# Europeiska unionens C 194A/1 ju

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 194A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 59 årgången1 juni 2016 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 194A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

59 årgången1 juni 2016

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Revisionsrätten |
| 2016/C 194A/01 | Meddelande om ledig tjänst ECA/2016/6 — Säkerhetschef — (tjänstegrupp AD, lönegraderna 10–12) — Generalsekretariatet – Direktoratet för personalfrågor, ekonomi och allmänna tjänster (SG1) | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

2016/C 194A/01

Meddelande om ledig tjänst ECA/2016/6 — Säkerhetschef — (tjänstegrupp AD, lönegraderna 10–12) — Generalsekretariatet – Direktoratet för personalfrågor, ekonomi och allmänna tjänster (SG1)

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

| 1.6.2016 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.6.2016

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 194/1

---

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2016/6

Säkerhetschef

(tjänstegrupp AD, lönegraderna 10–12)

Generalsekretariatet – Direktoratet för personalfrågor, ekonomi och allmänna tjänster (SG1)

(2016/C 194 A/01)

VILKA VI ÄR

Europeiska revisionsrätten är den EU-institution som enligt fördraget ska granska EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar såsom EU:s externa revisor till att förbättra EU:s ekonomiska förvaltning och fungerar som oberoende väktare av skattebetalarnas ekonomiska intressen.

Revisionsrätten har sitt säte i Luxemburg.

Säkerhetsteamet ansvarar för institutionens säkerhet och för alla säkerhets- och skyddsåtgärder när det gäller byggnader, personalens tjänsteresor och organisatoriska frågor om säkerhet och skydd.

VI ERBJUDER

Vi har beslutat att utlysa en tjänst som säkerhetschef i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen. För att vi ska få ett brett urval av sökande genomförs detta urvalsförfarande parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

De månatliga grundlönerna för lönegraderna AD 10 (löneklass 1), AD 11 (löneklass 1) och AD 12 (löneklass 1) är 8 324,49, 9 418,62 respektive 10 656,56 euro. Grundlönen beskattas av unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt villkoren i tjänsteföreskrifterna.

VI SÖKER

Vi söker en dynamisk säkerhetschef som har minst tio års yrkeserfarenhet och hög tillgänglighet, även på helger och allmänna helgdagar.

Under överinseende av direktören för personalfrågor, ekonomi och allmänna tjänster ska säkerhetschefen

| — | leda enheten för säkerhet och skydd (generalsekretariatet), |
| --- | --- |

—

leda enheten för säkerhet och skydd (generalsekretariatet),

| — | göra hotbildsbedömningar och se till att lämpliga åtgärder vidtas, i rätt tid och på ett ändamålsenligt sätt, när det gäller mekanismer och rutiner för krishantering, inbegripet utrymningsaspekter, |
| --- | --- |

—

göra hotbildsbedömningar och se till att lämpliga åtgärder vidtas, i rätt tid och på ett ändamålsenligt sätt, när det gäller mekanismer och rutiner för krishantering, inbegripet utrymningsaspekter,

| — | genomföra regelbundna analyser av situationer och använda erkända verktyg för riskanalys, |
| --- | --- |

—

genomföra regelbundna analyser av situationer och använda erkända verktyg för riskanalys,

| — | ansvara för samarbetet och utvecklingen av de professionella kontakterna med de lokala polismyndigheterna och säkerhetsavdelningarna, kolleger vid andra EU-institutioner och säkerhetsavdelningar i medlemsstaterna. |
| --- | --- |

—

ansvara för samarbetet och utvecklingen av de professionella kontakterna med de lokala polismyndigheterna och säkerhetsavdelningarna, kolleger vid andra EU-institutioner och säkerhetsavdelningar i medlemsstaterna.

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

I enlighet med artikel 5 i tjänsteföreskrifterna

| — | ett intyg om avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller |
| --- | --- |

—

ett intyg om avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller

| — | ett intyg om avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt kräver minst tre år, plus ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller |
| --- | --- |

—

ett intyg om avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt kräver minst tre år, plus ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller

| — | när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning. |
| --- | --- |

—

när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning.

Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i engelska och franska. Kunskaper i andra språk betraktas som en merit.

De sökande ska också ha

| — | minst tio års dokumenterad yrkeserfarenhet på hög nivå inom säkerhetsstyrkor, polisen eller militären (högre officer) som förvärvats i en av EU:s medlemsstater efter universitetsexamen eller motsvarande yrkesutbildning; den måste vara minst tio år när det gäller lönegrad AD 10, tolv år när det gäller lönegrad AD 11 och 15 år när det gäller lönegrad AD 12, |
| --- | --- |

—

minst tio års dokumenterad yrkeserfarenhet på hög nivå inom säkerhetsstyrkor, polisen eller militären (högre officer) som förvärvats i en av EU:s medlemsstater efter universitetsexamen eller motsvarande yrkesutbildning; den måste vara minst tio år när det gäller lönegrad AD 10, tolv år när det gäller lönegrad AD 11 och 15 år när det gäller lönegrad AD 12,

| — | praktisk operativ erfarenhet av att leda team när det gäller skydd av personal, byggnader, utrustning för perimeterskydd eller information, |
| --- | --- |

—

praktisk operativ erfarenhet av att leda team när det gäller skydd av personal, byggnader, utrustning för perimeterskydd eller information,

| — | yrkeserfarenhet av att utarbeta hotbildsanalyser och hotrapporter, |
| --- | --- |

—

yrkeserfarenhet av att utarbeta hotbildsanalyser och hotrapporter,

| — | kapacitet att knyta professionella kontakter med polisen och säkerhetsavdelningar, |
| --- | --- |

—

kapacitet att knyta professionella kontakter med polisen och säkerhetsavdelningar,

| — | förmåga att arbeta under stress och svåra förhållanden. |
| --- | --- |

—

förmåga att arbeta under stress och svåra förhållanden.

Meriterande är också

| — | dokumenterad erfarenhet från högriskområden (ambassader, konsulat, internationella organisationer etc.), |
| --- | --- |

—

dokumenterad erfarenhet från högriskområden (ambassader, konsulat, internationella organisationer etc.),

| — | erfarenhet av att hantera strikt konfidentiella ärenden, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av att hantera strikt konfidentiella ärenden,

| — | en förmåga att bidra till utformningen av säkerhetsstrategier och säkerhetsrutiner, |
| --- | --- |

—

en förmåga att bidra till utformningen av säkerhetsstrategier och säkerhetsrutiner,

| — | specifik teknisk utbildning på säkerhetsområdet, |
| --- | --- |

—

specifik teknisk utbildning på säkerhetsområdet,

| — | grundläggande (medicinsk) utbildning i hjärtlungräddning. |
| --- | --- |

—

grundläggande (medicinsk) utbildning i hjärtlungräddning.

REKRYTERINGSPOLICY

Revisionsrätten tillämpar en politik för lika möjligheter som innebär att vi välkomnar både kvinnliga och manliga sökande från ett så stort geografiskt område som möjligt i unionens medlemsstater och utesluter alla former av diskriminering. Revisionsrätten tillämpar åtgärder för att förena arbete och privatliv och kan anpassa arbetsplatsen för personer med funktionsnedsättningar.

REKRYTERINGSVILLKOR

I enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna måste de sökande

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

URVALSFÖRFARANDE

En urvalskommitté kommer att gå igenom de godkända ansökningarna. De tio bästa sökande (maximalt antal) inbjuds därefter att göra en fallstudie och en intervju där de bland annat ska presentera sin fallstudie.

Därefter upprättar urvalskommittén en lista i bokstavsordning över de sex sökande som bäst motsvarar de kriterier som anges i meddelandet.

Listan gäller till och med den 31 december 2017 och giltighetstiden kan komma att förlängas.

ANSÖKAN

Ansökan ska vara skriven på engelska eller franska och skickas med e-post till följande adress: vacancies@eca.europa.eu

I ansökans ärenderad ska referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges. Ansökan ska åtföljas av följande handlingar:

| — | Ett personligt brev på
  högst en
  sida. |
| --- | --- |

—

Ett personligt brev på
  högst en
  sida.

| — | En aktuell meritförteckning i Europassformat på
  högst tre
  sidor (se http://europass.cedefop.europa.eu). |
| --- | --- |

—

En aktuell meritförteckning i Europassformat på
  högst tre
  sidor (se http://europass.cedefop.europa.eu).

| — | Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas). |
| --- | --- |

—

Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas).

| — | Två referensbrev från tidigare anställningar. |
| --- | --- |

—

Två referensbrev från tidigare anställningar.

| Ansökningar som inte noga följer dessa anvisningar kommer att avvisas. |
| --- |

Ansökningar som inte noga följer dessa anvisningar kommer att avvisas.

Sista datum för att lämna in ansökan är den 30 juni 2016 kl. 12.

BEGÄRAN OM OMPRÖVNING – FÖRFARANDE FÖR ÖVERKLAGANDE – KLAGOMÅL TILL EUROPEISKA OMBUDSMANNEN

Om du anser att ett beslut går dig emot kan du när som helst under urvalsförfarandet göra följande:

BEGÄRAN OM OMPRÖVNING AV URVALSKOMMITTÈNS BESLUT

Inom tio dagar efter datumet på den skrivelse där urvalskommitténs beslut meddelas kan du lämna in en ansökan om omprövning genom att skicka en skrivelse med en redogörelse för skälen till detta. Den ska skickas till följande adress: vacancies@eca.europa.eu

FÖRFARANDE FÖR ÖVERKLAGANDE

Du kan lämna in ett klagomål mot ett beslut från tillsättningsmyndigheten, i enlighet med artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen, inom tre månader efter det att beslutet har delgivits. Klagomålet ska skickas till följande adress:

| Europeiska revisionsrätten |
| --- |
| Generalsekreteraren |
| 12, rue Alcide de Gasperi |
| L-1615 Luxemburg |
| LUXEMBURG |

Europeiska revisionsrätten

Generalsekreteraren

12, rue Alcide de Gasperi

L-1615 Luxemburg

LUXEMBURG

Du kan lämna in ett överklagande i enlighet med artikel 91 i tjänsteföreskrifterna till följande adress:

| Europeiska unionens personaldomstol |
| --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| L-2925 Luxemburg |
| LUXEMBURG |

Europeiska unionens personaldomstol

Rue du Fort Niedergrünewald

L-2925 Luxemburg

LUXEMBURG

KLAGOMÅL TILL EUROPEISKA OMBUDSMANNEN

Liksom alla unionsmedborgare kan du lämna in ett klagomål till följande adress:

| Europeiska ombudsmannen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| FRANKRIKE |

Europeiska ombudsmannen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANKRIKE

Klagomål lämnas in i enlighet med artikel 228.1 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt och i enlighet med bestämmelserna i Europaparlamentets beslut 94/262/EKSG, EG, Euratom av den 9 mars 1994 om föreskrifter och allmänna villkor för ombudsmannens ämbetsutövning (1).

Observera att klagomål till Europeiska ombudsmannen inte har någon suspensiv verkan på den tidsperiod som anges i artiklarna 90.2 och 91 i tjänsteföreskrifterna för inlämnande av klagomål eller överklaganden till Europeiska unionens personaldomstol i enlighet med artikel 270 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.

UPPGIFTSSKYDD

I enlighet med artikel 7.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (2) kommer revisionsrätten endast att behandla personuppgifterna för de ändamål för vilka de överfördes.

---

(1)  EGT L 113, 4.5.1994, s. 15.

(2)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---