# Úradný vestník C 205A/9. j

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 205A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 599. júna 2016 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 205A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 599. júna 2016

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2016/C 205A/01 | Oznámenie o verejných výberových konaniach — EPSO/AD/325/16 — prekladatelia (AD 5) pre dánsky jazyk (DA) — EPSO/AD/326/16 — prekladatelia (AD 5) pre írsky jazyk (GA) — EPSO/AD/327/16 — prekladatelia (AD 5) pre chorvátsky jazyk (HR) — EPSO/AD/328/16 — prekladatelia (AD 5) pre litovský jazyk (LT) — EPSO/AD/329/16 — prekladatelia (AD 5) pre maltský jazyk (MT) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2016/C 205A/01

Oznámenie o verejných výberových konaniach — EPSO/AD/325/16 — prekladatelia (AD 5) pre dánsky jazyk (DA) — EPSO/AD/326/16 — prekladatelia (AD 5) pre írsky jazyk (GA) — EPSO/AD/327/16 — prekladatelia (AD 5) pre chorvátsky jazyk (HR) — EPSO/AD/328/16 — prekladatelia (AD 5) pre litovský jazyk (LT) — EPSO/AD/329/16 — prekladatelia (AD 5) pre maltský jazyk (MT)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 9.6.2016 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 205/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.6.2016

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 205/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNÝCH VÝBEROVÝCH KONANIACH

EPSO/AD/325/16 — prekladatelia (AD 5) pre dánsky jazyk (DA)

EPSO/AD/326/16 — prekladatelia (AD 5) pre írsky jazyk (GA)

EPSO/AD/327/16 — prekladatelia (AD 5) pre chorvátsky jazyk (HR)

EPSO/AD/328/16 — prekladatelia (AD 5) pre litovský jazyk (LT)

EPSO/AD/329/16 — prekladatelia (AD 5) pre maltský jazyk (MT)

(2016/C 205 A/01)

Dátum uzávierky: 12. júla 2016 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania formou testov na vytvorenie rezervných zoznamov, z ktorých inštitúcie Európskej únie prijmú do verejnej služby
  prekladateľov
  (funkčná skupina AD).

Toto oznámenie o výberových konaniach a Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejnené v 
  Úradnom vestníku Európskej únie v sérii C 70 A z 27. februára 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) predstavujú právne záväzný rámec týchto výberových konaní. Dovoľujeme si Vás upozorniť, že PRÍLOHA II k týmto všeobecným pravidlám sa nevzťahuje na tieto výberové konania. Nahrádza sa ustanoveniami v PRÍLOHE I k tomuto oznámeniu.

Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa výberového konania a variantu:

| | Variant 1 – | Variant 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/325/16 – DA | 13 | 13 |
| EPSO/AD/326/16 – GA | 45 | 17 |
| EPSO/AD/327/16 – HR | 8 | 6 |
| EPSO/AD/328/16 – LT | 11 | 5 |
| EPSO/AD/329/16 – MT | 13 | 13 |

Variant 1 –

Variant 2

EPSO/AD/325/16 – DA

13

13

EPSO/AD/326/16 – GA

45

17

EPSO/AD/327/16 – HR

8

6

EPSO/AD/328/16 – LT

11

5

EPSO/AD/329/16 – MT

13

13

Upozorňujeme, že možné pracovné miesta ponúknuté úspešným uchádzačom sa budú nachádzať buď v Bruseli, alebo v Luxemburgu.

Toto oznámenie zahŕňa päť výberových konaní, z ktorých každé má dva varianty. Môžete sa prihlásiť len do jedného výberového konania a vybrať si len jeden variant. Príslušnú voľbu vykonáte pri online registrácii. Po potvrdení prihlášky ju už nemožno zmeniť.

PLNENIE AKÝCH ÚLOH MÔŽEM OČAKÁVAŤ?

AD 5 je platová trieda, od ktorej začínajú kariéru v európskych inštitúciách administrátori, či už jazykoví alebo iní.

Hlavnou úlohou jazykových administrátorov (prekladateľov) je prispievať k plneniu poslania inštitúcie alebo orgánu, pre ktorý pracujú, a to veľmi kvalitným prekladaním dokumentov v stanovenej lehote a poskytovaním jazykového poradenstva.

K ich úlohám patria preklady a revízie z najmenej dvoch zdrojových jazykov do hlavného jazyka, terminologický výskum a pomoc pri odbornej príprave a rozvoji nástrojov IT. Texty, ktoré sú často zložité, sa zvyčajne týkajú politiky, práva, ekonómie, financií, vedy a techniky a zahŕňajú všetky oblasti činnosti Európskej únie. Tieto úlohy si vyžadujú intenzívne používanie špecifických informačných nástrojov a súvisiacich aplikácií.

SOM OPRÁVNENÝ ZÚČASTNIŤ SA NA VÝBEROVOM KONANÍ?

Pri potvrdení prihlášky musíte spĺňať VŠETKY tieto podmienky:

| Všeobecné podmienky | — | Požívať všetky práva náležiace občanovi členského štátu EÚ. |
| --- | --- | --- |

Všeobecné podmienky

—

Požívať všetky práva náležiace občanovi členského štátu EÚ.

| — | Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov o vojenskej službe. |
| --- | --- |

—

Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov o vojenskej službe.

| — | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie príslušných pracovných úloh. |
| --- | --- |

—

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie príslušných pracovných úloh.

Osobitné podmienky: jazyky

Variant 1

| — | 1. jazyk: minimálna úroveň – C2 v jazyku výberového konania, |
| --- | --- |

—

1. jazyk: minimálna úroveň – C2 v jazyku výberového konania,

| — | 2. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku; |
| --- | --- |

—

2. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku;

| — | 3. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku; 3. jazyk musí byť odlišný od 2. jazyka. |
| --- | --- |

—

3. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku; 3. jazyk musí byť odlišný od 2. jazyka.

Variant 2

| — | 1. jazyk: minimálna úroveň – C2 v jazyku výberového konania, |
| --- | --- |

—

1. jazyk: minimálna úroveň – C2 v jazyku výberového konania,

| — | 2. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku; |
| --- | --- |

—

2. jazyk: minimálna úroveň – C1 v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku;

| — | 3. jazyk: minimálna úroveň – C1 v jednom z 24 úradných jazykov EÚ, 3. jazyk musí byť odlišný od 1. jazyka a nesmie ísť o angličtinu, francúzštinu ani nemčinu. |
| --- | --- |

—

3. jazyk: minimálna úroveň – C1 v jednom z 24 úradných jazykov EÚ, 3. jazyk musí byť odlišný od 1. jazyka a nesmie ísť o angličtinu, francúzštinu ani nemčinu.

Podrobnejšie informácie o jazykovej úrovni možno nájsť v spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky

(
  https://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr).

Online prihlášku musíte vyplniť
  v anglickom, vo francúzskom alebo v nemeckom jazyku
  .

Druhý zvolený jazyk musí byť
  angličtina, francúzština alebo nemčina
  . Tieto tri jazyky sú hlavnými pracovnými jazykmi inštitúcií EÚ a noví zamestnanci musia byť v služobnom záujme schopní v každodennej práci okamžite fungovať a efektívne komunikovať aspoň v jednom z nich.

Ďalšie informácie o jazykových znalostiach potrebných pre tieto výberové konania sú uvedené v PRÍLOHE.

Osobitné podmienky: kvalifikácia a pracovné skúsenosti

| — | Ukončené
  aspoň trojročné
  vysokoškolské štúdium osvedčené diplomom (diplom musí byť udelený najneskôr do 31. decembra 2016). |
| --- | --- |

—

Ukončené
  aspoň trojročné
  vysokoškolské štúdium osvedčené diplomom (diplom musí byť udelený najneskôr do 31. decembra 2016).

Podrobnejšie informácie o diplomoch možno nájsť v prílohe I k Všeobecným pravidlám platným pre verejné výberové konania (
  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC).

| — | Nevyžaduje sa žiadna odborná prax. |
| --- | --- |

—

Nevyžaduje sa žiadna odborná prax.

AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE?

1.   
  Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami

Ak prihlášku potvrdíte v stanovenom termíne, dostanete pozvanie do jedného z akreditovaných centier úradu EPSO na súbor počítačových testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami.

Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami sa budú organizovať takto:

| Testy | Jazyk | Otázky | Trvanie | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbálne uvažovanie | 1. jazyk | 20 otázok | 35 min. | verbálne + abstraktné uvažovanie spolu: 15 z 30 |
| Numerické uvažovanie | 1. jazyk | 10 otázok | 20 min. | 4 z 10 |
| Abstraktné uvažovanie | 1. jazyk | 10 otázok | 10 min. | verbálne + abstraktné uvažovanie spolu: 15 z 30 |
| Jazykové porozumenie | 2. jazyk | 12 otázok | 25 min. | 6 z 12 |
| Jazykové porozumenie | 3. jazyk | 12 otázok | 25 min. | 6 z 12 |

Testy

Jazyk

Otázky

Trvanie

Požadovaný minimálny počet bodov

Verbálne uvažovanie

1. jazyk

20 otázok

35 min.

verbálne + abstraktné uvažovanie spolu: 15 z 30

Numerické uvažovanie

1. jazyk

10 otázok

20 min.

4 z 10

Abstraktné uvažovanie

1. jazyk

10 otázok

10 min.

verbálne + abstraktné uvažovanie spolu: 15 z 30

Jazykové porozumenie

2. jazyk

12 otázok

25 min.

6 z 12

Jazykové porozumenie

3. jazyk

12 otázok

25 min.

6 z 12

Výsledky testu numerického uvažovania
  sa nezapočítajú
  do celkového hodnotenia testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, avšak na to, aby ste mohli postúpiť do ďalšej fázy výberového konania, musíte dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov vo všetkých testoch.

Približne trojnásobok, avšak nie viac ako štvornásobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov pre každé výberové konanie a každý variant bude pozvaný na prekladové testy.

2.   
  Prekladové testy:

Ak podľa údajov uvedených v online prihláške spĺňate podmienky účasti na výberovom konaní a ak ste dosiahli jedno z 
  najlepších hodnotení
  v počítačových testoch pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, dostanete pozvanie do jedného z akreditovaných centier úradu EPSO na dva prekladové testy.

| Testy | Jazyk | Trvanie | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- | --- |
| a) | Prekladový test so slovníkom |

Testy

Jazyk

Trvanie

Požadovaný minimálny počet bodov

a)

Prekladový test so slovníkom

z 2. jazyka do 1. jazyka

60 min.

40 z 80

| b) | Prekladový test so slovníkom |
| --- | --- |

b)

Prekladový test so slovníkom

z 3. jazyka do 1. jazyka

60 min.

40 z 80

Ak ste v teste a) nedosiahli požadovaný minimálny počet bodov, test b) sa neopravuje.

V týchto testoch musíte dosiahnuť jedno z 
  najlepších hodnotení,
  aby ste mohli postúpiť do ďalšej fázy výberového konania.

Približne dvojnásobok, avšak nie viac ako 2,5-násobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov pre každé výberové konanie a každý variant bude pozvaný na účasť na testoch v hodnotiacom centre.

3.   
  Hodnotiace centrum

Ak ste dosiahli jedno z 
  najlepších hodnotení
  v prekladových testoch, dostanete pozvanie do hodnotiaceho centra, s najväčšou pravdepodobnosťou do
  Bruselu
  , aby ste sa v priebehu jedného dňa zúčastnili na testoch vo vašom
  2. jazyku
  .

V hodnotiacom centre sa hodnotí osem všeobecných schopností, z ktorých každá môže byť ohodnotená maximálnym počtom bodov 10, a to prostredníctvom
  troch testov
  (ústnej prezentácie, pohovoru s dôrazom na schopnosti a skupinovej úlohy), ako sa uvádza v tabuľke.

Body za tieto testy sa skombinujú s bodmi získanými za prekladové testy tak, aby sa získalo celkové hodnotenie uchádzača:

| Schopnosť | Testy |
| --- | --- |
| 1. | Analýza a riešenie problémov |

Schopnosť

Testy

1.

Analýza a riešenie problémov

ústna prezentácia

skupinová úloha

| 2. | Komunikovanie |
| --- | --- |

2.

Komunikovanie

ústna prezentácia

pohovor s dôrazom na schopnosti

| 3. | Dosahovanie výsledkov a kvality |
| --- | --- |

3.

Dosahovanie výsledkov a kvality

ústna prezentácia

pohovor s dôrazom na schopnosti

| 4. | Vzdelávanie a rozvoj |
| --- | --- |

4.

Vzdelávanie a rozvoj

skupinová úloha

pohovor s dôrazom na schopnosti

| 5. | Stanovovanie priorít a organizácia práce |
| --- | --- |

5.

Stanovovanie priorít a organizácia práce

ústna prezentácia

skupinová úloha

| 6. | Odolnosť voči záťaži |
| --- | --- |

6.

Odolnosť voči záťaži

ústna prezentácia

pohovor s dôrazom na schopnosti

| 7. | Tímová práca |
| --- | --- |

7.

Tímová práca

skupinová úloha

pohovor s dôrazom na schopnosti

| 8. | Riadenie |
| --- | --- |

8.

Riadenie

skupinová úloha

pohovor s dôrazom na schopnosti

Požadovaný minimálny počet bodov

40 z 80

4.   
  Rezervný zoznam

Výberová komisia po skontrolovaní osvedčujúcich dokumentov uchádzačov zostaví pre každé výberové konanie a variant
  rezervný zoznam
  spôsobilých uchádzačov, ktorí dosiahli najlepšie výsledky po hodnotiacom centre, kým sa nedosiahne hľadaný počet úspešných uchádzačov. Mená budú v zoznamoch uvedené v abecednom poradí.

KEDY A KDE SA MÔŽEM PRIHLÁSIŤ?

Prihláste sa online na webovej stránke EPSO http://jobs.eu-careers.eu do:

12. júla 2016 do 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

---

PRÍLOHA

ODÔVODNENIE JAZYKOVÉHO REŽIMU TÝCHTO VÝBEROVÝCH KONANÍ

Ide o výberové konania s cieľom prijať do pracovného pomeru prekladateľov. Požiadavky uvedené v oddiele tohto oznámenia o výberových konaniach „SOM OPRÁVNENÝ ZÚČASTNIŤ SA NA VÝBEROVOM KONANÍ?“ sú v súlade so základnými požiadavkami inštitúcií EÚ týkajúcimi sa špecializovaných zručností, odbornej praxe a znalostí, ako aj s požiadavkou, aby noví zamestnanci boli schopní efektívne pracovať, najmä spolu s ostatnými kolegami.

Z tohto dôvodu sa od uchádzačov vyžaduje, aby si druhý jazyk výberového konania zvolili z obmedzeného počtu úradných jazykov EÚ. Toto obmedzenie je odôvodnené aj rozpočtovými a prevádzkovými obmedzeniami a povahou výberových metód úradu EPSO opísaných v bodoch 1, 2 a 3. Jazykové požiadavky týchto výberových konaní prijala správna rada úradu EPSO, ktorá zohľadnila uvedené faktory a iné osobitné požiadavky týkajúce sa náplne práce alebo osobitných potrieb príslušných inštitúcií EÚ.

Hlavným cieľom týchto výberových konaní je vytvoriť rezervné zoznamy prekladateľov pre inštitúcie EÚ. Je nevyhnutné, aby sa prekladatelia po prijatí ihneď zapojili do pracovného pomeru a boli schopní komunikovať s kolegami a nadriadenými. So zreteľom na kritériá používania jazykov vo výberových konaniach EÚ stanovené v bode 2 inštitúcie EÚ považujú v týchto výberových konaniach za najvhodnejší druhý jazyk angličtinu, francúzštinu a nemčinu.

Vzhľadom na to, že veľký objem prekladov a dokumentov prichádza v angličtine, vo francúzštine a v nemčine a že ide o jazyky, ktorými sa najviac hovorí, z ktorých sa najviac prekladá a ktoré sa najčastejšie používajú na účely administratívnej komunikácie so zamestnancami inštitúcií EÚ, uchádzači musia mať medzi svojimi dvoma povinnými jazykmi aspoň jeden z nich. Ostatné jazyky výberového konania, ktoré si uchádzači môžu zvoliť, závisia od konkrétnych potrieb príslušných jazykových oddelení.

Uchádzači musia svoj druhý jazyk výberového konania (angličtinu, francúzštinu alebo nemčinu) použiť pri vypĺňaní online prihlášky a úrad EPSO musí tieto jazyky používať v hromadnej komunikácii s uchádzačmi, ktorí podali platnú prihlášku, a pri niektorých testoch opísaných v bode 3.

1.   Odôvodnenie výberu jazykov pre každé výberové konanie

Inštitúcie EÚ sú presvedčené, že rozhodnutie týkajúce sa konkrétnych jazykov používaných v každom jednotlivom výberovom konaní, a najmä akékoľvek obmedzenie výberu jazykov, sa musí zakladať na týchto hľadiskách:

i)   Požiadavka, aby noví zamestnanci boli ihneď schopní zapojiť sa do pracovného pomeru

Noví zamestnanci musia byť ihneď schopní zapojiť sa do pracovného pomeru a vykonávať úlohy, na ktoré boli prijatí. Úrad EPSO musí preto zabezpečiť, aby úspešní uchádzači mali primerané znalosti takej kombinácie jazykov, ktorá im umožní účinne vykonávať ich úlohy, a najmä aby úspešní uchádzači boli schopní účinne komunikovať v každodennom pracovnom živote s kolegami a nadriadenými.

Preto je odôvodnené organizovať niektoré testy v obmedzenom počte spoločných dorozumievacích jazykov, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači sú schopní pracovať v aspoň jednom z nich bez ohľadu na to, aký je ich prvý úradný jazyk. V opačnom prípade by hrozilo veľké riziko, že podstatná časť úspešných uchádzačov by v primeranom časovom horizonte nebola schopná vykonávať úlohy, na ktoré boli prijatí. Okrem toho by sa prehliadla zrejmá skutočnosť, že uchádzači o prácu vo verejnej službe EÚ majú záujem pracovať v medzinárodnej organizácii, ktorá musí používať spoločné dorozumievacie jazyky, aby mohla riadne fungovať a plniť si úlohy, ktoré jej boli zverené na základe zmlúv EÚ.

ii)   Povaha výberového konania

V niektorých prípadoch môže byť obmedzenie voľby jazykov pre uchádzačov odôvodnené povahou výberového konania.

V súlade s článkom 27 služobného poriadku úrad EPSO hodnotí uchádzačov vo verejných výberových konaniach, ktoré používa na vyhodnotenie ich zručností a na to, aby mohol lepšie predpovedať, či budú schopní vykonávať svoje úlohy.

Hodnotiace centrum predstavuje metódu výberu, ktorá spočíva v štandardizovanom hodnotení uchádzačov na základe rôznych scenárov a na ktorej sa zúčastňujú viacerí členovia výberovej komisie ako pozorovatelia. Hodnotenie sa vykonáva na základe rámca schopností, ktorý vopred stanovili menovacie orgány, použitím spoločnej metódy bodovania a spoločného rozhodovania.

Prostredníctvom takéhoto hodnotenia osobitných zručností môžu inštitúcie EÚ vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite pracovať v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta. Z mnohých vedeckých výskumov vyplýva, že hodnotiace centrá, ktoré simulujú reálne pracovné situácie, sú najlepším spôsobom, ako predvídať výkon v reálnom živote. Hodnotiace centrá sa preto používajú na celom svete. Vzhľadom na dĺžku pracovného pomeru a stupeň mobility v rámci inštitúcií EÚ má takéto hodnotenie zásadný význam, a to najmä pri výbere stálych úradníkov.

Aby sa zabezpečilo, že uchádzači sú hodnotení za rovnakých podmienok a môžu priamo komunikovať s hodnotiteľmi a ostatnými uchádzačmi, ktorí sa na teste zúčastňujú, uchádzači sa hodnotia spoločne v skupine, v ktorej sa používa spoločný jazyk. Pokiaľ sa testy v hodnotiacom centre neuskutočňujú na účely výberového konania s jediným hlavným jazykom, je nevyhnutné, aby sa uskutočňovali v obmedzenom počte jazykov.

iii)   Rozpočtové a prevádzkové obmedzenia

Správna rada úradu EPSO sa z viacerých dôvodov domnieva, že by nebolo praktické organizovať fázu hodnotiaceho centra v rámci jedného výberového konania vo všetkých úradných jazykoch EÚ.

Takýto prístup by mal po prvé veľmi závažné dôsledky na zdroje, čo by inštitúciám EÚ znemožnilo napĺňať si svoje personálne potreby v rámci súčasného rozpočtového rámca. Zároveň by to nepredstavovalo primeranú protihodnotu za peniaze európskych daňových poplatníkov.

Po druhé by si vykonávanie testov hodnotiaceho centra vo všetkých úradných jazykoch vyžadovalo zapojenie značného počtu tlmočníkov do výberových konaní EPSO, ako aj vhodné priestory zahŕňajúce tlmočnícke kabíny.

Po tretie by bol potrebný oveľa vyšší počet členov výberových komisií, ktorí by museli ovládať rôzne jazyky používané uchádzačmi.

2.   Kritériá výberu jazykov pre každé výberové konanie

Ak si uchádzači majú vybrať z obmedzeného počtu úradných jazykov EÚ, správna rada úradu EPSO musí v každom jednotlivom prípade určiť jazyky, ktoré sa majú použiť na účely jednotlivých verejných výberových konaní, a to vzhľadom na tieto skutočnosti:

| i) | prípadné osobitné interné pravidlá týkajúce sa používania jazykov v príslušnej inštitúcii/príslušných inštitúciách alebo orgánoch; |
| --- | --- |

i)

prípadné osobitné interné pravidlá týkajúce sa používania jazykov v príslušnej inštitúcii/príslušných inštitúciách alebo orgánoch;

| ii) | osobitné požiadavky súvisiace s náplňou práce a osobitnými potrebami príslušnej inštitúcie/príslušných inštitúcií; |
| --- | --- |

ii)

osobitné požiadavky súvisiace s náplňou práce a osobitnými potrebami príslušnej inštitúcie/príslušných inštitúcií;

| iii) | najčastejšie používané jazyky v príslušnej inštitúcii/príslušných inštitúciách určené na základe týchto parametrov:






  — | uvedené a preukázané jazykové znalosti stálych úradníkov EÚ v aktívnom pracovnom pomere, pokiaľ ide o úradné jazyky EÚ, a to na úrovni B2 spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky alebo vyššej, |
| --- | --- | --- |

iii)

najčastejšie používané jazyky v príslušnej inštitúcii/príslušných inštitúciách určené na základe týchto parametrov:

—

uvedené a preukázané jazykové znalosti stálych úradníkov EÚ v aktívnom pracovnom pomere, pokiaľ ide o úradné jazyky EÚ, a to na úrovni B2 spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky alebo vyššej,

| — | najčastejšie cieľové jazyky, do ktorých sa prekladajú dokumenty určené na interné použitie v rámci inštitúcií EÚ, |
| --- | --- |

—

najčastejšie cieľové jazyky, do ktorých sa prekladajú dokumenty určené na interné použitie v rámci inštitúcií EÚ,

| — | najčastejšie zdrojové jazyky, z ktorých sa prekladajú dokumenty vypracované interne v rámci inštitúcií EÚ určené na vonkajšie použitie; |
| --- | --- |

—

najčastejšie zdrojové jazyky, z ktorých sa prekladajú dokumenty vypracované interne v rámci inštitúcií EÚ určené na vonkajšie použitie;

| iv) | jazyky používané pri administratívnej komunikácii v rámci príslušnej inštitúcie/príslušných inštitúcií. |
| --- | --- |

iv)

jazyky používané pri administratívnej komunikácii v rámci príslušnej inštitúcie/príslušných inštitúcií.

3.   Jazyky na účely komunikácie s úradom EPSO

Táto časť obsahuje všeobecné pravidlá týkajúce sa používania jazykov pri komunikácii medzi úradom EPSO a potenciálnymi uchádzačmi. V každom oznámení o výberovom konaní sa môžu stanoviť ďalšie, osobitné požiadavky.

Úrad EPSO zohľadňuje právo uchádzačov ako občanov EÚ komunikovať vo svojom materinskom jazyku. Zároveň však považuje uchádzačov, ktorí potvrdili svoju prihlášku, za potenciálnych členov európskej verejnej služby, na ktorých sa vzťahujú práva a povinnosti, ktoré im priznáva služobný poriadok. Inštitúcie EÚ sú preto presvedčené, že ak je to možné, úrad EPSO by mal komunikovať s uchádzačmi a poskytovať im informácie týkajúce sa ich prihlášok vo všetkých úradných jazykoch EÚ. Na tento účel sa budú stále prvky webovej stránky úradu EPSO, oznámenia o výberových konaniach a Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejňovať vo všetkých úradných jazykoch.

Jazyky, ktoré sa majú používať pri vypĺňaní online prihlášky, sa uvádzajú v každom oznámení o výberovom konaní. Pokyny na vyplnenie prihlášky sa musia poskytovať vo všetkých úradných jazykoch. Tieto ustanovenia sa uplatňujú počas prechodného obdobia potrebného na zavedenie postupu podávania prvej online prihlášky vo všetkých úradných jazykoch.

V záujme rýchlej a účinnej komunikácie sa po tom, ako uchádzač potvrdil prvú prihlášku, budú hromadné oznámenia úradu EPSO určené veľkému počtu uchádzačov uverejňovať v obmedzenom počte úradných jazykov EÚ. Pôjde buď o prvý alebo druhý jazyk uchádzača, a to podľa príslušného oznámenia o výberovom konaní.

Uchádzači môžu úrad EPSO kontaktovať v ktoromkoľvek úradnom jazyku EÚ, avšak aby úrad EPSO mohol efektívnejšie riešiť ich otázky, odporúčame im, aby si vybrali spomedzi obmedzeného počtu jazykov, na ktoré sú zamestnanci úradu EPSO schopní ihneď reagovať bez toho, aby bol potrebný preklad.

Určité testy sa takisto môžu konať v obmedzenom počte úradných jazykov EÚ, aby sa zabezpečilo, že uchádzači majú jazykové znalosti potrebné na účasť v hodnotiacej fáze verejných výberových konaní. Jazyky jednotlivých testov sa uvedú v každom oznámení o výberovom konaní.

Inštitúcie EÚ sa domnievajú, že týmito opatreniami sa zabezpečí spravodlivá a primeraná rovnováha medzi služobným záujmom a zásadou viacjazyčnosti a nediskriminácie na základe jazyka. Povinnosť uchádzačov zvoliť si druhý jazyk, ktorý je iný ako ich prvý jazyk (spravidla materinský alebo rovnocenný jazyk), zaručuje, že ich bude možné za rovnakých podmienok porovnať.

Koniec PRÍLOHY, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---