# Úradný vestník C 194A/1. j

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 194A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 591. júna 2016 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 194A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 591. júna 2016

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Dvor audítorov |
| 2016/C 194A/01 | Oznámenie o voľnom pracovnom mieste ECA/2016/6 — Vedúci bezpečnosti — (funkčná skupina AD, platové triedy 10 až 12) — Generálny sekretariát – Riaditeľstvo pre ľudské zdroje, financie a všeobecné služby (SG 1) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Dvor audítorov

2016/C 194A/01

Oznámenie o voľnom pracovnom mieste ECA/2016/6 — Vedúci bezpečnosti — (funkčná skupina AD, platové triedy 10 až 12) — Generálny sekretariát – Riaditeľstvo pre ľudské zdroje, financie a všeobecné služby (SG 1)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Dvor audítorov

| 1.6.2016 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.6.2016

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 194/1

---

OZNÁMENIE O VOĽNOM PRACOVNOM MIESTE ECA/2016/6

Vedúci bezpečnosti

(funkčná skupina AD, platové triedy 10 až 12)

Generálny sekretariát – Riaditeľstvo pre ľudské zdroje, financie a všeobecné služby (SG 1)

(2016/C 194 A/01)

KTO SME

Európsky dvor audítorov je inštitúcia Európskej únie, ktorá je na základe zmluvy poverená kontrolovať finančné prostriedky EÚ. Ako externý audítor EÚ pomáha zlepšovať finančné hospodárenie EÚ a koná ako nezávislý ochranca finančných záujmov daňových poplatníkov.

Sídlo Dvora audítorov je v Luxemburgu.

Bezpečnostný tím je poverený zabezpečením bezpečnosti inštitúcie a všetkými opatreniami v oblasti bezpečnosti a ochrany svojich budov, služobnými cestami zamestnancov a organizačnými otázkami týkajúcimi sa ochrany a bezpečnosti.

ČO PONÚKAME

Dvor audítorov sa rozhodol otvoriť výberové konanie na obsadenie miesta vedúceho pre bezpečnosť podľa článku 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie. Toto výberové konanie bude prebiehať súčasne s internými a medziinštitucionálnymi výberovými konaniami, aby bolo možné osloviť širší okruh uchádzačov.

Základný mesačný plat v platovej triede AD 10 (stupeň 1) je 8 324,49, v platovej triede AD 11 (stupeň 1) 9 418,62 a v platovej triede AD 12 (stupeň 1) 10,656.56 EUR. Táto základná mzda, ktorá podlieha zdaneniu Európskej únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

KOHO HĽADÁME

Hľadáme dynamického vedúceho pre bezpečnosť s najmenej desaťročnou odbornou praxou a s vysokou úrovňou disponibility vrátane víkendov a štátnych sviatkov.

Pod vedením riaditeľa ľudských zdrojov, financií a všeobecných služieb vedúci bezpečnosti:

| — | je zodpovedný za oddelenie bezpečnosti a ochrany (generálny sekretariát), |
| --- | --- |

—

je zodpovedný za oddelenie bezpečnosti a ochrany (generálny sekretariát),

| — | vykonáva posúdenia hrozieb, aby sa zabezpečilo včasné a účinné prijatie primeraných opatrení v oblasti zariadení a postupov krízového riadenia, vrátane aspektov evakuácie, |
| --- | --- |

—

vykonáva posúdenia hrozieb, aby sa zabezpečilo včasné a účinné prijatie primeraných opatrení v oblasti zariadení a postupov krízového riadenia, vrátane aspektov evakuácie,

| — | vykonáva pravidelné analýzy situácií a používa uznávané nástroje na analýzu rizika, |
| --- | --- |

—

vykonáva pravidelné analýzy situácií a používa uznávané nástroje na analýzu rizika,

| — | je poverený spoluprácou a rozvíjaním profesionálnych kontaktov s miestnymi policajnými a bezpečnostnými oddeleniami, s partnermi z iných inštitúcií EÚ a bezpečnostnými oddeleniami v členských štátoch. |
| --- | --- |

—

je poverený spoluprácou a rozvíjaním profesionálnych kontaktov s miestnymi policajnými a bezpečnostnými oddeleniami, s partnermi z iných inštitúcií EÚ a bezpečnostnými oddeleniami v členských štátoch.

Na tomto výberovom konaní sa môžu zúčastniť uchádzači, ktorí ku dňu uzávierky na predloženie prihlášok majú:

podľa článku 5 služobného poriadku:

| — | úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, ak je štandardná dĺžka štúdia štyri roky alebo viac rokov, |
| --- | --- |

—

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, ak je štandardná dĺžka štúdia štyri roky alebo viac rokov,

| — | alebo úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, a minimálne ročná prax v odbore, ak je bežná dĺžka tohto vysokoškolského štúdia minimálne tri roky, |
| --- | --- |

—

alebo úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, a minimálne ročná prax v odbore, ak je bežná dĺžka tohto vysokoškolského štúdia minimálne tri roky,

| — | alebo ak to je odôvodnené služobným záujmom, odbornú prípravu rovnocennej úrovne. |
| --- | --- |

—

alebo ak to je odôvodnené služobným záujmom, odbornú prípravu rovnocennej úrovne.

Dobrá znalosť angličtiny a francúzštiny je nevyhnutná z prevádzkových dôvodov; znalosť ďalších jazykov je výhodou.

Uchádzači musia tiež mať:

| — | preukázanú odbornú prax na vysokej úrovni v bezpečnostných silách, v polícii alebo armáde (vysokopostavený dôstojník) nadobudnutú v jednom z členských štátov EÚ po získaní vyššie uvedenej kvalifikácie. V prípade triedy AD10 to musí byť najmenej 10 rokov, AD11 12 rokov a AD12 15 rokov, |
| --- | --- |

—

preukázanú odbornú prax na vysokej úrovni v bezpečnostných silách, v polícii alebo armáde (vysokopostavený dôstojník) nadobudnutú v jednom z členských štátov EÚ po získaní vyššie uvedenej kvalifikácie. V prípade triedy AD10 to musí byť najmenej 10 rokov, AD11 12 rokov a AD12 15 rokov,

| — | praktické prevádzkové skúsenosti s riadením tímov v súvislosti s ochranou zamestnancov, budov, majetku v okruhu objektu alebo informácií, |
| --- | --- |

—

praktické prevádzkové skúsenosti s riadením tímov v súvislosti s ochranou zamestnancov, budov, majetku v okruhu objektu alebo informácií,

| — | odbornú prax s prípravou analýz hrozieb a správ o hrozbách, |
| --- | --- |

—

odbornú prax s prípravou analýz hrozieb a správ o hrozbách,

| — | schopnosť rozvíjať profesionálne kontakty s policajnými a bezpečnostnými oddeleniami, |
| --- | --- |

—

schopnosť rozvíjať profesionálne kontakty s policajnými a bezpečnostnými oddeleniami,

| — | schopnosť pracovať pod tlakom a v sťažených pracovných podmienkach. |
| --- | --- |

—

schopnosť pracovať pod tlakom a v sťažených pracovných podmienkach.

Za výhodu by sa tiež považovalo:

| — | preukázané skúsenosti v oblastiach s vysokým rizikom (veľvyslanectvá, konzuláty, medzinárodné organizácie, ...), |
| --- | --- |

—

preukázané skúsenosti v oblastiach s vysokým rizikom (veľvyslanectvá, konzuláty, medzinárodné organizácie, ...),

| — | skúsenosti s prácou s prísne dôvernými skutočnosťami, |
| --- | --- |

—

skúsenosti s prácou s prísne dôvernými skutočnosťami,

| — | schopnosť prispieť k vytváraniu bezpečnostných stratégií a postupov, |
| --- | --- |

—

schopnosť prispieť k vytváraniu bezpečnostných stratégií a postupov,

| — | osobitný technický výcvik v oblasti bezpečnosti, |
| --- | --- |

—

osobitný technický výcvik v oblasti bezpečnosti,

| — | absolvovanie základného (zdravotného) záchranárskeho kurzu. |
| --- | --- |

—

absolvovanie základného (zdravotného) záchranárskeho kurzu.

POLITIKA PRIJÍMANIA ZAMESTNANCOV

Dvor audítorov je zamestnávateľ, ktorý presadzuje rovnosť príležitostí, uplatňuje politiku nediskriminácie a víta prihlášky od uchádzačov a uchádzačiek z čo najširšieho geografického spektra členských štátov EÚ. Dvor audítorov ponúka opatrenia na zosúladenie pracovného a súkromného života a pracovisko môže upraviť pre osoby so zdravotným postihnutím.

PODMIENKY PRIJATIA DO PRACOVNÉHO POMERU

V súlade s článkom 28 služobného poriadku úspešní uchádzači musia:

| — | byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ, |
| --- | --- |

—

byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | mať splnené všetky povinnosti stanovené v zákonoch o vojenskej službe, |
| --- | --- |

—

mať splnené všetky povinnosti stanovené v zákonoch o vojenskej službe,

| — | spĺňať potrebné charakterové požiadavky pre výkon príslušných povinností. |
| --- | --- |

—

spĺňať potrebné charakterové požiadavky pre výkon príslušných povinností.

VÝBEROVÉ KONANIE

Oprávnené žiadosti preskúma prijímacia komisia. Po preskúmaní bude najlepších 10 uchádzačov (maximálne) požiadaných, aby vypracovalo prípadovú štúdiu, ktorú predstavia na pohovore.

Na konci tohto konania komisia vypracuje rezervný zoznam 6 uchádzačov, ktorí najlepšie spĺňajú kritériá stanovené v tomto oznámení o voľnom pracovnom mieste zoradených v abecednom poradí.

Platnosť rezervného zoznamu uplynie 31. decembra 2017, pričom tento zoznam môže byť predĺžený.

PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Prihlášky musia byť napísané v angličtine alebo vo francúzštine a zaslané elektronicky na túto e-mailovú adresu: vacancies@eca.europa.eu.

V predmete prihlášky uveďte prosím referenčné číslo tohto oznámenia o voľnom pracovnom mieste. K prihláške musia byť priložené tieto dokumenty:

| — | motivačný list,
  max. jedna
  strana, |
| --- | --- |

—

motivačný list,
  max. jedna
  strana,

| — | aktuálny životopis,
  max. tri
  strany, vo formáte „Europass“ (pozri: http://europass.cedefop.europa.eu), |
| --- | --- |

—

aktuálny životopis,
  max. tri
  strany, vo formáte „Europass“ (pozri: http://europass.cedefop.europa.eu),

| — | priložené formálne vyhlásenie, riadne vyplnené, podpísané a s dátumom, |
| --- | --- |

—

priložené formálne vyhlásenie, riadne vyplnené, podpísané a s dátumom,

| — | dva referenčné listy z predchádzajúcich pracovných miest. |
| --- | --- |

—

dva referenčné listy z predchádzajúcich pracovných miest.

| Prihlášky, ktoré prísne nespĺňajú uvedené pokyny, budú zamietnuté. |
| --- |

Prihlášky, ktoré prísne nespĺňajú uvedené pokyny, budú zamietnuté.

Lehota na podávanie žiadostí je 30. júna 2016 na poludnie.

ŽIADOSŤ O PRESKÚMANIE – POSTUPY PODÁVANIA ODVOLANÍ – SŤAŽNOSTI EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu výberového konania domnievate, že rozhodnutie má na vás negatívny účinok, môžete použiť tieto prostriedky:

ŽIADOSŤ O PRESKÚMANIE ROZHODNUTÍ PRIJATÝCH VÝBOROM PRE VÝBEROVÉ KONANIE

Do desiatich dní od dátumu oznámenia o prijatí rozhodnutia výborom pre výberové konanie môžete predložiť písomnú žiadosť o preskúmanie tohto rozhodnutia s uvedením dôvodov svojej žiadosti. Musí byť zaslaná na túto adresu: vacancies@eca.europa.eu

POSTUP PODÁVANIA ODVOLANÍ

Do troch mesiacov od doručenia rozhodnutia menovacieho orgánu môžete proti nemu podať sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie na adresu:

| Európsky dvor audítorov |
| --- |
| generálny tajomník |
| 12, rue Alcide de Gasperi |
| 1615 Luxembourg |
| LUXEMBURSKO |

Európsky dvor audítorov

generálny tajomník

12, rue Alcide de Gasperi

1615 Luxembourg

LUXEMBURSKO

Môžete podať právne odvolanie na základe článku 91 služobného poriadku na adresu:

| Súd pre verejnú službu Európskej únie |
| --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBURSKO |

Súd pre verejnú službu Európskej únie

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUXEMBURSKO

SŤAŽNOSTI EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ako každý občan EÚ môžete podať sťažnosť na adresu:

| Európsky ombudsman |
| --- |
| 1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCÚZSKO |

Európsky ombudsman

1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCÚZSKO

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (1).

Upozorňujeme uchádzačov, že sťažnosť európskemu ombudsmanovi nemá odkladný účinok, pokiaľ ide o lehotu podľa článku 90 ods. 2 a článku 91 služobného poriadku stanovenú na podanie sťažnosti alebo odvolania na Súd pre verejnú službu Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.

OCHRANA ÚDAJOV

Na základe článku 7 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (2) Dvor audítorov spracuje osobné údaje iba na účely, na ktoré boli poskytnuté.

---

(1)  Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15.

(2)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---