# Europos Sąjungos C 257A/2015

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 257A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 58 tomas2015m. rugpjūčio 6d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 257A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

58 tomas2015m. rugpjūčio 6d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Komisija |
| 2015/C 257A/01 | Pranešimas apie konkursą Reglamentavimo patikros valdybos narių (vyriausiojo patarėjo) pareigoms (AD 14 lygis) — Generalinis sekretoriatas — 3 laikinųjų darbuotojų įdarbinimas pagal Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą — COM/2015/20009 | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

2015/C 257A/01

Pranešimas apie konkursą Reglamentavimo patikros valdybos narių (vyriausiojo patarėjo) pareigoms (AD 14 lygis) — Generalinis sekretoriatas — 3 laikinųjų darbuotojų įdarbinimas pagal Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą — COM/2015/20009

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

| 6.8.2015 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 257/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2015

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 257/1

---

Pranešimas apie konkursą Reglamentavimo patikros valdybos narių (vyriausiojo patarėjo) pareigoms (AD 14 lygis)

Generalinis sekretoriatas

3 laikinųjų darbuotojų įdarbinimas pagal Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą

COM/2015/20009

(2015/C 257 A/01)

Apie mus

Komisijos sprendimu C(2015) 3263 įsteigta Reglamentavimo patikros valdyba (angl. RSB) veiks nuo 2015 m. liepos 1 d. Poveikio vertinimo valdybą pakeičianti RSB padės Komisijai vykdyti geresnio reglamentavimo politiką: tikrins poveikio ir ex post vertinimų ir tinkamumo patikrų kokybę ir teiks nuomones dėl susijusių ataskaitų projektų. Tekstai, kurie bus teikiami RSB, daugiausia bus rengiami ir aptariami anglų kalba.

RSB bus sudaryta iš šešių narių ir pirmininko (generalinio direktoriaus lygio). RSB nariai turės dirbti valdyboje visą darbo laiką. Trys RSB nariai bus įdarbinti iš Komisijos tarnybose nedirbančių kandidatų, o kiti trys bus atrinkti ir paskirti iš Komisijoje dirbančių kandidatų. Išorės valdybos nariai bus atrinkti remiantis jų įrodyta akademine patirtimi, susijusia su poveikio ir ex post vertinimais ir su makroekonomikos, mikroekonomikos, socialinės ir aplinkos sričių reglamentavimo politika.

Visi RSB nariai tarnaus fiksuotą, nepratęsiamą trejų metų laikotarpį ir dirbs valdyboje visą darbo laiką. Visi RSB nariai bus pavaldūs Generaliniam sekretoriatui. Jiems galios Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygos ir Komisijos gero administracinio elgesio kodeksas. Šiuose dokumentuose nustatytos griežtos taisyklės dėl etikos, konfidencialumo ir interesų konfliktų, kurios yra itin aktualios ir svarbios RSB vykdant veiklą. Pagal Tarnybos nuostatus kadencijos metu valdybos nariai gali, be kita ko, skelbti straipsnius, jei tai netrukdo jiems vykdyti savo įgaliojimų.

Siūlome

tris nelengvas Reglamentavimo patikros valdybos narių pareigas. Jie turės atlikti specifines užduotis:

| — | vertinti Komisijos tarnybų parengtų ataskaitų projektų, kuriuose vertinama vykdoma politika, tikrinamas jos tinkamumas ir atliekamas naujų politinių iniciatyvų poveikio vertinimas, kokybę, |
| --- | --- |

—

vertinti Komisijos tarnybų parengtų ataskaitų projektų, kuriuose vertinama vykdoma politika, tikrinamas jos tinkamumas ir atliekamas naujų politinių iniciatyvų poveikio vertinimas, kokybę,

| — | padėti rengti nuomones dėl Komisijos tarnybų parengtų poveikio ir kitų vertinimų ir tinkamumo patikrų ataskaitų projektų ir rekomendacijas dėl jų tobulinimo, |
| --- | --- |

—

padėti rengti nuomones dėl Komisijos tarnybų parengtų poveikio ir kitų vertinimų ir tinkamumo patikrų ataskaitų projektų ir rekomendacijas dėl jų tobulinimo,

| — | vadovaujant pirmininkui konsultuoti tam tikras Komisijos tarnybas dėl atitinkamų gairių taikymo ir aiškinimo, visų pirma atliekant probleminius vertinimus, ir prireikus dėl metodikos. |
| --- | --- |

—

vadovaujant pirmininkui konsultuoti tam tikras Komisijos tarnybas dėl atitinkamų gairių taikymo ir aiškinimo, visų pirma atliekant probleminius vertinimus, ir prireikus dėl metodikos.

Ieškome (atrankos kriterijai)

... kandidatų, kurie galėtų įrodyti, kad:

| — | turi reglamentavimo politikos, poveikio ar ex post vertinimo procesų bei metodikų srities žinių ir kompetencijos, patvirtintų solidžiais akademiniais rezultatais, visų pirma, atitinkamais straipsniais, |
| --- | --- |

—

turi reglamentavimo politikos, poveikio ar ex post vertinimo procesų bei metodikų srities žinių ir kompetencijos, patvirtintų solidžiais akademiniais rezultatais, visų pirma, atitinkamais straipsniais,

| — | labai gerai išmano ES politiką ir sprendimų priėmimo procesus, taip pat Komisijos vykdomą geresnio reglamentavimo politiką, |
| --- | --- |

—

labai gerai išmano ES politiką ir sprendimų priėmimo procesus, taip pat Komisijos vykdomą geresnio reglamentavimo politiką,

| — | puikiai sugeba analizuoti ir labai gerai moka strategiškai mąstyti, |
| --- | --- |

—

puikiai sugeba analizuoti ir labai gerai moka strategiškai mąstyti,

| — | įgijo konkrečios patirties vienoje arba daugiau iš šių sričių: makroenomikos, mikroenomikos, socialinės politikos ir aplinkos politikos, |
| --- | --- |

—

įgijo konkrečios patirties vienoje arba daugiau iš šių sričių: makroenomikos, mikroenomikos, socialinės politikos ir aplinkos politikos,

| — | labai gerai sugeba organizuoti, koordinuoti ir valdyti darbo užduotis ir santykius, |
| --- | --- |

—

labai gerai sugeba organizuoti, koordinuoti ir valdyti darbo užduotis ir santykius,

| — | turi puikių bendravimo žodžiu ir raštu įgūdžių, reikalingų siekiant veiksmingai ir laisvai bendrauti su vidaus ir išorės suinteresuotosiomis šalimis. |
| --- | --- |

—

turi puikių bendravimo žodžiu ir raštu įgūdžių, reikalingų siekiant veiksmingai ir laisvai bendrauti su vidaus ir išorės suinteresuotosiomis šalimis.

Kandidatai privalo (tinkamumo kriterijai)

Atrankos etapu kandidatų paraiškos bus svarstomos atsižvelgiant į toliau nurodytus formalius kriterijus, kuriuos būtina atitikti iki paraiškų pateikimo termino.

| — | Pilietybė: kandidatai turi turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę. |
| --- | --- |

—

Pilietybė: kandidatai turi turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę.

| — | Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:






  — | arba diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą; |
| --- | --- | --- |

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:

—

arba diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą;

| — | arba diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį). |
| --- | --- |

—

arba diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

| — | Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus.
  Iš jų bent 5 metų darbo patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio patarėjo pareigas, tiesiogiai susijusias su siūlomų pareigų darbo sritimi. |
| --- | --- |

—

Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus.

Iš jų bent 5 metų darbo patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio patarėjo pareigas, tiesiogiai susijusias su siūlomų pareigų darbo sritimi.

| — | Kalbos: labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (1) ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. |
| --- | --- |

—

Kalbos: labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (1) ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą.

| — | Amžiaus riba: kandidatai privalo nebūti sulaukę įprasto pensinio amžiaus, kuris Europos Sąjungos laikiniesiems darbuotojams skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Tarnybos nuostatų (2) 52 straipsnio a punktą). |
| --- | --- |

—

Amžiaus riba: kandidatai privalo nebūti sulaukę įprasto pensinio amžiaus, kuris Europos Sąjungos laikiniesiems darbuotojams skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Tarnybos nuostatų (2) 52 straipsnio a punktą).

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Prieš pradėdami eiti savo pareigas kandidatai turi patvirtinti, kad tarnaudami viešajam interesui įsipareigoja veikti nepriklausomai, ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Atranka ir skyrimas

Pagrindinius patarėjus nustatyta atrankos ir įdarbinimo tvarka atrinks ir skirs Europos Komisija (dar žr. Su vyresniaisiais pareigūnais susijusios politikos apžvalginį dokumentą (3)). Atrankos metu į Komisijos paskyrimų patariamojo komiteto rengiamą pokalbį pakviestieji kandidatai pirma turės dalyvauti vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, procedūrose.

Dėl praktinių priežasčių ir kad dėl kandidatų ir institucijos interesų atrankos procedūra būtų užbaigta kuo greičiau, atrankos procedūra vyks tik anglų ir (arba) prancūzų kalbomis (4).

Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų, einančių pagrindines AD 14 lygio vyriausiųjų patarėjų pareigas, darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos nustatyti Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose. Jie paskiriami laikinai, nepratęsiamai trejų metų kadencijai.

Informuojame kandidatus, kad Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose visiems naujiems darbuotojams nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Darbo vieta bus Briuselyje.

Lygios galimybės

Europos Sąjunga vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Tarnybos nuostatų 1d straipsnį.

Paraiškų teikimo tvarka

Europos Komisija rengia kandidatų į tris Reglamentavimo patikros valdybos nario pareigybes atrankos procedūrą. Jūsų paraiška dėl vienos pareigybės bus laikoma paraiška dėl visų trijų pareigybių.

Prieš teikdamas paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatų tinkamumo kriterijus (žr. skyrelį „Kandidatai privalo“), ypač diplomų rūšių, profesinės ir aukšto lygio patarėjo patirties ir kalbų mokėjimo kriterijus. Jeigu kandidatas neatitinka bent vieno iš tinkamumo kriterijų, jis automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Turite turėti veikiantį e. pašto adresą. Jis bus naudojamas jūsų registracijai, be to, juo bus palaikomi su jumis ryšiai per visą atrankos procedūrą. Todėl jeigu jūsų e. pašto adresas pasikeis, praneškite apie tai Komisijai.

Kad užbaigtumėte registraciją, į sistemą reikia įkelti PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8  000 spaudos ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Baigęs registraciją internete, ekrane pamatysite registracijos numerį, kurį turite pasižymėti ir įsiminti, – tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su jūsų paraiška susijusius klausimus.

Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų įvesti duomenys užregistruoti, o registracija baigta. Jei patvirtinimo numerio negavote, paraiška nebuvo užregistruota!

Atkreipkite dėmesį, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku šiuo adresu: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, SC11 8/59, B – 1049 Brussels, ir aiškiai užrašyti šią nuorodą: Vacancy for Members of the Regulatory Scrutiny Board, (COM/2015/20009) (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Jei norite daugiau informacijos ir (arba) jei kiltų techninių nesklandumų, siųskite e. laišką šiuo adresu: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Galutinis terminas

Galutinis registracijos terminas – 2015 m. rugsėjo 28 d. 12 val. Briuselio laiku; vėliau registracija internetu negalima.

Jūs pats atsakingas už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku. Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti neužbaigta, o tada reikia kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, nebegalėsite įvesti jokių duomenų. Registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti, nepriimamos.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.

Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (5).

---

(1)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_lt.htm

(2)  http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF

(3)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(4)  Atrankos komisija užtikrins, kad asmenims, kurių viena iš šių kalbų yra gimtoji, nebūtų teikiamas nepagrįstas pranašumas.

(5)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---