# Úradný vestník C 295A/8. s

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 295A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 588. septembra 2015 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 295A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 588. septembra 2015

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2015/C 295A/01 | Oznámenie o výberovom konaní č. PE/186/S | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2015/C 295A/01

Oznámenie o výberovom konaní č. PE/186/S

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 8.9.2015 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 295/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.9.2015

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 295/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ Č. PE/186/S

(2015/C 295 A/01)

Európsky parlament organizuje výberové konanie založené na kvalifikáciách a testoch s cieľom zostaviť zoznam vhodných kandidátov na obsadenie dvoch pracovných miest na pozíciu:

DOČASNÝ ZAMESTNANEC STAVEBNÝ INŽINIER (AD 5)

(ženského alebo mužského pohlavia)

| Skôr ako podáte prihlášku, prečítajte si pozorne príručku určenú pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.




  Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania sa. |
| --- |

Skôr ako podáte prihlášku, prečítajte si pozorne príručku určenú pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.

Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania sa.

OBSAH

| A. | PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY PRIJATIA (POŽADOVANÝ PROFIL) |
| --- | --- |

A.

PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY PRIJATIA (POŽADOVANÝ PROFIL)

| B. | PRIEBEH KONANIA |
| --- | --- |

B.

PRIEBEH KONANIA

| C. | PODÁVANIE PRIHLÁŠOK |
| --- | --- |

C.

PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

| PRÍLOHA: | PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT |
| --- | --- |

PRÍLOHA:

PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT

A.   PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY PRIJATIA (POŽADOVANÝ PROFIL)

1.   Všeobecné informácie

Európsky parlament rozhodol o začatí postupu na obsadenie dvoch dočasných miest stavebného inžiniera (1) (AD 5) na generálnom riaditeľstve pre infraštruktúru a logistiku, riaditeľstve pre infraštruktúru, oddelení správy a údržby nehnuteľností v Štrasburgu.

Pracovné zmluvy sa uzatvoria na dobu neurčitú. Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesto v platovej triede AD 5, prvý stupeň, so základným mesačným platom vo výške 4  384,38 EUR. Tento plat podlieha dani Spoločenstva a iným zrážkam stanoveným v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (PZOZ) (2) a je oslobodený od dane v členskom štáte. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Cieľom prijímania dočasných zamestnancov je zabezpečiť pre inštitúciu služby osôb s najvyššou mierou spôsobilosti, výkonnosti a bezúhonnosti, prijímaných na čo najširšom geografickom základe spomedzi štátnych príslušníkov členských štátov Únie. Dočasní zamestnanci sa vyberajú bez ohľadu na rasu, politické, filozofické alebo náboženské presvedčenie, pohlavie alebo sexuálnu orientáciu a bez ohľadu na ich osobný stav alebo rodinnú situáciu.

2.   Pracovná náplň

Stavební inžinieri, ktorých miesto výkonu práce bude v Štrasburgu (3), budú ako členovia tímu zodpovedného za technické aspekty prebiehajúceho znaleckého posudzovania budov v Štrasburgu vykonávať v rámci programov a priorít stanovených parlamentnými orgánmi a ich nadriadenými konkrétne tieto úlohy:

| — | zabezpečovať pre generálne riaditeľstvo pre infraštruktúru a logistiku (GR INLO) odbornú právnu podporu v úzkej spolupráci s právnou službou a generálnym riaditeľstvom pre bezpečnosť (GR SAFE):






  — | pomáhať GR INLO a právnej službe pri porozumení, analýze a vypracúvaní poznámok v rámci znaleckých posudkov, |
| --- | --- | --- |

—

zabezpečovať pre generálne riaditeľstvo pre infraštruktúru a logistiku (GR INLO) odbornú právnu podporu v úzkej spolupráci s právnou službou a generálnym riaditeľstvom pre bezpečnosť (GR SAFE):

—

pomáhať GR INLO a právnej službe pri porozumení, analýze a vypracúvaní poznámok v rámci znaleckých posudkov,

| — | aktívne sa ako znalec zúčastňovať na pojednávaniach, súdnych konaniach a odborných právnických sedeniach, |
| --- | --- |

—

aktívne sa ako znalec zúčastňovať na pojednávaniach, súdnych konaniach a odborných právnických sedeniach,

| — | zabezpečiť plný súlad technického rámca s právnymi textami a požiadavkami právnej služby a jej právnych zástupcov; |
| --- | --- |

—

zabezpečiť plný súlad technického rámca s právnymi textami a požiadavkami právnej služby a jej právnych zástupcov;

| — | koordinovať súbor činností umožňujúcich zachovanie povolení na prevádzkovanie budov:






  — | zabezpečovať vykonávanie štúdie v oblasti požiarneho inžinierstva, ktorá umožní schválenie koncepcie ochrany na získanie povolenia na prevádzkovanie budov, |
| --- | --- | --- |

—

koordinovať súbor činností umožňujúcich zachovanie povolení na prevádzkovanie budov:

—

zabezpečovať vykonávanie štúdie v oblasti požiarneho inžinierstva, ktorá umožní schválenie koncepcie ochrany na získanie povolenia na prevádzkovanie budov,

| — | v pozícii zástupcu investora koordinovať všetkých vnútorných aj vonkajších aktérov pri tvorbe štúdií a analýz v oblasti riadenia požiarnej ochrany, |
| --- | --- |

—

v pozícii zástupcu investora koordinovať všetkých vnútorných aj vonkajších aktérov pri tvorbe štúdií a analýz v oblasti riadenia požiarnej ochrany,

| — | poskytovať pomoc inštitúcii pri komunikácii s príslušnými správnymi orgánmi a zúčastňovať sa na pojednávaniach v týchto orgánoch (napr. v komisii pre bezpečnosť); |
| --- | --- |

—

poskytovať pomoc inštitúcii pri komunikácii s príslušnými správnymi orgánmi a zúčastňovať sa na pojednávaniach v týchto orgánoch (napr. v komisii pre bezpečnosť);

| — | vykonávať práce, ktoré vyplývajú z odporúčaní uvedených v znaleckých posudkoch:






  — | poskytovať GR INLO a právnej službe poradenstvo v otázkach uplatňovania noriem, tzv. jednotných technických dokumentov (Documents techniques unifiés – DTU) a tzv. hodnotení experimentálnych techník (Appréciations techniques d'expérimentation – ATEX) v rámci analýz a následných činností, |
| --- | --- | --- |

—

vykonávať práce, ktoré vyplývajú z odporúčaní uvedených v znaleckých posudkoch:

—

poskytovať GR INLO a právnej službe poradenstvo v otázkach uplatňovania noriem, tzv. jednotných technických dokumentov (Documents techniques unifiés – DTU) a tzv. hodnotení experimentálnych techník (Appréciations techniques d'expérimentation – ATEX) v rámci analýz a následných činností,

| — | navrhovať, vypracúvať a pripravovať všetky technické riešenia opráv alebo opätovného uvedenia do súladu, a to v rámci rozličných stavebných prác, ako aj v súvislosti s uplatňovaním nariadenia v oblasti požiarnej ochrany, |
| --- | --- |

—

navrhovať, vypracúvať a pripravovať všetky technické riešenia opráv alebo opätovného uvedenia do súladu, a to v rámci rozličných stavebných prác, ako aj v súvislosti s uplatňovaním nariadenia v oblasti požiarnej ochrany,

| — | vykonávať komplexné stavebné práce veľkého rozsahu (v hodnote niekoľkých miliónov EUR) týkajúce sa predovšetkým izolácie budov, |
| --- | --- |

—

vykonávať komplexné stavebné práce veľkého rozsahu (v hodnote niekoľkých miliónov EUR) týkajúce sa predovšetkým izolácie budov,

| — | pripravovať rozpočty, technické a administratívne spisy, špecifikácie a zmluvy umožňujúce riadiť proces výstavby v súlade s rozpočtovými pravidlami inštitúcie; |
| --- | --- |

—

pripravovať rozpočty, technické a administratívne spisy, špecifikácie a zmluvy umožňujúce riadiť proces výstavby v súlade s rozpočtovými pravidlami inštitúcie;

| — | vypracúvať a realizovať viacročné investičné programy v oblasti nehnuteľností s ohľadom na skúsenosti vyplývajúce zo znalectva; |
| --- | --- |

—

vypracúvať a realizovať viacročné investičné programy v oblasti nehnuteľností s ohľadom na skúsenosti vyplývajúce zo znalectva;

| — | zabezpečovať plánovanie nákupov, výstavby a rozširovania budov na základe posúdenia potrieb v oblasti nehnuteľností, pokiaľ ide o plochu, usporiadanie, zariadenia, zabezpečenie spoľahlivej prevádzky atď.; |
| --- | --- |

—

zabezpečovať plánovanie nákupov, výstavby a rozširovania budov na základe posúdenia potrieb v oblasti nehnuteľností, pokiaľ ide o plochu, usporiadanie, zariadenia, zabezpečenie spoľahlivej prevádzky atď.;

| — | navrhovať projekty v oblasti nehnuteľností, monitorovať ich realizáciu vo všetkých fázach a po všetkých stránkach (technickej, administratívnej, finančnej, rozpočtovej), zúčastňovať sa technických a finančných rokovaní; |
| --- | --- |

—

navrhovať projekty v oblasti nehnuteľností, monitorovať ich realizáciu vo všetkých fázach a po všetkých stránkach (technickej, administratívnej, finančnej, rozpočtovej), zúčastňovať sa technických a finančných rokovaní;

| — | riadiť a monitorovať štúdie, výstavbu, úpravy a prevádzku (údržba a opravy) budov, |
| --- | --- |

—

riadiť a monitorovať štúdie, výstavbu, úpravy a prevádzku (údržba a opravy) budov,

| — | pripravovať rozpočty, technické a administratívne spisy, špecifikácie a zmluvy týkajúce sa ich oblasti činnosti; |
| --- | --- |

—

pripravovať rozpočty, technické a administratívne spisy, špecifikácie a zmluvy týkajúce sa ich oblasti činnosti;

| — | koordinovať práce ako zástupcovia investora stavby; |
| --- | --- |

—

koordinovať práce ako zástupcovia investora stavby;

| — | viesť malý tím; |
| --- | --- |

—

viesť malý tím;

| — | poskytovať svojim nadriadeným poradenstvo vo všetkých otázkach týkajúcich sa ich oblastí činnosti; |
| --- | --- |

—

poskytovať svojim nadriadeným poradenstvo vo všetkých otázkach týkajúcich sa ich oblastí činnosti;

| — | organizovať a riadiť informácie a dokumenty, ktoré sa týkajú ich oblastí činnosti (aj v elektronickej podobe). |
| --- | --- |

—

organizovať a riadiť informácie a dokumenty, ktoré sa týkajú ich oblastí činnosti (aj v elektronickej podobe).

Výkon týchto úloh si vyžaduje analytické myslenie a správny úsudok, rozvinutý zmysel pre organizovanie a plánovanie, dôslednosť, iniciatívnosť, dobré interpersonálne zručnosti a schopnosť efektívne komunikovať a viesť tím.

Tieto úlohy si vyžadujú časté služobné cesty na pracovné miesta Európskeho parlamentu, ako aj množstvo interných a externých kontaktov.

3.   Podmienky prijatia (požadovaný profil)

V čase uzávierky podávania prihlášok musia uchádzači spĺňať tieto podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky

  V súlade s článkom 12 ods. 2 PZOZ uchádzač musí:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie a požívať v ňom občianske práva, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 12 ods. 2 PZOZ uchádzač musí:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie a požívať v ňom občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

| b) | Osobitné podmienky







  i) | Dosiahnuté vzdelanie a požadované znalosti

  Uchádzači musia mať:






  — | úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia v trvaní najmenej troch rokov ukončeného získaním úradne uznávaného diplomu architekta alebo inžiniera v oblasti stavebníctva,
  alebo |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky

i)

Dosiahnuté vzdelanie a požadované znalosti

Uchádzači musia mať:

—

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia v trvaní najmenej troch rokov ukončeného získaním úradne uznávaného diplomu architekta alebo inžiniera v oblasti stavebníctva,

alebo

| — | odbornú prípravu na rovnakej úrovni. |
| --- | --- |

—

odbornú prípravu na rovnakej úrovni.

| ii) | Požadovaná odborná prax

  Nevyžaduje sa žiadna prax. Každá odborná skúsenosť súvisiaca s danou pracovnou náplňou je však výhodou. |
| --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná prax

Nevyžaduje sa žiadna prax. Každá odborná skúsenosť súvisiaca s danou pracovnou náplňou je však výhodou.

| iii) | Jazykové znalosti

  Uchádzači musia dôkladne ovládať jeden z úradných jazykov Európskej únie (jazyk č. 1): angličtinu, bulharčinu, češtinu, dánčinu, estónčinu, fínčinu, francúzštinu, gréčtinu, holandčinu, chorvátčinu, írčinu, litovčinu, lotyštinu, maďarčinu, maltčinu, nemčinu, poľštinu, portugalčinu, rumunčinu, slovenčinu, slovinčinu, španielčinu, švédčinu alebo taliančinu. Okrem toho musia mať dobrú znalosť ešte aspoň jedného z uvedených jazykov (jazyk č. 2).
  Z praktických dôvodov sa vyžaduje dobrá znalosť francúzskeho jazyka.
  Výberová komisia zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Uchádzači musia dôkladne ovládať jeden z úradných jazykov Európskej únie (jazyk č. 1): angličtinu, bulharčinu, češtinu, dánčinu, estónčinu, fínčinu, francúzštinu, gréčtinu, holandčinu, chorvátčinu, írčinu, litovčinu, lotyštinu, maďarčinu, maltčinu, nemčinu, poľštinu, portugalčinu, rumunčinu, slovenčinu, slovinčinu, španielčinu, švédčinu alebo taliančinu. Okrem toho musia mať dobrú znalosť ešte aspoň jedného z uvedených jazykov (jazyk č. 2).

Z praktických dôvodov sa vyžaduje dobrá znalosť francúzskeho jazyka.

Výberová komisia zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie.

| Uchádzači sú informovaní o tom, že hlavný jazyk vybraný na účel tohto výberového konania, t. j. francúzsky jazyk, bol určený v súlade so záujmom útvaru, ktorý si vyžaduje, aby noví zamestnanci boli schopní okamžite začať vykonávať svoje úlohy a efektívne komunikovať v každodennom pracovnom živote. Inak by bol vážne ohrozený efektívny chod inštitúcie.


  So zreteľom na potreby oddelenia správy a údržby nehnuteľností v Štrasburgu v oblasti externej komunikácie a spracovania spisov, ktoré sa vypracúvajú predovšetkým vo francúzskom jazyku vzhľadom na uplatniteľné vnútroštátne právne predpisy a miesto, kde sa nachádzajú projekty v oblasti nehnuteľností (Štrasburg), je francúzština nevyhnutne hlavným používaným jazykom. Pri zvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj s prihliadnutím na osobitnú oblasť tohto výberového konania je preto odôvodnené usporiadať skúšky v tomto jazyku, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači budú ovládať francúzsky jazyk minimálne na úrovni zodpovedajúcej jazyku dokumentácie.


  Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných jazykových znalostí môže Európsky parlament vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta. |
| --- |

Uchádzači sú informovaní o tom, že hlavný jazyk vybraný na účel tohto výberového konania, t. j. francúzsky jazyk, bol určený v súlade so záujmom útvaru, ktorý si vyžaduje, aby noví zamestnanci boli schopní okamžite začať vykonávať svoje úlohy a efektívne komunikovať v každodennom pracovnom živote. Inak by bol vážne ohrozený efektívny chod inštitúcie.

So zreteľom na potreby oddelenia správy a údržby nehnuteľností v Štrasburgu v oblasti externej komunikácie a spracovania spisov, ktoré sa vypracúvajú predovšetkým vo francúzskom jazyku vzhľadom na uplatniteľné vnútroštátne právne predpisy a miesto, kde sa nachádzajú projekty v oblasti nehnuteľností (Štrasburg), je francúzština nevyhnutne hlavným používaným jazykom. Pri zvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj s prihliadnutím na osobitnú oblasť tohto výberového konania je preto odôvodnené usporiadať skúšky v tomto jazyku, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači budú ovládať francúzsky jazyk minimálne na úrovni zodpovedajúcej jazyku dokumentácie.

Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných jazykových znalostí môže Európsky parlament vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta.

B.   PRIEBEH KONANIA

Konanie prebieha na základe dosiahnutej
  kvalifikácie a testov.

Orgán oprávnený uzatvárať pracovné zmluvy zostaví zoznam uchádzačov, ktorí poslali svoj spis podľa formálnych náležitostí v požadovanej lehote a ktorí spĺňajú všeobecné podmienky vymedzené v časti A.3 a), a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii
  (podrobnejšie informácie sa nachádzajú v príručke pre uchádzačov)
  .

1.   Prijatie do výberového konania

Výberová komisia skúma spisy a zostavuje zoznam uchádzačov, ktorí sú na základe splnenia osobitných podmienok stanovených v časti A.3 b) prijatí do výberového konania.

Pri skúmaní spisov výberová komisia vychádza výlučne z údajov uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi
  (podrobnejšie informácie sa nachádzajú v príručke pre uchádzačov)
  .

2.   Hodnotenie kvalifikácií

Výberová komisia hodnotí kvalifikácie uchádzačov, ktorí boli prijatí do výberového konania, na základe vopred stanovených kritérií a zostaví zoznam dvanástich najlepších uchádzačov pripustených k testom.

Pri hodnotení kvalifikácií uchádzačov výberová komisia zohľadní najmä:

| — | praktické skúsenosti s povinnosťami a zodpovednosťami rôznych subjektov zapojených do výstavby, konkrétne:






  — | majiteľa, |
| --- | --- | --- |

—

praktické skúsenosti s povinnosťami a zodpovednosťami rôznych subjektov zapojených do výstavby, konkrétne:

—

majiteľa,

| — | investora, |
| --- | --- |

—

investora,

| — | staviteľa, |
| --- | --- |

—

staviteľa,

| — | odborné skúsenosti v rôznych technických oblastiach týkajúcich sa činnosti oddelenia, konkrétne:






  — | hrubá stavba (štruktúra, fasády, izolácia), |
| --- | --- | --- |

—

odborné skúsenosti v rôznych technických oblastiach týkajúcich sa činnosti oddelenia, konkrétne:

—

hrubá stavba (štruktúra, fasády, izolácia),

| — | dokončovacie práce, |
| --- | --- |

—

dokončovacie práce,

| — | vykurovanie, klimatizácia a ventilácia, |
| --- | --- |

—

vykurovanie, klimatizácia a ventilácia,

| — | sanitárne zariadenia, |
| --- | --- |

—

sanitárne zariadenia,

| — | výťahy, |
| --- | --- |

—

výťahy,

| — | elektrické zariadenia (slaboprúdové a silnoprúdové), |
| --- | --- |

—

elektrické zariadenia (slaboprúdové a silnoprúdové),

| — | automatizácia, bezpečnostné zariadenia, centralizované technické riadenie, |
| --- | --- |

—

automatizácia, bezpečnostné zariadenia, centralizované technické riadenie,

| — | odborné skúsenosti v rôznych oblastiach v rámci stavebníctva, konkrétne:






  — | energetické riadenie budov, |
| --- | --- | --- |

—

odborné skúsenosti v rôznych oblastiach v rámci stavebníctva, konkrétne:

—

energetické riadenie budov,

| — | environmentálne riadenie a udržateľné využívanie budov, |
| --- | --- |

—

environmentálne riadenie a udržateľné využívanie budov,

| — | koordinácia bezpečnosti a ochrany zdravia, |
| --- | --- |

—

koordinácia bezpečnosti a ochrany zdravia,

| — | certifikácia v oblasti kvality a životného prostredia, |
| --- | --- |

—

certifikácia v oblasti kvality a životného prostredia,

| — | odborné skúsenosti v týchto oblastiach:






  — | organizovať a riadiť realizáciu stavebných a renovačných projektov a dohliadať na ňu, |
| --- | --- | --- |

—

odborné skúsenosti v týchto oblastiach:

—

organizovať a riadiť realizáciu stavebných a renovačných projektov a dohliadať na ňu,

| — | plánovať realizáciu stavebných a renovačných prác, |
| --- | --- |

—

plánovať realizáciu stavebných a renovačných prác,

| — | stanovovať odhad predpokladaných stavebných nákladov a overovať skutočné náklady (cost control), |
| --- | --- |

—

stanovovať odhad predpokladaných stavebných nákladov a overovať skutočné náklady (cost control),

| — | riadiť administratívne a právne aspekty zmlúv (contract administration), |
| --- | --- |

—

riadiť administratívne a právne aspekty zmlúv (contract administration),

| — | skúsenosti v oblasti verejného obstarávania. |
| --- | --- |

—

skúsenosti v oblasti verejného obstarávania.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov.

3.   Testy

Na posúdenie schopností uchádzačov vykonávať úlohy opísané v časti A.2 sa konajú tieto testy:

Písomný test

| a) | Vypracovanie písomnej úlohy vo francúzskom jazyku na základe dokumentu. Cieľom je posúdiť schopnosť uchádzača vykonávať úlohy opísané v časti A.2, ako aj jeho písomný prejav.
  Trvanie testu: 3 hodiny.
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov). |
| --- | --- |

a)

Vypracovanie písomnej úlohy vo francúzskom jazyku na základe dokumentu. Cieľom je posúdiť schopnosť uchádzača vykonávať úlohy opísané v časti A.2, ako aj jeho písomný prejav.

Trvanie testu: 3 hodiny.

Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).

Ústne testy

| b) | Pohovor s výberovou komisiou vo francúzskom jazyku, ktorý so zreteľom na všetky prvky uvedené v spisoch uchádzačov umožní vyhodnotiť ich schopnosť vykonávať úlohy opísané v časti A.2 Pracovná náplň. Výberová komisia preskúša znalosti uchádzačov z jazyka č. 2 a môže sa rozhodnúť, že preskúša aj iné jazykové znalosti, ktoré uviedli v prihláškach.
  Maximálne trvanie testu: 45 minút.
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov). |
| --- | --- |

b)

Pohovor s výberovou komisiou vo francúzskom jazyku, ktorý so zreteľom na všetky prvky uvedené v spisoch uchádzačov umožní vyhodnotiť ich schopnosť vykonávať úlohy opísané v časti A.2 Pracovná náplň. Výberová komisia preskúša znalosti uchádzačov z jazyka č. 2 a môže sa rozhodnúť, že preskúša aj iné jazykové znalosti, ktoré uviedli v prihláškach.

Maximálne trvanie testu: 45 minút.

Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).

| c) | Skupinový rozhovor vo francúzskom jazyku, ktorý má výberovej komisii umožniť posúdiť schopnosť uchádzačov prispôsobiť sa a rokovať, ako aj ich rozhodnosť a správanie v skupine.
  Trvanie tohto testu stanoví výberová komisia v závislosti od konečného zloženia skupín.
  Hodnotenie: 0 až 20 bodov (požadované minimum: 10 bodov). |
| --- | --- |

c)

Skupinový rozhovor vo francúzskom jazyku, ktorý má výberovej komisii umožniť posúdiť schopnosť uchádzačov prispôsobiť sa a rokovať, ako aj ich rozhodnosť a správanie v skupine.

Trvanie tohto testu stanoví výberová komisia v závislosti od konečného zloženia skupín.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov (požadované minimum: 10 bodov).

Upozorňujeme uchádzačov na skutočnosť, že všetky testy prebehnú v jeden deň alebo počas dvoch po sebe nasledujúcich dní.

4.   Zaradenie do zoznamu vhodných kandidátov

V zozname vhodných kandidátov budú – v poradí podľa výsledkov – mená šiestich uchádzačov, ktorí získajú najvyšší počet bodov počas celého konania (hodnotenie kvalifikácií a testov), a to pod podmienkou, že dosiahli aspoň 50 % bodov z celého konania, ako aj minimum požadované pri každom z týchto testov.

Uchádzači budú individuálne informovaní o svojich výsledkoch a zoznam vhodných kandidátov bude umiestnený na informačných tabuliach v budovách Európskeho parlamentu.

Platnosť zoznamu vhodných kandidátov sa končí 31. decembra 2018 a je možné ju predĺžiť. V takom prípade budú uchádzači uvedení na zozname o predĺžení včas informovaní.

Úspešní uchádzači uvedení na zozname vhodných kandidátov, ktorým bude ponúknuté pracovné miesto, musia neskôr predložiť originály všetkých požadovaných dokladov, najmä diplomov a prípadných potvrdení predchádzajúcich zamestnávateľov, na účel ich overenia.

C.   PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Uchádzači musia použiť tlačivo prihlášky v angličtine, francúzštine alebo nemčine (originál alebo kópiu) zodpovedajúce príslušnému oznámeniu o výberovom konaní, uvedené v tomto úradnom vestníku, ktorý vydáva Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie.

Žiadame uchádzačov, aby si pred vyplnením prihlášky pozorne prečítali príručku pre uchádzačov.

Uzávierka podania prihlášok

Prihlášku a kópie dokumentov treba odoslať výhradne doporučene
   (4) najneskôr do 8. októbra 2015 (rozhodujúci je dátum uvedený na poštovej pečiatke) na túto adresu:

| PARLEMENT EUROPÉEN |
| --- |
| Unité Concours et procédures de sélection |
| Procédure de sélection PE/186/S |
| (musí byť uvedené referenčné číslo výberového konania) |
| MON 04 S 010 |
| 60 rue Wiertz |
| 1047 Bruxelles |
| Belgique |

PARLEMENT EUROPÉEN

Unité Concours et procédures de sélection

Procédure de sélection PE/186/S

(musí byť uvedené referenčné číslo výberového konania)

MON 04 S 010

60 rue Wiertz

1047 Bruxelles

Belgique

Prihlášky zaslané bežnou poštou (nie doporučene) alebo internou poštou sa nebudú posudzovať. Oddelenie konkurzov a výberových konaní nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Nebude zaslané žiadne potvrdenie o prevzatí prihlášok s výnimkou prípadov, keď súčasťou doporučeného listu bude doručenka.

Žiadame uchádzačov, aby NETELEFONOVALI v súvislosti s harmonogramom konania.

Žiadame uchádzačov, aby v súlade so zásadou náležitej starostlivosti poslali oddeleniu konkurzov a výberových konaní správu faxom (+32 22831717), elektronickú správu (PE-186-S@ep.europa.eu) alebo list, ak im nebude do 31. decembra 2015 elektronickou poštou doručený list týkajúci sa ich prihlášky.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia a naopak.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Tieto pracovné miesta môžu byť presunuté na jedno z ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

(4)  Zásielka súkromnou doručovacou službou sa považuje za doporučenú zásielku. V takom prípade je rozhodujúci dátum odoslania uvedený na potvrdení o doručení.

---

PRÍLOHA

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament

| 1. | ÚVOD | 9 |
| --- | --- | --- |

1.

| Ako prebieha výberové konanie? | 9 |
| --- | --- |

| 2. | ETAPY VÝBEROVÉHO KONANIA | 9 |
| --- | --- | --- |

2.

| Prijímanie prihlášok | 9 |
| --- | --- |

| Skúmanie všeobecných podmienok | 10 |
| --- | --- |

| Skúmanie osobitných podmienok | 10 |
| --- | --- |

| Hodnotenie kvalifikácií | 10 |
| --- | --- |

| Testy | 11 |
| --- | --- |

| Zoznam vhodných kandidátov | 11 |
| --- | --- |

| 3. | AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU? | 11 |
| --- | --- | --- |

3.

| Všeobecné informácie | 11 |
| --- | --- |

| Ako podať kompletný spis? | 11 |
| --- | --- |

| Aké doklady treba pripojiť k spisu? | 11 |
| --- | --- |

| Všeobecné informácie | 11 |
| --- | --- |

| Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok | 12 |
| --- | --- |

| Doklady týkajúce sa osobitných podmienok a hodnotenie kvalifikácií | 12 |
| --- | --- |

| 4. | OZNÁMENIE | 13 |
| --- | --- | --- |

4.

| 5. | VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE | 13 |
| --- | --- | --- |

5.

| Rovnosť príležitostí | 13 |
| --- | --- |

| Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú | 14 |
| --- | --- |

| Ochrana osobných údajov | 14 |
| --- | --- |

| Cestovné náklady a náklady na ubytovanie | 14 |
| --- | --- |

| PRÍLOHA I | 15 |
| --- | --- |

| PRÍLOHA II | 18 |
| --- | --- |

1.   ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie zahŕňa celý rad etáp, počas ktorých prebieha súťaženie medzi uchádzačmi (1). Na výberové konanie sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v stanovený termín na predloženie prihlášok spĺňajú požadované kritériá, takže všetci uchádzači majú rovnakú možnosť preukázať svoje schopnosti a zároveň je možné uskutočniť výber na základe schopností v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sú vybratí na základe výberového konania, sú zapísaní na zoznam vhodných kandidátov, z ktorého si Európsky parlament vyberá pri obsadzovaní miesta uvedeného v oznámení o výberovom konaní.

Na každé výberové konanie sa vytvorí výberová komisia zložená z členov zastupujúcich administratívu a z členov výboru zamestnancov. Činnosť výberovej komisie podlieha utajeniu a prebieha v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (2).

Priame alebo nepriame nadväzovanie kontaktu s výberovou komisiou zo strany uchádzačov je výslovne zakázané. Menovací orgán si vyhradzuje právo vylúčiť každého uchádzača, ktorý tento zákaz poruší.

Výberová komisia dôsledne skúma podmienky pre prijatie, ktoré sú uvedené v oznámení o výberovom konaní a na základe ktorých rozhoduje o prijatí či neprijatí jednotlivých uchádzačov. Uchádzači si nemôžu nárokovať prijatie na základe predchádzajúcich konkurzov alebo výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosti vykonávať úlohy opísané v oznámení. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň znalostí, ale aj určiť osoby s najlepšou kvalifikáciou na základe ich schopností.

Pre orientáciu upozorňujeme, že výberové konanie môže v závislosti od počtu uchádzačov trvať od 6 do 9 mesiacov.

2.   ETAPY VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie pozostáva z týchto etáp:

| — | prijímanie prihlášok, |
| --- | --- |

—

prijímanie prihlášok,

| — | skúmanie všeobecných podmienok, |
| --- | --- |

—

skúmanie všeobecných podmienok,

| — | skúmanie osobitných podmienok, |
| --- | --- |

—

skúmanie osobitných podmienok,

| — | prípadné hodnotenie kvalifikácií, |
| --- | --- |

—

prípadné hodnotenie kvalifikácií,

| — | testy, |
| --- | --- |

—

testy,

| — | zaradenie na zoznam vhodných kandidátov. |
| --- | --- |

—

zaradenie na zoznam vhodných kandidátov.

Prijímanie prihlášok

Uchádzači, ktorí sa rozhodli prihlásiť sa, musia poslať kompletný spis s prihláškou, ktorý obsahuje riadne vyplnené a podpísané tlačivo prihlášky k danému oznámeniu o výberovom konaní spolu so všetkými požadovanými dokladmi, ktoré preukazujú, že uchádzač spĺňa všeobecné a osobitné podmienky stanovené v oznámení o výberovom konaní. V opačnom prípade bude uchádzač vylúčený. Tento spis musí byť odoslaný výhradne doporučene
   (3) k dátumu stanovenému v oznámení o výberovom konaní. Adresa a termín na podanie prihlášky sú uvedené v časti C oznámenia o výberovom konaní.

Prihlášky zaslané bežnou poštou (nie doporučene) alebo internou poštou sa nebudú posudzovať. Oddelenie konkurzov a výberových konaní nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Nebude zaslané žiadne potvrdenie o prevzatí prihlášok s výnimkou prípadov, keď súčasťou doporučeného listu bude doručenka.

Skúmanie všeobecných podmienok

Oddelenie konkurzov a výberových konaní skúma, či prihláška môže byť prijatá, to znamená, či spĺňa formálne náležitosti, či bola podaná v požadovanom termíne stanovenom v oznámení o výberovom konaní a či sú splnené všeobecné podmienky pre prijatie.

Preto sú
  automaticky vylúčení
  uchádzači, ktorí:

| — | zaslali prihlášku po termíne, pričom rozhodujúca je poštová pečiatka alebo potvrdenie súkromnej doručovacej služby o doručení, alebo |
| --- | --- |

—

zaslali prihlášku po termíne, pričom rozhodujúca je poštová pečiatka alebo potvrdenie súkromnej doručovacej služby o doručení, alebo

| — | neposlali prihlášku doporučene alebo súkromnou doručovacou službou, alebo |
| --- | --- |

—

neposlali prihlášku doporučene alebo súkromnou doručovacou službou, alebo

| — | nepoužili tlačivo prihlášky k danému oznámeniu o výberovom konaní, alebo |
| --- | --- |

—

nepoužili tlačivo prihlášky k danému oznámeniu o výberovom konaní, alebo

| — | riadne nevyplnili tlačivo prihlášky k danému oznámeniu o výberovom konaní, alebo |
| --- | --- |

—

riadne nevyplnili tlačivo prihlášky k danému oznámeniu o výberovom konaní, alebo

| — | nepodpísali prihlášku, alebo |
| --- | --- |

—

nepodpísali prihlášku, alebo

| — | nespĺňajú všeobecné podmienky prijatia. |
| --- | --- |

—

nespĺňajú všeobecné podmienky prijatia.

Uchádzači sú individuálne informovaní o tomto vylúčení
  po uzávierke predkladania prihlášok
  .

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú všeobecné podmienky stanovené v oznámení o výberovom konaní, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

Skúmanie osobitných podmienok

Výberová komisia skúma prihlášky a zostavuje zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú osobitné podmienky stanovené v oznámení o výberovom konaní. Vychádza pritom
  výlučne
  z údajov uvedených v prihláške,
  ktoré sú doložené príslušnými dokladmi.

V tlačive prihlášky treba uviesť štúdium, odbornú prípravu, jazykové znalosti a prípadne odborné skúsenosti, a to konkrétne:

| — | pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu (-ov), ako aj absolvované odbory; |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu (-ov), ako aj absolvované odbory;

| — | pokiaľ ide o prípadné odborné skúsenosti: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh. |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o prípadné odborné skúsenosti: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh.

Uchádzači, ktorí publikovali štúdie, články alebo iné texty súvisiace s príslušnou pracovnou náplňou, to musia uviesť v prihláške.

V tomto štádiu sú vylúčení uchádzači, ktorí nespĺňajú osobitné podmienky prijatia požadované v oznámení o výberovom konaní.

Výberová komisia informuje každého uchádzača prostredníctvom listu o svojom rozhodnutí o jeho pripustení či nepripustení na testy.

Hodnotenie kvalifikácií

Výberová komisia hodnotí kvalifikáciu uchádzačov spĺňajúcich podmienky pre pripustenie na testy (pozri predchádzajúci odsek), na základe čoho vyberá uchádzačov, ktorí budú pozvaní na testy. Vychádza pritom
  výlučne
  z údajov uvedených v prihláške,
  ktoré sú doložené príslušnými dokladmi
  (pozri ďalej bod 3). Výberová komisia sa opiera o vopred stanovené kritériá, pričom zohľadňuje najmä kvalifikáciu určenú v oznámení o výberovom konaní v časti B.2.

Každý uchádzač je informovaný prostredníctvom listu o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení na testy.

Testy

Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v časti B.2. oznámenia o výberovom konaní.

Z organizačných dôvodov je možné, že uchádzači budú pozvaní naraz na všetky písomné a ústne skúšky, ale testy sa vyhodnocujú v poradí, v akom sú uvedené v oznámení o výberovom konaní. Ak teda uchádzač nedosiahol minimum požadované na jeden z vyraďovacích testov, výberová komisia jeho ďalšie testy nehodnotí.

Ak uchádzač odstúpi z výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Zoznam vhodných kandidátov

Na zoznam vhodných kandidátov môže byť zapísaný len maximálny počet uchádzačov stanovený v časti B.4 oznámenia o výberovom konaní.

Zaradenie uchádzača na zoznam vhodných kandidátov znamená, že niektorý z útvarov inštitúcie ho môže pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z neho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3.   AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

Všeobecné informácie

Skôr než podáte prihlášku, by ste mali starostlivo overiť, či spĺňate všetky – všeobecné, ako aj osobitné – podmienky pre prijatie, takže sa musíte najskôr oboznámiť s oznámením o výberovom konaní a s touto príručkou a súhlasiť s podmienkami.

Hoci sa v oznámení o výberovom konaní neuvádza veková hranica, mali by ste sa informovať o veku odchodu do dôchodku, ktorý je stanovený v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie.

Uchádzači musia vyplniť tlačivo prihlášky (originál alebo kópiu) zodpovedajúce príslušnému oznámeniu o výberovom konaní a uvedené v tomto úradnom vestníku, ktorý vydáva Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie.

Uchádzači si nemôžu nárokovať prijatie na základe predchádzajúceho výberového konania.

Dokumenty poslané po skončení lehoty sa neberú do úvahy.

Uchádzači so zdravotným postihnutím alebo uchádzači, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii (napr. tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov, na to musia v prihláške upozorniť a poskytnúť všetky užitočné informácie, aby administratíva mohla prijať v rámci možností všetky potrebné opatrenia. V náležitých prípadoch musia k prihláške priložiť na osobitnom liste presné údaje o opatreniach, ktoré je podľa nich potrebné prijať, aby sa im uľahčila účasť na testoch.

Ako podať kompletný spis?

| 1. | Vyplňte a podpíšte prihlášku (originál alebo kópiu) zodpovedajúcu príslušnému oznámeniu o výberovom konaní. |
| --- | --- |

1.

Vyplňte a podpíšte prihlášku (originál alebo kópiu) zodpovedajúcu príslušnému oznámeniu o výberovom konaní.

| 2. | Pripojte očíslovaný zoznam všetkých dokladov, ktoré tvoria prílohu spisu. |
| --- | --- |

2.

Pripojte očíslovaný zoznam všetkých dokladov, ktoré tvoria prílohu spisu.

| 3. | Pripojte všetky požadované doklady, ktoré ste očíslovali. |
| --- | --- |

3.

Pripojte všetky požadované doklady, ktoré ste očíslovali.

| 4. | Pošlite spis presne podľa stanovených podmienok a v požadovanej lehote, ako je uvedené v oznámení o výberovom konaní. |
| --- | --- |

4.

Pošlite spis presne podľa stanovených podmienok a v požadovanej lehote, ako je uvedené v oznámení o výberovom konaní.

Aké doklady treba pripojiť k spisu?

Všeobecné informácie

Neposielajte originály, posielajte len fotokópie požadovaných dokumentov, ktoré nemusia byť úradne overené. Odkazy na internetové stránky sa na tento účel nemôžu považovať za dokumenty. Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií, ktoré sú v nich uvedené.

Upozorňujeme, že uchádzači uvedení na zozname vhodných kandidátov, ktorým bolo ponúknuté pracovné miesto, musia pred prijatím predložiť originály všetkých požadovaných dokumentov.

Životopis sa nepovažuje za doklad.

Uchádzači sa nemôžu odvolávať na dokumenty, prihlášky alebo iné dokumenty, ktoré v minulosti zaslali v rámci účasti na inom výberovom konaní (4).

Uchádzačom sa nevracajú žiadne dokumenty odoslané ako súčasť spisu.

Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok

V tejto etape sa nevyžaduje žiadny dokument dokladajúci, že:

| — | uchádzači sú štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

uchádzači sú štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | uchádzači požívajú občianske práva, |
| --- | --- |

—

uchádzači požívajú občianske práva,

| — | uchádzači spĺňajú všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, a |
| --- | --- |

—

uchádzači spĺňajú všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, a

| — | uchádzači poskytujú záruky o tom, že spĺňajú morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

uchádzači poskytujú záruky o tom, že spĺňajú morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

Uchádzači musia podpísať prihlášku. Podpísaním prihlášky čestne vyhlasujú, že spĺňajú tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú úplné a pravdivé.

Doklady týkajúce sa osobitných podmienok a hodnotenie kvalifikácií

Uchádzači sú povinní poskytnúť výberovej komisii všetky informácie a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Uchádzači musia predložiť kópie diplomov alebo osvedčení o dosiahnutí úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní.

Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie.

V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, konkrétne o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

Uchádzači, ktorí absolvovali odborné alebo ďalšie odborné vzdelávanie, prípadne kurzy zamerané na zdokonalenie či získanie špecializácie, musia uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmet a oficiálnu dĺžku daných kurzov.

Odborné skúsenosti

Ak sa v oznámení o výberovom konaní uvádza povinnosť mať odborné skúsenosti, do úvahy sa berú len odborné skúsenosti, ktoré uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia preukazovať dĺžku a úroveň odborných skúseností a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

Ku všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, konkrétne:

| — | potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odborné skúsenosti požadované na účasť na výberovom konaní; |
| --- | --- |

—

potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odborné skúsenosti požadované na účasť na výberovom konaní;

| — | ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiami pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a/alebo prvej a poslednej výplatnej pásky; |
| --- | --- |

—

ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiami pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a/alebo prvej a poslednej výplatnej pásky;

| — | v prípade pracovnej činnosti bez nároku na odmenu (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je presný rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad. |
| --- | --- |

—

v prípade pracovnej činnosti bez nároku na odmenu (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je presný rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

Jazykové znalosti

Požadované jazykové znalosti musia byť doložené diplomom, osvedčením alebo čestným vyhlásením na samostatnom papieri, na ktorom je vysvetlené, akým spôsobom bola získaná znalosť jazykov.

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené na prihláške nie sú správne, že ich požadované dokumenty pripojené k prihláške nepotvrdzujú alebo že nezodpovedajú všetkým podmienkam oznámenia o výberovom konaní, pripustenie uchádzača na testy bude vyhlásené za neplatné.

4.   OZNÁMENIE

Uchádzači musia s náležitou starostlivosťou urobiť všetky kroky, aby zabezpečili, že riadne vyplnená a podpísaná prihláška (originál alebo kópia) bude spolu so všetkými dokladmi odoslaná doporučene (5) v požadovanej lehote, pričom rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.

Uchádzači musia oddeleniu konkurzov a výberových konaní poslať list, správu faxom alebo elektronickú správu (6) v prípade, že im list týkajúci sa ich prihlášky nebol doručený elektronickou poštou k dátumu uvedenému v poslednom odseku oznámenia o výberovom konaní.

V každej korešpondencii v súvislosti s prihláškou zaslanou pod určitým menom musí uchádzač uviesť toto meno a číslo výberového konania.

Všetka korešpondencia odosielaná Európskym parlamentom v súvislosti s výberovým konaním vrátane pozvánok na testy sa posiela elektronickou poštou na adresu, ktorú uchádzač uviedol v prihláške. Uchádzač je povinný pravidelne (najmenej dvakrát týždenne) overovať svoju schránku elektronickej pošty a oznámiť oddeleniu konkurzov a výberových konaní prípadnú zmenu týkajúcu sa jeho osobných údajov.

V prípade komunikácie týkajúcej sa výberového konania pošlite e-mail do funkčnej elektronickej schránky:

PE-186-S@ep.europa.eu

Ak si už nemôžete overovať schránku elektronickej pošty, ste povinný okamžite túto skutočnosť oznámiť oddeleniu konkurzov a výberových konaní a poskytnúť mu novú elektronickú adresu.

S cieľom zaručiť jasnosť a zrozumiteľnosť textov všeobecnej povahy a oznámení adresovaných uchádzačom alebo prevzatých uchádzačmi, pozvánky na jednotlivé testy, ako aj všetka korešpondencia medzi oddelením konkurzov a výberových konaní a uchádzačmi prebieha výlučne v nemčine, angličtine alebo vo francúzštine. Žiadna korešpondencia sa nevybavuje v hlavnom jazyku (jazyku 1) uchádzača.

S cieľom zachovať nezávislosť výberovej komisie sa prísne zakazuje akýkoľvek, či už priamy alebo nepriamy, pokus uchádzačov nadviazať kontakt s výberovou komisiou, čo môže viesť k vylúčeniu z konania.

Všetka korešpondencia určená výberovej komisii, ako aj všetky žiadosti o informácie alebo iná korešpondencia týkajúca sa priebehu konania musia byť adresované výlučne oddeleniu konkurzov a výberových konaní (7), ktoré je zodpovedné za komunikáciu s uchádzačmi až do uzavretia výberového konania.

| 5. | VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE |
| --- | --- |

5.

Rovnosť príležitostí

Európsky parlament zabezpečuje, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie, či už na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, osobného stavu alebo rodinnej situácie.

Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých, nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačovi, ak o to požiada, tieto doplňujúce informácie:

| a) | uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli pozvaní na ústnu skúšku, sa môže na požiadanie poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia osobného vyhodnotenia, na ktorom sú uvedené posudky vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania listu s rozhodnutím, na základe ktorého bola ukončená účasť uchádzača na výberovom konaní. |
| --- | --- |

a)

uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli pozvaní na ústnu skúšku, sa môže na požiadanie poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia osobného vyhodnotenia, na ktorom sú uvedené posudky vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania listu s rozhodnutím, na základe ktorého bola ukončená účasť uchádzača na výberovom konaní.

| b) | uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne skúšky a ktorých meno nie je uvedené na zozname vhodných kandidátov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných kandidátov. Aj týmto uchádzačom sa môže poskytnúť kópia ich písomných testov za podmienok uvedených v písm. a). |
| --- | --- |

b)

uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne skúšky a ktorých meno nie je uvedené na zozname vhodných kandidátov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných kandidátov. Aj týmto uchádzačom sa môže poskytnúť kópia ich písomných testov za podmienok uvedených v písm. a).

| c) | uchádzači uvedení na zozname vhodných kandidátov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. |
| --- | --- |

c)

uchádzači uvedení na zozname vhodných kandidátov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie.

Pri spracovaní žiadostí sa berie do úvahy neverejný charakter práce výberovej komisie, ktorý je stanovený v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (Príloha III, článok 6), a postupuje sa v súlade s pravidlami týkajúcimi sa ochrany fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov.

Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (8), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

Cestovné náklady a náklady na ubytovanie

Uchádzačom, ktorí sú pozvaní na testy, sa poskytuje príspevok na náklady na cestu a ubytovanie. Spolu s pozvánkou dostanú informácie o podmienkach úhrady a platných sadzbách.

Adresa, ktorú uchádzač uviedol v prihláške, sa považuje za východiskové miesto, z ktorého cestuje do miesta, kam bol pozvaný na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia a naopak.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22 . októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Zásielka súkromnou doručovacou službou sa považuje za doporučenú zásielku. V takom prípade je rozhodujúci dátum odoslania uvedený na potvrdení o doručení.

(4)  Tieto podmienky sa vzťahujú na všetkých uchádzačov vrátane úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie.

(5)  Zásielka súkromnou doručovacou službou sa považuje za doporučenú zásielku. V takom prípade je rozhodujúci dátum odoslania uvedený na potvrdení o doručení.

(6)

| Adresa: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique. |
| --- |
| Číslo faxu: + 32 22831717. E-mailová adresa: PE-186-S@ep.europa.eu |

Adresa: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique.

Číslo faxu: + 32 22831717. E-mailová adresa: PE-186-S@ep.europa.eu

(7)  Adresa: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique.

Číslo faxu: + 32 22831717. E-mailová adresa: PE-186-S@ep.europa.eu

(8)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

PRÍLOHA I

Orientačný prehľad diplomov, ktoré oprávňujú na účasť na výberových konaniach pre funkčnú skupinu AD
   (1) (na posúdenie v jednotlivých prípadoch)

| ŠTÁT | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 4 roky | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d'études approfondies (DEA)/Diplôme d'études spécialisées (DES)/Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master – 60/120 ECTS/Master complémentaire – 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) – 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър – 240 ECTS/Магистър – 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър – 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... – 120 ECTS | |
| Česká republika | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/candidatus/master/magistergrad (mag.art)/licentiatgrad/ph.d.-grad | Bachelorgrad (BA eller BS)/professionsbachelorgrad/diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/ Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕI πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d'ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) – da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea – L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d'ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 18 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister (Mgr)/inžinier (Ing)/ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/
  Finland | Maisterin tutkinto – Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa – studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |
| Ku dňu ukončenia lehoty na podávanie prihlášok musia byť diplomy získané mimo Európskej únie uznané príslušným vnútroštátnym orgánom členského štátu. |

ŠTÁT

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 4 roky

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky

Belgique – België – Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d'études approfondies (DEA)/Diplôme d'études spécialisées (DES)/Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master – 60/120 ECTS/Master complémentaire – 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) – 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър – 240 ECTS/Магистър – 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър – 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... – 120 ECTS

Česká republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/candidatus/master/magistergrad (mag.art)/licentiatgrad/ph.d.-grad

Bachelorgrad (BA eller BS)/professionsbachelorgrad/diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/ Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕI πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d'ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) – da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea – L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d'ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 18 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister (Mgr)/inžinier (Ing)/ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto – Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

Ku dňu ukončenia lehoty na podávanie prihlášok musia byť diplomy získané mimo Európskej únie uznané príslušným vnútroštátnym orgánom členského štátu.

---

(1)  Na pracovné miesta stupňa 7 až 16 vo funkčnej skupine AD sa vzťahuje dodatočná požiadavka zodpovedajúcej pracovnej praxe trvajúcej aspoň jeden rok.

PRÍLOHA II

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Uchádzači, ktorí sa domnievajú, že boli určitým rozhodnutím poškodení, môžu požiadať o preskúmanie tohto rozhodnutia, využiť niektorý z opravných prostriedkov alebo podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi (1).

Žiadosti o preskúmanie

Odôvodnené žiadosti o preskúmanie sa posielajú:

| — | buď e-mailom do funkčnej elektronickej schránky pre výberové konanie: PE-186-S@ep.europa.eu |
| --- | --- |

—

buď e-mailom do funkčnej elektronickej schránky pre výberové konanie: PE-186-S@ep.europa.eu

| — | alebo faxom na číslo: + 32 22831717 |
| --- | --- |

—

alebo faxom na číslo: + 32 22831717

v lehote desiatich kalendárnych dní odo dňa, keď oddelenie konkurzov a výberových konaní odoslalo e-mail obsahujúci dané rozhodnutie.

Odpoveď je uchádzačovi oznámená čo najskôr.

Táto možnosť sa týka len fázy prijímania prihlášok a pripustenia uchádzačov na písomné a ústne testy.

Opravné prostriedky

| — | Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách výberového konania.

Upozorňujeme, že výberové komisie majú široké právomoci a rozhodujú samostatne, pričom menovací orgán nemôže zrušiť ich rozhodnutia. Široké právomoci výberových komisií podliehajú kontrole iba v prípade jasného porušenia pravidiel, ktorými sa riadi práca komisie. V takom prípade môže byť rozhodnutie výberovej komisie napadnuté priamo na Súde pre verejnú službu Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

| — | Odvolanie môžete poslať na túto adresu:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolanie môžete poslať na túto adresu:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Táto možnosť sa vzťahuje iba na rozhodnutia, ktoré prijala výberová komisia.

Proti administratívnym rozhodnutiam o odmietnutí prístupu odôvodneným tým, že prihláška nespĺňa podmienky pripustenia na výberové konanie, ktoré sa nachádzajú v časti B bode 1 oznámenia, možno podať odvolanie na Súde pre verejnú službu Európskej únie až po tom, ako bola podaná sťažnosť uvedená vyššie.

Odvolanie na Súde pre verejnú službu Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty uvedené v článkoch 90 a 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sú stanovené pre tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od pôvodného oznámenia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to iba v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia pôvodnej odpovede výberovej komisie na túto žiadosť.

Sťažnosti adresované európskemu ombudsmanovi

Sťažnosť môže podať každý občan Európskej únie na adrese:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (3).

Upozorňujeme uchádzačov, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie na podanie odvolania na Súde pre verejnú službu Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.

---

(1)  Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22 . októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---