# Επίσημη Εφημερίδα C 316A/24 Σ

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 316A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 58ό έτος24 Σεπτεμβρίου # 2015 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 316A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

58ό έτος24 Σεπτεμβρίου # 2015

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) |
| 2015/C 316A/01 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AD/321/15 — Διοικητικοί υπάλληλοι στον τομέα του ελέγχου (AD 5/AD 7) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

2015/C 316A/01

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AD/321/15 — Διοικητικοί υπάλληλοι στον τομέα του ελέγχου (AD 5/AD 7)

1

---

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

| 24.9.2015 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 316/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.9.2015

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 316/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ

EPSO/AD/321/15

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΊ ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΟΥ ΕΛΈΓΧΟΥ (AD 5/AD 7)

(2015/C 316 A/01)

Προθεσμία εγγραφής: 27 Οκτωβρίου 2015 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα από τον οποίο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα προσλάβει νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «

  διοικητικούς υπαλλήλους»
  (ομάδα καθηκόντων AD).

Η παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και οι γενικές διατάξεις που ισχύουν για τους γενικούς διαγωνισμούς και δημοσιεύονται στην
  Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 70 A της 27ης Φεβρουαρίου 2015
  (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=OJ%3AC%3A2015%3A070A%3ATOC), αποτελούν το νομικά δεσμευτικό πλαίσιο για την παρούσα διαδικασία επιλογής.

Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων ανά βαθμό:

| Βαθμός AD 5: 45 | Βαθμός AD 7: 25 |
| --- | --- |

Βαθμός AD 5: 45

Βαθμός AD 7: 25

Η παρούσα προκήρυξη αφορά δύο βαθμούς.
  Οι υποψήφιοι μπορούν να εγγραφούν μόνο σε έναν βαθμό
  . Η επιλογή της προτίμησής σας πρέπει να γίνει κατά την ηλεκτρονική εγγραφή και δεν είναι δυνατόν να τροποποιηθεί μετά την επιβεβαίωση και την επικύρωση της αίτησης υποψηφιότητάς σας με ηλεκτρονικό μέσο. Ωστόσο,
  υπό ορισμένες προϋποθέσεις
  που περιγράφονται στο σημείο 2, η υποψηφιότητά σας στον βαθμό AD 7 μπορεί να μεταφερθεί από την εξεταστική επιτροπή στον βαθμό AD 5.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Ο παρών διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων στον τομέα του ελέγχου.

Στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι διοικητικοί υπάλληλοι υποστηρίζουν ως επί το πλείστον τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων.

Οι ελεγκτές, ειδικότερα, παρέχουν διασφάλιση στα διοικητικά στελέχη του οργανισμού ελέγχοντας, σε ένα ευρύ φάσμα τομέων πολιτικής της ΕΕ, την τήρηση των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων και τη βελτιστοποίηση των πόρων.

Αξιολογούν τον τρόπο διαχείρισης των κινδύνων, οργάνωσης και λειτουργίας των εσωτερικών διαδικασιών. Η έκταση και η φύση των ελέγχων μπορεί να ποικίλλουν σημαντικά και να καλύπτουν διάφορες διοικητικές και επιχειρησιακές διαδικασίες.

Οι ελεγκτές μπορούν, κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους, να κληθούν να πραγματοποιήσουν ελέγχους σε διάφορες χώρες της ΕΕ, καθώς και σε τρίτες χώρες.

Οι ελεγκτές παρέχουν επίσης συμβουλές στα διοικητικά στελέχη σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης των συστημάτων και των διαδικασιών.

Βλ. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη φύση των τυπικών καθηκόντων.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Κατά την ημερομηνία επικύρωσης της υποψηφιότητάς τους οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν ΟΛΟΥΣ τους ακόλουθους όρους:

| Γενικοί όροι | — | Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων ως υπήκοοι κράτους μέλους της ΕΕ |
| --- | --- | --- |

Γενικοί όροι

—

Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων ως υπήκοοι κράτους μέλους της ΕΕ

| — | Να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά σύμφωνα με την ισχύουσα εθνική νομοθεσία περί στρατολογίας |
| --- | --- |

—

Να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά σύμφωνα με την ισχύουσα εθνική νομοθεσία περί στρατολογίας

| — | Να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των μελλοντικών τους καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

Να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των μελλοντικών τους καθηκόντων.

Ειδικοί όροι:

γλώσσες

| — | Γλώσσα 1: ελάχιστο επίπεδο C1 σε μία από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ |
| --- | --- |

—

Γλώσσα 1: ελάχιστο επίπεδο C1 σε μία από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ

| — | Γλώσσα 2: ελάχιστο επίπεδο B2 στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα· υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1 |
| --- | --- |

—

Γλώσσα 2: ελάχιστο επίπεδο B2 στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα· υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1

Για πληροφορίες σχετικά με τα γλωσσικά επίπεδα, βλ. Κοινό ευρωπαϊκό πλαίσιο αναφοράς για τις γλώσσες (
  https://europass.cedefop.europa.eu/el/resources/european-language-levels-cefr)

Ειδικοί όροι:

τίτλοι σπουδών και επαγγελματική πείρα

| — | Για τον βαθμό AD 5:


  Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 3 ετών
  πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) στον τομέα του λογιστικού ελέγχου, των οικονομικών, της λογιστικής, των χρηματοοικονομικών, της διοίκησης επιχειρήσεων και/ή της πληροφορικής.

  ή

  Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις προαναφερθείσες σπουδές στον τομέα του λογιστικού ελέγχου, των οικονομικών, της λογιστικής, των χρηματοοικονομικών, της διοίκησης επιχειρήσεων και/ή της πληροφορικής. |
| --- | --- |

—

Για τον βαθμό AD 5:

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 3 ετών
  πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) στον τομέα του λογιστικού ελέγχου, των οικονομικών, της λογιστικής, των χρηματοοικονομικών, της διοίκησης επιχειρήσεων και/ή της πληροφορικής.

ή

Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις προαναφερθείσες σπουδές στον τομέα του λογιστικού ελέγχου, των οικονομικών, της λογιστικής, των χρηματοοικονομικών, της διοίκησης επιχειρήσεων και/ή της πληροφορικής.

| — | Για τον βαθμό AD 7:








  1. | Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 4 ετών
  , πιστοποιούμενες από τίτλο σπουδών ακολουθούμενο από
  τουλάχιστον 6 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 3 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).
  ή |
| --- | --- | --- |

—

Για τον βαθμό AD 7:

1.

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 4 ετών
  , πιστοποιούμενες από τίτλο σπουδών ακολουθούμενο από
  τουλάχιστον 6 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 3 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).

| 2. | Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις σπουδές που αναφέρονται στο σημείο 1 ακολουθούμενα από
  τουλάχιστον 6 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 3 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).
  ή |
| --- | --- |

2.

Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις σπουδές που αναφέρονται στο σημείο 1 ακολουθούμενα από
  τουλάχιστον 6 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 3 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).

| 3. | Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 3 ετών
  , πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) ακολουθούμενο από
  τουλάχιστον 7 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 4 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).
  ή |
| --- | --- |

3.

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές
  τουλάχιστον 3 ετών
  , πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) ακολουθούμενο από
  τουλάχιστον 7 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 4 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).

| 4. | Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις σπουδές που αναφέρονται στο σημείο 3 ακολουθούμενα από
  τουλάχιστον 7 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 4 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής). |
| --- | --- |

4.

Επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τις σπουδές που αναφέρονται στο σημείο 3 ακολουθούμενα από
  τουλάχιστον 7 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας
  , από τα οποία
  τουλάχιστον 4 έτη
  στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού ή εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου πληροφορικής).

Για λεπτομέρειες σχετικά με τα διπλώματα/πτυχία, βλ. παράρτημα Ι των γενικών διατάξεων που ισχύουν για τους γενικούς διαγωνισμούς
  (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC)

Η δεύτερη γλώσσα πρέπει να είναι η
  αγγλική, η γαλλική ή η γερμανική
  . Πρόκειται για τις κύριες γλώσσες εργασίας των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και, προς το συμφέρον της υπηρεσίας, οι νεοπροσλαμβανόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να εργαστούν αμέσως και να επικοινωνούν αποτελεσματικά στην καθημερινή τους εργασία σε τουλάχιστον μία από αυτές.

Βλ. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις γλώσσες των διαγωνισμών της ΕΕ.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

1.   
  Δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής (MCQ) με χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή

Εάν ο αριθμός των υποψηφίων ανά βαθμό
  υπερβεί ένα συγκεκριμένο όριο
  , που καθορίζεται από την EPSO, η οποία ενεργεί ως αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, όλοι οι υποψήφιοι που έχουν επικυρώσει το έντυπο υποψηφιότητάς τους έως τη λήξη της προθεσμίας θα κληθούν να υποβληθούν σε μια σειρά δοκιμασιών πολλαπλής επιλογής (MCQ) με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή σε ένα από τα διαπιστευμένα κέντρα της EPSO.

Αντιθέτως, σε περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων
  είναι κάτω από το όριο
  , οι εν λόγω δοκιμασίες πραγματοποιούνται στο Κέντρο Αξιολόγησης (σημείο 3).

Οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής (MCQ) με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή διοργανώνονται ως εξής:

| Δοκιμασίες | Γλώσσα | Ερωτήσεις | Διάρκεια | Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Κατανόηση κειμένου | Γλώσσα 1 | 20 ερωτήσεις | 35 λεπτά | 10/20 |
| Ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς | Γλώσσα 1 | 10 ερωτήσεις | 20 λεπτά | Ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς + κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 10/20 |
| Κατανόηση αφηρημένων εννοιών | Γλώσσα 1 | 10 ερωτήσεις | 10 λεπτά |

Δοκιμασίες

Γλώσσα

Ερωτήσεις

Διάρκεια

Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία

Κατανόηση κειμένου

Γλώσσα 1

20 ερωτήσεις

35 λεπτά

10/20

Ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς

Γλώσσα 1

10 ερωτήσεις

20 λεπτά

Ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς + κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 10/20

Κατανόηση αφηρημένων εννοιών

Γλώσσα 1

10 ερωτήσεις

10 λεπτά

Η αποτυχία στις εν λόγω δοκιμασίες συνεπάγεται αποκλεισμό και οι βαθμοί δεν συνυπολογίζονται με τους βαθμούς στις άλλες δοκιμασίες που πραγματοποιούνται στο Κέντρο Αξιολόγησης.

2.   
  Επιλογή βάσει τίτλων

Πρώτον, τα κριτήρια επιλεξιμότητας ελέγχονται με βάση τα στοιχεία που περιέχονται στην ηλεκτρονική αίτηση των υποψηφίων. Οι πιθανές περιπτώσεις είναι δύο:

| — | Εάν έχουν
  προηγουμένως διοργανωθεί
  δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, οι φάκελοι των υποψηφίων ελέγχονται ως προς την επιλεξιμότητά τους κατά φθίνουσα σειρά της βαθμολογίας που έχουν επιτύχει, έως ότου ο αριθμός των επιλέξιμων υποψηφίων φθάσει το όριο που καθορίζεται για κάθε βαθμό από την EPSO, η οποία ενεργεί ως αρμόδια για τους διορισμούς αρχή. Οι υπόλοιποι φάκελοι δεν ελέγχονται. |
| --- | --- |

—

Εάν έχουν
  προηγουμένως διοργανωθεί
  δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, οι φάκελοι των υποψηφίων ελέγχονται ως προς την επιλεξιμότητά τους κατά φθίνουσα σειρά της βαθμολογίας που έχουν επιτύχει, έως ότου ο αριθμός των επιλέξιμων υποψηφίων φθάσει το όριο που καθορίζεται για κάθε βαθμό από την EPSO, η οποία ενεργεί ως αρμόδια για τους διορισμούς αρχή. Οι υπόλοιποι φάκελοι δεν ελέγχονται.

| — | Εάν
  δεν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί
  δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, ελέγχονται ως προς την επιλεξιμότητά τους οι φάκελοι όλων των υποψηφίων. |
| --- | --- |

—

Εάν
  δεν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί
  δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, ελέγχονται ως προς την επιλεξιμότητά τους οι φάκελοι όλων των υποψηφίων.

Υποψήφιοι για τον βαθμό AD 7: κατά τον έλεγχο επιλεξιμότητας, η εξεταστική επιτροπή μπορεί να μεταφέρει την υποψηφιότητά σας στον διαγωνισμό AD 5, εφόσον πληρούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

| — | εάν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής στις οποίες επιτύχατε μία από τις
  υψηλότερες συνολικές βαθμολογίες
  για τον βαθμό AD 7, και |
| --- | --- |

—

εάν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής στις οποίες επιτύχατε μία από τις
  υψηλότερες συνολικές βαθμολογίες
  για τον βαθμό AD 7, και

| — | σύμφωνα με τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην αίτησή σας
  δεν πληροίτε τους όρους συμμετοχής
  στον διαγωνισμό AD 7 αλλά πληροίτε τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό AD 5, και |
| --- | --- |

—

σύμφωνα με τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην αίτησή σας
  δεν πληροίτε τους όρους συμμετοχής
  στον διαγωνισμό AD 7 αλλά πληροίτε τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό AD 5, και

| — | κατά την υποβολή της αίτησης
  δώσατε τη συγκατάθεσή σας
  για μεταφορά της υποψηφιότητάς σας στον βαθμό AD 5, και |
| --- | --- |

—

κατά την υποβολή της αίτησης
  δώσατε τη συγκατάθεσή σας
  για μεταφορά της υποψηφιότητάς σας στον βαθμό AD 5, και

| — | εάν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής στις οποίες επιτύχατε μία από τις
  υψηλότερες συνολικές βαθμολογίες
  και για τον βαθμό AD 5. |
| --- | --- |

—

εάν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής στις οποίες επιτύχατε μία από τις
  υψηλότερες συνολικές βαθμολογίες
  και για τον βαθμό AD 5.

Σε αυτή την περίπτωση, για το υπόλοιπο της διαδικασίας θα θεωρείστε υποψήφιος στον βαθμό AD 5.

Δεύτερον,
  μόνο για τους επιλέξιμους υποψηφίους
  που επελέγησαν όπως περιγράφεται ανωτέρω· η επιλογή βάσει τίτλων διεξάγεται με βάση τις πληροφορίες τις οποίες παρέχουν οι υποψήφιοι στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» (EN — talent screener, FR — évaluateur de talent, DE — Talentfilter) του εντύπου της αίτησης. Για κάθε βαθμό, η εξεταστική επιτροπή αποδίδει σε κάθε
  κριτήριο επιλογής
  έναν συντελεστή στάθμισης που αντανακλά τη σχετική σημασία του (1 έως 3) και κάθε απάντηση του υποψηφίου βαθμολογείται με 0 έως 4 μονάδες.

Στη συνέχεια, η εξεταστική επιτροπή πολλαπλασιάζει τις μονάδες επί τον συντελεστή στάθμισης κάθε κριτηρίου και προσθέτει τα γινόμενα για να καταλήξει στους υποψηφίους των οποίων τα χαρακτηριστικά προσιδιάζουν καλύτερα στα καθήκοντα που θα κληθούν να εκτελέσουν.

Βλ. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III για τον κατάλογο κριτηρίων.

3.   
  Κέντρο Αξιολόγησης

Ο αριθμός των υποψηφίων που θα κληθούν να συμμετάσχουν σε αυτή τη φάση είναι
  το πολύ 3 φορές μεγαλύτερος
  από τον επιθυμητό αριθμό επιτυχόντων ανά βαθμό. Όσοι επιτύχουν μία από τις
  υψηλότερες συνολικές βαθμολογίες
  κατά την επιλογή βάσει τίτλων, θα κληθούν στο Κέντρο Αξιολόγησης για μία ή δύο ημέρες, πιθανότατα στις
  Βρυξέλλες
  , όπου θα συμμετάσχουν σε δοκιμασίες που θα πραγματοποιηθούν στη
  γλώσσα 2
  .

Εάν
  δεν έχουν προηγουμένως διοργανωθεί
  οι δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή που περιγράφονται στο σημείο 1, οι δοκιμασίες αυτές θα πραγματοποιηθούν στο Κέντρο Αξιολόγησης.

Στο Κέντρο Αξιολόγησης εξετάζονται οκτώ γενικές ικανότητες και οι ειδικές ικανότητες που απαιτούνται για τον παρόντα διαγωνισμό, μέσω
  τεσσάρων δοκιμασιών
  (συνεντεύξεις με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες και τις ειδικές ικανότητες, ομαδική άσκηση και εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων), όπως περιγράφονται στους ακόλουθους πίνακες:

| Ικανότητες | Δοκιμασίες |
| --- | --- |
| 1. | Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων |

Ικανότητες

Δοκιμασίες

1.

Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

Ομαδική άσκηση

Εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων

| 2. | Επικοινωνία |
| --- | --- |

2.

Επικοινωνία

Εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| 3. | Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία |
| --- | --- |

3.

Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία

Εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| 4. | Εκμάθηση και εξέλιξη |
| --- | --- |

4.

Εκμάθηση και εξέλιξη

Ομαδική άσκηση

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| 5. | Καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση |
| --- | --- |

5.

Καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση

Ομαδική άσκηση

Εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων

| 6. | Ανθεκτικότητα |
| --- | --- |

6.

Ανθεκτικότητα

Ομαδική άσκηση

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| 7. | Συνεργασία με άλλους |
| --- | --- |

7.

Συνεργασία με άλλους

Ομαδική άσκηση

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| 8. | Ηγετικές ικανότητες |
| --- | --- |

8.

Ηγετικές ικανότητες

Ομαδική άσκηση

Συνέντευξη με αντικείμενο τις γενικές ικανότητες

| Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία | 3/10 ανά ικανότητα και 40/80 συνολικά |
| --- | --- |

Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία

3/10 ανά ικανότητα και 40/80 συνολικά

| Ικανότητες | Δοκιμασία |
| --- | --- |
| Ειδικές ικανότητες | Συνέντευξη με αντικείμενο τις ειδικές ικανότητες |

Ικανότητες

Δοκιμασία

Ειδικές ικανότητες

Συνέντευξη με αντικείμενο τις ειδικές ικανότητες

| Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία | 50/100 |
| --- | --- |

Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία

50/100

4.   
  Εφεδρικός πίνακας προσλήψεων

Μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των υποψηφίων, η εξεταστική επιτροπή καταρτίζει
  εφεδρικό πίνακα προσλήψεων
  ο οποίος περιλαμβάνει, ανά βαθμό, τα ονόματα των επιλέξιμων υποψηφίων που συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων του Κέντρου Αξιολόγησης, μέχρι τη συμπλήρωση του επιθυμητού αριθμού επιτυχόντων. Τα ονόματα αναγράφονται με αλφαβητική σειρά.

ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Μπορείτε να εγγραφείτε ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της EPSO http://jobs.eu-careers.eu μέχρι τις:

27 Οκτωβρίου 2015 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Ο παρών διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 5/AD 7) στον τομέα του ελέγχου.

Κύρια καθήκοντα:

Για τους βαθμούς AD 5 και AD 7:

| — | επαρκής κατανόηση και γνώση των επιχειρηματικών διαδικασιών των ελεγχομένων, |
| --- | --- |

—

επαρκής κατανόηση και γνώση των επιχειρηματικών διαδικασιών των ελεγχομένων,

| — | διενέργεια αξιολογήσεων του ελεγκτικού κινδύνου στο πλαίσιο της διαδικασίας σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

διενέργεια αξιολογήσεων του ελεγκτικού κινδύνου στο πλαίσιο της διαδικασίας σχεδιασμού,

| — | πραγματοποίηση ελέγχων επιδόσεων, συμμόρφωσης και βελτιστοποίησης των πόρων σε ένα ευρύ φάσμα τομέων πολιτικής της ΕΕ και επιχειρηματικών διαδικασιών, |
| --- | --- |

—

πραγματοποίηση ελέγχων επιδόσεων, συμμόρφωσης και βελτιστοποίησης των πόρων σε ένα ευρύ φάσμα τομέων πολιτικής της ΕΕ και επιχειρηματικών διαδικασιών,

| — | διενέργεια προκαταρκτικής ανάλυσης για τον προσδιορισμό των στόχων και του πεδίου των αποστολών ελέγχου, |
| --- | --- |

—

διενέργεια προκαταρκτικής ανάλυσης για τον προσδιορισμό των στόχων και του πεδίου των αποστολών ελέγχου,

| — | πραγματοποίηση ελέγχων βάσει συστημάτων και ελέγχων επαλήθευσης, με σκοπό την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του ελεγχομένου όσον αφορά τη διαχείριση κινδύνου, τη διακυβέρνηση και τον εσωτερικό έλεγχο, |
| --- | --- |

—

πραγματοποίηση ελέγχων βάσει συστημάτων και ελέγχων επαλήθευσης, με σκοπό την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του ελεγχομένου όσον αφορά τη διαχείριση κινδύνου, τη διακυβέρνηση και τον εσωτερικό έλεγχο,

| — | επικύρωση των διαπιστώσεων του ελέγχου μαζί με τον ελεγχόμενο φορέα, |
| --- | --- |

—

επικύρωση των διαπιστώσεων του ελέγχου μαζί με τον ελεγχόμενο φορέα,

| — | γνωστοποίηση των διαπιστώσεων, των κινδύνων και των συστάσεων που αφορούν τον έλεγχο μέσω ενός σαφούς και συνοπτικού σχεδίου/τελικών εκθέσεων, |
| --- | --- |

—

γνωστοποίηση των διαπιστώσεων, των κινδύνων και των συστάσεων που αφορούν τον έλεγχο μέσω ενός σαφούς και συνοπτικού σχεδίου/τελικών εκθέσεων,

| — | παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών κατόπιν αιτήματος της διοίκησης, |
| --- | --- |

—

παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών κατόπιν αιτήματος της διοίκησης,

| — | διενέργεια ελέγχων παρακολούθησης προκειμένου να εξασφαλιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή των συστάσεων στην πράξη. |
| --- | --- |

—

διενέργεια ελέγχων παρακολούθησης προκειμένου να εξασφαλιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή των συστάσεων στην πράξη.

Μόνο για τον βαθμό AD 7:

| — | σχεδιασμός των κατάλληλων ελεγκτικών διαδικασιών για την επίτευξη του στόχου των δεσμεύσεων. |
| --- | --- |

—

σχεδιασμός των κατάλληλων ελεγκτικών διαδικασιών για την επίτευξη του στόχου των δεσμεύσεων.

Τέλος του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ Ι, κάντε κλικ εδώ για να επιστρέψετε στο κυρίως κείμενο.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ II

ΓΛΩΣΣΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ

Δυνάμει της απόφασης του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τμήμα μείζονος συνθέσεως) στην υπόθεση C-566/10 P, Ιταλική Δημοκρατία κατά Επιτροπής, τα θεσμικά όργανα της ΕΕ υποχρεούνται να αναφέρουν τους λόγους για τους οποίους η επιλογή της δεύτερης γλώσσας στον παρόντα διαγωνισμό περιορίζεται σε μικρό αριθμό επίσημων γλωσσών της ΕΕ.

Οι δυνατότητες επιλογής της δεύτερης γλώσσας των υποψηφίων στον παρόντα διαγωνισμό έχουν καθοριστεί βάσει του συμφέροντος της υπηρεσίας, το οποίο υπαγορεύει ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να αναλάβουν καθήκοντα αμέσως και να είναι ικανοί να επικοινωνούν αποτελεσματικά στην καθημερινή τους εργασία. Διαφορετικά, θα διαταρασσόταν σοβαρά η αποτελεσματική λειτουργία των θεσμικών οργάνων.

Η μακροχρόνια πρακτική των θεσμικών οργάνων της ΕΕ όσον αφορά τις γλώσσες που χρησιμοποιούνται για την εσωτερική επικοινωνία, καθώς και οι ανάγκες των υπηρεσιών από πλευράς εξωτερικής επικοινωνίας και χειρισμού υποθέσεων, έχουν συντελέσει ώστε η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική να είναι οι ευρύτερα χρησιμοποιούμενες γλώσσες. Εκτός αυτού, η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική γλώσσα είναι οι πλέον διαδεδομένες δεύτερες γλώσσες στην Ευρωπαϊκή Ένωση και αυτές που διδάσκονται περισσότερο ως δεύτερες γλώσσες. Το γεγονός αυτό συνεπώς επιβεβαιώνει ότι ένα από τα αναμενόμενα προσόντα, όσον αφορά την εκπαίδευση και την επαγγελματική εμπειρία των υποψηφίων για εργασία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, είναι η γνώση τουλάχιστον μίας από τις εν λόγω γλώσσες. Ως εκ τούτου, σταθμίζοντας το συμφέρον και τις ανάγκες της υπηρεσίας με τις ικανότητες των υποψηφίων, και λαμβάνοντας υπόψη το συγκεκριμένο πεδίο το οποίο αφορά ο παρών διαγωνισμός, είναι θεμιτή η διοργάνωση δοκιμασιών στις εν λόγω τρεις γλώσσες προκειμένου να διασφαλισθεί ότι, ανεξαρτήτως της πρώτης επίσημης γλώσσας τους, όλοι οι υποψήφιοι θα είναι σε θέση να εργάζονται τουλάχιστον σε μία από αυτές. Η αξιολόγηση των ειδικών ικανοτήτων με τον τρόπο αυτό επιτρέπει στα θεσμικά όργανα της ΕΕ να εκτιμούν την ικανότητα των υποψηφίων να αναλάβουν αμέσως καθήκοντα σε περιβάλλον παρόμοιο με αυτό στο οποίο θα κληθούν να εργασθούν.

Για τους ίδιους λόγους, είναι εύλογος ο περιορισμός των γλωσσών επικοινωνίας μεταξύ των υποψηφίων και του θεσμικού οργάνου, συμπεριλαμβανομένης της γλώσσας στην οποία πρέπει να συνταχθούν οι αιτήσεις υποψηφιότητας. Εξάλλου, η απαίτηση αυτή διασφαλίζει την ομοιογένεια κατά τη σύγκριση των υποψηφίων και τον έλεγχο των αιτήσεων υποψηφιότητάς τους.

Για λόγους ίσης μεταχείρισης, όλοι οι υποψήφιοι —συμπεριλαμβανομένων και εκείνων των οποίων η πρώτη επίσημη γλώσσα είναι μία από τις τρεις— υποβάλλονται υποχρεωτικά σε ορισμένες δοκιμασίες στη δεύτερη γλώσσα τους, την οποία μπορούν να επιλέξουν μεταξύ αυτών των τριών.

Οι διατάξεις αυτές δεν αποκλείουν την εκ των υστέρων εκμάθηση τρίτης γλώσσας εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 45 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

Τέλος του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΙΙ, κάντε κλικ εδώ για να επιστρέψετε στο κυρίως κείμενο.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Η εξεταστική επιτροπή λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα κριτήρια για την επιλογή βάσει τίτλων σπουδών:

| 1. | Αναγνωρισμένη πιστοποίηση ή επαγγελματικά προσόντα στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού, εξωτερικού ελέγχου και/ή ελέγχου συστημάτων πληροφορικής). |
| --- | --- |

1.

Αναγνωρισμένη πιστοποίηση ή επαγγελματικά προσόντα στον τομέα του ελέγχου (εσωτερικού, εξωτερικού ελέγχου και/ή ελέγχου συστημάτων πληροφορικής).

| 2. | Επαγγελματική εσωτερική ή εξωτερική ελεγκτική πείρα τουλάχιστον ενός έτους. |
| --- | --- |

2.

Επαγγελματική εσωτερική ή εξωτερική ελεγκτική πείρα τουλάχιστον ενός έτους.

| 3. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στον τομέα του ελέγχου συστημάτων πληροφορικής. |
| --- | --- |

3.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στον τομέα του ελέγχου συστημάτων πληροφορικής.

| 4. | Επαγγελματική πείρα στην ανάπτυξη μεθοδολογίας ελέγχου ή στην παροχή μαθημάτων κατάρτισης στον τομέα του λογιστικού ελέγχου. |
| --- | --- |

4.

Επαγγελματική πείρα στην ανάπτυξη μεθοδολογίας ελέγχου ή στην παροχή μαθημάτων κατάρτισης στον τομέα του λογιστικού ελέγχου.

| 5. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στον έλεγχο των χρηματοδοτούμενων από την ΕΕ δαπανών/προγραμμάτων (για παράδειγμα: διαρθρωτικά ταμεία της ΕΕ, γεωργία, έρευνα, ανάπτυξη και/ή ανθρωπιστική βοήθεια). |
| --- | --- |

5.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στον έλεγχο των χρηματοδοτούμενων από την ΕΕ δαπανών/προγραμμάτων (για παράδειγμα: διαρθρωτικά ταμεία της ΕΕ, γεωργία, έρευνα, ανάπτυξη και/ή ανθρωπιστική βοήθεια).

| 6. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες. |
| --- | --- |

6.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες.

| 7. | Επαγγελματική πείρα σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς: λογιστική, εσωτερικό έλεγχο, δημοσιονομική διαχείριση, τραπεζικός και χρηματοπιστωτικός τομέας, πληροφορική και/ή διαχείριση έργων. |
| --- | --- |

7.

Επαγγελματική πείρα σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς: λογιστική, εσωτερικό έλεγχο, δημοσιονομική διαχείριση, τραπεζικός και χρηματοπιστωτικός τομέας, πληροφορική και/ή διαχείριση έργων.

| 8. | Πρακτική πείρα στην εφαρμογή τεχνικών ελέγχου με τη βοήθεια ηλεκτρονικού υπολογιστή («CAAT»). |
| --- | --- |

8.

Πρακτική πείρα στην εφαρμογή τεχνικών ελέγχου με τη βοήθεια ηλεκτρονικού υπολογιστή («CAAT»).

| 9. | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών ως επικεφαλής ομάδας ελέγχου (μόνο για τον βαθμό AD 7). |
| --- | --- |

9.

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δύο ετών ως επικεφαλής ομάδας ελέγχου (μόνο για τον βαθμό AD 7).

Τέλος του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΙΙΙ, κάντε κλικ εδώ για να επιστρέψετε στο κυρίως κείμενο.

---