# Az Európai Unió C 295A/2015

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 295A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 58. évfolyam2015. szeptember 8. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 295A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

58. évfolyam2015. szeptember 8.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Parlament |
| 2015/C 295A/01 | PE/186/S számú álláshirdetés | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

2015/C 295A/01

PE/186/S számú álláshirdetés

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

| 8.9.2015 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 295/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.9.2015

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 295/1

---

PE/186/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS

(2015/C 295 A/01)

Az Európai Parlament képesítéseken és vizsgákon alapuló kiválasztási eljárást indít az alkalmas jelöltek listájának összeállítása céljából, az alábbi (két darab azonos) álláshely betöltésére:

IDEIGLENES ALKALMAZOTT ÉPÍTŐMÉRNÖK (AD 5)

(nő vagy férfi)

| Kérjük, hogy a pályázat benyújtása előtt figyelmesen olvassa el a pályázóknak szóló útmutatót, amely ezen álláshirdetés mellékletében szerepel.




  Ez az útmutató az álláshirdetés szerves részét képezi, és az Ön segítségére lesz az eljárásokra vonatkozó szabályok és a pályázattal kapcsolatos részletek megértésében. |
| --- |

Kérjük, hogy a pályázat benyújtása előtt figyelmesen olvassa el a pályázóknak szóló útmutatót, amely ezen álláshirdetés mellékletében szerepel.

Ez az útmutató az álláshirdetés szerves részét képezi, és az Ön segítségére lesz az eljárásokra vonatkozó szabályok és a pályázattal kapcsolatos részletek megértésében.

TARTALOM

| A. | A MUNKAKÖR LEÍRÁSA ÉS BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (A PÁLYÁZÓRA VONATKOZÓ ELVÁRÁSOK) |
| --- | --- |

A.

A MUNKAKÖR LEÍRÁSA ÉS BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (A PÁLYÁZÓRA VONATKOZÓ ELVÁRÁSOK)

| B. | AZ ELJÁRÁS MENETE |
| --- | --- |

B.

AZ ELJÁRÁS MENETE

| C. | A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA |
| --- | --- |

C.

A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

| MELLÉKLET: | ÚTMUTATÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLTAL SZERVEZETT KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁSOKBAN RÉSZT VEVŐ PÁLYÁZÓK SZÁMÁRA |
| --- | --- |

MELLÉKLET:

ÚTMUTATÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLTAL SZERVEZETT KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁSOKBAN RÉSZT VEVŐ PÁLYÁZÓK SZÁMÁRA

A.   A MUNKAKÖR LEÍRÁSA ÉS BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (A PÁLYÁZÓRA VONATKOZÓ ELVÁRÁSOK)

1.   Általános követelmények

Az Európai Parlament két ideiglenes építőmérnöki (1) álláshely (AD5) betöltésére (Infrastrukturális és Logisztikai Főigazgatóság, Infrastrukturális Igazgatóság, Strasbourgi Ingatlankezelési és Karbantartási Osztály) irányuló eljárás megindításáról határozott.

A munkaszerződések határozatlan időre szólnak. A felvétel az AD5 besorolás első fizetési fokozatába történik, 4  384,38 euró/hó összegű alapilletménnyel. Ezt az illetményt közösségi adó és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekben meghatározott más levonások terhelik (2); a nemzeti adózás alól mentes. A pályázók felvétele – szakmai tapasztalatuktól függően – történhet magasabb fizetési fokozatba is. Az alapilletményhez ezenkívül bizonyos feltételek mellett pótlékok járulnak.

Az ideiglenes alkalmazottak alkalmazása során arra kell törekedni, hogy az intézmény részére olyan személyek munkáját biztosítsák, akik megfelelnek az alkalmasság, a hatékonyság és a feddhetetlenség legmagasabb követelményeinek, és akiket az Unió tagállamainak állampolgárai közül a lehető legszélesebb földrajzi alapon vettek fel. Az ideiglenes alkalmazottakat faji, politikai, világnézeti vagy vallási meggyőződésen, nemen vagy nemi irányultságon alapuló megkülönböztetés, valamint a családi állapotukra vagy helyzetükre való tekintet nélkül kell kiválasztani.

2.   A munkakör leírása

Az építőmérnökök beosztott munkahelye Strasbourgban van (3), és a strasbourgi épületek vonatkozásában jelenleg zajló igazságügyi szakértői vizsgálatok műszaki szempontjaiért felelős csoport tagjaiként a parlamenti szervek és feletteseik által meghatározott programok és prioritások keretében az alábbiak tartoznak feladataik közé:

| — | műszaki-jogi támogatás nyújtása az Infrastrukturális és Logisztikai Főigazgatóság (DG INLO) számára, szorosan együttműködve a Jogi Szolgálattal (SJ) és a Biztonsági Főigazgatósággal (DG SAFE):






  — | a DG INLO és a SJ támogatása a szakértői vizsgálatokhoz kapcsolódó dokumentumok megértésében, elemzésében és megszövegezésében, |
| --- | --- | --- |

—

műszaki-jogi támogatás nyújtása az Infrastrukturális és Logisztikai Főigazgatóság (DG INLO) számára, szorosan együttműködve a Jogi Szolgálattal (SJ) és a Biztonsági Főigazgatósággal (DG SAFE):

—

a DG INLO és a SJ támogatása a szakértői vizsgálatokhoz kapcsolódó dokumentumok megértésében, elemzésében és megszövegezésében,

| — | szakértőként való aktív részvétel meghallgatásokon, bírósági tárgyalásokon és jogi kérdéseket vizsgáló üléseken, |
| --- | --- |

—

szakértőként való aktív részvétel meghallgatásokon, bírósági tárgyalásokon és jogi kérdéseket vizsgáló üléseken,

| — | annak biztosítása, hogy a műszaki keretek teljes mértékben megfeleljenek a jogszabályoknak, illetve a SJ és ügyvédei által támasztott követelményeknek; |
| --- | --- |

—

annak biztosítása, hogy a műszaki keretek teljes mértékben megfeleljenek a jogszabályoknak, illetve a SJ és ügyvédei által támasztott követelményeknek;

| — | az épületek üzemeltetési engedélyének fenntartásához szükséges feladatok összességének koordinálása:






  — | a tűzvédelmi mérnöki tanulmány végrehajtásának biztosítása, lehetővé téve a tűzvédelmi terv véglegesítését az épületek üzemeltetési engedélyének megszerzése céljából, |
| --- | --- | --- |

—

az épületek üzemeltetési engedélyének fenntartásához szükséges feladatok összességének koordinálása:

—

a tűzvédelmi mérnöki tanulmány végrehajtásának biztosítása, lehetővé téve a tűzvédelmi terv véglegesítését az épületek üzemeltetési engedélyének megszerzése céljából,

| — | a tűzvédelmi irányításhoz kapcsolódó tanulmányok és elemzések elkészítésébe bevont belső és külső szereplők koordinálása az építtető képviseletében, |
| --- | --- |

—

a tűzvédelmi irányításhoz kapcsolódó tanulmányok és elemzések elkészítésébe bevont belső és külső szereplők koordinálása az építtető képviseletében,

| — | az intézmény támogatása az illetékes közigazgatási hatóságokkal való kapcsolattartásban, ideértve az ilyen hatóságok (például a Commission de sécurité) előtti meghallgatásokon való részvételt is; |
| --- | --- |

—

az intézmény támogatása az illetékes közigazgatási hatóságokkal való kapcsolattartásban, ideértve az ilyen hatóságok (például a Commission de sécurité) előtti meghallgatásokon való részvételt is;

| — | az igazságügyi szakértői vélemények ajánlásaiból eredő munkálatok végrehajtása:






  — | tanácsadás a DG INLO és a SJ számára az elemzések és a munkálatok során a szabványok, az egységes műszaki dokumentumok és a kísérleti műszaki értékelések alkalmazása tekintetében, |
| --- | --- | --- |

—

az igazságügyi szakértői vélemények ajánlásaiból eredő munkálatok végrehajtása:

—

tanácsadás a DG INLO és a SJ számára az elemzések és a munkálatok során a szabványok, az egységes műszaki dokumentumok és a kísérleti műszaki értékelések alkalmazása tekintetében,

| — | minden építőipari tevékenység, valamint a tűzvédelmi szabályok alkalmazása tekintetében a javítást és az előírásoknak való megfelelést célzó műszaki megoldások kidolgozása, leírása és előkészítése, |
| --- | --- |

—

minden építőipari tevékenység, valamint a tűzvédelmi szabályok alkalmazása tekintetében a javítást és az előírásoknak való megfelelést célzó műszaki megoldások kidolgozása, leírása és előkészítése,

| — | valamennyi jelentős (akár több millió euró értékű) építőipari tevékenység végrehajtása például az épületek szigetelését illetően, |
| --- | --- |

—

valamennyi jelentős (akár több millió euró értékű) építőipari tevékenység végrehajtása például az épületek szigetelését illetően,

| — | az építőipari tevékenység irányítását lehetővé tevő költségvetések, műszaki és adminisztratív dokumentumok, ajánlattételi dokumentációk és szerződések előkészítése, az intézmény pénzügyi szabályainak alkalmazásával; |
| --- | --- |

—

az építőipari tevékenység irányítását lehetővé tevő költségvetések, műszaki és adminisztratív dokumentumok, ajánlattételi dokumentációk és szerződések előkészítése, az intézmény pénzügyi szabályainak alkalmazásával;

| — | az épületekkel kapcsolatos többéves beruházási programok kidolgozása és végrehajtása, a szakértői véleményekből leszűrhető tapasztalatok figyelembe vételével; |
| --- | --- |

—

az épületekkel kapcsolatos többéves beruházási programok kidolgozása és végrehajtása, a szakértői véleményekből leszűrhető tapasztalatok figyelembe vételével;

| — | a helyiségek, az elrendezés, a berendezések, a megbízhatóság stb. tekintetében felmerülő ingatlanszükségletek alapján az ingatlanvásárlások, építkezések és bővítések ütemezésének biztosítása; |
| --- | --- |

—

a helyiségek, az elrendezés, a berendezések, a megbízhatóság stb. tekintetében felmerülő ingatlanszükségletek alapján az ingatlanvásárlások, építkezések és bővítések ütemezésének biztosítása;

| — | ingatlanprojektek kidolgozása, végrehajtásuk nyomon követése valamennyi fázisban és valamennyi (műszaki, igazgatási, pénzügyi, költségvetési) szempontból, műszaki és pénzügyi tárgyalásokon való részvétel; |
| --- | --- |

—

ingatlanprojektek kidolgozása, végrehajtásuk nyomon követése valamennyi fázisban és valamennyi (műszaki, igazgatási, pénzügyi, költségvetési) szempontból, műszaki és pénzügyi tárgyalásokon való részvétel;

| — | épületek tervezésének, kivitelezésének, belső munkálatainak és üzemeltetésének (karbantartás és javítás) irányítása és nyomon követése; |
| --- | --- |

—

épületek tervezésének, kivitelezésének, belső munkálatainak és üzemeltetésének (karbantartás és javítás) irányítása és nyomon követése;

| — | a tevékenységi körhöz tartozó költségvetések, műszaki és adminisztratív dokumentumok, ajánlattételhez szükséges dokumentációk és szerződések elkészítése; |
| --- | --- |

—

a tevékenységi körhöz tartozó költségvetések, műszaki és adminisztratív dokumentumok, ajánlattételhez szükséges dokumentációk és szerződések elkészítése;

| — | az építtető képviseletében a munkák koordinálása; |
| --- | --- |

—

az építtető képviseletében a munkák koordinálása;

| — | kisebb csoport vezetése; |
| --- | --- |

—

kisebb csoport vezetése;

| — | a felettesek számára tanácsadás a tevékenységi körhöz tartozó minden kérdésben; |
| --- | --- |

—

a felettesek számára tanácsadás a tevékenységi körhöz tartozó minden kérdésben;

| — | a tevékenységi körrel kapcsolatos információk és dokumentáció rendszerezése és kezelése (többek között elektronikus adathordozókon is). |
| --- | --- |

—

a tevékenységi körrel kapcsolatos információk és dokumentáció rendszerezése és kezelése (többek között elektronikus adathordozókon is).

E feladatok ellátáshoz jó elemző- és logikai készség, nagyfokú szervező- és tervezőkészség, alaposság, kezdeményezőkészség, jó szociális képességek, hatékony kommunikációra való képesség és csoportirányítási képesség.

A feladatkör az Európai Parlament munkahelyszínei közötti gyakori utazásokkal, valamint számos belső és külső kapcsolatfelvétellel jár.

3.   Jelentkezési feltételek (a jelentkezőre vonatkozó elvárások)

A pályázónak a pályázat benyújtására előírt határidő napján meg kell felelnie az alábbi követelményeknek:

| a) | Általános feltételek

  Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 12. cikkének (2) bekezdése értelmében a pályázó:






  — | az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, aki állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja, |
| --- | --- | --- |

a)

Általános feltételek

Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 12. cikkének (2) bekezdése értelmében a pályázó:

—

az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, aki állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja,

| — | a katonai szolgálat tekintetében hazája jogszabályokban előírt kötelezettségeinek eleget tett, |
| --- | --- |

—

a katonai szolgálat tekintetében hazája jogszabályokban előírt kötelezettségeinek eleget tett,

| — | rendelkezik a meghirdetett munkakör ellátásához szükséges erkölcsi garanciákkal. |
| --- | --- |

—

rendelkezik a meghirdetett munkakör ellátásához szükséges erkölcsi garanciákkal.

| b) | Különös feltételek







  i. | Végzettség, diplomák és szükséges ismeretek

  A pályázóknak






  — | hivatalosan elismert építészi vagy az építőiparhoz kapcsolódó mérnöki oklevéllel igazolt legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel
  vagy |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Különös feltételek

i.

Végzettség, diplomák és szükséges ismeretek

A pályázóknak

—

hivatalosan elismert építészi vagy az építőiparhoz kapcsolódó mérnöki oklevéllel igazolt legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel

vagy

| — | ezzel azonos szintű szakképzési végzettséggel kell rendelkezniük. |
| --- | --- |

—

ezzel azonos szintű szakképzési végzettséggel kell rendelkezniük.

| ii. | Előírt szakmai tapasztalat

  Szakmai tapasztalatra vonatkozó előírás nincs. A feladatkör jellegéhez kapcsolódó szakmai tapasztalat azonban előnyt jelent. |
| --- | --- |

ii.

Előírt szakmai tapasztalat

Szakmai tapasztalatra vonatkozó előírás nincs. A feladatkör jellegéhez kapcsolódó szakmai tapasztalat azonban előnyt jelent.

| iii. | Nyelvismeret

  A pályázónak nagyon magas szinten kell beszélnie az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (1. nyelv): angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, horvát, holland, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák vagy szlovén, követelmény továbbá egy másik felsorolt nyelv (2. nyelv) magas szintű ismerete.
  Funkcionális okokból nagyon jó francia nyelvtudás szükséges.
  A kiválasztást végző bizottság figyelembe veszi az Európai Unió más hivatalos nyelveinek ismeretét. |
| --- | --- |

iii.

Nyelvismeret

A pályázónak nagyon magas szinten kell beszélnie az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (1. nyelv): angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, horvát, holland, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák vagy szlovén, követelmény továbbá egy másik felsorolt nyelv (2. nyelv) magas szintű ismerete.

Funkcionális okokból nagyon jó francia nyelvtudás szükséges.

A kiválasztást végző bizottság figyelembe veszi az Európai Unió más hivatalos nyelveinek ismeretét.

| A pályázók ennek megfelelően tájékoztatást kaptak arról, hogy a szóban forgó kiválasztási eljárás céljából a fő nyelv, vagyis a francia meghatározása a szolgálati érdek alapján történt, amely szükségessé teszi, hogy az újonnan felvett alkalmazottak haladéktalanul el tudják látni feladataikat és képesek legyenek hatékonyan kommunikálni mindennapi munkavégzésük során. Minden más megoldás súlyosan gátolná az intézmény hatékony működését.


  Tekintettel a Strasbourgi Ingatlankezelési és Karbantartási Osztály által egyrészt a külső kommunikáció, másrészt pedig a vonatkozó nemzeti jogszabályok és az érintett ingatlanprojektek helyszíne (Strasbourg) miatt elsősorban francia nyelven zajló ügykezelés tekintetében támasztott igényekre, szükségszerűen a francia a leginkább használt nyelv. Következésképpen a pályázók szükségleteinek és képességeinek a szolgálati érdekkel való összevetése, valamint a jelen kiválasztási eljárás egyedi természete folytán indokolt a vizsgák e nyelven történő megszervezése annak biztosítása érdekében, hogy valamennyi pályázó legalább az ügymenethez szükséges szinten képes legyen használni a francia nyelvet.


  Ily módon a nyelvi képességek értékelése lehetővé teszi az Európai Parlamentnek annak megállapítását, hogy a pályázók mennyiben képesek a rájuk váró feladatkörhöz hasonló körülmények között az azonnali munkavégzésre. |
| --- |

A pályázók ennek megfelelően tájékoztatást kaptak arról, hogy a szóban forgó kiválasztási eljárás céljából a fő nyelv, vagyis a francia meghatározása a szolgálati érdek alapján történt, amely szükségessé teszi, hogy az újonnan felvett alkalmazottak haladéktalanul el tudják látni feladataikat és képesek legyenek hatékonyan kommunikálni mindennapi munkavégzésük során. Minden más megoldás súlyosan gátolná az intézmény hatékony működését.

Tekintettel a Strasbourgi Ingatlankezelési és Karbantartási Osztály által egyrészt a külső kommunikáció, másrészt pedig a vonatkozó nemzeti jogszabályok és az érintett ingatlanprojektek helyszíne (Strasbourg) miatt elsősorban francia nyelven zajló ügykezelés tekintetében támasztott igényekre, szükségszerűen a francia a leginkább használt nyelv. Következésképpen a pályázók szükségleteinek és képességeinek a szolgálati érdekkel való összevetése, valamint a jelen kiválasztási eljárás egyedi természete folytán indokolt a vizsgák e nyelven történő megszervezése annak biztosítása érdekében, hogy valamennyi pályázó legalább az ügymenethez szükséges szinten képes legyen használni a francia nyelvet.

Ily módon a nyelvi képességek értékelése lehetővé teszi az Európai Parlamentnek annak megállapítását, hogy a pályázók mennyiben képesek a rájuk váró feladatkörhöz hasonló körülmények között az azonnali munkavégzésre.

B.   AZ ELJÁRÁS MENETE

Az eljárás
  képesítéseken és vizsgákon
  alapul.

A szerződéskötésre jogosult hatóság összeállítja azon pályázók listáját, akik pályázatukat az előírt formában és határidőn belül leadták és megfelelnek az A.3. a) alpontban meghatározott általános feltételeknek, majd a listát és a pályázatokat továbbítja a kiválasztást végző bizottságnak
  (részletesebb tájékoztatás a pályázóknak szóló útmutatóban található)
  .

1.   A kiválasztási eljárásban való részvétel jóváhagyása

A kiválasztást végző bizottság megvizsgálja a pályázatokat és összeállítja azon jelöltek listáját, akik, miután megfelelnek az A.3. b) alpontban meghatározott egyedi feltételeknek, részt vehetnek az eljárásban.

A pályázatok vizsgálata során a kiválasztást végző bizottság kizárólag a pályázati dokumentációban megadott, megfelelő igazoló iratokkal alátámasztott információkra hagyatkozik
  (részletesebb tájékoztatás a pályázóknak szóló útmutatóban található)
  .

2.   A képesítések értékelése

A kiválasztási bizottság előre meghatározott kritériumok alapján elvégzi a kiválasztási eljárásban való részvételre bocsátott pályázók képesítéseinek értékelését, és összeállítja az írásbeli vizsgára bocsátható tizenkét legjobb pályázó listáját.

A kiválasztást végző bizottság a pályázók képesítéseinek értékelésekor különösen az alábbiakat veszi figyelembe:

| — | az alábbi építőipari szereplőkre háruló kötelezettségek és feladatok gyakorlati ismerete:






  — | tulajdonos, |
| --- | --- | --- |

—

az alábbi építőipari szereplőkre háruló kötelezettségek és feladatok gyakorlati ismerete:

—

tulajdonos,

| — | építtető, |
| --- | --- |

—

építtető,

| — | fővállalkozó kivitelező, |
| --- | --- |

—

fővállalkozó kivitelező,

| — | az osztály feladatkörébe tartozó alábbi műszaki területekkel kapcsolatos szakmai tapasztalat:






  — | szerkezetépítés (tartószerkezetek, homlokzatok, szigetelés), |
| --- | --- | --- |

—

az osztály feladatkörébe tartozó alábbi műszaki területekkel kapcsolatos szakmai tapasztalat:

—

szerkezetépítés (tartószerkezetek, homlokzatok, szigetelés),

| — | építési mellékipari munkák (befejező munkálatok és utómunkák), |
| --- | --- |

—

építési mellékipari munkák (befejező munkálatok és utómunkák),

| — | fűtés, légkondicionálás és szellőzőrendszer, |
| --- | --- |

—

fűtés, légkondicionálás és szellőzőrendszer,

| — | szaniterberendezések, |
| --- | --- |

—

szaniterberendezések,

| — | liftek, |
| --- | --- |

—

liftek,

| — | elektromos berendezések (gyengeáram, erősáram), |
| --- | --- |

—

elektromos berendezések (gyengeáram, erősáram),

| — | automatizálás, biztonsági berendezések, központi épületirányítás; |
| --- | --- |

—

automatizálás, biztonsági berendezések, központi épületirányítás;

| — | az építőiparhoz kapcsolódó alábbi területekre vonatkozó szakmai tapasztalat:






  — | épületek energiagazdálkodása, |
| --- | --- | --- |

—

az építőiparhoz kapcsolódó alábbi területekre vonatkozó szakmai tapasztalat:

—

épületek energiagazdálkodása,

| — | épületek környezetvédelmi szempontoknak megfelelő kezelése és fenntartható használata, |
| --- | --- |

—

épületek környezetvédelmi szempontoknak megfelelő kezelése és fenntartható használata,

| — | biztonsági és egészségügyi koordináció, |
| --- | --- |

—

biztonsági és egészségügyi koordináció,

| — | minőségi és környezetvédelmi tanúsítás; |
| --- | --- |

—

minőségi és környezetvédelmi tanúsítás;

| — | az alábbi területekre vonatkozó szakmai tapasztalat:






  — | építési és felújítási projektek végrehajtásának szervezése, irányítása és ellenőrzése, |
| --- | --- | --- |

—

az alábbi területekre vonatkozó szakmai tapasztalat:

—

építési és felújítási projektek végrehajtásának szervezése, irányítása és ellenőrzése,

| — | építési és felújítási munkafolyamatok elvégzésének ütemezése és tervezése, |
| --- | --- |

—

építési és felújítási munkafolyamatok elvégzésének ütemezése és tervezése,

| — | a várható építési költségek becslése és a tényleges költségek ellenőrzése (cost control), |
| --- | --- |

—

a várható építési költségek becslése és a tényleges költségek ellenőrzése (cost control),

| — | a szerződések adminisztratív és jogi aspektusainak kezelése (contract administration); |
| --- | --- |

—

a szerződések adminisztratív és jogi aspektusainak kezelése (contract administration);

| — | közbeszerzéssel kapcsolatos tapasztalat. |
| --- | --- |

—

közbeszerzéssel kapcsolatos tapasztalat.

Pontozás: 0-tól 20 pontig.

3.   Vizsgák

Az alábbi vizsgák célja annak megállapítása, hogy a pályázó alkalmas-e az A.2. cím alatt ismertetett feladatok elvégzésére:

Írásbeli vizsga

| a) | Fogalmazás készítése francia nyelven egy megadott dokumentáció alapján, amelynek célja felmérni a pályázók alkalmasságát az A.2. cím alatt ismertetett feladatok elvégzésére, valamint a pályázók fogalmazási készségét.
  A vizsga időtartama: 3 óra
  Pontozás: 0-tól 40 pontig (alsó ponthatár: 20 pont) |
| --- | --- |

a)

Fogalmazás készítése francia nyelven egy megadott dokumentáció alapján, amelynek célja felmérni a pályázók alkalmasságát az A.2. cím alatt ismertetett feladatok elvégzésére, valamint a pályázók fogalmazási készségét.

A vizsga időtartama: 3 óra

Pontozás: 0-tól 40 pontig (alsó ponthatár: 20 pont)

Szóbeli vizsgák

| b) | Beszélgetés a kiválasztást végző bizottsággal francia nyelven, amelynek során a bizottság a pályázók anyagában szereplő valamennyi elemet figyelembe véve felméri a pályázók alkalmasságát az A.2. pontban a „Munkakör leírása” cím alatt felsorolt feladatok ellátására. A bizottság ellenőrzi a pályázók nyelvismeretét a 2. nyelvükből, és határozhat a pályázati anyagban feltüntetett egyéb nyelvtudás ellenőrzéséről is.
  A vizsga időtartama: legfeljebb 45 perc
  Pontozás: 0-tól 40 pontig (alsó ponthatár: 20 pont) |
| --- | --- |

b)

Beszélgetés a kiválasztást végző bizottsággal francia nyelven, amelynek során a bizottság a pályázók anyagában szereplő valamennyi elemet figyelembe véve felméri a pályázók alkalmasságát az A.2. pontban a „Munkakör leírása” cím alatt felsorolt feladatok ellátására. A bizottság ellenőrzi a pályázók nyelvismeretét a 2. nyelvükből, és határozhat a pályázati anyagban feltüntetett egyéb nyelvtudás ellenőrzéséről is.

A vizsga időtartama: legfeljebb 45 perc

Pontozás: 0-tól 40 pontig (alsó ponthatár: 20 pont)

| c) | Vizsga csoportban folytatandó vita formájában francia nyelven, amelynek során a kiválasztási bizottság csoportviszonyok között vizsgálja a pályázók alkalmazkodóképességét, tárgyalási készségét, a döntéshozáshoz szükséges tulajdonságait és viselkedését.
  E vizsga időtartamát a csoportok végleges összetételének függvényében a kiválasztást végző bizottság határozza meg.
  Pontozás: 0-tól 20 pontig (alsó ponthatár: 10 pont) |
| --- | --- |

c)

Vizsga csoportban folytatandó vita formájában francia nyelven, amelynek során a kiválasztási bizottság csoportviszonyok között vizsgálja a pályázók alkalmazkodóképességét, tárgyalási készségét, a döntéshozáshoz szükséges tulajdonságait és viselkedését.

E vizsga időtartamát a csoportok végleges összetételének függvényében a kiválasztást végző bizottság határozza meg.

Pontozás: 0-tól 20 pontig (alsó ponthatár: 10 pont)

Felhívjuk a pályázók figyelmét arra, hogy a vizsgák egy vagy két egymást követő napon át fognak tartani.

4.   Felvétel az alkalmas jelöltek listájára

Az alkalmas jelöltek listájára a teljes eljárás során (a képzettségek értékelése és a vizsgák alapján) a legmagasabb pontszámot elérő hat pályázó kerül fel elért eredményük sorrendjében, feltéve, hogy elérték a teljes eljárás során megszerezhető pontszám legalább 50 %-át és az egyes vizsgarészek alsó ponthatárát.

A pályázókat egyénileg tájékoztatják eredményeikről, és az alkalmas jelöltek listáját kifüggesztik az Európai Parlament épületeinek tájékoztató tábláin.

A lista érvényessége 2018. december 31-én lejár; az érvényességi idő meghosszabbítható. Az utóbbi esetben a listán szereplők megfelelő időben értesítést kapnak.

Az alkalmas jelöltek listáján szereplő pályázók, amennyiben állásajánlatot kapnak, hitelesítés céljából utólag kötelesek bemutatni valamennyi szükséges dokumentum, többek között a diplomáik és adott esetben a munkáltatói igazolásaik eredeti példányát.

C.   A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

A pályázó köteles az ezen álláshirdetéshez kapcsolódó és az Európai Unió Kiadóhivatala által kiadott jelen Hivatalos Lapban megjelent német, angol vagy francia nyelvű pályázati formanyomtatvány eredeti vagy másolt példányát használni.

Kérjük a pályázókat, hogy a pályázati formanyomtatvány kitöltése előtt figyelmesen olvassák el a pályázók számára készített útmutatót.

A pályázatok benyújtásának határideje

A pályázati formanyomtatványt és a dokumentumok fénymásolatait a pályázó köteles kizárólag ajánlott küldeményben
   (4) megküldeni legkésőbb 2015. október 8-ig (a feladás napját a postai bélyegző igazolja), a következő postacímre:

| PARLEMENT EUROPÉEN |
| --- |
| Unité Concours et procédures de sélection |
| Procédure de sélection PE/186/S |
| (fel kell tüntetni a kiválasztási eljárás hivatkozási számát) |
| MON 04 S 010 |
| 60 rue Wiertz |
| 1047 Bruxelles |
| Belgique |

PARLEMENT EUROPÉEN

Unité Concours et procédures de sélection

Procédure de sélection PE/186/S

(fel kell tüntetni a kiválasztási eljárás hivatkozási számát)

MON 04 S 010

60 rue Wiertz

1047 Bruxelles

Belgique

A nem ajánlott küldeményként vagy a belső postával küldött pályázati anyagokat nem veszik figyelembe. A Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya nem fogadja el a személyesen átnyújtott pályázati anyagokat.

A pályázati anyagok átvételéről visszaigazolást csak akkor küldenek, ha az ajánlott küldeményhez egy postai átvételi elismervényt is csatol a feladó.

Kérjük a pályázókat, hogy az eljárás időbeli ütemezésével kapcsolatban NE TELEFONÁLJANAK.

Kérjük a pályázókat, hogy a kellő gondosság kötelező elvét követve a Versenyvizsgák és Kiválasztási Eljárások Osztályához forduljanak faxon (+32 2 2831717), elektronikus úton (PE-186-S@ep.europa.eu) vagy postai úton küldött levélben, amennyiben pályázatukkal kapcsolatban 2015. december 31-ig nem kapnak elektronikus levelet.

---

(1)  Az ebben az álláshirdetésben található, férfiakra vonatkozó utalások egyúttal a nőkre vonatkozó utalásnak is tekintendők, illetve fordítva.

(2)  Lásd a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (HL L 124., 2004.4.27., 1. o.) és legutóbb az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek módosításáról szóló 2013. október 22-i 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 287., 2013.10.29., 15. o.) módosított 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletet (HL L 56., 1968.3.4., 1. o.).

(3)  A munkavégzés helyszíne áthelyeződhet az Európai Parlament más munkahelyszínére is.

(4)  A magán futárszolgálattal küldött küldemény ajánlott küldeménynek számít. Ebben az esetben a szállítólevélen feltüntetett feladási dátum számít.

---

MELLÉKLET

Útmutató az Európai Parlament által szervezett kiválasztási eljárásokban részt vevő pályázók számára

| 1. | BEVEZETÉS | 9 |
| --- | --- | --- |

1.

| Hogyan zajlik a kiválasztási eljárás? | 9 |
| --- | --- |

| 2. | A KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS SZAKASZAI | 9 |
| --- | --- | --- |

2.

| A pályázati anyagok érkeztetése | 9 |
| --- | --- |

| Az általános feltételek teljesülésének megállapítása | 10 |
| --- | --- |

| A különös feltételek teljesülésének megállapítása | 10 |
| --- | --- |

| A képesítések értékelése | 10 |
| --- | --- |

| Vizsgák | 11 |
| --- | --- |

| Az alkalmas jelöltek listája | 11 |
| --- | --- |

| 3. | A JELENTKEZÉS MÓDJA | 11 |
| --- | --- | --- |

3.

| Általános követelmények | 11 |
| --- | --- |

| Hogyan kell a hiánytalan pályázati anyagot benyújtani? | 11 |
| --- | --- |

| Milyen igazoló dokumentumokat kell a pályázati anyaghoz csatolni? | 11 |
| --- | --- |

| Általános követelmények | 11 |
| --- | --- |

| Az általános feltételekben foglaltak teljesülését igazoló okiratok | 12 |
| --- | --- |

| A különös feltételeknek való megfelelés és a képesítések értékeléséhez szükséges igazoló iratok | 12 |
| --- | --- |

| 4. | KAPCSOLATTARTÁS | 13 |
| --- | --- | --- |

4.

| 5. | ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK | 13 |
| --- | --- | --- |

5.

| Esélyegyenlőség | 13 |
| --- | --- |

| A pályázók betekintése a rájuk vonatkozó információkba | 14 |
| --- | --- |

| A személyes adatok védelme | 14 |
| --- | --- |

| Utazási és tartózkodási költségek | 14 |
| --- | --- |

| I. MELLÉKLET | 15 |
| --- | --- |

| II. MELLÉKLET | 18 |
| --- | --- |

1.   BEVEZETÉS

Hogyan zajlik a kiválasztási eljárás?

A kiválasztási eljárások több szakaszból állnak, amelyekben a pályázók (1) összemérik tudásukat; nyitottak minden olyan európai uniós polgár előtt, aki a pályázatok beadására megjelölt időpontban eleget tesz a megkívánt feltételeknek, amelyek egyenlő esélyt biztosítanak valamennyi pályázó számára ahhoz, hogy bizonyítsa képességeit, valamint – az egyenlő elbánás elvének tiszteletben tartásával – lehetővé teszik az érdemen alapuló kiválasztást.

A kiválasztási eljárás befejeződésével a sikeres pályázók neve felkerül az alkalmas jelöltek nevét tartalmazó listára, az Európai Parlament pedig e listáról választja ki azt a személyt, akivel az álláshirdetésben szereplő álláshelyet betölti.

Minden kiválasztási eljárás esetében kiválasztási bizottságot jelölnek ki, amely a hivatali szervek és a Személyzeti Bizottság képviselőiből áll. A kiválasztási bizottság munkája bizalmas, és az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának (2) III. mellékletében foglaltaknak megfelelően zajlik.

A pályázók számára tilos a kiválasztási bizottsággal akár közvetlen, akár közvetett módon kapcsolatba lépni. A kinevezéssel megbízott hatóság fenntartja magának a jogot, hogy az ezen előírást megszegő pályázókat kizárja az eljárásból.

A kiválasztási bizottság szigorúan az álláshirdetésben a munkakör betöltésére vonatkozóan szereplő feltételek alapján jár el annak meghatározásakor, hogy az egyes pályázóknak engedélyezi-e a versenyvizsgán való részvételt. Egy korábbi versenyvizsgán vagy kiválasztási eljárásban való részvételre jogosult pályázó nem jogosult automatikusan a versenyvizsgán való részvételre.

A legjobb pályázók kiválasztásához a kiválasztási bizottság összehasonlítja a pályázók teljesítményét annak megítélése céljából, hogy alkalmasak-e az álláshirdetésben szereplő munkakör ellátására. Tehát a bizottságnak nem csak a pályázók tudását kell felmérnie, hanem érdemeik alapján azt is meg kell állapítania, kik a legalkalmasabbak közülük.

Tájékoztatásul: a kiválasztási eljárás – a pályázók számától függően – hat és kilenc hónap közötti időt vehet igénybe.

2.   A KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS SZAKASZAI

A kiválasztási eljárás a következő szakaszokból áll:

| — | a pályázati anyagok érkeztetése, |
| --- | --- |

—

a pályázati anyagok érkeztetése,

| — | az általános feltételek teljesülésének megállapítása, |
| --- | --- |

—

az általános feltételek teljesülésének megállapítása,

| — | a különös feltételek teljesülésének megállapítása, |
| --- | --- |

—

a különös feltételek teljesülésének megállapítása,

| — | adott esetben a képesítések értékelése, |
| --- | --- |

—

adott esetben a képesítések értékelése,

| — | vizsgák, |
| --- | --- |

—

vizsgák,

| — | felvétel az alkalmas jelöltek listájára. |
| --- | --- |

—

felvétel az alkalmas jelöltek listájára.

A pályázati anyagok érkeztetése

A jelentkezni kívánó pályázók kizárás terhe alatt kötelesek hiánytalan pályázati anyagot beküldeni, amely tartalmazza az álláshirdetésnek megfelelő, kitöltött és aláírt pályázati formanyomtatványt, mindazon okmányok kíséretében, amelyek bizonyítják, hogy eleget tesznek az álláshirdetésben felsorolt általános és különös feltételeknek. A pályázati anyagot kizárólag ajánlott küldeményben kell beküldeni
   (3) az álláshirdetésben meghatározott napig. A pályázatok beküldési címe és határideje az álláshirdetés C. szakaszában szerepel.

A nem ajánlott küldeményként vagy a belső postával küldött pályázati anyagokat nem veszik figyelembe. A Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya nem fogadja el a személyesen átnyújtott pályázati anyagokat.

A pályázati anyagok átvételéről visszaigazolást csak akkor küldenek, ha az ajánlott küldeményhez egy postai átvételi elismervényt is csatol a feladó.

Az általános feltételek teljesülésének megállapítása

A Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya ellenőrzi a pályázat elfogadhatóságát: azaz megvizsgálja, hogy a pályázatot az álláshirdetésben meghatározott módon és az ott szereplő beadási határidő betartásával nyújtották-e be, valamint azt, hogy teljesülnek-e a munkakör betöltésére vonatkozó általános feltételek.

Ennek megfelelően a pályázót a versenyből
  automatikusan kizárják
  , amennyiben:

| — | pályázati anyagát a postai pecsét vagy a magán futárszolgálat szállítólevele alapján határidőn túl küldte be; vagy |
| --- | --- |

—

pályázati anyagát a postai pecsét vagy a magán futárszolgálat szállítólevele alapján határidőn túl küldte be; vagy

| — | pályázati anyagát nem ajánlott küldeményként vagy magán futárszolgálattal küldte; vagy |
| --- | --- |

—

pályázati anyagát nem ajánlott küldeményként vagy magán futárszolgálattal küldte; vagy

| — | nem használta az álláshirdetéshez tartozó pályázati formanyomtatványt; vagy |
| --- | --- |

—

nem használta az álláshirdetéshez tartozó pályázati formanyomtatványt; vagy

| — | nem megfelelően töltötte ki az álláshirdetéshez tartozó pályázati formanyomtatványt; |
| --- | --- |

—

nem megfelelően töltötte ki az álláshirdetéshez tartozó pályázati formanyomtatványt;

| — | vagy nem írta alá a pályázati formanyomtatványt; vagy |
| --- | --- |

—

vagy nem írta alá a pályázati formanyomtatványt; vagy

| — | nem teljesülnek a munkakör betöltésére vonatkozó általános feltételek. |
| --- | --- |

—

nem teljesülnek a munkakör betöltésére vonatkozó általános feltételek.

Elutasítás esetén a pályázó erről
  a pályázatok beadási határidejének lejártát követően
  egyéni értesítést kap.

A kinevezéssel megbízott hatóság összeállítja az álláshirdetésben meghatározott általános feltételeknek megfelelő pályázók nevét tartalmazó listát, majd a pályázati anyagokkal együtt továbbítja azt a kiválasztási bizottságnak.

A különös feltételek teljesülésének megállapítása

A kiválasztási bizottság megvizsgálja a pályázati anyagokat és összeállítja az álláshirdetésben meghatározott különös feltételeknek megfelelő pályázók nevét tartalmazó listát. A bizottság ennek során
  kizárólag
  a pályázati formanyomtatványon feltüntetett és
  megfelelő igazoló okiratokkal alátámasztott
  adatok alapján jár el.

A pályázati formanyomtatványon a pályázónak az alábbiak szerint részletesen fel kell sorolnia, hogy milyen tanulmányokat folytatott, milyen képzésekben részesült, milyen nyelvismerettel, illetve adott esetben milyen szakmai tapasztalattal rendelkezik:

| — | a tanulmányok vonatkozásában: feltüntetendő a tanulmányok megkezdésének és befejezésének időpontja, a megszerzett diploma (diplomák), valamint a tanult tantárgyak; |
| --- | --- |

—

a tanulmányok vonatkozásában: feltüntetendő a tanulmányok megkezdésének és befejezésének időpontja, a megszerzett diploma (diplomák), valamint a tanult tantárgyak;

| — | az esetleges szakmai tapasztalat vonatkozásában: feltüntetendők a kezdő és befejezési dátumok, valamint a végzett feladatok pontos leírása. |
| --- | --- |

—

az esetleges szakmai tapasztalat vonatkozásában: feltüntetendők a kezdő és befejezési dátumok, valamint a végzett feladatok pontos leírása.

Adott esetben a pályázati formanyomtatványon fel kell sorolni azokat a tanulmányokat, cikkeket vagy más szövegeket, amelyeket a pályázó a munkakör leírásában meghatározott feladatokhoz kapcsolódóan publikált.

Az eljárás e szakaszában az álláshirdetésben meghatározott, a munkakör betöltésére vonatkozó különös feltételeknek meg nem felelő pályázókat kizárják.

Az egyes pályázókat a kiválasztási bizottság levélben tájékoztatja arra vonatkozó határozatáról, hogy engedélyezi-e számukra vagy nem az eljárásban való részvételt.

A képesítések értékelése

A vizsgákra behívandó pályázók kiválasztása céljából a kiválasztási bizottság elvégzi a vizsgára bocsátott pályázók képesítéseinek ellenőrzését (lásd a fenti bekezdést). A bizottság ennek során
  kizárólag
  a pályázati formanyomtatványon feltüntetett és megfelelő
  igazoló okiratokkal alátámasztott
  adatok alapján jár el (lásd az alábbi 3. pontot). A kiválasztási bizottság a korábban megállapított kritériumok alapján – így az álláshirdetés B.2. pontjában meghatározott képesítések figyelembevételével – jár el.

Az egyes pályázókat a kiválasztási bizottság levélben tájékoztatja arra vonatkozó határozatáról, hogy engedélyezi-e számukra vagy nem a vizsgákon való részvételt.

Vizsgák

Minden vizsga kötelező és sikertelenség esetén a pályázó további vizsgára nem bocsátható. A vizsgákra bocsátható pályázók maximális száma az álláshirdetés B.2. pontjában szerepel.

Szervezési okokból a pályázók számára valamennyi írásbeli és szóbeli vizsga együttesen is megszervezhető. Az egyes vizsgák értékelése azonban az álláshirdetésben meghatározott sorrendben történik. Ennek megfelelően, ha a pályázó valamely elővizsgán nem éri el a megkövetelt minimális pontszámot, a kiválasztási bizottság nem végzi el a következő vizsgák eredményének értékelését.

Az eljárást félbehagyó pályázók vizsgaeredményeit nem értékelik.

Az alkalmas jelöltek listája

Az alkalmas jelöltek listájára csak az álláshirdetés B.4. pontjában meghatározott maximális számú pályázó neve kerül fel.

Ha a pályázó neve szerepel az alkalmas jelöltek listáján, ez azt jelenti, hogy az intézmény szolgálatai behívhatják felvételi beszélgetésre, azonban nem jelent jogosultságot vagy garanciát az intézmény általi foglalkoztatásra.

3.   A JELENTKEZÉS MÓDJA

Általános követelmények

Jelentkezése előtt a pályázónak gondosan ellenőriznie kell, hogy megfelel-e valamennyi – általános és különös – jelentkezési feltételnek, vagyis előzetesen meg kell ismerkednie az álláshirdetésben és a jelen útmutatóban közöltekkel, továbbá el kell fogadnia az azokban meghatározott feltételeket.

Az álláshirdetésekben korhatár nem kerül meghatározásra, de felhívjuk a figyelmet arra, hogy az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata rögzíti a nyugdíjazás korhatárát.

A pályázó köteles kitölteni az álláshirdetéshez kapcsolódó és az Európai Unió Kiadóhivatala által kiadott jelen Hivatalos Lapban megjelent pályázati formanyomtatvány eredeti vagy másolt példányát.

Egy korábbi kiválasztási eljárásban már részt vett pályázó nem jogosult automatikusan a versenyvizsgán való részvételre.

A beküldési határidőt követően megküldött dokumentumokat nem veszik figyelembe.

A fogyatékkal élő vagy olyan sajátos helyzetben levő pályázóknak, akik számára (például várandósság, szoptatás, egészségi állapot, orvosi kezelés stb. esetén) nehézséget okozhat a vizsgákon való részvétel, ezt a pályázati formanyomtatványon jelezniük kell, illetve meg kell adniuk minden ahhoz szükséges információt, hogy a hivatali szervek a lehetőségekhez képest megtehessék a szükséges intézkedéseket. Adott esetben pályázati anyagukhoz külön lapon csatolniuk kell azon körülmények leírását, amelyek véleményük szerint szükségesek a vizsgákon való részvételük elősegítéséhez.

Hogyan kell a hiánytalan pályázati anyagot benyújtani?

| 1. | Ki kell tölteni és alá kell írni az álláshirdetéshez kapcsolódó (eredeti vagy fénymásolt) pályázati formanyomtatványt. |
| --- | --- |

1.

Ki kell tölteni és alá kell írni az álláshirdetéshez kapcsolódó (eredeti vagy fénymásolt) pályázati formanyomtatványt.

| 2. | Mellékelni kell a pályázati anyagához csatolt igazoló dokumentumok hiánytalan, számozott jegyzékét. |
| --- | --- |

2.

Mellékelni kell a pályázati anyagához csatolt igazoló dokumentumok hiánytalan, számozott jegyzékét.

| 3. | Mellékelni kell valamennyi szükséges és előzetesen beszámozott igazoló dokumentumot. |
| --- | --- |

3.

Mellékelni kell valamennyi szükséges és előzetesen beszámozott igazoló dokumentumot.

| 4. | A pályázatot pontosan az álláshirdetésben megjelölt módon és az ott szereplő beadási határidő lejárta előtt kell benyújtani. |
| --- | --- |

4.

A pályázatot pontosan az álláshirdetésben megjelölt módon és az ott szereplő beadási határidő lejárta előtt kell benyújtani.

Milyen igazoló dokumentumokat kell a pályázati anyaghoz csatolni?

Általános követelmények

Kérjük, hogy a szükséges dokumentumok eredeti példányát sose küldje meg, csak azok fénymásolatát (hitelesítésre nincs szükség). Weboldalakra történő utalások e célból nem tekinthetők dokumentumnak. Weboldalak kinyomtatott oldalai nem tekinthetők igazolásnak, csupán kiegészítő tájékoztatásul azonban ezeket is csatolni lehet.

Felhívjuk rá a figyelmet, hogy az alkalmas jelöltek listáján szereplő azon pályázók, akiknek állást ajánlanak fel, felvételük előtt kötelesek bemutatni valamennyi szükséges dokumentum eredeti példányát.

Önéletrajz nem tekinthető igazoló dokumentumnak.

A pályázó nem hivatkozhat olyan dokumentumra, pályázati formanyomtatványra vagy más dokumentumra, amelyet ezt megelőző más pályázatok kapcsán küldött be (4).

A pályázati anyag dokumentumait a pályázó nem kapja vissza.

Az általános feltételekben foglaltak teljesülését igazoló okiratok

Ebben a szakaszban nincs szükség olyan okiratra, amely igazolja, hogy a pályázó:

| — | az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára,

| — | állampolgári jogait szabadon gyakorolja, |
| --- | --- |

—

állampolgári jogait szabadon gyakorolja,

| — | a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett, és |
| --- | --- |

—

a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett, és

| — | megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek. |
| --- | --- |

—

megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek.

A pályázónak a pályázati formanyomtatványt alá kell írnia. A pályázók aláírásukkal becsületbeli nyilatkozatot tesznek arról, hogy e követelményeknek megfelelnek, és hogy a megadott információk a valóságnak megfelelnek és teljes körűek.

A különös feltételeknek való megfelelés és a képesítések értékeléséhez szükséges igazoló iratok

A pályázók kötelesek a kiválasztási bizottságnak valamennyi információt és dokumentumot benyújtani annak érdekében, hogy az ellenőrizhesse a pályázati formanyomtatványon megadott információk helyességét.

A tanulmányok sikeres elvégzését igazoló diplomák és/vagy bizonyítványok

A pályázóknak be kell küldeniük az álláshirdetésben előírt szintű tanulmányok sikeres elvégzését igazoló diplomájuk vagy bizonyítványuk fénymásolatát.

A kiválasztási bizottság ebben a tekintetben figyelembe veszi az Európai Unió tagállamainak oktatási rendszerei közötti különbségeket.

A középfokú képzés után szerzett diploma esetében annak érdekében, hogy a kiválasztási bizottság értékelni tudja, mennyire van összhangban a diploma az ellátandó feladatokkal, a lehető legrészletesebb információkat kell szolgáltatni, különösen a tanult tantárgyak, valamint annak tekintetében, hogy e tantárgyakat mennyi ideig tanulták.

Műszaki vagy szakképzéshez, továbbképzéshez vagy szakosító képzéshez kapcsolódó diploma esetében a pályázóknak fel kell tüntetniük, hogy a képzés teljes vagy részidős, illetve esti tagozatú volt-e, valamint fel kell tüntetniük az ott tanult tantárgyakat és a képzés hivatalos időtartamát is.

Szakmai tapasztalat

Ha a pályázati felhívás szakmai tapasztalatot is előír, csak az előírt diploma vagy bizonyítvány megszerzését követően szerzett szakmai tapasztalat vehető figyelembe. Az igazoló okiratoknak tartalmazniuk kell a szakmai tapasztalat időtartamát és szintjét, és a lehető legrészletesebben fel kell tüntetni az ellátott feladatok jellegét annak érdekében, hogy a kiválasztási bizottság értékelni tudja a szakmai tapasztalat összhangját az ellátandó feladatokkal.

Minden szakmai tapasztalatot dokumentumokkal kell igazolni, elsősorban az alábbiakkal:

| — | a korábbi munkaadók vagy a jelenlegi munkaadó által adott igazolások a kiválasztási eljáráson való részvételhez szükséges szakmai tapasztalat meglétéről; |
| --- | --- |

—

a korábbi munkaadók vagy a jelenlegi munkaadó által adott igazolások a kiválasztási eljáráson való részvételhez szükséges szakmai tapasztalat meglétéről;

| — | amennyiben a pályázó titoktartási okokból nem nyújthat be bizonyítékot szakmai tapasztalatáról, e bizonyíték helyett kötelezően be kell nyújtania munkaszerződése vagy a felvételéről szóló levélküldemény és/vagy első fizetési igazolása másolatát, valamint kötelezően utolsó fizetési igazolása másolatát; |
| --- | --- |

—

amennyiben a pályázó titoktartási okokból nem nyújthat be bizonyítékot szakmai tapasztalatáról, e bizonyíték helyett kötelezően be kell nyújtania munkaszerződése vagy a felvételéről szóló levélküldemény és/vagy első fizetési igazolása másolatát, valamint kötelezően utolsó fizetési igazolása másolatát;

| — | amennyiben a munkát nem valamely munkaadó megbízásából végezte (hanem önálló vállalkozóként, szabadfoglalkozásúként stb.), igazoló iratként az elvégzett munkát részletező számlák, illetve bármely más hivatalos igazoló dokumentum elfogadható. |
| --- | --- |

—

amennyiben a munkát nem valamely munkaadó megbízásából végezte (hanem önálló vállalkozóként, szabadfoglalkozásúként stb.), igazoló iratként az elvégzett munkát részletező számlák, illetve bármely más hivatalos igazoló dokumentum elfogadható.

Nyelvismeret

Az előírt nyelvismeret oklevéllel, bizonyítvánnyal vagy különálló lapra írt, a nyelvismeret elsajátításának körülményeit részletező becsületbeli nyilatkozattal igazolható.

Amennyiben az eljárás bármely szakaszában megállapítást nyer, hogy a pályázati anyagban megadott információk nem helytállóak, az előírt kísérő dokumentumokkal nem igazolhatóak vagy nem felelnek meg az álláshirdetésben közölt valamennyi feltételnek, a jelentkező vizsgára engedése érvénytelennek minősül.

4.   KAPCSOLATTARTÁS

A kellő gondosság kötelező elvét követve a pályázók kötelesek minden ahhoz szükséges lépést megtenni, hogy az előírt határidőn belül, amelynek betartását a postai bélyegző igazolja, ajánlott küldeményként (5) megküldjék a (fénymásolt vagy eredeti) megfelelően kitöltött és aláírt pályázati formanyomtatványt az összes igazoló okirat kíséretében.

A pályázó köteles postán, faxon vagy elektronikusan küldött levélben (6) megkeresni a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztályát, ha az álláshirdetés utolsó bekezdésében feltüntetett időpontig nem kap pályázatával kapcsolatban elektronikus üzenetet.

A pályázónak, valahányszor levelet küld a meghatározott néven benyújtott pályázattal kapcsolatban, a küldeményen ezt a nevet és a kiválasztási eljárás számát fel kell tüntetnie.

Az Európai Parlament a pályázó által a pályázati formanyomtatványon feltüntetett elektronikus címre e-mailben küld el minden olyan küldeményt – ideértve a vizsgákra történő behívást is –, amely az adott kiválasztási eljárással kapcsolatos. A pályázó felelőssége, hogy rendszeresen – hetente legalább két alkalommal – ellenőrizze e-mail fiókja tartalmát, valamint hogy a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztályát értesítse a személyes adataiban bekövetkezett esetleges változásokról.

A kiválasztási eljárással kapcsolatos bárminemű közlést kérjük e-mailben megküldeni a következő, erre szolgáló címre:

PE-186-S@ep.europa.eu

Amennyiben a pályázó nem tudja e-mail fiókjának tartalmát ellenőrizni, ő maga felelős azért, hogy erről azonnal tájékoztassa a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztályát, egyidejűleg közölve új elektronikus címét is.

Az általános jellegű szövegek, valamint a pályázóknak küldött vagy a pályázóktól érkező tájékoztatások érthetősége érdekében a vizsgákra szóló meghívók, valamint a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya és a pályázók közötti levelezés nyelve kizárólag az angol, a francia vagy a német nyelv lehet. Semmilyen levelezés nem folyhat a pályázó fő nyelvén (1. nyelvén).

A kiválasztási bizottság függetlenségének megőrzése érdekében a pályázók sem közvetlen, sem közvetett módon nem léphetnek kapcsolatba a kiválasztási bizottsággal, amennyiben megszegik ezt a rendelkezést, kizárhatók az eljárásból.

A kiválasztási bizottsághoz intézett leveleket, továbbá minden felvilágosítás iránti kérelmet vagy az eljárás lefolytatásával kapcsolatos más levelet a kiválasztási eljárás lezárásáig a pályázókkal való kapcsolattartással megbízott Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztályához (7) kell küldeni.

| 5. | ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK |
| --- | --- |

5.

Esélyegyenlőség

Az Európai Parlament különös gondot fordít arra, hogy elkerülje a megkülönböztetés minden formáját.

Az Európai Parlament az esélyegyenlőség politikáját alkalmazza, és a pályázatok elfogadásakor nem alkalmaz semmilyen – nemen, fajon, bőrszínen, etnikai vagy társadalmi származáson, genetikai tulajdonságokon, nyelven, valláson vagy meggyőződésen, politikai vagy más nézeteken, nemzeti kisebbséghez tartozáson, tulajdonon, születésen, fogyatékosságon, életkoron, szexuális irányultságon, családi állapoton vagy helyzeten alapuló – megkülönböztetést.

A pályázók betekintése a rájuk vonatkozó információkba

A kiválasztási eljárásban részt vevő jelöltek jogosultak arra, hogy az alábbi feltételek szerint betekintést nyerjenek bizonyos, közvetlenül és egyénileg rájuk vonatkozó információkba. Az Európai Parlament ezért a pályázó kérésére kiegészítő információkkal szolgálhat az alábbiakról:

| a) | Amennyiben a pályázó nem teljesíti sikeresen az írásbeli vizsgát és/vagy nem kap meghívást a szóbeli vizsgára, kérésre megkaphatja írásbeli vizsgaanyagának másolatát, valamint a kiválasztási bizottság észrevételeit tartalmazó személyes értékelőlapjának másolatát. A kérelmet egy hónappal az után kell beküldeni, hogy a pályázót értesítették a kiválasztási eljárásból való kieséséről szóló határozatról. |
| --- | --- |

a)

Amennyiben a pályázó nem teljesíti sikeresen az írásbeli vizsgát és/vagy nem kap meghívást a szóbeli vizsgára, kérésre megkaphatja írásbeli vizsgaanyagának másolatát, valamint a kiválasztási bizottság észrevételeit tartalmazó személyes értékelőlapjának másolatát. A kérelmet egy hónappal az után kell beküldeni, hogy a pályázót értesítették a kiválasztási eljárásból való kieséséről szóló határozatról.

| b) | Az a pályázó, akit behívtak a szóbeli vizsgára, de neve nem került fel az alkalmas pályázók listájára, csak azt követően kap tájékoztatást a különféle vizsgákon elért eredményeiről, hogy a kiválasztási bizottság összeállította az említett listát. E pályázók szintén az a) pontban foglaltak szerint kérhetnek másolatot írásbeli vizsgaanyagukról. |
| --- | --- |

b)

Az a pályázó, akit behívtak a szóbeli vizsgára, de neve nem került fel az alkalmas pályázók listájára, csak azt követően kap tájékoztatást a különféle vizsgákon elért eredményeiről, hogy a kiválasztási bizottság összeállította az említett listát. E pályázók szintén az a) pontban foglaltak szerint kérhetnek másolatot írásbeli vizsgaanyagukról.

| c) | Az alkalmas pályázók listáján szereplő jelöltek csak arról kapnak tájékoztatást, hogy sikeresen megfeleltek a kiválasztási eljárás követelményeinek. |
| --- | --- |

c)

Az alkalmas pályázók listáján szereplő jelöltek csak arról kapnak tájékoztatást, hogy sikeresen megfeleltek a kiválasztási eljárás követelményeinek.

A kérelmeket az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatában (III. melléklet 6. cikk) foglaltak szerint a kiválasztási bizottságban végzett munka titkosságának megfelelően, valamint a személyes adatok kezelése vonatkozásában az egyének védelméről szóló szabályok tiszteletben tartásával kezelik.

A személyes adatok védelme

A kiválasztási eljárás megszervezéséért felelős szervként az Európai Parlament gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (8) rendelkezéseinek megfelelően kezeljék, különösen az adatok bizalmas jellege és a biztonság szempontjából.

Utazási és tartózkodási költségek

A vizsgákra meghívott pályázók utazási és tartózkodási költségeikhez hozzájárulást kapnak. A vizsgára szóló meghívó részletes tájékoztatást tartalmaz a követendő eljárásról és az alkalmazott térítési arányokról.

A pályázó által a pályázati formanyomtatványon megadott lakcím tekintendő a vizsgák helyszínére történő utazás kiindulási pontjának. Ennek megfelelően csak akkor lehet figyelembe venni a pályázó által a vizsgákra szóló behívó elküldése után közölt lakcímváltozást, ha az Európai Parlament úgy ítéli meg, hogy a pályázó által említett körülmények nem voltak előre láthatóak, vagy megfelelnek a vis major esetének.

---

(1)  Az ebben az álláshirdetésben található, férfiakra vonatkozó utalások egyúttal a nőkre vonatkozó utalásnak is tekintendők, illetve fordítva.

(2)  Lásd a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (HL L 124., 2004.4.27., 1. o.) és legutóbb az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek módosításáról szóló 2013. október 22-i 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 287., 2013.10.29., 15. o.) módosított 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletet (HL L 56., 1968.3.4., 1. o.).

(3)  A magán futárszolgálattal küldött küldemény ajánlott küldeménynek számít. Ebben az esetben a szállítólevélen feltüntetett feladási dátum számít.

(4)  Ezek a feltételek valamennyi pályázóra vonatkoznak, ideértve az Európai Unió tisztviselőit és egyéb alkalmazottait is.

(5)  A magán futárszolgálattal küldött küldemény ajánlott küldeménynek számít. Ebben az esetben a szállítólevélen feltüntetett feladási dátum számít.

(6)

| Cím: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique. |
| --- |
| Fax: + 32 2 28 31717. E-mail cím: PE-186-S@ep.europa.eu |

Cím: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique.

Fax: + 32 2 28 31717. E-mail cím: PE-186-S@ep.europa.eu

(7)  Cím: PARLEMENT EUROPÉEN, Unité Concours – MON 04 S 010, Procédure de sélection PE/186/S, 60 rue Wiertz, 1047 Bruxelles, Belgique.

Fax: + 32 2 28 31717. E-mail cím: PE-186-S@ep.europa.eu

(8)  HL L 8., 2001.1.12., 1 o.

I. MELLÉKLET

Tájékoztató táblázat az AD besorolású
   (1) versenyvizsgákon való részvételre jogosító képesítésekről (esetenkénti elbírálás)

| ORSZÁG | Legalább négyéves egyetemi szintű képzés | Legalább hároméves egyetemi szintű képzés |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d'études approfondies (DEA)/Diplôme d'études spécialisées (DES)/Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master – 60/120 ECTS/Master complémentaire – 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) – 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit „de transition”) – 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър – 240 ECTS/Магистър – 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър – 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... – 120 ECTS | |
| Česká republika | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/candidatus/master/magistergrad (mag.art)/licentiatgrad/ph.d.-grad | Bachelorgrad (BA eller BS)/professionsbachelorgrad/diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree /Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕI πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d'ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) – da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea – L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d'ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 18 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister (Mgr)/inžinier (Ing)/ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/
  Finland | Maisterin tutkinto – Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa – studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |
| Az Európai Unión kívül szerzett képesítéseket a pályázatok benyújtásának határidejére el kell ismertetni az adott tagállam illetékes nemzeti hatóságánál. |

ORSZÁG

Legalább négyéves egyetemi szintű képzés

Legalább hároméves egyetemi szintű képzés

Belgique – België – Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d'études approfondies (DEA)/Diplôme d'études spécialisées (DES)/Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master – 60/120 ECTS/Master complémentaire – 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) – 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit „de transition”) – 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър – 240 ECTS/Магистър – 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър – 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... – 120 ECTS

Česká republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/candidatus/master/magistergrad (mag.art)/licentiatgrad/ph.d.-grad

Bachelorgrad (BA eller BS)/professionsbachelorgrad/diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree /Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕI πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d'ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) – da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea – L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d'ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 18 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister (Mgr)/inžinier (Ing)/ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto – Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

Az Európai Unión kívül szerzett képesítéseket a pályázatok benyújtásának határidejére el kell ismertetni az adott tagállam illetékes nemzeti hatóságánál.

---

(1)  Az AD csoporton belül csak azok sorolhatók a 7–16. besorolási fokozatokba, akik további feltételként legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkeznek.

II. MELLÉKLET

FELÜLVIZSGÁLATI KÉRELMEK – JOGORVOSLATOK – AZ EURÓPAI OMBUDSMANHOZ BENYÚJTOTT PANASZOK

Amennyiben a pályázó úgy véli, hogy valamely döntés hátrányosan érintette, kérheti a döntés felülvizsgálatát, jogorvoslati eljárást kezdeményezhet, vagy panaszt emelhet az európai ombudsmannál (1).

Felülvizsgálati kérelmek

Az indokolással ellátott felülvizsgálati kérelmet

| — | vagy e-mailben kell elküldeni az eljáráshoz létrehozott alábbi elektronikus címre: PE-186-S@ep.europa.eu |
| --- | --- |

—

vagy e-mailben kell elküldeni az eljáráshoz létrehozott alábbi elektronikus címre: PE-186-S@ep.europa.eu

| — | vagy faxon a következő számra: + 32 2 28 31717 |
| --- | --- |

—

vagy faxon a következő számra: + 32 2 28 31717

legkésőbb tíz naptári nappal azt követően, hogy a Versenyvizsgák és Felvételi Eljárások Osztálya e-mailben értesítette a pályázót a döntésről.

A választ az érdekelt a lehető legrövidebb időn belül megkapja.

Ez a lehetőség az eljárás csak azon szakaszaiban áll rendelkezésre, amikor a versenyvizsgán való részvételről, illetve az írásbeli és szóbeli vizsgákra bocsátásról határoznak.

Jogorvoslati lehetőségek

| — | Az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata (2) 90. cikkének (2) bekezdése értelmében az alábbi címen lehet panaszt tenni:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata (2) 90. cikkének (2) bekezdése értelmében az alábbi címen lehet panaszt tenni:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Ez a lehetőség a kiválasztási eljárás valamennyi szakaszában rendelkezésre áll.

Felhívjuk figyelmét, hogy a kiválasztást végző bizottságok széles mérlegelési jogkörrel rendelkeznek, és teljes függetlenséget élveznek döntéseik meghozatala tekintetében, és e határozatokon a kinevezésre jogosult hatóság nem változtathat. A kiválasztást végző bizottságok széles mérlegelési jogköre csak a munkájukra irányadó szabályok nyilvánvaló megsértése esetén vonható ellenőrzés alá. Ez utóbbi esetben a kiválasztást végző bizottság döntésével szemben közvetlenül az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékéhez lehet fordulni anélkül, hogy előzetesen az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata 90. cikkének (2) bekezdése értelmében panaszt kellene benyújtani.

| — | A keresetet a következő címre kell benyújtani:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG, |

—

A keresetet a következő címre kell benyújtani:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG,

az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke és az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának 91. cikke értelmében.

Ez a lehetőség csak a kiválasztást végző bizottság által hozott határozatok vonatkozásában áll rendelkezésre.

Azon közigazgatási határozatok ellen, amelyek az álláshirdetés B. 1. pontjában megadott jelentkezési feltételeknek való meg nem felelésre hivatkozva megtagadják a versenyvizsgán való részvétel lehetőségét, csak akkor lehet az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke előtt keresetet indítani, ha előzőleg már a fent említett módon panaszt nyújtottak be.

Az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékéhez keresetet csak az Európai Unió vagy az Európai Gazdasági Térség valamely tagállamának bírósága előtt eljárni jogosult ügyvéd útján lehet benyújtani.

A két jogorvoslati lehetőségre vonatkozó, az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának 90. és 91. cikkében rögzített határidők attól a dátumtól számítandók, amikor a pályázót hátrányosan érintő eredeti határozatról szóló értesítést elküldték, illetve – kizárólag felülvizsgálati kérelem esetén – attól a dátumtól, amikor a pályázót értesítették a kiválasztást végző bizottság által a kérelemre adott eredeti válaszról.

Panasz benyújtása az európai ombudsmanhoz

Minden uniós polgár benyújthat panaszt az európai ombudsmanhoz az alábbi címen:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE, |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE,

az Európai Unió működéséről szóló szerződés 228. cikkének (1) bekezdése szerint, valamint az ombudsman feladatainak ellátására vonatkozó szabályokról és általános feltételekről szóló, 1994. március 9-i 94/262/ESZAK, EK, Euratom európai parlamenti határozatban rögzített feltételek mellett (3).

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az ombudsmanhoz benyújtott panasznak nincs halasztó hatálya azon határidő tekintetében, amelyet az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzatának 91. cikke ír elő az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke értelmében az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékéhez benyújtható kereseteket illetően.

---

(1)  Panasz, jogorvoslat vagy az európai ombudsmanhoz benyújtott panasz miatt a kiválasztást végző bizottság nem szakítja meg munkáját.

(2)  Lásd a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (HL L 124., 2004.4.27., 1. o.) és legutóbb az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek módosításáról szóló, 2013. október 22-i 1023/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 287., 2013.10.29., 15. o.) módosított 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletet (HL L 56., 1968.3.4., 1. o.).

(3)  HL L 113., 1994.5.4., 15. o.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---