# Europeiska unionens C 249A/30 j

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 249A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 58 årgången30 juli 2015 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 249A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

58 årgången30 juli 2015

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) |
| 2015/C 249A/01 | Meddelande om allmänna uttagningsprov — EPSO/AD/315/15 — Finskspråkiga (FI) översättare (AD 5) — EPSO/AD/316/15 — Ungerskspråkiga (HU) översättare (AD 5) — EPSO/AD/317/15 — Lettiskspråkiga (LV) översättare (AD 5) — EPSO/AD/318/15 — Polskspråkiga (PL) översättare (AD 5) — EPSO/AD/319/15 — Portugisiskspråkiga (PT) översättare (AD 5) — EPSO/AD/320/15 — Slovakiskspråkiga (SK) översättare (AD 5) | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

2015/C 249A/01

Meddelande om allmänna uttagningsprov — EPSO/AD/315/15 — Finskspråkiga (FI) översättare (AD 5) — EPSO/AD/316/15 — Ungerskspråkiga (HU) översättare (AD 5) — EPSO/AD/317/15 — Lettiskspråkiga (LV) översättare (AD 5) — EPSO/AD/318/15 — Polskspråkiga (PL) översättare (AD 5) — EPSO/AD/319/15 — Portugisiskspråkiga (PT) översättare (AD 5) — EPSO/AD/320/15 — Slovakiskspråkiga (SK) översättare (AD 5)

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

| 30.7.2015 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 249/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.7.2015

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 249/1

---

MEDDELANDE OM ALLMÄNNA UTTAGNINGSPROV

EPSO/AD/315/15 — Finskspråkiga (FI) översättare (AD 5)

EPSO/AD/316/15 — Ungerskspråkiga (HU) översättare (AD 5)

EPSO/AD/317/15 — Lettiskspråkiga (LV) översättare (AD 5)

EPSO/AD/318/15 — Polskspråkiga (PL) översättare (AD 5)

EPSO/AD/319/15 — Portugisiskspråkiga (PT) översättare (AD 5)

EPSO/AD/320/15 — Slovakiskspråkiga (SK) översättare (AD 5)

(2015/C 249 A/01)

Sista ansökningsdag: den 1 september 2015 kl. 12.00 (lokal tid Bryssel)

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar allmänna uttagningsprov på grundval av prov för att upprätta reservlistor med godkända sökande för rekrytering av personal till EU-institutionerna som
  översättare
  (tjänstegrupp AD).

Det här meddelandet om uttagningsprov och de bestämmelser för allmänna uttagningsprov som offentliggjordes i
  Europeiska unionens officiella tidning C 70 A av den 27 februari 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) utgör den rättsligt bindande ramen för dessa urvalsförfaranden.

Antal godkända sökande per uttagningsprov och profil:

| | Profil 1 | Profil 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/315/15 – FI | 20 | 9 |
| EPSO/AD/316/15 – HU | 15 | 10 |
| EPSO/AD/317/15 – LV | 20 | 5 |
| EPSO/AD/318/15 – PL | 23 | 2 |
| EPSO/AD/319/15 – PT | 32 | 4 |
| EPSO/AD/320/15 – SK | 17 | 3 |

Profil 1

Profil 2

EPSO/AD/315/15 – FI

20

9

EPSO/AD/316/15 – HU

15

10

EPSO/AD/317/15 – LV

20

5

EPSO/AD/318/15 – PL

23

2

EPSO/AD/319/15 – PT

32

4

EPSO/AD/320/15 – SK

17

3

Observera att godkända sökande som blir erbjudna anställning i princip kommer att rekryteras till Luxemburg, med undantag för finskspråkiga och portugisiskspråkiga översättare, som kan komma att erbjudas anställning i antingen Bryssel eller Luxemburg.

Detta meddelande omfattar sex uttagningsprov, vilka samtliga har två profiler. Du kan endast anmäla dig till ett uttagningsprov och till en profil. Du måste välja alternativ när du gör din webbansökan och du kan inte längre ändra ditt val sedan du har bekräftat din webbansökan.

VILKA ARBETSUPPGIFTER KAN JAG FÅ?

Lönegrad AD 5 är den lönegrad där de flesta
  universitetsutbildade och yngre yrkesverksamma
  (både språkliga och andra handläggare) börjar sin karriär vid EU-institutionerna.

Huvuduppgiften för en språklig handläggare (översättare) är att bidra till institutionens eller organets verksamhet genom att tillhandahålla högkvalitativa översättningar av dokument inom utsatt tidsfrist samt lämna språklig rådgivning. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. översättning och granskning från minst två källspråk till ditt förstaspråk samt termsökning.

Du kan läsa mer om typiska arbetsuppgifter i BILAGA I.

KAN JAG SÖKA?

Du måste uppfylla ALLA villkor nedan när du validerar din webbansökan:

| Allmänna villkor | — | Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter i ett av Europeiska unionens medlemsländer. |
| --- | --- | --- |

Allmänna villkor

—

Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter i ett av Europeiska unionens medlemsländer.

| — | Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

Särskilda villkor:

språk

Profil 1

| — | Språk 1: minst nivå C2 i uttagningsprovets språk. |
| --- | --- |

—

Språk 1: minst nivå C2 i uttagningsprovets språk.

| — | Språk 2: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

—

Språk 2: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska.

| — | Språk 3: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska. Detta språk måste vara ett annat än språk 2. |
| --- | --- |

—

Språk 3: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska. Detta språk måste vara ett annat än språk 2.

Profil 2

| — | Språk 1: minst nivå C2 i uttagningsprovets språk. |
| --- | --- |

—

Språk 1: minst nivå C2 i uttagningsprovets språk.

| — | Språk 2: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

—

Språk 2: minst nivå C1 i engelska, franska eller tyska.

| — | Språk 3: minst nivå C1 i ett av EU:s 24 officiella språk. Detta språk måste vara ett annat språk än språk 1. Det måste också vara ett annat språk än engelska, franska eller tyska. |
| --- | --- |

—

Språk 3: minst nivå C1 i ett av EU:s 24 officiella språk. Detta språk måste vara ett annat språk än språk 1. Det måste också vara ett annat språk än engelska, franska eller tyska.

| — | Se den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) om de olika nivåerna (https://europass.cedefop.europa.eu/sv/resources/european-language-levels-cefr). |
| --- | --- |

—

Se den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) om de olika nivåerna (https://europass.cedefop.europa.eu/sv/resources/european-language-levels-cefr).

Särskilda villkor:

Utbildning och yrkeserfarenhet

| — | Minst treårig
  avslutad universitets- eller högskoleutbildning (styrkt med examensbevis). |
| --- | --- |

—

Minst treårig
  avslutad universitets- eller högskoleutbildning (styrkt med examensbevis).

| — | Detaljer om examensbevis framgår av bilaga I till Allmänna bestämmelser för allmänna uttagningsprov (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC). |
| --- | --- |

—

Detaljer om examensbevis framgår av bilaga I till Allmänna bestämmelser för allmänna uttagningsprov (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC).

| — | Ingen yrkeserfarenhet krävs. |
| --- | --- |

—

Ingen yrkeserfarenhet krävs.

Du kan bara välja
  engelska, franska eller tyska
  som andraspråk. Dessa är de viktigaste arbetsspråken vid EU-institutionerna och i tjänstens intresse måste nyanställda därför direkt kunna börja arbeta och kommunicera effektivt i sitt dagliga arbete på minst ett av dessa språk.

I BILAGA II kan du läsa mer om språk i EU:s uttagningsprov.

HUR GÅR URVALET TILL?

1.   
  Datorbaserade prov med flervalsfrågor

Om du validerar din webbansökan inom den angivna tidsfristen kommer du att kallas till en rad datorbaserade prov med flervalsfrågor vid ett av Epsos godkända provcentrum.

| Delprov | Språk | Frågor | Tidsåtgång | Krav för godkänt |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Läsförståelse | Språk 1 | 20 frågor | 35 min. | Läsförståelse och logiskt tänkande tillsammans: 15/30 |
| Tolkning av sifferuppgifter | Språk 1 | 10 frågor | 20 min. | 4/10 |
| Logiskt tänkande | Språk 1 | 10 frågor | 10 min. | Läsförståelse och logiskt tänkande tillsammans: 15/30 |
| Språkförmåga | Språk 2 | 12 frågor | 25 min | 6/12 |
| Språkförmåga | Språk 3 | 12 frågor | 25 min | 6/12 |

Delprov

Språk

Frågor

Tidsåtgång

Krav för godkänt

Läsförståelse

Språk 1

20 frågor

35 min.

Läsförståelse och logiskt tänkande tillsammans: 15/30

Tolkning av sifferuppgifter

Språk 1

10 frågor

20 min.

4/10

Logiskt tänkande

Språk 1

10 frågor

10 min.

Läsförståelse och logiskt tänkande tillsammans: 15/30

Språkförmåga

Språk 2

12 frågor

25 min

6/12

Språkförmåga

Språk 3

12 frågor

25 min

6/12

Resultatet från provet i tolkning av sifferuppgifter räknas inte med i den totala slutpoängen. Men du måste uppnå kravet för godkänt på alla prov för att gå vidare till nästa etapp i uttagningsprovet.

För varje uttagningsprov och profil kallar vi
  ungefär 3 (men högst 4) gånger fler
  sökande till översättningsproven än antalet platser på reservlistan.

2.   
  Översättningsprov

Om du enligt din webbansökan uppfyller behörighetskraven och om du uppnått ett av de
  högsta totalresultaten
  för de datorbaserade proven med flervalsfrågor, kallas du till två översättningsprov vid ett av Epsos godkända provcentrum.

| Delprov | Språk | Tidsåtgång | Krav för godkänt |
| --- | --- | --- | --- |
| a) | Översättningsprov med lexikon |

Delprov

Språk

Tidsåtgång

Krav för godkänt

a)

Översättningsprov med lexikon

Från språk 2 till språk 1

60 min.

40/80

| b) | Översättningsprov med lexikon |
| --- | --- |

b)

Översättningsprov med lexikon

Från språk 3 till språk 1

60 min.

40/80

| Viktning av översättningsproven (de särskilda kompetenserna) | 65 % av totalresultatet |
| --- | --- |

Viktning av översättningsproven (de särskilda kompetenserna)

65 % av totalresultatet

Om du inte uppnår godkänt resultat på prov a rättas inte prov b.

Du måste ha uppnått ett av de
  högsta totalresultaten
  för dessa prov för att gå vidare till nästa etapp i uttagningsprovet.

För varje uttagningsprov och profil kallar vi
  ungefär 2 (men högst 2,5) gånger
  fler sökande till utvärderingscentrumet än antalet på reservlistan.

3.   
  Utvärderingscentrum

Om du har uppnått ett av de
  högsta totalresultaten
  för översättningsproven kommer du att kallas till ett utvärderingscentrum där du får göra olika prov som pågår under en dag och hålls på ditt
  andraspråk
  , i de flesta fall i
  Bryssel
  .

Vid utvärderingscentrumet provas åtta allmänna kompetenser, om högst 10 poäng vardera, genom
  tre prov
  (muntlig framställning, intervju om allmän kompetens och gruppövning) enligt tabellen nedan.

Poängen för dessa prov slås samman med de poäng du redan har uppnått för översättningsproven för att få fram ett totalresultat.

| Kompetens | Prov |
| --- | --- |
| 1. | Analys och problemlösning |

Kompetens

Prov

1.

Analys och problemlösning

Muntlig framställning

Gruppövning

| 2. | Kommunikation |
| --- | --- |

2.

Kommunikation

Muntlig framställning

Intervju om allmän kompetens

| 3. | Kvalitet och resultat |
| --- | --- |

3.

Kvalitet och resultat

Muntlig framställning

Intervju om allmän kompetens

| 4. | Inlärning och utveckling |
| --- | --- |

4.

Inlärning och utveckling

Gruppövning

Intervju om allmän kompetens

| 5. | Prioritering och organisation |
| --- | --- |

5.

Prioritering och organisation

Muntlig framställning

Gruppövning

| 6. | Stresstålighet |
| --- | --- |

6.

Stresstålighet

Muntlig framställning

Intervju om allmän kompetens

| 7. | Samarbetsförmåga |
| --- | --- |

7.

Samarbetsförmåga

Gruppövning

Intervju om allmän kompetens

| 8. | Ledarskap |
| --- | --- |

8.

Ledarskap

Gruppövning

Intervju om allmän kompetens

| Krav för godkänt | 40/80 |
| --- | --- |
| Viktning av de allmänna kompetenserna | 35 % av totalresultatet |

Krav för godkänt

40/80

Viktning av de allmänna kompetenserna

35 % av totalresultatet

4.   
  Reservlista

Uttagningskommittén kontrollerar de sökandes styrkande handlingar och upprättar en
  reservlista
  per uttagningsprov och profil med de sökande som uppfyller kraven och som har uppnått de bästa resultaten efter utvärderingscentrumet till dess att det antal sökande som får föras upp på reservlistan har uppnåtts. Listan upprättas i bokstavsordning.

NÄR OCH VAR KAN JAG ANSÖKA?

Du gör en webbansökan via Epsos webbplats http://jobs.eu-careers.eu

senast den 1 september 2015 kl. 12.00 (lokal tid Bryssel)

---

BILAGA I

ARBETSUPPGIFTER

Lönegrad AD 5 är den lönegraden där handläggare (både språkliga och andra handläggare) börjar sin karriär vid EU-institutionerna.

Huvuduppgiften för en språklig handläggare (översättare) är att bidra till institutionens eller organets verksamhet genom att tillhandahålla högkvalitativa översättningar av dokument inom utsatt tidsfrist samt lämna språklig rådgivning.

Arbetsuppgifterna omfattar översättning och granskning från minst två källspråk till ditt förstaspråk, termsökning samt att bistå vid utbildningsåtgärder och utveckling av it-verktyg. Textinnehållet är ofta avancerat och handlar vanligen om politik, juridik, ekonomi, finans, naturvetenskap eller teknik och rör Europeiska unionens alla verksamhetsområden. Uppgifterna kräver intensiv användning av datorer och it-hjälpmedel som är särskilt anpassade till arbetet.

Slut på BILAGA I, klicka här för att gå tillbaka till huvudtexten

---

BILAGA II

SPRÅK

Mot bakgrund av EU-domstolens dom (stora avdelningen) i mål C-566/2010 P, Republiken Italien mot Europeiska kommissionen, önskar EU-institutionerna ange orsakerna till att valet av andraspråk i samband med detta uttagningsprov begränsas till ett mindre antal av EU:s officiella språk.

Vi vill därför informera om att andraspråken för det här uttagningsprovet har fastställts i tjänstens intresse, vilket innebär att nyanställda direkt ska kunna börja arbeta och kommunicera väl i sitt dagliga arbete. Om så inte är fallet, är det stor risk för att institutionerna inte fungerar effektivt.

Engelska, franska och tyska är de språk som av tradition används mest vid institutionerna för intern kommunikation. De är också de språk som oftast används både i extern kommunikation och vid behandling av olika ärenden. Dessutom är engelska, franska och tyska de vanligaste andraspråken i EU och de som oftast studeras som andraspråk. Den utbildningsnivå och yrkeserfarenhet som i dag kan krävas av den som söker en EU-tjänst gör att de sökande bör behärska minst ett av dessa språk. Därför är det lämpligt, då man ser till tjänstens intresse och behov samt de sökandes kompetens och med hänsyn till det område som uttagningsprovet gäller, att anordna delprov på dessa tre språk för att garantera att alla sökande, oavsett första officiella språk, behärskar minst ett av dessa tre officiella språk som arbetsspråk. Vid bedömningen av de sökandes särskilda kompetens kan institutionerna på så sätt samtidigt bilda sig en uppfattning om de sökandes förmåga att, i en omgivning som liknar den som de skulle arbeta i, omedelbart börja utföra sina arbetsuppgifter.

Av samma anledningar bör kommunikationsspråken mellan de sökande och institutionen begränsas, vilket också gäller de språk som används för att fylla i ansökningsformulären. Detta krav garanterar dessutom att jämförelsen och kontrollen av de sökandes ansökningar blir enhetlig.

För att alla ska behandlas lika ska dessutom alla sökande – även de som har något av dessa tre språk som förstaspråk – göra vissa delprov på sitt andraspråk, som ska väljas bland dessa tre språk.

Dessa bestämmelser påverkar inte möjligheterna till fortbildning i språk för att kunna arbeta på ett tredje språk i enlighet med artikel 45.2 i tjänsteföreskrifterna.

Slut på BILAGA II, klicka här för att gå tillbaka till huvudtexten

---