# Официален вестник C 26/2017

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 26 |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 6026 януари 2017 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 26

Издание на български език

Информация и известия

Година 6026 януари 2017 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | IV   Информация |
| | ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ |
| | Европейска комисия |
| 2017/C 26/01 | Обменен курс на еврото | 1 |
| 2017/C 26/02 | Съобщение на Комисията, публикувано в съответствие с член 27, параграф 4 от Регламент (ЕО) No 1/2003 на Съвета, по дело AT.40153 — E-book MFN и свързаните с него въпроси | 2 |
| 2017/C 26/03 | Съобщение на Комисията относно прилагането на разпоредбите на член 4 от Регламент (ЕО) No 552/2004 на Европейския парламент и на Съвета относно оперативната съвместимост на европейската мрежа за управление на въздушното движение (Публикуване на заглавията и референтните номера на спецификациите на Общността съгласно Регламента) (
  1
  ) | 5 |
| | ИНФОРМАЦИЯ ОТ ДЪРЖАВИТЕ ЧЛЕНКИ |
| 2017/C 26/04 | Съобщение на Комисията съгласно член 17, параграф 5 от Регламент (ЕО) No 1008/2008 на Европейския парламент и на Съвета относно общите правила за извършване на въздухоплавателни услуги в Общността — Покана за участие в търг за обслужване на редовни въздушни линии за пренос на товари и поща в съответствие със задължения за предоставяне на обществена услуга (
  1
  ) | 6 |
| | ИНФОРМАЦИЯ ЗА ЕВРОПЕЙСКОТО ИКОНОМИЧЕСКО ПРОСТРАНСТВО |
| | Надзорен орган на ЕАСТ |
| 2017/C 26/05 | Липса на държавна помощ по смисъла на член 61, параграф 1 от Споразумението за ЕИП | 7 |

Известие No

Съдържание

Страница

IV   Информация

ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ

Европейска комисия

2017/C 26/01

Обменен курс на еврото

1

2017/C 26/02

Съобщение на Комисията, публикувано в съответствие с член 27, параграф 4 от Регламент (ЕО) No 1/2003 на Съвета, по дело AT.40153 — E-book MFN и свързаните с него въпроси

2

2017/C 26/03

Съобщение на Комисията относно прилагането на разпоредбите на член 4 от Регламент (ЕО) No 552/2004 на Европейския парламент и на Съвета относно оперативната съвместимост на европейската мрежа за управление на въздушното движение (Публикуване на заглавията и референтните номера на спецификациите на Общността съгласно Регламента) (
  1
  )

Публикуване на заглавията и референтните номера на спецификациите на Общността съгласно Регламента

1

5

ИНФОРМАЦИЯ ОТ ДЪРЖАВИТЕ ЧЛЕНКИ

2017/C 26/04

Съобщение на Комисията съгласно член 17, параграф 5 от Регламент (ЕО) No 1008/2008 на Европейския парламент и на Съвета относно общите правила за извършване на въздухоплавателни услуги в Общността — Покана за участие в търг за обслужване на редовни въздушни линии за пренос на товари и поща в съответствие със задължения за предоставяне на обществена услуга (
  1
  )

1

6

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ЕВРОПЕЙСКОТО ИКОНОМИЧЕСКО ПРОСТРАНСТВО

Надзорен орган на ЕАСТ

2017/C 26/05

Липса на държавна помощ по смисъла на член 61, параграф 1 от Споразумението за ЕИП

7

---

| | V   Становища |
| --- | --- |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска комисия |
| 2017/C 26/06 | Покана за представяне на предложения — EACEA 04/2017 в рамките на програма ЕРАЗЪМ+ — КД 2 — Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики — Секторни съюзи на уменията | 8 |
| | СЪДЕБНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Съд на ЕАСТ |
| 2017/C 26/07 | Молба от 19 февруари 2016 г. за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Norges Høyesterett по дело Ski Taxi SA, Follo Taxi SA og Ski Follo Taxidrift AS/staten v/Konkurransetilsynet (Дело E-3/16) | 16 |
| 2017/C 26/08 | Молба за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Норвежкия апелативен съвет за правата върху индустриална собственост на 22 март 2016 г. по дело за обжалване от община Осло (Дело E-5/16) | 17 |
| | ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА |
| | Европейска комисия |
| 2017/C 26/09 | Предварително уведомление за концентрация (Дело M.8347 — EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies) — Дело кандидат за опростена процедура (
  1
  ) | 18 |

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

2017/C 26/06

Покана за представяне на предложения — EACEA 04/2017 в рамките на програма ЕРАЗЪМ+ — КД 2 — Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики — Секторни съюзи на уменията

8

СЪДЕБНИ ПРОЦЕДУРИ

Съд на ЕАСТ

2017/C 26/07

Молба от 19 февруари 2016 г. за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Norges Høyesterett по дело Ski Taxi SA, Follo Taxi SA og Ski Follo Taxidrift AS/staten v/Konkurransetilsynet (Дело E-3/16)

16

2017/C 26/08

Молба за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Норвежкия апелативен съвет за правата върху индустриална собственост на 22 март 2016 г. по дело за обжалване от община Осло (Дело E-5/16)

17

ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА

Европейска комисия

2017/C 26/09

Предварително уведомление за концентрация (Дело M.8347 — EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies) — Дело кандидат за опростена процедура (
  1
  )

1

18

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Текст от значение за ЕИП. |

---

(1)   Текст от значение за ЕИП.

1

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

IV Информация

ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ

Европейска комисия

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/1

---

Обменен курс на еврото (1)

25 януари 2017 година

(2017/C 26/01)

1 евро =

| | Валута | Обменен курс |
| --- | --- | --- |
| USD | щатски долар | 1,0743 |
| JPY | японска йена | 121,79 |
| DKK | датска крона | 7,4366 |
| GBP | лира стерлинг | 0,85323 |
| SEK | шведска крона | 9,4833 |
| CHF | швейцарски франк | 1,0732 |
| ISK | исландска крона | |
| NOK | норвежка крона | 8,9453 |
| BGN | български лев | 1,9558 |
| CZK | чешка крона | 27,022 |
| HUF | унгарски форинт | 309,72 |
| PLN | полска злота | 4,3641 |
| RON | румънска лея | 4,4986 |
| TRY | турска лира | 4,1082 |
| AUD | австралийски долар | 1,4213 |
| CAD | канадски долар | 1,4070 |
| HKD | хонконгски долар | 8,3343 |
| NZD | новозеландски долар | 1,4789 |
| SGD | сингапурски долар | 1,5238 |
| KRW | южнокорейски вон | 1 251,45 |
| ZAR | южноафрикански ранд | 14,2587 |
| CNY | китайски юан рен-мин-би | 7,3935 |
| HRK | хърватска куна | 7,4978 |
| IDR | индонезийска рупия | 14 319,89 |
| MYR | малайзийски рингит | 4,7608 |
| PHP | филипинско песо | 53,326 |
| RUB | руска рубла | 63,6282 |
| THB | тайландски бат | 37,848 |
| BRL | бразилски реал | 3,4057 |
| MXN | мексиканско песо | 23,0674 |
| INR | индийска рупия | 73,1385 |

Валута

Обменен курс

USD

щатски долар

1,0743

JPY

японска йена

121,79

DKK

датска крона

7,4366

GBP

лира стерлинг

0,85323

SEK

шведска крона

9,4833

CHF

швейцарски франк

1,0732

ISK

исландска крона

NOK

норвежка крона

8,9453

BGN

български лев

1,9558

CZK

чешка крона

27,022

HUF

унгарски форинт

309,72

PLN

полска злота

4,3641

RON

румънска лея

4,4986

TRY

турска лира

4,1082

AUD

австралийски долар

1,4213

CAD

канадски долар

1,4070

HKD

хонконгски долар

8,3343

NZD

новозеландски долар

1,4789

SGD

сингапурски долар

1,5238

KRW

южнокорейски вон

1 251,45

ZAR

южноафрикански ранд

14,2587

CNY

китайски юан рен-мин-би

7,3935

HRK

хърватска куна

7,4978

IDR

индонезийска рупия

14 319,89

MYR

малайзийски рингит

4,7608

PHP

филипинско песо

53,326

RUB

руска рубла

63,6282

THB

тайландски бат

37,848

BRL

бразилски реал

3,4057

MXN

мексиканско песо

23,0674

INR

индийска рупия

73,1385

---

(1)  Източник: референтен обменен курс, публикуван от Европейската централна банка.

---

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/2 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/2

---

Съобщение на Комисията, публикувано в съответствие с член 27, параграф 4 от Регламент (ЕО) No 1/2003 на Съвета, по дело AT.40153 — E-book MFN и свързаните с него въпроси

(2017/C 26/02)

1.   ВЪВЕДЕНИЕ

| (1) | Съгласно член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003 на Съвета от 16 декември 2002 г. относно изпълнението на правилата за конкуренция, предвидени в членове 81 и 82 от Договора (1), когато Комисията възнамерява да приеме решение, с което да изиска прекратяване на нарушение, а съответните предприятия предложат да поемат ангажименти за преодоляване на опасенията, изразени по отношение на тях от Комисията в нейната предварителна оценка, Комисията може чрез решение да превърне тези ангажименти в задължителни за предприятията. Такова решение може да бъде прието за определен срок и съдържа заключението, че повече не са налице основания за действие от страна на Комисията. |
| --- | --- |

(1)

Съгласно член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003 на Съвета от 16 декември 2002 г. относно изпълнението на правилата за конкуренция, предвидени в членове 81 и 82 от Договора (1), когато Комисията възнамерява да приеме решение, с което да изиска прекратяване на нарушение, а съответните предприятия предложат да поемат ангажименти за преодоляване на опасенията, изразени по отношение на тях от Комисията в нейната предварителна оценка, Комисията може чрез решение да превърне тези ангажименти в задължителни за предприятията. Такова решение може да бъде прието за определен срок и съдържа заключението, че повече не са налице основания за действие от страна на Комисията.

| (2) | Съгласно член 27, параграф 4 от същия регламент Комисията публикува кратко резюме на делото и основното съдържание на ангажиментите. Заинтересовани страни могат да представят мненията си в рамките на срока, определен от Комисията. |
| --- | --- |

(2)

Съгласно член 27, параграф 4 от същия регламент Комисията публикува кратко резюме на делото и основното съдържание на ангажиментите. Заинтересовани страни могат да представят мненията си в рамките на срока, определен от Комисията.

2.   РЕЗЮМЕ НА ДЕЛОТО

| (3) | На 9 декември 2016 г. Комисията прие предварителна оценка по смисъла на член 9, параграф 1 от Регламент (ЕО) No 1/2003 относно предполагаемите нарушения, извършени от Amazon.com Inc. и свързаните с него предприятия, в това число Amazon EU S.à.r.l., Amazon Media EU S.à.r.l. и Amazon Digital Services Inc. (по-нататък заедно „Amazon“) във връзка с разпространението на дребно на електронни книги за потребителите в ЕИП. |
| --- | --- |

(3)

На 9 декември 2016 г. Комисията прие предварителна оценка по смисъла на член 9, параграф 1 от Регламент (ЕО) No 1/2003 относно предполагаемите нарушения, извършени от Amazon.com Inc. и свързаните с него предприятия, в това число Amazon EU S.à.r.l., Amazon Media EU S.à.r.l. и Amazon Digital Services Inc. (по-нататък заедно „Amazon“) във връзка с разпространението на дребно на електронни книги за потребителите в ЕИП.

| (4) | Според предварителната оценка Amazon може да разполага с господстващо положение на съответните пазари за разпространение на дребно на англо- и немскоезични електронни книги за потребителите в ЕИП. В предварителната оценка Комисията изрази загрижеността си, че Amazon може да е злоупотребило с потенциалното си господстващо положение в нарушение на член 102 от Договора и член 54 от Споразумението за ЕИП, като изисква от доставчиците на електронни книги (2) i) да уведомяват Amazon за по-благоприятни или алтернативни условия, които предлагат на други места и/или ii) да предоставят на Amazon условията, които пряко или косвено зависят от условия, предлагани на друг търговец на дребно на електронни книги (3) (по-нататък наричани общо „клаузи за паритет“). Предварителните опасения на Комисията се съсредоточават върху следните клаузи за паритет: |
| --- | --- |

(4)

Според предварителната оценка Amazon може да разполага с господстващо положение на съответните пазари за разпространение на дребно на англо- и немскоезични електронни книги за потребителите в ЕИП. В предварителната оценка Комисията изрази загрижеността си, че Amazon може да е злоупотребило с потенциалното си господстващо положение в нарушение на член 102 от Договора и член 54 от Споразумението за ЕИП, като изисква от доставчиците на електронни книги (2) i) да уведомяват Amazon за по-благоприятни или алтернативни условия, които предлагат на други места и/или ii) да предоставят на Amazon условията, които пряко или косвено зависят от условия, предлагани на друг търговец на дребно на електронни книги (3) (по-нататък наричани общо „клаузи за паритет“). Предварителните опасения на Комисията се съсредоточават върху следните клаузи за паритет:

| (5) | Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да уведомява Amazon относно условията за разпространение на електронни книги при определен икономически модел, когато въпросният доставчик на тези книги ги разпространява по същия този икономически модел чрез търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на икономическите модели“), както и да предоставя тези условия. |
| --- | --- |

(5)

Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да уведомява Amazon относно условията за разпространение на електронни книги при определен икономически модел, когато въпросният доставчик на тези книги ги разпространява по същия този икономически модел чрез търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на икономическите модели“), както и да предоставя тези условия.

| (6) | Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да предостави на разположение на Amazon i) дадена електронна книга в пределите на определена територия и/или в конкретна дата и час, когато въпросният доставчик разпространява тази книга чрез всеки търговец на електронни книги, различен от Amazon („паритет на селекцията“) и/или ii) всякакво свойство, функционалност, правило за ползване, елемент или съдържание на една или повече електронни книги, когато въпросният доставчик на електронни книги предоставя на разположение същото свойство, функционалност, правило за ползване, елемент или съдържание на тази книга посредством търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на свойствата“). |
| --- | --- |

(6)

Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да предостави на разположение на Amazon i) дадена електронна книга в пределите на определена територия и/или в конкретна дата и час, когато въпросният доставчик разпространява тази книга чрез всеки търговец на електронни книги, различен от Amazon („паритет на селекцията“) и/или ii) всякакво свойство, функционалност, правило за ползване, елемент или съдържание на една или повече електронни книги, когато въпросният доставчик на електронни книги предоставя на разположение същото свойство, функционалност, правило за ползване, елемент или съдържание на тази книга посредством търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на свойствата“).

| (7) | Клаузи i), задължаващи доставчик на електронни книги да определи за Amazon цена за представителство, която зависи по някакъв начин от цената за представителство, определена от въпросния доставчик на електронни книги (или начислена от търговеца на дребно на електронни книги) за търговците на дребно на електронни книги, различни от Amazon, или която зависи от препродажните цени, начислявани на потребителите от страна на търговците на дребно на електронни книги, различни от Amazon („паритет на представителност“) и/или ii) задължаващи доставчик на електронни книги да предлага на Amazon промоционални цени за представителство, промоционални цени за продажба на едро или промоционално съдържание, когато въпросният доставчик предлага такива промоционални цени или съдържание посредством търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на промоцииите“) и/или iii) предвиждащи „резерв от кредити“, който Amazon може да използва по своя преценка, за да намалява цените за представителство за всяка електронна книга, доставена от този доставчик на Amazon. Резервът се изчислява въз основа на разликите в цените за представителство, определени от доставчика на електронни книги за неговите книги в Amazon, и цените за представителство/препродажните цени на същите тези книги, които се предават от други търговци на дребно на електронни книги. Приходите на доставчика на електронни книги и комисионните на Amazon се изчисляват въз основа на намалената цена за представителство („разпоредби за отстъпка при резерв от кредити“). |
| --- | --- |

(7)

Клаузи i), задължаващи доставчик на електронни книги да определи за Amazon цена за представителство, която зависи по някакъв начин от цената за представителство, определена от въпросния доставчик на електронни книги (или начислена от търговеца на дребно на електронни книги) за търговците на дребно на електронни книги, различни от Amazon, или която зависи от препродажните цени, начислявани на потребителите от страна на търговците на дребно на електронни книги, различни от Amazon („паритет на представителност“) и/или ii) задължаващи доставчик на електронни книги да предлага на Amazon промоционални цени за представителство, промоционални цени за продажба на едро или промоционално съдържание, когато въпросният доставчик предлага такива промоционални цени или съдържание посредством търговец на дребно на електронни книги, различен от Amazon („паритет на промоцииите“) и/или iii) предвиждащи „резерв от кредити“, който Amazon може да използва по своя преценка, за да намалява цените за представителство за всяка електронна книга, доставена от този доставчик на Amazon. Резервът се изчислява въз основа на разликите в цените за представителство, определени от доставчика на електронни книги за неговите книги в Amazon, и цените за представителство/препродажните цени на същите тези книги, които се предават от други търговци на дребно на електронни книги. Приходите на доставчика на електронни книги и комисионните на Amazon се изчисляват въз основа на намалената цена за представителство („разпоредби за отстъпка при резерв от кредити“).

| (8) | Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да предостави на Amazon цена на едро, която зависи по някакъв начин от цената на едро/за представителство, която въпросният доставчик предоставя на всеки търговец на дребно, различен от Amazon, или от препродажната цена, начислявана на потребителите от търговци на дребно на електронни книги, различни от Amazon („паритет на цените на едро“). |
| --- | --- |

(8)

Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да предостави на Amazon цена на едро, която зависи по някакъв начин от цената на едро/за представителство, която въпросният доставчик предоставя на всеки търговец на дребно, различен от Amazon, или от препродажната цена, начислявана на потребителите от търговци на дребно на електронни книги, различни от Amazon („паритет на цените на едро“).

| (9) | Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да уведомява Amazon, ако предлага различни алтернативни икономически модели, електронни книги, дати на наличност, свойства, промоции или по-ниски цени на едро и цени за представителство на търговци на дребно на електронни книги, различни от Amazon („разпоредби за уведомяване“). |
| --- | --- |

(9)

Клаузи, задължаващи доставчик на електронни книги да уведомява Amazon, ако предлага различни алтернативни икономически модели, електронни книги, дати на наличност, свойства, промоции или по-ниски цени на едро и цени за представителство на търговци на дребно на електронни книги, различни от Amazon („разпоредби за уведомяване“).

| (10) | В предварителната оценка Комисията застъпва предварителното становище, че паритетът на икономическите модели и съответните разпоредби за уведомяване могат да i) намалят стимулите за доставчиците на електронни книги да подкрепят и инвестират в алтернативни нови и иновативни икономически модели, ii) намалят способността и стимулите на конкурентите на Amazon да се развиват и диференцират своето предлагане чрез такива икономически модели, iii) възпрепятстват навлизането и/или разрастването на търговци на дребно на електронни книги, като по този начин отслабват конкуренцията на равнище разпространение на електронни книги и укрепват потенциалното вече господстващо положение на Amazon; |
| --- | --- |

(10)

В предварителната оценка Комисията застъпва предварителното становище, че паритетът на икономическите модели и съответните разпоредби за уведомяване могат да i) намалят стимулите за доставчиците на електронни книги да подкрепят и инвестират в алтернативни нови и иновативни икономически модели, ii) намалят способността и стимулите на конкурентите на Amazon да се развиват и диференцират своето предлагане чрез такива икономически модели, iii) възпрепятстват навлизането и/или разрастването на търговци на дребно на електронни книги, като по този начин отслабват конкуренцията на равнище разпространение на електронни книги и укрепват потенциалното вече господстващо положение на Amazon;

| (11) | Освен това паритетът на селекцията и паритетът на свойствата могат да i) намалят стимулите за доставчиците и търговците на дребно на електронни книги да разработват електронни книги, които не са предимно текст, както и да попречат на диференциацията на търговците на дребно на електронни книги, като по този начин потенциално отслабват конкуренцията на равнище разпространение, ii) отслабят конкуренцията между търговците на дребно на електронни книги и възпрепятстват тяхното навлизане и/или разрастване, като ограничават обхвата на предлагането на дребно на диференцирани електронни книги, което обикновено води до по-високи цени и по-малък избор за потребителите. |
| --- | --- |

(11)

Освен това паритетът на селекцията и паритетът на свойствата могат да i) намалят стимулите за доставчиците и търговците на дребно на електронни книги да разработват електронни книги, които не са предимно текст, както и да попречат на диференциацията на търговците на дребно на електронни книги, като по този начин потенциално отслабват конкуренцията на равнище разпространение, ii) отслабят конкуренцията между търговците на дребно на електронни книги и възпрепятстват тяхното навлизане и/или разрастване, като ограничават обхвата на предлагането на дребно на диференцирани електронни книги, което обикновено води до по-високи цени и по-малък избор за потребителите.

| (12) | Освен това паритетът на цените за представителство, паритетът на промоциите, разпоредбите за отстъпка при резерв от кредити и съответните разпоредби за уведомяване (в комбинация с поведението на Amazon, целящо постигане на паритет на цените на дребно) могат да i) възпрат навлизането или разрастването на търговци на дребно на електронни книги, което засилва потенциалното господстващо положение на Amazon, ii) позволят на Amazon да намали конкуренцията между търговците на дребно на електронни книги и по този начин да получава по-големи комисионни от доставчиците на електронни книги, което в крайна сметка може да повиши цените на дребно на електронните книги. |
| --- | --- |

(12)

Освен това паритетът на цените за представителство, паритетът на промоциите, разпоредбите за отстъпка при резерв от кредити и съответните разпоредби за уведомяване (в комбинация с поведението на Amazon, целящо постигане на паритет на цените на дребно) могат да i) възпрат навлизането или разрастването на търговци на дребно на електронни книги, което засилва потенциалното господстващо положение на Amazon, ii) позволят на Amazon да намали конкуренцията между търговците на дребно на електронни книги и по този начин да получава по-големи комисионни от доставчиците на електронни книги, което в крайна сметка може да повиши цените на дребно на електронните книги.

| (13) | И накрая, паритетът на цените на едро i) може да възпрепятства търговците на дребно на електронни книги да навлизат и да се разрастват на съответните пазари, като предлагат по-ниски от Amazon цени на дребно на електронни книги за потребителите и ii) може да засили потенциалното въздействие на паритета на селекцията, като гарантира на Amazon достъп до електронни книги при най-добри търговски условия на едро, в случай че доставчици на електронни книги предпочетат да не предложат на Amazon определена електронна книга. |
| --- | --- |

(13)

И накрая, паритетът на цените на едро i) може да възпрепятства търговците на дребно на електронни книги да навлизат и да се разрастват на съответните пазари, като предлагат по-ниски от Amazon цени на дребно на електронни книги за потребителите и ii) може да засили потенциалното въздействие на паритета на селекцията, като гарантира на Amazon достъп до електронни книги при най-добри търговски условия на едро, в случай че доставчици на електронни книги предпочетат да не предложат на Amazon определена електронна книга.

| (14) | В предварителната оценка Комисията изразява своята загриженост, че всички клаузи за паритет, описани по-горе, представляват сами по себе си потенциална злоупотреба с господстващо положение от страна на Amazon на съответните пазари в ЕИП. Освен това в своята предварителна оценка Комисията счита, че комбинацията от различните ценови клаузи за паритет (т.е. паритетът на цените за представителство, разпоредбите за отстъпка при резерв от кредити, паритетът на промоциите, паритет на цените на едро и паритетът на комисионните за представителство (4)), неценови клаузи за паритет (т.е. паритетът на икономическите модели, паритетът на селекцията и паритетът на свойствата), както и разпоредбите за уведомяване, вероятно ще засили потенциалното антиконкурентно въздействие на отделните клаузи за паритет. |
| --- | --- |

(14)

В предварителната оценка Комисията изразява своята загриженост, че всички клаузи за паритет, описани по-горе, представляват сами по себе си потенциална злоупотреба с господстващо положение от страна на Amazon на съответните пазари в ЕИП. Освен това в своята предварителна оценка Комисията счита, че комбинацията от различните ценови клаузи за паритет (т.е. паритетът на цените за представителство, разпоредбите за отстъпка при резерв от кредити, паритетът на промоциите, паритет на цените на едро и паритетът на комисионните за представителство (4)), неценови клаузи за паритет (т.е. паритетът на икономическите модели, паритетът на селекцията и паритетът на свойствата), както и разпоредбите за уведомяване, вероятно ще засили потенциалното антиконкурентно въздействие на отделните клаузи за паритет.

3.   ОСНОВНО СЪДЪРЖАНИЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИТЕ АНГАЖИМЕНТИ

| (15) | Amazon оспорва предварителната оценка на Комисията. Въпреки това то предложи ангажименти в съответствие с член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003, за да отговори на опасенията на Комисията по отношение на конкуренцията. Основните елементи на ангажиментите са, както следва:






  а) | Amazon няма да налага или да се позовава по какъвто и да е начин на паритета на икономическите модели, паритета на комисионните за представителство, паритета на цените за представителство, паритета на свойствата, паритета на промоциите, паритета на селекцията, паритета на цените на едро или на разпоредбите за уведомяване, съдържащи се в споразумения, сключени между Amazon и доставчици на електронни книги с цел продажба на електронни книги на потребители в ЕИП. Amazon ще уведоми всеки един от тези доставчици на електронни книги, че повече няма да налага спазването на такива разпоредби. |
| --- | --- | --- |

(15)

Amazon оспорва предварителната оценка на Комисията. Въпреки това то предложи ангажименти в съответствие с член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003, за да отговори на опасенията на Комисията по отношение на конкуренцията. Основните елементи на ангажиментите са, както следва:

а)

Amazon няма да налага или да се позовава по какъвто и да е начин на паритета на икономическите модели, паритета на комисионните за представителство, паритета на цените за представителство, паритета на свойствата, паритета на промоциите, паритета на селекцията, паритета на цените на едро или на разпоредбите за уведомяване, съдържащи се в споразумения, сключени между Amazon и доставчици на електронни книги с цел продажба на електронни книги на потребители в ЕИП. Amazon ще уведоми всеки един от тези доставчици на електронни книги, че повече няма да налага спазването на такива разпоредби.

| б) | Amazon ще предложи на всеки доставчик на електронни книги, чието споразумение за продажба на електронни книги на потребителите в ЕИП съдържа разпоредба за отстъпка при резерв от кредити, която все още е в сила, възможността да прекрати споразумението по всякаква причина, след като изпрати 120-дневно писмено предизвестие. |
| --- | --- |

б)

Amazon ще предложи на всеки доставчик на електронни книги, чието споразумение за продажба на електронни книги на потребителите в ЕИП съдържа разпоредба за отстъпка при резерв от кредити, която все още е в сила, възможността да прекрати споразумението по всякаква причина, след като изпрати 120-дневно писмено предизвестие.

| в) | Amazon няма да включва в никое ново споразумение за електронна книга с никой доставчик на електронни книги: ценови клаузи за паритет, неценови клаузи за паритет или разпоредби за уведомяване. |
| --- | --- |

в)

Amazon няма да включва в никое ново споразумение за електронна книга с никой доставчик на електронни книги: ценови клаузи за паритет, неценови клаузи за паритет или разпоредби за уведомяване.

| г) | Продължителността на ангажиментите ще бъде пет години, считано от датата, на която Amazon получи официално уведомление за решението на Комисията в съответствие с член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003. Amazon ще назначи контролиращо доверено лице, което да контролира спазването на ангажиментите от страна на Amazon. |
| --- | --- |

г)

Продължителността на ангажиментите ще бъде пет години, считано от датата, на която Amazon получи официално уведомление за решението на Комисията в съответствие с член 9 от Регламент (ЕО) No 1/2003. Amazon ще назначи контролиращо доверено лице, което да контролира спазването на ангажиментите от страна на Amazon.

| (16) | Пълните ангажименти са публикувани на английски език на уебсайта на Генерална дирекция „Конкуренция“ на следния адрес:
  http://ec.europa.eu/competition/index_en.html |
| --- | --- |

(16)

Пълните ангажименти са публикувани на английски език на уебсайта на Генерална дирекция „Конкуренция“ на следния адрес:

http://ec.europa.eu/competition/index_en.html

4.   ПОКАНА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА МНЕНИЯ

| (17) | След допитване до участниците на пазара Комисията възнамерява да приеме решение съгласно член 9, параграф 1 от Регламент (ЕО) No 1/2003, с което да обяви за задължителни ангажиментите, обобщени по-горе и публикувани в интернет на уебсайта на Генерална дирекция „Конкуренция“. |
| --- | --- |

(17)

След допитване до участниците на пазара Комисията възнамерява да приеме решение съгласно член 9, параграф 1 от Регламент (ЕО) No 1/2003, с което да обяви за задължителни ангажиментите, обобщени по-горе и публикувани в интернет на уебсайта на Генерална дирекция „Конкуренция“.

| (18) | В съответствие с член 27, параграф 4 от Регламент (ЕО) No 1/2003 Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят своите мнения относно предложените ангажименти. Комисията трябва да получи тези мнения не по-късно от един месец след датата на публикуване на настоящото съобщение. Заинтересованите трети страни се приканват да изпратят също неповерителна версия на своите мнения, в която информацията, която според тях представлява търговска тайна или друга поверителна информация, следва да бъде заличена и заменена с неповерително резюме или с думите „търговски тайни“ или „поверително“. |
| --- | --- |

(18)

В съответствие с член 27, параграф 4 от Регламент (ЕО) No 1/2003 Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят своите мнения относно предложените ангажименти. Комисията трябва да получи тези мнения не по-късно от един месец след датата на публикуване на настоящото съобщение. Заинтересованите трети страни се приканват да изпратят също неповерителна версия на своите мнения, в която информацията, която според тях представлява търговска тайна или друга поверителна информация, следва да бъде заличена и заменена с неповерително резюме или с думите „търговски тайни“ или „поверително“.

| (19) | Желателно е отговорите и мненията да включват обосновка и да излагат факти от значение за делото. Ако установите проблем по отношение на някоя част от предложените ангажименти, моля, посочете възможно решение. |
| --- | --- |

(19)

Желателно е отговорите и мненията да включват обосновка и да излагат факти от значение за делото. Ако установите проблем по отношение на някоя част от предложените ангажименти, моля, посочете възможно решение.

| (20) | Мненията могат да бъдат изпращани на Комисията под референтен номер AT.40153 E-book MFNs and related matters по електронна поща (COMP-GREFFE-ANTITRUST@ec.europa.eu), факс (+32 22950128) или по пощата на следния адрес:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Antitrust Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

(20)

Мненията могат да бъдат изпращани на Комисията под референтен номер AT.40153 E-book MFNs and related matters по електронна поща (COMP-GREFFE-ANTITRUST@ec.europa.eu), факс (+32 22950128) или по пощата на следния адрес:

European Commission

Directorate-General for Competition

Antitrust Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  ОВ L 1, 4.1.2003 г., стр. 1. Считано от 1 декември 2009 г. членове 81 и 82 от Договора за ЕО стават съответно членове 101 и 102 от ДФЕС. Двете групи от разпоредби са по същество идентични. За целите на настоящото известие препращанията към членове 101 и 102 от ДФЕС следва да се разбират като препращания към членове 81 и 82 от Договора за ЕО, когато това е приложимо.

(2)  Терминът „доставчик на електронни книги“ се използва, за да обхване всички субекти, които притежават необходимите права да лицензират електронни книги за търговците на дребно на електронни книги или да продават електронни книги пряко на потребителите. Сред „доставчиците на електронни книги“ са издателствата на електронни книги и някои посредници (например, търговците на едро или доставчиците на агрегирани услуги).

(3)  За целите на настоящия документ терминът „търговец на дребно на електронни книги“ е всяко лице или субект, което продава законно (или желае да продава законно) електронни книги на потребителите в една или повече държави от ЕИП или чрез което доставчик на електронни книги продава електронни книги на потребителите в една или повече държави от ЕИП чрез споразумение за представителство. Доставчик на електронни книги е търговец на дребно на електронни книги, доколкото продава електронни книги пряко на потребителите или прави това чрез посредник по силата на споразумение за представителство.

(4)  Паритетът на комисионните за представителство е клауза, изискваща от доставчика на електронни книги да предостави на Amazon комисионна за представителство, която по някакъв начин зависи от комисионните, които въпросният доставчик предоставя на всеки доставчик на електронни книги, различен от Amazon, по силата на споразумение за представителство.

---

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/5 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/5

---

Съобщение на Комисията относно прилагането на разпоредбите на член 4 от Регламент (ЕО) No 552/2004 на Европейския парламент и на Съвета относно оперативната съвместимост на европейската мрежа за управление на въздушното движение (1)

(Публикуване на заглавията и референтните номера на спецификациите на Общността съгласно Регламента)

(текст от значение за ЕИП)

(2017/C 26/03)

| Организация | Референтен номер и заглавие на спецификацията на Общността | Референтен номер на заменената спецификация на Общността | Дата на прекратяване на презумпцията за съответствие на заменената спецификация на Общността |
| --- | --- | --- | --- |
| ETSI (2) | EN 303 213-1 V1.4.1
  Усъвършенствана система за ръководство и управление на наземно движение (A-SMGCS); Част 1: Спецификация на Общността за прилагане на Регламент (ЕС) No 552/2004 за оперативна съвместимост в „Единно европейско небе“ за A-SMGCS, ниво 1, включващо външни интерфейси | EN 303 213-1 V1.3.1 | 1 септември 2017 г. |
| ETSI | EN 303 213-2 V1.4.1
  Усъвършенствана система за ръководство и управление на наземно движение (A-SMGCS); Част 2: Спецификация на Общността за прилагане на Регламент (ЕС) No 552/2004 за оперативна съвместимост в „Единно европейско небе“ за A-SMGCS, ниво 2, включващо външни интерфейси | EN 303 213-2 V1.3.1 | 1 септември 2017 г. |

Организация

Референтен номер и заглавие на спецификацията на Общността

Референтен номер на заменената спецификация на Общността

Дата на прекратяване на презумпцията за съответствие на заменената спецификация на Общността

ETSI (2)

EN 303 213-1 V1.4.1

Усъвършенствана система за ръководство и управление на наземно движение (A-SMGCS); Част 1: Спецификация на Общността за прилагане на Регламент (ЕС) No 552/2004 за оперативна съвместимост в „Единно европейско небе“ за A-SMGCS, ниво 1, включващо външни интерфейси

EN 303 213-1 V1.3.1

1 септември 2017 г.

ETSI

EN 303 213-2 V1.4.1

Усъвършенствана система за ръководство и управление на наземно движение (A-SMGCS); Част 2: Спецификация на Общността за прилагане на Регламент (ЕС) No 552/2004 за оперативна съвместимост в „Единно европейско небе“ за A-SMGCS, ниво 2, включващо външни интерфейси

EN 303 213-2 V1.3.1

1 септември 2017 г.

---

(1)  ОВ L 96, 31.3.2004 г., стр. 26.

(2)  Европейски институт за стандарти в далекосъобщенията: 650 route des Lucioles, 06921 Sophia Antipolis Cedex, Франция, тел. +33 492944200, факс +33 493654716, http://www.etsi.org

---

ИНФОРМАЦИЯ ОТ ДЪРЖАВИТЕ ЧЛЕНКИ

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/6 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/6

---

Съобщение на Комисията съгласно член 17, параграф 5 от Регламент (ЕО) No 1008/2008 на Европейския парламент и на Съвета относно общите правила за извършване на въздухоплавателни услуги в Общността

Покана за участие в търг за обслужване на редовни въздушни линии за пренос на товари и поща в съответствие със задължения за предоставяне на обществена услуга

(текст от значение за ЕИП)

(2017/C 26/04)

| Държава членка | Португалия |
| --- | --- |
| Маршрут | Lisboa — Terceira — Ponta Delgada — Lisboa (Лисабон — Тершейра — Понта Делгада — Лисабон)
  или
  Lisboa — Ponta Delgada — Terceira — Lisboa (Лисабон — Понта Делгада — Тершейра — Лисабон) |
| Срок на действие на договора | 3 години след започването на операциите |
| Краен срок за подаване на заявленията | 63 дни след датата на публикуване на настоящата покана |
| Адрес, на който могат да бъдат получени текстът на поканата за участие в търга и съответната информация и/или документация, свързана с публичния търг и със задължението за предоставяне на обществена услуга | Всички документи могат да бъдат получени на адрес:
  http://www.saphety.com
  и чрез
  Националния орган за гражданско въздухоплаване
  concurso.osp@anac.pt
  Допълнителна информация може да бъде получена от:





  Министерство на планирането и инфраструктурата |
| Служба на държавния секретар за инфраструктурата |
| Av. Barbosa do Bocage 5, 2-ри етаж |
| 1049-039 Lisbon |
| PORTUGAL |
| E-mail: gab.infraestruturas@mpi.gov.pt |

Държава членка

Португалия

Маршрут

Lisboa — Terceira — Ponta Delgada — Lisboa (Лисабон — Тершейра — Понта Делгада — Лисабон)

или

Lisboa — Ponta Delgada — Terceira — Lisboa (Лисабон — Понта Делгада — Тершейра — Лисабон)

Срок на действие на договора

3 години след започването на операциите

Краен срок за подаване на заявленията

63 дни след датата на публикуване на настоящата покана

Адрес, на който могат да бъдат получени текстът на поканата за участие в търга и съответната информация и/или документация, свързана с публичния търг и със задължението за предоставяне на обществена услуга

Всички документи могат да бъдат получени на адрес:

http://www.saphety.com

и чрез

Националния орган за гражданско въздухоплаване

concurso.osp@anac.pt

Допълнителна информация може да бъде получена от:

Министерство на планирането и инфраструктурата

Служба на държавния секретар за инфраструктурата

Av. Barbosa do Bocage 5, 2-ри етаж

1049-039 Lisbon

PORTUGAL

E-mail: gab.infraestruturas@mpi.gov.pt

---

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ЕВРОПЕЙСКОТО ИКОНОМИЧЕСКО ПРОСТРАНСТВО

Надзорен орган на ЕАСТ

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/7 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/7

---

Липса на държавна помощ по смисъла на член 61, параграф 1 от Споразумението за ЕИП

(2017/C 26/05)

Надзорният орган на ЕАСТ счита, че следната мярка не представлява държавна помощ по смисъла на член 61, параграф 1 от Споразумението за ЕИП:

| Дата на приемане на решението | : | 24 октомври 2016 г. |
| --- | --- | --- |
| Дело No | : | 79525 |
| Решение No | : | 193/16/COL |
| Държава от ЕАСТ | : | Исландия |
| Наименование (и/или име на бенефициера) | : | Продажба на електроенергия на Norðurál |
| Правно основание | : | Третото изменение към договора за електроснабдяване, сключен през 1997 г. между Landsvirkjun и Norðurál Grundartangi ehf. |
| Вид на мярката | : | Липса на държавна помощ |

Дата на приемане на решението

:

24 октомври 2016 г.

Дело No

:

79525

Решение No

:

193/16/COL

Държава от ЕАСТ

:

Исландия

Наименование (и/или име на бенефициера)

:

Продажба на електроенергия на Norðurál

Правно основание

:

Третото изменение към договора за електроснабдяване, сключен през 1997 г. между Landsvirkjun и Norðurál Grundartangi ehf.

Вид на мярката

:

Липса на държавна помощ

Автентичният текст на решението, от който са отстранени поверителните данни, се намира на уебсайта на Надзорния орган на ЕАСТ:

http://www.eftasurv.int/state-aid/state-aid-register/.

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/8 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/8

---

ПОКАНА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЯ — EACEA 04/2017

в рамките на програма „ЕРАЗЪМ+“

КД 2 — Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики

Секторни съюзи на уменията

(2017/C 26/06)

1.   Цели и описание

Секторните съюзи на уменията имат за цел справяне с недостига на умения по отношение на един или повече професионални профили в определен сектор. Те постигат това чрез откриване на съществуващи или възникващи нужди на пазара на труда в конкретен сектор (търсенето) и подобряване на способността за реагиране на системите за първоначалното и продължаващо професионалното образование и обучение (ПОО) на всички нива по отношение на нуждите на пазара на труда (предлагането). Посредством доказателства относно нужните умения секторните съюзи на уменията подпомагат разработването и предоставянето на транснационално учебно съдържание за професионално обучение, както и на методологии за преподаване и обучение за основните европейски професионални профили.

Секторните съюзи на уменията за стратегическо сътрудничество, във връзка с уменията в рамките на сектора, набелязват и разработват конкретни действия за установяване на съответствие между търсенето и предлагането на умения с цел подпомагане на цялостната стратегия за развитие на сектора.

Проектите могат да постигат тези цели чрез кандидатстване по една от следните „партиди“:

Партида 1 – Секторни съюзи на уменията за определяне на нужните умения

Имат за цел да определят и предоставят подробни доказателства относно нуждите от умения и недостига на такива в определен икономически сектор. Това би дало възможност за справяне с подобен недостиг чрез осигуряване на обучение, независимо дали в сферата на ПОО или друг сектор в образованието и обучението.

Установяването и определянето на бъдещите нужди от умения трябва да бъде подкрепено от проучване на нуждите на пазара на труда в този сектор. Нуждите от умения трябва да бъдат определени за съответните професионални профили за сектора, при възможност с ползване на европейската класификация на уменията, компетенциите, квалификациите и професиите (ESCO). Когато това е целесъобразно, те трябва да използват познанията за уменията, събрани от „Европейските секторни съвети по уменията“ и съществуващите проучвания за уменията в сектора, включително резултати от предишни секторни съюзи на уменията. „Панорама на уменията в ЕС“ предоставя богата информация в тази сфера, анализи и проучвания за професии (длъжности) и сектори: http://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en

Трябва да бъде организирано сътрудничеството между публични и частни участници на пазара на труда (като министерства на труда, социални партньори, организации, предоставящи образование и обучение, структури, извършващи проучвания в областта на пазара на труда, фирми, включително малки и средни предприятия, търговски камари, публични и частни служби по заетостта и национални статистически служби) с цел откриване и предвиждане на случаи на постоянен недостиг на квалифицирана работна сила и несъответствия за даден набор от професионални профили на ниво сектор. Важно е да се постига максимално взаимодействие с други инициативи в сектора.

Партида 2 – Секторни съюзи на уменията за разработване и предоставяне на ПОО

Имат за цел да реагират на определен недостиг на умения и нужди от квалифицирана работна сила в конкретен икономически сектор чрез разработване на учебни планове и методологии за осигуряване на преподаване и обучение. Плановете и методологиите за обучение трябва да включват стабилен компонент за учене в процеса на работа и да подпомагат транснационалната мобилност на учащите.

Партньорите ще трябва да извършат тълкуване на съществуващите доказателства, получени в резултат на проведените проучвания, за потребностите от умения в конкретна професия при реализирането на професионално образование и обучение или при съставянето на квалификационни стандарти въз основа на професионалните профили, като при възможност използват ESCO. Когато това е целесъобразно, те трябва да се основават на познанията за уменията, събрани от „Европейските секторни съвети по уменията“, и съществуващите проучвания за уменията в сектора, включително резултати от предишни секторни съюзи на уменията. „Панорама на уменията в ЕС“ предоставя богата информация за уменията, анализи и проучвания за професии (длъжности) и сектори: http://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en.

Разработването и предоставянето на планове за професионално обучение трябва да следват посочените по-долу най-важни принципи: i) осигуряване на качество, включително ефективни системи за проследяване на учащите и кръгове от хора за обратна връзка, ii) учебни планове и квалификации, които са ориентирани към резултатите от ученето, iii) обучение под формата на модули на всички етапи, iv) включване на значими периоди на учене в процеса на работа, v) включване на международен опит (мобилност на учащите, както и на преподавателите и обучаващите).

В предложението си партньорите в алианса трябва да демонстрират какви мерки ще предприемат в държавите и в разглеждания сектор в посока формалното признаване на новите или адаптирани учебни планове и квалификации за професионално обучение и как ще постигат крайните резултати по проекта след края на финансирането от ЕС. От секторните алианси на уменията се очаква да извършват предложените дейности така, че да се постигне максимално въздействие върху една или няколко свързани професии в даден сектор.

Партида 3 – Секторни съюзи на уменията за въвеждане на нов стратегически подход („план“) за сътрудничество в сектора по отношение на уменията

Планът за сътрудничество в сектора по отношение на уменията е едно от десетте действия в „Програмата за нови умения за Европа“ (1). Той цели подобряване на познанията за уменията и осигуряване на ясна стратегия и инструменти за справяне с недостига на квалифицирана работна сила в конкретни икономически сектори. Той ще се изпробва в шест сектора: автомобилна, отбранителна, морска технология, космическа и гео-информация, кожени изделия, текстилна, шивашка и обувна промишленост и туризъм.

Съюзите в партида 3 трябва да подпомагат внедряването му чрез разработване на стратегии за умения за даден сектор. Всяка стратегия трябва да има цялостен и структурен ефект върху намаляването на недостига на квалифицирана работна сила, както и върху обезпечаването на адекватно качество и нива на умения с цел поддържане на растеж, иновации и конкурентоспособност в сектора. Тя трябва да включва ясен набор от дейности, основни етапи и точно определени резултати в посока постигане на съответствие между търсенето и предлагането на умения с цел поддържане на цялостната стратегия за растеж за конкретния сектор.

Стратегията за уменията за сектора трябва да допринася за увеличаването на резерва от таланти и да подпомага приспособяването на работната сила спрямо изискванията на промишлените и пазарните промени в сектора, като по този начин има принос за дългосрочната му конкурентоспособност. Особено внимание ще се обръща на новите технологични разработки (като цифрови и главни базови технологии).

В стратегията за уменията за сектора трябва да бъдат включени целите на партида 1 (предвиждане на търсенето на умения) и на партида 2 (отговор на определените нужди от умения посредством разработване и предоставяне на ПОО).

От партньорите се изисква да сформират алианс на ниво ЕС за даден сектор с цел сътрудничество по отношение на уменията и прилагане на конкретни действия, основани на търсенето. Съюзът трябва да бъде ориентиран към отрасъла и да включва други съответни заинтересовани страни, като организации, осигуряващи образование и обучение, социални партньори, клъстери и мрежи, изследователски институти, статистически служби, служби по заетостта и органи за квалификация (по възможност).

2.   Критерии за допустимост

Партида 1:

Секторният алианс на уменията трябва да обхваща поне 12 държави по програмата и да включва най-малко 2 организации, като поне 1 от тях да представлява отрасъла и поне 1 – организация, предоставяща образование и обучение.

Организации, допустими за участие:

| — | европейски и/или национални социални партньори; |
| --- | --- |

—

европейски и/или национални социални партньори;

| — | министерства на труда или свързани с тях органи (агенции или комитети); |
| --- | --- |

—

министерства на труда или свързани с тях органи (агенции или комитети);

| — | публични или частни служби по заетостта; |
| --- | --- |

—

публични или частни служби по заетостта;

| — | научноизследователски институти в областта на пазара на труда, национални статистически служби; |
| --- | --- |

—

научноизследователски институти в областта на пазара на труда, национални статистически служби;

| — | публични или частни малки, средни или големи предприятия (включително социални предприятия); |
| --- | --- |

—

публични или частни малки, средни или големи предприятия (включително социални предприятия);

| — | агенции за икономическо развитие; |
| --- | --- |

—

агенции за икономическо развитие;

| — | търговски, индустриални или трудови камари; |
| --- | --- |

—

търговски, индустриални или трудови камари;

| — | работодателски или работнически браншови или професионални асоциации; занаятчийски камари; |
| --- | --- |

—

работодателски или работнически браншови или професионални асоциации; занаятчийски камари;

| — | европейски или национални централни браншови организации; |
| --- | --- |

—

европейски или национални централни браншови организации;

| — | организациите, предоставящи образование или обучение на местно, регионално и национално равнище; |
| --- | --- |

—

организациите, предоставящи образование или обучение на местно, регионално и национално равнище;

| — | браншови изследователски институти; |
| --- | --- |

—

браншови изследователски институти;

| — | организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие и информационни услуги; |
| --- | --- |

—

организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие и информационни услуги;

| — | публични органи, отговарящи за образованието и обучението на регионално и национално равнище. |
| --- | --- |

—

публични органи, отговарящи за образованието и обучението на регионално и национално равнище.

Партида 2:

Секторният алианс на уменията трябва да обхваща поне 4 държави по програмата и да включва най-малко 8 организации, като поне 3 от тях са представители на предприятия, отрасъл или сектор (напр. камари или търговски асоциации) и поне 3 са организации, предоставяща образование и обучение.

Организации, допустими за участие:

| — | публични или частни предприятия (включително социални предприятия), в частност тези със собствен отдел за обучения, такива, които предоставят стажове или споделено обучение (съвместно обучение); |
| --- | --- |

—

публични или частни предприятия (включително социални предприятия), в частност тези със собствен отдел за обучения, такива, които предоставят стажове или споделено обучение (съвместно обучение);

| — | организации от ЕС или национални организации, представители на отрасли, малки или средни предприятия, съответните секторни организации; |
| --- | --- |

—

организации от ЕС или национални организации, представители на отрасли, малки или средни предприятия, съответните секторни организации;

| — | публични или частни организации, предоставящи ПОО, включително междуфирмени центрове за обучение и висши учебни заведения, предоставящи ПОО; |
| --- | --- |

—

публични или частни организации, предоставящи ПОО, включително междуфирмени центрове за обучение и висши учебни заведения, предоставящи ПОО;

| — | мрежи на организации, предоставящи ПОО и европейски или национални организации, които ги представляват; |
| --- | --- |

—

мрежи на организации, предоставящи ПОО и европейски или национални организации, които ги представляват;

| — | органи в сферата на образованието и обучението на регионално или национално равнище и министерства; |
| --- | --- |

—

органи в сферата на образованието и обучението на регионално или национално равнище и министерства;

| — | организации или мрежи – на ниво ЕС или на национално равнище – представляващи социални партньори, отрасли, секторни организации, професии и заинтересовани страни в сферата на образованието и обучението, включително младежки организации; |
| --- | --- |

—

организации или мрежи – на ниво ЕС или на национално равнище – представляващи социални партньори, отрасли, секторни организации, професии и заинтересовани страни в сферата на образованието и обучението, включително младежки организации;

| — | търговски, индустриални и занаятчийски камари или камари на труда и други междинни органи; |
| --- | --- |

—

търговски, индустриални и занаятчийски камари или камари на труда и други междинни органи;

| — | секторни съвети по уменията; |
| --- | --- |

—

секторни съвети по уменията;

| — | агенции за икономическо развитие, статистически служби и изследователски институти; |
| --- | --- |

—

агенции за икономическо развитие, статистически служби и изследователски институти;

| — | културни и/или творчески организации; |
| --- | --- |

—

културни и/или творчески организации;

| — | организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие, информационни услуги и служби по заетостта; |
| --- | --- |

—

организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие, информационни услуги и служби по заетостта;

| — | органи по акредитиране, сертифициране, признаване или квалификации (органи с „регулаторна функция“). |
| --- | --- |

—

органи по акредитиране, сертифициране, признаване или квалификации (органи с „регулаторна функция“).

Партида 3:

Секторният съюз на уменията трябва да обхваща поне 6 държави по програмата и да включва най-малко 12 организации, като поне 5 от тях са представители на предприятия, отрасъл или сектор (напр. камари или търговски асоциации) и поне 5 са организации, предоставящи образование и обучение.

Организации, допустими за участие:

| — | публични или частни предприятия, развиващи дейност в избраните пилотни сектори, особено тези със собствен отдел за обучения, такива, които предоставят стажове или споделено обучение (съвместно обучение); |
| --- | --- |

—

публични или частни предприятия, развиващи дейност в избраните пилотни сектори, особено тези със собствен отдел за обучения, такива, които предоставят стажове или споделено обучение (съвместно обучение);

| — | организации от ЕС или национални организации, представители на отрасли, малки или средни предприятия, съответните секторни организации; |
| --- | --- |

—

организации от ЕС или национални организации, представители на отрасли, малки или средни предприятия, съответните секторни организации;

| — | публични или частни организации, предоставящи образование или обучение, включително центрове за обучение и висши учебни заведения (и военни академии в областта на отбраната); |
| --- | --- |

—

публични или частни организации, предоставящи образование или обучение, включително центрове за обучение и висши учебни заведения (и военни академии в областта на отбраната);

| — | образователни мрежи или организации, предоставящи обучение и европейски или национални организации, които ги представляват; |
| --- | --- |

—

образователни мрежи или организации, предоставящи обучение и европейски или национални организации, които ги представляват;

| — | органи, отговарящи за образованието и обучението или заетостта на регионално или национално равнище, и съответните министерства; |
| --- | --- |

—

органи, отговарящи за образованието и обучението или заетостта на регионално или национално равнище, и съответните министерства;

| — | организации или мрежи – на ниво ЕС или на национално равнище – представляващи социални партньори, отрасли, секторни организации, професии и заинтересовани страни в сферата на образованието и обучението, включително младежки организации; |
| --- | --- |

—

организации или мрежи – на ниво ЕС или на национално равнище – представляващи социални партньори, отрасли, секторни организации, професии и заинтересовани страни в сферата на образованието и обучението, включително младежки организации;

| — | търговски, индустриални, трудови камари и други свързани междинни органи в сектора; |
| --- | --- |

—

търговски, индустриални, трудови камари и други свързани междинни органи в сектора;

| — | секторни съвети по уменията; |
| --- | --- |

—

секторни съвети по уменията;

| — | агенции за икономическо развитие, статистически служби и изследователски институти; |
| --- | --- |

—

агенции за икономическо развитие, статистически служби и изследователски институти;

| — | организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие, информационни услуги и служби по заетостта; |
| --- | --- |

—

организации за професионално ориентиране, консултиране за професионално развитие, информационни услуги и служби по заетостта;

| — | органи по акредитиране, сертифициране, признаване или квалификации (органи с „регулаторна функция“); |
| --- | --- |

—

органи по акредитиране, сертифициране, признаване или квалификации (органи с „регулаторна функция“);

| — | институции, представляващи съответните органи на регионално и национално равнище. |
| --- | --- |

—

институции, представляващи съответните органи на регионално и национално равнище.

Допустими държави са:

Държавите по програмата „Еразъм+“:

| — | 28-те държави — членки на Европейския съюз, |
| --- | --- |

—

28-те държави — членки на Европейския съюз,

| — | държави по програмата извън ЕС: Бивша югославска република Македония, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Турция. |
| --- | --- |

—

държави по програмата извън ЕС: Бивша югославска република Македония, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Турция.

3.   Допустими дейности

Предложението трябва да включва последователен и изчерпателен набор от дейности и крайни резултати, както е посочено по-долу за всяка партида, и в зависимост от съответния сектор.

И за трите партиди трябва да се акцентира особено върху уменията за работа в дигиталната сфера, тъй като те стават все по-важни за всички професионални профили на целия пазар на труда. Това трябва да става при добро взаимодействие с новата Коалиция за умения и професии в дигиталната сфера, както и да се положат усилия за популяризиране на уменията в сферата на Главните базови технологии (ГБТ). Освен това трябва да се подпомага преходът към „кръгова икономика“ посредством промени в квалификациите и националните учебни планове в отговор на възникващите професионални нужди от „зелени умения“.

Партида 1 — Секторни съюзи на уменията за определяне на нуждите от умения

Определяне на нуждите от умения и от осигуряване на обучение в даден конкретен икономически сектор:

| — | събиране и тълкуване на доказателствен материал относно нуждите от умения на пазара на труда в даден икономически сектор, включително използване на „Панорама на уменията“ (например прогнози за уменията на Cedefop, различни данни от проучвания, акценти от анализи) и когато това е целесъобразно, използване на работата на „Европейските секторни съвети по уменията“ или предишни секторни съюзи на уменията; |
| --- | --- |

—

събиране и тълкуване на доказателствен материал относно нуждите от умения на пазара на труда в даден икономически сектор, включително използване на „Панорама на уменията“ (например прогнози за уменията на Cedefop, различни данни от проучвания, акценти от анализи) и когато това е целесъобразно, използване на работата на „Европейските секторни съвети по уменията“ или предишни секторни съюзи на уменията;

| — | анализ на тенденциите и предизвикателствата, типични за сектора и неговия трудов пазар, с акцент върху стимулите за промяна, които е възможно да повлияят върху търсенето и предлагането на умения в сектора (например автоматизация, демография и др.); |
| --- | --- |

—

анализ на тенденциите и предизвикателствата, типични за сектора и неговия трудов пазар, с акцент върху стимулите за промяна, които е възможно да повлияят върху търсенето и предлагането на умения в сектора (например автоматизация, демография и др.);

| — | в зависимост от дейностите, посочени по-горе, предоставяне на подробна оценка на текущите и очакваните сфери на недостиг, липси и несъответствия по отношение на уменията за сектора (както за конкретна професия, така и за личностни, така наречените „меки“ умения), както и необходимостта от преглед на професионалните профили с посочен приоритет, по който трябва да се работи по тях в зависимост от, наред с други, въздействието им върху потенциала за растеж, конкурентоспособността и заетостта в сектора (например вероятност от загуба на работа, работни позиции, за които липсват достатъчно подходящи кандидати); |
| --- | --- |

—

в зависимост от дейностите, посочени по-горе, предоставяне на подробна оценка на текущите и очакваните сфери на недостиг, липси и несъответствия по отношение на уменията за сектора (както за конкретна професия, така и за личностни, така наречените „меки“ умения), както и необходимостта от преглед на професионалните профили с посочен приоритет, по който трябва да се работи по тях в зависимост от, наред с други, въздействието им върху потенциала за растеж, конкурентоспособността и заетостта в сектора (например вероятност от загуба на работа, работни позиции, за които липсват достатъчно подходящи кандидати);

| — | анализ на потенциалното въздействие на такива нужди от умения върху растежа и заетостта в сектора; |
| --- | --- |

—

анализ на потенциалното въздействие на такива нужди от умения върху растежа и заетостта в сектора;

| — | анализ на главните тенденции, засягащи тясно свързаните сектори, с цел улавяне на потенциално вторично въздействие; |
| --- | --- |

—

анализ на главните тенденции, засягащи тясно свързаните сектори, с цел улавяне на потенциално вторично въздействие;

| — | откриване на нужди от предоставяне на обучение, и използване на професионалните профили от класификацията на ESCO, когато такива са налице; |
| --- | --- |

—

откриване на нужди от предоставяне на обучение, и използване на професионалните профили от класификацията на ESCO, когато такива са налице;

| — | предоставяне на всички свързани качествени доказателства и количествени данни относно уменията, заетостта и икономическите резултатите за сектора на ниво ЕС и/или национално равнище в електронен вид и в свързан отворен формат за данни, така че да могат да бъдат добавени към „Панорама на уменията“ (http://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en). |
| --- | --- |

—

предоставяне на всички свързани качествени доказателства и количествени данни относно уменията, заетостта и икономическите резултатите за сектора на ниво ЕС и/или национално равнище в електронен вид и в свързан отворен формат за данни, така че да могат да бъдат добавени към „Панорама на уменията“ (http://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en).

Партида 2 — Секторни съюзи на уменията за разработване и предоставяне на ПОО

Съставяне на транснационални учебни планове за професионално обучение на ниво сектор:

| — | въз основа на установените нужди от умения по конкретни професионални профили в даден икономически сектор, да се определят и изготвят учебни планове или квалификационни стандарти за професионално обучение (съгласно Европейската квалификационна рамка (ЕКП) и въз основа на данни от ESCO) в отговор на тези нужди; |
| --- | --- |

—

въз основа на установените нужди от умения по конкретни професионални профили в даден икономически сектор, да се определят и изготвят учебни планове или квалификационни стандарти за професионално обучение (съгласно Европейската квалификационна рамка (ЕКП) и въз основа на данни от ESCO) в отговор на тези нужди;

| — | преобразуване на тези нужди от умения в оригинални ориентирани към резултатите от ученето модулни програми и/или квалификации за професионално обучение (с прилагане на Европейската система за трансфер на кредити в професионалното образование и обучение (ECVET) с цел разработване на квалификации, съставени от единици учебни резултати) с оглед осигуряване на прозрачност и съпоставимост, при същевременно отчитане и на нуждите от оценяване на предишното обучение (напр. неформално или самостоятелно); |
| --- | --- |

—

преобразуване на тези нужди от умения в оригинални ориентирани към резултатите от ученето модулни програми и/или квалификации за професионално обучение (с прилагане на Европейската система за трансфер на кредити в професионалното образование и обучение (ECVET) с цел разработване на квалификации, съставени от единици учебни резултати) с оглед осигуряване на прозрачност и съпоставимост, при същевременно отчитане и на нуждите от оценяване на предишното обучение (напр. неформално или самостоятелно);

| — | прилагане на управление на качеството спрямо новото учебно съдържание чрез използване на принципите за осигуряване на качество в областта на професионалното образование и обучение (EQAVET) или посредством действащи системи за осигуряване на качество, които обаче трябва да бъдат в съответствие с EQAVET; |
| --- | --- |

—

прилагане на управление на качеството спрямо новото учебно съдържание чрез използване на принципите за осигуряване на качество в областта на професионалното образование и обучение (EQAVET) или посредством действащи системи за осигуряване на качество, които обаче трябва да бъдат в съответствие с EQAVET;

| — | внедряване на периоди на учене в процеса на работа в новото учебно съдържание, включително възможности за прилагане на познания в практически реални работни ситуации, и при възможност използване на транснационален опит, придобит по време на обучението; |
| --- | --- |

—

внедряване на периоди на учене в процеса на работа в новото учебно съдържание, включително възможности за прилагане на познания в практически реални работни ситуации, и при възможност използване на транснационален опит, придобит по време на обучението;

| — | планиране на предоставяне на ПОО, акцентиращо както върху уменията за конкретни професии, така и върху ключови компетенции, личностни умения и дисциплини в областта на науката, технологиите, инженерните науки и математиката, при предоставяне на ефективни възможности за придобиване или развитие на тези компетенции, и в частност в контекста на обучение, свързано с работата; |
| --- | --- |

—

планиране на предоставяне на ПОО, акцентиращо както върху уменията за конкретни професии, така и върху ключови компетенции, личностни умения и дисциплини в областта на науката, технологиите, инженерните науки и математиката, при предоставяне на ефективни възможности за придобиване или развитие на тези компетенции, и в частност в контекста на обучение, свързано с работата;

| — | популяризиране на съответните секторни квалификации за ПОО (включително транснационални съвместни програми, възложени от над една организация доставчик на ПОО), както и споразумение за подкрепа за признаването им посредством въвеждане на принципи на ECVET и приравняване към национални квалификационни рамки и Европейската квалификационна рамка, както и други съответни европейски инструменти във въпросния сектор; |
| --- | --- |

—

популяризиране на съответните секторни квалификации за ПОО (включително транснационални съвместни програми, възложени от над една организация доставчик на ПОО), както и споразумение за подкрепа за признаването им посредством въвеждане на принципи на ECVET и приравняване към национални квалификационни рамки и Европейската квалификационна рамка, както и други съответни европейски инструменти във въпросния сектор;

| — | увеличаване на признаването на квалификации на европейско и национално равнище в даден сектор посредством популяризиране и приемане на секторни квалификации, улесняващо трансграничното сертифициране, както и изграждане на взаимно доверие, допринасящо за все по-голямата мобилност на учащите и специалистите в сектора; |
| --- | --- |

—

увеличаване на признаването на квалификации на европейско и национално равнище в даден сектор посредством популяризиране и приемане на секторни квалификации, улесняващо трансграничното сертифициране, както и изграждане на взаимно доверие, допринасящо за все по-голямата мобилност на учащите и специалистите в сектора;

| — | откриване, документиране и популяризиране на успешни проекти и добри практики, свързани с изграждане на умения или квалифициране, както и такива, които насърчават партньорствата между множество заинтересовани страни, включително от други сектори или извън Европа, и изготвяне на подробни предложения за възпроизвеждането или увеличаване на мащаба им, където това е целесъобразно; |
| --- | --- |

—

откриване, документиране и популяризиране на успешни проекти и добри практики, свързани с изграждане на умения или квалифициране, както и такива, които насърчават партньорствата между множество заинтересовани страни, включително от други сектори или извън Европа, и изготвяне на подробни предложения за възпроизвеждането или увеличаване на мащаба им, където това е целесъобразно;

| — | при необходимост предоставяне на резултати от проекта в отворен формат за данни, така че да могат да бъдат добавени към „Панорамата за умения“ и ESCO. |
| --- | --- |

—

при необходимост предоставяне на резултати от проекта в отворен формат за данни, така че да могат да бъдат добавени към „Панорамата за умения“ и ESCO.

Осъществяване на учебни планове за професионално обучение:

| — | определяне на най-подходящите методологии за осъществяване на учебните планове посредством оригинални подходи за преподаване и учене, както и стратегическо и интегрирано използване на ИКТ (напр. смесено обучение, симулатори и др.), както и образователни ресурси със свободен достъп (като масивни отворени онлайн курсове и отворени онлайн курсове за професионално обучение); |
| --- | --- |

—

определяне на най-подходящите методологии за осъществяване на учебните планове посредством оригинални подходи за преподаване и учене, както и стратегическо и интегрирано използване на ИКТ (напр. смесено обучение, симулатори и др.), както и образователни ресурси със свободен достъп (като масивни отворени онлайн курсове и отворени онлайн курсове за професионално обучение);

| — | определяне на начини за внедряване на иновативни методи на преподаване и учене в сферата на ПОО в отговор на нуждите на конкретни целеви групи учащи; както и чрез осигуряване на учене в процеса на работа; |
| --- | --- |

—

определяне на начини за внедряване на иновативни методи на преподаване и учене в сферата на ПОО в отговор на нуждите на конкретни целеви групи учащи; както и чрез осигуряване на учене в процеса на работа;

| — | разработване на действия за улесняване на предаването на знания между поколенията в системата на ПОО; |
| --- | --- |

—

разработване на действия за улесняване на предаването на знания между поколенията в системата на ПОО;

| — | описание на начините, по които методологиите и процедурите за оценка могат да обхванат всички форми на обучение, включително учене в процеса на работа, и как те могат да улеснят удостоверяването на умения и компетенции, придобити преди обучението; |
| --- | --- |

—

описание на начините, по които методологиите и процедурите за оценка могат да обхванат всички форми на обучение, включително учене в процеса на работа, и как те могат да улеснят удостоверяването на умения и компетенции, придобити преди обучението;

| — | определяне на адекватни мерки за проследяване на учащите след завършване на обучението с цел осигуряване на „кръгове от хора за обратна връзка“. Тези системи за проследяване и обратна връзка могат да използват като основа информацията от фирми, учащи/служители, както и обществени информационни ресурси и заинтересовани страни на трудовия пазар; |
| --- | --- |

—

определяне на адекватни мерки за проследяване на учащите след завършване на обучението с цел осигуряване на „кръгове от хора за обратна връзка“. Тези системи за проследяване и обратна връзка могат да използват като основа информацията от фирми, учащи/служители, както и обществени информационни ресурси и заинтересовани страни на трудовия пазар;

| — | предложение за подходящи мерки за официалното признаване на новите и адаптирани учебни планове и квалификации за професионално обучение в участващите държави и обхванатите сектори; |
| --- | --- |

—

предложение за подходящи мерки за официалното признаване на новите и адаптирани учебни планове и квалификации за професионално обучение в участващите държави и обхванатите сектори;

| — | планиране на постепенно разгръщане на резултатите по проекта, водещо до системно въздействие. |
| --- | --- |

—

планиране на постепенно разгръщане на резултатите по проекта, водещо до системно въздействие.

Партида 3 — Секторни съюзи на уменията за въвеждане на нов стратегически подход („план“) за сътрудничество в сектора по отношение на уменията

Секторните съюзи на уменията в тази партида трябва да установяват устойчиво сътрудничество по отношение на развитието на умения между ключови заинтересовани страни в дадения сектор, доставчици на образование и обучение, и обществени органи.

Алиансите трябва да разработят стратегия за уменията за сектора, която да подпомага целите на установената стратегия за растеж на сектора. Тази стратегия трябва да бъде първият ключов резултат по проекта, като в нея трябва да се набелязват конкретни действия и да се посочват ясни дейности, основни етапи и точно определени резултати, като предложение за постигане на съответствие между търсенето и предлагането на умения.

Стратегията трябва да описва подробно по какъв начин е вероятно главните тенденции, като глобални, обществени и технологични промени в сектора, да се отразят на работните места и потребностите от умения. Тя трябва да описва очаквания график и да акцентира особено върху въздействието на цифровите и главните базови технологии.

Съюзите в тази партида трябва да обхващат дейности от партида 1 (според особеностите на сектора) и партида 2. И в частност те трябва да обхващат следните дейности:

| — | предоставяне на подробна оценка на текущите и очакваните недостиг, липси и несъответствия по отношение на уменията в сектора, както и на необходимостта от преглед на професионалните профили като се посочва приоритета, по който трябва да се работи по тях, в зависимост от, наред с друго, въздействието им върху потенциала за растеж, конкурентоспособността върху заетостта в сектора (например вероятността от загуба на работа, работни позиции, за които липсват достатъчно подходящи кандидати); |
| --- | --- |

—

предоставяне на подробна оценка на текущите и очакваните недостиг, липси и несъответствия по отношение на уменията в сектора, както и на необходимостта от преглед на професионалните профили като се посочва приоритета, по който трябва да се работи по тях, в зависимост от, наред с друго, въздействието им върху потенциала за растеж, конкурентоспособността върху заетостта в сектора (например вероятността от загуба на работа, работни позиции, за които липсват достатъчно подходящи кандидати);

| — | разработване на обща методология за оценка на текущата ситуация и предвиждане на бъдещи потребности, както и проследяване (на годишна база) на напредъка и развитието на търсенето и предлагането на умения въз основата на достоверни прогнозни сценарии; |
| --- | --- |

—

разработване на обща методология за оценка на текущата ситуация и предвиждане на бъдещи потребности, както и проследяване (на годишна база) на напредъка и развитието на търсенето и предлагането на умения въз основата на достоверни прогнозни сценарии;

| — | определяне на професионални профили, които трябва да бъдат преразгледани и създадени и съответстващите им потребности от умения, както и необходимото ниво на владеене с използване по възможност на професионалните профили от ESCO и съществуващите рамки за компетентност; където това е уместно, може да се предвиди разработване на секторни рамки за компетентност; |
| --- | --- |

—

определяне на професионални профили, които трябва да бъдат преразгледани и създадени и съответстващите им потребности от умения, както и необходимото ниво на владеене с използване по възможност на професионалните профили от ESCO и съществуващите рамки за компетентност; където това е уместно, може да се предвиди разработване на секторни рамки за компетентност;

| — | определяне, описване и посочване на приоритети за преглед или установяване на нови квалификации въз основата на съответните професионални профили; |
| --- | --- |

—

определяне, описване и посочване на приоритети за преглед или установяване на нови квалификации въз основата на съответните професионални профили;

| — | насърчаване на разработването на конкретни решения в областта на предоставянето на ПОО (включително висше ПОО), както и партньорства между стопански субекти, научноизследователската дейност и образованието; |
| --- | --- |

—

насърчаване на разработването на конкретни решения в областта на предоставянето на ПОО (включително висше ПОО), както и партньорства между стопански субекти, научноизследователската дейност и образованието;

| — | разработване на конкретни решения за насърчаване на мобилността в цяла Европа на студентите, преминаващи професионално обучение, търсещите работа и стажантите в сектора чрез надграждане на съществуващите инструменти за ЕС (напр. Еразъм+, EURES, Drop'Pin, Европейски алианс за професионална подготовка и др.); |
| --- | --- |

—

разработване на конкретни решения за насърчаване на мобилността в цяла Европа на студентите, преминаващи професионално обучение, търсещите работа и стажантите в сектора чрез надграждане на съществуващите инструменти за ЕС (напр. Еразъм+, EURES, Drop'Pin, Европейски алианс за професионална подготовка и др.);

| — | разработване на действия за популяризиране на привлекателността на сектора като избор за професионално развитие, най-вече сред младежите, като същевременно се цели равнопоставеност на половете в сектора; |
| --- | --- |

—

разработване на действия за популяризиране на привлекателността на сектора като избор за професионално развитие, най-вече сред младежите, като същевременно се цели равнопоставеност на половете в сектора;

| — | изработване на ориентиран към отрасъла дългосрочен план за действие с цел постепенно разгръщане на резултатите от проекта след приключването му. Този план трябва да се основава на постоянно адекватно партньорство между доставчиците на образование и обучение и ключовите заинтересовани страни в отрасъла. Той трябва да включва определяне на подходящи структури за управление, както и планове за увеличаване на мащаба и финансова устойчивост. Планът трябва да осигурява и адекватна видимост и широко разпространение на работата на алианса, включително на европейско и национално политическо равнище, и да включва подробности за това, как разгръщането ще бъде осъществено на национално и/или регионално равнище със съответните правителствени и секторни органи;

  Планът за действие трябва да посочва и как възможностите за финансиране от ЕС (напр. европейските структурни фондове, Европейският фонд за стратегически инвестиции, Еразъм+, Програмата за конкурентоспособност на предприятията и малките и средни предприятия COSME, програми за сектора) и националното и регионалното финансиране могат да подпомогнат стратегиите за създаване на умения. Тук трябва да се вземат предвид националните и регионалните стратегии за интелигентна специализация. Моделите могат да бъдат разработени въз основата на добри примери за насърчаване на целенасоченото използване на такова финансиране, включително повишаване на квалификацията на служителите; |
| --- | --- |

—

изработване на ориентиран към отрасъла дългосрочен план за действие с цел постепенно разгръщане на резултатите от проекта след приключването му. Този план трябва да се основава на постоянно адекватно партньорство между доставчиците на образование и обучение и ключовите заинтересовани страни в отрасъла. Той трябва да включва определяне на подходящи структури за управление, както и планове за увеличаване на мащаба и финансова устойчивост. Планът трябва да осигурява и адекватна видимост и широко разпространение на работата на алианса, включително на европейско и национално политическо равнище, и да включва подробности за това, как разгръщането ще бъде осъществено на национално и/или регионално равнище със съответните правителствени и секторни органи;

Планът за действие трябва да посочва и как възможностите за финансиране от ЕС (напр. европейските структурни фондове, Европейският фонд за стратегически инвестиции, Еразъм+, Програмата за конкурентоспособност на предприятията и малките и средни предприятия COSME, програми за сектора) и националното и регионалното финансиране могат да подпомогнат стратегиите за създаване на умения. Тук трябва да се вземат предвид националните и регионалните стратегии за интелигентна специализация. Моделите могат да бъдат разработени въз основата на добри примери за насърчаване на целенасоченото използване на такова финансиране, включително повишаване на квалификацията на служителите;

| — | предоставяне на всички свързани качествени доказателства и количествени данни на европейско и/или национално равнище съгласно свързан отворен формат за данни. |
| --- | --- |

—

предоставяне на всички свързани качествени доказателства и количествени данни на европейско и/или национално равнище съгласно свързан отворен формат за данни.

4.   Критерии за отпускане на средства

Допустимите кандидатури ще се оценяват по следните критерии:

| 1. | Значение на проекта (максимум 25 точки – минимален праг 13 точки) |
| --- | --- |

1.

Значение на проекта (максимум 25 точки – минимален праг 13 точки)

| 2. | Качество на разработването и изпълнението на проекта (максимум 30 точки – минимален праг 16 точки) |
| --- | --- |

2.

Качество на разработването и изпълнението на проекта (максимум 30 точки – минимален праг 16 точки)

| 3. | Качество на екипа по проекта и споразуменията за сътрудничество (максимум 25 точки – минимален праг 13 точки) |
| --- | --- |

3.

Качество на екипа по проекта и споразуменията за сътрудничество (максимум 25 точки – минимален праг 13 точки)

| 4. | Въздействие и разпространяване на резултатите (максимум 20 точки – минимален праг 11 точки) |
| --- | --- |

4.

Въздействие и разпространяване на резултатите (максимум 20 точки – минимален праг 11 точки)

Прагът за представяне на предложенията пред комисията за оценка е минимум 70 точки (от общо 100 точки).

5.   Бюджет

Общият бюджет, определен за съфинансирането на проектите, се предвижда да бъде 28 млн. евро (1 млн. евро за партида 1, 3 млн евро за партида 2 и 24 млн. евро за партида 3).

Всяка безвъзмездна помощ за партида 1 ще бъде в размер от 330 000 до 500 000 EUR. Агенцията очаква да финансира приблизително 3 предложения.

Всяка безвъзмездна помощ за партида 2 ще бъде в размер от 700 000 до 1 000 000 евро. Агенцията очаква да финансира приблизително 4 предложения.

Всяка безвъзмездна помощ за партида 3 ще бъде в размер на максимум 4 000 000 евро. Агенцията очаква да финансира приблизително 6 предложения. Може да бъде избрано само 1 предложение за пилотен сектор.

Агенцията си запазва правото да не разпределя всички налични средства.

6.   Краен срок за подаване на заявления

Заявленията трябва да бъдат подадени не по-късно от 2 май 2017 г. 12:00 на обяд (Брюкселско време).

7.   Пълна информация

Основните насоки и формулярът за кандидатстване могат да бъдат намерени на следния интернет адрес:

https://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/funding/sector-skills-alliances-2017_en

Заявленията трябва да отговарят на всички условия в насоките.

---

(1)  http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/newsroom/cf/itemdetail.cfm?item_id=8848&lang=bg

---

СЪДЕБНИ ПРОЦЕДУРИ

Съд на ЕАСТ

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/16 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/16

---

Молба от 19 февруари 2016 г. за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Norges Høyesterett по дело Ski Taxi SA, Follo Taxi SA og Ski Follo Taxidrift AS/staten v/Konkurransetilsynet

(Дело E-3/16)

(2017/C 26/07)

Към Съда на ЕАСТ бе отправена молба от 19 февруари 2016 г. от Norges Høyesterett (Върховен съд на Норвегия), която бе получена в деловодството на Съда на 24 февруари 2016 г., за консултативно становище по дело Ski Taxi SA, Follo Taxi SA og Ski Follo Taxidrift AS/staten v/Konkurransetilsynet по следните въпроси:

| 1. | Какви са правните критерии за преценка на това дали дадено споразумение между предприятия има за цел да ограничи конкуренцията по смисъла на член 53 от Споразумението за ЕИП?






  а) | В този контекст възможността сътрудничеството да ограничи конкуренцията достатъчна ли е, за да може дадена форма на поведение да се квалифицира като нарушение с оглед на целта съгласно член 53 от Споразумението за ЕИП? |
| --- | --- | --- |

1.

Какви са правните критерии за преценка на това дали дадено споразумение между предприятия има за цел да ограничи конкуренцията по смисъла на член 53 от Споразумението за ЕИП?

а)

В този контекст възможността сътрудничеството да ограничи конкуренцията достатъчна ли е, за да може дадена форма на поведение да се квалифицира като нарушение с оглед на целта съгласно член 53 от Споразумението за ЕИП?

| 2. | Какво е правното значение на обстоятелството, че такова сътрудничество е било осъществявано открито спрямо възложителя, за преценката на това дали дадена форма на поведение представлява нарушение с оглед на целта? |
| --- | --- |

2.

Какво е правното значение на обстоятелството, че такова сътрудничество е било осъществявано открито спрямо възложителя, за преценката на това дали дадена форма на поведение представлява нарушение с оглед на целта?

| 3. | Какви правни критерии трябва по-специално да бъдат взети предвид, когато се преценява дали за нарушение с оглед на целта следва да се счита сътрудничество между две конкуриращи се предприятия, които представят обща оферта посредством съвместно предприятие и които предстои да бъдат подизпълнители на съвместното предприятие? |
| --- | --- |

3.

Какви правни критерии трябва по-специално да бъдат взети предвид, когато се преценява дали за нарушение с оглед на целта следва да се счита сътрудничество между две конкуриращи се предприятия, които представят обща оферта посредством съвместно предприятие и които предстои да бъдат подизпълнители на съвместното предприятие?

---

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/17 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/17

---

Молба за консултативно становище от Съда на ЕАСТ, подадена от Норвежкия апелативен съвет за правата върху индустриална собственост на 22 март 2016 г. по дело за обжалване от община Осло

(Дело E-5/16)

(2017/C 26/08)

На 22 март 2016 г. до Съда на ЕАСТ беше отправена молба от Норвежкия апелативен съвет за правата върху индустриална собственост (Klagenemnda for industrielle rettigheter), която беше получена в деловодството на Съда на 31 март 2016 г., за консултативно становище по дело за обжалване от община Осло по следните въпроси:

| 1. | Възможно ли е при определени обстоятелства регистрацията на марка за произведения, защитени с авторско право, за които срокът за защита е изтекъл, да противоречи на забраната по член 3, параграф 1, буква е) от Директивата за марките, за регистриране на марки, „които противоречат на обществения ред или на добрите нрави“? |
| --- | --- |

1.

Възможно ли е при определени обстоятелства регистрацията на марка за произведения, защитени с авторско право, за които срокът за защита е изтекъл, да противоречи на забраната по член 3, параграф 1, буква е) от Директивата за марките, за регистриране на марки, „които противоречат на обществения ред или на добрите нрави“?

| 2. | Ако отговорът на въпрос 1 е положителен, ще се отрази ли на оценката фактът, че произведението, защитено с авторско право, е добре известно и от голямо културно значение? |
| --- | --- |

2.

Ако отговорът на въпрос 1 е положителен, ще се отрази ли на оценката фактът, че произведението, защитено с авторско право, е добре известно и от голямо културно значение?

| 3. | Ако отговорът на въпрос 1 е положителен, могат ли други фактори или други критерии освен тези, посочени във въпрос 2, да бъдат от значение за оценката, и, ако е така, кои са те? |
| --- | --- |

3.

Ако отговорът на въпрос 1 е положителен, могат ли други фактори или други критерии освен тези, посочени във въпрос 2, да бъдат от значение за оценката, и, ако е така, кои са те?

| 4. | Прилага ли се член 3, параграф 1, буква д), подточка iii) от Директива 2008/95/ЕО за двуизмерни изображения на скулптури? |
| --- | --- |

4.

Прилага ли се член 3, параграф 1, буква д), подточка iii) от Директива 2008/95/ЕО за двуизмерни изображения на скулптури?

| 5. | Прилага ли се член 3, параграф 1, буква в) от Директива 2008/95/ЕО като правно основание за отказ на марки, които представляват дву- или триизмерни изображения на формата или външния вид на стоките? |
| --- | --- |

5.

Прилага ли се член 3, параграф 1, буква в) от Директива 2008/95/ЕО като правно основание за отказ на марки, които представляват дву- или триизмерни изображения на формата или външния вид на стоките?

| 6. | Ако отговорът на въпрос 5 е положителен, следва ли член 3, параграф 1, букви б) и в) от Директива 2008/95/ЕО да се тълкува в смисъл, че при оценката на марките, които се състоят от дву- или триизмерни изображения на формата или външния вид на стоките, националният орган за регистрация трябва да прилага критерия за оценка на това дали въпросната рисунка се различава значително от нормата или от обичайното в стопанския сектор, или може ли основанието за отказ да бъде, че такава марка е описателна за формата или външния вид на стоките? |
| --- | --- |

6.

Ако отговорът на въпрос 5 е положителен, следва ли член 3, параграф 1, букви б) и в) от Директива 2008/95/ЕО да се тълкува в смисъл, че при оценката на марките, които се състоят от дву- или триизмерни изображения на формата или външния вид на стоките, националният орган за регистрация трябва да прилага критерия за оценка на това дали въпросната рисунка се различава значително от нормата или от обичайното в стопанския сектор, или може ли основанието за отказ да бъде, че такава марка е описателна за формата или външния вид на стоките?

---

ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА

Европейска комисия

| 26.1.2017 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | C 26/18 |
| --- | --- | --- | --- |

26.1.2017

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 26/18

---

Предварително уведомление за концентрация

(Дело M.8347 — EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies)

Дело кандидат за опростена процедура

(текст от значение за ЕИП)

(2017/C 26/09)

| 1. | На 18 януари 2017 г. Комисията получи уведомление за планирана концентрация в съответствие с член 4 от Регламент (ЕО) No 139/2004 на Съвета (1), чрез която предприяие EQT Fund Management S.à.r.l. („EQT“, Люксембург) придобива по смисъла на член 3, параграф 1, буква б) от Регламента за сливанията съвместен контрол, заедно с Getec Energie Holding GmBH („GEH GmbH“, Германия), над i) Getec Heat & Power AG; ii) Getec Wärme & Effizienz AG; iii) Getec Media AG; iv) Getec shared services GmbH; v) Getec Contracting GmbH (заедно с „Getec Targets“, Германия), посредством покупка и продажба на дялове/акции. |
| --- | --- |

1.

На 18 януари 2017 г. Комисията получи уведомление за планирана концентрация в съответствие с член 4 от Регламент (ЕО) No 139/2004 на Съвета (1), чрез която предприяие EQT Fund Management S.à.r.l. („EQT“, Люксембург) придобива по смисъла на член 3, параграф 1, буква б) от Регламента за сливанията съвместен контрол, заедно с Getec Energie Holding GmBH („GEH GmbH“, Германия), над i) Getec Heat & Power AG; ii) Getec Wärme & Effizienz AG; iii) Getec Media AG; iv) Getec shared services GmbH; v) Getec Contracting GmbH (заедно с „Getec Targets“, Германия), посредством покупка и продажба на дялове/акции.

| 2. | Търговските дейности на въпросните предприятия са:
  —   за предприятие EQT: инвестиционен фонд, който има за цел да извършва инвестиции в инфраструктурата и свързаните с нея активи и предприятия в Северна Европа, континентална Европа и Северна Америка;
  —   за предприятие GEH GmbH: извършва дейност в рамките на енергийните услуги във връзка с производството и дистрибуцията на енергия, оптимизиране на енергийните доставки за клиентите под формата на топлина, пара, охлаждане и електроенергия;
  —   за предприятие Getec Targets: специализирано в договаряне на енергийни доставки в Германия. |
| --- | --- |

2.

Търговските дейности на въпросните предприятия са:

—   за предприятие EQT: инвестиционен фонд, който има за цел да извършва инвестиции в инфраструктурата и свързаните с нея активи и предприятия в Северна Европа, континентална Европа и Северна Америка;

—   за предприятие GEH GmbH: извършва дейност в рамките на енергийните услуги във връзка с производството и дистрибуцията на енергия, оптимизиране на енергийните доставки за клиентите под формата на топлина, пара, охлаждане и електроенергия;

—   за предприятие Getec Targets: специализирано в договаряне на енергийни доставки в Германия.

| 3. | След предварително проучване Комисията констатира, че сделката, за която е уведомена, би могла да попадне в приложното поле на Регламента за сливанията. Въпреки това Комисията си запазва правото на окончателно решение по тази точка. В съответствие с Известието на Комисията относно опростена процедура за разглеждане на някои концентрации съгласно Регламент (ЕО) No 139/2004 на Съвета (2) следва да се отбележи, че това дело би могло да бъде разгледано по процедурата, посочена в Известието. |
| --- | --- |

3.

След предварително проучване Комисията констатира, че сделката, за която е уведомена, би могла да попадне в приложното поле на Регламента за сливанията. Въпреки това Комисията си запазва правото на окончателно решение по тази точка. В съответствие с Известието на Комисията относно опростена процедура за разглеждане на някои концентрации съгласно Регламент (ЕО) No 139/2004 на Съвета (2) следва да се отбележи, че това дело би могло да бъде разгледано по процедурата, посочена в Известието.

| 4. | Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят евентуалните си забележки по планираната операция.
  Забележките трябва да бъдат получени от Комисията не по-късно от 10 дни след датата на настоящата публикация. Забележки могат да се изпращат до Комисия по факс (номер: +32 22964301), по електронна поща на адрес: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu, или по пощата, с позоваване на M.8347 — EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies, на следния адрес:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

4.

Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят евентуалните си забележки по планираната операция.

Забележките трябва да бъдат получени от Комисията не по-късно от 10 дни след датата на настоящата публикация. Забележки могат да се изпращат до Комисия по факс (номер: +32 22964301), по електронна поща на адрес: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu, или по пощата, с позоваване на M.8347 — EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies, на следния адрес:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1 (Регламент за сливанията).

(2)  ОВ C 366, 14.12.2013 г., стр. 5.

---