# Iris Oifigiúil C NaN/25 E

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6025 Eanáir 2017 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6025 Eanáir 2017

---

| | Clár | Leathanach |
| --- | --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Chomhairle |
| | Fógra faoi fholúntas CONS/AD/128 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

Fógra faoi fholúntas CONS/AD/128

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 25 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 25 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

| 25.1.2017 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.1.2017

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

Fógra faoi fholúntas

CONS/AD/128

FAISNÉIS GHINEARÁLTA

| Roinn | Ard-Stiúrthóireacht F “Cumarsáid agus Faisnéis”, Stiúrthóireacht 2 “Bainistiú Faisnéise agus Eolais” |
| --- | --- |
| Áit oibre | An Bhruiséil |
| Teideal an phoist | Stiúrthóir ar Bhainistiú Faisnéise agus Eolais |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 14 |
| An t-imréiteach slándála atá riachtanach | SECRET UE/EU SECRET |
| SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS | 15 Feabhra 2017 |

Roinn

Ard-Stiúrthóireacht F “Cumarsáid agus Faisnéis”, Stiúrthóireacht 2 “Bainistiú Faisnéise agus Eolais”

Áit oibre

An Bhruiséil

Teideal an phoist

Stiúrthóir ar Bhainistiú Faisnéise agus Eolais

Grúpa feidhme agus grád

AD 14

An t-imréiteach slándála atá riachtanach

SECRET UE/EU SECRET

SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS

15 Feabhra 2017

CÉ SINNE

Is í Ardrúnaíocht na Comhairle a thugann comhairle agus cuidiú do Chomhairle an Aontais Eorpaigh agus don Chomhairle Eorpach. Is é misean Ard-Stiúrthóireacht F “Cumarsáid agus Faisnéis” faisnéis maidir le gníomhaíochtaí na n-institiúidí sin a chur ar fáil agus a chaomhnú. Laistigh de Ard-Stiúrthóireacht F, tá an Stiúrthóireacht “Bainistiú Faisnéise agus Eolais” freagrach as réitigh nuálacha, inbhuanaithe a fhorbairt i ndáil leis na dúshláin ó thaobh bainistiú faisnéise agus eolais sa ré dhigiteach. Áirítear sna hinniúlachtaí sin dáileadh ábhair faisnéise a bhainistiú, beartais agus treoracha a fhorbairt maidir le bainistiú ábhair faisnéise, cartlannú, trédhearcacht agus seirbhísí leabharlainne agus taighde.

Tá trí aonad sa Stiúrthóireacht, atá freagrach as Bainistiú Faisnéise, Bainistiú Eolais agus Nuálaíocht agus Tionscnaimh faoi seach.

Ag tuairisciú chuig an Ard-Stiúrthóir, tá an Stiúrthóir freagrach as gníomhaíochtaí uile na Stiúrthóireachta.

A bhFUIL Á LORG AGAINN

Tá Stiúrthóir á lorg againn a bhfuil taithí aige/aici san athrú ar eagrúchán agus sa chlaochlú digiteach a stiúradh, duine a bheidh in ann ceannaireacht a thabhairt don Ardrúnaíocht agus na próisis ghnó againn á nuachóiriú. Is mian linn teacht ar dhuine atá dírithe ar thorthaí le cumas cruthaithe chun tionscnaimh agus cláir a fhorbairt agus a chur chun feidhme go rathúil i réimse an bhainistithe faisnéise agus eolais.

Tá duine á lorg againn a bheidh mar cheannaire údarásach sa straitéis agus sa chlaochlú digiteach, duine atá ar an eolas ní hamháin ar struchtúr agus feidhmiú na Comhairle ach atá in ann leas iomlán a bhaint as timpeallacht theicneolaíoch shíorathraitheach a bhuí le dáimh le réimsí amhail bainistiú faisnéise, gréasán séimeantach nó sonraí oscailte. Beidh an duine seo leathanaigeanta, cumarsáideach le hard-chumas ó thaobh nuálaíocht a spreagadh agus ceannaireacht a thabhairt ina leith sin laistigh den Ardrúnaíocht.

Spreagann an Ardrúnaíocht cultúr na soghluaisteachta i measc a bainisteoirí le go mbeidh taithí leathan acu, agus ba cheart mar sin go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach agus ábalta dul ag obair i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréime in Ardrúnaíocht na Comhairle.

CUSPÓIR FORIOMLÁN AN PHOIST

| — | Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra/an Leas-Ard-Stiúrthóra, déanfaidh an té a cheapfar a Stiúrthóireacht a bhainistiú agus cuirfidh sé/sí comhairle ar fáil sna réimsí laistigh dá sainordú |
| --- | --- |

—

Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra/an Leas-Ard-Stiúrthóra, déanfaidh an té a cheapfar a Stiúrthóireacht a bhainistiú agus cuirfidh sé/sí comhairle ar fáil sna réimsí laistigh dá sainordú

CÚRAIMÍ

| — | Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra/an Leas-Ard-Stiúrthóra, bainistiú a dhéanamh ar a Stiúrthóireacht, gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta a eagrú agus tacú leis an bhfoireann agus í a spreagadh agus í i mbun a cuid oibre |
| --- | --- |

—

Faoi údarás an Ard-Stiúrthóra/an Leas-Ard-Stiúrthóra, bainistiú a dhéanamh ar a Stiúrthóireacht, gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta a eagrú agus tacú leis an bhfoireann agus í a spreagadh agus í i mbun a cuid oibre

| — | Na cuspóirí atá le comhlíonadh a shainiú agus cabhrú le hiad a bhaint amach trí chlár oibre na Stiúrthóireachta a bhunú agus a áirithiú go ndéanfar faireachán iomchuí ar chur chun feidhme an chláir oibre |
| --- | --- |

—

Na cuspóirí atá le comhlíonadh a shainiú agus cabhrú le hiad a bhaint amach trí chlár oibre na Stiúrthóireachta a bhunú agus a áirithiú go ndéanfar faireachán iomchuí ar chur chun feidhme an chláir oibre

| — | Ionadaíocht a dhéanamh ar a sheirbhís/ar a seirbhís ar leibhéal an Stiúrthóra laistigh de ARC agus lasmuigh de araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aici leis an Uachtaránacht rothlach, agus leis na hinstitiúidí eile |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht a dhéanamh ar a sheirbhís/ar a seirbhís ar leibhéal an Stiúrthóra laistigh de ARC agus lasmuigh de araon, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh aici leis an Uachtaránacht rothlach, agus leis na hinstitiúidí eile

| — | Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú |
| --- | --- |

—

Cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an Stiúrthóireacht ar fáil a áirithiú

| — | Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú |
| --- | --- |

—

Bainistiú gairmiúil ar acmhainní na Stiúrthóireachta a áirithiú

| — | Cumarsáid agus comhar éifeachtach a áirithiú sa Stiúrthóireacht féin agus le seirbhísí eile in Ardrúnaíocht na Comhairle |
| --- | --- |

—

Cumarsáid agus comhar éifeachtach a áirithiú sa Stiúrthóireacht féin agus le seirbhísí eile in Ardrúnaíocht na Comhairle

| — | Pleanáil straitéiseach na Comhairle a fhorbairt, a neartú agus a chur chun feidhme tuilleadh i ndáil le claochlú digiteach agus bainistiú faisnéise agus eolais |
| --- | --- |

—

Pleanáil straitéiseach na Comhairle a fhorbairt, a neartú agus a chur chun feidhme tuilleadh i ndáil le claochlú digiteach agus bainistiú faisnéise agus eolais

| — | Teagmhálacha a choimeád le hidirghabhálaithe seachtracha agus ionadaíocht a dhéanamh ar ARC i bhfóraim sheachtracha |
| --- | --- |

—

Teagmhálacha a choimeád le hidirghabhálaithe seachtracha agus ionadaíocht a dhéanamh ar ARC i bhfóraim sheachtracha

TIMPEALLACHT AN PHOIST

Ionad oibre: An Bhruiséil, Áras Justus Lipsius

INNIÚLACHTAÍ SONRACHA

Inniúlachtaí gairmiúla

| — | Ós rud é gurb iad an Fhraincis agus an Béarla a úsáidtear go forleathan le haghaidh cumarsáid inmheánach in Ardrúnaíocht na Comhairle, tá eolas maith ar an mBéarla agus ar an bhFraincis agus cumas cumarsáide sa dá theanga sin ag teastáil. Is buntáiste é teangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais a bheith agat (1). |
| --- | --- |

—

Ós rud é gurb iad an Fhraincis agus an Béarla a úsáidtear go forleathan le haghaidh cumarsáid inmheánach in Ardrúnaíocht na Comhairle, tá eolas maith ar an mBéarla agus ar an bhFraincis agus cumas cumarsáide sa dá theanga sin ag teastáil. Is buntáiste é teangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais a bheith agat (1).

| — | Uirlisí oifige |
| --- | --- |

—

Uirlisí oifige

| — | Measfar gur buntáiste í tuiscint mhaith ar an timpeallacht theicneolaíoch a bhaineann le réimsí gníomhaíochta na stiúrthóireachta (Bainistiú faisnéise, gréasán séimeantach, sonraí oscailte). |
| --- | --- |

—

Measfar gur buntáiste í tuiscint mhaith ar an timpeallacht theicneolaíoch a bhaineann le réimsí gníomhaíochta na stiúrthóireachta (Bainistiú faisnéise, gréasán séimeantach, sonraí oscailte).

| — | Eolas an-mhaith ar struchtúr agus ar fheidhmiú na Comhairle agus na Comhairle Eorpaí agus ar a gcaidreamh leis na hinstitiúidí AE eile |
| --- | --- |

—

Eolas an-mhaith ar struchtúr agus ar fheidhmiú na Comhairle agus na Comhairle Eorpaí agus ar a gcaidreamh leis na hinstitiúidí AE eile

| — | Eolas ar nósanna imeachta agus modhanna oibre na Comhairle |
| --- | --- |

—

Eolas ar nósanna imeachta agus modhanna oibre na Comhairle

| — | An cumas déileáil le faisnéis ar bhealach discréideach |
| --- | --- |

—

An cumas déileáil le faisnéis ar bhealach discréideach

Cúraimí a chur i gcrích agus torthaí a bhaint amach

| — | Acmhainn láidir chun obair a phleanáil agus a eagrú (príomh-inniúlacht) |
| --- | --- |

—

Acmhainn láidir chun obair a phleanáil agus a eagrú (príomh-inniúlacht)

Cáilíochtaí pearsanta

| — | Tuiscint ghéarchúiseach ar an bhfreagracht agus cumas chun réitigh chruthaitheacha agus éifeachtacha a fhorbairt |
| --- | --- |

—

Tuiscint ghéarchúiseach ar an bhfreagracht agus cumas chun réitigh chruthaitheacha agus éifeachtacha a fhorbairt

| — | Tuiscint láidir ar an tionscnaíocht agus cumas chun nuálaíocht a chur chun cinn |
| --- | --- |

—

Tuiscint láidir ar an tionscnaíocht agus cumas chun nuálaíocht a chur chun cinn

| — | Cumas oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha |
| --- | --- |

—

Cumas oibriú i dtimpeallacht idirnáisiúnta ilchultúrtha

Scileanna idirphearsanta

| — | Ábaltacht scileanna taidhleoireachta agus cumarsáide a léiriú |
| --- | --- |

—

Ábaltacht scileanna taidhleoireachta agus cumarsáide a léiriú

| — | Cumas chun foirne ildisciplíneacha ilchultúrtha a bhainistiú agus a spreagadh |
| --- | --- |

—

Cumas chun foirne ildisciplíneacha ilchultúrtha a bhainistiú agus a spreagadh

Inniúlachtaí Bainistíochta

| — | Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht ar eagraíochtaí, cumas cinnteoireachta, inniúlacht na ceannaireachta agus na forbartha foirne |
| --- | --- |

—

Obair agus acmhainní a bhainistiú, feasacht ar eagraíochtaí, cumas cinnteoireachta, inniúlacht na ceannaireachta agus na forbartha foirne

CÉ hIAD NA DAOINE AR FÉIDIR LEO IARRATAS A DHÉANAMH

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

| a) | Coinníollacha ginearálta







  — | caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu; |
| --- | --- | --- |

a)

Coinníollacha ginearálta

—

caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu;

| — | caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

| b) | Coinníollacha sonracha







  — | ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1); |
| --- | --- | --- |

b)

Coinníollacha sonracha

—

ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1);

| — | caithfidh taithí ghairmiúil 15 bliana ar a laghad a bheith acu agus ní mór cúig bliana ar a laghad den taithí sin a bheith caite acu agus iad i gceannas ar eintiteas mór riaracháin, agus caithfidh gur fheidhmigh siad freagrachtaí bainistithe agus eagrúcháin ar bhealach éifeachtach. |
| --- | --- |

—

caithfidh taithí ghairmiúil 15 bliana ar a laghad a bheith acu agus ní mór cúig bliana ar a laghad den taithí sin a bheith caite acu agus iad i gceannas ar eintiteas mór riaracháin, agus caithfidh gur fheidhmigh siad freagrachtaí bainistithe agus eagrúcháin ar bhealach éifeachtach.

BARÚLACHA

| — | Is fostóir comhionannais deiseanna í Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC) (féach Iarscríbhinn I) agus is díol sásaimh di iarratais ó iarrthóirí fireanna agus baineanna arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc Bhallstáit AE. Ós rud é nach bhfuil líon mór ban ag na leibhéil bhainistíochta is airde, bheifí sásta go háirithe faoi iarratais ó mhná.
  Cuireann an Ardrúnaíocht bearta ar fáil chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Féadfar socruithe a dhéanamh san ionad oibre do dhaoine atá faoi mhíchumas. Is féidir leis an Stiúrthóireacht um Acmhainní Daonna cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta freisin do dhaoine atá faoi mhíchumas. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir leis sin, téigh i dteagmháil le do thoil leis an Oifig um Chomhdheiseanna (egalite-des-chances@consilium.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Is fostóir comhionannais deiseanna í Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC) (féach Iarscríbhinn I) agus is díol sásaimh di iarratais ó iarrthóirí fireanna agus baineanna arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc Bhallstáit AE. Ós rud é nach bhfuil líon mór ban ag na leibhéil bhainistíochta is airde, bheifí sásta go háirithe faoi iarratais ó mhná.

Cuireann an Ardrúnaíocht bearta ar fáil chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Féadfar socruithe a dhéanamh san ionad oibre do dhaoine atá faoi mhíchumas. Is féidir leis an Stiúrthóireacht um Acmhainní Daonna cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta freisin do dhaoine atá faoi mhíchumas. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir leis sin, téigh i dteagmháil le do thoil leis an Oifig um Chomhdheiseanna (egalite-des-chances@consilium.europa.eu).

| — | Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí an leibhéal SECRET UE/EU SECRET). Tuigfear go mbeidh na daoine a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (2). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach amháin ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta um imréiteach slándála. |
| --- | --- |

—

Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí an leibhéal SECRET UE/EU SECRET). Tuigfear go mbeidh na daoine a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (2). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach amháin ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta um imréiteach slándála.

| — | Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh bord comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Cuirfear lárionad measúnaithe ar fáil chun tacú leis an mbord comhairleach roghnúcháin. Scoirfidh na tuarascálacha a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile de bheith bailí dhá bhliain tar éis an dáta a rinneadh na cleachtaí ábhartha nó ar chríochnú an chreatchonartha idir ARC agus an t-ionad measúnaithe i gceist – cibé dáta is luaithe. |
| --- | --- |

—

Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh bord comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Cuirfear lárionad measúnaithe ar fáil chun tacú leis an mbord comhairleach roghnúcháin. Scoirfidh na tuarascálacha a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile de bheith bailí dhá bhliain tar éis an dáta a rinneadh na cleachtaí ábhartha nó ar chríochnú an chreatchonartha idir ARC agus an t-ionad measúnaithe i gceist – cibé dáta is luaithe.

| — | Déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí go léir a mheas agus a chur i gcomparáid lena chéile ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin gearr-liosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, chun cuireadh a fháil chuig an gcéad agallamh. Toisc go bhfuil an chéad roghnú sin bunaithe ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas, ní hionann comhlíonadh cheanglais an fholúntais seo agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin na hiarrthóirí a réamh-roghnú a fhreastalóidh ar ionad measúnaithe, a bheidh á riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta, agus a fhreastalóidh ar dhara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin chomh maith. |
| --- | --- |

—

Déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí go léir a mheas agus a chur i gcomparáid lena chéile ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin gearr-liosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, chun cuireadh a fháil chuig an gcéad agallamh. Toisc go bhfuil an chéad roghnú sin bunaithe ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas, ní hionann comhlíonadh cheanglais an fholúntais seo agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin na hiarrthóirí a réamh-roghnú a fhreastalóidh ar ionad measúnaithe, a bheidh á riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta, agus a fhreastalóidh ar dhara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin chomh maith.

| — | Tá an post foilsithe i gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (3) (post bainistíochta sinsearaí). |
| --- | --- |

—

Tá an post foilsithe i gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (3) (post bainistíochta sinsearaí).

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an dáta deiridh le haghaidh iarratais a chur isteach 15 Feabhra 2017.

Ba cheart na hiarratais a sheoladh trí ríomhphost chuig Selection.of.Officials-Applications.Management.Posts@consilium.europa.eu tráth nach déanaí ná an dáta deiridh.

Ní mór na nithe seo a leanas a áireamh sna hiarratais chun go mbeidh siad bailí:

| a) | an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar láithreán gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/ |
| --- | --- |

a)

an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn IV) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar láithreán gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/

| b) | litir inspreagtha lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus |
| --- | --- |

b)

litir inspreagtha lena ngabhfaidh curriculum vitae mionsonraithe, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus

| c) | fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh. |
| --- | --- |

c)

fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh.

Is i dtéacs Word, i bhformáid pdf nó i bhformáid jpg a chaithfidh na doiciméid tacaíochta uile a ghabhann leis an iarratas a bheith agus caithfidh ainm (EN nó FR) agus uimhir a bheith orthu i seicheamh (Iarscríbhinn 1, Iarscríbhinn 2, etc). Ní mór liosta de na hiarscríbhinní ar fad a chur i gceangal freisin. Ní fhéachfar ar aon iarratas a gheofar trí réiteach stóráil sonraí néalbhunaithe nó trí chórais chomhchomhad.

An t-iarrthóir a roghnófar don phost, iarrfar air/uirthi bunchóipeanna na ndoiciméad thuasluaite a sholáthar.

ATHSCRÚDÚ AR IARRATAIS

Leagtar amach na nósanna imeachta maidir le hiarratais le haghaidh athbhreithnithe, achomhairc agus tarchur chuig an Ombudsman Eorpach in Iarscríbhinn II a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn III a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

---

(1)  Seo a leanas teangacha an Aontais Eorpaigh: Béarla, Bulgáiris, Cróitis, Danmhairgis, Eastóinis, Fionlainnis, Fraincis, Gaeilge, Gearmáinis, Gréigis, Iodáilis, Laitvis, Liotuáinis, Máltais, Ollainnis, Polainnis, Portaingéilis, Rómáinis, Seicis, Slóvaicis, Slóivéinis, Spáinnis, Sualainnis, Ungáiris.

(1)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3)(c) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarratasóirí an méid a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is é ceithre bliana nó níos mó gnáth-thréimhse an oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is trí bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(2)  IO L 274, 15.10.2013, lch. 1

(3)  Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais agus Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh Eile an Aontais, a leagtar síos le Rialachán (CEE, Euratom, CEGC) Uimh. 259/68 ón gComhairle (IO L 56, 4.3.1968, lch. 1) agus a leasaíodh go deireanach le Rialachán (AE, Euratom) Uimh. 1023/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (IO L 287, 29.10.2013, lch. 15).

---

IARSCRÍBHINN I

Comhionannas Deiseanna ag Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar fhostóir, tá an Ardrúnaíocht freagrach as comhionannas deiseanna idir fir agus mná a áirithiú agus idirdhealú ar aon fhoras a chosc.

Is iad seo a leanas príomhaidhmeanna an Bheartais Comhdheiseanna atá aici:

| — | urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú; |
| --- | --- |

—

urraim na mbeartas acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici ar phrionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe a áirithiú;

| — | ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe;

| — | staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus ar thimpeallacht oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

  D’fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. |
| --- | --- |

—

staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus ar thimpeallacht oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

D’fhéadfadh athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre a bheith i gceist i gcoigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”). Déanfar bearta den sórt sin ach amháin más rud é go gcuirfidh siad ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide.

| — | an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre; |
| --- | --- |

—

an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre;

| — | riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint. |
| --- | --- |

—

riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint.

Bearta cothromaíochta oibre agus saoil

Tá córas Fleisc-ama i bhfeidhm san Ardrúnaíocht i gcomhréir le seachtain oibre 40-uair, agus deiseanna fleisc-saoire ar fáil don fhoireann neamh-bhainistíochta. Is féidir amchlár indibhidiúil, laistigh d’uaireanta creata 07.00 go dtí 20.00, a aontú i líon mór timpeallachtaí oibre.

Is féidir obair pháirtaimseartha a dheonú, mar shampla chun aire a thabhairt do leanbh cleithiúnach suas go dtí aois 12 bhliain nó 14 bliana nuair is tuismitheoir aonair an t-oifigeach.

20 seachtain a mhaireann saoire mháithreachais reachtúil agus ar fhilleadh ar an obair is féidir suas go dtí dhá uair an chloig sa lá a dheonú do bheathú cíche. Tá sé de cheart ag aithreacha deich lá de shaoire atharthachta le pá a ghlacadh. Saoire do thuismitheoirí suas go dtí sé mhí in aghaidh an pháiste, nó go dtí dhá mhí dhéag do thuismitheoirí aonair, is féidir í a dheonú le liúntas ar ráta comhréidh. I gcás breoiteacht thromchúiseach a bheith ar pháiste nó i gcás é nó í a bheith faoi mhíchumas, tá saoire mháithreachais, atharthachta agus thuismitheoirí níos faide. Is féidir saoire theaghlaigh le liúntas ar ráta comhréidh a bheith ann i gcás ball teaghlaigh le breoiteacht thromchúiseach nó faoi mhíchumas. Deonaítear saoire speisialta i gcásanna amhail pósadh, breith nó uchtú linbh, agus bás nó breoiteacht thromchúiseach baill teaghlaigh. I gcásanna eisceachtúla, is féidir saoire gan phá ar fhorais phearsanta (CCP) a thabhairt.

Ag brath ar chúraimí agus ar thimpeallacht oibre, is féidir teilea-oibriú a dhéanamh faoin gcóras caighdeánach teilea-oibre (60 % sa bhaile agus 40 % san oifig) nó faoin gcóras ócáideach teilea-oibre (suas go dtí 60 lá sa bhliain).

Tá na háiseanna cúraim leanaí seo a leanas ar fáil do bhaill foirne a bhfuil leanaí acu, de réir critéir thosaíochta: Creis Ardrúnaíocht na Comhairle do leanaí idir 0 agus 4 bliana, cúram tar éis na scoile agus áiseanna saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach agus gníomhaíochtaí tar éis na scoile ag na scoileanna Eorpacha.

Le haghaidh tuilleadh faisnéise, cuir ríomhphost chuig egalite-des-chances@consilium.europa.eu.

---

IARSCRÍBHINN II

ATHBHREITHNIÚ A IARRAIDH – NÓSANNA IMEACHTA ACHOMHAIRC

GEARÁIN CHUIG AN OMBUDSMAN EORPACH

Má mheasann tú, tráth ar bith le linn an nós imeachta roghnúcháin, go bhfuil tú thíos le cinneadh éigin a rinneadh, féadfaidh tú dul i muinín na modhanna seo a leanas:

| — | Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

  Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an Coiste Comhairleach Roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:





  Council of the European Union |
| --- | --- |
| Office for Selection of Officials |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| Seoladh ríomhphoist: Selection.of.officials@consilium.europa.eu |

—

Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

Laistigh de dheich lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an Coiste Comhairleach Roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:

Council of the European Union

Office for Selection of Officials

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Seoladh ríomhphoist: Selection.of.officials@consilium.europa.eu

| — | Nós imeachta achomhairc







  — | Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceaphacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le:





  Council of the European Union |
| --- | --- | --- |
| Legal Advisers to the Administration Unit, DGA 1 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| seoladh ríomhphoist: unite.conseillers.dga1@consilium.europa.eu |

—

Nós imeachta achomhairc

—

Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceaphacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de thrí mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le:

Council of the European Union

Legal Advisers to the Administration Unit, DGA 1

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

seoladh ríomhphoist: unite.conseillers.dga1@consilium.europa.eu

| — | Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:





  General Court of the European Union |
| --- | --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:

General Court of the European Union

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

| — | Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

  Is féidir, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a dhéanamh le:





  The European Ombudsman |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman |
| BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCE |

—

Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

Is féidir, ar aon dul le gach saoránach eile an Aontais, gearán a dhéanamh le:

The European Ombudsman

1, avenue du Président Robert Schuman

BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus i gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh 94/262/CEGC, CE, Euratom ó Pharlaimint na hEorpa an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman (5).

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thaiscfear leis an Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse ama a leagtar síos in Airteagal 90(2) agus in Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó le hachomhairc a thaisceadh le Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

(5)  IO L 113, 4.5.1994, lch. 15.

---

IARSCRÍBHINN III

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 18 Nollaig 2000 maidir le cosaint daoine aonair i ndáil le sonraí pearsanta arna bpróiseáil ag institiúidí agus ag comhlachtaí an Aontais Eorpaigh agus maidir le saorghluaiseacht na sonraí sin (6).

Is é an bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an Aontais a chosaint (2013/488/AE). Is faoi fhreagracht na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (DG A 1) an tAonad Foirne agus Soghluaisteachta, a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hoifige um roghnú oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí aonad na gcomhairleoirí dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarrthóir agus/nó eagrúchán praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus duine a roghnú as measc na n-iarratasóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin.

Cuirfear tús leis an bpróiseáil ar an dáta a fhaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh dhá bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an r-phost chuig an oifig um roghnú oifigeach ag Selection.of.officials@consilium.europa.eu.

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí tráth ar bith (edps@edps.europa.eu).

---

(6)  IO L 8, 12.1.2001, lch. 1.

---

IARSCRÍBHINN IV

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---