# Europeiska unionens C 442A/29 n

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 442A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 59 årgången29 november 2016 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 442A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

59 årgången29 november 2016

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska kommissionen |
| 2016/C 442 A/01 | Inbjudan att anmäla intresse för uppdraget som extern ledamot i kommittén för revisionsuppföljning — Särskild rådgivare i enlighet med artikel 5 i anställningsvillkoren för övriga anställda i EU: extern ledamot i EU-kommissionens kommitté för revisionsuppföljning | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

2016/C 442 A/01

Inbjudan att anmäla intresse för uppdraget som extern ledamot i kommittén för revisionsuppföljning — Särskild rådgivare i enlighet med artikel 5 i anställningsvillkoren för övriga anställda i EU: extern ledamot i EU-kommissionens kommitté för revisionsuppföljning

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

| 29.11.2016 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 442/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.11.2016

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 442/1

---

Inbjudan att anmäla intresse för uppdraget som extern ledamot i kommittén för revisionsuppföljning

Särskild rådgivare i enlighet med artikel 5 i anställningsvillkoren för övriga anställda i EU: extern ledamot i EU-kommissionens kommitté för revisionsuppföljning

(2016/C 442 A/01)

I.   
  Om oss

Kommittén för revisionsuppföljning bistår kommissionärerna, det så kallade kommissionskollegiet, och hjälper dem att genomföra sina åtaganden enligt fördragen och andra bestämmelser genom att säkerställa internrevisionstjänstens oberoende, övervaka kvaliteten på det interna revisionsarbetet och se till att kommissionens generaldirektorat och avdelningar beaktar internrevisionens rekommendationer och följer upp dem på lämpligt sätt. Kommittén rapporterar till kommissionskollegiet och bidrar till att generellt förbättra arbetets effektivitet och ändamålsenlighet när det gäller att nå kommissionens mål och utöva tillsyn över institutionens förvaltning, riskhantering och rutiner för intern kontroll.

Kommittén är ett tillsynsorgan och har bara en rådgivande funktion. Den består av ledamöter från kommissionen och externa ledamöter med styrkt expertis inom revision och liknande frågor. Kommittén leds av kommissionens första vice ordförande. De externa ledamöterna utses formellt efter ett öppet urvalsförfarande för en period på högst fyra år som får förnyas en gång.

Läs mer om kommitténs mandat i stadgan (engelska, franska och tyska):

http://ec.europa.eu/dgs/internal_audit/about/what-we-do/index_en.htm

II.   
  Om tjänsten

Kommittén för revisionsuppföljning vill upprätta en reservlista för kandidater med styrkt expertis inom revision och liknande frågor för att kunna kalla in dem som externa ledamöter efter behov. Tänk på att det inte finns någon garanti för att du kommer att kallas bara för att ditt namn förts upp på reservlistan.

Vi räknar med att varje extern ledamot kommer att behöva lägga runt 30–45 heltidsdagar om året på sina ansvarsområden. I detta ingår också runt tio till femton möten per år i Bryssel. De externa ledamöterna utses till särskilda rådgivare i enlighet med kommissionens regler och får ersättning per dag i enlighet med anställningsvillkoren nedan.

Som extern ledamot ska du bidra till en högkvalitativ tillsyn över en stor internationell organisation som har som mål att förbättra sin effektivitet och ändamålsenlighet när det gäller förvaltning, riskhantering och rutiner för intern kontroll.

Som erkänd expert på området kommer du att bidra till och aktivt medverka i kommitténs arbete, framför allt genom att bistå beredningsgruppen och delta i själva mötena i enlighet med kommitténs årliga arbetsprogram och ordförandens förslag till dagordning. Kommittén håller minst tre ordinarie och flera förberedande möten om året. Bakgrundsmaterial och möten är på engelska.

Kommittén har visserligen bara en rådgivande funktion men kan när som helst rapportera till kommissionen och ta upp relevanta frågor.

III.   
  Vad vi söker

Behörighetskrav

För att komma i fråga som extern ledamot måste du uppfylla följande formella krav den sista ansökningsdagen:

| — | Medborgarskap: Medborgare i ett EU-land |
| --- | --- |

—

Medborgarskap: Medborgare i ett EU-land

| — | Universitetsutbildning: Du måste ha






  — | en examen från en avslutad universitets- eller högskoleutbildning på normalt minst fyra år, eller |
| --- | --- | --- |

—

Universitetsutbildning: Du måste ha

—

en examen från en avslutad universitets- eller högskoleutbildning på normalt minst fyra år, eller

| — | en examen från en avslutad universitets- eller högskoleutbildning på normalt minst tre år och minst ett års relevant yrkeslivserfarenhet (som inte får räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan). |
| --- | --- |

—

en examen från en avslutad universitets- eller högskoleutbildning på normalt minst tre år och minst ett års relevant yrkeslivserfarenhet (som inte får räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan).

| — | Relevant yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter ovannämnda examen, varav minst fem år inom revision, juridik, ekonomi och/eller finanser. |
| --- | --- |

—

Relevant yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter ovannämnda examen, varav minst fem år inom revision, juridik, ekonomi och/eller finanser.

| — | Språk: Gedigna kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk. |
| --- | --- |

—

Språk: Gedigna kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk.

| — | Oberoende och intressekonflikter: Du ska utföra dina uppgifter på ett oavhängigt sätt. Det får inte finnas någon intressekonflikt mellan dina uppgifter som extern ledamot och andra officiella uppdrag. |
| --- | --- |

—

Oberoende och intressekonflikter: Du ska utföra dina uppgifter på ett oavhängigt sätt. Det får inte finnas någon intressekonflikt mellan dina uppgifter som extern ledamot och andra officiella uppdrag.

Urvalskriterier

De externa ledamöterna väljs ut på grundval av sina personliga och yrkesrelaterade kvaliteter och sina dokumenterade erfarenheter inom revision och liknande frågor.

Nödvändiga kriterier:

| — | Dokumenterad kompetens och gedigen erfarenhet av hög standard inom revision, helst med erfarenhet från Europeiska revisionsrätten eller ett revisionsorgan i den offentliga och/eller privata sektorn. |
| --- | --- |

—

Dokumenterad kompetens och gedigen erfarenhet av hög standard inom revision, helst med erfarenhet från Europeiska revisionsrätten eller ett revisionsorgan i den offentliga och/eller privata sektorn.

| — | Utmärkta kunskaper om internationella internrevisionsstandarder och ramar för internkontroll och riskhantering. |
| --- | --- |

—

Utmärkta kunskaper om internationella internrevisionsstandarder och ramar för internkontroll och riskhantering.

| — | Yrkeskvalifikation inom revision. |
| --- | --- |

—

Yrkeskvalifikation inom revision.

| — | Integritet, gott omdöme och skarp analysförmåga, som visar en väl utvecklad förmåga att tänka strategiskt och utnyttja sin breda erfarenhet för konstruktiv granskning. |
| --- | --- |

—

Integritet, gott omdöme och skarp analysförmåga, som visar en väl utvecklad förmåga att tänka strategiskt och utnyttja sin breda erfarenhet för konstruktiv granskning.

| — | Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift för att kunna leda diskussioner och ifrågasätta revisionsobjektens ståndpunkter och tydligt kunna kommunicera med de interna aktörerna i beredningsgruppen och på kommitténs möten. |
| --- | --- |

—

Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift för att kunna leda diskussioner och ifrågasätta revisionsobjektens ståndpunkter och tydligt kunna kommunicera med de interna aktörerna i beredningsgruppen och på kommitténs möten.

Önskvärda kriterier:

| — | Ingående kunskap om EU-institutionerna och EU-kommissionens roll. |
| --- | --- |

—

Ingående kunskap om EU-institutionerna och EU-kommissionens roll.

| — | Mycket god kunskap om EU:s budgetförordning, rutiner för beviljande av ansvarsfrihet och kommissionens regler, styrning, förfaranden, ansvarsområden och verksamhet. |
| --- | --- |

—

Mycket god kunskap om EU:s budgetförordning, rutiner för beviljande av ansvarsfrihet och kommissionens regler, styrning, förfaranden, ansvarsområden och verksamhet.

IV.   
  Oberoende och intresseförklaring

När du fullgör ditt uppdrag som extern ledamot ska du agera oberoende och får varken be om eller ta emot instruktioner från EU:s institutioner eller organ eller något annat offentligt eller privat organ. Innan du tillträder din tjänst ska du lämna in

| — | en förklaring om att du åtar dig att agera oberoende för det allmännas bästa, |
| --- | --- |

—

en förklaring om att du åtar dig att agera oberoende för det allmännas bästa,

| — | en förklaring där du anger alla dina övriga verksamheter, |
| --- | --- |

—

en förklaring där du anger alla dina övriga verksamheter,

| — | en redovisning av eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på ditt oberoende. |
| --- | --- |

—

en redovisning av eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på ditt oberoende.

Genom att lämna in din ansökan bekräftar du att du är beredd att avge sådana förklaringar.

V.   
  Utnämningskriterier

EU-kommissionen kommer att upprätta en reservlista och utse de externa ledamöterna genom urval. För detta ändamål kommer det att tillsättas en urvalskommitté som ska granska alla ansökningar.

De mest kvalificerade sökande som anses ha den lämpligaste profilen kan komma att kallas till en intervju. Efter intervjun kommer urvalskommittén att upprätta en reservlista med de mest kvalificerade sökandena. Med hjälp av denna lista kommer sedan kommissionen att utse externa ledamöter efter behov.

VI.   
  Lika möjligheter

EU:s institutioner för en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder eller sexuell läggning.

VII.   
  Anställningsvillkor

Du utses för en period på högst fyra år som får förnyas en gång. Du får kontrakt som särskild rådgivare i den mening som avses i artikel 5 i anställningsvillkoren för övriga anställda i EU. Du får ersättning per arbetsdag motsvarande grundlönen i lönegrad AD 12, löneklass 1.

Kommissionen ersätter dina kostnader för resa och uppehälle i enlighet med sina interna regler förutsatt att du kan uppvisa styrkande handlingar. Ett dagtraktamente kommer att utbetalas för övriga kostnader.

VIII.   
  Så söker du

Observera:

Skicka ansökan i elektronisk form till Europeiska kommissionen på följande mejladress: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu

För att ansökan ska vara giltig måste du skicka en meritförteckning i Word- eller pdf-format och ett personligt brev där du förklarar varför du söker uppdraget på engelska, franska eller tyska.

Av praktiska skäl använder vi bara engelska och/eller franska i urvalsförfarandet. Det gör att förfarandet går snabbare, vilket ligger både i ditt eget och i institutionernas intresse.

Du måste ha en giltig mejladress så att vi kan informera dig om urvalsförfarandets resultat. Det är viktigt att du meddelar oss om din mejladress ändras.

IX.   
  Tidsfrist

Sista ansökningsdag: 15 arbetsdagar från och med det datum då denna inbjudan att anmäla intresse offentliggörs i Europeiska unionens officiella tidning.

EU-kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen enbart genom att offentliggöra detta i Europeiska unionens officiella tidning.

X.   
  Skydd av personuppgifter

EU-kommissionen kommer att se till att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (1).

---

(1)  EUT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---