# Euroopa Liidu C 376A/23.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 376A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 57. köide23. oktoober 2014 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 376A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

57. köide23. oktoober 2014

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa personalivaliku amet (EPSO) |
| 2014/C 376A/01 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/293/14 — Administraatorid (AD 7) järgmistes valdkondades: 1. Konkurentsiõigus 2. Ettevõtterahandus 3. Finantsmajandus 4. Tööstusökonoomika 5. Makromajandus | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa personalivaliku amet (EPSO)

2014/C 376A/01

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/293/14 — Administraatorid (AD 7) järgmistes valdkondades: 1. Konkurentsiõigus 2. Ettevõtterahandus 3. Finantsmajandus 4. Tööstusökonoomika 5. Makromajandus

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 376A/02 | Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest | 18 |

2014/C 376A/02

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

18

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa personalivaliku amet (EPSO)

| 23.10.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 376/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.10.2014

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 376/1

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

EPSO/AD/293/14

Administraatorid (AD 7) järgmistes valdkondades:

| 1. | Konkurentsiõigus |
| --- | --- |

1.

Konkurentsiõigus

| 2. | Ettevõtterahandus |
| --- | --- |

2.

Ettevõtterahandus

| 3. | Finantsmajandus |
| --- | --- |

3.

Finantsmajandus

| 4. | Tööstusökonoomika |
| --- | --- |

4.

Tööstusökonoomika

| 5. | Makromajandus |
| --- | --- |

5.

Makromajandus

2014/C 376 A/01

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab kvalifikatsioonil ja katsetel põhineva avaliku konkursi, mille põhjal koostatakse reservnimekiri administraatorite (1) Euroopa Komisjoni töölevõtmiseks.

Enne kandideerimist lugege tähelepanelikult läbi 1. märtsi 2014. aasta Euroopa Liidu Teatajas
  C 60 A ja EPSO veebisaidil avaldatud avalike konkursside üldeeskirjad.

Kõnealused eeskirjad on konkursiteate lahutamatu osa ja aitavad Teil mõista konkursi menetluseeskirju ja registreerumistingimusi.

SISUKORD

| I. | ÜLDTEAVE |
| --- | --- |

I.

| II. | TÖÖÜLESANDED |
| --- | --- |

II.

| III. | OSALEMISTINGIMUSED |
| --- | --- |

III.

| IV. | EELVALIKUTESTID |
| --- | --- |

IV.

| V. | KONKURSIL OSALEMINE JA KVALIFIKATSIOONI HINDAMINE |
| --- | --- |

V.

| VI. | HINDAMISKESKUS |
| --- | --- |

VI.

| VII. | KANDIDAATIDE ESITATUD ANDMETE KONTROLL |
| --- | --- |

VII.

| VIII. | RESERVNIMEKIRJAD |
| --- | --- |

VIII.

| IX. | LISAD |
| --- | --- |

IX.

I.   ÜLDTEAVE

| 1. | Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv valdkondade kaupa |
| --- | --- |

1.

1. valdkond = 27

2. valdkond = 14

3. valdkond = 25

4. valdkond = 15

5. valdkond = 30

| 2. | Märkused |
| --- | --- |

2.

Käesolev konkursiteade hõlmab mitut valdkonda.

Tulenevalt eelarve- ja halduspiirangutest ning seetõttu, et talituste huvides on omada reservnimekirja spetsialiseerunud ja koheselt töövalmis kandidaatidest, võib kandidaat kandideerida ainult ühes valdkonnas.

Esialgne valik tehakse võimete sõela (talent screener) abil (vt konkursiteate V osa ja lisade 4. punkte), mille raames määratakse kindlaks parimad kandidaadid vastavalt konkreetsetele kriteeriumidele, mis vastavad talituste vajadustele ja komisjoni prioriteetidele.

Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa muuta pärast elektroonilise kandideerimistaotluse kinnitamist ja esitamist.

| 3. | Kuidas kandideerida? |
| --- | --- |

3.

Registreeruda tuleb elektrooniliselt, järgides EPSO veebisaidil esitatud registreerumise juhendis esitatud korda.

Lõpptähtaeg (sealhulgas kandideerimisavalduse kinnitamise jaoks): 25. november 2014 kell 12.00 Brüsseli aja järgi.

II.   TÖÖÜLESANDED

Täpsed kirjeldused on esitatud lisades.

III.   OSALEMISTINGIMUSED

Elektroonilise registreerumise kindlaksmääratud tähtpäevaks peab kandidaat täitma kõik järgmised üld- ja eritingimused:

| 1. | Üldtingimused






  a) | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- | --- |

1.

a)

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| b) | Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

b)

Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused.

| c) | Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. |
| --- | --- |

c)

Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused.

| d) | Kandidaadil peavad olema ametiülesannete täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

d)

Kandidaadil peavad olema ametiülesannete täitmiseks vajalikud isikuomadused.

| 2. | Eritingimused |
| --- | --- |

2.

2.1.

Kvalifikatsioon ja diplomid

Vt lisad

2.2.

Töökogemus

Vt lisad

2.3.

Keelteoskus
   (2)

1. keel

Põhikeel (vähemalt tase C1)

Ühe Euroopa Liidu ametliku keele valdamine väga heal tasemel.

2. keel

Teine keel (muu kui 1. keel, vähemalt tase B2)

inglise, prantsuse või saksa keele valdamine rahuldaval tasemel.

Vastavalt Euroopa Liidu Kohtu (suurkoda) otsusele kohtuasjas C-566/10 P, Itaalia Vabariik vs. komisjon, soovivad ELi institutsioonid teavitada kandidaate, miks seatakse käesoleva konkursi puhul teise keele valikule piirang, st miks saab valida vaid piiratud arvul liidu ametlike keelte hulgast.

Teise keele valik on käesolevas konkursis määratud kindlaks vastavalt talituste huvidele, mille kohaselt peavad uued töötajad olema kohe töövalmis ning suutelised oma igapäevatöös vabalt suhtlema. Vastasel korral oleks institutsioonide toimimine oluliselt häiritud.

ELi institutsioonide pikaajalise tava kohaselt kasutatakse sisesuhtluses kõige rohkem inglise, prantsuse ja saksa keelt. Samu keeli kasutatakse valdavalt ka välissuhtluses ja toimikute menetlemisel. Samuti on inglise, prantsuse ja saksa keel Euroopa Liidus teise keelena kõige levinumad ja neid keeli õpitakse teise keelena kõige sagedamini. See kinnitab, et vähemalt ühe nimetatud keele valdamine peaks kuuluma Euroopa Liidu institutsioonide ametikohtadele kandideerijate haridusele ja tööalasele pädevusele esitatavate nõuete hulka. Sellest tulenevalt võib öelda, et talituse huve ning kandidaatide vajadusi ja võimeid tasakaalustades ning arvestades ka käesoleva konkursi konkreetset valdkonda, on testide läbiviimine neis kolmes keeles põhjendatud, tagamaks, et olenemata esimesest ametlikust keelest valdavad kandidaadid vähemalt ühte neist kolmest keelest töökeele tasemel. Erioskuste selline hindamine võimaldab institutsioonidel hinnata kandidaatide võimet koheseks tegutsemiseks keskkonnas, mis vastab üsna täpselt tegelikkusele, mis neid ametikohal ees ootab.

Samadel põhjustel on põhjendatud kandidaadi ja institutsiooni vahelisel suhtlemisel ning kandideerimisavaldustes kasutatava keelevaliku piiramine. Sel viisil on võimalik tagada ühtsus kandidaatide võrdlemisel ja nende kandideerimisavalduste kontrollimisel.

Samuti on kandidaatide võrdse kohtlemise huvides see, et kõik kandidaadid, sealhulgas need, kelle esimene ametlik keel on üks kolmest nimetatud keelest, peavad sooritama testi oma teises keeles, st ühes neist kolmest keelest.

See aga ei mõjuta edaspidist keeleõpet, et vastavalt personalieeskirjade artikli 45 lõikele 2 omandada kolmas töökeel.

IV.   EELVALIKUTESTID

EPSO korraldab arvutipõhised eelvalikutestid ainult juhul, kui registreerunud kandidaatide arv ületab teatava künnise, mille määrab kindlaks EPSO direktor kui ametisse nimetav ametiisik pärast kandideerimisavalduste esitamise tähtaja möödumist. Kõnealune künnis võib valdkonniti erineda. Kandidaatidele teatatakse sellest EPSO kasutajakonto kaudu.

Juhul kui eelvalikuteste ei korraldata, toimuvad mõtlemisoskuse testid hindamiskeskuses (vt VI osa punkt 2).

Valikukomisjon määrab kindlaks allpool tabelis esitatud testide raskusastme ja kinnitab EPSO tehtud ettepanekute põhjal nende põhisisu.

| 1. | Kutse |
| --- | --- |

1.

Kandidaat kutsutakse testidele, kui ta on kinnitanud oma kandidatuuri õigeaegselt (vt I osa punkt 3).

Tähelepanu!

| 1. | Oma kandidatuuri kinnitades teatab kandidaat, et täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused. |
| --- | --- |

1.

Oma kandidatuuri kinnitades teatab kandidaat, et täidab III osas esitatud üld- ja eritingimused.

| 2. | Testidel osalemiseks peab kandidaat valima kuupäeva; kuupäev tuleb tingimata kindlaks määrata tähtaja jooksul, mis täpsustatakse EPSO kasutajakonto kaudu. |
| --- | --- |

2.

Testidel osalemiseks peab kandidaat valima kuupäeva; kuupäev tuleb tingimata kindlaks määrata tähtaja jooksul, mis täpsustatakse EPSO kasutajakonto kaudu.

| 2. | Testide laad ja hindamine |
| --- | --- |

2.

Valikvastustega testide eesmärk on hinnata kandidaatide võimeid järgmistes valdkondades:

Test a

verbaalne mõtlemine

0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10

Test b

matemaatiline mõtlemine

0–10 punkti

Test c

abstraktne mõtlemine

0–10 punkti

Minimaalne nõutav punktisumma testide b ja c peale kokku on 10 punkti.

| 3. | Testide keel |
| --- | --- |

3.

1. keel

V.   KONKURSIL OSALEMINE JA KVALIFIKATSIOONI HINDAMINE

Vastavust üld- ja eritingimustele ning kvalifikatsiooninõuetele hinnatakse esmalt kandideerimisavalduses esitatud andmete alusel.

| a) | Vaadatakse läbi üld- ja eritingimustega seotud küsimustele antud vastused, et teha kindlaks, kas kandidaat täidab kõik osalemistingimused (vt III osa). |
| --- | --- |

a)

Vaadatakse läbi üld- ja eritingimustega seotud küsimustele antud vastused, et teha kindlaks, kas kandidaat täidab kõik osalemistingimused (vt III osa).

| b) | Seejärel hindab valikukomisjon konkursil osalemise tingimusi täitvate kandidaatide kvalifikatsiooni, et teha kindlaks, milliste kandidaatide kvalifikatsioon (diplomid ja tööalane kogemus) vastab kõige paremini käesolevas konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete laadile ja valikukriteeriumidele. Valiku aluseks on üksnes need vastused, mis on märgitud kandideerimisavalduse osas „Võimete sõel” (talent screener), ning see toimub kahes etapis:






  — | iga valikukriteeriumi (vt lisade 4. punkte) kaaluteguriks määratakse 1–3 olenevalt tähtsusest, mille valikukomisjon sellele annab; |
| --- | --- | --- |

b)

Seejärel hindab valikukomisjon konkursil osalemise tingimusi täitvate kandidaatide kvalifikatsiooni, et teha kindlaks, milliste kandidaatide kvalifikatsioon (diplomid ja tööalane kogemus) vastab kõige paremini käesolevas konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete laadile ja valikukriteeriumidele. Valiku aluseks on üksnes need vastused, mis on märgitud kandideerimisavalduse osas „Võimete sõel” (talent screener), ning see toimub kahes etapis:

—

iga valikukriteeriumi (vt lisade 4. punkte) kaaluteguriks määratakse 1–3 olenevalt tähtsusest, mille valikukomisjon sellele annab;

| — | valikukomisjon hindab kandidaatide vastuseid ning annab igale vastusele kandidaadi kvalifikatsioonist sõltuvalt 0–4 punkti. Koondhinde saamiseks liidetakse punktid, mis on korrutatud vastavalt iga vastuse kaaluga. |
| --- | --- |

—

valikukomisjon hindab kandidaatide vastuseid ning annab igale vastusele kandidaadi kvalifikatsioonist sõltuvalt 0–4 punkti. Koondhinde saamiseks liidetakse punktid, mis on korrutatud vastavalt iga vastuse kaaluga.

Kui eelnevalt korraldatakse eelvalikutestid (vt IV osa), kontrollitakse üld- ja eritingimuste täitmist eelvalikutestidel saadud punktide järgi kahanevas järjestuses, kuni igas valdkonnas on saadud ametisse nimetava asutuse kindlaksmääratud arvul kandidaate, kes

| — | kogusid eelvalikutestidel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ja said kõige rohkem punkte ja |
| --- | --- |

—

kogusid eelvalikutestidel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ja said kõige rohkem punkte ja

| — | täidavad konkursil osalemise tingimused, |
| --- | --- |

—

täidavad konkursil osalemise tingimused,

ületasid ametisse nimetava asutuse kindlaks määratud künnise
   (3).

Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, hinnatakse kõikide nende kvalifikatsiooni [vt punktid a ja b eespool]. Künnisest allapoole jäävate kandidaatide elektroonilisi kandideerimisavaldusi läbi ei vaadata.

Seejärel koostab valikukomisjon kandidaatide järjestuse neile antud punktide kogusumma põhjal. Hindamiskeskusesse (4) kutsutud kandidaatide arv on valdkonna kohta maksimaalselt 3 korda suurem kui reservnimekirja kantavate kandidaatide arv (5) (vt I osa). Kõnealune arv avaldatakse EPSO veebisaidil (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

VI.   HINDAMISKESKUS

| 1. | Kutse |
| --- | --- |

1.

Kandidaadid,

| — | kes elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete alusel täidavad III osas esitatud üld- ja eritingimused

  NING |
| --- | --- |

—

kes elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete alusel täidavad III osas esitatud üld- ja eritingimused

NING

| — | kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel kõige rohkem punkte, |
| --- | --- |

—

kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel kõige rohkem punkte,

kutsutakse testidele, mis toimuvad üldjuhul Brüsselis asuvas hindamiskeskuses ja kestavad üks kuni kaks päeva
   (6).

Kui kandidaat on kutsutud hindamiskeskusesse, palutakse tal hindamiskeskusesse tulekul võtta kaasa kõik kandideerimisdokumendid (allakirjastatud elektrooniline kandideerimisavaldus ja tõendavad dokumendid) (7).

Tingimused: vt avalike konkursside üldeeskirjade punkt 2.1.7.

| 2. | Hindamiskeskus |
| --- | --- |

2.

Hindamiskeskuses hinnatakse valikukomisjoni heaks kiidetud testidega kolme võimet ja oskust:

| — | mõtlemisoskust
  (juhul kui seda ei ole juba eelvalikutestidega tehtud) järgmiste testide kaudu:






  a) | verbaalse mõtlemise test |
| --- | --- | --- |

—

mõtlemisoskust
  (juhul kui seda ei ole juba eelvalikutestidega tehtud) järgmiste testide kaudu:

a)

verbaalse mõtlemise test

| b) | matemaatilise mõtlemise test |
| --- | --- |

b)

matemaatilise mõtlemise test

| c) | abstraktse mõtlemise test. |
| --- | --- |

c)

abstraktse mõtlemise test.

| — | erioskusi
  hinnatakse järgmiselt:






  d) | struktureeritud intervjuu, milles käsitletakse kandidaadi pädevust asjaomases valdkonnas ja mille aluseks on vastused, mille kandidaat on andnud kandideerimistaotluse osas „Võimete sõel”. |
| --- | --- | --- |

—

erioskusi
  hinnatakse järgmiselt:

d)

struktureeritud intervjuu, milles käsitletakse kandidaadi pädevust asjaomases valdkonnas ja mille aluseks on vastused, mille kandidaat on andnud kandideerimistaotluse osas „Võimete sõel”.

| — | üldoskusi

   (8) hinnatakse järgmiselt:






  e) | juhtumianalüüs |
| --- | --- | --- |

—

üldoskusi

   (8) hinnatakse järgmiselt:

e)

juhtumianalüüs

| f) | rühmatöö |
| --- | --- |

f)

rühmatöö

| g) | struktureeritud intervjuu |
| --- | --- |

g)

struktureeritud intervjuu

Iga üldvõimet ja -oskust testitakse järgmiselt:

| | Juhtumianalüüs | Rühmatöö | Struktureeritud intervjuu |
| --- | --- | --- | --- |
| Analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus | x | x | |
| Suhtlemisoskus | x | | x |
| Kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus | x | | x |
| Õppimis- ja arenguvõime | | x | x |
| Prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus | x | x | |
| Pingetaluvus | | x | x |
| Meeskonnatöö oskus | | x | x |
| Juhtimisoskus | | x | x |

Juhtumianalüüs

Rühmatöö

Struktureeritud intervjuu

Analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus

x

x

Suhtlemisoskus

x

x

Kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus

x

x

Õppimis- ja arenguvõime

x

x

Prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus

x

x

Pingetaluvus

x

x

Meeskonnatöö oskus

x

x

Juhtimisoskus

x

x

| 3. | Hindamiskeskuse testide keel |
| --- | --- |

3.

Testide a, b ja c puhul 1. keel.

Testide d, e, f ja g puhul 2. keel.

| 4. | Hindamine ja kaal |
| --- | --- |

4.

Mõtlemisoskus

| a) | verbaalne mõtlemine: 0–20 punkti
  minimaalne nõutav punktisumma: 10 |
| --- | --- |

a)

verbaalne mõtlemine: 0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10

| b) | matemaatiline mõtlemine: 0–10 punkti |
| --- | --- |

b)

matemaatiline mõtlemine: 0–10 punkti

| c) | abstraktne mõtlemine: 0–10 punkti
  minimaalne nõutav punktisumma testide b ja c peale kokku: 10 |
| --- | --- |

c)

abstraktne mõtlemine: 0–10 punkti

minimaalne nõutav punktisumma testide b ja c peale kokku: 10

Testide a, b ja c alusel arvatakse kandidaate konkursist välja, kuid nende testide punkte ei lisata muudele hindamiskeskuse testide punktidele.

Erivõimed ja -oskused (test d)

Test d: 0–100 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 50

Kaal: 55 % koondhindest

Üldvõimed ja oskused (testid e, f ja g)

0–80 punkti üldvõimete või -oskuste peale kokku (10 punkti iga võime või oskuse eest)

minimaalne nõutav punktisumma:

3 punkti iga võime eest ja

40 punkti 80st 8 üldvõime või -oskuse peale kokku

Kaal: 45 % koondhindest

VII.   KANDIDAATIDE ESITATUD ANDMETE KONTROLL

Pärast hindamiskeskuse etappi ja selle tulemusi arvesse võttes kontrollib EPSO kandidaatide elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmete vastavust üldtingimustele. Valikukomisjon kontrollib eritingimuste täitmist kandidaadi esitatud tõendavate dokumentide alusel.

Punktide kahanevas järjestuses kontrollitakse neid kandidaate, kes täidavad miinimumnõudeid ja on saanud kõrgeimad punktid testide d, e, f ja g eest kokku. Vajaduse korral peavad need kandidaadid olema saanud ka minimaalse nõutava punktisumma mõtlemisoskuse testide a, b ja c eest. Kontrolli jätkatakse seni, kuni on saadud reservnimekirja kantaval arvul kandidaate, kes täidavad kõik konkursil osalemise tingimused. Ülejäänud kandidaatide tõendavaid dokumente läbi ei vaadata.

Kvalifikatsiooni hindamisel arvestatakse tõendavaid dokumente vaid osas „Võimete sõel” esitatud vastuste kontrollimiseks. Kui kontrollimisel selgub, et kandidaat ei ole andmeid dokumentidega tõendanud, arvatakse ta konkursist välja.

VIII.   RESERVNIMEKIRJAD

| 1. | Reservnimekirja kandmine |
| --- | --- |

1.

Valikukomisjon kannab kandidaadi nime reservnimekirja,

| — | kui kandidaat on kogunud testide a-g peale kokku minimaalse nõutava punktisumma ning saanud hindamiskeskuse testide d, e, f ja g peale kokku ühe kõrgeimatest punktisummadest (vt I osa punktis 1 esitatud reservnimekirja kantavate kandidaatide arvu) (9) |
| --- | --- |

—

kui kandidaat on kogunud testide a-g peale kokku minimaalse nõutava punktisumma ning saanud hindamiskeskuse testide d, e, f ja g peale kokku ühe kõrgeimatest punktisummadest (vt I osa punktis 1 esitatud reservnimekirja kantavate kandidaatide arvu) (9)

| — | ja kui kandidaat täidab tõendavate dokumentide alusel kõik osalemise tingimused (vt III osa). |
| --- | --- |

—

ja kui kandidaat täidab tõendavate dokumentide alusel kõik osalemise tingimused (vt III osa).

| 2. | Järjestus |
| --- | --- |

2.

Nimekirjad järjestatakse valdkonna kaupa tähestiku alusel.

---

(1)  Personalieeskirjades sisalduvat mis tahes viidet meessoost isikule käsitatakse samuti viitena naissoost isikule ja vastupidi, kui kontekstist ei tulene selgelt teisiti.

(2)  Vt Euroopa keeleõppe raamdokument (CEFR) (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3)  See arv vastab IV osa esimeses lõigus osutatud arvule.

(4)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik hindamiskeskusesse.

(5)  Kandidaatidele, keda hindamiskeskusesse ei kutsutud, antakse teada nende hindamistulemused ning kaal, mille valikukomisjon andis igale vastusele.

(6)  Korralduslikel kaalutlustel võidakse mõtlemisoskuse teste korraldada liikmesriikide testimiskeskustes muudest hindamiskeskuse testidest eraldi.

(7)  Hindamiskeskusesse tulemise kuupäev teatatakse kandidaadile tema EPSO kasutajakonto kaudu.

(8)  Kõnealuste võimete ja oskuste üksikasjalik kirjeldus on esitatud avalike konkursside üldeeskirjade punktis 1.2.

(9)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja.

---

I LISA

1. VALDKOND KONKURENTSIÕIGUS (AD 7)

1.   Kohustused

Konkurss korraldatakse administraatorite (AD 7) värbamiseks Euroopa konkurentsiõiguse valdkonnas.

Euroopa Komisjon otsib juriste, kellel on teadmised ja kogemus Euroopa konkurentsiõiguse valdkonnas (monopolid, ettevõtete ühinemised või riigiabi) ja praktiline kogemus konkurentsieeskirjade ja -menetluste rakendamise kohta advokaadibüroos, õigusnõustamise valdkonnas, põhikohaga juristina äriühingus, juriidilise nõustamise büroos, ettevõttes, riiklikus või rahvusvahelises ametiasutuses. Kandidaadid peavad suutma tõendada võimet analüüsida konkurentsijuhtumeid, võttes arvesse nende majanduslikke aspekte, koostada õiguslikku hinnangut konkurentsieeskirjadest ja -menetlustest lähtudes ning koostada õigusaktide eelnõusid.

Peamised ametiülesanded on järgmised: ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitleva poliitika analüüside teostamine, haldus-, nõuande- ja järelevalveülesannete täitmine Euroopa Liidu konkurentsipoliitika meetmete alal.

Juhtumikäsitlejate ametiülesanded erinevad sõltuvalt sellest, kas nad tegutsevad konkurentsieeskirjade, ettevõtete ühinemise või riigiabi valdkonnas. Kõnealuste ametiülesannete hulka võivad kuuluda näiteks järgmised ülesanded:

| — | hinnangu andmine, kuidas määratleda asjaomaseid turge vastavalt konkurentsiõiguse põhimõtetele; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kuidas määratleda asjaomaseid turge vastavalt konkurentsiõiguse põhimõtetele;

| — | hinnangu andmine, kas konkreetne käitumine või äriühingute vaheline leping võib kujutada endast Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 101 või 102 rikkumist; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas konkreetne käitumine või äriühingute vaheline leping võib kujutada endast Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 101 või 102 rikkumist;

| — | hinnangu andmine, kas teatatud koondumisega kaasneks märkimisväärne tõhusa konkurentsi kahjustamine nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (ühinemismäärus) artikli 2 lõigete 2 ja 3 tähenduses ning kas osapoolte pakutud kohustused suudaksid kõrvaldada koondumise tulemusena tuvastatud konkurentsiprobleemid; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas teatatud koondumisega kaasneks märkimisväärne tõhusa konkurentsi kahjustamine nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (ühinemismäärus) artikli 2 lõigete 2 ja 3 tähenduses ning kas osapoolte pakutud kohustused suudaksid kõrvaldada koondumise tulemusena tuvastatud konkurentsiprobleemid;

| — | juhtumi uurimise ajal menetluslikele küsimustele hinnangu andmine, nt kas teatava tehingu puhul on tegemist ühinemismääruse rakendusalasse kuuluva, kogu ELi mõjutava koondumisega, või toimikule juurdepääsu andmine; |
| --- | --- |

—

juhtumi uurimise ajal menetluslikele küsimustele hinnangu andmine, nt kas teatava tehingu puhul on tegemist ühinemismääruse rakendusalasse kuuluva, kogu ELi mõjutava koondumisega, või toimikule juurdepääsu andmine;

| — | hinnangu andmine, kas teatavat meedet võib Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 107 lõikes 1 sisalduva määratluse alusel pidada riigiabiks; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas teatavat meedet võib Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 107 lõikes 1 sisalduva määratluse alusel pidada riigiabiks;

| — | riigiabimeetme kokkusobivuse hindamise analüüsimine vastavalt kehtivatele eeskirjadele; |
| --- | --- |

—

riigiabimeetme kokkusobivuse hindamise analüüsimine vastavalt kehtivatele eeskirjadele;

| — | turu-uuringute tegemine; |
| --- | --- |

—

turu-uuringute tegemine;

| — | sisemärkmete, komisjoni otsuste ja teiste menetlusdokumentide (nt vastuväited) ettevalmistamine ja koostamine; |
| --- | --- |

—

sisemärkmete, komisjoni otsuste ja teiste menetlusdokumentide (nt vastuväited) ettevalmistamine ja koostamine;

| — | õigusaktide, komisjoni teatiste ja muude ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitlevate poliitikadokumentide ettevalmistamine ja koostamine. |
| --- | --- |

—

õigusaktide, komisjoni teatiste ja muude ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitlevate poliitikadokumentide ettevalmistamine ja koostamine.

2.   Kvalifikatsioon ja diplomid

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikoolikursusele õiguse erialal

Või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele õiguse erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus, mis on otseselt seotud punktis 1 kirjeldatud ametiülesannetega.

Tähelepanu! Nimetatud vähemalt üheaastast töökogemust käsitatakse diplomi lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Vähemalt kuueaastane töökogemus, millest vähemalt kolm aastat on seotud konkurentsieeskirjade ja -menetluste kohaldamisega. Kogemus peab olema seotud turgude ja asjaomaste konkurentsiküsimuste analüüsimisega, mis eeldab majanduslike aspektide head tundmist, nende õigusliku hindamisega konkurentsieeskirjadest ja menetlustest lähtudes ning juriidiliste dokumentide koostamisega.

Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   Valikukriteeriumid

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

| 1. | Töökogemus ELi konkurentsiõiguse, liikmesriikide konkurentsiõiguse või kolmandate riikide (nt EFTA, USA) konkurentsiõiguse (konkurentsieeskirjad: piiravad kokkulepped, turgu valitsev seisund, kartellid, ühinemised või riigiabi) kohaldamisel järgmiselt:






  — | advokaadibüroos, |
| --- | --- | --- |

1.

Töökogemus ELi konkurentsiõiguse, liikmesriikide konkurentsiõiguse või kolmandate riikide (nt EFTA, USA) konkurentsiõiguse (konkurentsieeskirjad: piiravad kokkulepped, turgu valitsev seisund, kartellid, ühinemised või riigiabi) kohaldamisel järgmiselt:

—

advokaadibüroos,

| — | põhikohaga juristina äriühingus, |
| --- | --- |

—

põhikohaga juristina äriühingus,

| — | juriidilise nõustamise büroos, |
| --- | --- |

—

juriidilise nõustamise büroos,

| — | ettevõttes. |
| --- | --- |

—

ettevõttes.

| 2. | Töökogemus ELi konkurentsiõiguse, liikmesriikide konkurentsiõiguse või kolmandate riikide (nt EFTA, USA) konkurentsiõiguse (konkurentsieeskirjad: piiravad kokkulepped, turgu valitsev seisund, kartellid, ühinemised või riigiabi) kohaldamisel kohtus, riiklikus või rahvusvahelises avalikus ametiasutuses. |
| --- | --- |

2.

Töökogemus ELi konkurentsiõiguse, liikmesriikide konkurentsiõiguse või kolmandate riikide (nt EFTA, USA) konkurentsiõiguse (konkurentsieeskirjad: piiravad kokkulepped, turgu valitsev seisund, kartellid, ühinemised või riigiabi) kohaldamisel kohtus, riiklikus või rahvusvahelises avalikus ametiasutuses.

| 3. | Töökogemus ELi õiguse, äriõiguse või kaubandusõiguse valdkonnas järgmiselt:






  — | advokaadibüroos, |
| --- | --- | --- |

3.

Töökogemus ELi õiguse, äriõiguse või kaubandusõiguse valdkonnas järgmiselt:

—

advokaadibüroos,

| — | põhikohaga juristina äriühingus, |
| --- | --- |

—

põhikohaga juristina äriühingus,

| — | juriidilise nõustamise büroos, |
| --- | --- |

—

juriidilise nõustamise büroos,

| — | ettevõttes. |
| --- | --- |

—

ettevõttes.

| 4. | Töökogemus ELi õiguse, äriõiguse või kaubandusõiguse valdkonnas kohtus, riiklikus või rahvusvahelises avalikus ametiasutuses. |
| --- | --- |

4.

Töökogemus ELi õiguse, äriõiguse või kaubandusõiguse valdkonnas kohtus, riiklikus või rahvusvahelises avalikus ametiasutuses.

| 5. | Magistri- või doktoriõpingud ELi õiguse või konkurentsiõiguse valdkonnas lisaks konkursil osalemiseks vajalikule. |
| --- | --- |

5.

Magistri- või doktoriõpingud ELi õiguse või konkurentsiõiguse valdkonnas lisaks konkursil osalemiseks vajalikule.

| 6. | Töökogemus õigusloome protsessis ELi õiguse või konkurentsiõiguse valdkonnas. |
| --- | --- |

6.

Töökogemus õigusloome protsessis ELi õiguse või konkurentsiõiguse valdkonnas.

| 7. | ELi õiguse või konkurentsiõiguse alane uurimis- või õpetamistegevus ülikoolis. |
| --- | --- |

7.

ELi õiguse või konkurentsiõiguse alane uurimis- või õpetamistegevus ülikoolis.

| 8. | Artiklid erialastes ajakirjades või osalemine kõnelejana või osalejana ELi õigust või konkurentsiõigust käsitlevatel konverentsidel või töötubades. |
| --- | --- |

8.

Artiklid erialastes ajakirjades või osalemine kõnelejana või osalejana ELi õigust või konkurentsiõigust käsitlevatel konverentsidel või töötubades.

---

II LISA

2. VALDKOND ETTEVÕTTERAHANDUS (AD 7)

Konkurss korraldatakse administraatorite (AD 7) värbamiseks ettevõtterahanduse valdkonnas ELi konkurentsipoliitika rakendamiseks.

1.   Kohustused

Euroopa Komisjon otsib ökonomiste, kellel on teadmised ja töökogemused ettevõtterahanduse ja finantsanalüüsi alal. Kandidaatidel peaks olema asjaomane töökogemus, et teostada konkurentsipoliitikat käsitlevate juhtumite finantsanalüüsi.

Peamised ametiülesanded on järgmised: ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitleva poliitika analüüside tegemine, haldus-, nõuande- ja järelevalveülesannete täitmine Euroopa Liidu konkurentsipoliitika meetmete alal.

Ettevõtterahanduse ja finantsanalüüsialaste eriteadmistega juhtumikäsitlejate tööülesanded hõlmavad näiteks järgmist.

| — | Riigiasutuse poolt äriühingule laenu, tagatiste või kapitalisüsti andmise tingimuste ja asjaolude üksikasjalik hindamine, et määrata kindlaks, kas kõnealune toetus anti turutingimustel või oli tegemist riigiabiga. See eeldab tavaliselt saava äriühingu krediidivõimelisuse ja kasumlikkuse analüüsi. |
| --- | --- |

—

Riigiasutuse poolt äriühingule laenu, tagatiste või kapitalisüsti andmise tingimuste ja asjaolude üksikasjalik hindamine, et määrata kindlaks, kas kõnealune toetus anti turutingimustel või oli tegemist riigiabiga. See eeldab tavaliselt saava äriühingu krediidivõimelisuse ja kasumlikkuse analüüsi.

| — | Riigiabi saanud raskustes oleva äriühingu teatatud restruktureerimiskava üksikasjalik analüüs. See hõlmab eelkõige hinnangu andmist, kas kõnealune kava aitab kõrvaldada raskuste algpõhjuseid, kas kava peaks tagama äriühingu pikaajalise elujõulisuse ja kasumlikkuse taastamise, ilma et äriühing vajaks täiendavat riigiabi, ning kas äriühing võttis piisavaid meetmeid, et katta ise restruktureerimisega kaasnevaid kulusid (varade müük, erakapitali kaasamine ning vahendite hankimine turult). |
| --- | --- |

—

Riigiabi saanud raskustes oleva äriühingu teatatud restruktureerimiskava üksikasjalik analüüs. See hõlmab eelkõige hinnangu andmist, kas kõnealune kava aitab kõrvaldada raskuste algpõhjuseid, kas kava peaks tagama äriühingu pikaajalise elujõulisuse ja kasumlikkuse taastamise, ilma et äriühing vajaks täiendavat riigiabi, ning kas äriühing võttis piisavaid meetmeid, et katta ise restruktureerimisega kaasnevaid kulusid (varade müük, erakapitali kaasamine ning vahendite hankimine turult).

| — | Teadus- ja arendusprojekti või investeerimisprojekti eeldatava kasumlikkuse üksikasjalik hindamine. Rahavoogude prognoosi ja kasutatud diskontomäära kontrollimine. Hinnangu andmine, kas teatav projekt on ilma riigiabita teostamiseks piisavalt kasumlik. |
| --- | --- |

—

Teadus- ja arendusprojekti või investeerimisprojekti eeldatava kasumlikkuse üksikasjalik hindamine. Rahavoogude prognoosi ja kasutatud diskontomäära kontrollimine. Hinnangu andmine, kas teatav projekt on ilma riigiabita teostamiseks piisavalt kasumlik.

| — | Äriühingu poolt üldist majandushuvi pakkuva teenuse osutamisega seotud kulude ja kasumlikkuse üksikasjalik hindamine. |
| --- | --- |

—

Äriühingu poolt üldist majandushuvi pakkuva teenuse osutamisega seotud kulude ja kasumlikkuse üksikasjalik hindamine.

| — | Liikmesriikide poolt VKEdele laenude andmise toetamiseks mõeldud abikavade ja ad hoc-finantsmehhanismide üksikasjalik hindamine. |
| --- | --- |

—

Liikmesriikide poolt VKEdele laenude andmise toetamiseks mõeldud abikavade ja ad hoc-finantsmehhanismide üksikasjalik hindamine.

2.   Kvalifikatsioon ja diplomid

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikoolikursusele majanduse, rahanduse, raamatupidamise või ärijuhtimise erialal

Või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele majanduse, rahanduse, raamatupidamise või ärijuhtimise erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus, mis on otseselt seotud punktis 1 kirjeldatud ametiülesannetega.

Tähelepanu! Nimetatud vähemalt üheaastast töökogemust käsitatakse diplomi lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Vähemalt kuueaastane töökogemus äriühingute finantsanalüüsi valdkonnas. Kogemus peaks olema seotud äriühingute finantsanalüüsi ja rahastamisvahenditega.

Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   Valikukriteeriumid

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist:

| 1. | konkursil osalemiseks vajalikule lisaks rahvusvaheliselt tunnustatud kraadiõppe süvakoolitus või tunnistus rahanduse valdkonnas (vannutatud finantsanalüütiku programm või samalaadne) või doktorikraad rahanduse või ettevõtterahanduse valdkonnas; |
| --- | --- |

1.

konkursil osalemiseks vajalikule lisaks rahvusvaheliselt tunnustatud kraadiõppe süvakoolitus või tunnistus rahanduse valdkonnas (vannutatud finantsanalüütiku programm või samalaadne) või doktorikraad rahanduse või ettevõtterahanduse valdkonnas;

| 2. | töökogemus äriühingute krediidivõimelisuse hindamisel (äriühingu võimekus maksta tagasi laene ja täita muid kohustusi); |
| --- | --- |

2.

töökogemus äriühingute krediidivõimelisuse hindamisel (äriühingu võimekus maksta tagasi laene ja täita muid kohustusi);

| 3. | töökogemus äriühingulaenude või võlakirjade hinnakujundamisel, nendega kauplemisel või nendesse investeerimisel; |
| --- | --- |

3.

töökogemus äriühingulaenude või võlakirjade hinnakujundamisel, nendega kauplemisel või nendesse investeerimisel;

| 4. | töökogemus äriplaani alusel äriühingute või investeerimisprojektide tulevase eeldatava kasumlikkuse hindamisel; |
| --- | --- |

4.

töökogemus äriplaani alusel äriühingute või investeerimisprojektide tulevase eeldatava kasumlikkuse hindamisel;

| 5. | töökogemus äriühingute või investeerimisprojektide hindamisel kvantitatiivsete meetodite (tulevaste rahavoogude diskonto mudelid või finantsnäitajad) kasutamisel; |
| --- | --- |

5.

töökogemus äriühingute või investeerimisprojektide hindamisel kvantitatiivsete meetodite (tulevaste rahavoogude diskonto mudelid või finantsnäitajad) kasutamisel;

| 6. | töökogemus tuletisinstrumentide hinnakujundamisel, nendega kauplemisel või nendesse investeerimisel; |
| --- | --- |

6.

töökogemus tuletisinstrumentide hinnakujundamisel, nendega kauplemisel või nendesse investeerimisel;

| 7. | töökogemus ühe või mitme raskustes äriühingu restruktureerimisel; |
| --- | --- |

7.

töökogemus ühe või mitme raskustes äriühingu restruktureerimisel;

| 8. | töökogemus suurettevõtte jaoks kapitali või vahendite/võla suurendamisel (ettevõte peab olema suurem kui VKE, st rohkem kui 250 töötajaga äriühing, nagu on määratletud komisjoni soovituses 2003/361/EÜ: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2003:124:0036:0041:EN:PDF). |
| --- | --- |

8.

töökogemus suurettevõtte jaoks kapitali või vahendite/võla suurendamisel (ettevõte peab olema suurem kui VKE, st rohkem kui 250 töötajaga äriühing, nagu on määratletud komisjoni soovituses 2003/361/EÜ: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2003:124:0036:0041:EN:PDF).

---

III LISA

3. VALDKOND FINANTSMAJANDUS (AD 7)

1.   Kohustused

Käesolev avalik konkurss korraldatakse administraatorite (AD 7) töölevõtmiseks finantsmajanduse valdkonnas, rõhuasetusega mitmepoolsel ja riigipõhisel järelevalvel ning poliitika kujundamisel ja analüüsil.

Peamised ametiülesanded on järgmised:

| — | liikmesriikide, euroala ja Euroopa Liidu finantsturgude või turusegmentide toimimise järelevalve ja analüüs, sealhulgas võimalike turutõrgete ja ebakorrektsete hindade olemasolu kindlakstegemine; |
| --- | --- |

—

liikmesriikide, euroala ja Euroopa Liidu finantsturgude või turusegmentide toimimise järelevalve ja analüüs, sealhulgas võimalike turutõrgete ja ebakorrektsete hindade olemasolu kindlakstegemine;

| — | liikmesriikide (sealhulgas makromajanduslike kohandamisprogrammidega liikmesriikide) finantseerimisasutuste ja turgude elujõulisuse, toimivuse ja jätkusuutlikkuse analüüsimine ja hindamine; |
| --- | --- |

—

liikmesriikide (sealhulgas makromajanduslike kohandamisprogrammidega liikmesriikide) finantseerimisasutuste ja turgude elujõulisuse, toimivuse ja jätkusuutlikkuse analüüsimine ja hindamine;

| — | finantsturgude, finantseerimisasutuste ja finantsinfrastruktuuri reguleerimisega seotud tegevuspõhimõtete kujundamist ja hindamist edendav analüüs (teoreetiline, empiiriline või mudelipõhine); |
| --- | --- |

—

finantsturgude, finantseerimisasutuste ja finantsinfrastruktuuri reguleerimisega seotud tegevuspõhimõtete kujundamist ja hindamist edendav analüüs (teoreetiline, empiiriline või mudelipõhine);

| — | finants-, rahaliste ja majandusandmete töötlemiseks ja tõlgendamiseks vajalike meetodite, vahendite ja korra väljatöötamine ja kohaldamine. See hõlmab rahalisi tagatisi käsitlevaid andmeid, mis võib hõlmata kõige uuema kvantitatiivse tehnika kasutamist hindamise eesmärgil; |
| --- | --- |

—

finants-, rahaliste ja majandusandmete töötlemiseks ja tõlgendamiseks vajalike meetodite, vahendite ja korra väljatöötamine ja kohaldamine. See hõlmab rahalisi tagatisi käsitlevaid andmeid, mis võib hõlmata kõige uuema kvantitatiivse tehnika kasutamist hindamise eesmärgil;

| — | finantsinstrumentide või eriotstarbeliste rahastamisahendite (näiteks võlainstrumentide tagatisskeemid või riskijagamisinstrumendid) väljatöötamine, nende üle läbirääkimiste pidamine ja nende rakendamine ELi poliitika elluviimise toetamiseks; |
| --- | --- |

—

finantsinstrumentide või eriotstarbeliste rahastamisahendite (näiteks võlainstrumentide tagatisskeemid või riskijagamisinstrumendid) väljatöötamine, nende üle läbirääkimiste pidamine ja nende rakendamine ELi poliitika elluviimise toetamiseks;

| — | koostöö rahvusvaheliste majandus- ja finantseerimisasutuste, avaliku sektori asutuste ja muude sidusrühmadega finantsturgude majandusjärelevalve rakendamisel, sealhulgas järelevalve makromajanduslike kohandamisprogrammide raames; |
| --- | --- |

—

koostöö rahvusvaheliste majandus- ja finantseerimisasutuste, avaliku sektori asutuste ja muude sidusrühmadega finantsturgude majandusjärelevalve rakendamisel, sealhulgas järelevalve makromajanduslike kohandamisprogrammide raames;

| — | nii sise- kui ka väliskasutuseks mõeldud analüütiliste, poliitiliste ja õigusalaste dokumentide koostamine seoses eespool kirjeldatud ametiülesannetega. |
| --- | --- |

—

nii sise- kui ka väliskasutuseks mõeldud analüütiliste, poliitiliste ja õigusalaste dokumentide koostamine seoses eespool kirjeldatud ametiülesannetega.

2.   Kvalifikatsioon ja diplomid

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikoolikursusele majanduse või rahanduse erialal

Või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele majanduse või rahanduse erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus, mis on otseselt seotud punktis 1 kirjeldatud ametiülesannetega.

Tähelepanu! Nimetatud vähemalt üheaastast töökogemust käsitatakse diplomi lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Vähemalt kuueaastane töökogemus finantssektori analüüsiga seotud valdkonnas.

Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   Valikukriteeriumid

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist:

| 1. | konkursil osalemiseks vajalikule lisaks (vastavalt eespool punktis 2 kirjeldatule) täiendav akadeemiline kraad (muu kui doktorikraad) või tunnistus ühes järgmistest valdkondadest: finantsmajandus, majandus, ettevõtterahandus, kvantitatiivne analüüs, statistika, rakenduslik majandus või finantsmatemaatika; |
| --- | --- |

1.

konkursil osalemiseks vajalikule lisaks (vastavalt eespool punktis 2 kirjeldatule) täiendav akadeemiline kraad (muu kui doktorikraad) või tunnistus ühes järgmistest valdkondadest: finantsmajandus, majandus, ettevõtterahandus, kvantitatiivne analüüs, statistika, rakenduslik majandus või finantsmatemaatika;

| 2. | doktorikraad ühes järgmistest valdkondadest: finantsmajandus, majandus, ettevõtterahandus, kvantitatiivne analüüs, statistika, rakenduslik majandus või finantsmatemaatika; |
| --- | --- |

2.

doktorikraad ühes järgmistest valdkondadest: finantsmajandus, majandus, ettevõtterahandus, kvantitatiivne analüüs, statistika, rakenduslik majandus või finantsmatemaatika;

| 3. | vähemalt kaheaastane töökogemus pangas või muus finantseerimisasutuses; |
| --- | --- |

3.

vähemalt kaheaastane töökogemus pangas või muus finantseerimisasutuses;

| 4. | vähemalt kaheaastane töökogemus avaliku halduse asutuses või rahvusvahelises institutsioonis, mille vastutusalasse kuulub mikro- või makrotasandi usaldatavusjärelevalve; |
| --- | --- |

4.

vähemalt kaheaastane töökogemus avaliku halduse asutuses või rahvusvahelises institutsioonis, mille vastutusalasse kuulub mikro- või makrotasandi usaldatavusjärelevalve;

| 5. | vähemalt kaheaastane töökogemus avaliku halduse asutuses või rahvusvahelises institutsioonis, mille vastutusalasse kuulub finantsstabiilsuspoliitika kujundamine, haldamine või rakendamine; |
| --- | --- |

5.

vähemalt kaheaastane töökogemus avaliku halduse asutuses või rahvusvahelises institutsioonis, mille vastutusalasse kuulub finantsstabiilsuspoliitika kujundamine, haldamine või rakendamine;

| 6. | vähemalt kaheaastane töökogemus rahandus- või majandusküsimustele spetsialiseerunud akadeemilises või teadusasutuses; |
| --- | --- |

6.

vähemalt kaheaastane töökogemus rahandus- või majandusküsimustele spetsialiseerunud akadeemilises või teadusasutuses;

| 7. | vähemalt kaheaastane töökogemus finantseerimisasutuste elujõulisuse või toimimise analüüsimisel; |
| --- | --- |

7.

vähemalt kaheaastane töökogemus finantseerimisasutuste elujõulisuse või toimimise analüüsimisel;

| 8. | Publikatsioonid erialastes ajakirjades, eelkõige kvantitatiivse finantsmajanduse, finantsstabiilsuse või ettevõtterahanduse teemadel; |
| --- | --- |

8.

Publikatsioonid erialastes ajakirjades, eelkõige kvantitatiivse finantsmajanduse, finantsstabiilsuse või ettevõtterahanduse teemadel;

| 9. | töökogemus finantsturgude suundumusi, finantsstabiilsust ning pangandussektori arengut käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel; |
| --- | --- |

9.

töökogemus finantsturgude suundumusi, finantsstabiilsust ning pangandussektori arengut käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel;

| 10. | vähemalt kaheaastane töökogemus rakendusliku ökonomeetria alal, näiteks aegridade analüüsi või regressioonianalüüsi vallas; |
| --- | --- |

10.

vähemalt kaheaastane töökogemus rakendusliku ökonomeetria alal, näiteks aegridade analüüsi või regressioonianalüüsi vallas;

| 11. | töökogemus makromajanduslike mudelite (näiteks stohhalistilis-dünaamilised tasakaalumudelid) väljatöötamisel või kasutamisel; |
| --- | --- |

11.

töökogemus makromajanduslike mudelite (näiteks stohhalistilis-dünaamilised tasakaalumudelid) väljatöötamisel või kasutamisel;

| 12. | töökogemus majanduse kohandamise programmide koostamisel või rakendamisel. |
| --- | --- |

12.

töökogemus majanduse kohandamise programmide koostamisel või rakendamisel.

---

IV LISA

4. VALDKOND TÖÖSTUSÖKONOOMIKA (AD 7)

Konkurss korraldatakse administraatorite (AD 7) värbamiseks tööstusökonoomika valdkonnas ELi konkurentsipoliitika rakendamiseks.

1.   Kohustused

Euroopa Komisjon otsib ökonomiste, kellel on teadmised tööstusökonoomika alal (empiirilise või teoreetilise taustaga) ning praktiline kogemus majandusanalüüside koostamisel konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi või riigiabi käsitlevate menetluste raames. Kandidaadid peaksid suutma tõendada võimet teostada konkurentsipoliitikat käsitlevate juhtumite majandusanalüüsi.

Peamised ametiülesanded on järgmised: ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitleva poliitika analüüside teostamine, haldus-, nõuande- ja järelevalveülesannete täitmine Euroopa Liidu konkurentsipoliitika meetmete alal.

Juhtumikäsitlejate ametiülesanded erinevad sõltuvalt sellest, kas nad tegutsevad konkurentsieeskirjade, ettevõtete ühinemise või riigiabi valdkonnas. Kõnealuste ametiülesannete hulka võivad kuuluda näiteks

| — | hinnangu andmine, kuidas määratleda asjaomaseid turge vastavalt konkurentsiõiguse põhimõtetele; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kuidas määratleda asjaomaseid turge vastavalt konkurentsiõiguse põhimõtetele;

| — | hinnangu andmine, kas konkreetne käitumine või äriühingute vaheline leping võib kujutada endast Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 101 või 102 rikkumist; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas konkreetne käitumine või äriühingute vaheline leping võib kujutada endast Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 101 või 102 rikkumist;

| — | hinnangu andmine, kas teatatud koondumisega kaasneks märkimisväärne tõhusa konkurentsi kahjustamine nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (ühinemismäärus) artikli 2 lõigete 2 ja 3 tähenduses ning kas osapoolte pakutud kohustused suudaksid kõrvaldada koondumise tulemusena tuvastatud konkurentsiprobleemid; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas teatatud koondumisega kaasneks märkimisväärne tõhusa konkurentsi kahjustamine nõukogu määruse (EÜ) nr 139/2004 (ühinemismäärus) artikli 2 lõigete 2 ja 3 tähenduses ning kas osapoolte pakutud kohustused suudaksid kõrvaldada koondumise tulemusena tuvastatud konkurentsiprobleemid;

| — | hinnangu andmine, kas teatavat meedet võib Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 107 lõikes 1 sisalduva määratluse alusel pidada riigiabiks; |
| --- | --- |

—

hinnangu andmine, kas teatavat meedet võib Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 107 lõikes 1 sisalduva määratluse alusel pidada riigiabiks;

| — | riigiabimeetme kokkusobivuse hindamise analüüsimine vastavalt kehtivatele eeskirjadele; |
| --- | --- |

—

riigiabimeetme kokkusobivuse hindamise analüüsimine vastavalt kehtivatele eeskirjadele;

| — | avaliku poliitika ja jõustamismeetmete majandusliku hindamise koordineerimine, hindamine ja teostamine; |
| --- | --- |

—

avaliku poliitika ja jõustamismeetmete majandusliku hindamise koordineerimine, hindamine ja teostamine;

| — | turu-uuringute teostamine; |
| --- | --- |

—

turu-uuringute teostamine;

| — | sisemärkmete, komisjoni otsuste ja teiste menetlusdokumentide (nt vastuväited) ettevalmistamine ja koostamine; |
| --- | --- |

—

sisemärkmete, komisjoni otsuste ja teiste menetlusdokumentide (nt vastuväited) ettevalmistamine ja koostamine;

| — | komisjoni teatiste ja muude ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitlevate poliitikadokumentide ettevalmistamine ja koostamine. |
| --- | --- |

—

komisjoni teatiste ja muude ELi konkurentsieeskirju, ettevõtete ühinemisi ja riigiabi käsitlevate poliitikadokumentide ettevalmistamine ja koostamine.

2.   Kvalifikatsioon ja diplomid

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt neljaaastasele ülikoolikursusele majanduse erialal

Või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele majanduse erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus, mis on otseselt seotud punktis 1 kirjeldatud ametiülesannetega.

Tähelepanu! Nimetatud vähemalt üheaastast töökogemust käsitatakse diplomi lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Vähemalt kuueaastane töökogemus, mis hõlmab konkurentsieeskirjade ja -menetluste kohaldamisega seotud majandusanalüüsi. Kogemus peaks olema seotud turgude/äriühingute ja asjaomaste konkurentsiküsimuste analüüsimisega, mis eeldab majanduslike aspektide head tundmist, nende hindamisega konkurentsieeskirjadest ja menetlustest lähtudes.

Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   Valikukriteeriumid

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist:

| 1. | töökogemus majanduskonsultatsiooniettevõttes, teadusasutuses või konkurentsipoliitika, hindamise või reguleerimisega tegelevas riigiasutuses; |
| --- | --- |

1.

töökogemus majanduskonsultatsiooniettevõttes, teadusasutuses või konkurentsipoliitika, hindamise või reguleerimisega tegelevas riigiasutuses;

| 2. | töökogemus konkurentsi- või reguleerivas asutuses; |
| --- | --- |

2.

töökogemus konkurentsi- või reguleerivas asutuses;

| 3. | töökogemus finantseerimisasutuses; |
| --- | --- |

3.

töökogemus finantseerimisasutuses;

| 4. | töökogemus rahvusvahelise äriühingu ühinemisi ja omandamisi käsitlevas osakonnas või strateegilise kavandamise osakonnas; |
| --- | --- |

4.

töökogemus rahvusvahelise äriühingu ühinemisi ja omandamisi käsitlevas osakonnas või strateegilise kavandamise osakonnas;

| 5. | töökogemus avaliku poliitika ja jõustamismeetmete majandusliku järelhindamisega seotud majandusanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas; |
| --- | --- |

5.

töökogemus avaliku poliitika ja jõustamismeetmete majandusliku järelhindamisega seotud majandusanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas;

| 6. | magistri- või doktoriõpingud, mis keskendusid tööstusökonoomikale, ettevõtterahandusele, riigirahandusele, rakenduslikule majandusele, ökonomeetriale või finantsmatemaatikale; |
| --- | --- |

6.

magistri- või doktoriõpingud, mis keskendusid tööstusökonoomikale, ettevõtterahandusele, riigirahandusele, rakenduslikule majandusele, ökonomeetriale või finantsmatemaatikale;

| 7. | töökogemus ökonomeetria tehnikate kohaldamisel (sealhulgas Stata või SPSS) või töökogemus majandusmudelite kohaldamisel (Mathematica või Matlab); |
| --- | --- |

7.

töökogemus ökonomeetria tehnikate kohaldamisel (sealhulgas Stata või SPSS) või töökogemus majandusmudelite kohaldamisel (Mathematica või Matlab);

| 8. | konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistikaalane uurimis- või õpetamistegevus ülikoolis; |
| --- | --- |

8.

konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistikaalane uurimis- või õpetamistegevus ülikoolis;

| 9. | publikatsioonid erialastes ajakirjades konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas; |
| --- | --- |

9.

publikatsioonid erialastes ajakirjades konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas;

| 10. | muud publikatsioonid või töödokumendid konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas; |
| --- | --- |

10.

muud publikatsioonid või töödokumendid konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonnas;

| 11. | osalemine konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonna konverentsidel või töötubades kõneleja või kaasautorina. |
| --- | --- |

11.

osalemine konkurentsipoliitika või reguleerimisega seotud majandus- või finantsanalüüsi, ökonomeetria või statistika valdkonna konverentsidel või töötubades kõneleja või kaasautorina.

---

V LISA

5. VALDKOND MAKROMAJANDUS (AD 7)

1.   Kohustused

Käesolev avalik konkurss korraldatakse administraatorite (AD 7) töölevõtmiseks makromajanduse valdkonnas, rõhuasetusega mitmepoolsel ja riigipõhisel järelevalvel ning poliitika kujundamisel ja analüüsil.

Peamised ametiülesanded on järgmised:

| — | liikmesriikide, euroala ja Euroopa Liidu makromajanduslike arengusuundade ja tegevuspõhimõtete jälgimine; |
| --- | --- |

—

liikmesriikide, euroala ja Euroopa Liidu makromajanduslike arengusuundade ja tegevuspõhimõtete jälgimine;

| — | makromajanduslike kohandamisprogrammide kujundamine ja rakendamine; |
| --- | --- |

—

makromajanduslike kohandamisprogrammide kujundamine ja rakendamine;

| — | empiiriline analüüs või mudelsimulatsioon majanduspoliitika kujundamise ja hindamise edendamiseks, sealhulgas sellistes valdkondades nagu riigi rahandus, struktuurireformid, finantseerimisasutused ja turud; |
| --- | --- |

—

empiiriline analüüs või mudelsimulatsioon majanduspoliitika kujundamise ja hindamise edendamiseks, sealhulgas sellistes valdkondades nagu riigi rahandus, struktuurireformid, finantseerimisasutused ja turud;

| — | analüütiliste raamistike ja vahendite väljatöötamine majanduse arengusuundade ja poliitika tulemuslikkuse analüüsimiseks; |
| --- | --- |

—

analüütiliste raamistike ja vahendite väljatöötamine majanduse arengusuundade ja poliitika tulemuslikkuse analüüsimiseks;

| — | Euroopa Komisjoni majandusprognooside ettevalmistamine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Komisjoni majandusprognooside ettevalmistamine;

| — | koostöö rahvusvaheliste majandus- ja finantseerimisasutuste, avaliku sektori asutuste ja muude sidusrühmadega majandusjärelevalve ja makromajanduslike kohandamisprogrammide rakendamisel; |
| --- | --- |

—

koostöö rahvusvaheliste majandus- ja finantseerimisasutuste, avaliku sektori asutuste ja muude sidusrühmadega majandusjärelevalve ja makromajanduslike kohandamisprogrammide rakendamisel;

| — | nii sisekasutuse kui ka avaldamise eesmärgil analüütiliste, poliitiliste ja õigusalaste dokumentide koostamine seoses eespool kirjeldatud ametiülesannetega. |
| --- | --- |

—

nii sisekasutuse kui ka avaldamise eesmärgil analüütiliste, poliitiliste ja õigusalaste dokumentide koostamine seoses eespool kirjeldatud ametiülesannetega.

2.   Kvalifikatsioon ja diplomid

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt neljaaastasele ülikoolikursusele majanduse erialal

Või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikoolikursusele majanduse erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus, mis on otseselt seotud punktis 1 kirjeldatud ametiülesannetega.

Tähelepanu! Nimetatud vähemalt üheaastast töökogemust käsitatakse diplomi lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Vähemalt kuueaastane töökogemus makromajanduse valdkonnas.

Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   Valikukriteeriumid

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist:

| 1. | konkursil osalemiseks vajalikule lisaks (vastavalt eespool punktis 2 kirjeldatule) täiendav akadeemiline kraad (muu kui doktorikraad) või tunnistus ühes järgmistest valdkondadest: majandus, kvantitatiivne analüüs, rahandus või rakenduslik makromajandus; |
| --- | --- |

1.

konkursil osalemiseks vajalikule lisaks (vastavalt eespool punktis 2 kirjeldatule) täiendav akadeemiline kraad (muu kui doktorikraad) või tunnistus ühes järgmistest valdkondadest: majandus, kvantitatiivne analüüs, rahandus või rakenduslik makromajandus;

| 2. | doktorikraad ühes järgmistest valdkondadest: majandus, kvantitatiivne analüüs, rahandus või rakenduslik makromajandus; |
| --- | --- |

2.

doktorikraad ühes järgmistest valdkondadest: majandus, kvantitatiivne analüüs, rahandus või rakenduslik makromajandus;

| 3. | vähemalt kaheaastane töökogemus rahvusvahelises majandus- või finantseerimisasutuses; |
| --- | --- |

3.

vähemalt kaheaastane töökogemus rahvusvahelises majandus- või finantseerimisasutuses;

| 4. | vähemalt kaheaastane töökogemus riigi tasandi ametiasutuses, mille vastutusalasse kuulub majandus-, eelarve- või rahapoliitika kujundamine või rakendamine; |
| --- | --- |

4.

vähemalt kaheaastane töökogemus riigi tasandi ametiasutuses, mille vastutusalasse kuulub majandus-, eelarve- või rahapoliitika kujundamine või rakendamine;

| 5. | vähemalt kaheaastane töökogemus akadeemilises, poliitilises või teadusasutuses (spetsialiseerumisega majandusele või majanduspoliitikale); |
| --- | --- |

5.

vähemalt kaheaastane töökogemus akadeemilises, poliitilises või teadusasutuses (spetsialiseerumisega majandusele või majanduspoliitikale);

| 6. | publikatsioonid erialastes ajakirjades kvantitatiivse analüüsi või modelleerimise alal; |
| --- | --- |

6.

publikatsioonid erialastes ajakirjades kvantitatiivse analüüsi või modelleerimise alal;

| 7. | publikatsioonid erialastes ajakirjades makromajanduse alal; |
| --- | --- |

7.

publikatsioonid erialastes ajakirjades makromajanduse alal;

| 8. | töökogemus makromajanduslikke suundumusi, järelevalvet või prognoose käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel; |
| --- | --- |

8.

töökogemus makromajanduslikke suundumusi, järelevalvet või prognoose käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel;

| 9. | töökogemus struktuurireformide ja -poliitika majanduslikku toimet käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel; |
| --- | --- |

9.

töökogemus struktuurireformide ja -poliitika majanduslikku toimet käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel;

| 10. | töökogemus riigi rahandust või Euroopa majanduse juhtimist käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel; |
| --- | --- |

10.

töökogemus riigi rahandust või Euroopa majanduse juhtimist käsitlevate tehniliste või mittetehniliste aruannete koostamisel;

| 11. | vähemalt kaheaastane töökogemus rakendusliku ökonomeetria alal, näiteks aegridade analüüsi või regressioonianalüüsi vallas; |
| --- | --- |

11.

vähemalt kaheaastane töökogemus rakendusliku ökonomeetria alal, näiteks aegridade analüüsi või regressioonianalüüsi vallas;

| 12. | töökogemus makromajanduslike mudelite (näiteks stohhalistilis-dünaamilised tasakaalumudelid) väljatöötamisel või kasutamisel; |
| --- | --- |

12.

töökogemus makromajanduslike mudelite (näiteks stohhalistilis-dünaamilised tasakaalumudelid) väljatöötamisel või kasutamisel;

| 13. | töökogemus majanduse kohandamise programmide koostamisel või rakendamisel. |
| --- | --- |

13.

töökogemus majanduse kohandamise programmide koostamisel või rakendamisel.

---

23.10.2014

| 23.10.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 376/18 |
| --- | --- | --- | --- |

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 376/18

---

ÜLEVAADE ELT C-SEERIA A-OSAS AVALDATUD KONKURSITEADETEST

2014/C 376 A/02

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |
| 321 | (DE/EN/FR) |
| 325 | (SL) |
| 332 | |
| 334 | |
| 340 | |
| 342 | (EN) |
| 352 | |
| 354 | |
| 358 | |
| 366 | |
| 376 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

321

(DE/EN/FR)

325

(SL)

332

334

340

342

(EN)

352

354

358

366

376

---