# Επίσημη Εφημερίδα C 340A/30 Σ

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 340A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 57ό έτος30 Σεπτεμβρίου # 2014 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 340A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

57ό έτος30 Σεπτεμβρίου # 2014

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2014/C 340A/01 | Προκήρυξη ανοικτών διαδικασιών επιλογής — Υπεύθυνος έρευνας — 3 ειδικότητες | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2014/C 340A/01

Προκήρυξη ανοικτών διαδικασιών επιλογής — Υπεύθυνος έρευνας — 3 ειδικότητες

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 340A/02 | Ανακεφαλαιωτικός πίνακας της Επίσημης Εφημερίδας C A Διαγωνισμοί | 3 |

2014/C 340A/02

Ανακεφαλαιωτικός πίνακας της Επίσημης Εφημερίδας C A Διαγωνισμοί

3

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 30.9.2014 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 340/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2014

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 340/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΠΙΛΟΓΉΣ

ΥΠΕΫΘΥΝΟΣ ΈΡΕΥΝΑΣ — 3 ειδικότητες

2014/C 340 A/01

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να καταρτίσει εφεδρικούς πίνακες για τη θέση του υπευθύνου έρευνας στις τρεις ακόλουθες ειδικότητες:

| Αριθμός διαδικασίας επιλογής | Ειδικότητα |
| --- | --- |
| EF-TA-14-03 | Υπεύθυνος έρευνας για θέματα οικονομικών στον τομέα της εργασίας |
| EF-TA-14-04 | Υπεύθυνος έρευνας για θέματα συνθηκών διαβίωσης και ποιότητας ζωής |
| EF-TA-14-05 | Υπεύθυνος έρευνας για θέματα συνθηκών εργασίας και εργασιακών σχέσεων |

Αριθμός διαδικασίας επιλογής

Ειδικότητα

EF-TA-14-03

Υπεύθυνος έρευνας για θέματα οικονομικών στον τομέα της εργασίας

EF-TA-14-04

Υπεύθυνος έρευνας για θέματα συνθηκών διαβίωσης και ποιότητας ζωής

EF-TA-14-05

Υπεύθυνος έρευνας για θέματα συνθηκών εργασίας και εργασιακών σχέσεων

Οι υπεύθυνοι έρευνας στο Eurofound συνεργάζονται σε δραστηριότητες έρευνας και διαχείρισης έργων, εκπονούν εκθέσεις και παρουσιάσεις, προετοιμάζουν και συμμετέχουν σε συνέδρια και εργαστήρια, σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας του Eurofound. Ο ρόλος απαιτεί πολύ καλές δεξιότητες έρευνας και την πολύ καλή κατανόηση των κοινωνικών πολιτικών και των πολιτικών για την απασχόληση στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα συγκεκριμένα προσόντα που αντιστοιχούν σε καθεμία από τις προαναφερόμενες τρεις ειδικότητες περιγράφονται στην αναλυτική προκήρυξη της κενής θέσης που δημοσιεύεται στον δικτυακό τόπο του Eurofound και την οποία συνιστάται θερμά να συμβουλευθούν οι υποψήφιοι.

Για να είναι επιλέξιμοι οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να έχουν ολοκληρώσει εκπαίδευση που αντιστοιχεί στην απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών μετά από τουλάχιστον τριετή φοίτηση και κατά προτίμηση να είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών επιπέδου Masters ή ανώτερου στον τομέα της ειδικότητάς τους, |
| --- | --- |

—

να έχουν ολοκληρώσει εκπαίδευση που αντιστοιχεί στην απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών μετά από τουλάχιστον τριετή φοίτηση και κατά προτίμηση να είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών επιπέδου Masters ή ανώτερου στον τομέα της ειδικότητάς τους,

| — | να διαθέτουν τουλάχιστον διετή συναφή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πρώτου πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, περιλαμβανομένης της πείρας που αποκτήθηκε στο πλαίσιο έρευνας σε μεταπτυχιακό επίπεδο, π.χ. διδακτορικής έρευνας, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν τουλάχιστον διετή συναφή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πρώτου πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, περιλαμβανομένης της πείρας που αποκτήθηκε στο πλαίσιο έρευνας σε μεταπτυχιακό επίπεδο, π.χ. διδακτορικής έρευνας,

| — | να διαθέτουν άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η κύρια γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου έρευνας απαιτεί πολύ υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1). |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η κύρια γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου έρευνας απαιτεί πολύ υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1).

Ο πλήρης κατάλογος των κριτηρίων και αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τις τρεις ειδικότητες μπορούν να μεταφορτωθούν από την ιστοσελίδα για τις κενές θέσεις εργασίας του Eurofound μαζί με τα βασικά στοιχεία της διαδικασίας υποβολής αίτησης και της διαδικασίας επιλογής:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι μπορούν να προσληφθούν:

στον βαθμό 5 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτοι υπάλληλοι
   (2) με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας έως πέντε ετών, με δυνατότητα ανανέωσης

ή

ως συμβασιούχοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων IV (στον βαθμό 13 ή 14, ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα τους). Η διάρκεια των προσφερόμενων συμβάσεων κυμαίνεται από 6 μήνες έως 3 έτη με δυνατότητα ανανέωσης.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το
  επίσημο έντυπο αίτησης
  , το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 28 Οκτωβρίου 2014.

---

(1)  Επισημαίνεται ότι πριν από την πρώτη προαγωγή σε ανώτερο βαθμό, το προσωπικό πρέπει απαραιτήτως να διαθέτει ικανοποιητικό επίπεδο μιας τρίτης επίσημης γλώσσας της ΕΕ.

(2)  Σύμφωνα με την ισχύουσα πολιτική του Eurofound, η πρώτη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των έκτακτων υπαλλήλων είναι αόριστης διάρκειας.

---

30.9.2014

| 30.9.2014 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 340/3 |
| --- | --- | --- | --- |

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 340/3

---

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΌΣ ΠΊΝΑΚΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΊΔΑΣ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΊ

2014/C 340 A/02

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |
| 321 | (DE/EN/FR) |
| 325 | (SL) |
| 332 | |
| 334 | |
| 340 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

321

(DE/EN/FR)

325

(SL)

332

334

340

---