# Gazzetta ufficiale C 304A/9 se

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 304A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 57° anno9 settembre 2014 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 304A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

57° anno9 settembre 2014

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2014/C 304A/01 | Bando di selezione generale — Editore per la visualizzazione dati — Riferimento: EF-TA-14-02 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2014/C 304A/01

Bando di selezione generale — Editore per la visualizzazione dati — Riferimento: EF-TA-14-02

1

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| 2014/C 304A/02 | Cronistoria delle GU C A Concorsi | 3 |

2014/C 304A/02

Cronistoria delle GU C A Concorsi

3

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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 9.9.2014 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 304/1 |
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9.9.2014

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 304/1

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BANDO DI SELEZIONE GENERALE

Editore per la visualizzazione dati

RIFERIMENTO: EF-TA-14-02

2014/C 304 A/01

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende assumere un editore per la visualizzazione dati.

L’editore per la visualizzazione dati presterà servizio presso l’unità Informazione e comunicazione. Il suo compito consisterà nella creazione di efficaci rappresentazioni grafiche di dati e risultati di studi di ricerca. Il candidato prescelto dovrà dimostrare di possedere talento creativo e, al tempo stesso, la capacità tecnica di comunicare visivamente complessi dati di ricerca in ambito economico e sociale oltre che un genuino interesse per le attività di Eurofound. Dovrà inoltre possedere ottime competenze interpersonali per collaborare con un ampio ventaglio di colleghi e contraenti.

Le sue principali responsabilità saranno le seguenti:

| — | trasformare i risultati e i dati degli studi di ricerca in messaggi di comunicazione interessanti e accessibili, |
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trasformare i risultati e i dati degli studi di ricerca in messaggi di comunicazione interessanti e accessibili,

| — | interpretare i dati riferiti a progetti di ricerca (quantitativa e qualitativa) per creare grafici coerenti, accessibili e di facile utilizzo per il web e la stampa, |
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interpretare i dati riferiti a progetti di ricerca (quantitativa e qualitativa) per creare grafici coerenti, accessibili e di facile utilizzo per il web e la stampa,

| — | gestire la progettazione, lo sviluppo e la creazione di infografiche e strumenti informativi interattivi, |
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gestire la progettazione, lo sviluppo e la creazione di infografiche e strumenti informativi interattivi,

| — | collaborare in qualsiasi altro progetto, se del caso e secondo le indicazioni fornite dal responsabile dell’unità. |
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collaborare in qualsiasi altro progetto, se del caso e secondo le indicazioni fornite dal responsabile dell’unità.

Possono partecipare alla procedura di selezione i candidati che:

| — | sono cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea e godono dei pieni diritti civili, |
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sono cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea e godono dei pieni diritti civili,

| — | sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente (livello B2) di un’altra lingua dell’Unione. Poiché l’inglese è la principale lingua di lavoro di Eurofound, è necessario padroneggiare la lingua inglese a un livello adeguato per lo svolgimento delle mansioni. Per ricoprire il posto di editore per la visualizzazione dati è richiesto un livello di conoscenza della lingua inglese molto elevato (1), |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente (livello B2) di un’altra lingua dell’Unione. Poiché l’inglese è la principale lingua di lavoro di Eurofound, è necessario padroneggiare la lingua inglese a un livello adeguato per lo svolgimento delle mansioni. Per ricoprire il posto di editore per la visualizzazione dati è richiesto un livello di conoscenza della lingua inglese molto elevato (1),

| — | sono laureati in scienze sociali, economia o discipline correlate, |
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sono laureati in scienze sociali, economia o discipline correlate,

| — | hanno maturato un’esperienza professionale attinente di almeno sei anni, |
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hanno maturato un’esperienza professionale attinente di almeno sei anni,

| — | vantano un’esperienza di lavoro nel campo del visual design, della progettazione grafica per la stampa e della progettazione interattiva, |
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vantano un’esperienza di lavoro nel campo del visual design, della progettazione grafica per la stampa e della progettazione interattiva,

| — | hanno una comprovata esperienza di lavoro con software di visualizzazione dati e software statistici, |
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hanno una comprovata esperienza di lavoro con software di visualizzazione dati e software statistici,

| — | possiedono una dimostrata capacità di analizzare e trasformare i risultati e i dati degli studi di ricerca in messaggi di comunicazione interessanti e accessibili, |
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possiedono una dimostrata capacità di analizzare e trasformare i risultati e i dati degli studi di ricerca in messaggi di comunicazione interessanti e accessibili,

| — | hanno familiarità con le politiche e la ricerca dell’UE in ambito sociale e del lavoro e sono in grado di sintetizzare i contenuti della ricerca per un pubblico non accademico. |
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hanno familiarità con le politiche e la ricerca dell’UE in ambito sociale e del lavoro e sono in grado di sintetizzare i contenuti della ricerca per un pubblico non accademico.

Il candidato prescelto sarà assunto come agente temporaneo (AD 6) con un contratto iniziale a tempo determinato di 5 anni.

L’avviso integrale di posto vacante contenente informazioni complete riguardanti il posto, l’elenco completo dei requisiti nonché le modalità di candidatura e le procedure di selezione possono essere scaricate dal sito Internet di Eurofound, alla sezione dedicata ai posti vacanti:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Tutte le candidature devono essere presentate tramite il modulo di candidatura ufficiale, anch’esso scaricabile dal sito Internet.

Termine per la presentazione delle candidature: 7 ottobre 2014

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(1)  Si rammenta che, per poter essere promossi a un grado superiore, i membri del personale devono possedere un livello soddisfacente (B2) di conoscenza di una terza lingua ufficiale dell’UE.

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9.9.2014

| 9.9.2014 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 304/3 |
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IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 304/3

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CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

2014/C 304 A/02

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

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| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

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