# Επίσημη Εφημερίδα C 334A/25 Σ

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 334A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 57ό έτος25 Σεπτεμβρίου # 2014 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 334A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

57ό έτος25 Σεπτεμβρίου # 2014

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) |
| 2014/C 334A/01 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AST-SC/02/14 — Προσωπικό εσωτερικής ασφάλειας (SC 1) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

2014/C 334A/01

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού — EPSO/AST-SC/02/14 — Προσωπικό εσωτερικής ασφάλειας (SC 1)

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 334A/02 | Ανακεφαλαιωτικός πίνακας της Επίσημης Εφημερίδας C A Διαγωνισμοί | 8 |

2014/C 334A/02

Ανακεφαλαιωτικός πίνακας της Επίσημης Εφημερίδας C A Διαγωνισμοί

8

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

| 25.9.2014 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 334/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.9.2014

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 334/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ

EPSO/AST-SC/02/14

ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΕΣΩΤΕΡΙΚΉΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ (SC 1)

2014/C 334 A/01

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων για την πλήρωση κενών θέσεων υπαλλήλων επιπέδου «AST-SC» ως προσωπικό εσωτερικής ασφάλειας (1) στο πλαίσιο του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πριν υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τους γενικούς κανόνες που εφαρμόζονται στους γενικούς διαγωνισμούς οι οποίοι έχουν δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 60 A της 1ης Μαρτίου 2014, καθώς και στον δικτυακό τόπο της EPSO.

Οι εν λόγω γενικοί κανόνες, που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της προκήρυξης του διαγωνισμού
  ,
  θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε τους κανόνες σχετικά με τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

| I. | ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ |
| --- | --- |

I.

| II. | ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ |
| --- | --- |

II.

| III. | ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

III.

| IV. | ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ |
| --- | --- |

IV.

| V. | ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΒΑΣΕΙ ΤΙΤΛΩΝ |
| --- | --- |

V.

| VI. | ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ |
| --- | --- |

VI.

| VII. | ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ |
| --- | --- |

VII.

| VIII. | ΕΦΕΔΡΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ |
| --- | --- |

VIII.

I.   ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| 1. | Αριθμός επιτυχόντων |
| --- | --- |

1.

28

| 2. | Τρόπος υποβολής υποψηφιότητας |
| --- | --- |

2.

Οι υποψήφιοι πρέπει να εγγραφούν ηλεκτρονικά, ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO, και ειδικότερα στις οδηγίες εγγραφής.

Προθεσμία (συμπεριλαμβανομένης της επικύρωσης): 28 Οκτωβρίου 2014 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

II.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Υπό την καθοδήγηση του διοικητικού υπαλλήλου ή του αρμόδιου βοηθού και βάσει γενικών οδηγιών, ο υπάλληλος θα πρέπει να εκτελεί εργασίες διαχείρισης, εκτέλεσης και ελέγχου, δηλαδή:

| — | να εξασφαλίζει την αναγνώριση και τον έλεγχο πρόσβασης στις εισόδους των κτιρίων και των αιθουσών συνεδριάσεων, καθώς και την επίβλεψη των κτιρίων και των εγκαταστάσεων του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να εξασφαλίζει την αναγνώριση και τον έλεγχο πρόσβασης στις εισόδους των κτιρίων και των αιθουσών συνεδριάσεων, καθώς και την επίβλεψη των κτιρίων και των εγκαταστάσεων του θεσμικού οργάνου,

| — | να παρεμβαίνει σε καταστάσεις που μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια προσώπων και αγαθών και να υποβάλει έκθεση ασφάλειας για κάθε περιστατικό, |
| --- | --- |

—

να παρεμβαίνει σε καταστάσεις που μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια προσώπων και αγαθών και να υποβάλει έκθεση ασφάλειας για κάθε περιστατικό,

| — | να επικουρεί το προσωπικό και τις αντιπροσωπείες/επισκέπτες σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (πυρκαγιά, παροχή πρώτων βοηθειών, εκκένωση κτιρίου), |
| --- | --- |

—

να επικουρεί το προσωπικό και τις αντιπροσωπείες/επισκέπτες σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (πυρκαγιά, παροχή πρώτων βοηθειών, εκκένωση κτιρίου),

| — | να εξασφαλίζει την προστασία των προσώπων, των περιουσιακών στοιχείων, καθώς και των διαβαθμισμένων πληροφοριών του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να εξασφαλίζει την προστασία των προσώπων, των περιουσιακών στοιχείων, καθώς και των διαβαθμισμένων πληροφοριών του θεσμικού οργάνου,

| — | να εξασφαλίζει την προστασία και τον έλεγχο των περιμέτρων ασφάλειας κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

να εξασφαλίζει την προστασία και τον έλεγχο των περιμέτρων ασφάλειας κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να εργάζεται εκ περιτροπής στο κέντρο διανομής (CCTV, έλεγχος πρόσβασης) επί εικοσιτετραώρου βάσεως 7 ημέρες την εβδομάδα στο πλαίσιο ομάδας: να παρακολουθεί τη λειτουργία των τεχνικών εγκαταστάσεων ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

να εργάζεται εκ περιτροπής στο κέντρο διανομής (CCTV, έλεγχος πρόσβασης) επί εικοσιτετραώρου βάσεως 7 ημέρες την εβδομάδα στο πλαίσιο ομάδας: να παρακολουθεί τη λειτουργία των τεχνικών εγκαταστάσεων ασφάλειας,

| — | να θέτει σε εφαρμογή τις οδηγίες ασφάλειας, |
| --- | --- |

—

να θέτει σε εφαρμογή τις οδηγίες ασφάλειας,

| — | να συμβάλει στην αποτελεσματική επικοινωνία με τις εξωτερικές υπηρεσίες ασφάλειας (πρωτόκολλο, επισκέψεις κ.λπ.) και τις εσωτερικές υπηρεσίες ασφάλειας (εσωτερική τεχνική υπηρεσία και υπηρεσία διαχείρισης κινδύνου), |
| --- | --- |

—

να συμβάλει στην αποτελεσματική επικοινωνία με τις εξωτερικές υπηρεσίες ασφάλειας (πρωτόκολλο, επισκέψεις κ.λπ.) και τις εσωτερικές υπηρεσίες ασφάλειας (εσωτερική τεχνική υπηρεσία και υπηρεσία διαχείρισης κινδύνου),

| — | να λαμβάνει, υπό την ευθύνη του ιεραρχικά ανώτερού του, όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση συνεχούς υπηρεσίας με επαγγελματικό, ευγενικό και δημιουργικό τρόπο σύμφωνα με τις προσδοκίες του θεσμικού οργάνου και να συμβάλλει στη διαχείριση ενδεχόμενων συμβάντων, |
| --- | --- |

—

να λαμβάνει, υπό την ευθύνη του ιεραρχικά ανώτερού του, όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση συνεχούς υπηρεσίας με επαγγελματικό, ευγενικό και δημιουργικό τρόπο σύμφωνα με τις προσδοκίες του θεσμικού οργάνου και να συμβάλλει στη διαχείριση ενδεχόμενων συμβάντων,

| — | να παρεμβαίνει και να προσφέρει υπηρεσίες στήριξης όσον αφορά την ασφάλεια κατά τη διεξαγωγή ερευνών στο πλαίσιο συμβάντων όπως επιθέσεις, κλοπές, απώλειες, φθορές ή κάθε είδους ζημίες. |
| --- | --- |

—

να παρεμβαίνει και να προσφέρει υπηρεσίες στήριξης όσον αφορά την ασφάλεια κατά τη διεξαγωγή ερευνών στο πλαίσιο συμβάντων όπως επιθέσεις, κλοπές, απώλειες, φθορές ή κάθε είδους ζημίες.

Οι υπάλληλοι ενδέχεται να κληθούν να εργαστούν τόσο κατά τη διάρκεια της ημέρας όσο και της νύχτας, καθώς και κατά τα σαββατοκύριακα και τις αργίες.

Κατά την άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων, ενδέχεται να απαιτηθεί η οπλοφορία και η οπλοχρησία.

Η υποβολή αίτησης υποψηφιότητας συνεπάγεται ότι οι ενδιαφερόμενοι δέχονται να υποβληθούν σε ενδεχόμενες συμπληρωματικές δοκιμασίες επιλογής για να αποδείξουν τις τεχνικές τους ικανότητες και ότι δέχονται να συμμετάσχουν στις έρευνες ασφάλειας και στις διαδικασίες της χώρας υποδοχής για να αποκτήσουν την άδεια οπλοφορίας. Η άδεια οπλοφορίας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την εκτέλεση καθηκόντων προστασίας στη βελγική επικράτεια και στις εγκαταστάσεις της Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας πρόσληψης θα ζητηθεί εξουσιοδότηση πρόσβασης στις διαβαθμισμένες πληροφορίες (βλέπε παράρτημα I.III, ΕΕ L 274 της 15.10.2013: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=OJ:L:2013:274:TOC).

III.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας ηλεκτρονικής εγγραφής, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν όλους τους ακόλουθους γενικούς και ειδικούς όρους:

| 1. | Γενικοί όροι |
| --- | --- |

1.

| α) | Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

α)

Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

| β) | Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων. |
| --- | --- |

β)

Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων.

| γ) | Να είναι στρατολογικά τακτοποιημένοι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί στρατολογίας. |
| --- | --- |

γ)

Να είναι στρατολογικά τακτοποιημένοι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί στρατολογίας.

| δ) | Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων. |
| --- | --- |

δ)

Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

| 2. | Ειδικοί όροι |
| --- | --- |

2.

2.1

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών ή διπλώματα και επαγγελματική πείρα

Πλήρεις σπουδές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πιστοποιούμενες από δίπλωμα το οποίο παρέχει δικαίωμα πρόσβασης στην ανώτερη εκπαίδευση και επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 3 ετών, σχετική με τη φύση των καθηκόντων.

Ή

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 10 ετών, από τα οποία τουλάχιστον 5 σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

2.2

Γλωσσικές γνώσεις
   (2)

Γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα (ελάχιστο απαιτούμενο επίπεδο: Γ1)

άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα, υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1 (ελάχιστο απαιτούμενο επίπεδο: Β2)

ικανοποιητική γνώση της αγγλικής, της γαλλικής ή της γερμανικής

Για να προσληφθείτε στις υπηρεσίες ασφάλειας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, απαιτείται ικανοποιητική (προφορική και γραπτή) κατανόηση της γαλλικής ή της αγγλικής γλώσσας, δεδομένου ότι η γνώση αυτή είναι απαραίτητη στο πλαίσιο της εργασίας και των ανταλλαγών με τους εξωτερικούς φορείς.

Δυνάμει της απόφασης του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τμήμα μείζονος συνθέσεως) στην υπόθεση C-566/10 P, Ιταλική Δημοκρατία κατά Επιτροπής, τα θεσμικά όργανα της Ένωσης υποχρεούνται να αναφέρουν, στο πλαίσιο του παρόντος διαγωνισμού, τους λόγους για τους οποίους η επιλογή της δεύτερης γλώσσας περιορίζεται σε μικρό αριθμό επίσημων γλωσσών της Ένωσης.

Κατά συνέπεια, ενημερώνονται οι υποψήφιοι ότι οι δυνατότητες επιλογής δεύτερης γλώσσας στον παρόντα διαγωνισμό έχουν καθοριστεί βάσει του συμφέροντος των υπηρεσιών, το οποίο υπαγορεύει ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι πρέπει να μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα αμέσως και να είναι ικανοί να επικοινωνούν αποτελεσματικά στην καθημερινή τους εργασία. Σε διαφορετική περίπτωση, θα εμποδιζόταν σοβαρά η αποτελεσματική λειτουργία των θεσμικών οργάνων.

Η μακροχρόνια πρακτική των θεσμικών οργάνων της ΕΕ όσον αφορά τις γλώσσες που χρησιμοποιούνται για την εσωτερική επικοινωνία, καθώς και οι ανάγκες των υπηρεσιών από πλευράς εξωτερικής επικοινωνίας και χειρισμού υποθέσεων, έχουν συντελέσει ώστε η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική να είναι οι ευρύτερα χρησιμοποιούμενες γλώσσες. Εκτός αυτού, η αγγλική, η γαλλική και η γερμανική γλώσσα είναι οι πλέον διαδεδομένες δεύτερες γλώσσες στην Ευρωπαϊκή Ένωση και αυτές που μελετώνται περισσότερο ως δεύτερες γλώσσες. Αυτό επιβεβαιώνει το τρέχον αναμενόμενο εκπαιδευτικό και επαγγελματικό επίπεδο των υποψηφίων για θέσεις εργασίας στα θεσμικά όργανα της ΕΕ, δηλαδή ότι είναι καλοί γνώστες τουλάχιστον μιας από τις γλώσσες αυτές. Ως εκ τούτου, κατά την εξισορρόπηση του συμφέροντος της υπηρεσίας με τις ανάγκες και τις ικανότητες των υποψηφίων, λαμβανομένου επίσης υπόψη του συγκεκριμένου πεδίου το οποίο αφορά ο παρών διαγωνισμός, είναι θεμιτή η διοργάνωση εξετάσεων στις εν λόγω τρεις γλώσσες προκειμένου να διασφαλιστεί ότι, ανεξαρτήτως της πρώτης επίσημης γλώσσας τους, όλοι οι υποψήφιοι γνωρίζουν καλά τουλάχιστον μία από αυτές τις τρεις επίσημες γλώσσες εργασίας. Η αξιολόγηση συγκεκριμένων ικανοτήτων επιτρέπει έτσι στα θεσμικά όργανα της ΕΕ να εκτιμήσουν την ικανότητα των υποψηφίων να λειτουργήσουν αμέσως σε περιβάλλον που αντιστοιχεί σε μεγάλο βαθμό στην πραγματική κατάσταση που θα αντιμετώπιζαν στη θέση εργασίας.

Για τους ίδιους λόγους, είναι εύλογος ο περιορισμός της γλώσσας επικοινωνίας μεταξύ των υποψηφίων και του θεσμικού οργάνου, συμπεριλαμβανομένης της γλώσσας στην οποία πρέπει να συνταχθούν οι αιτήσεις υποψηφιότητας. Επιπλέον, η απαίτηση αυτή επιτρέπει την εφαρμογή ομοιόμορφης προσέγγισης κατά τη σύγκριση των υποψηφίων και την εξέταση της αίτησης υποψηφιότητάς τους.

Πέραν αυτού, για λόγους ίσης μεταχείρισης, όλοι οι υποψήφιοι, περιλαμβανομένων και εκείνων των οποίων πρώτη επίσημη γλώσσα είναι μία από τις γλώσσες εργασίας, υποβάλλονται υποχρεωτικά σε εξέταση δεύτερης γλώσσας για μία από τις εν λόγω τρεις γλώσσες εργασίας.

Οι διατάξεις αυτές δεν αποκλείουν την εκ των υστέρων εκμάθηση τρίτης γλώσσας εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 45 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

IV.   ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Οι προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής με τη χρήση υπολογιστή θα διοργανωθούν από την EPSO και μόνον αν ο αριθμός των υποψηφίων υπερβεί ένα ορισμένο όριο. Το όριο καθορίζεται από τον διευθυντή της EPSO ως αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής (ΑΔΑ), μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής των υποψηφιοτήτων και θα ενημερωθείτε σχετικά μέσω της ατομικής σας μερίδας στην EPSO.

Σε αντίθετη περίπτωση, δοκιμασίες επάρκειας θα διοργανωθούν κατά το στάδιο της αξιολόγησης (βλέπε ενότητα VI, σημείο 2).

Η εξεταστική επιτροπή καθορίζει το επίπεδο δυσκολίας αυτών των προκαταρκτικών δοκιμασιών, όπως περιγράφονται στον ανωτέρω πίνακα και εγκρίνει το περιεχόμενό τους βάσει των προτάσεων της EPSO.

| 1. | Πρόσκληση συμμετοχής |
| --- | --- |

1.

Θα κληθείτε να συμμετάσχετε σε αυτές τις δοκιμασίες αν έχετε επικυρώσει εγκαίρως την υποψηφιότητά σας (βλέπε ενότητα Ι, σημείο 2).

Προσοχή:

| 1. | επικυρώνοντας την υποψηφιότητά σας, δηλώνετε ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους της ενότητας ΙΙΙ, |
| --- | --- |

1.

επικυρώνοντας την υποψηφιότητά σας, δηλώνετε ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους της ενότητας ΙΙΙ,

| 2. | για να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες, θα κληθείτε να προβείτε σε κράτηση ημερομηνίας· η κράτηση αυτή πρέπει να γίνει οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας που θα σας κοινοποιηθεί μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO. |
| --- | --- |

2.

για να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες, θα κληθείτε να προβείτε σε κράτηση ημερομηνίας· η κράτηση αυτή πρέπει να γίνει οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας που θα σας κοινοποιηθεί μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

| 2. | Φύση των δοκιμασιών και βαθμολόγηση |
| --- | --- |

2.

Σειρά δοκιμασιών με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής για την αξιολόγηση των γενικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά:

Δοκιμασία α)

κατανόηση κειμένου

βαθμολόγηση: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία β)

ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Δοκιμασία γ)

αφηρημένες έννοιες

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Βάση για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ) είναι το 10

| 3. | Γλώσσα των δοκιμασιών |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 1

V.   ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΒΑΣΕΙ ΤΙΤΛΩΝ

1.   Διαδικασία

Η εξέταση των γενικών και ειδικών όρων, καθώς και η επιλογή βάσει τίτλων πραγματοποιούνται σε πρώτο στάδιο με βάση τα στοιχεία που δηλώσατε στην αίτηση υποψηφιότητάς σας.

| α) | Για να εκτιμηθεί κατά πόσον μπορείτε να περιληφθείτε στον κατάλογο των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, θα εξεταστούν οι απαντήσεις σας στις ερωτήσεις σχετικά με τους γενικούς και ειδικούς όρους. |
| --- | --- |

α)

Για να εκτιμηθεί κατά πόσον μπορείτε να περιληφθείτε στον κατάλογο των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, θα εξεταστούν οι απαντήσεις σας στις ερωτήσεις σχετικά με τους γενικούς και ειδικούς όρους.

| β) | Στη συνέχεια, για τους υποψηφίους που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων για να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα και επαγγελματική πείρα) σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων και με τα κριτήρια επιλογής που περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται αποκλειστικά με βάση τις δηλώσεις σας στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» και διεξάγεται σε δύο στάδια:






  — | κάθε κριτήριο επιλογής (βλέπε σημείο 2 ανωτέρω) σταθμίζεται με 1 έως 3, ανάλογα με τη σπουδαιότητα που έχει κατά την κρίση της εξεταστικής επιτροπής, |
| --- | --- | --- |

β)

Στη συνέχεια, για τους υποψηφίους που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων για να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα και επαγγελματική πείρα) σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων και με τα κριτήρια επιλογής που περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται αποκλειστικά με βάση τις δηλώσεις σας στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» και διεξάγεται σε δύο στάδια:

—

κάθε κριτήριο επιλογής (βλέπε σημείο 2 ανωτέρω) σταθμίζεται με 1 έως 3, ανάλογα με τη σπουδαιότητα που έχει κατά την κρίση της εξεταστικής επιτροπής,

| — | η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις απαντήσεις των υποψηφίων και βαθμολογεί κάθε απάντηση με 0 έως 4, ανάλογα με τα προσόντα του υποψηφίου. Οι βαθμοί, πολλαπλασιαζόμενοι επί τον συντελεστή στάθμισης κάθε ερώτησης, προστίθενται ώστε να προκύψει η συνολική βαθμολογία.


  Αν έχουν προηγηθεί προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής στον διαγωνισμό (βλέπε ενότητα IV), ο έλεγχος της εκπλήρωσης των γενικών και ειδικών όρων διενεργείται κατά φθίνουσα σειρά των μονάδων που έχουν λάβει οι υποψήφιοι και μέχρις ότου συμπληρωθεί ο αριθμός των υποψηφίων που έχει καθοριστεί από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή (AIPN)

   (3)

  , οι οποίοι:








  — | έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα τη μεγαλύτερη βαθμολογία στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και |
| --- | --- | --- |

—

η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις απαντήσεις των υποψηφίων και βαθμολογεί κάθε απάντηση με 0 έως 4, ανάλογα με τα προσόντα του υποψηφίου. Οι βαθμοί, πολλαπλασιαζόμενοι επί τον συντελεστή στάθμισης κάθε ερώτησης, προστίθενται ώστε να προκύψει η συνολική βαθμολογία.

Αν έχουν προηγηθεί προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής στον διαγωνισμό (βλέπε ενότητα IV), ο έλεγχος της εκπλήρωσης των γενικών και ειδικών όρων διενεργείται κατά φθίνουσα σειρά των μονάδων που έχουν λάβει οι υποψήφιοι και μέχρις ότου συμπληρωθεί ο αριθμός των υποψηφίων που έχει καθοριστεί από την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή (AIPN)

   (3)

  , οι οποίοι:

—

έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα τη μεγαλύτερη βαθμολογία στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και

| — | πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό |
| --- | --- |

—

πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό

Αν στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν περισσότεροι από ένας υποψήφιοι, θα ληφθούν όλοι υπόψη στη φάση της επιλογής βάσει τίτλων [βλέπε α) και β) ανωτέρω]. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποψηφιότητας που βρίσκονται κάτω από το όριο αυτό δεν θα ληφθούν υπόψη.

Στη συνέχεια, η εξεταστική επιτροπή κατατάσσει τους υποψηφίους με βάση τη συνολική βαθμολογία τους. Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται (4) στις δοκιμασίες αξιολόγησης αντιστοιχεί στο τριπλάσιο κατ’ ανώτατο όριο του αριθμού των επιτυχόντων (βλέπε ενότητα I). Ο αριθμός αυτός θα δημοσιευτεί στον δικτυακό τόπο της EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/)

2.   Κριτήρια επιλογής

Στο πλαίσιο της επιλογής βάσει τίτλων η εξεταστική επιτροπή λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα κριτήρια:

| 1. | Επαγγελματική πείρα σε επίσημη υπηρεσία ασφάλειας (επιβολής του νόμου) σε εθνικό, διεθνές ή ιδιωτικό επίπεδο. |
| --- | --- |

1.

Επαγγελματική πείρα σε επίσημη υπηρεσία ασφάλειας (επιβολής του νόμου) σε εθνικό, διεθνές ή ιδιωτικό επίπεδο.

| 2. | Επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο κέντρου διανομής, ιδίως όσον αφορά την παρακολούθηση της καλής λειτουργίας των τεχνικών εγκαταστάσεων. |
| --- | --- |

2.

Επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο κέντρου διανομής, ιδίως όσον αφορά την παρακολούθηση της καλής λειτουργίας των τεχνικών εγκαταστάσεων.

| 3. | Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τον χειρισμό πυροβόλων όπλων κατά την άσκηση σχετικών καθηκόντων. |
| --- | --- |

3.

Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τον χειρισμό πυροβόλων όπλων κατά την άσκηση σχετικών καθηκόντων.

| 4. | Επαγγελματική κατάρτιση σχετικά με τις τεχνικές αυτοάμυνας. |
| --- | --- |

4.

Επαγγελματική κατάρτιση σχετικά με τις τεχνικές αυτοάμυνας.

| 5. | Δίπλωμα πρώτων βοηθειών. |
| --- | --- |

5.

Δίπλωμα πρώτων βοηθειών.

| 6. | Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τον συντονισμό μεταξύ εξωτερικών υπηρεσιών ασφάλειας (πρωτόκολλο, επισκέψεις κ.λπ.) και εσωτερικών υπηρεσιών ασφάλειας. |
| --- | --- |

6.

Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τον συντονισμό μεταξύ εξωτερικών υπηρεσιών ασφάλειας (πρωτόκολλο, επισκέψεις κ.λπ.) και εσωτερικών υπηρεσιών ασφάλειας.

| 7. | Επαγγελματική πείρα όσον αφορά την παρέμβαση στο πλαίσιο συμβάντων. |
| --- | --- |

7.

Επαγγελματική πείρα όσον αφορά την παρέμβαση στο πλαίσιο συμβάντων.

| 8. | Επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο ελαστικού ωραρίου (συνεχής υπηρεσία σε 24ωρη βάση επί 7 ημέρες την εβδομάδα). |
| --- | --- |

8.

Επαγγελματική πείρα στο πλαίσιο ελαστικού ωραρίου (συνεχής υπηρεσία σε 24ωρη βάση επί 7 ημέρες την εβδομάδα).

| 9. | Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στο πλαίσιο πολυπολιτισμικών ομάδων στον τομέα της ασφάλειας. |
| --- | --- |

9.

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε στο πλαίσιο πολυπολιτισμικών ομάδων στον τομέα της ασφάλειας.

| 10. | Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τη χρήση εργαλείων πληροφορικής. |
| --- | --- |

10.

Επαγγελματική πείρα όσον αφορά τη χρήση εργαλείων πληροφορικής.

VI.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

| 1. | Πρόσκληση συμμετοχής |
| --- | --- |

1.

Αν συγκαταλέγεστε μεταξύ των υποψηφίων (5)

| — | που πληρούν τους γενικούς και ειδικούς όρους συμμετοχής της ενότητας ΙΙΙ με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους

  και |
| --- | --- |

—

που πληρούν τους γενικούς και ειδικούς όρους συμμετοχής της ενότητας ΙΙΙ με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους

και

| — | που κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες, |
| --- | --- |

—

που κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες,

θα κληθείτε να λάβετε μέρος στις δοκιμασίες αξιολόγησης οι οποίες θα διεξαχθούν καταρχήν στις Βρυξέλλες (6) και θα διαρκέσουν μία ή δύο ημέρες.

Αν συγκαταλέγεστε μεταξύ των υποψηφίων που έγιναν δεκτοί στις δοκιμασίες αξιολόγησης, θα πρέπει να προσκομίσετε (7) πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας υπογεγραμμένη καθώς και δικαιολογητικά), όταν κληθείτε στις δοκιμασίες αξιολόγησης.

Λεπτομέρειες: βλέπε σημείο 2.1.7 των γενικών κανόνων που εφαρμόζονται στους γενικούς διαγωνισμούς.

| 2. | Δοκιμασίες αξιολόγησης |
| --- | --- |

2.

Θα υποβληθείτε σε τρεις τύπους αξιολόγησης, το περιεχόμενο των οποίων επικυρώνεται από την εξεταστική επιτροπή:

| — | οι ικανότητες λογικού συλλογισμού
  (εφόσον οι δεξιότητες αυτές δεν έχουν αξιολογηθεί ήδη με εκ των προτέρων διεξαχθείσες προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής) αξιολογούνται μέσω των ακόλουθων δοκιμασιών:






  α) | δοκιμασία κατανόησης κειμένου |
| --- | --- | --- |

—

οι ικανότητες λογικού συλλογισμού
  (εφόσον οι δεξιότητες αυτές δεν έχουν αξιολογηθεί ήδη με εκ των προτέρων διεξαχθείσες προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής) αξιολογούνται μέσω των ακόλουθων δοκιμασιών:

α)

δοκιμασία κατανόησης κειμένου

| β) | δοκιμασία ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς |
| --- | --- |

β)

δοκιμασία ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς

| γ) | δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών |
| --- | --- |

γ)

δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών

| — | οι ειδικές δεξιότητες
  αξιολογούνται με βάση:






  δ) | δομημένη συνέντευξη σχετικά με τις δεξιότητες στον συγκεκριμένο τομέα, με βάση τις απαντήσεις που έχουν δοθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» της αίτησης υποψηφιότητας |
| --- | --- | --- |

—

οι ειδικές δεξιότητες
  αξιολογούνται με βάση:

δ)

δομημένη συνέντευξη σχετικά με τις δεξιότητες στον συγκεκριμένο τομέα, με βάση τις απαντήσεις που έχουν δοθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου» της αίτησης υποψηφιότητας

| — | οι γενικές δεξιότητες

   (8) αξιολογούνται με βάση:






  ε) | δομημένη συνέντευξη |
| --- | --- | --- |

—

οι γενικές δεξιότητες

   (8) αξιολογούνται με βάση:

ε)

δομημένη συνέντευξη

| στ) | εκτίμηση καταστάσεων |
| --- | --- |

στ)

εκτίμηση καταστάσεων

Καθεμία από αυτές τις γενικές δεξιότητες θα εξεταστεί με βάση τον ακόλουθο πίνακα:

| | Δομημένη συνέντευξη | Εκτίμηση καταστάσεων |
| --- | --- | --- |
| Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων | x | x |
| Επικοινωνία | x | |
| Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία | x | x |
| Εκμάθηση και εξέλιξη | x | |
| Ιεράρχηση προτεραιοτήτων και οργάνωση | x | x |
| Προσαρμοστικότητα | x | x |
| Ομαδική εργασία | x | x |

Δομημένη συνέντευξη

Εκτίμηση καταστάσεων

Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

x

x

Επικοινωνία

x

Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία

x

x

Εκμάθηση και εξέλιξη

x

Ιεράρχηση προτεραιοτήτων και οργάνωση

x

x

Προσαρμοστικότητα

x

x

Ομαδική εργασία

x

x

| 3. | Γλώσσα των δοκιμασιών αξιολόγησης |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 1 για τις δοκιμασίες α), β) και γ)

Γλώσσα 2 για τις δοκιμασίες δ), ε) και στ)

| 4. | Βαθμολογία και στάθμιση |
| --- | --- |

4.

Ικανότητες λογικού συλλογισμού

| α) | κατανόηση κειμένου: 0 έως 20 μονάδες
  βάση: 10 μονάδες |
| --- | --- |

α)

κατανόηση κειμένου: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

| β) | ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς: 0 έως 10 μονάδες |
| --- | --- |

β)

ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς: 0 έως 10 μονάδες

| γ) | κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 0 έως 10 μονάδες
  βάση για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ): 10 μονάδες |
| --- | --- |

γ)

κατανόηση αφηρημένων εννοιών: 0 έως 10 μονάδες

βάση για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ): 10 μονάδες

Οι δοκιμασίες α), β) και γ) είναι προκριματικές, αλλά οι βαθμοί που λαμβάνονται σε αυτές δεν θα προστεθούν στους βαθμούς των δοκιμασιών αξιολόγησης.

Ειδικές δεξιότητες

δοκιμασία δ): 0 έως 100 μονάδες

βάση: 50 μονάδες

στάθμιση: 50 % της συνολικής βαθμολογίας

Γενικές δεξιότητες [δοκιμασίες ε) και στ)]

από 0 έως 10 μονάδες για καθεμιά από τις γενικές δεξιότητες

βάση:

3 μονάδες για κάθε δεξιότητα και

35 μονάδες επί των 70 για το σύνολο των 7 γενικών δεξιοτήτων

στάθμιση: 50 % της συνολικής βαθμολογίας

VII.   ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων των δοκιμασιών αξιολόγησης, τα στοιχεία που δήλωσαν οι υποψήφιοι στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητάς τους θα ελεγχθούν από την EPSO όσον αφορά τους γενικούς όρους και από την εξεταστική επιτροπή όσον αφορά τους ειδικούς όρους βάσει των δικαιολογητικών που υποβλήθηκαν από τους υποψηφίους. Για την αξιολόγηση των τίτλων σπουδών, τα δικαιολογητικά θα ληφθούν υπόψη μόνο για να επιβεβαιωθούν οι απαντήσεις που έχουν ήδη δοθεί στο σημείο «αξιολογητής ταλέντου». Αν από αυτόν τον έλεγχο προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις δεν επιβεβαιώνονται από τα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα αποκλειστούν από τον διαγωνισμό.

Η επαλήθευση πραγματοποιείται κατά φθίνουσα αξιολογική σειρά για τους υποψηφίους που έλαβαν την απαιτούμενη βάση και συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των δοκιμασιών αξιολόγησης δ), ε) και στ). Οι υποψήφιοι αυτοί θα πρέπει επίσης να έχουν λάβει τη βάση στις δοκιμασίες ικανότητας α), β) και γ) που έχουν ενδεχομένως διοργανωθεί. Αυτός ο έλεγχος διεξάγεται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων και πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Τα δικαιολογητικά των υπόλοιπων υποψηφίων δεν ελέγχονται.

VIII.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| 1. | Εγγραφή |
| --- | --- |

1.

Η εξεταστική επιτροπή εγγράφει το ονοματεπώνυμό σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων:

| — | αν είστε μεταξύ των υποψηφίων (9) που έλαβαν τη βάση για το σύνολο των δοκιμασιών α) έως στ) και έναν από τους υψηλότερους βαθμούς για το σύνολο των δοκιμασιών αξιολόγησης δ), ε) και στ) (βλέπε αριθμό επιτυχόντων, ενότητα Ι, σημείο 1) |
| --- | --- |

—

αν είστε μεταξύ των υποψηφίων (9) που έλαβαν τη βάση για το σύνολο των δοκιμασιών α) έως στ) και έναν από τους υψηλότερους βαθμούς για το σύνολο των δοκιμασιών αξιολόγησης δ), ε) και στ) (βλέπε αριθμό επιτυχόντων, ενότητα Ι, σημείο 1)

| — | και αν, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής (βλέπε ενότητα III). |
| --- | --- |

—

και αν, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής (βλέπε ενότητα III).

| 2. | Κατάταξη |
| --- | --- |

2.

Ο κατάλογος θα καταρτιστεί με αλφαβητική σειρά.

---

(1)  Στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, κάθε αναφορά σε πρόσωπο γένους αρσενικού θεωρείται ότι δηλώνει και το θηλυκό γένος.

(2)  Βλέπε κοινό ευρωπαϊκό πλαίσιο αναφοράς για τις γλώσσες (CECR) — (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3)  Αυτός ο αριθμός αντιστοιχεί στο όριο που προβλέπεται στην πρώτη παράγραφο της ενότητας IV.

(4)  Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στις δοκιμασίες αξιολόγησης θα λάβουν τα αποτελέσματα της αξιολόγησής τους, καθώς και τη στάθμιση κάθε ερώτησης από την εξεταστική επιτροπή.

(5)  Σε περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν περισσότεροι του ενός υποψήφιοι, θα κληθούν όλοι στις δοκιμασίες αξιολόγησης.

(6)  Για οργανωτικούς λόγους, οι δοκιμασίες δεξιοτήτων μπορεί να διοργανωθούν σε κέντρα δοκιμασιών στα κράτη μέλη, ανεξάρτητα από τις άλλες δοκιμασίες αξιολόγησης.

(7)  Η ημερομηνία που θα κληθείτε στις δοκιμασίες αξιολόγησης θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

(8)  Ο ορισμός των δεξιοτήτων αυτών παρατίθεται στο σημείο 1.2 των γενικών κανόνων που εφαρμόζονται στους γενικούς διαγωνισμούς.

(9)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, θα εγγραφούν όλοι στον πίνακα επιτυχόντων.

---

25.9.2014

| 25.9.2014 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 334/8 |
| --- | --- | --- | --- |

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 334/8

---

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΌΣ ΠΊΝΑΚΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΊΔΑΣ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΊ

2014/C 334 A/02

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |
| 321 | (DE/EN/FR) |
| 325 | (SL) |
| 332 | |
| 334 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

321

(DE/EN/FR)

325

(SL)

332

334

---