# Jornal Oficial C 340A/30 d

| | ISSN 1977-1010 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 340A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 57.° ano30 de setembro de 2014 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 340A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

57.° ano30 de setembro de 2014

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2014/C 340A/01 | Anúncio de concurso público — Responsável de investigação (três perfis) | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2014/C 340A/01

Anúncio de concurso público — Responsável de investigação (três perfis)

1

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| 2014/C 340A/02 | Recapitulação dos JO C A Concursos | 3 |

2014/C 340A/02

Recapitulação dos JO C A Concursos

3

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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 30.9.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 340/1 |
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30.9.2014

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 340/1

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ANÚNCIO DE CONCURSO PÚBLICO

RESPONSÁVEL DE INVESTIGAÇÃO (três perfis)

2014/C 340 A/01

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sedeada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um responsável de investigação nos seguintes três perfis:

| N.o do procedimento de seleção | Perfil |
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| EF-TA-14-03 | Responsável de investigação — Economia do trabalho |
| EF-TA-14-04 | Responsável de investigação — Condições de vida e qualidade de vida |
| EF-TA-14-05 | Responsável de investigação — Condições de trabalho/Relações laborais |

N.o do procedimento de seleção

Perfil

EF-TA-14-03

Responsável de investigação — Economia do trabalho

EF-TA-14-04

Responsável de investigação — Condições de vida e qualidade de vida

EF-TA-14-05

Responsável de investigação — Condições de trabalho/Relações laborais

Os responsáveis de investigação na Eurofound colaboram nos domínios da investigação e da gestão de projetos; elaboração de relatórios e exposições; e participação em conferências e seminários, bem como preparação dos mesmos, em linha com o programa de trabalho da Eurofound. O cargo requer competências avançadas de investigação e um bom conhecimento das políticas sociais e de emprego no contexto da União Europeia. Os requisitos específicos relativos a cada um dos três perfis acima mencionados encontram-se definidos na versão longa do anúncio de concurso, acessível através do sítio Web da Eurofound e cuja leitura se recomenda vivamente aos candidatos.

Para que a candidatura seja elegível, o candidato tem de:

| — | ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia e gozar dos seus direitos cívicos; |
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ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia e gozar dos seus direitos cívicos;

| — | possuir um nível de instrução equivalente a um ciclo completo de estudos universitários de pelo menos três anos e, preferencialmente, uma pós-graduação (de nível de mestrado ou superior) numa área adequada ao perfil profissional escolhido; |
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possuir um nível de instrução equivalente a um ciclo completo de estudos universitários de pelo menos três anos e, preferencialmente, uma pós-graduação (de nível de mestrado ou superior) numa área adequada ao perfil profissional escolhido;

| — | possuir pelo menos dois anos de experiência profissional relevante após a conclusão do primeiro ciclo de estudos universitários. A experiência referida pode incluir experiência de investigação de pós-graduação, por exemplo no âmbito de um doutoramento; |
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possuir pelo menos dois anos de experiência profissional relevante após a conclusão do primeiro ciclo de estudos universitários. A experiência referida pode incluir experiência de investigação de pós-graduação, por exemplo no âmbito de um doutoramento;

| — | possuir conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimento satisfatório de outra língua da União. Uma vez que a principal língua de trabalho da Eurofound é o inglês, é exigida proficiência nesta língua na medida do necessário para o desempenho das funções. O cargo de responsável de investigação requer um nível muito elevado de inglês (1). |
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possuir conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimento satisfatório de outra língua da União. Uma vez que a principal língua de trabalho da Eurofound é o inglês, é exigida proficiência nesta língua na medida do necessário para o desempenho das funções. O cargo de responsável de investigação requer um nível muito elevado de inglês (1).

A lista completa dos critérios e todas as informações relativos aos três perfis pode ser descarregada da página de vagas de emprego da Eurofound, bem como uma descrição geral do processo de candidatura e seleção:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Os candidatos selecionados podem ser recrutados como:

Agentes temporários
   (2) no grupo de funções AD, grau 5, com contrato a termo certo de, no máximo, cinco anos. O contrato pode ser renovado.

ou

Agentes contratuais no grupo de funções IV (grau 13/14, dependendo das qualificações e experiência). Os contratos podem ter duração entre seis meses e três anos e podem ser renovados.

Todas as candidaturas deverão ser apresentadas através do
  formulário de candidatura oficial
  , o qual pode também ser descarregado da página de vagas de emprego.

Prazo para a apresentação de candidaturas: 28 de outubro de 2014.

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(1)  Chama-se a atenção para o facto de antes da primeira promoção a outro escalão, o pessoal tem de possuir um nível satisfatório de uma terceira língua oficial da União Europeia.

(2)  De acordo com a política atual da Eurofound, a primeira renovação de um contrato a termo certo de um agente temporário é por tempo indeterminado.

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30.9.2014

| 30.9.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 340/3 |
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PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 340/3

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RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

2014/C 340 A/02

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

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| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
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| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |
| 321 | (DE/EN/FR) |
| 325 | (SL) |
| 332 | |
| 334 | |
| 340 | |

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(PL)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(RO)

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(IT)

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(DE/EN/FR)

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(NL)

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(DE/EN/FR)

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