# Dziennik Urzędowy C 304A/9 wr

| | ISSN 1977-1002 |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 304A |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 579 września 2014 |

ISSN 1977-1002

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 304A

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 579 września 2014

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | V   Ogłoszenia |
| | POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE |
| | Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy |
| 2014/C 304A/01 | Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Specjalista ds. wizualizacji danych — Nr ref.: EF-TA-14-02 | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

V   Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

2014/C 304A/01

Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Specjalista ds. wizualizacji danych — Nr ref.: EF-TA-14-02

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 304A/02 | Przegląd dzienników urzędowych serii C A — Konkursy | 3 |

2014/C 304A/02

Przegląd dzienników urzędowych serii C A — Konkursy

3

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

V Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

| 9.9.2014 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 304/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.9.2014

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 304/1

---

OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE SELEKCYJNEJ

Specjalista ds. wizualizacji danych

NR REF.: EF-TA-14-02

2014/C 304 A/01

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) poszukuje kandydata(-ki) na stanowisko specjalisty ds. wizualizacji danych.

Specjalista ds. wizualizacji danych będzie pracować w dziale Informacji i Komunikacji. Praca będzie polegała na sporządzaniu skutecznych graficznych prezentacji danych i wyników badań. Wyłoniona osoba będzie się charakteryzować zarówno kreatywnością, jak i zdolnościami technicznymi w zakresie wizualnej prezentacji skomplikowanych danych badawczych w dziedzinie ekonomii i nauk społecznych, oraz będzie wykazywać zainteresowanie pracą Eurofound. Kandydat(-ka) będzie również posiadać rozwinięte umiejętności interpersonalne w celu współpracowania z szerokim zakresem współpracowników i kontrahentów.

Do głównych obowiązków wyłonionego(-ej) kandydata(-ki) będzie należeć:

| — | przekształcanie wyników i danych badawczych w atrakcyjne i przystępne komunikaty, |
| --- | --- |

—

przekształcanie wyników i danych badawczych w atrakcyjne i przystępne komunikaty,

| — | interpretowanie (ilościowych i jakościowych) danych pochodzących z projektów badawczych w celu tworzenia spójnych, przystępnych i przyjaznych dla użytkownika rozwiązań graficznych w wersji internetowej i drukowanej, |
| --- | --- |

—

interpretowanie (ilościowych i jakościowych) danych pochodzących z projektów badawczych w celu tworzenia spójnych, przystępnych i przyjaznych dla użytkownika rozwiązań graficznych w wersji internetowej i drukowanej,

| — | zarządzanie projektowaniem, opracowywaniem i tworzeniem infografik i interaktywnych narzędzi prezentacji danych, |
| --- | --- |

—

zarządzanie projektowaniem, opracowywaniem i tworzeniem infografik i interaktywnych narzędzi prezentacji danych,

| — | współpracowanie w ramach innych projektów, w razie konieczności i zgodnie z instrukcjami kierownika działu. |
| --- | --- |

—

współpracowanie w ramach innych projektów, w razie konieczności i zgodnie z instrukcjami kierownika działu.

W procedurze selekcyjnej mogą wziąć udział kandydaci(-tki), którzy(-re):

| — | są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej i dysponują pełnią praw obywatelskich, |
| --- | --- |

—

są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej i dysponują pełnią praw obywatelskich,

| — | mają uregulowany stosunek do służby wojskowej, |
| --- | --- |

—

mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,

| — | dysponują dogłębną znajomością jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomością (poziom B2) innego języka Unii. Ponieważ język angielski jest głównym językiem roboczym Eurofound, wymagana jest biegła znajomość tego języka w zakresie niezbędnym do wykonywania powierzonych obowiązków. Stanowisko specjalisty ds. wizualizacji danych wymaga bardzo wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego (1), |
| --- | --- |

—

dysponują dogłębną znajomością jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomością (poziom B2) innego języka Unii. Ponieważ język angielski jest głównym językiem roboczym Eurofound, wymagana jest biegła znajomość tego języka w zakresie niezbędnym do wykonywania powierzonych obowiązków. Stanowisko specjalisty ds. wizualizacji danych wymaga bardzo wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego (1),

| — | ukończyli studia wyższe w dziedzinie nauk społecznych, ekonomii lub w dziedzinach pokrewnych, |
| --- | --- |

—

ukończyli studia wyższe w dziedzinie nauk społecznych, ekonomii lub w dziedzinach pokrewnych,

| — | dysponują odpowiednim, co najmniej sześcioletnim doświadczeniem zawodowym nabytym po zakończeniu studiów, |
| --- | --- |

—

dysponują odpowiednim, co najmniej sześcioletnim doświadczeniem zawodowym nabytym po zakończeniu studiów,

| — | dysponują doświadczeniem w zakresie projektowania wizualnego, projektowania poligraficznego oraz projektowania elementów interaktywnych, |
| --- | --- |

—

dysponują doświadczeniem w zakresie projektowania wizualnego, projektowania poligraficznego oraz projektowania elementów interaktywnych,

| — | dysponują udokumentowanym doświadczeniem w pracy z oprogramowaniem przeznaczonym do wizualizacji danych i opracowania statystycznego, |
| --- | --- |

—

dysponują udokumentowanym doświadczeniem w pracy z oprogramowaniem przeznaczonym do wizualizacji danych i opracowania statystycznego,

| — | dysponują udokumentowanymi umiejętnościami analizowania wyników i danych badawczych oraz przekształcania ich w atrakcyjne i przystępne komunikaty, |
| --- | --- |

—

dysponują udokumentowanymi umiejętnościami analizowania wyników i danych badawczych oraz przekształcania ich w atrakcyjne i przystępne komunikaty,

| — | mają wiedzę na temat unijnych badań i polityki w zakresie spraw społecznych i pracowniczych oraz umieją streścić informacje badawcze dla odbiorców niebędących naukowcami. |
| --- | --- |

—

mają wiedzę na temat unijnych badań i polityki w zakresie spraw społecznych i pracowniczych oraz umieją streścić informacje badawcze dla odbiorców niebędących naukowcami.

Specjalista ds. wizualizacji danych zostanie zatrudniony jako pracownik tymczasowy (AD 6) w oparciu o umowę na czas określony obejmującą początkowy okres pięciu lat.

Pełną wersję ogłoszenia o naborze zawierającą wszystkie szczegółowe informacje na temat stanowiska, pełną listę wymogów oraz informacje o procedurze zgłaszania kandydatury i procedurze selekcyjnej można pobrać ze strony internetowej z ofertami pracy w Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który można również pobrać na wskazanej powyżej stronie internetowej.

Ostateczny termin składania podań: 7 października 2014 r.

---

(1)  Uwaga: przed pierwszym awansem na wyższe stanowisko od pracowników wymaga się znajomości trzeciego języka urzędowego UE na zadowalającym poziomie (B2).

---

9.9.2014

| 9.9.2014 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 304/3 |
| --- | --- | --- | --- |

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 304/3

---

PRZEGLĄD DZIENNIKÓW URZĘDOWYCH SERII C A — KONKURSY

2014/C 304 A/02

Poniżej znajduje się lista Dzienników Urzędowych serii C A opublikowanych w tym roku.

O ile nie wskazano inaczej, Dzienniki Urzędowe opublikowane zostały we wszystkich wersjach językowych.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

---