# Amtsblatt C 304A/9. S

| | ISSN 1977-088X |
| --- | --- |
| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 304A |
| | |
| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 57. Jahrgang9. September 2014 |

ISSN 1977-088X

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 304A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

57. Jahrgang9. September 2014

---

| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
| 2014/C 304A/01 | Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens — Spezialist (m/w) für Datenvisualisierung — Referenznummer: EF-TA-14-02 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

2014/C 304A/01

Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens — Spezialist (m/w) für Datenvisualisierung — Referenznummer: EF-TA-14-02

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 304A/02 | Übersicht der im C A-Amtsblatt veröffentlichten Auswahlverfahren | 3 |

2014/C 304A/02

Übersicht der im C A-Amtsblatt veröffentlichten Auswahlverfahren

3

| DE | |
| --- | --- |

DE

---

V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

| 9.9.2014 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 304/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.9.2014

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 304/1

---

BEKANNTMACHUNG EINES ALLGEMEINEN AUSWAHLVERFAHRENS

Spezialist (m/w) für Datenvisualisierung

REFERENZNUMMER: EF-TA-14-02

2014/C 304 A/01

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) in Dublin sucht einen Spezialisten (1) für Datenvisualisierung.

Die Stelle des Spezialisten für Datenvisualisierung ist im Referat Information und Kommunikation angesiedelt. Seine Tätigkeit umfasst die Entwicklung von aussagekräftigen grafischen Darstellungen von Daten und Forschungsergebnissen. Der erfolgreiche Bewerber zeichnet sich durch Kreativität und fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der visuellen Vermittlung von komplexen Wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Forschungsdaten aus und zeigt großes Interesse an der Arbeit von Eurofound. Er sollte darüber hinaus über eine hohe Sozialkompetenz verfügen, da er mit einer Vielzahl von Kollegen und Auftraggebern zusammenarbeiten wird.

Er wird hauptsächlich für folgende Aufgaben zuständig sein:

| — | Umwandlung von Forschungsergebnissen und -daten in ansprechende, zugängliche Kommunikationsbotschaften; |
| --- | --- |

—

Umwandlung von Forschungsergebnissen und -daten in ansprechende, zugängliche Kommunikationsbotschaften;

| — | Interpretation von Daten aus (quantitativen und qualitativen) Forschungsprojekten zur Erstellung von kohärenten, zugänglichen und benutzerfreundlichen Print- und Webgrafiken; |
| --- | --- |

—

Interpretation von Daten aus (quantitativen und qualitativen) Forschungsprojekten zur Erstellung von kohärenten, zugänglichen und benutzerfreundlichen Print- und Webgrafiken;

| — | Management von Gestaltung, Entwicklung und Erstellung von Infografiken und Verwaltung von interaktiven Tools zur Datenverarbeitung; |
| --- | --- |

—

Management von Gestaltung, Entwicklung und Erstellung von Infografiken und Verwaltung von interaktiven Tools zur Datenverarbeitung;

| — | Mitarbeit an anderen Projekten, wenn erforderlich und vom Referatsleiter angeordnet. |
| --- | --- |

—

Mitarbeit an anderen Projekten, wenn erforderlich und vom Referatsleiter angeordnet.

Zum Auswahlverfahren zugelassen sind Bewerber, die:

| — | die Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie die staatsbürgerlichen Rechte besitzen; |
| --- | --- |

—

die Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie die staatsbürgerlichen Rechte besitzen;

| — | den Verpflichtungen aus den für ihn geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sind; |
| --- | --- |

—

den Verpflichtungen aus den für ihn geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sind;

| — | über gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis (Niveaustufe B2) einer zweiten EU-Sprache verfügen. Da Englisch die Hauptarbeitssprache von Eurofound ist, ist eine für die Ausübung der Tätigkeit ausreichende Kenntnis des Englischen erforderlich. Für die Stelle des Spezialisten für Datenvisualisierung sind sehr gute Englischkenntnisse gefragt (2); |
| --- | --- |

—

über gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis (Niveaustufe B2) einer zweiten EU-Sprache verfügen. Da Englisch die Hauptarbeitssprache von Eurofound ist, ist eine für die Ausübung der Tätigkeit ausreichende Kenntnis des Englischen erforderlich. Für die Stelle des Spezialisten für Datenvisualisierung sind sehr gute Englischkenntnisse gefragt (2);

| — | über einen Hochschulabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich verfügen; |
| --- | --- |

—

über einen Hochschulabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Bereich verfügen;

| — | über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums verfügen; |
| --- | --- |

—

über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums verfügen;

| — | Erfahrung im Bereich visuelle Gestaltung, Printdesign und interaktives Design vorweisen können; |
| --- | --- |

—

Erfahrung im Bereich visuelle Gestaltung, Printdesign und interaktives Design vorweisen können;

| — | über nachweisliche Erfahrung mit Datenvisualisierung und Statistik-Software verfügen; |
| --- | --- |

—

über nachweisliche Erfahrung mit Datenvisualisierung und Statistik-Software verfügen;

| — | über nachweisliche Kompetenzen im Bereich der Analyse von Forschungsergebnissen und -daten sowie der Umwandlung von Forschungsergebnissen und -daten in ansprechende, zugängliche Kommunikationsbotschaften verfügen; |
| --- | --- |

—

über nachweisliche Kompetenzen im Bereich der Analyse von Forschungsergebnissen und -daten sowie der Umwandlung von Forschungsergebnissen und -daten in ansprechende, zugängliche Kommunikationsbotschaften verfügen;

| — | sich mit der Sozial- und Beschäftigungspolitik und -forschung der EU auskennen und Forschungsinhalte für ein nichtakademisches Publikum zusammenfassen können. |
| --- | --- |

—

sich mit der Sozial- und Beschäftigungspolitik und -forschung der EU auskennen und Forschungsinhalte für ein nichtakademisches Publikum zusammenfassen können.

Der Spezialist für Datenvisualisierung wird als Bediensteter auf Zeit (AD 6) mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Vertrag eingestellt.

Die ausführliche Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle, die sämtliche Informationen über die Stelle, die vollständige Liste der Anforderungen sowie Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren enthält, kann im Internet-Stellenportal von Eurofound heruntergeladen werden:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Bewerbungen sind mit dem offiziellen Bewerbungsformular einzureichen, das ebenfalls auf der Website abrufbar ist.

Bewerbungsschluss: 7. Oktober 2014.

---

(1)  Jeder Hinweis in dieser Ausschreibung, der sich auf Personen männlichen Geschlechts bezieht, gilt automatisch auch für Frauen.

(2)  Es sei darauf hingewiesen, dass Bedienstete — vor einer erstmaligen Beförderung — ein ausreichendes Niveau (B2) in einer dritten EU-Amtssprache vorweisen müssen.

---

9.9.2014

| 9.9.2014 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 304/3 |
| --- | --- | --- | --- |

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 304/3

---

ÜBERSICHT DER IM C A-AMTSBLATT VERÖFFENTLICHTEN AUSWAHLVERFAHREN

2014/C 304 A/02

Anbei finden Sie eine Liste der „C A“-Amtsblätter, die im Jahr 2014 bisher veröffentlicht wurden.

Die Amtsblätter sind — wenn nicht anders angegeben — in allen Sprachfassungen erschienen.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |
| 289 | (DE/EN/FR) |
| 293 | (NL) |
| 295 | (MT) |
| 297 | |
| 299 | |
| 304 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

289

(DE/EN/FR)

293

(NL)

295

(MT)

297

299

304

---