# Publicatieblad C 4A/9 ja

| | ISSN 1977-0995 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 4A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 58e jaargang9 januari 2015 |

ISSN 1977-0995

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 4A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

58e jaargang9 januari 2015

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Adviezen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europees Comité voor systeemrisico's |
| 2015/C 004A/01 | Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming van 12 externe deskundigen als leden van het wetenschappelijk adviescomité van het Europees Comité voor systeemrisico’s (Frankfurt am Main, Duitsland) | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Comité voor systeemrisico's

2015/C 004A/01

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming van 12 externe deskundigen als leden van het wetenschappelijk adviescomité van het Europees Comité voor systeemrisico’s (Frankfurt am Main, Duitsland)

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Comité voor systeemrisico's

| 9.1.2015 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 4/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.1.2015

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 4/1

---

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming van 12 externe deskundigen als leden van het wetenschappelijk adviescomité van het Europees Comité voor systeemrisico’s (Frankfurt am Main, Duitsland)

(2015/C 004 A/01)

Inleiding

Het Europees Comité voor systeemrisico’s (ECSR) start hierbij een procedure voor de selectie van de leden van haar wetenschappelijk adviescomité (WAC) (1). Het ECSR doet een oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor het lidmaatschap van het WAC. Na deze oproep zal het ECSR vervolgens 12 deskundigen benoemen in het WAC en een reservelijst voor dit comité opstellen (2).

Het WAC is een integraal onderdeel van het ECSR. Op verzoek van de voorzitter van het ECSR verschaft het WAC advies en bijstand aan het ECSR. Advies en bijstand omvatten onder meer de volgende taken:

| — | bijdragen tot het verbeteren van analytische methoden voor het detecteren van risico’s en het beoordelen van potentiële effecten van het ontstaan ervan; |
| --- | --- |

—

bijdragen tot het verbeteren van analytische methoden voor het detecteren van risico’s en het beoordelen van potentiële effecten van het ontstaan ervan;

| — | bijdragen tot het ontwerpen en kalibreren van effectieve macroprudentiële beleidsinstrumenten, waaronder het verbeteren van bestaande instrumenten of modellen, alsook het voorstellen van nieuwe en/of aanvullende analytische instrumenten en modellen; |
| --- | --- |

—

bijdragen tot het ontwerpen en kalibreren van effectieve macroprudentiële beleidsinstrumenten, waaronder het verbeteren van bestaande instrumenten of modellen, alsook het voorstellen van nieuwe en/of aanvullende analytische instrumenten en modellen;

| — | raadgevende taken, waaronder een open, onafhankelijke en analytische beoordeling van macroprudentiële strategieën en operationele kaders, teneinde bij te dragen tot een ECSR-beleidskader dat voortdurend state-of-the-art is. |
| --- | --- |

—

raadgevende taken, waaronder een open, onafhankelijke en analytische beoordeling van macroprudentiële strategieën en operationele kaders, teneinde bij te dragen tot een ECSR-beleidskader dat voortdurend state-of-the-art is.

De rapporten van het WAC worden gepubliceerd op de website van het ECSR (3).

1.   Het ECSR en het WAC

Het ECSR is een Unie-instelling die verantwoordelijk is voor het macroprudentieel toezicht op het financiële stelsel. Haar doel is bij te dragen aan de preventie of matiging van systeemrisico’s voor de financiële stabiliteit in de Unie. Overeenkomstig artikel 12 van Verordening (EU) nr. 1092/2010, selecteert en accordeert de algemene raad van het ECSR externe deskundigen als leden van het WAC en stelt een reservelijst in voor dit comité.

2.   De rol van het WAC

| 2.1. | Het WAC verleent advies en bijstand aan het ECSR op verzoek van de voorzitter van het ECSR. Van de leden van het WAC wordt verwacht dat zij een wezenlijke bijdrage leveren aan de uitvoering van het mandaat van het WAC. Vergaderingen van het WAC worden normaliter vier keer per jaar gehouden in de gebouwen van de Europese Centrale Bank (ECB) in Frankfurt am Main. |
| --- | --- |

2.1.

Het WAC verleent advies en bijstand aan het ECSR op verzoek van de voorzitter van het ECSR. Van de leden van het WAC wordt verwacht dat zij een wezenlijke bijdrage leveren aan de uitvoering van het mandaat van het WAC. Vergaderingen van het WAC worden normaliter vier keer per jaar gehouden in de gebouwen van de Europese Centrale Bank (ECB) in Frankfurt am Main.

| 2.2. | Alle documenten en rapporten van het WAC dienen te worden opgesteld in het Engels, zijnde de werktaal van het ECSR. |
| --- | --- |

2.2.

Alle documenten en rapporten van het WAC dienen te worden opgesteld in het Engels, zijnde de werktaal van het ECSR.

| 2.3. | Overeenkomstig artikel 12, lid 5, van Verordening (EU) nr. 1092/2010, pleegt het WAC in voorkomend geval in een vroeg stadium overleg met belanghebbenden zoals marktdeelnemers, consumentenorganisaties en academische experts; hierbij wordt openheid en transparantie nagestreefd, terwijl tegelijkertijd rekening wordt gehouden met het vereiste van vertrouwelijkheid. |
| --- | --- |

2.3.

Overeenkomstig artikel 12, lid 5, van Verordening (EU) nr. 1092/2010, pleegt het WAC in voorkomend geval in een vroeg stadium overleg met belanghebbenden zoals marktdeelnemers, consumentenorganisaties en academische experts; hierbij wordt openheid en transparantie nagestreefd, terwijl tegelijkertijd rekening wordt gehouden met het vereiste van vertrouwelijkheid.

3.   Samenstelling van het WAC

| 3.1. | Het WAC bestaat uit 15 deskundigen die beschikken over brede ervaring en vaardigheden en worden benoemd voor een ambtstermijn van vier jaar, welke termijn kan worden verlengd. Daarnaast heeft de voorzitter van het technisch adviescomité (TAC) zitting in het WAC. Met uitzondering van de voorzitter van het TAC mogen de leden van het WAC geen werknemers zijn van een lid-instelling van het ECSR. Kandidaten voor het lidmaatschap van het WAC worden voorgesteld door het stuurcomité en goedgekeurd door de algemene raad van het ECSR. |
| --- | --- |

3.1.

Het WAC bestaat uit 15 deskundigen die beschikken over brede ervaring en vaardigheden en worden benoemd voor een ambtstermijn van vier jaar, welke termijn kan worden verlengd. Daarnaast heeft de voorzitter van het technisch adviescomité (TAC) zitting in het WAC. Met uitzondering van de voorzitter van het TAC mogen de leden van het WAC geen werknemers zijn van een lid-instelling van het ECSR. Kandidaten voor het lidmaatschap van het WAC worden voorgesteld door het stuurcomité en goedgekeurd door de algemene raad van het ECSR.

| 3.2. | De leden van het WAC besteden bijzondere aandacht aan geheimhoudingsvoorschriften. Bovendien dienen zij een contract met de ECB te ondertekenen betreffende schadeloosstelling en onkostenvergoeding. |
| --- | --- |

3.2.

De leden van het WAC besteden bijzondere aandacht aan geheimhoudingsvoorschriften. Bovendien dienen zij een contract met de ECB te ondertekenen betreffende schadeloosstelling en onkostenvergoeding.

4.   De voorzitter en de vicevoorzitters van het WAC

De voorzitter en de twee vicevoorzitters van het WAC worden benoemd door de algemene raad op voorstel van de voorzitter van het ECSR. Het voorzitterschap van het WAC wordt afwisselend gedurende 16 maanden bekleed door de voorzitter en de twee vicevoorzitters van het WAC. De voorzitter en de twee vicevoorzitters van het WAC zijn stemgerechtigd lid van de algemene raad van het ECSR (4). De voorzitter van het WAC is ook lid van het stuurcomité van het ECSR (5). De algemene raad van het ECSR komt ten minste vier keer per jaar bijeen en het stuurcomité komt ten minste één keer per kwartaal bijeen vóór elke vergadering van de algemene raad.

5.   Selectiecriteria

| 5.1. | Overeenkomstig artikel 12, lid 1 van Verordening (EU) nr. 1092/2010, worden leden van het WAC gekozen op basis van hun algemene deskundigheid, alsmede op basis van diverse ervaring op academisch gebied of in andere sectoren, met name in kleine en middelgrote ondernemingen of vakbonden, of als aanbieders of afnemers van financiële diensten. |
| --- | --- |

5.1.

Overeenkomstig artikel 12, lid 1 van Verordening (EU) nr. 1092/2010, worden leden van het WAC gekozen op basis van hun algemene deskundigheid, alsmede op basis van diverse ervaring op academisch gebied of in andere sectoren, met name in kleine en middelgrote ondernemingen of vakbonden, of als aanbieders of afnemers van financiële diensten.

| 5.2. | Sollicitaties worden onderworpen aan een door het ECSR uitgevoerde vergelijkende evaluatie, met name op basis van de volgende selectiecriteria:






  — | een diepgaande expertise van de financiële sector en de relatie daarvan met de algehele economie en een algemene deskundigheid inzake kwesties van systeemrisico’s, met name op Unie-niveau; |
| --- | --- | --- |

5.2.

Sollicitaties worden onderworpen aan een door het ECSR uitgevoerde vergelijkende evaluatie, met name op basis van de volgende selectiecriteria:

—

een diepgaande expertise van de financiële sector en de relatie daarvan met de algehele economie en een algemene deskundigheid inzake kwesties van systeemrisico’s, met name op Unie-niveau;

| — | een wetenschappelijke bijdrage aan het begrip van de wisselwerking tussen de in artikel 12 van Verordening (EU) nr. 1092/2010 genoemde sectoren; |
| --- | --- |

—

een wetenschappelijke bijdrage aan het begrip van de wisselwerking tussen de in artikel 12 van Verordening (EU) nr. 1092/2010 genoemde sectoren;

| — | een doctoraat in financiën, economie of een ander relevant gebied of gelijkwaardige kwalificaties, een gedegen academische ervaring op een universiteit (bijv. een professoraat) in één of meerdere gebieden die van belang zijn voor het ECSR en/of een sterk publicatieverleden zouden duidelijke voordelen zijn; |
| --- | --- |

—

een doctoraat in financiën, economie of een ander relevant gebied of gelijkwaardige kwalificaties, een gedegen academische ervaring op een universiteit (bijv. een professoraat) in één of meerdere gebieden die van belang zijn voor het ECSR en/of een sterk publicatieverleden zouden duidelijke voordelen zijn;

| — | het vermogen om wetenschappelijk werk en publicaties collegiaal te toetsen en complexe informatie en dossiers te analyseren; |
| --- | --- |

—

het vermogen om wetenschappelijk werk en publicaties collegiaal te toetsen en complexe informatie en dossiers te analyseren;

| — | beroepservaring in een multidisciplinaire omgeving, bij voorkeur in een internationale context; |
| --- | --- |

—

beroepservaring in een multidisciplinaire omgeving, bij voorkeur in een internationale context;

| — | bewezen schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels, gebaseerd op onderwijservaring, openbare presentaties, actieve deelname aan vergaderingen van deskundigen en publicaties. |
| --- | --- |

—

bewezen schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels, gebaseerd op onderwijservaring, openbare presentaties, actieve deelname aan vergaderingen van deskundigen en publicaties.

6.   Aanvullende selectiecriteria voor de voorzitter en de vicevoorzitters van het WAC

De voorzitter en de twee vicevoorzitters van het WAC beschikken ieder over relevante kennis en ervaring op hoog niveau, bijvoorbeeld via een academische achtergrond op het gebied van het bankwezen, de effectenmarkten of verzekeringen en bedrijfspensioenen (6). Als leden van de algemene raad van het ECSR mogen de voorzitter en de vicevoorzitters van het WAC echter geen functie in de financiële sector bekleden (7). De voorzitter en de twee vicevoorzitters van het WAC hebben de nationaliteit van een EU-lidstaat.

7.   Benoeming, voorwaarden en reservelijst

| 7.1. | De selectieprocedure overeenkomstig Verordening (EU) nr. 1092/2010 en het reglement van orde van het ECSR is van toepassing (8). De leden van het WAC worden benoemd in een persoonlijke hoedanigheid door de algemene raad en delegeren hun verantwoordelijkheden derhalve niet aan een ander lid of aan een derde. Ieder van de WAC-leden ondertekent tevens een contract met de ECB, waarin hun verplichtingen uiteen worden gezet, met name met betrekking tot geheimhouding, schadeloosstelling en de onkostenvergoeding. |
| --- | --- |

7.1.

De selectieprocedure overeenkomstig Verordening (EU) nr. 1092/2010 en het reglement van orde van het ECSR is van toepassing (8). De leden van het WAC worden benoemd in een persoonlijke hoedanigheid door de algemene raad en delegeren hun verantwoordelijkheden derhalve niet aan een ander lid of aan een derde. Ieder van de WAC-leden ondertekent tevens een contract met de ECB, waarin hun verplichtingen uiteen worden gezet, met name met betrekking tot geheimhouding, schadeloosstelling en de onkostenvergoeding.

| 7.2. | Kandidaten die niet tot lid van het WAC worden benoemd, maar wel door de selectie zijn gekomen, worden opgenomen op een reservelijst. De kandidaten op deze reservelijst kunnen worden uitgenodigd de positie in te nemen van WAC-leden die hun ontslag indienen of anderszins niet meer bekwaam zijn. Opname op de reservelijst creëert echter geen aanspraak op het lidmaatschap van het WAC. De reservelijst is geldig voor een periode van twee jaar na goedkeuring ervan; de geldigheid kan worden verlengd tot een nieuwe oproep tot het indienen van blijken van belangstelling wordt gepubliceerd. |
| --- | --- |

7.2.

Kandidaten die niet tot lid van het WAC worden benoemd, maar wel door de selectie zijn gekomen, worden opgenomen op een reservelijst. De kandidaten op deze reservelijst kunnen worden uitgenodigd de positie in te nemen van WAC-leden die hun ontslag indienen of anderszins niet meer bekwaam zijn. Opname op de reservelijst creëert echter geen aanspraak op het lidmaatschap van het WAC. De reservelijst is geldig voor een periode van twee jaar na goedkeuring ervan; de geldigheid kan worden verlengd tot een nieuwe oproep tot het indienen van blijken van belangstelling wordt gepubliceerd.

8.   Schadeloosstelling en onkostenvergoeding

| 8.1. | Leden van het WAC hebben recht op een schadeloosstelling in verband met hun deelname aan de activiteiten van het comité. Deze schadeloosstelling wordt betaald door de ECB overeenkomstig artikel 11, lid 4, van het reglement van orde van het ECSR en ECB-regels. |
| --- | --- |

8.1.

Leden van het WAC hebben recht op een schadeloosstelling in verband met hun deelname aan de activiteiten van het comité. Deze schadeloosstelling wordt betaald door de ECB overeenkomstig artikel 11, lid 4, van het reglement van orde van het ECSR en ECB-regels.

| 8.2. | De schadeloosstelling voor een lid van het WAC bedraagt:






  — | 500 EUR voor deelname aan de vergaderingen van het WAC; |
| --- | --- | --- |

8.2.

De schadeloosstelling voor een lid van het WAC bedraagt:

—

500 EUR voor deelname aan de vergaderingen van het WAC;

| — | 250 EUR voor deelname aan een morgen- of middagvergadering van het WAC; |
| --- | --- |

—

250 EUR voor deelname aan een morgen- of middagvergadering van het WAC;

| — | een bedrag ineens van 500 EUR per vergadering voor voorbereiding en follow-up; |
| --- | --- |

—

een bedrag ineens van 500 EUR per vergadering voor voorbereiding en follow-up;

| 8.3. | De voorzitter en de vicevoorzitters hebben recht op:






  — | een schadeloosstelling van 1  000 EUR voor elke vergadering van het WAC, van de algemene raad en/of het stuurcomité; |
| --- | --- | --- |

8.3.

De voorzitter en de vicevoorzitters hebben recht op:

—

een schadeloosstelling van 1  000 EUR voor elke vergadering van het WAC, van de algemene raad en/of het stuurcomité;

| — | een schadeloosstelling van 500 EUR voor deelname aan een morgen- of middagvergadering van het WAC; |
| --- | --- |

—

een schadeloosstelling van 500 EUR voor deelname aan een morgen- of middagvergadering van het WAC;

| — | een bedrag ineens van 1  000 EUR per vergadering voor voorbereiding en follow-up; |
| --- | --- |

—

een bedrag ineens van 1  000 EUR per vergadering voor voorbereiding en follow-up;

| 8.4. | Hetzelfde geldt voor de WAC-vertegenwoordiger in het TAC. Over vergoeding voor de deelname aan andere vergaderingen of evenementen zal op ad-hocbasis worden onderhandeld in overeenstemming met het hoofd van het ECSR-secretariaat en met goedkeuring van de ECB. |
| --- | --- |

8.4.

Hetzelfde geldt voor de WAC-vertegenwoordiger in het TAC. Over vergoeding voor de deelname aan andere vergaderingen of evenementen zal op ad-hocbasis worden onderhandeld in overeenstemming met het hoofd van het ECSR-secretariaat en met goedkeuring van de ECB.

| 8.5. | Voorts worden de door leden van het WAC gemaakte reiskosten, hotelkosten en, indien van toepassing, verblijfkosten in verband met vergaderingen ter zake van hun mandaat vergoed overeenkomstig de voorwaarden van de ECB voor de vergoeding van door uitgenodigde sprekers gemaakte onkosten. |
| --- | --- |

8.5.

Voorts worden de door leden van het WAC gemaakte reiskosten, hotelkosten en, indien van toepassing, verblijfkosten in verband met vergaderingen ter zake van hun mandaat vergoed overeenkomstig de voorwaarden van de ECB voor de vergoeding van door uitgenodigde sprekers gemaakte onkosten.

| 8.6. | De totale jaarlijkse vergoeding voor het voorbereidende werk en voor het bijwonen van vergaderingen (exclusief reis-, hotel- en verblijfkosten) wordt gelimiteerd tot respectievelijk 15  000 EUR per lid en 35  000 EUR voor de voorzitter en vicevoorzitters van het WAC. |
| --- | --- |

8.6.

De totale jaarlijkse vergoeding voor het voorbereidende werk en voor het bijwonen van vergaderingen (exclusief reis-, hotel- en verblijfkosten) wordt gelimiteerd tot respectievelijk 15  000 EUR per lid en 35  000 EUR voor de voorzitter en vicevoorzitters van het WAC.

| 8.7. | Indien een lid van het WAC verzuimt drie opeenvolgende vergaderingen van het Comité persoonlijk bij te wonen, zal hij of zij worden geacht ontslag te hebben ingediend, tenzij hij of zij kan aantonen dat bijwonen onmogelijk was vanwege gezondheidsredenen. |
| --- | --- |

8.7.

Indien een lid van het WAC verzuimt drie opeenvolgende vergaderingen van het Comité persoonlijk bij te wonen, zal hij of zij worden geacht ontslag te hebben ingediend, tenzij hij of zij kan aantonen dat bijwonen onmogelijk was vanwege gezondheidsredenen.

9.   Onafhankelijkheid en verbintenis- en belangenverklaringen

| 9.1. | De benoeming van WAC-leden is afhankelijk van het verstrekken van verklaringen waarbij de leden zich verbinden onafhankelijk van enigerlei externe invloed te handelen en geleid te worden door het publieke belang van de Europese Unie als geheel en de geheimhoudingsregels na te leven. |
| --- | --- |

9.1.

De benoeming van WAC-leden is afhankelijk van het verstrekken van verklaringen waarbij de leden zich verbinden onafhankelijk van enigerlei externe invloed te handelen en geleid te worden door het publieke belang van de Europese Unie als geheel en de geheimhoudingsregels na te leven.

| 9.2. | De als leden van het WAC geselecteerde kandidaten leggen een schriftelijke verbintenisverklaring en een verklaring omtrent hun belangen af. In de verklaringen wordt elk direct of indirect belang aangegeven dat geacht kan worden afbreuk te doen aan hun onafhankelijkheid of dat dergelijke belangen ontbreken. |
| --- | --- |

9.2.

De als leden van het WAC geselecteerde kandidaten leggen een schriftelijke verbintenisverklaring en een verklaring omtrent hun belangen af. In de verklaringen wordt elk direct of indirect belang aangegeven dat geacht kan worden afbreuk te doen aan hun onafhankelijkheid of dat dergelijke belangen ontbreken.

| 9.3. | De leden van het WAC verbinden zich tot naleving van de Gedragscode van het ECSR. |
| --- | --- |

9.3.

De leden van het WAC verbinden zich tot naleving van de Gedragscode van het ECSR.

10.   Behandeling van persoonsgegevens in het kader van deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling

| 10.1. | Alle persoonlijke informatie betreffende kandidaten wordt door het ECSR verwerkt in overeenstemming met Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad (9). |
| --- | --- |

10.1.

Alle persoonlijke informatie betreffende kandidaten wordt door het ECSR verwerkt in overeenstemming met Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad (9).

| 10.2. | De ontvangers van de persoonsgegevens van de sollicitanten zijn de leden van het Stuurcomité en de leden van de algemene raad. |
| --- | --- |

10.2.

De ontvangers van de persoonsgegevens van de sollicitanten zijn de leden van het Stuurcomité en de leden van de algemene raad.

| 10.3. | De ECSR wordt aangewezen als de verantwoordelijke instantie voor de verwerking van deze gegevens en het hoofd van het secretariaat van het ECSR als de leidinggevende van de eenheid die is belast met de verwerking. |
| --- | --- |

10.3.

De ECSR wordt aangewezen als de verantwoordelijke instantie voor de verwerking van deze gegevens en het hoofd van het secretariaat van het ECSR als de leidinggevende van de eenheid die is belast met de verwerking.

| 10.4. | De verwerking van de gegevens is bedoeld om een selectie te maken van WAC-leden en van een voorzitter en twee vicevoorzitters en een reservelijst op te stellen. Alle persoonsgegevens worden uitsluitend voor dit doel verwerkt. |
| --- | --- |

10.4.

De verwerking van de gegevens is bedoeld om een selectie te maken van WAC-leden en van een voorzitter en twee vicevoorzitters en een reservelijst op te stellen. Alle persoonsgegevens worden uitsluitend voor dit doel verwerkt.

| 10.5. | Kandidaten mogen hun gegevens inzien en hun identificatiegegevens bijwerken of corrigeren. Gegevens waaruit blijkt dat men aan de verkiesbaarheids- en selectiecriteria voldoet, mogen echter niet worden bijgewerkt of gecorrigeerd na de laatste dag van deze oproep voor blijken van belangstelling, in overeenstemming met de beginselen van gelijke toegang, eerlijke concurrentie en transparantie en non-discriminatie, en ter verzekering dat de selectieprocedure transparant en eerlijk is voor alle kandidaten. |
| --- | --- |

10.5.

Kandidaten mogen hun gegevens inzien en hun identificatiegegevens bijwerken of corrigeren. Gegevens waaruit blijkt dat men aan de verkiesbaarheids- en selectiecriteria voldoet, mogen echter niet worden bijgewerkt of gecorrigeerd na de laatste dag van deze oproep voor blijken van belangstelling, in overeenstemming met de beginselen van gelijke toegang, eerlijke concurrentie en transparantie en non-discriminatie, en ter verzekering dat de selectieprocedure transparant en eerlijk is voor alle kandidaten.

| 10.6. | Kandidaten hebben recht op inzage van hun gegevens gedurende de procedure. Teneinde de vertrouwelijkheid te waarborgen van de overwegingen en de besluitvorming van het stuurcomité en de algemene raad van het ECSR en ter bescherming van de rechten en vrijheden van de andere kandidaten, wordt de inzage van de kandidaten beperkt tot hun eigen inzending en de op hen betrekking hebbende onderdelen van de beoordeling. |
| --- | --- |

10.6.

Kandidaten hebben recht op inzage van hun gegevens gedurende de procedure. Teneinde de vertrouwelijkheid te waarborgen van de overwegingen en de besluitvorming van het stuurcomité en de algemene raad van het ECSR en ter bescherming van de rechten en vrijheden van de andere kandidaten, wordt de inzage van de kandidaten beperkt tot hun eigen inzending en de op hen betrekking hebbende onderdelen van de beoordeling.

| 10.7. | Alle persoonsgegevens van kandidaten die solliciteren op de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling worden bij het secretariaat van het ECSR bewaard gedurende de hieronder aangegeven perioden:






  a) | gegevens met betrekking tot benoemde leden van het WAC worden bij het secretariaat van het ECSR bewaard gedurende een periode van vijf jaar na het verstrijken van het mandaat van de leden; |
| --- | --- | --- |

10.7.

Alle persoonsgegevens van kandidaten die solliciteren op de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling worden bij het secretariaat van het ECSR bewaard gedurende de hieronder aangegeven perioden:

a)

gegevens met betrekking tot benoemde leden van het WAC worden bij het secretariaat van het ECSR bewaard gedurende een periode van vijf jaar na het verstrijken van het mandaat van de leden;

| b) | na het verstrijken van de geldigheid van de reservelijst worden de gegevens van de daarop vermelde kandidaten gedurende een periode van twee jaar bewaard; |
| --- | --- |

b)

na het verstrijken van de geldigheid van de reservelijst worden de gegevens van de daarop vermelde kandidaten gedurende een periode van twee jaar bewaard;

| c) | gegevens met betrekking tot afgewezen kandidaten worden gedurende een periode van twee jaar na afloop van de selectieprocedure bewaard. |
| --- | --- |

c)

gegevens met betrekking tot afgewezen kandidaten worden gedurende een periode van twee jaar na afloop van de selectieprocedure bewaard.

| d) | in het geval van een rechtsgeschil worden de bovengenoemde bewaarperiodes verlengd met twee jaar na afronding van alle betreffende procedures. |
| --- | --- |

d)

in het geval van een rechtsgeschil worden de bovengenoemde bewaarperiodes verlengd met twee jaar na afronding van alle betreffende procedures.

| 10.8. | Kandidaten mogen zich te allen tijde wenden tot de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming. |
| --- | --- |

10.8.

Kandidaten mogen zich te allen tijde wenden tot de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming.

| 10.9. | De namen van de WAC-leden en hun beroepen worden, samen met de in lid 9 vermelde verklaringen, gepubliceerd op de website van het ECSR. |
| --- | --- |

10.9.

De namen van de WAC-leden en hun beroepen worden, samen met de in lid 9 vermelde verklaringen, gepubliceerd op de website van het ECSR.

11.   Sollicitatieprocedure

| 11.1. | Sollicitaties kunnen slechts ingediend worden door invulling van het sollicitatieformulier op de website van het ECSR (www.esrb.europa.eu) en door indiening van een curriculum vitae (CV). Het Europees model CV (aanbevolen) kan van hetzelfde webadres worden gedownload. |
| --- | --- |

11.1.

Sollicitaties kunnen slechts ingediend worden door invulling van het sollicitatieformulier op de website van het ECSR (www.esrb.europa.eu) en door indiening van een curriculum vitae (CV). Het Europees model CV (aanbevolen) kan van hetzelfde webadres worden gedownload.

| 11.2. | Sollicitaties worden ingediend uiterlijk 21 kalenderdagen na de publicatie in het Publicatieblad van de Europese Unie van de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling (de datum van ontvangst zal gelden als bewijs). |
| --- | --- |

11.2.

Sollicitaties worden ingediend uiterlijk 21 kalenderdagen na de publicatie in het Publicatieblad van de Europese Unie van de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling (de datum van ontvangst zal gelden als bewijs).

| 11.3. | Sollicitaties kunnen worden ingediend hetzij:






  a) | per e-mail naar het volgende e-mailadres: ascapplications@esrb.europa.eu (aanbevolen), of |
| --- | --- | --- |

11.3.

Sollicitaties kunnen worden ingediend hetzij:

a)

per e-mail naar het volgende e-mailadres: ascapplications@esrb.europa.eu (aanbevolen), of

| b) | indien noodzakelijk, per aangetekende post of privé-koeriersdienst naar het volgende adres:





  Europees Comité voor systeemrisico’s |
| --- | --- |
| Postadres: p/a Europese Centrale Bank |
| Postbus 60640 |
| 60314 Frankfurt am Main |
| DUITSLAND |

b)

indien noodzakelijk, per aangetekende post of privé-koeriersdienst naar het volgende adres:

Europees Comité voor systeemrisico’s

Postadres: p/a Europese Centrale Bank

Postbus 60640

60314 Frankfurt am Main

DUITSLAND

| 11.4. | Sollicitaties die worden ingediend na de bovengenoemde uiterste termijn of via andere middelen (bijv. per fax) worden niet in aanmerking genomen. Onduidelijke of onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Om het selectieproces te vergemakkelijken zal alle communicatie met sollicitanten betreffende deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling in het Engels luiden. |
| --- | --- |

11.4.

Sollicitaties die worden ingediend na de bovengenoemde uiterste termijn of via andere middelen (bijv. per fax) worden niet in aanmerking genomen. Onduidelijke of onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Om het selectieproces te vergemakkelijken zal alle communicatie met sollicitanten betreffende deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling in het Engels luiden.

| 11.5. | Sollicitanten dienen het secretariaat van het ECSR onverwijld schriftelijk op de hoogte te houden van een wijziging in hun situatie of adres. |
| --- | --- |

11.5.

Sollicitanten dienen het secretariaat van het ECSR onverwijld schriftelijk op de hoogte te houden van een wijziging in hun situatie of adres.

| 11.6. | Iedere sollicitatie wordt beoordeeld op basis van de in het bovenstaande uiteengezette criteria. Alle kandidaten die solliciteren op deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling worden over het resultaat van het selectie- en benoemingsproces geïnformeerd. |
| --- | --- |

11.6.

Iedere sollicitatie wordt beoordeeld op basis van de in het bovenstaande uiteengezette criteria. Alle kandidaten die solliciteren op deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling worden over het resultaat van het selectie- en benoemingsproces geïnformeerd.

12.   Rechtsmacht

In geval van een geschil heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie rechtsmacht.

---

(1)  Verordening (EU) nr. 1092/2010 van het Europees Parlement en de Raad van 24 november 2010 betreffende macroprudentieel toezicht van de Europese Unie op het financiële stelsel en tot oprichting van een Europees Comité voor systeemrisico’s (PB L 331 van 15.12.2010, blz. 1).

(2)  In overeenstemming met artikel 2 van Besluit nr. 2011/2 van 20 januari 2011 van de algemene raad van het ESRB, welk besluit staat gepubliceerd op de website van het ECSR: www.esrb.europa.eu

(3)  https://www.esrb.europa.eu/pub/asc/html/index.en.html

(4)  Artikel 6, lid 1, onder g), van Verordening (EU) nr. 1092/2010.

(5)  Artikel 11 van Verordening (EU) nr. 1092/2010.

(6)  Artikel 12, lid 2, van Verordening (EU) nr. 1092/2010.

(7)  Artikel 7, lid 2, van Verordening (EU) nr. 1092/2010.

(8)  Besluit ECSR/2011/1 van het Europees Comité voor systeemrisico’s van 20 januari 2011 houdende goedkeuring van het reglement van orde van het Europees Comité voor systeemrisico’s (PB C 58 van 24.2.2011, blz. 4).

(9)  Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1).

---