# Euroopa Liidu C 147A/2006

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 147A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 49. köide23. juuni 2006 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 147A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

49. köide23. juuni 2006

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | III   Teatised |
| | Komisjon |
| 2006/C 147A/1 | Siseturu ja teenuste peadirektoraat – Teade peadirektori ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD15) – KOM/2006/10028 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

III   Teatised

Komisjon

2006/C 147A/1

Siseturu ja teenuste peadirektoraat – Teade peadirektori ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD15) – KOM/2006/10028

1

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

III Teatised

Komisjon

| 23.6.2006 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 147/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.6.2006

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 147/1

---

SISETURU JA TEENUSTE PEADIREKTORAAT

Teade peadirektori ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD15)

KOM/2006/10028

(2006/C 147 A/01)

Siseturu ja teenuste peadirektoraat määratleb ja koordineerib kogu ühenduse siseturupoliitikat. Siseturg on üks liidu tähtsamaid ja püsivamaid prioriteete. Peadirektoraadi ülesanne on tagada liidu kodanike ja ettevõtjate jaoks üha laienev Euroopa turuintegratsioon ja kaotada takistused teenuste ja kapitali vabale liikumisele ning asutamisvabadusele.

Pakume tööd peadirektorile, kes täidab vastutava voliniku juhtimisel järgmisi ülesandeid: siseturu peadirektoraadi üldine strateegiline suunamine, juhtimine ja haldamine ning poliitikakujundamise juhtimine siseturu valdkonnas, peadirektoraadi tegevuse tõhusa planeerimise ja juhtimise tagamine, suuniste andmine, töö järelevalve ja kontroll ning peadirektoraadi poliitika seostatuse ja kooskõlastatuse tagamine komisjoni üldeesmärkidega. Peadirektori alluvuses on 490 inimesest koosnev personal, kes on jagatud kaheksaks direktoraadiks.

Otsime kandidaati, kes:

| — | on edukas liider, juht ja suhtleja, |
| --- | --- |

—

on edukas liider, juht ja suhtleja,

| — | oskab prioriteete seada, otsuseid langetada ja läbi rääkida, |
| --- | --- |

—

oskab prioriteete seada, otsuseid langetada ja läbi rääkida,

| — | on suurte kogemustega avalike teenuste või rahvusvaheliste organisatsioonide alal ning võimeline strateegiliselt mõtlema, poliitikat kujundama ja rakendama, |
| --- | --- |

—

on suurte kogemustega avalike teenuste või rahvusvaheliste organisatsioonide alal ning võimeline strateegiliselt mõtlema, poliitikat kujundama ja rakendama,

| — | on kogenud inim- ja rahaliste ressursside planeerimise ja eelarve haldamise alal. |
| --- | --- |

—

on kogenud inim- ja rahaliste ressursside planeerimise ja eelarve haldamise alal.

Kandidaat peaks:

| — | olema väga heade teadmiste ja kogemustega nende ELi poliitikasuundade ja programmide alal, mis seonduvad siseturu ja teenuste peadirektoraadi tegevusvaldkondadega, |
| --- | --- |

—

olema väga heade teadmiste ja kogemustega nende ELi poliitikasuundade ja programmide alal, mis seonduvad siseturu ja teenuste peadirektoraadi tegevusvaldkondadega,

| — | eeliseks on head teadmised teistest sellega seotud poliitikavaldkondadest, nagu konkurents, keskkond, tööstus, teadustöö ja tehnoloogia arendamine ning läbivaadatud Lissaboni strateegiast, |
| --- | --- |

—

eeliseks on head teadmised teistest sellega seotud poliitikavaldkondadest, nagu konkurents, keskkond, tööstus, teadustöö ja tehnoloogia arendamine ning läbivaadatud Lissaboni strateegiast,

| — | tõendama oma kogemust ja võimet tegeleda keerukate ja erinevate toimikutega, |
| --- | --- |

—

tõendama oma kogemust ja võimet tegeleda keerukate ja erinevate toimikutega,

| — | olema väga hea suhtleja ning avalikuks esinemiseks ja läbirääkimiseks vajalike oskustega, kuna kandidaadil tuleb esindada komisjoni nii parlamendis kui ka nõukogus ja aruteludes huvitatud isikutega. |
| --- | --- |

—

olema väga hea suhtleja ning avalikuks esinemiseks ja läbirääkimiseks vajalike oskustega, kuna kandidaadil tuleb esindada komisjoni nii parlamendis kui ka nõukogus ja aruteludes huvitatud isikutega.

Sobivad kandidaadid peavad vastama ametikoha täitmise teates esitatud kriteeriumidele, mis asuvad

Interneti-aadressil http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

Registreerimine lõpeb 24. juulil 2006. Taotluste elektrooniline esitamine lõpeb kell 12.00 Brüsseli aja järgi.

---