# Europeiska unionens C 71/23 m

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 71 |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 49 årgången23 mars 2006 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 71

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

49 årgången23 mars 2006

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | I   Meddelanden |
| | Kommissionen |
| 2006/C 071/1 | Eurons växelkurs | 1 |
| 2006/C 071/2 | Uppgifter från medlemsstaterna om statligt stöd som beviljats enligt kommissionens förordning (EG) nr 2204/2002 av den 12 december 2002 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt sysselsättningsstöd (
  1
  ) | 2 |
| 2006/C 071/3 | Statligt stöd (Artiklarna 87–89 i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen) – Meddelande från kommissionen till medlemsstaterna och övriga berörda parter om tillämpningen av artikel 88.2 i EG-fördraget – Statligt stöd C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Forsknings- och utvecklingsstöd till företaget Ibermática (
  1
  ) | 8 |
| 2006/C 071/4 | Ändring av förteckningen över standarder och/eller specifikationer för elektroniska kommunikationsnät, kommunikationstjänster och tillhörande faciliteter och tjänster (
  1
  ) | 9 |
| 2006/C 071/5 | Förhandsanmälan av en koncentration (Ärende COMP/M.4020 – Wingas/ZGHG/JV) – Ärendet kan komma att handläggas enligt ett förenklat förfarande (
  1
  ) | 10 |
| 2006/C 071/6 | Förhandsanmälan av en koncentration (Ärende COMP7M.4135 – Lactalis/Galbani) (
  1
  ) | 11 |
| 2006/C 071/7 | Beslut om att inte göra invändningar mot en anmäld koncentration (Ärende COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  ) | 12 |
| | EUROPEISKA EKONOMISKA SAMARBETSOMRÅDET |
| | Eftadomstolen |
| 2006/C 071/8 | Talan väckt mot Furstendömet Liechtenstein den 21 december 2005 av Eftas övervakningsmyndighet (Förenade målen E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05) | 13 |
| | Eftas övervakningsmyndighet |
| 2006/C 071/9 | Allmänna helgdagar 2006 i EES, Efta-länderna och institutionerna inom EES | 15 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

I   Meddelanden

Kommissionen

2006/C 071/1

Eurons växelkurs

1

2006/C 071/2

Uppgifter från medlemsstaterna om statligt stöd som beviljats enligt kommissionens förordning (EG) nr 2204/2002 av den 12 december 2002 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt sysselsättningsstöd (
  1
  )

1

2

2006/C 071/3

Statligt stöd (Artiklarna 87–89 i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen) – Meddelande från kommissionen till medlemsstaterna och övriga berörda parter om tillämpningen av artikel 88.2 i EG-fördraget – Statligt stöd C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Forsknings- och utvecklingsstöd till företaget Ibermática (
  1
  )

1

8

2006/C 071/4

Ändring av förteckningen över standarder och/eller specifikationer för elektroniska kommunikationsnät, kommunikationstjänster och tillhörande faciliteter och tjänster (
  1
  )

1

9

2006/C 071/5

Förhandsanmälan av en koncentration (Ärende COMP/M.4020 – Wingas/ZGHG/JV) – Ärendet kan komma att handläggas enligt ett förenklat förfarande (
  1
  )

1

10

2006/C 071/6

Förhandsanmälan av en koncentration (Ärende COMP7M.4135 – Lactalis/Galbani) (
  1
  )

1

11

2006/C 071/7

Beslut om att inte göra invändningar mot en anmäld koncentration (Ärende COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  )

1

12

EUROPEISKA EKONOMISKA SAMARBETSOMRÅDET

Eftadomstolen

2006/C 071/8

Talan väckt mot Furstendömet Liechtenstein den 21 december 2005 av Eftas övervakningsmyndighet (Förenade målen E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

13

Eftas övervakningsmyndighet

2006/C 071/9

Allmänna helgdagar 2006 i EES, Efta-länderna och institutionerna inom EES

15

| | II   Förberedande rättsakter i enlighet med avdelning VI i Fördraget om Europeiska unionen |
| --- | --- |
| 2006/C 071/0 | Initiativ från Republiken Österrike inför antagandet av rådets akt om ändring av Europols tjänsteföreskrifter | 16 |

II   Förberedande rättsakter i enlighet med avdelning VI i Fördraget om Europeiska unionen

2006/C 071/0

Initiativ från Republiken Österrike inför antagandet av rådets akt om ändring av Europols tjänsteföreskrifter

16

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Text av betydelse för EES |

---

(1)   Text av betydelse för EES

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

I Meddelanden

Kommissionen

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/1

---

Eurons växelkurs (1)

22 mars 2006

(2006/C 71/01)

1 euro=

| | Valuta | Kurs |
| --- | --- | --- |
| USD | US-dollar | 1,2069 |
| JPY | japansk yen | 141,34 |
| DKK | dansk krona | 7,4617 |
| GBP | pund sterling | 0,69140 |
| SEK | svensk krona | 9,3775 |
| CHF | schweizisk franc | 1,5736 |
| ISK | isländsk krona | 86,51 |
| NOK | norsk krona | 7,9435 |
| BGN | bulgarisk lev | 1,9558 |
| CYP | cypriotiskt pund | 0,5756 |
| CZK | tjeckisk koruna | 28,670 |
| EEK | estnisk krona | 15,6466 |
| HUF | ungersk forint | 266,00 |
| LTL | litauisk litas | 3,4528 |
| LVL | lettisk lats | 0,6961 |
| MTL | maltesisk lira | 0,4293 |
| PLN | polsk zloty | 3,9133 |
| RON | rumänsk leu | 3,5325 |
| SIT | slovensk tolar | 239,54 |
| SKK | slovakisk koruna | 37,660 |
| TRY | turkisk lira | 1,6255 |
| AUD | australisk dollar | 1,6859 |
| CAD | kanadensisk dollar | 1,4139 |
| HKD | Hongkongdollar | 9,3656 |
| NZD | nyzeeländsk dollar | 1,9425 |
| SGD | singaporiansk dollar | 1,9515 |
| KRW | sydkoreansk won | 1 175,04 |
| ZAR | sydafrikansk rand | 7,6858 |
| CNY | kinesisk yuan renminbi | 9,6921 |
| HRK | kroatisk kuna | 7,3405 |
| IDR | indonesisk rupiah | 10 969,51 |
| MYR | malaysisk ringgit | 4,455 |
| PHP | filippinsk peso | 61,697 |
| RUB | rysk rubel | 33,5270 |
| THB | thailändsk baht | 47,041 |

Valuta

Kurs

USD

US-dollar

1,2069

JPY

japansk yen

141,34

DKK

dansk krona

7,4617

GBP

pund sterling

0,69140

SEK

svensk krona

9,3775

CHF

schweizisk franc

1,5736

ISK

isländsk krona

86,51

NOK

norsk krona

7,9435

BGN

bulgarisk lev

1,9558

CYP

cypriotiskt pund

0,5756

CZK

tjeckisk koruna

28,670

EEK

estnisk krona

15,6466

HUF

ungersk forint

266,00

LTL

litauisk litas

3,4528

LVL

lettisk lats

0,6961

MTL

maltesisk lira

0,4293

PLN

polsk zloty

3,9133

RON

rumänsk leu

3,5325

SIT

slovensk tolar

239,54

SKK

slovakisk koruna

37,660

TRY

turkisk lira

1,6255

AUD

australisk dollar

1,6859

CAD

kanadensisk dollar

1,4139

HKD

Hongkongdollar

9,3656

NZD

nyzeeländsk dollar

1,9425

SGD

singaporiansk dollar

1,9515

KRW

sydkoreansk won

1 175,04

ZAR

sydafrikansk rand

7,6858

CNY

kinesisk yuan renminbi

9,6921

HRK

kroatisk kuna

7,3405

IDR

indonesisk rupiah

10 969,51

MYR

malaysisk ringgit

4,455

PHP

filippinsk peso

61,697

RUB

rysk rubel

33,5270

THB

thailändsk baht

47,041

---

(1)

Källa: Referensväxelkurs offentliggjord av Europeiska centralbanken.

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/2 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/2

---

Uppgifter från medlemsstaterna om statligt stöd som beviljats enligt kommissionens förordning (EG) nr 2204/2002 av den 12 december 2002 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt sysselsättningsstöd

(2006/C 71/02)

(Text av betydelse för EES)

| Stöd nummer | XE 3/04 |
| --- | --- |
| Medlemsstat | Spanien |
| Region | Cantabria |
| Namnet på stödordningen | Stöd till sammanslutningar inom jordbruket i Cantabria |
| Rättslig grund | Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre) |
| Stödordningens beräknade utgifter per år | Årligt totalbelopp | 0,05 milj. EUR |
| Garanterade lån | |
| Högsta tillåtna stödnivå | Överensstämmer med artikel 4.2–4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen | Ja | |
| Datum för genomförande | Från 1.1.2004 |
| Stödordningens varaktighet | 2004-2007 |
| Stödets syfte | Artikel 4: Skapande av sysselsättning | Ja |
| Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder | Nej |
| Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder | Nej |
| Sektor(er) av ekonomin som berörs | – | Alla sektorer inom gemenskapen (1) som är berättigade till sysselsättningsstöd |

Stöd nummer

XE 3/04

Medlemsstat

Spanien

Region

Cantabria

Namnet på stödordningen

Stöd till sammanslutningar inom jordbruket i Cantabria

Rättslig grund

Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre)

Stödordningens beräknade utgifter per år

Årligt totalbelopp

0,05 milj. EUR

Garanterade lån

Högsta tillåtna stödnivå

Överensstämmer med artikel 4.2–4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen

Ja

Datum för genomförande

Från 1.1.2004

Stödordningens varaktighet

2004-2007

Stödets syfte

Artikel 4: Skapande av sysselsättning

Ja

Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder

Nej

Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder

Nej

Sektor(er) av ekonomin som berörs

–

Alla sektorer inom gemenskapen (1) som är berättigade till sysselsättningsstöd

Nej

| – | All tillverkning (1) |
| --- | --- |

–

All tillverkning (1)

Nej

| – | Alla tjänster (1) |
| --- | --- |

–

Alla tjänster (1)

Nej

| – | Övriga (todos los sectores agrarios) |
| --- | --- |

–

Övriga (todos los sectores agrarios)

Ja

Den beviljande myndighetens namn och adress

Namn:

Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca

Dirección General de Agricultura

Adress:

| C/Gutiérrez Solana, s/n. |
| --- |
| E-39011 Santander |

C/Gutiérrez Solana, s/n.

E-39011 Santander

Övriga upplysningar

Övriga stöd som beviljas på samma rättsliga grund har godkänts av Europeiska kommissionen i enlighet med artiklarna 87 och 88 i fördraget (stöd nr 619/2002)

Stöd som skall förhandsanmälas till kommissionen

Åtgärden utesluter beviljande av stöd eller kräver förhandsanmälan till kommissionen i enlighet med artikel 9 i förordningen.

Ja

| Stöd nummer | XE 19/04 |
| --- | --- |
| Medlemsstat | Tyskland |
| Region | Bayern |
| Namnet på stödordningen | Stöd till nya arbetstillfällen genom anställningsbidrag:
  Stöd till anställning och upplärning av arbetslösa med ej tillräckliga kvalifikationer i nya socialförsäkringspliktiga arbetstillfällen genom anställningsbidrag.
  Stödet översnsstämmer med beskrivningen i programplaneringsdokumentet för mål 2 Bayern 2000-2006 (programordning), område 2, ”konkurrenskraftiga företag –arbetsplatser för framtiden”, åtgärd 4 –”stöd till modernisering, konkurrenskraft och främjande av den egna potentialen”, Särskilda åtgärder (e) – ”Att främja nya arbetstillfällen genom anställningsbidrag till arbetsgivare”. |
| Rättslig grund | BayVwVfG
  BayHO (insb. Art. 23 und 44)
  EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e) |
| Stödordningens beräknade utgifter per år | Årligt totalbelopp | 600 000 EUR |
| Garanterade lån | |
| Högsta tillåtna stödnivå | Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen | Ja | |
| Datum för genomförande | Fr.o.m. den 27 september 2004 |
| Stödordningens varaktighet | T.o.m. den 31 december 2006 |
| Stödets syfte | Artikel 4: Skapande av sysselsättning | |
| Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder | Ja |
| Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder | |
| Sektor(er) av ekonomin som berörs | Alla sektorer inom gemenskapen (2) som är berättigade till sysselsättningsstöd | Ja |
| Den beviljande myndighetens namn och adress | Namn:
  Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung |
| Adress:





  Hegelstraße 2 |
| D-95447 Bayreuth |

Stöd nummer

XE 19/04

Medlemsstat

Tyskland

Region

Bayern

Namnet på stödordningen

Stöd till nya arbetstillfällen genom anställningsbidrag:

Stöd till anställning och upplärning av arbetslösa med ej tillräckliga kvalifikationer i nya socialförsäkringspliktiga arbetstillfällen genom anställningsbidrag.

Stödet översnsstämmer med beskrivningen i programplaneringsdokumentet för mål 2 Bayern 2000-2006 (programordning), område 2, ”konkurrenskraftiga företag –arbetsplatser för framtiden”, åtgärd 4 –”stöd till modernisering, konkurrenskraft och främjande av den egna potentialen”, Särskilda åtgärder (e) – ”Att främja nya arbetstillfällen genom anställningsbidrag till arbetsgivare”.

Rättslig grund

BayVwVfG

BayHO (insb. Art. 23 und 44)

EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e)

Stödordningens beräknade utgifter per år

Årligt totalbelopp

600 000 EUR

Garanterade lån

Högsta tillåtna stödnivå

Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen

Ja

Datum för genomförande

Fr.o.m. den 27 september 2004

Stödordningens varaktighet

T.o.m. den 31 december 2006

Stödets syfte

Artikel 4: Skapande av sysselsättning

Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder

Ja

Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder

Sektor(er) av ekonomin som berörs

Alla sektorer inom gemenskapen (2) som är berättigade till sysselsättningsstöd

Ja

Den beviljande myndighetens namn och adress

Namn:

Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung

Adress:

Hegelstraße 2

D-95447 Bayreuth

Övriga upplysningar

Ordningen finansieras delvis med medel från ESF

Stödet skall förhandsanmälas till kommissionen

I överensstämmelse med artikel 9 i förordningen

Ja

| Stöd nummer | XE 7/05 |
| --- | --- |
| Medlemsstat | Polen |
| Region | Förvaltningsenhet 1 på NUTS-nivå 3 (NUTS – Nomenklaturen för statistiska territoriella enheter) (3 februari 2006) |
| Namnet på stödordningen | Övergripande stöd för befrielse från fastighetsskatt för företag |
| Rättslig grund | Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.
  Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami) |
| Stödordningens beräknade utgifter per år | Årligt totalbelopp | 0,20 milj. EUR |
| Garanterade lån | |
| Högsta tillåtna stödnivå | Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen | Ja | |
| Datum för genomförande | Fr.o.m. den 23 november 2004 |
| Stödordningens varaktighet | T.o.m. den 31 december 2006 |
| Stödets syfte | Artikel 4: Skapande av sysselsättning | Ja |
| Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder | |
| Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder | |
| Sektor(er) av ekonomin som berörs | – | Alla sektorer inom gemenskapen (3) som är berättigade till sysselsättningsstöd |

Stöd nummer

XE 7/05

Medlemsstat

Polen

Region

Förvaltningsenhet 1 på NUTS-nivå 3 (NUTS – Nomenklaturen för statistiska territoriella enheter) (3 februari 2006)

Namnet på stödordningen

Övergripande stöd för befrielse från fastighetsskatt för företag

Rättslig grund

Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.

Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami)

Stödordningens beräknade utgifter per år

Årligt totalbelopp

0,20 milj. EUR

Garanterade lån

Högsta tillåtna stödnivå

Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen

Ja

Datum för genomförande

Fr.o.m. den 23 november 2004

Stödordningens varaktighet

T.o.m. den 31 december 2006

Stödets syfte

Artikel 4: Skapande av sysselsättning

Ja

Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder

Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder

Sektor(er) av ekonomin som berörs

–

Alla sektorer inom gemenskapen (3) som är berättigade till sysselsättningsstöd

Ja

| – | All tillverkning (3) |
| --- | --- |

–

All tillverkning (3)

Ja

| – | Alla tjänster (3) |
| --- | --- |

–

Alla tjänster (3)

Ja

Den beviljande myndighetens namn och adress

Namn:

Borgmästaren i Jelenia Góra

Adress:

| Plac Ratuszowy 58 |
| --- |
| PL-58-500 Jelenia Góra |

Plac Ratuszowy 58

PL-58-500 Jelenia Góra

Övriga upplysningar

Om stödet medfinansieras av gemenskapens fonder, lägg vänligen till följande mening:

Stödordningen medfinansieras enligt (referens)

Stödet skall förhandsanmälas till kommissionen

I överensstämmelse med artikel 9 i förordningen

Ja

| Stöd nummer | XE 14/05 |
| --- | --- |
| Medlemsstat | Spanien |
| Region | Extremadura |
| Namnet på stödordningen | ”Program till stöd för sysselsättningsskapande åtgärder – tillväxt inom näringsdrivande föreningsliv” |
| Rättslig grund | Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005 |
| Stödordningens beräknade utgifter per år | Årligt totalbelopp | 1,2 milj. EUR |
| Garanterade lån | 1,2 milj. EUR |
| Högsta tillåtna stödnivå | Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen | Ja | |
| Datum för genomförande | Fr.o.m. den 11 juli 2005 |
| Stödordningens varaktighet | T.o.m. den 30 juni 2007 (31.12.2006 plus en sex månaders övergångsperiod) |
| Stödets syfte | Artikel 4: Skapande av sysselsättning | Ja |
| Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder | |
| Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder | |
| Sektor(er) av ekonomin som berörs | – | Alla sektorer inom gemenskapen (4) som är berättigade till sysselsättningsstöd |

Stöd nummer

XE 14/05

Medlemsstat

Spanien

Region

Extremadura

Namnet på stödordningen

”Program till stöd för sysselsättningsskapande åtgärder – tillväxt inom näringsdrivande föreningsliv”

Rättslig grund

Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005

Stödordningens beräknade utgifter per år

Årligt totalbelopp

1,2 milj. EUR

Garanterade lån

1,2 milj. EUR

Högsta tillåtna stödnivå

Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen

Ja

Datum för genomförande

Fr.o.m. den 11 juli 2005

Stödordningens varaktighet

T.o.m. den 30 juni 2007 (31.12.2006 plus en sex månaders övergångsperiod)

Stödets syfte

Artikel 4: Skapande av sysselsättning

Ja

Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder

Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder

Sektor(er) av ekonomin som berörs

–

Alla sektorer inom gemenskapen (4) som är berättigade till sysselsättningsstöd

| – | All tillverkning (4) |
| --- | --- |

–

All tillverkning (4)

| – | Alla tjänster (4) |
| --- | --- |

–

Alla tjänster (4)

| – | Övrigt: jordbrukssektorn |
| --- | --- |

–

Övrigt: jordbrukssektorn

Ja

Den beviljande myndighetens namn och adress

Namn:

Dirección General de Empleo – Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura

Adress:

| Paseo de Roma s/n. |
| --- |
| E-06800 Mérida |
| Kontaktperson: José Ramón Sánchez González (Jefe de Servicio de Autoempleo y Economía Social) |
| Telefon: (34-92) 400 45 69 |
| E-post: jrsanchez@eco.juntaex.es |

Paseo de Roma s/n.

E-06800 Mérida

Kontaktperson: José Ramón Sánchez González (Jefe de Servicio de Autoempleo y Economía Social)

Telefon: (34-92) 400 45 69

E-post: jrsanchez@eco.juntaex.es

Stödet skall förhandsanmälas till kommissionen

Åtgärden innehåller inga stöd eller kräver förhandsanmälan till kommissionen om att stöd skall beviljas i enlighet med artikel 9 i förordningen.

Ja

| Stöd nummer | XE 16/05 |
| --- | --- |
| Medlemsstat | Polen |
| Region | Hela landet |
| Namnet på stödordningen | Bidrag till skapandet av nya arbetstillfällen för personer som lämnar jordbruket samt personer som hotas av omstruktureringsprocesserna. |
| Rättslig grund | Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).
  Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r. |
| Stödordningens beräknade utgifter per år | Årligt totalbelopp | De preliminära utgifterna inom ramen för programmet uppskattas till






  — | (år 2005) 28 600 000 EUR:






  — | 21 075 000 EUR utgörs av medel från ESF, |

Stöd nummer

XE 16/05

Medlemsstat

Polen

Region

Hela landet

Namnet på stödordningen

Bidrag till skapandet av nya arbetstillfällen för personer som lämnar jordbruket samt personer som hotas av omstruktureringsprocesserna.

Rättslig grund

Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r.

Stödordningens beräknade utgifter per år

Årligt totalbelopp

De preliminära utgifterna inom ramen för programmet uppskattas till

—

(år 2005) 28 600 000 EUR:

—

21 075 000 EUR utgörs av medel från ESF,

| — | 7 525 000 EUR utgörs av medel från medlemsstatens budget. |
| --- | --- |

—

7 525 000 EUR utgörs av medel från medlemsstatens budget.

| — | (år 2006) 28 600 000 EUR:






  — | 21 075 000 EUR utgörs av medel från ESF, |
| --- | --- | --- |

—

(år 2006) 28 600 000 EUR:

—

21 075 000 EUR utgörs av medel från ESF,

| — | 7 525 000 EUR utgörs av medel från medlemsstatens budget. |
| --- | --- |

—

7 525 000 EUR utgörs av medel från medlemsstatens budget.

Åtaganden fram till programmets slut (31 december 2006) uppskattas till cirka 57 200 000 EUR.

Programmet kommer att genomföras inom ramen för

| — | Rubrik 2.3 omplacering av personer som lämnar jordbruket genom det integrerade operativprogrammet för regionalutveckling samt |
| --- | --- |

—

Rubrik 2.3 omplacering av personer som lämnar jordbruket genom det integrerade operativprogrammet för regionalutveckling samt

| — | Rubrik 2.4 omplacering av personer vars arbetsplatser hotas av omstruktureringsprocesserna inom ramen för det integrerade operativprogrammet för regionalutveckling. |
| --- | --- |

—

Rubrik 2.4 omplacering av personer vars arbetsplatser hotas av omstruktureringsprocesserna inom ramen för det integrerade operativprogrammet för regionalutveckling.

Garanterade lån

Högsta tillåtna stödnivå

Överensstämmer med artikel 4.2-4.5 samt artiklarna 5 och 6 i förordningen

Ja

Datum för genomförande

Fr.o.m. den 17 december 2004

Stödordningens varaktighet

T.o.m. den 31 december 2006

Stödets syfte

Artikel 4: Skapande av sysselsättning

Ja

Artikel 5: Rekrytering av mindre gynnade kategorier av arbetstagare eller arbetstagare med funktionshinder

Nej

Artikel 6: Sysselsättning av arbetstagare med funktionshinder

Nej

Sektor(er) av ekonomin som berörs

| – | Alla sektorer inom gemenskapen (5) som är berättigade till sysselsättningsstöd |
| --- | --- |

–

Alla sektorer inom gemenskapen (5) som är berättigade till sysselsättningsstöd

Nej

| – | All tillverkning (5) |
| --- | --- |

–

All tillverkning (5)

Nej

| – | Alla tjänster (5) |
| --- | --- |

–

Alla tjänster (5)

Nej

| – | Övrigt |
| --- | --- |

–

Övrigt

Endast företag i de industrisektorer som genomgår omstrukturering kommer i fråga som stödmottagare. Dessa industrisektorer är brun- och stenkolbrytning, järn- och stålindustrin (6) samt varvsindustrin.

Ja

Den beviljande myndighetens namn och adress

Namn:

Länsstyrelsen (marszalek wojewódstwa)/direktören för den läns-(województwo) arbetsförmedling som är ansvarig för genomförandet av projektet i den berörda orten

Adress:

16 länsstyrelser/länsarbetsförmedlingar i hela landet

Övriga upplysningar

Om stödet medfinansieras av gemenskapens fonder, lägg vänligen till följande mening: Stödordningen medfinansieras enligt (referens). Stödordningen samfinansieras inom ramen för åtgärderna 2.3 omplacering av personer som lämnar jordbruket samt 2.4 omplacering av personer vars arbetsplatser hotas av omstruktureringsprocesserna, inom ramen för det integrerade operativprogrammet för regionalutveckling, med medel från Europeiska socialfonden.

Stödet skall förhandsanmälas till kommissionen

I överensstämmelse med artikel 9 i förordningen

Ja

---

(1)  Med undantag för varvsindustrin och andra sektorer som omfattas av särskilda regler i förordningar och direktiv som reglerar allt statligt stöd inom sektorn.

(2)  Med undantag för varvsindustrin och andra sektorer som omfattas av särskilda regler i förordningar och direktiv som reglerar allt statligt stöd inom sektorn.

(3)  Med undantag för varvsindustrin och andra sektorer som omfattas av särskilda regler i förordningar och direktiv som reglerar allt statligt stöd inom sektorn.

(4)  Med undantag för varvsindustrin och andra sektorer som omfattas av särskilda regler i förordningar och direktiv som reglerar allt statligt stöd inom sektorn.

(5)  Med undantag för varvsindustrin och andra sektorer som omfattas av särskilda regler i förordningar och direktiv som reglerar allt statligt stöd inom sektorn.

(6)  I enlighet med dokumentet om omstrukturering och utveckling av järn- och stålindustrin i Polen fram till 2006, antaget av ministerrådet den 10 januari 2003, med de ändringar som antogs den 25 mars 2003: lagen om omstrukturering av järn- och stålindustrin av den 24 augusti 2001 (Polens officiella tidning nr 111/2001, punkt 1196, nr 56/2003, punkt 495, nr 90/2003, punkt 844, nr 139/2003, punkt 1325, nr 12/2004, punkt 102) samt meddelandet från ministeriet för ekonomi, sysselsättning och socialpolitik av den 23 februari 2004, i vilket ingår en förteckning över järn- och stålverken och de företag som är beroende av dessa (Monitor Polski nr 12, punkt 195).

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/8 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/8

---

STATLIGT STÖD

(Artiklarna 87–89 i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen)

Meddelande från kommissionen till medlemsstaterna och övriga berörda parter om tillämpningen av artikel 88.2 i EG-fördraget

Statligt stöd C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Forsknings- och utvecklingsstöd till företaget Ibermática

(2006/C 71/03)

(Text av betydelse för EES)

Genom en skrivelse av den 24 mars 2004 underrättade kommissionen Spanien om att den beslutat avsluta det formella förfarandet enligt artikel 88.2 i EG-fördraget

”Genom en skrivelse av den 16 januari 2002, registrerad av kommissionen den 17 januari 2002, anmälde de spanska myndigheterna ett planerat stöd till företaget Ibermática. Ärendet delades upp i två delar. Den första, registrerad med nummer N50/A/02, avser den del av stödet som gäller en produktiv investering. Denna godkändes av kommissionen den 27 november 2002 (1). Den andra, registrerad med nummer N50/B/02, avser den del av stödet som gäller en investering i forskning och utveckling. Det är denna del som är föremål för det här beslutet.

Om denna åtgärd har kommissionen vid upprepade tillfällen begärt kompletterande uppgifter från de spanska myndigheterna. Dessa har besvarat förfrågningarna, senast genom en skrivelse av den 23 april 2003, registrerad av kommissionen samma dag.

Genom en skrivelse till de spanska myndigheterna av den 12 juni 2003 inledde kommissionen ett förfarande enligt artikel 88.2 i EG-fördraget för att grundligare undersöka åtgärden. Detta beslut offentliggjordes i Europeiska unionens officiella tidning den 9 augusti 2003 (2).

Genom en skrivelse av den 14 januari 2004, registrerad av kommissionen den 16 januari, återkallade de spanska myndigheterna sin anmälan av åtgärden. De uppgav att forsknings- och utvecklingsprojektet inte skulle genomföras och att stödet därför inte skulle komma att beviljas.

Kommissionen konstaterar att enligt artikel 8 i rådets förordning (EG) nr 659/1999 av den 22 mars 1999, om tillämpningsföreskrifter för artikel 93 i EG-fördraget (3), kan den berörda medlemsstaten återkalla en anmälan innan kommissionen beslutat om stödet. Har kommissionen då redan inlett ett formellt förfarande, skall detta avslutas.

Efter att ha konstaterat att Spanien återkallat sin anmälan, har kommissionen följaktligen beslutat att avsluta det formella förfarande enligt artikel 88.2 i EG-fördraget som gäller det berörda stödet.”

---

(1)  EUT C 186, 6.8.2003, s. 18.

1

(2)  EUT C 189, 9.8.2003, s. 2.

2

(3)  EGT L 83, 27.3.1999, s. 1.

3

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/9 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/9

---

Ändring av förteckningen över standarder och/eller specifikationer för elektroniska kommunikationsnät, kommunikationstjänster och tillhörande faciliteter och tjänster

(2006/C 71/04)

(Text av betydelse för EES)

FÖRKLARING AVSEENDE ÄNDRINGEN AV FÖRTECKNINGEN ÖVER STANDARDER OCH/ELLER SPECIFIKATIONER FÖR ELEKTRONISKA KOMMUNIKATIONSNÄT, KOMMUNIKATIONSTJÄNSTER OCH TILLHÖRANDE FACILITETER OCH TJÄNSTER

Kommissionen har i meddelandet om interoperabilitet för digitala interaktiva televisionstjänster (1) tillkännagivit sin avsikt att lägga till ytterligare två digitala interaktiva televisionsstandarder, MHEG-5 och WTVML till förteckningen över standarder under förutsättning att de antas av Europeiska institutet för telekommunikationsstandarder (ETSI).

Dessa två standarder, MHEG-5 och WTVML, har nu antagits av ETSI och förteckningen över standarder ändras härmed.

Kapitel VI i Förteckningen över standarder och/eller specifikationer för elektroniska kommunikationsnät, kommunikationstjänster och tillhörande faciliteter och tjänster såsom den offentliggjorts i Europeiska gemenskapernas officiella tidning, EGT C 331, 31.12.2002, s. 47, ändras på följande sätt:

Rubriken GRÄNSSNITT FÖR TILLÄMPNINGSPROGRAM (API) och all text på sida 47 under denna rubrik skall strykas och ersättas med följande rubrik och text:

INTERAKTIV DIGITAL TELEVISION

I artikel 18.1 a i ramdirektivet föreskrivs att medlemsstaterna i enlighet med bestämmelserna i artikel 17.2 skall uppmuntra leverantörer av digitala interaktiva televisionstjänster, som tillhandahålls allmänheten i gemenskapen från digitala interaktiva televisionsplattformar, oavsett sändningsteknik, att använda ett öppet gränssnitt för tillämpningsprogram (API).

Gränssnitt för tillämpningsprogram (API)

| Tekniska gränssnitt och/eller funktion | Referens | Anmärkning |
| --- | --- | --- |
| DVB (Digital Video Broadcasting); MHP (Multimedia Home Platform) Specifikation 1.1.1 | — | ETSI TS 102 812 |

Tekniska gränssnitt och/eller funktion

Referens

Anmärkning

DVB (Digital Video Broadcasting); MHP (Multimedia Home Platform) Specifikation 1.1.1

—

ETSI TS 102 812

version 1.2.1

DVB (Digital Video Broadcasting); MHP (Multimedia Home Platform) Specifikation 1.0.3

| — | ETSI ES 201 812 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 201 812

version 1.1.1

tidigare TS 101 812 v. 1.3.1

MHEG-5 Sändningsprofil

| — | ETSI ES 202 184 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 202 184

version 1.1.1

Standarder för förverkligande av det interaktiva televisionsinnehållet

| Tekniska gränssnitt och/eller funktion | Referens | Anmärkning |
| --- | --- | --- |
| WTVML, Specifikation för en ultralätt mikrowebbläsare för interaktiva TV-applikationer baserade på och kompatibla med WML | — | ETSI TS 102 322 |

Tekniska gränssnitt och/eller funktion

Referens

Anmärkning

WTVML, Specifikation för en ultralätt mikrowebbläsare för interaktiva TV-applikationer baserade på och kompatibla med WML

—

ETSI TS 102 322

version 1.1.1

---

(1)  KOM(2004) 541.

1

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/10 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/10

---

Förhandsanmälan av en koncentration

(Ärende COMP/M.4020 – Wingas/ZGHG/JV)

Ärendet kan komma att handläggas enligt ett förenklat förfarande

(2006/C 71/05)

(Text av betydelse för EES)

| 1. | Kommissionen mottog den 14 mars 2006 en anmälan om en föreslagen koncentration enligt artikel 4 i rådets förordning (EG) nr 139/2004 (1), genom vilken företagen ZMB Gasspeicher Holding GmbH (ZGHG, Österrike), kontrollerat av OAO Gazprom (Ryssland) och Wingas GmbH (Wingas, Tyskland), kontrollerat av BASF (Tyskland), på det sätt som avses i artikel 3.1 b i förordningen förvärvar gemensam kontroll över företaget Wingas UK Storage Limited (Wingas Storage, Storbritannien) genom förvärv av aktier i ett nyskapat företag som utgör ett gemensamt företag. |
| --- | --- |

1.

Kommissionen mottog den 14 mars 2006 en anmälan om en föreslagen koncentration enligt artikel 4 i rådets förordning (EG) nr 139/2004 (1), genom vilken företagen ZMB Gasspeicher Holding GmbH (ZGHG, Österrike), kontrollerat av OAO Gazprom (Ryssland) och Wingas GmbH (Wingas, Tyskland), kontrollerat av BASF (Tyskland), på det sätt som avses i artikel 3.1 b i förordningen förvärvar gemensam kontroll över företaget Wingas UK Storage Limited (Wingas Storage, Storbritannien) genom förvärv av aktier i ett nyskapat företag som utgör ett gemensamt företag.

| 2. | De berörda företagen bedriver följande affärsverksamhet:






  — | Wingas: Handel med och marknadsföring av naturgas över hela Europa, |
| --- | --- | --- |

2.

De berörda företagen bedriver följande affärsverksamhet:

—

Wingas: Handel med och marknadsföring av naturgas över hela Europa,

| — | ZGHG: Särskilt etablerat bolag vars enda syfte är att äga en andel i JV, |
| --- | --- |

—

ZGHG: Särskilt etablerat bolag vars enda syfte är att äga en andel i JV,

| — | Wingas Storage: Uppförande och drift av lagerlokal i Saltfleetby. |
| --- | --- |

—

Wingas Storage: Uppförande och drift av lagerlokal i Saltfleetby.

| 3. | Kommissionen har vid en preliminär granskning kommit fram till att den anmälda koncentrationen kan omfattas av förordning (EG) nr 139/2004, dock med det förbehållet att ett slutligt beslut i denna fråga fattas senare. Det bör noteras att detta ärende kan komma att handläggas enligt ett förenklat förfarande, i enlighet med kommissionens tillkännagivande om ett förenklat förfarande för handläggning av vissa koncentrationer enligt rådets förordning (EG) nr 139/2004 (2). |
| --- | --- |

3.

Kommissionen har vid en preliminär granskning kommit fram till att den anmälda koncentrationen kan omfattas av förordning (EG) nr 139/2004, dock med det förbehållet att ett slutligt beslut i denna fråga fattas senare. Det bör noteras att detta ärende kan komma att handläggas enligt ett förenklat förfarande, i enlighet med kommissionens tillkännagivande om ett förenklat förfarande för handläggning av vissa koncentrationer enligt rådets förordning (EG) nr 139/2004 (2).

| 4. | Kommissionen uppmanar berörda tredje parter att till den lämna eventuella synpunkter på den föreslagna koncentrationen.
  Synpunkterna skall ha kommit in till kommissionen senast tio dagar efter detta offentliggörande. Synpunkterna kan sändas till kommissionen per fax ((32-2) 296 43 01 eller 296 72 44) eller per post, med angivande av referens COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV, till





  Europeiska gemenskapernas kommission |
| --- | --- |
| Generaldirektoratet för Konkurrens |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Bryssel |

4.

Kommissionen uppmanar berörda tredje parter att till den lämna eventuella synpunkter på den föreslagna koncentrationen.

Synpunkterna skall ha kommit in till kommissionen senast tio dagar efter detta offentliggörande. Synpunkterna kan sändas till kommissionen per fax ((32-2) 296 43 01 eller 296 72 44) eller per post, med angivande av referens COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV, till

Europeiska gemenskapernas kommission

Generaldirektoratet för Konkurrens

Merger Registry

J-70

B-1049 Bryssel

---

(1)  EUT L 24, 29.1.2004, s. 1.

(2)  EUT C 56, 5.3.2005, s. 32.

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/11 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/11

---

Förhandsanmälan av en koncentration

(Ärende COMP7M.4135 – Lactalis/Galbani)

(2006/C 71/06)

(Text av betydelse för EES)

| 1. | Kommissionen mottog den 15 mars 2006 en anmälan om en föreslagen koncentration enligt artikel 4 i rådets förordning (EG) nr 139/2004 (1), genom vilken företaget Groupe Lactalis SA (Lactalis, Frankrike), på det sätt som avses i artikel 3.1 b i förordningen, förvärvar fullständig kontroll över företaget Gruppo Galbani SpA (Galbani, Italien) genom förvärv av aktier. |
| --- | --- |

1.

Kommissionen mottog den 15 mars 2006 en anmälan om en föreslagen koncentration enligt artikel 4 i rådets förordning (EG) nr 139/2004 (1), genom vilken företaget Groupe Lactalis SA (Lactalis, Frankrike), på det sätt som avses i artikel 3.1 b i förordningen, förvärvar fullständig kontroll över företaget Gruppo Galbani SpA (Galbani, Italien) genom förvärv av aktier.

| 2. | De berörda företagen bedriver följande affärsverksamhet:






  — | Lactalis: Mejeriprodukter inklusive ostar, |
| --- | --- | --- |

2.

De berörda företagen bedriver följande affärsverksamhet:

—

Lactalis: Mejeriprodukter inklusive ostar,

| — | Galbani: Mejeriprodukter inklusive ostar. |
| --- | --- |

—

Galbani: Mejeriprodukter inklusive ostar.

| 3. | Kommissionen har vid en preliminär granskning kommit fram till att den anmälda koncentrationen kan omfattas av förordning (EG) nr 139/2004, dock med det förbehållet att ett slutligt beslut i denna fråga fattas senare. |
| --- | --- |

3.

Kommissionen har vid en preliminär granskning kommit fram till att den anmälda koncentrationen kan omfattas av förordning (EG) nr 139/2004, dock med det förbehållet att ett slutligt beslut i denna fråga fattas senare.

| 4. | Kommissionen uppmanar berörda tredje parter att till den lämna eventuella synpunkter på den föreslagna koncentrationen.
  Synpunkterna skall ha kommit in till kommissionen senast tio dagar efter detta offentliggörande. Synpunkterna kan sändas till kommissionen per fax ((32-2) 296 43 01 eller 296 72 44) eller per post, med angivande av referens COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani, till





  Europeiska gemenskapernas kommission |
| --- | --- |
| Generaldirektoratet för Konkurrens |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Bryssel |

4.

Kommissionen uppmanar berörda tredje parter att till den lämna eventuella synpunkter på den föreslagna koncentrationen.

Synpunkterna skall ha kommit in till kommissionen senast tio dagar efter detta offentliggörande. Synpunkterna kan sändas till kommissionen per fax ((32-2) 296 43 01 eller 296 72 44) eller per post, med angivande av referens COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani, till

Europeiska gemenskapernas kommission

Generaldirektoratet för Konkurrens

Merger Registry

J-70

B-1049 Bryssel

---

(1)  EUT L 24, 29.1.2004, s. 1.

---

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/12 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/12

---

Beslut om att inte göra invändningar mot en anmäld koncentration

(Ärende COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige)

(2006/C 71/07)

(Text av betydelse för EES)

Kommissionen beslutade den 22 december 2005 att inte göra invändningar mot den anmälda koncentrationen ovan och att förklara den förenlig med den gemensamma marknaden. Beslutet grundar sig på artikel 6.1 b i rådets förordning (EG) nr 139/2004. Beslutet i sin helhet finns endast på engelska och kommer att offentliggöras efter det att alla eventuella affärshemligheter har tagits bort. Det kommer att finnas tillgängligt

| — | på kommissionens webbplats för konkurrens (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Denna webbplats ger olika möjligheter att hitta enskilda beslut i koncentrationsärenden, även uppgifter om företag, ärendenummer, datum och sektorer, |
| --- | --- |

—

på kommissionens webbplats för konkurrens (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Denna webbplats ger olika möjligheter att hitta enskilda beslut i koncentrationsärenden, även uppgifter om företag, ärendenummer, datum och sektorer,

| — | i elektronisk form på EUR-Lex webbplats, under dokument nummer 32005M4034. EUR-Lex ger tillgång till gemenskapsrätten via Internet. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex) |
| --- | --- |

—

i elektronisk form på EUR-Lex webbplats, under dokument nummer 32005M4034. EUR-Lex ger tillgång till gemenskapsrätten via Internet. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex)

---

EUROPEISKA EKONOMISKA SAMARBETSOMRÅDET

Eftadomstolen

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/13 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/13

---

Talan väckt mot Furstendömet Liechtenstein den 21 december 2005 av Eftas övervakningsmyndighet

(Förenade målen E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

(2006/C 71/08)

Den 21 december 2005 väckte Eftas övervakningsmyndighet talan i fem fall mot Furstendömet Liechtenstein vid Eftadomstolen. Övervakningsmyndigheten företräds av Tor Arne Solberg-Johansen och Elisabethann Wright i egenskap av ombud för Eftas övervakningsmyndighet, Rue Belliard 35, B-1040 Bryssel.

Sökanden yrkar att domstolen skall

| 1. | i mål E-5/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cm i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/22/EG av den 7 mars 2002 om samhällsomfattande tjänster och användares rättigheter avseende elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster (direktiv om samhällsomfattande tjänster)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla, de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten, |
| --- | --- |

1.

i mål E-5/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cm i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/22/EG av den 7 mars 2002 om samhällsomfattande tjänster och användares rättigheter avseende elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster (direktiv om samhällsomfattande tjänster)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla, de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten,

| 2. | i mål E-6/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 13a i bilaga XI och punkt 5cg i bilaga XI till EES-avtalet (kommissionens direktiv 2002/77/EG av den 16 september 2002 om konkurrens på marknaderna för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt den anpassning för sektorn som återfinns i bilagorna XIV och XI till avtalet, genom att inte säkra efterlevnaden, eller att inte förse Eftas övervakningsmyndighet med den information som behövs för att bekräfta efterlevnaden av bestämmelserna i denna rättsakt, |
| --- | --- |

2.

i mål E-6/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 13a i bilaga XI och punkt 5cg i bilaga XI till EES-avtalet (kommissionens direktiv 2002/77/EG av den 16 september 2002 om konkurrens på marknaderna för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt den anpassning för sektorn som återfinns i bilagorna XIV och XI till avtalet, genom att inte säkra efterlevnaden, eller att inte förse Eftas övervakningsmyndighet med den information som behövs för att bekräfta efterlevnaden av bestämmelserna i denna rättsakt,

| 3. | i mål E-7/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cj i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/19/EG av den 7 mars 2002 om tillträde till och samtrafik mellan elektroniska kommunikationsnät och tillhörande faciliteter (tillträdesdirektiv)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt den anpassning för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla, de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten, |
| --- | --- |

3.

i mål E-7/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cj i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/19/EG av den 7 mars 2002 om tillträde till och samtrafik mellan elektroniska kommunikationsnät och tillhörande faciliteter (tillträdesdirektiv)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt den anpassning för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla, de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten,

| 4. | i mål E-8/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cl i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/21/EG av den 7 mars 2002 om ett gemensamt regelverk för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten, |
| --- | --- |

4.

i mål E-8/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5cl i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/21/EG av den 7 mars 2002 om ett gemensamt regelverk för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten,

| 5. | i mål E-9/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5ck i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/20/EG av den 7 mars 2002 om auktorisation för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster (auktorisationsdirektiv)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten,
  och |
| --- | --- |

5.

i mål E-9/05: fastställa att Furstendömet Liechtenstein underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 7 i EES-avtalet och enligt den rättsakt som det hänvisas till i punkt 5ck i bilaga XI till EES-avtalet (Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/20/EG av den 7 mars 2002 om auktorisation för elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster (auktorisationsdirektiv)), i dess anpassade lydelse enligt protokoll 1 till EES-avtalet och enligt de anpassningar för sektorn som återfinns i bilaga XI till avtalet, genom att inte inom föreskriven frist anta, eller till Eftas övervakningsmyndighet anmäla de åtgärder som är nödvändiga för att genomföra rättsakten,

och

| 6. | förplikta Furstendömet Liechtenstein att ersätta rättegångskostnaderna. |
| --- | --- |

6.

förplikta Furstendömet Liechtenstein att ersätta rättegångskostnaderna.

Rättsliga och faktiska omständigheter; grunder för talan:

| — | Målet avser underlåtenhet att genomföra telekommunikationsdirektiv. |
| --- | --- |

—

Målet avser underlåtenhet att genomföra telekommunikationsdirektiv.

| — | Liechtenstein bestrider inte det faktum att landet vid tidsfristens utgång inte hade vidtagit nödvändiga åtgärder för att säkra genomförandet av direktiven. |
| --- | --- |

—

Liechtenstein bestrider inte det faktum att landet vid tidsfristens utgång inte hade vidtagit nödvändiga åtgärder för att säkra genomförandet av direktiven.

---

Eftas övervakningsmyndighet

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/15 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/15

---

Allmänna helgdagar 2006 i EES, Efta-länderna och institutionerna inom EES

(2006/C 71/09)

| 2006 | Island | Liechtenstein | Norge | Eftas övervakningsmyndighet | Eftadomstolen |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 januari | X | X | X | X | X |
| 2 januari | | X | | X | |
| 6 januari | | X | | | |
| 2 februari | | X | | | |
| 28 februari | | X | | | |
| 19 mars | | X | | | |
| 13 april | X | | X | | |
| 14 april | X | X | X | X | |
| 17 april | X | X | X | X | X |
| 20 april | X | | | | |
| 1 maj | X | X | X | X | X |
| 17 maj | | | X | | |
| 25 maj | X | X | X | X | X |
| 26 maj | | | | X | |
| 5 juni | X | X | X | X | X |
| 15 juni | | X | | | |
| 17 juni | X | | | | |
| 23 juni | | | | | X |
| 7 augusti | X | | | | |
| 15 augusti | | X | | | X |
| 8 september | | X | | | |
| 1 november | | X | | X | X |
| 8 december | | X | | | |
| 24 december | | X | | | |
| 25 december | X | X | X | X | X |
| 26 december | X | X | X | X | X |
| 31 december | | X | | | |

2006

Island

Liechtenstein

Norge

Eftas övervakningsmyndighet

Eftadomstolen

1 januari

X

X

X

X

X

2 januari

X

X

6 januari

X

2 februari

X

28 februari

X

19 mars

X

13 april

X

X

14 april

X

X

X

X

17 april

X

X

X

X

X

20 april

X

1 maj

X

X

X

X

X

17 maj

X

25 maj

X

X

X

X

X

26 maj

X

5 juni

X

X

X

X

X

15 juni

X

17 juni

X

23 juni

X

7 augusti

X

15 augusti

X

X

8 september

X

1 november

X

X

X

8 december

X

24 december

X

25 december

X

X

X

X

X

26 december

X

X

X

X

X

31 december

X

---

II Förberedande rättsakter i enlighet med avdelning VI i Fördraget om Europeiska unionen

| 23.3.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | C 71/16 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 71/16

---

Initiativ från Republiken Österrike inför antagandet av rådets akt om ändring av Europols tjänsteföreskrifter

(2006/C 71/10)

EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA AKT

med beaktande av konventionen om upprättandet av en europeisk polisbyrå (Europolkonventionen) (1), särskilt artikel 30.3,

med beaktande av Republiken Österrikes initiativ,

med beaktande av Europaparlamentets yttrande,

med beaktande av yttrandet från Europols styrelse, och

av följande skäl:

| (1) | Det är önskvärt att ändra tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol enligt rådets akt av den 3 december 1998 (2) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) för att fastställa en tjänsteperiod på högst nio år enligt två tidsbegränsade avtal för alla anställda, |
| --- | --- |

(1)

Det är önskvärt att ändra tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol enligt rådets akt av den 3 december 1998 (2) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) för att fastställa en tjänsteperiod på högst nio år enligt två tidsbegränsade avtal för alla anställda,

| (2) | Det är vidare önskvärt att ändra tjänsteföreskrifterna för att reglera anställningsförhållandena för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor samt anställningsförhållandena för Europolstyrelsens sekreterare och den personal som arbetar för styrelsens sekretariat. |
| --- | --- |

(2)

Det är vidare önskvärt att ändra tjänsteföreskrifterna för att reglera anställningsförhållandena för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor samt anställningsförhållandena för Europolstyrelsens sekreterare och den personal som arbetar för styrelsens sekretariat.

| (3) | Det är rådet som enhälligt skall anta närmare regler för anställda vid Europol och senare ändringar. |
| --- | --- |

(3)

Det är rådet som enhälligt skall anta närmare regler för anställda vid Europol och senare ändringar.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Tjänsteföreskrifterna ändras på följande sätt:

| 1. | I artikel 1 skall följande punkter läggas till:
  ”3.   Tjänsteföreskrifterna skall även gälla Europols styrekonom och biträdande styrekonom eller styrekonomer samt personal som arbetar för styrekonomens kontor, om inte annat föreskrivs i Europolkonventionen, Europols budgetförordning eller i bilaga 10, i vilken det fastställs särskilda bestämmelser för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor.
  4.   Tjänsteföreskrifterna skall även gälla Europolstyrelsens sekreterare och personal som arbetar för styrelsens sekretariat, om inte annat föreskrivs i Europolkonventionen eller i bilaga 11, i vilken det fastställs särskilda bestämmelser för styrelsens sekreterare och personal som arbetar för styrelsens sekretariat.” |
| --- | --- |

1.

I artikel 1 skall följande punkter läggas till:

”3.   Tjänsteföreskrifterna skall även gälla Europols styrekonom och biträdande styrekonom eller styrekonomer samt personal som arbetar för styrekonomens kontor, om inte annat föreskrivs i Europolkonventionen, Europols budgetförordning eller i bilaga 10, i vilken det fastställs särskilda bestämmelser för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor.

4.   Tjänsteföreskrifterna skall även gälla Europolstyrelsens sekreterare och personal som arbetar för styrelsens sekretariat, om inte annat föreskrivs i Europolkonventionen eller i bilaga 11, i vilken det fastställs särskilda bestämmelser för styrelsens sekreterare och personal som arbetar för styrelsens sekretariat.”

| 2. | Artikel 6 skall ersättas med följande:
  ”Artikel 6
  All Europolpersonal, oberoende av om den rekryteras till en tjänst som endast kan tillsättas med personal anställd från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen eller om den rekryteras till en tjänst som inte omfattas av denna begränsning, skall först anställas för en bestämd period mellan ett och fem år.
  De första avtalen kan förnyas. Den sammanlagda längden på de tidsbegränsade avtalen, inklusive eventuell förnyelse, skall vara högst nio år.
  Endast sådan personal som har rekryterats till en tjänst som inte är begränsad till personal anställd från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen får anställas tills vidare efter att på ett oavbrutet högst tillfredsställande sätt ha fullgjort två tidsbegränsade avtal under en tjänsteperiod av minst sex år.
  Europols styrelse skall årligen ge sitt samtycke om Europols direktör har för avsikt att bevilja tills vidare-avtal. Styrelsen får bestämma en övre gräns för det totala antalet sådana avtal som får beviljas.” |
| --- | --- |

2.

Artikel 6 skall ersättas med följande:

”Artikel 6

All Europolpersonal, oberoende av om den rekryteras till en tjänst som endast kan tillsättas med personal anställd från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen eller om den rekryteras till en tjänst som inte omfattas av denna begränsning, skall först anställas för en bestämd period mellan ett och fem år.

De första avtalen kan förnyas. Den sammanlagda längden på de tidsbegränsade avtalen, inklusive eventuell förnyelse, skall vara högst nio år.

Endast sådan personal som har rekryterats till en tjänst som inte är begränsad till personal anställd från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen får anställas tills vidare efter att på ett oavbrutet högst tillfredsställande sätt ha fullgjort två tidsbegränsade avtal under en tjänsteperiod av minst sex år.

Europols styrelse skall årligen ge sitt samtycke om Europols direktör har för avsikt att bevilja tills vidare-avtal. Styrelsen får bestämma en övre gräns för det totala antalet sådana avtal som får beviljas.”

| 3. | Artikel 95 skall ersättas med följande:
  ”Artikel 95
  Anställningen kan, vare sig den gäller bestämd eller obestämd tid, avslutas av Europol utan uppsägningstid






  a) | under eller vid utgången av provanställningstiden i enlighet med artikel 26, |
| --- | --- | --- |

3.

Artikel 95 skall ersättas med följande:

”Artikel 95

Anställningen kan, vare sig den gäller bestämd eller obestämd tid, avslutas av Europol utan uppsägningstid

a)

under eller vid utgången av provanställningstiden i enlighet med artikel 26,

| b) | om tjänstemannen inte längre uppfyller kraven i artikel 24.2 a och d; om tjänstemannen upphör att uppfylla kraven i artikel 24.2 d kan dock avtalet sägas upp endast i enlighet med artikel 65, |
| --- | --- |

b)

om tjänstemannen inte längre uppfyller kraven i artikel 24.2 a och d; om tjänstemannen upphör att uppfylla kraven i artikel 24.2 d kan dock avtalet sägas upp endast i enlighet med artikel 65,

| [c) | om den av den behöriga myndigheten godkända perioden för tjänstledighet för uppehållande av annan tjänst, särskild tjänstledighet eller tillfällig omplacering har avslutats för en tjänsteman som innehar en tjänst som endast kan besättas av personal som anställs från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen,] |
| --- | --- |

[c)

om den av den behöriga myndigheten godkända perioden för tjänstledighet för uppehållande av annan tjänst, särskild tjänstledighet eller tillfällig omplacering har avslutats för en tjänsteman som innehar en tjänst som endast kan besättas av personal som anställs från de behöriga myndigheter som avses i artikel 2.4 i Europolkonventionen,]

| d) | om tjänstemannen är oförmögen att återgå i tjänst efter utgången av en sjukledighet med lön enligt artikel 38. I sådana fall skall den anställde få ersättning motsvarande grundlönen plus familjetillägg för två dagar per fullgjord tjänstemånad.” |
| --- | --- |

d)

om tjänstemannen är oförmögen att återgå i tjänst efter utgången av en sjukledighet med lön enligt artikel 38. I sådana fall skall den anställde få ersättning motsvarande grundlönen plus familjetillägg för två dagar per fullgjord tjänstemånad.”

| 4. | Artikel 3.3 i bilaga 2 skall ersättas med följande:
  ”3.   Utan att bestämmelserna om en längsta tjänsteperiod enligt artikel 6 i tjänsteföreskrifterna åsidosätts skall för alla lediga tjänster både interna och externa ansökningar beaktas.” |
| --- | --- |

4.

Artikel 3.3 i bilaga 2 skall ersättas med följande:

”3.   Utan att bestämmelserna om en längsta tjänsteperiod enligt artikel 6 i tjänsteföreskrifterna åsidosätts skall för alla lediga tjänster både interna och externa ansökningar beaktas.”

| 5. | Följande bilaga skall läggas till efter bilaga 9:

  ”BILAGA 10
  Särskilda bestämmelser för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor
  KAPITEL 1
  FUNKTION OCH UPPGIFTER
  Artikel 1
  1.   Styrekonomen skall ansvara för och utföra de uppgifter som denna person har anförtrotts genom Europolkonventionen och Europols budgetförordning samt alla övriga uppgifter som styrelsen anförtror styrekonomen.
  2.   I enlighet med artikel 20 i Europols budgetförordning skall styrekonomen vid utförandet av sina uppgifter vara ansvarig endast inför styrelsen samt ansvarig inför denna för att uppgifterna verkligen utförs.
  3.   Biträdande styrekonom skall ansvara för och utföra de uppgifter som denna person har anförtrotts genom Europolkonventionen och Europols budgetförordning samt alla övriga uppgifter som styrekonomen anförtror denna person.
  4.   Biträdande styrekonom och all annan personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall vid utförandet av sina uppgifter vara ansvariga endast inför styrelsen samt ansvarig inför denna för att uppgifterna verkligen utförs.
  5.   Styrekonomen och en eller flera biträdande styrekonomer skall utses i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och med de ytterligare bestämmelser som föreskrivs i denna bilaga.
  Artikel 2
  1.   När det i tjänsteföreskrifterna föreskrivs att direktören skall utöva maktbefogenhet eller kontroll över personer som ingår i Europols personal skall sådana bestämmelser, när det gäller styrekonomen, biträdande styrekonom och övrig personal som arbetar för styrekonomens kontor tolkas som hänvisningar till styrelsens ordförande, såvida inte något annat föreskrivs i denna bilaga.
  2.   Alla beslut som fattas i enlighet med denna bilaga av styrelsen eller styrelsens ordförande och som kräver lagligt genomförande skall slutbearbetas av direktören i egenskap av Europols lagliga företrädare i enlighet med artikel 29.5 i Europolkonventionen.
  KAPITEL 2
  BEHÖRIGHET OCH UTTAGNINGSFÖRFARANDEN
  Artikel 3
  I enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och artikel 20 i Europols budgetförordning skall styrekonomen och biträdande styrekonom väljas från ett offentligt revisionsorgan i en av medlemsstaterna.
  Artikel 4
  Rekryteringen till tjänsten som styrekonom skall äga rum i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och kapitel 3 i samt bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna, om inte annat följer av nedanstående särskilda bestämmelser:






  a) | En uttagningskommitté skall tillsättas av styrelsens ordförande, som skall bestå av företrädare för tre medlemsstater, inklusive ordförandeskapet, varvid de andra skall väljas genom lottdragning av styrelsen. Dessa tre ledamöter skall utse en bland dem själva till ordförande i uttagningskommittén. |
| --- | --- | --- |

5.

Följande bilaga skall läggas till efter bilaga 9:

”BILAGA 10

Särskilda bestämmelser för styrekonomen, den eller de biträdande styrekonomerna och den personal som arbetar för styrekonomens kontor

KAPITEL 1

FUNKTION OCH UPPGIFTER

Artikel 1

1.   Styrekonomen skall ansvara för och utföra de uppgifter som denna person har anförtrotts genom Europolkonventionen och Europols budgetförordning samt alla övriga uppgifter som styrelsen anförtror styrekonomen.

2.   I enlighet med artikel 20 i Europols budgetförordning skall styrekonomen vid utförandet av sina uppgifter vara ansvarig endast inför styrelsen samt ansvarig inför denna för att uppgifterna verkligen utförs.

3.   Biträdande styrekonom skall ansvara för och utföra de uppgifter som denna person har anförtrotts genom Europolkonventionen och Europols budgetförordning samt alla övriga uppgifter som styrekonomen anförtror denna person.

4.   Biträdande styrekonom och all annan personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall vid utförandet av sina uppgifter vara ansvariga endast inför styrelsen samt ansvarig inför denna för att uppgifterna verkligen utförs.

5.   Styrekonomen och en eller flera biträdande styrekonomer skall utses i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och med de ytterligare bestämmelser som föreskrivs i denna bilaga.

Artikel 2

1.   När det i tjänsteföreskrifterna föreskrivs att direktören skall utöva maktbefogenhet eller kontroll över personer som ingår i Europols personal skall sådana bestämmelser, när det gäller styrekonomen, biträdande styrekonom och övrig personal som arbetar för styrekonomens kontor tolkas som hänvisningar till styrelsens ordförande, såvida inte något annat föreskrivs i denna bilaga.

2.   Alla beslut som fattas i enlighet med denna bilaga av styrelsen eller styrelsens ordförande och som kräver lagligt genomförande skall slutbearbetas av direktören i egenskap av Europols lagliga företrädare i enlighet med artikel 29.5 i Europolkonventionen.

KAPITEL 2

BEHÖRIGHET OCH UTTAGNINGSFÖRFARANDEN

Artikel 3

I enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och artikel 20 i Europols budgetförordning skall styrekonomen och biträdande styrekonom väljas från ett offentligt revisionsorgan i en av medlemsstaterna.

Artikel 4

Rekryteringen till tjänsten som styrekonom skall äga rum i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och kapitel 3 i samt bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna, om inte annat följer av nedanstående särskilda bestämmelser:

a)

En uttagningskommitté skall tillsättas av styrelsens ordförande, som skall bestå av företrädare för tre medlemsstater, inklusive ordförandeskapet, varvid de andra skall väljas genom lottdragning av styrelsen. Dessa tre ledamöter skall utse en bland dem själva till ordförande i uttagningskommittén.

| b) | Annonsen skall utarbetas av styrelsen. |
| --- | --- |

b)

Annonsen skall utarbetas av styrelsen.

| c) | Chefen för personalavdelningen skall inneha posten som sekreterare i uttagningskommittén och tillhandahålla administrativt stöd efter behov. Hon eller han skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av förfarandet. |
| --- | --- |

c)

Chefen för personalavdelningen skall inneha posten som sekreterare i uttagningskommittén och tillhandahålla administrativt stöd efter behov. Hon eller han skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av förfarandet.

| d) | Provet eller proven skall, i den mån de förekommer, uteslutande utarbetas av ledamöterna i uttagningskommittén som kan besluta att skriftliga prov inte behövs. Samtliga i förväg utvalda kandidater skall intervjuas av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

d)

Provet eller proven skall, i den mån de förekommer, uteslutande utarbetas av ledamöterna i uttagningskommittén som kan besluta att skriftliga prov inte behövs. Samtliga i förväg utvalda kandidater skall intervjuas av uttagningskommittén.

| e) | Den förteckning över utvalda kandidater rangordnade efter meriter som utarbetats av uttagningskommittén skall överlämnas till styrelsens ordförande. |
| --- | --- |

e)

Den förteckning över utvalda kandidater rangordnade efter meriter som utarbetats av uttagningskommittén skall överlämnas till styrelsens ordförande.

| f) | Styrelsen skall enhälligt besluta om val av godkänd kandidat i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen. |
| --- | --- |

f)

Styrelsen skall enhälligt besluta om val av godkänd kandidat i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen.

Artikel 5

Rekryteringen av en eller flera biträdande styrekonomer och av personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall äga rum i enlighet med kapitel 3 i och bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna och, när det gäller den eller de biträdande styrekonomerna i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen, om inte annat följer av nedanstående särskilda bestämmelser:

| a) | För rekrytering av en biträdande styrekonom skall en uttagningskommitté tillsättas av styrelsens ordförande som skall bestå av styrekonomen som skall vara ordförande i uttagningskommittén, två företrädare för medlemsstaterna, inklusive ordförandeskapet, varvid den andra företrädaren skall väljas genom lottdragning av styrelsen samt chefen för personalavdelningen som skall vara sekreterare i uttagningskommittén. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. |
| --- | --- |

a)

För rekrytering av en biträdande styrekonom skall en uttagningskommitté tillsättas av styrelsens ordförande som skall bestå av styrekonomen som skall vara ordförande i uttagningskommittén, två företrädare för medlemsstaterna, inklusive ordförandeskapet, varvid den andra företrädaren skall väljas genom lottdragning av styrelsen samt chefen för personalavdelningen som skall vara sekreterare i uttagningskommittén. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet.

| b) | För rekrytering av den övriga personal som skall arbeta vid styrekonomens kontor skall en uttagningskommitté tillsättas bestående av styrekonomen, som skall vara ordförande i uttagningskommittén, och chefen för personalavdelningen, som skall vara sekreterare i uttagningskommittén. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. Vidare kan ordförandeskapet om det så önskar utse en företrädare som ledamot av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

b)

För rekrytering av den övriga personal som skall arbeta vid styrekonomens kontor skall en uttagningskommitté tillsättas bestående av styrekonomen, som skall vara ordförande i uttagningskommittén, och chefen för personalavdelningen, som skall vara sekreterare i uttagningskommittén. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och inte heller utöva något annat inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. Vidare kan ordförandeskapet om det så önskar utse en företrädare som ledamot av uttagningskommittén.

| c) | Annonsen skall utarbetas av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

c)

Annonsen skall utarbetas av uttagningskommittén.

| d) | Provet eller proven skall utarbetas uteslutande av ledamöterna i uttagningskommittén som skall intervjua samtliga i förväg utvalda kandidater. |
| --- | --- |

d)

Provet eller proven skall utarbetas uteslutande av ledamöterna i uttagningskommittén som skall intervjua samtliga i förväg utvalda kandidater.

| e) | Den förteckning över utvalda kandidater rangordnade efter meriter som utarbetats av uttagningskommittén skall överlämnas till styrelsens ordförande. |
| --- | --- |

e)

Den förteckning över utvalda kandidater rangordnade efter meriter som utarbetats av uttagningskommittén skall överlämnas till styrelsens ordförande.

| f) | När det gäller biträdande styrekonom skall styrelsen enhälligt besluta om val av godkänd/a kandidat/er i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och artikel 20.1 i Europols budgetförordning. |
| --- | --- |

f)

När det gäller biträdande styrekonom skall styrelsen enhälligt besluta om val av godkänd/a kandidat/er i enlighet med artikel 35.7 i Europolkonventionen och artikel 20.1 i Europols budgetförordning.

| g) | Beträffande övrig personal som skall arbeta vid styrekonomens kontor skall styrelsens ordförande besluta om val av godkänd kandidat. |
| --- | --- |

g)

Beträffande övrig personal som skall arbeta vid styrekonomens kontor skall styrelsens ordförande besluta om val av godkänd kandidat.

KAPITEL 3

ÄMBETSTID, ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH ANSTÄLLNINGSHINDER

Artikel 6

1.   Den första ämbetstiden för styrekonomen skall genom ett enhälligt beslut fastställas av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. Avtalet kan förnyas genom ett enhälligt beslut av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna.

2.   Den första ämbetstiden för den eller de biträdande styrekonomerna skall genom ett enhälligt beslut fastställas av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. Avtalet kan förnyas genom ett enhälligt beslut av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna.

3.   Den första ämbetstiden för personal som arbetar för styrekonomen skall fastställas av styrelsens ordförande i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. Avtalen kan på grundval av rekommendation från styrekonomen förnyas i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna genom beslut av styrelsens ordförande.

Artikel 7

1.   Tjänsten som styrekonom skall anses motsvara tjänsten som avdelningschef i enlighet med artikel 45 och bilaga 1 till tjänstföreskrifterna.

2.   Tjänsten som biträdande styrekonom skall anses motsvara tjänsten som förste handläggare i enlighet med artikel 45 och bilaga 1 till tjänsteföreskrifterna.

Artikel 8

1.   Den första lönegrad och den löneklass i vilken styrekonomen och biträdande styrekonom skall anställas skall genom ett enhälligt beslut fastställas av styrelsen.

2.   Beträffande styrekonomen skall alla regelbundna rapporter och beslut enligt kapitel 3 i tjänsteföreskrifterna utarbetas och fattas av styrelsens ordförande som i detta skall bistås av sina föregångare avseende tidigare tjänsteperioder.

3.   Beträffande den eller de biträdande styrekonomerna skall alla regelbundna rapporter och beslut enligt kapitel 3 i tjänsteföreskrifterna utarbetas och fattas av styrekonomen samt bekräftas av styrelsens ordförande.

Artikel 9

1.   Den första lönegrad och den löneklass i vilken personal som skall arbeta vid styrekonomens kontor skall anställas skall fastställas av styrelsens ordförande.

2.   Beträffande personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall alla regelbundna rapporter och beslut som föreskrivs i kapitel 3 i tjänsteföreskrifterna och som grundas på rekommendationer från styrekonomen utarbetas och fattas av styrekonomen samt bekräftas av styrelsens ordförande.

Artikel 10

Styrekonomen och biträdande styrekonom får efter avslutad ämbetstid inte rekryteras till en Europoltjänst som är underställd direktörens maktbefogenheter förrän efter minst ett och ett halvt år.

KAPITEL 4

TJÄNSTGÖRINGENS UPPHÖRANDE

Artikel 11

Upphörande av tjänstgöring för styrekonom eller biträdande styrekonom skall äga rum i enlighet med kapitel 10 i tjänsteföreskrifterna, om inte annat följer av nedanstående särskilda bestämmelser:

| a) | Ett beslut om upphörande av tjänstgöring för styrekonomen eller den biträdande styrekonomen skall enhälligt fattas av styrelsen. |
| --- | --- |

a)

Ett beslut om upphörande av tjänstgöring för styrekonomen eller den biträdande styrekonomen skall enhälligt fattas av styrelsen.

| b) | Vid ett beslut om upphörande av tjänstgöring på disciplinära grunder för styrekonomen eller den biträdande styrekonomen måste de särskilda bestämmelserna för disciplinära förfaranden enligt kapitel 5 i denna bilaga beaktas. |
| --- | --- |

b)

Vid ett beslut om upphörande av tjänstgöring på disciplinära grunder för styrekonomen eller den biträdande styrekonomen måste de särskilda bestämmelserna för disciplinära förfaranden enligt kapitel 5 i denna bilaga beaktas.

Artikel 12

Upphörande av tjänstgöring för personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall äga rum i enlighet med kapitel 10 i tjänsteföreskrifterna, om inte annat följer av nedanstående särskilda bestämmelser:

| a) | Ett beslut om upphörande av tjänstgöring för personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall fattas av styrelsens ordförande på styrekonomens välgrundade rekommendationer. |
| --- | --- |

a)

Ett beslut om upphörande av tjänstgöring för personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall fattas av styrelsens ordförande på styrekonomens välgrundade rekommendationer.

| b) | Vid ett beslut om upphörande av tjänstgöring på disciplinära grunder för personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall de särskilda bestämmelserna för disciplinära förfaranden enligt kapitel 5 i denna bilaga beaktas. |
| --- | --- |

b)

Vid ett beslut om upphörande av tjänstgöring på disciplinära grunder för personal som arbetar vid styrekonomens kontor skall de särskilda bestämmelserna för disciplinära förfaranden enligt kapitel 5 i denna bilaga beaktas.

KAPITEL 5

DISCIPLINÄRA FÖRFARANDEN

Artikel 13

Disciplinära förfaranden mot styrekonomen och biträdande styrekonomen/erna skall äga rum i enlighet med artikel 49.5 i budgetförordningen och kapitel 8 i och bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av styrelsens ordförande, som skall fungera som disciplinnämndens ordförande, och av företrädare för tre medlemsstater som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen. |
| --- | --- |

a)

En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av styrelsens ordförande, som skall fungera som disciplinnämndens ordförande, och av företrädare för tre medlemsstater som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen.

| b) | Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning. |
| --- | --- |

b)

Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning.

| c) | Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så önskas kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor. |
| --- | --- |

c)

Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så önskas kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor.

| d) | Styrelsen skall ha rätt att på förslag från styrelsens ordförande eller någon av dess övriga ledamöter utfärda en skriftlig varning eller en reprimand genom enhälligt beslut utan att samråda med disciplinnämnden. Styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas. |
| --- | --- |

d)

Styrelsen skall ha rätt att på förslag från styrelsens ordförande eller någon av dess övriga ledamöter utfärda en skriftlig varning eller en reprimand genom enhälligt beslut utan att samråda med disciplinnämnden. Styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas.

| e) | Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsen genom enhälligt beslut efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna. |
| --- | --- |

e)

Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsen genom enhälligt beslut efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna.

| f) | Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande, som skall samråda med ledamöterna av styrelsen. |
| --- | --- |

f)

Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande, som skall samråda med ledamöterna av styrelsen.

| g) | Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem. |
| --- | --- |

g)

Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem.

| h) | Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet. |
| --- | --- |

h)

Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet.

| i) | Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till styrekonomen och till styrelsen, vilken skall fatta sitt beslut med enhällighet inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna. |
| --- | --- |

i)

Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till styrekonomen och till styrelsen, vilken skall fatta sitt beslut med enhällighet inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna.

| j) | Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsen på eget initiativ eller på begäran av styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna återuppta det disciplinära förfarandet. |
| --- | --- |

j)

Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsen på eget initiativ eller på begäran av styrekonomen eller biträdande styrekonomen/erna återuppta det disciplinära förfarandet.

Artikel 14

Disciplinära förfaranden mot personal vid styrekonomens kontor skall äga rum i enlighet med kapitel 8 i och bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av tre företrädare för medlemsstaterna som utses av styrelsen genom lottning. Företrädarna skall ha högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till tjänstemannen vid styrekonomens kontor och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen. De skall besluta om vem av dem som skall tjänstgöra som disciplinnämndens ordförande. |
| --- | --- |

a)

En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av tre företrädare för medlemsstaterna som utses av styrelsen genom lottning. Företrädarna skall ha högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till tjänstemannen vid styrekonomens kontor och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen. De skall besluta om vem av dem som skall tjänstgöra som disciplinnämndens ordförande.

| b) | Byte av ordförandeskap skall inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning. |
| --- | --- |

b)

Byte av ordförandeskap skall inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning.

| c) | Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor om så begärs. |
| --- | --- |

c)

Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor om så begärs.

| d) | Styrelsens ordförande skall ha rätt att, på eget initiativ eller på förslag från en av ledamöterna av styrelsen, utfärda en skriftlig varning eller en reprimand utan att samråda med disciplinnämnden. Tjänstemannen vid styrekonomens kontor skall informeras om detta skriftligen och skall höras innan sådana åtgärder vidtas. |
| --- | --- |

d)

Styrelsens ordförande skall ha rätt att, på eget initiativ eller på förslag från en av ledamöterna av styrelsen, utfärda en skriftlig varning eller en reprimand utan att samråda med disciplinnämnden. Tjänstemannen vid styrekonomens kontor skall informeras om detta skriftligen och skall höras innan sådana åtgärder vidtas.

| e) | Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsens ordförande efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört tjänstemannen vid styrekonomens kontor. |
| --- | --- |

e)

Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsens ordförande efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört tjänstemannen vid styrekonomens kontor.

| f) | Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande. |
| --- | --- |

f)

Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande.

| g) | Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem. |
| --- | --- |

g)

Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem.

| h) | Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet. |
| --- | --- |

h)

Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet.

| i) | Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till tjänstemannen vid styrekonomens kontor och till styrelsens ordförande, vilken skall fatta sitt beslut inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört tjänstemannen vid styrekonomens kontor. |
| --- | --- |

i)

Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till tjänstemannen vid styrekonomens kontor och till styrelsens ordförande, vilken skall fatta sitt beslut inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört tjänstemannen vid styrekonomens kontor.

| j) | Om nya väl underbyggda fakta uppkommer kan styrelsens ordförande på eget initiativ eller på begäran av den berörda tjänstemannen återuppta det disciplinära förfarandet. |
| --- | --- |

j)

Om nya väl underbyggda fakta uppkommer kan styrelsens ordförande på eget initiativ eller på begäran av den berörda tjänstemannen återuppta det disciplinära förfarandet.

KAPITEL 6

ANSVAR

Artikel 15

1.   När det gäller styrekonomens och biträdande styrekonomens/ernas ansvar enligt artikel 49.5 och 49.6 i budgetförordningen skall styrekonomen och biträdande styrekonomen/erna försäkra sig själva mot dessa risker.

2.   Europol skall täcka försäkringskostnaderna för detta.

KAPITEL 7

ÖVERKLAGANDEN

Artikel 16

1.   Klagomål mot styrekonomen, en biträdande styrekonom eller en tjänsteman vid styrekonomens kontor i enlighet med artikel 92.2 i tjänsteföreskrifterna skall lämnas till och behandlas av den myndighet som fattade det slutgiltiga beslutet i ärendet.

2.   Överklaganden från styrekonomen, en biträdande styrekonom eller en tjänsteman vid styrekonomens kontor i enlighet med artikel 93 i tjänsteföreskrifterna skall äga laglig grund endast om det till den myndighet som fattade det slutgiltiga beslutet i ärendet tidigare har inkommit ett klagomål i enlighet med punkt 1 och det klagomålet har avslagits genom ett explicit eller implicit beslut. Den berörda personen får dock efter att ha inlämnat ett klagomål i enlighet med punkt 1 omedelbart inkomma med ett överklagande hos Europeiska gemenskapernas domstol i enlighet med villkoren i artikel 93.4 i tjänsteföreskrifterna.

KAPITEL 8

SÄRSKILDA BESTÄMMELSER ANGÅENDE STYREKONOMEN SAMT ÖVERGÅNGSBESTÄMMELSER

Artikel 17

Om styrekonomen inte kan utföra sina arbetsuppgifter under en längre period än en månad eller tjänsten som styrekonom är vakant skall hans arbetsuppgifter utföras av en biträdande styrekonom. För detta syfte skall styrelsen ange ordningsföljden för ersättande varje gång en biträdande styrekonom har utsetts.

Artikel 18

Om beslut fattades rörande styrekonomen, den (de) biträdande styrekonomen/erna eller personal vid styrekonomens kontor eller om avtalsarrangemang ingicks rörande en person som innehade tjänsten som styrekonom, biträdande styrekonom eller tjänsteman vid styrekonomens kontor innan denna bilaga trädde i kraft skall sådana beslut eller avtalsarrangemang fortsätta att gälla.”

| 6. | Följande bilaga skall läggas till efter bilaga 10:

  ”BILAGA 11
  Särskilda bestämmelser rörande styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat
  KAPITEL 1
  FUNKTION OCH UPPGIFTER
  Artikel 1
  1.   Styrelsen skall biträdas av en sekreterare och av kompletterande personal vid styrelsens sekretariat så att denna kan fullgöra sina uppgifter.
  2.   Vid fullgörandet av sina uppgifter skall styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat vara redovisningsskyldiga endast inför styrelsen och ansvariga inför denna för att uppgifterna fullgörs. Genom förhandsgodkännande av styrelsen och under dess ledning får de dock fullgöra andra uppgifter i Europols intresse.
  Artikel 2
  1.   Om direktören eller Europol enligt tjänsteföreskrifterna skall utöva ledning eller kontroll över tjänstemän vid Europol skall varje sådan bestämmelse, med avseende på styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat, anses syfta på styrelsens ordförande, såvida inte annat anges i denna bilaga.
  2.   Varje beslut som styrelsen eller styrelsens ordförande fattar i enlighet med denna bilaga och som kräver rättsligt genomförande skall formaliseras av direktören i dennes egenskap av rättslig företrädare för Europol i enlighet med artikel 29.5 i Europolkonventionen.
  KAPITEL 2
  TILLTRÄDE OCH UTTAGNINGSFÖRFARANDE
  Artikel 3
  Tjänsterna som styrelsens sekreterare och kompletterande personal vid styrelsens sekretariat skall inte vara begränsade till personal som är anställd från de behöriga myndigheterna i enlighet med artikel 2.4 i Europolkonventionen.
  Artikel 4
  Rekrytering till tjänsten som styrelsens sekreterare skall ske i enlighet med kapitel 3 i och bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:






  a) | En uttagningskommitté skall inrättas av styrelsens ordförande och bestå av företrädarna för tre medlemsstater, inklusive ordförandeskapet, och de övriga skall utses av styrelsen genom lottning. Dessa tre ledamöter skall välja en bland dem till ordförande för uttagningskommittén. |
| --- | --- | --- |

6.

Följande bilaga skall läggas till efter bilaga 10:

”BILAGA 11

Särskilda bestämmelser rörande styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat

KAPITEL 1

FUNKTION OCH UPPGIFTER

Artikel 1

1.   Styrelsen skall biträdas av en sekreterare och av kompletterande personal vid styrelsens sekretariat så att denna kan fullgöra sina uppgifter.

2.   Vid fullgörandet av sina uppgifter skall styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat vara redovisningsskyldiga endast inför styrelsen och ansvariga inför denna för att uppgifterna fullgörs. Genom förhandsgodkännande av styrelsen och under dess ledning får de dock fullgöra andra uppgifter i Europols intresse.

Artikel 2

1.   Om direktören eller Europol enligt tjänsteföreskrifterna skall utöva ledning eller kontroll över tjänstemän vid Europol skall varje sådan bestämmelse, med avseende på styrelsens sekreterare och personal vid styrelsens sekretariat, anses syfta på styrelsens ordförande, såvida inte annat anges i denna bilaga.

2.   Varje beslut som styrelsen eller styrelsens ordförande fattar i enlighet med denna bilaga och som kräver rättsligt genomförande skall formaliseras av direktören i dennes egenskap av rättslig företrädare för Europol i enlighet med artikel 29.5 i Europolkonventionen.

KAPITEL 2

TILLTRÄDE OCH UTTAGNINGSFÖRFARANDE

Artikel 3

Tjänsterna som styrelsens sekreterare och kompletterande personal vid styrelsens sekretariat skall inte vara begränsade till personal som är anställd från de behöriga myndigheterna i enlighet med artikel 2.4 i Europolkonventionen.

Artikel 4

Rekrytering till tjänsten som styrelsens sekreterare skall ske i enlighet med kapitel 3 i och bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

a)

En uttagningskommitté skall inrättas av styrelsens ordförande och bestå av företrädarna för tre medlemsstater, inklusive ordförandeskapet, och de övriga skall utses av styrelsen genom lottning. Dessa tre ledamöter skall välja en bland dem till ordförande för uttagningskommittén.

| b) | Tillkännagivandet skall utformas av styrelsen. |
| --- | --- |

b)

Tillkännagivandet skall utformas av styrelsen.

| c) | Chefen för enheten för mänskliga resurser skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare och skall vid behov ge administrativt stöd. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av förfarandet. |
| --- | --- |

c)

Chefen för enheten för mänskliga resurser skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare och skall vid behov ge administrativt stöd. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av förfarandet.

| d) | Eventuella prov skall utarbetas enbart av uttagningskommitténs ledamöter som får besluta att inga skriftliga prov behövs. Alla kandidater som valts ut skall intervjuas av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

d)

Eventuella prov skall utarbetas enbart av uttagningskommitténs ledamöter som får besluta att inga skriftliga prov behövs. Alla kandidater som valts ut skall intervjuas av uttagningskommittén.

| e) | Förteckningen över de godkända kandidaterna skall läggas fram för styrelsens ordförande enligt den meritordning som uppställts av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

e)

Förteckningen över de godkända kandidaterna skall läggas fram för styrelsens ordförande enligt den meritordning som uppställts av uttagningskommittén.

| f) | Styrelsen skall genom majoritetsbeslut besluta om val av godkänd kandidat. |
| --- | --- |

f)

Styrelsen skall genom majoritetsbeslut besluta om val av godkänd kandidat.

Artikel 5

Rekrytering av personal vid styrelsens sekretariat skall ske i enlighet med kapitel 3 i och bilaga 2 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | När det gäller tjänsten som förste handläggare skall en uttagningskommitté inrättas av styrelsens ordförande och bestå av styrelsens sekreterare och två företrädare för medlemsstaterna, inklusive ordförandeskapet, och övriga skall utses genom lottning av styrelsen, varav en skall tjänstgöra som uttagningskommitténs ordförande, och chefen för enheten för mänskliga resurser, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. |
| --- | --- |

a)

När det gäller tjänsten som förste handläggare skall en uttagningskommitté inrättas av styrelsens ordförande och bestå av styrelsens sekreterare och två företrädare för medlemsstaterna, inklusive ordförandeskapet, och övriga skall utses genom lottning av styrelsen, varav en skall tjänstgöra som uttagningskommitténs ordförande, och chefen för enheten för mänskliga resurser, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare. Uttagningskommitténs sekreterare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet.

| b) | När det gäller varje tjänst under förste handläggare skall en uttagningskommitté inrättas av styrelsens ordförande och bestå av styrelsens sekreterare, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs ordförande, och chefen för enheten för mänskliga resurser, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare. Den senare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. Vidare får ordförandeskapet om det så önskar utse en företrädare som skall tjänstgöra som ledamot av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

b)

När det gäller varje tjänst under förste handläggare skall en uttagningskommitté inrättas av styrelsens ordförande och bestå av styrelsens sekreterare, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs ordförande, och chefen för enheten för mänskliga resurser, som skall tjänstgöra som uttagningskommitténs sekreterare. Den senare skall inte ha rösträtt vid uttagningsförfarandet och får inte utöva något inflytande på resultatet av uttagningsförfarandet. Vidare får ordförandeskapet om det så önskar utse en företrädare som skall tjänstgöra som ledamot av uttagningskommittén.

| c) | Tillkännagivandet skall utformas av styrelsen. |
| --- | --- |

c)

Tillkännagivandet skall utformas av styrelsen.

| d) | Provet/en skall utformas enbart av uttagningskommitténs ledamöter, som skall intervjua alla utvalda kandidater. |
| --- | --- |

d)

Provet/en skall utformas enbart av uttagningskommitténs ledamöter, som skall intervjua alla utvalda kandidater.

| e) | Förteckningen över de godkända kandidaterna skall läggas fram för styrelsens ordförande enligt den meritordning som uppställts av uttagningskommittén. |
| --- | --- |

e)

Förteckningen över de godkända kandidaterna skall läggas fram för styrelsens ordförande enligt den meritordning som uppställts av uttagningskommittén.

| f) | Styrelsens ordförande skall besluta vilken godkänd kandidat som skall väljas ut. |
| --- | --- |

f)

Styrelsens ordförande skall besluta vilken godkänd kandidat som skall väljas ut.

KAPITEL 3

ÄMBETSTID OCH ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Artikel 6

1.   Den första ämbetstiden för styrelsens sekreterare skall fastställas av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. Avtalet får förnyas av styrelsen i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna.

2.   Den första ämbetstiden för personal vid styrelsens sekretariat skall fastställas av styrelsens ordförande i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna. På grundval av rekommendationer från styrelsens sekreterare får avtal förnyas i enlighet med artikel 6 i tjänsteföreskrifterna genom beslut av styrelsens ordförande.

Artikel 7

Tjänsten som styrelsens sekreterare skall anses motsvara tjänsten som enhetschef enligt artikel 45 i och bilaga 1 till tjänsteföreskrifterna.

Artikel 8

1.   Styrelsen skall fastställa i vilken begynnelselönegrad och löneklass styrelsens sekreterare skall anställas.

2.   När det gäller styrelsens sekreterare skall alla regelbundna rapporter enligt kapitel 3 i tjänsteföreskrifterna utformas av styrelsens ordförande, som härvid skall biträdas av chefen för enheten för mänskliga resurser och som också skall utforma styrelsens beslut om de löneklassuppflyttningar som äger rum efter vartannat år i tjänst.

Artikel 9

1.   Styrelsens ordförande skall på förslag från uttagningskommittén fastställa i vilken begynnelselönegrad och löneklass personal vid styrelsens sekretariat skall anställas.

2.   När det gäller personal vid styrelsens sekretariat skall alla regelbundna rapporter enligt kapitel 3 i tjänsteföreskrifterna, på grundval av rekommendationer från styrelsens sekreterare, utformas av styrelsens ordförande, som även skall besluta om de löneklassuppflyttningar som äger rum efter vartannat år i tjänst.

KAPITEL 4

TJÄNSTGÖRINGENS UPPHÖRANDE

Artikel 10

Tjänstgöringens upphörande för styrelsens sekreterare skall ske i enlighet med kapitel 10 i tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | Varje beslut om tjänstgöringens upphörande för styrelsens sekreterare skall fattas av styrelsen. |
| --- | --- |

a)

Varje beslut om tjänstgöringens upphörande för styrelsens sekreterare skall fattas av styrelsen.

| b) | Vid ett beslut om tjänstgöringens upphörande för styrelsens sekreterare av disciplinära skäl skall hänsyn tas till de särskilda bestämmelserna om disciplinära förfaranden i kapitel 5 i denna bilaga. |
| --- | --- |

b)

Vid ett beslut om tjänstgöringens upphörande för styrelsens sekreterare av disciplinära skäl skall hänsyn tas till de särskilda bestämmelserna om disciplinära förfaranden i kapitel 5 i denna bilaga.

Artikel 11

Tjänstgöringens upphörande för personal vid styrelsens sekretariat skall ske i enlighet med kapitel 10 i tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | Varje beslut om tjänstgöringens upphörande för personal vid styrelsens sekretariat skall fattas av styrelsens ordförande. |
| --- | --- |

a)

Varje beslut om tjänstgöringens upphörande för personal vid styrelsens sekretariat skall fattas av styrelsens ordförande.

| b) | Vid ett beslut om tjänstgöringens upphörande för personal vid styrelsens sekretariat av disciplinära skäl skall hänsyn tas till de särskilda bestämmelserna om disciplinära förfaranden i kapitel 5 i denna bilaga. |
| --- | --- |

b)

Vid ett beslut om tjänstgöringens upphörande för personal vid styrelsens sekretariat av disciplinära skäl skall hänsyn tas till de särskilda bestämmelserna om disciplinära förfaranden i kapitel 5 i denna bilaga.

KAPITEL 5

DISCIPLINÄRA FÖRFARANDEN

Artikel 12

Disciplinära förfaranden mot styrelsens sekreterare skall äga rum i enlighet med kapitel 8 i och bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av styrelsens ordförande, som skall fungera som disciplinnämndens ordförande, och av företrädare för tre medlemsstater som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till styrelsens sekreterare och får inte samtidigt vara ledamöter i styrelsen. |
| --- | --- |

a)

En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av styrelsens ordförande, som skall fungera som disciplinnämndens ordförande, och av företrädare för tre medlemsstater som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till styrelsens sekreterare och får inte samtidigt vara ledamöter i styrelsen.

| b) | Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning. |
| --- | --- |

b)

Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning.

| c) | Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så begärs kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor. |
| --- | --- |

c)

Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så begärs kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor.

| d) | Styrelsen skall ha rätt att på förslag från styrelsens ordförande eller någon av dess övriga ledamöter utfärda en skriftlig varning eller en reprimand genom majoritetsbeslut utan att samråda med disciplinnämnden. Styrelsens sekreterare skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas. |
| --- | --- |

d)

Styrelsen skall ha rätt att på förslag från styrelsens ordförande eller någon av dess övriga ledamöter utfärda en skriftlig varning eller en reprimand genom majoritetsbeslut utan att samråda med disciplinnämnden. Styrelsens sekreterare skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas.

| e) | Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsen genom majoritetsbeslut efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört styrelsens sekreterare. |
| --- | --- |

e)

Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsen genom majoritetsbeslut efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört styrelsens sekreterare.

| f) | Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande, som skall samråda med ledamöterna av styrelsen. |
| --- | --- |

f)

Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande, som skall samråda med ledamöterna av styrelsen.

| g) | Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem. |
| --- | --- |

g)

Styrelsen skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem.

| h) | Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet. |
| --- | --- |

h)

Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet.

| i) | Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till styrelsens sekreterare och till styrelsen, vilken skall fatta sitt beslut med majoritet inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört styrelsens sekreterare. |
| --- | --- |

i)

Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till styrelsens sekreterare och till styrelsen, vilken skall fatta sitt beslut med majoritet inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört styrelsens sekreterare.

| j) | Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsen på eget initiativ eller på begäran av styrelsens sekreterare återuppta det disciplinära förfarandet. |
| --- | --- |

j)

Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsen på eget initiativ eller på begäran av styrelsens sekreterare återuppta det disciplinära förfarandet.

Artikel 13

Disciplinära förfaranden mot personal vid styrelsens sekretariat skall äga rum i enlighet med kapitel 8 i och bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna, med förbehåll för följande särskilda bestämmelser:

| a) | En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av tre företrädare för medlemsstaterna som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till tjänstemannen vid styrelsens sekretariat och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen. De skall besluta om vilken av dem som skall tjänstgöra som disciplinnämndens ordförande. |
| --- | --- |

a)

En disciplinnämnd skall inrättas av styrelsen och skall bestå av tre företrädare för medlemsstaterna som styrelsen utser genom lottning. Företrädarna skall ha en högre eller likvärdig ställning eller anciennitet i förhållande till tjänstemannen vid styrelsens sekretariat och får inte samtidigt vara ledamöter av styrelsen. De skall besluta om vilken av dem som skall tjänstgöra som disciplinnämndens ordförande.

| b) | Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning. |
| --- | --- |

b)

Byte av ordförandeskap får inte påverka disciplinnämndens sammansättning. När vakanser uppstår av andra skäl skall de fyllas genom lottning.

| c) | Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så begärs kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor. |
| --- | --- |

c)

Disciplinnämnden skall biträdas av en sekreterare, som om så begärs kan vara chefen för enheten för rättsliga frågor.

| d) | Styrelsens ordförande skall ha rätt att på eget initiativ eller på förslag från en av ledamöterna av styrelsen utfärda en skriftlig varning eller en reprimand utan att samråda med disciplinnämnden. Tjänstemannen vid styrelsens sekretariat skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas. |
| --- | --- |

d)

Styrelsens ordförande skall ha rätt att på eget initiativ eller på förslag från en av ledamöterna av styrelsen utfärda en skriftlig varning eller en reprimand utan att samråda med disciplinnämnden. Tjänstemannen vid styrelsens sekretariat skall skriftligen informeras om detta och skall höras innan sådana åtgärder vidtas.

| e) | Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsens ordförande efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört tjänstemannen vid styrelsens sekretariat. |
| --- | --- |

e)

Andra disciplinära åtgärder skall beslutas av styrelsens ordförande efter det att det disciplinära förfarande som föreskrivs i denna bilaga och i bilaga 7 till tjänsteföreskrifterna har slutförts. Det är styrelsens ordförande som skall ta initiativ till detta förfarande efter att ha hört tjänstemannen vid styrelsens sekretariat.

| f) | Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande. |
| --- | --- |

f)

Rätten att suspendera enligt artikel 90 i tjänsteföreskrifterna och rätten att besluta angående en ansökan om strykning av allt omnämnande om en disciplinär åtgärd i personakten enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna skall utövas av styrelsens ordförande.

| g) | Styrelsens ordförande skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem. |
| --- | --- |

g)

Styrelsens ordförande skall till disciplinnämnden lämna en rapport med klart angivande av alla klagomål och i tillämpliga fall vad som har förorsakat dem.

| h) | Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet. |
| --- | --- |

h)

Vid disciplinnämndens första möte skall ledamöterna utse en av dess ledamöter till att utforma en allmän rapport om ärendet.

| i) | Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till tjänstemannen vid styrelsens sekretariat och till styrelsens ordförande, vilken skall fatta sitt beslut inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört den berörda tjänstemannen. |
| --- | --- |

i)

Det motiverade yttrande från disciplinnämnden som föreskrivs i artikel 15 i bilaga 7 skall avges till tjänstemannen vid styrelsens sekretariat och till styrelsens ordförande, vilken skall fatta sitt beslut inom en månad efter det att yttrandet inkommit, efter att ha hört den berörda tjänstemannen.

| j) | Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsens ordförande på eget initiativ eller på den berörda tjänstemannens begäran återuppta det disciplinära förfarandet. |
| --- | --- |

j)

Om nya väl underbyggda fakta uppkommer får styrelsens ordförande på eget initiativ eller på den berörda tjänstemannens begäran återuppta det disciplinära förfarandet.

KAPITEL 6

ÖVERKLAGANDEN

Artikel 14

1.   Klagomål mot styrelsens sekreterare eller mot tjänsteman vid styrelsens sekretariat i enlighet med artikel 92.2 i tjänsteföreskrifterna skall lämnas till och behandlas av den myndighet som fattade det slutgiltiga beslutet i ärendet.

2.   Överklaganden från styrelsens sekreterare eller från en tjänsteman vid styrelsens sekretariat i enlighet med artikel 93 i tjänsteföreskrifterna skall äga laglig grund endast om det till den myndighet som fattade det slutgiltiga beslutet i ärendet tidigare har inkommit ett klagomål i enlighet med punkt 1 och det klagomålet har avslagits genom ett explicit eller implicit beslut. Den berörda personen får dock efter att ha inlämnat ett klagomål i enlighet med punkt 1 omedelbart inkomma med ett överklagande hos Europeiska gemenskapernas domstol i enlighet med villkoren i artikel 93.4 i tjänsteföreskrifterna.

KAPITEL 7

ÖVERGÅNGSBESTÄMMELSER

Artikel 15

Om beslut fattades av styrelsen eller avtalsarrangemang ingicks av en person som innehade tjänsten som styrelsens sekreterare eller av en tjänsteman vid styrelsens sekretariat innan denna bilaga trädde i kraft skall sådana beslut eller avtalsarrangemang fortsätta att gälla.”

Artikel 2

Denna akt träder i kraft första dagen efter det att den antas.

Artikel 3

Denna akt skall offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning.

Europeiska unionens officiella tidning

Utfärdat i Bryssel den

På rådets vägnar

Ordförande

---

(1)  EGT C 316, 27.11.1995, s. 2. Konventionen senast ändrad genom protokollet av den 27 november 2003 (EUT C 2, 6.1.2004, s. 1).

1

(2)  EGT C 26, 30.1.1999, s. 23. Akten senast ändrad genom rådets beslut av den 12 oktober 2005 (EUT C 259, 19.19.2005, s. 1).

2

---