# Jornal Oficial C 123A/2006

| | ISSN 1725-2601 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 123A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 49.o ano24 de Maio de 2006 |

ISSN 1725-2601

Jornal Oficial

da União Europeia

C 123A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

49.o ano24 de Maio de 2006

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | III   Informações |
| | Comissão |
| 2006/C 123A/1 | Direcção-Geral da Concorrência (COMP) — Bruxelas — Publicação de uma vaga para um lugar de director-geral adjunto responsável pelas concentrações (grau AD 15) — COM/2006/10026 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

III   Informações

Comissão

2006/C 123A/1

Direcção-Geral da Concorrência (COMP) — Bruxelas — Publicação de uma vaga para um lugar de director-geral adjunto responsável pelas concentrações (grau AD 15) — COM/2006/10026

1

| PT | |
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PT

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III Informações

Comissão

| 24.5.2006 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 123/1 |
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24.5.2006

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 123/1

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DIRECÇÃO-GERAL DA CONCORRÊNCIA (COMP) — BRUXELAS

Publicação de uma vaga para um lugar de director-geral adjunto responsável pelas concentrações (grau AD 15)

COM/2006/10026

(2006/C 123 A/01)

Quem somos: A Direcção-Geral da Concorrência tem como missão garantir a aplicação das regras da concorrência consagradas nos Tratados comunitários, a fim de impedir qualquer distorção da concorrência no mercado da UE e contribuir deste modo para o bem-estar dos consumidores e para a competitividade da economia europeia.

A DG Concorrência tem cinco direcções, que se ocupam de processos antitrust e de concentrações nos diferentes sectores da economia. Cada direcção é constituída por três ou quatro unidades administrativas, mas as equipas que investigam determinados casos são constituídas por pessoal proveniente de toda a direcção.

O que propomos: O lugar de director-geral adjunto responsável pelas concentrações. O(A) candidato(a) seleccionado(a) deverá definir e formular as políticas da UE/Comissão em matéria de concentrações.

Procuramos candidatos que: tenham capacidade para conduzir um processo dinâmico de mudança de políticas; sejam excelentes profissionais, com grande dinamismo, com um discernimento sólido e capacidade de concepção elevada, com aptidão para reflectir de modo criativo e estratégico a evolução das concentrações; revelem excelentes resultados como líderes, gestores e comunicadores, implicando a gestão de grandes equipas e de recursos financeiros elevados; demonstrem experiência nos domínios da formulação e gestão de políticas, de preferência adquirida no exercício de um cargo de alto nível; possuam uma excelente capacidade de comunicação, de definição de prioridades, de decisão e de negociação; tenham um conhecimento aprofundado da política de concorrência da UE; tenham uma boa capacidade para assegurar uma coordenação e gestão eficazes e dinâmicas a nível interno e externo; possuam um conhecimento profundo do inglês, sendo o conhecimento do francês uma vantagem suplementar.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições: ser nacionais de um Estado-Membro da União Europeia; possuir um diploma universitário que dê acesso a estudos de pós-graduação; ter uma experiência profissional mínima de 15 anos, adquirida após a obtenção da licenciatura, num nível correspondente ao grau de habilitações acima referido, incluindo pelo menos cinco anos num cargo superior de gestão; possuir conhecimentos aprofundados de uma língua oficial da UE e conhecimento satisfatório de outra língua oficial da UE.

O director-geral adjunto será escolhido e nomeado pela Comissão de acordo com os seus procedimentos de selecção e recrutamento. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto das Comunidades Europeias para os funcionários de grau AD 15. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades. A descrição completa do posto de trabalho, os critérios de selecção e as informações pormenorizadas relativas à candidatura podem ser consultados no seguinte endereço:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

O prazo para o envio das candidaturas é 22 de Junho de 2006. As inscrições em linha serão encerradas às 12 horas, hora de Bruxelas.

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