# Europeiska unionens C 123A/2006

| | ISSN 1725-2628 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 123A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 49 årgången24 maj 2006 |

ISSN 1725-2628

Europeiska unionens

officiella tidning

C 123A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

49 årgången24 maj 2006

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Kommissionen |
| 2006/C 123A/1 | Generaldirektoratet för konkurrens (COMP) i Bryssel utlyser en tjänst som vice generaldirektör för företagskoncentrationer (lönegrad AD 15) – KOM/2006/10026 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Kommissionen

2006/C 123A/1

Generaldirektoratet för konkurrens (COMP) i Bryssel utlyser en tjänst som vice generaldirektör för företagskoncentrationer (lönegrad AD 15) – KOM/2006/10026

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Kommissionen

| 24.5.2006 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 123/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.5.2006

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 123/1

---

GENERALDIREKTORATET FÖR KONKURRENS (COMP) I BRYSSEL

utlyser en tjänst som vice generaldirektör för företagskoncentrationer (lönegrad AD 15)

KOM/2006/10026

(2006/C 123A/01)

Vi är generaldirektoratet för konkurrens och har till uppgift att se till att EU:s konkurrensregler efterlevs så att konkurrensen på EU:s marknad inte snedvrids. Vårt arbete bidrar därigenom till konsumenternas välfärd och till EU-ekonomins konkurrenskraft.

Generaldirektoratet för konkurrens omfattar fem direktorat som handlägger ärenden som rör kartellbekämpning och företagskoncentrationer inom specifika näringslivssektorer. Varje direktorat består av tre eller fyra administrativa enheter, men för de arbetsgrupper som undersöker särskilda fall engageras personal från hela direktoratet.

Vi utlyser en tjänst som vice generaldirektör med särskilt ansvar för företagskoncentrationer. Vice generaldirektörens uppgift blir att utveckla och formulera EU:s och kommissionens politik i fråga om företagskoncentrationer.

Vi söker en person som: har förmåga att leda en dynamisk och föränderlig politisk process; är en högt kvalificerad och dynamisk yrkesmänniska med gott omdöme, stor analytisk förmåga samt förmåga till nytänkande och strategiskt tänkande i fråga om utveckling av företagskoncentrationer; kan uppvisa goda resultat i fråga om ledarskap och kommunikation, bland annat ledning av stora grupper och förvaltning av finansiella resurser; har dokumenterad erfarenhet av att utarbeta och förvalta politiska strategier, företrädesvis i en hög position; har utmärkt förmåga att kommunicera, prioritera, fatta beslut och förhandla; har djupgående kunskaper om EU:s konkurrenspolitik; har god förmåga att sörja för en effektiv och dynamisk samordning och ledning såväl internt som externt; har mycket goda kunskaper i engelska. Franska är en merit.

Sökande till tjänsten måste: vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater; ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier; ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde, varav minst fem år i ledande ställning; till fullo behärska ett av EU:s officiella språk och ha tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett.

Tjänsten som vice generaldirektör kommer att tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfaranden. Löne- och anställningsvillkoren är de som enligt tjänsteföreskrifterna gäller för tjänstemän i lönegrad AD 15 vid Europeiska gemenskaperna. Kommissionen för en personalpolitik för lika möjligheter. För en fullständig arbetsbeskrivning, urvalskriterier och närmare uppgifter om hur ansökan går till, se

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Sista ansökningsdag är den 22 juni 2006. Online-anmälningar skall göras senast klockan 12.00 (lokal tid i Belgien).

---