# Az Európai Unió C 147A/2006

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 147A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 49. évfolyam2006. június 23. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 147A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

49. évfolyam2006. június 23.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | III   Közlemények |
| | Bizottság |
| 2006/C 147A/1 | Belső Piaci és Szolgáltatási Főigazgatóság – Pályázati kiírás főigazgatói állás betöltésére (AD15 besorolási osztály) – COM/2006/10028 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

III   Közlemények

Bizottság

2006/C 147A/1

Belső Piaci és Szolgáltatási Főigazgatóság – Pályázati kiírás főigazgatói állás betöltésére (AD15 besorolási osztály) – COM/2006/10028

1

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

III Közlemények

Bizottság

| 23.6.2006 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 147/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.6.2006

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 147/1

---

BELSŐ PIACI ÉS SZOLGÁLTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG

Pályázati kiírás főigazgatói állás betöltésére (AD15 besorolási osztály)

COM/2006/10028

(2006/C 147 A/01)

Kik vagyunk: a Belső Piaci és Szolgáltatási Főigazgatóság (MARKT). Feladatunk a belső piac egészére vonatkozó közösségi politika kidolgozása és koordinációja. A belső piac az unió egyik legfontosabb feladata, és folyamatosan prioritásként kezelendő. A Főigazgatóság központi feladata az, hogy az unió polgárainak és vállalkozásainak érdekében elősegítse az európai piaci integráció elmélyülését, feltérképezze a szolgáltatások és a tőke szabad mozgását, illetve a letelepedés szabadságát akadályozó tényezőket, és törekedjen eltávolításukra.

Ajánlatunk: a főigazgató feladatköre, aki a felelős biztos politikai irányítása mellett végzi munkáját. Feladata:

| — | a Belső Piaci Főigazgatóság teljes körű stratégiai vezetése, menedzselése és irányítása, valamint a belső piac kérdéskörében a politikafejlesztés irányítása, |
| --- | --- |

—

a Belső Piaci Főigazgatóság teljes körű stratégiai vezetése, menedzselése és irányítása, valamint a belső piac kérdéskörében a politikafejlesztés irányítása,

| — | biztosítani a Főigazgatóság tevékenységeinek hatékony tervezését és vezetését, iránymutatást nyújtani, felülvizsgálni és ellenőrizni működését, valamint |
| --- | --- |

—

biztosítani a Főigazgatóság tevékenységeinek hatékony tervezését és vezetését, iránymutatást nyújtani, felülvizsgálni és ellenőrizni működését, valamint

| — | biztosítani azt, hogy a Főigazgatóság szakpolitikái összhangban legyenek a Bizottság általános célkitűzéseivel. A Főigazgatóság körülbelül 490 fős létszámmal, 8 igazgatóságra osztva működik. |
| --- | --- |

—

biztosítani azt, hogy a Főigazgatóság szakpolitikái összhangban legyenek a Bizottság általános célkitűzéseivel. A Főigazgatóság körülbelül 490 fős létszámmal, 8 igazgatóságra osztva működik.

Olyan jelentkezőket keresünk, akik:

| — | vezetőként, menedzserként és a kommunikáció területén megfelelő tapasztalattal rendelkeznek, |
| --- | --- |

—

vezetőként, menedzserként és a kommunikáció területén megfelelő tapasztalattal rendelkeznek,

| — | kiváló rangsorolási képességgel rendelkeznek, döntéshozatalra és tárgyalásra magas szinten alkalmasak, |
| --- | --- |

—

kiváló rangsorolási képességgel rendelkeznek, döntéshozatalra és tárgyalásra magas szinten alkalmasak,

| — | bizonyítottan tapasztalattal rendelkeznek a stratégiai gondolkodás, a szakpolitika kidolgozása, valamint a végrehajtás területén, és ezt közszolgálatban vagy nemzetközi szervezetnél magas beosztásban szerezték, |
| --- | --- |

—

bizonyítottan tapasztalattal rendelkeznek a stratégiai gondolkodás, a szakpolitika kidolgozása, valamint a végrehajtás területén, és ezt közszolgálatban vagy nemzetközi szervezetnél magas beosztásban szerezték,

| — | használható tapasztalattal rendelkeznek a humán- és a pénzügyi erőforrások programozása, továbbá a költségvetés irányítása területén. |
| --- | --- |

—

használható tapasztalattal rendelkeznek a humán- és a pénzügyi erőforrások programozása, továbbá a költségvetés irányítása területén.

Elvárt:

| — | hogy magas szinten ismerjék a Főigazgatóság működési területéhez tartozó uniós szakpolitikákat és programokat, |
| --- | --- |

—

hogy magas szinten ismerjék a Főigazgatóság működési területéhez tartozó uniós szakpolitikákat és programokat,

| — | egyéb kapcsolódó politikák megbízható ismerete, úgymint a versenypolitika, a környezet, az ipar, a kutatás és technológiai fejlesztés, továbbá az átdolgozott lisszaboni stratégia, előnyt jelent, |
| --- | --- |

—

egyéb kapcsolódó politikák megbízható ismerete, úgymint a versenypolitika, a környezet, az ipar, a kutatás és technológiai fejlesztés, továbbá az átdolgozott lisszaboni stratégia, előnyt jelent,

| — | bizonyított tapasztalattal és képességgel rendelkezzenek összetett és változatos ügyek kezelésében, |
| --- | --- |

—

bizonyított tapasztalattal és képességgel rendelkezzenek összetett és változatos ügyek kezelésében,

| — | kiváló kommunikációs, előadói és tárgyalási képességekkel rendelkezzenek, mivel a jelölttől elvárt, hogy a Bizottságot mind az Európai Parlament, mind a Tanács előtt, valamint az érdekelt felekkel folytatandó tárgyalások során képviselje. |
| --- | --- |

—

kiváló kommunikációs, előadói és tárgyalási képességekkel rendelkezzenek, mivel a jelölttől elvárt, hogy a Bizottságot mind az Európai Parlament, mind a Tanács előtt, valamint az érdekelt felekkel folytatandó tárgyalások során képviselje.

A kiválasztás kritériumai, amelyeknek a jelentkezőknek meg kell felelniük, az álláshirdetésben találhatók, amely az alábbi címen érhető el: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

A jelentkezés határideje: 2006. július 24. Online jelentkezésre brüsszeli idő szerint déli 12 óra után nincs lehetőség.

---