# Úřední věstník C 266A/2012

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2012.266.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 266A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 554. září2012 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2012.266.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 266A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 554. září2012

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská komise |
| 2012/C 266A/01 | Výběrové řízení na místo výkonného ředitele Evropské agentury pro bezpečnost letectví (EASA) (platová třída AD 14) – COM/2012/10332 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

2012/C 266A/01

Výběrové řízení na místo výkonného ředitele Evropské agentury pro bezpečnost letectví (EASA) (platová třída AD 14) – COM/2012/10332

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |
| 169 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (DE/EN/FR) |
| 187 | |
| 189 | |
| 197 | (DA/DE/EN/SK) |
| 198 | (EN/FR) |
| 199 | (DE/EN/FR) |
| 204 | (ET/GA/LV/PT) |
| 206 | (CS) |
| 210 | (LT) |
| 211 | (MT) |
| 212 | (PL) |
| 214 | (SK) |
| 215 | (DE/EN/FR) |
| 228 | (SL) |
| 266 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

169

(DE/EN/FR)

180

(DE/EN/FR)

187

189

197

(DA/DE/EN/SK)

198

(EN/FR)

199

(DE/EN/FR)

204

(ET/GA/LV/PT)

206

(CS)

210

(LT)

211

(MT)

212

(PL)

214

(SK)

215

(DE/EN/FR)

228

(SL)

266

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

| 4.9.2012 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 266/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.9.2012

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 266/1

---

Výběrové řízení

na místo výkonného ředitele Evropské agentury pro bezpečnost letectví (EASA) (platová třída AD 14)

COM/2012/10332

(2012/C 266 A/01)

Kdo jsme

Evropská agentura pro bezpečnost letectví (EASA) byla zřízena v roce 2002. Jejím úkolem je zajistit vysokou a jednotnou úroveň bezpečnosti civilního letectví a ochrany životního prostředí v Evropě v rámci působnosti nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 216/2008 (Úř. věst. L 79, 19.3.2008, s. 1 – nařízení o agentuře EASA). Agentura plní veškeré úkoly a přijímá nezbytná opatření v rámci pravomocí, které jí jsou uvedeným nařízením a dalšími právními předpisy Evropské unie svěřeny. Poskytuje též Evropské komisi nezbytnou technickou, vědeckou a správní podporu k výkonu jejích činností. Jménem členských států vykonává agentura v oblasti své působnosti funkce a úkoly, jež pro tyto státy vyplývají z použitelných mezinárodních smluv, zejména z Chicagské úmluvy.

EASA sídlí v německém Kolíně nad Rýnem. V roce 2012 spravovala rozpočet v celkové výši 152 milionů EUR a zaměstnávala zhruba 700 pracovníků.

Další informace naleznete na internetových stránkách http://www.easa.europa.eu.

Co nabízíme

Výkonný ředitel je právním zástupcem a veřejným představitelem agentury a je podřízen správní radě.

Výkonný ředitel je pověřen vedením a řízením agentury a nese celkovou odpovědnost za její provoz a plnění jejích cílů.

Náplní práce výkonného ředitele je následující:

| — | plnit cíle agentury, jež stanoví správní rada, |
| --- | --- |

—

plnit cíle agentury, jež stanoví správní rada,

| — | ve spolupráci s Evropskou komisí vypracovávat a plnit roční a víceleté pracovní programy, a to s ohledem na nutnost stanovovat priority a na řádné řízení zdrojů, |
| --- | --- |

—

ve spolupráci s Evropskou komisí vypracovávat a plnit roční a víceleté pracovní programy, a to s ohledem na nutnost stanovovat priority a na řádné řízení zdrojů,

| — | ve spolupráci s Evropskou komisí připravovat a spravovat rozpočet agentury, |
| --- | --- |

—

ve spolupráci s Evropskou komisí připravovat a spravovat rozpočet agentury,

| — | v souladu s úkoly agentury navazovat a rozvíjet těsné pracovní kontakty a spolupráci s Evropskou komisí a členskými státy a případně s třetími zeměmi a dalšími zúčastněnými stranami, |
| --- | --- |

—

v souladu s úkoly agentury navazovat a rozvíjet těsné pracovní kontakty a spolupráci s Evropskou komisí a členskými státy a případně s třetími zeměmi a dalšími zúčastněnými stranami,

| — | vyvíjet těsnou partnerskou spolupráci s příslušnými orgány členských států, jež odpovídají za realizaci politiky EU v oblasti letecké dopravy, |
| --- | --- |

—

vyvíjet těsnou partnerskou spolupráci s příslušnými orgány členských států, jež odpovídají za realizaci politiky EU v oblasti letecké dopravy,

| — | v souladu s úkoly agentury reagovat na žádosti Evropské komise a členských států o součinnost, |
| --- | --- |

—

v souladu s úkoly agentury reagovat na žádosti Evropské komise a členských států o součinnost,

| — | v rámci výkonu úkolů a kompetencí agentury schvalovat a zavádět agenturní opatření v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 216/2008 (např. pokud jde o certifikaci letové způsobilosti a ochrany životního prostředí, standardizační kontroly, letecký provoz, licence pro výkon funkcí v civilním letectví, řízení letišť a uspořádání letového provozu), |
| --- | --- |

—

v rámci výkonu úkolů a kompetencí agentury schvalovat a zavádět agenturní opatření v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 216/2008 (např. pokud jde o certifikaci letové způsobilosti a ochrany životního prostředí, standardizační kontroly, letecký provoz, licence pro výkon funkcí v civilním letectví, řízení letišť a uspořádání letového provozu),

| — | připravovat výroční zprávy o činnosti agentury, |
| --- | --- |

—

připravovat výroční zprávy o činnosti agentury,

| — | vykonávat běžné řízení agentury, v souladu se služebním řádem EU přijímat a hodnotit zaměstnance agentury a podporovat týmovou spolupráci a dobré pracovní prostředí, |
| --- | --- |

—

vykonávat běžné řízení agentury, v souladu se služebním řádem EU přijímat a hodnotit zaměstnance agentury a podporovat týmovou spolupráci a dobré pracovní prostředí,

| — | o všech záležitostech v působnosti agentury komunikovat přímo i nepřímo s veřejností. |
| --- | --- |

—

o všech záležitostech v působnosti agentury komunikovat přímo i nepřímo s veřejností.

Koho hledáme (výběrová kritéria)

Upřednostněni budou uchazeči, kteří:

a)   mají praxi v oblasti řízení, zejména:

| — | osvědčili se při vedení velkých týmů ve vysoké vedoucí funkci a dokáží motivovat zaměstnance k vysokému výkonu, |
| --- | --- |

—

osvědčili se při vedení velkých týmů ve vysoké vedoucí funkci a dokáží motivovat zaměstnance k vysokému výkonu,

| — | dovedou řídit a udržovat úzké vztahy s institucemi EU a příslušnými orgány členských států a |
| --- | --- |

—

dovedou řídit a udržovat úzké vztahy s institucemi EU a příslušnými orgány členských států a

| — | mají velmi dobré znalosti a zkušenosti v oblasti rozpočtového plánování a finančního řízení. |
| --- | --- |

—

mají velmi dobré znalosti a zkušenosti v oblasti rozpočtového plánování a finančního řízení.

Výhodou je nedávná zkušenost s manažerskými postupy ke zvyšování efektivity, např. s opatřeními (screeningem) za účelem realokace zdrojů v souladu s novými prioritami.

Předností je též zkušenost s prací v multikulturním prostředí či průmyslové sféře.

b)   disponují odbornými znalostmi, zejména:

| — | jsou dobře obeznámeni s orgány Evropské unie, s jejich fungováním a vzájemnými vztahy, |
| --- | --- |

—

jsou dobře obeznámeni s orgány Evropské unie, s jejich fungováním a vzájemnými vztahy,

| — | mají solidní znalosti evropské a mezinárodní politiky a legislativy v oblasti letecké dopravy včetně pravidel v oblasti bezpečnosti letectví a |
| --- | --- |

—

mají solidní znalosti evropské a mezinárodní politiky a legislativy v oblasti letecké dopravy včetně pravidel v oblasti bezpečnosti letectví a

| — | mohou doložit zkušenosti s různými dopravními koncepcemi. |
| --- | --- |

—

mohou doložit zkušenosti s různými dopravními koncepcemi.

| — | Zkušenosti v oblasti bezpečnosti letectví jsou výhodou. |
| --- | --- |

—

Zkušenosti v oblasti bezpečnosti letectví jsou výhodou.

Předností jsou též zkušenosti z vnitrostátní, evropské nebo mezinárodní veřejné správy.

c)   dokáží dobře komunikovat, zejména:

| — | mohou doložit schopnost efektivní, transparentní a otevřené komunikace se zúčastněnými stranami a veřejností a |
| --- | --- |

—

mohou doložit schopnost efektivní, transparentní a otevřené komunikace se zúčastněnými stranami a veřejností a

| — | výborně ovládají anglický jazyk slovem i písmem. |
| --- | --- |

—

výborně ovládají anglický jazyk slovem i písmem.

Dobrá znalost francouzského a/nebo německého jazyka je výhodou.

Uchazeči musí splňovat následující požadavky (kritéria způsobilosti):

Uchazeči postoupí do výběrové fáze na základě následujících formálních kritérií, která musí být splněna ve lhůtě pro podání přihlášek:

| — | : uchazeč musí být státním příslušníkem členského státu Evropské unie, země Evropského hospodářského prostoru nebo Švýcarska, |
| --- | --- |

—

: uchazeč musí být státním příslušníkem členského státu Evropské unie, země Evropského hospodářského prostoru nebo Švýcarska,

| — | : uchazeči musí splňovat následující požadavky:






  — | úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia, pokud běžná délka daného vzdělání činí čtyři roky nebo více, nebo |
| --- | --- | --- |

—

: uchazeči musí splňovat následující požadavky:

—

úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia, pokud běžná délka daného vzdělání činí čtyři roky nebo více, nebo

| — | úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia, a následná relevantní minimálně roční odborná praxe, pokud běžná délka daného vzdělání činí alespoň tři roky (tuto roční odbornou praxi nelze započíst do doby trvání odborné praxe uvedené níže), |
| --- | --- |

—

úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání, doložená diplomem o ukončení studia, a následná relevantní minimálně roční odborná praxe, pokud běžná délka daného vzdělání činí alespoň tři roky (tuto roční odbornou praxi nelze započíst do doby trvání odborné praxe uvedené níže),

| — | : uchazeč musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně patnáct let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace. V rámci uvedených patnácti let odborné praxe musí mít uchazeči alespoň pět let praxe na poli letecké dopravy, |
| --- | --- |

—

: uchazeč musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně patnáct let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace. V rámci uvedených patnácti let odborné praxe musí mít uchazeči alespoň pět let praxe na poli letecké dopravy,

| — | : alespoň pět let praxe v rámci výše uvedených patnácti let odborné praxe musí uchazeči získat ve vysokých vedoucích funkcích (1), v nichž musí nabýt mj. zkušenost s vedením velkých víceoborových týmů, |
| --- | --- |

—

: alespoň pět let praxe v rámci výše uvedených patnácti let odborné praxe musí uchazeči získat ve vysokých vedoucích funkcích (1), v nichž musí nabýt mj. zkušenost s vedením velkých víceoborových týmů,

| — | : výborná znalost jednoho z úředních jazyků Unie (2) a uspokojivá znalost dalšího z těchto jazyků, |
| --- | --- |

—

: výborná znalost jednoho z úředních jazyků Unie (2) a uspokojivá znalost dalšího z těchto jazyků,

| — | : k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeč schopen splnit celý pětiletý mandát před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Nástup nového výkonného ředitele do funkce se předpokládá k 1. září 2013. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 65 let. |
| --- | --- |

—

: k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeč schopen splnit celý pětiletý mandát před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Nástup nového výkonného ředitele do funkce se předpokládá k 1. září 2013. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 65 let.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Výkonný ředitel bude muset učinit závazné prohlášení, že bude jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, které by mohly ohrožovat jeho nezávislost. Uchazeči musí ve své přihlášce potvrdit svoji ochotu tato prohlášení učinit.

Výběr a jmenování

Výkonného ředitele agentury jmenuje správní rada agentury EASA na návrh Evropské komise.

Pro účely výběrového řízení sestaví Evropská komise komisi pro předběžný výběr, jíž se jako pozorovatel bude účastnit zástupce správní rady agentury EASA. Tato komise pro předběžný výběr prostuduje všechny přihlášky a určí několik uchazečů, kteří budou nejlépe splňovat výše uvedená výběrová kritéria. Tyto uchazeče si komise pro předběžný výběr následně pozve k pohovoru.

V návaznosti na tyto pohovory formuluje komise pro předběžný výběr příslušné závěry a navrhne seznam uchazečů k dalšímu pohovoru s Poradním výborem Evropské komise pro jmenování (CCA).

Pozvaní uchazeči se zúčastní celodenních testů v hodnotícím centru (assessment centre) externí poradenské společnosti. Na základě pohovorů a výsledků zprávy z hodnotícího centra sestaví CCA užší výběr uchazečů, jež bude pokládat za vhodné kandidáty na výkon funkce výkonného ředitele. Tento užší výběr předloží příslušnému komisaři, který s těmito uchazeči provede pohovor.

Následně přijme Evropská komise seznam nejvhodnějších uchazečů, který bude předán správní radě EASA. Tato rada může s uchazeči na seznamu provést pohovory. Rada následně nominuje výkonného ředitele. Skutečnost, že byl uchazeč zařazen na seznam Komise, nezaručuje jeho jmenování do funkce.

Kromě výše uvedeného mohou být uchazeči vyzváni k absolvování dalších pohovorů a/nebo testů.

Před jmenováním do funkce může být nominovaný uchazeč vyzván, aby učinil prohlášení o své vizi činnosti agentury před Evropským parlamentem a zodpověděl dotazy poslanců.

Rovné příležitosti

EASA uplatňuje politiku rovných příležitostí a zákazu diskriminace v souladu s článkem 1d služebního řádu (3).

Podmínky zaměstnání

Výkonný ředitel bude jmenován na pozici v platové třídě AD 14 v souladu s čl. 2 písm. a) a článkem 10 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství (3), a to na období pěti let. Podle nařízení o agentuře EASA může být jeho mandát jednou prodloužen.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle pracovního řádu ostatních zaměstnanců musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat zkušební dobu.

Místem výkonu práce je Kolín nad Rýnem, kde se nachází sídlo agentury.

Postup při podávání přihlášky

Před odesláním přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechna kritéria způsobilosti (uvedená v odstavci „Uchazeči musí splňovat následující požadavky...:“), zejména pokud jde o vzdělání a požadovanou praxi. Uchazeči, kteří nesplňují některý z požadavků způsobilosti, budou z výběrového řízení automaticky vyloučeni.

Pokud se chcete do výběrového řízení přihlásit, zaregistrujte se přes Internet na stránce

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext

a poté postupujte podle pokynů k jednotlivým fázím řízení.

Uchazeči sami odpovídají za včasné vyplnění on-line přihlášky (4). Důrazně doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly způsobit přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, a byli byste pak nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty pro podání přihlášky již nebude možné zadávat žádné údaje. Obecně platí, že přihlášky podané po uplynutí lhůty prostřednictvím běžné e-mailové zprávy se nepřijímají.

Uchazeči musí mít platnou e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší přihlášky a k tomu, abychom Vás mohli informovat o průběhu výběrového řízení. Jakoukoliv změnu e-mailové adresy je proto třeba Evropské komisi oznámit.

Ke své přihlášce přiložte životopis ve formátu Word nebo PDF a on-line vyplňte motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musí být napsány v anglickém, francouzském nebo německém jazyce.

Po dokončení internetové registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si musíte zapsat a zapamatovat – bude to Vaše referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Po obdržení tohoto čísla je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že jsme zaregistrovali Vámi zadané údaje. Pokud číslo neobdržíte, znamená to, že Vaše přihláška není zaregistrována!

Chtěli bychom Vás upozornit, že postup zpracování Vaší přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo Evropská komise.

Výběrové řízení včetně korespondence s výběrovou komisí v průběhu tohoto výběrového řízení bude probíhat pouze v angličtině (5).

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete poslat svou přihlášku (životopis a motivační dopis) v papírové formě doporučeným dopisem
   (6)
  s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listu je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky registrace je 2. října 2012. Elektronické přihlášky se přijímají pouze do 12:00 hod. (poledne) bruselského času.

Ochrana osobních údajů

Komise (v přípravné fázi) a poté agentura EASA zajistí, aby byly osobní údaje uchazečů zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů (7).

---

(1)  Ve svém životopisu musí uchazeč uvést alespoň u těchto pěti let, během nichž získal praxi ve vysoké vedoucí funkci: 1) název vedoucí funkce a úkoly s ní spojené; 2) počet podřízených pracovníků v této funkci; 3) výši spravovaného rozpočtu, 4) v rámci dané organizační struktury počet úrovní, jež byly této funkci nadřízeny a podřízeny, a 5) počet pracovníků stejného postavení.

(2)  http://ec.europa.eu/languages/languages-of-europe/eu-languages_cs.htm.

(3)  Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1. http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(4)  Nejpozději do 2. října 2012 do12:00 hodin (poledne) bruselského času.

(5)  Výběrové komise zajistí, aby rodilí mluvčí jazyků, v nichž bude výběrové řízení vedeno, nebyli žádným způsobem zvýhodněni.

(6)  European Commission, Directorate-General Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat – COM/2012/10332, SC11 08/35, 1049 Brusxelles, BELGIQUE.

(7)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---