# Publicatieblad C 71/23 m

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 71 |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 49e jaargang23 maart 2006 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 71

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

49e jaargang23 maart 2006

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | I   Mededelingen |
| | Commissie |
| 2006/C 071/1 | Wisselkoersen van de euro | 1 |
| 2006/C 071/2 | Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 2204/2002 van de Commissie van 12 december 2002 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op staatssteun voor werkgelegenheid (
  1
  ) | 2 |
| 2006/C 071/3 | Steunmaatregelen van de Staten (Artikelen 87 tot en met 89 van het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap) — Mededeling van de Commissie op grond van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag aan de andere lidstaten en overige belanghebbenden — Steunmaatregel C 40/2003 (ex N 50/B/2002) — Onderzoek- en ontwikkelingssteun ten behoeve van de onderneming Ibermática (
  1
  ) | 8 |
| 2006/C 071/4 | Wijziging van de lijst van normen en/of specificaties voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten en bijbehorende faciliteiten en diensten (
  1
  ) | 9 |
| 2006/C 071/5 | Voorafgaande aanmelding van een concentratie (Zaak nr. COMP/M.4020 — Wingas/ZGHG/JV) — Voor een vereenvoudigde procedure in aanmerking komende zaak (
  1
  ) | 10 |
| 2006/C 071/6 | Voorafgaande aanmelding van een concentratie (Zaak nr. COMP/M.4135 — Lactalis/Galbani) (
  1
  ) | 11 |
| 2006/C 071/7 | Besluit om geen bezwaar aan te tekenen tegen een aangemelde concentratie (Zaak nr. COMP/M.4034 — Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  ) | 12 |
| | EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE |
| | EVA-Hof |
| 2006/C 071/8 | Beroepen tegen het Vorstendom Liechtenstein, ingesteld door de Toezichthoudende Autoriteit van de EVA op 21 december 2005 (Gevoegde zaken E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05) | 13 |
| | Toezichthoudende Autoriteit van de EVA |
| 2006/C 071/9 | Officiële feestdagen in 2006: EER/EVA-landen en EER-instellingen | 15 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

I   Mededelingen

Commissie

2006/C 071/1

Wisselkoersen van de euro

1

2006/C 071/2

Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 2204/2002 van de Commissie van 12 december 2002 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op staatssteun voor werkgelegenheid (
  1
  )

1

2

2006/C 071/3

Steunmaatregelen van de Staten (Artikelen 87 tot en met 89 van het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap) — Mededeling van de Commissie op grond van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag aan de andere lidstaten en overige belanghebbenden — Steunmaatregel C 40/2003 (ex N 50/B/2002) — Onderzoek- en ontwikkelingssteun ten behoeve van de onderneming Ibermática (
  1
  )

1

8

2006/C 071/4

Wijziging van de lijst van normen en/of specificaties voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten en bijbehorende faciliteiten en diensten (
  1
  )

1

9

2006/C 071/5

Voorafgaande aanmelding van een concentratie (Zaak nr. COMP/M.4020 — Wingas/ZGHG/JV) — Voor een vereenvoudigde procedure in aanmerking komende zaak (
  1
  )

1

10

2006/C 071/6

Voorafgaande aanmelding van een concentratie (Zaak nr. COMP/M.4135 — Lactalis/Galbani) (
  1
  )

1

11

2006/C 071/7

Besluit om geen bezwaar aan te tekenen tegen een aangemelde concentratie (Zaak nr. COMP/M.4034 — Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  )

1

12

EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE

EVA-Hof

2006/C 071/8

Beroepen tegen het Vorstendom Liechtenstein, ingesteld door de Toezichthoudende Autoriteit van de EVA op 21 december 2005 (Gevoegde zaken E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

13

Toezichthoudende Autoriteit van de EVA

2006/C 071/9

Officiële feestdagen in 2006: EER/EVA-landen en EER-instellingen

15

| | II   Voorbereidende besluiten krachtens titel VI van het Verdrag betreffende de Europese Unie |
| --- | --- |
| 2006/C 071/0 | Initiatief van de Republiek Oostenrijk met het oog op de aanneming van een besluit van de Raad tot wijziging van het statuut van Europol | 16 |

II   Voorbereidende besluiten krachtens titel VI van het Verdrag betreffende de Europese Unie

2006/C 071/0

Initiatief van de Republiek Oostenrijk met het oog op de aanneming van een besluit van de Raad tot wijziging van het statuut van Europol

16

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Voor de EER relevante tekst |

---

(1)   Voor de EER relevante tekst

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

I Mededelingen

Commissie

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/1

---

Wisselkoersen van de euro (1)

22 maart 2006

(2006/C 71/01)

1 euro=

| | Munteenheid | Koers |
| --- | --- | --- |
| USD | US-dollar | 1,2069 |
| JPY | Japanse yen | 141,34 |
| DKK | Deense kroon | 7,4617 |
| GBP | Pond sterling | 0,69140 |
| SEK | Zweedse kroon | 9,3775 |
| CHF | Zwitserse frank | 1,5736 |
| ISK | IJslandse kroon | 86,51 |
| NOK | Noorse kroon | 7,9435 |
| BGN | Bulgaarse lev | 1,9558 |
| CYP | Cypriotische pond | 0,5756 |
| CZK | Tsjechische koruna | 28,670 |
| EEK | Estlandse kroon | 15,6466 |
| HUF | Hongaarse forint | 266,00 |
| LTL | Litouwse litas | 3,4528 |
| LVL | Letlandse lat | 0,6961 |
| MTL | Maltese lira | 0,4293 |
| PLN | Poolse zloty | 3,9133 |
| RON | Roemeense leu | 3,5325 |
| SIT | Sloveense tolar | 239,54 |
| SKK | Slowaakse koruna | 37,660 |
| TRY | Turkse lira | 1,6255 |
| AUD | Australische dollar | 1,6859 |
| CAD | Canadese dollar | 1,4139 |
| HKD | Hongkongse dollar | 9,3656 |
| NZD | Nieuw-Zeelandse dollar | 1,9425 |
| SGD | Singaporese dollar | 1,9515 |
| KRW | Zuid-Koreaanse won | 1 175,04 |
| ZAR | Zuid-Afrikaanse rand | 7,6858 |
| CNY | Chinese yuan renminbi | 9,6921 |
| HRK | Kroatische kuna | 7,3405 |
| IDR | Indonesische roepia | 10 969,51 |
| MYR | Maleisische ringgit | 4,455 |
| PHP | Filipijnse peso | 61,697 |
| RUB | Russische roebel | 33,5270 |
| THB | Thaise baht | 47,041 |

Munteenheid

Koers

USD

US-dollar

1,2069

JPY

Japanse yen

141,34

DKK

Deense kroon

7,4617

GBP

Pond sterling

0,69140

SEK

Zweedse kroon

9,3775

CHF

Zwitserse frank

1,5736

ISK

IJslandse kroon

86,51

NOK

Noorse kroon

7,9435

BGN

Bulgaarse lev

1,9558

CYP

Cypriotische pond

0,5756

CZK

Tsjechische koruna

28,670

EEK

Estlandse kroon

15,6466

HUF

Hongaarse forint

266,00

LTL

Litouwse litas

3,4528

LVL

Letlandse lat

0,6961

MTL

Maltese lira

0,4293

PLN

Poolse zloty

3,9133

RON

Roemeense leu

3,5325

SIT

Sloveense tolar

239,54

SKK

Slowaakse koruna

37,660

TRY

Turkse lira

1,6255

AUD

Australische dollar

1,6859

CAD

Canadese dollar

1,4139

HKD

Hongkongse dollar

9,3656

NZD

Nieuw-Zeelandse dollar

1,9425

SGD

Singaporese dollar

1,9515

KRW

Zuid-Koreaanse won

1 175,04

ZAR

Zuid-Afrikaanse rand

7,6858

CNY

Chinese yuan renminbi

9,6921

HRK

Kroatische kuna

7,3405

IDR

Indonesische roepia

10 969,51

MYR

Maleisische ringgit

4,455

PHP

Filipijnse peso

61,697

RUB

Russische roebel

33,5270

THB

Thaise baht

47,041

---

(1)

Bron: door de Europese Centrale Bank gepubliceerde referentiekoers.

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/2 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/2

---

Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 2204/2002 van de Commissie van 12 december 2002 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op staatssteun voor werkgelegenheid

(2006/C 71/02)

(Voor de EER relevante tekst)

| Nummer van de steunmaatregel | XE 3/04 |
| --- | --- |
| Lidstaat | Spanje |
| Regio | Cantabrië |
| Benaming van de steunregeling | Bevordering van samenwerkingsverbanden in de landbouw in Cantabrië |
| Rechtsgrond | Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre) |
| Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling | Totaal jaarlijks bedrag | 0,05 miljoen EUR |
| Gegarandeerde leningen | |
| Maximale steunintensiteit | In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening | Ja | |
| Datum van tenuitvoerlegging | Vanaf 1.1.2004 |
| Duur van de regeling | 2004-2007 |
| Doelstelling van de steun | Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid | Ja |
| Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers | Neen |
| Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers | Neen |
| Economische sectoren | — | Alle sectoren van de Gemeenschap (1) die in aanmerking komen voor werkgelegenheidssteun |

Nummer van de steunmaatregel

XE 3/04

Lidstaat

Spanje

Regio

Cantabrië

Benaming van de steunregeling

Bevordering van samenwerkingsverbanden in de landbouw in Cantabrië

Rechtsgrond

Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre)

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling

Totaal jaarlijks bedrag

0,05 miljoen EUR

Gegarandeerde leningen

Maximale steunintensiteit

In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening

Ja

Datum van tenuitvoerlegging

Vanaf 1.1.2004

Duur van de regeling

2004-2007

Doelstelling van de steun

Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid

Ja

Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers

Neen

Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers

Neen

Economische sectoren

—

Alle sectoren van de Gemeenschap (1) die in aanmerking komen voor werkgelegenheidssteun

Neen

| — | Alle be- en verwerkende industrie (1) |
| --- | --- |

—

Alle be- en verwerkende industrie (1)

Neen

| — | Alle diensten (1) |
| --- | --- |

—

Alle diensten (1)

Neen

| — | Andere (alle landbouwsectoren) |
| --- | --- |

—

Andere (alle landbouwsectoren)

Ja

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent

Naam:

Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca

Dirección General de Agricultura

Adres:

| C/Gutiérrez Solana, s/n. |
| --- |
| E-39011 Santander |

C/Gutiérrez Solana, s/n.

E-39011 Santander

Overige informatie

Met betrekking tot alle andere in het kader van genoemde regeling toegekende steun is door de Europese Commissie een gunstig besluit genomen ingevolge de artikelen 87 en 88 van het Verdrag (steunmaatregel N 619/2002)

Steun waarvoor voorafgaande aanmelding bij de Commissie vereist is

De maatregel sluit het toekennen van steun uit of moet vooraf bij de Commissie worden aangemeld overeenkomstig artikel 9 van de verordening

Ja

| Nummer van de steunmaatregel | XE 19/04 |
| --- | --- |
| Lidstaat | Duitsland |
| Regio | Beieren |
| Benaming van de steunregeling | Stimuleren nieuwe arbeidsvormen door premies voor indienstneming:
  Via premies stimuleren dat onvoldoende geschoolde werklozen in dienst worden genomen en in het arbeidsproces worden ingeschakeld in nieuwe arbeidsvormen waarover sociale premies moeten worden betaald.
  De steun is in lijn met de beschrijving in het EPD, doelstelling 2, Beieren 2000-2006, Prioriteit 2 „Concurrerende ondernemingen — duurzame arbeidsplaatsen”, maatregel 4 „Steun voor de modernisering, het concurrentievermogen en stimuleren van het endogene potentieel”, submaatregel e) „Steun voor nieuwe arbeidsverhoudingen door subsidies ten behoeve van indienstnemingen” van de programma-aanvulling bij doelstelling 2 Beieren 2000-2006 (Programmaregeling) |
| Rechtsgrond | BayVwVfG
  BayHO (insb. Art. 23 und 44)
  EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e) |
| Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling | Totaal jaarlijks bedrag | 600 000 EUR |
| Gegarandeerde leningen | |
| Maximale steunintensiteit | In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening | Ja | |
| Datum van tenuitvoerlegging | 27.9.2004 |
| Duur van de regeling | Tot 31.12.2006 |
| Doelstelling van de steun | Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid | |
| Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers | Ja |
| Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers | |
| Economische sectoren | Alle sectoren van de Gemeenschap (2) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun | Ja |
| Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent | Naam:
  Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung |
| Adres:





  Hegelstraße 2, |
| D-95447 Bayreuth |

Nummer van de steunmaatregel

XE 19/04

Lidstaat

Duitsland

Regio

Beieren

Benaming van de steunregeling

Stimuleren nieuwe arbeidsvormen door premies voor indienstneming:

Via premies stimuleren dat onvoldoende geschoolde werklozen in dienst worden genomen en in het arbeidsproces worden ingeschakeld in nieuwe arbeidsvormen waarover sociale premies moeten worden betaald.

De steun is in lijn met de beschrijving in het EPD, doelstelling 2, Beieren 2000-2006, Prioriteit 2 „Concurrerende ondernemingen — duurzame arbeidsplaatsen”, maatregel 4 „Steun voor de modernisering, het concurrentievermogen en stimuleren van het endogene potentieel”, submaatregel e) „Steun voor nieuwe arbeidsverhoudingen door subsidies ten behoeve van indienstnemingen” van de programma-aanvulling bij doelstelling 2 Beieren 2000-2006 (Programmaregeling)

Rechtsgrond

BayVwVfG

BayHO (insb. Art. 23 und 44)

EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e)

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling

Totaal jaarlijks bedrag

600 000 EUR

Gegarandeerde leningen

Maximale steunintensiteit

In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening

Ja

Datum van tenuitvoerlegging

27.9.2004

Duur van de regeling

Tot 31.12.2006

Doelstelling van de steun

Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid

Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers

Ja

Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers

Economische sectoren

Alle sectoren van de Gemeenschap (2) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun

Ja

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent

Naam:

Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung

Adres:

Hegelstraße 2,

D-95447 Bayreuth

Overige informatie

Cofinanciering van de regeling door middelen uit het ESF

Steun waarvoor voorafgaande aanmelding bij de Commissie vereist is

De maatregel sluit het toekennen van steun uit of moet vooraf bij de Commissie worden aangemeld overeenkomstig artikel 9 van de verordening

Ja

| Nummer van de steunmaatregel | XE 7/05 |
| --- | --- |
| Lidstaat | Polen |
| Regio | Nuts-niveau 3, regio 1 (3.02.01.06) |
| Benaming van de steunregeling | Vrijstelling van grondbelasting voor ondernemingen in het kader van horizontale steun |
| Rechtsgrond | Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.
  Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami) |
| Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling | Totaal jaarlijks bedrag | 0,20 miljoen EUR |
| Gegarandeerde leningen | |
| Maximale steunintensiteit | In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening | Ja | |
| Datum van tenuitvoerlegging | 23.11.2004 |
| Duur van de regeling | Tot 31.12.2006 |
| Doelstelling van de steun | Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid | Ja |
| Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers | |
| Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers | |
| Economische sectoren | — | Alle sectoren van de Gemeenschap (3) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun |

Nummer van de steunmaatregel

XE 7/05

Lidstaat

Polen

Regio

Nuts-niveau 3, regio 1 (3.02.01.06)

Benaming van de steunregeling

Vrijstelling van grondbelasting voor ondernemingen in het kader van horizontale steun

Rechtsgrond

Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.

Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami)

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling

Totaal jaarlijks bedrag

0,20 miljoen EUR

Gegarandeerde leningen

Maximale steunintensiteit

In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening

Ja

Datum van tenuitvoerlegging

23.11.2004

Duur van de regeling

Tot 31.12.2006

Doelstelling van de steun

Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid

Ja

Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers

Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers

Economische sectoren

—

Alle sectoren van de Gemeenschap (3) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun

Ja

| — | Alle be- en verwerkende industrie (3) |
| --- | --- |

—

Alle be- en verwerkende industrie (3)

Ja

| — | Alle diensten (3) |
| --- | --- |

—

Alle diensten (3)

Ja

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent

Naam:

Prezydent Miasta Jeleniej Góry

Adres:

| Plac Ratuszowy 58 |
| --- |
| PL-58-500 Jelenia Góra |

Plac Ratuszowy 58

PL-58-500 Jelenia Góra

Overige informatie

Indien de steun wordt medegefinancierd met communautaire middelen, gelieve toe te voegen:

de steunregeling is medegefinancierd in het kader van (referentie)

Steun waarvoor voorafgaande aanmelding bij de Commissie vereist is

De maatregel sluit het toekennen van steun uit of moet vooraf bij de Commissie worden aangemeld overeenkomstig artikel 9 van de verordening.

Ja

| Nummer van de steunmaatregel | XE 14/05 |
| --- | --- |
| Lidstaat | Spanje |
| Regio | Extremadura |
| Benaming van de steunregeling | Programma ter bevordering van werkgelegenheidscheppende activiteiten — Opkomende sociale economie |
| Rechtsgrond | Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005 |
| Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling | Totaal jaarlijks bedrag | 1,2 miljoen EUR |
| Gegarandeerde leningen | 1,2 miljoen EUR |
| Maximale steunintensiteit | In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, en de artikelen 5 en 6 van de verordening | Ja | |
| Datum van tenuitvoerlegging | 11.7.2005 |
| Duur van de regeling | Tot 30.6.2007 (31.12.2006 plus de overgangsperiode van 6 maanden) |
| Doelstelling van de steun | Art. 4: Schepping van werkgelegenheid | Ja |
| Art. 5: Indienstneming van benadeelde en gehandicapte werknemers | |
| Art. 6: Tewerkstelling van gehandicapte werknemers | |
| Economische sectoren | — | Alle sectoren van de Gemeenschap (4) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun |

Nummer van de steunmaatregel

XE 14/05

Lidstaat

Spanje

Regio

Extremadura

Benaming van de steunregeling

Programma ter bevordering van werkgelegenheidscheppende activiteiten — Opkomende sociale economie

Rechtsgrond

Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling

Totaal jaarlijks bedrag

1,2 miljoen EUR

Gegarandeerde leningen

1,2 miljoen EUR

Maximale steunintensiteit

In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, en de artikelen 5 en 6 van de verordening

Ja

Datum van tenuitvoerlegging

11.7.2005

Duur van de regeling

Tot 30.6.2007 (31.12.2006 plus de overgangsperiode van 6 maanden)

Doelstelling van de steun

Art. 4: Schepping van werkgelegenheid

Ja

Art. 5: Indienstneming van benadeelde en gehandicapte werknemers

Art. 6: Tewerkstelling van gehandicapte werknemers

Economische sectoren

—

Alle sectoren van de Gemeenschap (4) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun

| — | Alle be- en verwerkende industrie (4) |
| --- | --- |

—

Alle be- en verwerkende industrie (4)

| — | Alle diensten (4) |
| --- | --- |

—

Alle diensten (4)

| — | Andere: landbouw |
| --- | --- |

—

Andere: landbouw

Ja

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent

Naam:

Dirección General de Empleo — Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura

Adres:

| Paseo de Roma s/n. |
| --- |
| E-06800 Mérida |
| Contactpersoon: José Ramón Sánchez González (Hoofd van de Dienst „Autoempleo y Economía Social”) |
| Tel. (34) 924 00 45 69 |
| E-mail: jrsanchez@eco.juntaex.es |

Paseo de Roma s/n.

E-06800 Mérida

Contactpersoon: José Ramón Sánchez González (Hoofd van de Dienst „Autoempleo y Economía Social”)

Tel. (34) 924 00 45 69

E-mail: jrsanchez@eco.juntaex.es

Steun waarvoor voorafgaande aanmelding bij de Commissie vereist is

De maatregel sluit het toekennen van steun uit of moet vooraf bij de Commissie worden aangemeld overeenkomstig artikel 9 van de verordening

Ja

| Nummer van de steunmaatregel | XE 16/05 |
| --- | --- |
| Lidstaat | Polen |
| Regio | Het gehele land |
| Benaming van de steunregeling | Steun voor het creëren van nieuwe werkgelegenheid voor personen die uit de landbouwsector komen of bedreigd worden door herstructureringen |
| Rechtsgrond | Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).
  Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r. |
| Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling | Totaal jaarlijks bedrag | Geraamde jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling:






  — | in 2005: 28 600 000 EUR






  — | 21 075 000 EUR uit ESF-middelen, |

Nummer van de steunmaatregel

XE 16/05

Lidstaat

Polen

Regio

Het gehele land

Benaming van de steunregeling

Steun voor het creëren van nieuwe werkgelegenheid voor personen die uit de landbouwsector komen of bedreigd worden door herstructureringen

Rechtsgrond

Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r.

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling

Totaal jaarlijks bedrag

Geraamde jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling:

—

in 2005: 28 600 000 EUR

—

21 075 000 EUR uit ESF-middelen,

| — | 7 525 000 EUR uit de nationale begroting; |
| --- | --- |

—

7 525 000 EUR uit de nationale begroting;

| — | in 2006: 28 600 000 EUR






  — | 21 075 000 EUR uit ESF-middelen, |
| --- | --- | --- |

—

in 2006: 28 600 000 EUR

—

21 075 000 EUR uit ESF-middelen,

| — | 7 525 000 EUR uit de nationale begroting. |
| --- | --- |

—

7 525 000 EUR uit de nationale begroting.

De totale uitgaven tot het einde van de looptijd van de regeling (31 december 2006) worden geschat op ongeveer 57 200 000 EUR.

De regeling wordt uitgevoerd in het kader van:

| — | Doelstelling 2.3 „Professionele heroriëntering van werknemers uit de landbouwsector” van het geïntegreerd operationeel programma voor regionale ontwikkeling, alsmede |
| --- | --- |

—

Doelstelling 2.3 „Professionele heroriëntering van werknemers uit de landbouwsector” van het geïntegreerd operationeel programma voor regionale ontwikkeling, alsmede

| — | Doelstelling 2.4 „Professionele heroriëntering van personen die bedreigd worden door herstructureringen” van het geïntegreerd operationeel programma voor regionale ontwikkeling |
| --- | --- |

—

Doelstelling 2.4 „Professionele heroriëntering van personen die bedreigd worden door herstructureringen” van het geïntegreerd operationeel programma voor regionale ontwikkeling

Gegarandeerde leningen

Maximale steunintensiteit

In overeenstemming met artikel 4, leden 2 tot en met 5, artikelen 5 en 6 van de verordening

Ja

Datum van tenuitvoerlegging

17.12.2004

Duur van de regeling

Tot 31.12.2006

Doelstelling van de steun

Art. 4: Scheppen van werkgelegenheid

Ja

Art. 5: Aanwerving van benadeelde en gehandicapte werknemers

Neen

Art. 6: Werkgelegenheid voor gehandicapte werknemers

Neen

Economische sectoren

| — | Alle sectoren van de Gemeenschap (5) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun |
| --- | --- |

—

Alle sectoren van de Gemeenschap (5) komen in aanmerking voor werkgelegenheidssteun

Neen

| — | Alle be- en verwerkende industrie (5) |
| --- | --- |

—

Alle be- en verwerkende industrie (5)

Neen

| — | Alle diensten (5) |
| --- | --- |

—

Alle diensten (5)

Neen

| — | Andere |
| --- | --- |

—

Andere

Uitsluitend ondernemingen die niet behoren tot de industriële sectoren die worden geherstructureerd (bruin- en steenkoolmijnen, ijzer- en staalindustrie (6), scheepsbouw) kunnen begunstigde van deze steunregeling zijn.

Ja

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent

Naam:

Gouverneur (marszałek) van de provincie/Directeur van het provinciale arbeidsbureau dat met de plaatselijke uitvoering van het project belast is/

Adres:

16 provinciegouverneurs en provinciale arbeidsbureaus in het hele land

Overige informatie

De steunregeling wordt medegefinancierd met middelen uit het Europees Sociaal Fonds in het kader van doelstelling 2.3 „Professionele heroriëntering van werknemers uit de landbouwsector” en doelstelling 2.4 „Professionele heroriëntering van personen die bedreigd worden door herstructureringen” van het geïntegreerd operationeel programma voor regionale ontwikkeling

Steun waarvoor voorafgaande aanmelding bij de Commissie vereist is

De maatregel sluit het toekennen van steun uit of moet vooraf bij de Commissie worden aangemeld overeenkomstig artikel 9 van de verordening

Ja

---

(1)  Met uitzondering van de scheepsbouwsector, en andere sectoren waarvoor in verordeningen en richtlijnen bijzondere regels betreffende alle staatssteun in de sector zijn vastgesteld.

(2)  Met uitzondering van de scheepsbouwsector, en andere sectoren waarvoor in verordeningen en richtlijnen bijzondere regels betreffende alle staatssteun in de sector zijn vastgesteld.

(3)  Met uitzondering van de scheepsbouwsector, en andere sectoren waarvoor in verordeningen en richtlijnen bijzondere regels betreffende alle staatssteun in de sector zijn vastgesteld.

(4)  Met uitzondering van de scheepsbouwsector, en andere sectoren waarvoor in verordeningen en richtlijnen bijzondere regels betreffende alle staatssteun in de sector zijn vastgesteld.

(5)  Met uitzondering van de scheepsbouwsector, en andere sectoren waarvoor in verordeningen en richtlijnen bijzondere regels betreffende alle staatssteun in de sector zijn vastgesteld.

(6)  Overeenkomstig het document „Restrukturyzacja i Rozwój Hutnictwa Żelaza i Stali w Polsce do 2006r.” (Herstructurering en ontwikkeling van de ijzer- en staalindustrie in Polen tot 2006) dat op 10 januari 2003 door de regering werd aangenomen en op 25 maart 2003 met wijzigingen werd goedgekeurd, de wet van 24 augustus 2001 betreffende de herstructurering van de ijzer- en staalindustrie (Dz. U z 2001r. Nr 111, poz. 1196, z 2003 r. Nr 56, poz. 495, Nr 90, poz. 844, Nr 139, poz. 1325, z 2004 r. Nr 12, poz. 102) en de mededeling van de minister van Economische zaken, Arbeid en Sociaal beleid van 23 februari 2004 met de lijst van hoogovens en daarvan afhankelijke ondernemingen (Monitor Polski Nr 12, poz. 195).

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/8 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/8

---

STEUNMAATREGELEN VAN DE STATEN

(Artikelen 87 tot en met 89 van het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap)

Mededeling van de Commissie op grond van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag aan de andere lidstaten en overige belanghebbenden

Steunmaatregel C 40/2003 (ex N 50/B/2002) — Onderzoek- en ontwikkelingssteun ten behoeve van de onderneming Ibermática

(2006/C 71/03)

(Voor de EER relevante tekst)

Bij onderstaand schrijven van 24 maart 2004 heeft de Commissie Spanje in kennis gesteld van haar besluit de procedure van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag te beëindigen.

„Bij schrijven van 16 januari 2002, dat door de Commissie op 17 januari 2002 is geregistreerd, hebben de Spaanse autoriteiten een voornemen tot steunverlening aan de onderneming Ibermática aangemeld. Het dossier was in twee delen gesplitst. Het eerste deel, geregistreerd onder nummer N 50/A/02, betrof steun voor productieve investeringen die op 27 november 2002 door de Commissie werd goedgekeurd (1). Het tweede deel, geregistreerd onder nummer N 50/B/02, had betrekking op steun voor investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Het is op dit deel van de steun dat onderhavig besluit betrekking heeft.

De Commissie heeft de Spaanse autoriteiten meerdere malen om aanvullende inlichtingen over deze maatregel verzocht. De Spaanse autoriteiten hebben op deze vragen geantwoord, laatstelijk bij schrijven van 23 januari 2003, dat diezelfde dag nog door de Commissie is geregistreerd.

In een aan de Spaanse autoriteiten gericht schrijven van 12 juni 2003 heeft de Commissie de procedure van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag ingeleid om de maatregel grondiger te kunnen onderzoeken. Dit besluit is op 9 augustus 2003 in het Publicatieblad van de Europese Unie bekendgemaakt (2).

Bij schrijven van 14 januari 2004, dat op 16 januari 2004 door de Commissie is geregistreerd, hebben de Spaanse autoriteiten hun aanmelding van de maatregel ingetrokken. Zij hebben aangegeven dat het O&O-project niet zou plaatsvinden en dat de steun dus ook niet zou worden toegekend.

De Commissie merkt op dat, overeenkomstig artikel 8 van Verordening (EG) nr. 659/1999 van de Raad van 22 maart 1999 tot vaststelling van nadere bepalingen voor de toepassing van artikel 93 van het EG-Verdrag (3), de betrokken lidstaat, zolang de Commissie ten aanzien van de steunmaatregel geen beschikking heeft gegeven, de aanmelding ten gepaste tijde kan intrekken. In de gevallen waarin de Commissie de formele onderzoekprocedure al heeft ingeleid, wordt deze door de Commissie beëindigd.

Bijgevolg heeft de Commissie besloten de ten aanzien van de betrokken steunmaatregel ingeleide formele onderzoekprocedure van artikel 88, lid 2, van het EG-Verdrag te beëindigen, nu is gebleken dat Spanje zijn aanmelding heeft ingetrokken.” .

---

(1)  PB C 186 van 6.8.2003, blz. 18.

1

(2)  PB C 189 van 9.8.2003, blz. 2.

2

(3)  PB L 83 van 27.3.1999, blz. 1.

3

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/9 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/9

---

Wijziging van de lijst van normen en/of specificaties voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten en bijbehorende faciliteiten en diensten

(2006/C 71/04)

(Voor de EER relevante tekst)

TOELICHTING OP DE WIJZIGING VAN DE LIJST VAN NORMEN EN/OF SPECIFICATIES VOOR ELEKTRONISCHE-COMMUNICATIENETWERKEN EN -DIENSTEN EN BIJBEHORENDE FACILITEITEN EN DIENSTEN

De Commissie had in haar Mededeling over de interoperabiliteit van digitale interactieve televisiediensten (1) aangekondigd van plan te zijn nog twee normen voor digitale interactieve televisie, MHEG-5 en WTVML, aan de lijst van normen toe te voegen zodra deze door het Europees Instituut voor telecommunicatienormen (ETSI) zouden zijn vastgesteld.

De twee normen, MHEG-5 en WTVML zijn inmiddels door het ETSI aanvaard. De lijst van normen wordt derhalve aangepast.

Hoofdstuk VI van de Lijst van normen en/of specificaties voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten en bijbehorende faciliteiten en diensten, zoals bekendgemaakt in Publicatieblad van de Europese Unie PB C 311 van 31.12.2002, blz. 47, wordt als volgt gewijzigd:

De titel APPLICATIEPROGRAMMA-INTERFACES (API's) en de daaronder vallende tekst op bladzijde 47 worden geschrapt en vervangen door de volgende titel en tekst:

„INTERACTIEVE DIGITALE TELEVISIE

Artikel 18, lid 1, onder a), van de Kaderrichtlijn bepaalt dat de lidstaten aanbieders van digitale, interactieve, voor het publiek bestemde televisiediensten op digitale interactieve televisieplatforms, ongeacht de wijze van transmissie, overeenkomstig artikel 17, lid 2, dienen te stimuleren om gebruik te maken van een open API.

Applicatieprogramma-interfaces (API's)

| Technische interfaces en/of dienstenkenmerken | Referentie | Opmerkingen |
| --- | --- | --- |
| Digitale video-omroep (DVB); Multimedia Home Platform (MHP) specificatie 1.1.1 | — | ETSI TS 102 812 |

Technische interfaces en/of dienstenkenmerken

Referentie

Opmerkingen

Digitale video-omroep (DVB); Multimedia Home Platform (MHP) specificatie 1.1.1

—

ETSI TS 102 812

versie 1.2.1

Digitale video-omroep (DVB); Multimedia Home Platform (MHP) specificatie 1.0.3

| — | ETSI ES 201 812 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 201 812

versie 1.1.1

voorheen TS 101 812, versie 1.3.1

MHEG-5 Omroepprofiel

| — | ETSI ES 202 184 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 202 184

versie 1.1.1

Normen voor de vervaardiging van inhoud voor interactieve televisie

| Technische interfaces en/of dienstenkenmerken | Referentie | Opmerkingen |
| --- | --- | --- |
| WTVML, specificatie voor een eenvoudige microbrowser voor interactieve tv-toepassingen op basis van en compatibel met WML | — | ETSI TS 102.322 |

Technische interfaces en/of dienstenkenmerken

Referentie

Opmerkingen

WTVML, specificatie voor een eenvoudige microbrowser voor interactieve tv-toepassingen op basis van en compatibel met WML

—

ETSI TS 102.322

versie 1.1.1”

---

(1)  COM(2004) 541.

1

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/10 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/10

---

Voorafgaande aanmelding van een concentratie

(Zaak nr. COMP/M.4020 — Wingas/ZGHG/JV)

Voor een vereenvoudigde procedure in aanmerking komende zaak

(2006/C 71/05)

(Voor de EER relevante tekst)

| 1. | Op 14 maart 2006 heeft de Commissie een aanmelding ontvangen van een voorgenomen concentratie in de zin van artikel 4 van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (1). Hierin is medegedeeld dat de ondernemingen ZMB Gasspeicher Holding GmbH („ZGHG”) (Oostenrijk) met als moedermaatschappij OAO Gazprom (Rusland) en Wingas GmbH („Wingas”) (Duitsland) met als moedermaatschappij BASF, in de zin van artikel 3, lid 1, onder b), van genoemde verordening gezamenlijke zeggenschap verkrijgen over Wingas UK Storage Limited („Wingas Storage”) (Verenigd Koninkrijk) door de verwerving van aandelen van een nieuw opgerichte onderneming die een gemeenschappelijke onderneming is. |
| --- | --- |

1.

Op 14 maart 2006 heeft de Commissie een aanmelding ontvangen van een voorgenomen concentratie in de zin van artikel 4 van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (1). Hierin is medegedeeld dat de ondernemingen ZMB Gasspeicher Holding GmbH („ZGHG”) (Oostenrijk) met als moedermaatschappij OAO Gazprom (Rusland) en Wingas GmbH („Wingas”) (Duitsland) met als moedermaatschappij BASF, in de zin van artikel 3, lid 1, onder b), van genoemde verordening gezamenlijke zeggenschap verkrijgen over Wingas UK Storage Limited („Wingas Storage”) (Verenigd Koninkrijk) door de verwerving van aandelen van een nieuw opgerichte onderneming die een gemeenschappelijke onderneming is.

| 2. | De bedrijfswerkzaamheden van de betrokken ondernemingen zijn:






  — | voor Wingas: trading en verkoop van aardgas in heel Europa; |
| --- | --- | --- |

2.

De bedrijfswerkzaamheden van de betrokken ondernemingen zijn:

—

voor Wingas: trading en verkoop van aardgas in heel Europa;

| — | voor ZGHG: speciaal voor de participatie in de gemeenschappelijke onderneming opgerichte rechtspersoon; |
| --- | --- |

—

voor ZGHG: speciaal voor de participatie in de gemeenschappelijke onderneming opgerichte rechtspersoon;

| — | voor Wingas Storage: bouw en exploitatie van de opslaginstallatie te Saltfleetby. |
| --- | --- |

—

voor Wingas Storage: bouw en exploitatie van de opslaginstallatie te Saltfleetby.

| 3. | Op grond van een voorlopig onderzoek is de Commissie van oordeel dat de aangemelde concentratie binnen het toepassingsgebied van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad kan vallen. Ten aanzien van dit punt wordt de definitieve beslissing echter aangehouden. Hierbij dient te worden aangetekend dat, overeenkomstig de mededeling van de Commissie betreffende een vereenvoudigde procedure voor de behandeling van bepaalde concentraties krachtens Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (2), deze zaak in aanmerking komt voor de in voormelde mededeling beschreven procedure. |
| --- | --- |

3.

Op grond van een voorlopig onderzoek is de Commissie van oordeel dat de aangemelde concentratie binnen het toepassingsgebied van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad kan vallen. Ten aanzien van dit punt wordt de definitieve beslissing echter aangehouden. Hierbij dient te worden aangetekend dat, overeenkomstig de mededeling van de Commissie betreffende een vereenvoudigde procedure voor de behandeling van bepaalde concentraties krachtens Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (2), deze zaak in aanmerking komt voor de in voormelde mededeling beschreven procedure.

| 4. | De Commissie verzoekt belanghebbenden haar hun eventuele opmerkingen ten aanzien van de voorgenomen concentratie kenbaar te maken.
  Deze opmerkingen moeten de Commissie uiterlijk tien dagen na dagtekening van deze bekendmaking hebben bereikt. Zij kunnen per faxbericht ((32-2) 296 43 01 of (32-2) 296 72 44) of per post, onder vermelding van zaaknummer COMP/M.4020 — Wingas/ZGHG/JV, aan onderstaand adres worden gezonden:





  Europese Commissie |
| --- | --- |
| DG Concurrentie |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Brussel |

4.

De Commissie verzoekt belanghebbenden haar hun eventuele opmerkingen ten aanzien van de voorgenomen concentratie kenbaar te maken.

Deze opmerkingen moeten de Commissie uiterlijk tien dagen na dagtekening van deze bekendmaking hebben bereikt. Zij kunnen per faxbericht ((32-2) 296 43 01 of (32-2) 296 72 44) of per post, onder vermelding van zaaknummer COMP/M.4020 — Wingas/ZGHG/JV, aan onderstaand adres worden gezonden:

Europese Commissie

DG Concurrentie

Merger Registry

J-70

B-1049 Brussel

---

(1)  PB L 24 van 29.1.2004, blz. 1.

(2)  PB C 56 van 5.3.2005, blz. 32.

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/11 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/11

---

Voorafgaande aanmelding van een concentratie

(Zaak nr. COMP/M.4135 — Lactalis/Galbani)

(2006/C 71/06)

(Voor de EER relevante tekst)

| 1. | Op 15 maart 2006 heeft de Commissie een aanmelding ontvangen van een voorgenomen concentratie in de zin van artikel 4 van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (1). Hierin is medegedeeld dat de Franse onderneming Groupe Lactalis SA („Lactalis”) in de zin van artikel 3, lid 1, onder b), van genoemde verordening volledige zeggenschap verkrijgt over de Italiaanse onderneming Gruppo Galbani SpA („Galbani”) door de verwerving van aandelen. |
| --- | --- |

1.

Op 15 maart 2006 heeft de Commissie een aanmelding ontvangen van een voorgenomen concentratie in de zin van artikel 4 van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad (1). Hierin is medegedeeld dat de Franse onderneming Groupe Lactalis SA („Lactalis”) in de zin van artikel 3, lid 1, onder b), van genoemde verordening volledige zeggenschap verkrijgt over de Italiaanse onderneming Gruppo Galbani SpA („Galbani”) door de verwerving van aandelen.

| 2. | De bedrijfswerkzaamheden van de betrokken ondernemingen zijn:






  — | voor Lactalis: zuivelproducten, onder meer kaas; |
| --- | --- | --- |

2.

De bedrijfswerkzaamheden van de betrokken ondernemingen zijn:

—

voor Lactalis: zuivelproducten, onder meer kaas;

| — | voor Galbani: zuivelproducten, onder meer kaas. |
| --- | --- |

—

voor Galbani: zuivelproducten, onder meer kaas.

| 3. | Op grond van een voorlopig onderzoek is de Commissie van oordeel dat de aangemelde concentratie binnen het toepassingsgebied van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad kan vallen. Ten aanzien van dit punt wordt de definitieve beslissing echter aangehouden. |
| --- | --- |

3.

Op grond van een voorlopig onderzoek is de Commissie van oordeel dat de aangemelde concentratie binnen het toepassingsgebied van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad kan vallen. Ten aanzien van dit punt wordt de definitieve beslissing echter aangehouden.

| 4. | De Commissie verzoekt belanghebbenden haar hun eventuele opmerkingen ten aanzien van deze voorgenomen concentratie kenbaar te maken.
  Deze opmerkingen moeten de Commissie uiterlijk tien dagen na dagtekening van deze bekendmaking hebben bereikt. Zij kunnen per faxbericht ((32-2) 296 43 01 of (32-2) 296 72 44) of per post, onder vermelding van zaaknummer COMP/M.4135 — Lactalis/Galbani, aan onderstaand adres worden gezonden:





  Europese Commissie |
| --- | --- |
| DG Concurrentie |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Brussel |

4.

De Commissie verzoekt belanghebbenden haar hun eventuele opmerkingen ten aanzien van deze voorgenomen concentratie kenbaar te maken.

Deze opmerkingen moeten de Commissie uiterlijk tien dagen na dagtekening van deze bekendmaking hebben bereikt. Zij kunnen per faxbericht ((32-2) 296 43 01 of (32-2) 296 72 44) of per post, onder vermelding van zaaknummer COMP/M.4135 — Lactalis/Galbani, aan onderstaand adres worden gezonden:

Europese Commissie

DG Concurrentie

Merger Registry

J-70

B-1049 Brussel

---

(1)  PB L 24 van 29.1.2004, blz. 1.

---

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/12 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/12

---

Besluit om geen bezwaar aan te tekenen tegen een aangemelde concentratie

(Zaak nr. COMP/M.4034 — Telenor/Vodafone Sverige)

(2006/C 71/07)

(Voor de EER relevante tekst)

Op 22 december 2005 heeft de Commissie besloten geen bezwaar aan te tekenen tegen bovenvermelde aangemelde concentratie en deze verenigbaar met de gemeenschappelijke markt te verklaren. Deze beschikking is gebaseerd op artikel 6, lid 1, onder b), van Verordening (EG) nr. 139/2004 van de Raad. De volledige tekst van de beschikking is slechts beschikbaar in het Engels en zal openbaar worden gemaakt na verwijdering van eventuele bedrijfsgeheimen. De tekst is beschikbaar:

| — | op de website „concurrentie” van de Europese Commissie (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Deze website biedt verschillende mogelijkheden om individuele concentratiebeschikkingen op te zoeken, onder meer op bedrijfsnaam, nummer van de zaak, datum en sector; |
| --- | --- |

—

op de website „concurrentie” van de Europese Commissie (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Deze website biedt verschillende mogelijkheden om individuele concentratiebeschikkingen op te zoeken, onder meer op bedrijfsnaam, nummer van de zaak, datum en sector;

| — | in elektronische vorm op de EUR-Lex website onder documentnummer 32005M4034. EUR-Lex is het geïnformatiseerde documentatiesysteem voor de communautaire wetgeving. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex) |
| --- | --- |

—

in elektronische vorm op de EUR-Lex website onder documentnummer 32005M4034. EUR-Lex is het geïnformatiseerde documentatiesysteem voor de communautaire wetgeving. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex)

---

EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE

EVA-Hof

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/13 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/13

---

Beroepen tegen het Vorstendom Liechtenstein, ingesteld door de Toezichthoudende Autoriteit van de EVA op 21 december 2005

(Gevoegde zaken E-5/05, E-6/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

(2006/C 71/08)

Op 21 december 2005 zijn bij het EVA-Hof vijf beroepen ingesteld tegen het Vorstendom Liechtenstein door de Toezichthoudende Autoriteit van de EVA, vertegenwoordigd door Tor Arne Solberg-Johansen en Elisabethann Wright, optredend als gemachtigden van de Toezichthoudende Autoriteit van de EVA, Belliardstraat 35, B-1040 Brussel.

Verzoekster eist dat het Hof:

| 1. | in zaak E-5/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cm van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/22/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake de universele dienst en gebruikersrechten met betrekking tot elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Universeledienstrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen; |
| --- | --- |

1.

in zaak E-5/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cm van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/22/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake de universele dienst en gebruikersrechten met betrekking tot elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Universeledienstrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;

| 2. | in zaak E-6/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn te voldoen aan het in punt 13a van bijlage XIV en punt 5cg van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit (Richtlijn 2002/77/EG van de Commissie van 16 september 2002 betreffende de mededinging op de markten voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in de bijlagen XIV en XI bij deze Overeenkomst, of door de Autoriteit niet binnen de gestelde termijn de informatie te verstrekken die zij nodig heeft om te bevestigen dat aan de bepalingen van dat besluit is voldaan, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen; |
| --- | --- |

2.

in zaak E-6/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn te voldoen aan het in punt 13a van bijlage XIV en punt 5cg van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit (Richtlijn 2002/77/EG van de Commissie van 16 september 2002 betreffende de mededinging op de markten voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in de bijlagen XIV en XI bij deze Overeenkomst, of door de Autoriteit niet binnen de gestelde termijn de informatie te verstrekken die zij nodig heeft om te bevestigen dat aan de bepalingen van dat besluit is voldaan, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;

| 3. | in zaak E-7/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cj van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/19/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake de toegang tot en interconnectie van elektronische-communicatienetwerken en bijbehorende faciliteiten (Toegangsrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen; |
| --- | --- |

3.

in zaak E-7/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cj van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/19/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake de toegang tot en interconnectie van elektronische-communicatienetwerken en bijbehorende faciliteiten (Toegangsrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;

| 4. | in zaak E-8/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cl van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/21/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake een gemeenschappelijk regelgevingskader voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Kaderrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen; |
| --- | --- |

4.

in zaak E-8/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5cl van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/21/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 inzake een gemeenschappelijk regelgevingskader voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Kaderrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan en bij de sectoriële aanpassingen in bijlage XI bij deze Overeenkomst, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;

| 5. | in zaak E-9/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5ck van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/20/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 betreffende de machtiging voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Machtigingsrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;
  en |
| --- | --- |

5.

in zaak E-9/05: vaststelt dat het Vorstendom Liechtenstein, door niet binnen de gestelde termijn de maatregelen te treffen of mee te delen aan de Autoriteit die nodig zijn om het in punt 5ck van bijlage XI bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte genoemde besluit ten uitvoer te leggen (Richtlijn 2002/20/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 maart 2002 betreffende de machtiging voor elektronische-communicatienetwerken en -diensten (Machtigingsrichtlijn)), zoals aangepast aan de EER-Overeenkomst bij Protocol 1 daarvan, zijn verplichtingen krachtens dat besluit en artikel 7 van de EER-overeenkomst niet is nagekomen;

en

| 6. | het Vorstendom Liechtenstein in de kosten van de procedure verwijst. |
| --- | --- |

6.

het Vorstendom Liechtenstein in de kosten van de procedure verwijst.

Feiten en argumenten:

| — | De zaken hebben betrekking op de niet-omzetting van telecommunicatierichtlijnen. |
| --- | --- |

—

De zaken hebben betrekking op de niet-omzetting van telecommunicatierichtlijnen.

| — | Liechtenstein betwist niet dat het de voor de omzetting van de richtlijnen nodige maatregelen niet binnen de gestelde termijn heeft vastgesteld. |
| --- | --- |

—

Liechtenstein betwist niet dat het de voor de omzetting van de richtlijnen nodige maatregelen niet binnen de gestelde termijn heeft vastgesteld.

---

Toezichthoudende Autoriteit van de EVA

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/15 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/15

---

Officiële feestdagen in 2006: EER/EVA-landen en EER-instellingen

(2006/C 71/09)

| 2006 | IJsland | Liechtenstein | Noor-wegen | Toezichthou-dende Autoriteit van de EVA | EVA-Hof |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 januari | X | X | X | X | X |
| 2 januari | | X | | X | |
| 6 januari | | X | | | |
| 2 februari | | X | | | |
| 28 februari | | X | | | |
| 19 maart | | X | | | |
| 13 april | X | | X | | |
| 14 april | X | X | X | X | |
| 17 april | X | X | X | X | X |
| 20 april | X | | | | |
| 1 mei | X | X | X | X | X |
| 17 mei | | | X | | |
| 25 mei | X | X | X | X | X |
| 26 mei | | | | X | |
| 5 juni | X | X | X | X | X |
| 15 juni | | X | | | |
| 17 juni | X | | | | |
| 23 juni | | | | | X |
| 7 augustus | X | | | | |
| 15 augustus | | X | | | X |
| 8 september | | X | | | |
| 1 november | | X | | X | X |
| 8 december | | X | | | |
| 24 december | | X | | | |
| 25 december | X | X | X | X | X |
| 26 december | X | X | X | X | X |
| 31 december | | X | | | |

2006

IJsland

Liechtenstein

Noor-wegen

Toezichthou-dende Autoriteit van de EVA

EVA-Hof

1 januari

X

X

X

X

X

2 januari

X

X

6 januari

X

2 februari

X

28 februari

X

19 maart

X

13 april

X

X

14 april

X

X

X

X

17 april

X

X

X

X

X

20 april

X

1 mei

X

X

X

X

X

17 mei

X

25 mei

X

X

X

X

X

26 mei

X

5 juni

X

X

X

X

X

15 juni

X

17 juni

X

23 juni

X

7 augustus

X

15 augustus

X

X

8 september

X

1 november

X

X

X

8 december

X

24 december

X

25 december

X

X

X

X

X

26 december

X

X

X

X

X

31 december

X

---

II Voorbereidende besluiten krachtens titel VI van het Verdrag betreffende de Europese Unie

| 23.3.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 71/16 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 71/16

---

Initiatief van de Republiek Oostenrijk met het oog op de aanneming van een besluit van de Raad tot wijziging van het statuut van Europol

(2006/C 71/10)

DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE

Gelet op de overeenkomst op grond van artikel K.3 van het Verdrag betreffende de Europese Unie tot oprichting van een Europese Politiedienst (Europol-overeenkomst) (1), met name op artikel 30, lid 3,

Gelet op het initiatief van de Republiek Oostenrijk,

Gezien het advies van het Europees Parlement,

Gezien het advies van de raad van bestuur van Europol,

Overwegende hetgeen volgt:

| (1) | Het is wenselijk het statuut voor de personeelsleden van Europol, zoals vastgesteld bij het Besluit van de Raad van 3 december 1998 (2) (hierna „het statuut” genoemd), te wijzigen om te voorzien in een maximale diensttijd van negen jaar op grond van twee arbeidsovereenkomsten voor alle personeelsleden. |
| --- | --- |

(1)

Het is wenselijk het statuut voor de personeelsleden van Europol, zoals vastgesteld bij het Besluit van de Raad van 3 december 1998 (2) (hierna „het statuut” genoemd), te wijzigen om te voorzien in een maximale diensttijd van negen jaar op grond van twee arbeidsovereenkomsten voor alle personeelsleden.

| (2) | Voorts is het wenselijk het statuut te wijzigen om de dienstverbanden te regelen van de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, alsmede van de secretaris van de raad van bestuur van Europol en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur van Europol. |
| --- | --- |

(2)

Voorts is het wenselijk het statuut te wijzigen om de dienstverbanden te regelen van de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, alsmede van de secretaris van de raad van bestuur van Europol en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur van Europol.

| (3) | De Raad dient met eenparigheid van stemmen de bijzonderheden die van toepassing zijn op de personeelsleden van Europol, alsmede de latere wijzigingen daarvan, te regelen, |
| --- | --- |

(3)

De Raad dient met eenparigheid van stemmen de bijzonderheden die van toepassing zijn op de personeelsleden van Europol, alsmede de latere wijzigingen daarvan, te regelen,

HEEFT HET VOLGENDE BESLUIT VASTGESTELD:

Artikel 1

Het statuut wordt als volgt gewijzigd:

| 1) | Aan artikel 1 worden de volgende leden 3 en 4 toegevoegd:
  „3.   Dit statuut is eveneens van toepassing op de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) van Europol alsmede op de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, onverminderd de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol en voor zover niet anders is bepaald in aanhangsel 10, dat bijzondere bepalingen bevat inzake de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur.
  4.   Dit statuut is eveneens van toepassing op de secretaris van de raad van bestuur van Europol en op de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur, onverminderd de Europol-overeenkomst en voor zover niet anders is bepaald in aanhangsel 11, dat bijzondere bepalingen bevat inzake de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur.”. |
| --- | --- |

1)

Aan artikel 1 worden de volgende leden 3 en 4 toegevoegd:

„3.   Dit statuut is eveneens van toepassing op de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) van Europol alsmede op de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, onverminderd de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol en voor zover niet anders is bepaald in aanhangsel 10, dat bijzondere bepalingen bevat inzake de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur.

4.   Dit statuut is eveneens van toepassing op de secretaris van de raad van bestuur van Europol en op de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur, onverminderd de Europol-overeenkomst en voor zover niet anders is bepaald in aanhangsel 11, dat bijzondere bepalingen bevat inzake de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur.”.

| 2) | Artikel 6 wordt vervangen door de volgende tekst:
  „Artikel 6
  Elke Europol-functionaris, of hij nu is aangesteld in een functie die uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden die bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven dan wel in een functie die niet aan die beperking is onderworpen, wordt aanvankelijk voor een vaste periode van één tot vijf jaar in dienst genomen.
  De eerste arbeidsovereenkomst kan worden verlengd. In totaal is de duur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met inbegrip van de duur van een eventuele verlenging, ten hoogste negen jaar.
  Alleen personeelsleden die zijn aangesteld in een functie die niet uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden welke bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven, kunnen voor onbepaalde tijd in dienst worden genomen nadat zij op basis van twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd naar grote tevredenheid hebben gewerkt gedurende een diensttijd van ten minste zes jaar.
  De raad van bestuur van Europol verleent jaarlijks toestemming, voorzover de directeur van Europol het voornemen heeft arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd te sluiten. De raad van bestuur kan maxima vaststellen voor het totale aantal van dergelijke overeenkomsten.”. |
| --- | --- |

2)

Artikel 6 wordt vervangen door de volgende tekst:

„Artikel 6

Elke Europol-functionaris, of hij nu is aangesteld in een functie die uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden die bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven dan wel in een functie die niet aan die beperking is onderworpen, wordt aanvankelijk voor een vaste periode van één tot vijf jaar in dienst genomen.

De eerste arbeidsovereenkomst kan worden verlengd. In totaal is de duur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met inbegrip van de duur van een eventuele verlenging, ten hoogste negen jaar.

Alleen personeelsleden die zijn aangesteld in een functie die niet uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden welke bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven, kunnen voor onbepaalde tijd in dienst worden genomen nadat zij op basis van twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd naar grote tevredenheid hebben gewerkt gedurende een diensttijd van ten minste zes jaar.

De raad van bestuur van Europol verleent jaarlijks toestemming, voorzover de directeur van Europol het voornemen heeft arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd te sluiten. De raad van bestuur kan maxima vaststellen voor het totale aantal van dergelijke overeenkomsten.”.

| 3) | Artikel 95 wordt vervangen door de volgende tekst:
  „Artikel 95
  Zowel de arbeidsovereenkomst voor bepaalde als die voor onbepaalde tijd kan door Europol zonder opzeggingstermijn worden beëindigd:






  a) | gedurende of bij het verstrijken van de proeftijd, overeenkomstig artikel 26; |
| --- | --- | --- |

3)

Artikel 95 wordt vervangen door de volgende tekst:

„Artikel 95

Zowel de arbeidsovereenkomst voor bepaalde als die voor onbepaalde tijd kan door Europol zonder opzeggingstermijn worden beëindigd:

a)

gedurende of bij het verstrijken van de proeftijd, overeenkomstig artikel 26;

| b) | wanneer de functionaris ophoudt te voldoen aan de in artikel 24, lid 2, onder a) en d), gestelde voorwaarden. Wanneer hij echter ophoudt te voldoen aan de in artikel 24, lid 2, onder d), gestelde voorwaarden, kan zijn overeenkomst slechts overeenkomstig artikel 65 worden opgezegd; |
| --- | --- |

b)

wanneer de functionaris ophoudt te voldoen aan de in artikel 24, lid 2, onder a) en d), gestelde voorwaarden. Wanneer hij echter ophoudt te voldoen aan de in artikel 24, lid 2, onder d), gestelde voorwaarden, kan zijn overeenkomst slechts overeenkomstig artikel 65 worden opgezegd;

| c) | indien de door de bevoegde autoriteit toegestane periode van detachering, bijzonder verlof of tijdelijke overplaatsing is beëindigd voor een functionaris die een functie vervult welke uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden die bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven; |
| --- | --- |

c)

indien de door de bevoegde autoriteit toegestane periode van detachering, bijzonder verlof of tijdelijke overplaatsing is beëindigd voor een functionaris die een functie vervult welke uitsluitend kan worden bezet door personeelsleden die bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten zijn aangeworven;

| d) | indien de functionaris zijn werkzaamheden niet kan hervatten na afloop van het in artikel 38 bedoelde betaalde ziekteverlof. Hij ontvangt in dat geval een vergoeding gelijk aan twee dagen basissalaris, vermeerderd met de gezinstoelagen, per volbrachte dienstmaand.”. |
| --- | --- |

d)

indien de functionaris zijn werkzaamheden niet kan hervatten na afloop van het in artikel 38 bedoelde betaalde ziekteverlof. Hij ontvangt in dat geval een vergoeding gelijk aan twee dagen basissalaris, vermeerderd met de gezinstoelagen, per volbrachte dienstmaand.”.

| 4) | Artikel 3, lid 3, van aanhangsel 2, wordt vervangen door de volgende tekst:
  „3.   Onverminderd de maximale dienstperioden overeenkomstig artikel 6 van het statuut, worden voor alle vacatures zowel interne als externe sollicitaties in beschouwing genomen.”. |
| --- | --- |

4)

Artikel 3, lid 3, van aanhangsel 2, wordt vervangen door de volgende tekst:

„3.   Onverminderd de maximale dienstperioden overeenkomstig artikel 6 van het statuut, worden voor alle vacatures zowel interne als externe sollicitaties in beschouwing genomen.”.

| 5) | Na aanhangsel 9 wordt het volgende aanhangsel 10 toegevoegd:

  „AANHANGSEL 10
  Bijzondere bepalingen inzake de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur
  HOOFDSTUK 1
  BEVOEGDHEDEN EN TAKEN
  Artikel 1
  1.   De financieel controleur is verantwoordelijk voor en vervult de hem op grond van de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol toegewezen taken alsmede alle andere hem door de raad van bestuur toegewezen taken.
  2.   Overeenkomstig artikel 20 van het financieel reglement van Europol is de financieel controleur bij de vervulling van zijn taken uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moet hij deze verantwoording afleggen over de vervulling van zijn taken.
  3.   De assistent-financieel controleur(s) is (zijn) verantwoordelijk voor en vervult (vervullen) de hem (hen) op grond van de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol toegewezen taken alsmede alle andere hem (hen) door de financieel controleur toegewezen taken.
  4.   Bij de vervulling van hun taken zijn de financieel controleur(s) en eventuele verdere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moeten zij deze verantwoording afleggen over de vervulling van hun taken.
  5.   De financieel controleur en één of meer assistent-financieel controleurs worden benoemd overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en in de verdere bepalingen in dit aanhangsel.
  Artikel 2
  1.   Tenzij anderszins bepaald in dit aanhangsel, worden bepalingen in het statuut die voorzien in de uitoefening van gezag of controle over personeelsleden van Europol door de directeur, gelezen als verwijzingen naar de voorzitter van de raad van bestuur wanneer zij betrekking hebben op de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de overige personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur.
  2.   Elk besluit dat in overeenstemming met dit aanhangsel wordt genomen door de raad van bestuur of door de voorzitter van de raad van bestuur en dat wettelijk moet worden uitgevoerd, wordt geformaliseerd door de directeur in zijn hoedanigheid van wettelijke vertegenwoordiger van Europol overeenkomstig artikel 29, lid 5, van de Europol-overeenkomst.
  HOOFDSTUK 2
  ONTVANKELIJKHEIDS- EN SELECTIEPROCEDURES
  Artikel 3
  Overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en artikel 20 van het financieel reglement van Europol worden de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) geselecteerd uit één van de officiële auditinstanties van één van de lidstaten.
  Artikel 4
  De aanstelling in de functie van financieel controleur vindt plaats overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:






  a) | Een sollicitatiecommissie wordt ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur en bestaat uit de vertegenwoordigers van drie lidstaten, waaronder het voorzitterschap; de overige twee leden worden aangewezen via loting door de raad van bestuur. Deze drie leden beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- | --- |

5)

Na aanhangsel 9 wordt het volgende aanhangsel 10 toegevoegd:

„AANHANGSEL 10

Bijzondere bepalingen inzake de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur

HOOFDSTUK 1

BEVOEGDHEDEN EN TAKEN

Artikel 1

1.   De financieel controleur is verantwoordelijk voor en vervult de hem op grond van de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol toegewezen taken alsmede alle andere hem door de raad van bestuur toegewezen taken.

2.   Overeenkomstig artikel 20 van het financieel reglement van Europol is de financieel controleur bij de vervulling van zijn taken uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moet hij deze verantwoording afleggen over de vervulling van zijn taken.

3.   De assistent-financieel controleur(s) is (zijn) verantwoordelijk voor en vervult (vervullen) de hem (hen) op grond van de Europol-overeenkomst en het financieel reglement van Europol toegewezen taken alsmede alle andere hem (hen) door de financieel controleur toegewezen taken.

4.   Bij de vervulling van hun taken zijn de financieel controleur(s) en eventuele verdere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moeten zij deze verantwoording afleggen over de vervulling van hun taken.

5.   De financieel controleur en één of meer assistent-financieel controleurs worden benoemd overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en in de verdere bepalingen in dit aanhangsel.

Artikel 2

1.   Tenzij anderszins bepaald in dit aanhangsel, worden bepalingen in het statuut die voorzien in de uitoefening van gezag of controle over personeelsleden van Europol door de directeur, gelezen als verwijzingen naar de voorzitter van de raad van bestuur wanneer zij betrekking hebben op de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) en de overige personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur.

2.   Elk besluit dat in overeenstemming met dit aanhangsel wordt genomen door de raad van bestuur of door de voorzitter van de raad van bestuur en dat wettelijk moet worden uitgevoerd, wordt geformaliseerd door de directeur in zijn hoedanigheid van wettelijke vertegenwoordiger van Europol overeenkomstig artikel 29, lid 5, van de Europol-overeenkomst.

HOOFDSTUK 2

ONTVANKELIJKHEIDS- EN SELECTIEPROCEDURES

Artikel 3

Overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en artikel 20 van het financieel reglement van Europol worden de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) geselecteerd uit één van de officiële auditinstanties van één van de lidstaten.

Artikel 4

De aanstelling in de functie van financieel controleur vindt plaats overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

a)

Een sollicitatiecommissie wordt ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur en bestaat uit de vertegenwoordigers van drie lidstaten, waaronder het voorzitterschap; de overige twee leden worden aangewezen via loting door de raad van bestuur. Deze drie leden beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie.

| b) | De aankondiging wordt opgesteld door de raad van bestuur. |
| --- | --- |

b)

De aankondiging wordt opgesteld door de raad van bestuur.

| c) | Het hoofd Personeelszaken treedt op als secretaris van de sollicitatiecommissie en verleent zo nodig administratieve ondersteuning; hij heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. |
| --- | --- |

c)

Het hoofd Personeelszaken treedt op als secretaris van de sollicitatiecommissie en verleent zo nodig administratieve ondersteuning; hij heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure.

| d) | De eventueel af te leggen proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die kunnen besluiten dat er geen schriftelijke proef (proeven) hoeft (hoeven) te worden opgesteld; de sollicitatiecommissie moet een gesprek voeren met alle gepreselecteerde kandidaten. |
| --- | --- |

d)

De eventueel af te leggen proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die kunnen besluiten dat er geen schriftelijke proef (proeven) hoeft (hoeven) te worden opgesteld; de sollicitatiecommissie moet een gesprek voeren met alle gepreselecteerde kandidaten.

| e) | De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden. |
| --- | --- |

e)

De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden.

| f) | De raad van bestuur besluit met eenparigheid van stemmen welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd, in overeenstemming met artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst. |
| --- | --- |

f)

De raad van bestuur besluit met eenparigheid van stemmen welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd, in overeenstemming met artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst.

Artikel 5

De aanstelling van één of meer assistent-financieel controleurs en van personeelsleden werkzaam voor het bureau van de financieel controleur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut en, met betrekking tot de assistent-financieel controleur(s), overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Voor de aanstelling van een assistent-financieel controleur wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Deze commissie bestaat uit de financieel controleur, die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, twee vertegenwoordigers van de lidstaten — één van het voorzitterschap en één via loting aangewezen door de raad van bestuur — en het hoofd Personeelszaken dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. |
| --- | --- |

a)

Voor de aanstelling van een assistent-financieel controleur wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Deze commissie bestaat uit de financieel controleur, die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, twee vertegenwoordigers van de lidstaten — één van het voorzitterschap en één via loting aangewezen door de raad van bestuur — en het hoofd Personeelszaken dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure.

| b) | Voor de aanstelling van andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de financieel controleur die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, en het hoofd Personeelszaken dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. Voorts mag het voorzitterschap desgewenst een vertegenwoordiger aanstellen die zitting heeft in de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- |

b)

Voor de aanstelling van andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de financieel controleur die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, en het hoofd Personeelszaken dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. Voorts mag het voorzitterschap desgewenst een vertegenwoordiger aanstellen die zitting heeft in de sollicitatiecommissie.

| c) | De aankondiging wordt opgesteld door de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- |

c)

De aankondiging wordt opgesteld door de sollicitatiecommissie.

| d) | De proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die met alle gepreselecteerde kandidaten een gesprek voeren. |
| --- | --- |

d)

De proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die met alle gepreselecteerde kandidaten een gesprek voeren.

| e) | De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden. |
| --- | --- |

e)

De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden.

| f) | Met betrekking tot de assistent-financieel controleur(s) besluit de raad van bestuur met eenparigheid van stemmen welke geslaagde kandida(a)t(en) wordt (worden) geselecteerd, overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en artikel 20, lid 1, van het financieel reglement van Europol. |
| --- | --- |

f)

Met betrekking tot de assistent-financieel controleur(s) besluit de raad van bestuur met eenparigheid van stemmen welke geslaagde kandida(a)t(en) wordt (worden) geselecteerd, overeenkomstig artikel 35, lid 7, van de Europol-overeenkomst en artikel 20, lid 1, van het financieel reglement van Europol.

| g) | Met betrekking tot de andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur besluit de voorzitter van de raad van bestuur welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd. |
| --- | --- |

g)

Met betrekking tot de andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur besluit de voorzitter van de raad van bestuur welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd.

HOOFDSTUK 3

AMBTSTERMIJN, AANSTELLING EN ONVERENIGBAARHEDEN

Artikel 6

1.   De eerste ambtstermijn van de financieel controleur wordt overeenkomstig artikel 6 van het statuut met eenparigheid van stemmen door de raad van bestuur vastgesteld. De arbeidsovereenkomst kan overeenkomstig artikel 6 van het statuut met eenparigheid van stemmen door de raad van bestuur worden verlengd.

2.   De eerste ambtstermijn van de assistent-financieel controleur(s) wordt met eenparigheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur overeenkomstig artikel 6 van het statuut. De arbeidsovereenkomst kan overeenkomstig artikel 6 van het statuut met eenparigheid van stemmen door de raad van bestuur worden verlengd.

3.   De eerste ambtstermijn van personeelsleden die werkzaam zijn voor de financieel controleur wordt overeenkomstig artikel 6 van het statuut door de raad van bestuur vastgesteld. Op basis van advies van de financieel controleur kunnen arbeidsovereenkomsten bij besluit van de voorzitter van de raad van bestuur worden verlengd overeenkomstig artikel 6 van het statuut.

Artikel 7

1.   De functie van financieel controleur wordt geacht overeen te stemmen met die van een afdelingshoofd overeenkomstig artikel 45 en aanhangsel I van het statuut.

2.   De functie van assistent-financieel controleur wordt geacht overeen te stemmen met die van eerste officier overeenkomstig artikel 45 en aanhangsel I van het statuut.

Artikel 8

1.   De salarisschaal en de salaristrap waarin de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) aanvankelijk worden aangesteld, worden met eenparigheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur.

2.   Met betrekking tot de financieel controleur worden alle periodieke beoordelingsrapporten en besluiten als bedoeld in hoofdstuk 3 van het statuut opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur die daartoe voor voorafgaande dienstperioden wordt bijgestaan door zijn voorgangers.

3.   Met betrekking tot de assistent-financieel controleur(s) worden alle periodieke beoordelingsrapporten en besluiten als bedoeld in hoofdstuk 3 van het statuut opgesteld door de financieel controleur en bevestigd door de voorzitter van de raad van bestuur.

Artikel 9

1.   De salarisschaal en de salaristrap waarin personeelsleden werkzaam voor het bureau van de financieel controleur aanvankelijk worden aangesteld, worden vastgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur.

2.   Met betrekking tot personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, en op basis van advies van de financieel controleur, worden alle periodieke beoordelingsrapporten en besluiten als bedoeld in hoofdstuk 3 van het statuut opgesteld door de financieel controleur en bevestigd door de voorzitter van de raad van bestuur.

Artikel 10

Na de beëindiging van hun ambtstermijn worden de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) gedurende een periode van ten minste achttien maanden niet aangesteld voor een Europol-functie waarover de directeur gezag uitoefent.

HOOFDSTUK 4

BEËINDIGING VAN DE DIENST

Artikel 11

De beëindiging van de dienst van de financieel controleur of van de assistent-financieel controleur(s) vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 10 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Elk besluit tot beëindiging van de dienst van de financieel controleur of van de assistent-financieel controleur(s) wordt met eenparigheid van stemmen door de raad van bestuur genomen. |
| --- | --- |

a)

Elk besluit tot beëindiging van de dienst van de financieel controleur of van de assistent-financieel controleur(s) wordt met eenparigheid van stemmen door de raad van bestuur genomen.

| b) | Bij een besluit tot beëindiging van de dienst van de financieel controleur of van de assistent- financieel controleur(s) om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures. |
| --- | --- |

b)

Bij een besluit tot beëindiging van de dienst van de financieel controleur of van de assistent- financieel controleur(s) om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures.

Artikel 12

De beëindiging van de dienst van personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 10 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Elk besluit tot beëindiging van de dienst van personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur wordt genomen door de voorzitter van de raad van bestuur op basis van een met redenen omkleed advies van de financieel controleur. |
| --- | --- |

a)

Elk besluit tot beëindiging van de dienst van personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur wordt genomen door de voorzitter van de raad van bestuur op basis van een met redenen omkleed advies van de financieel controleur.

| b) | Bij een besluit tot beëindiging van de dienst van de voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelsleden om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures. |
| --- | --- |

b)

Bij een besluit tot beëindiging van de dienst van de voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelsleden om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures.

HOOFDSTUK 5

TUCHTPROCEDURE

Artikel 13

Een tuchtprocedure tegen de financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) vindt plaats overeenkomstig artikel 49, lid 5, van het financieel reglement en hoofdstuk 8 en aanhangsel 7 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit de voorzitter van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de tuchtraad, en vertegenwoordigers van drie lidstaten die daartoe via loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere of vergelijkbare rang als de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) zijn en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur. |
| --- | --- |

a)

De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit de voorzitter van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de tuchtraad, en vertegenwoordigers van drie lidstaten die daartoe via loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere of vergelijkbare rang als de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) zijn en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur.

| b) | Een voorzitterschapswissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld. |
| --- | --- |

b)

Een voorzitterschapswissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld.

| c) | De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn. |
| --- | --- |

c)

De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn.

| d) | De raad van bestuur heeft het recht om op voorstel van de voorzitter van de raad van bestuur of één van zijn leden, zonder raadpleging van de tuchtraad, met eenparigheid van stemmen een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) worden hiervan schriftelijk in kennis gesteld en worden gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen. |
| --- | --- |

d)

De raad van bestuur heeft het recht om op voorstel van de voorzitter van de raad van bestuur of één van zijn leden, zonder raadpleging van de tuchtraad, met eenparigheid van stemmen een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) worden hiervan schriftelijk in kennis gesteld en worden gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen.

| e) | Andere tuchtmaatregelen worden met eenparigheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt ingeleid door de voorzitter van de raad van bestuur, na de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) te hebben gehoord. |
| --- | --- |

e)

Andere tuchtmaatregelen worden met eenparigheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt ingeleid door de voorzitter van de raad van bestuur, na de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) te hebben gehoord.

| f) | Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur, die daartoe de leden van de raad van bestuur raadpleegt. |
| --- | --- |

f)

Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur, die daartoe de leden van de raad van bestuur raadpleegt.

| g) | Aan de tuchtraad wordt een rapport van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven. |
| --- | --- |

g)

Aan de tuchtraad wordt een rapport van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven.

| h) | Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan. |
| --- | --- |

h)

Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan.

| i) | Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan de financieel controleur en aan de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies met eenparigheid van stemmen een besluit neemt, nadat de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) zijn gehoord. |
| --- | --- |

i)

Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan de financieel controleur en aan de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies met eenparigheid van stemmen een besluit neemt, nadat de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) zijn gehoord.

| j) | De raad van bestuur kan de tuchtrechtelijke procedure eigener beweging of op verzoek van de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken. |
| --- | --- |

j)

De raad van bestuur kan de tuchtrechtelijke procedure eigener beweging of op verzoek van de financieel controleur of de assistent-financieel controleur(s) heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken.

Artikel 14

Een tuchtprocedure tegen de personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 8 en aanhangsel 7 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit drie vertegenwoordigers van de lidstaten die daartoe door middel van loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere of vergelijkbare rang als de voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelsleden zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur; zij beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de tuchtraad. |
| --- | --- |

a)

De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit drie vertegenwoordigers van de lidstaten die daartoe door middel van loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere of vergelijkbare rang als de voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelsleden zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur; zij beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de tuchtraad.

| b) | Een voorzitterschapswissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld. |
| --- | --- |

b)

Een voorzitterschapswissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld.

| c) | De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn. |
| --- | --- |

c)

De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn.

| d) | De raad van bestuur heeft het recht om, met eenparigheid van stemmen, zonder raadpleging van de tuchtraad, op eigen initiatief of op voorstel van één van de leden van de raad van bestuur een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen. |
| --- | --- |

d)

De raad van bestuur heeft het recht om, met eenparigheid van stemmen, zonder raadpleging van de tuchtraad, op eigen initiatief of op voorstel van één van de leden van de raad van bestuur een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen.

| e) | Andere tuchtrechtelijke maatregelen worden gelast door de voorzitter van de raad van bestuur nadat de tuchtrechtelijke procedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt door de voorzitter van de raad van bestuur ingeleid, nadat het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur is gehoord. |
| --- | --- |

e)

Andere tuchtrechtelijke maatregelen worden gelast door de voorzitter van de raad van bestuur nadat de tuchtrechtelijke procedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt door de voorzitter van de raad van bestuur ingeleid, nadat het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur is gehoord.

| f) | Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur. |
| --- | --- |

f)

Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur.

| g) | Aan de tuchtraad wordt een rapport van de voorzitter van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven. |
| --- | --- |

g)

Aan de tuchtraad wordt een rapport van de voorzitter van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven.

| h) | Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan. |
| --- | --- |

h)

Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan.

| i) | Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur en aan de voorzitter van de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies een besluit neemt, nadat het voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelslid is gehoord. |
| --- | --- |

i)

Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan het personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur en aan de voorzitter van de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies een besluit neemt, nadat het voor het bureau van de financieel controleur werkzame personeelslid is gehoord.

| j) | De voorzitter van de raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van het betrokken personeelslid heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken. |
| --- | --- |

j)

De voorzitter van de raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van het betrokken personeelslid heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken.

HOOFDSTUK 6

AANSPRAKELIJKHEID

Artikel 15

1.   De financieel controleur en de assistent-financieel controleur(s) verzekeren zich tegen de risico's met betrekking tot hun aansprakelijkheid overeenkomstig artikel 49, leden 5 en 6, van het financieel reglement.

2.   De hieraan verbonden verzekeringskosten worden door Europol gedekt.

HOOFDSTUK 7

BEROEPEN

Artikel 16

1.   Klachten van de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) of van een personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur als bedoeld in artikel 92, lid 2, van het statuut worden voorgelegd aan en behandeld door de autoriteit die het definitieve besluit heeft genomen.

2.   Een beroep van de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) of van een personeelslid dat werkzaam is voor het bureau van de financieel controleur als bedoeld in artikel 93 van het statuut is slechts ontvankelijk indien de betrokkene van tevoren een klacht als bedoeld in lid 1 heeft ingediend bij de autoriteit die het definitieve besluit heeft genomen, en naar aanleiding van deze klacht een uitdrukkelijk of stilzwijgend besluit tot afwijzing is genomen. De betrokkene kan zich echter, na een klacht als bedoeld in lid 1 te hebben ingediend, onmiddellijk tot het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen wenden, mits voldaan is aan de voorwaarden gesteld in artikel 93, lid 4, van het statuut.

HOOFDSTUK 8

BIJZONDERE BEPALINGEN INZAKE DE FINANCIEEL CONTROLEUR ALSMEDE OVERGANGSBEPALINGEN

Artikel 17

Indien de financieel controleur niet in staat is zijn functie uit te oefenen gedurende een periode van meer dan één maand, of indien de functie van financieel controleur vacant is, wordt zijn functie uitgeoefend door een assistent-financieel controleur. Daartoe geeft de raad van bestuur bij elke benoeming van een assistent-financieel controleur de volgorde van vervanging aan.

Artikel 18

Vóór de inwerkingtreding van dit aanhangsel genomen besluiten met betrekking tot de financieel controleur, de assistent-financieel controleur(s) of personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, alsook vóór de inwerkingtreding van dit aanhangsel overeengekomen contractuele regelingen betreffende de persoon die de functie van financieel controleur of assistent-financieel controleur bekleedt en betreffende personeelsleden die werkzaam zijn voor het bureau van de financieel controleur, blijven van toepassing.”

| 6) | Na aanhangsel 10 wordt het volgende aanhangsel 11 toegevoegd:

  „AANHANGSEL 11
  Bijzondere bepalingen inzake de secretaris van de raad van bestuur en de persoonsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur
  HOOFDSTUK 1
  BEVOEGDHEDEN EN TAKEN
  Artikel 1
  1.   De raad van bestuur wordt in de vervulling van zijn taken bijgestaan door een secretaris en door andere personeelsleden die voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzaam zijn.
  2.   Bij de vervulling van hun taken zijn de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzaam zijn, uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moeten zij deze verantwoording afleggen over de vervulling van hun taken. Voorzover zij op voorhand daartoe door de raad van bestuur gemachtigd zijn, mogen zij evenwel, onder het gezag van de raad van bestuur, hun taken ook in het belang van Europol vervullen.
  Artikel 2
  1.   Tenzij anderszins bepaald in dit aanhangsel, worden bepalingen in het statuut die voorzien in de uitoefening van gezag of controle over de personeelsleden van Europol door de directeur of door Europol, gelezen als verwijzigen naar de voorzitter van de raad van bestuur wanneer zij betrekking hebben op de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur.
  2.   Elk besluit dat in overeenstemming met dit aanhangsel wordt genomen door de raad van bestuur of door de voorzitter van de raad van bestuur en dat wettelijk moet worden uitgevoerd, wordt geformaliseerd door de directeur in zijn hoedanigheid van wettelijke vertegenwoordiger van Europol overeenkomstig artikel 29, lid 5, van de Europol-overeenkomst.
  HOOFDSTUK 2
  ONTVANKELIJKHEIDS- EN SELECTIEPROCEDURES
  Artikel 3
  De functies van secretaris van de raad van bestuur en van de andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur kunnen niet uitsluitend bezet worden door het personeel dat bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten is aangeworven.
  Artikel 4
  De aanstelling in de functie van secretaris van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:






  a) | Een sollicitatiecommissie wordt ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur en bestaat uit de vertegenwoordigers van drie lidstaten, waaronder het voorzitterschap; de overige twee leden worden aangewezen door middel van loting door de raad van bestuur. Deze drie leden beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- | --- |

6)

Na aanhangsel 10 wordt het volgende aanhangsel 11 toegevoegd:

„AANHANGSEL 11

Bijzondere bepalingen inzake de secretaris van de raad van bestuur en de persoonsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur

HOOFDSTUK 1

BEVOEGDHEDEN EN TAKEN

Artikel 1

1.   De raad van bestuur wordt in de vervulling van zijn taken bijgestaan door een secretaris en door andere personeelsleden die voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzaam zijn.

2.   Bij de vervulling van hun taken zijn de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzaam zijn, uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur en moeten zij deze verantwoording afleggen over de vervulling van hun taken. Voorzover zij op voorhand daartoe door de raad van bestuur gemachtigd zijn, mogen zij evenwel, onder het gezag van de raad van bestuur, hun taken ook in het belang van Europol vervullen.

Artikel 2

1.   Tenzij anderszins bepaald in dit aanhangsel, worden bepalingen in het statuut die voorzien in de uitoefening van gezag of controle over de personeelsleden van Europol door de directeur of door Europol, gelezen als verwijzigen naar de voorzitter van de raad van bestuur wanneer zij betrekking hebben op de secretaris van de raad van bestuur en de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur.

2.   Elk besluit dat in overeenstemming met dit aanhangsel wordt genomen door de raad van bestuur of door de voorzitter van de raad van bestuur en dat wettelijk moet worden uitgevoerd, wordt geformaliseerd door de directeur in zijn hoedanigheid van wettelijke vertegenwoordiger van Europol overeenkomstig artikel 29, lid 5, van de Europol-overeenkomst.

HOOFDSTUK 2

ONTVANKELIJKHEIDS- EN SELECTIEPROCEDURES

Artikel 3

De functies van secretaris van de raad van bestuur en van de andere personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur kunnen niet uitsluitend bezet worden door het personeel dat bij de in artikel 2, lid 4, van de Europol-overeenkomst bedoelde bevoegde autoriteiten is aangeworven.

Artikel 4

De aanstelling in de functie van secretaris van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

a)

Een sollicitatiecommissie wordt ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur en bestaat uit de vertegenwoordigers van drie lidstaten, waaronder het voorzitterschap; de overige twee leden worden aangewezen door middel van loting door de raad van bestuur. Deze drie leden beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie.

| b) | De aankondiging wordt opgesteld door de raad van bestuur. |
| --- | --- |

b)

De aankondiging wordt opgesteld door de raad van bestuur.

| c) | Het hoofd Personeelszaken treedt op als secretaris van de sollicitatiecommissie en verleent zo nodig administratieve ondersteuning; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. |
| --- | --- |

c)

Het hoofd Personeelszaken treedt op als secretaris van de sollicitatiecommissie en verleent zo nodig administratieve ondersteuning; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure.

| d) | De eventueel af te leggen proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die kunnen besluiten dat er geen schriftelijke proef (proeven) hoeft (hoeven) te worden opgesteld; de sollicitatiecommissie moet een gesprek voeren met alle gepreselecteerde kandidaten. |
| --- | --- |

d)

De eventueel af te leggen proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die kunnen besluiten dat er geen schriftelijke proef (proeven) hoeft (hoeven) te worden opgesteld; de sollicitatiecommissie moet een gesprek voeren met alle gepreselecteerde kandidaten.

| e) | De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden. |
| --- | --- |

e)

De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden.

| f) | De raad van bestuur besluit met meerderheid van stemmen welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd. |
| --- | --- |

f)

De raad van bestuur besluit met meerderheid van stemmen welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd.

Artikel 5

De aanstelling van de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 3 en aanhangsel 2 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Voor de functie van eerste officier wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Deze commissie bestaat uit de secretaris van de raad van bestuur, twee vertegenwoordigers van de lidstaten — één van het voorzitterschap en één via loting aangewezen door de raad van bestuur — van welke twee vertegenwoordigers één optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, alsmede het hoofd Personeelszaken, dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. |
| --- | --- |

a)

Voor de functie van eerste officier wordt een sollicitatiecommissie ingesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Deze commissie bestaat uit de secretaris van de raad van bestuur, twee vertegenwoordigers van de lidstaten — één van het voorzitterschap en één via loting aangewezen door de raad van bestuur — van welke twee vertegenwoordigers één optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, alsmede het hoofd Personeelszaken, dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure.

| b) | Voor lagere functies dan die van eerste officier wordt door de voorzitter van de raad van bestuur een sollicitatiecommissie ingesteld, die bestaat uit de secretaris van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, en het hoofd Personeelszaken, dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. Voorts mag het voorzitterschap desgewenst een vertegenwoordiger aanstellen die zitting heeft in de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- |

b)

Voor lagere functies dan die van eerste officier wordt door de voorzitter van de raad van bestuur een sollicitatiecommissie ingesteld, die bestaat uit de secretaris van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de sollicitatiecommissie, en het hoofd Personeelszaken, dat optreedt als secretaris van de sollicitatiecommissie; de secretaris van de sollicitatiecommissie heeft geen stem in de selectieprocedure en oefent evenmin enige andere invloed uit op het resultaat van de procedure. Voorts mag het voorzitterschap desgewenst een vertegenwoordiger aanstellen die zitting heeft in de sollicitatiecommissie.

| c) | De aankondiging wordt opgesteld door de sollicitatiecommissie. |
| --- | --- |

c)

De aankondiging wordt opgesteld door de sollicitatiecommissie.

| d) | De proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die met alle gepreselecteerde kandidaten een gesprek voeren. |
| --- | --- |

d)

De proeven worden uitsluitend opgesteld door de leden van de sollicitatiecommissie, die met alle gepreselecteerde kandidaten een gesprek voeren.

| e) | De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden. |
| --- | --- |

e)

De door de sollicitatiecommissie in volgorde van verdienste opgestelde lijst van geslaagde kandidaten wordt aan de voorzitter van de raad van bestuur toegezonden.

| f) | De voorzitter van de raad van bestuur besluit welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd. |
| --- | --- |

f)

De voorzitter van de raad van bestuur besluit welke geslaagde kandidaat wordt geselecteerd.

HOOFDSTUK 3

AMBTSTERMIJN EN AANSTELLINGSVOORWAARDEN

Artikel 6

1.   De eerste ambtstermijn van de secretaris van de raad van bestuur wordt overeenkomstig artikel 6 van het statuut door de raad van bestuur vastgesteld. De arbeidsovereenkomst kan overeenkomstig artikel 6 van het statuut door de raad van bestuur worden verlengd.

2.   De eerste ambtstermijn van de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur wordt vastgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 6 van het statuut. Op basis van advies van de secretaris van de raad van bestuur kunnen arbeidsovereenkomsten overeenkomstig artikel 6 van het statuut bij besluit van de voorzitter van de raad van bestuur worden verlengd.

Artikel 7

De functie van secretaris van de raad van bestuur wordt geacht overeen te stemmen met die van een afdelingshoofd overeenkomstig artikel 45 en aanhangsel I van het statuut.

Artikel 8

1.   De salarisschaal en salaristrap waarin de secretaris van de raad van bestuur wordt aangesteld, worden vastgesteld door de raad van bestuur.

2.   Met betrekking tot de secretaris van de raad van bestuur worden alle periodieke beoordelingsrapporten als bedoeld in hoofdstuk 3 van het statuut opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur, die daartoe door het hoofd Personeelszaken wordt bijgestaan en die tevens het besluit van de raad van bestuur over de toekenning van hogere salaristrappen na telkens twee volbrachte dienstjaren opstelt.

Artikel 9

1.   De salarisschaal en salaristrap waarin de personeelsleden werkzaam voor het secretariaat van de raad van bestuur worden aangesteld, worden vastgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur, op voorstel van de selectiecommissie.

2.   Met betrekking tot de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur, worden, op basis van advies van de secretaris van de raad van bestuur, alle periodieke beoordelingsrapporten als bedoeld in hoofdstuk 3 van het statuut opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur, die tevens besluit over de toekenning van hogere salaristrappen na telkens twee volbrachte dienstjaren.

HOOFDSTUK 4

BEËINDIGING VAN DE DIENST

Artikel 10

De beëindiging van het dienstverband van de secretaris van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 10 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Elk besluit tot beëindiging van het dienstverband van de secretaris van de raad van bestuur wordt door de raad van bestuur genomen. |
| --- | --- |

a)

Elk besluit tot beëindiging van het dienstverband van de secretaris van de raad van bestuur wordt door de raad van bestuur genomen.

| b) | Bij een besluit tot beëindiging van het dienstverband van de secretaris van de raad van bestuur om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures. |
| --- | --- |

b)

Bij een besluit tot beëindiging van het dienstverband van de secretaris van de raad van bestuur om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures.

Artikel 11

De beëindiging van het dienstverband van personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 10 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | Elk besluit tot beëindiging van het dienstverband van personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur wordt door de voorzitter van de raad van bestuur genomen. |
| --- | --- |

a)

Elk besluit tot beëindiging van het dienstverband van personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur wordt door de voorzitter van de raad van bestuur genomen.

| b) | Bij een besluit tot beëindiging van het dienstverband van personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures. |
| --- | --- |

b)

Bij een besluit tot beëindiging van het dienstverband van personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur om redenen van tuchtrechtelijke aard moet rekening worden gehouden met de in hoofdstuk 5 van dit aanhangsel vervatte bijzondere bepalingen inzake tuchtprocedures.

HOOFDSTUK 5

TUCHTPROCEDURE

Artikel 12

De tuchtprocedure tegen de secretaris van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 8 en aanhangsel 7 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit de voorzitter van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de tuchtraad, en vertegenwoordigers van drie lidstaten die daartoe via loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere rang dan of van een vergelijkbare rang als de secretaris van de raad van bestuur zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur. |
| --- | --- |

a)

De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit de voorzitter van de raad van bestuur, die optreedt als voorzitter van de tuchtraad, en vertegenwoordigers van drie lidstaten die daartoe via loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere rang dan of van een vergelijkbare rang als de secretaris van de raad van bestuur zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur.

| b) | Een voorzitterschapwissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld. |
| --- | --- |

b)

Een voorzitterschapwissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld.

| c) | De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn. |
| --- | --- |

c)

De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn.

| d) | De raad van bestuur heeft het recht om, op voorstel van de voorzitter van de raad van bestuur of één van zijn leden, zonder raadpleging van de tuchtraad met meerderheid van stemmen, een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; de secretaris van de raad van bestuur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen. |
| --- | --- |

d)

De raad van bestuur heeft het recht om, op voorstel van de voorzitter van de raad van bestuur of één van zijn leden, zonder raadpleging van de tuchtraad met meerderheid van stemmen, een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; de secretaris van de raad van bestuur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen.

| e) | Andere tuchtmaatregelen worden met meerderheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als vastgesteld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt ingeleid door de voorzitter van de raad van bestuur, na de secretaris van de raad van bestuur te hebben gehoord. |
| --- | --- |

e)

Andere tuchtmaatregelen worden met meerderheid van stemmen vastgesteld door de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als vastgesteld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt ingeleid door de voorzitter van de raad van bestuur, na de secretaris van de raad van bestuur te hebben gehoord.

| f) | Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur, die daartoe de leden van de raad van bestuur raadpleegt. |
| --- | --- |

f)

Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur, die daartoe de leden van de raad van bestuur raadpleegt.

| g) | Aan de tuchtraad wordt een rapport van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven. |
| --- | --- |

g)

Aan de tuchtraad wordt een rapport van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven.

| h) | Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan. |
| --- | --- |

h)

Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan.

| i) | Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan de secretaris van de raad van bestuur en aan de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies met meerderheid van stemmen een besluit neemt, nadat de secretaris van de raad van bestuur is gehoord. |
| --- | --- |

i)

Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan de secretaris van de raad van bestuur en aan de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies met meerderheid van stemmen een besluit neemt, nadat de secretaris van de raad van bestuur is gehoord.

| j) | De raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van de secretaris van de raad van bestuur heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken. |
| --- | --- |

j)

De raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van de secretaris van de raad van bestuur heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken.

Artikel 13

Een tuchtprocedure tegen de personeelsleden die werkzaam zijn voor het secretariaat van de raad van bestuur vindt plaats overeenkomstig hoofdstuk 8 en aanhangsel 7 van het statuut, onder voorbehoud van de volgende bijzondere bepalingen:

| a) | De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit drie vertegenwoordigers van de lidstaten die daartoe door middel van loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere rang dan of van een vergelijkbare rang als de voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzame personeelsleden zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur; zij beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de tuchtraad. |
| --- | --- |

a)

De raad van bestuur stelt een tuchtraad in, die bestaat uit drie vertegenwoordigers van de lidstaten die daartoe door middel van loting door de raad van bestuur worden aangewezen; de vertegenwoordigers moeten van een hogere rang dan of van een vergelijkbare rang als de voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzame personeelsleden zijn, en kunnen niet tegelijkertijd lid zijn van de raad van bestuur; zij beslissen onderling wie van hen optreedt als voorzitter van de tuchtraad.

| b) | Een voorzitterschapwissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld. |
| --- | --- |

b)

Een voorzitterschapwissel heeft geen gevolgen voor de samenstelling van de tuchtraad; indien om andere redenen vacatures ontstaan, worden deze door middel van loting ingevuld.

| c) | De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn. |
| --- | --- |

c)

De tuchtraad wordt bijgestaan door een secretaris, die desgewenst het hoofd van de Juridische afdeling kan zijn.

| d) | De raad van bestuur heeft het recht om, met eenparigheid van stemmen, zonder raadpleging van de tuchtraad, op eigen initiatief of op voorstel van één van de leden van de raad van bestuur een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; het personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen. |
| --- | --- |

d)

De raad van bestuur heeft het recht om, met eenparigheid van stemmen, zonder raadpleging van de tuchtraad, op eigen initiatief of op voorstel van één van de leden van de raad van bestuur een schriftelijke waarschuwing of een berisping te geven; het personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur wordt hiervan schriftelijk in kennis gesteld en wordt gehoord alvorens een dergelijke maatregel wordt genomen.

| e) | Andere tuchtmaatregelen worden gelast door de voorzitter van de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt door de voorzitter van de raad van bestuur ingeleid, nadat het betrokken personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur is gehoord. |
| --- | --- |

e)

Andere tuchtmaatregelen worden gelast door de voorzitter van de raad van bestuur nadat de tuchtprocedure als bedoeld in dit aanhangsel en in aanhangsel 7 van het statuut is voltooid; deze procedure wordt door de voorzitter van de raad van bestuur ingeleid, nadat het betrokken personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur is gehoord.

| f) | Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur. |
| --- | --- |

f)

Het recht van schorsing als bedoeld in artikel 90 van het statuut, alsook het recht om te besluiten of wordt voldaan aan het verzoek alle aanwijzingen betreffende de toepassing van een tuchtmaatregel uit de stukken van het persoonsdossier te verwijderen als bedoeld in artikel 91 van het statuut, wordt uitgeoefend door de voorzitter van de raad van bestuur.

| g) | Aan de tuchtraad wordt een rapport van de voorzitter van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven. |
| --- | --- |

g)

Aan de tuchtraad wordt een rapport van de voorzitter van de raad van bestuur ter behandeling voorgelegd, waarin de ten laste gelegde feiten en zo nodig de omstandigheden waaronder deze hebben plaatsgehad, duidelijk zijn omschreven.

| h) | Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan. |
| --- | --- |

h)

Tijdens de eerste zitting van de tuchtraad wijzen de leden één van hen als rapporteur voor de gehele zaak aan.

| i) | Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan het personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur en aan de voorzitter van de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies een besluit neemt, nadat het betrokken personeelslid is gehoord. |
| --- | --- |

i)

Het in artikel 15 van aanhangsel 7 bedoelde met redenen omkleed advies van de tuchtraad wordt betekend aan het personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur en aan de voorzitter van de raad van bestuur, die binnen één maand na ontvangst van dit advies een besluit neemt, nadat het betrokken personeelslid is gehoord.

| j) | De voorzitter van de raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van het betrokken personeelslid heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken. |
| --- | --- |

j)

De voorzitter van de raad van bestuur kan de tuchtprocedure eigener beweging of op verzoek van het betrokken personeelslid heropenen op grond van nieuwe feiten, gestaafd met deugdelijke bewijsstukken.

HOOFDSTUK 6

BEROEPEN

Artikel 14

1.   Klachten van de secretaris van de raad van bestuur of van een personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur als bedoeld in artikel 92, lid 2, van het statuut worden voorgelegd aan en behandeld door de autoriteit die het definitieve besluit heeft genomen.

2.   Een beroep van de secretaris van de raad van bestuur of van een personeelslid dat werkzaam is voor het secretariaat van de raad van bestuur als bedoeld in artikel 93 van het statuut is slechts ontvankelijk indien de betrokkene van tevoren een klacht als bedoeld in lid 1 heeft ingediend bij de autoriteit die het definitieve besluit heeft genomen, en naar aanleiding van deze klacht een uitdrukkelijk of stilzwijgend besluit tot afwijzing is genomen. De betrokkene kan zich echter, na een klacht als bedoeld in lid 1 te hebben ingediend, onmiddellijk tot het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen wenden, mits voldaan is aan de voorwaarden gesteld in artikel 93, lid 4, van het statuut.

HOOFDSTUK 7

OVERGANGSBEPALINGEN

Artikel 15

Vóór de inwerkingtreding van dit aanhangsel genomen besluiten van de raad van bestuur alsook vóór de inwerkingtreding van dit aanhangsel overeengekomen contractuele regelingen betreffende de persoon die de functie van secretaris van de raad van bestuur bekleedt en betreffende de personeelsleden die voor het secretariaat van de raad van bestuur werkzaam zijn, blijven van toepassing.”

Artikel 2

Dit besluit wordt van kracht op de dag volgende op die waarop het wordt aangenomen.

Artikel 3

Dit besluit wordt bekendgemaakt in het Publicatieblad van de Europese Unie.

Publicatieblad van de Europese Unie

Gedaan te Brussel,

Voor de Raad

De Voorzitter

---

(1)  PB C 316 van 27.11.1995, blz. 2. Conventie laatstelijk gewijzigd bij het Protocol van 27 november 2003 (PB C 2 van 6.1.2004, blz. 1).

1

(2)  PB C 26 van 30.1.1999, blz. 23. Akte laatstelijk gewijzigd bij besluit van de Raad van 12 oktober 2005 (PB C 259 van 19.10.2005).

2

---