# Επίσημη Εφημερίδα C 78A/31 Μ

| | ISSN 1725-2547 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 78A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 49ό έτος31 Μαρτίου 2006 |

ISSN 1725-2547

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 78A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

49ό έτος31 Μαρτίου 2006

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Επιτροπή |
| 2006/C 078A/1 | Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP) — Προκήρυξη κενής θέσης επικεφαλής οικονομολόγου για θέματα ανταγωνισμού (Βαθμός A*14) — Βρυξέλλες — Πρόσληψη έκτακτου υπαλλήλου βάσει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό — COM/2006/10019 | 1 |
| 2006/C 078A/2 | Κοινό Κέντρο Ερευνών (ΚΚΕΡ) — Προκήρυξη κενής θέσης αναπληρωτή γενικού διευθυντή (Βαθμός A*15) — Βρυξέλλες — Διορισμός υπαλλήλου βάσει του άρθρου 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης — COM/2006/10021 | 2 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Επιτροπή

2006/C 078A/1

Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP) — Προκήρυξη κενής θέσης επικεφαλής οικονομολόγου για θέματα ανταγωνισμού (Βαθμός A*14) — Βρυξέλλες — Πρόσληψη έκτακτου υπαλλήλου βάσει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό — COM/2006/10019

1

2006/C 078A/2

Κοινό Κέντρο Ερευνών (ΚΚΕΡ) — Προκήρυξη κενής θέσης αναπληρωτή γενικού διευθυντή (Βαθμός A*15) — Βρυξέλλες — Διορισμός υπαλλήλου βάσει του άρθρου 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης — COM/2006/10021

2

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Επιτροπή

| 31.3.2006 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 78/1 |
| --- | --- | --- | --- |

31.3.2006

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 78/1

---

ΓΕΝΙΚΉ ΔΙΕΫΘΥΝΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΫ (COMP)

Προκήρυξη κενής θέσης επικεφαλής οικονομολόγου για θέματα ανταγωνισμού (Βαθμός A*14) — Βρυξέλλες

Πρόσληψη έκτακτου υπαλλήλου βάσει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό

COM/2006/10019

(2006/C 78 Α/01)

Η Επιτροπή πρόκειται να αντικαταστήσει τον επικεφαλής οικονομολόγο της για θέματα ανταγωνισμού, του οποίου η εντολή στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού λήγει την 1η Σεπτεμβρίου 2006.

Για να είναι επιλέξιμοι, οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης· |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

| — | να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών και διδακτορικού διπλώματος σε κλάδο της οικονομίας ή της οικονομετρίας σχετικό με την πολιτική ανταγωνισμού· |
| --- | --- |

—

να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών και διδακτορικού διπλώματος σε κλάδο της οικονομίας ή της οικονομετρίας σχετικό με την πολιτική ανταγωνισμού·

| — | να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο καθηκόντων που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης δεκαετούς τουλάχιστον πείρας σε ανώτερο επίπεδο στους τομείς που αφορά η θέση· |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο καθηκόντων που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης δεκαετούς τουλάχιστον πείρας σε ανώτερο επίπεδο στους τομείς που αφορά η θέση·

| — | να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες. |
| --- | --- |

—

να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες.

Ο επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για τους έκτακτους υπαλλήλους Α*14. Πρόκειται για προσωρινή τοποθέτηση τριών ετών χωρίς δυνατότητα ανανέωσης. Η Επιτροπή εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Η λεπτομερής περιγραφή καθηκόντων, τα κριτήρια επιλογής και οι λεπτομέρειες για την υποβολή αίτησης υποψηφιότητας βρίσκονται στην ακόλουθη διεύθυνση:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Αν θέλετε να δηλώσετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω της ακόλουθης διεύθυνσης στο Διαδίκτυο:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html,

ακολουθώντας τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας. Σημειώστε ότι είναι απαραίτητο να διαθέτετε διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμεύσει για την ταυτοποίηση της εγγραφής σας.

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 28 Απριλίου 2006. Μετά τις 12:00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

---

| 31.3.2006 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 78/2 |
| --- | --- | --- | --- |

31.3.2006

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 78/2

---

ΚΟΙΝΌ ΚΈΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΏΝ (ΚΚΕΡ)

Προκήρυξη κενής θέσης αναπληρωτή γενικού διευθυντή (Βαθμός A*15) — Βρυξέλλες

Διορισμός υπαλλήλου βάσει του άρθρου 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης

COM/2006/10021

(2006/C 078 A/02)

Η Επιτροπή πρόκειται να προσλάβει αναπληρωτή γενικό διευθυντή στη Γενική Διεύθυνση του Κοινού Κέντρου Ερευνών.

Για να είναι επιλέξιμοι, οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης· |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

| — | να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών· |
| --- | --- |

—

να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών·

| — | να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης πενταετούς τουλάχιστον πείρας σε ανώτερη διευθυντική θέση· |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης πενταετούς τουλάχιστον πείρας σε ανώτερη διευθυντική θέση·

| — | να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες. |
| --- | --- |

—

να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες.

Ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον Κανονισμό Υπηρεσιακής Κατάστασης για τους υπαλλήλους βαθμού A*15 των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Η Επιτροπή εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Η λεπτομερής περιγραφή καθηκόντων, τα κριτήρια επιλογής και οι λεπτομέρειες για την υποβολή αίτησης υποψηφιότητας βρίσκονται στην ακόλουθη διεύθυνση:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Αν θέλετε να υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω της ακόλουθης διεύθυνσης στο Διαδίκτυο:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html,

ακολουθώντας τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας. Σημειώστε ότι είναι απαραίτητο να διαθέτετε διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμεύσει για την ταυτοποίηση της εγγραφής σας.

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 28 Απριλίου 2006. Μετά τις 12: 00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

---