# Uradni list C 123A/2006

| | ISSN 1725-5155 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 123A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 4924. maj 2006 |

ISSN 1725-5155

Uradni list

Evropske unije

C 123A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 4924. maj 2006

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | III   Objave |
| | Komisija |
| 2006/C 123A/1 | Generalni direktorat za konkurenco (COMP) v Bruslju – Objava prostega delovnega mesta namestnika generalnega direktorja za združitve (razred AD 15) – COM/2006/10026 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

III   Objave

Komisija

2006/C 123A/1

Generalni direktorat za konkurenco (COMP) v Bruslju – Objava prostega delovnega mesta namestnika generalnega direktorja za združitve (razred AD 15) – COM/2006/10026

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

III Objave

Komisija

| 24.5.2006 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 123/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.5.2006

SL

Uradni list Evropske unije

CA 123/1

---

GENERALNI DIREKTORAT ZA KONKURENCO (COMP) V BRUSLJU

Objava prostega delovnega mesta namestnika generalnega direktorja za združitve (razred AD 15)

COM/2006/10026

(2006/C 123 A/01)

Smo: Generalni direktorat za konkurenco in naša naloga je uveljavljati pravila o konkurenci iz pogodb Skupnosti, da preprečimo izkrivljanje konkurence na trgu EU, s čimer prispevamo k blaginji potrošnikov in konkurenčnosti evropskega gospodarstva.

GD za konkurenco sestavlja pet direktoratov, ki obravnavajo protimonopolne zadeve in združitve v posebnih gospodarskih sektorjih. Vsak direktorat zajema tri ali štiri upravne enote, vendar pa preiskovalne skupine za posamezne primere sestavljajo člani osebja iz vsega direktorata.

Nudimo: Delovno mesto namestnika generalnega direktorja s posebno zadolžitvijo za združitve. Njegove/njene pristojnosti bodo vključevale razvoj in oblikovanje politike EU/Komisije na področju združitev.

Iščemo kandidate: ki so sposobni voditi dinamični politični proces spremembe; ki so izjemni in dinamični strokovnjaki, sposobni trezno presojati in načrtovati ter razmišljati inovativno in strateško o razvoju oddelka za združitve; ki so se uspešno izkazali na vodstvenem, upravljavskem in komunikacijskem področju, vključno z vodenjem velikih skupin in upravljanjem finančnih virov; ki imajo dokazane izkušnje pri oblikovanju in upravljanju politike, po možnosti na vodstvenih položajih; ki imajo odlične sposobnosti komuniciranja, postavljanja prednostnih nalog, odločanja in pogajanja; ki zelo dobro poznajo konkurenčno politiko EU; ki so sposobni zagotoviti uspešno in dinamično usklajevanje in upravljanje, tako notranje kot zunanje; ki obvladajo angleščino, znanje francoščine je prednost.

Kandidati morajo za prijavo na razpis izpolnjevati naslednje pogoje: biti državljani države članice Evropske unije; imeti univerzitetno izobrazbo, ki omogoča vpis na doktorski študij; imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po prej navedeni izobrazbi, od tega vsaj 5 let delovnih izkušenj na visokem vodstvenem položaju; temeljito obvladati enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo poznati še enega od teh jezikov.

Namestnika generalnega direktorja bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Plača in pogoji zaposlitve so določeni v Kadrovskih predpisih za uradnike Evropskih skupnosti razreda AD 15. Komisija izvaja politiko enakih možnosti. Natančen opis dela, merila za izbor in podrobnosti o prijavi si lahko ogledate na spletni strani

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

Zadnji rok za prijavo je 22. junij 2006. Spletna prijava bo mogoča do 12. ure po bruseljskem času.

---