# Europos Sąjungos C 266A/2012

| | ISSN 1977-0960
  doi:10.3000/19770960.CA2012.266.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 266A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 55 tomas2012m. rugsėjo 4d. |

ISSN 1977-0960

doi:10.3000/19770960.CA2012.266.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 266A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

55 tomas2012m. rugsėjo 4d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Komisija |
| 2012/C 266A/01 | Konkursas Europos aviacijos saugos agentūros (EASA) vykdomojo direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija) – COM/2012/10332 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

2012/C 266A/01

Konkursas Europos aviacijos saugos agentūros (EASA) vykdomojo direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija) – COM/2012/10332

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |
| 169 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (DE/EN/FR) |
| 187 | |
| 189 | |
| 197 | (DA/DE/EN/SK) |
| 198 | (EN/FR) |
| 199 | (DE/EN/FR) |
| 204 | (ET/GA/LV/PT) |
| 206 | (CS) |
| 210 | (LT) |
| 211 | (MT) |
| 212 | (PL) |
| 214 | (SK) |
| 215 | (DE/EN/FR) |
| 228 | (SL) |
| 266 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

169

(DE/EN/FR)

180

(DE/EN/FR)

187

189

197

(DA/DE/EN/SK)

198

(EN/FR)

199

(DE/EN/FR)

204

(ET/GA/LV/PT)

206

(CS)

210

(LT)

211

(MT)

212

(PL)

214

(SK)

215

(DE/EN/FR)

228

(SL)

266

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

| 4.9.2012 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 266/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.9.2012

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 266/1

---

Konkursas

Europos aviacijos saugos agentūros (EASA) vykdomojo direktoriaus pareigoms (AD 14 kategorija)

COM/2012/10332

(2012/C 266 A/01)

Apie mus

2002 m. įsteigtos Europos aviacijos saugos agentūra (EASA) užduotis – užtikrinti aukštą ir vienodą civilinės aviacijos saugos ir aplinkos apsaugos lygį Europoje, laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 216/2008 (OL L 79, 2008 3 19, p. 1, toliau – EASA reglamentas). Agentūra įpareigojama imtis visų užduočių ir būtinų priemonių, įgyvendinant Reglamento (EB) Nr. 216/2008 arba kito atitinkamo ES teisės akto nuostatomis suteiktus įgaliojimus, taip pat teikti Europos Komisijai techninę, mokslinę ir administracinę paramą, reikalingą jos užduotims vykdyti. Agentūra savo kompetencijos srityse valstybių narių vardu vykdo funkcijas ir užduotis, joms priskirtas taikomomis tarptautinėmis konvencijomis, visų pirma Čikagos konvencija.

EASA įkurta Kelne, Vokietijoje. 2012 m. agentūros biudžetas yra 152 mln. EUR, joje dirba apie 700 darbuotojų.

Daugiau informacijos rasite interneto svetainėje http://www.easa.europa.eu.

Siūlome

Vykdomasis direktorius yra teisinis agentūros atstovas ir jai viešai atstovauja. Jis atskaitingas Valdančiajai tarybai.

Vykdomasis direktorius vadovauja agentūrai, ją administruoja, prisiima visą atsakomybę už jos veiklą ir užtikrina, kad būtų įgyvendinami agentūros tikslai.

Vykdomojo direktoriaus atsakomybės sritys:

| — | siekti tikslų, kuriuos nustato agentūros Valdančioji taryba, |
| --- | --- |

—

siekti tikslų, kuriuos nustato agentūros Valdančioji taryba,

| — | rengti ir įgyvendinti metines ir daugiametes darbo programas, bendradarbiaujant su Europos Komisija ir tinkamai atsižvelgiant į būtinybę nustatyti prioritetus ir valdyti išteklius, |
| --- | --- |

—

rengti ir įgyvendinti metines ir daugiametes darbo programas, bendradarbiaujant su Europos Komisija ir tinkamai atsižvelgiant į būtinybę nustatyti prioritetus ir valdyti išteklius,

| — | rengti ir vykdyti agentūros biudžetą, bendradarbiaujant su Europos Komisija, |
| --- | --- |

—

rengti ir vykdyti agentūros biudžetą, bendradarbiaujant su Europos Komisija,

| — | atsižvelgiant į agentūros užduotis, užmegzti glaudžius darbinius ryšius su Europos Komisija, valstybėmis narėmis, atitinkamomis trečiosiomis šalimis bei suinteresuotaisiais subjektais ir juos plėtoti, |
| --- | --- |

—

atsižvelgiant į agentūros užduotis, užmegzti glaudžius darbinius ryšius su Europos Komisija, valstybėmis narėmis, atitinkamomis trečiosiomis šalimis bei suinteresuotaisiais subjektais ir juos plėtoti,

| — | glaudžiai bendradarbiauti su valstybių narių kompetentingomis valdžios institucijomis, atsakingomis už ES oro transporto politikos įgyvendinimą, |
| --- | --- |

—

glaudžiai bendradarbiauti su valstybių narių kompetentingomis valdžios institucijomis, atsakingomis už ES oro transporto politikos įgyvendinimą,

| — | atsižvelgiant į agentūros užduotis, tenkinti Europos Komisijos arba valstybių narių prašymus padėti, |
| --- | --- |

—

atsižvelgiant į agentūros užduotis, tenkinti Europos Komisijos arba valstybių narių prašymus padėti,

| — | tvirtinti ir taikyti agentūros priemones, susijusias su agentūros užduotimis ir atsakomybės sritimis, pagal Reglamentą (EB) Nr. 216/2008 (pvz., tinkamumo skraidyti ir tinkamumo naudoti aplinkos atžvilgiu sertifikavimas, standartizacijos patikrinimai, orlaivių naudojimas skrydžiams, licencijų išdavimas personalui, aerodromai, oro eismo valdymas), |
| --- | --- |

—

tvirtinti ir taikyti agentūros priemones, susijusias su agentūros užduotimis ir atsakomybės sritimis, pagal Reglamentą (EB) Nr. 216/2008 (pvz., tinkamumo skraidyti ir tinkamumo naudoti aplinkos atžvilgiu sertifikavimas, standartizacijos patikrinimai, orlaivių naudojimas skrydžiams, licencijų išdavimas personalui, aerodromai, oro eismo valdymas),

| — | rengti agentūros veiklos metinę ataskaitą, |
| --- | --- |

—

rengti agentūros veiklos metinę ataskaitą,

| — | užtikrinti kasdienį agentūros valdymą, samdyti ir vertinti agentūros darbuotojus pagal ES pareigūnų tarnybos nuostatus, skatinti gerą atmosferą kolektyve ir darbinę aplinką, |
| --- | --- |

—

užtikrinti kasdienį agentūros valdymą, samdyti ir vertinti agentūros darbuotojus pagal ES pareigūnų tarnybos nuostatus, skatinti gerą atmosferą kolektyve ir darbinę aplinką,

| — | tiesiogiai ir netiesiogiai bendrauti su visuomene visais agentūros kompetencijai priklausančiais klausimais. |
| --- | --- |

—

tiesiogiai ir netiesiogiai bendrauti su visuomene visais agentūros kompetencijai priklausančiais klausimais.

Ieškome (atrankos kriterijai)

Pirmenybė bus teikiama kandidatams, kurie:

a)   turi vadovavimo patirties, visų pirma:

| — | turi įrodymais pagrįstos didelių grupių valdymo einant aukšto lygio vadovo pareigas patirties ir geba motyvuoti darbuotojus siekti aukštų darbo rezultatų, |
| --- | --- |

—

turi įrodymais pagrįstos didelių grupių valdymo einant aukšto lygio vadovo pareigas patirties ir geba motyvuoti darbuotojus siekti aukštų darbo rezultatų,

| — | geba valdyti ir palaikyti glaudžius ryšius su ES institucijomis ir valstybių narių kompetentingomis valdžios institucijomis ir |
| --- | --- |

—

geba valdyti ir palaikyti glaudžius ryšius su ES institucijomis ir valstybių narių kompetentingomis valdžios institucijomis ir

| — | turi labai gerų biudžeto planavimo ir finansų valdymo žinių ir susijusios patirties. |
| --- | --- |

—

turi labai gerų biudžeto planavimo ir finansų valdymo žinių ir susijusios patirties.

Patirtis taikant naujausius valdymo metodus, kuriais siekiama didinti našumą, pavyzdžiui, priemonių (patikrinimų), siekiant nustatyti, kaip pagal naujus prioritetus turi būti perskirstyti ištekliai, taikymas, būtų privalumas.

Daugiakultūrėje aplinkoje įgyta patirtis būtų laikoma pranašumu.

b)   Turi techninių žinių, visų pirma:

| — | labai gerai suvokia Europos Sąjungos institucijų veiklą ir sąveiką, |
| --- | --- |

—

labai gerai suvokia Europos Sąjungos institucijų veiklą ir sąveiką,

| — | gerai išmano Europos ir tarptautinę oro transporto politiką ir teisės aktus, įskaitant aviacijos saugos taisykles, ir |
| --- | --- |

—

gerai išmano Europos ir tarptautinę oro transporto politiką ir teisės aktus, įskaitant aviacijos saugos taisykles, ir

| — | turi dokumentais patvirtintos patirties transporto politikos srityje, |
| --- | --- |

—

turi dokumentais patvirtintos patirties transporto politikos srityje,

| — | patirtis aviacijos saugos srityje būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

patirtis aviacijos saugos srityje būtų privalumas.

Nacionalinio, Europos ar tarptautinio viešojo administravimo srityje įgyta patirtis taip pat būtų privalumas.

c)   Turi visų pirma šiuos bendravimo įgūdžius:

| — | įrodymais pagrįstus gebėjimus veiksmingai, skaidriai ir atvirai bendrauti su suinteresuotaisiais subjektais ir visuomene, ir |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstus gebėjimus veiksmingai, skaidriai ir atvirai bendrauti su suinteresuotaisiais subjektais ir visuomene, ir

| — | puikiai rašo ir kalba anglų k. |
| --- | --- |

—

puikiai rašo ir kalba anglų k.

Geras prancūzų ir (arba) vokiečių kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Kandidatai privalo (tinkamumo reikalavimai)

Kandidatų paraiškos atrankos etape bus svarstomos atsižvelgiant į toliau nurodytus formalius kriterijus, kurie turi būti tenkinami iki paraiškų pateikimo termino:

| — | . Turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Europos ekonominės erdvės šalių arba Šveicarijos pilietybę. |
| --- | --- |

—

. Turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Europos ekonominės erdvės šalių arba Šveicarijos pilietybę.

| — | . Kandidatai privalo turėti:






  — | diplomu patvirtintą universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą, kai įprastinė universitetinių studijų trukmė – ketveri arba daugiau metų, arba |
| --- | --- | --- |

—

. Kandidatai privalo turėti:

—

diplomu patvirtintą universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą, kai įprastinė universitetinių studijų trukmė – ketveri arba daugiau metų, arba

| — | diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (ši vienų metų profesinė patirtis negali sutapti su baigus universitetą įgyta profesine patirtimi, kurios reikalaujama toliau). |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (ši vienų metų profesinė patirtis negali sutapti su baigus universitetą įgyta profesine patirtimi, kurios reikalaujama toliau).

| — | . Turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus; iš šių 15 profesinės patirties metų bent 5 metus būti dirbę su oro transportu susijusioje srityje. |
| --- | --- |

—

. Turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus; iš šių 15 profesinės patirties metų bent 5 metus būti dirbę su oro transportu susijusioje srityje.

| — | . Bent penkerius minėtos profesinės patirties metus – einant aukšto lygio vadovo pareigas (1), be kita ko, vadovaujant dideliam darbuotojų, kurie yra įvairių sričių specialistai, kolektyvui. |
| --- | --- |

—

. Bent penkerius minėtos profesinės patirties metus – einant aukšto lygio vadovo pareigas (1), be kita ko, vadovaujant dideliam darbuotojų, kurie yra įvairių sričių specialistai, kolektyvui.

| — | . Labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Sąjungos kalbų (2) ir pakankamai gerai mokėti dar vieną oficialiąją kalbą. |
| --- | --- |

—

. Labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Sąjungos kalbų (2) ir pakankamai gerai mokėti dar vieną oficialiąją kalbą.

| — | . Nuo paraiškų pateikimo termino dienos galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją nesulaukę pensinio amžiaus. Tikėtina, kad naujas vykdomasis direktorius pareigas pradės eiti 2013 m. rugsėjo 1 d. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

. Nuo paraiškų pateikimo termino dienos galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją nesulaukę pensinio amžiaus. Tikėtina, kad naujas vykdomasis direktorius pareigas pradės eiti 2013 m. rugsėjo 1 d. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Vykdomasis direktorius turės patvirtinti, kad yra pasirengęs veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo. Kandidatai paraiškoje privalo patvirtinti, kad yra pasirengę tai deklaruoti.

Atranka ir skyrimas

Vykdomąjį direktorių skiria arba jį atleidžia EASA valdančioji taryba Europos Komisijos siūlymu.

Europos Komisija sudarys pirminės atrankos komisiją, kurioje stebėtojo teisėmis dalyvaus EASA valdančiosios tarybos atstovas. Ši pirminės atrankos komisija nagrinės visas paraiškas ir atrinks kandidatus, kurie geriausiai atitinka pirmiau nurodytus atrankos kriterijus. Šie kandidatai bus pakviesti dalyvauti pokalbyje su pirminės atrankos komisija.

Po šio pokalbio pirminės atrankos komisija parengs išvadą ir pasiūlys kandidatų, kurie turėtų būti pakviesti tolesnio pokalbio su Europos Komisijos paskyrimų patariamuoju komitetu (PPK), sąrašą.

Pokalbio su PPK pakviesti kandidatai turės dalyvauti vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, vienos dienos procedūrose. Atsižvelgdamas į pokalbio ir vertinimo centro ataskaitos rezultatus, PPK sudaro galutinį kandidatų, laikomų tinkančiais eiti vykdomojo direktoriaus pareigas, sąrašą. Šis kandidatų sąrašas pateikiamas Komisijos nariui, kuris rengs pokalbius su šiais kandidatais.

Po šių pokalbių Europos Komisija sudarys galutinį tinkamiausių kandidatų sąrašą, kuris bus perduotas EASA valdančiajai tarybai. Ji gali rengti pokalbius su kandidatais, įtrauktais į galutinį sąrašą. Galiausiai EASA valdančioji taryba paskirs EASA vykdomąjį direktorių. Tai, kad kandidatas įtrauktas į Komisijos sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas.

Gali būti reikalaujama, kad kandidatai dalyvautų papildomuose pokalbiuose ir (arba) atliktų papildomus, be pirmiau paminėtų, testus.

Atrinktas kandidatas, prieš jo paskyrimą vykdomuoju direktoriumi, gali būti pakviestas padaryti pareiškimą apie su agentūra susijusius savo planus Europos Parlamente ir atsakyti į jo narių klausimus.

Lygios galimybės

EASA vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 1d straipsnį (3).

Įdarbinimo sąlygos

Vykdomasis direktorius bus paskirtas AD 14 kategorijos pareigūnu pagal Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2a ir 10 straipsnius penkerių metų laikotarpiui. Pagal EASA reglamentą šis laikotarpis gali būti pratęstas vieną kartą.

Informuojame kandidatus, kad Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose visiems naujiems pareigūnams nustatytas bandomasis laikotarpis.

Darbo vieta – Kelnas, kur įkurta agentūra.

Paraiškų teikimo tvarka

Prieš pateikdami paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus (žr. „Kandidatai privalo“), ypač reikalavimus dėl diplomų ir darbo patirties. Jeigu netenkinamas bent vienas iš tinkamumo reikalavimų, kandidatas automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.

Jei norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu svetainėje:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext.

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Jūs patys atsakingi už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (4). Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar neužbaigta, tada turėtumėte kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, negalėsite įrašyti jokių duomenų. Paprastai registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti, įprastu e. paštu nepriimamos.

Turite turėti galiojantį e. pašto adresą. Jis bus naudojamas jūsų registracijai, jums juo bus pranešama apie atrankos procedūros eigą. Todėl pasikeitus jūsų e. pašto adresui, reikėtų apie tai pranešti Europos Komisijai.

Kad užbaigtumėte paraiškos teikimo procesą, turėsite į sistemą nusiųsti WORD arba PDF formato savo gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 spaudos ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Baigę registraciją internete, ekrane pamatysite registracijos numerį, kurį turite pasižymėti – tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su jūsų paraiška susijusius klausimus. Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų pateikti duomenys užregistruoti, o registracija baigta. Jei tokio numerio negavote, jūsų paraiška nėra užregistruota!

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

Atrankos procedūra vyks tik anglų kalba, jai vykstant su atrankos komisija bus galima susirašinėti tik šia kalba (5).

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku  (6)
  (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Jei norėtumėte gauti daugiau informacijos ir (arba) jei kiltų techninių problemų, siųskite e. laišką adresu HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Galutinis terminas

Galutinė registracijos data – 2012 m. spalio 2 d. Registruotis internetu galima iki 12.00 valandos Briuselio laiku.

Asmens duomenų apsauga

Komisija (pasirengimo etapu), o vėliau EASA užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (7).

---

(1)  Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent penkerių metų aukšto lygio vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas, 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių, 3) valdyto biudžeto dydį, 4) hierarchinę struktūrą ir 5) vadovų skaičių.

(2)  http://ec.europa.eu/languages/languages-of-europe/eu-languages_lt.htm.

(3)  OL L 124, 2004 4 27, p. 1; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(4)  Ne vėliau kaip 2012 m. spalio 2 d. 12.00 val. Briuselio laiku.

(5)  Atrankos komisijos užtikrins, kad asmenims, kuriems atrankos procedūros kalba yra gimtoji, nebūtų nepagrįstai teikiamas pranašumas.

(6)  European Commission, Directorate-General Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat – COM/2012/10332, SC11 08/35, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

(7)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---