# Úřední věstník C 71/23.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 71 |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4923. března 2006 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 71

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4923. března 2006

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | I   Informace |
| | Komise |
| 2006/C 071/1 | Směnné kurzy vůči euro | 1 |
| 2006/C 071/2 | Informace sdělené členskými státy o státních podporách poskytovaných podle nařízení Komise (ES) č. 2204/2002 ze dne 12. prosince 2002 o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na státní podpory zaměstnanosti (
  1
  ) | 2 |
| 2006/C 071/3 | Státní podpora (Články 87 až 89 Smlouvy o založení Evropského společenství) — Sdělení Komise podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES členským státům a dalším zúčastněným stranám — Státní podpora C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Podpory na výzkum a vývoj pro společnost Ibermática (
  1
  ) | 8 |
| 2006/C 071/4 | Změna seznamu norem a/nebo specifikací pro elektronické komunikační sítě a služby a přiřazená zařízení a služby (
  1
  ) | 9 |
| 2006/C 071/5 | Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc č. COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV) — Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem (
  1
  ) | 10 |
| 2006/C 071/6 | Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc č. COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani) (
  1
  ) | 11 |
| 2006/C 071/7 | Bez námitek k navrhovanému spojení (Případ č. COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  ) | 12 |
| | EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ PROSTOR |
| | Soudní dvůr ESVO |
| 2006/C 071/8 | Žaloby podané dne 21. prosince 2005 Kontrolním úřadem ESVO na Lichtenštejnské knížectví (spojené věci E-5/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05) | 13 |
| | Kontrolní úřad ESVO |
| 2006/C 071/9 | Svátky v roce 2006: Státy EHP ESVO a orgány EHP | 15 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

I   Informace

Komise

2006/C 071/1

Směnné kurzy vůči euro

1

2006/C 071/2

Informace sdělené členskými státy o státních podporách poskytovaných podle nařízení Komise (ES) č. 2204/2002 ze dne 12. prosince 2002 o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na státní podpory zaměstnanosti (
  1
  )

1

2

2006/C 071/3

Státní podpora (Články 87 až 89 Smlouvy o založení Evropského společenství) — Sdělení Komise podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES členským státům a dalším zúčastněným stranám — Státní podpora C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Podpory na výzkum a vývoj pro společnost Ibermática (
  1
  )

1

8

2006/C 071/4

Změna seznamu norem a/nebo specifikací pro elektronické komunikační sítě a služby a přiřazená zařízení a služby (
  1
  )

1

9

2006/C 071/5

Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc č. COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV) — Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem (
  1
  )

1

10

2006/C 071/6

Předběžné oznámení o spojení podniků (Věc č. COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani) (
  1
  )

1

11

2006/C 071/7

Bez námitek k navrhovanému spojení (Případ č. COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige) (
  1
  )

1

12

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ PROSTOR

Soudní dvůr ESVO

2006/C 071/8

Žaloby podané dne 21. prosince 2005 Kontrolním úřadem ESVO na Lichtenštejnské knížectví (spojené věci E-5/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

13

Kontrolní úřad ESVO

2006/C 071/9

Svátky v roce 2006: Státy EHP ESVO a orgány EHP

15

| | II   Přípravné akty přijaté podle hlavy VI Smlouvy o Evropské unii |
| --- | --- |
| 2006/C 071/0 | Podnět Rakouské republiky k přijetí aktu Rady, kterým se mění služební řád Europolu | 16 |

II   Přípravné akty přijaté podle hlavy VI Smlouvy o Evropské unii

2006/C 071/0

Podnět Rakouské republiky k přijetí aktu Rady, kterým se mění služební řád Europolu

16

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Text s významem pro EHP |

---

(1)   Text s významem pro EHP

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

I Informace

Komise

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/1

---

Směnné kurzy vůči euro (1)

22. března 2006

(2006/C 71/01)

1 euro=

| | měna | směnný kurz |
| --- | --- | --- |
| USD | americký dolar | 1,2069 |
| JPY | japonský jen | 141,34 |
| DKK | dánská koruna | 7,4617 |
| GBP | britská libra | 0,69140 |
| SEK | švédská koruna | 9,3775 |
| CHF | švýcarský frank | 1,5736 |
| ISK | islandská koruna | 86,51 |
| NOK | norská koruna | 7,9435 |
| BGN | bulharský lev | 1,9558 |
| CYP | kyperská libra | 0,5756 |
| CZK | česká koruna | 28,670 |
| EEK | estonská koruna | 15,6466 |
| HUF | maďarský forint | 266,00 |
| LTL | litevský litas | 3,4528 |
| LVL | lotyšský latas | 0,6961 |
| MTL | maltská lira | 0,4293 |
| PLN | polský zlotý | 3,9133 |
| RON | rumunský lei | 3,5325 |
| SIT | slovinský tolar | 239,54 |
| SKK | slovenská koruna | 37,660 |
| TRY | turecká lira | 1,6255 |
| AUD | australský dolar | 1,6859 |
| CAD | kanadský dolar | 1,4139 |
| HKD | hongkongský dolar | 9,3656 |
| NZD | novozélandský dolar | 1,9425 |
| SGD | singapurský dolar | 1,9515 |
| KRW | jihokorejský won | 1 175,04 |
| ZAR | jihoafrický rand | 7,6858 |
| CNY | čínský juan | 9,6921 |
| HRK | chorvatská kuna | 7,3405 |
| IDR | indonéská rupie | 10 969,51 |
| MYR | malajsijský ringgit | 4,455 |
| PHP | filipínské peso | 61,697 |
| RUB | ruský rubl | 33,5270 |
| THB | thajský baht | 47,041 |

měna

směnný kurz

USD

americký dolar

1,2069

JPY

japonský jen

141,34

DKK

dánská koruna

7,4617

GBP

britská libra

0,69140

SEK

švédská koruna

9,3775

CHF

švýcarský frank

1,5736

ISK

islandská koruna

86,51

NOK

norská koruna

7,9435

BGN

bulharský lev

1,9558

CYP

kyperská libra

0,5756

CZK

česká koruna

28,670

EEK

estonská koruna

15,6466

HUF

maďarský forint

266,00

LTL

litevský litas

3,4528

LVL

lotyšský latas

0,6961

MTL

maltská lira

0,4293

PLN

polský zlotý

3,9133

RON

rumunský lei

3,5325

SIT

slovinský tolar

239,54

SKK

slovenská koruna

37,660

TRY

turecká lira

1,6255

AUD

australský dolar

1,6859

CAD

kanadský dolar

1,4139

HKD

hongkongský dolar

9,3656

NZD

novozélandský dolar

1,9425

SGD

singapurský dolar

1,9515

KRW

jihokorejský won

1 175,04

ZAR

jihoafrický rand

7,6858

CNY

čínský juan

9,6921

HRK

chorvatská kuna

7,3405

IDR

indonéská rupie

10 969,51

MYR

malajsijský ringgit

4,455

PHP

filipínské peso

61,697

RUB

ruský rubl

33,5270

THB

thajský baht

47,041

---

(1)

Zdroj: referenční směnné kurzy jsou publikovány ECB.

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/2 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/2

---

Informace sdělené členskými státy o státních podporách poskytovaných podle nařízení Komise (ES) č. 2204/2002 ze dne 12. prosince 2002 o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na státní podpory zaměstnanosti

(2006/C 71/02)

(Text s významem pro EHP)

| Podpora č. | XE 3/04 |
| --- | --- |
| Členský stát | Španělsko |
| Region | Kantábrie |
| Název režimu podpory: | Podporovat vytváření zemědělských společností v Kantábrii |
| Právní základ | Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre) |
| Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory | Celková roční částka | 0,05 milionů EUR |
| Zajištěné půjčky | |
| Maximální míra podpory | V souladu s čl. 4 odst. 2 až 6 a s článkem 5 nařízení | Ano | |
| Datum uskutečnění | Od 1. 1. 2004 |
| Doba trvání podpory | 2004 – 2007 |
| Cíl podpory | Článek 4 Vytváření pracovních míst | Ano |
| Článek 5 Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků | Ne |
| Článek 6 Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků | Ne |
| Dotčená hospodářská odvětví | — | Všechna odvětví (1) Společenství způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti |

Podpora č.

XE 3/04

Členský stát

Španělsko

Region

Kantábrie

Název režimu podpory:

Podporovat vytváření zemědělských společností v Kantábrii

Právní základ

Artículo 6o.1.A de la Orden 55/2003, de 11 de diciembre, por la que se regulan y convocan ayudas para el fomento del asociacionismo agrario en Cantabria (BOC del 22 de diciembre)

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory

Celková roční částka

0,05 milionů EUR

Zajištěné půjčky

Maximální míra podpory

V souladu s čl. 4 odst. 2 až 6 a s článkem 5 nařízení

Ano

Datum uskutečnění

Od 1. 1. 2004

Doba trvání podpory

2004 – 2007

Cíl podpory

Článek 4 Vytváření pracovních míst

Ano

Článek 5 Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků

Ne

Článek 6 Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků

Ne

Dotčená hospodářská odvětví

—

Všechna odvětví (1) Společenství způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti

Ne

| — | Všechna zpracovatelská odvětví (1) |
| --- | --- |

—

Všechna zpracovatelská odvětví (1)

Ne

| — | Všechny služby (1) |
| --- | --- |

—

Všechny služby (1)

Ne

| — | Ostatní (všechna zemědělská odvětví) |
| --- | --- |

—

Ostatní (všechna zemědělská odvětví)

Ano

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu

Název:

Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca

Dirección General de Agricultura

Adresa:

| C/Gutiérrez Solana, s/n. |
| --- |
| E-39011 Santander |

C/Gutiérrez Solana, s/n.

E-39011 Santander

Další informace

Další podpora řízená uvedeným schématem byla schválena Evropskou komisí podle článků 87 a 88 Smlouvy (podpora č. N 619/2002)

Podpora podléhající předchozímu oznámení Komisi

Opatření vylučuje poskytnutí podpory nebo uddělení podpory musí být Komisi předem oznámeno, v souladu s článkem 9 nařízení

Ano

| Podpora č. | XE 19/04 |
| --- | --- |
| Členský stát | Německo |
| Region | Bavorsko |
| Název režimu podpory | Podpora vzniku nových pracovních poměrů prostřednictvím grantů na přijetí do zaměstnání:
  Podpora poskytovaná prostřednictvím grantů na přijetí nedostatečně kvalifikovaných nezaměstnaných osob do zaměstnání v nových pracovních poměrech se sociálním pojištěním a jejich zapracování do provozu podniku
  Podpora se zaměřuje podle popisu cíle 2 v EPPD Bayern 2000 – 2006 na hlavní opatření 2 „Konkurenceschopné podniky – udržitelnost pracovních míst“, opatření 4 „Podpora modernizace, konkurenceschopnosti a podpory skrytého potenciálu“, jednorázové opatření e) „Podpora nových pracovních poměrů prostřednictvím grantů pro zaměstnavatele na přijetí nových pracovníků do zaměstnání“ doplnění programu k cíli 2 Bayern 2000 – 2006 (režim programu) |
| Právní základ | BayVwVfG
  BayHO (insb. Art. 23 und 44)
  EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e) |
| Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory | Celková roční částka | 600 000 EUR |
| Zajištěné půjčky | |
| Maximální míra podpory | V souladu s čl. 4 odst. 2 až 5 a článkem 5 a 6 nařízení | Ano | |
| Datum uskutečnění | 27. 9. 2004 |
| Doba trvání režimu podpory | Do 31. 12. 2006 |
| Cíl podpory | článek 4: Vytváření pracovních míst | |
| článek 5: přijímání znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků do zaměstnání | Ano |
| článek 6: Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků | |
| Dotčená hospodářská odvětví | Všechna odvětví EU (2), v nichž mohou být poskytnuty podpory zaměstnanosti | Ano |
| Název a adresa orgánu poskytujícího podporu | Název:
  Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung |
| Adresa:





  Hegelstraße 2 |
| D-95447 Bayreuth |

Podpora č.

XE 19/04

Členský stát

Německo

Region

Bavorsko

Název režimu podpory

Podpora vzniku nových pracovních poměrů prostřednictvím grantů na přijetí do zaměstnání:

Podpora poskytovaná prostřednictvím grantů na přijetí nedostatečně kvalifikovaných nezaměstnaných osob do zaměstnání v nových pracovních poměrech se sociálním pojištěním a jejich zapracování do provozu podniku

Podpora se zaměřuje podle popisu cíle 2 v EPPD Bayern 2000 – 2006 na hlavní opatření 2 „Konkurenceschopné podniky – udržitelnost pracovních míst“, opatření 4 „Podpora modernizace, konkurenceschopnosti a podpory skrytého potenciálu“, jednorázové opatření e) „Podpora nových pracovních poměrů prostřednictvím grantů pro zaměstnavatele na přijetí nových pracovníků do zaměstnání“ doplnění programu k cíli 2 Bayern 2000 – 2006 (režim programu)

Právní základ

BayVwVfG

BayHO (insb. Art. 23 und 44)

EPPD zu Ziel 2 Bayern 2000-2006 und Programmergänzung zu Ziel 2 (Schwerpunkt 2, Maßnahme 4, Einzelmaßnahme e)

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory

Celková roční částka

600 000 EUR

Zajištěné půjčky

Maximální míra podpory

V souladu s čl. 4 odst. 2 až 5 a článkem 5 a 6 nařízení

Ano

Datum uskutečnění

27. 9. 2004

Doba trvání režimu podpory

Do 31. 12. 2006

Cíl podpory

článek 4: Vytváření pracovních míst

článek 5: přijímání znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků do zaměstnání

Ano

článek 6: Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků

Dotčená hospodářská odvětví

Všechna odvětví EU (2), v nichž mohou být poskytnuty podpory zaměstnanosti

Ano

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu

Název:

Bayerisches Landesamt für Versorgung und Familienförderung

Adresa:

Hegelstraße 2

D-95447 Bayreuth

Další informace

Režim je částečně financován z prostředků ESF

Oznamovací povinnost

V souladu s článkem 9 nařízení

Ano

| Podpora č. | XE 7/05 |
| --- | --- |
| Členský stát | Polsko |
| Region | Poziom 3 podregion 1 (3.02.01.06) według nomenklatury NTS |
| Název režimu podpory | Osvobození podniků od daní z nemovistostí v rámci horizontální podpory |
| Právní základ | Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.
  Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami) |
| Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory | Celková roční částka | 0,20 milionu EUR |
| Zaručené půjčky | |
| Maximální míra podpory | V souladu s čl. 4 odst. 2 až 5 a články 5 a 6 nařízení | Ano | |
| Datum uskutečnění | 23. listopadu 2004 |
| Doba trvání režimu podpory nebo poskytování jednotlivé podpory | Do 31. prosince 2006 |
| Cíl podpory | Článek 4: Vytváření pracovních míst | Ano |
| Článek 5: Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků | |
| Článek 6: Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků | |
| Dotčená hospodářská odvětví | — | Všechna odvětví Společenství (3) způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti |

Podpora č.

XE 7/05

Členský stát

Polsko

Region

Poziom 3 podregion 1 (3.02.01.06) według nomenklatury NTS

Název režimu podpory

Osvobození podniků od daní z nemovistostí v rámci horizontální podpory

Právní základ

Uchwała Rady Miasta Jeleniej Góry w sprawie zwolnienia przedsiębiorców z podatku od nieruchomości w ramach pomocy horyzontalnej.

Art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 84 ze zmianami)

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory

Celková roční částka

0,20 milionu EUR

Zaručené půjčky

Maximální míra podpory

V souladu s čl. 4 odst. 2 až 5 a články 5 a 6 nařízení

Ano

Datum uskutečnění

23. listopadu 2004

Doba trvání režimu podpory nebo poskytování jednotlivé podpory

Do 31. prosince 2006

Cíl podpory

Článek 4: Vytváření pracovních míst

Ano

Článek 5: Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků

Článek 6: Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků

Dotčená hospodářská odvětví

—

Všechna odvětví Společenství (3) způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti

Ano

| — | veškerý zpracovatelský průmysl (3), |
| --- | --- |

—

veškerý zpracovatelský průmysl (3),

Ano

| — | Všechny služby (3) |
| --- | --- |

—

Všechny služby (3)

Ano

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu

Název:

Prezydent Miasta Jeleniej Góry

Adresa:

| Plac Ratuszowy 58 |
| --- |
| PL-58-500 Jelenia Góra |

Plac Ratuszowy 58

PL-58-500 Jelenia Góra

Další informace

Je-li daný program spolufinancován také z finančních prostředků Společenství, doplňte prosím tuto větu:

Tento program není spolufinancován z prostředků Společenství

Podpory podléhající předchozímu oznámení Komisi

V souladu s článkem 9 nařízení

Ano

| Podpora č. | XE 14/05 |
| --- | --- |
| Členský stát | Španělské království |
| Region | Extremadura |
| Název režimu podpory | Program na podporu vytváření pracovních míst – vznikající sociální ekonomika |
| Právní základ | Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005 |
| Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory | Celková roční částka | 1,2 milonu EUR |
| Zajištěné půjčky | 1,2 milonu EUR |
| Maximální míra podpory | V souladu s čl. 4 odst.  2 až 5 a článkem 5 a 6 nařízení | Ano | |
| Datum uskutečnění | Od 11. července 2005 |
| Doba trvání režimu podpory | Do 30. června 2007 (31. prosince 2006 plus šetiměsíční přechodné období) |
| Cíl podpory | Článek 4 Vytváření pracovních míst | Ano |
| Článek 5 Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků | |
| Článek 6 Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků | |
| Dotčená hospodářská odvětví | — | Všechna odvětví (4) Společenství způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti |

Podpora č.

XE 14/05

Členský stát

Španělské království

Region

Extremadura

Název režimu podpory

Program na podporu vytváření pracovních míst – vznikající sociální ekonomika

Právní základ

Capítulo V del Decreto 136/2005, de 7 de junio publicado en el Diario Oficial de Extremadura no 66, de 9 de junio de 2005

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory

Celková roční částka

1,2 milonu EUR

Zajištěné půjčky

1,2 milonu EUR

Maximální míra podpory

V souladu s čl. 4 odst.  2 až 5 a článkem 5 a 6 nařízení

Ano

Datum uskutečnění

Od 11. července 2005

Doba trvání režimu podpory

Do 30. června 2007 (31. prosince 2006 plus šetiměsíční přechodné období)

Cíl podpory

Článek 4 Vytváření pracovních míst

Ano

Článek 5 Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků

Článek 6 Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků

Dotčená hospodářská odvětví

—

Všechna odvětví (4) Společenství způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti

| — | Všechna zpracovatelská odvětví (4) |
| --- | --- |

—

Všechna zpracovatelská odvětví (4)

| — | Všechny služby (4) |
| --- | --- |

—

Všechny služby (4)

| — | Ostatní: odvětví zemědělství |
| --- | --- |

—

Ostatní: odvětví zemědělství

Ano

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu

Název:

Dirección General de Empleo – Consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura

Adresa:

| Paseo de Roma s/n. |
| --- |
| E-06800 Mérida |
| Kontaktní osoba: José Ramón Sánchez González (vedoucí oddělení pro samostatnou výdělečnou činnost a sociální ekonomiku) |
| Telefon: (34) 924 00 45 69 |
| E-mail: jrsanchez@eco.juntaex.es |

Paseo de Roma s/n.

E-06800 Mérida

Kontaktní osoba: José Ramón Sánchez González (vedoucí oddělení pro samostatnou výdělečnou činnost a sociální ekonomiku)

Telefon: (34) 924 00 45 69

E-mail: jrsanchez@eco.juntaex.es

Podpory podléhající předchozímu oznámení Komisi

Opatření vylučuje podporu nebo vyžaduje předchozí oznámení Komisi v souladu s článkem 9 nařízení

Ano

| Podpora č. | XE 16/05 |
| --- | --- |
| Členský stát | Polsko |
| Region | Celá země |
| Název režimu podpory | Podpora určená na tvorbu nových pracovních míst pro osoby opouštějící odvětví zemědělství a osoby ohrožené restrukturalizací |
| Právní základ | Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).
  Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r. |
| Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory | Celková roční částka | Plánované roční výdaje v rámci programu jsou tyto:






  — | v roce 2005: 28 600 000 EUR:






  — | 21 075 000 představují prostředky z ESF, |

Podpora č.

XE 16/05

Členský stát

Polsko

Region

Celá země

Název režimu podpory

Podpora určená na tvorbu nových pracovních míst pro osoby opouštějící odvětví zemědělství a osoby ohrožené restrukturalizací

Právní základ

Art. 31 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. nr 116, poz. 1206).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia (Dz.U. z 2004 r., nr 267, poz. 2653). Rozporządzenie weszło w życie 17 grudnia 2004 r.

Roční výdaje plánované v rámci režimu podpory

Celková roční částka

Plánované roční výdaje v rámci programu jsou tyto:

—

v roce 2005: 28 600 000 EUR:

—

21 075 000 představují prostředky z ESF,

| — | 7 525 000 představují prostředky ze státního rozpočtu. |
| --- | --- |

—

7 525 000 představují prostředky ze státního rozpočtu.

| — | v roce 2006: 28 600 000 EUR:






  — | 21 075 000 představují prostředky z ESF, |
| --- | --- | --- |

—

v roce 2006: 28 600 000 EUR:

—

21 075 000 představují prostředky z ESF,

| — | 7 525 000 představují prostředky ze státního rozpočtu. |
| --- | --- |

—

7 525 000 představují prostředky ze státního rozpočtu.

Celkové výdaje se do konce programového období (31. prosince 2006) odhadují na přibližně 57 200 000 EUR.

Realizace programu se provede v rámci:

| — | Opatření 2.3 integrovaného orientačního programu pro regionální rozvoj – rekvalifikace osob opouštějících odvětví zemědělství |
| --- | --- |

—

Opatření 2.3 integrovaného orientačního programu pro regionální rozvoj – rekvalifikace osob opouštějících odvětví zemědělství

| — | Opatření 2.4 integrovaného orientačního programu pro regionální rozvoj – rekvalifikace osob ohrožených restrukturalizací |
| --- | --- |

—

Opatření 2.4 integrovaného orientačního programu pro regionální rozvoj – rekvalifikace osob ohrožených restrukturalizací

Zaručené půjčky

Maximální míra podpory

V souladu s čl. 4 odst. 2 až 5 a články 5 a 6 nařízení

Ano

Datum uskutečnění

17. prosince 2004

Doba trvání režimu podpory nebo poskytování jednotlivé podpory

Do 31. prosince 2006

Cíl podpory

Článek 4: Vytváření pracovních míst

Ano

Článek 5: Nábor znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků

Ne

Článek 6: Zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků

Ne

Dotčená hospodářská odvětví

| — | Všechna odvětví Společenství (5) způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti |
| --- | --- |

—

Všechna odvětví Společenství (5) způsobilá pro státní podpory zaměstnanosti

Ne

| — | veškerý zpracovatelský prùmysl (5), |
| --- | --- |

—

veškerý zpracovatelský prùmysl (5),

Ne

| — | Všechny služby (5) |
| --- | --- |

—

Všechny služby (5)

Ne

| — | Ostatní |
| --- | --- |

—

Ostatní

Příjemci pomoci mohou být jen podniky z odvětví, které neprocházejí restrukturalizací, tj. s výjimkou odvětví: těžby černého i hnědého uhlí, hutnictví železa a oceli (6) a stavby lodí

Ano

Název a adresa orgánu poskytujícího podporu

Název:

Marszałek Województwa/Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce realizacji projektu/

Adresa:

16 Urzędów Marszałkowskich/Wojewódzkich Urzędów Pracy w całym kraju

Další informace

Program podpory je spolufinancován prostředky z Evropského sociálního fondu v rámci Opatření 2.3 – Rekvalifikace osob opouštějících odvětví zemědělství nebo Opatření 2.4 – Rekvalifikace osob ohrožených restrukutralizací integrovaného operačního programu pro regionální rozvoj

Podpory podléhající předchozímu oznámení Komisi

V souladu s článkem 9 nařízení

Ano

---

(1)  S výjimkou odvětví stavby lodí a jiných odvětví, na která se vztahují zvláštní ustanovení nařízení a směrnic, upravující všechny státní podpory v daném odvětví.

(2)  S výjimkou odvětví stavby lodí a jiných odvětví, na která se vztahují zvláštní ustanovení nařízení a směrnic upravující státní podpory v daném odvětví.

(3)  S výjimkou odvětví stavby lodí a jiných odvětví, na která se vztahují zvláštní ustanovení nařízení a směrnic, upravující všechny státní podpory v daném odvětví.

(4)  S výjimkou odvětví stavby lodí a jiných odvětví, na která se vztahují zvláštní ustanovení nařízení a směrnic, upravující všechny státní podpory v daném odvětví.

(5)  S výjimkou odvětví stavby lodí a jiných odvětví, na která se vztahují zvláštní ustanovení nařízení a směrnic, upravující všechny státní podpory v daném odvětví.

(6)  V souladu s dokumentem „Restukturalizace a rozvoj hutnictví železa a oceli v Polsku do roku 2006“, který dne 10. ledna 2003 přijala Rada ministrů a který byl změněn dne 24. března 2003 zákonem ze dne 24. srpna 2001 o restrukturalizaci odvětví železa a oceli (Dz. U z 2001r. Nr 111, poz. 1196, z 2003 r. Nr 56, poz. 495, Nr 90, poz. 844, Nr 139, poz. 1325, z 2004 r. Nr 12, poz. 102) a oznámením Ministerstva hospodářství, práce a sociální politiky z 23. února 2004 ohledně seznamu hutních podniků a dceřinných společností (Monitor Polski Nr 12, poz. 195)

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/8 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/8

---

STÁTNÍ PODPORA

(Články 87 až 89 Smlouvy o založení Evropského společenství)

Sdělení Komise podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES členským státům a dalším zúčastněným stranám

Státní podpora C 40/2003 (ex N 50/B/2002) – Podpory na výzkum a vývoj pro společnost Ibermática

(2006/C 71/03)

(Text s významem pro EHP)

Komise dopisem ze dne 24. března 2004 informovala Španělsko o svém rozhodnutí uzavřít řízení podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES.

„Dopisem ze dne 16. ledna 2002, který Komise zaevidovala dne 17. ledna, oznámily španělské orgány režim podpory pro společnost Ibermática. Tento spis byl rozdělen na dvě části. První, evidovaná pod číslem N 50/A/02, se týká části podpory určené na produktivní investici schválenou Komisí dne 27. listopadu 2002 (1). Druhá, evidovaná pod číslem N 50/B/02, se týká části podpory určené na investici do výzkumu a vývoje a je předmětem tohoto rozhodnutí.

Komise několikrát žádala španělské orgány o dodatečné informace k tomuto opatření. Španělské orgány tyto dotazy zodpověděly, naposledy v dopise ze dne 23. dubna 2003, který Komise zaevidovala téhož dne.

Dopisem ze dne 12. června 2003 zaslaným španělským orgánům Komise zahájila podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES řízení, v němž uvedené opatření důkladně přezkoumala. Toto rozhodnutí bylo zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie dne 9. srpna 2003 (2).

Dopisem ze dne 14. ledna 2004, který Komise zaevidovala dne 16. ledna, španělské orgány stáhly své oznámení. Uvedly, že projekt v oblasti výzkumu a vývoje nebude realizován a že uvedená podpora tudíž nebude poskytnuta.

Komise uvádí, že na základě článku 8 nařízení Rady (ES) č. 659/1999 ze dne 22. března 1999, kterým se stanoví prováděcí pravidla k článku 93 Smlouvy o ES (3), může dotyčný členský stát v přiměřené době před rozhodnutím Komise vzít své oznámení zpět. V případech, kdy Komise již zahájila formální vyšetřovací řízení, toto řízení také ukončí.

Komise se proto rozhodla ukončit formální vyšetřovací řízení podle čl. 88 odst. 2 Smlouvy o ES týkající se dané podpory vzhledem k tomu, že Španělsko vzalo své oznámení zpět.“

---

(1)  Úř. věst. C 186, 6.8.2003, s. 18.

1

(2)  Úř. věst. C 189, 9.8.2003, s. 2.

2

(3)  Úř. věst. L 83, 27.3.1999, s. 1.

3

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/9 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/9

---

Změna seznamu norem a/nebo specifikací pro elektronické komunikační sítě a služby a přiřazená zařízení a služby

(2006/C 71/04)

(Text s významem pro EHP)

VYSVĚTLIVKA KE ZMĚNĚ SEZNAMU NOREM A/NEBO SPECIFIKACÍ PRO ELEKTRONICKÉ KOMUNIKAČNÍ SÍTĚ A SLUŽBY A PŘIŘAZENÁ ZAŘÍZENÍ A SLUŽBY

Komise ve sdělení o interoperabilitě digitálních interaktivních televizních služeb (1) oznámila svůj záměr přidat na seznam norem další dvě normy pro digitální interaktivní televizi – MHEG-5 a WTVML – s výhradou jejich přijetí Evropským institutem pro normalizaci v telekomunikacích (ETSI).

Uvedené dvě normy – MHEG-5 a WTVML – byly nyní institutem ETSI přijaty, a seznam norem se tedy tímto reviduje.

Kapitola VI seznamu norem a/nebo specifikací pro elektronické komunikační sítě a služby a přiřazená zařízení a služby ve znění zveřejněném v Úředním věstníku Evropské unie, odkaz Úř. věst. C 331, 31.12.2002, s. 47, se mění takto:

Záhlaví ROZHRANÍ PRO APLIKAČNÍ PROGRAMY (API) a veškerý text na straně 47 pod tímto záhlavím se ruší a nahrazuje se tímto záhlavím a textem:

INTERAKTIVNÍ DIGITÁLNÍ TELEVIZE

Ustanovení čl. 18 odst. 1 písm. a) rámcové směrnice stanoví, že členské státy prosazují, aby v souladu s čl. 17 odst. 2 poskytovatelé digitálních interaktivních televizních služeb určených k šíření pro veřejnost ve Společenství na bázi digitální interaktivní televize používali otevřené API nezávisle na způsobu přenosu.

Rozhraní pro aplikační programy (API)

| Technická rozhraní a/nebo charakteristiky služby | Odkaz | Poznámky |
| --- | --- | --- |
| Digitální obrazové vysílání (DVB); multimediální domácí platforma (MHP), specifikace 1.1.1 | — | ETSI TS 102 812 |

Technická rozhraní a/nebo charakteristiky služby

Odkaz

Poznámky

Digitální obrazové vysílání (DVB); multimediální domácí platforma (MHP), specifikace 1.1.1

—

ETSI TS 102 812

verze 1.2.1

Digitální obrazové vysílání (DVB); multimediální domácí platforma (MHP), specifikace 1.0.3

| — | ETSI ES 201 812 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 201 812

verze 1.1.1

dříve TS 101 812 v. 1.3.1

Vysílací profil MHEG-5

| — | ETSI ES 202 184 |
| --- | --- |

—

ETSI ES 202 184

verze 1.1.1

Normy pro realizaci interaktivního televizního obsahu

| Technická rozhraní a/nebo charakteristiky služby | Odkaz | Poznámky |
| --- | --- | --- |
| WTVML, specifikace pro jednoduchý mikroprohlížeč pro aplikace interaktivní televize založená na WML a kompatibilní s WML | — | ETSITS 102 322 |

Technická rozhraní a/nebo charakteristiky služby

Odkaz

Poznámky

WTVML, specifikace pro jednoduchý mikroprohlížeč pro aplikace interaktivní televize založená na WML a kompatibilní s WML

—

ETSITS 102 322

verze 1.1.1

---

(1)  KOM(2004) 541.

1

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/10 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/10

---

Předběžné oznámení o spojení podniků

(Věc č. COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV)

Věc, která může být posouzena zjednodušeným postupem

(2006/C 71/05)

(Text s významem pro EHP)

| 1. | Komise dne 14. března 2006 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1), kterým podniky ZMB Gasspeicher Holding GmbH („ZGHG“) (Rakousko) naposledy vlastněné podnikem OAO Gazprom (Rusko) a podnikem Wingas GmbH („Wingas“) (Německo) naposledy vlastněným podnikem BASF (Německo) získávají ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) nařízení Rady nákupem akcií nově založené společnosti vytvářející společný podnik společnou kontrolu nad podnikem Wingas UK Storage Limited („Wingas Storage“) (Spojené království). |
| --- | --- |

1.

Komise dne 14. března 2006 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1), kterým podniky ZMB Gasspeicher Holding GmbH („ZGHG“) (Rakousko) naposledy vlastněné podnikem OAO Gazprom (Rusko) a podnikem Wingas GmbH („Wingas“) (Německo) naposledy vlastněným podnikem BASF (Německo) získávají ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) nařízení Rady nákupem akcií nově založené společnosti vytvářející společný podnik společnou kontrolu nad podnikem Wingas UK Storage Limited („Wingas Storage“) (Spojené království).

| 2. | Předmětem podnikání příslušných podniků je:






  — | podniku Wingas: distribuce a prodej zemního plynu v rámci celé Evropy; |
| --- | --- | --- |

2.

Předmětem podnikání příslušných podniků je:

—

podniku Wingas: distribuce a prodej zemního plynu v rámci celé Evropy;

| — | podniku ZGHG: společnost založená výhradně za účelem finanční účasti na společném podniku; |
| --- | --- |

—

podniku ZGHG: společnost založená výhradně za účelem finanční účasti na společném podniku;

| — | podniku Wingas Storage: výstavba a provoz skladovacích zařízení zemního plynu v Saltfleetby. |
| --- | --- |

—

podniku Wingas Storage: výstavba a provoz skladovacích zařízení zemního plynu v Saltfleetby.

| 3. | Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení (ES) č. 139/2004. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno. V souladu se sdělením Komise o zjednodušeném postupu ohledně některých spojování podle nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (2) je třeba uvést, že tato věc může být posouzena podle postupu stanoveného sdělením. |
| --- | --- |

3.

Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení (ES) č. 139/2004. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno. V souladu se sdělením Komise o zjednodušeném postupu ohledně některých spojování podle nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (2) je třeba uvést, že tato věc může být posouzena podle postupu stanoveného sdělením.

| 4. | Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí předložily své případné připomínky k navrhované transakci.
  Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Připomínky lze Komisi zaslat faxem (č. faxu (32-2) 296 43 01 nebo 296 72 44) či poštou s uvedením čísla jednacího COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV na adresu Generálního ředitelství pro hospodářskou soutěž Evropské komise:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Bruxelles/Brussel |

4.

Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí předložily své případné připomínky k navrhované transakci.

Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Připomínky lze Komisi zaslat faxem (č. faxu (32-2) 296 43 01 nebo 296 72 44) či poštou s uvedením čísla jednacího COMP/M. 4020 – Wingas/ZGHG/JV na adresu Generálního ředitelství pro hospodářskou soutěž Evropské komise:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

J-70

B-1049 Bruxelles/Brussel

---

(1)  Úř. věst. L 24, 29.1.2004, s. 1.

(2)  Úř. věst. L 56, 5.3.2005, s. 32.

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/11 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/11

---

Předběžné oznámení o spojení podniků

(Věc č. COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani)

(2006/C 71/06)

(Text s významem pro EHP)

| 1. | Komise dne 15. března 2006 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1), kterým podnik Groupe Lactalis SA (Lactalis, Francie) získává ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) nařízení Rady nákupem akcií kontrolu nad celým podnikem Gruppo Galbani S.p.A (Galbani, Itálie). |
| --- | --- |

1.

Komise dne 15. března 2006 obdržela oznámení o navrhovaném spojení podle článku 4 nařízení Rady (ES) č. 139/2004 (1), kterým podnik Groupe Lactalis SA (Lactalis, Francie) získává ve smyslu čl. 3 odst. 1 písm. b) nařízení Rady nákupem akcií kontrolu nad celým podnikem Gruppo Galbani S.p.A (Galbani, Itálie).

| 2. | Předmětem podnikání příslušných podniků je:






  — | podniku Lactalis: mléčné výrobky včetně sýrů; |
| --- | --- | --- |

2.

Předmětem podnikání příslušných podniků je:

—

podniku Lactalis: mléčné výrobky včetně sýrů;

| — | podniku Galbani: mléčné výrobky včetně sýrů. |
| --- | --- |

—

podniku Galbani: mléčné výrobky včetně sýrů.

| 3. | Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení (ES) č. 139/2004. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno. |
| --- | --- |

3.

Komise po předběžném posouzení zjistila, že by oznamovaná transakce mohla spadat do působnosti nařízení (ES) č. 139/2004. Konečné rozhodnutí v tomto ohledu však zůstává vyhrazeno.

| 4. | Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí předložily své případné připomínky k navrhované transakci.
  Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Připomínky lze Komisi zaslat faxem (č. faxu (32-2) 296 43 01 nebo 296 72 44) či poštou s uvedením čísla jednacího COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani na adresu Generálního ředitelství pro hospodářskou soutěž Evropské komise:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| J-70 |
| B-1049 Bruxelles/Brussel |

4.

Komise vyzývá zúčastněné třetí strany, aby jí předložily své případné připomínky k navrhované transakci.

Připomínky musí být Komisi doručeny nejpozději do deseti dnů po zveřejnění tohoto oznámení. Připomínky lze Komisi zaslat faxem (č. faxu (32-2) 296 43 01 nebo 296 72 44) či poštou s uvedením čísla jednacího COMP/M.4135 – Lactalis/Galbani na adresu Generálního ředitelství pro hospodářskou soutěž Evropské komise:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

J-70

B-1049 Bruxelles/Brussel

---

(1)  Úř. věst. L 24, 29.1.2004, s. 1.

---

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/12 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/12

---

Bez námitek k navrhovanému spojení

(Případ č. COMP/M.4034 – Telenor/Vodafone Sverige)

(2006/C 71/07)

(Text s významem pro EHP)

Dne 22. prosince 2005 se Komise rozhodla nevznést námitky proti výše uvedenému spojení a prohlásit ho za slučitelné se společným trhem. Toto rozhodnutí je založeno na čl. 6 odst. 1 písm. b) nařízení Rady (ES) č. 139/2004. Celý text rozhodnutí je přístupný pouze v angličtině a bude uveřejněn poté, co bude zbaven obchodního tajemství, které může případně obsahovat. Text bude dosažitelný:

| — | na webové stránce Europa – hospodářská soutěž (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Tato webová stránka umožňuje vyhledat jednotlivá rozhodnutí o spojení, a to včetně společnosti, čísla případu, data a indexu odvětví hospodářství. |
| --- | --- |

—

na webové stránce Europa – hospodářská soutěž (http://europa.eu.int/comm/competition/mergers/cases/). Tato webová stránka umožňuje vyhledat jednotlivá rozhodnutí o spojení, a to včetně společnosti, čísla případu, data a indexu odvětví hospodářství.

| — | v elektronické podobě na webové stránce EUR-Lex, pod dokumentem č. 32005M4034. EUR-Lex umožňuje přístup k Evropskému právu přes Internet. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex) |
| --- | --- |

—

v elektronické podobě na webové stránce EUR-Lex, pod dokumentem č. 32005M4034. EUR-Lex umožňuje přístup k Evropskému právu přes Internet. (http://europa.eu.int/eur-lex/lex)

---

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ PROSTOR

Soudní dvůr ESVO

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/13 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/13

---

Žaloby podané dne 21. prosince 2005 Kontrolním úřadem ESVO na Lichtenštejnské knížectví

(spojené věci E-5/05, E-7/05, E-8/05, E-9/05)

(2006/C 71/08)

Dne 21. prosince 2005 podal Kontrolní úřad ESVO zastoupený prostřednictvím zástupců, kterými byli Tor Arne Solberg-Johansen a Elisabethann Wright a kteří jednali v zájmu Kontrolního úřadu ESVO, 35, Rue Belliard, B-1040 Brusel, k Soudu ESVO pět žalob na Lichtenštejnské knížectví.

Žalobce navrhuje, aby soud:

| 1. | ve věci E-5/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cm) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/22/ES ze dne 7. března 2002 o univerzální službě a právech uživatelů týkajících se sítí a služeb elektronických komunikací (směrnice o univerzální službě)), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP; |
| --- | --- |

1.

ve věci E-5/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cm) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/22/ES ze dne 7. března 2002 o univerzální službě a právech uživatelů týkajících se sítí a služeb elektronických komunikací (směrnice o univerzální službě)), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;

| 2. | ve věci E-6/05: prohlásil, že nezajištěním slučitelnosti s ustanoveními aktu uvedeného v bodu 13 písm. a) přílohy XIV a bodu 5 písm. cg) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Komise 2002/77/ES ze dne 16. září 2002 o hospodářské soutěži na trzích sítí a služeb elektronických komunikací), ve znění protokolu 1 k Dohodě o EHP a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XIV a příloze XI k této dohodě, nebo neposkytnutím informací, které tuto slučitelnost potvrzují, Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě, nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP; |
| --- | --- |

2.

ve věci E-6/05: prohlásil, že nezajištěním slučitelnosti s ustanoveními aktu uvedeného v bodu 13 písm. a) přílohy XIV a bodu 5 písm. cg) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Komise 2002/77/ES ze dne 16. září 2002 o hospodářské soutěži na trzích sítí a služeb elektronických komunikací), ve znění protokolu 1 k Dohodě o EHP a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XIV a příloze XI k této dohodě, nebo neposkytnutím informací, které tuto slučitelnost potvrzují, Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě, nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;

| 3. | ve věci E-7/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cj) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/19/ES ze dne 7. března 2002 o přístupu k sítím elektronických komunikací a přiřazeným zařízením a o jejich vzájemném propojení (přístupová směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP; |
| --- | --- |

3.

ve věci E-7/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cj) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/19/ES ze dne 7. března 2002 o přístupu k sítím elektronických komunikací a přiřazeným zařízením a o jejich vzájemném propojení (přístupová směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;

| 4. | ve věci E-8/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cl) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/21/ES ze dne 7. března 2002 o společném předpisovém rámci pro sítě a služby elektronických komunikací (rámcová směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP; |
| --- | --- |

4.

ve věci E-8/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. cl) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/21/ES ze dne 7. března 2002 o společném předpisovém rámci pro sítě a služby elektronických komunikací (rámcová směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;

| 5. | ve věci E-9/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. ck) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/20/ES ze dne 7. března 2002 o oprávnění pro sítě a služby elektronických komunikací (autorizační směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;
  a |
| --- | --- |

5.

ve věci E-9/05: prohlásil, že nepřijetím opatření nutných k provedení aktu uvedeného v bodu 5 písm. ck) přílohy XI k Dohodě o Evropském hospodářském prostoru (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/20/ES ze dne 7. března 2002 o oprávnění pro sítě a služby elektronických komunikací (autorizační směrnice), ve znění protokolu č. 1 k této dohodě a ve znění odvětvových úprav obsažených v příloze XI k této dohodě, nebo jejich neoznámením Kontrolnímu úřadu ve stanovené lhůtě nesplnilo Lichtenštejnské knížectví své povinnosti podle tohoto aktu a podle článku 7 Dohody o EHP;

a

| 6. | uložil Lichtenštejnskému knížectví nést náklady řízení. |
| --- | --- |

6.

uložil Lichtenštejnskému knížectví nést náklady řízení.

Právní a skutkové souvislosti a právní odůvodnění:

| — | Věc se týká neprovedení telekomunikačních směrnic. |
| --- | --- |

—

Věc se týká neprovedení telekomunikačních směrnic.

| — | Lichtenštejnsko nezpochybňuje skutečnost, že ve stanovené lhůtě nepřijalo opatření nutná k provedení těchto směrnic. |
| --- | --- |

—

Lichtenštejnsko nezpochybňuje skutečnost, že ve stanovené lhůtě nepřijalo opatření nutná k provedení těchto směrnic.

---

Kontrolní úřad ESVO

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/15 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/15

---

Svátky v roce 2006: Státy EHP ESVO a orgány EHP

(2006/C 71/09)

| 2006 | Island | Lichtenštejnsko | Norsko | Kontrolní úřad ESVO | Soud ESVO |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. leden | X | X | X | X | X |
| 2. leden | | X | | X | |
| 6. leden | | X | | | |
| 2. únor | | X | | | |
| 28. únor | | X | | | |
| 19. březen | | X | | | |
| 13. duben | X | | X | | |
| 14. duben | X | X | X | X | |
| 17. duben | X | X | X | X | X |
| 20. duben | X | | | | |
| 1. květen | X | X | X | X | X |
| 17. květen | | | X | | |
| 25. květen | X | X | X | X | X |
| 26. květen | | | | X | |
| 5. červen | X | X | X | X | X |
| 15. červen | | X | | | |
| 17. červen | X | | | | |
| 23. červen | | | | | X |
| 7. srpen | X | | | | |
| 15. srpen | | X | | | X |
| 8. září | | X | | | |
| 1. listopad | | X | | X | X |
| 8. prosinec | | X | | | |
| 24. prosinec | | X | | | |
| 25. prosinec | X | X | X | X | X |
| 26. prosinec | X | X | X | X | X |
| 31. prosinec | | X | | | |

2006

Island

Lichtenštejnsko

Norsko

Kontrolní úřad ESVO

Soud ESVO

1. leden

X

X

X

X

X

2. leden

X

X

6. leden

X

2. únor

X

28. únor

X

19. březen

X

13. duben

X

X

14. duben

X

X

X

X

17. duben

X

X

X

X

X

20. duben

X

1. květen

X

X

X

X

X

17. květen

X

25. květen

X

X

X

X

X

26. květen

X

5. červen

X

X

X

X

X

15. červen

X

17. červen

X

23. červen

X

7. srpen

X

15. srpen

X

X

8. září

X

1. listopad

X

X

X

8. prosinec

X

24. prosinec

X

25. prosinec

X

X

X

X

X

26. prosinec

X

X

X

X

X

31. prosinec

X

---

II Přípravné akty přijaté podle hlavy VI Smlouvy o Evropské unii

| 23.3.2006 | CS | Úřední věstník Evropské unie | C 71/16 |
| --- | --- | --- | --- |

23.3.2006

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 71/16

---

Podnět Rakouské republiky k přijetí aktu Rady, kterým se mění služební řád Europolu

(2006/C 71/10)

RADA EVROPSKÉ UNIE,

s ohledem na Úmluvu o zřízení Evropského policejního úřadu (dále jen „Úmluva o Europolu“) (1), a zejména na čl. 30 odst. 3 uvedené úmluvy,

s ohledem na podnět Rakouské republiky,

s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu,

s ohledem na stanovisko správní rady Europolu,

vzhledem k těmto důvodům:

| (1) | Je žádoucí změnit služební řád zaměstnanců Europolu, jak je stanoven v aktu Rady ze dne 3. prosince 1998 (2) (dále jen „služební řád“), s cílem stanovit pro všechny zaměstnance maximální dobu služebního poměru v délce devíti let v rámci dvou smluv na dobu určitou, |
| --- | --- |

(1)

Je žádoucí změnit služební řád zaměstnanců Europolu, jak je stanoven v aktu Rady ze dne 3. prosince 1998 (2) (dále jen „služební řád“), s cílem stanovit pro všechny zaměstnance maximální dobu služebního poměru v délce devíti let v rámci dvou smluv na dobu určitou,

| (2) | Kromě toho je žádoucí změnit služební řád s cílem upravit pracovní poměr finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora, jakož i pracovní poměr tajemníka správní rady Europolu a zaměstnanců sekretariátu správní rady, |
| --- | --- |

(2)

Kromě toho je žádoucí změnit služební řád s cílem upravit pracovní poměr finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora, jakož i pracovní poměr tajemníka správní rady Europolu a zaměstnanců sekretariátu správní rady,

| (3) | Rada má jednomyslně přijmout služební řád pro zaměstnance Europolu a jeho následné změny, |
| --- | --- |

(3)

Rada má jednomyslně přijmout služební řád pro zaměstnance Europolu a jeho následné změny,

PŘIJALA TENTO AKT:

Článek 1

Služební řád se mění takto:

| 1) | V článku 1 se doplňují nové odstavce, které zní:
  „3.   Aniž je dotčena Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu a není-li stanoveno jinak v dodatku 10, který obsahuje zvláštní ustanovení týkající se finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora, vztahuje se služební řád rovněž na finančního kontrolora a pomocného finančního kontrolora nebo pomocné finanční kontrolory a na zaměstnance úřadu finančního kontrolora.
  4.   Aniž je dotčena Úmluva o Europolu a není-li stanoveno jinak v dodatku 11, který obsahuje zvláštní ustanovení týkající se tajemníka správní rady a zaměstnanců sekretariátu správní rady, vztahuje se služební řád rovněž na tajemníka správní rady Europolu a zaměstnance sekretariátu správní rady.“ |
| --- | --- |

1)

V článku 1 se doplňují nové odstavce, které zní:

„3.   Aniž je dotčena Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu a není-li stanoveno jinak v dodatku 10, který obsahuje zvláštní ustanovení týkající se finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora, vztahuje se služební řád rovněž na finančního kontrolora a pomocného finančního kontrolora nebo pomocné finanční kontrolory a na zaměstnance úřadu finančního kontrolora.

4.   Aniž je dotčena Úmluva o Europolu a není-li stanoveno jinak v dodatku 11, který obsahuje zvláštní ustanovení týkající se tajemníka správní rady a zaměstnanců sekretariátu správní rady, vztahuje se služební řád rovněž na tajemníka správní rady Europolu a zaměstnance sekretariátu správní rady.“

| 2) | Článek 6 se nahrazuje tímto:
  „Článek 6
  Všichni zaměstnanci Europolu, ať už jsou přijímáni na pracovní místo, které je vyhrazeno zaměstnancům z příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu, nebo na pracovní místo, které tomuto omezení nepodléhá, se zpočátku přijímají na dobu určitou v délce jednoho roku až pěti let.
  První pracovní smlouvy lze obnovit. Celková délka trvání těchto smluv na dobu určitou, včetně všech období obnovení, činí nejvýše devět let.
  Pouze zaměstnanci přijatí na pracovní místo, které není vyhrazeno zaměstnancům z příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu, mohou být zaměstnání na dobu neurčitou poté, co po dobu nejméně šesti let služebního poměru splní vysoce uspokojivým způsobem dvě pracovní smlouvy na dobu určitou.
  Správní rada Europolu uděluje každoročně svůj souhlas, má-li ředitel Europolu v úmyslu uzavřít pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Správní rada může stanovit horní hranice pro celkový počet takových pracovních smluv.“ |
| --- | --- |

2)

Článek 6 se nahrazuje tímto:

„Článek 6

Všichni zaměstnanci Europolu, ať už jsou přijímáni na pracovní místo, které je vyhrazeno zaměstnancům z příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu, nebo na pracovní místo, které tomuto omezení nepodléhá, se zpočátku přijímají na dobu určitou v délce jednoho roku až pěti let.

První pracovní smlouvy lze obnovit. Celková délka trvání těchto smluv na dobu určitou, včetně všech období obnovení, činí nejvýše devět let.

Pouze zaměstnanci přijatí na pracovní místo, které není vyhrazeno zaměstnancům z příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu, mohou být zaměstnání na dobu neurčitou poté, co po dobu nejméně šesti let služebního poměru splní vysoce uspokojivým způsobem dvě pracovní smlouvy na dobu určitou.

Správní rada Europolu uděluje každoročně svůj souhlas, má-li ředitel Europolu v úmyslu uzavřít pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Správní rada může stanovit horní hranice pro celkový počet takových pracovních smluv.“

| 3) | Článek 95 se nahrazuje tímto:
  „Článek 95
  Pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou může Europol ukončit bez výpovědi






  a) | během nebo na konci zkušební doby v souladu s článkem 26; |
| --- | --- | --- |

3)

Článek 95 se nahrazuje tímto:

„Článek 95

Pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou může Europol ukončit bez výpovědi

a)

během nebo na konci zkušební doby v souladu s článkem 26;

| b) | přestane-li úředník splňovat požadavky čl. 24 odst. 2 písm. a) a d); přestane-li však zaměstnanec splňovat požadavky čl. 24 odst. 2 písm. d), může být jeho smlouva ukončena pouze v souladu s článkem 65; |
| --- | --- |

b)

přestane-li úředník splňovat požadavky čl. 24 odst. 2 písm. a) a d); přestane-li však zaměstnanec splňovat požadavky čl. 24 odst. 2 písm. d), může být jeho smlouva ukončena pouze v souladu s článkem 65;

| c) | pokud skončila doba vyslání, mimořádného volna nebo dočasného přeřazení na jinou práci, která byla schválená příslušným orgánem, v případě úředníka zastávajícího pracovní místo vyhrazené pouze pro zaměstnance příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu; |
| --- | --- |

c)

pokud skončila doba vyslání, mimořádného volna nebo dočasného přeřazení na jinou práci, která byla schválená příslušným orgánem, v případě úředníka zastávajícího pracovní místo vyhrazené pouze pro zaměstnance příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu;

| d) | není-li úředník schopen na konci doby volna z důvodu nemoci se znovu ujmout svých pracovních povinností, jak je stanoveno v článku 38. V tom případě obdrží úředník příspěvek ve výši svého základního platu a rodinných přídavků za dva dny každého ukončeného měsíce služby.“ |
| --- | --- |

d)

není-li úředník schopen na konci doby volna z důvodu nemoci se znovu ujmout svých pracovních povinností, jak je stanoveno v článku 38. V tom případě obdrží úředník příspěvek ve výši svého základního platu a rodinných přídavků za dva dny každého ukončeného měsíce služby.“

| 4) | V dodatku 2 se čl. 3 odst. 3 nahrazuje tímto:
  „3.   Aniž jsou dotčeny maximální doby trvání služebního poměru stanovené v článku 6 služebního řádu, berou se pro všechna volná pracovní místa v úvahu interní i externí přihlášky.“ |
| --- | --- |

4)

V dodatku 2 se čl. 3 odst. 3 nahrazuje tímto:

„3.   Aniž jsou dotčeny maximální doby trvání služebního poměru stanovené v článku 6 služebního řádu, berou se pro všechna volná pracovní místa v úvahu interní i externí přihlášky.“

| 5) | Doplňuje se nový dodatek, který zní:

  „DODATEK 10
  Zvláštní ustanovení týkající se finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora
  KAPITOLA 1
  FUNKCE A PRACOVNÍ POVINNOSTI
  Článek 1
  1.   Finanční kontrolor je odpovědný za úkoly, které mu svěřuje Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu, a veškeré další úkoly, které mu svěří správní rada, a vykonává je.
  2.   V souladu s článkem 20 finančního nařízení Europolu je finanční kontrolor při plnění svých pracovních povinností odpovědný výlučně správní radě a odpovídá jí za jejich splnění.
  3.   Pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou odpovědní za úkoly, které jim svěřuje Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu, a veškeré další úkoly, které jim svěří finanční kontrolor, a vykonávají je.
  4.   Při plnění svých pracovních povinností jsou pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a ostatní zaměstnanci úřadu finančního kontrolora odpovědní výlučně správní radě a odpovídají jí za jejich splnění.
  5.   Finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou jmenováni v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a dalšími pravidly stanovenými v této příloze.
  Článek 2
  1.   Není-li v této příloze stanoveno jinak, pokud služební řád stanoví výkon pravomoci ředitele nad zaměstnanci Europolu nebo jejich řízení ředitelem, má se za to, že tato ustanovení ve vztahu k finančnímu kontrolorovi, pomocnému finančnímu kontrolorovi nebo pomocným finančním kontrolorům a ostatním zaměstnancům úřadu finančního kontrolora odkazují na předsedu správní rady.
  2.   Každé rozhodnutí přijaté v souladu s tímto dodatkem správní radou nebo předsedou správní rady, které vyžaduje právní provedení, musí formálně stvrdit ředitel vystupující jako zákonný zástupce Europolu v souladu s čl. 29 odst. 5 Úmluvy o Europolu.
  KAPITOLA 2
  ZPŮSOBILOST A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ
  Článek 3
  V souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a článkem 20 finančního nařízení Europolu se finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři vybírají z některého z kontrolních úřadů některého z členských států.
  Článek 4
  Výběrové řízení na místo finančního kontrolora probíhá v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:






  a) | předseda správní rady zřizuje výběrovou komisi sestávající ze zástupců tří členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a ostatní členy určí správní rada losováním; tito tři členové zvolí ze svého středu předsedou výběrové komise; |
| --- | --- | --- |

5)

Doplňuje se nový dodatek, který zní:

„DODATEK 10

Zvláštní ustanovení týkající se finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora

KAPITOLA 1

FUNKCE A PRACOVNÍ POVINNOSTI

Článek 1

1.   Finanční kontrolor je odpovědný za úkoly, které mu svěřuje Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu, a veškeré další úkoly, které mu svěří správní rada, a vykonává je.

2.   V souladu s článkem 20 finančního nařízení Europolu je finanční kontrolor při plnění svých pracovních povinností odpovědný výlučně správní radě a odpovídá jí za jejich splnění.

3.   Pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou odpovědní za úkoly, které jim svěřuje Úmluva o Europolu a finanční nařízení Europolu, a veškeré další úkoly, které jim svěří finanční kontrolor, a vykonávají je.

4.   Při plnění svých pracovních povinností jsou pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a ostatní zaměstnanci úřadu finančního kontrolora odpovědní výlučně správní radě a odpovídají jí za jejich splnění.

5.   Finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou jmenováni v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a dalšími pravidly stanovenými v této příloze.

Článek 2

1.   Není-li v této příloze stanoveno jinak, pokud služební řád stanoví výkon pravomoci ředitele nad zaměstnanci Europolu nebo jejich řízení ředitelem, má se za to, že tato ustanovení ve vztahu k finančnímu kontrolorovi, pomocnému finančnímu kontrolorovi nebo pomocným finančním kontrolorům a ostatním zaměstnancům úřadu finančního kontrolora odkazují na předsedu správní rady.

2.   Každé rozhodnutí přijaté v souladu s tímto dodatkem správní radou nebo předsedou správní rady, které vyžaduje právní provedení, musí formálně stvrdit ředitel vystupující jako zákonný zástupce Europolu v souladu s čl. 29 odst. 5 Úmluvy o Europolu.

KAPITOLA 2

ZPŮSOBILOST A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ

Článek 3

V souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a článkem 20 finančního nařízení Europolu se finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři vybírají z některého z kontrolních úřadů některého z členských států.

Článek 4

Výběrové řízení na místo finančního kontrolora probíhá v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

a)

předseda správní rady zřizuje výběrovou komisi sestávající ze zástupců tří členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a ostatní členy určí správní rada losováním; tito tři členové zvolí ze svého středu předsedou výběrové komise;

| b) | oznámení o výběrovém řízení připravuje Správní rada; |
| --- | --- |

b)

oznámení o výběrovém řízení připravuje Správní rada;

| c) | vedoucí personálního odboru je tajemníkem výběrové komise a podle potřeby poskytuje správní podporu; nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek řízení žádný jiný vliv; |
| --- | --- |

c)

vedoucí personálního odboru je tajemníkem výběrové komise a podle potřeby poskytuje správní podporu; nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek řízení žádný jiný vliv;

| d) | případnou zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří se mohou rozhodnout proti nezbytnosti písemné zkoušky nebo písemných zkoušek; výběrová komise vede pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči; |
| --- | --- |

d)

případnou zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří se mohou rozhodnout proti nezbytnosti písemné zkoušky nebo písemných zkoušek; výběrová komise vede pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči;

| e) | seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady; |
| --- | --- |

e)

seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady;

| f) | správní rada vybere úspěšného uchazeče v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu jednomyslným rozhodnutím. |
| --- | --- |

f)

správní rada vybere úspěšného uchazeče v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu jednomyslným rozhodnutím.

Článek 5

Výběrové řízení na místo jednoho nebo více pomocných finančních kontrolorů a zaměstnanců úřadu finančního kontrolora probíhá v souladu s kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu a, ve vztahu k pomocnému finančnímu kontrolorovi nebo pomocným finančním kontrolorům, v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | pro přijetí pomocného finančního kontrolora zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z finančního kontrolora, který je předsedou výběrové komise, a dvou zástupců členských států, z nichž jeden je zástupce předsednictví a druhého určí správní rada losováním, a vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; |
| --- | --- |

a)

pro přijetí pomocného finančního kontrolora zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z finančního kontrolora, který je předsedou výběrové komise, a dvou zástupců členských států, z nichž jeden je zástupce předsednictví a druhého určí správní rada losováním, a vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv;

| b) | pro přijetí jiných zaměstnanců úřadu finančního kontrolora zřizuje výběrovou komisi finanční kontrolor, který je předsedou výběrové komise, a vedoucí personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; kromě toho může předsednictví, pokud si to přeje, jmenovat zástupce, který je členem výběrové komise; |
| --- | --- |

b)

pro přijetí jiných zaměstnanců úřadu finančního kontrolora zřizuje výběrovou komisi finanční kontrolor, který je předsedou výběrové komise, a vedoucí personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; kromě toho může předsednictví, pokud si to přeje, jmenovat zástupce, který je členem výběrové komise;

| c) | oznámení o výběrovém řízení připravuje výběrová komise; |
| --- | --- |

c)

oznámení o výběrovém řízení připravuje výběrová komise;

| d) | zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří vedou pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči; |
| --- | --- |

d)

zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří vedou pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči;

| e) | seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady; |
| --- | --- |

e)

seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady;

| f) | pokud jde o pomocného finančního kontrolora nebo pomocné finanční kontrolory, rozhodne o výběru úspěšného uchazeče nebo úspěšných uchazečů správní rada v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a čl. 20 odst. 1 finančního nařízení Europolu jednomyslně; |
| --- | --- |

f)

pokud jde o pomocného finančního kontrolora nebo pomocné finanční kontrolory, rozhodne o výběru úspěšného uchazeče nebo úspěšných uchazečů správní rada v souladu s čl. 35 odst. 7 Úmluvy o Europolu a čl. 20 odst. 1 finančního nařízení Europolu jednomyslně;

| g) | pokud jde o jiné zaměstnance úřadu finančního kontrolora, rozhodne o výběru úspěšného uchazeče předseda správní rady. |
| --- | --- |

g)

pokud jde o jiné zaměstnance úřadu finančního kontrolora, rozhodne o výběru úspěšného uchazeče předseda správní rady.

KAPITOLA 3

FUNKČNÍ OBDOBÍ, PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ A NESLUČITELNOSTI

Článek 6

1.   Počáteční funkční období finančního kontrolora určí správní rada jednomyslným rozhodnutím v souladu s článkem 6 služebního řádu. Smlouvu lze obnovit jednomyslným rozhodnutím správní rady v souladu s článkem 6 služebního řádu.

2.   Počáteční funkční období pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů určí správní rada jednomyslným rozhodnutím v souladu s článkem 6 služebního řádu. Smlouvu lze obnovit jednomyslným rozhodnutím správní rady v souladu s článkem 6 služebního řádu.

3.   Počáteční funkční období zaměstnanců úřadu finančního kontrolora určí předseda správní rady v souladu s článkem 6 služebního řádu. Na základě doporučení finančního kontrolora může předseda správní rady smlouvy obnovit v souladu s článkem 6 služebního řádu.

Článek 7

1.   Místo finančního kontrolora se v souladu s článkem 45 služebního řádu a dodatkem 1 k němu považuje za místo odpovídající pracovnímu místu vedoucího odboru.

2.   Místo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů se v souladu s článkem 45 služebního řádu a dodatkem 1 k němu považuje za místo odpovídající pracovnímu místu hlavního úředníka.

Článek 8

1.   Počáteční platovou třídu a platový stupeň, do kterého je zařazen finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři, určí správní rada jednomyslným rozhodnutím.

2.   Pokud jde o finančního kontrolora, předkládá veškeré pravidelné zprávy a rozhodnutí uvedené v kapitole 3 služebního řádu předseda správní rady, kterému jsou za tím účelem, pokud jde o předchozí funkční období, nápomocni jeho předchůdci.

3.   Pokud jde o pomocného finančního kontrolora nebo pomocné finační kontrolory, předkládá veškeré pravidelné zprávy a rozhodnutí uvedené v kapitole 3 služebního řádu finanční kontrolor a potvrzuje je předseda správní rady.

Článek 9

1.   Počáteční platovou třídu a platový stupeň, do kterého jsou zařazeni zaměstnanci úřadu finančního kontrolora, určí předseda správní rady.

2.   Pokud se jedná o zaměstnance úřadu finančního kontrolora, předkládá veškeré pravidelné zprávy a rozhodnutí uvedené v kapitole 3 služebního řádu finanční kontrolor na základě doporučení finančního kontrolora a potvrzuje je předseda správní rady.

Článek 10

Po skončení svého funkčního období nesmějí být finanční kontrolor ani pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři přijati na pracovní místo Europolu v pravomoci ředitele po dobu nejméně osmnácti měsíců.

KAPITOLA 4

SKONČENÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU

Článek 11

Služební poměr finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů končí v souladu s kapitolou 10 služebního řádu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | každé rozhodnutí o skončení služebního poměru finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů přijímá jednomyslně správní rada; |
| --- | --- |

a)

každé rozhodnutí o skončení služebního poměru finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů přijímá jednomyslně správní rada;

| b) | rozhodnutí o skončení služebního poměru finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku. |
| --- | --- |

b)

rozhodnutí o skončení služebního poměru finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku.

Článek 12

Služební poměru zaměstnanců úřadu finančního kontrolora končí v souladu s kapitolou 10 služebního řádu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | každé rozhodnutí o skončení služebního poměru zaměstnanců úřadu finančního kontrolora přijímá předseda správní rady na základě odůvodněného doporučení finančního kontrolora; |
| --- | --- |

a)

každé rozhodnutí o skončení služebního poměru zaměstnanců úřadu finančního kontrolora přijímá předseda správní rady na základě odůvodněného doporučení finančního kontrolora;

| b) | rozhodnutí o skončení služebního poměru zaměstnanců úřadu finančního kontrolora z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku. |
| --- | --- |

b)

rozhodnutí o skončení služebního poměru zaměstnanců úřadu finančního kontrolora z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku.

KAPITOLA 5

DISCIPLINÁRNÍ ŘÍZENÍ

Článek 13

Disciplinární řízení proti finančnímu kontrolorovi a pomocnému finančnímu kontrolorovi nebo pomocným finančním kontrolorům je vedeno v souladu s čl. 49 odst. 5 finančního nařízení a kapitolou 8 služebního řádu a dodatkem 7 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající z předsedy správní rady, který je předsedou disciplinární komise, a zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a nesmějí být členy správní rady; |
| --- | --- |

a)

správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající z předsedy správní rady, který je předsedou disciplinární komise, a zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a nesmějí být členy správní rady;

| b) | změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním; |
| --- | --- |

b)

změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním;

| c) | disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno; |
| --- | --- |

c)

disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno;

| d) | správní rada má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku jednomyslným rozhodnutím bez konzultace s disciplinární komisí na návrh předsedy správní rady nebo některého ze svých jiných členů; finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou o tom písemně vyrozuměni a před přijetím takového opatření jsou vyslechnuti; |
| --- | --- |

d)

správní rada má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku jednomyslným rozhodnutím bez konzultace s disciplinární komisí na návrh předsedy správní rady nebo některého ze svých jiných členů; finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři jsou o tom písemně vyrozuměni a před přijetím takového opatření jsou vyslechnuti;

| e) | jiná disciplinární opatření nařizuje správní rada jednomyslným rozhodnutím po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů; |
| --- | --- |

e)

jiná disciplinární opatření nařizuje správní rada jednomyslným rozhodnutím po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů;

| f) | právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady, který konzultuje členy správní rady; |
| --- | --- |

f)

právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady, který konzultuje členy správní rady;

| g) | správní rada předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo; |
| --- | --- |

g)

správní rada předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo;

| h) | na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci; |
| --- | --- |

h)

na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci;

| i) | odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží finančnímu kontrolorovi a správní radě, která po vyslechnutí finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů rozhodne jednomyslně do jednoho měsíce od obdržení stanoviska; |
| --- | --- |

i)

odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží finančnímu kontrolorovi a správní radě, která po vyslechnutí finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů rozhodne jednomyslně do jednoho měsíce od obdržení stanoviska;

| j) | pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může správní rada disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů. |
| --- | --- |

j)

pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může správní rada disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost finančního kontrolora nebo pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů.

Článek 14

Disciplinární řízení proti zaměstnancům úřadu finančního kontrolora je vedeno v souladu s kapitolou 8 služebního řádu a dodatkem 7 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající ze tří zástupců členských států, kteří jsou určeni losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a nesmějí být členy správní rady; dohodou určí ze svého středu jednoho zástupce, který je předsedou disciplinární komise; |
| --- | --- |

a)

správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající ze tří zástupců členských států, kteří jsou určeni losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako finanční kontrolor nebo pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři a nesmějí být členy správní rady; dohodou určí ze svého středu jednoho zástupce, který je předsedou disciplinární komise;

| b) | změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se místa uvolní z jiných důvodů, jsou obsazena losováním; |
| --- | --- |

b)

změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se místa uvolní z jiných důvodů, jsou obsazena losováním;

| c) | disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno; |
| --- | --- |

c)

disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno;

| d) | předseda správní rady má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku bez konzultace s disciplinární komisí z vlastního podnětu nebo na návrh některého z členů správní rady; zaměstnanec úřadu finančního kontrolora je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut; |
| --- | --- |

d)

předseda správní rady má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku bez konzultace s disciplinární komisí z vlastního podnětu nebo na návrh některého z členů správní rady; zaměstnanec úřadu finančního kontrolora je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut;

| e) | jiná disciplinární opatření nařizuje předseda správní rady po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí zaměstnance úřadu finančního kontrolora; |
| --- | --- |

e)

jiná disciplinární opatření nařizuje předseda správní rady po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí zaměstnance úřadu finančního kontrolora;

| f) | právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady; |
| --- | --- |

f)

právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady;

| g) | předseda správní rady předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo; |
| --- | --- |

g)

předseda správní rady předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo;

| h) | na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci; |
| --- | --- |

h)

na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci;

| i) | odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží zaměstnanci úřadu finančního kontrolora a předsedovi správní rady, který po vyslechnutí zaměstnance úřadu finančního kontrolora rozhodne do jednoho měsíce od obdržení stanoviska; |
| --- | --- |

i)

odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží zaměstnanci úřadu finančního kontrolora a předsedovi správní rady, který po vyslechnutí zaměstnance úřadu finančního kontrolora rozhodne do jednoho měsíce od obdržení stanoviska;

| j) | pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může předseda správní rady disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost dotčeného úředníka. |
| --- | --- |

j)

pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může předseda správní rady disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost dotčeného úředníka.

KAPITOLA 6

ODPOVĚDNOST

Článek 15

1.   Pokud jde o odpovědnost finančního kontrolora a pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů v souladu s čl. 49 odst. 5 a 6 finančního nařízení, pojistí se finanční kontrolor a pomocný finanční kontrolor nebo pomocní finanční kontroloři proti těmto rizikům.

2.   Europol hradí související náklady na pojistné.

KAPITOLA 7

ODVOLÁNÍ

Článek 16

1.   Stížnosti finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo zaměstnance úřadu finančního kontrolora podle čl. 92 odst. 2 služebního řádu se podávají orgánu, který přijal konečné rozhodnutí v dané věci, a tento orgán je vyřizuje.

2.   Finanční kontrolor, pomocný finanční kontrolor nebo zaměstnanec úřadu finančního kontrolora podle článku 93 služebního řádu může podat odvolání pouze tehdy, pokud orgánu, který přijal konečné rozhodnutí v dané věci, byla dříve podána stížnost podle odstavce 1 a tato stížnost byla výslovným nebo implicitním rozhodnutím zamítnuta. Dotyčná osoba se však může po podání stížnosti podle odstavce 1 ihned obrátit na Soudní dvůr Evropských společenství za podmínek uvedených v čl. 93 odst. 4 služebního řádu.

KAPITOLA 8

ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ TÝKAJÍCÍ SE FINANČNÍHO KONTROLORA A PŘECHODNÁ USTANOVENÍ

Článek 17

Není-li finanční kontrolor schopen vykonávat svou funkci déle než jeden měsíc nebo není-li místo finančního kontrolora obsazeno, vykonává jeho funkce pomocný finanční kontrolor. Za tím účelem určí správní rada při každém novém jmenování pomocného finančního kontrolora, v jakém pořadí pomocní finanční kontroloři zastupují finančního kontrolora.

Článek 18

Pokud byla rozhodnutí týkající se finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo pomocných finančních kontrolorů nebo zaměstnanců úřadu finančního kontrolora nebo smluvní ujednání týkající se osoby zastávající místo finančního kontrolora, pomocného finančního kontrolora nebo zaměstnanců úřadu finančního kontrolora přijata před vstupem tohoto dodatku v platnost, tato rozhodnutí nebo smluvní ustanovení nadále platií.“

| 6) | Doplňuje se nový dodatek, který zní:

  „DODATEK 11
  Zvláštní ustanovení týkající se tajemníka správní rady a zaměstnanců sekretariátu správní rady
  KAPITOLA 1
  FUNKCE A PRACOVNÍ POVINNOSTI
  Článek 1
  1.   Správní rada využívá podpory tajemníka a ostatních zaměstnanců sekretariátu správní rady, aby mohla plnit své pracovní povinnosti.
  2.   Tajemník správní rady a zaměstnanci sekretariátu správní rady jsou při plnění svých pracovních povinností odpovění výlučně správní radě a odpovídají jí za jejich splnění. Jsou-li však k tomu správní radou předem oprávněni, mohou z jejího zmocnění plnit i jiné úkoly v zájmu Europolu.
  Článek 2
  1.   Není-li v této příloze stanoveno jinak, pokud služební řád stanoví výkon pravomoci ředitele nebo Europolu vůči zaměstnancům Europolu nebo jejich řízení ředitelem nebo Europolem, má se za to, že tato ustanovení ve vztahu k tajemníkovi správní rady a zaměstnancům sekretariátu správní rady odkazují na předsedu správní rady.
  2.   Každé rozhodnutí přijaté v souladu s tímto dodatkem správní radou nebo předsedou správní rady, které vyžaduje právní provedení, musí formálně stvrdit ředitel vystupující jako zákonný zástupce Europolu v souladu s čl. 29 odst. 5 Úmluvy o Europolu.
  KAPITOLA 2
  ZPŮSOBILOST A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ
  Článek 3
  Místa tajemníka správní rady a ostatních zaměstnanců sekretariátu správní rady nejsou vyhrazena zaměstnancům příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu.
  Článek 4
  Výběrové řízení na místo tajemníka správní rady probíhá v souladu s kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:






  a) | předseda správní rady zřizuje výběrovou komisi sestávající ze zástupců tří členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a ostatní členy určí správní rada losováním; tito tři členové zvolí ze svého středu předsedou výběrové komise; |
| --- | --- | --- |

6)

Doplňuje se nový dodatek, který zní:

„DODATEK 11

Zvláštní ustanovení týkající se tajemníka správní rady a zaměstnanců sekretariátu správní rady

KAPITOLA 1

FUNKCE A PRACOVNÍ POVINNOSTI

Článek 1

1.   Správní rada využívá podpory tajemníka a ostatních zaměstnanců sekretariátu správní rady, aby mohla plnit své pracovní povinnosti.

2.   Tajemník správní rady a zaměstnanci sekretariátu správní rady jsou při plnění svých pracovních povinností odpovění výlučně správní radě a odpovídají jí za jejich splnění. Jsou-li však k tomu správní radou předem oprávněni, mohou z jejího zmocnění plnit i jiné úkoly v zájmu Europolu.

Článek 2

1.   Není-li v této příloze stanoveno jinak, pokud služební řád stanoví výkon pravomoci ředitele nebo Europolu vůči zaměstnancům Europolu nebo jejich řízení ředitelem nebo Europolem, má se za to, že tato ustanovení ve vztahu k tajemníkovi správní rady a zaměstnancům sekretariátu správní rady odkazují na předsedu správní rady.

2.   Každé rozhodnutí přijaté v souladu s tímto dodatkem správní radou nebo předsedou správní rady, které vyžaduje právní provedení, musí formálně stvrdit ředitel vystupující jako zákonný zástupce Europolu v souladu s čl. 29 odst. 5 Úmluvy o Europolu.

KAPITOLA 2

ZPŮSOBILOST A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ

Článek 3

Místa tajemníka správní rady a ostatních zaměstnanců sekretariátu správní rady nejsou vyhrazena zaměstnancům příslušných orgánů uvedených v čl. 2 odst. 4 Úmluvy o Europolu.

Článek 4

Výběrové řízení na místo tajemníka správní rady probíhá v souladu s kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

a)

předseda správní rady zřizuje výběrovou komisi sestávající ze zástupců tří členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a ostatní členy určí správní rada losováním; tito tři členové zvolí ze svého středu předsedou výběrové komise;

| b) | oznámení o výběrovém řízení připravuje správní rada; |
| --- | --- |

b)

oznámení o výběrovém řízení připravuje správní rada;

| c) | vedoucí personálního odboru je tajemníkem výběrové komise a podle potřeby poskytuje správní podporu; nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek řízení žádný jiný vliv; |
| --- | --- |

c)

vedoucí personálního odboru je tajemníkem výběrové komise a podle potřeby poskytuje správní podporu; nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek řízení žádný jiný vliv;

| d) | případnou zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří se mohou rozhodnout proti nezbytnosti písemné zkoušky nebo písemných zkoušek; výběrová komise vede pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči; |
| --- | --- |

d)

případnou zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří se mohou rozhodnout proti nezbytnosti písemné zkoušky nebo písemných zkoušek; výběrová komise vede pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči;

| e) | seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady; |
| --- | --- |

e)

seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady;

| f) | správní rada rozhodne o výběru úspěšného uchazeče většinou hlasů. |
| --- | --- |

f)

správní rada rozhodne o výběru úspěšného uchazeče většinou hlasů.

Článek 5

Výběrové řízení na místa zaměstnanců sekretariátu správní rady probíhá v souladu s kapitolou 3 služebního řádu a dodatkem 2 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | pokud jde o místo hlavního úředníka, zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z tajemníka správní rady a dvou zástupců členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a druhého člena určí správní rada losováním, přčemž jeden z členů je předsedou výběrové komise, a z vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; |
| --- | --- |

a)

pokud jde o místo hlavního úředníka, zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z tajemníka správní rady a dvou zástupců členských států, z nichž jeden je zástupcem předsednictví a druhého člena určí správní rada losováním, přčemž jeden z členů je předsedou výběrové komise, a z vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv;

| b) | pokud jde o jakékoli místo nižší, než je místo hlavního úředníka, zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z tajemníka správní rady, který je předsedou výběrové komise, a vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; kromě toho může předsednictví, pokud si to přeje, jmenovat zástupce, který je členem výběrové komise; |
| --- | --- |

b)

pokud jde o jakékoli místo nižší, než je místo hlavního úředníka, zřizuje předseda správní rady výběrovou komisi sestávající z tajemníka správní rady, který je předsedou výběrové komise, a vedoucího personálního odboru, který je tajemníkem výběrové komise; tajemník výběrové komise nemá ve výběrovém řízení hlasovací právo ani nevykonává na výsledek výběrového řízení žádný jiný vliv; kromě toho může předsednictví, pokud si to přeje, jmenovat zástupce, který je členem výběrové komise;

| c) | oznámení o výběrovém řízení připravuje výběrová komise; |
| --- | --- |

c)

oznámení o výběrovém řízení připravuje výběrová komise;

| d) | zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří vedou pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči; |
| --- | --- |

d)

zkoušku nebo zkoušky připravují výhradně členové výběrové komise, kteří vedou pohovor se všemi předběžně vybranými uchazeči;

| e) | seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady; |
| --- | --- |

e)

seznam úspěšných uchazečů seřazený v pořadí podle úspěšnosti, který vypracuje výběrová komise, se postoupí předsedovi správní rady;

| f) | předseda správní rady rozhodne o výběru úspěšného uchazeče. |
| --- | --- |

f)

předseda správní rady rozhodne o výběru úspěšného uchazeče.

KAPITOLA 3

FUNKČNÍ OBDOBÍ A PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ

Článek 6

1.   Počáteční funkční období tajemníka správní rady určí správní rada v souladu s článkem 6 služebního řádu. Správní rada může smlouvu obnovit v souladu s článkem 6 služebního řádu.

2.   Počáteční funkční období zaměstnanců sekretariátu správní rady určí předseda správní rady v souladu s článkem 6 služebního řádu. Na základě doporučení tajemníka správní rady může předsedy správní rady smlouvy obnovit podle článku 6 služebního řádu.

Článek 7

Místo tajemníka správní rady se v souladu s článkem 45 služebního řádu a dodatkem 1 k němu považuje za místo odpovídající pracovnímu místu vedoucího odboru.

Článek 8

1.   Počáteční platovou třídu a platový stupeň, do kterého je zařazen tajemník správní rady, určí správní rada.

2.   Pokud se jedná o tajemníka správní rady, předkládá veškeré pravidelné zprávy uvedené v kapitole 3 služebního řádu předseda správní rady, kterému je k tomuto účelu nápomocen vedoucí personálního odboru a který rovněž vypracuje rozhodnutí správní rady o dalším zvýšení platového stupně vždy po uplynutí dvou let služebního poměru.

Článek 9

1.   Počáteční platová třída a platový stupeň, do kterého jsou zařazeni zaměstnanci sekretariátu správní rady, určí předseda správní rady na základě návrhu výběrové komise.

2.   Pokud se jedná o zaměstnance sekretariátu správní rady, předkládá veškeré pravidelné zprávy a rozhodnutí uvedené v kapitole 3 služebního řádu předseda správní rady na základě doporučení tajemníka správní rady a rozhoduje rovněž o dalším zvýšení platového stupně vždy po uplynutí dvou let služebního poměru.

KAPITOLA 4

SKONČENÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU

Článek 10

Služební poměr tajemníka správní rady končí v souladu s kapitolou 10 služebního řádu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | každé rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady přijímá správní rada; |
| --- | --- |

a)

každé rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady přijímá správní rada;

| b) | rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku. |
| --- | --- |

b)

rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku.

Článek 11

Služební poměr zaměstnance sekretariátu správní rady končí v souladu s kapitolou 10 služebního řádu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | každé rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady přijímá správní rada; |
| --- | --- |

a)

každé rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady přijímá správní rada;

| b) | rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku. |
| --- | --- |

b)

rozhodnutí o skončení služebního poměru tajemníka správní rady z disciplinárních důvodů musí vzít v úvahu zvláštní ustanovení o disciplinárním řízení v kapitole 5 tohoto dodatku.

KAPITOLA 5

DISCIPLINÁRNÍ ŘÍZENÍ

Článek 12

Disciplinární řízení proti tajemníkovi správní rady probíhá v souladu s kapitolou 8 služebního řádu a dodatkem7 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající z předsedy správní rady, který je předsedou disciplinární komise, a zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako tajemník správní rady a nesmějí být členy správní rady; |
| --- | --- |

a)

správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající z předsedy správní rady, který je předsedou disciplinární komise, a zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako tajemník správní rady a nesmějí být členy správní rady;

| b) | změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním; |
| --- | --- |

b)

změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním;

| c) | disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno; |
| --- | --- |

c)

disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno;

| d) | správní rada má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku rozhodnutím většinou hlasů bez konzultace s disciplinární komisí na návrh předsedy správní rady nebo některého ze svých jiných členů; tajemník správní rady je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut; |
| --- | --- |

d)

správní rada má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku rozhodnutím většinou hlasů bez konzultace s disciplinární komisí na návrh předsedy správní rady nebo některého ze svých jiných členů; tajemník správní rady je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut;

| e) | jiná disciplinární opatření nařizuje správní rada rozhodnutím většinou hlasů po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí tajemníka správní rady; |
| --- | --- |

e)

jiná disciplinární opatření nařizuje správní rada rozhodnutím většinou hlasů po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí tajemníka správní rady;

| f) | právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady, který konzultuje členy správní rady; |
| --- | --- |

f)

právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady, který konzultuje členy správní rady;

| g) | správní rada předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo; |
| --- | --- |

g)

správní rada předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo;

| h) | na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci; |
| --- | --- |

h)

na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci;

| i) | odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží tajemníkovi správní rady a správní radě, která po vyslechnutí tajemníka správní rady rozhodne většinou hlasů do jednoho měsíce od obdržení stanoviska; |
| --- | --- |

i)

odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží tajemníkovi správní rady a správní radě, která po vyslechnutí tajemníka správní rady rozhodne většinou hlasů do jednoho měsíce od obdržení stanoviska;

| j) | pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může správní rada disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost tajemníka správní rady. |
| --- | --- |

j)

pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může správní rada disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost tajemníka správní rady.

Článek 13

Disciplinární řízení proti zaměstnancům sekretariátu správní rady je vedeno v souladu s kapitolou 8 služebního řádu a dodatkem 7 k němu, s výhradou těchto zvláštních ustanovení:

| a) | správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající ze zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako zaměstnanec sekretariátu správní rady a nesmějí být členy správní rady; dohodou určí ze svého středu jednoho zástupce, který je předsedou disciplinární komise; |
| --- | --- |

a)

správní rada zřídí disciplinární komisi sestávající ze zástupců tří členských států, které správní rada určí losováním; zástupci musí mít vyšší nebo srovnatelné služební postavení nebo délku služby jako zaměstnanec sekretariátu správní rady a nesmějí být členy správní rady; dohodou určí ze svého středu jednoho zástupce, který je předsedou disciplinární komise;

| b) | změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním; |
| --- | --- |

b)

změna předsednictví nemá vliv na složení disciplinární komise; pokud se uvolní místa z jiných důvodů, jsou obsazena losováním;

| c) | disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno; |
| --- | --- |

c)

disciplinární komisi je nápomocen tajemník, jímž může být vedoucí právního odboru, pokud je to žádáno;

| d) | předseda správní rady má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku bez konzultace s disciplinární komisí z vlastního podnětu nebo na návrh některého z členů správní rady; zaměstnanec sekretariátu správní rady je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut; |
| --- | --- |

d)

předseda správní rady má právo udělit písemnou výstrahu nebo důtku bez konzultace s disciplinární komisí z vlastního podnětu nebo na návrh některého z členů správní rady; zaměstnanec sekretariátu správní rady je o tom písemně vyrozuměn a před přijetím takového opatření je vyslechnut;

| e) | jiná disciplinární opatření nařizuje předseda správní rady po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí zaměstnance sekretariátu správní rady; |
| --- | --- |

e)

jiná disciplinární opatření nařizuje předseda správní rady po skončení disciplinárního řízení uvedeného v tomto dodatku a v dodatku 7 k služebnímu řádu; předseda správní rady zahájí toto řízení po vyslechnutí zaměstnance sekretariátu správní rady;

| f) | právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady; |
| --- | --- |

f)

právo na dočasné zproštění výkonu funkce podle článku 90 služebního řádu a právo rozhodnout o žádosti o výmaz všech odkazů na disciplinární řízení z osobního spisu podle článku 91 služebního řádu vykonává předseda správní rady;

| g) | předseda správní rady předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo; |
| --- | --- |

g)

předseda správní rady předloží disciplinární komisi zprávu jasně uvádějící vytýkané skutečnosti a případně okolnosti, za kterých k nim došlo;

| h) | na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci; |
| --- | --- |

h)

na své první schůzi určí disciplinární komise jednoho ze svých členů, aby vypracoval souhrnnou zprávu v této věci;

| i) | odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží zaměstnanci sekretariátu správní rady a předsedovi správní rady, který po vyslechnutí dotyčného úředníka rozhodne do jednoho měsíce od obdržení stanoviska; |
| --- | --- |

i)

odůvodněné stanovisko disciplinární komise podle článku 15 dodatku 7 se předloží zaměstnanci sekretariátu správní rady a předsedovi správní rady, který po vyslechnutí dotyčného úředníka rozhodne do jednoho měsíce od obdržení stanoviska;

| j) | pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může předseda správní rady disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost dotčeného úředníka. |
| --- | --- |

j)

pokud se vyskytnou nové skutečnosti podpořené odpovídajícími důkazy, může předseda správní rady disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost dotčeného úředníka.

KAPITOLA 6

ODVOLÁNÍ

Článek 14

1.   Stížnosti tajemníka správní rady nebo zaměstnance sekretariátu správní rady podle čl. 92 odst. 2 služebního řádu se podávají orgánu, který přijal konečné rozhodnutí v dané věci, a tento orgán je vyřizuje.

2.   Tajemník správní rady nebo zaměstnanec sekretariátu správní rady může podat odvolání podle článku 93 služebního řádu pouze tehdy, pokud orgánu, který přijal konečné rozhodnutí v dané věci, byla dříve podána stížnost podle odstavce 1 a tato stížnost byla výslovným nebo implicitním rozhodnutím zamítnuta. Dotyčná osoba se však může po podání stížnosti podle odstavce 1 ihned obrátit na Soudní dvůr Evropských společenství za podmínek uvedených v čl. 93 odst. 4 služebního řádu.

KAPITOLA 7

PŘECHODNÁ USTANOVENÍ

Článek 15

Pokud byla rozhodnutí správní rady nebo smluvní ujednání týkající se osoby zastávající místo tajemníka správní rady nebo zaměstnance sekretariátu správní rady přijata před vstupem tohoto dodatku v platnost, tato rozhodnutí nebo smluvní ujednání nadále platí.“

Článek 2

Tento akt vstupuje v platnost prvním dnem po přijetí.

Článek 3

Tento akt bude zveřejněn v Úředním věstníku Evropské unie.

Úředním věstníku Evropské unie

V Bruselu dne ...

Za Radu

předseda nebo předsedkyně

---

(1)  Úř. věst. C 316, 27.11.1995, s. 2. Úmluva naposledy pozměněná protokolem ze dne 27. listopadu 2003 (Úř. věst. C 2, 6.1.2004, s. 1).

1

(2)  Úř. věst. C 26, 30.1.1999, s. 23. Akt naposledy pozměněný rozhodnutím Rady ze dne 12. října 2005 (Úř. věst. C 259, 19.10.2005, s. 1).

2

---