# Официален вестник C 161A/2012

| | ISSN 1977-0855
  doi:10.3000/19770855.CA2012.161.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 161A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 557 юни 2012 г. |

ISSN 1977-0855

doi:10.3000/19770855.CA2012.161.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 161A

Издание на български език

Информация и известия

Година 557 юни 2012 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд |
| 2012/C 161A/01 | Обявление за конкурс на общо основание — Административен асистент — референтен номер: EF-TA-12-04 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

2012/C 161A/01

Обявление за конкурс на общо основание — Административен асистент — референтен номер: EF-TA-12-04

1

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови варианти.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

| 7.6.2012 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 161/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2012

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 161/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

Административен асистент

РЕФЕРЕНТЕН НОМЕР: EF-TA-12-04

(2012/C 161 A/01)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, има намерение да състави списък с издържали конкурс кандидати за длъжностите административен асистент и финансов асистент.

Административните асистенти предоставят секретарско и административно съдействие на различните отдели в Eurofound.

Съобразно сферата на назначение задълженията за тази длъжност може да включват няколко или всички от следните задачи:

| — | осигуряване на административно и секретарско обслужване на съответния отдел, |
| --- | --- |

—

осигуряване на административно и секретарско обслужване на съответния отдел,

| — | работа с вътрешни и външни контакти по електронна поща, телефон или лично и др., |
| --- | --- |

—

работа с вътрешни и външни контакти по електронна поща, телефон или лично и др.,

| — | компютърен набор — писма, доклади, документи и др., |
| --- | --- |

—

компютърен набор — писма, доклади, документи и др.,

| — | помощ при управлението на проекти, бюджети, тръжни процедури, договори, изготвяне на доклади и др., |
| --- | --- |

—

помощ при управлението на проекти, бюджети, тръжни процедури, договори, изготвяне на доклади и др.,

| — | подготвяне и организиране на командировки,срещи и събеседвания, |
| --- | --- |

—

подготвяне и организиране на командировки,срещи и събеседвания,

| — | поддържане на бази данни, |
| --- | --- |

—

поддържане на бази данни,

| — | поддържане на дневници и гарантиране спазването на сроковете, |
| --- | --- |

—

поддържане на дневници и гарантиране спазването на сроковете,

| — | архивиране на документи на електронен и хартиен носител, |
| --- | --- |

—

архивиране на документи на електронен и хартиен носител,

| — | съдействие при изготвяне на бюджети, |
| --- | --- |

—

съдействие при изготвяне на бюджети,

| — | извършване на финансови и бюджетни операции, |
| --- | --- |

—

извършване на финансови и бюджетни операции,

| — | други задачи и отговорности, които може да бъдат възложени. |
| --- | --- |

—

други задачи и отговорности, които може да бъдат възложени.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз и са завършили средно образование, удостоверено с диплома, даваща право на кандидатстване в по-горна образователна степен, |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз и са завършили средно образование, удостоверено с диплома, даваща право на кандидатстване в по-горна образователна степен,

| — | имат три години трудов стаж по специалността, |
| --- | --- |

—

имат три години трудов стаж по специалността,

| — | владеят поне два от работните езици на Съюза, |
| --- | --- |

—

владеят поне два от работните езици на Съюза,

| — | са способни да се справят с административна и рутинна работа и разбират естеството на длъжността на асистента, |
| --- | --- |

—

са способни да се справят с административна и рутинна работа и разбират естеството на длъжността на асистента,

| — | имат добре развити умения в областта на ИТ, |
| --- | --- |

—

имат добре развити умения в областта на ИТ,

| — | имат опит в работата с финансови/бюджетни процеси (за кандидатите, които възнамеряват да се кандидатират за финансов асистент). |
| --- | --- |

—

имат опит в работата с финансови/бюджетни процеси (за кандидатите, които възнамеряват да се кандидатират за финансов асистент).

Издържалите конкурса кандидати могат да бъдат назначени по срочно правоотношение (AST 1) или на договорна основа (функционална група IV).

Пълната информация за длъжността, както и формулярът на заявлението и подробностите относно процедурите на подбор могат да бъдат изтеглени от страницата за свободни длъжности на уебсайта на Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за кандидатстване, който също може да бъде изтеглен от уебсайта.

Краен срок за подаване на заявления: 5 юли 2012 г.

---