# Dziennik Urzędowy C 161A/2012

| | ISSN 1977-1002
  doi:10.3000/19771002.CA2012.161.pol |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 161A |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 557 czerwca 2012 |

ISSN 1977-1002

doi:10.3000/19771002.CA2012.161.pol

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 161A

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 557 czerwca 2012

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | V   Ogłoszenia |
| | POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE |
| | Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy |
| 2012/C 161A/01 | Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Asystent ds. administracyjnych — Nr ref.: EF-TA-12-04 | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

V   Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

2012/C 161A/01

Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Asystent ds. administracyjnych — Nr ref.: EF-TA-12-04

1

PRZEGLĄD DZIENNIKÓW URZĘDOWYCH SERII C A — KONKURSY

Poniżej znajduje się lista Dzienników Urzędowych serii C A opublikowanych w tym roku.

O ile nie wskazano inaczej, Dzienniki Urzędowe opublikowane zostały we wszystkich wersjach językowych.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

V Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

| 7.6.2012 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 161/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2012

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 161/1

---

OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE SELEKCYJNEJ

Asystent ds. administracyjnych

NR REF.: EF-TA-12-04

(2012/C 161 A/01)

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) przystępuje do utworzenia list rezerwowych kandydatów na stanowiska asystenta ds. administracyjnych i asystenta ds. finansowych.

Asystenci ds. administracyjnych udzielają wsparcia zarówno w pracach biurowych, jak i administracyjnych, różnym jednostkom Eurofound.

W zależności od dziedziny, do jakiej przydzielony zostanie wyłoniony kandydat, do jego zadań należeć będzie:

| — | udzielanie odpowiedniej jednostce wsparcia administracyjnego i sekretarskiego, |
| --- | --- |

—

udzielanie odpowiedniej jednostce wsparcia administracyjnego i sekretarskiego,

| — | nawiązywanie kontaktów e-mailowych, telefonicznych, bezpośrednich i in., wewnątrz i na zewnątrz organizacji, |
| --- | --- |

—

nawiązywanie kontaktów e-mailowych, telefonicznych, bezpośrednich i in., wewnątrz i na zewnątrz organizacji,

| — | pisanie na komputerze — listów, sprawozdań, dokumentów itd., |
| --- | --- |

—

pisanie na komputerze — listów, sprawozdań, dokumentów itd.,

| — | asystowanie przy zarządzaniu projektami, budżetami, przetargami, przy zawieraniu umów, przygotowywaniu sprawozdań, prezentacji itd., |
| --- | --- |

—

asystowanie przy zarządzaniu projektami, budżetami, przetargami, przy zawieraniu umów, przygotowywaniu sprawozdań, prezentacji itd.,

| — | przygotowywanie i organizacja delegacji (podróży służbowych), spotkań i rozmów, |
| --- | --- |

—

przygotowywanie i organizacja delegacji (podróży służbowych), spotkań i rozmów,

| — | prowadzenie baz danych, |
| --- | --- |

—

prowadzenie baz danych,

| — | prowadzenie dzienników i zapewnianie dotrzymywania terminów, |
| --- | --- |

—

prowadzenie dzienników i zapewnianie dotrzymywania terminów,

| — | zarządzanie dokumentami w formie papierowej i elektronicznej, |
| --- | --- |

—

zarządzanie dokumentami w formie papierowej i elektronicznej,

| — | udzielanie wsparcia przy sporządzaniu budżetów, |
| --- | --- |

—

udzielanie wsparcia przy sporządzaniu budżetów,

| — | przetwarzanie transakcji finansowych i budżetowych, |
| --- | --- |

—

przetwarzanie transakcji finansowych i budżetowych,

| — | inne obowiązki i zadania, które mogą zostać przydzielone. |
| --- | --- |

—

inne obowiązki i zadania, które mogą zostać przydzielone.

Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:

| — | są obywatelami Unii Europejskiej i mają co najmniej wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem umożliwiającym podjęcie studiów wyższych, |
| --- | --- |

—

są obywatelami Unii Europejskiej i mają co najmniej wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem umożliwiającym podjęcie studiów wyższych,

| — | mają trzyletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe, |
| --- | --- |

—

mają trzyletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe,

| — | władają co najmniej dwoma roboczymi językami Unii, |
| --- | --- |

—

władają co najmniej dwoma roboczymi językami Unii,

| — | posiadają umiejętność wykonywania pracy administracyjnej i rutynowych zadań oraz mają świadomość, z czym wiąże się praca na stanowisku asystenta, |
| --- | --- |

—

posiadają umiejętność wykonywania pracy administracyjnej i rutynowych zadań oraz mają świadomość, z czym wiąże się praca na stanowisku asystenta,

| — | posiadają doskonałe umiejętności obsługi komputera, |
| --- | --- |

—

posiadają doskonałe umiejętności obsługi komputera,

| — | mają doświadczenie w pracy z procesami finansowymi/budżetowymi (dla kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku asystenta ds. finansowych). |
| --- | --- |

—

mają doświadczenie w pracy z procesami finansowymi/budżetowymi (dla kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku asystenta ds. finansowych).

Wyłonieni kandydaci mogą zostać zatrudnieni jako pracownicy czasowi (AST 1) lub pracownicy kontraktowi (grupa funkcyjna (IV)).

Szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz procedury zgłaszania kandydatury i procedury selekcyjnej można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Wszystkie zgłoszenia należy składać na oficjalnym formularzu zgłoszeniowym, który również można pobrać ze strony internetowej.

Termin składania podań: 5 lipca 2012 r.

---