# Diario Oficial C 161A/2012

| | ISSN 1977-0928
  doi:10.3000/19770928.CA2012.161.spa |
| --- | --- |
| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 161A |
| | |
| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 55o año7 de junio de 2012 |

ISSN 1977-0928

doi:10.3000/19770928.CA2012.161.spa

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 161A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

55o año7 de junio de 2012

---

| Número de información | Sumario | Página |
| --- | --- | --- |
| | V   Anuncios |
| | PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo |
| 2012/C 161A/01 | Convocatoria de concurso general — Asistente adjunto — Referencia: EF-TA-12-04 | 1 |

Número de información

Sumario

Página

V   Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

2012/C 161A/01

Convocatoria de concurso general — Asistente adjunto — Referencia: EF-TA-12-04

1

HISTORIAL DE LOS DIARIOS OFICIALES, SERIE C A, CONCURSOS

A continuación figura la lista de los Diarios Oficiales, serie C A, publicados en el año en curso.

Salvo indicación contraria, los Diarios Oficiales se publican en todas las versiones lingüísticas.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

| ES | |
| --- | --- |

ES

---

V Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

| 7.6.2012 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 161/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2012

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 161/1

---

CONVOCATORIA DE CONCURSO GENERAL

Asistente adjunto

REFERENCIA: EF-TA-12-04

(2012/C 161 A/01)

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), con sede en Dublín (Irlanda), desea elaborar una lista de reserva de candidatos a los puestos de asistente adjunto y asistente financiero.

Los asistentes adjuntos prestan apoyo en tareas de oficina y administrativas a las diversas unidades de Eurofound.

Dependiendo del área de trabajo a la que se lo asigne, las funciones del asistente estarán entre las siguientes:

| — | prestar apoyo administrativo y de secretariado a la unidad correspondiente, |
| --- | --- |

—

prestar apoyo administrativo y de secretariado a la unidad correspondiente,

| — | ocuparse de los contactos internos y externos a través del correo electrónico, el teléfono, en persona, etc., |
| --- | --- |

—

ocuparse de los contactos internos y externos a través del correo electrónico, el teléfono, en persona, etc.,

| — | mecanografiar cartas, informes, documentos, etc., |
| --- | --- |

—

mecanografiar cartas, informes, documentos, etc.,

| — | prestar apoyo a la gestión de proyectos, presupuestos, licitaciones, contratación, preparación de informes, etc., |
| --- | --- |

—

prestar apoyo a la gestión de proyectos, presupuestos, licitaciones, contratación, preparación de informes, etc.,

| — | preparar y organizar misiones (viajes de trabajo), reuniones y entrevistas, |
| --- | --- |

—

preparar y organizar misiones (viajes de trabajo), reuniones y entrevistas,

| — | mantener bases de datos, |
| --- | --- |

—

mantener bases de datos,

| — | llevar las agendas y asegurarse de que se cumplen los plazos, |
| --- | --- |

—

llevar las agendas y asegurarse de que se cumplen los plazos,

| — | gestionar documentos impresos y electrónicos, |
| --- | --- |

—

gestionar documentos impresos y electrónicos,

| — | ayudar a elaborar presupuestos, |
| --- | --- |

—

ayudar a elaborar presupuestos,

| — | tramitar operaciones financieras y presupuestarias, |
| --- | --- |

—

tramitar operaciones financieras y presupuestarias,

| — | otras obligaciones y responsabilidades que pudieran serle atribuidas. |
| --- | --- |

—

otras obligaciones y responsabilidades que pudieran serle atribuidas.

Podrán participar en el concurso los candidatos que:

| — | sean ciudadanos de la Unión Europea y hayan completado la enseñanza secundaria y estén en posesión de un diploma que permita el acceso a la enseñanza post-secundaria, |
| --- | --- |

—

sean ciudadanos de la Unión Europea y hayan completado la enseñanza secundaria y estén en posesión de un diploma que permita el acceso a la enseñanza post-secundaria,

| — | posean al menos tres años de experiencia relevante, |
| --- | --- |

—

posean al menos tres años de experiencia relevante,

| — | dominen al menos dos de las lenguas de trabajo de la Unión Europea, |
| --- | --- |

—

dominen al menos dos de las lenguas de trabajo de la Unión Europea,

| — | estén capacitados para el trabajo administrativo y de rutina y comprendan con claridad qué exige una función de apoyo, |
| --- | --- |

—

estén capacitados para el trabajo administrativo y de rutina y comprendan con claridad qué exige una función de apoyo,

| — | posean destrezas de IT amplias y bien desarrolladas, |
| --- | --- |

—

posean destrezas de IT amplias y bien desarrolladas,

| — | posean experiencia de trabajo en procesos financieros y presupuestarios (en el caso de los candidatos interesados en el puesto de asistente financiero). |
| --- | --- |

—

posean experiencia de trabajo en procesos financieros y presupuestarios (en el caso de los candidatos interesados en el puesto de asistente financiero).

Los candidatos seleccionados podrán incorporarse como agentes temporales (AST 1) o como agentes contractuales (grupo de funciones IV).

Para mayor información sobre el puesto, así como sobre los procedimientos de selección y presentación de candidaturas, los candidatos pueden consultar y descargar el material correspondiente del sitio web de Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Todas las candidaturas deberán presentarse por medio del formulario oficial, que también puede descargarse del sitio web.

Plazo para la presentación de candidaturas: 5 de julio de 2012.

---