# Gazzetta ufficiale C 161A/2012

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2012.161.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 161A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 55o anno7 giugno 2012 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2012.161.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 161A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

55o anno7 giugno 2012

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2012/C 161A/01 | Procedura di selezione aperta — Assistente amministrativo — Riferimento: EF-TA-12-04 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2012/C 161A/01

Procedura di selezione aperta — Assistente amministrativo — Riferimento: EF-TA-12-04

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 7.6.2012 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 161/1 |
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7.6.2012

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 161/1

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PROCEDURA DI SELEZIONE APERTA

Assistente amministrativo

RIFERIMENTO: EF-TA-12-04

(2012/C 161 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, in Irlanda, intende costituire elenchi di riserva di candidati per i posti di assistente amministrativo e di assistente finanziario.

Gli assistenti amministrativi forniscono supporto, amministrativo e d'ufficio, alle varie unità di Eurofound.

A seconda del settore di destinazione, i compiti sono, in tutto o in parte, i seguenti:

| — | fornire supporto amministrativo e di segretariato all'unità pertinente, |
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fornire supporto amministrativo e di segretariato all'unità pertinente,

| — | trattare i contatti interni ed esterni via e-mail, per telefono, di persona, ecc., |
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trattare i contatti interni ed esterni via e-mail, per telefono, di persona, ecc.,

| — | battere lettere, relazioni, documenti, ecc., |
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—

battere lettere, relazioni, documenti, ecc.,

| — | fornire assistenza per la gestione di progetti, bilanci, gare d'appalto, contratti, preparazione di relazioni, presentazioni, ecc., |
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fornire assistenza per la gestione di progetti, bilanci, gare d'appalto, contratti, preparazione di relazioni, presentazioni, ecc.,

| — | preparare e organizzare missioni (viaggio di lavoro), riunioni e colloqui, |
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preparare e organizzare missioni (viaggio di lavoro), riunioni e colloqui,

| — | mantenere banche dati, |
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—

mantenere banche dati,

| — | gestire agende assicurando il rispetto delle scadenze, |
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gestire agende assicurando il rispetto delle scadenze,

| — | gestire documenti cartacei ed elettronici, |
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gestire documenti cartacei ed elettronici,

| — | collaborare all'elaborazione dei bilanci, |
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—

collaborare all'elaborazione dei bilanci,

| — | effettuare operazioni finanziarie e di bilancio, |
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effettuare operazioni finanziarie e di bilancio,

| — | adempiere ad altri obblighi e responsabilità eventualmente attribuiti. |
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adempiere ad altri obblighi e responsabilità eventualmente attribuiti.

Possono partecipare al concorso i candidati che:

| — | sono cittadini dell'Unione europea e hanno raggiunto almeno un livello di studi secondari attestato da un diploma che dia accesso all'istruzione post-secondaria, |
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sono cittadini dell'Unione europea e hanno raggiunto almeno un livello di studi secondari attestato da un diploma che dia accesso all'istruzione post-secondaria,

| — | hanno maturato tre anni di esperienza pertinente, |
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hanno maturato tre anni di esperienza pertinente,

| — | conoscono almeno due lingue di lavoro dell'Unione, |
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—

conoscono almeno due lingue di lavoro dell'Unione,

| — | sanno trattare questioni amministrative e di routine, con una chiara consapevolezza di quanto comporta un lavoro di supporto, |
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sanno trattare questioni amministrative e di routine, con una chiara consapevolezza di quanto comporta un lavoro di supporto,

| — | possiedono ampie competenze in materia di tecnologie dell'informazione, |
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possiedono ampie competenze in materia di tecnologie dell'informazione,

| — | hanno esperienze di lavoro con processi finanziari/di bilancio (per i candidati ad assistente finanziario). |
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hanno esperienze di lavoro con processi finanziari/di bilancio (per i candidati ad assistente finanziario).

I candidati prescelti possono essere assunti come agenti temporanei (AST 1) o come agenti contrattuali (gruppo di funzioni IV).

Per maggiori informazioni sul posto vacante e sulle procedure di presentazione e di selezione delle domande, è possibile consultare la sezione «Vacancies» del sito web di Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Tutte le domande devono essere presentate mediante l'atto di candidatura ufficiale che può anche essere scaricato dal sito web.

Termine ultimo per l'invio delle domande: 5 luglio 2012

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