# Az Európai Unió C 265A/2010

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2010.265.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 265A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 53. évfolyam2010. szeptember 30. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2010.265.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 265A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

53. évfolyam2010. szeptember 30.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2010/C 265A/01 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/01/10 és COM/AD/02/10 | 1 |
| 2010/C 265A/02 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/03/10 és COM/AD/04/10 | 15 |
| 2010/C 265A/03 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/05/10 és COM/AD/06/10 | 24 |
| 2010/C 265A/04 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/07/10 és COM/AD/08/10 | 31 |
| 2010/C 265A/05 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/09/10 és COM/AD/10/10 | 45 |
| 2010/C 265A/06 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/11/10 és COM/AD/12/10 | 54 |
| 2010/C 265A/07 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/13/10 és COM/AD/14/10 | 66 |
| 2010/C 265A/08 | Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/15/10 és COM/AD/16/10 | 78 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2010/C 265A/01

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/01/10 és COM/AD/02/10

1

2010/C 265A/02

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/03/10 és COM/AD/04/10

15

2010/C 265A/03

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/05/10 és COM/AD/06/10

24

2010/C 265A/04

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/07/10 és COM/AD/08/10

31

2010/C 265A/05

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/09/10 és COM/AD/10/10

45

2010/C 265A/06

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/11/10 és COM/AD/12/10

54

2010/C 265A/07

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/13/10 és COM/AD/14/10

66

2010/C 265A/08

Nyílt versenyvizsga-felhívás – COM/AD/15/10 és COM/AD/16/10

78

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/1

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/01/10 ÉS COM/AD/02/10

(2010/C 265 A/01)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/01/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/02/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

KÉMIA, BIOLÓGIA ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYOK

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A kémia, a biológia és az egészségtudományok területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E két versenyvizsga tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen a karlsruhei (Németország) Transzurán Elemek Intézete (ITU), a geeli (Belgium) Etalonanyag- és Mérésügyi Intézet (IRMM) és az isprai (Olaszország) Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Intézet (IHCP) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Kémia, biológia és egészségtudományok | 1 | Vegyészek a következő területeken szerzett tapasztalattal: organometallikus kémia, sugárzásdetektálás, szervetlen kémia, koordinációs kémia és/vagy felületi kémia és interfészkémia | 7 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Tudósok a következő területeken szerzett tapasztalattal: sugárbiológia, sejtbiológia és molekuláris biológia, valamint besugárzás által emberi sejtekben kiváltott citotoxicitás, vagy sugárvédelem és egészségfizika | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Analitikus vegyészek | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 4 | Biokémikusok a következő területeken szerzett tapasztalattal: DNS-, RNS- vagy fehérjeanalízis | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 5 | Mikrobiológusok/molekuláris biológusok | 11 | 2 | IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT) |
| 6 | Toxikológusok/epidemiológusok | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 7 | Táplálkozás-szakértők | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Kémia, biológia és egészségtudományok

1

Vegyészek a következő területeken szerzett tapasztalattal: organometallikus kémia, sugárzásdetektálás, szervetlen kémia, koordinációs kémia és/vagy felületi kémia és interfészkémia

7

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Tudósok a következő területeken szerzett tapasztalattal: sugárbiológia, sejtbiológia és molekuláris biológia, valamint besugárzás által emberi sejtekben kiváltott citotoxicitás, vagy sugárvédelem és egészségfizika

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Analitikus vegyészek

5

2

IRMM, Geel (BE)

4

Biokémikusok a következő területeken szerzett tapasztalattal: DNS-, RNS- vagy fehérjeanalízis

5

2

IRMM, Geel (BE)

5

Mikrobiológusok/molekuláris biológusok

11

2

IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT)

6

Toxikológusok/epidemiológusok

6

2

IPSC, Ispra (IT)

7

Táplálkozás-szakértők

6

2

IPSC, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség:

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívás I. címében megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő:
  2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Vegyészek, a következő területeken szerzett tapasztalattal: organometallikus kémia, sugárzásdetektálás, szervetlen kémia, koordinációs kémia és/vagy felületi kémia és interfészkémia

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia, fizika, anyagtudományok, mérnöki tudományok vagy informatika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | vegyület- és anyagszintézis száraz vagy nedves úton |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

vegyület- és anyagszintézis száraz vagy nedves úton

| — | szabványos analitikai technikák, pl. ICP-MS, ICP-OES spektrometria |
| --- | --- |

—

szabványos analitikai technikák, pl. ICP-MS, ICP-OES spektrometria

| — | nukleáris analitikai technikák, ideértve a radiometrikus technikákat is (alfa-spektrometria, gamma-spektrometria, folyadékszcintillációs számlálás) |
| --- | --- |

—

nukleáris analitikai technikák, ideértve a radiometrikus technikákat is (alfa-spektrometria, gamma-spektrometria, folyadékszcintillációs számlálás)

| — | szeparációs technológia, azon belül oldószeres extrahálás, ioncsere |
| --- | --- |

—

szeparációs technológia, azon belül oldószeres extrahálás, ioncsere

| — | kromatográfia, elektroforézis |
| --- | --- |

—

kromatográfia, elektroforézis

| — | magnetokémia és karakterizációs technikák (röntgendiffrakciós és abszorpciós/emissziós ultraibolya-látható spektroszkópia, infravörös spektroszkópia, Raman, NMR) |
| --- | --- |

—

magnetokémia és karakterizációs technikák (röntgendiffrakciós és abszorpciós/emissziós ultraibolya-látható spektroszkópia, infravörös spektroszkópia, Raman, NMR)

| — | elméleti ab initio/molekuláris dinamikai megközelítések |
| --- | --- |

—

elméleti ab initio/molekuláris dinamikai megközelítések

| — | a nukleáris fűtőanyagciklus ismerete |
| --- | --- |

—

a nukleáris fűtőanyagciklus ismerete

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Tudósok a következő területeken szerzett tapasztalattal: sugárbiológia, sejtbiológia és molekuláris biológia, valamint besugárzás által emberi sejtekben kiváltott citotoxicitás, vagy sugárvédelem és egészségfizika

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, orvostudomány vagy biológia képzési területen szerzett egyetemi oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | sugárbiológia |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

sugárbiológia

| — | sejtbiológia és molekuláris biológia |
| --- | --- |

—

sejtbiológia és molekuláris biológia

| — | besugárzás által emberi sejtekben kiváltott citotoxicitás |
| --- | --- |

—

besugárzás által emberi sejtekben kiváltott citotoxicitás

| — | sugárvédelem és egészségfizika (pl. a fizikai védelemre vonatkozó jogi előírások, radioaktív hulladékok kezelése, radioaktív szállítmányok, hasadóanyagok tárolása és nyilvántartása, munkahelyi egészség és biztonság) |
| --- | --- |

—

sugárvédelem és egészségfizika (pl. a fizikai védelemre vonatkozó jogi előírások, radioaktív hulladékok kezelése, radioaktív szállítmányok, hasadóanyagok tárolása és nyilvántartása, munkahelyi egészség és biztonság)

| — | a nukleáris fűtőanyagciklus ismerete |
| --- | --- |

—

a nukleáris fűtőanyagciklus ismerete

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Analitikus vegyészek

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

| — | K+F projektekben való részvétel |
| --- | --- |

—

K+F projektekben való részvétel

Az alkalmazási területek többek között a következők: élelmiszer-elemzés, környezetelemzés, ipari minták elemzése, illetve klinikai mintákban elektrolitok és kismolekulák mérése.

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia, biológia, gyógyszerészet vagy egyéb, kémiai méréseken alapuló természettudományos képzési területen szerzett oklevél:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | hitelesített referenciaanyagok, illetve mérési szabvány- és referenciamódszerek kidolgozása |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

hitelesített referenciaanyagok, illetve mérési szabvány- és referenciamódszerek kidolgozása

| — | laboratóriumok közötti összehasonlítások megszervezése referenciaanyagok jellemzése céljából |
| --- | --- |

—

laboratóriumok közötti összehasonlítások megszervezése referenciaanyagok jellemzése céljából

| — | módszervalidálás és jártassági vizsgálat |
| --- | --- |

—

módszervalidálás és jártassági vizsgálat

| — | analitikai módszerek kidolgozása, validálása és implementálása, és ezek teljesítményének biztosítása az ISO 17025 szabványnak megfelelő környezetben |
| --- | --- |

—

analitikai módszerek kidolgozása, validálása és implementálása, és ezek teljesítményének biztosítása az ISO 17025 szabványnak megfelelő környezetben

| — | az összehasonlító vizsgálatokból kapott adatok műszaki és statisztikai elemzése |
| --- | --- |

—

az összehasonlító vizsgálatokból kapott adatok műszaki és statisztikai elemzése

---

IV. MELLÉKLET

4. szakterület: Biokémikusok a következő területeken szerzett tapasztalattal: DNS-, RNS- vagy fehérjeanalízis

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

| — | K+F projektekben való részvétel |
| --- | --- |

—

K+F projektekben való részvétel

Az alkalmazási területek többek között a következők: klinikai és laboratóriumi orvostan, élelmiszer-allergének, géntechnológiával módosított szervezetek, élelmiszerek eredetiségvizsgálata.

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia vagy biológia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | nukleinsavak jellemzésére, azonosítására és/vagy kvantifikálására szolgáló technikák – pl. DNS-szekvenálás, PCR-alapú technikák, gélelektroforézis, génkifejeződési array-k – kidolgozása, implementálása és alkalmazása |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

nukleinsavak jellemzésére, azonosítására és/vagy kvantifikálására szolgáló technikák – pl. DNS-szekvenálás, PCR-alapú technikák, gélelektroforézis, génkifejeződési array-k – kidolgozása, implementálása és alkalmazása

| — | fehérjék jellemzésére, azonosítására és/vagy kvantifikálására szolgáló technikák – pl. elektroforézis-technikák, LC-MS, kromatográfia, immunoanalitikai módszerek – kidolgozása, implementálása és alkalmazása |
| --- | --- |

—

fehérjék jellemzésére, azonosítására és/vagy kvantifikálására szolgáló technikák – pl. elektroforézis-technikák, LC-MS, kromatográfia, immunoanalitikai módszerek – kidolgozása, implementálása és alkalmazása

| — | kvalitatív és kvantitatív mérések végzése a biokémia területén, adatok értékelése és kritikai ellenőrzése az ISO/IEC 17025 szabvány szerint |
| --- | --- |

—

kvalitatív és kvantitatív mérések végzése a biokémia területén, adatok értékelése és kritikai ellenőrzése az ISO/IEC 17025 szabvány szerint

| — | fehérjék és nukleinsavak megbízható jellemzésére és kvantifikálására alkalmas koncepciók kidolgozása és validálása |
| --- | --- |

—

fehérjék és nukleinsavak megbízható jellemzésére és kvantifikálására alkalmas koncepciók kidolgozása és validálása

| — | hitelesített referenciaanyagok kidolgozása a biokémia és az élettudományok területén az ISO 34 útmutatás szerinti akkreditálás alapján |
| --- | --- |

—

hitelesített referenciaanyagok kidolgozása a biokémia és az élettudományok területén az ISO 34 útmutatás szerinti akkreditálás alapján

| — | az eredmények közlése |
| --- | --- |

—

az eredmények közlése

---

V. MELLÉKLET

5. szakterület: Mikrobiológusok/molekuláris biológusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

| — | K+F projektekben való részvétel |
| --- | --- |

—

K+F projektekben való részvétel

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia vagy biológia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | megfelelő megközelítések és módszerek kidolgozása a mikrobiológia/virológia területén a bakteriális kórokozók vagy a releváns mutatók tekintetében hitelesített referenciaanyagok elkészítése és jellemzése céljából |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

megfelelő megközelítések és módszerek kidolgozása a mikrobiológia/virológia területén a bakteriális kórokozók vagy a releváns mutatók tekintetében hitelesített referenciaanyagok elkészítése és jellemzése céljából

| — | vírusos vagy bakteriális kórokozók jellemzésére szolgáló technikák – pl. klasszikus mikrobiológiai kultúrák és számlálási technikák, immunológiai módszerek, valamint olyan molekuláris biológiai módszerek, mint a PCR, a klónozás, a szekvenciaanalízis, a víruskultúra és a neutralizációs próba – kidolgozása és implementálása |
| --- | --- |

—

vírusos vagy bakteriális kórokozók jellemzésére szolgáló technikák – pl. klasszikus mikrobiológiai kultúrák és számlálási technikák, immunológiai módszerek, valamint olyan molekuláris biológiai módszerek, mint a PCR, a klónozás, a szekvenciaanalízis, a víruskultúra és a neutralizációs próba – kidolgozása és implementálása

| — | kvalitatív és kvantitatív mérések a mikrobiológia területén, adatok értékelése és kritikai ellenőrzése az ISO/IEC 17025 szabvány szerint |
| --- | --- |

—

kvalitatív és kvantitatív mérések a mikrobiológia területén, adatok értékelése és kritikai ellenőrzése az ISO/IEC 17025 szabvány szerint

| — | kórokozókkal összefüggő antigének/fragmentumok és nukleinsavak megbízható kvantifikálására alkalmas koncepciók kidolgozása és validálása |
| --- | --- |

—

kórokozókkal összefüggő antigének/fragmentumok és nukleinsavak megbízható kvantifikálására alkalmas koncepciók kidolgozása és validálása

| — | hitelesített referenciaanyagok kidolgozása a mikrobiológia és a virológia területén az ISO 34 útmutatás szerinti akkreditálás alapján |
| --- | --- |

—

hitelesített referenciaanyagok kidolgozása a mikrobiológia és a virológia területén az ISO 34 útmutatás szerinti akkreditálás alapján

| — | bakteriális kórokozókkal vagy virulens vírusokkal való biztonságos és védett munkavégzés a 2. és 3. biológiai biztonsági szintű létesítményekben |
| --- | --- |

—

bakteriális kórokozókkal vagy virulens vírusokkal való biztonságos és védett munkavégzés a 2. és 3. biológiai biztonsági szintű létesítményekben

| — | vegyi anyagok veszélyességének értékelésére szolgáló toxikogenomikai vizsgálatok |
| --- | --- |

—

vegyi anyagok veszélyességének értékelésére szolgáló toxikogenomikai vizsgálatok

| — | genetikai vizsgálati módszerek szabványosítása |
| --- | --- |

—

genetikai vizsgálati módszerek szabványosítása

---

VI. MELLÉKLET

6. szakterület: Toxikológusok/epidemiológusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

| — | K+F projektekben való részvétel |
| --- | --- |

—

K+F projektekben való részvétel

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia, biológia vagy orvostudomány képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | in vitro módszerek a humán toxikológiában |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

in vitro módszerek a humán toxikológiában

| — | integrált vizsgálatokra és az emberi egészséget fenyegető kockázatok értékelésére alkalmas rendszertoxikológiai módszerek |
| --- | --- |

—

integrált vizsgálatokra és az emberi egészséget fenyegető kockázatok értékelésére alkalmas rendszertoxikológiai módszerek

| — | az emberi egészséget fenyegető kockázatok értékelésére szolgáló számítógépes toxikológiai módszerek |
| --- | --- |

—

az emberi egészséget fenyegető kockázatok értékelésére szolgáló számítógépes toxikológiai módszerek

| — | epidemiológiai elemzések és modellek közegészségügyi hatásvizsgálat céljából |
| --- | --- |

—

epidemiológiai elemzések és modellek közegészségügyi hatásvizsgálat céljából

| — | a toxikológiai vizsgálatok in vitro és in silico módszereinek kutatási és validálási vizsgálatai |
| --- | --- |

—

a toxikológiai vizsgálatok in vitro és in silico módszereinek kutatási és validálási vizsgálatai

| — | részvétel a veszélyesség értékelésére szolgáló integrált vizsgálati módszerek kidolgozásában |
| --- | --- |

—

részvétel a veszélyesség értékelésére szolgáló integrált vizsgálati módszerek kidolgozásában

| — | számítógépes toxikológiai módszerek – pl. kvantitatív struktúra–aktivitás viszonyvizsgálat – kidolgozása |
| --- | --- |

—

számítógépes toxikológiai módszerek – pl. kvantitatív struktúra–aktivitás viszonyvizsgálat – kidolgozása

| — | vegyi anyagok veszélyességének értékelésére szolgáló kapcsolat- és döntéselemző módszerek |
| --- | --- |

—

vegyi anyagok veszélyességének értékelésére szolgáló kapcsolat- és döntéselemző módszerek

| — | élettani alapú biokinetikus modellezési technikák kidolgozása és felhasználása egészségügyi hatásvizsgálat céljából |
| --- | --- |

—

élettani alapú biokinetikus modellezési technikák kidolgozása és felhasználása egészségügyi hatásvizsgálat céljából

| — | korszerű járványtani modellek és technikák kidolgozása és felhasználása közegészségügyi hatásvizsgálat céljából |
| --- | --- |

—

korszerű járványtani modellek és technikák kidolgozása és felhasználása közegészségügyi hatásvizsgálat céljából

---

VII. MELLÉKLET

7. szakterület: Táplálkozás-szakértők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, táplálkozástudomány vagy orvostudomány képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | tudományos tanácsadás a táplálkozás területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

tudományos tanácsadás a táplálkozás területén

| — | az egészséggel és az előnyökkel kapcsolatos tudományos jelentések kritikai értékelése |
| --- | --- |

—

az egészséggel és az előnyökkel kapcsolatos tudományos jelentések kritikai értékelése

| — | a táplálkozás és az egészség területén feltett kérdések megválaszolása |
| --- | --- |

—

a táplálkozás és az egészség területén feltett kérdések megválaszolása

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/15 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/15

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/03/10 ÉS COM/AD/04/10

(2010/C 265 A/02)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/03/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/04/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

FIZIKA

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A fizika területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű nyílt versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen a karlsruhei (Németország) Transzurán Elemek Intézete (ITU) és a geeli (Belgium) Etalonanyag- és Mérésügyi Intézet (IRMM) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Fizika | 1 | Fizikusok a következő területen szerzett tapasztalattal: kondenzált anyagok elmélete | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Anyagtudósok-fizikusok-mérnökök a következő területen szerzett tapasztalattal: keramikus anyagok tulajdonságai és alkalmazása | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Sugárfizikusok | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Fizika

1

Fizikusok a következő területen szerzett tapasztalattal: kondenzált anyagok elmélete

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Anyagtudósok-fizikusok-mérnökök a következő területen szerzett tapasztalattal: keramikus anyagok tulajdonságai és alkalmazása

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Sugárfizikusok

5

2

IRMM, Geel (BE)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatai alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívás I. címében megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő: 2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és az igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Fizikusok a következő területen szerzett tapasztalattal: kondenzált anyagok elmélete

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, fizika vagy fizikai kémia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | az f-elektron rendszerek és az erősen korrelált elektronrendszerek fizikája |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

az f-elektron rendszerek és az erősen korrelált elektronrendszerek fizikája

| — | mágneses tulajdonságok mérése |
| --- | --- |

—

mágneses tulajdonságok mérése

| — | kvantum-sugárnyalábos szóródási és spektroszkópiás technikák |
| --- | --- |

—

kvantum-sugárnyalábos szóródási és spektroszkópiás technikák

| — | korrelált elektronrendszerek mágnesessége vagy tudományos számítástechnika (többskálás) |
| --- | --- |

—

korrelált elektronrendszerek mágnesessége vagy tudományos számítástechnika (többskálás)

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Anyagtudósok-fizikusok-mérnökök a következő területen szerzett tapasztalattal: keramikus anyagok tulajdonságai és alkalmazása

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, fizika vagy fizikai kémia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | kerámiavegyületek és/vagy fémötvözetek tulajdonságai és alkalmazásai |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

kerámiavegyületek és/vagy fémötvözetek tulajdonságai és alkalmazásai

| — | felületanalitika (spektroszkópia, mikroszkópos technikák, röntgendiffrakció) |
| --- | --- |

—

felületanalitika (spektroszkópia, mikroszkópos technikák, röntgendiffrakció)

| — | elektronsugaras mikroanalízis |
| --- | --- |

—

elektronsugaras mikroanalízis

| — | másodlagos ion-tömegspektroszkópia |
| --- | --- |

—

másodlagos ion-tömegspektroszkópia

| — | kerámiavegyületek és/vagy fémek mechanikai tulajdonságai, magashőmérsékleti/hőtani tulajdonságai |
| --- | --- |

—

kerámiavegyületek és/vagy fémek mechanikai tulajdonságai, magashőmérsékleti/hőtani tulajdonságai

| — | tömegspektroszkópiával együttesen alkalmazott hőkezelés/kapcsolódás (annealing) |
| --- | --- |

—

tömegspektroszkópiával együttesen alkalmazott hőkezelés/kapcsolódás (annealing)

| — | kerámiavegyületek hőtani/mechanikai tulajdonságai és kölcsönhatásai |
| --- | --- |

—

kerámiavegyületek hőtani/mechanikai tulajdonságai és kölcsönhatásai

| — | fűtőanyag-burkoló anyagok forrasztási és hegesztési technikái |
| --- | --- |

—

fűtőanyag-burkoló anyagok forrasztási és hegesztési technikái

| — | kerámiák struktúrájának és tulajdonságainak modellezése |
| --- | --- |

—

kerámiák struktúrájának és tulajdonságainak modellezése

| — | nukleáris fűtőanyagok és burkolatok struktúrája, tulajdonságai és viselkedése besugárzás során |
| --- | --- |

—

nukleáris fűtőanyagok és burkolatok struktúrája, tulajdonságai és viselkedése besugárzás során

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Sugárfizikusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, fizika vagy fizikai kémia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás: (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | neutronindukált reakciók keresztmetszeteinek és kapcsolódó paramétereinek mérése nukleáris gyorsítókban |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

neutronindukált reakciók keresztmetszeteinek és kapcsolódó paramétereinek mérése nukleáris gyorsítókban

| — | a szükséges vizsgálati berendezés megtervezése, kidolgozása és megvalósítása és a kísérlet megtervezése |
| --- | --- |

—

a szükséges vizsgálati berendezés megtervezése, kidolgozása és megvalósítása és a kísérlet megtervezése

| — | mérési kampányok és adatelemzés |
| --- | --- |

—

mérési kampányok és adatelemzés

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/24 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/24

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/05/10 ÉS COM/AD/06/10

(2010/C 265 A/03)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/05/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/06/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

SZERKEZETI MECHANIKA

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLET |
| --- | --- |

MELLÉKLET

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A szerkezeti mechanika területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban az isprai (Olaszország) Állampolgárvédelmi és Biztonsági Intézet (IPSC) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Szerkezeti mechanika | 10 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Szerkezeti mechanika

10

2

IPSC, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | Speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség

Lásd a melléklet 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a melléklet 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatai alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a melléklet 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívás I. címében megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A tartaléklistán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő: 2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és az igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

MELLÉKLET

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | laboratóriumi munkavégzés |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munkavégzés

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | szerkezeti modellezés, numerikus szimulációk és kockázatértékelés |
| --- | --- |

—

szerkezeti modellezés, numerikus szimulációk és kockázatértékelés

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, gépészmérnöki vagy építőmérnöki oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | szabványosítás az építőipar és az építőipari termékek területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

szabványosítás az építőipar és az építőipari termékek területén

| — | kísérleti módszerek a szerkezeti mechanika területén, ideértve a nagy volumenű referenciavizsgálatot is |
| --- | --- |

—

kísérleti módszerek a szerkezeti mechanika területén, ideértve a nagy volumenű referenciavizsgálatot is

| — | számítógépes mechanika, numerikus szimuláció és modellezés |
| --- | --- |

—

számítógépes mechanika, numerikus szimuláció és modellezés

| — | szerkezeti dinamika és ellenőrzés |
| --- | --- |

—

szerkezeti dinamika és ellenőrzés

| — | kritikus szerkezetek fizikai sebezhetőségének értékelése |
| --- | --- |

—

kritikus szerkezetek fizikai sebezhetőségének értékelése

| — | földrengésmérnöki gyakorlat |
| --- | --- |

—

földrengésmérnöki gyakorlat

| — | robbanás- és ütközéstechnika |
| --- | --- |

—

robbanás- és ütközéstechnika

| — | építőipari anyagok, ideértve a kompozitanyagokat is |
| --- | --- |

—

építőipari anyagok, ideértve a kompozitanyagokat is

| — | építőipari kockázatelemzés |
| --- | --- |

—

építőipari kockázatelemzés

| — | tudományos és technológiai támogatás földrengéssel kapcsolatos katasztrófamegelőzés és kárenyhítés céljából |
| --- | --- |

—

tudományos és technológiai támogatás földrengéssel kapcsolatos katasztrófamegelőzés és kárenyhítés céljából

| — | hálózati együttműködés az európai kutatási laboratóriumokkal és intézményekkel a szerkezeti mechanika és az építőipar területén |
| --- | --- |

—

hálózati együttműködés az európai kutatási laboratóriumokkal és intézményekkel a szerkezeti mechanika és az építőipar területén

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/31 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/31

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/07/10 ÉS COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/07/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/08/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

KVANTITATÍV SZAKPOLITIKA-ELEMZÉS

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A kvantitatív szakpolitika-elemzés területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen az isprai (Olaszország) Állampolgárvédelmi és Biztonsági Intézet (IPSC) és Környezetvédelmi és Fenntarthatósági Intézet (IES), a sevillai (Spanyolország) Technológiai Jövőkutatási Intézet (IPTS) és a petteni (Hollandia) Energiaintézet (IE) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Kvantitatív szakpolitika-elemzés | 1 | Szakpolitika-elemzők – ökonometrikusok és statisztikai modellezők | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Gazdaságpolitikai elemzők | 9 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 3 | Gazdaságmodellezők | 7 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 4 | Szakközgazdászok | 5 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 5 | Gazdasági/energiapiaci elemzők | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 6 | Integrált hatásvizsgálattal foglalkozó környezettudósok | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 7 | Környezetpolitikai elemzők – közgazdász-szociológusok | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Kvantitatív szakpolitika-elemzés

1

Szakpolitika-elemzők – ökonometrikusok és statisztikai modellezők

6

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Gazdaságpolitikai elemzők

9

2

IPTS, Sevilla (ES)

3

Gazdaságmodellezők

7

2

IPTS, Sevilla (ES)

4

Szakközgazdászok

5

2

IPTS, Sevilla (ES)

5

Gazdasági/energiapiaci elemzők

5

2

IE, Petten (NL)

6

Integrált hatásvizsgálattal foglalkozó környezettudósok

8

2

IES, Ispra (IT)

7

Környezetpolitikai elemzők – közgazdász-szociológusok

10

2

IES, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívás I. címében megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő: 2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és az igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Szakpolitika-elemzők – ökonometrikusok és statisztikai modellezők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | adatelemzés és -modellezés |
| --- | --- |

—

adatelemzés és -modellezés

| — | számítási feladatok és szoftverfejlesztés |
| --- | --- |

—

számítási feladatok és szoftverfejlesztés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, statisztika, közgazdaságtan, matematika vagy informatika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | a növekedés és a versenyképesség területére kifejtett szakpolitikai hatások kvantitatív értékelése |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

a növekedés és a versenyképesség területére kifejtett szakpolitikai hatások kvantitatív értékelése

| — | makroökonómia |
| --- | --- |

—

makroökonómia

| — | számítógépes statisztika és statisztikai módszerek: inferencia, mintavételi módszerek, idősorok, térstatisztika, kiugró értékek megállapítása és robusztus becslések nagy adatbázisokban, adatbányászat, klaszterezés, extrém értékek elmélete, bizonytalanság- és érzékenységelemzés, lineáris és nem lineáris modellezés, általánosított lineáris és additív modellezés, nem lineáris modellezés, simítási technikák |
| --- | --- |

—

számítógépes statisztika és statisztikai módszerek: inferencia, mintavételi módszerek, idősorok, térstatisztika, kiugró értékek megállapítása és robusztus becslések nagy adatbázisokban, adatbányászat, klaszterezés, extrém értékek elmélete, bizonytalanság- és érzékenységelemzés, lineáris és nem lineáris modellezés, általánosított lineáris és additív modellezés, nem lineáris modellezés, simítási technikák

| — | bizonytalanság- és érzékenységelemzés |
| --- | --- |

—

bizonytalanság- és érzékenységelemzés

| — | ökonometriai modellezés (gazdasági modellek meghatározása, ökonometriai modellek becslése és tesztelése, előrejelzés) |
| --- | --- |

—

ökonometriai modellezés (gazdasági modellek meghatározása, ökonometriai modellek becslése és tesztelése, előrejelzés)

| — | pénzügyi ökonometria, pénzügyi modellezés és számítógépes pénzügyek (pl. pénzügyi kockázatelemzés és -kezelés, VAR-számítás, hitelkockázat-modellezés) |
| --- | --- |

—

pénzügyi ökonometria, pénzügyi modellezés és számítógépes pénzügyek (pl. pénzügyi kockázatelemzés és -kezelés, VAR-számítás, hitelkockázat-modellezés)

| — | mutatók és teljesítménymutatók kidolgozása és értékelése multidimenzionális keretekben |
| --- | --- |

—

mutatók és teljesítménymutatók kidolgozása és értékelése multidimenzionális keretekben

| — | statisztikai programozás (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN) |
| --- | --- |

—

statisztikai programozás (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN)

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Gazdaságpolitikai elemzők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, társadalomtudomány képzési területen szerzett, közgazdaság, szociológia vagy földrajz szakirányú oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | szakpolitikai intézkedések és fejlemények nyomon követése az EU hatáskörébe tartozó legfontosabb területeken: kohézió, mezőgazdaság és vidékfejlesztés, környezet, energia, közlekedés, információs társadalom, kutatás, innováció és versenyképesség |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

szakpolitikai intézkedések és fejlemények nyomon követése az EU hatáskörébe tartozó legfontosabb területeken: kohézió, mezőgazdaság és vidékfejlesztés, környezet, energia, közlekedés, információs társadalom, kutatás, innováció és versenyképesség

| — | a gazdaság, a technológia, a kutatás és a társadalmi szükségletek közötti kapcsolat kvalitatív elemzése és ennek szakpolitikai kihatásai |
| --- | --- |

—

a gazdaság, a technológia, a kutatás és a társadalmi szükségletek közötti kapcsolat kvalitatív elemzése és ennek szakpolitikai kihatásai

| — | adatok összegyűjtése és elemzése |
| --- | --- |

—

adatok összegyűjtése és elemzése

| — | a gazdaság területén elért kutatási és szimulációs eredmények értelmezése |
| --- | --- |

—

a gazdaság területén elért kutatási és szimulációs eredmények értelmezése

| — | a kvantitatív és kvalitatív elemzések alapján kapott, szakpolitikai szempontból fontos eredmények meghatározása |
| --- | --- |

—

a kvantitatív és kvalitatív elemzések alapján kapott, szakpolitikai szempontból fontos eredmények meghatározása

| — | szakpolitikai eszközök felhasználása: költség-haszon elemzés, a külső költségek internalizálására vonatkozó szabályok, a keresleti húzóhatással és a kínálati ösztönzéssel kapcsolatos szakpolitikák a technológiakiépítés előmozdítása érdekében |
| --- | --- |

—

szakpolitikai eszközök felhasználása: költség-haszon elemzés, a külső költségek internalizálására vonatkozó szabályok, a keresleti húzóhatással és a kínálati ösztönzéssel kapcsolatos szakpolitikák a technológiakiépítés előmozdítása érdekében

| — | számos, különféle szakterületeket érintő tanulmányból szerzett, szakpolitikai szempontból fontos információk feldolgozása |
| --- | --- |

—

számos, különféle szakterületeket érintő tanulmányból szerzett, szakpolitikai szempontból fontos információk feldolgozása

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Gazdaságmodellezők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, közgazdaságtan, matematika, statisztika, informatika, természettudományok vagy mérnöki tudományok képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | mezőgazdaság, jelentős környezeti hatást kifejtő iparágak, energia, közlekedés |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

mezőgazdaság, jelentős környezeti hatást kifejtő iparágak, energia, közlekedés

| — | ágazati és makroökonómiai adatok kvantitatív elemzése |
| --- | --- |

—

ágazati és makroökonómiai adatok kvantitatív elemzése

| — | a regionális politikával kapcsolatos gazdasági modellek megtervezése, kidolgozása és működtetése a mezőgazdaság, az energia, a közlekedés és az éghajlatváltozás területén |
| --- | --- |

—

a regionális politikával kapcsolatos gazdasági modellek megtervezése, kidolgozása és működtetése a mezőgazdaság, az energia, a közlekedés és az éghajlatváltozás területén

| — | technológiakiépítéssel kapcsolatos forgatókönyvek kidolgozása és elemzése |
| --- | --- |

—

technológiakiépítéssel kapcsolatos forgatókönyvek kidolgozása és elemzése

| — | fenntartható fogyasztás és termelés, alacsony szén-dioxid-kibocsátás, földhasználat és vidékfejlesztés |
| --- | --- |

—

fenntartható fogyasztás és termelés, alacsony szén-dioxid-kibocsátás, földhasználat és vidékfejlesztés

| — | a szakpolitikai változások által a jólétre és a növekedésre, a versenyképességre és a kereskedelmi mozgásokra kifejtett hatás integrált vizsgálata, szocioökonómiai és környezeti számviteli rendszerek felhasználásával |
| --- | --- |

—

a szakpolitikai változások által a jólétre és a növekedésre, a versenyképességre és a kereskedelmi mozgásokra kifejtett hatás integrált vizsgálata, szocioökonómiai és környezeti számviteli rendszerek felhasználásával

| — | kvantitatív gazdasági technikák: leíró statisztika; regresszió- és oksági elemzés; érzékenységelemzés; matematikai modellezés |
| --- | --- |

—

kvantitatív gazdasági technikák: leíró statisztika; regresszió- és oksági elemzés; érzékenységelemzés; matematikai modellezés

| — | ökonometriai szoftver és adatbázis-kezelő szoftver |
| --- | --- |

—

ökonometriai szoftver és adatbázis-kezelő szoftver

| — | ökonometriai munka: gazdasági és valószínűségi modellek meghatározása, ökonometriai modellek becslése és tesztelése |
| --- | --- |

—

ökonometriai munka: gazdasági és valószínűségi modellek meghatározása, ökonometriai modellek becslése és tesztelése

| — | gazdasági modellezési készségek: részleges és általános egyensúlyi modellek hasznosítása, működtetése és továbbfejlesztése |
| --- | --- |

—

gazdasági modellezési készségek: részleges és általános egyensúlyi modellek hasznosítása, működtetése és továbbfejlesztése

---

IV. MELLÉKLET

4. szakterület: Szakközgazdászok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, közgazdaságtan, matematika, statisztika, informatika, természettudományok vagy mérnöki tudományok képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | agronómia, mezőgazdasági biotechnológia, IKT-k, környezet, közlekedés és energia |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

agronómia, mezőgazdasági biotechnológia, IKT-k, környezet, közlekedés és energia

| — | technikai-gazdasági elemzés az alábbi szakpolitikai területek valamelyikével kapcsolatosan: regionális politika, agrárpolitika, kutatási és innovációs politika, szociálpolitika, energiapolitika, környezetpolitika és közlekedéspolitika |
| --- | --- |

—

technikai-gazdasági elemzés az alábbi szakpolitikai területek valamelyikével kapcsolatosan: regionális politika, agrárpolitika, kutatási és innovációs politika, szociálpolitika, energiapolitika, környezetpolitika és közlekedéspolitika

| — | új technológiák értékelése, elfogadási folyamat és a versenyképességre kifejtett hatás |
| --- | --- |

—

új technológiák értékelése, elfogadási folyamat és a versenyképességre kifejtett hatás

| — | tervezésorientált felmérések empirikus adatok gyűjtéséhez, statisztikai elemzések, a technológiai alternatívák mikroszintű termelékenységi és ráfordítás-felhasználási hatásának elemzése és ökonometriai elemzése |
| --- | --- |

—

tervezésorientált felmérések empirikus adatok gyűjtéséhez, statisztikai elemzések, a technológiai alternatívák mikroszintű termelékenységi és ráfordítás-felhasználási hatásának elemzése és ökonometriai elemzése

| — | új technológiák globális irányítása és a szabályozási lehetőségek gazdasági hatásai |
| --- | --- |

—

új technológiák globális irányítása és a szabályozási lehetőségek gazdasági hatásai

| — | új termelési technológiák környezeti-gazdasági kilátásai, és különösen az éghajlatváltozás enyhítésében játszott szerepük |
| --- | --- |

—

új termelési technológiák környezeti-gazdasági kilátásai, és különösen az éghajlatváltozás enyhítésében játszott szerepük

| — | a technológia, a gazdaság, a fogyasztás és a termelési minták közötti kapcsolat, illetve ennek szakpolitikai következményei |
| --- | --- |

—

a technológia, a gazdaság, a fogyasztás és a termelési minták közötti kapcsolat, illetve ennek szakpolitikai következményei

| — | kvantitatív eszközök egy adott szakpolitikai kérdés környezeti és gazdasági értékeléséhez |
| --- | --- |

—

kvantitatív eszközök egy adott szakpolitikai kérdés környezeti és gazdasági értékeléséhez

---

V. MELLÉKLET

5. szakterület: Gazdasági/energiapiaci elemzők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban |
| --- | --- |

—

részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, közgazdasági, ökonometriai vagy mérnök-közgazdászi oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | szakpolitikák és cselekvési programok megfogalmazása, igazgatása és végrehajtása az energetika területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

szakpolitikák és cselekvési programok megfogalmazása, igazgatása és végrehajtása az energetika területén

| — | gazdasági, technikai-gazdasági és piaci fejlemények a hagyományos és az alternatív energiaforrások és technológiák területén az EU-n belül és világszerte |
| --- | --- |

—

gazdasági, technikai-gazdasági és piaci fejlemények a hagyományos és az alternatív energiaforrások és technológiák területén az EU-n belül és világszerte

| — | az energiakereslet és az energiakínálat sokfélesége és fenntarthatósága |
| --- | --- |

—

az energiakereslet és az energiakínálat sokfélesége és fenntarthatósága

| — | energiahatékonyság és az energiaforrások hatékony felhasználása |
| --- | --- |

—

energiahatékonyság és az energiaforrások hatékony felhasználása

| — | az energiaellátás biztonsága és különösen az energiaellátási zavarok költségvonzatai |
| --- | --- |

—

az energiaellátás biztonsága és különösen az energiaellátási zavarok költségvonzatai

| — | gazdasági, technikai-gazdasági és piaci elemzések/észrevételek az energiával kapcsolatos szakpolitikák és cselekvési programok megfogalmazása és végrehajtása terén |
| --- | --- |

—

gazdasági, technikai-gazdasági és piaci elemzések/észrevételek az energiával kapcsolatos szakpolitikák és cselekvési programok megfogalmazása és végrehajtása terén

| — | energetikai technológiákkal kapcsolatos gazdasági és technikai-gazdasági tanulmányok |
| --- | --- |

—

energetikai technológiákkal kapcsolatos gazdasági és technikai-gazdasági tanulmányok

| — | energetikai technológiák és láncok piaci elemzése |
| --- | --- |

—

energetikai technológiák és láncok piaci elemzése

| — | technikai-gazdasági és piaci előrejelzés |
| --- | --- |

—

technikai-gazdasági és piaci előrejelzés

---

VI. MELLÉKLET

6. szakterület: Integrált hatásvizsgálattal foglalkozó környezettudósok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, környezettudomány, környezet-gazdaságtan vagy hasonló képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | az éghajlatváltozással, a földhasználattal, a földhasználat változásával, a talajerózióval, a levegő minőségével és a kibocsátással kapcsolatos biofizikai és szocioökonómiai adatok integrált elemzése |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

az éghajlatváltozással, a földhasználattal, a földhasználat változásával, a talajerózióval, a levegő minőségével és a kibocsátással kapcsolatos biofizikai és szocioökonómiai adatok integrált elemzése

| — | adatelemzés környezeti szakpolitikák hatásvizsgálatához |
| --- | --- |

—

adatelemzés környezeti szakpolitikák hatásvizsgálatához

| — | az erőforrások felhasználásának, a földhasználatnak és a kibocsátásoknak a modellezése, illetve a kapcsolódó hatások (köztük az éghajlatváltozás és az ökotoxikológiai változás) értékelése |
| --- | --- |

—

az erőforrások felhasználásának, a földhasználatnak és a kibocsátásoknak a modellezése, illetve a kapcsolódó hatások (köztük az éghajlatváltozás és az ökotoxikológiai változás) értékelése

| — | módszerek alkalmazása az integrált környezetelemzés (pl. életciklus-elemzés [LCA], forgatókönyv-elemzés, költség-haszon elemzés, környezeti hatásvizsgálat) területén |
| --- | --- |

—

módszerek alkalmazása az integrált környezetelemzés (pl. életciklus-elemzés [LCA], forgatókönyv-elemzés, költség-haszon elemzés, környezeti hatásvizsgálat) területén

| — | légköri vagy éghajlati modellek, levegőminőség-modellek, földgazdálkodási modellek, közlekedési modellek, talajerózió-modellek, hidrológiai és ökoszisztéma-modellek és integrált vizsgálati modellek |
| --- | --- |

—

légköri vagy éghajlati modellek, levegőminőség-modellek, földgazdálkodási modellek, közlekedési modellek, talajerózió-modellek, hidrológiai és ökoszisztéma-modellek és integrált vizsgálati modellek

| — | termékek és szolgáltatások életciklus-vizsgálata (életciklusleltárak, életciklus-hatásvizsgálatok) |
| --- | --- |

—

termékek és szolgáltatások életciklus-vizsgálata (életciklusleltárak, életciklus-hatásvizsgálatok)

| — | mutatók kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

mutatók kidolgozása és nyomon követése

| — | környezeti modellek és a modellek eredményeinek a koherens környezeti hatásvizsgálatokba történő integrálására szolgáló módszerek |
| --- | --- |

—

környezeti modellek és a modellek eredményeinek a koherens környezeti hatásvizsgálatokba történő integrálására szolgáló módszerek

| — | analitikai és számítási készségek alkalmazása (idősorok, térstatisztika, bizonytalanság- és érzékenységelemzés) |
| --- | --- |

—

analitikai és számítási készségek alkalmazása (idősorok, térstatisztika, bizonytalanság- és érzékenységelemzés)

| — | statisztikák és statisztikai eszközök felhasználása modellek hitelesítésére |
| --- | --- |

—

statisztikák és statisztikai eszközök felhasználása modellek hitelesítésére

---

VII. MELLÉKLET

7. szakterület: Környezetpolitikai elemzők – közgazdász-szociológusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai intézkedések kidolgozása és nyomon követése

| — | szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás |
| --- | --- |

—

szakpolitikai döntéshozatalt megelőző kutatás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, környezetgazdasági, közlekedésgazdasági vagy közgazdász-szociológusi oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | környezetpolitikai kérdések – pl. az éghajlatváltozás, a fejlesztési segélyek, a levegőszennyezés, a közlekedés, a vízforrások, a földhasználat, a természeti veszélyek, az ökoszisztéma-rendszerek – szocioökonómiai hatáselemzése helyi, regionális és globális léptékben |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

környezetpolitikai kérdések – pl. az éghajlatváltozás, a fejlesztési segélyek, a levegőszennyezés, a közlekedés, a vízforrások, a földhasználat, a természeti veszélyek, az ökoszisztéma-rendszerek – szocioökonómiai hatáselemzése helyi, regionális és globális léptékben

| — | szakpolitikai lehetőségek költséghatékonysági elemzése a helyitől a globális szintig terjedő léptékben |
| --- | --- |

—

szakpolitikai lehetőségek költséghatékonysági elemzése a helyitől a globális szintig terjedő léptékben

| — | a források felhasználásának, a földhasználatnak és a kibocsátásoknak a modellezése, illetve a kapcsolódó hatások értékelése (éghajlatváltozás és ökotoxikológiai változás) |
| --- | --- |

—

a források felhasználásának, a földhasználatnak és a kibocsátásoknak a modellezése, illetve a kapcsolódó hatások értékelése (éghajlatváltozás és ökotoxikológiai változás)

| — | együttműködés a környezetmodellezőkkel integrált környezeti hatásvizsgálatok elvégzése céljából |
| --- | --- |

—

együttműködés a környezetmodellezőkkel integrált környezeti hatásvizsgálatok elvégzése céljából

| — | a szakpolitikák eredményességével, a versenyképességgel és az innovációval kapcsolatos hozzáadott érték elemzése |
| --- | --- |

—

a szakpolitikák eredményességével, a versenyképességgel és az innovációval kapcsolatos hozzáadott érték elemzése

| — | gazdasági és környezeti adatok elemzése (idősorok, térstatisztika, kiugró értékek megállapítása, adatbányászat, bizonytalanság- és érzékenységelemzés) |
| --- | --- |

—

gazdasági és környezeti adatok elemzése (idősorok, térstatisztika, kiugró értékek megállapítása, adatbányászat, bizonytalanság- és érzékenységelemzés)

| — | gazdasági modellezés és adatbázis-kezelés |
| --- | --- |

—

gazdasági modellezés és adatbázis-kezelés

| — | a környezeti modellek eredményeinek a környezeti hatásvizsgálatokba történő integrálása |
| --- | --- |

—

a környezeti modellek eredményeinek a környezeti hatásvizsgálatokba történő integrálása

| — | az úthasználati díjak/torlódási díjak hatáselemzése, költséghatékonyság és a környezeti szempontok kezelésének lehetőségei |
| --- | --- |

—

az úthasználati díjak/torlódási díjak hatáselemzése, költséghatékonyság és a környezeti szempontok kezelésének lehetőségei

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/45 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/45

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/09/10 ÉS COM/AD/10/10

(2010/C 265 A/05)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/09/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/10/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

TÉRTUDOMÁNYOK

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A tértudományok területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen az isprai (Olaszország) Állampolgárvédelmi és Biztonsági Intézet (IPSC) és Környezetvédelmi és Fenntarthatósági Intézet (IES) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Tértudományok | 1 | Geospaciális elemzők (távérzékelés) | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| 2 | Téradatelemzők | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Tértudományok

1

Geospaciális elemzők (távérzékelés)

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

2

Téradatelemzők

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívásban megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő:
  2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és az igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Geospaciális elemzők (távérzékelés)

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | geospaciális technikák kidolgozása és implementálása |
| --- | --- |

—

geospaciális technikák kidolgozása és implementálása

| — | szoftverfejlesztés |
| --- | --- |

—

szoftverfejlesztés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, fizika, földrajzi információs rendszer/távérzékelés/földrajz, matematika, elektronika, illetőleg villamosmérnöki vagy más releváns mérnöki tudomány képzési területen szerzett oklevél:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | távérzékelés és geospaciális elemzés, megfelelő adatforrások – például űrben telepített és légi érzékelők, illetve globális helymeghatározó rendszerek (GPS) – feldolgozásának és elemzésének támogatására szolgáló technikák kidolgozása és implementálása |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

távérzékelés és geospaciális elemzés, megfelelő adatforrások – például űrben telepített és légi érzékelők, illetve globális helymeghatározó rendszerek (GPS) – feldolgozásának és elemzésének támogatására szolgáló technikák kidolgozása és implementálása

| — | mérések, térképek, digitális magassági modellek, illetve digitális légi és űrfelvételekből származó egyéb földrajzi adatok |
| --- | --- |

—

mérések, térképek, digitális magassági modellek, illetve digitális légi és űrfelvételekből származó egyéb földrajzi adatok

| — | automatikus képelemzés, ideértve a tereptárgyak (pl. épületek) felismerését is |
| --- | --- |

—

automatikus képelemzés, ideértve a tereptárgyak (pl. épületek) felismerését is

| — | képek dekompozíciója és képek egyéb térbeli leírása, ideértve a képtextúrát, a többkritériumos tudásalapú inferenciális rendszereket, a neurális osztályozókat és a fuzzy logikát |
| --- | --- |

—

képek dekompozíciója és képek egyéb térbeli leírása, ideértve a képtextúrát, a többkritériumos tudásalapú inferenciális rendszereket, a neurális osztályozókat és a fuzzy logikát

| — | fejlett képelemzési technikák időben és térben változó (az alacsonytól a nagyon magasig terjedő) felbontású, űr- és légi felvételekből származó és az elektromágneses spektrum különféle részein (pl. VNIR, MIR, TIR) kinyert adatokhoz, ideértve a szintetikus apertúrájú radart (SAR) is |
| --- | --- |

—

fejlett képelemzési technikák időben és térben változó (az alacsonytól a nagyon magasig terjedő) felbontású, űr- és légi felvételekből származó és az elektromágneses spektrum különféle részein (pl. VNIR, MIR, TIR) kinyert adatokhoz, ideértve a szintetikus apertúrájú radart (SAR) is

| — | térinformatikai rendszer (GIS) és adatbázis-kezelő eszközök |
| --- | --- |

—

térinformatikai rendszer (GIS) és adatbázis-kezelő eszközök

| — | valós idejű webes alapú GIS-alkalmazások |
| --- | --- |

—

valós idejű webes alapú GIS-alkalmazások

| — | adatmodellezési eszközök, például UML, térinformatikai adatok kezelésére vonatkozó elvek alkalmazása az ISO-szabványok előírásaiban vagy hasonló műszaki keretrendszerekben foglaltak szerint |
| --- | --- |

—

adatmodellezési eszközök, például UML, térinformatikai adatok kezelésére vonatkozó elvek alkalmazása az ISO-szabványok előírásaiban vagy hasonló műszaki keretrendszerekben foglaltak szerint

| — | kódolás IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA környezetben geospaciális elemzés és képfeldolgozás céljából |
| --- | --- |

—

kódolás IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA környezetben geospaciális elemzés és képfeldolgozás céljából

| — | megfigyelőrendszerek és képfeldolgozás, kartográfia, geostatisztika, megosztott számítástechnika, webes térképészet |
| --- | --- |

—

megfigyelőrendszerek és képfeldolgozás, kartográfia, geostatisztika, megosztott számítástechnika, webes térképészet

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Téradatelemzők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | térinformatikai technikák kidolgozása és implementálása |
| --- | --- |

—

térinformatikai technikák kidolgozása és implementálása

| — | szoftverfejlesztés |
| --- | --- |

—

szoftverfejlesztés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, térinformatika, informatika vagy geostatisztika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | GIS-technológiák környezeti elemzés céljára |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

GIS-technológiák környezeti elemzés céljára

| — | távérzékelésből származó adatok kvantitatív feldolgozása, térinformatikai adatkezelési rendszerekkel folytatott munka |
| --- | --- |

—

távérzékelésből származó adatok kvantitatív feldolgozása, térinformatikai adatkezelési rendszerekkel folytatott munka

| — | geoadatok meghatározásának elemzése, megtervezése és kezelése, ideértve a szemantikai és szintaktikai kérdések elemzését is |
| --- | --- |

—

geoadatok meghatározásának elemzése, megtervezése és kezelése, ideértve a szemantikai és szintaktikai kérdések elemzését is

| — | konceptuális geoadatmodellek kidolgozása és az interoperabilitást támogató eszközök és módszerek létrehozása az eltérő sémák közös modellekké történő alakításával |
| --- | --- |

—

konceptuális geoadatmodellek kidolgozása és az interoperabilitást támogató eszközök és módszerek létrehozása az eltérő sémák közös modellekké történő alakításával

| — | GIS-technológiák környezeti alkalmazásokhoz, nagy adatbázisok létrehozása és kezelése |
| --- | --- |

—

GIS-technológiák környezeti alkalmazásokhoz, nagy adatbázisok létrehozása és kezelése

| — | téradat-modellezés, adatbázis-tervezés, adatharmonizálás és interoperabilitás |
| --- | --- |

—

téradat-modellezés, adatbázis-tervezés, adatharmonizálás és interoperabilitás

| — | komplex numerikus algoritmusok kidolgozása térinformatikai adatbázisok kezeléséhez |
| --- | --- |

—

komplex numerikus algoritmusok kidolgozása térinformatikai adatbázisok kezeléséhez

| — | szoftverkódolás vagy programozás Linux környezetben |
| --- | --- |

—

szoftverkódolás vagy programozás Linux környezetben

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/54 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/54

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/11/10 ÉS COM/AD/12/10

(2010/C 265 A/06)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/11/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/12/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

KÖRNYEZETTUDOMÁNYOK

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A környezettudományok területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű nyílt versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban az isprai (Olaszország) Környezetvédelmi és Fenntarthatósági Intézet üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Környezettudományok | 1 | Környezetkémikusok és környezetbiológusok | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 2 | Környezetmodellezők | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 3 | Környezetikockázat-értékelés | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 4 | Természetierőforrás-szakértők | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Környezettudományok

1

Környezetkémikusok és környezetbiológusok

8

2

IES, Ispra (IT)

2

Környezetmodellezők

5

2

IES, Ispra (IT)

3

Környezetikockázat-értékelés

10

2

IES, Ispra (IT)

4

Természetierőforrás-szakértők

5

2

IES, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség:

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívásban megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő: 2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Környezetkémikusok és környezetbiológusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kísérleti eredmények elemzése és értékelése |
| --- | --- |

—

kísérleti eredmények elemzése és értékelése

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, kémia vagy biológia képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | analitikus vegyi elemzés az antropogén szennyezésforrások környezeti sorsával és expozícióértékelésével kapcsolatban |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

analitikus vegyi elemzés az antropogén szennyezésforrások környezeti sorsával és expozícióértékelésével kapcsolatban

| — | mintavételi stratégiák, szűrési technológiák és a biológiai hasznosulással kapcsolatos szempontok kidolgozása |
| --- | --- |

—

mintavételi stratégiák, szűrési technológiák és a biológiai hasznosulással kapcsolatos szempontok kidolgozása

| — | molekuláris módszerek kidolgozása a környezeti stresszorok által a vízi szervezetekre kifejtett sejt- és molekuláris szintű hatások kezelésére |
| --- | --- |

—

molekuláris módszerek kidolgozása a környezeti stresszorok által a vízi szervezetekre kifejtett sejt- és molekuláris szintű hatások kezelésére

| — | eszközalapú analitikus mérés a szerves vagy szervetlen mikrokémiában, a szerves vagy szervetlen szennyezőanyagok vizsgálatát célzó kemometriai megközelítések alkalmazásával összefüggésben |
| --- | --- |

—

eszközalapú analitikus mérés a szerves vagy szervetlen mikrokémiában, a szerves vagy szervetlen szennyezőanyagok vizsgálatát célzó kemometriai megközelítések alkalmazásával összefüggésben

| — | molekuláris technikák (pl. klónozás, sejtkultúrák) és genomikus technikák (DNS-mikroarray, primer tervezés, RNS-címkézés, valós idejű PCR) |
| --- | --- |

—

molekuláris technikák (pl. klónozás, sejtkultúrák) és genomikus technikák (DNS-mikroarray, primer tervezés, RNS-címkézés, valós idejű PCR)

| — | statisztikai módszerek és analitikai eszközök alkalmazása adatfeldolgozás és adatkezelés céljából |
| --- | --- |

—

statisztikai módszerek és analitikai eszközök alkalmazása adatfeldolgozás és adatkezelés céljából

| — | koncepciók kidolgozása a tér- és időbeli reprezentativitáshoz, illetve ezek gyakorlati alkalmazása |
| --- | --- |

—

koncepciók kidolgozása a tér- és időbeli reprezentativitáshoz, illetve ezek gyakorlati alkalmazása

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Környezetmodellezők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | mutatók kidolgozása |
| --- | --- |

—

mutatók kidolgozása

| — | hatásvizsgálat |
| --- | --- |

—

hatásvizsgálat

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, valamilyen környezeti vonatkozású tudományágban (pl. erdészet, ökológia, hidrológia, közlekedés, mezőgazdaság, légkörkémia, tengertudomány) szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | a közlekedés, az energiatermelés, a mezőgazdaság és más ágazatok által kibocsátott légköri szennyező anyagok és üvegházhatású gázok modellezése (helyi, regionális és globális szinten) |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

a közlekedés, az energiatermelés, a mezőgazdaság és más ágazatok által kibocsátott légköri szennyező anyagok és üvegházhatású gázok modellezése (helyi, regionális és globális szinten)

| — | a közlekedés modellezése és a forgalomra vonatkozó adatok elemzése |
| --- | --- |

—

a közlekedés modellezése és a forgalomra vonatkozó adatok elemzése

| — | az áradások és az aszályok hidrológiai, meteorológiai vagy klimatológiai modellezése előrejelzés és forgatókönyvek kidolgozása céljából |
| --- | --- |

—

az áradások és az aszályok hidrológiai, meteorológiai vagy klimatológiai modellezése előrejelzés és forgatókönyvek kidolgozása céljából

| — | az erdészeti erőforrások modellezése jövőbeli éghajlati forgatókönyvek alapján és/vagy tűzesetek és egyéb zavarok hatását figyelembe véve |
| --- | --- |

—

az erdészeti erőforrások modellezése jövőbeli éghajlati forgatókönyvek alapján és/vagy tűzesetek és egyéb zavarok hatását figyelembe véve

| — | ökoszisztéma-modellezés a vízi és a földi ökoszisztémák erőforrás-gazdálkodás céljából történő összekapcsolásához, ideértve a zavarokkal kapcsolatos és a jövőre vonatkozó forgatókönyveket is |
| --- | --- |

—

ökoszisztéma-modellezés a vízi és a földi ökoszisztémák erőforrás-gazdálkodás céljából történő összekapcsolásához, ideértve a zavarokkal kapcsolatos és a jövőre vonatkozó forgatókönyveket is

| — | az európai folyók, tengerek és a világóceán jelenlegi státusának modellezése és értékelése |
| --- | --- |

—

az európai folyók, tengerek és a világóceán jelenlegi státusának modellezése és értékelése

| — | modellek, például légköri vagy éghajlati modellek, levegőminőség-modellek, földgazdálkodási modellek, közlekedési modellek, hidrológiai és ökoszisztéma-modellek kidolgozása és alkalmazása |
| --- | --- |

—

modellek, például légköri vagy éghajlati modellek, levegőminőség-modellek, földgazdálkodási modellek, közlekedési modellek, hidrológiai és ökoszisztéma-modellek kidolgozása és alkalmazása

| — | a modellek eredményeinek tényleges esettanulmányokkal való összevetése |
| --- | --- |

—

a modellek eredményeinek tényleges esettanulmányokkal való összevetése

| — | nagyméretű (regionális, globális) adatbázisok/leltárak kialakítása és kezelése |
| --- | --- |

—

nagyméretű (regionális, globális) adatbázisok/leltárak kialakítása és kezelése

| — | gazdaságmodellezőkkel való együttműködés integrált környezeti hatásvizsgálatok végrehajtása céljából |
| --- | --- |

—

gazdaságmodellezőkkel való együttműködés integrált környezeti hatásvizsgálatok végrehajtása céljából

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Környezetikockázat-értékelés

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | mutatók kidolgozása |
| --- | --- |

—

mutatók kidolgozása

| — | hatásvizsgálat |
| --- | --- |

—

hatásvizsgálat

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, földrajz, környezetmérnökség/környezetirányítás, földtudományok, vagy alkalmazott közgazdaságtan képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | kockázatalapú döntéshozatali megközelítések és ökológiai kockázatértékelés különböző szabályozási összefüggésekben |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

kockázatalapú döntéshozatali megközelítések és ökológiai kockázatértékelés különböző szabályozási összefüggésekben

| — | a természeti és a szocioökonómiai érdekek érvényesítése egyes tematikus ágazatokban, ideértve a földhasználatot, az éghajlatváltozást, a hidrológiát, a meteorológiát és a makroökonómiát |
| --- | --- |

—

a természeti és a szocioökonómiai érdekek érvényesítése egyes tematikus ágazatokban, ideértve a földhasználatot, az éghajlatváltozást, a hidrológiát, a meteorológiát és a makroökonómiát

| — | a környezeti/társadalmi/gazdasági veszélyeztetettség, illetve a természeti veszélyforrások kockázatainak értékelése, kockázatcsökkentési (vagy alkalmazkodási) stratégiák meghatározása |
| --- | --- |

—

a környezeti/társadalmi/gazdasági veszélyeztetettség, illetve a természeti veszélyforrások kockázatainak értékelése, kockázatcsökkentési (vagy alkalmazkodási) stratégiák meghatározása

| — | általános környezeti küszöböknek különféle – az európaitól a regionális és a helyi szintűig terjedő – térbeli léptéken történő meghatározása |
| --- | --- |

—

általános környezeti küszöböknek különféle – az európaitól a regionális és a helyi szintűig terjedő – térbeli léptéken történő meghatározása

| — | a környezettel kapcsolatos kockázatalapú döntéshozatali megközelítések és kockázatértékelési módszerek alkalmazása |
| --- | --- |

—

a környezettel kapcsolatos kockázatalapú döntéshozatali megközelítések és kockázatértékelési módszerek alkalmazása

| — | többkritériumos döntéselemzési módszertanok, bizonytalansági mutatók és kvantitatív modellezés alkalmazása |
| --- | --- |

—

többkritériumos döntéselemzési módszertanok, bizonytalansági mutatók és kvantitatív modellezés alkalmazása

| — | különféle léptékű szocioökonómiai modellezési technikák alkalmazása |
| --- | --- |

—

különféle léptékű szocioökonómiai modellezési technikák alkalmazása

---

IV. MELLÉKLET

4. szakterület: Természetierőforrás-szakértők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | mutatók kidolgozása |
| --- | --- |

—

mutatók kidolgozása

| — | hatásvizsgálat |
| --- | --- |

—

hatásvizsgálat

| — | laboratóriumi munka |
| --- | --- |

—

laboratóriumi munka

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, erdészet, ökológia, hidrológia, talajtan vagy mezőgazdaság képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | erdészeti erőforrások elemzése, illetve tűz, erdőirtás, természeti katasztrófa vagy éghajlatváltozás miatt bekövetkező erdészeti vagy ökológiai zavarok meghatározása és nyomon követése |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

erdészeti erőforrások elemzése, illetve tűz, erdőirtás, természeti katasztrófa vagy éghajlatváltozás miatt bekövetkező erdészeti vagy ökológiai zavarok meghatározása és nyomon követése

| — | a mezőgazdasági gyakorlatok környezeti hatásainak vizsgálata, illetve a mezőgazdaság, a környezet és az éghajlat-változási forgatókönyvek hatásai közötti kapcsolatok elemzése |
| --- | --- |

—

a mezőgazdasági gyakorlatok környezeti hatásainak vizsgálata, illetve a mezőgazdaság, a környezet és az éghajlat-változási forgatókönyvek hatásai közötti kapcsolatok elemzése

| — | fejlett digitális talajfelmérési technikák és a talajjal kapcsolatos adatok geostatisztikai elemzése, ideértve a talajok osztályozását is |
| --- | --- |

—

fejlett digitális talajfelmérési technikák és a talajjal kapcsolatos adatok geostatisztikai elemzése, ideértve a talajok osztályozását is

| — | a vízelosztás elemzése több célkitűzéssel (ipar, mezőgazdaság, ökoszisztémák, emberi fogyasztás) összefüggésben |
| --- | --- |

—

a vízelosztás elemzése több célkitűzéssel (ipar, mezőgazdaság, ökoszisztémák, emberi fogyasztás) összefüggésben

| — | a víz (és a vízben oldott anyagok és szennyezőanyagok) édesvízi és tengerparti ökoszisztémákba való eljutását befolyásoló útvonalak és transzformációk elemzése |
| --- | --- |

—

a víz (és a vízben oldott anyagok és szennyezőanyagok) édesvízi és tengerparti ökoszisztémákba való eljutását befolyásoló útvonalak és transzformációk elemzése

| — | vízi biológiai mutatók és metrikák kidolgozása és tesztelése a tengerparti, az átmeneti és a felszíni vizek ökológiai státusának vizsgálata céljából, a biológiai sokféleség vizsgálatának keretében |
| --- | --- |

—

vízi biológiai mutatók és metrikák kidolgozása és tesztelése a tengerparti, az átmeneti és a felszíni vizek ökológiai státusának vizsgálata céljából, a biológiai sokféleség vizsgálatának keretében

| — | adatbázisok, informatikai rendszerek és modellek kezelése az éghajlatváltozás, az energia, a biológiai sokféleség és a közlekedés területén |
| --- | --- |

—

adatbázisok, informatikai rendszerek és modellek kezelése az éghajlatváltozás, az energia, a biológiai sokféleség és a közlekedés területén

| — | távérzékelés és GIS-eszközök |
| --- | --- |

—

távérzékelés és GIS-eszközök

| — | környezeti laboratóriumi mérés |
| --- | --- |

—

környezeti laboratóriumi mérés

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/66 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/66

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/13/10 ÉS COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/13/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/14/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

ENERGIATUDOMÁNYOK

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

Az energiatudományok területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen a petteni (Hollandia) Energiaintézet (IE) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Energiatudományok | 1 | Energiatechnológusok | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 2 | Energiarendszer-modellezők és biztonsági szakértők | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 3 | Mérnökök és energiabiztonsági szakértők | 8 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 4 | Anyagtudósok, fizikusok, vegyészek és szerkezetépítő mérnökök | 4 | 2 | IE, Petten (NL) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Energiatudományok

1

Energiatechnológusok

5

2

IE, Petten (NL)

2

Energiarendszer-modellezők és biztonsági szakértők

5

2

IE, Petten (NL)

3

Mérnökök és energiabiztonsági szakértők

8

2

IE, Petten (NL)

4

Anyagtudósok, fizikusok, vegyészek és szerkezetépítő mérnökök

4

2

IE, Petten (NL)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kommunikációs és információs technológiák területén

| — | COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kommunikációs és információs technológiák területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség:

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás végzettség alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívásban megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő:
  2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Energiatechnológusok

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | szakpolitikai jelentések készítése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai jelentések készítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban |
| --- | --- |

—

részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, gépészmérnöki, vegyészmérnöki, ipari mérnöki vagy energiamérnöki oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | fejlett fosszilistüzelőanyag-alapú villamosenergia-termelő technológiák (a műszaki-gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan) |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

fejlett fosszilistüzelőanyag-alapú villamosenergia-termelő technológiák (a műszaki-gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan)

| — | megújulóenergia-technológiák (a műszaki-gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan) |
| --- | --- |

—

megújulóenergia-technológiák (a műszaki-gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan)

| — | energetikai infrastruktúra (a műszaki és szerkezeti korlátok elemzése, átmenettervezés) |
| --- | --- |

—

energetikai infrastruktúra (a műszaki és szerkezeti korlátok elemzése, átmenettervezés)

| — | az energiarendszer elosztási és szállítási hálózatainak modellezése az egész EU-ra kiterjedően a gáz és a villamos energia tekintetében, ideértve az energiahálózatok kölcsönhatásait és hatásláncolatait, továbbá más hálózatokat érintő hatásait |
| --- | --- |

—

az energiarendszer elosztási és szállítási hálózatainak modellezése az egész EU-ra kiterjedően a gáz és a villamos energia tekintetében, ideértve az energiahálózatok kölcsönhatásait és hatásláncolatait, továbbá más hálózatokat érintő hatásait

| — | az új rendszerösszekötőkkel kapcsolatos forgatókönyvek és modellhatások kidolgozása, illetve új energiahálózatok – pl. intelligens hálózatok – és energiatárolási lehetőségek integrálása a jobb ellátásbiztonság érdekében |
| --- | --- |

—

az új rendszerösszekötőkkel kapcsolatos forgatókönyvek és modellhatások kidolgozása, illetve új energiahálózatok – pl. intelligens hálózatok – és energiatárolási lehetőségek integrálása a jobb ellátásbiztonság érdekében

| — | energiaintenzív ipar (az energiahatékonysági potenciál elemzése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra) |
| --- | --- |

—

energiaintenzív ipar (az energiahatékonysági potenciál elemzése, az alkalmazás hatása az energiapolitikai célokra)

| — | energiatárolási és energiavektor-koncepciók kidolgozása és ezeknek a meglévő hálózatokba történő integrálása |
| --- | --- |

—

energiatárolási és energiavektor-koncepciók kidolgozása és ezeknek a meglévő hálózatokba történő integrálása

| — | energiatárolás (a műszaki–gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, a telepítés hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan) |
| --- | --- |

—

energiatárolás (a műszaki–gazdasági teljesítmény és a technológiai fejlesztési potenciál értékelése, a telepítés hatása az energiapolitikai célokra, illetve kísérleti és modellezési tevékenység a kiválasztott technológiai szempontokkal kapcsolatosan)

| — | a jövő finomítója, többfajta alapanyag (fosszilis, biomassza) felhasználása különféle energiatermékek (hő, villamos energia, szintetikus üzemanyagok, vegyi anyagok) előállítására |
| --- | --- |

—

a jövő finomítója, többfajta alapanyag (fosszilis, biomassza) felhasználása különféle energiatermékek (hő, villamos energia, szintetikus üzemanyagok, vegyi anyagok) előállítására

| — | az energiatechnológiákkal kapcsolatos információk összegyűjtése, ellenőrzése és elemzése |
| --- | --- |

—

az energiatechnológiákkal kapcsolatos információk összegyűjtése, ellenőrzése és elemzése

| — | az energiatechnológiával kapcsolatos szakpolitika alakulásának a nyomon követése |
| --- | --- |

—

az energiatechnológiával kapcsolatos szakpolitika alakulásának a nyomon követése

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Energiarendszer-modellezők és biztonsági szakértők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | szakpolitikai jelentések készítése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai jelentések készítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban |
| --- | --- |

—

részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, mérnöki vagy közgazdász oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiatechnológiáknak az energiapiacokba és az energiabiztonságba történő megfelelőbb integrálására, valamint az uniós politikai célkitűzéseknek a szén-dioxid-intenzív ágazatokkal, technológiákkal és/vagy energiahordozókkal kapcsolatos érvényesítésére irányuló szakpolitikák megfogalmazása, megtervezése és végrehajtása |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiatechnológiáknak az energiapiacokba és az energiabiztonságba történő megfelelőbb integrálására, valamint az uniós politikai célkitűzéseknek a szén-dioxid-intenzív ágazatokkal, technológiákkal és/vagy energiahordozókkal kapcsolatos érvényesítésére irányuló szakpolitikák megfogalmazása, megtervezése és végrehajtása

| — | az európai energiarendszer, energiatechnológia-kombináció, energiabiztonság, energetikai infrastruktúrák és energiaintenzív ágazatok alakulása különféle szakpolitikai keretek esetében |
| --- | --- |

—

az európai energiarendszer, energiatechnológia-kombináció, energiabiztonság, energetikai infrastruktúrák és energiaintenzív ágazatok alakulása különféle szakpolitikai keretek esetében

| — | az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiatermelési technológiáknak az európai energiarendszerben és/vagy egyes ágazatokban történő alkalmazásának hatása az energiával és az éghajlattal kapcsolatos uniós politikai célkitűzésekre, továbbá az energiaellátás biztonságára |
| --- | --- |

—

az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiatermelési technológiáknak az európai energiarendszerben és/vagy egyes ágazatokban történő alkalmazásának hatása az energiával és az éghajlattal kapcsolatos uniós politikai célkitűzésekre, továbbá az energiaellátás biztonságára

| — | az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiák és a támogató energetikai infrastruktúrák telepítésének átmenettervezése az európai energiarendszer szén-dioxid-kibocsátásának csökkentésével összefüggésben |
| --- | --- |

—

az alacsony szén-dioxid-kibocsátású technológiák és a támogató energetikai infrastruktúrák telepítésének átmenettervezése az európai energiarendszer szén-dioxid-kibocsátásának csökkentésével összefüggésben

| — | az új energiatechnológiai megoldások telepítésével járó hatások ökonometriai modellezése, illetve e megoldások hatása az energiával, az energiabiztonsággal és az éghajlattal kapcsolatos európai politikai célkitűzésekre |
| --- | --- |

—

az új energiatechnológiai megoldások telepítésével járó hatások ökonometriai modellezése, illetve e megoldások hatása az energiával, az energiabiztonsággal és az éghajlattal kapcsolatos európai politikai célkitűzésekre

| — | energiarendszerek és ágazatok részleges egyensúlyi modelljeinek, továbbá az energiatechnológiának és az infrastruktúrák kapacitásbővítésének a multiregionális, több időszakot átfogó térinformatikai rendszeren (GIS) alapuló és lineáris programozási modelljeinek a kidolgozása, felhasználása és működtetése |
| --- | --- |

—

energiarendszerek és ágazatok részleges egyensúlyi modelljeinek, továbbá az energiatechnológiának és az infrastruktúrák kapacitásbővítésének a multiregionális, több időszakot átfogó térinformatikai rendszeren (GIS) alapuló és lineáris programozási modelljeinek a kidolgozása, felhasználása és működtetése

| — | az energiarendszer elosztási és szállítási hálózatainak modellezése az egész Európai Unióra kiterjedően, ideértve az energiahálózatok másodlagos hatásait és más hálózatokat érintő hatásait |
| --- | --- |

—

az energiarendszer elosztási és szállítási hálózatainak modellezése az egész Európai Unióra kiterjedően, ideértve az energiahálózatok másodlagos hatásait és más hálózatokat érintő hatásait

| — | új energiahálózatok – pl. intelligens hálózatok – és energiatárolási lehetőségek integrálására vonatkozó forgatókönyvek és modellek kidolgozása a jobb ellátásbiztonság érdekében |
| --- | --- |

—

új energiahálózatok – pl. intelligens hálózatok – és energiatárolási lehetőségek integrálására vonatkozó forgatókönyvek és modellek kidolgozása a jobb ellátásbiztonság érdekében

| — | energiatechnológiai modellekkel kapcsolatos adatbázis kidolgozása és karbantartása |
| --- | --- |

—

energiatechnológiai modellekkel kapcsolatos adatbázis kidolgozása és karbantartása

| — | az energiatechnológiákkal kapcsolatos információk összegyűjtése, validálása és elemzése |
| --- | --- |

—

az energiatechnológiákkal kapcsolatos információk összegyűjtése, validálása és elemzése

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Mérnökök és energiabiztonsági szakértők

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | szakpolitikai jelentések készítése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai jelentések készítése

| — | az energiabiztonság értékelése |
| --- | --- |

—

az energiabiztonság értékelése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban |
| --- | --- |

—

részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, mérnöki vagy fizikus oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | a jelenlegi erőmű-üzemeltetés optimalizálása – az erőművek biztonsági fejlesztéseinek eredményes irányítása, üzemeltetés közben történő ellenőrzés és tesztelés, karbantartás, elöregedő erőművek üzemeltetése és hosszú ideig tartó üzemeltetés, az erőművek életciklusának irányítása |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

a jelenlegi erőmű-üzemeltetés optimalizálása – az erőművek biztonsági fejlesztéseinek eredményes irányítása, üzemeltetés közben történő ellenőrzés és tesztelés, karbantartás, elöregedő erőművek üzemeltetése és hosszú ideig tartó üzemeltetés, az erőművek életciklusának irányítása

| — | az erőmű működési tapasztalataival kapcsolatos visszajelzés |
| --- | --- |

—

az erőmű működési tapasztalataival kapcsolatos visszajelzés

| — | az erőművek biztonságának értékelése – determinisztikus és valószínűségi biztonságértékelési módszerek |
| --- | --- |

—

az erőművek biztonságának értékelése – determinisztikus és valószínűségi biztonságértékelési módszerek

| — | az erőművek működésének irányítása – szervezési és emberi tényezők – biztonságkultúra |
| --- | --- |

—

az erőművek működésének irányítása – szervezési és emberi tényezők – biztonságkultúra

| — | fejlett/innovatív erőműrendszertervek – megvalósíthatósági tanulmány, különféle üzemanyagokra és erőművekre vonatkozó koncepciók és tervek kidolgozása és ezek biztonságának értékelése |
| --- | --- |

—

fejlett/innovatív erőműrendszertervek – megvalósíthatósági tanulmány, különféle üzemanyagokra és erőművekre vonatkozó koncepciók és tervek kidolgozása és ezek biztonságának értékelése

| — | innovatív erőmű-alkalmazások kidolgozása a villamos energia termelésén kívül – folyamathő biztosítása magas hőmérsékletű, energiafogyasztó ipari folyamatokban, alternatív közlekedési üzemanyagok (hidrogén és bioüzemanyagok) előállítása |
| --- | --- |

—

innovatív erőmű-alkalmazások kidolgozása a villamos energia termelésén kívül – folyamathő biztosítása magas hőmérsékletű, energiafogyasztó ipari folyamatokban, alternatív közlekedési üzemanyagok (hidrogén és bioüzemanyagok) előállítása

| — | az erőművek biztonságára vonatkozó európai uniós szakpolitikák megfogalmazása, kidolgozása, végrehajtása és nyomon követése |
| --- | --- |

—

az erőművek biztonságára vonatkozó európai uniós szakpolitikák megfogalmazása, kidolgozása, végrehajtása és nyomon követése

| — | numerikus szimulálás és modellezés |
| --- | --- |

—

numerikus szimulálás és modellezés

---

IV. MELLÉKLET

4. szakterület: Anyagtudósok, fizikusok, vegyészek és szerkezetépítő mérnökök

1.   A munkakör(ök) jellege (lásd a versenyvizsga-felhívás II. címét)

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | szakpolitikai jelentések készítése |
| --- | --- |

—

szakpolitikai jelentések készítése

| — | az energiabiztonság értékelése |
| --- | --- |

—

az energiabiztonság értékelése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

| — | részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban |
| --- | --- |

—

részvétel nemzetközi tudományos és szakpolitikai hálózatokban

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, vegyész, fizikus vagy mérnöki oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás (lásd a versenyvizsga-felhívás IV. címének 2. pontját)

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | alkalmazott anyagtudomány innovatív erőműrendszerek esetében: strukturális anyagok – köztük csővezetékek, illesztések, forrasztásokat és burkolt rendszerek – termomechanikai tulajdonságainak, korrózióállóságának, illetve besugárzás és környezeti tényezők hatására bekövetkező ridegedésének fejlett értékelése |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

alkalmazott anyagtudomány innovatív erőműrendszerek esetében: strukturális anyagok – köztük csővezetékek, illesztések, forrasztásokat és burkolt rendszerek – termomechanikai tulajdonságainak, korrózióállóságának, illetve besugárzás és környezeti tényezők hatására bekövetkező ridegedésének fejlett értékelése

| — | anyagok teljesítményére vonatkozó szabványok és kódexek: gyakorlati kódexek kidolgozása és harmonizálása fejlett nem szabványos termomechanikus és miniatürizált darabokhoz, destruktív és nem destruktív teszteléstechnikák környezeti tesztelése és harmonizálása |
| --- | --- |

—

anyagok teljesítményére vonatkozó szabványok és kódexek: gyakorlati kódexek kidolgozása és harmonizálása fejlett nem szabványos termomechanikus és miniatürizált darabokhoz, destruktív és nem destruktív teszteléstechnikák környezeti tesztelése és harmonizálása

| — | jellemző anyagtulajdonságok fejlett értékelési módszerei és harmonizált meghatározása |
| --- | --- |

—

jellemző anyagtulajdonságok fejlett értékelési módszerei és harmonizált meghatározása

| — | szerkezeti anyagok teljesítményértékelése átmeneti működési és véletlenszerű feltételek mellett |
| --- | --- |

—

szerkezeti anyagok teljesítményértékelése átmeneti működési és véletlenszerű feltételek mellett

| — | anyagok teljesítményének és különféle káros kölcsönhatásoknak a fizikai alapú modellezése és kísérleti ellenőrzése |
| --- | --- |

—

anyagok teljesítményének és különféle káros kölcsönhatásoknak a fizikai alapú modellezése és kísérleti ellenőrzése

| — | innovatív energiatechnológiák modellezés és szimuláció útján történő elemzése |
| --- | --- |

—

innovatív energiatechnológiák modellezés és szimuláció útján történő elemzése

---

| 30.9.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 265/78 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 265/78

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS – COM/AD/15/10 ÉS COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

Érdekesnek találja az intézményeink által kínált munkalehetőségeket?

Teljesíti a kritériumokat?

Jelentkezzen!

Adjon meg magának minden lehetőséget a sikerhez!

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) tartalékállomány létrehozása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet AD 6 és AD 7 kutatási tisztviselői munkakörökre (1).

COM/AD/15/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 6)

COM/AD/16/10 – KUTATÁSI TISZTVISELŐK (AD 7)

az alábbi területen:

KOMMUNIKÁCIÓS ÉS INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIÁK

Jelentkezés előtt a pályázók kötelesek elolvasni a Hivatalos Lap 2010. július 8-i C 184. A számának 1. oldalán, valamint az EPSO honlapján (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm) közzétett útmutatót.

Ez az útmutató a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és tartalmazza a versenyvizsga-eljárásra, valamint a jelentkezés módjára vonatkozó szabályokat.

TARTALOMJEGYZÉK

| I. | ÁLTALÁNOS KERET |
| --- | --- |

I.

ÁLTALÁNOS KERET

| II. | A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE |
| --- | --- |

II.

A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

| III. | A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI |
| --- | --- |

III.

A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

| IV. | VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA |
| --- | --- |

IV.

VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

| V. | NYÍLT VERSENYVIZSGA |
| --- | --- |

V.

NYÍLT VERSENYVIZSGA

| VI. | TARTALÉKLISTÁK |
| --- | --- |

VI.

TARTALÉKLISTÁK

| VII. | A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA |
| --- | --- |

VII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| | MELLÉKLETEK |
| --- | --- |

MELLÉKLETEK

I.   ÁLTALÁNOS KERET

A kommunikációs és információs technológiák területén két, AD 6, illetve AD 7 szintű nyílt versenyvizsga kerül megrendezésre az Európai Bizottság, azon belül elsősorban a Közös Kutatóközpont (Joint Research Centre – JRC) kutatási tisztviselőinek kiválasztása céljából.

A JRC feladata, hogy ügyfélközpontú tudományos és műszaki támogatást nyújtson az Európai Unió szakpolitikáinak kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez. A JRC az Európai Unió tudományos és technológiai referencia-központjának szerepét betöltő szolgálat az Európai Bizottságon belül. A JRC a döntéshozatali folyamathoz való szoros kapcsolódása révén a tagállamok közös érdekét szolgálja, ugyanakkor független minden sajátos érdektől, legyen az magánjellegű vagy nemzeti.

E versenyvizsgák tárgya elsősorban a JRC különféle intézetei és különösen az isprai (Olaszország) Állampolgárvédelmi és Biztonsági Intézet (IPSC) üres álláshelyeinek betöltését célzó tartaléklisták felállítása.

Az alábbiakban ismertetjük a sikeres pályázók számát versenyvizsga és szakterület szerint, az indikatív jelleggel megadott munkavégzési hellyel együtt:

| | Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként | |
| --- | --- | --- |
| Terület | Szakterületek | AD 6 | AD 7 | Intézet/hely |
| Kommunikációs és információs technológiák | 1 | Az információs és kommunikációs technológiák biztonsága | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Információbányászat, -elemzés és webes technológiák | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 3 | Vezeték nélküli kommunikációs technológia | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 4 | Hálózatbiztonság | 4 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Megjegyzések | A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:






  — | COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |

Sikeres pályázók száma versenyvizsgánként

Terület

Szakterületek

AD 6

AD 7

Intézet/hely

Kommunikációs és információs technológiák

1

Az információs és kommunikációs technológiák biztonsága

5

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Információbányászat, -elemzés és webes technológiák

5

2

IPSC, Ispra (IT)

3

Vezeték nélküli kommunikációs technológia

5

2

IPSC, Ispra (IT)

4

Hálózatbiztonság

4

2

IPSC, Ispra (IT)

Megjegyzések

A Bizottság a következő versenyvizsgákat hirdeti meg párhuzamosan:

—

COM/AD/01/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kémia, a biológia és az egészségtudományok területén

| — | COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a fizika területén

| — | COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a fizika területén

| — | COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a szerkezeti mechanika területén

| — | COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a kvantitatív szakpolitika-elemzés területén

| — | COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a tértudományok területén

| — | COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a tértudományok területén

| — | COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) a környezettudományok területén

| — | COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Kutatási tisztviselők (AD 6) az energiatudományok területén

| — | COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Kutatási tisztviselők (AD 7) az energiatudományok területén

Ha Ön eleget tesz az általános és a speciális követelményeknek (lásd a III. címet), akkor több területen is jelentkezhet AD 6 és AD 7 szintű versenyvizsgákra, egy területen belül azonban csak egy szakterületre jelentkezhet, ellenkező esetben kizárásra kerül. Választását az elektronikus jelentkezéskor kell megjelölnie, és azon már nem változtathat azután, hogy megerősítette és benyújtotta az elektronikus jelentkezési lapot.

II.   A MUNKAKÖR(ÖK) JELLEGE

A különböző szakterületek részletes leírása a mellékletekben található.

Az AD 6 szintű kutatási tisztviselők magasabb beosztású tudományos tisztviselő felügyelete mellett, kutatócsapat tagjaként hajtják végre feladataikat.

Az AD 7 szintű kutatási tisztviselők magasabb szinten, egyéni munka keretében és tudományos csapat vezetőjeként hajtják végre feladataikat.

III.   A VIZSGÁRA BOCSÁTÁS KÖVETELMÉNYEI

Önnek az alábbi általános és speciális követelményeknek kell megfelelnie:

| 1. | Általános követelmények |
| --- | --- |

1.

| a) | Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

a)

Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| b) | Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- |

b)

Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| c) | A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett. |
| --- | --- |

c)

A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt minden kötelezettségnek eleget tett.

| d) | Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

d)

Megfelel a feladatai ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

| 2. | A versenyvizsgákhoz kapcsolódó speciális követelmények |
| --- | --- |

2.

2.1.

Végzettség:

Lásd a mellékletek 2. pontját.

2.2.

Szakmai tapasztalat:

Lásd a mellékletek 3. pontját.

2.3.

Nyelvismeret:

Egy fő nyelv (1. nyelv) és egy második nyelv (2. nyelv) ismerete szükséges, az alábbiak szerint. A kiválasztott nyelveket az elektronikus jelentkezési lapon kell megjelölni. A kiválasztott nyelveket a jelentkezés végső ellenőrzését követően már nem változtathatja meg.

| a) | 1. nyelv |
| --- | --- |

a)

Fő nyelv:

Az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete.

Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak:

BG (bolgár)

CS (cseh)

DA (dán)

DE (német)

EL (görög)

EN (angol)

ES (spanyol)

ET (észt)

FI (finn)

FR (francia)

GA (ír)

HU (magyar)

IT (olasz)

LT (litván)

LV (lett)

MT (máltai)

NL (holland)

PL (lengyel)

PT (portugál)

RO (román)

SK (szlovák)

SL (szlovén)

SV (svéd)

és

| b) | 2. nyelv |
| --- | --- |

b)

Második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő):

Az angol, francia vagy német nyelv kielégítő ismerete.

IV.   VIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS BEHÍVÁS AZ ÉRTÉKELŐKÖZPONTBA

1.   Vizsgára bocsátás

Az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagokban szereplő információk alapján sor kerül az általános és speciális követelmények teljesülésének vizsgálatára, s így megállapításra kerül, hogy mely pályázók tesznek eleget a versenyvizsgára bocsátás általános és speciális követelményeinek.

2.   Behívás az értékelőközpontba: kiválasztás a végzettséget igazoló okiratok alapján

Az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók kijelölése céljából a vizsgabizottság végzettségen alapuló kiválasztást végez, miután kijelölte a végzettséget igazoló okiratokra alkalmazott kritériumokat. A kiválasztás a pályázónak az elektronikus úton benyújtott pályázati anyagában tett nyilatkozatok alapján történik. A vizsgára bocsátás feltételeinek eleget tevő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítései (különösen oklevelei, referált folyóiratokban megjelent publikációi, valamint tudományos és/vagy szakmai gyakorlata) minőség és szint tekintetében legjobban igazodnak a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegéhez (lásd a mellékletek 4. pontját). Ez a kiválasztás az alábbiak szerint kialakított pontozás alapján történik:

| a) | minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében; |
| --- | --- |

a)

minden kiválasztási kritérium 1-től 3-ig terjedő súlyozást kap a vizsgabizottság által neki tulajdonított fontosság függvényében;

| b) | a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében. |
| --- | --- |

b)

a vizsgabizottság minden kritériumra 1–4 pontot ad a pályázó képesítéseinek függvényében.

A vizsgabizottság azután e pontok szerint rangsorolja (2) a pályázókat.

Az értékelőközpontba legfeljebb az e versenyvizsga-felhívás I. címében megjelölt sikeres pályázói létszám háromszorosának (3) megfelelő pályázó hívható be, és számuk közzétételre kerül az EPSO weboldalán (www.eu-careers.eu).

3.   A pályázók nyilatkozatainak ellenőrzése

A pályázók elektronikus úton benyújtott pályázati anyagaiban tett nyilatkozatokat az általános követelmények tekintetében az EPSO, a speciális követelmények és a végzettségen alapuló kiválasztás tekintetében pedig a vizsgabizottság ellenőrzi, az értékelőközpontban elért eredmény nyomán és annak figyelembevételével. Ha a nyilatkozatokat nem támasztják alá megfelelő igazoló dokumentumok, az érintett pályázók a versenyvizsgából kizárásra kerülnek.

Az ellenőrzésre azon pályázók esetében kerül sor – az eredmények csökkenő sorrendjében –, akik az értékelőközpontban a minimális pontszámon felül a legtöbb pontot érték el AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton együttvéve (lásd az V. címet). A pályázóknak ezenkívül az a), b) és c) alkalmassági teszten is el kell érniük a minimális pontszámot (lásd az V. címet). Az ellenőrzések addig folytatódnak, amíg a tartaléklistára vehető és a versenyvizsgára bocsátás valamennyi követelményének ténylegesen megfelelő pályázók nem érik el a kívánt létszámot. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgálják meg.

V.   NYÍLT VERSENYVIZSGA

| 1. | Az értékelő-központba behívott pályázók |
| --- | --- |

1.

Az értékelőközpontba azok a pályázók kerülnek behívásra (4), akik:

| — | elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,
  továbbá |
| --- | --- |

—

elektronikus jelentkezéskor tett nyilatkozataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális vizsgára bocsátási követelményeknek,

továbbá

| — | a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját). |
| --- | --- |

—

a végzettségen alapuló kiválasztáson a legmagasabb pontszámokat kapták (lásd a IV. cím 2. pontját).

| 2. | Értékelőközpont (Assessment Center) |
| --- | --- |

2.

A brüsszeli értékelőközpontban tartandó vizsgán való részvételre behívót kap.

A két (AD 6, illetve AD 7) versenyvizsga céljára egyetlen értékelőközpont létesül. Azok a pályázók, akik egyazon területen belül mindkét versenyvizsgára jelentkeztek, és akik eleget tesznek az V. szakasz 1. pontjában foglalt feltételeknek, egyetlen behívót fognak kapni.

Az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga tesztfeladatai azonosak, kivéve a szakterületre vonatkozó, csak az AD 7 versenyvizsga esetében elvégzendő külön tesztfeladatot. A problémamegoldó készségekre, valamint az általános és speciális készségekre vonatkozó tesztfeladatok pontozása a versenyvizsga besorolási fokozatától függ.

Az Ön problémamegoldó készségeit az alábbi szempontok alapján értékelik (lásd a nyílt versenyvizsgákhoz készült útmutató 4. pontját és a példákat az EPSO weboldalán [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]):

| a) | Szövegértési készségek |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek

| b) | Matematikai-logikai készségek |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek

| c) | Absztrakciós készségek |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek

Ezenkívül értékeljük a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos speciális készségeit, valamint a következő általános készségeket is:

| | Elemzői és problémamegoldó képesség |
| --- | --- |

Elemzői és problémamegoldó képesség

| | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

Kommunikációs készség

| | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

Minőségi és eredményes munkavégzés

| | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

Tanulási és fejlődési képesség

| | Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

| | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

Munkabírás és rugalmasság

| | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

Együttműködési képesség

| | Vezetői készségek |
| --- | --- |

Vezetői készségek

E készségekről részletesen a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó útmutató 1.2. pontjában olvashat.

A speciális és általános készségeket a következő feladatok segítségével mérik fel:

| d) | A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány |
| --- | --- |

d)

A választott szakterületre vonatkozó esettanulmány

| e) | Csoportos feladat |
| --- | --- |

e)

Csoportos feladat

| f) | Strukturált interjú |
| --- | --- |

f)

Strukturált interjú

| g) | Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen |
| --- | --- |

g)

Csak az AD 7 esetében: további írásbeli feladat a választott szakterületen

A feladatok nyelve

a)–f) feladat és adott esetben g) feladat: 2. nyelv (angol, francia vagy német)

d) feladat: ezzel a feladattal az Ön 1. nyelvének (fő nyelv) ismeretét is értékelik

Pontozás

Problémamegoldó készségek

| a) | Szövegértési készségek: 0–20 pont |
| --- | --- |

a)

Szövegértési készségek: 0–20 pont

| b) | Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

b)

Matematikai-logikai készségek: 0–10 pont

| c) | Absztrakciós készségek: 0–10 pont |
| --- | --- |

c)

Absztrakciós készségek: 0–10 pont

| AD 6: | az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont |
| --- | --- |
| AD 7: | az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont
  A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont |

AD 6:

az a), b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 20 pont

AD 7:

az a) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám 10 pont

A b) és c) feladat esetében a minimálisan szükséges pontszám együttesen 10 pont

Az a), b) és c) feladat esetében Önnek el kell érnie a minimális pontszámot, ezeket a pontokat azonban nem adják hozzá a d), e), f) és adott esetben a g) feladat megoldásánál elért pontszámhoz.

Speciális készségek

A pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a d), e) és f) feladat során értékelt – speciális készségeire az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga esetében egyaránt 0–100 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 50 pont

Csak az AD 7 esetében: a pályázónak a kiválasztott szakterülettel kapcsolatos – a g) kiegészítő feladat során értékelt – speciális készségeire 0–30 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám: 15 pont

Általános készségek

A pályázó általános készségeire 0–80 pont adható.

Minimálisan szükséges pontszám:

| AD 6: | 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen. |

AD 6:

40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

AD 7:

3 pont az általános készségek mindegyikére, és 40 pont a nyolc általános készségre együttesen.

VI.   TARTALÉKLISTÁK

| 1. | Tartaléklistára kerülés |
| --- | --- |

1.

A vizsgabizottság versenyvizsgánként egy-egy tartaléklistát állít össze (külön az AD 6 és külön az AD 7 versenyvizsgára); egy adott AD 6 és/vagy AD 7 versenyvizsga (versenyvizsgák) tartaléklistájára azon pályázók neve kerül felvételre (5), akik teljesítik az V. cím szerinti követelmények mindegyikét, és akiknek AD 6 versenyvizsga esetében a d), e) és f) feladaton, AD 7 versenyvizsga esetében pedig a d), e), f) és g) feladaton elért pontszáma eléri a minimális ponthatárt, és a legmagasabbak közé tartozik (lásd az V. címet). A sikeres pályázók száma versenyvizsgánként és szakterületenként az I. cím szerinti létszámban van korlátozva, azonban az AD 6 tartaléklistán szereplő pályázók létszáma adott esetben az egyazon szakterület AD 6 és AD 7 tartaléklistáján egyszerre szereplő pályázók száma erejéig megnövelhető.

A tartaléklisták 2012. december 31-ig lesznek érvényesek.

| 2. | Csoportokba sorolás az eredmények alapján |
| --- | --- |

2.

A szakterületek szerinti listán az eredmények alapján csoportokat különítenek el. A csoportokon belül a jelöltek neve betűrendben szerepel.

| 3. | A kinevezés helye |
| --- | --- |

3.

A tartaléklistán (tartaléklistákon) lévő jelöltek kinevezhetők az Európai Bizottság kutatási tisztviselőivé, elsősorban a JRC intézményi helyszínein, az I. szakaszban foglaltak szerint.

Figyelembe véve, hogy a JRC decentralizált intézményi helyszínei Európa különböző részein találhatók (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Brüsszel), a JRC eltökélt szándéka az, hogy segít az újonnan felvett tisztviselőknek a minél kielégítőbb szakmai beilleszkedésben, házastársaiknak és családtagjaiknak pedig az új társadalmi környezethez való alkalmazkodásban.

VII.   A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

| 1. | Elektronikus jelentkezés |
| --- | --- |

1.

A versenyvizsgákra a pályázóknak elektronikus úton kell jelentkezniük az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) honlapján olvasható eljárás szerint.

Határidő: 2010. november 4., déli 12 óra (brüsszeli idő szerint).

| 2. | A pályázati anyag beküldése |
| --- | --- |

2.

Ha Ön bekerül az értékelőközpontba behívásra kerülő pályázók közé, fel fogják kérni a teljes jelentkezési anyag (az aláírt elektronikus jelentkezési lap és az igazoló dokumentumok) beküldésére.

Határidő: a beküldés határidejéről a pályázó saját EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Eljárás: lásd a nyílt versenyvizsgákról szóló útmutató 2.2. pontját.

---

(1)  Az ebben a felhívásban hímnemű személyekre tett utalások egyúttal nőnemű személyekre történő utalásként is értelmezendők.

(2)  Az értékelőközpontba nem behívott pályázók az eredményhirdetéstől számított tíz naptári napon belül kérelemben igényelhetnek másolatot a vizsgabizottság által a végzettségen alapuló értékelésről kiállított adatlapról.

(3)  Az AD 6 versenyvizsga keretében az értékelőközpontba behívott pályázók száma azonban adott esetben az egyazon szakterületen belül az AD 6 és az AD 7 versenyvizsga keretében egyszerre behívásra kerülő pályázók erejéig növelhető.

(4)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

(5)  Ha az utolsó betöltetlen helyre több, azonos pontszámmal rendelkező pályázó jut, e pályázók mindegyike behívásra kerül az értékelőközpontba.

---

I. MELLÉKLET

1. szakterület: Az információs és kommunikációs technológiák biztonsága

1.   A munkakör(ök) jellege

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szoftverfejlesztés |
| --- | --- |

—

szoftverfejlesztés

| — | kockázatértékelés |
| --- | --- |

—

kockázatértékelés

| — | laboratóriumi modellezés és szimulálás |
| --- | --- |

—

laboratóriumi modellezés és szimulálás

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, informatika vagy matematika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | IKT-biztonság a legkorszerűbb technológiákban, a mobil, az internetes, a kommunikációs és a beágyazott rendszerek területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

IKT-biztonság a legkorszerűbb technológiákban, a mobil, az internetes, a kommunikációs és a beágyazott rendszerek területén

| — | veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: P2P hálózatok, beágyazott rendszerek, intelligens érzékelők |
| --- | --- |

—

veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: P2P hálózatok, beágyazott rendszerek, intelligens érzékelők

| — | veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: autonóm számítástechnika, mindenütt jelen lévő számítástechnika, hálózati számítástechnika, kvantum-számítástechnika és kriptográfia |
| --- | --- |

—

veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: autonóm számítástechnika, mindenütt jelen lévő számítástechnika, hálózati számítástechnika, kvantum-számítástechnika és kriptográfia

| — | veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: valós idejű kommunikáció, közeltéri kommunikáció, széles sávú kommunikáció |
| --- | --- |

—

veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: valós idejű kommunikáció, közeltéri kommunikáció, széles sávú kommunikáció

| — | veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: nyílt forráskódú szoftverek, másolás, védelem, webes technológiák, nemzetközi adatvédelem és magánélet-védelem, anonimitás, közösségi alkalmazások (social computing) |
| --- | --- |

—

veszélyelemzés és biztonsági koncepciók az új IKT-technológiák területén: nyílt forráskódú szoftverek, másolás, védelem, webes technológiák, nemzetközi adatvédelem és magánélet-védelem, anonimitás, közösségi alkalmazások (social computing)

| — | kockázatértékelés az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazása területén |
| --- | --- |

—

kockázatértékelés az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazása területén

| — | a globális IKT-tendenciáknak és ezek biztonsági és magánélet-védelmi vonzatainak értékelése a számítógép sebezhetőségének elemzése, laboratóriumi modellezés és szimuláció alapján |
| --- | --- |

—

a globális IKT-tendenciáknak és ezek biztonsági és magánélet-védelmi vonzatainak értékelése a számítógép sebezhetőségének elemzése, laboratóriumi modellezés és szimuláció alapján

---

II. MELLÉKLET

2. szakterület: Információbányászat, -elemzés és webes technológiák

1.   A munkakör(ök) jellege

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | szoftverfejlesztés |
| --- | --- |

—

szoftverfejlesztés

| — | kockázatértékelés |
| --- | --- |

—

kockázatértékelés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, informatika, számítógépes nyelvészet vagy statisztika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | információs technológiai megoldások fejlesztése az adatfeldolgozás és az adattovábbítás területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

információs technológiai megoldások fejlesztése az adatfeldolgozás és az adattovábbítás területén

| — | információs technológiai rendszerek fejlesztése az adatelemzés és az adatbányászat területén |
| --- | --- |

—

információs technológiai rendszerek fejlesztése az adatelemzés és az adatbányászat területén

| — | webes technológiák, természetes nyelvek feldolgozása, információ-visszakeresés és -vizualizálás |
| --- | --- |

—

webes technológiák, természetes nyelvek feldolgozása, információ-visszakeresés és -vizualizálás

| — | strukturált és strukturálatlan nagyméretű – akár többnyelvű – adatkészletek esetében alkalmazható technikák fejlesztése, információs szövegbányászat, mintafelismerés és mintakivonatolás |
| --- | --- |

—

strukturált és strukturálatlan nagyméretű – akár többnyelvű – adatkészletek esetében alkalmazható technikák fejlesztése, információs szövegbányászat, mintafelismerés és mintakivonatolás

| — | jellemzően szövegbányászati feladatok elvégzésére szolgáló módszerek fejlesztése és alkalmazása; szövegkategorizálás, szövegklaszterezés, tulajdonnév-felismerés, fogalombányászat, taxonómiák előállítása és hasznosítása, érzelemelemzés, dokumentum-összefoglalás és egyed–kapcsolat modell/elemzés |
| --- | --- |

—

jellemzően szövegbányászati feladatok elvégzésére szolgáló módszerek fejlesztése és alkalmazása; szövegkategorizálás, szövegklaszterezés, tulajdonnév-felismerés, fogalombányászat, taxonómiák előállítása és hasznosítása, érzelemelemzés, dokumentum-összefoglalás és egyed–kapcsolat modell/elemzés

| — | információ heterogén adatokból történő integrált kivonatolására, illetve új minták és ismeretek deriválására és feltárására szolgáló forgatókönyvek elemzése |
| --- | --- |

—

információ heterogén adatokból történő integrált kivonatolására, illetve új minták és ismeretek deriválására és feltárására szolgáló forgatókönyvek elemzése

| — | nagy mennyiségű, adott esetben időben változó multidimenzionális adat vizsgálata, az adatok értelmezése érdekében az eredmények és az információk vizuális ismertetése, a fontos jellemzők kivonatolása és a releváns eredmények kiemelése |
| --- | --- |

—

nagy mennyiségű, adott esetben időben változó multidimenzionális adat vizsgálata, az adatok értelmezése érdekében az eredmények és az információk vizuális ismertetése, a fontos jellemzők kivonatolása és a releváns eredmények kiemelése

| — | Java, Hibernate, Struts, JSP és webes technológiák, természetes nyelvek feldolgozása, felhasználói felületekkel kapcsolatos módszerek, vizualizálás, gépi olvasás, jelfeldolgozás és statisztikai programozás (SAS, MATLAB) |
| --- | --- |

—

Java, Hibernate, Struts, JSP és webes technológiák, természetes nyelvek feldolgozása, felhasználói felületekkel kapcsolatos módszerek, vizualizálás, gépi olvasás, jelfeldolgozás és statisztikai programozás (SAS, MATLAB)

| — | módszerek kidolgozása valós idejű válsághelyzet-felismerés céljából; együttműködő válságkezelés; veszélyelemzés és -kimutatás, továbbá korai előrejelzés és médiafigyelési elemzés |
| --- | --- |

—

módszerek kidolgozása valós idejű válsághelyzet-felismerés céljából; együttműködő válságkezelés; veszélyelemzés és -kimutatás, továbbá korai előrejelzés és médiafigyelési elemzés

---

III. MELLÉKLET

3. szakterület: Vezeték nélküli kommunikációs technológia

1.   A munkakör(ök) jellege

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | fejlett technológiai megoldások fejlesztése |
| --- | --- |

—

fejlett technológiai megoldások fejlesztése

| — | kockázatértékelés |
| --- | --- |

—

kockázatértékelés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, elektronikai mérnöki, villamosmérnöki vagy távközlési mérnöki, illetőleg matematika vagy fizika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | vezeték nélküli kommunikációs és/vagy érzékeléstechnológiák, különösen a digitális jelfeldolgozás és a közös vezeték nélküli kommunikációs szabványok és protokollok területén |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

vezeték nélküli kommunikációs és/vagy érzékeléstechnológiák, különösen a digitális jelfeldolgozás és a közös vezeték nélküli kommunikációs szabványok és protokollok területén

| — | a kommunikációs és navigációs rendszerek sebezhetőségének az értékelése |
| --- | --- |

—

a kommunikációs és navigációs rendszerek sebezhetőségének az értékelése

| — | fejlett technológiai megoldások kidolgozása a szándékos interferenciákkal szembeni sebezhetőségi tényezők mérséklésére és/vagy csökkentésére |
| --- | --- |

—

fejlett technológiai megoldások kidolgozása a szándékos interferenciákkal szembeni sebezhetőségi tényezők mérséklésére és/vagy csökkentésére

| — | IKT-biztonsági kutatás, különösen az új generációs hálózatok és az információs, kommunikációs és navigációs technológiák területén |
| --- | --- |

—

IKT-biztonsági kutatás, különösen az új generációs hálózatok és az információs, kommunikációs és navigációs technológiák területén

| — | fejlett technológiai megoldások fejlesztése és integrálása az IKT-biztonsággal kapcsolatos újabb kihívások megoldása érdekében |
| --- | --- |

—

fejlett technológiai megoldások fejlesztése és integrálása az IKT-biztonsággal kapcsolatos újabb kihívások megoldása érdekében

| — | biztonságtechnológiák a közbiztonság és az intelligens közlekedési rendszerek területén: digitális sugárnyaláb-formálás radar- és kommunikációs rendszerekben, rádiófrekvenciás interferencia mérésére és mérséklésére szolgáló technikák, ultraszéles sávú radar- és kommunikációs rendszerek, kognitív rádiókommunikáció, biztonságos rádiókommunikáció, rádiókommunikációs konvergencia, intelligens érzékelőhálózatok, a GNSS-alapú közlekedési infrastruktúrák és a kritikus IKT-infrastruktúrák veszélyeztetettsége, vezeték nélküli technológiák szabványosítása és interoperabilitása, megosztott és pervazív számítástechnika |
| --- | --- |

—

biztonságtechnológiák a közbiztonság és az intelligens közlekedési rendszerek területén: digitális sugárnyaláb-formálás radar- és kommunikációs rendszerekben, rádiófrekvenciás interferencia mérésére és mérséklésére szolgáló technikák, ultraszéles sávú radar- és kommunikációs rendszerek, kognitív rádiókommunikáció, biztonságos rádiókommunikáció, rádiókommunikációs konvergencia, intelligens érzékelőhálózatok, a GNSS-alapú közlekedési infrastruktúrák és a kritikus IKT-infrastruktúrák veszélyeztetettsége, vezeték nélküli technológiák szabványosítása és interoperabilitása, megosztott és pervazív számítástechnika

---

IV. MELLÉKLET

4. szakterület: Hálózatbiztonság

1.   A munkakör(ök) jellege

A munkakör elsősorban az alábbi feladatokra terjed ki:

| — | fejlett technológiai megoldások fejlesztése |
| --- | --- |

—

fejlett technológiai megoldások fejlesztése

| — | kockázatértékelés |
| --- | --- |

—

kockázatértékelés

| — | kiadványok elkészítése |
| --- | --- |

—

kiadványok elkészítése

| — | az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken |
| --- | --- |

—

az eredmények ismertetése konferenciákon, szemináriumokon és megbeszéléseken

2.   Végzettség

Az alábbi szintű, informatika, elektronikai mérnöki vagy más mérnöki tudomány, matematika vagy fizika képzési területen szerzett oklevél vagy egyéb, ennek megfelelő egyetemi végzettség:

AD 6 kutatási tisztviselők:

| i. | oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség. |
| --- | --- |

i.

oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség.

AD 7 kutatási tisztviselők:

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;
  vagy |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb;

vagy

| iii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

iii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, és a kiválasztott szakterületen legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat.

3.   Szakmai tapasztalat

| AD 6: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |
| --- | --- |
| AD 7: | a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba. |

AD 6:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont i. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hároméves szakmai tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

AD 7:

a kiválasztott szakterületen a 2. pont ii. és iii. alpontjában előírt első végzettség megszerzését követően szerzett, legalább hatéves szakmai tapasztalat. A hatéves szakmai tapasztalatba nem számít bele a 2. pont iii. alpontjában előírt külön egyéves tapasztalat. A doktori tanulmányok legfeljebb három év erejéig beszámíthatók a munkatapasztalatba.

4.   Végzettség alapján történő kiválasztás

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alább felsorolt tapasztalatok, ismeretek és képességek közül legalább eggyel:

| a) | A szakterületen megszerzett további oklevél |
| --- | --- |

a)

A szakterületen megszerzett további oklevél

| b) | Publikáció referált folyóiratokban |
| --- | --- |

b)

Publikáció referált folyóiratokban

| c) | Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:






  — | kritikus rendszerek modellezésére és értékelésére szolgáló technikák fejlesztése |
| --- | --- | --- |

c)

Tudományos és/vagy szakmai tapasztalat az alábbi területeken:

—

kritikus rendszerek modellezésére és értékelésére szolgáló technikák fejlesztése

| — | hálózatbiztonsági kísérletek megtervezése, kivitelezése és értékelése |
| --- | --- |

—

hálózatbiztonsági kísérletek megtervezése, kivitelezése és értékelése

| — | nagy volumenű információs és kommunikációs rendszeregyüttesek terhelhetőségének és sebezhetőségének értékelésére szolgáló módszerek kidolgozása |
| --- | --- |

—

nagy volumenű információs és kommunikációs rendszeregyüttesek terhelhetőségének és sebezhetőségének értékelésére szolgáló módszerek kidolgozása

| — | az információs infrastruktúra egyes elemei egymástól való függésének modellezése |
| --- | --- |

—

az információs infrastruktúra egyes elemei egymástól való függésének modellezése

| — | biztonsági kísérletek megfigyelésére és mérésére szolgáló rendszerek fejlesztése |
| --- | --- |

—

biztonsági kísérletek megfigyelésére és mérésére szolgáló rendszerek fejlesztése

| — | szimulációs technikák, illetve a rosszindulatú szoftverek és az ezekhez kapcsolódó veszélyek és támadási mechanizmusok elemzésére szolgáló eszközök fejlesztése |
| --- | --- |

—

szimulációs technikák, illetve a rosszindulatú szoftverek és az ezekhez kapcsolódó veszélyek és támadási mechanizmusok elemzésére szolgáló eszközök fejlesztése

| — | ipari információs és kommunikációs rendszerek – köztük a SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition, felügyeleti vezérlés és adatgyűjtés) és más ellenőrző rendszerek – biztonsági modellezése, elemzése és szimulálása |
| --- | --- |

—

ipari információs és kommunikációs rendszerek – köztük a SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition, felügyeleti vezérlés és adatgyűjtés) és más ellenőrző rendszerek – biztonsági modellezése, elemzése és szimulálása

| — | különböző biztonsági paraméterek – köztük a sebezhetőség, a veszélyeztetettség, a támadásoknak való kiszolgáltatottság, a terhelhetőség – mérésére, kommunikálására és értékelésére szolgáló biztonsági metrikák fejlesztése és alkalmazása |
| --- | --- |

—

különböző biztonsági paraméterek – köztük a sebezhetőség, a veszélyeztetettség, a támadásoknak való kiszolgáltatottság, a terhelhetőség – mérésére, kommunikálására és értékelésére szolgáló biztonsági metrikák fejlesztése és alkalmazása

| — | nagy volumenű informatikai és kommunikációs rendszereket érő rosszindulatú támadások – ideértve a többszereplős és a határon átnyúló forgatókönyveket is – következményeinek az értékelésére szolgáló technikák fejlesztése |
| --- | --- |

—

nagy volumenű informatikai és kommunikációs rendszereket érő rosszindulatú támadások – ideértve a többszereplős és a határon átnyúló forgatókönyveket is – következményeinek az értékelésére szolgáló technikák fejlesztése

| — | különféle kockázatkezelési és kockázatirányítási megközelítések megvalósíthatósága |
| --- | --- |

—

különféle kockázatkezelési és kockázatirányítási megközelítések megvalósíthatósága

---