# Il-Ġurnal Uffiċjali C 248A/8 ta

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 248A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 598 ta' Lulju 2016 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 248A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 598 ta' Lulju 2016

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2016/C 248 A/01 | Pubblikazzjoni ta’ pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Fondazzjoni Ewropea għat-Taħriġ (ETF) (Aġent Temporanju — Grad AD 14) COM/2016/20014 | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2016/C 248 A/01

Pubblikazzjoni ta’ pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Fondazzjoni Ewropea għat-Taħriġ (ETF) (Aġent Temporanju — Grad AD 14) COM/2016/20014

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 8.7.2016 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 248/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.7.2016

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 248/1

---

Pubblikazzjoni ta’ pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Fondazzjoni Ewropea għat-Taħriġ (ETF)

(Aġent Temporanju — Grad AD 14)

COM/2016/20014

(2016/C 248 A/01)

Min aħna

Il-Fondazzjoni Ewropea għat-Taħriġ (ETF) hija aġenzija tal-Unjoni Ewropea, li ġiet stabbilita permezz tar-Regolament tal-Kunsill (KEE) Nru 1360/90 tas-7 ta’ Mejju 1990, li ġie mfassal mill-ġdid fl-2008 (ir-Regolament (KE) Nru 1339/2008 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-16 ta’ Diċembru 2008). Hija tipprovdi informazzjoni, konsulenza u appoġġ dwar l-edukazzjoni vokazzjonali u s-sistemi ta’ taħriġ lill-Istati Membri tal-UE u lill-pajjiżi sħab, kif ukoll lill-Kummissjoni Ewropea, fil-qafas tal-istrumenti tal-politika esterna.

Mill-1994, l-ETF żviluppat f’ċentru ta kompetenzi fl-iżvilupp u r-riforma tal-edukazzjoni vokazzjonali u fis-sistemi ta’ taħriġ fil-pajjiżi kandidati u fil-pajjiżi sħab tal-UE, li jippromwovi l-iżvilupp tal-kapital uman u b’hekk, irawwem it-tkabbir sostenibbli u l-inklużjoni soċjali f’tali pajjiżi.

Id-dettalji speċifiki dwar l-objettivi u l-funzjonijiet tal-ETF huma stabbiliti fir-Regolament imsemmi aktar ’il fuq u aktar informazzjoni tista’ tinstab fis-sit web li ġej: http://www.etf.europa.eu/

L-ETF jinsab f’Turin, l-Italja, u għandu madwar 130 membru tal-persunal.

X’qed nipproponu

Id-Direttur huwa r-rappreżentant ġuridiku u l-wiċċ pubbliku tal-ETF u huwa responabbli mill-Bord ta’ Tmexxija. L-obbligi u r-responsabbitajiet tiegħu/tagħha jinkludu:

| — | L-iżvilupp u l-akkwist ta’ objettivi strateġiċi fil-qasam tar-responsabbiltajiet tal-ETF u li jkunu konformi mal-proċeduri stabbiliti fir-Regolament; |
| --- | --- |

—

L-iżvilupp u l-akkwist ta’ objettivi strateġiċi fil-qasam tar-responsabbiltajiet tal-ETF u li jkunu konformi mal-proċeduri stabbiliti fir-Regolament;

| — | It-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ programmi annwali u pluriennali; |
| --- | --- |

—

It-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ programmi annwali u pluriennali;

| — | Il-ġestjoni ta’ kuljum ta’ persunal tal-ETF, inkluż ir-reklutaġġ; |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni ta’ kuljum ta’ persunal tal-ETF, inkluż ir-reklutaġġ;

| — | It-tħejjija u l-organizzazzjoni tal-laqgħat tal-Bord ta’ Tmexxija u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet tal-Bord ta’ Tmexxija; |
| --- | --- |

—

It-tħejjija u l-organizzazzjoni tal-laqgħat tal-Bord ta’ Tmexxija u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet tal-Bord ta’ Tmexxija;

| — | It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-baġit tal-ETF, l-iżgurar li jkun immaniġjat b’mod effiċjenti u skont il-prinċipji ta’ ġestjoni finanzjarja soda; |
| --- | --- |

—

It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-baġit tal-ETF, l-iżgurar li jkun immaniġjat b’mod effiċjenti u skont il-prinċipji ta’ ġestjoni finanzjarja soda;

| — | L-iffaċilitar tal-kooperazzjoni bejn l-ETF, l-istituzzjonijiet Ewropej, l-Istati Membri u l-partijiet ikkonċernati; |
| --- | --- |

—

L-iffaċilitar tal-kooperazzjoni bejn l-ETF, l-istituzzjonijiet Ewropej, l-Istati Membri u l-partijiet ikkonċernati;

| — | Il-komunikazzjoni mal-pubbliku fir-rigward tal-kwistjonijiet kollha li għandhom x’jaqsmu mal-missjoni tal-ETF. |
| --- | --- |

—

Il-komunikazzjoni mal-pubbliku fir-rigward tal-kwistjonijiet kollha li għandhom x’jaqsmu mal-missjoni tal-ETF.

Dawn il-kompiti huma deskritti fir-Regolament (KE) 1339/2008, b’mod partikolari l-Artikolu 10.

Kriterji ta’ għażla

Il-kandidat li jintgħażel għandu jkollu:

| — | Il-kapaċità pprovata li jmexxi organizzazzjoni, kemm fil-livell strateġiku u wkoll f’dak ta’ maniġment; |
| --- | --- |

—

Il-kapaċità pprovata li jmexxi organizzazzjoni, kemm fil-livell strateġiku u wkoll f’dak ta’ maniġment;

| — | Il-kapaċità eċċellenti li jiżviluppa, jikkomunika u jimplimenta strateġija għall-ETF, filwaqt li jiżgura t-twettiq b’suċċess tal-mandat tal-aġenzija; |
| --- | --- |

—

Il-kapaċità eċċellenti li jiżviluppa, jikkomunika u jimplimenta strateġija għall-ETF, filwaqt li jiżgura t-twettiq b’suċċess tal-mandat tal-aġenzija;

| — | Rekord ippruvat ta’ tmexxija u immaniġġar ta’ bidla f’kuntest ta’ riżorsi stabbli jew li qed jonqsu; |
| --- | --- |

—

Rekord ippruvat ta’ tmexxija u immaniġġar ta’ bidla f’kuntest ta’ riżorsi stabbli jew li qed jonqsu;

| — | Il-ħila li jmexxi u jimmotiva timijiet kbar f’ambjent Ewropew, multikulturali u multilingwi; |
| --- | --- |

—

Il-ħila li jmexxi u jimmotiva timijiet kbar f’ambjent Ewropew, multikulturali u multilingwi;

| — | Rekord ippruvat fl-immaniġġar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali; |
| --- | --- |

—

Rekord ippruvat fl-immaniġġar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali;

| — | Għarfien tar-Regolamenti tal-Persunal tal-UE u tar-Regolamenti Finanzjarji jew esperjenzi f’oqsma ġuridiċi simili fi ħdan organizzazzjonijiet nazzjonali jew internazzjonali; |
| --- | --- |

—

Għarfien tar-Regolamenti tal-Persunal tal-UE u tar-Regolamenti Finanzjarji jew esperjenzi f’oqsma ġuridiċi simili fi ħdan organizzazzjonijiet nazzjonali jew internazzjonali;

| — | Għarfien u esperjenza fl-iżvilupp politiku u l-abbiltà li jieħu/tieħu approċċ olistiku rigward edukazzjoni u taħriġ vokazzjonali, ħiliet u kwalifiki, suq tax-xogħol u/jew relazzjonijiet esterni ma’ pajjiżi sħab tal-UE (il-Pajjiżi kandidati, il-Viċinat Ewropew, l-Asja Ċentrali); |
| --- | --- |

—

Għarfien u esperjenza fl-iżvilupp politiku u l-abbiltà li jieħu/tieħu approċċ olistiku rigward edukazzjoni u taħriġ vokazzjonali, ħiliet u kwalifiki, suq tax-xogħol u/jew relazzjonijiet esterni ma’ pajjiżi sħab tal-UE (il-Pajjiżi kandidati, il-Viċinat Ewropew, l-Asja Ċentrali);

| — | Abbiltà ta’ komunikazzjoni mal-pubbliku u kooperazzjoni mal-partijiet ikkonċernati (Awtoritajiet Ewropej, Internazzjonali, Nazzjonali u Lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, sħab soċjali, eċċ.); |
| --- | --- |

—

Abbiltà ta’ komunikazzjoni mal-pubbliku u kooperazzjoni mal-partijiet ikkonċernati (Awtoritajiet Ewropej, Internazzjonali, Nazzjonali u Lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, sħab soċjali, eċċ.);

| — | Għarfien tar-regoli u tal-funzjonament tal-Istituzzjonijiet tal-UE, kif ukoll tal-politiki tal-UE u tal-attivitajiet internazzjonali ta’ relevanza għal attivitajiet tal-ETF. |
| --- | --- |

—

Għarfien tar-regoli u tal-funzjonament tal-Istituzzjonijiet tal-UE, kif ukoll tal-politiki tal-UE u tal-attivitajiet internazzjonali ta’ relevanza għal attivitajiet tal-ETF.

| — | Għarfien tajjeb ħafna tal-lingwa Ingliża jkun ta’ vantaġġ; l-għarfien tal-lingwa Franċiża jkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb ħafna tal-lingwa Ingliża jkun ta’ vantaġġ; l-għarfien tal-lingwa Franċiża jkun ta’ vantaġġ.

Il-kandidati jridu (il-kriterji ta’ eliġibbiltà)

Il-kandidati jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tar-rekwiżiti formali li ġejjin li jridu jiġu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Ċittadinanza: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Ċittadinanza: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrja jew diploma universitarja: jeħtieġ li l-kandidati jkollhom:







  (i) | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar; |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma universitarja: jeħtieġ li l-kandidati jkollhom:

(i)

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar;

| (ii) | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwatorja meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

(ii)

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwatorja meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames snin minn dik l-esperjenza professjonali jridu jkunu direttament relatati ma’ qasam li jkun rilevanti għal din il-pożizzjoni. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames snin minn dik l-esperjenza professjonali jridu jkunu direttament relatati ma’ qasam li jkun rilevanti għal din il-pożizzjoni.

| — | Esperjenza ta’ Maniġment: mill-anqas ħames snin mill-esperjenza professjonali postuniversitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni maniġerjali ta’ livell għoli (1). L-esperjenza ta’ maniġment f’relazzjoni diretta mal-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza ta’ Maniġment: mill-anqas ħames snin mill-esperjenza professjonali postuniversitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni maniġerjali ta’ livell għoli (1). L-esperjenza ta’ maniġment f’relazzjoni diretta mal-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali tkun ta’ vantaġġ.

| — | Lingwi: għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien adegwat ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. |
| --- | --- |

—

Lingwi: għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien adegwat ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn.

| — | Limitu tal-età: il-kandidati jrid ikunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel l-età tal-pensjoni. Għal persunal temporanju tal-UE li jidħlu fis-servizz mill-1 ta’ Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (3). |
| --- | --- |

—

Limitu tal-età: il-kandidati jrid ikunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel l-età tal-pensjoni. Għal persunal temporanju tal-UE li jidħlu fis-servizz mill-1 ta’ Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (3).

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel jibda jaqdi dmirijietu, id-Direttur jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li jagħmel dikjarazzjoni rigward kull interess li jista’ jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tiegħu.

Għażla u ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea se torganizza l-għażla tad-Direttur tal-ETF skont il-proċeduri ta’ selezzjoni u reklutaġġ tagħha (ara wkoll id-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali b’Kariga Għolja (4)). Għal dan il-għan, il-Kummissjoni se tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni li jistieden għal interview lill-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà elenkati aktar ’il fuq u li jkollhom l-aħjar profil rigward il-kriterji ta’ selezzjoni elenkati aktar ’il fuq.

Il-bord ta’ preselezzjoni jipproponi l-kandidati li l-aktar li jaqblu mal-kriterji elenkati għal aktar intervisti mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet tal-Kummissjoni (Consultattive Committee on Appointments — CCA). Se jkollhom jagħmlu eżami f’ċentru ta’ valutazzjoni mmexxi minn konsulenti ta’ reklutaġġ esterni. Wara li l-kandidati jintgħażlu b’mod preliminari mis-CCA, dawn se jiġu intervistati mill-Kummissarju għall-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali, il-Ħiliet u l-Mobilità tal-Forza tax-Xogħol.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tadotta lista qasira tal-kandidati l-aktar xierqa, li tiġi kkomunikata lill-Bord ta’ Tmexxija tal-ETF. Dan tal-aħħar se jintervista l-kandidati qabel jaħtar lid-Direttur minn fost il-kandidati magħżula b’mod preliminari mill-Kummissjoni. L-inkluzjoni fil-lista mhix garanzija tal-ħatra.

Il-kandidati jistgħu jkunu meħtieġa jagħmlu iktar intervisti u/jew testijiet minbarra dawk indikati hawn fuq. Se ssir dikjarazzjoni quddiem il-kumitat(i) relevanti tal-Parlament Ewropew.

Għal raġunijiet prattiċi u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll tal-ETF, il-proċedura tal-għażla se ssir biss bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (5). Madankollu, il-bordijiet tal-għażla se jivverifikaw waqt l-intervista/i jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE.

Il-paga u l-kondizzjonijiet tal-impjieg huma elenkati fil-Kundizzjonijiet tal-Impjieg għal Uffiċjali Oħra għal aġenti temporanji li jokkupaw funzjoni li tikkorrispondi mal-post bażiku ta’ Direttur fil-grad AD14 tal-Unjoni Ewropea (6). Il-kandidat li jintgħażel se jiġi klassifikat skont it-tul ta’ żmien tal-esperjenza tiegħu/tagħha fl-istadju 1 jew 2 fil-grad. Huwa/hija se jinħatar għal ħames snin bi prolongazzjoni possibbli għal massimu ta’ tliet snin.

L-applikanti għandhom ikunu jafu bir-rekwiżit, skont il-Kundizzjonijiet tal-Impjieg Applikabbli għall-Aġenti l-Oħra, li kull membru ġdid tal-persunal irid jgħaddi b’suċċess minn perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Il-post tal-impjieg huwa Turin (l-Italja), fejn hu bbażat l-ETF.

Il-post huwa disponibbli mill-1 ta’ Lulju 2017.

Opportunitajiet indaqs

Il-Kummissjoni Ewropea u l-ETF japplikaw politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1(d) tar-Regolamenti tal-Persunal.

Proċedura ta’ applikazzjoni

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b’attenzjoni jekk tissodisfax ir-rekwiżiti kollha tal-eliġibbiltà (“Il-kandidati jridu jkunu”), b’mod partikolari dawk rigward it-tip ta’ diplomi, u l-esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-ħiliet lingwistiċi meħtieġa. Min ma jissodisfax xi waħda minn dawn il-kundizzjonijiet ta’ eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Jekk tixtieq tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fis-sit web li ġej:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan jintuża biex tkun ikkonfermata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jinżamm kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant, informa lill-Kummissjoni Ewropea b’kull bidla fl-indirizz tal-posta elettronika tiegħek.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella’ CV fil-format PDF u li timla online ittra ta’ motivazzjoni (massimu ta’ 8 000 karattru).

Meta tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek, inti tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek ġiet irreġistrata. L-ittra elettronika jkun fiha wkoll numru ta’ reġistrazzjoni li jkun in-numru ta’ referenza tiegħek f’kull kwistjoni li tirrigwarda l-applikazzjoni tiegħek. Jekk ma tirċievi l-ebda konferma bil-posta elettronika, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Innota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek onlajn. Inti tiġi kkuntattjat dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek direttament mill-Kummissjoni Ewropea.

Jekk għandek xi diżabbiltà li minħabba fiha ma jkunx possibbli għalik li tirreġistra onlajn, tista’ tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni) fuq karta bil-posta rreġistrata f’dan l-indirizz: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Senior Management & CCA, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, u indika b’mod ċar bħala referenza: Vacancy for Executive Director of the European Training Foundation (ETF) (COM/2016/20014), u l-ittra trid tkun ittimbrata mhux aktar tard mid-data tal-għeluq tar-reġistrazzjoni.

Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni tkun bil-posta. F’dan il-każ, mal-applikazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jiċċertifika d-diżabbiltà tiegħek. Għandek tispjega wkoll, fuq folja separata, kull arranġament speċjali li taħseb li jkun meħtieġ biex jiffaċilita l-parteċipazzjoni tiegħek fil-proċedura.

Għal aktar tagħrif u/jew fil-każ ta’ problemi tekniċi, jekk jogħġbok ibgħat email lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-8 ta’ Settembru 2016, f’nofsinhar (12.00) ħin ta’ Brussell, u wara dan ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx tista’ ssir aktar.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin. Ladarba jiskadi ż-żmien għall-preżentazzjoni tar-reġistrazzjonijiet, ma tkun tista’ tibdel jew iżżid l-ebda dejta. Reġistrazzjonijiet tard mhumiex se jiġu aċċettati, irrispettivament minn xi tkun ir-raġuni.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tad-diversi kumitati tal-għażla huwa kunfidenzjali. Il-kandidati huma pprojbiti milli jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri tagħhom jew li ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom.

Protezzjoni tad-dejta personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-dejta personali tal-kandidati tiġi proċessata f’konformità mar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ dejta personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-movement liberu ta’ dik id-dejta (7). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u s-sigurtà ta’ din id-dejta .

---

(1)  Fil-curriculum vitae (CV) tagħhom il-kandidati għandhom jindikaw tal-inqas għal dawn il-ħames snin x’tip ta’ esperjenza maniġerjali tkun inkisbet: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li jkunu okkupaw; (2) l-għadd ta’ persunal li jkunu mexxew f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits immaniġġjati; (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ’l fuq u ’l isfel; u (5) l-għadd ta’ persunal fl-istess livell.

(2)  http://ec.europa.eu/languages/policy/linguistic-diversity/official-languages-eu_mt.htm

(3)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(4)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(5)  Il-bord tal-għażla jiżgura li ma jingħata l-ebda vantaġġ inġust lill-kelliema nattivi ta’ dawn il-lingwi.

(6)  Ara n-nota ta’ qiegħ il-paġna 3.

(7)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---