# Dziennik Urzędowy C 282/2016

| | ISSN 1977-1002 |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 282 |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 594 sierpnia 2016 |

ISSN 1977-1002

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 282

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 594 sierpnia 2016

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | II   Komunikaty |
| | KOMUNIKATY INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ |
| | Komisja Europejska |
| 2016/C 282/01 | Wycofanie zgłoszenia koncentracji (Sprawa M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coatings Business) (
  1
  ) | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

II   Komunikaty

KOMUNIKATY INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ

Komisja Europejska

2016/C 282/01

Wycofanie zgłoszenia koncentracji (Sprawa M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coatings Business) (
  1
  )

1

1

---

| | IV   Informacje |
| --- | --- |
| | INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ |
| | Komisja Europejska |
| 2016/C 282/02 | Kursy walutowe euro | 2 |
| | Europol |
| 2016/C 282/03 | Decyzja dyrektora Europolu z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu | 3 |
| 2016/C 282/04 | Zawiadomienie o dostosowaniu wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 [decyzji] Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r., 1 lipca 2012 r., 1 lipca 2013 r. i 1 lipca 2014 r. | 6 |

IV   Informacje

INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ

Komisja Europejska

2016/C 282/02

Kursy walutowe euro

2

Europol

2016/C 282/03

Decyzja dyrektora Europolu z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu

3

2016/C 282/04

Zawiadomienie o dostosowaniu wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 [decyzji] Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r., 1 lipca 2012 r., 1 lipca 2013 r. i 1 lipca 2014 r.

6

---

| | V   Ogłoszenia |
| --- | --- |
| | POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE |
| | Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego |
| 2016/C 282/05 | Zawiadomienie o przyznanych dotacjach – Zaproszenie do składania wniosków – nr ref.: GP/DSI/ReferNet_FPA/001/16 – ReferNet – Europejska sieć na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego Cedefop (VET) | 9 |
| | POSTĘPOWANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ POLITYKI KONKURENCJI |
| | Komisja Europejska |
| 2016/C 282/06 | Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8157 – McKesson/Blackstone/JV) – Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej (
  1
  ) | 11 |
| 2016/C 282/07 | Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8160 – Goldman Sachs/Altor/Navico/C-Map) – Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej (
  1
  ) | 12 |
| 2016/C 282/08 | Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8019 – Advent International/Nuplex Industries) (
  1
  ) | 13 |
| | INNE AKTY |
| | Komisja Europejska |
| 2016/C 282/09 | Publikacja wniosku zgodnie z art. 50 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych | 14 |
| 2016/C 282/10 | Powiadomienie o wniosku złożonym na podstawie art. 35 dyrektywy 2014/25/UE – Wniosek podmiotu zamawiającego – przedłużenie terminu | 18 |

V   Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego

2016/C 282/05

Zawiadomienie o przyznanych dotacjach – Zaproszenie do składania wniosków – nr ref.: GP/DSI/ReferNet_FPA/001/16 – ReferNet – Europejska sieć na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego Cedefop (VET)

9

POSTĘPOWANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ POLITYKI KONKURENCJI

Komisja Europejska

2016/C 282/06

Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8157 – McKesson/Blackstone/JV) – Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej (
  1
  )

1

11

2016/C 282/07

Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8160 – Goldman Sachs/Altor/Navico/C-Map) – Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej (
  1
  )

1

12

2016/C 282/08

Zgłoszenie zamiaru koncentracji (Sprawa M.8019 – Advent International/Nuplex Industries) (
  1
  )

1

13

INNE AKTY

Komisja Europejska

2016/C 282/09

Publikacja wniosku zgodnie z art. 50 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych

14

2016/C 282/10

Powiadomienie o wniosku złożonym na podstawie art. 35 dyrektywy 2014/25/UE – Wniosek podmiotu zamawiającego – przedłużenie terminu

18

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Tekst mający znaczenie dla EOG |

---

(1)   Tekst mający znaczenie dla EOG

1

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

II Komunikaty

KOMUNIKATY INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ

Komisja Europejska

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/1

---

Wycofanie zgłoszenia koncentracji

(Sprawa M.8004 – Akzo Nobel/BASF Industrial Coatings Business)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 282/01)

(Rozporządzenie Rady (WE) nr 139/2004)

W dniu 4 lipca 2016 r. Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji przedsiębiorstw Akzo Nobel i BASF Industrial Coatings Business. W dniu 29 lipca 2016 r. strona(-y), która(-e) przedłożyła(-y) zgłoszenie, poinformowała(-y) Komisję o jego wycofaniu.

---

IV Informacje

INFORMACJE INSTYTUCJI, ORGANÓW I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ

Komisja Europejska

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/2 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/2

---

Kursy walutowe euro (1)

3 sierpnia 2016 r.

(2016/C 282/02)

1 euro =

| | Waluta | Kurs wymiany |
| --- | --- | --- |
| USD | Dolar amerykański | 1,1200 |
| JPY | Jen | 113,22 |
| DKK | Korona duńska | 7,4387 |
| GBP | Funt szterling | 0,83910 |
| SEK | Korona szwedzka | 9,5146 |
| CHF | Frank szwajcarski | 1,0845 |
| ISK | Korona islandzka | |
| NOK | Korona norweska | 9,4236 |
| BGN | Lew | 1,9558 |
| CZK | Korona czeska | 27,034 |
| HUF | Forint węgierski | 311,00 |
| PLN | Złoty polski | 4,3130 |
| RON | Lej rumuński | 4,4550 |
| TRY | Lir turecki | 3,3742 |
| AUD | Dolar australijski | 1,4750 |
| CAD | Dolar kanadyjski | 1,4672 |
| HKD | Dolar Hongkongu | 8,6898 |
| NZD | Dolar nowozelandzki | 1,5577 |
| SGD | Dolar singapurski | 1,5020 |
| KRW | Won | 1 251,34 |
| ZAR | Rand | 15,6581 |
| CNY | Yuan renminbi | 7,4234 |
| HRK | Kuna chorwacka | 7,4963 |
| IDR | Rupia indonezyjska | 14 738,64 |
| MYR | Ringgit malezyjski | 4,5413 |
| PHP | Peso filipińskie | 52,737 |
| RUB | Rubel rosyjski | 74,5458 |
| THB | Bat tajlandzki | 39,127 |
| BRL | Real | 3,6606 |
| MXN | Peso meksykańskie | 21,1797 |
| INR | Rupia indyjska | 74,9224 |

Waluta

Kurs wymiany

USD

Dolar amerykański

1,1200

JPY

Jen

113,22

DKK

Korona duńska

7,4387

GBP

Funt szterling

0,83910

SEK

Korona szwedzka

9,5146

CHF

Frank szwajcarski

1,0845

ISK

Korona islandzka

NOK

Korona norweska

9,4236

BGN

Lew

1,9558

CZK

Korona czeska

27,034

HUF

Forint węgierski

311,00

PLN

Złoty polski

4,3130

RON

Lej rumuński

4,4550

TRY

Lir turecki

3,3742

AUD

Dolar australijski

1,4750

CAD

Dolar kanadyjski

1,4672

HKD

Dolar Hongkongu

8,6898

NZD

Dolar nowozelandzki

1,5577

SGD

Dolar singapurski

1,5020

KRW

Won

1 251,34

ZAR

Rand

15,6581

CNY

Yuan renminbi

7,4234

HRK

Kuna chorwacka

7,4963

IDR

Rupia indonezyjska

14 738,64

MYR

Ringgit malezyjski

4,5413

PHP

Peso filipińskie

52,737

RUB

Rubel rosyjski

74,5458

THB

Bat tajlandzki

39,127

BRL

Real

3,6606

MXN

Peso meksykańskie

21,1797

INR

Rupia indyjska

74,9224

---

(1)  Źródło: referencyjny kurs wymiany walut opublikowany przez EBC.

---

Europol

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/3 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/3

---

DECYZJA DYREKTORA EUROPOLU

z dnia 29 marca 2016 r.

w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu

(2016/C 282/03)

DYREKTOR EUROPOLU,

uwzględniając decyzję Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającą Europejski Urząd Policji („Europol”) (1) (zwaną dalej „decyzją o Europolu”), w szczególności jej art. 57 ust. 5, art. 62 i 63,

uwzględniając protokół sporządzony na podstawie art. K.3 Traktatu o Unii Europejskiej i art. 41 ust. 3 Konwencji o Europolu w sprawie przywilejów i immunitetów Europolu, członków jego organów, zastępców dyrektorów oraz pracowników (2), w szczególności jego art. 10,

uwzględniając decyzję zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu (3),

a także mając na uwadze, co następuje:

| 1. | Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu regulamin pracowniczy Europolu (4) i inne stosowne akty prawne nadal mają zastosowanie do pracowników, którzy nie zostali zatrudnieni zgodnie z art. 57 ust. 2 decyzji o Europolu. |
| --- | --- |

1.

Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu regulamin pracowniczy Europolu (4) i inne stosowne akty prawne nadal mają zastosowanie do pracowników, którzy nie zostali zatrudnieni zgodnie z art. 57 ust. 2 decyzji o Europolu.

| 2. | Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (5). |
| --- | --- |

2.

Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (5).

| 3. | Artykuł 57 ust. 5 decyzji Europolu dotyczy jedynie tych elementów wynagrodzenia pracowników, o których mowa w rozdziale 5 (art. 43–55) regulaminu pracowniczego Europolu, i nie obejmuje opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu na rzecz Europolu. |
| --- | --- |

3.

Artykuł 57 ust. 5 decyzji Europolu dotyczy jedynie tych elementów wynagrodzenia pracowników, o których mowa w rozdziale 5 (art. 43–55) regulaminu pracowniczego Europolu, i nie obejmuje opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu na rzecz Europolu.

| 4. | W świetle zmienionej procedury, o której mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, dotyczącej dostosowania wysokości wynagrodzeń, art. 3a załącznika do wymienionej wyżej decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. upoważnia dyrektora Europolu do dostosowania – ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r., a następnie co roku – wartości podanych w art. 4 cytowanego załącznika, o taki sam procent, jaki zastosowano zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu. |
| --- | --- |

4.

W świetle zmienionej procedury, o której mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, dotyczącej dostosowania wysokości wynagrodzeń, art. 3a załącznika do wymienionej wyżej decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. upoważnia dyrektora Europolu do dostosowania – ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r., a następnie co roku – wartości podanych w art. 4 cytowanego załącznika, o taki sam procent, jaki zastosowano zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.

| 5. | Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2011 r. (6) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 422/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (7). |
| --- | --- |

5.

Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2011 r. (6) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 422/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (7).

| 6. | Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2012 r. (8) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (9). |
| --- | --- |

6.

Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2012 r. (8) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującym ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (9).

| 7. | Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2013 r. (10) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Rady (UE) nr 1416/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej (11). |
| --- | --- |

7.

Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2013 r. (10) w oparciu o dane liczbowe określone w rozporządzeniu Rady (UE) nr 1416/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej (11).

| 8. | Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2014 r. w oparciu o dane liczbowe określone w rocznej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej z dnia 12 grudnia 2014 r. (12). |
| --- | --- |

8.

Roczne dostosowanie wynagrodzenia, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało przeprowadzone przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2014 r. w oparciu o dane liczbowe określone w rocznej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej z dnia 12 grudnia 2014 r. (12).

| 9. | Stawka opodatkowania mająca zastosowanie do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu powinna zostać zmieniona, aby odzwierciedlić dostosowanie wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, |
| --- | --- |

9.

Stawka opodatkowania mająca zastosowanie do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu powinna zostać zmieniona, aby odzwierciedlić dostosowanie wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu,

STANOWI, CO NASTĘPUJE:

Artykuł 1

Z mocą od dnia 1 lipca 2011 r.:

| — | zastosowanie mają wartości, o których mowa w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w wersji zaktualizowanej decyzją dyrektora Europolu z dnia 18 kwietnia 2014 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. (13). |
| --- | --- |

—

zastosowanie mają wartości, o których mowa w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w wersji zaktualizowanej decyzją dyrektora Europolu z dnia 18 kwietnia 2014 r. w sprawie wykonania decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. (13).

Artykuł 2

Z mocą od dnia 1 lipca 2012 r.:

| — | wartość, o której mowa w pierwszym zdaniu art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r., zastępuje się kwotą 121,45 EUR; |
| --- | --- |

—

wartość, o której mowa w pierwszym zdaniu art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r., zastępuje się kwotą 121,45 EUR;

| — | wartości w walucie euro podane w tabeli zawartej w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. zastępuje się następująco:






  — | 8 % dla kwot od 122,42 EUR do 2 156,39 EUR |
| --- | --- | --- |

—

wartości w walucie euro podane w tabeli zawartej w art. 4 załącznika do decyzji zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. zastępuje się następująco:

—

8 % dla kwot od 122,42 EUR do 2 156,39 EUR

| — | 10 % dla kwot od 2 156,40 EUR do 2 970,10 EUR |
| --- | --- |

—

10 % dla kwot od 2 156,40 EUR do 2 970,10 EUR

| — | 12,5 % dla kwot od 2 970,11 EUR do 3 403,88 EUR |
| --- | --- |

—

12,5 % dla kwot od 2 970,11 EUR do 3 403,88 EUR

| — | 15 % dla kwot od 3 403,89 EUR do 3 865,63 EUR |
| --- | --- |

—

15 % dla kwot od 3 403,89 EUR do 3 865,63 EUR

| — | 17,5 % dla kwot od 3 865,64 EUR do 4 299,45 EUR |
| --- | --- |

—

17,5 % dla kwot od 3 865,64 EUR do 4 299,45 EUR

| — | 20 % dla kwot od 4 299,46 EUR do 4 719,95 EUR |
| --- | --- |

—

20 % dla kwot od 4 299,46 EUR do 4 719,95 EUR

| — | 22,5 % dla kwot od 4 719,96 EUR do 5 153,75 EUR |
| --- | --- |

—

22,5 % dla kwot od 4 719,96 EUR do 5 153,75 EUR

| — | 25 % dla kwot od 5 153,76 EUR do 5 574,25 EUR |
| --- | --- |

—

25 % dla kwot od 5 153,76 EUR do 5 574,25 EUR

| — | 27,5 % dla kwot od 5 574,26 EUR do 6 008,04 EUR |
| --- | --- |

—

27,5 % dla kwot od 5 574,26 EUR do 6 008,04 EUR

| — | 30 % dla kwot od 6 008,05 EUR do 6 428,55 EUR |
| --- | --- |

—

30 % dla kwot od 6 008,05 EUR do 6 428,55 EUR

| — | 32,5 % dla kwot od 6 428,56 EUR do 6 862,35 EUR |
| --- | --- |

—

32,5 % dla kwot od 6 428,56 EUR do 6 862,35 EUR

| — | 35 % dla kwot od 6 862,36 EUR do 7 283,52 EUR |
| --- | --- |

—

35 % dla kwot od 6 862,36 EUR do 7 283,52 EUR

| — | 40 % dla kwot od 7 283,53 EUR do 7 717,35 EUR |
| --- | --- |

—

40 % dla kwot od 7 283,53 EUR do 7 717,35 EUR

| — | 45 % dla kwot powyżej 7 717,36 EUR |
| --- | --- |

—

45 % dla kwot powyżej 7 717,36 EUR

Artykuł 3

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Artykuł 4

Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej przyjęciu przez dyrektora.

Sporządzono w Hadze dnia 29 marca 2016 r.

Rob WAINWRIGHT

Dyrektor Europolu

---

(1)  Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.

1

(2)  Dz.U. C 221 z 19.7.1997, s. 2.

2

(3)  Dz.U. C 65 z 28.2.2001, s. 6.

3

(4)  Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).

4

(5)  Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).

5

(6)  Zawiadomienie o dostosowaniu wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 [decyzji] Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r., 1 lipca 2012 r., 1 lipca 2013 r. i 1 lipca 2014 r. (Dz.U. C 282 z 4.8.2016, s. 6.).

6

(7)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 5.

7

(8)  Zob. przypis 6.

8

(9)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 12.

9

(10)  Zob. przypis 6.

10

(11)  Dz.U. L 353 z 28.12.2013, s. 24.

11

(12)  Dz.U. C 444 z 12.12.2014, s. 10.

12

(13)  Dz.U. C 211 z 5.7.2014, s. 13.

13

---

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/6 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/6

---

Zawiadomienie o dostosowaniu wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 [decyzji] Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r., 1 lipca 2012 r., 1 lipca 2013 r. i 1 lipca 2014 r.

(2016/C 282/04)

Artykuł 57 ust. 5 decyzji Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającej Europejski Urząd Policji (Europol) (1), stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu (2) do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (3).

1.   Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r.

Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 422/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującego ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (4), wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2011 r. następująco:

| a) | kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu pozostają bez zmian (wzrost 0 %).
  W rezultacie zastosowanie mają kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. i określone w Zawiadomieniu z dnia 18 kwietnia 2014 r. w sprawie dostosowania wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r. (5); |
| --- | --- |

a)

kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu pozostają bez zmian (wzrost 0 %).

W rezultacie zastosowanie mają kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. i określone w Zawiadomieniu z dnia 18 kwietnia 2014 r. w sprawie dostosowania wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r. (5);

| b) | współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:






  — | Niderlandy 94,1. |
| --- | --- | --- |

b)

współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:

—

Niderlandy 94,1.

2.   Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r.

W następstwie przyjęcia rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. dostosowującego ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (6), wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r., następująco:

| a) | kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu dostosowuje się następująco: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 16 300,94 | | | | | | | | | | |
| 2 | 14 637,55 | | | | | | | | | | |
| 3 | 10 046,70 | 10 306,18 | 10 565,67 | 10 845,12 | 11 124,57 | 11 417,29 | 11 708,69 | 12 016,13 | 12 325,51 | 12 651,53 | 12 974,20 |
| 4 | 8 749,27 | 8 982,14 | 9 211,70 | 9 454,54 | 9 697,39 | 9 953,54 | 10 206,37 | 10 475,85 | 10 745,30 | 11 028,09 | 11 310,86 |
| 5 | 7 209,00 | 7 398,63 | 7 584,92 | 7 784,53 | 7 984,14 | 8 197,04 | 8 406,62 | 8 629,51 | 8 849,07 | 9 081,94 | 9 314,82 |
| 6 | 6 177,74 | 6 340,71 | 6 503,75 | 6 676,74 | 6 846,40 | 7 026,03 | 7 205,68 | 7 395,31 | 7 584,92 | 7 784,53 | 7 984,14 |
| 7 | 5 149,75 | 5 286,17 | 5 419,22 | 5 562,28 | 5 705,31 | 5 855,03 | 6 004,72 | 6 164,41 | 6 320,76 | 6 487,12 | 6 653,44 |
| 8 | 4 377,97 | 4 494,40 | 4 607,50 | 4 730,60 | 4 850,34 | 4 976,78 | 5 103,19 | 5 239,59 | 5 372,65 | 5 515,71 | 5 655,40 |
| 9 | 3 859,00 | 3 962,13 | 4 065,26 | 4 171,69 | 4 278,16 | 4 391,26 | 4 504,38 | 4 624,14 | 4 740,61 | 4 867,00 | 4 990,09 |
| 10 | 3 346,69 | 3 436,52 | 3 522,99 | 3 616,12 | 3 705,97 | 3 805,77 | 3 905,57 | 4 008,68 | 4 108,49 | 4 218,28 | 4 324,74 |
| 11 | 3 243,56 | 3 330,07 | 3 413,21 | 3 503,04 | 3 592,85 | 3 689,33 | 3 782,49 | 3 882,29 | 3 982,09 | 4 088,56 | 4 191,64 |
| 12 | 2 574,91 | 2 644,72 | 2 711,26 | 2 781,14 | 2 851,02 | 2 927,50 | 3 004,03 | 3 083,88 | 3 160,38 | 3 243,56 | 3 326,73 |
| 13 | 2 212,26 | 2 272,15 | 2 328,71 | 2 391,92 | 2 451,81 | 2 518,33 | 2 581,55 | 2 651,40 | 2 717,95 | 2 791,13 | 2 860,98 |

a)

kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu dostosowuje się następująco:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

16 300,94

2

14 637,55

3

10 046,70

10 306,18

10 565,67

10 845,12

11 124,57

11 417,29

11 708,69

12 016,13

12 325,51

12 651,53

12 974,20

4

8 749,27

8 982,14

9 211,70

9 454,54

9 697,39

9 953,54

10 206,37

10 475,85

10 745,30

11 028,09

11 310,86

5

7 209,00

7 398,63

7 584,92

7 784,53

7 984,14

8 197,04

8 406,62

8 629,51

8 849,07

9 081,94

9 314,82

6

6 177,74

6 340,71

6 503,75

6 676,74

6 846,40

7 026,03

7 205,68

7 395,31

7 584,92

7 784,53

7 984,14

7

5 149,75

5 286,17

5 419,22

5 562,28

5 705,31

5 855,03

6 004,72

6 164,41

6 320,76

6 487,12

6 653,44

8

4 377,97

4 494,40

4 607,50

4 730,60

4 850,34

4 976,78

5 103,19

5 239,59

5 372,65

5 515,71

5 655,40

9

3 859,00

3 962,13

4 065,26

4 171,69

4 278,16

4 391,26

4 504,38

4 624,14

4 740,61

4 867,00

4 990,09

10

3 346,69

3 436,52

3 522,99

3 616,12

3 705,97

3 805,77

3 905,57

4 008,68

4 108,49

4 218,28

4 324,74

11

3 243,56

3 330,07

3 413,21

3 503,04

3 592,85

3 689,33

3 782,49

3 882,29

3 982,09

4 088,56

4 191,64

12

2 574,91

2 644,72

2 711,26

2 781,14

2 851,02

2 927,50

3 004,03

3 083,88

3 160,38

3 243,56

3 326,73

13

2 212,26

2 272,15

2 328,71

2 391,92

2 451,81

2 518,33

2 581,55

2 651,40

2 717,95

2 791,13

2 860,98

| b) | art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „290,44 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „292,76 EUR”; |
| --- | --- |

b)

art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „290,44 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „292,76 EUR”;

| c) | art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „303,62 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „306,05 EUR”; |
| --- | --- |

c)

art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „303,62 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „306,05 EUR”;

| d) | art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „13 201,27 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „13 306,88 EUR”; |
| --- | --- |

d)

art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „13 201,27 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „13 306,88 EUR”;

| e) | art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 970,29 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „2 994,05 EUR”; |
| --- | --- |

e)

art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 970,29 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „2 994,05 EUR”;

| f) | art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „17 821,71 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „17 964,28 EUR”; |
| --- | --- |

f)

art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „17 821,71 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „17 964,28 EUR”;

| g) | art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 320,14 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „1 330,70 EUR”; |
| --- | --- |

g)

art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 320,14 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „1 330,70 EUR”;

| h) | art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „990,12 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „998,04 EUR”; |
| --- | --- |

h)

art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „990,12 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „998,04 EUR”;

| i) | art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „660,06 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „665,34 EUR”; |
| --- | --- |

i)

art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „660,06 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „665,34 EUR”;

| j) | art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „528,04 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „532,26 EUR”; |
| --- | --- |

j)

art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „528,04 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „532,26 EUR”;

| k) | art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 862,96 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „1 877,86 EUR”; |
| --- | --- |

k)

art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „1 862,96 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „1 877,86 EUR”;

| l) | art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 483,96 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „2 503,83 EUR”; |
| --- | --- |

l)

art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „2 483,96 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „2 503,83 EUR”;

| m) | art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „3 104,94 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „3 129,78 EUR”; |
| --- | --- |

m)

art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę „3 104,94 EUR” dostosowuje się, zastępując ją kwotą: „3 129,78 EUR”;

| n) | współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:






  — | Niderlandy 96,3. |
| --- | --- | --- |

n)

współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:

—

Niderlandy 96,3.

3.   Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r.

Na podstawie rozporządzenia Rady (UE) nr 1416/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii (7) wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. następująco:

| a) | kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, zostają zamrożone.
  W rezultacie zastosowanie mają nadal kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. i określone w pkt 2 lit. a)–m) niniejszego zawiadomienia; |
| --- | --- |

a)

kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, zostają zamrożone.

W rezultacie zastosowanie mają nadal kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2012 r. i określone w pkt 2 lit. a)–m) niniejszego zawiadomienia;

| b) | współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:






  — | Niderlandy 99,6. |
| --- | --- | --- |

b)

współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:

—

Niderlandy 99,6.

4.   Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2014 r.

Na podstawie rocznej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie od dnia 1 lipca 2014 r. do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej z dnia 12 grudnia 2014 r. (8) wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2014 r. następująco:

| a) | kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, zostają zamrożone.
  W rezultacie zastosowanie mają nadal kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2014 r. i określone w pkt 2 lit. a)–m) niniejszego zawiadomienia; |
| --- | --- |

a)

kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu, jak również kwoty, o których mowa w art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu oraz art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, zostają zamrożone.

W rezultacie zastosowanie mają nadal kwoty, o których mowa w powyższych postanowieniach, zmienione ze skutkiem od dnia 1 lipca 2014 r. i określone w pkt 2 lit. a)–m) niniejszego zawiadomienia;

| b) | współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:






  — | Niderlandy 98,6. |
| --- | --- | --- |

b)

współczynnik wagowy dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i 3 dostosowuje się, jak następuje:

—

Niderlandy 98,6.

Objaśnienia:

Kwota dostosowania wynagrodzeń podstawowych i dodatków podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu wynika z połączenia kwoty dostosowania wynagrodzeń podstawowych określonej w art. 66 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej oraz zmiany współczynników korygujących mających zastosowanie do Holandii zgodnie z art. 64 regulaminu pracowniczego.

Dostosowanie wag mających zastosowanie do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu, którzy nie są zatrudnieni na terytorium Holandii, obliczane jest na podstawie zmiany współczynnika korygującego mającego zastosowanie do zainteresowanych państw zgodnie z regulaminem pracowniczym urzędników Unii Europejskiej.

---

(1)  Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.

(2)  Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).

(3)  Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).

(4)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 5.

(5)  Dz.U. C 211 z 5.7.2014, s. 15.

(6)  Dz.U. L 129 z 30.4.2014, s. 12.

(7)  Dz.U. L 353 z 28.12.2013, s. 24

(8)  Dz.U. C 444 z 12.12.2014, s. 10.

---

V Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/9 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/9

---

ZAWIADOMIENIE O PRZYZNANYCH DOTACJACH

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW – nr ref.: GP/DSI/ReferNet_FPA/001/16

ReferNet – Europejska sieć na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego Cedefop (VET)

(2016/C 282/05)

1.   Instytucja zamawiająca

| Cedefop – Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego |
| --- |
| Do wiadomości: Pani Isabelle Thomas-Kollias |
| 123 Europe Street |
| PO Box 22427 |
| 55102 Thessaloniki |
| GRECJA |
| Punkt kontaktowy: |
| Pani Clotilde Assumel-Lurdin |
| Tel. +30 2310490287 |
| Faks +30 2310490028 |
| E-mail: c4t-services@cedefop.europa.eu |

Cedefop – Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego

Do wiadomości: Pani Isabelle Thomas-Kollias

123 Europe Street

PO Box 22427

55102 Thessaloniki

GRECJA

Punkt kontaktowy:

Pani Clotilde Assumel-Lurdin

Tel. +30 2310490287

Faks +30 2310490028

E-mail: c4t-services@cedefop.europa.eu

Poprzednia publikacja: Dz.U. C 101 z 17.3.2016, s. 5.

2.   Przyznane dotacje

| Nazwa beneficjenta | Adres | Numer umowy ramowej o partnerstwie | Czas trwania umowy ramowej o partnerstwie | Data podpisania umowy ramowej o partnerstwie | Numer szczegółowej umowy o dotację (2016) | Czas trwania szczegółowej umowy o dotację | Data podpisania szczegółowej umowy o dotację | Kwota dotacji (EUR) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ministry of Education and Employment (Ministerstwo Edukacji i Zatrudnienia) | Great siege road, VLT 2000, Floraina, Malta | Nr 2016-FPA1/GP/DSI/ReferNet_FPA/001/16 | 43 miesiące | 9.6.2016 r. | Nr 2016-0076 | 7 miesięcy | 15.6.2016 r. | 20 815 |

Nazwa beneficjenta

Adres

Numer umowy ramowej o partnerstwie

Czas trwania umowy ramowej o partnerstwie

Data podpisania umowy ramowej o partnerstwie

Numer szczegółowej umowy o dotację (2016)

Czas trwania szczegółowej umowy o dotację

Data podpisania szczegółowej umowy o dotację

Kwota dotacji (EUR)

Ministry of Education and Employment (Ministerstwo Edukacji i Zatrudnienia)

Great siege road, VLT 2000, Floraina, Malta

Nr 2016-FPA1/GP/DSI/ReferNet_FPA/001/16

43 miesiące

9.6.2016 r.

Nr 2016-0076

7 miesięcy

15.6.2016 r.

20 815

---

POSTĘPOWANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ POLITYKI KONKURENCJI

Komisja Europejska

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/11 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/11

---

Zgłoszenie zamiaru koncentracji

(Sprawa M.8157 – McKesson/Blackstone/JV)

Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 282/06)

| 1. | W dniu 27 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwa McKesson Corporation („McKesson”, Stany Zjednoczone) oraz The Blackstone Group L.P. („Blackstone”, Stany Zjednoczone) przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wspólną kontrolę nad nowo utworzoną spółką joint venture („JV”, Stany Zjednoczone) w drodze wniesienia aktywów i udziałów jako wkładu do spółki JV. |
| --- | --- |

1.

W dniu 27 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwa McKesson Corporation („McKesson”, Stany Zjednoczone) oraz The Blackstone Group L.P. („Blackstone”, Stany Zjednoczone) przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wspólną kontrolę nad nowo utworzoną spółką joint venture („JV”, Stany Zjednoczone) w drodze wniesienia aktywów i udziałów jako wkładu do spółki JV.

| 2. | Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:






  — | w przypadku McKesson: świadczenie usług i dostarczanie produktów dla sektora opieki zdrowotnej, |
| --- | --- | --- |

2.

Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:

—

w przypadku McKesson: świadczenie usług i dostarczanie produktów dla sektora opieki zdrowotnej,

| — | w przypadku przedsiębiorstwa Blackstone: zarządzanie aktywami alternatywnymi na skalę światową oraz usługi doradztwa finansowego, |
| --- | --- |

—

w przypadku przedsiębiorstwa Blackstone: zarządzanie aktywami alternatywnymi na skalę światową oraz usługi doradztwa finansowego,

| — | JV będzie świadczyć usługi w zakresie technologii informatycznych, oprogramowania, analiz, rozwiązań sieciowych oraz usługi oparte na technologii dla sektora opieki zdrowotnej. |
| --- | --- |

—

JV będzie świadczyć usługi w zakresie technologii informatycznych, oprogramowania, analiz, rozwiązań sieciowych oraz usługi oparte na technologii dla sektora opieki zdrowotnej.

| 3. | Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (2), sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu. |
| --- | --- |

3.

Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (2), sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu.

| 4. | Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.
  Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8157 – McKesson/Blackstone/JV, na poniższy adres:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

4.

Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8157 – McKesson/Blackstone/JV, na poniższy adres:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).

(2)  Dz.U. C 366 z 14.12.2013, s. 5.

---

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/12 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/12

---

Zgłoszenie zamiaru koncentracji

(Sprawa M.8160 – Goldman Sachs/Altor/Navico/C-Map)

Sprawa, która może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury uproszczonej

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 282/07)

| 1. | W dniu 28 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwa Goldman Sachs Group Inc. („Goldman Sachs”, Stany Zjednoczone Ameryki) i Altor Fund IV („Altor”, Szwecja), przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, kontrolę nad całymi przedsiębiorstwami Navico Holding AS („Navico”, Norwegia) i Digital Marine Solutions Holding AS („C-Map”, Norwegia) w drodze zakupu akcji. |
| --- | --- |

1.

W dniu 28 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwa Goldman Sachs Group Inc. („Goldman Sachs”, Stany Zjednoczone Ameryki) i Altor Fund IV („Altor”, Szwecja), przejmują, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, kontrolę nad całymi przedsiębiorstwami Navico Holding AS („Navico”, Norwegia) i Digital Marine Solutions Holding AS („C-Map”, Norwegia) w drodze zakupu akcji.

| 2. | Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:






  — | Goldman Sachs jest przedsiębiorstwem prowadzącym działalność na całym świecie w zakresie bankowości inwestycyjnej, papierów wartościowych i zarządzania inwestycjami, |
| --- | --- | --- |

2.

Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:

—

Goldman Sachs jest przedsiębiorstwem prowadzącym działalność na całym świecie w zakresie bankowości inwestycyjnej, papierów wartościowych i zarządzania inwestycjami,

| — | Altor jest funduszem private equity. Koncentruje się na inwestycjach w średnim segmencie rynku w Skandynawii, |
| --- | --- |

—

Altor jest funduszem private equity. Koncentruje się na inwestycjach w średnim segmencie rynku w Skandynawii,

| — | Navico zajmuje się głównie produkcją i sprzedażą elektroniki morskiej do jachtów i użytku komercyjnego, |
| --- | --- |

—

Navico zajmuje się głównie produkcją i sprzedażą elektroniki morskiej do jachtów i użytku komercyjnego,

| — | C-Map oferuje mapy i schematy morskie do zastosowań rekreacyjnych i komercyjnych. |
| --- | --- |

—

C-Map oferuje mapy i schematy morskie do zastosowań rekreacyjnych i komercyjnych.

| 3. | Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporzadzenia Rady (WE) nr 139/2004 (2) sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu. |
| --- | --- |

3.

Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. Należy zauważyć, iż zgodnie z zawiadomieniem Komisji w sprawie uproszczonej procedury rozpatrywania niektórych koncentracji na podstawie rozporzadzenia Rady (WE) nr 139/2004 (2) sprawa ta może kwalifikować się do rozpatrzenia w ramach procedury określonej w tym zawiadomieniu.

| 4. | Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.
  Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8160 – Goldman Sachs/Altor/Navico/C-Map, na poniższy adres Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

4.

Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8160 – Goldman Sachs/Altor/Navico/C-Map, na poniższy adres Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).

(2)  Dz.U. C 366 z 14.12.2013, s. 5.

---

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/13 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/13

---

Zgłoszenie zamiaru koncentracji

(Sprawa M.8019 – Advent International/Nuplex Industries)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2016/C 282/08)

| 1. | W dniu 27 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwo Advent International Corporation („AIC”, Stany Zjednoczone Ameryki) przejmuje, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, kontrolę nad całym przedsiębiorstwem Nuplex Industries Ltd. („Nuplex”, Nowa Zelandia) w drodze zakupu udziałów/akcji. Ten sam zamiar koncentracji zgłoszono już Komisji w dniu 25 maja 2016 r., ale zgłoszenie zostało wycofane w dniu 22 czerwca 2016 r. |
| --- | --- |

1.

W dniu 27 lipca 2016 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 (1), Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwo Advent International Corporation („AIC”, Stany Zjednoczone Ameryki) przejmuje, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, kontrolę nad całym przedsiębiorstwem Nuplex Industries Ltd. („Nuplex”, Nowa Zelandia) w drodze zakupu udziałów/akcji. Ten sam zamiar koncentracji zgłoszono już Komisji w dniu 25 maja 2016 r., ale zgłoszenie zostało wycofane w dniu 22 czerwca 2016 r.

| 2. | Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:
  —   w przypadku przedsiębiorstwa Advent: podmiot realizujący inwestycje na światowym niepublicznym rynku kapitałowym, posiadający kontrolę między innymi nad Allnex Belgium S.A., światowym producentem żywicy do powlekania na użytek przemysłowy,
  —   w przypadku przedsiębiorstwa Nuplex: światowy producent żywicy do powlekania na użytek przemysłowy. |
| --- | --- |

2.

Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:

—   w przypadku przedsiębiorstwa Advent: podmiot realizujący inwestycje na światowym niepublicznym rynku kapitałowym, posiadający kontrolę między innymi nad Allnex Belgium S.A., światowym producentem żywicy do powlekania na użytek przemysłowy,

—   w przypadku przedsiębiorstwa Nuplex: światowy producent żywicy do powlekania na użytek przemysłowy.

| 3. | Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja Europejska zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii. |
| --- | --- |

3.

Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja Europejska zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii.

| 4. | Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.
  Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8019 – Advent International/Nuplex Industries, na poniższy adres Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej:





  European Commission |
| --- | --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

4.

Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie dziesięciu dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8019 – Advent International/Nuplex Industries, na poniższy adres Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).

---

INNE AKTY

Komisja Europejska

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/14 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/14

---

Publikacja wniosku zgodnie z art. 50 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 w sprawie systemów jakości produktów rolnych i środków spożywczych

(2016/C 282/09)

Niniejsza publikacja uprawnia do zgłoszenia sprzeciwu wobec wniosku zgodnie z art. 51 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1151/2012 (1).

JEDNOLITY DOKUMENT

„OLIVA DI GAETA”

Nr UE: PDO-IT-02101 – 23.12.2015

ChNP ( X ) ChOG ( )

1.   Nazwa lub nazwy

„Oliva di Gaeta”

2.   Państwo członkowskie lub państwo trzecie

Włochy

3.   Opis produktu rolnego lub środka spożywczego

3.1.   Rodzaj produktu

Klasa 1.6. Owoce, warzywa i zboża świeże lub przetworzone

3.2.   Opis produktu noszącego nazwę podaną w pkt 1

Nazwa „Oliva di Gaeta” jest zastrzeżona dla oliwy produkowanej z oliwek z odmiany „Itrana” (zwanej również „Gaetana”). W momencie wprowadzania do obrotu oliwa „Oliva di Gaeta” musi charakteryzować się następującymi właściwościami:

—   kształt: kulisty,

—   kaliber: co najmniej 12 mm,

—   liczba owoców/kg: co najwyżej 410,

—   barwa: od ciemnoróżowej po fioletowawą,

—   stosunek miąższu do pestki: co najmniej 3,

—   całkowita zawartość polifenoli: co najmniej 12 mg/kg,

—   całkowita zawartość tokoferoli: co najmniej 42 mg/kg.

Ponadto miąższ musi odchodzić łatwo od pestki, być miękki, posiadać typowy smak, lekko gorzki, w którym wyczuwa się kwas octowy lub mlekowy, barwę od ciemnoróżowej po fioletowawą.

Dopuszcza się obecność ewentualnych uszkodzeń owoców, takich jak uszkodzenia skórki ze zmianami miąższu lub bez, pomarszczenia, obecność ogonka, uszkodzenia powstałe w wyniku działania grzybów lub owadów u co najwyżej 6 % owoców.

3.3.   Pasza (wyłącznie w odniesieniu do produktów pochodzenia zwierzęcego) oraz surowce (wyłącznie w odniesieniu do produktów przetworzonych)

Jedyną odmianą wykorzystywaną do produkcji ChNP „Oliva di Gaeta” jest „Itrana” (zwana również „Gaetana”). Nie zezwala się na wykorzystywanie roślin odmiany „Itrana”, które zostały genetycznie zmodyfikowane. Zabrania się przeznaczania do produkcji oliwy „Oliva di Gaeta” partii oliwek, w których owoce są niedojrzałe, miękkie, ich skórka jest czerwona a miąższ niezabarwiony na różowo.

3.4.   Poszczególne etapy produkcji, które muszą odbywać się na wyznaczonym obszarze geograficznym

Wszystkie etapy procesu produkcyjnego (uprawa, zbiór oliwek i tłoczenie oliwy) muszą odbywać się na terenie określonego obszaru opisanego poniżej w pkt. 4.

3.5.   Szczegółowe zasady dotyczące krojenia, tarcia, pakowania itd. produktu, do którego odnosi się nazwa

Produkt wprowadzany do obrotu pod chronioną nazwą pochodzenia „Oliva di Gaeta” można pakować w następujący sposób:

| — | w pojemniki przeznaczone do przechowywania żywności o maksymalnej objętości 25 l. Na tego rodzaju pojemnikach należy umieszczać datę pakowania napisaną widoczną, czytelną i nieusuwalną czcionką, |
| --- | --- |

—

w pojemniki przeznaczone do przechowywania żywności o maksymalnej objętości 25 l. Na tego rodzaju pojemnikach należy umieszczać datę pakowania napisaną widoczną, czytelną i nieusuwalną czcionką,

| — | w pojemniki z przezroczystego szkła o maksymalnej objętości 4 l, |
| --- | --- |

—

w pojemniki z przezroczystego szkła o maksymalnej objętości 4 l,

| — | w jednorazowe pojemniki z plastiku o maksymalnej objętości 4 l. |
| --- | --- |

—

w jednorazowe pojemniki z plastiku o maksymalnej objętości 4 l.

W momencie pakowania można stosować substancje zakwaszające lub konserwujące, takie jak kwas L-askorbinowy i kwas cytrynowy w celu przedłużenia okresu przydatności do spożycia produktu.

Zezwala się na pasteryzowanie solanki.

Nie zezwala się na pasteryzowanie oliwek.

3.6.   Szczegółowe zasady dotyczące etykietowania produktu, do którego odnosi się nazwa

Na etykietach umieszczanych na opakowaniach zawierających oliwę „Oliva di Gaeta” należy umieszczać symbol graficzny jaki w Unii Europejskiej umieszcza się na produktach ChNP oraz następujące informacje:

| — | nazwę „Oliva di Gaeta” wraz ze skrótem ChNP, |
| --- | --- |

—

nazwę „Oliva di Gaeta” wraz ze skrótem ChNP,

| — | nazwę, nazwę handlową i adres producenta, |
| --- | --- |

—

nazwę, nazwę handlową i adres producenta,

| — | logo przedstawione poniżej. |
| --- | --- |

—

logo przedstawione poniżej.

Image

Zabrania się dodawania jakichkolwiek określeń, które nie zostały wyraźnie przewidziane. Niemniej dopuszczalne jest umieszczenie informacji odnoszących się do prywatnych znaków towarowych, pod warunkiem że nie mają one charakteru zachęcającego i nie wprowadzają konsumenta w błąd, nazwy przedsiębiorstwa, z którego pochodzą wykorzystane w oliwie oliwki, innych wiarygodnych i możliwych do zweryfikowania referencji, które są zgodne z przepisami wspólnotowymi, krajowymi i regionalnymi i nie są sprzeczne z celami i zawartością niniejszej specyfikacji.

4.   Zwięzłe określenie obszaru geograficznego

Obszar uprawy i produkcji oliwek chronionej nazwy pochodzenia „Oliva di Gaeta” obejmuje wymienione poniżej części regionów Lazio i Kampania:

w prowincji Latina: w całości terytorium gmin Bassiano, Campodimele, Castelforte, Cori, Fondi, Formia, Gaeta, Itri, Lenola, Maenza, Minturno, Monte S. Biagio, Norma, Priverno, Prossedi, Roccagorga, Roccamassima, Roccasecca dei Volsci, Sermoneta, Sezze, Sonnino, Sperlonga, Spigno Saturnia, SS. Cosma e Damiano, Terracina oraz część terytorium gminy Cisterna di Latina. W przypadku gminy Cisterna di Latina dolny zasięg obszaru produkcji pod względem wysokości geograficznej pokrywa się z linią kolejową relacji Rzym – Neapol;

w prowincji Frosinone: w całości terytorium gmin Amaseno, Ausonia, Castelnuovo Parano, Coreno Ausonio, Esperia, Pico;

w prowincji Rzym: w całości terytorium gmin Castel Madama, Castel S. Pietro, Palestrina, Labico, Valmontone, Artena, San Gregorio da Sassola, Casape, Poli oraz Tivoli;

w prowincji Caserta: w całości terytorium gmin Sessa Aurunca oraz Cellole.

5.   Związek z obszarem geograficznym

Określony obszar geograficzny, na który składają się 44 gminy, stanowi jednolity obszar ciągły, ciągnący się z północy na południe wzdłuż grzbietów następujących pasm górskich: Tiburtini, Prenestini, Lepini, Ausoni i Aurunci. Na tym obszarze uprawa oliwek, prawie wyłącznie odmiany „Itrana” (zwanej także „Gaetana”), jest silnie powiązana z występującymi tu na przestrzeni wieków lokalnymi społecznościami, które stanowiły o rozwoju tego obszaru i o trybie życia, wywierając wpływ przede wszystkim na rozwój gospodarczy tych terenów. Odmiana „Itrana” (zwana także „Gaetana”) jest doskonale dostosowana do warunków glebowych na obszarze uprawy oliwek wykorzystywanych w produkcji oliwy „Oliva di Gaeta”, poza którym nie występuje tak powszechnie.

Odmiana „Itrana” jest odmianą o podwójnym zastosowaniu i charakteryzuje się późnym dojrzewaniem. Owoce zbiera się, gdy są w pełni dojrzałe. Określenie odpowiedniego stopnia dojrzałości oliwek ma zasadnicze znaczenie dla właściwości produkowanej z nich oliwy „Oliva di Gaeta”. Owoce przeznaczone do produkcji oliwy „Oliva di Gaeta” należy zbierać, gdy są w pełni dojrzałe. Odpowiedni stopień dojrzałości jest osiągnięty gdy skórka oliwki jest czarna, błyszcząca i czasem pokryta warstewką wosku, lokalnie nazywaną „panno” [koc], natomiast miąższ nabiera stopniowo barwy ciemnoczerwonej, poczynając od wierzchnich warstw aż do środka. Od właściwej oceny stopnia dojrzałości owocu, dokonywanej przez rolnika lub przetwórcę zależy odpowiednie zabarwienie oliwy „Oliva di Gaeta”, jakiej nabiera ona po zakończeniu procesu fermentacji.

W procesie fermentacji oliwek wykorzystywanym w trakcie produkcji oliwy „Oliva di Gaeta” stosuje się tradycyjną metodę zwaną „all'Itrana”. Metodę tę przekazywano z pokolenia na pokolenie wyłącznie na określonym obszarze produkcji. Przewiduje ona naturalne rozpoczęcie procesu fermentacji kwasu mlekowego, bez dodatku soli ani sztucznie zakwaszających substancji. Jest to doskonalony latami system, który opiera się na naturalnym procesie fermentacji, w którym uczestniczą liczne, różnorodne gatunki flory bakteryjnej. Jest to proces spontaniczny, który na początku przebiega gwałtownie a potem spokojniej i który stabilizuje się po dodaniu soli. Kierowanie tym procesem wymaga od przetwórcy stałego monitorowania środowiska, jakie stanowią woda i oliwki, i do którego stopniowo dodaje się soli. W trakcie procesu przetwórca musi też okresowo uzupełniać solankę, tak aby oliwki nie były nigdy wystawione na działanie powietrza.

Odpowiednie kierowanie przebiegiem procesu fermentacji nie tylko umożliwia właściwe zmięknięcie miąższu oliwek, tak że łatwo odchodzi on od pestek, ale również nadaje oliwie „Oliva di Gaeta” szczególny smak, lekko gorzki, w którym wyczuwa się kwas octowy lub mlekowy i który odróżnia ją od innych oliw stołowych.

Z różnych wzmianek w dokumentach pochodzących z epoki gdy Gaeta była księstwem, dotyczących produkcji i obrotu oliwkami (czarnymi) stołowymi można wywnioskować, że na obszarze jakim zarządzało księstwo narodziła się oliwa nosząca jego nazwę.

Nazwa „Oliva di Gaeta” pochodzi od historycznej nazwy swego obszaru pochodzenia, a tym samym od noszącego tę nazwę księstwa. Jest to jednocześnie nazwa portu, z którego odpływały statki wiozące czarne oliwki przeznaczone na największe rynki. Od tamtych czasów nazwą „Oliva di Gaeta” posługują się handlowcy i producenci aby określić czarną oliwę stołową Itrana, którą otrzymuje się w wyniku szczególnego lokalnego procesu przetwórczego. Liczne dokumenty poświadczają historyczny związek między produktem a obszarem. Można znaleźć liczne źródła historyczne, w których opisano proces przetwarzania czarnych oliwek stołowych. Nazwa „Oliva di Gaeta” istnieje od wielu dziesięcioleci, jak o tym świadczą liczne faktury, etykiety, materiały reklamowe i publikacje.

Odesłanie do publikacji specyfikacji

(art. 6 ust. 1 akapit drugi niniejszego rozporządzenia)

Skonsolidowany tekst specyfikacji produkcji jest dostępny w na stronie internetowej: http://www.politicheagricole.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/3335

lub

wchodząc na stronę internetową Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali (www.politicheagricole.it) po wybraniu zakładki „Prodotti DOP e IGP” (z prawej strony na górze ekranu), a następnie „Prodotti DOP, IGP e STG” (z lewej strony ekranu) i na koniec „Disciplinari di produzione all’esame dell’UE”.

---

(1)  Dz.U. L 343 z 14.12.2012, s. 1.

---

| 4.8.2016 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | C 282/18 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2016

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 282/18

---

Powiadomienie o wniosku złożonym na podstawie art. 35 dyrektywy 2014/25/UE – Wniosek podmiotu zamawiającego – przedłużenie terminu

(2016/C 282/10)

Dnia 16 stycznia 2015 r. do Komisji wpłynął wniosek złożony na podstawie art. 35 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/25/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie udzielania zamówień przez podmioty działające w sektorach gospodarki wodnej, energetyki, transportu i usług pocztowych, uchylającej dyrektywę 2004/17/WE (1). Pierwszym dniem roboczym następującym po dniu wpłynięcia wniosku był dzień 19 stycznia 2015 r.

Wniosek, złożony przez Flughafen Wien, dotyczy działalności związanej z eksploatacją obszaru geograficznego w celu udostępnienia portów lotniczych lub innych terminali przewoźnikom lotniczym na terytorium Austrii. Stosowne powiadomienie opublikowano na s. 22 Dz.U. C 93 z dnia 20 marca 2015 r. Powiadomienie o zawieszeniu opublikowano na s. 23 Dz.U. C 217 z dnia 2 lipca 2015 r.

Zgodnie z pkt 1 akapit czwarty w załączniku IV do dyrektywy 2014/25/UE termin ten może zostać przedłużony przez Komisję za zgodą podmiotu, który złożył dany wniosek. W związku z potrzebą zgromadzenia i przeanalizowania dodatkowych informacji oraz za zgodą wnioskodawcy okres przysługujący Komisji na rozpatrzenie tego wniosku zostaje niniejszym przedłużony do dnia 31 października 2016 r.

---

(1)  Dz.U. L 94 z 28.3.2014, s. 243.

---