# Официален вестник C 265A/2010

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2010.265.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 265A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5330 септември 2010 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2010.265.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 265A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5330 септември 2010 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска Комисия |
| 2010/C 265A/01 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/01/10 и COM/AD/02/10 | 1 |
| 2010/C 265A/02 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/03/10 и COM/AD/04/10 | 15 |
| 2010/C 265A/03 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/05/10 и COM/AD/06/10 | 24 |
| 2010/C 265A/04 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/07/10 и COM/AD/08/10 | 31 |
| 2010/C 265A/05 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/09/10 и COM/AD/10/10 | 45 |
| 2010/C 265A/06 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/11/10 и COM/AD/12/10 | 54 |
| 2010/C 265A/07 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/13/10 и COM/AD/14/10 | 66 |
| 2010/C 265A/08 | Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/15/10 и COM/AD/16/10 | 78 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска Комисия

2010/C 265A/01

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/01/10 и COM/AD/02/10

1

2010/C 265A/02

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/03/10 и COM/AD/04/10

15

2010/C 265A/03

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/05/10 и COM/AD/06/10

24

2010/C 265A/04

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/07/10 и COM/AD/08/10

31

2010/C 265A/05

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/09/10 и COM/AD/10/10

45

2010/C 265A/06

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/11/10 и COM/AD/12/10

54

2010/C 265A/07

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/13/10 и COM/AD/14/10

66

2010/C 265A/08

Обявление за конкурси на общо основание — COM/AD/15/10 и COM/AD/16/10

78

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови варианти.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска Комисия

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/01/10 И COM/AD/02/10

(2010/C 265 A/01)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/01/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/02/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

ХИМИЯ, БИОЛОГИЯ И ЗДРАВНИ НАУКИ

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 57 A oт 9 март 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на химията, биологията и здравните науки с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези два конкурса е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института за трансуранови елементи (ITU) в Карлсруе, Германия, Института за референтни материали и измервания (IRMM) в Геел, Белгия, и Института по здравеопазване и защита на потребителите (IHCP) в Испра, Италия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Химия, биология и здравни науки | 1. | Химици с образование в областта на металоорганичната химия, откриването на радиация, неорганичната химия, координационната химия и/или химията на повърхностите и граничните повърхности | 7 | 2 | ITU, Kaрлсруе (Германия) |
| 2. | Учени с образование в областта на радиобиологията, клетъчната и молекулярната биология и цитотоксичността при облъчване на човешки клетки или в областта на радиационната защита и медицинската физика | 5 | 2 | ITU, Kaрлсруе (Германия) |
| 3. | Химици аналитици | 5 | 2 | IRMM, Геел (Белгия) |
| 4. | Биохимици с образование в областта на анализа на ДНК, РНК или белтъци | 5 | 2 | IRMM, Геел (Белгия) |
| 5. | Микробиолози/молекулярни биолози | 11 | 2 | IRMM, Геел (Белгия), IHCP, Испра (Италия) |
| 6. | Токсиколози/епидемиолози | 6 | 2 | IHCP, Испра (Италия) |
| 7. | Специалисти по хранене | 6 | 2 | IHCP, Испра (Италия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Химия, биология и здравни науки

1.

Химици с образование в областта на металоорганичната химия, откриването на радиация, неорганичната химия, координационната химия и/или химията на повърхностите и граничните повърхности

7

2

ITU, Kaрлсруе (Германия)

2.

Учени с образование в областта на радиобиологията, клетъчната и молекулярната биология и цитотоксичността при облъчване на човешки клетки или в областта на радиационната защита и медицинската физика

5

2

ITU, Kaрлсруе (Германия)

3.

Химици аналитици

5

2

IRMM, Геел (Белгия)

4.

Биохимици с образование в областта на анализа на ДНК, РНК или белтъци

5

2

IRMM, Геел (Белгия)

5.

Микробиолози/молекулярни биолози

11

2

IRMM, Геел (Белгия), IHCP, Испра (Италия)

6.

Токсиколози/епидемиолози

6

2

IHCP, Испра (Италия)

7.

Специалисти по хранене

6

2

IHCP, Испра (Италия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз; |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз;

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права; |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права;

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба; |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба;

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чиито ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в раздел I от настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): По време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6, и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Химици с образование в областта на металоорганичната химия, откриването на радиация, неорганичната химия, координационната химия и/или химията на повърхностите и граничните повърхности

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по химия, физика, материалознание или технология на материалите, компютърни науки или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | синтез на съединения и материали по сух или мокър способ |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

синтез на съединения и материали по сух или мокър способ

| — | стандартни методи за анализ, като масспектрометрия с индуктивно свързана плазма (ICP-MS), оптично-емисионна спектрометрия с индуктивно свързана плазма (ICP-OES) |
| --- | --- |

—

стандартни методи за анализ, като масспектрометрия с индуктивно свързана плазма (ICP-MS), оптично-емисионна спектрометрия с индуктивно свързана плазма (ICP-OES)

| — | ядрени методи за анализ, включително радиометрични методи (алфа-спектрометрия, гама-спектрометрия, течно-сцинтилационно броене) |
| --- | --- |

—

ядрени методи за анализ, включително радиометрични методи (алфа-спектрометрия, гама-спектрометрия, течно-сцинтилационно броене)

| — | технологии за разделяне, като екстрахиране с разтворители, йонообмен |
| --- | --- |

—

технологии за разделяне, като екстрахиране с разтворители, йонообмен

| — | хроматография, електрофореза |
| --- | --- |

—

хроматография, електрофореза

| — | магнетохимия и методи за характеризиране (рентгенова дифракция и абсорбционнa/емисионна спектроскопия в ултравиолетовия/видимия спектър (UV-Vis), инфрачервена спектроскопия, Раман, ЯМР) |
| --- | --- |

—

магнетохимия и методи за характеризиране (рентгенова дифракция и абсорбционнa/емисионна спектроскопия в ултравиолетовия/видимия спектър (UV-Vis), инфрачервена спектроскопия, Раман, ЯМР)

| — | теоретични подходи (ab initio/молекулнодинамични) |
| --- | --- |

—

теоретични подходи (ab initio/молекулнодинамични)

| — | познания за ядреногоривния цикъл. |
| --- | --- |

—

познания за ядреногоривния цикъл.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Учени с образование в областта на радиобиологията, клетъчната и молекулярната биология и цитотоксичността при облъчване на човешки клетки или в областта на радиационната защита и медицинската физика

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по медицина, биология или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | радиобиология |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

радиобиология

| — | клетъчна и молекулярна биология |
| --- | --- |

—

клетъчна и молекулярна биология

| — | цитотоксичност при облъчване на човешки клетки |
| --- | --- |

—

цитотоксичност при облъчване на човешки клетки

| — | радиационна защита и медицинска физика (напр. законови изисквания относно физическата защита, управление на радиоактивните отпадъци, превозване на радиоактивни материали, съхраняване и отчетност на ядрени материали, здравословни и безопасни условия на труд) |
| --- | --- |

—

радиационна защита и медицинска физика (напр. законови изисквания относно физическата защита, управление на радиоактивните отпадъци, превозване на радиоактивни материали, съхраняване и отчетност на ядрени материали, здравословни и безопасни условия на труд)

| — | познания за ядреногоривния цикъл. |
| --- | --- |

—

познания за ядреногоривния цикъл.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Химици аналитици

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

| — | участие в проекти за НИРД |
| --- | --- |

—

участие в проекти за НИРД

Областите на приложение включват: анализ на храни, анализ във връзка с околната среда, анализ на промишлени образци и измервания на електролити и малки молекули в клинични проби

2.   Академични квалификации

Диплома по химия, биология, фармация или друга научна дисциплина, основаваща се на химични измервания, на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години..

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | разработване на сертифицирани сравнителни материали и на стандартни и сравнителни методи за измерване |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

разработване на сертифицирани сравнителни материали и на стандартни и сравнителни методи за измерване

| — | организиране на междулабораторни сравнения за характеризиране на сравнителни материали |
| --- | --- |

—

организиране на междулабораторни сравнения за характеризиране на сравнителни материали

| — | валидиране на методи и провеждане на тестове за компетентност |
| --- | --- |

—

валидиране на методи и провеждане на тестове за компетентност

| — | разработване, валидиране и прилагане на аналитични методи и осигуряване на тяхната ефективност в отговаряща на изискванията на ISO 17025 среда |
| --- | --- |

—

разработване, валидиране и прилагане на аналитични методи и осигуряване на тяхната ефективност в отговаряща на изискванията на ISO 17025 среда

| — | анализ на технически и статистически данни във връзка с междулабораторни сравнителни изследвания. |
| --- | --- |

—

анализ на технически и статистически данни във връзка с междулабораторни сравнителни изследвания.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

Област 4: Биохимици с образование в областта на анализа на ДНК, РНК или белтъци

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

| — | участие в проекти за НИРД |
| --- | --- |

—

участие в проекти за НИРД

Областите на приложение включват клинична и лабораторна медицина, хранителни алергени, ГMO, автентичност на храните.

2.   Академични квалификации

Диплома по биохимия, химия, биология или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | разработване, въвеждане и прилагане на методи за характеризиране, идентифициране и/или количествено определяне на нуклеинови киселини, напр. секвениране на ДНК, методи, основаващи се на полимеразна верижна реакция (PCR), гел електрофореза, чипове за анализ на генна експресия |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

разработване, въвеждане и прилагане на методи за характеризиране, идентифициране и/или количествено определяне на нуклеинови киселини, напр. секвениране на ДНК, методи, основаващи се на полимеразна верижна реакция (PCR), гел електрофореза, чипове за анализ на генна експресия

| — | разработване, въвеждане и прилагане на методи за характеризиране, идентифициране и/или измервания за количествено определяне на белтъци, напр. гел електрофореза, течна хроматография с масспектрометрия (LC-MS), хроматография, имунологични изследвания |
| --- | --- |

—

разработване, въвеждане и прилагане на методи за характеризиране, идентифициране и/или измервания за количествено определяне на белтъци, напр. гел електрофореза, течна хроматография с масспектрометрия (LC-MS), хроматография, имунологични изследвания

| — | провеждане на качествени и количествени измервания в областта на биохимията, оценка и критичен обзор на данни съгласно ISO/IEC 17025 |
| --- | --- |

—

провеждане на качествени и количествени измервания в областта на биохимията, оценка и критичен обзор на данни съгласно ISO/IEC 17025

| — | разработване на концепции за надеждно характеризиране и количествено определяне на белтъци и нуклеинови киселини и тяхното валидиране |
| --- | --- |

—

разработване на концепции за надеждно характеризиране и количествено определяне на белтъци и нуклеинови киселини и тяхното валидиране

| — | разработване на сертифицирани сравнителни материали за областта на биохимията и науките за живота в рамките на акредитация по ISO ръководство 34 (ISO Guide 34) |
| --- | --- |

—

разработване на сертифицирани сравнителни материали за областта на биохимията и науките за живота в рамките на акредитация по ISO ръководство 34 (ISO Guide 34)

| — | оповестяване на резултати. |
| --- | --- |

—

оповестяване на резултати.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ V

Област 5: Микробиолози/молекулярни биолози

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

| — | участие в проекти за НИРД |
| --- | --- |

—

участие в проекти за НИРД

2.   Академични квалификации

Диплома по микробиология/молекулярна биология, биология, химия или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | разработване на подходящи подходи и методи за изготвяне и характеризиране на сравнителни материали в областта на микробиологията/вирусологията, сертифицирани за идентичност или количество на бактериалните, патогенните или сходните индикатори |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

разработване на подходящи подходи и методи за изготвяне и характеризиране на сравнителни материали в областта на микробиологията/вирусологията, сертифицирани за идентичност или количество на бактериалните, патогенните или сходните индикатори

| — | разработване и въвеждане на методи за характеризиране на вирусни и бактериални патогени, напр. чрез класически методи на микробиологични култури и броене, имунологични методи, както и молекулярнобиологични методи, като PCR, клониране, секвентен анализ, вирусни култури и неутрализационни тестове |
| --- | --- |

—

разработване и въвеждане на методи за характеризиране на вирусни и бактериални патогени, напр. чрез класически методи на микробиологични култури и броене, имунологични методи, както и молекулярнобиологични методи, като PCR, клониране, секвентен анализ, вирусни култури и неутрализационни тестове

| — | провеждане на качествени и количествени измервания в областта на микробиологията, оценка и критичен обзор на данни съгласно ISO/IEC 17025 |
| --- | --- |

—

провеждане на качествени и количествени измервания в областта на микробиологията, оценка и критичен обзор на данни съгласно ISO/IEC 17025

| — | разработване на концепции за надеждно количествено определяне на патогенни антигени/фрагменти и нуклеинови киселини и тяхното валидиране |
| --- | --- |

—

разработване на концепции за надеждно количествено определяне на патогенни антигени/фрагменти и нуклеинови киселини и тяхното валидиране

| — | разработване на сертифицирани сравнителни материали, необходими в областта на микробиологията и вирусологията, съгласно ISO ръководство 34 (ISO Guide 34) |
| --- | --- |

—

разработване на сертифицирани сравнителни материали, необходими в областта на микробиологията и вирусологията, съгласно ISO ръководство 34 (ISO Guide 34)

| — | безопасност и сигурност при работа с патогенни бактерии или вирулентни вируси в обекти с ниво на биобезопасност 2 и 3 |
| --- | --- |

—

безопасност и сигурност при работа с патогенни бактерии или вирулентни вируси в обекти с ниво на биобезопасност 2 и 3

| — | обучение по токсикогеномика за приложение при оценка на риска от въздействието на химични вещества |
| --- | --- |

—

обучение по токсикогеномика за приложение при оценка на риска от въздействието на химични вещества

| — | стандартизиране на методи за генетичен анализ. |
| --- | --- |

—

стандартизиране на методи за генетичен анализ.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VI

Област 6: Токсиколози/епидемиолози

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

| — | участие в проекти за НИРД |
| --- | --- |

—

участие в проекти за НИРД

2.   Академични квалификации

Диплома по химия, биология, медицина или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | in vitro методи в хуманната токсикология |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

in vitro методи в хуманната токсикология

| — | системни токсикологични методи за интегрирани изпитвания и оценка на риска за човешкото здраве |
| --- | --- |

—

системни токсикологични методи за интегрирани изпитвания и оценка на риска за човешкото здраве

| — | изчислителни токсикологични методи, използвани при оценка на риска за човешкото здраве |
| --- | --- |

—

изчислителни токсикологични методи, използвани при оценка на риска за човешкото здраве

| — | епидемиологични анализи и модели за оценка на въздействието върху общественото здраве |
| --- | --- |

—

епидемиологични анализи и модели за оценка на въздействието върху общественото здраве

| — | научни изследвания и проучвания за валидиране на in vitro и in silico методи за токсикологични изпитвания |
| --- | --- |

—

научни изследвания и проучвания за валидиране на in vitro и in silico методи за токсикологични изпитвания

| — | принос в разработването на методи за интегрирани изпитвания за оценка на риска |
| --- | --- |

—

принос в разработването на методи за интегрирани изпитвания за оценка на риска

| — | разработване на изчислителни токсикологични методи, като количествена връзка между химична структура и биологична активност |
| --- | --- |

—

разработване на изчислителни токсикологични методи, като количествена връзка между химична структура и биологична активност

| — | взаимовръзки и методи за анализ на решения при оценка на риска от въздействието на химични вещества |
| --- | --- |

—

взаимовръзки и методи за анализ на решения при оценка на риска от въздействието на химични вещества

| — | разработване и използване на методи за биокинетично моделиране въз основа на физиологията с цел оценка на въздействието върху здравето |
| --- | --- |

—

разработване и използване на методи за биокинетично моделиране въз основа на физиологията с цел оценка на въздействието върху здравето

| — | разработване и използване на съвременни епидемиологични модели и методи за оценка на въздействието върху общественото здраве. |
| --- | --- |

—

разработване и използване на съвременни епидемиологични модели и методи за оценка на въздействието върху общественото здраве.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VII

Област 7: Специалисти по хранене

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома в областта на науките за храненето, медицинските науки или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | предоставяне на научни консултации |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

предоставяне на научни консултации

| — | критична оценка на научни доклади по здравни въпроси/ползи |
| --- | --- |

—

критична оценка на научни доклади по здравни въпроси/ползи

| — | отговори на запитвания в областта на храненето и здравето |
| --- | --- |

—

отговори на запитвания в областта на храненето и здравето

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/15 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/15

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/03/10 И COM/AD/04/10

(2010/C 265 A/02)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/03/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/04/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

ФИЗИКА

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на физиката с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института за трансуранови елементи (ITU) в Карлсруе, Германия, и в Института за референтни материали и измервания (IRMM) в Геел, Белгия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Физика | 1. | Физици с образование в областта на теорията на кондензираната материя | 5 | 2 | ITU, Kaрлсруе (Германия) |
| 2. | Учени в областта на материалознанието—физици—инженери с познания относно свойствата и приложенията на керамичните материали | 5 | 2 | ITU, Kaрлсруе (Германия) |
| 3. | Физици по радиационна физика | 5 | 2 | IRMM, Гeeл (Белгия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Физика

1.

Физици с образование в областта на теорията на кондензираната материя

5

2

ITU, Kaрлсруе (Германия)

2.

Учени в областта на материалознанието—физици—инженери с познания относно свойствата и приложенията на керамичните материали

5

2

ITU, Kaрлсруе (Германия)

3.

Физици по радиационна физика

5

2

IRMM, Гeeл (Белгия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в раздел I от настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6, и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): По време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6, и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Физици с образование в областта на теорията на кондензираната материя

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по физика, физикохимия или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | физика на f-eлeктронните системи и силно корелирани електронни системи |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

физика на f-eлeктронните системи и силно корелирани електронни системи

| — | измервания на магнитните свойства |
| --- | --- |

—

измервания на магнитните свойства

| — | квантово разсейване и спектроскопски методи |
| --- | --- |

—

квантово разсейване и спектроскопски методи

| — | магнетизъм на корелираните електронни системи или научни изчисления (многоскаларни). |
| --- | --- |

—

магнетизъм на корелираните електронни системи или научни изчисления (многоскаларни).

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Учени в областта на материалознанието—физици—инженери с познания относно свойствата и приложенията на керамичните материали

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по физика, физикохимия или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | свойства и приложения при керамичните съединения и/или металните сплави |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

свойства и приложения при керамичните съединения и/или металните сплави

| — | характеризиране на повърхности (спектроскопски, микроскопски методи, рентгенова дифракция) |
| --- | --- |

—

характеризиране на повърхности (спектроскопски, микроскопски методи, рентгенова дифракция)

| — | микроанализ с електронна сонда |
| --- | --- |

—

микроанализ с електронна сонда

| — | вторична йонна масспектрометрия |
| --- | --- |

—

вторична йонна масспектрометрия

| — | механични свойства, високотемпературни/термични свойства на керамичните съединения и/или металите |
| --- | --- |

—

механични свойства, високотемпературни/термични свойства на керамичните съединения и/или металите

| — | термообработка/отгряване, комбинирано с масспектроскопия |
| --- | --- |

—

термообработка/отгряване, комбинирано с масспектроскопия

| — | термомеханични свойства и взаимодействия на керамичните съединения |
| --- | --- |

—

термомеханични свойства и взаимодействия на керамичните съединения

| — | методи на съединяване и заваряване при материалите за обвивка на горивни елементи |
| --- | --- |

—

методи на съединяване и заваряване при материалите за обвивка на горивни елементи

| — | моделиране на структурата и свойствата на керамичните материали |
| --- | --- |

—

моделиране на структурата и свойствата на керамичните материали

| — | ядрени горива и обвивка — структура, свойства и поведение при облъчване. |
| --- | --- |

—

ядрени горива и обвивка — структура, свойства и поведение при облъчване.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Физици по радиационна физика

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по физика, физикохимия или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации: (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | измерване на сечения и свързаните с тях параметри при неутронно индуцирани реакции в ускорители |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

измерване на сечения и свързаните с тях параметри при неутронно индуцирани реакции в ускорители

| — | проектиране, разработване и внедряване на необходимите детектори и планиране на експеримента |
| --- | --- |

—

проектиране, разработване и внедряване на необходимите детектори и планиране на експеримента

| — | кампании за измерване и анализ на данни. |
| --- | --- |

—

кампании за измерване и анализ на данни.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/24 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/24

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/05/10 И COM/AD/06/10

(2010/C 265 A/03)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/05/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/06/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

СТРОИТЕЛНА МЕХАНИКА

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm].

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИE |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИE

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на строителната механика с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в Института за защита и сигурност на гражданите (IPSC) в Испра, Италия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Строителна механика | 10 | 2 | IPSC, Испра (Италия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Строителна механика

10

2

IPSC, Испра (Италия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения са подробно описани в приложението.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложението

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложението

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложението). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в раздел I от настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): По време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | извършване на лабораторна работа |
| --- | --- |

—

извършване на лабораторна работа

| — | анализ и оценка на експериментални резултати |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на експериментални резултати

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | структурно моделиране, числови симулации и оценка на риска |
| --- | --- |

—

структурно моделиране, числови симулации и оценка на риска

2.   Академични квалификации

Диплома по машинно инженерство, строително инженерство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената сфера |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената сфера

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | стандартизиране в строителството и строителните материали |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

стандартизиране в строителството и строителните материали

| — | експериментални методи в строителната механика, включително едромащабни сравнителни изпитвания |
| --- | --- |

—

експериментални методи в строителната механика, включително едромащабни сравнителни изпитвания

| — | изчислителна механика, числова симулация и моделиране |
| --- | --- |

—

изчислителна механика, числова симулация и моделиране

| — | конструктивна динамика и контрол |
| --- | --- |

—

конструктивна динамика и контрол

| — | оценка на физическата уязвимост на критични конструкции |
| --- | --- |

—

оценка на физическата уязвимост на критични конструкции

| — | сеизмично инженерство |
| --- | --- |

—

сеизмично инженерство

| — | инженерство на конструкции, подложени на взрив и удар |
| --- | --- |

—

инженерство на конструкции, подложени на взрив и удар

| — | конструкционни материали, включително композитни материали |
| --- | --- |

—

конструкционни материали, включително композитни материали

| — | анализ на риска във връзка със строителството |
| --- | --- |

—

анализ на риска във връзка със строителството

| — | осигуряване на научна и технологична подкрепа за предотвратяване и помощ при сеизмични бедствия |
| --- | --- |

—

осигуряване на научна и технологична подкрепа за предотвратяване и помощ при сеизмични бедствия

| — | осъществяване на контакти в мрежа с европейски научноизследователски лаборатории и институции в областта на строителната механика и строителството. |
| --- | --- |

—

осъществяване на контакти в мрежа с европейски научноизследователски лаборатории и институции в областта на строителната механика и строителството.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/31 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/31

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/07/10 И COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/07/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/08/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

КОЛИЧЕСТВЕН АНАЛИЗ НА ПОЛИТИКИ

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на количествения анализ на политики с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института за защита и сигурност на гражданите (IPSC), Института по околна среда и устойчивост (IES), и двата намиращи се в Испра, Италия, Института за перспективни технологични изследвания (IPTS) в Севиля, Испания, и Института по енергия (IЕ) в Петен, Нидерландия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Количествен анализ на политики | 1. | Анализатори на политики — специалисти по иконометрия и специалисти по статистическо моделиране | 6 | 2 | IPSC, Испра (Италия) |
| 2. | Анализатори на икономическа политика | 9 | 2 | IPTS, Севиля (Испания) |
| 3. | Специалисти по икономическо моделиране | 7 | 2 | IPTS, Севиля (Испания) |
| 4. | Технико-икономисти | 5 | 2 | IPTS, Севиля (Испания) |
| 5. | Икономически анализатори/анализатори на енергийни пазари | 5 | 2 | IE, Пeтeн (Нидерландия) |
| 6. | Учени в областта на околната среда за комплексна оценка | 8 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| 7. | Анализатори на политика в областта на околната среда — социоикономисти | 10 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Количествен анализ на политики

1.

Анализатори на политики — специалисти по иконометрия и специалисти по статистическо моделиране

6

2

IPSC, Испра (Италия)

2.

Анализатори на икономическа политика

9

2

IPTS, Севиля (Испания)

3.

Специалисти по икономическо моделиране

7

2

IPTS, Севиля (Испания)

4.

Технико-икономисти

5

2

IPTS, Севиля (Испания)

5.

Икономически анализатори/анализатори на енергийни пазари

5

2

IE, Пeтeн (Нидерландия)

6.

Учени в областта на околната среда за комплексна оценка

8

2

IES, Испра (Италия)

7.

Анализатори на политика в областта на околната среда — социоикономисти

10

2

IES, Испра (Италия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в раздел I от настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): По време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Анализатори на политики — Специалисти по иконометрия и специалисти по статистическо моделиране

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и моделиране на данни |
| --- | --- |

—

анализ и моделиране на данни

| — | изчисления и разработване на софтуер |
| --- | --- |

—

изчисления и разработване на софтуер

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по статистика, икономика, математика, компютърни науки или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | количествена оценка на въздействията на политиките в областта на икономическия растеж и конкурентоспособността |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

количествена оценка на въздействията на политиките в областта на икономическия растеж и конкурентоспособността

| — | макроикономика |
| --- | --- |

—

макроикономика

| — | изчислителна статистика и статистически методи: дедукция, методи за формиране на извадки, времеви редове, пространствена статистика, откриване на рязко отклоняващи се стойности и неизместена оценка в големи бази данни, извличане на знания от данни (data mining), създаване на клъстери, теория на екстремните стойности, анализ на неопределеността и чувствителността, линейно и нелинейно моделиране, обобщено линейно и адитивно моделиране, нелинейно моделиране, методи на изглаждане |
| --- | --- |

—

изчислителна статистика и статистически методи: дедукция, методи за формиране на извадки, времеви редове, пространствена статистика, откриване на рязко отклоняващи се стойности и неизместена оценка в големи бази данни, извличане на знания от данни (data mining), създаване на клъстери, теория на екстремните стойности, анализ на неопределеността и чувствителността, линейно и нелинейно моделиране, обобщено линейно и адитивно моделиране, нелинейно моделиране, методи на изглаждане

| — | анализ на неопределеността и чувствителността |
| --- | --- |

—

анализ на неопределеността и чувствителността

| — | иконометрично моделиране (специфициране на икономически модели, оценка и тестване на иконометрични модели, прогнозиране) |
| --- | --- |

—

иконометрично моделиране (специфициране на икономически модели, оценка и тестване на иконометрични модели, прогнозиране)

| — | финансова иконометрия, финансово моделиране и компютризирани финанси (напр. оценка и управление на финансовия риск, изчисляване на стойността под риск (VAR), моделиране на кредитния риск) |
| --- | --- |

—

финансова иконометрия, финансово моделиране и компютризирани финанси (напр. оценка и управление на финансовия риск, изчисляване на стойността под риск (VAR), моделиране на кредитния риск)

| — | разработване и оценка на индикатори и еталони за сравнение в многомерни рамки |
| --- | --- |

—

разработване и оценка на индикатори и еталони за сравнение в многомерни рамки

| — | статистическо програмиране (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN). |
| --- | --- |

—

статистическо програмиране (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN).

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Анализатори на икономическа политика

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по социални науки, със силна насоченост към икономика, социология, география или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | мониторинг на мерките на политиките и развитието в основните сфери на компетентност на ЕС: cближаванe, селско стопанство и развитие на селските райони, околна среда, eнергетика, транспорт, информационно общество, научни изследвания, иновации и кoнкурентоспособност |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

мониторинг на мерките на политиките и развитието в основните сфери на компетентност на ЕС: cближаванe, селско стопанство и развитие на селските райони, околна среда, eнергетика, транспорт, информационно общество, научни изследвания, иновации и кoнкурентоспособност

| — | качествен анализ на връзката между икономиката, технологията, научните изследвания, иновациите и нуждите на обществото и нейното отражение върху политиките |
| --- | --- |

—

качествен анализ на връзката между икономиката, технологията, научните изследвания, иновациите и нуждите на обществото и нейното отражение върху политиките

| — | събиране и анализ на данни — интерпретиране на резултатите от икономически изследвания и симулации — идентифициране на значимите за политиките резултати от количествени и качествени анализи |
| --- | --- |

—

събиране и анализ на данни — интерпретиране на резултатите от икономически изследвания и симулации — идентифициране на значимите за политиките резултати от количествени и качествени анализи

| — | използване на инструменти на политиките: анализ на разходите и ползите, регулиране с цел интернализиране на външните разходи, политики за стимулиране на търсенето и увеличаване на предлагането с цел насърчаване на внедряването на технологии |
| --- | --- |

—

използване на инструменти на политиките: анализ на разходите и ползите, регулиране с цел интернализиране на външните разходи, политики за стимулиране на търсенето и увеличаване на предлагането с цел насърчаване на внедряването на технологии

| — | обработка на значимата за политиките информация от широк спектър проучвания в различни области. |
| --- | --- |

—

обработка на значимата за политиките информация от широк спектър проучвания в различни области.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Специалисти по икономическо моделиране

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по икономика, математика, статистика, компютърни науки, природни науки или инженерство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години..

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | селско стопанство, промишлености със силно въздействие върху околната среда, eнергетика, транспорт |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

селско стопанство, промишлености със силно въздействие върху околната среда, eнергетика, транспорт

| — | количествен анализ на секторни и макроикономически данни |
| --- | --- |

—

количествен анализ на секторни и макроикономически данни

| — | проектиране, конструиране и поддържане на икономически модели в областта на регионалните политики в селското стопанство, енергетиката, транспорта и изменението на климата |
| --- | --- |

—

проектиране, конструиране и поддържане на икономически модели в областта на регионалните политики в селското стопанство, енергетиката, транспорта и изменението на климата

| — | разработване и анализ на сценарии, свързани с внедряването на технологии |
| --- | --- |

—

разработване и анализ на сценарии, свързани с внедряването на технологии

| — | устойчиво потребление и производство, нисковъглеродни емисии, използване на земята и развитие на селските райони |
| --- | --- |

—

устойчиво потребление и производство, нисковъглеродни емисии, използване на земята и развитие на селските райони

| — | комплексна оценка на въздействието на промените в политиките върху благосъстоянието и икономическия растеж, конкурентоспособността и търговските потоци с помощта на социоикономически и екологични счетоводни системи |
| --- | --- |

—

комплексна оценка на въздействието на промените в политиките върху благосъстоянието и икономическия растеж, конкурентоспособността и търговските потоци с помощта на социоикономически и екологични счетоводни системи

| — | количествени икономически методи: дескриптивна статистика; регресионен и причинно-следствен анализ; анализ на чувствителността; математическо моделиране |
| --- | --- |

—

количествени икономически методи: дескриптивна статистика; регресионен и причинно-следствен анализ; анализ на чувствителността; математическо моделиране

| — | иконометричен софтуер и софтуер за работа с бази данни |
| --- | --- |

—

иконометричен софтуер и софтуер за работа с бази данни

| — | иконометрична работа: специфициране на икономически и вероятностни модели, оценка и тестване на иконометрични модели |
| --- | --- |

—

иконометрична работа: специфициране на икономически и вероятностни модели, оценка и тестване на иконометрични модели

| — | умения за икономическо моделиране: използване, поддържане и доразвиване на модели на частично и общо равновесие |
| --- | --- |

—

умения за икономическо моделиране: използване, поддържане и доразвиване на модели на частично и общо равновесие

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

Област 4: Технико-икономисти

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по икономика, математика, статистика, компютърни науки, природни науки или инженерство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | агрономия, биотехнология в селското стопанство, ИКТ, околна среда, транспорт и енергетика |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

агрономия, биотехнология в селското стопанство, ИКТ, околна среда, транспорт и енергетика

| — | техникоикономически анализ във връзка с някоя от следните области на политика: регионална, селскостопанска, научноизследователска и иновационна, социална, енергийна, екологична и транспортна политика |
| --- | --- |

—

техникоикономически анализ във връзка с някоя от следните области на политика: регионална, селскостопанска, научноизследователска и иновационна, социална, енергийна, екологична и транспортна политика

| — | оценка на нови технологии, процес на приемане и въздействие върху конкурентоспособността |
| --- | --- |

—

оценка на нови технологии, процес на приемане и въздействие върху конкурентоспособността

| — | разработване на проучвания за събиране на емпирични данни, статистически анализи, анализ на въздействията на микроравнище и иконометрични анализи на технологичните алтернативи по отношение на производителността и влаганите ресурси |
| --- | --- |

—

разработване на проучвания за събиране на емпирични данни, статистически анализи, анализ на въздействията на микроравнище и иконометрични анализи на технологичните алтернативи по отношение на производителността и влаганите ресурси

| — | глобално управление на възникващите технологии и икономически въздействия на регулаторните варианти |
| --- | --- |

—

глобално управление на възникващите технологии и икономически въздействия на регулаторните варианти

| — | аспекти на икономиката на околната среда при новите производствени технологии, по-специално приносът им за смекчаване на последиците от изменението на климата |
| --- | --- |

—

аспекти на икономиката на околната среда при новите производствени технологии, по-специално приносът им за смекчаване на последиците от изменението на климата

| — | връзка между технологиите, икономиката, моделите на потребление и производство и съответното отражение върху политиките |
| --- | --- |

—

връзка между технологиите, икономиката, моделите на потребление и производство и съответното отражение върху политиките

| — | количествени инструменти за извършване на екологична и икономическа оценка по съответен въпрос на политиката. |
| --- | --- |

—

количествени инструменти за извършване на екологична и икономическа оценка по съответен въпрос на политиката.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ V

Област 5: Икономически анализатори/анализатори на енергийни пазари

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | участие в международни научни мрежи и мрежи за политики |
| --- | --- |

—

участие в международни научни мрежи и мрежи за политики

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по икономика, иконометрия, инженерна икономика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | изготвяне на концепция, администриране и прилагане на политики и програми за действие в областта на енергетиката |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

изготвяне на концепция, администриране и прилагане на политики и програми за действие в областта на енергетиката

| — | икономически, технико-икономически и пазарни тенденции в областта на конвенционалните и алтернативните енергийни източници и технологии в рамките на ЕС и в световен мащаб |
| --- | --- |

—

икономически, технико-икономически и пазарни тенденции в областта на конвенционалните и алтернативните енергийни източници и технологии в рамките на ЕС и в световен мащаб

| — | разнообразяване и устойчивост на енергийното търсене и предлагане |
| --- | --- |

—

разнообразяване и устойчивост на енергийното търсене и предлагане

| — | енергийна ефективност и ефективно използване на енергийните ресурси |
| --- | --- |

—

енергийна ефективност и ефективно използване на енергийните ресурси

| — | сигурност на енергийните доставки и отражение върху разходите, по-специално отражение на смущенията в енергийните доставки |
| --- | --- |

—

сигурност на енергийните доставки и отражение върху разходите, по-специално отражение на смущенията в енергийните доставки

| — | предоставяне на икономически, технико-икономически и пазарни анализи/информация за изготвяне на концепция и прилагане на политики и програми за действие, свързани с енергетиката |
| --- | --- |

—

предоставяне на икономически, технико-икономически и пазарни анализи/информация за изготвяне на концепция и прилагане на политики и програми за действие, свързани с енергетиката

| — | икономически и технико-икономически проучвания във връзка с енергийните технологии |
| --- | --- |

—

икономически и технико-икономически проучвания във връзка с енергийните технологии

| — | пазарен анализ на енергийните технологии и вериги |
| --- | --- |

—

пазарен анализ на енергийните технологии и вериги

| — | технико-икономическо и пазарно прогнозиране. |
| --- | --- |

—

технико-икономическо и пазарно прогнозиране.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VI

Област 6: Учени в областта на околната среда за комплексна оценка

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по наука за околната среда или икономика на околната среда или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се счита за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | интегрирани анализи на биофизични и социоикономически данни в областта на изменението на климата, земеползването и промените в него, деградацията на почвите, качеството на въздуха и емисиите |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

интегрирани анализи на биофизични и социоикономически данни в областта на изменението на климата, земеползването и промените в него, деградацията на почвите, качеството на въздуха и емисиите

| — | анализ на данни с цел оценка на въздействието на политиките в областта на околната среда |
| --- | --- |

—

анализ на данни с цел оценка на въздействието на политиките в областта на околната среда

| — | моделиране на потреблението на ресурси, земеползването,„емисиите“ и оценка на свързаните с тях въздействия (изменение на климата, еко-токсикологични промени) |
| --- | --- |

—

моделиране на потреблението на ресурси, земеползването,„емисиите“ и оценка на свързаните с тях въздействия (изменение на климата, еко-токсикологични промени)

| — | прилагане на методи за интегриран eкологичен анализ (напр. оценка на жизнения цикъл (LCA), анализ на сценариите, анализ на разходите и ползите, оценка на въздействието върху околната среда) |
| --- | --- |

—

прилагане на методи за интегриран eкологичен анализ (напр. оценка на жизнения цикъл (LCA), анализ на сценариите, анализ на разходите и ползите, оценка на въздействието върху околната среда)

| — | атмосферни или климатични модели, модели на качеството на въздуха, модели на управление на земята, модели в транспорта, модели на качеството на почвите, хидроложки и екосистемни модели и модели за комплексна оценка |
| --- | --- |

—

атмосферни или климатични модели, модели на качеството на въздуха, модели на управление на земята, модели в транспорта, модели на качеството на почвите, хидроложки и екосистемни модели и модели за комплексна оценка

| — | оценка на жизнения цикъл (инвентаризация на жизнения цикъл, оценка на въздействието на жизнения цикъл) на продуктите и услугите |
| --- | --- |

—

оценка на жизнения цикъл (инвентаризация на жизнения цикъл, оценка на въздействието на жизнения цикъл) на продуктите и услугите

| — | разработване и мониторинг на индикатори |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на индикатори

| — | модели на околната среда и методи на интегриране на изходните резултати от модела с оглед съгласувани оценки на околната среда |
| --- | --- |

—

модели на околната среда и методи на интегриране на изходните резултати от модела с оглед съгласувани оценки на околната среда

| — | прилагане на аналитични умения и математическа грамотност (времеви редове, пространствена статистика, анализ на неопределеността и чувствителността) |
| --- | --- |

—

прилагане на аналитични умения и математическа грамотност (времеви редове, пространствена статистика, анализ на неопределеността и чувствителността)

| — | използване на статистически данни и статистически инструменти за проверка на модели. |
| --- | --- |

—

използване на статистически данни и статистически инструменти за проверка на модели.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ VII

Област 7: Анализатори на политика в областта на околната среда — социоикономисти

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и мониторинг на мерки на политиките |
| --- | --- |

—

разработване и мониторинг на мерки на политиките

| — | проучвания като принос за създаването на политики |
| --- | --- |

—

проучвания като принос за създаването на политики

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по икономика на околната среда, икономика на транспорта, социоикономика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | социоикономически анализ на въздействието във връзка с въпроси на политиката в областта на околната среда, като изменение на климата, помощ за развитие, атмосферно замърсяване, транспорт, водни ресурси, унищожаване на земни площи, природни заплахи, eкосистемни услуги на местно, регионално и глобално равнище |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

социоикономически анализ на въздействието във връзка с въпроси на политиката в областта на околната среда, като изменение на климата, помощ за развитие, атмосферно замърсяване, транспорт, водни ресурси, унищожаване на земни площи, природни заплахи, eкосистемни услуги на местно, регионално и глобално равнище

| — | анализ на разходната ефективност на вариантите на политиките от местно до глобално равнище |
| --- | --- |

—

анализ на разходната ефективност на вариантите на политиките от местно до глобално равнище

| — | моделиране на потреблението на ресурси, земеползването, „емисиите“ и оценка на свързаните с тях въздействия (изменение на климата, еко-токсикологични промени) |
| --- | --- |

—

моделиране на потреблението на ресурси, земеползването, „емисиите“ и оценка на свързаните с тях въздействия (изменение на климата, еко-токсикологични промени)

| — | взаимодействие със специалисти по моделиране на околната среда с цел провеждане на комплексни екологични оценки |
| --- | --- |

—

взаимодействие със специалисти по моделиране на околната среда с цел провеждане на комплексни екологични оценки

| — | анализ на добавената стойност по отношение на ефективността на политиките, конкурентоспособността и иновациите |
| --- | --- |

—

анализ на добавената стойност по отношение на ефективността на политиките, конкурентоспособността и иновациите

| — | анализ на данни (времеви редове, пространствена статистика, откриване на рязко отклоняващи се стойности, извличане на знания от данни (data mining), анализ на неопределеността и чувствителността) на икономически данни и данни във връзка с околната среда |
| --- | --- |

—

анализ на данни (времеви редове, пространствена статистика, откриване на рязко отклоняващи се стойности, извличане на знания от данни (data mining), анализ на неопределеността и чувствителността) на икономически данни и данни във връзка с околната среда

| — | икономическо моделиране и управление на бази данни |
| --- | --- |

—

икономическо моделиране и управление на бази данни

| — | интегриране на изходните резултати от моделите на околната среда за оценки на околната среда |
| --- | --- |

—

интегриране на изходните резултати от моделите на околната среда за оценки на околната среда

| — | анализ на въздействието на пътните такси/таксите „задръстване“, ефективност на разходите и варианти за решаване на проблемите, свързани с околната среда. |
| --- | --- |

—

анализ на въздействието на пътните такси/таксите „задръстване“, ефективност на разходите и варианти за решаване на проблемите, свързани с околната среда.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/45 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/45

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/09/10 И COM/AD/10/10

(2010/C 265 A/05)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/09/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/10/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

ПРОСТРАНСТВЕНИ НАУКИ

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на пространствените науки с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института за защита и сигурност на гражданите (IPSC) в Испра, Италия, и Института по околна среда и устойчивост (IES) в Испра, Италия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Пространствени науки | 1. | Специалисти по геопространствен анализ (дистанционно наблюдение) | 9 | 2 | IPSC, Испра (Италия)
  IES, Испра (Италия) |
| 2. | Специалисти по анализ на пространствени данни | 9 | 2 | IPSC, Испра (Италия)
  IES, Испра (Италия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Пространствени науки

1.

Специалисти по геопространствен анализ (дистанционно наблюдение)

9

2

IPSC, Испра (Италия)

IES, Испра (Италия)

2.

Специалисти по анализ на пространствени данни

9

2

IPSC, Испра (Италия)

IES, Испра (Италия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз.

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): По време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Специалисти по геопространствен анализ (дистанционно наблюдение)

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и въвеждане на геопространствени методи |
| --- | --- |

—

разработване и въвеждане на геопространствени методи

| — | разработване на софтуер |
| --- | --- |

—

разработване на софтуер

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по физика, ГИС/дистанционно наблюдение/география, математика, eлектроника, eлeктротехника или свързана инженерна дисциплина на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | дистанционно наблюдение и геопространствен анализ, разработване и въвеждане на методи за подпомагане на обработката и анализа на подходящи източници на данни, като космически и въздушни сензори и глобални системи за позициониране (GPS) |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

дистанционно наблюдение и геопространствен анализ, разработване и въвеждане на методи за подпомагане на обработката и анализа на подходящи източници на данни, като космически и въздушни сензори и глобални системи за позициониране (GPS)

| — | измервания, карти, цифрови модели на релефа, друга географска информация от цифрови въздушни и космически изображения |
| --- | --- |

—

измервания, карти, цифрови модели на релефа, друга географска информация от цифрови въздушни и космически изображения

| — | aвтоматична интерпретация на изображения, включително дешифриране на обекти (напр. сгради) |
| --- | --- |

—

aвтоматична интерпретация на изображения, включително дешифриране на обекти (напр. сгради)

| — | отделяне на изображения и други пространствени описания на изображенията, включително структура на изображението, многокритерийни дедуктивни системи, базирани на знание, невронни класификатори и размита логика |
| --- | --- |

—

отделяне на изображения и други пространствени описания на изображенията, включително структура на изображението, многокритерийни дедуктивни системи, базирани на знание, невронни класификатори и размита логика

| — | съвременни методи за интерпретация на изображения при данни от космически и въздушни носители с различна времева и пространствена (от ниска до много висока) разделителна способност, получени в различните части на електромагнитния спектър (напр. видимата и близката инфрачервена част (VNIR), средната инфрачервена част (MIR), топлинната инфрачервена част (TIR), включително радари със синтезирана апертура (SAR) |
| --- | --- |

—

съвременни методи за интерпретация на изображения при данни от космически и въздушни носители с различна времева и пространствена (от ниска до много висока) разделителна способност, получени в различните части на електромагнитния спектър (напр. видимата и близката инфрачервена част (VNIR), средната инфрачервена част (MIR), топлинната инфрачервена част (TIR), включително радари със синтезирана апертура (SAR)

| — | инструменти за управление на географски информационни системи (ГИС) и на бази данни |
| --- | --- |

—

инструменти за управление на географски информационни системи (ГИС) и на бази данни

| — | интернет базирани ГИС приложения в реално време |
| --- | --- |

—

интернет базирани ГИС приложения в реално време

| — | инструменти за информационно моделиране, напр. UML, които прилагат принципите за управление на географска информация, посочени в изискванията на стандарт ISO или подобни технически рамки |
| --- | --- |

—

инструменти за информационно моделиране, напр. UML, които прилагат принципите за управление на географска информация, посочени в изискванията на стандарт ISO или подобни технически рамки

| — | кодиране в IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA среда за целите на геопространствения анализ и обработката на изображения |
| --- | --- |

—

кодиране в IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA среда за целите на геопространствения анализ и обработката на изображения

| — | системи за наблюдение и обработка на изображения, картография, геостатистика, разпределени изчисления, уеб картографиране (web mapping). |
| --- | --- |

—

системи за наблюдение и обработка на изображения, картография, геостатистика, разпределени изчисления, уеб картографиране (web mapping).

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Специалисти по анализ на пространствени данни

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | разработване и въвеждане на методи за пространствени данни |
| --- | --- |

—

разработване и въвеждане на методи за пространствени данни

| — | разработване на софтуер |
| --- | --- |

—

разработване на софтуер

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по географски информационни науки, компютърни науки, геостатистика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | ГИС технологии за екологичен анализ |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

ГИС технологии за екологичен анализ

| — | количествена обработка на данни от дистанционно наблюдение, включване в системите за управление на пространствени данни |
| --- | --- |

—

количествена обработка на данни от дистанционно наблюдение, включване в системите за управление на пространствени данни

| — | анализ, проектиране и управление на спецификации на геоданни, включително анализ на семантичните и синтактичните аспекти |
| --- | --- |

—

анализ, проектиране и управление на спецификации на геоданни, включително анализ на семантичните и синтактичните аспекти

| — | разработване на концептуални модели на геоданни и създаване на инструменти и методи в подкрепа на оперативната съвместимост чрез транслиране от различни схеми в общи модели |
| --- | --- |

—

разработване на концептуални модели на геоданни и създаване на инструменти и методи в подкрепа на оперативната съвместимост чрез транслиране от различни схеми в общи модели

| — | ГИС технологии за приложения в областта на околната среда, създаване и управление на големи бази данни |
| --- | --- |

—

ГИС технологии за приложения в областта на околната среда, създаване и управление на големи бази данни

| — | моделиране на пространствени данни, проектиране на бази данни, хармонизиране на данни и оперативна съвместимост |
| --- | --- |

—

моделиране на пространствени данни, проектиране на бази данни, хармонизиране на данни и оперативна съвместимост

| — | разработване на комплексни числови алгоритми за работа с пространствени бази данни |
| --- | --- |

—

разработване на комплексни числови алгоритми за работа с пространствени бази данни

| — | софтуерно кодиране или криптиране в Linux среда. |
| --- | --- |

—

софтуерно кодиране или криптиране в Linux среда.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/54 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/54

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/11/10 И COM/AD/12/10

(2010/C 265 A/06)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/11/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/12/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

НАУКИ ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на науките за околната среда с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в Института по околна среда и устойчиво развитие в Испра, Италия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Науки за околната среда | 1. | Химици и биолози в областта на околната среда | 8 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| 2. | Специалисти по екологично моделиране | 5 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| 3. | Оценка на риска за околната среда | 10 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| 4. | Учени в областта на природните ресурси | 5 | 2 | IES, Испра (Италия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Науки за околната среда

1.

Химици и биолози в областта на околната среда

8

2

IES, Испра (Италия)

2.

Специалисти по екологично моделиране

5

2

IES, Испра (Италия)

3.

Оценка на риска за околната среда

10

2

IES, Испра (Италия)

4.

Учени в областта на природните ресурси

5

2

IES, Испра (Италия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): по време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка(списъците) на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Химици и биолози в областта на околната среда

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | анализ и оценка на резултатите от експерименти |
| --- | --- |

—

анализ и оценка на резултатите от експерименти

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по химия, биология или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | аналитичен химичен анализ във връзка с екологичната съдба и оценката на експозицията по отношение на антропогенни замърсители |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

аналитичен химичен анализ във връзка с екологичната съдба и оценката на експозицията по отношение на антропогенни замърсители

| — | разработване на стратегии за вземане на проби и технологии за скрининг и оценка на биологичната активност |
| --- | --- |

—

разработване на стратегии за вземане на проби и технологии за скрининг и оценка на биологичната активност

| — | разработване на молекулярни методи за изучаване на въздействието на стресовите фактори на околната среда върху водните организми на клетъчно и молекулярно ниво |
| --- | --- |

—

разработване на молекулярни методи за изучаване на въздействието на стресовите фактори на околната среда върху водните организми на клетъчно и молекулярно ниво

| — | инструментални аналитични измервания в органичната или неорганичната химия на микроелементите във връзка с прилагането на хемометрични подходи за проучване на органични или неорганични замърсители |
| --- | --- |

—

инструментални аналитични измервания в органичната или неорганичната химия на микроелементите във връзка с прилагането на хемометрични подходи за проучване на органични или неорганични замърсители

| — | използване на молекулярни методи (клониране, клетъчни култури) и геномни методи (ДНК чипове, конструиране на праймери, маркиране на РНК, полимеразна верижна реакция (PCR) в реално време) |
| --- | --- |

—

използване на молекулярни методи (клониране, клетъчни култури) и геномни методи (ДНК чипове, конструиране на праймери, маркиране на РНК, полимеразна верижна реакция (PCR) в реално време)

| — | прилагане на статистически методи и аналитични инструменти за обработка и управление на данни |
| --- | --- |

—

прилагане на статистически методи и аналитични инструменти за обработка и управление на данни

| — | разработване на концепции за пространствена и времева представителност и практическото им прилагане. |
| --- | --- |

—

разработване на концепции за пространствена и времева представителност и практическото им прилагане.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Специалисти по екологично моделиране

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | разработване на индикатори |
| --- | --- |

—

разработване на индикатори

| — | оценка на въздействието |
| --- | --- |

—

оценка на въздействието

2.   Академични квалификации

Диплома по дисциплина, свързана с околната среда (напр. горско стопанство, eкoлoгия, хидрология, транспорт, селско стопанство, aтмосферна химия, морски науки) или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област, както е описано по-долу.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | моделиране на емисиите на вредни вещества в атмосферата и емисиите на парникови газове във връзка с транспорта, енергопроизводството, селското стопанство и други сектори (на местно, регионално и глобално равнище) |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

моделиране на емисиите на вредни вещества в атмосферата и емисиите на парникови газове във връзка с транспорта, енергопроизводството, селското стопанство и други сектори (на местно, регионално и глобално равнище)

| — | моделиране в транспорта и анализ нa данни за движението |
| --- | --- |

—

моделиране в транспорта и анализ нa данни за движението

| — | хидроложко, метеорологично или климатологично моделиране във връзка с наводнения и засушавания с цел прогнозиране и разработка на сценарии |
| --- | --- |

—

хидроложко, метеорологично или климатологично моделиране във връзка с наводнения и засушавания с цел прогнозиране и разработка на сценарии

| — | моделиране на горските ресурси при бъдещи климатични сценарии и/или въздействия от пожари и други неблагоприятни явления |
| --- | --- |

—

моделиране на горските ресурси при бъдещи климатични сценарии и/или въздействия от пожари и други неблагоприятни явления

| — | екосистемно моделиране на взаимодействията между водните и сухоземните екосистеми с цел управление на ресурсите, включително сценарии на неблагоприятни явления и на бъдещото развитие |
| --- | --- |

—

екосистемно моделиране на взаимодействията между водните и сухоземните екосистеми с цел управление на ресурсите, включително сценарии на неблагоприятни явления и на бъдещото развитие

| — | моделиране и оценка на настоящото състояние на европейските реки и морета и на световния океан |
| --- | --- |

—

моделиране и оценка на настоящото състояние на европейските реки и морета и на световния океан

| — | разработване и прилагане на модели, като модели на атмосферата или климата, модели на качеството на въздуха, модели на управлението на земите, модели в областта на транспорта, хидроложки и екосистемни модели |
| --- | --- |

—

разработване и прилагане на модели, като модели на атмосферата или климата, модели на качеството на въздуха, модели на управлението на земите, модели в областта на транспорта, хидроложки и екосистемни модели

| — | проверка на резултатите от моделите чрез сравнение с реални случаи |
| --- | --- |

—

проверка на резултатите от моделите чрез сравнение с реални случаи

| — | изграждане и управление на големи (регионални, глобални) бази данни/инвентаризации |
| --- | --- |

—

изграждане и управление на големи (регионални, глобални) бази данни/инвентаризации

| — | сътрудничество със специалисти по икономическо моделиране за провеждане на интегрирани екологични оценки. |
| --- | --- |

—

сътрудничество със специалисти по икономическо моделиране за провеждане на интегрирани екологични оценки.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Оценка на риска за околната среда

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | разработване на индикатори |
| --- | --- |

—

разработване на индикатори

| — | оценка на въздействието |
| --- | --- |

—

оценка на въздействието

2.   Академични квалификации

Диплома по география, инженерна екология/управление на околната среда, геонауки, приложна икономика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | основаващи се на риска подходи за вземане на решение и оценки на екологичния риск в различен регулаторен контекст |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

основаващи се на риска подходи за вземане на решение и оценки на екологичния риск в различен регулаторен контекст

| — | интегриране на природните и социално-икономическите интереси в тематични области, като земеползване, изменение на климата, хидрология, мeтeoрoлoгия и макроикономика |
| --- | --- |

—

интегриране на природните и социално-икономическите интереси в тематични области, като земеползване, изменение на климата, хидрология, мeтeoрoлoгия и макроикономика

| — | оценка на екологичната/социалната/икономическата уязвимост и на рисковете от природни заплахи и определяне на стратегии за намаляване на риска (или приспособяване) |
| --- | --- |

—

оценка на екологичната/социалната/икономическата уязвимост и на рисковете от природни заплахи и определяне на стратегии за намаляване на риска (или приспособяване)

| — | определяне на общи прагови стойности на околната среда в различни пространствени мащаби — от европейски до регионален и локален |
| --- | --- |

—

определяне на общи прагови стойности на околната среда в различни пространствени мащаби — от европейски до регионален и локален

| — | прилагане на основаващи се на риска подходи за вземане на решение и методи за оценка на риска във връзка с околната среда |
| --- | --- |

—

прилагане на основаващи се на риска подходи за вземане на решение и методи за оценка на риска във връзка с околната среда

| — | прилагане на методи за многокритериен анализ на решения, коефициенти на неопределеност и количествено моделиране |
| --- | --- |

—

прилагане на методи за многокритериен анализ на решения, коефициенти на неопределеност и количествено моделиране

| — | прилагане на методи за социално-икономическо моделиране в различни мащаби. |
| --- | --- |

—

прилагане на методи за социално-икономическо моделиране в различни мащаби.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

Област 4: Учени в областта на природните ресурси

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | разработване на индикатори |
| --- | --- |

—

разработване на индикатори

| — | оценка на въздействието |
| --- | --- |

—

оценка на въздействието

| — | лабораторна работа |
| --- | --- |

—

лабораторна работа

2.   Академични квалификации

Диплома по горско стопанство, екология, хидрология, почвознание, селско стопанство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | aнализ на горските ресурси и идентифициране и мониторинг на нарушенията в структурата на горите или на околната среда, причинени от пожари, обезлесяване, природни бедствия или изменение на климата |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

aнализ на горските ресурси и идентифициране и мониторинг на нарушенията в структурата на горите или на околната среда, причинени от пожари, обезлесяване, природни бедствия или изменение на климата

| — | оценка на въздействието на земеделските практики върху околната среда и анализ на взаимовръзките между селското стопанство, околната среда и ефекта от сценариите за изменение на климата |
| --- | --- |

—

оценка на въздействието на земеделските практики върху околната среда и анализ на взаимовръзките между селското стопанство, околната среда и ефекта от сценариите за изменение на климата

| — | авангардни методи за цифрово картографиране на почвите и геостатистически анализ на данни за почвите, включително класификация на почвите |
| --- | --- |

—

авангардни методи за цифрово картографиране на почвите и геостатистически анализ на данни за почвите, включително класификация на почвите

| — | анализ на водоразпределението в контекста на многостранните цели (промишленост, селско стопанство, eкoсистеми, потребление от човека) |
| --- | --- |

—

анализ на водоразпределението в контекста на многостранните цели (промишленост, селско стопанство, eкoсистеми, потребление от човека)

| — | aнализ на пътищата и трансформациите, които контролират притока на вода (и свързаните с него разтворени вещества и замърсители) към сладководните и крайбрежните екосистеми |
| --- | --- |

—

aнализ на пътищата и трансформациите, които контролират притока на вода (и свързаните с него разтворени вещества и замърсители) към сладководните и крайбрежните екосистеми

| — | разработване и тестване на водни биоиндикатори и система от параметри за оценка на екологичното състояние на крайбрежните, преходните и повърхностните води, което допринася за оценка на биологичното разнообразие |
| --- | --- |

—

разработване и тестване на водни биоиндикатори и система от параметри за оценка на екологичното състояние на крайбрежните, преходните и повърхностните води, което допринася за оценка на биологичното разнообразие

| — | управление на бази данни, информационни системи и модели в областта на изменението на климата, енергетиката, биологичното разнообразие и транспорта |
| --- | --- |

—

управление на бази данни, информационни системи и модели в областта на изменението на климата, енергетиката, биологичното разнообразие и транспорта

| — | дистанционни изследвания и ГИС инструменти |
| --- | --- |

—

дистанционни изследвания и ГИС инструменти

| — | лабораторни измервания, свързани с околната среда. |
| --- | --- |

—

лабораторни измервания, свързани с околната среда.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/66 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/66

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/13/10 И COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/13/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/14/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

НАУКИ ЗА ЕНЕРГИЯТА

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A oт 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

CЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на науките за енергията с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия, JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института по енергия (IE) в Петен, Нидерландия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Oбласти | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Науки за енергията | 1. | Специалисти по енергийни технологии | 5 | 2 | IE, Петен (Нидерландия) |
| 2. | Специалисти по моделиране и сигурност на енергийни системи | 5 | 2 | IE, Петен (Нидерландия) |
| 3. | Инженери и специалисти по енергийна безопасност | 8 | 2 | IE, Петен (Нидерландия) |
| 4. | Учени по материалознание, физика, химия и инженер-конструктори | 4 | 2 | IE, Петен (Нидерландия) |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Oбласти

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Науки за енергията

1.

Специалисти по енергийни технологии

5

2

IE, Петен (Нидерландия)

2.

Специалисти по моделиране и сигурност на енергийни системи

5

2

IE, Петен (Нидерландия)

3.

Инженери и специалисти по енергийна безопасност

8

2

IE, Петен (Нидерландия)

4.

Учени по материалознание, физика, химия и инженер-конструктори

4

2

IE, Петен (Нидерландия)

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на комуникационните/информационните технологии

| — | COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на комуникационните/информационните технологии

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения. |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения.

| 2. | Cпециални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 oт приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 oт приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите a), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): по време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с от 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с от 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с от 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с от 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с от 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса (5) за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Специалисти по енергийни технологии

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | изготвяне на доклади за политиката |
| --- | --- |

—

изготвяне на доклади за политиката

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | участие в международни научни мрежи и мрежи за политики |
| --- | --- |

—

участие в международни научни мрежи и мрежи за политики

2.   Академични квалификации

Диплома по машинно инженерство, инженерна химия, индустриално инженерство или енергийна техника или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | aвангардни технологии за енергопроизводство от изкопаеми горива (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика и работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти) |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

aвангардни технологии за енергопроизводство от изкопаеми горива (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика и работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти)

| — | технологии за производство на енергия от възобновяеми източници (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика, работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти) |
| --- | --- |

—

технологии за производство на енергия от възобновяеми източници (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика, работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти)

| — | енергийна инфраструктура (aнализ на технико-конструктивните ограничения, планиране на прехода) |
| --- | --- |

—

енергийна инфраструктура (aнализ на технико-конструктивните ограничения, планиране на прехода)

| — | моделиране на енергосистемни разпределителни и преносни мрежи за газ и електроенергия на равнище ЕС, включително взаимодействия и каскадни ефекти на енергийните мрежи и ефект върху другите мрежи |
| --- | --- |

—

моделиране на енергосистемни разпределителни и преносни мрежи за газ и електроенергия на равнище ЕС, включително взаимодействия и каскадни ефекти на енергийните мрежи и ефект върху другите мрежи

| — | разработване на сценарии и последствия по отношение на модела в резултат на нови междусистемни връзки и на интегрирането на нови енергийни мрежи, като интелигентни мрежи и варианти за съхранение на енергия с оглед подобряване на сигурността на доставките |
| --- | --- |

—

разработване на сценарии и последствия по отношение на модела в резултат на нови междусистемни връзки и на интегрирането на нови енергийни мрежи, като интелигентни мрежи и варианти за съхранение на енергия с оглед подобряване на сигурността на доставките

| — | енергоемки отрасли (aнализ на потенциала за енергийна ефективност, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика) |
| --- | --- |

—

енергоемки отрасли (aнализ на потенциала за енергийна ефективност, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика)

| — | разработване на концепции за съхранение на енергия и за енергоносители и тяхното интегриране в съществуващите мрежи |
| --- | --- |

—

разработване на концепции за съхранение на енергия и за енергоносители и тяхното интегриране в съществуващите мрежи

| — | съхранение на енергия (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика, работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти) |
| --- | --- |

—

съхранение на енергия (оценка на технико-икономическите показатели и на потенциала за технологично развитие, отражение на внедряването върху целите на енергийната политика, работа по експериментиране и моделиране на избрани технологични аспекти)

| — | рафинерия на бъдещето, използваща множество изходни суровини (изкопаеми горива, биомаса) за производство на гама от енергийни продукти (топлинна енергия, електроенергия, синтетични горива, химикали) |
| --- | --- |

—

рафинерия на бъдещето, използваща множество изходни суровини (изкопаеми горива, биомаса) за производство на гама от енергийни продукти (топлинна енергия, електроенергия, синтетични горива, химикали)

| — | събиране, валидиране и анализ на информация за енергийните технологии |
| --- | --- |

—

събиране, валидиране и анализ на информация за енергийните технологии

| — | проследяване на развитието в политиката в областта на енергийните технологии. |
| --- | --- |

—

проследяване на развитието в политиката в областта на енергийните технологии.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Специалисти по моделиране и сигурност на енергийни системи

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | изготвяне на доклади за политиката |
| --- | --- |

—

изготвяне на доклади за политиката

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | участие в международни научни мрежи и мрежи за политики |
| --- | --- |

—

участие в международни научни мрежи и мрежи за политики

2.   Академични квалификации

Диплома по инженерство или икономика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | изготвяне на концепция, проектиране и прилагане на политики за подобряване на интегрирането на нисковъглеродни енергийни технологии в енергийните пазари и енергийна сигурност и интернализиране на целите на политиката на ЕС във високоемисионните сектори, технологии и/или енергоносители |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

изготвяне на концепция, проектиране и прилагане на политики за подобряване на интегрирането на нисковъглеродни енергийни технологии в енергийните пазари и енергийна сигурност и интернализиране на целите на политиката на ЕС във високоемисионните сектори, технологии и/или енергоносители

| — | еволюция на европейската енергийна система, технологичен микс за производство на енергия, енергийна сигурност, енергийни инфраструктури и eнергоемки сектори при различни рамки на политиката |
| --- | --- |

—

еволюция на европейската енергийна система, технологичен микс за производство на енергия, енергийна сигурност, енергийни инфраструктури и eнергоемки сектори при различни рамки на политиката

| — | отражение на внедряването на нисковъглеродни енергийни технологии в европейската енергийна система и/или конкретни сектори върху целите на политиката на ЕС в областта на енергетиката и климата, както и върху сигурността на енергийните доставки |
| --- | --- |

—

отражение на внедряването на нисковъглеродни енергийни технологии в европейската енергийна система и/или конкретни сектори върху целите на политиката на ЕС в областта на енергетиката и климата, както и върху сигурността на енергийните доставки

| — | планиране на прехода при внедряването на нисковъглеродни енергийни технологии и подкрепа на енергийните инфраструктури в контекста на декарбонизиране на европейската енергийна система |
| --- | --- |

—

планиране на прехода при внедряването на нисковъглеродни енергийни технологии и подкрепа на енергийните инфраструктури в контекста на декарбонизиране на европейската енергийна система

| — | иконометрично моделиране на въздействието от внедряването на нови енергийни технологии и тяхното отражение върху целите на европейската политика в областта на енергетиката, енергийната сигурност и климата |
| --- | --- |

—

иконометрично моделиране на въздействието от внедряването на нови енергийни технологии и тяхното отражение върху целите на европейската политика в областта на енергетиката, енергийната сигурност и климата

| — | разработване, използване и поддържане на частично равновесни модели на енергийните системи и сектори, както и мултирегионални мултипериодни модели на географски информационни системи (ГИС) и модели на линейно програмиране на енергийните технологии и на разширяването на инфраструктурния капацитет |
| --- | --- |

—

разработване, използване и поддържане на частично равновесни модели на енергийните системи и сектори, както и мултирегионални мултипериодни модели на географски информационни системи (ГИС) и модели на линейно програмиране на енергийните технологии и на разширяването на инфраструктурния капацитет

| — | моделиране на енергосистемни разпределителни и преносни мрежи на равнище ЕС, включително каскадни ефекти на енергийните мрежи и ефект върху другите мрежи |
| --- | --- |

—

моделиране на енергосистемни разпределителни и преносни мрежи на равнище ЕС, включително каскадни ефекти на енергийните мрежи и ефект върху другите мрежи

| — | разработване на сценарии и модели на интегриране на нови енергийни мрежи, като интелигентни мрежи и варианти за съхранение на енергия с оглед подобряване на сигурността на доставките |
| --- | --- |

—

разработване на сценарии и модели на интегриране на нови енергийни мрежи, като интелигентни мрежи и варианти за съхранение на енергия с оглед подобряване на сигурността на доставките

| — | разработване и поддържане на база данни във връзка с моделите на енергийни технологии |
| --- | --- |

—

разработване и поддържане на база данни във връзка с моделите на енергийни технологии

| — | събиране, валидиране и анализ на информация за енергийните технологии. |
| --- | --- |

—

събиране, валидиране и анализ на информация за енергийните технологии.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Инженери и специалисти по енергийна безопасност

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | изготвяне на доклади за политиката |
| --- | --- |

—

изготвяне на доклади за политиката

| — | оценка на енергийната безопасност |
| --- | --- |

—

оценка на енергийната безопасност

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | участие в международни научни мрежи и мрежи за политики |
| --- | --- |

—

участие в международни научни мрежи и мрежи за политики

2.   Академични квалификации

Диплома по инженерство, физика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | оптимизиране на настоящата работа на енергоцентралите — eфективно управление на подобряването на безопасността на енергоцентралите, експлоатационни проверки и изпитвания, поддръжка, остаряване и дългосрочна експлоатация, управление на срока на експлоатация на централите |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

оптимизиране на настоящата работа на енергоцентралите — eфективно управление на подобряването на безопасността на енергоцентралите, експлоатационни проверки и изпитвания, поддръжка, остаряване и дългосрочна експлоатация, управление на срока на експлоатация на централите

| — | обратна връзка по отношение на експлоатационния опит на енергоцентралите |
| --- | --- |

—

обратна връзка по отношение на експлоатационния опит на енергоцентралите

| — | оценка на безопасността на енергоцентралите — детерминистични и вероятностни методи за оценка на безопасността |
| --- | --- |

—

оценка на безопасността на енергоцентралите — детерминистични и вероятностни методи за оценка на безопасността

| — | оперативно управление на енергоцентралите — oрганизационни и човешки фактори — култура на безопасност |
| --- | --- |

—

оперативно управление на енергоцентралите — oрганизационни и човешки фактори — култура на безопасност

| — | aвангардни/иновационни проекти на системи в енергоцентралите — проучване за осъществимост, разработване и оценка на безопасността на различни горива, концепции и проекти на енергоцентрали |
| --- | --- |

—

aвангардни/иновационни проекти на системи в енергоцентралите — проучване за осъществимост, разработване и оценка на безопасността на различни горива, концепции и проекти на енергоцентрали

| — | разработване на иновационни приложения на централите извън рамките на електропроизводството — доставка на топлинна енергия за технологични нужди на високотемпературни енергоемки промишлени процеси; производство на алтернативни горива за транспорта (водород и биогорива) |
| --- | --- |

—

разработване на иновационни приложения на централите извън рамките на електропроизводството — доставка на топлинна енергия за технологични нужди на високотемпературни енергоемки промишлени процеси; производство на алтернативни горива за транспорта (водород и биогорива)

| — | изготвяне на концепция, разработване, прилагане и мониторинг на политиките на Европейския съюз по отношение на безопасността на енергоцентралите |
| --- | --- |

—

изготвяне на концепция, разработване, прилагане и мониторинг на политиките на Европейския съюз по отношение на безопасността на енергоцентралите

| — | числова симулация и моделиране. |
| --- | --- |

—

числова симулация и моделиране.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

Област 4: Учени по материалознание, физика, химия и инженер-конструктори

1.   Служебни задължения (вж. раздел II от обявлението за конкурса)

Служебнитe задължения включват основно:

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | изготвяне на доклади за политиката |
| --- | --- |

—

изготвяне на доклади за политиката

| — | оценка на енергийната безопасност |
| --- | --- |

—

оценка на енергийната безопасност

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

| — | участие в международни научни мрежи и мрежи за политики |
| --- | --- |

—

участие в международни научни мрежи и мрежи за политики

2.   Академични квалификации

Диплома по химия, физика или инженерство или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации (вж. раздел IV, точка 2 от обявлението за конкурса)

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | приложно материалознание при иновационни системи в енергоцентралите: aвангардна термомеханична оценка, оценка за корозоустойчивост и оценка за крехкост под въздействието на радиация и на фактори на околната среда по отношение на свойствата на конструкционните материали, включително тръбопроводи/съединения/заварки и системи от покрития |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

приложно материалознание при иновационни системи в енергоцентралите: aвангардна термомеханична оценка, оценка за корозоустойчивост и оценка за крехкост под въздействието на радиация и на фактори на околната среда по отношение на свойствата на конструкционните материали, включително тръбопроводи/съединения/заварки и системи от покрития

| — | стандарти и норми на експлоатационни характеристики на материалите: разработване и хармонизиране на практически правилници за авангардни нестандартни термомеханични и миниатюрни образци, екологично изпитване и хармонизиране на разрушителни и безразрушителни методи за контрол |
| --- | --- |

—

стандарти и норми на експлоатационни характеристики на материалите: разработване и хармонизиране на практически правилници за авангардни нестандартни термомеханични и миниатюрни образци, екологично изпитване и хармонизиране на разрушителни и безразрушителни методи за контрол

| — | aвангардни методи за оценка и хармонизирано определение на характерните свойства на материалите |
| --- | --- |

—

aвангардни методи за оценка и хармонизирано определение на характерните свойства на материалите

| — | оценка на експлоатационните характеристики на конструкционните материали при преходни експлоатационни и аварийни условия |
| --- | --- |

—

оценка на експлоатационните характеристики на конструкционните материали при преходни експлоатационни и аварийни условия

| — | физически базирано моделиране и експериментално валидиране на експлоатационните характеристики на материалите и на различните взаимодействия при разрушаване |
| --- | --- |

—

физически базирано моделиране и експериментално валидиране на експлоатационните характеристики на материалите и на различните взаимодействия при разрушаване

| — | анализ на иновационни енергийни технологии чрез моделиране и симулация. |
| --- | --- |

—

анализ на иновационни енергийни технологии чрез моделиране и симулация.

---

| 30.9.2010 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 265/78 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 265/78

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ — COM/AD/15/10 И COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

Проявявате ли интерес към кариера в европейските институции?

Отговаря ли профилът Ви на нашите критерии?

Кандидатствайте

Всички шансове да успеете са на Ваша страна.

Eвропейската комисия организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати, от които ще се назначават научни администратори със степен AD 6 и AD 7 (1).

COM/AD/15/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 6)

COM/AD/16/10 — НАУЧНИ АДМИНИСТРАТОРИ (AD 7)

в следната сфера:

КОМУНИКАЦИОННИ/ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно указанията в наръчника, публикуван в Официален вестник C 184 A от 8 юли 2010 г., както и на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурса, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

СЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“ |
| --- | --- |

IV.

ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

| V. | КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| | ПРИЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЯ

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Организират се два конкурса на общо основание — един за степен AD 6 и един за степен AD 7 — в сферата на информационните/комуникационните технологии (ИКТ) с цел назначаване на съответните научни администратори за Европейската комисия, главно за Съвместния изследователски център (JRC).

Задачата на JRC е да оказва ориентирана към потребителите научна и техническа подкрепа за формулиране на концепцията, развитие, прилагане и наблюдаване на политиките на ЕС. Като служба на Европейската комисия JRC действа като референтен център за наука и технологии в Съюза. Тясно обвързан с процеса на създаване на политики, JRC служи на общия интерес на държавите-членки, като същевременно е независим от конкретни частни или национални интереси.

Целта на тези конкурси е да бъдат съставени списъци на издържалите конкурса кандидати с цел попълване на свободните работни места главно в различните институти на JRC, и по-специално в Института за защита и сигурност на гражданите (IPSC) в Испра, Италия.

Броят на издържалите конкурса кандидати по конкурси и по области, както и ориентировъчната месторабота са посочени по-долу:

| | Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси | |
| --- | --- | --- |
| Сфера | Области | AD 6 | AD 7 | Институт/местонахождение |
| Комуникационни/информационни технологии | 1. | Сигурност на ИКТ | 5 | 2 | IPSC, Испра, Италия |
| 2. | Извличане на знания от данни, анализ и уебтехнологии | 5 | 2 | IPSC, Испра, Италия |
| 3. | Технология за безжични комуникации | 5 | 2 | IPSC, Испра, Италия |
| 4. | Сигурност на мрежите | 4 | 2 | IPSC, Испра, Италия |
| Забележки | Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:






  — | COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки |

Брой на издържалите конкурса кандидати по конкурси

Сфера

Области

AD 6

AD 7

Институт/местонахождение

Комуникационни/информационни технологии

1.

Сигурност на ИКТ

5

2

IPSC, Испра, Италия

2.

Извличане на знания от данни, анализ и уебтехнологии

5

2

IPSC, Испра, Италия

3.

Технология за безжични комуникации

5

2

IPSC, Испра, Италия

4.

Сигурност на мрежите

4

2

IPSC, Испра, Италия

Забележки

Паралелно с това Комисията обявява следните конкурси:

—

COM/AD/01/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на химията, биологията и здравните науки

| — | COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на физиката

| — | COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на физиката

| — | COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на строителната механика

| — | COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на количествения анализ на политики

| — | COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на пространствените науки

| — | COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за околната среда

| — | COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Научни администратори (AD 6) в областта на науките за енергията

| — | COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Научни администратори (AD 7) в областта на науките за енергията

Ако отговаряте на всички общи и специални условия (вж. раздел III), можете да кандидатствате както за конкурси за степен AD 6, така и за конкурси за степен AD 7 в няколко сфери, но в рамките на една сфера можете да кандидатствате само за една област, в противен случай кандидатурата Ви ще бъде обявена за недействителна. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и изпратили своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Служебните задължения за всяка област са подробно описани в приложенията.

Научните администратори (AD 6) ще изпълняват съответните задължения под контрола на старши учен като членове на изследователски екип.

Научните администратори (AD 7) ще изпълняват съответните задължения на високо равнище, самостоятелно и като ръководители на научни екипи.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

, трябва да отговаряте на следните общи и специални условия:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз, |
| --- | --- |

а)

да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз,

| б) | да се ползвате с пълния обем граждански права. |
| --- | --- |

б)

да се ползвате с пълния обем граждански права.

| в) | да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба. |
| --- | --- |

в)

да сте изпълнили всички задължения по отношение на военната служба.

| г) | да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения |
| --- | --- |

г)

да представяте подходящи доказателства, свидетелстващи за годността Ви да изпълнявате служебните си задължения

| 2. | Специални условия за конкурсите |
| --- | --- |

2.

2.1.

Академични квалификации:

Вж. точка 2 от приложенията

2.2.

Професионален опит:

Вж. точка 3 от приложенията

2.3.

Езикови познания:

Трябва да владеете един основен език (език 1) и втори език (език 2) от посочените по-долу. Трябва да посочите избраните от Вас езици в електронния формуляр за регистрация. Няма да можете да промените избора си след окончателното валидиране на кандидатурата.

| a) | Език 1 |
| --- | --- |

a)

Основен език:

Задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз;

Официалните езици на Европейския съюз са следните:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

и

| б) | Език 2 |
| --- | --- |

б)

Втори език (задължително различен от език 1):

Задоволителни познания по английски, немски или френски език.

IV.   ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРСИТЕ И ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИЗПИТИТЕ ПО МОДЕЛА „ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ“

1.   Допускане до конкурсите

Въз основа на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване, се извършва преглед на общите и специалните условия, за да се определят кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите.

2.   Покана за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“: подбор по квалификации

С цел определяне на кандидатите, които ще бъдат поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“, конкурсната комисия извършва подбор по квалификации, като преди това е изготвила критериите, въз основа на които ще оценява тези квалификации. Този подбор се извършва въз основа на информацията, посочена от кандидатите в електронния формуляр за кандидатстване. Сред кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурсите, конкурсната комисия избира кандидатите, чието ниво и качество на квалификации (по-специално дипломи, публикации в специализирани научни издания и академичен и/или професионален опит) са най-подходящи спрямо естеството на служебните задължения, описани в обявлението за конкурса (вж. точка 4 от приложенията). Този подбор се извършва въз основа на следната схема за оценяване:

| а) | всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава; |
| --- | --- |

а)

всеки критерий за подбор получава коефициент на тежест между 1 и 3 в зависимост от важността, която конкурсната комисия му придава;

| б) | за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата. |
| --- | --- |

б)

за всеки критерий конкурсната комисия дава оценка между 1 и 4 в зависимост от квалификациите на кандидата.

В зависимост от тези оценки конкурсната комисия прави класиране (2) на кандидатите.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 3 пъти (3) броя на издържалите конкурса, посочен в раздел I от настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Проверка на предоставената от кандидатите информация

След изпитите по модела „Център за оценяване“ и въз основа на резултатите от тях информацията, която кандидатите са предоставили в електронния формуляр за кандидатстване, се проверява от EPSO (с оглед на общите условия) и от конкурсната комисия (с оглед на специалните условия и подбора по квалификации). Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената информация не се потвърждава от съответните удостоверителни документи, кандидатът се изключва от конкурса.

Проверката се извършва по низходящ ред на получените резултати и обхваща кандидатите, които са получили изисквания минимум и най-добрите резултати общо на тестовете г), д) и е) от изпитите по модела „Център за оценяване“ за конкурса за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — за конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Кандидатите трябва да са получили и изисквания минимум на тестовете за оценяване на способностите а), б) и в) (вж. раздел V). Проверката се извършва, докато бъде достигнат броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса и които в действителност отговарят на всички условия за допускане. Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани.

V.   КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | Покана за участие в изпити по модела „Център за оценяване“ |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) (4) да участвате в изпити по модела „Център за оценяване“, ако сте сред кандидатите:

| — | които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;
  и |
| --- | --- |

—

които, според предоставената от тях информация при електронната регистрация, отговарят на посочените в раздел III общи и специални условия за допускане;

и

| — | които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2). |
| --- | --- |

—

които са получили един от най-добрите резултати при подбора по квалификации (вж. раздел IV, точка 2).

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще бъдете поканен(а) за участие в изпити в Център за оценяване в Брюксел.

Ще бъде създаден само един Център за оценяване за двата конкурса (AD 6 и AD 7). Кандидатите, които са кандидатствали и за двата конкурса в една и съща сфера и които отговарят на условията, предвидени в раздел V, точка 1, ще получат само една покана.

Изпитите за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 са едни и същи, с изключение на един допълнителен изпит в избраната област при конкурса за степен AD 7. Оценяването на тестовете за логическо мислене и на изпитите за общи и специфични компетенции е адаптирано в зависимост от степента на конкурса.

По отношение на Вашите способности за логическо мислене ще бъдете оценен(а) въз основа на следните елементи (вж. точка 4 от Наръчника относно конкурсите на общо основание и примерите на уебсайта на EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| a) | словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене

| б) | математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене

| в) | абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене

Ще бъдете оценен(а) също така според специфичните Ви компетенции в областта, която сте избрали, както и според следните общи компетенции:

| | Анализ и разрешаване на проблеми |
| --- | --- |

Анализ и разрешаване на проблеми

| | Комуникация |
| --- | --- |

Комуникация

| | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

Постигане на качество и резултати

| | Учене и развитие |
| --- | --- |

Учене и развитие

| | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

Определяне на приоритети и организиране

| | Издръжливост |
| --- | --- |

Издръжливост

| | Работа с други хора |
| --- | --- |

Работа с други хора

| | Лидерство |
| --- | --- |

Лидерство

Подробна информация за тези компетенции се намира в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

Специфичните и общите компетенции се проверяват посредством следните елементи:

| г) | писмена работа по казус от избраната област |
| --- | --- |

г)

писмена работа по казус от избраната област

| д) | упражнение в група |
| --- | --- |

д)

упражнение в група

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област |
| --- | --- |

ж)

само за AD 7: допълнителен писмен тест в избраната област

Език на изпитите

Teстове a)—е) и, ако е приложимо, тест ж): език 2 (английски, немски или френски език)

Teст  г): по време на този тест ще бъде проверено също владеенето на език 1 (основния Ви език).

Оценяване

Способности за логическо мислене

| a) | словесно-логическо мислене: оценява се с 0 до 20 точки |
| --- | --- |

a)

словесно-логическо мислене: оценява се с 0 до 20 точки

| б) | математико-логическо мислене: оценява се с 0 до 10 точки |
| --- | --- |

б)

математико-логическо мислене: оценява се с 0 до 10 точки

| в) | абстрактно мислене: оценява се с 0 до 10 точки |
| --- | --- |

в)

абстрактно мислене: оценява се с 0 до 10 точки

| AD 6: | Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки |
| --- | --- |
| AD 7: | Изискваният минимум за тест a) е 10 точки
  Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки |

AD 6:

Изискваният минимум общо за тестове a), б) и в) е 20 точки

AD 7:

Изискваният минимум за тест a) е 10 точки

Изискваният минимум общо за тестове б) и в) е 10 точки

Необходимо е да получите изисквания минимум за тестове a), б) и в), но тези точки не се добавят към резултатите от тестове г), д), е) и, ако е приложимо, ж).

Специфични компетенции

И за двата конкурса за степен AD 6 и AD 7 специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством тестове г), д) и е), се оценяват с 0 до 100 точки.

Изискван минимум: 50 точки

Само за AD 7: специфичните Ви компетенции в избраната област, проверени посредством допълнителния тест ж), се оценяват с 0 до 30 точки.

Изискван минимум: 15 точки

Общи компетенции

Общите Ви компетенции се оценяват общо с 0 до 80 точки

Изискван минимум:

| AD 6: | 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции. |

AD 6:

40 точки за всичките 8 общи компетенции.

AD 7:

3 точки за всяка обща компетенция и 40 точки за всичките 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване на кандидатите в списъците на издържалите конкурса |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия съставя по един списък на издържалите конкурса за всеки конкурс (един списък за AD 6 и един списък за AD 7) и вписва името на кандидата в списъка на издържалите конкурса за степен AD 6 и/или AD 7, ако той е сред кандидатите, които отговарят на всички условия, посочени в раздел V, и които са получили едновременно изисквания минимум за всички тестове и един от най-добрите резултати на тестовете г), д) и е) на конкурса (5) за степен AD 6 и на тестовете г), д), е) и ж) — на конкурса за степен AD 7 (вж. раздел V). Броят на издържалите конкурса кандидати, по конкурси и по области, е ограничен до броя, посочен в раздел I, независимо от евентуалното увеличение на броя на издържалите конкурса кандидати, вписани в списъка с резерви за степен AD 6, най-много до броя на издържалите конкурса кандидати, които са вписани в списъка с резерви едновременно за конкурсите за степен AD 6 и AD 7 в една и съща област.

Списъците на издържалите конкурса ще бъдат валидни до 31 декември 2012 г.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по групи по успех за всяка област. Имената на кандидатите се подреждат по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

| 3. | Място на назначение |
| --- | --- |

3.

Кандидатите, вписани в списъка/списъците на издържалите конкурса, отговарят на условията за назначаване като научни администратори в Eвропейската комисия, главно в посочените в раздел I бази на JRC.

Като се има предвид децентрализираното разположение на базите на JRC в цяла Eвропа (Испра, Севиля, Kaрлсруе, Пeтeн, Гeeл, Брюксел), JRC се ангажира да подпомага новодошлите служители с цел по-добрата им професионална интеграция, както и техните съпрузи и семейства с цел по-доброто им адаптиране към новата социална среда.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO.

Краен срок: 4 ноември 2010 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Подаване на досието за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, ще бъдете поканен(а) да подадете пълно досие за кандидатстване (подписан електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителни документи).

Краен срок: ще бъдете уведомен(а) за крайния срок своевременно посредством Вашия EPSO профил.

Процедура: вж. точка 2.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко позоваване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  С искане, подадено в срок от 10 дни от датата на уведомяване за резултатите, кандидатите, които не са поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“, могат да получат копие от формуляра за оценка на квалификациите, изготвен от конкурсната комисия.

(3)  Независимо от евентуалното увеличение на броя на кандидатите, поканени за участие в изпитите по модела „Център за оценяване“ в рамките на конкурса за степен AD 6, най-много до броя на кандидатите, поканени при необходимост в рамките и на двата конкурса — за степен AD 6 и AD 7, в една и съща област.

(4)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

(5)  Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат вписани в списъка на издържалите конкурса.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

Област 1: Сигурност на информационните и комуникационните технологии (ИКТ)

1.   Служебни задължения

Служебните задължения включват основно:

| — | разработка на програмни продукти |
| --- | --- |

—

разработка на програмни продукти

| — | оценка на риска |
| --- | --- |

—

оценка на риска

| — | лабораторно моделиране и симулации |
| --- | --- |

—

лабораторно моделиране и симулации

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по компютърни науки, математика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii) Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii) Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | сигурност на ИКТ при най-модерните технологии от областта на мобилните комуникации, Интернет, областта на комуникационните системи и вградените системи |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

сигурност на ИКТ при най-модерните технологии от областта на мобилните комуникации, Интернет, областта на комуникационните системи и вградените системи

| — | анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: „peer-to-peer“ мрежи, вградени системи, интелигентни сензори |
| --- | --- |

—

анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: „peer-to-peer“ мрежи, вградени системи, интелигентни сензори

| — | анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: автономни компютърни системи, повсеместни компютърни системи, разпределени компютърни системи, квантови компютърни системи и криптография |
| --- | --- |

—

анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: автономни компютърни системи, повсеместни компютърни системи, разпределени компютърни системи, квантови компютърни системи и криптография

| — | анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: комуникации в реално време, комуникации на близки разстояния, широколентови комуникации |
| --- | --- |

—

анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: комуникации в реално време, комуникации на близки разстояния, широколентови комуникации

| — | анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: програмни продукти с отворен код, защита от копиране, уебтехнологии, международна защита на данните и личния живот, анонимност, социални мрежи |
| --- | --- |

—

анализ на възможните заплахи и концепции за сигурност при навлизащи нови ИКТ: програмни продукти с отворен код, защита от копиране, уебтехнологии, международна защита на данните и личния живот, анонимност, социални мрежи

| — | оценка на риска при въвеждане на нови ИКТ, оценка на глобалните тенденции в ИКТ и тяхното въздействие в областта на сигурността и личния живот въз основа на анализ на уязвимостта и на лабораторното моделиране и симулация. |
| --- | --- |

—

оценка на риска при въвеждане на нови ИКТ, оценка на глобалните тенденции в ИКТ и тяхното въздействие в областта на сигурността и личния живот въз основа на анализ на уязвимостта и на лабораторното моделиране и симулация.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

Област 2: Извличане на знания от данни, анализ и уебтехнологии

1.   Служебни задължения

Служебните задължения включват основно:

| — | разработка на програмни продукти |
| --- | --- |

—

разработка на програмни продукти

| — | оценка на риска |
| --- | --- |

—

оценка на риска

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по компютърни науки, компютърна лингвистика, статистика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | разработка на ИТ решения за обработка и трансфер на данни |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

разработка на ИТ решения за обработка и трансфер на данни

| — | разработка на информационни системи за анализ на данни и извличане на знания от данни |
| --- | --- |

—

разработка на информационни системи за анализ на данни и извличане на знания от данни

| — | уебтехнологии, обработка на естествен език, извличане на информация и визуализация |
| --- | --- |

—

уебтехнологии, обработка на естествен език, извличане на информация и визуализация

| — | разработка на техники, приложими към масивни структурирани и неструктурирани набори данни, включително многоезикови такива, разработка на техники за извличане на данни от информация и от текст, разпознаване и извличане на модели |
| --- | --- |

—

разработка на техники, приложими към масивни структурирани и неструктурирани набори данни, включително многоезикови такива, разработка на техники за извличане на данни от информация и от текст, разпознаване и извличане на модели

| — | разработка и прилагане на методи за типични задачи при анализиране на информация от текст; категоризиране на текст, клъстеризиране на текст, разпознаване на именувани единици в текст, извличане на концепции, изработка и използване на таксономии, анализ на отношението, автоматично обобщаване на документи и моделиране/анализ на отношенията на единиците |
| --- | --- |

—

разработка и прилагане на методи за типични задачи при анализиране на информация от текст; категоризиране на текст, клъстеризиране на текст, разпознаване на именувани единици в текст, извличане на концепции, изработка и използване на таксономии, анализ на отношението, автоматично обобщаване на документи и моделиране/анализ на отношенията на единиците

| — | анализ на сценарии за интегрирано извличане на информация от разнообразни данни и сценарии за деривация и откриване на нови модели и знания |
| --- | --- |

—

анализ на сценарии за интегрирано извличане на информация от разнообразни данни и сценарии за деривация и откриване на нови модели и знания

| — | изследване на големи обеми от многоизмерни данни, по възможност изменящи се във времето, и визуално представяне на резултати и информация с оглед разбиране на данните, извличане на значими характеристики и изтъкване на съответни резултати |
| --- | --- |

—

изследване на големи обеми от многоизмерни данни, по възможност изменящи се във времето, и визуално представяне на резултати и информация с оглед разбиране на данните, извличане на значими характеристики и изтъкване на съответни резултати

| — | Java, Hibernate, Struts, JSP, уебтехнологии, обработка на естествен език, методики за потребителски интерфейс, визуализация, машинно обучение, обработка на сигнали и статистическо програмиране (SAS, MATLAB) |
| --- | --- |

—

Java, Hibernate, Struts, JSP, уебтехнологии, обработка на естествен език, методики за потребителски интерфейс, визуализация, машинно обучение, обработка на сигнали и статистическо програмиране (SAS, MATLAB)

| — | разработка на методики за кризисна ситуационна осведоменост в реално време; съвместно управление на кризисни ситуации; анализ на възможните заплахи, откриване и ранно предупреждение и анализ на средата. |
| --- | --- |

—

разработка на методики за кризисна ситуационна осведоменост в реално време; съвместно управление на кризисни ситуации; анализ на възможните заплахи, откриване и ранно предупреждение и анализ на средата.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

Област 3: Технология за безжични комуникации

1.   Служебни задължения

Служебните задължения включват основно:

| — | разработка на напреднали технологични решения |
| --- | --- |

—

разработка на напреднали технологични решения

| — | оценка на риска |
| --- | --- |

—

оценка на риска

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по електроинженерство/електроника/телекомуникации, физика или математика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки ii) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | безжични комуникации и/или сензорни технологии, по-специално обработка на цифров сигнал и общи стандарти и протоколи за безжични комуникации |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

безжични комуникации и/или сензорни технологии, по-специално обработка на цифров сигнал и общи стандарти и протоколи за безжични комуникации

| — | оценка на уязвимостта на комуникационните и навигационните системи |
| --- | --- |

—

оценка на уязвимостта на комуникационните и навигационните системи

| — | разработка на напреднали технологични решения за смекчаване и/или намаляване на уязвимостта към преднамерено вмешателство |
| --- | --- |

—

разработка на напреднали технологични решения за смекчаване и/или намаляване на уязвимостта към преднамерено вмешателство

| — | проучвания по сигурността на ИКТ, по-специално мрежи от следващо поколение и сближаване на информационните, комуникационните и навигационните технологии |
| --- | --- |

—

проучвания по сигурността на ИКТ, по-специално мрежи от следващо поколение и сближаване на информационните, комуникационните и навигационните технологии

| — | разработка и интегриране на напреднали технологични решения в отговор на настъпващите предизвикателства в сигурността на ИКТ |
| --- | --- |

—

разработка и интегриране на напреднали технологични решения в отговор на настъпващите предизвикателства в сигурността на ИКТ

| — | технологии в областта на сигурността за публична безопасност и интелигентни транспортни системи: цифрово формиране на диаграмата на насоченост при радарни и комуникационни системи, измерване на радиочестотните смущения и техники за тяхното намаляване, свръхшироколентови радарни и комуникационни системи, когнитивно радио, обезопасени радиокомуникации, сближаване на радарните комуникации, мрежи за интелигентни сензори, уязвимост на критичните транспортни и ИКТ инфраструктури, основаващи се на глобални навигационни спътникови системи (GNSS), стандартизиране и оперативна съвместимост на безжичните технологии, разпределени и повсеместни изчислителни системи. |
| --- | --- |

—

технологии в областта на сигурността за публична безопасност и интелигентни транспортни системи: цифрово формиране на диаграмата на насоченост при радарни и комуникационни системи, измерване на радиочестотните смущения и техники за тяхното намаляване, свръхшироколентови радарни и комуникационни системи, когнитивно радио, обезопасени радиокомуникации, сближаване на радарните комуникации, мрежи за интелигентни сензори, уязвимост на критичните транспортни и ИКТ инфраструктури, основаващи се на глобални навигационни спътникови системи (GNSS), стандартизиране и оперативна съвместимост на безжичните технологии, разпределени и повсеместни изчислителни системи.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

Област 4: Сигурност на мрежите

1.   Служебни задължения

Служебните задължения включват основно:

| — | разработка на напреднали технологични решения |
| --- | --- |

—

разработка на напреднали технологични решения

| — | оценка на риска |
| --- | --- |

—

оценка на риска

| — | подготовка на публикации |
| --- | --- |

—

подготовка на публикации

| — | представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи |
| --- | --- |

—

представяне на резултатите на конференции, семинари и срещи

2.   Академични квалификации

Диплома по компютърни науки, електронно инженерство, други инженерни дисциплини, математика, физика или диплома за завършено висше образование в друга сродна област на следното ниво:

Научни администратори със степен AD 6:

| i) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома. |
| --- | --- |

i)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение с продължителност най-малко три години, удостоверено с диплома.

Научни администратори със степен AD 7:

| ii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,
  или |
| --- | --- |

ii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е четири или повече години,

или

| iii) | образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област. |
| --- | --- |

iii)

образователно ниво, което съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома, когато нормалната продължителност на обучението е най-малко три години, и подходящ професионален опит с продължителност поне една година в избраната област.

3.   Професионален опит

| AD 6: | изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |
| --- | --- |
| AD 7: | изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки i) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години. |

AD 6:

изисква се най-малко тригодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточка i). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

AD 7:

изисква се най-малко шестгодишен професионален опит в избраната област, придобит след придобиване на първата диплома, изисквана съгласно точка 2, подточки i) и iii). Този шестгодишен професионален опит трябва да бъде в допълнение към едногодишния опит, изискван съгласно точка 2, подточка iii). Докторантурата може да бъде призната за трудов стаж с максимална продължителност три години.

4.   Подбор по квалификации

Един или повече от следните елементи, свързани с професионален опит, познания и умения, ще се считат за предимство:

| а) | допълнителна диплома в дадената област |
| --- | --- |

а)

допълнителна диплома в дадената област

| б) | публикации в специализирани научни издания |
| --- | --- |

б)

публикации в специализирани научни издания

| в) | академичен и/или професионален опит в следните области:






  — | разработка на техники за моделиране и оценка на критични системи |
| --- | --- | --- |

в)

академичен и/или професионален опит в следните области:

—

разработка на техники за моделиране и оценка на критични системи

| — | проектиране, прилагане и оценяване на експерименти за сигурност на мрежите |
| --- | --- |

—

проектиране, прилагане и оценяване на експерименти за сигурност на мрежите

| — | разработка на методи за оценка на устойчивостта и уязвимостта за универсални информационни или комуникационни суперсистеми |
| --- | --- |

—

разработка на методи за оценка на устойчивостта и уязвимостта за универсални информационни или комуникационни суперсистеми

| — | моделиране на взаимозависимости между различните компоненти на информационната инфраструктура |
| --- | --- |

—

моделиране на взаимозависимости между различните компоненти на информационната инфраструктура

| — | разработка на системи за наблюдение и количествена оценка на експерименти за сигурност |
| --- | --- |

—

разработка на системи за наблюдение и количествена оценка на експерименти за сигурност

| — | разработка на симулационни техники и инструменти за анализ на зловредния софтуер и свързаните с него заплахи и механизми за атака |
| --- | --- |

—

разработка на симулационни техники и инструменти за анализ на зловредния софтуер и свързаните с него заплахи и механизми за атака

| — | моделиране на сигурността, анализ и симулация на системи за индустриална информация и комуникация, включително SCADA и други системи за контрол |
| --- | --- |

—

моделиране на сигурността, анализ и симулация на системи за индустриална информация и комуникация, включително SCADA и други системи за контрол

| — | разработка и приложение на метрика на сигурността, която се отнася до измерването, съобщаването и сравняването на различни параметри на сигурността, като уязвимост, излагане на заплахи, податливост на атаки, устойчивост |
| --- | --- |

—

разработка и приложение на метрика на сигурността, която се отнася до измерването, съобщаването и сравняването на различни параметри на сигурността, като уязвимост, излагане на заплахи, податливост на атаки, устойчивост

| — | разработка на техники за оценяване на последствията от злонамерени действия спрямо универсални информационни или комуникационни системи, включително сценарии с многостранно участие и трансгранични сценарии |
| --- | --- |

—

разработка на техники за оценяване на последствията от злонамерени действия спрямо универсални информационни или комуникационни системи, включително сценарии с многостранно участие и трансгранични сценарии

| — | целесъобразност на различни подходи за управление на риска. |
| --- | --- |

—

целесъобразност на различни подходи за управление на риска.

---