# Il-Ġurnal Uffiċjali C 320A/1 ta

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 320A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 591 ta' Settembru 2016 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 320A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 591 ta' Settembru 2016

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2016/C 320 A/01 | Pożizzjoni Vakanti għall-Viċi President — L-Uffiċċju Komunitarju tal-Varjetajiet tal-Pjanti (CPVO) (Aġent Temporanju fi grad AD 12) — COM/2016/20015 | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2016/C 320 A/01

Pożizzjoni Vakanti għall-Viċi President — L-Uffiċċju Komunitarju tal-Varjetajiet tal-Pjanti (CPVO) (Aġent Temporanju fi grad AD 12) — COM/2016/20015

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 1.9.2016 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 320/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.9.2016

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 320/1

---

Pożizzjoni Vakanti għall-Viċi President

L-Uffiċċju Komunitarju tal-Varjetajiet tal-Pjanti (CPVO)

(Aġent Temporanju fi grad AD 12)

COM/2016/20015

(2016/C 320 A/01)

Min aħna

L-Uffiċċju Komunitarju tal-Varjetajiet tal-Pjanti (CPVO) ġie stabbilit fl-1994 bir-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 2100/94 tas-27 ta’ Lulju 1994 dwar drittijiet ta’ varjetajiet ta’ pjanti fil-Komunità (1), kif l-aħħar emendat bir-Regolament (KE) Nru 15/2008 tal-20 ta’ Diċembru, 2007 (2).

L-għan tal-Uffiċċju, korp Komunitarju, li għandu awtonomija legali, amministrattiva u finanzjarja, hu li jamministra u jagħti d-drittijiet tal-Komunità għall-varjetà ta’ pjanti; dawn huma tipi speċifiċi ta’ drittijiet ta’ Proprjetà Intellettwali fir-rigward ta’ varjetajiet ta’ pjanti ġodda. L-Uffiċċju għandu, b’mod partikolari, jieħu deċiżjonijiet dwar applikazzjonijiet għall-għoti ta’ drittijiet bħal dawn li jiggarantixxu protezzjoni intelletwali uniformi mal-Unjoni Ewropea (UE) kollha.

L-Uffiċċju jinsab f’Angers, Franza, u għandu persunal ta’ 45 persuna. Il-baġit annwali tiegħu huwa ta’ madwar EUR 15-il miljun. L-Uffiċċju huwa finanzjarjament indipendenti, b’mod partikolari mill-miżati mħallsa mill-applikanti.

Għal aktar informazzjoni kkonsulta dan is-sit elettroniku: http://www.cpvo.europa.eu

Nipproponu

Il-Viċi President jassisti lill-President fil-funzjonijiet tiegħu u, b’mod partikolari jirrappreżenta l-Uffiċċju u jiżgura t-tmexxija, il-ġestjoni u d-direzzjoni strateġika tiegħu. Jekk il-President ikun assenti jew indispost, il-Viċi President jieħu postu.

Il-funzjonijiet u s-setgħat tal-President jinkludu, fost l-oħrajn, dan li ġej:

| — | Li jieħu l-passi kollha meħtieġa, inklużi l-adozzjoni ta’ struzzjonijiet amministrattivi interni u l-pubblikazzjoni ta’ avviżi, sabiex jiżgura l-funzjonament tal-Uffiċċju skont id-dispożizzjonijiet, regoli u linji gwida tal-UE, |
| --- | --- |

—

Li jieħu l-passi kollha meħtieġa, inklużi l-adozzjoni ta’ struzzjonijiet amministrattivi interni u l-pubblikazzjoni ta’ avviżi, sabiex jiżgura l-funzjonament tal-Uffiċċju skont id-dispożizzjonijiet, regoli u linji gwida tal-UE,

| — | Li jħejji l-istimi tad-dħul u tal-infiq tal-Uffiċċju u jimplimenta l-baġit tiegħu, |
| --- | --- |

—

Li jħejji l-istimi tad-dħul u tal-infiq tal-Uffiċċju u jimplimenta l-baġit tiegħu,

| — | Li jeżerċita fir-rigward tal-persunal tal-Uffiċċju l-poteri delegati lill-Istituzzjonijiet tal-UE mir-Regolamenti tal-Persunal ta’ uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u l-Kundizzjonijiet ta’ Impjieg ta’ impjegati oħra, |
| --- | --- |

—

Li jeżerċita fir-rigward tal-persunal tal-Uffiċċju l-poteri delegati lill-Istituzzjonijiet tal-UE mir-Regolamenti tal-Persunal ta’ uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u l-Kundizzjonijiet ta’ Impjieg ta’ impjegati oħra,

| — | Li jpoġġi quddiem il-Kunsill Amministrattiv abbozzi ta’ emendi għar-Regolament (KE) Nru 2100/94, ir-Regolamenti dwar it-Tariffi u regoli ta’ implimentazzjoni oħra, jew kwalunkwe regola oħra relatata mad-drittijiet tal-Komunità għall-varjetajiet ta’ pjanti. |
| --- | --- |

—

Li jpoġġi quddiem il-Kunsill Amministrattiv abbozzi ta’ emendi għar-Regolament (KE) Nru 2100/94, ir-Regolamenti dwar it-Tariffi u regoli ta’ implimentazzjoni oħra, jew kwalunkwe regola oħra relatata mad-drittijiet tal-Komunità għall-varjetajiet ta’ pjanti.

Il-President tas-CPVO jista’ jiddelega ftit mid-dmirijiet tiegħu lill-Viċi President.

X’qegħdin infittxu (kriterji għall-għażla)

Il-kandidati għandu jkollhom:

(a)   Esperjenza maniġerjali u ta’ tmexxija, u b’mod partikolari:

| — | kapaċità li jmexxu temporanjament organizzazzjoni tad-daqs tas-CPVO meta l-President ikun assenti jew indispost, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell ta’ mmaniġġjar operazzjonali, |
| --- | --- |

—

kapaċità li jmexxu temporanjament organizzazzjoni tad-daqs tas-CPVO meta l-President ikun assenti jew indispost, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell ta’ mmaniġġjar operazzjonali,

| — | kapaċità tajba ħafna li jiżviluppaw u jimplimentaw viżjoni strateġika, jistipulaw objettivi u jimmotivaw u jmexxu timijiet f’ambjent multikulturali u multilingwi; |
| --- | --- |

—

kapaċità tajba ħafna li jiżviluppaw u jimplimentaw viżjoni strateġika, jistipulaw objettivi u jimmotivaw u jmexxu timijiet f’ambjent multikulturali u multilingwi;

| — | esperjenza ppruvata fl-immaniġġar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali. |
| --- | --- |

—

esperjenza ppruvata fl-immaniġġar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali.

(b)   Għarfien tekniku, u b’mod partikolari:

| — | esperjenza u għarfien tajjeb ħafna ta’ kwistjonijiet relatati ma’ drittijiet tal-varjetajiet tal-pjanti, ma’ reġistrazzjoni tal-varjetajiet tal-pjanti jew ma’ oqsma relatati; |
| --- | --- |

—

esperjenza u għarfien tajjeb ħafna ta’ kwistjonijiet relatati ma’ drittijiet tal-varjetajiet tal-pjanti, ma’ reġistrazzjoni tal-varjetajiet tal-pjanti jew ma’ oqsma relatati;

| — | fehma tajba tal-politiki tal-UE fil-qasam tal-proprjetà intellettwali, drittijiet tal-varjetajiet ta’ pjanti, attivitajiet internazzjonali relatati u politiki oħra ta’ rilevanza għall-attivitajiet tal-Uffiċċju; |
| --- | --- |

—

fehma tajba tal-politiki tal-UE fil-qasam tal-proprjetà intellettwali, drittijiet tal-varjetajiet ta’ pjanti, attivitajiet internazzjonali relatati u politiki oħra ta’ rilevanza għall-attivitajiet tal-Uffiċċju;

| — | fehma tajba tal-istituzzjonijiet Ewropej u kif joperaw u jinteraġixxu; |
| --- | --- |

—

fehma tajba tal-istituzzjonijiet Ewropej u kif joperaw u jinteraġixxu;

(c)   Ħiliet fil-komunikazzjoni u n-negozjar, u b’mod partikolari:

| — | kapaċità li jibnu relazzjonijiet ta’ ħidma tajbin u li jikkomunikaw b’mod effiċjenti u profiċjenti b’mod trasparenti u miftuħ mal-partijiet ikkonċernati kollha; |
| --- | --- |

—

kapaċità li jibnu relazzjonijiet ta’ ħidma tajbin u li jikkomunikaw b’mod effiċjenti u profiċjenti b’mod trasparenti u miftuħ mal-partijiet ikkonċernati kollha;

| — | esperjenza soda marbuta ma’ negozjar f’ambjent internazzjonali; |
| --- | --- |

—

esperjenza soda marbuta ma’ negozjar f’ambjent internazzjonali;

| — | ħiliet interpersonali eċċellenti u l-kapaċità li jżommu relazzjonijiet xierqa mal-istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri sabiex jiżguraw il-funzjoni tajba tal-Uffiċċju. |
| --- | --- |

—

ħiliet interpersonali eċċellenti u l-kapaċità li jżommu relazzjonijiet xierqa mal-istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri sabiex jiżguraw il-funzjoni tajba tal-Uffiċċju.

| — | Għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż. |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż.

Kwalifiki:

| — | Il-lawrea universitarja msemmija hawn isfel għandha idealment tkun fil-liġi jew fix-xjenzi tal-ħajja bi speċjalizzazzjoni f’oqsma relatati mal-pjanti, pereżempju, il-botanija, il-ġenetika jew it-tnissil tal-pjanti; |
| --- | --- |

—

Il-lawrea universitarja msemmija hawn isfel għandha idealment tkun fil-liġi jew fix-xjenzi tal-ħajja bi speċjalizzazzjoni f’oqsma relatati mal-pjanti, pereżempju, il-botanija, il-ġenetika jew it-tnissil tal-pjanti;

| — | Esperjenza miksuba f’ambjent multikulturali; |
| --- | --- |

—

Esperjenza miksuba f’ambjent multikulturali;

| — | Għarfien tal-lingwa Franċiża. |
| --- | --- |

—

Għarfien tal-lingwa Franċiża.

L-applikanti jeħtieġu (kriterji ta’ eliġibbiltà)

Sabiex jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla, il-kandidati jridu jissodisfaw dawn il-kriterji ta’ eliġibbiltà sad-data ta’ għeluq għall-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrja jew diploma universitarja: L-applikanti jrid ikollhom:






  — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikati b’diploma, fejn il-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar; jew inkella |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma universitarja: L-applikanti jrid ikollhom:

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikati b’diploma, fejn il-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar; jew inkella

| — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikat b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt); |
| --- | --- |

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikat b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt);

| — | Esperjenza professjonali: L-applikanti għandu jkollhom mill-inqas 12-il sena esperjenza postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq; minn dawn it-12-il sena esperjenza professjonali, mill-inqas ħames snin esperjenza professjonali miksuba f’qasam tal-attivitajiet tal-Uffiċċju; |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: L-applikanti għandu jkollhom mill-inqas 12-il sena esperjenza postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq; minn dawn it-12-il sena esperjenza professjonali, mill-inqas ħames snin esperjenza professjonali miksuba f’qasam tal-attivitajiet tal-Uffiċċju;

| — | Esperjenza maniġerjali: minn dawn it-12-il sena ta’ esperjenza professjonali, mill-inqas ħames snin esperjenza professjonali miksuba f’kariga għolja maniġerjali jew ta’ konsulenza (3). |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: minn dawn it-12-il sena ta’ esperjenza professjonali, mill-inqas ħames snin esperjenza professjonali miksuba f’kariga għolja maniġerjali jew ta’ konsulenza (3).

| — | Lingwi: L-applikanti jrid ikollhom għarfien tajjeb ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi safejn hu meħtieġ għall-qadi ta’ dmirijiethom. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: L-applikanti jrid ikollhom għarfien tajjeb ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi safejn hu meħtieġ għall-qadi ta’ dmirijiethom. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Limitu tal-età: L-applikanti jridu jkunu jistgħu jlestu, sal-iskadenza tal-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin, qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Għal persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq l-età ta’ 66 sena (ara l-Artikolu 47 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg Applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni Ewropea (4)). |
| --- | --- |

—

Limitu tal-età: L-applikanti jridu jkunu jistgħu jlestu, sal-iskadenza tal-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin, qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Għal persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq l-età ta’ 66 sena (ara l-Artikolu 47 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg Applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni Ewropea (4)).

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Il-Viċi President jiġi mitlub jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn biex jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u biex jagħmel dikjarazzjoni fir-rigward ta’ interessi li jistgħu jkunu meqjusa ta’ preġudizzju għall-indipendenza tiegħu. L-applikanti jridu jikkonfermaw ir-rieda tagħhom li jagħmlu dan fl-applikazzjoni tagħhom.

Minħabba n-natura partikolari tal-kariga, l-applikanti mistiedna għall-intervisti ta’ qabel l-għażla jkunu mitluba jiffirmaw dikjarazzjoni relatata mal-interessi attwali jew futuri tagħhom li jistgħu jitqiesu ta’ preġudizzju għall-indipendenza tagħhom.

Skont l-Artikolu 16 tar-Regolamenti tal-Persunal (5), li d-dispożizzjonijiet tiegħu japplikaw b’analoġija għall-Aġenti Temporanji, il-Viċi President, wara li jitlaq mis-servizz, jibqa’ marbut bid-dover tiegħu li jaġixxi b’integrità u diskrezzjoni fir-rigward tal-aċċettazzjoni ta’ ċerti ħatriet jew benefiċċji.

Dan jinkludi l-obbligu li jinforma lill-President tal-Uffiċċju (Awtorità tal-Ħatra) biżżejjed bil-quddiem bl-intenzjoni li jinvolvi ruħu f’attività okkupazzjonali, kemm jekk bil-qligħ kif ukoll jekk le, fi żmien sentejn minn meta jitlaq mis-servizz. Jekk dik l-attività tkun marbuta max-xogħol imwettaq matul l-aħħar tliet snin tas-servizz u tista’ twassal għal kunflitt mal-interessi leġittimi tal-Uffiċċju, l-Awtorità tal-Ħatra tista’, wara li tikkunsidra l-interessi tas-servizz, ma tippermettilux li jidħol għaliha, jew tagħti l-approvazzjoni tagħha soġġetta għal kull kundizzjoni li tqis xierqa.

L-għażla u l-ħatra

Skont l-Artikolu 43 tar-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 2100/94, il-Viċi President tas-CPVO għandu jkun maħtur mill-Kunsill minn lista ta’ kandidati li jkunu proposti mill-Kummissjoni wara li tkun akkwistat l-opinjoni tal-Kunsill Amministrattiv, u wara konsultazzjoni tal-President tas-CPVO.

Il-Kummissjoni Ewropea se tistabbilixxi din il-lista skont il-proċeduri ta’ għażla u reklutaġġ tagħha (ara wkoll id-Document on Senior Officials Policy). Għal dan il-għan, hi tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni li jistieden għal interview lill-applikanti li jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà elenkati aktar ‘il fuq u li jkollhom l-aħjar profil rigward il-kriterji ta’ selezzjoni elenkati aktar ‘il fuq.

Il-bord ta’ preselezzjoni jipproponi l-applikanti li l-aktar li jaqblu mal-kriterji elenkati għal aktar intervisti mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet tal-Kummissjoni Ewropea (Consultattive Committee on Appointments – CCA). Se jagħmlu eżami f’ċentru ta’ valutazzjoni mmexxi minn konsulenti ta’ reklutaġġ esterni. L-applikanti li jintagħżlu mis-CCA, imbagħad jiġu intervistati mill-Membru tal-Kummissjoni responsabbli għas-Saħħa u s-Sikurezza tal-Ikel.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tadotta lista qasira tal-kandidati l-aktar xierqa, li tiġi kkomunikata lill-Kunsill. Dan tal-aħħar jista’ jintervista l-kandidati qabel jaħtar lill-Viċi President minn fost il-kandidati magħżula b’mod preliminari mill-Kummissjoni. L-inkluzjoni fil-lista mhix garanzija tal-ħatra.

Il-kandidati jistgħu jkunu meħtieġa jagħmlu iktar intervisti u/jew testijiet minbarra dawk indikati hawn fuq.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura ta’ selezzjoni titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll dak tal-istituzzjonijiet, il-proċedura ta’ selezzjoni ssir biss bl-Ingliż (6).

Opportunitajiet indaqs

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal (7). Hija tagħti attenzjoni speċjali sabiex tevita kull għamla ta’ diskriminazzjoni fil-proċeduri ta’ reklutaġġ tagħha u tħeġġeġ attivament il-parteċipazzjoni tan-nisa.

Kundizzjonijiet tal-impjieg

Il-Viċi President tal-Uffiċċju se jinħatar bħala membru tal-persunal temporanju fil-grad AD 12 skont l-Artikolu 2(a) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni (8) għal perjodu ta’ ħames snin, li jistgħu jiġu estiżi darba.

Il-post tal-impjieg huwa Angers (Franza), fejn hu bbażat l-Uffiċċju. Il-Viċi President mistenni li jassumi l-kariga tiegħu fl-1 ta’ April 2017.

Il-proċedura ta’ applikazzjoni

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b’attenzjoni jekk tissodisfax il-kriterji ta’ eliġibbiltà kollha, b’mod partikolari rigward it-tip ta’ diplomi u l-esperjenza professjonali meħtieġa kif ukoll il-kapaċità lingwistika tiegħek. Min ma jissodisfax xi waħda minn dawn il-kundizzjonijiet ta’ eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Jekk tixtieq tapplika, trid tapplika permezz tal-Internet billi żżur is-sit elettroniku:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li ssib hemm dwar id-diversi stadji tal-proċedura.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan jintuża biex jiġi kkonfermat il-ħolqien tal-kont tiegħek u biex tinżamm infurmat bl-eżitu tal-proċedura tal-għażla. Jekk jogħġbok informa lill-Kummissjoni Ewropea f’każ li l-indirizz tal-posta elettronika tiegħek jinbidel.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella’ CV fil-format PDF u li timla ittra ta’ motivazzjoni onlajn (massimu ta’ 8 000 karattru). Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla tintemm malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll dak tal-istituzzjoni, kemm is-CV kif ukoll l-ittra ta’ motivazzjoni jridu jinkitbu bl-Ingliż, bil-Franċiż jew bil-Ġermaniż.

Meta tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek, inti tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek ġiet irreġistrata. L-ittra elettronika jkun fiha wkoll numru ta’ reġistrazzjoni li jkun in-numru ta’ referenza tiegħek f’kull kwistjoni li tirrigwarda l-applikazzjoni tiegħek. Jekk ma tirċievi l-ebda konferma bil-posta elettronika, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Nixtiequ niġbdulek l-attenzjoni li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Inti se tiġi kkuntattjat(a) direttament dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek. Il-proċess tal-għażla, inkluża l-korrispondenza mal-bordijiet tal-għażla matul din il-proċedura tal-għażla, isir bl-Ingliż (9).

Jekk għandek xi diżabbiltà li minħabba fiha ma jkunx possibbli għalik li tirreġistra onlajn, tista’ tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni) fuq karta bil-posta rreġistrata f’dan l-indirizz: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, u indika b’mod ċar bħala referenza: Vacancy for a Vice-President of the CPVO (COM/2016/20015), u l-ittra trid tkun ittimbrata mhux aktar tard mid-data tal-għeluq tar-reġistrazzjoni. Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni Ewropea tkun bil-posta. F’dan il-każ, mas-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat, maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jissostanzja d-diżabilità tiegħek. Għandek issemmi wkoll, fuq karta separata, kull arranġament speċjali li taħseb li jista’ jkun meħtieġ sabiex jiffaċilita l-parteċipazzjoni tiegħek fil-proċess tal-għażla.

Jekk teħtieġ aktar tagħrif jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi, ibgħat ittra elettronika lil HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Id-data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija d-29 ta’ Settembru 2016, f’nofsinhar (12.00) ħin ta’ Brussell, u wara dan ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx tista’ ssir aktar.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin. Nirrakkomandaw bil-qawwa li ma tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, għaliex konġestjoni kbira fuq l-Internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni onlajn tiġi tterminata qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għall-preżentazzjoni tar-reġistrazzjonijiet, ma tkun tista’ tibdel jew iżżid l-ebda dejta. Ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard ma jiġux aċċettati.

Informazzjoni importanti għall-applikanti

L-applikanti huma mfakkra li x-xogħol tal-kumitati ta’ għażla huwa kunfidenzjali. Kull kuntatt dirett jew indirett mill-kandidati jew minn xi ħadd ieħor li jaġixxi f’isimhom ma’ membri ta’ dawn il-kumitati huwa pprojbit.

Protezzjoni tad-dejta personali

Il-Kummissjoni Ewropea (matul il-fażi preparatorja) u iżjed tard il-Kunsill u s-CPVO jiżguraw li d-dejta personali tal-kandidati tkun ipproċessata skont ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta’ dejta personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta’ dik id-dejta (10).

---

(1)  ĠU L 227, 1.9.1994, p. 1.

(2)  ĠU L 8, 11.1.2008, p. 2.

(3)  Fis-CVs tagħhom l-applikanti għandhom jindikaw għall-inqas għal dawn il-ħames snin x’tip ta’ esperjenza ta’ amministrazzjoni jew konsulenza f’livell għoli ġiet miksuba: (1) it-titlu u l-irwol, (2) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ‘l fuq u ‘l isfel u l-għadd ta’ kollegi fl-istess livell ġerarkiku, u (3) għal irwoli maniġerjali, l-għadd ta’ persunal li kienu jmexxu f’dawn il-pożizzjonijiet u d-daqs tal-baġits immaniġġati.

(4)  Ir-Regolamenti tal-Persunal għall-uffiċjali u l-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-aġenti l-oħra tal-Unjoni, paġna 206

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF

(5)  Ir-Regolamenti tal-Persunal għall-uffiċjali u l-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-aġenti l-oħra tal-Unjoni, paġna 21.

(6)  Il-bord tal-għażla se jiżgura li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux xieraq lill-kelliema nattivi.

(7)  Ir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali u l-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni, paġna 12.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:MT:PDF

(8)  Ir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali u l-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni, paġna 187.

(9)  Il-bordijiet tal-għażla se jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux xieraq lill-kelliema nattivi.

(10)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---