# Jurnalul Oficial C 265A/2010

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2010.265.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 265A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5330 septembrie 2010 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2010.265.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 265A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5330 septembrie 2010

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comisia Europeană |
| 2010/C 265A/01 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/01/10 și COM/AD/02/10 | 1 |
| 2010/C 265A/02 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/03/10 și COM/AD/04/10 | 15 |
| 2010/C 265A/03 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/05/10 și COM/AD/06/10 | 24 |
| 2010/C 265A/04 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/07/10 și COM/AD/08/10 | 31 |
| 2010/C 265A/05 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/09/10 și COM/AD/10/10 | 45 |
| 2010/C 265A/06 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/11/10 și COM/AD/12/10 | 54 |
| 2010/C 265A/07 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/13/10 și COM/AD/14/10 | 66 |
| 2010/C 265A/08 | Anunț de concursuri generale — COM/AD/15/10 și COM/AD/16/10 | 78 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia Europeană

2010/C 265A/01

Anunț de concursuri generale — COM/AD/01/10 și COM/AD/02/10

1

2010/C 265A/02

Anunț de concursuri generale — COM/AD/03/10 și COM/AD/04/10

15

2010/C 265A/03

Anunț de concursuri generale — COM/AD/05/10 și COM/AD/06/10

24

2010/C 265A/04

Anunț de concursuri generale — COM/AD/07/10 și COM/AD/08/10

31

2010/C 265A/05

Anunț de concursuri generale — COM/AD/09/10 și COM/AD/10/10

45

2010/C 265A/06

Anunț de concursuri generale — COM/AD/11/10 și COM/AD/12/10

54

2010/C 265A/07

Anunț de concursuri generale — COM/AD/13/10 și COM/AD/14/10

66

2010/C 265A/08

Anunț de concursuri generale — COM/AD/15/10 și COM/AD/16/10

78

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia Europeană

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/1

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/01/10 ȘI COM/AD/02/10

(2010/C 265 A/01)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/01/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/02/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

CHIMIE, BIOLOGIE ȘI ȘTIINȚE MEDICALE

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul chimiei, biologiei și științelor sănătății, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor două concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul de Cercetare a Elementelor Transuranice (ITU) din Karlsruhe, Germania, la Institutul pentru Materiale de Referință și Măsurători (IRMM) din Geel, Belgia, și la Institutul pentru Sănătatea și Protecția Consumatorului (IHCP) din Ispra, Italia.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Chimie, biologie și științe ale sănătății | 1 | Chimiști cu experiență în chimie organometalică, detecția radiațiilor, chimie anorganică, chimia compușilor complecși și/sau chimia suprafețelor și a interfețelor | 7 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Personal științific cu experiență în radiobiologie, biologie celulară și moleculară și citotoxicitate prin iradierea celulelor umane sau radioprotecție și fizica sănătății | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Chimiști specializați în chimie analitică | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 4 | Biochimiști cu experiență în analiza ADN-ului, a ARN-ului sau a proteinelor | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 5 | Microbiologi/Biologi specializați în biologie moleculară | 11 | 2 | IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT) |
| 6 | Toxicologi/Epidemiologi | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| 7 | Nutriționiști | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Chimie, biologie și științe ale sănătății

1

Chimiști cu experiență în chimie organometalică, detecția radiațiilor, chimie anorganică, chimia compușilor complecși și/sau chimia suprafețelor și a interfețelor

7

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Personal științific cu experiență în radiobiologie, biologie celulară și moleculară și citotoxicitate prin iradierea celulelor umane sau radioprotecție și fizica sănătății

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Chimiști specializați în chimie analitică

5

2

IRMM, Geel (BE)

4

Biochimiști cu experiență în analiza ADN-ului, a ARN-ului sau a proteinelor

5

2

IRMM, Geel (BE)

5

Microbiologi/Biologi specializați în biologie moleculară

11

2

IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT)

6

Toxicologi/Epidemiologi

6

2

IHCP, Ispra (IT)

7

Nutriționiști

6

2

IHCP, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză)

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concursuri.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților, în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză).

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC este pregătit să acorde tot sprijinul necesar noilor angajați pentru a facilita integrarea lor profesională și totodată adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: a se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Chimiști cu experiență în chimie organometalică, detecția radiațiilor, chimie anorganică, chimia compușilor complecși și/sau chimia suprafețelor și a interfețelor:

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în chimie, fizică, știința/ingineria materialelor sau informatică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | sinteza compușilor și a materialelor pe cale uscată sau umedă; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

sinteza compușilor și a materialelor pe cale uscată sau umedă;

| — | tehnici analitice standard precum spectrometria ICP-MS sau ICP-OES; |
| --- | --- |

—

tehnici analitice standard precum spectrometria ICP-MS sau ICP-OES;

| — | tehnici analitice nucleare, inclusiv tehnici radiometrice (spectrometrie alfa, spectrometrie gama, numărarea prin scintilație lichidă); |
| --- | --- |

—

tehnici analitice nucleare, inclusiv tehnici radiometrice (spectrometrie alfa, spectrometrie gama, numărarea prin scintilație lichidă);

| — | tehnologia separării, precum extracția solvenților, schimburile ionice; |
| --- | --- |

—

tehnologia separării, precum extracția solvenților, schimburile ionice;

| — | cromatografie, electroforeză; |
| --- | --- |

—

cromatografie, electroforeză;

| — | magnetochimie și tehnici de caracterizare (difracția razelor X și spectroscopia de absorbție/emisie în ultraviolet-vizibil, spectroscopia în infraroșu, Raman și RMN); |
| --- | --- |

—

magnetochimie și tehnici de caracterizare (difracția razelor X și spectroscopia de absorbție/emisie în ultraviolet-vizibil, spectroscopia în infraroșu, Raman și RMN);

| — | abordări teoretice ale dinamicii moleculare/ab initio; |
| --- | --- |

—

abordări teoretice ale dinamicii moleculare/ab initio;

| — | cunoașterea ciclului combustibilului nuclear. |
| --- | --- |

—

cunoașterea ciclului combustibilului nuclear.

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Personal științific cu experiență în radiobiologie, biologie celulară și moleculară și citotoxicitate prin iradierea celulelor umane sau radioprotecție și fizica sănătății

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în medicină sau biologie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă, după cum urmează: |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă, după cum urmează:

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | radiobiologie; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

radiobiologie;

| — | biologie celulară și moleculară; |
| --- | --- |

—

biologie celulară și moleculară;

| — | citotoxicitate prin iradierea celulelor umane; |
| --- | --- |

—

citotoxicitate prin iradierea celulelor umane;

| — | radioprotecție și fizica sănătății (de ex. cerințe legale în materie de protecție fizică, gestionarea deșeurilor radioactive, transporturi radioactive, stocarea și inventarierea materialelor fisionabile, sănătate și siguranță la locul de muncă); |
| --- | --- |

—

radioprotecție și fizica sănătății (de ex. cerințe legale în materie de protecție fizică, gestionarea deșeurilor radioactive, transporturi radioactive, stocarea și inventarierea materialelor fisionabile, sănătate și siguranță la locul de muncă);

| — | cunoașterea ciclului combustibilului nuclear. |
| --- | --- |

—

cunoașterea ciclului combustibilului nuclear.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Chimiști specializați în chimie analitică

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator; |
| --- | --- |

—

muncă de laborator;

| — | participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare. |
| --- | --- |

—

participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare.

Printre domeniile de aplicare se numără: analiza alimentelor, analiza mediului înconjurător, analiza mostrelor industriale și măsurarea electroliților și a moleculelor mici din probele clinice.

2.   Studii superioare

Diplomă în chimie, biologie, farmacie sau altă disciplină științifică bazată pe măsurători chimice, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | dezvoltarea unor materiale de referință certificate și a unor metode de măsurare standard și de referință; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

dezvoltarea unor materiale de referință certificate și a unor metode de măsurare standard și de referință;

| — | organizarea de comparații inter-laboratoare pentru caracterizarea materialelor de referință; |
| --- | --- |

—

organizarea de comparații inter-laboratoare pentru caracterizarea materialelor de referință;

| — | validarea metodelor și teste de competență (proficiency testing); |
| --- | --- |

—

validarea metodelor și teste de competență (proficiency testing);

| — | dezvoltarea, validarea și aplicarea de metode analitice; asigurarea performanței unor astfel de metode într-un cadru conform cu ISO 17025; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea, validarea și aplicarea de metode analitice; asigurarea performanței unor astfel de metode într-un cadru conform cu ISO 17025;

| — | analiza datelor tehnice și statistice din studiile de comparare interlaboratoare. |
| --- | --- |

—

analiza datelor tehnice și statistice din studiile de comparare interlaboratoare.

---

ANEXA IV

Specialitatea 4: Biochimiști cu experiență în analiza ADN-ului, a ARN-ului sau a proteinelor

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator; |
| --- | --- |

—

muncă de laborator;

| — | participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare. |
| --- | --- |

—

participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare.

Printre domeniile de aplicare se numără medicina clinică și de laborator, alergeni alimentari, organisme modificate genetic (OMG), autenticitatea produselor alimentare.

2.   Studii superioare

Diplomă în biochimie, chimie sau biologie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | dezvoltarea, introducerea și aplicarea de tehnici de caracterizare, identificare și/sau cuantificare a acizilor nucleici, de ex. secvențierea ADN-ului, tehnici PCR, electroforeza în gel, matrice expresii genice; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

dezvoltarea, introducerea și aplicarea de tehnici de caracterizare, identificare și/sau cuantificare a acizilor nucleici, de ex. secvențierea ADN-ului, tehnici PCR, electroforeza în gel, matrice expresii genice;

| — | dezvoltarea, introducerea și aplicarea de tehnici de caracterizare, identificare și/sau cuantificare a proteinelor, de exemplu tehnici de electroforeză în gel, LC-MS, cromatografie, imunodozări; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea, introducerea și aplicarea de tehnici de caracterizare, identificare și/sau cuantificare a proteinelor, de exemplu tehnici de electroforeză în gel, LC-MS, cromatografie, imunodozări;

| — | măsurători calitative și cantitative în domeniul biochimiei, evaluarea datelor și revizuirea lor critică în conformitate cu ISO/IEC 17025; |
| --- | --- |

—

măsurători calitative și cantitative în domeniul biochimiei, evaluarea datelor și revizuirea lor critică în conformitate cu ISO/IEC 17025;

| — | dezvoltarea de concepte pentru caracterizarea și cuantificarea fiabilă a proteinelor și a acizilor nucleici și validarea lor; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de concepte pentru caracterizarea și cuantificarea fiabilă a proteinelor și a acizilor nucleici și validarea lor;

| — | dezvoltarea de materiale de referință certificate în domeniul biochimiei și al științelor vieții, acreditate conform ghidului ISO 34; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de materiale de referință certificate în domeniul biochimiei și al științelor vieții, acreditate conform ghidului ISO 34;

| — | comunicarea rezultatelor. |
| --- | --- |

—

comunicarea rezultatelor.

---

ANEXA V

Specialitatea 5: Microbiologi/Biologi specializați în biologie moleculară

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator; |
| --- | --- |

—

muncă de laborator;

| — | participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare. |
| --- | --- |

—

participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare.

2.   Studii superioare

Diplomă în microbiologie/biologie moleculară, biologie sau chimie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | dezvoltarea unor abordări și a unor metode adecvate de preparare și caracterizare a materialelor de referință în domeniul microbiologiei/virologiei, certificate în ceea ce privește identitatea sau cantitatea indicatorilor bacteriologici sau patogeni sau a altor indicatori relevanți; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

dezvoltarea unor abordări și a unor metode adecvate de preparare și caracterizare a materialelor de referință în domeniul microbiologiei/virologiei, certificate în ceea ce privește identitatea sau cantitatea indicatorilor bacteriologici sau patogeni sau a altor indicatori relevanți;

| — | dezvoltarea și aplicarea de tehnici de caracterizare a agenților patogeni virali și bacterieni, de exemplu prin tehnici clasice de cultură microbiană și tehnici de enumerare, prin metode imunologice și prin metode de biologie moleculară precum PCR, clonarea, analiza secvențelor, cultura virusurilor și testele de neutralizare; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și aplicarea de tehnici de caracterizare a agenților patogeni virali și bacterieni, de exemplu prin tehnici clasice de cultură microbiană și tehnici de enumerare, prin metode imunologice și prin metode de biologie moleculară precum PCR, clonarea, analiza secvențelor, cultura virusurilor și testele de neutralizare;

| — | măsurători calitative și cantitative în domeniul microbiologiei, evaluarea datelor și revizuirea lor critică în conformitate cu ISO/IEC 17025; |
| --- | --- |

—

măsurători calitative și cantitative în domeniul microbiologiei, evaluarea datelor și revizuirea lor critică în conformitate cu ISO/IEC 17025;

| — | dezvoltarea de concepte pentru cuantificarea fiabilă a antigenilor/fragmentelor și a acizilor nucleici asociați agențiilor patogeni și validarea lor; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de concepte pentru cuantificarea fiabilă a antigenilor/fragmentelor și a acizilor nucleici asociați agențiilor patogeni și validarea lor;

| — | dezvoltarea materialelor de referință certificate necesare în domeniul microbiologiei și al virologiei conform ghidului ISO 34; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea materialelor de referință certificate necesare în domeniul microbiologiei și al virologiei conform ghidului ISO 34;

| — | siguranța și securitatea în manipularea instalațiilor de nivel de biosecuritate II și III cu agenți patogeni bacterieni sau viruși virulenți; |
| --- | --- |

—

siguranța și securitatea în manipularea instalațiilor de nivel de biosecuritate II și III cu agenți patogeni bacterieni sau viruși virulenți;

| — | studii de toxicogenomică utilizată pentru evaluarea riscurilor asociate substanțelor chimice; |
| --- | --- |

—

studii de toxicogenomică utilizată pentru evaluarea riscurilor asociate substanțelor chimice;

| — | standardizarea metodelor de testare genetică. |
| --- | --- |

—

standardizarea metodelor de testare genetică.

---

ANEXA VI

Specialitatea 6: Toxicologi/Epidemiologi

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator; |
| --- | --- |

—

muncă de laborator;

| — | participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare. |
| --- | --- |

—

participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare.

2.   Studii superioare

Diplomă în chimie, biologie sau medicină, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | metode in vitro în toxicologia umană; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

metode in vitro în toxicologia umană;

| — | metode de toxicologie sistemică pentru testarea integrată și evaluarea riscurilor pentru sănătatea umană; |
| --- | --- |

—

metode de toxicologie sistemică pentru testarea integrată și evaluarea riscurilor pentru sănătatea umană;

| — | metode computaționale de toxicologie utilizate pentru evaluarea riscurilor pentru sănătatea umană; |
| --- | --- |

—

metode computaționale de toxicologie utilizate pentru evaluarea riscurilor pentru sănătatea umană;

| — | analize și modele epidemiologice pentru evaluarea impactului asupra sănătății publice; |
| --- | --- |

—

analize și modele epidemiologice pentru evaluarea impactului asupra sănătății publice;

| — | studii de cercetare și validare a metodelor de testare toxicologică in vitro și in silico; |
| --- | --- |

—

studii de cercetare și validare a metodelor de testare toxicologică in vitro și in silico;

| — | participarea la dezvoltarea unor metode de testare integrată pentru evaluarea riscurilor; |
| --- | --- |

—

participarea la dezvoltarea unor metode de testare integrată pentru evaluarea riscurilor;

| — | dezvoltarea de metode computaționale de toxicologie precum relațiile cantitative structură-activitate și metodele de analiză a deciziilor pentru evaluarea riscurilor asociate substanțelor chimice; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de metode computaționale de toxicologie precum relațiile cantitative structură-activitate și metodele de analiză a deciziilor pentru evaluarea riscurilor asociate substanțelor chimice;

| — | dezvoltarea și utilizarea de tehnici de modelizare biocinetică bazate pe fiziologie pentru evaluarea impactului asupra sănătății; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și utilizarea de tehnici de modelizare biocinetică bazate pe fiziologie pentru evaluarea impactului asupra sănătății;

| — | dezvoltarea și utilizarea unor modele și tehnici epidemiologice de ultimă oră pentru evaluarea impactului asupra sănătății publice. |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și utilizarea unor modele și tehnici epidemiologice de ultimă oră pentru evaluarea impactului asupra sănătății publice.

---

ANEXA VII

Specialitatea 7: Nutriționiști

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în științele nutriției sau în științe medicale, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | recomandări științifice în materie de alimentație; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență academică și/sau profesională în următoarele domenii:

—

recomandări științifice în materie de alimentație;

| — | evaluarea critică a rapoartelor științifice referitoare la alimentație și la efectele acesteia asupra sănătății; |
| --- | --- |

—

evaluarea critică a rapoartelor științifice referitoare la alimentație și la efectele acesteia asupra sănătății;

| — | furnizarea de răspunsuri la întrebări legate de alimentație și sănătate. |
| --- | --- |

—

furnizarea de răspunsuri la întrebări legate de alimentație și sănătate.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/15 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/15

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/03/10 ȘI COM/AD/04/10

(2010/C 265 A/02)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/03/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/04/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

FIZICĂ

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul fizicii, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul pentru Elemente Transuraniene (ITU) cu sediul în Germania, la Karlsruhe, și la Institutul pentru Materiale de Referință și Măsurători (IRMM) cu sediul în Belgia, la Geel.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Fizică | 1 | Fizicieni cu experiență în teoria materiei condensate | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Ingineri-fizicieni-personal științific în domeniul materialelor, cu cunoștințe în ceea ce privește proprietățile și aplicațiile materialelor ceramice | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Radiofizicieni | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Fizică

1

Fizicieni cu experiență în teoria materiei condensate

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Ingineri-fizicieni-personal științific în domeniul materialelor, cu cunoștințe în ceea ce privește proprietățile și aplicațiile materialelor ceramice

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Radiofizicieni

5

2

IRMM, Geel (BE)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concursuri.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză).

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC este pregătit să acorde tot sprijinul necesar noilor angajați, pentru a facilita integrarea lor profesională și totodată adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Fizicieni cu experiență în teoria materiei condensate

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în fizică sau chimie fizică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | fizica sistemului de electroni f și a sistemelor de electroni puternic corelați; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

fizica sistemului de electroni f și a sistemelor de electroni puternic corelați;

| — | măsurători ale proprietăților magnetice; |
| --- | --- |

—

măsurători ale proprietăților magnetice;

| — | dispersia razelor cuantice și tehnici spectroscopice; |
| --- | --- |

—

dispersia razelor cuantice și tehnici spectroscopice;

| — | magnetismul sistemelor de electroni corelate sau calcul științific (multiscală). |
| --- | --- |

—

magnetismul sistemelor de electroni corelate sau calcul științific (multiscală).

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Ingineri-fizicieni-personal științific în domeniul materialelor având cunoștințe în ceea ce privește proprietățile și aplicațiile materialelor ceramice

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în fizică sau chimie fizică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | proprietăți și aplicații ale compușilor ceramici și/sau ale aliajelor metalice; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

proprietăți și aplicații ale compușilor ceramici și/sau ale aliajelor metalice;

| — | caracterizarea suprafețelor (tehnici de spectroscopie și microscopie, difracție de raze X); |
| --- | --- |

—

caracterizarea suprafețelor (tehnici de spectroscopie și microscopie, difracție de raze X);

| — | microanaliză cu sondă electronică; |
| --- | --- |

—

microanaliză cu sondă electronică;

| — | spectroscopia de masă cu ioni secundari; |
| --- | --- |

—

spectroscopia de masă cu ioni secundari;

| — | proprietăți mecanice, proprietăți termice/la temperaturi înalte ale compușilor ceramici și/sau ale aliajelor metalice; |
| --- | --- |

—

proprietăți mecanice, proprietăți termice/la temperaturi înalte ale compușilor ceramici și/sau ale aliajelor metalice;

| — | tratament termic/recoacere odată cu spectroscopie de masă; |
| --- | --- |

—

tratament termic/recoacere odată cu spectroscopie de masă;

| — | proprietăți termomecanice și interacțiuni ale compușilor ceramici; |
| --- | --- |

—

proprietăți termomecanice și interacțiuni ale compușilor ceramici;

| — | tehnici de îmbinare și sudare în cazul materialelor pentru teaca elementului combustibil; |
| --- | --- |

—

tehnici de îmbinare și sudare în cazul materialelor pentru teaca elementului combustibil;

| — | modelarea structurii și proprietăților materialelor ceramice; |
| --- | --- |

—

modelarea structurii și proprietăților materialelor ceramice;

| — | structura, proprietățile și comportamentul la iradiere al combustibililor nucleari și al tecilor de combustibil. |
| --- | --- |

—

structura, proprietățile și comportamentul la iradiere al combustibililor nucleari și al tecilor de combustibil.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Radiofizicieni

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | muncă de laborator. |
| --- | --- |

—

muncă de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în fizică sau chimie fizică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări: (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | măsurători ale secțiunilor transversale și ale parametrilor asociați reacțiilor provocate de neutroni în acceleratoare; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

măsurători ale secțiunilor transversale și ale parametrilor asociați reacțiilor provocate de neutroni în acceleratoare;

| — | proiectare, punere în practică și în funcțiune a echipamentelor de detecție necesare, precum și planificarea experimentului; |
| --- | --- |

—

proiectare, punere în practică și în funcțiune a echipamentelor de detecție necesare, precum și planificarea experimentului;

| — | campanii de măsurare și analiza datelor. |
| --- | --- |

—

campanii de măsurare și analiza datelor.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/24 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/24

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/05/10 ȘI COM/AD/06/10

(2010/C 265 A/03)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/05/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/06/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

MECANICĂ STRUCTURALĂ

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXĂ |
| --- | --- |

ANEXĂ

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul mecanicii structurale, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere în special la Institutul pentru Protecția și Securitatea Cetățeanului (IPSC) cu sediul în Italia, la Ispra.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, în funcție de concurs, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, în funcție de concurs | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Mecanică structurală | 10 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, în funcție de concurs

Domeniu

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Mecanică structurală

10

2

IPSC, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile sunt descrise amănunțit în anexă.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să prezentați calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să prezentați calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexă.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexă.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concursuri.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexă). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților, în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V) dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză)

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

Listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele laureaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC este pregătit să acorde tot sprijinul necesar noilor angajați, pentru a facilita integrarea lor profesională și totodată adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: a se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXĂ

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | muncă de laborator; |
| --- | --- |

—

muncă de laborator;

| — | analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analizarea și evaluarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | modelare structurală, simulări numerice și evaluarea riscurilor. |
| --- | --- |

—

modelare structurală, simulări numerice și evaluarea riscurilor.

2.   Studii superioare

Diplomă în inginerie mecanică sau construcții, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în domeniul ales; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în domeniul ales;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | standardizare în domeniul construcțiilor și al produselor de construcții; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

standardizare în domeniul construcțiilor și al produselor de construcții;

| — | metode experimentale în domeniul mecanicii structurale, inclusiv încercări de referință pe scară largă; |
| --- | --- |

—

metode experimentale în domeniul mecanicii structurale, inclusiv încercări de referință pe scară largă;

| — | mecanică computațională, simulare și modelare numerice; |
| --- | --- |

—

mecanică computațională, simulare și modelare numerice;

| — | dinamică structurală și control structural; |
| --- | --- |

—

dinamică structurală și control structural;

| — | evaluarea vulnerabilității fizice a structurilor critice; |
| --- | --- |

—

evaluarea vulnerabilității fizice a structurilor critice;

| — | inginerie seismică; |
| --- | --- |

—

inginerie seismică;

| — | ingineria exploziilor și a impactului; |
| --- | --- |

—

ingineria exploziilor și a impactului;

| — | materiale pentru inginerie, inclusiv materiale compozite; |
| --- | --- |

—

materiale pentru inginerie, inclusiv materiale compozite;

| — | analiza riscurilor referitoare la construcții; |
| --- | --- |

—

analiza riscurilor referitoare la construcții;

| — | furnizarea de sprijin științific și tehnologic pentru prevenirea și intervenția în caz de dezastre provocate de cutremurele de pământ; |
| --- | --- |

—

furnizarea de sprijin științific și tehnologic pentru prevenirea și intervenția în caz de dezastre provocate de cutremurele de pământ;

| — | menținerea unei rețele de contacte în laboratoarele și instituțiile europene din domeniul mecanicii structurale și al construcțiilor. |
| --- | --- |

—

menținerea unei rețele de contacte în laboratoarele și instituțiile europene din domeniul mecanicii structurale și al construcțiilor.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/31 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/31

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/07/10 ȘI COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/07/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/08/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

ANALIZA CANTITATIVĂ A POLITICILOR

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul analizei cantitative a politicilor, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul pentru Protecția și Securitatea Cetățeanului (IPSC) și la Institutul pentru Mediu și Durabilitate (IES), ambele cu sediul în Italia, la Ispra, la Institutul de Studii Tehnologice Prospective (IPTS) cu sediul în Spania, la Sevilla, precum și la Institutul pentru Energie (IE) cu sediul în Țările de Jos, la Petten.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Analiză cantitativă a politicilor | 1 | Analiști politică — econometricieni și specialiști în modelare statistică | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Analiști politică economică | 9 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 3 | Specialiști în modelare economică | 7 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 4 | Specialiști în tehnoeconomie | 5 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 5 | Analiști ai pieței economice/energetice | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 6 | Specialiști în științele mediului pentru evaluare integrată | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 7 | Analiști politică de mediu — socioeconomiști | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Analiză cantitativă a politicilor

1

Analiști politică — econometricieni și specialiști în modelare statistică

6

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Analiști politică economică

9

2

IPTS, Sevilla (ES)

3

Specialiști în modelare economică

7

2

IPTS, Sevilla (ES)

4

Specialiști în tehnoeconomie

5

2

IPTS, Sevilla (ES)

5

Analiști ai pieței economice/energetice

5

2

IE, Petten (NL)

6

Specialiști în științele mediului pentru evaluare integrată

8

2

IES, Ispra (IT)

7

Analiști politică de mediu — socioeconomiști

10

2

IES, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concursuri.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză)

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7  (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC este pregătit să acorde tot sprijinul necesar noilor angajați, pentru a facilita integrarea lor profesională și totodată adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Analiști politică — econometricieni și specialiști în modelare statistică

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analiză de date și modelare; |
| --- | --- |

—

analiză de date și modelare;

| — | calcul și elaborarea de programe informatice; |
| --- | --- |

—

calcul și elaborarea de programe informatice;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în statistică, economie, matematică sau informatică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | evaluarea cantitativă a impactului politicilor în domeniul creșterii și competitivității; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

evaluarea cantitativă a impactului politicilor în domeniul creșterii și competitivității;

| — | macroeconomie; |
| --- | --- |

—

macroeconomie;

| — | statistică computațională și metode statistice: inferență, metode de eșantionare, serii de timp, statistică spațială, detectarea valorilor extreme și estimare robustă în tabele de dimensiuni mari, data mining, clasificare (clustering), teoria valorilor extreme, analiza senzitivității și a incertitudinii, modelare liniară și neliniară, modelare liniară generalizată și modelare aditivă, modelare neliniară, tehnici de netezire; |
| --- | --- |

—

statistică computațională și metode statistice: inferență, metode de eșantionare, serii de timp, statistică spațială, detectarea valorilor extreme și estimare robustă în tabele de dimensiuni mari, data mining, clasificare (clustering), teoria valorilor extreme, analiza senzitivității și a incertitudinii, modelare liniară și neliniară, modelare liniară generalizată și modelare aditivă, modelare neliniară, tehnici de netezire;

| — | analiza senzitivității și a incertitudinii; |
| --- | --- |

—

analiza senzitivității și a incertitudinii;

| — | modelare econometrică (specificare de modele economice, estimare și testare de modele econometrice, predicție); |
| --- | --- |

—

modelare econometrică (specificare de modele economice, estimare și testare de modele econometrice, predicție);

| — | econometrie financiară, modelare financiară și analiză financiară computațională (evaluarea și managementul riscurilor financiare, calculul valorii la risc, modelarea riscului de credit); |
| --- | --- |

—

econometrie financiară, modelare financiară și analiză financiară computațională (evaluarea și managementul riscurilor financiare, calculul valorii la risc, modelarea riscului de credit);

| — | elaborarea și evaluarea unor indicatori și valori de referință ale acestora în cadre multidimensionale; |
| --- | --- |

—

elaborarea și evaluarea unor indicatori și valori de referință ale acestora în cadre multidimensionale;

| — | programare statistică (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN). |
| --- | --- |

—

programare statistică (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN).

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Analiști politică economică

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în științe sociale, cu o orientare puternică spre economie, sociologie sau geografie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | monitorizarea măsurilor de politică și a evoluțiilor înregistrate în principalele domenii de competență ale UE: coeziune, agricultură și dezvoltare rurală, mediu, energie, transport, societate informațională, cercetare, inovare și competitivitate; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

monitorizarea măsurilor de politică și a evoluțiilor înregistrate în principalele domenii de competență ale UE: coeziune, agricultură și dezvoltare rurală, mediu, energie, transport, societate informațională, cercetare, inovare și competitivitate;

| — | analiză calitativă a relației dintre economie, tehnologie, cercetare, inovare și nevoile societății, precum și a consecințelor sale la nivelul politicilor; |
| --- | --- |

—

analiză calitativă a relației dintre economie, tehnologie, cercetare, inovare și nevoile societății, precum și a consecințelor sale la nivelul politicilor;

| — | colectare și analiză de date — interpretarea cercetării economice și a rezultatelor simulărilor — identificarea rezultatelor care prezintă interes pentru politici, obținute din analize cantitative și calitative; |
| --- | --- |

—

colectare și analiză de date — interpretarea cercetării economice și a rezultatelor simulărilor — identificarea rezultatelor care prezintă interes pentru politici, obținute din analize cantitative și calitative;

| — | utilizarea instrumentelor de politică; analiză cost-beneficii, reglementări pentru internalizarea costurilor externe, politici bazate pe încurajarea cererii și pe impulsionarea ofertei în vederea stimulării utilizării tehnologiei; |
| --- | --- |

—

utilizarea instrumentelor de politică; analiză cost-beneficii, reglementări pentru internalizarea costurilor externe, politici bazate pe încurajarea cererii și pe impulsionarea ofertei în vederea stimulării utilizării tehnologiei;

| — | prelucrarea informațiilor care prezintă interes pentru politici, obținute dintr-o gamă largă de studii din diferite domenii. |
| --- | --- |

—

prelucrarea informațiilor care prezintă interes pentru politici, obținute dintr-o gamă largă de studii din diferite domenii.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Specialiști în modelare economică

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în economie, matematică, statistică, informatică, științele naturii sau inginerie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | agricultură, industrii cu impact mare asupra mediului, energie, transport; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

agricultură, industrii cu impact mare asupra mediului, energie, transport;

| — | analiză cantitativă a datelor sectoriale și macroeconomice; |
| --- | --- |

—

analiză cantitativă a datelor sectoriale și macroeconomice;

| — | proiectare, construcție și întreținere de modele economice în domeniul politicilor regionale de agricultură, energie, transport și schimbări climatice; |
| --- | --- |

—

proiectare, construcție și întreținere de modele economice în domeniul politicilor regionale de agricultură, energie, transport și schimbări climatice;

| — | elaborarea și analiza de scenarii legate de utilizarea tehnologiei; |
| --- | --- |

—

elaborarea și analiza de scenarii legate de utilizarea tehnologiei;

| — | consum și producție sustenabile, emisii reduse de carbon, utilizarea terenurilor și dezvoltare rurală; |
| --- | --- |

—

consum și producție sustenabile, emisii reduse de carbon, utilizarea terenurilor și dezvoltare rurală;

| — | evaluarea integrată a impactului schimbărilor de politică asupra bunăstării și creșterii, a competitivității și schimburilor comerciale utilizând sisteme de contabilitate socioeconomică și de mediu; |
| --- | --- |

—

evaluarea integrată a impactului schimbărilor de politică asupra bunăstării și creșterii, a competitivității și schimburilor comerciale utilizând sisteme de contabilitate socioeconomică și de mediu;

| — | tehnici economice cantitative: statistică descriptivă; analiză de regresie și de cauzalitate; analiza senzitivității; modelare matematică; |
| --- | --- |

—

tehnici economice cantitative: statistică descriptivă; analiză de regresie și de cauzalitate; analiza senzitivității; modelare matematică;

| — | programe informatice econometrice și de gestionare a bazelor de date; |
| --- | --- |

—

programe informatice econometrice și de gestionare a bazelor de date;

| — | activitate în domeniul econometriei: specificarea de modele economice și probabilistice, estimarea și testarea de modele econometric; |
| --- | --- |

—

activitate în domeniul econometriei: specificarea de modele economice și probabilistice, estimarea și testarea de modele econometric;

| — | competențe de modelare economică: aplicarea, întreținerea și perfecționarea de modele de echilibru general și parțial. |
| --- | --- |

—

competențe de modelare economică: aplicarea, întreținerea și perfecționarea de modele de echilibru general și parțial.

---

ANEXA IV

Specialitatea 4: Specialiști în tehnoeconomie

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în economie, matematică, statistică, informatică, științele naturii sau inginerie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | agronomie, biotehnologie agricolă, TIC, mediu, transport și energie; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

agronomie, biotehnologie agricolă, TIC, mediu, transport și energie;

| — | analiză tehnoeconomică în legătură cu unul dintre următoarele domenii de politică: politica regională, agricolă, de cercetare și inovare, socială, energetică, de mediu și de transport; |
| --- | --- |

—

analiză tehnoeconomică în legătură cu unul dintre următoarele domenii de politică: politica regională, agricolă, de cercetare și inovare, socială, energetică, de mediu și de transport;

| — | evaluarea noilor tehnologii, procesul de adoptare și impactul asupra competitivității; |
| --- | --- |

—

evaluarea noilor tehnologii, procesul de adoptare și impactul asupra competitivității;

| — | proiectarea de anchete pentru colectarea de dovezi empirice, analize statistice, analize ale impactului la nivel micro și analize econometrice ale alternativelor tehnologice în ceea ce privește productivitatea și utilizarea factorilor de producție; |
| --- | --- |

—

proiectarea de anchete pentru colectarea de dovezi empirice, analize statistice, analize ale impactului la nivel micro și analize econometrice ale alternativelor tehnologice în ceea ce privește productivitatea și utilizarea factorilor de producție;

| — | guvernanța globală a tehnologiilor care urmează să apară și consecințele economice ale opțiunilor în materie de reglementare; |
| --- | --- |

—

guvernanța globală a tehnologiilor care urmează să apară și consecințele economice ale opțiunilor în materie de reglementare;

| — | perspectiva economiei mediului asupra noilor tehnologii de producție, în special contribuția acestora la atenuarea schimbărilor climatice; |
| --- | --- |

—

perspectiva economiei mediului asupra noilor tehnologii de producție, în special contribuția acestora la atenuarea schimbărilor climatice;

| — | relația dintre tehnologie, economie, modelele de consum și de producție și implicațiile relevante la nivelul politicilor; |
| --- | --- |

—

relația dintre tehnologie, economie, modelele de consum și de producție și implicațiile relevante la nivelul politicilor;

| — | instrumente cantitative de efectuare a evaluării economice și de mediu într-un domeniu relevant de politică. |
| --- | --- |

—

instrumente cantitative de efectuare a evaluării economice și de mediu într-un domeniu relevant de politică.

---

ANEXA V

Specialitatea 5: Analiști ai pieței economice/energetice

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | participarea la activități în cadrul unor rețele internaționale științifice și politice; |
| --- | --- |

—

participarea la activități în cadrul unor rețele internaționale științifice și politice;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în economie, econometrie sau inginerie economică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | conceperea, administrarea și implementarea de politici și programe de acțiune în domeniul energetic; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

conceperea, administrarea și implementarea de politici și programe de acțiune în domeniul energetic;

| — | noutăți în domeniul economiei, tehnoeconomiei și al pieței în ceea ce privește sursele de energie convențională și alternativă, precum și tehnologiile asociate acestora din cadrul UE și de la nivel internațional; |
| --- | --- |

—

noutăți în domeniul economiei, tehnoeconomiei și al pieței în ceea ce privește sursele de energie convențională și alternativă, precum și tehnologiile asociate acestora din cadrul UE și de la nivel internațional;

| — | diversitatea și sustenabilitatea ofertei și cererii de energie; |
| --- | --- |

—

diversitatea și sustenabilitatea ofertei și cererii de energie;

| — | eficiența energetică și valorificarea eficientă a resurselor de energie; |
| --- | --- |

—

eficiența energetică și valorificarea eficientă a resurselor de energie;

| — | siguranța aprovizionării cu energie și implicațiile la nivel de costuri în special în cazul întreruperilor în aprovizionarea cu energie; |
| --- | --- |

—

siguranța aprovizionării cu energie și implicațiile la nivel de costuri în special în cazul întreruperilor în aprovizionarea cu energie;

| — | contribuție la conceperea și implementarea politicilor și programelor de acțiune legate de domeniul energiei prin furnizarea de analize/date economice, tehnoeconomice și de piață; |
| --- | --- |

—

contribuție la conceperea și implementarea politicilor și programelor de acțiune legate de domeniul energiei prin furnizarea de analize/date economice, tehnoeconomice și de piață;

| — | studii economice și tehnoeconomice referitoare la tehnologii din domeniul energetic; |
| --- | --- |

—

studii economice și tehnoeconomice referitoare la tehnologii din domeniul energetic;

| — | analiză de piață a tehnologiilor din domeniul energetic, precum și a lanțurilor energetice; |
| --- | --- |

—

analiză de piață a tehnologiilor din domeniul energetic, precum și a lanțurilor energetice;

| — | previziuni tehnoeconomice și previziuni referitoare la piață. |
| --- | --- |

—

previziuni tehnoeconomice și previziuni referitoare la piață.

---

ANEXA VI

Specialitatea 6: Specialiști în științele mediului pentru evaluare integrată

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în științele mediului sau economia mediului, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | analize integrate ale datelor biofizice și socioeconomice din domeniul schimbărilor climatice, al utilizării terenurilor și al schimbării destinației terenurilor, al degradării terenurilor, precum și al calității aerului și al emisiilor; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

analize integrate ale datelor biofizice și socioeconomice din domeniul schimbărilor climatice, al utilizării terenurilor și al schimbării destinației terenurilor, al degradării terenurilor, precum și al calității aerului și al emisiilor;

| — | analiză de date pentru evaluarea impactului politicilor de mediu; |
| --- | --- |

—

analiză de date pentru evaluarea impactului politicilor de mediu;

| — | modelarea consumului de resurse, a utilizării terenurilor, a „emisiilor” și evaluarea impactului asociat (de exemplu, schimbări climatice, schimbare ecotoxicologică); |
| --- | --- |

—

modelarea consumului de resurse, a utilizării terenurilor, a „emisiilor” și evaluarea impactului asociat (de exemplu, schimbări climatice, schimbare ecotoxicologică);

| — | aplicarea de metode de analiză integrată de mediu (de exemplu, analiza ciclului de viață, analiza scenariilor, analiza cost-beneficii, evaluarea impactului de mediu); |
| --- | --- |

—

aplicarea de metode de analiză integrată de mediu (de exemplu, analiza ciclului de viață, analiza scenariilor, analiza cost-beneficii, evaluarea impactului de mediu);

| — | modele atmosferice sau climatice, modele de calitate a aerului, modele de gestionare a terenurilor, modele de transport, modele de degradare a solurilor, modele hidrologice și de ecosisteme, precum și modele de evaluare integrată; |
| --- | --- |

—

modele atmosferice sau climatice, modele de calitate a aerului, modele de gestionare a terenurilor, modele de transport, modele de degradare a solurilor, modele hidrologice și de ecosisteme, precum și modele de evaluare integrată;

| — | evaluarea ciclului de viață (inventarierea ciclului de viață, evaluarea impactului bazată pe ciclul de viață) în cazul produselor și serviciilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea ciclului de viață (inventarierea ciclului de viață, evaluarea impactului bazată pe ciclul de viață) în cazul produselor și serviciilor;

| — | elaborarea de indicatori și monitorizarea acestora; |
| --- | --- |

—

elaborarea de indicatori și monitorizarea acestora;

| — | modele de mediu și metode de integrare a rezultatelor modelelor în vederea realizării unor evaluări de mediu consecvente; |
| --- | --- |

—

modele de mediu și metode de integrare a rezultatelor modelelor în vederea realizării unor evaluări de mediu consecvente;

| — | folosirea competențelor analitice și de calcul (serii de timp, statistică spațială, analiza incertitudinii și a senzitivității); |
| --- | --- |

—

folosirea competențelor analitice și de calcul (serii de timp, statistică spațială, analiza incertitudinii și a senzitivității);

| — | utilizarea statisticii și a instrumentelor statistice pentru verificarea modelelor. |
| --- | --- |

—

utilizarea statisticii și a instrumentelor statistice pentru verificarea modelelor.

---

ANEXA VII

Specialitatea 7: Analiști politică de mediu — socioeconomiști

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică; |
| --- | --- |

—

elaborarea și monitorizarea măsurilor de politică;

| — | cercetare ca suport la elaborarea de politici; |
| --- | --- |

—

cercetare ca suport la elaborarea de politici;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în economia mediului, economia transporturilor sau socioeconomie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | analiza impactului socioeconomic al aspectelor politicii de mediu, precum schimbările climatice, ajutoarele pentru dezvoltare, poluarea aerului, transportul, resursele de apă, ocuparea solurilor, dezastrele naturale, serviciile ecosistemice la scară locală, regională și mondială; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

analiza impactului socioeconomic al aspectelor politicii de mediu, precum schimbările climatice, ajutoarele pentru dezvoltare, poluarea aerului, transportul, resursele de apă, ocuparea solurilor, dezastrele naturale, serviciile ecosistemice la scară locală, regională și mondială;

| — | analiza rentabilității opțiunilor de politică de la scară locală la scară mondială; |
| --- | --- |

—

analiza rentabilității opțiunilor de politică de la scară locală la scară mondială;

| — | modelarea consumului de resurse, a utilizării terenurilor, a „emisiilor” și evaluarea impactului asociat (schimbări climatice, schimbare ecotoxicologică); |
| --- | --- |

—

modelarea consumului de resurse, a utilizării terenurilor, a „emisiilor” și evaluarea impactului asociat (schimbări climatice, schimbare ecotoxicologică);

| — | colaborarea cu specialiști în modelarea mediului în vederea realizării de evaluări integrate de mediu; |
| --- | --- |

—

colaborarea cu specialiști în modelarea mediului în vederea realizării de evaluări integrate de mediu;

| — | analiza valorii adăugate din punctul de vedere al eficienței politicilor, al competitivității și inovării; |
| --- | --- |

—

analiza valorii adăugate din punctul de vedere al eficienței politicilor, al competitivității și inovării;

| — | analiza datelor economice și de mediu (serii de timp, statistică spațială, detectarea valorilor extreme, data mining, analiza incertitudinii și a senzitivității); |
| --- | --- |

—

analiza datelor economice și de mediu (serii de timp, statistică spațială, detectarea valorilor extreme, data mining, analiza incertitudinii și a senzitivității);

| — | modelare economică și gestionare a bazelor de date; |
| --- | --- |

—

modelare economică și gestionare a bazelor de date;

| — | integrarea rezultatelor modelelor de mediu în vederea realizării de evaluări de mediu; |
| --- | --- |

—

integrarea rezultatelor modelelor de mediu în vederea realizării de evaluări de mediu;

| — | evaluarea impactului taxelor de drum/de decongestionare a traficului, rentabilitate și opțiuni de abordare a preocupărilor legate de mediu. |
| --- | --- |

—

evaluarea impactului taxelor de drum/de decongestionare a traficului, rentabilitate și opțiuni de abordare a preocupărilor legate de mediu.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/45 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/45

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/09/10 ȘI COM/AD/10/10

(2010/C 265 A/05)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/09/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/10/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

ȘTIINȚE SPAȚIALE

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul științelor spațiale, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul pentru Protecția și Securitatea Cetățeanului (IPSC) cu sediul în Italia, la Ispra și la Institutul pentru Mediu și Durabilitate (IES) cu sediul în Italia, la Ispra.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Științe spațiale | 1 | Specialiști în analiză geospațială (teledetecție) | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| 2 | Analiști de date spațiale | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Științe spațiale

1

Specialiști în analiză geospațială (teledetecție)

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

2

Analiști de date spațiale

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concurs.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză).

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7  (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC face toate eforturile pentru a acorda sprijinul necesar noilor angajați pentru integrarea lor profesională și totodată pentru adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Specialiști în analiză geospațială (teledetecție)

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea și implementarea de tehnici geospațiale; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și implementarea de tehnici geospațiale;

| — | dezvoltarea de software; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de software;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în fizică, GIS/teledetecție/geografie, matematică, electronică, electrotehnică sau altă disciplină inginerească relevantă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | teledetecție și analiză geospațială, dezvoltarea și implementarea de tehnici în sprijinul prelucrării și analizării datelor din surse precum senzori aerieni și spațiali sau sisteme de poziționare globală (GPS); |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

teledetecție și analiză geospațială, dezvoltarea și implementarea de tehnici în sprijinul prelucrării și analizării datelor din surse precum senzori aerieni și spațiali sau sisteme de poziționare globală (GPS);

| — | măsurători, hărți, modele digitale de elevație și alte informații geografice provenite de la imagini digitale aeriene și spațiale; |
| --- | --- |

—

măsurători, hărți, modele digitale de elevație și alte informații geografice provenite de la imagini digitale aeriene și spațiale;

| — | interpretarea automată a imaginilor, inclusiv recunoașterea formelor (de exemplu clădiri); |
| --- | --- |

—

interpretarea automată a imaginilor, inclusiv recunoașterea formelor (de exemplu clădiri);

| — | descompunerea imaginilor și alți descriptori spațiali ai imaginilor, inclusiv textura, sisteme inferențiale multicriteriale bazate pe cunoaștere, clasificatoare bazate pe rețele neuronale și logică fuzzy; |
| --- | --- |

—

descompunerea imaginilor și alți descriptori spațiali ai imaginilor, inclusiv textura, sisteme inferențiale multicriteriale bazate pe cunoaștere, clasificatoare bazate pe rețele neuronale și logică fuzzy;

| — | tehnici avansate de interpretare a imaginilor pe bază de date aeriene și spațiale cu rezoluție temporală și spațială variabilă (de la foarte scăzută la foarte înaltă) și care sunt preluate în diferite zone ale spectrului electromagnetic (de exemplu VNIR, MIR, TIR), inclusiv de radare cu apertură sintetică (SAR); |
| --- | --- |

—

tehnici avansate de interpretare a imaginilor pe bază de date aeriene și spațiale cu rezoluție temporală și spațială variabilă (de la foarte scăzută la foarte înaltă) și care sunt preluate în diferite zone ale spectrului electromagnetic (de exemplu VNIR, MIR, TIR), inclusiv de radare cu apertură sintetică (SAR);

| — | sistemul de informații geografice (GIS) și sisteme de gestionare a bazelor de date; |
| --- | --- |

—

sistemul de informații geografice (GIS) și sisteme de gestionare a bazelor de date;

| — | aplicații GIS în timp real online; |
| --- | --- |

—

aplicații GIS în timp real online;

| — | limbaje de modelare de date, precum UML, care aplică principiile de gestionare a informațiilor geografice conform standardelor ISO sau conform altor norme tehnice similare; |
| --- | --- |

—

limbaje de modelare de date, precum UML, care aplică principiile de gestionare a informațiilor geografice conform standardelor ISO sau conform altor norme tehnice similare;

| — | codificare în limbajele de programare IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA pentru analiză geospațială și prelucrare a imaginilor; |
| --- | --- |

—

codificare în limbajele de programare IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA pentru analiză geospațială și prelucrare a imaginilor;

| — | sisteme de observare și prelucrare a imaginilor, cartografie, geostatistică, calcul distribuit, cartografiere pe web (web mapping). |
| --- | --- |

—

sisteme de observare și prelucrare a imaginilor, cartografie, geostatistică, calcul distribuit, cartografiere pe web (web mapping).

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Analiști de date spațiale

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea și implementarea de tehnici pentru date spațiale; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și implementarea de tehnici pentru date spațiale;

| — | dezvoltarea de software; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de software;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în știința informațiilor geografice, informatică sau geostatistică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | tehnologii GIS pentru analiză de mediu; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

tehnologii GIS pentru analiză de mediu;

| — | prelucrarea cantitativă a datelor obținute prin teledetecție, introducerea acestora în sisteme de gestionare a datelor spațiale; |
| --- | --- |

—

prelucrarea cantitativă a datelor obținute prin teledetecție, introducerea acestora în sisteme de gestionare a datelor spațiale;

| — | analiza, elaborarea și gestionarea specificațiilor pentru date geografice, inclusiv analiza aspectelor semantice și sintactice; |
| --- | --- |

—

analiza, elaborarea și gestionarea specificațiilor pentru date geografice, inclusiv analiza aspectelor semantice și sintactice;

| — | dezvoltarea de modele conceptuale de date geografice și elaborarea de instrumente și metode care să faciliteze interoperabilitatea prin transpunerea diverselor scheme în modele comune; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de modele conceptuale de date geografice și elaborarea de instrumente și metode care să faciliteze interoperabilitatea prin transpunerea diverselor scheme în modele comune;

| — | tehnologii GIS pentru aplicații de mediu, crearea și gestionarea unor baze de date vaste; |
| --- | --- |

—

tehnologii GIS pentru aplicații de mediu, crearea și gestionarea unor baze de date vaste;

| — | modelarea datelor spațiale, elaborarea de baze de date, armonizarea și interoperabilitatea datelor; |
| --- | --- |

—

modelarea datelor spațiale, elaborarea de baze de date, armonizarea și interoperabilitatea datelor;

| — | dezvoltarea unor algoritmi numerici complecși pentru manipularea bazelor de date spațiale; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea unor algoritmi numerici complecși pentru manipularea bazelor de date spațiale;

| — | codificare sau criptare software în mediul Linux. |
| --- | --- |

—

codificare sau criptare software în mediul Linux.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/54 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/54

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/11/10 ȘI COM/AD/12/10

(2010/C 265 A/06)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/11/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/12/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

ȘTIINȚELE MEDIULUI

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul științelor mediului, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere în principal la Institutul pentru Mediu și Durabilitate (IES) cu sediul în Italia, la Ispra.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Științele mediului | 1 | Specialiști în chimia și biologia mediului | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 2 | Specialiști în modelarea mediului | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 3 | Evaluarea riscurilor ecologice | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 4 | Specialiști în resurse naturale | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Științele mediului

1

Specialiști în chimia și biologia mediului

8

2

IES, Ispra (IT)

2

Specialiști în modelarea mediului

5

2

IES, Ispra (IT)

3

Evaluarea riscurilor ecologice

10

2

IES, Ispra (IT)

4

Specialiști în resurse naturale

5

2

IES, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concurs.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză).

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC face toate eforturile pentru a acorda sprijinul necesar noilor angajați pentru integrarea lor profesională și totodată pentru adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Specialiști în chimia și biologia mediului

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | analiza și interpretarea rezultatelor experimentelor; |
| --- | --- |

—

analiza și interpretarea rezultatelor experimentelor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | activitate de laborator. |
| --- | --- |

—

activitate de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în chimie sau biologie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | analiză chimică analitică privind evoluția în mediu și evaluarea expunerii la emisii antropogene; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

analiză chimică analitică privind evoluția în mediu și evaluarea expunerii la emisii antropogene;

| — | dezvoltarea de strategii pentru prelevarea probelor, tehnologii de screening și aspecte legate de biodisponibilitate; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de strategii pentru prelevarea probelor, tehnologii de screening și aspecte legate de biodisponibilitate;

| — | dezvoltarea unor metode moleculare pentru studiul efectelor factorilor de stres din mediu asupra organismelor acvatice la nivel celular și molecular; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea unor metode moleculare pentru studiul efectelor factorilor de stres din mediu asupra organismelor acvatice la nivel celular și molecular;

| — | măsurători analitice instrumentale în domeniul chimiei organice sau anorganice, în relație cu aplicarea metodelor chemometrice pentru studiul poluanților organici sau anorganici; |
| --- | --- |

—

măsurători analitice instrumentale în domeniul chimiei organice sau anorganice, în relație cu aplicarea metodelor chemometrice pentru studiul poluanților organici sau anorganici;

| — | utilizarea tehnicilor moleculare (de exemplu clonarea, cultura celulară) și a tehnicilor genomice (microarray-uri de ADN, proiectarea primerilor, marcare ARN, detectare prin PCR în timp real); |
| --- | --- |

—

utilizarea tehnicilor moleculare (de exemplu clonarea, cultura celulară) și a tehnicilor genomice (microarray-uri de ADN, proiectarea primerilor, marcare ARN, detectare prin PCR în timp real);

| — | aplicarea metodelor statistice și a instrumentelor analitice pentru prelucrarea și gestionarea datelor; |
| --- | --- |

—

aplicarea metodelor statistice și a instrumentelor analitice pentru prelucrarea și gestionarea datelor;

| — | dezvoltarea unor concepte de reprezentativitate spațială și temporală, precum și aplicarea practică a acestora. |
| --- | --- |

—

dezvoltarea unor concepte de reprezentativitate spațială și temporală, precum și aplicarea practică a acestora.

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Specialiști în modelarea mediului

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | elaborarea de indicatori; |
| --- | --- |

—

elaborarea de indicatori;

| — | evaluare de impact. |
| --- | --- |

—

evaluare de impact.

2.   Studii superioare

Diplomă într-o disciplină de mediu (de exemplu silvicultură, ecologie, hidrologie, transporturi, agricultură, chimia atmosferei, științe marine), sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2 (ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2 (ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | modelarea poluanților din atmosferă și a emisiilor de gaze cu efect de seră provenite din activitățile de transport, din producția de energie, agricultură și alte sectoare de activitate (la nivel local, regional și global); |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

modelarea poluanților din atmosferă și a emisiilor de gaze cu efect de seră provenite din activitățile de transport, din producția de energie, agricultură și alte sectoare de activitate (la nivel local, regional și global);

| — | modelarea transporturilor și analiza datelor de trafic; |
| --- | --- |

—

modelarea transporturilor și analiza datelor de trafic;

| — | modelarea hidrologică, meteorologică sau climatologică cu privire la inundații și secetă în vederea prognozării și a elaborării de scenarii; |
| --- | --- |

—

modelarea hidrologică, meteorologică sau climatologică cu privire la inundații și secetă în vederea prognozării și a elaborării de scenarii;

| — | modelarea resurselor forestiere în condițiile scenariilor climatice pentru viitor și/sau luând în considerare efectele unor incendii sau ale altor perturbații; |
| --- | --- |

—

modelarea resurselor forestiere în condițiile scenariilor climatice pentru viitor și/sau luând în considerare efectele unor incendii sau ale altor perturbații;

| — | modelarea ecosistemelor pentru studiul interacțiunii dintre ecosistemul acvatic și cel terestru în vederea gestionării resurselor, în condițiile scenariilor pentru viitor și ale unor perturbații; |
| --- | --- |

—

modelarea ecosistemelor pentru studiul interacțiunii dintre ecosistemul acvatic și cel terestru în vederea gestionării resurselor, în condițiile scenariilor pentru viitor și ale unor perturbații;

| — | modelarea și evaluarea stării actuale a râurilor și a mărilor Europei, precum și a oceanului planetar; |
| --- | --- |

—

modelarea și evaluarea stării actuale a râurilor și a mărilor Europei, precum și a oceanului planetar;

| — | elaborarea și aplicarea de modele, cum ar fi modele atmosferice sau climatice, modele ale calității aerului, modele de gestionare a terenurilor, modele de transport, modele hidrologice și de ecosisteme; |
| --- | --- |

—

elaborarea și aplicarea de modele, cum ar fi modele atmosferice sau climatice, modele ale calității aerului, modele de gestionare a terenurilor, modele de transport, modele hidrologice și de ecosisteme;

| — | verificarea rezultatelor modelelor prin comparație cu date reale din studii de caz; |
| --- | --- |

—

verificarea rezultatelor modelelor prin comparație cu date reale din studii de caz;

| — | construirea și gestionarea unor baze de date/inventare vaste (regionale, globale); |
| --- | --- |

—

construirea și gestionarea unor baze de date/inventare vaste (regionale, globale);

| — | colaborarea cu specialiști în modelare economică pentru realizarea unor evaluări integrate de mediu. |
| --- | --- |

—

colaborarea cu specialiști în modelare economică pentru realizarea unor evaluări integrate de mediu.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Evaluarea riscurilor ecologice

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | elaborarea de indicatori; |
| --- | --- |

—

elaborarea de indicatori;

| — | evaluare de impact. |
| --- | --- |

—

evaluare de impact.

2.   Studii superioare

Diplomă în geografie, ingineria/managementul mediului, științe ale pământului sau economie aplicată, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | abordări bazate pe risc în luarea deciziilor și evaluări de risc ecologic în diferite contexte de reglementare; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

abordări bazate pe risc în luarea deciziilor și evaluări de risc ecologic în diferite contexte de reglementare;

| — | integrarea intereselor naturale și socioeconomice în cadrul sectoarelor tematice precum utilizarea terenurilor, schimbări climatice, hidrologie, meteorologie și macroeconomie; |
| --- | --- |

—

integrarea intereselor naturale și socioeconomice în cadrul sectoarelor tematice precum utilizarea terenurilor, schimbări climatice, hidrologie, meteorologie și macroeconomie;

| — | evaluarea vulnerabilităților ecologice, sociale și economice și a riscurilor generate de calamități naturale și elaborarea strategiilor de reducere a riscurilor (sau de adaptare); |
| --- | --- |

—

evaluarea vulnerabilităților ecologice, sociale și economice și a riscurilor generate de calamități naturale și elaborarea strategiilor de reducere a riscurilor (sau de adaptare);

| — | determinarea pragurilor ecologice generale la diferite scări spațiale, de la scară europeană până la scară regională sau locală; |
| --- | --- |

—

determinarea pragurilor ecologice generale la diferite scări spațiale, de la scară europeană până la scară regională sau locală;

| — | aplicarea abordărilor bazate pe risc în luarea deciziilor și a metodelor de evaluare a riscurilor legate de mediul înconjurător; |
| --- | --- |

—

aplicarea abordărilor bazate pe risc în luarea deciziilor și a metodelor de evaluare a riscurilor legate de mediul înconjurător;

| — | aplicarea metodologiilor de analiză decizională bazată pe criterii multiple, a indicilor de incertitudine și a modelării cantitative; |
| --- | --- |

—

aplicarea metodologiilor de analiză decizională bazată pe criterii multiple, a indicilor de incertitudine și a modelării cantitative;

| — | aplicarea tehnicilor de modelare socioeconomică la diferite scări. |
| --- | --- |

—

aplicarea tehnicilor de modelare socioeconomică la diferite scări.

---

ANEXA IV

Specialitatea 4: Specialiști în resurse naturale

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | elaborarea de indicatori; |
| --- | --- |

—

elaborarea de indicatori;

| — | evaluare de impact; |
| --- | --- |

—

evaluare de impact;

| — | activitate de laborator. |
| --- | --- |

—

activitate de laborator.

2.   Studii superioare

Diplomă în silvicultură, ecologie, hidrologie, știința solului sau agronomie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | analiza resurselor forestiere și identificarea și monitorizarea perturbațiilor forestiere sau ecologice cauzate de incendii, despăduriri, dezastre naturale sau schimbări climatice; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

analiza resurselor forestiere și identificarea și monitorizarea perturbațiilor forestiere sau ecologice cauzate de incendii, despăduriri, dezastre naturale sau schimbări climatice;

| — | evaluarea impactului practicilor agricole asupra mediului și analiza relației dintre agricultură, mediu și efectele scenariilor de schimbări climatice; |
| --- | --- |

—

evaluarea impactului practicilor agricole asupra mediului și analiza relației dintre agricultură, mediu și efectele scenariilor de schimbări climatice;

| — | tehnici avansate de cartografiere digitală a solului și analiză statistică a datelor referitoare la sol, inclusiv clasificarea solurilor; |
| --- | --- |

—

tehnici avansate de cartografiere digitală a solului și analiză statistică a datelor referitoare la sol, inclusiv clasificarea solurilor;

| — | analiza alocării resurselor de apă pentru diferite obiective (industrie, agricultură, ecosisteme, consum uman); |
| --- | --- |

—

analiza alocării resurselor de apă pentru diferite obiective (industrie, agricultură, ecosisteme, consum uman);

| — | analiza proceselor și transformărilor care influențează deversarea apelor (precum și a substanțelor dizolvate și a poluanților aferenți) în ecosistemele din apele dulci și costiere; |
| --- | --- |

—

analiza proceselor și transformărilor care influențează deversarea apelor (precum și a substanțelor dizolvate și a poluanților aferenți) în ecosistemele din apele dulci și costiere;

| — | elaborarea și testarea unor bioindicatori acvatici și a unor metrici pentru evaluarea stării ecologice a apelor costiere, a apelor tranzitorii și a apelor de suprafață în scopul evaluării biodiversității; |
| --- | --- |

—

elaborarea și testarea unor bioindicatori acvatici și a unor metrici pentru evaluarea stării ecologice a apelor costiere, a apelor tranzitorii și a apelor de suprafață în scopul evaluării biodiversității;

| — | gestionarea bazelor de date, a sistemelor informatice și a modelelor în domeniul schimbărilor climatice, al energiei, al biodiversității și al transporturilor; |
| --- | --- |

—

gestionarea bazelor de date, a sistemelor informatice și a modelelor în domeniul schimbărilor climatice, al energiei, al biodiversității și al transporturilor;

| — | instrumente de teledetecție și instrumente GIS; |
| --- | --- |

—

instrumente de teledetecție și instrumente GIS;

| — | măsurători de laborator în domeniul mediului. |
| --- | --- |

—

măsurători de laborator în domeniul mediului.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/66 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/66

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/13/10 ȘI COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/13/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/14/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

ENERGETICĂ

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul energeticii, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul pentru Energie (IE) cu sediul în Țările de Jos, la Petten.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Energetică | 1 | Specialiști în tehnologii energetice | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 2 | Specialiști în securitatea și modelarea sistemelor energetice | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 3 | Ingineri și specialiști în siguranță energetică | 8 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 4 | Specialiști în știința materialelor, fizică și chimie și ingineri de structuri | 4 | 2 | IE, Petten (NL) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Energetică

1

Specialiști în tehnologii energetice

5

2

IE, Petten (NL)

2

Specialiști în securitatea și modelarea sistemelor energetice

5

2

IE, Petten (NL)

3

Ingineri și specialiști în siguranță energetică

8

2

IE, Petten (NL)

4

Specialiști în știința materialelor, fizică și chimie și ingineri de structuri

4

2

IE, Petten (NL)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — tehnologia informației/comunicațiilor

| — | COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — tehnologia informației/comunicațiilor

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare (AD 6) își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare (AD 7) își vor îndeplini atribuțiile respective la un nivel înalt, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concurs.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză).

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC face toate eforturile pentru a acorda sprijinul necesar noilor angajați pentru integrarea lor profesională și totodată pentru adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervã.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Energeticieni

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | pregătirea rapoartelor privind politicile; |
| --- | --- |

—

pregătirea rapoartelor privind politicile;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | participarea la rețele internaționale științifice și de politici. |
| --- | --- |

—

participarea la rețele internaționale științifice și de politici.

2.   Studii superioare

Diplomă în inginerie mecanică, chimică sau industrială sau diplomă în energetică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | tehnologii avansate de producere a energiei bazate pe combustibili fosili (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice); |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

tehnologii avansate de producere a energiei bazate pe combustibili fosili (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice);

| — | tehnologii producere a energiei din surse regenerabile (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice); |
| --- | --- |

—

tehnologii producere a energiei din surse regenerabile (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice);

| — | infrastructura energetică (analiza constrângerilor de natură tehnică și structurală, planificarea tranziției); |
| --- | --- |

—

infrastructura energetică (analiza constrângerilor de natură tehnică și structurală, planificarea tranziției);

| — | modelarea rețelelor de transport și distribuție a energiei electrice la scară paneuropeană și a gazelor naturale, inclusiv modelarea interacțiunii și a efectelor în cascadă ale rețelelor energetice și a implicațiilor acestora asupra altor rețele; |
| --- | --- |

—

modelarea rețelelor de transport și distribuție a energiei electrice la scară paneuropeană și a gazelor naturale, inclusiv modelarea interacțiunii și a efectelor în cascadă ale rețelelor energetice și a implicațiilor acestora asupra altor rețele;

| — | elaborarea de scenarii și modele ale consecințelor integrării unor noi interconectori și a unor noi rețele energetice, cum ar fi rețelele inteligente și sistemele de stocare a energiei, în vederea obținerii unui grad mai ridicat de securitate în alimentarea cu energie; |
| --- | --- |

—

elaborarea de scenarii și modele ale consecințelor integrării unor noi interconectori și a unor noi rețele energetice, cum ar fi rețelele inteligente și sistemele de stocare a energiei, în vederea obținerii unui grad mai ridicat de securitate în alimentarea cu energie;

| — | domenii industriale cu un grad ridicat de intensitate energetică (analiza potențialului de eficiență energetică, impactul asupra obiectivelor politicii energetice); |
| --- | --- |

—

domenii industriale cu un grad ridicat de intensitate energetică (analiza potențialului de eficiență energetică, impactul asupra obiectivelor politicii energetice);

| — | elaborarea unor concepte de stocare a energiei și de vectori energetici și integrarea acestora în rețelele existente; |
| --- | --- |

—

elaborarea unor concepte de stocare a energiei și de vectori energetici și integrarea acestora în rețelele existente;

| — | tehnologii de stocare a energiei (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice); |
| --- | --- |

—

tehnologii de stocare a energiei (evaluarea performanțelor tehnicoeconomice și a potențialului de dezvoltare a acestor tehnologii, impactul utilizării acestor tehnologii asupra obiectivelor politicii energetice și activități experimentale și de modelare a anumitor aspecte tehnologice);

| — | tehnologiile de rafinare ale viitorului, care utilizează materii prime multiple (combustibil fosil, biomasă) pentru a produce o gamă largă de produse energetice (energie termică, electricitate, combustibili sintetici, substanțe chimice); |
| --- | --- |

—

tehnologiile de rafinare ale viitorului, care utilizează materii prime multiple (combustibil fosil, biomasă) pentru a produce o gamă largă de produse energetice (energie termică, electricitate, combustibili sintetici, substanțe chimice);

| — | compilarea, validarea și analiza informațiilor privind tehnologiile energetice; |
| --- | --- |

—

compilarea, validarea și analiza informațiilor privind tehnologiile energetice;

| — | urmărirea evoluțiilor politicii privind tehnologiile energetice. |
| --- | --- |

—

urmărirea evoluțiilor politicii privind tehnologiile energetice.

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Specialiști în modelarea și securitatea sistemelor energetice

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | pregătirea rapoartelor privind politicile; |
| --- | --- |

—

pregătirea rapoartelor privind politicile;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | participarea la rețele internaționale științifice și de politici. |
| --- | --- |

—

participarea la rețele internaționale științifice și de politici.

2.   Studii superioare

Diplomă în inginerie sau economie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | elaborarea, proiectarea și implementarea politicilor pentru îmbunătățirea gradului de securitate energetică și a gradului de integrare a tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon pe piețele energetice și pentru introducerea obiectivelor energetice ale UE în sectoarele de activitate, în tehnologiile și/sau vectorii energetici cu emisii ridicate de carbon; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

elaborarea, proiectarea și implementarea politicilor pentru îmbunătățirea gradului de securitate energetică și a gradului de integrare a tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon pe piețele energetice și pentru introducerea obiectivelor energetice ale UE în sectoarele de activitate, în tehnologiile și/sau vectorii energetici cu emisii ridicate de carbon;

| — | evoluția sistemului energetic european, mixul de tehnologii energetice, securitatea energetică, infrastructuri energetice și sectoare de activitate cu grad ridicat de intensitate energetică în diferite contexte strategice; |
| --- | --- |

—

evoluția sistemului energetic european, mixul de tehnologii energetice, securitatea energetică, infrastructuri energetice și sectoare de activitate cu grad ridicat de intensitate energetică în diferite contexte strategice;

| — | impactul implementării tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon în sistemul energetic european și/sau în anumite sectoare de activitate asupra obiectivelor politicilor europene în domeniul energetic și al schimbărilor climatice, precum și asupra securității în alimentarea cu energie; |
| --- | --- |

—

impactul implementării tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon în sistemul energetic european și/sau în anumite sectoare de activitate asupra obiectivelor politicilor europene în domeniul energetic și al schimbărilor climatice, precum și asupra securității în alimentarea cu energie;

| — | planificarea tranziției în cadrul procesului de implementare a tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon și a infrastructurii energetice aferente în contextul transformării sistemului energetic european într-un sistem energetic cu emisii scăzute de carbon; |
| --- | --- |

—

planificarea tranziției în cadrul procesului de implementare a tehnologiilor energetice cu emisii scăzute de carbon și a infrastructurii energetice aferente în contextul transformării sistemului energetic european într-un sistem energetic cu emisii scăzute de carbon;

| — | modelarea econometrică a impactului implementării noilor tehnologii energetice și a impactului acestora asupra obiectivelor politicilor europene în domeniul energetic, al securității alimentării cu energie și al schimbărilor climatice; |
| --- | --- |

—

modelarea econometrică a impactului implementării noilor tehnologii energetice și a impactului acestora asupra obiectivelor politicilor europene în domeniul energetic, al securității alimentării cu energie și al schimbărilor climatice;

| — | elaborarea, utilizarea și întreținerea unor modele de echilibru parțial al sistemelor energetice și al sectoarelor, a unui sistem de informații geografice (GIS) multiregional pe mai multe perioade de timp, precum și a unor modele de programare liniară a tehnologiilor energetice și a capacității de extindere a infrastructurii; |
| --- | --- |

—

elaborarea, utilizarea și întreținerea unor modele de echilibru parțial al sistemelor energetice și al sectoarelor, a unui sistem de informații geografice (GIS) multiregional pe mai multe perioade de timp, precum și a unor modele de programare liniară a tehnologiilor energetice și a capacității de extindere a infrastructurii;

| — | modelarea rețelelor de transport și distribuție a energiei la scară paneuropeană, inclusiv modelarea interacțiunii și a efectelor în cascadă ale rețelelor energetice și a implicațiilor acestora asupra altor rețele; |
| --- | --- |

—

modelarea rețelelor de transport și distribuție a energiei la scară paneuropeană, inclusiv modelarea interacțiunii și a efectelor în cascadă ale rețelelor energetice și a implicațiilor acestora asupra altor rețele;

| — | elaborarea de scenarii și modelarea integrării unor noi rețele energetice, cum ar fi rețelele inteligente și sistemele de stocare a energiei, în vederea obținerii unui grad mai ridicat de securitate în alimentarea cu energie; |
| --- | --- |

—

elaborarea de scenarii și modelarea integrării unor noi rețele energetice, cum ar fi rețelele inteligente și sistemele de stocare a energiei, în vederea obținerii unui grad mai ridicat de securitate în alimentarea cu energie;

| — | elaborarea și întreținerea bazelor de date legate de modelele de tehnologii energetice; |
| --- | --- |

—

elaborarea și întreținerea bazelor de date legate de modelele de tehnologii energetice;

| — | compilarea, validarea și analiza informațiilor privind tehnologiile energetice. |
| --- | --- |

—

compilarea, validarea și analiza informațiilor privind tehnologiile energetice.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Ingineri și specialiști în siguranță energetică

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | pregătirea rapoartelor privind politicile; |
| --- | --- |

—

pregătirea rapoartelor privind politicile;

| — | evaluarea siguranței energetice; |
| --- | --- |

—

evaluarea siguranței energetice;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | participarea la rețele internaționale științifice și de politici. |
| --- | --- |

—

participarea la rețele internaționale științifice și de politici.

2.   Studii superioare

Diplomă în inginerie sau fizică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | optimizarea funcționării centralelor electrice actuale — managementul eficient al îmbunătățirii gradului de siguranță al centralelor electrice, verificări și probe în funcționare, întreținere, funcționarea pe termen lung și îmbătrânirea instalațiilor, managementul duratei de viață a instalațiilor; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

optimizarea funcționării centralelor electrice actuale — managementul eficient al îmbunătățirii gradului de siguranță al centralelor electrice, verificări și probe în funcționare, întreținere, funcționarea pe termen lung și îmbătrânirea instalațiilor, managementul duratei de viață a instalațiilor;

| — | feedback privind experiența în funcționarea centralelor electrice; |
| --- | --- |

—

feedback privind experiența în funcționarea centralelor electrice;

| — | evaluarea siguranței centralelor electrice — metode de evaluare deterministică și probabilistică a siguranței; |
| --- | --- |

—

evaluarea siguranței centralelor electrice — metode de evaluare deterministică și probabilistică a siguranței;

| — | managementul operațional al centralelor electrice — factori organizatorici și umani — cultura și mentalitatea privind siguranța; |
| --- | --- |

—

managementul operațional al centralelor electrice — factori organizatorici și umani — cultura și mentalitatea privind siguranța;

| — | concepte avansate/inovatoare de sisteme pentru centralele electrice — studii de fezabilitate, evaluarea diferitelor tipuri de combustibil, concepte și proiecte de centrale electrice din punct de vedere al siguranței; |
| --- | --- |

—

concepte avansate/inovatoare de sisteme pentru centralele electrice — studii de fezabilitate, evaluarea diferitelor tipuri de combustibil, concepte și proiecte de centrale electrice din punct de vedere al siguranței;

| — | elaborarea de aplicații inovatoare în instalații, altele decât cele pentru producerea de electricitate — furnizarea de energie termică de proces pentru procese industriale la temperaturi ridicate și mari consumatoare de energie; producția de combustibili alternativi pentru transporturi (hidrogen și biocombustibili); |
| --- | --- |

—

elaborarea de aplicații inovatoare în instalații, altele decât cele pentru producerea de electricitate — furnizarea de energie termică de proces pentru procese industriale la temperaturi ridicate și mari consumatoare de energie; producția de combustibili alternativi pentru transporturi (hidrogen și biocombustibili);

| — | elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor Uniunii Europene privind siguranța centralelor electrice; |
| --- | --- |

—

elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor Uniunii Europene privind siguranța centralelor electrice;

| — | simulare numerică și modelare. |
| --- | --- |

—

simulare numerică și modelare.

---

ANEXA IV

Specialitatea 4: Specialiști în știința materialelor, fizică și chimie și ingineri de structuri

1.   Atribuții (a se vedea secțiunea II din anunțul de concurs)

Principalele atribuții vor consta în:

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | pregătirea rapoartelor privind politicile; |
| --- | --- |

—

pregătirea rapoartelor privind politicile;

| — | evaluarea siguranței energetice; |
| --- | --- |

—

evaluarea siguranței energetice;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

| — | participarea la rețele internaționale științifice și de politici. |
| --- | --- |

—

participarea la rețele internaționale științifice și de politici.

2.   Studii superioare

Diplomă în chimie, fizică sau inginerie, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea primelor studii dintre cele specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). Cei șase ani de experiență profesională trebuie să fie suplimentari față de anul de experiență profesională specificat la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări (a se vedea secțiunea IV punctul 2 din anunțul de concurs)

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | știința aplicată a materialelor dedicate sistemelor inovatoare pentru centrale electrice: analiza avansată a proprietăților termomecanice, a rezistenței la coroziune, a fragilizării în mediu și prin iradiere a materialelor structurale, inclusiv a conductelor, a îmbinărilor, a sudurilor și a învelișurilor; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

știința aplicată a materialelor dedicate sistemelor inovatoare pentru centrale electrice: analiza avansată a proprietăților termomecanice, a rezistenței la coroziune, a fragilizării în mediu și prin iradiere a materialelor structurale, inclusiv a conductelor, a îmbinărilor, a sudurilor și a învelișurilor;

| — | standarde și norme privind performanțele materialelor: elaborarea și armonizarea normelor de practică pentru specimene de materiale termomecanice și miniaturizate nestandardizate avansate, testarea în mediu ambiant și armonizarea tehnicilor de control distructiv și nedistructiv; |
| --- | --- |

—

standarde și norme privind performanțele materialelor: elaborarea și armonizarea normelor de practică pentru specimene de materiale termomecanice și miniaturizate nestandardizate avansate, testarea în mediu ambiant și armonizarea tehnicilor de control distructiv și nedistructiv;

| — | metode avansate de evaluare și definirea armonizată a proprietăților caracteristice ale materialelor; |
| --- | --- |

—

metode avansate de evaluare și definirea armonizată a proprietăților caracteristice ale materialelor;

| — | evaluarea performanțelor materialelor structurale în condiții de funcționare tranzitorii și accidentale; |
| --- | --- |

—

evaluarea performanțelor materialelor structurale în condiții de funcționare tranzitorii și accidentale;

| — | modelarea fizică și validarea experimentală a performanțelor materialelor și a diferitelor tipuri de interacțiune cu deteriorarea materialului; |
| --- | --- |

—

modelarea fizică și validarea experimentală a performanțelor materialelor și a diferitelor tipuri de interacțiune cu deteriorarea materialului;

| — | analiza tehnologiilor energetice inovatoare prin modelare și simulare. |
| --- | --- |

—

analiza tehnologiilor energetice inovatoare prin modelare și simulare.

---

| 30.9.2010 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 265/78 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 265/78

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE — COM/AD/15/10 ȘI COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

V-ar interesa să lucrați în instituțiile europene?

Profilul dumneavoastră îndeplinește criteriile noastre?

Înscrieți-vă!

Oferiți-vă șansa de a reuși!

Comisia Europeană organizează concursuri generale, pe bază de calificări profesionale și teste, în vederea constituirii unor liste de rezervă pentru recrutarea de administratori de cercetare AD 6 și AD 7 (1).

COM/AD/15/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 6)

COM/AD/16/10 — ADMINISTRATORI DE CERCETARE (AD 7)

în următorul domeniu:

TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI/COMUNICAȚIILOR

Înainte de a vă depune candidatura, trebuie să citiți cu atenție ghidul publicat în Jurnalul Oficial C 184 A din 8 iulie 2010, precum și pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRU GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRU GENERAL

| II. | ATRIBUȚII |
| --- | --- |

II.

ATRIBUȚII

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

| IV. | ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

| V. | CONCURSURI GENERALE |
| --- | --- |

V.

CONCURSURI GENERALE

| VI. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VI.

LISTE DE REZERVĂ

| VII. | CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE |
| --- | --- |

VII.

CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| | ANEXE |
| --- | --- |

ANEXE

I.   CADRU GENERAL

Se organizează două concursuri generale în domeniul tehnologiei informației/comunicațiilor, unul pentru AD 6 și altul pentru AD 7, în vederea recrutării unor administratori de cercetare pentru Comisia Europeană, în special pentru Centrul Comun de Cercetare (JRC).

Misiunea centrului este de a furniza asistență tehnică și științifică orientată către client, pentru elaborarea, dezvoltarea, implementarea și monitorizarea politicilor UE. În calitate de serviciu al Comisiei Europene, JRC funcționează ca un centru de referință al UE în domeniul științei și tehnologiei. Apropiat de procesul de elaborare al politicilor Uniunii, centrul slujește interesul comun al statelor membre, fiind totodată independent de orice interese private sau naționale.

Scopul acestor concursuri este de a permite alcătuirea unor liste de cadre de rezervă pentru ocuparea posturilor libere la diferitele institute ale JRC, în special la Institutul pentru Protecția și Securitatea Cetățeanului (IPSC) cu sediul în Italia, la Ispra.

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă, pe concursuri și pe specialități, precum și locurile de muncă potențiale sunt enumerate mai jos:

| | Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă | |
| --- | --- | --- |
| Domeniu | Specializări | AD 6 | AD 7 | Institutul/Sediul |
| Tehnologia informației/comunicațiilor | 1 | Securitatea tehnologiei informației și comunicațiilor | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Mineritul informațiilor, analiza informațiilor și tehnologii web | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 3 | Tehnologia comunicațiilor wireless | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 4 | Securitatea rețelelor | 4 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Observații | Comisia publică în paralel următoarele concursuri:






  — | COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale |

Numărul de candidați care vor fi înscriși pe listele de rezervă

Domeniu

Specializări

AD 6

AD 7

Institutul/Sediul

Tehnologia informației/comunicațiilor

1

Securitatea tehnologiei informației și comunicațiilor

5

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Mineritul informațiilor, analiza informațiilor și tehnologii web

5

2

IPSC, Ispra (IT)

3

Tehnologia comunicațiilor wireless

5

2

IPSC, Ispra (IT)

4

Securitatea rețelelor

4

2

IPSC, Ispra (IT)

Observații

Comisia publică în paralel următoarele concursuri:

—

COM/AD/01/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — chimie, biologie și științe medicale

| — | COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — fizică

| — | COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — fizică

| — | COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — mecanică structurală

| — | COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — mecanică structurală

| — | COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — analiza cantitativă a politicilor

| — | COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științe spațiale

| — | COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științe spațiale

| — | COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — științele mediului

| — | COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — științele mediului

| — | COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Administratori de cercetare (AD 6) — energetică

| — | COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Administratori de cercetare (AD 7) — energetică

Dacă îndepliniți toate condițiile generale și specifice (a se vedea secțiunea III), vă puteți înscrie simultan atât la concursurile pentru AD 6, cât și la concursurile pentru AD 7, în mai multe domenii. În cadrul aceluiași domeniu vă puteți înscrie însă numai la o singură specialitate, în caz contrar fiind descalificat. Trebuie să indicați alegerea dumneavoastră atunci când vă înscrieți online. Nu mai aveți posibilitatea de a o schimba după ce validați și depuneți formularul de înscriere online.

II.   ATRIBUȚII

Atribuțiile pentru fiecare specialitate sunt descrise amănunțit în anexe.

Administratorii de cercetare AD 6 își vor exercita atribuțiile respective ca membri ai unui colectiv de cercetare sub supravegherea unui cercetător principal.

Administratorii de cercetare AD 7 își vor îndeplini atribuțiile respective la un înalt nivel, atât individual, cât și în calitate de conducători ai colectivelor de cercetare.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE LA CONCURS

, trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate mai jos:

| 1. | Condiții generale |
| --- | --- |

1.

| (a) | Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene. |
| --- | --- |

(a)

Să fiți cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene.

| (b) | Să beneficiați de toate drepturile cetățenești. |
| --- | --- |

(b)

Să beneficiați de toate drepturile cetățenești.

| (c) | Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar. |
| --- | --- |

(c)

Să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin conform legilor în ceea ce privește serviciul militar.

| (d) | Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

Să aveți calitățile morale necesare pentru exercitarea atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice de concurs |
| --- | --- |

2.

2.1

Studii superioare:

A se vedea punctul 2 din anexe.

2.2

Experiență profesională:

A se vedea punctul 3 din anexe.

2.3

Cunoștințe lingvistice:

Trebuie să cunoașteți o limbă principală (limba 1) și o a doua limbă (limba 2), conform precizărilor de mai jos. Trebuie să specificați aceste limbi pe formularul de înscriere online. După validarea cererii de înscriere, nu le mai puteți schimba.

| (a) | Limba 1 |
| --- | --- |

(a)

Limba principală:

Trebuie să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (olandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

și

| (b) | Limba 2 |
| --- | --- |

(b)

A doua limbă (obligatoriu alta decât limba principală):

Trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare de engleză, franceză sau germană.

IV.   ADMITEREA LA CONCURSURI ȘI INVITAȚIA LA CENTRUL DE EVALUARE

1.   Admiterea la concursuri

Informațiile furnizate în formularul de înscriere online vor fi verificate din perspectiva condițiilor generale și specifice în vederea selecționării candidaților care îndeplinesc cerințele de admitere la concursuri.

2.   Invitația la centrul de evaluare: selecția pe bază de calificări

În vederea identificării celor care vor fi invitați la centrul de evaluare, comisia de selecție va selecționa candidații pe baza calificărilor lor, după stabilirea criteriilor în funcție de care va evalua aceste calificări. Candidații vor fi selecționați pe baza informațiilor furnizate în formularul de înscriere online. Comisia de selecție va selecționa candidații care satisfac condițiile de admitere la concurs și care posedă calificările (în special diplome, articole publicate în reviste recenzate de specialiști și experiență universitară și/sau profesională) cele mai relevante, din punctul de vedere al calității și al nivelului, pentru natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea punctul 4 din anexe). Selecția se va efectua pe baza următorului sistem de notare:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere între 1 și 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia;

| (b) | comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de selecție acordă o notă între 1 și 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de selecție întocmește apoi o listă (2) a candidaților în ordinea notelor acordate.

Numărul candidaților invitați la centrul de evaluare va fi de cel mult trei ori mai mare (3) decât numărul laureaților indicat în secțiunea I din prezentul anunț de concurs și va fi publicat pe site-ul internet al EPSO ().

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

După etapa desfășurată la centrul de evaluare și în funcție de rezultatele obținute în această etapă, informațiile furnizate de candidați în formularul de înscriere online vor fi verificate de EPSO din perspectiva condițiilor generale și de comisia de selecție din perspectiva condițiilor specifice și a criteriilor de selecție. Dacă în urma acestor verificări rezultă că informațiile furnizate nu sunt susținute de documente justificative corespunzătoare, candidații respectivi vor fi excluși din concurs.

Sunt verificate, în ordinea de merit descrescătoare (a se vedea secțiunea V), dosarele candidaților care, având note de trecere, au obținut cele mai bune note cumulate la probele (d), (e) și (f) din concursul pentru AD 6, respectiv la probele (d), (e), (f) și (g) din concursul pentru AD 7, în etapa desfășurată la centrul de evaluare. Candidații trebuie să fi obținut, de asemenea, note de trecere la probele de aptitudini (a), (b) și (c) (a se vedea secțiunea V). Verificarea continuă până când se atinge pragul reprezentat de numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate.

V.   CONCURSURI GENERALE

| 1. | Invitația la centrul de evaluare |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat (4) să participați la etapa desfășurată la centrul de evaluare dacă:

| — | din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;
  și |
| --- | --- |

—

din informațiile furnizate în formularul de înscriere online reiese că îndepliniți condițiile generale și specifice enumerate în secțiunea III;

și

| — | ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV). |
| --- | --- |

—

ați obținut una din cele mai mari note în urma selecției pe bază de calificări (a se vedea punctul 2 din secțiunea IV).

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți fi invitat să susțineți probe la un centru de evaluare din Bruxelles.

Centrul de evaluare este comun pentru ambele concursuri (AD 6 și AD 7). Candidații care s-au înscris la ambele concursuri în cadrul unui domeniu și care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 1 din secțiunea V vor primi o singură convocare.

Probele la concursul de AD 6 sunt aceleași ca la AD 7, care însă cuprinde și o probă suplimentară la specialitatea aleasă. Notarea testelor de raționament și a probelor de competențe generale și specifice se face în funcție de gradul concursului.

Aptitudinile de raționament vor fi evaluate pe baza următoarelor elemente [a se vedea punctul 4 din Ghidul pentru concursurile generale și exemplele de pe site-ul internet al EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| (a) | raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

raționament verbal;

| (b) | raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

raționament numeric;

| (c) | raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

raționament abstract.

Se vor evalua, de asemenea, competențele specifice în specialitatea aleasă, precum și următoarele competențe generale:

| | Analiză și rezolvarea problemelor |
| --- | --- |

Analiză și rezolvarea problemelor

| | Comunicare |
| --- | --- |

Comunicare

| | Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate |
| --- | --- |

Desfășurarea unei munci de calitate și obținerea de rezultate

| | Învățare și dezvoltare |
| --- | --- |

Învățare și dezvoltare

| | Stabilirea priorităților și organizare |
| --- | --- |

Stabilirea priorităților și organizare

| | Adaptabilitate |
| --- | --- |

Adaptabilitate

| | Lucru în echipă |
| --- | --- |

Lucru în echipă

| | Aptitudini de conducere |
| --- | --- |

Aptitudini de conducere

Puteți găsi detalii despre aceste competențe la punctul 1.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

Competențele generale și specifice vor fi verificate prin următoarele probe:

| (d) | studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(d)

studiu de caz, în scris, din specialitatea aleasă;

| (e) | exercițiu de grup; |
| --- | --- |

(e)

exercițiu de grup;

| (f) | interviu structurat; |
| --- | --- |

(f)

interviu structurat;

| (g) | numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(g)

numai pentru AD 7: probă scrisă suplimentară la specialitatea aleasă.

Limba de desfășurare a testelor

Probele (a)-(f) și, dacă este cazul, (g): limba 2 (germană, engleză sau franceză)

Proba (d): Cu ocazia acestei probe vor fi examinate și cunoștințele de limbă principală (limba 1).

Notarea

Aptitudini de raționament

| (a) | Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte. |
| --- | --- |

(a)

Raționament verbal: se notează cu 0-20 puncte.

| (b) | Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(b)

Raționament numeric: se notează cu 0-10 puncte.

| (c) | Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte. |
| --- | --- |

(c)

Raționament abstract: se notează cu 0-10 puncte.

| AD 6: | Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte. |
| --- | --- |
| AD 7: | Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.
  Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte. |

AD 6:

Nota de trecere la testele (a), (b) și (c) împreună este 20 puncte.

AD 7:

Nota de trecere la testul (a) este 10 puncte.

Nota de trecere la probele (b) și (c) împreună este 10 puncte.

La testele (a), (b) și (c) trebuie să obțineți nota de trecere, dar punctele obținute la aceste teste nu se adună la rezultatele pe care le obțineți la probele (d), (e) și (f) și, dacă este cazul, (g).

Competențe specifice

Atât la concursurile de AD 6, cât și la cele de AD 7, probele (d), (e) și (f) de verificare a competențelor specifice în specialitatea aleasă se notează cu 0-100 puncte.

Nota de trecere: 50 puncte.

Numai pentru AD 7: competențele specifice, verificate prin proba suplimentară (g), se notează cu 0-30 puncte.

Nota de trecere: 15 puncte.

Competențe generale

Competențele generale totale se notează cu 0-80 puncte.

Nota de trecere:

| AD 6: | 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale. |

AD 6:

40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

AD 7:

3 puncte pentru fiecare competență generală și 40 puncte pentru toate cele 8 competențe generale.

VI.   LISTE DE REZERVĂ

| 1. | Candidații înscriși pe listele de rezervă |
| --- | --- |

1.

Comisia de selecție întocmește o listă de rezervă pentru fiecare concurs (o listă pentru AD 6 și o listă pentru AD 7) și înscrie numele candidatului pe lista de rezervă pentru AD 6 și/sau pentru AD 7 (5) dacă acesta se numără printre candidații care îndeplinesc toate condițiile stabilite în secțiunea V și dacă a obținut note de trecere la toate probele și una din cele mai mari note la probele (d), (e) și (f) pentru concursul AD 6, respectiv (d), (e), (f) și (g) pentru concursul AD 7 (a se vedea secțiunea V). Numărul laureaților per concurs și specialitate este limitat la cel menționat în secțiunea I, fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de laureați din lista de rezervă pentru AD 6 până la numărul de laureați înscriși pe ambele liste de rezervă, pentru AD 6 și AD 7, la specialitatea respectivă.

Listele de rezervă vor fi valabile până la 31 decembrie 2012.

| 2. | Clasificare |
| --- | --- |

2.

La fiecare specialitate, listele de rezervă vor fi întocmite pe grupe de merit. În cadrul fiecărei grupe de merit, numele candidaților vor fi înscrise în ordine alfabetică.

| 3. | Loc de activitate |
| --- | --- |

3.

Candidații înscriși pe lista/listele de rezervă vor putea fi numiți ca administratori de cercetare în cadrul Comisiei Europene, în special la sediile JRC specificate în secțiunea I.

Întrucât JRC funcționează descentralizat și are mai multe sedii în Europa (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), JRC este pregătit să acorde tot sprijinul necesar noilor angajați pentru a facilita integrarea lor profesională și totodată adaptarea soților/soțiilor și a familiilor lor în noul mediu social.

VII.   CUM VĂ PUTEȚI ÎNSCRIE

| 1. | Înscrierea online |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO.

Termen: 4 noiembrie 2010, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului.

| 2. | Depunerea dosarelor de înscriere |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații invitați la centrul de evaluare, vi se va cere să depuneți un dosar de înscriere complet (formularul de înscriere online tipărit și semnat, însoțit de documentele justificative).

Termen: termenul vi se va comunica prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

Procedură: A se vedea punctul 2.2 din Ghidul pentru concursurile generale.

---

(1)  În prezentul anunț, toate referirile la persoane de sex masculin trebuie considerate ca fiind, în egală măsură, referiri la persoane de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la centrul de evaluare pot obține, în urma depunerii unei cereri în termen de 10 zile de la data la care li s-au comunicat rezultatele, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor de către comisia de selecție.

(3)  Fără a se aduce atingere unei eventuale majorări a numărului de candidați invitați la centrul de evaluare în cadrul concursului pentru AD 6 până la numărul de candidați invitați în cadrul ambelor concursuri, pentru AD 6 și AD 7, pentru aceeași specialitate.

(4)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi invitați la centrul de evaluare.

(5)  În cazul în care ultimul loc disponibil este ocupat de mai mulți candidați având aceeași notă, toți acești candidați vor fi înscriși pe lista de rezervă.

---

ANEXA I

Specialitatea 1: Securitatea tehnologiei informației și comunicațiilor

1.   Atribuții

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea de software; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de software;

| — | evaluarea riscurilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea riscurilor;

| — | modelarea și simularea în laborator; |
| --- | --- |

—

modelarea și simularea în laborator;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în informatică sau matematică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională:

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | securitatea TIC în cele mai recente tehnologii din domeniul telefoniei mobile, internetului, comunicațiilor și sistemelor integrate; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

securitatea TIC în cele mai recente tehnologii din domeniul telefoniei mobile, internetului, comunicațiilor și sistemelor integrate;

| — | analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: rețele peer-to-peer, sisteme integrate, senzori inteligenți; |
| --- | --- |

—

analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: rețele peer-to-peer, sisteme integrate, senzori inteligenți;

| — | analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: calcul autonom, calcul ubicuu, calcul grid, calcul și criptografie cuantice; |
| --- | --- |

—

analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: calcul autonom, calcul ubicuu, calcul grid, calcul și criptografie cuantice;

| — | analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: comunicații în timp real, comunicații de proximitate, comunicații de bandă largă; |
| --- | --- |

—

analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: comunicații în timp real, comunicații de proximitate, comunicații de bandă largă;

| — | analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: software cu surse deschise, copiere, protecție, tehnologii web, protecția și păstrarea caracterului privat al datelor internaționale, anonimitate, procesarea informațiilor sociale; |
| --- | --- |

—

analiza amenințărilor și concepte de securitate pentru tehnologiile TIC emergente: software cu surse deschise, copiere, protecție, tehnologii web, protecția și păstrarea caracterului privat al datelor internaționale, anonimitate, procesarea informațiilor sociale;

| — | evaluarea riscurilor legate de instalarea unor noi tehnologii ale informației și comunicațiilor, evaluarea tendințelor mondiale în domeniul TIC și a implicațiilor lor de securitate și în privința păstrării caracterului privat, pe baza analizei vulnerabilității la nivel de desktop și a modelării și simulării în laborator. |
| --- | --- |

—

evaluarea riscurilor legate de instalarea unor noi tehnologii ale informației și comunicațiilor, evaluarea tendințelor mondiale în domeniul TIC și a implicațiilor lor de securitate și în privința păstrării caracterului privat, pe baza analizei vulnerabilității la nivel de desktop și a modelării și simulării în laborator.

---

ANEXA II

Specialitatea 2: Mineritul informațiilor, analiza informațiilor și tehnologii web

1.   Atribuții

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea de software; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de software;

| — | evaluarea riscurilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea riscurilor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în informatică, lingvistică computațională sau statistică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | dezvoltarea de soluții IT pentru procesarea și transferul datelor; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

dezvoltarea de soluții IT pentru procesarea și transferul datelor;

| — | dezvoltarea de sisteme IT pentru analiza datelor și mineritul datelor; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de sisteme IT pentru analiza datelor și mineritul datelor;

| — | tehnologii web, procesarea limbajului natural, regăsirea și vizualizarea informației; |
| --- | --- |

—

tehnologii web, procesarea limbajului natural, regăsirea și vizualizarea informației;

| — | dezvoltarea de tehnici aplicabile unor seturi mari de date structurate și nestructurate, inclusiv multilingve, mineritul informației din texte, recunoașterea și extragerea modelelor; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de tehnici aplicabile unor seturi mari de date structurate și nestructurate, inclusiv multilingve, mineritul informației din texte, recunoașterea și extragerea modelelor;

| — | dezvoltarea și aplicarea de metode pentru efectuarea operațiilor specifice mineritului textelor; categorizarea textelor, gruparea textelor, recunoașterea entităților denumite, mineritul conceptelor și exploatarea taxonomiilor, analiza sentimentelor, rezumarea documentelor și modelarea/analiza relațiilor dintre entități; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și aplicarea de metode pentru efectuarea operațiilor specifice mineritului textelor; categorizarea textelor, gruparea textelor, recunoașterea entităților denumite, mineritul conceptelor și exploatarea taxonomiilor, analiza sentimentelor, rezumarea documentelor și modelarea/analiza relațiilor dintre entități;

| — | analiza scenariilor pentru extragerea integrată a informațiilor din date eterogene, pentru derivarea și descoperirea de noi tipare și cunoștințe; |
| --- | --- |

—

analiza scenariilor pentru extragerea integrată a informațiilor din date eterogene, pentru derivarea și descoperirea de noi tipare și cunoștințe;

| — | explorarea unor mari volume de date multidimensionale, eventual variabile în timp și prezentarea vizuală a rezultatelor și informațiilor în vederea înțelegerii datelor, extragerii caracteristicilor semnificative și sublinierii rezultatelor relevante; |
| --- | --- |

—

explorarea unor mari volume de date multidimensionale, eventual variabile în timp și prezentarea vizuală a rezultatelor și informațiilor în vederea înțelegerii datelor, extragerii caracteristicilor semnificative și sublinierii rezultatelor relevante;

| — | tehnologii web Java, Hibernate, Struts, JSP, procesarea limbajelor naturale, metodologii de proiectare a interfeței utilizator, vizualizare, autoinstruirea mașinilor, procesarea semnalelor și programarea statistică (SAS, MATLAB); |
| --- | --- |

—

tehnologii web Java, Hibernate, Struts, JSP, procesarea limbajelor naturale, metodologii de proiectare a interfeței utilizator, vizualizare, autoinstruirea mașinilor, procesarea semnalelor și programarea statistică (SAS, MATLAB);

| — | dezvoltarea de metodologii pentru conștientizarea situațională a crizelor în timp real; gestionarea crizelor prin colaborare; analiza, detecția și semnalarea rapidă a amenințărilor și analiza monitorizării mijloacelor de informare. |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de metodologii pentru conștientizarea situațională a crizelor în timp real; gestionarea crizelor prin colaborare; analiza, detecția și semnalarea rapidă a amenințărilor și analiza monitorizării mijloacelor de informare.

---

ANEXA III

Specialitatea 3: Tehnologia comunicațiilor wireless

1.   Atribuții

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea de soluții tehnologice avansate; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de soluții tehnologice avansate;

| — | evaluarea riscurilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea riscurilor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni. |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni.

2.   Studii superioare

Diplomă în electronică/inginerie electrică/telecomunicații, fizică sau matematică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | tehnologia comunicațiilor wireless și/sau tehnologia senzorilor, în special în domeniul procesării semnalelor digitale și în domeniul standardelor și protocoalelor de comunicații wireless comune; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

tehnologia comunicațiilor wireless și/sau tehnologia senzorilor, în special în domeniul procesării semnalelor digitale și în domeniul standardelor și protocoalelor de comunicații wireless comune;

| — | evaluarea vulnerabilităților la sistemele de navigație și comunicații; |
| --- | --- |

—

evaluarea vulnerabilităților la sistemele de navigație și comunicații;

| — | dezvoltarea de soluții tehnologice avansate pentru atenuarea și/sau reducerea vulnerabilităților la interferențele intenționate; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de soluții tehnologice avansate pentru atenuarea și/sau reducerea vulnerabilităților la interferențele intenționate;

| — | cercetări în domeniul securității TIC, în special în ceea ce privește rețelele de nouă generație și convergența tehnologiilor informației, comunicațiilor și navigației; |
| --- | --- |

—

cercetări în domeniul securității TIC, în special în ceea ce privește rețelele de nouă generație și convergența tehnologiilor informației, comunicațiilor și navigației;

| — | dezvoltarea și integrarea unor soluții tehnologice avansate pentru contracararea noilor provocări la adresa securității TIC; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și integrarea unor soluții tehnologice avansate pentru contracararea noilor provocări la adresa securității TIC;

| — | tehnologii de securitate pentru siguranța publică și sistemele de transport inteligente: formarea digitală a fasciculelor în sistemele de comunicații și radar, tehnici de măsurare a interferențelor RF și de atenuare a acestora, sisteme de comunicații și radar de bandă ultralargă, tehnologia radio cognitiv, securitatea comunicațiilor radio, convergența comunicații-radar, rețele de senzori inteligenți, vulnerabilitatea transporturilor bazate pe GNSS și infrastructuri critice TIC, standardizarea și interoperabilitatea tehnologiilor wireless, calcul distribuit și ubicuu. |
| --- | --- |

—

tehnologii de securitate pentru siguranța publică și sistemele de transport inteligente: formarea digitală a fasciculelor în sistemele de comunicații și radar, tehnici de măsurare a interferențelor RF și de atenuare a acestora, sisteme de comunicații și radar de bandă ultralargă, tehnologia radio cognitiv, securitatea comunicațiilor radio, convergența comunicații-radar, rețele de senzori inteligenți, vulnerabilitatea transporturilor bazate pe GNSS și infrastructuri critice TIC, standardizarea și interoperabilitatea tehnologiilor wireless, calcul distribuit și ubicuu.

---

ANEXA IV

Specialitatea 4: Securitatea rețelelor

1.   Atribuții

Principalele atribuții vor consta în:

| — | dezvoltarea de soluții tehnologice avansate; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de soluții tehnologice avansate;

| — | evaluarea riscurilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea riscurilor;

| — | pregătirea publicațiilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea publicațiilor;

| — | prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni; |
| --- | --- |

—

prezentarea rezultatelor la conferințe, seminare și reuniuni;

2.   Studii superioare

Diplomă în informatică, electronică, alte discipline inginerești, matematică sau fizică, sau o diplomă universitară echivalentă, la următorul nivel:

Administratori de cercetare AD 6:

| (i) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(i)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar de cel puțin trei ani.

Administratori de cercetare AD 7:

| (ii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;
  sau |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin patru ani;

sau

| (iii) | un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă. |
| --- | --- |

(iii)

un nivel de studii corespunzător absolvirii cu diplomă a unei forme de învățământ universitar cu durata normală de cel puțin trei ani, plus o experiență profesională adecvată de cel puțin un an în specialitatea aleasă.

3.   Experiență profesională

| AD 6: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |
| --- | --- |
| AD 7: | o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani. |

AD 6:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin trei ani de la absolvirea studiilor specificate la punctul 2(i). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

AD 7:

o experiență profesională în specialitatea aleasă de cel puțin șase ani de la absolvirea studiilor specificate la punctele 2(ii) și 2(iii). La acești șase ani de experiență profesională, se adaugă un an în cazul studiilor specificate la punctul 2(iii). Studiile de doctorat se iau în calcul ca experiență profesională pe o durată de maximum trei ani.

4.   Selecția pe bază de calificări

Una sau mai multe dintre cunoștințele, capacitățile și domeniile de experiență enumerate mai jos constituie un avantaj:

| (a) | alte diplome în specialitatea aleasă; |
| --- | --- |

(a)

alte diplome în specialitatea aleasă;

| (b) | articole publicate în reviste recenzate de specialiști; |
| --- | --- |

(b)

articole publicate în reviste recenzate de specialiști;

| (c) | experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:






  — | dezvoltarea de tehnici pentru modelarea și evaluarea sistemelor critice; |
| --- | --- | --- |

(c)

experiență universitară și/sau profesională în următoarele domenii:

—

dezvoltarea de tehnici pentru modelarea și evaluarea sistemelor critice;

| — | proiectarea, implementarea și evaluarea experimentelor în domeniul securității rețelelor; |
| --- | --- |

—

proiectarea, implementarea și evaluarea experimentelor în domeniul securității rețelelor;

| — | dezvoltarea unor metode de evaluare a rezilienței și vulnerabilității metasistemelor de informație și comunicații pe scară mare; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea unor metode de evaluare a rezilienței și vulnerabilității metasistemelor de informație și comunicații pe scară mare;

| — | modelarea interdependențelor dintre diferitele componente ale infrastructurii informaționale; |
| --- | --- |

—

modelarea interdependențelor dintre diferitele componente ale infrastructurii informaționale;

| — | dezvoltarea de sisteme pentru observarea și măsurarea experimentelor în domeniul securității; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de sisteme pentru observarea și măsurarea experimentelor în domeniul securității;

| — | dezvoltarea instrumentelor și tehnicilor de simulare pentru analiza de malware și analiza amenințărilor și mecanismelor de atac legate de aceste programe; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea instrumentelor și tehnicilor de simulare pentru analiza de malware și analiza amenințărilor și mecanismelor de atac legate de aceste programe;

| — | modelarea, analiza și simularea sistemelor de informație și comunicații industriale, inclusiv SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) și alte sisteme de control, în vederea asigurării securității; |
| --- | --- |

—

modelarea, analiza și simularea sistemelor de informație și comunicații industriale, inclusiv SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) și alte sisteme de control, în vederea asigurării securității;

| — | dezvoltarea și aplicarea unor metrici de securitate pertinente pentru măsurarea, comunicarea și testarea diferiților parametri de securitate, cum ar fi vulnerabilitatea, expunerea la amenințări, susceptibilitatea la atacuri și reziliența; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea și aplicarea unor metrici de securitate pertinente pentru măsurarea, comunicarea și testarea diferiților parametri de securitate, cum ar fi vulnerabilitatea, expunerea la amenințări, susceptibilitatea la atacuri și reziliența;

| — | dezvoltarea de tehnici pentru evaluarea consecințelor unor atacuri rău-intenționate asupra sistemelor de informație și comunicații pe scară mare, inclusiv scenarii transfrontaliere și cu mai mulți actori; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de tehnici pentru evaluarea consecințelor unor atacuri rău-intenționate asupra sistemelor de informație și comunicații pe scară mare, inclusiv scenarii transfrontaliere și cu mai mulți actori;

| — | viabilitatea diferitelor moduri de abordare în gestionarea și guvernanța riscurilor. |
| --- | --- |

—

viabilitatea diferitelor moduri de abordare în gestionarea și guvernanța riscurilor.

---