# Uradni list C 265A/2010

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2010.265.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 265A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5330. september 2010 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2010.265.slv

Uradni list

Evropske unije

C 265A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5330. september 2010

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska Komisija |
| 2010/C 265A/01 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/01/10 in COM/AD/02/10 | 1 |
| 2010/C 265A/02 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/03/10 in COM/AD/04/10 | 15 |
| 2010/C 265A/03 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/05/10 in COM/AD/06/10 | 24 |
| 2010/C 265A/04 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/07/10 in COM/AD/08/10 | 31 |
| 2010/C 265A/05 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/09/10 in COM/AD/10/10 | 45 |
| 2010/C 265A/06 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/11/10 in COM/AD/12/10 | 54 |
| 2010/C 265A/07 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/13/10 in COM/AD/14/10 | 66 |
| 2010/C 265A/08 | Razpis javnih natečajev – COM/AD/15/10 in COM/AD/16/10 | 78 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska Komisija

2010/C 265A/01

Razpis javnih natečajev – COM/AD/01/10 in COM/AD/02/10

1

2010/C 265A/02

Razpis javnih natečajev – COM/AD/03/10 in COM/AD/04/10

15

2010/C 265A/03

Razpis javnih natečajev – COM/AD/05/10 in COM/AD/06/10

24

2010/C 265A/04

Razpis javnih natečajev – COM/AD/07/10 in COM/AD/08/10

31

2010/C 265A/05

Razpis javnih natečajev – COM/AD/09/10 in COM/AD/10/10

45

2010/C 265A/06

Razpis javnih natečajev – COM/AD/11/10 in COM/AD/12/10

54

2010/C 265A/07

Razpis javnih natečajev – COM/AD/13/10 in COM/AD/14/10

66

2010/C 265A/08

Razpis javnih natečajev – COM/AD/15/10 in COM/AD/16/10

78

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska Komisija

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/1

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/01/10 IN COM/AD/02/10

(2010/C 265 A/01)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/01/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/02/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

KEMIJA, BIOLOGIJA IN JAVNO ZDRAVJE

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti kemije, biologije in javnega zdravja za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta za transuranske elemente (ITU), Karlsruhe, Nemčija, Inštituta za referenčne materiale in meritve (IRMM), Geel, Belgija, in Inštituta za zdravje in varstvo potrošnikov (IHCP) Ispra, Italija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Kemija, biologija in javno zdravje | 1 | Kemiki z izkušnjami na področju organokovinske kemije, odkrivanja sevanja, anorganske kemije, koordinacijske kemije in/ali površinske kemije in kemije tankih plasti | 7 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Znanstveniki z izkušnjami na področju radiobiologije, celične in molekularne biologije in citotoksičnosti za človeške celice zaradi obsevanja ali na področju zaščite pred sevanjem in fizike na področju zdravja | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Analizni kemiki | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 4 | Biokemiki z izkušnjami na področju analize DNK, RNK ali beljakovin | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 5 | Mikrobiologi/molekularni biologi | 11 | 2 | IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT) |
| 6 | Toksikologi/epidemiologi | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| 7 | Nutricionisti | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje javne natečaje:






  — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Kemija, biologija in javno zdravje

1

Kemiki z izkušnjami na področju organokovinske kemije, odkrivanja sevanja, anorganske kemije, koordinacijske kemije in/ali površinske kemije in kemije tankih plasti

7

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Znanstveniki z izkušnjami na področju radiobiologije, celične in molekularne biologije in citotoksičnosti za človeške celice zaradi obsevanja ali na področju zaščite pred sevanjem in fizike na področju zdravja

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Analizni kemiki

5

2

IRMM, Geel (BE)

4

Biokemiki z izkušnjami na področju analize DNK, RNK ali beljakovin

5

2

IRMM, Geel (BE)

5

Mikrobiologi/molekularni biologi

11

2

IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT)

6

Toksikologi/epidemiologi

6

2

IHCP, Ispra (IT)

7

Nutricionisti

6

2

IHCP, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje javne natečaje:

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidat področje izbere ob elektronski prijavi. Ko prijavo potrdi in odda, izbire ne more več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov iz dela I tega razpisa in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Kemiki z izkušnjami na področju organokovinske kemije, odkrivanja sevanja, anorganske kemije, koordinacijske kemije in/ali površinske kemije in kemije tankih plasti:

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba

Diploma iz kemije, fizike, znanosti ali tehnologijah o materialih, računalništva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | sinteza spojin in materialov (suhi ali mokri postopek) |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

sinteza spojin in materialov (suhi ali mokri postopek)

| — | standardni analizni postopki, kot so masna spektrometrija z induktivno sklopljeno plazmo (ICP–MS) in optična emisijska spektrometrija z indukcijsko sklopljeno plazmo (ICP-OES) |
| --- | --- |

—

standardni analizni postopki, kot so masna spektrometrija z induktivno sklopljeno plazmo (ICP–MS) in optična emisijska spektrometrija z indukcijsko sklopljeno plazmo (ICP-OES)

| — | jedrski analizni postopki, vključno z radiometričnimi tehnikami (alfa in gama spektrometrija, tekočinsko scintilacijsko štetje) |
| --- | --- |

—

jedrski analizni postopki, vključno z radiometričnimi tehnikami (alfa in gama spektrometrija, tekočinsko scintilacijsko štetje)

| — | separacijska tehnologija, kot je ekstrakcija s topili, ionska izmenjava |
| --- | --- |

—

separacijska tehnologija, kot je ekstrakcija s topili, ionska izmenjava

| — | kromatografija, elektroforeza |
| --- | --- |

—

kromatografija, elektroforeza

| — | magnetokemija in postopki karakterizacije (rentgenska difrakcija ter absorpcijska/emisijska, ultravijolična in vidna spektroskopija, infrardeča spektroskopija, ramanska spektroskopija, jedrska magnetna resonanca) |
| --- | --- |

—

magnetokemija in postopki karakterizacije (rentgenska difrakcija ter absorpcijska/emisijska, ultravijolična in vidna spektroskopija, infrardeča spektroskopija, ramanska spektroskopija, jedrska magnetna resonanca)

| — | teoretični koncepti (ab initio, molekularna dinamika) |
| --- | --- |

—

teoretični koncepti (ab initio, molekularna dinamika)

| — | poznavanje jedrskega gorivnega ciklusa. |
| --- | --- |

—

poznavanje jedrskega gorivnega ciklusa.

---

PRILOGA II

Področje 2: Znanstveniki z izkušnjami na področju radiobiologije, celične in molekularne biologije in citotoksičnosti za človeške celice zaradi obsevanja ali na področju zaščite pred sevanjem in fizike na področju zdravja:

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz medicine, biologije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | radiobiologija |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

radiobiologija

| — | celična in molekularna biologija |
| --- | --- |

—

celična in molekularna biologija

| — | citotoksičnost za človeške celice zaradi obsevanja |
| --- | --- |

—

citotoksičnost za človeške celice zaradi obsevanja

| — | zaščita pred sevanjem in fizika na področju zdravja (npr. zakonske zahteve glede fizične zaščite, ravnanja z radioaktivnimi odpadki, prevoza radioaktivnih snovi, skladiščenja in knjigovodenja cepljivih materialov, zdravja in varnosti pri delu) |
| --- | --- |

—

zaščita pred sevanjem in fizika na področju zdravja (npr. zakonske zahteve glede fizične zaščite, ravnanja z radioaktivnimi odpadki, prevoza radioaktivnih snovi, skladiščenja in knjigovodenja cepljivih materialov, zdravja in varnosti pri delu)

| — | poznavanje jedrskega gorivnega ciklusa. |
| --- | --- |

—

poznavanje jedrskega gorivnega ciklusa.

---

PRILOGA III

Področje 3: Analizni kemiki

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo

| — | sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja.

Področja prijave vključujejo: analizo živil, okoljske analize, analizo industrijskih vzorcev ter merjenje elektrolitov in majhnih molekul v kliničnih vzorcih

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz kemije, biologije, farmacije ali druge znanstvene discipline s področja kemijskih meritev na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | razvoj certificiranih referenčnih materialov in standardov ter referenčnih merilnih metod |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

razvoj certificiranih referenčnih materialov in standardov ter referenčnih merilnih metod

| — | organizacija medlaboratorijskih primerjav za karakterizacijo referenčnih materialov |
| --- | --- |

—

organizacija medlaboratorijskih primerjav za karakterizacijo referenčnih materialov

| — | potrjevanje metod in testiranje usposobljenosti |
| --- | --- |

—

potrjevanje metod in testiranje usposobljenosti

| — | razvoj, potrjevanje in izvajanje analitskih metod ter zagotavljanje njihovega delovanja v okolju, ki izpolnjuje ISO 17025 |
| --- | --- |

—

razvoj, potrjevanje in izvajanje analitskih metod ter zagotavljanje njihovega delovanja v okolju, ki izpolnjuje ISO 17025

| — | analiza tehničnih in statističnih podatkov študij o primerljivosti. |
| --- | --- |

—

analiza tehničnih in statističnih podatkov študij o primerljivosti.

---

PRILOGA IV

Področje 4: Biokemiki z izkušnjami na področju analize DNK, RNK ali beljakovin

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo

| — | sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja.

Področja prijave vključujejo klinično in laboratorijsko medicino, živilske alergene, gensko spremenjene organizme, avtentičnost živil.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz biokemije, kemije, biologije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | razvoj, izvajanje in uporaba tehnik za karakterizacijo, identifikacijo in/ali kvantifikacijo nukleinskih kislin, tj. določanje zaporedja DNK, tehnike na podlagi PCR, gelska elektroforeza, genska ekspresijska mreža |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

razvoj, izvajanje in uporaba tehnik za karakterizacijo, identifikacijo in/ali kvantifikacijo nukleinskih kislin, tj. določanje zaporedja DNK, tehnike na podlagi PCR, gelska elektroforeza, genska ekspresijska mreža

| — | razvoj, izvajanje in uporaba tehnik za karakterizacijo, identifikacijo in/ali meritve za kvantifikacijo beljakovin, tj. tehnike gelske elektroforeze, tekočinska kromatografija – masna spektrografija, kromatografija, imunski testi |
| --- | --- |

—

razvoj, izvajanje in uporaba tehnik za karakterizacijo, identifikacijo in/ali meritve za kvantifikacijo beljakovin, tj. tehnike gelske elektroforeze, tekočinska kromatografija – masna spektrografija, kromatografija, imunski testi

| — | izvajanje kvalitativnih in kvantitativnih meritev na področju biokemije, analiza in ocena podatkov v okviru ISO/IEC 17025 |
| --- | --- |

—

izvajanje kvalitativnih in kvantitativnih meritev na področju biokemije, analiza in ocena podatkov v okviru ISO/IEC 17025

| — | razvoj konceptov za zanesljivo karakterizacijo in kvantifikacijo beljakovin in nukleinskih kislin ter njihovo validacijo |
| --- | --- |

—

razvoj konceptov za zanesljivo karakterizacijo in kvantifikacijo beljakovin in nukleinskih kislin ter njihovo validacijo

| — | razvoj certificiranih referenčnih materialov na področju biokemije in bioznanosti v okviru Smernice 34 za ISO akreditacijo |
| --- | --- |

—

razvoj certificiranih referenčnih materialov na področju biokemije in bioznanosti v okviru Smernice 34 za ISO akreditacijo

| — | sporočanje rezultatov. |
| --- | --- |

—

sporočanje rezultatov.

---

PRILOGA V

Področje 5: Mikrobiologi/molekularni biologi

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo

| — | sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz mikrobiologije/molekularne biologije, biologije, kemije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost:

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | razvoj ustreznih pristopov in metod za pripravo in karakterizacijo mikrobioloških/viroloških referenčnih materialov, ki so certificirani za identiteto ali kvantiteto bakterijskih, patogenskih ali ustreznih kazalnikov |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

razvoj ustreznih pristopov in metod za pripravo in karakterizacijo mikrobioloških/viroloških referenčnih materialov, ki so certificirani za identiteto ali kvantiteto bakterijskih, patogenskih ali ustreznih kazalnikov

| — | razvoj in izvajanje tehnik za karakterizacijo virusnih in bakterijskih patogenov z uporabo npr. klasičnih mikrobioloških kultur in tehnik štetja, imunoloških metod ter metod molekularne biologije, kot so PCR, kloniranje, analiza zaporedja, kultura virusov in metode nevtralizacije |
| --- | --- |

—

razvoj in izvajanje tehnik za karakterizacijo virusnih in bakterijskih patogenov z uporabo npr. klasičnih mikrobioloških kultur in tehnik štetja, imunoloških metod ter metod molekularne biologije, kot so PCR, kloniranje, analiza zaporedja, kultura virusov in metode nevtralizacije

| — | izvajanje kvalitativnih in kvantitativnih meritev na področju mikrobiologije, analiza in ocena podatkov v okviru ISO/IEC 17025 |
| --- | --- |

—

izvajanje kvalitativnih in kvantitativnih meritev na področju mikrobiologije, analiza in ocena podatkov v okviru ISO/IEC 17025

| — | razvoj konceptov za zanesljivo kvantifikacijo antigenov/delov in nukleinskih kislin patogenov ter njihovo validacijo |
| --- | --- |

—

razvoj konceptov za zanesljivo kvantifikacijo antigenov/delov in nukleinskih kislin patogenov ter njihovo validacijo

| — | razvoj certificiranih referenčnih materialov, ki se uporabljajo na področju mikrobiologije in virologije v okviru smernice ISO 34 |
| --- | --- |

—

razvoj certificiranih referenčnih materialov, ki se uporabljajo na področju mikrobiologije in virologije v okviru smernice ISO 34

| — | varno delovanje v objektih z biološko varnostjo ravni 2 in 3 z bakterijskimi patogeni ali virulentnimi virusi |
| --- | --- |

—

varno delovanje v objektih z biološko varnostjo ravni 2 in 3 z bakterijskimi patogeni ali virulentnimi virusi

| — | študije toksikogenomike, ki se uporabljajo za oceno nevarnosti kemikalij |
| --- | --- |

—

študije toksikogenomike, ki se uporabljajo za oceno nevarnosti kemikalij

| — | standardizacija metod za gensko testiranje. |
| --- | --- |

—

standardizacija metod za gensko testiranje.

---

PRILOGA VI

Področje 6: Toksikologi/Epidemiologi

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo

| — | sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri projektih na področju raziskav in razvoja.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz kemije, biologije, medicine ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | in vitro metode v humani toksikologiji |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

in vitro metode v humani toksikologiji

| — | metode sistemske toksikologije za celostno testiranje in oceno zdravstvenega tveganja za ljudi |
| --- | --- |

—

metode sistemske toksikologije za celostno testiranje in oceno zdravstvenega tveganja za ljudi

| — | računalniške metode v toksikologiji, ki se uporabljajo pri oceni zdravstvenega tveganja za ljudi |
| --- | --- |

—

računalniške metode v toksikologiji, ki se uporabljajo pri oceni zdravstvenega tveganja za ljudi

| — | epidemiološke analize in modeli za oceno učinka na javno zdravje |
| --- | --- |

—

epidemiološke analize in modeli za oceno učinka na javno zdravje

| — | raziskovalne in validacijske študije o in vitro ter in silico metodah za toksikološko testiranje |
| --- | --- |

—

raziskovalne in validacijske študije o in vitro ter in silico metodah za toksikološko testiranje

| — | prispevek k razvoju celostnih testnih metod za oceno nevarnosti |
| --- | --- |

—

prispevek k razvoju celostnih testnih metod za oceno nevarnosti

| — | razvoj računalniških metod v toksikologiji, kot je kvantitativna struktura-aktivnost |
| --- | --- |

—

razvoj računalniških metod v toksikologiji, kot je kvantitativna struktura-aktivnost

| — | analitske metode o razmerjih in odločanju pri oceni nevarnosti kemikalij |
| --- | --- |

—

analitske metode o razmerjih in odločanju pri oceni nevarnosti kemikalij

| — | razvoj in uporaba na fiziologiji temelječih biokenetskih tehnik za pripravo modelov za oceno učinka na zdravje |
| --- | --- |

—

razvoj in uporaba na fiziologiji temelječih biokenetskih tehnik za pripravo modelov za oceno učinka na zdravje

| — | razvoj in uporaba sodobnih epidemioloških modelov in tehnik za oceno učinka na javno zdravje. |
| --- | --- |

—

razvoj in uporaba sodobnih epidemioloških modelov in tehnik za oceno učinka na javno zdravje.

---

PRILOGA VII

Področje 7: Nutricionisti

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz nutricionistke, medicine ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | znanstveno svetovanje na področju prehrane |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

znanstveno svetovanje na področju prehrane

| — | kritična ocena znanstvenih poročil o zdravju/koristih |
| --- | --- |

—

kritična ocena znanstvenih poročil o zdravju/koristih

| — | odgovarjanje na vprašanja s področja prehrane in zdravja. |
| --- | --- |

—

odgovarjanje na vprašanja s področja prehrane in zdravja.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/15 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/15

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/03/10 IN COM/AD/04/10

(2010/C 265 A/02)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/03/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/04/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

FIZIKA

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti fizike za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta za transuranske elemente (ITU), Karlsruhe, Nemčija, in Inštituta za referenčne materiale in meritve (IRMM) v Geelu, Belgija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Fizika | 1 | Fiziki z izkušnjami na področju teorije kondenzirane snovi | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fiziki, inženirji z znanjem o lastnostih in uporabi keramičnih materialov | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Radiofiziki | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Fizika

1

Fiziki z izkušnjami na področju teorije kondenzirane snovi

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fiziki, inženirji z znanjem o lastnostih in uporabi keramičnih materialov

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Radiofiziki

5

2

IRMM, Geel (BE)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, sprejetih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov, ki je navedeno v oddelku I tega razpisa natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Fiziki z izkušnjami na področju teorije kondenzirane snovi

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz fizike ali fizikalne kemije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | fizika sistema f-elektronov in elektronski sistemi z močnimi korelacijami; |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

fizika sistema f-elektronov in elektronski sistemi z močnimi korelacijami;

| — | meritve magnetskih lastnosti |
| --- | --- |

—

meritve magnetskih lastnosti

| — | razpršitev kvantnega snopa in spektroskopske tehnike |
| --- | --- |

—

razpršitev kvantnega snopa in spektroskopske tehnike

| — | magnetizem sistemov elektronskih korelacij ali znanstveno računalništvo (večstopenjsko). |
| --- | --- |

—

magnetizem sistemov elektronskih korelacij ali znanstveno računalništvo (večstopenjsko).

---

PRILOGA II

Področje 2: Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fiziki, inženirji z znanjem o lastnostih in uporabi keramičnih materialov

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz fizike ali fizikalne kemije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | lastnosti in uporaba keramičnih spojin in/ali kovinskih zlitin |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

lastnosti in uporaba keramičnih spojin in/ali kovinskih zlitin

| — | karakterizacija površin (spektroskopija, mikroskopske tehnike, rentgenska difrakcija) |
| --- | --- |

—

karakterizacija površin (spektroskopija, mikroskopske tehnike, rentgenska difrakcija)

| — | elektronska mikroanaliza |
| --- | --- |

—

elektronska mikroanaliza

| — | masna spektroskopija sekundarnih ionov |
| --- | --- |

—

masna spektroskopija sekundarnih ionov

| — | mehanske lastnosti, visokotemperaturne/toplotne lastnosti keramičnih spojin in/ali kovin |
| --- | --- |

—

mehanske lastnosti, visokotemperaturne/toplotne lastnosti keramičnih spojin in/ali kovin

| — | toplotna obdelava/žarjenje v povezavi z masno spektroskopijo |
| --- | --- |

—

toplotna obdelava/žarjenje v povezavi z masno spektroskopijo

| — | termo-mehanske lastnosti in interakcije keramičnih spojin |
| --- | --- |

—

termo-mehanske lastnosti in interakcije keramičnih spojin

| — | tehnike spajanja in varjenja za materiale gorivnih srajčk |
| --- | --- |

—

tehnike spajanja in varjenja za materiale gorivnih srajčk

| — | modeliranje strukture in lastnosti keramičnih materialov |
| --- | --- |

—

modeliranje strukture in lastnosti keramičnih materialov

| — | jedrska goriva in ovoji (struktura, lastnosti in obnašanje med obsevanjem). |
| --- | --- |

—

jedrska goriva in ovoji (struktura, lastnosti in obnašanje med obsevanjem).

---

PRILOGA III

Področje 3: Radiofiziki

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz fizike ali fizikalne kemije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti: (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja)

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | merjenje prečnega prereza in povezanih parametrov nevtronsko induciranih reakcij v pospeševalnikih |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

merjenje prečnega prereza in povezanih parametrov nevtronsko induciranih reakcij v pospeševalnikih

| — | oblikovanje, razvoj in uporaba zahtevane opreme za detekcijo ter načrtovanje eksperimentov |
| --- | --- |

—

oblikovanje, razvoj in uporaba zahtevane opreme za detekcijo ter načrtovanje eksperimentov

| — | program meritev in analiza podatkov. |
| --- | --- |

—

program meritev in analiza podatkov.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/24 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/24

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/05/10 IN COM/AD/06/10

(2010/C 265 A/03)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/05/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/06/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

STRUKTURNA MEHANIKA

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGA |
| --- | --- |

PRILOGA

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti strukturne mehanike za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v Inštitutu za zaščito in varnost državljanov (IPSC) v Ispri, Italija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Strukturna mehanika | 10 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Strukturna mehanika

10

2

IPSC, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge so podrobno opisane v Prilogi.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 Priloge.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 Priloge.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 Priloge) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov iz dela I tega razpisa in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | laboratorijsko delo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | strukturno modeliranje, numerično simulacijo in oceno tveganja. |
| --- | --- |

—

strukturno modeliranje, numerično simulacijo in oceno tveganja.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz strojništva ali gradbeništva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko štejejo doktorske študije, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko štejejo doktorske študije, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko štejejo doktorske študije, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko štejejo doktorske študije, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja dejavnosti |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja dejavnosti

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | standardizacija na področju gradbeništva in gradbenih proizvodov |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

standardizacija na področju gradbeništva in gradbenih proizvodov

| — | eksperimentalne metode v strukturni mehaniki, vključno z referenčnim testiranjem širokega obsega |
| --- | --- |

—

eksperimentalne metode v strukturni mehaniki, vključno z referenčnim testiranjem širokega obsega

| — | računalniška mehanika, numerična simulacija in modeliranje |
| --- | --- |

—

računalniška mehanika, numerična simulacija in modeliranje

| — | strukturna dinamika in nadzor |
| --- | --- |

—

strukturna dinamika in nadzor

| — | ocena fizične ranljivosti ključnih struktur |
| --- | --- |

—

ocena fizične ranljivosti ključnih struktur

| — | potresna tehnologija |
| --- | --- |

—

potresna tehnologija

| — | tehnologija na področju detonacije in obremenitev ob trčenju |
| --- | --- |

—

tehnologija na področju detonacije in obremenitev ob trčenju

| — | inženirski materiali, vključno s kompozitnimi |
| --- | --- |

—

inženirski materiali, vključno s kompozitnimi

| — | analiza tveganja na področju gradbeništva |
| --- | --- |

—

analiza tveganja na področju gradbeništva

| — | strokovna in tehnološka podpora za preprečevanje in odpravljanje posledic potresov |
| --- | --- |

—

strokovna in tehnološka podpora za preprečevanje in odpravljanje posledic potresov

| — | vzpostavljanje mrež z evropskimi raziskovalnimi laboratoriji in institucijami na področjih strukturne mehanike in gradbeništva. |
| --- | --- |

—

vzpostavljanje mrež z evropskimi raziskovalnimi laboratoriji in institucijami na področjih strukturne mehanike in gradbeništva.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/31 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/31

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/07/10 IN COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/07/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/08/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

KVANTITATIVNA ANALIZA POLITIK

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti kvantitativne analize politik za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, in sicer Inštituta za zaščito in varnost državljanov (IPSC) ter Inštituta za okolje in trajnost (IES) v Ispri, Italija, Inštituta za tehnološka predvidevanja (IPTS) v Sevilli, Španija, in Inštituta za energetiko (IE) v Pettnu, Nizozemska.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Kvantitativna analiza politik | 1 | Analitiki politike – strokovnjaki s področja ekonometrije in statističnega modeliranja | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Analitiki ekonomske politike | 9 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 3 | Strokovnjaki s področja ekonomskega modeliranja | 7 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 4 | Strokovnjaki s področja tehnološke ekonomije | 5 | 2 | IPTS, Sevilla (ES) |
| 5 | Strokovnjaki s področja ekonomske analize in analize energetskega trga | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 6 | Okoljski strokovnjaki za integrirano oceno | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 7 | Analitiki okoljske politike – strokovnjaki z družbenoekonomskega področja | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Kvantitativna analiza politik

1

Analitiki politike – strokovnjaki s področja ekonometrije in statističnega modeliranja

6

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Analitiki ekonomske politike

9

2

IPTS, Sevilla (ES)

3

Strokovnjaki s področja ekonomskega modeliranja

7

2

IPTS, Sevilla (ES)

4

Strokovnjaki s področja tehnološke ekonomije

5

2

IPTS, Sevilla (ES)

5

Strokovnjaki s področja ekonomske analize in analize energetskega trga

5

2

IE, Petten (NL)

6

Okoljski strokovnjaki za integrirano oceno

8

2

IES, Ispra (IT)

7

Analitiki okoljske politike – strokovnjaki z družbenoekonomskega področja

10

2

IES, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidat področje izbere ob elektronski prijavi. Ko prijavo potrdi in odda, izbire ne more več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov iz dela I tega razpisa in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Analitiki politike – strokovnjaki s področja ekonometrije in statističnega modeliranja

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo podatkov in modeliranje |
| --- | --- |

—

analizo podatkov in modeliranje

| — | računalništvo in razvoj programske opreme |
| --- | --- |

—

računalništvo in razvoj programske opreme

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz statistike, ekonomije, matematike, računalništva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | kvantitivna ocena učinka politike na področjih rasti in konkurenčnosti |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

kvantitivna ocena učinka politike na področjih rasti in konkurenčnosti

| — | makroekonomija |
| --- | --- |

—

makroekonomija

| — | računalniška statistika in statistične metode: sklepanje, metode vzorčenja, časovne vrste, prostorska statistika, ugotavljanje napačnih vrednosti in groba ocena v velikih podatkovnih bazah, podatkovno rudarjenje, gručenje, teorija ekstremne vrednosti, analiza negotovosti in občutljivosti, linearno in nelinearno modeliranje, posplošeno linearno in aditivno modeliranje, nelinearno modeliranje, metode izglajevanja |
| --- | --- |

—

računalniška statistika in statistične metode: sklepanje, metode vzorčenja, časovne vrste, prostorska statistika, ugotavljanje napačnih vrednosti in groba ocena v velikih podatkovnih bazah, podatkovno rudarjenje, gručenje, teorija ekstremne vrednosti, analiza negotovosti in občutljivosti, linearno in nelinearno modeliranje, posplošeno linearno in aditivno modeliranje, nelinearno modeliranje, metode izglajevanja

| — | analiza negotovosti in občutljivosti |
| --- | --- |

—

analiza negotovosti in občutljivosti

| — | ekonometrično modeliranje (specifikacija, vrednotenje in testiranje ekonomskih modelov, projekcija) |
| --- | --- |

—

ekonometrično modeliranje (specifikacija, vrednotenje in testiranje ekonomskih modelov, projekcija)

| — | finančna ekonometrija, finančno modeliranje in računalniško finančništvo (npr. ocena in obvladovanje finančnega tveganja, izračun tvegane vrednosti, modeliranje kreditnega tveganja) |
| --- | --- |

—

finančna ekonometrija, finančno modeliranje in računalniško finančništvo (npr. ocena in obvladovanje finančnega tveganja, izračun tvegane vrednosti, modeliranje kreditnega tveganja)

| — | razvoj in ocena kazalnikov in meril za večdimenzionalne okvirje |
| --- | --- |

—

razvoj in ocena kazalnikov in meril za večdimenzionalne okvirje

| — | statistično programiranje (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN). |
| --- | --- |

—

statistično programiranje (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN).

---

PRILOGA II

Področje 2: Analitiki ekonomske politike

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz družboslovja z močno usmerjenostjo v ekonomijo, sociologijo, geografijo ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | spremljanje ukrepov in razvoja na področju politike na glavnih področjih v pristojnosti EU: kohezija, kmetijstvo in razvoj podeželja, okolje, energija, promet, informacijska družba, raziskave, inovacije in konkurenčnost |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

spremljanje ukrepov in razvoja na področju politike na glavnih področjih v pristojnosti EU: kohezija, kmetijstvo in razvoj podeželja, okolje, energija, promet, informacijska družba, raziskave, inovacije in konkurenčnost

| — | kvantitativna analiza odnosa med ekonomijo, tehnologijo, raziskavami, inovacijami in potrebami družbe ter njegov vpliv na politiko |
| --- | --- |

—

kvantitativna analiza odnosa med ekonomijo, tehnologijo, raziskavami, inovacijami in potrebami družbe ter njegov vpliv na politiko

| — | zbiranje in analiza podatkov – interpretacija ekonomskih raziskav in rezultatov simulacije – identifikacija rezultatov kvantitativne in kvalitativne analize, ki so pomembni za politiko |
| --- | --- |

—

zbiranje in analiza podatkov – interpretacija ekonomskih raziskav in rezultatov simulacije – identifikacija rezultatov kvantitativne in kvalitativne analize, ki so pomembni za politiko

| — | uporaba instrumentov politike: analiza stroškov in koristi, predpisi za internalizacijo zunanjih stroškov, politika povečevanja povpraševanja (demand pull) in spodbujanja ponudbe (supply push) za spodbujanje tehnologije |
| --- | --- |

—

uporaba instrumentov politike: analiza stroškov in koristi, predpisi za internalizacijo zunanjih stroškov, politika povečevanja povpraševanja (demand pull) in spodbujanja ponudbe (supply push) za spodbujanje tehnologije

| — | obdelava informacij, ki so pomembne za politiko, iz številnih študij z različnih področij. |
| --- | --- |

—

obdelava informacij, ki so pomembne za politiko, iz številnih študij z različnih področij.

---

PRILOGA III

Področje 3: Strokovnjaki s področja ekonomskega modeliranja

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz ekonomije, matematike, statistike, računalništva, naravoslovja ali inženirstva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | kmetijstvo, sektorji z visokim vplivom na okolje, energija, promet |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

kmetijstvo, sektorji z visokim vplivom na okolje, energija, promet

| — | kvantitativna analiza podatkov, ki so specifični za sektor, in makroekonomskih podatkov |
| --- | --- |

—

kvantitativna analiza podatkov, ki so specifični za sektor, in makroekonomskih podatkov

| — | načrtovanje, izdelava in vzdrževanje ekonomskih modelov na področju regionalnih politik za kmetijstvo, energijo, promet in podnebne spremembe |
| --- | --- |

—

načrtovanje, izdelava in vzdrževanje ekonomskih modelov na področju regionalnih politik za kmetijstvo, energijo, promet in podnebne spremembe

| — | razvoj in analiza scenarijev, vezanih na uvajanje tehnologije |
| --- | --- |

—

razvoj in analiza scenarijev, vezanih na uvajanje tehnologije

| — | trajnostna poraba in proizvodnja, nizke emisije CO2, uporaba zemljišč in razvoj podeželja |
| --- | --- |

—

trajnostna poraba in proizvodnja, nizke emisije CO2, uporaba zemljišč in razvoj podeželja

| — | integrirana ocena učinka sprememb politike na blaginjo in rast ter konkurenčnost in trgovinske tokove z uporabo družbenoekonomskih in okoljskih računovodskih sistemov |
| --- | --- |

—

integrirana ocena učinka sprememb politike na blaginjo in rast ter konkurenčnost in trgovinske tokove z uporabo družbenoekonomskih in okoljskih računovodskih sistemov

| — | kvantitativne ekonomske tehnike: opisna statistika; regresijska in vzročna analiza; analiza občutljivosti; matematično modeliranje |
| --- | --- |

—

kvantitativne ekonomske tehnike: opisna statistika; regresijska in vzročna analiza; analiza občutljivosti; matematično modeliranje

| — | programska oprema za ekonometrijo in za upravljanje baz podatkov |
| --- | --- |

—

programska oprema za ekonometrijo in za upravljanje baz podatkov

| — | delo na področju ekonometrije: specifikacija ekonomskih in verjetnostnih modelov, ocena in testiranje ekonometričnih modelov |
| --- | --- |

—

delo na področju ekonometrije: specifikacija ekonomskih in verjetnostnih modelov, ocena in testiranje ekonometričnih modelov

| — | veščine ekonomskega modeliranja: uporaba, vzdrževanje in nadaljnji razvoj modelov delne in splošne uravnoteženosti. |
| --- | --- |

—

veščine ekonomskega modeliranja: uporaba, vzdrževanje in nadaljnji razvoj modelov delne in splošne uravnoteženosti.

---

PRILOGA IV

Področje 4: Strokovnjaki s področja tehnološke ekonomije

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz ekonomije, matematike, statistike, računalništva, naravoslovja ali inženirstva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | agronomija, kmetijska biotehnologija, informacijska in komunikacijska tehnologija, okolje, promet in energija |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

agronomija, kmetijska biotehnologija, informacijska in komunikacijska tehnologija, okolje, promet in energija

| — | tehnološko-ekonomska analiza v povezavi z enim od naslednjih področij politike: regionalna politika, kmetijstvo, raziskave in inovacije, socialna politika, energija, okolje in promet |
| --- | --- |

—

tehnološko-ekonomska analiza v povezavi z enim od naslednjih področij politike: regionalna politika, kmetijstvo, raziskave in inovacije, socialna politika, energija, okolje in promet

| — | ocena novih tehnologij, procesa prilagajanja in vpliva na konkurenčnost |
| --- | --- |

—

ocena novih tehnologij, procesa prilagajanja in vpliva na konkurenčnost

| — | načrtovanje študije za zbiranje empiričnih dokazov, statistična analiza, ekonometrična analiza alternativnih tehnologij in vpliv, ki ga imajo na mikro ravni na produktivnost in rabo vložkov |
| --- | --- |

—

načrtovanje študije za zbiranje empiričnih dokazov, statistična analiza, ekonometrična analiza alternativnih tehnologij in vpliv, ki ga imajo na mikro ravni na produktivnost in rabo vložkov

| — | splošno upravljanje prihajajočih tehnologij in ekonomski vpliv ureditvenih možnosti |
| --- | --- |

—

splošno upravljanje prihajajočih tehnologij in ekonomski vpliv ureditvenih možnosti

| — | okoljsko-ekonomske perspektive novih proizvodnih tehnologij, zlasti njihov prispevek k ublažitvi podnebnih sprememb |
| --- | --- |

—

okoljsko-ekonomske perspektive novih proizvodnih tehnologij, zlasti njihov prispevek k ublažitvi podnebnih sprememb

| — | povezava med tehnološkimi, ekonomskimi, potrošniškimi in proizvodnimi vzorci ter relevantni vplivi na politiko |
| --- | --- |

—

povezava med tehnološkimi, ekonomskimi, potrošniškimi in proizvodnimi vzorci ter relevantni vplivi na politiko

| — | kvantitativna orodja za izvajanje ekonomske in okoljske ocene relevantnih vprašanj politike. |
| --- | --- |

—

kvantitativna orodja za izvajanje ekonomske in okoljske ocene relevantnih vprašanj politike.

---

PRILOGA V

Področje 5: Ekonomska analiza in analiza energetskega trga

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike |
| --- | --- |

—

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz ekonomije, ekonometrije, tehnološke ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | oblikovanje, upravljanje in izvajanje politik in akcijskih programov na energetskem področju |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

oblikovanje, upravljanje in izvajanje politik in akcijskih programov na energetskem področju

| — | ekonomski, tehnološko-ekonomski in tržni razvoj na področju konvencionalnih in alternativnih virov energije in tehnologij znotraj EU in na svetovni ravni |
| --- | --- |

—

ekonomski, tehnološko-ekonomski in tržni razvoj na področju konvencionalnih in alternativnih virov energije in tehnologij znotraj EU in na svetovni ravni

| — | raznolikost in trajnost energetske ponudbe in povpraševanja |
| --- | --- |

—

raznolikost in trajnost energetske ponudbe in povpraševanja

| — | energetska učinkovitost in učinkovita raba energetskih virov |
| --- | --- |

—

energetska učinkovitost in učinkovita raba energetskih virov

| — | zanesljivosti oskrbe z energijo in vpliv na stroške, zlasti v primeru motenj v energetski oskrbi |
| --- | --- |

—

zanesljivosti oskrbe z energijo in vpliv na stroške, zlasti v primeru motenj v energetski oskrbi

| — | ekonomske, tehnološko-ekonomske in tržne analize/prispevki k oblikovanju in izvajanju politik in akcijskih programov na energetskem področju |
| --- | --- |

—

ekonomske, tehnološko-ekonomske in tržne analize/prispevki k oblikovanju in izvajanju politik in akcijskih programov na energetskem področju

| — | ekonomske in tehnološko-ekonomske študije energetskih tehnologij |
| --- | --- |

—

ekonomske in tehnološko-ekonomske študije energetskih tehnologij

| — | tržna analiza energetskih tehnologij in verig |
| --- | --- |

—

tržna analiza energetskih tehnologij in verig

| — | tehnološko-ekonomske in tržne projekcije. |
| --- | --- |

—

tehnološko-ekonomske in tržne projekcije.

---

PRILOGA VI

Področje 6: Okoljski strokovnjaki za integrirano oceno

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz okoljskih znanosti ali okoljske ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | integrirana analiza biofizikalnih in družbenoekonomskih podatkov s področja podnebnih sprememb, rabe zemljišč in spremembe rabe zemljišč, degradacije tal ter kakovosti zraka in emisij |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

integrirana analiza biofizikalnih in družbenoekonomskih podatkov s področja podnebnih sprememb, rabe zemljišč in spremembe rabe zemljišč, degradacije tal ter kakovosti zraka in emisij

| — | analiza podatkov za presojo vpliva okoljskih politik |
| --- | --- |

—

analiza podatkov za presojo vpliva okoljskih politik

| — | modeliranje porabe virov, rabe zemljišč, emisij in presoja povezanih vplivov (kot so podnebne in ekotoksikološke spremembe) |
| --- | --- |

—

modeliranje porabe virov, rabe zemljišč, emisij in presoja povezanih vplivov (kot so podnebne in ekotoksikološke spremembe)

| — | uporaba metod za integrirano okoljsko analizo (npr. analiza življenjskega cikla, analiza scenarijev, analiza stroškov in koristi, presoja vpliva na okolje) |
| --- | --- |

—

uporaba metod za integrirano okoljsko analizo (npr. analiza življenjskega cikla, analiza scenarijev, analiza stroškov in koristi, presoja vpliva na okolje)

| — | modeli s področja atmosfere ali podnebja, kakovosti zraka, upravljanja zemljišč, prevoza, degradacije tal, hidrologije in ekosistemov ter integrirani modeli za vrednotenje |
| --- | --- |

—

modeli s področja atmosfere ali podnebja, kakovosti zraka, upravljanja zemljišč, prevoza, degradacije tal, hidrologije in ekosistemov ter integrirani modeli za vrednotenje

| — | ocena življenjskega cikla (popis življenjskega cikla, presoja vpliva življenjskega cikla) za proizvode in storitve |
| --- | --- |

—

ocena življenjskega cikla (popis življenjskega cikla, presoja vpliva življenjskega cikla) za proizvode in storitve

| — | razvoj in spremljanje kazalnikov |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje kazalnikov

| — | okoljski modeli in metode integracije rezultatov modela za koherentno okoljsko oceno |
| --- | --- |

—

okoljski modeli in metode integracije rezultatov modela za koherentno okoljsko oceno

| — | uporaba analitičnih in matematičnih veščin (časovne serije, prostorska statistika, analiza negotovosti in občutljivost) |
| --- | --- |

—

uporaba analitičnih in matematičnih veščin (časovne serije, prostorska statistika, analiza negotovosti in občutljivost)

| — | uporaba statistike in statističnih orodij za preverjanje modelov. |
| --- | --- |

—

uporaba statistike in statističnih orodij za preverjanje modelov.

---

PRILOGA VII

Področje 7: Analitiki okoljske politike – strokovnjaki z družbenoekonomskega področja

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in spremljanje ukrepov politike |
| --- | --- |

—

razvoj in spremljanje ukrepov politike

| — | vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik |
| --- | --- |

—

vključevanje rezultatov raziskav v oblikovanje politik

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz okoljske ekonomije, ekonomije prometa, družbene ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | analiza družbenoekonomskega vpliva vprašanj okoljske politike, kot so podnebne spremembe, razvojna pomoč, onesnaženost zraka, promet, vodni viri, uporaba površin, naravne nesreče in ekosistemske usluge, na lokalni, regionalni in globalni ravni |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

analiza družbenoekonomskega vpliva vprašanj okoljske politike, kot so podnebne spremembe, razvojna pomoč, onesnaženost zraka, promet, vodni viri, uporaba površin, naravne nesreče in ekosistemske usluge, na lokalni, regionalni in globalni ravni

| — | analiza stroškovne učinkovitosti možnih politik na več ravneh, od lokalne do globalne |
| --- | --- |

—

analiza stroškovne učinkovitosti možnih politik na več ravneh, od lokalne do globalne

| — | modeliranje porabe virov, rabe zemljišč, emisij in ocena povezanih vplivov (podnebne spremembe, ekotoksikološki učinki) |
| --- | --- |

—

modeliranje porabe virov, rabe zemljišč, emisij in ocena povezanih vplivov (podnebne spremembe, ekotoksikološki učinki)

| — | sodelovanje s strokovnjaki na področju okoljskega modeliranja zaradi integrirane okoljske ocene |
| --- | --- |

—

sodelovanje s strokovnjaki na področju okoljskega modeliranja zaradi integrirane okoljske ocene

| — | analiza dodane vrednosti glede učinkovitosti politike, konkurence in inovacij |
| --- | --- |

—

analiza dodane vrednosti glede učinkovitosti politike, konkurence in inovacij

| — | analiza ekonomskih in okoljskih podatkov (časovne serije, prostorska statistika, ugotavljanje napačnih vrednosti, rudarjenje podatkov, analiza negotovosti in občutljivosti) |
| --- | --- |

—

analiza ekonomskih in okoljskih podatkov (časovne serije, prostorska statistika, ugotavljanje napačnih vrednosti, rudarjenje podatkov, analiza negotovosti in občutljivosti)

| — | ekonomsko modeliranje in upravljanje baz podatkov |
| --- | --- |

—

ekonomsko modeliranje in upravljanje baz podatkov

| — | integracija rezultatov okoljskega modela za okoljsko oceno |
| --- | --- |

—

integracija rezultatov okoljskega modela za okoljsko oceno

| — | analiza učinka zaračunavanja cestnin/ pristojbin za preobremenjenost, stroškovna učinkovitost in možnosti rešitev okoljskih vprašanj. |
| --- | --- |

—

analiza učinka zaračunavanja cestnin/ pristojbin za preobremenjenost, stroškovna učinkovitost in možnosti rešitev okoljskih vprašanj.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/45 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/45

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/09/10 IN COM/AD/10/10

(2010/C 265 A/05)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/09/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/10/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

PROSTORSKE ZNANOSTI

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti prostorskih znanosti za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta za zaščito in varnost državljanov (IPSC) v Ispri, Italija, ter Inštituta za okolje in trajnost (IES) v Ispri, Italija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Prostorske znanosti | 1 | Geoprostorska analiza (daljinsko zaznavanje) | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| 2 | Analiza prostorskih podatkov | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Prostorske znanosti

1

Geoprostorska analiza (daljinsko zaznavanje)

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

2

Analiza prostorskih podatkov

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, sprejetih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov, ki je navedeno v tem razpisu natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Geoprostorska analiza (daljinsko zaznavanje)

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in izvajanje geoprostorskih tehnik |
| --- | --- |

—

razvoj in izvajanje geoprostorskih tehnik

| — | razvoj programske opreme |
| --- | --- |

—

razvoj programske opreme

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz fizike, GIS/daljinskega zaznavanja/geografije, matematike, elektronike, elektrotehnike ali sorodnega inženirskega področja na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | daljinsko zaznavanje in geoprostorska analiza, razvoj in izvajanje tehnik za podporo obdelave in analize ustreznih podatkovnih virov, kot so satelitski senzorji in senzorji v zraku ter globalni sistemi za določanje položaja (GPS) |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

daljinsko zaznavanje in geoprostorska analiza, razvoj in izvajanje tehnik za podporo obdelave in analize ustreznih podatkovnih virov, kot so satelitski senzorji in senzorji v zraku ter globalni sistemi za določanje položaja (GPS)

| — | meritve, karte, digitalni model reliefa in druge geografske informacije iz digitalnih zračnih in satelitskih posnetkov |
| --- | --- |

—

meritve, karte, digitalni model reliefa in druge geografske informacije iz digitalnih zračnih in satelitskih posnetkov

| — | samodejno prepoznavanje slik, vključno s prepoznavanjem značilnosti (npr. stavbe) |
| --- | --- |

—

samodejno prepoznavanje slik, vključno s prepoznavanjem značilnosti (npr. stavbe)

| — | dekompozicija slik in ostali prostorski opisi slik, vključno z njihovo strukturo, na znanju temelječi inferenčni sistemi, ki uporabljajo več meril, nevronski klasifikatorji in mehka logika |
| --- | --- |

—

dekompozicija slik in ostali prostorski opisi slik, vključno z njihovo strukturo, na znanju temelječi inferenčni sistemi, ki uporabljajo več meril, nevronski klasifikatorji in mehka logika

| — | napredne tehnike prepoznavanja slik iz satelitskih in zračnih podatkov s spremenljivo časovno in prostorsko ločljivostjo (od nizke do zelo visoke) in iz različnih delov elektromagnetnega spektra (npr. VNIR, MIR, TIR), vključno s sintetično odprtinskim radarjem (SAR) |
| --- | --- |

—

napredne tehnike prepoznavanja slik iz satelitskih in zračnih podatkov s spremenljivo časovno in prostorsko ločljivostjo (od nizke do zelo visoke) in iz različnih delov elektromagnetnega spektra (npr. VNIR, MIR, TIR), vključno s sintetično odprtinskim radarjem (SAR)

| — | geografski informacijski sistem (GIS) in orodja za upravljanje podatkovnih baz |
| --- | --- |

—

geografski informacijski sistem (GIS) in orodja za upravljanje podatkovnih baz

| — | spletne aplikacije GIS v realnem času |
| --- | --- |

—

spletne aplikacije GIS v realnem času

| — | orodja za modeliranje podatkov, npr. UML, z uporabo načel za upravljanje geografskih informacij, kot so opisana v zahtevah za standarde ISO ali podobnih tehničnih podlagah |
| --- | --- |

—

orodja za modeliranje podatkov, npr. UML, z uporabo načel za upravljanje geografskih informacij, kot so opisana v zahtevah za standarde ISO ali podobnih tehničnih podlagah

| — | kodifikacija v okoljih IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA za geoprostorsko analizo in obdelavo slik |
| --- | --- |

—

kodifikacija v okoljih IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, VBA za geoprostorsko analizo in obdelavo slik

| — | sistemi za opazovanje in obdelavo slik, kartografija, geostatistika, porazdeljeno računalništvo, spletno kartiranje. |
| --- | --- |

—

sistemi za opazovanje in obdelavo slik, kartografija, geostatistika, porazdeljeno računalništvo, spletno kartiranje.

---

PRILOGA II

Področje 2: Analiza prostorskih podatkov

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj in izvajanje tehnik na področju prostorskih podatkov |
| --- | --- |

—

razvoj in izvajanje tehnik na področju prostorskih podatkov

| — | razvoj programske opreme |
| --- | --- |

—

razvoj programske opreme

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz geografskih informacijskih ved, računalništva, geostatistike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | tehnologije GIS za okoljsko analizo |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

tehnologije GIS za okoljsko analizo

| — | kvantitativna obdelava podatkov daljinskega zaznavanja, vključitev v sisteme upravljanja prostorskih podatkov |
| --- | --- |

—

kvantitativna obdelava podatkov daljinskega zaznavanja, vključitev v sisteme upravljanja prostorskih podatkov

| — | analiza, oblikovanje in upravljanje geopodatkovnih specifikacij, vključno z analizo semantičnih in sintaktičnih vidikov |
| --- | --- |

—

analiza, oblikovanje in upravljanje geopodatkovnih specifikacij, vključno z analizo semantičnih in sintaktičnih vidikov

| — | razvoj konceptualnih geopodatkovnih modelov ter izdelava orodij in metod za podporo interoperabilnosti s prenosom različnih sistemov na skupni model |
| --- | --- |

—

razvoj konceptualnih geopodatkovnih modelov ter izdelava orodij in metod za podporo interoperabilnosti s prenosom različnih sistemov na skupni model

| — | tehnologije GIS za uporabo na okoljskem področju, oblikovanje in upravljanje velikih baz podatkov |
| --- | --- |

—

tehnologije GIS za uporabo na okoljskem področju, oblikovanje in upravljanje velikih baz podatkov

| — | modeliranje prostorskih podatkov, oblikovanje baz podatkov, harmonizacija podatkov in interoperabilnost |
| --- | --- |

—

modeliranje prostorskih podatkov, oblikovanje baz podatkov, harmonizacija podatkov in interoperabilnost

| — | razvoj kompleksnih numeričnih algoritmov za obdelavo baz prostorskih podatkov; |
| --- | --- |

—

razvoj kompleksnih numeričnih algoritmov za obdelavo baz prostorskih podatkov;

| — | kodifikacija programske opreme ali skriptno izvajanje v okolju Linux. |
| --- | --- |

—

kodifikacija programske opreme ali skriptno izvajanje v okolju Linux.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/54 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/54

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/11/10 IN COM/AD/12/10

(2010/C 265 A/06)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/11/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/12/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

OKOLJSKE ZNANOSTI

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti okoljskih znanosti za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen teh natečajev je priprava rezervnih seznamov kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v Inštitutu za okolje in trajnost (IES) v Ispri, Italija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Okoljske znanosti | 1 | Okoljska kemija in biologija | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 2 | Okoljsko modeliranje | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 3 | Okoljska ocena tveganja | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 4 | Naravni viri | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Okoljske znanosti

1

Okoljska kemija in biologija

8

2

IES, Ispra (IT)

2

Okoljsko modeliranje

5

2

IES, Ispra (IT)

3

Okoljska ocena tveganja

10

2

IES, Ispra (IT)

4

Naravni viri

5

2

IES, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, sprejetih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov, ki je navedeno v tem razpisu natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

---

PRILOGA I

Področje 1: Okoljska kemija in biologija

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | analizo in oceno rezultatov eksperimentov |
| --- | --- |

—

analizo in oceno rezultatov eksperimentov

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz kemije, biologije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | analitska kemijska analiza na področju usode v okolju in ocena izpostavljenosti antropogenim onesnaževalcem |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

analitska kemijska analiza na področju usode v okolju in ocena izpostavljenosti antropogenim onesnaževalcem

| — | razvoj strategij vzorčenja, presejalnih tehnologij in vidikov biološke razpoložljivosti |
| --- | --- |

—

razvoj strategij vzorčenja, presejalnih tehnologij in vidikov biološke razpoložljivosti

| — | razvoj molekularnih metod za preučevanje učinkov okoljskih stresnih dejavnikov na vodne organizme na celični in molekularni ravni |
| --- | --- |

—

razvoj molekularnih metod za preučevanje učinkov okoljskih stresnih dejavnikov na vodne organizme na celični in molekularni ravni

| — | instrumentalne analitske meritve v kemiji organskih in anorganskih elementov v sledovih, v povezavi s kemometričnimi pristopi za preiskovanje organskih in anorganskih onesnaževalcev |
| --- | --- |

—

instrumentalne analitske meritve v kemiji organskih in anorganskih elementov v sledovih, v povezavi s kemometričnimi pristopi za preiskovanje organskih in anorganskih onesnaževalcev

| — | uporaba molekularnih (npr. kloniranje, celične kulture) in genomskih tehnik (DNK-mikromreže, zasnova začetnih oligonukleotidov (primer design), označevanje RNK, verižna reakcija s polimerazo v realnem času) |
| --- | --- |

—

uporaba molekularnih (npr. kloniranje, celične kulture) in genomskih tehnik (DNK-mikromreže, zasnova začetnih oligonukleotidov (primer design), označevanje RNK, verižna reakcija s polimerazo v realnem času)

| — | uporaba statističnih metod in analitskih orodij za obdelavo in upravljanje podatkov |
| --- | --- |

—

uporaba statističnih metod in analitskih orodij za obdelavo in upravljanje podatkov

| — | razvoj konceptov prostorske in časovne reprezentativnosti ter njihove praktične uporabe. |
| --- | --- |

—

razvoj konceptov prostorske in časovne reprezentativnosti ter njihove praktične uporabe.

---

PRILOGA II

Področje 2: Okoljsko modeliranje

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | razvoj kazalnikov |
| --- | --- |

—

razvoj kazalnikov

| — | presoja vpliva. |
| --- | --- |

—

presoja vpliva.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma okoljske stroke (npr. gozdarstvo, ekologija, hidrologija, promet, kmetijstvo, atmosferska kemija, pomorske raziskave) ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | modeliranje onesnaževal zraka in emisij toplogrednih plinov, vezanih na promet, proizvodnjo energije, kmetijstvo in ostale sektorje (na lokalni, regionalni in globalni ravni) |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

modeliranje onesnaževal zraka in emisij toplogrednih plinov, vezanih na promet, proizvodnjo energije, kmetijstvo in ostale sektorje (na lokalni, regionalni in globalni ravni)

| — | modeliranje prometa in analiza podatkov, vezanih na promet |
| --- | --- |

—

modeliranje prometa in analiza podatkov, vezanih na promet

| — | hidrološko, meteorološko in podnebno modeliranje, vezano na poplave in suše zaradi napovedi in razvoja scenarijev |
| --- | --- |

—

hidrološko, meteorološko in podnebno modeliranje, vezano na poplave in suše zaradi napovedi in razvoja scenarijev

| — | modeliranje gozdnih virov za podnebne scenarije v prihodnosti in/ali učinki požarov in drugih motenj |
| --- | --- |

—

modeliranje gozdnih virov za podnebne scenarije v prihodnosti in/ali učinki požarov in drugih motenj

| — | modeliranje ekosistemov s ciljem povezave vodnih in zemeljskih ekosistemov za upravljanje virov, vključno z motnjami in scenariji v prihodnosti |
| --- | --- |

—

modeliranje ekosistemov s ciljem povezave vodnih in zemeljskih ekosistemov za upravljanje virov, vključno z motnjami in scenariji v prihodnosti

| — | modeliranje in ocena trenutnega položaja evropskih rek in morij ter svetovnih oceanov |
| --- | --- |

—

modeliranje in ocena trenutnega položaja evropskih rek in morij ter svetovnih oceanov

| — | razvoj in uporaba modelov, kot so atmosferski in podnebni modeli, modeli kakovosti zraka in upravljanja zemljišč, prometni modeli ter hidrološki in ekosistemski modeli |
| --- | --- |

—

razvoj in uporaba modelov, kot so atmosferski in podnebni modeli, modeli kakovosti zraka in upravljanja zemljišč, prometni modeli ter hidrološki in ekosistemski modeli

| — | navzkrižno preverjanje rezultatov modelov s študijami dejanskih primerov |
| --- | --- |

—

navzkrižno preverjanje rezultatov modelov s študijami dejanskih primerov

| — | izgradnja in upravljanje velikih (regionalnih/globalnih) baz/seznamov podatkov |
| --- | --- |

—

izgradnja in upravljanje velikih (regionalnih/globalnih) baz/seznamov podatkov

| — | sodelovanje s strokovnjaki na področju ekonomskega modeliranja zaradi integrirane okoljske ocene. |
| --- | --- |

—

sodelovanje s strokovnjaki na področju ekonomskega modeliranja zaradi integrirane okoljske ocene.

---

PRILOGA III

Področje 3: Okoljska ocena tveganja

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | razvoj kazalnikov |
| --- | --- |

—

razvoj kazalnikov

| — | presoja vpliva. |
| --- | --- |

—

presoja vpliva.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz geografije, okoljske tehnologije/okoljskega upravljanja, vede o Zemlji, uporabne ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | odločitve na podlagi tveganj in ocena ekološkega tveganja v različnih ureditvenih okvirih |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

odločitve na podlagi tveganj in ocena ekološkega tveganja v različnih ureditvenih okvirih

| — | integracija naravnih in družbenoekonomskih interesov v sektorjih, kot so raba zemljišč, podnebne spremembe, hidrologija, meteorologija in makroekonomija |
| --- | --- |

—

integracija naravnih in družbenoekonomskih interesov v sektorjih, kot so raba zemljišč, podnebne spremembe, hidrologija, meteorologija in makroekonomija

| — | ocena ranljivosti in tveganja na okoljskem/socialnem/ekonomskem področju zaradi naravnih nesreč in opredelitev strategij zmanjšanja (ali prilagajanja) tveganj |
| --- | --- |

—

ocena ranljivosti in tveganja na okoljskem/socialnem/ekonomskem področju zaradi naravnih nesreč in opredelitev strategij zmanjšanja (ali prilagajanja) tveganj

| — | določitev splošnih okoljskih mejnih vrednosti na različnih prostorskih ravneh, od evropske prek regionalne do lokalne |
| --- | --- |

—

določitev splošnih okoljskih mejnih vrednosti na različnih prostorskih ravneh, od evropske prek regionalne do lokalne

| — | uporaba odločitev na podlagi tveganj in metod ocene ekološkega tveganja, vezanih na okolje |
| --- | --- |

—

uporaba odločitev na podlagi tveganj in metod ocene ekološkega tveganja, vezanih na okolje

| — | uporaba metodologij, ki za analizo odločitev uporabljajo več meril, kazalniki negotovosti in kvantitativno modeliranje |
| --- | --- |

—

uporaba metodologij, ki za analizo odločitev uporabljajo več meril, kazalniki negotovosti in kvantitativno modeliranje

| — | uporaba tehnik družbenoekonomskega modeliranja na različnih ravneh. |
| --- | --- |

—

uporaba tehnik družbenoekonomskega modeliranja na različnih ravneh.

---

PRILOGA IV

Področje 4: Naravni viri

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | razvoj kazalnikov |
| --- | --- |

—

razvoj kazalnikov

| — | presoja vpliva |
| --- | --- |

—

presoja vpliva

| — | laboratorijsko delo. |
| --- | --- |

—

laboratorijsko delo.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz gozdarstva, ekologije, hidrologije, pedologije, kmetijstva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | analiza gozdnih virov ter identifikacija in nadzor nad motnjami, ki ogrožajo gozdove, ali ekološkimi motnjami zaradi požarov, krčenja gozdov, naravnih nesreč ali podnebnih sprememb |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

analiza gozdnih virov ter identifikacija in nadzor nad motnjami, ki ogrožajo gozdove, ali ekološkimi motnjami zaradi požarov, krčenja gozdov, naravnih nesreč ali podnebnih sprememb

| — | ocena vpliva kmetijskih praks na okolje in analiza odnosa med kmetijstvom in okoljem ter različnimi scenariji vpliva podnebnih sprememb |
| --- | --- |

—

ocena vpliva kmetijskih praks na okolje in analiza odnosa med kmetijstvom in okoljem ter različnimi scenariji vpliva podnebnih sprememb

| — | napredne tehnike digitalnega pedološkega kartiranja in geostatistične analize pedoloških podatkov, vključno s klasifikacijo tal |
| --- | --- |

—

napredne tehnike digitalnega pedološkega kartiranja in geostatistične analize pedoloških podatkov, vključno s klasifikacijo tal

| — | analiza porazdelitve vode za različne namene (industrija, kmetijstvo, ekosistemi, prehrana ljudi) |
| --- | --- |

—

analiza porazdelitve vode za različne namene (industrija, kmetijstvo, ekosistemi, prehrana ljudi)

| — | analiza poti in pretvorb, ki nadzirajo dotok vode (in povezanih topljencev in onesnaževal) v sladkovodne in obalne ekosisteme |
| --- | --- |

—

analiza poti in pretvorb, ki nadzirajo dotok vode (in povezanih topljencev in onesnaževal) v sladkovodne in obalne ekosisteme

| — | razvoj in testiranje vodnih bioindikatorjev in parametrov za oceno ekološkega stanja obalnih voda, somornic in površinskih voda, ki prispevajo k oceni biološke raznovrstnosti |
| --- | --- |

—

razvoj in testiranje vodnih bioindikatorjev in parametrov za oceno ekološkega stanja obalnih voda, somornic in površinskih voda, ki prispevajo k oceni biološke raznovrstnosti

| — | upravljanje baz podatkov, informacijskih sistemov in modelov na področju podnebnih sprememb, energije, biološke raznovrstnosti in prometa |
| --- | --- |

—

upravljanje baz podatkov, informacijskih sistemov in modelov na področju podnebnih sprememb, energije, biološke raznovrstnosti in prometa

| — | daljinsko zaznavanje in orodja GIS |
| --- | --- |

—

daljinsko zaznavanje in orodja GIS

| — | okoljske laboratorijske meritve. |
| --- | --- |

—

okoljske laboratorijske meritve.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/66 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/66

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/13/10 IN COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/13/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/14/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

ENERGETIKA

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti energetike za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta energetiko (IE) v Pettnu, Nizozemska.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Energetika | 1 | Energetska tehnologija | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 2 | Modeliranje in zanesljivost energetskih sistemov | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 3 | Inženirji in specialisti za energetsko varnost | 8 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 4 | Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fizike, kemije in statiki | 4 | 2 | IE, Petten (NL) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Energetika

1

Energetska tehnologija

5

2

IE, Petten (NL)

2

Modeliranje in zanesljivost energetskih sistemov

5

2

IE, Petten (NL)

3

Inženirji in specialisti za energetsko varnost

8

2

IE, Petten (NL)

4

Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fizike, kemije in statiki

4

2

IE, Petten (NL)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

| — | COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, sprejetih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov, ki je navedeno v tem razpisu natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Energetska tehnologija

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | pripravo poročil o politiki |
| --- | --- |

—

pripravo poročil o politiki

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike. |
| --- | --- |

—

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz strojništva, kemije, industrijske ali energetske tehnologije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | napredne tehnologije za proizvajanje energije iz fosilnih goriv (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije) |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

napredne tehnologije za proizvajanje energije iz fosilnih goriv (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

| — | tehnologije za obnovljive vire energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije) |
| --- | --- |

—

tehnologije za obnovljive vire energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

| — | energetska infrastruktura (analiza tehničnih in strukturnih omejitev, načrtovanje prehoda) |
| --- | --- |

—

energetska infrastruktura (analiza tehničnih in strukturnih omejitev, načrtovanje prehoda)

| — | modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni – za plin in električno energijo, vključno z vplivi in kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja |
| --- | --- |

—

modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni – za plin in električno energijo, vključno z vplivi in kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja

| — | razvoj scenarijev in modeliranje posledic novih povezovalnih daljnovodov in integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo |
| --- | --- |

—

razvoj scenarijev in modeliranje posledic novih povezovalnih daljnovodov in integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo

| — | energetsko intenzivna industrija (analiza potenciala energetske učinkovitosti, vpliv razvoja na cilje energetske politike) |
| --- | --- |

—

energetsko intenzivna industrija (analiza potenciala energetske učinkovitosti, vpliv razvoja na cilje energetske politike)

| — | razvoj konceptov shranjevanja energije in energetskih prenosnikov ter njihova integracija v obstoječe omrežje |
| --- | --- |

—

razvoj konceptov shranjevanja energije in energetskih prenosnikov ter njihova integracija v obstoječe omrežje

| — | shranjevanje energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije) |
| --- | --- |

—

shranjevanje energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

| — | rafinerije v prihodnosti, ki uporabljajo različne surovine (fosilna goriva, biomasa) za proizvodnjo različnih energetskih proizvodov (toplotna in električna energija, sintetična goriva, kemični proizvodi) |
| --- | --- |

—

rafinerije v prihodnosti, ki uporabljajo različne surovine (fosilna goriva, biomasa) za proizvodnjo različnih energetskih proizvodov (toplotna in električna energija, sintetična goriva, kemični proizvodi)

| — | zbiranje, validacija in analiza informacij o energetskih tehnologijah |
| --- | --- |

—

zbiranje, validacija in analiza informacij o energetskih tehnologijah

| — | spremljanje razvoja na področju politik energetske tehnologije. |
| --- | --- |

—

spremljanje razvoja na področju politik energetske tehnologije.

---

PRILOGA II

Področje 2: Modeliranje in zanesljivost energetskih sistemov

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | pripravo poročil o politiki |
| --- | --- |

—

pripravo poročil o politiki

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike. |
| --- | --- |

—

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz inženirstva ali ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | zasnova, oblikovanje in izvajanje politik za izboljšanje integracije nizkoogljičnih energetskih tehnologij v energetski trg ter zanesljivost energetske oskrbe in internalizacija ciljev politike EU na področju sektorjev, tehnologij in/ali energetskih nosilcev z visokimi emisijami CO2 |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

zasnova, oblikovanje in izvajanje politik za izboljšanje integracije nizkoogljičnih energetskih tehnologij v energetski trg ter zanesljivost energetske oskrbe in internalizacija ciljev politike EU na področju sektorjev, tehnologij in/ali energetskih nosilcev z visokimi emisijami CO2

| — | razvoj evropskega energetskega sistema, kombiniranje energetskih tehnologij, zanesljivost energetske oskrbe, energetske infrastrukture in energetsko intenzivni sektorji znotraj različnih okvirov politike |
| --- | --- |

—

razvoj evropskega energetskega sistema, kombiniranje energetskih tehnologij, zanesljivost energetske oskrbe, energetske infrastrukture in energetsko intenzivni sektorji znotraj različnih okvirov politike

| — | vpliv, ki ga ima uvajanje nizkoogljičnih energetskih tehnologij v evropski energetski sistem in/ali v posamezne sektorje na cilje energetske in podnebne politike EU ter na zanesljivost energetske oskrbe |
| --- | --- |

—

vpliv, ki ga ima uvajanje nizkoogljičnih energetskih tehnologij v evropski energetski sistem in/ali v posamezne sektorje na cilje energetske in podnebne politike EU ter na zanesljivost energetske oskrbe

| — | načrtovanje prehoda na nizkoogljične tehnologije in podporne energetske infrastrukture v okviru dekarbonizacije evropskega energetskega sistema |
| --- | --- |

—

načrtovanje prehoda na nizkoogljične tehnologije in podporne energetske infrastrukture v okviru dekarbonizacije evropskega energetskega sistema

| — | ekonometrično modeliranje učinka novih energetskih tehnoloških možnosti in njihov vpliv na cilje evropske politike v zvezi z energijo, zanesljivostjo energetske oskrbe in podnebjem |
| --- | --- |

—

ekonometrično modeliranje učinka novih energetskih tehnoloških možnosti in njihov vpliv na cilje evropske politike v zvezi z energijo, zanesljivostjo energetske oskrbe in podnebjem

| — | razvoj, uporaba in vzdrževanje modelov delne uravnoteženosti energetskih sistemov in sektorjev kot tudi večregionalnih in veččasovnih modelov ter modelov geografskega informacijskega sistema (GIS) in linearnega programiranja energetske tehnologije ter razširitve infrastrukturne zmogljivosti |
| --- | --- |

—

razvoj, uporaba in vzdrževanje modelov delne uravnoteženosti energetskih sistemov in sektorjev kot tudi večregionalnih in veččasovnih modelov ter modelov geografskega informacijskega sistema (GIS) in linearnega programiranja energetske tehnologije ter razširitve infrastrukturne zmogljivosti

| — | modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni, vključno s kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja |
| --- | --- |

—

modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni, vključno s kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja

| — | razvoj scenarijev in modelov integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo |
| --- | --- |

—

razvoj scenarijev in modelov integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo

| — | razvoj in vzdrževanje baz podatkov, vezanih na energetski tehnološki model |
| --- | --- |

—

razvoj in vzdrževanje baz podatkov, vezanih na energetski tehnološki model

| — | zbiranje, potrjevanje in analiza informacij o energetskih tehnologijah. |
| --- | --- |

—

zbiranje, potrjevanje in analiza informacij o energetskih tehnologijah.

---

PRILOGA III

Področje 3: Inženirji in specialisti za energetsko varnost

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | pripravo poročil o politiki |
| --- | --- |

—

pripravo poročil o politiki

| — | oceno energetske varnosti |
| --- | --- |

—

oceno energetske varnosti

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike. |
| --- | --- |

—

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz inženirstva, fizike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | optimizacija aktualnega delovanja elektrarn – učinkovito upravljanje izboljšanja varnosti elektrarn, inšpekcija in testiranje v času obratovanja, vzdrževanje, staranje in dolgoročno delovanje, upravljanje življenjskega cikla obrata |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

optimizacija aktualnega delovanja elektrarn – učinkovito upravljanje izboljšanja varnosti elektrarn, inšpekcija in testiranje v času obratovanja, vzdrževanje, staranje in dolgoročno delovanje, upravljanje življenjskega cikla obrata

| — | povratne informacije o izkušnjah z delovanjem elektrarne |
| --- | --- |

—

povratne informacije o izkušnjah z delovanjem elektrarne

| — | ocena varnosti elektrarn – deterministične in verjetnostne metode ocene varnosti |
| --- | --- |

—

ocena varnosti elektrarn – deterministične in verjetnostne metode ocene varnosti

| — | operativno upravljanje elektrarn – organizacijski in človeški dejavniki – varnostna kultura |
| --- | --- |

—

operativno upravljanje elektrarn – organizacijski in človeški dejavniki – varnostna kultura

| — | načrti naprednih/inovativnih sistemov elektrarn – študija izvedljivosti, razvojna in varnostna ocena za različna goriva, koncepti in načrti elektrarn |
| --- | --- |

—

načrti naprednih/inovativnih sistemov elektrarn – študija izvedljivosti, razvojna in varnostna ocena za različna goriva, koncepti in načrti elektrarn

| — | razvoj inovativne rabe elektrarn, ki presega proizvodnjo električne energije – dostava toplotne energije iz procesa za industrijske postopke z uporabo visokih temperatur; proizvodnja alternativnih goriv za uporabo v prometu (vodik in biogoriva) |
| --- | --- |

—

razvoj inovativne rabe elektrarn, ki presega proizvodnjo električne energije – dostava toplotne energije iz procesa za industrijske postopke z uporabo visokih temperatur; proizvodnja alternativnih goriv za uporabo v prometu (vodik in biogoriva)

| — | zasnova, razvoj, izvajanje in nadzor politik Evropske unije o varnosti elektrarn |
| --- | --- |

—

zasnova, razvoj, izvajanje in nadzor politik Evropske unije o varnosti elektrarn

| — | numerična simulacija in modeliranje. |
| --- | --- |

—

numerična simulacija in modeliranje.

---

PRILOGA IV

Področje 4: Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fizike, kemije in statiki

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | pripravo poročil o politiki |
| --- | --- |

—

pripravo poročil o politiki

| — | oceno energetske varnosti |
| --- | --- |

—

oceno energetske varnosti

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

| — | sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike. |
| --- | --- |

—

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz kemije, fizike ali inženirstva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | uporabna znanost o materialih za inovativne sisteme elektrarn: napredna ocena termo-mehanskih lastnosti, odpornosti proti koroziji ter obsevanju, ugotavljanje krhkosti strukturnih materialov (vključno s cevovodi/spoji/zvari in prevlečenimi sistemi) zaradi vplivov okolja |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

uporabna znanost o materialih za inovativne sisteme elektrarn: napredna ocena termo-mehanskih lastnosti, odpornosti proti koroziji ter obsevanju, ugotavljanje krhkosti strukturnih materialov (vključno s cevovodi/spoji/zvari in prevlečenimi sistemi) zaradi vplivov okolja

| — | standardi in pravila glede lastnosti materialov: razvoj in harmonizacija pravil dobrih praks za napredne nestandardne termo-mehanske in miniaturne vzorce, okoljsko testiranje in harmonizacija destruktivnih in nedestruktivnih eksperimentalnih tehnik |
| --- | --- |

—

standardi in pravila glede lastnosti materialov: razvoj in harmonizacija pravil dobrih praks za napredne nestandardne termo-mehanske in miniaturne vzorce, okoljsko testiranje in harmonizacija destruktivnih in nedestruktivnih eksperimentalnih tehnik

| — | napredne metode ocenjevanja in harmonizirana definicija značilnosti materialov |
| --- | --- |

—

napredne metode ocenjevanja in harmonizirana definicija značilnosti materialov

| — | ocena strukturnih lastnosti materialov v prehodnih operativnih in naključnih pogojih |
| --- | --- |

—

ocena strukturnih lastnosti materialov v prehodnih operativnih in naključnih pogojih

| — | modeliranje na fizikalni podlagi in praktična potrditev lastnosti materialov in medsebojnega vpliva različnih poškodb |
| --- | --- |

—

modeliranje na fizikalni podlagi in praktična potrditev lastnosti materialov in medsebojnega vpliva različnih poškodb

| — | analiza inovativnih energetskih tehnologij z modeliranjem in simulacijo. |
| --- | --- |

—

analiza inovativnih energetskih tehnologij z modeliranjem in simulacijo.

---

| 30.9.2010 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 265/78 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/78

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/15/10 IN COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/15/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/16/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

KOMUNIKACIJSKA/INFORMACIJSKA TEHNOLOGIJA

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

| V. | JAVNI NATEČAJI |
| --- | --- |

V.

JAVNI NATEČAJI

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

| | PRILOGE |
| --- | --- |

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti komunikacijske in informacijske tehnologije za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta za zaščito in varnost državljanov (IPSC) v Ispri, Italija.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

| | Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj | |
| --- | --- | --- |
| Dejavnost | Področje | AD 6 | AD 7 | Inštitut/lokacija |
| Komunikacijska in informacijska tehnologija | 1 | Varnost na področju informacijske in komunikacijske tehnologije | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Informacijsko rudarjenje, analiza in spletne tehnologije | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 3 | Tehnologija brezžičnih komunikacij | 5 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 4 | Varnost omrežij | 4 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Opombe | Komisija hkrati objavlja še naslednje javne natečaje:






  — | COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje |

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Komunikacijska in informacijska tehnologija

1

Varnost na področju informacijske in komunikacijske tehnologije

5

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Informacijsko rudarjenje, analiza in spletne tehnologije

5

2

IPSC, Ispra (IT)

3

Tehnologija brezžičnih komunikacij

5

2

IPSC, Ispra (IT)

4

Varnost omrežij

4

2

IPSC, Ispra (IT)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje javne natečaje:

—

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

| — | COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

| — | COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

| — | COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

| — | COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

| — | COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

| — | COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

| — | COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za energetiko

| — | COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za energetiko

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna. Kandidat področje izbere ob elektronski prijavi. Ko prijavo potrdi in odda, izbire ne more več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | imeti državljanstvo države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji natečaja |
| --- | --- |

2.

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

| (a) | vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje; |
| --- | --- |

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

| (b) | komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost. |
| --- | --- |

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov iz dela I tega razpisa in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

| — | glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III
  in |
| --- | --- |

—

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

| — | so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV). |
| --- | --- |

—

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

| (a) | verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

verbalnega razumevanja

| (b) | numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

numeričnega razumevanja

| (c) | abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| | analitično mišljenje in reševanje problemov |
| --- | --- |

analitično mišljenje in reševanje problemov

| | sporazumevanje |
| --- | --- |

sporazumevanje

| | kakovost in učinkovitost |
| --- | --- |

kakovost in učinkovitost

| | izobraževanje in razvoj |
| --- | --- |

izobraževanje in razvoj

| | razporeditev in organizacija dela |
| --- | --- |

razporeditev in organizacija dela

| | vzdržljivost |
| --- | --- |

vzdržljivost

| | sodelovanje |
| --- | --- |

sodelovanje

| | voditeljska sposobnost |
| --- | --- |

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | študije primera z izbranega področja |
| --- | --- |

(d)

študije primera z izbranega področja

| (e) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(e)

skupinske vaje

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja. |
| --- | --- |

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

| (a) | verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20 |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

| (b) | numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| (c) | abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10 |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

| AD 6: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk. |
| --- | --- |
| AD 7: | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.
  Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk. |

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| AD 6: | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti. |

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

| 3. | Mesto imenovanja |
| --- | --- |

3.

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---

PRILOGA I

Področje 1: Varnost na področju informacijske in komunikacijske tehnologije

1.   Opis nalog

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj programske opreme |
| --- | --- |

—

razvoj programske opreme

| — | oceno tveganja |
| --- | --- |

—

oceno tveganja

| — | laboratorijsko modeliranje in simulacijo |
| --- | --- |

—

laboratorijsko modeliranje in simulacijo

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz računalništva, matematike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | varnost IKT na področju najnovejših tehnologij s področja mobilnih komunikacij, interneta, komunikacij in vgradnih sistemov |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

varnost IKT na področju najnovejših tehnologij s področja mobilnih komunikacij, interneta, komunikacij in vgradnih sistemov

| — | analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: omrežja za medsebojno izmenjavo (peer-to-peer), vgradni sistemi, inteligentni senzorji |
| --- | --- |

—

analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: omrežja za medsebojno izmenjavo (peer-to-peer), vgradni sistemi, inteligentni senzorji

| — | analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: avtonomno računalništvo, vseprisotno računalništvo, mrežno računalništvo, kvantno računalništvo in kriptografija |
| --- | --- |

—

analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: avtonomno računalništvo, vseprisotno računalništvo, mrežno računalništvo, kvantno računalništvo in kriptografija

| — | analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: komunikacija v realnem času, komunikacija v bližnjem polju, širokopasovna komunikacija |
| --- | --- |

—

analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: komunikacija v realnem času, komunikacija v bližnjem polju, širokopasovna komunikacija

| — | analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: odprto programje, zaščita proti kopiranju, spletne tehnologije, mednarodno varstvo podatkov in zasebnost, anonimnost, socialno računalništvo |
| --- | --- |

—

analiza nevarnosti in varnostni koncepti na področju novih tehnologij IKT: odprto programje, zaščita proti kopiranju, spletne tehnologije, mednarodno varstvo podatkov in zasebnost, anonimnost, socialno računalništvo

| — | ocena tveganja za razvoj novih informacijskih in komunikacijskih tehnologij, |
| --- | --- |

—

ocena tveganja za razvoj novih informacijskih in komunikacijskih tehnologij,

| — | ocena globalnih trendov na področju IKT ter posledice za varnost in zasebnost na podlagi analize ranljivosti osebnih računalnikov ter laboratorijskega modeliranja in simulacije. |
| --- | --- |

—

ocena globalnih trendov na področju IKT ter posledice za varnost in zasebnost na podlagi analize ranljivosti osebnih računalnikov ter laboratorijskega modeliranja in simulacije.

---

PRILOGA II

Področje 2: Informacijsko rudarjenje, analiza in spletne tehnologije

1.   Opis nalog

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj programske opreme |
| --- | --- |

—

razvoj programske opreme

| — | oceno tveganja |
| --- | --- |

—

oceno tveganja

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz računalništva, računalniškega jezikoslovja, statistike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | razvoj informacijskih rešitev za obdelavo in prenos podatkov |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

razvoj informacijskih rešitev za obdelavo in prenos podatkov

| — | razvoj informacijskih sistemov za analizo podatkov in podatkovno rudarjenje |
| --- | --- |

—

razvoj informacijskih sistemov za analizo podatkov in podatkovno rudarjenje

| — | spletne tehnologije, obdelava naravnega jezika, informacijsko poizvedovanje in vizualizacija podatkov |
| --- | --- |

—

spletne tehnologije, obdelava naravnega jezika, informacijsko poizvedovanje in vizualizacija podatkov

| — | razvoj tehnik za obsežne strukturirane in nestrukturirane nabore podatkov, vključno z večjezičnimi, za informacijsko in besedilno rudarjenje, prepoznavanje vzorcev in ekstrakcijo |
| --- | --- |

—

razvoj tehnik za obsežne strukturirane in nestrukturirane nabore podatkov, vključno z večjezičnimi, za informacijsko in besedilno rudarjenje, prepoznavanje vzorcev in ekstrakcijo

| — | razvoj in uporaba metod za opravljanje tipičnih nalog v zvezi z rudarjenjem besedil; kategorizacija besedil, gručenje besedil, razpoznava imenovanih entitet, odkrivanje konceptov, priprava in uporaba taksonomij, analiza razpoloženja, povzemanje dokumentov in entitetno-relacijsko modeliranje/analiza |
| --- | --- |

—

razvoj in uporaba metod za opravljanje tipičnih nalog v zvezi z rudarjenjem besedil; kategorizacija besedil, gručenje besedil, razpoznava imenovanih entitet, odkrivanje konceptov, priprava in uporaba taksonomij, analiza razpoloženja, povzemanje dokumentov in entitetno-relacijsko modeliranje/analiza

| — | analiza scenarijev za integrirano ekstrakcijo informacij iz raznovrstnih podatkov zaradi izpeljave in odkrivanja novih vzorcev in znanj |
| --- | --- |

—

analiza scenarijev za integrirano ekstrakcijo informacij iz raznovrstnih podatkov zaradi izpeljave in odkrivanja novih vzorcev in znanj

| — | preiskovanje velike količine večdimenzionalnih podatkov, lahko časovno spremenljivih, in predstavitev rezultatov in informacij za razumevanje podatkov, izluščenje pomembnih značilnosti in izpostavitev bistvenih rezultatov |
| --- | --- |

—

preiskovanje velike količine večdimenzionalnih podatkov, lahko časovno spremenljivih, in predstavitev rezultatov in informacij za razumevanje podatkov, izluščenje pomembnih značilnosti in izpostavitev bistvenih rezultatov

| — | Java, Hibernate, Struts, JSP, spletne tehnologije, obdelava naravnega jezika, metodologije v zvezi z uporabniškim vmesnikom, vizualizacija, strojno učenje, obdelava signalov in statistično programiranje (SAS, MATLAB) |
| --- | --- |

—

Java, Hibernate, Struts, JSP, spletne tehnologije, obdelava naravnega jezika, metodologije v zvezi z uporabniškim vmesnikom, vizualizacija, strojno učenje, obdelava signalov in statistično programiranje (SAS, MATLAB)

| — | razvoj metodologij za obvladovanje kriznih situacij v realnem času; skupno krizno upravljanje; analiza nevarnosti, odkrivanje in zgodnje obveščanje ter analiza spremljanja medijev. |
| --- | --- |

—

razvoj metodologij za obvladovanje kriznih situacij v realnem času; skupno krizno upravljanje; analiza nevarnosti, odkrivanje in zgodnje obveščanje ter analiza spremljanja medijev.

---

PRILOGA III

Področje 3: Tehnologija brezžičnih komunikacij

1.   Opis nalog

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj naprednih tehnoloških rešitev |
| --- | --- |

—

razvoj naprednih tehnoloških rešitev

| — | oceno tveganja |
| --- | --- |

—

oceno tveganja

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz elektronike, elektrotehnike, telekomunikacij, fizike, matematike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | tehnologije brezžičnih komunikacij in/ali senzorske tehnologije, zlasti digitalna obdelava signalov ter skupni standardi in protokoli za brezžične komunikacije |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

tehnologije brezžičnih komunikacij in/ali senzorske tehnologije, zlasti digitalna obdelava signalov ter skupni standardi in protokoli za brezžične komunikacije

| — | ocena ranljivosti komunikacijskih in krmilnih sistemov |
| --- | --- |

—

ocena ranljivosti komunikacijskih in krmilnih sistemov

| — | razvoj naprednih tehnoloških rešitev za ublažitev in/ali zmanjšanje dovzetnosti za namerno povzročene motnje |
| --- | --- |

—

razvoj naprednih tehnoloških rešitev za ublažitev in/ali zmanjšanje dovzetnosti za namerno povzročene motnje

| — | raziskava varnosti IKT, zlasti omrežij naslednje generacije, in zbliževanje informacijskih, komunikacijskih in krmilnih tehnologij |
| --- | --- |

—

raziskava varnosti IKT, zlasti omrežij naslednje generacije, in zbliževanje informacijskih, komunikacijskih in krmilnih tehnologij

| — | razvoj in integracija naprednih tehnoloških rešitev za spopadanje z novimi izzivi na področju varnosti IKT |
| --- | --- |

—

razvoj in integracija naprednih tehnoloških rešitev za spopadanje z novimi izzivi na področju varnosti IKT

| — | varnostne tehnologije na področju splošne varnosti in inteligentnih prevoznih sistemov: digitalno oblikovanje snopa v radarskih in komunikacijskih sistemih, tehnike za merjenje in ublažitev motenj na radijskih frekvencah, ultra širokopasovni radarski in komunikacijski sistemi, kognitivni radio, varne radijske komunikacije, zbliževanje radarskih in komunikacijskih tehnik, omrežja inteligentnih senzorjev, ranljivost prevoza, ki temelji na globalnih navigacijskih satelitskih sistemih, in ključnih infrastruktur IKT, standardizacija in interoperabilnost brezžičnih tehnologij, porazdeljeno in vseprisotno računalništvo. |
| --- | --- |

—

varnostne tehnologije na področju splošne varnosti in inteligentnih prevoznih sistemov: digitalno oblikovanje snopa v radarskih in komunikacijskih sistemih, tehnike za merjenje in ublažitev motenj na radijskih frekvencah, ultra širokopasovni radarski in komunikacijski sistemi, kognitivni radio, varne radijske komunikacije, zbliževanje radarskih in komunikacijskih tehnik, omrežja inteligentnih senzorjev, ranljivost prevoza, ki temelji na globalnih navigacijskih satelitskih sistemih, in ključnih infrastruktur IKT, standardizacija in interoperabilnost brezžičnih tehnologij, porazdeljeno in vseprisotno računalništvo.

---

PRILOGA IV

Področje 4: Varnost omrežij

1.   Opis nalog

Naloge bodo vključevale zlasti:

| — | razvoj naprednih tehnoloških rešitev |
| --- | --- |

—

razvoj naprednih tehnoloških rešitev

| — | oceno tveganja |
| --- | --- |

—

oceno tveganja

| — | pripravo publikacij |
| --- | --- |

—

pripravo publikacij

| — | predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih. |
| --- | --- |

—

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz računalništva, elektronike, drugih tehničnih ved, matematike, fizike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

| (i) | raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| --- | --- |

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| (iii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju. |
| --- | --- |

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

| AD 6: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |
| --- | --- |
| AD 7: | delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta. |

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

| (a) | Dodatna diploma s področja |
| --- | --- |

(a)

Dodatna diploma s področja

| (b) | Objave v strokovno pregledanih publikacijah |
| --- | --- |

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

| (c) | Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:






  — | razvoj tehnik za modeliranje in oceno ključnih sistemov |
| --- | --- | --- |

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

—

razvoj tehnik za modeliranje in oceno ključnih sistemov

| — | načrtovanje, izvajanje in ocena poskusov varnosti omrežja |
| --- | --- |

—

načrtovanje, izvajanje in ocena poskusov varnosti omrežja

| — | razvoj metod za oceno vzdržljivosti in ranljivosti velikih informacijskih in komunikacijskih sistemov, ki so sestavljeni iz več sistemov |
| --- | --- |

—

razvoj metod za oceno vzdržljivosti in ranljivosti velikih informacijskih in komunikacijskih sistemov, ki so sestavljeni iz več sistemov

| — | modeliranje soodvisnosti različnih komponent informacijske infrastrukture |
| --- | --- |

—

modeliranje soodvisnosti različnih komponent informacijske infrastrukture

| — | razvoj sistemov za opazovanje in merjenje preizkusov varnosti |
| --- | --- |

—

razvoj sistemov za opazovanje in merjenje preizkusov varnosti

| — | razvoj simulacijskih tehnik in orodij za analizo škodljivega programja ter s tem povezanih nevarnosti in napadalnih mehanizmov |
| --- | --- |

—

razvoj simulacijskih tehnik in orodij za analizo škodljivega programja ter s tem povezanih nevarnosti in napadalnih mehanizmov

| — | modeliranje, analiza in simulacija industrijskih informacijskih in komunikacijskih sistemov z vidika varnosti, vključno s sistemom za nadzor, krmiljenje in zajem podatkov (SCADA) ter drugimi nadzornimi sistemi |
| --- | --- |

—

modeliranje, analiza in simulacija industrijskih informacijskih in komunikacijskih sistemov z vidika varnosti, vključno s sistemom za nadzor, krmiljenje in zajem podatkov (SCADA) ter drugimi nadzornimi sistemi

| — | razvoj in uporaba varnostne metrike za merjenje, sporočanje in primerjanje različnih, na varnost vezanih parametrov, kot so ranljivost, izpostavljenost nevarnostim, dovzetnost za napade, vzdržljivost |
| --- | --- |

—

razvoj in uporaba varnostne metrike za merjenje, sporočanje in primerjanje različnih, na varnost vezanih parametrov, kot so ranljivost, izpostavljenost nevarnostim, dovzetnost za napade, vzdržljivost

| — | razvoj tehnik za oceno posledic zlonamernih napadov na velike informacijske in komunikacijske sisteme, vključno s scenariji z več udeleženci in čezmejnimi scenariji |
| --- | --- |

—

razvoj tehnik za oceno posledic zlonamernih napadov na velike informacijske in komunikacijske sisteme, vključno s scenariji z več udeleženci in čezmejnimi scenariji

| — | uresničljivost različnih pristopov k obvladovanju in upravljanju tveganj. |
| --- | --- |

—

uresničljivost različnih pristopov k obvladovanju in upravljanju tveganj.

---