# Gazzetta ufficiale C 265A/2010

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2010.265.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 265A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 53o anno30 settembre 2010 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2010.265.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 265A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

53o anno30 settembre 2010

---

| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione europea |
| 2010/C 265A/01 | Bando di concorsi generali — COM/AD/01/10 e COM/AD/02/10 | 1 |
| 2010/C 265A/02 | Bando di concorsi generali — COM/AD/03/10 e COM/AD/04/10 | 15 |
| 2010/C 265A/03 | Bando di concorsi generali — COM/AD/05/10 e COM/AD/06/10 | 24 |
| 2010/C 265A/04 | Bando di concorsi generali — COM/AD/07/10 e COM/AD/08/10 | 31 |
| 2010/C 265A/05 | Bando di concorsi generali — COM/AD/09/10 e COM/AD/10/10 | 45 |
| 2010/C 265A/06 | Bando di concorsi generali — COM/AD/11/10 e COM/AD/12/10 | 54 |
| 2010/C 265A/07 | Bando di concorsi generali — COM/AD/13/10 e COM/AD/14/10 | 66 |
| 2010/C 265A/08 | Bando di concorsi generali — COM/AD/15/10 e COM/AD/16/10 | 78 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

2010/C 265A/01

Bando di concorsi generali — COM/AD/01/10 e COM/AD/02/10

1

2010/C 265A/02

Bando di concorsi generali — COM/AD/03/10 e COM/AD/04/10

15

2010/C 265A/03

Bando di concorsi generali — COM/AD/05/10 e COM/AD/06/10

24

2010/C 265A/04

Bando di concorsi generali — COM/AD/07/10 e COM/AD/08/10

31

2010/C 265A/05

Bando di concorsi generali — COM/AD/09/10 e COM/AD/10/10

45

2010/C 265A/06

Bando di concorsi generali — COM/AD/11/10 e COM/AD/12/10

54

2010/C 265A/07

Bando di concorsi generali — COM/AD/13/10 e COM/AD/14/10

66

2010/C 265A/08

Bando di concorsi generali — COM/AD/15/10 e COM/AD/16/10

78

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

| IT | |
| --- | --- |

IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/1

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/01/10 E COM/AD/02/10

(2010/C 265 A/01)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/01/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/02/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

CHIMICA, BIOLOGIA E SCIENZE DELLA SALUTE

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
| --- | --- |

V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
| --- | --- |

ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo della chimica, biologia e delle scienze della salute, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto per gli elementi transuranici (ITU) con sede a Karlsruhe (Germania), nell'Istituto per materiali di riferimento e misure (IRMM) con sede a Geel (Belgio) e nell'Istituto per la salute e la protezione dei consumatori (IHCP) con sede a Ispra (Italia).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settore | AD 6 | AD 7 | Istituti/Sedi |
| Chimica, biologia e scienze della salute | 1 | Chimici con conoscenze approfondite in chimica organometallica, rilevamento delle radiazioni, chimica inorganica, chimica di coordinazione e/o chimica delle superfici e delle interfasi | 7 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Scienziati con conoscenze approfondite in radiobiologia, biologia cellulare e molecolare e citotossicità da irradiazione in cellule umane o in radioprotezione e fisica sanitaria | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Chimici analitici | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 4 | Biochimici con conoscenze approfondite in analisi del DNA, RNA o delle proteine | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| 5 | Microbiologi/Biologi molecolari | 11 | 2 | IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT) |
| 6 | Tossicologi/Epidemiologi | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| 7 | Nutrizionisti | 6 | 2 | IHCP, Ispra (IT) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica in parallelo i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settore

AD 6

AD 7

Istituti/Sedi

Chimica, biologia e scienze della salute

1

Chimici con conoscenze approfondite in chimica organometallica, rilevamento delle radiazioni, chimica inorganica, chimica di coordinazione e/o chimica delle superfici e delle interfasi

7

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Scienziati con conoscenze approfondite in radiobiologia, biologia cellulare e molecolare e citotossicità da irradiazione in cellule umane o in radioprotezione e fisica sanitaria

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Chimici analitici

5

2

IRMM, Geel (BE)

4

Biochimici con conoscenze approfondite in analisi del DNA, RNA o delle proteine

5

2

IRMM, Geel (BE)

5

Microbiologi/Biologi molecolari

11

2

IRMM, Geel (BE), IHCP, Ispra (IT)

6

Tossicologi/Epidemiologi

6

2

IHCP, Ispra (IT)

7

Nutrizionisti

6

2

IHCP, Ispra (IT)

Osservazioni

La Commissione pubblica in parallelo i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD  6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD  7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori nel settore della ricerca di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori nel settore della ricerca di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. punto 2.2 della guida per i concorsi generali

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

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ALLEGATO I

Settore 1: Chimici con conoscenze approfondite in chimica organometallica, rilevamento delle radiazioni, chimica inorganica, chimica di coordinazione e/o chimica delle superfici e delle interfasi

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in chimica, fisica, scienze dei materiali o ingegneria, scienze informatiche o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sintesi di composti e di materiali con processi secchi e umidi, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sintesi di composti e di materiali con processi secchi e umidi,

| — | tecniche analitiche standard quali la spettrometria ICP-MS e ICP-OES, |
| --- | --- |

—

tecniche analitiche standard quali la spettrometria ICP-MS e ICP-OES,

| — | tecniche analitiche nucleari, comprese le tecniche radiometriche (spettrometria alfa, spettrometria gamma, conteggio in scintillazione liquida), |
| --- | --- |

—

tecniche analitiche nucleari, comprese le tecniche radiometriche (spettrometria alfa, spettrometria gamma, conteggio in scintillazione liquida),

| — | tecnologie di separazione quali estrazione con solvente e scambio ionico, |
| --- | --- |

—

tecnologie di separazione quali estrazione con solvente e scambio ionico,

| — | cromatografia, elettroforesi, |
| --- | --- |

—

cromatografia, elettroforesi,

| — | magnetochimica e tecniche di caratterizzazione (diffrazione a raggi X e spettroscopia ultravioletta visibile di assorbimento/emissione, spettroscopia infrarossa, Raman, NMR), |
| --- | --- |

—

magnetochimica e tecniche di caratterizzazione (diffrazione a raggi X e spettroscopia ultravioletta visibile di assorbimento/emissione, spettroscopia infrarossa, Raman, NMR),

| — | approcci teorici di dinamica molecolare ab initio, |
| --- | --- |

—

approcci teorici di dinamica molecolare ab initio,

| — | conoscenza del ciclo del combustibile nucleare. |
| --- | --- |

—

conoscenza del ciclo del combustibile nucleare.

---

ALLEGATO II

Settore 2: Scienziati con conoscenze approfondite in radiobiologia, biologia cellulare e molecolare e citotossicità da irradiazione in cellule umane o in radioprotezione e fisica sanitaria

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati di esperimenti, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati di esperimenti,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in medicina, biologia o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | radiobiologia, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

radiobiologia,

| — | biologia cellulare e molecolare, |
| --- | --- |

—

biologia cellulare e molecolare,

| — | citotossicità da irradiazione in cellule umane, |
| --- | --- |

—

citotossicità da irradiazione in cellule umane,

| — | radioprotezione e fisica sanitaria (per esempio requisiti normativi riguardanti la protezione fisica, la gestione dei rifiuti radioattivi, i trasporti radioattivi, lo stoccaggio e l'inventariazione di materiali fissili, la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro), |
| --- | --- |

—

radioprotezione e fisica sanitaria (per esempio requisiti normativi riguardanti la protezione fisica, la gestione dei rifiuti radioattivi, i trasporti radioattivi, lo stoccaggio e l'inventariazione di materiali fissili, la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro),

| — | conoscenza del ciclo del combustibile nucleare. |
| --- | --- |

—

conoscenza del ciclo del combustibile nucleare.

---

ALLEGATO III

Settore 3: Chimici analitici

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio, |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio,

| — | partecipazione a progetti di R&S. |
| --- | --- |

—

partecipazione a progetti di R&S.

Il campo di applicazione comprende: analisi alimentare, analisi ambientale, analisi di campioni industriali e misurazioni di elettroliti e molecole piccole in campioni clinici.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in chimica, biologia, farmacia o altra disciplina avente ad oggetto la misurazione chimica del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sviluppo di materiali di riferimento certificati e di metodi di misurazione standard e di riferimento, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sviluppo di materiali di riferimento certificati e di metodi di misurazione standard e di riferimento,

| — | organizzazione di confronti interlaboratorio per la caratterizzazione di materiali di riferimento, |
| --- | --- |

—

organizzazione di confronti interlaboratorio per la caratterizzazione di materiali di riferimento,

| — | validazione del metodo e prova di idoneità di un laboratorio (proficiency testing), |
| --- | --- |

—

validazione del metodo e prova di idoneità di un laboratorio (proficiency testing),

| — | sviluppo, validazione ed esecuzione di metodi analitici e gestione delle performance in un contesto a norma ISO 17025, |
| --- | --- |

—

sviluppo, validazione ed esecuzione di metodi analitici e gestione delle performance in un contesto a norma ISO 17025,

| — | analisi di dati tecnici e statistici relativi a studi di intercomparazione. |
| --- | --- |

—

analisi di dati tecnici e statistici relativi a studi di intercomparazione.

---

ALLEGATO IV

Settore 4: Biochimici con conoscenze approfondite in analisi del DNA, RNA o delle proteine

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio, |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio,

| — | partecipazione a progetti di R&S. |
| --- | --- |

—

partecipazione a progetti di R&S.

Il campo di applicazione comprende la medicina clinica e di laboratorio, gli allergeni alimentari, gli OGM, lo studio della genuinità dei prodotti alimentari.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in biochimica, chimica, biologia o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sviluppo, esecuzione e applicazione di tecniche di caratterizzazione, individuazione e/o quantificazione di acidi nucleici, ad esempio sequenziamento di DNA, tecniche PCR, elettroforesi su gel, array di espressione genica, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sviluppo, esecuzione e applicazione di tecniche di caratterizzazione, individuazione e/o quantificazione di acidi nucleici, ad esempio sequenziamento di DNA, tecniche PCR, elettroforesi su gel, array di espressione genica,

| — | sviluppo, esecuzione e applicazione di tecniche di caratterizzazione, individuazione e/o misurazione quantitativa di proteine, ad esempio tecniche di elettroforesi su gel, LC-MS (cromatografia liquida-spettrometria di massa), cromatografia, immunodosaggi, |
| --- | --- |

—

sviluppo, esecuzione e applicazione di tecniche di caratterizzazione, individuazione e/o misurazione quantitativa di proteine, ad esempio tecniche di elettroforesi su gel, LC-MS (cromatografia liquida-spettrometria di massa), cromatografia, immunodosaggi,

| — | misurazioni qualitative e quantitative nel campo della biochimica, valutazione dei dati e loro revisione critica secondo la norma ISO/IAC 17025, |
| --- | --- |

—

misurazioni qualitative e quantitative nel campo della biochimica, valutazione dei dati e loro revisione critica secondo la norma ISO/IAC 17025,

| — | sviluppo di concetti per la caratterizzazione e la quantificazione affidabili di proteine e acidi nucleici e loro validazione, |
| --- | --- |

—

sviluppo di concetti per la caratterizzazione e la quantificazione affidabili di proteine e acidi nucleici e loro validazione,

| — | sviluppo di materiali di riferimento certificati nel campo della biochimica e delle scienze della vita accreditati conformemente alla guida ISO 34, |
| --- | --- |

—

sviluppo di materiali di riferimento certificati nel campo della biochimica e delle scienze della vita accreditati conformemente alla guida ISO 34,

| — | comunicazioni dei risultati. |
| --- | --- |

—

comunicazioni dei risultati.

---

ALLEGATO V

Settore 5: Microbiologi/biologi molecolari

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio, |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio,

| — | partecipazione a progetti di R&S. |
| --- | --- |

—

partecipazione a progetti di R&S.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in microbiologia/biologia molecolare, biologia, chimica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sviluppo di approcci e metodi appropriati e certificati di preparazione e caratterizzazione di materiali di riferimento in microbiologia e virologia per individuare e quantificare indicatori batterici, patogeni o pertinenti, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sviluppo di approcci e metodi appropriati e certificati di preparazione e caratterizzazione di materiali di riferimento in microbiologia e virologia per individuare e quantificare indicatori batterici, patogeni o pertinenti,

| — | sviluppo ed esecuzione di tecniche di caratterizzazione di patogeni batterici o virali mediante per esempio colture microbiologiche tradizionali e tecniche enumerative, metodi immunologici e metodi di biologia molecolare tra cui la PCR, la clonazione, le analisi di sequenza, le colture virali e le prove di neutralizzazione, |
| --- | --- |

—

sviluppo ed esecuzione di tecniche di caratterizzazione di patogeni batterici o virali mediante per esempio colture microbiologiche tradizionali e tecniche enumerative, metodi immunologici e metodi di biologia molecolare tra cui la PCR, la clonazione, le analisi di sequenza, le colture virali e le prove di neutralizzazione,

| — | misurazioni qualitative e quantitative nel campo della microbiologia, valutazione dei dati e loro revisione critica secondo la norma ISO 17025, |
| --- | --- |

—

misurazioni qualitative e quantitative nel campo della microbiologia, valutazione dei dati e loro revisione critica secondo la norma ISO 17025,

| — | sviluppo di concetti per una caratterizzazione affidabile di antigeni/frammenti e acidi nucleici correlati ai patogeni e loro validazione, |
| --- | --- |

—

sviluppo di concetti per una caratterizzazione affidabile di antigeni/frammenti e acidi nucleici correlati ai patogeni e loro validazione,

| — | sviluppo di materiali di riferimento certificati per il settore della microbiologia e della virologia conformemente alla guida ISO 34, |
| --- | --- |

—

sviluppo di materiali di riferimento certificati per il settore della microbiologia e della virologia conformemente alla guida ISO 34,

| — | sicurezza sul lavoro in infrastrutture di livello di sicurezza biologica 2 e 3 con patogeni batterici o virus virulenti, |
| --- | --- |

—

sicurezza sul lavoro in infrastrutture di livello di sicurezza biologica 2 e 3 con patogeni batterici o virus virulenti,

| — | studi di tossicogenomica per la validazione dei rischi relativi alle sostanze chimiche, |
| --- | --- |

—

studi di tossicogenomica per la validazione dei rischi relativi alle sostanze chimiche,

| — | standardizzazione di metodi per test genetici. |
| --- | --- |

—

standardizzazione di metodi per test genetici.

---

ALLEGATO VI

Settore 6: Tossicologi/Epidemiologi

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio, |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio,

| — | partecipazione a progetti di R&S. |
| --- | --- |

—

partecipazione a progetti di R&S.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in chimica, biologia, medicina o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | metodi in vitro in tossicologia umana, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

metodi in vitro in tossicologia umana,

| — | metodi di tossicologia sistemica per la sperimentazione integrata e la valutazione dei rischi per la salute umana, |
| --- | --- |

—

metodi di tossicologia sistemica per la sperimentazione integrata e la valutazione dei rischi per la salute umana,

| — | metodi di tossicologia computazionale per la valutazione dei rischi per la salute umana, |
| --- | --- |

—

metodi di tossicologia computazionale per la valutazione dei rischi per la salute umana,

| — | analisi epidemiologiche e modelli per la valutazione dell'impatto sulla sanità pubblica, |
| --- | --- |

—

analisi epidemiologiche e modelli per la valutazione dell'impatto sulla sanità pubblica,

| — | ricerca e studi di validazione relativi a metodi in vitro e in silico per test tossicologici, |
| --- | --- |

—

ricerca e studi di validazione relativi a metodi in vitro e in silico per test tossicologici,

| — | partecipazione allo sviluppo di metodi di sperimentazione integrata per la valutazione dei rischi, |
| --- | --- |

—

partecipazione allo sviluppo di metodi di sperimentazione integrata per la valutazione dei rischi,

| — | sviluppo di metodi di tossicologia computazionale come relazioni quantitative struttura-attività e metodi analitico-decisionali di valutazione dei rischi delle sostanze chimiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo di metodi di tossicologia computazionale come relazioni quantitative struttura-attività e metodi analitico-decisionali di valutazione dei rischi delle sostanze chimiche,

| — | sviluppo e impiego di tecniche di modellizzazione biocinetica su base fisiologica per la valutazione dell'impatto sulla salute, |
| --- | --- |

—

sviluppo e impiego di tecniche di modellizzazione biocinetica su base fisiologica per la valutazione dell'impatto sulla salute,

| — | sviluppo e impiego di modelli epidemiologici sullo stato dell'arte e tecniche per la valutazione dell'impatto sulla sanità pubblica. |
| --- | --- |

—

sviluppo e impiego di modelli epidemiologici sullo stato dell'arte e tecniche per la valutazione dell'impatto sulla sanità pubblica.

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ALLEGATO VII

Settore 7: Nutrizionisti

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di gara)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati di esperimenti, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati di esperimenti,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze dell'alimentazione, scienze mediche o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori della ricerca di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | consulenza specialistica nel campo dell'alimentazione, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

consulenza specialistica nel campo dell'alimentazione,

| — | valutazione critica di relazioni scientifiche su salute e benefici, |
| --- | --- |

—

valutazione critica di relazioni scientifiche su salute e benefici,

| — | risposta a richieste di informazioni nel settore dell'alimentazione e della salute. |
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—

risposta a richieste di informazioni nel settore dell'alimentazione e della salute.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/15 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/15

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/03/10 E COM/AD/04/10

(2010/C 265 A/02)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/03/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/04/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

FISICA

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
| --- | --- |

V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
| --- | --- |

ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo della fisica, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto per gli elementi transuranici (ITU) con sede a Karlsruhe (Germania) e nell'Istituto per i materiali di riferimento e misure (IRMM) con sede a Geel (Belgio).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituti/Sedi |
| Fisica | 1 | Fisici con conoscenze approfondite di teoria della materia condensata | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 2 | Ingegneri, fisici, scienziati dei materiali con conoscenze approfondite delle proprietà e applicazioni dei materiali ceramici | 5 | 2 | ITU, Karlsruhe (DE) |
| 3 | Fisici delle radiazioni | 5 | 2 | IRMM, Geel (BE) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituti/Sedi

Fisica

1

Fisici con conoscenze approfondite di teoria della materia condensata

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

2

Ingegneri, fisici, scienziati dei materiali con conoscenze approfondite delle proprietà e applicazioni dei materiali ceramici

5

2

ITU, Karlsruhe (DE)

3

Fisici delle radiazioni

5

2

IRMM, Geel (BE)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche:

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f), nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g), nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

---

ALLEGATO I

Settore 1: Fisici con conoscenze approfondite in teoria della materia condensata

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati di esperimenti, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati di esperimenti,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in fisica, chimica fisica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | la fisica di sistemi di elettroni f e sistemi strettamente correlati, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

la fisica di sistemi di elettroni f e sistemi strettamente correlati,

| — | misurazione di proprietà magnetiche, |
| --- | --- |

—

misurazione di proprietà magnetiche,

| — | tecniche di diffusione quantistica (quantum-beam scattering) e tecniche spettroscopiche, |
| --- | --- |

—

tecniche di diffusione quantistica (quantum-beam scattering) e tecniche spettroscopiche,

| — | magnetismo di sistemi di elettroni correlati o calcolo scientifico multilivello. |
| --- | --- |

—

magnetismo di sistemi di elettroni correlati o calcolo scientifico multilivello.

---

ALLEGATO II

Settore 2: Ingegneri, fisici e scienziati dei materiali con conoscenze approfondite delle proprietà e delle applicazioni dei materiali ceramici

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati di esperimenti, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati di esperimenti,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in fisica, chimica fisica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | proprietà e applicazioni di composti ceramici e/o leghe metalliche, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

proprietà e applicazioni di composti ceramici e/o leghe metalliche,

| — | caratterizzazione delle superfici (spettroscopia, tecniche microscopiche, diffrazione a raggi X), |
| --- | --- |

—

caratterizzazione delle superfici (spettroscopia, tecniche microscopiche, diffrazione a raggi X),

| — | microanalisi con sonda elettronica, |
| --- | --- |

—

microanalisi con sonda elettronica,

| — | spettroscopia di massa di ioni secondari, |
| --- | --- |

—

spettroscopia di massa di ioni secondari,

| — | proprietà meccaniche, proprietà termiche/ad alta temperatura dei composti ceramici e/o dei metalli, |
| --- | --- |

—

proprietà meccaniche, proprietà termiche/ad alta temperatura dei composti ceramici e/o dei metalli,

| — | trattamento termico/di ricottura combinato con spettroscopia di massa, |
| --- | --- |

—

trattamento termico/di ricottura combinato con spettroscopia di massa,

| — | proprietà termomeccaniche e interazioni di composti ceramici, |
| --- | --- |

—

proprietà termomeccaniche e interazioni di composti ceramici,

| — | tecniche di saldatura e di giunzione di materiali di rivestimento combustibile (fuel-cladding materials), |
| --- | --- |

—

tecniche di saldatura e di giunzione di materiali di rivestimento combustibile (fuel-cladding materials),

| — | modellizzazione della struttura e delle proprietà delle ceramiche, |
| --- | --- |

—

modellizzazione della struttura e delle proprietà delle ceramiche,

| — | combustibili nucleari e rivestimento (struttura, proprietà e comportamento durante l'irradiamento). |
| --- | --- |

—

combustibili nucleari e rivestimento (struttura, proprietà e comportamento durante l'irradiamento).

---

ALLEGATO III

Settore 3: Fisici delle radiazioni

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati di esperimenti, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione dei risultati di esperimenti,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in fisica, chimica fisica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | misurazioni di sezioni trasversali e parametri correlati di reazioni indotte da neutroni in acceleratori, |
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c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

misurazioni di sezioni trasversali e parametri correlati di reazioni indotte da neutroni in acceleratori,

| — | progettazione, sviluppo e applicazione degli strumenti di rilevamento necessari e programmazione degli esperimenti, |
| --- | --- |

—

progettazione, sviluppo e applicazione degli strumenti di rilevamento necessari e programmazione degli esperimenti,

| — | campagne di misurazione e analisi dei dati. |
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—

campagne di misurazione e analisi dei dati.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/24 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/24

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/05/10 E COM/AD/06/10

(2010/C 265 A/03)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/05/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/06/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

MECCANICA DELLE STRUTTURE

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
| --- | --- |

V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATO |
| --- | --- |

ALLEGATO

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo della meccanica delle strutture, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nell'Istituto per la protezione e la sicurezza del cittadino (IPSC) con sede a Ispra (Italia).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e indicativamente la sede di lavoro:

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | AD 6 | AD 7 | Istituti/luogo |
| Meccanica delle strutture | 10 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

AD 6

AD 7

Istituti/luogo

Meccanica delle strutture

10

2

IPSC, Ispra (IT)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

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COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

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COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

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COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata delle funzioni si rimanda all'allegato.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 dell'allegato

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 dell'allegato

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 dell'allegato). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo:il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

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ALLEGATO

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | lavoro di laboratorio, |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio,

| — | analisi e valutazione di risultati sperimentali, |
| --- | --- |

—

analisi e valutazione di risultati sperimentali,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | modellizzazione strutturale, simulazioni numeriche e valutazione dei rischi. |
| --- | --- |

—

modellizzazione strutturale, simulazioni numeriche e valutazione dei rischi.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in ingegneria civile o meccanica, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto:

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel campo; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel campo;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | standardizzazione nelle costruzioni e dei prodotti da costruzione, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

standardizzazione nelle costruzioni e dei prodotti da costruzione,

| — | metodi sperimentali in meccanica delle strutture, compresi test di riferimento su larga scala, |
| --- | --- |

—

metodi sperimentali in meccanica delle strutture, compresi test di riferimento su larga scala,

| — | meccanica computazionale, simulazione numerica e modellizzazione, |
| --- | --- |

—

meccanica computazionale, simulazione numerica e modellizzazione,

| — | dinamica e controllo delle strutture, |
| --- | --- |

—

dinamica e controllo delle strutture,

| — | valutazione della vulnerabilità fisica di strutture critiche, |
| --- | --- |

—

valutazione della vulnerabilità fisica di strutture critiche,

| — | ingegneria dei terremoti, |
| --- | --- |

—

ingegneria dei terremoti,

| — | ingegneria delle esplosioni e degli impatti (blast and impact engineering), |
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ingegneria delle esplosioni e degli impatti (blast and impact engineering),

| — | materiali dell'ingegneria, compresi i materiali compositi, |
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materiali dell'ingegneria, compresi i materiali compositi,

| — | analisi dei rischi in edilizia, |
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—

analisi dei rischi in edilizia,

| — | sostegno scientifico e tecnologico per la prevenzione e il soccorso in caso di terremoto, |
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sostegno scientifico e tecnologico per la prevenzione e il soccorso in caso di terremoto,

| — | collaborazione in rete con laboratori e istituti di ricerca europei nei settori della meccanica delle strutture e delle costruzioni. |
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collaborazione in rete con laboratori e istituti di ricerca europei nei settori della meccanica delle strutture e delle costruzioni.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/31 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/31

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/07/10 E COM/AD/08/10

(2010/C 265 A/04)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/07/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/08/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

ANALISI QUANTITATIVA DELLE POLITICHE

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
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V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
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ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo dell'analisi quantitativa delle politiche, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto per la protezione e la sicurezza del cittadino (IPSC) e nell'Istituto per l'ambiente e la sostenibilità (IES), entrambi con sede a Ispra (Italia), nell'Istituto per gli studi tecnologici prospettici (IPTS) con sede a Siviglia (Spagna) e nell'Istituto dell'energia (IE) con sede a Petten (Paesi Bassi).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituti/luogo |
| Analisi quantitativa delle politiche | 1 | Analisi delle politiche — Econometria e modellizzazione statistica | 6 | 2 | IPSC, Ispra (IT) |
| 2 | Analisi delle politiche economiche | 9 | 2 | IPTS, Siviglia (ES) |
| 3 | Modellizzazione economica | 7 | 2 | IPTS, Siviglia (ES) |
| 4 | Tecno-economia | 5 | 2 | IPTS, Siviglia (ES) |
| 5 | Analisi economica/dei mercati dell'energia | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 6 | Scienze ambientali per la valutazione integrata | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 7 | Analisi delle politiche ambientali — socioeconomia | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituti/luogo

Analisi quantitativa delle politiche

1

Analisi delle politiche — Econometria e modellizzazione statistica

6

2

IPSC, Ispra (IT)

2

Analisi delle politiche economiche

9

2

IPTS, Siviglia (ES)

3

Modellizzazione economica

7

2

IPTS, Siviglia (ES)

4

Tecno-economia

5

2

IPTS, Siviglia (ES)

5

Analisi economica/dei mercati dell'energia

5

2

IE, Petten (NL)

6

Scienze ambientali per la valutazione integrata

8

2

IES, Ispra (IT)

7

Analisi delle politiche ambientali — socioeconomia

10

2

IES, Ispra (IT)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

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COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
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COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
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COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
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COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
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COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
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COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
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COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

---

ALLEGATO I

Settore 1: Analisi delle politiche — Econometria e modellizzazione statistica

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi dei dati e modellizzazione, |
| --- | --- |

—

analisi dei dati e modellizzazione,

| — | computazione e sviluppo di software, |
| --- | --- |

—

computazione e sviluppo di software,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze statistiche, economiche, matematiche, informatiche o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | valutazione quantitativa degli impatti delle politiche nel settore crescita e competitività, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

valutazione quantitativa degli impatti delle politiche nel settore crescita e competitività,

| — | macroeconomia, |
| --- | --- |

—

macroeconomia,

| — | metodi statistici e statistico-computazionali: inferenza, metodi di campionamento, serie temporali, statistiche spaziali, rilevamento di valori erratici e stima robusta in grandi database, data mining, clustering, teoria dei valori estremi, analisi di incertezza e di sensitività, modellizzazione lineare e non lineare, modellizzazione lineare e additiva generalizzata, modellizzazione non lineare, tecniche di livellamento (smoothing), |
| --- | --- |

—

metodi statistici e statistico-computazionali: inferenza, metodi di campionamento, serie temporali, statistiche spaziali, rilevamento di valori erratici e stima robusta in grandi database, data mining, clustering, teoria dei valori estremi, analisi di incertezza e di sensitività, modellizzazione lineare e non lineare, modellizzazione lineare e additiva generalizzata, modellizzazione non lineare, tecniche di livellamento (smoothing),

| — | analisi di incertezza e di sensitività, |
| --- | --- |

—

analisi di incertezza e di sensitività,

| — | modellizzazione econometrica (specificazione di modelli economici, calcolo e verifica di modelli econometrici, previsioni), |
| --- | --- |

—

modellizzazione econometrica (specificazione di modelli economici, calcolo e verifica di modelli econometrici, previsioni),

| — | econometria finanziaria, modellizzazione finanziaria e finanza computazionale (per esempio valutazione e gestione dei rischi finanziari, misura del VaR, modellizzazione del rischio di credito), |
| --- | --- |

—

econometria finanziaria, modellizzazione finanziaria e finanza computazionale (per esempio valutazione e gestione dei rischi finanziari, misura del VaR, modellizzazione del rischio di credito),

| — | sviluppo e valutazione di indicatori e parametri in contesti pluridimensionali, |
| --- | --- |

—

sviluppo e valutazione di indicatori e parametri in contesti pluridimensionali,

| — | programmazione statistica (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN). |
| --- | --- |

—

programmazione statistica (SAS, MATLAB, R, STATA, GAUSS, FORTRAN).

---

ALLEGATO II

Settore 2: Analisi delle politiche economiche

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze sociali, con un forte orientamento all'economia, alla sociologia e alla geografia, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | monitoraggio delle misure politiche e degli sviluppi nei principali settori di competenza dell'UE: coesione, agricoltura e sviluppo rurale, ambiente, energia, trasporti, società dell'informazione, ricerca, innovazione e competitività, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

monitoraggio delle misure politiche e degli sviluppi nei principali settori di competenza dell'UE: coesione, agricoltura e sviluppo rurale, ambiente, energia, trasporti, società dell'informazione, ricerca, innovazione e competitività,

| — | analisi qualitativa della relazione tra economia, tecnologia, ricerca, innovazione e bisogni della società e relative implicazioni politiche, |
| --- | --- |

—

analisi qualitativa della relazione tra economia, tecnologia, ricerca, innovazione e bisogni della società e relative implicazioni politiche,

| — | raccolta e analisi di dati; interpretazione dei risultati di ricerche e simulazioni economiche; identificazione di risultati pertinenti per l'elaborazione delle politiche a partire da analisi quantitative e qualitative, |
| --- | --- |

—

raccolta e analisi di dati; interpretazione dei risultati di ricerche e simulazioni economiche; identificazione di risultati pertinenti per l'elaborazione delle politiche a partire da analisi quantitative e qualitative,

| — | utilizzo di strumenti politici: analisi costi/benefici, disposizioni per l'internalizzazione dei costi esterni, strategie di demand-pull e supply-push intese a promuovere la diffusione delle tecnologie, |
| --- | --- |

—

utilizzo di strumenti politici: analisi costi/benefici, disposizioni per l'internalizzazione dei costi esterni, strategie di demand-pull e supply-push intese a promuovere la diffusione delle tecnologie,

| — | trattamento di informazioni pertinenti per l'elaborazione delle politiche a partire da un'ampia serie di studi in vari settori. |
| --- | --- |

—

trattamento di informazioni pertinenti per l'elaborazione delle politiche a partire da un'ampia serie di studi in vari settori.

---

ALLEGATO III

Settore 3: Modellizzazione economica

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze economiche, matematiche, statistiche, informatiche, naturali o in ingegneria, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | agricoltura, industrie ad alto impatto ambientale, energia, trasporti, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

agricoltura, industrie ad alto impatto ambientale, energia, trasporti,

| — | analisi quantitativa di dati settoriali e macroeconomici, |
| --- | --- |

—

analisi quantitativa di dati settoriali e macroeconomici,

| — | progettazione, costruzione e gestione di modelli economici per le politiche regionali in materia di agricoltura, energia, trasporti e cambiamento climatico, |
| --- | --- |

—

progettazione, costruzione e gestione di modelli economici per le politiche regionali in materia di agricoltura, energia, trasporti e cambiamento climatico,

| — | sviluppo e analisi di scenari riguardanti la diffusione delle tecnologie, |
| --- | --- |

—

sviluppo e analisi di scenari riguardanti la diffusione delle tecnologie,

| — | consumo e produzione sostenibili, contenimento delle emissioni di carbonio, utilizzazione del suolo e sviluppo rurale, |
| --- | --- |

—

consumo e produzione sostenibili, contenimento delle emissioni di carbonio, utilizzazione del suolo e sviluppo rurale,

| — | valutazione integrata dell'impatto dei mutamenti politici su benessere e crescita, competitività e flussi commerciali mediante sistemi di contabilità ambientale e socioeconomica, |
| --- | --- |

—

valutazione integrata dell'impatto dei mutamenti politici su benessere e crescita, competitività e flussi commerciali mediante sistemi di contabilità ambientale e socioeconomica,

| — | tecniche economico-quantitative: statistiche descrittive, analisi di regressione e di causalità, analisi di sensitività, modellizzazione matematica, |
| --- | --- |

—

tecniche economico-quantitative: statistiche descrittive, analisi di regressione e di causalità, analisi di sensitività, modellizzazione matematica,

| — | software econometrici e software di gestione di database, |
| --- | --- |

—

software econometrici e software di gestione di database,

| — | lavoro econometrico: specificazione di modelli economici e probabilistici, calcolo e verifica di modelli econometrici, |
| --- | --- |

—

lavoro econometrico: specificazione di modelli economici e probabilistici, calcolo e verifica di modelli econometrici,

| — | modellizzazione economica: utilizzo, gestione e ulteriore sviluppo di modelli di equilibrio parziale e generale. |
| --- | --- |

—

modellizzazione economica: utilizzo, gestione e ulteriore sviluppo di modelli di equilibrio parziale e generale.

---

ALLEGATO IV

Settore 4: Tecno-economia

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze economiche, matematiche, statistiche, informatiche, naturali o in ingegneria, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | agronomia, biotecnologia agricola, TIC, ambiente, trasporti ed energia, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

agronomia, biotecnologia agricola, TIC, ambiente, trasporti ed energia,

| — | analisi tecnico-economica in relazione ad uno dei seguenti settori strategici: politica regionale, agricoltura, ricerca e innovazione, politica sociale, energia, ambiente e trasporti, |
| --- | --- |

—

analisi tecnico-economica in relazione ad uno dei seguenti settori strategici: politica regionale, agricoltura, ricerca e innovazione, politica sociale, energia, ambiente e trasporti,

| — | valutazione di nuove tecnologie, processo di adozione e impatto sulla competitività, |
| --- | --- |

—

valutazione di nuove tecnologie, processo di adozione e impatto sulla competitività,

| — | progettazione di indagini per la raccolta di prove empiriche, analisi statistiche, analisi econometriche e impatti di microlivello di tecnologie alternative su produttività e uso dei fattori di produzione, |
| --- | --- |

—

progettazione di indagini per la raccolta di prove empiriche, analisi statistiche, analisi econometriche e impatti di microlivello di tecnologie alternative su produttività e uso dei fattori di produzione,

| — | governance globale delle tecnologie emergenti e degli impatti economici delle opzioni normative, |
| --- | --- |

—

governance globale delle tecnologie emergenti e degli impatti economici delle opzioni normative,

| — | prospettive economico-ambientali delle nuove tecnologie di produzione, con particolare riguardo al loro contributo alla mitigazione del cambiamento climatico, |
| --- | --- |

—

prospettive economico-ambientali delle nuove tecnologie di produzione, con particolare riguardo al loro contributo alla mitigazione del cambiamento climatico,

| — | relazione tra tecnologia, economia, modelli di consumo e di produzione e relative implicazioni per le politiche, |
| --- | --- |

—

relazione tra tecnologia, economia, modelli di consumo e di produzione e relative implicazioni per le politiche,

| — | strumenti quantitativi per l'esecuzione di valutazioni economico-ambientali in settori strategici pertinenti. |
| --- | --- |

—

strumenti quantitativi per l'esecuzione di valutazioni economico-ambientali in settori strategici pertinenti.

---

ALLEGATO V

Settore 5: Analisi economica/dei mercati dell'energia

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | partecipazione a network scientifici e politici internazionali, |
| --- | --- |

—

partecipazione a network scientifici e politici internazionali,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze economiche, scienze econometriche, ingegneria economica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | elaborazione, gestione e attuazione di politiche e programmi d'azione nel settore dell'energia, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

elaborazione, gestione e attuazione di politiche e programmi d'azione nel settore dell'energia,

| — | sviluppi economici, tecnico-economici e del mercato nel settore delle fonti energetiche e delle tecnologie di produzione energetica convenzionali e alternative nell'UE e a livello mondiale, |
| --- | --- |

—

sviluppi economici, tecnico-economici e del mercato nel settore delle fonti energetiche e delle tecnologie di produzione energetica convenzionali e alternative nell'UE e a livello mondiale,

| — | diversità e sostenibilità della domanda e dell'offerta di energia, |
| --- | --- |

—

diversità e sostenibilità della domanda e dell'offerta di energia,

| — | efficienza energetica e uso efficiente delle risorse energetiche, |
| --- | --- |

—

efficienza energetica e uso efficiente delle risorse energetiche,

| — | sicurezza dell'approvvigionamento di energia e ricadute sui costi, in particolare a causa di interruzioni dell'approvvigionamento, |
| --- | --- |

—

sicurezza dell'approvvigionamento di energia e ricadute sui costi, in particolare a causa di interruzioni dell'approvvigionamento,

| — | contributi e analisi economiche, tecnico-economiche e di mercato per l'elaborazione e l'attuazione di politiche e programmi d'azione nel settore dell'energia, |
| --- | --- |

—

contributi e analisi economiche, tecnico-economiche e di mercato per l'elaborazione e l'attuazione di politiche e programmi d'azione nel settore dell'energia,

| — | studi economici e tecnico-economici sulle tecnologie energetiche, |
| --- | --- |

—

studi economici e tecnico-economici sulle tecnologie energetiche,

| — | analisi di mercato delle tecnologie energetiche e delle catene di approvvigionamento, |
| --- | --- |

—

analisi di mercato delle tecnologie energetiche e delle catene di approvvigionamento,

| — | previsioni tecnico-economiche e di mercato. |
| --- | --- |

—

previsioni tecnico-economiche e di mercato.

---

ALLEGATO VI

Settore 6: Scienze ambientali per la valutazione integrata

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze ambientali o in economia ambientale o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | analisi integrate di dati biofisici e socioeconomici in materia di cambiamento climatico, uso del suolo e cambiamenti nell'uso del suolo, degrado del suolo, qualità dell'aria ed emissioni, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

analisi integrate di dati biofisici e socioeconomici in materia di cambiamento climatico, uso del suolo e cambiamenti nell'uso del suolo, degrado del suolo, qualità dell'aria ed emissioni,

| — | analisi dei dati per la valutazione dell'impatto delle politiche ambientali, |
| --- | --- |

—

analisi dei dati per la valutazione dell'impatto delle politiche ambientali,

| — | modellizzazione del consumo di risorse, dell'uso del suolo, delle emissioni e valutazione degli impatti associati (quali cambiamenti climatici e impatti ecotossicologici), |
| --- | --- |

—

modellizzazione del consumo di risorse, dell'uso del suolo, delle emissioni e valutazione degli impatti associati (quali cambiamenti climatici e impatti ecotossicologici),

| — | applicazione di metodi per l'analisi ambientale integrata [per esempio analisi del ciclo di vita (LCA), analisi di scenario, analisi costi-benefici, valutazione dell'impatto ambientale], |
| --- | --- |

—

applicazione di metodi per l'analisi ambientale integrata [per esempio analisi del ciclo di vita (LCA), analisi di scenario, analisi costi-benefici, valutazione dell'impatto ambientale],

| — | modelli atmosferici o climatici, modelli di qualità dell'aria, modelli di gestione del suolo, modelli di trasporto, modelli di degrado del suolo, modelli idrologici ed ecosistemici e modelli di valutazione integrata, |
| --- | --- |

—

modelli atmosferici o climatici, modelli di qualità dell'aria, modelli di gestione del suolo, modelli di trasporto, modelli di degrado del suolo, modelli idrologici ed ecosistemici e modelli di valutazione integrata,

| — | valutazione del ciclo di vita (inventari del ciclo di vita, valutazione dell'impatto del ciclo di vita) per prodotti e servizi, |
| --- | --- |

—

valutazione del ciclo di vita (inventari del ciclo di vita, valutazione dell'impatto del ciclo di vita) per prodotti e servizi,

| — | sviluppo e monitoraggio di indicatori, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di indicatori,

| — | modelli ambientali e metodi per l'integrazione dei relativi risultati per ottenere valutazioni ambientali coerenti, |
| --- | --- |

—

modelli ambientali e metodi per l'integrazione dei relativi risultati per ottenere valutazioni ambientali coerenti,

| — | utilizzo di competenze analitiche e matematiche (serie temporali, statistiche spaziali, analisi di incertezza e di sensitività), |
| --- | --- |

—

utilizzo di competenze analitiche e matematiche (serie temporali, statistiche spaziali, analisi di incertezza e di sensitività),

| — | utilizzo di statistiche e di strumenti statistici per la verifica di modelli. |
| --- | --- |

—

utilizzo di statistiche e di strumenti statistici per la verifica di modelli.

---

ALLEGATO VII

Settore 7: Analisi delle politiche ambientali — socioeconomia

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e monitoraggio di misure politiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e monitoraggio di misure politiche,

| — | contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche, |
| --- | --- |

—

contributo della ricerca all'elaborazione delle politiche,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in economia ambientale, economia dei trasporti, scienze socioeconomiche o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | analisi dell'impatto socioeconomico di problematiche di politica ambientale, quali cambiamento climatico, aiuti allo sviluppo, inquinamento dell'aria, trasporti, risorse idriche, uso del suolo, rischi naturali, servizi offerti dagli ecosistemi a livello locale, regionale e globale, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

analisi dell'impatto socioeconomico di problematiche di politica ambientale, quali cambiamento climatico, aiuti allo sviluppo, inquinamento dell'aria, trasporti, risorse idriche, uso del suolo, rischi naturali, servizi offerti dagli ecosistemi a livello locale, regionale e globale,

| — | analisi costi-efficacia delle opzioni strategiche dal livello locale a quello globale, |
| --- | --- |

—

analisi costi-efficacia delle opzioni strategiche dal livello locale a quello globale,

| — | modellizzazione del consumo di risorse, dell'uso del suolo, delle emissioni e valutazione degli impatti associati (cambiamenti climatici, impatti ecotossicologici), |
| --- | --- |

—

modellizzazione del consumo di risorse, dell'uso del suolo, delle emissioni e valutazione degli impatti associati (cambiamenti climatici, impatti ecotossicologici),

| — | funzioni di interfaccia con esperti di modellizzazione ambientale per la realizzazione di valutazioni ambientali integrate, |
| --- | --- |

—

funzioni di interfaccia con esperti di modellizzazione ambientale per la realizzazione di valutazioni ambientali integrate,

| — | analisi del valore aggiunto in termini di efficacia delle politiche, competitività e innovazione, |
| --- | --- |

—

analisi del valore aggiunto in termini di efficacia delle politiche, competitività e innovazione,

| — | analisi di dati economici e ambientali (serie temporali, statistiche spaziali, rilevamento di valori erratici, data mining, analisi di incertezza e di sensitività), |
| --- | --- |

—

analisi di dati economici e ambientali (serie temporali, statistiche spaziali, rilevamento di valori erratici, data mining, analisi di incertezza e di sensitività),

| — | modellizzazione economica e gestione di database, |
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—

modellizzazione economica e gestione di database,

| — | integrazione dei risultati di modelli ambientali nelle valutazioni ambientali, |
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—

integrazione dei risultati di modelli ambientali nelle valutazioni ambientali,

| — | analisi di impatto di sistemi di tariffazione stradale e di pedaggio in funzione del traffico, efficacia rispetto ai costi e possibili strategie per far fronte alle problematiche ambientali. |
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—

analisi di impatto di sistemi di tariffazione stradale e di pedaggio in funzione del traffico, efficacia rispetto ai costi e possibili strategie per far fronte alle problematiche ambientali.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/45 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/45

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/09/10 E COM/AD/10/10

(2010/C 265 A/05)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/09/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/10/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

SCIENZE DELLO SPAZIO

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
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II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
| --- | --- |

V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
| --- | --- |

ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo delle scienze dello spazio, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto per la protezione e la sicurezza del cittadino (IPSC) con sede a Ispra (Italia) e nel'Istituto per l'ambiente e la sostenibilità (IES) con sede a Ispra (Italia).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituto/luogo |
| Scienze dello spazio | 1 | Analisti geospaziali (telerilevamento) | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| 2 | Analisti di dati spaziali | 9 | 2 | IPSC, Ispra (IT)
  IES, Ispra (IT) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituto/luogo

Scienze dello spazio

1

Analisti geospaziali (telerilevamento)

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

2

Analisti di dati spaziali

9

2

IPSC, Ispra (IT)

IES, Ispra (IT)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Amministratori nel settore della ricerca (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni. |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Amministratori nel settore della ricerca (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni.

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori nel settore della ricerca di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

SL (sloveno)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

ES (spagnolo)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
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capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
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senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
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capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
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capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
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senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
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assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
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d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

---

ALLEGATO I

Settore 1: Analisti geospaziali (telerilevamento)

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e applicazione di tecniche geospaziali, |
| --- | --- |

—

sviluppo e applicazione di tecniche geospaziali,

| — | sviluppo di software, |
| --- | --- |

—

sviluppo di software,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in fisica, GIS/telerilevamento/geografia, matematica, elettronica, ingegneria elettrica o altra disciplina ingegneristica pertinente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | telerilevamento e analisi geospaziale, sviluppo e applicazione di tecniche a supporto dell'elaborazione e dell'analisi di fonti di dati appropriate, quali sensori spaziali e aerotrasportati e sistemi di posizionamento globale (GPS), |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

telerilevamento e analisi geospaziale, sviluppo e applicazione di tecniche a supporto dell'elaborazione e dell'analisi di fonti di dati appropriate, quali sensori spaziali e aerotrasportati e sistemi di posizionamento globale (GPS),

| — | misurazioni, carte, modelli digitali di elevazione e altre informazioni geografiche ricavabili da immagini digitali aeree e spaziali, |
| --- | --- |

—

misurazioni, carte, modelli digitali di elevazione e altre informazioni geografiche ricavabili da immagini digitali aeree e spaziali,

| — | comprensione automatica di immagini, tra cui il riconoscimento delle forme, ad esempio di edifici (feature recognition), |
| --- | --- |

—

comprensione automatica di immagini, tra cui il riconoscimento delle forme, ad esempio di edifici (feature recognition),

| — | scomposizione dell'immagine e altre descrizioni spaziali di immagini tra cui la trama dell'immagine, sistemi inferenziali multicriteri basati sulla conoscenza, classificatori neurali e logica fuzzy, |
| --- | --- |

—

scomposizione dell'immagine e altre descrizioni spaziali di immagini tra cui la trama dell'immagine, sistemi inferenziali multicriteri basati sulla conoscenza, classificatori neurali e logica fuzzy,

| — | tecniche avanzate di comprensione dell'immagine per dati spaziali e aerotrasportati a risoluzione temporale spaziale variabile (da molto bassa a molto alta) e acquisiti nelle diverse zone dello spettro elettromagnetico (per esempio VNIR, MIR, TIR), compresi i radar ad apertura sintetica (SAR), |
| --- | --- |

—

tecniche avanzate di comprensione dell'immagine per dati spaziali e aerotrasportati a risoluzione temporale spaziale variabile (da molto bassa a molto alta) e acquisiti nelle diverse zone dello spettro elettromagnetico (per esempio VNIR, MIR, TIR), compresi i radar ad apertura sintetica (SAR),

| — | sistemi di informazione geografica (GIS) e strumenti di gestione per banche dati, |
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—

sistemi di informazione geografica (GIS) e strumenti di gestione per banche dati,

| — | applicazioni GIS in tempo reale basate sul web, |
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—

applicazioni GIS in tempo reale basate sul web,

| — | strumenti di modellazione di dati, ad esempio ULM, che applicano i principi relativi alla gestione dell'informazione geografica definiti da norme ISO o da quadri tecnici analoghi, |
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—

strumenti di modellazione di dati, ad esempio ULM, che applicano i principi relativi alla gestione dell'informazione geografica definiti da norme ISO o da quadri tecnici analoghi,

| — | codificazione in IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, ambienti VBA per analisi spaziali ed elaborazione di immagine, |
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—

codificazione in IDL, MATLAB, Java, C/C++, Python, ambienti VBA per analisi spaziali ed elaborazione di immagine,

| — | sistemi di osservazione e di elaborazione delle immagini, cartografia, geostatistica, calcolo distribuito, rilevamento web (web mapping). |
| --- | --- |

—

sistemi di osservazione e di elaborazione delle immagini, cartografia, geostatistica, calcolo distribuito, rilevamento web (web mapping).

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ALLEGATO II

Settore 2: Analisti di dati spaziali

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo e applicazione di tecniche per dati spaziali, |
| --- | --- |

—

sviluppo e applicazione di tecniche per dati spaziali,

| — | sviluppo di software, |
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—

sviluppo di software,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
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—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze geografiche, scienze informatiche, geostatistica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Amministratori nel settore della ricerca di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Amministratori nel settore della ricerca di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
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| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
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b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | tecnologie GIS per l'analisi ambientale, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

tecnologie GIS per l'analisi ambientale,

| — | elaborazione quantitativa di dati di telerilevamento, inserimento in sistemi di gestione di dati spaziali, |
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—

elaborazione quantitativa di dati di telerilevamento, inserimento in sistemi di gestione di dati spaziali,

| — | analisi, progettazione e gestione di specifiche di dati geografici, compresa l'analisi di aspetti semantici e sintattici, |
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—

analisi, progettazione e gestione di specifiche di dati geografici, compresa l'analisi di aspetti semantici e sintattici,

| — | sviluppo di modelli concettuali di dati geografici e produzione di strumenti e metodi per sostenere l'interoperabilità, traducendo da schemi diversi in modelli comuni, |
| --- | --- |

—

sviluppo di modelli concettuali di dati geografici e produzione di strumenti e metodi per sostenere l'interoperabilità, traducendo da schemi diversi in modelli comuni,

| — | tecnologie GIS per applicazioni ambientali, creazione e gestione di grandi banche dati, |
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—

tecnologie GIS per applicazioni ambientali, creazione e gestione di grandi banche dati,

| — | modellizzazione di dati spaziali, progettazione di banche dati, armonizzazione di dati e interoperabilità, |
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—

modellizzazione di dati spaziali, progettazione di banche dati, armonizzazione di dati e interoperabilità,

| — | sviluppo di algoritmi numerici complessi per gestire banche di dati spaziali, |
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—

sviluppo di algoritmi numerici complessi per gestire banche di dati spaziali,

| — | codificazione di software o scripting in ambiente Linux. |
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—

codificazione di software o scripting in ambiente Linux.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/54 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/54

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/11/10 E COM/AD/12/10

(2010/C 265 A/06)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/11/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/12/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

SCIENZE AMBIENTALI

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
| --- | --- |

V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
| --- | --- |

ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo delle scienze ambientali, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti in particolare nell'Istituto per l'ambiente e la sostenibilità con sede a Ispra (Italia).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituti/luogo |
| Scienze ambientali | 1 | Biologia e chimica ambientale | 8 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 2 | Modellizzazione dei fenomeni ambientali | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 3 | Valutazione del rischio ambientale | 10 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| 4 | Risorse naturali | 5 | 2 | IES, Ispra (IT) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituti/luogo

Scienze ambientali

1

Biologia e chimica ambientale

8

2

IES, Ispra (IT)

2

Modellizzazione dei fenomeni ambientali

5

2

IES, Ispra (IT)

3

Valutazione del rischio ambientale

10

2

IES, Ispra (IT)

4

Risorse naturali

5

2

IES, Ispra (IT)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni. |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni.

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment center): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f) sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
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2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. il punto 2.2 della guida per i concorsi generali

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

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ALLEGATO I

Settore 1: Biologia e chimica ambientale

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione, |
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—

analisi e valutazione dei risultati della sperimentazione,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | lavoro di laboratorio. |
| --- | --- |

—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in chimica, biologia o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | analisi chimica analitica nel campo del destino ambientale e della valutazione dell'esposizione agli inquinanti antropogenici, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

analisi chimica analitica nel campo del destino ambientale e della valutazione dell'esposizione agli inquinanti antropogenici,

| — | sviluppo di strategie di campionamento e di tecnologie di screening e valutazione della biodisponibilità, |
| --- | --- |

—

sviluppo di strategie di campionamento e di tecnologie di screening e valutazione della biodisponibilità,

| — | sviluppo di metodi molecolari destinati a studiare gli effetti dei fattori di stress ambientale sugli organismi acquatici a livello cellulare e molecolare, |
| --- | --- |

—

sviluppo di metodi molecolari destinati a studiare gli effetti dei fattori di stress ambientale sugli organismi acquatici a livello cellulare e molecolare,

| — | misure analitiche strumentali di composti chimici organici o inorganici in traccia, in connessione con l'applicazione di approcci chemiometrici di indagine di inquinanti organici o inorganici, |
| --- | --- |

—

misure analitiche strumentali di composti chimici organici o inorganici in traccia, in connessione con l'applicazione di approcci chemiometrici di indagine di inquinanti organici o inorganici,

| — | uso di tecniche molecolari (ad esempio clonazione, colture cellulari) e di tecniche genomiche (microarray di DNA, progettazione di primer per la PCR, marcatura dell'RNA, PCR in tempo reale), |
| --- | --- |

—

uso di tecniche molecolari (ad esempio clonazione, colture cellulari) e di tecniche genomiche (microarray di DNA, progettazione di primer per la PCR, marcatura dell'RNA, PCR in tempo reale),

| — | applicazione di metodi statistici e di strumenti analitici per l'elaborazione e la gestione dei dati, |
| --- | --- |

—

applicazione di metodi statistici e di strumenti analitici per l'elaborazione e la gestione dei dati,

| — | sviluppo di concetti di rappresentatività spaziale e temporale e loro applicazione pratica. |
| --- | --- |

—

sviluppo di concetti di rappresentatività spaziale e temporale e loro applicazione pratica.

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ALLEGATO II

Settore 2: Modellizzazione dei fenomeni ambientali

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | sviluppo di indici, |
| --- | --- |

—

sviluppo di indici,

| — | valutazione di impatto. |
| --- | --- |

—

valutazione di impatto.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in discipline ambientali (scienze forestali, ecologia, idrologia, trasporti, agronomia, chimica atmosferica, scienze marine) o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | modellizzazione di inquinanti atmosferici e di emissioni di gas serra connesse ai trasporti, alla produzione di energia, alla produzione agricola e ad altri settori (a livello locale, regionale e globale), |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

modellizzazione di inquinanti atmosferici e di emissioni di gas serra connesse ai trasporti, alla produzione di energia, alla produzione agricola e ad altri settori (a livello locale, regionale e globale),

| — | modellizzazione dei trasporti e analisi dei dati sul traffico, |
| --- | --- |

—

modellizzazione dei trasporti e analisi dei dati sul traffico,

| — | modellizzazione di fenomeni idrologici, meteorologici o climatologici connessi a inondazioni o siccità ai fini dell'elaborazione di previsione e di scenari, |
| --- | --- |

—

modellizzazione di fenomeni idrologici, meteorologici o climatologici connessi a inondazioni o siccità ai fini dell'elaborazione di previsione e di scenari,

| — | modellizzazione di risorse forestali nell'ambito di scenari climatici futuri e/o impatti di incendi e altre perturbazioni, |
| --- | --- |

—

modellizzazione di risorse forestali nell'ambito di scenari climatici futuri e/o impatti di incendi e altre perturbazioni,

| — | modellizzazione ecosistemica per lo studio delle interazioni tra ecosistemi acquatici e terrestri ai fini della gestione delle risorse, comprese le perturbazioni e gli scenari futuri, |
| --- | --- |

—

modellizzazione ecosistemica per lo studio delle interazioni tra ecosistemi acquatici e terrestri ai fini della gestione delle risorse, comprese le perturbazioni e gli scenari futuri,

| — | modellizzazione e valutazione dello stato attuale dei fiumi e dei mari europei, nonché dell'oceano globale, |
| --- | --- |

—

modellizzazione e valutazione dello stato attuale dei fiumi e dei mari europei, nonché dell'oceano globale,

| — | sviluppo e applicazione di modelli, come modelli atmosferici o climatici, modelli della qualità dell'aria, modelli di gestione del territorio, modelli di trasporto, modelli idrologici e modelli ecosistemici, |
| --- | --- |

—

sviluppo e applicazione di modelli, come modelli atmosferici o climatici, modelli della qualità dell'aria, modelli di gestione del territorio, modelli di trasporto, modelli idrologici e modelli ecosistemici,

| — | verifica incrociata dei risultati dei modelli con studi di casi reali, |
| --- | --- |

—

verifica incrociata dei risultati dei modelli con studi di casi reali,

| — | costruzione e gestione di grandi (regionali e mondiali) database e inventari, |
| --- | --- |

—

costruzione e gestione di grandi (regionali e mondiali) database e inventari,

| — | collaborazione con esperti in modellizzazione economica per l'esecuzione di valutazioni ambientali integrate. |
| --- | --- |

—

collaborazione con esperti in modellizzazione economica per l'esecuzione di valutazioni ambientali integrate.

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ALLEGATO III

Settore 3: Valutazione del rischio ambientale

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | sviluppo di indicatori, |
| --- | --- |

—

sviluppo di indicatori,

| — | valutazione di impatto. |
| --- | --- |

—

valutazione di impatto.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in geografia, ingegneria/gestione ambientale, scienze della terra, economia applicata, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | approcci decisionali basati sul rischio e valutazioni del rischio ecologico nell'ambito di diversi contesti regolamentari, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

approcci decisionali basati sul rischio e valutazioni del rischio ecologico nell'ambito di diversi contesti regolamentari,

| — | integrazione di interessi naturali e socioeconomici in ambiti tematici come uso del suolo, cambiamenti climatici, idrologia, meteorologia e macroeconomia, |
| --- | --- |

—

integrazione di interessi naturali e socioeconomici in ambiti tematici come uso del suolo, cambiamenti climatici, idrologia, meteorologia e macroeconomia,

| — | valutazione delle vulnerabilità ambientali, sociali ed economiche e dei rischi connessi a calamità naturali e definizione di strategie di riduzione del rischio (o di adattamento), |
| --- | --- |

—

valutazione delle vulnerabilità ambientali, sociali ed economiche e dei rischi connessi a calamità naturali e definizione di strategie di riduzione del rischio (o di adattamento),

| — | definizione di soglie ambientali generali su varie scale territoriali, che vanno dalla scala europea a quelle regionali e locali, |
| --- | --- |

—

definizione di soglie ambientali generali su varie scale territoriali, che vanno dalla scala europea a quelle regionali e locali,

| — | applicazione di approcci decisionali basati sul rischio e di metodi di valutazione del rischio relativi all'ambiente, |
| --- | --- |

—

applicazione di approcci decisionali basati sul rischio e di metodi di valutazione del rischio relativi all'ambiente,

| — | applicazione di metodologie di analisi decisionale multicriteri, indici di incertezza e modellizzazione quantitativa, |
| --- | --- |

—

applicazione di metodologie di analisi decisionale multicriteri, indici di incertezza e modellizzazione quantitativa,

| — | applicazione di tecniche di modellizzazione socioeconomica su varie scale. |
| --- | --- |

—

applicazione di tecniche di modellizzazione socioeconomica su varie scale.

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ALLEGATO IV

Settore 4: Risorse naturali

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | sviluppo di indici, |
| --- | --- |

—

sviluppo di indici,

| — | valutazione di impatto, |
| --- | --- |

—

valutazione di impatto,

| — | lavoro di laboratorio. |
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—

lavoro di laboratorio.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze forestali, ecologia, idrologia, scienza del suolo, agronomia o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | analisi delle risorse forestali e individuazione e monitoraggio di perturbazioni forestali o ecologiche imputabili a incendi, deforestazione, catastrofi naturali o cambiamenti climatici, |
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c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

analisi delle risorse forestali e individuazione e monitoraggio di perturbazioni forestali o ecologiche imputabili a incendi, deforestazione, catastrofi naturali o cambiamenti climatici,

| — | valutazione dell'impatto delle pratiche agricole sull'ambiente e analisi delle interazioni tra agricoltura, ambiente e impatti degli scenari dei cambiamenti climatici, |
| --- | --- |

—

valutazione dell'impatto delle pratiche agricole sull'ambiente e analisi delle interazioni tra agricoltura, ambiente e impatti degli scenari dei cambiamenti climatici,

| — | tecniche avanzate di mappatura digitale dei suoli e analisi geostatistica dei dati relativi al suolo, compresa la classificazione del suolo, |
| --- | --- |

—

tecniche avanzate di mappatura digitale dei suoli e analisi geostatistica dei dati relativi al suolo, compresa la classificazione del suolo,

| — | analisi della allocazione delle risorse idriche nel contesto di obiettivi multipli (industria, agricoltura, ecosistemi, consumo umano), |
| --- | --- |

—

analisi della allocazione delle risorse idriche nel contesto di obiettivi multipli (industria, agricoltura, ecosistemi, consumo umano),

| — | analisi dei percorsi e delle trasformazioni che governano l'approvvigionamento idrico (e dei relativi soluti e inquinanti) degli ecosistemi di acque dolci e costieri, |
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—

analisi dei percorsi e delle trasformazioni che governano l'approvvigionamento idrico (e dei relativi soluti e inquinanti) degli ecosistemi di acque dolci e costieri,

| — | sviluppo e prove di bioindicatori acquatici e di metriche di valutazione dello status ecologico delle acque costiere, delle acque superficiali e delle acque di transizione, allo scopo di contribuire alla valutazione della biodiversità, |
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—

sviluppo e prove di bioindicatori acquatici e di metriche di valutazione dello status ecologico delle acque costiere, delle acque superficiali e delle acque di transizione, allo scopo di contribuire alla valutazione della biodiversità,

| — | gestione di database, modelli e sistemi informatici nei settori dei cambiamenti climatici, dell'energia, della biodiversità e dei trasporti, |
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—

gestione di database, modelli e sistemi informatici nei settori dei cambiamenti climatici, dell'energia, della biodiversità e dei trasporti,

| — | telerilevamento e strumenti GIS (sistema di informazione geografica), |
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—

telerilevamento e strumenti GIS (sistema di informazione geografica),

| — | misure ambientali di laboratorio. |
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—

misure ambientali di laboratorio.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/66 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/66

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/13/10 E COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/13/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/14/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

SCIENZE DELL'ENERGIA

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A del 18 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
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I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
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II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
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III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
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IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
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V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
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VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
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VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
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ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo delle scienze dell'energia, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto dell'energia (IE) con sede a Petten (Paesi Bassi).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro:

| | Numero di idonei per concorso | |
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| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituti/Luogo |
| Scienze dell'energia | 1 | Ingegneri dell'energia | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 2 | Specialisti per la modellizzazione e la sicurezza di sistemi energetici | 5 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 3 | Ingegneri e specialisti per la sicurezza energetica | 8 | 2 | IE, Petten (NL) |
| 4 | Chimici, fisici, scienziati dei materiali e ingegneri delle strutture | 4 | 2 | IE, Petten (NL) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituti/Luogo

Scienze dell'energia

1

Ingegneri dell'energia

5

2

IE, Petten (NL)

2

Specialisti per la modellizzazione e la sicurezza di sistemi energetici

5

2

IE, Petten (NL)

3

Ingegneri e specialisti per la sicurezza energetica

8

2

IE, Petten (NL)

4

Chimici, fisici, scienziati dei materiali e ingegneri delle strutture

4

2

IE, Petten (NL)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/15/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

| — | COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni |
| --- | --- |

—

COM/AD/16/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. punto 2.2 della guida per i concorsi generali

---

(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

---

ALLEGATO I

Settore 1: Ingegneri dell'energia

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | preparazione di relazioni strategiche, |
| --- | --- |

—

preparazione di relazioni strategiche,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | partecipazione a network scientifici e politici internazionali. |
| --- | --- |

—

partecipazione a network scientifici e politici internazionali.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in ingegneria meccanica, chimica o industriale o in ingegneria dell'energia, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | tecnologie avanzate di produzione di energia elettrica da combustibili fossili (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto della diffusione di tali tecnologie sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati), |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

tecnologie avanzate di produzione di energia elettrica da combustibili fossili (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto della diffusione di tali tecnologie sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati),

| — | tecnologie delle energie rinnovabili (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto della diffusione di tali tecnologie sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati), |
| --- | --- |

—

tecnologie delle energie rinnovabili (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto della diffusione di tali tecnologie sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati),

| — | infrastrutture dell'energia (analisi dei vincoli tecnici e strutturali, pianificazione della transizione), |
| --- | --- |

—

infrastrutture dell'energia (analisi dei vincoli tecnici e strutturali, pianificazione della transizione),

| — | modellizzazione di reti di distribuzione e trasmissione di gas ed elettricità a livello di tutta l'UE, comprese le interazioni e gli effetti a cascata delle reti energetiche e le implicazioni per le altre reti, |
| --- | --- |

—

modellizzazione di reti di distribuzione e trasmissione di gas ed elettricità a livello di tutta l'UE, comprese le interazioni e gli effetti a cascata delle reti energetiche e le implicazioni per le altre reti,

| — | sviluppo di scenari e modellizzazione delle conseguenze derivanti da nuovi interconnettori e dall'integrazione di nuove reti energetiche, quali reti intelligenti e soluzioni di stoccaggio dell'energia ai fini di una maggiore sicurezza di approvvigionamento, |
| --- | --- |

—

sviluppo di scenari e modellizzazione delle conseguenze derivanti da nuovi interconnettori e dall'integrazione di nuove reti energetiche, quali reti intelligenti e soluzioni di stoccaggio dell'energia ai fini di una maggiore sicurezza di approvvigionamento,

| — | industrie ad alta intensità energetica (analisi del potenziale di efficienza energetica, impatto sugli obiettivi della politica energetica), |
| --- | --- |

—

industrie ad alta intensità energetica (analisi del potenziale di efficienza energetica, impatto sugli obiettivi della politica energetica),

| — | sviluppo di concetti per lo stoccaggio d'energia e i vettori di energia e loro integrazione nelle reti esistenti, |
| --- | --- |

—

sviluppo di concetti per lo stoccaggio d'energia e i vettori di energia e loro integrazione nelle reti esistenti,

| — | stoccaggio di energia (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati), |
| --- | --- |

—

stoccaggio di energia (valutazione delle prestazioni tecnico-economiche e del potenziale di sviluppo tecnologico, impatto sugli obiettivi della politica energetica e lavori sperimentali e di modellizzazione su aspetti tecnologici selezionati),

| — | raffineria del futuro, in cui si utilizzano diverse materie prime (combustibili fossili, biomassa) per produrre una serie di prodotti energetici (energia termica, energia elettrica, combustibili sintetici, sostanze chimiche), |
| --- | --- |

—

raffineria del futuro, in cui si utilizzano diverse materie prime (combustibili fossili, biomassa) per produrre una serie di prodotti energetici (energia termica, energia elettrica, combustibili sintetici, sostanze chimiche),

| — | raccolta, convalida e analisi di informazioni sulle tecnologie energetiche, |
| --- | --- |

—

raccolta, convalida e analisi di informazioni sulle tecnologie energetiche,

| — | follow-up degli sviluppi della politica per le tecnologie energetiche. |
| --- | --- |

—

follow-up degli sviluppi della politica per le tecnologie energetiche.

---

ALLEGATO II

Settore 2: Specialisti per la modellizzazione e la sicurezza di sistemi energetici

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | preparazione di relazioni strategiche, |
| --- | --- |

—

preparazione di relazioni strategiche,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | partecipazione a network scientifici e politici internazionali. |
| --- | --- |

—

partecipazione a network scientifici e politici internazionali.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in ingegneria o in economia, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | elaborazione, concezione e attuazione di politiche volte a migliorare l'integrazione di tecnologie energetiche a basse emissioni di carbonio nei mercati dell'energia, la sicurezza energetica e l'internalizzazione degli obiettivi strategici dell'UE in settori, tecnologie e/o vettori energetici ad elevata intensità di carbonio, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

elaborazione, concezione e attuazione di politiche volte a migliorare l'integrazione di tecnologie energetiche a basse emissioni di carbonio nei mercati dell'energia, la sicurezza energetica e l'internalizzazione degli obiettivi strategici dell'UE in settori, tecnologie e/o vettori energetici ad elevata intensità di carbonio,

| — | evoluzione del sistema energetico europeo, del mix tecnologico per la produzione di energia, della sicurezza energetica, delle infrastrutture dell'energia e dei settori ad alta intensità energetica nell'ambito di diversi quadri strategici, |
| --- | --- |

—

evoluzione del sistema energetico europeo, del mix tecnologico per la produzione di energia, della sicurezza energetica, delle infrastrutture dell'energia e dei settori ad alta intensità energetica nell'ambito di diversi quadri strategici,

| — | impatto dell'introduzione di tecnologie energetiche a basse emissioni di carbonio nel sistema energetico europeo e/o in settori specifici sugli obiettivi strategici dell'UE in materia di clima ed energia e sulla sicurezza di approvvigionamento energetico, |
| --- | --- |

—

impatto dell'introduzione di tecnologie energetiche a basse emissioni di carbonio nel sistema energetico europeo e/o in settori specifici sugli obiettivi strategici dell'UE in materia di clima ed energia e sulla sicurezza di approvvigionamento energetico,

| — | pianificazione della transizione per l'introduzione di tecnologie a basse emissioni di carbonio ed infrastrutture energetiche di supporto nel contesto della decarbonizzazione del sistema energetico europeo, |
| --- | --- |

—

pianificazione della transizione per l'introduzione di tecnologie a basse emissioni di carbonio ed infrastrutture energetiche di supporto nel contesto della decarbonizzazione del sistema energetico europeo,

| — | modellizzazione econometrica dell'impatto dell'introduzione di nuove soluzioni nel campo della tecnologia energetica e loro impatto sugli obiettivi strategici europei in materia di energia, sicurezza energetica e clima, |
| --- | --- |

—

modellizzazione econometrica dell'impatto dell'introduzione di nuove soluzioni nel campo della tecnologia energetica e loro impatto sugli obiettivi strategici europei in materia di energia, sicurezza energetica e clima,

| — | sviluppo, utilizzo e gestione di modelli di equilibrio parziale di sistemi e settori energetici nonché di sistemi di informazione geografica multiregionale e multiperiodica (sistemi GIS) e modelli di programmazione lineare per le tecnologie energetiche e l'ampliamento della capacità infrastrutturale, |
| --- | --- |

—

sviluppo, utilizzo e gestione di modelli di equilibrio parziale di sistemi e settori energetici nonché di sistemi di informazione geografica multiregionale e multiperiodica (sistemi GIS) e modelli di programmazione lineare per le tecnologie energetiche e l'ampliamento della capacità infrastrutturale,

| — | modellizzazione di reti di distribuzione e trasmissione di energia a livello di tutta l'UE, compresi gli effetti a cascata delle reti energetiche e le implicazioni per le altre reti, |
| --- | --- |

—

modellizzazione di reti di distribuzione e trasmissione di energia a livello di tutta l'UE, compresi gli effetti a cascata delle reti energetiche e le implicazioni per le altre reti,

| — | sviluppo di scenari e modelli di integrazione di nuove reti energetiche, quali reti intelligenti e soluzioni di stoccaggio dell'energia ai fini di una maggiore sicurezza di approvvigionamento, |
| --- | --- |

—

sviluppo di scenari e modelli di integrazione di nuove reti energetiche, quali reti intelligenti e soluzioni di stoccaggio dell'energia ai fini di una maggiore sicurezza di approvvigionamento,

| — | sviluppo e gestione di database contenenti modelli per le tecnologie energetiche, |
| --- | --- |

—

sviluppo e gestione di database contenenti modelli per le tecnologie energetiche,

| — | raccolta, convalida e analisi di informazioni in materia di tecnologie energetiche. |
| --- | --- |

—

raccolta, convalida e analisi di informazioni in materia di tecnologie energetiche.

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ALLEGATO III

Settore 3: Ingegneri e specialisti per la sicurezza energetica

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | preparazione di relazioni strategiche, |
| --- | --- |

—

preparazione di relazioni strategiche,

| — | valutazione della sicurezza energetica, |
| --- | --- |

—

valutazione della sicurezza energetica,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | partecipazione a network scientifici e politici internazionali. |
| --- | --- |

—

partecipazione a network scientifici e politici internazionali.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in ingegneria, fisica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | ottimizzazione dell'esercizio corrente delle centrali elettriche — gestione efficace del miglioramento della sicurezza delle centrali, ispezione e prove in servizio, manutenzione, invecchiamento ed esercizio sul lungo termine, gestione del ciclo di vita della centrale, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

ottimizzazione dell'esercizio corrente delle centrali elettriche — gestione efficace del miglioramento della sicurezza delle centrali, ispezione e prove in servizio, manutenzione, invecchiamento ed esercizio sul lungo termine, gestione del ciclo di vita della centrale,

| — | feedback di esperienze riguardanti l'esercizio delle centrali elettriche, |
| --- | --- |

—

feedback di esperienze riguardanti l'esercizio delle centrali elettriche,

| — | valutazione della sicurezza delle centrali elettriche — metodi deterministici e probabilistici di valutazione della sicurezza, |
| --- | --- |

—

valutazione della sicurezza delle centrali elettriche — metodi deterministici e probabilistici di valutazione della sicurezza,

| — | gestione operativa delle centrali elettriche — fattori umani e organizzativi — cultura della sicurezza, |
| --- | --- |

—

gestione operativa delle centrali elettriche — fattori umani e organizzativi — cultura della sicurezza,

| — | progetti di sistemi avanzati/innovativi per centrali elettriche — studio di fattibilità, valutazione della sicurezza di diversi combustibili, concetti e progettazioni di centrali elettriche, |
| --- | --- |

—

progetti di sistemi avanzati/innovativi per centrali elettriche — studio di fattibilità, valutazione della sicurezza di diversi combustibili, concetti e progettazioni di centrali elettriche,

| — | sviluppo di applicazioni innovative di centrali che non si limitino alla produzione di elettricità — erogazione di calore di processo per processi industriali energivori ad alta temperatura; produzione di combustibili alternativi per i trasporti (idrogeno e biocarburanti), |
| --- | --- |

—

sviluppo di applicazioni innovative di centrali che non si limitino alla produzione di elettricità — erogazione di calore di processo per processi industriali energivori ad alta temperatura; produzione di combustibili alternativi per i trasporti (idrogeno e biocarburanti),

| — | elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio di politiche dell'Unione europea in materia di sicurezza delle centrali elettriche, |
| --- | --- |

—

elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio di politiche dell'Unione europea in materia di sicurezza delle centrali elettriche,

| — | simulazione e modellizzazione numerica. |
| --- | --- |

—

simulazione e modellizzazione numerica.

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ALLEGATO IV

Settore 4: Chimici, fisici, scienziati dei materiali e ingegneri delle strutture

1.   Natura delle funzioni (cfr. titolo II del bando di concorso)

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | preparazione di relazioni strategiche, |
| --- | --- |

—

preparazione di relazioni strategiche,

| — | valutazione della sicurezza energetica, |
| --- | --- |

—

valutazione della sicurezza energetica,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni, |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni,

| — | partecipazione a network scientifici e politici internazionali. |
| --- | --- |

—

partecipazione a network scientifici e politici internazionali.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in chimica, fisica o ingegneria, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2, del bando di concorso)

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
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b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | scienze dei materiali applicate per sistemi innovativi di centrali elettriche: valutazione avanzata dei materiali strutturali, compresi tubature/raccordi/saldature e rivestimenti, per quanto riguarda le proprietà termomeccaniche, di resistenza alla corrosione e di infragilimento dovuto a fattori ambientali e all'irradiazione, |
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c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

scienze dei materiali applicate per sistemi innovativi di centrali elettriche: valutazione avanzata dei materiali strutturali, compresi tubature/raccordi/saldature e rivestimenti, per quanto riguarda le proprietà termomeccaniche, di resistenza alla corrosione e di infragilimento dovuto a fattori ambientali e all'irradiazione,

| — | standard e codici applicabili alle prestazioni dei materiali: sviluppo e armonizzazione di codici di buone pratiche per modelli termomeccanici e miniaturizzati avanzati non standard, prove ambientali e armonizzazione di tecniche di prova distruttive e non distruttive, |
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—

standard e codici applicabili alle prestazioni dei materiali: sviluppo e armonizzazione di codici di buone pratiche per modelli termomeccanici e miniaturizzati avanzati non standard, prove ambientali e armonizzazione di tecniche di prova distruttive e non distruttive,

| — | metodi di valutazione avanzati e definizione armonizzata di proprietà caratteristiche dei materiali, |
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—

metodi di valutazione avanzati e definizione armonizzata di proprietà caratteristiche dei materiali,

| — | valutazione delle prestazioni dei materiali strutturali in condizioni operative e in condizioni accidentali, |
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—

valutazione delle prestazioni dei materiali strutturali in condizioni operative e in condizioni accidentali,

| — | modellizzazione su base fisica e validazione sperimentale delle prestazioni dei materiali e interazioni di danni, |
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—

modellizzazione su base fisica e validazione sperimentale delle prestazioni dei materiali e interazioni di danni,

| — | analisi di tecnologie energetiche innovative mediante modellizzazione e simulazione. |
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—

analisi di tecnologie energetiche innovative mediante modellizzazione e simulazione.

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| 30.9.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 265/78 |
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30.9.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 265/78

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BANDO DI CONCORSI GENERALI — COM/AD/15/10 E COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

Siete interessati a una carriera nelle nostre istituzioni?

Il vostro profilo corrisponde ai nostri requisiti?

Iscrivetevi.

Giocate al meglio le vostre carte.

La Commissione europea organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l'assunzione di ricercatori amministratori (AD 6 e AD 7) (1).

COM/AD/15/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 6)

COM/AD/16/10 — RICERCATORI AMMINISTRATORI (AD 7)

nel seguente campo:

TECNOLOGIE DELL'INFORMAZIONE E DELLE COMUNICAZIONI

Prima di presentare la candidatura, i candidati sono tenuti a leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 184 A dell'8 luglio 2010 e sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm).

La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
| --- | --- |

I.

QUADRO GENERALE

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

IV.

AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

| V. | CONCORSI GENERALI |
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V.

CONCORSI GENERALI

| VI. | ELENCHI DI RISERVA |
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VI.

ELENCHI DI RISERVA

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| | ALLEGATI |
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ALLEGATI

I.   QUADRO GENERALE

Si terranno due concorsi generali per amministratori di grado AD 6 e AD 7 nel campo delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni, ai fini dell'assunzione di ricercatori amministratori da parte della Commissione europea, in particolare per il Centro comune di ricerca (JRC).

La missione del Centro comune di ricerca è fornire un supporto scientifico e tecnico orientato ai clienti in materia di elaborazione, sviluppo, attuazione e monitoraggio delle politiche dell'Unione europea. Come servizio della Commissione europea, il JRC costituisce un centro di riferimento scientifico e tecnologico per l'Unione. Indipendente da interessi specifici, privati o nazionali, e in stretto contatto con il processo di elaborazione delle politiche, il JRC agisce nell'interesse comune degli Stati membri.

I due concorsi sono finalizzati a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti soprattutto nei vari istituti del JRC e in particolare nell'Istituto per la protezione e la sicurezza del cittadino (IPSC) con sede a Ispra (Italia).

Qui di seguito figurano il numero di idonei fissato per concorso e per settore e indicativamente la sede di lavoro.

| | Numero di idonei per concorso | |
| --- | --- | --- |
| Campo | Settori | AD 6 | AD 7 | Istituti/luogo |
| Tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni | 1 | Sicurezza delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni | 5 | 2 | IPSC, Ispra (Italia) |
| 2 | Estrazione di informazione (information mining), analisi e tecnologie del web | 5 | 2 | IPSC, Ispra (Italia) |
| 3 | Tecnologie delle comunicazioni radio | 5 | 2 | IPSC, Ispra (Italia) |
| 4 | Sicurezza delle reti | 4 | 2 | IPSC, Ispra (Italia) |
| Osservazioni | La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:






  — | COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute |

Numero di idonei per concorso

Campo

Settori

AD 6

AD 7

Istituti/luogo

Tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

1

Sicurezza delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

5

2

IPSC, Ispra (Italia)

2

Estrazione di informazione (information mining), analisi e tecnologie del web

5

2

IPSC, Ispra (Italia)

3

Tecnologie delle comunicazioni radio

5

2

IPSC, Ispra (Italia)

4

Sicurezza delle reti

4

2

IPSC, Ispra (Italia)

Osservazioni

La Commissione pubblica parallelamente i concorsi generali seguenti:

—

COM/AD/01/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute |
| --- | --- |

—

COM/AD/02/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in chimica, biologia e scienze della salute

| — | COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/03/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in fisica

| — | COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica |
| --- | --- |

—

COM/AD/04/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in fisica

| — | COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/05/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture |
| --- | --- |

—

COM/AD/06/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in meccanica delle strutture

| — | COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/07/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche |
| --- | --- |

—

COM/AD/08/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in analisi quantitativa delle politiche

| — | COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/09/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio |
| --- | --- |

—

COM/AD/10/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dello spazio

| — | COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/11/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze ambientali

| — | COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali |
| --- | --- |

—

COM/AD/12/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze ambientali

| — | COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/13/10 — Ricercatori amministratori (AD 6) in scienze dell'energia

| — | COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia |
| --- | --- |

—

COM/AD/14/10 — Ricercatori amministratori (AD 7) in scienze dell'energia

Se soddisfa tutte le condizioni generali e specifiche di ammissione (cfr. titolo III), il candidato può iscriversi a entrambi i concorsi per ricercatori amministratori di grado AD 6 e AD 7 in più campi, ma all'interno di uno stesso campo può presentarsi per un solo settore, pena l'annullamento della candidatura. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che la domanda di iscrizione sarà stata convalidata e inviata per via elettronica.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Per una descrizione dettagliata dei diversi settori si rimanda agli allegati.

I ricercatori amministratori di grado AD 6 svolgeranno i loro compiti nell'ambito di una équipe di ricerca sotto la supervisione di uno scienziato senior.

I ricercatori amministratori di grado AD 7 svolgeranno i loro compiti ad alto livello, sia individualmente che come responsabili di una équipe di ricerca.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

, il candidato dovrà soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titoli di studio:

cfr. punto 2 degli allegati

2.2.

Esperienza professionale:

cfr. punto 3 degli allegati

2.3.

Conoscenze linguistiche

Il candidato deve indicare nel modulo elettronico di iscrizione una lingua principale (lingua 1) e una seconda lingua (lingua 2). Le lingue prescelte non potranno più essere modificate dopo la convalida finale della domanda.

| a) | Lingua 1 |
| --- | --- |

a)

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finlandese)

FR (francese)

GA (irlandese)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (olandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

e

| b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

b)

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1):

conoscenza soddisfacente del francese, dell'inglese o del tedesco.

IV.   AMMISSIONE AI CONCORSI E INVITO ALLA FASE DI VALUTAZIONE

1.   Ammissione ai concorsi

Sulla base delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronica sono individuati i candidati che rispondono alle condizioni generali e specifiche di ammissione ai concorsi.

2.   Invito alla fase di valutazione (assessment centre): selezione per titoli

Per individuare i candidati che saranno invitati alla fase di valutazione, la commissione giudicatrice procede a una selezione per titoli, previa definizione dei criteri in base ai quali giudicherà tali titoli. La selezione avviene sulla scorta delle dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica. Tra i candidati che rispondono alle condizioni di ammissione al concorso, la commissione giudicatrice seleziona coloro che possiedono le qualifiche più pertinenti (in particolare diplomi, pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review», esperienza accademica e/o professionale), per qualità e per livello, rispetto alla natura delle funzioni descritte nel bando di concorso (cfr. punto 4 degli allegati). La selezione è effettuata in base a un punteggio stabilito come segue:

| a) | ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

a)

ciascun criterio di selezione viene ponderato da 1 a 3, in funzione dell'importanza attribuitagli dalla commissione giudicatrice;

| b) | la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato. |
| --- | --- |

b)

la commissione giudicatrice attribuisce un punteggio da 1 a 4 per ciascun criterio, in funzione delle qualifiche del candidato.

Successivamente procede a classificare (2) i candidati in funzione di questi punteggi.

Il numero di candidati che saranno invitati alla fase di valutazione corrisponde al massimo al triplo (3) del numero di candidati idonei precisato nel titolo I del presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito Internet dell'EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifica delle dichiarazioni dei candidati

Al termine della fase di valutazione e in esito ai suoi risultati, le dichiarazioni fatte dai candidati nell'atto di candidatura elettronica saranno verificate dall'EPSO, con riferimento alle condizioni generali, e dalla commissione giudicatrice, con riferimento alle condizioni specifiche e alla selezione per titoli. Se dalla verifica emerge che le dichiarazioni non risultano suffragate da documenti giustificativi pertinenti, i candidati in causa verranno esclusi dal concorso.

Alla verifica si procede, in ordine decrescente di merito, per i candidati che abbiano ottenuto i punteggi minimi richiesti e i punteggi più elevati complessivamente nei test d), e) e f) della fase di valutazione per il concorso AD 6 e nei test d), e), f) e g) per il concorso AD 7 (cfr. titolo V). I candidati devono aver ottenuto anche il punteggio minimo richiesto nei test di accesso a), b) e c) (cfr. titolo V). La verifica prosegue fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere inseriti nell'elenco di riserva e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione. Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si siano classificati al di sotto di questo limite.

V.   CONCORSI GENERALI

| 1. | Invito alla fase di valutazione (assessment centre) |
| --- | --- |

1.

Saranno invitati (4) a partecipare alla fase di valutazione i candidati che:

| — | stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,
  e |
| --- | --- |

—

stando alle dichiarazioni contenute nell'iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III,

e

| — | hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2). |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i migliori punteggi nella selezione per titoli (cfr. titolo IV, punto 2).

| 2. | Fase di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno invitati a partecipare ai test della «fase di valutazione» che si svolgerà a Bruxelles.

Sarà predisposta un'unica fase di valutazione per i due concorsi (AD 6 e AD 7). I candidati iscritti ad entrambi i concorsi di uno stesso campo che soddisfano le condizioni di cui al titolo V, punto 1, riceveranno un'unica convocazione.

Le prove per i concorsi AD 6 e AD 7 sono comuni, tranne una prova settoriale supplementare per il concorso AD 7. Ai test di ragionamento e alle prove relative alle competenze generali e specifiche è attribuito un punteggio adattato in funzione del grado (AD 6 e AD 7) del concorso.

La capacità di ragionamento dei candidati sarà valutata in base ai seguenti elementi [cfr. punto 4 della guida per i concorsi generali ed esempi sul sito dell'EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

| a) | ragionamento verbale; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale;

| b) | ragionamento numerico; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico;

| c) | ragionamento astratto. |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto.

Saranno altresì valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le competenze generali seguenti:

| | capacità di analizzare e risolvere problemi |
| --- | --- |

capacità di analizzare e risolvere problemi

| | senso della comunicazione |
| --- | --- |

senso della comunicazione

| | capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

capacità di produrre risultati di qualità

| | capacità di apprendimento e perfezionamento |
| --- | --- |

capacità di apprendimento e perfezionamento

| | senso delle priorità e dell'organizzazione |
| --- | --- |

senso delle priorità e dell'organizzazione

| | assiduità |
| --- | --- |

assiduità

| | disponibilità a collaborare |
| --- | --- |

disponibilità a collaborare

| | capacità dirigenziali. |
| --- | --- |

capacità dirigenziali.

Le competenze suddette sono illustrate al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

Le competenze generali e specifiche saranno esaminate per mezzo di:

| d) | uno studio di caso nel settore prescelto; |
| --- | --- |

d)

uno studio di caso nel settore prescelto;

| e) | un esercizio in gruppo; |
| --- | --- |

e)

un esercizio in gruppo;

| f) | un'intervista strutturata; |
| --- | --- |

f)

un'intervista strutturata;

| g) | solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto. |
| --- | --- |

g)

solo per il grado AD 7: una prova scritta supplementare nel settore prescelto.

Lingua in cui si svolgono i test

Per i test da a) a f) e per l'eventuale test g) la lingua 2 (francese, inglese o tedesco).

Test d): questo test servirà anche a valutare la conoscenza della lingua 1 (lingua principale) del candidato.

Punteggio

Capacità di ragionamento

| a) | ragionamento verbale: da 0 a 20 punti; |
| --- | --- |

a)

ragionamento verbale: da 0 a 20 punti;

| b) | ragionamento numerico: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

b)

ragionamento numerico: da 0 a 10 punti;

| c) | ragionamento astratto: da 0 a 10 punti; |
| --- | --- |

c)

ragionamento astratto: da 0 a 10 punti;

| AD 6: | il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti; |
| --- | --- |
| AD 7: | il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;
  il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti. |

AD 6:

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test a), b) e c) è di 20 punti;

AD 7:

il punteggio minimo richiesto per il test a) è di 10 punti;

il punteggio minimo complessivo richiesto per i test b) e c) è di 10 punti.

Il candidato deve ottenere il punteggio minimo per i test a), b) e c), ma questi punti non saranno sommati ai risultati dei test d), e), f) e dell'eventuale test g).

Competenze specifiche

Per entrambi i concorsi AD 6 e AD 7, alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto dei test d), e) e f), sarà attribuito un punteggio che va da 0 a 100 punti.

Punteggio minimo richiesto: 50 punti.

Solo per il grado AD 7: alle competenze specifiche del candidato nel settore prescelto, oggetto del test g), sarà attribuito un punteggio da 0 a 30 punti.

Punteggio minimo richiesto: 15 punti.

Competenze generali

Alle competenze generali del candidato sarà attribuito un punteggio da 0 a 80 punti.

Punteggio minimo richiesto:

| AD 6: | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali; |
| --- | --- |
| AD 7: | 3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |

AD 6:

40 punti per il totale delle 8 competenze generali;

AD 7:

3 punti per ogni competenza generale e 40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI RISERVA

| 1. | Iscrizione negli elenchi di riserva |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice compila un elenco di riserva per concorso (un elenco per gli AD 6 e uno per gli AD 7) e vi iscrive il nome dei candidati (5), AD 6 e/o AD 7, per il relativo concorso, che soddisfano tutte le condizioni di cui al titolo V e che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori nei test d), e) e f) nel concorso per AD 6 e nei test d), e), f) e g) nel concorso per AD 7 (cfr. titolo V). Il numero di idonei per concorso e per settore è limitato al numero indicato al titolo I, fatto salvo un eventuale aumento del numero degli idonei dell'elenco di riserva AD 6 pari al numero di idonei che figurano sia nell'elenco di riserva AD 6 che nell'elenco AD 7 per uno stesso settore.

L'elenco di riserva sarà valido fino al 31 dicembre 2012.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di riserva saranno compilati per gruppo di merito per ogni settore. I nomi degli idonei saranno elencati in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

| 3. | Luogo di assunzione |
| --- | --- |

3.

Gli idonei inseriti in un elenco di riserva potranno essere assunti in qualità di ricercatori amministratori presso la Commissione europea, prevalentemente presso il JRC, come indicato nel titolo I.

In considerazione del decentramento delle sedi del Centro comune di ricerca sparse per l'Europa (Ispra, Siviglia, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruxelles), il Centro si impegna ad aiutare i nuovi funzionari ad integrarsi nell'ambiente professionale e i loro familiari ad adattarsi al nuovo ambiente sociale.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
| --- | --- |

1.

L'iscrizione avviene per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito Internet dell'EPSO.

Termine ultimo: 4 novembre 2010 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Trasmissione del fascicolo di candidatura |
| --- | --- |

2.

Ai candidati ammessi alla fase di valutazione sarà chiesto di trasmettere un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronica firmato e documenti giustificativi).

Termine ultimo: il termine ultimo per la trasmissione del fascicolo di candidatura sarà comunicato per tempo ai singoli candidati attraverso il loro passaporto personale EPSO.

Modalità: cfr. punto 2.2 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento al maschile è da intendersi anche al femminile.

(2)  I candidati non invitati alla fase di selezione, facendone richiesta entro 10 giorni di calendario dalla notifica dei risultati, possono ottenere una copia della scheda di valutazione dei loro titoli stilata dalla commissione giudicatrice.

(3)  Fatto salvo un aumento eventuale del numero dei candidati invitati a partecipare alla fase di valutazione nell'ambito del concorso AD 6 pari al numero di candidati eventualmente ammessi a entrambi i concorsi AD 6 e AD 7 per uno stesso settore.

(4)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti ammessi alla fase di valutazione.

(5)  Qualora si classifichino all'ultimo posto utile più candidati con punteggi identici, saranno tutti iscritti nell'elenco di riserva.

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ALLEGATO I

Settore 1: Sicurezza delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni

1.   Natura delle funzioni

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo di software, |
| --- | --- |

—

sviluppo di software,

| — | valutazione dei rischi, |
| --- | --- |

—

valutazione dei rischi,

| — | modellizzazione e simulazione di laboratorio, |
| --- | --- |

—

modellizzazione e simulazione di laboratorio,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze informatiche, matematiche o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sicurezza TIC nelle tecnologie più recenti nei settori delle telecomunicazioni, comunicazioni mobili, Internet e nei sistemi incorporati (embedded) in rete, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sicurezza TIC nelle tecnologie più recenti nei settori delle telecomunicazioni, comunicazioni mobili, Internet e nei sistemi incorporati (embedded) in rete,

| — | analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: reti peer-to-peer, sistemi incorporati (embedded), sensori intelligenti, |
| --- | --- |

—

analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: reti peer-to-peer, sistemi incorporati (embedded), sensori intelligenti,

| — | analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: informatica autonoma (autonomous computing), ubiqua (ubiquitous computing), di tipo grid, quantistica e crittografia, |
| --- | --- |

—

analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: informatica autonoma (autonomous computing), ubiqua (ubiquitous computing), di tipo grid, quantistica e crittografia,

| — | analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: comunicazioni in tempo reale (real-time communications), tecnologia NFC (nearfield communications), comunicazioni in banda larga, |
| --- | --- |

—

analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: comunicazioni in tempo reale (real-time communications), tecnologia NFC (nearfield communications), comunicazioni in banda larga,

| — | analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: software open source, copia, protezione, tecnologie web, protezione internazionale dei dati e privacy, anonimato, siti di socializzazione (social computing), |
| --- | --- |

—

analisi delle minacce e concetti di sicurezza per le tecnologie TIC emergenti: software open source, copia, protezione, tecnologie web, protezione internazionale dei dati e privacy, anonimato, siti di socializzazione (social computing),

| — | valutazione dei rischi in relazione alla diffusione di nuove tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni; |
| --- | --- |

—

valutazione dei rischi in relazione alla diffusione di nuove tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni;

| — | valutazione delle tendenze mondiali delle TIC e delle loro implicazioni per la sicurezza e la privacy in base all'analisi teorica delle vulnerabilità e alla modellizzazione e simulazione in laboratorio. |
| --- | --- |

—

valutazione delle tendenze mondiali delle TIC e delle loro implicazioni per la sicurezza e la privacy in base all'analisi teorica delle vulnerabilità e alla modellizzazione e simulazione in laboratorio.

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ALLEGATO II

Settore 2: Estrazione di informazione (information mining), analisi e tecnologie del web

1.   Natura delle funzioni

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo di software, |
| --- | --- |

—

sviluppo di software,

| — | valutazione dei rischi, |
| --- | --- |

—

valutazione dei rischi,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in scienze informatiche, linguistica computazionale, statistica o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sviluppo di soluzioni IT per l'elaborazione e il trasferimento di dati, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

sviluppo di soluzioni IT per l'elaborazione e il trasferimento di dati,

| — | sviluppo di sistemi IT per l'analisi e l'estrazione di dati, |
| --- | --- |

—

sviluppo di sistemi IT per l'analisi e l'estrazione di dati,

| — | tecnologie web, trattamento del linguaggio naturale, reperimento e visualizzazione di informazioni, |
| --- | --- |

—

tecnologie web, trattamento del linguaggio naturale, reperimento e visualizzazione di informazioni,

| — | sviluppo di tecniche applicabili a enormi insiemi di dati, strutturati e non strutturati, compresi gli insiemi multilingui, all'estrazione di informazioni e di testi, al riconoscimento e all'estrazione di pattern, |
| --- | --- |

—

sviluppo di tecniche applicabili a enormi insiemi di dati, strutturati e non strutturati, compresi gli insiemi multilingui, all'estrazione di informazioni e di testi, al riconoscimento e all'estrazione di pattern,

| — | sviluppo e applicazione di metodi per gestire funzioni tipiche di estrazione di testi (text mining); categorizzazione di testi, clustering di testi, riconoscimento di entità/termini (named entity recognition), estrazione di concetti, produzione e sfruttamento di tassonomie, analisi delle espressioni di sentimenti e opinioni (sentiment analysis), sintesi automatica di documenti (document summarization) e analisi/modellizzazione delle relazioni tra entità (entity-relationship), |
| --- | --- |

—

sviluppo e applicazione di metodi per gestire funzioni tipiche di estrazione di testi (text mining); categorizzazione di testi, clustering di testi, riconoscimento di entità/termini (named entity recognition), estrazione di concetti, produzione e sfruttamento di tassonomie, analisi delle espressioni di sentimenti e opinioni (sentiment analysis), sintesi automatica di documenti (document summarization) e analisi/modellizzazione delle relazioni tra entità (entity-relationship),

| — | analisi di scenari di estrazione integrata di informazioni da dati eterogenei, per derivarne e scoprire nuovi pattern e conoscenze, |
| --- | --- |

—

analisi di scenari di estrazione integrata di informazioni da dati eterogenei, per derivarne e scoprire nuovi pattern e conoscenze,

| — | esplorazione di volumi ingenti di dati multidimensionali, che possono variare con il tempo e presentazione dei risultati e delle informazioni in forma visiva per rendere i dati comprensibili, estrarne le caratteristiche significative e evidenziare i risultati pertinenti, |
| --- | --- |

—

esplorazione di volumi ingenti di dati multidimensionali, che possono variare con il tempo e presentazione dei risultati e delle informazioni in forma visiva per rendere i dati comprensibili, estrarne le caratteristiche significative e evidenziare i risultati pertinenti,

| — | Java, Hibernate, Struts, JSP, tecnologie web, trattamento del linguaggio naturale, metodologie per l'interfaccia-utente, visualizzazione, apprendimento automatico (Machine Learning), teoria dei segnali (signal processing) e programmazione statistica (SAS, MATLAB), |
| --- | --- |

—

Java, Hibernate, Struts, JSP, tecnologie web, trattamento del linguaggio naturale, metodologie per l'interfaccia-utente, visualizzazione, apprendimento automatico (Machine Learning), teoria dei segnali (signal processing) e programmazione statistica (SAS, MATLAB),

| — | sviluppo di metodologie per la consapevolezza situazionale in caso di crisi in tempo reale (real-time crisis situational awareness); gestione collaborativa delle crisi (collaborative crisis management); analisi delle minacce, rilevamento e allerta rapida e analisi del monitoraggio dei media. |
| --- | --- |

—

sviluppo di metodologie per la consapevolezza situazionale in caso di crisi in tempo reale (real-time crisis situational awareness); gestione collaborativa delle crisi (collaborative crisis management); analisi delle minacce, rilevamento e allerta rapida e analisi del monitoraggio dei media.

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ALLEGATO III

Settore 3: Tecnologie delle comunicazioni radio

1.   Natura delle funzioni

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, |
| --- | --- |

—

sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate,

| — | valutazione dei rischi, |
| --- | --- |

—

valutazione dei rischi,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
| --- | --- |

—

preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
| --- | --- |

—

presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in ingegneria elettronica, ingegneria elettrica o ingegneria delle telecomunicazioni, in fisica o in matematica, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
| --- | --- |

i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
| --- | --- |

ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
| --- | --- |

iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
| --- | --- |
| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
| --- | --- |

a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
| --- | --- |

b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | comunicazioni radio e/o tecnologie dei sensori, in particolare nelle tecniche di elaborazione del segnale digitale e nei comuni protocolli e standard per le comunicazioni radio, |
| --- | --- | --- |

c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

—

comunicazioni radio e/o tecnologie dei sensori, in particolare nelle tecniche di elaborazione del segnale digitale e nei comuni protocolli e standard per le comunicazioni radio,

| — | valutazione delle vulnerabilità dei sistemi di navigazione e comunicazione, |
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valutazione delle vulnerabilità dei sistemi di navigazione e comunicazione,

| — | sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate destinate a mitigare e/o ridurre le vulnerabilità alle interferenze intenzionali, |
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sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate destinate a mitigare e/o ridurre le vulnerabilità alle interferenze intenzionali,

| — | ricerca sulla sicurezza delle TIC, in particolare sulle reti di futura generazione e sulla convergenza delle tecnologie dell'informazione, delle comunicazioni e della navigazione, |
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ricerca sulla sicurezza delle TIC, in particolare sulle reti di futura generazione e sulla convergenza delle tecnologie dell'informazione, delle comunicazioni e della navigazione,

| — | sviluppo e integrazione di soluzioni tecnologiche avanzate per far fronte alle sfide emergenti per la sicurezza delle TIC, |
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sviluppo e integrazione di soluzioni tecnologiche avanzate per far fronte alle sfide emergenti per la sicurezza delle TIC,

| — | tecnologie per la sicurezza dei sistemi di interesse per la sicurezza civile e dei sistemi di trasporto intelligenti: tecniche digitali per il controllo del pattern di radiazione d'antenna (digital beam forming) in sistemi radar e di comunicazione, tecniche di misura e di mitigazione dell'interferenza elettromagnetica (RF), sistemi radar e di comunicazione a banda ultra larga (ultra wide band), sistemi radio di tipo cognitivo (cognitive radio), sicurezza delle comunicazioni radio, convergenza di tecnologie radar e radio, reti di sensori intelligenti, vulnerabilità delle infrastrutture di trasporto basate su GNSS (Global Navigation Satellite Systems) e delle infrastrutture TIC critiche, standardizzazione e interoperabilità delle tecnologie di comunicazione radio, calcolo distribuito e pervasivo. |
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tecnologie per la sicurezza dei sistemi di interesse per la sicurezza civile e dei sistemi di trasporto intelligenti: tecniche digitali per il controllo del pattern di radiazione d'antenna (digital beam forming) in sistemi radar e di comunicazione, tecniche di misura e di mitigazione dell'interferenza elettromagnetica (RF), sistemi radar e di comunicazione a banda ultra larga (ultra wide band), sistemi radio di tipo cognitivo (cognitive radio), sicurezza delle comunicazioni radio, convergenza di tecnologie radar e radio, reti di sensori intelligenti, vulnerabilità delle infrastrutture di trasporto basate su GNSS (Global Navigation Satellite Systems) e delle infrastrutture TIC critiche, standardizzazione e interoperabilità delle tecnologie di comunicazione radio, calcolo distribuito e pervasivo.

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ALLEGATO IV

Settore 4: Sicurezza delle reti

1.   Natura delle funzioni

Le funzioni da svolgere saranno principalmente le seguenti:

| — | sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, |
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sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate,

| — | valutazione dei rischi, |
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valutazione dei rischi,

| — | preparazione di pubblicazioni, |
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preparazione di pubblicazioni,

| — | presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni. |
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presentazione dei risultati a conferenze, seminari e riunioni.

2.   Titoli di studio

Diploma di laurea in informatica, ingegneria elettronica o altre discipline dell'ingegneria, in matematica o in fisica, o titolo universitario equivalente del livello sotto descritto.

Ricercatori amministratori di grado AD 6:

| i) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea. |
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i)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni, certificato da un diploma di laurea.

Ricercatori amministratori di grado AD 7:

| ii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;
  oppure |
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ii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno quattro anni;

oppure

| iii) | un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto. |
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iii)

un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea, se la durata della formazione universitaria è di almeno tre anni, più un'esperienza professionale consona di almeno un anno nel settore prescelto.

3.   Esperienza professionale

| AD 6: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |
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| AD 7: | è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni. |

AD 6:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma descritto al punto 2.i). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

AD 7:

è richiesta un'esperienza professionale di almeno sei anni nel settore prescelto, maturata dopo l'ottenimento del primo diploma, come descritto ai punti 2.ii) e 2.iii). Questi sei anni di esperienza professionale vanno ad aggiungersi all'anno di esperienza specifico richiesto al punto 2.iii). Gli studi di dottorato possono valere come esperienza professionale per un massimo di tre anni.

4.   Selezione per titoli

Costituirà titolo preferenziale il possesso di esperienze, conoscenze e competenze tra quelle elencate qui di seguito:

| a) | diploma supplementare nel settore; |
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a)

diploma supplementare nel settore;

| b) | pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»; |
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b)

pubblicazioni in riviste scientifiche «peer review»;

| c) | esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:






  — | sviluppo di tecniche di modellizzazione e valutazione di sistemi critici, |
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c)

esperienza accademica e/o professionale nei seguenti settori:

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sviluppo di tecniche di modellizzazione e valutazione di sistemi critici,

| — | progettazione, realizzazione e valutazione di esperimenti sulla sicurezza delle reti, |
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progettazione, realizzazione e valutazione di esperimenti sulla sicurezza delle reti,

| — | sviluppo di metodi di valutazione della resilienza e della vulnerabilità per «sistemi di sistemi» di larga scala, con componenti informatiche e di comunicazioni, |
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sviluppo di metodi di valutazione della resilienza e della vulnerabilità per «sistemi di sistemi» di larga scala, con componenti informatiche e di comunicazioni,

| — | modellizzazione delle interdipendenze tra le varie componenti dell'infrastruttura dell'informazione, |
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modellizzazione delle interdipendenze tra le varie componenti dell'infrastruttura dell'informazione,

| — | sviluppo di sistemi per l'osservazione e la misurazione di esperimenti di sicurezza, |
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sviluppo di sistemi per l'osservazione e la misurazione di esperimenti di sicurezza,

| — | sviluppo di tecniche e strumenti di simulazione per l'analisi di «malware» e delle minacce e meccanismi di attacco correlati, |
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sviluppo di tecniche e strumenti di simulazione per l'analisi di «malware» e delle minacce e meccanismi di attacco correlati,

| — | modellizzazione sotto il profilo della sicurezza, analisi e simulazione di sistemi di informatica e comunicazione industriale come SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) e altri sistemi di monitoraggio, |
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modellizzazione sotto il profilo della sicurezza, analisi e simulazione di sistemi di informatica e comunicazione industriale come SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) e altri sistemi di monitoraggio,

| — | sviluppo e applicazione di metriche per la sicurezza idonee a misurare, comunicare e comparare diversi parametri di riferimento connessi alla sicurezza, come la vulnerabilità, l'esposizione a minacce, la suscettibilità ad attacchi, la resilienza, |
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sviluppo e applicazione di metriche per la sicurezza idonee a misurare, comunicare e comparare diversi parametri di riferimento connessi alla sicurezza, come la vulnerabilità, l'esposizione a minacce, la suscettibilità ad attacchi, la resilienza,

| — | sviluppo di tecniche di valutazione delle conseguenze di attacchi intenzionali a sistemi informatici e di comunicazioni su larga scala, con scenari che vedono coinvolti più soggetti e più paesi, |
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sviluppo di tecniche di valutazione delle conseguenze di attacchi intenzionali a sistemi informatici e di comunicazioni su larga scala, con scenari che vedono coinvolti più soggetti e più paesi,

| — | validità di diversi approcci di gestione e di controllo del rischio. |
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validità di diversi approcci di gestione e di controllo del rischio.

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