# Euroopan unionin C 157A/2010

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2010.157.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 157A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 53. vuosikerta17. kesäkuu 2010 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2010.157.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 157A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

53. vuosikerta17. kesäkuu 2010

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2010/C 157A/01 | Oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden PO — Ilmoitus avoinna olevasta pääneuvonantajan virasta (palkkaluokka AD 14) ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin tehtävään — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohdan mukaisesti — KOM/2010/10265 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2010/C 157A/01

Oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden PO — Ilmoitus avoinna olevasta pääneuvonantajan virasta (palkkaluokka AD 14) ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin tehtävään — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohdan mukaisesti — KOM/2010/10265

1

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 17.6.2010 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 157/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.6.2010

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 157/1

---

OIKEUS-, VAPAUS- JA TURVALLISUUSASIOIDEN PO

Ilmoitus avoinna olevasta pääneuvonantajan virasta (palkkaluokka AD 14) ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin tehtävään

Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohdan mukaisesti

KOM/2010/10265

(2010/C 157 A/01)

Euroopan komissio hakee pääneuvonantajaa ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin tehtävään.

Keitä olemme

Oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden pääosaston tehtävänä on kehittää Euroopan unioni vapauteen, turvallisuuteen ja oikeuteen perustuvaksi alueeksi ja säilyttää se sellaisena. Tätä varten pääosasto pyrkii edistämään

| — | maahanmuuttoa koskevaa kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja ulkorajojen yhtenäistä valvontaa, |
| --- | --- |

—

maahanmuuttoa koskevaa kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja ulkorajojen yhtenäistä valvontaa,

| — | tehokasta yhteistyötä lainvalvonnasta ja rikosoikeudesta vastaavien viranomaisten kesken terrorismin, rikollisuuden ja rikollisjärjestöjen toiminnan estämiseksi ja torjumiseksi, |
| --- | --- |

—

tehokasta yhteistyötä lainvalvonnasta ja rikosoikeudesta vastaavien viranomaisten kesken terrorismin, rikollisuuden ja rikollisjärjestöjen toiminnan estämiseksi ja torjumiseksi,

| — | Euroopan unionin kehittämistä kaikille yhteisenä oikeusalueena, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin kehittämistä kaikille yhteisenä oikeusalueena,

| — | kansalaisuuden tukemista ja Euroopan unionin perusoikeuskirjassa vahvistettujen oikeuksien kunnioittamista, |
| --- | --- |

—

kansalaisuuden tukemista ja Euroopan unionin perusoikeuskirjassa vahvistettujen oikeuksien kunnioittamista,

| — | huumeidentorjuntaa koskevan Euroopan komission kokonaisvaltaisen, tasapainoisen ja monialaisen lähestymistavan koordinoimista, |
| --- | --- |

—

huumeidentorjuntaa koskevan Euroopan komission kokonaisvaltaisen, tasapainoisen ja monialaisen lähestymistavan koordinoimista,

| — | Euroopan unionin valmiuden kehittämistä merkittävänä kansainvälisenä kumppanina kansainvälisessä yhteistyössä oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden aloilla. |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin valmiuden kehittämistä merkittävänä kansainvälisenä kumppanina kansainvälisessä yhteistyössä oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden aloilla.

Mitä tarjoamme

Ihmiskaupan torjunnan koordinaattori tekee ihmiskauppaa koskevia strategisia yleislinjauksia, joilla pyritään myös parantamaan koordinointia ja johdonmukaisuutta EU:n toimielinten ja EU:n virastojen sekä jäsenvaltioiden ja kansainvälisten toimijoiden välillä. Hän osallistuu sellaisten nykyisten tai uusien EU:n politiikkojen laatimiseen, jotka liittyvät ihmiskaupan torjumiseen erityisesti kolmansien maiden osalta, ja varmistaa, että kaikkia soveltuvia ihmiskaupan vastaisia EU:n toimia käytetään ja hyödynnetään asianmukaisesti (estämiseen, lainvalvontaan ja uhrien suojeluun liittyvien toimien yhdistäminen) maahanmuutto- ja turvapaikkapolitiikan johdonmukaisuutta unohtamatta.

Ihmiskaupan torjunnan koordinaattori raportoi suoraan pääjohtajalle ja toimii tiiviissä yhteistyössä muiden oikeus-, vapaus- ja turvallisuusasioiden pääosaston linjojen kanssa.

Ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin toimikausi kestää enintään viisi vuotta, eikä sitä voida uusia.

Ketä etsimme (valintaperusteet)

Etusijalle asetetaan hakijat, joilla on

| — | erittäin hyvät tiedot ihmiskaupan torjumisesta ja estämisestä tai siihen liittyvistä aloista, kuten perusoikeudet, lastenoikeudet, sukupuolten tasa-arvo, järjestäytynyt rikollisuus, kehityspolitiikka tai maahanmuuttoon liittyvät politiikat, |
| --- | --- |

—

erittäin hyvät tiedot ihmiskaupan torjumisesta ja estämisestä tai siihen liittyvistä aloista, kuten perusoikeudet, lastenoikeudet, sukupuolten tasa-arvo, järjestäytynyt rikollisuus, kehityspolitiikka tai maahanmuuttoon liittyvät politiikat,

| — | hyvät tiedot toimielinten välisistä suhteista, jotta hän kykenee ohjailemaan monimutkaisia ja näkyviä ihmiskauppaa koskevia poliittisia aloitteita, |
| --- | --- |

—

hyvät tiedot toimielinten välisistä suhteista, jotta hän kykenee ohjailemaan monimutkaisia ja näkyviä ihmiskauppaa koskevia poliittisia aloitteita,

| — | näyttöä koordinointitaidoista (myös kyky koordinoida toimia Euroopan komission eri yksiköiden ja EU:n virastojen kanssa sekä jäsenvaltioiden kesken neuvostossa ja kansainvälisten sidosryhmien, kansalaisyhteiskunnan jne. kanssa), |
| --- | --- |

—

näyttöä koordinointitaidoista (myös kyky koordinoida toimia Euroopan komission eri yksiköiden ja EU:n virastojen kanssa sekä jäsenvaltioiden kesken neuvostossa ja kansainvälisten sidosryhmien, kansalaisyhteiskunnan jne. kanssa),

| — | erinomaiset ihmissuhde- ja viestintätaidot sekä näyttöä neuvottelu- ja puhetaidoista, |
| --- | --- |

—

erinomaiset ihmissuhde- ja viestintätaidot sekä näyttöä neuvottelu- ja puhetaidoista,

| — | erittäin hyvät käsitteelliset ja analyyttiset taidot, kyky laatia strategioita ja poliittinen näkemys EU:n ihmiskaupan vastaisista toimista sekä johtajuuskyvyt, |
| --- | --- |

—

erittäin hyvät käsitteelliset ja analyyttiset taidot, kyky laatia strategioita ja poliittinen näkemys EU:n ihmiskaupan vastaisista toimista sekä johtajuuskyvyt,

| — | vankka kansainvälisten suhteiden ja etenkin ihmiskaupan lähtömaiksi oletettujen kolmansien maiden suhteiden tuntemus, |
| --- | --- |

—

vankka kansainvälisten suhteiden ja etenkin ihmiskaupan lähtömaiksi oletettujen kolmansien maiden suhteiden tuntemus,

| — | hyvät tiedot EU:n politiikasta oikeus- ja sisäasioissa, |
| --- | --- |

—

hyvät tiedot EU:n politiikasta oikeus- ja sisäasioissa,

| — | hyvä englannin ja ranskan kielen taito (muut kielet ovat eduksi). |
| --- | --- |

—

hyvä englannin ja ranskan kielen taito (muut kielet ovat eduksi).

Mitä edellytämme (hakuedellytykset)

| 1. | Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

1.

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| 2. | Hakijalla on oltava






  i) | joko korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään neljä vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus; |
| --- | --- | --- |

2.

Hakijalla on oltava

i)

joko korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään neljä vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus;

| ii) | tai korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja vähintään yhden vuoden pituinen kyseisen alan työkokemus (työkokemusta ei voi laskea mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen). |
| --- | --- |

ii)

tai korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja vähintään yhden vuoden pituinen kyseisen alan työkokemus (työkokemusta ei voi laskea mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen).

| 3. | Hakijalla on oltava edellä mainitun tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, ja tästä vähintään 5 vuotta ylemmällä johtotasolla kyseessä olevaan virkaan liittyvältä alalta. |
| --- | --- |

3.

Hakijalla on oltava edellä mainitun tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, ja tästä vähintään 5 vuotta ylemmällä johtotasolla kyseessä olevaan virkaan liittyvältä alalta.

| 4. | Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. |
| --- | --- |

4.

Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito.

| 5. | Sääntöjen mukaan Euroopan unionin väliaikainen toimihenkilö saavuttaa eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla). |
| --- | --- |

5.

Sääntöjen mukaan Euroopan unionin väliaikainen toimihenkilö saavuttaa eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla).

| 6. | Hakijan on lähetettävä ansioluettelo ja hakukirje. |
| --- | --- |

6.

Hakijan on lähetettävä ansioluettelo ja hakukirje.

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Hakijan tulee vahvistaa, että hän suostuu antamaan vakuutuksen, jossa hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Hakijan on myös suostuttava antamaan ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan.

Nimitys ja palvelussuhteen ehdot

Komissio valitsee ja nimittää ihmiskaupan torjunnan koordinaattorin omien valinta- ja työhönottomenettelyjensä mukaisesti (ks. myös Compilation Document on Senior Officials Policy). Hakijoiden, jotka on hakuprosessissa kutsuttu komission neuvoa-antavan nimityskomitean haastatteluun, on sitä ennen läpäistävä ulkopuoliselle rekrytointiyritykselle kuuluvassa arviointikeskuksessa järjestettävä arviointi, joka kestää yhden päivän.

Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että valintamenettelyssä käytetään vain englannin, ranskan ja/tai saksan kieliä (1).

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät tavanomaisessa pääneuvonantajan tehtävässä toimiviin väliaikaisiin virkamiehiin sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaan. Kyseessä on viiden vuoden väliaikainen virka, jonka voimassaoloa ei jatketa.

Hakijoiden tulee ottaa huomioon uusia virkamiehiä koskeva muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen vaatimus kuuden kuukauden koeajan hyväksyttävästä suorittamisesta.

Valitun henkilön palvelukseenottopaikka on Bryssel.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimielimet noudattavat yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta.

Hakumenettely

Samaan aikaan tämän ilmoituksen kanssa voidaan julkaista useita muita johtavien virkamiesten virkoja koskevia ilmoituksia. Hakijat voivat halutessaan hakea useampaa virkaa, mutta jokaista virkaa varten on tehtävä erillinen hakemus.

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset (”Mitä edellytämme”) ja erityisesti tutkinto- ja työkokemusvaatimukset. Jos joku edellytyksistä ei täyty, hakemus hylätään automaattisesti.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä internet-osoitteessa

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

ja noudatettava hakumenettelyn eri vaiheista siellä annettuja ohjeita.

Internet-rekisteröityminen on syytä tehdä hyvissä ajoin ennen määräajan päättymistä (2). Hakemista ei pidä jättää viime tinkaan, sillä rekisteröityminen ei verkkoliikenteen ruuhkien tai internet-yhteyden katkosten takia välttämättä onnistu ensi yrittämällä. Hakeminen ei ole mahdollista sen jälkeen, kun rekisteröitymisen määräaika on päättynyt. Tietojen syöttäminen ei ole enää mahdollista määräajan päättymisen jälkeen. Rekisteröitymisiä, jotka on tehty määräajan päättymisen jälkeen tavallisen sähköpostin välityksellä, ei yleensä oteta huomioon.

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään sekä rekisteröinnin yksilöintiin että haun tuloksen ilmoittamiseen. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava Euroopan komissiolle.

Hakijan on liitettävä hakemukseen Word- tai PDF-muodossa oleva ansioluettelo ja laadittava vapaamuotoinen online-hakukirje (enintään 8 000 merkkiä). Ansioluettelo ja hakukirje on laadittava englanniksi, ranskaksi tai saksaksi.

Kun hakija on lähettänyt sähköisen rekisteröitymislomakkeen, näyttöruudulle ilmestyy numero, joka hakijan tulee säilyttää. Numeroa käytetään myöhemmin viitteenä kaikissa hakemusta koskevissa asioissa. Numeron vastaanottaminen on viimeinen vaihe rekisteröitymisessä ja tarkoittaa sitä, että syötetyt tiedot ovat tallentuneet. Jos hakija ei saa rekisteröitymisnumeroa, hakemus ei ole rekisteröitynyt!

Hakijan on hyvä huomata, että hakemuksen etenemistä ei ole mahdollista seurata verkossa. Palvelukseen ottava pääosasto ottaa suoraan yhteyttä hakijaan hakemuksen käsittelyyn liittyvissä asioissa.

Hakija, jolla on sähköisen rekisteröitymisen estävä vamma, voi toimittaa hakemuksensa (ansioluettelon

  ja

  vapaamuotoisen hakukirjeen) kirjattuna kirjeenä
   (3)
  postileimattuna viimeistään rekisteröitymisen päättymispäivänä. Tämän jälkeen kaikki komission ja hakijan välinen kirjeenvaihto käydään postitse. Hakemukseen on tällaisessa tapauksessa liitettävä virallisesti hyväksytyn tahon antama todistus vammasta. Lisäksi hakijan tulee esittää erillisellä lehdellä mahdolliset erityisjärjestelyt, jotka hän katsoo tarpeellisiksi valintaan osallistumisen helpottamiseksi.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa lähettämällä sähköpostiviestin osoitteeseen HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Haun päättymisajankohta

Viimeinen rekisteröitymispäivä on 14. heinäkuuta 2010. Internet-rekisteröityminen päättyy kyseisenä päivänä klo 12.00 Brysselin aikaa.

---

(1)  Valintalautakunta varmistaa, etteivät näitä kieliä äidinkielenään puhuvat saa aiheetonta etua.

(2)  Viimeistään 14. heinäkuuta 2010 klo 12.00 Brysselin aikaa.

(3)  European Commission, Directorate-General Human Resources, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2010/10265, SC11 8/51, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

---