# Euroopan unionin C 191A/2010

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2010.191.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 191A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 53. vuosikerta15. heinäkuu 2010 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2010.191.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 191A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

53. vuosikerta15. heinäkuu 2010

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2010/C 191A/01 | Kilpailun pääosasto (COMP) — Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14) — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti — KOM/2010/10275 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2010/C 191A/01

Kilpailun pääosasto (COMP) — Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14) — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti — KOM/2010/10275

1

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 15.7.2010 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 191/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.7.2010

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 191/1

---

Kilpailun pääosasto (COMP)

Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14)

Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti

KOM/2010/10275

(2010/C 191 A/01)

Kilpailun pääosasto etsii seuraajaa kilpailuasioiden pääekonomistille, jonka toimi tulee avoimeksi 1. tammikuuta 2011.

Keitä olemme

Kilpailuasioiden pääekonomisti vastaa yrityskeskittymiä, kilpailunrajoituksia ja valtiontukia koskevien EU-säännösten soveltamisen valvonnasta.

Toimi luokitellaan johtajatasolle (AD 14). Kyseessä on kolmen vuoden väliaikainen toimi, jonka voimassaoloa ei jatketa.

Mitä tarjoamme

Kilpailuasioiden pääekonomisti raportoi suoraan pääjohtajalle. Hänellä on kolme päätehtävää:

| — | Avustaminen EU:n kilpailusääntöjen soveltamisen yhteydessä esiin nousevien taloustiedettä ja ekonometriaa koskevien menetelmäkysymysten ratkaisussa. Pääekonomistia voidaan pyytää myös osallistumaan yleisten poliittisten välineiden ja analyysien suunnitteluun. |
| --- | --- |

—

Avustaminen EU:n kilpailusääntöjen soveltamisen yhteydessä esiin nousevien taloustiedettä ja ekonometriaa koskevien menetelmäkysymysten ratkaisussa. Pääekonomistia voidaan pyytää myös osallistumaan yleisten poliittisten välineiden ja analyysien suunnitteluun.

| — | Yleinen avustaminen yksittäisissä kilpailuasioissa käsittelyn aloittamisesta alkaen. |
| --- | --- |

—

Yleinen avustaminen yksittäisissä kilpailuasioissa käsittelyn aloittamisesta alkaen.

| — | Yksityiskohtaisten ohjeiden antaminen tärkeimmissä kilpailuasioissa, joihin liittyy vaikeasti ratkaistavissa olevia taloudellisia kysymyksiä, erityisesti kun tarvitaan pitkälle kehitettyä kvantitatiivista analyysia. Tähän voi sisältyä pääekonomistin yksikön jäsenen tilapäinen siirto tiettyä asiaa käsittelevään työryhmään. |
| --- | --- |

—

Yksityiskohtaisten ohjeiden antaminen tärkeimmissä kilpailuasioissa, joihin liittyy vaikeasti ratkaistavissa olevia taloudellisia kysymyksiä, erityisesti kun tarvitaan pitkälle kehitettyä kvantitatiivista analyysia. Tähän voi sisältyä pääekonomistin yksikön jäsenen tilapäinen siirto tiettyä asiaa käsittelevään työryhmään.

Yksittäisiä kilpailuasioita koskevat pääekonomistin ohjeet toimitetaan kilpailuasioista vastaavalle komission jäsenelle ja komission jäsenten kollegiolle.

Kilpailuasioiden pääekonomistin henkilökuntaan kuuluu noin 24 taloustieteen erityisasiantuntijaa, joista puolet on vakinaisia virkamiehiä ja puolet väliaikaisia toimihenkilöitä. Pääekonomisti ja hänen alaisensa tekevät tarvittaessa yhteistyötä pääosaston muun henkilöstön, erityisesti talousasioiden asiantuntijoiden, kanssa.

Ketä etsimme (valintaperusteet)

Etusijalle asetetaan hakijat, joilla on

| — | näyttöä tietämyksestä ja osaamisesta, joka liittyy kilpailuasioita koskevien taloudellisten seikkojen analysointiin, mistä ovat osoituksena merkittävät akateemiset saavutukset (erityisesti artikkelit tunnetuissa tieteellisissä julkaisuissa), julkisille elimille annettuun neuvontaan, tutkimustyöhön ja mahdollisesti konsultointiin kilpailupolitiikan eri aloilla; |
| --- | --- |

—

näyttöä tietämyksestä ja osaamisesta, joka liittyy kilpailuasioita koskevien taloudellisten seikkojen analysointiin, mistä ovat osoituksena merkittävät akateemiset saavutukset (erityisesti artikkelit tunnetuissa tieteellisissä julkaisuissa), julkisille elimille annettuun neuvontaan, tutkimustyöhön ja mahdollisesti konsultointiin kilpailupolitiikan eri aloilla;

| — | käytännössä osoitettu kyky johtaa ekonomistiryhmää; |
| --- | --- |

—

käytännössä osoitettu kyky johtaa ekonomistiryhmää;

| — | ammatilliseen kokemukseen perustuva kyky edustaa komissiota ja puolustaa sen kantaa Euroopan unionissa ja kansainvälisillä foorumeilla. |
| --- | --- |

—

ammatilliseen kokemukseen perustuva kyky edustaa komissiota ja puolustaa sen kantaa Euroopan unionissa ja kansainvälisillä foorumeilla.

Hakijalle katsotaan eduksi kahden työkielen sujuva taito (englanti, ranska tai saksa).

Komissio etsii erityisesti ekonomistia, joka on peruskoulutuksensa lisäksi erikoistunut toimialan taloustieteeseen (industrial organisation) ja jolla on käytännön kokemusta yksittäisten kilpailutapausten analysoinnista.

Kilpailuasioiden pääekonomisti voi toimikautensa aikana julkaista tieteellisiä artikkeleita ja toimia rajoitetusti opetustehtävissä edellyttäen, että nämä muut tehtävät eivät haittaa päätoimen hoitamista.

Mitä edellytämme (hakuedellytykset)

| 1. | Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

1.

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| 2. | Hakijalla on oltava korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään tohtorin tutkintoa kilpailupolitiikan kannalta relevantilla kansantaloustieteen tai ekonometrian alalla. |
| --- | --- |

2.

Hakijalla on oltava korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään tohtorin tutkintoa kilpailupolitiikan kannalta relevantilla kansantaloustieteen tai ekonometrian alalla.

| 3. | Hakijalla on oltava edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, josta vähintään 10 vuotta korkean tason asiantuntijana kyseessä olevaan toimeen liittyvällä alalla (1). |
| --- | --- |

3.

Hakijalla on oltava edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, josta vähintään 10 vuotta korkean tason asiantuntijana kyseessä olevaan toimeen liittyvällä alalla (1).

| 4. | Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. |
| --- | --- |

4.

Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito.

| 5. | Hakijan on pystyttävä saattamaan koko kolmen vuoden toimikautensa loppuun ennen kuin hän saavuttaa Euroopan unionin väliaikaisiin toimihenkilöihin sovellettavan eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla). |
| --- | --- |

5.

Hakijan on pystyttävä saattamaan koko kolmen vuoden toimikautensa loppuun ennen kuin hän saavuttaa Euroopan unionin väliaikaisiin toimihenkilöihin sovellettavan eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla).

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Hakijan tulee vahvistaa, että hän suostuu antamaan vakuutuksen, jossa hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Hakijan on myös suostuttava antamaan ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan.

Nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Komissio valitsee ja nimittää kilpailuasioiden pääekonomistin omien valinta- ja palvelukseenottomenettelyjensä mukaisesti (ks. myös asiakirja Compilation Document on Senior Officials Policy). Komissiota avustavat valintaprosessin aikana ulkopuoliset neuvonantajat, joihin kuuluu kansainvälisesti tunnustettuja taloustieteen asiantuntijoita.

Hakijoiden, jotka hakumenettelyssä kutsutaan komission neuvoa-antavan nimityskomitean haastatteluun, on sitä ennen läpäistävä ulkopuolisen rekrytointiyrityksen järjestämä koko päivän kestävä arviointi.

Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että valintamenettelyssä käytetään vain englannin, ranskan ja/tai saksan kieliä (2).

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät tavanomaisessa johtajan tehtävässä toimiviin väliaikaisiin virkamiehiin sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaan. Kyseessä on kolmen vuoden väliaikainen toimi, jonka voimassaoloa ei jatketa.

Hakijoiden tulee ottaa huomioon uusia toimihenkilöitä koskeva muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen vaatimus kuuden kuukauden koeajan hyväksyttävästä suorittamisesta.

Valitun henkilön palvelukseenottopaikka on Bryssel. Päätös nimittämisestä on tarkoitus tehdä joulukuussa 2010. Valitun henkilön odotetaan ottavan toimen hoitaakseen mahdollisimman nopeasti sen jälkeen.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimielimet noudattavat yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta.

Hakumenettely

Toimi voidaan julistaa haettavaksi samanaikaisesti muiden korkeiden virkojen kanssa. Hakijat voivat halutessaan hakea useampaa virkaa, mutta jokaista virkaa varten on tehtävä erillinen hakemus.

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset (”Mitä edellytämme”) ja erityisesti tutkinto- ja työkokemusvaatimukset. Jos jokin edellytyksistä ei täyty, hakemus hylätään automaattisesti.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä internetosoitteessa

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

ja noudatettava hakumenettelyn eri vaiheista siellä annettuja ohjeita.

Hakijan on huolehdittava siitä, että hän täyttää sähköisen rekisteröitymislomakkeen ennen määräajan päättymistä (3). Hakemista ei pidä jättää viime tinkaan, sillä rekisteröityminen ei verkkoliikenteen ruuhkien tai internetyhteyden katkosten takia välttämättä onnistu ensi yrittämällä. Tietojen syöttäminen ei ole mahdollista sen jälkeen kun rekisteröitymisen määräaika on päättynyt. Rekisteröitymisiä, jotka on tehty määräajan päättymisen jälkeen tavallisen sähköpostin välityksellä, ei yleensä oteta huomioon.

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään sekä rekisteröinnin yksilöintiin että haun tuloksen ilmoittamiseen. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava Euroopan komissiolle.

Hakijan on liitettävä hakemukseen Word- tai PDF-muodossa oleva ansioluettelo ja laadittava vapaamuotoinen online-hakukirje (enintään 8 000 merkkiä). Ansioluettelo ja hakukirje on laadittava englanniksi, ranskaksi tai saksaksi.

Kun hakija on lähettänyt sähköisen rekisteröitymislomakkeen, näyttöruudulle ilmestyy numero, joka hakijan tulee säilyttää. Numeroa käytetään myöhemmin viitteenä kaikissa hakemusta koskevissa asioissa. Numeron vastaanottaminen on merkki siitä, että rekisteröityminen on saatu päätökseen. Se vahvistaa, että syötetyt tiedot ovat tallentuneet. Jos hakija ei saa rekisteröitymisnumeroa, hakemus ei ole rekisteröitynyt!

Hakuprosessin etenemistä ei ole mahdollista seurata verkossa. Palvelukseen ottava pääosasto ottaa suoraan yhteyttä hakijaan hakemuksen käsittelyyn liittyvissä asioissa.

Hakija, jolla on sähköisen rekisteröitymisen estävä vamma, voi toimittaa hakemuksensa (ansioluettelon

  ja

  vapaamuotoisen hakukirjeen) kirjattuna kirjeenä
   (4)
  . Kirjeen on oltava postileimattu viimeistään rekisteröitymisen päättymispäivänä. Tämän jälkeen kaikki komission ja hakijan välinen kirjeenvaihto käydään postitse. Hakemukseen on tällaisessa tapauksessa liitettävä virallisesti hyväksytyn tahon antama todistus vammasta. Lisäksi hakijan tulee esittää erillisellä lehdellä mahdolliset erityisjärjestelyt, jotka hän katsoo tarpeellisiksi valintaan osallistumisen helpottamiseksi.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa lähettämällä sähköpostiviestin osoitteeseen HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Rekisteröitymisen määräaika

Viimeinen rekisteröitymispäivä on 15. syyskuuta 2010. Internetrekisteröityminen päättyy kyseisenä päivänä klo 12.00 Brysselin aikaa.

---

(1)  Hakijan on ilmoitettava ansioluettelossaan ainakin niiden kymmenen vuoden osalta, jotka hän on toiminut korkean tason asiantuntijana, tehtävien nimikkeet ja sisältö.

(2)  Valintalautakunta varmistaa, etteivät näitä kieliä äidinkielenään puhuvat saa aiheetonta etua.

(3)  Viimeistään 15.9.2010 klo 12.00 Brysselin aikaa.

(4)  Osoite: European Commission, Directorate-General Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2010/10275, SC11 8/30, 1049 Brussels, BELGIUM.

---