# Europeiska unionens C 341A/2010

| | ISSN 1725-2504
  doi:10.3000/17252504.CA2010.341.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 341A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 53 årgången16 december 2010 |

ISSN 1725-2504

doi:10.3000/17252504.CA2010.341.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 341A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

53 årgången16 december 2010

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) |
| 2010/C 341A/01 | Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/112/10 – Assistenter (AST 3) | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

2010/C 341A/01

Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/112/10 – Assistenter (AST 3)

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |
| 297 | (EL/ES/NL/PT) |
| 298 | (PL) |
| 299 | (RO) |
| 300 | (BG) |
| 302 | |
| 304 | (IT/MT) |
| 305 | (ET) |
| 307 | |
| 311 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV) |
| 314 | (DE/EN/FR) |
| 316 | |
| 318 | |
| 319 | (EN) |
| 320 | (SV) |
| 321 | |
| 327 | (ET) |
| 335 | (DE/EN/FR) |
| 340 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 341 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

297

(EL/ES/NL/PT)

298

(PL)

299

(RO)

300

(BG)

302

304

(IT/MT)

305

(ET)

307

311

(DE/EN/FR)

312

(DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV)

314

(DE/EN/FR)

316

318

319

(EN)

320

(SV)

321

327

(ET)

335

(DE/EN/FR)

340

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

341

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

| 16.12.2010 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 341/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2010

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 341/1

---

MEDDELANDE OM ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV EPSO/AST/112/10 – ASSISTENTER (AST 3)

(2010/C 341 A/01)

Är du intresserad av arbete inom EU?

Uppfyller du kriterierna?

Så här anmäler du dig

Varför inte ta chansen?

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar ett allmänt uttagningsprov för att upprätta en anställningsreserv av assistenter.

EPSO/AST/112/10 – ASSISTENTER (AST 3)

inom följande områden:

| 1. | STATISTIK |
| --- | --- |

1.

STATISTIK

| 2. | FINANSER/REDOVISNING |
| --- | --- |

2.

FINANSER/REDOVISNING

| 3. | PERSONALRESURSER |
| --- | --- |

3.

PERSONALRESURSER

| 4. | INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSTEKNIK (IKT) |
| --- | --- |

4.

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSTEKNIK (IKT)

Syftet är att upprätta reservlistor för vakanta tjänster vid EU-institutionerna.

Innan du ansöker bör du noggrant läsa den handledning som offentliggjorts i
  Europeiska unionens officiella tidning C 184 A av den 8 juli 2010

  och på Epsos hemsida.

Handledningen utgör en del av det här meddelandet om allmänt uttagningsprov och hjälper dig att sätta dig in i de bestämmelser som gäller för proven och anmälningsförfarandet.

INNEHÅLL

| I. | ALLMÄNT |
| --- | --- |

I.

ALLMÄNT

| II. | BEFATTNINGSBESKRIVNING |
| --- | --- |

II.

BEFATTNINGSBESKRIVNING

| III. | BEHÖRIGHETSKRAV |
| --- | --- |

III.

BEHÖRIGHETSKRAV

| IV. | TILLTRÄDESPROV |
| --- | --- |

IV.

TILLTRÄDESPROV

| V. | ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV OCH UTVÄRDERINGSTEST |
| --- | --- |

V.

ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV OCH UTVÄRDERINGSTEST

| VI. | RESERVLISTOR |
| --- | --- |

VI.

RESERVLISTOR

| VII. | HUR MAN ANSÖKER |
| --- | --- |

VII.

HUR MAN ANSÖKER

I.   ALLMÄNT

| 1. | Antal godkända sökande per område |
| --- | --- |

1.

Område 1 = 34

Område 2 = 57

Område 3 = 36

Område 4 = 67

| 2. | Anmärkningar |
| --- | --- |

2.

Du kan bara söka till ett av dessa områden.

Du måste välja område när du gör din webbanmälan och du kan inte ändra ditt val sedan du har validerat din webbanmälan.

II.   BEFATTNINGSBESKRIVNING

En närmare beskrivning av de olika områdena finns i bilagan.

Den kompetens som institutionerna söker beskrivs närmare i punkt 1.2 i handledningen för allmänna uttagningsprov.

III.   BEHÖRIGHETSKRAV

måste de sökande uppfylla följande allmänna och särskilda krav:

| 1. | Allmänna krav |
| --- | --- |

1.

| — | Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

| — | Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter. |
| --- | --- |

—

Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter.

| — | Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Du ska kunna visa att du uppfyller de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Du ska kunna visa att du uppfyller de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

| 2. | Särskilda krav |
| --- | --- |

2.

2.1

Examensbevis: se bilagan.

2.2

Yrkeserfarenhet: se bilagan.

2.3

Språkkunskaper

Europeiska unionen har följande officiella språk:

BG (bulgariska)

CS (tjeckiska)

DA (danska)

DE (tyska)

EL (grekiska)

EN (engelska)

ES (spanska)

ET (estniska)

FI (finska)

FR (franska)

GA (iriska)

HU (ungerska)

IT (italienska)

LT (litauiska)

LV (lettiska)

MT (maltesiska)

NL (nederländska)

PL (polska)

PT (portugisiska)

RO (rumänska)

SK (slovakiska)

SL (slovenska)

SV (svenska)

| a) | Språk 1 |
| --- | --- |

a)

Språk 1

Förstaspråk:

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk.

och

| b) | Språk 2 |
| --- | --- |

b)

Språk 2

Andraspråk (som måste vara ett annat än språk 1):

Tillfredsställande kunskaper i engelska, franska eller tyska.

IV.   TILLTRÄDESPROV

| 1. | Kallelse till delproven sänds till |
| --- | --- |

1.

Sökande som
  har uppgett att de uppfyller de allmänna och särskilda kraven enligt avsnitt III.

| 2. | Delprovens sammansättning och bedömning |
| --- | --- |

2.

Flervalsfrågor som syftar till att bedöma dina kunskaper och din allmänna kompetens när det gäller:

Delprov a

Läsförståelse

Poängsättning: 0 till 20 poäng

Krav för godkänt: 10 poäng

Delprov b

Tolkning av sifferuppgifter

Poängsättning: 0 till 10 poäng

Delprov c

Logiskt tänkande

Poängsättning: 0 till 10 poäng

Krav för godkänt är minst 10 poäng för delprov b och c tillsammans.

Delprov d

Yrkesmässig kompetens:

noggrannhet och precision

Poängsättning: 0 till 20 poäng

Krav för godkänt: 10 poäng

Delprov e

Yrkesmässig kompetens:

Prioritering och organisation

Poängsättning: 0 till 20 poäng

Krav för godkänt: 10 poäng

Delprov f

Psykologiskt test

Bedömningen av provet utgör underlag för uttagningskommittén, som dock endast får information om sökande som kallats till utvärderingstest.

| 3. | Språk vid proven |
| --- | --- |

3.

Proven a, b och c ges på språk 1.

Proven d, e och f ges på språk 2.

V.   ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV OCH UTVÄRDERINGSTEST

| 1. | Till utvärderingstest kallas (*) |
| --- | --- |

1.

De sökande
   (1)
  som har uppnått de bästa resultaten
   (2)
  och godkänt resultat i tillträdesproven och som, enligt de uppgifter som lämnats i webbanmälan, uppfyller de allmänna och särskilda kraven enligt avsnitt III.

(*) Kallelsen görs med förbehåll för en efterföljande kontroll av de styrkande handlingarna i ansökan. Handlingarna gås igenom i sjunkande poängordning för de sökande som uppfyller tillträdeskraven och som fått de bästa resultaten i utvärderingstesten, till dess man når det antal personer som anges i det här meddelandet om uttagningsprov.

Handlingarna för sökande som inte ingår i denna grupp granskas inte.

| 2. | Utvärderingstest |
| --- | --- |

2.

De sökande kallas till utvärderingstest, som vanligen anordnas i Bryssel under en eller en och en halv dag. De sökandes särskilda kompetens på det ämnesområde de valt bedöms, tillsammans med följande allmänna kompetenser:

| — | Analys och problemlösning |
| --- | --- |

—

Analys och problemlösning

| — | Kommunikation |
| --- | --- |

—

Kommunikation

| — | Kvalitet och resultat |
| --- | --- |

—

Kvalitet och resultat

| — | Inlärning och utveckling |
| --- | --- |

—

Inlärning och utveckling

| — | Prioritering och organisation |
| --- | --- |

—

Prioritering och organisation

| — | Stresstålighet |
| --- | --- |

—

Stresstålighet

| — | Samarbete |
| --- | --- |

—

Samarbete

Definitioner av kompetenserna finns i punkt 1.2 i handledningen för allmänna uttagningsprov.

Följande tester används för att bedöma de ovanstående kompetenserna:

| a) | Strukturerad intervju |
| --- | --- |

a)

Strukturerad intervju

| b) | Prioriteringsövning (in-tray exercise) |
| --- | --- |

b)

Prioriteringsövning (in-tray exercise)

| c) | Uppsats inom det valda ämnesområdet |
| --- | --- |

c)

Uppsats inom det valda ämnesområdet

| 3. | Språk vid utvärderingstesten |
| --- | --- |

3.

Språk 2

| 4. | Poängsättning |
| --- | --- |

4.

Särskild kompetens inom det valda området

| | 0 till 30 poäng |
| --- | --- |

0 till 30 poäng

| | Krav för godkänt: 15 poäng |
| --- | --- |

Krav för godkänt: 15 poäng

Allmänna kompetenser

0–10 poäng för var och en av de allmänna kompetenserna

Krav för godkänt:

| | 3 poäng för var och en av kompetenserna och |
| --- | --- |

3 poäng för var och en av kompetenserna och

| | 40 poäng av 70 för de sju allmänna kompetenserna tillsammans. |
| --- | --- |

40 poäng av 70 för de sju allmänna kompetenserna tillsammans.

VI.   RESERVLISTOR

| 1. | Reservlistorna |
| --- | --- |

1.

Du förs upp på en reservlista av uttagningskommittén om du är bland de sökande
   (3)
  som dels uppnått godkänt resultat, dels fått de bästa resultaten på alla utvärderingstest (uppgifter om hur många ansökningar som godkänns finns i avsnitt I, punkt 1) och om dina styrkande handlingar visar att du uppfyller behörighetskraven.

| 2. | Rangordning |
| --- | --- |

2.

Listorna upprättas per område och delas in i (högst fyra) meritgrupper. Inom varje meritgrupp står namnen i alfabetisk ordning.

VII.   HUR MAN ANSÖKER

| 1. | Webbanmälan |
| --- | --- |

1.

Du anmäler dig på webben genom att följa instruktionerna på Epsos webbsida.

Sista inlämningsdag: den 25 januari 2011 kl. 12.00 (lokal tid Bryssel)

| 2. | Inlämning av ansöknings-handlingarna |
| --- | --- |

2.

I ett senare skede kommer du att uppmanas att lämna in alla ansökningshandlingar (en undertecknad elektronisk ansökningsblankett och styrkande handlingar) om du är bland de sökande som godkänts i utvärderingstesten.

Sista inlämningsdag: du får besked om sista inlämningsdag via ditt Epsokonto.

Anvisningar: se punkt 2.2 i handledningen för allmänna uttagningsprov.

---

(1)  I de fall då sista platsen upptas av flera personer med samma poängtal kallas alla dessa personer.

(2)  Vi kallar ungefär två och en halv gånger fler sökande än det antal tjänster som uttagningsprovet avser. Hur många som kommer att kallas anges på Epsos webbplats (www.eu-careers.eu).

(3)  I de fall då sista platsen upptas av flera personer med samma poängtal förs alla dessa personer upp på reservlistan.

---

BILAGA

1.   STATISTIK

1.   Befattningsbeskrivning

De blivande tjänstemännen kommer att arbeta som assistenter inom ett eller flera av följande områden:

| — | Samarbete inom det europeiska statistiksystemet. |
| --- | --- |

—

Samarbete inom det europeiska statistiksystemet.

| — | Kvalitet, metoder och informationssystem. |
| --- | --- |

—

Kvalitet, metoder och informationssystem.

| — | Nationalräkenskaper och europeiska räkenskaper. |
| --- | --- |

—

Nationalräkenskaper och europeiska räkenskaper.

| — | Samarbete med tredjeländer samt nyckelindikatorer. |
| --- | --- |

—

Samarbete med tredjeländer samt nyckelindikatorer.

| — | Regional statistik och sektorsstatistik. |
| --- | --- |

—

Regional statistik och sektorsstatistik.

| — | Socialstatistik och statistik om informationssamhället. |
| --- | --- |

—

Socialstatistik och statistik om informationssamhället.

| — | Företagsstatistik. |
| --- | --- |

—

Företagsstatistik.

| — | Analys av den allmänna opinionen. |
| --- | --- |

—

Analys av den allmänna opinionen.

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen följande områden:

Statistiska metoder

| — | Testa, validera och kontrollera kvaliteten på statistiska metoder. |
| --- | --- |

—

Testa, validera och kontrollera kvaliteten på statistiska metoder.

| — | Utarbeta statistiska indikatorer. |
| --- | --- |

—

Utarbeta statistiska indikatorer.

| — | Upprätta och upprätthålla en förteckning över metoderna. |
| --- | --- |

—

Upprätta och upprätthålla en förteckning över metoderna.

| — | Skapa och använda statistiska databaser. |
| --- | --- |

—

Skapa och använda statistiska databaser.

| — | Delta i arbetet med att utarbeta och/eller införa klassificeringssystem och nomenklaturer. |
| --- | --- |

—

Delta i arbetet med att utarbeta och/eller införa klassificeringssystem och nomenklaturer.

| — | Utarbeta frågeformulär för enkäter. |
| --- | --- |

—

Utarbeta frågeformulär för enkäter.

Hantering och bearbetning av statistik

| — | Kartlägga, validera och bearbeta statistik. |
| --- | --- |

—

Kartlägga, validera och bearbeta statistik.

| — | Beräkna härledda data samt göra statistiska skattningar och prognoser. |
| --- | --- |

—

Beräkna härledda data samt göra statistiska skattningar och prognoser.

| — | Analysera statistiska uppgifter. |
| --- | --- |

—

Analysera statistiska uppgifter.

| — | Samla in och överföra uppgifter. |
| --- | --- |

—

Samla in och överföra uppgifter.

| — | Sammanställa uppgifter för spridning. |
| --- | --- |

—

Sammanställa uppgifter för spridning.

| — | Göra en sociodemografisk och politisk analys av enkätresultat. |
| --- | --- |

—

Göra en sociodemografisk och politisk analys av enkätresultat.

| — | Sätta in statistik, uppgifter från Eurostat och uppgifter från internationella organisationer i ett större sammanhang. |
| --- | --- |

—

Sätta in statistik, uppgifter från Eurostat och uppgifter från internationella organisationer i ett större sammanhang.

Reglering och samordning inom statistikområdet

| — | Sköta kontakter och informationsutbyte inom och mellan EU-institutionerna i frågor som rör reglering, harmonisering och samordning av statistiska metoder och rutiner. |
| --- | --- |

—

Sköta kontakter och informationsutbyte inom och mellan EU-institutionerna i frågor som rör reglering, harmonisering och samordning av statistiska metoder och rutiner.

| — | Sköta kontakterna och informationsutbytet med organ i EU-medlemsstater och associerade länder och med internationella organisationer och kommittér i frågor som rör reglering, harmonisering och samordning av statistiska metoder och rutiner. |
| --- | --- |

—

Sköta kontakterna och informationsutbytet med organ i EU-medlemsstater och associerade länder och med internationella organisationer och kommittér i frågor som rör reglering, harmonisering och samordning av statistiska metoder och rutiner.

| — | Bistå kandidatländer och anslutande länder med att bygga upp sin statistikverksamhet. Utbyta information och vaka över överensstämmelsen med unionens regelverk inom statistikområdet. |
| --- | --- |

—

Bistå kandidatländer och anslutande länder med att bygga upp sin statistikverksamhet. Utbyta information och vaka över överensstämmelsen med unionens regelverk inom statistikområdet.

| — | Delta i arbetet med att anordna, förbereda och utarbeta dokument och tillhandahålla sekretariatstjänster för kommittér, arbetsgrupper och andra möten med offentliga och privata institutioner, branschorganisationer och andra relevanta organisationer inom statistikområdet. |
| --- | --- |

—

Delta i arbetet med att anordna, förbereda och utarbeta dokument och tillhandahålla sekretariatstjänster för kommittér, arbetsgrupper och andra möten med offentliga och privata institutioner, branschorganisationer och andra relevanta organisationer inom statistikområdet.

| — | Delta i arbetet med att utforma rättsakter, delta i förhandlingar med medlemsstaterna, rådet och Europaparlamentet samt övervaka att de genomförs korrekt. |
| --- | --- |

—

Delta i arbetet med att utforma rättsakter, delta i förhandlingar med medlemsstaterna, rådet och Europaparlamentet samt övervaka att de genomförs korrekt.

| — | Organisera bevakningen av trender inom den allmänna opinionen i medlemsstaterna. |
| --- | --- |

—

Organisera bevakningen av trender inom den allmänna opinionen i medlemsstaterna.

Analys och spridning av statistisk information samt rådgivning

| — | Utforma och tolka statistiska uppgifter samt redovisa uppgifterna i lämplig grafisk form för spridning och införande i ekonomiska rapporter. |
| --- | --- |

—

Utforma och tolka statistiska uppgifter samt redovisa uppgifterna i lämplig grafisk form för spridning och införande i ekonomiska rapporter.

| — | Hantera förfrågningar om information om statistiska frågor. |
| --- | --- |

—

Hantera förfrågningar om information om statistiska frågor.

| — | Hålla presentationer under möten och konferenser/hålla kurser. |
| --- | --- |

—

Hålla presentationer under möten och konferenser/hålla kurser.

| — | Göra i ordning skriftliga presentationer av resultat och enkäter (för politiska instanser och för webben). |
| --- | --- |

—

Göra i ordning skriftliga presentationer av resultat och enkäter (för politiska instanser och för webben).

Dessa arbetsuppgifter kräver förmåga att anpassa sig till olika arbetsområden samt god kommunikationsförmåga och god förmåga att uttrycka sig i skrift.

2.   Kvalifikationer

Intyg om avslutad högre utbildning som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna

ELLER

gymnasieutbildning (ska styrkas med slutbetyg) som ger behörighet till högre utbildning och därefter minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna.

Anmärkning:
  Denna yrkeserfarenhet på minst tre år anses ingå i examen och får inte tillgodoräknas i den yrkeserfarenhet som krävs nedan.

3.   Yrkeserfarenhet

Minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna. Yrkeserfarenheten ska ha förvärvats efter examen.

2.   FINANSIERING/REDOVISNING

1.   Befattningsbeskrivning

Uppgiften är att inom ramen för institutionens olika verksamheter inom budgetområdet och det finansiella området, som regleras av EU:s budgetförordning och dess genomförandebestämmelser, utföra praktiska uppgifter enligt exakta anvisningar och med hjälp av särskilda IT-verktyg (datoriserade redovisningssystem), t.ex.:

| — | Bistå i arbetet med att genomföra redovisningssystem och finansiella system. |
| --- | --- |

—

Bistå i arbetet med att genomföra redovisningssystem och finansiella system.

| — | Organisera och sköta allmän redovisning eller budgetredovisning. |
| --- | --- |

—

Organisera och sköta allmän redovisning eller budgetredovisning.

| — | Bistå i arbetet med att upprätta bokslut och lägga fram årsredovisningar. |
| --- | --- |

—

Bistå i arbetet med att upprätta bokslut och lägga fram årsredovisningar.

| — | Sköta likviditetsförvaltning och bankkontakter. |
| --- | --- |

—

Sköta likviditetsförvaltning och bankkontakter.

| — | Sköta förskottskonton. |
| --- | --- |

—

Sköta förskottskonton.

| — | Följa upp finansiella rutiner och budgetrutiner (anslag, åtaganden, kontroll av fakturor och betalningar). |
| --- | --- |

—

Följa upp finansiella rutiner och budgetrutiner (anslag, åtaganden, kontroll av fakturor och betalningar).

| — | Följa upp fordringar. |
| --- | --- |

—

Följa upp fordringar.

| — | Kontrollera redovisningsmetoder och den ekonomiska förvaltningen av intäkter. |
| --- | --- |

—

Kontrollera redovisningsmetoder och den ekonomiska förvaltningen av intäkter.

| — | Delta i sammanställningen av budgetuppskattningar och upprättandet av årsrapporter och årsredovisningar. |
| --- | --- |

—

Delta i sammanställningen av budgetuppskattningar och upprättandet av årsrapporter och årsredovisningar.

2.   Kvalifikationer

Intyg om avslutad högre utbildning som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna

ELLER

gymnasieutbildning (ska styrkas med slutbetyg) som ger behörighet till högre utbildning och därefter minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna.

Anmärkning:
  Denna yrkeserfarenhet på minst tre år anses ingå i examen och får inte tillgodoräknas i den yrkeserfarenhet som krävs nedan.

3.   Yrkeserfarenhet

Minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna. Yrkeserfarenheten ska ha förvärvats efter examen.

3.   PERSONALRESURSER

1.   Befattningsbeskrivning

Uppgiften är att under en handläggares överinseende och med hjälp av IT-verktyg utföra hjälp- och stödfunktioner i personalpolitiska frågor som t.ex. anställning, karriärutveckling, utbildning och lika möjligheter. Arbetsuppgifterna kan omfatta följande:

| — | Hantera och följa upp personalärenden, särskilt när det gäller anställning, karriärutveckling, yrkesutbildning, lika möjligheter, individuella rättigheter och finansiella rättigheter. |
| --- | --- |

—

Hantera och följa upp personalärenden, särskilt när det gäller anställning, karriärutveckling, yrkesutbildning, lika möjligheter, individuella rättigheter och finansiella rättigheter.

| — | Göra anteckningar och/eller skriva korrespondens samt utarbeta administrativa rapporter inom de områden som anges ovan. |
| --- | --- |

—

Göra anteckningar och/eller skriva korrespondens samt utarbeta administrativa rapporter inom de områden som anges ovan.

| — | Förbereda, hålla och följa upp möten. |
| --- | --- |

—

Förbereda, hålla och följa upp möten.

| — | Leda projekt. |
| --- | --- |

—

Leda projekt.

| — | Analysera och utveckla arbetsmetoder. |
| --- | --- |

—

Analysera och utveckla arbetsmetoder.

| — | Delta i arbetet med att genomföra redovisningssystem, finansiella system, statistiska system, IT-system, m.m. |
| --- | --- |

—

Delta i arbetet med att genomföra redovisningssystem, finansiella system, statistiska system, IT-system, m.m.

| — | Leda ett team. |
| --- | --- |

—

Leda ett team.

Du måste ha god förmåga att uttrycka dig i skrift (göra anteckningar, skriva rapporter osv.), ha sinne för mänskliga relationer, vara en god lyssnare och kunna anpassa dig till ett arbete i en mångkulturell miljö.

2.   Kvalifikationer

Intyg om högre utbildning

ELLER

gymnasieutbildning (ska styrkas med slutbetyg) som ger behörighet till universitets- eller högskolestudier och därefter minst tre års yrkeserfarenhet.

Anmärkning:
  Denna yrkeserfarenhet på minst tre år anses ingå i examen och får inte tillgodoräknas i den yrkeserfarenhet som krävs nedan.

3.   Yrkeserfarenhet

Minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna. Yrkeserfarenheten ska ha förvärvats efter examen.

4.   INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSTEKNIK (IKT)

1.   Befattningsbeskrivning

Du kommer att arbeta med av följande områden:

| — | Drift/skötsel av centraler för databearbetning. |
| --- | --- |

—

Drift/skötsel av centraler för databearbetning.

| — | Utveckling av informationssystem (”klient/server”, på flera nivåer eller med inriktning på webben) samt webbutveckling och webbadministration. |
| --- | --- |

—

Utveckling av informationssystem (”klient/server”, på flera nivåer eller med inriktning på webben) samt webbutveckling och webbadministration.

| — | Underhåll och administration av användarmiljön. |
| --- | --- |

—

Underhåll och administration av användarmiljön.

| — | Framtagning av lösningar, installation, skötsel och övervakning av tjänster som e-post, datanätverk och röstnätverk samt telekommunikationer i allmänhet. |
| --- | --- |

—

Framtagning av lösningar, installation, skötsel och övervakning av tjänster som e-post, datanätverk och röstnätverk samt telekommunikationer i allmänhet.

| — | Förvaltning av IT-säkerheten. |
| --- | --- |

—

Förvaltning av IT-säkerheten.

| — | Utveckling och underhåll av programvara för insamling, bearbetning och spridning av statistik. |
| --- | --- |

—

Utveckling och underhåll av programvara för insamling, bearbetning och spridning av statistik.

| — | Granskning av säkerheten i informationssystemen. |
| --- | --- |

—

Granskning av säkerheten i informationssystemen.

Utöver de tekniska uppgifterna på dessa olika områden består arbetet framför allt av följande:

| — | Att leda och/eller följa upp projekt inom ett av dessa områden (eventuellt utläggning externt av delar av arbetet). |
| --- | --- |

—

Att leda och/eller följa upp projekt inom ett av dessa områden (eventuellt utläggning externt av delar av arbetet).

| — | Att organisera och följa upp underhållsarbete och användarstöd inom ett av dessa områden (eventuellt utläggning externt av delar av arbetet). |
| --- | --- |

—

Att organisera och följa upp underhållsarbete och användarstöd inom ett av dessa områden (eventuellt utläggning externt av delar av arbetet).

| — | Att övervaka externa tjänsteleverantörer, vilket omfattar att utarbeta arbetsplaner, följa upp avtal, handha rutiner för godkännande och mottagning samt sköta faktureringen. |
| --- | --- |

—

Att övervaka externa tjänsteleverantörer, vilket omfattar att utarbeta arbetsplaner, följa upp avtal, handha rutiner för godkännande och mottagning samt sköta faktureringen.

Dessa funktioner kräver täta kontakter med EU-institutionernas olika avdelningar och med externa uppdragstagare samt utförandet av olika uppgifter i samband med utarbetandet av rapporter och redovisningen av arbetsresultat och arbetsplaner för målgrupper med eller utan fackkunskaper.

2.   Kvalifikationer

Intyg om avslutad högre utbildning som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna

ELLER

gymnasieutbildning (ska styrkas med slutbetyg) som ger behörighet till högre utbildning och därefter minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna.

Anmärkning:
  Denna yrkeserfarenhet på minst tre år anses ingå i examen och får inte tillgodoräknas i den yrkeserfarenhet som krävs nedan.

3.   Yrkeserfarenhet

Minst tre års yrkeserfarenhet som är relevant för de aktuella arbetsuppgifterna. Yrkeserfarenheten ska ha förvärvats efter examen.

---