# Επίσημη Εφημερίδα C 341A/2010

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2010.341.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 341A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 53ό έτος16 Δεκεμβρίου 2010 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2010.341.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 341A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

53ό έτος16 Δεκεμβρίου 2010

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) |
| 2010/C 341A/01 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού EPSO/AST/112/10 — Βοηθοί (AST 3) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

2010/C 341A/01

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού EPSO/AST/112/10 — Βοηθοί (AST 3)

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |
| 297 | (EL/ES/NL/PT) |
| 298 | (PL) |
| 299 | (RO) |
| 300 | (BG) |
| 302 | |
| 304 | (IT/MT) |
| 305 | (ET) |
| 307 | |
| 311 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV) |
| 314 | (DE/EN/FR) |
| 316 | |
| 318 | |
| 319 | (EN) |
| 320 | (SV) |
| 321 | |
| 327 | (ET) |
| 335 | (DE/EN/FR) |
| 340 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 341 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

297

(EL/ES/NL/PT)

298

(PL)

299

(RO)

300

(BG)

302

304

(IT/MT)

305

(ET)

307

311

(DE/EN/FR)

312

(DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV)

314

(DE/EN/FR)

316

318

319

(EN)

320

(SV)

321

327

(ET)

335

(DE/EN/FR)

340

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

341

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

| 16.12.2010 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 341/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2010

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 341/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ EPSO/AST/112/10 — ΒΟΗΘΟΊ (AST 3)

(2010/C 341 A/01)

Ενδιαφέρεστε να σταδιοδρομήσετε στα ευρωπαϊκά όργανα;

Αντιστοιχούν τα προσόντα σας στα κριτήρια επιλογής;

Εγγραφείτε

Μην χάσετε τις ευκαιρίες επιτυχίας.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό με εξετάσεις για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων (1).

EPSO/AST/112/10 — ΒΟΗΘΟΙ (AST 3)

στους ακόλουθους τομείς:

| 1. | ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ |
| --- | --- |

1.

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ

| 2. | ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ |
| --- | --- |

2.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

| 3. | ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ ΠΟΡΟΙ |
| --- | --- |

3.

ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ ΠΟΡΟΙ

| 4. | ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ/ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ (ΤΠΕ) |
| --- | --- |

4.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ/ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ (ΤΠΕ)

Ο διαγωνισμός αυτός αποσκοπεί στην κατάρτιση εφεδρικών πινάκων για την πλήρωση κενών θέσεων στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πριν υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, διαβάστε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους που έχει δημοσιευθεί στην
  Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 184 A της 8ης Ιουλίου 2010

  και συμβουλευτείτε τον δικτυακό τόπο της EPSO.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

| I. | ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ |
| --- | --- |

I.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| II. | ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ |
| --- | --- |

II.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

| III. | ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

III.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| IV. | ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

IV.

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| V. | ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ |
| --- | --- |

V.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

| VI. | ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ |
| --- | --- |

VI.

ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| VII. | ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ |
| --- | --- |

VII.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

I.   ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| 1. | Αριθμός επιτυχόντων ανά τομέα |
| --- | --- |

1.

Τομέας 1 = 34

Τομέας 2 = 57

Τομέας 3 = 36

Τομέας 4 = 67

| 2. | Παρατηρήσεις |
| --- | --- |

2.

Μπορείτε να εγγραφείτε σε έναν μόνο από τους προαναφερθέντες διαγωνισμούς.

Η επιλογή πρέπει να πραγματοποιηθεί τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν μπορεί να τροποποιηθεί μετά την ηλεκτρονική επιβεβαίωση και ενεργοποίηση της αίτησης υποψηφιότητάς σας.

II.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Λεπτομερής περιγραφή των διαφόρων τομέων παρατίθεται στο παράρτημα.

Τα γενικά προσόντα που απαιτούνται από τα θεσμικά όργανα παρατίθενται στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους των γενικών διαγωνισμών.

III.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν όλους τους ακόλουθους γενικούς και ειδικούς όρους:

| 1. | Γενικοί όροι |
| --- | --- |

1.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

| — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας,

| — | να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

| 2. | Ειδικοί όροι |
| --- | --- |

2.

2.1

Τίτλος σπουδών: βλ. παράρτημα

2.2

Προϋπηρεσία: βλ. παράρτημα

2.3

Γλωσσικές γνώσεις

Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι οι ακόλουθες:

BG (βουλγαρικά)

CS (τσεχικά)

DA (δανικά)

DE (γερμανικά)

EL (ελληνικά)

EN (αγγλικά)

ES (ισπανικά)

ET (εσθονικά)

FI (φινλανδικά)

FR (γαλλικά)

GA (ιρλανδικά)

HU (ουγγρικά)

IT (ιταλικά)

LT (λιθουανικά)

LV (λετονικά)

MT (μαλτέζικα)

NL (ολλανδικά)

PL (πολωνικά)

PT (πορτογαλικά)

RO (ρουμανικά)

SK (σλοβακικά)

SL (σλοβενικά)

SV (σουηδικά)

| α) | Γλώσσα 1 |
| --- | --- |

α)

Γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα:

άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

και

| β) | Γλώσσα 2 |
| --- | --- |

β)

Γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα (υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1):

ικανοποιητική γνώση της γερμανικής, της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας

IV.   ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| 1. | Θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις προκαταρκτικές δοκιμασίες |
| --- | --- |

1.

έχετε δηλώσει ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ.

| 2. | Φύση των δοκιμασιών και βαθμολόγηση |
| --- | --- |

2.

Σειρά δοκιμασιών με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής για την αξιολόγηση των γενικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά:

Δοκιμασία α)

κατανόηση κειμένων

βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία β)

ευχέρεια στους αριθμητικούς υπολογισμούς

βαθμολόγηση: από 0 έως 10 μονάδες

Δοκιμασία γ)

κατανόηση αφηρημένων εννοιών

βαθμολόγηση: από 0 έως 10 μονάδες

Η βάση είναι το 10 για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ)

Δοκιμασία δ)

επαγγελματικές δεξιότητες:

ορθότητα και ακρίβεια

βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία ε)

επαγγελματικές δεξιότητες:

καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση

βαθμολόγηση: από 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία στ)

αναλυτική εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων

Η αξιολόγηση της δοκιμασίας αυτής θα κοινοποιηθεί στην εξεταστική επιτροπή μόνον ως βάση συζήτησης και τεχνικής φύσεως συμβολή στη διαδικασία λήψης απόφασης για τους υποψηφίους που κλήθηκαν να συμμετάσχουν στις δοκιμασίες αξιολόγησης.

| 3. | Γλώσσα των δοκιμασιών |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 1 για τις δοκιμασίες α), β) και γ)

Γλώσσα 2 για τις δοκιμασίες δ), ε) και στ)

V.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

| 1. | Θα γίνετε δεκτοί* στις δοκιμασίες αξιολόγησης |
| --- | --- |

1.

...εφόσον έχετε λάβει
   (2)
  μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες
   (3)
  και συγχρόνως τη βάση στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και εφόσον, σύμφωνα με τις δηλώσεις σας κατά την ηλεκτρονική εγγραφή σας, πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ.

*Η συμμετοχή σας θα επιβεβαιωθεί με την επιφύλαξη μεταγενέστερου ελέγχου των δικαιολογητικών που επισυνάπτονται στον φάκελό σας. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής και έχουν λάβει την υψηλότερη βαθμολογία στις δοκιμασίες αξιολόγησης θα εξεταστούν, κατά φθίνουσα βαθμολογική σειρά, μέχρι του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη του διαγωνισμού.

Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

| 2. | Δοκιμασίες αξιολόγησης |
| --- | --- |

2.

Θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες αξιολόγησης, κατ' αρχήν στις Βρυξέλλες, για μία ή μιάμιση ημέρα. Θα αξιολογηθούν οι ειδικές δεξιότητές σας στον τομέα που έχετε επιλέξει, καθώς και οι ακόλουθες γενικές δεξιότητες:

| — | Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων |
| --- | --- |

—

Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

| — | Επικοινωνία |
| --- | --- |

—

Επικοινωνία

| — | Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία |
| --- | --- |

—

Ποιοτική και αποτελεσματική εργασία

| — | Εκπαίδευση και εξέλιξη |
| --- | --- |

—

Εκπαίδευση και εξέλιξη

| — | Καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση |
| --- | --- |

—

Καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση

| — | Επιμονή στην επίτευξη των στόχων |
| --- | --- |

—

Επιμονή στην επίτευξη των στόχων

| — | Δυνατότητα ομαδικής εργασίας |
| --- | --- |

—

Δυνατότητα ομαδικής εργασίας

Ο ορισμός των δεξιοτήτων αυτών περιλαμβάνεται στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών.

Οι εν λόγω δεξιότητες εξετάζονται με τις ακόλουθες μεθόδους:

| α) | διαρθρωμένη συνέντευξη |
| --- | --- |

α)

διαρθρωμένη συνέντευξη

| β) | δίσκοι γραφείου (άσκηση εισερχόμενης αλληλογραφίας) |
| --- | --- |

β)

δίσκοι γραφείου (άσκηση εισερχόμενης αλληλογραφίας)

| γ) | εξέταση περιπτώσεων στον επιλεγμένο τομέα |
| --- | --- |

γ)

εξέταση περιπτώσεων στον επιλεγμένο τομέα

| 3. | Γλώσσες των δοκιμασιών αξιολόγησης |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 2

| 4. | Βαθμολόγηση |
| --- | --- |

4.

Ειδικές δεξιότητες στον τομέα που έχετε επιλέξει

| | από 0 έως 30 μονάδες |
| --- | --- |

από 0 έως 30 μονάδες

| | βάση: 15 μονάδες |
| --- | --- |

βάση: 15 μονάδες

Γενικές δεξιότητες

από 0 έως 10 μονάδες για καθεμιά από τις γενικές δεξιότητες

βάση:

| | 3 μονάδες για κάθε δεξιότητα και |
| --- | --- |

3 μονάδες για κάθε δεξιότητα και

| | 40 μονάδες στις 70 για το σύνολο των 7 γενικών δεξιοτήτων |
| --- | --- |

40 μονάδες στις 70 για το σύνολο των 7 γενικών δεξιοτήτων

VI.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| 1. | Εγγραφή στους εφεδρικούς πίνακες προσλήψεων |
| --- | --- |

1.

Εάν είστε μεταξύ των υποψηφίων
   (4)
  που έλαβαν τις υψηλότερες βαθμολογίες για το σύνολο των τεχνικών στις δοκιμασίες αξιολόγησης (βλ. αριθμό υποψηφίων, τίτλος Ι σημείο 1) και εφόσον, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής, η εξεταστική επιτροπή εγγράφει το ονοματεπώνυμό σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.

| 2. | Κατάταξη |
| --- | --- |

2.

Οι εν λόγω πίνακες καταρτίζονται ανά τομέα, ομάδα επιτυχίας (4 ομάδες κατ' ανώτατο όριο) και με αλφαβητική σειρά σε κάθε ομάδα επιτυχίας.

VII.   ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

| 1. | Ηλεκτρονική εγγραφή |
| --- | --- |

1.

Οι υποψήφιοι πρέπει να εγγραφούν ηλεκτρονικά ακολουθώντας τη διαδικασία που προβλέπεται στον δικτυακό τόπο της EPSO.

Προθεσμία: 25 Ιανουαρίου 2011 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

| 2. | Διαβίβαση του φακέλου υποψηφιότητας |
| --- | --- |

2.

Σε μεταγενέστερο στάδιο, και εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που έγιναν δεκτοί στις δοκιμασίες αξιολόγησης, θα κληθείτε να υποβάλετε πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας, υπογεγραμμένη, καθώς και δικαιολογητικά).

Προθεσμία: η προθεσμία θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο, μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

Τρόπος υποβολής της αίτησης συμμετοχής: βλ. σημείο 2.2 του οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών.

---

(1)  Στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, κάθε αναφορά σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, στις δοκιμασίες αξιολόγησης θα κληθούν να συμμετάσχουν όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι.

(3)  Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται να συμμετάσχουν στις δοκιμασίες αξιολόγησης είναι 2,5 φορές περίπου ο αριθμός των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα πρόσκληση του διαγωνισμού και θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  Στην περίπτωση που για την τελευταία θέση έχουν λάβει τον ίδιο βαθμό περισσότεροι υποψήφιοι, εγγράφονται όλοι στον πίνακα προσλήψεων

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

1.   ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ

1.   Φύση των καθηκόντων

Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν θα αναλάβουν καθήκοντα σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς:

| — | συνεργασία εντός του Ευρωπαϊκού Στατιστικού Συστήματος, |
| --- | --- |

—

συνεργασία εντός του Ευρωπαϊκού Στατιστικού Συστήματος,

| — | ποιότητα, μεθοδολογία και συστήματα πληροφοριών, |
| --- | --- |

—

ποιότητα, μεθοδολογία και συστήματα πληροφοριών,

| — | εθνικοί και ευρωπαϊκοί λογαριασμοί, |
| --- | --- |

—

εθνικοί και ευρωπαϊκοί λογαριασμοί,

| — | συνεργασία και βασικοί δείκτες, |
| --- | --- |

—

συνεργασία και βασικοί δείκτες,

| — | περιφερειακές και τομεακές στατιστικές, |
| --- | --- |

—

περιφερειακές και τομεακές στατιστικές,

| — | κοινωνικές στατιστικές και κοινωνία της πληροφορίας, |
| --- | --- |

—

κοινωνικές στατιστικές και κοινωνία της πληροφορίας,

| — | στατιστικές επιχειρήσεων, |
| --- | --- |

—

στατιστικές επιχειρήσεων,

| — | δημοσκοπήσεις. |
| --- | --- |

—

δημοσκοπήσεις.

Οι βασικές πτυχές των καθηκόντων θα είναι οι ακόλουθες:

Στατιστικές μέθοδοι

| — | δοκιμασία, επαλήθευση και έλεγχος της ποιότητας της στατιστικής μεθόδου, |
| --- | --- |

—

δοκιμασία, επαλήθευση και έλεγχος της ποιότητας της στατιστικής μεθόδου,

| — | κατάρτιση στατιστικών δεικτών, |
| --- | --- |

—

κατάρτιση στατιστικών δεικτών,

| — | δημιουργία και τήρηση καταλόγου των μεθοδολογιών, |
| --- | --- |

—

δημιουργία και τήρηση καταλόγου των μεθοδολογιών,

| — | δημιουργία και χρήση ολοκληρωμένων βάσεων δεδομένων, |
| --- | --- |

—

δημιουργία και χρήση ολοκληρωμένων βάσεων δεδομένων,

| — | συμβολή στην κατάρτιση και/ή εφαρμογή συστημάτων ταξινόμησης και ονοματολογιών, |
| --- | --- |

—

συμβολή στην κατάρτιση και/ή εφαρμογή συστημάτων ταξινόμησης και ονοματολογιών,

| — | κατάρτιση των ερωτηματολογίων των ερευνών. |
| --- | --- |

—

κατάρτιση των ερωτηματολογίων των ερευνών.

Διαχείριση και επεξεργασία στατιστικών δεδομένων

| — | αναζήτηση, επαλήθευση και διάρθρωση στατιστικών δεδομένων, |
| --- | --- |

—

αναζήτηση, επαλήθευση και διάρθρωση στατιστικών δεδομένων,

| — | υπολογισμός των παράγωγων δεδομένων και πραγματοποίηση εκτιμήσεων και στατιστικών προβολών, |
| --- | --- |

—

υπολογισμός των παράγωγων δεδομένων και πραγματοποίηση εκτιμήσεων και στατιστικών προβολών,

| — | ανάλυση στατιστικών δεδομένων, |
| --- | --- |

—

ανάλυση στατιστικών δεδομένων,

| — | συλλογή και διαβίβαση δεδομένων, |
| --- | --- |

—

συλλογή και διαβίβαση δεδομένων,

| — | συγκέντρωση των δεδομένων με σκοπό τη διάδοσή τους, |
| --- | --- |

—

συγκέντρωση των δεδομένων με σκοπό τη διάδοσή τους,

| — | κοινωνικοδημογραφική και πολιτική ανάλυση των αποτελεσμάτων των ερευνών, |
| --- | --- |

—

κοινωνικοδημογραφική και πολιτική ανάλυση των αποτελεσμάτων των ερευνών,

| — | ένταξη των στατιστικών δεδομένων, των δεδομένων της Eurostat και των διεθνών οργανισμών στο ευρύτερο πλαίσιό τους. |
| --- | --- |

—

ένταξη των στατιστικών δεδομένων, των δεδομένων της Eurostat και των διεθνών οργανισμών στο ευρύτερο πλαίσιό τους.

Ρυθμίσεις και συντονισμός στον τομέα των στατιστικών

| — | διατήρηση επαφών και ανταλλαγή πληροφοριών εντός και μεταξύ των οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τη ρύθμιση, την εναρμόνιση και τον συντονισμό των στατιστικών μεθόδων και διαδικασιών, |
| --- | --- |

—

διατήρηση επαφών και ανταλλαγή πληροφοριών εντός και μεταξύ των οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τη ρύθμιση, την εναρμόνιση και τον συντονισμό των στατιστικών μεθόδων και διαδικασιών,

| — | διατήρηση επαφών και ανταλλαγή πληροφοριών με τους οργανισμούς των κρατών μελών και των συνδεδεμένων χωρών, καθώς και με τους διεθνείς οργανισμούς και επιτροπές, σχετικά με τη ρύθμιση, την εναρμόνιση και τον συντονισμό των στατιστικών μεθόδων και διαδικασιών, |
| --- | --- |

—

διατήρηση επαφών και ανταλλαγή πληροφοριών με τους οργανισμούς των κρατών μελών και των συνδεδεμένων χωρών, καθώς και με τους διεθνείς οργανισμούς και επιτροπές, σχετικά με τη ρύθμιση, την εναρμόνιση και τον συντονισμό των στατιστικών μεθόδων και διαδικασιών,

| — | βοήθεια προς τις υποψήφιες και τις υπό ένταξη χώρες για την ανάπτυξη των στατιστικών τους δραστηριοτήτων. Ανταλλαγή πληροφοριών και έλεγχος της συμμόρφωσης με το κοινοτικό κεκτημένο στον τομέα των στατιστικών, |
| --- | --- |

—

βοήθεια προς τις υποψήφιες και τις υπό ένταξη χώρες για την ανάπτυξη των στατιστικών τους δραστηριοτήτων. Ανταλλαγή πληροφοριών και έλεγχος της συμμόρφωσης με το κοινοτικό κεκτημένο στον τομέα των στατιστικών,

| — | συμβολή στην οργάνωση, την κατάρτιση και τη σύνταξη εγγράφων και εξασφάλιση της γραμματειακής υποστήριξης των επιτροπών, των ομάδων εργασίας και των λοιπών συνεδριάσεων με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, επαγγελματικές και άλλες σχετικές οργανώσεις στον τομέα των στατιστικών, |
| --- | --- |

—

συμβολή στην οργάνωση, την κατάρτιση και τη σύνταξη εγγράφων και εξασφάλιση της γραμματειακής υποστήριξης των επιτροπών, των ομάδων εργασίας και των λοιπών συνεδριάσεων με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, επαγγελματικές και άλλες σχετικές οργανώσεις στον τομέα των στατιστικών,

| — | συμβολή στη σύνταξη νομοθετικών πράξεων, στις διαπραγματεύσεις με τα κράτη μέλη, το Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, και παρακολούθηση της συμμόρφωσης του τρόπου εφαρμογής τους, |
| --- | --- |

—

συμβολή στη σύνταξη νομοθετικών πράξεων, στις διαπραγματεύσεις με τα κράτη μέλη, το Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, και παρακολούθηση της συμμόρφωσης του τρόπου εφαρμογής τους,

| — | οργάνωση της παρακολούθησης των τάσεων της κοινής γνώμης στα κράτη μέλη. |
| --- | --- |

—

οργάνωση της παρακολούθησης των τάσεων της κοινής γνώμης στα κράτη μέλη.

Παροχή καθοδήγησης, ανάλυση και διάδοση στατιστικών πληροφοριών

| — | συλλογή και ερμηνεία στατιστικών δεδομένων, παρουσίαση των δεδομένων σε κατάλληλη γραφική μορφή, για διάδοση και συμπερίληψη σε οικονομικές εκθέσεις, |
| --- | --- |

—

συλλογή και ερμηνεία στατιστικών δεδομένων, παρουσίαση των δεδομένων σε κατάλληλη γραφική μορφή, για διάδοση και συμπερίληψη σε οικονομικές εκθέσεις,

| — | διαχείριση των αιτημάτων πληροφόρησης επί στατιστικών θεμάτων, |
| --- | --- |

—

διαχείριση των αιτημάτων πληροφόρησης επί στατιστικών θεμάτων,

| — | πραγματοποίηση παρουσιάσεων σε συνεδριάσεις και διασκέψεις/παράδοση μαθημάτων, |
| --- | --- |

—

πραγματοποίηση παρουσιάσεων σε συνεδριάσεις και διασκέψεις/παράδοση μαθημάτων,

| — | προετοιμασία γραπτών παρουσιάσεων αποτελεσμάτων και ερευνών (για τις πολιτικές αρχές και το διαδίκτυο). |
| --- | --- |

—

προετοιμασία γραπτών παρουσιάσεων αποτελεσμάτων και ερευνών (για τις πολιτικές αρχές και το διαδίκτυο).

Τα καθήκοντα αυτά απαιτούν ικανότητες προσαρμογής στους οριζόντιους τομείς εργασίας, καθώς επίσης καλές ικανότητες επικοινωνίας και σύνταξης κειμένων.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν περατώσει σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα/πτυχίο σχετικό με τη φύση των καθηκόντων

Ή

να έχουν περατώσει σπουδές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα το οποίο παρέχει πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

Προσοχή: Η απαιτούμενη τριετής τουλάχιστον επαγγελματική πείρα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του διπλώματος και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών επαγγελματικής πείρας που απαιτείται κατωτέρω.

3.   Επαγγελματική πείρα

Μετά τη λήψη του απαιτούμενου διπλώματος, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

2.   ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ

1.   Φύση των καθηκόντων

Στο πλαίσιο των διαφόρων δημοσιονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του οργάνου, οι οποίες απορρέουν από τον δημοσιονομικό κανονισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από τις λεπτομέρειες εφαρμογής του, ο υπάλληλος θα είναι επιφορτισμένος, βάσει σαφών οδηγιών και χρησιμοποιώντας ειδικά μέσα της πληροφορικής (ηλεκτρονικό σύστημα λογιστικής), με την εκτέλεση καθηκόντων εφαρμογής όπως:

| — | συνδρομή σε εργασίες εφαρμογής λογιστικών συστημάτων και συστημάτων οικονομικής διαχείρισης, |
| --- | --- |

—

συνδρομή σε εργασίες εφαρμογής λογιστικών συστημάτων και συστημάτων οικονομικής διαχείρισης,

| — | οργάνωση και τήρηση γενικής λογιστικής ή λογιστικής του προϋπολογισμού, |
| --- | --- |

—

οργάνωση και τήρηση γενικής λογιστικής ή λογιστικής του προϋπολογισμού,

| — | συνδρομή στις εργασίες κλεισίματος και υποβολής των δημοσιονομικών καταστάσεων, |
| --- | --- |

—

συνδρομή στις εργασίες κλεισίματος και υποβολής των δημοσιονομικών καταστάσεων,

| — | διαχείριση των ταμειακών ροών και τραπεζικοί διακανονισμοί (συμφωνία λογαριασμών), |
| --- | --- |

—

διαχείριση των ταμειακών ροών και τραπεζικοί διακανονισμοί (συμφωνία λογαριασμών),

| — | σύσταση πάγιων προκαταβολών, |
| --- | --- |

—

σύσταση πάγιων προκαταβολών,

| — | παρακολούθηση των χρηματοοικονομικών και δημοσιονομικών διαδικασιών (πιστώσεις, ανάληψη υποχρεώσεων, επαλήθευση τιμολογίων και πληρωμών), |
| --- | --- |

—

παρακολούθηση των χρηματοοικονομικών και δημοσιονομικών διαδικασιών (πιστώσεις, ανάληψη υποχρεώσεων, επαλήθευση τιμολογίων και πληρωμών),

| — | παρακολούθηση των οφειλών/απαιτήσεων, |
| --- | --- |

—

παρακολούθηση των οφειλών/απαιτήσεων,

| — | έλεγχος της εφαρμογής λογιστικών μεθόδων και οικονομική διαχείριση των εσόδων, |
| --- | --- |

—

έλεγχος της εφαρμογής λογιστικών μεθόδων και οικονομική διαχείριση των εσόδων,

| — | συμμετοχή στην εκπόνηση των δημοσιονομικών προβλέψεων και την κατάρτιση των ετήσιων λογαριασμών. |
| --- | --- |

—

συμμετοχή στην εκπόνηση των δημοσιονομικών προβλέψεων και την κατάρτιση των ετήσιων λογαριασμών.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν περατώσει σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα/πτυχίο σχετικό με τη φύση των καθηκόντων

Ή

να έχουν περατώσει σπουδές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα το οποίο παρέχει πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και να έχουν τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

Προσοχή: Η απαιτούμενη τριετής τουλάχιστον επαγγελματική πείρα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του διπλώματος και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών επαγγελματικής πείρας που απαιτείται κατωτέρω.

3.   Επαγγελματική πείρα

Μετά τη λήψη του απαιτούμενου διπλώματος, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

3.   ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ ΠΟΡΟΙ

1.   Φύση των καθηκόντων

Οι υπάλληλοι θα αναλάβουν, υπό την καθοδήγηση διοικητικού υπαλλήλου και με τη βοήθεια εργαλείων της πληροφορικής, την εκτέλεση βοηθητικών και υποστηρικτικών καθηκόντων σχετικών με τη διαχείριση της πολιτικής προσωπικού, όπως τις προσλήψεις, τις σταδιοδρομίες, την κατάρτιση και την ισότητα ευκαιριών. Τα καθήκοντα αυτά είναι δυνατόν να περιλαμβάνουν εξάλλου:

| — | διαχείριση και παρακολούθηση φακέλων σχετικών με τη διαχείριση της πολιτικής προσωπικού, όπως τις προσλήψεις, τις σταδιοδρομίες, την επαγγελματική κατάρτιση, την ισότητα ευκαιριών, τα ατομικά και οικονομικά δικαιώματα, |
| --- | --- |

—

διαχείριση και παρακολούθηση φακέλων σχετικών με τη διαχείριση της πολιτικής προσωπικού, όπως τις προσλήψεις, τις σταδιοδρομίες, την επαγγελματική κατάρτιση, την ισότητα ευκαιριών, τα ατομικά και οικονομικά δικαιώματα,

| — | σύνταξη σημειωμάτων και/ή αλληλογραφίας, εκπόνηση διοικητικών εκθέσεων συναφών με τους προαναφερόμενους τομείς, |
| --- | --- |

—

σύνταξη σημειωμάτων και/ή αλληλογραφίας, εκπόνηση διοικητικών εκθέσεων συναφών με τους προαναφερόμενους τομείς,

| — | εργασίες προπαρασκευής, διεξαγωγής και παρακολούθησης συσκέψεων, |
| --- | --- |

—

εργασίες προπαρασκευής, διεξαγωγής και παρακολούθησης συσκέψεων,

| — | διαχείριση σχεδίων, |
| --- | --- |

—

διαχείριση σχεδίων,

| — | ανάλυση και ανάπτυξη των μεθόδων εργασίας, |
| --- | --- |

—

ανάλυση και ανάπτυξη των μεθόδων εργασίας,

| — | συνδρομή σε εργασίες εφαρμογής λογιστικών, οικονομικών, στατιστικών, πληροφορικών κ.λπ. συστημάτων, |
| --- | --- |

—

συνδρομή σε εργασίες εφαρμογής λογιστικών, οικονομικών, στατιστικών, πληροφορικών κ.λπ. συστημάτων,

| — | διαχείριση μιας ομάδας. |
| --- | --- |

—

διαχείριση μιας ομάδας.

Τα καθήκοντα αυτά απαιτούν καλές ικανότητες σύνταξης κειμένων (σημειωμάτων, εκθέσεων κ.λπ.) και προϋποθέτουν οξεία αίσθηση των διαπροσωπικών σχέσεων και ικανότητα ακρόασης, καθώς και προσαρμοστικότητα στην εργασία σε ένα πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν περατώσει σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα/πτυχίο σχετικό με τη φύση των καθηκόντων

Ή

να έχουν περατώσει σπουδές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα το οποίο παρέχει πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

Προσοχή: Η απαιτούμενη τριετής τουλάχιστον επαγγελματική πείρα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του διπλώματος και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών επαγγελματικής πείρας που απαιτείται κατωτέρω.

3.   Επαγγελματική πείρα

Μετά τη λήψη του απαιτούμενου διπλώματος, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

4.   ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ)

1.   Φύση των καθηκόντων

Οι υπάλληλοι θα αναλάβουν καθήκοντα βοηθού σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς:

| — | εκμετάλλευση/διαχείριση κέντρων επεξεργασίας δεδομένων, |
| --- | --- |

—

εκμετάλλευση/διαχείριση κέντρων επεξεργασίας δεδομένων,

| — | ανάπτυξη συστημάτων πληροφοριών [συστήματα πελάτη-εξυπηρετητή («client/server»), πολλαπλών επιπέδων ή προσανατολισμένων στον παγκόσμιο ιστό] και ανάπτυξη και διαχείριση δικτυακών τόπων, |
| --- | --- |

—

ανάπτυξη συστημάτων πληροφοριών [συστήματα πελάτη-εξυπηρετητή («client/server»), πολλαπλών επιπέδων ή προσανατολισμένων στον παγκόσμιο ιστό] και ανάπτυξη και διαχείριση δικτυακών τόπων,

| — | συντήρηση και διαχείριση του περιβάλλοντος χρήστη, |
| --- | --- |

—

συντήρηση και διαχείριση του περιβάλλοντος χρήστη,

| — | προσδιορισμός λύσεων, δημιουργία, διαχείριση και εποπτεία υπηρεσιών στους τομείς του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, των δικτύων δεδομένων και των φωνητικών δικτύων, και εν γένει των τηλεπικοινωνιών, |
| --- | --- |

—

προσδιορισμός λύσεων, δημιουργία, διαχείριση και εποπτεία υπηρεσιών στους τομείς του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, των δικτύων δεδομένων και των φωνητικών δικτύων, και εν γένει των τηλεπικοινωνιών,

| — | διαχείριση της ασφάλειας των τεχνολογιών των πληροφοριών, |
| --- | --- |

—

διαχείριση της ασφάλειας των τεχνολογιών των πληροφοριών,

| — | ανάπτυξη και συντήρηση λογισμικών για τη συλλογή, την επεξεργασία και τη διάδοση στατιστικών δεδομένων, |
| --- | --- |

—

ανάπτυξη και συντήρηση λογισμικών για τη συλλογή, την επεξεργασία και τη διάδοση στατιστικών δεδομένων,

| — | έλεγχος της ασφάλειας των συστημάτων πληροφορικής. |
| --- | --- |

—

έλεγχος της ασφάλειας των συστημάτων πληροφορικής.

Πέραν των τεχνικών πτυχών οι οποίες αφορούν τους διάφορους τομείς, οι βασικές πτυχές των καθηκόντων θα είναι οι ακόλουθες:

| — | οργάνωση και/ή παρακολούθηση σχεδίων σε κάποιον από τους εν λόγω τομείς (με ή χωρίς ανάθεση μέρους της εργασίας σε τρίτους), |
| --- | --- |

—

οργάνωση και/ή παρακολούθηση σχεδίων σε κάποιον από τους εν λόγω τομείς (με ή χωρίς ανάθεση μέρους της εργασίας σε τρίτους),

| — | οργάνωση, δημιουργία και/ή παρακολούθηση λειτουργικών υπηρεσιών σε κάποιον από τους εν λόγω τομείς (με ή χωρίς ανάθεση μέρους της εργασίας σε τρίτους), |
| --- | --- |

—

οργάνωση, δημιουργία και/ή παρακολούθηση λειτουργικών υπηρεσιών σε κάποιον από τους εν λόγω τομείς (με ή χωρίς ανάθεση μέρους της εργασίας σε τρίτους),

| — | εποπτεία των εξωτερικών παρόχων, συμπεριλαμβανομένων της κατάρτισης των προγραμμάτων εργασιών, της παρακολούθησης των συμβάσεων, της διεξαγωγής των διαδικασιών αποδοχής και έγκρισης και της έκδοσης των σχετικών τιμολογίων. |
| --- | --- |

—

εποπτεία των εξωτερικών παρόχων, συμπεριλαμβανομένων της κατάρτισης των προγραμμάτων εργασιών, της παρακολούθησης των συμβάσεων, της διεξαγωγής των διαδικασιών αποδοχής και έγκρισης και της έκδοσης των σχετικών τιμολογίων.

Τα καθήκοντα αυτά απαιτούν συχνές επαφές μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών των ευρωπαϊκών οργάνων και των εξωτερικών εργοληπτών, καθώς και την εκτέλεση διαφόρων καθηκόντων που αφορούν την εκπόνηση εκθέσεων και την παρουσίαση των αποτελεσμάτων των έργων/των προγραμμάτων εργασίας σε εμπειρογνώμονες και στο ευρύ κοινό.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν περατώσει σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα/πτυχίο σχετικό με τη φύση των καθηκόντων

Ή

να έχουν περατώσει σπουδές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα το οποίο παρέχει πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και να έχουν τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

Προσοχή: Η απαιτούμενη τριετής τουλάχιστον επαγγελματική πείρα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του διπλώματος και δεν θα είναι δυνατόν να συνυπολογισθεί στον αριθμό των ετών επαγγελματικής πείρας που απαιτείται κατωτέρω.

3.   Επαγγελματική πείρα

Μετά τη λήψη του απαιτούμενου διπλώματος, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποκτήσει τριετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων.

---