# Euroopa Liidu C 341A/2010

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2010.341.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 341A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 53. köide16. detsember 2010 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2010.341.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 341A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

53. köide16. detsember 2010

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) |
| 2010/C 341A/01 | Teade avaliku konkursi EPSO/AST/112/10 — Assistendid (AST 3) korraldamise kohta | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

2010/C 341A/01

Teade avaliku konkursi EPSO/AST/112/10 — Assistendid (AST 3) korraldamise kohta

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |
| 297 | (EL/ES/NL/PT) |
| 298 | (PL) |
| 299 | (RO) |
| 300 | (BG) |
| 302 | |
| 304 | (IT/MT) |
| 305 | (ET) |
| 307 | |
| 311 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV) |
| 314 | (DE/EN/FR) |
| 316 | |
| 318 | |
| 319 | (EN) |
| 320 | (SV) |
| 321 | |
| 327 | (ET) |
| 335 | (DE/EN/FR) |
| 340 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 341 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

297

(EL/ES/NL/PT)

298

(PL)

299

(RO)

300

(BG)

302

304

(IT/MT)

305

(ET)

307

311

(DE/EN/FR)

312

(DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV)

314

(DE/EN/FR)

316

318

319

(EN)

320

(SV)

321

327

(ET)

335

(DE/EN/FR)

340

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

341

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| 16.12.2010 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 341/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2010

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 341/1

---

TEADE AVALIKU KONKURSI EPSO/AST/112/10 — ASSISTENDID (AST 3) KORRALDAMISE KOHTA

(2010/C 341 A/01)

Teid huvitavad töövõimalused Euroopa Liidu institutsioonides?

Te olete veendunud, et täidate konkursitingimused?

Siis registreeruge!

Ärge jätke konkursil osalemise võimalust kasutamata!

Euroopa Personalivaliku Talitus (EPSO) korraldab katsetel põhineva avaliku konkursi, mille põhjal koostatakse reservnimekiri assistentide töölevõtmiseks.

EPSO/AST/112/10 — ASSISTENDID (AST 3)

järgmistes valdkondades:

| 1. | STATISTIKA |
| --- | --- |

1.

STATISTIKA

| 2. | FINANTS-/RAAMATUPIDAMISVALDKOND |
| --- | --- |

2.

FINANTS-/RAAMATUPIDAMISVALDKOND

| 3. | PERSONALIKÜSIMUSED |
| --- | --- |

3.

PERSONALIKÜSIMUSED

| 4. | INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIAD (IKT) |
| --- | --- |

4.

INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIAD (IKT)

Konkursi eesmärk on koostada reservnimekirjad, mille alusel täidetakse vabad töökohad Euroopa Liidu institutsioonides.

Enne kandideerimist lugege tähelepanelikult läbi

  8. juuli 2010. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 184 A

  ja EPSO veebisaidil avaldatud juhend.

Kõnealune juhend on konkursiteate lahutamatu osa ja aitab Teil mõista konkursi menetluseeskirju ja registreerumistingimusi.

SISUKORD

| I. | ÜLDTEAVE |
| --- | --- |

I.

ÜLDTEAVE

| II. | AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS |
| --- | --- |

II.

AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

| III. | OSALEMISTINGIMUSED |
| --- | --- |

III.

OSALEMISTINGIMUSED

| IV. | EELVALIKUTESTID |
| --- | --- |

IV.

EELVALIKUTESTID

| V. | AVALIK KONKURSS JA HINDAMISTESTID |
| --- | --- |

V.

AVALIK KONKURSS JA HINDAMISTESTID

| VI. | RESERVNIMEKIRJAD |
| --- | --- |

VI.

RESERVNIMEKIRJAD

| VII. | KUIDAS KANDIDEERIDA |
| --- | --- |

VII.

KUIDAS KANDIDEERIDA

I.   ÜLDTEAVE

| 1. | Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv valdkonniti |
| --- | --- |

1.

1. valdkond = 34

2. valdkond = 57

3. valdkond = 36

4. valdkond = 67

| 2. | Märkused |
| --- | --- |

2.

Registreerumisel saate valida ainult ühe valdkonna.

Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa muuta pärast elektroonilise kandideerimistaotluse kinnitamist ja esitamist.

II.   AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

Eri valdkondade üksikasjalik kirjeldus on esitatud lisas.

Institutsioonidele sobivate kandidaatide suhtes kehtivad üldnõuded on esitatud avalike konkursside juhendi punktis 1.2.

III.   OSALEMISTINGIMUSED

peab kandidaat vastama kõikidele järgmistele üld- ja eritingimustele.

| 1. | Üldtingimused |
| --- | --- |

1.

| — | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| — | Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused.

| — | Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused.

| — | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

| 2. | Eritingimused |
| --- | --- |

2.

2.1

Diplom: vt lisa

2.2

Töökogemus: vt lisa

2.3.

Keelteoskus

Euroopa Liidu ametlikud keeled on järgmised:

BG (bulgaaria)

CS (tšehhi)

DA (taani)

DE (saksa)

EL (kreeka)

EN (inglise)

ES (hispaania)

ET (eesti)

FI (soome)

FR (prantsuse)

GA (iiri)

HU (ungari)

IT (itaalia)

LT (leedu)

LV (läti)

MT (malta)

NL (hollandi)

PL (poola)

PT (portugali)

RO (rumeenia)

SK (slovaki)

SL (sloveeni)

SV (rootsi)

| a) | 1. keel |
| --- | --- |

a)

1. keel

Esimene keel:

ühe Euroopa Liidu ametliku keele valdamine väga heal tasemel.

ja

| b) | 2. keel |
| --- | --- |

b)

2. keel

Teine keel (muu kui 1. keel):

inglise, prantsuse või saksa keel rahuldaval tasemel.

IV.   EELVALIKUTESTID

| 1. | Testidele kutsutavad kandidaadid |
| --- | --- |

1.

teatasid, et nad täidavad III jaos esitatud üld- ja eritingimused.

| 2. | Testide laad ja hindamine |
| --- | --- |

2.

Valikvastustega testide eesmärk on hinnata kandidaatide üldvõimeid järgmistes valdkondades:

Test a

verbaalne mõtlemine

punktiskaala: 0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10 punkti

Test b

matemaatiline mõtlemine

punktiskaala: 0–10 punkti

Test c

abstraktne mõtlemine

punktiskaala: 0–10 punkti

Minimaalne nõutav punktisumma on testide b ja c peale kokku 10 punkti

Test d

erialaoskused:

korrektsus ja täpsus

punktiskaala: 0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10 punkti

Test e

erialaoskused:

prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus

punktiskaala: 0–20 punkti

minimaalne nõutav punktisumma: 10 punkti

Test f

olukordade lahendamine

Selle testi tulemustest teavitatakse valimiskomisjoni ainult hindamistestidele kutsutud kandidaatide puhul, et pakkuda otsuse tegemisel tehnilist ja eksperdiabi.

| 3. | Testide keel |
| --- | --- |

3.

Testide a, b ja c puhul 1. keel.

Testide d, e ja f puhul 2. keel.

V.   AVALIK KONKURSS JA HINDAMISTESTID

| 1. | Teid kutsutakse (*) hindamistestidele |
| --- | --- |

1.

Kandidaat (1) kutsutakse hindamistestidele, kui ta on kogunud eelvalikutestidel suurima punktide kogusumma
   (2) ja saanud igas testis vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ning kui ta täidab elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete kohaselt III jaos esitatud üld- ja eritingimused.

(*) Hindamistestidele kutsumine kinnitatakse pärast kandideerimistaotlusele lisatud tõendavate dokumentide kontrollimist. Hindamistestidele kutsumise tingimustele vastavate ja nendes kõige rohkem punkte saanud kandidaatide tõendavad dokumendid vaadatakse läbi punktide järgi kahanevas järjekorras, kuni on saavutatud käesolevas konkursiteates esitatud edukate kandidaatide arv.

Allapoole nimetatud künnist jäävate kandidaatide tõendavaid dokumente ei vaadata läbi.

| 2. | Hindamistestid |
| --- | --- |

2.

Kandidaat kutsutakse hindamistestidele, mis toimuvad tavaliselt Brüsselis ja kestavad päev või poolteist. Hinnatakse kandidaadi erioskusi tema valitud valdkonnas ja ka järgmisi üldvõimeid ja -oskusi:

| — | analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus |
| --- | --- |

—

analüüsi- ja probleemide lahendamise oskus

| — | suhtlemisoskus |
| --- | --- |

—

suhtlemisoskus

| — | kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus |
| --- | --- |

—

kvaliteedi ja tulemuste tagamise oskus

| — | õppimis- ja enesearendamisvõime |
| --- | --- |

—

õppimis- ja enesearendamisvõime

| — | prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus |
| --- | --- |

—

prioriteetide seadmise ja organiseerimise oskus

| — | pingetaluvus |
| --- | --- |

—

pingetaluvus

| — | teistega koos töötamise oskus |
| --- | --- |

—

teistega koos töötamise oskus

Kõnealuste võimete ja oskuste üksikasjalik kirjeldus on esitatud avalike konkursside juhendi punktis 1.2.

Nimetatud võimeid ja oskusi kontrollitakse järgmisel viisil:

| a) | pädevuspõhine intervjuu |
| --- | --- |

a)

pädevuspõhine intervjuu

| b) | sissetulevate dokumentide haldus (töösimulatsioon) |
| --- | --- |

b)

sissetulevate dokumentide haldus (töösimulatsioon)

| c) | juhtumianalüüs valitud valdkonnas |
| --- | --- |

c)

juhtumianalüüs valitud valdkonnas

| 3. | Hindamistestide keel |
| --- | --- |

3.

2. keel

| 4. | Punktiskaala |
| --- | --- |

4.

Erioskused valitud valdkonnas

| | 0–30 punkti |
| --- | --- |

0–30 punkti

| | minimaalne nõutav punktisumma: 15 punkti |
| --- | --- |

minimaalne nõutav punktisumma: 15 punkti

Üldvõimed ja -oskused

Üldvõimeid hinnatakse punktiskaalal 0–10.

Minimaalne nõutav punktisumma:

| | 3 punkti iga võime eest ja |
| --- | --- |

3 punkti iga võime eest ja

| | 40 punkti 70st 7 üldvõime peale kokku |
| --- | --- |

40 punkti 70st 7 üldvõime peale kokku

VI.   RESERVNIMEKIRJAD

| 1. | Reservnimekirjadesse kandmine |
| --- | --- |

1.

Kui kandidaat
   (3)
  on kogunud hindamistestidel minimaalse nõutava punktisumma ja kõikide hindamistestide peale kokku suurima punktisumma (vt I jao punktis 1 esitatud reservnimekirjadesse kantavate kandidaatide arvu) ja kui ta vastab tõendavate dokumentide alusel kõikidele osalemistingimustele, kannab valimiskomisjon tema nime reservnimekirja.

| 2. | Järjestus |
| --- | --- |

2.

Nimekirjad järjestatakse valdkonna ja kuni nelja tulemusrühma kaupa ning iga tulemusrühma sees tähestiku alusel.

VII.   KUIDAS KANDIDEERIDA

| 1. | Elektrooniline registreerumine |
| --- | --- |

1.

Registreeruda tuleb elektrooniliselt, järgides EPSO veebisaidil esitatud korda.

Registreerumise tähtpäev: 25. jaanuar 2011 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.

| 2. | Kandideerimistaotluse esitamine |
| --- | --- |

2.

Hilisemas etapis, kui kandidaat on kutsutud hindamistestidele, palutakse tal esitada täielik kandideerimistaotlus (allakirjutatud elektrooniline kandideerimistaotlus ja tõendavad dokumendid).

Tähtpäev: kandideerimistaotluse esitamise tähtpäev teatatakse kandidaadile tema EPSO kasutajakonto kaudu.

Nõuded: vt avalike konkursside juhendi punkt 2.2.

---

(1)  Hindamistestidele kutsutavate kandidaatide arv on ligikaudu kaks ja pool korda suurem kui käesolevas konkursiteates esitatud edukate kandidaatide arv ja see avaldatakse EPSO veebisaidil (www.eu-careers.eu).

(2)  Juhul kui viimasena edasi pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik hindamistestidele.

(3)  Juhul kui viimasena nimekirja kandmist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja.

---

LISA

1.   STATISTIKA

1.   Ametiülesanded

Ametnike assistendi ametiülesanded hõlmavad ühte või mitut järgmist valdkonda:

| — | koostöö Euroopa statistikasüsteemi raames, |
| --- | --- |

—

koostöö Euroopa statistikasüsteemi raames,

| — | kvaliteet, metoodika ja infosüsteemid, |
| --- | --- |

—

kvaliteet, metoodika ja infosüsteemid,

| — | riikide ja Euroopa rahvamajanduse arvepidamine, |
| --- | --- |

—

riikide ja Euroopa rahvamajanduse arvepidamine,

| — | väliskoostöö ja põhinäitajad, |
| --- | --- |

—

väliskoostöö ja põhinäitajad,

| — | piirkondlik ja valdkondlik statistika, |
| --- | --- |

—

piirkondlik ja valdkondlik statistika,

| — | sotsiaalvaldkonna ja infoühiskonna statistika, |
| --- | --- |

—

sotsiaalvaldkonna ja infoühiskonna statistika,

| — | ettevõtlusstatistika, |
| --- | --- |

—

ettevõtlusstatistika,

| — | avaliku arvamuse analüüs. |
| --- | --- |

—

avaliku arvamuse analüüs.

Ülesanded kujutavad endast peamiselt järgmist.

Statistikameetodid

| — | Testida, valideerida ja kontrollida statistilisi meetodeid; |
| --- | --- |

—

Testida, valideerida ja kontrollida statistilisi meetodeid;

| — | töötada välja statistilisi näitajaid; |
| --- | --- |

—

töötada välja statistilisi näitajaid;

| — | luua metoodikate loend ja seda hallata; |
| --- | --- |

—

luua metoodikate loend ja seda hallata;

| — | luua ja kasutada integreeritud andmebaase; |
| --- | --- |

—

luua ja kasutada integreeritud andmebaase;

| — | aidata kaasa klassifitseerimise süsteemide ja nomenklatuuri väljatöötamisele ja/või nende rakendamisele; |
| --- | --- |

—

aidata kaasa klassifitseerimise süsteemide ja nomenklatuuri väljatöötamisele ja/või nende rakendamisele;

| — | koostada küsimustikke. |
| --- | --- |

—

koostada küsimustikke.

Statistiliste andmete haldamine ja töötlemine

| — | Lokaliseerida, valideerida ja struktureerida statistilisi andmeid; |
| --- | --- |

—

Lokaliseerida, valideerida ja struktureerida statistilisi andmeid;

| — | arvutada tuletisandmeid ning koostada statistilisi hinnanguid ja prognoose; |
| --- | --- |

—

arvutada tuletisandmeid ning koostada statistilisi hinnanguid ja prognoose;

| — | analüüsida statistilisi andmeid; |
| --- | --- |

—

analüüsida statistilisi andmeid;

| — | koguda ja edastada andmeid; |
| --- | --- |

—

koguda ja edastada andmeid;

| — | koguda andmeid levitamiseks; |
| --- | --- |

—

koguda andmeid levitamiseks;

| — | analüüsida küsitluste tulemusi sotsiaal-demograafilisest ja poliitilisest vaatevinklist; |
| --- | --- |

—

analüüsida küsitluste tulemusi sotsiaal-demograafilisest ja poliitilisest vaatevinklist;

| — | vaadelda statistilisi andmeid ning Eurostati ja rahvusvaheliste organisatsioonide andmeid kontekstis. |
| --- | --- |

—

vaadelda statistilisi andmeid ning Eurostati ja rahvusvaheliste organisatsioonide andmeid kontekstis.

Statistikat käsitlev õiguslik keskkond ja statistika kooskõlastamine

| — | Hoida nii ühe Euroopa Liidu institutsiooni sees kui ka institutsioonide vahel kontakte ja vahetada teavet statistilisi meetodeid ja menetlusi käsitlevate õigusaktide ning nende ühtlustamise ja kooskõlastamise kohta; |
| --- | --- |

—

Hoida nii ühe Euroopa Liidu institutsiooni sees kui ka institutsioonide vahel kontakte ja vahetada teavet statistilisi meetodeid ja menetlusi käsitlevate õigusaktide ning nende ühtlustamise ja kooskõlastamise kohta;

| — | hoida liikmesriikide ja assotsieerunud riikide asutustega ning rahvusvaheliste organisatsioonide ja komiteedega kontakte ja vahetada teavet statistilisi meetodeid ja menetlusi käsitlevate õigusaktide ning nende ühtlustamise ja kooskõlastamise kohta; |
| --- | --- |

—

hoida liikmesriikide ja assotsieerunud riikide asutustega ning rahvusvaheliste organisatsioonide ja komiteedega kontakte ja vahetada teavet statistilisi meetodeid ja menetlusi käsitlevate õigusaktide ning nende ühtlustamise ja kooskõlastamise kohta;

| — | aidata kandidaatriikidel ja ühinejariikidel välja töötada statistikameetmeid, vahetada teavet ja kontrollida statistika valdkonna õigusaktide vastavust ühenduse õigustikuga; |
| --- | --- |

—

aidata kandidaatriikidel ja ühinejariikidel välja töötada statistikameetmeid, vahetada teavet ja kontrollida statistika valdkonna õigusaktide vastavust ühenduse õigustikuga;

| — | aidata kaasa dokumentide korraldamisele, ettevalmistamisele ja koostamisele ning tagada komiteedele, töörühmadele ja avalik-õiguslike või erasektori institutsioonidele, kutseühingutele ja muudele asjaomastele statistika valdkonna organisatsioonidele sekretariaaditeenused; |
| --- | --- |

—

aidata kaasa dokumentide korraldamisele, ettevalmistamisele ja koostamisele ning tagada komiteedele, töörühmadele ja avalik-õiguslike või erasektori institutsioonidele, kutseühingutele ja muudele asjaomastele statistika valdkonna organisatsioonidele sekretariaaditeenused;

| — | aidata kaasa õigusaktide koostamisele, liikmesriikide, nõukogu ja Euroopa Parlamendiga läbirääkimiste pidamisele ning jälgida õigusaktide nõuetekohast rakendamist; |
| --- | --- |

—

aidata kaasa õigusaktide koostamisele, liikmesriikide, nõukogu ja Euroopa Parlamendiga läbirääkimiste pidamisele ning jälgida õigusaktide nõuetekohast rakendamist;

| — | jälgida riikide avaliku arvamuse arengut. |
| --- | --- |

—

jälgida riikide avaliku arvamuse arengut.

Statistikat käsitlev nõustamine, statistika analüüs ja andmete levitamine

| — | Koostada ja tõlgendada statistilisi andmeid, neid esitada kohases graafilises vormis levitamiseks ja lisamiseks majandusanalüüsidesse; |
| --- | --- |

—

Koostada ja tõlgendada statistilisi andmeid, neid esitada kohases graafilises vormis levitamiseks ja lisamiseks majandusanalüüsidesse;

| — | hallata statistikat käsitlevaid teabenõudeid; |
| --- | --- |

—

hallata statistikat käsitlevaid teabenõudeid;

| — | teha koosolekutel ja konverentsidel esitlusi/viia läbi kursusi; |
| --- | --- |

—

teha koosolekutel ja konverentsidel esitlusi/viia läbi kursusi;

| — | valmistada ette kokkuvõtteid tulemuste ja uuringute esitamiseks (poliitilistele organitele ja veebis kasutamiseks). |
| --- | --- |

—

valmistada ette kokkuvõtteid tulemuste ja uuringute esitamiseks (poliitilistele organitele ja veebis kasutamiseks).

Nende ülesannete täitmine eeldab kohanemisvõimet erinevates valdkondades ning head suhtlemisoskust ja teksti koostamise oskust.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud kõrgharidus konkursiga seotud valdkonnas

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Nimetatud vähemalt kolmeaastast töökogemust käsitatakse kvalifikatsiooni lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

2.   FINANTS-/RAAMATUPIDAMISVALDKOND

1.   Ametiülesanded

Ametniku ülesandeks on teha täpsete ettekirjutuste alusel ja spetsiaalse arvutiprogrammi abil (raamatupidamisprogramm) institutsiooni erinevaid eelarve- ja finantstoiminguid, mis tulenevad Euroopa Liidu finantsmäärusest ja selle rakenduseeskirjadest ning millega seotud ülesanded on järgmised:

| — | osaleda raamatupidamis- ja finantssüsteemide rakendamisel; |
| --- | --- |

—

osaleda raamatupidamis- ja finantssüsteemide rakendamisel;

| — | korraldada ja pidada üldist või eelarve raamatupidamisarvestust; |
| --- | --- |

—

korraldada ja pidada üldist või eelarve raamatupidamisarvestust;

| — | osaleda raamatupidamisaruannete sulgemisel ja esitamisel; |
| --- | --- |

—

osaleda raamatupidamisaruannete sulgemisel ja esitamisel;

| — | juhtida rahavooge ning kontrollida pangakonto ja raamatupidamisarvestuse omavahelist vastavust; |
| --- | --- |

—

juhtida rahavooge ning kontrollida pangakonto ja raamatupidamisarvestuse omavahelist vastavust;

| — | hallata avansikontosid; |
| --- | --- |

—

hallata avansikontosid;

| — | jälgida finants- ja eelarvemenetlustest kinnipidamist (assigneeringud, kohustused, arvete ja maksete kontroll); |
| --- | --- |

—

jälgida finants- ja eelarvemenetlustest kinnipidamist (assigneeringud, kohustused, arvete ja maksete kontroll);

| — | teostada saadaolevate summade järelevalvet; |
| --- | --- |

—

teostada saadaolevate summade järelevalvet;

| — | kontrollida tulude raamatupidamisarvestust ja finantsjuhtimist; |
| --- | --- |

—

kontrollida tulude raamatupidamisarvestust ja finantsjuhtimist;

| — | osaleda eelarveprognooside ettevalmistamisel ning aastaaruannete ja raamatupidamise aruannete koostamisel. |
| --- | --- |

—

osaleda eelarveprognooside ettevalmistamisel ning aastaaruannete ja raamatupidamise aruannete koostamisel.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud kõrgharidus konkursiga seotud valdkonnas

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Nimetatud vähemalt kolmeaastast töökogemust käsitatakse kvalifikatsiooni lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

3.   PERSONALIKÜSIMUSED

1.   Ametiülesanded

Ametnikud peavad üksuse administraatori alluvuses ning arvuti abil täitma abi-, rakendus- ja tugiülesandeid, mis on seotud personalijuhtimisküsimustega, nagu eelkõige töölevõtmine, edutamine, koolitus, võrdsed võimalused. Ülesanded võivad muu hulgas hõlmata järgmist:

| — | personalijuhtimisküsimustega, eelkõige töölevõtmise, edutamise, erialase koolituse, võrdsete võimaluste ning üksikisikute ja rahaliste õigustega seotud toimikute haldamine ja järelevalve; |
| --- | --- |

—

personalijuhtimisküsimustega, eelkõige töölevõtmise, edutamise, erialase koolituse, võrdsete võimaluste ning üksikisikute ja rahaliste õigustega seotud toimikute haldamine ja järelevalve;

| — | märgukirjade koostamine ja/või kirjavahetuse pidamine ning haldusaruannete koostamine eespool nimetatud valdkondades; |
| --- | --- |

—

märgukirjade koostamine ja/või kirjavahetuse pidamine ning haldusaruannete koostamine eespool nimetatud valdkondades;

| — | koosolekute ettevalmistamine, läbiviimine ja järelmeetmed; |
| --- | --- |

—

koosolekute ettevalmistamine, läbiviimine ja järelmeetmed;

| — | projektijuhtimine; |
| --- | --- |

—

projektijuhtimine;

| — | töömeetodite analüüs ja väljatöötamine; |
| --- | --- |

—

töömeetodite analüüs ja väljatöötamine;

| — | osalemine raamatuspidamis-, finants-, statistika- ja arvutisüsteemide rakendamisel, |
| --- | --- |

—

osalemine raamatuspidamis-, finants-, statistika- ja arvutisüsteemide rakendamisel,

| — | meeskonna juhtimine. |
| --- | --- |

—

meeskonna juhtimine.

Nende ülesannete täitmine eeldab head teksti koostamise oskust (märgukirjade kirjutamine, aruannete koostamine) ning head suhtlemis- ja kuulamisoskust ning kohanemisvõimet töötamiseks mitmekultuurilises keskkonnas.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud kõrgharidus

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab jätkata õpinguid kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus.

NB! Nimetatud vähemalt kolmeaastast töökogemust käsitatakse kvalifikatsiooni lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

4.   INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOGIAD (IKT)

1.   Ametiülesanded

Ametnike assistendi ametiülesanded hõlmavad järgmist valdkonda:

| — | andmetöötluskeskuste kasutamine/haldamine; |
| --- | --- |

—

andmetöötluskeskuste kasutamine/haldamine;

| — | infosüsteemide arendamine (mitmetasandilised või veebile orienteeritud klient-serversüsteemid), veebiarendus ja -haldus; |
| --- | --- |

—

infosüsteemide arendamine (mitmetasandilised või veebile orienteeritud klient-serversüsteemid), veebiarendus ja -haldus;

| — | kasutajakeskkonna hooldus ja haldamine; |
| --- | --- |

—

kasutajakeskkonna hooldus ja haldamine;

| — | e-posti, andme- ja telefonivõrgu ning muude telekommunikatsiooniteenuste loomine, haldus ja järelevalve ning vastavate tehniliste lahenduste väljatöötamine ja teostamine; |
| --- | --- |

—

e-posti, andme- ja telefonivõrgu ning muude telekommunikatsiooniteenuste loomine, haldus ja järelevalve ning vastavate tehniliste lahenduste väljatöötamine ja teostamine;

| — | infotehnoloogia turvahaldus; |
| --- | --- |

—

infotehnoloogia turvahaldus;

| — | statistiliste andmete kogumiseks, töötlemiseks ja levitamiseks vajaliku tarkvara arendamine ja hooldus; |
| --- | --- |

—

statistiliste andmete kogumiseks, töötlemiseks ja levitamiseks vajaliku tarkvara arendamine ja hooldus;

| — | infosüsteemide turvarevisjon. |
| --- | --- |

—

infosüsteemide turvarevisjon.

Lisaks eri valdkondadega seotud tehnilistele aspektidele hõlmavad ülesanded järgmist:

| — | projektide organiseerimine ja järelevalve ühes nimetatud valdkonnas (osa töid võidakse saata allhankijale); |
| --- | --- |

—

projektide organiseerimine ja järelevalve ühes nimetatud valdkonnas (osa töid võidakse saata allhankijale);

| — | toimivate teenuste organiseerimine, rakendamine ja/või järelevalve ühes nimetatud valdkonnas (osa töid võidakse saata allhankijale); |
| --- | --- |

—

toimivate teenuste organiseerimine, rakendamine ja/või järelevalve ühes nimetatud valdkonnas (osa töid võidakse saata allhankijale);

| — | allhanketööde järelevalve, sealhulgas töökavade koostamine, lepingute järelevalve, heakskiitmise menetlused ja töödega seotud arveldamine. |
| --- | --- |

—

allhanketööde järelevalve, sealhulgas töökavade koostamine, lepingute järelevalve, heakskiitmise menetlused ja töödega seotud arveldamine.

Ülesannete täitmine eeldab tihedat suhtlemist Euroopa institutsioonide talitustega ja välistöövõtjatega ning erinevate ülesannete täitmist, mis on seotud aruannete koostamise ja tööde/töökavade tulemuste tutvustamisega spetsialistidele ja üldsusele.

2.   Kvalifikatsioon

Diplomiga tõendatud kõrgharidus konkursiga seotud valdkonnas

VÕI

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Nimetatud vähemalt kolmeaastast töökogemust käsitatakse kvalifikatsiooni lahutamatu osana ning seda ei võeta arvesse allpool nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Pärast nõutud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

---