# Euroopan unionin C 341A/2010

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2010.341.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 341A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 53. vuosikerta16. joulukuuta 2010 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2010.341.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 341A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

53. vuosikerta16. joulukuuta 2010

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) |
| 2010/C 341A/01 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta EPSO/AST/112/10 — hallintoavustajat (AST 3) | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

2010/C 341A/01

Ilmoitus avoimesta kilpailusta EPSO/AST/112/10 — hallintoavustajat (AST 3)

1

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |
| 297 | (EL/ES/NL/PT) |
| 298 | (PL) |
| 299 | (RO) |
| 300 | (BG) |
| 302 | |
| 304 | (IT/MT) |
| 305 | (ET) |
| 307 | |
| 311 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV) |
| 314 | (DE/EN/FR) |
| 316 | |
| 318 | |
| 319 | (EN) |
| 320 | (SV) |
| 321 | |
| 327 | (ET) |
| 335 | (DE/EN/FR) |
| 340 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 341 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

297

(EL/ES/NL/PT)

298

(PL)

299

(RO)

300

(BG)

302

304

(IT/MT)

305

(ET)

307

311

(DE/EN/FR)

312

(DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV)

314

(DE/EN/FR)

316

318

319

(EN)

320

(SV)

321

327

(ET)

335

(DE/EN/FR)

340

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

341

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

| 16.12.2010 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 341/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2010

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 341/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA EPSO/AST/112/10 — HALLINTOAVUSTAJAT (AST 3)

(2010/C 341 A/01)

Kiinnostaako ura EU:n toimielimissä?

Oletko etsimämme henkilö?

Ilmoittautuminen hakijaksi avaa kaikki mahdollisuudet.

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavan valintakokeisiin perustuvan avoimen kilpailun laatiakseen hallintoavustajien varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AST/112/10 — HALLINTOAVUSTAJAT (AST 3)

seuraavilla aloilla:

| 1. | TILASTOT |
| --- | --- |

1.

TILASTOT

| 2. | RAHOITUS/KIRJANPITO |
| --- | --- |

2.

RAHOITUS/KIRJANPITO

| 3. | HENKILÖSTÖ |
| --- | --- |

3.

HENKILÖSTÖ

| 4. | TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIA (ICT) |
| --- | --- |

4.

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIA (ICT)

Kilpailun tarkoituksena on laatia varallaololuettelot Euroopan unionin toimielimissä avoimina olevien virkojen täyttämiseksi.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan opas, joka on julkaistu

  8. heinäkuuta 2010 Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 184 A

  ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

| I | YLEISTÄ |
| --- | --- |

I

YLEISTÄ

| II | TYÖTEHTÄVÄT |
| --- | --- |

II

TYÖTEHTÄVÄT

| III | EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE |
| --- | --- |

III

EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

| IV | ALKUKARSINTAKOKEET |
| --- | --- |

IV

ALKUKARSINTAKOKEET

| V | AVOIN KILPAILU JA ARVIOINTI |
| --- | --- |

V

AVOIN KILPAILU JA ARVIOINTI

| VI | VARALLAOLOLUETTELOT |
| --- | --- |

VI

VARALLAOLOLUETTELOT

| VII | HAKEMINEN |
| --- | --- |

VII

HAKEMINEN

I.   YLEISTÄ

| 1. | Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä kutakin erikoisalaa kohti |
| --- | --- |

1.

Ala 1 = 34

Ala 2 = 57

Ala 3 = 36

Ala 4 = 67

| 2. | Huomautukset |
| --- | --- |

2.

Hakija voi rekisteröityessään valita vain yhden näistä erikoisaloista.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen, kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II.   TYÖTEHTÄVÄT

Tarkempi kuvaus edellä luetelluista erikoisaloista on esitetty liitteessä.

Avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2 on kuvaus siitä, minkälaista yleistä profiilia EU:n toimielimet hakijoilta kaipaavat.

III.   EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

| 1. | Yleiset edellytykset |
| --- | --- |

1.

| — | Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

—

Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| — | Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- |

—

Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

| — | Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. |
| --- | --- |

—

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

| — | Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

| 2. | Erityiset edellytykset |
| --- | --- |

2.

2.1

Tutkinto: ks. liite

2.2

Työkokemus: ks. liite

2.3

Kielitaito

Euroopan unionin viralliset kielet ovat seuraavat:

BG (bulgaria)

CS (tšekki)

DA (tanska)

DE (saksa)

EL (kreikka)

EN (englanti)

ES (espanja)

ET (viro)

FI (suomi)

FR (ranska)

GA (iiri)

HU (unkari)

IT (italia)

LT (liettua)

LV (latvia)

MT (malta)

NL (hollanti)

PL (puola)

PT (portugali)

RO (romania)

SK (slovakki)

SL (sloveeni)

SV (ruotsi)

| a) | Kieli 1 |
| --- | --- |

a)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

ja

| b) | kieli 2 |
| --- | --- |

b)

kieli 2

Toinen kieli (muu kuin kieli 1):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV.   ALKUKARSINTAKOKEET

| 1. | Kokeisiin kutsuttavat hakijat |
| --- | --- |

1.

Alkukarsintakokeisiin kutsutaan hakijat, jotka ovat
  ilmoittaneet täyttävänsä edellä jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset.

| 2. | Kokeiden luonne ja arvostelu |
| --- | --- |

2.

Kokeet koostuvat monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan yleistä soveltuvuutta ja yleisiä kompetensseja seuraavilla osa-alueilla:

Koe a)

kielellinen päättely

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe b)

numeerinen päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Koe c)

abstrakti päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Koe d)

ammatilliset valmiudet:

tarkkuus ja huolellisuus

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe e)

ammatilliset valmiudet:

priorisointikyky ja järjestelmällisyys

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe f)

tilannearviointikyky

Tämän kokeen tulokset ilmoitetaan valintalautakunnalle, ja niiden tarkoituksena on ainoastaan tarjota asiantuntijatietoa ja teknistä tukea arvioitaviksi kutsuttavia hakijoita koskevaa päätöksentekoprosessia varten.

| 3. | Kokeiden kieli |
| --- | --- |

3.

Kieli 1 kokeiden a), b) ja c) osalta

Kieli 2 kokeiden d), e) ja f) osalta

V.   AVOIN KILPAILU JA ARVIOINTI

| 1. | Arvioitaviksi kutsuttavat (*) hakijat |
| --- | --- |

1.

Arvioitaviksi kutsutaan alkukarsintakokeissa vaaditun vähimmäispistemäärän saaneet hakijat
   (1)
  , jotka ovat saaneet eniten pisteitä
   (2)
  ja jotka sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä ilmoittamiensa tietojen perusteella täyttävät edellä jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset.

(*) Hakijan pääsy jatkoon on tässä vaiheessa vielä ehdollista. Se vahvistetaan lopullisesti vasta myöhemmin, kun täydelliseen hakemukseen liitetyt todistusasiakirjat on tarkistettu. Asiakirjat tarkistetaan niiden hakijoiden osalta, jotka täyttävät kilpailuun osallistumisen edellytykset ja jotka ovat saaneet eniten pisteitä arvioinnissa. Tarkistaminen tapahtuu pistemäärään perustuvassa alenevassa järjestyksessä, kunnes hyväksyttyjen hakijoiden määrä vastaa tämän kilpailuilmoituksen mukaista varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden määrää.

Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

| 2. | Arviointi |
| --- | --- |

2.

Hakija kutsutaan päivän kestävään arviointiin, joka järjestetään yleensä Brysselissä. Tässä Assessment Center -menetelmään perustuvassa arvioinnissa tarkastellaan hakijan erityiskompetensseja valitulla erikoisalalla sekä seuraavia yleisiä kompetensseja:

| — | analysointi- ja ongelmanratkaisukyky, |
| --- | --- |

—

analysointi- ja ongelmanratkaisukyky,

| — | viestintätaidot, |
| --- | --- |

—

viestintätaidot,

| — | laatutietoisuus ja tuloshakuisuus, |
| --- | --- |

—

laatutietoisuus ja tuloshakuisuus,

| — | oppimis- ja kehittymiskyky, |
| --- | --- |

—

oppimis- ja kehittymiskyky,

| — | priorisointikyky ja järjestelmällisyys, |
| --- | --- |

—

priorisointikyky ja järjestelmällisyys,

| — | paineensietokyky, |
| --- | --- |

—

paineensietokyky,

| — | yhteistyökyky. |
| --- | --- |

—

yhteistyökyky.

Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin:

| a) | strukturoitu haastattelu; |
| --- | --- |

a)

strukturoitu haastattelu;

| b) | postikorisimulaatio (in-tray exercise); |
| --- | --- |

b)

postikorisimulaatio (in-tray exercise);

| c) | case-tehtävä hakijan valitsemalta erikoisalalta. |
| --- | --- |

c)

case-tehtävä hakijan valitsemalta erikoisalalta.

| 3. | Arvioinnin kielet |
| --- | --- |

3.

Kieli 2

| 4. | Arvostelu |
| --- | --- |

4.

Erityiskompetenssit valitulla erikoisalalla

| | 0–30 pistettä |
| --- | --- |

0–30 pistettä

| | vaadittu vähimmäispistemäärä: 15 pistettä |
| --- | --- |

vaadittu vähimmäispistemäärä: 15 pistettä

Yleiset kompetenssit

kukin kompetenssi 0–10 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä:

| | 3 pistettä kustakin kompetenssista ja |
| --- | --- |

3 pistettä kustakin kompetenssista ja

| | 40 pistettä 70 pisteestä kaikista seitsemästä yleisestä kompetenssista yhteensä |
| --- | --- |

40 pistettä 70 pisteestä kaikista seitsemästä yleisestä kompetenssista yhteensä

VI.   VARALLAOLOLUETTELOT

| 1. | Kirjaaminen varallaolo-luetteloon |
| --- | --- |

1.

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon sellaiset vaaditun vähimmäispistemäärän saaneet hakijat
   (3)
  , jotka ovat saaneet eniten pisteitä, kun huomioon otetaan kaikki arvioinnissa arvioidut osa-alueet (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä) ja jotka hakemukseen liitettyjen todistusasiakirjojen perusteella täyttävät kaikki osallistumisedellytykset.

| 2. | Jaottelu |
| --- | --- |

2.

Hakijoista laaditaan erikoisaloittain varallaololuettelot, joissa hakijat on jaettu pisteiden perusteella enintään neljään ryhmään. Kussakin ryhmässä hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VII.   HAKEMINEN

| 1. | Sähköinen rekisteröitymi-nen |
| --- | --- |

1.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä.

Määräaika: 25. tammikuuta 2011 klo 12.00 Brysselin aikaa

| 2. | Hakemuksen toimittaminen |
| --- | --- |

2.

Arvioitaviksi kutsuttuja hakijoita pyydetään myöhemmässä vaiheessa toimittamaan täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Määräaika: määräaika ilmoitetaan myöhemmin EPSO-tilin kautta.

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 2.2.

---

(1)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(2)  Arviointiin kutsuttavien hakijoiden lukumäärä on tässä vaiheessa noin 2,5-kertainen tässä kilpailuilmoituksessa määritettyyn varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (www.eu-careers.eu).

(3)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

---

LIITTEET

1.   TILASTOT

1.   Tehtävät

Hallintoavustajat työskentelevät yhdellä tai useammalla seuraavista aloista:

| — | yhteistyö Euroopan tilastojärjestelmässä, |
| --- | --- |

—

yhteistyö Euroopan tilastojärjestelmässä,

| — | laatu, menetelmät ja tietojärjestelmät, |
| --- | --- |

—

laatu, menetelmät ja tietojärjestelmät,

| — | kansallinen ja EU:n tilinpito, |
| --- | --- |

—

kansallinen ja EU:n tilinpito,

| — | ulkoinen yhteistyö ja tärkeimmät indikaattorit, |
| --- | --- |

—

ulkoinen yhteistyö ja tärkeimmät indikaattorit,

| — | alueelliset ja alakohtaiset tilastot, |
| --- | --- |

—

alueelliset ja alakohtaiset tilastot,

| — | sosiaalitilastot ja tietoyhteiskuntaa koskevat tilastot, |
| --- | --- |

—

sosiaalitilastot ja tietoyhteiskuntaa koskevat tilastot,

| — | yritystoimintatilastot, |
| --- | --- |

—

yritystoimintatilastot,

| — | yleisen mielipiteen analysointi. |
| --- | --- |

—

yleisen mielipiteen analysointi.

Tehtävien olennaiset osat:

Tilastomenetelmät

| — | tilastomenetelmien laadun testaus, validointi ja valvonta, |
| --- | --- |

—

tilastomenetelmien laadun testaus, validointi ja valvonta,

| — | tilastoindikaattoreiden laadinta, |
| --- | --- |

—

tilastoindikaattoreiden laadinta,

| — | menetelmiä koskevan kartoituksen kehittäminen ja ylläpitäminen, |
| --- | --- |

—

menetelmiä koskevan kartoituksen kehittäminen ja ylläpitäminen,

| — | integroitujen tietokantojen kehittäminen ja käyttäminen, |
| --- | --- |

—

integroitujen tietokantojen kehittäminen ja käyttäminen,

| — | luokittelujärjestelmien ja nimikkeistöjen laadintaan ja/tai täytäntöönpanoon osallistuminen, |
| --- | --- |

—

luokittelujärjestelmien ja nimikkeistöjen laadintaan ja/tai täytäntöönpanoon osallistuminen,

| — | otantatutkimuskysymysten laadinta. |
| --- | --- |

—

otantatutkimuskysymysten laadinta.

Tilastotietojen hallinta ja käsittely

| — | tilastotietojen paikallistaminen, validointi ja formatointi, |
| --- | --- |

—

tilastotietojen paikallistaminen, validointi ja formatointi,

| — | johdettujen tietojen laskeminen, tilastoarvioiden ja -ennusteiden tekeminen, |
| --- | --- |

—

johdettujen tietojen laskeminen, tilastoarvioiden ja -ennusteiden tekeminen,

| — | tilastotietojen analysointi, |
| --- | --- |

—

tilastotietojen analysointi,

| — | tietojen keruu ja siirto, |
| --- | --- |

—

tietojen keruu ja siirto,

| — | tietojen keruu niiden jakamista varten, |
| --- | --- |

—

tietojen keruu niiden jakamista varten,

| — | otantatutkimusten tulosten analysointi väestörakenteen ja politiikan kannalta, |
| --- | --- |

—

otantatutkimusten tulosten analysointi väestörakenteen ja politiikan kannalta,

| — | tilastotietojen, Eurostat-tietojen ja kansainvälisten järjestöjen tietojen tarkastelu. |
| --- | --- |

—

tilastotietojen, Eurostat-tietojen ja kansainvälisten järjestöjen tietojen tarkastelu.

Sääntely ja tilastojen koordinointi

| — | kontaktien ylläpito ja tietojenvaihto Euroopan unionin toimielinten sisällä ja niiden välillä asioissa, jotka koskevat tilastomenetelmien ja -menettelyjen sääntelyä, yhdenmukaistamista ja koordinointia, |
| --- | --- |

—

kontaktien ylläpito ja tietojenvaihto Euroopan unionin toimielinten sisällä ja niiden välillä asioissa, jotka koskevat tilastomenetelmien ja -menettelyjen sääntelyä, yhdenmukaistamista ja koordinointia,

| — | kontaktien ylläpito ja tietojenvaihto jäsenvaltioiden ja assosioituneiden maiden elinten sekä kansainvälisten järjestöjen ja komiteoiden kanssa asioissa, jotka koskevat tilastomenetelmien ja -menettelyjen sääntelyä, yhdenmukaistamista ja koordinointia, |
| --- | --- |

—

kontaktien ylläpito ja tietojenvaihto jäsenvaltioiden ja assosioituneiden maiden elinten sekä kansainvälisten järjestöjen ja komiteoiden kanssa asioissa, jotka koskevat tilastomenetelmien ja -menettelyjen sääntelyä, yhdenmukaistamista ja koordinointia,

| — | ehdokasmaiden ja liittymisneuvotteluja käyvien maiden auttaminen tilastointinsa kehittämisessä, tietojenvaihto ja sen valvominen, että yhteisön säännöstöä noudatetaan tilastoalalla, |
| --- | --- |

—

ehdokasmaiden ja liittymisneuvotteluja käyvien maiden auttaminen tilastointinsa kehittämisessä, tietojenvaihto ja sen valvominen, että yhteisön säännöstöä noudatetaan tilastoalalla,

| — | asiakirjojen suunnitteluun, valmisteluun ja laatimiseen osallistuminen sekä sihteeristöpalvelujen järjestäminen julkisten ja yksityisten elinten, ammattijärjestöjen ja muiden asianmukaisten tilastoalan järjestöjen komiteoissa, työryhmissä ja muissa kokouksissa, |
| --- | --- |

—

asiakirjojen suunnitteluun, valmisteluun ja laatimiseen osallistuminen sekä sihteeristöpalvelujen järjestäminen julkisten ja yksityisten elinten, ammattijärjestöjen ja muiden asianmukaisten tilastoalan järjestöjen komiteoissa, työryhmissä ja muissa kokouksissa,

| — | lainsäädännön laatimiseen sekä jäsenvaltioiden, neuvoston ja Euroopan parlamentin kanssa käytäviin neuvotteluihin osallistuminen ja lainsäädännön täytäntöönpanon yhdenmukaisuuden valvominen, |
| --- | --- |

—

lainsäädännön laatimiseen sekä jäsenvaltioiden, neuvoston ja Euroopan parlamentin kanssa käytäviin neuvotteluihin osallistuminen ja lainsäädännön täytäntöönpanon yhdenmukaisuuden valvominen,

| — | kansallisen julkisen mielipiteen muutosten seurannan järjestäminen. |
| --- | --- |

—

kansallisen julkisen mielipiteen muutosten seurannan järjestäminen.

Tilastotietoja koskeva neuvonta, tietojen analysointi ja niiden jakaminen

| — | tilastotietojen laatiminen ja tulkinta, tietojen esittäminen graafisesti niiden jakelua varten ja niiden sisällyttämiseksi taloudellisiin raportteihin, |
| --- | --- |

—

tilastotietojen laatiminen ja tulkinta, tietojen esittäminen graafisesti niiden jakelua varten ja niiden sisällyttämiseksi taloudellisiin raportteihin,

| — | tilastokysymyksiä koskevien tietopyyntöjen käsittely, |
| --- | --- |

—

tilastokysymyksiä koskevien tietopyyntöjen käsittely,

| — | esitelmien pito kokouksissa ja konferensseissa / koulutuksen antaminen, |
| --- | --- |

—

esitelmien pito kokouksissa ja konferensseissa / koulutuksen antaminen,

| — | tulosten ja tutkimusten esittelymuistioiden laatiminen (viranomaisille ja internetiin). |
| --- | --- |

—

tulosten ja tutkimusten esittelymuistioiden laatiminen (viranomaisille ja internetiin).

Kyseiset tehtävät edellyttävät sopeutumiskykyä monialaisilla aloilla, hyviä viestintätaitoja ja hyvää asiakirjojen laadintakykyä.

2.   Vaatimukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Tutkinnon jälkeinen vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

2.   RAHOITUS/KIRJANPITO

1.   Tehtävät

Euroopan unionin varainhoitoasetuksen ja sen soveltamissääntöjen mukaisten toimielimen talousarvioon ja varainhoitoon liittyvien toimien puitteissa virkamies suorittaa täsmällisten ohjeiden perusteella tietotekniikkaa (kirjanpitojärjestelmä) apuna käyttäen seuraavia tehtäviä:

| — | avustaminen kirjanpito- ja rahoitusjärjestelmien toteuttamisessa, |
| --- | --- |

—

avustaminen kirjanpito- ja rahoitusjärjestelmien toteuttamisessa,

| — | yleisen tai talousarviokirjanpidon suunnittelu ja hoito, |
| --- | --- |

—

yleisen tai talousarviokirjanpidon suunnittelu ja hoito,

| — | avustaminen tilinpäätösten tekemisessä ja esittämisessä, |
| --- | --- |

—

avustaminen tilinpäätösten tekemisessä ja esittämisessä,

| — | käteisvarojen ja pankkiyhteyksien hoitaminen, |
| --- | --- |

—

käteisvarojen ja pankkiyhteyksien hoitaminen,

| — | ennakkomaksujen hoitaminen, |
| --- | --- |

—

ennakkomaksujen hoitaminen,

| — | rahoitus- ja talousarviomenettelyjen seuranta (määrärahat, sitoumukset, laskujen ja maksujen tarkistaminen), |
| --- | --- |

—

rahoitus- ja talousarviomenettelyjen seuranta (määrärahat, sitoumukset, laskujen ja maksujen tarkistaminen),

| — | saatavien seuranta, |
| --- | --- |

—

saatavien seuranta,

| — | kirjanpidon valvonta ja tulojen hoitaminen, |
| --- | --- |

—

kirjanpidon valvonta ja tulojen hoitaminen,

| — | osallistuminen budjettisuunnitteluun ja vuosikertomusten ja tilinpäätösten laatimiseen. |
| --- | --- |

—

osallistuminen budjettisuunnitteluun ja vuosikertomusten ja tilinpäätösten laatimiseen.

2.   Vaatimukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Tutkinnon jälkeinen vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

3.   HENKILÖSTÖ

1.   Tehtävät

Virkamies suorittaa hallintovirkamiehen valvonnassa ja tietotekniikkaa apuna käyttäen henkilöstöhallinnon avustus-, soveltamis- ja tukitoimia, jotka liittyvät erityisesti rekrytointiin, urakehitykseen, koulutukseen ja yhtäläisiin mahdollisuuksiin. Kyseeseen voivat tulla muun muassa seuraavat tehtävät:

| — | henkilöstöhallintoon liittyvien kysymysten, kuten rekrytoinnin, urakehityksen, ammattiin liittyvän koulutuksen, yhtäläisten mahdollisuuksien, yksilön oikeuksien ja taloudellisten oikeuksien, hallinta ja seuranta, |
| --- | --- |

—

henkilöstöhallintoon liittyvien kysymysten, kuten rekrytoinnin, urakehityksen, ammattiin liittyvän koulutuksen, yhtäläisten mahdollisuuksien, yksilön oikeuksien ja taloudellisten oikeuksien, hallinta ja seuranta,

| — | muistioiden ja/tai kirjeenvaihdon laatiminen sekä edellä mainittuihin aloihin liittyvien hallinnollisten raporttien laatiminen, |
| --- | --- |

—

muistioiden ja/tai kirjeenvaihdon laatiminen sekä edellä mainittuihin aloihin liittyvien hallinnollisten raporttien laatiminen,

| — | kokousten valmistelu, toteutus ja seuranta, |
| --- | --- |

—

kokousten valmistelu, toteutus ja seuranta,

| — | hankkeiden hallinnointi, |
| --- | --- |

—

hankkeiden hallinnointi,

| — | työmenetelmien analysointi ja kehittäminen, |
| --- | --- |

—

työmenetelmien analysointi ja kehittäminen,

| — | avustaminen muun muassa kirjanpito-, rahoitus-, tilastointi- ja tietotekniikkajärjestelmien toteuttamisessa, |
| --- | --- |

—

avustaminen muun muassa kirjanpito-, rahoitus-, tilastointi- ja tietotekniikkajärjestelmien toteuttamisessa,

| — | työryhmän johtaminen. |
| --- | --- |

—

työryhmän johtaminen.

Kyseiset tehtävät edellyttävät hyvää tekstinlaadintakykyä (mm. muistioiden ja raporttien laatiminen), tarkkoja ihmissuhdetaitoja, kuuntelukykyä ja kykyä sopeutua työskentelemään monikulttuurisessa ympäristössä.

2.   Vaatimukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus,

TAI

ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus.

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Tutkinnon jälkeinen vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

4.   TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIA (ICT)

1.   Tehtävät

Virkamies hoitaa hallintoavustajan tehtäviä seuraavista aloista:

| — | tietojenkäsittelykeskusten toiminta/hallinnointi, |
| --- | --- |

—

tietojenkäsittelykeskusten toiminta/hallinnointi,

| — | tietojärjestelmien (monitasoiset tai verkko-orientoituneet client–server-sovellukset) kehittäminen sekä web-sovellusten kehittäminen ja hallinnointi, |
| --- | --- |

—

tietojärjestelmien (monitasoiset tai verkko-orientoituneet client–server-sovellukset) kehittäminen sekä web-sovellusten kehittäminen ja hallinnointi,

| — | käyttäjäympäristön ylläpito ja hallinnointi, |
| --- | --- |

—

käyttäjäympäristön ylläpito ja hallinnointi,

| — | ratkaisujen määrittely sekä palvelujen käyttöönotto, hallinnointi ja valvonta sähköisen sanomanvälityksen, data- ja puheverkkojen sekä televiestinnän aloilla, |
| --- | --- |

—

ratkaisujen määrittely sekä palvelujen käyttöönotto, hallinnointi ja valvonta sähköisen sanomanvälityksen, data- ja puheverkkojen sekä televiestinnän aloilla,

| — | tietotekniikan turvallisuuden hallinta, |
| --- | --- |

—

tietotekniikan turvallisuuden hallinta,

| — | tilastotietojen keräämiseen, käsittelyyn ja levittämiseen tarkoitettujen ohjelmien kehittäminen ja ylläpito, |
| --- | --- |

—

tilastotietojen keräämiseen, käsittelyyn ja levittämiseen tarkoitettujen ohjelmien kehittäminen ja ylläpito,

| — | tietojärjestelmien turva-auditointi. |
| --- | --- |

—

tietojärjestelmien turva-auditointi.

Eri aloihin liittyvien teknisten aspektien lisäksi tehtäviin kuuluvat olennaisesti:

| — | hankkeiden organisointi ja/tai jatkotoimet millä tahansa mainituista aloista (osa työstä voidaan ulkoistaa), |
| --- | --- |

—

hankkeiden organisointi ja/tai jatkotoimet millä tahansa mainituista aloista (osa työstä voidaan ulkoistaa),

| — | toimintapalveluiden organisointi, käyttöönotto ja/tai valvonta millä tahansa mainituista aloista (osa työstä voidaan ulkoistaa), |
| --- | --- |

—

toimintapalveluiden organisointi, käyttöönotto ja/tai valvonta millä tahansa mainituista aloista (osa työstä voidaan ulkoistaa),

| — | ulkopuolisten palveluntarjoajien valvonta, johon sisältyy toimintasuunnitelmien laatiminen, sopimusten seuranta, hyväksyntämenettelyt ja laskutus. |
| --- | --- |

—

ulkopuolisten palveluntarjoajien valvonta, johon sisältyy toimintasuunnitelmien laatiminen, sopimusten seuranta, hyväksyntämenettelyt ja laskutus.

Kyseiset tehtävät edellyttävät tiivistä yhteydenpitoa EU:n eri toimielinten ja ulkopuolisten toimeksisaajien kanssa. Tehtäviin kuuluu myös raporttien laatimista ja töiden/suunnitelmien tulosten esittelemistä niin asiantuntijoille kuin tavalliselle yleisölle.

2.   Vaatimukset

Keskiasteen jälkeinen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, työtehtäviin liittyvältä alalta

TAI

ylemmän perusasteen ja keskiasteen koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus ja joka oikeuttaa pyrkimään keskiasteen jälkeiseen koulutukseen, sekä tutkinnon jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

Huom. Vähintään kolmen vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Tutkinnon jälkeinen vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisistä tehtävistä.

---