# Publicatieblad C 285A/2010

| | ISSN 1725-2474
doi:10.3000/17252474.CA2010.285.dut |
| ------------------------------------ | --------------------------------------------------- |
| Publicatieblad
van de Europese Unie | C 285A |
| European flag | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen |

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| -------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------- |
| | V   Adviezen | |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES | |
| | Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) | |
| 2010/C 285A/01 | Aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken — EPSO/AD/200/10 — Juristen (EN) — EPSO/AD/201/10 — Juristen (ES) — EPSO/AD/202/10 — Juristen (FR) — EPSO/AD/203/10 — Juristen (NL) | 1 |
| | | |

| BG
Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните конкурси на общо основание:EPSO/AD/200/10 — Юристи с английско, уелско или северноирландско юридическо образование
EPSO/AD/201/10 — Юристи с испанско юридическо образование
EPSO/AD/202/10 — Юристи с френско юридическо образование
EPSO/AD/203/10 — Юристи с нидерландско юридическо образование
Администратори (AD 5), специалисти в областта на юридическите изследванияДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu. ES
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza las siguientes oposiciones generales:EPSO/AD/200/10 — Juristas de formación jurídica inglesa, escocesa o norirlandesa
EPSO/AD/201/10 — Juristas de formación jurídica española
EPSO/AD/202/10 — Juristas de formación jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 — Juristas de formación jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados en investigación jurídicaPara más información, consúltese la página web de EPSO http://eu-careers.eu. CS
Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:EPSO/AD/200/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na anglické nebo skotské právo či na právo Severního Irska
EPSO/AD/201/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na španělské právo
EPSO/AD/202/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na francouzské právo
EPSO/AD/203/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na nizozemské právo
Administrátoři (AD 5) specialisté v oblasti právního výzkumuVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu. DA
Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:EPSO/AD/200/10 – Jurister med en engelsk, skotsk eller nordirsk juridisk uddannelse
EPSO/AD/201/10 – Jurister med en spansk juridisk uddannelse
EPSO/AD/202/10 – Jurister med en fransk juridisk uddannelse
EPSO/AD/203/10 – Jurister med en nederlandsk juridisk uddannelse
Administratorer (AD 5) beskæftiget med juridisk analysearbejde.Yderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu. DE
Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt die folgenden allgemeinen Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/200/10 – Juristen mit Ausbildung in englischem, schottischem oder nordirischem Recht
EPSO/AD/201/10 – Juristen mit Ausbildung in spanischem Recht
EPSO/AD/202/10 – Juristen mit Ausbildung in französischem Recht
EPSO/AD/203/10 – Juristen mit Ausbildung in niederländischem Recht
Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD5) – Schwerpunkt Juristische RechercheWeitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://eu-careers.eu. ET
Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmised avalikud konkursid:EPSO/AD/200/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Inglise, Šoti või Põhja-Iiri õiguses
EPSO/AD/201/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Hispaania õiguses
EPSO/AD/202/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Prantsuse õiguses
EPSO/AD/203/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Madalmaade õiguses
Administraatorid (AD 5), kes on spetsialiseerunud õigusalastele uuringuteleLisateave on esitatud EPSO veebilehel http://eu-careers.eu. EL
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούς:EPSO/AD/200/10 – Νομικοί αγγλικής, σκωτικής ή βορειοϊρλανδικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/201/10 – Νομικοί ισπανικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/202/10 – Νομικοί γαλλικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/203/10 – Νομικοί ολλανδικής νομικής κατάρτισης
Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5) ειδικευμένοι στη νομική έρευναΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu. EN
The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions:EPSO/AD/200/10 – Lawyers with English, Scottish or Northern Irish legal training
EPSO/AD/201/10 – Lawyers with Spanish legal training
EPSO/AD/202/10 – Lawyers with French legal training
EPSO/AD/203/10 – Lawyers with Dutch legal training
Administrators (AD 5) specialising in legal researchFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu. FR
L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise les concours généraux:EPSO/AD/200/10 – Juristes de formation juridique anglaise, écossaise ou irlandaise du Nord
EPSO/AD/201/10 – Juristes de formation juridique espagnole
EPSO/AD/202/10 – Juristes de formation juridique française
EPSO/AD/203/10 – Juristes de formation juridique néerlandaise
Administrateurs (AD 5) spécialisés dans la recherche juridiqueDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu GA
Tá an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO) ag eagrú na gcomórtas ginearálta seo a leanas:EPSO/AD/200/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí Shasana, Alban nó Thuaisceart Éireann
EPSO/AD/201/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Spáinne
EPSO/AD/202/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Fraince
EPSO/AD/203/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na hÍsiltíre
Riarthóirí (AD 5) a bhfuil saineolas acu ar thaighde dlíTá tuilleadh eolais ar fáil ar shuíomh gréasáin EPSO http://eu-careers.eu. IT
L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza i seguenti concorsi generali:EPSO/AD/200/10 – Giuristi con formazione in diritto inglese, scozzese o nordirlandese
EPSO/AD/201/10 – Giuristi con formazione in diritto spagnolo
EPSO/AD/202/10 – Giuristi con formazione in diritto francese
EPSO/AD/203/10 – Giuristi con formazione in diritto olandese
Amministratori (AD 5) specializzati nella ricerca giuridicaPer ulteriori informazioni consultare il sito EPSO http://eu-careers.eu. LV
Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Juristi, kuriem ir Anglijas, Skotijas vai Ziemeļīrijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/201/10 – Juristi, kuriem ir Spānijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/202/10 – Juristi, kuriem ir Francijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/203/10 – Juristi, kuriem ir Nīderlandes juridiskā izglītība
Administratori (AD 5), kas specializējušies juridiskajā izpētēSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http: http://eu-careers.eu. LT
Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Teisininkai (Anglijos, Škotijos arba Šiaurės Airijos teisės specialistai)
EPSO/AD/201/10 – Teisininkai (Ispanijos teisės specialistai)
EPSO/AD/202/10 – Teisininkai (Prancūzijos teisės specialistai)
EPSO/AD/203/10 – Teisininkai (Nyderlandų teisės specialistai)
AD 5 kategorijos administratoriai, kurių specializacija – teisiniai tyrimaiIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu. HU
Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:EPSO/AD/200/10 – Angol, skót vagy észak-ír jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/201/10 – Spanyol jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/202/10 – Francia jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/203/10 – Holland jogi végzettséggel rendelkező jogászok
Jogi kutatásra szakosodott tisztviselők (AD 5)További információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu. MT
L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjonijiet ġenerali li ġejjin:EPSO/AD/200/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Ingliż, Skoċċiż jew tal-Irlanda ta' Fuq
EPSO/AD/201/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Spanjol
EPSO/AD/202/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Franċiż
EPSO/AD/203/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Olandiż
Amministraturi (AD 5) speċjalizzati fir-riċerka ġuridikaInformazzjoni komplimentari tinstab fuq il-websajt tal-EPSO: http://eu-careers.eu. NL
Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:EPSO/AD/200/10 – Juristen met een Engelse, Schotse of Noord-Ierse juridische opleiding
EPSO/AD/201/10 – Juristen met een Spaanse juridische opleiding
EPSO/AD/202/10 – Juristen met een Franse juridische opleiding
EPSO/AD/203/10 – Juristen met een Nederlandse juridische opleiding
voor de aanwerving van administrateurs (AD 5) gespecialiseerd in juridisch onderzoekAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu. PL
Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) organizuje następujące konkursy otwarte:EPSO/AD/200/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa angielskiego, szkockiego lub północnoirlandzkiego
EPSO/AD/201/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa hiszpańskiego
EPSO/AD/202/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa francuskiego
EPSO/AD/203/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa niderlandzkiego
Administratorzy (AD5) wyspecjalizowani w wyszukiwaniu informacji prawnychSzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu. PT
O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os concursos gerais seguintes:EPSO/AD/200/10 - Juristas com formação jurídica inglesa, escocesa ou da Irlanda do Norte
EPSO/AD/201/10 - Juristas com formação jurídica espanhola
EPSO/AD/202/10 - Juristas com formação jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 - Juristas com formação jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados em investigação jurídicaPodem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO: http://eu-careers.eu. RO
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale:EPSO/AD/200/10 – Juriști cu formare juridică engleză, scoțiană sau nord-irlandeză
EPSO/AD/201/10 – Juriști cu formare juridică spaniolă
EPSO/AD/202/10 – Juriști cu formare juridică franceză
EPSO/AD/203/10 – Juriști cu formare juridică olandeză
Administratori (AD 5) specializați în domeniul cercetării juridicePuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu. SK
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:EPSO/AD/200/10 – Právnici so špecializáciou na anglické alebo škótske právo alebo na právo Severného Írska
EPSO/AD/201/10 – Právnici so špecializáciou na španielske právo
EPSO/AD/202/10 – Právnici so špecializáciou na francúzske právo
EPSO/AD/203/10 – Právnici so špecializáciou na holandské právo
Administrátori (AD 5) so špecializáciou na právny výskumÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu. SL
Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje:EPSO/AD/200/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Angliji, na Škotskem ali Severnem Irskem
EPSO/AD/201/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Španiji
EPSO/AD/202/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Franciji
EPSO/AD/203/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Nizozemskem
Upravni uslužbenci (AD 5), specializirani za pravne raziskaveDodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu. FI
Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat avoimet kilpailut:EPSO/AD/200/10 – Lakimiehet, joilla on englantilainen, skottilainen tai pohjoisirlantilainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/201/10 – Lakimiehet, joilla on espanjalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/202/10 – Lakimiehet, joilla on ranskalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/203/10 – Lakimiehet, joilla on alankomaalainen oikeusalan koulutus
Oikeusalan tutkimukseen erikoistuneet hallintovirkamiehet (AD 5)Lisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu. SV
Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/200/10 – Jurister med engelsk, skotsk eller nordirländsk juridisk utbildning
EPSO/AD/201/10 – Jurister med spansk juridisk utbildning
EPSO/AD/202/10 – Jurister med fransk juridisk utbildning
EPSO/AD/203/10 – Jurister med nederländsk juridisk utbildning
Handläggare (AD 5) som är specialiserade på juridiskt utredningsarbeteYtterligare upplysningar finns på Epsos webbplats http://eu-careers.eu. | BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните конкурси на общо основание:EPSO/AD/200/10 — Юристи с английско, уелско или северноирландско юридическо образование
EPSO/AD/201/10 — Юристи с испанско юридическо образование
EPSO/AD/202/10 — Юристи с френско юридическо образование
EPSO/AD/203/10 — Юристи с нидерландско юридическо образование
Администратори (AD 5), специалисти в областта на юридическите изследванияДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu. | ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza las siguientes oposiciones generales:EPSO/AD/200/10 — Juristas de formación jurídica inglesa, escocesa o norirlandesa
EPSO/AD/201/10 — Juristas de formación jurídica española
EPSO/AD/202/10 — Juristas de formación jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 — Juristas de formación jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados en investigación jurídicaPara más información, consúltese la página web de EPSO http://eu-careers.eu. | CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:EPSO/AD/200/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na anglické nebo skotské právo či na právo Severního Irska
EPSO/AD/201/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na španělské právo
EPSO/AD/202/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na francouzské právo
EPSO/AD/203/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na nizozemské právo
Administrátoři (AD 5) specialisté v oblasti právního výzkumuVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu. | DA | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:EPSO/AD/200/10 – Jurister med en engelsk, skotsk eller nordirsk juridisk uddannelse
EPSO/AD/201/10 – Jurister med en spansk juridisk uddannelse
EPSO/AD/202/10 – Jurister med en fransk juridisk uddannelse
EPSO/AD/203/10 – Jurister med en nederlandsk juridisk uddannelse
Administratorer (AD 5) beskæftiget med juridisk analysearbejde.Yderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu. | DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt die folgenden allgemeinen Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/200/10 – Juristen mit Ausbildung in englischem, schottischem oder nordirischem Recht
EPSO/AD/201/10 – Juristen mit Ausbildung in spanischem Recht
EPSO/AD/202/10 – Juristen mit Ausbildung in französischem Recht
EPSO/AD/203/10 – Juristen mit Ausbildung in niederländischem Recht
Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD5) – Schwerpunkt Juristische RechercheWeitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://eu-careers.eu. | ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmised avalikud konkursid:EPSO/AD/200/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Inglise, Šoti või Põhja-Iiri õiguses
EPSO/AD/201/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Hispaania õiguses
EPSO/AD/202/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Prantsuse õiguses
EPSO/AD/203/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Madalmaade õiguses
Administraatorid (AD 5), kes on spetsialiseerunud õigusalastele uuringuteleLisateave on esitatud EPSO veebilehel http://eu-careers.eu. | EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούς:EPSO/AD/200/10 – Νομικοί αγγλικής, σκωτικής ή βορειοϊρλανδικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/201/10 – Νομικοί ισπανικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/202/10 – Νομικοί γαλλικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/203/10 – Νομικοί ολλανδικής νομικής κατάρτισης
Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5) ειδικευμένοι στη νομική έρευναΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu. | EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions:EPSO/AD/200/10 – Lawyers with English, Scottish or Northern Irish legal training
EPSO/AD/201/10 – Lawyers with Spanish legal training
EPSO/AD/202/10 – Lawyers with French legal training
EPSO/AD/203/10 – Lawyers with Dutch legal training
Administrators (AD 5) specialising in legal researchFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu. | FR | L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise les concours généraux:EPSO/AD/200/10 – Juristes de formation juridique anglaise, écossaise ou irlandaise du Nord
EPSO/AD/201/10 – Juristes de formation juridique espagnole
EPSO/AD/202/10 – Juristes de formation juridique française
EPSO/AD/203/10 – Juristes de formation juridique néerlandaise
Administrateurs (AD 5) spécialisés dans la recherche juridiqueDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu | GA | Tá an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO) ag eagrú na gcomórtas ginearálta seo a leanas:EPSO/AD/200/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí Shasana, Alban nó Thuaisceart Éireann
EPSO/AD/201/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Spáinne
EPSO/AD/202/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Fraince
EPSO/AD/203/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na hÍsiltíre
Riarthóirí (AD 5) a bhfuil saineolas acu ar thaighde dlíTá tuilleadh eolais ar fáil ar shuíomh gréasáin EPSO http://eu-careers.eu. | IT | L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza i seguenti concorsi generali:EPSO/AD/200/10 – Giuristi con formazione in diritto inglese, scozzese o nordirlandese
EPSO/AD/201/10 – Giuristi con formazione in diritto spagnolo
EPSO/AD/202/10 – Giuristi con formazione in diritto francese
EPSO/AD/203/10 – Giuristi con formazione in diritto olandese
Amministratori (AD 5) specializzati nella ricerca giuridicaPer ulteriori informazioni consultare il sito EPSO http://eu-careers.eu. | LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Juristi, kuriem ir Anglijas, Skotijas vai Ziemeļīrijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/201/10 – Juristi, kuriem ir Spānijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/202/10 – Juristi, kuriem ir Francijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/203/10 – Juristi, kuriem ir Nīderlandes juridiskā izglītība
Administratori (AD 5), kas specializējušies juridiskajā izpētēSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http: http://eu-careers.eu. | LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Teisininkai (Anglijos, Škotijos arba Šiaurės Airijos teisės specialistai)
EPSO/AD/201/10 – Teisininkai (Ispanijos teisės specialistai)
EPSO/AD/202/10 – Teisininkai (Prancūzijos teisės specialistai)
EPSO/AD/203/10 – Teisininkai (Nyderlandų teisės specialistai)
AD 5 kategorijos administratoriai, kurių specializacija – teisiniai tyrimaiIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu. | HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:EPSO/AD/200/10 – Angol, skót vagy észak-ír jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/201/10 – Spanyol jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/202/10 – Francia jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/203/10 – Holland jogi végzettséggel rendelkező jogászok
Jogi kutatásra szakosodott tisztviselők (AD 5)További információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu. | MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjonijiet ġenerali li ġejjin:EPSO/AD/200/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Ingliż, Skoċċiż jew tal-Irlanda ta' Fuq
EPSO/AD/201/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Spanjol
EPSO/AD/202/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Franċiż
EPSO/AD/203/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Olandiż
Amministraturi (AD 5) speċjalizzati fir-riċerka ġuridikaInformazzjoni komplimentari tinstab fuq il-websajt tal-EPSO: http://eu-careers.eu. | NL | Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:EPSO/AD/200/10 – Juristen met een Engelse, Schotse of Noord-Ierse juridische opleiding
EPSO/AD/201/10 – Juristen met een Spaanse juridische opleiding
EPSO/AD/202/10 – Juristen met een Franse juridische opleiding
EPSO/AD/203/10 – Juristen met een Nederlandse juridische opleiding
voor de aanwerving van administrateurs (AD 5) gespecialiseerd in juridisch onderzoekAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu. | PL | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) organizuje następujące konkursy otwarte:EPSO/AD/200/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa angielskiego, szkockiego lub północnoirlandzkiego
EPSO/AD/201/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa hiszpańskiego
EPSO/AD/202/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa francuskiego
EPSO/AD/203/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa niderlandzkiego
Administratorzy (AD5) wyspecjalizowani w wyszukiwaniu informacji prawnychSzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu. | PT | O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os concursos gerais seguintes:EPSO/AD/200/10 - Juristas com formação jurídica inglesa, escocesa ou da Irlanda do Norte
EPSO/AD/201/10 - Juristas com formação jurídica espanhola
EPSO/AD/202/10 - Juristas com formação jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 - Juristas com formação jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados em investigação jurídicaPodem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO: http://eu-careers.eu. | RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale:EPSO/AD/200/10 – Juriști cu formare juridică engleză, scoțiană sau nord-irlandeză
EPSO/AD/201/10 – Juriști cu formare juridică spaniolă
EPSO/AD/202/10 – Juriști cu formare juridică franceză
EPSO/AD/203/10 – Juriști cu formare juridică olandeză
Administratori (AD 5) specializați în domeniul cercetării juridicePuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu. | SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:EPSO/AD/200/10 – Právnici so špecializáciou na anglické alebo škótske právo alebo na právo Severného Írska
EPSO/AD/201/10 – Právnici so špecializáciou na španielske právo
EPSO/AD/202/10 – Právnici so špecializáciou na francúzske právo
EPSO/AD/203/10 – Právnici so špecializáciou na holandské právo
Administrátori (AD 5) so špecializáciou na právny výskumÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu. | SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje:EPSO/AD/200/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Angliji, na Škotskem ali Severnem Irskem
EPSO/AD/201/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Španiji
EPSO/AD/202/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Franciji
EPSO/AD/203/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Nizozemskem
Upravni uslužbenci (AD 5), specializirani za pravne raziskaveDodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu. | FI | Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat avoimet kilpailut:EPSO/AD/200/10 – Lakimiehet, joilla on englantilainen, skottilainen tai pohjoisirlantilainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/201/10 – Lakimiehet, joilla on espanjalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/202/10 – Lakimiehet, joilla on ranskalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/203/10 – Lakimiehet, joilla on alankomaalainen oikeusalan koulutus
Oikeusalan tutkimukseen erikoistuneet hallintovirkamiehet (AD 5)Lisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu. | SV | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/200/10 – Jurister med engelsk, skotsk eller nordirländsk juridisk utbildning
EPSO/AD/201/10 – Jurister med spansk juridisk utbildning
EPSO/AD/202/10 – Jurister med fransk juridisk utbildning
EPSO/AD/203/10 – Jurister med nederländsk juridisk utbildning
Handläggare (AD 5) som är specialiserade på juridiskt utredningsarbeteYtterligare upplysningar finns på Epsos webbplats http://eu-careers.eu. |
| ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | -- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | -- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следните конкурси на общо основание:EPSO/AD/200/10 — Юристи с английско, уелско или северноирландско юридическо образование
EPSO/AD/201/10 — Юристи с испанско юридическо образование
EPSO/AD/202/10 — Юристи с френско юридическо образование
EPSO/AD/203/10 — Юристи с нидерландско юридическо образование
Администратори (AD 5), специалисти в областта на юридическите изследванияДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza las siguientes oposiciones generales:EPSO/AD/200/10 — Juristas de formación jurídica inglesa, escocesa o norirlandesa
EPSO/AD/201/10 — Juristas de formación jurídica española
EPSO/AD/202/10 — Juristas de formación jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 — Juristas de formación jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados en investigación jurídicaPara más información, consúltese la página web de EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:EPSO/AD/200/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na anglické nebo skotské právo či na právo Severního Irska
EPSO/AD/201/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na španělské právo
EPSO/AD/202/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na francouzské právo
EPSO/AD/203/10 – Právníci s právnickým vzděláním se specializací na nizozemské právo
Administrátoři (AD 5) specialisté v oblasti právního výzkumuVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| DA | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:EPSO/AD/200/10 – Jurister med en engelsk, skotsk eller nordirsk juridisk uddannelse
EPSO/AD/201/10 – Jurister med en spansk juridisk uddannelse
EPSO/AD/202/10 – Jurister med en fransk juridisk uddannelse
EPSO/AD/203/10 – Jurister med en nederlandsk juridisk uddannelse
Administratorer (AD 5) beskæftiget med juridisk analysearbejde.Yderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt die folgenden allgemeinen Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/200/10 – Juristen mit Ausbildung in englischem, schottischem oder nordirischem Recht
EPSO/AD/201/10 – Juristen mit Ausbildung in spanischem Recht
EPSO/AD/202/10 – Juristen mit Ausbildung in französischem Recht
EPSO/AD/203/10 – Juristen mit Ausbildung in niederländischem Recht
Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD5) – Schwerpunkt Juristische RechercheWeitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmised avalikud konkursid:EPSO/AD/200/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Inglise, Šoti või Põhja-Iiri õiguses
EPSO/AD/201/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Hispaania õiguses
EPSO/AD/202/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Prantsuse õiguses
EPSO/AD/203/10 – Juristid, kellel on ettevalmistus Madalmaade õiguses
Administraatorid (AD 5), kes on spetsialiseerunud õigusalastele uuringuteleLisateave on esitatud EPSO veebilehel http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούς:EPSO/AD/200/10 – Νομικοί αγγλικής, σκωτικής ή βορειοϊρλανδικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/201/10 – Νομικοί ισπανικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/202/10 – Νομικοί γαλλικής νομικής κατάρτισης
EPSO/AD/203/10 – Νομικοί ολλανδικής νομικής κατάρτισης
Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5) ειδικευμένοι στη νομική έρευναΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions:EPSO/AD/200/10 – Lawyers with English, Scottish or Northern Irish legal training
EPSO/AD/201/10 – Lawyers with Spanish legal training
EPSO/AD/202/10 – Lawyers with French legal training
EPSO/AD/203/10 – Lawyers with Dutch legal training
Administrators (AD 5) specialising in legal researchFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| FR | L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise les concours généraux:EPSO/AD/200/10 – Juristes de formation juridique anglaise, écossaise ou irlandaise du Nord
EPSO/AD/201/10 – Juristes de formation juridique espagnole
EPSO/AD/202/10 – Juristes de formation juridique française
EPSO/AD/203/10 – Juristes de formation juridique néerlandaise
Administrateurs (AD 5) spécialisés dans la recherche juridiqueDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| GA | Tá an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO) ag eagrú na gcomórtas ginearálta seo a leanas:EPSO/AD/200/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí Shasana, Alban nó Thuaisceart Éireann
EPSO/AD/201/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Spáinne
EPSO/AD/202/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na Fraince
EPSO/AD/203/10 – Dlíodóirí le hoiliúint i gcóras dlí na hÍsiltíre
Riarthóirí (AD 5) a bhfuil saineolas acu ar thaighde dlíTá tuilleadh eolais ar fáil ar shuíomh gréasáin EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| IT | L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza i seguenti concorsi generali:EPSO/AD/200/10 – Giuristi con formazione in diritto inglese, scozzese o nordirlandese
EPSO/AD/201/10 – Giuristi con formazione in diritto spagnolo
EPSO/AD/202/10 – Giuristi con formazione in diritto francese
EPSO/AD/203/10 – Giuristi con formazione in diritto olandese
Amministratori (AD 5) specializzati nella ricerca giuridicaPer ulteriori informazioni consultare il sito EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Juristi, kuriem ir Anglijas, Skotijas vai Ziemeļīrijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/201/10 – Juristi, kuriem ir Spānijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/202/10 – Juristi, kuriem ir Francijas juridiskā izglītība
EPSO/AD/203/10 – Juristi, kuriem ir Nīderlandes juridiskā izglītība
Administratori (AD 5), kas specializējušies juridiskajā izpētēSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:EPSO/AD/200/10 – Teisininkai (Anglijos, Škotijos arba Šiaurės Airijos teisės specialistai)
EPSO/AD/201/10 – Teisininkai (Ispanijos teisės specialistai)
EPSO/AD/202/10 – Teisininkai (Prancūzijos teisės specialistai)
EPSO/AD/203/10 – Teisininkai (Nyderlandų teisės specialistai)
AD 5 kategorijos administratoriai, kurių specializacija – teisiniai tyrimaiIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:EPSO/AD/200/10 – Angol, skót vagy észak-ír jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/201/10 – Spanyol jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/202/10 – Francia jogi végzettséggel rendelkező jogászok
EPSO/AD/203/10 – Holland jogi végzettséggel rendelkező jogászok
Jogi kutatásra szakosodott tisztviselők (AD 5)További információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjonijiet ġenerali li ġejjin:EPSO/AD/200/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Ingliż, Skoċċiż jew tal-Irlanda ta' Fuq
EPSO/AD/201/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Spanjol
EPSO/AD/202/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Franċiż
EPSO/AD/203/10 – Avukati b'taħriġ ġuridiku Olandiż
Amministraturi (AD 5) speċjalizzati fir-riċerka ġuridikaInformazzjoni komplimentari tinstab fuq il-websajt tal-EPSO: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| NL | Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:EPSO/AD/200/10 – Juristen met een Engelse, Schotse of Noord-Ierse juridische opleiding
EPSO/AD/201/10 – Juristen met een Spaanse juridische opleiding
EPSO/AD/202/10 – Juristen met een Franse juridische opleiding
EPSO/AD/203/10 – Juristen met een Nederlandse juridische opleiding
voor de aanwerving van administrateurs (AD 5) gespecialiseerd in juridisch onderzoekAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| PL | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) organizuje następujące konkursy otwarte:EPSO/AD/200/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa angielskiego, szkockiego lub północnoirlandzkiego
EPSO/AD/201/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa hiszpańskiego
EPSO/AD/202/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa francuskiego
EPSO/AD/203/10 – Prawnicy posiadający wykształcenie w zakresie prawa niderlandzkiego
Administratorzy (AD5) wyspecjalizowani w wyszukiwaniu informacji prawnychSzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| PT | O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os concursos gerais seguintes:EPSO/AD/200/10 - Juristas com formação jurídica inglesa, escocesa ou da Irlanda do Norte
EPSO/AD/201/10 - Juristas com formação jurídica espanhola
EPSO/AD/202/10 - Juristas com formação jurídica francesa
EPSO/AD/203/10 - Juristas com formação jurídica neerlandesa
Administradores (AD 5) especializados em investigação jurídicaPodem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale:EPSO/AD/200/10 – Juriști cu formare juridică engleză, scoțiană sau nord-irlandeză
EPSO/AD/201/10 – Juriști cu formare juridică spaniolă
EPSO/AD/202/10 – Juriști cu formare juridică franceză
EPSO/AD/203/10 – Juriști cu formare juridică olandeză
Administratori (AD 5) specializați în domeniul cercetării juridicePuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:EPSO/AD/200/10 – Právnici so špecializáciou na anglické alebo škótske právo alebo na právo Severného Írska
EPSO/AD/201/10 – Právnici so špecializáciou na španielske právo
EPSO/AD/202/10 – Právnici so špecializáciou na francúzske právo
EPSO/AD/203/10 – Právnici so špecializáciou na holandské právo
Administrátori (AD 5) so špecializáciou na právny výskumÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje:EPSO/AD/200/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Angliji, na Škotskem ali Severnem Irskem
EPSO/AD/201/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Španiji
EPSO/AD/202/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili v Franciji
EPSO/AD/203/10 – Pravniki, ki so pravno izobrazbo pridobili na Nizozemskem
Upravni uslužbenci (AD 5), specializirani za pravne raziskaveDodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| FI | Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat avoimet kilpailut:EPSO/AD/200/10 – Lakimiehet, joilla on englantilainen, skottilainen tai pohjoisirlantilainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/201/10 – Lakimiehet, joilla on espanjalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/202/10 – Lakimiehet, joilla on ranskalainen oikeusalan koulutus
EPSO/AD/203/10 – Lakimiehet, joilla on alankomaalainen oikeusalan koulutus
Oikeusalan tutkimukseen erikoistuneet hallintovirkamiehet (AD 5)Lisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| SV | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/200/10 – Jurister med engelsk, skotsk eller nordirländsk juridisk utbildning
EPSO/AD/201/10 – Jurister med spansk juridisk utbildning
EPSO/AD/202/10 – Jurister med fransk juridisk utbildning
EPSO/AD/203/10 – Jurister med nederländsk juridisk utbildning
Handläggare (AD 5) som är specialiserade på juridiskt utredningsarbeteYtterligare upplysningar finns på Epsos webbplats http://eu-careers.eu. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2010 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 5 | (FR) |
| --- | ------------------------- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |

| NL | |
| -- | |

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

21.10.2010
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
CA 285/1 AANKONDIGING VAN ALGEMENE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN EPSO/AD/200/10 — JURISTEN (EN) EPSO/AD/201/10 — JURISTEN (ES) EPSO/AD/202/10 — JURISTEN (FR) EPSO/AD/203/10 — JURISTEN (NL) (2010/C 285 A/01) Belangstelling voor een loopbaan bij de instellingen? Beantwoordt uw profiel aan onze criteria? Schrijf u in! Grijp deze kans! Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert algemene vergelijkende onderzoeken aan de hand van kwalificaties en examens voor de vorming van een reserve voor de aanwerving van administrateurs. ADMINISTRATEURS (1) (AD 5) GESPECIALISEERD IN JURIDISCH ONDERZOEK EPSO/AD/200/10 — Juristen met een Engelse, Schotse of Noord-Ierse juridische opleiding EPSO/AD/201/10 — Juristen met een Spaanse juridische opleiding EPSO/AD/202/10 — Juristen met een Franse juridische opleiding EPSO/AD/203/10 — Juristen met een Nederlandse juridische opleiding Deze algemene vergelijkende onderzoeken hebben als doel reservelijsten vast te stellen om te kunnen voorzien in vacatures bij de instellingen van de Europese Unie, met name bij de directie Onderzoek en documentatie van het Hof van Justitie. Lees voordat u uw sollicitatie indient aandachtig de leidraad die in Publicatieblad C 184 A van 8 juli 2010 en op de website van EPSO bekendgemaakt is. Deze leidraad vormt een integrerend onderdeel van de aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek en biedt inzicht in de procedurele regels en de inschrijvingsvoorschriften. INHOUD I.
ALGEMENE INFORMATIE II.
AARD VAN DE FUNCTIES III.
TOELATINGSVOORWAARDEN IV.
TOELATINGSTOETSEN V.
TOELATING TOT HET VERGELIJKEND ONDERZOEK EN UITNODIGING VOOR HET ASSESSMENT VI.
ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK VII.
RESERVELIJSTEN VIII.
INSTRUCTIES VOOR HET INDIENEN VAN EEN SOLLICITATIE I.   ALGEMENE INFORMATIE 1.
Aantal geslaagde kandidaten
Vergelijkend onderzoek 1: EPSO/AD/200/10 — EN = 3
Vergelijkend onderzoek 2: EPSO/AD/201/10 — ES = 3
Vergelijkend onderzoek 3: EPSO/AD/202/10 — FR = 3
Vergelijkend onderzoek 4: EPSO/AD/203/10 — NL = 3 2.
Opmerkingen
U kunt zich slechts voor één van deze onderzoeken inschrijven.
Bij uw elektronische inschrijving moet u een keuze maken. Deze keuze kan niet meer gewijzigd worden zodra u uw sollicitatie elektronisch hebt bevestigd en ingediend. II.   AARD VAN DE FUNCTIES De directie Onderzoek en documentatie bestaat uit juristen van alle EU-lidstaten, die het Hof van Justitie, het Gerecht en het Gerecht voor ambtenarenzaken bijstaan bij de uitoefening van hun gerechtelijke taak en bijdragen aan de verspreiding van de jurisprudentie met betrekking tot het recht van de Europese Unie. De directie voert voornamelijk onderzoekswerkzaamheden uit op verzoek van het Hof van Justitie of de Gerechten, met betrekking tot zaken die door hen worden behandeld. Deze onderzoeken kunnen betrekking hebben op het recht van de Europese Unie of op het recht van één of meerdere lidstaten, en eventueel derde landen, waarvan een vergelijkende studie wordt gemaakt. De directie speelt ook een belangrijke rol bij de externe verspreiding van de jurisprudentie van het Hof van Justitie en de Gerechten door de jurisprudentie systematisch te analyseren en zoekinstrumenten te ontwikkelen. De juristen die bij deze directie werken, houden zich met alle genoemde activiteiten bezig. Met nadruk wordt gewezen op de volgende twee punten: 1.
Voor deze functie is naast zeer goede kennis van het recht van de Europese Unie ook gedegen, brede en actuele kennis van het eigen nationale recht noodzakelijk, evenals uitstekende vaardigheden op het gebied van juridisch onderzoek. 2.
In verband met de werking van het Hof van Justitie moeten de juristen van de directie Onderzoek en documentatie een behoorlijke kennis van het Frans hebben. Het algemene profiel waarnaar de instellingen op zoek zijn, wordt beschreven in punt 1.2 van de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken. III.   TOELATINGSVOORWAARDEN moet u voldoen aan de volgende algemene en specifieke voorwaarden: 1.
Algemene voorwaarden a)
Onderdaan zijn van één van de lidstaten van de Europese Unie. b)
Uw rechten als staatsburger bezitten. c)
Voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht. d)
In zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn. 2.
Specifieke voorwaarden 2.1.
Vereiste kwalificaties en diploma's
U moet een diploma van een voltooide universitaire opleiding van ten minste vier jaar hebben behaald op het gebied van de rechten,
of
u moet een diploma van een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar hebben behaald op het gebied van de rechten, gevolgd door ten minste één jaar relevante werkervaring.
Dit diploma moet betrekking hebben op het rechtsstelsel van het vergelijkende onderzoek dat u hebt gekozen.
Voor vergelijkend onderzoek EPSO/AD/200/10 (Juristen met een Engelse, Schotse of Noord-Ierse juridische opleiding) worden de titels „barrister”, „solicitor” en „advocate” beschouwd als diploma van een voltooide universitaire opleiding. 2.2.
Werkervaring
Werkervaring is niet vereist. 2.3.
Talenkennis
De officiële talen van de Europese Unie zijn de volgende: BG (Bulgaars)
CS (Tsjechisch)
DA (Deens)
DE (Duits)
EL (Grieks)
EN (Engels)
ES (Spaans)
ET (Ests)
FI (Fins)
FR (Frans)
GA (Iers)
HU (Hongaars)
IT (Italiaans)
LT (Litouws)
LV (Lets)
MT (Maltees)
NL (Nederlands)
PL (Pools)
PT (Portugees)
RO (Roemeens)
SK (Slowaaks)
SL (Sloveens)
SV (Zweeds) a)
Taal 1
Hoofdtaal
Vergelijkend onderzoek 1: grondige kennis van het Engels (EN)
Vergelijkend onderzoek 2: grondige kennis van het Spaans (ES)
Vergelijkend onderzoek 3: grondige kennis van het Frans (FR)
Vergelijkend onderzoek 4: grondige kennis van het Nederlands (NL) en b)
Taal 2
Tweede taal
Behoorlijke kennis van het Frans voor de vergelijkende onderzoeken 1, 2 en 4,
en
behoorlijke kennis van het Duits of het Engels voor vergelijkend onderzoek 3. IV.   TOELATINGSTOETSEN Toelatingstoetsen worden alleen georganiseerd als er zich meer dan 200 kandidaten voor een vergelijkend onderzoek inschrijven. In voorkomend geval wordt u op de hoogte gesteld via uw EPSO-account. 1.
U wordt voor de toetsen uitgenodigd
verklaard hebt dat u voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III. 2.
Aard van de toetsen en scores
Reeks toetsen met meerkeuzevragen ter beoordeling van uw algemene geschiktheid en vaardigheden wat betreft: Toets a)
verbaal redeneervermogen
score: 0-20 punten
vereist minimum: 10 punten Toets b)
numeriek redeneervermogen
score: 0-10 punten Toets c)
abstract redeneervermogen
score: 0-10 punten Voor de toetsen b) en c) tezamen is een minimum van 10 punten vereist. 3.
Taal van de toetsen
Taal 1 V.   TOELATING TOT HET VERGELIJKEND ONDERZOEK EN UITNODIGING VOOR HET ASSESSMENT 1.   Procedure In eerste instantie wordt op basis van de door u in het elektronische sollicitatieformulier verstrekte gegevens onderzocht of u aan de algemene en specifieke voorwaarden voldoet. Ook de selectie op basis van kwalificaties geschiedt aan de hand van deze gegevens. a)
Uw antwoorden op de vragen over de algemene en specifieke voorwaarden worden bekeken om te bepalen of u behoort tot de kandidaten die voldoen aan alle voorwaarden om te worden toegelaten tot het vergelijkende onderzoek.
Wanneer toelatingstoetsen worden georganiseerd, wordt in afnemende volgorde volgens het aantal behaalde punten onderzocht of de betrokken kandidaat voldoet aan de algemene en specifieke voorwaarden, totdat er 200 kandidaten zijn gevonden die:
—
de hoogste scores en de vereiste minimumscores hebben behaald, en —
voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Wanneer er voor de laatste plaats verschillende kandidaten zijn met dezelfde score, worden al deze kandidaten toegelaten tot de selectie op basis van kwalificaties. De elektronische sollicitatieformulieren van de kandidaten die buiten dit quotum vallen, zullen niet worden onderzocht. b)
Vervolgens bepaalt de jury welke van deze kandidaten over de meest relevante kwalificaties beschikken (met name diploma's en werkervaring) ten opzichte van de functieomschrijving en de selectiecriteria zoals beschreven in deze aankondiging. Deze selectie wordt in twee fasen uitgevoerd:
—
elke vraag krijgt een gewicht van 1 tot 3, naargelang van het belang dat de jury aan het desbetreffende selectiecriterium (zie punt 3) hecht. Bij de eerste selectie wordt naargelang van het gewicht van de vragen een score toegekend op basis van de antwoorden die u hebt aangekruist in het onderdeel „talent screener/évaluateur de talent/Talentfilter” van het elektronische sollicitatieformulier. De elektronische sollicitatieformulieren van de kandidaten die hierbij de hoogste score halen, worden onderworpen aan een tweede selectie. Het aantal dossiers dat in de tweede fase wordt onderzocht, bedraagt ongeveer driemaal het aantal kandidaten dat zal worden uitgenodigd voor het assessment, —
bij de tweede selectie onderzoekt de jury de antwoorden van de kandidaten en kent naargelang van de kwalificatie 0 tot 4 punten toe. Dit aantal wordt vervolgens vermenigvuldigd met het gewicht van het desbetreffende criterium. Vervolgens stelt de jury een ranglijst van de kandidaten op. Er worden maximaal viermaal zoveel kandidaten tot het assessment toegelaten als het aantal geslaagde kandidaten zoals vermeld in deze aankondiging( 2 ). Het precieze aantal zal op de website van EPSO worden bekendgemaakt (www.eu-careers.eu). 2.   Controle van de verklaringen van de kandidaten Na afloop van het assessment worden de verklaringen van de kandidaten in hun elektronische sollicitatieformulier gecontroleerd door EPSO wat betreft de algemene voorwaarden en door de jury wat betreft de specifieke voorwaarden en de selectie op basis van kwalificaties. Als hierbij blijkt dat de verklaringen niet kunnen worden gestaafd door passende bewijsstukken, wordt de betrokken kandidaat uitgesloten van het vergelijkend onderzoek. Deze controle wordt uitgevoerd voor de kandidaten die de vereiste minimumscores en de hoogste totaalscores hebben behaald voor de toetsen d), e) en f) van het assessment, te beginnen met de kandidaat met de hoogste score. Deze kandidaten moeten ook de vereiste minimumscores hebben behaald voor de toetsen a), b) en c) met betrekking tot de vaardigheden. Deze controle wordt uitgevoerd in aflopende volgorde van de score totdat het aantal op de reservelijst op te nemen kandidaten, die daadwerkelijk voldoen aan alle toelatingsvoorwaarden, is bereikt. De bewijsstukken van de kandidaten die buiten dit quotum vallen, zullen niet worden onderzocht. 3.   Selectiecriteria Bij de selectie op basis van kwalificaties let de jury op de volgende elementen: 1.
postuniversitaire titels en diploma's op het gebied van recht, met name de elementen waaruit blijkt dat de kandidaat over gedegen, brede en actuele kennis van het nationale recht beschikt; 2.
werkervaring op het gebied van juridisch onderzoek; 3.
diploma's op het gebied van vergelijkend recht; 4.
werkervaring op het gebied van vergelijkend recht; 5.
diploma's op het gebied van het recht van de Europese Unie; 6.
werkervaring op het gebied van het recht van de Europese Unie; 7.
publicaties; 8.
bewezen kennis van het Frans; 9.
bewezen kennis van andere talen. VI.   ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK 1.
U wordt uitgenodigd voor het assessment
Het assessment vindt in beginsel in Luxemburg plaats en duurt één of twee dagen. U wordt hiervoor uitgenodigd als u behoort tot de kandidaten die( 3 ):
—
de hoogste scores en de vereiste minimumscores hebben behaald op de eventuele toelatingstoetsen (zie punt IV),
en —
op basis van hun verklaringen bij de elektronische inschrijving, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden van punt III,
en —
de hoogste scores hebben behaald bij de beoordeling van hun kwalificaties. 2.
Assessment
U wordt beoordeeld op uw redeneervermogen, als dit niet reeds gebeurd is tijdens de toelatingstoetsen. Deze beoordeling omvat de volgende onderdelen:
a)
verbaal redeneervermogen b)
numeriek redeneervermogen c)
abstract redeneervermogen U wordt ook beoordeeld op uw specifieke vaardigheden op het vakgebied en op de volgende algemene vaardigheden:
—
problemen analyseren en oplossen —
communiceren —
kwaliteits- en resultaatgericht werken —
leren en zich blijven ontwikkelen —
prioriteiten stellen en organiseren —
doorzetten —
samenwerken —
leidinggeven In punt 1.2 van de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken worden deze vaardigheden nader beschreven.
De vaardigheden worden beoordeeld door middel van de volgende onderdelen:
d)
casestudy op het gebied van nationaal recht, dat wil zeggen publiekrecht of verbintenissenrecht (naar keuze van de jury) e)
schrijven van een samenvattende nota op basis van verstrekte documentatie f)
een gestructureerd interview. 3.
Talen van het assessment
Taal 1 voor de onderdelen a), b), c) en d)
Taal 2 voor de onderdelen e) en f) 4.
Score
Redeneervermogen (indien van toepassing)
a)
verbaal: 0-20 punten
vereist minimum: 10 punten b)
numeriek: 0-10 punten c)
abstract: 0-10 punten
vereist minimum voor b) en c) tezamen: 10 punten Als u niet slaagt voor de onderdelen a), b) en c), wordt u uitgesloten van verdere deelname. De behaalde scores worden niet opgeteld bij de andere assessmentonderdelen.
Specifieke vaardigheden
d)
casestudy: 0-60 punten
vereist minimum: 30 punten e)
nota: 0-40 punten
vereist minimum: 20 punten Algemene vaardigheden
0-80 punten voor alle algemene vaardigheden tezamen (10 punten per vaardigheid)
vereist minimum:
3 punten voor elke vaardigheid en 40 punten voor de acht algemene vaardigheden tezamen VII.   RESERVELIJSTEN 1.
Inschrijving op de reservelijst
U wordt op de reservelijst opgenomen als u behoort tot de kandidaten die aan alle voorwaarden van punt V voldoen (zie punt I.1 voor het aantal geslaagde kandidaten)( 4 ). 2.
Rangschikking
Per vergelijkend onderzoek wordt een reservelijst in alfabetische volgorde opgesteld. VIII.   INSTRUCTIES VOOR HET INDIENEN VAN EEN SOLLICITATIE 1.
Elektronische inschrijving
U moet zich elektronisch inschrijven volgens de procedure die op de website van EPSO wordt beschreven.
Uiterste datum: 19 november 2010 om 12 uur ('s middags), Brusselse tijd. 2.
Indienen van het sollicitatiedossier
In een latere fase en voor zover u behoort tot de kandidaten die tot het assessment worden toegelaten, wordt u verzocht om een volledig sollicitatiedossier in te dienen (ondertekend exemplaar van het elektronische sollicitatieformulier en bewijsstukken).
Uiterste datum: de termijn wordt u te gelegener tijd uitsluitend via uw EPSO-account medegedeeld.
Instructies: zie punt 2.2 van de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken. ( 1 )  Elke verwijzing in deze aankondiging naar een persoon van het mannelijke geslacht slaat tevens op personen van het vrouwelijke geslacht. ( 2 )  Kandidaten die niet worden uitgenodigd voor het assessment, kunnen de resultaten van hun beoordeling en het gewicht van elke vraag navragen. Dit verzoek moet binnen tien kalenderdagen na mededeling van de resultaten worden ingediend. ( 3 )  Wanneer de laatste plaats door verschillende kandidaten met dezelfde score wordt gedeeld, worden al deze kandidaten voor het assessment uitgenodigd. ( 4 )  Wanneer de laatste plaats door verschillende kandidaten met dezelfde score wordt gedeeld, worden al deze kandidaten op de reservelijst geplaatst.