# Europos Sąjungos C 292A/2010

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2010.292.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 292A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 53 tomas2010m. spalio 28d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2010.292.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 292A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

53 tomas2010m. spalio 28d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) |
| 2010/C 292A/01 | Pranešimas apie viešus konkursus EPSO/AD/204-205/10 | 1 |
| 2010/C 292A/02 | Pranešimas apie viešus konkursus EPSO/AST/102-103-104/10 | 11 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

2010/C 292A/01

Pranešimas apie viešus konkursus EPSO/AD/204-205/10

1

2010/C 292A/02

Pranešimas apie viešus konkursus EPSO/AST/102-103-104/10

11

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

| 28.10.2010 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 292/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.10.2010

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 292/1

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠUS KONKURSUS EPSO/AD/204-205/10

(2010/C 292 A/01)

Domitės karjera mūsų institucijose?

Atitinkate mūsų kriterijus?

Registruokitės

Pasinaudokite visomis sėkmės galimybėmis

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešų konkursų atrankos testus ir egzaminus administratorių rezervo sąrašui sudaryti (1).

EPSO/AD/204/10 — STRUKTŪRINIŲ FONDŲ/SANGLAUDOS FONDO ADMINISTRAVIMAS (AD 6)

EPSO/AD/205/10 — MOKESČIAI/MUITINĖ (AD 7)

Šio konkurso tikslas — sudaryti rezervo sąrašus laisvoms darbo vietoms Europos Sąjungos institucijose, visų pirma Komisijoje, užimti.

Prieš pateikdami paraišką turite atidžiai perskaityti 2010 m. liepos 8 d. Oficialiajame leidinyje C 184 A ir EPSO interneto svetainėje paskelbtą vadovą.

Šis vadovas, kuris yra sudedamoji pranešimo apie konkursą dalis, padės Jums suvokti registracijos procedūrų taisykles ir tvarką.

TURINYS

| I. | BENDROJI INFORMACIJA |
| --- | --- |

I.

BENDROJI INFORMACIJA

| II. | PAREIGŲ POBŪDIS |
| --- | --- |

II.

PAREIGŲ POBŪDIS

| III. | ATRANKOS REIKALAVIMAI |
| --- | --- |

III.

ATRANKOS REIKALAVIMAI

| IV. | ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ |
| --- | --- |

IV.

ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ

| V. | VIEŠAS KONKURSAS |
| --- | --- |

V.

VIEŠAS KONKURSAS

| VI. | REZERVO SĄRAŠAI |
| --- | --- |

VI.

REZERVO SĄRAŠAI

| VII. | KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ? |
| --- | --- |

VII.

KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

I.   BENDROJI INFORMACIJA

| 1. | Laureatų skaičius |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/204/10 = 40

EPSO/AD/205/10 = 34

| 2. | Pastabos |
| --- | --- |

2.

Galite registruotis tik į vieną iš šių konkursų ir tik į vieną iš EPSO/AD/205/10 konkurso sričių.

Pasirinkti konkursą reikia atliekant elektroninę registraciją, paraišką pateikus ir patvirtinus elektroniniu būdu, pasirinkimo pakeisti negalima.

II.   PAREIGŲ POBŪDIS

Konkreti specializacija apibūdinama priede.

Institucijų keliami bendrieji reikalavimai išsamiai aprašyti Viešų konkursų vadovo 1.2 punkte.

III.   ATRANKOS REIKALAVIMAI

privalote atitikti visus šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

| 1. | Bendrieji reikalavimai |
| --- | --- |

1.

| a) | turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę; |
| --- | --- |

a)

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę;

| b) | naudotis visomis piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

b)

naudotis visomis piliečio teisėmis;

| c) | būti atlikusiam visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles; |
| --- | --- |

c)

būti atlikusiam visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

| d) | būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu. |
| --- | --- |

d)

būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu.

| 2. | Specialieji reikalavimai |
| --- | --- |

2.

2.1

Kvalifikacija

Žr. priedą.

2.2

Profesinė patirtis

Žr. priedą.

2.3

Kalbų mokėjimas

Europos Sąjungos oficialiosios kalbos:

BG (bulgarų)

CS (čekų)

DA (danų)

DE (vokiečių)

EL (graikų)

EN (anglų)

ES (ispanų)

ET (estų)

FI (suomių)

FR(prancūzų)

GA (airių)

HU (vengrų)

IT (italų)

LT (lietuvių)

LV (latvių)

MT (maltiečių)

NL (olandų)

PL (lenkų)

PT (portugalų)

RO (rumunų)

SK (slovakų)

SL (slovėnų)

SV (švedų)

| a) | 1-oji kalba |
| --- | --- |

a)

1-oji kalba

Pagrindinė kalba:

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų.

ir

| b) | 2-oji kalba |
| --- | --- |

b)

2-oji kalba

Antroji kalba (kuri būtinai turi skirtis nuo 1-osios kalbos):

pakankamai gerai mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą.

IV.   ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ

1.   Procedūra

Pirmiausia tikrinami kandidatų paraiškose pateikti duomenys, vertinant, ar jie atitinka bendruosius, specialiuosius ir kvalifikacijos reikalavimus.

| a) | Siekiant nustatyti, ar būsite įtrauktas į reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą, bus tikrinami Jūsų atsakymai į klausimus apie bendruosius ir specialiuosius reikalavimus. |
| --- | --- |

a)

Siekiant nustatyti, ar būsite įtrauktas į reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą, bus tikrinami Jūsų atsakymai į klausimus apie bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

| b) | Po to iš konkurso atrankos reikalavimus atitinkančių kandidatų vertinimo komisija, atsižvelgdama į pareigų pobūdį ir pranešime apie konkursus nurodytus atrankos kriterijus, atrinks turinčius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus, profesinę patirtį). Ši atranka vyksta dviem etapais:






  — | kiekvienam priede nurodytam atrankos kriterijui vertinimo komisija suteikia koeficientą nuo 1 iki 3, priklausomai nuo jam teikiamos svarbos. Pirmajame atrankos etape remiamasi kandidato paraiškos laukelyje „Gabumai“ (angl. „Talent Screener“, pranc. „Evaluateur de talent“, vok. „Talent Filter“) pateiktais atsakymais ir kiekvieno iš šių klausimų koeficientu. Į antrąjį atrankos etapą patenka kandidatai, kurių elektroninės paraiškos pirmajame etape įvertintos didžiausiu balų skaičiumi. Šiame antrajame atrankos etape kandidatų, kurių dokumentai tikrinami, skaičius maždaug 3 kartus didesnis už kandidatų, kurie bus kviečiami į vertinimo centrą, skaičių, |
| --- | --- | --- |

b)

Po to iš konkurso atrankos reikalavimus atitinkančių kandidatų vertinimo komisija, atsižvelgdama į pareigų pobūdį ir pranešime apie konkursus nurodytus atrankos kriterijus, atrinks turinčius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus, profesinę patirtį). Ši atranka vyksta dviem etapais:

—

kiekvienam priede nurodytam atrankos kriterijui vertinimo komisija suteikia koeficientą nuo 1 iki 3, priklausomai nuo jam teikiamos svarbos. Pirmajame atrankos etape remiamasi kandidato paraiškos laukelyje „Gabumai“ (angl. „Talent Screener“, pranc. „Evaluateur de talent“, vok. „Talent Filter“) pateiktais atsakymais ir kiekvieno iš šių klausimų koeficientu. Į antrąjį atrankos etapą patenka kandidatai, kurių elektroninės paraiškos pirmajame etape įvertintos didžiausiu balų skaičiumi. Šiame antrajame atrankos etape kandidatų, kurių dokumentai tikrinami, skaičius maždaug 3 kartus didesnis už kandidatų, kurie bus kviečiami į vertinimo centrą, skaičių,

| — | antrajame atrankos etape vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir, atsižvelgdama į kandidato kvalifikaciją, kiekvieną atsakymą įvertina balais nuo 0 iki 4, o šis vertinimas padauginamas iš kiekvieno klausimo koeficiento, kaip nurodyta b punkte. |
| --- | --- |

—

antrajame atrankos etape vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir, atsižvelgdama į kandidato kvalifikaciją, kiekvieną atsakymą įvertina balais nuo 0 iki 4, o šis vertinimas padauginamas iš kiekvieno klausimo koeficiento, kaip nurodyta b punkte.

Atsižvelgdama į šį vertinimą, vertinimo komisija sudaro kandidatų sąrašą. Į vertinimo centrą pakviestų kandidatų (2) skaičius neviršija 3 kartus padauginto šiame pranešime apie konkursus nurodyto laureatų skaičiaus. Šis skaičius bus paskelbtas EPSO interneto svetainėje (www.eu-careers.eu).

2.   Kandidatų paraiškų patikra

Pasibaigus vertinimo centro etapui, atsižvelgdama į jo rezultatus EPSO tikrina elektroninėse paraiškose kandidatų pateiktų duomenų atitiktį bendriesiems reikalavimams, o vertinimo komisija — jų atitiktį specialiesiems ir kvalifikacijos reikalavimams. Jei atlikus patikrą paaiškėja, kad šiems duomenims patvirtinti nepateikti reikiami dokumentai, atitinkami kandidatai pašalinami iš konkurso.

Mažėjančia nuopelnų tvarka tikrinamos kandidatų, kurie per visus vertinimo centro testus — d, e ir f (žr. V antraštinę dalį) — gavo mažiausius reikalaujamus balus ir geriausią įvertinimą, paraiškos. Šie kandidatai turi būti surinkę mažiausius reikalaujamus balus per gebėjimų tikrinimo a, b ir c testus (žr. V antraštinę dalį). Patikra atliekama tol, kol pasiekiamas kandidatų, kuriuos galima įtraukti į rezervo sąrašą ir kurie iš tikrųjų atitinka visus atrankos reikalavimus, skaičius. Kandidatų, kurie dėl per mažo balų skaičiaus į šį sąrašą nepatenka, patvirtinamieji dokumentai nebus tikrinami.

V.   VIEŠAS KONKURSAS

| 1. | Kvietimas į vertinimo centrą |
| --- | --- |

1.

Jei patenkate tarp kandidatų, kurie

| — | kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išvardytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus
  ir |
| --- | --- |

—

kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išvardytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus

ir

| — | gavo vieną iš geriausių įvertinimų (3) per atranką pagal kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

gavo vieną iš geriausių įvertinimų (3) per atranką pagal kvalifikaciją,

būsite pakviestas dalyvauti Jūsų srities atvejo tyrime ir vertinimo centre rengiamuose kituose vertinimo etapuose, kurie paprastai vyksta Briuselyje vieną arba pusantros dienos.

| 2. | Vertinimo centras |
| --- | --- |

2.

Jūsų mąstymo gebėjimai (4) vertinami tokiais būdais:

| a) | žodinio mąstymo testas; |
| --- | --- |

a)

žodinio mąstymo testas;

| b) | matematinio mąstymo testas; |
| --- | --- |

b)

matematinio mąstymo testas;

| c) | abstrakčiojo mąstymo testas. |
| --- | --- |

c)

abstrakčiojo mąstymo testas.

Taip pat vertinami Jūsų srities specialieji įgūdžiai ir šie bendrieji įgūdžiai:

| — | Analizė ir problemų sprendimas |
| --- | --- |

—

Analizė ir problemų sprendimas

| — | Bendravimas |
| --- | --- |

—

Bendravimas

| — | Darbo kokybė ir rezultatai |
| --- | --- |

—

Darbo kokybė ir rezultatai

| — | Mokymasis ir tobulinimasis |
| --- | --- |

—

Mokymasis ir tobulinimasis

| — | Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas |
| --- | --- |

—

Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas

| — | Atkaklumas |
| --- | --- |

—

Atkaklumas

| — | Darbas su kitais žmonėmis |
| --- | --- |

—

Darbas su kitais žmonėmis

| — | Vadovavimas |
| --- | --- |

—

Vadovavimas

Šie įgūdžiai apibrėžiami Viešų konkursų vadovo 1.2 punkte.

Šie įgūdžiai vertinami tokiais būdais:

| d) | srities atvejo tyrimas; |
| --- | --- |

d)

srities atvejo tyrimas;

| e) | grupinė užduotis; |
| --- | --- |

e)

grupinė užduotis;

| f) | struktūrinis pokalbis. |
| --- | --- |

f)

struktūrinis pokalbis.

| 3. | Vertinimo centro kalbos |
| --- | --- |

3.

2-oji kalba — užduočių nuo a iki f atveju.

Pagrindinės kalbos (1-osios kalbos) mokėjimas taip pat tikrinamas per atvejo tyrimą (d punktas).

| 4. | Vertinimas |
| --- | --- |

4.

Mąstymo gebėjimai

| a) | žodinis: 0–20 balų
  mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 10 |
| --- | --- |

a)

žodinis: 0–20 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 10

| b) | matematinis: 0–10 balų |
| --- | --- |

b)

matematinis: 0–10 balų

| c) | abstraktusis: 0–10 balų
  mažiausias reikalaujamas bendras b ir c testų balų skaičius — 10 |
| --- | --- |

c)

abstraktusis: 0–10 balų

mažiausias reikalaujamas bendras b ir c testų balų skaičius — 10

a, b ir c testai yra atkrentamieji, tačiau jų balai nepridedami prie kitų vertinimo centro užduočių balų.

Specialieji įgūdžiai

0–100 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 50

Bendrieji įgūdžiai

0–80 balų už visus bendruosius įgūdžius (10 balų už įgūdį)

mažiausias reikalaujamas balų skaičius:

| | 3 už kiekvieną įgūdį ir |
| --- | --- |

3 už kiekvieną įgūdį ir

| | 40 už visus 8 bendruosius įgūdžius |
| --- | --- |

40 už visus 8 bendruosius įgūdžius

Pagrindinės kalbos mokėjimas

0–10 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 8

VI.   REZERVO SĄRAŠAI

| 1. | Įtraukimas į rezervo sąrašus |
| --- | --- |

1.

Vertinimo komisija Jūsų pavardę įtraukia į rezervo sąrašą (5) (žr. laureatų skaičių, I antraštinė dalis, 1 punktas), jei patenkate tarp kandidatų, atitinkančių visus IV antraštinės dalies reikalavimus.

| 2. | Skirstymas |
| --- | --- |

2.

Sąrašai sudaromi pagal konkursą, konkurso sritį ir nuopelnų grupę (ne daugiau kaip 4 grupės), o kiekvienoje nuopelnų grupėje — pagal abėcėlę.

VII.   KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

| 1. | Elektroninė registracija |
| --- | --- |

1.

Registruotis reikia elektroniniu būdu EPSO interneto svetainėje nurodyta tvarka.

Galutinė data: 2010 m. lapkričio 26 d. 12.00 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

| 2. | Kandidato paraiškos pateikimas |
| --- | --- |

2.

Vėlesniu etapu, jeigu pateksite tarp kandidatų, kviečiamų į vertinimo centrą, Jūsų bus paprašyta pateikti visus paraiškos dokumentus (pasirašytą elektroninę paraišką ir patvirtinamuosius dokumentus).

Galutinė data: galutinė data tinkamu laiku bus pranešta tik per Jūsų EPSO aplanką.

Tvarka: žr. Viešų konkursų vadovo 2.2 punktą.

---

(1)  Šiame pranešime bet kokia nuoroda į vyriškosios lyties asmenį laikoma nuoroda ir į moteriškosios lyties asmenį.

(2)  Į vertinimo centrą nepakviestų kandidatų prašymu, pateiktu per 10 kalendorinių dienų nuo rezultatų pranešimo, jiems gali būti atsiųsti jų vertinimo rezultatai ir vertinimo komisijos atlikto kiekvieno klausimo vertinimo rezultatai.

(3)  Jeigu paskutinę vietą užima keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į vertinimo centrą kviečiami visi šie kandidatai.

(4)  Organizaciniais sumetimais mąstymo gebėjimų testai gali būti rengiami testų centruose valstybėse narėse, nepriklausomai nuo kitų vertinimo centre rengiamų egzaminų.

(5)  Jeigu paskutinę vietą užima keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į rezervo sąrašus įtraukiami visi šie kandidatai.

---

I PRIEDAS

EPSO/AD/204/10 — ADMINISTRATORIAI (AD 6)

STRUKTŪRINIŲ FONDŲ/SANGLAUDOS FONDO ADMINISTRAVIMAS

Europos regioninės plėtros fondo/Sanglaudos fondo/Europos socialinio fondo/Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai/Europos žuvininkystės fondo specialistai

Šis viešas konkursas rengiamas AD 6 kategorijos Europos struktūrinių arba kitų fondų administratoriams įdarbinti.

1.   Pareigų pobūdis

Pagrindinės užduotys:

| — | analizuoti visus valstybių narių pateiktus pasiūlymus, kuriais siekiama patvirtinti arba iš dalies pakeisti pagrindines fondų (1) programų rengimo priemones, jų veiklos programas arba svarbius iš fondų finansuojamus projektus, taip pat kitus dokumentus, kurių reikalaujama pagal taikomus reglamentus, ir vesti derybas dėl jų, |
| --- | --- |

—

analizuoti visus valstybių narių pateiktus pasiūlymus, kuriais siekiama patvirtinti arba iš dalies pakeisti pagrindines fondų (1) programų rengimo priemones, jų veiklos programas arba svarbius iš fondų finansuojamus projektus, taip pat kitus dokumentus, kurių reikalaujama pagal taikomus reglamentus, ir vesti derybas dėl jų,

| — | dalyvauti derybose ir, kai reikia, rengti derybų įgaliojimus ir priežiūros komitetų posėdžių ataskaitas, |
| --- | --- |

—

dalyvauti derybose ir, kai reikia, rengti derybų įgaliojimus ir priežiūros komitetų posėdžių ataskaitas,

| — | nagrinėti mokėjimo paraiškas, analizuoti metines ir strategines ataskaitas, rengti projektų ir programų įgyvendinimo eigos ir konkrečios pažangos ataskaitas, |
| --- | --- |

—

nagrinėti mokėjimo paraiškas, analizuoti metines ir strategines ataskaitas, rengti projektų ir programų įgyvendinimo eigos ir konkrečios pažangos ataskaitas,

| — | patarinėti valdymo institucijoms ir kitoms priežiūros komitetų veikloje dalyvaujančioms šalims įgyvendinimo ir vertinimo remiantis Bendrijos reglamentais klausimais, ypatingą dėmesį skiriant strategijai „Europa 2020“, |
| --- | --- |

—

patarinėti valdymo institucijoms ir kitoms priežiūros komitetų veikloje dalyvaujančioms šalims įgyvendinimo ir vertinimo remiantis Bendrijos reglamentais klausimais, ypatingą dėmesį skiriant strategijai „Europa 2020“,

| — | tvarkyti programų ir (arba) projektų užbaigimo dokumentus, teikti rezultatų ataskaitas. Prisidėti rengiant programos ir (arba) projekto įvertinimą jam įpusėjus arba jį užbaigus, |
| --- | --- |

—

tvarkyti programų ir (arba) projektų užbaigimo dokumentus, teikti rezultatų ataskaitas. Prisidėti rengiant programos ir (arba) projekto įvertinimą jam įpusėjus arba jį užbaigus,

| — | analizuoti valstybių narių pateiktus pasiūlymus iš dalies keisti 2007–2013 m. programas ir svarbius projektus ir vesti derybas dėl jų. Nagrinėti 2000–2006 m. programų ir projektų užbaigimo dokumentus, |
| --- | --- |

—

analizuoti valstybių narių pateiktus pasiūlymus iš dalies keisti 2007–2013 m. programas ir svarbius projektus ir vesti derybas dėl jų. Nagrinėti 2000–2006 m. programų ir projektų užbaigimo dokumentus,

| — | rengti kasmetinius Komisijos ir kompetentingų nacionalinių institucijų susitikimus, jų gaires ir ataskaitas, |
| --- | --- |

—

rengti kasmetinius Komisijos ir kompetentingų nacionalinių institucijų susitikimus, jų gaires ir ataskaitas,

| — | nagrinėti audito arba kontrolės ataskaitas ir bendradarbiaujant su kompetentingomis institucijomis stebėti jų taikymą vietoje, |
| --- | --- |

—

nagrinėti audito arba kontrolės ataskaitas ir bendradarbiaujant su kompetentingomis institucijomis stebėti jų taikymą vietoje,

| — | padėti valdymo institucijoms užmegzti ryšius su kitais programos ir (arba) projekto įgyvendinimo partneriais, |
| --- | --- |

—

padėti valdymo institucijoms užmegzti ryšius su kitais programos ir (arba) projekto įgyvendinimo partneriais,

| — | administruoti Bendrijos techninės pagalbos sutartis, |
| --- | --- |

—

administruoti Bendrijos techninės pagalbos sutartis,

| — | rengti atsakymus į Europos Parlamento narių raštu ir žodžiu pateiktus klausimus, Europos Parlamentui įteiktas peticijas ir skundus, valdžios institucijų, suinteresuotųjų šalių arba visuomenės pateiktus informacijos prašymus, |
| --- | --- |

—

rengti atsakymus į Europos Parlamento narių raštu ir žodžiu pateiktus klausimus, Europos Parlamentui įteiktas peticijas ir skundus, valdžios institucijų, suinteresuotųjų šalių arba visuomenės pateiktus informacijos prašymus,

| — | kabineto, vadovų ir horizontaliųjų tarnybų prašymu rengti pranešimus, kalbas ir kitus dokumentus, |
| --- | --- |

—

kabineto, vadovų ir horizontaliųjų tarnybų prašymu rengti pranešimus, kalbas ir kitus dokumentus,

| — | pasitelkiant nacionalinę, regionų ar vietinę spaudą bei garso ir vaizdo žiniasklaidą pranešti visą svarbią informaciją (ekonominę, mokslinę ar politinę) apie susijusias Bendrijos politikos sritis, o dar konkrečiau — apie įgyvendinamas programas, įskaitant valstybės narės priimtų valstybės pagalbos schemų kontrolę arba pažeidimus, |
| --- | --- |

—

pasitelkiant nacionalinę, regionų ar vietinę spaudą bei garso ir vaizdo žiniasklaidą pranešti visą svarbią informaciją (ekonominę, mokslinę ar politinę) apie susijusias Bendrijos politikos sritis, o dar konkrečiau — apie įgyvendinamas programas, įskaitant valstybės narės priimtų valstybės pagalbos schemų kontrolę arba pažeidimus,

| — | užtikrinti valstybės narės arba Bendrijos institucijų nustatytų pažeidimų kontrolę, įskaitant finansinių klaidų ištaisymą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti valstybės narės arba Bendrijos institucijų nustatytų pažeidimų kontrolę, įskaitant finansinių klaidų ištaisymą.

2.   Kvalifikacija

Išsilavinimas turi atitikti ketverių metų arba ilgesnes su pareigomis susijusios srities diplomu patvirtintas universitetines studijas.

ARBA

Išsilavinimas turi atitikti ne trumpesnes nei trejų metų su pareigomis susijusios srities diplomu patvirtintas universitetines studijas, po kurių įgyta ne trumpesnė nei vienerių metų profesinė patirtis su pareigomis susijusioje srityje.

Pastaba. Bent vienerių metų profesinė patirtis yra sudedamoji diplomo dalis, neįskaičiuojama į reikalaujamos profesinės patirties metų skaičių.

3.   Profesinė patirtis

Reikia turėti ne mažesnę kaip trejų metų profesinę patirtį taikant administracines taisykles ir procedūras, taip pat kuriant, administruojant ir įgyvendinant programas ir (arba) investicinius projektus, finansuojamus iš valstybinių arba privačių lėšų bei paskolų. Į šią profesinę patirtį atsižvelgiama tik tuomet, jei ji įgyta gavus diplomą, suteikiantį teisę dalyvauti konkurse.

Į susijusios srities mokslų daktaro diplomą, įgytą nepertrauktų studijų metu, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant ne ilgesnį nei vienerių metų laikotarpį.

Į papildomą išsilavinimą, susijusį su reikiama specializacija ir įgytą gavus reikiamą diplomą, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant laikotarpį iki vienerių metų.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija gali atsižvelgti į šiuos aspektus:

| 1. | Dėl kai kurių pareigų pobūdžio, ypač regioninės politikos srityje — dokumentais patvirtintą vienos iš šių kalbų, kuri būtinai turi skirtis nuo II antraštinės dalies 2.3 punkte nurodytos 1 ir 2 kalbų, mokėjimą: | (BG) bulgarų, (CS) čekų, (EL) graikų, (ET) estų, (HU) vengrų, (LT) lietuvių, (LV) latvių, (MT) maltiečių, (PL) lenkų, (RO) rumunų, (SK) slovakų, (SL) slovėnų. |
| --- | --- | --- |

1.

Dėl kai kurių pareigų pobūdžio, ypač regioninės politikos srityje — dokumentais patvirtintą vienos iš šių kalbų, kuri būtinai turi skirtis nuo II antraštinės dalies 2.3 punkte nurodytos 1 ir 2 kalbų, mokėjimą:

(BG) bulgarų, (CS) čekų, (EL) graikų, (ET) estų, (HU) vengrų, (LT) lietuvių, (LV) latvių, (MT) maltiečių, (PL) lenkų, (RO) rumunų, (SK) slovakų, (SL) slovėnų.

| 2. | Papildomą išsilavinimą vienoje iš šių sričių:






  — | regioninė plėtra, |
| --- | --- | --- |

2.

Papildomą išsilavinimą vienoje iš šių sričių:

—

regioninė plėtra,

| — | užimtumas, mokymas ir švietimas, |
| --- | --- |

—

užimtumas, mokymas ir švietimas,

| — | kaimo plėtra ir žemės ūkis, |
| --- | --- |

—

kaimo plėtra ir žemės ūkis,

| — | žuvininkystės sektorius. |
| --- | --- |

—

žuvininkystės sektorius.

| 3. | Atitinkamą profesinę patirtį iš struktūrinių fondų/Sanglaudos fondo, EŽŪKPF ir EŽF finansuojamų programų ir projektų administravimo, audito, kontrolės ir vertinimo srityje. |
| --- | --- |

3.

Atitinkamą profesinę patirtį iš struktūrinių fondų/Sanglaudos fondo, EŽŪKPF ir EŽF finansuojamų programų ir projektų administravimo, audito, kontrolės ir vertinimo srityje.

| 4. | Didesnę nei 3 punkte apibūdintą reikalaujamą trejų metų patirtį. |
| --- | --- |

4.

Didesnę nei 3 punkte apibūdintą reikalaujamą trejų metų patirtį.

| 5. | Profesinę patirtį vienoje iš susijusių fondų veiklos sričių:






  — | transporto, aplinkos, telekomunikacijų ir energijos infrastruktūra, |
| --- | --- | --- |

5.

Profesinę patirtį vienoje iš susijusių fondų veiklos sričių:

—

transporto, aplinkos, telekomunikacijų ir energijos infrastruktūra,

| — | miesto ir kaimo vietovių planavimas, |
| --- | --- |

—

miesto ir kaimo vietovių planavimas,

| — | investicijos į gamybą, |
| --- | --- |

—

investicijos į gamybą,

| — | moksliniai tyrimai, inovacijos ir technologijų perdavimas, |
| --- | --- |

—

moksliniai tyrimai, inovacijos ir technologijų perdavimas,

| — | įmonių finansavimas ir finansų inžinerija, |
| --- | --- |

—

įmonių finansavimas ir finansų inžinerija,

| — | užimtumas, mokymas ir švietimas, |
| --- | --- |

—

užimtumas, mokymas ir švietimas,

| — | kaimo plėtra ir žemės ūkis, |
| --- | --- |

—

kaimo plėtra ir žemės ūkis,

| — | žuvininkystės sektorius. |
| --- | --- |

—

žuvininkystės sektorius.

| 6. | Derybų patirtį nacionalinėje arba tarptautinėje organizacijoje. |
| --- | --- |

6.

Derybų patirtį nacionalinėje arba tarptautinėje organizacijoje.

| 7. | Mokslinių tyrimų arba dėstymo patirtį vienoje iš šių sričių:






  — | regioninė plėtra, |
| --- | --- | --- |

7.

Mokslinių tyrimų arba dėstymo patirtį vienoje iš šių sričių:

—

regioninė plėtra,

| — | užimtumas, mokymas ir švietimas, |
| --- | --- |

—

užimtumas, mokymas ir švietimas,

| — | kaimo plėtra ir žemės ūkis, |
| --- | --- |

—

kaimo plėtra ir žemės ūkis,

| — | žuvininkystės sektoriaus plėtra ir pertvarkymas. |
| --- | --- |

—

žuvininkystės sektoriaus plėtra ir pertvarkymas.

| 8. | Publikacijas viena ar keliomis iš šių temų:






  — | regioninė plėtra, |
| --- | --- | --- |

8.

Publikacijas viena ar keliomis iš šių temų:

—

regioninė plėtra,

| — | užimtumas, mokymas ir švietimas, |
| --- | --- |

—

užimtumas, mokymas ir švietimas,

| — | kaimo plėtra ir žemės ūkis, |
| --- | --- |

—

kaimo plėtra ir žemės ūkis,

| — | žuvininkystės sektoriaus plėtra ir pertvarkymas. |
| --- | --- |

—

žuvininkystės sektoriaus plėtra ir pertvarkymas.

| 9. | Magistrantūros studijas, susijusias su 3 punkte nurodyta profesine patirtimi. |
| --- | --- |

9.

Magistrantūros studijas, susijusias su 3 punkte nurodyta profesine patirtimi.

| 10. | Doktorantūros studijas, susijusias su 3 punkte nurodyta profesine patirtimi. |
| --- | --- |

10.

Doktorantūros studijas, susijusias su 3 punkte nurodyta profesine patirtimi.

---

(1)  Europos regioninės plėtros fondas (ERPF), Sanglaudos fondas (SF), Europos socialinis fondas (ESF), Europos žuvininkystės fondas (EŽF), Europos žemės ūkio fondas kaimo plėtrai (EŽŪFKP).

---

II PRIEDAS

EPSO/AD/205/10 — ADMINISTRATORIAI (AD 7)

MUITINĖ/MOKESČIAI

Šis viešas konkursas rengiamas AD 7 kategorijos MUITINĖS/MOKESČIŲ srities administratoriams Europos Komisijoje įdarbinti.

1.   Pareigų pobūdis

Muitinės sritis (17 laureatų)

Bendra muitinės srities AD 7 kategorijos administratorių veikla — atlikti tyrimus, rengti ataskaitas ir vykdyti kitas užduotis, susijusias su muitų sąjungos kūrimu ir administravimu, taip pat aukšto lygio administravimo, konsultavimo ir kontrolės užduotis.

Konkurso laureatai rengs ir nagrinės muitinės teisės aktus, konsoliduotus Bendrijos muitinės kodeksu ir Bendrijos muitų tarifu, atitinkamas įgyvendinimo nuostatas ir kitas taisykles, taip pat teisės aktus kitose su muitine susijusiose srityse, tokiose kaip muitinės kontrolė, muitinės modernizavimo procesas ir (arba) jos IT programos. Jiems gali tekti ne tik stebėti teisėkūros pokyčius, bet ir atstovauti institucijai bei jos vardu dalyvauti ES ir tarptautinio lygio derybose.

Mokesčių sritis (17 laureatų)

Bendra mokesčių srities AD 7 kategorijos administratorių veikla — padėti sprendimų priėmėjams vykdyti savo institucijos funkcijas, atlikti teisinę, ekonominę ir (arba) statistinę analizę, reikalingą ES politikai tiesioginio ir (arba) netiesioginio apmokestinimo srityje inicijuoti, kurti, administruoti ir (arba) vertinti aukštu lygmeniu.

Konkurso laureatai nagrinės su tiesioginiu ir (arba) netiesioginiu apmokestinimu susijusius klausimus, atliks teisinį vertinimą remdamiesi taikomomis mokesčių srities taisyklėmis ir procedūromis, nagrinės jų poveikį, teiks teisės aktų projektus arba šių klausimų ekonominę analizę. Jie taip pat turės atlikti koordinavimo užduotis ir dalyvauti tarptautinėse derybose, susijusiose su Europos Sąjungos mokesčių politika šiose srityse:

Ekonominė analizė ir mokesčių vertinimas

| — | Nagrinėti nacionalinės politikos privalomųjų įmokų ir mokesčių srityje, darančios įtaką ES politikai, ekonominį poveikį, ypač mokesčių reformai ir naujų finansinių įstatymų priėmimui. |
| --- | --- |

—

Nagrinėti nacionalinės politikos privalomųjų įmokų ir mokesčių srityje, darančios įtaką ES politikai, ekonominį poveikį, ypač mokesčių reformai ir naujų finansinių įstatymų priėmimui.

| — | Vertinti Komisijos siūlomų mokesčių priemonių ekonomines ir finansines pasekmes. |
| --- | --- |

—

Vertinti Komisijos siūlomų mokesčių priemonių ekonomines ir finansines pasekmes.

Tiesioginis apmokestinimas

| — | Teikti labai specializuotas technines konsultacijas įmonių ir (arba) fizinių asmenų apmokestinimo klausimais. |
| --- | --- |

—

Teikti labai specializuotas technines konsultacijas įmonių ir (arba) fizinių asmenų apmokestinimo klausimais.

| — | Stebėti valstybių narių mokesčių politiką ES ir tarptautiniu lygmeniu, valstybių narių mokesčių teisės aktus ir tai, kaip įgyvendinamos ES taisyklės. |
| --- | --- |

—

Stebėti valstybių narių mokesčių politiką ES ir tarptautiniu lygmeniu, valstybių narių mokesčių teisės aktus ir tai, kaip įgyvendinamos ES taisyklės.

Netiesioginis apmokestinimas

PVM

| — | Teikti labai specializuotas technines konsultacijas PVM politikos ir teisės aktų srityje. |
| --- | --- |

—

Teikti labai specializuotas technines konsultacijas PVM politikos ir teisės aktų srityje.

| — | Vertinti PVM kontrolę ir sukčiavimo prevenciją. |
| --- | --- |

—

Vertinti PVM kontrolę ir sukčiavimo prevenciją.

| — | Stebėti PVM srities nacionalinės teisės aktus. |
| --- | --- |

—

Stebėti PVM srities nacionalinės teisės aktus.

Kiti netiesioginiai mokesčiai (aplinka, transportas, energija ir akcizai)

| — | Formuoti su aplinka, transportu ir energija susijusią mokesčių politiką. |
| --- | --- |

—

Formuoti su aplinka, transportu ir energija susijusią mokesčių politiką.

| — | Taikyti ES akcizų teisės aktus (alkoholis, tabako gaminiai ir mineralinis kuras), plėtoti sustiprintas kontrolės procedūras ir kovoti su sukčiavimu. |
| --- | --- |

—

Taikyti ES akcizų teisės aktus (alkoholis, tabako gaminiai ir mineralinis kuras), plėtoti sustiprintas kontrolės procedūras ir kovoti su sukčiavimu.

| — | Vertinti ekonomines ir technines naujų netiesioginių mokesčių galimybes. |
| --- | --- |

—

Vertinti ekonomines ir technines naujų netiesioginių mokesčių galimybes.

2.   Kvalifikacija

Išsilavinimas turi atitikti diplomu patvirtintas susijusios profesinės srities ketverių metų arba ilgesnes universitetines studijas.

ARBA

Išsilavinimas turi atitikti ne trumpesnes nei trejų metų su pareigomis susijusios srities diplomu patvirtintas universitetines studijas, po kurių įgyta ne trumpesnė nei vienerių metų profesinė patirtis su pareigomis susijusioje srityje.

Pastaba. Bent vienerių metų profesinė patirtis yra sudedamoji diplomo dalis, neįskaičiuojama į reikalaujamos profesinės patirties metų skaičių.

3.   Profesinė patirtis

Muitinės sritis

Ne mažesnė kaip 6 metų profesinė patirtis taikant pareigų pobūdžio apraše nurodytas taisykles ir procedūras.

Mokesčių sritis

Ne mažesnė kaip 6 metų profesinė patirtis taikant mokesčių taisykles ir procedūras arba atliekant mokesčių klausimų ekonominę analizę. Patirtis turi apimti šias sritis: nacionalinių ir (arba) ES tiesioginio ir (arba) netiesioginio apmokestinimo teisės aktų analizė; susijusių tiesioginio ir (arba) netiesioginio apmokestinimo klausimų analizė remiantis geru ekonominių aspektų suvokimu; jų teisinis ir ekonominis vertinimas atsižvelgiant į nacionalines ir (arba) ES taisykles ir procedūras; ekonominiai tyrimai ir teisės dokumentų rengimas.

Į šią profesinę patirtį atsižvelgiama tik tuomet, jei ji įgyta gavus diplomą, suteikiantį teisę dalyvauti konkurse.

Į susijusios srities mokslų daktaro diplomą, įgytą nepertrauktų studijų metu, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant ne ilgesnį nei trejų metų laikotarpį. Jei kandidatas įgijo daktaro diplomą per trumpesnį nei trejų metų laikotarpį, įskaičiuojama tik faktinė studijų trukmė.

Į papildomą mokymą, susijusį su reikiama specializacija ir įgytą gavus reikiamą diplomą, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant laikotarpį iki vienerių metų.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija gali atsižvelgti į šiuos aspektus:

Muitinės sritis

| 1. | Profesinę patirtį rengiant muitinės teisės aktus, taisykles ir procedūras (pvz., centrinėse tarnybose, muitinėje ir pan.). |
| --- | --- |

1.

Profesinę patirtį rengiant muitinės teisės aktus, taisykles ir procedūras (pvz., centrinėse tarnybose, muitinėje ir pan.).

| 2. | Profesinę patirtį įgyvendinant muitinės teisės aktus, taisykles ir procedūras (pvz., centrinėse tarnybose, muitinėje ir pan.). |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį įgyvendinant muitinės teisės aktus, taisykles ir procedūras (pvz., centrinėse tarnybose, muitinėje ir pan.).

| 3. | Profesinę patirtį su muitine susijusių teisės aktų srityje, pvz., intelektinės nuosavybės teisių (INT) įgyvendinimo reglamentai, narkotinių medžiagų pirmtakai, grynųjų pinigų kontrolė. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį su muitine susijusių teisės aktų srityje, pvz., intelektinės nuosavybės teisių (INT) įgyvendinimo reglamentai, narkotinių medžiagų pirmtakai, grynųjų pinigų kontrolė.

| 4. | Profesinę patirtį bendros prekybos politikos srityje. |
| --- | --- |

4.

Profesinę patirtį bendros prekybos politikos srityje.

| 5. | Profesinę patirtį kitose muitinės taikomose ES politikos srityse, pvz., žemės ūkio, biudžeto, sveikatos, produktų saugos arba aplinkos. |
| --- | --- |

5.

Profesinę patirtį kitose muitinės taikomose ES politikos srityse, pvz., žemės ūkio, biudžeto, sveikatos, produktų saugos arba aplinkos.

| 6. | Profesinę patirtį naudojant konkrečias muitinės duomenų bazes ir duomenų statistinės analizės srityje. |
| --- | --- |

6.

Profesinę patirtį naudojant konkrečias muitinės duomenų bazes ir duomenų statistinės analizės srityje.

| 7. | Profesinę tarptautinių santykių muitinės srityje patirtį (pvz., tiekimo grandinės saugumas, INT įgyvendinimas, prekybos lengvinimas). |
| --- | --- |

7.

Profesinę tarptautinių santykių muitinės srityje patirtį (pvz., tiekimo grandinės saugumas, INT įgyvendinimas, prekybos lengvinimas).

| 8. | Profesinę veiklos procesų modeliavimo patirtį. |
| --- | --- |

8.

Profesinę veiklos procesų modeliavimo patirtį.

| 9. | Profesinę IT projektų kūrimo patirtį. |
| --- | --- |

9.

Profesinę IT projektų kūrimo patirtį.

| 10. | Antrosios arba trečiosios pakopos studijas su specializacija muitų teisės, verslo valdymo arba ekonomikos srityje. |
| --- | --- |

10.

Antrosios arba trečiosios pakopos studijas su specializacija muitų teisės, verslo valdymo arba ekonomikos srityje.

| 11. | Muitinės srities publikacijų ir straipsnių skelbimą mokslinėje spaudoje. |
| --- | --- |

11.

Muitinės srities publikacijų ir straipsnių skelbimą mokslinėje spaudoje.

| 12. | Patirtį daugiadalykėse ir daugiakultūrėse projektų grupėse. |
| --- | --- |

12.

Patirtį daugiadalykėse ir daugiakultūrėse projektų grupėse.

Mokesčių sritis

| 1. | Profesinę patirtį taikant nacionalines ir (arba) tarptautines ir (arba) ES mokesčių teisės taisykles ir procedūras, ypač:






  — | tiesioginio apmokestinimo srityje (pajamų apmokestinimas, įmonių apmokestinimas, pelno apmokestinimas, paveldėjimo mokestis), |
| --- | --- | --- |

1.

Profesinę patirtį taikant nacionalines ir (arba) tarptautines ir (arba) ES mokesčių teisės taisykles ir procedūras, ypač:

—

tiesioginio apmokestinimo srityje (pajamų apmokestinimas, įmonių apmokestinimas, pelno apmokestinimas, paveldėjimo mokestis),

| — | netiesioginio apmokestinimo srityje (PVM, akcizai, aplinkos mokesčiai), |
| --- | --- |

—

netiesioginio apmokestinimo srityje (PVM, akcizai, aplinkos mokesčiai),

įgytą bet kurioje iš šių įstaigų:

| — | advokato kontora, |
| --- | --- |

—

advokato kontora,

| — | bendrovė arba profesinė asociacija, |
| --- | --- |

—

bendrovė arba profesinė asociacija,

| — | profesionalių mokesčių konsultantų bendrovė, |
| --- | --- |

—

profesionalių mokesčių konsultantų bendrovė,

| — | nacionalinė ir (arba) tarptautinė mokesčių organizacija ir (arba) institucija arba finansų ir (arba) mokesčių ministerija, |
| --- | --- |

—

nacionalinė ir (arba) tarptautinė mokesčių organizacija ir (arba) institucija arba finansų ir (arba) mokesčių ministerija,

| — | universitetas arba mokslinių tyrimų įstaiga, kuri specializuojasi mokesčių arba mokesčių ekonomikos srityje, |
| --- | --- |

—

universitetas arba mokslinių tyrimų įstaiga, kuri specializuojasi mokesčių arba mokesčių ekonomikos srityje,

| — | teisminė institucija. |
| --- | --- |

—

teisminė institucija.

| 2. | Profesinę patirtį nagrinėjant mokesčių taisyklių poveikį ekonomikos konkurencingumui, nuosaikiam pajamų didėjimui ir reikalavimų laikymosi išlaidoms. |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį nagrinėjant mokesčių taisyklių poveikį ekonomikos konkurencingumui, nuosaikiam pajamų didėjimui ir reikalavimų laikymosi išlaidoms.

| 3. | Profesinę patirtį rengiant mokesčių srities teisės aktus. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį rengiant mokesčių srities teisės aktus.

| 4. | Derybų tarptautiniu lygmeniu patirtį. |
| --- | --- |

4.

Derybų tarptautiniu lygmeniu patirtį.

| 5. | Profesinę mokesčių teisės arba mokesčių ekonomikos srities mokslinių tyrimų arba dėstymo patirtį. |
| --- | --- |

5.

Profesinę mokesčių teisės arba mokesčių ekonomikos srities mokslinių tyrimų arba dėstymo patirtį.

| 6. | Profesinę IT projektų kūrimo patirtį. |
| --- | --- |

6.

Profesinę IT projektų kūrimo patirtį.

| 7. | Antrosios arba trečiosios pakopos studijas su specializacija tiesioginių ir (arba) netiesioginių, tarptautinių ir (arba) ES mokesčių teisės srityje. |
| --- | --- |

7.

Antrosios arba trečiosios pakopos studijas su specializacija tiesioginių ir (arba) netiesioginių, tarptautinių ir (arba) ES mokesčių teisės srityje.

| 8. | Su pareigų pobūdžiu susijusią profesinę kvalifikaciją (įskaitant mokesčių administracijos arba mokesčių konsultantų asociacijos išduotą diplomą). |
| --- | --- |

8.

Su pareigų pobūdžiu susijusią profesinę kvalifikaciją (įskaitant mokesčių administracijos arba mokesčių konsultantų asociacijos išduotą diplomą).

| 9. | Antrosios arba trečiosios pakopos studijas teisės mokykloje arba fakultete. |
| --- | --- |

9.

Antrosios arba trečiosios pakopos studijas teisės mokykloje arba fakultete.

| 10. | Antrosios arba trečiosios pakopos studijas ekonomikos srityje su viena ar keliomis specializacijomis: mokesčių ekonomika, valstybės finansai, valstybės ekonomika, ekonominis modeliavimas, ekonometrija arba statistika. |
| --- | --- |

10.

Antrosios arba trečiosios pakopos studijas ekonomikos srityje su viena ar keliomis specializacijomis: mokesčių ekonomika, valstybės finansai, valstybės ekonomika, ekonominis modeliavimas, ekonometrija arba statistika.

---

| 28.10.2010 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 292/11 |
| --- | --- | --- | --- |

28.10.2010

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 292/11

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠUS KONKURSUS EPSO/AST/102-103-104/10

(2010/C 292 A/02)

Domitės karjera mūsų institucijose?

Atitinkate mūsų kriterijus?

Registruokitės

Pasinaudokite visomis sėkmės galimybėmis

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešų konkursų atrankos testus ir egzaminus asistentų rezervo sąrašui sudaryti (1).

EPSO/AST/102/10 — AUDIOVIZUALINĖ SRITIS/ŽINIATINKLIO KŪRIMAS (AST 3)

EPSO/AST/103/10 — ARCHYVŲ IR DOKUMENTŲ ADMINISTRAVIMAS (AST 3)

EPSO/AST/104/10 — BRANDUOLINIAI TIKRINIMAI (AST 4)

Šio konkurso tikslas — sudaryti rezervo sąrašus laisvoms darbo vietoms Europos Sąjungos institucijose užimti.

Prieš pateikdami paraišką turite atidžiai perskaityti 2010 m. liepos 8 d. Oficialiajame leidinyje C 184 A ir EPSO interneto svetainėje paskelbtą vadovą.

Šis vadovas, kuris yra sudedamoji pranešimo apie konkursą dalis, padės Jums suvokti registracijos procedūrų taisykles ir tvarką.

TURINYS

| I. | BENDROJI INFORMACIJA |
| --- | --- |

I.

BENDROJI INFORMACIJA

| II. | PAREIGŲ POBŪDIS |
| --- | --- |

II.

PAREIGŲ POBŪDIS

| III. | ATRANKOS REIKALAVIMAI |
| --- | --- |

III.

ATRANKOS REIKALAVIMAI

| IV. | ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ |
| --- | --- |

IV.

ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ

| V. | VIEŠAS KONKURSAS |
| --- | --- |

V.

VIEŠAS KONKURSAS

| VI. | REZERVO SĄRAŠAI |
| --- | --- |

VI.

REZERVO SĄRAŠAI

| VII. | KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ? |
| --- | --- |

VII.

KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

I.   BENDROJI INFORMACIJA

| 1. | Laureatų skaičius |
| --- | --- |

1.

EPSO/AST/102/10 = 37

EPSO/AST/103/10 = 43

EPSO/AST/104/10 = 30

| 2. | Pastabos |
| --- | --- |

2.

Galite registruotis tik į vieną iš šių konkursų ir tik į vieną iš EPSO/AST/102/10 konkurso sričių.

Pasirinkti konkursą reikia atliekant elektroninę registraciją, paraišką pateikus ir patvirtinus elektroniniu būdu, pasirinkimo pakeisti negalima.

II.   PAREIGŲ POBŪDIS

Konkreti specializacija apibūdinama priede.

Institucijų keliami bendrieji reikalavimai išsamiai aprašyti Viešų konkursų vadovo 1.2 punkte.

III.   ATRANKOS REIKALAVIMAI

privalote atitikti visus šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

| 1. | Bendrieji reikalavimai |
| --- | --- |

1.

| a) | turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę; |
| --- | --- |

a)

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę;

| b) | naudotis visomis piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

b)

naudotis visomis piliečio teisėmis;

| c) | būti atlikusiam visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles; |
| --- | --- |

c)

būti atlikusiam visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

| d) | būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu. |
| --- | --- |

d)

būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu.

| 2. | Specialieji reikalavimai |
| --- | --- |

2.

2.1

Kvalifikacija

Žr. priedą.

2.2

Profesinė patirtis

Žr. priedą.

2.3

Kalbų mokėjimas

Europos Sąjungos oficialiosios kalbos:

BG (bulgarų)

CS (čekų)

DA (danų)

DE (vokiečių)

EL (graikų)

EN (anglų)

ES (ispanų)

ET (estų)

FI (suomių)

FR(prancūzų)

GA (airių)

HU (vengrų)

IT (italų)

LT (lietuvių)

LV (latvių)

MT (maltiečių)

NL (olandų)

PL (lenkų)

PT (portugalų)

RO (rumunų)

SK (slovakų)

SL (slovėnų)

SV (švedų)

| a) | 1-oji kalba |
| --- | --- |

a)

1-oji kalba

Pagrindinė kalba:

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų.

ir

| b) | 2-oji kalba |
| --- | --- |

b)

2-oji kalba

Antroji kalba (kuri būtinai turi skirtis nuo 1-osios kalbos):

pakankamai gerai mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą.

IV.   ATRANKA Į KONKURSĄ IR KVIETIMAS Į VERTINIMO CENTRĄ

1.   Procedūra

Pirmiausia tikrinami kandidatų paraiškose pateikti duomenys, vertinant, ar jie atitinka bendruosius, specialiuosius ir kvalifikacijos reikalavimus.

| a) | Siekiant nustatyti, ar būsite įtrauktas į visus konkurso reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą, bus tikrinami Jūsų atsakymai į klausimus, susijusius su bendraisiais ir specialiaisiais reikalavimais. |
| --- | --- |

a)

Siekiant nustatyti, ar būsite įtrauktas į visus konkurso reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą, bus tikrinami Jūsų atsakymai į klausimus, susijusius su bendraisiais ir specialiaisiais reikalavimais.

| b) | Po to iš kandidatų, įtrauktų į šį sąrašą, vertinimo komisija, atsižvelgdama į pranešime apie konkursus nurodytus pareigų pobūdį ir atrankos kriterijus, atrinks turinčius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus, profesinę patirtį). Ši atranka vyksta dviem etapais:






  — | kiekvienam priede nurodytam atrankos kriterijui vertinimo komisija suteikia koeficientą nuo 1 iki 3, priklausomai nuo jam teikiamos svarbos. Pirmajame atrankos etape remiamasi kandidato paraiškos laukelyje „Gabumai“ (angl. „Talent Screener“, pranc. „Evaluateur de talent“, vok. „Talent Filter“) pateiktais atsakymais ir kiekvieno iš šių klausimų koeficientu. Į antrąjį atrankos etapą patenka kandidatai, kurių elektroninės paraiškos pirmajame etape įvertintos didžiausiu balų skaičiumi. Šiame antrajame atrankos etape kandidatų, kurių dokumentai tikrinami, skaičius maždaug 3 kartus didesnis už kandidatų, kurie bus kviečiami į vertinimo centrą, skaičių, |
| --- | --- | --- |

b)

Po to iš kandidatų, įtrauktų į šį sąrašą, vertinimo komisija, atsižvelgdama į pranešime apie konkursus nurodytus pareigų pobūdį ir atrankos kriterijus, atrinks turinčius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus, profesinę patirtį). Ši atranka vyksta dviem etapais:

—

kiekvienam priede nurodytam atrankos kriterijui vertinimo komisija suteikia koeficientą nuo 1 iki 3, priklausomai nuo jam teikiamos svarbos. Pirmajame atrankos etape remiamasi kandidato paraiškos laukelyje „Gabumai“ (angl. „Talent Screener“, pranc. „Evaluateur de talent“, vok. „Talent Filter“) pateiktais atsakymais ir kiekvieno iš šių klausimų koeficientu. Į antrąjį atrankos etapą patenka kandidatai, kurių elektroninės paraiškos pirmajame etape įvertintos didžiausiu balų skaičiumi. Šiame antrajame atrankos etape kandidatų, kurių dokumentai tikrinami, skaičius maždaug 3 kartus didesnis už kandidatų, kurie bus kviečiami į vertinimo centrą, skaičių,

| — | antrajame atrankos etape vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir, atsižvelgdama į kandidato kvalifikaciją, kiekvieną atsakymą įvertina balais nuo 0 iki 4, o šis vertinimas padauginamas iš kiekvieno klausimo koeficiento. |
| --- | --- |

—

antrajame atrankos etape vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir, atsižvelgdama į kandidato kvalifikaciją, kiekvieną atsakymą įvertina balais nuo 0 iki 4, o šis vertinimas padauginamas iš kiekvieno klausimo koeficiento.

Atsižvelgdama į šį vertinimą, vertinimo komisija sudaro kandidatų sąrašą. Į vertinimo centrą pakviestų kandidatų (2) skaičius neviršija 3 kartus padauginto šiame pranešime apie konkursus nurodyto laureatų skaičiaus. Šis skaičius bus paskelbtas EPSO interneto svetainėje (www.eu-careers.eu).

2.   Kandidatų paraiškų patikra

Pasibaigus vertinimo centro etapui, atsižvelgdama į jo rezultatus EPSO tikrina elektroninėse paraiškose kandidatų pateiktų duomenų atitiktį bendriesiems reikalavimams, o vertinimo komisija — jų atitiktį specialiesiems ir kvalifikacijos reikalavimams. Jei atlikus patikrą paaiškėja, kad šiems duomenims patvirtinti nepateikti reikiami dokumentai, atitinkami kandidatai pašalinami iš konkurso.

Mažėjančia nuopelnų tvarka tikrinamos kandidatų, kurie per visus vertinimo centro testus — d, e ir f (žr. V antraštinę dalį) — gavo mažiausius reikalaujamus balus ir geriausią įvertinimą, paraiškos. Šie kandidatai turi būti surinkę mažiausius reikalaujamus balus per gebėjimų tikrinimo a, b ir c testus (žr. V antraštinę dalį). Patikra atliekama tol, kol pasiekiamas kandidatų, kuriuos galima įtraukti į rezervo sąrašą ir kurie iš tikrųjų atitinka visus atrankos reikalavimus, skaičius. Kandidatų, kurie dėl per mažo balų skaičiaus į šį sąrašą nepatenka, patvirtinamieji dokumentai nebus tikrinami.

V.   VIEŠAS KONKURSAS

| 1. | Kvietimas į vertinimo centrą |
| --- | --- |

1.

Jei patenkate tarp kandidatų, kurie

| — | kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išvardytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus
  ir |
| --- | --- |

—

kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išvardytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus

ir

| — | gavo vieną iš geriausių įvertinimų (3) per atranką pagal kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

gavo vieną iš geriausių įvertinimų (3) per atranką pagal kvalifikaciją,

būsite pakviestas dalyvauti Jūsų srities atvejo tyrime ir vertinimo centre rengiamuose kituose vertinimo etapuose, kurie paprastai vyksta Briuselyje arba Liuksemburge vieną arba pusantros dienos.

| 2. | Vertinimo centras |
| --- | --- |

2.

Jūsų mąstymo gebėjimai (4) vertinami

tokiais būdais:

| a) | žodinio mąstymo testas; |
| --- | --- |

a)

žodinio mąstymo testas;

| b) | matematinio mąstymo testas; |
| --- | --- |

b)

matematinio mąstymo testas;

| c) | abstrakčiojo mąstymo testas. |
| --- | --- |

c)

abstrakčiojo mąstymo testas.

Taip pat vertinami Jūsų srities specialieji įgūdžiai ir šie bendrieji įgūdžiai:

| — | Analizė ir problemų sprendimas |
| --- | --- |

—

Analizė ir problemų sprendimas

| — | Bendravimas |
| --- | --- |

—

Bendravimas

| — | Darbo kokybė ir rezultatai |
| --- | --- |

—

Darbo kokybė ir rezultatai

| — | Mokymasis ir tobulinimasis |
| --- | --- |

—

Mokymasis ir tobulinimasis

| — | Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas |
| --- | --- |

—

Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas

| — | Atkaklumas |
| --- | --- |

—

Atkaklumas

| — | Darbas su kitais žmonėmis |
| --- | --- |

—

Darbas su kitais žmonėmis

Šie įgūdžiai apibrėžiami Viešų konkursų vadovo 1.2 punkte.

Šie įgūdžiai vertinami tokiais būdais:

| d) | srities atvejo tyrimas; |
| --- | --- |

d)

srities atvejo tyrimas;

| e) | grupinė užduotis; |
| --- | --- |

e)

grupinė užduotis;

| f) | struktūrinis pokalbis. |
| --- | --- |

f)

struktūrinis pokalbis.

| 3. | Vertinimo centro kalbos |
| --- | --- |

3.

2-oji kalba — užduotys nuo a iki f.

Pagrindinės kalbos (1-osios kalbos) mokėjimas taip pat tikrinamas per atvejo tyrimą (d užduotis).

| 4. | Vertinimas |
| --- | --- |

4.

Mąstymo gebėjimai

a)

žodinis:

0–20 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius:

10

b)

matematinis:

0–10 balų

c)

abstraktusis:

0–10 balų

mažiausias reikalaujamas bendras b ir c testų balų skaičius — 10

a, b ir c testai yra atkrentamieji, tačiau jų balai nepridedami prie kitų vertinimo centro užduočių balų.

Specialieji įgūdžiai

0–100 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 50

Bendrieji įgūdžiai

0–70 balų už visus bendruosius įgūdžius (10 balų už įgūdį)

mažiausias reikalaujamas balų skaičius:

| | 3 už kiekvieną įgūdį ir |
| --- | --- |

3 už kiekvieną įgūdį ir

| | 35 už visus 7 bendruosius įgūdžius |
| --- | --- |

35 už visus 7 bendruosius įgūdžius

Pagrindinės kalbos mokėjimas

0–10 balų

mažiausias reikalaujamas balų skaičius: 8

VI.   REZERVO SĄRAŠAI

| 1. | Įtraukimas į rezervo sąrašus |
| --- | --- |

1.

Vertinimo komisija Jūsų pavardę įtraukia į rezervo sąrašą (5) (žr. laureatų skaičių, I antraštinė dalis, 1 punktas), jei patenkate tarp kandidatų, atitinkančių visus IV antraštinės dalies reikalavimus.

| 2. | Skirstymas |
| --- | --- |

2.

Sąrašai sudaromi pagal konkursą ir nuopelnų grupę (ne daugiau kaip 4 grupės), o kiekvienoje nuopelnų grupėje — pagal abėcėlę.

VII.   KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

| 1. | Elektroninė registracija |
| --- | --- |

1.

Registruotis reikia elektroniniu būdu EPSO interneto svetainėje nurodyta tvarka.

Galutinė data: 2010 m. lapkričio 26 d. 12.00 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

| 2. | Kandidato paraiškos pateikimas |
| --- | --- |

2.

Vėlesniu etapu, jeigu pateksite tarp kandidatų, kviečiamų į vertinimo centrą, Jūsų bus paprašyta pateikti visus paraiškos dokumentus (pasirašytą elektroninę paraišką ir patvirtinamuosius dokumentus).

Galutinė data: galutinė data tinkamu laiku bus pranešta tik per Jūsų EPSO aplanką.

Tvarka: žr. Viešų konkursų vadovo 2.2 punktą.

---

(1)  Šiame pranešime bet kokia nuoroda į vyriškosios lyties asmenį laikoma nuoroda ir į moteriškosios lyties asmenį.

(2)  Į vertinimo centrą nepakviestų kandidatų prašymu, pateiktu per 10 kalendorinių dienų nuo rezultatų pranešimo, jiems gali būti atsiųsti jų vertinimo rezultatai ir vertinimo komisijos atlikto kiekvieno klausimo vertinimo rezultatai.

(3)  Jeigu paskutinę vietą užima keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į vertinimo centrą kviečiami visi šie kandidatai.

(4)  Organizaciniais sumetimais mąstymo gebėjimų testai gali būti rengiami testų centruose valstybėse narėse, nepriklausomai nuo kitų vertinimo centre rengiamų egzaminų.

(5)  Jeigu paskutinę vietą užima keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į rezervo sąrašus įtraukiami visi šie kandidatai.

---

I PRIEDAS

EPSO/AST/102/10 — ASISTENTAI (AST 3)

AUDIOVIZUALINĖ SRITIS/ŽINIATINKLIO KŪRIMAS

Ieškome audiovizualinės srities, įvairialypės terpės ir mobiliojo interneto specialistų. Jie bus įdarbinti įvairiose audiovizualinės gamybos, inžinerijos ir archyvavimo srityse, įvairialypės terpės ir mobiliojo interneto svetainių kūrimo ir plėtojimo srityse. Paslaugos teikiamos ir vidaus, ir išorės klientams.

Ieškome šių sričių specialistų:

I.   AUDIOVIZUALINĖS GAMYBOS ASISTENTAI (6 LAUREATAI)

Audiovizualinės gamybos asistentai dirbs labai dinamiškoje aplinkoje ir bus atsakingi už įvairaus formato (ir pagal turinį, ir pagal pobūdį) medžiagos apie institucijų veiklą rengimą. ES institucijos ieško audiovizualinės gamybos asistentų, kurie būtų komunikabilūs, išradingi ir motyvuoti, turėtų puikius organizavimo ir planavimo gebėjimus.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Rūpintis įvairiais televizijos, radijo, „AV Web“, „Europe by Satellite“ medžiagų, archyvų ir nuotraukų gamybos etapais (rengimas, įrašymas, montavimas, archyvavimas ir pan.). |
| --- | --- |

—

Rūpintis įvairiais televizijos, radijo, „AV Web“, „Europe by Satellite“ medžiagų, archyvų ir nuotraukų gamybos etapais (rengimas, įrašymas, montavimas, archyvavimas ir pan.).

| — | Nustatyti audiovizualinių ir (arba) įvairialypės terpės programų kūrimo sąlygas. |
| --- | --- |

—

Nustatyti audiovizualinių ir (arba) įvairialypės terpės programų kūrimo sąlygas.

| — | Planuoti ir įgyvendinti EP audiovizualinės veiklos poveikio kontrolę ir nuolatinę analizę. |
| --- | --- |

—

Planuoti ir įgyvendinti EP audiovizualinės veiklos poveikio kontrolę ir nuolatinę analizę.

| — | Administruoti ir užbaigti konkrečius projektus, susijusius su finansine atsakomybe. |
| --- | --- |

—

Administruoti ir užbaigti konkrečius projektus, susijusius su finansine atsakomybe.

2.   Kvalifikacija

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų audiovizualinių transliacijų ir įvairialypės terpės gamybos srityse diplomu.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė audiovizualinės gamybos asistento patirtis. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, nurodytus 2 punkte.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Papildomą išsilavinimą televizijos programų rengimo srityje. |
| --- | --- |

1.

Papildomą išsilavinimą televizijos programų rengimo srityje.

| 2. | Papildomą išsilavinimą radijo programų rengimo srityje. |
| --- | --- |

2.

Papildomą išsilavinimą radijo programų rengimo srityje.

| 3. | Papildomą išsilavinimą fotoreportažų rengimo srityje. |
| --- | --- |

3.

Papildomą išsilavinimą fotoreportažų rengimo srityje.

| 4. | Didesnę nei reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį gavus diplomą, įgytą audiovizualinės gamybos (TV/radijo/fotografijos) srityje per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

4.

Didesnę nei reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį gavus diplomą, įgytą audiovizualinės gamybos (TV/radijo/fotografijos) srityje per pastaruosius 10 metų.

| 5. | Profesinę patirtį vertinant audiovizualinės žiniasklaidos (TV/radijo/fotografijos) poreikius, reikalavimus ir suvaržymus, susijusius su ES naujienomis. |
| --- | --- |

5.

Profesinę patirtį vertinant audiovizualinės žiniasklaidos (TV/radijo/fotografijos) poreikius, reikalavimus ir suvaržymus, susijusius su ES naujienomis.

| 6. | Profesinę audiovizualinės gamybos pasitelkus naująsias technologijas (internetą) patirtį. |
| --- | --- |

6.

Profesinę audiovizualinės gamybos pasitelkus naująsias technologijas (internetą) patirtį.

| 7. | Profesinę patirtį audiovizualinių programų (TV/radijo/fotoreportažų) montavimo ir pogamybinio etapo srityse. |
| --- | --- |

7.

Profesinę patirtį audiovizualinių programų (TV/radijo/fotoreportažų) montavimo ir pogamybinio etapo srityse.

| 8. | Profesinę programų ir reportažų (TV/radijo/fotografijos) rengimo planavimo patirtį. |
| --- | --- |

8.

Profesinę programų ir reportažų (TV/radijo/fotografijos) rengimo planavimo patirtį.

| 9. | Profesinę vadovavimo techniniam personalui (TV/radijo/fotografijos) patirtį. |
| --- | --- |

9.

Profesinę vadovavimo techniniam personalui (TV/radijo/fotografijos) patirtį.

| 10. | Profesinę techninių išteklių atrankos (TV/radijo/fotografijos) patirtį. |
| --- | --- |

10.

Profesinę techninių išteklių atrankos (TV/radijo/fotografijos) patirtį.

| 11. | Profesinę patirtį naujų TV/radijo/fotografijos turinio platinimo priemonių (informacinės tinklavietės) srityje. |
| --- | --- |

11.

Profesinę patirtį naujų TV/radijo/fotografijos turinio platinimo priemonių (informacinės tinklavietės) srityje.

| 12. | Profesinę audiovizualinės gamybos (TV/radijo/fotografijos) biudžeto valdymo patirtį. |
| --- | --- |

12.

Profesinę audiovizualinės gamybos (TV/radijo/fotografijos) biudžeto valdymo patirtį.

II.   AUDIOVIZUALINĖS SRITIES TECHNIKAI (11 LAUREATŲ)

Audiovizualinės srities techniniai darbuotojai dirbs pažangioje technologinėje aplinkoje, jų užduotis — kurti naujus projektus ir prižiūrėti bei atnaujinti naudojamą įrangą. Techniniai darbuotojai privalo turėti tvirtus analizės įgūdžius ir sugebėti spręsti problemas. Jie turi sugebėti puikiai dirbti grupėje ir esant spaudimui.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Prižiūrėti, kaip veikia transliavimo ir įvairialypės terpės įranga, ją taisyti ir pritaikyti. |
| --- | --- |

—

Prižiūrėti, kaip veikia transliavimo ir įvairialypės terpės įranga, ją taisyti ir pritaikyti.

| — | Atsižvelgiant į technologijų pažangą ir įrangos naudotojų poreikius, nagrinėti ir nustatyti naujos įrangos techninius aspektus. |
| --- | --- |

—

Atsižvelgiant į technologijų pažangą ir įrangos naudotojų poreikius, nagrinėti ir nustatyti naujos įrangos techninius aspektus.

| — | Stebėti, kaip diegiama nauja įranga ir kontroliuojama jos atitiktis. |
| --- | --- |

—

Stebėti, kaip diegiama nauja įranga ir kontroliuojama jos atitiktis.

| — | Užtikrinti naujų projektų, daugiausia susijusių su interneto ir informacinėmis technologijomis, projektavimą ir kūrimą. |
| --- | --- |

—

Užtikrinti naujų projektų, daugiausia susijusių su interneto ir informacinėmis technologijomis, projektavimą ir kūrimą.

| — | Teikti su informacinėmis technologijomis susijusią paramą TV, įvairialypės terpės ir fotografijos tarnyboms, ypač nustatyti tinklų, serverių ir programinės įrangos pirmojo lygio parametrus, rūpintis atsarginėmis kopijomis ir sistemų apsauga. |
| --- | --- |

—

Teikti su informacinėmis technologijomis susijusią paramą TV, įvairialypės terpės ir fotografijos tarnyboms, ypač nustatyti tinklų, serverių ir programinės įrangos pirmojo lygio parametrus, rūpintis atsarginėmis kopijomis ir sistemų apsauga.

2.   Kvalifikacija

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas vienos iš šių sričių specializuotų studijų diplomu: audiovizualinių transliacijų ir įvairialypės terpės technologijos, elektronikos arba informatikos.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė audiovizualinės srities techninio darbuotojo patirtis. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, nurodytus 2 punkte.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Papildomą išsilavinimą bendrosios elektronikos srityje. |
| --- | --- |

1.

Papildomą išsilavinimą bendrosios elektronikos srityje.

| 2. | Papildomą išsilavinimą analoginio ir skaitmeninio vaizdo srityje. |
| --- | --- |

2.

Papildomą išsilavinimą analoginio ir skaitmeninio vaizdo srityje.

| 3. | Papildomą išsilavinimą analoginio ir skaitmeninio garso srityje. |
| --- | --- |

3.

Papildomą išsilavinimą analoginio ir skaitmeninio garso srityje.

| 4. | Papildomą išsilavinimą TV studijų apšvietimo srityje (apšvietimo reguliatoriai (dimeriai), prožektoriai, apšvietimo pultas, ryšio protokolas). |
| --- | --- |

4.

Papildomą išsilavinimą TV studijų apšvietimo srityje (apšvietimo reguliatoriai (dimeriai), prožektoriai, apšvietimo pultas, ryšio protokolas).

| 5. | Profesinę patirtį TV studijų apšvietimo srityje (šviesos reguliatoriai (dimeriai), prožektoriai, apšvietimo pultas, ryšio protokolas). |
| --- | --- |

5.

Profesinę patirtį TV studijų apšvietimo srityje (šviesos reguliatoriai (dimeriai), prožektoriai, apšvietimo pultas, ryšio protokolas).

| 6. | Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų srityje (įskaitant naudotojų ir (arba) serverio programų administravimą, duomenų bazių valdymo programinę įrangą, kompiuterinių duomenų apsaugą, TCP/IP tinklus). |
| --- | --- |

6.

Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų srityje (įskaitant naudotojų ir (arba) serverio programų administravimą, duomenų bazių valdymo programinę įrangą, kompiuterinių duomenų apsaugą, TCP/IP tinklus).

| 7. | Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų, susijusių su audiovizualinėmis transliacijomis ir įvairialype terpe, srityje (vaizdo ir garso spūda, perdavimo protokolas, srautinis siuntimas, užsakomosios vaizdo programų paslaugos, įrašų formatai). |
| --- | --- |

7.

Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų, susijusių su audiovizualinėmis transliacijomis ir įvairialype terpe, srityje (vaizdo ir garso spūda, perdavimo protokolas, srautinis siuntimas, užsakomosios vaizdo programų paslaugos, įrašų formatai).

| 8. | Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų, susijusių su įvairialypės terpės kompiuterinių duomenų archyvavimu ir indeksavimu, srityje. |
| --- | --- |

8.

Papildomą išsilavinimą informacinių technologijų, susijusių su įvairialypės terpės kompiuterinių duomenų archyvavimu ir indeksavimu, srityje.

| 9. | Papildomą išsilavinimą automatizuoto projektavimo programinės įrangos (Autocad) srityje. |
| --- | --- |

9.

Papildomą išsilavinimą automatizuoto projektavimo programinės įrangos (Autocad) srityje.

| 10. | Profesinę patirtį informacinių ir interneto technologijų srityje (įskaitant naudotojų ir (arba) serverio programų, duomenų bazių valdymo ir kompiuterinių duomenų apsaugos programinės įrangos administravimą). |
| --- | --- |

10.

Profesinę patirtį informacinių ir interneto technologijų srityje (įskaitant naudotojų ir (arba) serverio programų, duomenų bazių valdymo ir kompiuterinių duomenų apsaugos programinės įrangos administravimą).

| 11. | Profesinę grupių vadovavimo patirtį. |
| --- | --- |

11.

Profesinę grupių vadovavimo patirtį.

| 12. | Didesnę nei II.3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę audiovizualinės srities techninio darbuotojo patirtį, įgytą per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

12.

Didesnę nei II.3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę audiovizualinės srities techninio darbuotojo patirtį, įgytą per pastaruosius 10 metų.

| 13. | Profesinę patirtį teikiant su informacinėmis technologijomis susijusią paramą TV, įvairialypės terpės ir fotografijos tarnyboms. |
| --- | --- |

13.

Profesinę patirtį teikiant su informacinėmis technologijomis susijusią paramą TV, įvairialypės terpės ir fotografijos tarnyboms.

| 14. | Profesinę patirtį konferencijų įrangos srityje (sinchroninis vertimas, projektoriai, vaizdo konferencijos). |
| --- | --- |

14.

Profesinę patirtį konferencijų įrangos srityje (sinchroninis vertimas, projektoriai, vaizdo konferencijos).

III.   AUDIOVIZUALINĖS SRITIES ARCHYVARAI (5 LAUREATAI)

ES institucijų audiovizualiniuose archyvuose saugoma unikali istorinė ir šiuolaikinė medžiaga, kurioje užfiksuoti svarbiausi istoriniai ir dabartinės institucijų veiklos momentai. Tokioje aplinkoje dirbantys archyvarai turėtų suvokti, koks svarbus šis palikimas, o kartu mokėti naudotis naujausiomis archyvų administravimo technologinėmis priemonėmis. Audiovizualinės srities archyvarai turėtų turėti puikius bendravimo ir organizavimo įgūdžius, domėtis inovacijomis ir rodyti iniciatyvą.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Televizijos, įvairialypės terpės, radijo ir fotografijų archyvų sisteminimas, administravimas ir naudojimas. |
| --- | --- |

—

Televizijos, įvairialypės terpės, radijo ir fotografijų archyvų sisteminimas, administravimas ir naudojimas.

| — | Konkrečių dokumentų duomenų bazių naudojimas ir administravimas indeksuojant ir aprašant naują medžiagą, skirtą įtraukti į archyvų duomenų bazę ir skelbti internete. |
| --- | --- |

—

Konkrečių dokumentų duomenų bazių naudojimas ir administravimas indeksuojant ir aprašant naują medžiagą, skirtą įtraukti į archyvų duomenų bazę ir skelbti internete.

| — | Dirbti su televizijos, įvairialypės terpės, radijo ir fotografijos profesionalais (audiovizualinės medžiagos rengėjais, žurnalistais, dokumentalistais ir pan.), tiekti jiems reikalingą medžiagą ir teikti archyvų medžiagą gamybos grupėms. |
| --- | --- |

—

Dirbti su televizijos, įvairialypės terpės, radijo ir fotografijos profesionalais (audiovizualinės medžiagos rengėjais, žurnalistais, dokumentalistais ir pan.), tiekti jiems reikalingą medžiagą ir teikti archyvų medžiagą gamybos grupėms.

| — | Stebėti technologijų pažangą ir pritaikyti naujas informacijos technologijas archyvų administravimo srityje. |
| --- | --- |

—

Stebėti technologijų pažangą ir pritaikyti naujas informacijos technologijas archyvų administravimo srityje.

2.   Kvalifikacija

| a) | Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų audiovizualinio archyvavimo arba dokumentacijos srityse diplomu.
  ARBA |
| --- | --- |

a)

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų audiovizualinio archyvavimo arba dokumentacijos srityse diplomu.

ARBA

| b) | Diplomu patvirtintas vidurinis išsilavinimas, suteikiantis teisę studijuoti aukštojoje mokykloje, po kurio įgyta ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis audiovizualinio archyvavimo srityje. |
| --- | --- |

b)

Diplomu patvirtintas vidurinis išsilavinimas, suteikiantis teisę studijuoti aukštojoje mokykloje, po kurio įgyta ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis audiovizualinio archyvavimo srityje.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis audiovizualinio archyvavimo srityje. Ši patirtis turi būti įgyta:

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip numatyta 2 punkto a papunktyje,
  ARBA |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip numatyta 2 punkto a papunktyje,

ARBA

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos patirties, reikalaujamos pagal 2 punkto b papunktį. |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos patirties, reikalaujamos pagal 2 punkto b papunktį.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Papildomą išsilavinimą audiovizualinio archyvavimo arba dokumentacijos srityje. |
| --- | --- |

1.

Papildomą išsilavinimą audiovizualinio archyvavimo arba dokumentacijos srityje.

| 2. | Didesnę nei reikalaujamą 3 metų profesinę audiovizualinės srities archyvaro patirtį, įgytą per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

2.

Didesnę nei reikalaujamą 3 metų profesinę audiovizualinės srities archyvaro patirtį, įgytą per pastaruosius 10 metų.

| 3. | Puikų dokumentais patvirtintą vienos iš dviejų indeksavimo kalbų (prancūzų arba anglų) mokėjimą. |
| --- | --- |

3.

Puikų dokumentais patvirtintą vienos iš dviejų indeksavimo kalbų (prancūzų arba anglų) mokėjimą.

| 4. | Profesinę patirtį taikant audiovizualinių duomenų bazių administravimo metodus. |
| --- | --- |

4.

Profesinę patirtį taikant audiovizualinių duomenų bazių administravimo metodus.

| 5. | Dokumentais patvirtintas teorines skaitmeninimo procesų administravimo ir metodikos žinias. |
| --- | --- |

5.

Dokumentais patvirtintas teorines skaitmeninimo procesų administravimo ir metodikos žinias.

| 6. | Profesinę patirtį skaitmeninimo procesų administravimo ir metodikos srityje. |
| --- | --- |

6.

Profesinę patirtį skaitmeninimo procesų administravimo ir metodikos srityje.

| 7. | Europos kūrimo istorijos, Europos reikalų ir institucijų darbo išmanymą. |
| --- | --- |

7.

Europos kūrimo istorijos, Europos reikalų ir institucijų darbo išmanymą.

| 8. | Audiovizualinės gamybos procesų išmanymą. |
| --- | --- |

8.

Audiovizualinės gamybos procesų išmanymą.

| 9. | Audiovizualinių techninių išteklių žodyno ir priemonių išmanymą. |
| --- | --- |

9.

Audiovizualinių techninių išteklių žodyno ir priemonių išmanymą.

| 10. | Profesinę patirtį vertinant audiovizualinės žiniasklaidos, susijusios su ES naujienomis, poreikius, reikalavimus ir suvaržymus. |
| --- | --- |

10.

Profesinę patirtį vertinant audiovizualinės žiniasklaidos, susijusios su ES naujienomis, poreikius, reikalavimus ir suvaržymus.

| 11. | Profesinę patirtį naudojant naujas TV, radijo ir fotografijos turinio platinimo priemones. |
| --- | --- |

11.

Profesinę patirtį naudojant naujas TV, radijo ir fotografijos turinio platinimo priemones.

| 12. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias autorių teisių ir teisės į atvaizdą valdymo srityje. |
| --- | --- |

12.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias autorių teisių ir teisės į atvaizdą valdymo srityje.

| 13. | Profesinę patirtį autorių teisių ir teisės į atvaizdą valdymo srityje. |
| --- | --- |

13.

Profesinę patirtį autorių teisių ir teisės į atvaizdą valdymo srityje.

| 14. | Patirtis ieškant audiovizualinės medžiagos (TV, radijo ir fotografijos) ir derantis dėl jos įsigijimo. |
| --- | --- |

14.

Patirtis ieškant audiovizualinės medžiagos (TV, radijo ir fotografijos) ir derantis dėl jos įsigijimo.

IV.   ŽINIATINKLIO GRAFINIO DIZAINO SPECIALISTAS (ĮVAIRIALYPĖS TERPĖS IR MOBILIOJO INTERNETO SRITIS) (5 LAUREATAI)

Jūs, tikras žiniatinklio menininkas, esate institucijos įvaizdžio vėliavnešys visuomenėje. Jūs sugebate kurti vaizdinius ženklus, rengti grafinio stiliaus gaires, o ypač grafine, originalia ir nauja forma perteikti idėjas, koncepcijas ir informaciją. Svarbiausi jūsų gebėjimai — sisteminti įvairialypės terpės medžiagą ir skirstyti ją pagal svarbą, stengtis, kad ji būtų suprantama ir prieinama visuomenei.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Būti tikru žiniatinklio menininku, kurti naujus vaizdinius ženklus ir (arba) rengti grafinio stiliaus gaires, o jei reikia, atnaujinti juos. |
| --- | --- |

—

Būti tikru žiniatinklio menininku, kurti naujus vaizdinius ženklus ir (arba) rengti grafinio stiliaus gaires, o jei reikia, atnaujinti juos.

| — | Užtikrinti kasdienę interneto puslapiuose skelbiamos komunikacijai ir (arba) kultūrai skirtos grafinės medžiagos gamybą. |
| --- | --- |

—

Užtikrinti kasdienę interneto puslapiuose skelbiamos komunikacijai ir (arba) kultūrai skirtos grafinės medžiagos gamybą.

| — | Laikantis grafinio stiliaus gairių ir prieinamumo reikalavimų („Žiniatinklio prieinamumo iniciatyva“) patrauklia, originalia, aiškia, menine ir grafine forma perteikti idėjas, koncepcijas ir informaciją. |
| --- | --- |

—

Laikantis grafinio stiliaus gairių ir prieinamumo reikalavimų („Žiniatinklio prieinamumo iniciatyva“) patrauklia, originalia, aiškia, menine ir grafine forma perteikti idėjas, koncepcijas ir informaciją.

| — | Prisidėti kuriant ir grafiškai bei ergonomiškai modeliuojant naujus įvairialypės terpės arba kompiuterinės grafikos gaminius ir naujas mobiliąsias programas, vėliau kurti originalius, suprantamus ir kuo plačiau panaudojamus maketus. |
| --- | --- |

—

Prisidėti kuriant ir grafiškai bei ergonomiškai modeliuojant naujus įvairialypės terpės arba kompiuterinės grafikos gaminius ir naujas mobiliąsias programas, vėliau kurti originalius, suprantamus ir kuo plačiau panaudojamus maketus.

| — | Prisidėti kuriant interneto puslapio, naujos rubrikos, naujos interneto svetainės ergonomiką, bendradarbiauti su kūrybine grupe ir teikti paaiškinamuosius maketus. |
| --- | --- |

—

Prisidėti kuriant interneto puslapio, naujos rubrikos, naujos interneto svetainės ergonomiką, bendradarbiauti su kūrybine grupe ir teikti paaiškinamuosius maketus.

2.   Kvalifikacija

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų taikomojo grafinio dizaino arba taikomosios įvairialypės terpės srityse diplomu.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis žiniatinklio viešųjų ryšių agentūroje. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, nurodytus 2 punkte.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį profesionalams skirtos vaizdo medžiagos kūrimo ir komunikacijos plačiajai visuomenei srityje. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

1.

Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį profesionalams skirtos vaizdo medžiagos kūrimo ir komunikacijos plačiajai visuomenei srityje. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų.

| 2. | Profesinę patirtį žiniatinklio ir mobiliojo žiniatinklio grafinio ir meninio dizaino srityje. |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį žiniatinklio ir mobiliojo žiniatinklio grafinio ir meninio dizaino srityje.

| 3. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias apie interneto pasaulį, ypač apie naujas tendencijas, populiariausius bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumus, mobilųjį internetą. |
| --- | --- |

3.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias apie interneto pasaulį, ypač apie naujas tendencijas, populiariausius bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumus, mobilųjį internetą.

| 4. | Didelę profesinę patirtį interneto pasaulyje, ypač naujų tendencijų, populiariausių bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų, mobiliojo interneto srityse. |
| --- | --- |

4.

Didelę profesinę patirtį interneto pasaulyje, ypač naujų tendencijų, populiariausių bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų, mobiliojo interneto srityse.

| 5. | Profesinę darbo su grafinės ir įvairialypės terpės gamybos priemonėmis patirtį. |
| --- | --- |

5.

Profesinę darbo su grafinės ir įvairialypės terpės gamybos priemonėmis patirtį.

| 6. | Profesinę patirtį, susijusią su žiniatinklio ir mobilaus žiniatinklio ergonomika. |
| --- | --- |

6.

Profesinę patirtį, susijusią su žiniatinklio ir mobilaus žiniatinklio ergonomika.

| 7. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias arba profesinę patirtį prieinamumo gairių (WCAG 2.0, WAI-ARIA) ir deklaratyvios kalbos (W3C) srityse. |
| --- | --- |

7.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias arba profesinę patirtį prieinamumo gairių (WCAG 2.0, WAI-ARIA) ir deklaratyvios kalbos (W3C) srityse.

| 8. | Profesinę daugiakalbystės valdymo patirtį. |
| --- | --- |

8.

Profesinę daugiakalbystės valdymo patirtį.

V.   ŽINIATINKLIO KŪRĖJAS (ĮVAIRIALYPĖS TERPĖS IR MOBILIOJO INTERNETO SRITIS) (5 LAUREATAI)

Žiniatinklio kūrėjas turi suprasti tinklavietės sumanytojo parengtą funkcijų analizę ir paversti ją technine analize, taip pat dalyvauti kūrybinės grupės, naujoviškoje ir daugiadalykėje IT aplinkoje kuriančios naujas funkcijas, komponentus, paslaugas ir (arba) programinę įrangą, veikloje.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Įgyvendinant generalinio direktorato informacinių ir ryšių technologijų plėtros politiką, projektuoti ir kurti įvairialypės terpės turinio kūrimo ir skelbimo priemones žiniatinkliui, taip pat ir mobiliajam žiniatinkliui. |
| --- | --- |

—

Įgyvendinant generalinio direktorato informacinių ir ryšių technologijų plėtros politiką, projektuoti ir kurti įvairialypės terpės turinio kūrimo ir skelbimo priemones žiniatinkliui, taip pat ir mobiliajam žiniatinkliui.

| — | Laikantis „Žiniatinklio prieinamumo iniciatyvoje“ numatytų standartų, projektuoti ir kurti įvairiarūšės terpės sąsajas, gaminius, įvairialypės terpės ir „Rich Media“ paslaugas. |
| --- | --- |

—

Laikantis „Žiniatinklio prieinamumo iniciatyvoje“ numatytų standartų, projektuoti ir kurti įvairiarūšės terpės sąsajas, gaminius, įvairialypės terpės ir „Rich Media“ paslaugas.

| — | Nustatyti techninius reikalavimus, kad būtų pasiekti nustatyti sąveikumo ir komunikacijos tikslai. |
| --- | --- |

—

Nustatyti techninius reikalavimus, kad būtų pasiekti nustatyti sąveikumo ir komunikacijos tikslai.

| — | Teikti kompetentingą nuomonę apie technines galimybes, rengti technines analizes remiantis skelbti ketinamų gaminių redakcinėmis bei funkcionavimo analizėmis ir žiniatinklio kūrimo grupės parengtais maketais. |
| --- | --- |

—

Teikti kompetentingą nuomonę apie technines galimybes, rengti technines analizes remiantis skelbti ketinamų gaminių redakcinėmis bei funkcionavimo analizėmis ir žiniatinklio kūrimo grupės parengtais maketais.

| — | Laikytis gerosios kodavimo patirties, atlikti vieneto ir integracijos testus, atsižvelgiant į galiojančias gaires (grafinio stiliaus gaires, vaizdinę tapatybę, W3C, WAI) tvirtinti sukurtas funkcijas ir turinį. |
| --- | --- |

—

Laikytis gerosios kodavimo patirties, atlikti vieneto ir integracijos testus, atsižvelgiant į galiojančias gaires (grafinio stiliaus gaires, vaizdinę tapatybę, W3C, WAI) tvirtinti sukurtas funkcijas ir turinį.

| — | Prisidėti kuriant planus ir testų rinkinius siekiant lauktų rezultatų. |
| --- | --- |

—

Prisidėti kuriant planus ir testų rinkinius siekiant lauktų rezultatų.

2.   Kvalifikacija

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų žiniatinklio arba mobilaus žiniatinklio programinės įrangos kūrimo srityje diplomu.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis žiniatinklio kūrimo įvairiarūšės terpės arba vaizdo transliavimo srityje. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, nurodytus 2 punkte.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų žiniatinklio kūrėjo profesinę patirtį. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

1.

Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų žiniatinklio kūrėjo profesinę patirtį. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų.

| 2. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias naujausių įvairialypės terpės ryšių technologijų (taip pat susijusių su garso ir vaizdo transliacijomis) internete (taip pat ir mobiliajame), techninių struktūrų, bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų srityse. |
| --- | --- |

2.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias naujausių įvairialypės terpės ryšių technologijų (taip pat susijusių su garso ir vaizdo transliacijomis) internete (taip pat ir mobiliajame), techninių struktūrų, bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų srityse.

| 3. | Profesinę patirtį naujausių įvairialypės terpės ryšių technologijų (taip pat susijusių su garso ir vaizdo transliacijomis) internete (taip pat ir mobiliajame), techninių struktūrų, bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų srityse. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį naujausių įvairialypės terpės ryšių technologijų (taip pat susijusių su garso ir vaizdo transliacijomis) internete (taip pat ir mobiliajame), techninių struktūrų, bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumų srityse.

| 4. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį naujausių įvairialypės terpės turinio valdymo, struktūrinio arba nestruktūrinio turinio gamybos eigos ir procesų srityje. |
| --- | --- |

4.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį naujausių įvairialypės terpės turinio valdymo, struktūrinio arba nestruktūrinio turinio gamybos eigos ir procesų srityje.

| 5. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias prieinamumo gairių (WCGA 2.0, WAI-ARIA) srityje ir žmogaus bei mašinos sąsajų ergonomikos srityse. |
| --- | --- |

5.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias prieinamumo gairių (WCGA 2.0, WAI-ARIA) srityje ir žmogaus bei mašinos sąsajų ergonomikos srityse.

| 6. | Profesinę patirtį prieinamumo gairių (WCGA 2.0, WAI-ARIA) srityje ir žmogaus bei mašinos sąsajų ergonomikos srityse. |
| --- | --- |

6.

Profesinę patirtį prieinamumo gairių (WCGA 2.0, WAI-ARIA) srityje ir žmogaus bei mašinos sąsajų ergonomikos srityse.

| 7. | Profesinę patirtį deklaratyvios kalbos (W3C), programavimo kalbos (JAVA ir C++) ir susitarimų (SPRING ir Bendrų projektų susitarimas) srityse. |
| --- | --- |

7.

Profesinę patirtį deklaratyvios kalbos (W3C), programavimo kalbos (JAVA ir C++) ir susitarimų (SPRING ir Bendrų projektų susitarimas) srityse.

| 8. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje. |
| --- | --- |

8.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje.

| 9. | Profesinę patirtį naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje. |
| --- | --- |

9.

Profesinę patirtį naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje.

| 10. | Profesinę patirtį dirbant su žiniatinklio serveriu APACHE ir serverio programėle TOMCAT. |
| --- | --- |

10.

Profesinę patirtį dirbant su žiniatinklio serveriu APACHE ir serverio programėle TOMCAT.

| 11. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį UML notacijos arba RUP metodikos srityse. |
| --- | --- |

11.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį UML notacijos arba RUP metodikos srityse.

| 12. | Dokumentais patvirtintas teorines naujausių interneto svetainių indeksavimo technologijų žinias. |
| --- | --- |

12.

Dokumentais patvirtintas teorines naujausių interneto svetainių indeksavimo technologijų žinias.

| 13. | Profesinę interneto svetainių indeksavimo patirtį. |
| --- | --- |

13.

Profesinę interneto svetainių indeksavimo patirtį.

VI.   ŽINIATINKLIO IR PROGRAMŲ PROJEKTUOTOJAS (5 LAUREATAI)

Žiniatinklio projektuotojas yra svarbus tarpininkas tarp verslo sektoriaus ir IT grupių. Jis yra abstraktaus mąstymo, kad galėtų analizuoti ir aiškiai suformuluoti visas problemas, kurios iškyla įvairiose tyrinėjimo srityse, ypač įvairialypės terpės ir daugiakalbio interneto kūrimo ir priemonių, kurias reikia įgyvendinti siekiant plėtoti komunikaciją, dalijimąsi ir keitimąsi informacija interneto erdvėje. Žiniatinklio projektuotojas tiek žino apie internetą ir jo technologijas, kad gali pirmasis gauti visą informaciją ir ja pasidalyti su kitais.

1.   Pareigų pobūdis

| — | Prisidėti nustatant, analizuojant, formuluojant ir išdėstant redakcinius reikalavimus vartotojams, norintiems skelbti informaciją internete. |
| --- | --- |

—

Prisidėti nustatant, analizuojant, formuluojant ir išdėstant redakcinius reikalavimus vartotojams, norintiems skelbti informaciją internete.

| — | Prisidėti nustatant leidybos produkto, įvairialypės terpės modulio, vieno ar kelių interneto svetainės skyrių, įskaitant ir mobiliąsias versijas, redakcinę struktūrą ir skelbimo būdus. |
| --- | --- |

—

Prisidėti nustatant leidybos produkto, įvairialypės terpės modulio, vieno ar kelių interneto svetainės skyrių, įskaitant ir mobiliąsias versijas, redakcinę struktūrą ir skelbimo būdus.

| — | Bendradarbiaujant su žiniatinklio kūrėjais prisidėti prie interneto puslapio, naujo skyriaus, svetainės arba mobiliosios programos ergonomikos kūrimo. |
| --- | --- |

—

Bendradarbiaujant su žiniatinklio kūrėjais prisidėti prie interneto puslapio, naujo skyriaus, svetainės arba mobiliosios programos ergonomikos kūrimo.

| — | Padėti žiniatinklio kūrėjams kurti interneto svetainės maketus, remiantis nustatytais skelbtinų gaminių skelbimo būdais. |
| --- | --- |

—

Padėti žiniatinklio kūrėjams kurti interneto svetainės maketus, remiantis nustatytais skelbtinų gaminių skelbimo būdais.

| — | Dalyvauti rengiant įprastų ir (arba) mobiliesiems terminalams skirtų interneto svetainių techninius reikalavimus ir išsamią koncepciją. |
| --- | --- |

—

Dalyvauti rengiant įprastų ir (arba) mobiliesiems terminalams skirtų interneto svetainių techninius reikalavimus ir išsamią koncepciją.

| — | Padėti žiniatinklio kūrėjams ir plėtotojams kurti programas mobiliesiems terminalams ir nustatyti veiklos aplinką atitinkančius jų naršymo bei ergonometrikos principus. |
| --- | --- |

—

Padėti žiniatinklio kūrėjams ir plėtotojams kurti programas mobiliesiems terminalams ir nustatyti veiklos aplinką atitinkančius jų naršymo bei ergonometrikos principus.

| — | Teikti techniniams darbuotojams ir žiniatinklio kūrėjams rekomendacijas statistikos indeksavimo, prieinamumo ir stebėjimo srityse. |
| --- | --- |

—

Teikti techniniams darbuotojams ir žiniatinklio kūrėjams rekomendacijas statistikos indeksavimo, prieinamumo ir stebėjimo srityse.

| — | Domėtis naujomis žiniatinklio kūrimo ir plėtojimo tendencijomis (grafika, techniniai aspektai, naujos funkcijos). |
| --- | --- |

—

Domėtis naujomis žiniatinklio kūrimo ir plėtojimo tendencijomis (grafika, techniniai aspektai, naujos funkcijos).

2.   Kvalifikacija

Aukštasis išsilavinimas, patvirtintas specializuotų studijų interneto puslapių ir programų kūrimo srityje diplomu.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė nei 3 metų profesinė patirtis kuriant interneto ir mobiliojo interneto puslapius. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, nurodytus 2 punkte.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį kuriant interneto svetaines ir programas. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų. |
| --- | --- |

1.

Ilgesnę nei 3 punkte reikalaujamą 3 metų profesinę patirtį kuriant interneto svetaines ir programas. Ši papildoma profesinė patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų.

| 2. | Profesinę patirtį įvairialypės terpės ir daugiakalbių svetainių kūrimo srityje. |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį įvairialypės terpės ir daugiakalbių svetainių kūrimo srityje.

| 3. | Profesinę patirtį kuriant mobiliesiems terminalams skirtas interneto svetaines. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį kuriant mobiliesiems terminalams skirtas interneto svetaines.

| 4. | Profesinę patirtį rengiant interneto svetainių naudojimo reikalavimų ir jų funkcijų analizės rinkinius. |
| --- | --- |

4.

Profesinę patirtį rengiant interneto svetainių naudojimo reikalavimų ir jų funkcijų analizės rinkinius.

| 5. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias naujausių technologijų srityje ir profesinę patirtį interneto (įskaitant ir naujausios kartos mobiliuosius terminalus) turinio kūrimo, ergonomikos ir naršymo principų srityje. |
| --- | --- |

5.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias naujausių technologijų srityje ir profesinę patirtį interneto (įskaitant ir naujausios kartos mobiliuosius terminalus) turinio kūrimo, ergonomikos ir naršymo principų srityje.

| 6. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias apie interneto pasaulį, ypač apie naujas tendencijas, vaizdo transliavimo priemones, populiariausius bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumus ir mobilųjį internetą, taip pat didelę profesinę patirtį šiose srityse. |
| --- | --- |

6.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias apie interneto pasaulį, ypač apie naujas tendencijas, vaizdo transliavimo priemones, populiariausius bendravimo, keitimosi ir dalijimosi duomenimis forumus ir mobilųjį internetą, taip pat didelę profesinę patirtį šiose srityse.

| 7. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį dirbant su prieinamumo, indeksavimo ir statistikos stebėjimo normomis. |
| --- | --- |

7.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias ir profesinę patirtį dirbant su prieinamumo, indeksavimo ir statistikos stebėjimo normomis.

| 8. | Dokumentais patvirtintas teorines žinias naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje. |
| --- | --- |

8.

Dokumentais patvirtintas teorines žinias naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje.

| 9. | Profesinę patirtį naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje. |
| --- | --- |

9.

Profesinę patirtį naršyklių ir operacinių sistemų, susijusių su kompiuterizuotomis darbo vietomis ir populiariausias mobiliais prietaisais, srityje.

---

II PRIEDAS

EPSO/AST/103/10 — ASISTENTAI (AST 3)

ARCHYVŲ IR DOKUMENTŲ ADMINISTRAVIMAS

1.   Pareigų pobūdis

Pagrindinė archyvų ir dokumentų administravimo srities asistentų užduotis — kurti ir taikyti dokumentų administravimo taisykles ir procedūras, dirbant įvairialypėje ir daugiakultūrėje aplinkoje, kuriai būdinga naujų technologų plėtra. Jie turi administruoti dabartinius, tarpinius ir istorinius archyvus, teikti su jais susijusias paslaugas, taip pat atlikti istorinius tyrimus. Be to, jiems teks skleisti informaciją, rengti mokymus, vadovauti grupėms, dalyvauti ir (arba) kalbėti vidaus ir (arba) išorės renginiuose.

Reikia pabrėžti, kad šis konkursas rengiamas ne informacinių technologijų (IT) specialistams ar bibliotekininkams įdarbinti.

Pagrindinės užduotys, kurios įvairiose institucijose gali skirtis, yra tokios:

| — | Remiantis taikomais tarptautiniais standartais ir naudojantis elektroninėmis dokumentų ir archyvų administravimo sistemomis rinkti, registruoti, indeksuoti, klasifikuoti, rūšiuoti, išsaugoti ir archyvuoti dokumentus. |
| --- | --- |

—

Remiantis taikomais tarptautiniais standartais ir naudojantis elektroninėmis dokumentų ir archyvų administravimo sistemomis rinkti, registruoti, indeksuoti, klasifikuoti, rūšiuoti, išsaugoti ir archyvuoti dokumentus.

| — | Sudaryti, tvarkyti ir (arba) atnaujinti klasifikavimo planus, rengti ir atnaujinti administravimo aprašus, prisidėti užtikrinant dokumentų autentiškumą, ypač elektroninėje aplinkoje. |
| --- | --- |

—

Sudaryti, tvarkyti ir (arba) atnaujinti klasifikavimo planus, rengti ir atnaujinti administravimo aprašus, prisidėti užtikrinant dokumentų autentiškumą, ypač elektroninėje aplinkoje.

| — | Administruoti skaitmeninius archyvus, įskaitant jų priėmimą ir kodavimą, klasifikavimą, archyvavimo ir duomenų paieškos metaduomenų rengimą ir atnaujinimą naudojant, diegiant ir prižiūrint elektroninių archyvų administravimo elektronines sistemas. |
| --- | --- |

—

Administruoti skaitmeninius archyvus, įskaitant jų priėmimą ir kodavimą, klasifikavimą, archyvavimo ir duomenų paieškos metaduomenų rengimą ir atnaujinimą naudojant, diegiant ir prižiūrint elektroninių archyvų administravimo elektronines sistemas.

| — | Rengti istorinį kontekstinį archyvų medžiagos aprašą, įvesti dokumentų ir bylų nuorodas, sudarinėti bylas ir remiantis taikomais tarptautiniais standartais atlikti nuolatiniam saugojimui atrinktų archyvų turinio analizę. |
| --- | --- |

—

Rengti istorinį kontekstinį archyvų medžiagos aprašą, įvesti dokumentų ir bylų nuorodas, sudarinėti bylas ir remiantis taikomais tarptautiniais standartais atlikti nuolatiniam saugojimui atrinktų archyvų turinio analizę.

| — | Atlikti išsamią archyvo bylų ir dokumentų paiešką, teikti techninę ir profesinę pagalbą lankytojams bei mokslininkams. |
| --- | --- |

—

Atlikti išsamią archyvo bylų ir dokumentų paiešką, teikti techninę ir profesinę pagalbą lankytojams bei mokslininkams.

2.   Kvalifikacija

Išsilavinimas turi atitikti diplomu patvirtintą aukštąjį išsilavinimą archyvistikos arba dokumentų administravimo srityje

ARBA

Išsilavinimas turi atitikti diplomu patvirtintą aukštąjį išsilavinimą, po kurio įgytas ne trumpesnis kaip vienerių metų diplomu patvirtintas archyvistikos arba dokumentų administravimo išsilavinimas.

3.   Profesinė patirtis

Ne trumpesnė kaip 3 metų profesinė archyvavimo ir (arba) dokumentų administravimo patirtis, įgyta gavus reikalaujamą diplomą.

Vertinant profesinę patirtį, už papildomą išsilavinimą archyvavimo ir (arba) dokumentų administravimo srityje, įgyjant diplomą nepertrauktų studijų metu, gali būti skaičiuojama ne daugiau kaip vieneri metai.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Profesinę patirtį archyvų ar dokumentų administravimo tarnyboje, įgytą valstybinėje ar privačioje įstaigoje. |
| --- | --- |

1.

Profesinę patirtį archyvų ar dokumentų administravimo tarnyboje, įgytą valstybinėje ar privačioje įstaigoje.

| 2. | Profesinę patirtį rengiant tarptautinius dokumentų ir archyvų administravimo standartus. |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį rengiant tarptautinius dokumentų ir archyvų administravimo standartus.

| 3. | Profesinę patirtį taikant tarptautinius dokumentų ir archyvų administravimo standartus. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį taikant tarptautinius dokumentų ir archyvų administravimo standartus.

| 4. | Profesinę patirtį kuriant ir naudojant elektronines dokumentų administravimo sistemas, įskaitant patirtį naudojant dokumentų registravimo sistemas, klasifikavimo planus, rūšiavimo lenteles ir kitas susijusias priemones. |
| --- | --- |

4.

Profesinę patirtį kuriant ir naudojant elektronines dokumentų administravimo sistemas, įskaitant patirtį naudojant dokumentų registravimo sistemas, klasifikavimo planus, rūšiavimo lenteles ir kitas susijusias priemones.

| 5. | Profesinę patirtį kuriant ir naudojant elektroninių archyvų administravimo programas. |
| --- | --- |

5.

Profesinę patirtį kuriant ir naudojant elektroninių archyvų administravimo programas.

| 6. | Profesinę dokumentų įvairiose rinkmenose (popierius, elektroninė forma, mikrokortelės, garso ir vaizdo medžiaga) paieškos patirtį. |
| --- | --- |

6.

Profesinę dokumentų įvairiose rinkmenose (popierius, elektroninė forma, mikrokortelės, garso ir vaizdo medžiaga) paieškos patirtį.

| 7. | Profesinę patirtį rūšiuojant ir aprašant archyvus. |
| --- | --- |

7.

Profesinę patirtį rūšiuojant ir aprašant archyvus.

| 8. | Profesinę klientų aptarnavimo ir tarpžinybinės komunikacijos (su IT tarnybomis, veiklos tarnybomis ir pan.) patirtį. |
| --- | --- |

8.

Profesinę klientų aptarnavimo ir tarpžinybinės komunikacijos (su IT tarnybomis, veiklos tarnybomis ir pan.) patirtį.

| 9. | Profesinę patirtį mokymų srityje. |
| --- | --- |

9.

Profesinę patirtį mokymų srityje.

| 10. | Papildomą išsilavinimą archyvavimo ir (arba) dokumentų administravimo srityje. |
| --- | --- |

10.

Papildomą išsilavinimą archyvavimo ir (arba) dokumentų administravimo srityje.

---

III PRIEDAS

EPSO/AST/104/10 — ASISTENTAI (AST 4)

BRANDUOLINIAI TIKRINIMAI

Branduolinės saugos srityje rengiamo viešo konkurso tikslas — Europos Komisijos Energetikos generaliniame direktorate ir Jungtiniame tyrimų centre (JRC) įdarbinti branduolinės saugos inspektorius (AST 4).

Energetikos generalinio direktorato užduotis branduolinės saugos srityje — užtikrinti, kad būtų laikomasi Euratomo sutarties, kuria nustatyta saugos garantijų sistema, VII skyriuje nurodytų pareigų ir prievolių nenaudoti branduolinių medžiagų neleistinais būdais.

Jungtinis tyrimų centras teikia užsakovo poreikius atitinkančią mokslinę ir techninę pagalbą, susijusią su įvairių sričių ES politikos rengimu, plėtojimu, įgyvendinimu ir stebėjimu. Jungtinis tyrimų centras yra Europos Komisijos tarnyba ir veikia kaip Sąjungos mokslo ir technologijų pavyzdinis centras. Centras prisideda prie politikos formavimo, o jo veikla atitinka ne specialius privačius ar nacionalinius, bet bendrus valstybių narių interesus.

Branduolinės saugos inspektoriai tikrina, ar branduolinių įrenginių operatorių pateiktos deklaracijos ir ataskaitos yra teisingos, patys atlieka fizinius branduolinės įrangos patikrinimus ir rengia ataskaitas su išvadomis. Prižiūrimi vadovų, jie taip pat palaiko ryšį su operatoriais, nacionalinėmis suinteresuotosiomis šalimis ir tarptautinėmis organizacijomis. Be to, jiems gali tekti prisidėti kuriant, diegiant ir prižiūrint apsaugos įrangą.

Konkurso tikslas — sudaryti rezervo sąrašą, į kurį įtraukti asmenys galėtų užimti laisvas darbo vietas Energetikos generaliniame direktorate ir Jungtinių tyrimų centro tarnybose, dirbančiose branduolinės saugos srityje, visų pirma Karlsrūhėje (Vokietija) įsikūrusiame Transuraninių elementų institute (ITU), Petene (Nyderlandai) įsikūrusiame Energetikos institute (IE) ir Ispros padalinio valdymo direktorate Isproje (Italija).

1.   Pareigų pobūdis

Pagrindinės branduolinės saugos inspektorių užduotys:

| — | Branduolinių įrenginių tikrinimas visais branduolinės energetikos ciklo etapais (t. y. skiliųjų medžiagų kasybos, perdirbimo, sodrinimo, kuro gamybos, branduolinių reaktorių veiklos, panaudoto branduolinio kuro perdirbimo, atliekų apdorojimo ir galutinių saugyklų), kurio tikslas — tikrinti šių įrenginių technines savybes, operatorių pateikiamus apskaitos deklaracijų patvirtinamuosius dokumentus, aiškinantis, ar jie atitinka faktinę padėtį. Patikrinimus sudaro kiekybiniai ir kokybiniai matavimai, pavyzdžių ėmimas, matavimų duomenų, vaizdo priežiūros ir plombų duomenų vertinimas. |
| --- | --- |

—

Branduolinių įrenginių tikrinimas visais branduolinės energetikos ciklo etapais (t. y. skiliųjų medžiagų kasybos, perdirbimo, sodrinimo, kuro gamybos, branduolinių reaktorių veiklos, panaudoto branduolinio kuro perdirbimo, atliekų apdorojimo ir galutinių saugyklų), kurio tikslas — tikrinti šių įrenginių technines savybes, operatorių pateikiamus apskaitos deklaracijų patvirtinamuosius dokumentus, aiškinantis, ar jie atitinka faktinę padėtį. Patikrinimus sudaro kiekybiniai ir kokybiniai matavimai, pavyzdžių ėmimas, matavimų duomenų, vaizdo priežiūros ir plombų duomenų vertinimas.

| — | Iš branduolinių įrenginių operatorių gautų branduolinių medžiagų apskaitos deklaracijų atitikties ir nuoseklumo tikrinimas. Šis tikrinimas apima duomenų siuntimą į kompiuterizuotą apskaitos sistemą, anomalijų, apie kurias praneša sistema, analizę, ir šių anomalijų kontrolę kartu su susijusiais branduolinių įrenginių operatoriais. |
| --- | --- |

—

Iš branduolinių įrenginių operatorių gautų branduolinių medžiagų apskaitos deklaracijų atitikties ir nuoseklumo tikrinimas. Šis tikrinimas apima duomenų siuntimą į kompiuterizuotą apskaitos sistemą, anomalijų, apie kurias praneša sistema, analizę, ir šių anomalijų kontrolę kartu su susijusiais branduolinių įrenginių operatoriais.

| — | Dalyvauti nustatant konkrečių branduolinių įrenginių saugos kontrolės tvarką, atstovauti Komisijai susitikimuose su operatoriais, nacionalinės valdžios institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis, rengti išsamias ataskaitas. |
| --- | --- |

—

Dalyvauti nustatant konkrečių branduolinių įrenginių saugos kontrolės tvarką, atstovauti Komisijai susitikimuose su operatoriais, nacionalinės valdžios institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis, rengti išsamias ataskaitas.

| — | Branduolinių medžiagų pavyzdžių ir mėginių analizė vietos arba Europos Komisijos laboratorijose. Tai apima analizės įrangos kalibravimą ir tinkamumo bandymus, taip pat radioaktyvių mėginių apdorojimą kontroliuojamoje aplinkoje. |
| --- | --- |

—

Branduolinių medžiagų pavyzdžių ir mėginių analizė vietos arba Europos Komisijos laboratorijose. Tai apima analizės įrangos kalibravimą ir tinkamumo bandymus, taip pat radioaktyvių mėginių apdorojimą kontroliuojamoje aplinkoje.

| — | Įrenginių ir įrankių kūrimas, rengimas ir kalibravimas naudoti tikrinimo vietose. |
| --- | --- |

—

Įrenginių ir įrankių kūrimas, rengimas ir kalibravimas naudoti tikrinimo vietose.

Viena ar kelios iš čia išvardytų užduočių gali būti paskirtos atlikti skirtingoms grupėms. Nors kandidatas gali būti vienos ar kitos užduočių grupės specialistas, privalumas būtų turėti daugiadalykių įgūdžių įvairiose pirmiau išvardytose srityse. Branduolinės saugos inspektoriai metams bėgant skatinami keisti darbo grupę.

Ši veikla reglamentuojama Euratomo sutarties ir remiantis ja priimtų antrinės teisės aktų nuostatų, taip pat tarptautinių susitarimų, kurių šalis yra Europos atominės energijos bendrija. Darbas susijęs su dažnomis komandiruotėmis ir prieiga prie branduolinių įrenginių kontroliuojamų zonų. Atsižvelgiant į tai, kad branduoliniai įrenginiai dažnai yra atokiose vietose, inspektoriai privalo turėti vairuotojo pažymėjimą.

Branduolinės saugos inspektoriai turi praeiti patikimumo patikrinimą.

2.   Kvalifikacija

| a) | Diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas techninių arba gamtos ar taikomųjų mokslų srityje, pvz.: branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos.
  ARBA |
| --- | --- |

a)

Diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas techninių arba gamtos ar taikomųjų mokslų srityje, pvz.: branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos.

ARBA

| b) | Diplomu patvirtintas bendrasis ar techninis vidurinis išsilavinimas, suteikiantis teisę studijuoti aukštojoje mokykloje, po kurio įgyta ne mažesnė nei 3 metų profesinė patirtis su šiomis pareigomis susijusioje srityje. |
| --- | --- |

b)

Diplomu patvirtintas bendrasis ar techninis vidurinis išsilavinimas, suteikiantis teisę studijuoti aukštojoje mokykloje, po kurio įgyta ne mažesnė nei 3 metų profesinė patirtis su šiomis pareigomis susijusioje srityje.

Pastaba. Ši trejų metų profesinė patirtis neįskaičiuojama į toliau reikalaujamos profesinės patirties metų skaičių.

3.   Profesinė patirtis

Ne mažesnė nei 8 metų profesinė patirtis, iš kurių 6 metai būtų įgyti su branduoline energija susijusioje branduolinės pramonės srityje, branduolinių tyrimų centre, nacionalinėje ar tarptautinėje viešojoje įstaigoje arba kitoje atitinkamoje srityje. Ši patirtis turi būti įgyta:

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip reikalaujama 2 punkto a papunktyje,
  ARBA |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip reikalaujama 2 punkto a papunktyje,

ARBA

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos profesinės patirties, kaip reikalaujama 2 punkto b papunktyje. |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos profesinės patirties, kaip reikalaujama 2 punkto b papunktyje.

Į papildomą mokymą, susijusį su reikiama specializacija ir įgytą gavus reikiamą diplomą, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant laikotarpį iki vienerių metų.

Į susijusios srities mokslų daktaro diplomą, įgytą nepertrauktų studijų metu, gali būti atsižvelgiama, įskaičiuojant ne ilgesnį nei trejų metų laikotarpį. Jei kandidatas įgijo daktaro diplomą per trumpesnį nei 3 metų laikotarpį, įskaičiuojama tik faktinė studijų trukmė.

4.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos aspektus:

| 1. | Profesinę patirtį kuriant eksperimentinius metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą. |
| --- | --- |

1.

Profesinę patirtį kuriant eksperimentinius metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą.

| 2. | Profesinę patirtį taikant eksperimentinius metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą. |
| --- | --- |

2.

Profesinę patirtį taikant eksperimentinius metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą.

| 3. | Profesinę patirtį kuriant matavimo metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą. |
| --- | --- |

3.

Profesinę patirtį kuriant matavimo metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą.

| 4. | Profesinę patirtį taikant matavimo metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą. |
| --- | --- |

4.

Profesinę patirtį taikant matavimo metodus branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje, įskaitant atliktus bandymus, jų analizę ir vertinimą.

| 5. | Profesinę patirtį IT srityje, susijusią su eksperimentinių arba matavimo metodų branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje kūrimu arba taikymu. |
| --- | --- |

5.

Profesinę patirtį IT srityje, susijusią su eksperimentinių arba matavimo metodų branduolinės fizikos, branduolinės chemijos, radiacinės saugos, radiobiologijos, fizikos, chemijos, inžinerijos ar kitoje atitinkamoje techninių ar taikomųjų mokslų srityje kūrimu arba taikymu.

| 6. | Profesinę patirtį IT srityje, susijusią su duomenų bazių administravimu ir apskaitos programomis. |
| --- | --- |

6.

Profesinę patirtį IT srityje, susijusią su duomenų bazių administravimu ir apskaitos programomis.

| 7. | Profesinę patirtį, susijusią su branduolinės srities reguliavimo aspektais. |
| --- | --- |

7.

Profesinę patirtį, susijusią su branduolinės srities reguliavimo aspektais.

| 8. | Profesinę branduolinių medžiagų apskaitos patirtį. |
| --- | --- |

8.

Profesinę branduolinių medžiagų apskaitos patirtį.

| 9. | Tarptautinę patirtį bent vienoje iš pirmiau išvardytų (1–8) sričių, įskaitant bendradarbiavimo su atitinkamomis tarptautinėmis organizacijomis patirtį. |
| --- | --- |

9.

Tarptautinę patirtį bent vienoje iš pirmiau išvardytų (1–8) sričių, įskaitant bendradarbiavimo su atitinkamomis tarptautinėmis organizacijomis patirtį.

| 10. | Derybų su trečiosiomis šalimis, pvz., valstybių narių institucijomis, įrenginių operatorių atstovais arba bendrovėmis, patirtį. |
| --- | --- |

10.

Derybų su trečiosiomis šalimis, pvz., valstybių narių institucijomis, įrenginių operatorių atstovais arba bendrovėmis, patirtį.

| 11. | Dokumentais patvirtintus kitų nei privalomų šiame konkurse reikalaujamų kalbų įgūdžius (raštu ir žodžiu). |
| --- | --- |

11.

Dokumentais patvirtintus kitų nei privalomų šiame konkurse reikalaujamų kalbų įgūdžius (raštu ir žodžiu).

---