# Den Europæiske Unions C 340A/2010

| | ISSN 1725-2393
  doi:10.3000/17252393.CA2010.340.dan |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 340A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 53. årgang15. december 2010 |

ISSN 1725-2393

doi:10.3000/17252393.CA2010.340.dan

Den Europæiske Unions

Tidende

C 340A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

53. årgang15. december 2010

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | Berigtigelser |
| 2010/C 340A/01 | Berigtigelse til meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AD/192/10 — Dansksprogede juristlingvister (DA) — EPSO/AD/193/10 — Tysksprogede juristlingvister (DE) — EPSO/AD/194/10 — Engelsksprogede juristlingvister (EN) — EPSO/AD/195/10 — Litauisksprogede juristlingvister (LT) — EPSO/AD/196/10 — Nederlandsksprogede juristlingvister (NL) — EPSO/AD/197/10 — Rumænsksprogede juristlingvister (RO) (EUT C 248 A af 15.9.2010) | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

Berigtigelser

Berigtigelser

2010/C 340A/01

Berigtigelse til meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AD/192/10 — Dansksprogede juristlingvister (DA) — EPSO/AD/193/10 — Tysksprogede juristlingvister (DE) — EPSO/AD/194/10 — Engelsksprogede juristlingvister (EN) — EPSO/AD/195/10 — Litauisksprogede juristlingvister (LT) — EPSO/AD/196/10 — Nederlandsksprogede juristlingvister (NL) — EPSO/AD/197/10 — Rumænsksprogede juristlingvister (RO) (EUT C 248 A af 15.9.2010)

(EUT C 248 A af 15.9.2010)

1

OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C ... A-UDGAVEN

Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.

Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |
| 297 | (EL/ES/NL/PT) |
| 298 | (PL) |
| 299 | (RO) |
| 300 | (BG) |
| 302 | |
| 304 | (IT/MT) |
| 305 | (ET) |
| 307 | |
| 311 | (DE/EN/FR) |
| 312 | (DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV) |
| 314 | (DE/EN/FR) |
| 316 | |
| 318 | |
| 319 | (EN) |
| 320 | (SV) |
| 321 | |
| 327 | (ET) |
| 335 | (DE/EN/FR) |
| 340 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

297

(EL/ES/NL/PT)

298

(PL)

299

(RO)

300

(BG)

302

304

(IT/MT)

305

(ET)

307

311

(DE/EN/FR)

312

(DA/DE/EN/ES/FR/MT/NL/PT/SV)

314

(DE/EN/FR)

316

318

319

(EN)

320

(SV)

321

327

(ET)

335

(DE/EN/FR)

340

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

Berigtigelser

Berigtigelser

| 15.12.2010 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 340/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2010

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 340/1

---

Berigtigelse til meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve

EPSO/AD/192/10 — DANSKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (DA)

EPSO/AD/193/10 — TYSKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (DE)

EPSO/AD/194/10 — ENGELSKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (EN)

EPSO/AD/195/10 — LITAUISKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (LT)

EPSO/AD/196/10 — NEDERLANDSKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (NL)

EPSO/AD/197/10 — RUMÆNSKSPROGEDE JURISTLINGVISTER (RO)

(
  Den Europæiske Unions Tidende C 248 A af 15. september 2010
  )

(2010/C 340 A/01)

Side 5, afsnit VI:

I stedet for:

| »2. | Assessmentcenter |
| --- | --- |

»2.

...

| B. | Ansøgernes særlige kompetencer vurderes på grundlag af: |
| --- | --- |

B.

| d) | en prøve i oversættelse til hovedsproget (sprog 1), , af en juridisk tekst affattet på sprog 3. |
| --- | --- |

d)

en prøve i oversættelse til hovedsproget (sprog 1), , af en juridisk tekst affattet på sprog 3.

og

| C. | Ansøgernes generelle kompetencer vurderes med hensyn til: |
| --- | --- |

C.

| — | analyse og problemløsning |
| --- | --- |

—

analyse og problemløsning

| — | kommunikation |
| --- | --- |

—

kommunikation

| — | kvalitet og resultater |
| --- | --- |

—

kvalitet og resultater

| — | læring og udvikling |
| --- | --- |

—

læring og udvikling

| — | prioritering og organisation |
| --- | --- |

—

prioritering og organisation

| — | håndtering af stress og forandringer |
| --- | --- |

—

håndtering af stress og forandringer

| — | samarbejde |
| --- | --- |

—

samarbejde

| — | ledelsesevner |
| --- | --- |

—

ledelsesevner

I vejledningen for almindelige udvælgelsesprøver redegøres der nærmere for disse kompetencer i punkt 1.2.

Kompetencerne vurderes på grundlag af:

| e) | en struktureret samtale (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1). |
| --- | --- |

e)

en struktureret samtale (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1).

| f) | gruppearbejde (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1). |
| --- | --- |

f)

gruppearbejde (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1).

| g) | en samtale, som har til formål at bedømme ansøgernes almenviden og beherskelse af national juridisk sprogbrug og en mundtlig fremlæggelse (sprog 1). |
| --- | --- |

g)

en samtale, som har til formål at bedømme ansøgernes almenviden og beherskelse af national juridisk sprogbrug og en mundtlig fremlæggelse (sprog 1).

| 3. | Vurdering |
| --- | --- |

3.

...

| B. | Specifikke kompetencer |
| --- | --- |

B.

0-80 point

Der kræves mindst: 40 point.

...«

læses:

| »2. | Assessmentcenter |
| --- | --- |

»2.

...

| B. | Ansøgernes særlige kompetencer vurderes på grundlag af: |
| --- | --- |

B.

| d) | en prøve i oversættelse til hovedsproget (sprog 1), , af en juridisk tekst affattet på sprog 3 |
| --- | --- |

d)

en prøve i oversættelse til hovedsproget (sprog 1), , af en juridisk tekst affattet på sprog 3

| g) | en samtale, som har til formål at bedømme ansøgernes faglige viden og beherskelse af national juridisk sprogbrug og en mundtlig fremlæggelse (sprog 1). |
| --- | --- |

g)

en samtale, som har til formål at bedømme ansøgernes faglige viden og beherskelse af national juridisk sprogbrug og en mundtlig fremlæggelse (sprog 1).

og

| C. | Ansøgernes generelle kompetencer vurderes med hensyn til: |
| --- | --- |

C.

| — | analyse og problemløsning |
| --- | --- |

—

analyse og problemløsning

| — | kommunikation |
| --- | --- |

—

kommunikation

| — | kvalitet og resultater |
| --- | --- |

—

kvalitet og resultater

| — | læring og udvikling |
| --- | --- |

—

læring og udvikling

| — | prioritering og organisation |
| --- | --- |

—

prioritering og organisation

| — | håndtering af stress og forandringer |
| --- | --- |

—

håndtering af stress og forandringer

| — | samarbejde |
| --- | --- |

—

samarbejde

| — | ledelsesevner. |
| --- | --- |

—

ledelsesevner.

I vejledningen for almindelige udvælgelsesprøver redegøres der nærmere for disse kompetencer i punkt 1.2.

Kompetencerne vurderes på grundlag af:

| e) | en struktureret samtale (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1) |
| --- | --- |

e)

en struktureret samtale (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1)

| f) | gruppearbejde (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1). |
| --- | --- |

f)

gruppearbejde (sprog: tysk, engelsk eller fransk; det valgte sprog må ikke være det samme som sprog 1).

| 3. | Vurdering |
| --- | --- |

3.

...

| B. | Specifikke kompetencer |
| --- | --- |

B.

Prøve d): 0-60 point

Der kræves mindst: 30 point

Prøve g): 0-20 point

Der kræves mindst: 10 point

...«

---