# Europeiska unionens C 296A/2010

| | ISSN 1725-2504
  doi:10.3000/17252504.CA2010.296.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 296A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 53 årgången30 oktober 2010 |

ISSN 1725-2504

doi:10.3000/17252504.CA2010.296.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 296A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

53 årgången30 oktober 2010

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska kommissionen |
| 2010/C 296A/01 | Ledig tjänst som verkställande direktör för Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) (lönegrad AD 15) – KOM/2010/10286 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

2010/C 296A/01

Ledig tjänst som verkställande direktör för Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) (lönegrad AD 15) – KOM/2010/10286

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |
| 129 | (EL) |
| 137 | (LT/LV/MT) |
| 138 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 143 | (DE/EN/FR) |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (DA/FI/MT) |
| 147 | (FI) |
| 149 | (IT) |
| 150 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 151 | |
| 155 | |
| 156 | (PL) |
| 157 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 171 | (IT) |
| 178 | (DE/EN/FR) |
| 184 | |
| 188 | (DA/DE/EN/FR/SL) |
| 190 | |
| 191 | |
| 192 | (DE/EN/FR) |
| 196 | (BG/EN/NL/RO/SL) |
| 201 | |
| 204 | (EN/FR) |
| 219 | |
| 227 | (EN/FR) |
| 236 | |
| 238 | |
| 242 | (BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL) |
| 248 | (DA/DE/EN/LT/NL/RO) |
| 249 | |
| 253 | |
| 254 | (DE/EN/FR) |
| 256 | (RO) |
| 257 | (CS/PL) |
| 261 | |
| 262 | |
| 265 | |
| 266 | (RO) |
| 269 | (BG/CS/LT/PL/RO/SK) |
| 278 | |
| 285 | (EN/ES/FR/NL) |
| 286 | (HU) |
| 287 | (DE/EN/FR) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | |
| 296 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

129

(EL)

137

(LT/LV/MT)

138

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

143

(DE/EN/FR)

144

(DE/EN/FR)

146

(DA/FI/MT)

147

(FI)

149

(IT)

150

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

151

155

156

(PL)

157

163

164

171

(IT)

178

(DE/EN/FR)

184

188

(DA/DE/EN/FR/SL)

190

191

192

(DE/EN/FR)

196

(BG/EN/NL/RO/SL)

201

204

(EN/FR)

219

227

(EN/FR)

236

238

242

(BG/LT/LV/MT/PL/RO/SK/SL)

248

(DA/DE/EN/LT/NL/RO)

249

253

254

(DE/EN/FR)

256

(RO)

257

(CS/PL)

261

262

265

266

(RO)

269

(BG/CS/LT/PL/RO/SK)

278

285

(EN/ES/FR/NL)

286

(HU)

287

(DE/EN/FR)

289

290

292

296

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

| 30.10.2010 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 296/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.10.2010

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 296/1

---

Ledig tjänst som verkställande direktör för Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) (lönegrad AD 15)

KOM/2010/10286

(2010/C 296 A/01)

Om oss

Genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 726/2004 (EUT L 136, 30.4.2004) inrättades Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) som är ansvarig för att samordna godkännande av, tillsyn över och säkerhetsövervakning av humanläkemedel och veterinärmedicinska läkemedel i Europeiska unionen genom arbete i sex vetenskapliga kommittéer och ett stort expertnätverk som medlemsstaterna ställt till dess förfogande.

Närmare upplysningar finns på följande webbplats: http://www.ema.europa.eu/

Om tjänsten

Som verkställande direktör är du myndighetens företrädare i rättsligt hänseende och dess ansikte utåt. Du är ansvarig inför styrelsen.

Du leder och förvaltar läkemedelsmyndigheten och har det övergripande ansvaret för verksamheten och sörjer för att dess mål uppnås. Under 2011 kommer myndighetens budget att uppgå till 250 miljoner euro och antalet anställda kommer att vara totalt 650 personer.

I dina ansvarsområden ingår följande:

| — | Förvalta alla de resurser som är nödvändiga för att genomföra den verksamhet som ska bedrivas i myndighetens kommittéer, och även tillhandahålla lämpligt vetenskapligt och tekniskt stöd. |
| --- | --- |

—

Förvalta alla de resurser som är nödvändiga för att genomföra den verksamhet som ska bedrivas i myndighetens kommittéer, och även tillhandahålla lämpligt vetenskapligt och tekniskt stöd.

| — | Ansvara för pediatriska prövningsprogram och systemet för undantag i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning nr 1901/2006. |
| --- | --- |

—

Ansvara för pediatriska prövningsprogram och systemet för undantag i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning nr 1901/2006.

| — | Efterleva de tidsfrister som anges i gemenskapslagstiftningen för antagande av myndighetens yttranden. |
| --- | --- |

—

Efterleva de tidsfrister som anges i gemenskapslagstiftningen för antagande av myndighetens yttranden.

| — | Säkerställa lämplig samordning mellan myndighetens kommittéer i frågor som t.ex. särläkemedel, vetenskaplig rådgivning, stöd för små och mellanstora företag. |
| --- | --- |

—

Säkerställa lämplig samordning mellan myndighetens kommittéer i frågor som t.ex. särläkemedel, vetenskaplig rådgivning, stöd för små och mellanstora företag.

| — | Lägga fram ett förslag till arbetsprogram för det kommande året, ett utkast till rapport om myndighetens verksamhet under det gångna året och en årlig verksamhetsrapport till styrelsen för godkännande. |
| --- | --- |

—

Lägga fram ett förslag till arbetsprogram för det kommande året, ett utkast till rapport om myndighetens verksamhet under det gångna året och en årlig verksamhetsrapport till styrelsen för godkännande.

| — | Utarbeta utkast till beräkning av myndighetens inkomster och utgifter och genomföra dess budget. |
| --- | --- |

—

Utarbeta utkast till beräkning av myndighetens inkomster och utgifter och genomföra dess budget.

| — | Kommunicera med allmänheten om alla frågor inom myndighetens behörighetsområde. |
| --- | --- |

—

Kommunicera med allmänheten om alla frågor inom myndighetens behörighetsområde.

| — | Stå för styrelsens sekretariat. |
| --- | --- |

—

Stå för styrelsens sekretariat.

| — | Leda myndighetens dagliga förvaltning. |
| --- | --- |

—

Leda myndighetens dagliga förvaltning.

| — | Ansvara för alla personalfrågor. |
| --- | --- |

—

Ansvara för alla personalfrågor.

Vi söker personer med följande egenskaper (urvalskriterier):

Dokumenterad erfarenhet på hög nivå av att leda stora team; erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö är en merit.

| — | Erfarenhet av budgetplanering och ekonomisk förvaltning. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av budgetplanering och ekonomisk förvaltning.

| — | Gedigen erfarenhet av att förhandla i en internationell miljö. |
| --- | --- |

—

Gedigen erfarenhet av att förhandla i en internationell miljö.

| — | Ingående kunskaper om europeisk läkemedelslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Ingående kunskaper om europeisk läkemedelslagstiftning.

| — | Goda kunskaper om de europeiska institutionerna samt om EU:s administrativa och finansiella förfaranden. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper om de europeiska institutionerna samt om EU:s administrativa och finansiella förfaranden.

| — | Förmåga att kommunicera med press, allmänheten och med andra berörda parter (EU-myndigheter, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer osv.). |
| --- | --- |

—

Förmåga att kommunicera med press, allmänheten och med andra berörda parter (EU-myndigheter, internationella, nationella och lokala myndigheter, internationella organisationer osv.).

| — | Förmåga att upprätthålla lämpliga förbindelser med EU-institutioner och medlemsstaternas behöriga myndigheter för att säkerställa ett väl fungerande europeiskt läkemedelsnätverk. |
| --- | --- |

—

Förmåga att upprätthålla lämpliga förbindelser med EU-institutioner och medlemsstaternas behöriga myndigheter för att säkerställa ett väl fungerande europeiskt läkemedelsnätverk.

Sökande bör företrädesvis också uppfylla följande kriterier:

| — | Den universitetsexamen som det hänvisas till nedan bör helst vara en läkar-, apotekar- eller veterinärexamen. |
| --- | --- |

—

Den universitetsexamen som det hänvisas till nedan bör helst vara en läkar-, apotekar- eller veterinärexamen.

| — | Den yrkeserfarenhet som det hänvisas till nedan bör helst ha förvärvats i en nationell, europeisk eller internationell offentlig förvaltning och ha kontakter med läkemedelsindustrin. |
| --- | --- |

—

Den yrkeserfarenhet som det hänvisas till nedan bör helst ha förvärvats i en nationell, europeisk eller internationell offentlig förvaltning och ha kontakter med läkemedelsindustrin.

Behörighetskrav:

För att komma i fråga för tjänsten måste du uppfylla följande formella krav senast den sista ansökningsdagen:

| — | Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater eller vara medborgare i ett land som ingår i Europeiska ekonomiska samarbetsområdet. |
| --- | --- |

—

Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater eller vara medborgare i ett land som ingår i Europeiska ekonomiska samarbetsområdet.

| — | Universitetsutbildning eller motsvarande:






  — | Ha avslutad universitetsutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst fyra år, eller |
| --- | --- | --- |

—

Universitetsutbildning eller motsvarande:

—

Ha avslutad universitetsutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst fyra år, eller

| — | avslutad universitetsutbildning, styrkt med examensbevis som med normal studietakt kräver minst tre år, samt minst ett års relevant yrkeserfarenhet. Denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan. |
| --- | --- |

—

avslutad universitetsutbildning, styrkt med examensbevis som med normal studietakt kräver minst tre år, samt minst ett års relevant yrkeserfarenhet. Denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan.

| — | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer. |
| --- | --- |

—

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer.

| — | Ledarerfarenhet: Ha minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå (1). |
| --- | --- |

—

Ledarerfarenhet: Ha minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå (1).

| — | Ha mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (2) och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra ditt arbete. |
| --- | --- |

—

Ha mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (2) och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra ditt arbete.

| — | Ålder: Ha möjlighet att fullfölja hela femårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år. |
| --- | --- |

—

Ålder: Ha möjlighet att fullfölja hela femårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år.

Oberoende och intresseförklaring

Den verkställande direktören kommer att ombes att avge en förklaring om oberoende i tjänsteutövningen i det allmännas intresse och en förklaring om att det inte föreligger någon intressekonflikt som skulle kunna anses menligt inverka på hans eller hennes oberoende. Du ska i din ansökan bekräfta att du är beredd att avge dessa förklaringar.

Tillsättning av tjänsten

En urvalskommitté kommer att inrättas för urvalsförfarandet. Kommittén kallar de sökande som har den bästa profilen för de särskilda behoven till en intervju. De väljs ut utifrån relevanta meriter i enlighet med behörighetskraven ovan. Kommittén upprättar en förteckning över sökande som är kvar i slutomgången för rekryteringen, och dessa personer kallas till en intervju med Europeiska kommissionens rådgivande tillsättningskommitté och blir också bedömda av externa rekryteringskonsulter. Sökande som har tagits upp i förteckningen av tillsättningskommittén intervjuas senare av berörda ledamöter av kommissionen.

Efter intervjuerna antar kommissionen en förteckning över de sökande som är bäst lämpade och överlämnar den till EMA:s styrelse. Styrelsen intervjuar personerna på slutlistan och utnämner sedan direktören bland dem. Det faktum att en person tas upp på förteckningen för slutomgången är alltså ingen garanti för en utnämning.

De sökande kan komma att kallas till ytterligare intervjuer och/eller tester utöver de ovan nämnda.

Innan den verkställande direktören utnämns kommer den person som styrelsen har nominerat att uppmanas att göra ett uttalande inför Europaparlamentet och besvara frågor från parlamentets ledamöter.

Lika möjligheter

EMA tillämpar en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering i enlighet med artikel 1 d i tjänsteföreskrifterna (3).

Anställningsvillkor

Den verkställande direktören utnämns i lönegrad AD 15 i enlighet med artiklarna 2a och 10 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (3) för en period på fem år eller tills läkemedelsmyndighetens mandat löper ut, beroende på vilket som inträffar först. Enligt EMA:s bestämmelser kan direktörens mandat förnyas en gång.

Anställningsorten är London där läkemedelsmyndigheten har sitt säte.

Ansökningsförfarande

För att ansökan ska vara giltig måste den även innehålla

| 1) | ett personligt brev, och |
| --- | --- |

1)

ett personligt brev, och

| 2) | en meritförteckning (CV), som helst ska vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (4). |
| --- | --- |

2)

en meritförteckning (CV), som helst ska vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (4).

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Styrkande handlingar (t.ex. bestyrkta kopior av examensbevis, referenser, intyg om yrkeserfarenhet osv.) ska inte lämnas i detta skede, utan på begäran skickas in senare under förfarandet.

För att underlätta urvalsprocessen kommer all korrespondens med de sökande om tjänsten att ske på engelska.

Ansökningarna, helst på engelska, franska eller tyska, ska skickas per e-post till följande adress:

SANCO-VACANCY-EMEA@ec.europa.eu

Sökande som inte kan skicka sin ansökan per e-post får sända den antingen med rekommenderat brev eller med bud till följande adress:

| European Commission |
| --- |
| Directorate General for Health and Consumers |
| COM/2010/10286 – Post of Executive Director EMA |
| Unit SANCO.A.5 ”Human Resources” |
| Rue de la loi, 200 |
| 1049 Bryssel |
| BELGIEN |

European Commission

Directorate General for Health and Consumers

COM/2010/10286 – Post of Executive Director EMA

Unit SANCO.A.5 ”Human Resources”

Rue de la loi, 200

1049 Bryssel

BELGIEN

Kontaktperson

| Tapani Piha, Enhetschef, Personalfrågor |
| --- |
| Tfn +32 22985487 |
| E-post: Tapani.Piha@ec.europa.eu |

Tapani Piha, Enhetschef, Personalfrågor

Tfn +32 22985487

E-post: Tapani.Piha@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Ansökningarna ska sändas antingen med e-post eller rekommenderat brev senast den 24 november 2010 (e-brevets datum eller, för rekommenderade brev, poststämpelns datum).

Ansökningar som skickas med bud måste ha inkommit till ovanstående adress före kl. 17.00 (lokal tid Bryssel) den ovan angivna sista ansökningsdagen.

Kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen och ändra sista ansökningsdatum för tjänsten endast genom ett offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

Viktiga upplysningar till de sökande

De sökande påminns om att urvalskommittéernas arbete är hemligt. Sökande får inte ta direkt eller indirekt kontakt med medlemmarna eller be någon annan ta kontakt på deras vägnar.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen (under den inledande fasen) och därefter EMA kommer att se till att personuppgifter om de sökande behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (5).

---

(1)  I meritförteckningen ska, åtminstone för de fem åren i ledande befattning på hög förvaltningsnivå, följande uppgifter anges: 1. titel och uppgift, 2. antal underordnade, 3. storlek på den budget som förvaltades och 4. antalet överordnade och underordnade nivåer och antalet anställda på samma nivå.

(2)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_sv.html

(3)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1, http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_sv.pdf

(4)  Blanketten kan laddas ned från webbplatsen http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm. Vad gäller meritförteckningens struktur och innehåll, se också fotnot 1.

(5)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---