# Úradný vestník C 212A/11.

| | ISSN 1725-5236 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 212A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5011. septembra 2007 |

ISSN 1725-5236

Úradný vestník

Európskej únie

C 212A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5011. septembra 2007

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | SPRÁVNE POSTUPY |
| | Komisia |
| 2007/C 212A/01 | Eurostat – Oznam o voľnom pracovnom mieste generálneho riaditeľa – hlavného štatistika Európskej únie (trieda AD 15) (článok 29 ods. 2 služobného poriadku) – KOM/2007/10053 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

SPRÁVNE POSTUPY

Komisia

2007/C 212A/01

Eurostat – Oznam o voľnom pracovnom mieste generálneho riaditeľa – hlavného štatistika Európskej únie (trieda AD 15) (článok 29 ods. 2 služobného poriadku) – KOM/2007/10053

1

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

SPRÁVNE POSTUPY

Komisia

| 11.9.2007 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 212/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.9.2007

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 212/1

---

EUROSTAT

Oznam o voľnom pracovnom mieste generálneho riaditeľa – hlavného štatistika Európskej únie (trieda AD 15) (článok 29 ods. 2 služobného poriadku)

KOM/2007/10053

(2007/C 212 A/01)

Kto sme

Eurostat je jedno z generálnych riaditeľstiev Európskej komisie. Jeho poslaním je poskytovať Európskej únii kvalitné štatistické informačné služby. Slúži európskym inštitúciám, Európskej centrálnej banke, členským štátom, finančným trhom, podnikateľským subjektom, médiám a širokej verejnosti. Eurostat koordinuje Európsky štatistický systém (EŠS), čím zabezpečuje porovnateľné štatistické údaje na úrovni EÚ. Je zodpovedný za predkladanie návrhov všetkých právnych predpisov EÚ v oblasti štatistiky. Eurostat ďalej koordinuje úsilie o zdokonalenie štatistických systémov v kandidátskych krajinách, ako aj v širšom medzinárodnom spoločenstve. Generálny riaditeľ je na základe právomocí udelených príslušným komisárom zodpovedný za celkové strategické riadenie a správu. Sídlo Eurostatu sa nachádza v Luxemburgu.

Generálne riaditeľstvo zamestnáva 870 pracovníkov (vrátane zamestnancov na dobu určitú a stážistov) a jeho celkový prevádzkový rozpočet (vlastný rozpočet a rozpočet pridelený z iných generálnych riaditeľstiev) predstavuje približne 96 mil. EUR.

Čo ponúkame

K základným úlohám hlavného štatistika patrí:

| — | formulovať a implementovať ciele vyplývajúce z poslania a pracovného programu Eurostatu, |
| --- | --- |

—

formulovať a implementovať ciele vyplývajúce z poslania a pracovného programu Eurostatu,

| — | pomáhať pri vývoji Európskeho štatistického systému a jeho integrácii do globálneho štatistického systému, |
| --- | --- |

—

pomáhať pri vývoji Európskeho štatistického systému a jeho integrácii do globálneho štatistického systému,

| — | zabezpečiť implementáciu Kódexu postupov pre európsku štatistiku, |
| --- | --- |

—

zabezpečiť implementáciu Kódexu postupov pre európsku štatistiku,

| — | zlepšiť plánovanie a hodnotenie štatistických produktov a služieb podporujúcich politiky Európskej únie, najmä pokiaľ ide o zjednodušenie a zníženie regulačnej záťaže, |
| --- | --- |

—

zlepšiť plánovanie a hodnotenie štatistických produktov a služieb podporujúcich politiky Európskej únie, najmä pokiaľ ide o zjednodušenie a zníženie regulačnej záťaže,

| — | zabezpečiť implementáciu vysokých štandardov kvality, |
| --- | --- |

—

zabezpečiť implementáciu vysokých štandardov kvality,

| — | komunikovať s hlavnými partnermi Eurostatu, zvýšiť povedomie Eurostatu o potrebách užívateľov a zabezpečiť jeho efektivitu a účinnosť, |
| --- | --- |

—

komunikovať s hlavnými partnermi Eurostatu, zvýšiť povedomie Eurostatu o potrebách užívateľov a zabezpečiť jeho efektivitu a účinnosť,

| — | rozvíjať úzku spoluprácu Eurostatu v oblasti štatistiky s medzinárodnými organizáciami (OSN, MMF, OECD atď.) a s krajinami mimo EÚ (EHP, kandidátske krajiny). |
| --- | --- |

—

rozvíjať úzku spoluprácu Eurostatu v oblasti štatistiky s medzinárodnými organizáciami (OSN, MMF, OECD atď.) a s krajinami mimo EÚ (EHP, kandidátske krajiny).

Hľadáme

Uchádzači by mali preukázať:

| — | vynikajúce znalosti a skúsenosti v oblasti fungovania európskych inštitúcií, politík a programov EÚ, najmä v oblastiach týkajúcich sa poslania Eurostatu, |
| --- | --- |

—

vynikajúce znalosti a skúsenosti v oblasti fungovania európskych inštitúcií, politík a programov EÚ, najmä v oblastiach týkajúcich sa poslania Eurostatu,

| — | schopnosť riadiť a spravovať veľkú organizáciu, a to na úrovni strategického a interného riadenia, |
| --- | --- |

—

schopnosť riadiť a spravovať veľkú organizáciu, a to na úrovni strategického a interného riadenia,

| — | schopnosť presadiť sa na medzinárodných fórach, |
| --- | --- |

—

schopnosť presadiť sa na medzinárodných fórach,

| — | schopnosť verejne vystupovať a vytvárať dobré pracovné vzťahy so všetkými zainteresovanými stranami, |
| --- | --- |

—

schopnosť verejne vystupovať a vytvárať dobré pracovné vzťahy so všetkými zainteresovanými stranami,

| — | vynikajúcu znalosť anglického jazyka – hlavného jazyka Európskeho štatistického systému. |
| --- | --- |

—

vynikajúcu znalosť anglického jazyka – hlavného jazyka Európskeho štatistického systému.

Uchádzači musia:

| 1. | byť občanmi jedného z členských štátov Európskej únie; |
| --- | --- |

1.

byť občanmi jedného z členských štátov Európskej únie;

| 2. | mať ukončené vysokoškolské vzdelanie, ktoré im umožňuje pokračovať formou doktorandského štúdia; |
| --- | --- |

2.

mať ukončené vysokoškolské vzdelanie, ktoré im umožňuje pokračovať formou doktorandského štúdia;

| 3. | mať minimálne 15-ročnú odbornú prax po ukončení vysokoškolského vzdelania na pozícii, kde sa vyžaduje uvedená kvalifikácia, vrátane aspoň piatich rokov odborného pôsobenia vo vyššej riadiacej funkcii; |
| --- | --- |

3.

mať minimálne 15-ročnú odbornú prax po ukončení vysokoškolského vzdelania na pozícii, kde sa vyžaduje uvedená kvalifikácia, vrátane aspoň piatich rokov odborného pôsobenia vo vyššej riadiacej funkcii;

| 4. | dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. Upozorňujeme uchádzačov, že výberové konania budú prebiehať iba v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku. |
| --- | --- |

4.

dokonale ovládať jeden z úradných jazykov EÚ a primerane ovládať ďalší z týchto jazykov. Upozorňujeme uchádzačov, že výberové konania budú prebiehať iba v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku.

Generálneho riaditeľa (hlavného štatistika Európskej únie) vyberie a vymenuje Komisia v súlade so svojimi procedurálnymi postupmi pri výbere zamestnancov a ich prijímaní do služobného pomeru. Platové a pracovné podmienky zodpovedajú podmienkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev pre triedu AD 15. Komisia uplatňuje politiku rovnosti príležitostí.

Úplný opis pracovnej činnosti, kritériá výberu a elektronická prihláška sa nachádzajú na internetovej stránke:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm.

V prípade technických problémov pošlite e-mail na adresu:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Uzávierka podávania prihlášok je 19. októbra 2007. Elektronickú prihlášku už nebude možné podať po 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

---