# Publicatieblad C 212A/11 s

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 212A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 50e jaargang11 september 2007 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 212A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

50e jaargang11 september 2007

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Commissie |
| 2007/C 212A/01 | Eurostat — Kennisgeving van een vacature voor het ambt van directeur-generaal — Hoofd van het Bureau voor de statistiek van de Europese Unie (rang AD15) (artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen) — COM/2007/10053 | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Commissie

2007/C 212A/01

Eurostat — Kennisgeving van een vacature voor het ambt van directeur-generaal — Hoofd van het Bureau voor de statistiek van de Europese Unie (rang AD15) (artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen) — COM/2007/10053

1

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Commissie

| 11.9.2007 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 212/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.9.2007

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 212/1

---

EUROSTAT

Kennisgeving van een vacature voor het ambt van directeur-generaal — Hoofd van het Bureau voor de statistiek van de Europese Unie (rang AD15) (artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen)

COM/2007/10053

(2007/C 212 A/01)

Wie zijn wij?

Eurostat is een directoraat-generaal van de Europese Commissie dat tot taak heeft een kwalitatief hoogstaande statistische informatiedienst ter beschikking van de Europese Unie te stellen. Het staat ten dienste van de Europese instellingen, de Europese Centrale Bank, de lidstaten, de financiële markten, het bedrijfsleven, de media en het grote publiek. Eurostat coördineert het Europees statistisch systeem (ESS) met het doel op EU-niveau vergelijkbare statistieken te verschaffen. Het is ermee belast alle EU-wetgeving op statistisch gebied voor te stellen. Eurostat coördineert tevens de verbetering van de statistische systemen in kandidaat-lidstaten en bij de bredere internationale gemeenschap. De directeur-generaal is er, onder het gezag van het bevoegde Commissielid, mee belast algemeen strategisch advies en sturing te geven. De kantoren van Eurostat bevinden zich in Luxemburg.

Het directoraat-generaal telt ongeveer 870 personeelsleden (tijdelijk personeel en stagiairs meegerekend) en beschikt over een totale operationele begroting (eigen begrotingsmiddelen en van andere directoraten-generaal afkomstige begrotingsmiddelen) van ongeveer 96 miljoen EUR.

Wat bieden wij?

De belangrijkste taken van het hoofd van het Bureau voor de statistiek zijn:

| — | de doelstellingen van de opdracht en het werkprogramma van Eurostat te formuleren en ten uitvoer te leggen; |
| --- | --- |

—

de doelstellingen van de opdracht en het werkprogramma van Eurostat te formuleren en ten uitvoer te leggen;

| — | bijstand te verlenen bij de ontwikkeling van het Europees statistisch systeem en de integratie daarvan in het algemene statistische systeem; |
| --- | --- |

—

bijstand te verlenen bij de ontwikkeling van het Europees statistisch systeem en de integratie daarvan in het algemene statistische systeem;

| — | te waarborgen dat de praktijkcode Europese statistieken wordt toegepast; |
| --- | --- |

—

te waarborgen dat de praktijkcode Europese statistieken wordt toegepast;

| — | de programmering en beoordeling van statistische producten en diensten ter ondersteuning van het beleid van de Europese Unie te verbeteren, en met name vereenvoudigingen door te voeren en de lasten die het gevolg zijn van de regelgeving te reduceren; |
| --- | --- |

—

de programmering en beoordeling van statistische producten en diensten ter ondersteuning van het beleid van de Europese Unie te verbeteren, en met name vereenvoudigingen door te voeren en de lasten die het gevolg zijn van de regelgeving te reduceren;

| — | te waarborgen dat hoge kwaliteitsnormen worden gehanteerd; |
| --- | --- |

—

te waarborgen dat hoge kwaliteitsnormen worden gehanteerd;

| — | te communiceren met de belangrijkste partners van Eurostat, zodat Eurostat de behoeften van gebruikers beter begrijpt, alsmede de doeltreffendheid en productiviteit van Eurostat te garanderen; |
| --- | --- |

—

te communiceren met de belangrijkste partners van Eurostat, zodat Eurostat de behoeften van gebruikers beter begrijpt, alsmede de doeltreffendheid en productiviteit van Eurostat te garanderen;

| — | ervoor te zorgen dat Eurostat op het gebied van statistische zaken nauw samenwerkt met internationale organisaties (VN, IMF, OESO enz.) en met niet-EU-landen (EER, kandidaat-lidstaten); |
| --- | --- |

—

ervoor te zorgen dat Eurostat op het gebied van statistische zaken nauw samenwerkt met internationale organisaties (VN, IMF, OESO enz.) en met niet-EU-landen (EER, kandidaat-lidstaten);

Wie zoeken wij?

Sollicitanten moeten:

| — | blijk geven van een zeer goede kennis en ervaring op het gebied van de werking van de Europese instellingen, het beleid en de programma's van de EU, bij voorkeur op een gebied of gebieden dat/die verband houdt/houden met de opdracht van Eurostat; |
| --- | --- |

—

blijk geven van een zeer goede kennis en ervaring op het gebied van de werking van de Europese instellingen, het beleid en de programma's van de EU, bij voorkeur op een gebied of gebieden dat/die verband houdt/houden met de opdracht van Eurostat;

| — | beschikken over aantoonbare capaciteiten om een grote organisatie te leiden en te beheren, zowel wat de strategische aspecten als wat het interne management betreft; |
| --- | --- |

—

beschikken over aantoonbare capaciteiten om een grote organisatie te leiden en te beheren, zowel wat de strategische aspecten als wat het interne management betreft;

| — | beschikken over aantoonbare capaciteiten om een leidende rol te spelen in internationale fora; |
| --- | --- |

—

beschikken over aantoonbare capaciteiten om een leidende rol te spelen in internationale fora;

| — | zich goed in het openbaar kunnen uitdrukken en een goede werkrelatie met alle betrokkenen kunnen opbouwen; |
| --- | --- |

—

zich goed in het openbaar kunnen uitdrukken en een goede werkrelatie met alle betrokkenen kunnen opbouwen;

| — | een zeer hoog niveau van kennis hebben van het Engels, de belangrijkste taal in het kader van het Europees statistisch systeem. |
| --- | --- |

—

een zeer hoog niveau van kennis hebben van het Engels, de belangrijkste taal in het kader van het Europees statistisch systeem.

De sollicitanten moeten daarnaast:

| 1. | de nationaliteit van een van de lidstaten van de Europese Unie hebben; |
| --- | --- |

1.

de nationaliteit van een van de lidstaten van de Europese Unie hebben;

| 2. | in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie; |
| --- | --- |

2.

in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie;

| 3. | ten minste 15 jaar beroepservaring hebben opgedaan na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven, waarvan minimaal vijf jaar in een functie op hoger managementniveau; |
| --- | --- |

3.

ten minste 15 jaar beroepservaring hebben opgedaan na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven, waarvan minimaal vijf jaar in een functie op hoger managementniveau;

| 4. | beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen. De selectieprocedures vinden uitsluitend plaats in het Engels, Frans of Duits. |
| --- | --- |

4.

beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen. De selectieprocedures vinden uitsluitend plaats in het Engels, Frans of Duits.

De Commissie selecteert en benoemt de directeur-generaal (hoofd van het Bureau voor de statistiek van de Europese Unie) overeenkomstig de daarvoor geldende procedures. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn die welke zijn vastgelegd in het Statuut voor ambtenaren van de Europese Gemeenschappen in rang AD15. De Commissie voert een beleid dat gericht is op gelijke behandeling.

U kan uw sollicitatie online invoeren op het adres hierna, waar u ook een volledige functieomschrijving en de selectiecriteria vindt:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

Bij technische problemen kan u een e-mail sturen naar:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

De uiterste datum voor de indiening van sollicitaties is 19 oktober 2007. Online inschrijven is mogelijk tot 12.00 uur 's middags, plaatselijke tijd te Brussel.

---