# Официален вестник C 212A/11 с

| | ISSN 1830-365X |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 212A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5011 септември 2007 г. |

ISSN 1830-365X

Официален вестник

на Европейския съюз

C 212A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5011 септември 2007 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Комисия |
| 2007/C 212A/01 | Евростат – Обява за вакантно място за длъжността генерален директор – главен статистик на Европейския съюз (степен AD 15) (член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица) – COM/2007/10053 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Комисия

2007/C 212A/01

Евростат – Обява за вакантно място за длъжността генерален директор – главен статистик на Европейския съюз (степен AD 15) (член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица) – COM/2007/10053

1

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Комисия

| 11.9.2007 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 212/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.9.2007

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 212/1

---

ЕВРОСТАТ

Обява за вакантно място за длъжността генерален директор – главен статистик на Европейския съюз (степен AD 15) (член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица)

COM/2007/10053

(2007/C 212 A/01)

Ние сме

Евростат е генерална дирекция на Европейската комисия. Нашите цели и задачи са да предоставим на Европейския съюз висококачествено обслужване със статистическа информация. Евростат обслужва европейските институции, Европейската централна банка, държавите-членки, финансовите пазари, деловите среди, медиите и широката общественост. Дирекцията координира Европейската статистическа система (ESS) с цел да осигури съпоставими статистически данни на равнище ЕС. Евростат отговаря за всички законодателни предложения на ЕС в сферата на статистиката. Дирекцията координира също така усъвършенстването на статистическите системи в страните кандидатки за членство и в по-широката международна общност. Генералният директор е на подчинение на съответния ресорен комисар и отговаря за цялостното стратегическо ръководство и управление. Дирекцията се намира в Люксембург.

Персоналът ѝ наброява около 870 души (включително временно наети лица и стажанти), а общият ѝ оперативен бюджет (собствен и отпуснат от други генерални дирекции за подизпълнение) възлиза приблизително на 96 милиона EUR.

Ние предлагаме

Основните задачи на главния статистик са:

| — | да формулира и изпълнява целите, задачите и работните програми на Евростат, |
| --- | --- |

—

да формулира и изпълнява целите, задачите и работните програми на Евростат,

| — | да спомага за развитието на Европейската статистическа система и за нейната интеграция в глобалната статистическа система, |
| --- | --- |

—

да спомага за развитието на Европейската статистическа система и за нейната интеграция в глобалната статистическа система,

| — | да гарантира прилагането на Европейския кодекс на статистическата практика, |
| --- | --- |

—

да гарантира прилагането на Европейския кодекс на статистическата практика,

| — | да работи за по-доброто планиране и оценяване на статистическите продукти и услуги в подкрепа на политиките на Европейския съюз, и най-вече във връзка с опростяването и намаляването на регулаторната тежест, |
| --- | --- |

—

да работи за по-доброто планиране и оценяване на статистическите продукти и услуги в подкрепа на политиките на Европейския съюз, и най-вече във връзка с опростяването и намаляването на регулаторната тежест,

| — | да гарантира прилагането на високи стандарти за качество, |
| --- | --- |

—

да гарантира прилагането на високи стандарти за качество,

| — | да общува с основните партньори на Евростат, да задълбочава разбирането на Евростат за нуждите на потребителите и да осигурява ефективността и ефикасността на работата, |
| --- | --- |

—

да общува с основните партньори на Евростат, да задълбочава разбирането на Евростат за нуждите на потребителите и да осигурява ефективността и ефикасността на работата,

| — | да гарантира тясното сътрудничество по статистически въпроси между Евростат и международни организации (ООН, МВФ, ОИСР и т.н.) и страни извън ЕС (ЕИП, страните кандидатки). |
| --- | --- |

—

да гарантира тясното сътрудничество по статистически въпроси между Евростат и международни организации (ООН, МВФ, ОИСР и т.н.) и страни извън ЕС (ЕИП, страните кандидатки).

Ние търсим

Кандидатите трябва да покажат:

| — | много добри познания и опит по отношение на функционирането на европейските институции и политиките и програмите на ЕС, за предпочитане в област(и), свързана(и) с работата на Евростат, |
| --- | --- |

—

много добри познания и опит по отношение на функционирането на европейските институции и политиките и програмите на ЕС, за предпочитане в област(и), свързана(и) с работата на Евростат,

| — | доказани способности да ръководят и управляват голяма организация на стратегическо и вътрешноуправленско ниво, |
| --- | --- |

—

доказани способности да ръководят и управляват голяма организация на стратегическо и вътрешноуправленско ниво,

| — | доказана способност да играят водеща роля в международна среда, |
| --- | --- |

—

доказана способност да играят водеща роля в международна среда,

| — | способности да комуникират в публичното пространство и да изграждат добри работни взаимоотношения с всички партньори и заинтересовани страни, |
| --- | --- |

—

способности да комуникират в публичното пространство и да изграждат добри работни взаимоотношения с всички партньори и заинтересовани страни,

| — | отлично владеене на английски език като основен език на Европейската статистическа система. |
| --- | --- |

—

отлично владеене на английски език като основен език на Европейската статистическа система.

Кандидатите трябва:

| 1. | да са граждани на една от държавите-членки на Европейския съюз; |
| --- | --- |

1.

да са граждани на една от държавите-членки на Европейския съюз;

| 2. | да притежават университетска диплома, която дава достъп до следдипломно обучение (дисертация); |
| --- | --- |

2.

да притежават университетска диплома, която дава достъп до следдипломно обучение (дисертация);

| 3. | след дипломирането си да имат най-малко 15 години професионален опит на ниво, за което се изискват посочените по-горе квалификации. Поне 5 години от този професионален опит трябва да са придобити на висока ръководна длъжност; |
| --- | --- |

3.

след дипломирането си да имат най-малко 15 години професионален опит на ниво, за което се изискват посочените по-горе квалификации. Поне 5 години от този професионален опит трябва да са придобити на висока ръководна длъжност;

| 4. | да владеят отлично един от официалните езици на Европейския съюз и в достатъчна степен още един от тези езици. Кандидатите трябва да обърнат внимание, че процедурите за подбор ще се проведат единствено на английски, френски или немски език. |
| --- | --- |

4.

да владеят отлично един от официалните езици на Европейския съюз и в достатъчна степен още един от тези езици. Кандидатите трябва да обърнат внимание, че процедурите за подбор ще се проведат единствено на английски, френски или немски език.

Генералният директор (главен статистик на Европейския съюз) ще бъде избран и назначен от Комисията съгласно процедурите ѝ за подбор и наемане на служители. Заплатите и условията за наемане на работа са изложени в Правилника за длъжностните лица на Европейските общности, длъжностни лица степен AD 15. Комисията прилага политика на равни възможности.

Адресът за кандидатстване онлайн, където можете да намерите пълното описание на длъжността и критериите за подбор, е:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

В случай на технически проблеми моля пишете на следния електронен адрес:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Крайният срок за кандидатстване е 19 октомври 2007 г. Кандидатстването онлайн няма да бъде възможно след 12,00 ч. (на обяд) брюкселско време.

---