# Iris Oifigiúil C NaN/4 Be

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 634 Bealtaine 2020 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

634 Bealtaine 2020

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An tOmbudsman Eorpach |
| | Fógra Folúntais OMB/04/2020 – Stiúrthóir Fiosrúchán | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An tOmbudsman Eorpach

Fógra Folúntais OMB/04/2020 – Stiúrthóir Fiosrúchán

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 146 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 146 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An tOmbudsman Eorpach

| 4.5.2020 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.5.2020

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

FÓGRA FOLÚNTAIS OMB/04/2020

Stiúrthóir Fiosrúchán

FAISNÉIS GHINEARÁLTA

| Teideal an phoist: | Stiúrthóir |
| --- | --- |
| Feidhmghrúpa agus grád: | AD 14 |
| Bunús dlí: | Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne (1) |
| Áit oibre: | An Bhruiséil |
| Spriocdháta le haghaidh iarratas: | 31 Bealtaine 2020 |
| Dáta tosaithe is fearr: | Chomh luath agus is féidir |

Teideal an phoist:

Stiúrthóir

Feidhmghrúpa agus grád:

AD 14

Bunús dlí:

Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne (1)

Áit oibre:

An Bhruiséil

Spriocdháta le haghaidh iarratas:

31 Bealtaine 2020

Dáta tosaithe is fearr:

Chomh luath agus is féidir

MAIDIR LINNE

Is é misean an tOmbudsman Eorpach freastal ar an daonlathas trí obair i gcomhar le hinstitiúidí an Aontais Eorpaigh (AE) chun riarachán AE níos éifeachtaí, níos cuntasaí, níos trédhearcaí agus níos eiticiúla a chruthú. Cuireann an tOmbudsman Eorpach chun cinn dea-riarachán, agus féachann chun droch-chleachtais riaracháin a shainaithint d’fhonn iad a chúiteamh.

Fiosraíonn an tOmbudsman Eorpach gearáin na saoránach idir dhroch-chumarsáid agus seirbhís, easpa trédhearcachta sa chinnteoireacht agus diúltú do rochtain ar dhoiciméid agus sáruithe ceart bunúsach agus cúrsaí conarthacha. Tugann an Oifig faoi fhiosrúcháin dá tionscnamh féin sna saincheisteanna córasacha le tionchar ar cháilíocht an riaracháin AE. Is iad prionsabail treoracha na hOifige iad an neamhspleáchas, an t-ionracas, an chothroime, an chuntasacht, an trédhearcacht, an comhphlé agus an tseirbhís.

Is oifig bheag dhinimiciúil é an tOmbudsman Eorpach le plean bunaíochta tuairim ar 70 post, agus buiséad bliantúil dar luach thart ar EUR 12 mhilliún. Is sa Bhruiséil agus in Strasbourg atá a oifigí lonnaithe. Tairgeann sé láthair oibre dhinimiciúil, mheasúil le hordlathais chothroma agus uirlisí oibre nua-aimseartha ina gceadaítear don éifeachtúlacht, solúbthacht, dea-choinníollacha oibre lena n-áirítear cothrom deas idir an saol príobháideach agus gairmiúil agus atmaisféar oibre deas. Táimid tar éis cothromaíocht inscne a ghnóthú i measc bainisteoirí agus riarthóirí.

TUAIRISC AR AN BPOST

Is í an Stiúrthóireacht Fiosrúchán a bheidh i gceannas ar chroí-ghníomhaíochtaí na hOifige, lena n-áirítear fiosrúcháin a stiúradh i gcásanna féideartha an drochriaracháin ag institiúidí, comhlachtaí agus gníomhaireachtaí AE, agus dea-chleachtais riaracháin a chur chun cinn.

Tuairisceoidh an Stiúrthóir don Ard-Rúnaí, agus oibreoidh go dlúth le Caibinéad an Ombudsman.

Is é an Stiúrthóir a áiritheoidh caighdeán na seirbhísí arna seachadadh ag an Stiúrthóireacht, maille le cumarsáid agus comhar éifeachtach idir laistigh den Stiúrthóireacht, de Chaibinéad an Ombudsman agus den Ard-Rúnaíocht

Ós rud é go bhfuil rún ag an Ombudsman beartas soghluaisteachta dá bhainisteoirí a chur chun feidhme, ar cheart taithí leathan a bheith acu; ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach dul i mbun oibre i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréime ag an Ombudsman.

Stiúrfar an nós imeachta roghnúcháin seo atá deartha chun an rogha is leithne d’iarrthóirí agus is féidir a thabhairt don údarás ceapacháin in éineacht le nósanna imeachta earcaíochta inmheánach agus idirinstitiúideacha (2).

A BHFUIL Á LORG AGAINN

Táimid ag lorg bainisteoir a bhfuil an taithí cuí acu agus le tuiscint chruthaithe ar an dea-riarachán, ceapadh beartais AE agus gnóthaí AE, le taithí sna fiosrúcháin maille le tuiscint den scoth ar shaincheisteanna institiúideacha AE.

Caithfidh sealbhóir an phoist an cumas chun bheith i gceannas ar fhoireann láidir 30-35 ball foirne agus chun í a spreagadh; athrú a bhainistiú; aclaíocht, solúbthacht agus éifeachtúlacht a áirithiú i bhfeidhmiú foriomlán na hoifige.

Is bunriachtanach é eolas ar na limistéir agus gníomhaíochtaí faoi chúram na Stiúrthóireacht, chomh maith leis an gcumas chun buiséad, soláthar agus saincheisteanna eile i ndáil le hacmhainní a bhainistiú.

Tiomantas láidir chun timpeallacht oibre dhearfach a chothabháil agus cumas chun coimhlintí a réiteach; is croí-thréithe tábhachta iad.

Táthar ag súil ón Stiúrthóir Fiosrúchán:

| — | go rannchuirfidh siad ionchur straitéiseach le forbairt bheartais agus chuspóirí an Ombudsman, agus le cur chun feidhme éifeachtach ar mhisean, fís agus straitéis an Ombudsman; |
| --- | --- |

—

go rannchuirfidh siad ionchur straitéiseach le forbairt bheartais agus chuspóirí an Ombudsman, agus le cur chun feidhme éifeachtach ar mhisean, fís agus straitéis an Ombudsman;

| — | go ndéanfaidh siad saothar na stiúrthóireachta a phleanáil ach cuspóirí a leagan amach d’ionramháil fiosrúchán ar bhunús saothar straitéiseach an Ombudsman; |
| --- | --- |

—

go ndéanfaidh siad saothar na stiúrthóireachta a phleanáil ach cuspóirí a leagan amach d’ionramháil fiosrúchán ar bhunús saothar straitéiseach an Ombudsman;

| — | go n-áiritheoidh siad comhsheasmhacht i gcuspóirí beartais agus modheolaíocht fiosrúchán lena n-áirítear iniúchtaí; |
| --- | --- |

—

go n-áiritheoidh siad comhsheasmhacht i gcuspóirí beartais agus modheolaíocht fiosrúchán lena n-áirítear iniúchtaí;

| — | go ndéanfaidh siad maoirseacht ar ionramháil cásanna laistigh den Stiúrthóireacht; |
| --- | --- |

—

go ndéanfaidh siad maoirseacht ar ionramháil cásanna laistigh den Stiúrthóireacht;

| — | go dtabharfaidh siad comhairle don Ard-Rúnaí faoi gach cúrsa i ndáil le croí-ghníomhaíochtaí an Ombudsman agus é/í a ionadú de réir mar is gá; |
| --- | --- |

—

go dtabharfaidh siad comhairle don Ard-Rúnaí faoi gach cúrsa i ndáil le croí-ghníomhaíochtaí an Ombudsman agus é/í a ionadú de réir mar is gá;

| — | go bhforbróidh siad cainéil chumarsáide agus comhair le hinstitiúidí eile agus le geallsealbhóirí seachtracha; |
| --- | --- |

—

go bhforbróidh siad cainéil chumarsáide agus comhair le hinstitiúidí eile agus le geallsealbhóirí seachtracha;

| — | go bhfeidhmeoidh siad mar ionadaí don Ombudsman go seachtrach agus ag imeachtaí poiblí; |
| --- | --- |

—

go bhfeidhmeoidh siad mar ionadaí don Ombudsman go seachtrach agus ag imeachtaí poiblí;

| — | go bhfeidhmeoidh siad mar oifigeach údaraithe de réir fo-thoscaireachta; |
| --- | --- |

—

go bhfeidhmeoidh siad mar oifigeach údaraithe de réir fo-thoscaireachta;

| — | go dtabharfaidh siad faoi thascanna sonracha, ar iarratas a fháil ón Ombudsman. |
| --- | --- |

—

go dtabharfaidh siad faoi thascanna sonracha, ar iarratas a fháil ón Ombudsman.

ÁIT FOSTAÍOCHTA

Is í an Bhruiséil an áit fostaíochta. Cuimseofar leis an bpost seo misin chuig oifig Strasbourg an tOmbudsman Eorpach agus chuig láithreacha oibre eile na nInstitiúidí AE, d'fhéadfaí misin chuig tíortha eile laistigh nó lasmuigh den Aontas Eorpach a áireamh leis freisin.

NA DAOINE AR FÉIDIR LEO IARRATAS A DHÉANAMH

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

(a)   Coinníollacha ginearálta

| — | caithfidh siad a bheith ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh; |
| --- | --- |

—

caithfidh siad a bheith ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh;

| — | a bheith i dteideal a gcearta iomlána mar shaoránach; |
| --- | --- |

—

a bheith i dteideal a gcearta iomlána mar shaoránach;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

(b)   Coinníollacha sonracha

i)   Cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil

| — | céim ollscoile a bheith acu (3); |
| --- | --- |

—

céim ollscoile a bheith acu (3);

| — | 15 bliana de thaithí ghairmiúil ábhartha ar a laghad, a gnóthaíodh tar éis bhaint amach na gcáilíochtaí dá dtagraítear thuas, as ar chleachtaigh siad le linn na 4bliana ar a laghad cúraimí bainistíochta. |
| --- | --- |

—

15 bliana de thaithí ghairmiúil ábhartha ar a laghad, a gnóthaíodh tar éis bhaint amach na gcáilíochtaí dá dtagraítear thuas, as ar chleachtaigh siad le linn na 4bliana ar a laghad cúraimí bainistíochta.

ii)   Eolas ar theangacha

Tá eolas cuimsitheach (leibhéal C1 (4) ar a laghad) ar cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (5) agus eolas fíormhaith (leibhéal B2 (6) ar a laghad) ar theanga amháin AE eile ar a laghad ag teastáil.

AN T-EOLAS AGUS NA SCILEANNA ATÁ AG TEASTÁIL

| — | Eolas den scoth ar ghnóthaí Eorpacha; |
| --- | --- |

—

Eolas den scoth ar ghnóthaí Eorpacha;

| — | Eolas cuimsitheach ar theoiric agus cleachtas an dea-riaracháin; |
| --- | --- |

—

Eolas cuimsitheach ar theoiric agus cleachtas an dea-riaracháin;

| — | Eolas ar dhlí an Aontais Eorpaigh go sonrach i limistéir ábhartha do ghníomhaíochtaí na hOifige; |
| --- | --- |

—

Eolas ar dhlí an Aontais Eorpaigh go sonrach i limistéir ábhartha do ghníomhaíochtaí na hOifige;

| — | Taithí de bheith ag obair, agus cumas chun dul in oiriúint do thimpeallacht idirnáisiúnta agus ilchultúrtha; |
| --- | --- |

—

Taithí de bheith ag obair, agus cumas chun dul in oiriúint do thimpeallacht idirnáisiúnta agus ilchultúrtha;

| — | Teastaíonn eolas cuimsitheach ar an mBéarla agus eolas maith ar an bhFraincis toisc go mbaintear leas forleathan astu chun cumarsáid a dhéanamh leis an Oifig agus le hinstitiúidí eile. D’fhéadfadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais Eorpaigh a bheith ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

Teastaíonn eolas cuimsitheach ar an mBéarla agus eolas maith ar an bhFraincis toisc go mbaintear leas forleathan astu chun cumarsáid a dhéanamh leis an Oifig agus le hinstitiúidí eile. D’fhéadfadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais Eorpaigh a bheith ina bhuntáiste.

Ina theannta sin, ní mór don sealbhóir poist a bheith in ann:

| — | smaoineamh go straitéiseach, fadhbanna féideartha a réamhthuar agus a shainaithint, agus réitigh inoibrithe a mholadh; |
| --- | --- |

—

smaoineamh go straitéiseach, fadhbanna féideartha a réamhthuar agus a shainaithint, agus réitigh inoibrithe a mholadh;

| — | scileanna ceannaireachta agus bainistíochta a chleachtadh; |
| --- | --- |

—

scileanna ceannaireachta agus bainistíochta a chleachtadh;

| — | sárscileanna cumarsáide, lena n-áirítear scileanna cumarsáide idirphearsanta, a chleachtadh; |
| --- | --- |

—

sárscileanna cumarsáide, lena n-áirítear scileanna cumarsáide idirphearsanta, a chleachtadh;

| — | ardmheanma foirne a chur chun cinn agus dea-chaidrimh oibre a chothabháil le hidirghabhálaithe inmheánacha agus seachtracha, agus feidhmiú le cumas taidhleoireachta; |
| --- | --- |

—

ardmheanma foirne a chur chun cinn agus dea-chaidrimh oibre a chothabháil le hidirghabhálaithe inmheánacha agus seachtracha, agus feidhmiú le cumas taidhleoireachta;

| — | athrú a bhainistiú agus tacú le comhaltaí foirne trí na hathruithe sin; |
| --- | --- |

—

athrú a bhainistiú agus tacú le comhaltaí foirne trí na hathruithe sin;

| — | saothar foriomlán na hArd-Stiúrthóireachta a phleanáil agus a eagrú chun spriocdhátaí ríthábhachtacha a chomhlíonadh, ualach oibre cothrom a áirithiú i measc na foirne, agus na ceanglais arna leagan amach le Rialacháin Foirne agus Airgeadais AE á dtabhairt san áireamh; |
| --- | --- |

—

saothar foriomlán na hArd-Stiúrthóireachta a phleanáil agus a eagrú chun spriocdhátaí ríthábhachtacha a chomhlíonadh, ualach oibre cothrom a áirithiú i measc na foirne, agus na ceanglais arna leagan amach le Rialacháin Foirne agus Airgeadais AE á dtabhairt san áireamh;

| — | tiomantas a léiriú do bhéascna seirbhíse ar son saoránach agus institiúidí |
| --- | --- |

—

tiomantas a léiriú do bhéascna seirbhíse ar son saoránach agus institiúidí

NÓS IMEACHTA ROGHNÚCHÁIN

Cabhróidh Coiste Roghnóireachta Comhairleach leis an Údarás Ceapacháin le roghnú an iarrthóra rathúil.

Déanfaidh an Coiste Roghnóireachta Comhairleach meastóireacht agus comparáid ar dtús idir cáilíochtaí, taithí agus spreagadh na n-iarratasóirí go léir ar bhunús a n-iarratas. Is ar bhunús an mheasúnaithe chomparáidigh sin, déanfaidh an Coiste Roghnóireachta Comhairleach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, chun cuireadh a fháil chuig an gcéad agallamh.

Beidh an chéad roghnú bunaithe ar mheasúnú comparáideach de na hiarratais. Ní ráthú é comhlíonadh na gceanglas do chuireadh chun an chéad agallamh. I measc na n-iarrthóirí a chuirtear faoi agallamh, féadfaidh an Coiste Roghnóireachta Comhairleach cinneadh a dhéanamh cuireadh a thabhairt do na hiarrthóirí den rangú is airde chun freastal ar dhara hagallamh leis an gCoiste.

Is ar bhunús a bhfeidhmíochta foriomláine ag an agallamh/na hagallaimh a ghlacfaidh na hiarrthóirí leis an rangú is fearr páirt in agallamh deireanach leis an Ombudsman.

Dá mba rud é go mbeadh bearta srianta fós i bhfeidhm i gcoinne an Choróinvíris faoi thráth na n-agallamh, d’fhéadfaí iarrthóirí a chur faoi agallamh trí fhís-chomhdháil.

Cuirfear toradh ó gach céim den nós imeachta roghnúcháin in iúl do na hiarratasóirí uile.

BUNÚS DLÍ

Is i gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (7) (post bainistíochta sinsearaí) a fhoilsítear an post seo.

COMHDHEISEANNA

Is fostóir comhdheiseanna é an tOmbudsman Eorpach a thugann spreagadh d’iarratais ó dhaoine cáilithe agus a fhéachann go gníomhach chun an éagsúlacht a chur chun cinn sa láthair oibre.

NEAMHSPLEÁCHAS AGUS DEARBHÚ LEASANNA

Ní mór d’iarrthóirí dearbhú a thabhairt sula nglacann siad lena gcúraimí go bhfeidhmeoidh siad go neamhspleách chun leas an phobail agus nach bhfuil aon leas acu a d’fhéadfaí a mheas mar leas dochrach dá neamhspleáchas.

COSAINT SONRAÍ

Na sonraí pearsanta a sholáthraíonn iarrthóirí chun críocha an nóis imeachta roghnúcháin seo; próiseálfar iad i gcomhréir le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (8).

IARRATAIS

Ní foláir d’iarrthóirí a n-iarratais a chur isteach trí chóras iarratais ar líne ar láithreán gréasáin an Ombudsman (www.ombudsman.europa.eu/office/careers) faoin 31 Bealtaine 2020 ar 12.00 meán lae (am na Bruiséile).

Ní chuirfear aon iarratas déanach san áireamh.

Ba cheart comhfhreagras ar bith maidir leis an nós imeachta roghnúcháin a chur chuig an seoladh ríomhphoist seo a leanas: career@ombudsman.europa.eu (caithfidh an teideal seo a leanas a bheith mar ábhar an ríomhphoist: OMB/4/2020).

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart do na hiarrthóirí a sheiceáil go grinn an gcomhlíonann siad na critéir incháilitheachta go léir chun nach n-eiseofar as an nós imeachta roghnúcháin go huathoibríoch iad.

Ní mór na nithe seo a leanas a áireamh sna hiarratais chun go mbeidh siad bailí:

| a) | litir sa Bhéarla ina dtagraítear don fhógra folúntais OMB/04/2020 agus ina mínítear a gcúiseanna le hiarratas a dhéanamh: |
| --- | --- |

a)

litir sa Bhéarla ina dtagraítear don fhógra folúntais OMB/04/2020 agus ina mínítear a gcúiseanna le hiarratas a dhéanamh:

| b) | cóip dá curriculum vitae sa Bhéarla (b’fhearr CV europass: http://europass.cedefop.europa.eu/); |
| --- | --- |

b)

cóip dá curriculum vitae sa Bhéarla (b’fhearr CV europass: http://europass.cedefop.europa.eu/);

| c) | Cóipeanna de dhoiciméid tacaíochta i ndáil lena staidéir (9), fianaise ar thaithí ghairmiúil agus freagrachtaí reatha (10). |
| --- | --- |

c)

Cóipeanna de dhoiciméid tacaíochta i ndáil lena staidéir (9), fianaise ar thaithí ghairmiúil agus freagrachtaí reatha (10).

Ba cheart fiosrúcháin faoi chúrsaí teicniúla a sheoladh chuig: webmaster@ombudsman.europa.eu

---

(1)  Rialachán (CEE, Euratom, CEGC) Uimh. 259/68 ón gComhairle an 29 Feabhra 1968 lena leagtar síos Rialacháin Foirne Oifigigh na gComhphobal Eorpach agus Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile na gComhphobal Eorpach agus lena dtionscnaítear bearta speisialta is infheidhme ar bhonn sealadach maidir le hoifigigh an Choimisiúin (IO L 56, 4.3.1968, lch. 1), arna leasú go deireanach le Rialachán (AE, Euratom) Uimh. 1023/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (IO L 287, 29.10.2013 lch. 15).

(2)  I gcomhréir le hAirteagal 29(1)(a) agus (b) de Rialachán (CEE, Euratom, CEGC) Uimh. 259/68.

(3)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3)(c) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh nach mór do na hiarratasóirí a bheith i seilbh ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus staidéar ollscoile críochnaithe arna fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus staidéar ollscoile críochnaithe arna fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus staidéar ollscoile críochnaithe arna fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí 1 bhliain ar a laghad nuair is 3 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus staidéar ollscoile críochnaithe arna fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí 1 bhliain ar a laghad nuair is 3 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(4)  Féach Comhchreat Tagartha na hEorpa um Theangacha (CEFR): https://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/cefr-en.pdf

(5)  Is iad teangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh: Béarla, Bulgáiris, Cróitis, Danmhairgis, Eastóinis, Fionlainnis, Fraincís, Gaeilge, Gearmáinis, Gréigis, Iodáilis, Laitvis, Liotuáinis, Máltais, Ollainis, Polainnis, Portaingéilis, Romáinis, Seicis, Slóivéinis, Slóvaicis, Spáinnis, Sualainnis agus Ungáiris.

(6)  Féach fo-nóta 4.

(7)  Féach fo-nóta 1.

(8)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

(9)  Féach fo-nóta 3.

(10)  Ba cheart go léireofaí go soiléir sa doiciméad lena bhfianaítear taithí ghairmiúil na dátaí tosaithe agus críochnaithe, teideal an phoist, agus cineál beacht na ndualgas le cur i gcrích.

---