# Úřední věstník C 212A/11.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 212A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5011. září2007 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 212A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5011. září2007

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ POSTUPY |
| | Komise |
| 2007/C 212A/01 | Eurostat – Vyhlášení výběrového řízení na místo generálního ředitele – hlavního statistika Evropské unie (třída AD15) (podle čl. 29 odst. 2 služebního řádu) – KOM/2007/10053 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Komise

2007/C 212A/01

Eurostat – Vyhlášení výběrového řízení na místo generálního ředitele – hlavního statistika Evropské unie (třída AD15) (podle čl. 29 odst. 2 služebního řádu) – KOM/2007/10053

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Komise

| 11.9.2007 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 212/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.9.2007

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 212/1

---

EUROSTAT

Vyhlášení výběrového řízení na místo generálního ředitele – hlavního statistika Evropské unie (třída AD15) (podle čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

KOM/2007/10053

(2007/C 212 A/01)

Kdo jsme

Eurostat je generální ředitelství Evropské komise. Jeho úkolem je poskytovat Evropské unii kvalitní statistické informační služby. Své služby poskytuje evropským orgánům, Evropské centrální bance, členským státům, finančním trhům, podnikatelům, médiím i veřejnosti. S cílem zajistit srovnatelné statistické údaje na úrovni EU rovněž koordinuje Evropský statistický systém (ESS). Odpovídá za navrhování veškeré legislativy EU v oblasti statistiky. Dále koordinuje činnost zaměřenou na vylepšování statistických systémů v kandidátských zemích a také v širším mezinárodním prostředí. Generální ředitel má v rámci pravomocí udělených příslušným komisařem za úkol zajišťovat celkovou strategickou orientaci a řízení Eurostatu. Sídlo Eurostatu se nachází v Lucemburku.

Generální ředitelství Eurostat má přibližně 870 zaměstnanců (včetně zaměstnanců se smlouvou na dobu určitou a stážistů) a jeho celkový provozní rozpočet (vlastní rozpočet a rozpočty postoupené z jiných generálních ředitelství) činí přibližně 96 milionů EUR.

Co nabízíme

Základní úkoly hlavního statistika jsou:

| — | specifikovat a provádět cíle stanovené v mandátu a pracovních programech Eurostatu, |
| --- | --- |

—

specifikovat a provádět cíle stanovené v mandátu a pracovních programech Eurostatu,

| — | podporovat vývoj Evropského statistického systému a jeho integraci do celosvětového statistického systému, |
| --- | --- |

—

podporovat vývoj Evropského statistického systému a jeho integraci do celosvětového statistického systému,

| — | zajišťovat provádění Kodexu evropské statistiky, |
| --- | --- |

—

zajišťovat provádění Kodexu evropské statistiky,

| — | zlepšovat vytváření a vyhodnocování statistických produktů a služeb s cílem podporovat politiky Evropské unie, zejména s ohledem na zjednodušení a snížení regulatorní zátěže, |
| --- | --- |

—

zlepšovat vytváření a vyhodnocování statistických produktů a služeb s cílem podporovat politiky Evropské unie, zejména s ohledem na zjednodušení a snížení regulatorní zátěže,

| — | zajišťovat dodržování náročných kvalitativních standardů, |
| --- | --- |

—

zajišťovat dodržování náročných kvalitativních standardů,

| — | komunikovat s hlavními partnery Eurostatu, zvyšovat povědomí Eurostatu o potřebách uživatelů a zajišťovat účinnost a efektivitu, |
| --- | --- |

—

komunikovat s hlavními partnery Eurostatu, zvyšovat povědomí Eurostatu o potřebách uživatelů a zajišťovat účinnost a efektivitu,

| — | zajišťovat, aby Eurostat ve statistických záležitostech úzce spolupracoval s mezinárodními organizacemi (OSN, MMF, OECD atd.) a se zeměmi mimo EU (EHS, kandidátské země). |
| --- | --- |

—

zajišťovat, aby Eurostat ve statistických záležitostech úzce spolupracoval s mezinárodními organizacemi (OSN, MMF, OECD atd.) a se zeměmi mimo EU (EHS, kandidátské země).

Koho hledáme

Uchazeč by měl mít:

| — | velmi dobrou znalost fungování evropských orgánů, politik a programů EU a zkušenosti v těchto oblastech, výhodou jsou znalosti a zkušenosti v oblasti nebo oblastech týkajících se mandátu Eurostatu, |
| --- | --- |

—

velmi dobrou znalost fungování evropských orgánů, politik a programů EU a zkušenosti v těchto oblastech, výhodou jsou znalosti a zkušenosti v oblasti nebo oblastech týkajících se mandátu Eurostatu,

| — | doloženou schopnost vést a řídit velkou organizaci na úrovni strategického a interního řízení, |
| --- | --- |

—

doloženou schopnost vést a řídit velkou organizaci na úrovni strategického a interního řízení,

| — | doloženou schopnost působit v přední pozici na mezinárodních fórech, |
| --- | --- |

—

doloženou schopnost působit v přední pozici na mezinárodních fórech,

| — | schopnost veřejně vystupovat a vytvářet dobré pracovní vztahy se zainteresovanými stranami, |
| --- | --- |

—

schopnost veřejně vystupovat a vytvářet dobré pracovní vztahy se zainteresovanými stranami,

| — | velmi dobrou znalost angličtiny, hlavního jazyka Evropského statistického systému. |
| --- | --- |

—

velmi dobrou znalost angličtiny, hlavního jazyka Evropského statistického systému.

Uchazeč musí

| 1. | být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie; |
| --- | --- |

1.

být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie;

| 2. | být držitelem vysokoškolského diplomu, který opravňuje k doktorskému studiu; |
| --- | --- |

2.

být držitelem vysokoškolského diplomu, který opravňuje k doktorskému studiu;

| 3. | mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let praxe na pozici, na niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace, mít z uvedené praxe nejméně 5 let ve vysoké vedoucí funkci; |
| --- | --- |

3.

mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let praxe na pozici, na niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace, mít z uvedené praxe nejméně 5 let ve vysoké vedoucí funkci;

| 4. | mít dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího z těchto jazyků. Upozornění pro kandidáty: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině, francouzštině nebo němčině. |
| --- | --- |

4.

mít dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího z těchto jazyků. Upozornění pro kandidáty: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Generálního ředitele (hlavního statistika Evropské unie) vybírá a jmenuje Komise v souladu s postupy pro výběr a nábor svých zaměstnanců. Platové a pracovní podmínky odpovídají podmínkám stanoveným ve služebním řádu úředníků Evropských společenství ve třídě AD15. Komise uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Elektronickou přihlášku spolu s úplným popisem dané pozice a kritérii výběrového řízení naleznete pod tímto hypertextovým odkazem:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

V případě technických problémů zašlete prosím e-mail na tuto adresu:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Uzávěrka pro podávání přihlášek je 19. října 2007. Po 12:00 hod. (v poledne) bruselského času již nebude registrace on-line možná.

---