# Jurnalul Oficial C 142A/30 a

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 142A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 6330 aprilie 2020 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 142A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 6330 aprilie 2020

---

| Cuprins | Pagina |
| --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante |
| 2020/C 142 A/01 | Invitație de exprimare a interesului pentru postul de membru al camerei de recurs a Oficiului Comunitar pentru Soiuri de Plante | 1 |

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante

2020/C 142 A/01

Invitație de exprimare a interesului pentru postul de membru al camerei de recurs a Oficiului Comunitar pentru Soiuri de Plante

1

---

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante

| 30.4.2020 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 142/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.4.2020

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 142/1

---

INVITAȚIE DE EXPRIMARE A INTERESULUI PENTRU POSTUL DE MEMBRU AL CAMEREI DE RECURS A OFICIULUI COMUNITAR PENTRU SOIURI DE PLANTE

(2020/C 142 A/01)

SCOP: ÎNTOCMIREA UNEI LISTE CU 20 DE CANDIDAȚI CALIFICAȚI

I.   DESCRIEREA OFICIULUI ȘI A CAMEREI DE RECURS

Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante, denumit în continuare „oficiul” sau „OCSP”, a fost înființat prin Regulamentul (CE) nr. 2100/94 al Consiliului (1) (denumit în continuare „regulamentul de bază”).

Oficiul, o agenție a Uniunii Europene cu personalitate juridică și cu autonomie administrativă și financiară, are ca scop administrarea sistemului de protecție comunitară a soiurilor de plante, un tip special de drept de proprietate industrială asupra soiurilor noi de plante. În special, oficiul trebuie să ia decizii privind cererile de acordare a acestui drept, care garantează protecție uniformă pe întreg teritoriul Uniunii Europene. Oficiul are sediul în Franța, la Angers.

Prin articolul 45 din regulamentul de bază se instituie o cameră de recurs abilitată să decidă cu privire la recursurile formulate împotriva deciziilor prevăzute la articolul 67 din același regulament, care privesc, printre altele, acordarea sau neacordarea protecției comunitare, obiecțiile la cereri de protecție, nulitatea sau retragerea protecției comunitare a soiurilor de plante.

Camera de recurs este alcătuită dintr-un președinte, un raportor, un alt membru și supleanții acestora. Membrii camerei de recurs trebuie să aibă calificarea tehnică și juridică necesară.

II.   DESCRIEREA SARCINILOR

Membrul selectat exercită competențele conferite camerei de recurs.

Sarcinile unui membru al camerei de recurs cuprind, cu precădere, următoarele:

| — | să examineze recursurile formulate și să ia decizii în privința acestora în mod independent și imparțial; |
| --- | --- |

—

să examineze recursurile formulate și să ia decizii în privința acestora în mod independent și imparțial;

| — | să respecte principiile și normele juridice în cadrul procedurilor; |
| --- | --- |

—

să respecte principiile și normele juridice în cadrul procedurilor;

| — | să se pronunțe cu privire la admisibilitatea și întemeierea recursurilor; |
| --- | --- |

—

să se pronunțe cu privire la admisibilitatea și întemeierea recursurilor;

| — | să participe la audieri și să redacteze în timp util decizii cuprinzătoare privind recursurile. |
| --- | --- |

—

să participe la audieri și să redacteze în timp util decizii cuprinzătoare privind recursurile.

Mai multe informații despre camera de recurs sunt disponibile la adresa:

http://www.cpvo.europa.eu/main/en/home/community-plant-variety-rights/board-of-appeal

III.   SELECȚIE ȘI NUMIRE

În temeiul regulamentului de bază, consiliul de administrație al OCSP alege persoanele desemnate ca membri ai camerei de recurs pe baza unei liste de candidați calificați propusă de președintele OCSP.

Scopul prezentei invitații de exprimare a interesului este de a permite președintelui OCSP să întocmească o listă de candidați cu calificare juridică și tehnică, ce va fi propusă consiliului de administrație.

Președintele OCSP va înființa o comisie de selecție pentru procesul de selecție. Comisia va invita la interviu candidații cu cele mai bune calificări, selectați pe baza meritelor lor și a criteriilor prezentate mai jos.

În urma interviului, președintele OCSP va întocmi o listă scurtă de candidați, care va fi prezentată consiliului de administrație. Consiliul va numi membri ai camerei de recurs dintre persoanele de pe această listă, pentru o perioadă de cinci ani cu posibilitate de reînnoire, începând de la 23 februarie 2021.

Numărul membrilor cu calificare juridică și tehnică nu poate depăși 20. În încercarea de a realiza un echilibru geografic, sunt încurajate să își prezinte candidatura persoane din toate statele membre.

IV.   CONDIȚII DE ANGAJARE

Membrul ales își va putea continua activitățile profesionale actuale. Statutul funcționarilor Uniunii Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (denumit în continuare „Statutul funcționarilor”) nu se aplică acelor membri ai camerei de recurs care nu sunt deja angajați ca funcționari ai Uniunii Europene (articolele 31 și 47 din regulamentul de bază).

| 1. | Membrul va fi desemnat de președintele camerei de recurs din lista de membri calificați adoptată, dacă și când va fi necesar, astfel încât camera să fie alcătuită din cei trei membri statutari. |
| --- | --- |

1.

Membrul va fi desemnat de președintele camerei de recurs din lista de membri calificați adoptată, dacă și când va fi necesar, astfel încât camera să fie alcătuită din cei trei membri statutari.

| 2. | Persoana care și-a dat acceptul pentru numirea ca membru își va îndeplini misiunea față de camera de recurs. Disponibilitatea necesară este de cel puțin 10 zile pe an calendaristic. |
| --- | --- |

2.

Persoana care și-a dat acceptul pentru numirea ca membru își va îndeplini misiunea față de camera de recurs. Disponibilitatea necesară este de cel puțin 10 zile pe an calendaristic.

Prin Decizia consiliului de administrație al OCSP din 19 septembrie 2019:

| 1. | Funcționarii UE aflați în activitate în cadrul unei instituții, al unei agenții, al unui organism sau al unei autorități a UE care sunt desemnați să activeze în cadrul camerei de recurs a OCSP nu pot primi remunerații din partea altor instituții ale UE, fiindu-le rambursate doar costurile misiunii, conform Statutului funcționarilor. În acest scop, este necesar ca misiunea de a face parte din camera de recurs a OCSP să fie agreată de instituția sau agenția UE angajatoare.
  OCSP poate încheia un acord privind nivelul serviciilor (SLA) sau un memorandum de înțelegere (MoU) cu o instituție sau agenție a UE pentru a reglementa condițiile referitoare la costuri (inclusiv la costurile misiunii) pentru angajații acesteia care vor activa în cadrul camerei de recurs a OCSP. |
| --- | --- |

1.

Funcționarii UE aflați în activitate în cadrul unei instituții, al unei agenții, al unui organism sau al unei autorități a UE care sunt desemnați să activeze în cadrul camerei de recurs a OCSP nu pot primi remunerații din partea altor instituții ale UE, fiindu-le rambursate doar costurile misiunii, conform Statutului funcționarilor. În acest scop, este necesar ca misiunea de a face parte din camera de recurs a OCSP să fie agreată de instituția sau agenția UE angajatoare.

OCSP poate încheia un acord privind nivelul serviciilor (SLA) sau un memorandum de înțelegere (MoU) cu o instituție sau agenție a UE pentru a reglementa condițiile referitoare la costuri (inclusiv la costurile misiunii) pentru angajații acesteia care vor activa în cadrul camerei de recurs a OCSP.

| 2. | Remunerația membrilor camerei de recurs care nu sunt funcționari ai UE variază în funcție de activitatea depusă în îndeplinirea atribuțiilor și de rolul în care a participat membrul respectiv, astfel: | Remunerația pe zi de lucru efectivă (1 zi/8 ore)
  (în EUR) | Remunerația maximă pentru un recurs
  (în EUR) |
| --- | --- | --- | --- |
| Președinte | 500 | 7 500 |
| Raportor | 400 | 6 000 |
| Alt membru | 300 | 4 500 |

2.

Remunerația membrilor camerei de recurs care nu sunt funcționari ai UE variază în funcție de activitatea depusă în îndeplinirea atribuțiilor și de rolul în care a participat membrul respectiv, astfel:

Remunerația pe zi de lucru efectivă (1 zi/8 ore)

(în EUR)

Remunerația maximă pentru un recurs

(în EUR)

Președinte

500

7 500

Raportor

400

6 000

Alt membru

300

4 500

| 3. | Pe lângă remunerația menționată, membrii camerei de recurs vor primi:






  (a) | rambursarea cheltuielilor de deplasare și diurnă în conformitate cu ultimele Norme de rambursare a experților care participă la reuniunile OCSP sau care călătoresc pentru a participa la reuniuni în numele OCSP; |
| --- | --- | --- |

3.

Pe lângă remunerația menționată, membrii camerei de recurs vor primi:

(a)

rambursarea cheltuielilor de deplasare și diurnă în conformitate cu ultimele Norme de rambursare a experților care participă la reuniunile OCSP sau care călătoresc pentru a participa la reuniuni în numele OCSP;

| (b) | o zi suplimentară de lucru socotită pentru acoperirea timpului de deplasare la Angers și înapoi, cu condiția ca audierea să aibă loc efectiv și deplasarea să dureze mai mult de o oră. În situația în care camera de recurs examinează mai multe cauze pe parcursul unei zile sau al mai multor zile consecutive, se acordă o singură zi suplimentară pentru timpul de deplasare. |
| --- | --- |

(b)

o zi suplimentară de lucru socotită pentru acoperirea timpului de deplasare la Angers și înapoi, cu condiția ca audierea să aibă loc efectiv și deplasarea să dureze mai mult de o oră. În situația în care camera de recurs examinează mai multe cauze pe parcursul unei zile sau al mai multor zile consecutive, se acordă o singură zi suplimentară pentru timpul de deplasare.

V.   CRITERII DE ELIGIBILITATE

Candidații trebuie:

| — | să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene;

| — | să cunoască temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE. Buna cunoaștere a limbii engleze constituie un avantaj. |
| --- | --- |

—

să cunoască temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE. Buna cunoaștere a limbii engleze constituie un avantaj.

Candidații trebuie să îndeplinească cerințele formale menționate mai jos la data limită pentru depunerea candidaturilor:

| — | (a) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de cel puțin 4 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex care permite accesul la studii postuniversitare; sau (b) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de 3 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex plus un an de experiență profesională relevantă; |
| --- | --- |

—

(a) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de cel puțin 4 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex care permite accesul la studii postuniversitare; sau (b) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de 3 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex plus un an de experiență profesională relevantă;

| — | (a) să aibă calificare juridică și experiență dovedită în domeniul proprietății intelectuale, experiența în domeniul protecției soiurilor de plante constituind un avantaj; sau (b) să aibă calificare de botanist sau agronom și experiență dovedită în domeniu. Familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS constituie un avantaj; |
| --- | --- |

—

(a) să aibă calificare juridică și experiență dovedită în domeniul proprietății intelectuale, experiența în domeniul protecției soiurilor de plante constituind un avantaj; sau (b) să aibă calificare de botanist sau agronom și experiență dovedită în domeniu. Familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS constituie un avantaj;

| — | să aibă cel puțin 10 ani de experiență profesională dobândită după obținerea diplomei universitare sau a diplomei și a experienței menționate mai sus. |
| --- | --- |

—

să aibă cel puțin 10 ani de experiență profesională dobândită după obținerea diplomei universitare sau a diplomei și a experienței menționate mai sus.

Candidații ar trebui să aibă:

| — | capacitatea de a lua decizii și de a lucra în echipă; |
| --- | --- |

—

capacitatea de a lua decizii și de a lucra în echipă;

| — | competențe bune de comunicare orală și scrisă. |
| --- | --- |

—

competențe bune de comunicare orală și scrisă.

Constituie un avantaj:

| — | familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS; |
| --- | --- |

—

familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS;

| — | experiența în domeniul juridic, inclusiv în redactarea deciziilor; |
| --- | --- |

—

experiența în domeniul juridic, inclusiv în redactarea deciziilor;

| — | experiența de muncă într-un organism colegial; |
| --- | --- |

—

experiența de muncă într-un organism colegial;

| — | experiența de muncă într-un mediu multicultural și multilingv; |
| --- | --- |

—

experiența de muncă într-un mediu multicultural și multilingv;

| — | cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene, în afara celor necesare îndeplinirii criteriilor de eligibilitate. |
| --- | --- |

—

cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene, în afara celor necesare îndeplinirii criteriilor de eligibilitate.

VI.   INDEPENDENȚĂ ȘI DECLARAȚIE DE INTERESE

Potrivit articolului 47 alineatele (3) și (4) din regulamentul de bază, membrii camerei de recurs sunt independenți. Atunci când iau decizii, ei nu trebuie să respecte nici o instrucțiune. Nu pot fi membri ai comitetelor prevăzute la articolul 35 din regulamentul de bază și nici nu pot îndeplini o altă funcție în cadrul oficiului.

Odată cu depunerea candidaturii pentru rolul de membru al camerei de recurs a OCSP ca răspuns la invitația de exprimare a interesului, candidații trebuie să semneze o declarație generală cu privire la inexistența conflictelor de interese (a se vedea anexa – Model de declarație de independență care trebuie semnată de membrii camerei de recurs).

Potrivit articolului 48 din regulamentul de bază, membrii camerei de recurs nu pot participa la o procedură de recurs dacă au un interes personal, dacă au reprezentat anterior una din părțile implicate în procedură sau dacă au luat parte la adoptarea deciziei care face obiectul recursului. Dacă au dubii cu privire la un potențial conflict de interese atunci când sunt desemnați să participe la o procedură de recurs, membrii camerei de recurs trebuie să informeze în scris camera de recurs, care ia o decizie în această privință.

VII.   DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Candidatura, însoțită de un curriculum vitae detaliat în limba engleză (format UE) trebuie trimisă până cel târziu la 31 mai 2020, înainte de ora 24.00, la următoarea adresă:

E-mail: gardener@cpvo.europa.eu

Subiect: MEMBER OF THE BOARD OF APPEAL – APPLICATION – CONFIDENTIAL

Copiile legalizate ale atestatelor/diplomelor, referințele, dovezile privind experiența profesională etc. nu trebuie trimise în această etapă, ele urmând a fi depuse, la cerere, într-o etapă ulterioară a procedurii.

Nedepunerea tuturor documentelor menționate mai sus în termenul limită acordat va determina respingerea automată a candidaturii.

Puteți obține informații suplimentare la numărul de telefon + 33 241256431 sau prin e-mail, la gardener@cpvo.europa.eu

VIII.   EGALITATE DE ȘANSE

Instituțiile și celelalte organisme ale Uniunii Europene aplică o politică a egalității de șanse și acceptă candidaturi fără a ține seama de considerente de sex, rasă, culoare a pielii, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie, opinii politice sau de orice altă natură, apartenență la o minoritate națională, avere, statut la naștere, handicap, vârstă sau orientare sexuală.

IX.   PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

OCSP se va asigura că datele cu caracter personal ale candidaților sunt prelucrate în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului (2). Acest lucru este valabil în special cu privire la confidențialitatea și securitatea datelor respective. Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați Declarația de confidențialitate la numirea membrilor camerei de recurs a OCSP

---

(1)  Regulamentul (CE) nr. 2100/94 al Consiliului din 27 iulie 1994 de instituire a unui sistem de protecție comunitară a soiurilor de plante (JO L 227, 1.9.1994, p. 1).

(2)  Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii și privind libera circulație a acestor date (JO L 295, 21.11.2018, p. 39).

---

ANEXĂ

Model declaration of independence for Board of Appeal members

Name and address: ...

...

DECLARATION OF INDEPENDENCE

I hereby declare that I am not linked in any way to a private company or any person having professional activities involved in proceedings before the Community Plant Variety Office.

I commit to act independently, in the public interest, and to make an immediate declaration in respect of any interest, which might be considered prejudicial to my independence.

I undertake to treat in the strictest confidence and not make use of or divulge to third parties any information or documents which are linked to the performance of my tasks as a member of the CPVO Board of Appeal. I understand that I am responsible for maintaining the confidentiality of any documents or electronic files received, or prepared in this framework.

I am aware that I continue to be bound by this undertaking after the completion of my tasks as a member of the CPVO Board of Appeal.

I also declare that I am hereby informed that the present declaration will be kept on file by the Board of Appeal Registrar during the term of my appointment as a member of the CPVO Board of Appeal and of my right, in pursuance to Articles 17 and 18 of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council (1), to access and rectify the present declaration by addressing a communication to the Head of the Legal Unit at dpc@cpvo.europa.eu, and to have recourse at any time to the European Data Protection Supervisor.

Date and signature: ...

---

(1)  Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision No 1247/2002/EC (OJ L 295, 21.11.2018, p. 39).

---