# Eiropas Savienības C 241A/2022

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 241A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 65. gadagājums2022. gada 24. jūnijs |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 241A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

65. gadagājums2022. gada 24. jūnijs

---

| Saturs | Lappuse |
| --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Parlaments |
| 2022/C 241 A/01 | Konkurss PE/AD/272/2022TRAD. Valodu un starpkultūru speciālists(-e) (AD 5) | 1 |

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

2022/C 241 A/01

Konkurss PE/AD/272/2022TRAD. Valodu un starpkultūru speciālists(-e) (AD 5)

1

---

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

| 24.6.2022 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 241/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.6.2022

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 241/1

---

KONKURSS PE/AD/272/2022TRAD

Valodu un starpkultūru speciālists(-e) (AD 5)

(2022/C 241 A/01)

Pirms pieteikšanās rūpīgi izlasiet kandidātu rokasgrāmatu, kas pievienota kā pielikums šim konkursa paziņojumam. Rokasgrāmata, kas ir konkursa paziņojuma neatņemama sastāvdaļa, palīdzēs izprast procedūrai piemērojamos noteikumus un pieteikšanās kārtību.

SATURA RĀDĪTĀJS

| A. | AMATA PIENĀKUMI UN DALĪBAS KONKURSĀ NOSACĪJUMI |
| --- | --- |

A.

| B. | KONKURSA NORISE |
| --- | --- |

B.

| C. | PIETEIKUMU IESNIEGŠANA |
| --- | --- |

C.

| PIELIKUMI: | ROKASGRĀMATA EIROPAS PARLAMENTA RĪKOTO IEKŠĒJO KONKURSU KANDIDĀTIEM |
| --- | --- |

PIELIKUMI:

| | TALANTA VĒRTĒTĀJS |
| --- | --- |

A.   AMATA PIENĀKUMI UN DALĪBAS KONKURSĀ NOSACĪJUMI

1.   Vispārīga informācija

Eiropas Parlaments, pamatojoties uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 29. panta 1. punktu, ir nolēmis izsludināt atklātu konkursu (AD 5) ierēdņu pieņemšanai darbā Tulkošanas ģenerāldirektorātā (TRAD ĢD).

Tiek meklēti valodu un starpkultūru speciālisti ar šādām pamatvalodām:

| 1) | Bulgāru |
| --- | --- |

1)

Bulgāru

(12 laureāti(-es))

| 2) | Franču |
| --- | --- |

2)

Franču

(12 laureāti(-es))

| 3) | Maltiešu |
| --- | --- |

3)

Maltiešu

(12 laureāti(-es))

| 4) | Slovāku |
| --- | --- |

4)

Slovāku

(12 laureāti(-es))

| 5) | Zviedru |
| --- | --- |

5)

Zviedru

(12 laureāti(-es)).

Proti, šis konkursa paziņojums attiecas uz piecām valodām. Jūs varat pieteikties tikai uz vienu no tām. Pamatvaloda jāizvēlas pieteikšanās tiešsaistē laikā. Pēc tiešsaistes kandidatūras pieteikuma apstiprināšanas jūs vairs nevarēsiet mainīt šo izvēli.

Darbinieks tiks pieņemts darbā AD 5 kategorijas pirmajā pakāpē, un pamatalga ir 5 130,98 EUR mēnesī. Algai piemēro Kopienas nodokli un citus ieturējumus, kas paredzēti Eiropas Savienības civildienesta noteikumos. Ar valsts nodokļiem alga aplikta netiek. Pakāpe, kurā laureāti tiks pieņemti darbā, var tikt pielāgota atkarībā no profesionālās pieredzes. Turklāt pamatalgu ar atsevišķiem nosacījumiem papildina piemaksas.

Eiropas Parlaments īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem kandidatūru pieteikumus, nepieļaujot diskrimināciju, piemēram, diskrimināciju dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpatnību, valodas, ticības vai pārliecības, politisko vai jebkuru citu uzskatu, piederības mazākumtautībai, mantiskā stāvokļa, izcelsmes, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas, civilstāvokļa vai ģimenes stāvokļa dēļ.

2.   Pienākumu apraksts

Rakstiskās tulkošanas ģenerāldirektorāts (TRAD ĢD) sniedz Eiropas Parlamentam tulkošanas pakalpojumus visos formātos – gan papīra, gan elektroniski – un visās Eiropas Savienības oficiālajās valodās.

TRAD ĢD uzdevumi ir:

| — | nodrošināt, ka visās oficiālajās vai darba valodās ir pieejami visi dokumenti, kas saistīti ar Parlamenta kā viena no likumdevējiem un vienas no abām budžeta lēmējinstitūcijas iestādēm lomu, lai garantētu Savienības likumdošanas un budžeta procedūras leģitimitāti un pārredzamību; |
| --- | --- |

—

nodrošināt, ka visās oficiālajās vai darba valodās ir pieejami visi dokumenti, kas saistīti ar Parlamenta kā viena no likumdevējiem un vienas no abām budžeta lēmējinstitūcijas iestādēm lomu, lai garantētu Savienības likumdošanas un budžeta procedūras leģitimitāti un pārredzamību;

| — | ļaut Parlamentam pildīt saistības saskaņā ar daudzvalodības politiku, kuras mērķis ir nodrošināt vienlīdzīgu attieksmi pret valodām un dot iespēju visiem ES pilsoņiem sazināties ar iestādēm un piekļūt iestāžu dokumentiem dzimtajā valodā; |
| --- | --- |

—

ļaut Parlamentam pildīt saistības saskaņā ar daudzvalodības politiku, kuras mērķis ir nodrošināt vienlīdzīgu attieksmi pret valodām un dot iespēju visiem ES pilsoņiem sazināties ar iestādēm un piekļūt iestāžu dokumentiem dzimtajā valodā;

| — | padarīt tekstus vienkāršākus un vieglāk lasāmus, pateicoties skaidrai valodai, un Parlamentu pietuvināt un padarīt pieejamāku pilsoņiem, tostarp izmantojot jaunus formātus, kas būs derīgi lasīšanai nākotnē; |
| --- | --- |

—

padarīt tekstus vienkāršākus un vieglāk lasāmus, pateicoties skaidrai valodai, un Parlamentu pietuvināt un padarīt pieejamāku pilsoņiem, tostarp izmantojot jaunus formātus, kas būs derīgi lasīšanai nākotnē;

| — | nodrošināt, ka visi šie pakalpojumi tiek sniegti maksimāli efektīvi. |
| --- | --- |

—

nodrošināt, ka visi šie pakalpojumi tiek sniegti maksimāli efektīvi.

TRAD ĢD aicinājums ir veidot saikni starp dažādām valodām un kultūrām un veicināt ilgtspējīgu daudzvalodību, kas ir būtiska Eiropas demokrātiskā ideāla daļa.

Luksemburgā bāzētie valodu un starpkultūru speciālisti savā dzimtajā valodā atvieglo saziņu starp Eiropas Parlamentu un sabiedrību. Viņiem(-ām) visos darba aspektos ir jālieto skaidra valoda, ņemot vērā attiecīgās valsts vai valstu kultūras kontekstu. Viņi(-as) tulko un lokalizē lasāmu, klausāmu un skatāmu saturu, rediģē savu kolēģu darbus un sniedz neleģislatīvu dokumentu autoriem palīdzību un redakcionālus un rediģēšanas pakalpojumus. Viņiem(-ām) ir arī jāpielāgo dažāda veida saturs dzimtajā valodā. Laba komandas gara un spēcīgas savstarpējo attiecību prasmes ir būtiskas, jo valodu un starpkultūru speciālisti cieši sadarbojas ar kolēģiem no citām TRAD ĢD nodaļām un reizēm sadarbojas ar pieprasītājām struktūrvienībām.

Valodu un starpkultūru speciālista(-es) uzdevumi ir šādi:

| — | veicināt saziņu ar pilsoņiem skaidrā dzimtajā valodā; |
| --- | --- |

—

veicināt saziņu ar pilsoņiem skaidrā dzimtajā valodā;

| — | tulkot, pielāgot, pārradīt un rediģēt visu veidu saturu dzimtajā valodā; |
| --- | --- |

—

tulkot, pielāgot, pārradīt un rediģēt visu veidu saturu dzimtajā valodā;

| — | strādāt no vismaz divām citām Savienības oficiālajām valodām lingvistiskajā un starpkultūru mediācijā (piemēram, subtitrēšana, audiovizuālā satura lingvistiskā pielāgošana, aplādes vai tīmekļa vietnes); |
| --- | --- |

—

strādāt no vismaz divām citām Savienības oficiālajām valodām lingvistiskajā un starpkultūru mediācijā (piemēram, subtitrēšana, audiovizuālā satura lingvistiskā pielāgošana, aplādes vai tīmekļa vietnes);

| — | palīdzēt sagatavot neleģislatīvus dokumentus; |
| --- | --- |

—

palīdzēt sagatavot neleģislatīvus dokumentus;

| — | sniegt ieguldījumu apmācībā, terminoloģijas darbā un IT un komunikācijas rīku izstrādē; |
| --- | --- |

—

sniegt ieguldījumu apmācībā, terminoloģijas darbā un IT un komunikācijas rīku izstrādē;

| — | uzturēt regulārus kontaktus ar pieprasītājām struktūrvienībām; |
| --- | --- |

—

uzturēt regulārus kontaktus ar pieprasītājām struktūrvienībām;

| — | veicināt kvalitātes nodrošināšanas un kontroles procesus un nodrošināt atbilstību labai praksei, lai panāktu TRAD ĢD radītā satura izcilu kvalitāti. |
| --- | --- |

—

veicināt kvalitātes nodrošināšanas un kontroles procesus un nodrošināt atbilstību labai praksei, lai panāktu TRAD ĢD radītā satura izcilu kvalitāti.

Attiecīgie temati, kas bieži vien ir sarežģīti, parasti ir politiski, juridiski, ekonomiski, finansiāli, zinātniski vai tehniski jautājumi, kuri attiecas uz visām Eiropas Savienības darbības jomām.

Šo uzdevumu pildīšanā ir intensīvi jāizmanto īpaši IT rīki un ar tiem saistīti rīki. Šis darbs ietver arī lingvistisku un starpkultūru mediāciju, tulkojot un subtitrējot audiovizuālo saturu.

Valodu un starpkultūru speciālistam(-ei) ir vajadzīga spēcīga pielāgošanās spēja, spēja izprast atšķirīgas un bieži vien sarežģītas dabas problēmas, ātri reaģēt uz mainīgiem apstākļiem un efektīvi sazināties. Kandidātiem jāspēj gan patstāvīgi, gan komandā regulāri un intensīvi strādāt multikulturālā darba vidē. Turklāt kandidātiem jābūt gataviem pilnveidot profesionālās prasmes visā darba mūža garumā.

3.   Dalības nosacījumi

Pieteikumu iesniegšanas termiņa beigās jums ir jāatbilst šādiem vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem:

| a) | Vispārīgie nosacījumi


  Saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 28. pantu jums:






  — | jābūt kādas ES dalībvalsts pilsonim(-ei); |
| --- | --- | --- |

a)

Vispārīgie nosacījumi

Saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 28. pantu jums:

—

jābūt kādas ES dalībvalsts pilsonim(-ei);

| — | jābūt tiesīgam(-ai) izmantot savas pilsoņa tiesības; |
| --- | --- |

—

jābūt tiesīgam(-ai) izmantot savas pilsoņa tiesības;

| — | jābūt izpildījušam tiesību aktos noteiktās karaklausības saistības; |
| --- | --- |

—

jābūt izpildījušam tiesību aktos noteiktās karaklausības saistības;

| — | jāvar uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

jāvar uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai.

| b) | Īpašie nosacījumi








  i) | Nepieciešamā kvalifikācija

  Jums ir jābūt izglītības līmenim, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi.
  Diplomi neatkarīgi no tā, vai tie ir izsniegti dalībvalstī vai valstī, kas nav ES dalībvalsts, ir jāatzīst Savienības dalībvalsts oficiālai iestādei, piemēram, Izglītības ministrijai. Atlases komisija šajā saistībā ņems vērā dažādu izglītības sistēmu atšķirības.
  Precīzākai informācijai jūs varat iepazīties ar I pielikumu Rokasgrāmatā Eiropas Parlamenta rīkoto iekšējo konkursu kandidātiem. |
| --- | --- | --- |

b)

Īpašie nosacījumi

i)

Nepieciešamā kvalifikācija

Jums ir jābūt izglītības līmenim, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi.

Diplomi neatkarīgi no tā, vai tie ir izsniegti dalībvalstī vai valstī, kas nav ES dalībvalsts, ir jāatzīst Savienības dalībvalsts oficiālai iestādei, piemēram, Izglītības ministrijai. Atlases komisija šajā saistībā ņems vērā dažādu izglītības sistēmu atšķirības.

Precīzākai informācijai jūs varat iepazīties ar I pielikumu Rokasgrāmatā Eiropas Parlamenta rīkoto iekšējo konkursu kandidātiem.

| ii) | Valodu zināšanas

  Jums
  jāpārvalda vismaz trīs Eiropas Savienības oficiālās valodas
  . Šajā konkursa paziņojumā valodu apzīmējumi ir šādi:






  — | 1. valoda: pamatvaloda – viena no piecām šā konkursa valodām (bulgāru, franču, maltiešu, slovāku vai zviedru), teicamas zināšanas dzimtās valodas līmenī; |
| --- | --- | --- |

ii)

Valodu zināšanas

Jums
  jāpārvalda vismaz trīs Eiropas Savienības oficiālās valodas
  . Šajā konkursa paziņojumā valodu apzīmējumi ir šādi:

—

1. valoda: pamatvaloda – viena no piecām šā konkursa valodām (bulgāru, franču, maltiešu, slovāku vai zviedru), teicamas zināšanas dzimtās valodas līmenī;

| — | 2. valoda: angļu vai franču, ļoti labas zināšanas (vismaz C1 līmenis). Ja jūsu 1. valoda ir franču valoda, 2. valodai jābūt angļu valodai; |
| --- | --- |

—

2. valoda: angļu vai franču, ļoti labas zināšanas (vismaz C1 līmenis). Ja jūsu 1. valoda ir franču valoda, 2. valodai jābūt angļu valodai;

| — | 3. valoda: viena no 24 Eiropas Savienības oficiālajām valodām, ļoti labas zināšanas (vismaz C1 līmenis). Tā nedrīkst būt ne 1., ne 2. valoda. |
| --- | --- |

—

3. valoda: viena no 24 Eiropas Savienības oficiālajām valodām, ļoti labas zināšanas (vismaz C1 līmenis). Tā nedrīkst būt ne 1., ne 2. valoda.

Šajā konkursā valodas izvēles iespējas ir noteiktas atbilstoši dienesta interesēm. Valodu un starpkultūru speciālista(-es) amatam ir vajadzīga īpaša kvalifikācija pienākumu rakstura dēļ, kā minēts šī konkursa paziņojuma A daļas 2. punktā.

Līdz ar to, lai pildītu savus pienākumus un nodrošinātu TRAD ĢD pienācīgu darbību, darbā pieņemtajām personām jābūt spējīgām strādāt un efektīvi sazināties trijās valodās.

Konkrētāk, franču un angļu valoda ir divas valodas, ko TRAD ĢD izmanto visbiežāk iekšējā saziņā, kā arī saziņā ar citiem Eiropas Parlamenta ģenerāldirektorātiem un politiskajām struktūrām. Līdz ar to, lai veiktu savus pienākumus un nodrošinātu pienācīgu dienesta pakalpojumu sniegšanu, darbā pieņemtajām personām jāspēj strādāt un efektīvi sazināties vismaz vienā no abām minētajām valodām.

Turklāt arī tulkojamo dokumentu galvenās avotvalodas ir angļu un franču valoda: aptuveni 80 % tulkojamo dokumentu oriģinālu ir angļu valodā, 10 % – franču valodā un 10 % – pārējās valodās.

| iii) | Nepieciešamā profesionālā pieredze

  Netiek prasīta. Tomēr jebkāda šajā jomā iegūta profesionālā pieredze tulkošanā tieši uz jūsu 1. valodu atbilstoši šī konkursa noteikumiem (sk. iepriekš valodu un starpkultūru speciālista(-es) pienākumu aprakstā iekļauto pienākumu sarakstu) tiks uzskatīta par priekšrocību. |
| --- | --- |

iii)

Nepieciešamā profesionālā pieredze

Netiek prasīta. Tomēr jebkāda šajā jomā iegūta profesionālā pieredze tulkošanā tieši uz jūsu 1. valodu atbilstoši šī konkursa noteikumiem (sk. iepriekš valodu un starpkultūru speciālista(-es) pienākumu aprakstā iekļauto pienākumu sarakstu) tiks uzskatīta par priekšrocību.

B.   KONKURSA NORISE

Konkursam ir divas kārtas:

| 1. | Priekšatlase:






  a) | jautājumi ar atbilžu variantiem, |
| --- | --- | --- |

1.

Priekšatlase:

a)

jautājumi ar atbilžu variantiem,

| b) | talanta vērtētājs. |
| --- | --- |

b)

talanta vērtētājs.

| 2. | Pārbaudījumu kārta. |
| --- | --- |

2.

Pārbaudījumu kārta.

1.   Priekšatlase

a)   
  Jautājumi ar atbilžu variantiem (MCQ)

Pēc pieteikšanās uz konkursu jūs aicinās kārtot priekšatlases MCQ testu:

| — | saskaņā ar C daļā noteikto procedūru un |
| --- | --- |

—

saskaņā ar C daļā noteikto procedūru un

| — | C daļā minētajā termiņā. |
| --- | --- |

—

C daļā minētajā termiņā.

MCQ notiks 2. valodā (angļu vai franču). Ja jūsu 1. valoda ir franču valoda, tests būs angļu valodā.

MCQ testā būs ne vairāk kā 40 jautājumu, kas ļaus novērtēt jūsu spēju identificēt informāciju, kura ir saistīta ar Eiropas Savienības vērtībām un Eiropas Parlamenta lomu. Jūs pietiekami laicīgi pirms testa saņemsiet jautājumu piemērus.

Testa ilgums būs ne vairāk kā 80 minūšu, un tas būs jāveic tiešsaistē ar datoru.

b)   
  Talanta vērtētājs

Jums ir jāaizpilda talanta vērtētājs, kas ir pievienots konkursa paziņojumam, un tas jāiekļauj elektroniskajā kandidatūras pieteikumā. Talanta vērtētājs jāpievieno kandidatūras pieteikumam ne vēlāk kā pieteikumu iesniegšanas termiņa beigu dienā un laikā (C daļa).

Ja jūs būsiet starp labākajiem QCM testu nokārtojušajiem kandidātiem (šajā nolūkā atlases komisija katrai konkursa valodai atlasīs 150 kandidātus, kuriem šajā testā būs visaugstākais punktu skaits; vienāda punktu skaita gadījumā uz pēdējo vietu žūrija bez ierobežojumiem paturēs visus attiecīgos kandidātus), žūrija novērtēs jūsu atbildes talanta vērtētājā un pie rakstiskajiem pārbaudījumiem pielaidīs 60 labākos kandidātus. Atlases komisija dažādiem vērtēšanas kritērijiem var piemērot svērumu. Visos kritērijos iegūtie punkti tiks summēti, lai noteiktu, kuru kandidātu profils vislabāk atbilst veicamajiem pienākumiem.

Atlases komisija vērtējumā ņems vērā vienīgi jūsu atbildes talanta vērtētājā un pie rakstiskajiem pārbaudījumiem pielaidīs 60 labākos kandidātus katras valodas grupā. Šā novērtējuma beigās atlases komisija pārbaudīs, vai kandidāti atbilst īpašajiem dalības nosacījumiem (A daļas 3. punkts) un vai kandidatūras pieteikumā iekļautie dokumenti apstiprina kandidātu sniegtās atbildes.

Ja kandidātu skaits katrā konkursa valodā nepārsniegs maksimālo uz rakstiskajiem pārbaudījumiem uzaicināto kandidātu skaitu, atlases komisija var nolemt neveikt priekšatlasi un uz rakstiskajiem pārbaudījumiem uzreiz uzaicināt visus kandidātus, kas atbilst vispārīgajiem un īpašajiem dalības nosacījumiem (A daļas 3. punkts).

2.   Pārbaudījumi

Tulkošanas un rediģēšanas skaidrā valodā pārbaudījumi

| a) | Ar Eiropas Parlamenta likumdošanas darbu saistīta teksta 2. valodā tulkošana uz 1. valodu.
  Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 90 minūtes, teksta garums apmēram no 450 līdz 500 vārdu.
  Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)
  Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, b) un c) pārbaudījumi netiks laboti. |
| --- | --- |

a)

Ar Eiropas Parlamenta likumdošanas darbu saistīta teksta 2. valodā tulkošana uz 1. valodu.

Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 90 minūtes, teksta garums apmēram no 450 līdz 500 vārdu.

Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)

Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, b) un c) pārbaudījumi netiks laboti.

| b) | Iedzīvotājiem adresētas runas vai paziņojuma 3. valodā tulkošana uz 1. valodu.
  Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 90 minūtes, teksta garums apmēram no 450 līdz 500 vārdu.
  Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)
  Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, c) pārbaudījums netiks labots. |
| --- | --- |

b)

Iedzīvotājiem adresētas runas vai paziņojuma 3. valodā tulkošana uz 1. valodu.

Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 90 minūtes, teksta garums apmēram no 450 līdz 500 vārdu.

Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)

Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, c) pārbaudījums netiks labots.

| c) | Teksta sagatavošanas pārbaudījums: iedzīvotājiem paredzēta skaidra teksta sagatavošana 1. valodā, pārstrādājot sarežģītu dokumentu 2. valodā. Šā pārbaudījuma mērķis ir novērtēt jūsu 2. valodas zināšanas un spēju identificēt galvenās idejas un tās skaidri izteikt 1. valodā.
  Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 60 minūtes.
  Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti) |
| --- | --- |

c)

Teksta sagatavošanas pārbaudījums: iedzīvotājiem paredzēta skaidra teksta sagatavošana 1. valodā, pārstrādājot sarežģītu dokumentu 2. valodā. Šā pārbaudījuma mērķis ir novērtēt jūsu 2. valodas zināšanas un spēju identificēt galvenās idejas un tās skaidri izteikt 1. valodā.

Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 60 minūtes.

Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)

Šie pārbaudījumi notiks tiešsaistē ar datoru.

24 kandidāti katras konkursa valodas grupā ar lielāko punktu skaitu rakstiskajos pārbaudījumos tiks uzaicināti uz mutiskajiem pārbaudījumiem, ja katrā no pārbaudījumiem būs saņemts punktu nepieciešamais minimums. Ja uz pēdējo vietu kādā no valodu grupām vairākiem kandidātiem būs vienāds punktu skaits, atlases komisija paturēs visus attiecīgos kandidātus.

Mutiskie pārbaudījumi

| d) | Pārrunas ar atlases komisiju 1. un 2. valodā, kurās komisija varēs novērtēt kandidātu spēju veikt pienākumu aprakstā uzskaitītos uzdevumus ES iestādē, ņemot vērā visu pieteikuma dokumentos izklāstīto informāciju. Atlases komisija varēs izlemt pārbaudīt citu kandidatūras pieteikumā norādīto oficiālo valodu zināšanas.
  Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 45 minūtes.
  Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)
  Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, d) pārbaudījums netiks labots. |
| --- | --- |

d)

Pārrunas ar atlases komisiju 1. un 2. valodā, kurās komisija varēs novērtēt kandidātu spēju veikt pienākumu aprakstā uzskaitītos uzdevumus ES iestādē, ņemot vērā visu pieteikuma dokumentos izklāstīto informāciju. Atlases komisija varēs izlemt pārbaudīt citu kandidatūras pieteikumā norādīto oficiālo valodu zināšanas.

Pārbaudījuma maksimālais ilgums: 45 minūtes.

Vērtējums: no 0 līdz 40 punktiem (nepieciešamais minimums: 20 punkti)

Kandidātu, kas neiegūs nepieciešamo minimālo punktu skaitu šajā pārbaudījumā, d) pārbaudījums netiks labots.

| e) | Grupas diskusija vai lomu spēle 2. valodā, kurā žūrija novērtēs kandidātu pielāgošanās spēju, sarunu vešanas prasmi, izlēmību, kā arī izturēšanos grupā.
  Grupas diskusijas pārbaudījuma ilgumu nosaka atlases komisija, ņemot vērā grupu galīgo sastāvu.
  Lomu spēles pārbaudījuma maksimālais ilgums ir 25 minūtes.
  Vērtējums: no 0 līdz 20 punktiem (nepieciešamais minimums: 10 punkti) |
| --- | --- |

e)

Grupas diskusija vai lomu spēle 2. valodā, kurā žūrija novērtēs kandidātu pielāgošanās spēju, sarunu vešanas prasmi, izlēmību, kā arī izturēšanos grupā.

Grupas diskusijas pārbaudījuma ilgumu nosaka atlases komisija, ņemot vērā grupu galīgo sastāvu.

Lomu spēles pārbaudījuma maksimālais ilgums ir 25 minūtes.

Vērtējums: no 0 līdz 20 punktiem (nepieciešamais minimums: 10 punkti)

Šie pārbaudījumi varētu notikt attālināti.

Jūs laikus saņemsiet norādījumus par rakstiskajiem un mutiskajiem pārbaudījumiem. Pārbaudījumi tiek plānoti konkrētā datumā un konkrētā laikā. Ja neatbildēsiet uz kādu no uzaicinājumiem vai ar jums nebūs iespējams sazināties pa e-pastu, vai jūs nepiedalīsieties kādā no pārbaudījumiem, jums draud diskvalifikācija. Norādījumi ir jāievēro pilnībā. To neievērošana vai rīcība, kas neatbilst norādījumiem, noved pie tūlītējas diskvalifikācijas.

3.   Iekļaušana piemēroto kandidātu sarakstā

Atlases komisija katrai konkursa valodai izveidos sarakstu ar piemērotajiem kandidātiem, kuri būs ieguvuši labāko kopējo vērtējumu pārbaudījumos, kā norādīts A daļas 1. punktā “Vispārīga informācija”. Kopvērtējumu veido kopējais punktu skaits, kas iegūts visos rakstiskajos un mutiskajos pārbaudījumos, ar nosacījumu, ka kandidāti katrā no šiem pārbaudījumiem būs ieguvuši vismaz minimālo punktu skaitu. Ja uz pēdējo vietu kādā no valodu grupām vairākiem kandidātiem būs vienāds punktu skaits, sarakstā varēs iekļaut visus šos kandidātus. Laureātu vārdi sarakstā būs alfabētiskā secībā.

Piemēroto kandidātu saraksts būs spēkā līdz 2025. gada 31. decembrim. Ar iecēlējinstitūcijas lēmumu šo termiņu varēs pagarināt. Šādā gadījumā sarakstā iekļautie laureāti tiks laikus par to informēti.

Laureāti tiks individuāli informēti par rezultātiem, un piemēroto kandidātu saraksts tiks publicēts Eiropas Parlamenta oficiālajā tīmekļa vietnē.

Darba piedāvājuma gadījumā jums būs jāuzrāda visu vajadzīgo dokumentu oriģināli, tai skaitā diplomi un profesionālo pieredzi apliecinoši dokumenti, lai tos varētu pārbaudīt.

Kandidāta(-es) vārda iekļaušana piemēroto kandidātu sarakstā neparedz nedz tiesības saņemt darba piedāvājumu, nedz arī to garantē.

C.   KANDIDATŪRAS PIETEIKUMU IESNIEGŠANA

Kā pieteikties

Pieteikšanās notiek, izmantojot Apply4EP platformu: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/lv_LV

Pirms pieteikuma aizpildīšanas jums ir rūpīgi jāizlasa Rokasgrāmatu kandidātiem Eiropas Parlamenta organizētos konkursos un jāpievieno attiecīgie apliecinošie dokumenti.

Kandidatūru pieteikšanas termiņš

Kandidatūru pieteikšanas termiņš ir:

2022. gada 25. jūlijs plkst. 17.00 pēc Luksemburgas laika.

Pēc kandidatūras pieteikuma apstiprināšanas jums automātiski tiks nosūtīts saņemšanas apstiprinājums.

Lūdzam kandidātus Eiropas Parlamenta dienestiem saistībā ar šo konkursu NEZVANĪT!

---

Rokasgrāmata Eiropas Parlamenta rīkoto iekšējo konkursu kandidātiem

1.   IEVADS

Kā notiek konkurss?

Konkurss sastāv no vairākiem posmiem, kuros kandidāti savstarpēji konkurē; tas ir atvērts visiem Eiropas Savienības pilsoņiem, kas pieteikumu iesniegšanas termiņa pēdējā dienā atbilst vajadzīgajiem kritērijiem, tas piedāvā taisnīgu iespēju visiem kandidātiem apliecināt savas prasmes un ļauj atbilstoši nopelniem atlasīt labākos kandidātus, vienlaikus ievērojot vienlīdzīgas attieksmes principu.

Konkursa beigās izraudzītos kandidātus iekļauj piemēroto kandidātu sarakstā, ko Eiropas Parlaments izmanto, lai aizpildītu amata vietas.

Katram konkursam ir izveidota atlases komisija. Komisijas locekļus ieceļ iestādes administrācija un Personāla komiteja. Atlases komisijas darbība ir konfidenciāla un notiek saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu III pielikumu (1).

Lemjot par katra(-as) kandidāta(-es) dalību, atlases komisija stingri ievēro konkursa paziņojumā izklāstītos dalības nosacījumus. Kandidāti nevar kā argumentu izmantot to, ka viņi ir pielaisti pārbaudījumu kārtošanai agrāk notikušā konkursā vai atlases procedūrā.

Lai atlasītu labākos kandidātus, atlases komisija salīdzina viņu sniegumu ar mērķi novērtēt piemērotību konkursa paziņojumā aprakstīto pienākumu veikšanai. Tai ne tikai ir jāizvērtē zināšanu līmenis, bet arī ir jānoskaidro vispiemērotākās personas atbilstoši viņu nopelniem.

Jāņem vērā, ka atkarībā no kandidātu skaita konkurss var ilgt no 6 līdz 12 mēnešiem.

2.   KONKURSA POSMI

Konkursa posmi ir šādi:

| — | kandidātu pieteikuma dokumentu saņemšana, |
| --- | --- |

—

kandidātu pieteikuma dokumentu saņemšana,

| — | priekšatlase, |
| --- | --- |

—

priekšatlase,

| — | pārbaudījumi, |
| --- | --- |

—

pārbaudījumi,

| — | iekļaušana piemēroto kandidātu sarakstā. |
| --- | --- |

—

iekļaušana piemēroto kandidātu sarakstā.

2.1.   Kandidātu pieteikuma dokumentu saņemšana

Pieteikšanās ir iespējama tikai tiešsaistes platformā Apply4EP, rūpīgi izpildot visus posmus, līdz kandidatūra tiek galīgi elektroniski apstiprināta. Pieteikumam ir jāpievieno visi attiecīgie apliecinošie dokumenti (vēlams, PDF formātā), kas ir prasīti un apliecina atbilstību konkursa paziņojumā norādītajiem vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem, lai atlases komisija varētu pārbaudīt informācijas pareizību. Dokumentiem ir jābūt salasāmiem.

Lūdzam ņemt vērā, ka platforma Apply4EP dod iespēju augšupielādēt dokumentus, kas apliecina kandidatūras pieteikumā minēto profesionālo pieredzi, izglītību un attiecīgā gadījumā valodu zināšanas (nepārsniedzot 5 MB katram dokumentam DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG vai RTF formātā).

2.2.   Priekšatlase

Priekšatlase sastāv no divām daļām:

| a) | jautājumi ar atbilžu variantiem (MCQ) un |
| --- | --- |

a)

jautājumi ar atbilžu variantiem (MCQ) un

| b) | talanta vērtētājs. |
| --- | --- |

b)

talanta vērtētājs.

To kandidātu sarakstu, kuri ir iesnieguši kandidatūras pieteikumu prasītajā kārtībā un ievērojot noteikto termiņu, sagatavo iecēlējinstitūcija un kopā ar pieteikuma dokumentiem nosūta atlases komisijai.

Kandidātus aicina veikt datorizētu MCQ priekšatlases testu. Arī testu labošana ir datorizēta.

Kandidāti savos Apply4EP kontos saņem jautājumu piemērus, kā arī norādes par MCQ testa norisi.

Talanta vērtētājs ir pievienots konkursa paziņojumam. Jums tas ir jāaizpilda un augšupjāielādē Apply4EP platformā tam paredzētajā vietā vēlākais līdz termiņa beigām, kas kandidatūru pieteikumu iesniegšanai noteiktas konkursa paziņojumā.

Lai atlasītu kandidātus rakstiskajiem pārbaudījumiem, atlases komisija MCQ testā iegūto punktu dilstošā secībā pārbauda talanta vērtētājā iegūtos punktus, kā arī to, vai ir ievēroti vispārīgie un īpašie nosacījumi.

Pēc tam atlases komisija izvērtē, kuru kandidātu kvalifikācija (jo īpaši diplomi, valodu zināšanas un profesionālā pieredze) ir visatbilstošākā attiecībā uz veicamajiem pienākumiem un atlases kritērijiem, kas izklāstīti konkursa paziņojumā.

Šajā nolūkā atlases komisija izmanto tikai kandidātu sniegtās atbildes talanta vērtētājā, līdz tiek atlasīts tāds kandidātu skaits, ko var uzaicināt uz konkursa nākamo posmu.

Lai veiktu atlasi, pamatojoties uz kvalifikāciju, atlases komisija izskata kandidātu sniegtās atbildes talantu vērtētājā. Par katru atbildi piešķir no 0 līdz 4 punktiem. Atlases komisija var nolemt katram atlases kritērijam piešķirt svērumu no 1 līdz 3, kas atspoguļo tā relatīvo nozīmīgumu. Šādā gadījumā par katru atbildi piešķirtos punktus reizina ar šo svērumu. Katra(-as) kandidāta(-es) punktus sasummē un tādā veidā noskaidro personas, kuru profils vislabāk atbilst veicamajiem pienākumiem.

Ja sāncensībā par pēdējo pieejamo vietu vairāki kandidāti ir ieguvuši vienādu vērtējumu, visas šīs personas tiek uzaicinātas uz konkursa nākamo posmu. To kandidatūru pieteikumi un talantu vērtētāji, kuru iegūtais punktu skaits ir mazāks par šo slieksni, netiek izskatīti.

2.3.   Pārbaudījumi

Visi pārbaudījumi ir obligāti, un dalību konkursā turpina tikai tos izturējušie kandidāti. Maksimālais pārbaudījumiem pielaižamo kandidātu skaits tiek noteikts konkursa paziņojumā.

Pārbaudījumu apraksts un informācija par vērtēšanu atrodams konkursa paziņojuma B daļas 2. punktā.

| Tehniskie parametri – Tiešsaistes testi (MCQ un rakstiskie pārbaudījumi)

  Tiešsaistes rakstiskajiem pārbaudījumiem Eiropas Parlaments piesaista ārēju pakalpojumu sniedzēju.
  Kandidātiem ir nepieciešams dators (galda vai pārnēsājamais), kas atbilst šādām prasībām:






  — | Operētājsistēma Microsoft Windows 7 vai jaunāka vai Apple OS X 10.11“Yosemite” vai jaunāka, |
| --- | --- |

Tehniskie parametri – Tiešsaistes testi (MCQ un rakstiskie pārbaudījumi)

Tiešsaistes rakstiskajiem pārbaudījumiem Eiropas Parlaments piesaista ārēju pakalpojumu sniedzēju.

Kandidātiem ir nepieciešams dators (galda vai pārnēsājamais), kas atbilst šādām prasībām:

—

Operētājsistēma Microsoft Windows 7 vai jaunāka vai Apple OS X 10.11“Yosemite” vai jaunāka,

| — | 1 GB brīvas vietas uz cietā diska, |
| --- | --- |

—

1 GB brīvas vietas uz cietā diska,

| — | ar datoru savienota vai tajā iebūvēta priekšējā kamera, |
| --- | --- |

—

ar datoru savienota vai tajā iebūvēta priekšējā kamera,

| — | interneta pieslēgums, |
| --- | --- |

—

interneta pieslēgums,

| — | 4 GB RAM. |
| --- | --- |

—

4 GB RAM.

Kandidāti pirms testiem tiek iepriekš informēti par jebkādām iespējamām izmaiņām minimālajās tehniskajās prasībās programmatūras atjaunināšanas rezultātā.

Operētājsistēmas XP, Vista un vecākas, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS, kas vecākas par 10.11, IOS (Ipad, Iphone), Android, Chromebook, virtuālā mašīna, Linux (Debian, Ubuntu u. c.) un 32bitu OS nav saderīgas.

Kandidātiem ir nepieciešamas arī administratora tiesības attiecīgajā galda vai pārnēsājamajā datorā, lai pārbaudījumu norises laikā bloķētu pieeju visām lietotnēm (dokumentiem, citai programmatūrai, tīmekļa vietnēm u. c.), izņemot testu rīkojošā pakalpojuma sniedzēja lietotni.

Ir jāpārliecinās, ka datorā ir iestatīts pareizs datums un laiks un pareizā ekrāna izšķirtspēja.

Pēc iespējas agrāk (vismaz nedēļu pirms pārbaudījuma) lietotne ir jālejupielādē, jāuzstāda, jāpārbauda un jāizmēģina.
  Lai pēc uzstādīšanas lietotni notestētu, tai pieslēdzoties, ir jāveic prasītais simulācijas tests. Šis simulācijas tests ir obligāts, un tas jāveic galda vai pārnēsājamajā datorā, ko ir paredzēts izmantot pārbaudījumu dienā. Simulācijas testa rezultāti neietekmē vērtējumu. Tas ļauj iepazīties ar lietotni un to, kā tā izmantojama.

Visām pretvīrusu lietotnēm pārnēsājamajā vai galda datorā pārbaudījumu laikā jābūt deaktivētiem.

Ja kādā no konkursa posmiem rodas tehniska problēma, par to ir jāinformē Talantu atlases nodaļa, izmantojot Apply4EP kontu, skaidri norādot konkursa numuru un nosaukumu un radušos problēmu, lai mēs varētu šo jautājumu izskatīt un attiecīgā gadījumā problēmu novērst.

Pārbaudījumu dienā: Ir jāizdara viss nepieciešamais, lai pārbaudījumu laikā nebūtu jāatiet no datora. Plašāka informācija par pārbaudījumu norisi un to, ko darīt un nedarīt to laikā, ir atrodama “Kandidātu rokasgrāmatā”, kas tiek nosūtīta kopā ar uzaicinājuma uz pārbaudījumiem vēstuli.

Ja pārbaudījumu laikā rodas kāda problēma, nekavējoties jāsazinās ar pārbaudījumu rīkojošo pakalpojuma sniedzēju pa tālruni + 331 76 41 14 88, lai problēmu varētu atrisināt un pārbaudījumu turpināt.

Ja kandidāts(-e) pārtrauc dalību, atbildes netiek vērtētas.

Datums un laiks, kas norādīts uzaicinājumā uz rakstiskajiem pārbaudījumiem (vai MCQ) tiešsaistē, ir vienīgais iespējamais. Ja tajā laikā pārbaudījumu nav iespējams veikt, cita iespēja netiek piedāvāta.

Pat tad, ja organizatorisku iemeslu dēļ pārbaudījumi notiek vienā dienā, pārbaudījumu vērtēšana notiek tādā secībā, kādā tie minēti konkursa paziņojumā. Ja kandidāts(-e) testā/pārbaudījumā neiegūst prasīto minimālo punktu skaitu, atlases komisija nākamā pārbaudījuma rezultātus nevērtē.

2.4.   Piemēroto kandidātu saraksts

Piemēroto kandidātu sarakstu publisko.

Kandidāta(-es) vārda iekļaušana piemēroto kandidātu sarakstā nozīmē, ka kāds no Eiropas Parlamenta dienestiem viņu var aicināt uz pārrunām, taču tas neparedz tiesības saņemt iestādes darba piedāvājumu, nedz arī garantē to, ka kandidāts(-te) šādu piedāvājumu saņems.

3.   KĀ PIETEIKTIES?

3.1.   Vispārīga informācija

Pirms pieteikšanās lūdzam rūpīgi izlasīt konkursa paziņojumā minētos nosacījumus attiecībā uz profesionālo pieredzi, izglītību un valodu zināšanām. Kandidātiem ir jāiepazīstas ar konkursa paziņojumu un šo rokasgrāmatu, kā arī jāpiekrīt tajos izklāstītajiem noteikumiem. Kandidāts(-e) uz konkursu var pieteikties tad, ja viņš(-a) atbilst vismaz saistībā ar attiecīgo amatu norādītajiem kritērijiem un viņam(-ai) ir prasītās kompetences, ko ir iespējams apliecināt.

Lai pieteiktos šajos konkursos ir jāizmanto Eiropas Parlamenta nodrošinātā tiešsaistes platforma Apply4EP. Platforma pieejama šādā tīmekļa vietnē: https://apply4ep.gestmax.eu.

Lai izveidotu kontu Apply4EP, ir jāuzklikšķina uz cilnes “PIETEIKTIES TIEŠSAISTĒ”, kas atrodas izvēlētā vakances paziņojuma beigās, un jāseko norādījumiem.

Katra persona var izveidot tikai vienu kontu, kas būs derīgs visiem konkursiem. Ir iespējams reģistrētos datus vēlāk mainīt, lai aktualizētu jebkuru personīgo informāciju.

Uzmanību! Šobrīd Apply4EP nepiedāvā iespēju saglabāt. Aizverot lapu pirms kandidatūras pieteikuma iesniegšanas, visa augšupielādētā informācija tiek zaudēta un viss jāsāk no sākuma. Tāpēc lūdzam jau iepriekš sagatavot visus apliecinošos dokumentus pievienošanai kandidatūras pieteikumam.

Tiešsaistē jāaizpilda kandidatūras pieteikums un tam jāpievieno visi nepieciešamie apliecinošie dokumenti (vēlams, PDF formātā). Dokumentiem ir jābūt salasāmiem. Ir jāaizpilda arī talanta vērtētājs, kas ir pievienots konkursa paziņojumam. Kad dokuments ir aizpildīts, tas ir jāaugšupielādē savā kandidatūras pieteikumā attiecīgajā vietā. Pēc konkursa paziņojumā norādītā beigu datuma un laika vairs nav iespējams reģistrēties. Ļoti iesakām kandidatūras pieteikuma iesniegšanai negaidīt pēdējo dienu. Eiropas Parlaments nav atbildīgs par pēdējā brīža tehniskajām problēmām, ko varētu izraisīt sistēmas pārslodze.

Jebkādi dokumenti, kas augšupielādēti citā veidā, nevis tos pievienojot tiešsaistes reģistrācijas laikā, netiks ņemti vērā.

Talantu atlases nodaļa nepieņems personīgi nodotus kandidatūras pieteikumus.

Invaliditātes vai īpašas situācijas gadījumā (piemēram, grūtniecība, barošana ar krūti, veselības problēmas, ārstēšanas kurss u. c.), kas varētu radīt grūtības pārbaudījumu laikā, tas ir jānorāda pieteikumā un jāsniedz visa noderīgā informācija, lai administrācija saprātīguma robežās varētu veikt visus vajadzīgos pasākumus. Attiecīgā gadījumā kandidatūras pieteikumā jāprecizē pasākumi, kas uzskatāmi par nepieciešamiem, lai atvieglotu dalību pārbaudījumos. Lūdzam rēķināties ar to, ka šādā gadījumā ir jānosūta valsts iestādes izsniegts apliecinājums vai medicīniskā izziņa, lai prasību varētu ņemt vērā. Iesniegtie apliecinošie dokumenti tiks pārbaudīti, lai vajadzības gadījumā varētu paredzēt saprātīgus pielāgojumus.

3.2.   Kā iesniegt pilnīgu pieteikumu?

| 1) | Kandidatūra jāpiesaka tiešsaistē, izmantojot konkursa paziņojumā norādīto saiti un katrā posmā rūpīgi aizpildot visus logus. Lai to izdarītu, ir jābūt izveidotam VIENAM kontam platformā Apply4EP, ko savukārt var izdarīt, uzklikšķinot uz “PIETEIKTIES TIEŠSAISTĒ”. |
| --- | --- |

1)

Kandidatūra jāpiesaka tiešsaistē, izmantojot konkursa paziņojumā norādīto saiti un katrā posmā rūpīgi aizpildot visus logus. Lai to izdarītu, ir jābūt izveidotam VIENAM kontam platformā Apply4EP, ko savukārt var izdarīt, uzklikšķinot uz “PIETEIKTIES TIEŠSAISTĒ”.

| 2) | Jāpievieno visi nepieciešamie apliecinošie dokumenti, kas pirms tam jākonvertē, vēlams, PDF formātā. Dokumentiem ir jābūt salasāmiem. Platformā Apply4EP var augšupielādēt dokumentus, kas katrs nepārsniedz 5 MB. |
| --- | --- |

2)

Jāpievieno visi nepieciešamie apliecinošie dokumenti, kas pirms tam jākonvertē, vēlams, PDF formātā. Dokumentiem ir jābūt salasāmiem. Platformā Apply4EP var augšupielādēt dokumentus, kas katrs nepārsniedz 5 MB.

| 3) | Kandidatūra jāapstiprina, ievērojot lietotnes norādījumus un konkursa paziņojumā norādīto termiņu. Pirms kandidatūras pieteikuma iesniegšanas jāpārliecinās, ka tas ir aizpildīts pareizi un pamatots ar visiem nepieciešamajiem apliecinošajiem dokumentiem. Pēc pieteikuma apstiprināšanas vairs nav iespējams to mainīt vai pievienot dokumentus. |
| --- | --- |

3)

Kandidatūra jāapstiprina, ievērojot lietotnes norādījumus un konkursa paziņojumā norādīto termiņu. Pirms kandidatūras pieteikuma iesniegšanas jāpārliecinās, ka tas ir aizpildīts pareizi un pamatots ar visiem nepieciešamajiem apliecinošajiem dokumentiem. Pēc pieteikuma apstiprināšanas vairs nav iespējams to mainīt vai pievienot dokumentus.

3.3.   Kādi apliecinošie dokumenti jāpievieno pieteikumam?

3.3.1.   Vispārīga informācija

Reģistrācijas laikā augšupielādētajiem dokumentiem (vēlams, PDF formātā) nav obligāti jābūt apliecinātām kopijām.

Atsauces uz interneta vietnēm un sociālo tīklu kontiem nav derīgi apliecinošie dokumenti.

Interneta vietņu izdrukas netiek uzskatītas par apliecinājumiem, un tās var pievienot tikai kā papildinošu informāciju.

Curriculum vitae netiek uzskatīts par profesionālo pieredzi, izglītību un attiecīgā gadījumā valodu zināšanas apliecinošu dokumentu.

Dokumentos nedrīkst atsaukties uz kandidatūru pieteikumiem vai citiem augšupielādētiem dokumentiem citos konkursos.

3.3.2.   Apstiprinošie dokumenti par atbilstību vispārīgajiem nosacījumiem

Šajā posmā nav jāiesniedz apstiprinoši dokumenti par to, ka kandidāts(-e):

| — | ir kādas Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonis(-e), |
| --- | --- |

—

ir kādas Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonis(-e),

| — | ir tiesīgs(-a) izmantot visas pilsoniskās tiesības, |
| --- | --- |

—

ir tiesīgs(-a) izmantot visas pilsoniskās tiesības,

| — | ir izpildījis tiesību aktos noteiktās karaklausības saistības, |
| --- | --- |

—

ir izpildījis tiesību aktos noteiktās karaklausības saistības,

| — | var uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai, |
| --- | --- |

—

var uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai,

| — | prot kandidatūras pieteikumā minēto 1. un 2. valodu, izņemot īpašus gadījumus, kas skaidri izklāstīti konkursa noteikumos. |
| --- | --- |

—

prot kandidatūras pieteikumā minēto 1. un 2. valodu, izņemot īpašus gadījumus, kas skaidri izklāstīti konkursa noteikumos.

Kandidātiem ir jāiekļauj atzīme lodziņā “Godprātīgs apliecinājums”. To izdarot, kandidāti ar godavārdu apliecina, ka atbilst minētajiem nosacījumiem un ka sniegtā informācija ir patiesa un pilnīga.

Šie dokumenti tomēr būs jāuzrāda vēlāk darbā pieņemšanas procesā.

3.3.3.   Apstiprinošie dokumenti par atbilstību īpašajiem nosacījumiem un talanta vērtētājs

Atlases komisijai ir jāiesniedz visa informācija un dokumenti, kas tai ļauj pārbaudīt kandidatūras pieteikumā minētās informācijas pareizību.

| — | Diplomi un/vai citi apliecinājumi par pabeigtām mācībām

  Tiešsaistē kandidatūras pieteikumam pievienotu dokumentu veidā (vēlams, PDF formātā) ir jāiesniedz atestāti par vidējo izglītību, augstākās izglītības diplomi vai sertifikāti, kas apliecina konkursa paziņojumā pieprasīto izglītības līmeni. Dokumentiem ir jābūt salasāmiem.
  Atlases komisija šajā saistībā ņem vērā dažādu Eiropas Savienības dalībvalstu izglītības sistēmu atšķirības (šīs rokasgrāmatas I pielikums). Ja diplomu ir izsniegusi trešā valsts, tam jāpievieno Eiropas Savienības dalībvalsts kompetentās iestādes izdota līdzvērtības deklarācija.
  Attiecībā uz pēcvidusskolas mācību diplomiem ir jāpievieno iespējami sīkāka informācija, jo īpaši par studiju ilgumu un apgūtajiem kursiem, lai atlases komisija varētu izvērtēt diplomu atbilstību darba pienākumiem.
  Tehniskās vai profesionālā apmācības vai arī kvalifikācijas celšanas vai specializācijas kursu gadījumā kandidātiem ir jānorāda, vai tie ir bijuši pilna laika, nepilna laika vai vakara kursi, kā arī kursu priekšmeti un to ilgums. Šī informācija jāpievieno vienā dokumentā (vēlams, PDF formātā). |
| --- | --- |

—

Diplomi un/vai citi apliecinājumi par pabeigtām mācībām

Tiešsaistē kandidatūras pieteikumam pievienotu dokumentu veidā (vēlams, PDF formātā) ir jāiesniedz atestāti par vidējo izglītību, augstākās izglītības diplomi vai sertifikāti, kas apliecina konkursa paziņojumā pieprasīto izglītības līmeni. Dokumentiem ir jābūt salasāmiem.

Atlases komisija šajā saistībā ņem vērā dažādu Eiropas Savienības dalībvalstu izglītības sistēmu atšķirības (šīs rokasgrāmatas I pielikums). Ja diplomu ir izsniegusi trešā valsts, tam jāpievieno Eiropas Savienības dalībvalsts kompetentās iestādes izdota līdzvērtības deklarācija.

Attiecībā uz pēcvidusskolas mācību diplomiem ir jāpievieno iespējami sīkāka informācija, jo īpaši par studiju ilgumu un apgūtajiem kursiem, lai atlases komisija varētu izvērtēt diplomu atbilstību darba pienākumiem.

Tehniskās vai profesionālā apmācības vai arī kvalifikācijas celšanas vai specializācijas kursu gadījumā kandidātiem ir jānorāda, vai tie ir bijuši pilna laika, nepilna laika vai vakara kursi, kā arī kursu priekšmeti un to ilgums. Šī informācija jāpievieno vienā dokumentā (vēlams, PDF formātā).

| — | Profesionālā pieredze

  Ja paziņojumā ir prasīta profesionālā pieredze, tiek ņemta vērā tikai tā pieredze, kas iegūta pēc vajadzīgā diploma vai izglītības dokumenta saņemšanas. Apliecinošajiem dokumentiem ir jāpierāda profesionālās pieredzes ilgums un līmenis, kā arī pēc iespējas izsmeļoši ir jāraksturo veiktie pienākumi, lai atlases komisija varētu izvērtēt pieredzes atbilstību amata pienākumiem. Ja ir vairāki dokumenti, kas attiecas uz vienu un to pašu profesionālo pieredzi, tie jāaugšupielādē vienā dokumentā.
  Visiem attiecīgajiem profesionālās darbības posmiem ir jābūt nosegtiem ar apliecinošajiem dokumentiem, proti:






  — | izziņas no iepriekšējiem darba devējiem un pēdējā darba devēja, kurās apliecināta vajadzīgā profesionālā pieredze, kas ļauj piedalīties konkursā; |
| --- | --- | --- |

—

Profesionālā pieredze

Ja paziņojumā ir prasīta profesionālā pieredze, tiek ņemta vērā tikai tā pieredze, kas iegūta pēc vajadzīgā diploma vai izglītības dokumenta saņemšanas. Apliecinošajiem dokumentiem ir jāpierāda profesionālās pieredzes ilgums un līmenis, kā arī pēc iespējas izsmeļoši ir jāraksturo veiktie pienākumi, lai atlases komisija varētu izvērtēt pieredzes atbilstību amata pienākumiem. Ja ir vairāki dokumenti, kas attiecas uz vienu un to pašu profesionālo pieredzi, tie jāaugšupielādē vienā dokumentā.

Visiem attiecīgajiem profesionālās darbības posmiem ir jābūt nosegtiem ar apliecinošajiem dokumentiem, proti:

—

izziņas no iepriekšējiem darba devējiem un pēdējā darba devēja, kurās apliecināta vajadzīgā profesionālā pieredze, kas ļauj piedalīties konkursā;

| — | ja konfidencialitātes apsvērumu dēļ kandidāti nevar pievienot vajadzīgās darba izziņas, tad, lai šīs izziņas aizstātu, ir obligāti jāiesniedz darba līguma vai vēstules par pieņemšanu darbā un pirmā un pēdējā algas aprēķina izdrukas fotokopijas; |
| --- | --- |

—

ja konfidencialitātes apsvērumu dēļ kandidāti nevar pievienot vajadzīgās darba izziņas, tad, lai šīs izziņas aizstātu, ir obligāti jāiesniedz darba līguma vai vēstules par pieņemšanu darbā un pirmā un pēdējā algas aprēķina izdrukas fotokopijas;

| — | kā pierādījumus pašnodarbināto personu darbībai (pašnodarbinātība, brīvās profesijas u. c.) var pieņemt rēķinus, kuros precīzi norādīti sniegtie pakalpojumi, vai jebkādus citus attiecīgus oficiālus apliecinošos dokumentus. |
| --- | --- |

—

kā pierādījumus pašnodarbināto personu darbībai (pašnodarbinātība, brīvās profesijas u. c.) var pieņemt rēķinus, kuros precīzi norādīti sniegtie pakalpojumi, vai jebkādus citus attiecīgus oficiālus apliecinošos dokumentus.

| — | Valodu zināšanas

  Lingvistu amatu gadījumā un ja tas prasīts konkursa paziņojumā, ir jāapliecina trešās un, iespējams, vēl citu valodu zināšanas no 24 Eiropas Savienības oficiālajām valodām, aizpildot talanta vērtētāju un norādot valodu zināšanu līmeni. |
| --- | --- |

—

Valodu zināšanas

Lingvistu amatu gadījumā un ja tas prasīts konkursa paziņojumā, ir jāapliecina trešās un, iespējams, vēl citu valodu zināšanas no 24 Eiropas Savienības oficiālajām valodām, aizpildot talanta vērtētāju un norādot valodu zināšanu līmeni.

| — | Talanta vērtētājs

  Talanta vērtētājā ir jāatbild uz virkni jautājumu. Jautājumi ir saistīti ar konkursa paziņojumā noteiktajiem kritērijiem, un atbildes novērtē atlases komisija. Konkursa kandidātiem ir jāatbild uz visiem jautājumiem. Kandidātu atbildes tiek iesniegtas atlases komisijai vienotā strukturētā sistēmā, kas palīdz atlases komisijai rūpīgi un objektīvi novērtēt visu kandidātu nopelnus. |
| --- | --- |

—

Talanta vērtētājs

Talanta vērtētājā ir jāatbild uz virkni jautājumu. Jautājumi ir saistīti ar konkursa paziņojumā noteiktajiem kritērijiem, un atbildes novērtē atlases komisija. Konkursa kandidātiem ir jāatbild uz visiem jautājumiem. Kandidātu atbildes tiek iesniegtas atlases komisijai vienotā strukturētā sistēmā, kas palīdz atlases komisijai rūpīgi un objektīvi novērtēt visu kandidātu nopelnus.

4.   DISKVALIFIKĀCIJA

Kandidātus var diskvalificēt jebkurā no konkursa posmiem, ja:

| — | izveidots vairāk nekā viens konts; |
| --- | --- |

—

izveidots vairāk nekā viens konts;

| — | iesniegti nepatiesi apgalvojumi vai apgalvotā informācija nav apliecināta ar attiecīgiem dokumentiem; |
| --- | --- |

—

iesniegti nepatiesi apgalvojumi vai apgalvotā informācija nav apliecināta ar attiecīgiem dokumentiem;

| — | izlaists viens vai vairāki pārbaudījumi; |
| --- | --- |

—

izlaists viens vai vairāki pārbaudījumi;

| — | pārbaudījumu laikā notiek krāpšanās; |
| --- | --- |

—

pārbaudījumu laikā notiek krāpšanās;

| — | mēģināts bez atļaujas sazināties ar kādu no atlases komisijas locekļiem; |
| --- | --- |

—

mēģināts bez atļaujas sazināties ar kādu no atlases komisijas locekļiem;

| — | atstāts paraksts vai kāda izteikta zīme uz rakstisko vai praktisko pārbaudījumu darbiem, kuru labošanai ir jābūt anonīmai; |
| --- | --- |

—

atstāts paraksts vai kāda izteikta zīme uz rakstisko vai praktisko pārbaudījumu darbiem, kuru labošanai ir jābūt anonīmai;

| — | nav ievērotas sniegtās norādes tiešsaistes pārbaudījumiem. |
| --- | --- |

—

nav ievērotas sniegtās norādes tiešsaistes pārbaudījumiem.

Konkursa kandidātiem jābūt godprātīgiem. Krāpšanas vai krāpšanas mēģinājuma gadījumā sekos attiecīgas sankcijas.

5.   SAZIŅA

Kandidāti apņemas darīt visu nepieciešamo, lai tiešsaistē pienācīgi aizpildītais kandidatūras pieteikums, kuram ir pievienoti visi nepieciešamie apliecinošie dokumenti, tiktu apstiprināts platformā Apply4EP konkursa paziņojumā norādītajā termiņā.

Visus kandidatūras pieteikumus, kas ir iesniegti platformā Apply4EP, apstiprina ar e-pasta vēstuli, kurā norāda, ka pieteikums ir reģistrēts. Aicinām pārbaudīt arī saņemto mēstuļu kastīti.

Kandidatūru pieteikumi, kas ir nosūtīti citādi, nevis izmantojot platformu Apply4EP, vērā ņemti netiks. Tāpēc nav jēgas sūtīt pieteikumu pa pastu ne ierakstītā, ne parastā vēstulē. Arī personiski iesniegtus pieteikumus Talantu atlases nodaļa nepieņems.

Par saziņu ar kandidātiem līdz konkursa beigām ir atbildīga Talantu atlases nodaļa.

Visa Eiropas Parlamenta korespondence saistībā ar konkursu, tostarp uzaicinājumi uz pārbaudījumiem un rezultātu paziņošana, kandidātiem tiks nosūtīti pa e-pastu uz adresi, kas norādīta kandidatūras pieteikumā tiešsaistē. Kandidātiem ir regulāri jāpārbauda e-pasts un jāatjaunina persondati Apply4EP kontā.

Lai aizsargātu atlases komisijas neatkarību, jebkāda tieša vai netieša kandidātu saziņa ar komisiju ir oficiāli aizliegta un var būt par iemeslu kandidātu izslēgšanai no konkursa.

Kandidāti tiek aicināti nezvanīt Talantu atlases nodaļai, bet savus jautājumus uzdot, atbildot uz apstiprinājuma e-pastu, kas saņemts, iesniedzot tiešsaistes kandidatūras pieteikumu.

Ja kandidātiem rodas tehniskas problēmas, ir iespējams rakstīt uz PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

6.   VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

6.1.   Iespēju vienlīdzība

Eiropas Parlaments nepieļauj nekādu diskrimināciju.

Tas īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem kandidātu pieteikumus, nediskriminējot, piemēram, dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpašību, valodas, ticības vai pārliecības, politisko vai citu uzskatu, piederības nacionālajai minoritātei, īpašuma, izcelsmes, invaliditātes, vecuma, dzimumorientācijas, civilstāvokļa vai ģimenes stāvokļa dēļ.

6.2.   Kandidātu pieprasījumi piekļūt ar viņiem saistītai informācijai

Saistībā ar konkursu tiek atzītas konkrētas kandidātu tiesības turpmāk minētajos apstākļos piekļūt noteiktai informācijai, kas uz viņiem attiecas tieši un personīgi. Ņemot vērā šīs tiesības, Eiropas Parlaments var kandidātam(-ei) pēc viņa(-as) pieprasījuma sniegt šādu papildu informāciju:

| a) | kandidāti, kas nav sekmīgi nokārtojuši MCQ, var saņemt savu atbilžu tabulu, kā arī pareizo atbilžu tabulu. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek paziņoti rezultāti, kas atrodami Apply4EP kontā; |
| --- | --- |

a)

kandidāti, kas nav sekmīgi nokārtojuši MCQ, var saņemt savu atbilžu tabulu, kā arī pareizo atbilžu tabulu. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek paziņoti rezultāti, kas atrodami Apply4EP kontā;

| b) | kandidāti, kas nav sekmīgi nokārtojuši rakstiskos pārbaudījumus un/vai nav to kandidātu vidū, kuri uzaicināti uz mutiskajiem pārbaudījumiem, var saņemt sava rakstiskā pārbaudījuma darba kopiju, kā arī individuālā novērtējuma veidlapas kopiju, kurā iekļauts atlases komisijas sniegtais vērtējums. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek darīts zināms lēmums, kas atrodams Apply4EP kontā; |
| --- | --- |

b)

kandidāti, kas nav sekmīgi nokārtojuši rakstiskos pārbaudījumus un/vai nav to kandidātu vidū, kuri uzaicināti uz mutiskajiem pārbaudījumiem, var saņemt sava rakstiskā pārbaudījuma darba kopiju, kā arī individuālā novērtējuma veidlapas kopiju, kurā iekļauts atlases komisijas sniegtais vērtējums. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek darīts zināms lēmums, kas atrodams Apply4EP kontā;

| c) | uz mutiskajiem pārbaudījumiem uzaicinātie kandidāti, kuri nav iekļauti piemēroto kandidātu sarakstā, informāciju par dažādos pārbaudījumos iegūto punktu skaitu saņem tikai pēc tam, kad atlases komisija ir sagatavojusi piemēroto kandidātu sarakstu. Pēc pieprasījuma kandidāti var saņemt rakstisko pārbaudījumu nelabotu kopiju un par katru no pārbaudījumiem – gan rakstiskajiem, gan mutiskajiem – atlases komisijas novērtējuma veidlapu kopijas. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek darīts zināms lēmums par neiekļaušanu piemēroto kandidātu sarakstā; |
| --- | --- |

c)

uz mutiskajiem pārbaudījumiem uzaicinātie kandidāti, kuri nav iekļauti piemēroto kandidātu sarakstā, informāciju par dažādos pārbaudījumos iegūto punktu skaitu saņem tikai pēc tam, kad atlases komisija ir sagatavojusi piemēroto kandidātu sarakstu. Pēc pieprasījuma kandidāti var saņemt rakstisko pārbaudījumu nelabotu kopiju un par katru no pārbaudījumiem – gan rakstiskajiem, gan mutiskajiem – atlases komisijas novērtējuma veidlapu kopijas. Pieprasījums ir jāiesniedz mēneša laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek darīts zināms lēmums par neiekļaušanu piemēroto kandidātu sarakstā;

| d) | piemēroto kandidātu sarakstā iekļautie kandidāti tiek informēti tikai par to, ka konkurss ir veiksmīgi izturēts. Taču arī šie kandidāti saskaņā ar a), b) un c) apakšpunktu var iesniegt šīs informācijas pieprasījumu. |
| --- | --- |

d)

piemēroto kandidātu sarakstā iekļautie kandidāti tiek informēti tikai par to, ka konkurss ir veiksmīgi izturēts. Taču arī šie kandidāti saskaņā ar a), b) un c) apakšpunktu var iesniegt šīs informācijas pieprasījumu.

Šādu pieprasījumu izskatīšanā jāievēro atlases komisijas darba aizklātība, kas paredzēta Eiropas Savienības Civildienesta noteikumos (III pielikuma 6. pants), kuri liedz izpaust atlases komisijas attieksmi un jebkādu informāciju par kandidātu individuālajiem vai salīdzinošajiem vērtējumiem. Pieprasījumus izskata arī saskaņā ar noteikumiem par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz persondatu apstrādi. Parlaments pēc iespējas centīsies atbildēt uz piekļuves pieprasījumiem viena mēneša laikā pēc pieprasījuma saņemšanas.

6.3.   Persondatu aizsardzība

Eiropas Parlaments kā iestāde, kas atbildīga par konkursu rīkošanu, raugās, lai kandidātu persondati tiktu apstrādāti, pilnībā ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (2).

6.4.   Ceļa un uzturēšanās izdevumi saistībā ar pārbaudījumiem klātienē

Uz pārbaudījumiem uzaicinātajiem kandidātiem atmaksā daļu no ceļa un uzturēšanās izdevumiem, ja pārbaudījumi notiek klātienē. Par atmaksas kārtību un piemērojamiem tarifiem kandidātus informē uzaicinājumā uz pārbaudījumiem.

Adresi, kas norādīta kandidatūras pieteikumā, uzskata par izbraukšanas vietu, no kuras kandidāts(-e) dodas uz vietu, uz kuru viņu aicina doties kārtot pārbaudījumus. Šajā sakarā Eiropas Parlaments nevar ņemt vērā adreses maiņu, par kuru kandidāts(-e) ir informējis(-usi) pēc uzaicinājuma uz pārbaudījumiem nosūtīšanas, ja vien tas kandidāta(-es) norādītos apstākļus neuzskata par līdzvērtīgiem force majeure gadījumam vai īpašam izņēmuma gadījumam.

7.   PĀRSKATĪŠANAS PIEPRASĪJUMI – SŪDZĪBAS UN PĀRSŪDZĪBAS – SŪDZĪBAS EIROPAS OMBUDAM

Informācija par pārskatīšanas pieprasījumiem, sūdzībām un pārsūdzībām, kā arī sūdzību iesniegšanu Eiropas Ombudam ir atrodama šīs rokasgrāmatas II pielikumā.

---

(1)  Skatīt Padomes Regulu (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.), kura grozīta ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp.) un kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 22. oktobra Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013, ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 287, 29.10.2013., 15. lpp.).

(2)  Eiropas Parlamenta un Padomes 2018. gada 23. oktobra Regula (ES) 2018/1725 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK, it īpaši attiecībā uz šādu datu konfidencialitāti un drošību (OV L 295, 21.11.2018., 39. lpp.)

I PIELIKUMS

INDIKATĪVA
  TABULA AR EIROPAS SAVIENĪBAS DIPLOMIEM, KURU IEGŪŠANA DOD TIESĪBAS PIEDALĪTIES AD KATEGORIJAS ATLASES PROCEDŪRĀS (1)
  (JĀVĒRTĒ KATRS KONKRĒTS GADĪJUMS ATSEVIŠĶI)

| VALSTS | Augstākā izglītība – 4 gadi vai vairāk | Augstākā izglītība – vismaz 3 gadi |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree

  NB: Master’s degree in Scotland |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. | |

VALSTS

Augstākā izglītība – 4 gadi vai vairāk

Augstākā izglītība – vismaz 3 gadi

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Uz AD kategorijas 7.–16. pakāpes amata vietām attiecas papildu nosacījums par vismaz vienu gadu ilgu atbilstošu darba pieredzi.

II PIELIKUMS

PĀRSKATĪŠANAS PIEPRASĪJUMI – SŪDZĪBAS UN PĀRSŪDZĪBAS – SŪDZĪBAS EIROPAS OMBUDAM

A.   Pārskatīšanas pieprasījumi

Kandidātiem ir tiesības prasīt atlases komisijai pārskatīt lēmumus par:

| — | nepielaišanu konkursam, |
| --- | --- |

—

nepielaišanu konkursam,

| — | neuzaicināšanu uz rakstiskajiem pārbaudījumiem, |
| --- | --- |

—

neuzaicināšanu uz rakstiskajiem pārbaudījumiem,

| — | neuzaicināšana uz mutiskajiem pārbaudījumiem. |
| --- | --- |

—

neuzaicināšana uz mutiskajiem pārbaudījumiem.

Lēmumu neiekļaut kandidātu piemēroto kandidātu sarakstā atlases komisija nepārskata.

Pārskatīšanas pieprasījumi jānosūta, izmantojot kontu platformā Apply4EP, desmit kalendāro dienu laikā no dienas, kad nosūtīta e-pasta vēstule, ar kuru tiek paziņots attiecīgais atlases komisijas lēmums. Atbilde attiecīgajai personai tiek paziņota visīsākajā termiņā.

Lēmums, kas pieņemts pēc pārskatīšanas pieprasījuma izskatīšanas, aizstāj sākotnējo lēmumu. Šā iemesla dēļ, ja kandidāts(-e) nolemj iesniegt pārskatīšanas pieprasījumu par atlases komisijas lēmumu, viņš(-a) tiek aicināts(-a) sagaidīt atlases komisijas atbildi un tikai tad vērsties tiesā ar iespējamo sūdzību vai pārsūdzību par viņam nelabvēlīgo lēmumu.

B.   Sūdzības un pārsūdzības

Ja kandidāts(-e) uzskata, ka atlases komisijas vai iecēlējinstitūcijas lēmums viņu ietekmē nelabvēlīgi, viņš(-a) var iesniegt sūdzību jebkurā konkursa posmā saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu (1).

Sūdzība ir jānosūta:

| M. le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Jāatzīmē, ka iecēlējinstitūcija nevar grozīt vai atcelt konkursa atlases komisiju lēmumus. Ja kandidāts(-e) vēlas apstrīdēt atlases komisijas lēmumu, viņš(-a) var iesniegt pārsūdzību tieši Eiropas Savienības Vispārējā tiesā bez nepieciešamības pirms tam iesniegt sūdzību Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punkta nozīmē.

Ja kandidāts(-e) apstrīd iecēlējinstitūcijas lēmumu, pārsūdzība Vispārējā tiesā ir iespējama tikai pēc tam, kad ir iesniegta sūdzība.

Pārsūdzība ir jānosūta:

| Tribunal de l’Union européenne |
| --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG, |

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG,

pamatojoties uz Līguma par Eiropas Savienības darbību 270. pantu un Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 91. pantu.

Lai iesniegtu pārsūdzību Eiropas Savienības Vispārējā tiesā, obligāti ir nepieciešama tāda advokāta(-es) iesaistīšanās, kurš(-a) ir tiesīgs(-a) praktizēt kādas Eiropas Savienības vai Eiropas Ekonomikas zonas dalībvalsts tiesā.

Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 90. un 91. pantā minētie un abiem šiem pārsūdzības veidiem paredzētie termiņi sākas vai nu no dienas, kad ir paziņots sākotnējais nelabvēlīgais lēmums vai arī pārskatīšanas pieprasījuma gadījumā – no dienas, kad ir paziņots atlases komisijas pēc pārskatīšanas pieņemtais lēmums.

C.   Sūdzības iesniegšana Eiropas Ombudam

Kandidāti kā Eiropas Savienības pilsoņi vai rezidenti var ar sūdzību vērsties pie:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE, |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE,

saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 228. panta 1. punktu un atbilstoši nosacījumiem, kas paredzēti Eiropas Parlamenta Lēmumā 94/262/EOTK, EK, Euratom par noteikumiem un vispārējiem nosacījumiem, kas reglamentē ombuda pienākumu izpildi (2).

Kandidātu uzmanība tiek vērsta uz to, ka sūdzības iesniegšana Ombudam nepārtrauc Civildienesta noteikumu 91. pantā noteikto termiņu pārsūdzības iesniegšanai Eiropas Savienības Civildienesta tiesā, pamatojoties uz Līguma par Eiropas Savienības darbību 270. pantu. Saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 228. panta 1. punktu Ombuds neizskata sūdzības, ja pārbaudāmos faktus izskata vai ir izskatījusi tiesa.

Pieprasījuma pārskatīt lēmumu, sūdzības, pārsūdzības vai sūdzības Eiropas Ombudam iesniegšana neaptur atlases komisijas darbu.

---

(1)  Skatīt Padomes Regulu (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.), kura grozīta ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp.) un kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 22. oktobra Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013, ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 287, 29.10.2013., 15. lpp.).

(2)  Eiropas Parlamenta 1994. gada 9. marta Lēmums 94/262/EOTK, EK, Euratom, par noteikumiem un vispārējiem nosacījumiem, kas reglamentē ombuda pienākumu izpildi (OV L 113, 4.5.1994., 15. lpp).

---

TALANTA VĒRTĒTĀJS

Konkursa atlases komisija kvalificētāko kandidātu atlasei izskata viņu sniegtās atbildes talantu vērtētājā.

Par katru atbildi piešķir no 0 līdz 4 punktiem.

Atlases komisija var nolemt katram atlases kritērijam piešķirt svērumu no 1 līdz 3, kas atspoguļo tā relatīvo nozīmīgumu. Šādā gadījumā par katru atbildi piešķirtos punktus reizina ar šo svērumu.

Katra(-as) kandidāta(-es) punktus sasummē un tādā veidā noskaidro personas, kuru profils vislabāk atbilst veicamajiem pienākumiem.

Pieredzes ilguma (sākuma datums – beigu datums) norādīšanai lūdzam izmantot šādu pierakstu: DD/MM/GGGG – DD/MM/GGGG.

Lūdzam aizpildīt turpmāk redzamos laukus un sniegt atbildi par
  visiem
  atlases kritērijiem

| UZVĀRDS (lielajiem burtiem) un vārds: | |
| --- | --- |
| 1. valoda (atbilstoši kandidatūras pieteikumam) | □ | bulgāru |

UZVĀRDS (lielajiem burtiem) un vārds:

1. valoda (atbilstoši kandidatūras pieteikumam)

□

bulgāru

| □ | franču |
| --- | --- |

□

franču

| □ | maltiešu |
| --- | --- |

□

maltiešu

| □ | slovāku |
| --- | --- |

□

slovāku

| □ | zviedru |
| --- | --- |

□

zviedru

| Nr. | Atlases kritēriji |
| --- | --- |
| 1.a | Vai jums ir universitātes grāds vai maģistra grāds tulkošanā, modernajās valodās vai citā lingvistikas jomā?














  □ | Jā |

Nr.

Atlases kritēriji

1.a

Vai jums ir universitātes grāds vai maģistra grāds tulkošanā, modernajās valodās vai citā lingvistikas jomā?

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

1.b

Ja jā, lūdzam norādīt:

| — | diploma(-u) nosaukums(-i): |
| --- | --- |

—

diploma(-u) nosaukums(-i):

| — | augstskolas(-u) nosaukums(-i): |
| --- | --- |

—

augstskolas(-u) nosaukums(-i):

| — | attiecīgās valodas: |
| --- | --- |

—

attiecīgās valodas:

| — | saņemtā(-ās) atzīme(-es): |
| --- | --- |

—

saņemtā(-ās) atzīme(-es):

| — | studiju ilgums: |
| --- | --- |

—

studiju ilgums:

2.a

Vai jums ir kādu citu Eiropas Savienības oficiālo valodu zināšanas papildus jūsu 1., 2. un 3. valodai?

| □ | Jā |
| --- | --- |

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

2.b

Ja jā, lūdzam norādīt citas Eiropas Savienības oficiālās valodas, šo valodu zināšanu līmeni (atbilstoši Eiropas vienotā valodu prasmes līmeņa noteikšanas sistēmai – CECR) (*1) un kā jūs šīs zināšanas ieguvāt.

4. valoda:

Zināšanu līmenis:

Kā jūs ieguvāt šīs zināšanas:

5. valoda:

Zināšanu līmenis:

Kā jūs ieguvāt šīs zināšanas:

(utt.)

3.a

Vai jums ir profesionāla pieredze tekstu vai multimediju satura tulkošanā vai tekstu oriģinālu un tulkojumu rediģēšanā (tieši konkursā izvēlētajā 1. valodā)?

| □ | Jā |
| --- | --- |

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

3.b

Ja jā, lūdzam norādīt:

| — | pieredzes veids: |
| --- | --- |

—

pieredzes veids:

| — | izmantotās valodas (skaidri norādot avotvalodas un mērķvalodas): |
| --- | --- |

—

izmantotās valodas (skaidri norādot avotvalodas un mērķvalodas):

| — | pieredzes ilgums: |
| --- | --- |

—

pieredzes ilgums:

4.a

Vai jums ir profesionāla pieredze publicēšanai paredzētu tekstu sagatavošanā?

| □ | Jā |
| --- | --- |

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

4.b

Ja jā, lūdzam norādīt:

| — | pieredzes ilgums: |
| --- | --- |

—

pieredzes ilgums:

| — | darba devēja nosaukums: |
| --- | --- |

—

darba devēja nosaukums:

| — | pieredzes veids: |
| --- | --- |

—

pieredzes veids:

| — | pienākumi un atbildības līmenis: |
| --- | --- |

—

pienākumi un atbildības līmenis:

| — | izmantotā(-s) valoda(-s): |
| --- | --- |

—

izmantotā(-s) valoda(-s):

| — | tekstu skaits un publikāciju veids (avīzes, tīmekļa lapas utt.): |
| --- | --- |

—

tekstu skaits un publikāciju veids (avīzes, tīmekļa lapas utt.):

5.a

Vai jums ir profesionāla pieredze kino vai televīzijas filmu un/vai raidījumu subtitrēšanā un dublēšanā, vai radio programmu sagatavošanā (kas iegūta tieši konkursā izvēlētajā 1. valodā?

| □ | Jā |
| --- | --- |

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

5.b

Ja jā, lūdzam norādīt:

| — | pieredzes veids: |
| --- | --- |

—

pieredzes veids:

| — | pienākumi: |
| --- | --- |

—

pienākumi:

| — | izmantotās valodas (skaidri norādot avotvalodas un mērķvalodas): |
| --- | --- |

—

izmantotās valodas (skaidri norādot avotvalodas un mērķvalodas):

| — | pieredzes ilgums: |
| --- | --- |

—

pieredzes ilgums:

| — | filmu un/vai raidījumu skaits un ilgums (stundās): |
| --- | --- |

—

filmu un/vai raidījumu skaits un ilgums (stundās):

| — | radio programmu skaits un ilgums (stundās): |
| --- | --- |

—

radio programmu skaits un ilgums (stundās):

6.a

Vai jums ir profesionāla pieredze tādu tekstu adaptācijā, kas paredzēti multimediju līdzekļiem vai tīmekļa vietnēm?

| □ | Jā |
| --- | --- |

□

Jā

| □ | Nē |
| --- | --- |

□

Nē

6.b

Ja jā, lūdzam norādīt:

| — | pieredzes veids: |
| --- | --- |

—

pieredzes veids:

| — | izmantotā(-s) valoda(-s): |
| --- | --- |

—

izmantotā(-s) valoda(-s):

| — | pieredzes ilgums: |
| --- | --- |

—

pieredzes ilgums:

| — | adaptāciju skaits: |
| --- | --- |

—

adaptāciju skaits:

---

(*1)  Common European Framework of Reference | Europass.

---