# Официален вестник C 297A/4 ав

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 297A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 654 август 2022 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 297A

Издание на български език

Информация и известия

Година 654 август 2022 г.

---

| Съдържание | Страница |
| --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска комисия |
| 2022/C 297 A/01 | Покана за изразяване на интерес за членове на научния комитет на Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) — Референтен No CEI-SCIE-2022 | 1 |

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

2022/C 297 A/01

Покана за изразяване на интерес за членове на научния комитет на Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) — Референтен No CEI-SCIE-2022

1

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

| 4.8.2022 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 297/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2022

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 297/1

---

Покана за изразяване на интерес за членове на научния комитет на Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA)

Референтен No CEI-SCIE-2022

(2022/C 297 A/01)

С настоящата покана Агенцията на Европейския съюз за основните права (FRA) обявява 11 свободни места в своя научен комитет. Мандатът на новите членове ще започне на 4 юни 2023 г. и ще завърши на 3 юни 2028 г.

FRA е специализираният експертен орган на Европейския съюз със задачата да предоставя на институциите на ЕС и държавите — членки на ЕС (когато действат в приложното поле на правото на ЕС), основани на доказателствени данни съвети в областта на основните права.

Макар да е част от общата администрация на ЕС, Агенцията е самостоятелен субект с местонахождение във Виена. Настоящият ѝ научен комитет е уважавана група от експерти по правата на човека с международна известност. Нейните членове, повечето от които университетски професори, са с различни специалности и са заемали длъжности на високо равнище, включително заместник-председател на Европейския съд по правата на човека, председатели на национални институции за защита на правата на човека, специални докладчици на ООН, членове на международни комитети за наблюдение и пр. функции.

Научният комитет е център с изявени експерти по правата на човека, който упражнява надзор върху работата на Агенцията на Европейския съюз за основните права.

Длъжността на член на научния комитет на FRA е много престижна и изисква ангажираност и значително инвестиране на време. Научният комитет има за задача да гарантира научното качество на работата на FRA в целия спектър на основните права. Членовете заседават минимум 4 пъти годишно в помещенията на FRA във Виена или дистанционно.

1.   АГЕНЦИЯТА

FRA е агенция на Европейския съюз със седалище във Виена, Австрия (1).

Целта на FRA е да предоставя на съответните институции, органи, служби и агенции на Съюза и неговите държави членки при прилагане на правото на Европейския съюз помощ и специализирани познания относно основните права, за да им оказва подкрепа при вземане на мерки или формулиране на насоки на действие в съответните им области на компетентност с цел пълното зачитане на основните права (2).

FRA поставя ударението върху положението с основните права в ЕС и неговите 27 държави членки. Държавите кандидатки и държавите, които са сключили споразумение за стабилизиране и асоцииране с ЕС, може да бъдат поканени да участват (3).

FRA се състои от следните органи:

| — | Управителен съвет |
| --- | --- |

—

Управителен съвет

| — | Изпълнителен съвет |
| --- | --- |

—

Изпълнителен съвет

| — | Научен комитет |
| --- | --- |

—

Научен комитет

| — | Директор |
| --- | --- |

—

Директор

| — | Временен персонал, нает чрез агенции |
| --- | --- |

—

Временен персонал, нает чрез агенции

2.   НАУЧЕН КОМИТЕТ

Настоящата покана за изразяване на интерес приканва експерти, притежаващи необходимия опит в една или повече научни дисциплини в сферата на основните права, да изразят своя интерес да станат членове на научния комитет на Агенцията.

В съответствие с член 14, параграф 1 от Регламент (ЕО) No 168/2007, изменен с Регламент (ЕС) 2022/555 на Съвета (4) (наричан по-долу „Регламентът“) за създаване на Агенция на Европейския съюз за основните права (наричана по-долу „Агенцията“) управителният съвет на Агенцията назначава научен комитет, който се състои от единадесет независими лица, висококвалифицирани в сферата на основните права и с подходящи компетентности в областта на научното качество и научноизследователските методики.

Роля на научния комитет

В съответствие с член 14, параграф 5 от Регламента посоченият по-горе научен комитет е гарант за качество на работата на Агенцията в научен аспект и съветва директора и Агенцията относно научноизследователската методика, прилагана в работата на Агенцията.

За целта директорът на Агенцията включва научния комитет в подготовката на документите, съставяни във връзка със задачите, възложени на Агенцията в съответствие с член 4, параграф 1, букви а)—е) и з) от Регламента, а именно:

| — | събиране, регистриране, анализиране и разпространяване на относими, обективни, надеждни и сравними информация и данни, включително резултати от проучвания и наблюдения, предоставени от държавите членки, институциите, органите, службите и агенциите на Съюза, научноизследователски центрове, национални органи, неправителствени организации, трети държави и международни организации, по-специално от компетентните органи на Съвета на Европа; |
| --- | --- |

—

събиране, регистриране, анализиране и разпространяване на относими, обективни, надеждни и сравними информация и данни, включително резултати от проучвания и наблюдения, предоставени от държавите членки, институциите, органите, службите и агенциите на Съюза, научноизследователски центрове, национални органи, неправителствени организации, трети държави и международни организации, по-специално от компетентните органи на Съвета на Европа;

| — | разработване на методи и стандарти за подобряване на сравнимостта, обективността и надеждността на данните относно основните права на европейско равнище в сътрудничество с Европейската комисия и държавите — членки на ЕС; |
| --- | --- |

—

разработване на методи и стандарти за подобряване на сравнимостта, обективността и надеждността на данните относно основните права на европейско равнище в сътрудничество с Европейската комисия и държавите — членки на ЕС;

| — | извършване, сътрудничество или насърчаване на научни изследвания и проучвания, подготвителни проучвания и проучвания за осъществимост, включително, когато е целесъобразно и съвместимо с нейните приоритети и с годишните и многогодишните ѝ работни програми, по искане на Европейския парламент, Съвета или Комисията; |
| --- | --- |

—

извършване, сътрудничество или насърчаване на научни изследвания и проучвания, подготвителни проучвания и проучвания за осъществимост, включително, когато е целесъобразно и съвместимо с нейните приоритети и с годишните и многогодишните ѝ работни програми, по искане на Европейския парламент, Съвета или Комисията;

| — | формулиране и публикуване на заключения и становища по специфични теми за институциите на Съюза и държавите членки при прилагането на правото на Съюза, по собствена инициатива или по искане на Европейския парламент, Съвета или Комисията; |
| --- | --- |

—

формулиране и публикуване на заключения и становища по специфични теми за институциите на Съюза и държавите членки при прилагането на правото на Съюза, по собствена инициатива или по искане на Европейския парламент, Съвета или Комисията;

| — | публикуване на годишен доклад по въпросите на основните права, обхванати от предмета на дейност на Агенцията, като се посочват и примери за добри практики; |
| --- | --- |

—

публикуване на годишен доклад по въпросите на основните права, обхванати от предмета на дейност на Агенцията, като се посочват и примери за добри практики;

| — | публикуване на тематични доклади въз основа на собствените анализи, изследвания и проучвания на Агенцията; |
| --- | --- |

—

публикуване на тематични доклади въз основа на собствените анализи, изследвания и проучвания на Агенцията;

| — | разработване на комуникационна стратегия и съдействане за диалога с гражданското общество с оглед привличане на вниманието на обществеността върху основните права, като активно се разпространява информация за работата на Агенцията. |
| --- | --- |

—

разработване на комуникационна стратегия и съдействане за диалога с гражданското общество с оглед привличане на вниманието на обществеността върху основните права, като активно се разпространява информация за работата на Агенцията.

Научният комитет дава свое становище относно проекта за програмен документ на Агенцията съгласно член 5а, параграф 3.

Функции на научния комитет

За разлика от управителния съвет, научният комитет е консултативен орган, който не участва в администрирането и управлението на Агенцията. Същевременно комитетът е работен орган, който участва в изследователските процеси на Агенцията. Това значи, че от членовете се очаква да проявяват ангажираност, давайки съществен принос за работата на Агенцията под формата на вложено време и работен обем; този принос следва да бъде под формата на обосновани доводи относно качеството на работата на Агенцията, и по-специално относно прилаганата научно-изследователска методика, което може да изисква подробни писмени изложения.

Съгласно настоящите методи на работа отделните членове на комитета упражняват надзор над един или повече конкретни изследователски проекта като „докладчици“, от възникване на идеята за проекта до публикуването на резултатите. Решенията относно „научното качество на работата на Агенцията“ се вземат обаче колективно от членовете на научния комитет. Комитетът се ръководи от своя председател (5). Председателят се подпомага от лице за връзка във FRA.

Състав на научния комитет

В съответствие с член 14, параграф 1 от Регламента научният комитет се състои от единадесет независими лица, висококвалифицирани в сферата на основните права. Управителният съвет назначава членовете чрез отправяне на прозрачна покана за представяне на кандидатури и процедура за подбор след консултация с компетентната комисия на Европейския парламент (6).

Управителният съвет осигурява равномерно представителство по географски признак на назначаваните от него членове на научния комитет. Освен това управителният съвет се стреми да постигне балансирано участие на жените и мъжете в научния комитет. Той се отнася също така с дължимото внимание към научните дисциплини и специализации с оглед да бъдат обхванати различните области, определени от програмния документ на Агенцията.

В съответствие с член 14, параграф 1 от Регламента членовете на управителния съвет на Агенцията не могат да бъдат членове на научния комитет.

Членовете на научния комитет следва да бъдат експерти в една от дисциплините, свързани с правата на човека, или да имат интердисциплинарен профил, в това число:

| — | социални науки, включително кандидати с компетентност в сферите на методологиите за научни изследвания и транснационалните сравнителни качествени и/или количествени изследвания; |
| --- | --- |

—

социални науки, включително кандидати с компетентност в сферите на методологиите за научни изследвания и транснационалните сравнителни качествени и/или количествени изследвания;

| — | право, включително сравнително конституционно право, право на ЕС и международно право; |
| --- | --- |

—

право, включително сравнително конституционно право, право на ЕС и международно право;

| — | политически науки; |
| --- | --- |

—

политически науки;

| — | статистика. |
| --- | --- |

—

статистика.

Продължителност на мандата

Мандатът на членовете на научния комитет е пет години. Той не може да бъде подновяван. Членовете на научния комитет са независими и трябва да спазват правилата за поверителност.

Те могат да бъдат заменяни само по своя собствена молба или ако са трайно възпрепятствани да изпълняват задълженията си. Когато даден член обаче не отговаря повече на критериите за независимост, той или тя незабавно подава оставка и уведомява Европейската комисия и директора на Агенцията. Като алтернатива управителният съвет може да обяви по предложение на една трета от своите членове или на Европейската комисия, че съответното лице не е независимо и да го отстрани от длъжност.

В такива случаи управителният съвет назначава първия в списъка с одобрени членове като нов член за остатъка от мандата. Когато остатъкът от мандата е по-малък от две години, мандатът на новия член може да е за пълния петгодишен срок. Списъкът на членовете на научния комитет се оповестява и актуализира от Агенцията на нейния уебсайт.

Заседания на научния комитет

В съответствие с член 14, параграф 6 от Регламента научният комитет заседава на пленарни сесии четири пъти годишно. Заседанията се провеждат в седалището на Агенцията (Виена) или дистанционно чрез видеоконферентна връзка. Възможно е да се провеждат и извънредни заседания. Очаква се членовете да участват в тези заседания и да дават съществен принос под формата на вложено време и работен обем, включително преглед на предоставените им материали и коментари върху тях, което е за предпочитане да става в писмена форма и обосновано.

Членовете на научния комитет имат право на възнаграждения, свързани с участието в дейностите на научния комитет (7).

3.   ИЗИСКВАНИЯ ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ И ОПИТ, КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА

A.   Критерии за допустимост

Кандидатите за членове на научния комитет трябва да отговарят на следните четири критерия:

| — | да имат следдипломна университетска степен в съответната научна област; |
| --- | --- |

—

да имат следдипломна университетска степен в съответната научна област;

| — | да имат седемгодишен документиран професионален опит в областта на основните права в контекста на дисциплини като социални науки, политически науки, право и/или статистика, придобит след получаването на горепосочената степен; |
| --- | --- |

—

да имат седемгодишен документиран професионален опит в областта на основните права в контекста на дисциплини като социални науки, политически науки, право и/или статистика, придобит след получаването на горепосочената степен;

| — | да са граждани на една от държавите — членки на ЕС, или на държава, която участва в работата на FRA като наблюдател в съответствие с член 28 от Регламент (ЕО) No 168/2007, изменен с Регламент (ЕС) 2022/555; |
| --- | --- |

—

да са граждани на една от държавите — членки на ЕС, или на държава, която участва в работата на FRA като наблюдател в съответствие с член 28 от Регламент (ЕО) No 168/2007, изменен с Регламент (ЕС) 2022/555;

| — | да владеят задълбочено английски език (минимално ниво С1) и задоволително (минимално ниво В2) друг език на ЕС (8). |
| --- | --- |

—

да владеят задълбочено английски език (минимално ниво С1) и задоволително (минимално ниво В2) друг език на ЕС (8).

B.   Критерии за подбор

ОСНОВНИ ИЗИСКВАНИЯ

Петте основни изисквания за подбор на членовете на научния комитет са:

| — | върхови научни постижения: върхови научни постижения, тясно свързани с областите на мандата на Агенцията, доказани с публикации в съответните области или други показатели за подходящ професионален опит в специалности като право, социални науки, политически науки, статистика, география, икономика, антропология или журналистика; |
| --- | --- |

—

върхови научни постижения: върхови научни постижения, тясно свързани с областите на мандата на Агенцията, доказани с публикации в съответните области или други показатели за подходящ професионален опит в специалности като право, социални науки, политически науки, статистика, география, икономика, антропология или журналистика;

| — | транснационален опит в сравнителните изследвания: богат опит от работа и/или провеждане на качествени и количествени сравнителни изследвания в повече от една държава в области, свързани тясно с работата на Агенцията; |
| --- | --- |

—

транснационален опит в сравнителните изследвания: богат опит от работа и/или провеждане на качествени и количествени сравнителни изследвания в повече от една държава в области, свързани тясно с работата на Агенцията;

| — | задълбочени познания относно практиката на основните права/правата на човека: богат опит, свързан с правните и социалните науки, политиката и/или практическото приложение на основните права/правата на човека на практика — например опит от работа на място и анализ на данни, административно управление и демокрация, даване на технически съвети и правни оценки, работа с международна правителствена или неправителствена организация, включително органи за наблюдение; |
| --- | --- |

—

задълбочени познания относно практиката на основните права/правата на човека: богат опит, свързан с правните и социалните науки, политиката и/или практическото приложение на основните права/правата на човека на практика — например опит от работа на място и анализ на данни, административно управление и демокрация, даване на технически съвети и правни оценки, работа с международна правителствена или неправителствена организация, включително органи за наблюдение;

| — | изготвяне на становища и/или препоръки: опит в изготвяне на становища или препоръки на национално или международно равнище във връзка с областите, представляващи интерес за Агенцията; |
| --- | --- |

—

изготвяне на становища и/или препоръки: опит в изготвяне на становища или препоръки на национално или международно равнище във връзка с областите, представляващи интерес за Агенцията;

| — | отлично познаване на научния стил на английския език: отлично владеене писмено и говоримо на английски език. В научния комитет английският език (9) се използва при устна и писмена комуникация. |
| --- | --- |

—

отлично познаване на научния стил на английския език: отлично владеене писмено и говоримо на английски език. В научния комитет английският език (9) се използва при устна и писмена комуникация.

ДАВАЩИ ПРЕДИМСТВО

Следните четири критерия се считат като даващи допълнителни предимства:

| — | настоящ или бивш постоянен професор или друга длъжност с научноизследователска насоченост в академична институция; |
| --- | --- |

—

настоящ или бивш постоянен професор или друга длъжност с научноизследователска насоченост в академична институция;

| — | докторска степен; |
| --- | --- |

—

докторска степен;

| — | професионален опит в интердисциплинарна среда, за предпочитане в международен контекст; |
| --- | --- |

—

професионален опит в интердисциплинарна среда, за предпочитане в международен контекст;

| — | опит в иновативно и ефикасно разпространяване на резултати от проучвания до множество аудитории. |
| --- | --- |

—

опит в иновативно и ефикасно разпространяване на резултати от проучвания до множество аудитории.

Изпълнението на горепосочените основни изисквания ще бъде оценено по-специално по следната скàла от точки за заслуги, факти и доказателства:

| 1. | Върхови научни постижения (0—30 точки)







  — | относими научни публикации — най-малко 10 висококачествени публикации; |
| --- | --- | --- |

1.

Върхови научни постижения (0—30 точки)

—

относими научни публикации — най-малко 10 висококачествени публикации;

| — | относими експертни становища, препоръки или заключения, изготвени за публични органи; |
| --- | --- |

—

относими експертни становища, препоръки или заключения, изготвени за публични органи;

| — | относими научноизследователски проекти в различни държави — членки на ЕС; |
| --- | --- |

—

относими научноизследователски проекти в различни държави — членки на ЕС;

| — | преподаване в относими области в различни държави — членки на ЕС, и опит в председателстване на международни конференции, по-специално в международни работни групи и по мултидисциплинарни проекти. |
| --- | --- |

—

преподаване в относими области в различни държави — членки на ЕС, и опит в председателстване на международни конференции, по-специално в международни работни групи и по мултидисциплинарни проекти.

| 2. | Транснационален опит в сравнителните изследвания (0—15 точки)







  — | относим опит от работа на място, включваща например мултинационални проучвания, анализ на количествени и качествени данни; |
| --- | --- | --- |

2.

Транснационален опит в сравнителните изследвания (0—15 точки)

—

относим опит от работа на място, включваща например мултинационални проучвания, анализ на количествени и качествени данни;

| — | относим опит в даване на политически и правни съвети в международен или транснационален контекст; |
| --- | --- |

—

относим опит в даване на политически и правни съвети в международен или транснационален контекст;

| — | относим опит в сравненията между политически системи и сравнително конституционно право (ЕС). |
| --- | --- |

—

относим опит в сравненията между политически системи и сравнително конституционно право (ЕС).

| 3. | Задълбочени познания относно практиката и политиката на основните права/правата на човека (0—15 точки)







  — | относим опит в държавната администрация или държавната политика, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции; |
| --- | --- | --- |

3.

Задълбочени познания относно практиката и политиката на основните права/правата на човека (0—15 точки)

—

относим опит в държавната администрация или държавната политика, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции;

| — | относим опит в съдебната власт, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции; |
| --- | --- |

—

относим опит в съдебната власт, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции;

| — | относим опит в неправителствени организации, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции; |
| --- | --- |

—

относим опит в неправителствени организации, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции;

| — | относим опит в национални институции за правата на човека или в други органи за правата на човека на национално равнище, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции; |
| --- | --- |

—

относим опит в национални институции за правата на човека или в други органи за правата на човека на национално равнище, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции;

| — | относим опит в областта на основните права на международно равнище, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции; |
| --- | --- |

—

относим опит в областта на основните права на международно равнище, включително заемани понастоящем или в миналото ръководни позиции;

| 4. | Изготвяне на становища и/или препоръки/заключения (0—15 точки)







  — | богат опит в извличане от научни изследвания на съответни препоръки за практиката; |
| --- | --- | --- |

4.

Изготвяне на становища и/или препоръки/заключения (0—15 точки)

—

богат опит в извличане от научни изследвания на съответни препоръки за практиката;

| — | богат опит в изготвяне на сбити и отнасящи се до политиките експертни становища за държавни административни органи и неправителствени организации; |
| --- | --- |

—

богат опит в изготвяне на сбити и отнасящи се до политиките експертни становища за държавни административни органи и неправителствени организации;

| — | богат опит като научен редактор; |
| --- | --- |

—

богат опит като научен редактор;

| — | опит в осведомяване на широката общественост за основните права. |
| --- | --- |

—

опит в осведомяване на широката общественост за основните права.

| 5. | Отлично познаване на научния стил на английски език (0—10 точки)







  — | отлично познаване на писмения научен стил на английски език; |
| --- | --- | --- |

5.

Отлично познаване на научния стил на английски език (0—10 точки)

—

отлично познаване на писмения научен стил на английски език;

| — | богат опит в писане и редактиране на научни текстове на английски език. |
| --- | --- |

—

богат опит в писане и редактиране на научни текстове на английски език.

Критериите, посочени като даващи предимство, ще бъдат оценени с общо 0—5 точки.

Необходимостта от осигуряване на балансирано представителство по географски признак и пол също се взема предвид при етапа на подбор.

4.   ПОДАВАНЕ НА ЗАЯВЛЕНИЯ

Кандидатите трябва да подадат своето заявление по електронен пън на уебсайта на Агенцията:

http://fra.europa.eu/en/about-fra/recruitment/vacancies

Заявления се приемат само онлайн. Заявленията ще се считат за допустими само ако включват:

| — | писмо за изразяване на интерес (не повече от една страница); |
| --- | --- |

—

писмо за изразяване на интерес (не повече от една страница);

| — | формуляр за регистрация, връзка към който е достъпна на уебсайта на Агенцията от страницата, свързана с поканата за изразяване на интерес; |
| --- | --- |

—

формуляр за регистрация, връзка към който е достъпна на уебсайта на Агенцията от страницата, свързана с поканата за изразяване на интерес;

| — | списък на научни публикации в книги и рецензирани списания, включително резюметата на петте най-относими статии (три от тези резюмета следва да бъдат на английски език). |
| --- | --- |

—

списък на научни публикации в книги и рецензирани списания, включително резюметата на петте най-относими статии (три от тези резюмета следва да бъдат на английски език).

На по-късен етап на подбора могат да бъдат изискани допълнителни удостоверителни документи.

Пояснения относно поканата и процедурата за кандидатстване могат да бъдат поискани на следния електронен адрес:

selection-scientific-committee@fra.europa.eu

5.   ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР, НАЗНАЧАВАНЕ И МАНДАТ

Предварителен подбор

Директорът ръководи работата по предварителния подбор на членовете на научния комитет. Той или тя председателства комисия за предварителен подбор, състояща се от ръководителите на звената на Агенцията и лице, назначено за тази цел от Съвета на Европа. На заседанията на комисията за предварителен подбор могат да присъстват като наблюдатели двама членове на управителния съвет на FRA и един член на текущия научен комитет.

Комисията за предварителен подбор проверява допустимостта на кандидатите в съответствие с изискванията за допустимост. Неизпълнението на някое от тези изисквания води до изключването на съответния кандидат от следващите стъпки на процедурата за подбор.

След това комисията за предварителен подбор прави оценка на всеки допустим кандидат в съответствие с изискванията за подбор.

Директорът представя резултатите от процедурата за предварителен подбор на изпълнителния съвет на Агенцията, включително информация за кандидатите, преценени като недопустими.

Подбор

Изпълнителният съвет оценява всички кандидати въз основа на установените изисквания за подбор.

При това оценяване изпълнителният съвет взема предвид:

| — | работата на комисията за предварителен подбор; |
| --- | --- |

—

работата на комисията за предварителен подбор;

| — | необходимостта сферите на експертни познания на членовете на научния комитет да включват най-важните области от работата на Агенцията; |
| --- | --- |

—

необходимостта сферите на експертни познания на членовете на научния комитет да включват най-важните области от работата на Агенцията;

| — | необходимостта от гарантиране на балансирано представителство по географски признак и пол. |
| --- | --- |

—

необходимостта от гарантиране на балансирано представителство по географски признак и пол.

Изпълнителният съвет представя на управителния съвет чрез председателя си списък на най-подходящите кандидати. Този списък включва повече от единадесет и най-много двадесет и две имена. Списъкът включва също точките на класиране, заключение относно това дали лицето е подходящо за член на научния комитет за всеки един от кандидатите, списък на невключените в посочените по-горе списъци лица, както и на кандидатите, преценени като недопустими.

Службите на Агенцията оказват техническо и логистично съдействие за процедурата на подбор.

Назначаване

Въз основа на списъка, представен от изпълнителния съвет, управителният съвет одобрява списъка с одобрени кандидати по реда на тяхното класиране по заслуги и назначава 11 членове на научния комитет след консултация с компетентната комисия на Европейския парламент.

В съответствие с член 14, параграф 2 от Регламента членовете се назначават с мандат от пет години, който не може да бъде подновяван.

Потенциалните кандидати следва да знаят, че поради публичната процедура при заседанията на комисията LIBE, тази комисия може да оповести имената на кандидатите и техните автобиографии. Потенциалните кандидати имат право да се противопоставят на публикуването на техните лични данни, като изпратят електронно съобщение на адрес: selection-scientific-committee@fra.europa.eu.

6.   ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПОЕМАНЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЕ, ЗА ИНТЕРЕС И ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

Членовете на научния комитет се назначават на лична основа. Те се задължават да действат независимо от каквото и да е външно влияние. За тази цел от тях се иска да направят декларация за поемане на задължение и декларация за интерес (10).

Изисква се също декларация за поверителност, за да се спазват правилата за поверителност при работа с информация, определена изрично от Агенцията като „поверителна или за служебно ползване“ (11).

7.   РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ

FRA отправя настоятелна покана да подаде заявление всеки, който отговаря на критериите за допустимост и е заинтересован да стане член на научния комитет на FRA.

FRA е работодател, осигуряващ равни възможности, и гарантира, че нейните процедури за набиране на персонал не допускат дискриминация на каквато и де е основа, като пол, цвят на кожата, расов, етнически или социален произход, генетични характеристики, религия или убеждения, политически или други мнения, принадлежност към национално малцинство, имотно състояние, рождение, увреждане, възраст, полова идентичност или сексуална ориентация. FRA е ангажирана за постигането на баланс между половете и поради това кандидатите от женски пол се насърчават активно да кандидатстват.

8.   ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ

Обърнете внимание, че FRA няма да връща заявленията на кандидатите.

Личните данни, които FRA изисква от кандидатите, се обработват в съответствие с Регламент (ЕC) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета (12). Това се отнася особено до поверителността и сигурността на тези данни.

Ако кандидатът има някакви въпроси относно обработването на нейните/неговите лични данни, тя/той следва да ги отправи на адрес: selection-scientific-committee@fra.europa.eu

За повече информация относно обработването на лични данни вижте декларацията за поверителност на FRA.

Достъп до длъжностното лице на FRA по защита на данните на адрес: dpo@fra.europa.eu

Кандидатите имат правото да се обърнат по всяко време към Европейския надзорен орган по защита на данните (http://edps.europa.eu; EDPS@edps.europa.eu), ако считат, че правата им съгласно Регламент (EС) 2018/1725 са били нарушени в резултат на обработването на личните им данни от FRA.

9.   КРАЕН СРОК

Крайният срок за подаване на заявления е 19 септември 2022 г., 13:00 ч. (местно време във Виена (GMT+1).

Обърнете внимание, че поради големия брой заявления, които получаваме, системата може да срещне проблеми при обработката на такива количества данни, когато наближи крайният срок за подаване на заявленията. Ето защо нашият съвет е да подадете заявлението си достатъчно дълго време преди крайния срок.

---

(1)  Регламентът за учредяването на Агенцията: Регламент (ЕО) No 168/2007 на Съвета от 15 февруари 2007 година за създаване на Агенция на Европейския съюз за основните права (ОВ L 53, 22.2.2007 г., стр. 1).

(2)  Член 2 от Регламент (ЕО) No 168/2007.

(3)  Вж. член 28 от Регламент (ЕО) No 168/2007.

(4)  Регламент (ЕС) 2022/555 на Съвета от 5 април 2022 година за изменение на Регламент (ЕО) No 168/2007 за създаване на Агенция на Европейския съюз за основните права (OB L 108, 7.4.2022 г., стр. 1).

(5)  Член 19 от процедурния правилник на Агенцията на Европейския съюз за основните права.

(6)  Комисията по граждански свободи, правосъдие и вътрешни работи („комисията LIBE“).

(7)  Член 24 от процедурния правилник на Агенцията на Европейския съюз за основните права — експерти, поканени да присъстват на заседания.

(8)  ЗАБЕЛЕЖКА: Работният език за всички заседания и изготвяни документи — както за FRA, така и за членовете на научния комитет — е английският. FRA превежда на други езици на ЕС само окончателните версии на приетите от Агенцията документи, поради което от кандидатите се очаква да владеят много добре английски език (ниво C1 съгласно ОЕРР) — слушане, четене и писане — тъй като няма възможност за писмени и устни преводи във връзка с работата на комитета.

(9)  Член 4, параграф 2 от процедурния правилник на Агенцията.

(10)  Член 27, параграф 2 от процедурния правилник.

(11)  Член 26, параграф 2 от процедурния правилник.

(12)  Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета от 23 октомври 2018 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни от институциите, органите, службите и агенциите на Съюза и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Регламент (ЕО) No 45/2001 и Решение No 1247/2002/ЕО (ОВ L 295, 21.11.2018 г., стр. 39).

---