# Úřední věstník C 274A/18.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 274A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Ročník 6518. července 2022 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 274A

České vydání

Informace a oznámení

Ročník 6518. července 2022

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský parlament |
| 2022/C 274 A/01 | Oznámení o výběrovám řízení PE/276/S – ředitel/ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – generální ředitelství pro předsednictví – ředitelství pro protokol | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

2022/C 274 A/01

Oznámení o výběrovám řízení PE/276/S – ředitel/ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – generální ředitelství pro předsednictví – ředitelství pro protokol

1

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

| 18.7.2022 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 274/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.7.2022

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 274/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÁM ŘÍZENÍ PE/276/S

ŘEDITEL/ŘEDITELKA (funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO PŘEDSEDNICTVÍ – ŘEDITELSTVÍ PRO PROTOKOL

(2022/C 274 A/01)

1.   Volné místo

Předsedkyně Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodla vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele/ředitelky (funkční skupina AD, třída 14) na generálním ředitelství pro předsednictví – ředitelství pro protokol.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (2). Základní plat činí 15 590,76 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat i některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 15. ledna 2018.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel/ředitelka bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Výkon práce může být přesunut i do některého z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovnost příležitostí

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, národnosti, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Náplň práce

Jakožto vysoký úředník bude ředitel/ředitelka v rámci obecných pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen(a) těmito úkoly (3):

| — | zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu, |
| --- | --- |

—

zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu,

| — | řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti, |
| --- | --- |

—

řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu tajemníkovi a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu tajemníkovi a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

| a) | Obecné podmínky


  V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:






  — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4),

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

| b) | Specifické podmínky








  i) | Kvalifikační předpoklady







  — | dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specifické podmínky

i)

Kvalifikační předpoklady

—

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky.

| ii) | Požadovaná odborná praxe

  Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:






  — | nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí, a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru. |
| --- | --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná praxe

Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:

—

nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí, a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru.

| iii) | Jazykové znalosti

  Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.
  Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

6.   Zkoušky

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo uspořádat slyšení uchazečů.

Pohovory se zaměří na popis pracovní náplně, jak je popsána v bodu 4 tohoto oznámení, a také na následující schopnosti:

| — | smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | důslednost, |
| --- | --- |

—

důslednost,

| — | komunikativnost. |
| --- | --- |

—

komunikativnost.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

8. srpna 2022 ve 12 hodin (poledne) bruselského času.

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/276/S) a životopis ve formátu Europass (7) zaslali – výhradně elektronickou poštou, přičemž v předmětu zprávy uvedou referenční číslo oznámení (PE/276/S) – ve formátu pdf na tuto adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musí ujistit, že oskenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to výhradně v kopiích nebo ve fotokopiích (8)
  . Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2018/1725 (9), zejména pokud jde o důvěrnou povahu a bezpečnost těchto údajů.

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(3)  Hlavní úkoly viz příloha.

(4)  Členské státy Evropské unie: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Španělsko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Kypr, Lotyšsko, Litva, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  https://europa.eu/europass/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek pracovníky Evropského parlamentu.

(9)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO PŘEDSEDNICTVÍ

ŘEDITELSTVÍ PRO PROTOKOL

HLAVNÍ ÚKOLY

| — | Pomáhat předsedkyni a politickým orgánům Evropského parlamentu ve všech záležitostech týkajících se protokolárních činností EP; |
| --- | --- |

—

Pomáhat předsedkyni a politickým orgánům Evropského parlamentu ve všech záležitostech týkajících se protokolárních činností EP;

| — | zajišťovat řízení, koordinaci a provoz útvarů ředitelství pro protokol; |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení, koordinaci a provoz útvarů ředitelství pro protokol;

| — | poskytovat zástupci generálního tajemníka a generálnímu řediteli pro předsednictví pomoc v oblasti protokolu; |
| --- | --- |

—

poskytovat zástupci generálního tajemníka a generálnímu řediteli pro předsednictví pomoc v oblasti protokolu;

| — | zastupovat generální ředitelství v interních a externích výborech a na interních a externích schůzích; |
| --- | --- |

—

zastupovat generální ředitelství v interních a externích výborech a na interních a externích schůzích;

| — | plnit úkoly dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

plnit úkoly dále pověřené schvalující osoby.

ODDĚLENÍ PRO OFICIÁLNÍ NÁVŠTĚVY, DELEGACE A VÍZA

| — | Pomáhat předsedkyni a poslancům při organizaci oficiálních návštěv, pracovních návštěv a meziparlamentních delegací (organizace, program, uvítání, služby VIP, oficiální recepční prostory, diplomatické galerie, vlajky atd.); |
| --- | --- |

—

Pomáhat předsedkyni a poslancům při organizaci oficiálních návštěv, pracovních návštěv a meziparlamentních delegací (organizace, program, uvítání, služby VIP, oficiální recepční prostory, diplomatické galerie, vlajky atd.);

| — | informovat o oficiálních návštěvách a jiných oficiálních akcích pořádaných Parlamentem; |
| --- | --- |

—

informovat o oficiálních návštěvách a jiných oficiálních akcích pořádaných Parlamentem;

| — | poskytovat pomoc v oblasti protokolárních záležitostí v rámci návštěv meziparlamentních delegací; |
| --- | --- |

—

poskytovat pomoc v oblasti protokolárních záležitostí v rámci návštěv meziparlamentních delegací;

| — | pomáhat poslancům a delegacím hodlajícím navštívit Parlament při získávání víz; |
| --- | --- |

—

pomáhat poslancům a delegacím hodlajícím navštívit Parlament při získávání víz;

| — | koordinovat vztahy s diplomatickým sborem; připravovat verbální nóty pro účely povolení ke vstupu pro diplomatické pracovníky. |
| --- | --- |

—

koordinovat vztahy s diplomatickým sborem; připravovat verbální nóty pro účely povolení ke vstupu pro diplomatické pracovníky.

ODDĚLENÍ PRO SLAVNOSTNÍ A ZDVOŘILOSTNÍ AKCE

| — | Pořádat výroční a příležitostné akce protokolárního charakteru; |
| --- | --- |

—

Pořádat výroční a příležitostné akce protokolárního charakteru;

| — | zajišťovat správu oficiálních darů, které jménem Evropského parlamentu předává předsedkyně nebo oficiální zástupci EP; |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu oficiálních darů, které jménem Evropského parlamentu předává předsedkyně nebo oficiální zástupci EP;

| — | organizovat slavnostní předávání medailí odcházejícím poslancům a zaměstnancům, kteří dovršili 15–25 let služby v Evropském parlamentu; |
| --- | --- |

—

organizovat slavnostní předávání medailí odcházejícím poslancům a zaměstnancům, kteří dovršili 15–25 let služby v Evropském parlamentu;

| — | pomáhat pracovníkům EP při přípravě odchodu do důchodu (rozlučkový večírek, dary); |
| --- | --- |

—

pomáhat pracovníkům EP při přípravě odchodu do důchodu (rozlučkový večírek, dary);

| — | plánovat a organizovat koncerty v „Zahradě občanů“ (Jardin des citoyens) v Bruselu a koncerty u příležitosti oficiálních akcí; |
| --- | --- |

—

plánovat a organizovat koncerty v „Zahradě občanů“ (Jardin des citoyens) v Bruselu a koncerty u příležitosti oficiálních akcí;

| — | připravovat oznámení o úmrtí poslanců. |
| --- | --- |

—

připravovat oznámení o úmrtí poslanců.

---