# Jurnalul Oficial C 297A/4 au

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 297A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 654 august 2022 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 297A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 654 august 2022

---

| Cuprins | Pagina |
| --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comisia Europeană |
| 2022/C 297 A/01 | Cerere de exprimare a interesului pentru membrii comitetului științific al Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) — Nr. ref.: CEI-SCIE-2022 | 1 |

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia Europeană

2022/C 297 A/01

Cerere de exprimare a interesului pentru membrii comitetului științific al Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) — Nr. ref.: CEI-SCIE-2022

1

---

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisia Europeană

| 4.8.2022 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 297/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2022

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 297/1

---

Cerere de exprimare a interesului pentru membrii comitetului științific al Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA)

Nr. ref.: CEI-SCIE-2022

(2022/C 297 A/01)

Prin această cerere, Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) scoate la concurs 11 posturi în cadrul Comitetului științific. Mandatul noilor membri va începe la 4 iunie 2023 și se va încheia la 3 iunie 2028.

FRA este agenția specializată a Uniunii Europene însărcinată cu furnizarea de consultanță bazată pe dovezi în domeniul drepturilor fundamentale pentru instituțiile UE și statele membre ale UE (când acționează în sfera de aplicare a dreptului european).

Deși face parte din administrația generală a Uniunii Europene, agenția este o instituție distinctă, cu sediul la Viena. Actualul său comitet științific reprezintă un grup respectat de experți în domeniul drepturilor omului, recunoscuți pe plan internațional. Membrii săi, majoritatea profesori universitari, provin din diferite domenii și au deținut funcții de înalt nivel, cum ar fi cea de vicepreședinte al Curții Europene a Drepturilor Omului, funcții de președinți ai unor instituții naționale pentru drepturile omului, de raportori speciali ai ONU, de membri ai comitetelor internaționale de monitorizare și alte asemenea funcții.

Comitetul științific este un centru de experți remarcabili în materie de drepturi ale omului, care supraveghează activitatea Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene.

Poziția de membru al Comitetului științific al FRA este extrem de prestigioasă și necesită angajament și o investiție de timp considerabilă. Comitetul științific este mandatat să garanteze calitatea științifică a activității FRA la nivelul întregului spectru al drepturilor fundamentale. Membrii se întâlnesc de cel puțin 4 ori pe an la sediul FRA din Viena sau prin videoconferință.

1.   AGENȚIA

FRA este o agenție a Uniunii Europene, cu sediul la Viena, în Austria (1).

Obiectivul FRA este acela de a furniza instituțiilor, organismelor, oficiilor, agențiilor și autorităților relevante ale Uniunii și ale statelor membre asistență și expertiză privitoare la drepturile fundamentale în punerea în aplicare a legislației Uniunii Europene, pentru a le susține pe acestea de fiecare dată când iau măsuri sau formulează acțiuni în cadrul domeniilor proprii de competență, pentru a respecta pe deplin drepturile fundamentale (2).

FRA se concentrează pe situația drepturilor fundamentale în UE și în cele 27 de state membre ale Uniunii. Țările candidate și țările care au încheiat un acord de stabilizare și asociere cu UE pot fi invitate să participe (3).

FRA cuprinde următoarele organisme:

| — | Consiliul de administrație |
| --- | --- |

—

Consiliul de administrație

| — | Comitetul executiv |
| --- | --- |

—

Comitetul executiv

| — | Comitetul științific |
| --- | --- |

—

Comitetul științific

| — | Directorul |
| --- | --- |

—

Directorul

| — | Personalul agenției |
| --- | --- |

—

Personalul agenției

2.   COMITETUL ȘTIINȚIFIC

Prin prezenta cerere de exprimare a interesului, experții care au experiența necesară în una sau mai multe discipline științifice din domeniul drepturilor fundamentale sunt invitați să-și exprime interesul de a deveni membri ai Comitetului științific al agenției.

În conformitate cu Articolul 14 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 168/2007, modificat prin Regulamentul (UE) 2022/555 al Consiliului (4) (denumit în continuare „regulamentul”), privind înființarea Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (denumită în continuare „agenția”), Consiliul de administrație al agenției numește un Comitet științific alcătuit din 11 persoane independente, cu înaltă calificare în domeniul drepturilor fundamentale și cu competențe adecvate în materie de calitate științifică și metodologii de cercetare.

Rolul Comitetului științific

În conformitate cu articolul 14 alineatul (5) din regulament, Comitetul științific menționat garantează calitatea științifică a activității agenției și consiliază directorul și agenția cu privire la metodologia de cercetare științifică aplicată în activitatea agenției.

În acest scop, directorul asigură implicarea Comitetului științific în întocmirea documentelor elaborate în contextul sarcinilor încredințate agenției conform articolului 4 alineatul (1) literele (a)-(f) și (h) din regulament, prin:

| — | colectarea, înregistrarea, analizarea și distribuirea de informații și date relevante, obiective, fiabile și comparabile, inclusiv rezultatele cercetărilor și ale acțiunilor de monitorizare comunicate acesteia de către statele membre, de către instituțiile, organismele, oficiile și agențiile Uniunii, precum și de către centre de cercetare, organisme naționale, organizații neguvernamentale, țări terțe și organizații internaționale, în special, de către organismele competente ale Consiliului Europei; |
| --- | --- |

—

colectarea, înregistrarea, analizarea și distribuirea de informații și date relevante, obiective, fiabile și comparabile, inclusiv rezultatele cercetărilor și ale acțiunilor de monitorizare comunicate acesteia de către statele membre, de către instituțiile, organismele, oficiile și agențiile Uniunii, precum și de către centre de cercetare, organisme naționale, organizații neguvernamentale, țări terțe și organizații internaționale, în special, de către organismele competente ale Consiliului Europei;

| — | dezvoltarea de metode și standarde de îmbunătățire a comparabilității, a obiectivității și a fiabilității datelor privind drepturile fundamentale la nivel european, în cooperare cu Comisia Europeană și cu statele membre ale UE; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea de metode și standarde de îmbunătățire a comparabilității, a obiectivității și a fiabilității datelor privind drepturile fundamentale la nivel european, în cooperare cu Comisia Europeană și cu statele membre ale UE;

| — | întreprinderea sau facilitarea de cercetări și studii științifice, studii pregătitoare și de fezabilitate sau cooperarea la acestea, inclusiv – unde este cazul și atunci când acest lucru este compatibil cu prioritățile sale și cu programele sale anual și multianual de lucru – la solicitarea Parlamentului European, a Consiliului sau a Comisiei; |
| --- | --- |

—

întreprinderea sau facilitarea de cercetări și studii științifice, studii pregătitoare și de fezabilitate sau cooperarea la acestea, inclusiv – unde este cazul și atunci când acest lucru este compatibil cu prioritățile sale și cu programele sale anual și multianual de lucru – la solicitarea Parlamentului European, a Consiliului sau a Comisiei;

| — | formularea și publicarea de concluzii și avize privind subiecte tematice specifice instituțiilor Uniunii și statelor membre la punerea în aplicare a legislației comunitare, fie din proprie inițiativă, fie la solicitarea Parlamentului European, a Consiliului sau a Comisiei; |
| --- | --- |

—

formularea și publicarea de concluzii și avize privind subiecte tematice specifice instituțiilor Uniunii și statelor membre la punerea în aplicare a legislației comunitare, fie din proprie inițiativă, fie la solicitarea Parlamentului European, a Consiliului sau a Comisiei;

| — | publicarea unui raport anual privind aspectele din sfera drepturilor fundamentale care intră în domeniul de activitate al agenției, cu sublinierea exemplelor de bune practici; |
| --- | --- |

—

publicarea unui raport anual privind aspectele din sfera drepturilor fundamentale care intră în domeniul de activitate al agenției, cu sublinierea exemplelor de bune practici;

| — | publicarea de rapoarte tematice pe baza analizelor, a cercetărilor și a studiilor realizate chiar de agenție; |
| --- | --- |

—

publicarea de rapoarte tematice pe baza analizelor, a cercetărilor și a studiilor realizate chiar de agenție;

| — | elaborarea unei strategii de comunicare și promovarea dialogului cu societatea civilă pentru a sensibiliza publicul cu privire la drepturile fundamentale și a disemina în mod activ informații cu privire la activitatea agenției. |
| --- | --- |

—

elaborarea unei strategii de comunicare și promovarea dialogului cu societatea civilă pentru a sensibiliza publicul cu privire la drepturile fundamentale și a disemina în mod activ informații cu privire la activitatea agenției.

Comitetul științific este consultat cu privire la avizul privind proiectul de document de programare al agenției, în conformitate cu articolul 5a alineatul (3).

Funcționarea Comitetului științific

Spre deosebire de Consiliul de administrație, Comitetul științific este un organism consultativ, care nu se implică în administrarea și conducerea agenției. Totodată, Comitetul este un organism de lucru implicat în procesele de cercetare ale agenției. Aceasta înseamnă că este de așteptat ca membrii să își asume angajamentul de a aduce o contribuție substanțială în materie de timp și volum de muncă la activitatea agenției, aportul acestora luând forma unor argumente motivate privind calitatea activității agenției și, în special, metodologia de cercetare științifică aplicată, ceea ce poate necesita contribuții scrise detaliate.

În conformitate cu metodele actuale de lucru, fiecare membru al comitetului poate supraveghea unul sau mai multe proiecte de cercetare specifice în calitate de „raportor”, de la apariția ideii proiectului până la publicarea rezultatelor. În schimb, deciziile privind „calitatea științifică a activității agenției” sunt adoptate în mod colectiv de membrii Comitetului științific. Comitetul este condus de președintele său (5). Președintele este sprijinit de un punct de contact din cadrul FRA.

Componența Comitetului științific

În conformitate cu articolul 14 alineatul (1) din regulament, Comitetul științific este alcătuit din 11 persoane independente, cu înaltă calificare în domeniul drepturilor fundamentale. Consiliul de administrație desemnează membrii în urma unei cereri de candidaturi și a unei proceduri de selecție transparente, după consultarea comisiei competente a Parlamentului European (6).

Consiliul de administrație asigură o reprezentare geografică uniformă în componența comitetului științific pe care îl numește. În plus, Consiliul de administrație urmărește să obțină o reprezentare echilibrată a bărbaților și a femeilor în cadrul Comitetului științific și va acorda atenție disciplinelor și specializărilor științifice reprezentate, astfel încât să acopere diferitele domenii definite în cadrul documentului de programare al agenției.

În conformitate cu articolul 14 alineatul (1) din regulament, membrii Consiliului de administrație al agenției nu pot fi membri ai Comitetului științific.

Membrii Comitetului științific sunt specialiști în una dintre discipline sau au un profil interdisciplinar legat de drepturile omului sau relevant pentru acest domeniu, de exemplu în:

| — | științe sociale, inclusiv candidați cu experiență în domeniul metodologiilor de cercetare și al cercetării comparate calitative și/sau cantitative transnaționale; |
| --- | --- |

—

științe sociale, inclusiv candidați cu experiență în domeniul metodologiilor de cercetare și al cercetării comparate calitative și/sau cantitative transnaționale;

| — | drept, inclusiv drept constituțional comparat, dreptul UE și drept internațional; |
| --- | --- |

—

drept, inclusiv drept constituțional comparat, dreptul UE și drept internațional;

| — | științe politice; |
| --- | --- |

—

științe politice;

| — | statistică. |
| --- | --- |

—

statistică.

Mandat

Mandatul membrilor Comitetului științific este de cinci ani. Acesta nu se poate reînnoi. Membrii Comitetului științific sunt independenți și trebuie să respecte normele de confidențialitate.

Membrii pot fi înlocuiți numai la propria lor cerere sau în cazul în care se află definitiv în imposibilitatea de a-și îndeplini obligațiile. Pe de altă parte, atunci când un membru nu mai îndeplinește criteriile de independență, acesta trebuie să demisioneze imediat și să informeze Comisia Europeană și pe directorul agenției. De asemenea, Consiliul de administrație poate, la propunerea unei treimi dintre membrii săi sau la propunerea Comisiei Europene, să declare lipsa de independență a persoanei vizate și să o revoce.

În astfel de cazuri, Consiliul de administrație numește prima persoană disponibilă de pe lista de rezervă în calitate de nou membru pentru mandatul rămas. În cazul în care perioada rămasă din mandat este mai mică de doi ani, mandatul noului membru poate fi un mandat complet de cinci ani. Lista membrilor Comitetului științific este pusă la dispoziția publicului pe pagina de internet a agenției și este actualizată.

Ședințele Comitetului științific

În conformitate cu articolul 14 alineatul (6) din regulament, Comitetul științific se întrunește de patru ori pe an în ședință plenară. Ședințele se desfășoară fie la sediul agenției (Viena), fie la distanță prin videoconferință. Pot fi convocate ședințe extraordinare. Se așteaptă ca membrii să ia parte la aceste reuniuni și să aibă o contribuție substanțială în materie de timp și volum de muncă, inclusiv prin revizuirea materialelor care le sunt prezentate și formularea de observații pe marginea acestora – de preferință, în formă scrisă și motivate.

Membrii Comitetului științific au dreptul la indemnizații pentru participarea la activitățile Comitetului științific (7).

3.   EXPERIENȚA ȘI CALIFICĂRILE NECESARE, CRITERIILE DE EVALUARE

A.   Criterii de eligibilitate

Candidații care aspiră la calitatea de membri ai Comitetului științific trebuie să îndeplinească următoarele patru criterii:

| — | să aibă o diplomă de studii postuniversitare într-un domeniu științific relevant; |
| --- | --- |

—

să aibă o diplomă de studii postuniversitare într-un domeniu științific relevant;

| — | să aibă șapte ani de experiență profesională dovedită în domeniul drepturilor fundamentale, în contextul unor discipline cum ar fi științele sociale, științele politice, dreptul și/sau statistica – după obținerea diplomei menționate; |
| --- | --- |

—

să aibă șapte ani de experiență profesională dovedită în domeniul drepturilor fundamentale, în contextul unor discipline cum ar fi științele sociale, științele politice, dreptul și/sau statistica – după obținerea diplomei menționate;

| — | să aibă naționalitatea unuia dintre statele membre ale UE sau a unui stat care participă la activitatea FRA ca observator în conformitate cu articolul 28 din Regulamentul (CE) nr. 168/2007, modificat prin Regulamentul (UE) 2022/555; |
| --- | --- |

—

să aibă naționalitatea unuia dintre statele membre ale UE sau a unui stat care participă la activitatea FRA ca observator în conformitate cu articolul 28 din Regulamentul (CE) nr. 168/2007, modificat prin Regulamentul (UE) 2022/555;

| — | să aibă o cunoaștere temeinică (nivel minim C1) a limbii engleze și o cunoaștere satisfăcătoare (nivel minim B2) a unei alte limbi din UE (8). |
| --- | --- |

—

să aibă o cunoaștere temeinică (nivel minim C1) a limbii engleze și o cunoaștere satisfăcătoare (nivel minim B2) a unei alte limbi din UE (8).

B.   Criteriile de selecție

ESENȚIALE

Cele cinci cerințe esențiale pentru selecția membrilor Comitetului științific sunt:

| — | excelența științifică: excelență științifică strict legată de domeniile care se încadrează în mandatul agenției, demonstrată prin publicații în domenii relevante sau prin alți indicatori ai experienței profesionale relevante în materii precum dreptul, științele sociale, științele politice, statistica, geografia, economia, antropologia sau jurnalismul; |
| --- | --- |

—

excelența științifică: excelență științifică strict legată de domeniile care se încadrează în mandatul agenției, demonstrată prin publicații în domenii relevante sau prin alți indicatori ai experienței profesionale relevante în materii precum dreptul, științele sociale, științele politice, statistica, geografia, economia, antropologia sau jurnalismul;

| — | experiența comparată transnațională: o experiență vastă în lucrul și/sau efectuarea de cercetări comparative calitative și/sau cantitative în mai multe țări în domenii strâns legate de activitatea agenției; |
| --- | --- |

—

experiența comparată transnațională: o experiență vastă în lucrul și/sau efectuarea de cercetări comparative calitative și/sau cantitative în mai multe țări în domenii strâns legate de activitatea agenției;

| — | o cunoaștere aprofundată în ceea ce privește drepturile fundamentale/drepturile omului în practică: experiență vastă în ceea ce privește aplicarea în domeniul juridic, al științelor sociale, în politici și/sau în practică a drepturilor fundamentale – de exemplu, experiență în lucrul pe teren, în analiza datelor, în guvernanță și democrație, în acordarea de asistență tehnică, în emiterea de hotărâri judecătorești, experiență de lucru pentru o organizație guvernamentală sau neguvernamentală internațională, inclusiv pentru organismele de monitorizare; |
| --- | --- |

—

o cunoaștere aprofundată în ceea ce privește drepturile fundamentale/drepturile omului în practică: experiență vastă în ceea ce privește aplicarea în domeniul juridic, al științelor sociale, în politici și/sau în practică a drepturilor fundamentale – de exemplu, experiență în lucrul pe teren, în analiza datelor, în guvernanță și democrație, în acordarea de asistență tehnică, în emiterea de hotărâri judecătorești, experiență de lucru pentru o organizație guvernamentală sau neguvernamentală internațională, inclusiv pentru organismele de monitorizare;

| — | emiterea de avize și/sau recomandări: experiență în elaborarea de avize sau recomandări la nivel național sau internațional în domeniile de interes ale agenției; |
| --- | --- |

—

emiterea de avize și/sau recomandări: experiență în elaborarea de avize sau recomandări la nivel național sau internațional în domeniile de interes ale agenției;

| — | cunoașterea la nivel excelent a limbii engleze științifice: cunoaștere excelentă a limbii engleze vorbite și scrise. În cadrul Comitetului științific, limba engleză (9) este limba utilizată atât în comunicarea orală, cât și în cea scrisă. |
| --- | --- |

—

cunoașterea la nivel excelent a limbii engleze științifice: cunoaștere excelentă a limbii engleze vorbite și scrise. În cadrul Comitetului științific, limba engleză (9) este limba utilizată atât în comunicarea orală, cât și în cea scrisă.

CONSTITUIE UN AVANTAJ

Următoarele patru criterii vor fi considerate avantaje suplimentare:

| — | deținerea, în prezent sau în trecut, a unui post permanent de profesor sau a altor funcții în domeniul cercetării într-o instituție universitară; |
| --- | --- |

—

deținerea, în prezent sau în trecut, a unui post permanent de profesor sau a altor funcții în domeniul cercetării într-o instituție universitară;

| — | deținerea unei diplome de doctorat; |
| --- | --- |

—

deținerea unei diplome de doctorat;

| — | experiență profesională într-un mediu interdisciplinar, de preferință într-un context internațional; |
| --- | --- |

—

experiență profesională într-un mediu interdisciplinar, de preferință într-un context internațional;

| — | experiență în difuzarea rezultatelor cercetării în mai multe segmente de public, într-o manieră inovatoare și eficientă. |
| --- | --- |

—

experiență în difuzarea rezultatelor cercetării în mai multe segmente de public, într-o manieră inovatoare și eficientă.

În special, conformitatea cu cerințele esențiale menționate mai sus va fi evaluată conform următoarei scări de puncte de merit, fapte și probe:

| 1. | Excelență științifică (0-30 de puncte)







  — | publicații științifice relevante – cel puțin 10 publicații de înaltă calitate; |
| --- | --- | --- |

1.

Excelență științifică (0-30 de puncte)

—

publicații științifice relevante – cel puțin 10 publicații de înaltă calitate;

| — | avize, recomandări sau concluzii relevante formulate în calitate de expert, pentru autoritățile publice; |
| --- | --- |

—

avize, recomandări sau concluzii relevante formulate în calitate de expert, pentru autoritățile publice;

| — | proiecte de cercetare relevante în diferite state membre ale UE; |
| --- | --- |

—

proiecte de cercetare relevante în diferite state membre ale UE;

| — | activități de predare relevante în diferite state membre ale UE și experiență în prezidarea conferințelor internaționale, participarea la grupuri de lucru internaționale și la proiecte multidisciplinare. |
| --- | --- |

—

activități de predare relevante în diferite state membre ale UE și experiență în prezidarea conferințelor internaționale, participarea la grupuri de lucru internaționale și la proiecte multidisciplinare.

| 2. | Experiență comparată transnațională (0-15 puncte)







  — | experiență relevantă de lucru pe teren, inclusiv, de exemplu, studii multinaționale, analiza datelor cantitative și calitative; |
| --- | --- | --- |

2.

Experiență comparată transnațională (0-15 puncte)

—

experiență relevantă de lucru pe teren, inclusiv, de exemplu, studii multinaționale, analiza datelor cantitative și calitative;

| — | experiență relevantă în acordarea de consultanță strategică și juridică într-un context internațional sau transnațional; |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în acordarea de consultanță strategică și juridică într-un context internațional sau transnațional;

| — | experiență relevantă în compararea sistemelor politice și în dreptul constituțional comparat (UE). |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în compararea sistemelor politice și în dreptul constituțional comparat (UE).

| 3. | O cunoaștere aprofundată în ceea ce privește drepturile fundamentale/drepturile omului în practică și la nivelul politicilor (0-15 puncte)







  — | experiență relevantă în domeniul administrației sau al politicilor publice, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere; |
| --- | --- | --- |

3.

O cunoaștere aprofundată în ceea ce privește drepturile fundamentale/drepturile omului în practică și la nivelul politicilor (0-15 puncte)

—

experiență relevantă în domeniul administrației sau al politicilor publice, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere;

| — | experiență relevantă în cadrul sistemului judiciar, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere; |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în cadrul sistemului judiciar, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere;

| — | experiență relevantă în cadrul unor organizații neguvernamentale, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere; |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în cadrul unor organizații neguvernamentale, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere;

| — | experiență relevantă în cadrul instituțiilor naționale pentru drepturile omului sau al altor organisme pentru drepturile omului de la nivel național, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere; |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în cadrul instituțiilor naționale pentru drepturile omului sau al altor organisme pentru drepturile omului de la nivel național, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere;

| — | experiență relevantă în ceea ce privește drepturile fundamentale la nivel internațional, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere. |
| --- | --- |

—

experiență relevantă în ceea ce privește drepturile fundamentale la nivel internațional, inclusiv deținerea, în prezent sau în trecut, a unor funcții de conducere.

| 4. | Emiterea de avize și/sau recomandări/concluzii (0-15 puncte)







  — | experiență vastă în transpunerea cercetărilor științifice în recomandări relevante pentru practică; |
| --- | --- | --- |

4.

Emiterea de avize și/sau recomandări/concluzii (0-15 puncte)

—

experiență vastă în transpunerea cercetărilor științifice în recomandări relevante pentru practică;

| — | experiență vastă în furnizarea, în calitate de expert, a unor avize concise și relevante din punctul de vedere al politicilor, destinate administrațiilor publice și ONG-urilor; |
| --- | --- |

—

experiență vastă în furnizarea, în calitate de expert, a unor avize concise și relevante din punctul de vedere al politicilor, destinate administrațiilor publice și ONG-urilor;

| — | experiență vastă ca redactor științific; |
| --- | --- |

—

experiență vastă ca redactor științific;

| — | experiență în comunicarea drepturilor fundamentale unui public mai larg. |
| --- | --- |

—

experiență în comunicarea drepturilor fundamentale unui public mai larg.

| 5. | Cunoașterea la nivel excelent a limbii engleze științifice (0-10 puncte)







  — | un nivel excelent al limbii engleze științifice scrise; |
| --- | --- | --- |

5.

Cunoașterea la nivel excelent a limbii engleze științifice (0-10 puncte)

—

un nivel excelent al limbii engleze științifice scrise;

| — | experiență vastă în redactarea și editarea de texte științifice în limba engleză. |
| --- | --- |

—

experiență vastă în redactarea și editarea de texte științifice în limba engleză.

Pentru criteriile indicate ca reprezentând un avantaj se vor acorda în total un număr de 0-5 puncte.

În etapa de selecție se ia în considerare și necesitatea de a asigura o reprezentare geografică echitabilă, precum și un echilibru între genuri.

4.   DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Candidații trebuie să își depună candidatura pe cale electronică pe site-ul agenției:

http://fra.europa.eu/en/about-fra/recruitment/vacancies

Vor fi acceptate numai candidaturile online. O candidatură se consideră admisibilă doar dacă include:

| — | o scrisoare de intenție (de cel mult o pagină); |
| --- | --- |

—

o scrisoare de intenție (de cel mult o pagină);

| — | formularul de înregistrare al cărui link poate fi accesat din site-ul web al agenției pe pagina rezervată prezentei cereri de exprimare a interesului; |
| --- | --- |

—

formularul de înregistrare al cărui link poate fi accesat din site-ul web al agenției pe pagina rezervată prezentei cereri de exprimare a interesului;

| — | o listă a publicațiilor științifice în cărți și în jurnale cu referenți de specialitate, inclusiv rezumatele celor mai relevante cinci articole (trei dintre aceste rezumate trebuie să fie în limba engleză). |
| --- | --- |

—

o listă a publicațiilor științifice în cărți și în jurnale cu referenți de specialitate, inclusiv rezumatele celor mai relevante cinci articole (trei dintre aceste rezumate trebuie să fie în limba engleză).

Este posibil ca, într-o etapă ulterioară a selecției, să fie solicitate și alte documente justificative.

Pot fi solicitate clarificări cu privire la cererea de exprimare a interesului și la procedura de depunere a candidaturilor la următoarea adresă:

selection-scientific-committee@fra.europa.eu

5.   PROCEDURA DE SELECȚIE, NUMIREA ȘI DURATA MANDATULUI

Preselecția

Directorul supraveghează activitatea comitetului de preselecție a membrilor comitetului științific. Acesta prezidează o comisie de preselecție, din care fac parte șefii de departamente ai agenției și o persoană desemnată în acest scop de Consiliul Europei. Doi membri ai Consiliului de administrație al FRA, precum și un membru al Comitetului științific în exercițiu, pot participa la comisia de preselecție în calitate de observatori.

Comisia de preselecție verifică eligibilitatea candidaților, în conformitate cu condițiile de eligibilitate. Nerespectarea uneia dintre aceste condiții atrage neincluderea candidatului respectiv în etapele următoare ale procesului de selecție.

Comisia de preselecție evaluează apoi fiecare candidat eligibil în conformitate cu criteriile de selecție.

Directorul prezintă rezultatele procesului de preselecție Comitetului executiv al agenției, inclusiv informații cu privire la candidații considerați neeligibili.

Selecția

Comitetul executiv evaluează toți candidații pe baza criteriilor de selecție stabilite.

În această evaluare, Comitetul executiv ține seama de:

| — | activitatea comisiei de preselecție; |
| --- | --- |

—

activitatea comisiei de preselecție;

| — | necesitatea ca domeniile de expertiză ale membrilor Comitetului științific să acopere domeniile cele mai relevante ale activității agenției; |
| --- | --- |

—

necesitatea ca domeniile de expertiză ale membrilor Comitetului științific să acopere domeniile cele mai relevante ale activității agenției;

| — | necesitatea de a asigura o reprezentare geografică echitabilă și un echilibru între genuri. |
| --- | --- |

—

necesitatea de a asigura o reprezentare geografică echitabilă și un echilibru între genuri.

Comitetul executiv, prin președintele său, îi prezintă Consiliului de administrație o listă a celor mai eligibili candidați. Această listă trebuie să conțină mai mult de 11 și mai puțin de 22 de nume. Această listă va include, de asemenea, puncte de merit, o concluzie privind aptitudinea fiecărui candidat de a fi membru al comitetului științific, o listă a candidaților care nu au fost incluși în listele menționate mai sus, precum și a candidaților considerați neeligibili.

Serviciile operaționale ale agenției asigură asistența tehnică și logistică pentru procesul de selecție.

Numirea

Pe baza listei prezentate de Comitetul executiv, Consiliul de administrație aprobă o listă de rezervă, în ordinea rezultatelor, și numește cei 11 membri ai Comitetului științific, după ce se consultă mai întâi cu comisia competentă a Parlamentului European.

În conformitate cu articolul 14 alineatul (2) din regulament, membrii sunt numiți pentru un mandat de cinci ani, care nu poate fi reînnoit.

Candidații potențiali trebuie să știe că, drept urmare a faptului că sesiunile Comisiei LIBE reprezintă o procedură publică, Comisia LIBE poate să facă publice numele candidaților și CV-urile lor. Candidații potențiali au dreptul de a se opune publicării datelor lor prin trimiterea unui e-mail la adresa selection-scientific-committee@fra.europa.eu.

6.   DECLARAȚIA DE ANGAJAMENT, DE INTERESE ȘI DE CONFIDENȚIALITATE

Membrii Comitetului științific sunt numiți în mod individual. Membrii se angajează să acționeze independent de orice influență externă. Din acest motiv, li se va solicita să prezinte o declarație de angajament și o declarație de interese (10).

De asemenea, li se poate solicita să prezinte o declarație de confidențialitate, în vederea respectării normelor de confidențialitate atunci când lucrează cu informații identificate în mod specific de agenție drept „restricționate sau confidențiale” (11).

7.   EGALITATEA DE ȘANSE

FRA îndeamnă orice persoană care îndeplinește criteriile de eligibilitate și este interesată să devină membru al Comitetului științific să își prezinte candidatura.

FRA este un angajator care promovează egalitatea de șanse și garantează lipsa oricăror discriminări pe bază de sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, religie sau convingeri, opinii politice sau de altă natură, apartenență la o minoritate națională, avere, naștere, handicap, vârstă, identitate de gen sau orientare sexuală în cadrul procedurilor sale de recrutare. FRA se angajează să obțină un echilibru de gen, prin urmare femeile sunt în mod special încurajate să își prezinte candidatura.

8.   PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Vă rugăm să rețineți că FRA nu va restitui dosarele candidaților.

Informațiile cu caracter personal pe care FRA le solicită candidaților vor fi prelucrate în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului (12). Acest regulament se aplică în special în ceea ce privește confidențialitatea și securitatea acestor date.

În cazul în care candidatul are întrebări referitoare la prelucrarea datelor sale cu caracter personal, trebuie să le trimită la următoarea adresă: selection-scientific-committee@fra.europa.eu

Pentru informații suplimentare privind prelucrarea datelor cu caracter personal, vă rugăm să consultați Declarația de confidențialitate a FRA.

Responsabilul cu protecția datelor al FRA poate fi contactat la adresa dpo@fra.europa.eu.

Candidații au dreptul de a sesiza în orice moment Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor (https://edps.europa.eu/; EDPS@edps.europa.eu) dacă consideră că drepturile lor în temeiul Regulamentului (UE) 2018/1725 au fost încălcate ca urmare a prelucrării datelor lor cu caracter personal de către FRA.

9.   DATA-LIMITĂ

Data-limită pentru depunerea candidaturilor este 19 septembrie 2022, ora 13:00 (ora locală, GMT + 1).

Vă rugăm să rețineți că, din cauza numărului mare de candidaturi pe care le primim, sistemul poate întâmpina probleme în prelucrarea acestui volum de date în momentul în care se ajunge la data-limită pentru depunerea candidaturilor. Prin urmare, vă recomandăm să vă depuneți candidatura cu suficient timp înainte de data-limită.

---

(1)  Regulamentul de înființare Regulamentul (CE) nr. 168/2007 al Consiliului din 15 februarie 2007 privind înființarea Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (JO L 53, 22.2.2007, p. 1).

(2)  Articolul 2 din Regulamentul (CE) nr. 168/2007.

(3)  A se vedea articolul 28 din Regulamentul (CE) nr. 168/2007.

(4)  Regulamentul (UE) 2022/555 al Consiliului din 5 aprilie 2022 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 168/2007 privind înființarea Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (JO L 108, 7.4.2022, p. 1).

(5)  Articolul 19 din Regulamentul de procedură al Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene.

(6)  Comisia pentru libertăți civile, justiție și afaceri interne („Comisia LIBE”).

(7)  Articolul 24 din Regulamentul de procedură al Agenției pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene – experți invitați să participe la ședințe.

(8)  NOTĂ: Limba de lucru pentru toate ședințele și documentele – atât ale FRA, cât și ale membrilor Comitetului științific – este limba engleză. FRA traduce în alte limbi ale UE numai versiunile finale ale documentelor sale, prin urmare se așteaptă ca nivelul de limbă engleză al candidaților – ascultare, citire și scriere – să fie foarte ridicat (nivelul C1 conform CECRL), deoarece nu sunt disponibile servicii de traducere și de interpretare pentru activitatea comitetului.

(9)  Articolul 4 alineatul (2) din Regulamentul de procedură al agenției.

(10)  Articolul 27 alineatul (2) din Regulamentul de procedură.

(11)  Articolul 26 alineatul (2) din Regulamentul de procedură.

(12)  Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii Europene și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001 și a Deciziei nr. 1247/2002/CE (JO L 295, 21.11.2018, p. 39).

---