# Europos Sąjungos C 274A/2022

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 274A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 65 metai2022m. liepos 18d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 274A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

65 metai2022m. liepos 18d.

---

| Turinys | Puslapis |
| --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2022/C 274 A/01 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/276/S. Direktorius/Direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Vadovybės generalinio direktorato protokolo direktoratas | 1 |

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2022/C 274 A/01

Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/276/S. Direktorius/Direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Vadovybės generalinio direktorato protokolo direktoratas

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 2022 7 18 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 274/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2022 7 18

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 274/1

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS PE/276/S

DIREKTORIUS/DIREKTORĖ (AD pareigų grupė, 14 lygis)

VADOVYBĖS GENERALINIO DIREKTORATO PROTOKOLO DIREKTORATAS

(2022/C 274 A/01)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkė nusprendė pradėti atrankos į Vadovybės generalinio direktorato Protokolo direktorato direktoriaus pareigas (AD pareigų grupė, 14 lygis) procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra bei tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (2). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 15 590,76 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2018 m. sausio 15 d. priimtos Darbuotojų mobilumo taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis ir palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jo ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius (-ė) turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2.   Paskyrimo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas asmuo gali būti paskirtas dirbti į kurią nors kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, etninės priklausomybės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4.   Pareigų aprašymas

Direktorius (-ė) yra aukšto lygio pareigūnas (-ė) ir pagal Parlamento vadovybės ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalės atlikti tokias pareigas (3):

| — | užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos,

| — | vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) savo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse,

| — | bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno funkcijas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno funkcijas.

5.   Atrankos reikalavimai

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

| a) | Bendrieji reikalavimai


  Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:






  — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4),

| — | naudotis visomis piliečio teisėmis, |
| --- | --- |

—

naudotis visomis piliečio teisėmis,

| — | būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes. |
| --- | --- |

—

turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes.

| b) | Specialieji reikalavimai








  i) | Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai







  — | Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,
  arba |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specialieji reikalavimai

i)

Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai

—

Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,

arba

| — | diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai. |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

| ii) | Reikalaujama profesinė patirtis

  Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:






  — | dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis. |
| --- | --- | --- |

ii)

Reikalaujama profesinė patirtis

Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:

—

dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis.

| iii) | Kalbų mokėjimas

  Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.
  Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą. |
| --- | --- |

iii)

Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

6.   Egzaminai

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas surengs pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės surengti kandidatų klausymą.

Pokalbiai bus rengiami remiantis pareigų aprašymu, pateikiamu šio skelbimo 4 punkte, ir jų metu bus vertinami šie įgūdžiai:

| — | strateginis mąstymas, |
| --- | --- |

—

strateginis mąstymas,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | reiklumas, |
| --- | --- |

—

reiklumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

7.   Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2022 m. rugpjūčio 8 d. 12 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

Kandidatai turi tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką PDF formatu (adresuotą Europos Parlamento Generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/276/S) ir gyvenimo aprašymą Europass forma (7), e. laiško temos laukelyje nurodydami skelbimo numerį (PE/276/S), šiuo adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, kad nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik savo išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba nuorašus (8)
  . Šie dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2018/1725 (9), visų pirma kiek tai susiję su jų konfidencialumu ir saugumu.

---

(1)  Tarybos reglamentas (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1) su pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1), ir paskutiniais pakeitimais, padarytais 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(3)  Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(4)  Europos Sąjungos valstybės narės: Belgija, Bulgarija, Čekija, Danija, Vokietija, Estija, Airija, Graikija, Ispanija, Prancūzija, Kroatija, Italija, Kipras, Latvija, Lietuva, Liuksemburgas, Vengrija, Malta, Nyderlandai, Austrija, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovėnija, Slovakija, Suomija, Švedija.

(5)  Į šią vienų metų patirtį nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7)  https://europa.eu/europass/

(8)  Netaikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną eina pareigas Europos Parlamente.

(9)  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

---

PRIEDAS

VADOVYBĖS GENERALINIS DIREKTORATAS

PROTOKOLO DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

| — | Padėti Europos Parlamento pirmininkei ir politiniams organams visais klausimais, susijusiais su institucijos protokolo reikalais. |
| --- | --- |

—

Padėti Europos Parlamento pirmininkei ir politiniams organams visais klausimais, susijusiais su institucijos protokolo reikalais.

| — | Vadovauti Protokolo direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą. |
| --- | --- |

—

Vadovauti Protokolo direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą.

| — | Teikti Generalinio sekretoriaus pavaduotojui ir Vadovybės generaliniam direktoratui pagalbą su protokolu susijusiose srityse. |
| --- | --- |

—

Teikti Generalinio sekretoriaus pavaduotojui ir Vadovybės generaliniam direktoratui pagalbą su protokolu susijusiose srityse.

| — | Užtikrinti atstovavimą generaliniam direktoratui komitetuose ir vidaus bei išorės posėdžiuose. |
| --- | --- |

—

Užtikrinti atstovavimą generaliniam direktoratui komitetuose ir vidaus bei išorės posėdžiuose.

| — | Vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno funkcijas. |
| --- | --- |

—

Vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno funkcijas.

OFICIALIŲ VIZITŲ, DELEGACIJŲ IR VIZŲ SKYRIUS

| — | Padėti Parlamento pirmininkei ir Parlamento nariams organizuoti oficialius darbo vizitus ir tarpparlamentinių delegacijų vizitus (rūpintis organizavimu, programa, priėmimu, paslaugomis labai svarbiems asmenims, protokolo salėmis, oficialiems asmenims skirtomis ložėmis, vėliavomis ir kt.). |
| --- | --- |

—

Padėti Parlamento pirmininkei ir Parlamento nariams organizuoti oficialius darbo vizitus ir tarpparlamentinių delegacijų vizitus (rūpintis organizavimu, programa, priėmimu, paslaugomis labai svarbiems asmenims, protokolo salėmis, oficialiems asmenims skirtomis ložėmis, vėliavomis ir kt.).

| — | Teikti informaciją apie institucijos organizuojamus priėmimus ir oficialius renginius. |
| --- | --- |

—

Teikti informaciją apie institucijos organizuojamus priėmimus ir oficialius renginius.

| — | Teikti pagalbą protokolo klausimais tarpparlamentinių delegacijų vizitų metu. |
| --- | --- |

—

Teikti pagalbą protokolo klausimais tarpparlamentinių delegacijų vizitų metu.

| — | Padėti Parlamento nariams ir Europos Parlamentą besilankančioms delegacijoms gauti vizas. |
| --- | --- |

—

Padėti Parlamento nariams ir Europos Parlamentą besilankančioms delegacijoms gauti vizas.

| — | Koordinuoti santykius su diplomatiniu korpusu; rengti verbalines notas dėl diplomatiniam korpusui skirtų leidimų patekti į pastatus. |
| --- | --- |

—

Koordinuoti santykius su diplomatiniu korpusu; rengti verbalines notas dėl diplomatiniam korpusui skirtų leidimų patekti į pastatus.

OFICIALIŲ CEREMONIJŲ IR PAGERBIMO RENGINIŲ SKYRIUS

| — | Organizuoti kasmetinius ir vienkartinius protokolinio pobūdžio renginius. |
| --- | --- |

—

Organizuoti kasmetinius ir vienkartinius protokolinio pobūdžio renginius.

| — | Užtikrinti, kad būtų pasirūpinta Parlamento pirmininkės ir jos oficialių atstovų Europos Parlamento vardu įteikiamomis dovanomis. |
| --- | --- |

—

Užtikrinti, kad būtų pasirūpinta Parlamento pirmininkės ir jos oficialių atstovų Europos Parlamento vardu įteikiamomis dovanomis.

| — | Organizuoti medalių įteikimo kadenciją baigusiems Parlamento nariams ir darbuotojams, Europos Parlamente išdirbusiems 15–25 metus. |
| --- | --- |

—

Organizuoti medalių įteikimo kadenciją baigusiems Parlamento nariams ir darbuotojams, Europos Parlamente išdirbusiems 15–25 metus.

| — | Padėti Europos Parlamento darbuotojams pasirengti pensijai (rūpintis atsisveikinimo pobūviais, institucijos dovanomis ir kt.). |
| --- | --- |

—

Padėti Europos Parlamento darbuotojams pasirengti pensijai (rūpintis atsisveikinimo pobūviais, institucijos dovanomis ir kt.).

| — | Planuoti, organizuoti ir rengti koncertus Piliečių sode Briuselyje ir per oficialius renginius. |
| --- | --- |

—

Planuoti, organizuoti ir rengti koncertus Piliečių sode Briuselyje ir per oficialius renginius.

| — | Rengti pranešimus apie Parlamento nario mirtį. |
| --- | --- |

—

Rengti pranešimus apie Parlamento nario mirtį.

---