# Den Europæiske Unions C 241A/24.

| | ISSN 1977-0871 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 241A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 65. årgang24. juni 2022 |

ISSN 1977-0871

Den Europæiske Unions

Tidende

C 241A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

65. årgang24. juni 2022

---

| Indhold | Side |
| --- | --- |
| | V   Øvrige meddelelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Europa-Parlamentet |
| 2022/C 241 A/01 | Udvælgelsesprøve PE/AD/272/2022/TRAD — Interkulturel sprogspecialist (AD 5) | 1 |

Indhold

Side

V   Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Europa-Parlamentet

2022/C 241 A/01

Udvælgelsesprøve PE/AD/272/2022/TRAD — Interkulturel sprogspecialist (AD 5)

1

---

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Europa-Parlamentet

| 24.6.2022 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 241/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.6.2022

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 241/1

---

UDVÆLGELSESPRØVE PE/AD/272/2022/TRAD

Interkulturel sprogspecialist (AD 5)

(2022/C 241 A/01)

Inden ansøgningsskemaet udfyldes, bør du nøje læse den vejledning for ansøgere, der er vedføjet denne meddelelse om udvælgelsesprøve. Vejledningen er en integrerende del af meddelelsen og vil gøre det lettere at forstå reglerne vedrørende proceduren og ansøgningsvilkårene.

INDHOLD

| A. | STILLINGSBESKRIVELSE, ADGANGSBETINGELSER |
| --- | --- |

A.

| B. | AFVIKLING AF UDVÆLGELSESPRØVEN |
| --- | --- |

B.

| C. | INDGIVELSE AF ANSØGNINGER |
| --- | --- |

C.

| BILAG: | VEJLEDNING FOR ANSØGERE I UDVÆLGELSESPRØVER AFHOLDT AF EUROPA-PARLAMENTET |
| --- | --- |

BILAG:

| | TALENT SCREENER |
| --- | --- |

A.   STILLINGSBESKRIVELSE, ADGANGSBETINGELSER

1.   Generelt

Europa-Parlamentet har på grundlag af artikel 29, stk. 1, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union besluttet at afholde en almindelig udvælgelsesprøve (AD 5) med henblik på rekruttering af tjenestemænd til Generaldirektoratet for Oversættelse (GD TRAD).

Der søges interkulturelle sprogspecialister inden for følgende sprog:

| 1. | Bulgarsk |
| --- | --- |

1.

Bulgarsk

(12 ansøgere)

| 2. | Fransk |
| --- | --- |

2.

Fransk

(12 ansøgere)

| 3. | Maltesisk |
| --- | --- |

3.

Maltesisk

(12 ansøgere)

| 4. | Slovakisk |
| --- | --- |

4.

Slovakisk

(12 ansøgere)

| 5. | Svensk |
| --- | --- |

5.

Svensk

(12 ansøgere)

Denne meddelelse om udvælgelsesprøve dækker således fem sprog. Man kan kun tilmelde sig prøven i ét sprog. Ansøgeren skal vælge i forbindelse med sin tilmelding online. Dette valg kan ikke længere ændres, efter ansøgeren har valideret sit elektroniske ansøgningsskema.

Ansættelse vil ske i lønklasse AD 5, første løntrin, hvor den månedlige grundløn andrager 5 130,98 EUR. Fra dette vederlag trækkes der EU-skat og andre tilbageholdelser i overensstemmelse med vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union. Vederlaget er fritaget for national beskatning. Det løntrin, de udvalgte ansøgere ansættes i, kan dog tilpasses i forhold til de pågældendes erhvervserfaring. I visse tilfælde vil grundlønnen endvidere blive forhøjet med tillæg.

Europa-Parlamentet ønsker ligestilling og tager imod ansøgninger uden forskelsbehandling på grund af køn, etnicitet, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske egenskaber, sprog, religion eller tro, politisk eller anden anskuelse, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiesituation.

2.   Stillingsbeskrivelse

Generaldirektoratet for Oversættelse (GD TRAD) leverer oversættelsestjenester for Europa-Parlamentet med henblik på kommunikation på alle Den Europæiske Unions officielle sprog, såvel på papir som elektronisk.

GD TRAD har følgende opgaver:

| — | at sikre, at alle dokumenter, der berører Parlamentets rolle som lovgivningspart og en af budgetmyndighedens to grene, er tilgængelige på alle officielle sprog eller arbejdssprog for at sikre legitimiteten og gennemsigtigheden af Unionens lovgivnings- og budgetprocedure |
| --- | --- |

—

at sikre, at alle dokumenter, der berører Parlamentets rolle som lovgivningspart og en af budgetmyndighedens to grene, er tilgængelige på alle officielle sprog eller arbejdssprog for at sikre legitimiteten og gennemsigtigheden af Unionens lovgivnings- og budgetprocedure

| — | at sætte Parlamentet i stand til at opfylde sine forpligtelser i henhold til politikken for flersprogethed, som har til formål at sikre ligebehandling af sprogene og give alle EU-borgere mulighed for at kommunikere med institutionerne og få adgang til disses dokumenter på deres eget sprog |
| --- | --- |

—

at sætte Parlamentet i stand til at opfylde sine forpligtelser i henhold til politikken for flersprogethed, som har til formål at sikre ligebehandling af sprogene og give alle EU-borgere mulighed for at kommunikere med institutionerne og få adgang til disses dokumenter på deres eget sprog

| — | at gøre teksterne enklere og lettere at læse ved at benytte et klart sprog og dermed gøre Parlamentet mere nærværende og tilgængeligt for borgerne, herunder ved at benytte nye formater, der repræsenterer fremtidens måde at læse på |
| --- | --- |

—

at gøre teksterne enklere og lettere at læse ved at benytte et klart sprog og dermed gøre Parlamentet mere nærværende og tilgængeligt for borgerne, herunder ved at benytte nye formater, der repræsenterer fremtidens måde at læse på

| — | at sikre, at alle disse tjenester leveres så effektivt som muligt. |
| --- | --- |

—

at sikre, at alle disse tjenester leveres så effektivt som muligt.

GD TRAD ser det som sit kald at bygge bro mellem forskellige sprog og kulturer og at fremme en varig flersprogethed, som er et centralt element i det europæiske demokratiske ideal.

De interkulturelle sprogspecialister formidler fra deres tjenestested i Luxembourg kommunikationen mellem Europa-Parlamentet og den brede offentlighed på deres respektive modersmål. De skal anvende et klart sprog i alle aspekter af deres arbejde under hensyntagen til det eller de pågældende landes kulturelle kontekst. De oversætter og lokaliserer indhold, der er beregnet til at blive læst, hørt eller set, foretager revision af deres kollegers arbejde og hjælper tekstforfattere med affattelse og redigering af ikkelovgivningsmæssige dokumenter. De foretager også tilpasning af indhold på deres modersmål. Sans for teamwork og solide interpersonelle færdigheder er afgørende, da interkulturelle sprogspecialister arbejder tæt sammen med kolleger fra andre enheder i GD TRAD og lejlighedsvis er i kontakt med de rekvirerende tjenester.

Den interkulturelle sprogspecialist har følgende arbejdsområder:

| — | at lette kommunikationen med borgerne i klart sprog på sit modersmål |
| --- | --- |

—

at lette kommunikationen med borgerne i klart sprog på sit modersmål

| — | at oversætte, tilpasse, transkreere og revidere alle typer indhold på sit modersmål |
| --- | --- |

—

at oversætte, tilpasse, transkreere og revidere alle typer indhold på sit modersmål

| — | at varetage sproglig og interkulturel formidling fra mindst to andre officielle EU-sprog (f.eks. undertekstning og sproglig tilpasning af audiovisuelt indhold, i podcasts eller på websteder) |
| --- | --- |

—

at varetage sproglig og interkulturel formidling fra mindst to andre officielle EU-sprog (f.eks. undertekstning og sproglig tilpasning af audiovisuelt indhold, i podcasts eller på websteder)

| — | at yde bistand med affattelse af ikke-lovgivningsmæssige tekster |
| --- | --- |

—

at yde bistand med affattelse af ikke-lovgivningsmæssige tekster

| — | at bidrage til uddannelsesaktiviteter, terminologiarbejde og udvikling af IT- og kommunikationsværktøjer |
| --- | --- |

—

at bidrage til uddannelsesaktiviteter, terminologiarbejde og udvikling af IT- og kommunikationsværktøjer

| — | at varetage den løbende kontakt med de rekvirerende tjenester |
| --- | --- |

—

at varetage den løbende kontakt med de rekvirerende tjenester

| — | at bidrage til kvalitetssikrings- og kontrolprocesser og efterlevelse af god praksis for at sikre en høj kvalitet af det indhold, der produceres af GD TRAD. |
| --- | --- |

—

at bidrage til kvalitetssikrings- og kontrolprocesser og efterlevelse af god praksis for at sikre en høj kvalitet af det indhold, der produceres af GD TRAD.

De ofte komplekse emnefelter vedrører generelt politiske, juridiske, økonomiske, finansielle, videnskabelige eller tekniske spørgsmål inden for alle EU's aktivitetsområder.

Udførelsen af disse opgaver indebærer intensiv brug af specifikke IT-værktøjer og dertil knyttede værktøjer. Arbejdet omfatter også sproglig og interkulturel formidling i form af oversættelse af audiovisuelt indhold og undertekstning.

Arbejdet som interkulturel sprogspecialist kræver en veludviklet tilpasningsevne, evne til at sætte sig ind i problemer af varierende og ofte kompleks karakter, til at reagere hurtigt på skiftende omstændigheder og til at kommunikere effektivt. Ansøgerne skal være i stand til regelmæssigt at arbejde under pres, både selvstændigt og i et team, i et multikulturelt arbejdsmiljø. Endelig skal de være indstillet på løbende at efteruddanne sig.

3.   Adgangsbetingelser

Ved ansøgningsfristens udløb skal ansøgerne opfylde følgende almindelige og særlige betingelser:

| a) | Almindelige betingelser


  I overensstemmelse med artikel 28 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union skal en ansøger:






  — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- | --- |

a)

Almindelige betingelser

I overensstemmelse med artikel 28 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union skal en ansøger:

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt

| — | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv. |
| --- | --- |

—

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

| b) | Særlige betingelser








  i) | Nødvendige eksamensbeviser og kvalifikationer

  Ansøgeren skal have gennemført en universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, der er officielt anerkendt i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.
  Eksamensbeviser, der er udstedt i en medlemsstat eller et land uden for EU, skal være anerkendt af et officielt organ i en af Unionens medlemsstater som f.eks. undervisningsministeriet i en af Unionens medlemsstater. Udvælgelseskomitéen vil i denne forbindelse tage højde for, at uddannelsessystemerne kan være forskellige.
  Se bilag I til vejledningen for ansøgere til udvælgelsesprøver, der afholdes af Europa-Parlamentet. |
| --- | --- | --- |

b)

Særlige betingelser

i)

Nødvendige eksamensbeviser og kvalifikationer

Ansøgeren skal have gennemført en universitetsuddannelse, hvis normerede studietid er mindst tre år, og som er afsluttet med et eksamensbevis, der er officielt anerkendt i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.

Eksamensbeviser, der er udstedt i en medlemsstat eller et land uden for EU, skal være anerkendt af et officielt organ i en af Unionens medlemsstater som f.eks. undervisningsministeriet i en af Unionens medlemsstater. Udvælgelseskomitéen vil i denne forbindelse tage højde for, at uddannelsessystemerne kan være forskellige.

Se bilag I til vejledningen for ansøgere til udvælgelsesprøver, der afholdes af Europa-Parlamentet.

| ii) | Sprogkundskaber

  Ansøgerne skal
  have kendskab til mindst tre officielle EU-sprog
  . I denne meddelelse om udvælgelsesprøve anvendes følgende betegnelser for sprog:






  — | sprog 1: det sprog, der er valgt som førstesprog blandt de fem, udvælgelsesprøven omfatter (bulgarsk, fransk, maltesisk, slovakisk eller svensk), perfekt kendskab på modersmålsniveau |
| --- | --- | --- |

ii)

Sprogkundskaber

Ansøgerne skal
  have kendskab til mindst tre officielle EU-sprog
  . I denne meddelelse om udvælgelsesprøve anvendes følgende betegnelser for sprog:

—

sprog 1: det sprog, der er valgt som førstesprog blandt de fem, udvælgelsesprøven omfatter (bulgarsk, fransk, maltesisk, slovakisk eller svensk), perfekt kendskab på modersmålsniveau

| — | sprog 2: engelsk eller fransk (indgående kendskab (mindst niveau C1). Hvis ansøgerens sprog 1 er fransk, skal sprog 2 være engelsk |
| --- | --- |

—

sprog 2: engelsk eller fransk (indgående kendskab (mindst niveau C1). Hvis ansøgerens sprog 1 er fransk, skal sprog 2 være engelsk

| — | sprog 3: et af Den Europæiske Unions 24 officielle sprog, indgående kendskab (mindst niveau C1). Sprog 3 skal være et andet end sprog 1 og 2. |
| --- | --- |

—

sprog 3: et af Den Europæiske Unions 24 officielle sprog, indgående kendskab (mindst niveau C1). Sprog 3 skal være et andet end sprog 1 og 2.

De sprog, der kan vælges ved denne udvælgelsesprøve, er blevet fastlagt ud fra tjenestens interesse. Stillingen som interkulturel sprogspecialist kræver således specifikke kvalifikationer, jf. stillingsbeskrivelsen i afsnit A, punkt 2, i denne meddelelse.

For at kunne udføre deres opgaver og sikre, at GD TRAD kan yde sine tjenester på bedste vis, skal de valgte ansøgere derfor være i stand til at arbejde og kommunikere effektivt på tre sprog.

Mere konkret er fransk og engelsk de to sprog, der hyppigst anvendes i kommunikationen internt i GD TRAD og kommunikationen med de øvrige generaldirektorater og de politiske organer i Europa-Parlamentet. For at kunne udføre deres opgaver og sikre, at tjenesten fungerer godt, skal de valgte ansøgere derfor kunne arbejde og kommunikere effektivt på mindst et af disse to sprog.

Desuden er de fleste af de dokumenter, der skal oversættes, på enten engelsk eller fransk: Engelsk tegner sig for ca. 80 % af de originale dokumenter, der skal oversættes, fransk for 10 % og de øvrige sprog for 10 % til sammen.

| iii) | Krævet erhvervserfaring

  Der kræves ingen erhvervserfaring. Dog vil enhver erhvervserfaring, som ansøgeren måtte have udelukkende til sit sprog 1 inden for det område, udvælgelsesprøven omfatter (se listen over den interkulturelle sprogspecialists arbejdsområder under punktet »Stillingsbeskrivelse«), være en fordel. |
| --- | --- |

iii)

Krævet erhvervserfaring

Der kræves ingen erhvervserfaring. Dog vil enhver erhvervserfaring, som ansøgeren måtte have udelukkende til sit sprog 1 inden for det område, udvælgelsesprøven omfatter (se listen over den interkulturelle sprogspecialists arbejdsområder under punktet »Stillingsbeskrivelse«), være en fordel.

B.   AFVIKLING AF UDVÆLGELSESPRØVEN

Udvælgelsesprøven har to faser:

| 1. | Foreløbig udvælgelsesfase:






  a) | multiple choice-test |
| --- | --- | --- |

1.

Foreløbig udvælgelsesfase:

a)

multiple choice-test

| b) | talent screener |
| --- | --- |

b)

talent screener

| 2. | Prøvefasen. |
| --- | --- |

2.

Prøvefasen.

1.   Foreløbig udvælgelsesfase

a)   
  Multiple choice-test

Ansøgeren indkaldes til en foreløbig udvælgelsesprøve (multiple choice-test), hvis ansøgningen er indgivet:

| — | efter reglerne i punkt C, og |
| --- | --- |

—

efter reglerne i punkt C, og

| — | inden for fristen i punkt C. |
| --- | --- |

—

inden for fristen i punkt C.

Multiple choice-testen foregår på sprog 2 (engelsk eller fransk). Hvis ansøgerens sprog 1 er fransk, foregår testen på engelsk.

Multiple choice-testen indeholder maksimalt 40 spørgsmål, som skal gøre det muligt at vurdere ansøgernes evne til at indkredse oplysninger, der vedrører Den Europæiske Unions værdier og Europa-Parlamentets rolle. Ansøgerne vil i god tid inden testdatoen modtage eksempler på typen af spørgsmål.

Testen har en varighed på maksimalt 80 minutter og gennemføres online på computer.

b)   
  Talent screener

Ansøgerne skal udfylde talent screeneren, der er vedhæftet meddelelsen om udvælgelsesprøve, og føje den til deres elektroniske ansøgningsskema. Talent screeneren skal indgå i ansøgningsskemaet senest på datoen for ansøgningsfristens udløb (punkt C).

Hvis ansøgeren er blandt de bedste ansøgere ved multiple choice-testen (udvælgelseskomitéen medtager i den forbindelse de 150 ansøgere pr. sprog i udvælgelsesprøven, der har opnået flest point ved denne prøve. Hvor det er relevant, medtager udvælgelseskomitéen alle ansøgere på lige fod uden begrænsning af antal på sidstepladsen, udvælgelseskomitéen evaluerer ansøgerens svar i talent screeneren og giver de 60 bedste ansøgere pr. sprog adgang til de skriftlige prøver. Udvælgelseskomitéen kan give de forskellige bedømmelseskriterier en bestemt vægtning De point, der opnås for alle kriterierne, vil blive lagt sammen for at finde frem til de ansøgere, hvis profil bedst svarer til de opgaver, der skal udføres.

Ved udvælgelsen af de 60 bedste ansøgere for hvert sprog, der får adgang til de skriftlige prøver, baserer komitéen sig udelukkende på de svar, der er givet i talent screeneren. I forlængelse af denne evaluering kontrollerer komitéen, at ansøgerne opfylder de almindelige og særlige adgangsbetingelser (punkt A.3), og at ansøgernes svar er underbygget af den dokumentation, der er vedlagt ansøgningsskemaet.

I det tilfælde, hvor antallet af ansøgere, der er opført pr. sprog i udvælgelsesprøven, ikke overstiger det maksimale antal ansøgere, der indbydes til de skriftlige prøver, kan udvælgelseskomitéen beslutte ikke at påbegynde den foreløbige udvælgelsesfase og direkte indbyde alle de ansøgere, der opfylder de almindelige og generelle adgangsbetingelser (punkt A.3) til de skriftlige prøver.

2.   Prøver

Prøver i oversættelse og skriftlig fremstilling i klart sprog

| a) | Oversættelse af en tekst knyttet til Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige aktiviteter fra sprog 2 til sprog 1.
  Varighed: højst 90 minutter til en tekst på maksimalt ca. 450-500 ord
  Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)
  Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved denne prøve, vil ikke få deres besvarelser af prøve b) og c) bedømt. |
| --- | --- |

a)

Oversættelse af en tekst knyttet til Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige aktiviteter fra sprog 2 til sprog 1.

Varighed: højst 90 minutter til en tekst på maksimalt ca. 450-500 ord

Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)

Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved denne prøve, vil ikke få deres besvarelser af prøve b) og c) bedømt.

| b) | Oversættelse af en tale eller meddelelse henvendt til borgerne fra sprog 3 til sprog 1.
  Varighed: højst 90 minutter til en tekst på maksimalt 450-500 ord
  Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)
  Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved denne prøve, vil ikke få deres besvarelse af prøve c) bedømt. |
| --- | --- |

b)

Oversættelse af en tale eller meddelelse henvendt til borgerne fra sprog 3 til sprog 1.

Varighed: højst 90 minutter til en tekst på maksimalt 450-500 ord

Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)

Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved denne prøve, vil ikke få deres besvarelse af prøve c) bedømt.

| c) | Prøve i skriftlig fremstilling: skriftlig affattelse i klart sprog på sprog 1 af en tekst, der henvender sig til borgerne, på grundlag af en kompleks tekst på sprog 2, Formålet med denne prøve er at bedømme ansøgerens kendskab til sprog 2 samt ansøgerens evne til at indkredse de centrale pointer og udtrykke dem i klart sprog på sprog 1.
  Varighed: højst 60 minutter
  Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40) |
| --- | --- |

c)

Prøve i skriftlig fremstilling: skriftlig affattelse i klart sprog på sprog 1 af en tekst, der henvender sig til borgerne, på grundlag af en kompleks tekst på sprog 2, Formålet med denne prøve er at bedømme ansøgerens kendskab til sprog 2 samt ansøgerens evne til at indkredse de centrale pointer og udtrykke dem i klart sprog på sprog 1.

Varighed: højst 60 minutter

Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)

Disse prøver skal aflægges online på computer.

De 24 ansøgere for hvert sprog i udvælgelsesprøven, der har opnået flest point ved de skriftlige prøver, indkaldes til de mundtlige prøver, forudsat at de har opnået det krævede mindste pointtal i hver prøve. Hvor det er relevant, medtager udvælgelseskomitéen alle ansøgere på lige fod på sidstepladsen for hvert sprog.

Mundtlige prøver

| d) | Samtale med udvælgelseskomitéen på sprog 1 og 2 for på grundlag af samtlige elementer i ansøgerens dossier at vurdere dennes evne til at udføre de opgaver, der anført i stillingsbeskrivelsen, i en EU-institution. Udvælgelseskomitéen kan beslutte at teste ansøgerens kendskab til andre officielle sprog, der er angivet i ansøgningsskemaet.
  Varighed: højst 45 minutter.
  Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)
  Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved prøve d), vil ikke få deres besvarelse af prøve e) bedømt. |
| --- | --- |

d)

Samtale med udvælgelseskomitéen på sprog 1 og 2 for på grundlag af samtlige elementer i ansøgerens dossier at vurdere dennes evne til at udføre de opgaver, der anført i stillingsbeskrivelsen, i en EU-institution. Udvælgelseskomitéen kan beslutte at teste ansøgerens kendskab til andre officielle sprog, der er angivet i ansøgningsskemaet.

Varighed: højst 45 minutter.

Point: 0-40 (der kræves mindst 20/40)

Ansøgere, der ikke har opnået det krævede mindste pointtal ved prøve d), vil ikke få deres besvarelse af prøve e) bedømt.

| e) | Prøve i form af en gruppediskussion eller et rollespil på sprog 2 for at sætte udvælgelseskomitéen i stand til at bedømme ansøgerens tilpasnings- og forhandlingsevner, evne til at træffe beslutning og adfærd i en gruppe.
  Varigheden af gruppediskussionsprøven vil blive fastlagt af udvælgelseskomitéen alt efter gruppernes konkrete sammensætning.
  Den maksimale varighed af rollespilsprøven er 25 minutter.
  Point: 0-20 (der kræves mindst 10/20) |
| --- | --- |

e)

Prøve i form af en gruppediskussion eller et rollespil på sprog 2 for at sætte udvælgelseskomitéen i stand til at bedømme ansøgerens tilpasnings- og forhandlingsevner, evne til at træffe beslutning og adfærd i en gruppe.

Varigheden af gruppediskussionsprøven vil blive fastlagt af udvælgelseskomitéen alt efter gruppernes konkrete sammensætning.

Den maksimale varighed af rollespilsprøven er 25 minutter.

Point: 0-20 (der kræves mindst 10/20)

Prøverne kan afholdes som fjernprøver.

Ansøgerne vil i god tid modtage instrukser for såvel de skriftlige som de mundtlige prøver. Prøverne vil finde sted på en bestemt dato og på et bestemt tidspunkt. Ansøgere, som ikke reagerer på en indkaldelse, ikke kan kontaktes pr. e-mail eller ikke møder op til en prøve, risikerer at blive udelukket fra proceduren. Ansøgerne skal følge de modtagne instrukser til punkt og prikke. Enhver undladelse af at følge instrukserne eller afvigelse herfra medfører øjeblikkelig udelukkelse.

3.   Liste over egnede ansøgere

Udvælgelseskomitéen opstiller for hvert af udvælgelsesprøvens sprog en liste over egnede ansøgere med navnene på de ansøgere, der samlet har opnået flest point ved prøverne, som anført i punkt A.1 (Generelt). Disse samlede point er det pointtal, der er opnået for de samlede skriftlige og mundtlige prøver, under forudsætning af at ansøgeren har opnået krævede mindsteantal point i hver prøve. Listen kan omfatte alle ansøgere på lige fod på listens sidsteplads for hvert sprog. Navnene på dem, der har bestået udvælgelsesproceduren, opstilles i alfabetisk rækkefølge.

Listen over egnede ansøgere er gyldig indtil den 31. december 2025. Gyldighedsfristen kan forlænges ved afgørelse truffet af ansættelsesmyndigheden. Såfremt den forlænges, vil ansøgerne på listen blive underrettet herom i god tid.

De beståede ansøgere vil blive underrettet individuelt om deres resultater, og listen over egnede ansøgere vil blive offentliggjort på Europa-Parlamentets officielle websted.

En person på listen, der får tilbudt en stilling, skal i attesteringsøjemed forevise originalerne af alle de krævede dokumenter, navnlig eksamensbeviser og arbejdsattester.

Optagelse på en liste over egnede ansøgere udgør hverken en ret til eller en garanti for ansættelse.

C.   INDGIVELSE AF ANSØGNINGER

Ansøgningsvilkår

Ansøgninger indgives via Apply4EP-platformen: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/da_DA

Inden ansøgningsskemaet udfyldes, er det nødvendigt nøje at læse vejledningen for ansøgere til udvælgelsesprøver, der afholdes af Europa-Parlamentet. Husk endvidere at vedlægge de relevante bilag.

Frist for indstilling af SP-kandidater

Ansøgningsfristen udløber den

25. juli 2022 kl. 17.00, Luxembourg-tid.

Der vil automatisk blive sendt en kvittering for modtagelsen, så snart ansøgningsskemaet er blevet valideret.

Ansøgerne bedes venligst UNDLADE AT HENVENDE SIG TELEFONISK for at få oplysninger om udvælgelsesprøven.

---

Vejledning for deltagere i udvælgelsesprøver afholdt af Europa-Parlamentet

1.   INDLEDNING

Hvordan forløber en udvælgelsesprøve?

En udvælgelsesprøve omfatter flere faser, hvorved ansøgerne gennemgår et udskillelsesløb. Prøven er åben for alle borgere i Den Europæiske Union, som ved ansøgningsfristens udløb opfylder de nødvendige kriterier; disse tilsikrer, at alle ansøgere har lige mulighed for at demonstrere deres færdigheder, samtidig med at de mest kvalificerede personer udvælgelse og princippet om ligebehandling overholdes.

De ansøgere, der består en udvælgelsesprøve, opføres på en liste over egnede ansøgere, som Europa-Parlamentet benytter til at besætte stillinger.

Der nedsættes en udvælgelseskomité for hver prøve. Komitéens medlemmer udpeges dels af administrationen, dels af Personaleudvalget. Komitéens arbejde er fortroligt og varetages i overensstemmelse med bilag III til vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (1).

Udvælgelseskomitéens afgørelse om, hvorvidt en ansøger får adgang til prøven, er alene baseret på de kriterier, der er anført i meddelelsen om udvælgelsesprøven. Ansøgere kan ikke gøre gældende, at de er blevet godkendt til en tidligere udvælgelsesprøve eller ansættelsesprocedure.

Komitéen udvælger de mest egnede kandidater ved at sammenligne deres prøveresultater med henblik på at vurdere deres evne til at varetage de arbejdsopgaver, der er beskrevet i meddelelsen. Den skal således ikke kun vurdere den enkelte ansøgers vidensniveau, men også finde frem til de dygtigste blandt ansøgerne.

En udvælgelsesprøve strækker sig som regel over en periode på mellem seks og tolv måneder afhængigt af antallet af ansøgere.

2.   ETAPER I UDVÆLGELSESPRØVEN

En udvælgelsesprøve omfatter følgende trin:

| — | modtagelse af ansøgningerne |
| --- | --- |

—

modtagelse af ansøgningerne

| — | foreløbig udvælgelse |
| --- | --- |

—

foreløbig udvælgelse

| — | prøver |
| --- | --- |

—

prøver

| — | opførelse på listen over egnede ansøgere. |
| --- | --- |

—

opførelse på listen over egnede ansøgere.

2.1.   Modtagelse af ansøgninger

Tilmelding til optagelsesprøven kan kun ske på onlineplatformen Apply4EP, idet ansøgerne omhyggeligt skal følge alle skridt og til sidst validere indsendelsen af deres ansøgning. Ansøgerne skal ved tilmelding vedlægge alle de bilag, som kræves til dokumentation for, at de opfylder de kriterier, der er anført i meddelelsen, således at udvælgelseskomitéen kan kontrollere rigtigheden af oplysningerne; bilagene skal helst være i PDF-format. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand.

Man kan på Apply4EP-platformen uploade dokumenter til dokumentation på erhvervserfaring, eksamensbevis(er) og, hvis påkrævet i ansøgningsskemaet, sprogkundskaber (højst 5 MB pr. dokument, i formaterne DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG og RTF).

2.2.   Foreløbig udvælgelsesfase

Dette trin omfatter to etaper:

| a) | en multiple choice-test og |
| --- | --- |

a)

en multiple choice-test og

| b) | en talent screener. |
| --- | --- |

b)

en talent screener.

Ansættelsesmyndigheden opstiller en liste over de ansøgere, der har indgivet deres ansøgninger efter den fastsatte fremgangsmåde og inden for den fastsatte frist, og videregiver så listen sammen med ansøgningerne til udvælgelseskomitéen.

Disse ansøgere tilsendes indbydelse til at deltage i den foreløbige udvælgelsesprøve, der er en multiple choice-test på computer. Prøven rettes elektronisk.

Ansøgerne tilsendes via deres Apply4EP-konto eksempler på spørgsmål samt praktiske instrukser om gennemførelse af prøven.

Talent screeneren er vedlagt som bilag til meddelelsen. Denne formular skal udfyldes og uploades til Apply4EP på det dertil beregnede sted inden den frist for indgivelse af ansøgninger, der er nævnt i meddelelsen.

Udvælgelseskomitéen udvælger de ansøgere, der vil gå videre til den skriftlige prøve, ved at verificere ansøgernes pointtal fra multiple choice-testen i faldende orden såvel som ved at tjekke overholdelse af de generelle og specifikke betingelser.

Udvælgelseskomitéen vurderer derefter de ansøgere, hvis kvalifikationer (navnlig eksamensbeviser, sprogkundskaber og erhvervserfaring) er mest relevante for arbejdsopgaverne og bedst svarer til udvælgelseskriterierne i meddelelsen.

Udvælgelseskomitéen baserer i denne henseende udelukkende sin evaluering på de svar, som ansøgeren har givet i talent screeneren, og frasorterer, indtil antallet af ansøgere svarer til antallet af ledige pladser på næste trin i udvælgelsesprøven.

Komitéen foretager udvælgelsen ud fra kvalifikationer ved at gennemgå ansøgernes svar i talent screeneren. Hvert svar tildeles mellem 0 og 4 point. Udvælgelseskomitéen kan beslutte at tildele hvert udvælgelseskriterium en vægtning, der afspejler dets relative betydning, fra 1 til 3. I så fald multipliceres de point, der tildeles hvert svar, med denne vægtning. Pointene for hver kandidat lægges sammen for at finde frem til de personer, hvis profil bedst svarer til de opgaver, der skal udføres.

Hvis flere ansøgere har opnået det samme antal point i konkurrence om sidstepladsen, vil alle disse ansøgere blive indkaldt til næste trin i udvælgelsesprøven. Ansøgninger og talent screenere fra ansøgere, der ligger under denne tærskel, vil ikke blive gennemgået.

2.3.   Prøver

Alle prøver er obligatoriske stopprøver. Det maksimale antal ansøgere, der får adgang til prøverne, fremgår af meddelelsen om udvælgelsesprøven.

Udformningen og bedømmelsen af prøverne er beskrevet i punkt B.2.

| Tekniske specifikationer — Online-prøver (multiple choice og skriftlige prøver)

  I forbindelse med de prøver, der finder sted online, benytter Europa-Parlamentet en tjenesteudbyder.
  Ansøgerne skal bruge en computer (stationær eller bærbar) med






  — | Microsoft Windows 7 eller nyere versioner eller Apple OS X 10.11 »Yosemite« eller nyere versioner til MAC |
| --- | --- |

Tekniske specifikationer — Online-prøver (multiple choice og skriftlige prøver)

I forbindelse med de prøver, der finder sted online, benytter Europa-Parlamentet en tjenesteudbyder.

Ansøgerne skal bruge en computer (stationær eller bærbar) med

—

Microsoft Windows 7 eller nyere versioner eller Apple OS X 10.11 »Yosemite« eller nyere versioner til MAC

| — | 1 GB friplads på harddisken |
| --- | --- |

—

1 GB friplads på harddisken

| — | et webcam, enten indbygget i eller tilsluttet computeren |
| --- | --- |

—

et webcam, enten indbygget i eller tilsluttet computeren

| — | internetforbindelse |
| --- | --- |

—

internetforbindelse

| — | 4 GB RAM |
| --- | --- |

—

4 GB RAM

Eventuelle opdateringer af software kan betyde mindre ændringer af de tekniske specifikationer, og ansøgerne vil i så fald få besked herom inden prøven.

Operativsystemerne XP, Vista og tidligere versioner, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS i tidligere versioner end 10.11, IOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, virtuelle maskiner, Linux (debian, ubuntu mv.) og OS 32-bit er ikke brugbare.

Ansøgere skal ligeledes have administratorrettigheder til den pågældende computer for at kunne blokere adgangen til andre applikationer (dokumenter, anden software, websteder osv.) end tjenesteudbyderens under prøven.

Ansøgere skal sikre sig, at deres computer viser den rette dato og det rette klokkeslæt, og at skærmopløsningen er korrekt.

Ansøgerne skal downloade, installere, kontrollere og afprøve applikationen så snart som muligt (mindst en uge før prøven)
  . Når man har installeret applikationen og åbner den, vil man modtage en invitation til at foretage en teknisk test for at se, om applikationen virker korrekt. Denne tekniske test er obligatorisk og skal foretages på den computer, som vil blive benyttet til selve prøverne senere. Den tekniske test indgår ikke i ansøgerens pointtal. Den giver ansøgerne mulighed for at gøre sig fortrolige med applikationen og brugen heraf.

Alle antivirusprogrammer på computeren skal deaktiveres under prøverne.

Hvis man undervejs i udvælgelsesforløbet støder på tekniske problemer, skal man henvende sig til Enheden for Udvælgelse af Talenter via Apply4EP-kontoen med tydelig angivelse af titel og nummer på udvælgelsesprøven og det opståede problem, således at Enheden sættes i stand til at tage bestik af situationen og om nødvendigt træffe korrigerende foranstaltninger.

Prøvedagen: Ansøgerne bedes indrette deres forhold således, at de ikke behøver forlade computeren under prøverne. Nærmere oplysninger om afviklingen af prøven, herunder hvad man bør og ikke bør gøre, fremgår af »Vejledning for deltagere i udvælgelsesprøver«, som er vedhæftet indkaldelses til prøverne.

Hvis der opstår et problem under prøven, bedes man omgående kontakte tjenesteudbyderen på telefon + 33 176411488, der vil forsøge at løse problemet, så man kan fortsætte prøven.

Hvis en ansøger opgiver undervejs i proceduren, bliver vedkommendes prøve ikke bedømt.

Den dato og det klokkeslæt, der er nævnt i indkaldelsen til den skriftlige prøve (eller mulitiple choice-testen) online, kan ikke ændres. Hvis en ansøger ikke er i stand til at sidde prøven på det pågældende tidspunkt, har vedkommende ikke andet valg end at opgive at sidde prøven.

Prøverne kan af organisatoriske grunde finde sted samme dag, men bedømmelsen af dem vil foregå i den rækkefølge, der er anført i meddelelsen. Hvis en ansøger ikke opnår det nødvendige minimumsantal point i én prøve, foretager udvælgelseskomitéen ikke en bedømmelse af den følgende prøve.

2.4.   Liste over egnede ansøgere

Der offentliggøres en liste med navnene på de ansøgere, der har bestået og dermed anses for egnede (listen over egnede ansøgere).

Det forhold, at en ansøgers navn er opført på denne liste, betyder, at ansøgeren kan blive indkaldt til jobsamtale i en af institutionens tjenestegrene, men det udgør hverken en ret til eller en garanti for ansættelse i institutionen.

3.   INDGIVELSE AF ANSØGNINGER

3.1.   Generelt

Ansøgerne bør, inden de indsender ansøgning, nøje læse betingelserne i meddelelsen om afholdelse af udvælgelsesprøve med hensyn til erhvervserfaring, uddannelse og sprogkundskaber. Man skal gøre sig bekendt med meddelelsen og nærværende vejledning og acceptere de heri fastsatte vilkår og betingelser. Ansøgerne kan søge om deltagelse i de udvælgelsesprøver, hvortil de bevisligt opfylder de nødvendige kriterier og besidder de nødvendige kompetencer.

Europa-Parlamentet driver onlineplatformen Apply4EP for tilmelding til udvælgelsesprøverne. Adgang til platformen via linket: https://apply4ep.gestmax.eu.

Der oprettes en konto i Apply4EP ved at klikke på fanebladet »Søg online«, der findes nederst i meddelelsen om den udvælgelsesprøve, som man ønsker at tilmelde sig, og følge instrukserne.

Det er kun muligt at oprette én konto. Ansøgerne kan dog ændre i registrerede data for at ajourføre oplysninger, der vedrører dem selv.

Bemærk: Apply4EP har på nuværende tidspunkt ikke et backupsystem. Derfor vil alle uploadede oplysninger gå tabt, hvis man forlader siden uden at have afsluttet sin ansøgning, og det vil være nødvendigt at begynde forfra. Man bør derfor have alle bilag, der skal vedhæftes tilmeldingen, parat på forhånd.

Ansøgeren skal udfylde ansøgningsskemaet online og vedlægge samtlige nødvendige bilag, helst i PDF-format. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand. Ansøgeren skal udfylde talent screeneren, der er vedhæftet meddelelsen. Det udfyldte dokument skal uploades til ansøgningen på det hertil beregnede sted. Det er ikke muligt at tilmelde sig efter udløbet af tilmeldingsfristen, der fremgår af meddelelsen. Det anbefales på det kraftigste ikke at udskyde tilmeldingen til fristens sidste dag. Europa-Parlamentet kan ikke drages til ansvar for en eventuel funktionsforstyrrelse i sidste øjeblik, der bl.a. kan skyldes en overbelastning af systemet.

Dokumenter, der indsendes som bilag på anden vis end ved upload under onlinetilmeldingen, tages ikke i betragtning.

Enheden for Udvælgelse af Talenter tager ikke imod ansøgninger, der indleveres fysisk.

Ansøgere, der har et handicap, eller som befinder sig i en særlig situation, der kunne give anledning til vanskeligheder ved afviklingen af prøverne (f.eks. graviditet, amning, helbredstilstand, nødvendig medicinsk behandling osv.), bør oplyse dette i deres ansøgning og give alle nødvendige oplysninger, således at administrationen kan træffe de fornødne foranstaltninger, inden for rimelighedens grænser. I givet fald skal ansøgeren i sin ansøgning give relevante detaljerede oplysninger om, hvilke foranstaltninger der anses for nødvendige for at lette den pågældendes deltagelse i prøverne. Det bemærkes, at ansøgeren skal sende en attest fra den relevante nationale myndighed eller en lægeerklæring, for at en sådan anmodning kan tages i betragtning. Denne dokumentation vil blive behandlet, således at der kan foretages en rimelig tilpasning efter behov.

3.2.   Hvordan indgives ansøgningen?

| 1. | Ansøgningen indgives online via det link, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøven, idet samtlige trin omhyggeligt skal følges. For at tilmelde sig skal ansøgeren have oprettet EN ENKELT konto på Apply4EP-platformen, hvilket sker ved at klikke på »Søg online«. |
| --- | --- |

1.

Ansøgningen indgives online via det link, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøven, idet samtlige trin omhyggeligt skal følges. For at tilmelde sig skal ansøgeren have oprettet EN ENKELT konto på Apply4EP-platformen, hvilket sker ved at klikke på »Søg online«.

| 2. | Ansøgeren vedhæfter alle nødvendige, udbedte bilag, som på forhånd skal være konverteret til, helst, PDF-format. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand. Apply4EP-platformen tillader upload af dokumenter på indtil 5 MB. |
| --- | --- |

2.

Ansøgeren vedhæfter alle nødvendige, udbedte bilag, som på forhånd skal være konverteret til, helst, PDF-format. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand. Apply4EP-platformen tillader upload af dokumenter på indtil 5 MB.

| 3. | Ansøgeren validerer sin ansøgning ud fra de instrukser, der findes i applikationen, og inden for den frist, der er angivet i meddelelsen. Man skal sikre sig, at ansøgningen er korrekt udfyldt og vedhæftet samtlige de udbedte bilag, inden man indsender dokumenterne. Når ansøgningen først er valideret og dermed indsendt, kan der hverken foretages ændringer eller tilføjes nye dokumenter. |
| --- | --- |

3.

Ansøgeren validerer sin ansøgning ud fra de instrukser, der findes i applikationen, og inden for den frist, der er angivet i meddelelsen. Man skal sikre sig, at ansøgningen er korrekt udfyldt og vedhæftet samtlige de udbedte bilag, inden man indsender dokumenterne. Når ansøgningen først er valideret og dermed indsendt, kan der hverken foretages ændringer eller tilføjes nye dokumenter.

3.3.   Hvilke bilag skal vedlægges ansøgningen?

3.3.1.   Generelt

De dokumenter, helst i PDF-format, som ansøgeren uploader i forbindelse med sin tilmelding online, behøver ikke være forsynet med påskriften »Bekræftet kopi/genpart«.

Henvisninger til hjemmesider og sider på sociale medier anses ikke for gyldig dokumentation.

Screenshots af internetsider betragtes ikke som bilag og kan udelukkende vedlægges som supplerende oplysninger.

Et curriculum vitæ betragtes ikke som dokumentation for erhvervserfaring,
  eksamensbevis(er) eller, hvis relevant, sprogkundskaber.

Ansøgere kan ved opstillingen af deres ansøgning ikke henvise til tilmeldinger eller andre dokumenter, der er uploadet i forbindelse med tidligere ansøgninger.

3.3.2.   Dokumentation vedrørende de almindelige betingelser

Der skal på dette trin ikke vedlægges dokumentation for, at ansøgeren:

| — | er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | har opfyldt sine forpligtelser efter gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

har opfyldt sine forpligtelser efter gældende love om værnepligt

| — | opfylder de vandelskrav, der stilles for at udføre de planlagte opgaver |
| --- | --- |

—

opfylder de vandelskrav, der stilles for at udføre de planlagte opgaver

| — | besidder de kundskaber inden for sprog 1 og 2, som er angivet i ansøgningen, medmindre dette eksplicit fremgår af meddelelsen om udvælgelsesprøven. |
| --- | --- |

—

besidder de kundskaber inden for sprog 1 og 2, som er angivet i ansøgningen, medmindre dette eksplicit fremgår af meddelelsen om udvælgelsesprøven.

Ansøgeren skal afkrydse rubrikken »Erklæring på tro og love«. Herved erklærer ansøgerne på tro og love, at de opfylder disse betingelser, og at de afgivne oplysninger er korrekte og fuldstændige.

Ansøgerne vil blive anmodet om at forelægge disse dokumenter i forbindelse med en eventuel ansættelse.

3.3.3.   Dokumentation vedrørende de særlige betingelser og talent screeneren

Det påhviler den enkelte ansøger at give udvælgelseskomitéen alle de oplysninger og dokumenter, som er nødvendige for, at den kan kontrollere, at oplysningerne i ansøgningsskemaet er korrekte.

| — | Eksamensbeviser og/eller andre beviser til dokumentation for afsluttede studier

  Ansøgerne skal til deres onlinetilmelding vedføje dokumentation, helst i PDF-format, i form af eksamensbeviser for uddannelse på gymnasialt niveau og videregående uddannelse eller diplom på, at de har opnået det påkrævede kvalifikationsniveau. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand.
  Udvælgelseskomitéen tager hensyn til, at uddannelsessystemerne i EU's medlemsstater kan være forskellige (jf. bilag I til denne vejledning). Hvis ansøgerens eksamensbevis er udstedt i et land uden for EU, skal det være vedlagt en ækvivalenserklæring udstedt af en hertil kompetent myndighed i en EU-medlemsstat.
  Eksamensbeviser fra højere læreanstalter skal vedlægges så detaljerede oplysninger som muligt, navnlig angående fag og varighed, så udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om eksamensbeviserne er relevante for arbejdsopgaverne.
  Ved erhvervsuddannelse og efter- og videreuddannelseskurser skal det angives, om der er tale om fuldtids- eller deltidsuddannelse eller aftenkurser, hvilke fag og uddannelsens/kursernes officielle varighed. Ansøgeren anmodes om at uploade disse oplysninger i ét enkelt dokument, helst i PDF-format. |
| --- | --- |

—

Eksamensbeviser og/eller andre beviser til dokumentation for afsluttede studier

Ansøgerne skal til deres onlinetilmelding vedføje dokumentation, helst i PDF-format, i form af eksamensbeviser for uddannelse på gymnasialt niveau og videregående uddannelse eller diplom på, at de har opnået det påkrævede kvalifikationsniveau. Ansøgerne skal sørge for, at bilagene er i læselig stand.

Udvælgelseskomitéen tager hensyn til, at uddannelsessystemerne i EU's medlemsstater kan være forskellige (jf. bilag I til denne vejledning). Hvis ansøgerens eksamensbevis er udstedt i et land uden for EU, skal det være vedlagt en ækvivalenserklæring udstedt af en hertil kompetent myndighed i en EU-medlemsstat.

Eksamensbeviser fra højere læreanstalter skal vedlægges så detaljerede oplysninger som muligt, navnlig angående fag og varighed, så udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om eksamensbeviserne er relevante for arbejdsopgaverne.

Ved erhvervsuddannelse og efter- og videreuddannelseskurser skal det angives, om der er tale om fuldtids- eller deltidsuddannelse eller aftenkurser, hvilke fag og uddannelsens/kursernes officielle varighed. Ansøgeren anmodes om at uploade disse oplysninger i ét enkelt dokument, helst i PDF-format.

| — | Erhvervserfaring

  Hvis der i meddelelsen kræves erhvervserfaring, tages der kun hensyn til erfaring opnået efter, at ansøgeren erhvervede det påkrævede eksamens- eller kvalifikationsbevis. Det er et krav, at de forelagte dokumenter dokumenterer erhvervserfaringens varighed og niveau, og at arten af de udførte arbejdsopgaver beskrives så detaljeret som muligt, således at udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om erfaringen er relevant for arbejdsopgaverne. Hvis ansøgeren råder over flere dokumenter vedrørende det samme arbejdsforhold, skal disse dokumenter uploades i ét enkelt dokument.
  Det er et krav, at der vedlægges dokumentation for alle de relevante perioder i arbejde, herunder:






  — | dokumentation fra tidligere og nuværende arbejdsgivere på, at ansøgeren besidder den erhvervserfaring, der kræves for at kunne deltage i udvælgelsesprøven |
| --- | --- | --- |

—

Erhvervserfaring

Hvis der i meddelelsen kræves erhvervserfaring, tages der kun hensyn til erfaring opnået efter, at ansøgeren erhvervede det påkrævede eksamens- eller kvalifikationsbevis. Det er et krav, at de forelagte dokumenter dokumenterer erhvervserfaringens varighed og niveau, og at arten af de udførte arbejdsopgaver beskrives så detaljeret som muligt, således at udvælgelseskomitéen er i stand til at vurdere, om erfaringen er relevant for arbejdsopgaverne. Hvis ansøgeren råder over flere dokumenter vedrørende det samme arbejdsforhold, skal disse dokumenter uploades i ét enkelt dokument.

Det er et krav, at der vedlægges dokumentation for alle de relevante perioder i arbejde, herunder:

—

dokumentation fra tidligere og nuværende arbejdsgivere på, at ansøgeren besidder den erhvervserfaring, der kræves for at kunne deltage i udvælgelsesprøven

| — | hvis ansøgeren af fortrolighedshensyn ikke kan vedlægge den nødvendige arbejdsdokumentation, er det bydende nødvendigt, at den pågældende i stedet indsender fotokopi af arbejdskontrakten eller ansættelsesbrevet og/eller den første og sidste lønseddel |
| --- | --- |

—

hvis ansøgeren af fortrolighedshensyn ikke kan vedlægge den nødvendige arbejdsdokumentation, er det bydende nødvendigt, at den pågældende i stedet indsender fotokopi af arbejdskontrakten eller ansættelsesbrevet og/eller den første og sidste lønseddel

| — | ved selvstændig erhvervsvirksomhed (selvstændige, liberale erhverv osv.) kan der som bevis vedlægges fakturaer, der beskriver de udførte opgaver, eller anden relevant officiel dokumentation. |
| --- | --- |

—

ved selvstændig erhvervsvirksomhed (selvstændige, liberale erhverv osv.) kan der som bevis vedlægges fakturaer, der beskriver de udførte opgaver, eller anden relevant officiel dokumentation.

| — | Sprogkundskaber

  Hvad angår sprogprofiler, og såfremt det kræves i meddelelsen om udvælgelsesprøven, skal ansøgeren dokumentere sit tredje og eventuelt yderligere sprog blandt Den Europæiske Unions 24 officielle sprog ved at udfylde erklæringen og anføre sprogniveauet. |
| --- | --- |

—

Sprogkundskaber

Hvad angår sprogprofiler, og såfremt det kræves i meddelelsen om udvælgelsesprøven, skal ansøgeren dokumentere sit tredje og eventuelt yderligere sprog blandt Den Europæiske Unions 24 officielle sprog ved at udfylde erklæringen og anføre sprogniveauet.

| — | Talent screener

  Ansøgerne skal her besvare en række spørgsmål. Spørgsmålene er baseret på de kriterier, der fremgår af meddelelsen, og svarene vurderes af udvælgelseskomitéen. Alle ansøgere til en prøve skal besvare samtlige spørgsmål. På den måde får udvælgelseskomitéen den samme strukturerede ramme for hver ansøgers svar, hvorved det bliver lettere at foretage en omhyggelig, objektiv vurdering af sammenlignelige kvalifikationer for alle ansøgere. |
| --- | --- |

—

Talent screener

Ansøgerne skal her besvare en række spørgsmål. Spørgsmålene er baseret på de kriterier, der fremgår af meddelelsen, og svarene vurderes af udvælgelseskomitéen. Alle ansøgere til en prøve skal besvare samtlige spørgsmål. På den måde får udvælgelseskomitéen den samme strukturerede ramme for hver ansøgers svar, hvorved det bliver lettere at foretage en omhyggelig, objektiv vurdering af sammenlignelige kvalifikationer for alle ansøgere.

4.   DISKVALIFICERING

Ansøgere vil kunne diskvalificeres, hvis de på noget tidspunkt i udvælgelsesforløbet

| — | har oprettet mere end én konto |
| --- | --- |

—

har oprettet mere end én konto

| — | har afgivet falske erklæringer eller erklæringer, som ikke kan understøttes med dokumentation |
| --- | --- |

—

har afgivet falske erklæringer eller erklæringer, som ikke kan understøttes med dokumentation

| — | ikke har bestået en eller flere af prøverne |
| --- | --- |

—

ikke har bestået en eller flere af prøverne

| — | har snydt under prøverne |
| --- | --- |

—

har snydt under prøverne

| — | har forsøgt at kontakte et medlem af udvælgelseskomitéen ad uautoriserede veje |
| --- | --- |

—

har forsøgt at kontakte et medlem af udvælgelseskomitéen ad uautoriserede veje

| — | har sat deres underskrift eller andet identificerende mærke på skriftlige eller praktiske prøver, der skal være anonyme ved korrektionen |
| --- | --- |

—

har sat deres underskrift eller andet identificerende mærke på skriftlige eller praktiske prøver, der skal være anonyme ved korrektionen

| — | ikke har fulgt instrukserne for gennemførelse af online-prøven |
| --- | --- |

—

ikke har fulgt instrukserne for gennemførelse af online-prøven

Alle ansøgere skal under udvælgelsesproceduren udvise den højeste grad af integritet. Snyd eller forsøg herpå vil udløse sanktioner.

5.   KOMMUNIKATION

Ansøgerne er selv ansvarlige for at sikre, at den behørigt udfyldte onlinetilmelding, ledsaget af den nødvendige dokumentation, valideres i Apply4EP inden ansøgningsfristens udløb som fastsat i meddelelsen.

Alle tilmeldinger, der indgives korrekt via Apply4EP, vil blive bekræftet ved, at platformen automatisk sender e-mail med besked om, at tilmeldingen er registreret. Husk eventuelt at tjekke din e-mailfolder med uønsket post.

Ansøgninger, der ikke er indgivet via Apply4EP, vil ikke blive taget i betragtning. Der er således ingen grund til at sende ansøgninger med posten, heller ikke som rekommanderet brev. Enheden for Udvælgelse af Talenter tager ikke imod ansøgninger, der indleveres fysisk.

Enheden for Udvælgelse af Talenter varetager al kommunikation med ansøgerne, indtil udvælgelsesprøven er afsluttet.

Enhver korrespondance, som Europa-Parlamentet fremsender vedrørende udvælgelsesprøven, herunder indkaldelse til prøverne og meddelelse om resultaterne, vil blive sendt pr. e-mail til den adresse, ansøgeren har oplyst i ansøgningsskemaet i forbindelse med online-tilmeldingen. Ansøgerne er selv ansvarlige for regelmæssigt at tjekke deres e-mail og ajourføre deres personoplysninger på Apply4EP-kontoen.

Af hensyn til udvælgelseskomitéens uafhængighed er det ansøgerne strengt forbudt at rette direkte eller indirekte henvendelse til komitémedlemmerne, og overtrædelse af dette forbud kan medføre diskvalificering/udelukkelse fra udvælgelsesprøven.

Det henstilles til ansøgerne ikke at henvende sig pr. telefon til Enheden for Udvælgelse af Talenter, men i stedet henvende sig ved at svare på den e-mail med bekræftelse, de modtager efter at have tilmeldt sig online.

Hvis en ansøger endnu ikke har oprettet en Apply4EP-konto eller støder på tekniske vanskeligheder, bedes vedkommende skrive til adressen PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

6.   GENERELLE OPLYSNINGER

6.1.   Lige muligheder

Europa-Parlamentet sørger for at undgå enhver form for forskelsbehandling.

Det har en ligestillingspolitik og tager imod ansøgninger uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske egenskaber, sprog, religion eller tro, politisk eller anden anskuelse, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiesituation.

6.2.   Anmodning fra ansøger om indsigt i vedkommendes oplysninger

Ansøgerne har i forbindelse med udvælgelsesprøven en særlig ret til på de nedenfor angivne betingelser at få indsigt i visse oplysninger af umiddelbar og personlig relevans. Denne ret indebærer, at Europa-Parlamentet efter anmodning kan give en ansøger følgende oplysninger:

| a) | ansøgere, der ikke har bestået multiple choice-prøven, kan få udleveret deres egne besvarelser og facitlisten. Anmodninger skal indgives via Apply4EP-kontoen inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med prøveresultatet. |
| --- | --- |

a)

ansøgere, der ikke har bestået multiple choice-prøven, kan få udleveret deres egne besvarelser og facitlisten. Anmodninger skal indgives via Apply4EP-kontoen inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med prøveresultatet.

| b) | Ansøgere, der ikke har bestået de skriftlige prøver og/eller ikke er blandt de ansøgere, der er indkaldt til de mundtlige prøver, kan få en kopi af disse prøver og af de individuelle evalueringsskemaer med udvælgelseskomitéens bemærkninger. Anmodninger skal indgives via Apply4EP-kontoen inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen om afgørelsen. |
| --- | --- |

b)

Ansøgere, der ikke har bestået de skriftlige prøver og/eller ikke er blandt de ansøgere, der er indkaldt til de mundtlige prøver, kan få en kopi af disse prøver og af de individuelle evalueringsskemaer med udvælgelseskomitéens bemærkninger. Anmodninger skal indgives via Apply4EP-kontoen inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen om afgørelsen.

| c) | Ansøgere, der er blevet indkaldt til de mundtlige prøver, og som ikke er blevet opført på listen over egnede ansøgere, vil først få oplyst, hvor mange point de har opnået i de forskellige prøver, efter at udvælgelseskomitéen har udarbejdet listen. Ansøgerne kan efter anmodning få en ikke-rettet kopi af deres skriftlige prøver og for hver af de skriftlige eller mundtlige prøver en kopi af de individuelle skemaer med udvælgelseskomitéens bemærkninger. Anmodninger om sådanne kopier skal indgives inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med afgørelsen om ikke at optage ansøgeren på listen over egnede ansøgere; |
| --- | --- |

c)

Ansøgere, der er blevet indkaldt til de mundtlige prøver, og som ikke er blevet opført på listen over egnede ansøgere, vil først få oplyst, hvor mange point de har opnået i de forskellige prøver, efter at udvælgelseskomitéen har udarbejdet listen. Ansøgerne kan efter anmodning få en ikke-rettet kopi af deres skriftlige prøver og for hver af de skriftlige eller mundtlige prøver en kopi af de individuelle skemaer med udvælgelseskomitéens bemærkninger. Anmodninger om sådanne kopier skal indgives inden for en frist på en måned regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med afgørelsen om ikke at optage ansøgeren på listen over egnede ansøgere;

| d) | ansøgere, der opføres på listen, oplyses kun om, at de har bestået udvælgelsesprøven. Disse ansøgere kan dog anmode om indsigt i henhold til punkt a), b) og c) nedenfor. |
| --- | --- |

d)

ansøgere, der opføres på listen, oplyses kun om, at de har bestået udvælgelsesprøven. Disse ansøgere kan dog anmode om indsigt i henhold til punkt a), b) og c) nedenfor.

Behandlingen af sådanne anmodninger skal ske under nøje hensyntagen til fortroligheden af udvælgelseskomitéens arbejde, som fastsat i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (bilag III, artikel 6), ifølge hvilken komitéens stillingtagen såvel som ethvert element vedrørende vurdering af ansøgernes individuelle eller komparative karakteristika bør hemmeligholdes. Anmodninger behandles endvidere efter reglerne for beskyttelse af fysiske personer for så vidt angår håndtering af personoplysninger. Parlamentet bestræber sig på så vidt muligt på at besvare anmodninger om indsigt inden for én måned at regne fra modtagelsen af anmodningen.

6.3.   Beskyttelse af personoplysninger

Europa-Parlamentet, som er ansvarlig for afviklingen af udvælgelsesprøverne, sikrer, at ansøgernes personoplysninger behandles i fuld overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 (2), især med hensyn til fortrolighed og sikkerhed.

6.4.   Rejse- og opholdsudgifter i forbindelse med prøver, der kræver fysisk tilstedeværelse

Der ydes et bidrag til dækning af rejse- og opholdsudgifter til de ansøgere, der indkaldes til prøver, som afholdes ved fysisk tilstedeværelse. Ansøgerne vil blive informeret om de nærmere betingelser samt beløbsstørrelser i forbindelse med indkaldelsen til prøverne.

Den adresse, ansøgeren har oplyst i ansøgningsskemaet, vil blive betragtet som ansøgerens afrejsested i forbindelse med rejse til det sted, hvor prøverne afholdes. Hvis ansøgeren meddeler en adresseændring, efter at Europa-Parlamentet har afsendt indkaldelse til prøverne, vil denne ikke kunne tages i betragtning, medmindre Parlamentet finder, at de af ansøgeren angivne grunde svarer til force majeure eller hændeligt uheld.

7.   ANMODNING OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — INDBRINGELSE FOR DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND

Oplysninger om anmodninger om fornyet behandling, klageadgang og indbringelse af sag for Den Europæiske Ombudsmand fremgår af bilag II til denne vejledning.

---

(1)  Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1), som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og senest ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).

(2)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39).

BILAG I

VEJLEDENDE OVERSIGT OVER EKSAMENSBEVISER SOM GIVER ADGANG TIL UDVÆLGELSESPROCEDURER I ANSÆTTELSESGRUPPE AD (1)
  (VURDERES FRA SAG TIL SAG)

| LAND | Videregående uddannelsesniveau — 4 år eller mere | Videregående uddannelsesniveau — mindst 3 år |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree

  NB: Master’s degree in Scotland |
| | BEMÆRK:
  Britiske eksamensbeviser udstedt i 2020 (indtil 31. december 2020) godtages uden ækvivalenserklæring. Britiske eksamensbeviser udstedt fra og med 1. januar 2021 skal være vedlagt ækvivalenserklæring udstedt af kompetent myndighed i en EU-medlemsstat. | |

LAND

Videregående uddannelsesniveau — 4 år eller mere

Videregående uddannelsesniveau — mindst 3 år

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

BEMÆRK:

Britiske eksamensbeviser udstedt i 2020 (indtil 31. december 2020) godtages uden ækvivalenserklæring. Britiske eksamensbeviser udstedt fra og med 1. januar 2021 skal være vedlagt ækvivalenserklæring udstedt af kompetent myndighed i en EU-medlemsstat.

---

(1)  Adgang til lønklasse 7-16 i ansættelsesgruppe AD er underlagt et supplerende krav om mindst et års relevant erhvervserfaring.

BILAG II

ANMODNING OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — INDBRINGELSE FOR DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND

A.   Anmodninger om fornyet behandling

Ansøgerne kan anmode udvælgelseskomitéen om genbehandling af følgende afgørelser:

| — | afslag på deltagelse i udvælgelsesprøve |
| --- | --- |

—

afslag på deltagelse i udvælgelsesprøve

| — | afslag på deltagelse i en skriftlig prøve |
| --- | --- |

—

afslag på deltagelse i en skriftlig prøve

| — | afslag på deltagelse i de mundtlige prøver |
| --- | --- |

—

afslag på deltagelse i de mundtlige prøver

En afgørelse om ikke at optage ansøgeren på listen over egnede ansøgere kan ikke gøres til genstand for fornyet behandling af udvælgelseskomitéen.

Begrundede anmodninger om fornyet behandling skal sendes via ansøgerens Apply4EP-konto senest 10 kalenderdage regnet fra datoen for afsendelsen af e-mailen med afgørelsen. Ansøgeren vil få svar hurtigst muligt.

En afgørelse truffet som følge af anmodning om fornyet behandling erstatter den oprindelige afgørelse. Derfor henstilles til ansøgere, der anmoder om fornyet behandling, at de afventer svar fra udvælgelseskomitéen, inden de eventuelt indgiver klage eller søger om prøvelse ved retsinstans af en afgørelse, de finder urimelig.

B.   Klage og retlig prøvelse

Hvis en ansøger finder, at udvælgelseskomitéens eller ansættelsesmyndighedens afgørelse er urimelig, kan vedkommende til enhver tid under udvælgelsesproceduren indgive klage i henhold til artikel 90, stk. 2 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (1).

Klagen stiles til:

| M. le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBURG |

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBURG

Det skal understreges, at ansættelsesmyndigheden ikke har beføjelse til at ændre eller ophæve udvælgelseskomitéens afgørelser. Hvis man ønsker at bestride en komités afgørelse, kan man indbringe sagen direkte for Den Europæiske Unions Ret (Retten), altså uden at der forinden skal indgives klage i medfør af artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union.

Hvis man ønsker at bestride en afgørelse truffet af ansættelsesmyndigheden, er det derimod ikke muligt at indbringe sagen for Retten, før den har været behandlet som klagesag.

Ansøgning om retlig prøvelse stiles til:

| Tribunal de l'Union européenne |
| --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBURG |

Tribunal de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBURG

på grundlag af artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union.

Enhver, der ønsker at anlægge sag ved Retten, skal lade sig repræsentere af en advokat, der er beskikket i en medlemsstat i Den Europæiske Union eller i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde.

De frister, der er fastsat i artikel 90 og 91 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union for disse to former for klager, gælder enten fra tidspunktet for meddelelsen af den oprindelige afgørelse, der er genstand for klagen, eller i tilfælde af anmodning om fornyet behandling fra tidspunktet for meddelelsen af den afgørelse, som udvælgelseskomitéen har truffet efter den fornyede behandling.

C.   Indbringelse af klage for Den Europæiske Ombudsmand

Ansøgere, der er borgere eller fastboende i EU, kan indbringe en klagesag for:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANKRIG |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANKRIG

i henhold til artikel 228, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og på de betingelser, der er fastsat i Europa-Parlamentets afgørelse 94/262/EKSF, EF, Euratom (2).

Der gøres opmærksom på, at en klage indgivet til Ombudsmanden ikke har opsættende virkning for den frist, der ifølge artikel 91 i vedtægten gælder for sagsanlæg ved Den Europæiske Unions Ret på grundlag af artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde. Ombudsmanden behandler ikke klager, når de påståede forhold er eller har været under retslig behandling, jf. artikel 228, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde.

Indgivelse af anmodning om fornyet behandling, klage eller af sagen for Ombudsmanden har ikke opsættende virkning på udvælgelseskomitéens arbejde.

---

(1)  Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1), som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 (EUT L 124 af 27.4.2004, s. 1) og senest ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (EUT L 287 af 29.10.2013, s. 15).

(2)  Europa-Parlamentets afgørelse 94/262/EKSF, EF, Euratom af 9. marts 1994 vedrørende ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv (EFT L 113 af 4.5.1994, s. 15).

---

TALENT SCREENER

Med henblik på udvælgelsen på grundlag af kvalifikationer gennemgår udvælgelseskomitéen ansøgernes svar i talent screeneren.

Hvert svar tildeles mellem 0 og 4 point.

Udvælgelseskomitéen kan beslutte at tildele hvert udvælgelseskriterium en vægtning, der afspejler dets relative betydning, fra 1 til 3. I så fald multipliceres de point, der tildeles hvert svar, med denne vægtning.

Pointene for hver kandidat lægges sammen for at finde frem til de personer, hvis profil bedst svarer til de opgaver, der skal udføres.

En erhvervserfarings varighed (startdato — slutdato) angives som følger: DD/MM/ÅÅÅÅ — DD/MM/ÅÅÅÅ.

Ansøgeren bedes udfylde nedenstående felter og afgive et svar for alle udvælgelseskriterier.

| EFTERNAVN (med blokbogstaver) og fornavn: | |
| --- | --- |
| Sprog 1 valgt i ansøgningsskemaet: | □ | bulgarsk |

EFTERNAVN (med blokbogstaver) og fornavn:

Sprog 1 valgt i ansøgningsskemaet:

□

bulgarsk

| □ | fransk |
| --- | --- |

□

fransk

| □ | maltesisk |
| --- | --- |

□

maltesisk

| □ | slovakisk |
| --- | --- |

□

slovakisk

| □ | svensk |
| --- | --- |

□

svensk

| Nr. | Udvælgelseskriterier |
| --- | --- |
| 1a | Har du beviser for afsluttet universitets- eller masteruddannelse inden for oversættelse, moderne sprog eller et andet sprogligt felt?














  □ | Ja |

Nr.

Udvælgelseskriterier

1a

Har du beviser for afsluttet universitets- eller masteruddannelse inden for oversættelse, moderne sprog eller et andet sprogligt felt?

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

1b

I bekræftende tilfælde anføres:

| — | titlen på eksamensbeviset/-beviserne: |
| --- | --- |

—

titlen på eksamensbeviset/-beviserne:

| — | navnet/navnene på de(n) højere uddannelsesinstitution(er): |
| --- | --- |

—

navnet/navnene på de(n) højere uddannelsesinstitution(er):

| — | de studerede sprog: |
| --- | --- |

—

de studerede sprog:

| — | de opnåede karakterer: |
| --- | --- |

—

de opnåede karakterer:

| — | studiernes varighed: |
| --- | --- |

—

studiernes varighed:

2a

Har du kendskab til andre af Den Europæiske Unions officielle sprog end dine sprog 1, 2 og 3?

| □ | Ja |
| --- | --- |

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

2b

I bekræftende fald angives de andre officielle sprog, dit kendskab til disse sprog (på grundlag af den fælles europæiske referenceramme for sprog — CEFR) (*1), og hvordan du har erhvervet dette kendskab:

Sprog 4:

Sprogniveau:

Hvordan du har erhvervet dette kendskab:

Sprog 5:

Sprogniveau:

Hvordan du har erhvervet dette kendskab:

(osv.)

3a

Har du erhvervserfaring inden for oversættelse af tekster eller audiovisuelt indhold, redigering eller sprogrevision, opnået udelukkende til sprog 1, som du har valgt til denne udvælgelsesprøve?

| □ | Ja |
| --- | --- |

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

3b

I bekræftende tilfælde anføres:

| — | hvilken slags erfaring der er tale om: |
| --- | --- |

—

hvilken slags erfaring der er tale om:

| — | de(t) anvendte sprog (præciser klart originalsprogene og målsprogene): |
| --- | --- |

—

de(t) anvendte sprog (præciser klart originalsprogene og målsprogene):

| — | varigheden af den pågældende erfaring: |
| --- | --- |

—

varigheden af den pågældende erfaring:

4a

Har du erhvervserfaring inden for udarbejdelse af tekster til offentliggørelse?

| □ | Ja |
| --- | --- |

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

4b

I bekræftende tilfælde anføres:

| — | varigheden af den pågældende erfaring: |
| --- | --- |

—

varigheden af den pågældende erfaring:

| — | navnet på arbejdsgiveren: |
| --- | --- |

—

navnet på arbejdsgiveren:

| — | hvilken slags erfaring der er tale om: |
| --- | --- |

—

hvilken slags erfaring der er tale om:

| — | stilling og ansvarsniveau: |
| --- | --- |

—

stilling og ansvarsniveau:

| — | de(t) anvendte sprog: |
| --- | --- |

—

de(t) anvendte sprog:

| — | antal tekster og deres publikationsform (aviser, websteder osv.) |
| --- | --- |

—

antal tekster og deres publikationsform (aviser, websteder osv.)

5a

Har du erhvervserfaring inden for undertekstning og eftersynkronisering af film og/eller udsendelser til biografer eller fjernsyn eller inden for tilrettelæggelse af radioudsendelser (opnået udelukkende til det sprog 1, som du har valgt til denne udvælgelsesprøve)?

| □ | Ja |
| --- | --- |

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

5b

I bekræftende tilfælde anføres:

| — | hvilken slags erfaring der er tale om: |
| --- | --- |

—

hvilken slags erfaring der er tale om:

| — | dine funktioner |
| --- | --- |

—

dine funktioner

| — | de(t) anvendte sprog (præciser klart originalsprogene og målsprogene): |
| --- | --- |

—

de(t) anvendte sprog (præciser klart originalsprogene og målsprogene):

| — | varigheden af den pågældende erfaring: |
| --- | --- |

—

varigheden af den pågældende erfaring:

| — | antal film og/eller TV-udsendelser og deres varighed (udtrykt i timer): |
| --- | --- |

—

antal film og/eller TV-udsendelser og deres varighed (udtrykt i timer):

| — | antal radioudsendelser og deres varighed (udtrykt i timer): |
| --- | --- |

—

antal radioudsendelser og deres varighed (udtrykt i timer):

6a

Har du erhvervserfaring inden for tilpasning af tekster til multimedieprodukter eller websteder?

| □ | Ja |
| --- | --- |

□

Ja

| □ | Nej |
| --- | --- |

□

Nej

6b

I bekræftende tilfælde anføres:

| — | hvilken slags erfaring der er tale om: |
| --- | --- |

—

hvilken slags erfaring der er tale om:

| — | de(t) anvendte sprog: |
| --- | --- |

—

de(t) anvendte sprog:

| — | varigheden af den pågældende erfaring: |
| --- | --- |

—

varigheden af den pågældende erfaring:

| — | antal tilpasninger: |
| --- | --- |

—

antal tilpasninger:

---

(*1)  Common European Framework of Reference | Europass.

---