# Europeiska unionens C 274A/18 j

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 274A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 65 årgången18 juli 2022 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 274A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

65 årgången18 juli 2022

---

| Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europaparlamentet |
| 2022/C 274 A/01 | Meddelande om rekrytering PE/276/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för parlamentets ledning – Direktoratet för protokoll | 1 |

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

2022/C 274 A/01

Meddelande om rekrytering PE/276/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för parlamentets ledning – Direktoratet för protokoll

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

| 18.7.2022 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 274/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.7.2022

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 274/1

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/276/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR PARLAMENTETS LEDNING – DIREKTORATET FÖR PROTOKOLL

(2022/C 274 A/01)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att tillsätta en tjänst som direktör (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för parlamentets ledning, direktoratet för protokoll, på grundval av artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).

Detta uttagningsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med de interna och de interinstitutionella förfarandena för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (2). Grundlönen uppgår till 15 590,76 euro i månaden. Gemenskapsskatt betalas på grundlönen, som är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet och många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Tjänstgöringsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, etnicitet, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsbeskrivning

Som högt uppsatt tjänsteman kommer du som direktör att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (3):

| — | Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar.

| — | Leda, sporra, motivera och samordna personalen – optimera resursutnyttjandet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, sporra, motivera och samordna personalen – optimera resursutnyttjandet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Samråda med generaldirektören, generalsekreteraren och Europaparlamentets ledamöter inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samråda med generaldirektören, generalsekreteraren och Europaparlamentets ledamöter inom dina verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i uttagningsförfarandet:

| a) | Allmänna krav


  Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna






  — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Allmänna krav

Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4),

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

| b) | Särskilda krav








  i) | Utbildning







  — | En utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Särskilda krav

i)

Utbildning

—

En utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

| — | en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| ii) | Yrkeserfarenhet

  Yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, bestående av






  — | minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning. |
| --- | --- | --- |

ii)

Yrkeserfarenhet

Yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, bestående av

—

minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning.

| iii) | Språkkunskaper

  Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.
  Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk. |
| --- | --- |

iii)

Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk.

6.   Prov

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera presidiet vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan man fattar det slutliga beslutet, intervjua kandidaten eller kandidaterna.

Intervjun kommer att fokusera på arbetsbeskrivningen enligt rubrik 4 i detta meddelande samt på följande färdigheter:

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är

den 8 augusti 2022 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Ansökan ska skickas i pdf-format via e-post. Den ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/276/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/276/S) ska anges på ärenderaden. Ansökan ska skickas till följande adress:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och klockslag gäller.

Försäkra dig om att inskannade handlingar är läsbara.

Vid intervjutillfället ska du lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du uppger inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 (9). Detta gäller i synnerhet sekretessen och säkerheten kring sådana uppgifter.

---

(1)  Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(3)  Se bilagan för de främsta arbetsuppgifterna.

(4)  Europeiska unionens medlemsstater är Belgien, Bulgarien, Tjeckien, Danmark, Tyskland, Estland, Irland, Grekland, Spanien, Frankrike, Kroatien, Italien, Cypern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Ungern, Malta, Nederländerna, Österrike, Polen, Portugal, Rumänien, Slovenien, Slovakien, Finland och Sverige.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i nästa stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  https://europa.eu/europass/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet vid sista ansökningsdagen.

(9)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 av den 23 oktober 2018 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter som utförs av unionens institutioner, organ och byråer och om det fria flödet av sådana uppgifter samt om upphävande av förordning (EG) nr 45/2001 och beslut 1247/2002/EG (EUT L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR PARLAMENTETS LEDNING

DIREKTORATET FÖR PROTOKOLL

HUVUDSAKLIG VERKSAMHET

| — | Bistå Europaparlamentets talman och politiska organ med allt som rör parlamentets protokollrelaterade verksamhet. |
| --- | --- |

—

Bistå Europaparlamentets talman och politiska organ med allt som rör parlamentets protokollrelaterade verksamhet.

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av enheterna inom direktoratet för protokoll. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av enheterna inom direktoratet för protokoll.

| — | Bistå den biträdande generalsekreteraren och generaldirektören för parlamentets ledning med protokollrelaterade uppgifter. |
| --- | --- |

—

Bistå den biträdande generalsekreteraren och generaldirektören för parlamentets ledning med protokollrelaterade uppgifter.

| — | Ansvara för att generaldirektoratet företräds i interna och externa kommittéer och möten. |
| --- | --- |

—

Ansvara för att generaldirektoratet företräds i interna och externa kommittéer och möten.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

ENHETEN FÖR OFFICIELLA BESÖK, DELEGATIONER OCH VISUM

| — | Bistå talmannen och ledamöterna med att anordna officiella besök, studiebesök och interparlamentariska delegationer (organisation, program, välkomnande, VIP-tjänster, protokollrelaterade lokaler, diplomatiska podier, flaggor, m.m.). |
| --- | --- |

—

Bistå talmannen och ledamöterna med att anordna officiella besök, studiebesök och interparlamentariska delegationer (organisation, program, välkomnande, VIP-tjänster, protokollrelaterade lokaler, diplomatiska podier, flaggor, m.m.).

| — | Informera om officiella mottagningar och evenemang som anordnas av parlamentet. |
| --- | --- |

—

Informera om officiella mottagningar och evenemang som anordnas av parlamentet.

| — | Tillhandahålla protokollrelaterad hjälp i samband med interparlamentariska delegationsbesök. |
| --- | --- |

—

Tillhandahålla protokollrelaterad hjälp i samband med interparlamentariska delegationsbesök.

| — | Hjälpa de ledamöter och delegationer som besöker Europaparlamentet att erhålla visum. |
| --- | --- |

—

Hjälpa de ledamöter och delegationer som besöker Europaparlamentet att erhålla visum.

| — | Samordna förbindelserna med diplomatkåren. Utarbeta muntliga meddelanden för diplomatiska passerkort. |
| --- | --- |

—

Samordna förbindelserna med diplomatkåren. Utarbeta muntliga meddelanden för diplomatiska passerkort.

ENHETEN FÖR OFFICIELLA CEREMONIER OCH DIPLOMATISKA EVENEMANG

| — | Anordna protokollrelaterade evenemang årligen och sporadiskt. |
| --- | --- |

—

Anordna protokollrelaterade evenemang årligen och sporadiskt.

| — | Ansvara för de officiella gåvor som talmannen och hennes officiella företrädare ger för Europaparlamentets räkning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för de officiella gåvor som talmannen och hennes officiella företrädare ger för Europaparlamentets räkning.

| — | Anordna ceremonier för att överlämna medaljer till avgående ledamöter och till personal som har tjänstgjort under 15–25 år vid Europaparlamentet. |
| --- | --- |

—

Anordna ceremonier för att överlämna medaljer till avgående ledamöter och till personal som har tjänstgjort under 15–25 år vid Europaparlamentet.

| — | Bistå Europaparlamentets personal inför pensionering (avgångscocktails, gåvor från parlamentet). |
| --- | --- |

—

Bistå Europaparlamentets personal inför pensionering (avgångscocktails, gåvor från parlamentet).

| — | Planera för, anordna och ansvara för organisationen av konserter i ”Medborgarträdgården” i Bryssel och vid officiella evenemang. |
| --- | --- |

—

Planera för, anordna och ansvara för organisationen av konserter i ”Medborgarträdgården” i Bryssel och vid officiella evenemang.

| — | Skriva dödsannonser avseende ledamöterna. |
| --- | --- |

—

Skriva dödsannonser avseende ledamöterna.

---