# Uradni list C 241A/24.

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 241A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Letnik 6524. junij 2022 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 241A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Letnik 6524. junij 2022

---

| Vsebina | Stran |
| --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski parlament |
| 2022/C 241 A/01 | Natečaj PE/AD/272/2022/TRAD – Strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za jezike in medkulturnost (AD 5) | 1 |

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

2022/C 241 A/01

Natečaj PE/AD/272/2022/TRAD – Strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za jezike in medkulturnost (AD 5)

1

---

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

| 24.6.2022 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 241/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.6.2022

SL

Uradni list Evropske unije

CA 241/1

---

NATEČAJ PE/AD/272/2022/TRAD

Strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za jezike in medkulturnost (AD 5)

(2022/C 241 A/01)

Pred prijavo skrbno preberite vodič za kandidate, ki je priložen razpisu natečaja. Vodič je sestavni del razpisa natečaja. V njem so razložena pravila, ki veljajo za postopke, in pogoji za prijavo.

VSEBINA

| A. | OPIS NALOG IN POGOJI ZA UVRSTITEV V IZBIRNI POSTOPEK |
| --- | --- |

A.

| B. | POSTOPEK |
| --- | --- |

B.

| C. | ODDAJA PRIJAV |
| --- | --- |

C.

| PRILOGE: | VODIČ ZA KANDIDATE IN KANDIDATKE NA NATEČAJIH, KI JIH ORGANIZIRA EVROPSKI PARLAMENT |
| --- | --- |

PRILOGE:

| | PREVERJANJE DODATNIH SPOSOBNOSTI |
| --- | --- |

A.   OPIS NALOG IN POGOJI ZA UVRSTITEV V IZBIRNI POSTOPEK

1.   Splošno

Evropski parlament je na podlagi člena 29(1) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije sklenil objaviti javni natečaj (AD 5) za zaposlitev javnih uslužbencev v Generalnem direktoratu za prevajanje (GD TRAD).

Iskani profil je strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za jezike in medkulturnost za naslednje jezike:

| 1) | bolgarščina |
| --- | --- |

1)

bolgarščina

(12 kandidatov)

| 2) | francoščina |
| --- | --- |

2)

francoščina

(12 kandidatov)

| 3) | malteščina |
| --- | --- |

3)

malteščina

(12 kandidatov)

| 4) | slovaščina |
| --- | --- |

4)

slovaščina

(12 kandidatov)

| 5) | švedščina |
| --- | --- |

5)

švedščina

(12 kandidatov)

Razpis natečaja zadeva pet jezikov. Prijavite se lahko samo za enega od teh jezikov. Odločiti se morate, ko vložite spletno prijavo. Po potrditvi spletne prijave svoje izbire ne boste mogli več spremeniti.

Uspešni kandidati bodo uvrščeni v plačni razred AD 5, prva stopnja, za katerega osnovna mesečna plača znaša 5 130,98 EUR. Od plače se obračunajo davek Unije in drugi odtegljaji, ki so določeni v Kadrovskih predpisih za uradnike Evropske unije, a je izvzeta iz plačila nacionalnih davkov. Stopnja, po kateri se bodo zaposlili uspešni kandidati, se lahko prilagodi njihovim delovnim izkušnjam. Osnovni plači se pod določenimi pogoji prištejejo nadomestila.

Evropski parlament izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave brez diskriminacije na podlagi spola, rase, barve kože, narodnostnega ali socialnega porekla, genetskih značilnosti, jezika, vere ali prepričanja, političnega ali drugega prepričanja, pripadnosti nacionalni manjšini, premoženja, rojstva, invalidnosti, starosti, spolne usmerjenosti, zakonskega stanu ali družinskih razmer.

2.   Opis nalog

Generalni direktorat za prevajanje (GD TRAD) Evropskemu parlamentu zagotavlja prevajalske storitve, da lahko v vseh oblikah, papirni ali elektronski, komunicira v vseh uradnih jezikih Evropske unije.

Naloge GD TRAD so:

| — | zagotoviti razpoložljivost vseh dokumentov, ki sodijo na področje delovanja Parlamenta v vlogi sozakonodajalca in ene od dveh vej proračunskega organa, v vseh uradnih ali delovnih jezikih, da se zagotovita legitimnost in preglednost zakonodajnega in proračunskega postopka Unije; |
| --- | --- |

—

zagotoviti razpoložljivost vseh dokumentov, ki sodijo na področje delovanja Parlamenta v vlogi sozakonodajalca in ene od dveh vej proračunskega organa, v vseh uradnih ali delovnih jezikih, da se zagotovita legitimnost in preglednost zakonodajnega in proračunskega postopka Unije;

| — | omogočiti Parlamentu, da izpolnjuje obveznosti v okviru politike večjezičnosti, katere cilj je, da se vsi jeziki obravnavajo enako, da lahko vsi državljani Evropske unije z institucijami komunicirajo v svojem jeziku ter da so dokumenti Unije državljanom na voljo v njihovem jeziku; |
| --- | --- |

—

omogočiti Parlamentu, da izpolnjuje obveznosti v okviru politike večjezičnosti, katere cilj je, da se vsi jeziki obravnavajo enako, da lahko vsi državljani Evropske unije z institucijami komunicirajo v svojem jeziku ter da so dokumenti Unije državljanom na voljo v njihovem jeziku;

| — | uporabljati čim preprostejši, berljiv in jasen jezik, da bo Parlament bolj dostopen za državljane, tudi s pomočjo novih oblik, ki se prilagajajo oblikam branja v prihodnosti; |
| --- | --- |

—

uporabljati čim preprostejši, berljiv in jasen jezik, da bo Parlament bolj dostopen za državljane, tudi s pomočjo novih oblik, ki se prilagajajo oblikam branja v prihodnosti;

| — | zagotavljati maksimalno učinkovite storitve. |
| --- | --- |

—

zagotavljati maksimalno učinkovite storitve.

Poslanstvo GD TRAD je graditi mostove med različnimi jeziki in kulturami ter spodbujati trajno večjezičnost, ki je bistven sestavni del evropskega demokratičnega ideala.

Strokovni sodelavci za jezike in medkulturnost svoje delo, to je omogočanje komunikacije v maternem jeziku med javnostjo in Evropskim parlamentom, opravljajo v Luxembourgu. Na vseh področjih svojega dela morajo uporabljati jasen jezik in upoštevati kulturno okolje zadevne države ali držav. Prevajajo vsebine, namenjene branju, poslušanju in gledanju, ter jih umeščajo v kontekst, pregledujejo delo kolegov in avtorjem nezakonodajnih dokumentov pomagajo pri pisanju in redakciji. Prav tako prirejajo vsebine v maternem jeziku. Strokovni sodelavci za jezike in medkulturnost morajo imeti smisel za skupinsko delo in dober čut za medosebne odnose, saj bodo tesno sodelovali s sodelavci z drugih oddelkov GD TRAD in imeli občasne stike z naročniki storitev.

Naloge strokovnega sodelavca za jezike in medkulturnost so:

| — | omogočati jasno komunikacijo z državljani v njihovem maternem jeziku; |
| --- | --- |

—

omogočati jasno komunikacijo z državljani v njihovem maternem jeziku;

| — | prevajanje v materni jezik, prirejanje, preoblikovanje in preverjanje raznovrstnih vsebin v maternem jeziku; |
| --- | --- |

—

prevajanje v materni jezik, prirejanje, preoblikovanje in preverjanje raznovrstnih vsebin v maternem jeziku;

| — | jezikovno in medkulturno posredovanje na podlagi znanja najmanj dveh drugih uradnih jezikov Unije (na primer podnaslavljanje, jezikovno prirejanje avdiovizualnih vsebin, podkastov ali spletnih strani); |
| --- | --- |

—

jezikovno in medkulturno posredovanje na podlagi znanja najmanj dveh drugih uradnih jezikov Unije (na primer podnaslavljanje, jezikovno prirejanje avdiovizualnih vsebin, podkastov ali spletnih strani);

| — | pomoč pri pisanju nezakonodajnih dokumentov; |
| --- | --- |

—

pomoč pri pisanju nezakonodajnih dokumentov;

| — | sodelovanje pri usposabljanju, terminološkem delu in razvijanju informacijskih in komunikacijskih orodij; |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri usposabljanju, terminološkem delu in razvijanju informacijskih in komunikacijskih orodij;

| — | redni stiki z naročniki storitev; |
| --- | --- |

—

redni stiki z naročniki storitev;

| — | skrb za kakovost in nadzor nad njo, upoštevanje dobrih praks, da se zagotovi odlična kakovost vsebin, ki jih pripravi v GD TRAD. |
| --- | --- |

—

skrb za kakovost in nadzor nad njo, upoštevanje dobrih praks, da se zagotovi odlična kakovost vsebin, ki jih pripravi v GD TRAD.

Obravnavane teme so pogosto zapletene, imajo politično, pravno, gospodarsko, finančno, znanstveno ali tehnično vsebino, saj pokrivajo vsa področja dejavnosti Evropske unije.

Opravljanje teh nalog zahteva uporabo posebnih informacijskih in sorodnih orodij. Med nalogami je tudi jezikovno in medkulturno posredovanje s prevajanjem avdiovizualnih vsebin in podnaslavljanjem.

Delo strokovnega sodelavca/strokovne sodelavke za jezike in medkulturnost zahteva izreden smisel za prilagajanje, sposobnost dojemanja različnih in pogosto zapletenih problemov, hitro odzivanje na spremenjene okoliščine in učinkovito komunikacijo. Kandidati morajo biti sposobni intenzivno delati v večkulturnem delovnem okolju, tako samostojno kot v skupini. Prav tako morajo biti vseskozi pripravljeni izpopolnjevati svoje znanje.

3.   Pogoji za uvrstitev v izbirni postopek

Na dan, določen za oddajo prijav, morate izpolnjevati naslednje splošne in posebne pogoje:

| (a) | Splošni pogoji


  V skladu s členom 28 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije morate:






  — | biti državljan ene od držav članic Evropske unije; |
| --- | --- | --- |

(a)

Splošni pogoji

V skladu s členom 28 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije morate:

—

biti državljan ene od držav članic Evropske unije;

| — | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

—

uživati vse državljanske pravice;

| — | izpolnjevati vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

—

izpolnjevati vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| — | izpolnjevati moralna merila za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

—

izpolnjevati moralna merila za opravljanje predvidenega dela.

| (b) | Posebni pogoji








  (i) | Zahtevani nazivi in diplome

  Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, ta diploma pa je uradno priznana v eni od držav članic Unije.
  Diplome, ne glede na to, ali so bile izdane v državi članici ali državi, ki ni članica EU, mora priznati uradni organ države članice Unije, kot je ministrstvo za izobraževanje države članice Unije. Komisija bo upoštevala razlike v izobraževalnih sistemih.
  Vse informacije so vam na voljo v prilogi I vodiča za kandidate in kandidatke na natečajih, ki jih organizira Evropski parlament. |
| --- | --- | --- |

(b)

Posebni pogoji

(i)

Zahtevani nazivi in diplome

Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, ta diploma pa je uradno priznana v eni od držav članic Unije.

Diplome, ne glede na to, ali so bile izdane v državi članici ali državi, ki ni članica EU, mora priznati uradni organ države članice Unije, kot je ministrstvo za izobraževanje države članice Unije. Komisija bo upoštevala razlike v izobraževalnih sistemih.

Vse informacije so vam na voljo v prilogi I vodiča za kandidate in kandidatke na natečajih, ki jih organizira Evropski parlament.

| (ii) | Znanje jezikov

  Znati morate
  najmanj tri uradne jezike Evropske unije.
   V tem razpisu natečaja so določene naslednje stopnje znanja jezikov:






  — | jezik 1: glavni jezik, odlično znanje na ravni maternega jezika; izberete ga med petimi jeziki tega natečaja (bolgarščina, francoščina, malteščina, slovaščina ali švedščina); |
| --- | --- | --- |

(ii)

Znanje jezikov

Znati morate
  najmanj tri uradne jezike Evropske unije.
   V tem razpisu natečaja so določene naslednje stopnje znanja jezikov:

—

jezik 1: glavni jezik, odlično znanje na ravni maternega jezika; izberete ga med petimi jeziki tega natečaja (bolgarščina, francoščina, malteščina, slovaščina ali švedščina);

| — | jezik 2: angleščina ali francoščina, zelo dobro znanje (najmanj na ravni znanja C1). Če je vaš jezik 1 francoščina, mora biti jezik 2 angleščina; |
| --- | --- |

—

jezik 2: angleščina ali francoščina, zelo dobro znanje (najmanj na ravni znanja C1). Če je vaš jezik 1 francoščina, mora biti jezik 2 angleščina;

| — | jezik 3: eden od drugih 24 uradnih jezikov Evropske unije, zelo dobro znanje (najmanj na ravni znanja C1). Jezik 3 ne sme biti isti kot jezika 1 in 2. |
| --- | --- |

—

jezik 3: eden od drugih 24 uradnih jezikov Evropske unije, zelo dobro znanje (najmanj na ravni znanja C1). Jezik 3 ne sme biti isti kot jezika 1 in 2.

Zahtevani jeziki na tem natečaju so bili določeni v skladu z interesom službe, saj mesto strokovnega sodelavca za jezike in medkulturnost zaradi narave dela zahteva posebne kvalifikacije, ki so navedene v točki A.2 tega razpisa natečaja.

Zato morajo biti osebe, s katerimi bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, za opravljanje nalog in dobro delovanje služb GD TRAD sposobne uspešno delati in komunicirati v treh jezikih.

Francoščina in angleščina sta jezika, ki se najpogosteje uporabljata v notranji komunikaciji GD TRAD ter z drugimi generalnimi direktorati in političnimi organi Evropskega parlamenta. Zato morajo biti osebe, s katerimi bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, za opravljanje nalog in dobro delovanje službe sposobne uspešno delati in komunicirati v najmanj enem od teh dveh jezikov.

Največ dokumentov, poslanih v prevod, je napisanih v angleščini in francoščini: 80 % v angleščini, 10 % v francoščini in 10 % v drugih jezikih.

| (iii) | Zahtevane delovne izkušnje

  Delovne izkušnje se ne zahtevajo, vendar so lahko izkušnje na zadevnem področju tega natečaja prednost (gl. seznam nalog strokovnih sodelavcev za jezike in medkulturnost v točki „Opis nalog“), pod pogojem, da se bile te izkušnje pridobljene izključno v jeziku 1. |
| --- | --- |

(iii)

Zahtevane delovne izkušnje

Delovne izkušnje se ne zahtevajo, vendar so lahko izkušnje na zadevnem področju tega natečaja prednost (gl. seznam nalog strokovnih sodelavcev za jezike in medkulturnost v točki „Opis nalog“), pod pogojem, da se bile te izkušnje pridobljene izključno v jeziku 1.

B.   POSTOPEK

Natečaj bo potekal v dveh fazah:

| 1. | predizbor:






  (a) | test z vprašanji izbirnega tipa |
| --- | --- | --- |

1.

predizbor:

(a)

test z vprašanji izbirnega tipa

| (b) | preverjanje dodatnih sposobnosti. |
| --- | --- |

(b)

preverjanje dodatnih sposobnosti.

| 2. | preizkusi. |
| --- | --- |

2.

preizkusi.

1.   Predizbor

(a)   
  Test z vprašanji izbirnega tipa

Povabljeni boste na predizbirni test, če ste prijavno dokumentacijo predložili:

| — | v skladu z zahtevami iz točke C in |
| --- | --- |

—

v skladu z zahtevami iz točke C in

| — | v roku iz točke C. |
| --- | --- |

—

v roku iz točke C.

Test z vprašanji izbirnega tipa bo v jeziku 2 (angleščina ali francoščina). Če je vaš jezik 1 francoščina, bo test v angleščini.

Test bo imel največ 40 vprašanj, na podlagi katerih je mogoče oceniti vašo sposobnost prepoznavanja informacij, povezanih z vrednotami Evropske unije in vloge Evropskega parlamenta. Pred datumom testa boste pravočasno prejeli primere vprašanj izbirnega tipa.

Test bo trajal največ 80 minut in bo potekal prek spleta.

(b)   
  Preverjanje dodatnih sposobnosti

Izpolniti morate obrazec za preverjanje dodatnih sposobnosti, ki je priložen razpisu natečaja in je sestavni del vaše spletne prijavnice. Obrazec za preverjanje dodatnih sposobnosti morate priložiti prijavnici najpozneje zadnji dan in uro za oddajo prijave (točka C).

Če ste med kandidati, ki so bili najbolj uspešni na testu z vprašanji izbirnega tipa (komisija bo izbrala 150 kandidatov za posamezni jezik natečaja, ki so dosegli najboljši rezultat na tem testu; po potrebi bo natečajna komisija za zadnje mesto izbrala vse kandidate z enakim številom točk brez omejitve števila), bo komisija ocenila vaše odgovore na obrazcu za preverjanje dodatnih sposobnosti in 60 najboljše kandidate za posamezni jezik povabila na pisne preizkuse. Natečajna komisija lahko odloči, da bo pri različnih ocenjevalnih merilih uporabila ponder. Dobljene točke za vsako merilo se seštejejo, da se določijo kandidati, katerih profil najbolj ustreza predvidenim nalogam.

Komisija bo svojo oceno pripravila izključno na podlagi odgovorov v obrazcu za preverjanje in tako določila 60 najboljših kandidatov, ki bodo lahko opravljali pisne preizkuse, Na podlagi te ocene bo komisija preverila, ali kandidati izpolnjujejo posebne pogoje za uvrstitev v postopek (točka A.3) in ali so njihovi odgovori podprti z dokazili, ki so priložena prijavi.

Če število kandidatov, ki so se prijavili za posamezen jezik, ne presega največjega dovoljenega števila kandidatov za pisne preizkuse, se lahko natečajna komisija odloči, da za zadevni jezik ne opravi predizbora in vse kandidate, ki izpolnjujejo splošne in posebne pogoje za uvrstitev v postopek (točka A.3), neposredno povabi na pisne preizkuse.

2.   Preizkusi

Preizkusi iz prevajanja in pisanja besedila v jasnem jeziku

| (a) | Prevod besedila, povezanega z zakonodajnimi dejavnostmi Evropskega parlamenta, iz jezika 2 v jezik 1.
  Trajanje preizkusa: 90 minut za besedilo, ki šteje približno od 450 do 500 besed.
  Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40
  Preizkusa (b) in (c) kandidatov, ki ne dosežejo minimalnega števila točk pri tem preizkusu, se ne popravita. |
| --- | --- |

(a)

Prevod besedila, povezanega z zakonodajnimi dejavnostmi Evropskega parlamenta, iz jezika 2 v jezik 1.

Trajanje preizkusa: 90 minut za besedilo, ki šteje približno od 450 do 500 besed.

Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40

Preizkusa (b) in (c) kandidatov, ki ne dosežejo minimalnega števila točk pri tem preizkusu, se ne popravita.

| (b) | Prevod govora ali sporočila, namenjenega državljanom, iz jezika 3 v jezik 1.
  Trajanje preizkusa: 90 minut za besedilo, ki šteje približno od 450 do 500 besed.
  Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40
  Preizkus (c) kandidatov, ki ne dosežejo minimalnega števila točk pri tem preizkusu, se ne popravi. |
| --- | --- |

(b)

Prevod govora ali sporočila, namenjenega državljanom, iz jezika 3 v jezik 1.

Trajanje preizkusa: 90 minut za besedilo, ki šteje približno od 450 do 500 besed.

Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40

Preizkus (c) kandidatov, ki ne dosežejo minimalnega števila točk pri tem preizkusu, se ne popravi.

| (c) | Preizkus iz pisanja besedila: na podlagi kompleksnega besedila v jeziku 2 napisati besedilo v jasnem jeziku, namenjeno državljanom, v jeziku 1. Namen preizkusa je oceniti vaše znanje jezika 2 in sposobnost prepoznati najpomembnejše ideje in jih jasno izraziti v jeziku 1.
  Trajanje preizkusa: 60 minut.
  Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40 |
| --- | --- |

(c)

Preizkus iz pisanja besedila: na podlagi kompleksnega besedila v jeziku 2 napisati besedilo v jasnem jeziku, namenjeno državljanom, v jeziku 1. Namen preizkusa je oceniti vaše znanje jezika 2 in sposobnost prepoznati najpomembnejše ideje in jih jasno izraziti v jeziku 1.

Trajanje preizkusa: 60 minut.

Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40

Preizkusi bodo potekali na računalniku prek spleta.

24 kandidatov za posamezni jezik, ki bo pri pisnih preizkusih doseglo največ točk, bo povabljenih na ustne preizkuse, če bodo pri vsakem preizkusu dosegli vsaj minimalno zahtevano število točk. V primeru, da bo več kandidatov na zadnjem mestu za vsak jezik prejelo enako število točk, bo natečajna komisija vse povabila na ustni preizkus.

Ustni preizkusi

| (d) | Razgovor s komisijo v jeziku 1 in 2, na podlagi katerega bo lahko komisija ob upoštevanju vseh elementov iz prijavne dokumentacije ocenila vaše sposobnosti za opravljanje nalog iz točke „Opis nalog“ v evropski instituciji. Komisija se lahko odloči, da preveri tudi vaše znanje drugih uradnih jezikov, ki ste jih navedli v prijavnici.
  Trajanje preizkusa: največ 45 minut.
  Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40
  Preizkus (e) kandidatov, ki niso dosegli minimalnega števila točk pri preizkusu (d), ne bo ocenjen. |
| --- | --- |

(d)

Razgovor s komisijo v jeziku 1 in 2, na podlagi katerega bo lahko komisija ob upoštevanju vseh elementov iz prijavne dokumentacije ocenila vaše sposobnosti za opravljanje nalog iz točke „Opis nalog“ v evropski instituciji. Komisija se lahko odloči, da preveri tudi vaše znanje drugih uradnih jezikov, ki ste jih navedli v prijavnici.

Trajanje preizkusa: največ 45 minut.

Ocena: od 0 do 40 točk, zahtevano minimalno število točk: 20/40

Preizkus (e) kandidatov, ki niso dosegli minimalnega števila točk pri preizkusu (d), ne bo ocenjen.

| (e) | Preizkus s skupinsko razpravo ali igro vlog v jeziku 2, na podlagi česar bo lahko komisija ocenila vaše sposobnosti za prilagajanje, pogajanje, sprejemanje odločitev in delovanje v skupini.
  Trajanje preizkusa s skupinsko razpravo bo določila komisija glede na končno sestavo skupin.
  Preizkus z igro vlog traja največ 25 minut.
  Ocena: od 0 do 20 točk (zahtevano minimalno število točk:10/20) |
| --- | --- |

(e)

Preizkus s skupinsko razpravo ali igro vlog v jeziku 2, na podlagi česar bo lahko komisija ocenila vaše sposobnosti za prilagajanje, pogajanje, sprejemanje odločitev in delovanje v skupini.

Trajanje preizkusa s skupinsko razpravo bo določila komisija glede na končno sestavo skupin.

Preizkus z igro vlog traja največ 25 minut.

Ocena: od 0 do 20 točk (zahtevano minimalno število točk:10/20)

Ti preizkusi bodo morda potekali na daljavo.

Pravočasno boste prejeli navodila za opravljanje pisnih in ustnih preizkusov. Preizkusi bodo potekali na določen dan ob določeni uri. Če se ne boste odzvali vabilu, ne boste dosegljivi po elektronski pošti ali se preizkusa ne boste udeležili, boste lahko izključeni iz postopka. Dosledno morate upoštevati dana navodila. Vsakršno neupoštevanje navodil ali ravnanje, ki ni v skladu z navodili, bo pomenilo vašo takojšnjo izključitev.

3.   Uvrstitev na seznam primernih kandidatov

Komisija bo sestavila seznam primernih kandidatov za posamezni jezik, ki so pri preizkusih dosegli najvišjo splošno oceno, kot je navedeno v oddelku A.1 „Splošno“. Končna ocena je sestavljena iz števila točk, doseženih pri vseh pisnih in ustnih preizkusih, pod pogojem, da so kandidati pri vsakem preizkusu dosegli najnižje minimalno zahtevano število točk. Če je na zadnjem mestu več kandidatov za isti jezik z enakim številom točk, se na seznam uvrstijo vsi. Imena uspešnih kandidatov bodo navedena po abecednem vrstnem redu.

Seznam primernih kandidatov bo veljal do 31. decembra 2025. Njegovo veljavnost lahko s sklepom podaljša odbor za imenovanja. V tem primeru bodo uspešni kandidati, ki so uvrščeni na seznam, pravočasno obveščeni.

Uspešni kandidati bodo o rezultatih obveščeni posamično, seznam primernih kandidatov pa bo objavljen na uradni spletni strani Evropskega parlamenta.

Če vam bo ponujena zaposlitev, boste morali predložiti izvirnike vseh zahtevanih dokumentov, zlasti diplom in potrdil o delovnih izkušnjah.

Uvrstitev na seznam primernih kandidatov ne pomeni pravice do zaposlitve ali zagotovila zanjo.

C.   ODDAJA PRIJAV

Pogoji za prijavo

Prijavite se prek platforme Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sl_SL.

Preden izpolnite prijavo in priložite ustrezna dokazila, skrbno preberite vodič za kandidate in kandidatke na natečajih, ki jih organizira Evropski parlament.

Rok za oddajo prijav

Rok za oddajo prijav je

25. julij 2022 do 17.00 po luksemburškem času
  .

Ko boste potrdili prijavo, vam bo sistem samodejno poslal potrdilo o prejemu.

Kandidate prosimo, naj služb Evropskega parlamenta v zvezi s tem natečajem NE KLIČEJO PO TELEFONU.

---

Vodič za kandidate in kandidatke na natečajih, ki jih organizira Evropski parlament

1.   UVOD

Kako poteka natečaj?

Natečaj poteka v več fazah, v katerih so si kandidati in kandidatke med seboj konkurenti. Odprt je za vse državljane Evropske unije, ki na dan, določen za oddajo prijave, izpolnjujejo zahtevana merila, in vsem daje enako možnost, da pokažejo svoje kompetence. Izbira temelji na pokazanih sposobnostih in upošteva načelo enakopravne obravnave.

Ob koncu natečaja so uspešni kandidati uvrščeni na seznam primernih kandidatov, s katerega Evropski parlament izbira kandidate za zasedbo delovnega mesta.

Za vsak natečaj se sestavi natečajna komisija. Člane komisije izbereta uprava in odbor zaposlenih. Delo natečajne komisije je tajno in poteka v skladu s Prilogo III Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (1).

Natečajna komisija pri odločanju o uvrstitvi kandidatov v postopek natečaja dosledno upošteva natečajne pogoje. Kandidati ne morejo uveljavljati udeležbe v predhodnih natečajih ali izbirnih postopkih.

Da bi izbrala najboljše, natečajna komisija pri ocenjevanju njihove ustreznosti za opravljanje nalog, navedenih v natečaju, primerja njihove rezultate. Ni torej dovolj, da oceni le znanje, ampak mora na osnovi njihove uspešnosti ugotoviti, kateri so najbolj strokovno usposobljeni.

Natečaj traja okvirno šest do dvanajst mesecev, odvisno od števila kandidatov.

2.   FAZE NATEČAJA

Natečaj poteka po naslednjih fazah:

| — | sprejem prijav, |
| --- | --- |

—

sprejem prijav,

| — | predizbor, |
| --- | --- |

—

predizbor,

| — | preizkusi, |
| --- | --- |

—

preizkusi,

| — | uvrstitev na seznam primernih kandidatov. |
| --- | --- |

—

uvrstitev na seznam primernih kandidatov.

2.1   Sprejem prijav

Na natečaj se je mogoče prijaviti samo prek spletne platforme Apply4EP, kjer je treba prijavo po korakih skrbno izpolniti do končne elektronske potrditve prijave. Prijavi morate priložiti vsa ustrezna zahtevana dokazila o izpolnjevanju pogojev iz razpisa natečaja, po možnosti v formatu PDF, na podlagi katerih lahko natečajna komisija preveri pravilnost informacij. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki.

Prek platforme Apply4EP lahko naložite dokazila (v formatu DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG ali RTF, velikost posameznega dokumenta je omejena na 5 MB) o delovnih izkušnjah, diplomah in spričevalih ali po potrebi potrdila o znanju jezikov, navedenih v prijavi.

2.2   Predizbor

Predizbor je sestavljen iz dveh delov:

| (a) | test z vprašanji izbirnega tipa in |
| --- | --- |

(a)

test z vprašanji izbirnega tipa in

| (b) | preverjanje dodatnih sposobnosti. |
| --- | --- |

(b)

preverjanje dodatnih sposobnosti.

Organ za imenovanja sestavi seznam kandidatov, ki so oddali prijavo na zahtevani način in v zahtevanem roku, nato pa ga skupaj z dokumentacijo predloži natečajni komisiji.

Uvrščeni na seznam se povabijo na predizbirni test, ki je v obliki vprašanj izbirnega tipa in se opravlja prek računalnika. Test se oceni računalniško.

Kandidati bodo prek svojega uporabniškega računa na platformi Apply4EP prejeli primere vprašanj in navodila o poteku testa z vprašanji izbirnega tipa.

Obrazec za preverjanje dodatnih sposobnosti je priložen razpisu natečaja. Treba ga je izpolniti in naložiti na za to predvideno mesto na platformi Apply4EP najkasneje do roka za oddajo prijav, določenega v razpisu natečaja.

Natečajna komisija kandidat(-k)e, ki se povabijo na pisne preizkuse, izbere tako, da preveri oceno po padajočem vrstnem redu pri testu z vprašanji izbirnega tipa, oceno pri preverjanju dodatnih sposobnosti in izpolnjevanje splošnih in posebnih natečajnih pogojev.

Nato komisija oceni prijave kandidatov, ki imajo najustreznejše kvalifikacije (zlasti diplome, znanje jezikov in delovne izkušnje) glede na opis nalog in merila za izbor, navedene v razpisu natečaja.

Ocena komisije temelji izključno na odgovorih v obrazcu za preverjanje dodatnih sposobnosti. Komisija bo prijave ocenjevala, dokler ne doseže števila kandidatov, ki je enako številu oseb, ki se lahko povabijo v naslednjo fazo natečaja.

Za izbor na podlagi kvalifikacij natečajna komisija pregleda odgovore v obrazcu za preverjanje dodatnih sposobnosti. Vsak odgovor prejme od 0 do 4 točke. Natečajna komisija lahko za vsako merilo za izbor določi ponder (od 1 do 3), ki odraža relativno pomembnost posameznega merila. V tem primeru se točke, prejete za vsak odgovor, pomnožijo s ponderjem za posamezno merilo. Potem se vse točke, ki jih je prejel kandidat oziroma kandidatka, seštejejo, da se določijo tiste osebe, katerih profil najbolj ustreza predvidenim nalogam.

Če več kandidatov doseže enako število točk za zadnje mesto, ki še omogoča uvrstitev v naslednjo fazo natečaja, so v naslednjo fazo vabljeni vsi. Če kandidati ne dosežejo tega najnižjega praga, se njihove prijave in preverjanje dodatnih sposobnosti ne pregledajo.

2.3   Preizkusi

Vsi preizkusi so obvezni in izločilni. Največje število kandidatov, ki se lahko udeležijo preizkusov, je določeno v razpisu natečaja.

Opis in ocenjevanje preizkusov sta določena v točki B.2 natečaja.

| Tehnične zahteve – preizkusi prek spleta (test z vprašanji izbirnega tipa in pisni preizkusi)

  Evropski parlament je izvedbo pisnih preizkusov prek spleta zaupal zunanjemu ponudniku storitev.
  Potrebujete (osebni ali prenosni) računalnik z:






  — | operacijskim sistemom Microsoft Windows 7 ali novejšo različico oziroma Apple OS X 10.11 Yosemite ali novejšo različico za MAC, |
| --- | --- |

Tehnične zahteve – preizkusi prek spleta (test z vprašanji izbirnega tipa in pisni preizkusi)

Evropski parlament je izvedbo pisnih preizkusov prek spleta zaupal zunanjemu ponudniku storitev.

Potrebujete (osebni ali prenosni) računalnik z:

—

operacijskim sistemom Microsoft Windows 7 ali novejšo različico oziroma Apple OS X 10.11 Yosemite ali novejšo različico za MAC,

| — | zmogljivostjo 1 GB nezasedenega prostora na trdem disku, |
| --- | --- |

—

zmogljivostjo 1 GB nezasedenega prostora na trdem disku,

| — | kamero na sprednji strani, ki je povezana z računalnikom ali vgrajena vanj, |
| --- | --- |

—

kamero na sprednji strani, ki je povezana z računalnikom ali vgrajena vanj,

| — | internetno povezavo, |
| --- | --- |

—

internetno povezavo,

| — | 4 GB pomnilnika RAM. |
| --- | --- |

—

4 GB pomnilnika RAM.

Če bi pred preizkusi zaradi posodobitve programske opreme prišlo do spremembe minimalnih tehničnih zahtev, boste o tem obveščeni.

Operacijski sistemi XP, Vista in starejši, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS, starejši od 10.11, IOS (Ipad, Iphone), Android, Chromebook ter navidezni računalniki (virtual machine), Linux (debian, ubuntu,...) in 32-bitni operacijski sistemi ne pridejo v poštev.

Prav tako morate imeti za osebni ali prenosni računalnik skrbniške pravice, da lahko med testiranjem blokirate dostop do vseh aplikacij (dokumentov, druge programske opreme, spletnih mest itd.), razen do aplikacije ponudnika storitev.

Poskrbite, da sta datum in ura na vašem računalniku pravilno nastavljena ter da je ločljivost zaslona ustrezna.

Aplikacijo morate prenesti, namestiti, preveriti in preizkusiti čim prej (oziroma vsaj teden dni pred preizkusom).
  Da bi po namestitvi aplikacijo preizkusili, je treba ob dostopu do aplikacije preveriti izpolnjevanje tehničnih pogojev. Preverjanje izpolnjevanja tehničnih pogojev je obvezno in ga je treba opraviti na osebnem ali prenosnem računalniku, ki ga boste uporabljali na dan preizkusa. Preverjanje tehničnih pogojev je obvezno, vendar ne vpliva na vašo oceno, omogoča pa vam, da spoznate aplikacijo in kako se uporablja.

Med preizkusi mora biti na osebnem ali prenosnem računalniku onemogočena protivirusna zaščita.

Če v kateri koli fazi natečaja naletite na tehnične težave, o tem prek računa na platformi Apply4EP obvestite Oddelek za izbor talentov, pri tem pa jasno navedite številko in naziv natečaja ter težave, na katere ste naleteli, da bomo lahko zadevo preučili in po potrebi ukrepali za odpravo težav.

Na dan preizkusov: poskrbite za vse potrebno, da vam računalnika med preizkusi ne bo treba zapustiti. Več informacij o poteku preizkusov ter o tem, kaj se med preizkusi sme ali česa se ne sme početi, je v vodiču za kandidate, ki ga prejmete skupaj z vabilom na preizkuse.

Če se med preizkusi pojavijo težave, takoj kontaktirajte ponudnika storitev na telefonsko številko +33 1 76 41 14 88, da bi težavo rešili in da boste lahko nadaljevali preizkus.

Če kandidat(-ka) odstopi od preizkusa, preizkus ne bo ocenjen.

Edina možnost za opravljanje pisnih preizkusov (ali testa z vprašanji izbirnega tipa) prek spleta je na dan in ob uri, ki sta navedena v vabilu. Če se preizkusa ne morete udeležiti, ga ne boste mogli ponovno opravljati.

Čeprav bodo iz organizacijskih razlogov preizkusi potekali na isti dan, se bodo ocenjevali po vrstnem redu, po katerem so objavljeni v razpisu natečaja. Če torej kandidat(-ka) ne doseže minimalne zahtevane ravni pri testu/preizkusu, natečajna komisija ne oceni nadaljnjih preizkusov.

2.4   Seznam primernih kandidatov

Seznam primernih kandidatov z imeni bo javno objavljen.

Dejstvo, da je ime kandidata na seznamu primernih kandidatov, pomeni, da ga bo lahko ena od služb Evropskega parlamenta povabila na razgovor, vendar pa ne pomeni pravice do zaposlitve in ni zagotovilo, da ga bo institucija zaposlila.

3.   KAKO SE PRIJAVITI?

3.1   Splošno

Pred prijavo pozorno preberite zahtevane pogoje, navedene v razpisu natečaja, glede delovnih izkušenj, izobrazbe in znanja jezikov. Seznaniti se morate z razpisom natečaja in tem vodičem ter sprejeti navedene pogoje. Prosimo, da se prijavite le za natečaje, za katere dokazano izpolnjujete vsaj zahtevana merila in imate zahtevane kompetence.

Za prijavo na natečaje Evropskega parlamenta je na voljo spletna platforma Evropskega parlamenta Apply4EP, ki je dostopna na naslednji povezavi: https://apply4ep.gestmax.eu.

Uporabniški račun na platformi Apply4EP ustvarite s klikom na gumb „Prijava prek spleta“, ki je na koncu natečaja, na katerega se želite prijaviti, ter nato sledite navodilom.

Ustvarite lahko samo en račun, vendar lahko podatke, ki ste jih shranili, spremenite, če želite posodobiti vaše informacije.

Pozor: Platforma Apply4EP zaenkrat ne omogoča shranjevanja. Če zapustite stran, preden dokončate prijavo, bodo vse informacije, ki ste jih vnesli, izbrisane in morali boste začeti znova. Tako vnaprej pripravite dokazila, ki jih je treba priložiti spletni prijavi.

Obrazec za prijavo morate izpolniti na spletu in mu priložiti vsa zahtevana dokazila, po možnosti v formatu PDF. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki. Izpolniti morate obrazec za preverjanje dodatnih sposobnosti, priložen razpisu natečaja, nato pa ga naložite v vašo prijavo na za to predvideno mesto. Po poteku roka, določenega v razpisu natečaja, prijava ne bo več mogoča. Priporočamo, da s prijavo ne odlašate do zadnjega dne. Evropski parlament ne odgovarja za morebitne motnje v delovanju sistema v zadnjem trenutku, zlasti zaradi preobremenjenosti.

Upoštevajo se le dokumenti, ki so naloženi k spletni prijavi.

Oddelek za izbor talentov ne sprejema osebno oddanih prijav.

Morebitno invalidnost ali posebne okoliščine (na primer nosečnost, dojenje, zdravstveno stanje, zdravljenje itd.), ki bi lahko otežile opravljanje preizkusov, morate navesti v spletni prijavi in posredovati vse potrebne informacije, na podlagi katerih lahko uprava poskrbi za vse potrebne ukrepe, ki štejejo za razumne. Po potrebi morate ob prijavi navesti, kakšna posebna ureditev je po vašem mnenju potrebna, da bi vam olajšala opravljanje preizkusov. Opozarjamo vas, da lahko vašo zahtevo upoštevamo le, če ji priložite potrdilo, ki ga izda nacionalni organ, ali zdravniško potrdilo. Dokazila bomo preučili in po potrebi pripravili razumno prilagoditev.

3.2   Kako predložiti popolno dokumentacijo?

| 1) | Prijavite se prek spleta in za to uporabite povezavo, navedeno v razpisu natečaja. Skrbno izpolnite podatke pri vsakem koraku. Za prijavo morate imeti EN SAM račun na platformi Apply4EP, ki ga ustvarite s klikom na gumb Prijava prek spleta. |
| --- | --- |

1)

Prijavite se prek spleta in za to uporabite povezavo, navedeno v razpisu natečaja. Skrbno izpolnite podatke pri vsakem koraku. Za prijavo morate imeti EN SAM račun na platformi Apply4EP, ki ga ustvarite s klikom na gumb Prijava prek spleta.

| 2) | Priložite vsa zahtevana dokazila, ki ste jih po možnosti prej pretvorili v format PDF. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki. Prek platforme Apply4EP je mogoče naložiti dokumente, velike največ 5 MB na dokument. |
| --- | --- |

2)

Priložite vsa zahtevana dokazila, ki ste jih po možnosti prej pretvorili v format PDF. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki. Prek platforme Apply4EP je mogoče naložiti dokumente, velike največ 5 MB na dokument.

| 3) | Prijavo potrdite tako, da sledite navodilom v aplikaciji. To morate storiti do roka, navedenega v natečaju. Pred oddajo prijave preverite, da ste jo pravilno izpolnili in priložili vsa zahtevana dokazila. Ko je prijava potrjena, je ne morete več spremeniti ali dodajati dokumentov. |
| --- | --- |

3)

Prijavo potrdite tako, da sledite navodilom v aplikaciji. To morate storiti do roka, navedenega v natečaju. Pred oddajo prijave preverite, da ste jo pravilno izpolnili in priložili vsa zahtevana dokazila. Ko je prijava potrjena, je ne morete več spremeniti ali dodajati dokumentov.

3.3   Katera dokazila priložiti dokumentaciji?

3.3.1   Splošno

Dokumenti, po možnosti v formatu PDF, ki jih boste naložili pri spletni prijavi, ne smejo biti overjene kopije.

Navajanje spletnih mest in družbenih omrežij se ne štejeta kot veljavno dokazilo.

Prikazi spletnih strani ne štejejo kot potrdila, a jih lahko priložite izključno kot dodatno informacijo.

Življenjepis ne šteje kot dokazilo za delovne izkušnje, izobrazbo ali po potrebi znanje jezikov.

Pri pripravi dokumentacije se ne morete sklicevati na prijave ali druge dokumente, ki ste jih naložili pri predhodnih prijavah na razpise.

3.3.2   Dokazila za splošne pogoje

V tej fazi se ne zahtevajo dokazila, da:

| — | imate državljanstvo katere od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

imate državljanstvo katere od držav članic Evropske unije,

| — | uživate državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživate državljanske pravice,

| — | ste izpolnili vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

ste izpolnili vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka,

| — | izpolnjujete etična merila za opravljanje predvidenega dela, |
| --- | --- |

—

izpolnjujete etična merila za opravljanje predvidenega dela,

| — | znate jezika 1 in 2, navedena v prijavi, razen v posebnih primerih, ki so posebej navedeni v razpisu natečaja. |
| --- | --- |

—

znate jezika 1 in 2, navedena v prijavi, razen v posebnih primerih, ki so posebej navedeni v razpisu natečaja.

Obkljukati morate kvadratek ob častni izjavi. S tem častno izjavljate, da izpolnjujete pogoje in da so navedene informacije resnične in popolne.

Dokazila o izpolnjevanju splošnih pogojev boste morali predložiti ob zaposlitvi.

3.3.3   Dokazila za posebne pogoje in preverjanje dodatnih sposobnosti

Natečajni komisiji morate posredovati vse informacije in dokumente, da bo lahko preverila točnost navedb v prijavi.

| — | Diplome in/ali potrdila o opravljenem študiju

  Spletni prijavi morate kot dokumente, po možnosti v formatu PDF, priložiti kopije srednješolskih spričeval, univerzitetnih diplom ali drugih potrdil, ki dokazujejo doseženo raven izobrazbe, zahtevano v natečaju. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki.
  Natečajna komisija bo upoštevala različne izobraževalne sisteme držav članic Evropske unije (Priloga I tega vodiča). Če imate diplomo, ki jo je izdala tretja država, ji je treba priložiti izjavo o enakovrednosti, ki jo je izdal pristojni organ države članice Evropske unije.
  Za diplome po srednji šoli je treba navesti karseda natančne podatke, zlasti o trajanju študija in predmetniku, da lahko komisija oceni ustreznost diplom glede na potrebe razpisanega delovnega mesta.
  V primeru tehnične ali poklicne izobrazbe ter izpopolnjevalnih ali specialističnih tečajev morate navesti, ali gre za redni ali izredni način izpopolnjevanja ali za večerne tečaje, ter predmetnik in uradno trajanje tečajev. Te informacije naložite kot en dokument, po možnosti v formatu PDF. |
| --- | --- |

—

Diplome in/ali potrdila o opravljenem študiju

Spletni prijavi morate kot dokumente, po možnosti v formatu PDF, priložiti kopije srednješolskih spričeval, univerzitetnih diplom ali drugih potrdil, ki dokazujejo doseženo raven izobrazbe, zahtevano v natečaju. Dokumente morate predložiti v berljivi obliki.

Natečajna komisija bo upoštevala različne izobraževalne sisteme držav članic Evropske unije (Priloga I tega vodiča). Če imate diplomo, ki jo je izdala tretja država, ji je treba priložiti izjavo o enakovrednosti, ki jo je izdal pristojni organ države članice Evropske unije.

Za diplome po srednji šoli je treba navesti karseda natančne podatke, zlasti o trajanju študija in predmetniku, da lahko komisija oceni ustreznost diplom glede na potrebe razpisanega delovnega mesta.

V primeru tehnične ali poklicne izobrazbe ter izpopolnjevalnih ali specialističnih tečajev morate navesti, ali gre za redni ali izredni način izpopolnjevanja ali za večerne tečaje, ter predmetnik in uradno trajanje tečajev. Te informacije naložite kot en dokument, po možnosti v formatu PDF.

| — | Delovne izkušnje

  Če se v razpisu zahtevajo delovne izkušnje, se upoštevajo le tiste, ki jih je kandidat pridobil po prejeti diplomi ali pridobljenem zahtevanem nazivu. Dokazila morajo dokazovati trajanje in stopnjo delovnih izkušenj, čim bolj natančno je treba opisati vrsto opravljanih nalog, da lahko natečajna komisija oceni ustreznost izkušenj glede na potrebe razpisanega delovnega mesta. Če iste delovne izkušnje izkazujete z več dokumenti, jih morate naložiti kot en sam dokument.
  Za vse delovne izkušnje je treba priložiti dokazila, zlasti:






  — | potrdilo nekdanjega in sedanjega delodajalca o delovnih izkušnjah, potrebnih za uvrstitev v natečaj; |
| --- | --- | --- |

—

Delovne izkušnje

Če se v razpisu zahtevajo delovne izkušnje, se upoštevajo le tiste, ki jih je kandidat pridobil po prejeti diplomi ali pridobljenem zahtevanem nazivu. Dokazila morajo dokazovati trajanje in stopnjo delovnih izkušenj, čim bolj natančno je treba opisati vrsto opravljanih nalog, da lahko natečajna komisija oceni ustreznost izkušenj glede na potrebe razpisanega delovnega mesta. Če iste delovne izkušnje izkazujete z več dokumenti, jih morate naložiti kot en sam dokument.

Za vse delovne izkušnje je treba priložiti dokazila, zlasti:

—

potrdilo nekdanjega in sedanjega delodajalca o delovnih izkušnjah, potrebnih za uvrstitev v natečaj;

| — | če zaradi zaupnosti ni mogoče priložiti potrebnih potrdil o delovnih izkušnjah, je treba namesto tega priložiti fotokopijo pogodbe o zaposlitvi ali dogovora o zaposlitvi ter prvi in zadnji plačilni list; |
| --- | --- |

—

če zaradi zaupnosti ni mogoče priložiti potrebnih potrdil o delovnih izkušnjah, je treba namesto tega priložiti fotokopijo pogodbe o zaposlitvi ali dogovora o zaposlitvi ter prvi in zadnji plačilni list;

| — | za delovne izkušnje, ki niso pridobljene v odvisnem delovnem razmerju (samozaposlitve, svobodni poklici itd.) se kot dokazilo lahko priložijo računi, na katerih je natančno navedena vrsta opravljenih storitev, ali druga ustrezna uradna dokazila. |
| --- | --- |

—

za delovne izkušnje, ki niso pridobljene v odvisnem delovnem razmerju (samozaposlitve, svobodni poklici itd.) se kot dokazilo lahko priložijo računi, na katerih je natančno navedena vrsta opravljenih storitev, ali druga ustrezna uradna dokazila.

| — | Znanje jezikov

  Pri jezikovnih profilih ali kadar je tako navedeno v razpisnih pogojih, morate dokazati znanje tretjega oziroma ostalih jezikov izmed 24 uradnih jezikov Evropske unije, in sicer izpolnite preverjanje dodatnih sposobnosti in navedete raven jezikovnega znanja. |
| --- | --- |

—

Znanje jezikov

Pri jezikovnih profilih ali kadar je tako navedeno v razpisnih pogojih, morate dokazati znanje tretjega oziroma ostalih jezikov izmed 24 uradnih jezikov Evropske unije, in sicer izpolnite preverjanje dodatnih sposobnosti in navedete raven jezikovnega znanja.

| — | Preverjanje dodatnih sposobnosti

  Odgovoriti morate na vrsto vprašanj. Vprašanja temeljijo na merilih, opredeljenih v razpisu natečaja, odgovore pa bo ocenila natečajna komisija. Vsi kandidati in kandidatke na natečaju morajo odgovoriti na vsa vprašanja. Odgovore vsakega kandidata bo komisija prejela v enem strukturiranem okviru, da bo lahko skrbno in objektivno ocenila primerjane sposobnosti vseh kandidatov. |
| --- | --- |

—

Preverjanje dodatnih sposobnosti

Odgovoriti morate na vrsto vprašanj. Vprašanja temeljijo na merilih, opredeljenih v razpisu natečaja, odgovore pa bo ocenila natečajna komisija. Vsi kandidati in kandidatke na natečaju morajo odgovoriti na vsa vprašanja. Odgovore vsakega kandidata bo komisija prejela v enem strukturiranem okviru, da bo lahko skrbno in objektivno ocenila primerjane sposobnosti vseh kandidatov.

4.   IZLOČITEV

Izločitev je mogoča v vsaki fazi natečaja, če:

| — | ste ustvarili več kot en uporabniški račun; |
| --- | --- |

—

ste ustvarili več kot en uporabniški račun;

| — | ste podali lažne izjave ali izjave, ki jih niso podprti z ustreznimi dokumenti; |
| --- | --- |

—

ste podali lažne izjave ali izjave, ki jih niso podprti z ustreznimi dokumenti;

| — | niste opravljali enega ali več preizkusov; |
| --- | --- |

—

niste opravljali enega ali več preizkusov;

| — | ste med preizkusi goljufali; |
| --- | --- |

—

ste med preizkusi goljufali;

| — | ste poskusili stopiti v stik s članom komisije na nedovoljen način; |
| --- | --- |

—

ste poskusili stopiti v stik s članom komisije na nedovoljen način;

| — | ste se na pisne preizkuse ali praktične vaje, ki se popravljajo anonimno, podpisali ali naredili znamenje; |
| --- | --- |

—

ste se na pisne preizkuse ali praktične vaje, ki se popravljajo anonimno, podpisali ali naredili znamenje;

| — | niste upoštevali navodil za preizkuse prek spleta. |
| --- | --- |

—

niste upoštevali navodil za preizkuse prek spleta.

Vsak kandidat oziroma kandidatka na natečaju mora izkazovati čim večjo integriteto. Vse goljufije in poskusi goljufij bodo kaznovani.

5.   OBVEŠČANJE

V skladu z dolžnostjo skrbnega ravnanja morate poskrbeti, da spletno prijavo ustrezno izpolnite, ji priložite zahtevana dokazila in jo na platformi Apply4EP potrdite v roku, ki je naveden v razpisu natečaja.

Vse prijave, predložene na platformi Apply4EP, bodo potrjene z elektronskim sporočilom z navedbo, da je bila prijava registrirana. Preverite tudi neželeno pošto.

Prijave, ki ne bodo vložene prek platforme Apply4EP, se ne bodo upoštevale, zato ne pošiljajte prijav s priporočeno ali navadno pošto. Oddelek za izbor talentov prav tako ne sprejema osebno oddanih prijav.

Oddelek za izbor talentov je zadolžen za komuniciranje s kandidati in kandidatkami do zaključka izbirnega postopka.

Vsa obvestila Evropskega parlamenta v zvezi z natečajem, tudi vabilo k preizkusom in obveščanje o rezultatih, se jim pošljejo po elektronski pošti na naslov, naveden v spletni prijavi. Redno morajo preverjati svoj elektronski predal in posodabljati osebne podatke na računu Apply4EP.

Da se zaščiti neodvisnost natečajne komisije, je vsako neposredno ali posredno vmešavanje kandidatov v njeno delo strogo prepovedano in je lahko razlog za njihovo izločitev iz natečaja.

Kandidati naj Oddelku za izbor talentov ne telefonirajo, temveč naj svoja vprašanja pošljejo kot odgovor na potrditveno elektronsko sporočilo, ki so ga prejeli ob oddaji spletne prijave.

V primeru tehničnih težav je treba to sporočiti na elektronski naslov PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

6.   SPLOŠNE INFORMACIJE

6.1   Enake možnosti

Evropski parlament skuša preprečiti vsakršno obliko diskriminacije.

Evropski parlament izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave brez diskriminacije na podlagi spola, rase, barve kože, narodnostnega ali socialnega porekla, genetskih značilnosti, jezika, vere ali prepričanja, političnega ali drugega prepričanja, pripadnosti nacionalni manjšini, premoženja, rojstva, invalidnosti, starosti, spolne usmerjenosti, zakonskega stanu ali družinskih razmer.

6.2   Zahteve kandidatov(-k) za dostop do informacij, ki jih zadevajo

Pri natečaju imajo kandidati(-ke) pravico, da pod navedenimi pogoji dostopajo do nekaterih informacij, ki jih neposredno in osebno zadevajo. V skladu s to pravico lahko Evropski parlament kandidatom na zahtevo posreduje naslednje informacije:

| (a) | kandidati(-ke), ki niso uspešno opravili testa z vprašanji izbirnega tipa, lahko dobijo svoje odgovore in seznam pravilnih odgovorov. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo prek računa na platformi Apply4EP poslano obvestilo z rezultati; |
| --- | --- |

(a)

kandidati(-ke), ki niso uspešno opravili testa z vprašanji izbirnega tipa, lahko dobijo svoje odgovore in seznam pravilnih odgovorov. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo prek računa na platformi Apply4EP poslano obvestilo z rezultati;

| (b) | kandidati(-ke), ki niso uspešno opravili pisnega preizkusa in/ali niso bili vabljeni na ustni preizkus, lahko prejmejo kopijo svojega preizkusa in kopijo osebnega ocenjevalnega lista z opombami natečajne komisije. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo prek računa na platformi Apply4EP poslano obvestilo s sklepom; |
| --- | --- |

(b)

kandidati(-ke), ki niso uspešno opravili pisnega preizkusa in/ali niso bili vabljeni na ustni preizkus, lahko prejmejo kopijo svojega preizkusa in kopijo osebnega ocenjevalnega lista z opombami natečajne komisije. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo prek računa na platformi Apply4EP poslano obvestilo s sklepom;

| (c) | kandidati(-ke), ki so bili vabljeni na ustni preizkus, a njihovega imena ni na seznamu primernih kandidatov, so s točkami, ki so jih prejeli za različne preizkuse, seznanjeni šele po tem, ko natečajna komisija sestavi seznam primernih kandidatov. Na zahtevo lahko prejmejo nepopravljeno kopijo svojih pisnih preizkusov in za vsak pisni ali ustni preizkus kopijo osebnega ocenjevalnega lista z opombami natečajne komisije. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo poslano obvestilo s sklepom, da niso bili uvrščeni na seznam primernih kandidatov; |
| --- | --- |

(c)

kandidati(-ke), ki so bili vabljeni na ustni preizkus, a njihovega imena ni na seznamu primernih kandidatov, so s točkami, ki so jih prejeli za različne preizkuse, seznanjeni šele po tem, ko natečajna komisija sestavi seznam primernih kandidatov. Na zahtevo lahko prejmejo nepopravljeno kopijo svojih pisnih preizkusov in za vsak pisni ali ustni preizkus kopijo osebnega ocenjevalnega lista z opombami natečajne komisije. Zahtevo morajo vložiti v roku enega meseca od datuma, ko je bilo poslano obvestilo s sklepom, da niso bili uvrščeni na seznam primernih kandidatov;

| (d) | kandidati(-ke), uvrščeni na seznam primernih kandidatov, so obveščeni le o tem, da so uspešno opravili natečaj. Tudi ti lahko vložijo zahtevo za dostop v skladu s točkami (a), (b) in (c). |
| --- | --- |

(d)

kandidati(-ke), uvrščeni na seznam primernih kandidatov, so obveščeni le o tem, da so uspešno opravili natečaj. Tudi ti lahko vložijo zahtevo za dostop v skladu s točkami (a), (b) in (c).

Zahteve se obravnavajo v skladu s tajnim potekom dela natečajne komisije, določenim v Kadrovskih predpisih za uradnike Evropske unije (Priloga III, člen 6), ki prepoveduje razkritje stališč natečajne komisije in razkritje vseh elementov, ki se nanašajo na osebno in primerjalno oceno kandidatov. Zahteve se obravnavajo v skladu s pravili o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov. Parlament bo skušal, kolikor je mogoče, na zahteve za dostop odgovoriti v enem mesecu po prejemu zahteve.

6.3   Varstvo osebnih podatkov

Evropski parlament, ki je odgovoren za organizacijo natečajev, zagotavlja, da se osebni podatki kandidatov(-k) obdelujejo v skladu z Uredbo (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta (2), zlasti glede njihove zaupnosti in varnosti.

6.4   Potni stroški in stroški bivanja v primeru preizkusov v fizični prisotnosti

Če bodo preizkusi potekali s fizično prisotnostjo, se tistim, ki so vabljeni na preizkuse, delno povrnejo potni stroški in stroški bivanja. Pri vabilu na preizkuse bodo seznanjeni z veljavnimi postopki in cenikom.

Naslov, ki ga kandidati navedejo v prijavi, šteje za kraj, od koder se napotijo na najbližjo lokacijo, kjer se opravljajo preizkusi. Spremembe naslova, ki jih kandidati sporočijo po tem, ko Evropski parlament že pošlje vabila za preizkuse, se ne morejo upoštevati, razen če Parlament presodi, da so navedeni razlogi višja sila ali nepredvidene okoliščine.

7.   ZAHTEVE ZA PONOVNO OBRAVNAVO – PRITOŽBE IN PRAVNA SREDSTVA – PRITOŽBE EVROPSKEMU VARUHU ČLOVEKOVIH PRAVIC

Informacije v zvezi z zahtevami za ponovno obravnavo, pritožbami in pravnimi sredstvi ter pritožbami Evropskemu varuhu človekovih pravic so navedene v Prilogi II tega vodiča.

---

(1)  gl. Uredbo Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (UL L 56, 4.3.1968, str. 1), spremenjeno z Uredbo (ES, Euratom) št.o723/2004 (UL L 124, 27.4.2004, str. 1) ter nazadnje z Uredbo (EU, Euratom) št.o1023/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. oktobra 2013 o spremembi Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije (UL L 287, 29.10.2013, str. 15).

(2)  Uredba (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. oktobra 2018 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah, organih, uradih in agencijah Unije in o prostem pretoku takih podatkov in o razveljavitvi Uredbe (ES) št. 45/2001 in Sklepa št. 1247/2002/ES (UL L 295, 21.11.2018, str. 39).

PRILOGA I

OKVIRNA RAZPREDELNICA DIPLOM EVROPSKE UNIJE, NA PODLAGI KATERIH JE MOŽEN PRISTOP K NATEČAJU FUNKCIONALNE SKUPINE AD (1)
  (OCENI SE VSAK PRIMER POSEBEJ)

| DRŽAVA | Univerzitetno izobraževanje – 4 leta ali več | Univerzitetno izobraževanje – najmanj 3 leta |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree

  NB: Master’s degree in Scotland |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. | |

DRŽAVA

Univerzitetno izobraževanje – 4 leta ali več

Univerzitetno izobraževanje – najmanj 3 leta

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Za dostop do razredov od 7 do 16 funkcionalne skupine AD je treba izpolnjevati dodatni pogoj, in sicer najmanj eno leto ustreznih delovnih izkušenj.

PRILOGA II

ZAHTEVE ZA PONOVNO OBRAVNAVO – PRITOŽBE IN DRUGA PRAVNA SREDSTVA – PRITOŽBE EVROPSKEMU VARUHU ČLOVEKOVIH PRAVIC

A.   Zahteva za ponovno obravnavo

Od natečajne komisije je mogoče zahtevati ponovno obravnavo naslednjih sklepov:

| — | neuvrstitev na natečaj; |
| --- | --- |

—

neuvrstitev na natečaj;

| — | nepovabilo na pisni preizkus; |
| --- | --- |

—

nepovabilo na pisni preizkus;

| — | nepovabilo na ustne preizkuse. |
| --- | --- |

—

nepovabilo na ustne preizkuse.

Natečajna komisija ne more ponovno obravnavati sklepa o neuvrstitvi na seznam primernih kandidatov.

Zahteve za ponovno obravnavo je treba poslati prek uporabniškega računa na platformi Apply4EP v roku desetih koledarskih dni od datuma, ko je bilo poslano obvestilo s sklepom natečajne komisije. Odgovor se zainteresiranim pošlje v najkrajšem možnem roku.

Odločitev, sprejeta zaradi zahteve za ponovno obravnavo, nadomesti prvotno odločitev. Zato naj kandidati(-ke), ki so se odločili za vložitev zahteve za ponovno obravnavo sklepa natečajne komisije, počakajo na njen odgovor in naj nato po potrebi vložijo pritožbo oziroma pravno sredstvo zoper izpodbijani sklep.

B.   Pritožbe in druga pravna sredstva

Če menite, da ste zaradi sklepa natečajne komisije oškodovani, lahko v vsaki fazi natečaja vložite pritožbo na podlagi člena 90(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (1).

Pritožba se naslovi na generalnega sekretarja:

| M. le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |
| LUKSEMBURG |

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

LUKSEMBURG

Opozoriti je treba, da organ za imenovanja ne more spremeniti ali razveljaviti sklepov natečajne komisije. Če želite izpodbijati sklep natečajne komisije, lahko vložite tožbo neposredno pred Splošnim sodiščem Evropske unije brez predhodno vložene pritožbe v skladu s členom 90(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije.

Če izpodbijate sklep organa za imenovanja, je vložitev tožbe pred Splošnim sodiščem EU mogoča šele po vložitvi pritožbe.

Tožbo je treba vložiti na:

| Tribunal de l’Union européenne |
| --- |
| L-2925 Luxembourg |
| LUKSEMBURG |

Tribunal de l’Union européenne

L-2925 Luxembourg

LUKSEMBURG

na podlagi člena 270 Pogodbe o delovanju Evropske unije in člena 91 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije.

Tožbo pred Splošnim sodiščem Evropske unije mora vložiti odvetnik, pristojen za delovanje pred sodiščem katere od držav članic Evropske unije ali Evropskega gospodarskega prostora.

Roki iz členov 90 in 91 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije, ki so predvideni za ti dve vrsti pritožb, začnejo teči od trenutka obvestila o prvotnem sklepu, ki je podlaga za pritožbo, v primeru zahteve za ponovno obravnavo pa od trenutka obvestila s sklepom natečajne komisije po ponovni obravnavi.

C.   Pritožba pri Evropskem varuhu človekovih pravic

Kandidati(-ke) lahko kot državljani ali rezidenti Evropske unije naslovijo pritožbo na Evropskega varuha človekovih pravic na naslov:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCIJA |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCIJA

v skladu s členom 228(1) Pogodbe o delovanju Evropske unije ter s pogoji iz Sklepa 94/262/ESPJ, ES, Euratom Evropskega parlamenta (2).

Kandidat(-k)e opozarjamo, da vložitev pritožbe pri Evropskem varuhu človekovih pravic ne vpliva na rok za pritožbe iz člena 91 Kadrovskih predpisov za vložitev pritožbe pri Splošnem sodišču Evropske unije na podlagi člena 270 Pogodbe o delovanju Evropske unije. V skladu s členom 228(1) Pogodbe o delovanju Evropske unije je Evropski varuh človekovih pravic pooblaščen za sprejemanje pritožb, razen če so ali so bila domnevna dejanja predmet sodnega postopka.

Zahteva za ponovno obravnavo, pritožba, tožba ali pritožba pri Evropskem varuhu človekovih pravic ne prekine dela natečajne komisije.

---

(1)  gl. Uredbo Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 (UL L 56, 4.3.1968, str. 1), spremenjeno z Uredbo (ES, Euratom) št.o 723/2004 (UL L 124, 27.4.2004, str. 1) ter nazadnje z Uredbo (EU, Euratom) št.o1023/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. oktobra 2013 o spremembi Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije (UL L 287, 29.10.2013, str. 15).

(2)  Sklep 94/262/ESPJ, ES, Euratom Evropskega parlamenta z dne 9. marca 1994 o pravilih in splošnih pogojih, ki urejajo opravljanje funkcije varuha človekovih pravic (UL L 113, 4.5.1994, str. 15).

---

PREVERJANJE DODATNIH SPOSOBNOSTI

Za izbor na podlagi kvalifikacij natečajna komisija pregleda odgovore kandidatov v razdelku za navedbo dodatnih sposobnosti.

Vsak odgovor prejme od 0 do 4 točke.

Natečajna komisija lahko za vsako merilo za izbor določi ponder (od 1 do 3), ki odraža relativno pomembnost posameznega merila. Točke, prejete za vsak odgovor, se pomnožijo s ponderjem za posamezno merilo.

Potem se vse točke, ki jih je prejel kandidat, seštejejo, da se določijo kandidati, katerih profil najbolj ustreza predvidenim nalogam.

Pri navajanju delovnih izkušenj se njihovo trajanje (datum začetka – datum konca) navede v naslednji obliki: DD/MM/LLLL – DD/MM/LLLL.

Izpolnite spodnji obrazec in odgovorite na vprašanja pri vseh merilih za izbor.

| PRIIMEK (z velikimi črkami) in ime: | |
| --- | --- |
| Pri izpolnjevanju prijave ste za prvi jezik izbrali: | □ | bolgarščino |

PRIIMEK (z velikimi črkami) in ime:

Pri izpolnjevanju prijave ste za prvi jezik izbrali:

□

bolgarščino

| □ | francoščino |
| --- | --- |

□

francoščino

| □ | malteščino |
| --- | --- |

□

malteščino

| □ | slovaščino |
| --- | --- |

□

slovaščino

| □ | švedščino |
| --- | --- |

□

švedščino

| Št. | Merila za izbor |
| --- | --- |
| 1a | Ali imate univerzitetno diplomo ali magisterij s področja prevajanja, sodobnih jezikov ali drugega jezikoslovnega področja?














  □ | Da |

Št.

Merila za izbor

1a

Ali imate univerzitetno diplomo ali magisterij s področja prevajanja, sodobnih jezikov ali drugega jezikoslovnega področja?

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

1b

Če imate diplomo ali magisterij, navedite:

| — | naziv diplome: |
| --- | --- |

—

naziv diplome:

| — | ime univerzitetne ustanove: |
| --- | --- |

—

ime univerzitetne ustanove:

| — | zadevne jezike: |
| --- | --- |

—

zadevne jezike:

| — | oceno: |
| --- | --- |

—

oceno:

| — | trajanje študija: |
| --- | --- |

—

trajanje študija:

2a

Ali poleg jezikov 1, 2 in 3 govorite tudi druge uradne jezike Evropske unije?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

2b

Če ste na to vprašanje odgovorili pritrdilno, navedite raven znanja teh jezikov (na podlagi skupnega evropskega referenčnega okvira za jezike) (*1) in kako ste pridobili to znanje.

Jezik 4:

Raven znanja:

Kako ste pridobili to znanje:

Jezik 5:

Raven znanja:

Kako ste pridobili to znanje:

(itd.)

3a

Ali imate delovne izkušnje s področja prevajanja besedil ali avdiovizualnih vsebin, redakcije (v jeziku 1) ali jezikovnega pregledovanja besedil, ki ste jih pridobili izključno v jeziku 1, ki ste ga izbrali za ta natečaj?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

3b

Če jih imate, navedite:

| — | vrsto izkušenj: |
| --- | --- |

—

vrsto izkušenj:

| — | uporabljene jezike (z jasno navedbo izvornega in ciljnega jezika): |
| --- | --- |

—

uporabljene jezike (z jasno navedbo izvornega in ciljnega jezika):

| — | trajanje izkušenj: |
| --- | --- |

—

trajanje izkušenj:

4a

Ali imate delovne izkušnje na področju pisanja besedil za objavo?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

4b

Če jih imate, navedite:

| — | trajanje izkušenj: |
| --- | --- |

—

trajanje izkušenj:

| — | ime delodajalca: |
| --- | --- |

—

ime delodajalca:

| — | vrsto izkušenj: |
| --- | --- |

—

vrsto izkušenj:

| — | vaše delovno mesto in raven odgovornosti: |
| --- | --- |

—

vaše delovno mesto in raven odgovornosti:

| — | uporabljene jezike: |
| --- | --- |

—

uporabljene jezike:

| — | število besedil in obliko objave (časopis, spletne strani itd.): |
| --- | --- |

—

število besedil in obliko objave (časopis, spletne strani itd.):

5a

Ali imate delovne izkušnje na področju podnaslavljanja in sinhronizacije filmov in/ali oddaj za kinematografe ali televizijo ter priprave radijskih oddaj, pridobljene izključno v jeziku 1, ki ste ga izbrali za ta natečaj?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

5b

Če jih imate, navedite:

| — | vrsto izkušenj: |
| --- | --- |

—

vrsto izkušenj:

| — | vaše delovno mesto: |
| --- | --- |

—

vaše delovno mesto:

| — | uporabljene jezike (z jasno navedbo izvornega in ciljnega jezika): |
| --- | --- |

—

uporabljene jezike (z jasno navedbo izvornega in ciljnega jezika):

| — | trajanje izkušenj: |
| --- | --- |

—

trajanje izkušenj:

| — | število zadevnih filmov in/ali oddaj ter njihovo trajanje (izraženo v urah): |
| --- | --- |

—

število zadevnih filmov in/ali oddaj ter njihovo trajanje (izraženo v urah):

| — | število zadevnih radijskih oddaj in njihovo trajanje (izraženo v urah): |
| --- | --- |

—

število zadevnih radijskih oddaj in njihovo trajanje (izraženo v urah):

6a

Ali imate delovne izkušnje na področju prirejanja besedil za multimedijsko gradivo ali spletne strani?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Ne |
| --- | --- |

□

Ne

6b

Če jih imate, navedite:

| — | vrsto izkušenj: |
| --- | --- |

—

vrsto izkušenj:

| — | uporabljene jezike: |
| --- | --- |

—

uporabljene jezike:

| — | trajanje izkušenj: |
| --- | --- |

—

trajanje izkušenj:

| — | število zadevnih prirejenih besedil: |
| --- | --- |

—

število zadevnih prirejenih besedil:

---

(*1)  Skupni evropski referenčni okvir za jezike | Europass.

---