# Iris Oifigiúil C 221A/7 Me

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | C 221A |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 657 Meitheamh 2022 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

C 221A

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

657 Meitheamh 2022

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Coimisiún Eorpach |
| 2022/C 221 A/01 | An Lárionad Eorpach um Inniúlachtaí Tionsclaíochta Cibearshlándála, Teicneolaíochta Cibearshlándála agus Taighde Cibearshlándála — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14) — COM/2022/20080 | 1 |
| 2022/C 221 A/02 | Comhghnóthas KDT — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14) — COM/2022/20081 | 7 |
| 2022/C 221 A/03 | An Comhghnóthas um Shláinte Dhomhanda EDCTP3 — Foilsiú folúntais d'fheidhm Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Chomhghnóthais Sláinte Domhanda EDCTP3 (Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14) — COM/2022/20082 | 14 |
| 2022/C 221 A/04 | An Ghníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil (EEA) — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14) — COM/2022/20083 | 20 |
| 2022/C 221 A/05 | An Oifig Chomhphobail um Chineálacha Plandaí (CPVO) — Angers (an Fhrainc) — Foilsiú folúntais le haghaidh feidhm Leas-Uachtaráin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 12) — COIM/2022/20084 | 26 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

2022/C 221 A/01

An Lárionad Eorpach um Inniúlachtaí Tionsclaíochta Cibearshlándála, Teicneolaíochta Cibearshlándála agus Taighde Cibearshlándála — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14) — COM/2022/20080

1

2022/C 221 A/02

Comhghnóthas KDT — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14) — COM/2022/20081

7

2022/C 221 A/03

An Comhghnóthas um Shláinte Dhomhanda EDCTP3 — Foilsiú folúntais d'fheidhm Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Chomhghnóthais Sláinte Domhanda EDCTP3 (Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14) — COM/2022/20082

14

2022/C 221 A/04

An Ghníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil (EEA) — Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin (Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14) — COM/2022/20083

20

2022/C 221 A/05

An Oifig Chomhphobail um Chineálacha Plandaí (CPVO) — Angers (an Fhrainc) — Foilsiú folúntais le haghaidh feidhm Leas-Uachtaráin (Gníomhaire Sealadach — Grád AD 12) — COIM/2022/20084

26

---

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

| 7.6.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 221/1

---

An Lárionad Eorpach um Inniúlachtaí Tionsclaíochta Cibearshlándála, Teicneolaíochta Cibearshlándála agus Taighde Cibearshlándála

Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin

(Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14)

COM/2022/20080

(2022/C 221 A/01)

Cé sinn

Bunaíodh an Lárionad Eorpach um Inniúlachtaí Tionsclaíochta, Teicneolaíochta agus Taighde Cibearshlándála (“an Lárionad” anseo feasta) le Rialachán (AE) 2021/887 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (1) (“an Rialachán lena mbunaítear an Lárionad” anseo feasta). I gcomhréir le hAirteagal 3 den Rialachán sin, is é misean an Lárionaid, agus Líonra na Lárionad Náisiúnta Comhordúcháin a bhaineann leis, an méid seo a leanas a dhéanamh:

| — | ceannaireacht agus neamhspleáchas straitéiseach an Aontais Eorpaigh (“AE” nó “an tAontas”) a neartú i réimse na cibearshlándála trí acmhainneachtaí agus cumais taighde, acadúla, shochaíocha, teicneolaíochta agus tionsclaíochta cibearshlándála an Aontais, atá riachtanach chun iontaoibh agus slándáil sa Mhargadh Aonair Digiteach a fheabhsú, a choinneáil agus a fhorbairt lena n-áirítear trí rúndacht, sláine agus inrochtaineacht sonraí a choinneáil agus a fhorbairt; |
| --- | --- |

—

ceannaireacht agus neamhspleáchas straitéiseach an Aontais Eorpaigh (“AE” nó “an tAontas”) a neartú i réimse na cibearshlándála trí acmhainneachtaí agus cumais taighde, acadúla, shochaíocha, teicneolaíochta agus tionsclaíochta cibearshlándála an Aontais, atá riachtanach chun iontaoibh agus slándáil sa Mhargadh Aonair Digiteach a fheabhsú, a choinneáil agus a fhorbairt lena n-áirítear trí rúndacht, sláine agus inrochtaineacht sonraí a choinneáil agus a fhorbairt;

| — | tacú le hacmhainneachtaí, cumais agus scileanna teicneolaíocha an Aontais i ndáil le hathléimneacht agus iontaofacht infreastruchtúr na gcóras gréasán agus faisnéise, lena n-áirítear infreastructhtú criticiúil agus crua-earraí agus bogearraí a úsáidtear go minic san Aontas; |
| --- | --- |

—

tacú le hacmhainneachtaí, cumais agus scileanna teicneolaíocha an Aontais i ndáil le hathléimneacht agus iontaofacht infreastruchtúr na gcóras gréasán agus faisnéise, lena n-áirítear infreastructhtú criticiúil agus crua-earraí agus bogearraí a úsáidtear go minic san Aontas;

| — | feabhas a chur ar iomaíochas domhanda an tionscail cibearshlándála san Aontas, ardchaighdeáin chibearshlándála ar fud an Aontais a chinnttiú agus buntáiste iomaíoch a dhéanamh as an gcibearshlándáil i gcás tionscail eile san Aontas; |
| --- | --- |

—

feabhas a chur ar iomaíochas domhanda an tionscail cibearshlándála san Aontas, ardchaighdeáin chibearshlándála ar fud an Aontais a chinnttiú agus buntáiste iomaíoch a dhéanamh as an gcibearshlándáil i gcás tionscail eile san Aontas;

| — | tabharfaidh siad faoi na cúraimí sin i gcomhar le Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chibearshlándáil (ENISA) agus leis an bPobal Inniúlachta Cibearshlándála, de réir mar is iomchuí. |
| --- | --- |

—

tabharfaidh siad faoi na cúraimí sin i gcomhar le Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chibearshlándáil (ENISA) agus leis an bPobal Inniúlachta Cibearshlándála, de réir mar is iomchuí.

| — | i gcomhréir leis na gníomhartha reachtaíochta lena mbunaítear na cláir ábhartha, go háirithe Fís Eorpach agus an Clár don Eoraip Dhigiteach, bainfidh siad úsáid as acmhainní airgeadais ábhartha de chuid an Aontais sa chaoi go rannchuideofar leis an misean atá luaite thuas. |
| --- | --- |

—

i gcomhréir leis na gníomhartha reachtaíochta lena mbunaítear na cláir ábhartha, go háirithe Fís Eorpach agus an Clár don Eoraip Dhigiteach, bainfidh siad úsáid as acmhainní airgeadais ábhartha de chuid an Aontais sa chaoi go rannchuideofar leis an misean atá luaite thuas.

Déantar an misean sin a shainiú a thuilleadh le cuspóirí agus cúraimí de chuid an Lárionaid, cuspóirí agus cúraimí atá sonraithe in Airteagail 4 agus 5 faoi seach den Rialachán dá dtagraítear.

Beidh 53 ball foirne sa Lárionad agus beidh buiséad tuairim is EUR 200 milliún (2) á bhainistiú aige.

An tairiscint

Tá post bainisteora shinsearaigh a mbeidh sé de chúram air foireann ildisciplíneach gairmithe a stiúradh á thairiscint againn, agus beidh an fheidhm ag an bhfoireann sin tacú le príomhréimse tosaíochta a bhaineann le todhchaí an Aontais.

Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freagrach as oibríochtaí agus as an Lárionad a bhainistiú ó lá go lá agus is é a bheidh ina ionadaí dlíthiúil ar an Lárionad. Is do Bhord Rialála an Lárionaid a bheidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin cuntasach, agus cuirfidh sé a chuid dualgas i bhfeidhm go lán-neamhspleách laistigh de na cumhachtaí a shanntar dó. Tacóidh foireann an Lárionaid leis an Stiúrthóir Feidhmiúcháin.

Go háirithe, déanfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin na cúraimí seo a leanas ar bhealach neamhspleách:

| — | na cinntí a ghlacann an Bord Rialaithe a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

na cinntí a ghlacann an Bord Rialaithe a chur chun feidhme;

| — | tacaíocht a thabhairt don Bhord Rialaithe ina chuid oibre, an rúnaíocht a chur ar fáil dá chruinnithe agus gach faisnéis is gá a sholáthar chun go bhféadfaidh sé a dhualgais a chomhlíonadh; |
| --- | --- |

—

tacaíocht a thabhairt don Bhord Rialaithe ina chuid oibre, an rúnaíocht a chur ar fáil dá chruinnithe agus gach faisnéis is gá a sholáthar chun go bhféadfaidh sé a dhualgais a chomhlíonadh;

| — | tar éis dul i gcomhairle leis an mbord rialaithe agus leis an gCoimisiún, agus ionchur na Lárionad Náisiúnta Comhordúcháin agus an Phobail Inniúlachta Cibearshlándála á gcur san áireamh, Clár Oibre an Lárionaid a ullmhú agus a chur faoi bhráid bhord rialaithe an Lárionaid lena ghlacadh; i gcomhréir leis an gClár Oibre, dréachtchlár oibre ilbhliantúil agus dréachtchlár oibre bliantúil an Lárionaid a ghlacadh, lena n-áirítear na glaonna ar thograí, na glaonna ar léiriú spéise agus glaonna ar thairiscintí a bhfuil gá leo chun an clár oibre bliantúil agus na meastacháin chomhfhreagracha chaiteachais arna moladh ag na Ballstáit agus ag an gCoimisiún a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

tar éis dul i gcomhairle leis an mbord rialaithe agus leis an gCoimisiún, agus ionchur na Lárionad Náisiúnta Comhordúcháin agus an Phobail Inniúlachta Cibearshlándála á gcur san áireamh, Clár Oibre an Lárionaid a ullmhú agus a chur faoi bhráid bhord rialaithe an Lárionaid lena ghlacadh; i gcomhréir leis an gClár Oibre, dréachtchlár oibre ilbhliantúil agus dréachtchlár oibre bliantúil an Lárionaid a ghlacadh, lena n-áirítear na glaonna ar thograí, na glaonna ar léiriú spéise agus glaonna ar thairiscintí a bhfuil gá leo chun an clár oibre bliantúil agus na meastacháin chomhfhreagracha chaiteachais arna moladh ag na Ballstáit agus ag an gCoimisiún a chur chun feidhme;

| — | an dréachtbhuiséad bliantúil a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh, lena n-áirítear an plean bunaíochta comhfhreagrach dá dtagraítear i Airteagal 13(3), pointe (1) den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad, lena léirítear an líon post sealadach i ngach grád agus i ngach grúpa feidhme agus an ball foirne ar conradh agus an líon saineolaithe náisiúnta ar iasacht arna sloinneadh ina n-aonaid coibhéise lánaimseartha; |
| --- | --- |

—

an dréachtbhuiséad bliantúil a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh, lena n-áirítear an plean bunaíochta comhfhreagrach dá dtagraítear i Airteagal 13(3), pointe (1) den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad, lena léirítear an líon post sealadach i ngach grád agus i ngach grúpa feidhme agus an ball foirne ar conradh agus an líon saineolaithe náisiúnta ar iasacht arna sloinneadh ina n-aonaid coibhéise lánaimseartha;

| — | an clár oibre bliantúil agus an clár oibre ilbhliantúil a chur chun feidhme agus tuairisciú don Bhord Rialaithe ina leith; |
| --- | --- |

—

an clár oibre bliantúil agus an clár oibre ilbhliantúil a chur chun feidhme agus tuairisciú don Bhord Rialaithe ina leith;

| — | a bheith freagrach as ábhair riaracháin, airgeadais agus foirne, lena n-áirítear buiséad an Lárionaid a chur chun feidhme, agus comhairle ón bhFeidhm Iniúchóireachta Inmheánaí á cur san áireamh mar is iomchuí, laistigh de theorainneacha na gcinntí dá dtagraítear i bpointí (e), (l), (t), (u), (v) agus (w) d’Airteagal 13(3) den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad; |
| --- | --- |

—

a bheith freagrach as ábhair riaracháin, airgeadais agus foirne, lena n-áirítear buiséad an Lárionaid a chur chun feidhme, agus comhairle ón bhFeidhm Iniúchóireachta Inmheánaí á cur san áireamh mar is iomchuí, laistigh de theorainneacha na gcinntí dá dtagraítear i bpointí (e), (l), (t), (u), (v) agus (w) d’Airteagal 13(3) den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad;

| — | seoladh glaonna ar thograí a fhormheas agus a bhainistiú, i gcomhréir leis an gclár oibre bliantúil, agus na comhaontuithe agus na cinntí deontais a riar; |
| --- | --- |

—

seoladh glaonna ar thograí a fhormheas agus a bhainistiú, i gcomhréir leis an gclár oibre bliantúil, agus na comhaontuithe agus na cinntí deontais a riar;

| — | an liosta gníomhaíochtaí a fhormheas arna roghnú lena gcistiú ar bhonn ord fiúntais arna bhunú ag painéal saineolaithe neamhspleácha; |
| --- | --- |

—

an liosta gníomhaíochtaí a fhormheas arna roghnú lena gcistiú ar bhonn ord fiúntais arna bhunú ag painéal saineolaithe neamhspleácha;

| — | na dréachtchuntais bhliantúla agus an clár comhardaithe a chur faoi bhráid na feidhme iniúchóireachta inmheánaí agus ina dhiaidh sin faoi bhráid an Bhoird Rialaithe; |
| --- | --- |

—

na dréachtchuntais bhliantúla agus an clár comhardaithe a chur faoi bhráid na feidhme iniúchóireachta inmheánaí agus ina dhiaidh sin faoi bhráid an Bhoird Rialaithe;

| — | Feidhmiú córais rialaithe inmheánaigh éifeachtaigh agus éifeachtúil a bhunú agus a áirithiú agus aon athrú suntasach air a thuairisciú don Bhord Rialaithe; |
| --- | --- |

—

Feidhmiú córais rialaithe inmheánaigh éifeachtaigh agus éifeachtúil a bhunú agus a áirithiú agus aon athrú suntasach air a thuairisciú don Bhord Rialaithe;

| — | cumarsáid éifeachtach le hinstitiúidí an Aontais a chinntiú agus a thuairisciú, arna iarraidh sin, do Pharlaimint na hEorpa agus don Chomhairle; |
| --- | --- |

—

cumarsáid éifeachtach le hinstitiúidí an Aontais a chinntiú agus a thuairisciú, arna iarraidh sin, do Pharlaimint na hEorpa agus don Chomhairle;

| — | aon chúram eile a iarrfaidh an Bord Rialaithe air nó a tharmligfidh an Bord Rialaithe dó a dhéanamh. |
| --- | --- |

—

aon chúram eile a iarrfaidh an Bord Rialaithe air nó a tharmligfidh an Bord Rialaithe dó a dhéanamh.

Tá an liosta iomlán cúraimí leagtha síos in Airteagal 17 den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad.

Cad atá á lorg againn (na critéir roghnúcháin)

I gcomhréir le hAirteagal 16 den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad, beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ina dhuine a bhfuil saineolas aige agus ardcháil air sna réimsí ina bhfeidhmíonn an Lárionad. Dá bhrí sin, comhlíonfaidh an t-iarrthóir a roghnófar na critéir seo a leanas:

Scileanna bainistíochta:

| — | Taithí ar fhoirne, cláir agus tionscadail a bhunú agus a bhainistiú, go háirithe i dtimpeallacht idirnáisiúnta agus ildisciplíneach. |
| --- | --- |

—

Taithí ar fhoirne, cláir agus tionscadail a bhunú agus a bhainistiú, go háirithe i dtimpeallacht idirnáisiúnta agus ildisciplíneach.

| — | Taithí ar acmhainní airgeadais a bhainistiú, go háirithe i dtimpeallacht Eorpach agus/nó idirnáisiúnta. Bheadh taithí ar bhainistiú acmhainní airgeadais i réimsí an taighde agus na nuálaíochta, na teicneolaíochta faisnéise agus cumarsáide agus/nó na cibearshlándála ina buntáiste, mar aon le taithí i ndáil le glaonna oscailte ar thograí. |
| --- | --- |

—

Taithí ar acmhainní airgeadais a bhainistiú, go háirithe i dtimpeallacht Eorpach agus/nó idirnáisiúnta. Bheadh taithí ar bhainistiú acmhainní airgeadais i réimsí an taighde agus na nuálaíochta, na teicneolaíochta faisnéise agus cumarsáide agus/nó na cibearshlándála ina buntáiste, mar aon le taithí i ndáil le glaonna oscailte ar thograí.

| — | Cumas maidir le fís straitéiseach a dhearadh agus a chur chun feidhme sna réimsí atá ábhartha don Lárionad, chun na tosaíochtaí atá sainithe ag an mBord Rialaithe a bhaint amach, agus chun tacaíocht na bpáirtithe leasmhara a fháil. |
| --- | --- |

—

Cumas maidir le fís straitéiseach a dhearadh agus a chur chun feidhme sna réimsí atá ábhartha don Lárionad, chun na tosaíochtaí atá sainithe ag an mBord Rialaithe a bhaint amach, agus chun tacaíocht na bpáirtithe leasmhara a fháil.

Sainscileanna agus saintaithí:

| — | Tuiscint mhaith ar na príomh-shaincheisteanna cibearshlándála, amhail saincheisteanna straitéiseacha, rialála, beartais, oibríochtúla, teicniúla, taighde, nuálaíochta agus tionsclaíocha, ar an leibhéal náisiúnta, ar an leibhéal Eorpach agus ar an leibhéal idirnáisiúnta. Bheadh eolas ar naisc chibearshlándála le réimsí ábhartha faisnéise agus cumarsáide (amhail líonraí a bheidh ann amach anseo, an Intleacht Shaorga, Idirlíon na Rudaí Nithiúla, etc.) ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar na príomh-shaincheisteanna cibearshlándála, amhail saincheisteanna straitéiseacha, rialála, beartais, oibríochtúla, teicniúla, taighde, nuálaíochta agus tionsclaíocha, ar an leibhéal náisiúnta, ar an leibhéal Eorpach agus ar an leibhéal idirnáisiúnta. Bheadh eolas ar naisc chibearshlándála le réimsí ábhartha faisnéise agus cumarsáide (amhail líonraí a bheidh ann amach anseo, an Intleacht Shaorga, Idirlíon na Rudaí Nithiúla, etc.) ina bhuntáiste.

| — | Tuiscint mhaith ar róil, freagrachtaí agus sásraí comhair i réimse na cibearshlándála san Aontas Eorpach. |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar róil, freagrachtaí agus sásraí comhair i réimse na cibearshlándála san Aontas Eorpach.

| — | Thaithí ar thaighde, forbairt, nuálaíocht agus glacadh i ndáil le teicneolaíochtaí faisnéise agus slándála. I dtaca leis sin, bheadh taithí shonrach ar an gcibearshlándáil ina buntáiste. |
| --- | --- |

—

Thaithí ar thaighde, forbairt, nuálaíocht agus glacadh i ndáil le teicneolaíochtaí faisnéise agus slándála. I dtaca leis sin, bheadh taithí shonrach ar an gcibearshlándáil ina buntáiste.

| — | Taithí i gcomhthéacsanna cumarsáide cibearshlándála, lena n-áirítear cumarsáid maidir le géarchéimeanna. Bheadh taithí ar mhúscailt feasachta maidir leis an gcibearshlándáil agus ar ghníomhaíochtaí tacaíochta pobail maidir leis an gcibearshlándáil ina buntáiste. |
| --- | --- |

—

Taithí i gcomhthéacsanna cumarsáide cibearshlándála, lena n-áirítear cumarsáid maidir le géarchéimeanna. Bheadh taithí ar mhúscailt feasachta maidir leis an gcibearshlándáil agus ar ghníomhaíochtaí tacaíochta pobail maidir leis an gcibearshlándáil ina buntáiste.

| — | Tuiscint mhaith ar Institiúidí, Comhlachtaí agus Gníomhaireachtaí an Aontais, chomh maith leis an gcumas idirghníomhú go héifeachtúil leo agus le húdaráis inniúla na mBallstát. |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar Institiúidí, Comhlachtaí agus Gníomhaireachtaí an Aontais, chomh maith leis an gcumas idirghníomhú go héifeachtúil leo agus le húdaráis inniúla na mBallstát.

Buanna pearsanta:

| — | Sárscileanna cumarsáide labhartha agus scríofa agus cumas agus taithí chruthaithe maidir le cumarsáid a dhéanamh go éifeachtach éifeachtúil, ó bhéal agus i scríbhinn, le hidirghabhálaithe agus pobail speisialaithe agus ghinearálta araon, agus maidir le comhoibriú le páirtithe leasmhara ábhartha agus ionadaíocht a dhéanamh thar ceann an Lárionaid i bhfóraim sheachtracha. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna cumarsáide labhartha agus scríofa agus cumas agus taithí chruthaithe maidir le cumarsáid a dhéanamh go éifeachtach éifeachtúil, ó bhéal agus i scríbhinn, le hidirghabhálaithe agus pobail speisialaithe agus ghinearálta araon, agus maidir le comhoibriú le páirtithe leasmhara ábhartha agus ionadaíocht a dhéanamh thar ceann an Lárionaid i bhfóraim sheachtracha.

| — | Sárscileanna idirphearsanta, cinnteoireachta, eagrúcháin agus idirbheartaíochta chomh maith leis an gcumas caidreamh oibre iontaofachta a chothú le páirtithe leasmhara a bhfuil baint acu leis an Lárionad. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna idirphearsanta, cinnteoireachta, eagrúcháin agus idirbheartaíochta chomh maith leis an gcumas caidreamh oibre iontaofachta a chothú le páirtithe leasmhara a bhfuil baint acu leis an Lárionad.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Ní dhéanfar iarrthóirí a mheas don chéim roghnúcháin ach amháin ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí ghairmiúil (3): ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Lárionaid. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil (3): ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Lárionaid.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (4) atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (4) atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais (5) Eorpaigh agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais (5) Eorpaigh agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór d'iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán 4 bliana a chur i gcrích (féach an chéad fhonóta sa roinn a bhaineann le coinníollacha fostaíochta) sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (6)). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór d'iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán 4 bliana a chur i gcrích (féach an chéad fhonóta sa roinn a bhaineann le coinníollacha fostaíochta) sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (6)).

Roghnú agus ceapadh

I gcomhréir le hAirteagal 16 den Rialachán lena mbunaítear an Lárionad, is é an Bord Rialaithe a cheapfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin as liosta iarrthóirí a mholfaidh an Coimisiún i ndiaidh nós imeachta roghnúcháin oscailte a bheidh trédhearcach agus neamh-idirdhealaitheach.

Chun an gearrliosta sin a thiomsú, eagróidh an Coimisiún Eorpach an roghnú de réir a nós imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach an Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (7)).

Mar chuid den nós imeachta roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach maidir le beith ag feidhmiú mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Lárionaid.

Is é/iad Comhalta/Comhaltaí an Choimisiúin atá i gceannas ar an Ard-Stiúrthóireacht a bhfuil caidreamh leis an Lárionad faoina cúram (8) a chuirfidh na hiarrthóirí atá ar ghearrliosta CCA faoi agallamh.

I ndiaidh na n-agallamh sin, glacann an Coimisiún Eorpach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, agus cuirfear an gearrliosta sin in iúl do Bhord Rialaithe an Lárionaid. Féadfaidh an Bord Rialaithe cinneadh a dhéanamh na hiarrthóirí a chur faoi agallamh sula ndéanfaidh siad an Stiúrthóir a cheapadh as na hiarrthóirí ar ghearrliosta an Choimisiúin. Ní hionann duine a bheith ar an bpainéal agus ráthaíocht a bheith aige go gceapfar é.

D’fhéadfaí a iarraidh ar iarrthóirí dul faoi agallaimh bhreise agus/nó tástálacha breise a dhéanamh, sa bhreis orthu siúd a luadh thuas. D’fhéadfadh sé go mbeadh ceanglas orthu freisin ráiteas a chur faoi bhráid choiste/choistí ábhartha Pharlaimint na hEorpa.

Ba cheart don iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála óna údarás náisiúnta slándála a bheith aige nó a bheith in ann an deimhniú sin a fháil. Is cinneadh riaracháin é an t-imréiteach slándála pearsanta a dhéantar i ndiaidh grinnfhiosrúchán slándála a chur i gcrích, grinnfhiosrúchán a rinne údarás náisiúnta slándála inniúil an iarrthóra i gcomhréir leis na dlíthe agus na rialacháin náisiúnta slándála is infheidhme, agus lena ndeimhnítear go bhféadfar cead a thabhairt do dhuine aonair rochtain a fháil ar fhaisnéis rúnaicmithe suas le leibhéal áirithe. (Tabhair do d’aire gur ar iarraidh an fhostóra amháin is féidir tús a chur leis an nós imeachta is gá maidir le himréiteach slándála, agus ní ar iarraidh an iarrthóra).

Ní bheidh rochtain ag an iarrthóir ar fhaisnéis rúnaicmithe an Aontais Eorpaigh (FRAE) ar an leibhéal CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL nó os a chionn sin, agus ní fhreastalóidh an t-iarrthóir ar aon chruinniú ag a bpléifear FRAE den sórt sin, go dtí go dtabharfaidh an Ballstát lena mbaineann an t-imréiteach slándála pearsanra agus go gcuirfear an nós imeachta imréitigh i gcrích leis an seisiún faisnéise, a bhfuil ceangal dlí leis, ó Stiúrthóireacht Slándála an Choimisiúin.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus an Lárionad beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm de réir Airteagal 1d de na Rialacháin Foirne (9). Tá fáilte roimh iarratais a d’fhéadfadh cur leis an éagsúlacht, an comhionannas inscne agus leis an gcothromaíocht gheografach fhoriomlán. Leagtar amach go sonrach sa rialachán lena mbunaítear an Lárionad gur cheart go mbeadh roinnt iarrthóirí ar na gearrliostaí agus an Rialachán á chur chun feidhme, d’fhonn cothromaíocht inscne a áirithiú. Spreagtar iarratais ó iarrthóirí baineanna go háirithe.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.

Déanfaidh Bord Rialaithe an Lárionaid an t-iarrthóir ar éirigh leis a fhostú mar Ghníomhaire Sealadach ar ghrád AD 14 (10). Rangófar é ag céim 1 nó céim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí oibre roimhe sin.

Déanfar é a cheapadh le tréimhse oifige tosaigh 4 bliana, agus an fhéidearthacht ann síneadh suas le 4 bliana ar a mhéad a chur léi.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is é Búcairist an áit fostaíochta. Táthar ag súil go rachaidh an Stiúrthóir go rialta chun na Bruiséile, go háirithe le linn na tréimhse tosaigh tar éis a cheapacháin.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus aon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas a dhearbhú.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na ceanglais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na ceanglais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón nós imeachta roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an nós imeachta a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den nós imeachta. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass (11) más féidir é, agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d'iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d'iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dáta deiridh

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 6 Meán Fómhair 2022, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (12). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Rialachán (AE) 2021/887 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 20 Bealtaine 2021 lena mbunaítear an Lárionad Eorpach um Inniúlachtaí Tionsclaíochta Cibearshlándála, Teicneolaíochta Cibearshlándála agus Taighde Cibearshlándála agus Líonra na Lárionad Náisiúnta Comhordúcháin (IO L 202, 8.6.2021, lch. 1).

(2)  Líon na mball foirne agus an bhuiséid bunaithe ar réamh-mheastacháin le haghaidh 2023.

(3)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach uastréimhse 3 bliana amháin atá i gceist sa chás sin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse a chomhaireamh ach uair amháin.

(4)  Ba cheart d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) an líon ball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) an líon sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(5)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(6)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(7)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf (is i mBéarla amháin atá seo ar fáil)

(8)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(9)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(10)  Tá an chomhéifeacht cheartúcháin is infheidhme don Rómáin maidir le luach saothair agus pinsin oifigeach agus seirbhíseach eile de chuid an Aontais socraithe ag 68,5 % amhail ón 1 Iúil 2021. Tá an chomhéifeacht sin faoi réir athbhreithniú bliantúil.

(11)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag: https://europa.eu/europass/ga/create-europass-cv

(12)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---

| 7.6.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 221/7 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 221/7

---

Comhghnóthas KDT

Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin

(Gníomhaire Sealadach — Grád AD 14)

COM/2022/20081

(2022/C 221 A/02)

Cé sinn

Is comhpháirtíocht Eorpach phríobháideach phoiblí é an Comhghnóthas Eochairtheicneolaíochtaí Digiteacha (Comhghnóthas KDT) atá dírithe ar infheistíochtaí a ghiaráil in earnáil na leictreonaice san Eoraip chun taighde a dhéanamh ar eochairtheicneolaíochtaí digiteacha nuálacha agus teicneolaíochtaí digiteacha nuálacha a fhorbairt. Cothaíonn Comhghnóthas KDT comhar ó thaobh an taighde agus na nuálaíochta idir na páirtithe leasmhara uile amhail an earnáil tionsclaíochta, na húdaráis phoiblí, an lucht acadúil agus na heagraíochtaí taighde agus teicneolaíochta, tríd iarrachtaí a tharraingt le chéile agus iad a dhíriú. Tá straitéis Chomhghnóthas KDT ailínithe leis an gClár Réime “Fís Eorpach” agus le cláir na Stát Rannpháirteach chun infheistíochtaí príobháideacha a mhealladh agus chun cur le héifeachtacht na tacaíochta poiblí trí dhúbláil iarrachtaí gan ghá agus ilroinnt iarrachtaí a sheachaint, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le tionscal a fhorbairt san Aontas a bheidh láidir agus iomaíoch ar fud an domhain. Is i mBruiséil na Beilge atá Comhghnóthas KDT lonnaithe.

Mar chuid den Chreat Airgeadais Ilbhliantúil (CAI) do 2021-2027 agus i gcomhréir leis an gClár Réime Fís Eorpach, tá Comhghnóthas KDT ar cheann de na naoi gComhghnóthas a bunaíodh faoi Rialachán (AE) 2021/2085 ón gComhairle (1). Is é Comhghnóthas KDT an comharba ar Chomhghnóthas ECSEL (2) a bhí ann roimhe seo, agus tacaíonn sé leis na tionscadail de chuid an iar-chomhghnóthais sin atá go fóill ar siúl, ós rud é gurb é an comharba dlíthiúil agus uilíoch é i leith gach conartha, lena n-áirítear conarthaí fostaíochta agus comhaontuithe deontais, dliteanais agus maoine faighte Chomhghnóthas ECSEL.

Téann Chomhghnóthas KDT i ngleic le hábhair atá sainithe go soiléir, ar ábhair iad a neartóidh neamhspleáchas teicneolaíoch an Aontais i leith comhpháirteanna agus córais leictreonacha, leagann sé amach barr feabhais eolaíoch agus ceannaireacht nuálaíochta an Aontais i leith teicneolaíochtaí comhpháirteanna agus córas atá ag teacht chun cinn agus cinntíonn sé go rachaidh teicneolaíochtaí comhpháirteanna agus córas i ngleic le dúshláin shochaíocha agus chomhshaoil na hEorpa.

Le linn shaolré Chomhghnóthas KDT, ó 2021 go 2031, EUR 1,8 billiún a bheidh sa ranníocaíocht airgeadais uasta ón Aontas Eorpach leis an gComhghnóthas KDT. Ag an am céanna, déanfaidh Stáit Rannpháirteacha KDT ranníocaíocht a bheidh cothrom le ranníocaíocht an Aontais. Maidir le comhaltaí príobháideacha Chomhghnóthas KDT, arb iad na comhaltaí príobháideacha iad atá ag Comhghnóthas ECSEL (na comhlachais tionsclaíocha “AENEAS”, “INSIDE” (ar a dtugtaí “ARTEMISIA” roimhe seo) agus “EPoSS” nó a gcomheintitis agus a n-eintitis chleamhnaithe), déanfaidh siad ranníocaíocht EUR 2,5 billiún ar a laghad. Beidh costais riaracháin tuairim agus EUR 50 milliún ag gabháil le hOifig Chomhghnóthas KDT le linn a saolré. Beidh na costais riaracháin sin roinnte go cothrom idir an tAontas agus na comhaltaí príobháideacha.

Faoi láthair, tá 30 ball foirne ag Comhghnóthas KDT. Chun tuilleadh eolais a fháil, féach ar shuíomh gréasáin KDT JU, atá ar fáil ag https://www.kdt-ju.europa.eu/

An 8 Feabhra 2022, mhol an Coimisiún an “Gníomh Eorpach um Shliseanna”, sraith chuimsitheach beart chun cinnteacht soláthair, athléimneacht agus ceannaireacht theicneolaíoch an Aontais i dteicneolaíochtaí agus feidhmchláir leathsheoltóra (3) a chinntiú. Mar chuid den Ghníomh um Shliseanna, tá sé beartaithe Rialachán (AE) 2021/2085 a leasú (4) chun raon feidhme ghníomhaíochtaí Chomhghnóthas KDT atá ann faoi láthair a mhéadú, a bhfuil sé beartaithe é a athainmniú mar an “Comhghnóthas um Shliseanna”. Chuirfeadh an Comhghnóthas um Shliseanna athainmnithe tús lena chuid gníomhaíochtaí breise nuair a thiocfaidh rialachán an Ghnímh um Shliseanna i bhfeidhm. Leanfadh sé de ghníomhaíochtaí Chomhghnóthas KDT a chur chun feidhme chomh maith leis an gcuid is mó den “Tionscnamh Eorpach um Shliseanna” a bunaíodh faoin nGníomh um Shliseanna. D’áireofaí leis sin infheistíochtaí i ngníomhaíochtaí nuálaíochta agus fothaithe acmhainneachta, amhail línte píolótacha, bonneagair deartha, agus ionaid inniúlachta.

EUR 4,175 billiún san iomlán a bheadh sa ranníocaíocht uasta airgeadais atá beartaithe ón Aontas Eorpach leis an gComhghnóthas um Shliseanna (le linn a shaolré go dtí 2031), le ranníocaíocht chomhréireach ó na Stáit Rannpháirteacha. Meastar gur costais riaracháin tuairim agus EUR 80 milliún a bheidh ag gabháil le hOifig an Chomhghnóthais maidir le Sliseanna le linn a saolré.

Dá bhrí sin, tá sé beartaithe pearsanra an Chomhghnóthais um Shliseanna athainmnithe a mhéadú go 50 ball foirne faoi 2026.

Is éard atá á thairiscint

Is é an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ionadaí dlíthiúil an Chomhghnóthais. Déanfaidh sé ionadaíocht ar an gComhghnóthas i leith chomhphobal KDT. Déanfaidh sé a chuid cúraimí go neamhspleách agus is don Bhord Rialaithe a bheidh sé cuntasach.

Is é an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a bheidh i gceannas ar an gComhghnóthas agus mar bhainisteoir air, agus glacfaidh sé freagracht fhoriomlán as a chuid oibríochtaí, lena n-áirítear cur chun feidhme an bhuiséid, chomh maith lena chinntiú go mbainfear amach na cuspóirí atá aige.

Ar bhonn Airteagal 19 de Rialachán (AE) 2021/2085, áireofar ar fhreagrachtaí agus ar chúraimí an Stiúrthóra Feidhmiúcháin an méid seo a leanas:

| — | Feidhmiú mar an príomhfheidhmeannach atá freagrach as an gComhghnóthas a bhainistiú ó lá go lá i gcomhréir le cinntí an Bhoird Rialaithe. Soláthróidh sé an fhaisnéis uile a theastóidh ón mBord Rialaithe le haghaidh fheidhmiú a fheidhmeanna. Gan dochar d’inniúlachtaí institiúidí an Aontais agus an Bhoird Rialaithe, ní lorgóidh ná ní ghlacfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin treoracha ó aon rialtas ná ó aon chomhlacht eile. |
| --- | --- |

—

Feidhmiú mar an príomhfheidhmeannach atá freagrach as an gComhghnóthas a bhainistiú ó lá go lá i gcomhréir le cinntí an Bhoird Rialaithe. Soláthróidh sé an fhaisnéis uile a theastóidh ón mBord Rialaithe le haghaidh fheidhmiú a fheidhmeanna. Gan dochar d’inniúlachtaí institiúidí an Aontais agus an Bhoird Rialaithe, ní lorgóidh ná ní ghlacfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin treoracha ó aon rialtas ná ó aon chomhlacht eile.

| — | Feidhmiú mar ionadaí dlíthiúil an Chomhghnóthais. Is do Bhord Rialaithe an Chomhghnóthais a bheidh sé cuntasach. |
| --- | --- |

—

Feidhmiú mar ionadaí dlíthiúil an Chomhghnóthais. Is do Bhord Rialaithe an Chomhghnóthais a bheidh sé cuntasach.

| — | Buiséad Chomhghnóthas ECSEL a chur chun feidhme. |
| --- | --- |

—

Buiséad Chomhghnóthas ECSEL a chur chun feidhme.

| — | Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh ar son an Chomhghnóthais:






  — | bainistiú inbhuanaithe agus éifeachtúil an Chomhghnóthais a chinntiú; |
| --- | --- | --- |

—

Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh ar son an Chomhghnóthais:

—

bainistiú inbhuanaithe agus éifeachtúil an Chomhghnóthais a chinntiú;

| — | an dréachtbhuiséad bliantúil agus an plean bunaithe foirne a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh; |
| --- | --- |

—

an dréachtbhuiséad bliantúil agus an plean bunaithe foirne a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh;

| — | an clár oibre agus na meastacháin ar chaiteachas comhfhreagrach le haghaidh an Chomhghnóthais a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena nglacadh, chun an Clár Oibre Straitéiseach um Thaighde agus Nuálaíocht a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

an clár oibre agus na meastacháin ar chaiteachas comhfhreagrach le haghaidh an Chomhghnóthais a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena nglacadh, chun an Clár Oibre Straitéiseach um Thaighde agus Nuálaíocht a chur chun feidhme;

| — | cuntais bhliantúla an Chomhghnóthais a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe chun tuairim a fháil; |
| --- | --- |

—

cuntais bhliantúla an Chomhghnóthais a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe chun tuairim a fháil;

| — | an tuarascáil bhliantúil chomhdhlúite maidir le gníomhaíochtaí a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe le haghaidh measúnú agus formheasa; |
| --- | --- |

—

an tuarascáil bhliantúil chomhdhlúite maidir le gníomhaíochtaí a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe le haghaidh measúnú agus formheasa;

| — | faireachán a dhéanamh ar na ranníocaíochtaí dá dtagraítear i bpointe (a) agus (b) d’Airteagal 11(1) de Rialachán (AE) 2021/2085, tuairisciú go tráthrialta don Bhord Rialaithe faoi dhul chun cinn maidir le spriocanna a bhaint amach agus bearta leighis agus ceartaithe a mholadh, i gcás inar gá; |
| --- | --- |

—

faireachán a dhéanamh ar na ranníocaíochtaí dá dtagraítear i bpointe (a) agus (b) d’Airteagal 11(1) de Rialachán (AE) 2021/2085, tuairisciú go tráthrialta don Bhord Rialaithe faoi dhul chun cinn maidir le spriocanna a bhaint amach agus bearta leighis agus ceartaithe a mholadh, i gcás inar gá;

| — | comhar foirmiúil agus rialta a bhunú leis na comhpháirtíochtaí Eorpacha a shainaithnítear sa Chlár Oibre Straitéiseach um Thaighde agus Nuálaíocht agus i gcomhréir leis an treoshuíomh straitéiseach a chuir an Bord Rialaithe ar fáil; |
| --- | --- |

—

comhar foirmiúil agus rialta a bhunú leis na comhpháirtíochtaí Eorpacha a shainaithnítear sa Chlár Oibre Straitéiseach um Thaighde agus Nuálaíocht agus i gcomhréir leis an treoshuíomh straitéiseach a chuir an Bord Rialaithe ar fáil;

| — | ionadaíocht ar an gComhghnóthas a dhéanamh ag cruinnithe laistigh de raon feidhme rialachais Fís Eorpach; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht ar an gComhghnóthas a dhéanamh ag cruinnithe laistigh de raon feidhme rialachais Fís Eorpach;

| — | an liosta gníomhaíochtaí atá le roghnú le haghaidh cistiú ón gComhghnóthas a chur faoi bhráid Bhord na nÚdarás Poiblí lena fhormheas; |
| --- | --- |

—

an liosta gníomhaíochtaí atá le roghnú le haghaidh cistiú ón gComhghnóthas a chur faoi bhráid Bhord na nÚdarás Poiblí lena fhormheas;

| — | measúnú a dhéanamh ar iarratais le haghaidh comhaltaí comhlachaithe i gcomhair ballraíocht sa Chomhghnóthas i ndiaidh glao oscailte ar léiriú spéise agus tograí le haghaidh comhaltaí comhlachaithe a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe; |
| --- | --- |

—

measúnú a dhéanamh ar iarratais le haghaidh comhaltaí comhlachaithe i gcomhair ballraíocht sa Chomhghnóthas i ndiaidh glao oscailte ar léiriú spéise agus tograí le haghaidh comhaltaí comhlachaithe a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe;

| — | comhlachtaí eile an Chomhghnóthais a chur ar an eolas go tráthrialta faoi gach ábhar a bhaineann lena ról; |
| --- | --- |

—

comhlachtaí eile an Chomhghnóthais a chur ar an eolas go tráthrialta faoi gach ábhar a bhaineann lena ról;

| — | comhaontuithe agus cinntí deontais faoina shainchúram a shíniú thar ceann an Chomhghnóthais; |
| --- | --- |

—

comhaontuithe agus cinntí deontais faoina shainchúram a shíniú thar ceann an Chomhghnóthais;

| — | conarthaí soláthair a shíniú thar ceann an Chomhghnóthais; |
| --- | --- |

—

conarthaí soláthair a shíniú thar ceann an Chomhghnóthais;

| — | beartas cumarsáide an Chomhghnóthais a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

beartas cumarsáide an Chomhghnóthais a chur chun feidhme;

| — | oibríochtaí agus foireann an Chomhghnóthais a eagrú, a stiúradh agus a mhaoirsiú laistigh de theorainneacha an tarmligin ón mBord Rialaithe; |
| --- | --- |

—

oibríochtaí agus foireann an Chomhghnóthais a eagrú, a stiúradh agus a mhaoirsiú laistigh de theorainneacha an tarmligin ón mBord Rialaithe;

| — | feidhmiú córais rialaithe inmheánaigh éifeachtaigh agus éifeachtúil a bhunú agus a áirithiú agus aon athrú suntasach air a thuairisciú don Bhord Rialaithe; |
| --- | --- |

—

feidhmiú córais rialaithe inmheánaigh éifeachtaigh agus éifeachtúil a bhunú agus a áirithiú agus aon athrú suntasach air a thuairisciú don Bhord Rialaithe;

| — | leasanna airgeadais an Aontais a chosaint trí bhearta coisctheacha a chur i bhfeidhm i gcoinne na calaoise, an éillithe agus aon ghníomhaíocht neamhdhleathach eile, trí bhíthin seiceálacha éifeachtacha agus, i gcás ina mbraithfear neamhrialtachtaí, trí mhéideanna a íocadh go mícheart a aisghabháil agus, i gcás inarb iomchuí, trí phionóis riaracháin agus airgeadais éifeachtacha, chomhréireacha agus athchomhairleacha a fhorchur; |
| --- | --- |

—

leasanna airgeadais an Aontais a chosaint trí bhearta coisctheacha a chur i bhfeidhm i gcoinne na calaoise, an éillithe agus aon ghníomhaíocht neamhdhleathach eile, trí bhíthin seiceálacha éifeachtacha agus, i gcás ina mbraithfear neamhrialtachtaí, trí mhéideanna a íocadh go mícheart a aisghabháil agus, i gcás inarb iomchuí, trí phionóis riaracháin agus airgeadais éifeachtacha, chomhréireacha agus athchomhairleacha a fhorchur;

| — | cur i gcrích na measúnuithe riosca agus na bainistíochta riosca ar son an Chomhghnóthais a chinntiú; |
| --- | --- |

—

cur i gcrích na measúnuithe riosca agus na bainistíochta riosca ar son an Chomhghnóthais a chinntiú;

| — | aon bheart eile is gá chun measúnú a dhéanamh ar dhul chun cinn an Chomhghnóthais i dtreo a chuspóirí a bhaint amach; |
| --- | --- |

—

aon bheart eile is gá chun measúnú a dhéanamh ar dhul chun cinn an Chomhghnóthais i dtreo a chuspóirí a bhaint amach;

| — | plean a ullmhú le haghaidh chéimniú amach an Chomhghnóthais as cistiú Fís Eorpach agus é a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh; |
| --- | --- |

—

plean a ullmhú le haghaidh chéimniú amach an Chomhghnóthais as cistiú Fís Eorpach agus é a chur faoi bhráid an Bhoird Rialaithe lena ghlacadh;

| — | aon chúram eile a iarrfaidh an Bord Rialaithe air a dhéanamh nó a tharmligfidh an Bord Rialaithe dó nó aon chúram is gá a dhéanamh faoi Rialachán (AE) 2021/2085; |
| --- | --- |

—

aon chúram eile a iarrfaidh an Bord Rialaithe air a dhéanamh nó a tharmligfidh an Bord Rialaithe dó nó aon chúram is gá a dhéanamh faoi Rialachán (AE) 2021/2085;

| — | beidh an chumhacht aige a chumhachtaí a tharmligean chuig baill foirne eile faoi réir rialacha atá le glacadh i gcomhréir leis an mír dheireanach d’Airteagal 17(4) de Rialachán (AE) 2021/2085. |
| --- | --- |

—

beidh an chumhacht aige a chumhachtaí a tharmligean chuig baill foirne eile faoi réir rialacha atá le glacadh i gcomhréir leis an mír dheireanach d’Airteagal 17(4) de Rialachán (AE) 2021/2085.

| — | Clároifig a bhunú chun cúraimí tacaíochta uile an Chomhghnóthais a eascraíonn as Rialachán (AE) 2021/2085 a chur i gcrích faoina fhreagracht. Beidh an chlároifig comhdhéanta d’fhoireann an Chomhghnóthais agus déanfaidh sí na cúraimí seo a leanas go háirithe:






  — | tacaíocht a thabhairt chun córas cuntasaíochta iomchuí a bhunú agus a bhainistiú i gcomhréir le rialacha airgeadais an chomhghnóthais; |
| --- | --- | --- |

—

Clároifig a bhunú chun cúraimí tacaíochta uile an Chomhghnóthais a eascraíonn as Rialachán (AE) 2021/2085 a chur i gcrích faoina fhreagracht. Beidh an chlároifig comhdhéanta d’fhoireann an Chomhghnóthais agus déanfaidh sí na cúraimí seo a leanas go háirithe:

—

tacaíocht a thabhairt chun córas cuntasaíochta iomchuí a bhunú agus a bhainistiú i gcomhréir le rialacha airgeadais an chomhghnóthais;

| — | bainistiú a dhéanamh ar chur chun feidhme chlár oibre an chomhghnóthais ar fud na sraithe cur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

bainistiú a dhéanamh ar chur chun feidhme chlár oibre an chomhghnóthais ar fud na sraithe cur chun feidhme;

| — | an t-eolas ábhartha uile agus tacaíocht uile a chur ar fáil do chomhaltaí agus comhlachtaí an Chomhghnóthais a bheidh riachtanach dóibh chun a ndualgais a chomhlíonadh; |
| --- | --- |

—

an t-eolas ábhartha uile agus tacaíocht uile a chur ar fáil do chomhaltaí agus comhlachtaí an Chomhghnóthais a bheidh riachtanach dóibh chun a ndualgais a chomhlíonadh;

| — | feidhmiú mar rúnaíocht na gcomhlachtaí sa Chomhghnóthas agus tacaíocht a thabhairt do ghrúpaí comhairleacha a bhunaigh an Bord Rialaithe. |
| --- | --- |

—

feidhmiú mar rúnaíocht na gcomhlachtaí sa Chomhghnóthas agus tacaíocht a thabhairt do ghrúpaí comhairleacha a bhunaigh an Bord Rialaithe.

Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freisin faoi réir na rialacha sonracha a leagtar amach in Airteagail 126-141 de Rialachán (AE) 2021/2085 maidir le Comhghnóthas KDT.

Cad atá á lorg againn (na critéir roghnúcháin)

Ba cheart don iarrthóir is oiriúnaí na critéir roghnúcháin seo a leanas a chomhlíonadh:

a)   
  Scileanna bainistíochta:

| — | An cumas foireann a stiúradh agus a spreagadh, lena n-áirítear foireann riaracháin, airgeadais agus theicniúil, i dtimpeallacht Eorpach atá ilchultúrtha agus ilteangach. |
| --- | --- |

—

An cumas foireann a stiúradh agus a spreagadh, lena n-áirítear foireann riaracháin, airgeadais agus theicniúil, i dtimpeallacht Eorpach atá ilchultúrtha agus ilteangach.

| — | Taithí mhaith ar acmhainní airgeadais suntasacha a bhainistiú i dtimpeallacht náisiúnta, Eorpach agus/nó idirnáisiúnta, agus lena mbaineann maoiniú ó fhoinsí poiblí. |
| --- | --- |

—

Taithí mhaith ar acmhainní airgeadais suntasacha a bhainistiú i dtimpeallacht náisiúnta, Eorpach agus/nó idirnáisiúnta, agus lena mbaineann maoiniú ó fhoinsí poiblí.

| — | Taithí mhaith ar na nósanna imeachta um Dhearbhú agus Rialú Cáilíochta a chur chun feidhme agus a bhainistiú mar aon le modheolaíochtaí bainistíochta riosca. |
| --- | --- |

—

Taithí mhaith ar na nósanna imeachta um Dhearbhú agus Rialú Cáilíochta a chur chun feidhme agus a bhainistiú mar aon le modheolaíochtaí bainistíochta riosca.

b)   
  Sainscileanna agus saintaithí:

| — | Eolas an-mhaith ar thosaíochtaí agus beartais pholaitiúla an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Eolas an-mhaith ar thosaíochtaí agus beartais pholaitiúla an Aontais Eorpaigh.

| — | Tuiscint chríochnúil ar institiúidí an Aontais, ar a bhfeidhmiú agus a n-idirghníomhú chomh maith le gníomhaíochtaí idirnáisiúnta a bhaineann le gníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. |
| --- | --- |

—

Tuiscint chríochnúil ar institiúidí an Aontais, ar a bhfeidhmiú agus a n-idirghníomhú chomh maith le gníomhaíochtaí idirnáisiúnta a bhaineann le gníomhaíochtaí an Chomhghnóthais.

c)   
  Buanna pearsanta:

| — | Sárscileanna cumarsáide chun gur féidir dul i gcomhairle agus a bheith ag obair i gcaidreamh agus i gcomhar go héifeachtach éifeachtúil líofa ó bhéal nó i scríbhinn le páirtithe leasmhara idirnáisiúnta inmheánacha agus seachtracha agus ionadaíocht a dhéanamh ar an gComhghnóthas i bhfóraim sheachtracha. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna cumarsáide chun gur féidir dul i gcomhairle agus a bheith ag obair i gcaidreamh agus i gcomhar go héifeachtach éifeachtúil líofa ó bhéal nó i scríbhinn le páirtithe leasmhara idirnáisiúnta inmheánacha agus seachtracha agus ionadaíocht a dhéanamh ar an gComhghnóthas i bhfóraim sheachtracha.

| — | An cumas caidreamh éifeachtach oibre a chothú leis na páirtithe leasmhara ábhartha uile, chun a chinntiú go mbeidh gníomhaíochtaí an Chomhghnóthais ina gcuid chomhleanúnach den straitéis thionsclaíoch le haghaidh comhpháirteanna agus córais leictreonacha. |
| --- | --- |

—

An cumas caidreamh éifeachtach oibre a chothú leis na páirtithe leasmhara ábhartha uile, chun a chinntiú go mbeidh gníomhaíochtaí an Chomhghnóthais ina gcuid chomhleanúnach den straitéis thionsclaíoch le haghaidh comhpháirteanna agus córais leictreonacha.

| — | An cumas oibriú mar bhall d'fhoireann. |
| --- | --- |

—

An cumas oibriú mar bhall d'fhoireann.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Is ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas amháin, nach mór iad a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh, a chuirfear na hiarrthóirí san áireamh nuair a bheidh an rogha á dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime (5) 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime (5) 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (6) i réimse atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (6) i réimse atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (7) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (7) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór d'iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán 3 bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (8)). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór d'iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán 3 bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (8)).

Roghnú agus ceapadh

Is é Bord Rialaithe Chomhghnóthas KDT a cheapfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ar bhonn gearrliosta a chuirfidh an Coimisiún Eorpach ar fáil. Chun an gearrliosta sin a thiomsú, eagróidh an Coimisiún Eorpach an roghnú de réir a nós imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach an Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (9)).

Mar chuid den nós imeachta roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin. I gcomhréir le Rialachán (AE) 2021/2085, ar an bpainéal réamhroghnúcháin sin beidh ionadaí a cheapfaidh gach cineál comhalta den Chomhghnóthas nach é an tAontas é (10), chomh maith le breathnóir amháin a cheapfaidh an Bord Rialaithe.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh aige, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Chomhghnóthais.

Is é/iad Comhalta/Comhaltaí an Choimisiúin atá freagrach as an Ard-Stiúrthóireacht a bhfuil caidreamh leis an gComhghnóthas faoina cúram (11) a chuirfidh na hiarrthóirí atá ar ghearrliosta CCA faoi agallamh.

I ndiaidh na n-agallamh sin, glacfaidh an Coimisiún Eorpach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, agus cuirfear an gearrliosta sin in iúl do Bhord Rialaithe an Chomhghnóthais. Féadfaidh an Bord Rialaithe cinneadh a dhéanamh na hiarrthóirí a chur faoi agallamh sula ndéanfaidh siad an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a cheapadh as na hiarrthóirí ar ghearrliosta an Choimisiúin. Ní hionann duine a bheith ar an bpainéal agus ráthaíocht a bheith aige go gceapfar é.

D’fhéadfaí a iarraidh ar iarrthóirí dul faoi agallaimh bhreise agus/nó tástálacha breise a dhéanamh, sa bhreis orthu siúd a luadh thuas. D’fhéadfadh sé go mbeadh ceanglas orthu freisin ráiteas a chur faoi bhráid choiste/choistí ábhartha Pharlaimint na hEorpa.

Ba cheart don iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála óna údarás náisiúnta slándála a bheith aige nó a bheith in ann an deimhniú sin a fháil. Is cinneadh riaracháin é an t-imréiteach slándála pearsanta a dhéantar i ndiaidh grinnfhiosrúchán slándála a chur i gcrích, grinnfhiosrúchán a rinne údarás náisiúnta slándála inniúil an iarrthóra i gcomhréir leis na dlíthe agus na rialacháin náisiúnta slándála is infheidhme, agus lena ndeimhnítear go bhféadfar cead a thabhairt do dhuine aonair rochtain a fháil ar fhaisnéis rúnaicmithe suas le leibhéal áirithe. (Tabhair do d’aire gur ar iarraidh an fhostóra amháin is féidir tús a chur leis an nós imeachta is gá maidir le himréiteach slándála, agus ní ar iarraidh an iarrthóra).

Ní bheidh rochtain ag an iarrthóir ar fhaisnéis rúnaicmithe an Aontais Eorpaigh (FRAE) ar an leibhéal CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL nó os a chionn sin, agus ní fhreastalóidh an t-iarrthóir ar aon chruinniú ag a bpléifear FRAE den sórt sin, go dtí go dtabharfaidh an Ballstát lena mbaineann an t-imréiteach slándála pearsanra agus go gcuirfear an nós imeachta imréitigh i gcrích leis an seisiún faisnéise, a bhfuil ceangal dlí leis, ó Stiúrthóireacht Slándála an Choimisiúin.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus an Comhghnóthas beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm de réir Airteagal 1d de na Rialacháin Foirne (12).

Cuirtear i bhfios go láidir i Rialachán (AE) 2021/2085 go n-urramófar prionsabal na cothromaíochta inscne ar feadh an phróisis roghnúcháin. Ar an gcaoi sin, aithníonn an Coimisiún agus Comhghnóthas KDT gur gné thábhachtach spreagtha do go leor daoine é cothromaíocht shláintiúil oibre is saoil agus go bhfuiltear ag súil go mbeidh obair sholúbtha mar chuid de thimpeallacht oibre nua-aimseartha. Dá bhrí sin, geallann an Coimisiún agus Comhghnóthas KDT go bhfáilteoidh siad roimh an éagsúlacht, an comhionannas inscne agus an cuimsiú inscne agus go ndéanfaidh siad iad a bhainistiú, agus fáiltíonn siad roimh iarratais ó gach iarrthóir neamhspleách ar a n-inscne, cine, dath, bunadh eitneach nó sóisialta, teanga, reiligiún nó creideamh, aois nó claonadh gnéasach, lena n-áirítear iarratais ó iarrthóirí atá faoi mhíchumas. Fáiltíonn an Coimisiún agus an Comhghnóthas KDT go gníomhach roimh iarratais ó gach iarrthóir cáilithe ó chúlraí éagsúla, ó gach inniúlacht agus ón mbonn geografach is leithne is féidir as measc Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. Chun comhionannas inscne a chur chun cinn, spreagann an Coimisiún agus Comhghnóthas KDT iarratais ó mhná go háirithe. Is féidir cúnamh a thabhairt do dhaoine faoi mhíchumas le linn an nós imeachta earcaíochta.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.

Déanfaidh an Comhghnóthas an t-iarrthóir ar éirigh leis a fhostú mar Ghníomhaire Sealadach ag grád AD14. Rangófar é ag céim 1 nó céim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí oibre roimhe sin.

Ceapfar an t-iarrthóir rathúil le haghaidh sainordú tosaigh ceithre bliana. Féadfaidh Bord Rialaithe an Ghnóthais Chomhpháirtigh síneadh a chur leis an téarma oifige uair amháin, ar feadh tréimhse nach faide ná trí bliana.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is í Bruiséil na Beilge an áit ina bhfuil an t-ionad oibre.

Beidh an folúntas ann ón 1 Samhain 2022 ar aghaidh.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na ceanglais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na ceanglais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón nós imeachta roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an nós imeachta a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den nós imeachta. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass (13) más féidir é, agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dáta deiridh

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 06/09/2022, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (14). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Rialachán (AE) 2021/2085 ón gComhairle an 19 Samhain 2021 lena mbunaítear na Comhghnóthais faoi Fís Eorpach agus lena n-aisghairtear Rialacháin (CE) Uimh. 219/2007, (AE) Uimh. 557/2014, (AE) Uimh. 558/2014, (AE) Uimh. 559/2014, (AE) Uimh. 560/2014, (AE) Uimh. 561/2014 agus (AE) Uimh. 642/2014 (IO L 427, 30.11.2021, lch. 17–119).

(2)  Rialachán (AE) Uimh. 561/2014 ón gComhairle an 6 Bealtaine 2014 lena mbunaítear Comhghnóthas ECSEL (IO L 169, 7.6.2014, lch. 152) (Rialachán ECSEL ón gComhairle)

(3)  https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/ga/IP_22_729

(4)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=CELEX:52022PC0047

(5)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach uastréimhse 3 bliana amháin atá i gceist sa chás sin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse a chomhaireamh ach uair amháin.

(6)  Ba cheart d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) an líon ball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) an líon sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(7)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(8)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(9)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf (is i mBéarla amháin atá seo ar fáil)

(10)  ciallaíonn “comhalta seachas an tAontas” aon stát rannpháirteach, comhalta príobháideach nó eagraíocht idirnáisiúnta eile atá mar chomhalta den chomhghnóthas.

(11)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(12)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(13)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag: https://europa.eu/europass/ga/create-europass-cv

(14)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---

| 7.6.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 221/14 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 221/14

---

An Comhghnóthas um Shláinte Dhomhanda EDCTP3

Foilsiú folúntais d'fheidhm

Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Chomhghnóthais Sláinte Domhanda EDCTP3

(Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14)

COM/2022/20082

(2022/C 221 A/03)

Cé sinn

Comhpháirtíocht idir an tAontas Eorpach agus an Chomhpháirtíocht maidir le Trialacha Cliniciúla idir Tíortha Eorpacha agus Tíortha i mBéal Forbartha (EDCTP) is ea an Comhghnóthas Domhanda Sláinte EDCTP3 ina bhfuil roinnt Ballstát de chuid an Aontais agus tíortha Comhlachaithe agus roinnt tíortha san Afraic ina gcomhaltaí. Bunaíodh Comhghnóthas GH EDCTP3 le Rialachán (AE) 2021/2085 ón gComhairle an 19 Samhain 2021 lena mbunaítear na Comhghnóthais faoin gclár Fís Eorpach (1). Is é is aidhm dó tacú le taighde cliniciúil chun réitigh a sholáthar chun ualach na ngalar tógálach san Afraic fho-Shahárach a laghdú agus chun cumais taighde a neartú chun ullmhú agus freagairt do ghalair thógálacha atá ag teacht chun cinn.

Ón mbliain 2003 i leith, léirítear sa chéad chlár agus sa dara clár de chuid na Comhpháirtíochta maidir le Trialacha Cliniciúla idir Tíortha Eorpacha agus Tíortha i mBéal Forbartha (EDCTP) (2), (3) an clár suaitheanta maidir le trialacha cliniciúla fónta iltíre a dhéanamh san Afraic fho-Shahárach, lena dtógfar fíor-chomhpháirtíocht idir an Eoraip agus an Afraic, agus lena gcothófar ceannaireacht Afracach sa taighde eolaíoch. Ina theannta sin, chuidigh na cláir sin le feabhas a chur ar na naisc idir taighdeoirí Afracacha agus eagraíochtaí taighde san Afraic, rud a d’fhág gur seoladh ceithre Líonra Barr Feabhais san Afraic le haghaidh trialacha cliniciúla. Thairis sin, neartaigh siad an cumas athbhreithnithe eitice agus na húdaráis rialála náisiúnta i roinnt mhaith tíortha san Afraic agus rannchuidigh siad le heagraíochtaí ábhartha a bhunú sa réigiún.

Ag tógáil ar thaithí dhearfach na gclár EDCTP a bhí ann roimhe seo, tá sé beartaithe ag Comhghnóthas EDCTP3 an méid seo a leanas a dhéanamh:

| — | an t-ualach socheacnamaíoch a ghabhann le galair thógálacha san Afraic Fho-Shahárach a laghdú trí fhorbairt agus glacadh teicneolaíochtaí sláinte nua nó feabhsaithe a chur chun cinn; |
| --- | --- |

—

an t-ualach socheacnamaíoch a ghabhann le galair thógálacha san Afraic Fho-Shahárach a laghdú trí fhorbairt agus glacadh teicneolaíochtaí sláinte nua nó feabhsaithe a chur chun cinn;

| — | an tsláindáil sláinte a mhéadú san Afraic Fho-Shahárach agus ar fud an domhain trí neartú a dhéanamh ar na hacmhainneachtaí atá bunaithe ar thaighde agus nuálaíocht i ndáil le hullmhacht agus freagairt chun galair thógálacha a rialú. |
| --- | --- |

—

an tsláindáil sláinte a mhéadú san Afraic Fho-Shahárach agus ar fud an domhain trí neartú a dhéanamh ar na hacmhainneachtaí atá bunaithe ar thaighde agus nuálaíocht i ndáil le hullmhacht agus freagairt chun galair thógálacha a rialú.

Cuirfidh GH EDCTP3 buiséad de thuairim is EUR 1,6 billiún chun feidhme don tréimhse 2021-2027 agus beidh oifig chláir aige ina mbeidh tuairim is 34 gairmí ardcháilithe eolaíochta, cliniciúla agus riaracháin ón Eoraip agus ón Afraic, a bheidh ag feidhmiú i gcomhthéacs ilteangach. Tagann an buiséad ó Chreatchlár an Aontais Eorpaigh um Thaighde agus Nuálaíocht, ó bhallstáit Chomhlachas EDCTP agus ó chomhpháirtithe rannpháirteacha breise, amhail eagraíochtaí daonchairdiúla agus tionscal, a rannchuideoidh ar bhonn ad hoc. Tá tuilleadh faisnéise le fáil sa Rialachán lena mbunaítear an Comhghnóthas, go háirithe in Airteagail 99-114 de.

Bunaíodh Comhghnóthas EDCTP3 go dtí an 31 Nollaig 2031.

Is éard atá á thairiscint

Déanfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin an Comhghnóthas a bhainistiú, agus beidh sé mar ionadaí dlíthiúil agus éadan poiblí aige freisin. Beidh an t-iarrthóir rathúil neamhspleách i gcomhlíonadh a chuid dualgas agus beidh sé/sí freagrach don Bhord Rialaithe, ar a mbeidh seisear ionadaithe ó Chomhlachas EDCTP agus seisear ionadaithe ón gCoimisiún Eorpach.

Beidh ról lárnach ag an Stiúrthóir Feidhmiúcháin maidir le reáchtáil an Chomhghnóthais. Beidh sé freagrach as na bearta riaracháin, oibríochtúla agus airgeadais atá riachtanach a bhunú agus a bhainistiú chun an Comhghnóthas a oibriú mar is ceart.

Gan dochar d’inniúlachtaí an Choimisiúin Eorpaigh agus an Bhoird Rialaithe faoi seach, glacfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freagracht iomlán as na cúraimí a chuirtear ar an gComhghnóthas agus beidh sé faoi réir an nós imeachta bhliantúil um urscaoileadh a chuirfear i gcrích i gcomhréir le rialacha airgeadais an Chomhghnóthais.

Is é an Stiúrthóir Feidhmiúcháin an príomhfheidhmeannach atá freagrach as bainistíocht laethúil an Chomhghnóthais i gcomhréir le cinntí an Bhoird Rialaithe. Soláthróidh sé an fhaisnéis uile a theastóidh ón mBord Rialaithe le haghaidh fheidhmiú a fheidhmeanna. Gan dochar d’inniúlachtaí institiúidí an Aontais agus an Bhoird Rialaithe, ní lorgóidh ná ní ghlacfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin treoracha ó aon rialtas ná ó aon chomhlacht eile.

Cuirfidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin buiséad an Chomhghnóthais chun feidhme, cinnteoidh sé comhordú idir comhlachtaí agus seirbhísí éagsúla an Chomhghnóthais agus cuirfidh sé na cúraimí i gcrích don Chomhghnóthas, i gcomhréir le hAirteagal 19 den Rialachán lena mbunaítear an Comhghnóthas.

Forbróidh agus bainisteoidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin oifig an chláir chun cúraimí tacaíochta uile an Chomhghnóthais a chur i gcrích faoina fhreagracht, ar cúraimí iad a eascraíonn ón Rialachán lena mbunaítear an Comhghnóthas chomh maith le bainistiú, spreagadh agus rannchuidiú le forbairt foirne (nó a chinntiú go ndéanfar é sin). Beidh an chlároifig comhdhéanta d’fhoireann an Chomhghnóthais agus déanfaidh sí na cúraimí seo a leanas go háirithe:

| — | tacaíocht a thabhairt chun córas cuntasaíochta iomchuí a bhunú agus a bhainistiú i gcomhréir le rialacha airgeadais an chomhghnóthais; |
| --- | --- |

—

tacaíocht a thabhairt chun córas cuntasaíochta iomchuí a bhunú agus a bhainistiú i gcomhréir le rialacha airgeadais an chomhghnóthais;

| — | bainistiú a dhéanamh ar chur chun feidhme chlár oibre an chomhghnóthais ar fud na sraithe cur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

bainistiú a dhéanamh ar chur chun feidhme chlár oibre an chomhghnóthais ar fud na sraithe cur chun feidhme;

| — | an t-eolas ábhartha uile agus tacaíocht uile a chur ar fáil do chomhaltaí agus comhlachtaí an Chomhghnóthais a bheidh riachtanach dóibh chun a ndualgais a chomhlíonadh; |
| --- | --- |

—

an t-eolas ábhartha uile agus tacaíocht uile a chur ar fáil do chomhaltaí agus comhlachtaí an Chomhghnóthais a bheidh riachtanach dóibh chun a ndualgais a chomhlíonadh;

| — | feidhmiú mar rúnaíocht na gcomhlachtaí sa Chomhghnóthas agus tacaíocht a thabhairt do ghrúpaí comhairleacha a bhunaigh an Bord Rialaithe. |
| --- | --- |

—

feidhmiú mar rúnaíocht na gcomhlachtaí sa Chomhghnóthas agus tacaíocht a thabhairt do ghrúpaí comhairleacha a bhunaigh an Bord Rialaithe.

Cad atá á lorg againn (critéir roghnúcháin):

Ba cheart don iarrthóir is oiriúnaí na critéir roghnúcháin seo a leanas a chomhlíonadh:

a)   
  Scileanna bainistíochta:

| — | taithí ar bhainistíocht bhuiséadach, airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach nó idirnáisiúnta atá i gcomhréir le cineál an Chomhghnóthais; |
| --- | --- |

—

taithí ar bhainistíocht bhuiséadach, airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach nó idirnáisiúnta atá i gcomhréir le cineál an Chomhghnóthais;

| — | an cumas aire a thabhairt d’fhoireann ildisciplíneach ilchultúrtha, ceannaireacht a dhéanamh uirthi agus í a spreagadh; |
| --- | --- |

—

an cumas aire a thabhairt d’fhoireann ildisciplíneach ilchultúrtha, ceannaireacht a dhéanamh uirthi agus í a spreagadh;

| — | cumas chun fís réamhbhreathnaitheach a fhorbairt, straitéisí a shainaithint, tosaíochtaí a leagan síos agus struchtúr nuachruthaithe a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

cumas chun fís réamhbhreathnaitheach a fhorbairt, straitéisí a shainaithint, tosaíochtaí a leagan síos agus struchtúr nuachruthaithe a chur chun feidhme;

| — | scileanna an-mhaith cinnteoireachta, an cumas tionchar a imirt laistigh den bhuiséad seasta agus den uainiú san áireamh. |
| --- | --- |

—

scileanna an-mhaith cinnteoireachta, an cumas tionchar a imirt laistigh den bhuiséad seasta agus den uainiú san áireamh.

b)   
  Sainscileanna agus saintaithí:

| — | tuiscint mhaith ar thaighde agus nuálaíocht in earnáil na sláinte, go háirithe maidir le galair thógálacha agus/nó sláinte dhomhanda, lena n-áirítear na dúshláin a bhaineann le taighde cliniciúil; |
| --- | --- |

—

tuiscint mhaith ar thaighde agus nuálaíocht in earnáil na sláinte, go háirithe maidir le galair thógálacha agus/nó sláinte dhomhanda, lena n-áirítear na dúshláin a bhaineann le taighde cliniciúil;

| — | taithí ar chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú idirnáisiúnta taighde a fhorbairt. |
| --- | --- |

—

taithí ar chomhpháirtíochtaí agus comhoibriú idirnáisiúnta taighde a fhorbairt.

Meastar na buanna seo a leanas a bheith ina mbuntáistí ag iarrthóirí:

| — | céim ollscoile sna heolaíochtaí leighis nó beatha; |
| --- | --- |

—

céim ollscoile sna heolaíochtaí leighis nó beatha;

| — | tuiscint mhaith ar Institiúidí an Aontais Eorpaigh agus ar an gcaoi a n-oibríonn agus a n-idirghníomhaíonn siad. |
| --- | --- |

—

tuiscint mhaith ar Institiúidí an Aontais Eorpaigh agus ar an gcaoi a n-oibríonn agus a n-idirghníomhaíonn siad.

| — | taithí ar thaighde cliniciúil, lena n-áirítear bainistiú riosca; |
| --- | --- |

—

taithí ar thaighde cliniciúil, lena n-áirítear bainistiú riosca;

| — | taithí ar bhainistiú tionscadal agus ar phróisis mhaoinithe taighde. |
| --- | --- |

—

taithí ar bhainistiú tionscadal agus ar phróisis mhaoinithe taighde.

c)   
  Buanna pearsanta

| — | an cumas dea-chaidreamh oibre a chothú agus a choinneáil le hinstitiúidí an Aontais, le húdaráis inniúla náisiúnta agus idirnáisiúnta agus le geallsealbhóirí eile; |
| --- | --- |

—

an cumas dea-chaidreamh oibre a chothú agus a choinneáil le hinstitiúidí an Aontais, le húdaráis inniúla náisiúnta agus idirnáisiúnta agus le geallsealbhóirí eile;

| — | an cumas gníomhú go stuama, go cúramach agus le híogaireacht pholaitiúil i bhfóraim idirnáisiúnta, agus ionadaíocht a dhéanamh ar an nGnóthas Comhpháirteach ar ardleibhéal; |
| --- | --- |

—

an cumas gníomhú go stuama, go cúramach agus le híogaireacht pholaitiúil i bhfóraim idirnáisiúnta, agus ionadaíocht a dhéanamh ar an nGnóthas Comhpháirteach ar ardleibhéal;

| — | an cumas cumarsáid a dhéanamh go líofa agus go héifeachtúil; |
| --- | --- |

—

an cumas cumarsáid a dhéanamh go líofa agus go héifeachtúil;

| — | i bhfianaise na hidirghníomhaíochta i réigiún na hAfraice fo-Shahárach, bheadh eolas ar theangacha Eorpacha a úsáidtear sa réigiún ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

i bhfianaise na hidirghníomhaíochta i réigiún na hAfraice fo-Shahárach, bheadh eolas ar theangacha Eorpacha a úsáidtear sa réigiún ina bhuntáiste.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Is ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas amháin, nach mór iad a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh, a chuirfear na hiarrthóirí san áireamh nuair a bheidh an rogha á dhéanamh:

| — | Náisiúntacht:

  Ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.
  Faoi réir cinnidh ó Bhord Rialaithe Chomhghnóthas EDCTP3 chun eisceacht a údarú i gcomhréir le hAirteagal 12.2(a) de choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh, más gá, le haghaidh cheapadh an Stiúrthóra Feidhmiúcháin, féadfaidh saoránaigh na dtíortha seo a leanas iarratas a dhéanamh freisin:






  — | ceann de na tíortha seo a leanas san Afraic fho-Shahárach atá ina gcomhaltaí de Chumann EDCTP agus atá rannpháirteach sa chlár Sláinte Dhomhanda EDCTP3 ag an dáta deiridh den tréimhse chun iarratas a dhéanamh: an Aetóip, an Afraic Theas, an Congó (Poblacht), an Cósta Eabhair, an Ghabúin, Gána, an Ghaimbia, Mailí, Mósaimbíc, an Nigéir, an tSaimbia, an tSeineagáil, an Tansáin, agus Uganda. |
| --- | --- | --- |

—

Náisiúntacht:

Ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

Faoi réir cinnidh ó Bhord Rialaithe Chomhghnóthas EDCTP3 chun eisceacht a údarú i gcomhréir le hAirteagal 12.2(a) de choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh, más gá, le haghaidh cheapadh an Stiúrthóra Feidhmiúcháin, féadfaidh saoránaigh na dtíortha seo a leanas iarratas a dhéanamh freisin:

—

ceann de na tíortha seo a leanas san Afraic fho-Shahárach atá ina gcomhaltaí de Chumann EDCTP agus atá rannpháirteach sa chlár Sláinte Dhomhanda EDCTP3 ag an dáta deiridh den tréimhse chun iarratas a dhéanamh: an Aetóip, an Afraic Theas, an Congó (Poblacht), an Cósta Eabhair, an Ghabúin, Gána, an Ghaimbia, Mailí, Mósaimbíc, an Nigéir, an tSaimbia, an tSeineagáil, an Tansáin, agus Uganda.

| — | Tíortha atá comhlachaithe le Fís Eorpach ar comhaltaí iad den Chumann EDCTP agus atá rannpháirteach sa chlár Sláinte Domhanda EDCTP3 ag an dáta deiridh den tréimhse chun iarratas a dhéanamh: An Iorua. |
| --- | --- |

—

Tíortha atá comhlachaithe le Fís Eorpach ar comhaltaí iad den Chumann EDCTP agus atá rannpháirteach sa chlár Sláinte Domhanda EDCTP3 ag an dáta deiridh den tréimhse chun iarratas a dhéanamh: An Iorua.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór do na hiarrthóirí ceann amháin díobh seo a leanas a bheith acu:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór do na hiarrthóirí ceann amháin díobh seo a leanas a bheith acu:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí ghairmiúil: Ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 15 bliana ar a laghad (4) a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil: Ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 15 bliana ar a laghad (4) a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí an Chomhghnóthais.

| — | Taithí bhainistíochta: As na 15 bliana sin de thaithí ghairmiúil, ní mór do na hiarrthóirí cúig bliana ar a laghad a bheith caite acu i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (5) i réimse a bhaineann leis an bpost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: As na 15 bliana sin de thaithí ghairmiúil, ní mór do na hiarrthóirí cúig bliana ar a laghad a bheith caite acu i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (5) i réimse a bhaineann leis an bpost seo.

| — | Teangacha: Ní mór d'iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (6) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: Ní mór d'iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (6) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: Faoin spriocdháta le haghaidh iarratas, ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann an sainordú iomlán ceithre bliana a chomhlíonadh sula mbainfidh siad an aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine i gcomhréir le hAirteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (7). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: Faoin spriocdháta le haghaidh iarratas, ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann an sainordú iomlán ceithre bliana a chomhlíonadh sula mbainfidh siad an aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine i gcomhréir le hAirteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (7).

Roghnú agus ceapadh

Is é Bord Rialaithe Chomhghnóthas EDCTP3 a cheapfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ar bhonn gearrliosta a chuirfidh an Coimisiún Eorpach ar fáil. Leis an nós imeachta roghnúcháin oscailte trédhearcach, déanfar prionsabal an chomhionannais inscne a urramú.

Chun an gearrliosta sin a thiomsú, eagróidh an Coimisiún Eorpach an roghnú de réir a nós imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach an Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (8)).

Mar chuid den nós imeachta roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailís ar gach iarratas, déanfaidh sé an chéad fhíorú incháilitheachta, agus na critéir roghnúcháin thuasluaite á gcur san áireamh, déanfaidh sé na hiarrthóirí sin a bhfuil an phróifíl is fearr acu maidir le riachtanais shonracha an phoist a shainaithint chun dul faoi agallamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin. Ar an bpainéal réamhroghnúcháin sin beidh ionadaí a cheapfaidh gach cineál comhalta den Chomhghnóthas nach é an tAontas é, chomh maith le breathnóir amháin a cheapfaidh an Bord Rialaithe.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh bhreise dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh aige, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin Chomghnóthas EDCTP3.

Is é Comhalta an Choimisiúin atá freagrach as an Ard-Stiúrthóireacht a bhfuil caidreamh leis an gComhghnóthas faoina cúram (9) a chuirfidh na hiarrthóirí atá ar ghearrliosta CCA faoi agallamh.

I ndiaidh na n-agallamh sin, glacfaidh an Coimisiún Eorpach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, triúr ar a laghad más féidir, agus cuirfear an gearrliosta sin in iúl do Bhord Rialaithe Chomhghnóthas EDCTP3. Féadfaidh an Bord Rialaithe cinneadh a dhéanamh na hiarrthóirí a chur faoi agallamh sula ndéanfaidh siad an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a cheapadh as na hiarrthóirí ar ghearrliosta an Choimisiúin. Ní hionann duine a bheith ar an bpainéal agus ráthaíocht a bheith aige go gceapfar é.

D’fhéadfaí a iarraidh ar iarrthóirí dul faoi agallaimh bhreise agus/nó tástálacha breise a dhéanamh, sa bhreis orthu siúd a luadh thuas. D’fhéadfadh sé go mbeadh ceanglas orthu freisin ráiteas a chur faoi bhráid choiste/choistí ábhartha Pharlaimint na hEorpa.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus Comhghnóthas EDCTP3 beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm de réir Airteagal 1d de na Rialacháin Foirne (10). Tá fáilte roimh iarratais a d’fhéadfadh cur leis an éagsúlacht, an comhionannas inscne agus leis an gcothromaíocht gheografach fhoriomlán.

Leagtar amach go sonrach sa Rialachán lena mbunaítear an Comhghnóthas go n-urramófar leis an nós imeachta prionsabal na cothromaíochta inscne. Spreagtar iarratais ó iarrthóirí baineanna go háirithe.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.

Déanfaidh Bord Rialaithe Chomhghnóthas EDCTP3 an t-iarrthóir ar éirigh leis a cheapadh mar Ghníomhaire Sealadach ar ghrád AD 14. Rangófar é ag céim 1 nó céim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí oibre roimhe sin.

Déanfar é a cheapadh le haghaidh tréimhse oifige tosaigh ceithre bliana, agus an fhéidearthacht ann síneadh suas le trí bliana ar a mhéad a chur léi.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is i mBruiséil na Beilge, áit a bhfuil suíomh Comhghnóthas EDCTP3, atá an t-ionad oibre.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na ceanglais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na ceanglais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón nós imeachta roghnúcháin.

Ní mór d’iarrthóirí clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an nós imeachta a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith ag na hiarrthóirí. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun clárú na n-iarrthóirí a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leo ag céimeanna éagsúla den nós imeachta. Dá bhrí sin, ní mór do na hiarrthóirí an Coimisiún Eorpach a choinneáil ar an eolas faoi aon athrú ar a seoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass más féidir é (11), agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú a chlárúcháin ar líne don iarrthóir, gheobhaidh sé ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh an t-iarratas. Mura bhfaightear ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh an t-iarratas!

Ní féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn na n-iarratas ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leis na hiarrthóirí maidir le stádas a n-iarratais.

Chun tuilleadh eolais a fháil nó i gcás fadhbanna teicniúla, is féidir le hiarrthóirí ríomhphost a sheoladh chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dáta deiridh

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 18 Iúil 2022, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is faoi na hiarrthóirí atá sé a gclárú ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir d’iarrthóirí gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe, rud a chuirfeadh iallach orthu an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh na hiarrthóirí in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór aon fhiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (12). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Rialachán (AE) 2021/2085 ón gComhairle an 19 Samhain 2021 lena mbunaítear na Comhghnóthais faoin gclár Fís Eorpach agus lena n-aisghairtear Rialacháin (CE) Uimh. 219/2007, (AE) Uimh. 557/2014, (AE) Uimh. 558/2014, (AE) Uimh. 559/2014, (AE) Uimh. 560/2014, (AE) Uimh. 561/2014 agus (AE) Uimh. 642/2014)(IO L 427, 30.11.2021, lch. 17).

(2)  Cinneadh Uimh. 556/2014/AE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 15 Bealtaine 2014 maidir le rannpháirtíocht an Aontais sa dara Clár Comhpháirtíochta maidir le Trialacha Cliniciúla idir Tíortha Eorpacha agus Tíortha i mBéal Forbartha (EDCTP2) arna dhéanamh go comhpháirteach ag roinnt Ballstát (IO L 169, 7.6.2014, p. 38).

(3)  Cinneadh Uimh. 1209/2003/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 16 Meitheamh 2003 maidir le rannpháirtíocht an Chomhphobail i gclár taighde agus forbartha atá ceaptha chun idirghabhálacha cliniciúla a fhorbairt chun dul i ngleic le VEID/SEIF, maláire agus eitinn trí chomhpháirtíocht fhadtéarmach idir an Eoraip agus tíortha i mbéal forbartha, arna chomhdhéanamh ag roinnt Ballstát (OJ L 169, 8.7.2003, p. 1).

(4)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach uastréimhse 3 bliana amháin atá i gceist sa chás sin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse a chomhaireamh ach uair amháin.

(5)  Ba cheart d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) an líon ball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) an líon sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(6)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(7)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(8)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf (is i mBéarla amháin atá sé ar fáil)

(9)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(10)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(11)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag: https://europa.eu/europass/ga/create-europass-cv

(12)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---

| 7.6.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 221/20 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 221/20

---

An Ghníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil (EEA)

Foilsiú folúntais le haghaidh fheidhm an Stiúrthóra Feidhmiúcháin

(Gníomhaire Sealadach – Grád AD 14)

COM/2022/20083

(2022/C 221 A/04)

Cé sinn féin?

Is gníomhaireacht rialála de chuid an Aontais Eorpaigh í an Ghníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil (EEA, an Ghníomhaireacht), gníomhaireacht a bunaíodh in 1990 (1) agus a sholáthraíonn faisnéis faoin gcomhshaol do lucht ceaptha beartas agus don phobal. Tá an Ghníomhaireacht lonnaithe i gCóbanhávan.

Is é ról EEA cabhrú leis an Aontas Eorpach agus lena Bhallstáit cinntí eolasacha a dhéanamh faoi fheabhas a chur ar an gcomhshaol, faoi chúrsaí comhshaoil a chomhtháthú i mbeartais eacnamaíocha agus faoi inbhuanaitheacht a bhaint amach; agus an Líonra um Fhaisnéis agus Fhaireachán ar an gComhshaol (Eionet) a fhorbairt agus a chomhordú, ar líonra é de chomhlachtaí náisiúnta comhshaoil a bunaíodh leis an rialachán lenar bunaíodh EEA.

Ó cruthaíodh EEA, tá forbairt shuntasach tagtha ar reachtaíocht an Aontais maidir leis an gcomhshaol agus leis an aeráid (beartas fuinnimh a bhfuil dlúthbhaint aige leis an aeráid san áireamh) agus tá ról tábhachtach ag an nGníomhaireacht maidir le faireachán, comhdhlúthú, meastóireacht agus tuairisciú a dhéanamh ar chur chun feidhme na mbeart sin sna Ballstáit. Leis an gComhaontú Glas don Eoraip is mó an gá le heolas comhshaoil trasna réimsí beartais éagsúla. Sa chomhthéacs sin, tá ról lárnach ag EEA ó thaobh tacaíocht a chur ar fáil do bheartais Eorpacha maidir leis an gcomhshaol agus leis an aeráid, don Chomhaontú Glas don Eoraip agus don 8ú Clár Gníomhaíochta don Chomhshaol go háirithe agus d’uaillmhian dhigiteach na hEorpa, chomh maith le gealltanais dhomhanda na hEorpa. Léirítear é sin i Straitéis EEA/Eionet 2021-2030 (2).

Féach an suíomh gréasáin seo a leanas chun tuilleadh eolais a fháil: https://www.eea.europa.eu

Is éard atá á thairiscint

Is é an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ionadaí dlíthiúil EEA agus tá sé freagrach do Bhord Bainistíochta EEA, bord a bunaíodh faoi Airteagal 8 den Rialachán maidir le EEA (3).

Beidh sé i gceannas ar EEA agus mar bhainisteoir air agus glacfaidh sé freagracht fhoriomlán as a chuid oibríochtaí lena chinntiú go mbainfear amach cuspóirí EEA, chomh maith le bainistíocht fónta acmhainní buiséadacha agus daonna.

Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin go hiomlán neamhspleách i gcomhlíonadh a dhualgas, gan dochar d’inniúlachtaí an Choimisiúin Eorpaigh agus an Bhoird Bainistíochta faoi seach.

Beidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin freagrach as an méid seo a leanas:

| — | riarachán EEA ó lá go lá, lena mbaineann buiséad de thart ar EUR 56 mhilliún (ioncam ginearálta) agus 256 ball foirne (in 2022), |
| --- | --- |

—

riarachán EEA ó lá go lá, lena mbaineann buiséad de thart ar EUR 56 mhilliún (ioncam ginearálta) agus 256 ball foirne (in 2022),

| — | EEA a bhainistiú i gcomhréir lena Rialachán, leis an reachtaíocht is infheidhme atá i bhfeidhm maille le cinntí a Bhoird Bainistíochta, |
| --- | --- |

—

EEA a bhainistiú i gcomhréir lena Rialachán, leis an reachtaíocht is infheidhme atá i bhfeidhm maille le cinntí a Bhoird Bainistíochta,

| — | freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le foireann EEA a bhainistiú go héifeachtach agus go héifeachtúil, agus dea-spiorad foirne agus dea-thimpeallacht oibre a chothú agus sineirgí agus éifeachtúlachtaí á lorg an tráth céanna, |
| --- | --- |

—

freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le foireann EEA a bhainistiú go héifeachtach agus go héifeachtúil, agus dea-spiorad foirne agus dea-thimpeallacht oibre a chothú agus sineirgí agus éifeachtúlachtaí á lorg an tráth céanna,

| — | acmhainní uile na Gníomhaireachta a bhainistiú, ar acmhainní iad a bhfuil gá leo chun gníomhaíochtaí a comhlachtaí rialachais a dhéanamh, lena n-áirítear tacaíocht eolaíoch agus theicniúil iomchuí a chur ar fáil; |
| --- | --- |

—

acmhainní uile na Gníomhaireachta a bhainistiú, ar acmhainní iad a bhfuil gá leo chun gníomhaíochtaí a comhlachtaí rialachais a dhéanamh, lena n-áirítear tacaíocht eolaíoch agus theicniúil iomchuí a chur ar fáil;

| — | doiciméid straitéiseacha agus cláir oibre EEA a tharraingt suas i gcomhréir leis na Treoirlínte ón gCoimisiún maidir le gníomhaireachtaí díláraithe (4), agus tuairisc a thabhairt don Bhord Bainistíochta maidir lena threorú agus a nósanna imeachta ceaptha beartas, |
| --- | --- |

—

doiciméid straitéiseacha agus cláir oibre EEA a tharraingt suas i gcomhréir leis na Treoirlínte ón gCoimisiún maidir le gníomhaireachtaí díláraithe (4), agus tuairisc a thabhairt don Bhord Bainistíochta maidir lena threorú agus a nósanna imeachta ceaptha beartas,

| — | tuairisc a thabhairt ar chur chun feidhme na gclár oibre agus na gcinntí a ghlacann an Bord Bainistíochta, |
| --- | --- |

—

tuairisc a thabhairt ar chur chun feidhme na gclár oibre agus na gcinntí a ghlacann an Bord Bainistíochta,

| — | freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le feidhmiú foriomlán na gcúraimí a shanntar do EEA, lena n-áirítear maoirseacht a dhéanamh ar cháilíocht a chóras um rialú inmheánach agus um bainistíocht, |
| --- | --- |

—

freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le feidhmiú foriomlán na gcúraimí a shanntar do EEA, lena n-áirítear maoirseacht a dhéanamh ar cháilíocht a chóras um rialú inmheánach agus um bainistíocht,

| — | buiséad EEA a ullmhú agus a fheidhmiú i gcomhréir leis an Rialachán Réime Airgeadais (5) do ghníomhaireachtaí agus a chinntiú go ndéantar é a bhainistiú go héifeachtúil agus i gcomhréir le prionsabal na bainistíochta fónta airgeadais, |
| --- | --- |

—

buiséad EEA a ullmhú agus a fheidhmiú i gcomhréir leis an Rialachán Réime Airgeadais (5) do ghníomhaireachtaí agus a chinntiú go ndéantar é a bhainistiú go héifeachtúil agus i gcomhréir le prionsabal na bainistíochta fónta airgeadais,

| — | freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le cúrsaí airgeadais EEA, lena n-áirítear, inter alia, na cuntais deiridh agus na cinntí maoinithe, |
| --- | --- |

—

freagracht ghinearálta a ghlacadh maidir le cúrsaí airgeadais EEA, lena n-áirítear, inter alia, na cuntais deiridh agus na cinntí maoinithe,

| — | comhar a chinntiú leis an gCoimisiún Eorpach, le Parlaimint na hEorpa agus leis an gComhairle Eorpach agus le comhlachtaí inniúla sna Ballstáit a dhéanann cúraimí atá comhchosúil le cúraimí EEA, |
| --- | --- |

—

comhar a chinntiú leis an gCoimisiún Eorpach, le Parlaimint na hEorpa agus leis an gComhairle Eorpach agus le comhlachtaí inniúla sna Ballstáit a dhéanann cúraimí atá comhchosúil le cúraimí EEA,

| — | dlúth-chomhordú a chinntiú go háirithe le hArd-Stiúrthóireacht an Chomhshaoil, máthair-Ard-Stiúrthóireacht EEA ar leibhéal an Choimisiúin, trí “idirphlé struchtúrtha” rialta ar leibhéal na bainistíochta sinsearaí agus trí chomhordú comhleanúnach agus éifeachtúil a dhéanamh ar an gcaidreamh idir an Ghníomhaireacht agus ranna an Choimisiúin, |
| --- | --- |

—

dlúth-chomhordú a chinntiú go háirithe le hArd-Stiúrthóireacht an Chomhshaoil, máthair-Ard-Stiúrthóireacht EEA ar leibhéal an Choimisiúin, trí “idirphlé struchtúrtha” rialta ar leibhéal na bainistíochta sinsearaí agus trí chomhordú comhleanúnach agus éifeachtúil a dhéanamh ar an gcaidreamh idir an Ghníomhaireacht agus ranna an Choimisiúin,

| — | a chinntiú go dtacaíonn príomhghníomhaíochtaí EEA go príomha le tosaíochtaí bheartas comhshaoil agus aeráide an Aontais, |
| --- | --- |

—

a chinntiú go dtacaíonn príomhghníomhaíochtaí EEA go príomha le tosaíochtaí bheartas comhshaoil agus aeráide an Aontais,

| — | ionadaíocht a dhéanamh ar EEA agus cumarsáid a dhéanamh le raon na bpáirtithe leasmhara agus leis an bpobal maidir le gach ábhar a chuimsítear laistigh de shainchúram na Gníomhaireachta, |
| --- | --- |

—

ionadaíocht a dhéanamh ar EEA agus cumarsáid a dhéanamh le raon na bpáirtithe leasmhara agus leis an bpobal maidir le gach ábhar a chuimsítear laistigh de shainchúram na Gníomhaireachta,

| — | bainistíocht na Rúnaíochta le haghaidh an Bhoird Chomhairligh Eolaíoch Eorpaigh maidir leis an Athrú Aeráide a leagtar síos ag an Dlí Aeráide Eorpach (6) a chinntiú, |
| --- | --- |

—

bainistíocht na Rúnaíochta le haghaidh an Bhoird Chomhairligh Eolaíoch Eorpaigh maidir leis an Athrú Aeráide a leagtar síos ag an Dlí Aeráide Eorpach (6) a chinntiú,

| — | comhlíonadh éifeachtach tráthúil sprioc-amanna a leagtar síos i reachtaíocht an Aontais maidir le gach ceanglas um thuairisciú a dtacaíonn an Ghníomhaireacht leis a chinntiú, |
| --- | --- |

—

comhlíonadh éifeachtach tráthúil sprioc-amanna a leagtar síos i reachtaíocht an Aontais maidir le gach ceanglas um thuairisciú a dtacaíonn an Ghníomhaireacht leis a chinntiú,

| — | comhordú iomchuí a chinntiú idir a chomhlachtaí rialachais, eadhon an Bord Bainistíochta, an Biúró, an Coiste Eolaíoch, Eionet agus na Lárionaid Théamacha Eorpacha, |
| --- | --- |

—

comhordú iomchuí a chinntiú idir a chomhlachtaí rialachais, eadhon an Bord Bainistíochta, an Biúró, an Coiste Eolaíoch, Eionet agus na Lárionaid Théamacha Eorpacha,

| — | an rúnaíocht le haghaidh an Bhoird Bainistíochta a chur ar fáil. |
| --- | --- |

—

an rúnaíocht le haghaidh an Bhoird Bainistíochta a chur ar fáil.

Cad atá á lorg againn (na critéir roghnúcháin)?

Ba cheart don iarrthóir is oiriúnaí na critéir roghnúcháin seo a leanas a chomhlíonadh:

a)   
  Scileanna bainistíochta:

| — | Scileanna ceannaireachta straitéisí an-láidir, a bheith in ann eagraíocht mhór a bhainistiú, go háirithe ar leibhéal na bainistíochta oibríochtúil, airgeadais agus acmhainní daonna, i dtimpeallacht dhinimiciúil athraitheach, |
| --- | --- |

—

Scileanna ceannaireachta straitéisí an-láidir, a bheith in ann eagraíocht mhór a bhainistiú, go háirithe ar leibhéal na bainistíochta oibríochtúil, airgeadais agus acmhainní daonna, i dtimpeallacht dhinimiciúil athraitheach,

| — | sárchumas fís straitéiseach a fhorbairt agus a chur chun feidhme agus próisis nuálaíochta a éascú, d’fhonn feabhas a chur ar ról na Gníomhaireachta mar phríomhsholáthraí eolais ar an gcomhshaol chun tacú le beartais ghaolmhara de chuid an Aontais a fhorbairt agus a chur chun feidhme, i ndlúthchomhar le soláthraithe eolais eile, |
| --- | --- |

—

sárchumas fís straitéiseach a fhorbairt agus a chur chun feidhme agus próisis nuálaíochta a éascú, d’fhonn feabhas a chur ar ról na Gníomhaireachta mar phríomhsholáthraí eolais ar an gcomhshaol chun tacú le beartais ghaolmhara de chuid an Aontais a fhorbairt agus a chur chun feidhme, i ndlúthchomhar le soláthraithe eolais eile,

| — | an cumas cuspóirí a shocrú, foirne móra a spreagadh agus a stiúradh i dtimpeallacht ilchultúrtha ilteangach, |
| --- | --- |

—

an cumas cuspóirí a shocrú, foirne móra a spreagadh agus a stiúradh i dtimpeallacht ilchultúrtha ilteangach,

| — | cumas an-mhaith cinntí a dhéanamh i dtimpeallacht pholaitiúil chasta, agus i gcásanna éigeandála freisin, |
| --- | --- |

—

cumas an-mhaith cinntí a dhéanamh i dtimpeallacht pholaitiúil chasta, agus i gcásanna éigeandála freisin,

| — | taithí ar bhainistíocht acmhainní buiséadacha, acmhainní airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach agus/nó i gcomhthéacs idirnáisiúnta, |
| --- | --- |

—

taithí ar bhainistíocht acmhainní buiséadacha, acmhainní airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach agus/nó i gcomhthéacs idirnáisiúnta,

b)   
  Sainscileanna agus saintaithí:

| — | Eolas an-mhaith ar bheartais chomhshaoil agus aeráide an Aontais agus ar fhorbairtí leanúnacha beartais faoin gComhaontú Glas don Eoraip, |
| --- | --- |

—

Eolas an-mhaith ar bheartais chomhshaoil agus aeráide an Aontais agus ar fhorbairtí leanúnacha beartais faoin gComhaontú Glas don Eoraip,

| — | taithí i gceann amháin ar a laghad de na réimsí seo a leanas: cosaint an chomhshaoil; an t-athrú aeráide; sláinte; geilleagar ciorclach, taithí a fuarthas, go hidéalach, in institiúid náisiúnta, Eorpach nó idirnáisiúnta. |
| --- | --- |

—

taithí i gceann amháin ar a laghad de na réimsí seo a leanas: cosaint an chomhshaoil; an t-athrú aeráide; sláinte; geilleagar ciorclach, taithí a fuarthas, go hidéalach, in institiúid náisiúnta, Eorpach nó idirnáisiúnta.

| — | eolas an-mhaith ar na hinstitiúidí Eorpacha agus an chaoi a n-oibríonn siad agus a n-idirghníomhaíonn siad, agus go háirithe ar chleachtais oibre an Choimisiúin Eorpaigh agus ar thimthriall buiséadach an Aontais Eorpaigh, |
| --- | --- |

—

eolas an-mhaith ar na hinstitiúidí Eorpacha agus an chaoi a n-oibríonn siad agus a n-idirghníomhaíonn siad, agus go háirithe ar chleachtais oibre an Choimisiúin Eorpaigh agus ar thimthriall buiséadach an Aontais Eorpaigh,

| — | taithí ar idirbheartaíocht a dhéanamh ar ardleibhéal i dtimpeallacht Eorpach nó idirnáisiúnta atá ábhartha do shainordú EEA. |
| --- | --- |

—

taithí ar idirbheartaíocht a dhéanamh ar ardleibhéal i dtimpeallacht Eorpach nó idirnáisiúnta atá ábhartha do shainordú EEA.

c)   
  Buanna pearsanta:

| — | sárscileanna idirphearsanta agus an cumas oibriú go héifeachtach ar bhealach trédhearcach oscailte agus caidreamh iomchuí a choinneáil ar bun le comhlachtaí rialachais na Gníomhaireachta, le hinstitiúidí an Aontais Eorpaigh agus le húdaráis inniúla na mBallstát |
| --- | --- |

—

sárscileanna idirphearsanta agus an cumas oibriú go héifeachtach ar bhealach trédhearcach oscailte agus caidreamh iomchuí a choinneáil ar bun le comhlachtaí rialachais na Gníomhaireachta, le hinstitiúidí an Aontais Eorpaigh agus le húdaráis inniúla na mBallstát

| — | an cumas cumarsáid éifeachtach a dhéanamh leis na meáin, leis an bpobal agus leis na páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha uile, agus ionadaíocht a dhéanamh ar an nGníomhaireacht i bhfóraim idirnáisiúnta laistigh de raon feidhme a sainordaithe, |
| --- | --- |

—

an cumas cumarsáid éifeachtach a dhéanamh leis na meáin, leis an bpobal agus leis na páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha uile, agus ionadaíocht a dhéanamh ar an nGníomhaireacht i bhfóraim idirnáisiúnta laistigh de raon feidhme a sainordaithe,

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Is ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas amháin, nach mór iad a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh, a chuirfear na hiarrthóirí san áireamh nuair a bheidh an rogha á dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de Bhallstát den Aontas Eorpach. Faoi réir cinneadh le Bord Bainistíochta EEA chun eisceacht a údarú i gcomhréir le hAirteagal 12.2(a) de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh, más gá, le haghaidh cheapadh an Stiúrthóra Feidhmiúcháin, féadfaidh saoránaigh de chuid na dtíortha seo a leanas ar baill de EEA iad ag an dáta deiridh le haghaidh clárúcháin iarratais a chur isteach freisin: An Íoslainn, Lichtinstéin, an Iorua, an Eilvéis agus an Tuirc. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de Bhallstát den Aontas Eorpach. Faoi réir cinneadh le Bord Bainistíochta EEA chun eisceacht a údarú i gcomhréir le hAirteagal 12.2(a) de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh, más gá, le haghaidh cheapadh an Stiúrthóra Feidhmiúcháin, féadfaidh saoránaigh de chuid na dtíortha seo a leanas ar baill de EEA iad ag an dáta deiridh le haghaidh clárúcháin iarratais a chur isteach freisin: An Íoslainn, Lichtinstéin, an Iorua, an Eilvéis agus an Tuirc.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus aon bhliain amháin ar a laghad de thaithí ghairmiúil iomchuí i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí ghairmiúil a chur san áireamh sa taithí ghairmiúil iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus aon bhliain amháin ar a laghad de thaithí ghairmiúil iomchuí i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí ghairmiúil a chur san áireamh sa taithí ghairmiúil iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime (7) 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí ghairmiúil sin a bheith faighte i réimsí a thagann faoi shainordú na Gníomhaireachta. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime (7) 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí ghairmiúil sin a bheith faighte i réimsí a thagann faoi shainordú na Gníomhaireachta.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí ghairmiúil iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (8) i réimse atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí ghairmiúil iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (8) i réimse atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (9) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann na hiarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (9) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann na hiarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le haghaidh iarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán (10) bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le haghaidh iarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán (10) bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh).

Roghnú agus ceapadh

Is é Bord Bainistíochta EEA a cheapfaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin ar bhonn gearrliosta a chuirfidh an Coimisiún Eorpach ar fáil.

Chun an gearrliosta sin a thiomsú, eagróidh an Coimisiún Eorpach an próiseas i gcomhréir lena nós imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach an Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (11)).

Mar chuid den phróiseas roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas, iarrthóirí a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh, glacfaidh siad páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh aige, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin EEA.

Is é/iad Comhalta/Comhaltaí an Choimisiúin atá freagrach as an Ard-Stiúrthóireacht a bhfuil caidreamh leis an nGníomhaireacht faoina cúram a chuirfidh na hiarrthóirí atá ar ghearrliosta CCA faoi agallamh (12).

I ndiaidh na n-agallamh sin, glacfaidh an Coimisiún Eorpach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, agus cuirfear an gearrliosta sin in iúl do Bhord Bainistíochta EEA. Féadfaidh an Bord Bainistíochta cinneadh a dhéanamh na hiarrthóirí a chur faoi agallamh sula ndéanfaidh sé an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a cheapadh as na hiarrthóirí ar ghearrliosta an Choimisiúin. Ní hionann duine a bheith ar an ngearrliosta agus ráthaíocht a bheith aige go gceapfar é.

D’fhéadfaí a iarraidh ar iarrthóirí dul faoi agallaimh bhreise agus/nó tástálacha breise a dhéanamh, sa bhreis orthu siúd a luadh thuas. D’fhéadfadh sé go mbeadh ceanglas orthu freisin ráiteas a chur faoi bhráid choiste/choistí ábhartha Pharlaimint na hEorpa.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus EEA beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm de réir Airteagal 1d de na Rialacháin Foirne (13).

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.

Déanfaidh EEA an t-iarrthóir ar éirigh leis a fhostú mar Ghníomhaire Sealadach ag grád AD 14 (14). Rangófar é i gcéim 1 nó i gcéim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí gairmiúla roimhe sin.

Déanfar é a cheapadh le tréimhse oifige thosaigh 5 bliana, agus an fhéidearthacht ann síneadh 5 bliana ar a mhéad a chur léi de réir an Rialacháin lena mbunaítear an Ghníomhaireacht de réir mar is infheidhme tráth an cheapacháin.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is i gCóbanhávan atá an folúntas, áit a bhfuil EEA lonnaithe.

Beidh an folúntas ann ón 1 Meitheamh 2023 ar aghaidh.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na ceanglais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí ghairmiúil ardleibhéil agus an acmhainn teangacha atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na ceanglais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón bpróiseas roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an phróisis a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den phróiseas. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass más féidir é (15), agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dáta deiridh

Is é an 7 Iúil 2022, 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (16). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus le slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Rialachán (CEE) Uimh. 1210/90 ón gComhairle, arna leasú le Rialachán (CE) Uimh. 933/1999 ón gComhairle agus Rialachán (CE) Uimh. 1641/2003 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle agus, arna chódú ina dhiaidh sin le Rialachán (CE) Uimh. 401/2009 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Aibreán 2009 maidir leis an nGníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil agus maidir leis an nGréasán Eorpach um Fhaisnéis agus um Fhaire ar an gComhshaol (IO L 126, 21.5.2009, lch. 13)

(2)  EEA-Eionet Strategy 2021-2030 [Straitéis EEA-Eionet 2021-2030] — An Ghníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil

(3)  Rialachán (CE) Uimh. 401/2009 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Aibreán 2009 maidir leis an nGníomhaireacht Eorpach Chomhshaoil agus maidir leis an nGréasán Eorpach um Fhaisnéis agus um Fhaire ar an gComhshaol (IO L 126, 21.5.2009, lch. 13).

(4)  C(2020) 2297 final, 20.4.2020

(5)  Rialachán Tarmligthe (AE) 2019/715 ón gCoimisiún an 18 Nollaig 2018 maidir leis an rialachán réime airgeadais do na comhlachtaí arna gcur ar bun faoi CFAE agus faoi Chonradh Euratom agus dá dtagraítear in Airteagal 70 de Rialachán (AE, Euratom) 2018/1046 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (IO L 122, 10.5.2019, lch. 1).

(6)  Rialachán (AE) 2021/1119 ó Pharlaimint na h Eorpa agus ón gComhairle an 30 Meitheamh 2021 lena mbunaítear an creat chun aeráidneodracht a bhaint amach agus lena leasaítear Rialacháin (CE) Uimh. 401/2009 agus (AE) 2018/1999 (“An Dlí Aeráide Eorpach”) (IO L 243, 9.7.2021, lch. 1).

(7)  Ní chuirtear taithí ghairmiúil san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Is ar bhonn pro rata a dhéanfar gníomhaíochtaí gairmiúla a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh, de réir an chéatadáin dheimhnithe de na huaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre a glacadh an tsaoire sin. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach déantar sin ar feadh uastréimhse 3 bliana amháin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse faoi leith a chomhaireamh ach uair amháin.

(8)  Maidir leis na blianta uile ina bhfuair na hiarrthóirí taithí bhainistíochta, ba cheart dóibh a léiriú go soiléir ina curriculum vitae: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) an líon ball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) an líon sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon na bpiaraí.

(9)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(10)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701

(11)  https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf (níl seo ar fáil ach i mBéarla)

(12)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(13)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140701v

(14)  Tá an chomhéifeacht cheartúcháin is infheidhme do Chóbanhávan maidir le luach saothair agus pinsin oifigeach agus seirbhíseach eile de chuid an Aontais socraithe ag 131,3 % amhail ón 1 Iúil 2021. Tá an chomhéifeacht sin faoi réir athbhreithniú bliantúil.

(15)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv

(16)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---

| 7.6.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 221/26 |
| --- | --- | --- | --- |

7.6.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 221/26

---

An Oifig Chomhphobail um Chineálacha Plandaí (CPVO) — Angers (an Fhrainc)

Foilsiú folúntais le haghaidh feidhm Leas-Uachtaráin

(Gníomhaire Sealadach — Grád AD 12)

COIM/2022/20084

(2022/C 221 A/05)

Cé sinn

Gníomhaireacht neamhspleách de chuid an Aontais Eorpaigh is ea an Oifig Chomhphobail um Chineálacha Plandaí (CPVO) a bunaíodh le Rialachán (CE) Uimh. 2100/94 ón gComhairle (1). Tá CPVO freagrach as bainistiú a dhéanamh ar Chóras Ceart an Chomhphobail maidir le Cineálacha Plandaí. Faoin gcóras sin, tugtar cosaint trí cheart maoine intleachtúla do chineálacha nua plandaí ar leibhéal an Aontais Eorpaigh. Is é an misean atá ag CPVO córas Ceart Maoine Intleachtúla éifeachtúil a chur ar fáil agus a chur chun cinn, córas a thacaíonn le cineálacha nua plandaí a chruthú chun leasa na sochaí.

Is in Angers na Fraince atá an Oifig. Tá tuairim agus 50 ball foirne aici agus buiséad de thart ar EUR 20 milliún in aghaidh na bliana, agus is le hairgead ó na táillí éagsúla a ghearrann sí is mó a mhaoinítear í.

Chun tuilleadh eolais a fháil, féach suíomh gréasáin CVPO (2).

An tairiscint

Cuidíonn an Leas-Uachtarán leis an Uachtarán i dtaca lena fheidhmeanna agus cumhachtaí, go háirithe maidir le hionadaíocht a dhéanamh ar an Oifig agus ceannaireacht, bainistíocht agus treoir straitéiseach na hOifige a chinntiú. Go háirithe, tacaíonn an Leas-Uachtarán leis an Uachtarán chun an caidreamh idirinstitiúideach agus na líonraí a bhainistiú agus a fhorbairt tuilleadh, agus chun comhordú a chinntiú laistigh de CPVO maidir le hábhair a bhaineann leis an gCoimisiún Eorpach (lena n-áirítear a Ard-Stiúrthóireachtaí), le Gníomhaireachtaí eile de chuid an Aontais, agus le geallsealbhóirí ábhartha CPVO.

Tacóidh an Leas-Uachtarán leis an Uachtarán chun idirghníomhaíochtaí straitéiseacha CPVO leis na hInstitiúidí Eorpacha a chomhordú agus a chothú, lena n-áirítear comhairle a thabhairt maidir le hábhair straitéiseacha idirinstitiúideacha, comhordú a dhéanamh ar thacaíocht theicniúil CPVO d’institiúidí an Aontais Eorpaigh le linn próisis reachtacha, go háirithe an Ard-Stiúrthóireacht um Shláinte agus Sábháilteacht Bia (AS SANTE); faireachán agus anailís a dhéanamh ar threochtaí straitéiseacha nua beartais agus ar fhorbairtí ar leibhéal institiúideach an Aontais, atá ábhartha do CPVO; úsáid shaineolas CPVO a chur chun cinn le linn beartais nua de chuid an Aontais a fhorbairt agus líonrú éifeachtach a chothabháil laistigh d’institiúidí agus gníomhaireachtaí an Aontais; comhairle a chur ar an Uachtarán maidir le nithe straitéiseacha idirinstitiúideacha agus rannchuidiú le gníomhaíochtaí an líonra do Cheannairí Ghníomhaireachtaí an Aontais.

Má bhíonn an tUachtarán as láthair nó mura mbíonn sé ar fáil, seasfaidh an Leas-Uachtarán isteach dó.

Is iad seo a leanas, i measc nithe eile, feidhmeanna agus cumhachtaí an Uachtaráin:

| — | gach beart is gá a dhéanamh, lena n-áirítear treoracha inmheánacha riaracháin a ghlacadh agus fógraí a fhoilsiú, chun a chinntiú go bhfeidhmeoidh an Oifig i gcomhréir le forálacha, le rialacha agus le treoracha an Aontais Eorpaigh, |
| --- | --- |

—

gach beart is gá a dhéanamh, lena n-áirítear treoracha inmheánacha riaracháin a ghlacadh agus fógraí a fhoilsiú, chun a chinntiú go bhfeidhmeoidh an Oifig i gcomhréir le forálacha, le rialacha agus le treoracha an Aontais Eorpaigh,

| — | meastacháin a tharraingt suas ar ioncam agus ar chaiteachas na hOifige agus an buiséad a chur chun feidhme, |
| --- | --- |

—

meastacháin a tharraingt suas ar ioncam agus ar chaiteachas na hOifige agus an buiséad a chur chun feidhme,

| — | na cumhachtaí a tharmligtear chuig Institiúidí an Aontais Eorpaigh le Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus le Coinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile, a fheidhmiú i ndáil le baill foirne na hOifige, |
| --- | --- |

—

na cumhachtaí a tharmligtear chuig Institiúidí an Aontais Eorpaigh le Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus le Coinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile, a fheidhmiú i ndáil le baill foirne na hOifige,

| — | dréachtleasuithe ar Rialachán (CE) Uimh. 2100/94, na Rialacháin Táillí agus rialacha cur chun feidhme eile, nó aon rialacha eile a bhaineann le cearta Comhphobail maidir le cineálacha plandaí, a chur faoi bhráid na Comhairle Riaracháin. |
| --- | --- |

—

dréachtleasuithe ar Rialachán (CE) Uimh. 2100/94, na Rialacháin Táillí agus rialacha cur chun feidhme eile, nó aon rialacha eile a bhaineann le cearta Comhphobail maidir le cineálacha plandaí, a chur faoi bhráid na Comhairle Riaracháin.

Féadfaidh Uachtarán CPVO cuid dá dhualgais a tharmligean chuig an Leas-Uachtarán.

Cad atá á lorg againn (na critéir roghnúcháin)

Ba cheart don iarrthóir is oiriúnaí na critéir roghnúcháin seo a leanas a chomhlíonadh:

Scileanna bainistíochta

| — | an cumas eagraíocht de mhéid CPVO a stiúradh má bhíonn an tUachtarán as láthair go sealadach nó mura mbeidh sé ar fáil, ar leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta oibríochtúla araon, |
| --- | --- |

—

an cumas eagraíocht de mhéid CPVO a stiúradh má bhíonn an tUachtarán as láthair go sealadach nó mura mbeidh sé ar fáil, ar leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta oibríochtúla araon,

| — | dea-scileanna ceannaireachta agus an cumas an fhoireann a threorú, a spreagadh agus a chumhachtú i dtimpeallacht ilchultúrtha ilchineálach, agus béim láidir á leagan ar fhorbairt na foirne; |
| --- | --- |

—

dea-scileanna ceannaireachta agus an cumas an fhoireann a threorú, a spreagadh agus a chumhachtú i dtimpeallacht ilchultúrtha ilchineálach, agus béim láidir á leagan ar fhorbairt na foirne;

| — | tuiscint ar an taidhleoireacht, agus aird a choinneáil ar mhionsonraí gan dearmad a dhéanamh ar an léargas foriomlán; |
| --- | --- |

—

tuiscint ar an taidhleoireacht, agus aird a choinneáil ar mhionsonraí gan dearmad a dhéanamh ar an léargas foriomlán;

| — | an cumas comhaontuithe nó spriocanna coiteanna a bhaint amach trí chomhairle spriocdhírithe a chur ar fáil do pháirtithe leasmhara agus trí phlé a éascú go héifeachtach agus go cuiditheach |
| --- | --- |

—

an cumas comhaontuithe nó spriocanna coiteanna a bhaint amach trí chomhairle spriocdhírithe a chur ar fáil do pháirtithe leasmhara agus trí phlé a éascú go héifeachtach agus go cuiditheach

Sainscileanna agus saintaithí

| — | taithí agus eolas an-mhaith ar nithe a bhaineann le cearta maidir le cineálacha plandaí, le clárú cineálacha plandaí nó le réimsí gaolmhara, |
| --- | --- |

—

taithí agus eolas an-mhaith ar nithe a bhaineann le cearta maidir le cineálacha plandaí, le clárú cineálacha plandaí nó le réimsí gaolmhara,

| — | tuiscint an-mhaith ar bheartais an Aontais i réimse na gceart maoine intleachtúla maidir le cineálacha plandaí, ar ghníomhaíochtaí idirnáisiúnta agus ar bheartais eile atá ábhartha do ghníomhaíochtaí na hOifige, |
| --- | --- |

—

tuiscint an-mhaith ar bheartais an Aontais i réimse na gceart maoine intleachtúla maidir le cineálacha plandaí, ar ghníomhaíochtaí idirnáisiúnta agus ar bheartais eile atá ábhartha do ghníomhaíochtaí na hOifige,

| — | tuiscint mhaith ar institiúidí an Aontais Eorpaigh agus ar an gcaoi a n-oibríonn agus a n-idirghníomhaíonn siad, |
| --- | --- |

—

tuiscint mhaith ar institiúidí an Aontais Eorpaigh agus ar an gcaoi a n-oibríonn agus a n-idirghníomhaíonn siad,

| — | taithí a bhfuil cruthúnas air, ar bhainistíocht buiséid, acmhainní airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach agus/nó i gcomhthéacs idirnáisiúnta |
| --- | --- |

—

taithí a bhfuil cruthúnas air, ar bhainistíocht buiséid, acmhainní airgeadais agus acmhainní daonna i gcomhthéacs náisiúnta, Eorpach agus/nó i gcomhthéacs idirnáisiúnta

| — | bheadh céim ollscoile in eolaíochtaí saoil le speisialtóireacht in ábhair a bhaineann le plandaí, e.g. luibheolaíocht, géineolaíocht, nó pórú plandaí, ina bhuntáiste |
| --- | --- |

—

bheadh céim ollscoile in eolaíochtaí saoil le speisialtóireacht in ábhair a bhaineann le plandaí, e.g. luibheolaíocht, géineolaíocht, nó pórú plandaí, ina bhuntáiste

Buanna pearsanta

| — | an cumas caidreamh oibre an-mhaith a chothú agus chun cumarsáid a dhéanamh go héifeachtúil agus go líofa leis na geallsealbhóirí idirnáisiúnta inmheánacha agus seachtracha go léir ar bhealach trédhearcach agus oscailte, agus chun ionadaíocht a dhéanamh thar ceann na hOifige i bhfóraim idirnáisiúnta, |
| --- | --- |

—

an cumas caidreamh oibre an-mhaith a chothú agus chun cumarsáid a dhéanamh go héifeachtúil agus go líofa leis na geallsealbhóirí idirnáisiúnta inmheánacha agus seachtracha go léir ar bhealach trédhearcach agus oscailte, agus chun ionadaíocht a dhéanamh thar ceann na hOifige i bhfóraim idirnáisiúnta,

| — | taithí stóinseach ar chaibidlíocht a dhéanamh i dtimpeallacht idirnáisiúnta, |
| --- | --- |

—

taithí stóinseach ar chaibidlíocht a dhéanamh i dtimpeallacht idirnáisiúnta,

| — | sárscileanna idirphearsanta agus an cumas caidreamh iomchuí a chothú le hinstitiúidí an Aontais Eorpaigh agus le húdaráis inniúla na mBallstát chun feidhmiú cuí na hOifige a chinntiú, |
| --- | --- |

—

sárscileanna idirphearsanta agus an cumas caidreamh iomchuí a chothú le hinstitiúidí an Aontais Eorpaigh agus le húdaráis inniúla na mBallstát chun feidhmiú cuí na hOifige a chinntiú,

| — | bheadh taithí a fuarthas i dtimpeallacht ilchultúrtha ina buntáiste. |
| --- | --- |

—

bheadh taithí a fuarthas i dtimpeallacht ilchultúrtha ina buntáiste.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Is ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas amháin, nach mór iad a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh, a chuirfear na hiarrthóirí san áireamh nuair a bheidh an rogha á dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do na hiarrthóirí a bheith ina saoránaigh de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 12 bliana (3) ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí na hOifige. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil: ní mór d’iarrthóirí taithí ghairmiúil iarchéime 12 bliana (3) ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse ghníomhaíochtaí na hOifige.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (4) i réimse atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bainistíochta ardleibhéil (4) i réimse atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (5) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (5) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán cúig bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (6)). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór d’iarrthóirí a bheith in ann, ag an sprioc-am le hiarratais a dhéanamh, an sainordú iomlán cúig bliana a chur i gcrích sula mbainfidh siad aois scoir amach. I gcás baill foirne shealadacha de chuid an Aontais Eorpaigh, sainítear an aois scoir mar dheireadh na míosa ina mbeidh 66 bliana slán ag an duine (féach Airteagal 47 de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh (6)).

Roghnú agus ceapadh

Is í an Chomhairle a cheapfaidh an Leas-Uachtarán ar bhonn gearrliosta a chuirfidh an Coimisiún Eorpach ar fáil.

Chun an gearrliosta sin a thiomsú, eagróidh an Coimisiún Eorpach an roghnú de réir a nós imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach an Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (7)).

Mar chuid den nós imeachta roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid mheasúnaithe á gcur san áireamh, tiomsóidh CCA gearrliosta iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Leas-Uachtarán CPVO.

Is é/iad Comhalta/Comhaltaí an Choimisiúin atá i gceannas ar an Ard-Stiúrthóireacht a bhfuil caidreamh leis an Oifig faoina cúram (8) a chuirfidh na hiarrthóirí atá ar ghearrliosta CCA faoi agallamh.

Tar éis na n-agallamh sin, glacann an Coimisiún Eorpach gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, a chuirfear in iúl don Chomhairle tar éis tuairim a fháil ón gComhairle Riaracháin agus tar éis dó dul i gcomhairle leis an Uachtarán. Féadfaidh an Chomhairle cinneadh a dhéanamh na hiarrthóirí a chur faoi agallamh sula ndéanfaidh siad an Leas-Uachtarán a cheapadh as na hiarrthóirí ar ghearrliosta an Choimisiúin. Ní hionann duine a bheith ar an bpainéal agus ráthaíocht a bheith aige go gceapfar é.

D’fhéadfaí a iarraidh ar iarrthóirí dul faoi agallaimh bhreise agus/nó tástálacha breise a dhéanamh, sa bhreis orthu siúd a luadh thuas.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus CPVO beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm de réir Airteagal 1d de na Rialacháin Foirne (9). Is fostóir comhdheiseanna é CPVO agus glacann sé le hiarratais gan aon idirdhealú atá bunaithe ar inscne, ar bhunadh ciníoch ná eitneach, ar reiligiún ná ar chreideamh, ar aois ná ar ghnéaschlaonadh, ar stádas pósta ná ar chúinsí teaghlaigh. Tabharfar an deis chéanna do gach iarratasóir ar nósanna imeachta roghnúcháin a gcumas a léiriú. Earcaítear na baill foirne ar an mbonn geografach is leithne is féidir as measc náisiúnaigh Bhallstáit uile an Aontais Eorpaigh.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile.

Déanfaidh CPVO an t-iarrthóir ar éirigh leis a fhostú mar Ghníomhaire Sealadach ag grád AD 12 (10). Rangófar é i gcéim 1 nó i gcéim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad na taithí gairmiúla a bheidh aige an tráth sin.

Déanfar é a cheapadh le tréimhse oifige thosaigh 5 bliana, agus an fhéidearthacht ann síneadh cúig bliana ar a mhéad a chur léi de réir an Rialacháin lena mbunaítear an Oifig de réir mar is infheidhme tráth an cheapacháin.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is í Angers na Fraince an áit ina bhfuil an t-ionad oibre.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Leas-Uachtarán i mbun a chuid / a cuid dualgas, cuirfear de cheangal air/uirthi dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na ceanglais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma agus taithí oibre atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na ceanglais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón nós imeachta roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an nós imeachta a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den nós imeachta. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF, i bhformáid CV Europass (11) más féidir é, agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dáta deiridh

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 7 Iúil 2022, an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (12). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Rialachán (CE) Uimh. 2100/94 ón gComhairle an 27 Iúil 1994 maidir le cearta Comhphobail i ndáil le cineálacha plandaí (IO L 227, 1.9.1994, lch. 1).

(2)  http://www.cpvo.europa.eu

(3)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conradh oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach uastréimhse 3 bliana amháin atá i gceist sa chás sin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse a chomhaireamh ach uair amháin.

(4)  Ba cheart d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) an líon ball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) an líon sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(5)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(6)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140501&from=EN

(7)  https:ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission en.pdf (is i mBéarla amháin atá sé ar fáil)

(8)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(9)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031 -20140701

(10)  Tá an chomhéifeacht cheartúcháin is infheidhme don Rómain maidir le luach saothair agus pinsin oifigeach agus seirbhíseach eile de chuid an Aontais socraithe ag 119,9 % ón 1 Iúil 2021. Tá an chomhéifeacht sin faoi réir athbhreithniú bliantúil.

(11)  Tá eolas le fáil faoi conas CV Europass a chruthú ar líne ag:https://europa.eu/europass/ga/create-europass-cv

(12)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---