# Jurnalul Oficial C 241A/24 i

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 241A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 6524 iunie 2022 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 241A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 6524 iunie 2022

---

| Cuprins | Pagina |
| --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Parlamentul European |
| 2022/C 241 A/01 | Concurs PE/AD/272/2022/TRAD – Specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic (AD 5) | 1 |

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Parlamentul European

2022/C 241 A/01

Concurs PE/AD/272/2022/TRAD – Specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic (AD 5)

1

---

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Parlamentul European

| 24.6.2022 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 241/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.6.2022

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 241/1

---

CONCURS PE/AD/272/2022/TRAD

Specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic (AD 5)

(2022/C 241 A/01)

Înainte de a candida, vă rugăm să citiți cu atenție ghidul anexat la prezentul anunț de concurs. Ghidul, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă ajută să înțelegeți regulile aferente procedurilor și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| A. | NATURA RESPONSABILITĂȚILOR ȘI CONDIȚIILE DE ADMITERE |
| --- | --- |

A.

| B. | DESFĂȘURAREA CONCURSULUI |
| --- | --- |

B.

| C. | DEPUNEREA CANDIDATURILOR |
| --- | --- |

C.

| ANEXE: | GHIDUL CELOR CARE CANDIDEAZĂ LA CONCURSURILE ORGANIZATE DE PARLAMENTUL EUROPEAN |
| --- | --- |

ANEXE:

| | EVALUAREA TALENTULUI |
| --- | --- |

A.   NATURA RESPONSABILITĂȚILOR ȘI CONDIȚIILE DE ADMITERE

1.   Generalități

Parlamentul European a decis să deschidă, în temeiul articolului 29 alineatul (1) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene, un concurs general – (AD 5) pentru recrutarea de funcționari în Direcția Generală Traduceri (DG TRAD).

Se caută profilul de specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic pentru următoarele limbi:

| 1. | Bulgară |
| --- | --- |

1.

Bulgară

(12 laureați/laureate)

| 2. | Franceză |
| --- | --- |

2.

Franceză

(12 laureați/laureate)

| 3. | Malteză |
| --- | --- |

3.

Malteză

(12 laureați/laureate)

| 4. | Slovacă |
| --- | --- |

4.

Slovacă

(12 laureați/laureate)

| 5. | Suedeză |
| --- | --- |

5.

Suedeză

(12 laureați/laureate)

Prezentul anunț de concurs se referă așadar la cinci limbi. Vă puteți înscrie doar la una dintre ele. Alegerea limbii trebuie făcută în momentul înscrierii online. Nu veți mai putea modifica alegerea după ce ați validat formularul de candidatură online.

Recrutarea se va face la gradul AD 5, prima treaptă, salariul de bază fiind de 5 130,98 EUR pe lună. Salariul este supus impozitului comunitar și celorlalte rețineri prevăzute de Statutul funcționarilor Uniunii Europene și este scutit de impozitul național. Treapta la care vor fi recrutați laureații și laureatele va putea fi însă adaptată în funcție de experiența lor profesională. În plus, la salariul de bază se adaugă, în anumite condiții, indemnizații.

Parlamentul European aplică o politică de egalitate de șanse și acceptă candidaturile fără discriminare, fiind interzisă discriminarea bazată pe gen, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală, stare civilă sau situație familială.

2.   Natura responsabilităților

Direcția Generală Traduceri (DG TRAD) oferă servicii de traducere Parlamentului European ce asigură comunicarea în toate formatele, atât pe hârtie cât și electronic, în toate limbile oficiale ale Uniunii Europene.

DG TRAD are următoarele misiuni:

| — | să pună la dispoziție în toate limbile oficiale sau de lucru toate documentele referitoare la rolul Parlamentului de colegiuitor și de autoritate bugetară, pentru a asigura legitimitatea și transparența procesului legislativ și bugetar al Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

să pună la dispoziție în toate limbile oficiale sau de lucru toate documentele referitoare la rolul Parlamentului de colegiuitor și de autoritate bugetară, pentru a asigura legitimitatea și transparența procesului legislativ și bugetar al Uniunii Europene;

| — | să dea Parlamentului European posibilitatea să își respecte angajamentele privind politica în domeniul multilingvismului, care urmărește să asigure tratamentul egal al limbilor oficiale și să le permită tuturor cetățenilor și cetățenelor Uniunii Europene să comunice cu instituțiile și să consulte documentele acestora în propria lor limbă; |
| --- | --- |

—

să dea Parlamentului European posibilitatea să își respecte angajamentele privind politica în domeniul multilingvismului, care urmărește să asigure tratamentul egal al limbilor oficiale și să le permită tuturor cetățenilor și cetățenelor Uniunii Europene să comunice cu instituțiile și să consulte documentele acestora în propria lor limbă;

| — | să folosească un limbaj clar pentru a face textele mai simple și mai inteligibile, astfel încât Parlamentul să devină mai accesibil pentru cetățeni, inclusiv prin folosirea unor formate noi, care vor reprezenta viitoarele modalități de „lectură”; |
| --- | --- |

—

să folosească un limbaj clar pentru a face textele mai simple și mai inteligibile, astfel încât Parlamentul să devină mai accesibil pentru cetățeni, inclusiv prin folosirea unor formate noi, care vor reprezenta viitoarele modalități de „lectură”;

| — | să garanteze că toate aceste servicii sunt oferite cu maximă eficiență. |
| --- | --- |

—

să garanteze că toate aceste servicii sunt oferite cu maximă eficiență.

DG TRAD are menirea de a construi punți între limbi și culturi diferite și de a promova multilingvismul sustenabil, ceea ce reprezintă o componentă esențială a idealului democratic european.

Specialiștii și specialistele în domeniul intercultural și lingvistic își vor desfășura activitatea în Luxemburg și înlesnesc comunicarea în limba lor maternă între Parlamentul European și publicul larg. Trebuie să folosească un limbaj clar în toate aspectele activității lor, ținând cont de contextul cultural al țării sau țărilor vizate. Traduc și localizează conținuturi care urmează să fie publicate sub formă scrisă, audio și video, revizuiesc lucrările colegilor/colegelor și ajută autorii documentelor nelegislative la elaborarea și editarea acestora. De asemenea, adaptează conținuturi în limba lor maternă. Specialiștii și specialistele în domeniul intercultural și lingvistic trebuie să dea dovadă de spirit de echipă și să aibă abilități interpersonale foarte bune, deoarece lucrează în strânsă colaborare cu colegii sau colegele din alte unități ale DG TRAD și, ocazional, interacționează cu serviciile solicitante.

Specialiștii și specialistele în domeniul intercultural și lingvistic îndeplinesc următoarele sarcini:

| — | înlesnesc comunicarea cu cetățenii și cetățenele într-un limbaj clar, în limba lor maternă; |
| --- | --- |

—

înlesnesc comunicarea cu cetățenii și cetățenele într-un limbaj clar, în limba lor maternă;

| — | traduc, adaptează, „transcreează” și revizuiesc toate tipurile de conținuturi în limba lor maternă; |
| --- | --- |

—

traduc, adaptează, „transcreează” și revizuiesc toate tipurile de conținuturi în limba lor maternă;

| — | lucrează din cel puțin alte două limbi oficiale ale Uniunii în medierea lingvistică și interculturală (de exemplu, subtitrare, adaptarea lingvistică a conținuturilor audiovizuale, podcasturilor sau site-urilor web); |
| --- | --- |

—

lucrează din cel puțin alte două limbi oficiale ale Uniunii în medierea lingvistică și interculturală (de exemplu, subtitrare, adaptarea lingvistică a conținuturilor audiovizuale, podcasturilor sau site-urilor web);

| — | ajută la elaborarea documentelor nelegislative; |
| --- | --- |

—

ajută la elaborarea documentelor nelegislative;

| — | contribuie la activitățile de formare, la lucrările de terminologie și la dezvoltarea de instrumente informatice și de comunicare; |
| --- | --- |

—

contribuie la activitățile de formare, la lucrările de terminologie și la dezvoltarea de instrumente informatice și de comunicare;

| — | mențin contacte regulate cu serviciile solicitante; |
| --- | --- |

—

mențin contacte regulate cu serviciile solicitante;

| — | contribuie la procesul de asigurare și control al calității și la respectarea bunelor practici, pentru a garanta o calitate excelentă a conținuturilor produse de DG TRAD. |
| --- | --- |

—

contribuie la procesul de asigurare și control al calității și la respectarea bunelor practici, pentru a garanta o calitate excelentă a conținuturilor produse de DG TRAD.

Temele tratate, adesea complexe, sunt în general de natură politică, juridică, economică, financiară, științifică sau tehnică și acoperă toate domeniile de activitate ale Uniunii Europene.

În îndeplinirea acestor sarcini, se folosesc intens instrumente informatice specifice și instrumente conexe. Această activitate implică și medierea lingvistică și interculturală prin traducerea de conținuturi audiovizuale și subtitrare.

Profilul de specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic presupune o capacitate deosebită de adaptare, capacitatea de a înțelege probleme de natură diferită și deseori complexe, de a reacționa rapid la situații noi și de a comunica eficient. Persoanele care candidează trebuie să aibă capacitatea de a lucra regulat într-un ritm intens, independent, dar și în echipă, într-un mediu multicultural. Vor trebui să se perfecționeze profesional pe toată durata carierei.

3.   Condiții de admitere

Până la data-limită de depunere a candidaturilor, trebuie să îndepliniți următoarele condiții generale și specifice:

| (a) | Condiții generale


  În conformitate cu articolul 28 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene, trebuie:






  — | să fiți resortisanți sau resortisante ale unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- | --- |

(a)

Condiții generale

În conformitate cu articolul 28 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene, trebuie:

—

să fiți resortisanți sau resortisante ale unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | să vă bucurați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

să vă bucurați de drepturile cetățenești;

| — | să vă fi îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

să vă fi îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar;

| — | să prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii responsabilităților care vă revin. |
| --- | --- |

—

să prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii responsabilităților care vă revin.

| (b) | Condiții specifice








  (i) | Calificări și diplome necesare

  Trebuie să aveți un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă recunoscută oficial într-unul din statele membre ale Uniunii, în cazul în care durata normală a acestor studii este de cel puțin trei ani.
  Diplomele, indiferent dacă sunt eliberate într-un stat membru sau într-o țară din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, cum ar fi Ministerul educației dintr-un stat membru al UE. Juriul va ține cont în această privință de diferitele structuri de învățământ.
  Puteți consulta anexa I la Ghidul candidaților și candidatelor la concursurile organizate de Parlamentul European. |
| --- | --- | --- |

(b)

Condiții specifice

(i)

Calificări și diplome necesare

Trebuie să aveți un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă recunoscută oficial într-unul din statele membre ale Uniunii, în cazul în care durata normală a acestor studii este de cel puțin trei ani.

Diplomele, indiferent dacă sunt eliberate într-un stat membru sau într-o țară din afara UE, trebuie să fie recunoscute de un organism oficial al unui stat membru al UE, cum ar fi Ministerul educației dintr-un stat membru al UE. Juriul va ține cont în această privință de diferitele structuri de învățământ.

Puteți consulta anexa I la Ghidul candidaților și candidatelor la concursurile organizate de Parlamentul European.

| (ii) | Cunoștințe lingvistice

  Trebuie
  să stăpâniți cel puțin trei limbi oficiale ale Uniunii Europene
  . În prezentul anunț de concurs, regimul limbilor este următorul:






  — | limba 1: limba principală aleasă dintre cele cinci limbi ale concursului (bulgară, franceză, malteză, slovacă sau suedeză), cunoaștere excelentă (nivel de vorbitor nativ); |
| --- | --- | --- |

(ii)

Cunoștințe lingvistice

Trebuie
  să stăpâniți cel puțin trei limbi oficiale ale Uniunii Europene
  . În prezentul anunț de concurs, regimul limbilor este următorul:

—

limba 1: limba principală aleasă dintre cele cinci limbi ale concursului (bulgară, franceză, malteză, slovacă sau suedeză), cunoaștere excelentă (nivel de vorbitor nativ);

| — | limba 2: engleză sau franceză, cunoaștere aprofundată (nivel minim C1). Dacă limba 1 este franceza, limba 2 trebuie să fie engleza; |
| --- | --- |

—

limba 2: engleză sau franceză, cunoaștere aprofundată (nivel minim C1). Dacă limba 1 este franceza, limba 2 trebuie să fie engleza;

| — | limba 3: una dinte cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, cunoaștere aprofundată (nivel minim C1). Limba 3 trebuie să fie diferită de limbile 1 și 2. |
| --- | --- |

—

limba 3: una dinte cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, cunoaștere aprofundată (nivel minim C1). Limba 3 trebuie să fie diferită de limbile 1 și 2.

Limbile alese în prezentul concurs au fost stabilite în funcție de interesul serviciului. Postul de specialist(ă) în domeniul intercultural și lingvistic presupune calificări speciale, având în vedere natura responsabilităților descrise la secțiunea A.2 din prezentul anunț de concurs.

Prin urmare, pentru a-și îndeplini responsabilitățile și a asigura buna funcționare a serviciului DG TRAD, persoanele recrutate trebuie să poată lucra și comunica eficient în trei limbi.

Mai exact, franceza și engleza sunt limbile cel mai des folosite în comunicarea internă a DG TRAD, precum și în comunicarea cu celelalte direcții generale și cu organele politice ale Parlamentului European. Prin urmare, pentru a-și îndeplini responsabilitățile și a asigura buna funcționare a serviciului, persoanele recrutate trebuie să poată lucra și comunica eficient în cel puțin una dintre aceste două limbi.

În plus, engleza și franceza sunt principalele limbi-sursă ale documentelor de tradus: circa 80 % din documentele originale sunt în engleză, 10 % în franceză și 10 % în toate celelalte limbi.

| (iii) | Experiența profesională necesară

  Nu este necesară experiență profesională. Totuși, orice experiență profesională dobândită exclusiv spre limba 1, în domeniul vizat de prezentul concurs (a se vedea lista sarcinilor profesionale ale specialiștilor/specialistelor în domeniul intercultural și lingvistic descrise la secțiunea „Natura responsabilităților”) constituie un avantaj. |
| --- | --- |

(iii)

Experiența profesională necesară

Nu este necesară experiență profesională. Totuși, orice experiență profesională dobândită exclusiv spre limba 1, în domeniul vizat de prezentul concurs (a se vedea lista sarcinilor profesionale ale specialiștilor/specialistelor în domeniul intercultural și lingvistic descrise la secțiunea „Natura responsabilităților”) constituie un avantaj.

B.   DESFĂȘURAREA CONCURSULUI

Concursul se desfășoară în 2 etape:

| 1. | Etapa de preselecție:






  (a) | test cu variante multiple de răspuns; |
| --- | --- | --- |

1.

Etapa de preselecție:

(a)

test cu variante multiple de răspuns;

| (b) | evaluarea talentului („talent screener”). |
| --- | --- |

(b)

evaluarea talentului („talent screener”).

| 2. | Etapa probelor |
| --- | --- |

2.

Etapa probelor

1.   Etapa de preselecție

(a)   
  test cu variante multiple de răspuns (test grilă)

Veți fi invitat(ă) la un test de preselecție (grilă) dacă v-ați depus dosarul de candidatură:

| — | potrivit modalităților cerute la secțiunea C; și |
| --- | --- |

—

potrivit modalităților cerute la secțiunea C; și

| — | până la termenul-limită menționat la secțiunea C. |
| --- | --- |

—

până la termenul-limită menționat la secțiunea C.

Testul grilă se va desfășura în limba 2 (engleză sau franceză). Dacă limba dvs. 1 este franceza, testul va fi în engleză.

Testul grilă va conține maximum 40 de întrebări și va evalua capacitatea de a identifica informații despre valorile Uniunii Europene și rolul Parlamentului European. Înainte de data testului, veți primi în timp util exemple de întrebări.

Testul va avea o durată maximă de 80 de minute și se va organiza online, pe calculator.

(b)   
  evaluarea talentului („talent screener”)

Trebuie să completați fișa de evaluare a talentului anexată la anunțul de concurs și să o introduceți în formularul de candidatură online. Fișa de evaluare a talentului trebuie să facă parte din formularul de candidatură cel târziu până la ora și la data-limită de depunere a candidaturilor (secțiunea C).

Dacă vă numărați printre cei mai buni candidați/candidate la testul grilă (în acest scop, juriul va lua în considerare primii 150 de candidați și candidate pentru fiecare limbă de concurs care au obținut cele mai mari punctaje la acest test; dacă este necesar, juriul selectează pentru ultimul loc candidații și candidatele ex aequo, fără limită de număr), juriul va evalua răspunsurile dvs. din fișa de evaluare a talentului („talent screener”) și va admite la probele scrise pe cei mai buni 60 de candidați și candidate pentru fiecare limbă de concurs. Juriul poate aplica un coeficient de ponderare diferitelor criterii de evaluare. Punctajele obținute la toate criteriile vor fi adunate pentru a identifica candidații și candidatele al căror profil corespunde cel mai bine responsabilităților care trebuie îndeplinite.

Juriul se va baza exclusiv pe răspunsurile date în fișa de evaluare a talentului („talent screener”) în admiterea la probele scrise a celor mai buni 60 de candidați și candidate pentru fiecare limbă. La finalul acestei evaluări, juriul verifică dacă candidații/candidatele îndeplinesc condițiile specifice de admitere (secțiunea A.3) și că răspunsurile lor sunt susținute de documente justificative furnizate în formularul de candidatură.

În cazul în care numărul persoanelor care candidează pentru fiecare limbă de concurs nu depășește numărul maxim de candidați și candidate care vor fi invitați la probele scrise, juriul poate decide, pentru limba de concurs respectivă, să nu realizeze etapa de preselecție și să invite la probele scrise direct pe toți cei care îndeplinesc condițiile generale și specifice de admitere (secțiunea A.3).

2.   Probele

Probele de traducere și de redactare în limbajul clar

| (a) | Traducerea unui text referitor la activitățile legislative ale Parlamentului European din limba 2 în limba 1.
  Durata maximă a probei: 90 de minute, pentru un text în jur de 450-500 de cuvinte
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40
  Probele (b) și (c) ale candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la această probă nu vor fi corectate. |
| --- | --- |

(a)

Traducerea unui text referitor la activitățile legislative ale Parlamentului European din limba 2 în limba 1.

Durata maximă a probei: 90 de minute, pentru un text în jur de 450-500 de cuvinte

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40

Probele (b) și (c) ale candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la această probă nu vor fi corectate.

| (b) | Traducerea unui discurs sau a unei comunicări adresate cetățenilor/cetățenelor din limba 3 în limba 1.
  Durata maximă a probei: 90 de minute, pentru un text în jur de 450-500 de cuvinte
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40
  Proba (c) a candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la această probă nu va fi corectată. |
| --- | --- |

(b)

Traducerea unui discurs sau a unei comunicări adresate cetățenilor/cetățenelor din limba 3 în limba 1.

Durata maximă a probei: 90 de minute, pentru un text în jur de 450-500 de cuvinte

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40

Proba (c) a candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la această probă nu va fi corectată.

| (c) | Proba de redactare: redactarea în limbajul clar, în limba 1, a unui text adresat cetățenilor/cetățenelor, pornind de la un document complex în limba 2. Scopul acestui test este de a vă evalua cunoștințele de limba 2 și capacitatea de a identifica ideile esențiale și de a le exprima în limbaj clar în limba 1.
  Durata maximă a probei: 60 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40 |
| --- | --- |

(c)

Proba de redactare: redactarea în limbajul clar, în limba 1, a unui text adresat cetățenilor/cetățenelor, pornind de la un document complex în limba 2. Scopul acestui test este de a vă evalua cunoștințele de limba 2 și capacitatea de a identifica ideile esențiale și de a le exprima în limbaj clar în limba 1.

Durata maximă a probei: 60 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40

Aceste probe se vor desfășura online, pe calculator.

Primii 24 de candidați și candidate pentru fiecare limbă de concurs care au obținut cel mai mare punctaj la probele scrise vor fi invitați la probele orale, dacă au obținut punctajul minim necesar la fiecare probă. Dacă este necesar, juriul selectează toți candidații și candidatele ex aequo de pe ultimul loc pentru fiecare limbă.

Probele orale

| (d) | Interviu cu juriul în limbile 1 și 2 vă va evalua, ținând seama de toate elementele care figurează în dosarul de candidatură, capacitatea de a îndeplini sarcinile descrise la secțiunea „Natura responsabilităților” în cadrul unei instituții europene. Juriul poate decide să testeze cunoașterea celorlalte limbi oficiale menționate în formularul de candidatură.
  Durata maximă a probei: 45 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40
  Proba (e) a candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la proba (d) nu va fi corectată. |
| --- | --- |

(d)

Interviu cu juriul în limbile 1 și 2 vă va evalua, ținând seama de toate elementele care figurează în dosarul de candidatură, capacitatea de a îndeplini sarcinile descrise la secțiunea „Natura responsabilităților” în cadrul unei instituții europene. Juriul poate decide să testeze cunoașterea celorlalte limbi oficiale menționate în formularul de candidatură.

Durata maximă a probei: 45 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte – punctaj minim necesar: 20/40

Proba (e) a candidaților și candidatelor care nu au obținut punctajul minim la proba (d) nu va fi corectată.

| (e) | Probă de discuție în grup sau joc de roluri în limba 2: vă evaluează capacitatea de adaptare, de negociere și de luare a deciziilor, precum și comportamentul într-un grup.
  Durata probei de discuție în grup va fi stabilită de juriu în funcție de componența finală a grupurilor.
  Durata maximă a probei de joc de roluri este de 25 de minute.
  Punctaj: de la 0 la 20 de puncte – punctaj minim necesar: 10/20 |
| --- | --- |

(e)

Probă de discuție în grup sau joc de roluri în limba 2: vă evaluează capacitatea de adaptare, de negociere și de luare a deciziilor, precum și comportamentul într-un grup.

Durata probei de discuție în grup va fi stabilită de juriu în funcție de componența finală a grupurilor.

Durata maximă a probei de joc de roluri este de 25 de minute.

Punctaj: de la 0 la 20 de puncte – punctaj minim necesar: 10/20

Aceste probe ar putea avea loc de la distanță.

Veți primi în timp util instrucțiunile pentru probele scrise și orale. Probele vor avea loc la o dată și o oră precise. Dacă nu răspundeți invitației, dacă nu puteți fi contactat prin e-mail sau dacă nu vă prezentați la o probă riscați să fiți descalificat(ă). Va trebui să urmați strict instrucțiunile date. Dacă nu respectați instrucțiunile sau aveți un comportament contrar acestora veți fi descalificat(ă) imediat.

3.   Înscrierea pe lista candidaților și candidatelor eligibili

Juriul va întocmi, pentru fiecare limbă de concurs, o listă a candidaților și candidatelor eligibili care au obținut cele mai mari punctaje totale la probe, după cum se menționează la secțiunea A.1 („Generalități”). Punctajele totale vor fi egale cu numărul total de puncte obținute la probele scrise și orale în ansamblul lor, cu condiția să fi obținut punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre probe. Lista poate cuprinde toți candidații și candidatele ex aequo de pe ultimul loc pentru fiecare limbă. Numele laureaților și laureatelor vor figura în ordine alfabetică.

Lista candidaților și candidatelor eligibili va expira la 31 decembrie 2025. Valabilitatea listei va putea fi prelungită prin hotărârea autorității împuternicite să facă numiri. În acest caz, laureații și laureatele înscriși pe listă vor fi informați în timp util.

Rezultatele obținute vor fi transmise individual celor care au candidat, iar lista laureaților și laureatelor va fi publicată pe site-ul oficial al Parlamentului European.

Dacă vi se oferă un loc de muncă, trebuie să prezentați originalele tuturor documentelor solicitate, în special ale diplomelor și adeverințelor de muncă, pentru a fi autentificate.

Faptul că vă aflați pe o listă a candidaților și candidatelor eligibili nu reprezintă un drept sau o garanție a recrutării.

C.   DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Modalități de înscriere

Trebuie să vă depuneți candidatura pe platforma Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/ro_RO

Vă rugăm să citiți cu atenție Ghidul celor care candidează la concursurile organizate de Parlamentul European înainte de a completa formularul de candidatură și să furnizați documentele justificative relevante.

Data-limită pentru depunerea candidaturilor

Data-limită pentru depunerea candidaturilor este

25 iulie 2022, ora 17.00, ora Luxemburgului.

După validarea formularului de candidatură, vi se va trimite automat confirmarea de primire.

Persoanele care candidează sunt rugate SĂ NU TELEFONEZE la Parlamentul European pentru a cere informații despre calendarul procedurii.

---

Ghidul celor care candidează la concursurile organizate de Parlamentul European

1.   INTRODUCERE

Cum se desfășoară un concurs?

Un concurs cuprinde mai multe etape în care candidații și candidatele concurează între ei. Este deschis tuturor cetățenilor și cetățenelor Uniunii Europene care, la data-limită stabilită pentru depunerea candidaturilor, îndeplinesc criteriile cerute; oferă tuturor candidaților și candidatelor o șansă egală de a-și demonstra competențele, permițând o selecție bazată pe merit și respectând principiul egalității de tratament.

Cei care au fost selectați în urma unui concurs sunt înscriși pe o listă a candidaților și candidatelor eligibili, pe care Parlamentul European o va folosi pentru ocuparea posturilor.

Pentru fiecare concurs, se constituie un juriu. Membrii juriului sunt desemnați de administrație și de Comitetul pentru personal. Lucrările juriului sunt secrete și se desfășoară în conformitate cu anexa III la Statutul funcționarilor Uniunii Europene (1).

Juriul ține seama cu strictețe de condițiile de admitere prevăzute în anunțul de concurs pentru a hotărî admiterea sau respingerea unui candidat sau a unei candidate. Nu se ia în considerare admiterea la un concurs sau la o procedură de selecție anterioare.

Pentru a selecta cei mai buni candidați și candidate, juriul compară rezultatele acestora pentru a stabili dacă aptitudinile lor corespund responsabilităților descrise în anunțul de concurs. Prin urmare, juriul nu trebuie doar să evalueze nivelul cunoștințelor, ci și să identifice persoanele cele mai calificate, pe baza meritelor lor.

Cu titlu informativ, un concurs poate dura în general între șase și douăsprezece luni, în funcție de numărul celor care candidează.

2.   ETAPELE CONCURSULUI

Etapele unui concurs sunt următoarele:

| — | primirea dosarelor de candidatură; |
| --- | --- |

—

primirea dosarelor de candidatură;

| — | preselecția; |
| --- | --- |

—

preselecția;

| — | probele; |
| --- | --- |

—

probele;

| — | înscrierea pe lista candidaților și candidatelor eligibili. |
| --- | --- |

—

înscrierea pe lista candidaților și candidatelor eligibili.

2.1.   Primirea dosarelor de candidatură

Înscrierea se face numai pe platforma online Apply4EP, respectând cu strictețe toate etapele până la validarea finală electronică a candidaturii. Trebuie să anexați, de preferință în format PDF, toate documentele justificative relevante necesare pentru a dovedi că îndepliniți condițiile menționate în anunțul de concurs, permițând astfel juriului să verifice exactitatea informațiilor. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile.

Vă atragem atenția că platforma Apply4EP permite încărcarea documentelor (cu o limită maximă de 5 MB per document, în format DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG și RTF) care atestă experiența profesională, diploma/diplomele și, dacă este cazul, cunoștințele lingvistice menționate în formularul de candidatură.

2.2.   Etapa de preselecție

Etapa de preselecție cuprinde două etape:

| (a) | un test cu variante multiple de răspuns (test grilă); și |
| --- | --- |

(a)

un test cu variante multiple de răspuns (test grilă); și

| (b) | evaluarea talentului („talent screener”). |
| --- | --- |

(b)

evaluarea talentului („talent screener”).

Autoritatea împuternicită să facă numiri întocmește lista candidaților și candidatelor care și-au depus dosarul de candidatură potrivit modalităților prevăzute și până la data-limită. Lista este transmisă apoi juriului, împreună cu dosarele.

Acești candidați și candidate vor fi invitați să dea testul de preselecție sub forma unui test grilă pe calculator. Testul va fi corectat pe calculator.

Candidații și candidatele vor primi în contul Apply4EP exemple de întrebări, precum și instrucțiuni despre modalitatea de desfășurare a testului grilă.

Fișa de evaluare a talentului este anexată la anunțul de concurs. Trebuie să o completați și să o încărcați în secțiunea specială din Apply4EP până cel târziu la data și ora limită de depunere a candidaturilor stabilite în anunțul de concurs.

Pentru a selecta pe cei care vor fi invitați la probele scrise, juriul verifică, în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute la testul cu variante multiple de răspuns, notele obținute în fișa de evaluare a talentului, precum și dacă au fost îndeplinite condițiile generale și specifice.

Ulterior, juriul evaluează candidaturile ale căror calificări (în special diplome, cunoștințe lingvistice și experiență profesională) sunt cele mai relevante pentru natura responsabilităților și criteriile de selecție stabilite în anunțul de concurs.

În acest scop, juriul își bazează evaluarea exclusiv pe răspunsurile date de candidat(ă) în fișa de evaluare a talentului („talent screener”), până când numărul de candidați și candidate corespunde numărului de persoane care pot fi invitate la următoarea etapă a concursului.

Pentru a efectua selecția pe baza calificărilor, juriul va examina răspunsurile oferite de cei care candidează în fișa de evaluare a talentului („talent screener”). Fiecare răspuns va primi între 0 și 4 puncte. Juriul poate decide să atribuie fiecărui criteriu de selecție un coeficient de ponderare de la 1 la 3, în funcție de importanța criteriului. În acest caz, punctele atribuite fiecărui răspuns se înmulțesc cu coeficientul de ponderare. Punctele fiecărei persoane care a candidat vor fi adunate pentru a-i identifica pe cei al căror profil corespunde cel mai bine sarcinilor care trebuie îndeplinite.

Dacă mai multe persoane au obținut același punctaj pentru ultimul loc disponibil, vor fi invitate toate la următoarea etapă a concursului. Nu vor fi examinate formularele de candidatură și fișele de evaluare a talentului („talent screener”) ale celor situați sub acest prag.

2.3.   Probele

Toate probele sunt obligatorii și eliminatorii. Numărul maxim de candidați și candidate admiși la probe este stabilit în anunțul de concurs.

Probele de concurs și punctajele aferente sunt descrise la secțiunea B.2 din anunțul de concurs.

| Detalii tehnice – Probe online (teste grilă și probe scrise)

  Pentru probele scrise online, Parlamentul European face apel la un prestator de servicii.
  Aveți nevoie de un calculator (de birou sau laptop) dotat cu:






  — | un sistem de operare Microsoft Windows 7 și versiuni ulterioare, sau Apple OS X 10.11 „Yosemite” și versiuni ulterioare pentru MAC; |
| --- | --- |

Detalii tehnice – Probe online (teste grilă și probe scrise)

Pentru probele scrise online, Parlamentul European face apel la un prestator de servicii.

Aveți nevoie de un calculator (de birou sau laptop) dotat cu:

—

un sistem de operare Microsoft Windows 7 și versiuni ulterioare, sau Apple OS X 10.11 „Yosemite” și versiuni ulterioare pentru MAC;

| — | o capacitate de 1 GB de spațiu liber pe discul dur; |
| --- | --- |

—

o capacitate de 1 GB de spațiu liber pe discul dur;

| — | o cameră video frontală conectată la calculatorul dvs. sau integrată în acesta; |
| --- | --- |

—

o cameră video frontală conectată la calculatorul dvs. sau integrată în acesta;

| — | o conexiune internet; |
| --- | --- |

—

o conexiune internet;

| — | 4 GB de memorie RAM. |
| --- | --- |

—

4 GB de memorie RAM.

Înaintea probelor, veți primi informații despre orice posibilă modificare a cerințelor tehnice minime impuse de actualizările de software.

Sistemele de operare XP, Vista și versiunile inferioare, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS inferior versiunii 10.11, IOS (Ipad, Iphone), Android, Chromebook, Machine virtuelle, Linux (debian, ubuntu etc.) și OS (sistem de operare) de 32 biți nu sunt valabile.

Va trebui să aveți drepturi de administrator pe respectivul calculator pentru a putea bloca accesul la toate aplicațiile (documente, alte programe, site-uri web etc.) în afară de aplicația utilizată de prestatorul de servicii pe durata probelor.

Trebuie să vă asigurați că data și ora afișate de calculatorul dvs. sunt corecte și că rezoluția ecranului este corespunzătoare.

Trebuie să descărcați, să instalați, să verificați și să testați aplicația cât mai rapid (cu cel puțin o săptămână înaintea probelor).
  Pentru a putea testa aplicația, vă invităm să faceți un test de verificare a cerințelor tehnice imediat după instalare. Testul de verificare a cerințelor tehnice este obligatoriu și trebuie realizat pe calculatorul de birou sau laptopul pe care îl veți folosi în ziua probelor. Acest test de verificare a cerințelor tehnice nu va fi luat în considerare în punctajul dvs. Vă va ajuta să vă familiarizați cu aplicația și modul ei de folosire.

Toate programele antivirus instalate pe laptop sau pe calculatorul de birou trebuie să fie dezactivate pe parcursul probelor.

Dacă în una din etapele concursului aveți o problemă tehnică, informați Unitatea pentru selecția specialiștilor prin contul dvs. Apply4EP, indicând în mod clar numărul și denumirea concursului și problema întâmpinată, ca să o putem analiza și remedia, dacă este cazul.

În ziua probelor: În timpul probelor, luați toate măsurile necesare pentru a nu trebui să părăsiți calculatorul. Mai multe informații despre modul de desfășurare a probelor și despre ce trebuie și nu trebuie să faceți în timpul probelor sunt disponibile în „Ghidul candidaților și candidatelor”, care vă va fi trimis împreună cu emailul prin care sunteți invitați la probe.

Dacă vă confruntați cu o problemă în timpul probelor, vă rugăm să contactați imediat prestatorul de servicii prin telefon, la numărul + 33 176411488, pentru a rezolva problema și a vă continua probele.

Dacă candidatul sau candidata abandonează, probele nu vor fi notate.

Data și ora indicate în invitația la probele scrise (sau testele grilă) online sunt singurele posibile. Dacă nu puteți participa la o probă, nu veți avea altă posibilitate de a o susține.

Deși, din motive organizatorice, probele pot avea loc în aceeași zi, notarea se va face în ordinea în care ele apar în anunțul de concurs. Prin urmare, dacă un candidat sau o candidată nu obține punctajul minim necesar la un test/o probă, juriul nu notează proba următoare.

2.4.   Lista candidaților și candidatelor eligibili

Lista celor eligibili va fi făcută publică cu numele persoanelor selectate.

Înscrierea numelui unui candidat sau al unei candidate pe listă înseamnă că persoana respectivă va putea fi invitată la un interviu de către un serviciu al Parlamentului European, însă nu reprezintă un drept și nici o garanție a recrutării de către instituție.

3.   CUM SE DEPUNE O CANDIDATURĂ?

3.1.   Considerații generale

Înainte de a candida, citiți cu atenție condițiile de admitere cuprinse în anunțul de concurs, care vizează experiența profesională, educația și competențele lingvistice. Trebuie să citiți anunțul de concurs și prezentul ghid și să-i acceptați termenii. Vă invităm să vă prezentați la concursurile pentru care îndepliniți cel puțin criteriile obligatorii și dispuneți de competențele necesare, fiind în măsură să prezentați documente justificative pentru a le dovedi.

Parlamentul European pune la dispoziție o platformă online, Apply4EP, prin care puteți participa la concursurile sale. Platforma este accesibilă la următoarea adresă: https://apply4ep.gestmax.eu

Pentru a crea un cont pe platforma Apply4EP, faceți clic pe butonul „Candidați online”, ce se află la sfârșitul anunțului de concurs la care doriți să vă depuneți candidatura, și urmați instrucțiunile.

Puteți crea numai un singur cont. Puteți modifica datele personale înregistrate pentru a actualiza informațiile respective.

Atenție: Aplicația Apply4EP nu are în prezent un sistem de salvare a datelor. Prin urmare, dacă părăsiți pagina înainte de a completa formularul de candidatură, veți pierde toate informațiile introduse și va trebui să reluați procedura de la capăt. Pregătiți în prealabil toate documentele justificative care trebuie anexate la formularul de candidatură.

Trebuie să completați online formularul de candidatură și să anexați, de preferință în format PDF, toate documentele justificative necesare. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile. Trebuie să completați fișa de evaluare a talentului anexată la anunțul de concurs. După ce ați completat acest document, trebuie să-l încărcați în formularul de candidatură la secțiunea prevăzută în acest scop. Înscrierea nu va mai fi posibilă după expirarea datei și a orei stabilite în anunțul de concurs. Vi se recomandă călduros să nu așteptați ultima zi pentru a vă depune candidatura. Parlamentul European nu poate fi considerat responsabil pentru o eventuală problemă tehnică survenită în ultimul moment, de pildă din cauza supraîncărcării sistemului.

Documentele trimise în alt mod decât anexate în momentul înscrierii online nu vor fi luate în considerare, indiferent de natura lor.

Unitatea pentru selecția specialiștilor nu va accepta înmânarea directă a candidaturilor.

Dacă aveți o dizabilitate sau vă aflați într-o situație deosebită care ar putea crea dificultăți în timpul desfășurării probelor (de exemplu, sarcină, alăptare, stare de sănătate, tratament medical etc.) trebuie să menționați acest lucru în formularul de candidatură și să oferiți toate informațiile utile pentru a permite administrației să ia toate măsurile necesare în limita a ceea ce este considerat rezonabil. Dacă este cazul, în formularul de candidatură puteți oferi precizări utile despre măsurile necesare pentru a vi se ușura participarea la probe. Vă rugăm să aveți în vedere faptul că va trebui să trimiteți o adeverință eliberată de autoritatea dvs. națională sau un certificat medical pentru ca cererea să poată fi luată în considerare. Documentele justificative vor fi examinate pentru a se putea prevedea eventuale amenajări corespunzătoare.

3.2.   Cum vă depuneți dosarul complet?

| 1. | Depuneți-vă candidatura online folosind linkul din anunțul de concurs și completați cu atenție toate etapele. Pentru a face acest lucru, trebuie să dispuneți de un SINGUR cont pe platforma Apply4EP; puteți crea acest cont făcând clic pe „Candidați online”. |
| --- | --- |

1.

Depuneți-vă candidatura online folosind linkul din anunțul de concurs și completați cu atenție toate etapele. Pentru a face acest lucru, trebuie să dispuneți de un SINGUR cont pe platforma Apply4EP; puteți crea acest cont făcând clic pe „Candidați online”.

| 2. | Anexați toate documentele justificative necesare, convertite în prealabil de preferință în format PDF. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile. Platforma Apply4EP permite încărcarea documentelor cu un volum maxim de 5 MB per document. |
| --- | --- |

2.

Anexați toate documentele justificative necesare, convertite în prealabil de preferință în format PDF. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile. Platforma Apply4EP permite încărcarea documentelor cu un volum maxim de 5 MB per document.

| 3. | Validați candidatura urmând instrucțiunile din aplicație și până la termenul indicat în anunțul de concurs. Asigurați-vă că formularul de candidatură este completat corect și cuprinde toate documentele justificative necesare înainte de a-l depune. Odată ce a fost validat, nu mai puteți efectua modificări sau adăuga documente. |
| --- | --- |

3.

Validați candidatura urmând instrucțiunile din aplicație și până la termenul indicat în anunțul de concurs. Asigurați-vă că formularul de candidatură este completat corect și cuprinde toate documentele justificative necesare înainte de a-l depune. Odată ce a fost validat, nu mai puteți efectua modificări sau adăuga documente.

3.3.   Ce documente justificative trebuie anexate la dosar?

3.3.1.   Generalități

Documentele, de preferință în format PDF, pe care le încărcați în momentul înscrierii nu trebuie să fie în mod obligatoriu copii certificate pentru conformitate cu originalul.

Trimiterile la site-uri web și rețele sociale nu constituie documente justificative valabile.

Paginile web imprimate nu pot fi considerate documente de certificare, putând fi anexate doar ca sursă de informații suplimentare.

Un curriculum vitæ nu este considerat document justificativ al experienței profesionale, al diplomei/diplomelor sau, după caz, al cunoștințelor lingvistice.

În alcătuirea dosarului dvs., nu puteți face trimitere la înscrieri la alte concursuri sau la alte documente încărcate în cursul unei candidaturi anterioare.

3.3.2.   Documentele justificative pentru condițiile generale

În această etapă, nu vi se solicită niciun document pentru a justifica faptul că:

| — | sunteți resortisanți sau resortisante ale unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunteți resortisanți sau resortisante ale unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | vă bucurați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

vă bucurați de drepturile cetățenești;

| — | v-ați îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

v-ați îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar;

| — | prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii responsabilităților care vă revin; |
| --- | --- |

—

prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii responsabilităților care vă revin;

| — | cunoașteți limbile 1 și 2 indicate în formularul de candidatură, cu excepția cazurilor speciale prevăzute în mod expres în anunțul de concurs. |
| --- | --- |

—

cunoașteți limbile 1 și 2 indicate în formularul de candidatură, cu excepția cazurilor speciale prevăzute în mod expres în anunțul de concurs.

Trebuie să bifați căsuța referitoare la declarația pe proprie răspundere. Astfel, declarați pe propria răspundere că îndepliniți aceste condiții și că informațiile furnizate sunt adevărate și complete.

Aceste documente vă vor fi solicitate totuși în momentul recrutării.

3.3.3.   Documentele justificative pentru condițiile specifice și evaluarea talentului („talent screener”)

Trebuie să transmiteți juriului toate informațiile și documentele necesare pentru a verifica exactitatea informațiilor prezentate în formularul de candidatură.

| — | Diplomele și/sau certificatele de absolvire a studiilor

  Trebuie să furnizați sub formă de documente anexate la înscrierea online, de preferință în format PDF, diplomele din învățământul secundar, diplomele universitare sau certificatele care atestă că ați absolvit studiile la nivelul cerut în anunțul de concurs. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile.
  Juriul va ține seama, în acest sens, de diferitele moduri de organizare a sistemelor de învățământ din statele membre ale Uniunii Europene (anexa I la prezentul ghid). Dacă dețineți o diplomă eliberată de o țară terță, aceasta trebuie să fie însoțită de o declarație de echivalare eliberată de o autoritate competentă a unui stat membru al Uniunii Europene.
  Pentru diplomele de studii superioare, informațiile anexate trebuie să fie cât mai detaliate și să conțină în special durata studiilor și materiile studiate, pentru a permite juriului să aprecieze relevanța diplomelor în raport cu natura responsabilităților.
  În cazul formării tehnice sau profesionale, al cursurilor de perfecționare sau de specializare, trebuie să indicați dacă este vorba despre cursuri de zi, cursuri cu frecvență redusă sau cursuri serale, precum și materiile studiate și durata oficială a cursurilor. Vă rugăm să încărcați aceste informații într-un singur document, de preferință în format PDF. |
| --- | --- |

—

Diplomele și/sau certificatele de absolvire a studiilor

Trebuie să furnizați sub formă de documente anexate la înscrierea online, de preferință în format PDF, diplomele din învățământul secundar, diplomele universitare sau certificatele care atestă că ați absolvit studiile la nivelul cerut în anunțul de concurs. Este responsabilitatea dvs. să furnizați documente lizibile.

Juriul va ține seama, în acest sens, de diferitele moduri de organizare a sistemelor de învățământ din statele membre ale Uniunii Europene (anexa I la prezentul ghid). Dacă dețineți o diplomă eliberată de o țară terță, aceasta trebuie să fie însoțită de o declarație de echivalare eliberată de o autoritate competentă a unui stat membru al Uniunii Europene.

Pentru diplomele de studii superioare, informațiile anexate trebuie să fie cât mai detaliate și să conțină în special durata studiilor și materiile studiate, pentru a permite juriului să aprecieze relevanța diplomelor în raport cu natura responsabilităților.

În cazul formării tehnice sau profesionale, al cursurilor de perfecționare sau de specializare, trebuie să indicați dacă este vorba despre cursuri de zi, cursuri cu frecvență redusă sau cursuri serale, precum și materiile studiate și durata oficială a cursurilor. Vă rugăm să încărcați aceste informații într-un singur document, de preferință în format PDF.

| — | Experiența profesională

  Dacă în anunț se cere experiență profesională, este luată în considerare doar experiența dobândită de candidat(ă) după obținerea diplomei sau a certificatului de studii solicitat. Este esențial ca documentele justificative să dovedească durata și nivelul experienței profesionale și ca informațiile privind natura sarcinilor efectuate să fie cât mai detaliate posibil, pentru a permite juriului să aprecieze relevanța experienței în raport cu natura responsabilităților. Dacă dețineți mai multe documente pentru aceeași experiență profesională, trebuie să le încărcați într-un singur document.
  Toate perioadele respective de activitate profesională trebuie să fie justificate prin documente, în special:






  — | adeverințe din partea foștilor angajatori sau a angajatorului actual, care să ateste experiența profesională cerută pentru a obține acces la concurs; |
| --- | --- | --- |

—

Experiența profesională

Dacă în anunț se cere experiență profesională, este luată în considerare doar experiența dobândită de candidat(ă) după obținerea diplomei sau a certificatului de studii solicitat. Este esențial ca documentele justificative să dovedească durata și nivelul experienței profesionale și ca informațiile privind natura sarcinilor efectuate să fie cât mai detaliate posibil, pentru a permite juriului să aprecieze relevanța experienței în raport cu natura responsabilităților. Dacă dețineți mai multe documente pentru aceeași experiență profesională, trebuie să le încărcați într-un singur document.

Toate perioadele respective de activitate profesională trebuie să fie justificate prin documente, în special:

—

adeverințe din partea foștilor angajatori sau a angajatorului actual, care să ateste experiența profesională cerută pentru a obține acces la concurs;

| — | dacă, din motive de confidențialitate, candidații și candidatele nu pot anexa adeverințele de la locul de muncă cerute, este neapărat necesar ca în locul lor să furnizeze fotocopii ale contractului de muncă sau ale scrisorii de angajare și ale primelor și ultimelor fișe de salariu; |
| --- | --- |

—

dacă, din motive de confidențialitate, candidații și candidatele nu pot anexa adeverințele de la locul de muncă cerute, este neapărat necesar ca în locul lor să furnizeze fotocopii ale contractului de muncă sau ale scrisorii de angajare și ale primelor și ultimelor fișe de salariu;

| — | pentru activitățile profesionale neremunerate cu salariu (persoane care desfășoară o activitate independentă, profesii liberale etc.), se pot admite ca dovezi facturi în care sunt descrise în detaliu serviciile furnizate sau orice alt document justificativ oficial relevant. |
| --- | --- |

—

pentru activitățile profesionale neremunerate cu salariu (persoane care desfășoară o activitate independentă, profesii liberale etc.), se pot admite ca dovezi facturi în care sunt descrise în detaliu serviciile furnizate sau orice alt document justificativ oficial relevant.

| — | Cunoștințe lingvistice

  Pentru profilurile lingvistice și dacă acest lucru este obligatoriu conform anunțului de concurs, trebuie să faceți dovada că stăpâniți o a treia și, eventual, alte limbi, dintre cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, completând fișa de evaluare a talentului și specificând nivelul de cunoaștere al limbii. |
| --- | --- |

—

Cunoștințe lingvistice

Pentru profilurile lingvistice și dacă acest lucru este obligatoriu conform anunțului de concurs, trebuie să faceți dovada că stăpâniți o a treia și, eventual, alte limbi, dintre cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, completând fișa de evaluare a talentului și specificând nivelul de cunoaștere al limbii.

| — | Evaluarea talentului („talent screener”)

  Trebuie să răspundeți la o serie de întrebări. Întrebările se bazează pe criteriile stabilite în anunțul de concurs, iar răspunsurile dvs. vor fi evaluate de juriu. Persoanele care candidează la concurs răspund la toate întrebările. Juriul primește răspunsurile fiecărui candidat sau candidate într-un cadru structurat, ceea ce îl ajută să facă o evaluare atentă și obiectivă, comparând meritele tuturor persoanelor care au candidat. |
| --- | --- |

—

Evaluarea talentului („talent screener”)

Trebuie să răspundeți la o serie de întrebări. Întrebările se bazează pe criteriile stabilite în anunțul de concurs, iar răspunsurile dvs. vor fi evaluate de juriu. Persoanele care candidează la concurs răspund la toate întrebările. Juriul primește răspunsurile fiecărui candidat sau candidate într-un cadru structurat, ceea ce îl ajută să facă o evaluare atentă și obiectivă, comparând meritele tuturor persoanelor care au candidat.

4.   DESCALIFICĂRI

Riscați să fiți descalificat(ă) în orice etapă a concursului dacă:

| — | ați creat mai mult de un cont; |
| --- | --- |

—

ați creat mai mult de un cont;

| — | ați făcut declarații false sau declarații nesusținute de documente justificative; |
| --- | --- |

—

ați făcut declarații false sau declarații nesusținute de documente justificative;

| — | ați omis să participați la una sau la mai multe probe; |
| --- | --- |

—

ați omis să participați la una sau la mai multe probe;

| — | ați trișat în timpul probelor; |
| --- | --- |

—

ați trișat în timpul probelor;

| — | ați încercat să contactați un membru al juriului într-un mod neautorizat; |
| --- | --- |

—

ați încercat să contactați un membru al juriului într-un mod neautorizat;

| — | v-ați pus semnătura sau un semn de recunoaștere pe probele scrise sau practice corectate pe bază de anonimat; |
| --- | --- |

—

v-ați pus semnătura sau un semn de recunoaștere pe probele scrise sau practice corectate pe bază de anonimat;

| — | nu ați respectat instrucțiunile date pentru probele online. |
| --- | --- |

—

nu ați respectat instrucțiunile date pentru probele online.

Candidații și candidatele la concurs trebuie să dea dovadă de integritate exemplară. Orice fraudă sau tentativă de fraudă este pasibilă de sancțiuni.

5.   COMUNICARE

În conformitate cu obligația de diligență care vă revine, trebuie să luați toate măsurile pentru ca candidatura dvs. online completată în mod corespunzător, cu toate documentele justificative necesare anexate, să fie validată în Apply4EP în termenul menționat în anunțul de concurs.

Toate candidaturile depuse prin Apply4EP vor fi confirmate printr-un e-mail, în care se precizează că înscrierea a fost înregistrată. Vă rugăm să verificați și emailurile din spam.

Candidaturile depuse în alt fel decât prin Apply4EP nu vor fi luate în considerare. Prin urmare, nu are sens să trimiteți o candidatură printr-o scrisoare poștală, recomandată sau nu. Unitatea pentru selecția specialiștilor nu va accepta nici înmânarea directă a candidaturilor.

Unitatea pentru selecția specialiștilor este responsabilă de comunicarea cu candidații și candidatele până la încheierea concursului.

Toată corespondența Parlamentului European referitoare la concurs, inclusiv convocările la probe și comunicarea rezultatelor, se trimite candidaților și candidatelor prin e-mail la adresa indicată în formularul de candidatură online. Cei care candidează au responsabilitatea de a verifica periodic mesajele din căsuța lor poștală și de a-și actualiza datele cu caracter personal în contul lor Apply4EP.

Pentru a garanta independența juriului, candidații și candidatele nu au voie, în nicio împrejurare, să contacteze juriul direct sau indirect; în caz contrar pot fi eliminați din concurs.

Candidații și candidatele sunt rugați să nu telefoneze la Unitatea pentru selecția specialiștilor și să adreseze întrebările răspunzând la e-mailul de confirmare trimis în momentul depunerii candidaturii online.

În cazul în care candidații și candidatele se confruntă cu probleme tehnice, sunt rugați să scrie la următoarea adresă: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu

6.   INFORMAȚII GENERALE

6.1.   Egalitatea de șanse

Parlamentul European se asigură că sunt evitate toate formele de discriminare.

Parlamentul European aplică o politică de egalitate de șanse și acceptă candidaturile fără discriminare, fiind interzisă discriminarea pe bază de gen, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală, stare civilă sau situație familială.

6.2.   Cererile de acces ale candidaților și candidatelor la informațiile care îi privesc

În contextul concursului, persoanelor care candidează li se recunoaște dreptul specific de a avea acces, în condițiile descrise mai jos, la o serie de informații care îi privesc în mod direct și individual. În baza acestui drept, Parlamentul European le poate furniza candidaților și candidatelor, la cererea acestora, următoarele informații:

| (a) | candidații și candidatele care nu au reușit la testul grilă vor obține grila cu răspunsurile lor, precum și grila cu răspunsurile corecte. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care au fost comunicate rezultatele prin contul Apply4EP; |
| --- | --- |

(a)

candidații și candidatele care nu au reușit la testul grilă vor obține grila cu răspunsurile lor, precum și grila cu răspunsurile corecte. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care au fost comunicate rezultatele prin contul Apply4EP;

| (b) | candidații și candidatele care nu au reușit la probele scrise și/sau nu s-au aflat printre cei invitați la probele orale vor putea obține o copie a acestor probe, precum și o copie a fișelor de evaluare individuală în care sunt prezentate aprecierile formulate de juriu. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care decizia a fost comunicată prin contul Apply4EP; |
| --- | --- |

(b)

candidații și candidatele care nu au reușit la probele scrise și/sau nu s-au aflat printre cei invitați la probele orale vor putea obține o copie a acestor probe, precum și o copie a fișelor de evaluare individuală în care sunt prezentate aprecierile formulate de juriu. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care decizia a fost comunicată prin contul Apply4EP;

| (c) | candidații și candidatele invitați la probele orale și al căror nume nu a fost înscris pe lista celor eligibili nu sunt informați cu privire la punctajul pe care l-au obținut la diferitele probe decât după întocmirea listei de către juriu. Ei vor putea obține, la cerere, o copie necorectată a probelor scrise și, pentru fiecare dintre probe, scrisă sau orală, o copie a fișelor individuale de evaluare în care sunt prezentate aprecierile făcute de juriu. Toate cererile pentru obținerea unei copii trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care a fost comunicată decizia de neincludere pe lista candidaților și candidatelor eligibili; |
| --- | --- |

(c)

candidații și candidatele invitați la probele orale și al căror nume nu a fost înscris pe lista celor eligibili nu sunt informați cu privire la punctajul pe care l-au obținut la diferitele probe decât după întocmirea listei de către juriu. Ei vor putea obține, la cerere, o copie necorectată a probelor scrise și, pentru fiecare dintre probe, scrisă sau orală, o copie a fișelor individuale de evaluare în care sunt prezentate aprecierile făcute de juriu. Toate cererile pentru obținerea unei copii trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii emailului prin care a fost comunicată decizia de neincludere pe lista candidaților și candidatelor eligibili;

| (d) | persoanele de pe lista candidaților și candidatelor eligibili sunt informate doar că sunt laureate ale concursului. Cu toate acestea, aceste persoane pot depune o cerere de acces în conformitate cu literele (a), (b) și (c) de mai sus. |
| --- | --- |

(d)

persoanele de pe lista candidaților și candidatelor eligibili sunt informate doar că sunt laureate ale concursului. Cu toate acestea, aceste persoane pot depune o cerere de acces în conformitate cu literele (a), (b) și (c) de mai sus.

Cererile sunt tratate ținând seama de caracterul secret al lucrărilor juriului, prevăzut de Statutul funcționarilor Uniunii Europene (anexa III articolul 6, care nu permite divulgarea pozițiilor juriului și dezvăluirea tuturor elementelor referitoare la aprecieri cu caracter individual sau comparativ cu privire la candidați. Cererile sunt tratate totodată respectând normele referitoare la protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal. Parlamentul se va strădui, în măsura posibilului, să răspundă cererilor de acces în termen de o lună de la primirea cererii.

6.3.   Protecția datelor cu caracter personal

Parlamentul European, în calitate de organism responsabil pentru organizarea concursului, se asigură că datele cu caracter personal ale candidaților și candidatelor sunt prelucrate respectându-se pe deplin Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului (2), în special în ceea ce privește confidențialitatea și securitatea acestora.

6.4.   Cheltuielile de deplasare și de ședere în cazul probelor desfășurate cu prezență fizică

Candidații și candidatele invitați la probe primesc o contribuție la cheltuielile de deplasare și de ședere, în cazul probelor desfășurate cu prezență fizică. Candidații și candidatele sunt informați despre modalitățile și plafoanele de decontare aplicabile în momentul în care sunt invitați la probe.

Adresa furnizată de candidat(ă) în formularul de candidatură este considerată locul de plecare către locul în care persoana respectivă este invitată pentru desfășurarea probelor. În acest sens, o schimbare de adresă comunicată de către candidat(ă) după trimiterea invitațiilor la probe de către Parlamentul European nu poate fi luată în considerare, cu excepția cazului în care acesta din urmă consideră că circumstanțele invocate de candidat(ă) reprezintă un caz de forță majoră sau un caz fortuit.

7.   CERERI DE REEXAMINARE – RECLAMAȚII ȘI CĂI DE ATAC – PLÂNGERI ADRESATE OMBUDSMANULUI EUROPEAN

Informațiile privind cererile de reexaminare, reclamațiile și căile de atac, precum și plângerile adresate Ombudsmanului European se află în anexa II la prezentul ghid.

---

(1)  A se vedea Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 al Consiliului (JO L 56, 4.3.1968, p. 1), modificat de Regulamentul (CE, Euratom) nr. 723/2004 (JO L 124, 27.4.2004, p. 1) și ultima dată de Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 22 octombrie 2013 de modificare a Statutului funcționarilor Uniunii Europene și a Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (JO L 287, 29.10.2013, p. 15).

(2)  Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001 și a Deciziei nr. 1247/2002/CE (JO L 295, 21.11.2018, p. 39).

ANEXA I

TABEL ORIENTATIV AL DIPLOMELOR DIN UNIUNEA EUROPEANĂ CARE PERMIT ACCESUL LA CONCURSURILE GRUPEI DE FUNCȚII AD (1)
  (DE EVALUAT, DE LA CAZ LA CAZ)

| ȚĂRI | Studii universitare – 4 ani sau mai mult | Studii universitare – cel puțin 3 ani |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree

  NB: Master’s degree in Scotland |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. | |

ȚĂRI

Studii universitare – 4 ani sau mai mult

Studii universitare – cel puțin 3 ani

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom/Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat — 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister/inžinier/ArtD

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Pentru gradele 7-16 din grupa de funcții AD, este nevoie, în plus, de o experiență profesională relevantă de cel puțin 1 an.

ANEXA II

CERERI DE REEXAMINARE – RECLAMAȚII ȘI CĂI DE ATAC – PLÂNGERI ADRESATE OMBUDSMANULUI EUROPEAN

A.   Cereri de reexaminare

Puteți solicita juriului reexaminarea următoarelor decizii:

| — | neadmiterea la concurs; |
| --- | --- |

—

neadmiterea la concurs;

| — | neconvocarea la o probă scrisă; |
| --- | --- |

—

neconvocarea la o probă scrisă;

| — | neconvocarea la probele orale. |
| --- | --- |

—

neconvocarea la probele orale.

Decizia privind neincluderea pe lista candidaților și candidatelor eligibili nu poate face obiectul unei reexaminări de către juriu.

Cererile de reexaminare trebuie trimise prin intermediul contului dvs. Apply4EP în termen de zece zile calendaristice de la data trimiterii emailului prin care a fost comunicată decizia juriului. Răspunsul îi este comunicat persoanei interesate în cel mai scurt timp.

O decizie adoptată în urma unei cereri de reexaminare înlocuiește decizia inițială. Din acest motiv, în cazul în care un candidat sau o candidată decide să depună o cerere de reexaminare împotriva unei decizii a juriului, el (ea) este invitat(ă) să aștepte răspunsul juriului înainte de a introduce, dacă este necesar, o reclamație sau o cale de atac jurisdicțională împotriva deciziei care îl (o) lezează.

B.   Reclamații și căi de atac jurisdicționale

Dacă estimați că o decizie a juriului sau a autorității împuternicite să facă numiri v-a lezat, puteți introduce în orice etapă a concursului o reclamație la Tribunalul Uniunii Europene, în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene (1).

Reclamația este adresată către:

| M. le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxemburg |
| LUXEMBOURG |

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxemburg

LUXEMBOURG

Trebuie să aveți în vedere că autoritatea împuternicită să facă numiri nu poate modifica sau anula deciziile juriilor de concurs. Dacă doriți să contestați o decizie a juriului, puteți introduce direct o cale de atac la Tribunalul Uniunii Europene, fără a face în prealabil o reclamație în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

Dacă doriți să contestați o decizie a autorității împuternicite să facă numiri, este posibil să introduceți o cale de atac la Tribunal numai după ce ați făcut o reclamație.

O cale de atac jurisdicțională trebuie adresată către:

| Tribunal de l’Union européenne |
| --- |
| 2925 Luxemburg |
| LUXEMBOURG, |

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxemburg

LUXEMBOURG,

în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și al articolului 91 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

Pentru introducerea unei căi de atac la Tribunalul Uniunii Europene este neapărat necesară implicarea unui avocat sau a unei avocate autorizat(e) să pledeze în fața unei instanțe naționale a unui stat membru al Uniunii Europene sau a unui stat din Spațiul Economic European.

Termenele prevăzute la articolele 90 și 91 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene pentru aceste două tipuri de căi de atac încep să curgă fie de la data notificării deciziei inițiale care este contestată, fie, în cazul unei cereri de reexaminare, de la data notificării deciziei luate de juriu după reexaminare.

C.   Introducerea unei plângeri adresate Ombudsmanului European

Candidații și candidatele pot adresa în calitatea lor de cetățeni și cetățene sau resortisanți și resortisante ale Uniunii Europene o plângere către:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG Cedex |
| FRANCE, |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG Cedex

FRANCE,

în temeiul articolului 228 alineatul (1) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și în conformitate cu condițiile prevăzute în Decizia 94/262/CECO, CE, Euratom a Parlamentului European (2).

Se atrage atenția candidaților și candidatelor asupra faptului că plângerile adresate Ombudsmanului European nu întrerup termenul de formulare a unei acțiuni de ordine publică prevăzut la articolul 91 din Statutul funcționarilor pentru introducerea unei acțiuni în fața Tribunalului Uniunii Europene în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene. În conformitate cu articolul 228 alineatul (1) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, Ombudsmanul European nu investighează plângerile dacă pretinsele fapte fac sau au făcut obiectul unei proceduri judiciare.

Depunerea unei cereri de reexaminare, a unei reclamații, a unei căi de atac sau a unei plângeri către Ombudsmanul European nu întrerupe activitatea juriului.

---

(1)  A se vedea Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 al Consiliului (JO L 56, 4.3.1968, p. 1), modificat de Regulamentul (CE, Euratom) nr. 723/2004 (JO L 124, 27.4.2004, p. 1) și ultima dată de Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 22 octombrie 2013 de modificare a Statutului funcționarilor Uniunii Europene și a Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (JO L 287, 29.10.2013, p. 15).

(2)  Decizia 94/262/CECO, CE, Euratom a Parlamentului European din 9 martie 1994 privind statutul și condițiile generale pentru exercitarea funcțiilor Ombudsmanului (JO L 113, 4.5.1994, p. 15).

---

EVALUAREA TALENTULUI („TALENT SCREENER”)

Pentru a efectua selecția pe baza calificărilor, juriul va examina răspunsurile oferite de candidați și candidate în fișa de evaluare a talentului („talent screener”).

Fiecare răspuns va primi între 0 și 4 puncte.

Juriul poate decide să atribuie fiecărui criteriu de selecție un coeficient de ponderare de la 1 la 3, în funcție de importanța criteriului. În acest caz, punctele atribuite fiecărui răspuns se înmulțesc cu acest coeficient de ponderare.

Punctele fiecărui candidat (ale fiecărei candidate) vor fi adunate pentru a identifica persoanele al căror profil corespunde cel mai bine atribuțiilor care trebuie îndeplinite.

Pentru a indica durata unei experiențe (data de începere – data de încheiere), vă rugăm să utilizați următoarea formulă: ZZ/LL/AAAA – ZZ/LL/AAAA.

Vă rugăm să completați informațiile de mai jos și să răspundeți la
  toate
  criteriile de selecție.

| NUME (cu majuscule) și prenume: | |
| --- | --- |
| Limba 1 menționată în formularul de candidatură: | □ | bulgară |

NUME (cu majuscule) și prenume:

Limba 1 menționată în formularul de candidatură:

□

bulgară

| □ | franceză |
| --- | --- |

□

franceză

| □ | malteză |
| --- | --- |

□

malteză

| □ | slovacă |
| --- | --- |

□

slovacă

| □ | suedeză |
| --- | --- |

□

suedeză

| Nr. | Criterii de selecție |
| --- | --- |
| 1a | Dețineți diplome universitare sau de master în traducere, limbi moderne sau într-un alt domeniu lingvistic?














  □ | Da |

Nr.

Criterii de selecție

1a

Dețineți diplome universitare sau de master în traducere, limbi moderne sau într-un alt domeniu lingvistic?

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

1b

Dacă da, precizați:

| — | denumirea diplomei (diplomelor): |
| --- | --- |

—

denumirea diplomei (diplomelor):

| — | numele instituției (instituțiilor) universitare: |
| --- | --- |

—

numele instituției (instituțiilor) universitare:

| — | limbile vizate: |
| --- | --- |

—

limbile vizate:

| — | nota obținută (notele obținute): |
| --- | --- |

—

nota obținută (notele obținute):

| — | durata studiilor: |
| --- | --- |

—

durata studiilor:

2a

Cunoașteți alte limbi oficiale ale Uniunii Europene decât limbile 1, 2 și 3 indicate?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

2b

Dacă da, vă rugăm să indicați celelalte limbi oficiale cunoscute, nivelul de cunoaștere a acestor limbi (Cadrul european comun de referință pentru limbi – CECRL) (*1) și modul în care ați dobândit acest nivel.

Limba 4:

Nivel de cunoaștere:

Cum ați dobândit acest nivel:

Limba 5:

Nivel de cunoaștere:

Cum ați dobândit acest nivel:

etc.

3a

Aveți experiență profesională în traducerea de texte sau de conținuturi audiovizuale, în editare (a originalelor în limba 1) sau în revizie lingvistică, dobândită exclusiv spre limba 1 pe care ați ales-o pentru acest concurs?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

3b

Dacă da, precizați:

| — | natura experienței: |
| --- | --- |

—

natura experienței:

| — | limba utilizată (limbile utilizate) (precizați clar limbile sursă și limba țintă: |
| --- | --- |

—

limba utilizată (limbile utilizate) (precizați clar limbile sursă și limba țintă:

| — | durata experienței: |
| --- | --- |

—

durata experienței:

4a

Aveți experiență profesională în scrierea de texte destinate publicării?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

4b

Dacă da, precizați:

| — | durata experienței: |
| --- | --- |

—

durata experienței:

| — | numele angajatorului: |
| --- | --- |

—

numele angajatorului:

| — | natura experienței: |
| --- | --- |

—

natura experienței:

| — | sarcinile și gradul de responsabilitate: |
| --- | --- |

—

sarcinile și gradul de responsabilitate:

| — | limba utilizată (limbile utilizate): |
| --- | --- |

—

limba utilizată (limbile utilizate):

| — | numărul de texte scrise și forma lor de publicare (ziare, site-uri web, etc.): |
| --- | --- |

—

numărul de texte scrise și forma lor de publicare (ziare, site-uri web, etc.):

5a

Aveți experiență profesională în subtitrarea și dublarea de filme și/sau emisiuni pentru cinema sau televiziune, ori în pregătirea de emisiuni radio, dobândită exclusiv în limba 1 pe care ați ales-o pentru acest concurs?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

5b

Dacă da, precizați:

| — | natura experienței: |
| --- | --- |

—

natura experienței:

| — | responsabilitățile dvs.: |
| --- | --- |

—

responsabilitățile dvs.:

| — | limba utilizată (limbile utilizate) (precizați clar limbile sursă și limba țintă): |
| --- | --- |

—

limba utilizată (limbile utilizate) (precizați clar limbile sursă și limba țintă):

| — | durata experienței: |
| --- | --- |

—

durata experienței:

| — | numărul de filme și/sau de emisiuni realizate și durata lor (în ore): |
| --- | --- |

—

numărul de filme și/sau de emisiuni realizate și durata lor (în ore):

| — | numărul de emisiuni de radio realizate și durata lor (în ore): |
| --- | --- |

—

numărul de emisiuni de radio realizate și durata lor (în ore):

6a

Aveți experiență profesională în adaptarea de texte pentru produse multimedia sau site-uri web?

| □ | Da |
| --- | --- |

□

Da

| □ | Nu |
| --- | --- |

□

Nu

6b

Dacă da, precizați:

| — | natura experienței: |
| --- | --- |

—

natura experienței:

| — | limba utilizată (limbile utilizate): |
| --- | --- |

—

limba utilizată (limbile utilizate):

| — | durata experienței: |
| --- | --- |

—

durata experienței:

| — | numărul de adaptări realizate: |
| --- | --- |

—

numărul de adaptări realizate:

---

(*1)  Cadrul european comun de referință pentru limbi | Europass

---