# Eiropas Savienības C 226A/2022

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 226A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 65. gadagājums2022. gada 10. jūnijs |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 226A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

65. gadagājums2022. gada 10. jūnijs

---

| Saturs | Lappuse |
| --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Parlaments |
| 2022/C 226 A/01 | Paziņojums par vakanci PE/270/S – Ģenerāldirektors/ģenerāldirektore (funkciju grupa AD, 15. pakāpe) – Parlamentārās izpētes pakalpojumu ģenerāldirektorāts | 1 |
| 2022/C 226 A/02 | Paziņojums par vakanci PE/271/S – Ģenerāldirektors/ģenerāldirektore (funkciju grupa AD, 15. pakāpe) – ES Iekšpolitikas ģenerāldirektorāts | 13 |

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

2022/C 226 A/01

Paziņojums par vakanci PE/270/S – Ģenerāldirektors/ģenerāldirektore (funkciju grupa AD, 15. pakāpe) – Parlamentārās izpētes pakalpojumu ģenerāldirektorāts

1

2022/C 226 A/02

Paziņojums par vakanci PE/271/S – Ģenerāldirektors/ģenerāldirektore (funkciju grupa AD, 15. pakāpe) – ES Iekšpolitikas ģenerāldirektorāts

13

---

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

| 10.6.2022 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 226/1 |
| --- | --- | --- | --- |

10.6.2022

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 226/1

---

PAZIŅOJUMS PAR VAKANCI PE/270/S

ĢENERĀLDIREKTORS/ĢENERĀLDIREKTORE

(funkciju grupa AD, 15. pakāpe)

PARLAMENTĀRĀS IZPĒTES PAKALPOJUMU ĢENERĀLDIREKTORĀTS

(2022/C 226 A/01)

1.   Vakance

Eiropas Parlamenta priekšsēdētāja, pamatojoties uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu (turpmāk “Civildienesta noteikumi”) 29. panta 2. punktu (1), ir nolēmusi sākt ģenerāldirektora/ģenerāldirektores (AD 15. pakāpe) amata vakances aizpildīšanas procedūru Parlamentārās izpētes pakalpojumu ģenerāldirektorātā.

Šī atlases procedūra, kuras mērķis ir paplašināt iecēlējinstitūcijas izvēles iespējas, notiks vienlaikus ar amata vietu aizpildīšanas iekšējo un iestāžu procedūru.

Pieņemšana darbā notiks AD 15 pakāpē (2). Pamatalga ir 17 226,53 EUR mēnesī. Papildus pamatalgai, no kuras atvelk Kopienas nodokli un kuru neapliek ar valsts nodokļiem, Civildienesta noteikumos paredzētajos gadījumos var tikt izmaksātas noteiktas piemaksas.

Vēršam kandidātu uzmanību uz to, ka uz šo amatu attiecas Noteikumi par mobilitātes politiku, kurus Eiropas Parlamenta Prezidijs pieņēma 2018. gada 15. janvārī.

Šis amats pieprasa vienmēr būt darbgatavībā un daudz komunicēt gan iestādes iekšienē, gan uz āru, jo īpaši ar Eiropas Parlamenta deputātiem. Ģenerāldirektoram(-ei) bieži būs jādodas komandējumos uz dažādām Eiropas Parlamenta darba vietām un ārpus tām.

2.   Darba vieta

Brisele. Šī amata izpildes vieta var tikt pārcelta uz citu Eiropas Parlamenta darba vietu.

3.   Iespēju vienlīdzība

Eiropas Parlaments īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem kandidātu pieteikumus, nepieļaujot nekāda veida diskrimināciju, piemēram, dzimuma, tautības, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpatnību, valodas, ticības vai pārliecības, politisko vai jebkuru citu uzskatu, piederības mazākumtautībai, mantiskā stāvokļa, izcelsmes, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas, civilstāvokļa vai ģimenes stāvokļa dēļ.

4.   Pienākumu apraksts

Saskaņā ar Parlamenta kā lēmējinstitūcijas un ģenerālsekretāra pieņemtajiem lēmumiem un pamatnostādnēm ģenerāldirektora(-es), kas ir augsta ranga ierēdnis(-e), pienākumi būs šādi (3):

| — | nodrošināt sekmīgu darbu lielā Ģenerālsekretariāta struktūrvienībā, kas sastāv no vairākiem direktorātiem, kuri darbojas šā ģenerāldirektorāta kompetences jomās, |
| --- | --- |

—

nodrošināt sekmīgu darbu lielā Ģenerālsekretariāta struktūrvienībā, kas sastāv no vairākiem direktorātiem, kuri darbojas šā ģenerāldirektorāta kompetences jomās,

| — | nākt klajā ar darbības pilnveidošanas pasākumiem, noteikt mērķus un līdzekļus, vadīt grupas, izvēlēties organizācijas veidus, uzņemties nodrošināt finanšu resursus, |
| --- | --- |

—

nākt klajā ar darbības pilnveidošanas pasākumiem, noteikt mērķus un līdzekļus, vadīt grupas, izvēlēties organizācijas veidus, uzņemties nodrošināt finanšu resursus,

| — | pārvaldīt un/vai uzraudzīt horizontālus projektus, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt un/vai uzraudzīt horizontālus projektus,

| — | konsultēt ģenerālsekretāru un Parlamenta deputātus savas kompetences jomā – sadarboties ar juriskonsultu un pārējiem ģenerāldirektoriem, |
| --- | --- |

—

konsultēt ģenerālsekretāru un Parlamenta deputātus savas kompetences jomā – sadarboties ar juriskonsultu un pārējiem ģenerāldirektoriem,

| — | vajadzības gadījumā pārstāvēt iestādi, |
| --- | --- |

—

vajadzības gadījumā pārstāvēt iestādi,

| — | pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus,

| — | vajadzības gadījumā aizvietot ģenerālsekretāru. |
| --- | --- |

—

vajadzības gadījumā aizvietot ģenerālsekretāru.

5.   Dalības nosacījumi

Šī atlases procedūra ir atvērta kandidātiem, kuri līdz pieteikšanās termiņa beigām atbilst turpmāk minētajiem nosacījumiem.

| a) | Vispārīgie nosacījumi


  Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 28. pantu kandidātiem:






  — | jābūt kādas ES dalībvalsts pilsoņiem (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Vispārīgie nosacījumi

Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 28. pantu kandidātiem:

—

jābūt kādas ES dalībvalsts pilsoņiem (4),

| — | jābūt tiesīgiem izmantot savas pilsoņa tiesības, |
| --- | --- |

—

jābūt tiesīgiem izmantot savas pilsoņa tiesības,

| — | jābūt izpildījušiem tiesību aktos noteiktās militārā dienesta saistības, |
| --- | --- |

—

jābūt izpildījušiem tiesību aktos noteiktās militārā dienesta saistības,

| — | jāvar uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

jāvar uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai.

| b) | Īpašie nosacījumi








  i) | Nepieciešamā kvalifikācija







  — | Izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk,
  vai |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Īpašie nosacījumi

i)

Nepieciešamā kvalifikācija

—

Izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk,

vai

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, un pēc tam iegūta vismaz vienu gadu ilga attiecīga profesionālā pieredze (5), ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi. |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina vienā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, un pēc tam iegūta vismaz vienu gadu ilga attiecīga profesionālā pieredze (5), ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi.

| ii) | Nepieciešamā profesionālā pieredze

  Profesionālā pieredze, kas iegūta pēc iepriekš minētās kvalifikācijas iegūšanas:






  — | piecpadsmit gadi, no kuriem vismaz daļa ir ģenerāldirektorāta kompetences jomās, vismaz deviņi gadi Eiropas un/vai starptautiskā vidē un vismaz deviņi gadi vadošā amatā lielā struktūrā. |
| --- | --- | --- |

ii)

Nepieciešamā profesionālā pieredze

Profesionālā pieredze, kas iegūta pēc iepriekš minētās kvalifikācijas iegūšanas:

—

piecpadsmit gadi, no kuriem vismaz daļa ir ģenerāldirektorāta kompetences jomās, vismaz deviņi gadi Eiropas un/vai starptautiskā vidē un vismaz deviņi gadi vadošā amatā lielā struktūrā.

| iii) | Valodu zināšanas

  Brīvi jāpārvalda viena no Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālajām valodām (6) un jābūt ļoti labām vismaz vēl vienas dalībvalsts valodas zināšanām.
  Padomdevēja komiteja ņems vērā citu Eiropas Savienības oficiālo valodu zināšanas. |
| --- | --- |

iii)

Valodu zināšanas

Brīvi jāpārvalda viena no Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālajām valodām (6) un jābūt ļoti labām vismaz vēl vienas dalībvalsts valodas zināšanām.

Padomdevēja komiteja ņems vērā citu Eiropas Savienības oficiālo valodu zināšanas.

6.   Pārbaudījumi

Lai palīdzētu iecēlējinstitūcijai izdarīt izvēli, Padomdevēja komiteja augsta līmeņa ierēdņu iecelšanai amatā sastādīs kandidātu sarakstu un ieteiks Eiropas Parlamenta Prezidijam, kuras personas aicināt uz interviju. Prezidijs apstiprinās šo personu sarakstu, minētā komiteja intervēs kandidātus un iesniegs galīgo ziņojumu Prezidijam lēmuma pieņemšanai. Uz tā pamata Prezidijs varēs veikt kandidātu uzklausīšanu.

Interviju tēmas būs saistītas ar pienākumu aprakstu, kas ir atrodams šā paziņojuma 4. punktā, un tajās tiks vērtētas šādas prasmes:

| — | stratēģiska domāšana, |
| --- | --- |

—

stratēģiska domāšana,

| — | spēja vadīt, |
| --- | --- |

—

spēja vadīt,

| — | prognozēšanas spējas, |
| --- | --- |

—

prognozēšanas spējas,

| — | reakcijas ātrums, |
| --- | --- |

—

reakcijas ātrums,

| — | noteiktība, |
| --- | --- |

—

noteiktība,

| — | komunikācijas spējas. |
| --- | --- |

—

komunikācijas spējas.

7.   Pieteikumu iesniegšana

Pieteikumu iesniegšanas termiņš:

piektdiena, 2022. gada 24. jūnijs plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika.

Motivācijas vēstuli pdf formātā (ar norādi “à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/270/S”) un dzīves aprakstu (curriculum vitae) Europass formātā (7), ziņojuma temata ailē iekļaujot norādi PE/270/S, lūdzam sūtīt tikai pa e-pastu uz šādu adresi:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Par pieteikuma iesniegšanas brīdi uzskata e-pasta vēstules nosūtīšanas datumu un laiku.

Kandidātiem ir jāpārliecinās, ka ieskenētie dokumenti ir salasāmi.

Kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju, lūdzam vērst uzmanību uz to, ka viņiem līdz intervijas dienai izglītību, kā arī profesionālo pieredzi un pašreizējos pienākumus apliecinošie dokumenti ir jāiesniedz tikai kopiju veidā (8)
  . Minētie apliecinošie dokumenti netiks atdoti.

Atlases procedūrā iesniegtie persondati tiks apstrādāti saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (9), jo īpaši attiecībā uz konfidencialitāti un drošību.

---

(1)  Skatīt Padomes Regulu (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.), kura grozīta ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp.) un kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (2013. gada 22. oktobris), ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 287, 29.10.2013., 15. lpp.).

(2)  Pieņemot darbā ierēdni, amata pakāpi piešķir saskaņā ar Civildienesta noteikumu 32. pantu.

(3)  Galvenos pienākumus skatīt pielikumā.

(4)  Eiropas Savienības dalībvalstis ir: Austrija, Beļģija, Bulgārija, Čehija, Dānija, Francija, Grieķija, Horvātija, Igaunija, Itālija, Īrija, Kipra, Latvija, Lietuva, Luksemburga, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Rumānija, Slovēnija, Slovākija, Somija, Spānija, Ungārija, Vācija, Zviedrija.

(5)  Šo profesionālās pieredzes gadu neņems vērā, vērtējot nākamajā ievilkumā prasīto profesionālo pieredzi.

(6)  Eiropas Savienības oficiālās valodas ir šādas: angļu, bulgāru, čehu, dāņu, franču, grieķu, horvātu, igauņu, itāļu, īru, latviešu, lietuviešu, maltiešu, nīderlandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu, spāņu, ungāru, vācu un zviedru valoda.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tas neattiecas uz kandidātiem, kuri laikā, kad beidzas pieteikumu iesniegšanas termiņš, strādā Eiropas Parlamentā.

(9)  Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (OV L 295, 21.11.2018., 39. lpp.).

---

PIELIKUMS

PARLAMENTĀRĀS IZPĒTES PAKALPOJUMU ĢENERĀLDIREKTORĀTS

GALVENIE UZDEVUMI

(Struktūrvienības štatu sarakstā paredzētas 305 amata vietas: 224 ierēdņi, 24 pagaidu darbinieki un 57 līgumdarbinieki.)

23.5.2022.

| — | Nodrošināt ģenerāldirektorāta vispārējo vadību, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt ģenerāldirektorāta vispārējo vadību,

| — | sniegt padomus ģenerālsekretāram un Eiropas Parlamenta deputātiem viņu kompetences jomās, |
| --- | --- |

—

sniegt padomus ģenerālsekretāram un Eiropas Parlamenta deputātiem viņu kompetences jomās,

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu Eiropas Parlamenta struktūrvienībās, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu Eiropas Parlamenta struktūrvienībās,

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu dažādās komitejās un/vai iestāžu forumos, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu dažādās komitejās un/vai iestāžu forumos,

| — | sniegt deputātiem neatkarīgas un kvalitatīvas zinātniskas konsultācijas, |
| --- | --- |

—

sniegt deputātiem neatkarīgas un kvalitatīvas zinātniskas konsultācijas,

| — | pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus.

EIROPAS PARLAMENTA VĒSTURES DIENESTS

| — | Veikt, ierosināt un koordinēt pētījumus par Eiropas Parlamenta, valstu parlamentu un starptautiskās demokrātijas vēsturi, |
| --- | --- |

—

Veikt, ierosināt un koordinēt pētījumus par Eiropas Parlamenta, valstu parlamentu un starptautiskās demokrātijas vēsturi,

| — | publicēt dažādus materiālus, sākot no pētījumiem līdz grāmatām, brīfingiem, aplādēm un virtuālajām izstādēm, |
| --- | --- |

—

publicēt dažādus materiālus, sākot no pētījumiem līdz grāmatām, brīfingiem, aplādēm un virtuālajām izstādēm,

| — | cita starpā sadarboties ar Vēstures arhīvu, Eiropas vēstures namu un Ievērojamo eiropiešu namu tīklu. |
| --- | --- |

—

cita starpā sadarboties ar Vēstures arhīvu, Eiropas vēstures namu un Ievērojamo eiropiešu namu tīklu.

STRATĒĢISKĀS PERSPEKTĪVIKAS UN OPERATĪVO SPĒJU NODAĻA

| — | Piedalīties starpiestāžu Eiropas stratēģijas un politikas analīzes sistēmā (ESPAS), tostarp ikgadējās ESPAS konferences sagatavošanā, nodrošināt sekretariātu ESPAS vadības grupai, un citos ar ESPAS saistītos pasākumos (cita starpā projektu grupā, publikācijās, ESPAS Plus un ESPAS tīkla pārstāvēšanā ārējos pasākumos), |
| --- | --- |

—

Piedalīties starpiestāžu Eiropas stratēģijas un politikas analīzes sistēmā (ESPAS), tostarp ikgadējās ESPAS konferences sagatavošanā, nodrošināt sekretariātu ESPAS vadības grupai, un citos ar ESPAS saistītos pasākumos (cita starpā projektu grupā, publikācijās, ESPAS Plus un ESPAS tīkla pārstāvēšanā ārējos pasākumos),

| — | sagatavot nākotnes šoku gada ziņojumu un konferenci, izmantojot risku, ievainojamību, spēju, iespēju un trūkumu analīzi un kartējumu Eiropas Savienībā un Eiropas Savienībai, |
| --- | --- |

—

sagatavot nākotnes šoku gada ziņojumu un konferenci, izmantojot risku, ievainojamību, spēju, iespēju un trūkumu analīzi un kartējumu Eiropas Savienībā un Eiropas Savienībai,

| — | veikt stratēģisko perspektīviku (noteikt vidēja termiņa un ilgtermiņa tendences un analizēt tās, tostarp potenciālos scenārijus). Veicināt perspektīvikas pratību Eiropas Parlamentā un palīdzēt EP deputātiem politikas veidošanas pienākumos; sagatavot un publicēt citus stratēģiskās perspektīvikas un spēju dokumentus un organizēt saistītus pasākumus, sanāksmes utt., |
| --- | --- |

—

veikt stratēģisko perspektīviku (noteikt vidēja termiņa un ilgtermiņa tendences un analizēt tās, tostarp potenciālos scenārijus). Veicināt perspektīvikas pratību Eiropas Parlamentā un palīdzēt EP deputātiem politikas veidošanas pienākumos; sagatavot un publicēt citus stratēģiskās perspektīvikas un spēju dokumentus un organizēt saistītus pasākumus, sanāksmes utt.,

| — | iesaistīt sabiedrību, veidot tīklus un sadarbību ar citām ES iestādēm, valstu perspektīvikas struktūrām un citām stratēģiskām un politikas plānošanas organizācijām ES valstu līmenī un ar globālajiem partneriem, tostarp domnīcām un universitātēm. |
| --- | --- |

—

iesaistīt sabiedrību, veidot tīklus un sadarbību ar citām ES iestādēm, valstu perspektīvikas struktūrām un citām stratēģiskām un politikas plānošanas organizācijām ES valstu līmenī un ar globālajiem partneriem, tostarp domnīcām un universitātēm.

STRATĒĢIJAS UN INOVĀCIJAS NODAĻA

| — | Sadarbība ar valstu parlamentiem, domnīcām, akadēmiskajām aprindām un citi sabiedrības iesaistes pasākumi, |
| --- | --- |

—

Sadarbība ar valstu parlamentiem, domnīcām, akadēmiskajām aprindām un citi sabiedrības iesaistes pasākumi,

| — | multimediji, iekšējā un ārējā komunikācija, |
| --- | --- |

—

multimediji, iekšējā un ārējā komunikācija,

| — | stratēģija, inovācija un horizontālā koordinācija, |
| --- | --- |

—

stratēģija, inovācija un horizontālā koordinācija,

| — | pasākumu organizēšana, |
| --- | --- |

—

pasākumu organizēšana,

| — | deputātu palīdzības līnijas darbība. |
| --- | --- |

—

deputātu palīdzības līnijas darbība.

LĪMEŅU KOORDINĀCIJAS NODAĻA

| — | Sagatavot deputātiem, komitejām un EP politikas veidošanai kopumā paredzētus pētījumus un brīfingus, lai padarītu pieejamu partnerorganizāciju ieguldījumu, |
| --- | --- |

—

Sagatavot deputātiem, komitejām un EP politikas veidošanai kopumā paredzētus pētījumus un brīfingus, lai padarītu pieejamu partnerorganizāciju ieguldījumu,

| — | veicināt attiecībā uz EPRS ĢD Līmeņu koordināciju (Linking the Levels) un Likumdošanas cikla pilnveidošanu (Completing Legislative Cycle) EP administrācijas stratēģiskajā izpildes sistēmā (SEF), |
| --- | --- |

—

veicināt attiecībā uz EPRS ĢD Līmeņu koordināciju (Linking the Levels) un Likumdošanas cikla pilnveidošanu (Completing Legislative Cycle) EP administrācijas stratēģiskajā izpildes sistēmā (SEF),

| — | veidot ciešas darba saites ar partnerorganizācijām dažādos ES, valstu un reģionālās (daudzlīmeņu) pārvaldības līmeņos attiecībā uz ES politikas un likumdošanas cikliem, |
| --- | --- |

—

veidot ciešas darba saites ar partnerorganizācijām dažādos ES, valstu un reģionālās (daudzlīmeņu) pārvaldības līmeņos attiecībā uz ES politikas un likumdošanas cikliem,

| — | organizēt dažādus pasākumus, tostarp virtuālus pārdomu seminārus, ikgadējas sanāksmes par Komisijas darba programmu, pasākumus ar reģioniem un pilsētām, lai stiprinātu attiecības ar partnerorganizācijām visos pārvaldības līmeņos Eiropā. |
| --- | --- |

—

organizēt dažādus pasākumus, tostarp virtuālus pārdomu seminārus, ikgadējas sanāksmes par Komisijas darba programmu, pasākumus ar reģioniem un pilsētām, lai stiprinātu attiecības ar partnerorganizācijām visos pārvaldības līmeņos Eiropā.

A DIREKTORĀTS

DEPUTĀTIEM PAREDZĒTO IZPĒTES PAKALPOJUMU DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta un tā nodaļu vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību, kad tie veic izpēti un analīzi atbilstoši deputātu individuāliem pieprasījumiem, vai nodrošināt deputātiem piekļuvi publikācijām, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta un tā nodaļu vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību, kad tie veic izpēti un analīzi atbilstoši deputātu individuāliem pieprasījumiem, vai nodrošināt deputātiem piekļuvi publikācijām,

| — | vadīt projektus, kas ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa (PPP), |
| --- | --- |

—

vadīt projektus, kas ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa (PPP),

| — | piedalīties personāla darbā pieņemšanas un novērtēšanas procedūrās, |
| --- | --- |

—

piedalīties personāla darbā pieņemšanas un novērtēšanas procedūrās,

| — | attīstīt starpdienestu sadarbību Parlamentā un starpiestāžu līmenī, |
| --- | --- |

—

attīstīt starpdienestu sadarbību Parlamentā un starpiestāžu līmenī,

| — | veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

KLIMATRĪCĪBAS PĒTNIECĪBAS UN APSEKOŠANAS DIENESTS

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju klimata politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju klimata politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi dažādās darbības jomās (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, atbalstīt publiskās debates, organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi dažādās darbības jomās (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, atbalstīt publiskās debates, organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

NEXT GENERATION EU PĀRRAUDZĪBAS DIENESTS

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju Eiropas Savienības Atveseļošanas instrumenta (Next Generation EU) jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju Eiropas Savienības Atveseļošanas instrumenta (Next Generation EU) jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi Eiropas Savienības Atveseļošanas instrumenta (Next Generation EU) jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs, organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi Eiropas Savienības Atveseļošanas instrumenta (Next Generation EU) jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs, organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

EKONOMIKAS POLITIKAS NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju ekonomikas politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju ekonomikas politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi ekonomikas politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs, organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi ekonomikas politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs, organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

STRUKTŪRPOLITIKAS NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju struktūrpolitikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju struktūrpolitikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi struktūrpolitikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē un vietnē “Ko manā labā dara Eiropa”, apmācīt un organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi struktūrpolitikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē un vietnē “Ko manā labā dara Eiropa”, apmācīt un organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

PILSOŅU POLITIKAS NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju pilsoņu politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju pilsoņu politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi pilsoņu politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi pilsoņu politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

ĀRPOLITIKAS NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju Savienības ārpolitikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju Savienības ārpolitikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi ārpolitikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi ārpolitikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

BUDŽETA POLITIKAS NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju budžeta politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju budžeta politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi budžeta politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi budžeta politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

PUBLIKĀCIJU PĀRVALDĪBAS UN REDAKCIONĀLĀ NODAĻA

| — | Pārvaldīt un atbalstīt visu EPRS publikāciju un saistīto produktu sagatavošanas procesu, īpaši darbplūsmu, produktu plānošanu un izstrādi, redakcionālo pārskatīšanu, pabeigšanu un publicēšanu visos attiecīgajos formātos, kā arī nodrošināt ar to saistīto uzraudzību un ziņošanu, |
| --- | --- |

—

Pārvaldīt un atbalstīt visu EPRS publikāciju un saistīto produktu sagatavošanas procesu, īpaši darbplūsmu, produktu plānošanu un izstrādi, redakcionālo pārskatīšanu, pabeigšanu un publicēšanu visos attiecīgajos formātos, kā arī nodrošināt ar to saistīto uzraudzību un ziņošanu,

| — | ar sava īpašā atbalsta biroja palīdzību veikt kvalitatīvu grafisko un statistisko darbu saistībā ar EPRS publikācijām un citiem produktiem, |
| --- | --- |

—

ar sava īpašā atbalsta biroja palīdzību veikt kvalitatīvu grafisko un statistisko darbu saistībā ar EPRS publikācijām un citiem produktiem,

| — | izstrādāt, veicināt un nodrošināt kvalitātes standartu un procedūru piemērošanu, kas ir kopīgas visām EPRS publikācijām, tostarp izstrādājot stilistiskus paraugus un rokasgrāmatas, IT rīkus un apmācot kolēģus, |
| --- | --- |

—

izstrādāt, veicināt un nodrošināt kvalitātes standartu un procedūru piemērošanu, kas ir kopīgas visām EPRS publikācijām, tostarp izstrādājot stilistiskus paraugus un rokasgrāmatas, IT rīkus un apmācot kolēģus,

| — | koordinēt un uzraudzīt Likumdošanas procesa grafika evolūciju un no tā izrietošos produktus. |
| --- | --- |

—

koordinēt un uzraudzīt Likumdošanas procesa grafika evolūciju un no tā izrietošos produktus.

DIGITĀLĀS POLITIKAS PASĀKUMU NODAĻA

| — | Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju digitālās politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi, |
| --- | --- |

—

Reaģēt uz klientu izpētes pieprasījumiem, analizēt un sagatavot informāciju digitālās politikas jomā, tostarp izmantojot rakstiskas un mutiskas atbildes un personalizētu analīzi,

| — | veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi digitālās politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus), |
| --- | --- |

—

veikt proaktīvu pētniecību un informēšanas darbu un veikt analīzi digitālās politikas jomā (sagatavot dažādus pētniecības produktus, analīzes un kopsavilkumus, jo īpaši par tiesību aktiem, atjaunināt tematiskās lapas EPRS tīmekļa vietnē, apmācīt, sniegt atbalstu dalībai publiskās debatēs un organizēt pasākumus),

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu. |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar attiecīgajiem dienestiem gan Eiropas Parlamentā, gan ārpus tā (īpaši ar IPOL ĢD, politiskajām grupām, citām Eiropas iestādēm, domnīcām un akadēmiskajām aprindām) un atbalstīt publiskās debates; veicināt EPRS produktu, procedūru un stratēģiju izstrādi un klientu informēšanas pasākumus; nodrošināt atbilstīgu kvalitātes kontroles līmeni un redakcionālo standartu ievērošanu.

C DIREKTORĀTS

IETEKMES NOVĒRTĒŠANAS UN EIROPAS PIEVIENOTĀS VĒRTĪBAS DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta un tā nodaļu vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību, (EAVA, IMPA, EVAL un ECOS) ietekmes novērtēšanas un Eiropas pievienotās vērtības jomā, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta un tā nodaļu vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību, (EAVA, IMPA, EVAL un ECOS) ietekmes novērtēšanas un Eiropas pievienotās vērtības jomā,

| — | nodrošināt STOA nodaļas vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt STOA nodaļas vadību, koordināciju un iekšējo sadarbību,

| — | nodrošināt konkrētu projektu vadību (piemēram, direktorāta publikāciju izdošanu), |
| --- | --- |

—

nodrošināt konkrētu projektu vadību (piemēram, direktorāta publikāciju izdošanu),

| — | veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

EX ANTE IETEKMES NOVĒRTĒŠANAS NODAĻA

| — | Palīdzēt Parlamenta komitejām uzraudzīt Komisijas ex ante ietekmes novērtēšanas darbu, jo īpaši nodrošinot Komisijas ceļvežu uzraudzību un sistemātiski sniedzot sākotnējos novērtējumus par Komisijas sagatavoto un tās tiesību aktu priekšlikumiem pievienoto ietekmes novērtējumu kvalitāti, kā arī pēc pieprasījuma sniegt detalizētus novērtējumus, |
| --- | --- |

—

Palīdzēt Parlamenta komitejām uzraudzīt Komisijas ex ante ietekmes novērtēšanas darbu, jo īpaši nodrošinot Komisijas ceļvežu uzraudzību un sistemātiski sniedzot sākotnējos novērtējumus par Komisijas sagatavoto un tās tiesību aktu priekšlikumiem pievienoto ietekmes novērtējumu kvalitāti, kā arī pēc pieprasījuma sniegt detalizētus novērtējumus,

| — | palīdzēt Parlamenta komitejām veikt ex ante ietekmes novērtējumus, tostarp pēc pieprasījuma veikt papildu vai alternatīvus ietekmes novērtējumus par Komisijas tiesību aktu priekšlikumiem, kā arī ietekmes novērtējumus par būtiskiem grozījumiem, |
| --- | --- |

—

palīdzēt Parlamenta komitejām veikt ex ante ietekmes novērtējumus, tostarp pēc pieprasījuma veikt papildu vai alternatīvus ietekmes novērtējumus par Komisijas tiesību aktu priekšlikumiem, kā arī ietekmes novērtējumus par būtiskiem grozījumiem,

| — | saistībā ar iepriekš minētajiem uzdevumiem jo īpaši vadīt konkursa procedūras, lai piesaistītu vajadzīgās speciālās zināšanas un nodrošinātu veiktā darba kvalitāti, |
| --- | --- |

—

saistībā ar iepriekš minētajiem uzdevumiem jo īpaši vadīt konkursa procedūras, lai piesaistītu vajadzīgās speciālās zināšanas un nodrošinātu veiktā darba kvalitāti,

| — | nodrošināt centrālu informācijas un konsultāciju avotu Parlamentā par ietekmes novērtējuma procedūrām un saistītajām procedūrām un uzlabot informētību gan iekšēji, gan ārēji par ex ante ietekmes novērtējuma nozīmi likumdošanas ciklā un Parlamenta darbībās šajā jomā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt centrālu informācijas un konsultāciju avotu Parlamentā par ietekmes novērtējuma procedūrām un saistītajām procedūrām un uzlabot informētību gan iekšēji, gan ārēji par ex ante ietekmes novērtējuma nozīmi likumdošanas ciklā un Parlamenta darbībās šajā jomā,

| — | uzturēt sakarus ar citām ES iestādēm, kā arī dalībvalstu struktūrām un citiem forumiem, lai apmainītos ar zināšanām, paraugpraksi un metodiku, kas saistīta ar ex ante ietekmes novērtējumu un – vispārīgāk – ar labāku regulējumu, un padziļinātu attiecīgās zināšanas, paraugpraksi un metodiku. |
| --- | --- |

—

uzturēt sakarus ar citām ES iestādēm, kā arī dalībvalstu struktūrām un citiem forumiem, lai apmainītos ar zināšanām, paraugpraksi un metodiku, kas saistīta ar ex ante ietekmes novērtējumu un – vispārīgāk – ar labāku regulējumu, un padziļinātu attiecīgās zināšanas, paraugpraksi un metodiku.

ZINĀTNISKĀS PERSPEKTĪVIKAS NODAĻA,

TOSTARP ZINĀTNISKĀS PERSPEKTĪVIKAS DIENESTS UN STOA SEKRETARIĀTS

| — | Veikt pētījumus zinātnisko un tehnoloģisko izvēļu novērtēšanas un zinātniskās perspektīvikas jomā, |
| --- | --- |

—

Veikt pētījumus zinātnisko un tehnoloģisko izvēļu novērtēšanas un zinātniskās perspektīvikas jomā,

| — | regulēt darbību, ko veic Eiropas Zinātnei veltīto mediju centrs kā apmaiņas, analīzes un apmācības centrs labākai zinātniskajai komunikācijai, |
| --- | --- |

—

regulēt darbību, ko veic Eiropas Zinātnei veltīto mediju centrs kā apmaiņas, analīzes un apmācības centrs labākai zinātniskajai komunikācijai,

| — | organizēt pasākumus/tikšanās (ikgadējas konferences, darbsemināri un ad hoc konferences, sanāksmes ar Eiropas Komisiju utt.) un STOA biroja un komitejas darbu, |
| --- | --- |

—

organizēt pasākumus/tikšanās (ikgadējas konferences, darbsemināri un ad hoc konferences, sanāksmes ar Eiropas Komisiju utt.) un STOA biroja un komitejas darbu,

| — | attīstīt attiecības ar ārējiem ekspertiem, žurnālistiem, pētniecības institūtiem un universitātēm un organizēt STOA delegācijas, |
| --- | --- |

—

attīstīt attiecības ar ārējiem ekspertiem, žurnālistiem, pētniecības institūtiem un universitātēm un organizēt STOA delegācijas,

| — | pārvaldīt pētījumu un pasākumu finansiālos aspektus. |
| --- | --- |

—

pārvaldīt pētījumu un pasākumu finansiālos aspektus.

EX POST NOVĒRTĒŠANAS NODAĻA

| — | Palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot Eiropas īstenošanas novērtējumus (“European Implementation Assessments”), kad tās gatavo īstenošanas ziņojumus (INI), |
| --- | --- |

—

Palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot Eiropas īstenošanas novērtējumus (“European Implementation Assessments”), kad tās gatavo īstenošanas ziņojumus (INI),

| — | palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot īstenošanas apskatus (“Implementation Appraisals”) par spēkā esošajiem tiesību aktiem, kurus Komisijas gada darba programmā ir ierosināts atjaunināt vai grozīt, |
| --- | --- |

—

palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot īstenošanas apskatus (“Implementation Appraisals”) par spēkā esošajiem tiesību aktiem, kurus Komisijas gada darba programmā ir ierosināts atjaunināt vai grozīt,

| — | palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, nodrošinot slīdošos kontrolsarakstus (“Rolling Check-Lists”) ar galvenajiem atsauces materiāliem par novērtēšanu, pārskatīšanas klauzulām, starptautiskiem nolīgumiem un Eiropas Revīzijas palātas īpašajiem ziņojumiem, |
| --- | --- |

—

palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, nodrošinot slīdošos kontrolsarakstus (“Rolling Check-Lists”) ar galvenajiem atsauces materiāliem par novērtēšanu, pārskatīšanas klauzulām, starptautiskiem nolīgumiem un Eiropas Revīzijas palātas īpašajiem ziņojumiem,

| — | palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot citus ex post novērtējumus, kas nav tieši saistīti ar INI ziņojumiem, |
| --- | --- |

—

palīdzēt Parlamenta komitejām ex post novērtēšanas darbā, sniedzot citus ex post novērtējumus, kas nav tieši saistīti ar INI ziņojumiem,

| — | sadarboties ar attiecīgajiem ES un citiem ārējiem partneriem gan būtiskos jautājumos, gan metodikas un procedūras jautājumos, |
| --- | --- |

—

sadarboties ar attiecīgajiem ES un citiem ārējiem partneriem gan būtiskos jautājumos, gan metodikas un procedūras jautājumos,

| — | veikt turpmākus pasākumus saistībā ar Iestāžu nolīgumu par labāku likumdošanas procesu, jo īpaši tā III nodaļu par instrumentiem (ietekmes novērtējums un ex post izvērtēšana): veidot EP iekšējās darba grupas un sadarbību ar Regulējuma kontroles padomi, rīkot konferences utt., |
| --- | --- |

—

veikt turpmākus pasākumus saistībā ar Iestāžu nolīgumu par labāku likumdošanas procesu, jo īpaši tā III nodaļu par instrumentiem (ietekmes novērtējums un ex post izvērtēšana): veidot EP iekšējās darba grupas un sadarbību ar Regulējuma kontroles padomi, rīkot konferences utt.,

| — | vadīt konkursa procedūras, lai vajadzības gadījumā nodrošinātu ārējo ekspertu piesaisti. |
| --- | --- |

—

vadīt konkursa procedūras, lai vajadzības gadījumā nodrošinātu ārējo ekspertu piesaisti.

EIROPADOMES UZRAUDZĪBAS NODAĻA

| — | Pārraudzīt un analizēt to, kā Eiropadome pilda saistības, ko tā uzņēmusies sanāksmju secinājumos, regulāri izstrādājot iepriekš uzņemto saistību slīdošo kontrolsarakstu, |
| --- | --- |

—

Pārraudzīt un analizēt to, kā Eiropadome pilda saistības, ko tā uzņēmusies sanāksmju secinājumos, regulāri izstrādājot iepriekš uzņemto saistību slīdošo kontrolsarakstu,

| — | sagatavot tematiskos dokumentus, kuros analizēti Eiropadomes pasākumi un rezultāti konkrētās politikas jomās, |
| --- | --- |

—

sagatavot tematiskos dokumentus, kuros analizēti Eiropadomes pasākumi un rezultāti konkrētās politikas jomās,

| — | sniegt sistemātiskus un savlaicīgus brīfingus pirms un pēc katras Eiropadomes tikšanās (perspektīvas un rezultātu brīfingi), |
| --- | --- |

—

sniegt sistemātiskus un savlaicīgus brīfingus pirms un pēc katras Eiropadomes tikšanās (perspektīvas un rezultātu brīfingi),

| — | pārveidot Eiropadomes slīdošā kontrolsaraksta datubāzi par tīmekļa vietni, kas pieejama EP deputātiem un dienestiem, |
| --- | --- |

—

pārveidot Eiropadomes slīdošā kontrolsaraksta datubāzi par tīmekļa vietni, kas pieejama EP deputātiem un dienestiem,

| — | sagatavot un organizēt pasākumus par Eiropadomes lomu un tās vietu ES institucionālajā sistēmā, |
| --- | --- |

—

sagatavot un organizēt pasākumus par Eiropadomes lomu un tās vietu ES institucionālajā sistēmā,

| — | palīdzēt EP priekšsēdētājam sagatavoties Eiropadomes sanāksmēm, |
| --- | --- |

—

palīdzēt EP priekšsēdētājam sagatavoties Eiropadomes sanāksmēm,

| — | sadarboties ar citām ES un dalībvalstu iestādēm un struktūrvienībām (piemēram, pastāvīgajām pārstāvniecībām) par būtiskiem jautājumiem un metodoloģiskiem jautājumiem. |
| --- | --- |

—

sadarboties ar citām ES un dalībvalstu iestādēm un struktūrvienībām (piemēram, pastāvīgajām pārstāvniecībām) par būtiskiem jautājumiem un metodoloģiskiem jautājumiem.

EIROPAS PIEVIENOTĀS VĒRTĪBAS NODAĻA

| — | Izstrādāt Eiropas pievienotās vērtības novērtējumus, lai palīdzētu izstrādāt EP normatīvos patstāvīgos ziņojumus, pamatojoties uz LESD 225. pantu, |
| --- | --- |

—

Izstrādāt Eiropas pievienotās vērtības novērtējumus, lai palīdzētu izstrādāt EP normatīvos patstāvīgos ziņojumus, pamatojoties uz LESD 225. pantu,

| — | sniegt analītisku atbalstu EP komitejām ziņojumu par Eiropas integrācijas trūkuma radītajām izmaksām veidā politikas jomās vai stratēģiski svarīgos sektoros, kuros ir ievērojamas iespējas palielināt efektivitāti vai panākt kolektīvu sabiedrisko labumu, īstenojot kopīgu rīcību ES līmenī, |
| --- | --- |

—

sniegt analītisku atbalstu EP komitejām ziņojumu par Eiropas integrācijas trūkuma radītajām izmaksām veidā politikas jomās vai stratēģiski svarīgos sektoros, kuros ir ievērojamas iespējas palielināt efektivitāti vai panākt kolektīvu sabiedrisko labumu, īstenojot kopīgu rīcību ES līmenī,

| — | pārskatīt un atjaunināt dokumentu “Eiropas integrācijas trūkuma radīto izmaksu kartēšana 2019.–2024. gadam”, apkopojot pašreizējo Eiropas pievienotās vērtības darbu un izmantojot citus pierādījumus par iespējamiem ieguvumiem no ES politikas iniciatīvām, ko atbalsta EP, tostarp nelietderīga līdzekļu izmantojuma (waste rate) un stresa testu analīzes, |
| --- | --- |

—

pārskatīt un atjaunināt dokumentu “Eiropas integrācijas trūkuma radīto izmaksu kartēšana 2019.–2024. gadam”, apkopojot pašreizējo Eiropas pievienotās vērtības darbu un izmantojot citus pierādījumus par iespējamiem ieguvumiem no ES politikas iniciatīvām, ko atbalsta EP, tostarp nelietderīga līdzekļu izmantojuma (waste rate) un stresa testu analīzes,

| — | vadīt pētījumu/iniciatīvu izstrādi Parlamenta projektu portfeļa ietvaros: ziņojumi par Eiropas integrācijas trūkuma radītajām izmaksām un ES politikas jomu noturības stresa testi, |
| --- | --- |

—

vadīt pētījumu/iniciatīvu izstrādi Parlamenta projektu portfeļa ietvaros: ziņojumi par Eiropas integrācijas trūkuma radītajām izmaksām un ES politikas jomu noturības stresa testi,

| — | izstrādāt un veicināt konsekventu metodiku Eiropas pievienotās vērtības analīzei un kvantificēšanai; sagatavot brīfingu sēriju “Eiropas pievienotā vērtība darbībā” par pašreizējiem un iespējamiem turpmākiem ieguvumiem, ko ES politika sniegs Eiropas iedzīvotājiem, |
| --- | --- |

—

izstrādāt un veicināt konsekventu metodiku Eiropas pievienotās vērtības analīzei un kvantificēšanai; sagatavot brīfingu sēriju “Eiropas pievienotā vērtība darbībā” par pašreizējiem un iespējamiem turpmākiem ieguvumiem, ko ES politika sniegs Eiropas iedzīvotājiem,

| — | pārvaldīt uzaicinājumus paust ieinteresētību un izmantot pamatlīgumu un sarunu procedūras, lai vajadzības gadījumā nodrošinātu ekspertu konsultācijas, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt uzaicinājumus paust ieinteresētību un izmantot pamatlīgumu un sarunu procedūras, lai vajadzības gadījumā nodrošinātu ekspertu konsultācijas,

| — | uzraudzīt Komisijas turpmākos pasākumus saistībā ar EP likumdošanas iniciatīvas ziņojumiem, kā arī citus uzdevumus, |
| --- | --- |

—

uzraudzīt Komisijas turpmākos pasākumus saistībā ar EP likumdošanas iniciatīvas ziņojumiem, kā arī citus uzdevumus,

| — | iepazīstināt ar pētījumiem un darbu konferencēs un pasākumos, izplatīt tos sociālajos tīklos, kā arī ar EP deputātu biroju, domnīcu, valstu ministriju un universitāšu starpniecību. |
| --- | --- |

—

iepazīstināt ar pētījumiem un darbu konferencēs un pasākumos, izplatīt tos sociālajos tīklos, kā arī ar EP deputātu biroju, domnīcu, valstu ministriju un universitāšu starpniecību.

B DIREKTORĀTS

BIBLIOTĒKAS UN ZINĀŠANU PAKALPOJUMU DIREKTORĀTS

| — | Pārvaldīt un koordinēt direktorātu un tā nodaļas, |
| --- | --- |

—

Pārvaldīt un koordinēt direktorātu un tā nodaļas,

| — | koordinēt un pārvaldīt konkrētus projektus, kuri ietilpst Parlamenta projektu portfelī (PPP), kas ir daļa no stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF), tostarp projektu Library for Europe, |
| --- | --- |

—

koordinēt un pārvaldīt konkrētus projektus, kuri ietilpst Parlamenta projektu portfelī (PPP), kas ir daļa no stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF), tostarp projektu Library for Europe,

| — | sazināties un sadarboties ar citiem EPRS ĢD un EP dienestiem, kā arī citām iestādēm, |
| --- | --- |

—

sazināties un sadarboties ar citiem EPRS ĢD un EP dienestiem, kā arī citām iestādēm,

| — | veicināt starptautisko sadarbību un partnerības, |
| --- | --- |

—

veicināt starptautisko sadarbību un partnerības,

| — | atbilstoši vajadzībai sniegt atbalstu bibliotēkas nodaļu kopīgajām darbībām (informācijas punkts, apmācība, iegādes/abonēšanas pārvaldība, kataloga pārvaldība, atlasītu tiešsaistes lasāmo materiālu sagatavošana, RFID ieviešana), |
| --- | --- |

—

atbilstoši vajadzībai sniegt atbalstu bibliotēkas nodaļu kopīgajām darbībām (informācijas punkts, apmācība, iegādes/abonēšanas pārvaldība, kataloga pārvaldība, atlasītu tiešsaistes lasāmo materiālu sagatavošana, RFID ieviešana),

| — | veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

BIBLIOTĒKAS LASĪTAVU NODAĻA

| — | Vadīt klientu apkalpošanas darbu – lasītavas, ikdienas darbības un sakarus ar klientiem Briselē un Strasbūrā; pārvaldīt lasīšanai paredzētās vietas; uzņemt dažādu kategoriju apmeklētājus un pētniekus; iepazīstināt ar EPRS un Eiropas Parlamenta kolekcijām un izdevumiem, izmantojot dažādus multivides līdzekļus, un rīkot nelielas izstādes, |
| --- | --- |

—

Vadīt klientu apkalpošanas darbu – lasītavas, ikdienas darbības un sakarus ar klientiem Briselē un Strasbūrā; pārvaldīt lasīšanai paredzētās vietas; uzņemt dažādu kategoriju apmeklētājus un pētniekus; iepazīstināt ar EPRS un Eiropas Parlamenta kolekcijām un izdevumiem, izmantojot dažādus multivides līdzekļus, un rīkot nelielas izstādes,

| — | sadarboties informācijas pieprasījumu pārvaldībā un garantēt profesionālo normu piemērošanu, |
| --- | --- |

—

sadarboties informācijas pieprasījumu pārvaldībā un garantēt profesionālo normu piemērošanu,

| — | koordinēt grāmatu, e-grāmatu un periodisko izdevumu krājumu pārvaldību; definēt un īstenot kolekciju tālākas attīstības politiku, |
| --- | --- |

—

koordinēt grāmatu, e-grāmatu un periodisko izdevumu krājumu pārvaldību; definēt un īstenot kolekciju tālākas attīstības politiku,

| — | nodrošināt klientiem apmācību par informācijas avotiem un Eiropas Savienības publisko politiku; palīdzēt sagatavot mācību materiālus šādiem mācību kursiem, |
| --- | --- |

—

nodrošināt klientiem apmācību par informācijas avotiem un Eiropas Savienības publisko politiku; palīdzēt sagatavot mācību materiālus šādiem mācību kursiem,

| — | piedalīties pasākumu organizēšanā, |
| --- | --- |

—

piedalīties pasākumu organizēšanā,

| — | koordinēt uzdevumus, kas kopīgi ar citām bibliotēku nodaļām (informācijas dienests, apmācība), un piedalīties lasāmo materiālu atlasīšanā; nodrošināt sadarbību ar tiešsaistes digitālo bibliotēku abonēšanas pārvaldībā, |
| --- | --- |

—

koordinēt uzdevumus, kas kopīgi ar citām bibliotēku nodaļām (informācijas dienests, apmācība), un piedalīties lasāmo materiālu atlasīšanā; nodrošināt sadarbību ar tiešsaistes digitālo bibliotēku abonēšanas pārvaldībā,

| — | sadarboties ar citu Eiropas iestāžu bibliotēkām, piedalīties programmā Eurolib, |
| --- | --- |

—

sadarboties ar citu Eiropas iestāžu bibliotēkām, piedalīties programmā Eurolib,

| — | koordinēt un nodrošināt kataloģizācijas un indeksācijas procedūru kvalitāti. |
| --- | --- |

—

koordinēt un nodrošināt kataloģizācijas un indeksācijas procedūru kvalitāti.

DIGITĀLĀS TIEŠSAISTES BIBLIOTĒKAS NODAĻA

| — | Pārvaldīt elektronisko un digitālo resursu iepirkumu un abonēšanu saskaņā ar izmaksu lietderības principu, |
| --- | --- |

—

Pārvaldīt elektronisko un digitālo resursu iepirkumu un abonēšanu saskaņā ar izmaksu lietderības principu,

| — | izstrādāt progresīvus digitālās lasīšanas rīkus, ņemot vērā klientu un lietotāju intereses, jo īpaši Alma/Primo katalogu, |
| --- | --- |

—

izstrādāt progresīvus digitālās lasīšanas rīkus, ņemot vērā klientu un lietotāju intereses, jo īpaši Alma/Primo katalogu,

| — | palīzēt kopīgajās darbībās, ko veic bibliotēkas apakšstruktūras: informācijas punkts, apmācība, iegādes/abonēšanas pārvaldība, kataloģizācija, atlasītu tiešsaistes lasāmo materiālu sagatavošana, RFID ieviešana, |
| --- | --- |

—

palīzēt kopīgajās darbībās, ko veic bibliotēkas apakšstruktūras: informācijas punkts, apmācība, iegādes/abonēšanas pārvaldība, kataloģizācija, atlasītu tiešsaistes lasāmo materiālu sagatavošana, RFID ieviešana,

| — | koordinēt EP Atvērtās digitālās bibliotēkas projekta īstenošanu, |
| --- | --- |

—

koordinēt EP Atvērtās digitālās bibliotēkas projekta īstenošanu,

| — | veicināt iestāžu sadarbību, digitālos avotus un pakalpojumus, jo īpaši kopā ar ES Publikāciju biroju, |
| --- | --- |

—

veicināt iestāžu sadarbību, digitālos avotus un pakalpojumus, jo īpaši kopā ar ES Publikāciju biroju,

| — | nodrošināt digitālās lasīšanas statistiku, datu aizsardzību saistībā ar elektroniskajiem resursiem. |
| --- | --- |

—

nodrošināt digitālās lasīšanas statistiku, datu aizsardzību saistībā ar elektroniskajiem resursiem.

PILSOŅU BIBLIOTĒKAS NODAĻA

| — | Īstenot projektu Bibliotēka Eiropai, |
| --- | --- |

—

Īstenot projektu Bibliotēka Eiropai,

| — | ieviest EP Pilsoņu bibliotēkas Eiropai platformu, |
| --- | --- |

—

ieviest EP Pilsoņu bibliotēkas Eiropai platformu,

| — | koordinēt EP vēstures projektu un reorganizēt EP vēstures kolekcijas Luksemburgā, |
| --- | --- |

—

koordinēt EP vēstures projektu un reorganizēt EP vēstures kolekcijas Luksemburgā,

| — | nodrošināt bibliotēkas lasītavu pakalpojumus Luksemburgā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt bibliotēkas lasītavu pakalpojumus Luksemburgā,

| — | atbilstoši veicināt direktorāta un ģenerāldirektorāta mērķu sasniegšanu. |
| --- | --- |

—

atbilstoši veicināt direktorāta un ģenerāldirektorāta mērķu sasniegšanu.

PILSOŅU UZZIŅU NODAĻA

| — | Atbildēt uz pilsoņu vēstulēm, kas adresētas Parlamentam vai prezidentvalstij (tostarp koordinētu kampaņu ietvaros), |
| --- | --- |

—

Atbildēt uz pilsoņu vēstulēm, kas adresētas Parlamentam vai prezidentvalstij (tostarp koordinētu kampaņu ietvaros),

| — | sniegt atbalstu deputātiem un dažādiem Parlamenta dienestiem: sagatavot un publicēt Eiropas Parlamenta atbildes un atbilžu paraugus, |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu deputātiem un dažādiem Parlamenta dienestiem: sagatavot un publicēt Eiropas Parlamenta atbildes un atbilžu paraugus,

| — | saņemt pilsoņu vēstules, kas adresētas Parlamentam vai prezidentvalstij (tostarp koordinētu kampaņu ietvaros), un nodrošināt to pirmreizējo apstrādi, |
| --- | --- |

—

saņemt pilsoņu vēstules, kas adresētas Parlamentam vai prezidentvalstij (tostarp koordinētu kampaņu ietvaros), un nodrošināt to pirmreizējo apstrādi,

| — | plānot un izstrādāt jaunus IT risinājumus, kas atvieglotu pilsoņu un deputātu piekļuvi informācijai, |
| --- | --- |

—

plānot un izstrādāt jaunus IT risinājumus, kas atvieglotu pilsoņu un deputātu piekļuvi informācijai,

| — | sagatavot ziņojumus deputātiem un attiecīgajiem Parlamenta dienestiem: nodrošināt dažādu ziņojumu (tostarp faktu un skaitļu) pieejamību, |
| --- | --- |

—

sagatavot ziņojumus deputātiem un attiecīgajiem Parlamenta dienestiem: nodrošināt dažādu ziņojumu (tostarp faktu un skaitļu) pieejamību,

| — | konsolidēt procedūras un nodrošināt pilsoņiem nosūtīto atbilžu kvalitātes standartu (saskaņošana, standartizācija). |
| --- | --- |

—

konsolidēt procedūras un nodrošināt pilsoņiem nosūtīto atbilžu kvalitātes standartu (saskaņošana, standartizācija).

SALĪDZINĀMO TIESĪBU BIBLIOTĒKAS NODAĻA

| — | Kalpot par zināšanu un kompetences centru Eiropas Savienības, dalībvalstu un citu valstu un līdzīgu starptautisku organizāciju tiesību jomā, kā arī saistīto starptautisko tiesību jomā no salīdzināmo tiesību perspektīvas, jo īpaši publicējot pētījumus un rīkojot konferences iepazīstināšanai ar šiem pētījumiem, un arī sadarboties un veidot kontaktus ar partneriem institūcijās ārpus Eiropas Parlamenta un dažādās Eiropas Parlamenta struktūrvienībās, |
| --- | --- |

—

Kalpot par zināšanu un kompetences centru Eiropas Savienības, dalībvalstu un citu valstu un līdzīgu starptautisku organizāciju tiesību jomā, kā arī saistīto starptautisko tiesību jomā no salīdzināmo tiesību perspektīvas, jo īpaši publicējot pētījumus un rīkojot konferences iepazīstināšanai ar šiem pētījumiem, un arī sadarboties un veidot kontaktus ar partneriem institūcijās ārpus Eiropas Parlamenta un dažādās Eiropas Parlamenta struktūrvienībās,

| — | rīkot ikgadēju salīdzināmo tiesību forumu un citus pasākumus un koordinēt saistītos pētījumus, kā arī to tulkošanu piecās valodās, |
| --- | --- |

—

rīkot ikgadēju salīdzināmo tiesību forumu un citus pasākumus un koordinēt saistītos pētījumus, kā arī to tulkošanu piecās valodās,

| — | nodarboties ar salīdzināmo tiesību izpēti un analīzi, |
| --- | --- |

—

nodarboties ar salīdzināmo tiesību izpēti un analīzi,

| — | apzināt un organizēt materiālu un informācijas avotus, lai izveidotu lielu juridisko atsauču – arī digitālu – krājumu salīdzināmo tiesību jomā. |
| --- | --- |

—

apzināt un organizēt materiālu un informācijas avotus, lai izveidotu lielu juridisko atsauču – arī digitālu – krājumu salīdzināmo tiesību jomā.

D DIREKTORĀTS

RESURSU DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu vadību, koordināciju un darbību, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu vadību, koordināciju un darbību,

| — | sniegt ģenerāldirektoram, direktorātiem un ģenerāldirektorāta darbiniekiem palīdzību cilvēkresursu, informātikas, finanšu un loģistikas jautājumos, |
| --- | --- |

—

sniegt ģenerāldirektoram, direktorātiem un ģenerāldirektorāta darbiniekiem palīdzību cilvēkresursu, informātikas, finanšu un loģistikas jautājumos,

| — | pārvaldīt visa ģenerāldirektorāta projektu portfeļa resursus, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt visa ģenerāldirektorāta projektu portfeļa resursus,

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu sanāksmēs ar citiem ģenerāldirektorātiem un citos attiecīgos forumos, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu sanāksmēs ar citiem ģenerāldirektorātiem un citos attiecīgos forumos,

| — | palīdzēt koordinēt darbu pie gada ziņojumiem, gada darba programmas un rādītājiem, |
| --- | --- |

—

palīdzēt koordinēt darbu pie gada ziņojumiem, gada darba programmas un rādītājiem,

| — | veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

veikt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

TRANSVERSĀLO PAKALPOJUMU PĀRVALDĪBAS NODAĻA

| — | Nodrošināt īpašuma pārvaldību, pārraudzīt mēbeļu, tālruņu un kancelejas preču pieprasījumus un visus loģistikas darbus (GBI/IMT, pārvākšanās utt.) ģenerāldirektorātā, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt īpašuma pārvaldību, pārraudzīt mēbeļu, tālruņu un kancelejas preču pieprasījumus un visus loģistikas darbus (GBI/IMT, pārvākšanās utt.) ģenerāldirektorātā,

| — | nodrošināt projektu pārvaldību (koordinācija un pārraudzība) direktorāta kompetences jomā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt projektu pārvaldību (koordinācija un pārraudzība) direktorāta kompetences jomā,

| — | nodrošināt EMAS politikas mērķu un procedūru pārraudzību un īstenošanu ģenerāldirektorātā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt EMAS politikas mērķu un procedūru pārraudzību un īstenošanu ģenerāldirektorātā,

| — | nodrošināt novatorisku/digitālu darba instrumentu ieviešanu ģenerāldirektorātā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt novatorisku/digitālu darba instrumentu ieviešanu ģenerāldirektorātā,

| — | nodrošināt riska pārvaldības plāna un tabulas (darbības nepārtrauktības plāns) izstrādi un darbības nepārtrauktības pārvaldību ģenerāldirektorātā. |
| --- | --- |

—

nodrošināt riska pārvaldības plāna un tabulas (darbības nepārtrauktības plāns) izstrādi un darbības nepārtrauktības pārvaldību ģenerāldirektorātā.

FINANŠU NODAĻA

| — | Veikt visu finanšu darījumu un visu ģenerāldirektorātā noslēgto līgumu ex ante budžeta pārbaudi, |
| --- | --- |

—

Veikt visu finanšu darījumu un visu ģenerāldirektorātā noslēgto līgumu ex ante budžeta pārbaudi,

| — | sniegt konsultācijas un palīdzību visos jautājumos saistībā ar budžeta izpildi, uzaicinājumiem iesniegt piedāvājumus un finanšu procedūrām un plūsmām, tostarp nodrošinot regulāru rokasgrāmatas par finanšu pakalpojumu procedūrām un pārvaldību atjaunināšanu, |
| --- | --- |

—

sniegt konsultācijas un palīdzību visos jautājumos saistībā ar budžeta izpildi, uzaicinājumiem iesniegt piedāvājumus un finanšu procedūrām un plūsmām, tostarp nodrošinot regulāru rokasgrāmatas par finanšu pakalpojumu procedūrām un pārvaldību atjaunināšanu,

| — | sagatavot periodiskus un gada darbības pārskatus, ziņojumus augstāka līmeņa struktūrām par budžeta izpildi, ziņojumus iestādes centrālajiem dienestiem un ģenerālsekretāram par jautājumiem saistībā ar budžeta izpildi un iekšējo kontroli, |
| --- | --- |

—

sagatavot periodiskus un gada darbības pārskatus, ziņojumus augstāka līmeņa struktūrām par budžeta izpildi, ziņojumus iestādes centrālajiem dienestiem un ģenerālsekretāram par jautājumiem saistībā ar budžeta izpildi un iekšējo kontroli,

| — | veikt finanšu dokumentācijas arhivēšanu, elektronisko arhivēšanu un nosūtīšanu pēc pieprasījuma, kā arī dokumentācijas pārraudzību pārbaudes nolūkā, |
| --- | --- |

—

veikt finanšu dokumentācijas arhivēšanu, elektronisko arhivēšanu un nosūtīšanu pēc pieprasījuma, kā arī dokumentācijas pārraudzību pārbaudes nolūkā,

| — | dot ieguldījumu provizoriskajā budžeta projektā, budžeta izpildes uzraudzībā un BUDG un CONT komiteju veiktajā pārraudzībā, |
| --- | --- |

—

dot ieguldījumu provizoriskajā budžeta projektā, budžeta izpildes uzraudzībā un BUDG un CONT komiteju veiktajā pārraudzībā,

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu dažādās komitejās un darba grupās budžeta pārvaldības un finanšu procedūru jomā. |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu dažādās komitejās un darba grupās budžeta pārvaldības un finanšu procedūru jomā.

CILVĒKRESURSU NODAĻA

| — | Nodrošināt cilvēkresursu pārvaldību (atlases un darbā pieņemšanas procedūras, pārcelšana, norīkojumi, apmaiņa, mobilitāte, štatu saraksta amata vietu pārvaldība, darba laiks, tāldarbs, atvaļinājums un prombūtne) attiecībā uz ierēdņiem, pagaidu darbiniekiem, līgumdarbiniekiem, norīkotajiem valstu ekspertiem, stažieriem un pieredzes apmaiņas braucieniem, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt cilvēkresursu pārvaldību (atlases un darbā pieņemšanas procedūras, pārcelšana, norīkojumi, apmaiņa, mobilitāte, štatu saraksta amata vietu pārvaldība, darba laiks, tāldarbs, atvaļinājums un prombūtne) attiecībā uz ierēdņiem, pagaidu darbiniekiem, līgumdarbiniekiem, norīkotajiem valstu ekspertiem, stažieriem un pieredzes apmaiņas braucieniem,

| — | koordinēt apmācību (ģenerāldirektorāta stratēģiskais plāns, īpaši pielāgotas apmācības organizēšana, jauno darbinieku integrācija, ārējā apmācība, dotāciju pārvaldība, mācību finansējuma pārvaldība), |
| --- | --- |

—

koordinēt apmācību (ģenerāldirektorāta stratēģiskais plāns, īpaši pielāgotas apmācības organizēšana, jauno darbinieku integrācija, ārējā apmācība, dotāciju pārvaldība, mācību finansējuma pārvaldība),

| — | pārvaldīt budžeta līdzekļus ģenerāldirektorāta darbinieku komandējumiem (trīs darba vietās, ārpus darba vietām, apmācība), |
| --- | --- |

—

pārvaldīt budžeta līdzekļus ģenerāldirektorāta darbinieku komandējumiem (trīs darba vietās, ārpus darba vietām, apmācība),

| — | nodrošināt novērtēšanas un paaugstināšanas amatā sistēmu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt novērtēšanas un paaugstināšanas amatā sistēmu,

| — | nodrošināt karjeras konsultāciju pakalpojumus, |
| --- | --- |

—

nodrošināt karjeras konsultāciju pakalpojumus,

| — | nodrošināt ētiskumu, pieprasījumus veikt ārēju darbību un publicēšanu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt ētiskumu, pieprasījumus veikt ārēju darbību un publicēšanu,

| — | rūpēties par darbinieku labsajūtu, |
| --- | --- |

—

rūpēties par darbinieku labsajūtu,

| — | sniegt padomus vadībai un uzraudzīt to lēmumu izpildi, kas attiecas uz ģenerāldirektorāta organizāciju. |
| --- | --- |

—

sniegt padomus vadībai un uzraudzīt to lēmumu izpildi, kas attiecas uz ģenerāldirektorāta organizāciju.

INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU NODAĻA

| — | Izstrādāt jaunas IT lietojumprogrammas decentralizēti no ITEC ĢD un nodrošināt pašreizējo decentralizēto lietojumprogrammu nepārtrauktu atjaunināšanu, |
| --- | --- |

—

Izstrādāt jaunas IT lietojumprogrammas decentralizēti no ITEC ĢD un nodrošināt pašreizējo decentralizēto lietojumprogrammu nepārtrauktu atjaunināšanu,

| — | nodrošināt šādu IT atbalstu: atbalsts ģenerāldirektorāta IT infrastruktūras lietotājiem, IT problēmu analīze un konkrētu risinājumu īstenošana atbilstoši lietotāju vajadzībām, |
| --- | --- |

—

nodrošināt šādu IT atbalstu: atbalsts ģenerāldirektorāta IT infrastruktūras lietotājiem, IT problēmu analīze un konkrētu risinājumu īstenošana atbilstoši lietotāju vajadzībām,

| — | nodrošināt ģenerāldirektorāta IT infrastruktūras pārvaldību, tostarp lietotāju kontu un inventāra pārvaldību un koordināciju ar ITEC ĢD, |
| --- | --- |

—

nodrošināt ģenerāldirektorāta IT infrastruktūras pārvaldību, tostarp lietotāju kontu un inventāra pārvaldību un koordināciju ar ITEC ĢD,

| — | veikt darbības analīzi: analizēt ģenerāldirektorāta struktūrvienību vajadzības, galvenokārt saistībā ar IT projektu pieprasījumiem, |
| --- | --- |

—

veikt darbības analīzi: analizēt ģenerāldirektorāta struktūrvienību vajadzības, galvenokārt saistībā ar IT projektu pieprasījumiem,

| — | vadīt projektus, kas ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa: IT projektus, īpaši pieprasītos projektus, tajā brīdi notiekošos projektus un ģenerāldirektorātam specifiskās lietojumprogrammas, |
| --- | --- |

—

vadīt projektus, kas ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa: IT projektus, īpaši pieprasītos projektus, tajā brīdi notiekošos projektus un ģenerāldirektorātam specifiskās lietojumprogrammas,

| — | izstrādāt ģenerāldirektorāta IT stratēģiju un dot ieguldījumu Parlamenta IT stratēģijā, izmantojot Ģenerāldirektorātu sadarbības vadības grupu IT jomā, darba grupu un vadības komitejas. |
| --- | --- |

—

izstrādāt ģenerāldirektorāta IT stratēģiju un dot ieguldījumu Parlamenta IT stratēģijā, izmantojot Ģenerāldirektorātu sadarbības vadības grupu IT jomā, darba grupu un vadības komitejas.

---

| 10.6.2022 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 226/13 |
| --- | --- | --- | --- |

10.6.2022

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 226/13

---

PAZIŅOJUMS PAR VAKANCI PE/271/S

ĢENERĀLDIREKTORS/ĢENERĀLDIREKTORE

(funkciju grupa AD, 15. pakāpe)

ES IEKŠPOLITIKAS ĢENERĀLDIREKTORĀTS

(2022/C 226 A/02)

1.   Vakance

Eiropas Parlamenta priekšsēdētāja, pamatojoties uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu (turpmāk “Civildienesta noteikumi”) 29. panta 2. punktu (1), ir nolēmusi sākt ģenerāldirektora/ģenerāldirektores (AD, 15. pakāpe) amata vakances aizpildīšanas procedūru ES iekšpolitikas ģenerāldirektorātā.

Šī atlases procedūra, kuras mērķis ir paplašināt iecēlējinstitūcijas izvēles iespējas, notiks vienlaikus ar amata vietu aizpildīšanas iekšējo un iestāžu procedūru.

Pieņemšana darbā notiks AD 15 pakāpē (2). Pamatalga ir 17 226,53 EUR mēnesī. Papildus pamatalgai, no kuras atvelk Kopienas nodokli un kuru neapliek ar valsts nodokļiem, Civildienesta noteikumos paredzētajos gadījumos var tikt izmaksātas noteiktas piemaksas.

Vēršam kandidātu uzmanību uz to, ka uz šo amatu attiecas Noteikumi par mobilitātes politiku, kurus Eiropas Parlamenta Prezidijs pieņēma 2018. gada 15. janvārī.

Šis amats pieprasa vienmēr būt darbgatavībā un daudz komunicēt gan iestādes iekšienē, gan uz āru, jo īpaši ar Eiropas Parlamenta deputātiem. Ģenerāldirektoram(-ei) bieži būs jādodas komandējumos uz dažādām Eiropas Parlamenta darba vietām un ārpus tām.

2.   Darba vieta

Brisele. Šī amata izpildes vieta var tikt pārcelta uz citu Eiropas Parlamenta darba vietu.

3.   Iespēju vienlīdzība

Eiropas Parlaments īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem kandidatūru pieteikumus, nepieļaujot diskrimināciju, piemēram, diskrimināciju dzimuma, tautības, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpatnību, valodas, ticības vai pārliecības, politisko vai jebkuru citu uzskatu, piederības mazākumtautībai, mantiskā stāvokļa, izcelsmes, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas, civilstāvokļa vai ģimenes stāvokļa dēļ.

4.   Pienākumu apraksts

Saskaņā ar Parlamenta kā lēmējinstitūcijas un ģenerālsekretāra pieņemtajiem lēmumiem un pamatnostādnēm ģenerāldirektora(-es), kas ir augsta ranga ierēdnis(-e), pienākumi būs šādi (3):

| — | nodrošināt sekmīgu darbu lielā Ģenerālsekretariāta struktūrvienībā, kas sastāv no vairākiem direktorātiem, kuri darbojas šā ģenerāldirektorāta kompetences jomās, |
| --- | --- |

—

nodrošināt sekmīgu darbu lielā Ģenerālsekretariāta struktūrvienībā, kas sastāv no vairākiem direktorātiem, kuri darbojas šā ģenerāldirektorāta kompetences jomās,

| — | nākt klajā ar darbības pilnveidošanas pasākumiem, noteikt mērķus un līdzekļus, vadīt grupas, izvēlēties organizācijas veidus, uzņemties nodrošināt finanšu resursus, |
| --- | --- |

—

nākt klajā ar darbības pilnveidošanas pasākumiem, noteikt mērķus un līdzekļus, vadīt grupas, izvēlēties organizācijas veidus, uzņemties nodrošināt finanšu resursus,

| — | pārvaldīt un/vai uzraudzīt horizontālus projektus, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt un/vai uzraudzīt horizontālus projektus,

| — | konsultēt ģenerālsekretāru un Eiropas Parlamenta deputātus savas atbildības jomās, sadarboties ar juriskonsultu un pārējiem ģenerāldirektoriem, |
| --- | --- |

—

konsultēt ģenerālsekretāru un Eiropas Parlamenta deputātus savas atbildības jomās, sadarboties ar juriskonsultu un pārējiem ģenerāldirektoriem,

| — | vajadzības gadījumā pārstāvēt iestādi, |
| --- | --- |

—

vajadzības gadījumā pārstāvēt iestādi,

| — | pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus,

| — | vajadzības gadījumā aizvietot ģenerālsekretāru. |
| --- | --- |

—

vajadzības gadījumā aizvietot ģenerālsekretāru.

5.   Dalības nosacījumi

Šī atlases procedūra ir atvērta kandidātiem, kuri līdz pieteikšanās termiņa beigām atbilst turpmāk minētajiem nosacījumiem.

| a) | Vispārīgie nosacījumi


  Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 28. pantu kandidātiem ir jābūt:






  — | kādas Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņiem (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Vispārīgie nosacījumi

Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 28. pantu kandidātiem ir jābūt:

—

kādas Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņiem (4),

| — | tiesīgiem izmantot savas pilsoņa tiesības, |
| --- | --- |

—

tiesīgiem izmantot savas pilsoņa tiesības,

| — | izpildījušiem tiesību aktos noteiktās militārā dienesta saistības, |
| --- | --- |

—

izpildījušiem tiesību aktos noteiktās militārā dienesta saistības,

| — | spējīgiem uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

spējīgiem uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību attiecīgo pienākumu veikšanai.

| b) | Īpašie nosacījumi








  i) | Nepieciešamā kvalifikācija







  — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam un ko apliecina kādā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk,
  vai |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Īpašie nosacījumi

i)

Nepieciešamā kvalifikācija

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam un ko apliecina kādā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk,

vai

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam un ko apliecina kādā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, un pēc tam iegūta vismaz vienu gadu ilga attiecīga profesionālā pieredze (5), ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi. |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam un ko apliecina kādā no Savienības dalībvalstīm oficiāli atzīts diploms, un pēc tam iegūta vismaz vienu gadu ilga attiecīga profesionālā pieredze (5), ja šo studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi.

| ii) | Nepieciešamā profesionālā pieredze

  Profesionālā pieredze, kas iegūta pēc iepriekš minētās kvalifikācijas iegūšanas:






  — | piecpadsmit gadi, no kuriem vismaz daļa pavadīta, veicot pienākumus ģenerāldirektorāta kompetences jomās, vismaz deviņi gadi Eiropas un/vai starptautiskā vidē un vismaz deviņi gadi vadošā amatā lielā struktūrā. |
| --- | --- | --- |

ii)

Nepieciešamā profesionālā pieredze

Profesionālā pieredze, kas iegūta pēc iepriekš minētās kvalifikācijas iegūšanas:

—

piecpadsmit gadi, no kuriem vismaz daļa pavadīta, veicot pienākumus ģenerāldirektorāta kompetences jomās, vismaz deviņi gadi Eiropas un/vai starptautiskā vidē un vismaz deviņi gadi vadošā amatā lielā struktūrā.

| iii) | Valodu zināšanas

  Brīvi jāpārvalda viena no Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālajām valodām (6) un jābūt ļoti labām vismaz vēl vienas dalībvalsts valodas zināšanām.
  Padomdevēja komiteja ņems vērā citu Eiropas Savienības oficiālo valodu zināšanas. |
| --- | --- |

iii)

Valodu zināšanas

Brīvi jāpārvalda viena no Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālajām valodām (6) un jābūt ļoti labām vismaz vēl vienas dalībvalsts valodas zināšanām.

Padomdevēja komiteja ņems vērā citu Eiropas Savienības oficiālo valodu zināšanas.

6.   Pārbaudījumi

Lai palīdzētu iecēlējinstitūcijai izdarīt izvēli, Padomdevēja komiteja augsta līmeņa ierēdņu iecelšanai amatā sagatavos kandidātu sarakstu un ieteiks Eiropas Parlamenta Prezidijam, kuras personas aicināt uz interviju. Prezidijs apstiprinās šo personu sarakstu, un minētā komiteja intervēs kandidātus un iesniegs Prezidijam galīgo ziņojumu lēmuma pieņemšanai. Uz tā pamata Prezidijs varēs veikt kandidātu uzklausīšanu.

Interviju tēmas būs saistītas ar pienākumu aprakstu, kas ir atrodams šā paziņojuma 4. punktā, un tajās tiks vērtētas šādas prasmes:

| — | stratēģiska domāšana, |
| --- | --- |

—

stratēģiska domāšana,

| — | spēja vadīt, |
| --- | --- |

—

spēja vadīt,

| — | prognozēšanas spējas, |
| --- | --- |

—

prognozēšanas spējas,

| — | reakcijas ātrums, |
| --- | --- |

—

reakcijas ātrums,

| — | noteiktība, |
| --- | --- |

—

noteiktība,

| — | komunikācijas spējas. |
| --- | --- |

—

komunikācijas spējas.

7.   Pieteikumu iesniegšana

Pieteikumu iesniegšanas termiņš:

piektdiena, 2022. gada 24. jūnijs plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika.

Motivācijas vēstuli pdf formātā (ar norādi “à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/271/S”) un dzīves aprakstu (curriculum vitae) Europass formātā (7), ziņojuma temata ailē iekļaujot norādi PE/271/S, lūdzam sūtīt tikai pa e-pastu uz šādu adresi:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Par pieteikuma iesniegšanas brīdi uzskata e-pasta vēstules nosūtīšanas datumu un laiku.

Skenētiem dokumentiem jābūt salasāmiem.

Kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju, lūdzam vērst uzmanību uz to, ka viņiem līdz intervijas dienai izglītību, kā arī profesionālo pieredzi un pašreizējos pienākumus apliecinošie dokumenti ir jāiesniedz tikai kopiju veidā (8)
  . Minētie apliecinošie dokumenti netiks atdoti.

Atlases procedūrā iesniegtie persondati tiks apstrādāti saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (9), jo īpaši attiecībā uz konfidencialitāti un drošību.

---

(1)  Skatīt Padomes Regulu (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.), kura grozīta ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp.) un kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (2013. gada 22. oktobris), ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 287, 29.10.2013., 15. lpp.).

(2)  Pieņemot darbā ierēdni, amata pakāpi piešķir saskaņā ar Civildienesta noteikumu 32. pantu.

(3)  Galvenos pienākumus skatīt pielikumā.

(4)  Eiropas Savienības dalībvalstis ir: Austrija, Beļģija, Bulgārija, Čehija, Dānija, Francija, Grieķija, Horvātija, Igaunija, Itālija, Īrija, Kipra, Latvija, Lietuva, Luksemburga, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Rumānija, Slovēnija, Slovākija, Somija, Spānija, Ungārija, Vācija, Zviedrija.

(5)  Šo profesionālās pieredzes gadu neņems vērā, vērtējot nākamajā ievilkumā prasīto profesionālo pieredzi.

(6)  Eiropas Savienības oficiālās valodas ir angļu, bulgāru, čehu, dāņu, franču, grieķu, horvātu, igauņu, itāļu, īru, latviešu, lietuviešu, maltiešu, nīderlandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu, spāņu, ungāru, vācu un zviedru valoda.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tas neattiecas uz kandidātiem, kuri laikā, kad beidzas pieteikumu iesniegšanas termiņš, strādā Eiropas Parlamentā.

(9)  Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (OV L 295, 21.11.2018., 39. lpp.).

---

PIELIKUMS

ES IEKŠPOLITIKAS ĢENERĀLDIREKTORĀTS

GALVENIE UZDEVUMI

(Struktūrvienības štatu sarakstā paredzētas 542 amata vietas: 477 ierēdņi, 27 pagaidu darbinieki un 38 līgumdarbinieki)

23.5.2022.

| — | Nodrošināt ģenerāldirektorāta vispārējo vadību, uzraudzīt un koordinēt to līdzekļu izmantošanu, kas nepieciešami likumdošanas darba intensificēšanai sasaukuma otrajā pusē, sniedzot atbalstu komiteju locekļiem un Komiteju priekšsēdētāju konferencei saistībā ar: lieliem tiesību aktu kopumiem (pakete “Gatavi mērķrādītājam 55 %”, daudzgadu finanšu shēma, Digitālo tirgu akts, Digitālo pakalpojumu akts, mākslīgais intelekts, migrācija un patvērums) un izpildes kontroli (Atveseļošanas un noturības mehānisms, ar Apvienoto Karalisti noslēgto līgumu īstenošana, Covid-19 krīze u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt ģenerāldirektorāta vispārējo vadību, uzraudzīt un koordinēt to līdzekļu izmantošanu, kas nepieciešami likumdošanas darba intensificēšanai sasaukuma otrajā pusē, sniedzot atbalstu komiteju locekļiem un Komiteju priekšsēdētāju konferencei saistībā ar: lieliem tiesību aktu kopumiem (pakete “Gatavi mērķrādītājam 55 %”, daudzgadu finanšu shēma, Digitālo tirgu akts, Digitālo pakalpojumu akts, mākslīgais intelekts, migrācija un patvērums) un izpildes kontroli (Atveseļošanas un noturības mehānisms, ar Apvienoto Karalisti noslēgto līgumu īstenošana, Covid-19 krīze u. c.),

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu Eiropas Parlamenta struktūrās un iekšējās sanāksmēs; veicināt pakāpenisku veselības krīzes pārvarēšanu ar komitejām nepieciešamo cilvēkresursu un loģistikas resursu palīdzību; pēc ieguldījuma sniegšanas pārdomu grupām veicināt Eiropas Parlamenta lēmumu pieņemšanas struktūru debates par parlamentārās reformas īstenošanu; pilnveidot komiteju sadarbību likumdošanas norišu jomā, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu Eiropas Parlamenta struktūrās un iekšējās sanāksmēs; veicināt pakāpenisku veselības krīzes pārvarēšanu ar komitejām nepieciešamo cilvēkresursu un loģistikas resursu palīdzību; pēc ieguldījuma sniegšanas pārdomu grupām veicināt Eiropas Parlamenta lēmumu pieņemšanas struktūru debates par parlamentārās reformas īstenošanu; pilnveidot komiteju sadarbību likumdošanas norišu jomā,

| — | pārstāvēt ģenerāldirektorātu un/vai nodrošināt tā pārstāvību iestāžu forumos (Iestāžu nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošana, sekošana līdzi likumdošanas iniciatīvām un komisāru saistībām) un apvienotajās komitejās vai citās struktūrās, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt ģenerāldirektorātu un/vai nodrošināt tā pārstāvību iestāžu forumos (Iestāžu nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošana, sekošana līdzi likumdošanas iniciatīvām un komisāru saistībām) un apvienotajās komitejās vai citās struktūrās,

| — | pārvaldīt ģenerāldirektorātam adresēto korespondenci un pārbaudīt visu korespondenci, kas nododama parakstīšanai ģenerālsekretāram un Parlamenta vadībai, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt ģenerāldirektorātam adresēto korespondenci un pārbaudīt visu korespondenci, kas nododama parakstīšanai ģenerālsekretāram un Parlamenta vadībai,

| — | pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt deleģētā kredītrīkotāja pienākumus.

STRATĒĢIJAS UN INOVĀCIJAS NODAĻA

| — | Koordinēt darbu saistībā ar stratēģiskās izpildes sistēmu (SEF), Parlamenta projektu portfeli un rādītājiem (metrics), |
| --- | --- |

—

Koordinēt darbu saistībā ar stratēģiskās izpildes sistēmu (SEF), Parlamenta projektu portfeli un rādītājiem (metrics),

| — | kalpot par ģenerāldirektorāta kontaktpunktu dokumentu pārvaldības (RAD) jomā, |
| --- | --- |

—

kalpot par ģenerāldirektorāta kontaktpunktu dokumentu pārvaldības (RAD) jomā,

| — | koordinēt horizontālos un stratēģiskos aspektus gan saistībā ar Parlamenta komiteju darbu, gan IPOL ĢD nodaļu darbu kopumā, |
| --- | --- |

—

koordinēt horizontālos un stratēģiskos aspektus gan saistībā ar Parlamenta komiteju darbu, gan IPOL ĢD nodaļu darbu kopumā,

| — | vidējā termiņā un ilgtermiņā vadīt ar nodaļas darbu saistītus projektus, |
| --- | --- |

—

vidējā termiņā un ilgtermiņā vadīt ar nodaļas darbu saistītus projektus,

| — | koordinēt darbu ar Ģenerālsekretāra biroju un citiem ģenerāldirektorātiem savas kompetences jomās, |
| --- | --- |

—

koordinēt darbu ar Ģenerālsekretāra biroju un citiem ģenerāldirektorātiem savas kompetences jomās,

| — | citi uzdevumi (īpaši GEDA IPOL / vēstules, kas jāparaksta priekšsēdētājai vai ģenerālsekretāram). |
| --- | --- |

—

citi uzdevumi (īpaši GEDA IPOL / vēstules, kas jāparaksta priekšsēdētājai vai ģenerālsekretāram).

A DIREKTORĀTS

EKONOMIKAS UN ZINĀTNES POLITIKAS DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību,

| — | nodrošināt projektu vadību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt projektu vadību,

| — | pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu forumos, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu forumos,

| — | pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

NODARBINĀTĪBAS UN SOCIĀLO LIETU KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem, transponēšanu un Eiropas Savienības tiesību īstenošanu veicamās darbības; |
| --- | --- |

—

sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem, transponēšanu un Eiropas Savienības tiesību īstenošanu veicamās darbības;

| — | nodrošināt sekretariāta darbību sarunu grupām “Nodarbinātība un sociālās lietas” (EMPL) trialogu laikā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt sekretariāta darbību sarunu grupām “Nodarbinātība un sociālās lietas” (EMPL) trialogu laikā,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | nodrošināt kontaktus ar Eiropas Izglītības fondu (Turīna), Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūru (Bilbao), Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centru (Saloniki) un Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fondu (Dublina). |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Eiropas Izglītības fondu (Turīna), Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūru (Bilbao), Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centru (Saloniki) un Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fondu (Dublina).

EKONOMIKAS UN MONETĀRĀS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar deleģētajiem, īstenošanas un komitoloģijas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar deleģētajiem, īstenošanas un komitoloģijas aktiem veicamās darbības,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), tostarp sagatavot trialogus un sniegt atbalstu Parlamenta sarunu grupai, |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), tostarp sagatavot trialogus un sniegt atbalstu Parlamenta sarunu grupai,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas, Parlamenta delegācijas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas, Parlamenta delegācijas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | nodrošināt un pārvaldīt attiecības finanšu pakalpojumu jomā: vienotais uzraudzības mehānisms, vienotais noregulējuma mehānisms, trīs Eiropas uzraudzības iestādes (EBI, EAAPI un EVTI)) un Eiropas Sistēmisko risku kolēģija (ESRK), |
| --- | --- |

—

nodrošināt un pārvaldīt attiecības finanšu pakalpojumu jomā: vienotais uzraudzības mehānisms, vienotais noregulējuma mehānisms, trīs Eiropas uzraudzības iestādes (EBI, EAAPI un EVTI)) un Eiropas Sistēmisko risku kolēģija (ESRK),

| — | nodrošināt kontaktus ar Eiropas Centrālo banku un citām struktūrām ekonomikas/monetārajā jomā un rīkot monetāros dialogus, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Eiropas Centrālo banku un citām struktūrām ekonomikas/monetārajā jomā un rīkot monetāros dialogus,

| — | nodrošināt kontaktus ar Padomi, Komisiju, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Padomi, Komisiju, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

IEKŠĒJĀ TIRGUS UN PATĒRĒTĀJU AIZSARDZĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), saistībā ar deleģētajiem/īstenošanas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), saistībā ar deleģētajiem/īstenošanas aktiem veicamās darbības,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, protokoli, plānošana u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, protokoli, plānošana u. c.),

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (trialogi, neformālas sanāksmes), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (trialogi, neformālas sanāksmes), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | informēt par Komisijas darbu ar tīmekļa vietnes un informatīvā biļetena starpniecību, |
| --- | --- |

—

informēt par Komisijas darbu ar tīmekļa vietnes un informatīvā biļetena starpniecību,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem saistībā ar dalību starptautiskās konferencēs. |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem saistībā ar dalību starptautiskās konferencēs.

RŪPNIECĪBAS, PĒTNIECĪBAS UN ENERĢĒTIKAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, protokoli, plānošana u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, protokoli, plānošana u. c.),

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas, darba braucienus u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas, darba braucienus u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar Eiropas Savienības Energoregulatoru sadarbības aģentūru (ACER), Eiropas Elektronisko sakaru regulatoru iestādi (BEREC), Eiropas Savienības Kiberdrošības aģentūru (ENISA) un Kopīgo pētniecības centru (JRC), |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Eiropas Savienības Energoregulatoru sadarbības aģentūru (ACER), Eiropas Elektronisko sakaru regulatoru iestādi (BEREC), Eiropas Savienības Kiberdrošības aģentūru (ENISA) un Kopīgo pētniecības centru (JRC),

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

VIDES, SABIEDRĪBAS VESELĪBAS UN PĀRTIKAS NEKAITĪGUMA KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības (tostarp iebildumus), |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), nodrošināt saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības (tostarp iebildumus),

| — | nodrošināt iestāžu sarunu (trialogi, neformālas sanāksmes) rīkošanu un uzraudzību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt iestāžu sarunu (trialogi, neformālas sanāksmes) rīkošanu un uzraudzību,

| — | sniegt atbalstu priekšsēdētājam un sagatavot ENVI komitejas sanāksmes un koordinatoru sanāksmes, |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu priekšsēdētājam un sagatavot ENVI komitejas sanāksmes un koordinatoru sanāksmes,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, koordinatora, referenta, atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | rīkot atklātas uzklausīšanas un sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem saistībā ar dalību starptautiskās konferencēs (virtuāli) u. c., |
| --- | --- |

—

rīkot atklātas uzklausīšanas un sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem saistībā ar dalību starptautiskās konferencēs (virtuāli) u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar Eiropas Zāļu aģentūru, Eiropas Vides aģentūru, Pārtikas un veterināro biroju, Eiropas Slimību profilakses un kontroles centru un Eiropas Ķimikāliju aģentūru, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Eiropas Zāļu aģentūru, Eiropas Vides aģentūru, Pārtikas un veterināro biroju, Eiropas Slimību profilakses un kontroles centru un Eiropas Ķimikāliju aģentūru,

| — | nodrošināt kontaktus ar ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību (arī ar informatīvu biļetenu palīdzību). |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību (arī ar informatīvu biļetenu palīdzību).

EKONOMIKAS, ZINĀTNES UN DZĪVES KVALITĀTES POLITIKAS DEPARTAMENTS

| — | Sniegt atbalstu Parlamenta struktūrām, nodrošinot apmācības, brīfingus, darbseminārus, prezentācijas un pētījumus ekonomikas, zinātnes un dzīves kvalitātes jomā (attiecīgās komitejas: ECON, EMPL, ENVI, IMCO, ITRE, FISC), |
| --- | --- |

—

Sniegt atbalstu Parlamenta struktūrām, nodrošinot apmācības, brīfingus, darbseminārus, prezentācijas un pētījumus ekonomikas, zinātnes un dzīves kvalitātes jomā (attiecīgās komitejas: ECON, EMPL, ENVI, IMCO, ITRE, FISC),

| — | vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par ārēju speciālo zināšanu izmantošanu un nodrošināt finanšu pārskatu sniegšanu, |
| --- | --- |

—

vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par ārēju speciālo zināšanu izmantošanu un nodrošināt finanšu pārskatu sniegšanu,

| — | pārbaudīt ārējo konsultantu sagatavoto pētījumu zinātnisko kvalitāti un sekot līdzi speciālo zināšanu ietekmei; |
| --- | --- |

—

pārbaudīt ārējo konsultantu sagatavoto pētījumu zinātnisko kvalitāti un sekot līdzi speciālo zināšanu ietekmei;

| — | piedalīties Parlamenta projektu portfeļa (PPP) īstenošanā, |
| --- | --- |

—

piedalīties Parlamenta projektu portfeļa (PPP) īstenošanā,

| — | sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas, |
| --- | --- |

—

sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas,

| — | attīstīt kontaktus ar EPRS ĢD, ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm. |
| --- | --- |

—

attīstīt kontaktus ar EPRS ĢD, ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm.

EKONOMIKAS PĀRVALDĪBAS ATBALSTA NODAĻA

| — | Sekot līdzi ekonomikas pārvaldības procedūrām un instrumentiem (ES pamatnostādnes, konkrētām valstīm adresēti ieteikumi, padziļināti pārskati, finanšu palīdzība un Atveseļošanas un noturības mehānisms), īpaši Eiropas pusgada satvarā, kā arī banku savienības izveidei un attīstībai (VUM, VNM, VNF); sekot līdzi norisēm banku sistēmā, finanšu tirgos un Eiropas uzraudzības sistēmā un sagatavot brīfingus deputātiem, |
| --- | --- |

—

Sekot līdzi ekonomikas pārvaldības procedūrām un instrumentiem (ES pamatnostādnes, konkrētām valstīm adresēti ieteikumi, padziļināti pārskati, finanšu palīdzība un Atveseļošanas un noturības mehānisms), īpaši Eiropas pusgada satvarā, kā arī banku savienības izveidei un attīstībai (VUM, VNM, VNF); sekot līdzi norisēm banku sistēmā, finanšu tirgos un Eiropas uzraudzības sistēmā un sagatavot brīfingus deputātiem,

| — | nodrošināt brīfingus un informatīvus materiālus Eiropas Parlamenta deputātiem, palīdzot sagatavot dialogus ar citām ES iestādēm un struktūrām (Komisija, Padome, Eurogrupa, Eiropadome) un dalībvalstīm par ekonomiku un dialogus ar Komisiju par atveseļošanu un noturību, kā arī viedokļu apmaiņas par ECB uzdevumiem, īpaši VUM īstenotu banku uzraudzību un makroprudenciālo politiku, un banku noregulējumu, ko veic VNM, |
| --- | --- |

—

nodrošināt brīfingus un informatīvus materiālus Eiropas Parlamenta deputātiem, palīdzot sagatavot dialogus ar citām ES iestādēm un struktūrām (Komisija, Padome, Eurogrupa, Eiropadome) un dalībvalstīm par ekonomiku un dialogus ar Komisiju par atveseļošanu un noturību, kā arī viedokļu apmaiņas par ECB uzdevumiem, īpaši VUM īstenotu banku uzraudzību un makroprudenciālo politiku, un banku noregulējumu, ko veic VNM,

| — | vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par pētījumiem, ko ārēji speciālisti veiktu ekonomikas pārvaldības, Atveseļošanas un noturības mehānisma un banku savienības jomā; pārbaudīt pētījumu zinātnisko kvalitāti un rīkot sagatavošanas sanāksmes, |
| --- | --- |

—

vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par pētījumiem, ko ārēji speciālisti veiktu ekonomikas pārvaldības, Atveseļošanas un noturības mehānisma un banku savienības jomā; pārbaudīt pētījumu zinātnisko kvalitāti un rīkot sagatavošanas sanāksmes,

| — | sadarbībā ar citām Parlamenta nodaļām sagatavot sanāksmes ar valstu parlamentiem Eiropas pusgada satvarā (piemēram, Eiropas parlamentāro nedēļu); nodrošināt apmācību un piedalīties iekšējos un ārējos semināros un konferencēs, |
| --- | --- |

—

sadarbībā ar citām Parlamenta nodaļām sagatavot sanāksmes ar valstu parlamentiem Eiropas pusgada satvarā (piemēram, Eiropas parlamentāro nedēļu); nodrošināt apmācību un piedalīties iekšējos un ārējos semināros un konferencēs,

| — | sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas. |
| --- | --- |

—

sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas.

NODOKĻU JAUTĀJUMU APAKŠKOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), tostarp sagatavot iestāžu sarunas (trialogus) un sniegt atbalstu Parlamenta sarunu grupai, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), tostarp sagatavot iestāžu sarunas (trialogus) un sniegt atbalstu Parlamenta sarunu grupai,

| — | nodrošināt apakškomitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt apakškomitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas, Parlamenta delegācijas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas, Parlamenta delegācijas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | nodrošināt kontaktus ar Padomi, Komisiju, Revīzijas palātu, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Padomi, Komisiju, Revīzijas palātu, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | rīkot viedokļu apmaiņas ar valstu parlamentiem par nodokļu politiku, |
| --- | --- |

—

rīkot viedokļu apmaiņas ar valstu parlamentiem par nodokļu politiku,

| — | nodrošināt apakškomitejas iekšējo un ārējo komunikāciju tīmekļa vietne, e-Committee, informatīvs biļetens). |
| --- | --- |

—

nodrošināt apakškomitejas iekšējo un ārējo komunikāciju tīmekļa vietne, e-Committee, informatīvs biļetens).

ĪPAŠĀS KOMITEJAS ATTIECĪBĀ UZ COVID-19 PANDĒMIJĀ GŪTO PIEREDZI UN IETEIKUMIEM NĀKOTNEI SEKRETARIĀTS

Īpašās komitejas mērķis ir noskaidrot, kādā veidā Eiropas atbilde uz pandēmiju un gūtā pieredze varētu palīdzēt īstenot turpmākas darbības vairākās Savienības politikas jomās. Komisijas darbs aptver četras ar pandēmiju saistītas jomas: veselība, koordinēta pieeja demokrātijas un pamattiesību jautājumiem, sociālā un ekonomiskā ietekme un ES pasaulē.

| — | Rakstveidā un mutiski palīdzēt komitejas priekšsēdētājam, referentam un Eiropas Parlamenta deputātiem, cita starpā sagatavojot dienesta vēstules par turpmākiem pasākumiem attiecībā uz īpašās komitejas darbības izbeigšanu, |
| --- | --- |

—

Rakstveidā un mutiski palīdzēt komitejas priekšsēdētājam, referentam un Eiropas Parlamenta deputātiem, cita starpā sagatavojot dienesta vēstules par turpmākiem pasākumiem attiecībā uz īpašās komitejas darbības izbeigšanu,

| — | vākt informāciju, sagatavot un pabeigt komitejas ziņojumu; sadarbībā ar attiecīgajiem dienestiem sekot līdzi dažādajiem ar balsošanu plenārsēdē saistītajiem posmiem, |
| --- | --- |

—

vākt informāciju, sagatavot un pabeigt komitejas ziņojumu; sadarbībā ar attiecīgajiem dienestiem sekot līdzi dažādajiem ar balsošanu plenārsēdē saistītajiem posmiem,

| — | rīkot īpašās komitejas koordinatoru sanāksmes un piedalīties tajās, |
| --- | --- |

—

rīkot īpašās komitejas koordinatoru sanāksmes un piedalīties tajās,

| — | sagatavot uzklausīšanas un sniegt atbalstu deputātiem darba braucienu un ad hoc delegāciju organizēšanā, |
| --- | --- |

—

sagatavot uzklausīšanas un sniegt atbalstu deputātiem darba braucienu un ad hoc delegāciju organizēšanā,

| — | nodrošināt komunikāciju un informāciju par īpašās komitejas secinājumiem un ieteikumiem. |
| --- | --- |

—

nodrošināt komunikāciju un informāciju par īpašās komitejas secinājumiem un ieteikumiem.

ĪPAŠĀS KOMITEJAS ATTIECĪBĀ UZ VĒŽA UZVEIKŠANU SEKRETARIĀTS

| — | Rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem, cita starpā sagatavojot dienesta vēstules par turpmākiem pasākumiem attiecībā uz īpašās komitejas darbības izbeigšanu, |
| --- | --- |

—

Rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem, cita starpā sagatavojot dienesta vēstules par turpmākiem pasākumiem attiecībā uz īpašās komitejas darbības izbeigšanu,

| — | pabeigt BECA ziņojuma izstrādi un sadarbībā ar attiecīgajiem dienestiem sekot līdzi dažādajiem ar balsošanu plenārsēdē saistītajiem posmiem, |
| --- | --- |

—

pabeigt BECA ziņojuma izstrādi un sadarbībā ar attiecīgajiem dienestiem sekot līdzi dažādajiem ar balsošanu plenārsēdē saistītajiem posmiem,

| — | sadarbībā ar COMM ĢD nodrošināt komunikāciju un informāciju par BECA komitejas secinājumiem un ieteikumiem, |
| --- | --- |

—

sadarbībā ar COMM ĢD nodrošināt komunikāciju un informāciju par BECA komitejas secinājumiem un ieteikumiem,

| — | pabeigt darbu ar visiem dokumentiem administratīvā un arhivēšanas līmenī, tostarp sagatavot apkopojumu par komitejas darbu. |
| --- | --- |

—

pabeigt darbu ar visiem dokumentiem administratīvā un arhivēšanas līmenī, tostarp sagatavot apkopojumu par komitejas darbu.

B DIREKTORĀTS

STRUKTŪRPOLITIKAS UN KOHĒZIJAS POLITIKAS DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, kā arī direktorāta personāla vadību un vispārējo organizāciju, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, kā arī direktorāta personāla vadību un vispārējo organizāciju,

| — | vadīt projektus, |
| --- | --- |

—

vadīt projektus,

| — | vadīt un virzīt darbu ģenerāldirektorātu sadarbības grupā struktūrpolitikas un kohēzijas politikas jomā un darba grupā “Zaļais kurss”, |
| --- | --- |

—

vadīt un virzīt darbu ģenerāldirektorātu sadarbības grupā struktūrpolitikas un kohēzijas politikas jomā un darba grupā “Zaļais kurss”,

| — | pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

LAUKSAIMNIECĪBAS UN LAUKU ATTĪSTĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, trialogi, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, trialogi, plānošana, protokoli u. c.),

| — | sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras, tostarp trialogi), saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras, tostarp trialogi), saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

ZIVSAIMNIECĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (komitejas sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, trialogi un atzinumu sagatavotāju sanāksmes, protokolu un lēmumu kopsavilkumu sagatavošana, darbu plānošana, atklātu uzklausīšanu rīkošana, delegāciju organizēšana u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (komitejas sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, trialogi un atzinumu sagatavotāju sanāksmes, protokolu un lēmumu kopsavilkumu sagatavošana, darbu plānošana, atklātu uzklausīšanu rīkošana, delegāciju organizēšana u. c.),

| — | sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumus par budžetu un Eiropas Zivsaimniecības kontroles aģentūras budžeta izpildes apstiprināšanu; saistībā ar deleģētajiem un īstenošanas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumus par budžetu un Eiropas Zivsaimniecības kontroles aģentūras budžeta izpildes apstiprināšanu; saistībā ar deleģētajiem un īstenošanas aktiem veicamās darbības,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | Zivsaimniecības komitejas locekļiem organizēt atklātas uzklausīšanas un darba braucienus vai delegācijas, kas nepieciešami to likumdošanas darba veikšanai, |
| --- | --- |

—

Zivsaimniecības komitejas locekļiem organizēt atklātas uzklausīšanas un darba braucienus vai delegācijas, kas nepieciešami to likumdošanas darba veikšanai,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, kā arī ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, jo īpaši ar dalībvalstu zivsaimniecības nozares pārstāvjiem, starptautiskām zivsaimniecības organizācijām u. c. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, kā arī ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, jo īpaši ar dalībvalstu zivsaimniecības nozares pārstāvjiem, starptautiskām zivsaimniecības organizācijām u. c.

REĢIONĀLĀS ATTĪSTĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus; sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumu projektus, |
| --- | --- |

—

Rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus; sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumu projektus,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, darba grupu organizēšana un pārraudzība, plānošana, trialogi, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, darba grupu organizēšana un pārraudzība, plānošana, trialogi, protokoli u. c.),

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un komitejas darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un komitejas darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | nodrošināt to, tiek veikti turpmāki pasākumi, saistībā ar dokumentiem, kuri saņemti saistībā ar reģionālās politikas plānošanu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt to, tiek veikti turpmāki pasākumi, saistībā ar dokumentiem, kuri saņemti saistībā ar reģionālās politikas plānošanu,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, reģionālajām organizācijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, reģionālajām organizācijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

TRANSPORTA UN TŪRISMA KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), neoficiāli trialogi, saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), neoficiāli trialogi, saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | tīmekļa vietne, informatīvi biļeteni, eMeeting un eCommittee, |
| --- | --- |

—

tīmekļa vietne, informatīvi biļeteni, eMeeting un eCommittee,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | nodrošināt kontaktus ar EMSA, EASA un ERA. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar EMSA, EASA un ERA.

KULTŪRAS UN IZGLĪTĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), saistībā ar komitoloģijas aktiem veicamās darbības,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus ārpus darba vietām u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

STRUKTŪRPOLITIKAS UN KOHĒZIJAS POLITIKAS DEPARTAMENTS

| — | Sniegt atbalstu Parlamenta struktūrām un Parlamenta komiteju sekretariātiem attiecībā uz pētījumiem, iekšējiem ziņojumiem un pētniecību šādās jomās: struktūrpolitika un kohēzijas politika (attiecīgās komitejas: AGRI, PECH, REGI, TRAN, CULT), |
| --- | --- |

—

Sniegt atbalstu Parlamenta struktūrām un Parlamenta komiteju sekretariātiem attiecībā uz pētījumiem, iekšējiem ziņojumiem un pētniecību šādās jomās: struktūrpolitika un kohēzijas politika (attiecīgās komitejas: AGRI, PECH, REGI, TRAN, CULT),

| — | vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par ārējo pētījumu veikšanu un ārēju speciālo zināšanu iegādi, |
| --- | --- |

—

vadīt iepirkuma procedūras un sarunas par ārējo pētījumu veikšanu un ārēju speciālo zināšanu iegādi,

| — | pārbaudīt ārējo konsultantu sagatavoto pētījumu zinātnisko kvalitāti, |
| --- | --- |

—

pārbaudīt ārējo konsultantu sagatavoto pētījumu zinātnisko kvalitāti,

| — | uzturēt un attīstīt kontaktus ar EPRS ĢD, ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm, |
| --- | --- |

—

uzturēt un attīstīt kontaktus ar EPRS ĢD, ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm,

| — | sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas, |
| --- | --- |

—

sagatavot un regulāri atjaunināt Eiropas Savienības faktu lapas,

| — | veicināt un uzraudzīt nodrošināto speciālo zināšanu ietekmi. |
| --- | --- |

—

veicināt un uzraudzīt nodrošināto speciālo zināšanu ietekmi.

C DIREKTORĀTS

PILSOŅU TIESĪBU UN KONSTITUCIONĀLO JAUTĀJUMU DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu un ģenerāldirektorātu sadarbības vadības grupas vadību, koordināciju un darbību, kā arī ierēdņu un pārējo darbinieku pieņemšanu darbā un dažādas ar cilvēkresursiem saistītas procedūras, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu un ģenerāldirektorātu sadarbības vadības grupas vadību, koordināciju un darbību, kā arī ierēdņu un pārējo darbinieku pieņemšanu darbā un dažādas ar cilvēkresursiem saistītas procedūras,

| — | nodrošināt projektu vadību (piemēram, datu aizsardzību), |
| --- | --- |

—

nodrošināt projektu vadību (piemēram, datu aizsardzību),

| — | pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu komitejās, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu komitejās,

| — | pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

PILSOŅU BRĪVĪBU, TIESLIETU UN IEKŠLIETU KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Rakstveidā un mutiski palīdzēt deputātiem veikt viņu pienākumus (priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus), ar politikas departamenta atbalstu sagatavot ar komitejas darbību saistītus dokumentus, proti, ziņojumu projektus, atzinumus, rezolūcijas, mutiski atbildamus jautājumus, grozījumus un balsošanas sarakstus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), un pabeigt to izstrādi, saistībā ar deleģētajiem un īstenošanas aktiem veicamās darbības, informatīvus ziņojumus un pētījumus, |
| --- | --- |

—

Rakstveidā un mutiski palīdzēt deputātiem veikt viņu pienākumus (priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus), ar politikas departamenta atbalstu sagatavot ar komitejas darbību saistītus dokumentus, proti, ziņojumu projektus, atzinumus, rezolūcijas, mutiski atbildamus jautājumus, grozījumus un balsošanas sarakstus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), un pabeigt to izstrādi, saistībā ar deleģētajiem un īstenošanas aktiem veicamās darbības, informatīvus ziņojumus un pētījumus,

| — | piedalīties iestāžu sarunās, īpaši saistībā ar parasto likumdošanas procedūru (trialogi, tehniskas un sagatavošanas sanāksmes, sanāksmes ar ēnu referentiem), uzraudzība un piekrišanas procedūra saistībā ar starptautiskiem nolīgumiem un sanāksmes ar valstu parlamentiem; kopīgi ar prezidentvalsti nodrošināt Eiropola kopējās parlamentārās pārraudzības grupas (KPPG) sekretariāta darbu, |
| --- | --- |

—

piedalīties iestāžu sarunās, īpaši saistībā ar parasto likumdošanas procedūru (trialogi, tehniskas un sagatavošanas sanāksmes, sanāksmes ar ēnu referentiem), uzraudzība un piekrišanas procedūra saistībā ar starptautiskiem nolīgumiem un sanāksmes ar valstu parlamentiem; kopīgi ar prezidentvalsti nodrošināt Eiropola kopējās parlamentārās pārraudzības grupas (KPPG) sekretariāta darbu,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (komitejas sanāksmju organizēšana, koordinatoru sanāksmju organizēšana, darba grupas, plānošana, sanāksmes vadītāja piezīmes, protokoli, priekšsēdētāja korespondence un dažādas vēstules, kontakti ar Priekšsēdētāju konferenci un Prezidiju, iestāžu savstarpējo kontakti u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (komitejas sanāksmju organizēšana, koordinatoru sanāksmju organizēšana, darba grupas, plānošana, sanāksmes vadītāja piezīmes, protokoli, priekšsēdētāja korespondence un dažādas vēstules, kontakti ar Priekšsēdētāju konferenci un Prezidiju, iestāžu savstarpējo kontakti u. c.),

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un seminārus, darba braucienus vai delegācijas (ad hoc) un darbseminārus kopā ar politikas departamentiem u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un seminārus, darba braucienus vai delegācijas (ad hoc) un darbseminārus kopā ar politikas departamentiem u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar Pamattiesību aģentūru (FRA), Narkotiku uzraudzības centru (EMCDDA), Eurojust, Eiropolu, Frontex, CEPOL, EASO, eu-LISA un EDAU, kā arī kontaktus ar pilsonisko sabiedrību un ieinteresētajām aprindām, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Pamattiesību aģentūru (FRA), Narkotiku uzraudzības centru (EMCDDA), Eurojust, Eiropolu, Frontex, CEPOL, EASO, eu-LISA un EDAU, kā arī kontaktus ar pilsonisko sabiedrību un ieinteresētajām aprindām,

| — | elektroniski informēt par Komisijas darbu, tostarp Eiropas Parlamenta tīmekļa vietnēs, kas veltītas brīvības, drošības un tiesiskuma telpai (Līguma V sadaļa un Eiropas Parlamenta Reglamenta VI pielikums – LIBE komitejas atbildības jomas), |
| --- | --- |

—

elektroniski informēt par Komisijas darbu, tostarp Eiropas Parlamenta tīmekļa vietnēs, kas veltītas brīvības, drošības un tiesiskuma telpai (Līguma V sadaļa un Eiropas Parlamenta Reglamenta VI pielikums – LIBE komitejas atbildības jomas),

| — | mērīt sniegumu (statistika, galvenie rādītāji, stratēģiskie rādītāji, mērķi u. c.). |
| --- | --- |

—

mērīt sniegumu (statistika, galvenie rādītāji, stratēģiskie rādītāji, mērķi u. c.).

JURIDISKĀS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem viņu pienākumu veikšanā, sagatavojot dažādus dokumentus – darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), rakstveida un mutisku ieguldījumu, rezolūcijas, arī atzinumus par juridiskajiem pamatiem, pilnvaru pārbaudes un tiesvedības dokumentāciju, |
| --- | --- |

—

Sniegt atbalstu Eiropas Parlamenta deputātiem viņu pienākumu veikšanā, sagatavojot dažādus dokumentus – darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), rakstveida un mutisku ieguldījumu, rezolūcijas, arī atzinumus par juridiskajiem pamatiem, pilnvaru pārbaudes un tiesvedības dokumentāciju,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju organizēšana: komitejas sanāksmes, koordinatoru sanāksmes, sanāksmes ar politisko grupu dalību, trialogi, tehniskās sanāksmes, sanāksmes ar ēnu referentu dalību, darba grupu sanāksmes, plānošana, protokoli), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju organizēšana: komitejas sanāksmes, koordinatoru sanāksmes, sanāksmes ar politisko grupu dalību, trialogi, tehniskās sanāksmes, sanāksmes ar ēnu referentu dalību, darba grupu sanāksmes, plānošana, protokoli),

| — | sagatavot un pārraudzīt balsošanu (grozījumu sagatavošana un formatēšana, balsošanas sarakstu un pieņemto dokumentu sagatavošana), |
| --- | --- |

—

sagatavot un pārraudzīt balsošanu (grozījumu sagatavošana un formatēšana, balsošanas sarakstu un pieņemto dokumentu sagatavošana),

| — | sagatavot un pārvaldīt (saņemšana, reģistrēšana) komitejas priekšsēdētāja un citu struktūrvienību korespondenci, |
| --- | --- |

—

sagatavot un pārvaldīt (saņemšana, reģistrēšana) komitejas priekšsēdētāja un citu struktūrvienību korespondenci,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas, darbseminārus, darba grupas un komitejas darba braucienus ārpus darba vietām, |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas, darbseminārus, darba grupas un komitejas darba braucienus ārpus darba vietām,

| — | nodrošināt saistībā ar deleģētajiem aktiem un īstenošanas pasākumiem veicamās darbības, kā arī valstu parlamentu pamatoto atzinumu apstrādi, |
| --- | --- |

—

nodrošināt saistībā ar deleģētajiem aktiem un īstenošanas pasākumiem veicamās darbības, kā arī valstu parlamentu pamatoto atzinumu apstrādi,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (jo īpaši Tiesu un Eiropas Savienības Intelektuālā īpašuma biroju (EUIPO), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (jo īpaši Tiesu un Eiropas Savienības Intelektuālā īpašuma biroju (EUIPO), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību.

KONSTITUCIONĀLO JAUTĀJUMU KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumu projektus / mutiski atbildamus jautājumus un rezolūciju priekšlikumus / grozījumus likumdošanas un neleģislatīvajām procedūrām, starptautiskus nolīgumus un balsošanas sarakstus, interpretēt un piemērot Reglamentu, sagatavot AFCO komitejas ieguldījumu konferencē par Eiropas nākotni, |
| --- | --- |

—

Sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumu projektus / mutiski atbildamus jautājumus un rezolūciju priekšlikumus / grozījumus likumdošanas un neleģislatīvajām procedūrām, starptautiskus nolīgumus un balsošanas sarakstus, interpretēt un piemērot Reglamentu, sagatavot AFCO komitejas ieguldījumu konferencē par Eiropas nākotni,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu: AFCO komitejas sanāksmju, kopīgu starpparlamentāru sanāksmju ar valstu parlamentu pārstāvjiem, koordinatoru sanāksmju, ēnu referentu sanāksmju, darba grupu sanāksmju, atklātu uzklausīšanu, darbsemināru, darba braucienu un ad hoc delegāciju, viedokļu apmaiņu ar ekspertiem / augsta līmeņa viesiem un “zinību dienu” rīkošana, plānošana, protokolu sagatavošana u. c., |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu: AFCO komitejas sanāksmju, kopīgu starpparlamentāru sanāksmju ar valstu parlamentu pārstāvjiem, koordinatoru sanāksmju, ēnu referentu sanāksmju, darba grupu sanāksmju, atklātu uzklausīšanu, darbsemināru, darba braucienu un ad hoc delegāciju, viedokļu apmaiņu ar ekspertiem / augsta līmeņa viesiem un “zinību dienu” rīkošana, plānošana, protokolu sagatavošana u. c.,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta vadībai un citām struktūrām, AFCO komitejas priekšsēdētājam, kā arī referentiem, atzinumu sagatavotājiem, ēnu referentiem un citiem deputātiem AFCO komitejas atbildības jomās (darba grupa Reglamenta jautājumos, vadības grupa laikposmam pēc Brexit); piedalīšanās dažādās projektu grupās, lūgumrakstu tīklā un IPOL ĢD projektos tādās jomās kā EP tiesību pārbaudīt izpildaģentūras stiprināšana un tiesiskums, kuri ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa (PPP), |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta vadībai un citām struktūrām, AFCO komitejas priekšsēdētājam, kā arī referentiem, atzinumu sagatavotājiem, ēnu referentiem un citiem deputātiem AFCO komitejas atbildības jomās (darba grupa Reglamenta jautājumos, vadības grupa laikposmam pēc Brexit); piedalīšanās dažādās projektu grupās, lūgumrakstu tīklā un IPOL ĢD projektos tādās jomās kā EP tiesību pārbaudīt izpildaģentūras stiprināšana un tiesiskums, kuri ir daļa no Parlamenta projektu portfeļa (PPP),

| — | nodrošināt saistībā ar Lisabonas līguma īstenošanas procedūrām veicamās darbības, tostarp ārējos braucienus, parlamentārās tikšanās un Eiropas lietu komiteju konferences (COSAC) darbu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt saistībā ar Lisabonas līguma īstenošanas procedūrām veicamās darbības, tostarp ārējos braucienus, parlamentārās tikšanās un Eiropas lietu komiteju konferences (COSAC) darbu,

| — | nodrošināt iekšējās komunikācijas pārvaldību (dienesta sanāksmes, atgriezeniskā saite, tīmekļa vietne, eCommittee, statistika, apmācība), |
| --- | --- |

—

nodrošināt iekšējās komunikācijas pārvaldību (dienesta sanāksmes, atgriezeniskā saite, tīmekļa vietne, eCommittee, statistika, apmācība),

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | nodrošināt jauno sekretariāta locekļu integrāciju un sekretariāta pielāgošanos jaunajiem darba instrumentiem, kas nepieciešami tāldarba režīmā (apmācības pasākumi, testi u. c.). |
| --- | --- |

—

nodrošināt jauno sekretariāta locekļu integrāciju un sekretariāta pielāgošanos jaunajiem darba instrumentiem, kas nepieciešami tāldarba režīmā (apmācības pasākumi, testi u. c.).

SIEVIEŠU TIESĪBU UN DZIMUMU LĪDZTIESĪBAS KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Nodrošināt komitejas sanāksmju un koordinatoru sanāksmju rīkošanu, atklātu uzklausīšanu un starpparlamentāru komiteju sanāksmju, tostarp Starptautiskās sieviešu dienas, rīkošanu, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt komitejas sanāksmju un koordinatoru sanāksmju rīkošanu, atklātu uzklausīšanu un starpparlamentāru komiteju sanāksmju, tostarp Starptautiskās sieviešu dienas, rīkošanu,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus; sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumus / rezolūcijas / jautājumus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus; sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus / atzinumus / rezolūcijas / jautājumus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras),

| — | organizēt darba braucienus ārpus darba vietām, |
| --- | --- |

—

organizēt darba braucienus ārpus darba vietām,

| — | organizēt komitejas komunikācijas pasākumus (FEMM komitejas tīmekļa vietne, informatīvs biļetens, Facebook u. c.), |
| --- | --- |

—

organizēt komitejas komunikācijas pasākumus (FEMM komitejas tīmekļa vietne, informatīvs biļetens, Facebook u. c.),

| — | nodrošināt koordināciju ar citām nodaļām, dienestiem un ģenerāldirektorātiem, kā arī kontaktus ar citām institūcijām, starptautiskām organizācijām un pilsonisko sabiedrību. |
| --- | --- |

—

nodrošināt koordināciju ar citām nodaļām, dienestiem un ģenerāldirektorātiem, kā arī kontaktus ar citām institūcijām, starptautiskām organizācijām un pilsonisko sabiedrību.

LŪGUMRAKSTU KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Sniegt lūgumrakstu kopsavilkumu, pārvaldīt un nodrošināt turpmākos pasākumus saistībā ar lūgumrakstiem – korespondences sagatavošana, ePetition, tīmekļa vietne, faktu konstatēšanas braucieni, |
| --- | --- |

—

Sniegt lūgumrakstu kopsavilkumu, pārvaldīt un nodrošināt turpmākos pasākumus saistībā ar lūgumrakstiem – korespondences sagatavošana, ePetition, tīmekļa vietne, faktu konstatēšanas braucieni,

| — | nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | uzturēt attiecības ar lūgumrakstus iesniegušajiem pilsoņiem, |
| --- | --- |

—

uzturēt attiecības ar lūgumrakstus iesniegušajiem pilsoņiem,

| — | sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), |
| --- | --- |

—

sagatavot darba dokumentus / ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras),

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (Eiropas Komisijas Ģenerālsekretariātu, dalībvalstu un trešo valstu pastāvīgajām pārstāvniecībām un diplomātiskajiem dienestiem), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām (Eiropas Komisijas Ģenerālsekretariātu, dalībvalstu un trešo valstu pastāvīgajām pārstāvniecībām un diplomātiskajiem dienestiem), ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | nodrošināt kontaktus ar Eiropas Ombudu un valstu parlamentu lūgumrakstu komitejām, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Eiropas Ombudu un valstu parlamentu lūgumrakstu komitejām,

| — | citi uzdevumi: IT projekti (Petiportal, ePetition, BPM). |
| --- | --- |

—

citi uzdevumi: IT projekti (Petiportal, ePetition, BPM).

IZMEKLĒŠANAS KOMITEJAS PEGASUS UN LĪDZVĒRTĪGAS NOVĒROŠANAS SPIEGPROGRAMMATŪRAS IZMANTOŠANAS IZMEKLĒŠANAI SEKRETARIĀTS (PEGA)

Ņemot vērā eventuālu novērošanas programmatūras Pegasus izmantošanu pret žurnālistiem, politiķiem, tiesībaizsardzības iestāžu pārstāvjiem, diplomātiem, advokātiem, uzņēmējiem, pilsoniskās sabiedrības dalībniekiem un citiem pilsoņiem, Parlaments ir nolēmis izveidot jaunu izmeklēšanas komiteju, kuras uzdevums būtu izmeklēt Pegasus un citu spiegprogrammatūru izmantošanu un konstatēt, vai šī izmantošana ir bijis Savienības tiesību aktu un pamattiesību pārkāpums.

| — | Sniegt atbalstu priekšsēdētājam un locekļiem visos jautājumos, kas saistīti ar izmeklēšanas komitejas darba plānošanu, organizēšanu un uzraudzību, īpaši pētījumu un brīfingu pieprasījumiem un uzklausīšanu, viedokļu apmaiņu, darbsemināru un darba braucienu organizēšanu, |
| --- | --- |

—

Sniegt atbalstu priekšsēdētājam un locekļiem visos jautājumos, kas saistīti ar izmeklēšanas komitejas darba plānošanu, organizēšanu un uzraudzību, īpaši pētījumu un brīfingu pieprasījumiem un uzklausīšanu, viedokļu apmaiņu, darbsemināru un darba braucienu organizēšanu,

| — | sadarbībā ar COMM ĢD komunicēt ar sabiedrību un informēt to par izmeklēšanas komitejas darbu visā tās pilnvaru laikā, |
| --- | --- |

—

sadarbībā ar COMM ĢD komunicēt ar sabiedrību un informēt to par izmeklēšanas komitejas darbu visā tās pilnvaru laikā,

| — | pabeigt komitejas ziņojuma izstrādi, sniegt atbalstu referentam un locekļiem grozījumu un kompromisa grozījumu sagatavošanā, organizēt un sekot līdzi balsošanai komitejā un iesniegt ziņojumu izskatīšanai plenārsēdē. |
| --- | --- |

—

pabeigt komitejas ziņojuma izstrādi, sniegt atbalstu referentam un locekļiem grozījumu un kompromisa grozījumu sagatavošanā, organizēt un sekot līdzi balsošanai komitejā un iesniegt ziņojumu izskatīšanai plenārsēdē.

PILSOŅU TIESĪBU UN KONSTITUCIONĀLO JAUTĀJUMU POLITIKAS DEPARTAMENTS

| — | Sniegt palīdzību Parlamenta struktūrām un Parlamenta komiteju sekretariātiem (pētījumi un iekšējas un ārējas dienesta vēstules, darbsemināri, priekšsēdētājas un ģenerālsekretāra birojiem paredzētas dienesta vēstules u. c.) pilsoņu tiesību un konstitucionālo jautājumu jomā (attiecīgās komitejas: AFCO, FEMM, JURI, LIBE, PETI), |
| --- | --- |

—

Sniegt palīdzību Parlamenta struktūrām un Parlamenta komiteju sekretariātiem (pētījumi un iekšējas un ārējas dienesta vēstules, darbsemināri, priekšsēdētājas un ģenerālsekretāra birojiem paredzētas dienesta vēstules u. c.) pilsoņu tiesību un konstitucionālo jautājumu jomā (attiecīgās komitejas: AFCO, FEMM, JURI, LIBE, PETI),

| — | nodot Parlamenta komiteju rīcībā ārējo ekspertu darbus (vajadzību noteikšana, uzaicinājumi iesniegt piedāvājumus, novērtēšana); veicināt apmaiņu ar ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm, |
| --- | --- |

—

nodot Parlamenta komiteju rīcībā ārējo ekspertu darbus (vajadzību noteikšana, uzaicinājumi iesniegt piedāvājumus, novērtēšana); veicināt apmaiņu ar ārējiem ekspertiem, pētniecības institūtiem un universitātēm,

| — | veidot attiecības ar EPRS ĢD, veicināt politikas departamenta darbu izplatīšanu, attīstīt politikas departamenta darba instrumentus, |
| --- | --- |

—

veidot attiecības ar EPRS ĢD, veicināt politikas departamenta darbu izplatīšanu, attīstīt politikas departamenta darba instrumentus,

| — | piedalīties zināšanu pārvaldībai paredzētas mūsdienīgas IT vides izveidē, |
| --- | --- |

—

piedalīties zināšanu pārvaldībai paredzētas mūsdienīgas IT vides izveidē,

| — | nodrošināt faktu lapu atjaunināšanu. |
| --- | --- |

—

nodrošināt faktu lapu atjaunināšanu.

D DIREKTORĀTS

BUDŽETA JAUTĀJUMU DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību,

| — | nodrošināt projektu vadību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt projektu vadību,

| — | pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu forumos, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt iestādi dažādās iekšējās komitejās un iestāžu forumos,

| — | pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

BUDŽETA KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Organizēt starpiestāžu sanāksmes (pašu resursi, Next Generation EU, maksājumi) un ar budžeta procedūru saistīto darbu (tostarp trialogus un samierināšanu); nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, |
| --- | --- |

—

Organizēt starpiestāžu sanāksmes (pašu resursi, Next Generation EU, maksājumi) un ar budžeta procedūru saistīto darbu (tostarp trialogus un samierināšanu); nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām,

| — | sagatavot ziņojumu/atzinumu projektus (likumdošanas procedūras, neleģislatīvas procedūras un budžeta procedūra), |
| --- | --- |

—

sagatavot ziņojumu/atzinumu projektus (likumdošanas procedūras, neleģislatīvas procedūras un budžeta procedūra),

| — | nodrošināt optimālu BUDG komitejas darba norisi; rīkot sanāksmes, koordinatoru sanāksmes, sagatavošanas sanāksmes, atklātas uzklausīšanas, plānot, sagatavot protokolus u. c., |
| --- | --- |

—

nodrošināt optimālu BUDG komitejas darba norisi; rīkot sanāksmes, koordinatoru sanāksmes, sagatavošanas sanāksmes, atklātas uzklausīšanas, plānot, sagatavot protokolus u. c.,

| — | rīkot kopīgas sanāksmes; nodrošināt darba grupas par Atveseļošanas un noturības mehānisma īstenošanu pārvaldību; sagatavot kopīgus dosjē, |
| --- | --- |

—

rīkot kopīgas sanāksmes; nodrošināt darba grupas par Atveseļošanas un noturības mehānisma īstenošanu pārvaldību; sagatavot kopīgus dosjē,

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | dot ieguldījumu Parlamenta projektu portfelī (PPP), darba grupās un citos horizontālos jautājumos ģenerāldirektorāta ietvaros. |
| --- | --- |

—

dot ieguldījumu Parlamenta projektu portfelī (PPP), darba grupās un citos horizontālos jautājumos ģenerāldirektorāta ietvaros.

BUDŽETA KONTROLES KOMITEJAS SEKRETARIĀTS

| — | Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt komitejas sekretariāta darbu (sanāksmju rīkošana, koordinatoru sanāksmju rīkošana, plānošana, protokoli u. c.),

| — | rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus, |
| --- | --- |

—

rakstveidā un mutiski palīdzēt Eiropas Parlamenta deputātiem veikt priekšsēdētāja, priekšsēdētāja vietnieka, referenta un atzinuma sagatavotāja pienākumus,

| — | sagatavot darba dokumentus, ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumu projektus, |
| --- | --- |

—

sagatavot darba dokumentus, ziņojumu projektus (likumdošanas un neleģislatīvās procedūras), atzinumu projektus,

| — | rīkot kopīgas sanāksmes; sagatavot sanāksmju dokumentus, |
| --- | --- |

—

rīkot kopīgas sanāksmes; sagatavot sanāksmju dokumentus,

| — | izmantot tāldarbu, lai palīdzētu komitejas darbā, jo īpaši organizējot attālinātas sanāksmes un balsošanu, |
| --- | --- |

—

izmantot tāldarbu, lai palīdzētu komitejas darbā, jo īpaši organizējot attālinātas sanāksmes un balsošanu,

| — | nodrošināt kontaktus ar Revīzijas palātu un OLAF, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar Revīzijas palātu un OLAF,

| — | pārvaldīt dokumentus, no kuriem var arī netikt sagatavoti ziņojumi, īpaši dokumentus par aktuāliem jautājumiem saistībā ar to, kā iestādes vai dalībvalstis pārvalda Savienības budžeta līdzekļus, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt dokumentus, no kuriem var arī netikt sagatavoti ziņojumi, īpaši dokumentus par aktuāliem jautājumiem saistībā ar to, kā iestādes vai dalībvalstis pārvalda Savienības budžeta līdzekļus,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām institūcijām, ieinteresētajām aprindām un pilsonisko sabiedrību,

| — | organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus vai delegācijas ārpus darba vietām u. c., |
| --- | --- |

—

organizēt atklātas uzklausīšanas un darba grupu darba braucienus vai delegācijas ārpus darba vietām u. c.,

| — | apstrādāt, arhivēt un pārvaldīt konfidenciālus dokumentus sadarbībā ar dienestiem, kas atbildīgi par dokumentu reģistru un konfidenciālu arhīvu, organizēt iepazīšanos ar konfidenciāliem dokumentiem. |
| --- | --- |

—

apstrādāt, arhivēt un pārvaldīt konfidenciālus dokumentus sadarbībā ar dienestiem, kas atbildīgi par dokumentu reģistru un konfidenciālu arhīvu, organizēt iepazīšanos ar konfidenciāliem dokumentiem.

BUDŽETA JAUTĀJUMU POLITIKAS DEPARTAMENTS

| — | Nodrošināt iekšējas speciālās zināšanas, budžeta izpildi un faktu lapu sagatavošanu, pārvaldīt horizontālus dosjē attiecībā uz decentralizētām struktūrām, sākt izmēģinājuma projektus un sagatavošanas darbības, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt iekšējas speciālās zināšanas, budžeta izpildi un faktu lapu sagatavošanu, pārvaldīt horizontālus dosjē attiecībā uz decentralizētām struktūrām, sākt izmēģinājuma projektus un sagatavošanas darbības,

| — | organizēt ārējus pētījumus par budžeta un budžeta kontroles jautājumiem, |
| --- | --- |

—

organizēt ārējus pētījumus par budžeta un budžeta kontroles jautājumiem,

| — | nodrošināt saistībā ar budžeta procedūru un budžeta izpildes apstiprināšanas procedūru veicamās darbības, cita starpā palīdzības dienestu saistībā ar EP budžeta izpildes apstiprināšanu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt saistībā ar budžeta procedūru un budžeta izpildes apstiprināšanas procedūru veicamās darbības, cita starpā palīdzības dienestu saistībā ar EP budžeta izpildes apstiprināšanu,

| — | veicināt komitejas darba redzamību, publicējot pētījumus, uzlabot informācijas izklāstu iekštīkla un tīmekļa vietnē u. c., |
| --- | --- |

—

veicināt komitejas darba redzamību, publicējot pētījumus, uzlabot informācijas izklāstu iekštīkla un tīmekļa vietnē u. c.,

| — | nodrošināt kontaktus ar citām atbildīgajām struktūrām un akadēmiskajām aprindām konkrētajā jomā (EPRDC, OECD u. c.). |
| --- | --- |

—

nodrošināt kontaktus ar citām atbildīgajām struktūrām un akadēmiskajām aprindām konkrētajā jomā (EPRDC, OECD u. c.).

E DIREKTORĀTS

LIKUMDOŠANAS UN KOMITEJU KOORDINĀCIJAS DIREKTORĀTS

| — | Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību,

| — | pārraudzīt tādu komiteju darbību īstenošanu un/vai koordinēšanu, kas ir horizontāla rakstura (konstitutīvās sanāksmes, komisāra amata kandidātu uzklausīšanas, deleģēto aktu un daudzgadu finanšu shēmas programmu īstenošanas pārbaude, likumdošanas sarunas ar Padomi, EP un Komisijas pamatnolīguma (starptautiskas sarunas, ekspertu grupas) un nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošana, izpildes kontrole, pārredzamība un dokumentu pārvaldība u. c., |
| --- | --- |

—

pārraudzīt tādu komiteju darbību īstenošanu un/vai koordinēšanu, kas ir horizontāla rakstura (konstitutīvās sanāksmes, komisāra amata kandidātu uzklausīšanas, deleģēto aktu un daudzgadu finanšu shēmas programmu īstenošanas pārbaude, likumdošanas sarunas ar Padomi, EP un Komisijas pamatnolīguma (starptautiskas sarunas, ekspertu grupas) un nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošana, izpildes kontrole, pārredzamība un dokumentu pārvaldība u. c.,

| — | nodrošināt Komiteju priekšsēdētāju konferences un IPOL un IPOL-EXPO nodaļu vadītāju sanāksmju sagatavošanas koordināciju, |
| --- | --- |

—

nodrošināt Komiteju priekšsēdētāju konferences un IPOL un IPOL-EXPO nodaļu vadītāju sanāksmju sagatavošanas koordināciju,

| — | sniegt atbalstu Komiteju priekšsēdētāju konferences (KPK) priekšsēdētājam Parlamenta struktūru (īpaši KPK un CPG) sanāksmēs; pārstāvēt IPOL ĢD starpiestāžu koordinācijas grupā un Politisko grupu priekšsēdētāju konferences rīkotajās sagatavošanas sanāksmēs, |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu Komiteju priekšsēdētāju konferences (KPK) priekšsēdētājam Parlamenta struktūru (īpaši KPK un CPG) sanāksmēs; pārstāvēt IPOL ĢD starpiestāžu koordinācijas grupā un Politisko grupu priekšsēdētāju konferences rīkotajās sagatavošanas sanāksmēs,

| — | pārraudzīt tādu noteiktu uzdevumu koordinēšanu, kurus veic Parlamenta komitejas (nenormatīvie ziņojumi, ar atbildību un sadarbības veidiem saistīti jautājumi, uzklausīšanu un darba braucienu vai ad hoc delegāciju ārpus trim darba vietām programmas (vai individuāli pieprasījumi), likumdošanas programma (Parlamenta komiteju priekšsēdētāju konferences ieguldījums Komisijas darba programmā; sekošana līdzi kopīga paziņojuma īstenošanai u. c.), sadarbība ar Revīzijas palātu un citām Savienības struktūrām (RK, EESK) un valstu parlamentiem), |
| --- | --- |

—

pārraudzīt tādu noteiktu uzdevumu koordinēšanu, kurus veic Parlamenta komitejas (nenormatīvie ziņojumi, ar atbildību un sadarbības veidiem saistīti jautājumi, uzklausīšanu un darba braucienu vai ad hoc delegāciju ārpus trim darba vietām programmas (vai individuāli pieprasījumi), likumdošanas programma (Parlamenta komiteju priekšsēdētāju konferences ieguldījums Komisijas darba programmā; sekošana līdzi kopīga paziņojuma īstenošanai u. c.), sadarbība ar Revīzijas palātu un citām Savienības struktūrām (RK, EESK) un valstu parlamentiem),

| — | koordinēt svarīgākos horizontālos dosjē (piemēram, Parlamenta komiteju nostājas attiecībā uz līgumu ar Apvienoto Karalisti, attiecībā uz jaunu daudzgadu finanšu shēmu u. c.), |
| --- | --- |

—

koordinēt svarīgākos horizontālos dosjē (piemēram, Parlamenta komiteju nostājas attiecībā uz līgumu ar Apvienoto Karalisti, attiecībā uz jaunu daudzgadu finanšu shēmu u. c.),

| — | vīzēt un iesniegt birojiem pieprasījumus atļaut organizēt komiteju ārkārtas sanāksmes un delegācijas, |
| --- | --- |

—

vīzēt un iesniegt birojiem pieprasījumus atļaut organizēt komiteju ārkārtas sanāksmes un delegācijas,

| — | pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus. |
| --- | --- |

—

pildīt pastarpināti deleģēta kredītrīkotāja pienākumus.

LIKUMDOŠANAS JAUTĀJUMU NODAĻA

| — | Nodrošināt konkrētu leģislatīvo dosjē horizontālu un stratēģisku uzraudzību visas parastās likumdošanas procedūras laikā, piedaloties trialogos un ēnu referentu sanāksmēs, dodot ieguldījumu labas prakses izstrādē regulējuma īstenošanas jomā un atbildot uz dažādiem jautājumiem (piemēram, par pārredzamību), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt konkrētu leģislatīvo dosjē horizontālu un stratēģisku uzraudzību visas parastās likumdošanas procedūras laikā, piedaloties trialogos un ēnu referentu sanāksmēs, dodot ieguldījumu labas prakses izstrādē regulējuma īstenošanas jomā un atbildot uz dažādiem jautājumiem (piemēram, par pārredzamību),

| — | deleģētie akti un īstenošanas akti: 2016. gada nolīguma īstenošana (Iestāžu nolīgums par labāku likumdošanas procesu) un atbildes uz komiteju pieprasījumiem (palīdzības dienests); DIA tīkla sanāksmes (labas prakses apmaiņa) ciešā sadarbībā ar Juridisko dienestu; dažādu dokumentu izstrāde Priekšsēdētāju konferences un KPK vajadzībām, tostarp attiecībā uz deleģēto aktu uzraudzību un ikmēneša pārskatu, apturēšanas laikposmiem un agrīnu iebildumu neizteikšanas procedūru, |
| --- | --- |

—

deleģētie akti un īstenošanas akti: 2016. gada nolīguma īstenošana (Iestāžu nolīgums par labāku likumdošanas procesu) un atbildes uz komiteju pieprasījumiem (palīdzības dienests); DIA tīkla sanāksmes (labas prakses apmaiņa) ciešā sadarbībā ar Juridisko dienestu; dažādu dokumentu izstrāde Priekšsēdētāju konferences un KPK vajadzībām, tostarp attiecībā uz deleģēto aktu uzraudzību un ikmēneša pārskatu, apturēšanas laikposmiem un agrīnu iebildumu neizteikšanas procedūru,

| — | nodrošināt likumdošanas dosjē horizontālu uzraudzību, tostarp to, kas saistīti ar daudzgadu finanšu shēmu (daudzgadu finanšu shēmas tīkls); novērtēt sarunu rezultātus; analizēt dažādus attiecību ar Apvienoto Karalisti aspektus (atbalsts Apvienotās Karalistes kontaktgrupas sekretariātam; tīkls attiecībām ar Apvienoto Karalisti); sākt tīkla darbību administratīvā līmenī attiecībā uz sarunām par starptautiskiem nolīgumiem, |
| --- | --- |

—

nodrošināt likumdošanas dosjē horizontālu uzraudzību, tostarp to, kas saistīti ar daudzgadu finanšu shēmu (daudzgadu finanšu shēmas tīkls); novērtēt sarunu rezultātus; analizēt dažādus attiecību ar Apvienoto Karalisti aspektus (atbalsts Apvienotās Karalistes kontaktgrupas sekretariātam; tīkls attiecībām ar Apvienoto Karalisti); sākt tīkla darbību administratīvā līmenī attiecībā uz sarunām par starptautiskiem nolīgumiem,

| — | veikt apmācības pasākumus, tostarp deputātiem paredzētus (Learn.MEP), un gan Parlamentā, gan ārpus tā nodrošināt informāciju par jautājumiem, ar kuriem strādā nodaļa (apmācība turpmākajām prezidentūrām Padomē, apmācība par regulējumu), |
| --- | --- |

—

veikt apmācības pasākumus, tostarp deputātiem paredzētus (Learn.MEP), un gan Parlamentā, gan ārpus tā nodrošināt informāciju par jautājumiem, ar kuriem strādā nodaļa (apmācība turpmākajām prezidentūrām Padomē, apmācība par regulējumu),

| — | dot ieguldījumu esošo IT instrumentu īstenošanā un pareizā lietojumā (apmācība par datu iekļaušanu ITER) un Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 1049/2001 (1) īstenošanā un pareizā lietojumā (piekļuves pieprasījums četru sleju dokumentiem); veicināt jaunu IT instrumentu lietojumu (Trilogue Table Editor), |
| --- | --- |

—

dot ieguldījumu esošo IT instrumentu īstenošanā un pareizā lietojumā (apmācība par datu iekļaušanu ITER) un Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 1049/2001 (1) īstenošanā un pareizā lietojumā (piekļuves pieprasījums četru sleju dokumentiem); veicināt jaunu IT instrumentu lietojumu (Trilogue Table Editor),

| — | nodrošināt koordināciju ar līdzīgiem dienestiem Komisijā un Padomē; rīkot sanāksmes ar nākamajām Padomes prezidentvalstīm un Parlamenta komiteju priekšsēdētājiem (“ātrie randiņi”); organizēt parastajā likumdošanas procedūrā pieņemto LEX dokumentu parakstīšanu, lai tos varētu publicēt, |
| --- | --- |

—

nodrošināt koordināciju ar līdzīgiem dienestiem Komisijā un Padomē; rīkot sanāksmes ar nākamajām Padomes prezidentvalstīm un Parlamenta komiteju priekšsēdētājiem (“ātrie randiņi”); organizēt parastajā likumdošanas procedūrā pieņemto LEX dokumentu parakstīšanu, lai tos varētu publicēt,

| — | optimizēt iekšējās procedūras un plūsmas; pārvaldīt informāciju un zināšanas nodaļā, īpaši attiecībā uz tāldarbu, kas tika attīstīts Covid-19 pandēmijas laikā. |
| --- | --- |

—

optimizēt iekšējās procedūras un plūsmas; pārvaldīt informāciju un zināšanas nodaļā, īpaši attiecībā uz tāldarbu, kas tika attīstīts Covid-19 pandēmijas laikā.

KOMITEJU KOORDINĀCIJAS UN LIKUMDOŠANAS PLĀNOŠANAS NODAĻA

| — | Nodrošināt Komiteju priekšsēdētāju konferences (KPK) sekretariāta darbu un šīs struktūras lēmumu/ieteikumu sagatavošanu; nodrošināt KPK priekšsēdētāja korespondenci, |
| --- | --- |

—

Nodrošināt Komiteju priekšsēdētāju konferences (KPK) sekretariāta darbu un šīs struktūras lēmumu/ieteikumu sagatavošanu; nodrošināt KPK priekšsēdētāja korespondenci,

| — | pārvaldīt horizontālos jautājumus vai jautājumus, kas attiecas uz vairākām komitejām (komiteju konstitutīvās sanāksmes, izskatīšana komitejā, komisāra amata kandidātu uzklausīšanas), sadarbību starp komitejām un citām institūcijām, procedūras un institucionālos jautājumus; nodrošināt Parlamenta komiteju darba uzraudzību šajā kontekstā un Iestāžu nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošanas politisku uzraudzību, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt horizontālos jautājumus vai jautājumus, kas attiecas uz vairākām komitejām (komiteju konstitutīvās sanāksmes, izskatīšana komitejā, komisāra amata kandidātu uzklausīšanas), sadarbību starp komitejām un citām institūcijām, procedūras un institucionālos jautājumus; nodrošināt Parlamenta komiteju darba uzraudzību šajā kontekstā un Iestāžu nolīguma par labāku likumdošanas procesu īstenošanas politisku uzraudzību,

| — | pārvaldīt patstāvīgo ziņojumu, tostarp normatīvu patstāvīgo ziņojumu, pieprasījumus, 55. un 56. panta piemērošanu un komiteju domstarpības par kompetenci; sagatavot KPK ieteikumus, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt patstāvīgo ziņojumu, tostarp normatīvu patstāvīgo ziņojumu, pieprasījumus, 55. un 56. panta piemērošanu un komiteju domstarpības par kompetenci; sagatavot KPK ieteikumus,

| — | rīkot IPOL un IPOL/EXPO nodaļu vadītāju sanāksmes un nodrošināt turpmāku pasākumu veikšanu COORDLEG atbildības jomās, |
| --- | --- |

—

rīkot IPOL un IPOL/EXPO nodaļu vadītāju sanāksmes un nodrošināt turpmāku pasākumu veikšanu COORDLEG atbildības jomās,

| — | pārvaldīt plānošanu un sekot līdzi Parlamenta komiteju darbam, lai sadarbībā ar citiem ģenerāldirektorātiem un iestādēm izstrādātu plenārsesiju darba plānojumu; pārstāvēt komitejas dažādās dienestu sanāksmēs plānošanas jautājumos, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt plānošanu un sekot līdzi Parlamenta komiteju darbam, lai sadarbībā ar citiem ģenerāldirektorātiem un iestādēm izstrādātu plenārsesiju darba plānojumu; pārstāvēt komitejas dažādās dienestu sanāksmēs plānošanas jautājumos,

| — | sagatavot un koordinēt uzklausīšanu un delegāciju gada programmas un uzraudzīt tās; sagatavot ekspertīžu finansēšanai paredzētā budžeta sadali (horizontāli un regulējuma aspekti, resursu sadale, gada ziņojums); nodrošināt turpmākas darbības saistībā ar komiteju un valstu parlamentu sadarbību un vākt ieguldījumus COSAC aptaujā, |
| --- | --- |

—

sagatavot un koordinēt uzklausīšanu un delegāciju gada programmas un uzraudzīt tās; sagatavot ekspertīžu finansēšanai paredzētā budžeta sadali (horizontāli un regulējuma aspekti, resursu sadale, gada ziņojums); nodrošināt turpmākas darbības saistībā ar komiteju un valstu parlamentu sadarbību un vākt ieguldījumus COSAC aptaujā,

| — | sagatavot Parlamenta komiteju likumdošanas un politikas programmu: KPK ikgadējā tikšanās ar komisāru kolēģiju (darba grupu sanāksmes); dot ieguldījumu Eiropas Komisijas likumdošanas un darba programmā, sniedzot kopsavilkuma ziņojumu un sekojot līdzi tā īstenošanai; koordinēt komiteju ieteikumus sarunām par kopīgo paziņojumu, |
| --- | --- |

—

sagatavot Parlamenta komiteju likumdošanas un politikas programmu: KPK ikgadējā tikšanās ar komisāru kolēģiju (darba grupu sanāksmes); dot ieguldījumu Eiropas Komisijas likumdošanas un darba programmā, sniedzot kopsavilkuma ziņojumu un sekojot līdzi tā īstenošanai; koordinēt komiteju ieteikumus sarunām par kopīgo paziņojumu,

| — | nodrošināt Parlamenta komiteju optimālu darbību Covid-19 noteiktajā darba režīmā; sagatavot statistiku par komiteju darbību un sekot līdzi turpmākajiem pasākumiem, kurus Eiropas Komisija veic saistībā ar Eiropas Parlamenta pieprasījumiem. |
| --- | --- |

—

nodrošināt Parlamenta komiteju optimālu darbību Covid-19 noteiktajā darba režīmā; sagatavot statistiku par komiteju darbību un sekot līdzi turpmākajiem pasākumiem, kurus Eiropas Komisija veic saistībā ar Eiropas Parlamenta pieprasījumiem.

SANĀKSMJU KALENDĀRA NODAĻA

| — | Plānot koordinatoru sanāksmes, trialogus, ēnu referentu sanāksmes un darba grupu sanāksmes, kā arī komiteju un delegāciju sekretariātu sanāksmes, |
| --- | --- |

—

Plānot koordinatoru sanāksmes, trialogus, ēnu referentu sanāksmes un darba grupu sanāksmes, kā arī komiteju un delegāciju sekretariātu sanāksmes,

| — | nodrošināt gada plānojuma sagatavošanu Parlamenta komiteju sanāksmēm, parlamentu sadarbības delegācijām un nozīmīgiem ārkārtas pasākumiem, īpaši tiem, kurus organizē Eiropas Parlamenta priekšsēdētāja, |
| --- | --- |

—

nodrošināt gada plānojuma sagatavošanu Parlamenta komiteju sanāksmēm, parlamentu sadarbības delegācijām un nozīmīgiem ārkārtas pasākumiem, īpaši tiem, kurus organizē Eiropas Parlamenta priekšsēdētāja,

| — | nodrošināt sanāksmēm vajadzīgo resursu, tostarp sanāksmju telpu, pārvaldību saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem, |
| --- | --- |

—

nodrošināt sanāksmēm vajadzīgo resursu, tostarp sanāksmju telpu, pārvaldību saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem,

| — | Parlamenta komiteju attālinātas balsošanas (EPvote) plānošana, |
| --- | --- |

—

Parlamenta komiteju attālinātas balsošanas (EPvote) plānošana,

| — | pārvaldīt atkāpju pieprasījumus saistībā ar ārpus paredzētā laika notiekošām sanāksmēm, |
| --- | --- |

—

pārvaldīt atkāpju pieprasījumus saistībā ar ārpus paredzētā laika notiekošām sanāksmēm,

| — | pārvaldīt konfidenciālo dokumentu lasītavu IPOL ĢD. |
| --- | --- |

—

pārvaldīt konfidenciālo dokumentu lasītavu IPOL ĢD.

REDAKCIONĀLĀ DARBA UN KOMUNIKĀCIJAS KOORDINĀCIJAS NODAĻA

| — | Sadarboties ar COMM ĢD ar komunikāciju saistītos jautājumos: plānošana, koordinācija, informācijas kopīgošana un apmaiņa ar speciālajām zināšanām; piedalīties Prezidija darba grupā par komunikācijas jautājumiem; koordinēt atklātu komiteju un delegāciju sanāksmju straumēšanu tīmeklī un darboties kā kontaktpunktam; sniegt atbalstu COMM ĢD tā projektā Webstreaming 4.0 un stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF) projektā par EP tīmekļa piekļūstamību, |
| --- | --- |

—

Sadarboties ar COMM ĢD ar komunikāciju saistītos jautājumos: plānošana, koordinācija, informācijas kopīgošana un apmaiņa ar speciālajām zināšanām; piedalīties Prezidija darba grupā par komunikācijas jautājumiem; koordinēt atklātu komiteju un delegāciju sanāksmju straumēšanu tīmeklī un darboties kā kontaktpunktam; sniegt atbalstu COMM ĢD tā projektā Webstreaming 4.0 un stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF) projektā par EP tīmekļa piekļūstamību,

| — | sniegt atbalstu iekšējās komunikācijas uzlabošanā IPOL ĢD līmenī, pārvaldot un papildinot ar saturu IPOL ĢD iekštīkla vietni, tostarp tā ziņu mājaslapu; sazināties ar EP iekštīklu un Newshound, lai popularizētu ar IPOL ĢD saistītas ziņas/pasākumus; koordinēt ģenerāldirektorāta informatīvā biļetena sagatavošanu; popularizēt IPOL ĢD darbu deputātu vidū, cita starpā sniedzot ar komunikāciju saistītas konsultācijas par aktuāliem jautājumiem, piemēram, EPI, |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu iekšējās komunikācijas uzlabošanā IPOL ĢD līmenī, pārvaldot un papildinot ar saturu IPOL ĢD iekštīkla vietni, tostarp tā ziņu mājaslapu; sazināties ar EP iekštīklu un Newshound, lai popularizētu ar IPOL ĢD saistītas ziņas/pasākumus; koordinēt ģenerāldirektorāta informatīvā biļetena sagatavošanu; popularizēt IPOL ĢD darbu deputātu vidū, cita starpā sniedzot ar komunikāciju saistītas konsultācijas par aktuāliem jautājumiem, piemēram, EPI,

| — | veicināt komiteju darbību, rediģējot, sagatavojot un publicējot paziņojumus komiteju galvenajā lapā vietnē Europarl; veicināt multimediju produktu izmantošanu to tīmekļa lapās un saikni starp IPOL ĢD, EXPO ĢD un COMM ĢD produktiem; veicināt tīmekļa lapu un to izstrādes saskaņotību un kvalitāti; sniegt atbalstu komiteju sekretariātiem komunikācijas jautājumos, tostarp saistībā ar balsošanas pēc saraksta lapām komiteju tīmekļa vietnēs, izmantojot informācijas izplatītāju un tīmekļa vietņu apakšpārziņu tīklu, |
| --- | --- |

—

veicināt komiteju darbību, rediģējot, sagatavojot un publicējot paziņojumus komiteju galvenajā lapā vietnē Europarl; veicināt multimediju produktu izmantošanu to tīmekļa lapās un saikni starp IPOL ĢD, EXPO ĢD un COMM ĢD produktiem; veicināt tīmekļa lapu un to izstrādes saskaņotību un kvalitāti; sniegt atbalstu komiteju sekretariātiem komunikācijas jautājumos, tostarp saistībā ar balsošanas pēc saraksta lapām komiteju tīmekļa vietnēs, izmantojot informācijas izplatītāju un tīmekļa vietņu apakšpārziņu tīklu,

| — | veicināt pētniecības nodaļu darbu, pārvaldot publikācijas reģistrā un koordinējot faktu lapu sagatavošanu; sniegt atbalstu redakcionālos jautājumos un uzlabot to darba redzamību un piekļūstamību; sagatavot ikmēneša informatīvu biļetenu un informatīvus materiālus pasākumiem; sadarboties ar ITEC ĢD / EPRS ĢD, izstrādājot IT risinājumus, tādus kā faktu lapu pārvaldības instruments un publikāciju publicēšanas un sagatavošanas instruments, un izstrādājot ES obligāto eksemplāru sistēmu, |
| --- | --- |

—

veicināt pētniecības nodaļu darbu, pārvaldot publikācijas reģistrā un koordinējot faktu lapu sagatavošanu; sniegt atbalstu redakcionālos jautājumos un uzlabot to darba redzamību un piekļūstamību; sagatavot ikmēneša informatīvu biļetenu un informatīvus materiālus pasākumiem; sadarboties ar ITEC ĢD / EPRS ĢD, izstrādājot IT risinājumus, tādus kā faktu lapu pārvaldības instruments un publikāciju publicēšanas un sagatavošanas instruments, un izstrādājot ES obligāto eksemplāru sistēmu,

| — | sadarboties ar ITEC ĢD, pilnveidojot komiteju tīmekļa lapas, eCommittee vietnes un Lūgumrakstu portālu; pārvaldīt citus ar ITEC kopējus projektus, tostarp meklētājprogrammu uzlabojumus, ieviešanas plānu koordinēšanu un apmācību organizēšanu; palīdzēt meklētājoptimizācijas (SEO) turpmākajā īstenošanā IPOL ĢD / EXPO ĢD komiteju vajadzībām, |
| --- | --- |

—

sadarboties ar ITEC ĢD, pilnveidojot komiteju tīmekļa lapas, eCommittee vietnes un Lūgumrakstu portālu; pārvaldīt citus ar ITEC kopējus projektus, tostarp meklētājprogrammu uzlabojumus, ieviešanas plānu koordinēšanu un apmācību organizēšanu; palīdzēt meklētājoptimizācijas (SEO) turpmākajā īstenošanā IPOL ĢD / EXPO ĢD komiteju vajadzībām,

| — | noteikt redakcionālas pamatnostādnes komunikācijas produktiem un instrumentiem; sniegt atbalstu/konsultācijas IPOL ĢD un EXPO ĢD dienestiem saistībā ar komunikācijas vajadzībām, instrumentiem un redakcionāliem jautājumiem; atbalstīt tādu apmācību organizēšanu, kas pielāgotas komiteju komunikācijas pasākumiem; atbalstīt saskaņotas vizuālas pieejas īstenošanu attiecībā uz IPOL ĢD komunikācijas produktiem, |
| --- | --- |

—

noteikt redakcionālas pamatnostādnes komunikācijas produktiem un instrumentiem; sniegt atbalstu/konsultācijas IPOL ĢD un EXPO ĢD dienestiem saistībā ar komunikācijas vajadzībām, instrumentiem un redakcionāliem jautājumiem; atbalstīt tādu apmācību organizēšanu, kas pielāgotas komiteju komunikācijas pasākumiem; atbalstīt saskaņotas vizuālas pieejas īstenošanu attiecībā uz IPOL ĢD komunikācijas produktiem,

| — | koordinēt IPOL ĢD līdzdalību ikgadējās Eiropas dienās, tostarp materiālu sagatavošanu; atbalstīt nākamo EYE pasākumu, koordinējot IPOL ĢD un EXPO ĢD ieguldījumu. |
| --- | --- |

—

koordinēt IPOL ĢD līdzdalību ikgadējās Eiropas dienās, tostarp materiālu sagatavošanu; atbalstīt nākamo EYE pasākumu, koordinējot IPOL ĢD un EXPO ĢD ieguldījumu.

F DIREKTORĀTS

RESURSU DIREKTORĀTS

| — | Sniegt ģenerāldirektoram un ģenerāldirektorāta direktorātiem atbalstu informātikas, finanšu, loģistikas, profesionālās apmācības un cilvēkresursu jautājumos, |
| --- | --- |

—

Sniegt ģenerāldirektoram un ģenerāldirektorāta direktorātiem atbalstu informātikas, finanšu, loģistikas, profesionālās apmācības un cilvēkresursu jautājumos,

| — | nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt direktorāta nodaļu un dienestu vadību, koordināciju un darbību,

| — | vadīt projektus (tostarp Parlamenta projektu portfeļa (PPP) projektus), |
| --- | --- |

—

vadīt projektus (tostarp Parlamenta projektu portfeļa (PPP) projektus),

| — | nodrošināt ģenerāldirektorāta pārstāvību komitejās un iekšējās sanāksmēs, |
| --- | --- |

—

nodrošināt ģenerāldirektorāta pārstāvību komitejās un iekšējās sanāksmēs,

| — | nodrošināt stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF) un ģenerāldirektorāta PPP projektu pārraudzību un atjaunināšanu, kā arī rādītāju izmantošanu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt stratēģiskās izpildes sistēmas (SEF) un ģenerāldirektorāta PPP projektu pārraudzību un atjaunināšanu, kā arī rādītāju izmantošanu,

| — | piedalīties Resursu direktorāta direktoru sanāksmēs. |
| --- | --- |

—

piedalīties Resursu direktorāta direktoru sanāksmēs.

PERSONĀLA NODAĻA

CILVĒKRESURSI

| — | Vadīt personāla (ierēdņu, pagaidu darbinieku, līgumdarbinieku, norīkoto valsts ekspertu) pieņemšanu darbā IPOL ĢD, |
| --- | --- |

—

Vadīt personāla (ierēdņu, pagaidu darbinieku, līgumdarbinieku, norīkoto valsts ekspertu) pieņemšanu darbā IPOL ĢD,

| — | pārvaldīt pastāvīgo un pagaidu amata vietu struktūrshēmu (vakanču aizpildīšana, pārvietošana, atjaunošana darbā), |
| --- | --- |

—

pārvaldīt pastāvīgo un pagaidu amata vietu struktūrshēmu (vakanču aizpildīšana, pārvietošana, atjaunošana darbā),

| — | pārvaldīt AD un AST kategoriju darbinieku mobilitātes procesu (informācijas sesijas, divpusējas sanāksmes); |
| --- | --- |

—

pārvaldīt AD un AST kategoriju darbinieku mobilitātes procesu (informācijas sesijas, divpusējas sanāksmes);

| — | pārvaldīt praktikantu atlasi (T-People, komandējumi uz Strasbūru), |
| --- | --- |

—

pārvaldīt praktikantu atlasi (T-People, komandējumi uz Strasbūru),

| — | nodrošināt pasākumus pēc darbā pieņemšanas / atjaunošanas darbā (uzņemšana, prakses ziņojumu pārvaldība/apstiprināšana, novērtēšana), |
| --- | --- |

—

nodrošināt pasākumus pēc darbā pieņemšanas / atjaunošanas darbā (uzņemšana, prakses ziņojumu pārvaldība/apstiprināšana, novērtēšana),

| — | nodrošināt darba kavējumu (slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu, atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ, došanos pensijā, virsstundu darba, ārēju darbību) pārvaldību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt darba kavējumu (slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu, atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ, došanos pensijā, virsstundu darba, ārēju darbību) pārvaldību,

| — | nodrošināt mācību apmeklējumu, norīkojumu, stipendiju pārvaldību, |
| --- | --- |

—

nodrošināt mācību apmeklējumu, norīkojumu, stipendiju pārvaldību,

| — | izstrādāt statistiku, |
| --- | --- |

—

izstrādāt statistiku,

| — | pārvaldīt konfliktus, sniegt padomus (pēc ilgstošas prombūtnes / slimības / atvaļinājuma personisku iemeslu dēļ), |
| --- | --- |

—

pārvaldīt konfliktus, sniegt padomus (pēc ilgstošas prombūtnes / slimības / atvaļinājuma personisku iemeslu dēļ),

| — | pārvaldīt budžeta dotāciju, kas piešķirta darba braucieniem starp trim darba vietām un ārpus tām (procedūru ievērošana, atkāpes, Back to School, citi pasākumi, piemēram, EYE, atvērto durvju dienas), |
| --- | --- |

—

pārvaldīt budžeta dotāciju, kas piešķirta darba braucieniem starp trim darba vietām un ārpus tām (procedūru ievērošana, atkāpes, Back to School, citi pasākumi, piemēram, EYE, atvērto durvju dienas),

| — | organizēt iekšējās vadības izbraukuma sanāksmes. |
| --- | --- |

—

organizēt iekšējās vadības izbraukuma sanāksmes.

APMĀCĪBA

| — | Nodrošināt IPOL ĢD un EXPO ĢD darbinieku iekšēju apmācību; organizēt un finansēt IPOL ĢD darbinieku ārēju apmācību un ar ārējo apmācību saistītos komandējumus. |
| --- | --- |

—

Nodrošināt IPOL ĢD un EXPO ĢD darbinieku iekšēju apmācību; organizēt un finansēt IPOL ĢD darbinieku ārēju apmācību un ar ārējo apmācību saistītos komandējumus.

PALĪDZĪBA

| — | Nodrošināt palīdzību IPOL ĢD un EXPO ĢD darbiniekiem darbā ar konkrētām lietojumprogrammām; sniegt vispārēju palīdzību saistībā ar Parlamenta komiteju darba plūsmu. |
| --- | --- |

—

Nodrošināt palīdzību IPOL ĢD un EXPO ĢD darbiniekiem darbā ar konkrētām lietojumprogrammām; sniegt vispārēju palīdzību saistībā ar Parlamenta komiteju darba plūsmu.

LOĢISTIKA

| — | Nodrošināt kolēģu labam darbam nepieciešamo loģistikas atbalstu (iekārtas, pārvākšanās, telefonsakari, mēbeles, ergonomika, darbu uzraudzība, biroja telpu aprīkošana u. c.), |
| --- | --- |

—

Nodrošināt kolēģu labam darbam nepieciešamo loģistikas atbalstu (iekārtas, pārvākšanās, telefonsakari, mēbeles, ergonomika, darbu uzraudzība, biroja telpu aprīkošana u. c.),

| — | apzināt un pārvaldīt ģenerāldirektorāta telpas un nodrošināt vides vadību (EMAS). |
| --- | --- |

—

apzināt un pārvaldīt ģenerāldirektorāta telpas un nodrošināt vides vadību (EMAS).

INFORMĀTIKAS NODAĻA

| — | Ar IPOL ĢD palīdzības dienesta starpniecību sniegt atbalstu IPOL ĢD IT infrastruktūrai; nodrošināt lietotāju piekļuvi datoriem/hibrīddatoriem, e-pastam un tīklam; instalēt/uzturēt IPOL ĢD serverus, darbstacijas un citu IT aparatūru, |
| --- | --- |

—

Ar IPOL ĢD palīdzības dienesta starpniecību sniegt atbalstu IPOL ĢD IT infrastruktūrai; nodrošināt lietotāju piekļuvi datoriem/hibrīddatoriem, e-pastam un tīklam; instalēt/uzturēt IPOL ĢD serverus, darbstacijas un citu IT aparatūru,

| — | sniegt augstākā līmeņa atbalstu IPOL ĢD un EXPO ĢD darbiniekiem attiecībā uz IT lietojumprogrammām (piemēram, ITER), tostarp izstrādāt lietošanas pamācības/rokasgrāmatas un tīmekļa lapas, |
| --- | --- |

—

sniegt augstākā līmeņa atbalstu IPOL ĢD un EXPO ĢD darbiniekiem attiecībā uz IT lietojumprogrammām (piemēram, ITER), tostarp izstrādāt lietošanas pamācības/rokasgrāmatas un tīmekļa lapas,

| — | pārstāvēt IPOL ĢD un informēt par tā vajadzībām dienestu darba grupās un sanāksmēs; darboties kā saiknei starp uzņēmumiem un ITEC ĢD, |
| --- | --- |

—

pārstāvēt IPOL ĢD un informēt par tā vajadzībām dienestu darba grupās un sanāksmēs; darboties kā saiknei starp uzņēmumiem un ITEC ĢD,

| — | koordinēt un atbalstīt XML dokumentu sagatavošanu izmantošanai AT4AM; sniegt ieguldījumu dokumentu kvalitātes uzlabošanā iestāžu līmenī, |
| --- | --- |

—

koordinēt un atbalstīt XML dokumentu sagatavošanu izmantošanai AT4AM; sniegt ieguldījumu dokumentu kvalitātes uzlabošanā iestāžu līmenī,

| — | uzņemties aktīvu lomu IPOL ĢD IT vajadzību un prasību analizēšanā saskaņā ar stratēģiskās izpildes sistēmu (SEF) / Parlamenta projektu portfeli (PPP); sniegt ieguldījumu EP galvenajās likumdošanas IT programmās (piemēram, eLegislate) un IPOL ĢD darba atbalstam paredzētu jaunu IT rīku definēšanā; veicināt un atbalstīt IT lietojumprogrammu pielāgošanu izmaiņām Parlamenta darbībā (Reglaments, jauni līgumi, politiski lēmumi) un lietotāju vajadzībām; novērtēt un risināt IPOL ĢD vajadzības attiecībā uz aparatūru un standarta programmatūru, |
| --- | --- |

—

uzņemties aktīvu lomu IPOL ĢD IT vajadzību un prasību analizēšanā saskaņā ar stratēģiskās izpildes sistēmu (SEF) / Parlamenta projektu portfeli (PPP); sniegt ieguldījumu EP galvenajās likumdošanas IT programmās (piemēram, eLegislate) un IPOL ĢD darba atbalstam paredzētu jaunu IT rīku definēšanā; veicināt un atbalstīt IT lietojumprogrammu pielāgošanu izmaiņām Parlamenta darbībā (Reglaments, jauni līgumi, politiski lēmumi) un lietotāju vajadzībām; novērtēt un risināt IPOL ĢD vajadzības attiecībā uz aparatūru un standarta programmatūru,

| — | nodrošināt ITER datubāzē pārvaldīto un saglabāto ar EP likumdošanas darbībām saistīto datu integritāti un konsekvenci, uzraudzīt šo datu izplatīšanas efektivitāti un informācijas uzticamību; atbalstīt visus dienestus, kas izstrādā, pārbauda, tulko un izplata ar EP likumdošanas darbībām saistītus dokumentus, un sadarboties ar šiem dienestiem, |
| --- | --- |

—

nodrošināt ITER datubāzē pārvaldīto un saglabāto ar EP likumdošanas darbībām saistīto datu integritāti un konsekvenci, uzraudzīt šo datu izplatīšanas efektivitāti un informācijas uzticamību; atbalstīt visus dienestus, kas izstrādā, pārbauda, tulko un izplata ar EP likumdošanas darbībām saistītus dokumentus, un sadarboties ar šiem dienestiem,

| — | noteikt IT projektu prioritātes; attiecīgi atjaunināt un uzraudzīt IT programmu; informēt vadību par svarīgiem un steidzamiem ar IT saistītiem jautājumiem, sniegt padomus, lai atbalstītu lēmumu pieņemšanu un IPOL ĢD nostājas paušanu. |
| --- | --- |

—

noteikt IT projektu prioritātes; attiecīgi atjaunināt un uzraudzīt IT programmu; informēt vadību par svarīgiem un steidzamiem ar IT saistītiem jautājumiem, sniegt padomus, lai atbalstītu lēmumu pieņemšanu un IPOL ĢD nostājas paušanu.

FINANŠU NODAĻA

| — | Veikt visu ģenerāldirektorātā īstenoto finanšu darījumu un piešķirto līgumu ex ante pārbaudi, |
| --- | --- |

—

Veikt visu ģenerāldirektorātā īstenoto finanšu darījumu un piešķirto līgumu ex ante pārbaudi,

| — | īstenot nodaļas darba organizāciju, tostarp resursu pārvaldību, apmācību un iekšēju un ārēju komunikāciju, |
| --- | --- |

—

īstenot nodaļas darba organizāciju, tostarp resursu pārvaldību, apmācību un iekšēju un ārēju komunikāciju,

| — | sniegt atbalstu un konsultācijas visos jautājumos saistībā ar budžeta izpildi, uzaicinājumiem iesniegt piedāvājumus un finanšu procedūrām un plūsmām, tostarp regulāri atjaunināt ģenerāldirektorāta finanšu un budžeta procedūras, |
| --- | --- |

—

sniegt atbalstu un konsultācijas visos jautājumos saistībā ar budžeta izpildi, uzaicinājumiem iesniegt piedāvājumus un finanšu procedūrām un plūsmām, tostarp regulāri atjaunināt ģenerāldirektorāta finanšu un budžeta procedūras,

| — | nodrošināt koordināciju un nodrošināt ģenerāldirektorāta pārstāvību dažādās komitejās un darba grupās budžeta un finanšu pārvaldības jomā, |
| --- | --- |

—

nodrošināt koordināciju un nodrošināt ģenerāldirektorāta pārstāvību dažādās komitejās un darba grupās budžeta un finanšu pārvaldības jomā,

| — | koordinēt sagatavošanos budžeta izstrādei un izstrādes uzraudzību, uzraudzīt budžeta izpildi, uzraudzīt dažādas budžeta procedūras, tādas kā apkopojoši pārvietojumi, pārskatu apstiprināšana u. c., un sadalīt apropriācijas pa budžeta pozīcijām, |
| --- | --- |

—

koordinēt sagatavošanos budžeta izstrādei un izstrādes uzraudzību, uzraudzīt budžeta izpildi, uzraudzīt dažādas budžeta procedūras, tādas kā apkopojoši pārvietojumi, pārskatu apstiprināšana u. c., un sadalīt apropriācijas pa budžeta pozīcijām,

| — | sagatavot periodiskus un gada darbības pārskatus, ziņojumus par budžeta izpildi un pārvaldību, kā arī finanšu un budžeta pārskatus, |
| --- | --- |

—

sagatavot periodiskus un gada darbības pārskatus, ziņojumus par budžeta izpildi un pārvaldību, kā arī finanšu un budžeta pārskatus,

| — | nodrošināt ģenerāldirektorāta iekšējās kontroles koordināciju. |
| --- | --- |

—

nodrošināt ģenerāldirektorāta iekšējās kontroles koordināciju.

---

(1)  Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (EK) Nr. 1049/2001 (2001. gada 30. maijs) par publisku piekļuvi Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas dokumentiem (OV L 145, 31.5.2001., 43. lpp.).

---