# Úradný vestník C 277A/12.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 277A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 6412. júla 2021 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 277A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 6412. júla 2021

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2021/C 277 A/01 | Oznámenie o výberovom konaní PE/232/S — Administrátor(-ka), audiovizuálny(-a) inžinier(-ka) (AD 7) | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2021/C 277 A/01

Oznámenie o výberovom konaní PE/232/S — Administrátor(-ka), audiovizuálny(-a) inžinier(-ka) (AD 7)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 12.7.2021 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.7.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 277/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ PE/232/S

Administrátor(-ka), audiovizuálny(-a) inžinier(-ka) (AD 7)

(2021/C 277 A/01)

Európsky parlament organizuje výberové konanie založené na kvalifikáciách a testoch s cieľom zostaviť zoznam vhodných kandidátov na obsadenie 6 miest:

Administrátor(-ka), audiovizuálny(-a) inžinier(-ka) (AD 7)

| Skôr než sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.




  Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania. |
| --- |

Skôr než sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.

Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania.

OBSAH

| A. | PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ (POŽADOVANÝ PROFIL) |
| --- | --- |

A.

| B. | PRIEBEH KONANIA |
| --- | --- |

B.

| C. | PODÁVANIE PRIHLÁŠOK |
| --- | --- |

C.

| PRÍLOHA: | PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT |
| --- | --- |

PRÍLOHA:

A.   PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ (POŽADOVANÝ PROFIL)

1.   Všeobecné informácie

Európsky parlament rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (1) o začatí postupu na obsadenie šiestich stálych pracovných miest (AD 7) na generálnom riaditeľstve pre logistiku a konferenčné tlmočenie a na generálnom riaditeľstve komunikácie. Požadovaný profil je inžinier(-ka) v audiovizuálnej oblasti so špecializáciou na integrovanie systémov na vysielanie informácií a multimediálnych systémov.

Tieto pracovné miesta si vyžadujú špeciálne kvalifikácie uvedené v časti A.3 písm. b) tohto oznámenia.

Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesta v triede AD 7 prvý stupeň so základným mesačným platom 6 294,84 EUR. Tento plat podlieha dani Spoločenstva a iným zrážkam stanoveným v Podmienkach zamestnávania úradníkov Európskej únie. Je oslobodený od dane v členskom štáte. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

2.   Pracovná náplň

Prijatí uchádzači, ktorých pracovisko bude v Bruseli, budú pod vedením vedúceho oddelenia v rámci programov a priorít vymedzených parlamentnými orgánmi a ich vedúcimi pracovníkmi vykonávať tieto úlohy:

| — | riadiť navrhovanie, vývoj a realizáciu profesionálnych audiovizuálnych a konferenčných systémov v rámci projektov, ktoré prebiehajú na technickom útvare, oddelení a riaditeľstve, |
| --- | --- |

—

riadiť navrhovanie, vývoj a realizáciu profesionálnych audiovizuálnych a konferenčných systémov v rámci projektov, ktoré prebiehajú na technickom útvare, oddelení a riaditeľstve,

| — | prispievať k funkčnému a prevádzkovému technickému zavádzaniu a prevádzkovaniu audiovizuálnej a konferenčnej infraštruktúry so simultánnym tlmočenímm |
| --- | --- |

—

prispievať k funkčnému a prevádzkovému technickému zavádzaniu a prevádzkovaniu audiovizuálnej a konferenčnej infraštruktúry so simultánnym tlmočenímm

| — | zúčastňovať sa na prevádzke a údržbe zariadení na produkciu a vysielanie broadcast, multimediálne a konferenčné vysielanie, |
| --- | --- |

—

zúčastňovať sa na prevádzke a údržbe zariadení na produkciu a vysielanie broadcast, multimediálne a konferenčné vysielanie,

| — | poskytovať usmernenia používateľom týchto zariadení a poskytovať poradenstvo nadriadeným pracovníkom, pokiaľ ide o strategické usmernenia k technológiám a technickej infraštruktúre. |
| --- | --- |

—

poskytovať usmernenia používateľom týchto zariadení a poskytovať poradenstvo nadriadeným pracovníkom, pokiaľ ide o strategické usmernenia k technológiám a technickej infraštruktúre.

Táto oblasť sa vzťahuje na všetky technológie spojené s produkciou a vysielaním mediálneho obsahu (TV, rádio, inštitucionálna produkcia, pokrytie rokovacích miestností a sál, internetové vysielanie (webstreaming), publikovanie na internetových stránkach (webpublishing) a konferenčné systémy so simultánnym tlmočením) a vyžaduje si dôkladné znalosti v oblasti elektroniky, informatiky, analógového a digitálneho spracovania signálu, ako aj nových digitálnych technológií.

Výkon týchto funkcií si vyžaduje okrem iného schopnosť analytického myslenia, schopnosť riešiť komplexné problémy, vypracúvať texty a koordinovať (interných aj externých pracovníkov), spravovať administratívne záležitosti (spisy, výzvy na predkladanie ponúk a zmluvy), komunikačnú schopnosť, schopnosť učiť sa, dobrú praktickú znalosť kancelárskych softvérov a správy počítačových projektov, ako aj zariadení na meranie signálu. Od prijatých uchádzačov sa očakáva aj schopnosť komunikovať s rôznymi technickými a administratívnymi pracovníkmi v anglickom alebo vo francúzskom jazyku s cieľom umožniť riešenie technických alebo administratívnych problémov, ako aj dosiahnutie konsenzu v rámci pracovných tímov.

Tieto úlohy si vyžadujú časté služobné cesty na pracoviská Európskeho parlamentu, ako aj množstvo interných a externých kontaktov.

3.   Podmienky prijatia

V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky


  V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie treba:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie treba:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky splnených morálnych požiadaviek potrebných na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky splnených morálnych požiadaviek potrebných na výkon funkcie.

| b) | Osobitné podmienky








  i) | Požadované kvalifikácie a diplomy

  Musíte mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu minimálne štvorročného vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu v jednej z týchto oblastí: technológie audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimédiá, elektronika, IT, produkcia audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimediálna produkcia alebo produkcia ozvučenia a konferencií
  alebo
  úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu minimálne trojročného vysokoškolského štúdia v jednej z týchto oblastí: technológie audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimédiá, elektronika, IT, produkcia audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimediálna produkcia alebo produkcia ozvučenia a konferencií, a aspoň jednoročné odborné skúsenosti v danej oblasti. |
| --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky

i)

Požadované kvalifikácie a diplomy

Musíte mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu minimálne štvorročného vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu v jednej z týchto oblastí: technológie audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimédiá, elektronika, IT, produkcia audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimediálna produkcia alebo produkcia ozvučenia a konferencií

alebo

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu minimálne trojročného vysokoškolského štúdia v jednej z týchto oblastí: technológie audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimédiá, elektronika, IT, produkcia audiovizuálneho vysielania (broadcast) a multimediálna produkcia alebo produkcia ozvučenia a konferencií, a aspoň jednoročné odborné skúsenosti v danej oblasti.

| ii) | Požadovaná odborná prax

  Ďalšou podmienkou je najmenej šesťročná odborná prax po získaní požadovanej kvalifikácie a diplomov uvedených v časti A.3 písm. b) bode i) v oblastiach:






  — | integrovanie vysielacích, konferenčných a IT systémov na účel audiovizuálnych aplikácií, najmä v súvislosti s týmito technológiami: kamery, audio a video mixážne pulty, maticové prepínače, videoservery, systémy na presmerovanie SD a IP, siete (TCP/IP&UDP/IP), enkodéry a dekodéry, produkčné a prenosové platformy na získavanie obsahu, strih (montáž), transkódovanie, vysielanie (satelitné, internetové webstreaming, publikovanie na internete (webpublishing), archivácia, |
| --- | --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná prax

Ďalšou podmienkou je najmenej šesťročná odborná prax po získaní požadovanej kvalifikácie a diplomov uvedených v časti A.3 písm. b) bode i) v oblastiach:

—

integrovanie vysielacích, konferenčných a IT systémov na účel audiovizuálnych aplikácií, najmä v súvislosti s týmito technológiami: kamery, audio a video mixážne pulty, maticové prepínače, videoservery, systémy na presmerovanie SD a IP, siete (TCP/IP&UDP/IP), enkodéry a dekodéry, produkčné a prenosové platformy na získavanie obsahu, strih (montáž), transkódovanie, vysielanie (satelitné, internetové webstreaming, publikovanie na internete (webpublishing), archivácia,

| — | technológie broadcast a multimédiá, IT a technológie architektúry sietí IP v produkčnom prostredí broadcast (teória a integrácia) a (analógové a digitálne) spracovanie signálu, |
| --- | --- |

—

technológie broadcast a multimédiá, IT a technológie architektúry sietí IP v produkčnom prostredí broadcast (teória a integrácia) a (analógové a digitálne) spracovanie signálu,

| — | audiovizuálne technické prostredie na produkciu a vysielanie audiovizuálnych programov broadcast a multimédiá pre inštitucionálnu televíziu a/alebo produkciu, |
| --- | --- |

—

audiovizuálne technické prostredie na produkciu a vysielanie audiovizuálnych programov broadcast a multimédiá pre inštitucionálnu televíziu a/alebo produkciu,

| — | riadenie a koordinácia profesionálnych audiovizuálnych projektov, |
| --- | --- |

—

riadenie a koordinácia profesionálnych audiovizuálnych projektov,

| — | koordinácia tímu. |
| --- | --- |

—

koordinácia tímu.

| iii) | Jazykové znalosti

  Musíte mať dôkladnú znalosť (minimálne úroveň C1) (2) jedného z úradných jazykov Európskej únie (jazyk 1): anglického, bulharského, českého, dánskeho, estónskeho, fínskeho, francúzskeho, gréckeho, holandského, chorvátskeho, írskeho, litovského, lotyšského, maďarského, maltského, nemeckého, poľského, portugalského, rumunského, slovenského, slovinského, španielskeho, švédskeho alebo talianskeho jazyka,
  a
  veľmi dobrú znalosť (aspoň na úrovni B2)2 anglického alebo francúzskeho jazyka (jazyk 2).
  Jazyk č. 2 musí byť iný ako jazyk č. 1. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Musíte mať dôkladnú znalosť (minimálne úroveň C1) (2) jedného z úradných jazykov Európskej únie (jazyk 1): anglického, bulharského, českého, dánskeho, estónskeho, fínskeho, francúzskeho, gréckeho, holandského, chorvátskeho, írskeho, litovského, lotyšského, maďarského, maltského, nemeckého, poľského, portugalského, rumunského, slovenského, slovinského, španielskeho, švédskeho alebo talianskeho jazyka,

veľmi dobrú znalosť (aspoň na úrovni B2)2 anglického alebo francúzskeho jazyka (jazyk 2).

Jazyk č. 2 musí byť iný ako jazyk č. 1.

| Upozorňujeme uchádzačov, že výber jazykov 2 (angličtina alebo francúzština), ktoré boli vybrané pre toto výberové konanie, bol vymedzený v súlade so služobným záujmom. Pozícia inžiniera v audiovizuálnej oblasti si vyžaduje špecifické jazykové znalosti z dôvodu pracovnej náplne uvedenej v časti A.3 písm. b) tohto oznámenia o výberovom konaní. Znalosť jedného z týchto dvoch jazykov je nevyhnutná na plnenie povinností úradníka, vykonávanie zverených úloh, ako aj na splnenie požiadavky veľmi dobre rozvinutej schopnosti komunikácie, ktorá je potrebná v rámci pracovných stykov s rôznymi internými aj externými partnermi, pričom sa bude používať hlavne angličtina alebo francúzština.


  Anglický a francúzsky sú zároveň najčastejšie používané jazyky pri stykoch v rámci oddelení obidvoch generálnych riaditeľstiev, ktorých miesta sa majú obsadiť, a medzi nimi, ako aj v komunikácii s inými generálnymi riaditeľstvami a s politickými a administratívnymi orgánmi inštitúcie, najmä pri vypracúvaní dokumentov. Sú tiež bežným jazykom komunikácie s externými partnermi (poskytovateľmi služieb, správami a orgánmi). Prijatí uchádzači musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvarov preukázať schopnosť pracovať a efektívne komunikovať aspoň v jednom z týchto dvoch jazykov.


  Okrem toho musí každý uchádzač z dôvodov rovnakého zaobchádzania, aj keď má jeden z týchto dvoch jazykov ako prvý úradný jazyk, dostatočne ovládať ďalší z týchto dvoch jazykov. |
| --- |

Upozorňujeme uchádzačov, že výber jazykov 2 (angličtina alebo francúzština), ktoré boli vybrané pre toto výberové konanie, bol vymedzený v súlade so služobným záujmom. Pozícia inžiniera v audiovizuálnej oblasti si vyžaduje špecifické jazykové znalosti z dôvodu pracovnej náplne uvedenej v časti A.3 písm. b) tohto oznámenia o výberovom konaní. Znalosť jedného z týchto dvoch jazykov je nevyhnutná na plnenie povinností úradníka, vykonávanie zverených úloh, ako aj na splnenie požiadavky veľmi dobre rozvinutej schopnosti komunikácie, ktorá je potrebná v rámci pracovných stykov s rôznymi internými aj externými partnermi, pričom sa bude používať hlavne angličtina alebo francúzština.

Anglický a francúzsky sú zároveň najčastejšie používané jazyky pri stykoch v rámci oddelení obidvoch generálnych riaditeľstiev, ktorých miesta sa majú obsadiť, a medzi nimi, ako aj v komunikácii s inými generálnymi riaditeľstvami a s politickými a administratívnymi orgánmi inštitúcie, najmä pri vypracúvaní dokumentov. Sú tiež bežným jazykom komunikácie s externými partnermi (poskytovateľmi služieb, správami a orgánmi). Prijatí uchádzači musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvarov preukázať schopnosť pracovať a efektívne komunikovať aspoň v jednom z týchto dvoch jazykov.

Okrem toho musí každý uchádzač z dôvodov rovnakého zaobchádzania, aj keď má jeden z týchto dvoch jazykov ako prvý úradný jazyk, dostatočne ovládať ďalší z týchto dvoch jazykov.

B.   PRIEBEH KONANIA

Konanie prebieha na základe dosiahnutej kvalifikácie a testov.

1.   Účasť na výberovom konaní

Ak

| — | spĺňate všeobecné podmienky účasti |
| --- | --- |

—

spĺňate všeobecné podmienky účasti

| — | a poslali ste svoj spis podľa požiadaviek v požadovanej lehote, |
| --- | --- |

—

a poslali ste svoj spis podľa požiadaviek v požadovanej lehote,

výberová komisia jeho spis preskúma z hľadiska splnenia osobitných podmienok účasti (časťA.3 písm. b))

Ak spĺňate osobitné podmienky účasti, výberová komisia schváli vašu účasť na výberovom konaní.

Komisia pritom vychádza výlučne z informácií uvedených v žiadosti, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi.

2.   Hodnotenie kvalifikácií

Výberová komisia hodnotí kvalifikácie uchádzačov, ktorí boli prijatí do výberového konania, na základe vopred stanovených hodnotiacich kritérií a zostaví zoznam tridsiatich najlepších uchádzačov, ktorí budú pozvaní na test.

Pri hodnotení kvalifikácií uchádzačov výberová komisia zohľadní najmä tieto prvky, ktoré musia byť doložené v prihláške:

1.   Znalosti a skúsenosti

| — | v oblasti navrhovania a realizácie systémov na produkciu a vysielanie broadcast, multimédiá a webstreaming, a to pevných (infraštruktúra) alebo dočasných (na účel jedného podujatia), ktoré sú založené na trhových normách a normách normalizačných organizácií ((EBU, SMPTE, ITU ...), |
| --- | --- |

—

v oblasti navrhovania a realizácie systémov na produkciu a vysielanie broadcast, multimédiá a webstreaming, a to pevných (infraštruktúra) alebo dočasných (na účel jedného podujatia), ktoré sú založené na trhových normách a normách normalizačných organizácií ((EBU, SMPTE, ITU ...),

| — | technológií broadcast a multimédiá a architektúry IP v produkčnom prostredí broadcast (teória a integrácia) a (analógového a digitálneho) spracovania signálu, |
| --- | --- |

—

technológií broadcast a multimédiá a architektúry IP v produkčnom prostredí broadcast (teória a integrácia) a (analógového a digitálneho) spracovania signálu,

| — | prevádzky a údržby pevnej a mobilnej profesionálnej audiovizuálnej infraštruktúry, |
| --- | --- |

—

prevádzky a údržby pevnej a mobilnej profesionálnej audiovizuálnej infraštruktúry,

| — | navrhovania a realizácie konferenčných a tlmočníckych systémov (pevné a mobilné systémy na prezenčné podujatia alebo s účasťou na diaľku), |
| --- | --- |

—

navrhovania a realizácie konferenčných a tlmočníckych systémov (pevné a mobilné systémy na prezenčné podujatia alebo s účasťou na diaľku),

| — | IT certifikácie (Cisco a/alebo Arista), alebo zodpovedajúce znalosti implementácie a konfigurácie sietí na multimediálne použitie. |
| --- | --- |

—

IT certifikácie (Cisco a/alebo Arista), alebo zodpovedajúce znalosti implementácie a konfigurácie sietí na multimediálne použitie.

2.   Zručnosti a kompetencie

| — | riadenie a koordinácia profesionálnych audiovizuálnych projektov, |
| --- | --- |

—

riadenie a koordinácia profesionálnych audiovizuálnych projektov,

| — | riadenie a koordinácia tímu, všeobecný manažment (snaha nájsť konsenzus, riadenie konfliktov, organizovanie plánovania), písomná a ústna komunikácia a tímová práca (schôdze, pracovné skupiny atď.), |
| --- | --- |

—

riadenie a koordinácia tímu, všeobecný manažment (snaha nájsť konsenzus, riadenie konfliktov, organizovanie plánovania), písomná a ústna komunikácia a tímová práca (schôdze, pracovné skupiny atď.),

| — | administratívna správa spisov, ako aj hmotného majetku a softvéru, |
| --- | --- |

—

administratívna správa spisov, ako aj hmotného majetku a softvéru,

| — | osvojovanie si nových technológií (samoučenie a ďalšie vzdelávanie). |
| --- | --- |

—

osvojovanie si nových technológií (samoučenie a ďalšie vzdelávanie).

Hodnotenie: od 0 do 20 bodov.

3.   Testy

Písomný test

| a) | Vypracovanie písomnej úlohy v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk) na základe dokumentu. Cieľom je posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy opísané v časti A.2, ako aj váš písomný prejav.
  Trvanie testu: 3 hodiny.
  Hodnotenie: od 0 do 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).
  Tento test sa bude konať online na počítači. |
| --- | --- |

a)

Vypracovanie písomnej úlohy v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk) na základe dokumentu. Cieľom je posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy opísané v časti A.2, ako aj váš písomný prejav.

Trvanie testu: 3 hodiny.

Hodnotenie: od 0 do 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).

Tento test sa bude konať online na počítači.

Ústne testy

| b) | Pohovor s výberovou komisiou v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk), ktorý so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláškach uchádzačov umožňuje vyhodnotiť schopnosť uchádzačov vykonávať úlohy uvedené v časti A.2. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša znalosti jazykov, ktoré uchádzači uviedli v prihláškach.
  Maximálna dĺžka testu: 45 minút.
  Hodnotenie: od 0 do 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov). |
| --- | --- |

b)

Pohovor s výberovou komisiou v jazyku 2 (anglický alebo francúzsky jazyk), ktorý so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláškach uchádzačov umožňuje vyhodnotiť schopnosť uchádzačov vykonávať úlohy uvedené v časti A.2. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša znalosti jazykov, ktoré uchádzači uviedli v prihláškach.

Maximálna dĺžka testu: 45 minút.

Hodnotenie: od 0 do 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).

| c) | Skupinový rozhovor alebo rolová hra v jazyku 2 (anglický jazyk alebo francúzsky jazyk), ktorý výberovej komisii umožní posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine alebo v danej situácii.
  Výberová komisia stanoví dĺžku skupinového testu v závislosti od konečného zloženia skupín.
  Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.
  Hodnotenie: od 0 do 20 bodov (požadované minimum: 10 bodov).
  Tieto testy sa môžu konať na diaľku. |
| --- | --- |

c)

Skupinový rozhovor alebo rolová hra v jazyku 2 (anglický jazyk alebo francúzsky jazyk), ktorý výberovej komisii umožní posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine alebo v danej situácii.

Výberová komisia stanoví dĺžku skupinového testu v závislosti od konečného zloženia skupín.

Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.

Hodnotenie: od 0 do 20 bodov (požadované minimum: 10 bodov).

Tieto testy sa môžu konať na diaľku.

Pokyny k písomnému testu a ústnym testom vám budú poskytnuté v dostatočnom časovom predstihu. Testy sa budú konať v presne určený deň a v presne určenom čase. Ak neodpoviete na pozvánku na testy, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na testy, budete vylúčený z výberového konania. Musíte postupovať presne podľa pokynov. Nedodržanie pokynov alebo konanie, ktoré je v rozpore s pokynmi, povedie k vášmu okamžitému vylúčeniu z výberového konania.

4.   Zaradenie do zoznamu vhodných kandidátov

Do zoznamu vhodných kandidátov sa zaradia mená dvanástich uchádzačov, ktorí získali najvyšší počet bodov pri všetkých testoch (hodnotenie kvalifikácií a testov a), b) a c)) a ktorí dosiahli minimum požadované pri každom z testov.

Uchádzači budú písomne individuálne informovaní o svojich výsledkoch.

Zoznam vhodných kandidátov sa zverejní na intranete Európskeho parlamentu.

Platnosť zoznamu vhodných kandidátov sa skončí 31. decembra 2024. Túto platnosť možno predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu. V takom prípade budú uchádzači uvedení na zozname včas informovaní o predĺžení jeho platnosti.

Ak vám bude ponúknuté pracovné miesto, musíte na účely certifikácie predložiť originály všetkých požadovaných dokumentov, najmä diplomov a potvrdení o zamestnaní.

Zo zaradenia do zoznamu vhodných kandidátov vyplýva nárok ani záruka, že uchádzači budú prijatí do zamestnania.

C.   PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Na tento účel musíte mať účet na platforme Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK. Smiete mať len JEDEN účet. Na jeho vytvorenie musíte najskôr kliknúť na odkaz „Podať žiadosť online“, ktorý je uvedený na konci strany.

Upozorňujeme uchádzačov, že pred vyplnením prihlášky a doložením príslušných dokladov si musia pozorne prečítať Príručku pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach organizovaných Európskym parlamentom.

Uzávierka podávania prihlášok

Uzávierka prihlášok je stanovená na

10. septembra 2021 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.

Žiadame vás, aby ste NETELEFONOVALI v súvislosti s harmonogramom konania.

---

(1)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Pozri Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky – https://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/cefr-sk.pdf.

---

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach organizovaných Európskym parlamentom

1.   ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie pozostáva z viacerých etáp, počas ktorých uchádzači medzi sebou súťažia. Do výberového konania sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v čase uzávierky podania prihlášok spĺňajú požadované kritériá, takže všetci uchádzači majú rovnakú možnosť preukázať svoje schopnosti a zároveň je možné uskutočniť výber na základe schopností v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sa vyberú na základe výberového konania, budú zapísaní do zoznamu vhodných kandidátov, z ktorého si Európsky parlament bude vyberať pri obsadzovaní miesta uvedeného v oznámení o výberovom konaní.

Ku každému výberovému konaniu sa vymenuje výberová komisia, ktorej členov určí administratíva a výbor zamestnancov. Činnosť výberovej komisie podlieha utajeniu a prebieha v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Výberová komisia dôsledne skúma podmienky účasti, ktoré sú uvedené v oznámení o výberovom konaní a na základe ktorých rozhoduje o účasti či neúčasti jednotlivých uchádzačov. Uchádzači si nemôžu nárokovať účasť na základe predchádzajúcich konkurzov alebo výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosti vykonávať úlohy opísané v oznámení o výberovom konaní. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň znalostí, ale aj určiť osoby s najlepšou kvalifikáciou na základe ich schopností.

Pre informáciu upozorňujeme, že výberové konanie môže v závislosti od počtu uchádzačov trvať od šiestich do deviatich mesiacov.

2.   ETAPY VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie pozostáva z týchto etáp:

| — | prijímanie prihlášok, |
| --- | --- |

—

prijímanie prihlášok,

| — | skúmanie všeobecných podmienok, |
| --- | --- |

—

skúmanie všeobecných podmienok,

| — | skúmanie osobitných podmienok, |
| --- | --- |

—

skúmanie osobitných podmienok,

| — | hodnotenie kvalifikácií, |
| --- | --- |

—

hodnotenie kvalifikácií,

| — | testy, |
| --- | --- |

—

testy,

| — | zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov. |
| --- | --- |

—

zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov.

2.1.   Prijímanie prihlášok

Ak sa rozhodnete uchádzať sa o miesto, musíte sa prihlásiť online a presne dodržiavať stanovené etapy až po záverečné elektronické potvrdenie svojej prihlášky. Musíte pripojiť všetky požadované relevantné doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF, ktoré preukazujú, že spĺňate podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní, a ktoré výberovej komisii umožnia overiť správnosť údajov.

Jediným spôsobom, ako sa uchádzať o miesto, je podať si prihlášku online, a to cez aplikáciu Apply4EP.

Upozorňujeme, že v aplikácii Apply4EP je možné nahrať dokumenty vo formátoch DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG a RTF (pričom veľkosť jedného dokumentu nesmie presiahnuť 3 MB), ktoré preukazujú odbornú prax uchádzača, diplom(-y) a jazykové znalosti uvedené v prihláške.

2.2.   Skúmanie všeobecných a osobitných podmienok účasti

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí poslali svoje spisy v súlade s formálnymi náležitosťami a v požadovanom termíne, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

Výberová komisia skúma spisy uchádzačov a zostavuje zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú osobitné podmienky stanovené v časti A.3 oznámenia o výberovom konaní. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi.

V prihláške treba podrobne uviesť štúdium, odbornú prípravu, jazykové znalosti a prípadne odbornú prax, t. j.:

| — | pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu(-ov), ako aj absolvované odbory, |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu(-ov), ako aj absolvované odbory,

| — | pokiaľ ide o prípadnú odbornú prax: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh. |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o prípadnú odbornú prax: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh.

Ak ste publikovali štúdie, články alebo iné texty súvisiace s príslušnou pracovnou náplňou opísanou v oznámení o výberovom konaní, musíte ich uviesť v prihláške.

V tomto štádiu sú vylúčení uchádzači, ktorí nespĺňajú osobitné podmienky účasti požadované v oznámení o výberovom konaní.

Každý uchádzač je o rozhodnutí výberovej komisie o jeho účasti či neúčasti na výberovom konaní informovaný elektronickou poštou.

2.3.   Hodnotenie kvalifikácií

Výberová komisia hodnotí pri výbere uchádzačov, ktorých pozve na testy, kvalifikácie uchádzačov spĺňajúcich podmienky účasti. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi uvedenými v prílohe, pripojenými pokiaľ možno vo formáte PDF. Výberová komisia sa opiera o vopred stanovené kritériá, pričom zohľadňuje kvalifikácie uvedené v oznámení o výberovom konaní.

Každý uchádzač je o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení na testy informovaný elektronickou poštou.

2.4.   Testy

Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v oznámení o výberovom konaní.

Opis testov a podrobnosti o ich hodnotení sú uvedené v časti B.3 oznámenia o výberovom konaní.

| Technické špecifiká – testy online

  Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva služby poskytovateľa služieb.
  Budete teda potrebovať počítač (stolný, prenosný) alebo zariadenie Microsoft Surface, ktoré majú toto vybavenie:






  — | Microsoft Windows 7 a novší alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novší pre MAC |
| --- | --- |

Technické špecifiká – testy online

Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva služby poskytovateľa služieb.

Budete teda potrebovať počítač (stolný, prenosný) alebo zariadenie Microsoft Surface, ktoré majú toto vybavenie:

—

Microsoft Windows 7 a novší alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novší pre MAC

| — | 1 GB voľného miesta na pevnom disku |
| --- | --- |

—

1 GB voľného miesta na pevnom disku

| — | kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači |
| --- | --- |

—

kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači

| — | pripojenie na internet |
| --- | --- |

—

pripojenie na internet

| — | 4 GB pamäte RAM |
| --- | --- |

—

4 GB pamäte RAM

Operačné systémy XP, Vista a staršie, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS staršie ako 10.11, IOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, Virtual Machine, Linux (Debian, Ubuntu atď.) nie sú vhodné.

Budete tiež potrebovať administrátorské prístupové práva k počítaču alebo k zariadeniu Microsoft Surface, aby ste počas trvania testu mohli zablokovať prístup ku všetkým aplikáciám (dokumentom, iným programom, internetovým stránkam atď.) okrem aplikácie poskytovateľa služieb.

Musíte sa uistiť, že vo vašom počítači je nastavený správny dátum a čas a vhodné rozlíšenie obrazovky.

Aspoň týždeň pred konaním testu si musíte stiahnuť, nainštalovať, vyskúšať a otestovať aplikáciu. Na otestovanie aplikácie musíte po jej nainštalovaní a prihlásení sa do nej absolvovať simulačný test. Tento simulačný test je povinný, no jeho výsledok sa nezaráta do vašej výslednej známky.

Počas testu musia byť vypnuté všetky antivírusové programy.

Ak v ktoromkoľvek štádiu výberového konania narazíte na technický problém, informujte o tom oddelenie výberu talentov zaslaním elektronickej správy na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu alebo prostredníctvom vášho účtu Apply4EP, pričom zreteľne uveďte číslo a názov výberového konania a opíšte problém, s ktorým ste sa stretli, aby sme ho mohli preskúmať a prípadne prijať opatrenia na jeho nápravu.

V deň testu: zariaďte sa tak, aby ste počas testu nemuseli odísť od svojho počítača. Viac informácií o priebehu testu a o tom, čo robiť a nerobiť počas testov, nájdete v informáciách, ktoré vám budú zaslané spolu s pozvánkou na test.

Ak sa počas testu vyskytne problém, okamžite telefonicky kontaktujte poskytovateľa služby na čísle +33 1 83 62 09 28, aby sa problém mohol vyriešiť a aby ste mohli pokračovať v teste.

Ak uchádzač odstúpi od výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Z organizačných dôvodov sa testy môžu konať v ten istý deň, hodnotiť sa však budú v poradí, v akom sú uvedené v oznámení o výberovom konaní. Ak teda uchádzač nedosiahol minimálny požadovaný počet bodov v jednom teste, výberová komisia jeho ďalší test nehodnotí.

2.5.   Zoznam vhodných kandidátov

Do zoznamu vhodných kandidátov môže byť zapísaný len maximálny počet uchádzačov stanovený v oznámení o výberovom konaní. Tento zoznam s menami vybraných uchádzačov sa zverejní.

Zaradenie uchádzača do zoznamu vhodných kandidátov znamená, že útvary inštitúcie môžu uchádzača pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z neho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3.   AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

3.1.   Všeobecné usmernenia

Pred podaním prihlášky si pozorne prečítajte podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní týkajúce sa odbornej praxe, odbornej prípravy a jazykových znalostí. Musíte sa oboznámiť s oznámením o výberovom konaní a s touto príručkou a súhlasiť s podmienkami. Prihlasujete sa na miesta, pre ktoré spĺňate aspoň požadované kritériá, a preukázateľne máte požadované schopnosti.

Na uskutočnenie výberových konaní poskytuje Európsky parlament online platformu Apply4EP. Platforma je k dispozícii na tejto adrese: https://apply4ep.gestmax.eu. Ak si chcete na platforme Apply4EP vytvoriť účet, musíte najskôr kliknúť na odkaz Podať prihlášku online, ktorý je uvedený na konci oznámenia o výberovom konaní, a postupovať podľa pokynov.

Smiete si vytvoriť len jeden účet. Môžete však meniť svoje údaje, ak chcete aktualizovať informácie o svojej osobe.

Pripravte si vopred všetky sprievodné dokumenty, ktoré treba pripojiť, pretože prihláška sa podáva naraz. Dôležité: Na Apply4EP zatiaľ nie je možné súbory zálohovať. Ak teda zatvoríte stránku bez toho, aby ste podanie prihlášky ukončili, všetky nahrané informácie stratíte a budete musieť začať odznovu.

Musíte vyplniť online formulár prihlášky a pripojiť všetky požadované doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF. Po skončení lehoty stanovenej v oznámení o výberovom konaní podanie prihlášky už nie je možné. Dôrazne sa odporúča, aby ste s podaním prihlášky nečakali až do posledného dňa. Európsky parlament nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné poruchy v poslednej chvíli, ktoré môže spôsobiť najmä preťaženie systému.

Žiadne iné dokumenty, ktoré budú poskytnuté inak ako prílohy k online prihláške, sa nebudú brať do úvahy.

Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Ak ste osoba so zdravotným postihnutím alebo ak sa nachádzate v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov (napríklad tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), musíte na to upozorniť v prihláške a poskytnúť všetky užitočné informácie, aby administratíva mohla prijať v rámci možností všetky potrebné a primerané opatrenia. V takom prípade musíte vo svojej prihláške uviesť presné údaje o opatreniach, ktoré treba podľa vás prijať na uľahčenie vašej účasti na testoch. Upozorňujeme, že musíte poslať osvedčenie, ktoré vystavil váš príslušný vnútroštátny orgán, alebo lekárske osvedčenie, inak sa vaša žiadosť nebude brať do úvahy. Vaše sprievodné dokumenty budú preskúmané, aby sa v prípade potreby mohli uskutočniť primerané úpravy.

3.2.   Ako podať kompletný spis?

| 1. | Prihlášku si podajte online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti, etapu po etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na odkaz Podať prihlášku online. |
| --- | --- |

1.

Prihlášku si podajte online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti, etapu po etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na odkaz Podať prihlášku online.

| 2. | Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome a každej jazykovej znalosti. |
| --- | --- |

2.

Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome a každej jazykovej znalosti.

| 3. | Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadne zmeny ani pridať žiadne dokumenty. |
| --- | --- |

3.

Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadne zmeny ani pridať žiadne dokumenty.

3.3.   Aké doklady treba pripojiť k spisu?

3.3.1.   
  Všeobecné usmernenia

Na dokumentoch, ktoré nahráte pri podávaní prihlášky online, pokiaľ možno vo formáte PDF, nesmie byť uvedené „Úradne overená kópia“.

Odkazy na internetové stránky sa na tento účel nemôžu považovať za dokumenty.

Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií, ktoré sú v nich uvedené.

Životopis sa nepovažuje za doklad, ktorý preukazuje odbornú prax, diplom(-y) alebo jazykové znalosti.

Nemôžete sa odvolávať na prihlášky alebo iné dokumenty, ktoré ste v minulosti zaslali v rámci iného výberového konania.

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že ich požadované dokumenty pripojené k žiadosti nepotvrdzujú, že nezodpovedajú všetkým podmienkam oznámenia o výberovom konaní alebo že ste si vytvorili viac ako jeden účet, vaše prijatie do výberového konania sa vyhlási za neplatné a vaša účasť na výberovom konaní sa ukončí.

3.3.2.   
  Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok

V tomto štádiu sa nevyžaduje žiadny dokument potvrdzujúci, že:

| — | ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívate svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívate svoje občianske práva,

| — | spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh, |
| --- | --- |

—

spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh,

| — | máte jazykové znalosti, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške. |
| --- | --- |

—

máte jazykové znalosti, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške.

Musíte označiť kolónku Čestné vyhlásenie. Označením tejto kolónky čestne vyhlasujete, že spĺňate tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú pravdivé a úplné. Tieto dokumenty sa však od vás budú požadovať v prípade prijatia do zamestnania.

3.3.3.   
  Doklady týkajúce sa osobitných podmienok a hodnotenia kvalifikácií

Ste povinný(-á) poskytnúť výberovej komisii všetky údaje a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

| — | Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

  Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní.
  Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).
  V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.
  V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF. |
| --- | --- |

—

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní.

Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).

V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF.

| — | Odborná prax

  Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.
  K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:






  — | potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní; |
| --- | --- | --- |

—

Odborná prax

Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.

K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:

—

potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní;

| — | ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky; |
| --- | --- |

—

ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky;

| — | v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad. |
| --- | --- |

—

v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

| — | Jazykové znalosti |
| --- | --- |

—

Jazykové znalosti

V prípade pozície lingvistu a ak sa to vyžaduje v oznámení o výberovom konaní, musíte preukázať znalosť tretieho, prípadne štvrtého jazyka, ktorý patrí k dvadsiatim štyrom úradným jazykom Európskej únie, a nahrať čestné vyhlásenie, ako aj uviesť úroveň znalosti jazyka.

4.   VYLÚČENIE Z VÝBEROVÉHO KONANIA

Budete vylúčený(-á) z výberového konania, ak:

| — | sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené na prihláške nie sú správne, že ich požadované dokumenty pripojené k prihláške nepotvrdzujú alebo že nezodpovedajú všetkým podmienkam daného oznámenia o výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené na prihláške nie sú správne, že ich požadované dokumenty pripojené k prihláške nepotvrdzujú alebo že nezodpovedajú všetkým podmienkam daného oznámenia o výberovom konaní,

| — | ste si vytvorili viac ako jeden účet, |
| --- | --- |

—

ste si vytvorili viac ako jeden účet,

| — | nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie. |
| --- | --- |

—

nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie.

5.   OZNÁMENIE

S náležitou starostlivosťou musíte podniknúť všetky kroky, aby bola vaša riadne vyplnená online prihláška, ku ktorej musíte pripojiť všetky požadované doklady, potvrdená v Apply4EP v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Každá prihláška riadne podaná prostredníctvom platformy Apply4EP bude potvrdená automatickou elektronickou správou odoslanou z platformy so spresnením, že prihláška bola zaregistrovaná.

Prihlášky podané inak ako prostredníctvom platformy Apply4EP sa nebudú posudzovať. Preto je zbytočné posielať prihlášky bežnou poštou alebo doporučene. Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať ani prihlášky odovzdané do vlastných rúk.

Všetka korešpondencia Európskeho parlamentu v súvislosti s výberovým konaním vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov sa vám posiela elektronickou poštou na adresu, ktorú ste uviedli v prihláške odoslanej online prostredníctvom účtu, ktorý ste si vytvorili. Ste povinný(-á) pravidelne kontrolovať správy vo svojej schránke elektronickej pošty a aktualizovať svoj účet v prípade, že nastala zmena týkajúca sa vašich osobných údajov. Komunikácia s uchádzačmi (vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov) sa bude uskutočňovať výlučne v jazyku oznámenia, ktorý si uchádzači zvolili.

S cieľom zachovať nezávislosť výberovej komisie sa prísne zakazuje akýkoľvek, priamy alebo nepriamy, pokus uchádzačov nadviazať kontakt s výberovou komisiou, ktorý môže viesť k ich vylúčeniu z výberového konania.

Oddelenie výberu talentov je poverené komunikáciou s uchádzačmi až do uzavretia výberového konania. Ak už máte vytvorený účet na platforme Apply4EP, môžete posielať správy prostredníctvom svojho účtu. Ak ešte nemáte vytvorený účet Apply4EP, môžete napísať na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

6.   VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

6.1.   Rovnaké príležitosti

Európsky parlament dbá na to, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie, či už na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

6.2.   Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých, nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačovi, ak o to požiada, informácie za týchto podmienok:

| a) | uchádzačom, ktorí neboli pozvaní na písomné testy, sa môže na požiadanie poskytnúť kópia hodnotenia ich kvalifikácií. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP; |
| --- | --- |

a)

uchádzačom, ktorí neboli pozvaní na písomné testy, sa môže na požiadanie poskytnúť kópia hodnotenia ich kvalifikácií. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP;

| b) | uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch alebo neboli pozvaní na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím; |
| --- | --- |

b)

uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch alebo neboli pozvaní na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím;

| c) | uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v zozname vhodných kandidátov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných kandidátov. Na požiadanie môžu získať kópiu svojho písomného testu, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť o kópiu treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do zoznamu vhodných kandidátov; |
| --- | --- |

c)

uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v zozname vhodných kandidátov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných kandidátov. Na požiadanie môžu získať kópiu svojho písomného testu, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť o kópiu treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do zoznamu vhodných kandidátov;

| d) | uchádzači uvedení v zozname vhodných kandidátov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. |
| --- | --- |

d)

uchádzači uvedení v zozname vhodných kandidátov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie.

Pri spracovaní žiadostí sa berie do úvahy neverejný charakter práce výberovej komisie, ktorý je stanovený v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (článok 6 prílohy III k služobnému poriadku), a postupuje sa v súlade s pravidlami týkajúcimi sa ochrany fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov.

6.3.   Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 (2), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

6.4.   Cestovné náklady a náklady spojené s pobytom v prípade prezenčných testov

Uchádzačom, ktorí sú pozvaní na testy, sa poskytuje príspevok na náklady na cestu a ubytovanie. Spolu s pozvánkou dostanú informácie o podmienkach úhrady a platných sadzbách.

Adresa, ktorú uchádzač uviedol v prihláške, sa považuje za východiskové miesto, z ktorého cestuje do miesta, kam sa má dostaviť na základe pozvánky na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

7.   ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Informácie týkajúce sa žiadostí o preskúmanie, opravných prostriedkov a sťažností adresovaných európskemu ombudsmanovi sú uvedené v prílohe II k tejto príručke.

---

(1)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PRÍLOHA I

Orientačná tabuľka diplomov, ktoré oprávňujú na účasť na výberových konaniach pre funkčnú skupinu AD (1) (spresní sa v konkrétnych prípadoch)

| KRAJINA | Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad | Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor | Diplomado / Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat | Licence |
| Hrvatska | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke / Doktor umjetnosti | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master / Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen | Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél / Alapfokozat – 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat | Főiskolai oklevél / Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen /Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister / Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat / Inżynier |
| Portugal | Licenciado / Mestre / Doutor | Bacharel / Licenciado |
| România | Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |

KRAJINA

Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky

Belgique – België – Belgien

Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad

Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor

Diplomado / Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat

Licence

Hrvatska

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke / Doktor umjetnosti

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master / Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen

Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél / Alapfokozat – 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat

Főiskolai oklevél / Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen /Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister / Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat / Inżynier

Portugal

Licenciado / Mestre / Doutor

Bacharel / Licenciado

România

Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

---

(1)  Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 až 16 platí tiež podmienka najmenej ročnej primeranej odbornej praxe.

---

PRÍLOHA II

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ak sa domnievate, že ste boli určitým rozhodnutím poškodený(-á), môžete požiadať o preskúmanie tohto rozhodnutia, využiť niektorý z opravných prostriedkov alebo podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi (1).

Žiadosti o preskúmanie

Môžete požiadať výberovú komisiu o preskúmanie týchto rozhodnutí:

| — | neprijatie do výberového konania, |
| --- | --- |

—

neprijatie do výberového konania,

| — | nepozvanie na písomné testy a |
| --- | --- |

—

nepozvanie na písomné testy a

| — | nepozvanie na ústne testy. |
| --- | --- |

—

nepozvanie na ústne testy.

Rozhodnutie o nezaradení do rezervného zoznamu nemôže byť predmetom preskúmania zo strany výberovej komisie.

Odôvodnené žiadosti o preskúmanie treba posielať prostredníctvom vášho účtu Apply4EP do desiatich kalendárnych dní odo dňa odoslania elektronickej správy s rozhodnutím. Odpoveď sa uchádzačovi oznámi čo najskôr.

Opravné prostriedky

| — | Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách výberového konania.

Upozorňujeme, že výberové komisie majú široké právomoci a rozhodujú samostatne, pričom menovací orgán nemôže zrušiť ich rozhodnutia. Ku kontrole tejto diskrečnej právomoci dochádza iba v prípadoch jasného porušenia pravidiel, ktorými sa riadia pri práci. Rozhodnutie výberovej komisie môže byť teda napadnuté priamo na Súde pre verejnú službu Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

| — | Odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie treba zasielať na túto adresu:





  Tribunal de l’Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie treba zasielať na túto adresu:

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Táto možnosť sa vzťahuje iba na rozhodnutia, ktoré prijala výberová komisia.

Proti administratívnym rozhodnutiam o odmietnutí prístupu odôvodneným tým, že prihláška nespĺňa podmienky pripustenia na výberové konanie, ktoré sa nachádzajú v časti B.1 oznámenia o výberovom konaní, možno podať odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie až po tom, ako bola podaná sťažnosť za uvedených podmienok.

Odvolanie podané na Všeobecnom súde Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty stanovené v článkoch 90 a 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sa vzťahujú na tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od pôvodného oznámenia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia rozhodnutia výberovej komisie po preskúmaní.

Sťažnosti adresované európskemu ombudsmanovi

Sťažnosť môže podať každý občan Európskej únie na adrese:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom (3).

Upozorňujeme uchádzačov na skutočnosť, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 služobného poriadku na podanie odvolania na Všeobecnom súde Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. V súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie ombudsman nevyšetruje sťažnosti v prípade, že uvádzané skutočnosti sú alebo boli predmetom súdneho konania.

---

(1)  Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Rozhodnutie Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15).

---