# Úradný vestník C 244A/22.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 244A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 6422. júna 2021 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 244A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 6422. júna 2021

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlamentRadaEurópska komisia |
| 2021/C 244 A/01 | Oznámenie o výberovom konaní EUPP/2/S — Riaditeľ Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie v zmysle článku 6 ods. 3 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1141/2014 (funkčná skupina AD, trieda 12) — Dočasný zamestnanec | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlamentRadaEurópska komisia

2021/C 244 A/01

Oznámenie o výberovom konaní EUPP/2/S — Riaditeľ Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie v zmysle článku 6 ods. 3 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1141/2014 (funkčná skupina AD, trieda 12) — Dočasný zamestnanec

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament Rada Európska komisia

| 22.6.2021 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 244/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.6.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 244/1

---

Oznámenie o výberovom konaní EUPP/2/S

Riaditeľ Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie v zmysle článku 6 ods. 3 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1141/2014

(funkčná skupina AD, trieda 12)

Dočasný zamestnanec

(2021/C 244 A/01)

1.   
  Voľné pracovné miesto

Európsky parlament, Rada a Európska komisia rozhodli o začatí postupu na obsadenie miesta riaditeľa Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie (ďalej len „úrad“), v súlade s článkom 6 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1141/2014 z 22. októbra 2014 o štatúte a financovaní európskych politických strán a európskych politických nadácií (1) (ďalej len „nariadenie“).

Toto výberové konanie sa uskutoční s administratívnou podporou Európskeho parlamentu.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto v triede AD 12. Základná mesačná mzda predstavuje 11 671,70 EUR (2). Táto základná mzda, ktorá podlieha dani v prospech Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (PZOZ) zvýšená o určité príspevky (3).

Podľa článku 6 ods. 3 nariadenia vymenúva riaditeľa úradu na základe spoločnej dohody Európsky parlament, Rada a Európska komisia na neobnoviteľné funkčné obdobie piatich rokov v zmysle podmienok platných pre dočasných zamestnancov podľa článku 2 písm. a) PZOZ.

Toto pracovné miesto si vyžaduje flexibilnosť a časté kontakty s ľuďmi v rámci inštitúcií aj mimo nich. Od riaditeľa úradu sa bude vyžadovať časté cestovanie na rôzne pracoviská inštitúcií a na iné miesta.

2.   
  Miesto zamestnania

Brusel.

3.   
  Rovnosť príležitostí

Európske inštitúcie uplatňujú politiku rovnosti príležitostí a prijímajú prihlášky bez diskriminácie na základe pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

4.   
  Pracovná náplň

Riaditeľ úradu zodpovedá za úlohy stanovené v nariadení, najmä za registráciu a kontrolu európskych politických strán a európskych politických nadácií a ukladanie sankcií týmto stranám a nadáciám. Úrad zastupuje riaditeľ, ktorý prijíma všetky rozhodnutia úradu v jeho mene. Na tento účel si musí plniť stanovené povinnosti a vykonávať právomoci udelené nariadením.

Medzi úlohy riaditeľa úradu patrí najmä:

| — | zastupovanie Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie, |
| --- | --- |

—

zastupovanie Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie,

| — | spolupráca s európskymi inštitúciami, povoľujúcim úradníkom Európskeho parlamentu a členskými štátmi s cieľom zabezpečiť kontrolu európskych politických strán a nadácií a dodržiavanie povinností stanovených v nariadení zo strany európskych politických strán a nadácií, |
| --- | --- |

—

spolupráca s európskymi inštitúciami, povoľujúcim úradníkom Európskeho parlamentu a členskými štátmi s cieľom zabezpečiť kontrolu európskych politických strán a nadácií a dodržiavanie povinností stanovených v nariadení zo strany európskych politických strán a nadácií,

| — | zostavenie návrhu rozpočtového plánu pre úrad (vymedzenie cieľov a stratégií) a hodnotenie poskytovania služieb v záujme zaručenia ich kvality. Riaditeľ vykonáva funkcie povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním, |
| --- | --- |

—

zostavenie návrhu rozpočtového plánu pre úrad (vymedzenie cieľov a stratégií) a hodnotenie poskytovania služieb v záujme zaručenia ich kvality. Riaditeľ vykonáva funkcie povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním,

| — | výkon právomocí prenesených menovaciemu orgánu podľa Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a právomocí prenesených orgánu oprávnenému uzatvárať pracovné zmluvy s ostatnými zamestnancami podľa Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, ako stanovuje nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (4) („právomoci menovacieho orgánu“) |
| --- | --- |

—

výkon právomocí prenesených menovaciemu orgánu podľa Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a právomocí prenesených orgánu oprávnenému uzatvárať pracovné zmluvy s ostatnými zamestnancami podľa Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, ako stanovuje nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (4) („právomoci menovacieho orgánu“)

| — | správa registra európskych politických strán a nadácií, |
| --- | --- |

—

správa registra európskych politických strán a nadácií,

| — | rozhodovanie o registrácií európskych politických strán a európskych politických nadácií v súlade s ustanoveniami stanovenými v nariadení, |
| --- | --- |

—

rozhodovanie o registrácií európskych politických strán a európskych politických nadácií v súlade s ustanoveniami stanovenými v nariadení,

| — | rozhodovanie o zrušení registrácie európskych politických strán a európskych politických nadácií v súlade s postupmi a podmienkami stanovenými v nariadení, |
| --- | --- |

—

rozhodovanie o zrušení registrácie európskych politických strán a európskych politických nadácií v súlade s postupmi a podmienkami stanovenými v nariadení,

| — | overovanie skutočnosti, či registrované európske politické strany a európske politické nadácie naďalej dodržiavajú podmienky registrácie stanovené v nariadení, |
| --- | --- |

—

overovanie skutočnosti, či registrované európske politické strany a európske politické nadácie naďalej dodržiavajú podmienky registrácie stanovené v nariadení,

| — | rozhodovanie o ukladaní sankcií európskym politickým stranám a európskym politickým nadáciám v súlade s ustanoveniami stanovenými v nariadení, |
| --- | --- |

—

rozhodovanie o ukladaní sankcií európskym politickým stranám a európskym politickým nadáciám v súlade s ustanoveniami stanovenými v nariadení,

| — | predkladanie výročnej správy o činnosti úradu Európskemu parlamentu, Rade a Komisii. |
| --- | --- |

—

predkladanie výročnej správy o činnosti úradu Európskemu parlamentu, Rade a Komisii.

| — | vykonávanie povinností stanovených v nariadení týkajúcich sa transparentnosti a ochrany údajov. |
| --- | --- |

—

vykonávanie povinností stanovených v nariadení týkajúcich sa transparentnosti a ochrany údajov.

Menovací orgán môže poveriť riaditeľa úradu vykonávaním ďalších úloh za predpokladu, že tieto úlohy nie sú v rozpore s pracovným zaťažením vyplývajúcim z jeho povinností riaditeľa úradu a nevedú ku konfliktu záujmov ani neohrozujú úplnú nezávislosť riaditeľa.

5.   
  Kritériá prijatia

Do tohto výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok spĺňajú tieto podmienky:

a)   Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 12 ods. 2 PZOZ uchádzač musí:

| — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať plné občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať plné občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky o tom, že spĺňa charakterové požiadavky potrebné na výkon funkcie, |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky o tom, že spĺňa charakterové požiadavky potrebné na výkon funkcie,

| — | byť v stave dokončiť celý päťročný mandát pred dosiahnutím dôchodkového veku (5). |
| --- | --- |

—

byť v stave dokončiť celý päťročný mandát pred dosiahnutím dôchodkového veku (5).

b)   Osobitné podmienky

i)   Požadované dosiahnuté vzdelanie a odborná prax

| — | Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne vysokoškolské štúdium trvá štyri roky alebo dlhšie,
  alebo |
| --- | --- |

—

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne vysokoškolské štúdium trvá štyri roky alebo dlhšie,

alebo

| — | úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná náležitá odborná prax (6), ak riadne vysokoškolské štúdium trvá minimálne tri roky. |
| --- | --- |

—

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná náležitá odborná prax (6), ak riadne vysokoškolské štúdium trvá minimálne tri roky.

| — | Minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania. |
| --- | --- |

—

Minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania.

ii)   Jazykové znalosti

Vyžaduje sa vynikajúca znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie (7), ako aj uspokojivá znalosť najmenej jedného ďalšieho úradného jazyka Európskej únie.

iii)   Konflikt záujmu a nezávislosť

Uchádzači nesmú byť poslancami Európskeho parlamentu, mať volebný mandát ani byť súčasnými či bývalými zamestnancami európskej politickej strany alebo európskej politickej nadácie. Vybraný uchádzač nesmie mať konflikt záujmov medzi svojimi služobnými povinnosťami riaditeľa úradu a akýmikoľvek inými úradnými povinnosťami, najmä vo vzťahu k uplatňovaniu ustanovení tohto nariadenia.

Riaditeľ úradu je pri výkone svojich povinností nezávislý. Riaditeľ pri vykonávaní činnosti v mene úradu nepožaduje ani neprijíma pokyny od žiadnej inštitúcie ani vlády, ani od žiadneho iného orgánu, úradu či agentúry. Riaditeľ úradu sa zdrží akéhokoľvek konania, ktoré je nezlučiteľné s povahou jeho povinností.

6.   
  Výberové kritériá

| — | vynikajúce analytické zručnosti a schopnosť posudzovania, |
| --- | --- |

—

vynikajúce analytické zručnosti a schopnosť posudzovania,

| — | vynikajúca znalosť regulačného a finančného rámca európskych politických strán a európskych politických nadácií, |
| --- | --- |

—

vynikajúca znalosť regulačného a finančného rámca európskych politických strán a európskych politických nadácií,

| — | veľmi dobrá znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách a pravidiel jeho uplatňovania, |
| --- | --- |

—

veľmi dobrá znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách a pravidiel jeho uplatňovania,

| — | veľmi dobrá znalosť inštitucionálneho rámca Európskej únie, |
| --- | --- |

—

veľmi dobrá znalosť inštitucionálneho rámca Európskej únie,

| — | veľmi dobrá znalosť angličtiny alebo francúzštiny vzhľadom na požiadavky na internú a medziinštitucionálnu komunikáciu, |
| --- | --- |

—

veľmi dobrá znalosť angličtiny alebo francúzštiny vzhľadom na požiadavky na internú a medziinštitucionálnu komunikáciu,

| — | schopnosť rozvinúť a sprostredkovať predstavy, komplexne vnímať systémy a postupy a navrhovať konkrétne odporúčania a realizovateľné riešenia, |
| --- | --- |

—

schopnosť rozvinúť a sprostredkovať predstavy, komplexne vnímať systémy a postupy a navrhovať konkrétne odporúčania a realizovateľné riešenia,

| — | schopnosti (nadobudnuté aj vďaka vodcovským zručnostiam) potrebné na riadenie zamestnancov a rozpočtu, ako aj rôznorodej komunity zainteresovaných strán, |
| --- | --- |

—

schopnosti (nadobudnuté aj vďaka vodcovským zručnostiam) potrebné na riadenie zamestnancov a rozpočtu, ako aj rôznorodej komunity zainteresovaných strán,

| — | schopnosť nezávisle konať, |
| --- | --- |

—

schopnosť nezávisle konať,

| — | skúsenosti s komunikovaním a nadväzovaním kontaktov s cieľom zastupovať Úrad pre európske politické strany a európske politické nadácie, a to aj na najvyšších úrovniach, a rozvíjať a udržiavať účinné vzťahy so zainteresovanými stranami v ďalších inštitúciách Európskej únie a členských štátoch. |
| --- | --- |

—

skúsenosti s komunikovaním a nadväzovaním kontaktov s cieľom zastupovať Úrad pre európske politické strany a európske politické nadácie, a to aj na najvyšších úrovniach, a rozvíjať a udržiavať účinné vzťahy so zainteresovanými stranami v ďalších inštitúciách Európskej únie a členských štátoch.

| — | potvrdené skúsenosti s riadením ľudských a rozpočtových zdrojov v európskej inštitúcii, orgáne, úrade alebo agentúre alebo akejkoľvek inej verejnej či súkromnej organizácii, ktorá má pravidelné kontakty s EÚ, sú výhodou, |
| --- | --- |

—

potvrdené skúsenosti s riadením ľudských a rozpočtových zdrojov v európskej inštitúcii, orgáne, úrade alebo agentúre alebo akejkoľvek inej verejnej či súkromnej organizácii, ktorá má pravidelné kontakty s EÚ, sú výhodou,

7.   
  Výberové konanie

Výberovú komisiu tvoria generálni tajomníci Európskeho parlamentu, Rady a Európskej komisie. Predsedá jej generálny tajomník Európskeho parlamentu. Výberová komisia ustanoví administratívnu komisiu pre predbežný výber, zloženú z jedného zástupcu za každú z troch inštitúcií, ktorá pomáha výberovej komisii pri posudzovaní všetkých písomných prihlášok vzhľadom na príslušné kritériá prijatia a určovaní uchádzačov, ktorých profil najlepšie zodpovedá výberovým kritériám.

Na základe tohto predbežného výberu zostaví výberová komisia zoznam uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor.

V závislosti od výsledku predbežného výberového konania a pohovorov výberová komisia stanoví zoznam maximálne troch uchádzačov zoradených podľa dôležitosti, ktorý sa postúpi príslušným trom inštitúciám na konečné schválenie.

8.   
  Podávanie prihlášok

Uzávierka prihlášok je:

6. júla 2021 o 12.00 h (poludnie) bruselského času.

Žiadame uchádzačov, aby motivačný list vo formáte pdf (s označením For the attention of the Secretary-General of the European Parliament, Recruitment Notice EUPP/2/S’) a životopis vo formáte Europass (8) zaslali výlučne e-mailom, v ktorom do predmetu správy uvedú referenčné číslo konania (EUPP/2/S), na túto adresu:

PERS-Director-APPF@europarl.europa.eu

Za dátum a hodinu odoslania prihlášky sa bude považovať dátum a hodina odoslania e-mailu.

Naskenované dokumenty musia byť čitateľné.

Uchádzači, ktorí budú pozvaní na pohovor, musia do dátumu pohovoru predložiť kópie sprievodných dokladov o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnej pracovnej náplni. Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

9.   
  Ochrana osobných údajov

S osobnými údajmi spracúvanými na účely tohto výberového konania sa bude zaobchádzať v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (9).

Viac informácií o spracúvaní osobných údajov uchádzačov alebo uplatňovaní práv dotknutej osoby sú k dispozícii v platnom vyhlásení o ochrane osobných údajov (pozri prílohu).

---

(1)  Ú. v. EÚ L 317, 4.11.2014, s. 1., podľa poslednej zmeny nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) 2019/493 z 25. marca 2019, Ú. v. EÚ L 85 I, 27.3.2019, s. 7.

(2)  K 1. júlu 2020.

(3)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(4)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1.

(5)  Pre zamestnancov, ktorí nastúpili do verejnej služby EÚ po 1. januári 2014, sa dôchodkový vek vymedzuje ako koniec mesiaca, v ktorom daná osoba dosiahne vek 66 rokov.

(6)  Toto jednoročné obdobie sa pri hodnotení nebude počítať do rokov požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcej zarážke.

(7)  Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, lotyština, litovčina, maltčina, maďarčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(8)  https://europa.eu/europass/sk

(9)  Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/ALL/?uri=CELEX:32018R1725&qid=1623175367193

---

PRÍLOHA

Vyhlásenie o ochrane osobných údajov

Na spracúvanie osobných údajov, ktoré vykonáva Európsky parlament, Rada a Európska komisia sa vzťahujú články 15 a 16 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018.

| 1) | Kto spracúva vaše osobné údaje?






  — | Európsky parlament, Rada a Európska komisia spoločne konajú ako prevádzkovateľ (1) a subjektom zodpovedným za spracovanie je oddelenie výberu talentov, ktoré zastupuje jeho poverený vedúci oddelenia Paul Emmett. |
| --- | --- | --- |

1)

Kto spracúva vaše osobné údaje?

—

Európsky parlament, Rada a Európska komisia spoločne konajú ako prevádzkovateľ (1) a subjektom zodpovedným za spracovanie je oddelenie výberu talentov, ktoré zastupuje jeho poverený vedúci oddelenia Paul Emmett.

| — | Prevádzkovateľa/subjekt môžete kontaktovať na adrese:
  PERS-Director-APPF@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

—

Prevádzkovateľa/subjekt môžete kontaktovať na adrese:

PERS-Director-APPF@europarl.europa.eu

| 2) | Aký je účel spracúvania vašich osobných údajov?






  — | Vaše osobné údaje budú spracované s cieľom uskutočniť postup prijímania do zamestnania riaditeľa Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie v zmysle článku 6 ods. 3 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1141/2014, ako sa uvádza v oznámení o výberovom konaní EUPP/2/S. |
| --- | --- | --- |

2)

Aký je účel spracúvania vašich osobných údajov?

—

Vaše osobné údaje budú spracované s cieľom uskutočniť postup prijímania do zamestnania riaditeľa Úradu pre európske politické strany a európske politické nadácie v zmysle článku 6 ods. 3 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1141/2014, ako sa uvádza v oznámení o výberovom konaní EUPP/2/S.

| 3) | Aký je právny základ spracúvania?






  — | Hlava III kapitola 1 články 27 až 34 služobného poriadku. |
| --- | --- | --- |

3)

Aký je právny základ spracúvania?

—

Hlava III kapitola 1 články 27 až 34 služobného poriadku.

| — | Článok 5 ods. 1 písm. a) nariadenia (EÚ) 2018/1725. |
| --- | --- |

—

Článok 5 ods. 1 písm. a) nariadenia (EÚ) 2018/1725.

| — | Článok 6 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1141/2014 z 22. októbra 2014 o štatúte a financovaní európskych politických strán a európskych politických nadácií. |
| --- | --- |

—

Článok 6 ods. 3 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1141/2014 z 22. októbra 2014 o štatúte a financovaní európskych politických strán a európskych politických nadácií.

| — | Oznámenie o výberovom konaní EUPP/2/S. |
| --- | --- |

—

Oznámenie o výberovom konaní EUPP/2/S.

| 4) | Ktoré osobné údaje sa spracúvajú?






  — | Spracúvame vaše osobné údaje poskytnuté v rámci výberového konania EUPP/2/S, a to najmä prihlášku a podporné dokumenty súvisiace s vašim štúdiom, odbornými skúsenosťami a súčasnými povinnosťami. |
| --- | --- | --- |

4)

Ktoré osobné údaje sa spracúvajú?

—

Spracúvame vaše osobné údaje poskytnuté v rámci výberového konania EUPP/2/S, a to najmä prihlášku a podporné dokumenty súvisiace s vašim štúdiom, odbornými skúsenosťami a súčasnými povinnosťami.

| 5) | Ako sa budú vaše osobné údaje spracúvať?






  — | Osobné údaje prijaté e-mailom spracuje výberová komisia zložená z generálnych tajomníkov Európskeho parlamentu, Rady a Komisie (ďalej spoločne len „menovací orgán“) v súlade s platným právnym rámcom. |
| --- | --- | --- |

5)

Ako sa budú vaše osobné údaje spracúvať?

—

Osobné údaje prijaté e-mailom spracuje výberová komisia zložená z generálnych tajomníkov Európskeho parlamentu, Rady a Komisie (ďalej spoločne len „menovací orgán“) v súlade s platným právnym rámcom.

| 6) | Ako dlho sa budú vaše osobné údaje uchovávať?






  — | Papierové a elektronické súbory obsahujúce osobné údaje (žiadosti, životopisy atď.), ktoré uchováva GR pre personál v súvislosti s predloženými žiadosťami, sa budú uchovávať najviac 3 roky po ukončení výberového konania. Po uplynutí tejto lehoty sa súbory vymažú a/alebo zničia. |
| --- | --- | --- |

6)

Ako dlho sa budú vaše osobné údaje uchovávať?

—

Papierové a elektronické súbory obsahujúce osobné údaje (žiadosti, životopisy atď.), ktoré uchováva GR pre personál v súvislosti s predloženými žiadosťami, sa budú uchovávať najviac 3 roky po ukončení výberového konania. Po uplynutí tejto lehoty sa súbory vymažú a/alebo zničia.

| 7) | Kto sú príjemcovia vašich osobných údajov?






  — | Na účely uvedené vyššie sa prístup k vašim osobným údajom poskytuje týmto osobám/subjektom: |
| --- | --- | --- |

7)

Kto sú príjemcovia vašich osobných údajov?

—

Na účely uvedené vyššie sa prístup k vašim osobným údajom poskytuje týmto osobám/subjektom:

| — | Členovia výberovej komisie, ako sú vymedzení v oznámení o výberovom konaní EUPP/2/S. |
| --- | --- |

—

Členovia výberovej komisie, ako sú vymedzení v oznámení o výberovom konaní EUPP/2/S.

| — | Zamestnanci oddelenia výberu talentov na GR pre personál Európskeho parlamentu. |
| --- | --- |

—

Zamestnanci oddelenia výberu talentov na GR pre personál Európskeho parlamentu.

| — | Zamestnanci oddelenia pre prijímanie zamestnancov na GR pre personál Európskeho parlamentu (v prípade potreby). |
| --- | --- |

—

Zamestnanci oddelenia pre prijímanie zamestnancov na GR pre personál Európskeho parlamentu (v prípade potreby).

| 8) | Budú vaše osobné údaje poskytnuté krajine, ktorá nie je členom EÚ, alebo medzinárodnej organizácii?






  — | Nie
  , vaše osobné údaje nebudú poskytnuté krajine, ktorá nie je členom EÚ, ani medzinárodnej organizácii. |
| --- | --- | --- |

8)

Budú vaše osobné údaje poskytnuté krajine, ktorá nie je členom EÚ, alebo medzinárodnej organizácii?

—

Nie
  , vaše osobné údaje nebudú poskytnuté krajine, ktorá nie je členom EÚ, ani medzinárodnej organizácii.

| 9) | Používajú sa na prijímanie rozhodnutí, ktoré by na vás mohli mať dosah, automatizované procesy (2) a/alebo profilovanie (3)?






  — | Nie
  . |
| --- | --- | --- |

9)

Používajú sa na prijímanie rozhodnutí, ktoré by na vás mohli mať dosah, automatizované procesy (2) a/alebo profilovanie (3)?

—

Nie
  .

| 10) | Aké máte práva?






  — | Máte tieto práva: |
| --- | --- | --- |

10)

Aké máte práva?

—

Máte tieto práva:

| — | právo na prístup k svojim osobným údajom, |
| --- | --- |

—

právo na prístup k svojim osobným údajom,

| — | právo na opravu svojich osobných údajov, |
| --- | --- |

—

právo na opravu svojich osobných údajov,

| — | v náležitých prípadoch právo na vymazanie svojich osobných údajov, |
| --- | --- |

—

v náležitých prípadoch právo na vymazanie svojich osobných údajov,

| — | v náležitých prípadoch právo na obmedzenie spracúvania, |
| --- | --- |

—

v náležitých prípadoch právo na obmedzenie spracúvania,

| — | v náležitých prípadoch právo na prenosnosť údajov, |
| --- | --- |

—

v náležitých prípadoch právo na prenosnosť údajov,

| — | v náležitých prípadoch právo namietať proti spracúvaniu, |
| --- | --- |

—

v náležitých prípadoch právo namietať proti spracúvaniu,

| — | právo obrátiť sa na zodpovednú osobu Európskeho parlamentu pre ochranu údajov na adrese data-protection@europarl.europa.eu, |
| --- | --- |

—

právo obrátiť sa na zodpovednú osobu Európskeho parlamentu pre ochranu údajov na adrese data-protection@europarl.europa.eu,

| — | právo podať sťažnosť európskemu dozornému úradníkovi pre ochranu údajov na adrese edps@edps.europa.eu. |
| --- | --- |

—

právo podať sťažnosť európskemu dozornému úradníkovi pre ochranu údajov na adrese edps@edps.europa.eu.

---

(1)  Prevádzkovateľ je príslušný orgán verejnej moci, agentúra alebo iný orgán, ktorý sám alebo spoločne s inými určuje účel a prostriedky spracúvania osobných údajov. Prevádzkovateľa zastupuje vedúci subjektu.

(2)  Rozhodovanie výlučne využitím automatizovaných prostriedkov a bez akéhokoľvek ľudského zásahu. {Teoretické Príklady: internetové stránky, ktoré vás pri zvolení určitej možnosti automaticky zaradia do rôznych zoznamov adresátov na odber zodpovedajúcich mesačných bulletinov/používanie automatizovaného systému na označenie odpovedí v testoch s voliteľnými odpoveďami a priradenie požadovaného počtu bodov podľa počtu správnych odpovedí}.

(3)  V rámci profilovania sa analyzujú aspekty osobnosti, správania, záujmov a zvykov jednotlivca s cieľom vypracovať predpovede alebo rozhodnutia o nich. Využíva sa na analýzu alebo prognózu aspektov týkajúcich sa pracovnej výkonnosti dotknutej osoby, ekonomickej situácie, zdravotného stavu, osobných preferencií alebo záujmov, spoľahlivosti alebo správania, lokalizácie alebo pohybu atď. {Teoretické Príklady: pri využívaní nástrojov sociálnych médií sa zhromažďujú údaje a registrujú vaše vzorce správania. Tieto údaje sa potom použijú na vytvorenie nových/odlišných predpovedí týkajúcich sa vás.}

---