# Europos Sąjungos C 75A/2005

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 75A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 48 tomas2005m. kovo 24d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 75A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

48 tomas2005m. kovo 24d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | III   Pranešimas |
| | Pranešimas apie atvirą konkursą direktoriaus(-ės) pareigoms užimti |
| 2005/C 075A/1 | Pranešimas apie atvirą konkursą direktoriaus(-ės) pareigoms užimti | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

III   Pranešimas

Pranešimas apie atvirą konkursą direktoriaus(-ės) pareigoms užimti

2005/C 075A/1

Pranešimas apie atvirą konkursą direktoriaus(-ės) pareigoms užimti

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

III Pranešimas

Pranešimas apie atvirą konkursą direktoriaus(-ės) pareigoms užimti

| 24.3.2005 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 75/1

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ DIREKTORIAUS(-ĖS) PAREIGOMS UŽIMTI

(2005/C 75 A/01)

Liuksemburge įsikūręs Europos Sąjungos įstaigų vertimų centras yra savarankiška organizacija, įsteigta 1994 m. lapkričio 28 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 2965/94 su paskutiniais pakeitimais, padarytais 2003 m. birželio 18 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 1645/03. Centras skelbia atvirą konkursą

DIREKTORIAUS pareigoms užimti (vyrui arba moteriai)

Centras

Centro misija – teikti vertimo raštu paslaugas decentralizuotoms Bendrijos įstaigoms, institucijoms ir su juo savanorišką bendradarbiavimo sutartį pasirašiusiais organais. Europos Sąjungos mastu ši misija yra ir tarpinstitucinė. Centras tikrojo nario teisėmis dalyvauja Tarpinstitucinio vertimo raštu ir žodžiu komiteto darbe. Šio komiteto tikslas yra skatinti subsidiarumo principu grindžiamą bendradarbiavimą, racionalizuoti darbo metodus ir skatinti masto ekonomiją vertimo raštu srityje.

Centro valdybą sudaro atstovai iš kiekvienos valstybės narės, organo, institucijos ir įstaigos, kurie yra pasirašę bendradarbiavimo sutartį su Centru, ir du Europos Komisijos atstovai. Valdybai pirmininkauja vienas Europos Komisijos atstovų. Centro biudžetas 2005 m. yra 28 milijonai EUR, o maksimalus darbuotojų skaičius 181.

Nuo 2003 m. Centras yra Europos kokybės valdymo fondo narys.

Centras yra darbdavys, suteikiantis lygias galimybes.

Paskyrimas

Centro valdyba, remdamasi Komisijos pateiktu kandidatų sąrašu, skiria direktorių penkerių metų laikotarpiui. Jo kadencija gali būti pratęsta.

Pareigos

Direktorius atlieka šias funkcijas:

| — | vadovauja Centrui ir įgyvendina valdybos sprendimus, |
| --- | --- |

—

vadovauja Centrui ir įgyvendina valdybos sprendimus,

| — | remdamasis valdybos sprendimais, sudaro centro strategijos ir darbo programą, |
| --- | --- |

—

remdamasis valdybos sprendimais, sudaro centro strategijos ir darbo programą,

| — | užtikrina aukščiausio lygio atstovavimą Centrui bendradarbiaudamas su institucijomis ir organizacijomis Europos Sąjungoje ir užtikrina Centro viešuosius ryšius, |
| --- | --- |

—

užtikrina aukščiausio lygio atstovavimą Centrui bendradarbiaudamas su institucijomis ir organizacijomis Europos Sąjungoje ir užtikrina Centro viešuosius ryšius,

| — | priima bendrą atsakomybę už vadovavimą Centro darbuotojams, |
| --- | --- |

—

priima bendrą atsakomybę už vadovavimą Centro darbuotojams,

| — | rengia valdybos darbotvarkę ir atsiskaito už savo veiklą valdybai, rengia Centro pajamų ir išlaidų sąmatos projektą ir metinę darbo ataskaitą, kuriuos pateikia tvirtinti valdybai, |
| --- | --- |

—

rengia valdybos darbotvarkę ir atsiskaito už savo veiklą valdybai, rengia Centro pajamų ir išlaidų sąmatos projektą ir metinę darbo ataskaitą, kuriuos pateikia tvirtinti valdybai,

| — | prisiima bendrą atsakomybę už finansinius Centro reikalus pagal Finansinio reglamento, taikomo Europos Bendrijų bendrajam biudžetui, 142 straipsnį. |
| --- | --- |

—

prisiima bendrą atsakomybę už finansinius Centro reikalus pagal Finansinio reglamento, taikomo Europos Bendrijų bendrajam biudžetui, 142 straipsnį.

Kvalifikacija

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | turi būti Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, turintys visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turi būti Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, turintys visas piliečio teises,

| — | turi universitetinį išsilavinimą ir tai patvirtinantį mokslo baigimo diplomą, |
| --- | --- |

—

turi universitetinį išsilavinimą ir tai patvirtinantį mokslo baigimo diplomą,

| — | po universiteto baigimo ne mažiau 15 metų profesinę patirtį, iš jų ne mažiau kaip penkeri metai – personalo ir finansų vadovo pareigos, |
| --- | --- |

—

po universiteto baigimo ne mažiau 15 metų profesinę patirtį, iš jų ne mažiau kaip penkeri metai – personalo ir finansų vadovo pareigos,

| — | puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai mokėti bent vieną kitą oficialią Europos Sąjungos kalbą. Kitų oficialių kalbų mokėjimas būtų privalumas. Agentūros darbo kalbos yra anglų ir prancūzų, |
| --- | --- |

—

puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai mokėti bent vieną kitą oficialią Europos Sąjungos kalbą. Kitų oficialių kalbų mokėjimas būtų privalumas. Agentūros darbo kalbos yra anglų ir prancūzų,

| — | gerai išmanyti Europos Sąjungos institucijų veiklą, |
| --- | --- |

—

gerai išmanyti Europos Sąjungos institucijų veiklą,

| — | sugebėti vadovauti Bendrijos organizacijai ir motyvuoti jos veiklą, |
| --- | --- |

—

sugebėti vadovauti Bendrijos organizacijai ir motyvuoti jos veiklą,

| — | sugebėti bendrauti ir vesti aukščiausio lygio derybas su Europos bendrijos institucijomis ir viešosios valdžios įstaigomis, |
| --- | --- |

—

sugebėti bendrauti ir vesti aukščiausio lygio derybas su Europos bendrijos institucijomis ir viešosios valdžios įstaigomis,

| — | sugebėti pateikti savo savarankiškumo ir moralumo įrodymus, reikalingus su pareigomis susijusioms užduotims vykdyti, |
| --- | --- |

—

sugebėti pateikti savo savarankiškumo ir moralumo įrodymus, reikalingus su pareigomis susijusioms užduotims vykdyti,

| — | kalbos įgūdžiai būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

kalbos įgūdžiai būtų privalumas.

Tarnybos sąlygos

Direktoriui taikomi reglamentų nuostatai, kuriuose numatytos Centro personalo darbo tvarkos taisyklės (Tarybos reglamentas (EB) Nr. 2965/94 ir jo vėlesni daliniai pakeitimai). Reikalaujama, kad jis arba ji paskyrimo metu būtų vienos Europos Sąjungos valstybių narių pilietis (-ė).

Darbo vieta

Liuksemburgas.

Atlyginimas

Užimamos pareigos atitinka A*14 laipsnį. Atlyginimas skiriamas remiantis Bendrijos atlyginimų kategorijomis. Atlyginimas apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir kitais atskaitymais, nurodytais Darbuotojų nuostatuose. Jis neapmokestinamas jokiu nacionaliniu mokesčiu.

Kandidatai

Suinteresuoti asmenys privalo naudoti formą, kurią galima atsisiųsti iš Centro interneto tinklalapio

(http://www.cdt.eu.int/cdt/ewcm.nsf/vEmList?Openview&lst=ffet-5ywnvl&lstc=ffet-5ywnvm#).

Tinkamai užpildę ir pasirašę formą, išsiųsti paštu kartu su motyvaciniu laišku, gyvenimo aprašymu prancūzų arba anglų kalbomis, ir visų dokumentų, patvirtinančių paraiškos formoje pateiktus teiginius (diplomų, darbo pažymėjimų ar kitų dokumentų) kopijomis. Gyvenimo aprašymą pageidautina pateikti Europos institucijų nustatyta forma, kurią galima rasti adresu: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp. Užpildytą formą reikia išsiųsti paštu, pageidautina registruotu laišku, ne vėliau kaip iki 2005 m. gegužės 6 d. (išsiuntimo data laikant pašto antspaude nurodytą datą) šiuo adresu:

| Monsieur Karl-Johan Lönnroth |
| --- |
| Président du conseil d'administration |
| Centre de traduction des organes de l'Union européenne |
| (Référence „Directeur“) |
| 1 rue du Fort Thüngen |
| L-1499 Luxembourg |

Monsieur Karl-Johan Lönnroth

Président du conseil d'administration

Centre de traduction des organes de l'Union européenne

(Référence „Directeur“)

1 rue du Fort Thüngen

L-1499 Luxembourg

Elektronine forma pateiktos paraiškos nebus svarstomos.

Jei trūks bent vieno reikalaujamo dokumento, kandidato paraiška bus iš karto atmesta.

Konkursui atrinkti kandidatai bus kviečiami į pokalbį, kur bus vertinami ir lyginami jų privalumai, reikalingi užimant šias pareigas.

Svarbi informacija kandidatams:

| — | kandidatai turi naudoti šiame pranešime minėtą paraiškos formą, |
| --- | --- |

—

kandidatai turi naudoti šiame pranešime minėtą paraiškos formą,

| — | ruošdami paraiškas, kandidatai jokiu būdu neturėtų remtis dokumentais, paraiškomis ar kitomis formomis, pateiktomis ankstesnėse paraiškose, |
| --- | --- |

—

ruošdami paraiškas, kandidatai jokiu būdu neturėtų remtis dokumentais, paraiškomis ar kitomis formomis, pateiktomis ankstesnėse paraiškose,

| — | teiginius patvirtinantys dokumentai kandidatams nebus grąžinti, |
| --- | --- |

—

teiginius patvirtinantys dokumentai kandidatams nebus grąžinti,

| — | konkursą laimėję kandidatai, gavę pasiūlymą dirbti, turės pateikti savo diplomų, mokslinio laipsnio ar darbo pažymėjimų originalus, |
| --- | --- |

—

konkursą laimėję kandidatai, gavę pasiūlymą dirbti, turės pateikti savo diplomų, mokslinio laipsnio ar darbo pažymėjimų originalus,

| — | pasikeitus adresui kandidatai turi nedelsiant jį pranešti raštu ir nurodyti pranešimo apie atvirą konkursą numerį. |
| --- | --- |

—

pasikeitus adresui kandidatai turi nedelsiant jį pranešti raštu ir nurodyti pranešimo apie atvirą konkursą numerį.

---