# Euroopan unionin C 76A/30.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 76A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 48. vuosikerta30. maaliskuu 2005 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 76A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

48. vuosikerta30. maaliskuu 2005

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Euroopan lääkevirasto |
| 2005/C 076A/1 | Rekrytointi Euroopan lääkevirastoon (Lontoo) | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Euroopan lääkevirasto

2005/C 076A/1

Rekrytointi Euroopan lääkevirastoon (Lontoo)

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Euroopan lääkevirasto

| 30.3.2005 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 76/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.3.2005

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 76/1

---

REKRYTOINTI EUROOPAN LÄÄKEVIRASTOON (LONTOO)

(2005/C 76 A/01)

Virasto on vastuussa ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden ja eläinlääkkeiden arvioinnin ja valvonnan yhteensovittamisesta Euroopan unionissa (ks. Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 726/2004, annettu 31 päivänä maaliskuuta 2004, Euroopan unionin virallinen lehti
  L 136, 30.4.2004). Euroopan lääkevirasto EMEA perustettiin tammikuussa 1995. Virastolla on paljon tiivistä yhteydenpitoa Euroopan komissioon, EU:n 25 jäsenvaltioon, ETA/EFTA-maihin sekä moniin muihin ryhmiin hallitusten tasolla ja yksityisellä sektorilla.

Lisätietoja EMEAsta ja sen toiminnasta on saatavissa Internetistä osoitteessa http://www.emea.eu.int.

| — | EMEA/A/209: Jaostopäällikkö, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*9) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/209: Jaostopäällikkö, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*9)

| — | EMEA/A/210: Hallintovirkamies, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/210: Hallintovirkamies, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*6)

| — | EMEA/A/211: Hallintovirkamies, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/211: Hallintovirkamies, Lääketieteellinen tiedotus, Ihmisille tarkoitettujen lääkkeiden markkinoilletulon jälkeisen arvioinnin yksikkö (A*6)

| — | EMEA/A/212: Hallintovirkamies, Oikeudellinen jaosto, Johtokunta (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/212: Hallintovirkamies, Oikeudellinen jaosto, Johtokunta (A*6)

| — | EMEA/A/213: Hallintovirkamies, Eläinlääkeyksikkö (A*8) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/213: Hallintovirkamies, Eläinlääkeyksikkö (A*8)

Valinnassa menestyneet hakijat otetaan varallaololuetteloon ja heille voidaan tarjota talousarviotilanteesta riippuen Euroopan yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen mukaisesti (Euroopan yhteisöjen virallinen lehti
  L 56, 4.3.1968) (1) viiden vuoden sopimus, joka voidaan uusia.

Työpaikka on Lontoossa.

Hakijoiden on oltava Euroopan unionin jäsenvaltioiden tai Islannin, Norjan tai Liechtensteinin kansalaisia ja heillä on oltava täydet kansalaisoikeudet.

Kaikki ehdot, työnkuvaukset ja tarvittava hakemuslomake on saatavissa EMEAn web-sivustolta osoitteesta http://www.emea.eu.int/. Asianmukaisesti päivätty ja allekirjoitettu hakemuslomake ja kaikki asiakirjat on toimitettava 11. toukokuuta 2005 mennessä (postileiman päivämäärä) seuraavaan osoitteeseen:
  EMEA, Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, London E14 4HB, United Kingdom (puh. (44-207) 418 84 00; faksi (44-207) 418 84 16).

Tulevaisuudessa virallista lehteä ei enää lähetetä automaattisesti postituslistoille. Jos haluat saada julkaisuja koskevan ilmoituksen, rekisteröidy osoitteessa http://www.emea.eu.int/ ”Online Mailing Service”.

---

(1)  Neuvosto on hyväksynyt uudet henkilöstösäännöt, jotka tulivat voimaan 1. toukokuuta 2004. Näihin henkilöstösääntöihin sisältyy uusi urarakenne. Valinnassa menestyneet hakijat rekrytoidaan täten uusien henkilöstösääntöjen pohjalta liitteen XIII 2 osaston 12 artiklan mukaisesti (ks. IntraComm-sivusto osoitteessa: http://www.europa.eu.int).

---