# Den Europæiske Unions C 75A/24.

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 75A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 48. årgang24. marts 2005 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 75A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

48. årgang24. marts 2005

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
| 2005/C 075A/1 | Bekendtgørelse om ledig stilling som direktør | 1 |
| | Europa-Parlamentet |
| 2005/C 075A/2 | Liste over egnede ansøgere — Almindelig udvælgelsesprøve nr. PE/34/B — Assistenter (B 5/B 4) — inden for området almen sikkerhed | 4 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer

2005/C 075A/1

Bekendtgørelse om ledig stilling som direktør

1

Europa-Parlamentet

2005/C 075A/2

Liste over egnede ansøgere — Almindelig udvælgelsesprøve nr. PE/34/B — Assistenter (B 5/B 4) — inden for området almen sikkerhed

4

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer

| 24.3.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 75/1

---

BEKENDTGØRELSE OM LEDIG STILLING SOM DIREKTØR

(2005/C 75 A/01)

Der søges en direktør (m/k) til Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer. Centret har sæde i Luxembourg og er et uafhængigt organ, der er oprettet ved Rådets forordning (EF) nr. 2965/94 af 28. november 1994, senest ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 1645/2003 af 18. juni 2003.

Centret

Centret har til opgave at udføre oversættelser for de decentrale EU-organer og institutioner og tjenester, som har indgået en frivillig samarbejdsaftale med centret. I dets arbejdsopgaver indgår desuden en interinstitutionel dimension. Det deltager således som fuldgyldigt medlem i arbejdet i det interinstitutionelle udvalg for oversættelse og tolkning. Dette udvalgs opgave er at befordre samarbejdet mellem forskellige tjenestegrene på basis af nærhedsprincippet, at rationalisere arbejdsmetoderne og at skabe stordriftsfordele på oversættelsesområdet.

Centret har en bestyrelse, som består af en repræsentant for hver medlemsstat, for de organer eller institutioner, som har indgået en samarbejdskontrakt med centret, og to repræsentanter for Europa-Kommissionen. Formandskabet i bestyrelsen varetages af en af Europa-Kommissionens repræsentanter. Centret råder over et budget på omkring 28 mio. EUR og et godkendt personale på 181 for regnskabsåret 2005.

Centret har siden 2003 været medlem af Det Europæiske Institut for Kvalitetsstyring.

Centret fører en aktiv ligestillingspolitik i ansættelsesforhold.

Udnævnelse

Direktøren udnævnes af centrets bestyrelse på grundlag af en ansøgerliste opstillet af Europa-Kommissionen. Udnævnelsen gælder for en femårig periode, som kan fornys.

Arbejdsopgaver

Direktøren skal:

| — | lede centret og gennemføre bestyrelsens beslutninger |
| --- | --- |

—

lede centret og gennemføre bestyrelsens beslutninger

| — | fastlægge centrets arbejdsstrategi og -program i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger |
| --- | --- |

—

fastlægge centrets arbejdsstrategi og -program i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger

| — | sikre, at centret er effektivt repræsenteret på højeste niveau i dets forbindelser med institutionerne og organerne i Den Europæiske Union, og varetage centrets PR-virksomhed |
| --- | --- |

—

sikre, at centret er effektivt repræsenteret på højeste niveau i dets forbindelser med institutionerne og organerne i Den Europæiske Union, og varetage centrets PR-virksomhed

| — | have det generelle ansvar for forvaltningen af centrets personale |
| --- | --- |

—

have det generelle ansvar for forvaltningen af centrets personale

| — | forberede bestyrelsens arbejde og aflægge beretning om sine aktiviteter til bestyrelsen; opstille et overslag over centrets indtægter og udgifter og udarbejde en årsberetning, som forelægges bestyrelsen til godkendelse |
| --- | --- |

—

forberede bestyrelsens arbejde og aflægge beretning om sine aktiviteter til bestyrelsen; opstille et overslag over centrets indtægter og udgifter og udarbejde en årsberetning, som forelægges bestyrelsen til godkendelse

| — | have det generelle ansvar for centrets finansielle anliggender i overensstemmelse med artikel 142 i finansforordningen vedrørende Den Europæiske Unions almindelige budget. |
| --- | --- |

—

have det generelle ansvar for centrets finansielle anliggender i overensstemmelse med artikel 142 i finansforordningen vedrørende Den Europæiske Unions almindelige budget.

Kvalifikationer

Ansøgerne skal:

| — | være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater og være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater og være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have en afsluttet kandidatuddannelse fra et universitet eller en anden højere læreanstalt |
| --- | --- |

—

have en afsluttet kandidatuddannelse fra et universitet eller en anden højere læreanstalt

| — | have mindst 15 års erhvervserfaring efter afslutningen af den krævede uddannelse, heraf mindst fem år i en stilling med ansvar for personale- og finansforvaltning |
| --- | --- |

—

have mindst 15 års erhvervserfaring efter afslutningen af den krævede uddannelse, heraf mindst fem år i en stilling med ansvar for personale- og finansforvaltning

| — | have et indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. Kendskab til andre officielle sprog vil være en fordel. Centrets arbejdssprog er engelsk og fransk |
| --- | --- |

—

have et indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. Kendskab til andre officielle sprog vil være en fordel. Centrets arbejdssprog er engelsk og fransk

| — | have en god forståelse for Den Europæiske Unions interinstitutionelle rammer |
| --- | --- |

—

have en god forståelse for Den Europæiske Unions interinstitutionelle rammer

| — | være i stand til at lede og motivere en EU-organisation |
| --- | --- |

—

være i stand til at lede og motivere en EU-organisation

| — | være i stand til at fungere i samspil og forhandle på højeste forvaltningsniveau med Det Europæiske Fællesskabs institutioner og offentlige myndigheder |
| --- | --- |

—

være i stand til at fungere i samspil og forhandle på højeste forvaltningsniveau med Det Europæiske Fællesskabs institutioner og offentlige myndigheder

| — | stille den nødvendige garanti for hæderlighed og uafhængighed, som kræves til udøvelsen af de med stillingen forbundne hverv |
| --- | --- |

—

stille den nødvendige garanti for hæderlighed og uafhængighed, som kræves til udøvelsen af de med stillingen forbundne hverv

| — | som pluspunkt have viden på det lingvistiske område. |
| --- | --- |

—

som pluspunkt have viden på det lingvistiske område.

Ansættelsesvilkår

Direktøren er omfattet af forordningerne om ansættelsesvilkårene for centrets personale (Rådets forordning (EF) nr. 2965/94 og senere ændringer). Han/hun skal således på tidspunktet for udnævnelsen være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.

Tjenestested

Luxembourg

Aflønning

Ansættelse finder sted i lønklasse A*14. Lønnen fastsættes efter EF-lønskalaen og er omfattet af EF-skat og underlagt de andre indeholdelser, der er fastsat i personalevedtægten. Den er derimod fritaget for national beskatning.

Ansøgning

Interesserede skal benytte det ansøgningsskema, som kan hentes på centrets netsted

http://www.cdt.eu.int/cdt/ewcm.nsf/vEmList?Openview&lst=ffet-5ywnvl&lstc=ffet-5ywnvm#).

Det udfyldes og underskrives og vedlægges en begrundelse, et CV på fransk eller engelsk samt fotokopier af bilag (eksamensbeviser, arbejdsattester eller ethvert andet dokument til at understøtte oplysningerne i ansøgningen), og det indsendes med posten. Der anmodes om, at CV'et udarbejdes i det format, der anbefales af EU-institutionerne; en model hertil kan hentes på følgende adresse: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp. Den fuldstændige ansøgning sendes med posten, helst anbefalet, senest den 6. maj 2005, til nedenstående adresse (poststemplet er afgørende for rettidig fremsendelse):

| Karl-Johan Lönnroth |
| --- |
| Formand for bestyrelsen |
| Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
| (Reference »Directeur«) |
| 1 rue du Fort Thüngen |
| L-1499 Luxembourg |

Karl-Johan Lönnroth

Formand for bestyrelsen

Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer

(Reference »Directeur«)

1 rue du Fort Thüngen

L-1499 Luxembourg

Ansøgninger, der indsendes ad elektronisk vej, vil ikke blive taget i betragtning.

Er dokumentationen mangelfuld, afvises ansøgningen.

Der opstilles en foreløbig liste over ansøgere, som indkaldes til samtale på grundlag af en komparativ vurdering af deres egnethed til at beklæde stillingen.

Vigtige oplysninger til ansøgerne:

| — | Ansøgerne skal benytte det ansøgningsskema, der er omtalt ovenfor. |
| --- | --- |

—

Ansøgerne skal benytte det ansøgningsskema, der er omtalt ovenfor.

| — | Ansøgerne kan ikke henvise til dokumentation, ansøgningsskemaer eller oplysninger, der er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger. |
| --- | --- |

—

Ansøgerne kan ikke henvise til dokumentation, ansøgningsskemaer eller oplysninger, der er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger.

| — | Dokumentationen returneres ikke til ansøgerne. |
| --- | --- |

—

Dokumentationen returneres ikke til ansøgerne.

| — | Ansøgere, som får et ansættelsestilbud, skal fremlægge originaleksemplaret af deres eksamensbeviser, studiebeviser eller arbejdsattester. |
| --- | --- |

—

Ansøgere, som får et ansættelsestilbud, skal fremlægge originaleksemplaret af deres eksamensbeviser, studiebeviser eller arbejdsattester.

| — | Ansøgerne bedes skriftligt og snarest muligt give besked om eventuelle adresseændringer og samtidig oplyse dette stillingsopslags nummer. |
| --- | --- |

—

Ansøgerne bedes skriftligt og snarest muligt give besked om eventuelle adresseændringer og samtidig oplyse dette stillingsopslags nummer.

---

Europa-Parlamentet

| 24.3.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 75/4 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 75/4

---

LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE

ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE Nr. PE/34/B

Assistenter (B 5/B 4)

Inden for området almen sikkerhed

(2005/C 75 A/02)

Listen over egnede ansøgere er godkendt den 28. januar 2005

| 1. | MARCK Jean |
| --- | --- |
| 2. | DESLOOVER Bruno |
| 3. | OGIER Christophe |
| 4. | GIOVANEKOS Triantafyllos |
| 5. | VANDENDRIESSCHE Rudolf |
| 6. | COPS Henryk |
| 7. | VILAIN Didier |
| 8. | PAULUS Monika |
| 9. | HARTWIG Marc Arno |
| 10. | MIGANI Ferrucio |
| 11. | OCHOA TORRIJOS Santiago |
| 12. | XXX |
| 13. | ZADWORNY Jean-Marc |
| 14. | LIN André |
| 15. | FIOCCHI Mario |

1.

MARCK Jean

2.

DESLOOVER Bruno

3.

OGIER Christophe

4.

GIOVANEKOS Triantafyllos

5.

VANDENDRIESSCHE Rudolf

6.

COPS Henryk

7.

VILAIN Didier

8.

PAULUS Monika

9.

HARTWIG Marc Arno

10.

MIGANI Ferrucio

11.

OCHOA TORRIJOS Santiago

12.

XXX

13.

ZADWORNY Jean-Marc

14.

LIN André

15.

FIOCCHI Mario

---