# Uradni list C 23A/28.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 23A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 4828. januar 2005 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 23A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 4828. januar 2005

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | III   Objave |
| | Evropska agencija za zdravila |
| 2005/C 023A/1 | Zaposlovanje kadrov za Evropsko agencijo za zdravila (London) | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

III   Objave

Evropska agencija za zdravila

2005/C 023A/1

Zaposlovanje kadrov za Evropsko agencijo za zdravila (London)

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

III Objave

Evropska agencija za zdravila

| 28.1.2005 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 23/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.1.2005

SL

Uradni list Evropske unije

CA 23/1

---

ZAPOSLOVANJE KADROV ZA EVROPSKO AGENCIJO ZA ZDRAVILA (LONDON)

(2005/C 23 A/01)

Agencija je odgovorna za usklajevanje vrednotenja in nadzora zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini v Evropski uniji (glej Uredbo Evropskega parlamenta in Sveta (ES) št. 726/2004 z dne 31. marca 2004, Uradni list Evropske unije
  L 136 z dne 30. aprila 2004). Evropska agencija za zdravila je bila ustanovljena januarja 1995. Agencija tesno sodeluje z Evropsko komisijo, 25 državami članicami EU, državami EGP/EFTA in številnimi drugimi skupinami v državnem in zasebnem sektorju.

Dodatne informacije o Evropski agenciji za zdravila in njenih dejavnostih so vam na voljo preko medmrežja na našem spletnem naslovu http://www.emea.eu.int.

Evropska agencija za zdravila organizira izbirne postopke za pripravo rezervnih seznamov za:

| — | EMEA/B/204: asistent, oddelek za upravljanje zasedanj in konference, enota za komunikacije in mrežno povezovanje (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/204: asistent, oddelek za upravljanje zasedanj in konference, enota za komunikacije in mrežno povezovanje (B*3)

| — | EMEA/B/205: asistent, kadrovski in proračunski oddelek, administrativna enota (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/205: asistent, kadrovski in proračunski oddelek, administrativna enota (B*3)

| — | EMEA/A/206: administrator, enota za zdravila za uporabo v veterinarski medicini (A*7) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/206: administrator, enota za zdravila za uporabo v veterinarski medicini (A*7)

| — | EMEA/A/207: administrator, regulatorne zadeve in operativna podpora, enota za vrednotenje zdravil za uporabo v humani medicini po izdaji dovoljenja za promet (A*6) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/207: administrator, regulatorne zadeve in operativna podpora, enota za vrednotenje zdravil za uporabo v humani medicini po izdaji dovoljenja za promet (A*6)

| — | EMEA/B/208: asistent, regulatorne zadeve in operativna podpora, enota za vrednotenje zdravil za uporabo v humani medicini po izdaji dovoljenja za promet (B*3). |
| --- | --- |

—

EMEA/B/208: asistent, regulatorne zadeve in operativna podpora, enota za vrednotenje zdravil za uporabo v humani medicini po izdaji dovoljenja za promet (B*3).

Izbrani kandidati se vključijo na rezervni seznam in lahko se jim, odvisno od stanja proračuna, ponudi petletna obnovljiva pogodba v skladu s Pogoji za zaposlovanje drugih uslužbencev Evropskih skupnosti (Uradni list Evropskih skupnosti
  L 56 z dne 4. marca 1968) (1).

Kraj zaposlitve je London.

Kandidati morajo biti državljani države članice Evropskih skupnosti ali Islandije, Norveške ali Lihtenštajna, pod pogojem, da uživajo vse državljanske pravice.

Celotne pogoje, opis dela in potreben obrazec prijave si je treba prenesti iz spletne strani EMEA http://www.emea.eu.int/. Obrazec mora biti pravilno podpisan in opremljen z datumom ter skupaj z vsemi uradnimi dokazili vrnjen

  najpozneje do 11. marca 2005

  (datum poštnega žiga) na naslednji naslov:
  EMEA – Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, UK-London E14 4HB (tel.: (44 – 20) 74 18 84 00; faks: (44 – 20) 74 18 84 16).

---

(1)  Svet je sprejel nove kadrovske predpise, ki so začeli veljati 1. maja 2004. Ti predpisi vključujejo novo strukturo možnosti poklicnega napredovanja. Uspešni kandidati bi se tako zaposlili na podlagi novih kadrovskih predpisov v skladu z ureditvijo predvsem iz člena 12, razdelka 2 Priloge XIII (glej spletno stran IntraComm: http://www.europa.eu.int).

---