# Den Europæiske Unions C 47A/23.

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 47A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 48. årgang23. februar 2005 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 47A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

48. årgang23. februar 2005

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Rådet |
| 2005/C 047A/1 | Offentlig indkaldelse af ansøgninger med henblik på udnævnelse af dommere til Retten for EU-personalesager | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Rådet

2005/C 047A/1

Offentlig indkaldelse af ansøgninger med henblik på udnævnelse af dommere til Retten for EU-personalesager

1

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Rådet

| 23.2.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 47/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.2.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 47/1

---

OFFENTLIG INDKALDELSE AF ANSØGNINGER MED HENBLIK PÅ UDNÆVNELSE AF DOMMERE TIL RETTEN FOR EU-PERSONALESAGER

(2005/C 47 A/01)

| 1. | I henhold til EF-traktatens artikel 225 A og Euratom-traktatens artikel 140 B kan Rådet oprette »særlige retsinstanser, der i første instans skal træffe afgørelse i visse arter af sager inden for særlige områder«.
  I medfør af disse bestemmelser i traktaterne har Rådet med afgørelse 2004/752/EF, Euratom af 2. november 2004 (1) besluttet at oprette en ret for EU-personalesager. Denne ret, som knyttes til De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans, og som har sit sæde ved denne, har i medfør af EF-traktatens artikel 236 og Euratom-traktatens artikel 152 kompetence til i første instans at afgøre tvister mellem Fællesskaberne og disses ansatte, herunder tvister mellem ethvert organ og dets personale, for hvilke Domstolen er tillagt kompetence. |
| --- | --- |

1.

I henhold til EF-traktatens artikel 225 A og Euratom-traktatens artikel 140 B kan Rådet oprette »særlige retsinstanser, der i første instans skal træffe afgørelse i visse arter af sager inden for særlige områder«.

I medfør af disse bestemmelser i traktaterne har Rådet med afgørelse 2004/752/EF, Euratom af 2. november 2004 (1) besluttet at oprette en ret for EU-personalesager. Denne ret, som knyttes til De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans, og som har sit sæde ved denne, har i medfør af EF-traktatens artikel 236 og Euratom-traktatens artikel 152 kompetence til i første instans at afgøre tvister mellem Fællesskaberne og disses ansatte, herunder tvister mellem ethvert organ og dets personale, for hvilke Domstolen er tillagt kompetence.

| 2. | EU-Personaleretten består af syv dommere, blandt hvilke der udpeges en præsident. Deres embedsperiode er på seks år; embedsperioden kan forlænges.
  Dommerne udnævnes af Rådet, som træffer afgørelse med enstemmighed efter høring af et udvalg bestående af syv medlemmer, der vælges blandt tidligere medlemmer af Domstolen og Retten i Første Instans samt jurister med anerkendte faglige kvalifikationer. Udvalget afgiver udtalelse om kandidaternes kvalifikationer til at udøve embedet som dommer ved EU-Personaleretten. Det knytter til denne udtalelse en liste over kandidater, der besidder de mest hensigtsmæssige erfaringer på højt plan. På listen opføres mindst dobbelt så mange personer, som der skal udnævnes dommere. |
| --- | --- |

2.

EU-Personaleretten består af syv dommere, blandt hvilke der udpeges en præsident. Deres embedsperiode er på seks år; embedsperioden kan forlænges.

Dommerne udnævnes af Rådet, som træffer afgørelse med enstemmighed efter høring af et udvalg bestående af syv medlemmer, der vælges blandt tidligere medlemmer af Domstolen og Retten i Første Instans samt jurister med anerkendte faglige kvalifikationer. Udvalget afgiver udtalelse om kandidaternes kvalifikationer til at udøve embedet som dommer ved EU-Personaleretten. Det knytter til denne udtalelse en liste over kandidater, der besidder de mest hensigtsmæssige erfaringer på højt plan. På listen opføres mindst dobbelt så mange personer, som der skal udnævnes dommere.

| 3. | Statutten og de almindelige betingelser for udøvelse af embedet som dommer er fastsat i artikel 5 i bilag I til protokollen om statutten for Domstolen som ændret ved afgørelse 2004/752/EF, Euratom. Deres vederlag, pensioner og godtgørelser er fastsat ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 202/2005 af 18. januar 2005 om ændring af forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom om lønningsregulativ for Kommissionens formand og medlemmer og for Domstolens præsident, dommere, generaladvokater og justitssekretær samt for præsidenten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten i Første Instans (2). |
| --- | --- |

3.

Statutten og de almindelige betingelser for udøvelse af embedet som dommer er fastsat i artikel 5 i bilag I til protokollen om statutten for Domstolen som ændret ved afgørelse 2004/752/EF, Euratom. Deres vederlag, pensioner og godtgørelser er fastsat ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 202/2005 af 18. januar 2005 om ændring af forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom om lønningsregulativ for Kommissionens formand og medlemmer og for Domstolens præsident, dommere, generaladvokater og justitssekretær samt for præsidenten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten i Første Instans (2).

| 4. | Der indkaldes ansøgninger med henblik på udnævnelse af syv dommere. |
| --- | --- |

4.

Der indkaldes ansøgninger med henblik på udnævnelse af syv dommere.

| 5. | Det fremgår af bestemmelserne i EF-traktatens artikel 225 A, Euratom-traktatens artikel 140 B og sammenholdt med artikel 3 i bilag I til protokollen om statutten for Domstolen som ændret ved afgørelse 2004/752/EF, Euratom, at ansøgerne til embedet som dommer skal opfylde følgende betingelser:






  — | Deres uafhængighed skal være uomtvistelig. |
| --- | --- | --- |

5.

Det fremgår af bestemmelserne i EF-traktatens artikel 225 A, Euratom-traktatens artikel 140 B og sammenholdt med artikel 3 i bilag I til protokollen om statutten for Domstolen som ændret ved afgørelse 2004/752/EF, Euratom, at ansøgerne til embedet som dommer skal opfylde følgende betingelser:

—

Deres uafhængighed skal være uomtvistelig.

| — | De skal have de nødvendige kvalifikationer til at varetage retslige funktioner. |
| --- | --- |

—

De skal have de nødvendige kvalifikationer til at varetage retslige funktioner.

| — | De skal være unionsborgere. |
| --- | --- |

—

De skal være unionsborgere.

Ansøgerne gøres opmærksom på, at ovennævnte udvalg ikke blot skal tage hensyn til disse mindstekrav, men også til bl.a. ansøgernes evne til at arbejde i en kollegial struktur i et internationalt og flersproget miljø samt til arten, omfanget og varigheden af den erfaring, der er relevant for de funktioner, de skal varetage.

| 6. | Ansøgerne vedlægger deres ansøgning et curriculum vitæ og en begrundelse samt fotokopier af bilag.
  Ansøgningerne sendes til:





  Generalsekretariatet for Rådet for Den Europæiske Union |
| --- | --- |
| Indkaldelse af ansøgninger til Retten for EU-personalesager |
| Kontor JL 20 40 GM 23 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 Bruxelles/Brussel. |

6.

Ansøgerne vedlægger deres ansøgning et curriculum vitæ og en begrundelse samt fotokopier af bilag.

Ansøgningerne sendes til:

Generalsekretariatet for Rådet for Den Europæiske Union

Indkaldelse af ansøgninger til Retten for EU-personalesager

Kontor JL 20 40 GM 23

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 Bruxelles/Brussel.

Ansøgningerne skal sendes anbefalet og senest den 15. april 2005 (idet poststemplets dato er afgørende).

---

(1)  EUT L 333 af 9.11.2004, s. 7.

(2)  EUT L 33 af 5.2.2005, s. 1.

---