# Europeiska unionens C 75A/24 m

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 75A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 48 årgången24 mars 2005 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 75A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

48 årgången24 mars 2005

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Översättningscentrum för Europeiska unionens organ |
| 2005/C 075A/1 | Utlysning av en tjänst som direktör | 1 |
| | Europaparlamentet |
| 2005/C 075A/2 | Lista över godkända sökande — Allmänt uttagningsprov nr PE/34/B — Biträdande assistenter (B 5/B 4) — På området allmän säkerhet | 4 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Översättningscentrum för Europeiska unionens organ

2005/C 075A/1

Utlysning av en tjänst som direktör

1

Europaparlamentet

2005/C 075A/2

Lista över godkända sökande — Allmänt uttagningsprov nr PE/34/B — Biträdande assistenter (B 5/B 4) — På området allmän säkerhet

4

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Översättningscentrum för Europeiska unionens organ

| 24.3.2005 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 75/1

---

UTLYSNING AV EN TJÄNST SOM DIREKTÖR

(2005/C 75 A/01)

Översättningscentrum för Europeiska unionens organ (nedan kallat ”centrumet”) i Luxemburg är ett oberoende organ som inrättades genom rådets förordning (EG) nr 2965/94 av den 28 november 1994, senast ändrad genom förordning (EG) nr 1645/03 av den 18 juni 2003. Centrumet söker nu en

DIREKTÖR (manlig eller kvinnlig)

Centrumet

Centrumet har till uppgift att utföra översättningstjänster för decentraliserade gemenskapsorgan och för andra institutioner och organ som väljer att ingå samarbetsavtal med centrumet. I dess uppdrag ingår också arbetsuppgifter av interinstitutionell karaktär på EU-nivå. Centrumet deltar sålunda, som medlem av kommittén, i arbetet inom Interinstitutionella kommittén för översättning och tolkning (CITI). Denna kommitté verkar för att stärka samarbetet mellan institutionerna på grundval av subsidiaritetsregler, att rationalisera arbetsmetoder och att främja stordriftsfördelar på översättningsområdet.

Centrumet leds av en styrelse bestående av en företrädare för varje medlemsstat och varje organ eller institution som ingått samarbetsavtal med centrumet samt två företrädare för Europeiska kommissionen. En av kommissionens företrädare fungerar som styrelsens ordförande. Centrumet har för budgetåret 2005 en budget på omkring 28 miljoner euro och en personalstyrka omfattande 181 tjänster.

Centrumet är sedan 2003 medlem av Europeiska stiftelsen för administration av kvalitetsfrågor.

Centrumet tillämpar i sin rekryteringspolitik principen om lika möjligheter.

Utnämning

Direktören utnämns för en femårsperiod av centrumets styrelse från en förteckning över sökande som lämnats av kommissionen. Utnämningen kan förlängas.

Befattningsbeskrivning

Direktören skall

| — | leda centrumet och verkställa styrelsens beslut, |
| --- | --- |

—

leda centrumet och verkställa styrelsens beslut,

| — | upprätta strategi och arbetsprogram för centrumet i enlighet med styrelsens beslut, |
| --- | --- |

—

upprätta strategi och arbetsprogram för centrumet i enlighet med styrelsens beslut,

| — | ombesörja att centrumet blir effektivt företrätt på högsta nivå i dess förbindelser med Europeiska unionens institutioner och organ och svara för centrumets utåtriktade verksamhet, |
| --- | --- |

—

ombesörja att centrumet blir effektivt företrätt på högsta nivå i dess förbindelser med Europeiska unionens institutioner och organ och svara för centrumets utåtriktade verksamhet,

| — | ha det övergripande ansvaret för centrumets personalförvaltning, |
| --- | --- |

—

ha det övergripande ansvaret för centrumets personalförvaltning,

| — | förbereda styrelsens arbete och inför styrelsen redovisa hur han eller hon utfört uppdraget som centrumets direktör, upprätta ett förslag till beräkning av centrumets inkomster och utgifter samt en årlig verksamhetsrapport och lägga fram dessa för styrelsens godkännande, |
| --- | --- |

—

förbereda styrelsens arbete och inför styrelsen redovisa hur han eller hon utfört uppdraget som centrumets direktör, upprätta ett förslag till beräkning av centrumets inkomster och utgifter samt en årlig verksamhetsrapport och lägga fram dessa för styrelsens godkännande,

| — | utöva det samlade ansvaret för centrumets finansiella angelägenheter, i enlighet med artikel 142 i budgetförordningen för Europeiska gemenskapernas budget. |
| --- | --- |

—

utöva det samlade ansvaret för centrumets finansiella angelägenheter, i enlighet med artikel 142 i budgetförordningen för Europeiska gemenskapernas budget.

Kvalifikationer

Sökande till tjänsten skall uppfylla följande krav:

| — | Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater och åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter. |
| --- | --- |

—

Vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater och åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter.

| — | Ha avlagt en fullständig universitets- eller högskoleexamen. |
| --- | --- |

—

Ha avlagt en fullständig universitets- eller högskoleexamen.

| — | Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad universitets- eller högskoleutbildning, varav minst 5 år i en befattning med ansvar inom personalförvaltning och ekonomisk förvaltning. |
| --- | --- |

—

Ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad universitets- eller högskoleutbildning, varav minst 5 år i en befattning med ansvar inom personalförvaltning och ekonomisk förvaltning.

| — | Ha fördjupade kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk. Kunskaper i andra officiella språk betraktas som en merit. Centrumets arbetsspråk är engelska och franska. |
| --- | --- |

—

Ha fördjupade kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk. Kunskaper i andra officiella språk betraktas som en merit. Centrumets arbetsspråk är engelska och franska.

| — | Ha god kännedom om EU:s institutioner och samarbetet dem emellan. |
| --- | --- |

—

Ha god kännedom om EU:s institutioner och samarbetet dem emellan.

| — | Ha förmåga att leda en gemenskapsinrättning och att motivera dess personal. |
| --- | --- |

—

Ha förmåga att leda en gemenskapsinrättning och att motivera dess personal.

| — | Ha förmåga att samspela och på högsta förvaltningsnivå förhandla med Europeiska gemenskapens institutioner och med offentliga myndigheter. |
| --- | --- |

—

Ha förmåga att samspela och på högsta förvaltningsnivå förhandla med Europeiska gemenskapens institutioner och med offentliga myndigheter.

| — | Uppfylla de skötsamhetskrav och krav på oberoende som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Uppfylla de skötsamhetskrav och krav på oberoende som ställs för tjänsteutövningen.

| — | Det är en fördel om den sökande har kunskaper inom lingvistik. |
| --- | --- |

—

Det är en fördel om den sökande har kunskaper inom lingvistik.

Anställningsvillkor

De anställningsvillkor för centrumets personal som fastställs i rådets förordning (EG) nr 2965/94 och senare ändringar av förordningen gäller för tjänsten som direktör. Det betyder att han eller hon vid utnämningen måste vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

Tjänstgöringsort

Luxemburg.

Lönevillkor

Tjänsten är placerad i lönegrad A*14. Lönen kommer att baseras på gemenskapens löneskala. Från lönen dras gemenskapsskatt och andra avdrag enligt tjänsteföreskrifterna. Den är i gengäld undantagen från nationell beskattning.

Inlämning av ansökan

Sökande måste använda den särskilda ansökningsblankett som kan hämtas på Internet:

http://www.cdt.eu.int/cdt/ewcm.nsf/vEmList?Openview&lst=ffet-5ywnvl&lstc=ffet-5ywnvm#

Ansökningsblanketten skall fyllas i och undertecknas och därefter sändas in per post tillsammans med en motivering till varför tjänsten söks, en meritförteckning upprättad på engelska eller franska samt fotokopior av styrkande handlingar (examensbevis, arbetsbetyg eller arbetsintyg eller andra handlingar som styrker uppgifterna i ansökan). Meritförteckningen skall helst upprättas på det sätt som rekommenderas för EU:s institutioner. En förlaga kan hämtas på Internet: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp. Fullständiga ansökningshandlingar skall sändas in per post, helst med rekommenderat brev, senast den 6 maj 2005 (poststämpelns datum gäller) till

| Karl-Johan Lönnroth |
| --- |
| Styrelsens ordförande |
| Översättningscentrum för Europeiska unionens organ |
| (Referens ”Direktör”) |
| 1 rue du Fort Thüngen |
| L-1499 Luxemburg |

Karl-Johan Lönnroth

Styrelsens ordförande

Översättningscentrum för Europeiska unionens organ

(Referens ”Direktör”)

1 rue du Fort Thüngen

L-1499 Luxemburg

Ansökningar som skickas elektroniskt kommer inte att beaktas.

Om någon av de begärda handlingarna saknas i ansökan kommer denna att automatiskt lämnas utan beaktande.

Sökande som ingår i det första urvalet efter en jämförande bedömning av meriter kommer att kallas till intervju.

Viktiga upplysningar:

| — | Sökande måste använda den ansökningsblankett som nämns ovan. |
| --- | --- |

—

Sökande måste använda den ansökningsblankett som nämns ovan.

| — | Sökande får i sina ansökningshandlingar inte hänvisa till dokument, ansökningar eller skriftliga upplysningar som lämnats i anslutning till tidigare sökta tjänster. |
| --- | --- |

—

Sökande får i sina ansökningshandlingar inte hänvisa till dokument, ansökningar eller skriftliga upplysningar som lämnats i anslutning till tidigare sökta tjänster.

| — | De styrkande handlingarna kommer inte att återsändas. |
| --- | --- |

—

De styrkande handlingarna kommer inte att återsändas.

| — | Den som erbjuds anställning kommer att ombes att förete examensbevis, andra studieintyg samt tjänstgöringsbetyg och tjänstgöringsintyg i original. |
| --- | --- |

—

Den som erbjuds anställning kommer att ombes att förete examensbevis, andra studieintyg samt tjänstgöringsbetyg och tjänstgöringsintyg i original.

| — | Sökande bör snarast möjligt, med angivande av den referens för tjänsten som anges ovan, skriftligen meddela eventuella adressändringar. |
| --- | --- |

—

Sökande bör snarast möjligt, med angivande av den referens för tjänsten som anges ovan, skriftligen meddela eventuella adressändringar.

---

Europaparlamentet

| 24.3.2005 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 75/4 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 75/4

---

LISTA ÖVER GODKÄNDA SÖKANDE

ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV NR PE/34/B

Biträdande assistenter (B 5/B 4)

På området allmän säkerhet

(2005/C 75 A/02)

Lista över godkända sökande antagen den 28 januari 2005

| 1. | M. MARCK Jean |
| --- | --- |
| 2. | M. DESLOOVER Bruno |
| 3. | M. OGIER Christophe |
| 4. | M. GIOVANEKOS Triantafyllos |
| 5. | M. VANDENDRIESSCHE Rudolf |
| 6. | M. COPS Henryk |
| 7. | M. VILAIN Didier |
| 8. | Mme PAULUS Monika |
| 9. | M. HARTWIG Marc Arno |
| 10. | M. MIGANI Ferrucio |
| 11. | M. OCHOA TORRIJOS Santiago |
| 12. | XXX |
| 13. | M. ZADWORNY Jean-Marc |
| 14. | M. LIN André |
| 15. | M. FIOCCHI Mario |

1.

M. MARCK Jean

2.

M. DESLOOVER Bruno

3.

M. OGIER Christophe

4.

M. GIOVANEKOS Triantafyllos

5.

M. VANDENDRIESSCHE Rudolf

6.

M. COPS Henryk

7.

M. VILAIN Didier

8.

Mme PAULUS Monika

9.

M. HARTWIG Marc Arno

10.

M. MIGANI Ferrucio

11.

M. OCHOA TORRIJOS Santiago

12.

XXX

13.

M. ZADWORNY Jean-Marc

14.

M. LIN André

15.

M. FIOCCHI Mario

---