# Eiropas Savienības C 75A/2005

| | ISSN 1725-5201 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 75A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 48. sējums2005. gada 24. marts |

ISSN 1725-5201

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 75A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

48. sējums2005. gada 24. marts

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | III   Paziņojumi |
| | Eiropas Savienības Iestāžu tulkošanas centrs |
| 2005/C 075A/1 | Paziņojums par direktora(-es) amata vakanci | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

III   Paziņojumi

Eiropas Savienības Iestāžu tulkošanas centrs

2005/C 075A/1

Paziņojums par direktora(-es) amata vakanci

1

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

III Paziņojumi

Eiropas Savienības Iestāžu tulkošanas centrs

| 24.3.2005 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 75/1

---

PAZIŅOJUMS PAR DIREKTORA(-ES) AMATA VAKANCI

(2005/C 75 A/01)

Eiropas Savienības Iestāžu tulkošanas centrs, kas atrodas Luksemburgā, ir neatkarīga iestāde, kas izveidota ar Padomes 1994. gada 28. novembra Regulu (EK) Nr. 2965/94, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Padomes 2003. gada 18. jūnija Regulu (EK) Nr. 1645/2003. Centrs meklē kandidātus sekojošam amatam:

DIREKTORS(-E)

Centrs

Centra uzdevums ir sniegt tulkošanas pakalpojumus decentralizētajām Kopienas institūcijām, kā arī iestādēm un organizācijām, kas ar to noslēgušas brīvprātīgas sadarbības nolīgumus. Tā uzdevumos ietilpst arī starpinstitucionālā dimensija attiecībā uz Eiropas Savienības iestādēm. Tas tostarp nozīmē pilntiesīgu dalību Starpinstitucionālās mutiskās un rakstiskās tulkošanas komitejas darbā. Šīs komitejas mērķis ir veicināt tādu sadarbību starp dienestiem, kuras pamatā ir subsidiaritātes noteikumi, kā arī racionalizēt darba metodes un sekmēt apjomradītus ietaupījumus tulkošanas jomā.

Centram ir administratīvā valde, ko veido viens pārstāvis no katras dalībvalsts, no katras iestādes, institūcijas un organizācijas, kas noslēgusi sadarbības nolīgumu ar Centru, kā arī divi Eiropas Komisijas pārstāvji. Administratīvo valdi vada viens no Eiropas Komisijas pārstāvjiem. Tā rīcībā 2005. gadā ir budžets 28 miljoni euro un apstiprināts personāls — kopā 181 darbinieks.

Kopš 2003. gada Centrs ir Eiropas Kvalitātes vadības fonda dalībnieks.

Centrs piemēro iespēju vienlīdzības politiku nodarbinātības jomā.

Iecelšana amatā

Direktoru ieceļ Centra administratīvā valde, pamatojoties uz Eiropas Komisijas iesniegtu kandidātu sarakstu, uz pieciem gadiem. Viņa amata pilnvaru termiņu var pagarināt.

Amata specifika

Direktora(-es) pienākumos ietilpst šādi uzdevumi:

| — | vadīt Centru un pildīt administratīvās valdes pieņemtos lēmumus, |
| --- | --- |

—

vadīt Centru un pildīt administratīvās valdes pieņemtos lēmumus,

| — | attīstīt Centra stratēģiju un darba programmu saskaņā ar administratīvās valdes lēmumiem, |
| --- | --- |

—

attīstīt Centra stratēģiju un darba programmu saskaņā ar administratīvās valdes lēmumiem,

| — | nodrošināt efektīvu Centra pārstāvību augstākajā līmenī tā attiecībās ar institūcijām un organizācijām Eiropas Savienības iekšienē, kā arī veidot Centra sabiedriskās attiecības, |
| --- | --- |

—

nodrošināt efektīvu Centra pārstāvību augstākajā līmenī tā attiecībās ar institūcijām un organizācijām Eiropas Savienības iekšienē, kā arī veidot Centra sabiedriskās attiecības,

| — | uzņemties vispārēju atbildību par Centra personāla vadību, |
| --- | --- |

—

uzņemties vispārēju atbildību par Centra personāla vadību,

| — | sagatavot administratīvās valdes darbu un ziņot par amata pienākumu izpildi administratīvajai valdei; sastādīt tāmes projektu plānotajiem Centra ieņēmumiem un izdevumiem un izveidot ikgadējās darbības pārskatu, kas jāiesniedz administratīvajai valdei apstiprināšanai, |
| --- | --- |

—

sagatavot administratīvās valdes darbu un ziņot par amata pienākumu izpildi administratīvajai valdei; sastādīt tāmes projektu plānotajiem Centra ieņēmumiem un izdevumiem un izveidot ikgadējās darbības pārskatu, kas jāiesniedz administratīvajai valdei apstiprināšanai,

| — | uzņemties atbildību par Centra finanšu darījumiem saskaņā ar 142. pantu Finanšu regulā, ko piemēro Eiropas Kopienu vispārējam budžetam. |
| --- | --- |

—

uzņemties atbildību par Centra finanšu darījumiem saskaņā ar 142. pantu Finanšu regulā, ko piemēro Eiropas Kopienu vispārējam budžetam.

Kvalifikācija

Kandidātiem ir izvirzītas šādas obligātās prasības:

| — | savu kandidatūru var izvirzīt tikai Eiropas Savienības dalībvalstu pilntiesīgs pilsonis, |
| --- | --- |

—

savu kandidatūru var izvirzīt tikai Eiropas Savienības dalībvalstu pilntiesīgs pilsonis,

| — | pabeigtas universitātes līmeņa studijas, ko apliecina diploms, |
| --- | --- |

—

pabeigtas universitātes līmeņa studijas, ko apliecina diploms,

| — | vismaz 15 gadu darba pieredze pēc studiju pabeigšanas, tostarp vismaz pieci gadi aizvadīti amatā, kas saistīts ar personāla vadību un finanšu pārvaldību, |
| --- | --- |

—

vismaz 15 gadu darba pieredze pēc studiju pabeigšanas, tostarp vismaz pieci gadi aizvadīti amatā, kas saistīts ar personāla vadību un finanšu pārvaldību,

| — | padziļinātas zināšanas vienā no oficiālajām Eiropas Savienības valodām un apmierinošas zināšanas kādā citā no šīm valodām. Citu oficiālo valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Aģentūras darba valodas ir angļu un franču, |
| --- | --- |

—

padziļinātas zināšanas vienā no oficiālajām Eiropas Savienības valodām un apmierinošas zināšanas kādā citā no šīm valodām. Citu oficiālo valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Aģentūras darba valodas ir angļu un franču,

| — | laba Eiropas Savienības starpinstitucionālā darba izpratne, |
| --- | --- |

—

laba Eiropas Savienības starpinstitucionālā darba izpratne,

| — | spējas vadīt Kopienas organizāciju un motivēt tās darbiniekus, |
| --- | --- |

—

spējas vadīt Kopienas organizāciju un motivēt tās darbiniekus,

| — | spējas rīkoties un apspriesties augstākajā pārvaldes līmenī ar Eiropas Kopienas iestādēm un publiskām institūcijām, |
| --- | --- |

—

spējas rīkoties un apspriesties augstākajā pārvaldes līmenī ar Eiropas Kopienas iestādēm un publiskām institūcijām,

| — | godīgums un neatkarība, kas nepieciešama ar amatu saistīto pienākumu veikšanai, |
| --- | --- |

—

godīgums un neatkarība, kas nepieciešama ar amatu saistīto pienākumu veikšanai,

| — | zināšanas valodniecības jomā ir priekšrocība. |
| --- | --- |

—

zināšanas valodniecības jomā ir priekšrocība.

Nodarbinātības nosacījumi

Uz direktoru attiecas regulas, kuras nosaka Centra darbinieku nodarbināšanas kārtību (Padomes Regula (EK) Nr. 2965/94 un tās turpmākie grozījumi). Tādējādi viņam/(-ai) amatā iecelšanas brīdī jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim(-ei).

Darba vieta

Luksemburga.

Atalgojums

Attiecīgā amata līmenis ir A*14. Atalgojums tiks aprēķināts saskaņā ar Kopienas atalgojumu tabulu. Tam piemēro Kopienas nodokli un citus atskaitījumus, kas paredzēti Civildienesta noteikumos. Tomēr tas ir brīvs no jebkāda veida valsts nodokļiem.

Kandidatūras

Ieinteresētajām personām noteikti jāizmanto pieteikums, ko var lejupielādēt no Centra tīmekļa vietnes

(http://www.cdt.eu.int/cdt/ewcm.nsf/vEmList?Openview&lst=ffet-5ywnvl&lstc=ffet-5ywnvm#).

Šo pieteikumu, atbilstoši aizpildītu un parakstītu, kopā ar motivācijas vēstuli, CV franču vai angļu valodā un apliecinošo dokumentu fotokopijām (diplomi, darba apliecības vai jebkādi citi dokumenti, kas apliecina pieteikumā sniegto informāciju) jāsūta pa pastu. Vēlams, lai curriculum vitae atbilstu formātam, kas ieteikts Eiropas institūcijām; šī CV paraugu var lejupielādēt no interneta adreses: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp. Kandidatūras pilnīga dokumentācija jāsūta pa pastu, vēlams ierakstītā vēstulē, vēlākais, līdz 2005. gada 6. maijam (pasta zīmogs) uz adresi:

| Monsieur Karl-Johan Lönnroth |
| --- |
| Président du conseil d'administration |
| Centre de traduction des organes de l'Union européenne |
| (Référence “Directeur”) |
| 1, rue du Fort Thüngen |
| L-1499 Luxembourg |

Monsieur Karl-Johan Lönnroth

Président du conseil d'administration

Centre de traduction des organes de l'Union européenne

(Référence “Directeur”)

1, rue du Fort Thüngen

L-1499 Luxembourg

Elektroniski pieteiktas kandidatūras netiks ņemtas vērā.

Ja kandidatūras dokumentācijā trūks kāda no prasītajiem dokumentiem, tā tiks automātiski noraidīta.

Iepriekš atlasītie kandidāti tiks uzaicināti uz pārrunām, pamatojoties uz viņu piemērotību šim amatam, kas noteikta ar salīdzinošu novērtējumu.

Svarīga informācija kandidātiem:

| — | kandidātiem jāizmanto pieteikums, kas minēts šajā paziņojumā, |
| --- | --- |

—

kandidātiem jāizmanto pieteikums, kas minēts šajā paziņojumā,

| — | komplektējot dokumentāciju, kandidāti nekādā gadījumā nevar atsaukties uz dokumentiem, pieteikumiem vai informatīvajiem dokumentiem, kas iesniegti sakarā ar iepriekšējiem pieteikumiem, |
| --- | --- |

—

komplektējot dokumentāciju, kandidāti nekādā gadījumā nevar atsaukties uz dokumentiem, pieteikumiem vai informatīvajiem dokumentiem, kas iesniegti sakarā ar iepriekšējiem pieteikumiem,

| — | apliecinošie dokumenti kandidātiem netiks atdoti, |
| --- | --- |

—

apliecinošie dokumenti kandidātiem netiks atdoti,

| — | gadījumā, ja kāds no sekmīgajiem pretendentiem saņem darba piedāvājumu, viņam būs jāuzrāda diploms, studiju dokuments vai darba apliecību oriģināli, |
| --- | --- |

—

gadījumā, ja kāds no sekmīgajiem pretendentiem saņem darba piedāvājumu, viņam būs jāuzrāda diploms, studiju dokuments vai darba apliecību oriģināli,

| — | kandidāti ir aicināti tūlīt rakstiski ziņot par izmaiņām adresē, norādot šīs vakances paziņojuma numuru. |
| --- | --- |

—

kandidāti ir aicināti tūlīt rakstiski ziņot par izmaiņām adresē, norādot šīs vakances paziņojuma numuru.

---