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III Informazioni

Parlamento europeo

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BANDO DI ASSUNZIONE N. PE/92/S

DIRETTORE

(categoria A*/AD 14)

RELAZIONI CON I GRUPPI POLITICI

(2005/C 48 A/01)

1.   POSTO VACANTE

Il presidente del Parlamento europeo ha deciso di avviare la procedura di assegnazione di un posto di direttore (categoria A*/AD, grado 14) presso il proprio segretariato generale, a norma dell'articolo 29, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari.

La presente procedura di selezione, che mira a estendere le possibilità di scelta dell'autorità che ha il potere di nomina, si svolgerà parallelamente alla procedura interna di copertura del posto.

L'assunzione avverrà nel grado A*14 (1). Lo stipendio base ammonta a 11 579,04 EUR mensili. Lo stipendio base, che è soggetto all'imposta comunitaria ed è esente da imposte nazionali, potrà essere integrato da varie indennità, secondo le disposizioni previste dallo statuto dei funzionari.

Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che il posto in questione è soggetto al regolamento relativo all'attuazione della politica di mobilità, approvato dall'Ufficio di presidenza del Parlamento europeo il 21 marzo 2004.

L'impiego esige frequenti missioni nelle sedi di lavoro, disponibilità e numerosi contatti interni, esterni e con i deputati al Parlamento europeo.

2.   SEDE DI SERVIZIO

Bruxelles. Il posto potrà essere riassegnato a una delle altre due sedi di lavoro del Parlamento europeo.

3.   PARI OPPORTUNITÀ

Il Parlamento europeo attua una politica di pari opportunità e incoraggia le candidature di donne e uomini qualificati, escludendo ogni tipo di discriminazione.

4.   MANSIONI

Alto funzionario incaricato, nel quadro degli orientamenti e delle decisioni stabiliti dall'autorità parlamentare e dal segretario generale, dei seguenti compiti:

5.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE (profilo richiesto)

Sono ammessi i candidati che, entro il termine ultimo per la presentazione delle candidature, soddisfano le seguenti condizioni.

6.   PROCEDURA DI SELEZIONE

Per coadiuvare nella sua scelta l'autorità che ha il potere di nomina, il comitato consultivo per la nomina degli alti funzionari stilerà l'elenco dei candidati e raccomanderà all'Ufficio di presidenza i nominativi delle persone da invitare a un colloquio. L'Ufficio di presidenza formalizzerà detto elenco. Il comitato terrà i colloqui e sottoporrà la sua relazione definitiva all'Ufficio di presidenza perché adotti una decisione. A tal fine, l'Ufficio di presidenza potrà procedere all'audizione dei candidati.

7.   PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

Gli interessati sono invitati a inviare la propria candidatura (menzionando il riferimento «Bando di assunzione n. PE/92/S»), corredata del curriculum vitae che figura nella presente Gazzetta ufficiale debitamente compilato a:

La candidatura dovrà essere spedita per raccomandata al più tardi entro il 10 marzo 2005. Farà fede il timbro postale.

Si richiama l'attenzione dei candidati invitati al colloquio (4) sul fatto che la documentazione comprovante gli studi compiuti e l'esperienza professionale maturata, da produrre entro la data indicata, deve consistere unicamente di copie o fotocopie. Nessun documento potrà infatti essere restituito ai candidati.

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(1)  Il funzionario è inquadrato conformemente alle disposizioni dell'articolo 32 dello statuto dei funzionari (cfr. il sito: http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(2)  L'anno di esperienza professionale non sarà preso in considerazione ai fini della valutazione dell'esperienza professionale di cui al secondo trattino.

(3)  Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono: spagnolo, ceco, danese, tedesco, estone, greco, inglese, francese, italiano, lettone, lituano, ungherese, maltese, olandese, polacco, portoghese, slovacco, sloveno, finlandese e svedese.

(4)  Questa disposizione non si applica ai candidati che, alla data limite per la presentazione delle candidature, sono in servizio al Parlamento europeo.

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