# Úřední věstník C 75A/24.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 75A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4824. března 2005 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 75A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4824. března 2005

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámení |
| | Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie |
| 2005/C 075A/1 | Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

III   Oznámení

Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie

2005/C 075A/1

Vyhlášení výběrového řízení na místo ředitele

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

III Oznámení

Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie

| 24.3.2005 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 75/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.3.2005

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 75/1

---

VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ NA MÍSTO ŘEDITELE

(2005/C 75 A/01)

Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie v Lucemburku je nezávislá instituce, která byla zřízena nařízením Rady (ES) č. 2965/94 ze dne 28. listopadu 1994, naposledy pozměněným nařízením Rady (ES) č. 1645/03 ze dne 18. června 2003. Středisko hledá uchazeče o místo:

ŘEDITELE/ŘEDITELKY

Středisko

Úkolem střediska je poskytovat překladatelské služby decentralizovaným subjektům Společenství a orgánům a institucím, které s ním dobrovolně uzavřely dohodu o spolupráci. Jeho úkol má též interinstitucionální rozměr na úrovni Evropské unie. Středisko se jako řádný člen rovněž podílí na činnosti Interinstitucionálního výboru pro překlady a tlumočení. Úkolem tohoto výboru je podporovat spolupráci mezi jednotlivými útvary založenou na zásadě subsidiarity, racionalizovat pracovní postupy a podporovat v oblasti překladatelských služeb úspory z rozsahu.

Středisko řídí správní rada, která je složena z jednoho zástupce každého členského státu, každé instituce, orgánu a subjektu, jež se střediskem uzavřely dohodu o spolupráci, a ze dvou zástupců Evropské komise. Správní radě předsedá jeden ze zástupců Evropské komise. Pro hospodářský rok 2005 má k dispozici rozpočet v přibližné výši 28 milionů EUR a 181 schválených pracovních míst.

Od roku 2003 je středisko členem Evropské nadace pro řízení kvality.

Středisko uplatňuje v oblasti zaměstnanosti politiku rovných příležitostí.

Jmenování

Ředitele jmenuje správní rada střediska ze seznamu uchazečů, který předložila Evropská komise, na dobu pěti let. Může být jmenován opakovaně.

Náplň práce

Ředitel bude pověřen těmito úkoly:

| — | řídit středisko a provádět rozhodnutí správní rady, |
| --- | --- |

—

řídit středisko a provádět rozhodnutí správní rady,

| — | rozvíjet strategii střediska a plán jeho práce v souladu s rozhodnutími správní rady, |
| --- | --- |

—

rozvíjet strategii střediska a plán jeho práce v souladu s rozhodnutími správní rady,

| — | zajistit účinné zastupování střediska na nejvyšší úrovni při jednáních s orgány a subjekty Evropské unie a rovněž ve vztazích střediska s veřejností, |
| --- | --- |

—

zajistit účinné zastupování střediska na nejvyšší úrovni při jednáních s orgány a subjekty Evropské unie a rovněž ve vztazích střediska s veřejností,

| — | celkově odpovídat za řízení zaměstnanců střediska, |
| --- | --- |

—

celkově odpovídat za řízení zaměstnanců střediska,

| — | připravovat zasedání správní rady a z výkonu své funkce se odpovídat správní radě; vypracovat návrh předběžného výkazu příjmů a výdajů střediska a výroční zprávu o činnosti střediska, která se předkládá ke schválení správní radě, |
| --- | --- |

—

připravovat zasedání správní rady a z výkonu své funkce se odpovídat správní radě; vypracovat návrh předběžného výkazu příjmů a výdajů střediska a výroční zprávu o činnosti střediska, která se předkládá ke schválení správní radě,

| — | být obecně odpovědný za finanční záležitosti střediska v souladu s článkem 142 finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Evropských společenství. |
| --- | --- |

—

být obecně odpovědný za finanční záležitosti střediska v souladu s článkem 142 finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Evropských společenství.

Kvalifikace

Uchazeči musejí splňovat tyto podmínky:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie a v plném rozsahu zde požívat občanských práv, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie a v plném rozsahu zde požívat občanských práv,

| — | mít úplné vysokoškolské vzdělání ukončené diplomem, |
| --- | --- |

—

mít úplné vysokoškolské vzdělání ukončené diplomem,

| — | mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně patnáctiletou odbornou praxi, z toho nejméně pět let na pozici zahrnující odpovědnost za personální a finanční řízení, |
| --- | --- |

—

mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně patnáctiletou odbornou praxi, z toho nejméně pět let na pozici zahrnující odpovědnost za personální a finanční řízení,

| — | mít výbornou znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a dostatečnou znalost jednoho dalšího úředního jazyka. Znalost dalších úředních jazyků bude považována za výhodu. Pracovními jazyky střediska jsou angličtina a francouzština, |
| --- | --- |

—

mít výbornou znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a dostatečnou znalost jednoho dalšího úředního jazyka. Znalost dalších úředních jazyků bude považována za výhodu. Pracovními jazyky střediska jsou angličtina a francouzština,

| — | dobře rozumět interinstitucionálnímu rámci Evropské unie, |
| --- | --- |

—

dobře rozumět interinstitucionálnímu rámci Evropské unie,

| — | být schopen řídit a motivovat organizaci Společenství, |
| --- | --- |

—

být schopen řídit a motivovat organizaci Společenství,

| — | být schopen komunikovat a jednat na nejvyšší úrovni řízení s orgány Evropského společenství a orgány veřejné moci, |
| --- | --- |

—

být schopen komunikovat a jednat na nejvyšší úrovni řízení s orgány Evropského společenství a orgány veřejné moci,

| — | poskytovat morální záruky a záruky nezávislosti požadované pro výkon funkcí v souvislosti s tímto pracovním místem, |
| --- | --- |

—

poskytovat morální záruky a záruky nezávislosti požadované pro výkon funkcí v souvislosti s tímto pracovním místem,

| — | znalosti z oboru lingvistiky jsou výhodou. |
| --- | --- |

—

znalosti z oboru lingvistiky jsou výhodou.

Podmínky výkonu zaměstnání

Ředitel podléhá ustanovením nařízení o režimu vztahujícím se na zaměstnance střediska (nařízení Rady (ES) č. 2965/94, ve znění pozdějších předpisů). Proto musí být uchazeč či uchazečka při jmenování státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie.

Místo výkonu služebních povinností

Lucemburk

Odměna

Pracovní místo bude zařazeno do stupně A*14. Odměna bude stanovena podle platové tabulky Společenství. Odměna podléhá dani Společenství a jiným srážkám, které stanoví služební řád. Naproti tomu je osvobozena od veškerých vnitrostátních daní.

Přihlášky

Zájemci musejí pro své přihlášky použít formulář, který lze najít na internetových stránkách střediska

(http://www.cdt.eu.int/cdt/ewcm.nsf/vEmList? Openview&lst=ffet-5ywnvl&lstc=ffet-5ywnvm#).

Náležitě vyplněnou a podepsanou přihlášku s připojeným motivačním dopisem, životopisem ve francouzštině nebo v angličtině a kopiemi dokladů (diplomy, potvrzení o zaměstnání nebo jakýkoli jiný doklad dokazující tvrzení obsažená v přihlášce) je třeba zaslat poštou. Životopis by pokud možno měl být ve formátu doporučeném pro evropské orgány, jehož vzor můžete získat na adrese: http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp. Kompletní přihlášku je třeba nejpozději do 6. května 2005 (rozhodující je datum poštovního razítka) zaslat poštou, a to nejlépe doporučeně, na adresu:

| Pan Karl-Johan Lönnroth |
| --- |
| Président du conseil d'administration |
| Centre de traduction des organes de l'Union européenne |
| (Référence „Reditel“) |
| 1 rue du Fort Thüngen |
| L-1499 Luxembourg |

Pan Karl-Johan Lönnroth

Président du conseil d'administration

Centre de traduction des organes de l'Union européenne

(Référence „Reditel“)

1 rue du Fort Thüngen

L-1499 Luxembourg

Přihlášky podané elektronickou cestou nebudou zohledněny.

Bude-li některý z požadovaných dokladů v přihlášce chybět, bude přihláška automaticky zamítnuta.

Předběžně vybraní uchazeči budou pozváni na pohovor na základě srovnávacího hodnocení jejich schopností ve vztahu k danému místu.

Důležité informace pro uchazeče:

| — | uchazeči musejí použít přihlášku uvedenou v tomto oznámení, |
| --- | --- |

—

uchazeči musejí použít přihlášku uvedenou v tomto oznámení,

| — | v přihlášce se uchazeči v žádném případě nemohou odvolávat na doklady, přihlášky nebo informace poskytnuté u příležitosti dřívějších přihlášek, |
| --- | --- |

—

v přihlášce se uchazeči v žádném případě nemohou odvolávat na doklady, přihlášky nebo informace poskytnuté u příležitosti dřívějších přihlášek,

| — | doklady se uchazečům nebudou vracet, |
| --- | --- |

—

doklady se uchazečům nebudou vracet,

| — | úspěšní uchazeči, kteří obdrží nabídku pracovního místa, budou povinni předložit originály svých diplomů, dokladů o vzdělání či potvrzení o zaměstnání, |
| --- | --- |

—

úspěšní uchazeči, kteří obdrží nabídku pracovního místa, budou povinni předložit originály svých diplomů, dokladů o vzdělání či potvrzení o zaměstnání,

| — | uchazeči by měli písemně co nejrychleji oznámit veškeré změny adresy, přičemž v takovém případě je třeba uvést číslo, pod kterým bylo výběrové řízení vyhlášeno. |
| --- | --- |

—

uchazeči by měli písemně co nejrychleji oznámit veškeré změny adresy, přičemž v takovém případě je třeba uvést číslo, pod kterým bylo výběrové řízení vyhlášeno.

---