# Den Europæiske Unions C 26A/2. f

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 26A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 48. årgang2. februar 2005 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 26A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

48. årgang2. februar 2005

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| 2005/C 026A/2 | Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 om oprettelse af en ansættelsesreserve af assistenter (B*3) i bygningssektoren | 3 |
| 2005/C 026A/3 | Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 om oprettelse af en ansættelsesreserve af kontorister (C*1) i bygningssektoren | 17 |
| | Europa-Parlamentet |
| 2005/C 026A/4 | Liste over egnede ansøgere: Almindelig udvælgelsesprøve PE/99/A Fuldmægtige (A 6) Ingeniører (informationsteknologi og dens anvendelsesområder) | 30 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

2005/C 026A/2

Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 om oprettelse af en ansættelsesreserve af assistenter (B*3) i bygningssektoren

3

2005/C 026A/3

Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 om oprettelse af en ansættelsesreserve af kontorister (C*1) i bygningssektoren

17

Europa-Parlamentet

2005/C 026A/4

Liste over egnede ansøgere: Almindelig udvælgelsesprøve PE/99/A Fuldmægtige (A 6) Ingeniører (informationsteknologi og dens anvendelsesområder)

30

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

| 2.2.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 26/3 |
| --- | --- | --- | --- |

2.2.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 26/3

---

MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE EPSO/AST/5/05

(2005/C 26 A/01)

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af

ASSISTENTER (1)(B*3)
   (2)
  i bygningssektoren

OVERSIGT

| A. | BESKRIVELSE AF ARBEJDSOPGAVER, ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL) |
| --- | --- |

A.

| B. | UDVÆLGELSESPRØVENS FORLØB |
| --- | --- |

B.

| C. | HVORDAN SØGER MAN? |
| --- | --- |

C.

| D. | GENERELLE OPLYSNINGER |
| --- | --- |

D.

| BILAG: | Anmodning om fornyet behandling — klageadgang — klage til Den Europæiske Ombudsmand |
| --- | --- |

BILAG:

A.   BESKRIVELSE AF ARBEJDSOPGAVER, ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL)

Almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 afholdes med henblik på ansættelse af assistenter (B*3) i bygningssektoren.

Målet er at få opstillet en liste over egnede ansøgere med henblik på besættelse af ledige stillinger i EU-institutionerne.

Antal ansøgere, der kan komme på listen: 30

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) offentliggør samtidig følgende udvælgelsesprøver:

| — | EPSO/AST/5/05 (B*3) — byggesektoren |
| --- | --- |

—

EPSO/AST/5/05 (B*3) — byggesektoren

| — | EPSO/AST/6/05 (C*1) — byggesektoren |
| --- | --- |

—

EPSO/AST/6/05 (C*1) — byggesektoren

Ansøgere gøres opmærksom på, at disse udvælgelsesprøver eventuelt afholdes samtidig. Det er derfor kun muligt at tilmelde sig en af udvælgelsesprøverne. Beslutningen om, hvilken udvælgelsesprøve man ønsker at tilmelde sig, skal træffes ved den elektroniske tilmeldelse og kan ikke ændres efter tilmeldelsesfristen.

I.   ARBEJDSOPGAVER

Arbejdet består i forvaltnings- og implementeringsopgaver i bygningssektoren, bl.a. inden for følgende områder:

| — | særlige teknikker: klimaanlæg, ventilationsanlæg, varmeanlæg, elektricitet (høj- og lavspænding), elevatorer, vandinstallationer, sanitære installationer, brandforebyggelse, central teknisk forvaltning |
| --- | --- |

—

særlige teknikker: klimaanlæg, ventilationsanlæg, varmeanlæg, elektricitet (høj- og lavspænding), elevatorer, vandinstallationer, sanitære installationer, brandforebyggelse, central teknisk forvaltning

| — | råbyggeri og færdiggørelse: facader, tag, ud- og indvendigt tømrer- og snedkerarbejde, gulvbelægning og vægbeklædning |
| --- | --- |

—

råbyggeri og færdiggørelse: facader, tag, ud- og indvendigt tømrer- og snedkerarbejde, gulvbelægning og vægbeklædning

| — | bygningsindretning og arealanvendelse: omorganisering af kontorarealer, serviceområder, mødelokaler. |
| --- | --- |

—

bygningsindretning og arealanvendelse: omorganisering af kontorarealer, serviceområder, mødelokaler.

Arbejdet forudsætter desuden administrative evner og et indgående kendskab til edb. Som eksempel på arbejdsopgaver kan nævnes:

| — | opgaver i forbindelse med vedligeholdelse og indretning af bygninger |
| --- | --- |

—

opgaver i forbindelse med vedligeholdelse og indretning af bygninger

| — | tilsyn med omfattende indretningsprojekter |
| --- | --- |

—

tilsyn med omfattende indretningsprojekter

| — | deltagelse i bygningsadministrationen |
| --- | --- |

—

deltagelse i bygningsadministrationen

| — | udfærdigelse af udbudsbetingelser, tilsyn med og samordning af arbejder og tjenesteydelser inden for byggesektoren |
| --- | --- |

—

udfærdigelse af udbudsbetingelser, tilsyn med og samordning af arbejder og tjenesteydelser inden for byggesektoren

| — | forvaltning af bygningskontrakter indgået med eksterne firmaer, inkl. vedligeholdelseskontrakter |
| --- | --- |

—

forvaltning af bygningskontrakter indgået med eksterne firmaer, inkl. vedligeholdelseskontrakter

| — | elektronisk sagsforvaltning. |
| --- | --- |

—

elektronisk sagsforvaltning.

Institutionerne lægger især vægt på evnen til at sætte sig ind i forskelligartede og ofte komplicerede problemer, til hurtigt at omstille sig til nye situationer og til at kommunikere. Ansøgerne skal kunne udvise initiativ, idérigdom og høj motivation. De skal være i stand til jævnligt at arbejde intensivt, både selvstændigt og sammen med andre, og de skal kunne tilpasse sig et multikulturelt arbejdsmiljø. Endelig skal de være indstillet på at dygtiggøre sig igennem hele deres karriere.

II.   ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL)

Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, der ved udløbet af fristen for den elektroniske tilmeldelse (jf. punkt C) opfylder følgende betingelser:

1.   Uddannelse

Der kræves:

| i) | bevis for afsluttet videregående uddannelse, med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller |
| --- | --- |

i)

bevis for afsluttet videregående uddannelse, med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller

| ii) | bevis for uddannelse på gymnasialt niveau, inkl. tekniske uddannelser, der giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst tre års erhvervserfaring, (fuldtidsbeskæftigelse) med relevans for arbejdsopgaverne. |
| --- | --- |

ii)

bevis for uddannelse på gymnasialt niveau, inkl. tekniske uddannelser, der giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst tre års erhvervserfaring, (fuldtidsbeskæftigelse) med relevans for arbejdsopgaverne.

Udvælgelseskomiteen tager i denne forbindelse hensyn til de forskellige uddannelsesstrukturer. I vejledningen for ansøgere (3) (jf. EPSO's websted) findes en liste med eksempler på de eksamensbeviser, der mindst kræves for de forskellige kategorier (der kan dog i den enkelte meddelelse om udvælgelsesprøve stilles større krav).

2.   Erhvervserfaring

Ansøgerne skal:

| — | efter punkt A.II.1.i) eller |
| --- | --- |

—

efter punkt A.II.1.i) eller

| — | efter punkt A.II.1.ii) |
| --- | --- |

—

efter punkt A.II.1.ii)

have opnået mindst 5 års erhvervserfaring fra relevant fuldtidsbeskæftigelse.

3.   Sprogkundskaber
   (4)

Ansøgerne skal have:

| a) | et indgående kendskab (hovedsprog) til et af Den Europæiske Unions følgende officielle sprog: dansk, engelsk, finsk, fransk, græsk, italiensk, nederlandsk, portugisisk, spansk, svensk eller tysk og |
| --- | --- |

a)

et indgående kendskab (hovedsprog) til et af Den Europæiske Unions følgende officielle sprog: dansk, engelsk, finsk, fransk, græsk, italiensk, nederlandsk, portugisisk, spansk, svensk eller tysk og

| b) | et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. |
| --- | --- |

b)

et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog.

Sprogkundskaberne skal angives på det elektroniske tilmeldelsesskema (5).

De sprog, ansøgeren vælger at aflægge prøverne på, kan ikke ændres efter tilmeldelsesfristens udløb.

EPSO's henvendelser til ansøgerne om denne udvælgelsesprøve affattes på enten engelsk, fransk eller tysk. Ansøgerne kan imidlertid henvende sig til EPSO på ethvert af EU's officielle sprog.

4.   Generelle betingelser

Ansøgeren skal:

| — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt

| — | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv. |
| --- | --- |

—

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

B.   UDVÆLGELSESPRØVENS FORLØB

1.    Stopprøver — Bedømmelse

Stopprøverne a), b) og c) aflægges på det andet sprog, som vælges ved den elektroniske tilmeldelse.

| a) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens specialviden inden for området.
  For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point). |
| --- | --- |

a)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens specialviden inden for området.

For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point).

| b) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens kendskab til Den Europæiske Union og dens institutioner.
  For denne prøve gives der fra 0 til 20 point (der kræves mindst 10 point). |
| --- | --- |

b)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens kendskab til Den Europæiske Union og dens institutioner.

For denne prøve gives der fra 0 til 20 point (der kræves mindst 10 point).

| c) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens almene viden og kunnen, herunder evnen til sproglig logisk ræsonnement og talbehandling.
  For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point). |
| --- | --- |

c)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens almene viden og kunnen, herunder evnen til sproglig logisk ræsonnement og talbehandling.

For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point).

I forbindelse med stopprøverne gives der ikke strafpoint for forkerte svar.

De 90 ansøgere (6), som sammenlagt har opnået de bedste resultater ved stopprøverne, og som har opnået det krævede antal mindstepoint ved hver enkelt prøve, vil blive anmodet om at indgive en fuldstændig ansøgning med henblik på at få adgang til udvælgelsesprøven.

Når ansøgningerne er gennemgået, vil udvælgelseskomitéen under forudsætning af, at alle adgangsbetingelserne er opfyldt, rette den skriftlige prøve d).

NB: af praktiske grunde afvikles den skriftlige prøve d) samme dag som stopprøverne a), b) og c).

At man anmodes om at aflægge den skriftlige prøve d) samtidig med stopprøverne a), b) og c) er ikke ensbetydende med, at man får adgang til udvælgelsesprøven.

2.   Skriftlig prøve — Bedømmelse

| d) | Formålet med denne prøve, som aflægges på ansøgerens hovedsprog (sprog 1), og hvortil der kan vælges mellem flere emner vedrørende arbejdsopgaverne, er at afprøve:






  — | ansøgernes viden |
| --- | --- | --- |

d)

Formålet med denne prøve, som aflægges på ansøgerens hovedsprog (sprog 1), og hvortil der kan vælges mellem flere emner vedrørende arbejdsopgaverne, er at afprøve:

—

ansøgernes viden

| — | deres forståelses-, analyse- og sammenfatningsevne og |
| --- | --- |

—

deres forståelses-, analyse- og sammenfatningsevne og

| — | deres skriftlige udtryksfærdigheder. |
| --- | --- |

—

deres skriftlige udtryksfærdigheder.

For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point).

Til den mundtlige prøve e) indkalder udvælgelseskomitéen de 60 bedste ansøgere (6), der ved den skriftlige prøve d) har opnået det krævede antal mindstepoint, og som opfylder alle adgangsbetingelserne til udvælgelsesprøven.

3.   Mundtlig prøve — Bedømmelse

| e) | Samtale med udvælgelseskomitéen på ansøgerens hovedsprog med det formål at vurdere ansøgerens evne til at varetage de i punkt A.I nævnte arbejdsopgaver. Samtalen vil hovedsagelig fokusere på ansøgerens specialviden inden for byggesektoren og hans/hendes kendskab til Den Europæiske Union. Ansøgerens kendskab til det andet sprog vil også blive afprøvet. Samtalen skal endvidere gøre det muligt at vurdere ansøgerens evne til at tilpasse sig forholdene som EU-ansat på en multikulturel arbejdsplads.
  For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point). |
| --- | --- |

e)

Samtale med udvælgelseskomitéen på ansøgerens hovedsprog med det formål at vurdere ansøgerens evne til at varetage de i punkt A.I nævnte arbejdsopgaver. Samtalen vil hovedsagelig fokusere på ansøgerens specialviden inden for byggesektoren og hans/hendes kendskab til Den Europæiske Union. Ansøgerens kendskab til det andet sprog vil også blive afprøvet. Samtalen skal endvidere gøre det muligt at vurdere ansøgerens evne til at tilpasse sig forholdene som EU-ansat på en multikulturel arbejdsplads.

For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point).

4.   Varighed og tidspunkt for stopprøvernes og de øvrige prøvers afholdelse

Stopprøverne og den skriftlige prøve afholdes samtidig for alle ansøgere på ét eller flere steder inden for EU.

Varigheden af og tidspunktet for stopprøverne og de øvrige prøver fastsættes af Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor og kan ikke ændres efter ønske fra ansøgerne. Ansøgerne får meddelelse herom i forbindelse med indkaldelsen.

5.   Optagelse på listen over egnede ansøgere

De ansøgere (antallet er fastsat i punkt A) (6), der samlet har klaret sig bedst ved den skriftlige prøve d) og den mundtlige prøve e), og som har opnået det krævede antal mindstepoint ved hver prøve, opføres på listen over egnede ansøgere, som inddeles i meritgrupper (højst fire). Inden for meritgrupperne er ansøgerne opført i alfabetisk rækkefølge.

Listen over egnede ansøgere og dens udløbsdato offentliggøres (7) i Den Europæiske Unions Tidende og på EPSO's websted (8).

C.   HVORDAN SØGER MAN?

Der henvises til vejledningen for ansøgere (3), som findes på EPSO's websted (8). Her forklares det, hvordan ansøgningen skal indgives.

1.   Oprettelse af EPSO-profil/Elektronisk tilmeldelse

Ansøgerne skal, inden de tilmelder sig, nøje undersøge, om de opfylder alle adgangsbetingelserne (jf. punkt A, især hvad angår eksamensbevis og erhvervserfaring).

Personer, der ønsker at tilmelde sig, skal gøre det via internettet ved at gå ind på webstedet (8) og følge anvisningerne for de forskellige trin i proceduren.

Det påhviler ansøgerne selv at sørge for, at den elektroniske tilmeldelse finder sted inden for den fastsatte frist (9). EPSO anbefaler, at man ikke venter til de sidste dage med at tilmelde sig, for man risikerer på grund af stor trafik på linjerne eller eventuelle problemer i internetforbindelsen at skulle gentage tilmeldelsen, hvilket ikke længere er muligt efter udløbet af ovennævnte frist.

Når tilmeldelsen er sket, modtager ansøgeren på skærmen et nummer, som skal gemmes, da det skal bruges ved senere henvisninger til ansøgningen. Tildelingen af et nummer er udtryk for, at tilmeldelsen er gennemført, og at de angivne oplysninger er registreret.

Hvis der ikke modtages et nummer, er tilmeldingen ikke registreret.

Der gøres opmærksom på, at man skal have en e-mail-adresse, idet denne bruges som identifikation ved tilmeldelsen. Blandt de ting, der skal oplyses, kan nævnes valget af sprog, jf. punkt A.II.3, og den adgangsgivende uddannelse (uddannelsestitel, uddannelsesinstitution og dato for afsluttende eksamen) samt erhvervserfaring.

Efter at have tilmeldt sig udvælgelsesprøven kan ansøgerne følge udvælgelsesprøvens forløb på webstedet (8) ved at følge sporet »concours« -> »concours en cours«/»competitions« -> »ongoing competitions«/»Die Auswahlverfahren« -> »Laufende Auswahlverfahren«.

Handicappede ansøgere, som ikke er i stand til at indsende tilmeldelsesskemaet elektronisk, kan — helst med fax — anmode om at få tilsendt en papirudgave af skemaet
   (10)
  , som i udfyldt og underskrevet stand indsendes anbefalet senest ved tilmeldelsesfristens udløb (poststemplet er afgørende for rettidig fremsendelse). Al korrespondance med EPSO vil derefter foregå pr. post.

De skal sammen med tilmeldelsesskemaet indsende en attest fra de kompetente myndigheder, som bevidner deres handicap, og de bedes på et særskilt ark papir redegøre for, hvilke forholdsregler der ifølge dem bør træffes for at lette deres deltagelse i prøverne.

Tilmeldelsesfristen er den 3. marts 2005. Tilmeldelserne kan foretages online indtil kl. 12 (middag), Bruxelles-tid.

NB:
  Senest en måned efter tilmeldelsesfristen anmoder EPSO ansøgerne om at bekræfte deres tilmeldelse og evt. at oplyse, i hvilken by de ønsker at aflægge stopprøverne/den skriftlige prøve.
  Opfordringen til at bekræfte tilmeldelsen og selve bekræftelsen foretages
  udelukkende
  via EPSO-profilen.
  Hvis ansøgeren ikke bekræfter sin tilmeldelse senest to måneder efter tilmeldelsesfristen, vil EPSO anse tilmeldelsen for at være trukket tilbage. Tilmeldelsen falder dermed bort.

2.    Stopprøver/Skriftlig prøve

Når EPSO på grundlag af oplysningerne i tilmeldelsesskemaet har foretaget en foreløbig vurdering af, om ansøgeren opfylder adgangskravene, indkaldes de ansøgere, der opfylder de generelle adgangsbetingelser (jf. punkt A.II.4), og som har bekræftet deres tilmeldelse inden for den fastsatte frist, til stopprøverne/den skriftlige prøve.

3.    Indkaldelse til stopprøverne og de øvrige prøver

Oplysningerne om indkaldelsen til stopprøverne/den skriftlige prøve, ansøgningsskemaet og indkaldelsen til den mundtlige prøve findes udelukkende på EPSO's websted (8). Ansøgerne har adgang til webstedet ved hjælp af det brugernavn og den adgangskode, som de vælger i forbindelse med tilmeldelsen. Ansøgerne skal selv foretage ændringerne i deres EPSO-profil, hvis de skifter postadresse eller e-mail-adresse.

Ansøgerne skal følge udvælgelsesprøvens forløb og selv hente de relevante oplysninger om de forskellige etaper i deres EPSO-profil. Hvis ansøgerne ikke har adgang til oplysningerne, skal de straks gøre opmærksom på dette ved at sende en e-mail til EPSO (11).

Så vidt muligt indkaldes ansøgerne til at aflægge stopprøverne og de skriftlige prøver i den by, som de har valgt i forbindelse med bekræftelsen af deres tilmeldelse. Af hensyn til planlægningen er det ikke muligt at ændre prøvestedet, medmindre der foreligger behørig dokumentation for, at man er flyttet, og dette er meddelt EPSO mindst 3 uger før den planlagte afholdelse af stopprøver/skriftlige prøver.

Den mundtlige prøve finder i princippet sted i Bruxelles.

4.    Fuldstændig ansøgning

De bedste ansøgere (6), jf. punkt B.1, vil blive opfordret til at udprinte og udfylde det ansøgningsskema, som findes i deres EPSO-profil på webstedet (8). Skemaet skal indsendes inden for den fastsatte frist (12).

Bilag, som skal vedlægges

Alle oplysninger om statsborgerskab, uddannelse og erhvervserfaring skal nøje angives i ansøgningsskemaet. Ansøgningsskemaet skal vedlægges:

| — | et bevis for statsborgerskab |
| --- | --- |

—

et bevis for statsborgerskab

| — | bevis/beviser for bestået eksamen |
| --- | --- |

—

bevis/beviser for bestået eksamen

| — | beviser for erhvervserfaring, hvoraf det klart skal fremgå, hvornår et arbejdsforhold er begyndt og afsluttet, og hvori arbejdsopgaverne har bestået |
| --- | --- |

—

beviser for erhvervserfaring, hvoraf det klart skal fremgå, hvornår et arbejdsforhold er begyndt og afsluttet, og hvori arbejdsopgaverne har bestået

| — | en liste over de vedlagte nummererede bilag på et særskilt ark papir. |
| --- | --- |

—

en liste over de vedlagte nummererede bilag på et særskilt ark papir.

Der skal kun indsendes fotokopier (dvs. ikke-bekræftede kopier).

Ved udfyldelsen af ansøgningsskemaet er det ikke tilstrækkeligt at henvise til ansøgningsskemaer og andre dokumenter, som er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger. Dokumenter, som er vedlagt ansøgningsskemaet, vil ikke blive sendt tilbage til ansøgeren.

Underskrift og fremsendelse

Ansøgerne skal selv være opmærksom på, at ansøgningsskemaet med alle bilag fremsendes behørigt udfyldt og underskrevet inden for den fastsatte frist
   (12)
  (poststemplets dato er afgørende for rettidig fremsendelse). Ansøgningsskemaet sendes anbefalet til følgende adresse:

| Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 |
| B-1049 Bruxelles |

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05

B-1049 Bruxelles

Gennemgang af ansøgningerne

Udvælgelseskomitéen gennemgår ansøgningerne fra de ansøgere, der ved stopprøverne har opnået de bedste resultater, og som ved hver enkelt prøve har opnået det krævede antal mindstepoint, for at kontrollere, om de opfylder betingelserne i punkt A.II.1, 2 og 3 i denne meddelelse om udvælgelsesprøve. Herefter rettes den skriftlige opgave for de ansøgere, der opfylder alle adgangsbetingelserne i punkt A.II, hvorefter de bedste ansøgere indkaldes til den mundtlige prøve (jf. punkt B.2).

Ansøgerne udelukkes automatisk fra at deltage:

| — | hvis ansøgningsskemaet er fremsendt efter fristens udløb |
| --- | --- |

—

hvis ansøgningsskemaet er fremsendt efter fristens udløb

| — | hvis ansøgningsskemaet ikke er udfyldt og/eller underskrevet |
| --- | --- |

—

hvis ansøgningsskemaet ikke er udfyldt og/eller underskrevet

| — | hvis ikke alle adgangsbetingelser er opfyldt |
| --- | --- |

—

hvis ikke alle adgangsbetingelser er opfyldt

| — | hvis ikke alle bilag er indsendt inden fristens udløb. |
| --- | --- |

—

hvis ikke alle bilag er indsendt inden fristens udløb.

NB: Ansøgere, som har bestået stopprøverne, men som ikke har indsendt ansøgningsskemaet i udfyldt og underskrevet stand inden for den fastsatte frist (12), eller som ikke har vedlagt de krævede bilag, vil ikke få adgang til den næste etape.

5.   Opstilling af listen over egnede ansøgere

De ansøgere, der opnår de bedste resultater, jf. punkt B.5, vil blive opført på listen over egnede ansøgere.

6.   Hvis det på et hvilket som helst tidspunkt under udvælgelsesprøven konstateres, at oplysningerne i det elektroniske tilmeldelsesskema eller i ansøgningsskemaet ikke er korrekte, annulleres beslutningen om at give ansøgeren adgang til udvælgelsesprøven.

7.   For at lette det administrative arbejde skal ANSØGERENS NAVN, UDVÆLGELSESPRØVENS NUMMER, HOVEDSPROG SAMT DET NUMMER, DER BLEV TILDELT VED DEN ELEKTRONISKE TILMELDELSE, anføres på al korrespondance vedrørende udvælgelsesprøven.

D.   GENERELLE OPLYSNINGER

1.   Lige muligheder

EU-institutionerne fører en aktiv ligestillingspolitik og godkender ansøgningerne uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg, sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiemæssig situation.

2.   Udvælgelseskomité

For hver udvælgelsesprøve udnævnes der en udvælgelseskomité. Den er sammensat af repræsentanter for EU-institutionernes administrationer og personaleudvalg. Navnene på medlemmerne af udvælgelseskomitéen offentliggøres på EPSO's websted (8) ca. 14 dage før stopprøverne/den skriftlige prøve.

Det er ikke tilladt for ansøgerne at henvende sig til udvælgelseskomitéen, hverken direkte eller indirekte. Ansøgere, som overtræder denne bestemmelse, udelukkes fra udvælgelsesprøven.

EPSO varetager al kommunikation med ansøgerne, indtil udvælgelsesprøven er afsluttet.

3.   Vejledende tidsplan

Til orientering kan det oplyses, at en udvælgelsesprøve varer ca. 9 måneder, efter at ansøgerne har bekræftet deres deltagelse, men at det afhænger af antallet af ansøgere.

Alle relevante oplysninger findes på EPSO's websted (8).

4.   Anmodning om fornyet behandling — klageadgang — klage til Den Europæiske Ombudsmand

Se bilaget.

5.    Ansættelsesvilkår

Ansøgere, der er optaget på listen over egnede ansøgere, har mulighed for at blive ansat som tjenestemand på prøve, efterhånden som der bliver behov for nye medarbejdere i EU-institutionerne i enten Bruxelles, Luxembourg eller et andet tjenestested.

Personer, der står på listen over egnede ansøgere, skal, når de får tilbudt en stilling, forevise de originale dokumenter, herunder eksamensbeviser, med henblik på kontrol af deres ægthed.

Ansættelse sker i henhold til vedtægtsbestemmelserne og under forudsætning af, at de fornødne budgetbevillinger er til stede.

Med henvisning til arbejdets art er det muligt i første omgang at tilbyde en ansøger ansættelse som midlertidig ansat på kontrakt, men i så fald forbliver ansøgerens navn på listen over egnede ansøgere.

6.   Der gøres opmærksom på, at pensionsalderen for tjenestemænd er fastsat i personalevedtægten:

| — | den pligtige pensionsalder er 65 år |
| --- | --- |

—

den pligtige pensionsalder er 65 år

| — | ved 63 år eller mellem 55 og 63 år kan der søges om førtidspension, hvis vedtægtens betingelser herfor er opfyldt |
| --- | --- |

—

ved 63 år eller mellem 55 og 63 år kan der søges om førtidspension, hvis vedtægtens betingelser herfor er opfyldt

| — | undtagelsesvist kan pensioneringen udsættes til 67 år, hvis der ansøges om det, og det er i tjenestens interesse. |
| --- | --- |

—

undtagelsesvist kan pensioneringen udsættes til 67 år, hvis der ansøges om det, og det er i tjenestens interesse.

7.   Lønklasse

Denne liste over egnede ansøgere opstilles med henblik på ansættelse i lønklasse B*3.

8.   Løn

Den månedlige grundløn er pr. 1. januar 2005:

lønklasse B*3, første løntrin: 2 997,60 EUR.

---

(1)  EU-institutionerne fører en aktiv ligestillingspolitik og godkender ansøgningerne uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg, sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiemæssig situation.

(2)  Rådet har vedtaget en ny personalevedtægt, som indeholder en ny karrierestruktur. Ansættelse vil ske på grundlag af de nye vedtægtsbestemmelser, især bilag XIII, afdeling 2, artikel 12, jf. webstedet:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf.

(3)  http://europa.eu.int/epso/on-line-applications/guide_da.htm

(4)  Ifølge artikel 2 i Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 401/2004 af 23. februar 2004 vil der indtil den 31. december 2010 blive afholdt almindelige udvælgelsesprøver med henblik på ansættelse af tjenestemænd, som har et af de nævnte elleve officielle sprog som hovedsprog.

(5)  Af praktiske grunde foreligger dette skema kun på engelsk, fransk og tysk.

(6)  I fald flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, får de alle lov til at gå videre.

(7)  Hvis en egnet ansøger udtrykkeligt anmoder om det, vil hans/hendes navn ikke blive offentliggjort.

(8)  http://europa.eu.int/epso

(9)  Senest den 3. marts 2005 kl. 12 (middag), Bruxelles-tid.

(10)  EPSO, Info-recruitment, Avenue de Cortenbergh 80, 0/48, B-1049 Bruxelles, Fax (32-2) 295 74 88.

(11)  E-mail-adresse: epso-AST/5/05-en@cec.eu.int; epso-AST/5/05-fr@cec.eu.int; epso-AST/5/05-de@cec.eu.int

(12)  Fristen oplyses til sin tid i EPSO-profilen.

---

BILAG

ANMODNING OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — KLAGE TIL DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND

Ansøgere, der på et eller andet tidspunkt under udvælgelsesprøven mener, at de har været udsat for en fejlagtig afgørelse, kan benytte sig af følgende muligheder:

| — | Anmodning om fornyet behandling:
  Senest 20 kalenderdage efter fremsendelsen af den afgørelse, som ansøgeren mener er forkert, kan der i form af en skriftlig begrundelse indsendes en anmodning om fornyet behandling til:





  Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- | --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 |
| B-1049 Bruxelles |

—

Anmodning om fornyet behandling:

Senest 20 kalenderdage efter fremsendelsen af den afgørelse, som ansøgeren mener er forkert, kan der i form af en skriftlig begrundelse indsendes en anmodning om fornyet behandling til:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05

B-1049 Bruxelles

Hvis ansvaret ligger hos udvælgelseskomitéen, videresender EPSO anmodningen til dennes formand, og ansøgeren vil hurtigst muligt få et svar.

| — | Klageadgang:







  — | Der kan på grundlag af artikel 236 i EF-traktaten og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber anlægges sag ved:





  De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Klageadgang:

—

Der kan på grundlag af artikel 236 i EF-traktaten og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber anlægges sag ved:

De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

| — | eller der kan i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd indgives klage til:





  Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- | --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05 |
| B-1049 Bruxelles |

—

eller der kan i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd indgives klage til:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/5/05

B-1049 Bruxelles

Fristerne for disse to former for procedurer (jf. vedtægten, som ændret ved Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 af 22. marts 2004 og offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende
  L 124 af 27.4.2004 — http://europa.eu.int/eur-lex) begynder at løbe fra tidspunktet for meddelelsen af den afgørelse, der klages over.

Ansøgerne gøres opmærksom på, at ansættelsesmyndigheden ikke har beføjelse til at ændre en afgørelse truffet af en udvælgelseskomité. Ifølge fast retspraksis prøves en udvælgelseskomités omfattende skønsbeføjelser ikke ved Fællesskabets retsinstanser, medmindre der foreligger et åbenlyst brud på de regler, der gælder for udvælgelseskomitéens arbejde.

| — | Klage til Den Europæiske Ombudsmand:
  Som alle andre EU-borgere kan ansøgerne i henhold til artikel 195, stk. 1, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab klage til:





  Den Europæiske Ombudsmand |
| --- | --- |
| 1 avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Klage til Den Europæiske Ombudsmand:

Som alle andre EU-borgere kan ansøgerne i henhold til artikel 195, stk. 1, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab klage til:

Den Europæiske Ombudsmand

1 avenue du Président Robert Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

Klager skal indgives på de betingelser, der er fastsat i Europa-Parlamentets afgørelse af 9. marts 1994 vedrørende Ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv (EFT L 113 af 4.5.1994).

Der gøres opmærksom på, at en klage til Ombudsmanden ikke har opsættende virkning for den frist, der ifølge tjenestemandsvedtægtens artikel 90, stk. 2, og artikel 91 gælder for forelæggelse af en sag for Retten i Første Instans på grundlag af artikel 236 i EF-traktaten.

---

| 2.2.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 26/17 |
| --- | --- | --- | --- |

2.2.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 26/17

---

MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE EPSO/AST/6/05

(2005/C 26 A/02)

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af

KONTORISTER (1)(C*1)
   (2)
  i bygningssektoren

OVERSIGT

| A. | BESKRIVELSE AF ARBEJDSOPGAVER, ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL) |
| --- | --- |

A.

| B. | UDVÆLGELSESPRØVENS FORLØB |
| --- | --- |

B.

| C. | HVORDAN SØGER MAN? |
| --- | --- |

C.

| D. | GENERELLE OPLYSNINGER |
| --- | --- |

D.

| BILAG | Anmodning om fornyet behandling — Klageadgang — Klage til Den Europæiske Ombudsmand |
| --- | --- |

BILAG

A.   BESKRIVELSE AF ARBEJDSOPGAVER, ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL)

Almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 afholdes med henblik på ansættelse af kontorister (C*1) i bygningssektoren.

Målet er at få opstillet en liste over egnede ansøgere med henblik på besættelse af ledige stillinger i EU-institutionerne.

Antal ansøgere, der kan komme på listen: 30

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) offentliggør samtidig følgende udvælgelsesprøver:

| — | EPSO/AST/6/05 (C*1) i byggesektoren |
| --- | --- |

—

EPSO/AST/6/05 (C*1) i byggesektoren

| — | EPSO/AST/5/05 (B*3) i byggesektoren |
| --- | --- |

—

EPSO/AST/5/05 (B*3) i byggesektoren

Ansøgere gøres opmærksom på, at disse udvælgelsesprøver eventuelt afholdes samtidig. Det er derfor kun muligt at tilmelde sig én af udvælgelsesprøverne. Beslutningen om, hvilken udvælgelsesprøve man ønsker at tilmelde sig, skal træffes ved den elektroniske tilmeldelse og kan ikke ændres efter tilmeldelsesfristen.

I.   ARBEJDSOPGAVER

Arbejdet består i implementerings- og kontrolopgaver i bygningssektoren, bl.a. i forbindelse med råbyggeri, herunder tagdækning, tætningsarbejder og udvendigt tømrer- og snedkerarbejde, byggeteknik (stærkstrøm, svagstrøm, klimaanlæg, sanitære installationer) og færdiggørelse (belægning på gulve, mure og lofter, snedkerarbejde, inventar) og sundhedstjeneste (rengøring, affaldsforvaltning).

Det forudsættes, at ansøgerne har et godt praktisk kendskab til de nævnte områder, og at de har et godt kendskab til de edb-redskaber, der bruges inden for denne sektor.

Som eksempel på arbejdsopgaver kan nævnes:

| — | opfølgning og kontrol af vedligeholdelses- og reparationsarbejder |
| --- | --- |

—

opfølgning og kontrol af vedligeholdelses- og reparationsarbejder

| — | tilsyn med energiforbrug |
| --- | --- |

—

tilsyn med energiforbrug

| — | tilsyn med og samordning af diverse bygnings-, renoverings- og nyindretningsarbejder |
| --- | --- |

—

tilsyn med og samordning af diverse bygnings-, renoverings- og nyindretningsarbejder

| — | planlægning, forvaltning og registrering af tekniske data vedrørende disse opgaver ved hjælp af bl.a. standardiserede computerredskaber (elektroniske kontorhjælpemidler) og særlige computerredskaber (computerstøttet design) |
| --- | --- |

—

planlægning, forvaltning og registrering af tekniske data vedrørende disse opgaver ved hjælp af bl.a. standardiserede computerredskaber (elektroniske kontorhjælpemidler) og særlige computerredskaber (computerstøttet design)

| — | deltagelse i udfærdigelse af udbudsbetingelser, udarbejdelse af planer, arbejdspladsmøder, udbud, kontrol af fakturaer. |
| --- | --- |

—

deltagelse i udfærdigelse af udbudsbetingelser, udarbejdelse af planer, arbejdspladsmøder, udbud, kontrol af fakturaer.

Institutionerne lægger især vægt på evnen til at sætte sig ind i forskelligartede og ofte komplicerede problemer, til hurtigt at omstille sig til nye situationer og til at kommunikere. Ansøgerne skal kunne udvise initiativ, idérigdom og høj motivation. De skal være i stand til jævnligt at arbejde intensivt, både selvstændigt og sammen med andre, og de skal kunne tilpasse sig et multikulturelt arbejdsmiljø. Endelig skal de være indstillet på at dygtiggøre sig igennem hele deres karriere.

II.    ADGANGSBETINGELSER (KRÆVET PROFIL)

Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, der ved fristen for den elektroniske tilmeldelse (jf. punkt C) opfylder følgende betingelser:

1.   Uddannelse og erhvervserfaring

Der kræves:

| i) | en videregående uddannelse, der er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis, med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller |
| --- | --- |

i)

en videregående uddannelse, der er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis, med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller

| ii) | en uddannelse på gymnasialt niveau, inkl. tekniske uddannelser, der er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis, som giver adgang til videregående uddannelser, hvorefter ansøgeren skal have opnået mindst 3 års erhvervserfaring fra fuldtidsbeskæftigelse med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller |
| --- | --- |

ii)

en uddannelse på gymnasialt niveau, inkl. tekniske uddannelser, der er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis, som giver adgang til videregående uddannelser, hvorefter ansøgeren skal have opnået mindst 3 års erhvervserfaring fra fuldtidsbeskæftigelse med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver eller

| iii) | en erhvervsuddannelse med relevans for arbejdsopgaverne (jf. punkt A.I), som er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis eller et certifikat, hvorefter ansøgeren skal have opnået mindst 5 års erhvervserfaring fra fuldtidsbeskæftigelse med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver. |
| --- | --- |

iii)

en erhvervsuddannelse med relevans for arbejdsopgaverne (jf. punkt A.I), som er afsluttet med erhvervelsen af et eksamensbevis eller et certifikat, hvorefter ansøgeren skal have opnået mindst 5 års erhvervserfaring fra fuldtidsbeskæftigelse med relevans for de i punkt A.I beskrevne arbejdsopgaver.

Udvælgelseskomiteen tager i denne forbindelse hensyn til de forskellige uddannelsesstrukturer. I vejledningen for ansøgere (3) (jf. EPSO's websted) findes en liste med eksempler på de eksamensbeviser, der mindst kræves for de forskellige kategorier (der kan dog i den enkelte meddelelse om udvælgelsesprøve stilles større krav).

2.   Sprogkundskaber (4)

Ansøgerne skal have:

| a) | et indgående kendskab (hovedsprog) til et af Den Europæiske Unions følgende officielle sprog: dansk, engelsk, finsk, fransk, græsk, italiensk, nederlandsk, portugisisk, spansk, svensk eller tysk og |
| --- | --- |

a)

et indgående kendskab (hovedsprog) til et af Den Europæiske Unions følgende officielle sprog: dansk, engelsk, finsk, fransk, græsk, italiensk, nederlandsk, portugisisk, spansk, svensk eller tysk og

| b) | et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog. |
| --- | --- |

b)

et tilfredsstillende kendskab til et andet af disse sprog.

Sprogkundskaberne skal angives på det elektroniske tilmeldelsesskema (5).

De sprog, ansøgeren vælger at aflægge prøverne på, kan ikke ændres efter tilmeldelsesfristens udløb.

EPSO's henvendelser til ansøgerne om denne udvælgelsesprøve vil være på enten engelsk, fransk eller tysk. Ansøgerne kan imidlertid henvende sig til EPSO på alle EU's officielle sprog.

3.   Generelle betingelser

| — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt

| — | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv. |
| --- | --- |

—

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

B.   UDVÆLGELSESPRØVENS FORLØB

1.    Stopprøver - Bedømmelse

Stopprøverne a), b) og c) aflægges på det andet sprog, som vælges ved den elektroniske tilmeldelse.

| a) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens specialviden inden for området.
  For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point). |
| --- | --- |

a)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens specialviden inden for området.

For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point).

| b) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens kendskab til Den Europæiske Union og dens institutioner.
  For denne prøve gives der fra 0 til 20 point (der kræves mindst 10 point). |
| --- | --- |

b)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens kendskab til Den Europæiske Union og dens institutioner.

For denne prøve gives der fra 0 til 20 point (der kræves mindst 10 point).

| c) | Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens almene viden og kunnen, herunder evnen til sproglig logisk ræsonnement og talbehandling.
  For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point). |
| --- | --- |

c)

Prøve bestående af en række multiple-choice-spørgsmål, som tjener til at vurdere ansøgerens almene viden og kunnen, herunder evnen til sproglig logisk ræsonnement og talbehandling.

For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point).

I forbindelse med stopprøverne gives der ikke strafpoint for forkerte svar.

De 90 ansøgere (6), som sammenlagt har opnået de bedste resultater ved stopprøverne, og som har opnået det krævede antal mindstepoint ved hver enkelt prøve, vil blive anmodet om at indgive en fuldstændig ansøgning med henblik på at få adgang til udvælgelsesprøven.

Når ansøgningerne er gennemgået vil udvælgelseskomitéen under forudsætning af, at alle adgangsbetingelserne er opfyldt, rette den skriftlige prøve d).

NB: af praktiske grunde afvikles den skriftlige prøve d) samme dag som stopprøverne a), b) og c).

At man anmodes om at aflægge den skriftlige prøve d) samtidig med stopprøverne a), b) og c) er ikke ensbetydende med, at man får adgang til udvælgelsesprøven.

2.    Skriftlig prøve — Bedømmelse

| d) | Formålet med denne prøve, som aflægges på ansøgerens hovedsprog, og hvortil der kan vælges mellem flere emner vedrørende arbejdsopgaverne, er at afprøve:






  — | ansøgernes viden |
| --- | --- | --- |

d)

Formålet med denne prøve, som aflægges på ansøgerens hovedsprog, og hvortil der kan vælges mellem flere emner vedrørende arbejdsopgaverne, er at afprøve:

—

ansøgernes viden

| — | deres forståelses-, analyse- og sammenfatningsevne og |
| --- | --- |

—

deres forståelses-, analyse- og sammenfatningsevne og

| — | deres skriftlige udtryksfærdigheder. |
| --- | --- |

—

deres skriftlige udtryksfærdigheder.

For denne prøve gives der fra 0 til 50 point (der kræves mindst 25 point).

Til den mundtlige prøve e) indkalder udvælgelseskomitéen de 60 bedste ansøgere (6), der ved den skriftlige prøve d) har opnået det krævede antal mindstepoint, og som opfylder alle adgangsbetingelserne til udvælgelsesprøven.

3.   Mundtlig prøve - Bedømmelse

| e) | Samtale med udvælgelseskomitéen på ansøgerens hovedsprog med det formål at vurdere ansøgerens evne til at varetage de i punkt A.I nævnte arbejdsopgaver. Samtalen vil hovedsagelig fokusere på ansøgerens specialviden inden for byggesektoren og hans/hendes kendskab til Den Europæiske Union. Ansøgerens kendskab til sprog 2 vil også blive vurderet. Samtalen skal endvidere gøre det muligt at vurdere ansøgerens evne til at tilpasse sig forholdene som EU-ansat på en multikulturel arbejdsplads.
  For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point). |
| --- | --- |

e)

Samtale med udvælgelseskomitéen på ansøgerens hovedsprog med det formål at vurdere ansøgerens evne til at varetage de i punkt A.I nævnte arbejdsopgaver. Samtalen vil hovedsagelig fokusere på ansøgerens specialviden inden for byggesektoren og hans/hendes kendskab til Den Europæiske Union. Ansøgerens kendskab til sprog 2 vil også blive vurderet. Samtalen skal endvidere gøre det muligt at vurdere ansøgerens evne til at tilpasse sig forholdene som EU-ansat på en multikulturel arbejdsplads.

For denne prøve gives der fra 0 til 40 point (der kræves mindst 20 point).

4.   Varighed og tidspunkt for stopprøvernes og de øvrige prøvers afholdelse

Stopprøverne og den skriftlige prøve afholdes samtidig for alle ansøgere på ét eller flere steder inden for EU.

Varigheden af og tidspunktet for stopprøverne og de øvrige prøver fastsættes af Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor og kan ikke ændres efter ønske fra ansøgerne. Ansøgerne får meddelelse herom i forbindelse med indkaldelsen.

5.   Optagelse på listen over egnede ansøgere

De ansøgere (antallet er fastsat i punkt A) (6), der samlet har klaret sig bedst ved den skriftlige prøve d) og den mundtlige prøve e), og som har opnået det krævede antal mindstepoint ved hver prøve, opføres på listen over egnede ansøgere, som inddeles i meritgrupper (højst fire). Inden for meritgrupperne er ansøgerne opført i alfabetisk rækkefølge.

Listen over egnede ansøgere og dens udløbsdato offentliggøres (7) i Den Europæiske Unions Tidende og på EPSO's websted (8).

C.   HVORDAN SØGER MAN?

Der henvises til vejledningen for ansøgere (3), som findes på EPSO's websted (8). Her forklares det, hvordan ansøgningen skal indgives.

1.   Oprettelse af EPSO-profil/Elektronisk tilmeldelse

Ansøgerne skal, inden de tilmelder sig, nøje undersøge, om de opfylder alle adgangsbetingelserne (jf. punkt A, især hvad angår eksamensbevis og erhvervserfaring).

Personer, der ønsker at tilmelde sig, skal gøre det via internettet ved at gå ind på webstedet (8) og følge anvisningerne for de forskellige trin i proceduren.

Det påhviler ansøgerne selv at sørge for, at den elektroniske tilmeldelse finder sted inden for den fastsatte frist (9). EPSO anbefaler, at man ikke venter til de sidste dage med at tilmelde sig, for man risikerer på grund af stor trafik på linjerne eller eventuelle problemer i internetforbindelsen at skulle gentage tilmeldelsen, hvilket ikke længere er muligt efter udløbet af ovennævnte frist.

Når tilmeldelsen er sket, modtager ansøgeren på skærmen et nummer, som skal gemmes, da det skal bruges ved senere henvisninger til ansøgningen. Tildelingen af et nummer er udtryk for, at tilmeldelsen er gennemført, og at de angivne oplysninger er registreret.

Hvis der ikke modtages et nummer, er tilmeldingen ikke registreret.

Der gøres opmærksom på, at man skal have en e-mail-adresse, idet denne bruges som identifikation ved tilmeldelsen. Blandt de ting, der skal oplyses, kan nævnes valget af sprog, jf. punkt A.II.2, og den adgangsgivende uddannelse (uddannelsestitel, uddannelsesinstitution og dato for afsluttende eksamen).

Efter at have tilmeldt sig udvælgelsesprøven kan ansøgerne følge udvælgelsesprøvens forløb på webstedet (8) ved at følge sporet »concours« -> »concours en cours«/»competitions« -> »ongoing competitions«/»Die Auswahlverfahren« -> »Laufende Auswahlverfahren«.

Handicappede ansøgere, som ikke er i stand til at indsende tilmeldelsesskemaet elektronisk, kan —
  helst med fax
  — anmode om at få tilsendt en papirudgave af skemaet
   (10)
  , som i udfyldt og underskrevet stand indsendes anbefalet senest ved tilmeldelsesfristens udløb (poststemplet er afgørende for rettidig fremsendelse). Al korrespondance med EPSO vil derefter foregå pr. post.

De skal sammen med tilmeldelsesskemaet indsende en attest fra de kompetente myndigheder, som bevidner deres handicap, og de bedes på et særskilt ark papir redegøre for, hvilke forholdsregler der ifølge dem bør træffes for at lette deres deltagelse i prøverne.

Tilmeldelsesfristen er den 3. marts 2005. Tilmeldelserne kan foretages online indtil kl. 12 (middag), Bruxelles-tid.

NB:

  Senest en måned efter tilmeldelsesfristen anmoder EPSO ansøgerne om at bekræfte deres tilmeldelse og evt. at oplyse, i hvilken by de ønsker at aflægge stopprøverne/den skriftlige prøve.
  Opfordringen til at bekræfte tilmeldelsen og selve bekræftelsen sker kun via EPSO-profilen.
  Hvis ansøgeren ikke bekræfter sin tilmeldelse senest to måneder efter tilmeldelsesfristen, vil EPSO anse tilmeldelsen for at være trukket tilbage. Tilmeldelsen falder dermed bort.

2.   Stopprøver/Skriftlig prøve

Når EPSO på grundlag af oplysningerne i tilmeldelsesskemaet har foretaget en foreløbig vurdering af, om ansøgeren opfylder adgangskravene, indkaldes de ansøgere, der opfylder de generelle adgangsbetingelser (jf. punkt A.II.3), og som har bekræftet deres tilmeldelse inden for den fastsatte frist, til stopprøverne/den skriftlige prøve.

3.    Indkaldelse til stopprøverne og de øvrige prøver

Oplysningerne om indkaldelsen til stopprøverne/den skriftlige prøve, ansøgningsskemaet og indkaldelsen til den mundtlige prøve findes kun på EPSO's websted (8). Ansøgerne har adgang til webstedet ved hjælp af det brugernavn og den adgangskode, som de vælger i forbindelse med tilmeldelsen. Ansøgerne skal selv foretage ændringerne i deres EPSO-profil, hvis de skifter postadresse eller e-mail-adresse.

Ansøgerne skal følge forløbet af udvælgelsesprøven og selv hente de relevante oplysninger om de forskellige etaper i deres EPSO-profil. Hvis ansøgerne ikke har adgang til oplysningerne, skal de straks gøre opmærksom på dette ved at sende en e-mail til EPSO (11).

Så vidt muligt indkaldes ansøgerne til at aflægge stopprøverne og de skriftlige prøver i den by, som de har valgt i forbindelse med bekræftelsen af deres tilmeldelse. Af hensyn til planlægningen er det ikke muligt at ændre prøvestedet, medmindre der foreligger behørig dokumentation for, at man er flyttet, og dette er meddelt EPSO mindst 3 uger før den planlagte afholdelse af stopprøver/skriftlige prøver.

Den mundtlige prøve finder i princippet sted i Bruxelles.

4.    Fuldstændig ansøgning

De bedste ansøgere (6), jf. punkt B.1, vil blive opfordret til at udprinte og udfylde det ansøgningsskema, som findes i deres EPSO-profil på webstedet (8). Skemaet skal indsendes inden for den fastsatte frist (12).

Bilag, som skal vedlægges

Alle oplysninger om statsborgerskab, uddannelse og erhvervserfaring skal nøje angives i ansøgningsskemaet. Ansøgningsskemaet skal vedlægges:

| — | et bevis for statsborgerskab |
| --- | --- |

—

et bevis for statsborgerskab

| — | bevis/beviser for bestået eksamen |
| --- | --- |

—

bevis/beviser for bestået eksamen

| — | beviser for erhvervserfaring, hvoraf det klart skal fremgå, hvornår et arbejdsforhold er begyndt og afsluttet, og hvori arbejdsopgaverne har bestået |
| --- | --- |

—

beviser for erhvervserfaring, hvoraf det klart skal fremgå, hvornår et arbejdsforhold er begyndt og afsluttet, og hvori arbejdsopgaverne har bestået

| — | en liste over de vedlagte nummererede bilag på et særskilt ark papir. |
| --- | --- |

—

en liste over de vedlagte nummererede bilag på et særskilt ark papir.

Der skal kun indsendes fotokopier (dvs. ikke-bekræftede kopier).

Ved udfyldelsen af ansøgningsskemaet er det ikke tilstrækkeligt at henvise til ansøgningsskemaer og andre dokumenter, som er indsendt i forbindelse med tidligere ansøgninger. Dokumenter, som er vedlagt ansøgningsskemaet, vil ikke blive sendt tilbage til ansøgeren.

Underskrift og fremsendelse

Ansøgerne skal selv være opmærksom på, at ansøgningsskemaet med alle bilag fremsendes behørigt udfyldt og underskrevet inden for den fastsatte frist
   (12)
  (poststemplets dato er afgørende for rettidig fremsendelse). Ansøgningsskemaet sendes anbefalet til følgende adresse:

| Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 |
| B-1049 Bruxelles |

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05

B-1049 Bruxelles

Gennemgang af ansøgningerne

Udvælgelseskomitéen gennemgår ansøgningerne fra de ansøgere, der ved stopprøverne har opnået de bedste resultater, og som ved hver enkelt prøve har opnået det krævede antal mindstepoint, for at kontrollere, om de opfylder betingelserne i punkt A.II.1 og 2 i denne meddelelse om udvælgelsesprøve. Herefter rettes den skriftlige opgave for de ansøgere, der opfylder alle adgangsbetingelserne i punkt A.II, hvorefter de bedste ansøgere indkaldes til den mundtlige prøve (jf. punkt B.2).

Ansøgerne udelukkes automatisk fra at deltage:

| — | hvis ansøgningsskemaet er fremsendt efter fristens udløb |
| --- | --- |

—

hvis ansøgningsskemaet er fremsendt efter fristens udløb

| — | hvis ansøgningsskemaet ikke er udfyldt og/eller underskrevet |
| --- | --- |

—

hvis ansøgningsskemaet ikke er udfyldt og/eller underskrevet

| — | hvis ikke alle adgangsbetingelser er opfyldt |
| --- | --- |

—

hvis ikke alle adgangsbetingelser er opfyldt

| — | hvis ikke alle bilag er indsendt inden fristens udløb. |
| --- | --- |

—

hvis ikke alle bilag er indsendt inden fristens udløb.

NB: Ansøgere, som har bestået stopprøverne, men som ikke har indsendt ansøgningsskemaet i udfyldt og underskrevet stand inden for den fastsatte frist (12), eller som ikke har vedlagt de krævede bilag, vil ikke få adgang til den næste etape.

5.   Opstilling af listen over egnede ansøgere

De ansøgere, der opnår de bedste resultater, jf. punkt B.5, vil blive opført på listen over egnede ansøgere.

6.   Hvis det på et hvilket som helst tidspunkt under udvælgelsesprøven konstateres, at oplysningerne i det elektroniske tilmeldelsesskema eller i ansøgningsskemaet ikke er korrekte, annulleres beslutningen om at give ansøgeren adgang til udvælgelsesprøven.

7.   For at lette det administrative arbejde skal
  ANSØGERENS NAVN, UDVÆLGELSESPRØVENS NUMMER, HOVEDSPROG SAMT DET NUMMER, DER BLEV TILDELT VED DEN ELEKTRONISKE TILMELDELSE,
  anføres på al korrespondance vedrørende udvælgelsesprøven.

D.   GENERELLE OPLYSNINGER

1.   Lige muligheder

EU-institutionerne fører en aktiv ligestillingspolitik og godkender ansøgningerne uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg, sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiemæssig situation.

2.   Udvælgelseskomité

For hver udvælgelsesprøve udnævnes der en udvælgelseskomité. Den er sammensat af repræsentanter for EU-institutionernes administrationer og personaleudvalg. Navnene på medlemmerne af udvælgelseskomitéen offentliggøres på EPSO's websted (8) ca. 14 dage før stopprøverne/den skriftlige prøve.

Det er ikke tilladt for ansøgerne at henvende sig til udvælgelseskomitéen, hverken direkte eller indirekte. Ansøgere, som overtræder denne bestemmelse, udelukkes fra udvælgelsesprøven.

EPSO varetager al kommunikation med ansøgerne, indtil udvælgelsesprøven er afsluttet.

3.   Vejledende tidsplan

Til orientering kan det oplyses, at en udvælgelsesprøve varer ca. 9 måneder, efter at ansøgerne har bekræftet deres deltagelse, men at det afhænger af antallet af ansøgere.

Alle relevante oplysninger findes på EPSO's websted (8).

4.   Anmodning om fornyet behandling — Klageadgang — Klage til Den Europæiske Ombudsmand

Se bilaget.

5.   Ansættelsesvilkår

Ansøgere, der er optaget på listen over egnede ansøgere, har mulighed for at blive ansat som tjenestemand på prøve, efterhånden som der bliver behov for nye medarbejdere i EU-institutionerne i enten Bruxelles, Luxembourg eller et andet tjenestested.

Personer, der står på listen over egnede ansøgere, skal, når de får tilbudt en stilling, forevise de originale dokumenter, herunder eksamensbeviser, med henblik på kontrol af deres ægthed.

Ansættelse sker i henhold til vedtægtsbestemmelserne og under forudsætning af, at de fornødne budgetbevillinger er til stede.

Med henvisning til arbejdets art er det muligt i første omgang at tilbyde en ansøger ansættelse som midlertidig ansat på kontrakt, men i så fald forbliver ansøgerens navn på listen over egnede ansøgere.

6.   Ansøgeren gøres opmærksom på, at pensionsalderen for tjenestemænd er fastsat i personalevedtægten:

| — | Den pligtige pensionsalder er 65 år. |
| --- | --- |

—

Den pligtige pensionsalder er 65 år.

| — | Ved 63 år eller mellem 55 og 63 år kan der søges om førtidspension, hvis vedtægtens betingelser herfor er opfyldt. |
| --- | --- |

—

Ved 63 år eller mellem 55 og 63 år kan der søges om førtidspension, hvis vedtægtens betingelser herfor er opfyldt.

| — | Undtagelsesvist kan pensioneringen udsættes til 67 år, hvis der ansøges om det, og det er i tjenestens interesse. |
| --- | --- |

—

Undtagelsesvist kan pensioneringen udsættes til 67 år, hvis der ansøges om det, og det er i tjenestens interesse.

7.   Lønklasse

Listen over egnede ansøgere opstilles med henblik på ansættelse i lønklasse C*1.

8.   Løn

Den månedlige grundløn er pr. 1. januar 2005:

lønklasse C*1, første løntrin: 2 341,61
  EUR

---

(1)  EU-institutionerne fører en aktiv ligestillingspolitik og godkender ansøgningerne uden forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg, sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering, civilstand eller familiemæssig situation.

(2)  Rådet har vedtaget en ny personalevedtægt, som indeholder en ny karrierestruktur. Ansættelse vil ske på grundlag af de nye vedtægtsbestemmelser, især bilag XIII, afdeling 2, artikel 12 (se webstedet:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(3)  http://europa.eu.int/epso/on-line-applications/guide_da.htm

(4)  Ifølge artikel 2 i Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 401/2004 af 23. februar 2004 vil der indtil den 31. december 2010 blive afholdt almindelige udvælgelsesprøver med henblik på ansættelse af tjenestemænd, som har et af disse elleve officielle sprog som hovedsprog.

(5)  Af praktiske grunde foreligger dette skema kun på engelsk, fransk og tysk.

(6)  I fald flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, får de alle lov til at gå videre.

(7)  Hvis en egnet ansøger udtrykkeligt anmoder om det, vil hans/hendes navn ikke blive offentliggjort.

(8)  http://europa.eu.int/epso

(9)  Senest den 3. marts 2005 kl. 12 (middag), Bruxelles-tid.

(10)  EPSO, Info-recruitment, Avenue de Cortenbergh 80 0/48, B-1049 Bruxelles, Fax: (32-2) 295 74 88

(11)  E-mail-adresse: epso-AST/6/05-fr@cec.eu.int, epso-AST/6/05-en@cec.eu.int, epso-AST/6/05-de@cec.eu.int

(12)  Fristen oplyses til sin tid i EPSO-profilen.

---

BILAG

ANMODNING OM FORNYET BEHANDLING — KLAGEADGANG — KLAGE TIL DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND

Ansøgere, der på et eller andet tidspunkt under udvælgelsesprøven mener, at de har været udsat for en fejlagtig afgørelse, kan benytte sig af følgende muligheder:

| — | Anmodning om fornyet behandling:

  Senest 20 kalenderdage efter fremsendelsen af den afgørelse, som ansøgeren mener er forkert, kan der i form af en skriftlig begrundelse indsendes en anmodning om fornyet behandling til:





  Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- | --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 |
| B-1049 Bruxelles |

—

Anmodning om fornyet behandling:

Senest 20 kalenderdage efter fremsendelsen af den afgørelse, som ansøgeren mener er forkert, kan der i form af en skriftlig begrundelse indsendes en anmodning om fornyet behandling til:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05

B-1049 Bruxelles

Hvis ansvaret ligger hos udvælgelseskomitéen, videresender EPSO anmodningen til dennes formand, og ansøgeren vil hurtigst muligt få et svar.

| — | Klageadgang:







  — | Der kan på grundlag af artikel 236 i i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber anlægges sag ved:





  De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Klageadgang:

—

Der kan på grundlag af artikel 236 i i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab og artikel 91 i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber anlægges sag ved:

De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

| — | eller der kan i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber indgives klage til:





  Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- | --- |
| Posttjenesten |
| CORT 80 |
| Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05 |
| B-1049 Bruxelles |

—

eller der kan i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber indgives klage til:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Posttjenesten

CORT 80

Udvælgelsesprøve EPSO/AST/6/05

B-1049 Bruxelles

Fristerne for disse to former for procedurer (jf. vedtægten, som ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 723/2004 af 22. marts 2004 og offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende
  L  124 af 27. april 2004 — http://europa.eu.int/eur-lex) begynder at løbe fra tidspunktet for meddelelsen af den afgørelse, der klages over.

Ansøgerne gøres opmærksom på, at ansættelsesmyndigheden ikke har beføjelse til at ændre en afgørelse truffet af en udvælgelseskomité. Ifølge fast retspraksis prøves en udvælgelseskomités omfattende skønsbeføjelser ikke ved Fællesskabets retsinstanser, medmindre der foreligger et åbenlyst brud på de regler, der gælder for udvælgelseskomitéens arbejde.

| — | Klage til Den Europæiske Ombudsmand:

  Som alle andre EU-borgere kan ansøgerne i henhold til artikel 195, stk. 1, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab klage til:





  Den Europæiske Ombudsmand |
| --- | --- |
| 1 avenue du Président Robert Schuman-BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Klage til Den Europæiske Ombudsmand:

Som alle andre EU-borgere kan ansøgerne i henhold til artikel 195, stk. 1, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab klage til:

Den Europæiske Ombudsmand

1 avenue du Président Robert Schuman-BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

Klager skal indgives på de betingelser, der er fastsat i Europa-Parlamentets afgørelse af 9. marts 1994 vedrørende Ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv (EFT L 113 af 4.5.1994).

Der gøres opmærksom på, at en klage til Ombudsmanden ikke har opsættende virkning for den frist, der ifølge tjenestemandsvedtægtens artikel 90, stk. 2, og artikel 91 gælder for forelæggelse af en sag for Retten i Første Instans på grundlag af artikel 236 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab.

---

Europa-Parlamentet

| 2.2.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 26/30 |
| --- | --- | --- | --- |

2.2.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 26/30

---

LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE

ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE PE/99/A

FULDMÆGTIGE (A 6)

INGENIØRER (INFORMATIONSTEKNOLOGI OG DENS ANVENDELSESOMRÅDER)

(2005/C 26 A/03)

Liste over egnede ansøgere godkendt den 30. november 2004

| 1. | NAEGEL François |
| --- | --- |

1.

NAEGEL François

| 2. | LESNIAK Christophe |
| --- | --- |

2.

LESNIAK Christophe

| 3. | DELEPINE Ludovic |
| --- | --- |

3.

DELEPINE Ludovic

| 4. | RETTORE Luca |
| --- | --- |

4.

RETTORE Luca

| 5. | SPYCKERELLE Filiep |
| --- | --- |

5.

SPYCKERELLE Filiep

| 6. | VATSOLAKI Panagiota |
| --- | --- |

6.

VATSOLAKI Panagiota

| 7. | LINGRIS Stavros |
| --- | --- |

7.

LINGRIS Stavros

| 8. | WEISSLINGER Claude |
| --- | --- |

8.

WEISSLINGER Claude

| 9. | COLLADO MARCOS Carlos |
| --- | --- |

9.

COLLADO MARCOS Carlos

---