----

----

III Pranešimas

Europos Parlamentas

----

ĮDARBINIMO SKELBIMAS Nr. PE/92/S

DIREKTORIUS

(A*/AD 14 kategorija)

RYŠIAI SU FRAKCIJOMIS

(2005/C 48 A/01)

1.   LAISVA DARBO VIETA

Pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkas nusprendė generaliniame sekretoriate siūlyti užimti direktoriaus pareigas (A*/AD kategorija, 14 lygis).

Atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti skiriančiojo pareigūno galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į A*14 lygio pareigas (1). Bazinis atlyginimas per mėnesį yra 11 579,04 eurų. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Pareigūnų tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti suteikiamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomas 2004 m. kovo 21 d. Europos Parlamento Biuro reglamentas dėl judumo politikos.

Einančiam šias pareigas asmeniui reikės dažnai vykti į komandiruotes Parlamento darbo vietose, būti pasirengusiam atlikti savo pareigas, palaikyti ryšius su Europos Parlamento nariais ir kitais Parlamente arba už jo ribų esančiais asmenimis.

2.   DARBO VIETA

Briuselis. Einantys šias pareigas darbuotojai gali būti paskirti į vieną iš kitų dviejų Europos Parlamento darbo vietų.

3.   LYGIOS GALIMYBĖS

Europos Parlamentas vykdo lygių galimybių politiką ir atmesdamas bet kokį diskriminavimą skatina kvalifikaciją turinčias moteris bei vyrus teikti savo kandidatūras.

4.   DARBO POBŪDIS

Aukšto lygio pareigūnas, vadovaujantis Parlamento valdžios ir Generalinio sekretoriaus nustatytomis gairėmis ir sprendimais atsako už šias pareigas:

5.   PRIĖMIMO SĄLYGOS (reikalaujamas profilis)

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie nustatytą kandidatūrų teikimo galutinę datą atitinka šias sąlygas:

6.   ATRANKOS PROCEDŪRA

Siekiant palengvinti skiriančiojo pareigūno galimybę rinktis, Aukštųjų pareigūnų konsultacijų komitetas sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Biurui pavardes asmenų, kuriuos reikia pakviesti į pokalbį. Biuras sudarys galutinį šių asmenų sąrašą, o komitetas surengs pokalbius ir pateiks savo galutinį pranešimą Biurui, kuris priims dėl jo sprendimą. Šiuo tikslu Biuras gali surengti kandidatų klausymą.

7.   KANDIDATAVIMAS

Prašome kandidatus savo kandidatavimo laišką (ant kurio užrašyta „Darbo skelbimas Nr. PE/92/S“) kartu su tinkamai užpildytu gyvenimo aprašymu, kurio forma pateikiama šiame Oficialiajame leidinyje, siųsti adresu:

Kandidatavimo laišką reikia siųsti registruotu paštu ne vėliau kaip iki 2005 m. kovo 10 d., tai turi būti patvirtinta pašto antspaudu.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai (4), kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik jų išsilavinimą, profesinę patirtį ir šiuo metu atliekamas pareigas patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba atšviestas kopijas. Kandidatams šių patvirtinamųjų dokumentų kopijos nebus grąžinamos.

----

(1)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas pagal Tarnybos nuostatų 32 straipsnio nuostatas (žr. interneto tinklalapį: http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(2)  Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant antroje įtraukoje reikalaujamą profesinę patirtį.

(3)  Oficialios Europos Sąjungos kalbos: ispanų, čekų, danų, vokiečių, estų, graikų, anglų, prancūzų, italų, latvių, lietuvių, vengrų, maltiečių, nyderlandų, lenkų, portugalų, slovakų, slovėnų, suomių ir švedų kalbos.

(4)  Netaikoma kandidatams, kurie paskutinę kandidatūrų teikimo dieną eina pareigas Europos Parlamente.

----

----