# Úřední věstník C 48A/24.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 48A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4824. února 2005 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 48A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4824. února 2005

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámení |
| | Evropský parlament |
| 2005/C 048A/1 | Oznámení o výběrovém řízení č. PE/92/S — Ředitel (kategorie A*/AD 14) — Vztahy s politickými skupinami | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

III   Oznámení

Evropský parlament

2005/C 048A/1

Oznámení o výběrovém řízení č. PE/92/S — Ředitel (kategorie A*/AD 14) — Vztahy s politickými skupinami

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

III Oznámení

Evropský parlament

| 24.2.2005 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 48/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2005

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 48/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ Č. PE/92/S

ŘEDITEL

(kategorie A*/AD 14)

VZTAHY S POLITICKÝMI SKUPINAMI

(2005/C 48 A/01)

1.   VOLNÉ MÍSTO

Předseda Evropského parlamentu se rozhodl zahájit řízení s cílem obsadit místo ředitele (kategorie A*/AD, třída 14) v generálním sekretariátu na základě čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší možnosti výběru, bude probíhat souběžně s vnitřním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě A*14 (1). Základní plat činí 11 579,04 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění ve členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem úředníků pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 21. března 2004.

Toto místo vyžaduje časté pracovní cesty mezi pracovními místy Parlamentu, ochotu být stále k dispozici a udržování velkého množství kontaktů uvnitř orgánu i mimo něj a kontaktů s poslanci Evropského parlamentu.

2.   MÍSTO VÝKONU PRÁCE

Brusel. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v ostatních dvou pracovních místech Evropského parlamentu.

3.   ROVNOST PŘÍLEŽITOSTÍ

Evropský parlament uplatňuje politiku rovnosti příležitostí a vybízí k zaslání přihlášky ženy i muže splňující kvalifikační předpoklady, je vyloučena jakákoli diskriminace.

4.   PRACOVNÍ ÚKOLY

Vysoký úředník, pověřený v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a generálního tajemníka těmito úkoly:

| — | zajišťovat koordinaci kontaktů mezi generálním tajemníkem a všemi politickými skupinami, zejména pokud jde o administrativní a technické zázemí, které je jim poskytováno, |
| --- | --- |

—

zajišťovat koordinaci kontaktů mezi generálním tajemníkem a všemi politickými skupinami, zejména pokud jde o administrativní a technické zázemí, které je jim poskytováno,

| — | být nápomocen generálnímu tajemníkovi v záležitostech týkajících se veškerého zázemí, které je poskytováno poslancům, včetně nezařazených poslanců, |
| --- | --- |

—

být nápomocen generálnímu tajemníkovi v záležitostech týkajících se veškerého zázemí, které je poskytováno poslancům, včetně nezařazených poslanců,

| — | podílet se na koordinaci a sledování politických iniciativ politických skupin a parlamentních prací, |
| --- | --- |

—

podílet se na koordinaci a sledování politických iniciativ politických skupin a parlamentních prací,

| — | zajišťovat uplatňování pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství v případě zaměstnanců politických skupin; řešit otázky spojené s plánováním jejich kariéry, mj. u přidělených úředníků, |
| --- | --- |

—

zajišťovat uplatňování pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství v případě zaměstnanců politických skupin; řešit otázky spojené s plánováním jejich kariéry, mj. u přidělených úředníků,

| — | zajišťovat přípravu rozhodnutí Konference předsedů týkajících se předpisů pro organizování schůzí politických skupin a následné uplatňování těchto předpisů, |
| --- | --- |

—

zajišťovat přípravu rozhodnutí Konference předsedů týkajících se předpisů pro organizování schůzí politických skupin a následné uplatňování těchto předpisů,

| — | podílet se na řešení otázek souvisejících s finančními pravidly pro politické skupiny a sledovat uplatňování těchto pravidel, |
| --- | --- |

—

podílet se na řešení otázek souvisejících s finančními pravidly pro politické skupiny a sledovat uplatňování těchto pravidel,

| — | zajišťovat uplatňování rozhodnutí Konference předsedů, pokud jde o meziskupiny, |
| --- | --- |

—

zajišťovat uplatňování rozhodnutí Konference předsedů, pokud jde o meziskupiny,

| — | být nápomocen generálnímu tajemníkovi při organizaci příchodu nových poslanců, |
| --- | --- |

—

být nápomocen generálnímu tajemníkovi při organizaci příchodu nových poslanců,

| — | plnit na žádost generálního tajemníka konkrétní úkoly spojené s politickými činnostmi orgánu a politických skupin. |
| --- | --- |

—

plnit na žádost generálního tajemníka konkrétní úkoly spojené s politickými činnostmi orgánu a politických skupin.

5.   PODMÍNKY ÚČASTI (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

| a) | Obecné podmínky

  V souladu s článkem 28 služebního řádu úředníků Evropských společenství musí uchazeč:






  — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- | --- |

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu úředníků Evropských společenství musí uchazeč:

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré povinnosti uložené zákonem týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré povinnosti uložené zákonem týkající se vojenské služby,

| — | předložit záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon jeho funkce. |
| --- | --- |

—

předložit záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon jeho funkce.

| b) | Specifické podmínky







  i) | Dosažené vzdělání a požadovaná praxe






  — | Dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu, pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 4 roky,
  nebo
  dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (2), pokud je běžná délka tohoto studia 3 roky nebo méně. |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specifické podmínky

i)

Dosažené vzdělání a požadovaná praxe

—

Dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu, pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 4 roky,

nebo

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (2), pokud je běžná délka tohoto studia 3 roky nebo méně.

| — | Praxe v délce nejméně patnácti let plného pracovního úvazku po ukončení vzdělávání uvedeného v první odrážce, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích. |
| --- | --- |

—

Praxe v délce nejméně patnácti let plného pracovního úvazku po ukončení vzdělávání uvedeného v první odrážce, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích.

| ii) | Požadované znalosti






  — | dobrá všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- | --- |

ii)

Požadované znalosti

—

dobrá všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | náležité chápání hlavních politických úkolů v rámci Unie, ve členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

náležité chápání hlavních politických úkolů v rámci Unie, ve členských státech a na mezinárodním poli,

| — | orientace v potřebách práce v multikulturním prostředí institucí, |
| --- | --- |

—

orientace v potřebách práce v multikulturním prostředí institucí,

| — | znalost administrativních postupů v příslušné oblasti činnosti, |
| --- | --- |

—

znalost administrativních postupů v příslušné oblasti činnosti,

| — | znalost manažerských technik, |
| --- | --- |

—

znalost manažerských technik,

| — | úplné zvládnutí obecného přístupu k administrativní práci (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování ...), |
| --- | --- |

—

úplné zvládnutí obecného přístupu k administrativní práci (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování ...),

| — | velmi dobrá znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (3) a dobrá znalost dalšího úředního jazyka; ze služebních důvodů je žádoucí znalost několika úředních jazyků Evropské unie, zejména dobrá znalost angličtiny a/nebo francouzštiny. |
| --- | --- |

—

velmi dobrá znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (3) a dobrá znalost dalšího úředního jazyka; ze služebních důvodů je žádoucí znalost několika úředních jazyků Evropské unie, zejména dobrá znalost angličtiny a/nebo francouzštiny.

| iii) | Požadované dovednosti






  — | strategický přístup, |
| --- | --- | --- |

iii)

Požadované dovednosti

—

strategický přístup,

| — | dobré písemné formulační schopnosti, |
| --- | --- |

—

dobré písemné formulační schopnosti,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | důslednost, |
| --- | --- |

—

důslednost,

| — | komunikační schopnost, |
| --- | --- |

—

komunikační schopnost,

| — | řídící schopnosti. |
| --- | --- |

—

řídící schopnosti.

6.   VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu jména osob, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí konečnou podobu seznamu těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení s uchazeči.

7.   LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK

Uchazeče mohou zasílat své přihlášky (na nichž je třeba uvést údaj „oznámení o přijímacím řízení PE/92/S“) spolu se řádně vyplněným formulářem životopisu, který se nachází v tomto čísle Úředního věstníku, na adresu:

| Parlement européen |
| --- |
| Monsieur le Secrétaire Général |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Parlement européen

Monsieur le Secrétaire Général

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Přihlášku je nutno odeslat doporučeně nejpozději dne 10. března 2005, rozhodující je datum poštovního razítka.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru
   (4)
  , že v den pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, o praxi a o svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

---

(1)  Úředník je při přijímání zařazen do příslušného stupně platové třídy podle ustanovení článku 32 služebního řádu (viz stránka http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf).

(2)  Tento rok praxe se nezapočítává při posuzování praxe požadované ve druhé odrážce.

(3)  Úředními jazyky Evropské unie jsou španělština, čeština, dánština, němčina, estonština, řečtina, angličtina, francouzština, italština, lotyština, litevština, maďarština, maltština, nizozemština, polština, portugalština, slovenština, slovinština, finština a švédština.

(4)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

---

Image

Image

Image

Image

---