# Úradný vestník C 321A/2013

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2013.321.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 321A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 567. novembra 2013 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2013.321.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 321A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 567. novembra 2013

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Oznámenie o verejných výberových konaniach | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2013/C 321A/01

Oznámenie o verejných výberových konaniach

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 7.11.2013 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 321/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2013

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 321/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNÝCH VÝBEROVÝCH KONANIACH

(2013/C 321 A/01)

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania na základe odborných predpokladov a formou skúšok na vytvorenie rezervných zoznamov s cieľom prijať do služobného pomeru právnikov lingvistov (1) (AD 7).

| | EPSO/AD/271/13 – právnici lingvisti pre dánsky jazyk (DA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/271/13 – právnici lingvisti pre dánsky jazyk (DA)

| | EPSO/AD/272/13 – právnici lingvisti pre nemecký jazyk (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/272/13 – právnici lingvisti pre nemecký jazyk (DE)

| | EPSO/AD/273/13 – právnici lingvisti pre anglický jazyk (EN) |
| --- | --- |

EPSO/AD/273/13 – právnici lingvisti pre anglický jazyk (EN)

| | EPSO/AD/274/13 – právnici lingvisti pre írsky jazyk (GA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/274/13 – právnici lingvisti pre írsky jazyk (GA)

| | EPSO/AD/275/13 – právnici lingvisti pre holandský jazyk (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/275/13 – právnici lingvisti pre holandský jazyk (NL)

Cieľom týchto výberových konaní je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest v Parlamente a v Rade.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v
  Úradnom vestníku Európskej únie C 270 A zo 7. septembra 2012

  , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

VŠEOBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

III.

PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

| IV. | TEST A SKÚŠKA Z PREKLADU |
| --- | --- |

IV.

TEST A SKÚŠKA Z PREKLADU

| V. | HODNOTIACE CENTRUM |
| --- | --- |

V.

HODNOTIACE CENTRUM

| VI. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VI.

REZERVNÉ ZOZNAMY

| VII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
| --- | --- |

VII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa výberových konaní |
| --- | --- |

1.

DA – 10

DE – 10

EN – 10

GA – 10

NL – 10

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Toto oznámenie sa týka viacerých výberových konaní. Prihlásiť sa môžete len do jedného z nich.

Príslušné výberové konanie a oblasť si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

Tieto výberové konania sú určené pre uchádzačov, ktorí dokonale (2), písomne a ústne, ovládajú jazyk výberového konania (na úrovni materinského jazyka alebo na rovnocennej úrovni). Ak takúto úroveň nedosahujete, neodporúčame vám prihlásiť sa.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Európske inštitúcie zamestnávajú vysokoškolsky vzdelaných právnikov s vysokou kvalifikáciou, ktorí musia vedieť revidovať právnické/legislatívne texty v jazyku výberového konania aspoň z dvoch jazykov a radiť v oblasti tvorby legislatívy s cieľom zabezpečiť jazykovú kvalitu európskych právnych predpisov. Právnici lingvisti používajú pri plnení pracovných povinností bežné informačné a kancelárske nástroje.

Právnici lingvisti sledujú legislatívne postupy počas celého ich trvania a zúčastňujú sa na nich v úlohe poradcov, aby zabezpečili jazykovú kvalitu a dodržiavanie pravidiel, pokiaľ ide o formálnu stránku legislatívnych aktov. Okrem toho overujú jazykový a právny súlad už preložených a revidovaných legislatívnych textov v jazyku výberového konania s inými jazykovými verziami daných textov. Súčasťou práce je intenzívny kontakt s rôznymi aktérmi, ktorí sa zúčastňujú na legislatívnom postupe.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| 1. | Všeobecné podmienky |
| --- | --- |

1.

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

a)

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. |
| --- | --- |

b)

Mať všetky práva náležiace občanovi.

| c) | Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

c)

Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby.

| d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie.

| 2. | Osobitné podmienky |
| --- | --- |

2.

2.1.

Vzdelanie

DA

Vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom v oblasti dánskeho práva.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)].

DE

Vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom s názvom Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung v oblasti nemeckého práva alebo diplomom s názvom Magister der Rechtswissenschaften v oblasti rakúskeho práva.

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw. im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Diplom v oblasti práva udelený v Spojenom kráľovstve alebo v Írsku, prípadne titul barrister, advocate alebo solicitor získaný v Spojenom kráľovstve alebo v Írsku. Aspoň ročná odborná prax v príslušnom odbore, ak uchádzač absolvoval trojročné štúdium.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Ukončené príslušné štúdium v oblasti práva v Írsku alebo Spojenom kráľovstve, t. j. diplom v oblasti práva potvrdzujúci ukončenie aspoň trojročného vysokoškolského štúdia alebo titul barrister, advocate alebo solicitor získaný v Írsku alebo v Spojenom kráľovstve. Uchádzači, ktorí absolvovali trojročné štúdium, musia mať tiež absolvovanú aspoň ročnú odbornú prax v príslušnom odbore.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčené diplomom univerzity, na ktorej je vyučovacím jazykom holandčina, v oblasti holandského alebo belgického práva.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

Výberová komisia pri určovaní, či uchádzač dosiahol vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu, zohľadní pravidlá platné v čase získania diplomu.

2.2.

Jazykové znalosti

Vzhľadom na rozsudok, ktorý vydal Súdny dvor Európskej únie (veľká komora) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia, si inštitúcie Únie želajú uviesť dôvody obmedzenia možnosti výberu druhého jazyka v tomto výberovom konaní na limitovaný počet úradných jazykov Únie.

Uchádzačov si preto dovoľujeme informovať, že možnosti druhého jazyka boli v rámci tohto výberového konania vymedzené v súlade so služobným záujmom, ktorý si vyžaduje, aby novoprijatí kolegovia dokázali vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne v nej komunikovať. V opačnom prípade by bolo vážne ohrozené účinné fungovanie inštitúcií.

Z hľadiska jazykov používaných v internej komunikácii, ako aj vzhľadom na potreby útvarov týkajúce sa externej komunikácie a vybavovania úradných vecí z dlhej praxe inštitúcií Únie vyplýva, že najpoužívanejšími jazykmi sú aj naďalej angličtina, francúzština a nemčina. Tieto jazyky sú navyše v Európskej únii najrozšírenejšími druhými jazykmi a najčastejšie sa ako druhé jazyky aj študujú. Tento trend potvrdzujú aj súčasné vzdelávacie a profesijné štandardy, podľa ktorých sa od uchádzačov o pracovné miesta v inštitúciách Únie očakáva, že ovládajú aspoň jeden z uvedených jazykov. Pri vyvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj so zreteľom na osobitný druh tohto výberového konania je preto odôvodnené organizovať testy v uvedených troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z nich natoľko, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich hlavný jazyk. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných kompetencií môžu inštitúcie Únie vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta.

Z rovnakých dôvodov sa uvádza potreba obmedziť počet komunikačných jazykov medzi uchádzačmi a príslušnou inštitúciou vrátane jazykov, v ktorých uchádzači vypĺňajú prihlášky. Vďaka tejto požiadavke možno okrem iného zabezpečiť jednotné porovnávanie a kontrolu uchádzačov na základe ich prihlášok.

V záujme rovnakého zaobchádzania so všetkými uchádzačmi sa okrem toho od všetkých vrátane tých, ktorých hlavný jazyk patrí medzi uvedené tri jazyky, vyžaduje, aby spravili test v druhom jazyku vybranom spomedzi uvedených troch jazykov.

Nie je tým dotknutá neskoršia jazyková odborná príprava zameraná na získanie schopnosti pracovať v treťom jazyku v súlade s článkom 45 ods. 2 služobného poriadku.

Úradnými jazykmi Európskej únie sú:

BG (bulharčina)

CS (čeština)

DA (dánčina)

DE (nemčina)

EL (gréčtina)

EN (angličtina)

ES (španielčina)

ET (estónčina)

FI (fínčina)

FR (francúzština)

GA (írčina)

HR (chorvátčina)

HU (maďarčina)

IT (taliančina)

LT (litovčina)

LV (lotyština)

MT (maltčina)

NL (holandčina)

PL (poľština)

PT (portugalčina)

RO (rumunčina)

SK (slovenčina)

SL (slovinčina)

SV (švédčina)

1. jazyk

hlavný jazyk

dokonalé ovládanie jazyka výberového konania.

2. jazyk

prvý zdrojový jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka)

výborná znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

3. jazyk

druhý zdrojový jazyk (povinne odlišný od 1. a 2. jazyka)

výborná znalosť anglického, francúzskeho, nemeckého, poľského, španielskeho alebo talianskeho jazyka.

S výnimkou výberového konania EPSO/AD/273/13 (EN) 2. alebo 3. jazyk musí byť povinne angličtina.

Poznámka

Skúšky f) a g) zamerané na všeobecné schopnosti sa budú testovať v angličtine, vo francúzštine alebo v nemčine, pričom tento jazyk je povinne odlišný od 1. jazyka.

IV.   TEST A SKÚŠKA Z PREKLADU NA POČÍTAČI

Test a skúška z prekladu sa konajú na počítači a organizuje ich úrad EPSO. Stupeň náročnosti testov určuje výberová komisia, ktorá na základe návrhov úradu EPSO schvaľuje aj ich znenie.

| 1. | Pozvanie |
| --- | --- |

1.

Na test a skúšku z prekladu budete pozvaní, ak ste prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VII).

Upozornenie:

| 1. | potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III; |
| --- | --- |

1.

potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III;

| 2. | pre účasť na teste a na skúške z prekladu si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom používateľského konta EPSO. |
| --- | --- |

2.

pre účasť na teste a na skúške z prekladu si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom používateľského konta EPSO.

| 2. | Test z jazykového porozumenia |
| --- | --- |

2.

| a) | Test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o jazykové porozumenie.

  Hodnotenie: 0 až 20 bodov.


  Požadovaný minimálny počet bodov: 12 bodov.


  Trvanie testu: 25 minút.


  Jazyk testu: 2. jazyk.

  Test a) je vyraďovací, ale body získané v tomto teste sa pri výbere uchádzačov, ktorí budú pozvaní do hodnotiaceho centra, nepripočítavajú k bodom získaným v skúške z prekladu. |
| --- | --- |

a)

Test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o jazykové porozumenie.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 12 bodov.

Trvanie testu: 25 minút.

Jazyk testu: 2. jazyk.

Test a) je vyraďovací, ale body získané v tomto teste sa pri výbere uchádzačov, ktorí budú pozvaní do hodnotiaceho centra, nepripočítavajú k bodom získaným v skúške z prekladu.

| 3. | Skúška z prekladu |
| --- | --- |

3.

| b) | Preklad právneho textu bez slovníka z 2. jazyka do jazyka výberového konania (1. jazyka).

  Hodnotenie: 0 až 80 bodov.


  Požadovaný minimálny počet bodov: 40.


  Trvanie skúšky: dve hodiny.


  Ak uchádzač nezískal v skúške a) požadovaný minimálny počet bodov, skúška b) sa neopravuje.

  Body získané v skúške z prekladu sa pri výslednej známke zohľadnia spolu s bodmi zo skúšok v hodnotiacom centre. |
| --- | --- |

b)

Preklad právneho textu bez slovníka z 2. jazyka do jazyka výberového konania (1. jazyka).

Hodnotenie: 0 až 80 bodov.

Požadovaný minimálny počet bodov: 40.

Trvanie skúšky: dve hodiny.

Ak uchádzač nezískal v skúške a) požadovaný minimálny počet bodov, skúška b) sa neopravuje.

Body získané v skúške z prekladu sa pri výslednej známke zohľadnia spolu s bodmi zo skúšok v hodnotiacom centre.

V.   HODNOTIACE CENTRUM

| 1. | Pozvanie |
| --- | --- |

1.

Do hodnotiaceho centra budete pozvaní:

| — | ak ste pri skúške z prekladu dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení
  a |
| --- | --- |

—

ak ste pri skúške z prekladu dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení

a

| — | ak na základe preskúmania informácií uvedených v elektronickej prihláške (3) spĺňate osobitné a všeobecné podmienky stanovené v oddiele III. |
| --- | --- |

—

ak na základe preskúmania informácií uvedených v elektronickej prihláške (3) spĺňate osobitné a všeobecné podmienky stanovené v oddiele III.

Počet uchádzačov pozvaných do hodnotiaceho centra zodpovedá najviac
  4-násobku počtu miest pre úspešných uchádzačov (na výberové konanie) uvedenému v tomto oznámení o verejných výberových konaniach a uverejní sa na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

| 2. | Hodnotiace centrum |
| --- | --- |

2.

Hodnotené budú tieto tri druhy vašich schopností:

| — | schopnosť v oblasti uvažovania: testy a), b) a c), |
| --- | --- |

—

schopnosť v oblasti uvažovania: testy a), b) a c),

| — | osobitné schopnosti: časti hodnotenia d) a e), |
| --- | --- |

—

osobitné schopnosti: časti hodnotenia d) a e),

| — | všeobecné schopnosti: časti hodnotenia e), f) a g), |
| --- | --- |

—

všeobecné schopnosti: časti hodnotenia e), f) a g),

vaše schopnosti v oblasti uvažovania
   (4) sa budú hodnotiť prostredníctvom (5):

| a) | testu verbálneho uvažovania; |
| --- | --- |

a)

testu verbálneho uvažovania;

| b) | testu matematického uvažovania; |
| --- | --- |

b)

testu matematického uvažovania;

| c) | testu abstraktného uvažovania; |
| --- | --- |

c)

testu abstraktného uvažovania;

vaše osobitné schopnosti v danej oblasti sa budú hodnotiť prostredníctvom nasledujúcich častí hodnotenia (5):

| d) | resumé textu v 3. jazyku vypracované v jazyku výberového konania; |
| --- | --- |

d)

resumé textu v 3. jazyku vypracované v jazyku výberového konania;

| e) | ústna prezentácia (6) o vašich schopnostiach v danej oblasti, |
| --- | --- |

e)

ústna prezentácia (6) o vašich schopnostiach v danej oblasti,

vaše všeobecné schopnosti
   (7) sa budú hodnotiť prostredníctvom nasledujúcich častí hodnotenia (5):

| e) | ústna prezentácia; |
| --- | --- |

e)

ústna prezentácia;

| f) | štruktúrovaný pohovor; |
| --- | --- |

f)

štruktúrovaný pohovor;

| g) | skupinová úloha. |
| --- | --- |

g)

skupinová úloha.

Hodnotenie sa uskutoční v Bruseli a v zásade bude trvať jeden a pol dňa.

Každá z týchto všeobecných schopností sa bude testovať podľa tohto modelu:

Ústna prezentácia

e)

Štruktúrovaný pohovor

f)

Skupinová úloha

g)

Analýza a riešenie problémov

x

x

Komunikácia

x

x

Dosahovanie výsledkov a kvality

x

x

Vzdelávanie a vývoj

x

x

Prioritizácia úloh a organizácia práce

x

x

Odolnosť

x

x

Práca v kolektíve

x

x

Riadenie

x

x

| 3. | Jazyky skúšok |
| --- | --- |

3.

časti hodnotenia a), b), c), d) a e): 1. jazyk

časti hodnotenia f) a g): angličtina, francúzština alebo nemčina, pričom jazyk musí byť povinne odlišný od 1. jazyka.

| 4. | Hodnotenie |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažovania:

| a) | : | test verbálneho uvažovania | : | 0 až 20 bodov
  požadovaný minimálny počet bodov: 10; |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| b) | : | test matematického uvažovania | : | 0 až 10 bodov; |
| c) | : | test abstraktného uvažovania | : | 0 až 10 bodov
  požadovaný minimálny počet bodov získaný v testoch b) a c): 8 bodov. |

a)

:

test verbálneho uvažovania

:

0 až 20 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 10;

b)

:

test matematického uvažovania

:

0 až 10 bodov;

c)

:

test abstraktného uvažovania

:

0 až 10 bodov

požadovaný minimálny počet bodov získaný v testoch b) a c): 8 bodov.

Testy a), b) a c) sú vyraďovacie, ale body v nich získané sa nepripočítavajú k výsledkom z ostatných skúšok hodnotených v hodnotiacom centre.

Osobitné schopnosti:

| d) | 0 až 60 bodov
  požadovaný minimálny počet bodov: 30 bodov; |
| --- | --- |

d)

0 až 60 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 30 bodov;

| e) | 0 až 40 bodov
  požadovaný minimálny počet bodov: 20 bodov. |
| --- | --- |

e)

0 až 40 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 20 bodov.

Všeobecné schopnosti (e, f a g):

0 až 80 bodov za všetky schopnosti (10 bodov za každú schopnosť).

Požadovaný minimálny počet bodov:

| | 3 body za každú schopnosť |
| --- | --- |

3 body za každú schopnosť

| | a 40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností. |
| --- | --- |

a 40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností.

VI.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervných zoznamov (8) |
| --- | --- |

1.

Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu (9) (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1):

| — | ak ste celkovo za skúšku z prekladu a za všetky časti hodnotenia v hodnotiacom centre dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení |
| --- | --- |

—

ak ste celkovo za skúšku z prekladu a za všetky časti hodnotenia v hodnotiacom centre dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení

| — | a ak podľa podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky prijatia do výberového konania. |
| --- | --- |

—

a ak podľa podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky prijatia do výberového konania.

Táto kontrola sa robí podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení do rezervného zoznamu a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky na prijatie do výberového konania.

Podkladové dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať. Ak z tejto kontroly vyplynie, že vyhlásenia (10), ktoré uchádzači uviedli v elektronickej prihláške, nie sú podložené príslušnými podkladovými dokumentmi, dotknutí uchádzači budú vylúčení z výberového konania.

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Uchádzači sú v rezervných zoznamoch rozdelení podľa výberového konania a zoradení podľa abecedy.

VII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| 1. | Elektronická registrácia |
| --- | --- |

1.

Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, a najmä v príručke pre elektronickú registráciu.

Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 10. december 2013 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

| 2. | Spis uchádzača |
| --- | --- |

2.

V prípade, že budete patriť medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, budete doň musieť priniesť (11) úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty).

Podmienky: pozri bod 6.1 príručky pre verejné výberové konania.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Pozri Spoločný európsky referenčný rámec Rady Európy pre jazyky (CEF) –

(http://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr) – Minimálna požadovaná úroveň: 1. jazyk = C2, 2. jazyk = C1, 3. jazyk = C1.

(3)  Tieto informácie budú overené na základe podkladových dokumentov ešte pred zostavením rezervného zoznamu (pozri oddiel VI bod 1 a oddiel VII bod 2).

(4)  Testy uvažovania sa môžu z organizačných dôvodov konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch, nezávisle od ostatných častí hodnotenia, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre. Testy sa uskutočňujú na počítači a organizuje ich úrad EPSO. Stupeň náročnosti testov určuje výberová komisia, ktorá na základe návrhov úradu EPSO schvaľuje aj ich znenie.

(5)  Obsah testov potvrdzuje výberová komisia.

(6)  Ústna prezentácia slúži na hodnotenie jednak osobitných a jednak všeobecných schopností.

(7)  Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

(8)  Európsky parlament 2. júla 2013 hlasovaním schválil kompromisné znenie revízie Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie. Toto znenie však bude s konečnou platnosťou prijaté v prvom čítaní až po formálnom schválení hlasovania Európskeho parlamentu Radou. S výhradou tohto schválenia sa zmeny budú týkať najmä služobného postupu a pracovného zaradenia úradníkov a ostatných zamestnancov. Úspešní uchádzači tohto výberového konania môžu dostať pracovnú ponuku na základe nových ustanovení služobného poriadku po tom, ako ho zákonodarcovia prijmú, bez toho, aby boli dotknuté ostatné právne alebo finančné dôsledky.

(9)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

(10)  Vyhlásenia sú overované úradom EPSO z hľadiska všeobecných podmienok a výberovou komisiou z hľadiska osobitných podmienok.

(11)  Dátum absolvovania testov v hodnotiacom centre vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

---