# Uradni list C 321A/2013

| | ISSN 1977-1045
  doi:10.3000/19771045.CA2013.321.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 321A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 567. november 2013 |

ISSN 1977-1045

doi:10.3000/19771045.CA2013.321.slv

Uradni list

Evropske unije

C 321A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 567. november 2013

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Razpis javnih natečajev – Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA), nemški jezik (DE), angleški jezik (EN), irski jezik (GA) in nizozemski jezik (NL) | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2013/C 321A/01

Razpis javnih natečajev – Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA), nemški jezik (DE), angleški jezik (EN), irski jezik (GA) in nizozemski jezik (NL)

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 7.11.2013 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 321/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2013

SL

Uradni list Evropske unije

CA 321/1

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV

Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA), nemški jezik (DE), angleški jezik (EN), irski jezik (GA) in nizozemski jezik (NL)

(2013/C 321 A/01)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi kvalifikacij in preverjanj oblikoval rezervne sezname kandidatov za delovno mesto pravnikov lingvistov (1) (AD 7).

| | EPSO/AD/271/13 – Pravniki lingvisti za danski jezik (DA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/271/13 – Pravniki lingvisti za danski jezik (DA)

| | EPSO/AD/272/13 – Pravniki lingvisti za nemški jezik (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/272/13 – Pravniki lingvisti za nemški jezik (DE)

| | EPSO/AD/273/13 – Pravniki lingvisti za angleški jezik (EN) |
| --- | --- |

EPSO/AD/273/13 – Pravniki lingvisti za angleški jezik (EN)

| | EPSO/AD/274/13 – Pravniki lingvisti za irski jezik (GA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/274/13 – Pravniki lingvisti za irski jezik (GA)

| | EPSO/AD/275/13 – Pravniki lingvisti za nizozemski jezik (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/275/13 – Pravniki lingvisti za nizozemski jezik (NL)

Namen teh natečajev je oblikovati rezervne sezname kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v Parlamentu in Svetu.

Kandidati morajo pred prijavo obvezno prebrati navodila za javne natečaje, ki so objavljena v
  Uradnem listu Evropske unije C 270 A z dne 7. septembra 2012

  in na spletišču urada EPSO.

Ta navodila so sestavni del besedila natečajev in so kandidatom v pomoč pri razumevanju postopka in podrobnosti prijave.

KAZALO

| I. | SPLOŠNO |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNO

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | TEST IN PRESKUSA PREVAJANJA |
| --- | --- |

IV.

TEST IN PRESKUSA PREVAJANJA

| V. | OCENJEVALNI CENTER |
| --- | --- |

V.

OCENJEVALNI CENTER

| VI. | REZERVNI SEZNAMI |
| --- | --- |

VI.

REZERVNI SEZNAMI

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

PRIJAVA

I.   SPLOŠNO

| 1. | Število uspešnih kandidatov po natečajih |
| --- | --- |

1.

DA – 10

DE – 10

EN – 10

GA – 10

NL – 10

| 2. | Opombe |
| --- | --- |

2.

Ta razpis se nanaša na več natečajev. Kandidati se lahko prijavijo samo na enega.

Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi. Ko prijavo potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

Natečaji so namenjeni kandidatom z odličnim (2) pisnim in ustnim znanjem jezikov natečaja (na ravni maternega jezika ali enakovredni ravni). Če kandidati take ravni znanja nimajo, jim prijavo odsvetujemo.

II.   OPIS NALOG

Evropske institucije zaposlujejo visokokvalificirane diplomirane pravnike, ki morajo biti sposobni v jeziku natečaja revidirati pravna/zakonodajna besedila iz vsaj dveh drugih jezikov, in svetovati na področju redakcije zakonodaje, da se zagotovi kakovostna redakcija evropske zakonodaje. Pravniki lingvisti uporabljajo pri opravljanju svojih nalog sodobna računalniška in pisarniška orodja.

Pravniki lingvisti sledijo vsem fazam zakonodajnih postopkov in delujejo kot svetovalci, pri čemer zagotavljajo redakcijsko kakovost in spoštovanje pravil na področju predstavitve zakonodajnih aktov. Poleg tega v jeziku natečaja preverjajo jezikovno in pravno skladnost zakonodajnih besedil, ki so že prevedena in revidirana, in sicer glede na druge jezikovne različice teh besedil. Naloge zajemajo pogoste stike z različnimi akterji, vključenimi v zakonodajni postopek.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | biti državljani države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

biti državljani države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolnjevati vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolnjevati vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | predložiti ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

predložiti ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji |
| --- | --- |

2.

2.1.

Diploma

DA

Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju danskega prava.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)]

DE

Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju nemškega prava (diploma „Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung“) ali avstrijskega prava (diploma „Magister der Rechtswissenschaften“).

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw. im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Diploma s področja prava, podeljena v Združenem kraljestvu ali na Irskem, alinaziv barrister, advocate ali solicitor, pridobljen v Združenem kraljestvu ali na Irskem. Najmanj leto dni ustreznih delovnih izkušenj za kandidate, ki so zaključili triletni študij.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Zaključen študij prava na Irskem ali v Združenem kraljestvu, tj. diploma s področja prava, ki potrjuje zaključek vsaj triletnega univerzitetnega študija, ali pridobitev naziva barrister, advocate ali solicitor na Irskem ali v Združenem kraljestvu. Najmanj leto dni ustreznih delovnih izkušenj za kandidate, ki so zaključili triletni študij.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju nizozemskega ali belgijskega prava na nizozemsko govoreči univerzi.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

Komisija bo za določitev, ali je kandidat dosegel raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu univerzitetnemu študiju, upoštevala pravila, veljavna ob pridobitvi diplome.

2.2.

Znanje jezikov

V skladu s sodbo Sodišča Evropske unije (veliki senat) v zadevi C-566/10 P, Italijanska republika proti Komisiji, morajo institucije Unije navesti razloge za omejitev izbire drugega jezika na tem javnem natečaju na omejeno število uradnih jezikov Unije.

Kandidate obveščamo, da so bile možnosti izbire drugega jezika na tem natečaju določene v skladu z interesom službe, saj morajo biti novo zaposleni uslužbenci sposobni nemudoma začeti opravljati delo ter se pri vsakdanjem delu učinkovito sporazumevati. V nasprotnem primeru bi bilo učinkovito delovanje institucij resno ogroženo.

Glede na dolgoletno prakso institucij Unije v zvezi z jeziki, ki se uporabljajo za notranje komuniciranje, ter ob upoštevanju potreb služb glede zunanjega komuniciranja in obravnave dokumentov so najpogosteje uporabljeni jeziki še vedno angleščina, francoščina in nemščina. Poleg tega so angleščina, francoščina in nemščina v Evropski uniji najbolj razširjeni in poučevani jeziki kot drugi jezik. To potrjuje trenutne izobraževalne in strokovne standarde, po katerih se šteje, da je treba za delovno mesto v institucijah Unije obvladati vsaj enega od teh jezikov. Zato skušamo uravnotežiti interes službe ter potrebe in  sposobnosti kandidatov ter pri tem upoštevati posebno področje tega natečaja. V tem smislu je legitimno, da se preskusi organizirajo v teh treh jezikih. S tem skušamo zagotoviti, da kandidati ne glede na izbiro prvega uradnega jezika vsaj enega od teh treh uradnih jezikov obvladajo tako dobro, da lahko opravljajo svoje delo. Ocena posebnih sposobnosti tako institucijam Unije omogoča, da v okolju, ki je podobno dejanskemu delovnemu okolju, ocenijo, ali so kandidati sposobni nemudoma začeti opravljati svoje delo.

Iz enakih razlogov je bila omejena tudi izbira jezika komuniciranja med kandidati in institucijo, vključno z jezikom, v katerem morajo biti napisane prijave kandidatov. Poleg tega ta zahteva zagotavlja primerjavo in nadzor nad prijavami, ki so jih predložili kandidati.

Poleg tega morajo zaradi enake obravnave vsi kandidati, vključno s tistimi, ki enega od teh treh jezikov prijavijo kot prvi uradni jezik, preskus opraviti v svojem drugem jeziku, ki ga izberejo med temi tremi.

Zgoraj navedeno ne vpliva na poznejše jezikovno usposabljanje, katerega namen je pridobiti sposobnost opravljanja dela v tretjem jeziku v skladu s členom 45(2) Kadrovskih predpisov.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HR (hrvaščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

Jezik 1

glavni jezik

odlično znanje jezika natečaja

Jezik 2

prvi izvorni jezik (ki ne sme biti isti kot jezik 1)

temeljito znanje angleščine, francoščine ali nemščine

Jezik 3

drugi izvorni jezik (ki ne sme biti isti kot jezika 1 in 2)

temeljito znanje angleščine, francoščine, italijanščine, nemščine, poljščine ali španščine

Razen za natečaj EPSO/AD/273/13 (EN) mora biti jezik 2 ali jezik 3 obvezno angleščina.

Opomba

Preverjanji (f) in (g) o splošnih sposobnostih se bosta opravljali v nemščini, angleščini ali francoščini, in sicer v jeziku, ki ne sme biti isti kot jezik 1.

IV.   TEST IN PRESKUS PREVAJANJA NA RAČUNALNIKU

Test in preskus prevajanja se opravljata na računalniku in ju organizira urad EPSO. Izborna komisija določi njuno stopnjo težavnosti in odobri njuno vsebino na podlagi predlogov urada EPSO.

| 1. | Povabilo |
| --- | --- |

1.

Na test in preskus prevajanja bodo povabljeni kandidati, ki bodo prijavo potrdili pravočasno (glej oddelek VII).

Opozorilo:

| 1. | s potrditvijo prijave kandidati izjavljajo, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III; |
| --- | --- |

1.

s potrditvijo prijave kandidati izjavljajo, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III;

| 2. | za sodelovanje pri testu in preskusu prevajanja morajo kandidati rezervirati datum; to morajo nujno storiti v roku, o katerem bodo obveščeni prek računa EPSO. |
| --- | --- |

2.

za sodelovanje pri testu in preskusu prevajanja morajo kandidati rezervirati datum; to morajo nujno storiti v roku, o katerem bodo obveščeni prek računa EPSO.

| 2. | Test jezikovnega razumevanja |
| --- | --- |

2.

| (a) | Test, sestavljen iz vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovih splošnih sposobnosti na področju jezikovnega razumevanja.

  Ocenjevanje: 0 do 20 točk


  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 12 točk


  trajanje testa: 25 minut


  jezik testa: jezik 2.

  Kandidate je mogoče izločiti na podlagi testa (a), vendar se točke, dosežene pri tem testu, ne prištejejo k točkam preskusa prevajanja, na podlagi katerih se določijo kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center. |
| --- | --- |

(a)

Test, sestavljen iz vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovih splošnih sposobnosti na področju jezikovnega razumevanja.

Ocenjevanje: 0 do 20 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 12 točk

trajanje testa: 25 minut

jezik testa: jezik 2.

Kandidate je mogoče izločiti na podlagi testa (a), vendar se točke, dosežene pri tem testu, ne prištejejo k točkam preskusa prevajanja, na podlagi katerih se določijo kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center.

| 3. | Preskus prevajanja |
| --- | --- |

3.

| (b) | Prevod pravnega besedila, napisanega v jeziku 2, v jezik natečaja (jezik 1), in sicer brez slovarja.

  Ocenjevanje: 0 do 80 točk


  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 40


  trajanje testa: dve uri.


  Če kandidat ni zbral najmanjšega števila točk za zadovoljivo oceno pri testu (a), se njegov preskus (b) ne bo popravljal.

  Točke, pridobljene pri preskusu prevajanja, se bodo skupaj z elementi v ocenjevalnem centru upoštevale pri končni oceni. |
| --- | --- |

(b)

Prevod pravnega besedila, napisanega v jeziku 2, v jezik natečaja (jezik 1), in sicer brez slovarja.

Ocenjevanje: 0 do 80 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 40

trajanje testa: dve uri.

Če kandidat ni zbral najmanjšega števila točk za zadovoljivo oceno pri testu (a), se njegov preskus (b) ne bo popravljal.

Točke, pridobljene pri preskusu prevajanja, se bodo skupaj z elementi v ocenjevalnem centru upoštevale pri končni oceni.

V.   OCENJEVALNI CENTER

| 1. | Povabilo |
| --- | --- |

1.

V ocenjevalni center bodo povabljeni kandidati, ki

| — | so dosegli najmanjše število točk za zadovoljivo oceno in eno najvišjih ocen pri preskusu prevajanja
  in |
| --- | --- |

—

so dosegli najmanjše število točk za zadovoljivo oceno in eno najvišjih ocen pri preskusu prevajanja

in

| — | na podlagi navedb ob elektronski prijavi (3) izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III. |
| --- | --- |

—

na podlagi navedb ob elektronski prijavi (3) izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Število kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center, je največ 4-kratno število uspešnih kandidatov (na natečaj), ki je navedeno v tem razpisu natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Kandidati se bodo udeležili treh vrst preverjanj:

| — | sposobnosti razumevanja: testi (a), (b) in (c) |
| --- | --- |

—

sposobnosti razumevanja: testi (a), (b) in (c)

| — | posebnih sposobnosti: elementa (d) in (e) |
| --- | --- |

—

posebnih sposobnosti: elementa (d) in (e)

| — | splošnih sposobnosti: elementi (e), (f) in (g) |
| --- | --- |

—

splošnih sposobnosti: elementi (e), (f) in (g)

sposobnosti razumevanja
   (4) bodo ocenjene s pomočjo naslednjih testov (5):

| (a) | testa verbalnega razumevanja |
| --- | --- |

(a)

testa verbalnega razumevanja

| (b) | testa numeričnega razumevanja |
| --- | --- |

(b)

testa numeričnega razumevanja

| (c) | testa abstraktnega razmišljanja |
| --- | --- |

(c)

testa abstraktnega razmišljanja

posebne sposobnosti s področja bodo ocenjene s pomočjo naslednjih elementov (5):

| (d) | povzetka besedila, napisanega v jeziku 3, v jeziku natečaja |
| --- | --- |

(d)

povzetka besedila, napisanega v jeziku 3, v jeziku natečaja

| (e) | ustne predstavitve (6) o kandidatovih sposobnostih s področja |
| --- | --- |

(e)

ustne predstavitve (6) o kandidatovih sposobnostih s področja

kandidatove splošne sposobnosti
   (7) bodo ocenjene s pomočjo naslednjih (5) elementov:

| (e) | ustne predstavitve |
| --- | --- |

(e)

ustne predstavitve

| (f) | strukturiranega razgovora |
| --- | --- |

(f)

strukturiranega razgovora

| (g) | skupinske vaje |
| --- | --- |

(g)

skupinske vaje

Ta stopnja bo načeloma potekala v Bruslju in bo trajala en dan in pol.

Vsaka od splošnih sposobnosti se bo testirala po spodnji predlogi:

Ustna predstavitev

(e)

Strukturirani razgovor

(f)

Skupinska vaja

(g)

Analitično mišljenje in reševanje problemov

x

x

Sporazumevanje

x

x

Kakovost in učinkovitost

x

x

Učenje in razvoj

x

x

Razporeditev in organizacija dela

x

x

Vzdržljivost

x

x

Skupinsko delo

x

x

Vodstvene sposobnosti

x

x

| 3. | Jeziki preverjanj |
| --- | --- |

3.

elementi (a), (b), (c), (d) in (e): jezik 1

elementa (f) in (g): nemščina, angleščina ali francoščina (jezik ne sme biti isti kot jezik 1)

| 4. | Ocenjevanje |
| --- | --- |

4.

Sposobnosti razumevanja

| (a) | : | verbalno razumevanje | : | 0 do 20 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| (b) | : | numerično razumevanje | : | 0 do 10 točk |
| (c) | : | abstraktno razmišljanje | : | 0 do 10 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno pri testih (b) in (c) skupaj: 8 točk |

(a)

:

verbalno razumevanje

:

0 do 20 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10

(b)

:

numerično razumevanje

:

0 do 10 točk

(c)

:

abstraktno razmišljanje

:

0 do 10 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno pri testih (b) in (c) skupaj: 8 točk

Kandidate je mogoče izločiti na podlagi testov (a), (b) in (c), vendar se točke, dosežene pri teh testih, ne bodo prištele k točkam drugih preverjanj v ocenjevalnem centru.

Posebne sposobnosti

| (d) | 0 do 60 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 30 točk |
| --- | --- |

(d)

0 do 60 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 30 točk

| (e) | 0 do 40 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20 točk |
| --- | --- |

(e)

0 do 40 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20 točk

Splošne sposobnosti (elementi (e), (f) in (g))

0 do 80 točk za splošne sposobnosti skupaj (10 točk na sposobnost)

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| | 3 točke na sposobnost in |
| --- | --- |

3 točke na sposobnost in

| | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti skupaj. |
| --- | --- |

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti skupaj.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

| 1. | Vpis na rezervne sezname (8) |
| --- | --- |

1.

Komisija vpiše na rezervni seznam imena kandidatov (9) (glej število uspešnih kandidatov v točki 1 oddelka I), ki

| — | so zbrali najmanjše število točk za zadovoljivo oceno ter dosegli eno najvišjih skupnih ocen pri preskusih prevajanja in elementih v ocenjevalnem centru |
| --- | --- |

—

so zbrali najmanjše število točk za zadovoljivo oceno ter dosegli eno najvišjih skupnih ocen pri preskusih prevajanja in elementih v ocenjevalnem centru

| — | ter na podlagi dokazil izpolnjujejo vse sprejemne pogoje. |
| --- | --- |

—

ter na podlagi dokazil izpolnjujejo vse sprejemne pogoje.

Preverjanje se nadaljuje po padajočem vrstnem redu uspešnosti, dokler ni doseženo število kandidatov, ki jih je mogoče vpisati na rezervni seznam in dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje.

Dokazila kandidatov pod tem pragom se ne bodo preverjala. Če se med preverjanjem ugotovi, da navedbe (10) kandidatov iz njihovih elektronskih prijav niso podprte z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Za vsak natečaj se sestavi seznam po abecednem redu.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, navedenem na spletišču urada EPSO, natančneje v Navodilih za prijavo.

Rok (vključno s potrditvijo): 10. december 2013 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Prijavna dokumentacija |
| --- | --- |

2.

Kandidati, sprejeti v ocenjevalni center, predložijo (11) popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila), ko pridejo v ocenjevalni center.

Pogoji: glej točko 6.1 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Glej skupni evropski referenčni okvir za jezike:

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp – Minimalna zahtevana stopnja: jezik 1 = C2, jezik 2 = C1, jezik 3 = C1.

(3)  Te informacije se na podlagi dokazil preverijo pred sestavo rezervnega seznama (glej točko 1 v oddelku VI in točko 2 v oddelku VII).

(4)  Iz organizacijskih razlogov se lahko testi razumevanja organizirajo v izbirnih centrih držav članic, neodvisno od drugih elementov v ocenjevalnem centru. Opravljajo se na računalniku in organizira jih urad EPSO. Izborna komisija določi stopnjo težavnosti in potrdi vsebino testov, ki jih predlaga urad EPSO.

(5)  Vsebino potrdi izborna komisija.

(6)  Ustna predstavitev je namenjena ocenjevanju posebnih in splošnih sposobnosti.

(7)  Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

(8)  Evropski parlament je 2. julija 2013 na glasovanju odobril kompromisno besedilo spremembe kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije. Vendar bo navedeno besedilo v prvi obravnavi dokončno veljavno šele, ko bo Svet uradno potrdil glasovanje Evropskega parlamenta. V primeru potrditve bodo sprejete spremembe zlasti zadevale poklicno napredovanje in vrste delovnih mest uradnikov in drugih uslužbencev. Kandidatom, ki bodo uspešno opravili ta natečaj, se lahko ponudi zaposlitev na podlagi novih določb kadrovskih predpisov, potem ko bodo te dokončno sprejete, brez poseganja v druge posledice pravne ali finančne narave.

(9)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

(10)  EPSO bo preverjal navedbe o splošnih pogojih, izborna komisija pa navedbe o posebnih pogojih.

(11)  Datum preverjanj v ocenjevalnem centru bo kandidatom sporočen prek računa EPSO.

---