# Официален вестник C 321A/2013

| | ISSN 1977-0855
  doi:10.3000/19770855.CA2013.321.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 321A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 567 ноември 2013 г. |

ISSN 1977-0855

doi:10.3000/19770855.CA2013.321.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 321A

Издание на български език

Информация и известия

Година 567 ноември 2013 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Обявление за конкурси на общо основание | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

2013/C 321A/01

Обявление за конкурси на общо основание

1

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

| 7.11.2013 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 321/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2013

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 321/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

(2013/C 321 A/01)

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурси на общо основание по квалификации и с изпити с цел да бъде съставен списък за бъдещи назначения на юрист-лингвисти (1) (AD 7).

| | EPSO/AD/271/13 — Юрист-лингвисти с датски език (DA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/271/13 — Юрист-лингвисти с датски език (DA)

| | EPSO/AD/272/13 — Юрист-лингвисти с немски език (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/272/13 — Юрист-лингвисти с немски език (DE)

| | EPSO/AD/273/13 — Юрист-лингвисти с английски език (EN) |
| --- | --- |

EPSO/AD/273/13 — Юрист-лингвисти с английски език (EN)

| | EPSO/AD/274/13 — Юрист-лингвисти с ирландски език (GA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/274/13 — Юрист-лингвисти с ирландски език (GA)

| | EPSO/AD/275/13 — Юрист-лингвисти с нидерландски език (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/275/13 — Юрист-лингвисти с нидерландски език (NL)

Тези конкурси имат за цел съставянето на списъци на издържалите съответния конкурс, от които да се набират служители за попълване на свободни работни места в Парламента и в Съвета.

Преди да кандидатствате, прочетете внимателно Наръчника относно конкурсите на общо основание, публикуван в Официален вестник на Европейския съюз C 270 A от 7 септември 2012 г., както и на уебсайта на EPSO.

Наръчникът, който представлява неразделна част от обявлението за конкурсите, ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.

СЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ |
| --- | --- |

I.

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| II. | ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ |
| --- | --- |

II.

ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

| IV. | ТЕСТ И ИЗПИТИ ПО ПРЕВОД |
| --- | --- |

IV.

ТЕСТ И ИЗПИТИ ПО ПРЕВОД

| V. | ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ |
| --- | --- |

V.

ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ

| VI. | СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА |
| --- | --- |

VI.

СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| VII. | КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ? |
| --- | --- |

VII.

КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ?

I.   ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

| 1. | Брой на издържалите по конкурси |
| --- | --- |

1.

DA — 10

DE — 10

EN — 10

GA — 10

NL — 10

| 2. | Забележки |
| --- | --- |

2.

Настоящото обявление се отнася за няколко конкурса. Можете да се регистрирате само за един от тези конкурси.

Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и валидирали своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

Конкурсите са предназначени за кандидати, които владеят отлично (2) както писмено, така и устно езика на конкурса (ниво роден език или еквивалентно ниво). Ако не владеете езика на това ниво, настоятелно Ви съветваме да не се регистрирате.

II.   ЕСТЕСТВО НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Европейските институции набират висококвалифицирани дипломирани юристи, които трябва да могат да редактират на езика на конкурса юридически/законодателни текстове от най-малко два езика, както и да дават консултации във връзка със съставянето на законодателни текстове, като целта е да се гарантира качеството на съставяне на европейското законодателство. За изпълнението на своите служебни задължения юрист-лингвистите използват стандартните компютърни и офис приложения.

Юрист-лингвистите проследяват законодателните процедури в техния ход и могат да участват в тях в качеството си на консултанти, като по този начин се осигурява качеството на съставяне на текстовете и се гарантира спазването на правилата относно оформянето на законодателните актове. Освен това те проверяват езиковото и правното съответствие на законодателни текстове на езика на конкурса, които вече са преведени и редактирани, спрямо останалите езикови версии на тези текстове. Изпълнението на служебните задължения предполага чести контакти с различните участници в законодателната процедура.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

Към датата, на която изтича крайният срок за електронна регистрация, трябва да отговаряте на всички общи и специални условия, посочени по-долу:

| 1. | Общи условия |
| --- | --- |

1.

| а) | Да сте гражданин на една от държавите — членки на Европейския съюз. |
| --- | --- |

а)

Да сте гражданин на една от държавите — членки на Европейския съюз.

| б) | Да се ползвате с пълния обем граждански права. |
| --- | --- |

б)

Да се ползвате с пълния обем граждански права.

| в) | Да сте изпълнили задълженията, наложени от законите по отношение на военната служба. |
| --- | --- |

в)

Да сте изпълнили задълженията, наложени от законите по отношение на военната служба.

| г) | Да притежавате необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения. |
| --- | --- |

г)

Да притежавате необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения.

| 2. | Специални условия |
| --- | --- |

2.

2.1.

Квалификации и дипломи

DA

Образователна степен, която съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома за завършено датско юридическо образование.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)]

DE

Образователна степен, която съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома за завършено образование по германско право, наречена „
  Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung“, или по австрийско право, наречена „Magister der Rechtswissenschaften“.

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten Juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Диплома по право, получена в Обединеното кралство или в Ирландия, или квалификацията barrister, advocate или solicitor, получена в Обединеното кралство или в Ирландия. Подходящ професионален опит с продължителност от поне една година за кандидатите, които са преминали тригодишно обучение.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Кандидатите трябва да са завършили подходящ курс на обучение по право в Ирландия или в Обединеното кралство, т.е. да притежават образователна степен по право, доказваща завършването на университетско обучение с продължителност от поне три години, или да са получили квалификацията barrister, advocate или solicitor в Ирландия или в Обединеното кралство. Кандидатите, които са преминали тригодишен курс на обучение, трябва също така да имат подходящ професионален опит с продължителност от поне една година.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Образователна степен, която съответства на пълен цикъл университетско обучение, удостоверено с диплома за завършено нидерландско или белгийско юридическо образование, издадена от университет, в който обучението се провежда на нидерландски език.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

За да определи дали кандидатът е достигнал степен, която съответства на пълен цикъл университетско обучение, конкурсната комисия ще вземе под внимание правилата, които са в сила към момента на получаването на дипломата.

2.2.

Езикови познания

Съгласно решението на Съда на Европейския съюз (голям състав) по дело C-566/10 P, Италианска република/Комисия, институциите на Съюза биха искали да посочат мотивите за ограничаване на избора на втория език в настоящия конкурс до ограничен брой официални езици на ЕС.

По тази причина кандидатите се уведомяват, че вторите езици, посочени за целите на настоящия конкурс, са определени съобразно интереса на службата, който изисква новопостъпилите служители да бъдат незабавно оперативни и в състояние да общуват ефикасно във всекидневната си работа. В противен случай има опасност ефективното функциониране на институциите да бъде сериозно нарушено.

Въз основа на дългогодишната практика в институциите на ЕС по отношение на езиците, които се използват за вътрешна комуникация, и като се имат предвид нуждите на службите с оглед на външната комуникация и обработването на преписките, най-широко използвани езици остават английският, френският и немският. Английският, френският и немският език са най-често използваните втори езици в Европейския съюз, както и най-често изучаваните като втори езици. Това потвърждава нивото на образование и професионалните компетенции, които могат понастоящем да се очакват от кандидатите за работа в институциите на Съюза, а именно владеенето на поне един от тези езици. Ето защо при съпоставянето на интереса на службата и нуждите и способностите на кандидатите и предвид конкретната област на настоящия конкурс е основателно да се организират изпити на тези три езика, за да се гарантира, че независимо от първия си официален език всички кандидати владеят поне един от тези три официални езика на нивото на работен език. По този начин оценяването на специфичните компетенции дава възможност на институциите на ЕС да оценят способността на кандидатите да бъдат незабавно оперативни, като бъдат поставени в среда, сходна с тази, в която ще работят.

По същите причини е необходимо да се ограничат езиците за комуникация между кандидатите и институцията, включително езиците, на които трябва да бъдат попълнени формулярите за кандидатстване. Това изискване гарантира еднороден подход по отношение на съпоставянето и проверката на кандидатите спрямо информацията, посочена от тях във формулярите за кандидатстване.

Освен това, с цел равно третиране, всеки кандидат, дори първият му официален език да е един от тези три езика, е длъжен да положи този изпит на своя втори език, който трябва да избере измежду въпросните три езика.

Тези разпоредби не засягат възможността по-късно да бъде изучаван трети работен език съгласно член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица.

Официалните езици на Европейския съюз са:

BG (български)

CS (чешки)

DA (датски)

DE (немски)

EL (гръцки)

EN (английски)

ES (испански)

ET (естонски)

FI (фински)

FR (френски)

GA (ирландски)

HR (хърватски)

HU (унгарски)

IT (италиански)

LT (литовски)

LV (латвийски)

MT (малтийски)

NL (нидерландски)

PL (полски)

PT (португалски)

RO (румънски)

SK (словашки)

SL (словенски)

SV (шведски)

Език 1

основен език

отлично владеене на езика на конкурса

Език 2

първи изходен език (задължително различен от език 1)

задълбочено владеене на английски, немски или френски език

Език 3

втори изходен език (задължително различен от език 1 и език 2)

задълбочено владеене на английски, испански, италиански, немски, полски или френски език

С изключение на конкурс EPSO/AD/273/13 (EN) език 2 или език 3 трябва да бъде задължително английски.

Бележка

Моля, отбележете, че изпити е) и ж) за проверка на общите компетенции ще се проведат на английски, немски или френски език, който задължително ще бъде различен от език 1.

IV.   ТЕСТ И ИЗПИТ ПО ПРЕВОД НА КОМПЮТЪР

Тестът и изпитът по превод се провеждат на компютър и се организират от EPSO. Конкурсната комисия определя тяхното ниво на трудност и одобрява съдържанието им въз основа на направените от EPSO предложения.

| 1. | Покана |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) да се явите на теста и на изпита по превод, ако сте валидирали кандидатурата си навреме (вж. раздел VII).

Внимание:

| 1. | С валидирането на кандидатурата си Вие заявявате, че отговаряте на общите и специалните условия, определени в раздел III. |
| --- | --- |

1.

С валидирането на кандидатурата си Вие заявявате, че отговаряте на общите и специалните условия, определени в раздел III.

| 2. | За да се явите на теста и на изпита по превод, трябва да резервирате дата; тази резервация трябва задължително да бъде направена в срока, който ще Ви бъде съобщен посредством Вашия EPSO профил. |
| --- | --- |

2.

За да се явите на теста и на изпита по превод, трябва да резервирате дата; тази резервация трябва задължително да бъде направена в срока, който ще Ви бъде съобщен посредством Вашия EPSO профил.

| 2. | Тест за езиково разбиране |
| --- | --- |

2.

| а) | Тест, който се базира на въпроси с избор между няколко отговора, целящи да оценят общите Ви способности и компетенции по отношение на езиковото разбиране.

  Оценяване: от 0 до 20 точки


  Изискван минимум: 12 точки


  Продължителност на теста: 25 минути


  Език на теста: език 2

  Тест а) е елиминаторен, но точките от него не се прибавят към точките от изпита по превод, за да се определят кандидатите, които ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“. |
| --- | --- |

а)

Тест, който се базира на въпроси с избор между няколко отговора, целящи да оценят общите Ви способности и компетенции по отношение на езиковото разбиране.

Оценяване: от 0 до 20 точки

Изискван минимум: 12 точки

Продължителност на теста: 25 минути

Език на теста: език 2

Тест а) е елиминаторен, но точките от него не се прибавят към точките от изпита по превод, за да се определят кандидатите, които ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

| 3. | Изпит по превод |
| --- | --- |

3.

| б) | Превод към езика на конкурса (език 1) без речник на юридически текст, изготвен на език 2.

  Оценяване: от 0 до 80 точки


  Изискван минимум: 40 точки


  Продължителност на изпита: два часа


  Ако кандидатът не получи изисквания минимум на тест а), изпит б) няма да бъде проверен.

  Точките от изпита по превод ще бъдат взети предвид заедно с елементите по модела „Център за оценяване“ при изготвянето на окончателната оценка. |
| --- | --- |

б)

Превод към езика на конкурса (език 1) без речник на юридически текст, изготвен на език 2.

Оценяване: от 0 до 80 точки

Изискван минимум: 40 точки

Продължителност на изпита: два часа

Ако кандидатът не получи изисквания минимум на тест а), изпит б) няма да бъде проверен.

Точките от изпита по превод ще бъдат взети предвид заедно с елементите по модела „Център за оценяване“ при изготвянето на окончателната оценка.

V.   ЦЕНТЪР ЗА ОЦЕНЯВАНЕ

| 1. | Покана |
| --- | --- |

1.

Ще бъдете поканен(а) да се явите на изпитите по модела „Център за оценяване“,

| — | ако сте получили изисквания минимум и една от най-високите оценки на изпита по превод
  и |
| --- | --- |

—

ако сте получили изисквания минимум и една от най-високите оценки на изпита по превод

и

| — | ако след разглеждане на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване (3), бъде установено, че отговаряте на общите и специалните условия от раздел III. |
| --- | --- |

—

ако след разглеждане на информацията, предоставена в електронния формуляр за кандидатстване (3), бъде установено, че отговаряте на общите и специалните условия от раздел III.

Броят на кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства на най-много 4 пъти броя на издържалите конкурса (за всеки конкурс), посочен в настоящото обявление за конкурси, и се публикува на уебсайта на EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Ако за последното място има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

| 2. | Център за оценяване |
| --- | --- |

2.

Ще преминете през три вида оценяване:

| — | оценяване на способностите за логическо мислене: тестове a), б) и в); |
| --- | --- |

—

оценяване на способностите за логическо мислене: тестове a), б) и в);

| — | оценяване на специфичните компетенции: елементи г) и д) |
| --- | --- |

—

оценяване на специфичните компетенции: елементи г) и д)

| — | оценяване на общите компетенции: елементи д), е) и ж) |
| --- | --- |

—

оценяване на общите компетенции: елементи д), е) и ж)

Вашите способности за логическо мислене
   (4) ще бъдат оценени с помощта на следните тестове (5):

| а) | тест за словесно-логическо мислене |
| --- | --- |

а)

тест за словесно-логическо мислене

| б) | тест за математико-логическо мислене |
| --- | --- |

б)

тест за математико-логическо мислене

| в) | тест за абстрактно мислене |
| --- | --- |

в)

тест за абстрактно мислене

Вашите специфични компетенции в съответната област ще бъдат оценени посредством следните елементи (5):

| г) | резюме на езика на конкурса на текст, съставен на език 3, |
| --- | --- |

г)

резюме на езика на конкурса на текст, съставен на език 3,

| д) | устна презентация (6) относно Вашите компетенции в съответната област |
| --- | --- |

д)

устна презентация (6) относно Вашите компетенции в съответната област

Вашите общи компетенции
   (7) ще бъдат оценени посредством следните елементи (5):

| д) | устна презентация |
| --- | --- |

д)

устна презентация

| е) | структурирано интервю |
| --- | --- |

е)

структурирано интервю

| ж) | упражнение в група |
| --- | --- |

ж)

упражнение в група

По принцип оценяването ще се извърши в Брюксел в продължение на ден и половина.

Всяка обща компетенция ще бъде проверена, като се следва посочената по-долу схема:

Устна презентация

д)

Структурирано интервю

е)

Упражнение в група

ж)

Анализ и разрешаване на проблеми

x

x

Комуникация

x

x

Постигане на качество и резултати

x

x

Учене и развитие

x

x

Определяне на приоритети и организиране

x

x

Издръжливост

x

x

Работа с други хора

x

x

Лидерство

x

x

| 3. | Езици на изпитите |
| --- | --- |

3.

Елементи а), б), в), г) и д): език 1

Елементи е) и ж): английски, немски или френски език, задължително различен от език 1

| 4. | Оценяване |
| --- | --- |

4.

Способности за логическо мислене:

| а) | : | словесно-логическо мислене | : | от 0 до 20 точки
  изискван минимум: 10 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| б) | : | математико-логическо мислене | : | от 0 до 10 точки |
| в) | : | абстрактно мислене | : | от 0 до 10 точки
  изискван минимум общо от тестове б) и в): 8 точки |

а)

:

словесно-логическо мислене

:

от 0 до 20 точки

изискван минимум: 10

б)

:

математико-логическо мислене

:

от 0 до 10 точки

в)

:

абстрактно мислене

:

от 0 до 10 точки

изискван минимум общо от тестове б) и в): 8 точки

Тестове a), б) и в) са елиминаторни, но точките от тях не се добавят към точките от останалите изпити по модела „Център за оценяване“.

Специфични компетенции

| г) | от 0 до 60 точки
  изискван минимум: 30 точки |
| --- | --- |

г)

от 0 до 60 точки

изискван минимум: 30 точки

| д) | от 0 до 40 точки
  изискван минимум: 20 точки |
| --- | --- |

д)

от 0 до 40 точки

изискван минимум: 20 точки

Общи компетенции (д), е) и ж)

от 0 до 80 точки за всички компетенции общо (по 10 точки на компетенция)

изискван минимум:

| | 3 точки на компетенция и |
| --- | --- |

3 точки на компетенция и

| | 40 точки за всички 8 общи компетенции. |
| --- | --- |

40 точки за всички 8 общи компетенции.

VI.   СПИСЪЦИ НА ИЗДЪРЖАЛИТЕ КОНКУРСА

| 1. | Вписване в списъците на издържалите съответния конкурс (8) |
| --- | --- |

1.

Конкурсната комисия вписва името Ви в списъка на издържалите съответния конкурс (9) (вж. броя на издържалите съответния конкурс в раздел I, точка 1):

| — | ако сте получили изисквания минимум и една от най-високите сборни оценки на изпита по писмен превод и на елементите по модела „Център за оценяване“, и |
| --- | --- |

—

ако сте получили изисквания минимум и една от най-високите сборни оценки на изпита по писмен превод и на елементите по модела „Център за оценяване“, и

| — | ако според удостоверителните документи отговаряте на всички условия за допускане. |
| --- | --- |

—

ако според удостоверителните документи отговаряте на всички условия за допускане.

Проверката се извършва в низходящ ред на получените оценки, докато се достигне броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъка на издържалите съответния конкурс и които действително отговарят на всички условия за допускане.

Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани. Ако при тази проверка бъде установено, че предоставената от кандидатите информация (10) в електронния формуляр за кандидатстване не е потвърдена от необходимите удостоверителни документи, съответните кандидати ще бъдат изключени от конкурса.

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Списъците се съставят по конкурс и по азбучен ред.

VII.   КАК ДА КАНДИДАТСТВАТЕ?

| 1. | Електронна регистрация |
| --- | --- |

1.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO, и по-специално в упътването за регистрация (Mode d'emploi de l'inscription/Online Application Manual/Anleitung zur Оnline-Bewerbung).

Краен срок (включително за валидиране): 10 декември 2013 г. в 12 часа (на обяд) брюкселско време

| 2. | Досие за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, трябва да донесете (11) пълното си досие за кандидатстване (подписания електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителните документи) в деня на изпитите по модела „Център за оценяване“.

Ред и условия: вж. точка 6.1 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

---

(1)  Всяко посочване на лице от мъжки пол в настоящото обявление се отнася и за лице от женски пол.

(2)  Вж. Единни европейски критерии за познания по езици (CECR) —

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) — изисквано минимално ниво: език 1 = C2, език 2 = C1, език 3 = C1.

(3)  Тази информация ще бъде проверена въз основа на удостоверителните документи преди изготвяне на списъка на издържалите конкурса (вж. раздел VI, точка 1 и раздел VII, точка 2).

(4)  Поради съображения от организационен характер тестовете за логическо мислене могат да се състоят в центровете за провеждане на тестове в държавите членки независимо от останалите елементи по модела „Център за оценяване“. Тези тестове се провеждат на компютър и се организират от EPSO. Конкурсната комисия определя нивото на трудност на тестовете и одобрява съдържанието им въз основа на направените от EPSO предложения.

(5)  Съдържанието се утвърждава от конкурсната комисия.

(6)  Моля, отбележете, че посредством устната презентация се оценяват както специфичните, така и общите компетенции.

(7)  Определението на тези компетенции се съдържа в точка 1.2 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.

(8)  На 2 юли 2013 г. Европейският парламент гласува одобрението си на компромисния текст на изменението на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз. Текстът обаче ще стане окончателен на първо четене едва след като Съветът одобри официално вота на Европейския парламент. В случай че това одобрение бъде дадено, измененията ще се отнасят по-конкретно до кариерното развитие и видовете длъжности, заемани от длъжностните лица и другите служители. На успешно издържалите настоящия конкурс може да бъде отправено предложение за наемане на работа съгласно нови разпоредби на Правилника, след като тези разпоредби бъдат приети окончателно, като е възможно да има и друго отражение от правно и финансово естество.

(9)  Когато за последното място има няколко кандидати с еднаква оценка, всички те ще бъдат включени в списъка на издържалите конкурса.

(10)  Информацията относно общите условия се проверява от EPSO, а тази относно специфичните условия — от конкурсната комисия.

(11)  Датата, на която ще се проведат изпитите по модела „Център за оценяване“, ще Ви бъде съобщена своевременно чрез Вашия EPSO профил.

---