# Jurnalul Oficial C 301A/2013

| | ISSN 1977-1029
  doi:10.3000/19771029.CA2013.301.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 301A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5617 octombrie 2013 |

ISSN 1977-1029

doi:10.3000/19771029.CA2013.301.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 301A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5617 octombrie 2013

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) |
| 2013/C 301A/01 | Anunț de concursuri generale — Juriști lingviști (AD 7) de limba germană (DE), de limba letonă (LV), de limba neerlandeză (NL) și de limba portugheză (PT) | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)

2013/C 301A/01

Anunț de concursuri generale — Juriști lingviști (AD 7) de limba germană (DE), de limba letonă (LV), de limba neerlandeză (NL) și de limba portugheză (PT)

1

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)

| 17.10.2013 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 301/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.10.2013

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 301/1

---

ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE

Juriști lingviști (AD 7) de limba germană (DE), de limba letonă (LV), de limba neerlandeză (NL) și de limba portugheză (PT)

(2013/C 301 A/01)

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursuri generale care constau într-o selecție pe bază de dosare și în susținerea unor probe în vederea constituirii unei liste de rezervă pentru recrutarea de juriști lingviști (1).

| | EPSO/AD/267/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba germană (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/267/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba germană (DE)

| | EPSO/AD/268/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba letonă (LV) |
| --- | --- |

EPSO/AD/268/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba letonă (LV)

| | EPSO/AD/269/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba neerlandeză (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/269/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba neerlandeză (NL)

| | EPSO/AD/270/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba portugheză (PT) |
| --- | --- |

EPSO/AD/270/13 — Juriști lingviști (AD 7) de limba portugheză (PT)

Aceste concursuri au ca obiect constituirea unor liste de rezervă pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Curții de Justiție a Uniunii Europene.

Înainte de a vă depune candidatura, citiți cu atenție Ghidul aplicabil concursurilor generale, publicat în
  Jurnalul Oficial C 270 A din 7 septembrie 2012

  , precum și pe site-ul internet al EPSO.

Acest ghid, care face parte integrantă din anunțul de concurs, vă va ajuta să înțelegeți regulile privind procedurile și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| I. | CADRUL GENERAL |
| --- | --- |

I.

CADRUL GENERAL

| II. | NATURA ATRIBUȚIILOR |
| --- | --- |

II.

NATURA ATRIBUȚIILOR

| III. | CONDIȚII DE ADMITERE |
| --- | --- |

III.

CONDIȚII DE ADMITERE

| IV. | ADMITEREA LA CONCURS ȘI SELECȚIA PE BAZĂ DE DOSARE |
| --- | --- |

IV.

ADMITEREA LA CONCURS ȘI SELECȚIA PE BAZĂ DE DOSARE

| V. | PROBE PRELIMINARE PE CALCULATOR |
| --- | --- |

V.

PROBE PRELIMINARE PE CALCULATOR

| VI. | CONCURS GENERAL |
| --- | --- |

VI.

CONCURS GENERAL

| VII. | LISTE DE REZERVĂ |
| --- | --- |

VII.

LISTE DE REZERVĂ

| VIII. | CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA? |
| --- | --- |

VIII.

CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?

| ANEXE |
| --- |

ANEXE

I.   CADRUL GENERAL

| 1. | Numărul candidaților care vor fi înscriși pe lista de rezervă pentru fiecare concurs |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/267/13 (DE) — 15

EPSO/AD/268/13 (LV) — 8

EPSO/AD/269/13 (NL) — 7

EPSO/AD/270/13 (PT) — 15

| 2. | Observații |
| --- | --- |

2.

Prezentul anunț se referă la mai multe concursuri. Nu vă puteți înscrie decât la unul dintre acestea.

Această alegere trebuie făcută în momentul înscrierii electronice și nu va putea fi modificată odată ce ați confirmat și validat, pe cale electronică, actul dumneavoastră de candidatură.

Aceste concursuri se adresează candidaților care stăpânesc perfect, atât în scris, cât și oral, limba de concurs (la nivel de limbă maternă sau la un nivel echivalent). În cazul în care nu stăpâniți limba de concurs la acest nivel, vă recomandăm insistent să nu vă depuneți candidatura.

II.   NATURA ATRIBUȚIILOR

Curtea de Justiție recrutează juriști înalt calificați care trebuie să fie în măsură să traducă în limba de concurs, din cel puțin două limbi, texte juridice complexe. În vederea exercitării funcțiilor lor, juriștii lingviști utilizează instrumente informatice și birotice.

Traducere în limba de concurs din cel puțin două limbi oficiale ale Uniunii Europene a unor texte juridice (hotărâri ale Curții de Justiție, ale Tribunalului și ale Tribunalului Funcției Publice, concluzii ale avocaților generali, memorii ale părților etc.) și activități de analiză juridică în colaborare cu grefele și cu celelalte servicii ale Curții de Justiție.

III.   CONDIȚII DE ADMITERE

La termenul stabilit pentru înscrierea electronică trebuie să îndepliniți toate condițiile generale și specifice enumerate în cele ce urmează:

| 1. | Condiții generale






  (a) | să fiți cetățean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- | --- |

1.

(a)

să fiți cetățean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| (b) | să beneficiați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

(b)

să beneficiați de drepturile cetățenești;

| (c) | să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației privind serviciul militar; |
| --- | --- |

(c)

să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației privind serviciul militar;

| (d) | să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere. |
| --- | --- |

(d)

să prezentați garanțiile morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere.

| 2. | Condiții specifice |
| --- | --- |

2.

2.1.

Titluri și diplome

A se vedea anexele.

2.2.

Cunoștințe lingvistice (a se vedea anexele)

Curtea de Justiție este o instituție multilingvă care își desfășoară activitatea conform regimului lingvistic definit de Regulamentul său de procedură.

Alegerea limbilor care fac obiectul probelor de traducere reflectă nevoile serviciului și, mai precis, nevoile în materie de acoperire lingvistică ale unităților de traducere pentru care se organizează prezentele concursuri. Având în vedere importanța volumului de traduceri din limba franceză care trebuie realizate, capacitatea de a traduce din această limbă este necesară pentru una dintre cele două probe obligatorii de traducere. Limbile propuse candidaților pentru cealaltă probă sunt stabilite pe baza nevoilor punctuale ale unităților lingvistice vizate.

În plus, având în vedere specificitatea acestor concursuri, competențele generale ale candidaților [titlul VI punctul 2 probele (e) și (f)] vor fi evaluate în limba de concurs (limba 1 din probele de traducere), prin derogare de la regimul lingvistic aplicat în mod normal probelor din etapa „centru de evaluare” (constând în alegerea dintre limbile franceză, germană și engleză). Astfel, având în vedere condițiile și modul în care juriștii lingviști își exercită atribuțiile în cadrul Curții de Justiție, se consideră că obiectivul de a recruta, printre candidații care vor fi înscriși pe lista de rezervă, persoanele cu cel mai înalt nivel de competență, de randament și de integritate poate fi mai bine atins dacă li se oferă candidaților posibilitatea de a susține în limba de concurs probele prin care li se testează competențele generale.

Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt următoarele:

BG (bulgară)

CS (cehă)

DA (daneză)

DE (germană)

EL (greacă)

EN (engleză)

ES (spaniolă)

ET (estonă)

FI (finlandeză)

FR (franceză)

GA (irlandeză)

HR (croată)

HU (maghiară)

IT (italiană)

LT (lituaniană)

LV (letonă)

MT (malteză)

NL (neerlandeză)

PL (polonă)

PT (portugheză)

RO (română)

SK (slovacă)

SL (slovenă)

SV (suedeză)

Limba 1

Limba principală:

stăpânire perfectă a limbii de concurs.

Limba 2

Prima limbă sursă (în mod obligatoriu diferită de limba 1):

cunoaștere aprofundată a limbii 2.

Limba 3

A doua limbă sursă (în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2):

cunoaștere aprofundată a limbii 3.

Cunoștințele și combinațiile lingvistice cerute pentru fiecare concurs sunt descrise în anexă.

IV.   ADMITEREA LA CONCURS ȘI SELECȚIA PE BAZĂ DE DOSARE

1.   Admiterea la concurs

Răspunsurile dumneavoastră la întrebările privind îndeplinirea condițiilor generale și specifice vor fi analizate pentru a se stabili dacă vă numărați printre candidații care întrunesc toate condițiile de admitere la concurs. Această analiză se face, într-o primă fază, pe baza informațiilor pe care le-ați furnizat în actul de candidatură.

2.   Selecția pe bază de dosare

În cazul în care numărul candidaților admiși este mai mare sau egal cu numărul de candidați înscriși pe lista de rezervă a fiecărui concurs înmulțit cu 20, comisia de evaluare efectuează o selecție pe bază de dosare pentru a identifica, printre candidații care îndeplinesc condițiile de admitere la concurs, pe cei care dețin calificările cele mai pertinente din punctul de vedere al calității și al nivelului, în special din perspectiva diplomelor și a experienței profesionale, în raport cu natura atribuțiilor descrise în anunțul de concurs (a se vedea criteriile de selecție de la punctul 4). Această selecție se efectuează pe baza declarațiilor furnizate de candidați în actul de candidatură electronică și a unui punctaj întocmit în următorul mod:

| (a) | fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere de la 1 la 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia de evaluare; |
| --- | --- |

(a)

fiecărui criteriu de selecție i se atribuie o pondere de la 1 la 3, în funcție de importanța pe care i-o acordă comisia de evaluare;

| (b) | comisia de evaluare atribuie un punctaj de la 0 la 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului. |
| --- | --- |

(b)

comisia de evaluare atribuie un punctaj de la 0 la 4 pentru fiecare criteriu, în funcție de calificările candidatului.

Comisia de evaluare întocmește apoi clasamentul (2) candidaților care au obținut cele mai bune punctaje (3) în urma selecției pe bază de dosare (în limita unui număr care să nu depășească, pentru fiecare concurs, de 20 de ori numărul candidaților înscriși pe lista de rezervă, precizat în prezentul anunț de concurs) și îi invită la probele preliminare. Acest număr va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

În cazul în care numărul candidaților admiși nu depășește numărul candidaților înscriși pe listele de rezervă înmulțit cu 20 și nu justifică, prin urmare, o selecție pe baza calificărilor, comisia de evaluare va invita la probele preliminare toți candidații care întrunesc condițiile de admitere.

3.   Verificarea informațiilor furnizate de candidați

La sfârșitul etapei „centru de evaluare” și în funcție de rezultate, informațiile furnizate de candidați în actul de candidatură electronic vor fi verificate de EPSO în ceea ce privește condițiile generale și de comisia de evaluare în ceea ce privește condițiile specifice și selecția pe bază de dosare (dacă este cazul). Dacă în urma acestei verificări reiese că informațiile nu sunt susținute cu documente justificative pertinente, candidații în cauză vor fi excluși din concurs.

Verificarea se efectuează, în ordinea descrescătoare a rezultatelor, în cazul candidaților care au obținut punctajele minime obligatorii și unul dintre cele mai mari punctaje la probele preliminare și la probele din etapa „centru de evaluare”, luate împreună (a se vedea titlurile V și VI). Această verificare se efectuează până când se atinge numărul de candidați care pot fi înscriși pe lista de rezervă și care îndeplinesc efectiv toate condițiile de admitere. Documentele justificative ale candidaților care depășesc acest număr nu vor fi examinate.

4.   Criterii de selecție

În cadrul selecției pe bază de dosare, comisia de evaluare va lua în considerare criteriile următoare:

| — | experiența confirmată în domeniul traducerii juridice; |
| --- | --- |

—

experiența confirmată în domeniul traducerii juridice;

| — | experiența profesională în redactarea de texte juridice; |
| --- | --- |

—

experiența profesională în redactarea de texte juridice;

| — | experiența în domeniul dreptului, dobândită:






  — | într-un birou de avocatură; |
| --- | --- | --- |

—

experiența în domeniul dreptului, dobândită:

—

într-un birou de avocatură;

| — | în calitate de consilier juridic; |
| --- | --- |

—

în calitate de consilier juridic;

| — | în cadrul unei administrații naționale sau al unei organizații internaționale; |
| --- | --- |

—

în cadrul unei administrații naționale sau al unei organizații internaționale;

| — | pertinența profilului lingvistic al candidatului în raport cu cerințele lingvistice pentru concursul în cauză; |
| --- | --- |

—

pertinența profilului lingvistic al candidatului în raport cu cerințele lingvistice pentru concursul în cauză;

| — | cunoașterea (atestată) a mai multor limbi oficiale ale Uniunii. |
| --- | --- |

—

cunoașterea (atestată) a mai multor limbi oficiale ale Uniunii.

V.   PROBE PRELIMINARE PE CALCULATOR (4)

| (a) | Traducere în limba de concurs (limba 1), fără dicționar, a unui text juridic redactat în limba 2.
  Această probă este notată de la 0 la 80 de puncte (punctajul minim necesar: 40).
  Durata probei: două ore. |
| --- | --- |

(a)

Traducere în limba de concurs (limba 1), fără dicționar, a unui text juridic redactat în limba 2.

Această probă este notată de la 0 la 80 de puncte (punctajul minim necesar: 40).

Durata probei: două ore.

| (b) | Traducere în limba de concurs (limba 1), fără dicționar, a unui text juridic redactat în limba 3.
  Această probă este notată de la 0 la 80 de puncte (punctajul minim necesar: 40).
  Durata probei: două ore. |
| --- | --- |

(b)

Traducere în limba de concurs (limba 1), fără dicționar, a unui text juridic redactat în limba 3.

Această probă este notată de la 0 la 80 de puncte (punctajul minim necesar: 40).

Durata probei: două ore.

În cazul în care candidatul nu a obținut punctajul minim obligatoriu la proba (a), proba (b) nu va fi corectată.

Punctele obținute la aceste probe vor fi luate în considerare, alături de probele etapei „centru de evaluare”, în vederea punctajului final.

VI.   CONCURS GENERAL

| 1. | Invitația |
| --- | --- |

1.

Veți fi invitat la etapa „centru de evaluare” care se va desfășura, în principiu, la Luxemburg, pe durata unei zile și jumătate, dacă vă numărați printre candidații care au obținut punctajul minim obligatoriu și unul dintre cele mai bune punctaje (5) la probele preliminare pe calculator (a) și (b). Punctele obținute la aceste probe vor fi adăugate la punctele obținute la probele etapei „centru de evaluare”.

| 2. | Centrul de evaluare |
| --- | --- |

2.

Veți participa la trei tipuri de evaluare:

| — | capacitatea de raționament: testele (a), (b) și (c); |
| --- | --- |

—

capacitatea de raționament: testele (a), (b) și (c);

| — | competențe specifice: proba (d); |
| --- | --- |

—

competențe specifice: proba (d);

| — | competențe generale: probele (e) și (f). |
| --- | --- |

—

competențe generale: probele (e) și (f).

Capacitatea de raționament
   (6) va fi evaluată prin intermediul următoarelor teste:

| (a) | test de raționament verbal; |
| --- | --- |

(a)

test de raționament verbal;

| (b) | test de raționament numeric; |
| --- | --- |

(b)

test de raționament numeric;

| (c) | test de raționament abstract. |
| --- | --- |

(c)

test de raționament abstract.

Competențele specifice în domeniu vor fi evaluate prin intermediul următoarei probe:

| (d) | interviu în domeniu, cu scopul de a evalua cunoștințele specifice și măsura în care stăpâniți limba în ceea ce privește dreptul intern și dreptul Uniunii Europene; în cursul interviului va trebui să faceți o prezentare orală. |
| --- | --- |

(d)

interviu în domeniu, cu scopul de a evalua cunoștințele specifice și măsura în care stăpâniți limba în ceea ce privește dreptul intern și dreptul Uniunii Europene; în cursul interviului va trebui să faceți o prezentare orală.

Competențele generale
   (7) vor fi testate prin intermediul următoarelor elemente (8):

| (e) | un interviu structurat; |
| --- | --- |

(e)

un interviu structurat;

| (f) | un exercițiu de grup. |
| --- | --- |

(f)

un exercițiu de grup.

Fiecare competență generală va fi testată pe baza schemei de mai jos:

Interviu structurat

(e)

Exercițiu de grup

(f)

Analizarea și rezolvarea problemelor

x

Comunicare

x

Oferirea unor servicii de calitate și obținerea de rezultate

x

Învățare și dezvoltare

x

x

Stabilirea priorităților și organizare

x

x

Rezistență

x

x

Lucrul în echipă

x

Conducere

x

| 3. | Limbile în care se desfășoară probele (a)-(f) |
| --- | --- |

3.

Limba 1

| 4. | Punctaj |
| --- | --- |

4.

Capacitate de raționament:

| (a) | : | verbal | : | de la 0 la 20 de puncte; |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| (b) | : | numeric | : | de la 0 la 10 de puncte; |
| (c) | : | abstract | : | de la 0 la 10 de puncte. |

(a)

:

verbal

:

de la 0 la 20 de puncte;

(b)

:

numeric

:

de la 0 la 10 de puncte;

(c)

:

abstract

:

de la 0 la 10 de puncte.

Testele (a), (b) și (c) nu sunt eliminatorii; punctajul obținut va fi adăugat la punctajele celorlalte probe ale etapei „centru de evaluare”.

Competențe specifice:

| (d) | de la 0 la 20 de puncte.
  Punctaj minim obligatoriu: 10 puncte. |
| --- | --- |

(d)

de la 0 la 20 de puncte.

Punctaj minim obligatoriu: 10 puncte.

Competențe generale:

de la 0 la 80 de puncte pentru toate competențele luate împreună (10 puncte pentru fiecare competență).

Punctaj minim obligatoriu:

| | 3 puncte pentru fiecare competență; și |
| --- | --- |

3 puncte pentru fiecare competență; și

| | 40 de puncte pentru cele 8 competențe generale luate împreună. |
| --- | --- |

40 de puncte pentru cele 8 competențe generale luate împreună.

VII.   LISTELE DE REZERVĂ

| 1. | Înscrierea pe listele de rezervă (9) |
| --- | --- |

1.

Comisia de evaluare înscrie numele dumneavoastră pe lista de rezervă (10) (a se vedea numărul de candidați înscriși pe lista de rezervă, titlul I punctul 1) dacă vă numărați printre candidații care îndeplinesc toate condițiile de la titlul IV.

| 2. | Clasament |
| --- | --- |

2.

Liste întocmite pentru fiecare concurs și în ordine alfabetică.

VIII.   CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?

| 1. | Înscrierea electronică |
| --- | --- |

1.

Trebuie să vă înscrieți pe cale electronică, urmând procedura indicată pe site-ul internet al EPSO și, în special, în Instrucțiunile pentru înscriere.

Termen (inclusiv validarea): 19 noiembrie 2013, ora 12.00 (ziua), ora Bruxelles-ului.

| 2. | Dosarul de candidatură |
| --- | --- |

2.

Dacă vă numărați printre candidații admiși la etapa „centru de evaluare”, trebuie să aduceți cu dumneavoastră (11) la centrul de evaluare dosarul de candidatură complet (actul de candidatură electronic semnat și documentele justificative).

Modalități: a se vedea punctul 6.1 din Ghidul aplicabil concursurilor generale.

---

(1)  Orice trimitere, în prezentul anunț, la o persoană de sex masculin se înțelege ca fiind făcută și la o persoană de sex feminin.

(2)  Candidații care nu au fost invitați la probele preliminare vor primi rezultatele evaluării lor, precum și ponderea stabilită de comisia de evaluare pentru fiecare criteriu de selecție.

(3)  În cazul în care, pentru ultimul loc, mai mulți candidați au obținut același punctaj, toți candidații în cauză vor fi invitați la probele preliminare pe calculator.

(4)  Probele preliminare vor fi organizate în centrele de testare din statele membre.

(5)  Numărul candidaților invitați să participe la etapa „centru de evaluare” este, pentru fiecare concurs, de aproximativ 4 ori mai mare decât numărul candidaților ce urmează a fi înscriși pe lista de rezervă, care este indicat în prezentul anunț de concurs. Respectivul număr va fi publicat pe site-ul internet al EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). În cazul în care pe ultimul loc se află mai mulți candidați care au obținut același punctaj, toți candidații respectivi vor fi invitați să participe la etapa „centru de evaluare”.

(6)  Din motive organizatorice, testele de raționament ar putea fi organizate în centrele de testare din statele membre, independent de celelalte probe care se desfășoară în centrul de evaluare. Aceste teste se desfășoară pe calculator și sunt organizate de EPSO. Comisia de evaluare stabilește nivelul de dificultate a testelor și aprobă conținutul acestora, pe baza propunerilor făcute de EPSO.

(7)  Definiția acestor competențe se regăsește la punctul 1.2 din Ghidul aplicabil concursurilor generale.

(8)  Conținutul acestei etape este validat de către comisia de evaluare.

(9)  Comisia Europeană a început negocierile în vederea modificării Statutului funcționarilor și a Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene. Această modificare ar putea viza carierele și tipurile de posturi ocupate de funcționari și agenți. Candidații înscriși pe lista de rezervă ar putea primi o ofertă de muncă pe baza noilor dispoziții statutare, în urma adoptării acestora de către legiuitor, fără a aduce atingere altor consecințe de natură juridică și financiară.

(10)  În cazul în care pe ultimul loc se află mai mulți candidați care au obținut același punctaj, toți candidații respectivi vor fi înscriși pe lista de rezervă.

(11)  Data la care veți fi invitat la centrul de evaluare vă va fi comunicată în timp util prin intermediul contului dumneavoastră EPSO.

---

ANEXA I

EPSO/AD/267/13

JURIȘTI LINGVIȘTI (AD 7) DE LIMBA GERMANĂ (DE)

1.   Titluri și diplome

Un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă în dreptul german sau în dreptul austriac.

(Juristische Ausbildung im deutschen oder im österreichischen Recht, die mit der deutschen Ersten Juristischen Staatsprüfung bzw. mit dem österreichischen Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.)

Pentru a stabili dacă nivelul corespunzător unui ciclu complet de studii universitare a fost atins de candidat, comisia de evaluare va ține seama de normele în vigoare în momentul obținerii diplomei.

2.   Cunoștințe lingvistice

| (a) | Limba 1:
  stăpânire perfectă a limbii germane. |
| --- | --- |

(a)

Limba 1:

stăpânire perfectă a limbii germane.

| (b) | Limba 2:
  cunoaștere aprofundată a limbii franceze. |
| --- | --- |

(b)

Limba 2:

cunoaștere aprofundată a limbii franceze.

| (c) | Limba 3:
  cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2. |
| --- | --- |

(c)

Limba 3:

cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2.

---

ANEXA II

EPSO/AD/268/13

JURIȘTI LINGVIȘTI (AD 7) DE LIMBA LETONĂ (LV)

1.   Titluri și diplome

Un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă în dreptul leton.

(Kandidātiem ir jābūt diplomam par augstāko juridisko izglītību Latvijas tiesību zinātnēs, kas iegūts akreditētā studiju programmā, vai minētā līmeņa izglītībai pielīdzināmam diplomam un jurista kvalifikācijai.)

Pentru a stabili dacă nivelul corespunzător unui ciclu complet de studii universitare a fost atins de candidat, comisia de evaluare va ține seama de normele în vigoare în momentul obținerii diplomei.

2.   Cunoștințe lingvistice

| (a) | Limba 1:
  stăpânire perfectă a limbii letone. |
| --- | --- |

(a)

Limba 1:

stăpânire perfectă a limbii letone.

| (b) | Limba 2:
  cunoaștere aprofundată a limbii engleze, franceze, germane, italiene sau spaniole. |
| --- | --- |

(b)

Limba 2:

cunoaștere aprofundată a limbii engleze, franceze, germane, italiene sau spaniole.

| (c) | Limba 3:
  cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2. |
| --- | --- |

(c)

Limba 3:

cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2.

Limba 2 sau limba 3 trebuie să fie în mod obligatoriu limba franceză.

---

ANEXA III

EPSO/AD/269/13

JURIȘTI LINGVIȘTI (AD 7) DE LIMBA NEERLANDEZĂ (NL)

1.   Titluri și diplome

Un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare în dreptul neerlandez sau în dreptul belgian, absolvite cu diplomă emisă de o universitate cu predare în limba neerlandeză.

[Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.]

Pentru a stabili dacă nivelul corespunzător unui ciclu complet de studii universitare a fost atins de candidat, comisia de evaluare va ține seama de normele în vigoare în momentul obținerii diplomei.

2.   Cunoștințe lingvistice

| (a) | Limba 1:
  stăpânire perfectă a limbii neerlandeze. |
| --- | --- |

(a)

Limba 1:

stăpânire perfectă a limbii neerlandeze.

| (b) | Limba 2:
  cunoaștere aprofundată a limbii franceze. |
| --- | --- |

(b)

Limba 2:

cunoaștere aprofundată a limbii franceze.

| (c) | Limba 3:
  cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2. |
| --- | --- |

(c)

Limba 3:

cunoaștere aprofundată a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene, în mod obligatoriu diferită de limbile 1 și 2.

---

ANEXA IV

EPSO/AD/270/13

JURIȘTI LINGVIȘTI (AD 7) DE LIMBA PORTUGHEZĂ (PT)

1.   Titluri și diplome

Un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă în dreptul portughez.

(Os candidatos devem ter concluído um curso superior sancionado por um diploma de „Licenciatura em Direito” atribuído por uma universidade portuguesa.)

Pentru a stabili dacă nivelul corespunzător unui ciclu complet de studii universitare a fost atins de candidat, comisia de evaluare va ține seama de normele în vigoare în momentul obținerii diplomei.

2.   Cunoștințe lingvistice

| (a) | Limba 1:
  stăpânire perfectă a limbii portugheze. |
| --- | --- |

(a)

Limba 1:

stăpânire perfectă a limbii portugheze.

| (b) | Limba 2:
  cunoaștere aprofundată a limbii franceze sau a limbii germane. |
| --- | --- |

(b)

Limba 2:

cunoaștere aprofundată a limbii franceze sau a limbii germane.

| (c) | Limba 3:
  cunoaștere aprofundată a uneia dintre următoarele limbi oficiale:
  engleză, franceză, germană sau italiană. |
| --- | --- |

(c)

Limba 3:

cunoaștere aprofundată a uneia dintre următoarele limbi oficiale:

engleză, franceză, germană sau italiană.

Limba 2 sau limba 3 trebuie să fie în mod obligatoriu limba franceză.

---