# Gazzetta ufficiale C 321A/2013

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2013.321.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 321A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 56o anno7 novembre 2013 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2013.321.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 321A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

56o anno7 novembre 2013

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Bando di concorsi generali — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua danese (DA), di lingua tedesca (DE), di lingua inglese (EN), di lingua irlandese (GA) e di lingua neerlandese (NL) | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2013/C 321A/01

Bando di concorsi generali — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua danese (DA), di lingua tedesca (DE), di lingua inglese (EN), di lingua irlandese (GA) e di lingua neerlandese (NL)

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 7.11.2013 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 321/1 |
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7.11.2013

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 321/1

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BANDO DI CONCORSI GENERALI

Giuristi linguisti (AD 7) di lingua danese (DA), di lingua tedesca (DE), di lingua inglese (EN), di lingua irlandese (GA) e di lingua neerlandese (NL)

(2013/C 321 A/01)

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza concorsi generali per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di idonei per l'assunzione di giuristi linguisti (1) (AD 7).

| | EPSO/AD/271/13 — Giuristi linguisti di lingua danese (DA) |
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EPSO/AD/271/13 — Giuristi linguisti di lingua danese (DA)

| | EPSO/AD/272/13 — Giuristi linguisti di lingua tedesca (DE) |
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EPSO/AD/272/13 — Giuristi linguisti di lingua tedesca (DE)

| | EPSO/AD/273/13 — Giuristi linguisti di lingua inglese (EN) |
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EPSO/AD/273/13 — Giuristi linguisti di lingua inglese (EN)

| | EPSO/AD/274/13 — Giuristi linguisti di lingua irlandese (GA) |
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EPSO/AD/274/13 — Giuristi linguisti di lingua irlandese (GA)

| | EPSO/AD/275/13 — Giuristi linguisti di lingua neerlandese (NL) |
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EPSO/AD/275/13 — Giuristi linguisti di lingua neerlandese (NL)

Scopo di questi concorsi è costituire elenchi di idonei a coprire posti vacanti presso il Parlamento e il Consiglio.

Prima di presentare l'atto di candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 270 A del 7 settembre 2012 e sul sito internet dell'EPSO.

La guida è parte integrante del bando di concorso e illustra le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | INDICAZIONI GENERALI |
| --- | --- |

I.

INDICAZIONI GENERALI

| II. | NATURA DELLE FUNZIONI |
| --- | --- |

II.

NATURA DELLE FUNZIONI

| III. | CONDIZIONI DI AMMISSIONE |
| --- | --- |

III.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

| IV. | TEST E PROVE DI TRADUZIONE |
| --- | --- |

IV.

TEST E PROVE DI TRADUZIONE

| V. | CENTRO DI VALUTAZIONE |
| --- | --- |

V.

CENTRO DI VALUTAZIONE

| VI. | ELENCHI DI IDONEI |
| --- | --- |

VI.

ELENCHI DI IDONEI

| VII. | COME PRESENTARE L'ATTO DI CANDIDATURA |
| --- | --- |

VII.

COME PRESENTARE L'ATTO DI CANDIDATURA

I.   INDICAZIONI GENERALI

| 1. | Numero di idonei per concorso |
| --- | --- |

1.

DA — 10

DE — 10

EN — 10

GA — 10

NL — 10

| 2. | Osservazioni |
| --- | --- |

2.

Il presente bando riguarda più concorsi. I candidati possono iscriversi a uno solo di questi concorsi.

La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà più essere modificata dopo la convalida e la trasmissione dell'atto di candidatura per via elettronica.

Questi concorsi sono destinati ai candidati con una perfetta (2) padronanza scritta e orale della lingua del concorso (livello lingua materna o equivalente). Si sconsiglia vivamente l'iscrizione a chi non ha questo livello.

II.   NATURA DELLE FUNZIONI

Le istituzioni europee assumono giuristi altamente qualificati che devono essere in grado di rivedere, nella lingua del concorso, testi giuridici/legislativi a partire da almeno due lingue e di fornire consulenza in materia di redazione legislativa al fine di garantire la qualità redazionale della legislazione europea. Per l'esercizio delle loro funzioni, i giuristi linguisti utilizzano strumenti informatici e di automazione del lavoro d'ufficio.

I giuristi linguisti seguono tutte le fasi della procedura legislativa e intervengono in qualità di consulenti garantendo la qualità redazionale e il rispetto delle regole in materia di presentazione degli atti legislativi. Verificano inoltre nella lingua del concorso la concordanza linguistica e giuridica con altre versioni linguistiche di testi legislativi già tradotti e rivisti. Tale funzione implica contatti frequenti con i diversi soggetti coinvolti nella procedura legislativa.

III.   CONDIZIONI DI AMMISSIONE

Entro il termine ultimo per l'iscrizione elettronica, i candidati devono soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche elencate in prosieguo.

| 1. | Condizioni generali |
| --- | --- |

1.

| a) | Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea. |
| --- | --- |

a)

Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
| --- | --- |

b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
| --- | --- |

c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
| --- | --- |

d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

| 2. | Condizioni specifiche |
| --- | --- |

2.

2.1

Titoli e diplomi

DA

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza in diritto danese.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)]

DE

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza in diritto tedesco («Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung») o austriaco («Magister der Rechtswissenschaften»).

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw. im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Un diploma di laurea in giurisprudenza conseguito nel Regno Unito o in Irlanda o il titolo di barrister, advocate o solicitor conseguito nel Regno Unito o in Irlanda. I candidati che hanno completato un corso di laurea triennale devono aver maturato almeno un anno di appropriata esperienza professionale.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Aver completato un appropriato corso di studi in giurisprudenza in Irlanda o nel Regno Unito, vale a dire essere in possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza a seguito di un corso di studi almeno triennale o aver conseguito il titolo di barrister, advocate o solicitor in Irlanda o nel Regno Unito. I candidati che hanno completato un corso di laurea triennale devono aver maturato almeno un anno di appropriata esperienza professionale.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari certificato da un diploma di laurea in giurisprudenza in diritto neerlandese o belga rilasciato da un'università di lingua neerlandese.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

Per stabilire se il candidato disponga di un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari, la commissione giudicatrice terrà conto delle norme vigenti al momento del conseguimento del diploma.

2.2

Conoscenze linguistiche

Vista la sentenza pronunciata dalla Corte di giustizia dell'Unione europea (Grande Sezione) nella causa C-566/10 P, Repubblica italiana/Commissione, le istituzioni dell'Unione motivano nell'ambito del presente concorso la limitazione della scelta della seconda lingua a un numero ristretto di lingue ufficiali dell'Unione.

Si informano pertanto i candidati che l'opzione relativa alla seconda lingua del presente concorso è stata definita in base all'interesse del servizio, secondo cui i funzionari neoassunti devono essere immediatamente operativi e capaci di comunicare efficacemente nel lavoro quotidiano. In caso contrario il funzionamento effettivo delle istituzioni potrebbe essere seriamente compromesso.

Secondo una prassi consolidata nelle istituzioni dell'Unione, l'inglese, il francese e il tedesco sono le lingue maggiormente utilizzate nella comunicazione interna e che meglio rispondono alle esigenze dei servizi anche in termini di comunicazione esterna e di gestione dei fascicoli. Inoltre, l'inglese, il francese e il tedesco sono le seconde lingue più diffuse e studiate nell'Unione europea. Questo dato conferma il livello di studio e le competenze professionali che possono essere attualmente pretesi da candidati a posti di lavoro nelle istituzioni dell'Unione, vale a dire la padronanza di almeno una di queste lingue. Pertanto, per raggiungere un equilibrio tra l'interesse del servizio e le esigenze e le capacità dei candidati, tenendo conto del settore specifico del presente concorso, è legittimo organizzare prove in queste tre lingue al fine di garantire che, a prescindere dalla loro prima lingua ufficiale, tutti i candidati padroneggino a livello operativo almeno una di queste tre lingue ufficiali. La valutazione delle competenze specifiche consente pertanto alle istituzioni dell'Unione di valutare, in un ambiente simile a quello in cui i neoassunti dovranno lavorare, se i candidati siano in grado di essere immediatamente operativi.

Per le stesse ragioni è limitata anche la scelta delle lingue usate nella comunicazione tra i candidati e l'istituzione e per compilare l'atto di candidatura. Ciò consente di paragonare e di controllare in maniera omogenea le informazioni fornite dai candidati nell'atto di candidatura.

Inoltre, ai fini della parità di trattamento, tutti i candidati, quindi anche coloro la cui prima lingua ufficiale è una delle tre lingue ufficiali suddette, devono sostenere detta prova nella loro seconda lingua, scelta tra queste tre lingue.

Tali disposizioni non pregiudicano il successivo apprendimento di una terza lingua di lavoro, conformemente all'articolo 45, paragrafo 2, dello statuto.

Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono:

BG (bulgaro)

CS (ceco)

DA (danese)

DE (tedesco)

EL (greco)

EN (inglese)

ES (spagnolo)

ET (estone)

FI (finnico)

FR (francese)

GA (irlandese)

HR (croato)

HU (ungherese)

IT (italiano)

LT (lituano)

LV (lettone)

MT (maltese)

NL (neerlandese)

PL (polacco)

PT (portoghese)

RO (rumeno)

SK (slovacco)

SL (sloveno)

SV (svedese)

Lingua 1

lingua principale

perfetta padronanza della lingua del concorso

Lingua 2

prima lingua di partenza (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1)

conoscenza approfondita del tedesco, dell'inglese o del francese

Lingua 3

seconda lingua di partenza (obbligatoriamente diversa dalle lingue 1 e 2)

conoscenza approfondita del tedesco, dell'inglese, dello spagnolo, del francese, dell'italiano o del polacco

Ad eccezione del concorso EPSO/AD/273/13 (EN), la lingua 2 o la lingua 3 deve essere obbligatoriamente l'inglese.

Nota bene

Le prove f) e g) relative alle competenze generali saranno testate in francese, inglese o tedesco, e comunque in una lingua che deve essere obbligatoriamente diversa dalla lingua 1.

IV.   TEST E PROVA DI TRADUZIONE SU COMPUTER

Il test e la prova di traduzione sono effettuati su computer e sono organizzati dall'EPSO. La commissione giudicatrice determina il loro livello di difficoltà e ne approva il contenuto sulla base delle proposte presentate dall'EPSO.

| 1. | Convocazione |
| --- | --- |

1.

Saranno convocati per sostenere il test e la prova di traduzione i candidati che hanno convalidato l'atto di candidatura entro i termini (cfr. titolo VII).

Attenzione:

| 1) | con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III; |
| --- | --- |

1)

con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III;

| 2) | per partecipare al test e alla prova di traduzione occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO. |
| --- | --- |

2)

per partecipare al test e alla prova di traduzione occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato tramite il passaporto personale EPSO.

| 2. | Test di comprensione linguistica |
| --- | --- |

2.

| a) | Serie di test basati su domande a scelta multipla intese a valutare le capacità e le competenze generali dei candidati in materia di comprensione linguistica.

  Punteggio: da 0 a 20 punti


  Punteggio minimo richiesto: 12 punti


  Durata del test: 25 minuti


  Lingua del test: lingua 2

  Il test a) è ad eliminazione, ma il suo punteggio non sarà sommato a quello della prova di traduzione al fine di individuare i candidati da ammettere al centro di valutazione. |
| --- | --- |

a)

Serie di test basati su domande a scelta multipla intese a valutare le capacità e le competenze generali dei candidati in materia di comprensione linguistica.

Punteggio: da 0 a 20 punti

Punteggio minimo richiesto: 12 punti

Durata del test: 25 minuti

Lingua del test: lingua 2

Il test a) è ad eliminazione, ma il suo punteggio non sarà sommato a quello della prova di traduzione al fine di individuare i candidati da ammettere al centro di valutazione.

| 3. | Prova di traduzione |
| --- | --- |

3.

| b) | Traduzione verso la lingua del concorso (lingua 1), senza dizionario, di un testo giuridico redatto nella lingua 2.

  Punteggio: da 0 a 80 punti


  Punteggio minimo richiesto: 40 punti


  Durata della prova: due ore


  Non saranno corrette le prove b) dei candidati che non hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto nella prova a).

  Il punteggio ottenuto nella prova di traduzione sarà preso in considerazione unitamente agli elementi emersi in sede di centro di valutazione per il calcolo del punteggio finale. |
| --- | --- |

b)

Traduzione verso la lingua del concorso (lingua 1), senza dizionario, di un testo giuridico redatto nella lingua 2.

Punteggio: da 0 a 80 punti

Punteggio minimo richiesto: 40 punti

Durata della prova: due ore

Non saranno corrette le prove b) dei candidati che non hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto nella prova a).

Il punteggio ottenuto nella prova di traduzione sarà preso in considerazione unitamente agli elementi emersi in sede di centro di valutazione per il calcolo del punteggio finale.

V.   CENTRO DI VALUTAZIONE

| 1. | Convocazione |
| --- | --- |

1.

Saranno ammessi al centro di valutazione i candidati che:

| — | hanno ottenuto il minimo richiesto e uno dei punteggi complessivi migliori nella prova di traduzione,
  e |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto il minimo richiesto e uno dei punteggi complessivi migliori nella prova di traduzione,

e

| — | dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (3) risultano soddisfatte le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III. |
| --- | --- |

—

dall'esame delle informazioni fornite nell'atto di candidatura elettronico (3) risultano soddisfatte le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

Il numero dei candidati convocati al centro di valutazione corrisponde al massimo
  a
  quattro volte quello degli idonei (per concorso) indicato nel presente bando e sarà pubblicato sul sito dell'EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Saranno invitati al centro di valutazione i candidati che si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici.

| 2. | Centro di valutazione |
| --- | --- |

2.

I candidati saranno sottoposti a tre tipi di valutazione:

| — | capacità di ragionamento: test a), b) e c) |
| --- | --- |

—

capacità di ragionamento: test a), b) e c)

| — | competenze specifiche: prove d) ed e) |
| --- | --- |

—

competenze specifiche: prove d) ed e)

| — | competenze generali: prove e), f) e g) |
| --- | --- |

—

competenze generali: prove e), f) e g)

le capacità di ragionamento
   (4) saranno valutate mediante i test seguenti  (5):

| a) | test di ragionamento verbale |
| --- | --- |

a)

test di ragionamento verbale

| b) | test di ragionamento numerico |
| --- | --- |

b)

test di ragionamento numerico

| c) | test di ragionamento astratto |
| --- | --- |

c)

test di ragionamento astratto

le competenze specifiche del candidato saranno valutate mediante le prove (5) seguenti:

| d) | riassunto nella lingua del concorso di un testo redatto nella lingua 3 |
| --- | --- |

d)

riassunto nella lingua del concorso di un testo redatto nella lingua 3

| e) | presentazione orale (6) relativa alle competenze specifiche del candidato |
| --- | --- |

e)

presentazione orale (6) relativa alle competenze specifiche del candidato

le competenze generali
   (7) saranno valutate mediante le prove (5) seguenti:

| e) | presentazione orale |
| --- | --- |

e)

presentazione orale

| f) | colloquio strutturato |
| --- | --- |

f)

colloquio strutturato

| g) | esercizio in gruppo |
| --- | --- |

g)

esercizio in gruppo

In linea di massima i candidati saranno valutati a Bruxelles nell'arco di una giornata e mezzo.

Le competenze generali saranno valutate in base allo schema seguente:

Presentazione orale

(e)

Colloquio strutturato

(f)

Esercizio in gruppo

(g)

Analisi e risoluzione di problemi

x

x

Comunicazione

x

x

Qualità e risultati

x

x

Apprendimento e perfezionamento

x

x

Senso delle priorità e dell'organizzazione

x

x

Resilienza

x

x

Lavoro d'équipe

x

x

Capacità dirigenziali

x

x

| 3. | Lingua delle prove |
| --- | --- |

3.

prove a), b), c), d) ed e): lingua 1

prove f) e g): tedesco, inglese o francese (lingua obbligatoriamente diversa dalla lingua 1)

| 4. | Punteggio |
| --- | --- |

4.

Capacità di ragionamento

| a) | : | verbale | : | da 0 a 20 punti
  punteggio minimo richiesto: 10 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| b) | : | numerico | : | da 0 a 10 punti |
| c) | : | astratto | : | da 0 a 10 punti
  punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c): 8 punti |

a)

:

verbale

:

da 0 a 20 punti

punteggio minimo richiesto: 10

b)

:

numerico

:

da 0 a 10 punti

c)

:

astratto

:

da 0 a 10 punti

punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c): 8 punti

I test a), b) e c) sono a eliminazione, ma il punteggio ottenuto non sarà sommato a quello delle altre prove del centro di valutazione.

Competenze specifiche

| d) | da 0 a 60 punti
  punteggio minimo richiesto: 30 punti |
| --- | --- |

d)

da 0 a 60 punti

punteggio minimo richiesto: 30 punti

| e) | da 0 a 40 punti
  punteggio minimo richiesto: 20 punti |
| --- | --- |

e)

da 0 a 40 punti

punteggio minimo richiesto: 20 punti

Competenze generali — prove e), f) e g)

da 0 a 80 punti per l'insieme delle competenze (10 punti per competenza)

punteggio minimo richiesto:

| | 3 punti per ciascuna competenza e |
| --- | --- |

3 punti per ciascuna competenza e

| | 40 punti per il totale delle 8 competenze generali. |
| --- | --- |

40 punti per il totale delle 8 competenze generali.

VI.   ELENCHI DI IDONEI

| 1. | Iscrizione negli elenchi di idonei (8) |
| --- | --- |

1.

La commissione giudicatrice iscrive nell'elenco di idonei (9) i candidati (vedi il numero degli idonei di cui al titolo I, punto 1) che:

| — | hanno ottenuto i punteggi minimi richiesti e uno dei migliori punteggi complessivi nella prova di traduzione e in quelle del centro di valutazione, e |
| --- | --- |

—

hanno ottenuto i punteggi minimi richiesti e uno dei migliori punteggi complessivi nella prova di traduzione e in quelle del centro di valutazione, e

| — | dall'esame dei documenti giustificativi risultano soddisfatte tutte le condizioni di ammissione. |
| --- | --- |

—

dall'esame dei documenti giustificativi risultano soddisfatte tutte le condizioni di ammissione.

La verifica è effettuata per ordine decrescente di merito fino al raggiungimento del numero massimo di idonei che possono essere iscritti nell'elenco di idonei e che soddisfano effettivamente tutte le condizioni di ammissione.

Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati classificatisi al di sotto di questo limite. Saranno esclusi dal concorso a seguito della verifica i candidati il cui atto di candidatura elettronico presenti dichiarazioni  (10) non suffragate da pertinenti documenti giustificativi.

| 2. | Graduatoria |
| --- | --- |

2.

Gli elenchi di idonei sono redatti per concorso e in ordine alfabetico.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
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1.

Gli interessati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell'EPSO e, in particolare, seguendo le istruzioni per l'iscrizione online.

Termine ultimo (compresa la convalida): 10 dicembre 2013, ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

| 2. | Fascicolo di candidatura |
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2.

I candidati ammessi al centro di valutazione dovranno consegnare (11) il fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi) quando si presenteranno a sostenere le prove di questa fase.

Modalità: punto 6.1 della guida per i concorsi generali.

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(1)  Nel presente bando ogni riferimento a persona di sesso maschile si intende altresì come come fatto a persona di sesso femminile.

(2)  Cfr. il quadro comune europeo di riferimento per le lingue:

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) livello minimo richiesto: lingua 1 = C2; lingua 2 = C1; lingua 3 = C1.

(3)  Queste informazioni saranno controllate sulla base dei documenti giustificativi prima della stesura dell'elenco di idonei (cfr. titolo VI, punto 1 e titolo VII, punto 2.

(4)  Per motivi pratici, i test di ragionamento potranno essere organizzati negli Stati membri, indipendentemente dalle altre prove del centro di valutazione. Questi test si svolgono su computer e sono organizzati dall'EPSO. La commissione fissa il livello di difficoltà dei test e ne approva il contenuto in base alle proposte formulate dall'EPSO.

(5)  Contenuto convalidato dalla commissione giudicatrice.

(6)  Si noti che la presentazione orale serve a valutare sia le competenze specifiche che le competenze generali.

(7)  Tali competenze sono descritte al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

(8)  Il 2 luglio 2013 il Parlamento europeo ha adottato il testo di compromesso sulla revisione dello statuto dei funzionari e del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. Il testo diverrà tuttavia definitivo in prima lettura solo dopo che il Consiglio avrà approvato formalmente il voto del Parlamento europeo. Una volta approvate, le modifiche riguarderanno in particolare la carriera e il tipo di posto occupato dai funzionari e dagli altri agenti. I candidati idonei del presente concorso potrebbero dunque ricevere una proposta di assunzione sulla base delle nuove disposizioni statutarie a seguito dell'adozione di queste ultime da parte del Consiglio e fatte salve altre conseguenze di natura giuridica o finanziaria.

(9)  Saranno iscritti nell'elenco degli idonei i candidati che si classifichino all'ultimo posto utile con punteggi identici.

(10)  Le dichiarazioni relative alle condizioni generali sono verificate dall'EPSO, quelle relative alle condizioni specifiche dalla commissione giudicatrice.

(11)  La data di convocazione alla fase di valutazione sarà comunicata agli interessati in tempo utile tramite il passaporto personale Epso.

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