# Επίσημη Εφημερίδα C 310A/2013

| | ISSN 1977-0901
  doi:10.3000/19770901.CA2013.310.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 310A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 56ό έτος25 Οκτωβρίου 2013 |

ISSN 1977-0901

doi:10.3000/19770901.CA2013.310.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 310A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

56ό έτος25 Οκτωβρίου 2013

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Επιτροπή |
| 2013/C 310A/01 | Προκήρυξη κενής θέσης διευθύνοντος συμβούλου της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) στην Πάρμα (Ιταλία) (Έκτακτος υπάλληλος — Βαθμός AD 14) — COM/2013/10342 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

2013/C 310A/01

Προκήρυξη κενής θέσης διευθύνοντος συμβούλου της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) στην Πάρμα (Ιταλία) (Έκτακτος υπάλληλος — Βαθμός AD 14) — COM/2013/10342

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

| 25.10.2013 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 310/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.10.2013

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 310/1

---

Προκήρυξη κενής θέσης διευθύνοντος συμβούλου της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) στην Πάρμα (Ιταλία)

(Έκτακτος υπάλληλος — Βαθμός AD 14)

COM/2013/10342

(2013/C 310 A/01)

Ποιοι είμαστε

Η Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 178/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (1), της 28ης Ιανουαρίου 2002, με σκοπό την παροχή επιστημονικών συμβουλών και υποστήριξης για τη νομοθεσία και τις πολιτικές της ΕΕ σε όλους τους τομείς που έχουν άμεσο ή έμμεσο αντίκτυπο στην ασφάλεια των τροφίμων και των ζωοτροφών, καθώς και για τα συναφή ζητήματα στον τομέα της υγείας και της καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών. Παρέχει ανεξάρτητη ενημέρωση σχετικά με όλα τα θέματα που εμπίπτουν στους τομείς αυτούς. Η αποστολή της περιλαμβάνει επίσης την παροχή επιστημονικών συμβουλών για θέματα διατροφής, γενετικά τροποποιημένων οργανισμών και άλλων νέων τεχνολογιών τροφίμων, ιδιαίτερα σε σχέση με τη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στους τομείς αυτούς.

Περισσότερες πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων των προγραμμάτων εργασίας (σχεδίων διαχείρισης) της EFSA, υπάρχουν στον ακόλουθο ιστότοπο:

http://www.efsa.europa.eu/

Τι προτείνουμε

Ο διευθύνων σύμβουλος είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος και το δημόσιο πρόσωπο της EFSA και λογοδοτεί στο διοικητικό της συμβούλιο. Ηγείται και διοικεί την EFSA και έχει τη γενική ευθύνη για τις πράξεις της, διασφαλίζοντας την επίτευξη των στόχων της EFSA. Το 2013 ο προϋπολογισμός της EFSA ανέρχεται σε 78 εκατομμύρια ευρώ, με συνολικό προσωπικό περίπου 480 υπαλλήλων.

Ειδικότερα, τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

| — | διοίκηση της EFSA, σύμφωνα με την ισχύουσα εφαρμοστέα νομοθεσία και τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου της, |
| --- | --- |

—

διοίκηση της EFSA, σύμφωνα με την ισχύουσα εφαρμοστέα νομοθεσία και τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου της,

| — | γενική ευθύνη για τη διαχείριση του προσωπικού της EFSA και προώθηση θετικού ομαδικού πνεύματος και καλού εργασιακού περιβάλλοντος, |
| --- | --- |

—

γενική ευθύνη για τη διαχείριση του προσωπικού της EFSA και προώθηση θετικού ομαδικού πνεύματος και καλού εργασιακού περιβάλλοντος,

| — | εκπόνηση της στρατηγικής και των προγραμμάτων εργασίας της EFSA και ενημέρωση του διοικητικού συμβουλίου για την εφαρμογή τους, |
| --- | --- |

—

εκπόνηση της στρατηγικής και των προγραμμάτων εργασίας της EFSA και ενημέρωση του διοικητικού συμβουλίου για την εφαρμογή τους,

| — | γενική ευθύνη για τη συνολική εκτέλεση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στην EFSA, συμπεριλαμβανομένης της άσκησης εποπτείας σε θέματα ποιότητας των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης της EFSA, |
| --- | --- |

—

γενική ευθύνη για τη συνολική εκτέλεση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στην EFSA, συμπεριλαμβανομένης της άσκησης εποπτείας σε θέματα ποιότητας των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης της EFSA,

| — | κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της EFSA και εξασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισής του, σύμφωνα με την αρχή της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης, |
| --- | --- |

—

κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της EFSA και εξασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισής του, σύμφωνα με την αρχή της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης,

| — | γενική ευθύνη για τα οικονομικά ζητήματα της EFSA, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των οριστικών λογαριασμών και των αποφάσεων χρηματοδότησης, |
| --- | --- |

—

γενική ευθύνη για τα οικονομικά ζητήματα της EFSA, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των οριστικών λογαριασμών και των αποφάσεων χρηματοδότησης,

| — | εκπροσώπηση της EFSA και επικοινωνία με τα ενδιαφερόμενα μέρη και με το κοινό σχετικά με όλα τα θέματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές της, |
| --- | --- |

—

εκπροσώπηση της EFSA και επικοινωνία με τα ενδιαφερόμενα μέρη και με το κοινό σχετικά με όλα τα θέματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές της,

| — | διευκόλυνση της συνεργασίας μεταξύ της EFSA, της Επιτροπής, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των κρατών μελών, |
| --- | --- |

—

διευκόλυνση της συνεργασίας μεταξύ της EFSA, της Επιτροπής, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των κρατών μελών,

| — | διαχείριση της συνεργασίας με τους αρμόδιους φορείς των κρατών μελών οι οποίοι ασκούν καθήκοντα παρεμφερή με τα καθήκοντα της EFSA, και ιδίως άσκηση καθηκόντων προέδρου του συμβουλευτικού σώματος, |
| --- | --- |

—

διαχείριση της συνεργασίας με τους αρμόδιους φορείς των κρατών μελών οι οποίοι ασκούν καθήκοντα παρεμφερή με τα καθήκοντα της EFSA, και ιδίως άσκηση καθηκόντων προέδρου του συμβουλευτικού σώματος,

| — | ανάπτυξη αποτελεσματικών επαφών με τους εκπροσώπους των ενδιαφερόμενων μερών, όπως τους εκπροσώπους των καταναλωτών, τους εκπροσώπους των παραγωγών, τους μεταποιητές και οποιαδήποτε άλλα ενδιαφερόμενα μέρη. |
| --- | --- |

—

ανάπτυξη αποτελεσματικών επαφών με τους εκπροσώπους των ενδιαφερόμενων μερών, όπως τους εκπροσώπους των καταναλωτών, τους εκπροσώπους των παραγωγών, τους μεταποιητές και οποιαδήποτε άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.

Τι αναζητούμε (κριτήρια επιλογής)

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:

| α) | Διοικητική πείρα, και ειδικότερα:







  — | αποδεδειγμένη ικανότητα να διοικούν έναν οργανισμό, τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό διοικητικό επίπεδο, |
| --- | --- | --- |

α)

Διοικητική πείρα, και ειδικότερα:

—

αποδεδειγμένη ικανότητα να διοικούν έναν οργανισμό, τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό διοικητικό επίπεδο,

| — | άριστη ικανότητα να διευθύνουν και να κινητοποιούν μια μεγάλη ομάδα σε ένα πολυπολιτισμικό και πολυγλωσσικό περιβάλλον, |
| --- | --- |

—

άριστη ικανότητα να διευθύνουν και να κινητοποιούν μια μεγάλη ομάδα σε ένα πολυπολιτισμικό και πολυγλωσσικό περιβάλλον,

| — | πείρα στη διαχείριση δημοσιονομικών, χρηματοδοτικών και ανθρώπινων πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό και/ή διεθνές πλαίσιο. |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση δημοσιονομικών, χρηματοδοτικών και ανθρώπινων πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό και/ή διεθνές πλαίσιο.

| β) | Τεχνική πείρα, και ειδικότερα:







  — | καλή γνώση των ευρωπαϊκών οργάνων και του τρόπου λειτουργίας και συνεργασίας τους, |
| --- | --- | --- |

β)

Τεχνική πείρα, και ειδικότερα:

—

καλή γνώση των ευρωπαϊκών οργάνων και του τρόπου λειτουργίας και συνεργασίας τους,

| — | άριστη γνώση και εμπειρία των πολιτικών της ΕΕ στον τομέα των τροφίμων και των ζωοτροφών, των σχετικών διεθνών δραστηριοτήτων και των άλλων πολιτικών που έχουν σχέση με τις δραστηριότητες της EFSA, |
| --- | --- |

—

άριστη γνώση και εμπειρία των πολιτικών της ΕΕ στον τομέα των τροφίμων και των ζωοτροφών, των σχετικών διεθνών δραστηριοτήτων και των άλλων πολιτικών που έχουν σχέση με τις δραστηριότητες της EFSA,

| — | αποδεδειγμένη διάθεση και ικανότητα προώθησης των κατευθυντήριων αρχών της EFSA, δηλαδή της διαφάνειας, της ανεξαρτησίας και της επιστημονικής αριστείας. |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένη διάθεση και ικανότητα προώθησης των κατευθυντήριων αρχών της EFSA, δηλαδή της διαφάνειας, της ανεξαρτησίας και της επιστημονικής αριστείας.

| γ) | Επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες, και ειδικότερα:







  — | αποδεδειγμένη ικανότητα να επικοινωνούν αποτελεσματικά και με άνεση σε όλα τα επίπεδα, με διαφανή και ανοικτό τρόπο, με τα ενδιαφερόμενα μέρη και με το κοινό, |
| --- | --- | --- |

γ)

Επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες, και ειδικότερα:

—

αποδεδειγμένη ικανότητα να επικοινωνούν αποτελεσματικά και με άνεση σε όλα τα επίπεδα, με διαφανή και ανοικτό τρόπο, με τα ενδιαφερόμενα μέρη και με το κοινό,

| — | άριστες διαπροσωπικές ικανότητες, άριστες ικανότητες λήψης αποφάσεων και άριστες οργανωτικές και διαπραγματευτικές ικανότητες, καθώς επίσης ικανότητα οικοδόμησης σχέσεων εμπιστοσύνης στο πλαίσιο της συνεργασίας με τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με τα ενδιαφερόμενα μέρη, |
| --- | --- |

—

άριστες διαπροσωπικές ικανότητες, άριστες ικανότητες λήψης αποφάσεων και άριστες οργανωτικές και διαπραγματευτικές ικανότητες, καθώς επίσης ικανότητα οικοδόμησης σχέσεων εμπιστοσύνης στο πλαίσιο της συνεργασίας με τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με τα ενδιαφερόμενα μέρη,

| — | άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, γραπτής και προφορικής. |
| --- | --- |

—

άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, γραπτής και προφορικής.

Πρόσθετα προσόντα που θα συνεκτιμηθούν:

| — | απόκτηση πείρας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον. |
| --- | --- |

—

απόκτηση πείρας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

Οι υποψήφιοι πρέπει (κριτήρια επιλεξιμότητας)

Οι υποψήφιοι θα κριθούν για τη φάση επιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια, που θα πρέπει να πληρούνται κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

| — | Ιθαγένεια: Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης· |
| --- | --- |

—

Ιθαγένεια: Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

| — | Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:






  — | είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής, είτε |
| --- | --- | --- |

—

Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:

—

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής, είτε

| — | επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω μονοετής επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην απαιτούμενη κατωτέρω επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου)· |
| --- | --- |

—

επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω μονοετής επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην απαιτούμενη κατωτέρω επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου)·

| — | Επαγγελματική πείρα: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:






  — | τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τους τίτλου, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, |
| --- | --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:

—

τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τους τίτλου, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα,

| — | από τα 15 έτη επαγγελματικής πείρας, τουλάχιστον 5 έτη επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (2)· |
| --- | --- |

—

από τα 15 έτη επαγγελματικής πείρας, τουλάχιστον 5 έτη επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (2)·

| — | Γλώσσες: Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (3) και ικανοποιητική γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στον βαθμό που χρειάζεται για την άσκηση των καθηκόντων τους· |
| --- | --- |

—

Γλώσσες: Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (3) και ικανοποιητική γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στον βαθμό που χρειάζεται για την άσκηση των καθηκόντων τους·

| — | Όριο ηλικίας: Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να συμπληρώσουν την πλήρη πενταετή θητεία πριν να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης (όπως αυτή ορίζεται από το καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους έκτακτους υπαλλήλους). |
| --- | --- |

—

Όριο ηλικίας: Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να συμπληρώσουν την πλήρη πενταετή θητεία πριν να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης (όπως αυτή ορίζεται από το καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους έκτακτους υπαλλήλους).

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Ο διευθύνων σύμβουλος θα κληθεί να υποβάλει δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργεί με ανεξαρτησία προς το δημόσιο συμφέρον, καθώς και δήλωση σχετικά με τα τυχόν συμφέροντα που ενδέχεται να επηρεάσουν την ανεξαρτησία του. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν στην αίτησή τους την προθυμία τους να υποβάλουν τις εν λόγω δηλώσεις.

Λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων, οι υποψήφιοι που θα κληθούν στις συνεντεύξεις προεπιλογής θα κληθούν να υπογράψουν δήλωση σχετικά με τα τρέχοντα ή μελλοντικά συμφέροντά τους που ενδέχεται να επηρεάσουν την ανεξαρτησία τους.

Σύμφωνα με το άρθρο 16 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (4), οι διατάξεις του οποίου εφαρμόζονται κατ' αναλογία στους εκτάκτους υπαλλήλους, ο διευθύνων σύμβουλος, μετά την αποχώρησή του από την υπηρεσία, εξακολουθεί να δεσμεύεται από την υποχρέωση να συμπεριφέρεται με ακεραιότητα και διακριτικότητα όσον αφορά την αποδοχή ορισμένων θέσεων και ευεργετημάτων.

Το καθήκον αυτό περιλαμβάνει την υποχρέωση να ενημερώνει το διοικητικό συμβούλιο της EFSA σχετικά με την πρόθεσή του να ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα, αμειβόμενη ή μη, εντός δύο ετών από την αποχώρησή του από την υπηρεσία. Αν η δραστηριότητα αυτή σχετίζεται με τις εργασίες που πραγματοποίησε κατά τα τρία τελευταία χρόνια της θητείας του και θα μπορούσε να οδηγήσει σε σύγκρουση με τα νόμιμα συμφέροντα της EFSA, το διοικητικό συμβούλιο της EFSA μπορεί, λαμβάνοντας υπόψη το συμφέρον της υπηρεσίας, είτε να του απαγορεύσει την άσκηση της εν λόγω δραστηριότητας είτε να την επιτρέψει υπό τους όρους που η ίδια θα κρίνει κατάλληλους.

Επιλογή και διορισμός

Ο διευθύνων σύμβουλος θα διοριστεί από το διοικητικό συμβούλιο της EFSA με βάση πίνακα που θα καταρτιστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αφού προηγουμένως προβεί σε δήλωση και απαντήσει σε ερωτήσεις του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Η παρούσα προκήρυξη είναι η βάση για την κατάρτιση του πίνακα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Οι υποψήφιοι πρέπει να γνωρίζουν ότι η εγγραφή στον πίνακα δεν εξασφαλίζει διορισμό.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα ορίσει επιτροπή προεπιλογής. Η εν λόγω επιτροπή θα καλέσει σε συνέντευξη τους υποψήφιους που θα κριθούν ως οι καταλληλότεροι για τις ειδικές απαιτήσεις της προκηρυσσόμενης θέσης, με γνώμονα τα προσόντα τους και τα προαναφερόμενα κριτήρια. Η επιτροπή προεπιλογής θα καταρτίσει πίνακα των υποψηφίων που προτείνεται να κληθούν σε περαιτέρω συνέντευξη με τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών (ΣΕΔ) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Οι υποψήφιοι που θα κληθούν σε συνέντευξη με τη ΣΕΔ θα υποβληθούν σε δοκιμασία σε κέντρο αξιολόγησης το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων. Οι υποψήφιοι που θα προεπιλεγούν από τη ΣΕΔ θα κληθούν κατόπιν σε συνέντευξη με τους αρμόδιους επιτρόπους.

Μετά τις συνεντεύξεις αυτές, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα εγκρίνει πίνακα υποψηφίων, ο οποίος θα υποβληθεί στο διοικητικό συμβούλιο της EFSA.

Το διοικητικό συμβούλιο θα καλέσει σε συνέντευξη τους εν λόγω υποψηφίους και θα επιλέξει απ' αυτούς έναν υποψήφιο. Πριν διοριστεί από το διοικητικό συμβούλιο, ο επιλεγείς υποψήφιος θα κληθεί να προβεί σε δήλωση ενώπιον του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και να απαντήσει σε ερωτήσεις των μελών του.

Οι υποψήφιοι ενδέχεται να κληθούν να υποβληθούν και σε άλλες συνεντεύξεις ή δοκιμασίες πέραν εκείνων που αναφέρονται ανωτέρω.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων, σύμφωνα με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (5). Μεριμνά ιδιαίτερα για την αποφυγή οποιασδήποτε μορφής διακρίσεων στις διαδικασίες πρόσληψης και ενθαρρύνει ενεργά την υποβολή αιτήσεων από γυναίκες.

Όροι απασχόλησης

Ο διευθύνων σύμβουλος θα διοριστεί ως μέλος του προσωπικού της EFSA, και συγκεκριμένα ως έκτακτος υπάλληλος, στον βαθμό AD 14, σύμφωνα με το άρθρο 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (5), για περίοδο πέντε ετών, που μπορεί να παραταθεί μία φορά.

Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Πάρμα (Ιταλία), όπου έχει την έδρα της η EFSA.

Διαδικασία αίτησης

Πριν υποβάλετε την αίτησή σας, πρέπει να ελέγξετε προσεκτικά αν πληροίτε όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας, ιδίως όσον αφορά το είδος του διπλώματος/πτυχίου και την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα.

Αν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω του διαδικτύου στον ακόλουθο δικτυακό τόπο:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

και να ακολουθήσετε τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας.

Πρέπει να ολοκληρώσετε εμπρόθεσμα την ηλεκτρονική εγγραφή σας (6). Σας συμβουλεύουμε ιδιαίτερα να μην περιμένετε τις τελευταίες ημέρες για να υποβάλετε την αίτησή σας, γιατί τυχόν μεγάλος φόρτος των διαδικτυακών γραμμών ή οποιοδήποτε πρόβλημα στη σύνδεσή σας με το διαδίκτυο μπορεί να προκαλέσει διακοπή της διαδικασίας ηλεκτρονικής εγγραφής πριν από την ολοκλήρωσή της και να σας αναγκάσει να επαναλάβετε την όλη διαδικασία. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής, δεν θα μπορείτε να υποβάλετε αίτηση. Κατά γενικό κανόνα, οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής μέσω συνήθους ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν γίνονται δεκτές.

Πρέπει να έχετε έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμοποιηθεί για τη δημιουργία του λογαριασμού σας και για την ενημέρωσή σας σχετικά με το αποτέλεσμα της διαδικασίας επιλογής. Ως εκ τούτου, παρακαλείστε να ενημερώνετε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σχετικά με οποιαδήποτε αλλαγή της ηλεκτρονικής σας διεύθυνσης.

Πρέπει να τηλεφορτώσετε βιογραφικό σημείωμα (σε μορφότυπο WORD ή PDF) και να υποβάλετε ηλεκτρονικά επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (έως 8 000 χαρακτήρες). Τόσο το βιογραφικό σημείωμα όσο και η επιστολή πρέπει να είναι συνταγμένα στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα.

Οι υποψήφιοι που θα κληθούν στις συνεντεύξεις προεπιλογής θα κληθούν να υπογράψουν δήλωση σχετικά με τα τρέχοντα ή μελλοντικά συμφέροντά τους τα οποία ενδέχεται να επηρεάσουν την ανεξαρτησία τους.

Αν δεν λάβετε αριθμό εγγραφής, αυτό σημαίνει ότι η αίτησή σας δεν έχει καταχωριστεί!

Επισημαίνεται ότι δεν μπορείτε να παρακολουθείτε την πρόοδο της αίτησής σας μέσω του διαδικτύου. Θα ενημερώνεστε απευθείας σχετικά με την πορεία της αίτησής σας. Η διαδικασία επιλογής, συμπεριλαμβανομένης της αλληλογραφίας με τις επιτροπές επιλογής κατά τη διάρκεια της εν λόγω διαδικασίας, θα διενεργηθεί στα αγγλικά (7).

Αν έχετε αναπηρία που σας εμποδίζει να εγγραφείτε ηλεκτρονικά στον διαγωνισμό, μπορείτε να υποβάλετε την αίτησή σας (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) σε χαρτί και να την αποστείλετε με συστημένη επιστολή
   (8)
  , η οποία πρέπει να ταχυδρομηθεί το αργότερο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία εγγραφής (θα ληφθεί υπόψη η σφραγίδα του ταχυδρομείου). Κάθε μεταγενέστερη επικοινωνία μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του υποψηφίου θα γίνεται ταχυδρομικώς. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να επισυνάψετε στο βιογραφικό σας σημείωμα και στην επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος πιστοποιητικό αναγνωρισμένου οργανισμού με το οποίο πιστοποιείται η αναπηρία σας. Πρέπει επίσης να περιγράψετε, σε χωριστό φύλλο χαρτιού, τα μέτρα που θεωρείτε αναγκαία για να διευκολυνθεί η συμμετοχή σας στη διαδικασία επιλογής.

Αν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες ή αν αντιμετωπίσετε τεχνικά προβλήματα, παρακαλείστε να αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην ακόλουθη διεύθυνση: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Προθεσμία

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 25 Νοεμβρίου 2013. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

Προστασία προσωπικών δεδομένων

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (κατά την προκαταρκτική φάση) και στη συνέχεια η EFSA θα μεριμνήσουν ώστε τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων να αντιμετωπίζονται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών (9).

---

(1)  ΕΕ L 31 της 1.2.2002, σ. 1.

(2)  Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι θα πρέπει να αναφέρουν τουλάχιστον για τα εν λόγω 5 έτη κατά τα οποία απέκτησαν πείρα σε ανώτερη διευθυντική θέση: 1. τον τίτλο που είχαν και τα καθήκοντα που άσκησαν στις διευθυντικές θέσεις που κατείχαν, 2. τον αριθμό υπαλλήλων τους οποίους διοικούσαν στις θέσεις αυτές, 3. το μέγεθος του προϋπολογισμού που διαχειρίστηκαν και 4. τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμίδων ιεραρχίας, καθώς και τον αριθμό των ομότιμων στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/languages-of-europe/eu-languages_el.htm

(4)  Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων και καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης

http://eur- lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20110101:EN:PDF

(5)  ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1.

(6)  Το αργότερο έως τις 25 Νοεμβρίου 2013, 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

(7)  Οι επιτροπές επιλογής φροντίζουν να μη δοθεί αδικαιολόγητο πλεονέκτημα σε υποψηφίους οι οποίοι έχουν ως μητρική τη γλώσσα της διαδικασίας επιλογής.

(8)  European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2013/10342, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

(9)  ΕΕ L 8 της 12.1.2001, σ. 1.

---