# Eiropas Savienības C 277A/2013

| | ISSN 1977-0952
  doi:10.3000/19770952.CA2013.277.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 277A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 56. sējums2013. gada 26. septembris |

ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2013.277.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 277A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

56. sējums2013. gada 26. septembris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2013/C 277A/01 | Paziņojums par atklātu atlases procedūru – Tīmekļa satura speciālists – Atsauce: EF-TA-13-03 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2013/C 277A/01

Paziņojums par atklātu atlases procedūru – Tīmekļa satura speciālists – Atsauce: EF-TA-13-03

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 26.9.2013 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.9.2013

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 277/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU ATLASES PROCEDŪRU

Tīmekļa satura speciālists

ATSAUCE: EF-TA-13-03

(2013/C 277 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound) Dublinā (Īrijā) vēlas pieņemt darbā tīmekļa satura speciālistu.

Tīmekļa satura speciālists strādās Informācijas un komunikāciju nodaļā tīmekļa vadītāja vadībā un cieši sadarbosies ar atbildīgo redaktoru šādos jautājumos:

| — | tīmekļa ārpakalpojumu ieviešana un vadība, |
| --- | --- |

—

tīmekļa ārpakalpojumu ieviešana un vadība,

| — | tīmekļa attīstības projektu un palīdzības dienesta funkciju projektu vadība, |
| --- | --- |

—

tīmekļa attīstības projektu un palīdzības dienesta funkciju projektu vadība,

| — | asistēšana Eurofound tīmekļa vietņu vadībā un satura un struktūras attīstīšanā, |
| --- | --- |

—

asistēšana Eurofound tīmekļa vietņu vadībā un satura un struktūras attīstīšanā,

| — | asistēšana Eurofound tīmekļa satura un struktūras stratēģiju un vadlīniju izstrādē, |
| --- | --- |

—

asistēšana Eurofound tīmekļa satura un struktūras stratēģiju un vadlīniju izstrādē,

| — | informācijas arhitektūras un satura izmantojamības uzlabošana, |
| --- | --- |

—

informācijas arhitektūras un satura izmantojamības uzlabošana,

| — | līgumu vadība un iepirkumu specifikāciju sagatavošana, |
| --- | --- |

—

līgumu vadība un iepirkumu specifikāciju sagatavošana,

| — | citu uzdevumu un pienākumu, kas viņam/viņai var tikt uzticēti, izpilde. |
| --- | --- |

—

citu uzdevumu un pienākumu, kas viņam/viņai var tikt uzticēti, izpilde.

Atlases procedūrā var piedalīties kandidāti:

| — | kuri ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi un kuriem ir visas pilsoņu tiesības, |
| --- | --- |

—

kuri ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi un kuriem ir visas pilsoņu tiesības,

| — | kuriem ir universitātes diploms tīmekļa tehnoloģiju, tīmekļa komunikāciju, informātikas vai citā saistītā jomā, |
| --- | --- |

—

kuriem ir universitātes diploms tīmekļa tehnoloģiju, tīmekļa komunikāciju, informātikas vai citā saistītā jomā,

| — | kuram ir vismaz divu gadu attiecīga pieredze pēc pirmā universitātes diploma piešķiršanas, |
| --- | --- |

—

kuram ir vismaz divu gadu attiecīga pieredze pēc pirmā universitātes diploma piešķiršanas,

| — | kuri pārzina vismaz divas Eiropas Savienības oficiālās valodas un kuriem tai skaitā ir ļoti labas angļu valodas zināšanas, |
| --- | --- |

—

kuri pārzina vismaz divas Eiropas Savienības oficiālās valodas un kuriem tai skaitā ir ļoti labas angļu valodas zināšanas,

| — | kuriem ir pieredze tīmekļa izstrādē atvērtā pirmkoda vidē un pieredze tīmekļa analītikā, |
| --- | --- |

—

kuriem ir pieredze tīmekļa izstrādē atvērtā pirmkoda vidē un pieredze tīmekļa analītikā,

| — | kuriem ir ļoti labas zināšanas par tīmekļa satura struktūru, kā arī noformējumu un lietotāju profiliem, |
| --- | --- |

—

kuriem ir ļoti labas zināšanas par tīmekļa satura struktūru, kā arī noformējumu un lietotāju profiliem,

| — | kuriem ir pieredze darbā ar tīmekļa satura pārvaldības sistēmām, tādām kā Drupal vai līdzīgām, |
| --- | --- |

—

kuriem ir pieredze darbā ar tīmekļa satura pārvaldības sistēmām, tādām kā Drupal vai līdzīgām,

| — | kuriem ir pieredze projektu vadībā. |
| --- | --- |

—

kuriem ir pieredze projektu vadībā.

Izraudzītais kandidāts tiks pieņemts darbā kā pagaidu darbinieks (AD 5), noslēdzot terminētu līgumu uz sākotnēju piecu gadu termiņu. Šajā procedūrā izveidotais kandidātu rezerves saraksts var tikt izmantots citu līdzīga profila līgumdarbinieku (IV funkciju grupa) vakanču aizpildīšanai.

Sīkāku informāciju par amata vietu un prasībām, kā arī pieteikumu un atlases procedūru var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko var arī lejupielādēt no tīmekļa vietnes.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2013. gada 24. oktobris.

---