# Dziennik Urzędowy C 277A/2013

| | ISSN 1977-1002
  doi:10.3000/19771002.CA2013.277.pol |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 277A |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 5626 września 2013 |

ISSN 1977-1002

doi:10.3000/19771002.CA2013.277.pol

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 277A

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 5626 września 2013

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | V   Ogłoszenia |
| | POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE |
| | Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy |
| 2013/C 277A/01 | Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Urzędnik ds. treści internetowych — Nr referencyjny: EF-TA-13-03 | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

V   Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

2013/C 277A/01

Ogłoszenie o otwartej procedurze selekcyjnej — Urzędnik ds. treści internetowych — Nr referencyjny: EF-TA-13-03

1

PRZEGLĄD DZIENNIKÓW URZĘDOWYCH SERII C A — KONKURSY

Poniżej znajduje się lista Dzienników Urzędowych serii C A opublikowanych w tym roku.

O ile nie wskazano inaczej, Dzienniki Urzędowe opublikowane zostały we wszystkich wersjach językowych.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

V Ogłoszenia

POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

| 26.9.2013 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.9.2013

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 277/1

---

OGŁOSZENIE O OTWARTEJ PROCEDURZE SELEKCYJNEJ

Urzędnik ds. treści internetowych

NR REFERENCYJNY: EF-TA-13-03

(2013/C 277 A/01)

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnika ds. treści internetowych.

Urzędnik ds. treści internetowych będzie zatrudniony w dziale ds. informacji i komunikacji. Będzie odpowiadał przed kierownikiem ds. Internetu oraz ściśle współpracował z redaktorem zarządzającym w zakresie:

| — | wdrażania zleconych usług sieciowych i zarządzania nimi, |
| --- | --- |

—

wdrażania zleconych usług sieciowych i zarządzania nimi,

| — | zarządzania projektami dotyczącymi tworzenia stron internetowych oraz funkcji działu pomocy technicznej, |
| --- | --- |

—

zarządzania projektami dotyczącymi tworzenia stron internetowych oraz funkcji działu pomocy technicznej,

| — | wspomagania zarządzania stronami internetowymi Eurofound oraz tworzenia treści i rozwijania struktury, |
| --- | --- |

—

wspomagania zarządzania stronami internetowymi Eurofound oraz tworzenia treści i rozwijania struktury,

| — | wspomagania opracowywania strategii i wytycznych dotyczących treści i struktury stron internetowych Eurofound, |
| --- | --- |

—

wspomagania opracowywania strategii i wytycznych dotyczących treści i struktury stron internetowych Eurofound,

| — | udoskonalania architektury informacji i zwiększania użyteczności treści, |
| --- | --- |

—

udoskonalania architektury informacji i zwiększania użyteczności treści,

| — | zarządzania umowami i sporządzania specyfikacji na potrzeby zamówień, |
| --- | --- |

—

zarządzania umowami i sporządzania specyfikacji na potrzeby zamówień,

| — | wykonywania wszelkich innych zadań i obowiązków zgodnie z poleceniami. |
| --- | --- |

—

wykonywania wszelkich innych zadań i obowiązków zgodnie z poleceniami.

Niniejsza procedura selekcyjna jest otwarta dla kandydatów, którzy:

| — | są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej i dysponują pełnią praw obywatelskich, |
| --- | --- |

—

są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej i dysponują pełnią praw obywatelskich,

| — | posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie technologii internetowych, komunikacji internetowej, informatyki lub w powiązanych obszarach, |
| --- | --- |

—

posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie technologii internetowych, komunikacji internetowej, informatyki lub w powiązanych obszarach,

| — | mają co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na odpowiednim stanowisku po otrzymaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych, |
| --- | --- |

—

mają co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na odpowiednim stanowisku po otrzymaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych,

| — | dysponują dobrą znajomością co najmniej dwóch języków roboczych Unii, w tym doskonałą znajomością języka angielskiego, |
| --- | --- |

—

dysponują dobrą znajomością co najmniej dwóch języków roboczych Unii, w tym doskonałą znajomością języka angielskiego,

| — | mają doświadczenie w tworzeniu stron internetowych w środowisku opartym na otwartym oprogramowaniu oraz doświadczenie w zakresie analityki internetowej, |
| --- | --- |

—

mają doświadczenie w tworzeniu stron internetowych w środowisku opartym na otwartym oprogramowaniu oraz doświadczenie w zakresie analityki internetowej,

| — | mają solidną znajomość struktury treści internetowych, a także prezentacji i profili użytkowników, |
| --- | --- |

—

mają solidną znajomość struktury treści internetowych, a także prezentacji i profili użytkowników,

| — | mają doświadczenie w zakresie systemów zarządzania treściami internetowymi, takich jak Drupal lub podobne systemy, |
| --- | --- |

—

mają doświadczenie w zakresie systemów zarządzania treściami internetowymi, takich jak Drupal lub podobne systemy,

| — | mają doświadczenie w zarządzaniu projektami. |
| --- | --- |

—

mają doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) jako pracownik zatrudniony na czas określony (AD 5) w oparciu o początkową umowę na czas określony obejmującą okres pięciu lat. Lista rezerwowa kandydatów utworzona w wyniku tej procedury może też zostać wykorzystana do zatrudnienia personelu kontraktowego (grupa funkcyjna IV) na innych wolnych miejscach pracy o podobnym profilu.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska i wymogów oraz procedur zgłaszania kandydatury i procedur selekcyjnych można pobrać ze strony internetowej z informacjami o ofertach pracy w Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Wszystkie zgłoszenia należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.

Ostateczny termin zgłoszeń: 24 października 2013 r.

---