# Eiropas Savienības C 321A/2013

| | ISSN 1977-0952
  doi:10.3000/19770952.CA2013.321.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 321A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 56. sējums2013. gada 7. novembris |

ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2013.321.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 321A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

56. sējums2013. gada 7. novembris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Paziņojums par atklātu konkursu – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir dāņu valoda (DA), vācu valoda (DE), angļu valoda (EN), īru valoda (GA) un nīderlandiešu valoda (NL) | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO)

EPSO

2013/C 321A/01

Paziņojums par atklātu konkursu – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir dāņu valoda (DA), vācu valoda (DE), angļu valoda (EN), īru valoda (GA) un nīderlandiešu valoda (NL)

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO)

| 7.11.2013 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 321/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2013

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 321/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU

Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir dāņu valoda (DA), vācu valoda (DE), angļu valoda (EN), īru valoda (GA) un nīderlandiešu valoda (NL)

(2013/C 321 A/01)

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) organizē atklātus konkursus, pamatojoties uz kvalifikāciju un pārbaudījumiem, lai izveidotu rezervi juristu lingvistu (AD 7) pieņemšanai darbā (1).

| | EPSO/AD/271/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir dāņu valoda (DA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/271/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir dāņu valoda (DA)

| | EPSO/AD/272/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir vācu valoda (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/272/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir vācu valoda (DE)

| | EPSO/AD/273/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir angļu valoda (EN) |
| --- | --- |

EPSO/AD/273/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir angļu valoda (EN)

| | EPSO/AD/274/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir īru valoda (GA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/274/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir īru valoda (GA)

| | EPSO/AD/275/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir nīderlandiešu valoda (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/275/13 – Juristi lingvisti, kuru galvenā valoda ir nīderlandiešu valoda (NL)

Šo konkursu mērķis ir izveidot kandidātu rezerves sarakstus vakanto amata vietu aizpildīšanai Parlamentā un Padomē.

Pirms pieteikšanās rūpīgi izlasiet atklāto konkursu rokasgrāmatu, kas publicēta
  Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša 2012. gada 7. septembra numurā C 270 A

  un EPSO tīmekļa vietnē.

Šī rokasgrāmata ir konkursu paziņojuma neatņemama sastāvdaļa un palīdzēs jums izprast procedūrai piemērojamos noteikumus un reģistrēšanās kārtību.

SATURA RĀDĪTĀJS

| I. | VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA |
| --- | --- |

I.

VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

| II. | DARBA PIENĀKUMI |
| --- | --- |

II.

DARBA PIENĀKUMI

| III. | ATBILSTĪBAS NOSACĪJUMI |
| --- | --- |

III.

ATBILSTĪBAS NOSACĪJUMI

| IV. | TESTS UN TULKOŠANAS PĀRBAUDĪJUMS AR DATORU |
| --- | --- |

IV.

TESTS UN TULKOŠANAS PĀRBAUDĪJUMS AR DATORU

| V. | VĒRTĒŠANAS CENTRA PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

V.

VĒRTĒŠANAS CENTRA PĀRBAUDĪJUMI

| VI. | KANDIDĀTU REZERVES SARAKSTI |
| --- | --- |

VI.

KANDIDĀTU REZERVES SARAKSTI

| VII. | KĀ PIETEIKTIES |
| --- | --- |

VII.

KĀ PIETEIKTIES

I.   VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

| 1. | Atlasāmo kandidātu skaits katrā konkursā |
| --- | --- |

1.

DA – 10

DE – 10

EN – 10

GA – 10

NL – 10

| 2. | Piezīmes |
| --- | --- |

2.

Šis paziņojums attiecas uz vairākiem konkursiem. Drīkst pieteikties tikai vienam no šiem konkursiem.

Šī izvēle izdarāma elektroniskās reģistrācijas brīdī, un pēc elektroniskā pieteikuma apstiprināšanas un iesniegšanas jūs to vairs nevarat mainīt.

Šie konkursi ir paredzēti kandidātiem, kuri izcili (2) pārvalda konkursa valodu (dzimtās valodas līmenī vai līdzvērtīgā līmenī) gan rakstiski, gan mutiski. Ja jūsu valodas zināšanas neatbilst šim līmenim, mēs jums noteikti neiesakām pieteikties.

II.   DARBA PIENĀKUMI

Eiropas Savienības iestādes pieņem darbā augsti kvalificētus diplomētus juristus, kuri spēj konkursā noteiktajā valodā rediģēt juridiskus/likumdošanas dokumentus no vismaz divām valodām, kā arī dot padomus attiecībā uz tiesību aktu izstrādi, lai nodrošinātu ES tiesību aktu izstrādes kvalitāti. Pienākumu veikšanai juristi lingvisti izmanto modernu informācijas tehnoloģijas un biroja tehniku.

Juristi lingvisti visā procesa gaitā ievēro likumdošanas procedūras un darbojas kā padomdevēji, lai nodrošinātu tiesību aktu izstrādes kvalitāti un to noformēšanas noteikumu ievērošanu. Viņi arī pārbauda jau pārtulkoto un rediģēto likumdošanas dokumentu lingvistisko un juridisko atbilstību konkursa valodā salīdzinājumā ar šo dokumentu citu valodu versijām. Darba pienākumos ietilpst bieža saziņa ar dažādām likumdošanas procesā iesaistītajām personām.

III.   ATBILSTĪBAS NOSACĪJUMI

Elektroniskās reģistrācijas beigu datumā jums ir jāatbilst visiem turpmāk norādītajiem vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem.

| 1. | Vispārīgie nosacījumi |
| --- | --- |

1.

| a) | Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim. |
| --- | --- |

a)

Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim.

| b) | Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības. |
| --- | --- |

b)

Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības.

| c) | Jābūt izpildījušam tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības. |
| --- | --- |

c)

Jābūt izpildījušam tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības.

| d) | Jābūt darba pienākumu veikšanai vajadzīgajām ētiskajām īpašībām. |
| --- | --- |

d)

Jābūt darba pienākumu veikšanai vajadzīgajām ētiskajām īpašībām.

| 2. | Īpašie nosacījumi |
| --- | --- |

2.

2.1.

Kvalifikācija un diplomi

DA

Izglītība, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai un ko apliecina diploms Dānijas tiesību zinātnēs.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)]

DE

Izglītība, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai un ko apliecina diploms Vācijas tiesību zinātnēs “Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung” vai Austrijas tiesību zinātnēs “Magister der Rechtswissenschaften”.

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw. im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Diploms tiesību zinātnēs, kas izdots Apvienotajā Karalistē vai Īrijā, vai barrister, advocate vai solicitor kvalifikācija, kura iegūta Apvienotajā Karalistē vai Īrijā. Vismaz viena gada attiecīga darba pieredze kandidātiem, kas ir studējuši trīs gadu studiju programmā.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Attiecīga pabeigta izglītība tiesību zinātnēs Īrijā vai Apvienotajā Karalistē, proti, diploms tiesību zinātnēs, kas apliecina vismaz trīs gadu universitātes studiju pabeigšanu, vai Īrijā vai Apvienotajā Karalistē iegūta barrister, advocate vai solicitor kvalifikācija. Vismaz viena gada attiecīga darba pieredze kandidātiem, kas ir studējuši trīs gadu studiju programmā.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Izglītība, kura atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai un kuru apliecina diploms Nīderlandes vai Beļģijas tiesību zinātnēs, ko izsniegusi universitāte, kurā studijas ir nīderlandiešu valodā.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

Lai noteiktu, vai kandidāts ir sasniedzis izglītības līmeni, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, atlases komisija ņems vērā diploma saņemšanas brīdī spēkā esošos noteikumus.

2.2.

Valodu zināšanas

Ievērojot Eiropas Savienības Tiesas (virspalātas) spriedumu lietā C-566/10 P Itālijas Republika/Komisija, Eiropas Savienības iestādes vēlas pamatot, kāpēc šajā konkursā tiek ierobežota otrās valodas izvēle, pieļaujot tikai ierobežotu skaitu ES oficiālo valodu.

Attiecīgi informējam kandidātus, ka šajā konkursā otrās valodas izvēles iespējas ir noteiktas saskaņā ar dienesta interesēm, kas prasa, lai jaunie darbinieki nekavējoties varētu sākt strādāt un būtu spējīgi efektīvi sazināties savā ikdienas darbā. Pretējā gadījumā varētu tikt ievērojami traucēta iestāžu efektīva darbība.

Angļu, franču un vācu valoda joprojām ir visbiežāk lietotās valodas, ko nosaka ilgstošā to lietošanas prakse ES iestāžu iekšējā saziņā un dienesta vajadzības saistībā ar ārējo saziņu un dokumentu apstrādi. Turklāt angļu, franču un vācu valoda ir visizplatītākā otrā valoda Eiropas Savienībā, un tās kā otro valodu mācās visvairāk cilvēku. Tas atbilst izglītības un darba prasmju līmenim, kādu patlaban sagaida no Eiropas Savienības iestāžu amata vietu kandidātiem, proti, pārvaldīt vismaz vienu no šīm valodām. Tādēļ, līdzsvarojot dienesta intereses un vajadzības un kandidātu spējas un ņemot vērā šā konkursa konkrēto jomu, ir pamatoti rīkot pārbaudījumus šajās trijās valodās, lai nodrošinātu, ka visi kandidāti neatkarīgi no to pirmās oficiālās valodas vismaz vienu no šīm trim oficiālajām valodām pārvalda darbam nepieciešamajā līmenī. Šādā veidā novērtējot konkrētās kompetences, ES iestādes var novērtēt kandidātu spējas nekavējoties sākt strādāt vidē, kas tuvu atbilst reālajai situācijai, kādā tiem būs jāstrādā.

Tādu pašu iemeslu dēļ tiek ierobežots to valodu skaits, kādās kandidāti sazinās ar iestādēm, tostarp valodas, kādās jānoformē pieteikumi. Turklāt šāda prasība nodrošina kandidātu viendabīgu salīdzināšanu un pārbaudi, pamatojoties uz viņu pašu iesniegtajiem pieteikumiem.

Turklāt, lai tiktu nodrošināta vienlīdzīga attieksme pret visiem kandidātiem, tostarp pret tiem, kuru pirmā oficiālā valoda ir viena no minētajām trim valodām, ikvienam tiek prasīts kārtot pārbaudījumus savā otrajā valodā, kura ir viena no šīm trim valodām.

Tas neskar iespēju vēlāk apgūt trešo darba valodu saskaņā ar Civildienesta noteikumu 45. panta 2. punktu.

Eiropas Savienības oficiālās valodas ir šādas:

BG (bulgāru)

CS (čehu)

DA (dāņu)

DE (vācu)

EL (grieķu)

EN (angļu)

ES (spāņu)

ET (igauņu)

FI (somu)

FR (franču)

GA (īru)

HR (horvātu)

HU (ungāru)

IT (itāļu)

LT (lietuviešu)

LV (latviešu)

MT (maltiešu)

NL (nīderlandiešu)

PL (poļu)

PT (portugāļu)

RO (rumāņu)

SK (slovāku)

SL (slovēņu)

SV (zviedru)

1. valoda

galvenā valoda

izcilas konkursa valodas zināšanas

2. valoda

pirmā avotvaloda (obligāti cita nekā 1. valoda)

ļoti labas angļu, franču vai vācu valodas zināšanas

3. valoda

otrā avotvaloda (obligāti cita nekā 1. un 2. valoda)

ļoti labas angļu, franču, itāļu, poļu, spāņu vai vācu valodas zināšanas

Izņemot konkursu EPSO/AD/273/13 (EN), 2. valodai vai 3. valodai obligāti jābūt angļu valodai.

Piezīme

Lūdzam ņemt vērā, ka vispārīgo zināšanu pārbaudījumi f) un g) notiks angļu, franču vai vācu valodā – obligāti atšķirīgā valodā no 1. valodas.

IV.   TESTS UN TULKOŠANAS PĀRBAUDĪJUMS AR DATORU

Tests un tulkošanas pārbaudījums, ko organizē EPSO, notiek ar datoru. Atlases komisija nosaka to grūtības pakāpi un apstiprina saturu, pamatojoties uz EPSO izteiktajiem priekšlikumiem.

| 1. | Uzaicinājums |
| --- | --- |

1.

Jūs saņemsiet uzaicinājumu uz testu un tulkošanas pārbaudījumu, ja būsiet noteiktajā termiņā apstiprinājis savu kandidatūru (sk. VII sadaļu).

Uzmanību!

| 1. | Apstiprinot savu kandidatūru, jūs apliecināt, ka atbilstat III sadaļas vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem. |
| --- | --- |

1.

Apstiprinot savu kandidatūru, jūs apliecināt, ka atbilstat III sadaļas vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem.

| 2. | Lai piedalītos testā un tulkošanas pārbaudījumā, jums jārezervē datums. Šī rezervācija obligāti jāveic termiņā, kas jums tiks paziņots ar jūsu EPSO konta starpniecību. |
| --- | --- |

2.

Lai piedalītos testā un tulkošanas pārbaudījumā, jums jārezervē datums. Šī rezervācija obligāti jāveic termiņā, kas jums tiks paziņots ar jūsu EPSO konta starpniecību.

| 2. | Lingvistiskās izpratnes tests |
| --- | --- |

2.

| a) | Tests, kas balstīts uz jautājumiem ar vairākiem atbilžu variantiem, ar mērķi novērtēt jūsu vispārīgās spējas un zināšanas lingvistiskās izpratnes jomā.

  Vērtējums: 0–20 punkti


  Nepieciešamais minimums: 12 punkti


  Testa ilgums: 25 minūtes


  Testa valoda: 2. valoda

  Tests a) ir izslēdzošs, taču tajā saņemtie punkti netiks pieskaitīti tulkošanas pārbaudījumā saņemtajiem punktiem, lai noteiktu tos kandidātus, kurus uzaicinās uz vērtēšanas centru. |
| --- | --- |

a)

Tests, kas balstīts uz jautājumiem ar vairākiem atbilžu variantiem, ar mērķi novērtēt jūsu vispārīgās spējas un zināšanas lingvistiskās izpratnes jomā.

Vērtējums: 0–20 punkti

Nepieciešamais minimums: 12 punkti

Testa ilgums: 25 minūtes

Testa valoda: 2. valoda

Tests a) ir izslēdzošs, taču tajā saņemtie punkti netiks pieskaitīti tulkošanas pārbaudījumā saņemtajiem punktiem, lai noteiktu tos kandidātus, kurus uzaicinās uz vērtēšanas centru.

| 3. | Tulkošanas pārbaudījums |
| --- | --- |

3.

| b) | 2. valodā sagatavota juridiska teksta tulkošana (bez vārdnīcas) konkursa valodā (1. valoda).

  Vērtējums: 0–80 punkti


  Nepieciešamais minimums: 40


  Pārbaudījuma ilgums: divas stundas.


  Ja kandidāts testā a) nebūs ieguvis nepieciešamo minimālo punktu skaitu, pārbaudījums b) netiks labots.

  Tulkošanas pārbaudījumā iegūtos punktus ņems vērā kopā ar vērtēšanas centra pārbaudījumos iegūtajiem punktiem galīgā vērtējuma noteikšanai. |
| --- | --- |

b)

2. valodā sagatavota juridiska teksta tulkošana (bez vārdnīcas) konkursa valodā (1. valoda).

Vērtējums: 0–80 punkti

Nepieciešamais minimums: 40

Pārbaudījuma ilgums: divas stundas.

Ja kandidāts testā a) nebūs ieguvis nepieciešamo minimālo punktu skaitu, pārbaudījums b) netiks labots.

Tulkošanas pārbaudījumā iegūtos punktus ņems vērā kopā ar vērtēšanas centra pārbaudījumos iegūtajiem punktiem galīgā vērtējuma noteikšanai.

V.   VĒRTĒŠANAS CENTRA PĀRBAUDĪJUMI

| 1. | Uzaicinājums |
| --- | --- |

1.

Jūs tiksiet uzaicināts uz pārbaudījumiem vērtēšanas centrā:

| — | ja būsiet ieguvis nepieciešamo punktu minimumu un vienu no augstākajām atzīmēm tulkošanas pārbaudījumā
  un |
| --- | --- |

—

ja būsiet ieguvis nepieciešamo punktu minimumu un vienu no augstākajām atzīmēm tulkošanas pārbaudījumā

un

| — | ja, ņemot vērā elektroniskās reģistrācijas brīdī sniegtās ziņas (3), jūs atbilstat III sadaļas vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem. |
| --- | --- |

—

ja, ņemot vērā elektroniskās reģistrācijas brīdī sniegtās ziņas (3), jūs atbilstat III sadaļas vispārīgajiem un īpašajiem nosacījumiem.

Uz pārbaudījumiem vērtēšanas centrā aicināto kandidātu skaits būs ne vairāk kā 4 reizes lielāks nekā paziņojumā norādītais atlasāmo kandidātu skaits (katrā konkursā), un to publicēs EPSO tīmekļa vietnē (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). Ja attiecībā uz pēdējo vietu sarakstā izrādīsies, ka vairāki kandidāti ir ieguvuši vienādu punktu skaitu, uz vērtēšanas centru tiks aicināti visi šie kandidāti.

| 2. | Vērtēšanas centra pārbaudījumi |
| --- | --- |

2.

Tiks vērtētas trīs veidu spējas un kompetences:

| — | analīzes spējas: testi a), b) un c), |
| --- | --- |

—

analīzes spējas: testi a), b) un c),

| — | kompetences konkrētajā jomā: pārbaudījumi d) un e), |
| --- | --- |

—

kompetences konkrētajā jomā: pārbaudījumi d) un e),

| — | vispārīgās kompetences: pārbaudījumi e), f) un g). |
| --- | --- |

—

vispārīgās kompetences: pārbaudījumi e), f) un g).

Jūsu analīzes spējas
   (4) tiks novērtētas šādos (5) testos:

| a) | teksta loģiskās analīzes tests; |
| --- | --- |

a)

teksta loģiskās analīzes tests;

| b) | matemātisko iemaņu tests; |
| --- | --- |

b)

matemātisko iemaņu tests;

| c) | abstraktās domāšanas tests. |
| --- | --- |

c)

abstraktās domāšanas tests.

Jūsu kompetences konkrētajā jomā tiks novērtētas šādos pārbaudījumos (5):

| d) | 3. valodā sagatavota teksta kopsavilkums konkursa valodā; |
| --- | --- |

d)

3. valodā sagatavota teksta kopsavilkums konkursa valodā;

| e) | mutvārdu uzstāšanās (6), kas ļaus novērtēt jūsu kompetences konkrētajā jomā. |
| --- | --- |

e)

mutvārdu uzstāšanās (6), kas ļaus novērtēt jūsu kompetences konkrētajā jomā.

Jūsu vispārīgās kompetences
   (7) tiks novērtētas šādos pārbaudījumos (5):

| e) | mutvārdu uzstāšanās; |
| --- | --- |

e)

mutvārdu uzstāšanās;

| f) | strukturēta intervija; |
| --- | --- |

f)

strukturēta intervija;

| g) | uzdevums grupā. |
| --- | --- |

g)

uzdevums grupā.

Šī novērtēšana notiks Briselē un aizņems pusotru dienu.

Katra vispārīgā kompetence tiks pārbaudīta saskaņā ar šādu tabulu:

Mutvārdu uzstāšanās

(e)

Strukturēta intervija

(f)

Uzdevums grupā

(g)

Analītiskās spējas un problēmu risināšana

x

x

Saziņa

x

x

Orientācija uz kvalitāti un rezultātu

x

x

Spēja mācīties un pilnveidoties

x

x

Māka noteikt prioritātes un organizēt

x

x

Izturība

x

x

Māka strādāt komandā

x

x

Vadītāja spējas

x

x

| 3. | Pārbaudījumu valodas |
| --- | --- |

3.

testi un pārbaudījumi a), b), c), d) un e): 1. valoda

pārbaudījumi f) un g): angļu, franču vai vācu valoda – obligāti atšķirīga no 1. valodas

| 4. | Vērtējums |
| --- | --- |

4.

Teksta loģiskā analīze, matemātiskās iemaņas un abstraktā domāšana

| a) | : | teksta loģiskā analīze | : | 0–20 punkti
  nepieciešamais minimums: 10 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| b) | : | matemātiskās iemaņas | : | 0–10 punkti |
| c) | : | abstraktā domāšana | : | 0–10 punkti
  testos b) un c) kopā jāiegūst vismaz 8 punkti |

a)

:

teksta loģiskā analīze

:

0–20 punkti

nepieciešamais minimums: 10

b)

:

matemātiskās iemaņas

:

0–10 punkti

c)

:

abstraktā domāšana

:

0–10 punkti

testos b) un c) kopā jāiegūst vismaz 8 punkti

Testi a), b) un c) ir izslēdzoši, un tajos iegūtos punktus nepieskaita pārējos vērtēšanas centra pārbaudījumos saņemtajiem punktiem.

Kompetences konkrētajā jomā

| d) | 0–60 punkti
  nepieciešamais minimums: 30 punkti |
| --- | --- |

d)

0–60 punkti

nepieciešamais minimums: 30 punkti

| e) | 0 līdz 40 punkti
  nepieciešamais minimums: 20 punkti |
| --- | --- |

e)

0 līdz 40 punkti

nepieciešamais minimums: 20 punkti

Vispārīgās kompetences (pārbaudījumi e), f) un g))

0–80 punkti par visām kompetencēm kopā (10 punkti par katru kompetenci)

nepieciešamais minimums:

| | 3 punkti par katru kompetenci |
| --- | --- |

3 punkti par katru kompetenci

| | 40 punkti par visām astoņām vispārīgajām kompetencēm kopā |
| --- | --- |

40 punkti par visām astoņām vispārīgajām kompetencēm kopā

VI.   KANDIDĀTU REZERVES SARAKSTI

| 1. | Iekļaušana rezerves sarakstā (8) |
| --- | --- |

1.

Atlases komisija iekļaus jūs rezerves sarakstā (9) (par veiksmīgo kandidātu skaitu sk. I sadaļas 1. punktu):

| — | ja būsiet ieguvis minimāli nepieciešamo punktu skaitu un vienu no labākajām atzīmēm tulkošanas pārbaudījumā un vērtēšanas centra pārbaudījumos kopā |
| --- | --- |

—

ja būsiet ieguvis minimāli nepieciešamo punktu skaitu un vienu no labākajām atzīmēm tulkošanas pārbaudījumā un vērtēšanas centra pārbaudījumos kopā

| — | un ja, ņemot vērā apliecinošos dokumentus, jūs atbilstat visiem atbilstības nosacījumiem. |
| --- | --- |

—

un ja, ņemot vērā apliecinošos dokumentus, jūs atbilstat visiem atbilstības nosacījumiem.

Pārbaudi veic dilstošā rezultātu secībā, kamēr to kandidātu skaits, kurus var iekļaut rezerves sarakstā un kuri atbilst visiem atbilstības nosacījumiem, sasniedz rezerves sarakstā iekļaujamo kandidātu skaitu.

Pārējo kandidātu apliecinošie dokumenti netiks izskatīti. Ja pārbaudes rezultātā atklāsies, ka elektroniskajā pieteikumā kandidātu sniegtās ziņas nav pamatotas ar atbilstīgiem apliecinošajiem dokumentiem (10), attiecīgie kandidāti tiks izslēgti no dalības konkursā.

| 2. | Klasifikācija |
| --- | --- |

2.

Kandidātu rezerves sarakstu katrā konkursā sagatavo alfabētiskā secībā.

VII.   KĀ PIETEIKTIES

| 1. | Elektroniskā reģistrācija |
| --- | --- |

1.

Jāreģistrējas elektroniski, ievērojot EPSO tīmekļa vietnē un jo īpaši reģistrācijas norādījumos aprakstīto procedūru.

Termiņš (ieskaitot apstiprināšanu): 2013. gada 10. decembris, plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika.

| 2. | Kandidāta pieteikums |
| --- | --- |

2.

Ja būsiet to kandidātu vidū, kuri aicināti uz pārbaudījumiem vērtēšanas centrā, jums, dodoties uz vērtēšanas centru, līdzi būs jāņem pilns pieteikums (parakstīts elektroniskais pieteikums un apliecinošie dokumenti) (11).

Kārtība: sk. atklāto konkursu rokasgrāmatas 6.1. punktu.

---

(1)  Ikviena šajā paziņojumā ietvertā atsauce uz vīriešu dzimuma personām vienlīdz attiecas arī uz sieviešu dzimuma personām.

(2)  Skatīt Eiropas vienoto valodu prasmes līmeņa noteikšanas sistēmu (CECR)

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp) – nepieciešamais minimums: 1. valoda = C2, 2. valoda = C1, 3. valoda = C1.

(3)  Šī informācija tiks pārbaudīta, balstoties uz apliecinošiem dokumentiem, pirms rezerves saraksta sagatavošanas (skatīt VI sadaļas 1. punktu un VII sadaļas 2. punktu).

(4)  Organizatorisku iemeslu dēļ teksta loģiskās analīzes, matemātisko iemaņu un abstraktās domāšanas testi varētu tikt rīkoti pārbaudījumu centros dalībvalstīs neatkarīgi no pārējiem pārbaudījumiem vērtēšanas centrā. Šie testi notiek ar datoru, un tos organizē EPSO. Testu grūtības pakāpi un saturu nosaka atlases komisija, pamatojoties uz EPSO izteiktajiem priekšlikumiem.

(5)  Saturu apstiprina atlases komisija.

(6)  Lūdzam ņemt vērā, ka mutvārdu uzstāšanās laikā vienlaicīgi tiek vērtētas gan kompetences konkrētajā jomā, gan vispārīgās kompetences.

(7)  Šīs kompetences sīkāk skaidrotas atklāto konkursu rokasgrāmatas 1.2. punktā.

(8)  Eiropas Parlaments 2013. gada 2. jūlijā balsoja, lai apstiprinātu kompromisa tekstu par Civildienesta noteikumu un Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības pārskatīšanu. Tomēr šis teksts kļūs galīgs pirmajā lasījumā tikai pēc tam, kad Padome būs apstiprinājusi Eiropas Parlamenta balsojumu. Ja notiks šī apstiprināšana, grozījumi attieksies uz ierēdņu un pārējo darbinieku karjeru un ieņemto amatu veidiem. Šā konkursa veiksmīgie kandidāti varētu saņemt darba piedāvājumu, pamatojoties uz jaunajiem Civildienesta noteikumiem, tiklīdz būs pieņemta to galīgā redakcija, neskarot citas juridiskas vai finansiālas sekas.

(9)  Ja attiecībā uz pēdējo vietu sarakstā izrādīsies, ka vairāki kandidāti ir ieguvuši vienādu punktu skaitu, visi šie kandidāti tiks iekļauti kandidātu rezerves sarakstā.

(10)  EPSO pārbauda ziņas attiecībā uz vispārīgajiem nosacījumiem, un atlases komisija pārbauda ziņas attiecībā uz īpašajiem nosacījumiem.

(11)  Vērtēšanas centra pārbaudījumu datums jums tiks paziņots savlaicīgi ar jūsu EPSO konta starpniecību.

---