# Europos Sąjungos C 277A/2013

| | ISSN 1977-0960
  doi:10.3000/19770960.CA2013.277.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 277A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 56 tomas2013m. rugsėjo 26d. |

ISSN 1977-0960

doi:10.3000/19770960.CA2013.277.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 277A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

56 tomas2013m. rugsėjo 26d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas |
| 2013/C 277A/01 | Skelbiama atvira atrankos procedūra – Pareigūno, atsakingo už žiniatinklio turinį, vietai užimti – Nuoroda: EF-TA-13-03 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

2013/C 277A/01

Skelbiama atvira atrankos procedūra – Pareigūno, atsakingo už žiniatinklio turinį, vietai užimti – Nuoroda: EF-TA-13-03

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

| 26.9.2013 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.9.2013

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 277/1

---

SKELBIAMA ATVIRA ATRANKOS PROCEDŪRA

Pareigūno, atsakingo už žiniatinklio turinį, vietai užimti

NUORODA: EF-TA-13-03

(2013/C 277 A/01)

Dubline (Airija) įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) ketina samdyti už žiniatinklio turinį atsakingą pareigūną.

Už žiniatinklio turinį atsakingas pareigūnas priklauso Informacijos ir komunikacijos padaliniui ir, būdamas atskaitingas žiniatinklio vadovui bei glaudžiai bendradarbiaudamas su vykdomuoju redaktoriumi, atlieka šias pareigas:

| — | įgyvendina ir tvarko užsakomąsias žiniatinklio paslaugas, |
| --- | --- |

—

įgyvendina ir tvarko užsakomąsias žiniatinklio paslaugas,

| — | valdo žiniatinklio vystymo projektus ir atlieka pagalbos tarnybos funkcijas, |
| --- | --- |

—

valdo žiniatinklio vystymo projektus ir atlieka pagalbos tarnybos funkcijas,

| — | padeda tvarkyti Eurofound tinklalapius ir plėtoti jų turinį bei struktūrą, |
| --- | --- |

—

padeda tvarkyti Eurofound tinklalapius ir plėtoti jų turinį bei struktūrą,

| — | padeda kurti Eurofound interneto svetainių turinio bei struktūros plėtros strategijas ir gaires, |
| --- | --- |

—

padeda kurti Eurofound interneto svetainių turinio bei struktūros plėtros strategijas ir gaires,

| — | tobulina informacijos architektūrą ir galimybes naudotis interneto tinklalapių turiniu, |
| --- | --- |

—

tobulina informacijos architektūrą ir galimybes naudotis interneto tinklalapių turiniu,

| — | tvarko sutartis ir rengia specifikacijas viešiesiems pirkimams, |
| --- | --- |

—

tvarko sutartis ir rengia specifikacijas viešiesiems pirkimams,

| — | atlieka kitas pavestas pareigas. |
| --- | --- |

—

atlieka kitas pavestas pareigas.

Atrankos procedūroje gali dalyvauti kandidatai, kurie:

| — | yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, turintys visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, turintys visas piliečio teises,

| — | turi universitetinį išsilavinimą žiniatinklio technologijos, žiniatinklio komunikacijos priemonių, kompiuterijos ar kitose susijusiose srityse, |
| --- | --- |

—

turi universitetinį išsilavinimą žiniatinklio technologijos, žiniatinklio komunikacijos priemonių, kompiuterijos ar kitose susijusiose srityse,

| — | turi bent dvejų metų darbo patirtį po pirmosios universitetinių studijų pakopos baigimo, |
| --- | --- |

—

turi bent dvejų metų darbo patirtį po pirmosios universitetinių studijų pakopos baigimo,

| — | gerai moka bent dvi Europos Sąjungos darbo kalbas, įskaitant labai gerus anglų kalbos įgūdžius, |
| --- | --- |

—

gerai moka bent dvi Europos Sąjungos darbo kalbas, įskaitant labai gerus anglų kalbos įgūdžius,

| — | turi patirties atvirojo kodo interneto žiniatinklio plėtros ir analizės srityse, |
| --- | --- |

—

turi patirties atvirojo kodo interneto žiniatinklio plėtros ir analizės srityse,

| — | gerai išmano žiniatinklio turinio struktūrą, jos pateikimą ir žiniatinklio naudotojų ypatybes, |
| --- | --- |

—

gerai išmano žiniatinklio turinio struktūrą, jos pateikimą ir žiniatinklio naudotojų ypatybes,

| — | turi darbo patirties turinio valdymo sistemų, tokių kaip Drupal ar panašių, srityje, |
| --- | --- |

—

turi darbo patirties turinio valdymo sistemų, tokių kaip Drupal ar panašių, srityje,

| — | turi projektų valdymo patirties. |
| --- | --- |

—

turi projektų valdymo patirties.

Konkursą laimėjęs kandidatas bus įdarbintas kaip laikinasis darbuotojas (AD 5) pagal pirmąją terminuotą penkerių metų sutartį. Šios procedūros metu sudarytas kandidatų rezervo sąrašas gali būti panaudotas panašių kvalifikacijų IV funkcinės grupės sutartininkų vietoms užimti.

Visą informaciją apie pareigybę ir paraiškų teikimo bei atrankos tvarką galima parsisiųsti iš Eurofound interneto svetainės darbo skelbimų puslapio:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Paraiškas privaloma teikti užpildant oficialią paraiškos formą, kurią taip pat galima parsisiųsti iš Eurofound interneto svetainės.

Galutinis paraiškų pateikimo terminas – 2013 m. spalio 24 d.

---