# Úřední věstník C 321A/2013

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2013.321.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 321A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 567. listopadu 2013 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2013.321.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 321A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 567. listopadu 2013

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2013/C 321A/01 | Oznámení o otevřených výběrových řízeních – Právníci-lingvisté (AD 7) s dánským jazykem (DA), právníci-lingvisté s německým jazykem (DE), právníci-lingvisté s anglickým jazykem (EN), právníci-lingvisté s irským jazykem (GA), právníci-lingvisté s nizozemským jazykem (NL) | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2013/C 321A/01

Oznámení o otevřených výběrových řízeních – Právníci-lingvisté (AD 7) s dánským jazykem (DA), právníci-lingvisté s německým jazykem (DE), právníci-lingvisté s anglickým jazykem (EN), právníci-lingvisté s irským jazykem (GA), právníci-lingvisté s nizozemským jazykem (NL)

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 7.11.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 321/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.11.2013

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 321/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÝCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍCH

Právníci-lingvisté (AD 7) s dánským jazykem (DA), právníci-lingvisté s německým jazykem (DE), právníci-lingvisté s anglickým jazykem (EN), právníci-lingvisté s irským jazykem (GA), právníci-lingvisté s nizozemským jazykem (NL)

(2013/C 321 A/01)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřená výběrová řízení na základě kvalifikačních předpokladů a se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici právník-lingvista (1) (AD 7).

| | EPSO/AD/271/13 – Právníci-lingvisté s dánským jazykem (DA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/271/13 – Právníci-lingvisté s dánským jazykem (DA)

| | EPSO/AD/272/13 – Právníci-lingvisté s německým jazykem (DE) |
| --- | --- |

EPSO/AD/272/13 – Právníci-lingvisté s německým jazykem (DE)

| | EPSO/AD/273/13 – Právníci-lingvisté s anglickým jazykem (EN) |
| --- | --- |

EPSO/AD/273/13 – Právníci-lingvisté s anglickým jazykem (EN)

| | EPSO/AD/274/13 – Právníci-lingvisté s irským jazykem (GA) |
| --- | --- |

EPSO/AD/274/13 – Právníci-lingvisté s irským jazykem (GA)

| | EPSO/AD/275/13 – Právníci-lingvisté s nizozemským jazykem (NL) |
| --- | --- |

EPSO/AD/275/13 – Právníci-lingvisté s nizozemským jazykem (NL)

Cílem těchto výběrových řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných pracovních míst v Parlamentu a Radě.

Před přihlášením je třeba, abyste si pečlivě přečetli příručku pro otevřená výběrová řízení, která byla zveřejněna v Úředním věstníku Evropské unie řady C 270 A ze dne 7. září 2012 a na internetových stránkách úřadu EPSO.

Příručka je nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení a pomůže vám porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| I. | OBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

OBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

III.

PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

| IV. | TESTY A ZKOUŠKA Z PŘEKLADU |
| --- | --- |

IV.

TESTY A ZKOUŠKA Z PŘEKLADU

| V. | HODNOTÍCÍ CENTRUM |
| --- | --- |

V.

HODNOTÍCÍ CENTRUM

| VI. | REZERVNÍ SEZNAMY |
| --- | --- |

VI.

REZERVNÍ SEZNAMY

| VII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |
| --- | --- |

VII.

PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

I.   OBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspěšných uchazečů na výběrové řízení |
| --- | --- |

1.

DA – 10

DE – 10

EN – 10

GA – 10

NL – 10

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Toto oznámení se vztahuje k několika výběrovým řízením. Přihlášku lze podat pouze pro jedno z nich.

Volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

Tato výběrová řízení jsou určena pro uchazeče, kteří mají výbornou znalost (2) psaného i mluveného jazyka daného výběrového řízení (na úrovni mateřského jazyka nebo na rovnocenné úrovni). Pokud vaše znalost daného jazyka požadované úrovně nedosahuje, nedoporučujeme vám, abyste se do výběrového řízení přihlašovali.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Evropské orgány hledají vysoce kvalifikované právníky schopné revidovat překlady právních/legislativních textů z minimálně dvou jazyků do jazyka výběrového řízení a být nápomocni při tvorbě právních předpisů způsobem zajišťujícím kvalitní znění unijních právních předpisů. Právníci-lingvisté používají při plnění svých úkolů běžné počítačové nástroje a kancelářské aplikace.

Právníci-lingvisté sledují celý postup legislativní tvorby a vstupují do něj v úloze poradců zajišťujících vysokou kvalitu textů a dodržování formálních pravidel pro legislativní akty. Mimoto kontrolují jazykovou a právní shodu právních předpisů již přeložených do jazyka výběrového řízení a následně zrevidovaných s jinými jazykovými verzemi těchto předpisů. Jejich pracovní činnost vyžaduje i časté kontakty s jednotlivými stranami zúčastněnými v legislativním procesu.

III.   PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

Ke dni uzávěrky elektronického zápisu musí uchazeč splňovat následující obecné a specifické podmínky:

| 1. | Obecné podmínky |
| --- | --- |

1.

| a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. |
| --- | --- |

a)

Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

| b) | Požívat svých občanských práv. |
| --- | --- |

b)

Požívat svých občanských práv.

| c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. |
| --- | --- |

c)

Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

| d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených pracovních činností. |
| --- | --- |

d)

Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených pracovních činností.

| 2. | Specifické podmínky |
| --- | --- |

2.

2.1

Tituly a diplomy

DA

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu doloženému diplomem v oboru dánského práva.

Ansøgerne skal have en afsluttet uddannelse i dansk ret på universitetsniveau [juridisk kandidateksamen (cand.jur.) eller den erhvervsøkonomiske-erhvervsjuridiske kandidateksamen (cand.merc.jur.)]

DE

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu německého práva doloženému diplomem „Erste juristische Prüfung/Erste Prüfung“ nebo rakouského práva doloženému diplomem „Magister der Rechtswissenschaften“.

Juristische Ausbildung, die im deutschen Recht mit der Ersten juristischen Prüfung/Ersten Prüfung bzw. im österreichischen Recht mit dem Magister der Rechtswissenschaften abgeschlossen wurde.

EN

Diplom v oboru právo vydaný ve Spojeném království či v Irsku nebo titul barrister, advocate či solicitor získaný ve Spojeném království nebo v Irsku. Alespoň jeden rok odpovídající odborné praxe u uchazečů, kteří absolvovali tříleté studium.

You must hold a degree in law awarded in the United Kingdom or Ireland or have qualified as a barrister, advocate or solicitor in the United Kingdom or Ireland. Candidates who followed a three year degree course must also have obtained at least one year's appropriate professional experience.

GA

Ukončené vzdělání v oboru právo získané v Irsku či ve Spojeném království, tzn. diplom v oboru právo dokládající dokončení alespoň tříletého vysokoškolského studia nebo titul barrister, advocate či solicitor získaný v Irsku nebo ve Spojeném království. Uchazeči, kteří absolvovali tříleté studium, musí mít rovněž alespoň jeden rok odpovídající odborné praxe.

Ní mór duit cúrsa oiriúnach sa dlí a bheith críochnaithe agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe, i.e. céim sa dlí a bheith agat, ar céim í a fhianaíonn go bhfuil staidéar ollscoile trí bliana ar a laghad críochnaithe agat, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a bheith bainte amach agat in Éirinn nó sa Ríocht Aontaithe. Maidir le hiarrthóirí a rinne cúrsa céime trí bliana, ní mór dóibh taithí ghairmiúil iomchuí aon bhliana amháin ar a laghad a bheith faighte acu freisin.

NL

Úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu doloženému diplomem v oboru nizozemského nebo belgického práva, který byl vydán nizozemskojazyčnou vysokou školou.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master), afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit.

Porota při stanovení toho, zda má uchazeč vzdělání odpovídající ukončenému vysokoškolskému studiu, zohlední pravidla platná ke dni získání diplomu.

2.2

Jazykové znalosti

Vzhledem k rozsudku vydanému Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci Italská republika v. Komise, C-566/10 P si orgány Unie přejí uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků Unie.

Informujeme proto uchazeče, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení stanoveny v souladu se služebním zájmem, který vyžaduje, aby se noví kolegové přijatí do služebního poměru mohli okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by mohlo být vážně narušeno efektivní fungování orgánů.

Na základě dlouhodobé praxe orgánů Unie, pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci, a při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky i nadále angličtina, francouzština a němčina. Tyto tři jazyky jsou navíc v Evropské unii nejrozšířenějšími druhými jazyky a jsou nejčastěji studované jako druhé jazyky. Tím je dána úroveň vzdělání a odborné způsobilosti, kterou lze od uchazeče o pracovní místa v unijních orgánech v současné době očekávat, tj. znalost alespoň jednoho z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu a potřeb a schopností uchazečů a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné uspořádat zkoušky v těchto třech jazycích, a zajistit tak, aby všichni uchazeči ovládali alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na pracovní úrovni, ať je jejich první úřední jazyk jakýkoli. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní unijním orgánům, aby u uchazečů rovněž vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě.

Ze stejných důvodů je vhodné omezit jazyk pro komunikaci mezi uchazečem a orgánem, včetně jazyka, v němž mají být sepsány přihlášky. Tento požadavek ostatně zajišťuje, že údaje uchazečů na jejich vlastních přihláškách mohou být lépe porovnány a zkontrolovány.

Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první úřední jazyk patří mezi uvedené tři jazyky, musí navíc – v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči – absolvovat zkoušku ve svém druhém jazyce, který je jedním ze tří uvedených.

Tím není dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopnosti pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu.

Úřední jazyky Evropské unie jsou tyto:

BG (bulharština)

CS (čeština)

DA (dánština)

DE (němčina)

EL (řečtina)

EN (angličtina)

ES (španělština)

ET (estonština)

FI (finština)

FR (francouzština)

GA (irština)

HR (chorvatština)

HU (maďarština)

IT (italština)

LT (litevština)

LV (lotyština)

MT (maltština)

NL (nizozemština)

PL (polština)

PT (portugalština)

RO (rumunština)

SK (slovenština)

SL (slovinština)

SV (švédština)

Jazyk 1

hlavní jazyk

dokonalá znalost jazyka výběrového řízení

Jazyk 2

první zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyk 1)

důkladná znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny

Jazyk 3

druhý zdrojový jazyk (musí být jiný než jazyky 1 a 2)

důkladná znalost angličtiny, francouzštiny, němčiny, italštiny, polštiny nebo španělštiny

S výjimkou výběrového řízení EPSO/AD/273/13 (EN) musí být jazyk 2 nebo 3 angličtina.

Poznámka

Upozorňujeme, že zkoušky f) a g) hodnotící obecné schopnosti budou probíhat v angličtině, francouzštině nebo němčině, přičemž vždy půjde o jazyk odlišný od jazyka 1.

IV.   POČÍTAČOVÝ TEST A ZKOUŠKA Z PŘEKLADU

Test a zkouška z překladu se provádějí na počítačích a jsou pořádány úřadem EPSO. Porota určuje úroveň jejich obtížnosti a schvaluje jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

| 1. | Pozvání |
| --- | --- |

1.

K testu a zkoušce z překladu budete pozváni, pokud potvrdíte přihlášku ve stanovené lhůtě (viz oddíl VII).

Upozornění:

| 1) | potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III; |
| --- | --- |

1)

potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III;

| 2) | pro účast na testu a zkoušce z překladu si musíte rezervovat konkrétní datum; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO. |
| --- | --- |

2)

pro účast na testu a zkoušce z překladu si musíte rezervovat konkrétní datum; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO.

| 2. | Test jazykového porozumění |
| --- | --- |

2.

| a) | Test spočívající v otázkách s výběrem odpovědí, na jehož základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v oblasti jazykového porozumění:

  hodnocení: 0 až 20 bodů


  požadované minimum: 12 bodů


  doba trvání testu: 25 minut


  jazyk zkoušky: jazyk 2

  Test a) je vyřazovací a body za něj získané nebudou připočteny k bodům získaným ve zkoušce z překladu pro určení uchazečů, kteří budou pozváni do hodnotícího centra. |
| --- | --- |

a)

Test spočívající v otázkách s výběrem odpovědí, na jehož základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v oblasti jazykového porozumění:

hodnocení: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 12 bodů

doba trvání testu: 25 minut

jazyk zkoušky: jazyk 2

Test a) je vyřazovací a body za něj získané nebudou připočteny k bodům získaným ve zkoušce z překladu pro určení uchazečů, kteří budou pozváni do hodnotícího centra.

| 3. | Překladatelská zkouška |
| --- | --- |

3.

| b) | Překlad právního textu v jazyce 2 do jazyka výběrového řízení (jazyk 1) bez slovníku.

  Hodnocení: 0 až 80 bodů


  požadované minimum: 40 bodů


  doba trvání zkoušky: dvě hodiny


  Pokud uchazeč nezískal minimální požadovaný počet bodů z testu a), překlad v rámci zkoušky b) se neopravuje.

  S cílem získat konečné hodnocení se body z této překladatelské zkoušky přičtou k výsledkům zkoušek z hodnotícího centra. |
| --- | --- |

b)

Překlad právního textu v jazyce 2 do jazyka výběrového řízení (jazyk 1) bez slovníku.

Hodnocení: 0 až 80 bodů

požadované minimum: 40 bodů

doba trvání zkoušky: dvě hodiny

Pokud uchazeč nezískal minimální požadovaný počet bodů z testu a), překlad v rámci zkoušky b) se neopravuje.

S cílem získat konečné hodnocení se body z této překladatelské zkoušky přičtou k výsledkům zkoušek z hodnotícího centra.

V.   HODNOTÍCÍ CENTRUM

| 1. | Pozvání |
| --- | --- |

1.

Do hodnotícího centra budete pozváni

| — | pokud patříte mezi uchazeče, kteří v překladatelské zkoušce získali nejlepší hodnocení,
  a |
| --- | --- |

—

pokud patříte mezi uchazeče, kteří v překladatelské zkoušce získali nejlepší hodnocení,

a

| — | pokud je na základě posouzení informací, které jste uvedli v elektronické přihlášce (3), zřejmé, že splňujete obecné a specifické podmínky oddílu III. |
| --- | --- |

—

pokud je na základě posouzení informací, které jste uvedli v elektronické přihlášce (3), zřejmé, že splňujete obecné a specifické podmínky oddílu III.

Počet uchazečů pozvaných do hodnotícího centra odpovídá maximálně čtyřnásobku cílového počtu úspěšných uchazečů (na výběrové řízení) uvedeného v tomto oznámení o výběrovém řízení a bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou do hodnotícího centra pozváni všichni tito uchazeči.

| 2. | Hodnotící centrum |
| --- | --- |

2.

Hodnoceny budou tři druhy schopností:

| — | schopnosti v oblasti uvažování: testy a), b) a c) |
| --- | --- |

—

schopnosti v oblasti uvažování: testy a), b) a c)

| — | specifické schopnosti: zkoušky d) a e) |
| --- | --- |

—

specifické schopnosti: zkoušky d) a e)

| — | obecné schopnosti: zkoušky e), f) a g) |
| --- | --- |

—

obecné schopnosti: zkoušky e), f) a g)

Vaše schopnosti uvažování
   (4) budou hodnoceny prostřednictvím těchto testů (5):

| a) | testem ověřujícím verbální uvažování |
| --- | --- |

a)

testem ověřujícím verbální uvažování

| b) | testem ověřujícím numerické uvažování |
| --- | --- |

b)

testem ověřujícím numerické uvažování

| c) | testem ověřujícím abstraktní uvažování |
| --- | --- |

c)

testem ověřujícím abstraktní uvažování

Vaše specifické schopnosti v daném oboru budou hodnoceny prostřednictvím těchto zkoušek (5):

| d) | shrnutím textu, vypracovaného v jazyce 3, v jazyce výběrového řízení |
| --- | --- |

d)

shrnutím textu, vypracovaného v jazyce 3, v jazyce výběrového řízení

| e) | ústní prezentací (6) vašich odborných schopností |
| --- | --- |

e)

ústní prezentací (6) vašich odborných schopností

Vaše obecné schopnosti
   (7) budou hodnoceny prostřednictvím těchto zkoušek (5):

| e) | ústní prezentace |
| --- | --- |

e)

ústní prezentace

| f) | strukturovaného pohovoru |
| --- | --- |

f)

strukturovaného pohovoru

| g) | cvičení ve skupině |
| --- | --- |

g)

cvičení ve skupině

Hodnocení bude probíhat v Bruselu obvykle po dobu jednoho a půl dne.

Každá obecná schopnost bude hodnocena podle následující tabulky:

Ústní prezentace

e)

Strukturovaný pohovor

f)

Cvičení ve skupině

g)

Schopnost analýzy a řešení problémů

x

x

Komunikace

x

x

Orientace na kvalitu a výsledky

x

x

Vzdělávání se a vlastní rozvoj

x

x

Stanovování priorit a organizace práce

x

x

Odolnost

x

x

Práce v kolektivu

x

x

Řídící schopnosti

x

x

| 3. | Jazyky zkoušek |
| --- | --- |

3.

prvky a), b), c), d) a e): jazyk 1

prvky f) a g): angličtina, francouzština nebo němčina (jazyk odlišný od jazyka 1)

| 4. | Hodnocení |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažování

| a) | : | verbální | : | 0 až 20 bodů
  požadované minimum: 10 bodů |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| b) | : | numerické | : | 0 až 10 bodů |
| c) | : | abstraktní | : | 0 až 10 bodů
  požadované minimum za testy b) a c) celkem: 8 bodů |

a)

:

verbální

:

0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

b)

:

numerické

:

0 až 10 bodů

c)

:

abstraktní

:

0 až 10 bodů

požadované minimum za testy b) a c) celkem: 8 bodů

Testy a), b) a c) jsou vyřazovací a body získané v těchto testech nebudou připočteny k výsledkům ostatních částí hodnocených v hodnotícím centru.

Specifické schopnosti

| d) | 0 až 60 bodů
  požadované minimum: 30 bodů |
| --- | --- |

d)

0 až 60 bodů

požadované minimum: 30 bodů

| e) | 0 až 40 bodů
  požadované minimum: 20 bodů |
| --- | --- |

e)

0 až 40 bodů

požadované minimum: 20 bodů

Obecné schopnosti (e), f) a g))

0 až 80 bodů za všechny schopnosti (10 bodů za každou schopnost)

požadované minimum:

| | 3 body za každou schopnost a |
| --- | --- |

3 body za každou schopnost a

| | 40 bodů za všech 8 obecných schopností. |
| --- | --- |

40 bodů za všech 8 obecných schopností.

VI.   REZERVNÍ SEZNAMY

| 1. | Zápis na rezervní seznamy (8) |
| --- | --- |

1.

Porota zapíše vaše jméno na rezervní seznam (9) (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodě 1), pokud

| — | pokud patříte mezi uchazeče, kteří získali požadovaný minimální počet bodů a jedno z nejlepších celkových hodnocení ve zkoušce z překladu a ve zkouškách v hodnotícím centru, a |
| --- | --- |

—

pokud patříte mezi uchazeče, kteří získali požadovaný minimální počet bodů a jedno z nejlepších celkových hodnocení ve zkoušce z překladu a ve zkouškách v hodnotícím centru, a

| — | pokud na základě posouzení dokladů splňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení. |
| --- | --- |

—

pokud na základě posouzení dokladů splňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení.

Výše uvedené požadavky se ověřují v sestupném pořadí podle výsledků až do dosažení počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí.

Doklady uchazečů umístěných pod touto hranicí se neověřují. Jestliže z tohoto ověření vyplyne, že prohlášení (10) uchazečů učiněná v elektronické přihlášce nejsou příslušnými doklady podložena, budou dotyční uchazeči z výběrového řízení vyloučeni.

| 2. | Pořadí |
| --- | --- |

2.

Úspěšní uchazeči jsou na seznamech rozděleni podle výběrových řízení a jejich jména jsou seřazena podle abecedy.

VII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| 1. | Elektronický zápis |
| --- | --- |

1.

Zapsat se musíte elektronicky podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, konkrétně v návodu pro zápis.

Lhůta (včetně potvrzení): 10. prosinec 2013, 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

| 2. | Spis uchazeče |
| --- | --- |

2.

Pokud jste mezi uchazeči pozvanými do hodnotícího centra, budete při příchodu do hodnotícího centra vyzváni, abyste předložili (11) úplnou dokumentaci k přihlášce (podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Podmínky: viz bod 6.1 příručky pro otevřená výběrová řízení.

---

(1)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu pohlaví ženského.

(2)  Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky (CECR) –

(http://europass.cedefop.europa.eu/cs/resources/european-language-levels-cefr) – požadované minimum: jazyk 1 = C2, jazyk 2 = C1, jazyk 3 = C1.

(3)  Tyto informace budou ověřeny na základě předložených dokladů. Teprve poté bude sestaven rezervní seznam (viz oddíl VI bod 1 a oddíl VII bod 2).

(4)  Z organizačních důvodů se tyto testy mohou konat v testovacích centrech v členských státech nezávisle na ostatních částech hodnocených v hodnotícím centru. Tyto testy se provádějí na počítači a jsou pořádány úřadem EPSO. Porota určuje úroveň obtížnosti testů a schvaluje jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

(5)  Obsah schvaluje porota.

(6)  Ústní prezentace slouží k hodnocení specifických i obecných schopností.

(7)  Definice těchto schopností je uvedena v bodě 1.2 příručky pro otevřená výběrová řízení.

(8)  Dne 2. července 2013 Evropský parlament hlasováním schválil kompromisní revidované znění služebního řádu úředníků a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie. Toto znění však bude s konečnou platností přijato v prvním čtení až po formálním schválení hlasování Evropského parlamentu Radou. S výhradou tohoto schválení se změny budou týkat zejména služebního postupu a pracovního zařazení úředníků a ostatních zaměstnanců. Úspěšní uchazeči z těchto výběrových řízení by mohli získat nabídku pracovního místa již na základě nových ustanovení služebního řádu, budou-li zákonodárcem s konečnou platností schválena, aniž by tím byly dotčeny jiné důsledky právní nebo finanční povahy.

(9)  V případě, že by na posledním místě skončilo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči.

(10)  Prohlášení jsou ověřovaná úřadem EPSO z hlediska obecných podmínek a porotou z hlediska specifických podmínek.

(11)  Datum vašeho testování v hodnotícím centru vám bude včas sděleno prostřednictvím vašeho účtu EPSO.

---