# Den Europæiske Unions C 277A/2013

| | ISSN 1977-0871
  doi:10.3000/19770871.CA2013.277.dan |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 277A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 56. årgang26. september 2013 |

ISSN 1977-0871

doi:10.3000/19770871.CA2013.277.dan

Den Europæiske Unions

Tidende

C 277A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

56. årgang26. september 2013

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | V   Øvrige meddelelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
| 2013/C 277A/01 | Meddelelse om åben udvælgelsesprøve — Webmedarbejder — Reference: EF-TA-13-03 | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

V   Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene

2013/C 277A/01

Meddelelse om åben udvælgelsesprøve — Webmedarbejder — Reference: EF-TA-13-03

1

OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C ... A-UDGAVEN

Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.

Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene

| 26.9.2013 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.9.2013

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 277/1

---

MEDDELELSE OM ÅBEN UDVÆLGELSESPRØVE

Webmedarbejder

REFERENCE: EF-TA-13-03

(2013/C 277 A/01)

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) i Dublin, Irland, søger en webmedarbejder.

Webmedarbejderen arbejder i informations- og kommunikationsenheden, refererer til webmanageren og skal i nært samarbejde med redaktionschefen:

| — | implementere og styre udliciterede webtjenester |
| --- | --- |

—

implementere og styre udliciterede webtjenester

| — | varetage projektstyring af webudviklingsprojekter og helpdesk-funktion |
| --- | --- |

—

varetage projektstyring af webudviklingsprojekter og helpdesk-funktion

| — | bistå ved forvaltningen af Eurofounds websteder og udviklingen af webindhold og -struktur |
| --- | --- |

—

bistå ved forvaltningen af Eurofounds websteder og udviklingen af webindhold og -struktur

| — | bistå ved udviklingen af strategier og retningslinjer for Eurofounds webindhold og -struktur |
| --- | --- |

—

bistå ved udviklingen af strategier og retningslinjer for Eurofounds webindhold og -struktur

| — | forbedre informationsarkitekturen og brugbarheden af indholdet |
| --- | --- |

—

forbedre informationsarkitekturen og brugbarheden af indholdet

| — | varetage kontraktstyring og udarbejde indkøbsspecifikationer |
| --- | --- |

—

varetage kontraktstyring og udarbejde indkøbsspecifikationer

| — | varetage andre opgaver og ansvarsområder, som kan blive pålagt. |
| --- | --- |

—

varetage andre opgaver og ansvarsområder, som kan blive pålagt.

Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, som opfylder følgende betingelser:

| — | er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater og i besiddelse af alle sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater og i besiddelse af alle sine borgerlige rettigheder

| — | har en universitetsuddannelse i webteknologi, webkommunikation, datalogi eller et beslægtet område |
| --- | --- |

—

har en universitetsuddannelse i webteknologi, webkommunikation, datalogi eller et beslægtet område

| — | har mindst to års relevant erhvervserfaring efter opnåelse af den primære universitetsuddannelse |
| --- | --- |

—

har mindst to års relevant erhvervserfaring efter opnåelse af den primære universitetsuddannelse

| — | har kompetencer i mindst to af Den Europæiske Unions arbejdssprog, herunder engelsk på højt niveau |
| --- | --- |

—

har kompetencer i mindst to af Den Europæiske Unions arbejdssprog, herunder engelsk på højt niveau

| — | har erfaring med webudvikling i et open source-miljø og erfaring med webanalyse |
| --- | --- |

—

har erfaring med webudvikling i et open source-miljø og erfaring med webanalyse

| — | har nøje kendskab til webindholdsstrukturer samt præsentation heraf og brugerprofiler |
| --- | --- |

—

har nøje kendskab til webindholdsstrukturer samt præsentation heraf og brugerprofiler

| — | har erfaring med web content management-systemer, såsom Drupal eller lignende |
| --- | --- |

—

har erfaring med web content management-systemer, såsom Drupal eller lignende

| — | har erfaring med projektstyring. |
| --- | --- |

—

har erfaring med projektstyring.

Den udvalgte ansøger ansættes som midlertidig ansat (AD 5) på en tidsbegrænset kontrakt på foreløbig fem år. Den reserveliste, som oprettes i forbindelse med denne procedure, kan også anvendes til besættelse af ledige stillinger som kontraktansat (ansættelsesgruppe IV) med en tilsvarende profil.

De nærmere oplysninger om stillingen samt om ansøgnings- og udvælgelsesprocedurerne kan downloades fra Eurofounds websted:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Ansøgninger skal indsendes på det officielle ansøgningsskema, der ligeledes kan downloades fra webstedet.

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2013.

---