# Jurnalul Oficial C 290A/2013

| | ISSN 1977-1029
  doi:10.3000/19771029.CA2013.290.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 290A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 565 octombrie 2013 |

ISSN 1977-1029

doi:10.3000/19771029.CA2013.290.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 290A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 565 octombrie 2013

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Banca Centrală Europeană |
| 2013/C 290A/01 | Anunț de post vacant — Președintele Consiliului de supraveghere — Banca Centrală Europeană | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Banca Centrală Europeană

2013/C 290A/01

Anunț de post vacant — Președintele Consiliului de supraveghere — Banca Centrală Europeană

1

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Banca Centrală Europeană

| 5.10.2013 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 290/1 |
| --- | --- | --- | --- |

5.10.2013

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 290/1

---

ANUNȚ DE POST VACANT

Președintele Consiliului de supraveghere

Banca Centrală Europeană

(2013/C 290 A/01)

1.   Introducere

Consiliul Uniunii Europene (UE) are în vedere înființarea unui mecanism unic de supraveghere (MUS), conferind Băncii Centrale Europene (BCE) atribuții specifice privind politicile legate de supravegherea prudențială a instituțiilor de credit în temeiul articolului 127 alineatul (6) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE), care impune consultarea Parlamentului European și a BCE. În urma votului Parlamentului European din 12 septembrie 2013, Regulamentul Consiliului de înființare a MUS („Regulamentul privind MUS”) poate fi adoptat, publicat și poate intra în vigoare în viitorul apropiat. Procedura de selecție și de numire a președintelui Consiliului de supraveghere va fi condiționată de adoptarea și de intrarea în vigoare a Regulamentului privind MUS.

MUS va fi format din BCE și autoritățile naționale competente din statele membre a căror monedă este euro, cu posibilitatea stabilirii unei cooperări strânse cu autoritățile competente din statele membre a căror monedă nu este euro. BCE va fi responsabilă de funcționarea generală a MUS.

Planificarea și îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere conferite BCE vor reveni integral Consiliului de supraveghere ca organism intern al BCE. Consiliul de supraveghere va fi format din președintele și vicepreședintele acestuia, patru reprezentanți ai BCE și câte un reprezentant al autorității naționale competente din fiecare stat membru care participă la MUS („stat membru participant”). În cazul în care autoritatea competentă nu este o bancă centrală, membrul din Consiliul de supraveghere poate decide să fie însoțit de un reprezentant al băncii centrale din statul membru respectiv. Consiliul de supraveghere va alege dintre membrii săi un comitet director cu o componență mai restrânsă, care să sprijine activitățile pe care le desfășoară, inclusiv pregătirea reuniunilor sale. Comitetul director va fi alcătuit din maximum zece membri, inclusiv președintele, vicepreședintele și un reprezentant suplimentar din partea BCE. Toți membrii Consiliului de supraveghere acționează în interesul Uniunii în ansamblu.

Prin această procedură de selecție deschisă, BCE caută pentru postul de președinte al Consiliului de supraveghere un candidat corespunzător, ale cărui autoritate și experiență profesională în domeniul financiar-bancar sunt recunoscute.

Procedura de selecție și de numire va respecta principiile echilibrului între genuri, experienței și calificării.

BCE va informa în mod corespunzător Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene cu privire la desfășurarea procedurii.

2.   Atribuții

În conformitate cu Regulamentul privind MUS și fără a aduce atingere niciunei alte atribuții pe care Consiliul guvernatorilor BCE poate decide să o încredințeze președintelui și vicepreședintelui Consiliului de supraveghere, președintele va fi responsabil de îndeplinirea următoarelor atribuții specifice:

| — | prezidează Consiliul de supraveghere; |
| --- | --- |

—

prezidează Consiliul de supraveghere;

| — | prezidează comitetul director al Consiliului de supraveghere; |
| --- | --- |

—

prezidează comitetul director al Consiliului de supraveghere;

| — | prezintă Parlamentului European și Eurogrupului, în mod public și în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro, raportul anual al BCE cu privire la îndeplinirea atribuțiilor sale de supraveghere; |
| --- | --- |

—

prezintă Parlamentului European și Eurogrupului, în mod public și în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro, raportul anual al BCE cu privire la îndeplinirea atribuțiilor sale de supraveghere;

| — | participă, la cererea Eurogrupului, la audierile organizate de Eurogrup cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE, în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro; |
| --- | --- |

—

participă, la cererea Eurogrupului, la audierile organizate de Eurogrup cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE, în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro;

| — | participă, la solicitarea Parlamentului European, la audierile organizate de comisiile competente ale Parlamentului European cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE; și, la cerere, poartă discuții confidențiale neconsemnate în scris, în spatele ușilor închise, cu președintele și vicepreședinții comisiei competente a Parlamentului European în ceea ce privește atribuțiile de supraveghere ale BCE, în măsura în care astfel de discuții sunt necesare pentru exercitarea competențelor Parlamentului European în temeiul TFUE; |
| --- | --- |

—

participă, la solicitarea Parlamentului European, la audierile organizate de comisiile competente ale Parlamentului European cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE; și, la cerere, poartă discuții confidențiale neconsemnate în scris, în spatele ușilor închise, cu președintele și vicepreședinții comisiei competente a Parlamentului European în ceea ce privește atribuțiile de supraveghere ale BCE, în măsura în care astfel de discuții sunt necesare pentru exercitarea competențelor Parlamentului European în temeiul TFUE;

| — | participă, la invitația parlamentului național al unui stat membru participant, la un schimb de opinii privind supravegherea instituțiilor de credit din statul membru respectiv, împreună cu un reprezentant al autorității naționale competente. |
| --- | --- |

—

participă, la invitația parlamentului național al unui stat membru participant, la un schimb de opinii privind supravegherea instituțiilor de credit din statul membru respectiv, împreună cu un reprezentant al autorității naționale competente.

În plus, personalul implicat în îndeplinirea atribuțiilor conferite BCE prin Regulamentul privind MUS va prezenta președintelui Consiliului de supraveghere rapoarte în termenii și condițiile care urmează să fie stabilite de Consiliul guvernatorilor și Comitetul executiv al BCE.

Președintele Consiliului de supraveghere își va îndeplini atribuțiile în strânsă cooperare cu vicepreședintele.

3.   Calificări și experiență

3.1.   Criterii de selecție

Candidații ar trebui să îndeplinească următoarele criterii:

| — | experiență solidă în domeniul supravegherii instituțiilor financiare și al reglementării piețelor financiare la nivel național, la nivelul UE și/sau la nivel internațional, precum și o cunoaștere aprofundată a sectorului financiar; |
| --- | --- |

—

experiență solidă în domeniul supravegherii instituțiilor financiare și al reglementării piețelor financiare la nivel național, la nivelul UE și/sau la nivel internațional, precum și o cunoaștere aprofundată a sectorului financiar;

| — | înțelegere aprofundată a instituțiilor UE și a proceselor decizionale de la nivelul UE, precum și a altor procese europene și internaționale relevante pentru activitățile BCE; |
| --- | --- |

—

înțelegere aprofundată a instituțiilor UE și a proceselor decizionale de la nivelul UE, precum și a altor procese europene și internaționale relevante pentru activitățile BCE;

| — | înțelegere aprofundată a misiunilor și funcționării BCE; |
| --- | --- |

—

înțelegere aprofundată a misiunilor și funcționării BCE;

| — | calități de conducere dovedite și un istoric clar al realizărilor, atât la nivel strategic, cât și la nivel operațional; |
| --- | --- |

—

calități de conducere dovedite și un istoric clar al realizărilor, atât la nivel strategic, cât și la nivel operațional;

| — | abilități excelente de comunicare, interpersonale, de influențare și de negociere, cu capacitatea de a construi relații de lucru bazate pe încredere cu partenerii relevanți din cadrul și din afara UE. |
| --- | --- |

—

abilități excelente de comunicare, interpersonale, de influențare și de negociere, cu capacitatea de a construi relații de lucru bazate pe încredere cu partenerii relevanți din cadrul și din afara UE.

3.2.   Criterii de eligibilitate

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii formale de eligibilitate (la data-limită pentru depunerea candidaturilor). Aceștia trebuie:

| — | să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene și să aibă capacitate deplină de exercițiu; |
| --- | --- |

—

să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene și să aibă capacitate deplină de exercițiu;

| — | să aibă autoritate și experiență profesională recunoscute în domeniul financiar-bancar, inclusiv:






  — | experiență profesională semnificativă în domeniul supravegherii financiare sau macroprudențiale sau în ambele domenii. Experiența directă în supraveghere sau expunerea la instituirea uniunii bancare, sau cunoștințe aprofundate cu privire la aceasta, ar constitui un avantaj; |
| --- | --- | --- |

—

să aibă autoritate și experiență profesională recunoscute în domeniul financiar-bancar, inclusiv:

—

experiență profesională semnificativă în domeniul supravegherii financiare sau macroprudențiale sau în ambele domenii. Experiența directă în supraveghere sau expunerea la instituirea uniunii bancare, sau cunoștințe aprofundate cu privire la aceasta, ar constitui un avantaj;

| — | experiență semnificativă într-un post de conducere, care a implicat conducerea și gestionarea cu succes a unor echipe alcătuite din personal cu înaltă calificare, de preferință multilingv și multicultural. Experiența în prezidarea comisiilor/grupurilor la nivel înalt, de preferință într-un mediu internațional, ar constitui un avantaj; |
| --- | --- |

—

experiență semnificativă într-un post de conducere, care a implicat conducerea și gestionarea cu succes a unor echipe alcătuite din personal cu înaltă calificare, de preferință multilingv și multicultural. Experiența în prezidarea comisiilor/grupurilor la nivel înalt, de preferință într-un mediu internațional, ar constitui un avantaj;

| — | să comunice fluent în limba engleză, să aibă abilități de redactare și aptitudini de susținere de prezentări dovedite. Capacitatea de a lucra în cel puțin o altă limbă oficială a UE este, de asemenea, necesară. Capacitatea de a comunica fluent în alte limbi din cadrul UE ar constitui un avantaj; |
| --- | --- |

—

să comunice fluent în limba engleză, să aibă abilități de redactare și aptitudini de susținere de prezentări dovedite. Capacitatea de a lucra în cel puțin o altă limbă oficială a UE este, de asemenea, necesară. Capacitatea de a comunica fluent în alte limbi din cadrul UE ar constitui un avantaj;

| — | să nu fie membri ai Consiliului guvernatorilor BCE. |
| --- | --- |

—

să nu fie membri ai Consiliului guvernatorilor BCE.

4.   Condiții de angajare

Termenii și condițiile de angajare a președintelui Consiliului de supraveghere, în special drepturile salariale și cele privind pensia și alte prestații de securitate socială vor face obiectul unui contract încheiat cu BCE și se vor stabili de către Consiliul guvernatorilor BCE.

Mandatul va fi de cinci ani și nu poate fi reînnoit.

Locul de desfășurare a activității va fi la Frankfurt pe Main (Germania), unde se află sediul BCE.

5.   Independența și standardele de etică

Președintele trebuie să acționeze în mod independent și obiectiv, în interesul Uniunii în ansamblu și nu poate solicita sau primi instrucțiuni din partea instituțiilor sau organelor UE, din partea vreunui guvern al unui stat membru sau a oricărui alt organism public sau privat.

După numire, președintele va fi angajat cu normă întreagă și nu poate deține alte funcții în cadrul autorităților naționale competente.

Președintele trebuie să respecte cele mai înalte standarde de etică, echivalente cu cele aplicabile membrilor organelor de decizie ale BCE, care să reflecte responsabilitatea acestuia de protejare a integrității și reputației BCE și MUS. În special, timp de doi ani după expirarea mandatului, președintele va face obiectul cerințelor privind păstrarea secretului profesional și al restricțiilor aplicabile după încetarea mandatului („perioade de așteptare”) în vederea evaluării prealabile și a prevenirii eventualelor conflicte de interese generate de orice angajare ulterioară.

6.   Selecția și numirea

Procedura de selecție și de numire a președintelui se va desfășura în conformitate cu cerințele prevăzute de Regulamentul privind MUS și cu regimul răspunderii stabilit cu Parlamentul European. Procedura va include următoarele etape:

1.   Preselecția

Consiliul guvernatorilor BCE va înființa un comitet de preselecție pentru evaluarea candidaturilor în funcție de criteriile incluse în prezentul anunț pentru ocuparea unui post vacant. Comitetul de preselecție va fi compus dintr-un membru al Comitetului executiv al BCE, alți doi membri ai Consiliului guvernatorilor BCE și doi membri externi cu experiență semnificativă în domeniul piețelor financiare. În urma evaluării candidaturilor, comitetul de preselecție va organiza întâlniri cu candidații corespunzători și va prezenta Consiliului guvernatorilor BCE o listă restrânsă de candidați corespunzători și un raport de evaluare, în vederea analizării.

În cadrul procesului de selecție, BCE va fi sprijinită de o agenție specializată în recrutarea personalului de conducere.

2.   Informarea Parlamentului European (1)

BCE va informa comisia competentă a Parlamentului European cu privire la componența grupului de candidați pentru postul de președinte (numărul de candidaturi, combinația de aptitudini profesionale, echilibru între genuri și cetățenie etc.) și va furniza acesteia lista restrânsă a candidaților, aprobată de Consiliul guvernatorilor BCE.

3.   Propunerea Consiliului guvernatorilor BCE și aprobarea Parlamentului European

Consiliul guvernatorilor BCE va prezenta Parlamentului European, spre aprobare, o propunere de numire în funcția de președinte a uneia dintre persoanele incluse pe lista restrânsă pregătită de comitetul de preselecție, împreună cu explicații scrise cu privire la considerațiile care au stat la baza acesteia.

4.   Numirea de către Consiliul Uniunii Europene

După aprobarea de către Parlamentul European a propunerii Consiliului guvernatorilor BCE, Consiliul Uniunii Europene va adopta o decizie de punere în aplicare pentru numirea președintelui. Consiliul va adopta această decizie cu majoritate calificată, fără a se lua în considerare voturile membrilor acestuia care nu sunt din statele membre participante.

7.   Procedura de depunere a candidaturii

Candidații trebuie să trimită candidaturile prin scrisoare recomandată sau serviciu de curierat privat cel târziu până la 21 octombrie 2013 (data menționată de oficiul poștal sau de serviciul de curierat privat) la următoarea adresă:

| European Central Bank |
| --- |
| President's office |
| Kaiserstraße 29 |
| 60311 Frankfurt |
| GERMANY |

European Central Bank

President's office

Kaiserstraße 29

60311 Frankfurt

GERMANY

BCE își rezervă dreptul de a prelungi data-limită pentru depunerea candidaturilor pentru acest post vacant prin publicarea unei noi date-limită.

8   Declarație privind protecția vieții private

BCE va prelucra toate informațiile cu caracter personal cu privire la candidați în temeiul Regulamentului (CE) nr. 45/2001 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 decembrie 2000 privind protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile și organele comunitare și privind libera circulație a acestor date (2) și al Deciziei BCE/2007/1 din 17 aprilie 2007 de adoptare a normelor de aplicare privind protecția datelor la Banca Centrală Europeană (3). Acest aspect se aplică, în special, în ceea ce privește confidențialitatea și securitatea unor astfel de date.

Directorul general al Direcției generale resurse umane, buget și organizare a BCE va avea calitatea de operator pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în ceea ce privește implicarea BCE în procedura de selecție pe baza prezentului anunț pentru ocuparea unui post vacant.

Scopul prelucrării datelor este de a organiza selecția și numirea președintelui Consiliului de supraveghere. Toate datele cu caracter personal vor fi prelucrate exclusiv în acest scop.

Datele cu caracter personal ale candidaților vor fi transmise membrilor comitetului de preselecție, a cărui alcătuire este stabilită mai sus, și membrilor Consiliului guvernatorilor BCE. Datele cu caracter personal ale candidaților incluși pe lista restrânsă vor fi transmise Parlamentului European, care face, de asemenea, obiectul Regulamentului (CE) nr. 45/2001. În plus, BCE va transfera datele cu caracter personal relevante agenției specializate în recrutarea personalului de conducere, inclusă, de asemenea, în sfera de aplicare a standardelor stricte privind confidențialitatea și protecția datelor.

BCE poate păstra datele candidatului selectat pentru o perioadă de cinci ani: (a) de la încetarea mandatului; sau (b) de la data la care se efectuează plata ultimei pensii către candidat. În cazul candidaților neselectați, datele vor fi păstrate pentru o perioadă de doi ani de la încheierea procedurii de selecție. În cazul unor litigii, perioadele de păstrare menționate mai sus vor fi prelungite cu doi ani după încheierea tuturor procedurilor relevante.

Candidații au dreptul de a-și accesa datele și de a-și actualiza sau corecta datele de identificare. Cu toate acestea, datele care demonstrează îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de selecție nu pot fi actualizate sau corectate după data-limită pentru depunerea candidaturilor pentru ocuparea acestui post vacant, pentru a se asigura respectarea principiilor accesului egal și al nediscriminării și pentru a se asigura că procedura de selecție este riguroasă, transparentă și echitabilă pentru toți candidații.

Candidații au dreptul de a-și accesa datele de evaluare pe întreg parcursul procedurii. Pentru a asigura confidențialitatea deliberărilor și a procesului de decizie al comitetului de preselecție și al Consiliului guvernatorilor, precum și pentru a proteja drepturile și libertățile celorlalți candidați, accesul candidaților va fi restricționat la propriile candidaturi și la părțile din evaluare care îi privesc.

Candidații au dreptul de a sesiza în orice moment Autoritatea europeană pentru protecția datelor.

---

(1)  Parlamentul European va fi informat cu privire la procedura de selecție în conformitate cu regimul răspunderii prevăzut de Regulamentul privind MUS, care este în curs de publicare.

(2)  JO L 8, 12.1.2001, p. 1.

(3)  JO L 116, 4.5.2007, p. 64.

---