# Úradný vestník C 264A/2013

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2013.264.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 264A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5613. septembra 2013 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2013.264.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 264A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5613. septembra 2013

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok |
| 2013/C 264A/01 | Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT – Referenčné číslo: EF-TA-13-02 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

2013/C 264A/01

Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT – Referenčné číslo: EF-TA-13-02

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

| 13.9.2013 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 264/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.9.2013

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 264/1

---

OZNÁMENIE O OTVORENOM VÝBEROVOM KONANÍ

Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF-TA-13-02

(2013/C 264 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzačov na pozíciu asistenta služby technickej podpory v oblasti IKT.

Asistent služby technickej podpory bude pôsobiť pod vedením vedúceho úseku IKT a bude mať tieto povinnosti:

| — | riadenie žiadostí adresovaných službe technickej podpory v oblasti IKT, poskytovanie podpory prvej úrovne a podľa potreby postúpenie problémových záležitostí podpore druhej úrovne, |
| --- | --- |

—

riadenie žiadostí adresovaných službe technickej podpory v oblasti IKT, poskytovanie podpory prvej úrovne a podľa potreby postúpenie problémových záležitostí podpore druhej úrovne,

| — | správa telefonického systému (Call Manager) a hlasovej pošty (Unity), |
| --- | --- |

—

správa telefonického systému (Call Manager) a hlasovej pošty (Unity),

| — | správa sieťových tlačiarní, |
| --- | --- |

—

správa sieťových tlačiarní,

| — | správa a podpora mobilných zariadení (napr. Blackberry, iPhone, iPad, tzv. inteligentné telefóny atď.), |
| --- | --- |

—

správa a podpora mobilných zariadení (napr. Blackberry, iPhone, iPad, tzv. inteligentné telefóny atď.),

| — | pomoc pri správe finančných postupov a postupov obstarávania týkajúcich sa IKT, |
| --- | --- |

—

pomoc pri správe finančných postupov a postupov obstarávania týkajúcich sa IKT,

| — | podpora a nastavenie pre nových používateľov, |
| --- | --- |

—

podpora a nastavenie pre nových používateľov,

| — | pomoc pri príprave informačných a vzdelávacích materiálov v oblasti IKT, |
| --- | --- |

—

pomoc pri príprave informačných a vzdelávacích materiálov v oblasti IKT,

| — | pomoc technikom pre IKT pri zavádzaní nových osobných počítačov (PC) a vybavenia, |
| --- | --- |

—

pomoc technikom pre IKT pri zavádzaní nových osobných počítačov (PC) a vybavenia,

| — | pomoc pri správe majetku úseku IKT, |
| --- | --- |

—

pomoc pri správe majetku úseku IKT,

| — | vykonávanie ďalších podobných úloh a povinností, ktoré môžu byť pridelené. |
| --- | --- |

—

vykonávanie ďalších podobných úloh a povinností, ktoré môžu byť pridelené.

Výberové konanie je otvorené uchádzačom, ktorí:

| — | sú občanmi Európskej únie a majú prinajmenšom stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v ďalšom štúdiu, |
| --- | --- |

—

sú občanmi Európskej únie a majú prinajmenšom stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v ďalšom štúdiu,

| — | majú tri roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti, |
| --- | --- |

—

majú tri roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti,

| — | ovládajú aspoň dva pracovné jazyky Únie vrátane angličtiny na vysokej úrovni, |
| --- | --- |

—

ovládajú aspoň dva pracovné jazyky Únie vrátane angličtiny na vysokej úrovni,

| — | majú vynikajúce zručnosti v oblasti IKT systémov, najmä aplikácií Office, |
| --- | --- |

—

majú vynikajúce zručnosti v oblasti IKT systémov, najmä aplikácií Office,

| — | preukážu vynikajúce technické zručnosti v oblasti IKT (hardvér, softvér, siete), |
| --- | --- |

—

preukážu vynikajúce technické zručnosti v oblasti IKT (hardvér, softvér, siete),

| — | majú skúsenosti s poskytovaním služieb zákazníkom.
  Kvalifikácia v oblasti výpočtovej techniky je výhodou (napr. osvedčenie A+, osvedčenie Network+ alebo podobné osvedčenie spoločnosti Microsoft). |
| --- | --- |

—

majú skúsenosti s poskytovaním služieb zákazníkom.

Kvalifikácia v oblasti výpočtovej techniky je výhodou (napr. osvedčenie A+, osvedčenie Network+ alebo podobné osvedčenie spoločnosti Microsoft).

Úspešný uchádzač bude prijatý ako dočasný zamestnanec (AST 1) na začiatočnú zmluvu na dobu určitú s dĺžkou trvania 5 rokov. Zoznam úspešných uchádzačov vytvorený na základe tohto výberového konania možno takisto použiť na obsadenie voľných pracovných miest zmluvných zamestnancov (funkčná skupina II) s podobným profilom.

Podrobné informácie o pracovnom mieste, ako aj o postupe podania žiadosti o zamestnanie a výberovom konaní možno prevziať z webovej stránky nadácie Eurofound, v časti venovanej voľným pracovným miestam:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Všetky žiadosti musia byť podané na úradnom prihlasovacom formulári, ktorý tiež možno prevziať z uvedenej webovej stránky.

Uzávierka podávania žiadostí: 11. októbra 2013.

---