# Επίσημη Εφημερίδα C 240A/2013

| | ISSN 1977-0901
  doi:10.3000/19770901.CA2013.240.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 240A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 56ό έτος21 Αυγούστου 2013 |

ISSN 1977-0901

doi:10.3000/19770901.CA2013.240.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 240A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

56ό έτος21 Αυγούστου 2013

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2013/C 240A/01 | Προκήρυξη ανοιχτής διαδικασίας επιλογής — Υπεύθυνος έρευνας — Κωδικός: EF-TA-13-01 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2013/C 240A/01

Προκήρυξη ανοιχτής διαδικασίας επιλογής — Υπεύθυνος έρευνας — Κωδικός: EF-TA-13-01

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσε

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 21.8.2013 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 240/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.8.2013

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 240/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΧΤΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΕΠΙΛΟΓΉΣ

Υπεύθυνος έρευνας

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF-TA-13-01

(2013/C 240 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound), με έδρα το Δουβλίνο της Ιρλανδίας, προτίθεται να καταρτίσει εφεδρικούς πίνακες για τη θέση του υπευθύνου έρευνας στις τρεις ακόλουθες ειδικότητες:

| A. | Εργασιακές σχέσεις/συνθήκες εργασίας

  Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου της Μονάδας Εργασιακών Σχέσεων και Συνθηκών Εργασίας, ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές έρευνας για τη διεξαγωγή ερευνών, την παροχή βοήθειας στη διαχείριση έργων, τη σύνταξη εκθέσεων και την υποβολή πληροφοριών σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας του Eurofound και τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων μερών του. Ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεισφέρει στις εργασίες του Eurofound με αντικείμενο την παρακολούθηση των τάσεων και των εξελίξεων στο πεδίο των συνθηκών εργασίας και των εργασιακών σχέσεων και ενδεχομένως θα συμμετέχει στον σχεδιασμό και στη διεξαγωγή δημοσκοπήσεων, καθώς και στην υποστήριξη των εργασιών των παρατηρητηρίων του Eurofound, μεταξύ άλλων αναλύοντας και συνθέτοντας δεδομένα.
  Η θέση αυτή απαιτεί:






  — | πολύ καλή κατανόηση θεμάτων πολιτικής που αφορούν τις συνθήκες εργασίας, τις εργασιακές σχέσεις και τις εξελίξεις στον χώρο εργασίας, στο γενικότερο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- | --- |

A.

Εργασιακές σχέσεις/συνθήκες εργασίας

Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου της Μονάδας Εργασιακών Σχέσεων και Συνθηκών Εργασίας, ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές έρευνας για τη διεξαγωγή ερευνών, την παροχή βοήθειας στη διαχείριση έργων, τη σύνταξη εκθέσεων και την υποβολή πληροφοριών σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας του Eurofound και τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων μερών του. Ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεισφέρει στις εργασίες του Eurofound με αντικείμενο την παρακολούθηση των τάσεων και των εξελίξεων στο πεδίο των συνθηκών εργασίας και των εργασιακών σχέσεων και ενδεχομένως θα συμμετέχει στον σχεδιασμό και στη διεξαγωγή δημοσκοπήσεων, καθώς και στην υποστήριξη των εργασιών των παρατηρητηρίων του Eurofound, μεταξύ άλλων αναλύοντας και συνθέτοντας δεδομένα.

Η θέση αυτή απαιτεί:

—

πολύ καλή κατανόηση θεμάτων πολιτικής που αφορούν τις συνθήκες εργασίας, τις εργασιακές σχέσεις και τις εξελίξεις στον χώρο εργασίας, στο γενικότερο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:






  — | τον σχεδιασμό, τον συντονισμό και τη διαχείριση πανευρωπαϊκών μελετών, δημοσκοπήσεων, δημοσιεύσεων και άλλων έργων που αναλαμβάνουν για λογαριασμό του Eurofound ερευνητικά ιδρύματα και ιδιώτες εμπειρογνώμονες από τα κράτη μέλη στους τομείς των εργασιακών σχέσεων και των συνθηκών εργασίας, |
| --- | --- | --- |

—

ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:

—

τον σχεδιασμό, τον συντονισμό και τη διαχείριση πανευρωπαϊκών μελετών, δημοσκοπήσεων, δημοσιεύσεων και άλλων έργων που αναλαμβάνουν για λογαριασμό του Eurofound ερευνητικά ιδρύματα και ιδιώτες εμπειρογνώμονες από τα κράτη μέλη στους τομείς των εργασιακών σχέσεων και των συνθηκών εργασίας,

| — | τη διενέργεια ερευνών και ειδικών αναλύσεων κατόπιν σχετικού αιτήματος, |
| --- | --- |

—

τη διενέργεια ερευνών και ειδικών αναλύσεων κατόπιν σχετικού αιτήματος,

| — | την αξιοποίηση και την προετοιμασία της διάδοσης πορισμάτων και άλλων πληροφοριών που άπτονται του ενδιαφέροντος των οργάνων της Ένωσης, των κοινωνικών εταίρων και των κρατών μελών, |
| --- | --- |

—

την αξιοποίηση και την προετοιμασία της διάδοσης πορισμάτων και άλλων πληροφοριών που άπτονται του ενδιαφέροντος των οργάνων της Ένωσης, των κοινωνικών εταίρων και των κρατών μελών,

| — | την έναρξη συνομιλιών, την πραγματοποίηση παρουσιάσεων, τη διοργάνωση και τον συντονισμό σεμιναρίων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων με μεγάλη προσέλευση, |
| --- | --- |

—

την έναρξη συνομιλιών, την πραγματοποίηση παρουσιάσεων, τη διοργάνωση και τον συντονισμό σεμιναρίων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων με μεγάλη προσέλευση,

| — | την προετοιμασία και διοργάνωση διασκέψεων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων που πραγματοποιεί το Eurofound, καθώς και με την υποβολή των σχετικών εκθέσεων, |
| --- | --- |

—

την προετοιμασία και διοργάνωση διασκέψεων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων που πραγματοποιεί το Eurofound, καθώς και με την υποβολή των σχετικών εκθέσεων,

| — | την προετοιμασία και διοργάνωση συσκέψεων με συναδέλφους από άλλα τμήματα του Eurofound, |
| --- | --- |

—

την προετοιμασία και διοργάνωση συσκέψεων με συναδέλφους από άλλα τμήματα του Eurofound,

| — | τη διασύνδεση και επικοινωνία με υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών μελών, εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλα μέρη εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

τη διασύνδεση και επικοινωνία με υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών μελών, εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλα μέρη εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες που τυχόν ανατίθενται στον υπεύθυνο έρευνας. |
| --- | --- |

—

άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες που τυχόν ανατίθενται στον υπεύθυνο έρευνας.

| B. | Οικονομική της εργασίας

  Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου της Μονάδας Απασχόλησης και Αλλαγής, ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές έρευνας για τη διεξαγωγή ερευνών και την παροχή βοήθειας στη διαχείριση έργων στο πλαίσιο της εκπόνησης και της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας του Eurofound.
  Η θέση αυτή απαιτεί:






  — | εξαιρετικές ικανότητες έρευνας στον τομέα της οικονομικής της εργασίας και καλή κατανόηση των πολιτικών στον τομέα της απασχόλησης και σε άλλους συναφείς τομείς στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- | --- |

B.

Οικονομική της εργασίας

Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου της Μονάδας Απασχόλησης και Αλλαγής, ο υπεύθυνος έρευνας θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές έρευνας για τη διεξαγωγή ερευνών και την παροχή βοήθειας στη διαχείριση έργων στο πλαίσιο της εκπόνησης και της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας του Eurofound.

Η θέση αυτή απαιτεί:

—

εξαιρετικές ικανότητες έρευνας στον τομέα της οικονομικής της εργασίας και καλή κατανόηση των πολιτικών στον τομέα της απασχόλησης και σε άλλους συναφείς τομείς στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:






  — | τον σχεδιασμό, τον συντονισμό, τη διαχείριση και την αξιολόγηση πανευρωπαϊκών μελετών, δημοσκοπήσεων, εκθέσεων και άλλων έργων που ανατίθενται σε ερευνητικά ιδρύματα και ιδιώτες εμπειρογνώμονες που προέρχονται από τα κράτη μέλη, |
| --- | --- | --- |

—

ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:

—

τον σχεδιασμό, τον συντονισμό, τη διαχείριση και την αξιολόγηση πανευρωπαϊκών μελετών, δημοσκοπήσεων, εκθέσεων και άλλων έργων που ανατίθενται σε ερευνητικά ιδρύματα και ιδιώτες εμπειρογνώμονες που προέρχονται από τα κράτη μέλη,

| — | την έναρξη συνομιλιών, την πραγματοποίηση παρουσιάσεων, τη διοργάνωση και τον συντονισμό σεμιναρίων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων με μεγάλη προσέλευση, |
| --- | --- |

—

την έναρξη συνομιλιών, την πραγματοποίηση παρουσιάσεων, τη διοργάνωση και τον συντονισμό σεμιναρίων, εργαστηρίων και άλλων συναντήσεων με μεγάλη προσέλευση,

| — | τη διασύνδεση και επικοινωνία με υψηλόβαθμους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών μελών, εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλα μέρη εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με σκοπό τη διάδοση των πορισμάτων των ερευνών του Eurofound, |
| --- | --- |

—

τη διασύνδεση και επικοινωνία με υψηλόβαθμους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών μελών, εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και άλλα μέρη εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με σκοπό τη διάδοση των πορισμάτων των ερευνών του Eurofound,

| — | άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες που τυχόν ανατίθενται στον υπεύθυνο έρευνας. |
| --- | --- |

—

άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες που τυχόν ανατίθενται στον υπεύθυνο έρευνας.

| Γ. | Στατιστικολόγος

  Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου μονάδας, ο υπεύθυνος έρευνας-στατιστικολόγος θα συνδράμει τους διευθυντές έρευνας στη διαχείριση ερευνητικών έργων, στον σχεδιασμό και στη διεξαγωγή δημοσκοπήσεων, στη διενέργεια ερευνών, στη σύνταξη εκθέσεων και στην υποβολή πληροφοριών στο πλαίσιο της εκπόνησης και της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας του Eurofound και σύμφωνα με τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων μερών του.
  Η θέση αυτή απαιτεί:






  — | πολύ καλές δεξιότητες στατιστικής ανάλυσης και γνώση μεθόδων ποσοτικής έρευνας, |
| --- | --- | --- |

Γ.

Στατιστικολόγος

Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου μονάδας, ο υπεύθυνος έρευνας-στατιστικολόγος θα συνδράμει τους διευθυντές έρευνας στη διαχείριση ερευνητικών έργων, στον σχεδιασμό και στη διεξαγωγή δημοσκοπήσεων, στη διενέργεια ερευνών, στη σύνταξη εκθέσεων και στην υποβολή πληροφοριών στο πλαίσιο της εκπόνησης και της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας του Eurofound και σύμφωνα με τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων μερών του.

Η θέση αυτή απαιτεί:

—

πολύ καλές δεξιότητες στατιστικής ανάλυσης και γνώση μεθόδων ποσοτικής έρευνας,

| — | ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:






  — | το πλήρες φάσμα δραστηριοτήτων που σχετίζονται με δημοσκοπήσεις και δεδομένα δημοσκοπήσεων, από τον σχεδιασμό και την κατάρτιση των δημοσκοπήσεων έως αναλύσεις δεδομένων σε θέματα πολιτικής, |
| --- | --- | --- |

—

ικανότητα ομαδικής εργασίας για τη διεκπεραίωση καθηκόντων σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας και, ιδίως, με:

—

το πλήρες φάσμα δραστηριοτήτων που σχετίζονται με δημοσκοπήσεις και δεδομένα δημοσκοπήσεων, από τον σχεδιασμό και την κατάρτιση των δημοσκοπήσεων έως αναλύσεις δεδομένων σε θέματα πολιτικής,

| — | την παροχή εξειδικευμένης τεχνικής βοήθειας για την ανάπτυξη της ευρύτερης μεθοδολογίας για τις δημοσκοπήσεις του Eurofound, |
| --- | --- |

—

την παροχή εξειδικευμένης τεχνικής βοήθειας για την ανάπτυξη της ευρύτερης μεθοδολογίας για τις δημοσκοπήσεις του Eurofound,

| — | την ανάπτυξη και τη διενέργεια δημοσκοπήσεων, |
| --- | --- |

—

την ανάπτυξη και τη διενέργεια δημοσκοπήσεων,

| — | τον σχεδιασμό και τη διενέργεια αναλύσεων και έρευνας. |
| --- | --- |

—

τον σχεδιασμό και τη διενέργεια αναλύσεων και έρευνας.

Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόνο για μία ειδικότητα.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν ολοκληρώσει εκπαίδευση που αντιστοιχεί στην απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών μετά από τουλάχιστον τριετή φοίτηση και κατά προτίμηση είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών επιπέδου Masters ή ανώτερου στον τομέα της ειδικότητάς τους, όπως καθορίζεται στη συνέχεια:






  — | υπεύθυνος έρευνας — εργασιακές σχέσεις /συνθήκες εργασίας

  απασχόληση/εργασιακές σχέσεις, οικονομικά, κοινωνιολογία, εργατικό δίκαιο, διοίκηση ανθρώπινων πόρων ή συναφείς τομείς, |
| --- | --- | --- |

—

έχουν ολοκληρώσει εκπαίδευση που αντιστοιχεί στην απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών μετά από τουλάχιστον τριετή φοίτηση και κατά προτίμηση είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών επιπέδου Masters ή ανώτερου στον τομέα της ειδικότητάς τους, όπως καθορίζεται στη συνέχεια:

—

υπεύθυνος έρευνας — εργασιακές σχέσεις /συνθήκες εργασίας

απασχόληση/εργασιακές σχέσεις, οικονομικά, κοινωνιολογία, εργατικό δίκαιο, διοίκηση ανθρώπινων πόρων ή συναφείς τομείς,

| — | υπεύθυνος έρευνας — οικονομική της εργασίας

  οικονομικά ή άκρως συναφείς τομείς, |
| --- | --- |

—

υπεύθυνος έρευνας — οικονομική της εργασίας

οικονομικά ή άκρως συναφείς τομείς,

| — | υπεύθυνος έρευνας — στατιστικολόγος

  κοινωνικές επιστήμες, οικονομικά, κοινωνιολογία, ψυχολογία, στατιστική, μαθηματικά ή συναφείς τομείς, |
| --- | --- |

—

υπεύθυνος έρευνας — στατιστικολόγος

κοινωνικές επιστήμες, οικονομικά, κοινωνιολογία, ψυχολογία, στατιστική, μαθηματικά ή συναφείς τομείς,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον διετή συναφή επαγγελματική εμπειρία μετά την απόκτηση του πρώτου πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, περιλαμβανομένης της πείρας που αποκτήθηκε στο πλαίσιο έρευνας σε μεταπτυχιακό επίπεδο, π.χ. διδακτορικής έρευνας, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον διετή συναφή επαγγελματική εμπειρία μετά την απόκτηση του πρώτου πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, περιλαμβανομένης της πείρας που αποκτήθηκε στο πλαίσιο έρευνας σε μεταπτυχιακό επίπεδο, π.χ. διδακτορικής έρευνας,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τον νόμο, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τον νόμο,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η βασική γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου έρευνας απαιτεί υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1). |
| --- | --- |

—

διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η βασική γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου έρευνας απαιτεί υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1).

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα προσληφθούν:

| | στον βαθμό 5 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτοι υπάλληλοι
   (2) με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε ετών, με δυνατότητα ανανέωσης
  ή |
| --- | --- |

στον βαθμό 5 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτοι υπάλληλοι
   (2) με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε ετών, με δυνατότητα ανανέωσης

ή

| | ως συμβασιούχοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων IV (στον βαθμό 13 ή 14, ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα τους). Η διάρκεια των προσφερόμενων συμβάσεων κυμαίνεται από 6 μήνες έως 3 έτη με δυνατότητα ανανέωσης. |
| --- | --- |

ως συμβασιούχοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων IV (στον βαθμό 13 ή 14, ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα τους). Η διάρκεια των προσφερόμενων συμβάσεων κυμαίνεται από 6 μήνες έως 3 έτη με δυνατότητα ανανέωσης.

Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τη θέση και τις διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων μπορούν να μεταφορτωθούν από την ιστοσελίδα για τις κενές θέσεις εργασίας του δικτυακού τόπου του Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 24 Σεπτεμβρίου 2013.

---

(1)  Σημειώνεται ότι, πριν από την πρώτη προαγωγή σε υψηλότερο βαθμό, το προσωπικό πρέπει να γνωρίζει σε ικανοποιητικό επίπεδο μια τρίτη επίσημη γλώσσα της ΕΕ.

(2)  Σύμφωνα με την ισχύουσα πολιτική του Eurofound, η πρώτη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των έκτακτων υπαλλήλων είναι αόριστης διάρκειας.

---