# Europeiska unionens C 277A/2013

| | ISSN 1977-1061
  doi:10.3000/19771061.CA2013.277.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 277A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 56 årgången26 september 2013 |

ISSN 1977-1061

doi:10.3000/19771061.CA2013.277.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 277A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

56 årgången26 september 2013

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor |
| 2013/C 277A/01 | Meddelande om öppet urvalsförfarande – Webbredaktör – Referens: EF-TA-13-03 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor

2013/C 277A/01

Meddelande om öppet urvalsförfarande – Webbredaktör – Referens: EF-TA-13-03

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor

| 26.9.2013 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.9.2013

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 277/1

---

MEDDELANDE OM ÖPPET URVALSFÖRFARANDE

Webbredaktör

REFERENS: EF-TA-13-03

(2013/C 277 A/01)

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) i Dublin, Irland, söker en webbredaktör.

Webbredaktören är underställd webbchefen vid informations- och kommunikationsenheten och ska i nära samarbete med redaktionschefen arbeta med följande:

| — | Genomföra och ansvara för driften av webbtjänster som lagts ut på entreprenad. |
| --- | --- |

—

Genomföra och ansvara för driften av webbtjänster som lagts ut på entreprenad.

| — | Projektledning av webbutvecklingsprojekt och hjälpfunktioner. |
| --- | --- |

—

Projektledning av webbutvecklingsprojekt och hjälpfunktioner.

| — | Stödja driften av Eurofounds webbplatser och utveckla deras innehåll och struktur. |
| --- | --- |

—

Stödja driften av Eurofounds webbplatser och utveckla deras innehåll och struktur.

| — | Hjälpa till att utveckla strategier och riktlinjer för Eurofounds webbinnehåll och webbstruktur. |
| --- | --- |

—

Hjälpa till att utveckla strategier och riktlinjer för Eurofounds webbinnehåll och webbstruktur.

| — | Förbättra informationsstrukturen och innehållets användarvänlighet. |
| --- | --- |

—

Förbättra informationsstrukturen och innehållets användarvänlighet.

| — | Handlägga avtal och ta fram specifikationer för upphandling. |
| --- | --- |

—

Handlägga avtal och ta fram specifikationer för upphandling.

| — | Genomföra övriga uppgifter och ansvarsområden som tilldelas. |
| --- | --- |

—

Genomföra övriga uppgifter och ansvarsområden som tilldelas.

Urvalsförfarandet är öppet för sökande

| — | som är medborgare i någon av Europeiska unionens medlemsstater och har fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

som är medborgare i någon av Europeiska unionens medlemsstater och har fulla medborgerliga rättigheter,

| — | med universitetsutbildning inom webbteknik, webbkommunikation, datateknik eller liknande, |
| --- | --- |

—

med universitetsutbildning inom webbteknik, webbkommunikation, datateknik eller liknande,

| — | med minst två års relevant erfarenhet efter avslutad grundutbildning vid universitet, |
| --- | --- |

—

med minst två års relevant erfarenhet efter avslutad grundutbildning vid universitet,

| — | med kunskap inom minst två EU-arbetsspråk, inklusive mycket goda kunskaper i engelska, |
| --- | --- |

—

med kunskap inom minst två EU-arbetsspråk, inklusive mycket goda kunskaper i engelska,

| — | med erfarenhet av webbutveckling i open source-miljö och av webbanalys, |
| --- | --- |

—

med erfarenhet av webbutveckling i open source-miljö och av webbanalys,

| — | med gedigen kunskap om strukturer för webbinnehåll, gränssnitt och användarprofiler, |
| --- | --- |

—

med gedigen kunskap om strukturer för webbinnehåll, gränssnitt och användarprofiler,

| — | med erfarenhet av att hantera olika system för webbinnehåll, till exempel Drupal och liknande, |
| --- | --- |

—

med erfarenhet av att hantera olika system för webbinnehåll, till exempel Drupal och liknande,

| — | med erfarenhet av projektledning. |
| --- | --- |

—

med erfarenhet av projektledning.

Den som får tjänsten rekryteras som tillfälligt anställd (tjänstegrupp AD, lönegrad 5) på ett första tidsbegränsat kontrakt om fem år. Den reservlista med sökande som utarbetas genom detta förfarande kan också utnyttjas för rekrytering av kontraktsanställd personal (tjänstegrupp IV) med liknande profil.

Fullständiga upplysningar om tjänsten och om ansöknings- och urvalsförfaranden finns att ladda ned från Eurofounds webbplats:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Sökande måste använda den officiella ansökningsblanketten. Den kan laddas ned från webbplatsen.

Sista ansökningsdag: den 24 oktober 2013.

---