# Eiropas Savienības C 209/2021

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 209 |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 64. gadagājums2021. gada 2. jūnijs |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 209

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

64. gadagājums2021. gada 2. jūnijs

---

| Saturs | Lappuse |
| --- | --- |
| | II   Informācija |
| | EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI |
| | Eiropas Komisija |
| 2021/C 209/01 | Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju (Lieta M.10253 — Colony Capital/Goldman Sachs/Japan JV) (
  1
  ) | 1 |
| 2021/C 209/02 | Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju (Lieta M.10228 — Advent/Mondial Relay) (
  1
  ) | 2 |

Saturs

Lappuse

II   Informācija

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Eiropas Komisija

2021/C 209/01

Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju (Lieta M.10253 — Colony Capital/Goldman Sachs/Japan JV) (
  1
  )

1

1

2021/C 209/02

Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju (Lieta M.10228 — Advent/Mondial Relay) (
  1
  )

1

2

---

| | IV   Paziņojumi |
| --- | --- |
| | EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI |
| | Padome |
| 2021/C 209/03 | Padomes secinājumi par kultūras un radošo nozaru atveseļošanu, noturību un ilgtspēju | 3 |
| | Eiropas Komisija |
| 2021/C 209/04 | Eiropas Centrālās bankas noteiktā procentu likme tās refinansēšanas operācijām: — 0,00 % 2021. gada 1. jūnijs — Euro maiņas kurss | 10 |
| | DALĪBVALSTU SNIEGTA INFORMĀCIJA |
| 2021/C 209/05 | To apliecību paraugu atjaunināšana, ko dalībvalstu ārlietu ministrijas izsniedz akreditētiem diplomātisko un konsulāro pārstāvniecību darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kā norādīts 20. panta 2. punktā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (ES) 2016/399 par Savienības Kodeksu par noteikumiem, kas reglamentē personu pārvietošanos pār robežām (Šengenas Robežu kodekss) | 11 |

IV   Paziņojumi

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Padome

2021/C 209/03

Padomes secinājumi par kultūras un radošo nozaru atveseļošanu, noturību un ilgtspēju

3

Eiropas Komisija

2021/C 209/04

Eiropas Centrālās bankas noteiktā procentu likme tās refinansēšanas operācijām: — 0,00 % 2021. gada 1. jūnijs — Euro maiņas kurss

10

DALĪBVALSTU SNIEGTA INFORMĀCIJA

2021/C 209/05

To apliecību paraugu atjaunināšana, ko dalībvalstu ārlietu ministrijas izsniedz akreditētiem diplomātisko un konsulāro pārstāvniecību darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kā norādīts 20. panta 2. punktā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (ES) 2016/399 par Savienības Kodeksu par noteikumiem, kas reglamentē personu pārvietošanos pār robežām (Šengenas Robežu kodekss)

11

---

| | V   Atzinumi |
| --- | --- |
| | PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KOPĒJĀS TIRDZNIECĪBAS POLITIKAS ĪSTENOŠANU |
| | Eiropas Komisija |
| 2021/C 209/06 | Paziņojums par konkrētu antidempinga pasākumu gaidāmajām termiņa beigām | 24 |
| | PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU |
| | Eiropas Komisija |
| 2021/C 209/07 | Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju (Lieta M.9637 — IAG/Air Europa) (
  1
  ) | 25 |
| 2021/C 209/08 | Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju (Lieta M.10279 - TFS/Mitsui/MAF Colombia) – Lieta, kas pretendē uz vienkāršotu procedūru (
  1
  ) | 26 |

V   Atzinumi

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KOPĒJĀS TIRDZNIECĪBAS POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

2021/C 209/06

Paziņojums par konkrētu antidempinga pasākumu gaidāmajām termiņa beigām

24

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

2021/C 209/07

Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju (Lieta M.9637 — IAG/Air Europa) (
  1
  )

IAG

Air Europa

1

25

2021/C 209/08

Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju (Lieta M.10279 - TFS/Mitsui/MAF Colombia) – Lieta, kas pretendē uz vienkāršotu procedūru (
  1
  )

TFS

Mitsui

MAF Colombia

1

26

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Dokuments attiecas uz EEZ. |

---

(1)   Dokuments attiecas uz EEZ.

1

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

II Informācija

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Eiropas Komisija

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/1

---

Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju

(Lieta M.10253 — Colony Capital/Goldman Sachs/Japan JV)

(Dokuments attiecas uz EEZ)

(2021/C 209/01)

Komisija 2021. gada 27. maijā nolēma neiebilst pret iepriekš minēto paziņoto koncentrāciju un atzīt to par saderīgu ar iekšējo tirgu. Šis lēmums pamatots ar Padomes Regulas (EK) Nr. 139/2004 (1) 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu. Pilns lēmuma teksts ir pieejams tikai angļu valodā, un to publicēs pēc tam, kad no teksta būs izņemta visa komercnoslēpumus saturošā informācija. Lēmums būs pieejams:

| — | Komisijas konkurences tīmekļa vietnes uzņēmumu apvienošanās sadaļā (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Šajā tīmekļa vietnē ir pieejamas dažādas individuālo apvienošanās lēmumu meklēšanas iespējas, tostarp meklēšana pēc sabiedrības nosaukuma, lietas numura, datuma un nozaru kodiem, |
| --- | --- |

—

Komisijas konkurences tīmekļa vietnes uzņēmumu apvienošanās sadaļā (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Šajā tīmekļa vietnē ir pieejamas dažādas individuālo apvienošanās lēmumu meklēšanas iespējas, tostarp meklēšana pēc sabiedrības nosaukuma, lietas numura, datuma un nozaru kodiem,

| — | elektroniskā veidā EUR-Lex tīmekļa vietnē (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=lv) ar dokumenta numuru 32021M10253. EUR-Lex piedāvā tiešsaistes piekļuvi Eiropas Savienības tiesību aktiem. |
| --- | --- |

—

elektroniskā veidā EUR-Lex tīmekļa vietnē (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=lv) ar dokumenta numuru 32021M10253. EUR-Lex piedāvā tiešsaistes piekļuvi Eiropas Savienības tiesību aktiem.

---

(1)  OV L 24, 29.1.2004., 1. lpp.

---

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/2 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/2

---

Iebildumu necelšana pret paziņoto koncentrāciju

(Lieta M.10228 — Advent/Mondial Relay)

(Dokuments attiecas uz EEZ)

(2021/C 209/02)

Komisija 2021. gada 28. maijā nolēma neiebilst pret iepriekš minēto paziņoto koncentrāciju un atzīt to par saderīgu ar iekšējo tirgu. Šis lēmums pamatots ar Padomes Regulas (EK) Nr. 139/2004 (1) 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu. Pilns lēmuma teksts ir pieejams tikai angļu valodā, un to publicēs pēc tam, kad no teksta būs izņemta visa komercnoslēpumus saturošā informācija. Lēmums būs pieejams:

| — | Komisijas konkurences tīmekļa vietnes uzņēmumu apvienošanās sadaļā (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Šajā tīmekļa vietnē ir pieejamas dažādas individuālo apvienošanās lēmumu meklēšanas iespējas, tostarp meklēšana pēc sabiedrības nosaukuma, lietas numura, datuma un nozaru kodiem, |
| --- | --- |

—

Komisijas konkurences tīmekļa vietnes uzņēmumu apvienošanās sadaļā (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Šajā tīmekļa vietnē ir pieejamas dažādas individuālo apvienošanās lēmumu meklēšanas iespējas, tostarp meklēšana pēc sabiedrības nosaukuma, lietas numura, datuma un nozaru kodiem,

| — | elektroniskā veidā EUR-Lex tīmekļa vietnē (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=lv) ar dokumenta numuru 32021M10228. EUR-Lex piedāvā tiešsaistes piekļuvi Eiropas Savienības tiesību aktiem. |
| --- | --- |

—

elektroniskā veidā EUR-Lex tīmekļa vietnē (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=lv) ar dokumenta numuru 32021M10228. EUR-Lex piedāvā tiešsaistes piekļuvi Eiropas Savienības tiesību aktiem.

---

(1)  OV L 24, 29.1.2004., 1. lpp.

---

IV Paziņojumi

EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀŽU UN STRUKTŪRU SNIEGTI PAZIŅOJUMI

Padome

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/3 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/3

---

Padomes

secinājumi par kultūras un radošo nozaru atveseļošanu, noturību un ilgtspēju

(2021/C 209/03)

EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

ATGĀDINOT:

| 1. | to, ka saistībā ar Covid-19 pandēmiju, ir vajadzīgi nepieredzēti centieni panākt lielāku noturību un pārveidi ES, kā norādīts Eiropadomes 2020. gada 17.–21. jūlija ārkārtas sanāksmē pieņemtajos secinājumos (1); |
| --- | --- |

1.

| 2. | ES kultūras, plašsaziņas līdzekļu un audiovizuālās jomas ministru trīs neformālajās videokonferencēs Horvātijas un Vācijas prezidentūru laikā pausto apņēmību nekavējoties veikt izlēmīgu politikas rīcību, lai atbalstītu kultūras un radošās nozares (KRN) krīzes laikā un pēc tam; |
| --- | --- |

2.

| 3. | to ārkārtas pasākumu skaitu, kurus Eiropas Savienība un tās dalībvalstis kopš Covid-19 pandēmijas sākuma ir ieviesušas KRN atbalstam; |
| --- | --- |

3.

| 4. | Eiropas sociālo tiesību pīlāra nozīmi, nodrošinot, ka nedz atveseļošanas, nedz digitālās un zaļās pārkārtošanās procesā neviens netiek atstāts novārtā; |
| --- | --- |

4.

| 5. | politisko vienošanos par programmu “Radošā Eiropa” 2021.–2027. gadam ar budžeta palielinājumu jaunajā daudzgadu finanšu shēmā (DFS); |
| --- | --- |

5.

| 6. | to, ka Eiropas Komisija ir pieņēmusi rīcības plānu plašsaziņas līdzekļu un audiovizuālās nozares atlabšanas un pārmaiņu atbalstam; |
| --- | --- |

6.

APZINOTIES:

| 7. | to, ka kultūrai, pateicoties tai piemītošajai iekšējai vērtībai un svarīgajai sociālajai un ekonomiskajai ietekmei, ir izšķiroša nozīme Eiropas identitātes veidošanā un būtisks ieguldījums mūsu sabiedrību vitalitātē, iekļautībā, demokrātiskā darbībā un labklājībā; |
| --- | --- |

7.

| 8. | to, ka kultūrai ir potenciāls kā ideju avotam un līdzeklim, kuru izmantojot rast jaunus risinājumus, novērst diskrimināciju un stiprināt sociālās saites, veidot jaunas solidaritātes iespējas, atdzīvināt apkārtni un stiprināt mūsu spējas labāk risināt pašreizējās un turpmākās problēmas; |
| --- | --- |

8.

| 9. | to, ka KRN tiek atzītas par būtiskām Eiropas ekonomikas ekosistēmām, un to potenciālu būt par ekonomikas attīstības virzītājspēku; |
| --- | --- |

9.

| 10. | mākslinieku, izpildītāju un autoru spēju pielāgoties pašreizējās krīzes radītajām problēmām, rast jaunus un inovatīvus veidus, kā – galvenokārt digitālajā vidē – sniegt saturu savām auditorijām un piesaistīt jaunas auditorijas; |
| --- | --- |

10.

| 11. | bezprecedenta nepieciešamību atjaunot un stiprināt kultūras un radošās ekosistēmas, izmantojot pieredzi, kas gūta Covid-19 krīzes radīto problēmu risināšanā; |
| --- | --- |

11.

ŅEMOT VĒRĀ:

| 12. | to, ka pašreizējā krīze ir atklājusi strukturālas problēmas KRN, un ir nepieciešama tūlītēja reakcija, kā arī tālredzīga un vērienīga rīcība, kas paver ceļu KRN, jo īpaši tajās nodarbināto mākslinieku un kultūras jomas darbinieku, lielākai noturībai un ilgtspējai; |
| --- | --- |

12.

| 13. | to, ka ir būtiski stiprināt KRN, jo īpaši nozares, ko pašreizējā krīze skārusi visvairāk, novēršot to neaizsargātību un veicinot taisnīgumu un vienlīdzību visiem, īpašu uzmanību pievēršot stāvoklim, kādā ir mākslinieces un kultūras jomas darbinieces; |
| --- | --- |

13.

NORĀDA, KA:

| 14. | KRN ir starp tām nozarēm, kuras Covid-19 krīze skārusi vissmagāk saistībā ar to, ka tām ir īpašas iezīmes, piemēram, tiešs kontakts ar auditoriju, un tāpēc daudzas – lai gan ne visas – kultūras norišu vietas tikušas slēgtas un pasākumi atcelti, radot nopietnas ekonomiskas grūtības; |
| --- | --- |

14.

| 15. | liela daļa KRN darbinieku, tostarp visneaizsargātākie, saskaras ar būtisku nenoteiktību, ko bieži izraisa sociālās aizsardzības un bezdarba atbalsta mehānismu trūkums, jo darbam kultūras jomā bieži ir raksturīgi nestabili īstermiņa līgumi un liels pašnodarbināto īpatsvars; |
| --- | --- |

15.

| 16. | mikrouzņēmumiem, maziem un vidējiem uzņēmumiem, kā arī (tiklab peļņu nesošām, kā bezpeļņas) kultūras iestādēm un organizācijām, kas veido lielāko daļu KRN un veicina kultūras daudzveidību, ņemot vērā to neaizsargātību pret krīzes negatīvo ietekmi, ir vajadzīgi īpaši pielāgoti pasākumi; |
| --- | --- |

16.

| 17. | daudzi mākslinieki, autori un kultūras jomas darbinieki ir ātri izmantojuši iespēju savu darbu un radošos procesus izrādīt tiešsaistē, taču saskaras ar izaicinājumu sev nodrošināt ilgtspējīgus ienākumu avotus, savukārt ļoti lielām tiešsaistes platformām ir palielinājusies datplūsma un ieņēmumi; |
| --- | --- |

17.

| 18. | ir pierādījies – piekļuve kultūrai ir ļoti svarīga iedzīvotāju labklājībai un sabiedrības kohēzijai, taču to joprojām var ierobežot saistībā ar rūpēm par veselības nodrošināšanu; |
| --- | --- |

18.

| 19. | pandēmijas novēršanas nolūkā pieņemtie ierobežojumi ietekmē kultūras jomas darbinieku mobilitāti un kultūras darbu apriti, tādējādi radot izaicinājumus saistībā ar kultūras un valodu daudzveidību, dialoga, apmaiņas un pārrobežu vērtību ķēžu turpināšanu; |
| --- | --- |

19.

| 20. | pandēmija ir ietekmējusi arī KRN partnerus trešās valstīs, tāpēc ir svarīgi apliecināt solidaritāti un sadarboties ar tiem centienos panākt ilgtspējīgu atveseļošanos un attīstību ES starptautisko kultūras attiecību un ārējās darbības ietvaros; |
| --- | --- |

20.

PIENĀCĪGI ŅEMOT VĒRĀ SUBSIDIARITĀTES UN PROPORCIONALITĀTES PRINCIPUS, ATTIECĪGĀS DALĪBVALSTU KOMPETENCES JOMAS UN SOCIĀLO PARTNERU LOMU UN AUTONOMIJU, NOSAKA ŠĀDAS SEŠAS PRIORITĀTES NOLŪKĀ VEICINĀT KULTŪRAS UN RADOŠO NOZARU ATVESEĻOŠANU VIRZĪBĀ UZ LIELĀKU NOTURĪBU UN ILGTSPĒJU:

I.   UZLABOT PIEKĻUVI PIEEJAMAJAM FINANSĒJUMAM

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 21. | risinot strukturālās problēmas, ar kurām saskaras KRN, un attiecīgā gadījumā īstenojot atbilstīgas un efektīvas atbalsta shēmas, izmantot Atveseļošanas un noturības mehānismu, lai dotu iespējas atgūties no Covid-19 pandēmijas negatīvās ietekmes un lai padarītu KRN noturīgākas pret turpmākām krīzēm; |
| --- | --- |

21.

| 22. | veicināt sinerģijas starp ES programmām, kas attiecas uz KRN, piemēram, “Radošā Eiropa”, Erasmus+, “Apvārsnis Eiropa”, InvestEU, “Digitālā Eiropa”, kohēzijas politikas fondi un Eiropas Savienības Atveseļošanas instruments; |
| --- | --- |

22.

| 23. | vienkāršot pieteikšanās procesus un pēc iespējas samazināt ar finansēšanas programmām saistīto birokrātiju; |
| --- | --- |

23.

| 24. | censties nodrošināt, ka neviens netiek atstāts novārtā un ka finansēšanas mehānismi atbilst pašnodarbināto, mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu, kā arī (gan peļņas, gan bezpeļņas) iestāžu un organizāciju īpašajām vajadzībām un spējām kultūras jomā; |
| --- | --- |

24.

| 25. | apmainīties ar īpaši pielāgotu informāciju par KRN pieejamām finansējuma un līdzfinansējuma iespējām, izmantojot KRN atbalstošas struktūras dalībvalstīs, kā arī izmantojot attiecīgās ES programmu nodaļas, aģentūras vai kontaktpunktus, un stiprināt dialogu starp šiem dalībniekiem, lai nodrošinātu, ka KRN saņem savlaicīgu informāciju un konsultācijas. |
| --- | --- |

25.

AICINA KOMISIJU:

| 26. | nodrošināt kopīgu “vienas pieturas aģentūras” rīku relevantai, regulāri atjauninātai, viegli saprotamai, viegli pieejamai un pielāgotai informācijai visās oficiālajās ES valodās par KRN finansēšanas iespējām, tādējādi ļaujot visiem kultūras jomas darbiniekiem ātri piekļūt informācijai par attiecīgajām ES finansēšanas programmām; |
| --- | --- |

26.

| 27. | izvērtēt valsts atbalsta noteikumu piemērošanu KRN, lai apsvērtu vajadzību veikt pielāgojumus; |
| --- | --- |

27.

| 28. | īstenojot atbalsta pasākumus un ES finansēšanas programmas, turpināt cieši sadarboties ar ieinteresētajām personām, lai nodrošinātu, ka pieejamais finansējums atbilst nozares vajadzībām, jo īpaši neparedzētos apstākļos. |
| --- | --- |

28.

II.   UZLABOT KRN SPECIĀLISTU NOTURĪBU

AICINA DALĪBVALSTIS:

| 29. | saskaņā ar atbilstīgiem satvariem ciešā dialogā ar nozarēm veicināt tāda taisnīga un ilgtspējīga darba tirgus turpmāku attīstību – tostarp KNR speciālistu sociālo aizsardzību –, kas ņem vērā kultūras un radošo darbību īpatnības (2); |
| --- | --- |

29.

| 30. | veicināt pastāvīgu dialogu un informācijas apmaiņu ar KNR speciālistiem, mudinot viņus savlaicīgi ziņot par problēmām un dalīties ar rastajiem risinājumiem. |
| --- | --- |

30.

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 31. | veicināt tādu jaunu KRN uzņēmējdarbības modeļu turpmāku izstrādi, kas spēj reaģēt uz ekonomiskajām, digitālajām, sociālajām un vidiskajām problēmām, piemēram, izmantojot datu potenciālu; |
| --- | --- |

31.

| 32. | veicināt apmācības iespējas, kas veido spējas uzņēmējdarbības, digitālo, finanšu un pārvaldības prasmju, intelektuālā īpašuma jomā, kā arī KRN speciālistu vispārējo noturību; |
| --- | --- |

32.

| 33. | mudināt meklēt jaunus veidus un līdzekļus, kas ļautu nodrošināt mākslinieku ienākumus, apspriest mākslinieku statusu un apmainīties ar idejām par darba nosacījumiem kultūras un radošajās nozarēs Eiropā, izmantojot mākslinieku, kultūras jomas un radošo nozaru darbinieku statusa un darba nosacījumu grupu, ko paredzēts izveidot saskaņā ar atvērto koordinācijas metodi; |
| --- | --- |

33.

| 34. | pastiprināt centienus, lai KRN vēl vairāk aizsargātu pret pirātismu. |
| --- | --- |

34.

III.   TURPINĀT STIPRINĀT MOBILITĀTI UN SADARBĪBU

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 35. | veikt atbilstošus pasākumus, lai vēl vairāk veicinātu sadarbību – tostarp ar trešām valstīm – un atvieglotu mākslinieku un KRN speciālistu brīvu pārvietošanos, sekmējot apmaiņu, sadarbību un māksliniecisko brīvību saskaņā ar personu brīvas pārvietošanās un pakalpojumu brīvas aprites vispārējiem principiem; |
| --- | --- |

35.

| 36. | turpināt meklēt risinājumus ar mobilitāti saistītiem jautājumiem, lai māksliniekiem un KRN speciālistiem būtu vieglāk orientēties pārrobežu mobilitātes dažādajā administratīvajā praksē; |
| --- | --- |

36.

| 37. | veicināt sadarbību starp mākslas disciplīnām un vajadzības gadījumā vienkāršot attiecīgos noteikumus; |
| --- | --- |

37.

| 38. | veicināt nepieciešamo elastību, lai gadījumā, kad tiek piemēroti ceļošanas ierobežojumi, Eiropas mobilitātes līdzekļus varētu novirzīt nozares visneatliekamāko vajadzību apmierināšanai. |
| --- | --- |

38.

IV.   PAĀTRINĀT DIGITĀLO UN ZAĻO PĀRKĀRTOŠANOS

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 39. | veicināt KRN speciālistu prasmju pilnveidi, lai viņi varētu efektīvi piekļūt digitālajai telpai, to izmantot, gūt labumu no tās un konkurēt tajā, ņemot vērā ļoti lielu tiešsaistes platformu nozīmi; |
| --- | --- |

39.

| 40. | izmantot iespējas, ko piedāvā pārskatītā Audiovizuālo mediju pakalpojumu direktīva (3) un Autortiesību direktīva (4), lai veicinātu KRN atveseļošanos; |
| --- | --- |

40.

| 41. | veicināt starpdisciplināro sadarbību starp KRN un vides un tehnoloģiju nozarēm, veicinot inovāciju gan kultūrā, gan nozarē un pilnībā izmantojot valodu tehnoloģijas un digitālās tehnoloģijas, piemēram, mākslīgo intelektu; |
| --- | --- |

41.

| 42. | attiecīgā gadījumā veicināt visu paaudžu izglītošanu kultūras jomā, lai panāktu informētāku patērētāju attieksmi pret kultūras produktu plašāku daudzveidību; |
| --- | --- |

42.

| 43. | uzsvērt KRN būtisko pārveidojošo lomu kā ilgtspējas virzītājspēkam un, ja iespējams, dot iespēju visiem kultūras dalībniekiem maksimāli palielināt savas spējas cīņā pret klimata pārmaiņām, tostarp samazinot savu darbību ietekmi uz vidi. |
| --- | --- |

43.

V.   UZLABOT ZINĀŠANAS UN SAGATAVOTĪBU NĀKOTNES IZAICINĀJUMIEM

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 44. | veicināt pilnīgas un padziļinātas zināšanas par katras kultūras un radošās nozares īpašajām vajadzībām, īpatnībām un neaizsargātību visā vērtību ķēdē, izmantojot, piemēram, pētījumus, kartēšanu un pastāvīgu un ciešu dialogu ar ieinteresētajām personām, tostarp vietējām kopienām; |
| --- | --- |

44.

| 45. | veicināt zinātības, paraugprakses un informācijas apmaiņu saistībā ar efektīvākajiem veidiem, kā sekmēt KRN atveseļošanu (piemēram, atveseļošanas plāna pasākumi), un koncentrēties uz sagatavotību negaidītām un nenoteiktām parādībām, kas nākotnē varētu skart šīs nozares; |
| --- | --- |

45.

| 46. | uzlabot kultūras mantojuma aizsardzību, galveno uzmanību pievēršot ilgtspējai un noturībai pret katastrofām, jo tā ir neatņemama kultūras mantojuma pārvaldības sastāvdaļa. |
| --- | --- |

46.

VI.   ŅEMT VĒRĀ KULTŪRAS JOMAS UN VIETĒJĀS KOPIENAS

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU:

| 47. | iekļaut kultūras jomu un vietējo kopienu vajadzības un uzskatus kā vadlīniju avotu, nosakot kultūras politikas, stratēģiju un programmu prioritātes, tādējādi maksimāli palielinot no kultūras jomas izrietošo darbību un ideju sociālo ietekmi; |
| --- | --- |

47.

| 48. | turpināt veicināt partnerības starp KRN un citām politikas jomām (piemēram, veselību, izglītību, jaunatni, zinātni, pētniecību un inovāciju, vidi, nodarbinātību, sociālajām lietām, tūrismu), lai izmantotu kultūras sniegtās priekšrocības labbūtībai un ilgtspējai, attiecīgā gadījumā pilnībā izmantojot esošās struktūras un programmas. |
| --- | --- |

48.

AICINA DALĪBVALSTIS:

| 49. | iespēju robežās veicināt saiknes starp kultūras jomām, vietējām kopienām, iestādēm un KRN speciālistiem, atzīstot kultūras un radošo ekosistēmu spēcīgo augšupējo raksturu; |
| --- | --- |

49.

| 50. | ar kultūras starpniecību veicināt sociālo savienojamību kā vērtīgu atbildes reakciju uz sociālās distancēšanās un digitālās mijiedarbības ietekmi; |
| --- | --- |

50.

| 51. | veicināt kultūras izpratni sabiedrībā, stimulējot aktīvu līdzdalību kultūrā un vienlīdzīgu piekļuvi kultūrai visām sociālajām grupām, tostarp vismarginalizētākajām un neaizsargātākajām grupām; |
| --- | --- |

51.

| 52. | mudināt kultūras iestādes izstrādāt inovatīvas pieejas un metodes dažādu auditoriju piesaistei.
  AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU APMAINĪTIES AR PARAUGPRAKSI UN LĪDZ 2023. GADAM IZVĒRTĒT ŠOS SECINĀJUMUS. |
| --- | --- |

52.

AICINA DALĪBVALSTIS UN KOMISIJU APMAINĪTIES AR PARAUGPRAKSI UN LĪDZ 2023. GADAM IZVĒRTĒT ŠOS SECINĀJUMUS.

---

(1)  Dok. EUCO 10/20.

(2)  Padomes Ieteikums (2019. gada 8. novembris) par darbinieku un pašnodarbināto personu piekļuvi sociālajai aizsardzībai (OV C 387, 15.11.2019., 1. lpp.).

(3)  Direktīva 2010/13/ES, kurā grozījumi izdarīti ar Direktīvu (ES) 2018/1808.

(4)  Direktīva (ES) 2019/790.

---

PIELIKUMS

Attiecīgie politikas dokumenti

Eiropadome

Eiropadomes secinājumi, kas pieņemti 2020. gada 17.–21. jūlija ārkārtas sanāksmē (dok. EUCO 10/20)

Jauna stratēģiskā programma 2019.–2024. gadam (Eiropadome to pieņēma 2019. gada 20. jūnijā)

Eiropadomes 2017. gada 14. decembra secinājumi (dok. EUCO 19/1/17 REV 1)

Ministru deklarācijas

Deklarācija par kultūru Covid-19 krīzes laikā (2020. gada aprīlis)

Kultūras ministru un viņu pārstāvju Bukarestes deklarācija par kultūras lomu Eiropas nākotnes veidošanā (2019. gada aprīlis)

Eiropas Savienības Padome

Padomes secinājumi, ar ko groza kultūras darba plānu 2019.–2022. gadam (OV C 193, 9.6.2020., 20. lpp.)

Padomes secinājumi par riska pārvaldību kultūras mantojuma jomā (OV C 186, 5.6.2020., 1. lpp.)

Eiropas Savienības Padomes un Padomē sanākušo dalībvalstu valdību pārstāvju rezolūcija par ilgtspējīgas attīstības kultūras dimensiju (OV C 410, 6.12.2019., 1. lpp.)

Padomes secinājumi par ES stratēģisko pieeju starptautiskajām kultūras attiecībām un rīcības satvars (OV C 192, 7.6.2019., 6. lpp.)

Padomes secinājumi par kultūras darba plānu 2019.–2022. gadam (OV C 460, 21.12.2018., 12. lpp.)

Padomes secinājumi par to, kā veicināt piekļuvi kultūrai ar digitāliem līdzekļiem, galveno uzmanību pievēršot auditorijas paplašināšanai (OV C 425, 12.12.2017., 4. lpp.)

Padomes secinājumi par kultūras un radošo nozaru pārneses efektu – inovāciju, ekonomikas ilgtspējas un sociālās iekļaušanas veicināšanai (OV C 172, 27.5.2015., 13. lpp.)

Padomes secinājumi par mobilitātes informācijas pakalpojumiem māksliniekiem un profesionāliem kultūras darbiniekiem (OV C 175, 15.6.2011., 5. lpp.)

Eiropas Komisija

Eiropas plašsaziņas līdzekļi digitālajā desmitgadē: Rīcības plāns atlabšanas un pārmaiņu atbalstam (COM(2020) 784 final)

ES inovāciju potenciāla maksimāla izmantošana. Rīcības plāns intelektuālā īpašuma jomā ES atveseļošanās un noturības atbalstam (COM(2020) 760 final)

Eiropas lielā stunda – jāatjaunojas un jāsagatavo ceļš nākamajai paaudzei (COM(2020) 456 final)

Eiropas zaļais kurss (COM(2019) 640 final)

Jauna Eiropas darba kārtība kultūrai (COM(2018) 267 final)

Eiropas Parlaments

2020. gada 17. septembra rezolūcija par Eiropas kultūras atveseļošanu (2020/2708(RSP))

2007. gada 7. jūnija rezolūcija par mākslinieku sociālo statusu (2006/2249(INI))

1999. gada 25. februāra ziņojums par mākslinieku stāvokli un lomu Eiropas Savienībā (A4-0103/99)

Apvienoto Nāciju Organizācijas Izglītības, zinātnes un kultūras organizācija (UNESCO)

Kultūra krīzes situācijā: politikas ceļvedis noturīgai radošai nozarei (2020)

Kultūra un mākslinieku darba apstākļi: 1980. gada ieteikuma par mākslinieka statusu īstenošana (2019)

Ieteikums par mākslinieka statusu (1980)

---

Eiropas Komisija

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/10 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/10

---

Eiropas Centrālās bankas noteiktā procentu likme tās refinansēšanas operācijām (1):

0,00 % 2021. gada 1. jūnijs

Euro maiņas kurss (2)

2021. gada 1. jūnijs

(2021/C 209/04)

1 euro =

| | Valūta | Maiņas kurss |
| --- | --- | --- |
| USD | ASV dolārs | 1,2225 |
| JPY | Japānas jena | 134,05 |
| DKK | Dānijas krona | 7,4366 |
| GBP | Lielbritānijas mārciņa | 0,86285 |
| SEK | Zviedrijas krona | 10,0955 |
| CHF | Šveices franks | 1,0986 |
| ISK | Islandes krona | 147,50 |
| NOK | Norvēģijas krona | 10,1113 |
| BGN | Bulgārijas leva | 1,9558 |
| CZK | Čehijas krona | 25,462 |
| HUF | Ungārijas forints | 346,46 |
| PLN | Polijas zlots | 4,4661 |
| RON | Rumānijas leja | 4,9191 |
| TRY | Turcijas lira | 10,4162 |
| AUD | Austrālijas dolārs | 1,5793 |
| CAD | Kanādas dolārs | 1,4708 |
| HKD | Hongkongas dolārs | 9,4853 |
| NZD | Jaunzēlandes dolārs | 1,6837 |
| SGD | Singapūras dolārs | 1,6169 |
| KRW | Dienvidkorejas vona | 1 355,39 |
| ZAR | Dienvidāfrikas rands | 16,8285 |
| CNY | Ķīnas juaņa renminbi | 7,8043 |
| HRK | Horvātijas kuna | 7,5085 |
| IDR | Indonēzijas rūpija | 17 426,60 |
| MYR | Malaizijas ringits | 5,0446 |
| PHP | Filipīnu peso | 58,406 |
| RUB | Krievijas rublis | 89,9113 |
| THB | Taizemes bāts | 38,105 |
| BRL | Brazīlijas reāls | 6,3596 |
| MXN | Meksikas peso | 24,3279 |
| INR | Indijas rūpija | 89,1155 |

Valūta

Maiņas kurss

USD

ASV dolārs

1,2225

JPY

Japānas jena

134,05

DKK

Dānijas krona

7,4366

GBP

Lielbritānijas mārciņa

0,86285

SEK

Zviedrijas krona

10,0955

CHF

Šveices franks

1,0986

ISK

Islandes krona

147,50

NOK

Norvēģijas krona

10,1113

BGN

Bulgārijas leva

1,9558

CZK

Čehijas krona

25,462

HUF

Ungārijas forints

346,46

PLN

Polijas zlots

4,4661

RON

Rumānijas leja

4,9191

TRY

Turcijas lira

10,4162

AUD

Austrālijas dolārs

1,5793

CAD

Kanādas dolārs

1,4708

HKD

Hongkongas dolārs

9,4853

NZD

Jaunzēlandes dolārs

1,6837

SGD

Singapūras dolārs

1,6169

KRW

Dienvidkorejas vona

1 355,39

ZAR

Dienvidāfrikas rands

16,8285

CNY

Ķīnas juaņa renminbi

7,8043

HRK

Horvātijas kuna

7,5085

IDR

Indonēzijas rūpija

17 426,60

MYR

Malaizijas ringits

5,0446

PHP

Filipīnu peso

58,406

RUB

Krievijas rublis

89,9113

THB

Taizemes bāts

38,105

BRL

Brazīlijas reāls

6,3596

MXN

Meksikas peso

24,3279

INR

Indijas rūpija

89,1155

---

(1)  Kurss, kas pielietots nesenos darījumos ir ņemts pirms norādītās dienas. Mainīgā kursa gadījumā procentu likme ir marginālā likme.

(2)  Datu avots: atsauces maiņas kursu publicējusi ECB.

---

DALĪBVALSTU SNIEGTA INFORMĀCIJA

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/11 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/11

---

To apliecību paraugu atjaunināšana, ko dalībvalstu ārlietu ministrijas izsniedz akreditētiem diplomātisko un konsulāro pārstāvniecību darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kā norādīts 20. panta 2. punktā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (ES) 2016/399 par Savienības Kodeksu par noteikumiem, kas reglamentē personu pārvietošanos pār robežām (Šengenas Robežu kodekss) (1)

(2021/C 209/05)

To apliecību paraugu publicēšana, ko dalībvalstu ārlietu ministrijas izsniedz akreditētiem diplomātisko un konsulāro pārstāvniecību darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kā norādīts 20. panta 2. punktā Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 9. marta Regulā (ES) 2016/399 par Savienības Kodeksu par noteikumiem, kas reglamentē personu pārvietošanos pār robežām (Šengenas Robežu kodekss) (2), pamatojas uz informāciju, ko dalībvalstis dara zināmu Komisijai saskaņā ar Šengenas Robežu kodeksa 39. pantu.

Papildus publikācijai Oficiālajā Vēstnesī ikmēneša atjauninājums ir pieejams Iekšlietu ģenerāldirektorāta tīmekļa vietnē.

DALĪBVALSTU ĀRLIETU MINISTRIJU IZDOTO KARŠU PARAUGI

ŠVEICE

OV C 236, 30.6.2016. 11. lpp., publicētās informācijas aizstāšana ar citu informāciju

Federālā ārlietu departamenta personas apliecības (uzturēšanās atļaujas) / Legitimationskarten (Aufenthaltsbewilligung) vom Eidgenössischen Departement für auswärtigeAngelegenheiten / Carte di legittimazione (titoli di soggiorno) del Dipartimento federale degli affari esteri:

| — | “B” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību vadītāji, starptautisko organizāciju vadošie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „B” (mit rosafarbigem Streifen): Missionschefs der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, leitende Beamte
  internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „B” (a banda rosa): Chefs de mission diplomatique, permanente ou spéciale, membres de la haute direction des organisations internationales et membres de famille qui jouissent du même statut, |
| --- | --- |

—

“B” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību vadītāji, starptautisko organizāciju vadošie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „B” (mit rosafarbigem Streifen): Missionschefs der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, leitende Beamte
  internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „B” (a banda rosa): Chefs de mission diplomatique, permanente ou spéciale, membres de la haute direction des organisations internationales et membres de famille qui jouissent du même statut,

| — | “C” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību diplomātiskā dienesta darbinieki, starptautisko organizāciju augsta līmeņa ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „C” (mit rosafarbigem Streifen): Mitglieder des diplomatischen Personals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, Beamte internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „C” (a banda rosa): membri del personale diplomatico di missioni diplomatiche permanenti o speciali, funzionari di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“C” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību diplomātiskā dienesta darbinieki, starptautisko organizāciju augsta līmeņa ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „C” (mit rosafarbigem Streifen): Mitglieder des diplomatischen Personals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, Beamte internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „C” (a banda rosa): membri del personale diplomatico di missioni diplomatiche permanenti o speciali, funzionari di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “D” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību administratīvie un tehniskie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „D” (mit blauem Streifen): Mitglieder des Verwaltungs- und technischen Personals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „D” (a banda blu): membri del personale amministrativo e tecnico di missioni diplomatiche permanenti o speciali e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“D” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību administratīvie un tehniskie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „D” (mit blauem Streifen): Mitglieder des Verwaltungs- und technischen Personals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „D” (a banda blu): membri del personale amministrativo e tecnico di missioni diplomatiche permanenti o speciali e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “D” kategorijas personas apliecība (ar brūnu līniju): starptautisko organizāciju profesionālās kategorijas ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „D” (mit braunem Streifen): Beamte der Kategorie Berufspersonal internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „D” (a banda marrone): funzionari appartenenti alla categoria del personale di carriera di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“D” kategorijas personas apliecība (ar brūnu līniju): starptautisko organizāciju profesionālās kategorijas ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „D” (mit braunem Streifen): Beamte der Kategorie Berufspersonal internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „D” (a banda marrone): funzionari appartenenti alla categoria del personale di carriera di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “E” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību apkalpojošais personāls, starptautisko organizāciju vispārējā dienesta ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss /Legitimationskarte „E” (mit violettem Streifen): Mitglieder des Dienstpersonals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, Beamte der allgemeinen Dienste internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „E” (a banda viola): membri del personale di servizio di missioni diplomatiche permanenti e speciali, funzionari dei servizi generali di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“E” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību apkalpojošais personāls, starptautisko organizāciju vispārējā dienesta ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss /Legitimationskarte „E” (mit violettem Streifen): Mitglieder des Dienstpersonals der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, Beamte der allgemeinen Dienste internationaler Organisationen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „E” (a banda viola): membri del personale di servizio di missioni diplomatiche permanenti e speciali, funzionari dei servizi generali di organizzazioni internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “F” kategorijas personas apliecība (ar dzeltenu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību darbinieku, kā arī karjeras konsulāro amatpersonu mājkalpotāji un starptautisko organizāciju ierēdņu mājkalpotāji / Legitimationskarte „F” (mit gelbem Streifen): private Hausangestellte der Mitglieder der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen und der von Berufs-Konsularbeamten geleiteten konsularischen Vertretungen sowie private Hausangestellte der Beamten internationaler Organisationen / Carta di legittimazione „F” (a banda gialla): personale domestico privato di membri di missioni diplomatiche permanenti o speciali e di rappresentanze consolari dirette da funzionari consolari di carriera nonché personale domestico privato di funzionari di organizzazioni internazionali, |
| --- | --- |

—

“F” kategorijas personas apliecība (ar dzeltenu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību darbinieku, kā arī karjeras konsulāro amatpersonu mājkalpotāji un starptautisko organizāciju ierēdņu mājkalpotāji / Legitimationskarte „F” (mit gelbem Streifen): private Hausangestellte der Mitglieder der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen und der von Berufs-Konsularbeamten geleiteten konsularischen Vertretungen sowie private Hausangestellte der Beamten internationaler Organisationen / Carta di legittimazione „F” (a banda gialla): personale domestico privato di membri di missioni diplomatiche permanenti o speciali e di rappresentanze consolari dirette da funzionari consolari di carriera nonché personale domestico privato di funzionari di organizzazioni internazionali,

| — | “G” kategorijas personas apliecība (ar tirkīzzilu līniju): starptautisko organizāciju ierēdņi (ar “īstermiņa” darba līgumu) un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss /Legitimationskarte „G” (mit türkisem Streifen): Beamte internationaler Organisationen mit Arbeitsvertrag von begrenzter Dauer und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „G” (a banda turchese): funzionari di organizzazioni internazionali con contratto di lavoro a durata determinata e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“G” kategorijas personas apliecība (ar tirkīzzilu līniju): starptautisko organizāciju ierēdņi (ar “īstermiņa” darba līgumu) un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss /Legitimationskarte „G” (mit türkisem Streifen): Beamte internationaler Organisationen mit Arbeitsvertrag von begrenzter Dauer und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „G” (a banda turchese): funzionari di organizzazioni internazionali con contratto di lavoro a durata determinata e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “H” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību, konsulāro pārstāvniecību un starptautisko organizāciju līdzstrādnieki, kuri nav šo organizāciju ierēdņi, kā arī personas bez privilēģijām un imunitātēm, kuras ir pilnvarotas pavadīt diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību, konsulāro pārstāvniecību un starptautisko organizāciju darbiniekus. / Legitimationskarte “H” (mit weissem Streifen): Mitarbeiter ohne Beamtenstatus der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, der konsularischen Vertretungen und der internationalen Organisationen, sowie Personen ohne Privilegien und Immunitäten, die ermächtigt sind, Mitglieder der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, der konsularischen Vertretungen und der internationalen Organisationen zu begleiten / Carta di legittimazione „H” (a banda bianca): collaboratori senza statuto di funzionari di missioni diplomatiche permanenti o speciali, di consolati e di organizzazioni internazionali così come persone senza privilegi e immunità autorizzate a accompagnare membri di missioni diplomatiche permanenti o speciali, di consolati e di organizzazioni internazionali, |
| --- | --- |

—

“H” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju): diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību, konsulāro pārstāvniecību un starptautisko organizāciju līdzstrādnieki, kuri nav šo organizāciju ierēdņi, kā arī personas bez privilēģijām un imunitātēm, kuras ir pilnvarotas pavadīt diplomātisko, pastāvīgo vai īpašo pārstāvniecību, konsulāro pārstāvniecību un starptautisko organizāciju darbiniekus. / Legitimationskarte “H” (mit weissem Streifen): Mitarbeiter ohne Beamtenstatus der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, der konsularischen Vertretungen und der internationalen Organisationen, sowie Personen ohne Privilegien und Immunitäten, die ermächtigt sind, Mitglieder der diplomatischen, ständigen oder Spezialmissionen, der konsularischen Vertretungen und der internationalen Organisationen zu begleiten / Carta di legittimazione „H” (a banda bianca): collaboratori senza statuto di funzionari di missioni diplomatiche permanenti o speciali, di consolati e di organizzazioni internazionali così come persone senza privilegi e immunità autorizzate a accompagnare membri di missioni diplomatiche permanenti o speciali, di consolati e di organizzazioni internazionali,

| — | “I” kategorijas personas apliecība (ar olīvzaļu līniju): Starptautiskās Sarkanā Krusta komitejas darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss/ Legitimationskarte „I” (mit olivem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „I” (a banda oliva): membri del personale non svizzero del Comitato internazionale della Croce Rossa e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“I” kategorijas personas apliecība (ar olīvzaļu līniju): Starptautiskās Sarkanā Krusta komitejas darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss/ Legitimationskarte „I” (mit olivem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „I” (a banda oliva): membri del personale non svizzero del Comitato internazionale della Croce Rossa e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “KB” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): karjeras konsulārās amatpersonas, kas ir konsulāro dienestu vadītāji, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte «KB» (mit rosafarbigen Streifen): Berufs-Postenchefs und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KB” (a banda rosso): capiposto consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“KB” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): karjeras konsulārās amatpersonas, kas ir konsulāro dienestu vadītāji, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte «KB» (mit rosafarbigen Streifen): Berufs-Postenchefs und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KB” (a banda rosso): capiposto consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “KC” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): karjeras konsulārie ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte «KC» (mit rosafarbigen Streifen): Berufs-Konsularbeamte der konsularischen Posten und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KC” (a banda rosso): funzionari consolari di carriera di rappresentanze consolari e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“KC” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): karjeras konsulārie ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte «KC» (mit rosafarbigen Streifen): Berufs-Konsularbeamte der konsularischen Posten und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KC” (a banda rosso): funzionari consolari di carriera di rappresentanze consolari e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “KD” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): karjeras konsulārie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „KD” (mit blauem Streifen): Berufs-Konsularangestellte und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KD” (a banda blu): impiegati consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“KD” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): karjeras konsulārie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „KD” (mit blauem Streifen): Berufs-Konsularangestellte und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KD” (a banda blu): impiegati consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “KE” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju): profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošais personāls un uz vietas darbā pieņemtie darbinieki, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „KE” (mit violettem Streifen): Mitglieder des dienstlichen Hauspersonals von berufs-konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KE” (a banda viola): membri del personale di servizio di rappresentanze consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“KE” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju): profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošais personāls un uz vietas darbā pieņemtie darbinieki, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „KE” (mit violettem Streifen): Mitglieder des dienstlichen Hauspersonals von berufs-konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „KE” (a banda viola): membri del personale di servizio di rappresentanze consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “KH” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju): konsulāro pārstāvniecību goda vadītāji / Legitimationskarte „KH” (mit weissem Streifen): Honorar-Postenchefs von konsularischen Vertretungen / Carta di legittimazione „K” (a banda bianca): capiposto onorari di rappresentanze consolari, |
| --- | --- |

—

“KH” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju): konsulāro pārstāvniecību goda vadītāji / Legitimationskarte „KH” (mit weissem Streifen): Honorar-Postenchefs von konsularischen Vertretungen / Carta di legittimazione „K” (a banda bianca): capiposto onorari di rappresentanze consolari,

| — | “K” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum) karjeras konsulārās amatpersonas, kas ir konsulāro dienestu vadītāji, karjeras konsulārie ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte “K” (mit rosafarbigem Streifen): Berufs-Postenchefs und Berufs-Konsularbeamte der konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda rosso): capiposto consolari di carriera e funzionari consolari di carriera di rappresentanze consolari e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“K” kategorijas personas apliecība (ar rozā līniju): derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum) karjeras konsulārās amatpersonas, kas ir konsulāro dienestu vadītāji, karjeras konsulārie ierēdņi un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte “K” (mit rosafarbigem Streifen): Berufs-Postenchefs und Berufs-Konsularbeamte der konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda rosso): capiposto consolari di carriera e funzionari consolari di carriera di rappresentanze consolari e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “K” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): karjeras konsulārie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „K” (mit blauem Streifen): Berufs-Konsularangestellte und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda blu): impiegati consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“K” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): karjeras konsulārie darbinieki un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „K” (mit blauem Streifen): Berufs-Konsularangestellte und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda blu): impiegati consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “K” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošais personāls un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „K” (mit violettem Streifen): Mitglieder des dienstlichen Hauspersonals von berufs-konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda viola): membri del personale di servizio di rappresentanze consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto, |
| --- | --- |

—

“K” kategorijas personas apliecība (ar violetu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošais personāls un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „K” (mit violettem Streifen): Mitglieder des dienstlichen Hauspersonals von berufs-konsularischen Vertretungen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „K” (a banda viola): membri del personale di servizio di rappresentanze consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto,

| — | “K” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): konsulāro pārstāvniecību goda vadītāji / Legitimationskarte „K” (mit weissem Streifen): Honorar-Postenchefs von konsularischen Vertretungen / Carta di legittimazione „K” (a banda bianca): capiposto onorari di rappresentanze consolari, |
| --- | --- |

—

“K” kategorijas personas apliecība (ar baltu līniju), derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum): konsulāro pārstāvniecību goda vadītāji / Legitimationskarte „K” (mit weissem Streifen): Honorar-Postenchefs von konsularischen Vertretungen / Carta di legittimazione „K” (a banda bianca): capiposto onorari di rappresentanze consolari,

| — | “L” kategorijas personas apliecība (ar smilšu krāsas līniju): Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness starptautiskās federācijas darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „L” (mit sandfarbigem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit der Internationalen Gemeinschaft der Roten Kreuz- und Roten Halbmond-Gesellschaften und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „L” (a banda color sabbia): membri del personale non svizzero della Federazione internazionale delle Società della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa e familiari che beneficiano dello stesso statuto; |
| --- | --- |

—

“L” kategorijas personas apliecība (ar smilšu krāsas līniju): Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness starptautiskās federācijas darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte „L” (mit sandfarbigem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit der Internationalen Gemeinschaft der Roten Kreuz- und Roten Halbmond-Gesellschaften und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di legittimazione „L” (a banda color sabbia): membri del personale non svizzero della Federazione internazionale delle Società della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa e familiari che beneficiano dello stesso statuto;

| — | “P” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): Eiropas kodolpētījumu organizācijas (CERN) darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte « P » (mit blauem Streifen): wissenschaftliches Personal des CERN nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di Legittimazione « P » (à banda blu) : personale scientifico non svizzero del CERN e familiari che beneficiano dello stesso statuto. |
| --- | --- |

—

“P” kategorijas personas apliecība (ar zilu līniju): Eiropas kodolpētījumu organizācijas (CERN) darbinieki, kuri nav Šveices pilsoņi, un viņu ģimenes locekļi, kuriem ir tāds pats statuss / Legitimationskarte « P » (mit blauem Streifen): wissenschaftliches Personal des CERN nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di Legittimazione « P » (à banda blu) : personale scientifico non svizzero del CERN e familiari che beneficiano dello stesso statuto.

| — | “R” kategorijas personas apliecība (ar pelēko līniju): starptautisku kvazivalstisku organizāciju un citu starptautisku struktūru darbinieki, kas nav Šveices valstspiederīgie, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Carte de légitimation « R» (à bande grise) : membres du personnel non suisse des organisations internationales quasi gouvernementales ou des autres organismes internationaux et membres de famille qui jouissent du même statut / Legitimationskarte « R » (mit grauem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit von quasizwischenstaatlichen Organisation oder anderen internationalen Organen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di Legittimazione « R » (a banda grigia) : membri del personale non svizzero di organizzazioni internazionali quasi intergovernative o di altri organismi internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto. |
| --- | --- |

—

“R” kategorijas personas apliecība (ar pelēko līniju): starptautisku kvazivalstisku organizāciju un citu starptautisku struktūru darbinieki, kas nav Šveices valstspiederīgie, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss / Carte de légitimation « R» (à bande grise) : membres du personnel non suisse des organisations internationales quasi gouvernementales ou des autres organismes internationaux et membres de famille qui jouissent du même statut / Legitimationskarte « R » (mit grauem Streifen): Personal nicht schweizerischer Staatsangehörigkeit von quasizwischenstaatlichen Organisation oder anderen internationalen Organen und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen / Carta di Legittimazione « R » (a banda grigia) : membri del personale non svizzero di organizzazioni internazionali quasi intergovernative o di altri organismi internazionali e familiari che beneficiano dello stesso statuto.

| — | “S” kategorijas personas apliecība (ar zaļu līniju): diplomātisko, pastāvīgo un īpašo pārstāvniecību darbinieki, kuri ir Šveices pilsoņi, un starptautisko organizāciju ierēdņi, kuri ir Šveices pilsoņi / Legitimationskarte „S” (mit grünem Streifen): Mitglieder des Personals schweizerischer Staatsangehörigkeit der diplomatischen, ständigen und der Spezialmissionen, Beamte schweizerischer Staatsangehörigkeit internationaler Organisationen / Carta di legittimazione „S” (a banda verde): membri del personale di nazionalità svizzera di missioni diplomatiche permanenti e speciali, funzionari di nazionalità svizzera di organizzazioni internazionali, |
| --- | --- |

—

“S” kategorijas personas apliecība (ar zaļu līniju): diplomātisko, pastāvīgo un īpašo pārstāvniecību darbinieki, kuri ir Šveices pilsoņi, un starptautisko organizāciju ierēdņi, kuri ir Šveices pilsoņi / Legitimationskarte „S” (mit grünem Streifen): Mitglieder des Personals schweizerischer Staatsangehörigkeit der diplomatischen, ständigen und der Spezialmissionen, Beamte schweizerischer Staatsangehörigkeit internationaler Organisationen / Carta di legittimazione „S” (a banda verde): membri del personale di nazionalità svizzera di missioni diplomatiche permanenti e speciali, funzionari di nazionalità svizzera di organizzazioni internazionali,

Federālā Ārlietu departamenta “B” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: pārstāvniecības vadītājs |
| --- | --- |

—

Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: pārstāvniecības vadītājs

| — | Starptautiskās organizācijas: vadošais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: vadošais darbinieks

Image 1

Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus

Federālā Ārlietu departamenta “C” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: diplomātiskais personāls |
| --- | --- |

—

Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: diplomātiskais personāls

| — | Starptautiskās organizācijas: augsta līmeņa ierēdnis



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: augsta līmeņa ierēdnis

Image 2

Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus

Federālā Ārlietu departamenta “D” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: administratīvais un tehniskais darbinieks (AT)



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu, imunitāti pret civilo un administratīvo tiesvedību tikai attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus, Immunität von der Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit hat er jedoch nur für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: administratīvais un tehniskais darbinieks (AT)

Image 3

Šīs apliecības uzrādītājs bauda diplomātisko statusu, imunitāti pret civilo un administratīvo tiesvedību tikai attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Diplomatenstatus, Immunität von der Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit hat er jedoch nur für dienstliche Tätigkeiten

| — | Starptautiskās organizācijas: profesionālās kategorijas ierēdnis



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: profesionālās kategorijas ierēdnis

Image 4

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “E” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: apkalpojošais darbinieks un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks |
| --- | --- |

—

Vēstniecības un pastāvīgās pārstāvniecības: apkalpojošais darbinieks un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks

| — | Starptautiskās organizācijas: vispārējā dienesta ierēdņi



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: vispārējā dienesta ierēdņi

Image 5

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “F” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības, pastāvīgās pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas: darbinieka mājkalpotājs



  Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību


  Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit |
| --- | --- |

—

Vēstniecības, pastāvīgās pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas: darbinieka mājkalpotājs

Image 6

Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību

Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit

Federālā Ārlietu departamenta “G” tipa personas apliecība

| — | Starptautiskās organizācijas: pagaidu ierēdnis (ierēdnis ar “īstermiņa” darba līgumu) un norīkotais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: pagaidu ierēdnis (ierēdnis ar “īstermiņa” darba līgumu) un norīkotais darbinieks

Image 7

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “H” tipa personas apliecība

| — | Vēstniecības, konsulāti, pastāvīgās pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas: persona bez privilēģijām un imunitātēm



  Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību un nav piekļuves Šveices darba tirgum


  Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit und keinen Zugang zum schweizerischen Arbeitsmarkt |
| --- | --- |

—

Vēstniecības, konsulāti, pastāvīgās pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas: persona bez privilēģijām un imunitātēm

Image 8

Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību un nav piekļuves Šveices darba tirgum

Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit und keinen Zugang zum schweizerischen Arbeitsmarkt

Federālā Ārlietu departamenta “I” tipa personas apliecība

| — | Starptautiskā Sarkanā Krusta komiteja (CICR): CICR līdzstrādnieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus. Viņam nav muitas privilēģiju


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten. Er hat keine Zollprivilegien |
| --- | --- |

—

Starptautiskā Sarkanā Krusta komiteja (CICR): CICR līdzstrādnieks

Image 9

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus. Viņam nav muitas privilēģiju

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten. Er hat keine Zollprivilegien

Federālā Ārlietu departamenta “KB”, “KC”, “KD”, “KE”, “KH” kategorijas personas apliecības – derīgas kopš 2017. gada 11. decembra

| — | “KB” – karjeras konsulārā amatpersona, kas ir konsulārā dienesta vadītājs



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

“KB” – karjeras konsulārā amatpersona, kas ir konsulārā dienesta vadītājs

Image 10

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

| — | “KC” – karjeras konsulārais ierēdnis



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

“KC” – karjeras konsulārais ierēdnis

Image 11

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

| — | “KD” – karjeras konsulārais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

“KD” – karjeras konsulārais darbinieks

Image 12

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

| — | “KE” – profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošā personāla loceklis un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību


  Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit |
| --- | --- |

—

“KE” – profesionālo konsulāro pārstāvniecību apkalpojošā personāla loceklis un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks

Image 13

Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību

Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit

| — | “KH” – konsulārās pārstāvniecības goda vadītājs



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību tikai attiecībā uz konsulārajām funkcijām


  Der Inhaber dieser Karte hat
  Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit lediglich für konsularische Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

“KH” – konsulārās pārstāvniecības goda vadītājs

Image 14

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību tikai attiecībā uz konsulārajām funkcijām

Der Inhaber dieser Karte hat
  Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit lediglich für konsularische Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “K” tipa personas apliecība – derīga līdz derīguma termiņa beigām (vēlākais līdz 2022. gada decembra vidum)

| — | Konsulāti – K personas apliecība ar sarkanu līniju: karjeras konsulārā amatpersona, kas ir konsulārā dienesta vadītājs, un konsulārā dienesta ierēdnis



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Konsulāti – K personas apliecība ar sarkanu līniju: karjeras konsulārā amatpersona, kas ir konsulārā dienesta vadītājs, un konsulārā dienesta ierēdnis

Image 15

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

| — | Konsulāti – K personas apliecība ar zilu līniju: profesionālā konsulārā dienesta darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Konsulāti – K personas apliecība ar zilu līniju: profesionālā konsulārā dienesta darbinieks

Image 16

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

| — | Konsulāti – K personas apliecība ar violetu līniju: dienesta darbinieks un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību


  Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit |
| --- | --- |

—

Konsulāti – K personas apliecība ar violetu līniju: dienesta darbinieks un uz vietas darbā pieņemtais darbinieks

Image 17

Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību

Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit

| — | Konsulāti – K personas apliecība ar baltu līniju: konsulārās pārstāvniecības goda vadītājs



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību tikai attiecībā uz konsulārajām funkcijām


  Der Inhaber dieser Karte hat
  Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit lediglich für konsularische Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Konsulāti – K personas apliecība ar baltu līniju: konsulārās pārstāvniecības goda vadītājs

Image 18

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību tikai attiecībā uz konsulārajām funkcijām

Der Inhaber dieser Karte hat
  Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit lediglich für konsularische Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “L” tipa personas apliecība

| — | Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness starptautiskās federācija (FISCR): FISCR līdzstrādnieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus. Viņam nav muitas privilēģiju


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten. Er hat keine Zollprivilegien |
| --- | --- |

—

Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness starptautiskās federācija (FISCR): FISCR līdzstrādnieks

Image 19

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus. Viņam nav muitas privilēģiju

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten. Er hat keine Zollprivilegien

Federālā Ārlietu departamenta “P” tipa personas apliecība

| — | Eiropas kodolpētījumu organizācija (CERN): CERN zinātniskais darbinieks



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Eiropas kodolpētījumu organizācija (CERN): CERN zinātniskais darbinieks

Image 20

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

Federālā Ārlietu departamenta “R” tipa personas apliecība

| — | Starptautisku kvazivalstisku organizāciju un citu starptautisku struktūru darbinieki, kas nav Šveices valstspiederīgie, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss



  Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību


  Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit |
| --- | --- |

—

Starptautisku kvazivalstisku organizāciju un citu starptautisku struktūru darbinieki, kas nav Šveices valstspiederīgie, un viņu ģimenes locekļi, kam ir tāds pats statuss

Image 21

Šīs apliecības uzrādītājam nav imunitātes pret tiesvedību

Der Inhaber dieser Karte hat
  keinen Anspruch auf Immunität von der Gerichtsbarkeit

Federālā Ārlietu departamenta “S” tipa personas apliecība

Darbinieks, kuram ir Šveices pilsonība, neatkarīgi no ieņemamā amata ārvalstu pārstāvniecībā vai starptautiskajā organizācijā principā saņem “S” tipa personas apliecību. Darbinieki, kuri ir Šveices pilsoņi un kurus vēstniecības un konsulāti ir pieņēmuši darbā uz vietas, nesaņem apliecību. Starptautisku organizāciju pagaidu ierēdņi (ierēdņi ar “īstermiņa” darba līgumu), kuri ir Šveices pilsoņi, nesaņem apliecību.

| — | Vēstniecības un konsulāti: karjeras darbinieks, kuram ir Šveices pilsonība |
| --- | --- |

—

Vēstniecības un konsulāti: karjeras darbinieks, kuram ir Šveices pilsonība

| — | Pastāvīgās pārstāvniecības: darbinieks, kuram ir Šveices pilsonība |
| --- | --- |

—

Pastāvīgās pārstāvniecības: darbinieks, kuram ir Šveices pilsonība

| — | Starptautiskās organizācijas: ierēdnis/līdzstrādnieks, kuram ir Šveices pilsonība



  Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus


  Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten |
| --- | --- |

—

Starptautiskās organizācijas: ierēdnis/līdzstrādnieks, kuram ir Šveices pilsonība

Image 22

Šīs apliecības uzrādītājs bauda imunitāti pret tiesvedību attiecībā uz darbībām, kas veiktas, pildot savus pienākumus

Der Inhaber dieser Karte geniesst
  Immunität von der Gerichtsbarkeit für dienstliche Tätigkeiten

Iepriekšējo publikāciju saraksts

| | OV C 247, 13.10.2006., 85. lpp. |
| --- | --- |

OV C 247, 13.10.2006., 85. lpp.

| | OV C 77, 5.4.2007., 11. lpp. |
| --- | --- |

OV C 77, 5.4.2007., 11. lpp.

| | OV C 153, 6.7.2007., 1. lpp. |
| --- | --- |

OV C 153, 6.7.2007., 1. lpp.

| | OV C 153, 6.7.2007., 15. lpp. |
| --- | --- |

OV C 153, 6.7.2007., 15. lpp.

| | OV C 331, 31.12.2008., 16. lpp. |
| --- | --- |

OV C 331, 31.12.2008., 16. lpp.

| | OV C 64, 19.3.2009., 18. lpp. |
| --- | --- |

OV C 64, 19.3.2009., 18. lpp.

| | OV C 239, 6.10.2009., 7. lpp. |
| --- | --- |

OV C 239, 6.10.2009., 7. lpp.

| | OV C 304, 10.11.2010., 6. lpp. |
| --- | --- |

OV C 304, 10.11.2010., 6. lpp.

| | OV C 273, 16.9.2011., 11. lpp. |
| --- | --- |

OV C 273, 16.9.2011., 11. lpp.

| | OV C 357, 7.12.2011., 3. lpp. |
| --- | --- |

OV C 357, 7.12.2011., 3. lpp.

| | OV C 88, 24.3.2012., 12. lpp. |
| --- | --- |

OV C 88, 24.3.2012., 12. lpp.

| | OV C 120, 25.4.2012., 4. lpp. |
| --- | --- |

OV C 120, 25.4.2012., 4. lpp.

| | OV C 182, 22.6.2012., 10. lpp. |
| --- | --- |

OV C 182, 22.6.2012., 10. lpp.

| | OV C 214, 20.7.2012., 4. lpp. |
| --- | --- |

OV C 214, 20.7.2012., 4. lpp.

| | OV C 238, 8.8.2012., 5. lpp. |
| --- | --- |

OV C 238, 8.8.2012., 5. lpp.

| | OV C 255, 24.8.2012., 2. lpp. |
| --- | --- |

OV C 255, 24.8.2012., 2. lpp.

| | OV C 242, 23.8.2013., 13. lpp. |
| --- | --- |

OV C 242, 23.8.2013., 13. lpp.

| | OV C 38, 8.2.2014., 16. lpp. |
| --- | --- |

OV C 38, 8.2.2014., 16. lpp.

| | OV C 133, 1.5.2014., 2. lpp. |
| --- | --- |

OV C 133, 1.5.2014., 2. lpp.

| | OV C 360, 11.10.2014., 5. lpp. |
| --- | --- |

OV C 360, 11.10.2014., 5. lpp.

| | OV C 397, 12.11.2014., 6. lpp. |
| --- | --- |

OV C 397, 12.11.2014., 6. lpp.

| | OV C 77, 27.2.2016., 5. lpp. |
| --- | --- |

OV C 77, 27.2.2016., 5. lpp.

| | OV C 174, 14.5.2016., 12. lpp. |
| --- | --- |

OV C 174, 14.5.2016., 12. lpp.

| | OV C 236, 30.6.2016., 11. lpp. |
| --- | --- |

OV C 236, 30.6.2016., 11. lpp.

| | OV C 279, 23.8.2017., 5. lpp. |
| --- | --- |

OV C 279, 23.8.2017., 5. lpp.

| | OV C 62, 17.2.2018., 3. lpp. |
| --- | --- |

OV C 62, 17.2.2018., 3. lpp.

---

(1)  Iepriekšējo publikāciju sarakstu sk. šā atjauninājuma beigās.

(2)  OV L 77, 23.3.2016., 1. lpp.

---

V Atzinumi

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KOPĒJĀS TIRDZNIECĪBAS POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/24 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/24

---

Paziņojums
  par konkrētu antidempinga pasākumu gaidāmajām termiņa beigām

(2021/C 209/06)

1.   Saskaņā ar 11. panta 2. punktu Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 8. jūnija Regulā (ES) 2016/1036 par aizsardzību pret importu par dempinga cenām no valstīm, kas nav Eiropas Savienības dalībvalstis (1), Komisija paziņo, ka turpmāk minēto antidempinga pasākumu termiņš beigsies tabulā norādītajā dienā, ja vien netiks sākta to pārskatīšana saskaņā ar turpmāk izklāstīto procedūru.

2.   Procedūra

Savienības ražotāji var iesniegt rakstisku pārskatīšanas pieprasījumu. Tajā jābūt pietiekamiem pierādījumiem par to, ka pēc pasākumu termiņa beigām dempings un kaitējums varētu turpināties vai atkārtoties. Ja Komisija nolems pārskatīt attiecīgos pasākumus, tad importētājiem, eksportētājiem, eksportētājas valsts pārstāvjiem un Savienības ražotājiem tiks dota iespēja izvērst, atspēkot un komentēt pārskatīšanas pieprasījumā izklāstītos jautājumus.

3.   Termiņš

Savienības ražotāji, pamatojoties uz iepriekš minēto, jebkurā laikā no šā paziņojuma publicēšanas dienas var iesniegt rakstisku pārskatīšanas pieprasījumu, kas Eiropas Komisijas Tirdzniecības ģenerāldirektorātam — European Commission, Directorate-General for Trade (Unit G-1), CHAR 4/39, 1049, Brussels, Beļģija (2) — jāsaņem ne vēlāk kā trīs mēnešus pirms tabulā norādītās dienas.

4.   Šis paziņojums ir publicēts saskaņā ar Regulas (ES) 2016/1036 11. panta 2. punktu.

| Ražojums | Izcelsmes vai eksportētāja(-as) valsts(-is) | Pasākumi | Atsauce | Piemērošanas termiņš (3) |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Konkrētas neleģētā tērauda vai cita leģētā tērauda biezloksnes | Ķīnas Tautas Republika | Antidempinga maksājums | Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2017/336 (2017. gada 27. februāris), ar ko nosaka galīgo antidempinga maksājumu un galīgi iekasē pagaidu maksājumu, kas noteikts konkrētu Ķīnas Tautas Republikas izcelsmes neleģētā tērauda vai cita leģētā tērauda biezlokšņu importam
  (OV L 50, 28.2.2017., 18. lpp.) | 1.3.2022. |

Ražojums

Izcelsmes vai eksportētāja(-as) valsts(-is)

Pasākumi

Atsauce

Piemērošanas termiņš (3)

Konkrētas neleģētā tērauda vai cita leģētā tērauda biezloksnes

Ķīnas Tautas Republika

Antidempinga maksājums

Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2017/336 (2017. gada 27. februāris), ar ko nosaka galīgo antidempinga maksājumu un galīgi iekasē pagaidu maksājumu, kas noteikts konkrētu Ķīnas Tautas Republikas izcelsmes neleģētā tērauda vai cita leģētā tērauda biezlokšņu importam

(OV L 50, 28.2.2017., 18. lpp.)

1.3.2022.

---

(1)  OV L 176, 30.6.2016., 21. lpp.

(2)  TRADE-Defence-Complaints@ec.europa.eu

(3)  Pasākuma piemērošanas termiņš beidzas šajā ailē minētās dienas pusnaktī (00:00).

---

PROCEDŪRAS, KAS SAISTĪTAS AR KONKURENCES POLITIKAS ĪSTENOŠANU

Eiropas Komisija

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/25 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/25

---

Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju

(Lieta M.9637 —

  IAG/Air Europa)

(Dokuments attiecas uz EEZ)

(2021/C 209/07)

1.

Šis paziņojums attiecas uz šādiem uzņēmumiem:

| — | International Consolidated Airlines Group, S.A. (“IAG”, Spānija un Apvienotā Karaliste); |
| --- | --- |

—

International Consolidated Airlines Group, S.A. (“IAG”, Spānija un Apvienotā Karaliste);

| — | Air Europa Líneas Aéreas, S.A.U., Aeronova S.L.U., un León Activos Aeronáuticos , S.L.U. (kopā “Air Europa”, Spānija). |
| --- | --- |

—

Air Europa Líneas Aéreas, S.A.U., Aeronova S.L.U., un León Activos Aeronáuticos , S.L.U. (kopā “Air Europa”, Spānija).

IAG Apvienošanās regulas 3. panta 1. punkta b) apakšpunkta nozīmē iegūst pilnīgu kontroli pār Air Europa.

Koncentrācija tiek veikta, iegādājoties daļas.

2.

| — | IAG: aviosabiedrību British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus un Level pārvaldītājsabiedrība; |
| --- | --- |

—

IAG: aviosabiedrību British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus un Level pārvaldītājsabiedrība;

| — | Air Europa: aviosabiedrība, kas galvenokārt apkalpo galamērķus Eiropā un Dienvidamerikā. |
| --- | --- |

—

Air Europa: aviosabiedrība, kas galvenokārt apkalpo galamērķus Eiropā un Dienvidamerikā.

3.

Iepriekšējā pārbaudē Komisija konstatē, ka uz paziņoto darījumu, iespējams, attiecas Apvienošanās regulas darbības joma. Tomēr galīgais lēmums šajā jautājumā netiek pieņemts.

4.

Apsvērumiem jānonāk Komisijā ne vēlāk kā 10 dienu laikā pēc šīs publikācijas datuma. Vienmēr jānorāda šāda atsauce:

M.9637 — IAG/Air Europa

Apsvērumus Komisijai var nosūtīt pa e-pastu, pa faksu vai pa pastu. Lūdzam izmantot šādu kontaktinformāciju:

Epasts: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fakss +32 22964301

Pasta adrese:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Brussels |
| BELGIUM |

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Brussels

BELGIUM

---

(1)  OV L 24, 29.1.2004., 1. lpp. (“Apvienošanās regula”).

1

---

| 2.6.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | C 209/26 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 209/26

---

Iepriekšējs paziņojums par koncentrāciju

(Lieta M.10279 - TFS/Mitsui/MAF Colombia)

Lieta, kas pretendē uz vienkāršotu procedūru

(Dokuments attiecas uz EEZ)

(2021/C 209/08)

1.

Šis paziņojums attiecas uz šādiem uzņēmumiem:

| — | Toyota Financial Services Corporation (“TFS”, Japāna), kas ir Toyota Motor Corporation (“TMC”, Japāna) pilnībā piederošs meitasuzņēmums; |
| --- | --- |

—

Toyota Financial Services Corporation (“TFS”, Japāna), kas ir Toyota Motor Corporation (“TMC”, Japāna) pilnībā piederošs meitasuzņēmums;

| — | Mitsui & Co., Ltd. (“Mitsui”, Japāna); |
| --- | --- |

—

Mitsui & Co., Ltd. (“Mitsui”, Japāna);

| — | MAF Colombia SAS (“MAF Colombia”, Kolumbija), ko pašlaik kontrolē Mitsui. |
| --- | --- |

—

MAF Colombia SAS (“MAF Colombia”, Kolumbija), ko pašlaik kontrolē Mitsui.

TFS un Mitsui Apvienošanās regulas 3. panta 1. punkta b) apakšpunkta un 3. panta 4. punkta nozīmē iegūst kopīgu kontroli pār MAF Colombia.

Koncentrācija tiek veikta, iegādājoties daļas.

2.

| — | TFS piedāvā finanšu pakalpojumus, tostarp automobiļu tirdzniecības finansēšanu, kredītkartes un apdrošināšanas pakalpojumus, kā arī transportlīdzekļu tirdzniecības finansēšanas un līzinga pakalpojumus privātpersonām un uzņēmumiem visā pasaulē. TMC visā pasaulē darbojas mehānisko transportlīdzekļu, kuģu, gaisa kuģu un citu transportēšanas iekārtu ražošanas, pārdošanas, līzinga un remonta, kā arī materiālu pārkraušanas jomā. |
| --- | --- |

—

TFS piedāvā finanšu pakalpojumus, tostarp automobiļu tirdzniecības finansēšanu, kredītkartes un apdrošināšanas pakalpojumus, kā arī transportlīdzekļu tirdzniecības finansēšanas un līzinga pakalpojumus privātpersonām un uzņēmumiem visā pasaulē. TMC visā pasaulē darbojas mehānisko transportlīdzekļu, kuģu, gaisa kuģu un citu transportēšanas iekārtu ražošanas, pārdošanas, līzinga un remonta, kā arī materiālu pārkraušanas jomā.

| — | Mitsui piedāvā vispārēju tirdzniecību. Tas dažādās jomās, sākot ar produktu pārdošanu, vispasaules loģistiku un finansēšanu, veic uzņēmējdarbību visā pasaulē; |
| --- | --- |

—

Mitsui piedāvā vispārēju tirdzniecību. Tas dažādās jomās, sākot ar produktu pārdošanu, vispasaules loģistiku un finansēšanu, veic uzņēmējdarbību visā pasaulē;

| — | MAF Colombia sniedz automobiļu kreditēšanas pakalpojumus patērētājiem Kolumbijā. |
| --- | --- |

—

MAF Colombia sniedz automobiļu kreditēšanas pakalpojumus patērētājiem Kolumbijā.

3.

Ievērojot Komisijas paziņojumu par vienkāršotu procedūru dažu koncentrācijas procesu izskatīšanai saskaņā ar Padomes Regulu (EK) Nr. 139/2004 (2), jānorāda, ka šī lieta ir nododama izskatīšanai atbilstoši paziņojumā paredzētajai procedūrai.

4.

Apsvērumiem jānonāk Komisijā ne vēlāk kā 10 dienu laikā pēc šīs publikācijas datuma. Vienmēr jānorāda šāda atsauce:

M.10279 - TFS/Mitsui/MAF Colombia

Apsvērumus Komisijai var nosūtīt pa e-pastu, pa faksu vai pa pastu. Lūdzu, izmantojiet šādu kontaktinformāciju:

Epasts: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fakss +32 22964301

Pasta adrese:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Brussels |
| BELGIUM |

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Brussels

BELGIUM

---

(1)  OV L 24, 29.1.2004., 1.lpp. (“Apvienošanās regula”).

1

(2)  OV C 366, 14.12.2013., 5. lpp.

2

---