# Úradný vestník C 170A/6. m

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 170A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 646. mája 2021 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 170A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 646. mája 2021

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2021/C 170 A/01 | Výberové konanie PE/AD/260/2021 — Odborník na jazyky a interkultúrnosť (AD 5) | 1 |
| 2021/C 170 A/02 | Výberové konanie PE/AD/261/2021 — Odborník na jazyky a interkultúrnosť pre anglický jazyk (AD 5) | 23 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2021/C 170 A/01

Výberové konanie PE/AD/260/2021 — Odborník na jazyky a interkultúrnosť (AD 5)

1

2021/C 170 A/02

Výberové konanie PE/AD/261/2021 — Odborník na jazyky a interkultúrnosť pre anglický jazyk (AD 5)

23

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 6.5.2021 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 170/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.5.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 170/1

---

VÝBEROVÉ KONANIE PE/AD/260/2021

Odborník na jazyky a interkultúrnosť (AD 5)

(2021/C 170 A/01)

Skôr než sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní. Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania.

OBSAH

| A. | PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ |
| --- | --- |

A.

| B. | PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

B.

| C. | PODÁVANIE PRIHLÁŠOK |
| --- | --- |

C.

| PRÍLOHA: | PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT |
| --- | --- |

PRÍLOHA:

A.   PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

1.   Všeobecné informácie

Európsky parlament rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 1 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie o vyhlásení verejného výberového konania (AD 5) na generálnom riaditeľstve pre preklad.

Požadovaný profil je odborník na jazyky a interkultúrnosť pre tieto jazyky:

| 1) | španielsky jazyk |
| --- | --- |

1)

španielsky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 2) | dánsky jazyk |
| --- | --- |

2)

dánsky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 3) | nemecký jazyk |
| --- | --- |

3)

nemecký jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 4) | estónsky jazyk |
| --- | --- |

4)

estónsky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 5) | grécky jazyk |
| --- | --- |

5)

grécky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 6) | írsky jazyk |
| --- | --- |

6)

írsky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 7) | taliansky jazyk |
| --- | --- |

7)

taliansky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 8) | holandský jazyk |
| --- | --- |

8)

holandský jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 9) | portugalský jazyk |
| --- | --- |

9)

portugalský jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

| 10) | fínsky jazyk |
| --- | --- |

10)

fínsky jazyk

(10 úspešných uchádzačov)

Toto oznámenie o výberovom konaní sa týka 10 jazykov. Môžete sa prihlásiť len na jeden z nich. Príslušnú voľbu musíte vykonať pri online registrácii a po potvrdení elektronickej prihlášky túto voľbu už nemožno zmeniť.

Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesta v triede AD 5 prvý stupeň so základným mesačným platom 4 917,29 EUR. Tento plat podlieha dani Spoločenstva a iným zrážkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie. Je oslobodený od akejkoľvek vnútroštátnej dane. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

2.   Pracovná náplň

Generálne riaditeľstvo pre preklad (GR TRAD) zabezpečuje prekladateľské služby pre Európsky parlament na účely komunikácie vo všetkých formátoch, či už papierovom, alebo elektronickom, vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie.

Medzi úlohy GR TRAD patrí:

| — | zabezpečovať dostupnosť všetkých dokumentov, ktoré sa týkajú úlohy Parlamentu ako spoluzákonodarcu a jednej z dvoch zložiek rozpočtového orgánu, vo všetkých úradných alebo pracovných jazykoch s cieľom zaručiť legitimitu a transparentnosť legislatívneho a rozpočtového procesu Únie; |
| --- | --- |

—

zabezpečovať dostupnosť všetkých dokumentov, ktoré sa týkajú úlohy Parlamentu ako spoluzákonodarcu a jednej z dvoch zložiek rozpočtového orgánu, vo všetkých úradných alebo pracovných jazykoch s cieľom zaručiť legitimitu a transparentnosť legislatívneho a rozpočtového procesu Únie;

| — | umožňovať Parlamentu plniť záväzky, ktoré mu vyplývajú z uplatňovania politiky viacjazyčnosti, ktorá má zaručiť rovnoprávne postavenie jazykov, vďaka čomu môžu všetci občania Únie komunikovať s jej inštitúciami a majú prístup k dokumentom týchto inštitúcií vo svojom vlastnom jazyku; |
| --- | --- |

—

umožňovať Parlamentu plniť záväzky, ktoré mu vyplývajú z uplatňovania politiky viacjazyčnosti, ktorá má zaručiť rovnoprávne postavenie jazykov, vďaka čomu môžu všetci občania Únie komunikovať s jej inštitúciami a majú prístup k dokumentom týchto inštitúcií vo svojom vlastnom jazyku;

| — | zjednodušovať texty a zlepšovať ich čitateľnosť vďaka zrozumiteľnému jazyku, aby tak Parlament bol otvorenejší a prístupnejší občanom, a to aj prostredníctvom nových formátov, ktoré predstavujú čitateľské formy budúcnosti; |
| --- | --- |

—

zjednodušovať texty a zlepšovať ich čitateľnosť vďaka zrozumiteľnému jazyku, aby tak Parlament bol otvorenejší a prístupnejší občanom, a to aj prostredníctvom nových formátov, ktoré predstavujú čitateľské formy budúcnosti;

| — | zabezpečovať, aby sa všetky tieto služby poskytovali čo najefektívnejšie. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať, aby sa všetky tieto služby poskytovali čo najefektívnejšie.

Poslaním GR TRAD je budovať mosty medzi rôznymi jazykmi a kultúrami a podporovať udržateľnú viacjazyčnosť ako kľúčovú súčasť európskeho demokratického ideálu.

Odborníci na jazyky a interkultúrnosť pôsobia v Luxemburgu a uľahčujú komunikáciu vo svojom materinskom jazyku medzi Európskym parlamentom a širokou verejnosťou. Musia používať zrozumiteľný jazyk vo všetkých aspektoch svojej práce s ohľadom na kultúrny kontext dotknutej krajiny alebo dotknutých krajín. Prekladajú a lokalizujú obsah určený na čítanie, počúvanie alebo sledovanie, revidujú prácu svojich kolegov a poskytujú autorom nelegislatívnych dokumentov pomoc pri vypracúvaní textov a služby redakčnej úpravy. Adaptujú tiež obsah vo svojom materinskom jazyku. Zmysel pre kolektív a výborné interpersonálne zručnosti sú nevyhnutné, pretože odborníci na jazyky a interkultúrnosť úzko spolupracujú s kolegami z iných oddelení GR TRAD a príležitostne sú v kontakte so zadávateľskými oddeleniami.

Medzi úlohy odborníka na jazyky a interkultúrnosť patrí:

| — | uľahčovať komunikáciu s občanmi vo svojom materinskom jazyku s použitím zrozumiteľného jazyka; |
| --- | --- |

—

uľahčovať komunikáciu s občanmi vo svojom materinskom jazyku s použitím zrozumiteľného jazyka;

| — | prekladať rôzne druhy obsahu do svojho materinského jazyka, adaptovať ich, tvorivo prepisovať a revidovať; |
| --- | --- |

—

prekladať rôzne druhy obsahu do svojho materinského jazyka, adaptovať ich, tvorivo prepisovať a revidovať;

| — | pracovať aspoň vo dvoch ďalších úradných jazykoch Únie v oblasti jazykovej a interkultúrnej mediácie (napríklad titulkovania, jazykovej adaptácie audiovizuálneho obsahu, podcastov alebo webových stránok); |
| --- | --- |

—

pracovať aspoň vo dvoch ďalších úradných jazykoch Únie v oblasti jazykovej a interkultúrnej mediácie (napríklad titulkovania, jazykovej adaptácie audiovizuálneho obsahu, podcastov alebo webových stránok);

| — | poskytovať pomoc pri vypracúvaní nelegislatívnych dokumentov; |
| --- | --- |

—

poskytovať pomoc pri vypracúvaní nelegislatívnych dokumentov;

| — | prispievať k vzdelávacím činnostiam, terminologickej práci a vývoju IKT nástrojov; |
| --- | --- |

—

prispievať k vzdelávacím činnostiam, terminologickej práci a vývoju IKT nástrojov;

| — | udržiavať pravidelné kontakty so zadávateľskými oddeleniami; |
| --- | --- |

—

udržiavať pravidelné kontakty so zadávateľskými oddeleniami;

| — | prispievať k procesu zabezpečovania a kontroly kvality a dbať na dodržiavanie osvedčených postupov tak, aby sa zabezpečila vynikajúca kvalita obsahu, ktorý vytvára GR TRAD. |
| --- | --- |

—

prispievať k procesu zabezpečovania a kontroly kvality a dbať na dodržiavanie osvedčených postupov tak, aby sa zabezpečila vynikajúca kvalita obsahu, ktorý vytvára GR TRAD.

Príslušný obsah je často zložitý a vo všeobecnosti sa týka politických, právnych, ekonomických, finančných, vedeckých a technických tém, ktoré pokrývajú všetky oblasti činnosti Európskej únie.

Výkon týchto úloh si vyžaduje intenzívne používanie osobitných informačných nástrojov a súvisiacich nástrojov. Táto práca tiež zahŕňa jazykovú a interkultúrnu mediáciu prostredníctvom prekladu audiovizuálneho obsahu a titulkovania.

Funkcia odborníka na jazyky a interkultúrnosť si vyžaduje výnimočnú prispôsobivosť, schopnosť riešiť rôzne a často zložité problémy, rýchlo reagovať na zmeny okolností a efektívne komunikovať. Uchádzači musia byť schopní pravidelne intenzívne pracovať v multikultúrnom pracovnom prostredí, či už samostatne, alebo v tíme. Očakáva sa od nich, že počas celej kariéry sa budú usilovať o odborný rast.

3.   Podmienky účasti na výberovom konaní

V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky


  V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie musíte:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie musíte:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky toho, že spĺňate morálne požiadavky potrebné na výkon danej funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky toho, že spĺňate morálne požiadavky potrebné na výkon danej funkcie.

| b) | Osobitné podmienky








  i) | Požadované kvalifikácie a diplomy

  Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá aspoň tri roky.
  Viac informácií nájdete v prílohe I k Príručke pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament. |
| --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky

i)

Požadované kvalifikácie a diplomy

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá aspoň tri roky.

| ii) | Jazykové znalosti


  Musíte

  ovládať aspoň tri úradné jazyky Európskej únie
  . V tomto oznámení o výberovom konaní uvádzame požadované jazyky takto:






  — | jazyk 1: hlavný jazyk, jeden z desiatich jazykov tohto výberového konania (španielsky, dánsky, nemecký, estónsky, grécky, írsky, taliansky, holandský, portugalský a fínsky jazyk), dokonalá znalosť na úrovni materinského jazyka; |
| --- | --- | --- |

ii)

Jazykové znalosti

Musíte

  ovládať aspoň tri úradné jazyky Európskej únie
  . V tomto oznámení o výberovom konaní uvádzame požadované jazyky takto:

—

jazyk 1: hlavný jazyk, jeden z desiatich jazykov tohto výberového konania (španielsky, dánsky, nemecký, estónsky, grécky, írsky, taliansky, holandský, portugalský a fínsky jazyk), dokonalá znalosť na úrovni materinského jazyka;

| — | jazyk 2: anglický alebo francúzsky jazyk, dôkladná znalosť; |
| --- | --- |

—

jazyk 2: anglický alebo francúzsky jazyk, dôkladná znalosť;

| — | jazyk 3: jeden z 24 úradných jazykov Európskej únie, dôkladná znalosť, jazyk 3 musí byť iný ako jazyky 1 a 2. |
| --- | --- |

—

jazyk 3: jeden z 24 úradných jazykov Európskej únie, dôkladná znalosť, jazyk 3 musí byť iný ako jazyky 1 a 2.

| iii) | Požadovaná odborná prax

  Nepožaduje sa žiadna odborná prax. Odborná prax v oblasti, na ktorú sa vzťahuje toto výberové konanie, je však výhodou. |
| --- | --- |

iii)

Požadovaná odborná prax

Nepožaduje sa žiadna odborná prax. Odborná prax v oblasti, na ktorú sa vzťahuje toto výberové konanie, je však výhodou.

B.   PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie má dve fázy:

| 1. | predbežný výber:






  a. | otázky s voliteľnými odpoveďami |
| --- | --- | --- |

1.

predbežný výber:

a.

otázky s voliteľnými odpoveďami

| b. | Talent Screener |
| --- | --- |

b.

Talent Screener

| 2. | testy. |
| --- | --- |

2.

testy.

1.   Predbežný výber

| a) | otázky s voliteľnými odpoveďami


  Budete pozvaný na test predbežného výberu v jazyku 2 (angličtine alebo francúzštine).
  Test predbežného výberu bude obsahovať najviac 40 otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré umožnia posúdiť schopnosť uchádzačov identifikovať hodnoty Európskej únie a úlohu Európskeho parlamentu. Uchádzačom budú pred dátumom konania testu včas zaslané príklady otázok s voliteľnými odpoveďami.
  Test sa bude konať online na počítači a jeho maximálna dĺžka bude 80 minút. |
| --- | --- |

a)

otázky s voliteľnými odpoveďami

Budete pozvaný na test predbežného výberu v jazyku 2 (angličtine alebo francúzštine).

Test predbežného výberu bude obsahovať najviac 40 otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré umožnia posúdiť schopnosť uchádzačov identifikovať hodnoty Európskej únie a úlohu Európskeho parlamentu. Uchádzačom budú pred dátumom konania testu včas zaslané príklady otázok s voliteľnými odpoveďami.

Test sa bude konať online na počítači a jeho maximálna dĺžka bude 80 minút.

| b) | Talent Screener


  Musíte vyplniť časť Talent Screener (prehľad schopností), ktorá je pripojená k príručke pre uchádzačov (príloha III), a pripojiť ju k elektronickej prihláške.
  Ak:






  — | spĺňate všeobecné a osobitné podmienky účasti (časť A bod 3), |
| --- | --- | --- |

b)

Talent Screener

Musíte vyplniť časť Talent Screener (prehľad schopností), ktorá je pripojená k príručke pre uchádzačov (príloha III), a pripojiť ju k elektronickej prihláške.

Ak:

—

spĺňate všeobecné a osobitné podmienky účasti (časť A bod 3),

| — | predložili ste svoj spis v súlade s požadovanými podmienkami a v požadovanej lehote (časť C), |
| --- | --- |

—

predložili ste svoj spis v súlade s požadovanými podmienkami a v požadovanej lehote (časť C),

| — | patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli najlepší výsledok v teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami (výberová komisia vezme na tento účel do úvahy 150 uchádzačov za každý jazyk, ktorí v tomto teste získali najvyšší počet bodov; výberová komisia v prípade potreby vyberie všetkých uchádzačov ex aequo bez obmedzenia počtu), |
| --- | --- |

—

patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli najlepší výsledok v teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami (výberová komisia vezme na tento účel do úvahy 150 uchádzačov za každý jazyk, ktorí v tomto teste získali najvyšší počet bodov; výberová komisia v prípade potreby vyberie všetkých uchádzačov ex aequo bez obmedzenia počtu),

výberová komisia vyhodnotí vaše odpovede v časti Talent Screener a pozve 50 najlepších uchádzačov za každý jazyk na písomné testy. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že pripíše váhu rôznym kritériám hodnotenia a vynásobí udelené počty bodov za každé kritérium týmto váhovým koeficientom. Body každého uchádzača sa spočítajú s cieľom určiť uchádzačov, ktorých profil najlepšie zodpovedá náplni práce, ktorá sa má vykonávať.

Výberová komisia vychádza pri hodnotení výlučne z odpovedí poskytnutých v časti Talent Screener a 50 najlepších uchádzačov za každý jazyk pozve na písomné testy.

2.   Testy

Testy z prekladu a adaptácie

| a) | preklad textu týkajúceho sa legislatívnych činností Európskeho parlamentu z jazyka 2 do jazyka 1.
  Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40
  Testy b) a c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebudú hodnotiť. |
| --- | --- |

a)

preklad textu týkajúceho sa legislatívnych činností Európskeho parlamentu z jazyka 2 do jazyka 1.

Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Testy b) a c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebudú hodnotiť.

| b) | preklad prejavu alebo oznámenia určeného občanom z jazyka 3 do jazyka 1.
  Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40
  Test c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebude hodnotiť. |
| --- | --- |

b)

preklad prejavu alebo oznámenia určeného občanom z jazyka 3 do jazyka 1.

Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Test c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebude hodnotiť.

| c) | adaptácia textu do zrozumiteľného jazyka: na základe zložitého dokumentu v jazyku 2 vypracovať nový text v jazyku 1, ktorý odráža pôvodný obsah, s použitím vhodného štýlu a tónu s cieľom objasniť základné myšlienky občanom.
  Maximálna dĺžka testu: 60 minút
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40 |
| --- | --- |

c)

adaptácia textu do zrozumiteľného jazyka: na základe zložitého dokumentu v jazyku 2 vypracovať nový text v jazyku 1, ktorý odráža pôvodný obsah, s použitím vhodného štýlu a tónu s cieľom objasniť základné myšlienky občanom.

Maximálna dĺžka testu: 60 minút

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Tieto testy sa budú konať online na počítači.

20 uchádzačov za každý jazyk, ktorí získali najvyšší počet bodov v písomných testoch, bude pozvaných na ústne testy, pokiaľ za každý test dosiahli minimálny požadovaný počet bodov.

Ústne testy

| d) | pohovor s výberovou komisiou v jazykoch 1 a 2, ktorý výberovej komisii umožní so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláške posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy uvedené v bode Pracovná náplň v európskej inštitúcii. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša vaše znalosti ďalších úradných jazykov, ktoré ste uviedli v prihláške.
  Maximálna dĺžka testu: 45 minút
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40 |
| --- | --- |

d)

pohovor s výberovou komisiou v jazykoch 1 a 2, ktorý výberovej komisii umožní so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláške posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy uvedené v bode Pracovná náplň v európskej inštitúcii. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša vaše znalosti ďalších úradných jazykov, ktoré ste uviedli v prihláške.

Maximálna dĺžka testu: 45 minút

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

| e) | skupinová diskusia alebo rolová hra v jazyku 2, ktoré výberovej komisii umožnia posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine.
  Výberová komisia stanoví dĺžku skupinovej diskusie v závislosti od konečného zloženia skupín.
  Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.
  Hodnotenie: 0 až 20 bodov – požadované minimum: 10/20 |
| --- | --- |

e)

skupinová diskusia alebo rolová hra v jazyku 2, ktoré výberovej komisii umožnia posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine.

Výberová komisia stanoví dĺžku skupinovej diskusie v závislosti od konečného zloženia skupín.

Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov – požadované minimum: 10/20

Tieto testy by sa mohli konať na diaľku.

Pokyny k písomným a ústnym testom vám budú poskytnuté v dostatočnom časovom predstihu. Testy sa budú konať v presne určený deň a v presne určenom čase. Ak neodpoviete na pozvánku na testy, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na testy, budete vylúčený z výberového konania. Musíte postupovať presne podľa pokynov. Nedodržanie pokynov alebo konanie, ktoré je v rozpore s pokynmi, povedie k okamžitému vylúčeniu z výberového konania.

3.   Zaradenie do rezervného zoznamu

Výberová komisia po overení dokladov uchádzačov zostaví pre každý jazyk rezervný zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti a získali najvyšší celkový počet bodov v písomných a ústnych testoch. Maximálny počet uchádzačov pre každý jazyk je uvedený v časti A bode 1 Všeobecné informácie. Mená uchádzačov budú na zozname uvedené v abecednom poradí.

Platnosť rezervného zoznamu sa skončí 31. decembra 2025. Túto platnosť možno predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu.

Uchádzači budú individuálne informovaní o svojich výsledkoch a rezervný zoznam bude zverejnený na oficiálnom webovom sídle Európskeho parlamentu.

Ak vám bude ponúknuté pracovné miesto, musíte na účely certifikácie predložiť originály všetkých požadovaných dokumentov, najmä diplomov a potvrdení o zamestnaní.

Uchádzačom nevyplýva zo zaradenia do rezervného zoznamu nárok ani záruka, že budú prijatí do zamestnania.

C.   PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Do výberového konania sa musíte prihlásiť prostredníctvom platformy Apply4EP. https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK

Žiadame vás, aby ste si pred vyplnením prihlášky a doložením príslušných dokladov pozorne prečítali Príručku pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.

Uzávierka podávania prihlášok

Uzávierka prihlášok je stanovená na

10. júna 2021 o 17.30 h luxemburského času.

Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.

Žiadame vás, aby ste NETELEFONOVALI v súvislosti s harmonogramom konania.

---

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach organizovaných Európskym parlamentom

1.   ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie zahŕňa celý rad etáp, počas ktorých uchádzači medzi sebou súťažia; do výberového konania sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v stanovený dátum podania prihlášok spĺňajú požadované kritériá. Výberové konanie poskytuje všetkým uchádzačom rovnakú možnosť preukázať svoje zručnosti a zároveň umožňuje uskutočniť výber na základe úspešnosti v súlade so zásadou spravodlivého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sa vyberú na základe výberového konania, budú zapísaní do rezervného zoznamu, z ktorého si Európsky parlament bude vyberať pri obsadzovaní pracovných miest.

Každý odkaz v tejto príručke na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia a naopak.

Ku každému výberovému konaniu sa zriadi výberová komisia, ktorej členov určí administratíva a výbor zamestnancov. Činnosť výberovej komisie podlieha utajeniu a prebieha v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Výberová komisia dôsledne skúma podmienky účasti, ktoré sú uvedené v oznámení o výberovom konaní a na základe ktorých rozhoduje o účasti či neúčasti jednotlivých uchádzačov. Uchádzači si nemôžu nárokovať účasť na základe predchádzajúcich konkurzov alebo výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosti plniť úlohy opísané v oznámení o výberovom konaní. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň znalostí, ale aj určiť osoby s najlepšou kvalifikáciou na základe ich schopností.

Pre informáciu upozorňujeme, že výberové konanie môže vo všeobecnosti v závislosti od počtu uchádzačov trvať od 6 do 9 mesiacov.

2.   ETAPY VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie pozostáva z týchto etáp:

| — | prijímanie spisov uchádzačov, |
| --- | --- |

—

prijímanie spisov uchádzačov,

| — | predbežný výber, |
| --- | --- |

—

predbežný výber,

| — | testy, |
| --- | --- |

—

testy,

| — | zaradenie do rezervného zoznamu. |
| --- | --- |

—

zaradenie do rezervného zoznamu.

2.1   Prijímanie spisov uchádzačov

Ak sa rozhodnete uchádzať sa o miesto, musíte sa prihlásiť online a presne dodržiavať stanovené etapy až po záverečné elektronické potvrdenie svojej prihlášky do konkurzu. Musíte pripojiť všetky požadované relevantné doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF, ktoré preukazujú, že spĺňate podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní, a ktoré výberovej komisii umožnia overiť správnosť údajov.

Jediným spôsobom, ako sa uchádzať o miesto, je podať si prihlášku online, a to cez aplikáciu Apply4EP.

Upozorňujeme, že v aplikácii Apply4EP je možné nahrať dokumenty vo formátoch DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG a RTF (pričom veľkosť jedného dokumentu nesmie presiahnuť 3 MB), ktoré preukazujú odbornú prax uchádzača, diplom(y) a jazykové znalosti uvedené v prihláške.

2.2   Predbežný výber

Predbežný výber zahŕňa dve etapy:

| a. | otázky s voliteľnými odpoveďami a |
| --- | --- |

a.

otázky s voliteľnými odpoveďami a

| b. | Talent Screener. |
| --- | --- |

b.

Talent Screener.

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí poslali svoje spisy uchádzača v súlade s formálnymi náležitosťami a v požadovanom termíne, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

Títo uchádzači budú pozvaní na počítačový test predbežného výberu, ktorý tvoria otázky s voliteľnými odpoveďami. Test je opravený počítačom.

Uchádzači prostredníctvom svojho účtu Apply4EP dostanú príklady otázok, ako aj pokyny týkajúce sa testu.

Talent Screener sa nachádza v prílohe III k tejto príručke. Musíte ho vyplniť a nahrať do aplikácie Apply4EP v časti Ďalšie jazyky (iné ako uvedené jazyky 1 a 2) – Sprievodný doklad.

Výberová komisia s cieľom vybrať uchádzačov, ktorých pozve na písomné testy, overí v zostupnom poradí podľa počtu bodov dosiahnutých v teste s otázkami s voliteľnými odpoveďami, či boli splnené všeobecné a osobitné podmienky.

Výberová komisia potom posúdi prihlášky podľa toho, ktoré kvalifikácie (najmä diplomy, jazykové znalosti a odborná prax) sú najrelevantnejšie pre náplň práce a výberové kritériá uvedené v oznámení o výberovom konaní.

Na tento účel výberová komisia vychádza pri hodnotení výlučne z odpovedí, ktoré poskytol uchádzač v Talent Screeneri, až kým počet uchádzačov nebude zodpovedať počtu osôb, ktoré môžu byť pozvané do ďalšej etapy výberového konania.

Výberová komisia na účely vykonania výberu na základe kvalifikácie preskúma odpovede, ktoré poskytli uchádzači v Talent Screeneri. Každej z odpovedí budú udelené 0 až 4 body. Výberová komisia sa môže rozhodnúť prideliť každému výberovému kritériu váhu zodpovedajúcu jeho relatívnej dôležitosti, a to od 1 do 3. V takom prípade sa body pridelené každej odpovedi vynásobia týmto váhovým koeficientom. Body každého uchádzača sa spočítajú s cieľom určiť osoby, ktorých profil najlepšie zodpovedá úlohám, ktoré sa majú plniť.

Ak viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov, ktorými sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, všetci títo uchádzači budú pozvaní do ďalšej fázy výberového konania. Prihlášky a Talent Screener uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú hodnotiť.

2.3   Testy

Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v oznámení o výberovom konaní.

Opis testov a podrobnosti o ich hodnotení sú uvedené v časti B.3 oznámenia o výberovom konaní.

| Technické špecifiká – testy online

  Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva poskytovateľa služieb.
  Budete teda potrebovať počítač vybavený operačným systémom:






  □ | Microsoft Windows 7 a novším alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novším pre MAC |
| --- | --- |

Technické špecifiká – testy online

Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva poskytovateľa služieb.

Budete teda potrebovať počítač vybavený operačným systémom:

□

Microsoft Windows 7 a novším alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novším pre MAC

| □ | 1 GB voľného miesta na pevnom disku |
| --- | --- |

□

1 GB voľného miesta na pevnom disku

| □ | kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači |
| --- | --- |

□

kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači

| □ | pripojenie na internet |
| --- | --- |

□

pripojenie na internet

| □ | 4 GB pamäte RAM |
| --- | --- |

□

4 GB pamäte RAM

Operačné systémy XP, Vista a staršie, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS staršie ako 10.10, IOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, Virtual Machine, Linux (Debian, Ubuntu atď.) nie sú vhodné.

Budete tiež potrebovať administrátorské prístupové práva k počítaču, aby ste počas trvania testu mohli zablokovať prístup ku všetkým aplikáciám (dokumentom, iným programom, internetovým stránkam atď.) okrem aplikácie poskytovateľa služieb.

Musíte sa uistiť, že vo vašom počítači je nastavený správny dátum a čas a vhodné rozlíšenie obrazovky.

Aspoň týždeň pred konaním testu si musíte stiahnuť, nainštalovať, vyskúšať a otestovať aplikáciu.
  Na otestovanie aplikácie musíte po jej nainštalovaní a prihlásení sa do nej absolvovať simulačný test. Tento simulačný test je povinný, no jeho výsledok sa nezaráta do vašej výslednej známky. Umožní vám oboznámiť sa s touto aplikáciou a s jej používaním.

Počas testu musia byť vypnuté všetky antivírusové programy.

Ak v ktoromkoľvek štádiu výberového konania narazíte na technický problém, informujte o tom oddelenie výberu talentov zaslaním elektronickej správy na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu, alebo prostredníctvom vášho účtu Apply4EP, pričom zreteľne uveďte číslo a názov výberového konania a opíšte problém, s ktorým ste sa stretli, aby sme ho mohli preskúmať a prípadne prijať opatrenia na jeho nápravu.

V deň testu: zariaďte sa tak, aby ste počas testu nemuseli odísť od svojho počítača. Viac informácií o priebehu testu a o tom, čo robiť a nerobiť počas testov nájdete v príručke pre uchádzačov, ktorá vám bude zaslaná spolu s pozvánkou na test.

Ak sa počas testu vyskytne problém, okamžite telefonicky kontaktujte poskytovateľa služby na čísle +33 1 83 62 09 28, aby sa problém mohol vyriešiť a aby ste mohli pokračovať v teste.

Ak uchádzač odstúpi od výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Z organizačných dôvodov sa testy môžu konať v ten istý deň, hodnotiť sa však budú v poradí, v akom sú uvedené v oznámení o výberovom konaní. Ak teda uchádzač nedosiahol minimálny požadovaný počet bodov v jednom teste, výberová komisia jeho ďalší test nehodnotí.

2.4   Rezervný zoznam

Do rezervného zoznamu môže byť zapísaný len maximálny počet uchádzačov stanovený v oznámení o výberovom konaní. Tento zoznam s menami vybraných uchádzačov sa zverejní.

Zaradenie uchádzača do rezervného zoznamu znamená, že útvary inštitúcie môžu uchádzača pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z neho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3.   AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

3.1   Všeobecné usmernenia

Pred podaním prihlášky si pozorne prečítajte podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní týkajúce sa odbornej praxe, odbornej prípravy a jazykových znalostí. Musíte sa oboznámiť s oznámením o výberovom konaní a s touto príručkou a súhlasiť s podmienkami. Prihlasujete sa na miesta, pre ktoré spĺňate aspoň požadované kritériá a preukázateľne máte požadované schopnosti.

Európsky parlament poskytuje na prihlásenie sa do výberových konaní online platformu Apply4EP. Platforma je k dispozícii na tejto adrese: https://apply4ep.gestmax.eu. Ak si chcete na platforme Apply4EP vytvoriť účet, musíte najskôr kliknúť na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online), ktorá je uvedená na konci oznámenia o výberovom konaní, a postupovať podľa pokynov.

Smiete si vytvoriť len jeden účet. Môžete však meniť svoje údaje, ak chcete aktualizovať informácie o svojej osobe.

Pripravte si vopred všetky doklady, ktoré treba pripojiť, pretože prihlášku treba podať na jeden raz. Dôležité: Na Apply4EP zatiaľ nie je možné súbory zálohovať. Ak teda zatvoríte stránku bez toho, aby ste podanie prihlášky ukončili, všetky nahrané informácie stratíte a budete musieť začať odznovu.

Musíte vyplniť online formulár prihlášky a pripojiť všetky požadované doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF. Musíte vyplniť Talent Screener a vo vyhlásení o znalosti jazyka 3 jasne uviesť váš jazyk 3 (príloha III). Po vyplnení dokumentu ho musíte nahrať do aplikácie Apply4EP v záložke Ďalšie jazyky (iné ako uvedené jazyky 1 a 2) – Sprievodný doklad. Po skončení lehoty stanovenej v oznámení o výberovom konaní podanie prihlášky už nie je možné. Dôrazne sa odporúča, aby ste s podaním prihlášky nečakali až do posledného dňa. Európsky parlament nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné poruchy v poslednej chvíli, ktoré môže spôsobiť najmä preťaženie systému.

Žiadne iné dokumenty, ktoré budú poskytnuté inak ako prílohy k online prihláške, sa nebudú brať do úvahy.

Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Ak ste osoba so zdravotným postihnutím alebo ak sa nachádzate v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov (napríklad tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), musíte na to upozorniť v prihláške a poskytnúť všetky užitočné informácie, aby administratíva mohla prijať v rámci možností všetky potrebné a primerané opatrenia. V takom prípade musíte vo svojej prihláške uviesť presné údaje o opatreniach, ktoré treba podľa vás prijať na uľahčenie vašej účasti na testoch. Upozorňujeme, že musíte poslať osvedčenie, ktoré vystavil váš príslušný vnútroštátny orgán, alebo lekárske osvedčenie, inak sa vaša žiadosť nebude brať do úvahy. Vaše doklady budú preskúmané, aby sa v prípade potreby mohli uskutočniť primerané úpravy.

3.2   Ako podať kompletný spis?

| 1) | Prihláste sa online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti v každej etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online). |
| --- | --- |

1)

Prihláste sa online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti v každej etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online).

| 2) | Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome, ako aj pri dotazníku Talent Screener a vyhlásení o jazykovej znalosti. |
| --- | --- |

2)

Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome, ako aj pri dotazníku Talent Screener a vyhlásení o jazykovej znalosti.

| 3) | Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadnu zmenu ani pridať ďalšie dokumenty. |
| --- | --- |

3)

Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadnu zmenu ani pridať ďalšie dokumenty.

3.3   Aké doklady treba pripojiť k spisu?

3.3.1   Všeobecné usmernenia

Na dokumentoch, ktoré nahráte pri podávaní prihlášky online, pokiaľ možno vo formáte PDF, nesmie byť uvedené „Úradne overená kópia“.

Odkazy na internetové stránky sa na tento účel nemôžu považovať za dokumenty.

Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií, ktoré sú v nich uvedené.

Životopis sa nepovažuje za doklad, ktorý preukazuje odbornú prax, diplom(y) alebo jazykové znalosti.

Nemôžete sa odvolávať na prihlášky na iné konkurzy ani výberové konania či iné dokumenty, ktoré ste v minulosti zaslali v rámci inej prihlášky.

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu výberového konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že požadované dokumenty pripojené k žiadosti ich nepotvrdzujú, že nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní alebo že ste si vytvorili viac ako jeden účet, vaše prijatie do výberového konania sa vyhlási za neplatné a vaša účasť na výberovom konaní sa ukončí.

3.3.2   Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok

V tomto štádiu sa nevyžaduje žiadny dokument potvrdzujúci, že:

| — | ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívate svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívate svoje občianske práva,

| — | spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh, |
| --- | --- |

—

spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh,

| — | máte znalosti jazykov 1 a 2, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške. |
| --- | --- |

—

máte znalosti jazykov 1 a 2, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške.

Musíte označiť kolónku Čestné vyhlásenie. Označením tejto kolónky čestne vyhlasujete, že spĺňate tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú pravdivé a úplné. Tieto dokumenty sa však od vás budú požadovať v prípade prijatia do zamestnania.

3.3.3   Doklady týkajúce sa osobitných podmienok a Talent Screener

Ste povinný poskytnúť výberovej komisii všetky údaje a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

| — | Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

  Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní. Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).
  V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.
  V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF. |
| --- | --- |

—

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní. Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).

V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF.

| — | Odborná prax

  Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.
  K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:






  — | potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní; |
| --- | --- | --- |

—

Odborná prax

Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.

K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:

—

potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní;

| — | ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky; |
| --- | --- |

—

ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky;

| — | v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad. |
| --- | --- |

—

v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

| — | Jazykové znalosti

  V prípade pozície lingvistu a ak sa to vyžaduje v oznámení o výberovom konaní, musíte preukázať znalosť tretieho, prípadne štvrtého jazyka, ktorý patrí k 24 úradným jazykom Európskej únie, a to vyplnením vyhlásenia a spresnením úrovne znalosti jazyka (príloha III). |
| --- | --- |

—

Jazykové znalosti

V prípade pozície lingvistu a ak sa to vyžaduje v oznámení o výberovom konaní, musíte preukázať znalosť tretieho, prípadne štvrtého jazyka, ktorý patrí k 24 úradným jazykom Európskej únie, a to vyplnením vyhlásenia a spresnením úrovne znalosti jazyka (príloha III).

| — | Talent Screener

  Je potrebné, aby ste odpovedali na sériu otázok. Otázky sú založené na kritériách vymedzených v oznámení o výberovom konaní a vaše odpovede vyhodnotí výberová komisia. Všetci uchádzači v rámci výberového konania odpovedajú na všetky otázky. Výberovej komisii sa tak predkladajú odpovede v rovnakom štruktúrovanom rámci, čo je pre ňu nápomocné, aby mohla vykonať dôkladné a objektívne hodnotenie porovnateľných schopností všetkých uchádzačov. |
| --- | --- |

—

Talent Screener

Je potrebné, aby ste odpovedali na sériu otázok. Otázky sú založené na kritériách vymedzených v oznámení o výberovom konaní a vaše odpovede vyhodnotí výberová komisia. Všetci uchádzači v rámci výberového konania odpovedajú na všetky otázky. Výberovej komisii sa tak predkladajú odpovede v rovnakom štruktúrovanom rámci, čo je pre ňu nápomocné, aby mohla vykonať dôkladné a objektívne hodnotenie porovnateľných schopností všetkých uchádzačov.

4.   VYLÚČENIE Z VÝBEROVÉHO KONANIA

Z výberového konania budete vylúčený, ak:

| — | sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že nie sú potvrdené dokumentami požadovanými v prihláške alebo nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní; |
| --- | --- |

—

sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že nie sú potvrdené dokumentami požadovanými v prihláške alebo nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní;

| — | ste si vytvorili viac ako jeden účet; |
| --- | --- |

—

ste si vytvorili viac ako jeden účet;

| — | nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie. |
| --- | --- |

—

nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie.

5.   OZNÁMENIE

S náležitou starostlivosťou musíte podniknúť všetky kroky, aby bola vaša riadne vyplnená online prihláška, ku ktorej musíte pripojiť všetky požadované doklady, potvrdená v Apply4EP v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Každá prihláška riadne podaná prostredníctvom platformy Apply4EP bude potvrdená automatickou elektronickou správou odoslanou z platformy s upresnením, že prihláška bola zaregistrovaná.

Prihlášky podané inak ako prostredníctvom platformy Apply4EP sa nebudú posudzovať. Preto je zbytočné posielať prihlášky bežnou poštou alebo doporučene. Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať ani prihlášky odovzdané do vlastných rúk.

Všetka korešpondencia Európskeho parlamentu v súvislosti s výberovým konaním vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov sa vám posiela elektronickou poštou na adresu, ktorú ste uviedli v prihláške odoslanej online. Ste povinný pravidelne kontrolovať správy vo svojej schránke elektronickej pošty a aktualizovať svoj účet v prípade, že nastala zmena týkajúca sa vašich osobných údajov. Komunikácia s uchádzačmi (vrátane pozvánok na testy a oznámenie výsledkov) sa bude uskutočňovať výlučne v jazyku oznámenia, ktorý si uchádzači zvolili.

S cieľom zachovať nezávislosť výberovej komisie sa prísne zakazuje akýkoľvek, priamy alebo nepriamy, pokus uchádzačov nadviazať kontakt s výberovou komisiou, ktorý môže viesť k ich vylúčeniu z výberového konania.

Oddelenie výberu talentov je poverené komunikáciou s uchádzačmi až do uzavretia výberového konania. Ak už máte vytvorený účet na platforme Apply4EP, môžete posielať správy prostredníctvom svojho účtu. Ak ešte nemáte vytvorený účet, môžete napísať na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

6.   VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

6.1   Rovnaké príležitosti

Európsky parlament dbá na to, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie, či už na základe pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

6.2   Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých, nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačom, ktorí o to požiadajú, tieto informácie:

| a) | uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli medzi uchádzačmi pozvanými na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím. |
| --- | --- |

a)

uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli medzi uchádzačmi pozvanými na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím.

| b) | Uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v rezervnom zozname, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví rezervný zoznam. Na požiadanie môžu získať kópiu svojich písomných testov, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do rezervného zoznamu. |
| --- | --- |

b)

Uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v rezervnom zozname, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví rezervný zoznam. Na požiadanie môžu získať kópiu svojich písomných testov, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do rezervného zoznamu.

| c) | Uchádzači uvedení v rezervnom zozname sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. |
| --- | --- |

c)

Uchádzači uvedení v rezervnom zozname sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie.

Pri spracovaní žiadostí sa berie do úvahy neverejný charakter práce výberovej komisie, ktorý je stanovený v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (príloha III, článok 6), a postupuje sa v súlade s pravidlami týkajúcimi sa ochrany fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov.

6.3   Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 (2), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

6.4   Cestovné náklady a náklady spojené s pobytom v prípade prezenčných testov

Uchádzačom, ktorí sú pozvaní na testy, sa poskytuje príspevok na náklady na cestu a náklady spojené s pobytom. Spolu s pozvánkou dostanú informácie o podmienkach úhrady a platných sadzbách.

Adresa, ktorú uchádzač uviedol v prihláške, sa považuje za východiskové miesto, z ktorého cestuje do miesta, kam sa má dostaviť na základe pozvánky na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

7.   ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Informácie o žiadostiach o preskúmanie, opravných prostriedkoch a sťažnostiach adresovaných európskemu ombudsmanovi sú uvedené v prílohe II k tejto príručke.

---

(1)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PRÍLOHA I

Orientačná tabuľka diplomov, ktoré oprávňujú na účasť na výberových konaniach pre funkčnú skupinu AD (1).

| KRAJINA | Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad | Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor | Diplomado / Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master / Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen | Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat | Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen /Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister / Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat / Inżynier |
| Portugal | Licenciado / Mestre / Doutor | Bacharel / Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke / Doktor umjetnosti | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |

KRAJINA

Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad

Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor

Diplomado / Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master / Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen

Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat

Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen /Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister / Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat / Inżynier

Portugal

Licenciado / Mestre / Doutor

Bacharel / Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke / Doktor umjetnosti

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

---

(1)  Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 až 16 platí tiež podmienka najmenej ročnej primeranej odbornej praxe.

---

PRÍLOHA II

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ak sa domnievate, že ste boli určitým rozhodnutím poškodený, môžete požiadať o preskúmanie tohto rozhodnutia, využiť niektorý z opravných prostriedkov alebo podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi (1).

Žiadosti o preskúmanie

Výberovú komisiu môžete požiadať o preskúmanie týchto rozhodnutí:

| — | nepozvanie na písomné testy a |
| --- | --- |

—

nepozvanie na písomné testy a

| — | nepozvanie na ústne testy. |
| --- | --- |

—

nepozvanie na ústne testy.

Rozhodnutie o nezahrnutí do rezervného zoznamu nemôže byť predmetom skúmania výberovou komisiou.

Odôvodnené žiadosti o preskúmanie treba posielať prostredníctvom vášho účtu Apply4EP do desiatich kalendárnych dní odo dňa odoslania elektronickej správy s rozhodnutím. Odpoveď sa uchádzačovi oznámi čo najskôr.

Opravné prostriedky

| — | Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách výberového konania.

Upozorňujeme, že výberové komisie majú široké právomoci a rozhodujú samostatne, pričom menovací orgán nemôže zrušiť ich rozhodnutia. Ku kontrole tejto diskrečnej právomoci dochádza iba v prípadoch jasného porušenia pravidiel, ktorými sa riadia pri práci. Rozhodnutie výberovej komisie môže byť teda napadnuté priamo na Všeobecnom súde Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

| — | Odvolanie zašlite na túto adresu:





  Tribunal de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolanie zašlite na túto adresu:

Tribunal de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Táto možnosť sa vzťahuje iba na rozhodnutia, ktoré prijala výberová komisia.

Proti administratívnym rozhodnutiam o odmietnutí prístupu odôvodneným tým, že prihláška nespĺňa podmienky pripustenia na výberové konanie, ktoré sú uvedené v časti B.1. oznámenia o výberovom konaní, možno podať odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie až po tom, ako bola podaná sťažnosť uvedená vyššie.

Odvolanie podané na Všeobecnom súde Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty stanovené v článkoch 90 a 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sa vzťahujú na tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od oznámenia pôvodného rozhodnutia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to iba v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia rozhodnutia výberovej komisie prijatého po preskúmaní.

Sťažnosti adresované európskemu ombudsmanovi

Ako každý občan Európskej únie môžete podať sťažnosť na túto adresu:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE

v súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom (3).

Upozorňujeme uchádzačov, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 služobného poriadku úradníkov na podanie odvolania na Všeobecnom súde Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. V súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie európsky ombudsman neprešetruje sťažnosti v prípade, že uvádzané skutočnosti sú alebo boli predmetom súdneho konania.

---

(1)  Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Rozhodnutie Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15).

---

PRÍLOHA III

TALENT SCREENER A VYHLÁSENIE O ZNALOSTI JAZYKA 3

Image 1

Image 2

Image 3

---

| 6.5.2021 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 170/23 |
| --- | --- | --- | --- |

6.5.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 170/23

---

VÝBEROVÉ KONANIE PE/AD/261/2021

Odborník na jazyky a interkultúrnosť pre anglický jazyk (AD 5)

(2021/C 170 A/02)

Skôr než sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní. Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania.

OBSAH

| A. | PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ |
| --- | --- |

A.

| B. | PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

B.

| C. | PODÁVANIE PRIHLÁŠOK |
| --- | --- |

C.

| PRÍLOHA: | PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV ZÚČASTŇUJÚCICH SA NA VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT |
| --- | --- |

PRÍLOHA:

A.   PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

1.   Všeobecné informácie

Európsky parlament rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 1 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie o vyhlásení verejného výberového konania (AD 5) na generálnom riaditeľstve pre preklad.

Požadovaný profil je odborník na jazyky a interkultúrnosť pre anglický jazyk. Rezervný zoznam bude obsahovať mená 10 úspešných uchádzačov.

Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesta v triede AD 5 prvý stupeň so základným mesačným platom 4 917,29 EUR. Tento plat podlieha dani Spoločenstva a iným zrážkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie. Je oslobodený od akejkoľvek vnútroštátnej dane. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

2.   Pracovná náplň

Generálne riaditeľstvo pre preklad (GR TRAD) zabezpečuje prekladateľské služby pre Európsky parlament na účely komunikácie vo všetkých formátoch, či už papierovom, alebo elektronickom, vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie.

Medzi úlohy GR TRAD patrí:

| — | zabezpečovať dostupnosť všetkých dokumentov, ktoré sa týkajú úlohy Parlamentu ako spoluzákonodarcu a jednej z dvoch zložiek rozpočtového orgánu, vo všetkých úradných alebo pracovných jazykoch s cieľom zaručiť legitimitu a transparentnosť legislatívneho a rozpočtového procesu Únie; |
| --- | --- |

—

zabezpečovať dostupnosť všetkých dokumentov, ktoré sa týkajú úlohy Parlamentu ako spoluzákonodarcu a jednej z dvoch zložiek rozpočtového orgánu, vo všetkých úradných alebo pracovných jazykoch s cieľom zaručiť legitimitu a transparentnosť legislatívneho a rozpočtového procesu Únie;

| — | umožňovať Parlamentu plniť záväzky, ktoré mu vyplývajú z uplatňovania politiky viacjazyčnosti, ktorá má zaručiť rovnoprávne postavenie jazykov, vďaka čomu môžu všetci občania Únie komunikovať s jej inštitúciami a majú prístup k dokumentom týchto inštitúcií vo svojom vlastnom jazyku; |
| --- | --- |

—

umožňovať Parlamentu plniť záväzky, ktoré mu vyplývajú z uplatňovania politiky viacjazyčnosti, ktorá má zaručiť rovnoprávne postavenie jazykov, vďaka čomu môžu všetci občania Únie komunikovať s jej inštitúciami a majú prístup k dokumentom týchto inštitúcií vo svojom vlastnom jazyku;

| — | zjednodušovať texty a zlepšovať ich čitateľnosť vďaka zrozumiteľnému jazyku, aby tak Parlament bol otvorenejší a prístupnejší občanom, a to aj prostredníctvom nových formátov, ktoré predstavujú čitateľské formy budúcnosti; |
| --- | --- |

—

zjednodušovať texty a zlepšovať ich čitateľnosť vďaka zrozumiteľnému jazyku, aby tak Parlament bol otvorenejší a prístupnejší občanom, a to aj prostredníctvom nových formátov, ktoré predstavujú čitateľské formy budúcnosti;

| — | zabezpečovať, aby sa všetky tieto služby poskytovali čo najefektívnejšie. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať, aby sa všetky tieto služby poskytovali čo najefektívnejšie.

Poslaním GR TRAD je budovať mosty medzi rôznymi jazykmi a kultúrami a podporovať udržateľnú viacjazyčnosť ako kľúčovú súčasť európskeho demokratického ideálu.

Odborníci na jazyky a interkultúrnosť pôsobia v Luxemburgu a uľahčujú komunikáciu vo svojom materinskom jazyku medzi Európskym parlamentom a širokou verejnosťou. Musia používať zrozumiteľný jazyk vo všetkých aspektoch svojej práce s ohľadom na kultúrny kontext dotknutej krajiny alebo dotknutých krajín. Prekladajú a lokalizujú obsah určený na čítanie, počúvanie alebo sledovanie, revidujú prácu svojich kolegov a poskytujú autorom nelegislatívnych dokumentov pomoc pri vypracúvaní textov a služby redakčnej úpravy. Adaptujú tiež obsah vo svojom materinskom jazyku. Zmysel pre kolektív a výborné interpersonálne zručnosti sú nevyhnutné, pretože odborníci na jazyky a interkultúrnosť úzko spolupracujú s kolegami z iných oddelení GR TRAD a príležitostne sú v kontakte so zadávateľskými oddeleniami.

Medzi úlohy odborníka na jazyky a interkultúrnosť patrí:

| — | uľahčovať komunikáciu s občanmi vo svojom materinskom jazyku s použitím zrozumiteľného jazyka; |
| --- | --- |

—

uľahčovať komunikáciu s občanmi vo svojom materinskom jazyku s použitím zrozumiteľného jazyka;

| — | prekladať rôzne druhy obsahu do svojho materinského jazyka, adaptovať ich, tvorivo prepisovať a revidovať; |
| --- | --- |

—

prekladať rôzne druhy obsahu do svojho materinského jazyka, adaptovať ich, tvorivo prepisovať a revidovať;

| — | pracovať aspoň vo dvoch ďalších úradných jazykoch Únie v oblasti jazykovej a interkultúrnej mediácie (napríklad titulkovania, jazykovej adaptácie audiovizuálneho obsahu, podcastov alebo webových stránok); |
| --- | --- |

—

pracovať aspoň vo dvoch ďalších úradných jazykoch Únie v oblasti jazykovej a interkultúrnej mediácie (napríklad titulkovania, jazykovej adaptácie audiovizuálneho obsahu, podcastov alebo webových stránok);

| — | poskytovať pomoc pri vypracúvaní nelegislatívnych dokumentov; |
| --- | --- |

—

poskytovať pomoc pri vypracúvaní nelegislatívnych dokumentov;

| — | prispievať k vzdelávacím činnostiam, terminologickej práci a vývoju IKT nástrojov; |
| --- | --- |

—

prispievať k vzdelávacím činnostiam, terminologickej práci a vývoju IKT nástrojov;

| — | udržiavať pravidelné kontakty so zadávateľskými oddeleniami; |
| --- | --- |

—

udržiavať pravidelné kontakty so zadávateľskými oddeleniami;

| — | prispievať k procesu zabezpečovania a kontroly kvality a dbať na dodržiavanie osvedčených postupov tak, aby sa zabezpečila vynikajúca kvalita obsahu, ktorý vytvára GR TRAD. |
| --- | --- |

—

prispievať k procesu zabezpečovania a kontroly kvality a dbať na dodržiavanie osvedčených postupov tak, aby sa zabezpečila vynikajúca kvalita obsahu, ktorý vytvára GR TRAD.

Príslušný obsah je často zložitý a vo všeobecnosti sa týka politických, právnych, ekonomických, finančných, vedeckých a technických tém, ktoré pokrývajú všetky oblasti činnosti Európskej únie.

Výkon týchto úloh si vyžaduje intenzívne používanie osobitných informačných nástrojov a súvisiacich nástrojov. Táto práca tiež zahŕňa jazykovú a interkultúrnu mediáciu prostredníctvom prekladu audiovizuálneho obsahu a titulkovania.

Funkcia odborníka na jazyky a interkultúrnosť si vyžaduje výnimočnú prispôsobivosť, schopnosť riešiť rôzne a často zložité problémy, rýchlo reagovať na zmeny okolností a efektívne komunikovať. Uchádzači musia byť schopní pravidelne intenzívne pracovať v multikultúrnom pracovnom prostredí, či už samostatne, alebo v tíme. Očakáva sa od nich, že počas celej kariéry sa budú usilovať o odborný rast.

3.   Podmienky účasti na výberovom konaní

V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky


  V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie musíte:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie musíte:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky toho, že spĺňate morálne požiadavky potrebné na výkon danej funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky toho, že spĺňate morálne požiadavky potrebné na výkon danej funkcie.

| b) | Osobitné podmienky








  i) | Požadované kvalifikácie a diplomy

  Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá aspoň tri roky.
  Viac informácií nájdete v prílohe I k Príručke pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament. |
| --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky

i)

Požadované kvalifikácie a diplomy

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá aspoň tri roky.

| ii) | Jazykové znalosti

  Musíte
  ovládať aspoň tri úradné jazyky Európskej únie
  . V tomto oznámení o výberovom konaní uvádzame požadované jazyky takto:






  — | jazyk 1: hlavný jazyk, dokonalá znalosť anglického jazyka na úrovni materinského jazyka, |
| --- | --- | --- |

ii)

Jazykové znalosti

Musíte
  ovládať aspoň tri úradné jazyky Európskej únie
  . V tomto oznámení o výberovom konaní uvádzame požadované jazyky takto:

—

jazyk 1: hlavný jazyk, dokonalá znalosť anglického jazyka na úrovni materinského jazyka,

| — | jazyk 2: dôkladná znalosť jedného z 24 úradných jazykov Európskej únie, jazyk 2 musí byť iný ako jazyk 1, |
| --- | --- |

—

jazyk 2: dôkladná znalosť jedného z 24 úradných jazykov Európskej únie, jazyk 2 musí byť iný ako jazyk 1,

| — | jazyk 3: dôkladná znalosť jedného z 24 úradných jazykov Európskej únie, jazyk 3 musí byť iný ako jazyky 1 a 2. |
| --- | --- |

—

jazyk 3: dôkladná znalosť jedného z 24 úradných jazykov Európskej únie, jazyk 3 musí byť iný ako jazyky 1 a 2.

Jazyky, ktoré boli vybrané pre toto výberové konanie, boli vymedzené v súlade so služobným záujmom. Pozícia odborníka na jazyky a interkultúrnosť pre anglický jazyk si vyžaduje osobitné kvalifikácie z dôvodu pracovnej náplne uvedenej v časti A bode 2 tohto oznámenia o výberovom konaní.

Prijatí uchádzači musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvaru GR TRAD preukázať schopnosť pracovať a efektívne komunikovať v troch jazykoch, pričom hlavným jazykom by mal byť anglický jazyk.

| iii) | Požadovaná odborná prax

  Nepožaduje sa žiadna odborná prax. Odborná prax v oblasti, na ktorú sa vzťahuje toto výberové konanie, je však výhodou. |
| --- | --- |

iii)

Požadovaná odborná prax

Nepožaduje sa žiadna odborná prax. Odborná prax v oblasti, na ktorú sa vzťahuje toto výberové konanie, je však výhodou.

B.   PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie má dve fázy:

| 1. | predbežný výber:






  a. | otázky s voliteľnými odpoveďami |
| --- | --- | --- |

1.

predbežný výber:

a.

otázky s voliteľnými odpoveďami

| b. | Talent Screener |
| --- | --- |

b.

Talent Screener

| 2. | testy. |
| --- | --- |

2.

testy.

1.   Predbežný výber

| a) | otázky s voliteľnými odpoveďami


  Budete pozvaný na test predbežného výberu v jazyku 1 (angličtine).
  Test predbežného výberu bude obsahovať najviac 40 otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré umožnia posúdiť schopnosť uchádzačov identifikovať hodnoty Európskej únie a úlohu Európskeho parlamentu. Uchádzačom budú pred dátumom konania testu včas zaslané príklady otázok s voliteľnými odpoveďami.
  Test sa bude konať online na počítači a jeho maximálna dĺžka bude 80 minút. |
| --- | --- |

a)

otázky s voliteľnými odpoveďami

Budete pozvaný na test predbežného výberu v jazyku 1 (angličtine).

Test predbežného výberu bude obsahovať najviac 40 otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré umožnia posúdiť schopnosť uchádzačov identifikovať hodnoty Európskej únie a úlohu Európskeho parlamentu. Uchádzačom budú pred dátumom konania testu včas zaslané príklady otázok s voliteľnými odpoveďami.

Test sa bude konať online na počítači a jeho maximálna dĺžka bude 80 minút.

| b) | Talent Screener


  Musíte vyplniť časť Talent Screener (prehľad schopností), ktorá je pripojená k príručke pre uchádzačov (príloha III), a pripojiť ju k elektronickej prihláške.
  Ak:






  — | spĺňate všeobecné a osobitné podmienky účasti (časť A bod 3), |
| --- | --- | --- |

b)

Talent Screener

Musíte vyplniť časť Talent Screener (prehľad schopností), ktorá je pripojená k príručke pre uchádzačov (príloha III), a pripojiť ju k elektronickej prihláške.

Ak:

—

spĺňate všeobecné a osobitné podmienky účasti (časť A bod 3),

| — | predložili ste svoj spis v súlade s požadovanými podmienkami a v požadovanej lehote (časť C), |
| --- | --- |

—

predložili ste svoj spis v súlade s požadovanými podmienkami a v požadovanej lehote (časť C),

| — | patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli najlepší výsledok v teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami (výberová komisia vezme na tento účel do úvahy 150 uchádzačov, ktorí v tomto teste získali najvyšší počet bodov; výberová komisia v prípade potreby vyberie všetkých uchádzačov ex aequo bez obmedzenia počtu), |
| --- | --- |

—

patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli najlepší výsledok v teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami (výberová komisia vezme na tento účel do úvahy 150 uchádzačov, ktorí v tomto teste získali najvyšší počet bodov; výberová komisia v prípade potreby vyberie všetkých uchádzačov ex aequo bez obmedzenia počtu),

výberová komisia vyhodnotí vaše odpovede v časti Talent Screener a pozve 50 najlepších uchádzačov na písomné testy. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že pripíše váhu rôznym kritériám hodnotenia a vynásobí udelené počty bodov za každé kritérium týmto váhovým koeficientom. Body každého uchádzača sa spočítajú s cieľom určiť uchádzačov, ktorých profil najlepšie zodpovedá náplni práce, ktorá sa má vykonávať.

Výberová komisia vychádza pri hodnotení výlučne z odpovedí poskytnutých v časti Talent Screener a 50 najlepších uchádzačov pozve na písomné testy.

2.   Testy

Testy z prekladu a adaptácie

| a) | preklad textu týkajúceho sa legislatívnych činností Európskeho parlamentu z jazyka 2 do jazyka 1.
  Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40
  Testy b) a c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebudú hodnotiť. |
| --- | --- |

a)

preklad textu týkajúceho sa legislatívnych činností Európskeho parlamentu z jazyka 2 do jazyka 1.

Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Testy b) a c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebudú hodnotiť.

| b) | preklad prejavu alebo oznámenia určeného občanom z jazyka 3 do jazyka 1.
  Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40
  Test c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebude hodnotiť. |
| --- | --- |

b)

preklad prejavu alebo oznámenia určeného občanom z jazyka 3 do jazyka 1.

Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu najviac 450 slov

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Test c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebude hodnotiť.

| c) | adaptácia textu do zrozumiteľného jazyka: na základe zložitého dokumentu v jazyku 2 vypracovať nový text v jazyku 1, ktorý odráža pôvodný obsah, s použitím vhodného štýlu a tónu s cieľom objasniť základné myšlienky občanom.
  Maximálna dĺžka testu: 60 minút
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40 |
| --- | --- |

c)

adaptácia textu do zrozumiteľného jazyka: na základe zložitého dokumentu v jazyku 2 vypracovať nový text v jazyku 1, ktorý odráža pôvodný obsah, s použitím vhodného štýlu a tónu s cieľom objasniť základné myšlienky občanom.

Maximálna dĺžka testu: 60 minút

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

Tieto testy sa budú konať online na počítači.

20 uchádzačov, ktorí získali najvyšší počet bodov v písomných testoch, bude pozvaných na ústne testy, pokiaľ za každý test dosiahli minimálny požadovaný počet bodov.

Ústne testy

| d) | pohovor s výberovou komisiou v jazykoch 1 a 2, ktorý výberovej komisii umožní so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláške posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy uvedené v bode Pracovná náplň v európskej inštitúcii. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša vaše znalosti ďalších úradných jazykov, ktoré ste uviedli v prihláške.
  Maximálna dĺžka testu: 45 minút
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40 |
| --- | --- |

d)

pohovor s výberovou komisiou v jazykoch 1 a 2, ktorý výberovej komisii umožní so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláške posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy uvedené v bode Pracovná náplň v európskej inštitúcii. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša vaše znalosti ďalších úradných jazykov, ktoré ste uviedli v prihláške.

Maximálna dĺžka testu: 45 minút

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20/40

| e) | skupinová diskusia alebo rolová hra v jazyku 1, ktoré výberovej komisii umožnia posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine.
  Výberová komisia stanoví dĺžku skupinovej diskusie v závislosti od konečného zloženia skupín.
  Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.
  Hodnotenie: 0 až 20 bodov – požadované minimum: 10/20 |
| --- | --- |

e)

skupinová diskusia alebo rolová hra v jazyku 1, ktoré výberovej komisii umožnia posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa, rokovať, rozhodovať sa, ako aj vaše správanie v skupine.

Výberová komisia stanoví dĺžku skupinovej diskusie v závislosti od konečného zloženia skupín.

Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov – požadované minimum: 10/20

Tieto testy by sa mohli konať na diaľku.

Pokyny k písomným a ústnym testom vám budú poskytnuté v dostatočnom časovom predstihu. Testy sa budú konať v presne určený deň a v presne určenom čase. Ak neodpoviete na pozvánku na testy, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na testy, budete vylúčený z výberového konania. Musíte postupovať presne podľa pokynov. Nedodržanie pokynov alebo konanie, ktoré je v rozpore s pokynmi, povedie k okamžitému vylúčeniu z výberového konania.

3.   Zaradenie do rezervného zoznamu

Výberová komisia po overení dokladov uchádzačov zostaví rezervný zoznam 10 uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti a získali najvyšší celkový počet bodov v písomných a ústnych testoch. Mená uchádzačov budú na zozname uvedené v abecednom poradí.

Platnosť rezervného zoznamu sa skončí 31. decembra 2025. Túto platnosť možno predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu.

Uchádzači budú individuálne informovaní o svojich výsledkoch a rezervný zoznam bude zverejnený na oficiálnom webovom sídle Európskeho parlamentu.

Ak vám bude ponúknuté pracovné miesto, musíte na účely certifikácie predložiť originály všetkých požadovaných dokumentov, najmä diplomov a potvrdení o zamestnaní.

Uchádzačom nevyplýva zo zaradenia do rezervného zoznamu nárok ani záruka, že budú prijatí do zamestnania.

C.   PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Do výberového konania sa musíte prihlásiť prostredníctvom platformy Apply4EP. https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK

Žiadame vás, aby ste si pred vyplnením prihlášky a doložením príslušných dokladov pozorne prečítali Príručku pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.

Uzávierka podávania prihlášok

Uzávierka prihlášok je stanovená na

10. júna 2021 o 17.30 h luxemburského času.

Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.

Žiadame vás, aby ste NETELEFONOVALI v súvislosti s harmonogramom konania.

---

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach organizovaných Európskym parlamentom

1.   ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie zahŕňa celý rad etáp, počas ktorých uchádzači medzi sebou súťažia. Do výberového konania sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v stanovený dátum podania prihlášok spĺňajú požadované kritériá. Výberové konanie poskytuje všetkým uchádzačom rovnakú možnosť preukázať svoje zručnosti a zároveň umožňuje uskutočniť výber na základe úspešnosti v súlade so zásadou spravodlivého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sa vyberú na základe výberového konania, budú zapísaní do rezervného zoznamu, z ktorého si Európsky parlament bude vyberať pri obsadzovaní miest.

Každý odkaz v tejto príručke na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia a naopak.

Ku každému výberovému konaniu sa zriadi výberová komisia, ktorej členov určí administratíva a výbor zamestnancov. Činnosť výberovej komisie podlieha utajeniu a prebieha v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Výberová komisia dôsledne skúma podmienky účasti, ktoré sú uvedené v oznámení o výberovom konaní a na základe ktorých rozhoduje o účasti či neúčasti jednotlivých uchádzačov. Uchádzači si nemôžu nárokovať účasť na základe predchádzajúcich výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosti vykonávať úlohy opísané v oznámení o výberovom konaní. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň znalostí, ale aj určiť osoby s najlepšou kvalifikáciou na základe ich úspešnosti.

Pre informáciu upozorňujeme, že výberové konanie môže vo všeobecnosti v závislosti od počtu uchádzačov trvať od 6 do 9 mesiacov.

2.   FÁZY VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie prebieha v týchto fázach:

| — | prijímanie prihlášok, |
| --- | --- |

—

prijímanie prihlášok,

| — | predbežný výber, |
| --- | --- |

—

predbežný výber,

| — | testy, |
| --- | --- |

—

testy,

| — | zaradenie do rezervného zoznamu. |
| --- | --- |

—

zaradenie do rezervného zoznamu.

2.1   Prijímanie prihlášok

Ak sa rozhodnete uchádzať sa o miesto, musíte sa prihlásiť online a presne dodržiavať stanovené fázy až po záverečné elektronické potvrdenie svojej prihlášky do konkurzu. Musíte pripojiť všetky požadované relevantné doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF, ktoré preukazujú, že spĺňate podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní, a ktoré výberovej komisii umožnia overiť správnosť údajov.

Jediným spôsobom, ako sa uchádzať o miesto, je podať si prihlášku online, a to cez aplikáciu Apply4EP.

Upozorňujeme, že v aplikácii Apply4EP je možné nahrať dokumenty vo formátoch DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG a RTF (pričom veľkosť jedného dokumentu nesmie presiahnuť 3 MB), ktoré preukazujú odbornú prax uchádzača, diplom(y) a jazykové znalosti uvedené v prihláške.

2.2   Predbežný výber

Predbežný výber zahŕňa dve fázy:

| a. | otázky s voliteľnými odpoveďami a |
| --- | --- |

a.

otázky s voliteľnými odpoveďami a

| b. | Talent Screener. |
| --- | --- |

b.

Talent Screener.

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí poslali svoje spisy uchádzača v súlade s formálnymi náležitosťami a v požadovanom termíne, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

Títo uchádzači budú pozvaní na počítačový test predbežného výberu, ktorý tvoria otázky s voliteľnými odpoveďami. Test je opravený počítačom.

Uchádzači prostredníctvom svojho účtu Apply4EP dostanú príklady otázok, ako aj pokyny týkajúce sa testu.

Talent Screener sa nachádza v prílohe III k tejto príručke. Musíte ho vyplniť a nahrať do aplikácie Apply4EP v časti Ďalšie jazyky (iné ako uvedené jazyky 1 a 2) – Sprievodný doklad.

Výberová komisia s cieľom vybrať uchádzačov, ktorí budú pozvaní na písomné testy, overí v zostupnom poradí podľa počtu bodov dosiahnutých v teste s otázkami s voliteľnými odpoveďami, či boli splnené všeobecné a osobitné podmienky.

Výberová komisia potom posúdi prihlášky podľa toho, ktoré kvalifikácie (najmä diplomy, jazykové znalosti a odborná prax) sú najrelevantnejšie pre pracovnú náplň a výberové kritériá uvedené v oznámení o výberovom konaní.

Na tento účel výberová komisia vychádza pri hodnotení výlučne z odpovedí, ktoré poskytol uchádzač v Talent Screeneri, až kým počet uchádzačov nebude zodpovedať počtu osôb, ktoré môžu byť pozvané do ďalšej fázy výberového konania.

Výberová komisia na účely vykonania výberu na základe kvalifikácií preskúma odpovede, ktoré poskytli uchádzači v Talent Screeneri. Každej z odpovedí budú udelené 0 až 4 body. Výberová komisia sa môže rozhodnúť prideliť každému výberovému kritériu váhu zodpovedajúcu jeho relatívnej dôležitosti, a to od 1 do 3. V takom prípade sa body pridelené každej odpovedi vynásobia týmto váhovým koeficientom. Body každého uchádzača sa spočítajú s cieľom určiť osoby, ktorých profil najlepšie zodpovedá úlohám, ktoré sa majú plniť.

Ak viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, všetci títo uchádzači budú pozvaní do ďalšej fázy výberového konania. Prihlášky a Talent Screener uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú hodnotiť.

2.3   Testy

Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v oznámení o výberovom konaní.

Opis testov a podrobnosti o ich hodnotení sú uvedené v časti B.3 oznámenia o výberovom konaní.

| Technické špecifiká – testy online

  Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva poskytovateľa služieb.
  Budete teda potrebovať počítač vybavený operačným systémom:






  □ | Microsoft Windows 7 a novším alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novším pre MAC |
| --- | --- |

Technické špecifiká – testy online

Pri organizovaní testov online Európsky parlament využíva poskytovateľa služieb.

Budete teda potrebovať počítač vybavený operačným systémom:

□

Microsoft Windows 7 a novším alebo Apple OS X 10.10 „Yosemite“ a novším pre MAC

| □ | 1 GB voľného miesta na pevnom disku |
| --- | --- |

□

1 GB voľného miesta na pevnom disku

| □ | kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači |
| --- | --- |

□

kameru pripojenú k vášmu počítaču alebo zabudovanú vo vašom počítači

| □ | pripojenie na internet |
| --- | --- |

□

pripojenie na internet

| □ | 4 GB pamäte RAM |
| --- | --- |

□

4 GB pamäte RAM

Operačné systémy XP, Vista a staršie, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS staršie ako 10.10, IOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, Virtual Machine, Linux (Debian, Ubuntu atď.) nie sú vhodné.

Budete tiež potrebovať administrátorské prístupové práva k počítaču, aby ste počas trvania testu mohli zablokovať prístup ku všetkým aplikáciám (dokumentom, iným programom, internetovým stránkam atď.) okrem aplikácie poskytovateľa služby.

Musíte sa uistiť, že vo vašom počítači je nastavený správny dátum a čas a vhodné rozlíšenie obrazovky.

Aspoň týždeň pred konaním testu si musíte stiahnuť, nainštalovať, vyskúšať a otestovať aplikáciu.
  Po nainštalovaní aplikácie a po prihlásení sa do nej musíte absolvovať simulačný test, aby ste si túto aplikáciu mohli vyskúšať. Tento simulačný test je povinný, no jeho výsledok sa nezaráta do vašej výslednej známky. Umožní vám, aby ste sa zoznámili s aplikáciou a jej používaním.

Počas testu musia byť vypnuté všetky antivírusové programy.

Ak v ktoromkoľvek štádiu výberového konania narazíte na technický problém, informujte o tom oddelenie výberu talentov zaslaním elektronickej správy na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu alebo cez aplikáciu Apply4EP. Zreteľne uveďte číslo a názov výberového konania a opíšte problém, s ktorým ste sa stretli, aby sme ho mohli preskúmať a prípadne prijať opatrenia na jeho nápravu.

V deň testu: Zariaďte sa tak, aby ste počas testu nemuseli odísť od svojho počítača. Viac informácií o priebehu testu a o tom, čo robiť a nerobiť počas testov nájdete v príručke pre uchádzačov, ktorá vám bude zaslaná spolu s pozvánkou na test.

Ak sa počas testu vyskytne problém, okamžite telefonicky kontaktujte poskytovateľa služby na čísle +33 1 83 62 09 28, aby sa problém mohol vyriešiť a aby ste mohli pokračovať v teste.

Ak uchádzač odstúpi od výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Z organizačných dôvodov sa testy môžu konať v ten istý deň, hodnotiť sa však budú v poradí, v akom sú uvedené v oznámení o výberovom konaní. Ak teda uchádzač nedosiahol minimálny požadovaný počet bodov v jednom teste, výberová komisia jeho ďalší test nehodnotí.

2.4   Rezervný zoznam

Do rezervného zoznamu môže byť zapísaný len maximálny počet uchádzačov stanovený v oznámení o výberovom konaní. Tento zoznam s menami vybraných uchádzačov sa zverejní.

Zaradenie uchádzača do rezervného zoznamu znamená, že útvary inštitúcie môžu uchádzača pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z neho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3.   AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

3.1   Všeobecné informácie

Pred podaním prihlášky si pozorne prečítajte podmienky požadované v oznámení o výberovom konaní týkajúce sa odbornej praxe, odbornej prípravy a jazykových znalostí. Musíte sa oboznámiť s oznámením o výberovom konaní a s touto príručkou a súhlasiť s podmienkami. Prihlasujete sa na miesta, pre ktoré spĺňate aspoň požadované kritériá, a preukázateľne máte požadované schopnosti.

Európsky parlament poskytuje na prihlásenie do výberových konaní, ktoré organizuje, online platformu Apply4EP. Platforma je k dispozícii na tejto adrese: https://apply4ep.gestmax.eu. Ak si chcete na platforme Apply4EP vytvoriť účet, musíte najskôr kliknúť na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online), ktorá je uvedená na konci oznámenia o výberovom konaní, a postupovať podľa pokynov.

Smiete si vytvoriť len jeden účet. Môžete však meniť svoje údaje, ak chcete aktualizovať informácie o svojej osobe.

Pripravte si vopred všetky doklady, ktoré treba pripojiť, pretože prihlášku treba podať na jeden raz. Dôležité: Na Apply4EP zatiaľ nie je možné súbory zálohovať. Ak teda zatvoríte stránku bez toho, aby ste podanie prihlášky ukončili, všetky nahrané informácie stratíte a budete musieť začať odznovu.

Musíte vyplniť online formulár prihlášky a pripojiť všetky požadované doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF. Musíte vyplniť Talent Screener a jasne označiť váš jazyk 3 vo vyhlásení o znalosti jazyka 3 (príloha III). Potom ako dokument vyplníte, musíte ho nahrať do svojej prihlášky v záložke Ďalšie jazyky (iné ako uvedené jazyky 1 a 2) – Sprievodný doklad. Po skončení lehoty stanovenej v oznámení o výberovom konaní podanie prihlášky už nie je možné. Dôrazne sa odporúča, aby ste s podaním prihlášky nečakali až do posledného dňa. Európsky parlament nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné poruchy v poslednej chvíli, ktoré môže spôsobiť najmä preťaženie systému.

Žiadne iné dokumenty, ktoré budú poskytnuté inak ako prílohy k online prihláške, sa nebudú brať do úvahy.

Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Ak ste osoba so zdravotným postihnutím alebo ak sa nachádzate v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov (napríklad tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), musíte na to upozorniť v prihláške a poskytnúť všetky užitočné informácie, aby administratíva mohla prijať v rámci možností všetky potrebné a primerané opatrenia. V takom prípade musíte vo svojej prihláške uviesť presné údaje o opatreniach, ktoré treba podľa vás prijať na uľahčenie vašej účasti na testoch. Upozorňujeme, že musíte poslať osvedčenie, ktoré vystavil váš príslušný vnútroštátny orgán, alebo lekárske osvedčenie, inak sa vaša žiadosť nebude brať do úvahy. Vaše doklady budú preskúmané, aby sa v prípade potreby mohli uskutočniť primerané úpravy.

3.2   Ako podať kompletný spis?

| 1) | Prihláste sa online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti v každej etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online). |
| --- | --- |

1)

Prihláste sa online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení o výberovom konaní. Vyplňte pozorne všetky časti v každej etape. Na tento účel musíte mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na záložku APPLY ONLINE (Podať prihlášku online).

| 2) | Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome, ako aj pri dotazníku Talent Screener a vyhlásení o znalosti jazyka. |
| --- | --- |

2)

Pripojte všetky požadované doklady. Najskôr ich však očíslujte a skonvertujte, pokiaľ možno do formátu PDF. Platforma Apply4EP umožňuje nahrať jeden dokument s veľkosťou maximálne 3 MB pri každej odbornej praxi, každom diplome, ako aj pri dotazníku Talent Screener a vyhlásení o znalosti jazyka.

| 3) | Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadne zmeny ani pridať dokumenty. |
| --- | --- |

3)

Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov v aplikácii, a to v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Po potvrdení svojej prihlášky už nebudete môcť urobiť žiadne zmeny ani pridať dokumenty.

3.3   Aké doklady treba pripojiť k spisu?

3.3.1   Všeobecné usmernenia

Na dokumentoch, ktoré nahráte pri podávaní prihlášky online, pokiaľ možno vo formáte PDF, nesmie byť uvedené „Úradne overená kópia“.

Odkazy na internetové stránky sa na tento účel nemôžu považovať za dokumenty.

Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií.

Životopis sa nepovažuje za doklad, ktorý preukazuje odbornú prax, diplom(y) a jazykové znalosti.

Nemôžete sa odvolávať na prihlášky alebo iné dokumenty, ktoré ste v minulosti zaslali v rámci iného výberového konania.

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu výberového konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že požadované dokumenty pripojené k žiadosti ich nepotvrdzujú, že nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní alebo že ste si vytvorili viac ako jeden účet, vaše prijatie do výberového konania sa vyhlási za neplatné a vaša účasť na výberovom konaní sa ukončí.

3.3.2   Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok

V tomto štádiu sa nevyžaduje žiadny dokument potvrdzujúci, že:

| — | ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívate svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívate svoje občianske práva,

| — | spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh, |
| --- | --- |

—

spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh,

| — | máte znalosti jazykov 1 a 2, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške. |
| --- | --- |

—

máte znalosti jazykov 1 a 2, ktoré ste uviedli vo svojej prihláške.

Musíte označiť kolónku Čestné vyhlásenie. Označením tejto kolónky čestne vyhlasujete, že spĺňate tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú pravdivé a úplné. Tieto dokumenty sa však od vás budú požadovať v prípade prijímania do zamestnania.

3.3.3   Doklady týkajúce sa osobitných podmienok a Talent Screeneru

Ste povinný poskytnúť výberovej komisii všetky údaje a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

| — | Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

  Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní. Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).
  V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.
  V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF. |
| --- | --- |

—

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF), ktoré sú pripojené k online prihláške, musíte predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení o výberovom konaní. Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (príloha I k tejto príručke).

V prípade nadstavbového štúdia je potrebné pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

V prípade technického alebo odborného vzdelávania prípadne kurzov zameraných na zdokonalenie či získanie špecializácie musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno ako PDF.

| — | Odborná prax

  Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej odbornej praxi viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.
  K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:






  — | potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní; |
| --- | --- | --- |

—

Odborná prax

Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej odbornej praxi viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument.

K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:

—

potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní;

| — | ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky; |
| --- | --- |

—

ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky;

| — | v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad. |
| --- | --- |

—

v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

| — | Jazykové znalosti

  V prípade pozície lingvistu a ak sa to vyžaduje v oznámení o výberovom konaní, musíte preukázať znalosť tretieho, prípadne štvrtého jazyka, ktorý patrí k úradným jazykom Európskej únie, a to vyplnením vyhlásenia a uvedením úrovne jazykovej znalosti (príloha III). |
| --- | --- |

—

Jazykové znalosti

V prípade pozície lingvistu a ak sa to vyžaduje v oznámení o výberovom konaní, musíte preukázať znalosť tretieho, prípadne štvrtého jazyka, ktorý patrí k úradným jazykom Európskej únie, a to vyplnením vyhlásenia a uvedením úrovne jazykovej znalosti (príloha III).

| — | Talent Screener

  Je potrebné, aby ste odpovedali na viacero otázok. Otázky vychádzajú z kritérií uvedených v oznámení o výberovom konaní a vaše odpovede posúdi výberová komisia. Všetci uchádzači vo výberovom konaní musia odpovedať na všetky otázky. Odpovede každého uchádzača sa predkladajú výberovej komisii v rovnakom štruktúrovanom rámci, čo výberovej komisii pomáha pri starostlivom a objektívnom posúdení porovnateľných zásluh všetkých uchádzačov. |
| --- | --- |

—

Talent Screener

Je potrebné, aby ste odpovedali na viacero otázok. Otázky vychádzajú z kritérií uvedených v oznámení o výberovom konaní a vaše odpovede posúdi výberová komisia. Všetci uchádzači vo výberovom konaní musia odpovedať na všetky otázky. Odpovede každého uchádzača sa predkladajú výberovej komisii v rovnakom štruktúrovanom rámci, čo výberovej komisii pomáha pri starostlivom a objektívnom posúdení porovnateľných zásluh všetkých uchádzačov.

4.   VYLÚČENIE Z VÝBEROVÉHO KONANIA

Budete vylúčený z výberového konania, ak:

| — | sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že požadované dokumenty pripojené k prihláške ich nepotvrdzujú alebo že nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní; |
| --- | --- |

—

sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, že požadované dokumenty pripojené k prihláške ich nepotvrdzujú alebo že nespĺňajú všetky podmienky oznámenia o výberovom konaní;

| — | ste si vytvorili viac ako jeden účet; |
| --- | --- |

—

ste si vytvorili viac ako jeden účet;

| — | nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie. |
| --- | --- |

—

nadviažete priamy alebo nepriamy kontakt s členmi výberovej komisie.

5.   OZNÁMENIE

S náležitou starostlivosťou musíte podniknúť všetky kroky, aby bola vaša riadne vyplnená online prihláška, ku ktorej musíte pripojiť všetky požadované doklady, potvrdená v Apply4EP v lehote uvedenej v oznámení o výberovom konaní. Každá prihláška riadne podaná prostredníctvom platformy Apply4EP bude potvrdená automatickou elektronickou správou odoslanou z platformy s upresnením, že prihláška bola zaregistrovaná.

Prihlášky podané inak ako prostredníctvom platformy Apply4EP sa nebudú posudzovať. Preto je zbytočné posielať prihlášky bežnou poštou alebo doporučene. Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať ani prihlášky odovzdané do vlastných rúk.

Všetka korešpondencia Európskeho parlamentu v súvislosti s výberovým konaním vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov sa vám posiela elektronickou poštou na adresu, ktorú ste uviedli v prihláške odoslanej online. Ste povinný pravidelne kontrolovať správy vo svojej schránke elektronickej pošty a aktualizovať svoj účet v prípade, že nastala zmena týkajúca sa vašich osobných údajov. Komunikácia s uchádzačmi (vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov) sa bude uskutočňovať výlučne v jazyku oznámenia, ktorý si uchádzači zvolili.

S cieľom zachovať nezávislosť výberovej komisie sa prísne zakazuje akýkoľvek, priamy alebo nepriamy, pokus uchádzačov nadviazať kontakt s výberovou komisiou, ktorý môže viesť k ich vylúčeniu z konania.

Oddelenie výberu talentov je poverené komunikáciou s uchádzačmi až do uzavretia výberového konania. Ak už máte vytvorený účet na platforme Apply4EP, môžete posielať správy prostredníctvom svojho účtu. Ak ešte nemáte vytvorený účet, môžete napísať na túto adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu

6.   VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

6.1   Rovnaké príležitosti

Európsky parlament dbá na to, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie, či už na základe pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

6.2   Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých, nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačom, ktorí o to požiadajú, tieto informácie:

| a) | uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli medzi uchádzačmi pozvanými na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím. |
| --- | --- |

a)

uchádzačom, ktorí neuspeli v písomných testoch a/alebo neboli medzi uchádzačmi pozvanými na ústne testy, sa môže poskytnúť kópia týchto testov, ako aj kópia ich osobného hodnotenia, v ktorom sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím.

| b) | Uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v rezervnom zozname, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví rezervný zoznam. Na požiadanie môžu získať kópiu svojich písomných testov, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do rezervného zoznamu. |
| --- | --- |

b)

Uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v rezervnom zozname, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví rezervný zoznam. Na požiadanie môžu získať kópiu svojich písomných testov, a pokiaľ ide o jednotlivé testy, ústne alebo písomné, kópiu osobných hodnotení, v ktorých sú uvedené hodnotenia vypracované výberovou komisiou. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do rezervného zoznamu.

| c) | Uchádzači uvedení v rezervnom zozname sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. |
| --- | --- |

c)

Uchádzači uvedení v rezervnom zozname sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie.

Pri spracovaní žiadostí sa berie do úvahy neverejný charakter práce výberovej komisie, ktorý je stanovený v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (príloha III, článok 6), a postupuje sa v súlade s pravidlami týkajúcimi sa ochrany fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov.

6.3   Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 (2), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

6.4   Cestovné náklady a náklady spojené s pobytom v prípade prezenčných testov

Uchádzačom, ktorí sú pozvaní na testy, sa poskytuje príspevok na náklady na cestu a náklady spojené s pobytom. Spolu s pozvánkou dostanú informácie o podmienkach úhrady a platných sadzbách.

Adresa, ktorú uchádzač uviedol v žiadosti, sa považuje za východiskové miesto, z ktorého cestuje do miesta, kam sa má dostaviť na základe pozvánky na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

7.   ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Informácie o žiadostiach o preskúmanie, opravných prostriedkoch a sťažnostiach adresovaných európskemu ombudsmanovi sú uvedené v prílohe II k tejto príručke.

---

(1)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PRÍLOHA I

Orientačná tabuľka diplomov, ktoré oprávňujú na účasť na výberových konaniach pre funkčnú skupinu AD (1).

| KRAJINA | Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad | Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor | Diplomado / Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master / Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen | Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat | Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen /Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister / Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat / Inżynier |
| Portugal | Licenciado / Mestre / Doutor | Bacharel / Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke / Doktor umjetnosti | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |

KRAJINA

Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad

Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor

Diplomado / Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master / Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen

Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat

Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen /Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister / Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat / Inżynier

Portugal

Licenciado / Mestre / Doutor

Bacharel / Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke / Doktor umjetnosti

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

---

(1)  Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 až 16 platí tiež podmienka najmenej ročnej primeranej odbornej praxe.

---

PRÍLOHA II

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – OPRAVNÉ PROSTRIEDKY – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ak sa domnievate, že ste boli určitým rozhodnutím poškodený, môžete požiadať o preskúmanie tohto rozhodnutia, využiť niektorý z opravných prostriedkov alebo podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi (1).

Žiadosti o preskúmanie

Môžete požiadať výberovú komisiu o preskúmanie týchto rozhodnutí:

| — | nepozvanie na písomné testy a |
| --- | --- |

—

nepozvanie na písomné testy a

| — | nepozvanie na ústne testy. |
| --- | --- |

—

nepozvanie na ústne testy.

Rozhodnutie o nezahrnutí do rezervného zoznamu nemôže byť predmetom preskúmania výberovou komisiou.

Odôvodnené žiadosti o preskúmanie treba posielať prostredníctvom vášho účtu Apply4EP do desiatich kalendárnych dní odo dňa odoslania elektronickej správy s rozhodnutím. Odpoveď sa uchádzačovi oznámi čo najskôr.

Opravné prostriedky

| — | Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) treba zasielať na túto adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách výberového konania.

Upozorňujeme, že výberové komisie majú široké právomoci a rozhodujú samostatne, pričom menovací orgán nemôže zrušiť ich rozhodnutia. Ku kontrole tejto diskrečnej právomoci dochádza iba v prípadoch jasného porušenia pravidiel, ktorými sa riadia pri práci. Rozhodnutie výberovej komisie môže byť teda napadnuté priamo na Všeobecnom súde Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

| — | Odvolanie zašlite na túto adresu:





  Tribunal de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolanie zašlite na túto adresu:

Tribunal de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Táto možnosť sa vzťahuje iba na rozhodnutia, ktoré prijala výberová komisia.

Proti administratívnym rozhodnutiam o odmietnutí prístupu odôvodneným tým, že prihláška nespĺňa podmienky pripustenia na výberové konanie, ktoré sú uvedené v časti B.1. oznámenia o výberovom konaní, možno podať odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie až po tom, ako bola podaná sťažnosť uvedená vyššie.

Odvolanie podané na Všeobecnom súde Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty stanovené v článkoch 90 a 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sa vzťahujú na tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od oznámenia pôvodného rozhodnutia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to iba v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia rozhodnutia výberovej komisie prijatého po preskúmaní.

Sťažnosti adresované európskemu ombudsmanovi

Ako každý občan Európskej únie môžete podať sťažnosť na túto adresu:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE

v súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom (3).

Upozorňujeme uchádzačov, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 služobného poriadku úradníkov na podanie odvolania na Všeobecnom súde Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. V súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie európsky ombudsman neprešetruje sťažnosti v prípade, že uvádzané skutočnosti sú alebo boli predmetom súdneho konania.

---

(1)  Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Rozhodnutie Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15).

---

PRÍLOHA III

TALENT SCREENER A VYHLÁSENIE O ZNALOSTI JAZYKA 3

Image 4

Image 5

Image 6

---