# Eiropas Savienības C 194A/2021

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 194A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 64. gadagājums2021. gada 21. maijs |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 194A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

64. gadagājums2021. gada 21. maijs

---

| Saturs | Lappuse |
| --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Savienības Tiesa |
| 2021/C 194 A/01 | Uzaicinājums pieteikt kandidatūras | 1 |

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Savienības Tiesa

2021/C 194 A/01

Uzaicinājums pieteikt kandidatūras

1

---

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Savienības Tiesa

| 21.5.2021 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2021

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 194/1

---

UZAICINĀJUMS PIETEIKT KANDIDATŪRAS

(2021/C 194 A/01)

Tuvākajā laikā atbrīvosies Informācijas ģenerāldirektora amats (AD 15 vai AD 16 pakāpe) Eiropas Savienības Tiesā Luksemburgā. Iecelšana šajā amatā notiks saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 29. panta 2. punktu.

I.   PIENĀKUMI

Informācijas ģenerāldirekcija ir viena no trijām iestādes ģenerāldirekcijām līdzās Administratīvajai ģenerāldirekcijai un Daudzvalodības ģenerāldirekcijai. Informācijas ģenerāldirekcijā ietilpst:

| — | Informācijas tehnoloģiju direkcija, kas ir atbildīga par iestādes informācijas sistēmas izveidi, uzturēšanu un pastāvīgu optimizāciju inovācijas, drošības un datu ticamības aspektā, kā arī par šīs informācijas sistēmas struktūru un tās pamatā esošām tehnoloģijām; |
| --- | --- |

—

Informācijas tehnoloģiju direkcija, kas ir atbildīga par iestādes informācijas sistēmas izveidi, uzturēšanu un pastāvīgu optimizāciju inovācijas, drošības un datu ticamības aspektā, kā arī par šīs informācijas sistēmas struktūru un tās pamatā esošām tehnoloģijām;

| — | Bibliotēkas direkcija, kas ir atbildīga par to bibliotēkas, dokumentāro un digitālo resursu veidošanu, izvērtēšanu un izsniegšanu, kuri tiesām un dienestiem ir vajadzīgi, veicot savus uzdevumus, kā arī par administratīvo dokumentu un iestādes vēsturisko arhīvu saglabāšanu, pārvaldi un piekļuvi tiem; |
| --- | --- |

—

Bibliotēkas direkcija, kas ir atbildīga par to bibliotēkas, dokumentāro un digitālo resursu veidošanu, izvērtēšanu un izsniegšanu, kuri tiesām un dienestiem ir vajadzīgi, veicot savus uzdevumus, kā arī par administratīvo dokumentu un iestādes vēsturisko arhīvu saglabāšanu, pārvaldi un piekļuvi tiem;

| — | Saziņas direkcija, kas ir atbildīga par saziņas un informācijas – gan iestādes iekšienē, gan arī ārpus tās – politikas izveidi un īstenošanu, publikācijām un iestādes pieejamību. |
| --- | --- |

—

Saziņas direkcija, kas ir atbildīga par saziņas un informācijas – gan iestādes iekšienē, gan arī ārpus tās – politikas izveidi un īstenošanu, publikācijām un iestādes pieejamību.

Tiesas sekretāra pārraudzībā ģenerāldirektors vada Informācijas ģenerāldirekciju, kuras uzdevums ir izveidot, saglabāt un izvērtēt resursus, informāciju un zināšanas saistībā ar iestādes uzdevumiem un darbību, proti, no iekšējā skatupunkta – komunikācija, efektivitāte un atbalsts uzdevumu izpildē – un no ārējā skatupunkta – atvērtība, pārskatāmība un komunikācijas. Šajā kontekstā ģenerāldirektors nosaka un īsteno iestādes definētajām prioritātēm atbilstīgu informācijas pārvaldības stratēģiju un it īpaši nodrošina informācijas sistēmas attīstību, kas ir pielāgota tiesu iestādes uzdevumu specifikai un tai kā Eiropas iestādei noteiktajiem pienākumiem.

Ģenerāldirekcijā strādā aptuveni 180 ierēdņu un darbinieku, kuri regulāri sadarbojas ar aptuveni 200 ārštata darbiniekiem.

Kā pastarpināti deleģētais kredītrīkotājs attiecībā uz tā atbildības jomā ietilpstošajiem izdevumiem ģenerāldirektors nodrošina finanšu tiesiskā regulējuma ievērošanu, īpaši publiskā iepirkuma jomā.

Ģenerāldirektors ir pilnvarots pārstāvēt iestādi ārējās, īpaši starpiestāžu, struktūrās un iestādēs.

II.   VĒLAMAIS PROFILS

| — | Labas zināšanas par Eiropas Savienības Tiesas uzdevumiem, darbību un struktūru; |
| --- | --- |

—

Labas zināšanas par Eiropas Savienības Tiesas uzdevumiem, darbību un struktūru;

| — | pierādītas spējas analizēt, definēt un izstrādāt stratēģiskos mērķus un tos īstenot; |
| --- | --- |

—

pierādītas spējas analizēt, definēt un izstrādāt stratēģiskos mērķus un tos īstenot;

| — | spēja izprast problēmas, ar kurām zināšanu un informācijas pārvaldības jomā saskaras lielas organizācijas; |
| --- | --- |

—

spēja izprast problēmas, ar kurām zināšanu un informācijas pārvaldības jomā saskaras lielas organizācijas;

| — | spēja daudzkultūru vidē vadīt un motivēt lielu struktūru, kas aptver daudzveidīgas darbības jomas; |
| --- | --- |

—

spēja daudzkultūru vidē vadīt un motivēt lielu struktūru, kas aptver daudzveidīgas darbības jomas;

| — | pierādīta pieredze plānošanas jomā un piešķirto resursu prasmīgā pārvaldībā, kā arī projektu plānošanā un pārvaldībā; |
| --- | --- |

—

pierādīta pieredze plānošanas jomā un piešķirto resursu prasmīgā pārvaldībā, kā arī projektu plānošanā un pārvaldībā;

| — | labas saziņas un savstarpējās saskarsmes prasmes; |
| --- | --- |

—

labas saziņas un savstarpējās saskarsmes prasmes;

| — | spēja pārvaldīt apjomīgu budžetu un līgumus attiecīgā finanšu tiesiskā regulējuma ietvaros. |
| --- | --- |

—

spēja pārvaldīt apjomīgu budžetu un līgumus attiecīgā finanšu tiesiskā regulējuma ietvaros.

III.   PRIEKŠNOSACĪJUMI

Kandidātiem ir jāatbilst Eiropas Savienības Civildienesta noteikumos paredzētajiem nosacījumiem ierēdņu iecelšanai amatā. Lai varētu ieņemt šo amatu, kandidātiem ir jāatbilst šādām minimālajām prasībām:

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām, ar diplomu apliecinātām universitātes studijām; |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām, ar diplomu apliecinātām universitātes studijām;

| — | vismaz desmit gadu atbilstoša profesionālā pieredze; |
| --- | --- |

—

vismaz desmit gadu atbilstoša profesionālā pieredze;

| — | padziļinātas zināšanas kādā no Eiropas Savienības oficiālajām valodām un pieņemamas kādas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas. Dienesta vajadzībām ir nepieciešamas franču vai angļu valodas zināšanas; izvēlētais kandidāts apņemas apgūt otro valodu, ja tā nav pieņemamā līmenī. |
| --- | --- |

—

padziļinātas zināšanas kādā no Eiropas Savienības oficiālajām valodām un pieņemamas kādas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas. Dienesta vajadzībām ir nepieciešamas franču vai angļu valodas zināšanas; izvēlētais kandidāts apņemas apgūt otro valodu, ja tā nav pieņemamā līmenī.

IV.   ATALGOJUMS UN NODARBINĀŠANAS KĀRTĪBA

Atalgojums un nodarbināšanas kārtība ir noteikti Civildienesta noteikumos Eiropas Savienības AD 15 vai AD 16 pakāpes ierēdņiem.

V.   KANDIDATŪRU PIETEIKŠANA

Kandidāti šim amatam tiek aicināti sūtīt savus pieteikumus tikai pa e-pastu uz adresi DG-DGI@curia.europa.eu, vēlākais līdz 2021. gada 21. jūnijam.

Kandidatūras pieteikumam ir jāpievieno detalizēts dzīvesgājuma apraksts un jebkādi citi noderīgi dokumenti. Kandidātiem savam pieteikumam ir jāpievieno arī motivācijas vēstule un īss apraksts (ne vairāk kā piecas lappuses) par savu redzējumu attiecībā uz ģenerāldirekcijas, uz kuru attiecas šis uzaicinājums pieteikt kandidatūras, darbību un pārvaldību.

| Apstiprināts 2021. gada 11. maijā | Publicēts 2021. gada 21. maijā |
| --- | --- |

Apstiprināts 2021. gada 11. maijā

Publicēts 2021. gada 21. maijā

---