# Gazzetta ufficiale C 194A/21 m

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 194A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 64° anno21 maggio 2021 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 194A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

64° anno21 maggio 2021

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| Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Corte di giustizia delľUnione europea |
| 2021/C 194 A/01 | Invito a presentare candidature | 1 |

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Corte di giustizia delľUnione europea

2021/C 194 A/01

Invito a presentare candidature

1

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| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Corte di giustizia delľUnione europea

| 21.5.2021 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 194/1 |
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21.5.2021

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 194/1

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INVITO A PRESENTARE CANDIDATURE

(2021/C 194 A/01)

Alla Corte di giustizia dell’Unione europea a Lussemburgo sarà prossimamente vacante il posto di direttore generale dell’Informazione (grado AD 15 o AD 16). Tale posto sarà coperto in applicazione dell’articolo 29, paragrafo 2, dello Statuto dei funzionari dell’Unione europea.

I.   NATURA DELLE FUNZIONI

La direzione generale dell’Informazione costituisce una delle tre direzioni generali dell’istituzione, insieme alla direzione generale dell’Amministrazione e alla direzione generale del Multilinguismo. Essa riunisce al proprio interno:

| — | la direzione delle Tecnologie dell’informazione, responsabile della progettazione, del monitoraggio e della costante ottimizzazione del sistema di informazione dell’istituzione, in un’ottica di innovazione, sicurezza e fiducia digitale, nonché dell’architettura e delle tecnologie sulle quali si basa; |
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la direzione delle Tecnologie dell’informazione, responsabile della progettazione, del monitoraggio e della costante ottimizzazione del sistema di informazione dell’istituzione, in un’ottica di innovazione, sicurezza e fiducia digitale, nonché dell’architettura e delle tecnologie sulle quali si basa;

| — | la direzione della Biblioteca, che ha il compito di costituire, valorizzare e rendere disponibili le risorse bibliografiche, documentarie e digitali di cui le giurisdizioni e i dipartimenti hanno bisogno per svolgere le loro funzioni, così come di conservare, gestire e dare accesso ai documenti amministrativi e agli archivi storici dell’istituzione; |
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la direzione della Biblioteca, che ha il compito di costituire, valorizzare e rendere disponibili le risorse bibliografiche, documentarie e digitali di cui le giurisdizioni e i dipartimenti hanno bisogno per svolgere le loro funzioni, così come di conservare, gestire e dare accesso ai documenti amministrativi e agli archivi storici dell’istituzione;

| — | la direzione della Comunicazione, responsabile della concezione e dell’attuazione delle politiche di comunicazione e d’informazione, sia interne che esterne, di pubblicazione e di divulgazione dell’istituzione. |
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la direzione della Comunicazione, responsabile della concezione e dell’attuazione delle politiche di comunicazione e d’informazione, sia interne che esterne, di pubblicazione e di divulgazione dell’istituzione.

Posto sotto l’autorità del Cancelliere della Corte di giustizia, il direttore generale è incaricato di dirigere la direzione generale dell’Informazione, la cui missione consiste nel produrre, conservare e valorizzare le risorse, le informazioni e le conoscenze relative alla missione e alle attività dell’istituzione, in un’ottica, internamente, di comunicazione, di efficienza e di sostegno alla realizzazione della sua missione, e, esternamente, di apertura, di trasparenza e di comunicazione. A tal fine, il direttore generale definisce e attua una strategia di gestione dell’informazione coerente con le priorità stabilite dall’istituzione e assicura, in particolare, lo sviluppo di un sistema d’informazione adeguato alle specificità della sua missione giurisdizionale e agli obblighi ad essa incombenti in quanto istituzione europea.

La direzione generale conta all’incirca 180 funzionari e agenti, che collaborano regolarmente con circa 200 collaboratori esterni.

Nella sua qualità di ordinatore subdelegato per le spese rientranti nelle sue attribuzioni, il direttore generale garantisce il rispetto della normativa finanziaria, segnatamente in materia di appalti pubblici.

Il direttore generale è chiamato a rappresentare l’istituzione negli organismi e nelle sedi esterni, in particolare interistituzionali.

II.   PROFILO RICHIESTO

| — | Buona conoscenza dei compiti, del funzionamento e della struttura della Corte di giustizia dell’Unione europea; |
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Buona conoscenza dei compiti, del funzionamento e della struttura della Corte di giustizia dell’Unione europea;

| — | Comprovata capacità di analisi, di definizione e di elaborazione degli obiettivi strategici e della loro attuazione; |
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Comprovata capacità di analisi, di definizione e di elaborazione degli obiettivi strategici e della loro attuazione;

| — | Capacità di comprendere le sfide con cui devono confrontarsi le grandi organizzazioni nella gestione delle conoscenze e dell’informazione; |
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Capacità di comprendere le sfide con cui devono confrontarsi le grandi organizzazioni nella gestione delle conoscenze e dell’informazione;

| — | Capacità di dirigere e motivare, in un ambiente multiculturale, un’entità amministrativa importante che copre settori di attività diversificati; |
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Capacità di dirigere e motivare, in un ambiente multiculturale, un’entità amministrativa importante che copre settori di attività diversificati;

| — | Comprovata esperienza nel settore della pianificazione e della gestione efficace delle risorse assegnate nonché in materia di pianificazione e gestione di progetti; |
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Comprovata esperienza nel settore della pianificazione e della gestione efficace delle risorse assegnate nonché in materia di pianificazione e gestione di progetti;

| — | Spiccato senso della comunicazione e delle relazioni interpersonali; |
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Spiccato senso della comunicazione e delle relazioni interpersonali;

| — | Attitudine a gestire bilanci e contratti importanti nell’ambito e nel rispetto della normativa finanziaria applicabile. |
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Attitudine a gestire bilanci e contratti importanti nell’ambito e nel rispetto della normativa finanziaria applicabile.

III.   REQUISITI

I candidati devono possedere i requisiti per la nomina di un funzionario previsti dallo Statuto dei funzionari dell’Unione europea. Per questo posto, essi devono soddisfare le seguenti condizioni minime:

| — | aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma; |
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aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma;

| — | aver maturato un’esperienza professionale pertinente di almeno dieci anni; |
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aver maturato un’esperienza professionale pertinente di almeno dieci anni;

| — | avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza adeguata di un’altra delle lingue ufficiali dell’Unione europea. Per ragioni di servizio, è richiesta la conoscenza della lingua francese o della lingua inglese; il titolare del posto si impegna ad acquisire la conoscenza dell’altra lingua se non dovesse dimostrare di possederla. |
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avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza adeguata di un’altra delle lingue ufficiali dell’Unione europea. Per ragioni di servizio, è richiesta la conoscenza della lingua francese o della lingua inglese; il titolare del posto si impegna ad acquisire la conoscenza dell’altra lingua se non dovesse dimostrare di possederla.

IV.   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI D’IMPIEGO

La retribuzione e le condizioni d’impiego sono quelle previste dallo Statuto per i funzionari di grado AD 15 o AD 16 dell’Unione europea.

V.   PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

Le candidature a questo posto dovranno essere inviate mediante posta elettronica unicamente all’indirizzo di posta elettronica DG-DGI@curia.europa.eu, entro il 21 giugno 2021.

Le candidature devono essere accompagnate da un curriculum vitae dettagliato e da ogni altro documento utile. I candidati devono inoltre allegare alla candidatura una lettera di motivazione nonché una breve esposizione (massimo cinque pagine) che illustri le loro idee sulle attività e sulla gestione della direzione generale cui si riferisce il presente invito a presentare candidature.

| Approvato l’11 maggio 2021 | Pubblicato il 21 maggio 2021 |
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Approvato l’11 maggio 2021

Pubblicato il 21 maggio 2021

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