# Gazzetta ufficiale C 147A/26 a

| | ISSN 1977-0944 |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 147A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 64° anno26 aprile 2021 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 147A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

64° anno26 aprile 2021

---

| Sommario | pagina |
| --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione europea |
| 2021/C 147 A/01 | Invito a manifestare interesse per la selezione del presidente permanente di alto livello dell’istanza di cui all’articolo 143 del regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 e del suo supplente | 1 |

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

2021/C 147 A/01

Invito a manifestare interesse per la selezione del presidente permanente di alto livello dell’istanza di cui all’articolo 143 del regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 e del suo supplente

1

---

| IT | |
| --- | --- |

IT

---

V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

| 26.4.2021 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 147/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.4.2021

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 147/1

---

Invito a manifestare interesse per la selezione del presidente permanente di alto livello dell’istanza di cui all’articolo 143 del regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 e del suo supplente

(2021/C 147 A/01)

I.   L’istanza

La Commissione europea gestisce il sistema di individuazione precoce e di esclusione (EDES). L’EDES è stato istituito nel 2016 e si basa sul regolamento finanziario applicabile al bilancio dell’UE riveduto nel 2018 (1) (articoli da 135 a 145). L’EDES è uno strumento efficace per rafforzare la tutela degli interessi finanziari dell’UE contro persone ed entità non affidabili nonché contro i truffatori [ad esempio l’esclusione dalla partecipazione all’aggiudicazione dei fondi UE e/o del Fondo europeo di sviluppo (FES) e, se del caso, la relativa pubblicazione].

La coerenza della procedura relativa alle sanzioni amministrative è garantita dall’istanza di cui all’articolo 143 del regolamento finanziario («l’istanza»).

All’istanza spetta essenzialmente:

| — | valutare tutte le richieste relative a sanzioni amministrative presentate dagli ordinatori della Commissione e delle altre istituzioni e dagli altri organismo dell’Unione, |
| --- | --- |

—

valutare tutte le richieste relative a sanzioni amministrative presentate dagli ordinatori della Commissione e delle altre istituzioni e dagli altri organismo dell’Unione,

| — | adottare raccomandazioni su sanzioni amministrative, ossia esclusione e/o sanzioni pecuniarie e, se del caso, sulla relativa pubblicazione in seguito a una richiesta dell’ordinatore delegato. |
| --- | --- |

—

adottare raccomandazioni su sanzioni amministrative, ossia esclusione e/o sanzioni pecuniarie e, se del caso, sulla relativa pubblicazione in seguito a una richiesta dell’ordinatore delegato.

A norma dell’articolo 93 del regolamento finanziario, l’istanza EDES è inoltre responsabile della valutazione dei casi di irregolarità finanziarie interne commesse dal personale dell’UE. Quando tratta questi casi, l’istanza è composta da tre membri supplementari (un rappresentante dell’autorità competente che ha il potere di nomina, un membro designato dal competente comitato del personale e un membro del Servizio giuridico dell’istituzione o dell’organismo dell’Unione interessato).

L’istanza dispone di un regolamento interno stabilito dalla decisione 2018/1220 della Commissione (2), che disciplina il modo in cui l’istanza organizza il proprio lavoro.

L’istanza si compone di:

| — | un presidente permanente di alto livello e indipendente («il presidente»), |
| --- | --- |

—

un presidente permanente di alto livello e indipendente («il presidente»),

| — | due rappresentanti della Commissione (due membri designati regolarmente dalla Commissione), |
| --- | --- |

—

due rappresentanti della Commissione (due membri designati regolarmente dalla Commissione),

| — | un rappresentante dell’ordinatore richiedente. |
| --- | --- |

—

un rappresentante dell’ordinatore richiedente.

L’istanza è coadiuvata da un segretariato permanente assicurato dalla Commissione e che dipende sotto il profilo amministrativo dalla direzione generale del Bilancio. Le deliberazioni e le procedure scritte dinanzi all’istanza possono svolgersi in inglese, francese o tedesco.

II.   Il presidente dell’istanza

Il presidente rappresenta l’istanza. Il presidente presiede tutte le sessioni dell’istanza, che possono avere luogo mediante procedura scritta. Avvalendosi dell’assistenza del segretariato permanente, il presidente:

| — | convoca e presiede le riunioni dell’istanza e ne organizza i lavori, |
| --- | --- |

—

convoca e presiede le riunioni dell’istanza e ne organizza i lavori,

| — | adotta, previa consultazione dei membri permanenti, il calendario delle riunioni dell’istanza e invita, secondo necessità, gli altri ordinatori ad assistere alle riunioni dell’istanza in qualità di osservatori, |
| --- | --- |

—

adotta, previa consultazione dei membri permanenti, il calendario delle riunioni dell’istanza e invita, secondo necessità, gli altri ordinatori ad assistere alle riunioni dell’istanza in qualità di osservatori,

| — | delega, all’occorrenza, la sua firma ad un altro membro dell’istanza affinché firmi a suo nome e in sua vece, in base alle istruzioni che gli dà, i documenti relativi a un particolare fascicolo o a questioni amministrative, |
| --- | --- |

—

delega, all’occorrenza, la sua firma ad un altro membro dell’istanza affinché firmi a suo nome e in sua vece, in base alle istruzioni che gli dà, i documenti relativi a un particolare fascicolo o a questioni amministrative,

| — | garantisce, ove opportuno, una stretta collaborazione con l’OLAF e, in futuro, con il procuratore europeo, |
| --- | --- |

—

garantisce, ove opportuno, una stretta collaborazione con l’OLAF e, in futuro, con il procuratore europeo,

| — | facilita il processo decisionale e il consenso tra i membri dell’istanza al fine di stabilire la qualificazione giuridica preliminare e di adottare le raccomandazioni. |
| --- | --- |

—

facilita il processo decisionale e il consenso tra i membri dell’istanza al fine di stabilire la qualificazione giuridica preliminare e di adottare le raccomandazioni.

Il numero indicativo di giorni lavorativi necessari ogni anno per svolgere i compiti di cui sopra è il seguente:

| — | dieci (10) giorni lavorativi per partecipare alle riunioni a Bruxelles, |
| --- | --- |

—

dieci (10) giorni lavorativi per partecipare alle riunioni a Bruxelles,

| — | sessanta (60) giorni lavorativi per svolgere i lavori preparatori (che possono essere svolti a distanza). |
| --- | --- |

—

sessanta (60) giorni lavorativi per svolgere i lavori preparatori (che possono essere svolti a distanza).

Il suo mandato ha durata quinquennale e non è rinnovabile.

Il presidente è nominato con la qualifica di consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea. Al fine di rispettarne l’indipendenza e la durata del mandato, il contratto/i contratti con cui il presidente è nominato consigliere speciale sarà rinnovato/saranno rinnovati fino al termine del mandato.

III.   Il supplente

Il supplente sostituisce il presidente in caso di assenza o ragionevole impedimento di quest’ultimo. Anche il supplente è nominato con la qualifica di consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea. Il numero indicativo di giorni lavorativi è analogo a quello del presidente.

IV.   Criteri di ammissibilità (aspetti comuni per il presidente e il supplente)

Il presidente e il supplente sono scelti tra gli ex membri della Corte dei conti, della Corte di giustizia o gli ex funzionari che hanno ricoperto almeno la qualifica di direttore generale in un’istituzione dell’Unione diversa dalla Commissione.

Entro il termine ultimo per la presentazione delle candidature gli interessati devono inoltre soddisfare i seguenti requisiti formali:

| — | Cittadinanza: essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea. |
| --- | --- |

—

Cittadinanza: essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea.

| — | Laurea o diploma universitario:







  — | aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure |
| --- | --- | --- |

—

Laurea o diploma universitario:

—

aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure

| — | aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un’esperienza professionale adeguata di almeno un anno quando la durata normale di tali studi è almeno pari a tre anni (questo anno di esperienza professionale non potrà essere fatto valere ai fini dell’esperienza professionale post laurea di cui oltre). |
| --- | --- |

—

aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un’esperienza professionale adeguata di almeno un anno quando la durata normale di tali studi è almeno pari a tre anni (questo anno di esperienza professionale non potrà essere fatto valere ai fini dell’esperienza professionale post laurea di cui oltre).

| — | Esperienza professionale: aver maturato almeno 15 anni di esperienza post laurea acquisita dopo il conseguimento della qualifica cui sopra, di cui cinque in settori attinenti al diritto, all’economia e/o alla finanza. |
| --- | --- |

—

Esperienza professionale: aver maturato almeno 15 anni di esperienza post laurea acquisita dopo il conseguimento della qualifica cui sopra, di cui cinque in settori attinenti al diritto, all’economia e/o alla finanza.

| — | Lingue: avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea e una conoscenza adeguata di almeno un’altra lingua ufficiale. |
| --- | --- |

—

Lingue: avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea e una conoscenza adeguata di almeno un’altra lingua ufficiale.

| — | Indipendenza e conflitto di interessi: esercitare le proprie funzioni in piena indipendenza. Non deve sussistere conflitto d’interessi tra le sue funzioni di presidente dell’istanza/supplente del presidente e altri eventuali incarichi ufficiali. |
| --- | --- |

—

Indipendenza e conflitto di interessi: esercitare le proprie funzioni in piena indipendenza. Non deve sussistere conflitto d’interessi tra le sue funzioni di presidente dell’istanza/supplente del presidente e altri eventuali incarichi ufficiali.

V.   Criteri di selezione

Il presidente dell’istanza e il suo supplente sono selezionati sulla base dei seguenti criteri:

| — | qualità personali e professionali, |
| --- | --- |

—

qualità personali e professionali,

| — | un’esperienza di lungo corso maturata in ambito giuridico e finanziario e comprovate competenze. |
| --- | --- |

—

un’esperienza di lungo corso maturata in ambito giuridico e finanziario e comprovate competenze.

Criteri essenziali:

| — | conoscenza approfondita del settore giuridico e finanziario dell’Unione europea, |
| --- | --- |

—

conoscenza approfondita del settore giuridico e finanziario dell’Unione europea,

| — | spiccate competenze concettuali e analitiche, |
| --- | --- |

—

spiccate competenze concettuali e analitiche,

| — | eccellenti competenze comunicative (in forma scritta e orale), |
| --- | --- |

—

eccellenti competenze comunicative (in forma scritta e orale),

| — | riconosciute competenze comunicative al fine di comunicare con efficacia e efficienza con i portatori di interessi interni ed esterni e difendere la posizione dell’istanza nelle sedi europee ed internazionali. |
| --- | --- |

—

riconosciute competenze comunicative al fine di comunicare con efficacia e efficienza con i portatori di interessi interni ed esterni e difendere la posizione dell’istanza nelle sedi europee ed internazionali.

Titoli preferenziali:

| — | conoscenza approfondita del regolamento finanziario dell’UE e dello statuto dei funzionari dell’Unione europea, |
| --- | --- |

—

conoscenza approfondita del regolamento finanziario dell’UE e dello statuto dei funzionari dell’Unione europea,

| — | conoscenza della strategia antifrode della Commissione europea, |
| --- | --- |

—

conoscenza della strategia antifrode della Commissione europea,

| — | esperienza nel trattamento di casi di frode e irregolarità a livello nazionale o dell’Unione, |
| --- | --- |

—

esperienza nel trattamento di casi di frode e irregolarità a livello nazionale o dell’Unione,

| — | esperienza professionale nella presentazione di risultati di analisi in occasione di conferenze, seminari o workshop, |
| --- | --- |

—

esperienza professionale nella presentazione di risultati di analisi in occasione di conferenze, seminari o workshop,

| — | esperienza nell’esercizio di alte funzioni giurisdizionali. |
| --- | --- |

—

esperienza nell’esercizio di alte funzioni giurisdizionali.

VI.   Indipendenza e dichiarazione di interessi (aspetti comuni per il presidente e il supplente)

Il presidente dell’istanza e il suo supplente agiscono in piena indipendenza e non sollecitano né accettano istruzioni da parte di istituzioni o organi dell’Unione europea o altri organismi pubblici o privati.

Al presidente dell’istanza e al suo supplente sarà chiesto di presentare:

| — | una dichiarazione in cui si impegnano ad agire in completa indipendenza nell’interesse pubblico, |
| --- | --- |

—

una dichiarazione in cui si impegnano ad agire in completa indipendenza nell’interesse pubblico,

| — | una dichiarazione nella quale indicano tutte le altre attività svolte, |
| --- | --- |

—

una dichiarazione nella quale indicano tutte le altre attività svolte,

| — | una dichiarazione relativa ad eventuali interessi che potrebbero essere ritenuti pregiudizievoli per la loro indipendenza. |
| --- | --- |

—

una dichiarazione relativa ad eventuali interessi che potrebbero essere ritenuti pregiudizievoli per la loro indipendenza.

I candidati devono confermare nell’atto di candidatura la disponibilità a rendere tali dichiarazioni.

VII.   Mandato (aspetti comuni per il presidente e il supplente)

Il presidente dell’istanza e il suo supplente saranno nominati a seguito di una procedura di selezione.

Completata la valutazione di tutte le candidature, i candidati più qualificati che si ritenga presentino il profilo più adatto potranno essere convocati per un colloquio.

La Commissione stabilirà una graduatoria dei due candidati più qualificati nell’ordine seguente:

| — | il primo in graduatoria sarà nominato presidente dell’istanza, |
| --- | --- |

—

il primo in graduatoria sarà nominato presidente dell’istanza,

| — | il secondo in graduatoria sarà nominato supplente del presidente. |
| --- | --- |

—

il secondo in graduatoria sarà nominato supplente del presidente.

Nello stabilire la graduatoria di cui sopra, la Commissione garantirà che le due persone selezionate, rispettivamente il presidente e il suo supplente, presentino profili professionali complementari e abbiano maturato un’esperienza di lungo corso in due diverse istituzioni dell’UE.

VIII.   Pari opportunità

Le istituzioni dell’Unione europea applicano una politica di pari opportunità e accettano le candidature senza discriminazioni fondate su genere, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

IX.   Regime applicabile al presidente e al suo supplente

Il presidente dell’istanza e il suo supplente saranno nominati per un periodo di cinque anni non rinnovabile.

Il presidente dell’istanza e il suo supplente riceveranno un compenso per ogni giorno lavorativo. Tale compenso sarà calcolato secondo la retribuzione di base di un funzionario dell’Unione europea di grado AD 16, primo scatto, e sarà soggetto a un’imposta a beneficio dell’Unione europea.

L’istanza ha sede a Bruxelles (Belgio). Il presidente dell’istanza e il suo supplente avranno diritto al rimborso delle spese di missione alle condizioni stabilite nello statuto dei funzionari dell’Unione europea e nelle disposizioni di esecuzione adottate dalla Commissione.

X.   Come candidarsi

Si tenga presente che:

gli interessati possono candidarsi a entrambe le funzioni, quella di presidente e quella di supplente o all’una o all’altra. La scelta deve essere specificata chiaramente nell’atto di candidatura.

Le candidature devono essere trasmesse in formato elettronico al seguente indirizzo: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Per ulteriori informazioni si prega di inviare un messaggio di posta elettronica all’indirizzo: Panel-secretariat-BUDG@ec.europa.eu.

Affinché le candidature siano valide, si prega di inviare il CV in formato Word o PDF, accompagnato da una lettera di motivazione (di massimo 8 000 caratteri), in una delle lingue ufficiali dell’Unione europea all’indirizzo di posta elettronica sopra indicato.

I candidati devono inoltre disporre di un indirizzo valido di posta elettronica, che verrà utilizzato per confermare la ricezione della candidatura e informare i candidati in merito all’esito della procedura di selezione. Si prega pertanto di comunicare tempestivamente alla Commissione europea eventuali cambiamenti di tale indirizzo.

Per agevolare la procedura di selezione, tutte le comunicazioni con i candidati saranno in lingua inglese.

XI.   Termine ultimo

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è 10 giorni lavorativi a decorrere dalla data di pubblicazione dell’invito a manifestare interesse nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

La Commissione si riserva il diritto di prorogare il termine per la presentazione delle candidature riguardanti il presente invito a manifestare interesse, mediante pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

XII.   Protezione dei dati personali

La Commissione assicurerà che i dati personali dei candidati siano trattati conformemente al regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio (3), in particolare per quanto riguarda la loro riservatezza e sicurezza.

---

(1)  Regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 luglio 2018, che stabilisce le regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione, che modifica i regolamenti (UE) n. 1296/2013, (UE) n. 1301/2013, (UE) n. 1303/2013, (UE) n. 1304/2013, (UE) n. 1309/2013, (UE) n. 1316/2013, (UE) n. 223/2014, (UE) n. 283/2014 e la decisione n. 541/2014/UE e abroga il regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 (GU L 193 del 30.7.2018, pag. 1).

(2)  Decisione (UE) 2018/1220 della Commissione, del 6 settembre 2018, relativa al regolamento interno dell’istanza di cui all’articolo 143 del regolamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 226 del 7.9.2018, pag. 7).

(3)  Regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2018, sulla tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni, degli organi e degli organismi dell’Unione e sulla libera circolazione di tali dati, e che abroga il regolamento (CE) n. 45/2001 e la decisione n. 1247/2002/CE (GU L 295 del 21.11.2018, pag. 39).

---