# Službeni list C 194A/21.

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 194A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 64.21. svibnja 2021. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 194A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 64.21. svibnja 2021.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Sud Europske unije |
| 2021/C 194 A/01 | Poziv na podnošenje prijava za radno mjesto | 1 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Sud Europske unije

2021/C 194 A/01

Poziv na podnošenje prijava za radno mjesto

1

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Sud Europske unije

| 21.5.2021 | HR | Službeni list Europske unije | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2021

HR

Službeni list Europske unije

CA 194/1

---

POZIV NA PODNOŠENJE PRIJAVA ZA RADNO MJESTO

(2021/C 194 A/01)

Uskoro će na Sudu Europske unije u Luxembourgu biti slobodno radno mjesto glavnog direktora za informiranje (razred AD 15 ili AD 16). To će se radno mjesto popuniti u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije.

I.   PRIRODA POSLOVA

Glavna uprava za informiranje jedna je od triju glavnih uprava institucije, uz Glavnu upravu za administrativna pitanja i Glavnu upravu za višejezičnost. Ta uprava obuhvaća sljedeće:

| — | Upravu za informacijske tehnologije, zaduženu za uspostavu, praćenje i stalno optimiranje informacijskog sustava institucije, imajući u vidu inovacije, sigurnost i digitalno povjerenje te arhitekturu i tehnologije koje su temelj tog sustava; |
| --- | --- |

—

Upravu za informacijske tehnologije, zaduženu za uspostavu, praćenje i stalno optimiranje informacijskog sustava institucije, imajući u vidu inovacije, sigurnost i digitalno povjerenje te arhitekturu i tehnologije koje su temelj tog sustava;

| — | Upravu za knjižnicu, zaduženu za uspostavu, vrednovanje i stavljanje na raspolaganje dokumentacijskih i digitalnih knjižničnih izvora koji su Sudu i službama potrebni prilikom izvršavanja njihovih zadataka, kao i za čuvanje, upravljanje i pristup administrativnim dokumentima i povijesnim arhivama institucije; |
| --- | --- |

—

Upravu za knjižnicu, zaduženu za uspostavu, vrednovanje i stavljanje na raspolaganje dokumentacijskih i digitalnih knjižničnih izvora koji su Sudu i službama potrebni prilikom izvršavanja njihovih zadataka, kao i za čuvanje, upravljanje i pristup administrativnim dokumentima i povijesnim arhivama institucije;

| — | Upravu za komunikaciju, zaduženu za uspostavu i provođenje vanjske i unutarnje komunikacijske i informacijske politike te za objave i otvorenost institucije. |
| --- | --- |

—

Upravu za komunikaciju, zaduženu za uspostavu i provođenje vanjske i unutarnje komunikacijske i informacijske politike te za objave i otvorenost institucije.

Pod nadzorom tajnika Suda, glavni direktor zadužen je za vođenje Glavne uprave za informiranje, čija je zadaća pružanje, čuvanje i vrednovanje izvora, informacija i znanja u vezi sa zadaćom i aktivnošću institucije, imajući u vidu, na unutarnjem planu, komunikaciju, učinkovitost i podršku ostvarivanju njezinih zadaća te, na vanjskom planu, otvorenost, transparentnost i komunikaciju. Glavni direktor u tom smislu definira i provodi strategiju upravljanja informacijama u skladu s prioritetima institucije te, konkretnije, osigurava razvoj informacijskog sustava prilagođenog posebnostima zadaće i obveza Suda kao europske institucije.

Glavnu upravu čini oko 180 dužnosnika i službenika koji redovito surađuju s oko 200 vanjskih pružatelja usluga.

Kao dužnosnik za ovjeravanje, kad je riječ o troškovima povezanima s njegovim ovlastima, glavni direktor osigurava poštovanje financijskih propisa, osobito u području javne nabave.

Glavni direktor predstavlja instituciju pred vanjskim tijelima i instancama, osobito međuinstitucijskima.

II.   TRAŽENI PROFIL

| — | dobro poznavanje zadaća, djelovanja i ustroja Suda Europske unije; |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje zadaća, djelovanja i ustroja Suda Europske unije;

| — | dokazane sposobnosti u području analize, definiranja i izrade strateških ciljeva te njihove provedbe; |
| --- | --- |

—

dokazane sposobnosti u području analize, definiranja i izrade strateških ciljeva te njihove provedbe;

| — | sposobnost razumijevanja izazova s kojima su suočene velike organizacije kad je riječ o upravljanju znanjem i informacijama; |
| --- | --- |

—

sposobnost razumijevanja izazova s kojima su suočene velike organizacije kad je riječ o upravljanju znanjem i informacijama;

| — | sposobnost da u multikulturnom okruženju vodi i motivira važnu jedinicu koja pokriva različita područja djelatnosti; |
| --- | --- |

—

sposobnost da u multikulturnom okruženju vodi i motivira važnu jedinicu koja pokriva različita područja djelatnosti;

| — | potvrđeno iskustvo u području planiranja i učinkovitog upravljanja dodijeljenim resursima kao i u području planiranja i upravljanja projektima; |
| --- | --- |

—

potvrđeno iskustvo u području planiranja i učinkovitog upravljanja dodijeljenim resursima kao i u području planiranja i upravljanja projektima;

| — | razvijen osjećaj za komunikaciju i međuljudske odnose; |
| --- | --- |

—

razvijen osjećaj za komunikaciju i međuljudske odnose;

| — | sposobnost upravljanja proračunima i važnim ugovorima u okviru primjenjivih financijskih pravila, poštujući ta pravila. |
| --- | --- |

—

sposobnost upravljanja proračunima i važnim ugovorima u okviru primjenjivih financijskih pravila, poštujući ta pravila.

III.   TRAŽENI UVJETI

Kandidati moraju ispunjavati uvjete za imenovanje dužnosnika propisane Pravilnikom o osoblju za dužnosnike Europske unije. Za ovo radno mjesto moraju ispunjavati sljedeće minimalne uvjete:

| — | imati razinu obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom; |
| --- | --- |

—

imati razinu obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom;

| — | imati relevantno profesionalno iskustvo u trajanju od najmanje deset godina; |
| --- | --- |

—

imati relevantno profesionalno iskustvo u trajanju od najmanje deset godina;

| — | temeljito poznavati jedan službeni jezik Europske unije i zadovoljavajuće poznavati drugi službeni jezik Europske unije. Za potrebe službe potrebno je poznavanje francuskog ili engleskog jezika, pri čemu se odabrani kandidat koji ne poznaje drugi od tih dvaju jezika obvezuje naučiti ga. |
| --- | --- |

—

temeljito poznavati jedan službeni jezik Europske unije i zadovoljavajuće poznavati drugi službeni jezik Europske unije. Za potrebe službe potrebno je poznavanje francuskog ili engleskog jezika, pri čemu se odabrani kandidat koji ne poznaje drugi od tih dvaju jezika obvezuje naučiti ga.

IV.   PRIMICI OD RADA I UVJETI ZAPOSLENJA

Primici od rada i uvjeti zaposlenja utvrđeni su Pravilnikom o osoblju za dužnosnike razreda AD 15 ili AD 16 Europske unije.

V.   PODNOŠENJE PRIJAVA

Kandidati za ovo radno mjesto pozivaju se podnijeti svoje prijave elektroničkom poštom isključivo na adresu DG-DGI@curia.europa.eu, najkasnije do 21. lipnja 2021.

Prijavi je potrebno priložiti detaljan životopis i sve druge relevantne dokumente. Kandidati svojoj prijavi trebaju priložiti i motivacijsko pismo te sažet prikaz (najviše pet stranica) svojeg viđenja djelatnosti i vođenja glavne uprave na koju se poziv na podnošenje prijava odnosi.

| Odobreno 11. svibnja 2021. | Objavljeno 21. svibnja 2021. |
| --- | --- |

Odobreno 11. svibnja 2021.

Objavljeno 21. svibnja 2021.

---