# Euroopa Liidu C 194A/21.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 194A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 64. aastakäik21. mai 2021 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 194A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

64. aastakäik21. mai 2021

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Liidu Kohus |
| 2021/C 194 A/01 | Kandideerimiskutse | 1 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Liidu Kohus

2021/C 194 A/01

Kandideerimiskutse

1

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Liidu Kohus

| 21.5.2021 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2021

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 194/1

---

KANDIDEERIMISKUTSE

(2021/C 194 A/01)

Lähiajal vabaneb Euroopa Liidu Kohtus Luxembourgis teabepeadirektori ametikoht (palgaaste AD 15 või AD 16). See ametikoht täidetakse vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikli 29 lõikele 2.

I.   AMETIÜLESANDED

Teabe peadirektoraat on halduse peadirektoraadi ja mitmekeelsuse peadirektoraadi kõrval üks kolmest institutsiooni peadirektoraadist. Sellesse kuuluvad:

| — | infotehnoloogia direktoraat, mille vastutusalas on institutsiooni infosüsteemi ning selle aluseks oleva arhitektuuri ja tehnoloogia kavandamine, seire ja pidev optimeerimine, pöörates tähelepanu innovatsioonile, küberturvalisusele ja usaldusele digitaalsete teenuste vastu; |
| --- | --- |

—

infotehnoloogia direktoraat, mille vastutusalas on institutsiooni infosüsteemi ning selle aluseks oleva arhitektuuri ja tehnoloogia kavandamine, seire ja pidev optimeerimine, pöörates tähelepanu innovatsioonile, küberturvalisusele ja usaldusele digitaalsete teenuste vastu;

| — | raamatukogu direktoraat, mille vastutusalas on kohtute ja teenistuste tööks vajalike bibliograafiliste, dokumentaalsete ja digitaalsete ressursside loomine, korrashoid ja pakkumine ning institutsiooni haldusdokumentide ja ajaloolise arhiivi säilitamine, haldamine ja kättesaadavaks tegemine; |
| --- | --- |

—

raamatukogu direktoraat, mille vastutusalas on kohtute ja teenistuste tööks vajalike bibliograafiliste, dokumentaalsete ja digitaalsete ressursside loomine, korrashoid ja pakkumine ning institutsiooni haldusdokumentide ja ajaloolise arhiivi säilitamine, haldamine ja kättesaadavaks tegemine;

| — | kommunikatsiooni direktoraat, mille vastutusalas on institutsioonisisese ja -välise kommunikatsiooni ja teavitamise ning avaldamise ja avatuse poliitika kujundamine ja elluviimine. |
| --- | --- |

—

kommunikatsiooni direktoraat, mille vastutusalas on institutsioonisisese ja -välise kommunikatsiooni ja teavitamise ning avaldamise ja avatuse poliitika kujundamine ja elluviimine.

Peadirektor töötab Euroopa Kohtu kohtusekretäri alluvuses ja tema ülesanne on juhtida teabe peadirektoraati, mille ülesanne on luua, säilitada ja arendada institutsiooni missiooni ja tegevusega seotud ressursse, teavet ja teadmisi, pidades silmas institutsioonisisest kommunikatsiooni, tõhusust ja missiooni täitmist ning institutsioonivälist avatust, läbipaistvust ja kommunikatsiooni. Peadirektoril tuleb selleks välja töötada ja ellu viia infohaldusstrateegia, mis on kooskõlas institutsiooni määratletud prioriteetidega, ning tagada sellise infosüsteemi arendamine, mille puhul võetakse eelkõige arvesse õigusemõistmise ülesande eripära ja kohustusi, mis on kohtul kui Euroopa institutsioonil.

Peadirektoraadis töötab ligi 180 ametnikku ja muud teenistujat, kes teevad regulaarselt koostööd ligi 200 institutsioonivälise teenuseosutajaga.

Eelarvevahendite edasivolitatud käsutajana tagab ta finantsmääruse järgimise muu hulgas avalike hangete valdkonnas.

Peadirektoril tuleb institutsiooni esindada institutsioonivälistes, eeskätt institutsioonidevahelistes organites ja asutustes.

II.   NÕUTAVAD OMADUSED

| — | Euroopa Liidu Kohtu ülesannete, toimimise ja struktuuri hea tundmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu Kohtu ülesannete, toimimise ja struktuuri hea tundmine;

| — | võime analüüsida, määratleda ja seada strateegilisi eesmärke ning need saavutada; |
| --- | --- |

—

võime analüüsida, määratleda ja seada strateegilisi eesmärke ning need saavutada;

| — | võime mõista probleeme, mis tuleb suurtel organisatsioonidel lahendada teabe ja teadmiste haldamisel; |
| --- | --- |

—

võime mõista probleeme, mis tuleb suurtel organisatsioonidel lahendada teabe ja teadmiste haldamisel;

| — | võime juhtida ja motiveerida mitmekultuurilises keskkonnas suurt üksust, mis hõlmab erinevaid tegevusvaldkondi; |
| --- | --- |

—

võime juhtida ja motiveerida mitmekultuurilises keskkonnas suurt üksust, mis hõlmab erinevaid tegevusvaldkondi;

| — | tõendatud kogemus inimressursside ja rahaliste vahendite tõhusal planeerimisel ja haldamisel ning projektide planeerimise ja juhtimise alal; |
| --- | --- |

—

tõendatud kogemus inimressursside ja rahaliste vahendite tõhusal planeerimisel ja haldamisel ning projektide planeerimise ja juhtimise alal;

| — | väga hea suhtlemis- ja inimestega töötamise oskus; |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemis- ja inimestega töötamise oskus;

| — | võime hallata eelarvet ja suuri lepinguid, järgides kohaldatavat finantsmäärust. |
| --- | --- |

—

võime hallata eelarvet ja suuri lepinguid, järgides kohaldatavat finantsmäärust.

III.   KANDIDAADILE ESITATAVAD TINGIMUSED

Kandidaadid peavad vastama Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjades ette nähtud ametnikuks nimetamise tingimustele. Sellel ametikohal peavad nad vastama vähemalt järgmistele tingimustele:

| — | haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud lõpetatud ülikoolikursusele; |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud lõpetatud ülikoolikursusele;

| — | vähemalt kümneaastane asjakohane töökogemus; |
| --- | --- |

—

vähemalt kümneaastane asjakohane töökogemus;

| — | ühe Euroopa Liidu ametliku keele väga hea oskus ja teise ametliku keele piisav oskus. Ametiülesannete täitmine eeldab head inglise või prantsuse keele oskust ning ametikoha täitja kohustub omandama ka teise keele, kui ta seda piisavalt ei oska. |
| --- | --- |

—

ühe Euroopa Liidu ametliku keele väga hea oskus ja teise ametliku keele piisav oskus. Ametiülesannete täitmine eeldab head inglise või prantsuse keele oskust ning ametikoha täitja kohustub omandama ka teise keele, kui ta seda piisavalt ei oska.

IV.   PALK JA TEENISTUSTINGIMUSED

Palga- ja teenistustingimused on sätestatud Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade palgaastme AD 15 või AD 16 ametnikke käsitlevas osas.

V.   AVALDUSE ESITAMINE

Avaldus ametikohale kandideerimiseks tuleb saata elektronkirjaga aadressil DG-DGI@curia.europa.eu hiljemalt 21. juunil 2021.

Avaldusele tuleb lisada üksikasjalik elulookirjeldus ning muud asjakohased dokumendid. Avaldusele tuleb lisada ka motivatsioonikiri ja lühikirjeldus (kuni 5 lehekülge) nägemusest kandideerimiskutses märgitud peadirektoraadi tegevuse ja juhtimise kohta.

| Kinnitatud 11. mail 2021. | Avaldatud 21. mail 2021. |
| --- | --- |

Kinnitatud 11. mail 2021.

Avaldatud 21. mail 2021.

---