# Il-Ġurnal Uffiċjali C 150A/28 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 150A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6428 ta' April 2021 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 150A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6428 ta' April 2021

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew |
| 2021/C 150 A/01 | Avviż ta’ pożizzjoni vakanti Nru 25/2021 għall-pożizzjoni ta’ direttur (R/M) fid-Direttorat D — Komunikazzjoni u Relazzjonijiet Interistituzzjonali (Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal) | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew

2021/C 150 A/01

Avviż ta’ pożizzjoni vakanti Nru 25/2021 għall-pożizzjoni ta’ direttur (R/M) fid-Direttorat D — Komunikazzjoni u Relazzjonijiet Interistituzzjonali (Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

(Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew

| 28.4.2021 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.4.2021

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 150/1

---

AVVIŻ TA’ POŻIZZJONI VAKANTI NRU 25/2021

għall-pożizzjoni ta’ direttur (R/M) fid-Direttorat D — Komunikazzjoni u Relazzjonijiet Interistituzzjonali

(Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

(2021/C 150 A/01)

Data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet: it-28 ta’ Mejju 2021 f’nofsinhar (ħin ta’ Brussell)

1.

Pożizzjoni vakanti: AD 14

2.   Dmirijiet

Dmirijiet

Taħt l-awtorità diretta tas-Segretarju Ġenerali, id-detentur tal-pożizzjoni ser imexxi d-Direttorat għall-Komunikazzjoni u r-Relazzjonijiet Interistituzzjonali (Direttorat D) tal-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE). Id-Direttorat D jikkonsisti minn madwar 60 persuna, b’baġit ta’ madwar EUR 1,5 miljun. Id-direttur huwa/hija responsabbli għall-iżvilupp strateġiku tad-direttorat.

Il-kompiti huma dawn li ġejjin:

| — | l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, il-ġestjoni u s-superviżjoni tal-ħidma tad-diversi unitajiet u settur wieħed li jiffurmaw id-Direttorat D: Stampa; Żjarat u Pubblikazzjonijiet; Informazzjoni Online; Relazzjonijiet interistituzzjonali; Relazzjonijiet mal-Kunsilli Ekonomiċi u Soċjali Nazzjonali u mas-Soċjetà Ċivili; u s-settur li jinkludi ċ-Ċentru tal-Informazzjoni u l-Ġestjoni tad-Dokumenti; |
| --- | --- |

—

l-organizzazzjoni, il-koordinazzjoni, il-ġestjoni u s-superviżjoni tal-ħidma tad-diversi unitajiet u settur wieħed li jiffurmaw id-Direttorat D: Stampa; Żjarat u Pubblikazzjonijiet; Informazzjoni Online; Relazzjonijiet interistituzzjonali; Relazzjonijiet mal-Kunsilli Ekonomiċi u Soċjali Nazzjonali u mas-Soċjetà Ċivili; u s-settur li jinkludi ċ-Ċentru tal-Informazzjoni u l-Ġestjoni tad-Dokumenti;

| — | l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-pjan strateġiku ta’ komunikazzjoni; |
| --- | --- |

—

l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-pjan strateġiku ta’ komunikazzjoni;

| — | l-iżvilupp ta’ kuntatti strateġiċi mal-Presidenza u l-membri tal-Kumitat; il-forniment ta’ għajnuna amministrattiva lill-Kummissjoni tal-Komunikazzjoni tal-KESE u l-ġestjoni tagħha; |
| --- | --- |

—

l-iżvilupp ta’ kuntatti strateġiċi mal-Presidenza u l-membri tal-Kumitat; il-forniment ta’ għajnuna amministrattiva lill-Kummissjoni tal-Komunikazzjoni tal-KESE u l-ġestjoni tagħha;

| — | is-sorveljanza u l-iżvilupp tar-relazzjonijiet mal-midja u d-diversi organizzazzjonijiet u networks tas-soċjetà ċivili; il-promozzjoni tal-ħidma tal-KESE; |
| --- | --- |

—

is-sorveljanza u l-iżvilupp tar-relazzjonijiet mal-midja u d-diversi organizzazzjonijiet u networks tas-soċjetà ċivili; il-promozzjoni tal-ħidma tal-KESE;

| — | l-iżvilupp ta’ kuntatti interistituzzjonali fl-oqsma koperti mid-direttorat; |
| --- | --- |

—

l-iżvilupp ta’ kuntatti interistituzzjonali fl-oqsma koperti mid-direttorat;

| — | attendenza fil-laqgħat tal-Bureau; |
| --- | --- |

—

attendenza fil-laqgħat tal-Bureau;

| — | attendenza fil-laqgħat tal-Bord tat-Tmexxija tas-segretarjat tal-KESE; b’rabta ma’dan, il-kontribut għat-tħejjija u l-aġġornament tal-Pjan ta’ Żvilupp u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet; |
| --- | --- |

—

attendenza fil-laqgħat tal-Bord tat-Tmexxija tas-segretarjat tal-KESE; b’rabta ma’dan, il-kontribut għat-tħejjija u l-aġġornament tal-Pjan ta’ Żvilupp u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet;

| — | il-promozzjoni tal-attivitajiet u l-Opinjonijiet tal-Kumitat u l-iżvilupp tal-funzjonijiet korrispondenti; |
| --- | --- |

—

il-promozzjoni tal-attivitajiet u l-Opinjonijiet tal-Kumitat u l-iżvilupp tal-funzjonijiet korrispondenti;

| — | il-ġestjoni tar-riżorsi umani tad-direttorat; |
| --- | --- |

—

il-ġestjoni tar-riżorsi umani tad-direttorat;

| — | il-ġestjoni tar-riżorsi finanzjarji tad-direttorat (il-qadi tad-dmirijiet tal-uffiċjal tal-awtorizzazzjoni sottodelegati mis-Segretarju Ġenerali). |
| --- | --- |

—

il-ġestjoni tar-riżorsi finanzjarji tad-direttorat (il-qadi tad-dmirijiet tal-uffiċjal tal-awtorizzazzjoni sottodelegati mis-Segretarju Ġenerali).

| Min aħna:


  Il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE) huwa korp konsultattiv tal-Unjoni Ewropea magħmul minn rappreżentanti ta’ organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem, impjegati, u partijiet oħra li jirrappreżentaw lis-soċjetà ċivili, b’mod partikolari fl-oqsma soċjoekonomiċi, ċiviċi, professjonali u kulturali. Il-KESE jikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-leġittimità demokratika u l-effettività tal-Unjoni Ewropea billi jagħti l-opportunità lill-organizzazzjonijiet tas-soċjetà ċivili mill-Istati Membri jesprimu fehmiethom fil-livell Ewropew.
  Id-Direttorat D jimpenja ruħu li jsemma’ leħen il-KESE fejn huwa rilevanti, jagħmel il-ħidma tiegħu aktar viżibbli u jwettaq ħidma ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-Kumitat u l-valur miżjud tiegħu kemm fi Brussell kif ukoll fl-Istati Membri. L-għan tad-direttorat huwa li jgħin lill-membri u l-persunal tal-KESE jwasslu l-messaġġ tal-Kumitat u jinvolvu ruħhom fi djalogu viżibbli, kredibbli u rikonoxxut mal-istituzzjonijiet l-oħra u mas-soċjetà ċivili organizzata billi jipprovdi firxa wiesgħa ta’ għodod u servizzi ta’ komunikazzjoni. Billi jsaħħaħ il-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-UE, id-Direttorat ifittex li jimmassimizza l-influwenza u l-valur miżjud tal-KESE fil-proċess Ewropew tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u b’hekk iżid il-parteċipazzjoni tas-soċjetà ċivili fit-tfassil tal-politika Ewropea.
  Għal iktar informazzjoni, jekk jogħġbok żur is-sit web tal-KESE: http://www.eesc.europa.eu


  X’noffru:








  — | ambjent tax-xogħol dinamiku u b’atmosfera amikevoli fejn napprezzaw ferm il-ġestjoni effettiva, sens qawwi ta’ inizjattiva, spirtu ta’ tim u l-flessibbiltà; |
| --- | --- |

Min aħna:

Min aħna:

Il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE) huwa korp konsultattiv tal-Unjoni Ewropea magħmul minn rappreżentanti ta’ organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem, impjegati, u partijiet oħra li jirrappreżentaw lis-soċjetà ċivili, b’mod partikolari fl-oqsma soċjoekonomiċi, ċiviċi, professjonali u kulturali. Il-KESE jikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-leġittimità demokratika u l-effettività tal-Unjoni Ewropea billi jagħti l-opportunità lill-organizzazzjonijiet tas-soċjetà ċivili mill-Istati Membri jesprimu fehmiethom fil-livell Ewropew.

Id-Direttorat D jimpenja ruħu li jsemma’ leħen il-KESE fejn huwa rilevanti, jagħmel il-ħidma tiegħu aktar viżibbli u jwettaq ħidma ta’ sensibilizzazzjoni dwar il-Kumitat u l-valur miżjud tiegħu kemm fi Brussell kif ukoll fl-Istati Membri. L-għan tad-direttorat huwa li jgħin lill-membri u l-persunal tal-KESE jwasslu l-messaġġ tal-Kumitat u jinvolvu ruħhom fi djalogu viżibbli, kredibbli u rikonoxxut mal-istituzzjonijiet l-oħra u mas-soċjetà ċivili organizzata billi jipprovdi firxa wiesgħa ta’ għodod u servizzi ta’ komunikazzjoni. Billi jsaħħaħ il-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-UE, id-Direttorat ifittex li jimmassimizza l-influwenza u l-valur miżjud tal-KESE fil-proċess Ewropew tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u b’hekk iżid il-parteċipazzjoni tas-soċjetà ċivili fit-tfassil tal-politika Ewropea.

Għal iktar informazzjoni, jekk jogħġbok żur is-sit web tal-KESE: http://www.eesc.europa.eu

X’noffru:

X’noffru:

—

ambjent tax-xogħol dinamiku u b’atmosfera amikevoli fejn napprezzaw ferm il-ġestjoni effettiva, sens qawwi ta’ inizjattiva, spirtu ta’ tim u l-flessibbiltà;

| — | approċċ tar-riżorsi umani modern li jiffavorixxi arranġamenti tax-xogħol flessibbli sabiex jiġi żgurat bilanċ aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata. |
| --- | --- |

—

approċċ tar-riżorsi umani modern li jiffavorixxi arranġamenti tax-xogħol flessibbli sabiex jiġi żgurat bilanċ aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.

3.   Eliġibbiltà

Eliġibbiltà

L-awtorità tal-ħatra ddeċidiet li tiftaħ il-proċedura biex timla l-pożizzjoni ta’ direttur skont l-Artikolu 29(1) u (2) tar-Regolamenti tal-Persunal tal-Unjoni Ewropea.

Fid-data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet, il-kandidati għandhom jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin:

a)   Kundizzjonijiet ġenerali

Kundizzjonijiet ġenerali

| — | ikunu ċittadini (1) ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE u jgawdu d-drittijiet kollha bħala ċittadini; |
| --- | --- |

—

ikunu ċittadini (1) ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE u jgawdu d-drittijiet kollha bħala ċittadini;

1

| — | ikunu ħielsa mill-obbligi kollha imposti fuqhom mil-liġijiet tas-servizz militari; |
| --- | --- |

—

ikunu ħielsa mill-obbligi kollha imposti fuqhom mil-liġijiet tas-servizz militari;

| — | jipproduċu r-referenzi ta’ karattru mitluba għat-twettiq tad-dmirijiet konċernati (2). Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għar-restrizzjonijiet imposti mir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-UE fir-rigward ta’ attivitajiet esterni, kariga uffiċjali li jkunu eletti għaliha u kunflitti ta’ interess (Artikoli 11, 11(a), 12(b), 13 u 15 tar-Regolamenti tal-Persunal); |
| --- | --- |

—

jipproduċu r-referenzi ta’ karattru mitluba għat-twettiq tad-dmirijiet konċernati (2). Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għar-restrizzjonijiet imposti mir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-UE fir-rigward ta’ attivitajiet esterni, kariga uffiċjali li jkunu eletti għaliha u kunflitti ta’ interess (Artikoli 11, 11(a), 12(b), 13 u 15 tar-Regolamenti tal-Persunal);

2

| — | jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta’ saħħa fiżika meħtieġa għat-twettiq tad-dmirijiet involuti (3); |
| --- | --- |

—

jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta’ saħħa fiżika meħtieġa għat-twettiq tad-dmirijiet involuti (3);

3

| — | ikunu taħt l-età tal-irtirar li, għall-uffiċjali tal-UE, hija stabbilita fl-aħħar tax-xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena. |
| --- | --- |

—

ikunu taħt l-età tal-irtirar li, għall-uffiċjali tal-UE, hija stabbilita fl-aħħar tax-xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena.

b)   Kundizzjonijiet speċjali

Kundizzjonijiet speċjali

| (i) | Kwalifiki u ħiliet meħtieġa

  Il-kandidati għandu jkollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati u ċċertifikati b’diploma (4) uffiċjalment rikonoxxuta f’wieħed mill-Istati Membri tal-UE f’qasam rilevanti għad-dmirijiet deskritti fil-punt 2:






  — | ta’ mill-anqas erba’ snin, meta t-tul taż-żmien normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar,
  jew |
| --- | --- | --- |

(i)

Kwalifiki u ħiliet meħtieġa

Kwalifiki u ħiliet meħtieġa

Il-kandidati għandu jkollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati u ċċertifikati b’diploma (4) uffiċjalment rikonoxxuta f’wieħed mill-Istati Membri tal-UE f’qasam rilevanti għad-dmirijiet deskritti fil-punt 2:

4

—

ta’ mill-anqas erba’ snin, meta t-tul taż-żmien normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar,

jew

| — | ta’ mill-inqas tliet snin, segwiti minn sena ta’ esperjenza professjonali f’qasam marbut mad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet, meta t-tul ta’ żmien normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ tliet snin jew aktar. Din is-sena ta’ esperjenza ma titqiesx għall-evalwazzjoni tal-esperjenza professjonali mitluba fil-punt 3(b)(ii). |
| --- | --- |

—

ta’ mill-inqas tliet snin, segwiti minn sena ta’ esperjenza professjonali f’qasam marbut mad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet, meta t-tul ta’ żmien normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ tliet snin jew aktar. Din is-sena ta’ esperjenza ma titqiesx għall-evalwazzjoni tal-esperjenza professjonali mitluba fil-punt 3(b)(ii).

| (ii) | Esperjenza professjonali meħtieġa

  Wara li jkunu kisbu l-kwalifiki stabbiliti fil-punt 3(b)(i), il-kandidati għandhom ikunu kisbu minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali marbuta mad-deskrizzjoni tal-impjieg, inklużi mill-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali. |
| --- | --- |

(ii)

Esperjenza professjonali meħtieġa

Esperjenza professjonali meħtieġa

Wara li jkunu kisbu l-kwalifiki stabbiliti fil-punt 3(b)(i), il-kandidati għandhom ikunu kisbu minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali marbuta mad-deskrizzjoni tal-impjieg, inklużi mill-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali.

| (iii) | Għarfien ta’ lingwi

  Il-kandidati għandu jkollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Għal raġunijiet operattivi, huwa meħtieġ għarfien tajjeb (livell minimu ta’ B2 tal-Qafas Komuni Ewropew ta’ Referenza għal-Lingwi) tal-Ingliż u tal-Franċiż, kemm orali kif ukoll bil-miktub.
  Il-kandidati huma mgħarrfa li r-rekwiżiti lingwistiċi f’dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti ġew definiti fl-interess tas-servizz, li l-persuna li tinħatar bħala d-direttur il-ġdid tkun mill-ewwel operattiva u kapaċi tikkomunika b’mod effettiv fix-xogħol ta’ kuljum tagħha. L-Ingliż u l-Franċiż ilhom żmien twil jintużaw l-aktar għall-komunikazzjoni interna fil-KESE u dawn huma wkoll l-aktar lingwi meħtieġa għall-komunikazzjoni mal-partijiet interessati esterni. |
| --- | --- |

(iii)

Għarfien ta’ lingwi

Għarfien ta’ lingwi

Il-kandidati għandu jkollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Għal raġunijiet operattivi, huwa meħtieġ għarfien tajjeb (livell minimu ta’ B2 tal-Qafas Komuni Ewropew ta’ Referenza għal-Lingwi) tal-Ingliż u tal-Franċiż, kemm orali kif ukoll bil-miktub.

Il-kandidati huma mgħarrfa li r-rekwiżiti lingwistiċi f’dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti ġew definiti fl-interess tas-servizz, li l-persuna li tinħatar bħala d-direttur il-ġdid tkun mill-ewwel operattiva u kapaċi tikkomunika b’mod effettiv fix-xogħol ta’ kuljum tagħha. L-Ingliż u l-Franċiż ilhom żmien twil jintużaw l-aktar għall-komunikazzjoni interna fil-KESE u dawn huma wkoll l-aktar lingwi meħtieġa għall-komunikazzjoni mal-partijiet interessati esterni.

Fil-każ ta’ uffiċjali tal-UE:

Fil-każ ta’ uffiċjali tal-UE:

Skont l-Artikolu 29(1)(a)(i) tar-Regolamenti tal-Persunal, l-uffiċjali tal-KESE ta’ mill-inqas grad AD 14 jistgħu juru l-interess tagħhom f’din il-pożizzjoni. Jekk l-applikazzjoni tagħhom tirnexxi, l-uffiċjal jinħatar fil-grad attwali tiegħu.

Skont l-Artikolu 29(1)(a)(iii) tar-Regolamenti tal-Persunal, l-uffiċjali tal-KESE tal-grad AD 13 u li jkollhom mill-inqas sentejn ta’ anzjanità f’dak il-grad jiġu promossi għal AD 14 f’każ ta’ applikazzjoni b’suċċess.

Skont l-Artikolu 29(1)(b) tar-Regolamenti tal-Persunal, fil-kuntest tal-mobilità interistituzzjonali, uffiċjali fil-grad AD 14 jistgħu japplikaw għal din il-pożizzjoni. Jekk l-applikazzjoni tagħhom tirnexxi, jintalab it-trasferiment tal-uffiċjal u l-uffiċjal jinħatar fil-grad attwali tiegħu.

Skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal, l-uffiċjali fi gradi aktar baxxi jistgħu japplikaw jekk jissodisfaw il-kundizzjonijiet stabbiliti fil-punti 3 a) u b).

4.   Kriterji tal-għażla

Kriterji tal-għażla

Jekk il-kriterji tal-eliġibbiltà stabbiliti fil-punt 3 (Eliġibbiltà) (a) u (b) huma sodisfatti, l-applikazzjonijiet tal-kandidati inklużi s-CV u l-ittra ta’ akkumpanjament jiġu evalwati fuq il-bażi tal-kriterji tal-għażla ta’ hawn taħt:

| — | esperjenza kkonfermata minn mill-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali operazzjonali, jew fis-settur privat jew fl-amministrazzjoni pubblika, li tinvolvi l-komunikazzjoni tal-istrateġija u l-prestazzjoni tal-organizzazzjoni lill-partijiet ikkonċernati rilevanti kollha; |
| --- | --- |

—

esperjenza kkonfermata minn mill-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali operazzjonali, jew fis-settur privat jew fl-amministrazzjoni pubblika, li tinvolvi l-komunikazzjoni tal-istrateġija u l-prestazzjoni tal-organizzazzjoni lill-partijiet ikkonċernati rilevanti kollha;

| — | esperjenza kkonfermata fl-implimentazzjoni ta’ strateġiji ta’ branding u l-massimizzazzjoni tas-sensibilizzazzjoni permezz tal-kombinazzjoni ta’ diversi strumenti ta’ komunikazzjoni, kemm online kif ukoll offline, immirati lejn il-midja rilevanti; |
| --- | --- |

—

esperjenza kkonfermata fl-implimentazzjoni ta’ strateġiji ta’ branding u l-massimizzazzjoni tas-sensibilizzazzjoni permezz tal-kombinazzjoni ta’ diversi strumenti ta’ komunikazzjoni, kemm online kif ukoll offline, immirati lejn il-midja rilevanti;

| — | il-ħila li jappoġġjaw u jimplimentaw b’suċċess l-istrateġija ta’ komunikazzjoni kif żviluppata mill-Bureau tal-KESE; |
| --- | --- |

—

il-ħila li jappoġġjaw u jimplimentaw b’suċċess l-istrateġija ta’ komunikazzjoni kif żviluppata mill-Bureau tal-KESE;

| — | il-ħila li jiżviluppaw u jimplimentaw strateġiji ta’ bidla u li jmexxu tim permezz tal-bidla; |
| --- | --- |

—

il-ħila li jiżviluppaw u jimplimentaw strateġiji ta’ bidla u li jmexxu tim permezz tal-bidla;

| — | il-ħila li jfasslu strateġiji innovattivi u jistabbilixxu għanijiet futuri għad-direttorat u jiddeskrivu u jirrapportaw dwar ir-riżultati li għandhom jintlaħqu; |
| --- | --- |

—

il-ħila li jfasslu strateġiji innovattivi u jistabbilixxu għanijiet futuri għad-direttorat u jiddeskrivu u jirrapportaw dwar ir-riżultati li għandhom jintlaħqu;

| — | għarfien profond tad-diversi sferi tal-attività u l-operazzjonijiet tal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea u l-KESE b’mod partikolari, jew il-ħila li jakkwistawh malajr; |
| --- | --- |

—

għarfien profond tad-diversi sferi tal-attività u l-operazzjonijiet tal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea u l-KESE b’mod partikolari, jew il-ħila li jakkwistawh malajr;

| — | ħakma tajba tal-kwistjonijiet interistituzzjonali ewlenin attwali fil-livell tal-UE; |
| --- | --- |

—

ħakma tajba tal-kwistjonijiet interistituzzjonali ewlenin attwali fil-livell tal-UE;

| — | rekord b’saħħtu tal-ġestjoni ta’ timijiet u baġits kbar; |
| --- | --- |

—

rekord b’saħħtu tal-ġestjoni ta’ timijiet u baġits kbar;

| — | fehim tajjeb tad-dinja tal-midja li qed tinbidel; |
| --- | --- |

—

fehim tajjeb tad-dinja tal-midja li qed tinbidel;

| — | ħiliet b’saħħithom fl-oqsma tal-analiżi, in-networking u l-ġestjoni ta’ negozjati ta’ livell għoli u l-kapaċità li jinkisbu sinerġiji ma’ istituzzjonijiet Ewropej oħra u li jiġu rappreżentati l-interessi tal-KESE fil-livell interistituzzjonali; |
| --- | --- |

—

ħiliet b’saħħithom fl-oqsma tal-analiżi, in-networking u l-ġestjoni ta’ negozjati ta’ livell għoli u l-kapaċità li jinkisbu sinerġiji ma’ istituzzjonijiet Ewropej oħra u li jiġu rappreżentati l-interessi tal-KESE fil-livell interistituzzjonali;

| — | ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti (kemm bil-miktub kif ukoll bil-fomm), jiġifieri li l-kandidati jkunu kapaċi jikkomunikaw b’mod faċli u effiċjenti mal-membri tal-Kumitat, il-persunal u l-partijiet interessati, kemm interni kif ukoll esterni; |
| --- | --- |

—

ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti (kemm bil-miktub kif ukoll bil-fomm), jiġifieri li l-kandidati jkunu kapaċi jikkomunikaw b’mod faċli u effiċjenti mal-membri tal-Kumitat, il-persunal u l-partijiet interessati, kemm interni kif ukoll esterni;

| — | il-ħila li jindirizzaw kwistjonijiet sensittivi, ħiliet diplomatiċi tajbin u reżiljenza; |
| --- | --- |

—

il-ħila li jindirizzaw kwistjonijiet sensittivi, ħiliet diplomatiċi tajbin u reżiljenza;

| — | integrità, diskrezzjoni u rispett għall-etika eżemplari. |
| --- | --- |

—

integrità, diskrezzjoni u rispett għall-etika eżemplari.

5.   Proċedura tal-għażla

Proċedura tal-għażla

5.1.   Ammissjoni għall-proċedura tal-għażla

Ammissjoni għall-proċedura tal-għażla

Ser titfassal lista ta’ kandidati li ressqu applikazzjoni kompluta qabel id-data tal-għeluq u li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ġenerali stipulati fil-punt 3(a). Din il-lista ser tintbagħat lill-president tal-bord tal-għażla flimkien mal-applikazzjonijiet.

Il-bord tal-għażla jeżamina l-applikazzjonijiet u jfassal il-lista tal-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċjali stabbiliti fil-punt 3(b). Dan ser jibbaża d-deċiżjoni tiegħu biss fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola tal-applikazzjoni li tkun appoġġjata mid-dokumenti ġustifikattivi.

Il-kandidati li l-applikazzjonijiet tagħhom ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet elenkati fil-punti 3(a) u (b) jiġu meqjusa bħala mhux eliġibbli. Huma jiġu infurmati kif dovut.

5.2.   Valutazzjoni tal-kwalifiki

Valutazzjoni tal-kwalifiki

Abbażi ta’ kriterji stabbiliti minn qabel, il-bord tal-għażla jipproċedi għall-evalwazzjoni tal-kwalifiki tal-kandidati eliġibbli bil-għan li titfassal lista ta’ kandidati bi profil li l-aktar jaqbel mad-deskrizzjoni tad-dmirijiet f’punt 2. Biex jagħmel dan, il-bord tal-għażla l-ewwel ser jassenja fattur ta’ ponderazzjoni lil kull kriterju ta’ selezzjoni li jirrifletti l-importanza relattiva tiegħu. Il-punti jinġabru flimkien sabiex jiġu identifikati dawk il-kandidati li l-profil tagħhom jaqbel l-aktar mad-dmirijiet li għandhom jitwettqu.

Il-bord tal-għażla jibbaża d-deċiżjoni tiegħu fuq l-informazzjoni mogħtija mill-kandidati fil-formola tal-applikazzjoni (kwalifiki u esperjenza professjonali), il-Curriculum Vitae (CV) u l-ittra ta’ akkumpanjament.

L-eliġibbiltà (kundizzjonijiet ġenerali u speċjali) trid tiġi ssodisfata sad-data li fiha jagħlqu l-applikazzjonijiet. Sabiex tiġi ffaċilitata l-analiżi tal-applikazzjonijiet, fl-ittra ta’ akkumpanjament il-kandidati għandhom jenfasizzaw il-motivazzjoni tagħhom u l-aspetti tas-CV tagħhom li huma jqisu bħala l-aktar rilevanti biex jitwettqu d-dmirijiet involuti.

Il-bord tal-għażla jista’ jillimita l-għadd ta’ kandidati fil-lista ristretta li jgħaddu għall-istadju li jmiss għal dawk il-kandidati li jiksbu l-ogħla total ta’ punti fl-evalwazzjoni tal-kwalifiki tagħhom.

Il-kandidati li ma jiġux inklużi fil-lista ristretta jiġu infurmati.

5.3.   Intervista

Intervista

Il-kandidati li jkunu temmew b’suċċess l-istadju preċedenti jiġu mistiedna għal intervista biex jiġu vvalutati u mqabbla fuq il-bażi tal-kwalifiki, l-esperjenza professjonali, il-ħiliet u l-għarfien tagħhom, kif stabbilit hawn fuq. Il-bord tal-għażla jista’ jiddeċiedi li jistieden lill-kandidati biex jagħmlu test bil-miktub, minbarra l-intervista.

L-intervista (u t-test, jekk ikun hemm) se ssir bl-Ingliż u bil-Franċiż.

L-intervisti huma mistennija li jsiru f’Ġunju/Lulju 2021. L-intervisti ser isiru bl-użu ta’ software għall-vidjokonferenzi jew, jekk il-kundizzjonijiet tas-saħħa jippermettu, fl-uffiċċji tal-KESE fi Brussell (5).

Ġunju/Lulju 2021

5

Massimu ta’ erba’ kandidati li wara l-istadju tal-intervista (u t-test bil-miktub, jekk ikun hemm) jitqiesu bħala l-iżjed adatti għall-ħtiġijiet tal-pożizzjoni jiġu mistiedna jattendu f’ċentru ta’ evalwazzjoni. Huma jiġu infurmati dwar il-programm u l-metodoloġija fi żmien debitu u jkunu jistgħu jispeċifikaw il-lingwa preferuta tagħhom (Ingliż jew Franċiż). L-iskop ta’ din l-evalwazzjoni huwa li jiġu vvalutati l-ħiliet maniġerjali tagħhom (il-ġestjoni tal-kompiti, tal-persuni u l-informazzjoni, il-ġestjoni personali u interpersonali). Ir-riżultat tal-evalwazzjoni mhuwiex ta’ natura vinkolanti. Huwa maħsub li jagħti lill-bord tas-selezzjoni l-elementi addizzjonali għall-proċedura tal-għażla.

5.4.   Lista ta’ kandidati adatti

Lista ta’ kandidati adatti

Sabiex titlesta l-proċedura, il-bord tas-selezzjoni jistabbilixxi lista ta’ kandidati adatti u jibgħatha lill-Bureau tal-KESE li jaġixxi bħala l-awtorità tal-ħatra għal deċiżjoni finali. Il-Bureau jista’ jiddeċiedi li jintervista lill-kandidati fil-lista ristretta.

6.   Sommarju tal-kundizzjonijiet ta’ reklutaġġ

Sommarju tal-kundizzjonijiet ta’ reklutaġġ

Il-persuna magħżula tiġi reklutata fil-grad AD 14, u l-klassifikazzjoni finali tiġi stabbilita mill-KESE abbażi tal-esperjenza professjonali b’konformità mar-regoli applikabbli rilevanti. L-uffiċjal ser ikun soġġett għal perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur. Għal raġunijiet ta’ indipendenza, il-kandidati magħżula jridu jkunu ġew meħlusa mill-karigi kollha preċedenti sad-data li fiha jibdew il-ħidma fil-pożizzjoni.

Għal iżjed tagħrif dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol, jekk jogħġbok ikkonsulta r-Regolamenti tal-Persunal tal-Unjoni Ewropea:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:MT:PDF

Il-post tal-impjieg huwa Brussell.

7.   Applikazzjonijiet

Applikazzjonijiet

L-applikanti għal din il-kariga għandhom jimlew il-formola tal-applikazzjoni onlajn (http://cdweb.eesc.europa.eu/cn/ae77k/dirD-EESC) flimkien ma’ dawn id-dokumenti mehmużin bl-Ingliż jew bil-Franċiż:

| — | ittra ta’ akkumpanjament; |
| --- | --- |

—

ittra ta’ akkumpanjament;

| — | Curriculum Vitae abbażi tal-mudell Europass (6); |
| --- | --- |

—

Curriculum Vitae abbażi tal-mudell Europass (6);

6

| — | kopja (7) tal-karta tal-identità jew tal-passaport; |
| --- | --- |

—

kopja (7) tal-karta tal-identità jew tal-passaport;

7

| — | kopji tal-lawrji u ċ-ċertifikati universitarji jew postgradwatorji; |
| --- | --- |

—

kopji tal-lawrji u ċ-ċertifikati universitarji jew postgradwatorji;

| — | kopji tal-attestazzjonijiet ta’ impjieg li jindikaw b’mod ċar in-natura u t-tul tal-attività rilevanti; |
| --- | --- |

—

kopji tal-attestazzjonijiet ta’ impjieg li jindikaw b’mod ċar in-natura u t-tul tal-attività rilevanti;

| — | sakemm ma jkunx indikat b’mod ċar fil-lawrji universitarji, prova ta’ għarfien lingwistiku permezz ta’ ċertifikati jew, fin-nuqqas ta’ dan, spjegazzjoni dettaljata, dwar kif inkiseb dan l-għarfien; |
| --- | --- |

—

sakemm ma jkunx indikat b’mod ċar fil-lawrji universitarji, prova ta’ għarfien lingwistiku permezz ta’ ċertifikati jew, fin-nuqqas ta’ dan, spjegazzjoni dettaljata, dwar kif inkiseb dan l-għarfien;

| — | għall-uffiċjali tal-UE, dokument uffiċjali li jiċċertifika l-progress fil-karriera u l-grad attwali. |
| --- | --- |

—

għall-uffiċjali tal-UE, dokument uffiċjali li jiċċertifika l-progress fil-karriera u l-grad attwali.

L-applikazzjonijiet mhux kompluti jitqiesu invalidi u ma jiġux ikkunsidrati.

Iżjed ’il quddiem, il-kandidat/a magħżul/a j/tintalab j/tipproduċi l-kopji oriġinali tad-dokumenti kollha mitlubin.

Il-kopji tad-dokumenti ġustifikattivi b’lingwa oħra li mhijiex il-Franċiż jew l-Ingliż għandhom ikunu akkumpanjati minn sommarju b’waħda minn dawn iż-żewġ lingwi.

Id-data tal-għeluq biex jintbagħtu l-applikazzjonijiet hija t-28 ta’ Mejju 2021 f’nofsinhar (ħin ta’ Brussell). Il-KESE ma jqis l-ebda applikazzjoni li tasallu wara din id-data u l-ħin. L-applikanti huma mħeġġin ma jħallux sal-aħħar jum biex iressqu l-applikazzjoni tagħhom, peress li livell għoli ta’ traffiku fuq l-internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-internet jista’ jikkawża problemi biex tintbagħat l-applikazzjoni. Il-KESE ma jistax jinżamm responsabbli għal kwalunkwe dewmien minħabba diffikultajiet bħal dawn.

28 ta’ Mejju 2021 f’nofsinhar

Il-kandidati b’diżabbiltà jew bi ħtiġijiet speċifiċi li jistgħu jikkawżawlhom diffikultajiet matul il-proċedura jistgħu jiddikjaraw dan il-fatt fil-formola tal-applikazzjoni u jagħtu kull informazzjoni rilevanti sabiex l-amministrazzjoni tkun tista’ tieħu l-miżuri adatti, fejn possibbli. Jekk applikabbli, il-kandidati huma mitluba jehemżu mal-applikazzjoni tagħhom, fuq karta separata, dettalji dwar kwalunkwe arranġament li huma jqisu neċessarju biex jgħinhom.

8.   Osservazzjonijiet

Osservazzjonijiet

L-awtorità tal-ħatra għandha l-ewwel tikkunsidra huwiex possibbli li l-kariga battala timtela permezz ta’ trasferiment intern, promozzjoni jew trasferiment interistituzzjonali.

Il-kariga se timtela kif u meta r-riżorsi baġitarji jippermettu.

Jekk, fi kwalunkwe stadju tal-proċedura, jiġi stabbilit li l-informazzjoni pprovduta fl-applikazzjoni ta’ xi ħadd mill-kandidati ma tistax tiġi sostanzjata minn dokumenti ġustifikattivi jew li xi ħadd mill-kandidati ma jissodisfax il-kundizzjonijiet kollha stipulati f’dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, l-applikazzjoni tiġi ddikjarata nulla u bla effett.

L-applikanti m’għandhom taħt l-ebda ċirkostanza jippruvaw jikkuntattjaw lill-membri tal-bord tas-selezzjoni, direttament jew indirettament. L-awtorità tal-ħatra tirriżerva d-dritt li teskludi l-kandidati li jagħmlu dan.

Il-KESE jappoġġja d-diversità u huwa favur ħafna r-rappreżentazzjoni bbilanċjata tal-ġeneri, tan-nazzjonalitajiet kollha tal-Istati Membri u tal-lingwi uffiċjali kollha tal-Unjoni Ewropea. Huwa japplika politika ta’ opportunitajiet indaqs li teskludi kull diskriminazzjoni fuq il-bażi ta’ ġeneru, diżabilità, razza, fehmiet politiċi jew reliġjużi jew orjentazzjoni sesswali. F’konformità ma’ dawn il-prinċipji u d-dispożizzjonijiet tar-Regolamenti tal-Persunal, huma partikolarment imħeġġin l-applikazzjonijiet mill-ġeneru u n-nazzjonalitajiet l-inqas rappreżentati.

Il-KESE jimpenja ruħu li jipproteġi l-ambjent.

B’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (8), ir-riċevitur jipproċessa d-data personali biss għall-għanijiet li għalihom tkun intbagħtet.

8

data

9.   Talbiet għal rieżami — ilmenti

Talbiet għal rieżami — ilmenti

Mingħajr preġudizzju għad-dritt tagħhom li jressqu lment skont l-Artikolu 90(2) jew li jitressaq appell quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea skont l-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal, il-kandidati jistgħu jitolbu rieżami intern ta’ kull deċiżjoni meħuda mill-bord tas-selezzjoni li direttament u immedjatament taffettwa l-istatus tagħhom fl-għażla minħabba n-nuqqas ta’ konformità mar-regoli dwar il-proċedura tal-għażla deskritti f’dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti. It-talba għandha ssir permezz ta’ ittra elettronika (selection2020-dirD@eesc.europa.eu) fi żmien 10 ijiem kalendarji mid-data li fiha d-deċiżjoni tiġi nnotifikata lill-kandidat/a permezz tal-posta elettronika. Din għandha tindika d-deċiżjoni u r-raġunijiet li fuqhom hija bbażata t-talba.

Il-bord tal-għażla jieħu deċiżjoni u tintbagħat tweġiba motivata lill-kandidat/a fi żmien debitu.

Għall-Bureau,

Il-President

Christa SCHWENG

---

(1)  Kif iddikjarat fl-Artikolu 28(a) tar-Regolamenti tal-Persunal.

1

(2)  Qabel ma tinħatar, il-persuna magħżula tintalab tipprovdi ċertifikat mill-pulizija li jikkonferma li m’għandhiex fedina penali.

2

(3)  Qabel ma tinħatar, il-persuna magħżula tiġi eżaminata f’wieħed miċ-ċentri mediċi tal-UE, sabiex jiġi kkonfermat li tissodisfa r-rekwiżiti tal-Artikolu 28(e) tar-Regolamenti tal-Persunal.

3

(4)  Jiġu kkunsidrati biss id-diplomi u ċ-ċertifikati li jkunu ngħataw fl-Istati Membri tal-UE jew li huma soġġetti għal ċertifikati ta’ ekwivalenza maħruġin mill-awtoritajiet ta’ dawn l-Istati Membri.

4

(5)  L-intervisti jistgħu jsiru permezz ta’ vidjokonferenza/Skype ma’ kandidati li ma jkunux fi Brussell fil-perjodu li jsiru l-intervisti. Il-KESE inkella jirrimborża l-ispejjeż tal-ivvjaġġar u jagħti indennizz ta’ kuljum.

5

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/mt/documents/curriculum-vitae/templates-instructions

6

(7)  Jistgħu jiġu pprovduti kopji bil-lingwa oriġinali. Il-formola tal-applikazzjoni online għandha timtela bl-Ingliż jew bil-Franċiż.

7

(8)  ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39.

8

---