# Úradný vestník C 120A/8. a

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 120A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 648. apríla 2021 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 120A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 648. apríla 2021

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2021/C 120 A/01 | Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AD/391/21 — Experti na technickú podporu štrukturálnych reforiem členských štátov a experti na schengenské acquis (AD 7) | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2021/C 120 A/01

Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AD/391/21 — Experti na technickú podporu štrukturálnych reforiem členských štátov a experti na schengenské acquis (AD 7)

acquis

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 8.4.2021 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 120/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.4.2021

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 120/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AD/391/21 — EXPERTI NA TECHNICKÚ PODPORU ŠTRUKTURÁLNYCH REFORIEM ČLENSKÝCH ŠTÁTOV A EXPERTI NA SCHENGENSKÉ ACQUIS (AD 7)

(2021/C 120 A/01)

Dátum uzávierky: 11. mája 2021 do 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe kvalifikácií a formou testov na vytvorenie dvoch rezervných zoznamov, z ktorých môže najmä Generálne riaditeľstvo Európskej komisie pre podporu štrukturálnych reforiem (GR REFORM) a Generálne riaditeľstvo Európskej komisie pre migráciu a vnútorné záležitosti (GR HOME) vybrať a prijať nových zamestnancov do verejnej služby na pracovné miesto
  administrátora
  (funkčná skupina AD).

Toto oznámenie o výberovom konaní a jeho prílohy predstavujú právne záväzný rámec predmetného výberového konania.

Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania sú uvedené v PRÍLOHE III.

Hľadaný počet úspešných uchádzačov:

| 1. | Podpora štrukturálnych reforiem: 45 |
| --- | --- |

1.

Podpora štrukturálnych reforiem: 45

| 2. | Schengenské acquis: 25 |
| --- | --- |

2.

Schengenské acquis: 25

Toto oznámenie sa týka dvoch odborov. V prihláške si môžete zvoliť len jednu z nich. Túto voľbu musíte urobiť pri podávaní online prihlášky, pretože po jej potvrdení už danú voľbu nemožno zmeniť.

Počas výberového konania budete pozvaní na viaceré testy, ako sa uvádza v tomto oznámení o výberovom konaní. Úrad EPSO zabezpečí, aby boli podmienky, za ktorých budete tieto testy absolvovať, v súlade s odporúčaniami stanovenými príslušnými orgánmi verejného zdravia (Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb/iné medzinárodné/európske a vnútroštátne orgány).

PLNENIE AKÝCH ÚLOH MÔŽEM OČAKÁVAŤ?

1.   
  Podpora štrukturálnych reforiem

Hlavným útvarom prijímajúcim pracovníkov v tomto odbore výberového konania bude Generálne riaditeľstvo pre podporu štrukturálnych reforiem. Prijatí experti budú zodpovední za prípravu, vykonávanie a hodnotenie projektov technickej podpory s cieľom podporiť administratívne a štrukturálne reformy v členských štátoch v týchto oblastiach/sektoroch expertízy:

| — | verejná správa, |
| --- | --- |

—

verejná správa,

| — | súdny systém, |
| --- | --- |

—

súdny systém,

| — | finančný sektor, |
| --- | --- |

—

finančný sektor,

| — | správa verejných príjmov, |
| --- | --- |

—

správa verejných príjmov,

| — | riadenie výdavkov, |
| --- | --- |

—

riadenie výdavkov,

| — | podnikateľské prostredie, |
| --- | --- |

—

podnikateľské prostredie,

| — | energetika a klíma, |
| --- | --- |

—

energetika a klíma,

| — | sektor životného prostredia, |
| --- | --- |

—

sektor životného prostredia,

| — | sektor vzdelávania, |
| --- | --- |

—

sektor vzdelávania,

| — | zdravotníctvo, |
| --- | --- |

—

zdravotníctvo,

| — | systémy sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

systémy sociálneho zabezpečenia,

| — | digitalizácia. |
| --- | --- |

—

digitalizácia.

Očakáva sa, že ako expert na štrukturálne reformy začnete plniť úlohy okamžite a preukážete vysokú odbornú znalosť reforiem v jednej alebo vo viacerých uvedených oblastiach/sektoroch expertízy. Takisto budete musieť preukázať schopnosť poskytovať poradenstvo a podporu pri príprave, vykonávaní a hodnotení reforiem verejnej správy.

2.   
  Schengenské acquis

Hlavným útvarom prijímajúcim pracovníkov v tomto odbore výberového konania bude Generálne riaditeľstvo pre migráciu a vnútorné záležitosti. Prijatí experti budú musieť preukázať príslušnú právnu, politickú alebo praktickú odbornosť a znalosti a budú zodpovední za prípravu, vykonávanie a hodnotenie schengenského acquis v členských štátoch s cieľom posilniť platný právny a politický rámec v týchto oblastiach/sektoroch expertízy:

| — | integrované riadenie hraníc, |
| --- | --- |

—

integrované riadenie hraníc,

| — | riadenie vonkajších hraníc, |
| --- | --- |

—

riadenie vonkajších hraníc,

| — | policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis,

| — | vízová politika, |
| --- | --- |

—

vízová politika,

| — | plošné informačné systémy na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol, |
| --- | --- |

—

plošné informačné systémy na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol,

| — | riadenie migrácie vrátane návratu. |
| --- | --- |

—

riadenie migrácie vrátane návratu.

Očakáva sa, že ako „expert na Schengen“ začnete plniť úlohy okamžite a preukážete vysokú odbornú znalosť reforiem v jednej alebo vo viacerých uvedených oblastiach/sektoroch expertízy. Budete musieť byť schopní poskytovať poradenstvo a podporu, často veľmi urgentne, pri príprave, vykonávaní a hodnotení politík v kontexte možných reforiem schengenského acquis. V rámci svojich úloh sa od vás budú očakávať časté misie do členských štátov, kde budete vykonávať hodnotenia na mieste alebo sa zúčastňovať na stretnutiach s členskými štátmi a agentúrami EÚ.

Ďalšie informácie o bežnej náplni práce sú uvedené v PRÍLOHE I.

SPĹŇAM PODMIENKY NA PODANIE PRIHLÁŠKY?

K dátumu uzávierky podávania online prihlášok musíte spĺňať VŠETKY tieto všeobecné a osobitné podmienky:

1.   
  Všeobecné podmienky

| — | požívať všetky práva občana členského štátu EÚ, |
| --- | --- |

—

požívať všetky práva občana členského štátu EÚ,

| — | spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby,

| — | spĺňať morálne požiadavky potrebné na vykonávanie príslušných pracovných úloh. |
| --- | --- |

—

spĺňať morálne požiadavky potrebné na vykonávanie príslušných pracovných úloh.

2.   
  Osobitné podmienky – jazyky

Musíte ovládať
  aspoň dva úradné jazyky EÚ
  ; jeden minimálne na úrovni C1 (dôkladná znalosť) a druhý minimálne na úrovni B2 (uspokojivá znalosť).

Požadované minimálne úrovne sa musia týkať všetkých jazykových zručností uvedených v prihláške (hovorenie, písanie, čítanie a počúvanie). Tieto zručnosti zodpovedajú jazykovým zručnostiam v Spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb66.

V tomto oznámení o výberovom konaní sa na jazyky odkazuje takto:

| — | prvý jazyk: jazyk používaný v počítačových testoch pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, |
| --- | --- |

—

prvý jazyk: jazyk používaný v počítačových testoch pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami,

| — | druhý jazyk: jazyk používaný pri výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener) a v testoch hodnotiaceho centra. Tento jazyk musí byť odlišný od prvého jazyka. |
| --- | --- |

—

druhý jazyk: jazyk používaný pri výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener) a v testoch hodnotiaceho centra. Tento jazyk musí byť odlišný od prvého jazyka.

Komunikácia prostredníctvom používateľského konta EPSO medzi úradom EPSO a uchádzačmi, ktorí podali platnú prihlášku, bude prebiehať v jednom z jazykov, pri ktorých uchádzač v prihláške uviedol jeho znalosť minimálne na úrovni B2.

Druhý jazyk musí byť angličtina alebo francúzština
  .

Toto výberové konanie sa organizuje v reakcii na potreby GR REFORM a GR HOME. Z ďalej uvedených dôvodov musia mať úspešní uchádzači prijatí do zamestnania na týchto generálnych riaditeľstvách uspokojivú znalosť
  angličtiny
  alebo
  francúzštiny
  (minimálne úroveň B2).

Hoci znalosť ďalších jazykov môže byť výhodou, GR REFORM a GR HOME využívajú najmä angličtinu a v menšej miere francúzštinu pri analytickej práci, internej a externej komunikácii, zverejňovaní informácií a správ a pri tvorbe právnych predpisov, v zmysle časti „Náplň práce“ v prílohe I. Pri komunikácii s inými inštitúciami GR REFORM a GR HOME tiež používajú najmä tieto dva jazyky.

V súvislosti s jazykmi používanými zamestnancami GR REFORM a GR HOME je potrebné zdôrazniť tieto aspekty:

| — | Pri komunikácii medzi zamestnancami týchto generálnych riaditeľstiev, na interných stretnutiach alebo interných školeniach sa používa najmä angličtina a francúzština. Angličtina sa takisto všeobecne používa pri vykonávaní analýz, pri komunikácii s externými zainteresovanými stranami a pri príprave publikácií, správ a legislatívnych návrhov. Zamestnanci pripravujú brífingy a vystúpenia prevažne v angličtine. |
| --- | --- |

—

Pri komunikácii medzi zamestnancami týchto generálnych riaditeľstiev, na interných stretnutiach alebo interných školeniach sa používa najmä angličtina a francúzština. Angličtina sa takisto všeobecne používa pri vykonávaní analýz, pri komunikácii s externými zainteresovanými stranami a pri príprave publikácií, správ a legislatívnych návrhov. Zamestnanci pripravujú brífingy a vystúpenia prevažne v angličtine.

| — | Angličtina a francúzština sú hlavnými jazykmi, ktoré tieto dve generálne riaditeľstvá používajú na stretnutiach s inými útvarmi Komisie, v medziútvarových konzultáciách a pri audítorských postupoch. |
| --- | --- |

—

Angličtina a francúzština sú hlavnými jazykmi, ktoré tieto dve generálne riaditeľstvá používajú na stretnutiach s inými útvarmi Komisie, v medziútvarových konzultáciách a pri audítorských postupoch.

| — | Interné školenia pre nových pracovníkov takisto prebiehajú v angličtine a vo francúzštine. |
| --- | --- |

—

Interné školenia pre nových pracovníkov takisto prebiehajú v angličtine a vo francúzštine.

Zamestnanci môžu používať iné jazyky než angličtinu a francúzštinu – napríklad pri práci v jednotlivých krajinách – a znalosť iných jazykov sa považuje za výhodu. Od úspešných uchádzačov sa však vyžaduje znalosť angličtiny alebo francúzštiny aspoň na úrovni B2, aby mohli vykonávať úlohy uvedené v príslušnom oddiele tohto oznámenia a v prílohe I a aby sa po prijatí mohli okamžite zapojiť do pracovného procesu.

Preto pokiaľ ide o bod 4 oddielu „AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE“, musí byť jazyk používaný pri výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener) a v testoch hodnotiaceho centra angličtina alebo francúzština. Talent Screener je okrem toho predmetom komparatívneho posúdenia výberovou komisiou. Slúži jej ako referenčný dokument počas pohovoru týkajúceho sa daného odboru, ktorý prebieha v hodnotiacom centre, a používa sa na účely prijímania do zamestnania, ak je uchádzač úspešný: je preto v záujme útvarov i uchádzačov, aby bol Talent Screener vyplnený v druhom jazyku (angličtina alebo francúzština).

3.   
  Osobitné podmienky – kvalifikačné predpoklady a pracovné skúsenosti

Vzdelanie zodpovedajúce
  minimálne 4-ročnému
  ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následná
  minimálne 6-ročná odborná prax
  priamo súvisiaca s náplňou práce vo vybranom odbore, ako sa uvádza v prílohe I

alebo

vzdelanie zodpovedajúce
  minimálne 3-ročnému
  ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následná
  minimálne 7-ročná odborná prax
  priamo súvisiaca s náplňou práce vo vybranom odbore, ako sa uvádza v prílohe I.

Príklady minimálnych kvalifikácií sú uvedené v PRÍLOHE IV

AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE?

1.   
  Podanie prihlášky

Pri vypĺňaní prihlášky budete musieť:

| — | zvoliť si prvý a druhý jazyk:






  — | prvý jazyk môže byť ktorýkoľvek z 24 úradných jazykov EÚ a |
| --- | --- | --- |

—

zvoliť si prvý a druhý jazyk:

—

prvý jazyk môže byť ktorýkoľvek z 24 úradných jazykov EÚ a

| — | druhý jazyk musí byť angličtina alebo francúzština, |
| --- | --- |

—

druhý jazyk musí byť angličtina alebo francúzština,

| — | potvrdiť, že spĺňate kritériá výberového konania, |
| --- | --- |

—

potvrdiť, že spĺňate kritériá výberového konania,

| — | poskytnúť ďalšie informácie relevantné pre toto výberové konanie [príklad: diplomy, pracovné skúsenosti a odpovede na otázky v danom odbore (Talent Screener)]. |
| --- | --- |

—

poskytnúť ďalšie informácie relevantné pre toto výberové konanie [príklad: diplomy, pracovné skúsenosti a odpovede na otázky v danom odbore (Talent Screener)].

Pri vypĺňaní prihlášky si môžete vybrať ktorýkoľvek z 24 úradných jazykov EÚ, okrem oddielu
  Talent Screener, ktorý musí byť vyplnený vo vašom druhom jazyku (angličtina alebo francúzština)
  .

Potvrdením prihlášky vyhlasujete na svoju česť, že spĺňate všetky podmienky uvedené v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“. Po potvrdení prihlášky v nej už nebudete môcť vykonať žiadne zmeny. Za vyplnenie a potvrdenie prihlášky
  v stanovenej lehote
  nesiete vlastnú zodpovednosť.

2.   
  Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami

Ak počet uchádzačov v každom odbore
  prekročí určitú hranicu
  stanovenú riaditeľkou Úradu EPSO v úlohe menovacieho orgánu, všetci uchádzači, ktorí svoju prihlášku potvrdili v stanovenom termíne, budú pozvaní na absolvovanie súboru počítačových testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami buď do jedného z akreditovaných centier úradu EPSO, alebo na diaľku.

Pokiaľ nedostanete iné pokyny,
  musíte si rezervovať
  termín týchto testov podľa pokynov, ktoré vám zašle úrad EPSO. Spravidla si budete môcť vybrať z viacerých termínov a rôznych miest, kde tieto testy môžete absolvovať. Obdobia na rezervovanie termínu testov a ich absolvovanie
  sú obmedzené
  .

Ak počet uchádzačov
  stanovenú hranicu nedosiahne
  , tieto testy sa budú namiesto toho konať v hodnotiacom centre (bod 5).

Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami sa budú organizovať takto:

| Testy | Jazyk | Otázky | Trvanie | Bodovanie | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbálne uvažovanie | prvý jazyk | 20 otázok | 35 min | max. 20 bodov | 10 bodov z 20 |
| Numerické uvažovanie | prvý jazyk | 10 otázok | 20 min | max. 10 bodov | Numerické + abstraktné uvažovanie spolu: 10 bodov z 20 |
| Abstraktné uvažovanie | prvý jazyk | 10 otázok | 10 min | max. 10 bodov |

Testy

Jazyk

Otázky

Trvanie

Bodovanie

Požadovaný minimálny počet bodov

Verbálne uvažovanie

prvý jazyk

20 otázok

35 min

max. 20 bodov

10 bodov z 20

Numerické uvažovanie

prvý jazyk

10 otázok

20 min

max. 10 bodov

Numerické + abstraktné uvažovanie spolu: 10 bodov z 20

Abstraktné uvažovanie

prvý jazyk

10 otázok

10 min

max. 10 bodov

Tieto testy sú vyraďovacie a body v nich získané sa nepripočítajú k bodom z iných testov organizovaných v hodnotiacom centre.

3.   
  Kontrola splnenia podmienok účasti

Splnenie podmienok účasti uvedených v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“ sa bude overovať porovnávaním údajov poskytnutých v online prihláškach uchádzačov. Úrad EPSO skontroluje, či uchádzač spĺňa všeobecné podmienky účasti, a výberová komisia overí splnenie osobitných podmienok účasti uvedených v online prihláškach uchádzačov v oddieloch „Vzdelanie a odborná príprava“ a „Odborná prax“, pričom prihliada na náplň práce uvedenú v prílohe I.

Môže dôjsť k dvom rôznym scenárom:

| — | Ak sa počítačové testy s voliteľnými odpoveďami
  organizujú ako prvé
  , výberová komisia pristúpi ku kontrole splnenia podmienok účasti uchádzačov, ktorí vo všetkých testoch dosiahli požadovaný minimálny počet bodov, ako je uvedené v oznámení o výberovom konaní, a to v zostupnom poradí podľa príslušných bodov získaných v daných testoch. Kontrola spisov bude prebiehať, pokým počet uchádzačov spĺňajúcich podmienky účasti nedosiahne určitú hranicu, ktorú pred testami stanovila riaditeľka úradu EPSO v úlohe menovacieho orgánu, a len títo uchádzači budú pozvaní do ďalšej fázy výberového konania. Spisy ostatných uchádzačov sa nebudú kontrolovať. |
| --- | --- |

—

Ak sa počítačové testy s voliteľnými odpoveďami
  organizujú ako prvé
  , výberová komisia pristúpi ku kontrole splnenia podmienok účasti uchádzačov, ktorí vo všetkých testoch dosiahli požadovaný minimálny počet bodov, ako je uvedené v oznámení o výberovom konaní, a to v zostupnom poradí podľa príslušných bodov získaných v daných testoch. Kontrola spisov bude prebiehať, pokým počet uchádzačov spĺňajúcich podmienky účasti nedosiahne určitú hranicu, ktorú pred testami stanovila riaditeľka úradu EPSO v úlohe menovacieho orgánu, a len títo uchádzači budú pozvaní do ďalšej fázy výberového konania. Spisy ostatných uchádzačov sa nebudú kontrolovať.

| — | Ak sa počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami
  neorganizujú ako prvé
  , splnenie podmienok sa overí u všetkých uchádzačov, ktorí prihlášku potvrdili v stanovenej lehote. |
| --- | --- |

—

Ak sa počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami
  neorganizujú ako prvé
  , splnenie podmienok sa overí u všetkých uchádzačov, ktorí prihlášku potvrdili v stanovenej lehote.

Upozorňujeme, že doklady uchádzačov sa budú kontrolovať neskôr (pozri bod 6).

4.   
  Výber na základe kvalifikácií (Talent Screener)

Aby mohla výberová komisia objektívne a v štruktúrovanej podobe posúdiť komparatívne kvality všetkých uchádzačov, musia všetci uchádzači v danom odbore tohto výberového konania zodpovedať rovnaký súbor otázok, ktoré sú uvedené v prihláške v oddiele „Talent Screener“ v druhom jazyku. Výber na základe kvalifikácií sa uskutoční
  iba v prípade tých uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti
  uvedené v bode 3, a 
  výlučne
  na základe informácií uvedených v oddiele Talent Screener.
  Vo svojich odpovediach v oddiele Talent Screener by ste preto mali uviesť všetky relevantné informácie, aj keď sa už uvádzajú v iných oddieloch vašej prihlášky.
  Otázky vychádzajú z výberových kritérií uvedených v tomto oznámení.

Zoznam kritérií možno nájsť v PRÍLOHE II.

Na účely výberu na základe kvalifikácií najprv pridelí výberová komisia každému
  výberovému kritériu
  váhu, ktorá bude odzrkadľovať jeho relatívny význam (od 1 do 3), a odpovediam každého uchádzača sa pridelia body od 0 do 4. Body sa potom vynásobia váhou každého kritéria a spočítajú, čím sa identifikujú uchádzači, ktorých profily sa najlepšie zhodujú s pracovnými úlohami, ktoré sa majú vykonávať.

Len uchádzači s najvyšším celkovým počtom bodov vo výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener) postúpia do ďalšej fázy.

5.   
  Hodnotiace centrum

Do tejto fázy bude pozvaný
  maximálne trojnásobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov za každý odbor. Ak podľa údajov uvedených v online prihláške spĺňate podmienky účasti a vo výbere na základe kvalifikácií ste dosiahli jedno z hodnotení s 
  najvyšším celkovým počtom bodov
  , budete pozvaní na absolvovanie testov (online alebo prezenčne) v hodnotiacom centre, ktoré sa budú konať počas jedného alebo viacerých dní vo vašom
  druhom jazyku (angličtina alebo francúzština)
  . Prípadová štúdia a písomný test v danom odbore sa môžu organizovať buď v jednom z akreditovaných testovacích centier úradu EPSO, alebo na diaľku. Ďalšie podrobnosti a pokyny budú uvedené vo vašom pozývacom liste.

Ak sa počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami opísané v bode 2
  neorganizovali ako prvé
  , absolvujete ich buď v jednom z akreditovaných testovacích centier úradu EPSO, alebo na diaľku. Tieto testy sú vyraďovacie a body, ktoré v nich získate, sa pri výpočte vášho celkového počtu bodov nepripočítajú k bodom z iných testov organizovaných v hodnotiacom centre.

Ak nedostanete iné pokyny, budete musieť nahrať naskenované kópie vašich dokladov do vášho používateľského konta EPSO. Ďalšie podrobnosti a pokyny budú uvedené vo vašom pozývacom liste.

V hodnotiacom centre sa hodnotí osem všeobecných schopností, ako aj schopnosti v danom odbore požadované v tomto výberovom konaní, a to prostredníctvom
  piatich testov
  (pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti, prípadová štúdia, pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie, pohovor týkajúci sa daného odboru a písomný test v danom odbore), ako sa uvádza v týchto tabuľkách:

| Schopnosti | Testy |
| --- | --- |
| 1. | Analýza a riešenie problémov |

Schopnosti

Testy

1.

Analýza a riešenie problémov

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

prípadová štúdia

| 2. | Komunikatívnosť |
| --- | --- |

2.

Komunikatívnosť

prípadová štúdia

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

| 3. | Dosahovanie kvality a výsledkov |
| --- | --- |

3.

Dosahovanie kvality a výsledkov

prípadová štúdia

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

| 4. | Vzdelávanie a rozvoj |
| --- | --- |

4.

Vzdelávanie a rozvoj

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

| 5. | Stanovovanie priorít a organizácia práce |
| --- | --- |

5.

Stanovovanie priorít a organizácia práce

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

prípadová štúdia

| 6. | Odolnosť voči záťaži |
| --- | --- |

6.

Odolnosť voči záťaži

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

| 7. | Tímová práca |
| --- | --- |

7.

Tímová práca

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

| 8. | Vedenie ľudí |
| --- | --- |

8.

Vedenie ľudí

pohovor s dôrazom na schopnosti riešiť rôzne situácie

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti

Požadovaný minimálny počet bodov:
  3 body z 10 za každú schopnosť a celkovo 40 bodov z 80.

| Schopnosti | Testy | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- |
| Schopnosti v danom odbore | pohovor týkajúci sa daného odboru | 25 bodov z 50 |
| písomný test v danom odbore | 25 bodov z 50 |

Schopnosti

Testy

Požadovaný minimálny počet bodov

Schopnosti v danom odbore

pohovor týkajúci sa daného odboru

25 bodov z 50

písomný test v danom odbore

25 bodov z 50

6.   
  Rezervný zoznam

Výberová komisia po porovnaní dokladov uchádzačov s informáciami poskytnutými v online prihláške zostaví
  rezervný zoznam
  pre každý odbor z tých uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti a ktorí vo všetkých testoch dosiahli požadovaný minimálny počet bodov, ako aj najvyšší celkový počet bodov v hodnotiacom centre, kým sa nedosiahne hľadaný počet úspešných uchádzačov. Mená budú v zozname uvedené v abecednom poradí.

Rezervné zoznamy a preukazy schopností úspešných uchádzačov, ktoré poskytujú kvalitatívnu spätnú väzbu od výberovej komisie, budú sprístupnené inštitúciám EÚ na účely prijímania zamestnancov a ich ďalšieho kariérneho rastu. Zaradenie do rezervného zoznamu
  nepredstavuje nárok na prijatie do pracovného pomeru ani záruku
  prijatia.

ROVNOSŤ PRÍLEŽITOSTÍ A OSOBITNÉ ÚPRAVY

Úrad EPSO sa usiluje o uplatňovanie rovnosti príležitostí, zaobchádzania a prístupu vo vzťahu k všetkým uchádzačom.

Ak vám môže zdravotné postihnutie alebo zdravotný stav brániť v účasti na testoch, uveďte to v prihláške a informujte nás, aké druhy osobitných úprav potrebujete.

Viac informácií o našej politike rovnakých príležitostí a postupe týkajúcom sa žiadosti o osobitné úpravy možno nájsť na našej webovej stránke (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities_sk) a vo všeobecných pravidlách uvedených v prílohe k tomuto oznámeniu (v oddiele 1.3. Rovnosť príležitostí a osobitné úpravy).

KEDY A KDE SI MÔŽEM PODAŤ PRIHLÁŠKU?

Na podanie prihlášky si budete musieť vytvoriť používateľské konto EPSO. Upozorňujeme, že je možné vytvoriť si iba jedno používateľské konto EPSO na všetky prihlášky.

Prihlášku si podajte online na webovej stránke úradu EPSO https://jobs.eu-careers.eu do:

11. mája 2021 do 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

---

PRÍLOHA I

NÁPLŇ PRÁCE

1.   
  Podpora štrukturálnych reforiem

Európska komisia hľadá administrátorov, ktorí dobre poznajú štrukturálne reformy a sú na ne odborníci. Od prijatých administrátorov sa bude očakávať plnenie úloh, ako sú úlohy opísané nižšie, v jednej alebo vo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

| — | verejná správa, |
| --- | --- |

—

verejná správa,

| — | súdny systém, |
| --- | --- |

—

súdny systém,

| — | finančný sektor, |
| --- | --- |

—

finančný sektor,

| — | správa verejných príjmov, |
| --- | --- |

—

správa verejných príjmov,

| — | riadenie výdavkov, |
| --- | --- |

—

riadenie výdavkov,

| — | podnikateľské prostredie, |
| --- | --- |

—

podnikateľské prostredie,

| — | energetika a klíma, |
| --- | --- |

—

energetika a klíma,

| — | sektor životného prostredia, |
| --- | --- |

—

sektor životného prostredia,

| — | sektor vzdelávania, |
| --- | --- |

—

sektor vzdelávania,

| — | zdravotníctvo, |
| --- | --- |

—

zdravotníctvo,

| — | systémy sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

systémy sociálneho zabezpečenia,

| — | digitalizácia. |
| --- | --- |

—

digitalizácia.

V týchto oblastiach/sektoroch expertízy môže do hlavnej náplne práce administrátorov patriť okrem iného:

| — | poskytovanie priameho poradenstva orgánom členských štátov na technickej a politickej úrovni (diskutovaním o potrebách reforiem), premietnutie žiadostí členských štátov o podporu do projektov technickej podpory a prispievanie k ich úspešnému vykonávaniu v praxi, |
| --- | --- |

—

poskytovanie priameho poradenstva orgánom členských štátov na technickej a politickej úrovni (diskutovaním o potrebách reforiem), premietnutie žiadostí členských štátov o podporu do projektov technickej podpory a prispievanie k ich úspešnému vykonávaniu v praxi,

| — | príprava a koordinácia projektov technickej podpory na základe dohody s členskými štátmi, v koordinácii s ostatnými útvarmi Komisie a poskytovateľmi technickej podpory (úradníci z iných členských štátov, medzinárodných organizácii, verejných agentúr, súkromní experti), |
| --- | --- |

—

príprava a koordinácia projektov technickej podpory na základe dohody s členskými štátmi, v koordinácii s ostatnými útvarmi Komisie a poskytovateľmi technickej podpory (úradníci z iných členských štátov, medzinárodných organizácii, verejných agentúr, súkromní experti),

| — | poskytovanie priamej technickej podpory pri príprave a vykonávaní reforiem, |
| --- | --- |

—

poskytovanie priamej technickej podpory pri príprave a vykonávaní reforiem,

| — | riadenie komplexných zmlúv alebo dohôd o technickej podpore pre členské štáty vrátane vypracovania referenčného rámca a opisu činností, |
| --- | --- |

—

riadenie komplexných zmlúv alebo dohôd o technickej podpore pre členské štáty vrátane vypracovania referenčného rámca a opisu činností,

| — | monitorovanie operačného poskytovania technickej podpory pre členské štáty, |
| --- | --- |

—

monitorovanie operačného poskytovania technickej podpory pre členské štáty,

| — | prispievanie k hodnoteniu výsledkov projektov technickej podpory a príslušných reforiem, |
| --- | --- |

—

prispievanie k hodnoteniu výsledkov projektov technickej podpory a príslušných reforiem,

| — | zastupovanie Komisie v diskusiách s členskými štátmi a inými zainteresovanými stranami (najmä poskytovateľmi technickej podpory), |
| --- | --- |

—

zastupovanie Komisie v diskusiách s členskými štátmi a inými zainteresovanými stranami (najmä poskytovateľmi technickej podpory),

| — | poskytovanie všeobecných analýz vývoja politiky v príslušnej oblasti/sektore expertízy, |
| --- | --- |

—

poskytovanie všeobecných analýz vývoja politiky v príslušnej oblasti/sektore expertízy,

| — | poskytovanie vstupov z projektov technickej podpory pre riadiace procesy Európskej únie – napríklad európsky semester. |
| --- | --- |

—

poskytovanie vstupov z projektov technickej podpory pre riadiace procesy Európskej únie – napríklad európsky semester.

2.   
  Schengenské acquis

Európska komisia hľadá administrátorov, ktorí dobre poznajú schengenské acquis a sú naň odborníci. Schengenské acquis zahŕňa rozsiahly a dynamický súbor pravidiel, ktoré sa týkajú riadenia vonkajších hraníc, súbor sprievodných a kompenzačných opatrení, ako aj rozsiahly hodnotiaci a monitorovací mechanizmus. Schengenské acquis sa týka rôznych politických oblastí/sektorov expertízy, v ktorých Komisia potrebuje osobitné odborné znalosti na prípravu nových politík a poskytovanie technickej podpory členským štátom (v súvislosti s hodnotením a monitorovaním).

Od prijatých administrátorov sa bude očakávať plnenie úloh, ako sú úlohy opísané nižšie, v jednej alebo vo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

| — | integrované riadenie hraníc, |
| --- | --- |

—

integrované riadenie hraníc,

| — | riadenie vonkajších hraníc, |
| --- | --- |

—

riadenie vonkajších hraníc,

| — | policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis,

| — | vízová politika a cestovné doklady, |
| --- | --- |

—

vízová politika a cestovné doklady,

| — | plošné informačné systémy na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol, |
| --- | --- |

—

plošné informačné systémy na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol,

| — | riadenie migrácie vrátane návratu. |
| --- | --- |

—

riadenie migrácie vrátane návratu.

V týchto oblastiach/sektoroch expertízy môže do hlavnej náplne práce administrátorov patriť okrem iného:

| — | príprava legislatívnych iniciatív týkajúcich sa schengenského acquis a účasť na rokovaniach so spoluzákonodarcom, |
| --- | --- |

—

príprava legislatívnych iniciatív týkajúcich sa schengenského acquis a účasť na rokovaniach so spoluzákonodarcom,

| — | prispievanie k vypracovaniu a vykonávaniu nových politických iniciatív pre schengenské acquis, |
| --- | --- |

—

prispievanie k vypracovaniu a vykonávaniu nových politických iniciatív pre schengenské acquis,

| — | poskytovanie všeobecných analýz vývoja politiky v príslušnej oblasti/sektore expertízy, |
| --- | --- |

—

poskytovanie všeobecných analýz vývoja politiky v príslušnej oblasti/sektore expertízy,

| — | posudzovanie a hodnotenie existujúcej legislatívy schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

posudzovanie a hodnotenie existujúcej legislatívy schengenského acquis,

| — | identifikácia nových potrieb a prispôsobovanie existujúcej legislatívy schengenského acquis na základe výsledku jeho hodnotenia, |
| --- | --- |

—

identifikácia nových potrieb a prispôsobovanie existujúcej legislatívy schengenského acquis na základe výsledku jeho hodnotenia,

| — | príprava a koordinácia schengenských hodnotiacich misií týkajúcich sa vykonávania schengenského acquis členskými štátmi a krajinami pridruženými k schengenskému priestoru, vedenie tímu expertov a nadväzná práca s hodnotenými členskými štátmi v koordinácii s ostatnými útvarmi Komisie a poskytovateľmi technickej podpory (medzinárodné organizácie, decentralizované agentúry EÚ, najmä CEPOL, Europol, eu-LISA a Frontex), |
| --- | --- |

—

príprava a koordinácia schengenských hodnotiacich misií týkajúcich sa vykonávania schengenského acquis členskými štátmi a krajinami pridruženými k schengenskému priestoru, vedenie tímu expertov a nadväzná práca s hodnotenými členskými štátmi v koordinácii s ostatnými útvarmi Komisie a poskytovateľmi technickej podpory (medzinárodné organizácie, decentralizované agentúry EÚ, najmä CEPOL, Europol, eu-LISA a Frontex),

| — | monitorovanie operačného vykonávania schengenského acquis členskými štátmi a agentúrami EÚ, |
| --- | --- |

—

monitorovanie operačného vykonávania schengenského acquis členskými štátmi a agentúrami EÚ,

| — | poskytovanie priameho poradenstva orgánom členských štátov na technickej a politickej úrovni v podobe diskusií o potrebách na zlepšenie vykonávania schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

poskytovanie priameho poradenstva orgánom členských štátov na technickej a politickej úrovni v podobe diskusií o potrebách na zlepšenie vykonávania schengenského acquis,

| — | prispievanie k hodnoteniu projektov na podporu vykonávania schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

prispievanie k hodnoteniu projektov na podporu vykonávania schengenského acquis,

| — | poskytovanie vstupov pre projekty v kontexte Nástroja na riadenie hraníc a víza (BMVI) ako súčasti Fondu pre integrované riadenie hraníc (IBMF) a Fondu pre azyl a migráciu (AMF), |
| --- | --- |

—

poskytovanie vstupov pre projekty v kontexte Nástroja na riadenie hraníc a víza (BMVI) ako súčasti Fondu pre integrované riadenie hraníc (IBMF) a Fondu pre azyl a migráciu (AMF),

| — | zastupovanie Komisie v diskusiách s členskými štátmi, Európskym parlamentom a inými zainteresovanými stranami vrátane poskytovateľov technickej podpory. |
| --- | --- |

—

zastupovanie Komisie v diskusiách s členskými štátmi, Európskym parlamentom a inými zainteresovanými stranami vrátane poskytovateľov technickej podpory.

Koniec PRÍLOHY I, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA II

VÝBEROVÉ KRITÉRIÁ

1.   
  Podpora štrukturálnych reforiem

Pri výbere na základe kvalifikácií výberová komisia bude brať do úvahy tieto kritériá:

| 1. | Odborná prax v podpore prípravy programov/projektov reformy verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:






  — | verejná správa, |
| --- | --- | --- |

1.

Odborná prax v podpore prípravy programov/projektov reformy verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

—

verejná správa,

| — | súdny systém, |
| --- | --- |

—

súdny systém,

| — | finančný sektor, |
| --- | --- |

—

finančný sektor,

| — | správa verejných príjmov, |
| --- | --- |

—

správa verejných príjmov,

| — | riadenie výdavkov, |
| --- | --- |

—

riadenie výdavkov,

| — | podnikateľské prostredie, |
| --- | --- |

—

podnikateľské prostredie,

| — | energetika a klíma, |
| --- | --- |

—

energetika a klíma,

| — | sektor životného prostredia, |
| --- | --- |

—

sektor životného prostredia,

| — | sektor vzdelávania, |
| --- | --- |

—

sektor vzdelávania,

| — | zdravotníctvo, |
| --- | --- |

—

zdravotníctvo,

| — | systémy sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

systémy sociálneho zabezpečenia,

| — | digitalizácia. |
| --- | --- |

—

digitalizácia.

| 2. | Odborná prax vo vykonávaní programov/projektov reformy verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:






  — | verejná správa, |
| --- | --- | --- |

2.

Odborná prax vo vykonávaní programov/projektov reformy verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

—

verejná správa,

| — | súdny systém, |
| --- | --- |

—

súdny systém,

| — | finančný sektor, |
| --- | --- |

—

finančný sektor,

| — | správa verejných príjmov, |
| --- | --- |

—

správa verejných príjmov,

| — | riadenie výdavkov, |
| --- | --- |

—

riadenie výdavkov,

| — | podnikateľské prostredie, |
| --- | --- |

—

podnikateľské prostredie,

| — | energetika a klíma, |
| --- | --- |

—

energetika a klíma,

| — | sektor životného prostredia, |
| --- | --- |

—

sektor životného prostredia,

| — | sektor vzdelávania, |
| --- | --- |

—

sektor vzdelávania,

| — | zdravotníctvo, |
| --- | --- |

—

zdravotníctvo,

| — | systémy sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

systémy sociálneho zabezpečenia,

| — | digitalizácia. |
| --- | --- |

—

digitalizácia.

| 3. | Odborná prax v hodnotení výsledkov zavedených reforiem verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:






  — | verejná správa, |
| --- | --- | --- |

3.

Odborná prax v hodnotení výsledkov zavedených reforiem verejného sektora v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

—

verejná správa,

| — | súdny systém, |
| --- | --- |

—

súdny systém,

| — | finančný sektor, |
| --- | --- |

—

finančný sektor,

| — | správa verejných príjmov, |
| --- | --- |

—

správa verejných príjmov,

| — | riadenie výdavkov, |
| --- | --- |

—

riadenie výdavkov,

| — | podnikateľské prostredie, |
| --- | --- |

—

podnikateľské prostredie,

| — | energetika a klíma, |
| --- | --- |

—

energetika a klíma,

| — | sektor životného prostredia, |
| --- | --- |

—

sektor životného prostredia,

| — | sektor vzdelávania, |
| --- | --- |

—

sektor vzdelávania,

| — | zdravotníctvo, |
| --- | --- |

—

zdravotníctvo,

| — | systémy sociálneho zabezpečenia, |
| --- | --- |

—

systémy sociálneho zabezpečenia,

| — | digitalizácia. |
| --- | --- |

—

digitalizácia.

| 4. | Odborná prax v oblasti reforiem verejného sektora získaná pri práci v jednom alebo viacerých z týchto subjektov (alebo pre takýto subjekt):






  — | štátna správa členského štátu, |
| --- | --- | --- |

4.

Odborná prax v oblasti reforiem verejného sektora získaná pri práci v jednom alebo viacerých z týchto subjektov (alebo pre takýto subjekt):

—

štátna správa členského štátu,

| — | verejná organizácia, |
| --- | --- |

—

verejná organizácia,

| — | medzinárodná organizácia, |
| --- | --- |

—

medzinárodná organizácia,

| — | súkromný podnik, |
| --- | --- |

—

súkromný podnik,

| — | európske inštitúcie a orgány. |
| --- | --- |

—

európske inštitúcie a orgány.

| 5. | Odborná prax v oblasti podpory alebo koordinácie stratégií riadenia zmien. |
| --- | --- |

5.

Odborná prax v oblasti podpory alebo koordinácie stratégií riadenia zmien.

| 6. | Odborná prax v rokovaniach s členským štátom alebo európskou inštitúciou alebo v ich mene o reforme v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania. |
| --- | --- |

6.

Odborná prax v rokovaniach s členským štátom alebo európskou inštitúciou alebo v ich mene o reforme v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania.

| 7. | Odborná prax v oblasti verejného obstarávania alebo riadenia projektov. |
| --- | --- |

7.

Odborná prax v oblasti verejného obstarávania alebo riadenia projektov.

| 8. | Odborná prax v akademickom výskume a/alebo výučbe reforiem v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania. |
| --- | --- |

8.

Odborná prax v akademickom výskume a/alebo výučbe reforiem v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania.

| 9. | Vysokoškolský titul (Mgr/Ing alebo PhD) so špecializáciou na reformy v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania, nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní. |
| --- | --- |

9.

Vysokoškolský titul (Mgr/Ing alebo PhD) so špecializáciou na reformy v oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania, nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní.

| 10. | Diplom/certifikát v oblasti riadenia zmien nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní. |
| --- | --- |

10.

Diplom/certifikát v oblasti riadenia zmien nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní.

2.   
  Schengenské acquis

Pri výbere na základe kvalifikácií výberová komisia bude brať do úvahy tieto kritériá:

| 1. | Odborná prax v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:






  — | integrované riadenie hraníc, |
| --- | --- | --- |

1.

Odborná prax v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

—

integrované riadenie hraníc,

| — | riadenie vonkajších hraníc, |
| --- | --- |

—

riadenie vonkajších hraníc,

| — | policajná spolupráca spojená s vykonávaním schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

policajná spolupráca spojená s vykonávaním schengenského acquis,

| — | vízová politika a cestovné doklady, |
| --- | --- |

—

vízová politika a cestovné doklady,

| — | plošné informačné systémy EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol, |
| --- | --- |

—

plošné informačné systémy EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol,

| — | riadenie migrácie vrátane návratu. |
| --- | --- |

—

riadenie migrácie vrátane návratu.

| 2. | Odborná prax v hodnotení výsledkov členských štátov, pokiaľ ide o vykonávanie schengenského právneho rámca (napr. vykonávanie schengenských hodnotení na vnútroštátnej úrovni alebo úrovni EÚ, vnútroštátnych auditov alebo auditov EÚ) v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:






  — | integrované riadenie hraníc, |
| --- | --- | --- |

2.

Odborná prax v hodnotení výsledkov členských štátov, pokiaľ ide o vykonávanie schengenského právneho rámca (napr. vykonávanie schengenských hodnotení na vnútroštátnej úrovni alebo úrovni EÚ, vnútroštátnych auditov alebo auditov EÚ) v jednej alebo viacerých z týchto oblastí/sektorov expertízy:

—

integrované riadenie hraníc,

| — | riadenie vonkajších hraníc, |
| --- | --- |

—

riadenie vonkajších hraníc,

| — | policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis, |
| --- | --- |

—

policajná spolupráca v oblasti vykonávania schengenského acquis,

| — | vízová politika a cestovné doklady, |
| --- | --- |

—

vízová politika a cestovné doklady,

| — | plošné informačné systémy EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol, |
| --- | --- |

—

plošné informačné systémy EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti, ich interoperabilita a automatizácia hraničných kontrol,

| — | riadenie migrácie vrátane návratu. |
| --- | --- |

—

riadenie migrácie vrátane návratu.

| 3. | Odborná prax v príprave a rozvoji politiky alebo legislatívy schengenského acquis, a to aj v predbežných fázach, ako je napríklad politická komunikácia, hodnotenie vplyvu, verejné konzultácie, koordinácia pozícií a zastupovanie vo výboroch alebo expertných skupinách. |
| --- | --- |

3.

Odborná prax v príprave a rozvoji politiky alebo legislatívy schengenského acquis, a to aj v predbežných fázach, ako je napríklad politická komunikácia, hodnotenie vplyvu, verejné konzultácie, koordinácia pozícií a zastupovanie vo výboroch alebo expertných skupinách.

| 4. | Odborná prax vo vykonávaní alebo presadzovaní politiky alebo legislatívy schengenského acquis. |
| --- | --- |

4.

Odborná prax vo vykonávaní alebo presadzovaní politiky alebo legislatívy schengenského acquis.

| 5. | Odborná prax v rozvoji stratégií integrovaného riadenia hraníc na vnútroštátnej úrovni alebo na úrovni EÚ. |
| --- | --- |

5.

Odborná prax v rozvoji stratégií integrovaného riadenia hraníc na vnútroštátnej úrovni alebo na úrovni EÚ.

| 6. | Odborná prax v rozvoji a monitorovaní prevádzky plošných informačných systémov EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti a ich interoperability, alebo v oblasti tvorby ich politických a regulačných rámcov a rokovania o nich. |
| --- | --- |

6.

Odborná prax v rozvoji a monitorovaní prevádzky plošných informačných systémov EÚ na riadenie hraníc, migrácie a bezpečnosti a ich interoperability, alebo v oblasti tvorby ich politických a regulačných rámcov a rokovania o nich.

| 7. | Odborná prax v rokovaniach s členským štátom alebo európskou inštitúciou alebo v ich mene o oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania. |
| --- | --- |

7.

Odborná prax v rokovaniach s členským štátom alebo európskou inštitúciou alebo v ich mene o oblastiach/sektoroch expertízy uvedených v rámci tohto odboru výberového konania.

| 8. | Vysokoškolský titul (Mgr/Ing alebo PhD) v oblastiach/sektoroch expertízy relevantných pre tento odbor výberového konania, nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní. |
| --- | --- |

8.

Vysokoškolský titul (Mgr/Ing alebo PhD) v oblastiach/sektoroch expertízy relevantných pre tento odbor výberového konania, nad rámec diplomu potrebného na účasť na výberovom konaní.

Koniec PRÍLOHY II, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA III

VŠEOBECNÉ PRAVIDLÁ PLATNÉ PRE VEREJNÉ VÝBEROVÉ KONANIA

VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

V rámci výberových konaní organizovaných úradom EPSO sa každý odkaz na osobu určitého pohlavia vzťahuje aj na osobu iného pohlavia.

Ak by sa v ktorejkoľvek fáze výberového konania na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, všetci prejdú do ďalšej fázy výberového konania. Do ďalšej fázy budú pozvaní aj všetci uchádzači, ktorí boli po úspešnom odvolaní opäť pripustení do výberového konania.

Ak by sa pri zostavovaní rezervného zoznamu na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci budú zaradení do rezervného zoznamu. Budú doň zaradení aj všetci uchádzači, ktorí boli po úspešnom odvolaní v tejto fáze opäť pripustení do výberového konania.

1.   KTO SA MÔŽE PRIHLÁSIŤ?

1.1.   Všeobecné a osobitné podmienky

Všeobecné a osobitné podmienky (vrátane jazykových znalostí) pre každý odbor alebo profil sú uvedené v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“.

Osobitné podmienky týkajúce sa kvalifikácie, odbornej praxe a jazykových znalostí sa líšia v závislosti od požadovaného profilu. V prihláške by ste mali uviesť čo najviac informácií o svojej kvalifikácii a odbornej praxi (ak sa vyžaduje), ako sa opisuje v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“ tohto oznámenia,
  ktoré súvisia s náplňou práce
  .

| a) | Diplomy a/alebo osvedčenia: Diplomy vydané v krajinách EÚ alebo mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napr. ministerstvom školstva členského štátu EÚ. Výberová komisia náležite zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.
  V prípade postsekundárneho vzdelania a technickej, odbornej alebo špecializovanej odbornej prípravy uveďte študované predmety, trvanie a formu štúdia (denné, čiastočné alebo večerné). |
| --- | --- |

a)

Diplomy a/alebo osvedčenia: Diplomy vydané v krajinách EÚ alebo mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napr. ministerstvom školstva členského štátu EÚ. Výberová komisia náležite zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.

V prípade postsekundárneho vzdelania a technickej, odbornej alebo špecializovanej odbornej prípravy uveďte študované predmety, trvanie a formu štúdia (denné, čiastočné alebo večerné).

| b) | Odborná prax (ak sa vyžaduje) sa zohľadní len vtedy, ak súvisí s požadovanou náplňou práce a:






  — | predstavuje skutočný a efektívny výkon, |
| --- | --- | --- |

b)

Odborná prax (ak sa vyžaduje) sa zohľadní len vtedy, ak súvisí s požadovanou náplňou práce a:

—

predstavuje skutočný a efektívny výkon,

| — | je platená, |
| --- | --- |

—

je platená,

| — | zahŕňa vzťah podriadenosti alebo poskytovanie služby a |
| --- | --- |

—

zahŕňa vzťah podriadenosti alebo poskytovanie služby a

| — | spĺňa tieto podmienky:






  — | dobrovoľná práca: ak je platená a týždenný pracovný čas a dĺžka trvania sú porovnateľné s riadnym zamestnaním, |
| --- | --- | --- |

—

spĺňa tieto podmienky:

—

dobrovoľná práca: ak je platená a týždenný pracovný čas a dĺžka trvania sú porovnateľné s riadnym zamestnaním,

| — | stáže: ak sú platené, |
| --- | --- |

—

stáže: ak sú platené,

| — | povinná vojenská služba: dokončená pred získaním požadovaného diplomu alebo po jeho získaní v trvaní, ktoré nepresahuje zákonnú dĺžku povinnej vojenskej služby vo vašom členskom štáte, |
| --- | --- |

—

povinná vojenská služba: dokončená pred získaním požadovaného diplomu alebo po jeho získaní v trvaní, ktoré nepresahuje zákonnú dĺžku povinnej vojenskej služby vo vašom členskom štáte,

| — | materská dovolenka/otcovská dovolenka/rodičovská dovolenka z dôvodu adopcie: ak je súčasťou pracovnej zmluvy, |
| --- | --- |

—

materská dovolenka/otcovská dovolenka/rodičovská dovolenka z dôvodu adopcie: ak je súčasťou pracovnej zmluvy,

| — | doktorát: v maximálnej dĺžke troch rokov pod podmienkou, že doktorský titul bol skutočne udelený, a to bez ohľadu na to, či išlo o platenú alebo neplatenú prácu, a |
| --- | --- |

—

doktorát: v maximálnej dĺžke troch rokov pod podmienkou, že doktorský titul bol skutočne udelený, a to bez ohľadu na to, či išlo o platenú alebo neplatenú prácu, a

| — | práca na čiastočný úväzok: vypočítaná v pomere k počtu odpracovaných hodín, napr. šesť mesiacov odpracovaných na polovičný úväzok sa počíta ako tri mesiace. |
| --- | --- |

—

práca na čiastočný úväzok: vypočítaná v pomere k počtu odpracovaných hodín, napr. šesť mesiacov odpracovaných na polovičný úväzok sa počíta ako tri mesiace.

1.2.   Doklady

V rôznych fázach výberového konania budete musieť predložiť úradný doklad preukazujúci vašu štátnu príslušnosť (napr. cestovný pas alebo občiansky preukaz), ktorý musí byť platný k dátumu uzávierky vašej prihlášky (resp. prvej časti, ak je podávanie prihlášky rozdelené na dve časti).

Všetky obdobia pracovnej činnosti treba doložiť týmito originálmi alebo overenými fotokópiami:

| — | doklady od bývalých zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, v ktorých sa uvádza charakter a úroveň vykonávaných pracovných úloh, ako aj začiatok a koniec ich vykonávania. Doklady musia byť napísané na firemnom hlavičkovom papieri obsahujúcom pečiatku, ako aj meno a podpis zodpovednej osoby, alebo |
| --- | --- |

—

doklady od bývalých zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, v ktorých sa uvádza charakter a úroveň vykonávaných pracovných úloh, ako aj začiatok a koniec ich vykonávania. Doklady musia byť napísané na firemnom hlavičkovom papieri obsahujúcom pečiatku, ako aj meno a podpis zodpovednej osoby, alebo

| — | pracovné zmluvy spolu s prvou a poslednou výplatnou páskou a podrobným opisom vykonávaných pracovných úloh, |
| --- | --- |

—

pracovné zmluvy spolu s prvou a poslednou výplatnou páskou a podrobným opisom vykonávaných pracovných úloh,

| — | (v prípade samostatne zárobkovo činných osôb, napr. živnostníkov, slobodných povolaní) faktúry alebo objednávky, na ktorých sú podrobne uvedené vykonané práce, alebo akýkoľvek iný relevantný oficiálny doklad, |
| --- | --- |

—

(v prípade samostatne zárobkovo činných osôb, napr. živnostníkov, slobodných povolaní) faktúry alebo objednávky, na ktorých sú podrobne uvedené vykonané práce, alebo akýkoľvek iný relevantný oficiálny doklad,

| — | (v prípade konferenčných tlmočníkov s požadovanou odbornou praxou) doklady potvrdzujúce počet dní a jazyky, z ktorých a do ktorých sa tlmočilo, a to osobitne v odbore konferenčného tlmočenia. |
| --- | --- |

—

(v prípade konferenčných tlmočníkov s požadovanou odbornou praxou) doklady potvrdzujúce počet dní a jazyky, z ktorých a do ktorých sa tlmočilo, a to osobitne v odbore konferenčného tlmočenia.

Na preukázanie vašich jazykových znalostí sa vo všeobecnosti nevyžadujú žiadne doklady s výnimkou niektorých lingvistických alebo špecializovaných profilov.

V ktorejkoľvek fáze výberového konania vás môžeme požiadať o ďalšie informácie alebo doklady. Úrad EPSO vás bude informovať o tom, aké doklady musíte predložiť a kedy.

1.3.   Rovnosť príležitostí a osobitné úpravy

Ak vám vaše zdravotné postihnutie alebo zdravotný stav môžu brániť v účasti na testoch, uveďte to v prihláške a informujte nás o osobitných úpravách, ktoré sú pre vás nevyhnutné. Ak zdravotné postihnutie alebo zdravotný stav nastane po potvrdení prihlášky, musíte o tom úrad EPSO informovať čo najskôr podľa ďalej uvedených informácií.

Upozorňujeme, že vaša žiadosť bude zohľadnená len vtedy, ak úradu EPSO zašlete osvedčenie od vnútroštátneho orgánu alebo lekárske osvedčenie. Vaše doklady sa preskúmajú, aby sa v prípade potreby primerane vyhovelo vašim požiadavkám.

Ak by ste mali akékoľvek problémy s prístupnosťou alebo potrebovali viac informácii, obráťte sa na tím „EPSO-accessibility“

| — | e-mailom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) alebo |
| --- | --- |

—

e-mailom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) alebo

| — | poštou:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KTO MA BUDE HODNOTIŤ?

Vymenuje sa výberová komisia, ktorej úlohou je so zreteľom na požiadavky stanovené v tomto oznámení o výberovom konaní porovnať uchádzačov a na základe ich schopností, zručností a kvalifikácií vybrať z nich tých najlepších. Jej členovia takisto určujú stupeň náročnosti testov výberového konania a schvaľujú ich obsah na základe návrhov úradu EPSO.

V záujme zabezpečenia nezávislosti výberovej komisie sa uchádzačom a všetkým osobám, ktoré nie sú jej členmi, prísne zakazuje pokúšať sa o kontakt s ktorýmkoľvek jej členom s výnimkou prípadu testov, ktoré si vyžadujú priamy kontakt medzi uchádzačmi a komisiou.

Uchádzači, ktorí chcú vyjadriť svoj názor alebo uplatniť svoje práva, tak musia urobiť písomne a korešpondenciu adresovať úradu EPSO, ktorý ju predloží výberovej komisii. Akýkoľvek priamy alebo nepriamy kontakt uchádzačov s výberovou komisiou, ktorý nie je v súlade s týmito postupmi, je zakázaný a môže viesť k vyradeniu z výberového konania.

Ku konfliktu záujmov môže viesť najmä rodinný vzťah alebo hierarchické prepojenie medzi uchádzačom a členom výberovej komisie. Výberové komisie musia každú takúto situáciu nahlásiť úradu EPSO, hneď ako sa o nej dozvedia. Úrad EPSO prehodnotí každý prípad osobitne a prijme náležité opatrenia. Nedodržanie vyššie uvedených pravidiel by mohlo mať pre členov výberových komisií za následok disciplinárne konanie a pre uchádzačov vyradenie z výberového konania (pozri oddiel 4.4).

Mená členov výberovej komisie sa uverejnia na webovom sídle úradu EPSO (www.eu-careers.eu) pred začatím testov hodnotiaceho centra/hodnotiacej fázy.

3.   KOMUNIKÁCIA

3.1.   Komunikácia s úradom EPSO

Používateľské konto EPSO by ste si mali kontrolovať aspoň dvakrát za týždeň, aby ste mohli sledovať váš postup počas výberového konania. Ak vám v tom bráni technický problém zo strany úradu EPSO, musíte to úradu EPSO bezodkladne oznámiť, a to výhradne cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk).

Úrad EPSO si vyhradzuje právo odmietnuť poskytnutie informácií, ktoré sú už jasne uvedené v oznámení o výberovom konaní, v prílohách k oznámeniu alebo na webovom sídle úradu EPSO vrátane „často kladených otázok“.

Vo všetkej korešpondencii súvisiacej s prihláškou uveďte svoje meno (ako je uvedené v používateľskom konte EPSO), číslo prihlášky a referenčné číslo výberového konania.

Úrad EPSO uplatňuje zásady kódexu dobrého úradného postupu https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_sk (uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie). Podľa týchto zásad si vyhradzuje právo ukončiť akúkoľvek nevhodnú (t. j. opakujúcu sa, urážlivú a/alebo bezpredmetnú) korešpondenciu.

3.2.   Prístup k informáciám

Uchádzačom sú vzhľadom na povinnosť uviesť dôvody priznané osobitné práva na prístup k určitým informáciám, ktoré sa ich osobne dotýkajú, aby sa im umožnilo podať odvolanie proti rozhodnutiu o zamietnutí.

Táto povinnosť uviesť dôvody musí zohľadňovať požiadavku na dôvernosť rokovaní výberovej komisie, aby sa zabezpečila nezávislosť výberových komisií a objektívnosť výberu. Vzhľadom na dôvernosť sa preto postoje, ktoré členovia výberových komisií zaujali k jednotlivcom, ani porovnávacie hodnotenia uchádzačov nemôžu zverejniť.

Tieto práva sa týkajú výhradne uchádzačov verejného výberového konania a z právnych predpisov o prístupe verejnosti k dokumentom im nesmú vyplývať širšie práva ako tie, ktoré sú uvedené v tomto oddiele.

3.2.1.   Automatické zverejňovanie

Po každej fáze organizovanej v rámci daného výberového konania automaticky dostanete cez používateľské konto EPSO tieto informácie:

| — | testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami: vaše výsledky a prehľad s vašimi odpoveďami a správnymi odpoveďami podľa čísel/písmen. Prístup k zneniu otázok a odpovedí je výslovne vylúčený, |
| --- | --- |

—

testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami: vaše výsledky a prehľad s vašimi odpoveďami a správnymi odpoveďami podľa čísel/písmen. Prístup k zneniu otázok a odpovedí je výslovne vylúčený,

| — | splnenie podmienok účasti: či ste boli prijatí; ak ste neboli prijatí, uvedie sa, ktoré podmienky účasti ste nesplnili, |
| --- | --- |

—

splnenie podmienok účasti: či ste boli prijatí; ak ste neboli prijatí, uvedie sa, ktoré podmienky účasti ste nesplnili,

| — | Talent Screener: vaše výsledky a prehľad zobrazujúci váhový pomer každej otázky, body udelené za každú odpoveď a celkový počet bodov, |
| --- | --- |

—

Talent Screener: vaše výsledky a prehľad zobrazujúci váhový pomer každej otázky, body udelené za každú odpoveď a celkový počet bodov,

| — | predbežné testy: vaše výsledky, |
| --- | --- |

—

predbežné testy: vaše výsledky,

| — | postupové testy: vaše výsledky, ak nepatríte medzi uchádzačov pozvaných do ďalšej fázy, |
| --- | --- |

—

postupové testy: vaše výsledky, ak nepatríte medzi uchádzačov pozvaných do ďalšej fázy,

| — | hodnotiace centrum/hodnotiaca fáza: ak ste neboli vyradení, váš preukaz schopností, v ktorom sa uvádzajú vaše celkové známky za každú schopnosť a komentár výberovej komisie poskytujúci kvantitatívnu a kvalitatívnu spätnú väzbu o vašom výkone v hodnotiacom centre/hodnotiacej fáze. |
| --- | --- |

—

hodnotiace centrum/hodnotiaca fáza: ak ste neboli vyradení, váš preukaz schopností, v ktorom sa uvádzajú vaše celkové známky za každú schopnosť a komentár výberovej komisie poskytujúci kvantitatívnu a kvalitatívnu spätnú väzbu o vašom výkone v hodnotiacom centre/hodnotiacej fáze.

Úrad EPSO spravidla neoznamuje uchádzačom žiadne zdrojové texty ani zadania testov, keďže sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. Pri určitých testoch však môže výnimočne zverejniť zdrojové texty alebo zadania na svojom webovom sídle, ak:

| — | testy boli dokončené, |
| --- | --- |

—

testy boli dokončené,

| — | výsledky boli stanovené a oznámené uchádzačom a |
| --- | --- |

—

výsledky boli stanovené a oznámené uchádzačom a

| — | zdrojové texty/zadania nie sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. |
| --- | --- |

—

zdrojové texty/zadania nie sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach.

3.2.2.   Informácie na požiadanie

Môžete požiadať o neopravenú kópiu svojich odpovedí v tých písomných testoch, ktorých obsah nie je určený na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. To výslovne vylučuje prístup k odpovediam z testu „e-tray“ a prípadovej štúdie.

Vaše testy s opravenými odpoveďami a podrobnosti o známkovaní podliehajú požiadavke na dôvernosť rokovaní výberovej komisie a nebudú sa zverejňovať.

Úrad EPSO sa usiluje o to, aby uchádzačom sprístupnil čo najviac informácií v súlade s povinnosťou uviesť dôvody, dôverným charakterom rokovaní výberovej komisie a pravidlami o ochrane osobných údajov. Všetky žiadosti o informácie sa budú posudzovať vzhľadom na tieto záväzky.

Všetky žiadosti o informácie treba predložiť cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) do 10 kalendárnych dní po zverejnení vašich výsledkov vo vašom používateľskom konte EPSO.

4.   SŤAŽNOSTI A OTÁZKY

4.1.   Technické a organizačné problémy

Ak v ktorejkoľvek fáze výberového konania narazíte na vážny technický alebo organizačný problém, informujte o tom úrad EPSO výhradne cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), aby sme mohli záležitosť vyšetriť a prijať nápravné opatrenia.

Vo všetkej korešpondencii uveďte svoje meno (ako je uvedené vo vašom používateľskom konte EPSO), číslo prihlášky a referenčné číslo výberového konania.

Ak sa problém vyskytne v testovacom centre,

| — | okamžite upozornite prítomný personál, ktorý vykonáva dozor, aby sa problém mohol hneď v centre preskúmať. Každopádne požiadajte personál, aby vašu sťažnosť zaznamenal písomne, a |
| --- | --- |

—

okamžite upozornite prítomný personál, ktorý vykonáva dozor, aby sa problém mohol hneď v centre preskúmať. Každopádne požiadajte personál, aby vašu sťažnosť zaznamenal písomne, a

| — | obráťte sa na úrad EPSO najneskôr do troch kalendárnych dní po absolvovaní testov cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) so stručným opisom problému. |
| --- | --- |

—

obráťte sa na úrad EPSO najneskôr do troch kalendárnych dní po absolvovaní testov cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) so stručným opisom problému.

Ak sa problémy vyskytnú mimo testovacích centier (napr. najmä pri rezervácii termínu), riaďte sa pokynmi vo vašom používateľskom konte EPSO a na webovej stránke EPSO alebo bezodkladne kontaktujte úrad EPSO cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk).

Pri problémoch s prihláškou musíte bezodkladne kontaktovať úrad EPSO, a to v každom prípade pred termínom na podanie prihlášky, cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk). Otázky zaslané menej než päť pracovných dní pred týmto termínom nemusia byť zodpovedané.

4.2.   Postupy vnútorného preskúmania

4.2.1.   Chyba v otázkach s voliteľnými odpoveďami v počítačových testoch

Úrad EPSO a výberové komisie pravidelne a dôkladne preverujú kvalitu databázy otázok s voliteľnými odpoveďami.

Ak sa domnievate, že chyba v jednej alebo vo viacerých otázkach s voliteľnými odpoveďami mohla ovplyvniť vašu schopnosť odpovedať, môžete požiadať, aby otázku (otázky) preskúmala výberová komisia (v rámci postupu pri zrušení otázky).

Výberová komisia môže rozhodnúť o zrušení chybnej otázky a prerozdelení bodov medzi zostávajúce otázky testu. Prerozdelenie sa vykoná iba u tých uchádzačov, ktorí mali túto otázku v teste. Hodnotenie testov, ako je uvedené v príslušných oddieloch tohto oznámenia o výberovom konaní, sa nemení.

Na podávanie sťažností týkajúcich sa otázok s voliteľnými odpoveďami sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do 3 kalendárnych dní odo dňa konania počítačových testov, |
| --- | --- |

—

lehota: do 3 kalendárnych dní odo dňa konania počítačových testov,

| — | doplňujúce informácie: opíšte, čoho sa otázka týkala (obsah), aby sa dala identifikovať, a čo najzrozumiteľnejšie vysvetlite podstatu údajnej chyby. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: opíšte, čoho sa otázka týkala (obsah), aby sa dala identifikovať, a čo najzrozumiteľnejšie vysvetlite podstatu údajnej chyby.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty alebo ktoré jasne neopisujú spornú otázku (sporné otázky) a údajnú chybu, sa nebudú brať do úvahy.

Do úvahy sa nebudú brať predovšetkým sťažnosti poukazujúce iba na údajné problémy s prekladom bez ďalšieho vysvetlenia.

Rovnaký postup preskúmania sa uplatňuje na chyby v teste „e-tray“.

4.2.2.   Žiadosti o preskúmanie

Môžete požiadať o preskúmanie každého rozhodnutia prijatého výberovou komisiou alebo úradom EPSO, ktorým sa stanovujú vaše výsledky a/alebo určuje, či môžete postúpiť do ďalšej fázy výberového konania alebo či ste z nej vylúčení.

Žiadosti o preskúmanie môžu byť založené na:

| — | vecnej nezrovnalosti v postupe výberového konania a/alebo |
| --- | --- |

—

vecnej nezrovnalosti v postupe výberového konania a/alebo

| — | nerešpektovaní služobného poriadku, oznámenia o výberovom konaní, príloh k oznámeniu a/alebo judikatúry zo strany výberovej komisie alebo úradu EPSO. |
| --- | --- |

—

nerešpektovaní služobného poriadku, oznámenia o výberovom konaní, príloh k oznámeniu a/alebo judikatúry zo strany výberovej komisie alebo úradu EPSO.

Upozorňujeme, že nemáte právo spochybniť platnosť hodnotenia výberovej komisie, pokiaľ ide o kvalitu vášho výkonu počas testu alebo relevantnosť vašej kvalifikácie a odbornej praxe. Toto hodnotenie predstavuje hodnotiaci úsudok výberovej komisie a ak nesúhlasíte s tým, ako hodnotila vaše testy, odbornú prax a/alebo kvalifikáciu, neznamená to, že sa dopustila chyby. Žiadosti o preskúmanie predložené na tomto základe nepovedú k pozitívnemu výsledku.

Na podávanie žiadostí o preskúmanie sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do 10 kalendárnych dní odo dňa, keď bolo rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť, uverejnené vo vašom používateľskom konte EPSO, |
| --- | --- |

—

lehota: do 10 kalendárnych dní odo dňa, keď bolo rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť, uverejnené vo vašom používateľskom konte EPSO,

| — | doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty, sa nebudú brať do úvahy.

Do 15 pracovných dní dostanete potvrdenie o prijatí. Útvar, ktorý prijal napadnuté rozhodnutie (výberová komisia alebo úrad EPSO), vašu žiadosť zanalyzuje a prijme k nej rozhodnutie, ktoré dostanete čo najskôr v odôvodnenej odpovedi.

V prípade pozitívneho výsledku budete znovu zaradení do výberového konania do tej fázy, v ktorej ste boli vylúčení, bez ohľadu na to, ako ďaleko medzičasom výberové konanie pokročilo.

4.3.   Iné prostriedky napadnutia rozhodnutí

4.3.1.   Administratívne sťažnosti

Ako uchádzač vo verejnom výberovom konaní máte právo obrátiť sa s administratívnou sťažnosťou na riaditeľa úradu EPSO v jeho úlohe menovacieho orgánu.

Môžete podať sťažnosť proti rozhodnutiu alebo absencii rozhodnutia, ktoré priamo a bezprostredne ovplyvňuje vaše právne postavenie uchádzača, iba v prípade zjavného porušenia pravidiel platných pre výberové konania. Riaditeľ úradu EPSO nemôže zrušiť hodnotiaci úsudok výberovej komisie (pozri oddiel 4.2.2).

Na podávanie administratívnych sťažností sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do troch mesiacov odo dňa oznámenia rozhodnutia, ktoré chcete napadnúť, alebo odo dňa, keď malo byť prijaté, |
| --- | --- |

—

lehota: do troch mesiacov odo dňa oznámenia rozhodnutia, ktoré chcete napadnúť, alebo odo dňa, keď malo byť prijaté,

| — | doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty, sa nebudú brať do úvahy.

4.3.2.   Súdne odvolania

Ako uchádzač vo verejnom výberovom konaní máte právo podať odvolanie na Všeobecný súd v súlade s článkom 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článkom 91 služobného poriadku.

Upozorňujeme vás, že odvolania proti rozhodnutiam, ktoré prijíma úrad EPSO, a nie výberová komisia, sú pred Všeobecným súdom prípustné len vtedy, ak im predchádzala administratívna sťažnosť podaná podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku (pozri oddiel 4.3.1). Ide konkrétne o rozhodnutia týkajúce sa splnenia všeobecných podmienok účasti, ktoré prijíma úrad EPSO, a nie výberová komisia.

Na súdne odvolania sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: navštívte webové sídlo Všeobecného súdu (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postup: navštívte webové sídlo Všeobecného súdu (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Európsky ombudsman

Všetci občania EÚ a osoby s pobytom v EÚ môžu podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi.

Predtým ako podáte sťažnosť ombudsmanovi, musíte sa najprv obrátiť na príslušné inštitúcie a subjekty (pozri oddiely 4.1 – 4.3).

Podaním sťažnosti ombudsmanovi sa nepredĺžia lehoty na podanie administratívnych sťažností alebo súdnych odvolaní.

Na podávanie sťažností ombudsmanovi sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: navštívte webové sídlo európskeho ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

postup: navštívte webové sídlo európskeho ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Vyradenie z výberového konania

V ktorejkoľvek fáze výberového konania môžete byť vyradení, ak úrad EPSO zistí niektorú z týchto skutočností:

| — | vytvorili ste si viac ako jedno používateľské konto EPSO, |
| --- | --- |

—

vytvorili ste si viac ako jedno používateľské konto EPSO,

| — | prihlásili ste sa do odborov alebo profilov, ktoré sú nezlučiteľné, |
| --- | --- |

—

prihlásili ste sa do odborov alebo profilov, ktoré sú nezlučiteľné,

| — | nespĺňate všetky podmienky účasti na výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

nespĺňate všetky podmienky účasti na výberovom konaní,

| — | urobili ste nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené primeranými dokladmi, |
| --- | --- |

—

urobili ste nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené primeranými dokladmi,

| — | nezarezervovali ste si termín testu alebo testov alebo ste sa na teste či testoch nezúčastnili, |
| --- | --- |

—

nezarezervovali ste si termín testu alebo testov alebo ste sa na teste či testoch nezúčastnili,

| — | pri testoch ste podvádzali, |
| --- | --- |

—

pri testoch ste podvádzali,

| — | v prihláške ste nenahlásili jazyky požadované v tomto oznámení o výberovom konaní alebo ste nenahlásili minimálnu úroveň požadovanú pre uvedené jazyky, |
| --- | --- |

—

v prihláške ste nenahlásili jazyky požadované v tomto oznámení o výberovom konaní alebo ste nenahlásili minimálnu úroveň požadovanú pre uvedené jazyky,

| — | pokúsili ste sa nedovoleným spôsobom skontaktovať s členom výberovej komisie, |
| --- | --- |

—

pokúsili ste sa nedovoleným spôsobom skontaktovať s členom výberovej komisie,

| — | neinformovali ste úrad EPSO o možnom konflikte záujmov s členom výberovej komisie, |
| --- | --- |

—

neinformovali ste úrad EPSO o možnom konflikte záujmov s členom výberovej komisie,

| — | prihlášku ste podali v inom jazyku, ako je jazyk uvedený v danom oznámení o výberovom konaní (použitie iného jazyka môže byť prípustné v prípade vlastných mien; oficiálnych titulov a názvov povolaní, ako sú uvedené v dokladoch; alebo v prípade názvov diplomov), a/alebo |
| --- | --- |

—

prihlášku ste podali v inom jazyku, ako je jazyk uvedený v danom oznámení o výberovom konaní (použitie iného jazyka môže byť prípustné v prípade vlastných mien; oficiálnych titulov a názvov povolaní, ako sú uvedené v dokladoch; alebo v prípade názvov diplomov), a/alebo

| — | podpísali ste či označili rozlišovacím znakom anonymne opravované písomné alebo praktické testy. |
| --- | --- |

—

podpísali ste či označili rozlišovacím znakom anonymne opravované písomné alebo praktické testy.

Uchádzači o prijatie do zamestnania v inštitúciách EÚ musia preukazovať maximálnu bezúhonnosť. Každý podvod alebo pokus o podvod môže viesť k sankciám a ohroziť vašu účasť na budúcich výberových konaniach.

Koniec PRÍLOHY III, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA IV

PRÍKLADY MINIMÁLNYCH KVALIFIKÁCIÍ V JEDNOTLIVÝCH ČLENSKÝCH ŠTÁTOCH A SPOJENOM KRÁĽOVSTVE A PRE JEDNOTLIVÉ PLATOVÉ TRIEDY, KTORÉ V ZÁSADE ZODPOVEDAJÚ KVALIFIKAČNÝM PREDPOKLADOM POŽADOVANÝM V OZNÁMENIACH O VÝBEROVÝCH KONANIACH

Kliknutím sem sa dostanete na ľahko čitateľnú verziu týchto príkladov.

| KRAJINA | AST-SC 1 až AST-SC 6
  AST 1 až AST 7 | AST 3 až AST 11 | AD 5 až AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Sekundárne vzdelanie (ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni) | Postsekundárne vzdelanie (pomaturitné štúdium iné ako vysokoškolské štúdium alebo krátkodobé vysokoškolské štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov) | Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní minimálne troch rokov) | Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní štyroch rokov alebo viac) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d'études approfondies (DEA)
  Diplôme d'études spécialisées (DES)
  Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česká republika | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d'ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d'ingénieur technicien | Master
  Diplôme d'ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma's)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

KRAJINA

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

Sekundárne vzdelanie (ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni)

Postsekundárne vzdelanie (pomaturitné štúdium iné ako vysokoškolské štúdium alebo krátkodobé vysokoškolské štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov)

Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní minimálne troch rokov)

Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní štyroch rokov alebo viac)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31. December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Koniec PRÍLOHY IV, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---