# Il-Ġurnal Uffiċjali C 93A/19 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 93A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6419 ta' Marzu 2021 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 93A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6419 ta' Marzu 2021

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2021/C 93 A/01 | Direttorat Ġenerali INTPA — Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għall-kariga ta’ Direttur (Grad AD 14) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2021/10402 | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2021/C 93 A/01

Direttorat Ġenerali INTPA — Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għall-kariga ta’ Direttur (Grad AD 14) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2021/10402

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 19.3.2021 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 93/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.3.2021

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 93/1

---

Direttorat Ġenerali INTPA

Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għall-kariga ta’ Direttur (Grad AD 14)

(l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2021/10402

(2021/C 93 A/01)

Min aħna

Il-missjoni tad-Direttorat Ġenerali għas-Sħubijiet Internazzjonali (DĠ INTPA) hija li jikkontribwixxi għall-iżvilupp sostenibbli, għall-qerda tal-faqar, għall-promozzjoni tal-paċi u għall-protezzjoni tad-drittijiet tal-bniedem, permezz ta’ sħubijiet internazzjonali li jiddefendu u jippromwovu l-valuri u l-interessi Ewropej.

Id-DĠ INTPA għandu rwol ewlieni fil-formulazzjoni tal-politiki tal-UE fil-qasam tal-kooperazzjoni internazzjonali u fil-bini ta’ sħubijiet ma’ pajjiżi u organizzazzjonijiet internazzjonali madwar id-dinja. Id-DĠ INTPA jaħdem id f’id mas-servizzi tal-Kummissjoni biex jiżgura li d-dimensjoni esterna tal-politiki tal-UE ssaħħaħ l-azzjoni tagħha fid-dinja. Id-DĠ INTPA jikkoordina mill-qrib mal-Istati Membri bħala parti minn approċċ b’saħħtu ta’ Tim Ewropa biex jappoġġja l-aġenda dinjija tal-UE. Id-DĠ INTPA jibbaża l-azzjonijiet tiegħu fuq id-dritt internazzjonali u l-multilateraliżmu u jinsab fuq quddiem nett fl-isforzi tal-Unjoni Ewropea biex jiġu implimentati l-impenji globali, b’mod partikolari l-Aġenda 2030 tan-Nazzjonijiet Uniti, l-Għanijiet ta’ Żvilupp Sostenibbli u l-Ftehim ta’ Pariġi dwar it-Tibdil fil-Klima.

Id-DĠ INTPA huwa responsabbli, waħdu jew flimkien mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna, għall-ipprogrammar pluriennali u għall-implimentazzjoni tal-istrumenti esterni tal-UE. Id-DĠ INTPA jimplimenta l-politiki u l-programmi tiegħu permezz tad-Delegazzjonijiet tal-Unjoni Ewropea f’pajjiżi sħab u organizzazzjonijiet internazzjonali. Għal dan il-għan, huwa jiddefinixxi, jistabbilixxi u jmexxi s-sistemi ta’ ġestjoni, superviżjoni, appoġġ u kontroll meħtieġa biex jiġu żgurati l-ogħla livelli ta’ regolarità, kwalità, impatt u viżibilità għall-programmi implimentati.

Id-Direttorat għal-Lvant Nofsani, l-Asja u l-Paċifiku huwa responsabbli għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-aġenda ta’ Sħubijiet Internazzjonali fil-pajjiżi u r-reġjuni ta’ din iż-żona ġeografika. Huwa jiggwida wkoll it-taqsimiet responsabbli għall-kooperazzjoni fid-Delegazzjonijiet rispettivi. Id-Direttorat huwa maqsum f’4 unitajiet — 3 b’responsabbiltajiet ġeografiċi u unità responsabbli għall-finanzi u għall-kuntratti.

X’qegħdin nipproponu

Id-DĠ INTPA jipproponi pożizzjoni ta’ Direttur li se jipprovdi viżjoni u gwida fil-ġestjoni tal-attivitajiet tad-Direttorat C “Lvant Nofsani, l-Asja u l-Paċifiku”, inkluż it-tmexxija tal-persunal tiegħu u s-sorveljanza tar-riżorsi.

Taħt is-superviżjoni diretta tad-Deputat Direttur Ġenerali inkarigat mill-koordinazzjoni ta’ dan id-Direttorat u d-Direttorati “Afrika” u “l-Amerika Latina u l-Karibew”, il-kandidat magħżul se:

| — | Jipprovdi gwida u tmexxija ġenerali għall-ippjanar, il-koordinazzjoni u l-implimentazzjoni effettivi tal-programmi tad-DĠ INTPA fil-Lvant Nofsani, l-Asja u l-Paċifiku; |
| --- | --- |

—

Jipprovdi gwida u tmexxija ġenerali għall-ippjanar, il-koordinazzjoni u l-implimentazzjoni effettivi tal-programmi tad-DĠ INTPA fil-Lvant Nofsani, l-Asja u l-Paċifiku;

| — | Jipparteċipa fid-definizzjoni u fl-implimentazzjoni tal-viżjoni strateġika ġenerali tad-Direttorat Ġenerali u jipprovdi kontributi sodi għall-kisba tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni; |
| --- | --- |

—

Jipparteċipa fid-definizzjoni u fl-implimentazzjoni tal-viżjoni strateġika ġenerali tad-Direttorat Ġenerali u jipprovdi kontributi sodi għall-kisba tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni;

| — | Jiżgura u jissorvelja l-ippjanar u l-ġestjoni effettivi tal-attivitajiet tad-Direttorat inkluża l-parteċipazzjoni fl-istanzi ta’ governanza rilevanti, fil-proċessi ta’ ġestjoni tar-riskju, fir-rappurtar u fil-komunikazzjoni u fl-analiżi/l-evalwazzjoni tar-riżultati; |
| --- | --- |

—

Jiżgura u jissorvelja l-ippjanar u l-ġestjoni effettivi tal-attivitajiet tad-Direttorat inkluża l-parteċipazzjoni fl-istanzi ta’ governanza rilevanti, fil-proċessi ta’ ġestjoni tar-riskju, fir-rappurtar u fil-komunikazzjoni u fl-analiżi/l-evalwazzjoni tar-riżultati;

| — | Jirrappreżenta lid-Deputat Direttur Ġenerali u lid-Direttur Ġenerali f’avvenimenti esterni u interni; |
| --- | --- |

—

Jirrappreżenta lid-Deputat Direttur Ġenerali u lid-Direttur Ġenerali f’avvenimenti esterni u interni;

| — | Jiżgura l-koordinazzjoni mad-Direttorati l-oħra tad-DĠ u mas-servizzi l-oħra tal-Kummissjoni, kif ukoll ir-rappreżentanza u n-negozjar ma’ partijiet ikkonċernati esterni u internazzjonali; |
| --- | --- |

—

Jiżgura l-koordinazzjoni mad-Direttorati l-oħra tad-DĠ u mas-servizzi l-oħra tal-Kummissjoni, kif ukoll ir-rappreżentanza u n-negozjar ma’ partijiet ikkonċernati esterni u internazzjonali;

| — | Imexxi d-Direttorat b’mod parteċipattiv, li jippermetti lill-kollegi jagħmlu użu sħiħ mill-ħiliet u l-potenzjal tagħhom; |
| --- | --- |

—

Imexxi d-Direttorat b’mod parteċipattiv, li jippermetti lill-kollegi jagħmlu użu sħiħ mill-ħiliet u l-potenzjal tagħhom;

| — | Jimmaniġġja u jikkoordina l-attivitajiet ta’ aktar minn 110 membru tal-persunal li jaħdmu f’4 unitajiet fi Brussell. |
| --- | --- |

—

Jimmaniġġja u jikkoordina l-attivitajiet ta’ aktar minn 110 membru tal-persunal li jaħdmu f’4 unitajiet fi Brussell.

X’qegħdin infittxu (il-kriterji għall-għażla):

Il-kandidat ideali għandu jkun professjonist dinamiku u li jispikka, u għandu jissodisfa l-kriterji tal-għażla li ġejjin:

(a)   Ħiliet ta’ ġestjoni

| — | Kapaċità qawwija fil-ġestjoni u d-direzzjoni ta’ korp amministrattiv mill-perspettiva strateġika, organizzattiva u ta’ ġestjoni interna; |
| --- | --- |

—

Kapaċità qawwija fil-ġestjoni u d-direzzjoni ta’ korp amministrattiv mill-perspettiva strateġika, organizzattiva u ta’ ġestjoni interna;

| — | Ħila li jistabbilixxi prijoritajiet u objettivi b’mod effiċjenti |
| --- | --- |

—

Ħila li jistabbilixxi prijoritajiet u objettivi b’mod effiċjenti

| — | Suċċess ippruvat f’pożizzjoni maniġerjali, li juri l-kapaċità li jmexxi, jimmotiva u jiżviluppa timijiet ta’ persunal bi kwalifiki għolja biex jiksbu l-aħjar potenzjal tagħhom u li jaġixxi bħala team player fit-tim maniġerjali. |
| --- | --- |

—

Suċċess ippruvat f’pożizzjoni maniġerjali, li juri l-kapaċità li jmexxi, jimmotiva u jiżviluppa timijiet ta’ persunal bi kwalifiki għolja biex jiksbu l-aħjar potenzjal tagħhom u li jaġixxi bħala team player fit-tim maniġerjali.

| — | Għarfien sod tal-proċeduri għall-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-kuntest tas-servizz pubbliku |
| --- | --- |

—

Għarfien sod tal-proċeduri għall-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-kuntest tas-servizz pubbliku

(b)   Ħiliet u esperjenza speċjalizzati

| — | Ġudizzju politiku sod u komprensjoni tajba tal-kuntest ġeopolitiku kumpless u, b’mod partikolari, tas-sensittivitajiet tar-reġjun ġeografiku tad-Direttorat; |
| --- | --- |

—

Ġudizzju politiku sod u komprensjoni tajba tal-kuntest ġeopolitiku kumpless u, b’mod partikolari, tas-sensittivitajiet tar-reġjun ġeografiku tad-Direttorat;

| — | Għarfien estensiv u għarfien espert fil-qasam tar-relazzjonijiet esterni, inkluża esperjenza f’pożizzjoni ta’ livell għoli f’Delegazzjoni tal-UE jew Ambaxxata ta’ Stat Membru; |
| --- | --- |

—

Għarfien estensiv u għarfien espert fil-qasam tar-relazzjonijiet esterni, inkluża esperjenza f’pożizzjoni ta’ livell għoli f’Delegazzjoni tal-UE jew Ambaxxata ta’ Stat Membru;

| — | Komprensjoni soda tal-bażi ġuridika u regolatorja kif ukoll tal-implimentazzjoni tal-istrumenti ta’ finanzjament estern tal-UE; |
| --- | --- |

—

Komprensjoni soda tal-bażi ġuridika u regolatorja kif ukoll tal-implimentazzjoni tal-istrumenti ta’ finanzjament estern tal-UE;

| — | Approċċ li jħares ’il quddiem, b’ħila kunċettwali kbira u kapaċità soda biex jiżviluppa viżjoni strateġika ċara għall-attivitajiet tad-Direttorat; |
| --- | --- |

—

Approċċ li jħares ’il quddiem, b’ħila kunċettwali kbira u kapaċità soda biex jiżviluppa viżjoni strateġika ċara għall-attivitajiet tad-Direttorat;

| — | Għarfien tajjeb ħafna tal-istruttura u tal-organizzazzjoni tad-Direttorat Ġenerali għas-Sħubijiet Internazzjonali, inklużi r-rwol u l-ispeċifiċitajiet tan-network tad-Delegazzjonijiet tal-UE. |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb ħafna tal-istruttura u tal-organizzazzjoni tad-Direttorat Ġenerali għas-Sħubijiet Internazzjonali, inklużi r-rwol u l-ispeċifiċitajiet tan-network tad-Delegazzjonijiet tal-UE.

(c)   Kwalitajiet personali

| — | Mod ta’ ħsieb strateġiku u sens manifestat ta’ inizjattiva biex jipproponi u jimplimenta ideat ġodda; |
| --- | --- |

—

Mod ta’ ħsieb strateġiku u sens manifestat ta’ inizjattiva biex jipproponi u jimplimenta ideat ġodda;

| — | Ħiliet analitiċi eċċellenti u abbiltà li jsolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ strateġija orjentata lejn ir-riżultati; |
| --- | --- |

—

Ħiliet analitiċi eċċellenti u abbiltà li jsolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ strateġija orjentata lejn ir-riżultati;

| — | Ħila li jikkondividi l-informazzjoni u li jikkoopera mal-pari (kollegi fl-istess livell) u l-kollegi. |
| --- | --- |

—

Ħila li jikkondividi l-informazzjoni u li jikkoopera mal-pari (kollegi fl-istess livell) u l-kollegi.

| — | Kapaċità li jirrappreżenta lill-Kummissjoni u/jew lid-Direttur Ġenerali, li jibni relazzjonijiet ta’ ħidma eċċellenti, li jikkomunika u jinnegozja, kemm fil-livell interistituzzjonali kif ukoll f’dak internazzjonali, kif ukoll li jinvolvi ruħu maċ-ċittadini u mal-partijiet ikkonċernati interni u esterni. |
| --- | --- |

—

Kapaċità li jirrappreżenta lill-Kummissjoni u/jew lid-Direttur Ġenerali, li jibni relazzjonijiet ta’ ħidma eċċellenti, li jikkomunika u jinnegozja, kemm fil-livell interistituzzjonali kif ukoll f’dak internazzjonali, kif ukoll li jinvolvi ruħu maċ-ċittadini u mal-partijiet ikkonċernati interni u esterni.

Kundizzjonijiet essenzjali (ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà)

Il-kandidati se jiġu kkunsidrati biss għall-fażi tal-għażla abbażi tar-rekwiżiti formali li ġejjin, li jridu jiġu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea;

| — | Grad jew diploma tal-università: il-kandidati jrid ikollhom:






  — | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar: |
| --- | --- | --- |

—

Grad jew diploma tal-università: il-kandidati jrid ikollhom:

—

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar:

| — | jew inkella livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-gradwazzjoni meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

jew inkella livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-gradwazzjoni meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali (1) wara l-gradwazzjoni f’livell li għalih jagħtu aċċess il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn dik l-esperjenza professjonali jridu jkunu f’qasam relevanti għal din il-pożizzjoni. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali (1) wara l-gradwazzjoni f’livell li għalih jagħtu aċċess il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn dik l-esperjenza professjonali jridu jkunu f’qasam relevanti għal din il-pożizzjoni.

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali post-universitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (2). |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali post-universitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (2).

| — | Lingwi: il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi uffiċjali. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla se jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista, jew parti minnha, issir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi uffiċjali. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla se jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista, jew parti minnha, issir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Età massima: il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (4)). |
| --- | --- |

—

Età massima: il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (4)).

Għażla u ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea tagħżel u taħtar lid-Direttura/Direttriċi tagħha skont il-proċeduri tal-għażla u tar-reklutaġġ tagħha (ara: id-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali f’Karigi Għolja (5)).

Bħala parti minn din il-proċedura tal-għażla, il-Kummissjoni Ewropea tistabbilixxi bord tal-preselezzjoni. Dan il-bord janalizza l-applikazzjonijiet kollha, jipproċedi bl-ewwel verifika tal-eliġibbiltà u jidentifika l-kandidati li jkollhom l-aħjar profil fid-dawl tal-kriterji tal-għażla msemmija hawn fuq, u li jkunu jistgħu jiġu mistiedna għal intervista mal-bord tal-preselezzjoni.

B’segwitu ta’ dawn l-intervisti, il-bord tal-preselezzjoni jfassal il-konklużjonijiet tiegħu u jipproponi lista ta’ kandidati għal intervisti ulterjuri mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet (CCA) tal-Kummissjoni Ewropea. Is-CCA, filwaqt li jqis il-konklużjonijiet tal-bord tal-preselezzjoni, jiddeċiedi dwar il-kandidati li għandhom jiġu mistiedna għal intervista.

Il-kandidati li jkunu msejħa għal intervista mas-CCA jipparteċipaw għal ġurnata sħiħa f’ċentru ta’ evalwazzjoni tal-maniġment immexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni. Fuq il-bażi tar-riżultati tal-intervista u tar-rapport taċ-ċentru ta’ evalwazzjoni, is-CCA jistabbilixxi lista preliminari tal-kandidati li jikkunsidra xierqa biex jaqdu l-funzjonijiet ta’ Direttur/Direttriċi.

Il-kandidati fuq il-lista preliminari tas-CCA jiġu intervistati mill-Membru/i tal-Kummissjoni responsabbli għas-Sħubijiet Internazzjonali (6).

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tieħu d-deċiżjoni dwar il-ħatra.

Il-kandidat magħżul irid ikun wettaq kull obbligu impost mil-liġi dwar is-servizz militari, jipproduċi r-referenzi adegwati dwar il-karattru tiegħu meħtieġa sabiex jaċċertaw l-idoneità tiegħu għat-twettiq ta’ dmirijietu u għandu jkun fiżikament f’saħħtu biex iwettaq dmirijietu.

Il-kandidat magħżul għandu jkollu, jew ikun f’pożizzjoni li jikseb, ċertifikat validu ta’ approvazzjoni tas-sigurtà mingħand l-awtorità tas-sigurtà nazzjonali tiegħu. Approvazzjoni tas-sigurtà personali hija deċiżjoni amministrattiva wara proċess ta’ investigazzjoni tas-sigurtà mwettaq mill-awtorità nazzjonali kompetenti tas-sigurtà tal-individwu, skont il-liġijiet u r-regolamenti nazzjonali applikabbli tas-sigurtà, u li tiċċertifika li individwu jkun jista’ jingħata aċċess għal informazzjoni klassifikata sa livell speċifikat. (Kun af li jista’ jingħata bidu għall-proċedura meħtieġa biex tinkiseb approvazzjoni tas-sigurtà biss wara li ssir talba mill-impjegatur, u mhux mill-kandidat individwali.)

Sakemm issir l-approvazzjoni tas-sigurtà tal-persunal mill-Istat Membru kkonċernat u titlesta l-proċedura ta’ approvazzjoni flimkien mal-briefing obbligatorju legalment mid-Direttorat tas-Sigurtà tal-Kummissjoni Ewropea, il-kandidat mhux se jkun jista’ jaċċessa l-informazzjoni klassifikata tal-UE (IKUE) fil-livell ta’ CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL jew ogħla minnu, u lanqas ma jkun jista’ jattendi laqgħat li fihom tali IKUE tkun qed tiġi diskussa.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll tal-istituzzjoni, il-proċedura tal-għażla se ssir biss bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (7).

Opportunitajiet indaqs

F’konformita mal-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal, il-Kummissjoni Ewropea qed taħdem favur l-objettiv strateġiku li tikseb l-ugwaljanza bejn il-ġeneri f’kull livell tal-maniġment sa tmiem il-mandat attwali tagħha u tapplika politika ta’ opportunitajiet indaqs li tinkoraġġixxi applikazzjonijiet li jistgħu jikkontribwixxu lejn aktar diversità, ugwaljanza bejn il-ġeneri u bilanċ ġeografiku ġenerali.

Kundizzjonijiet tal-impjieg

Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma stipulati fir-Regolamenti tal-Persunal.

Il-kandidat magħżul se jiġi reklutat bħala uffiċjal fil-grad AD 14. Il-kandidat jiġi kklassifikat skont it-tul tal-esperjenza professjonali preċedenti tiegħu fil-pass 1 jew il-pass 2 f’dan il-grad.

Jenħtieġ li l-applikanti jieħdu nota tar-rekwiżit skont ir-Regolamenti tal-Persunal għall-persunal ġdid kollu li jrid itemm b’suċċess perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Il-post tal-impjieg huwa Brussell, il-Belġju, fejn huwa bbażat id-Direttorat Ġenerali għas-Sħubijiet Internazzjonali.

Il-post huwa disponibbli mis-16 ta’ Frar 2021.

Indipendenza u d-dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel jibda jaqdi dmirijietu, id-Direttur se jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li jiddikjara kull interess li jista’ jitqies bħala li jippreġudika l-indipendenza tiegħu.

Proċedura tal-applikazzjoni

Qabel tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, jenħtieġ li tivverifika b’attenzjoni jekk tissodisfax ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà kollha (il-“Kundizzjonijiet essenzjali”), b’mod partikolari fir-rigward tat-tipi ta’ diplomi, l-esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-kapaċità lingwistika meħtieġa. Jekk ma tissodisfax xi wieħed mir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà, dan ikun ifisser li se tiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Jekk tkun trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fuq is-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jirrigwardaw id-diversi stadji tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan se jintuża biex tiġi kkonfermata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jibqa’ jsir kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant nitolbuk iżżomm lill-Kummissjoni Ewropea informata bi kwalunkwe bidla fl-indirizz tal-posta elettronika tiegħek.

Biex timla l-applikazzjoni tiegħek, trid ittella’ CV f’format PDF u timla ittra ta’ motivazzjoni online (massimu ta’ 8 000 karattru). Is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek jistgħu jintbagħtu bi kwalunkwe lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Ladarba tkun lestejt ir-reġistrazzjoni online tiegħek, se tirċievi ittra elettronika li tikkonferma r-reġistrazzjoni tal-applikazzjoni tiegħek. Jekk ma tirċevix ittra elettronika ta’ konferma, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Jekk jogħġbok innota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Il-Kummissjoni Ewropea tikkuntattjak direttament rigward l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek.

Jekk tkun teħtieġ iktar informazzjoni u/jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi jekk jogħġbok ibgħat ittra elettronika lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-23 ta’ April 2021, 12.00 nofsinhar, ħin ta’ Brussell, u wara din id-data ma jkunx iktar possibbli li tirreġistra.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li timla r-reġistrazzjoni online tiegħek fil-ħin. Nagħtuk parir li ma tħallix għall-aħħar jiem biex tapplika, minħabba li t-traffiku tal-Internet qawwi jew xi problema fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tintemm qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tar-reġistrazzjonijiet, ma tkunx tista’ ddaħħal iktar data. Ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard ma jiġux aċċettati.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tad-diversi kumitati tal-għażla huwa kunfidenzjali. Il-kandidati ma jistgħux jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri individwali tagħhom u dan lanqas ma jista’ jsir f’isimhom minn xi ħaddieħor. Kull mistoqsija għandha tiġi indirizzata lis-segretarjat tal-bordijiet rilevanti.

Protezzjoni ta’ data personali

Il-Kummissjoni se tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata kif jeżiġi r-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (8). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u għas-sigurtà ta’ tali data.

---

(1)  L-esperjenza professjonali titqies biss jekk tkun tirrappreżenta relazzjoni ta’ ħidma konkreta li tkun definita bħala xogħol reali u ġenwin, bi ħlas u bħala impjegat (kull tip ta’ kuntratt) jew fornitur ta’ servizz. L-attivitajiet professjonali li jkunu saru fuq bażi part-time għandhom jiġu kkalkulati pro rata, abbażi tal-perċentwal iċċertifikat ta’ sigħat full-time li jkunu nħadmu. Il-liv tal-maternità/tal-ġenituri/għall-adozzjoni, jitqies jekk ikun fil-qafas ta’ kuntratt ta’ xogħol. Id-dottorati (PhD) huma assimilati mal-esperjenza professjonali, anki meta mhux bi ħlas, iżda għal perjodu ta’ mhux aktar minn tliet snin, dment li d-dottorat ikun tlesta b’suċċess. Perjodu partikolari jista’ jingħadd darba biss.

(2)  Għas-snin kollha li matulhom tkun inkisbet l-esperjenza maniġerjali, jenħtieġ li l-kandidati, fil-curriculum vitae tagħhom, jindikaw b’mod ċar: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom; (2) in-numru ta’ persunal issorveljat f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits ġestiti; (4) in-numru ta’ livelli ġerarkiċi superjuri u inferjuri; kif ukoll (5) l-għadd ta’ kollegi fl-istess livell.

(3)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=MT

(4)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20210101

(5)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(6)  Sakemm il-Membru tal-Kummissjoni kkonċernat, b’konformità mad-Deċiżjoni tal-Kummissjoni tal-5 ta’ Diċembru 2007 (PV(2007) 1811 u t-30 ta’ Settembru 2020 (PV(2020) 2351), ma jkunx iddelega dan il-kompitu.

(7)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ inġust lill-kelliema nattivi ta’ dawn il-lingwi.

(8)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

---