# Iris Oifigiúil C NaN/19 M

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6419 Márta 2021 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6419 Márta 2021

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Coimisiún Eorpach |
| | Ard-Stiúrthóireacht INTPA Foilsiú folúntais d’fheidhm Stiúrthóra (Grád AD 14) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2021/10402 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

Ard-Stiúrthóireacht INTPA Foilsiú folúntais d’fheidhm Stiúrthóra (Grád AD 14) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2021/10402

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 93 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 93 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

| 19.3.2021 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.3.2021

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

Ard-Stiúrthóireacht INTPA

Foilsiú folúntais d’fheidhm Stiúrthóra (Grád AD 14)

(Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne)

COM/2021/10402

Cé sinn

Is é an misean atá ag Ard-Stiúrthóireacht na gComhpháirtíochtaí Idirnáisiúnta (AS INTPA) rannchuidiú leis an bhforbairt inbhuanaithe, le díothú na bochtaineachta, leis an tsíocháin agus le cosaint chearta an duine, trí chomhpháirtíochtaí idirnáisiúnta a sheasann le leasanna agus luachanna na hEorpa agus a chuireann chun cinn iad.

Tá ról ceannasaíochta ag AS INTPA maidir le beartais an Aontais a cheapadh i réimse an chomhair idirnáisiúnta agus i dtaca le comhpháirtíochtaí a fhorbairt le tíortha agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta ar fud an domhain. Oibríonn AS INTPA i gcomhar le seirbhísí an Choimisiúin lena chinntiú go ndéanfaidh an ghné sheachtrach de bheartais an Aontais a cuid gníomhaíochta a neartú ar fud an domhain. Oibríonn AS INTPA i ndlúthchomhar leis na Ballstáit faoi chur chuige láidir Fhoireann na hEorpa chun tacú le clár oibre domhanda an Aontais. Déanann AS INTPA a cuid gníomhaíochtaí a bhunú ar an dlí idirnáisiúnta agus ar an iltaobhachas agus tá sí ar thús cadhnaíochta ó thaobh iarrachtaí an Aontais Eorpaigh gealltanais dhomhanda a chur chun feidhme, go háirithe Clár Oibre agus Spriocanna Forbartha Inbhuanaithe 2030 na Náisiún Aontaithe agus Comhaontú Pháras maidir leis an Athrú Aeráide.

Tá AS INTPA freagrach, leis féin nó i gcomhar leis an tSeirbhís Eorpach Gníomhaíochta Seachtraí, as an gclársceidealú ilbhliantúil agus as cur chun feidhme ionstraimí seachtracha an Aontais. Cuireann AS INTPA a cuid beartas agus a cuid clár chun feidhme trí Thoscaireachtaí an Aontais Eorpaigh sna tíortha comhpháirtíochta agus sna heagraíochtaí idirnáisiúnta. Chun na críche sin, déanann sí na córais bhainistíochta, mhaoirseachta, tacaíochta agus rialaithe is gá, a shainiú, a bhunú agus a reáchtáil chun na leibhéil rialtachta, cháilíochta, tionchair agus infheictheachta is airde a chinntiú sna cláir a chuirtear chun feidhme.

Is í an Ard-Stiúrthóireacht um an Meánoirthear, an Áise agus an Aigéan Ciúin atá freagrach as clár oibre na gComhpháirtíochtaí Idirnáisiúnta a fhorbairt agus a chur chun feidhme i dtíortha agus i réigiúin an limistéir gheografaigh sin. Cuireann sí ceannaireacht ar fáil freisin do na ranna comhair sna Toscaireachtaí faoi seach. Tá ceithre aonad san Ard-Stiúrthóireacht – aonad airgeadais agus conarthaí agus trí cinn a bhfuil freagrachtaí geografacha acu.

An tairiscint

Molann AS INTPA post Stiúrthóra a chuirfidh fís agus treoir ar fáil i dtaca le gníomhaíochtaí bainistíochta Ard-Stiúrthóireacht C “An Meánoirthear, an Áise agus an tAigéan Ciúin” lena n-áirítear an fhoireann a stiúradh agus maoirseacht a dhéanamh ar na hacmhainní.

Agus é ag obair faoi mhaoirseacht dhíreach an Leas-Ard-Stiúrthóra atá i gceannas ar chomhordú a dhéanamh ar an Stiúrthóireacht seo agus ar na Stiúrthóireachtaí “An Afraic” agus “Meiriceá Laidineach agus Muir Chairib”, déanfaidh an t-iarrthóir a n-éireoidh leis an méid seo a leanas:

| — | Treoir agus ceannaireacht ghinearálta a chur ar fáil i dtaca le pleanáil, comhordú agus cur chun feidhme éifeachtach chláir AS INTPA sa Mheánoirthear, san Áise agus san Aigéan Ciúin; |
| --- | --- |

—

Treoir agus ceannaireacht ghinearálta a chur ar fáil i dtaca le pleanáil, comhordú agus cur chun feidhme éifeachtach chláir AS INTPA sa Mheánoirthear, san Áise agus san Aigéan Ciúin;

| — | Páirt a ghlacadh i sainiú agus i gcur chun feidhme fhís straitéiseach fhoriomlán na hArd-Stiúrthóireachta agus rannchuidiú fónta a chur ar fáil chun tosaíochtaí an Choimisiúin a bhaint amach; |
| --- | --- |

—

Páirt a ghlacadh i sainiú agus i gcur chun feidhme fhís straitéiseach fhoriomlán na hArd-Stiúrthóireachta agus rannchuidiú fónta a chur ar fáil chun tosaíochtaí an Choimisiúin a bhaint amach;

| — | Pleanáil agus bainistiú éifeachtach ghníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta a chinntiú agus maoirseacht a dhéanamh orthu, lena n-áirítear rannpháirtíocht sna cásanna rialachais ábhartha, sna próisis bainistithe riosca, sa tuairisciú agus sa chumarsáid agus san anailísiú/sa mheastóireacht ar thorthaí; |
| --- | --- |

—

Pleanáil agus bainistiú éifeachtach ghníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta a chinntiú agus maoirseacht a dhéanamh orthu, lena n-áirítear rannpháirtíocht sna cásanna rialachais ábhartha, sna próisis bainistithe riosca, sa tuairisciú agus sa chumarsáid agus san anailísiú/sa mheastóireacht ar thorthaí;

| — | Ionadaíocht a dhéanamh don Leas-Ard-Stiúrthóir agus don Ard-Stiúrthóir ag imeachtaí seachtracha agus inmheánacha; |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht a dhéanamh don Leas-Ard-Stiúrthóir agus don Ard-Stiúrthóir ag imeachtaí seachtracha agus inmheánacha;

| — | Comhordú a chinntiú leis na Stiúrthóireachtaí eile de chuid an AS agus le seirbhísí eile an Choimisiúin, agus ionadaíocht agus caibidlíocht a dhéanamh le páirtithe leasmhara seachtracha agus inmheánacha; |
| --- | --- |

—

Comhordú a chinntiú leis na Stiúrthóireachtaí eile de chuid an AS agus le seirbhísí eile an Choimisiúin, agus ionadaíocht agus caibidlíocht a dhéanamh le páirtithe leasmhara seachtracha agus inmheánacha;

| — | An Stiúrthóireacht a stiúradh ar bhealach rannpháirteach, lena gcuirfear ar a gcumas do chomhghleacaithe lánúsáid a bhaint as a gcuid scileanna agus as a n-acmhainneacht; |
| --- | --- |

—

An Stiúrthóireacht a stiúradh ar bhealach rannpháirteach, lena gcuirfear ar a gcumas do chomhghleacaithe lánúsáid a bhaint as a gcuid scileanna agus as a n-acmhainneacht;

| — | Bainistiú agus comhordú a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí níos mó ná 110 ball foirne atá ag obair i gceithre aonad sa Bhruiséil. |
| --- | --- |

—

Bainistiú agus comhordú a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí níos mó ná 110 ball foirne atá ag obair i gceithre aonad sa Bhruiséil.

Cad atá á lorg againn (critéir roghnúcháin)

Gairmí dinimiciúil sármhaith a theastaíonn le haghaidh an phoist seo, a chomhlíonann na critéir roghnúcháin seo a leanas:

a)   Scileanna bainistíochta

| — | Cumas láidir comhlacht riaracháin a bhainistiú ó thaobh na bainistíochta straitéisí, eagrúcháin, agus inmheánaí de. |
| --- | --- |

—

Cumas láidir comhlacht riaracháin a bhainistiú ó thaobh na bainistíochta straitéisí, eagrúcháin, agus inmheánaí de.

| — | An cumas tosaíochtaí agus cuspóirí a shocrú go héifeachtúil. |
| --- | --- |

—

An cumas tosaíochtaí agus cuspóirí a shocrú go héifeachtúil.

| — | Cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta, ina léirítear an cumas foirne ardcháilithe a stiúradh, a spreagadh agus a fhorbairt chun lán a gcumais a bhaint amach agus feidhmiú mar imreoir foirne laistigh den fhoireann bhainistíochta. |
| --- | --- |

—

Cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta, ina léirítear an cumas foirne ardcháilithe a stiúradh, a spreagadh agus a fhorbairt chun lán a gcumais a bhaint amach agus feidhmiú mar imreoir foirne laistigh den fhoireann bhainistíochta.

| — | Tuiscint mhaith ar na nósanna imeachta a bhaineann le hobair a phleanáil, a chur i gcrích agus maoirseacht a dhéanamh uirthi i gcomhthéacs na seirbhíse poiblí. |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar na nósanna imeachta a bhaineann le hobair a phleanáil, a chur i gcrích agus maoirseacht a dhéanamh uirthi i gcomhthéacs na seirbhíse poiblí.

b)   Sainscileanna agus saintaithí

| — | An cumas breithiúnas maith a thabhairt ar nithe polaitiúla, agus tuiscint ar an gcomhthéacs casta geopholaitiúil agus go háirithe ar íogaireachtaí réigiún geografach na Stiúrthóireachta; |
| --- | --- |

—

An cumas breithiúnas maith a thabhairt ar nithe polaitiúla, agus tuiscint ar an gcomhthéacs casta geopholaitiúil agus go háirithe ar íogaireachtaí réigiún geografach na Stiúrthóireachta;

| — | Eolas agus taithí chuimsitheach ar réimse an chaidrimh sheachtraigh, lena n-áirítear taithí i bpost ardleibhéil i dToscaireacht de chuid an Aontais nó in Ambasáid de chuid Ballstáit; |
| --- | --- |

—

Eolas agus taithí chuimsitheach ar réimse an chaidrimh sheachtraigh, lena n-áirítear taithí i bpost ardleibhéil i dToscaireacht de chuid an Aontais nó in Ambasáid de chuid Ballstáit;

| — | Tuiscint mhaith ar an mbonn dlí agus ar an mbonn rialála agus ar chur chun feidhme ionstraimí maoinithe seachtracha an Aontais; |
| --- | --- |

—

Tuiscint mhaith ar an mbonn dlí agus ar an mbonn rialála agus ar chur chun feidhme ionstraimí maoinithe seachtracha an Aontais;

| — | Cur chuige réamhbhreathnaitheach, agus ardchumas coincheapúil agus cumas fónta fís shoiléir straitéiseach a fhorbairt i dtaca le gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta; |
| --- | --- |

—

Cur chuige réamhbhreathnaitheach, agus ardchumas coincheapúil agus cumas fónta fís shoiléir straitéiseach a fhorbairt i dtaca le gníomhaíochtaí na Stiúrthóireachta;

| — | Eolas an-mhaith ar struchtúr agus ar eagrú Ard-Stiúrthóireacht na gComhpháirtíochtaí Idirnáisiúnta, lena n-áirítear ról agus sainiúlachtaí líonra Thoscaireachtaí AE. |
| --- | --- |

—

Eolas an-mhaith ar struchtúr agus ar eagrú Ard-Stiúrthóireacht na gComhpháirtíochtaí Idirnáisiúnta, lena n-áirítear ról agus sainiúlachtaí líonra Thoscaireachtaí AE.

c)   Buanna pearsanta

| — | Meon stráitéiseach agus treallús a bhfuil cruthúnas air i leith smaointe nua a ghineadh agus a chur chun feidhme. |
| --- | --- |

—

Meon stráitéiseach agus treallús a bhfuil cruthúnas air i leith smaointe nua a ghineadh agus a chur chun feidhme.

| — | Sárscileanna anailísiúcháin agus an cumas fadhbanna eagrúcháin agus oibríochtúla a réiteach le cur chuige atá dírithe ar thorthaí. |
| --- | --- |

—

Sárscileanna anailísiúcháin agus an cumas fadhbanna eagrúcháin agus oibríochtúla a réiteach le cur chuige atá dírithe ar thorthaí.

| — | An cumas eolas a roinnt agus comhoibriú le piaraí agus le comhghleacaithe. |
| --- | --- |

—

An cumas eolas a roinnt agus comhoibriú le piaraí agus le comhghleacaithe.

| — | An cumas ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus/nó don Ard-Stiúrthóir, caidreamh oibre den scoth a chothú, cumarsáid agus caibidlíocht a dhéanamh, ar leibhéal idirinstitiúideach agus ar an leibhéal idirnáisiúnta araon, agus dul i dteagmháil le saoránaigh agus le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha. |
| --- | --- |

—

An cumas ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus/nó don Ard-Stiúrthóir, caidreamh oibre den scoth a chothú, cumarsáid agus caibidlíocht a dhéanamh, ar leibhéal idirinstitiúideach agus ar an leibhéal idirnáisiúnta araon, agus dul i dteagmháil le saoránaigh agus le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Ní dhéanfar iarrthóirí a mheas don chéim roghnúcháin ach amháin ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliana amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliana amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de thaithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad (1) a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse a bhaineann leis an bpost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad (1) a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith faighte i réimse a bhaineann leis an bpost seo.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (2). |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (2).

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (3) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (3) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (4)). |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (4)).

Roghnú agus ceapadh

Déanfaidh an Coimisiún Eorpach an Stiúrthóir a roghnú agus a cheapadh i gcomhréir lena nósanna imeachta roghnúcháin agus earcaíochta (féach: An Doiciméad ar an mBeartas um Oifigigh Shinsearacha (5)).

Mar chuid den phróiseas roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

I ndiaidh na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Glacfaidh na hiarrthóirí a dtugtar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a mhairfidh lá iomlán a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha. Agus torthaí an agallaimh agus thuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh aige, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir.

Is é an comhalta nó is iad na comhaltaí den Choimisiún atá i gceannas ar INTPA a chuirfidh agallamh ar na hiarrthóirí ar ghearrliosta CCA (6).

I ndiaidh na n-agallamh sin, déanfaidh an Coimisiún Eorpach an cinneadh ceapacháin.

Ní mór don iarrthóir a roghnófar aon oibleagáid dlí a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta aige, teistiméireachtaí carachtair cuí a chur ar fáil maidir lena oiriúnaí atá sé i dtaca lena chuid dualgas a dhéanamh, agus a bheith in ann ag dualgas an phoist ó thaobh folláine coirp de.

Ba cheart don iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála óna údarás náisiúnta slándála a bheith aige nó a bheith in ann an deimhniú sin a fháil. Is cinneadh riaracháin é an t-imréiteach slándála pearsanta a dhéantar tar éis grinnfhiosrúchán slándála a chur i gcrích, grinnfhiosrúchán a rinne údarás náisiúnta slándála inniúil an iarrthóra i gcomhréir leis na dlíthe agus na rialacháin náisiúnta slándála is infheidhme, agus lena ndeimhnítear go bhféadfar cead a thabhairt do dhuine aonair rochtain a fháil ar fhaisnéis rúnaicmithe suas le leibhéal áirithe. (Tabhair do d’aire gur ar iarraidh an fhostóra amháin is féidir tús a chur leis an nós imeachta is gá maidir le himréiteach slándála, agus ní ar iarraidh an iarrthóra).

Ní bheidh rochtain ag an iarrthóir ar fhaisnéis rúnaicmithe an Aontais Eorpaigh (FRAE) ar an leibhéal CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL nó os a chionn sin, agus ní fhreastalóidh an t-iarrthóir ar aon chruinniú ag a bpléifear FRAE den sórt sin, go dtabharfaidh an Ballstát lena mbaineann an t-imréiteach slándála pearsanra agus go gcuirfear an nós imeachta imréitigh i gcrích leis an seisiún faisnéise, a bhfuil ceangal dlí leis, ó Stiúrthóireacht Slándála an Choimisiúin.

Ar chúiseanna feidhmiúla agus d’fhonn an próiseas roghnúcháin a chur i gcrích chomh tapa agus is féidir ar mhaithe leis na hiarrthóirí agus leis an institiúid araon, is i mBéarla nó i bhFraincis amháin a dhéanfar an próiseas roghnúcháin (7).

Comhdheiseanna

I gcomhréir le hAirteagal 1d de na Rialacháin Foirne, tá cuspóir straitéiseach á shaothrú ag an gCoimisiún Eorpach an comhionannas inscne a bhaint amach ar gach leibhéal bainistíochta faoi dheireadh a shainordaithe reatha agus cuireann sé beartas comhdheiseanna i bhfeidhm lena spreagtar iarratais a d’fhéadfadh cur leis an éagsúlacht, an comhionannas inscne agus leis an gcothromaíocht gheografach fhoriomlán.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos sna Rialacháin Foirne.

Earcófar an t-iarrthóir a n-éireoidh leis mar oifigeach ar ghrád AD 14. Rangófar é/í i gcéim 1 nó i gcéim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí/a taithí oibre an tráth sin.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Rialacháin Foirne nach mór do gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí a chur i gcrích agus toradh sásúil uirthi.

Is í Bruiséil na Beilge an áit ina bhfuil an t-ionad oibre, áit a bhfuil Ard-Stiúrthóireacht na gComhpháirtíochtaí Idirnáisiúnta suite.

Beidh an folúntas ann ón 16 Feabhra 2021 amach.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus aon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas a dhearbhú.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na riachtanais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na riachtanais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón bpróiseas roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an phróisis a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den phróiseas. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sprioc-am

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile an 23 Aibreán 2021 an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú tar éis an ama sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (8). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin .

---

(1)  Ní chuirtear taithí oibre san áireamh ach amháin más fíorchaidreamh oibre atá i gceist léi, caidreamh atá sainmhínithe mar fhíorobair a bhfuarthas pá aisti agus mar fhostaí (aon chineál conartha) nó mar sholáthraí seirbhíse. Déanfar gníomhaíocht ghairmiúil a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata, de réir chéatadán deimhnithe na n-uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Cuirtear saoire mháithreachais/saoire tuismitheora/saoire páiste a uchtú san áireamh más faoi chuimsiú conartha oibre atá sí. Déantar dochtúireachtaí a chomhshamhlú le taithí oibre, fiú amháin nuair nach dochtúireachtaí ar pá iad, ach déantar sin ar feadh uastréimhse 3 bliana amháin, ar choinníoll gur éirigh leis an iarrthóir an dochtúireacht a bhaint amach. Ní féidir tréimhse áirithe a áireamh ach uair amháin.

(2)  Ba cheart d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) líon na mball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) líon na sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(3)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(4)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20210101

(5)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(6)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta den Choimisiún lena mbaineann, i gcomhréir le Cinntí ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), agus an 30 Meán Fómhair 2020 (PV(2020) 2351) an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(7)  Féachfaidh na painéil roghnúcháin chuige nach dtabharfar aon bhuntáiste míchuí do chainteoirí dúchais na dteangacha sin.

(8)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta á bpróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí de chuid an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---