# Úřední věstník C 111A/2013

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2013.111.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 111A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5618. dubna 2013 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2013.111.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 111A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5618. dubna 2013

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2013/C 111A/01 | Oznámení o otevřených výběrových řízeních v oblasti veřejného zdraví | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2013/C 111A/01

Oznámení o otevřených výběrových řízeních v oblasti veřejného zdraví

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 18.4.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 111/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.4.2013

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 111/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÝCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍCH

V OBLASTI VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ

(2013/C 111 A/01)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá dvě otevřená výběrová řízení na základě kvalifikačních předpokladů a se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici administrátor (1).

EPSO/AD/250/13 – Administrátoři (AD 6) – bezpečnost potravin (politika a legislativa)

EPSO/AD/251/13 – Administrátoři (AD 7) – bezpečnost potravin (audit, kontrola a hodnocení)

Cílem těchto výběrových řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie, zejména v Evropské komisi.

Před přihlášením je třeba, abyste si pečlivě přečetli pokyny platné pro otevřená výběrová řízení, které byly zveřejněny v Úředním věstníku řady C 270 A ze dne 7. září 2012 a na internetových stránkách úřadu EPSO.

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| I. | OBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

OBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

III.

PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

| IV. | VSTUPNÍ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÍ TESTY

| V. | PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ |
| --- | --- |

V.

PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

| VI. | HODNOTÍCÍ CENTRUM |
| --- | --- |

VI.

HODNOTÍCÍ CENTRUM

| VII. | REZERVNÍ SEZNAMY |
| --- | --- |

VII.

REZERVNÍ SEZNAMY

| VIII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |
| --- | --- |

VIII.

PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| PŘÍLOHY |
| --- |

PŘÍLOHY

I.   OBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspěšných uchazečů na výběrové řízení |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/250/13 = 18

EPSO/AD/251/13 = 12

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Přihlášku lze podat pouze pro jedno z uvedených výběrových řízení.

Tuto volbu je třeba učinit při elektronickém zápisu a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

Úspěšní uchazeči z výběrového řízení EPSO/AD/251/13 budou přijímáni do Potravinového a veterinárního úřadu Evropské komise se sídlem v Grange (Irsko)
   (2)
  .

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Konkrétní profily jsou uvedeny v příloze.

III.   PODMÍNKY ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky elektronického zápisu musí uchazeč splňovat následující obecné a specifické podmínky:

| 1. | Obecné podmínky






  a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. |
| --- | --- | --- |

1.

a)

Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

| b) | Požívat svých občanských práv. |
| --- | --- |

b)

Požívat svých občanských práv.

| c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. |
| --- | --- |

c)

Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

| d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí. |
| --- | --- |

d)

Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí.

| 2. | Specifické podmínky |
| --- | --- |

2.

2.1

Tituly a diplomy

Viz bod 2 příloh

2.2

Odborná praxe

Viz bod 3 příloh

2.3

Jazykové znalosti (3)

Jazyk 1

Hlavní jazyk

výborná znalost jednoho z 23 úředních jazyků Evropské unie

a

jazyk 2

Druhý jazyk, musí být jiný než jazyk 1

uspokojivá znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny

V souladu s rozsudkem vydaným Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci C-566/10 P, Italská republika v. Evropská komise, musí orgány EU uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků EU.

Uchazeči se tudíž upozorňují, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení definovány v souladu se služebním zájmem, který vyžaduje, aby se noví kolegové přijatí do služebního poměru mohli okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by mohlo být efektivní fungování orgánů vážně narušeno.

Na základě dlouhodobé praxe orgánů EU, pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci, a při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky nadále angličtina, francouzština a němčina. Kromě toho si angličtinu, francouzštinu a němčinu zcela nejčastěji jako druhý jazyk volí uchazeči ve výběrových řízeních umožňujících svobodnou volbu. Tím je dána úroveň vzdělání a odborné způsobilosti, kterou lze od uchazeče o pracovní místa v orgánech Evropské unie v současné době očekávat, tj. znalost alespoň jednoho z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu a potřeb, jakož i schopností uchazečů, a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné organizovat zkoušky v těchto třech jazycích, a zajistit tak, aby všichni uchazeči ovládali alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na pracovní úrovni, ať je jejich první úřední jazyk jakýkoli.

Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první úřední jazyk patří mezi tři uvedené jazyky, musí navíc – v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči – absolvovat zkoušku ve svém druhém jazyce, který je jedním ze tří uvedených. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní orgánům EU, aby u uchazečů vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě. Není tím dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopnosti pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu.

IV.   VSTUPNÍ TESTY

Vstupní testy na počítači se budou konat pouze v případě, že počet přihlášených uchazečů překročí určitý limit. Tento limit určí ředitel úřadu EPSO, jakožto orgán oprávněný ke jmenování, po uzávěrce přihlášek. Limit se může pro jednotlivá výběrová řízení lišit a uchazeči o něm budou informováni prostřednictvím svého účtu EPSO.

Porota určuje úroveň obtížnosti testů a schvaluje jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

| 1. | Pozvánka |
| --- | --- |

1.

K testům budete pozváni, pokud přihlášku potvrdíte ve stanovené lhůtě (viz oddíl VIII).

Upozornění:

| 1. | Potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III. |
| --- | --- |

1.

Potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III.

| 2. | Pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum testu; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO. |
| --- | --- |

2.

Pro účast na testech je nutné rezervovat si konkrétní datum testu; tato rezervace musí být bezpodmínečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO.

| 2. | Podoba a hodnocení testů |
| --- | --- |

2.

Série testů spočívajících v otázkách s mnohočetným výběrem, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v těchto oblastech:

Test a)

verbální uvažování

hodnocení: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

Test b)

numerické uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

Test c)

abstraktní uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10

| 3. | Jazyk testů |
| --- | --- |

3.

jazyk 1

V.   PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A VÝBĚR NA ZÁKLADĚ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ

1.   Postup

Hodnocení obecných i specifických podmínek a výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí nejprve dle informací, které jste uvedli v přihlášce.

| a) | Vaše odpovědi na otázky ohledně obecných i specifických podmínek budou zpracovány a na jejich základě se určí, zda budete zařazen do seznamu uchazečů, kteří splňují všechny podmínky přijetí do výběrového řízení.

  Pokud se nejprve uspořádají vstupní testy, provede se pro každé výběrové řízení ověření splnění obecných i specifických podmínek v sestupném pořadí podle počtu bodů získaných ve vstupních testech, dokud nebude dosažen cílový počet uchazečů stanovený orgánem oprávněným ke jmenování, kteří







  — | dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a zároveň ve vstupních testech získali nejlepší hodnocení |
| --- | --- | --- |

a)

Vaše odpovědi na otázky ohledně obecných i specifických podmínek budou zpracovány a na jejich základě se určí, zda budete zařazen do seznamu uchazečů, kteří splňují všechny podmínky přijetí do výběrového řízení.

—

dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a zároveň ve vstupních testech získali nejlepší hodnocení

| — | a splňují podmínky pro přijetí do výběrového řízení. |
| --- | --- |

—

a splňují podmínky pro přijetí do výběrového řízení.

| b) | Mezi uchazeči, kteří splňují podmínky přijetí do výběrového řízení, poté provede porota výběr na základě kvalifikačních předpokladů, a určí tak uchazeče, jejichž kvalifikace (zejména diplomy a odborná praxe) nejlépe odpovídá náplni práce a kritériím výběru uvedeným v tomto oznámení o výběrovém řízení. Tento výběr se provádí výhradně na základě vašich prohlášení uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“, a to ve dvou etapách:






  — | První výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí výhradně na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky a podle hodnoty každé z těchto otázek. Před posouzením přihlášek přidělí porota každé otázce hodnotu 1 až 3 podle významu, kterou přikládá kritériu výběru uvedenému v bodě 4 příloh. Formuláře elektronických přihlášek uchazečů, kteří získali nejvyšší počet bodů, pak postoupí do druhé fáze výběru. |
| --- | --- | --- |

b)

Mezi uchazeči, kteří splňují podmínky přijetí do výběrového řízení, poté provede porota výběr na základě kvalifikačních předpokladů, a určí tak uchazeče, jejichž kvalifikace (zejména diplomy a odborná praxe) nejlépe odpovídá náplni práce a kritériím výběru uvedeným v tomto oznámení o výběrovém řízení. Tento výběr se provádí výhradně na základě vašich prohlášení uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“, a to ve dvou etapách:

—

První výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí výhradně na základě odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“ na formuláři přihlášky a podle hodnoty každé z těchto otázek. Před posouzením přihlášek přidělí porota každé otázce hodnotu 1 až 3 podle významu, kterou přikládá kritériu výběru uvedenému v bodě 4 příloh. Formuláře elektronických přihlášek uchazečů, kteří získali nejvyšší počet bodů, pak postoupí do druhé fáze výběru.

| — | Počet spisů posuzovaných v této druhé fázi odpovídá pro dané výběrové řízení zhruba devítinásobku počtu úspěšných uchazečů uvedenému v tomto oznámení o výběrových řízeních. Porota ověří odpovědi uchazečů a přidělí každé odpovědi známku 0 až 4. Součet bodů, vynásobených hodnotou přidělenou každé otázce, tvoří celkové hodnocení. |
| --- | --- |

—

Počet spisů posuzovaných v této druhé fázi odpovídá pro dané výběrové řízení zhruba devítinásobku počtu úspěšných uchazečů uvedenému v tomto oznámení o výběrových řízeních. Porota ověří odpovědi uchazečů a přidělí každé odpovědi známku 0 až 4. Součet bodů, vynásobených hodnotou přidělenou každé otázce, tvoří celkové hodnocení.

Porota následně sestaví pořadí uchazečů podle tohoto celkového hodnocení. Počet uchazečů pozvaných (4) do hodnotícího centra odpovídá pro každé výběrové řízení nejvýše trojnásobku počtu úspěšných uchazečů. Tento počet bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Ověření prohlášení uvedených ve formuláři elektronické přihlášky

Po hodnotících zkouškách a v závislosti na jejich výsledcích úřad EPSO ověří prohlášení uchazečů učiněná v elektronické přihlášce, pokud jde o splnění obecných podmínek, a porota ověří splnění specifických podmínek na základě dokladů předložených uchazeči. Co se týče hodnocení kvalifikačních předpokladů, budou doklady zohledněny pouze pro potvrzení odpovědí uvedených v záložce „hodnotitel dovedností“. Pokud z tohoto ověření vyplyne, že uvedená prohlášení (5) nejsou podložena příslušnými doklady, dotyční uchazeči budou z výběrového řízení vyloučeni.

Ověření se provádí v sestupném pořadí na základě výkonu u uchazečů, kteří dosáhli požadovaného minimálního počtu bodů a získali nejvyšší celkový počet bodů za hodnotící zkoušky d), e), f) a g). Tito uchazeči museli rovněž dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů v testech obecných schopností a), b) a c). Toto ověření se provádí až do dosažení počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí. Po dosažení tohoto počtu se doklady ostatních uchazečů zkoumat nebudou.

VI.   HODNOTÍCÍ CENTRUM

| 1. | Pozvánka do hodnotícího centra |
| --- | --- |

1.

Pokud jste jedním z uchazečů, kteří (6)

| — | podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňují obecné i specifické podmínky přijetí požadované v oddílu III,

  a |
| --- | --- |

—

podle svého prohlášení při elektronickém zápisu splňují obecné i specifické podmínky přijetí požadované v oddílu III,

a

| — | získali jedno z nejlepších hodnocení ve fázi výběru na základě kvalifikačních předpokladů, |
| --- | --- |

—

získali jedno z nejlepších hodnocení ve fázi výběru na základě kvalifikačních předpokladů,

budete pozváni do hodnotícího centra ke zkouškám (7), které se konají obvykle v Bruselu během jednoho nebo dvou dnů.

| 2. | Hodnotící centrum |
| --- | --- |

2.

Budou hodnoceny tyto tři druhy schopností:

| — | schopnosti v oblasti uvažování, pokud ovšem tyto schopnosti již nebyly předem ověřovány při vstupních testech: testy a), b) a c) |
| --- | --- |

—

schopnosti v oblasti uvažování, pokud ovšem tyto schopnosti již nebyly předem ověřovány při vstupních testech: testy a), b) a c)

| — | specifické schopnosti: prvek d) |
| --- | --- |

—

specifické schopnosti: prvek d)

| — | obecné schopnosti: prvky e), f) a g) |
| --- | --- |

—

obecné schopnosti: prvky e), f) a g)

| — | schopnosti v oblasti uvažování
  na základě těchto testů (8):






  a) | test ověřující verbální uvažování |
| --- | --- | --- |

—

schopnosti v oblasti uvažování
  na základě těchto testů (8):

a)

test ověřující verbální uvažování

| b) | test ověřující numerické uvažování |
| --- | --- |

b)

test ověřující numerické uvažování

| c) | test ověřující abstraktní uvažování |
| --- | --- |

c)

test ověřující abstraktní uvažování

| — | specifické schopnosti
  v dané oblasti na základě tohoto prvku (8):






  d) | strukturovaný pohovor o dovednostech v oboru na základě odpovědí uvedených v záložce
  „hodnotitel dovedností“
  na formuláři přihlášky |
| --- | --- | --- |

—

specifické schopnosti
  v dané oblasti na základě tohoto prvku (8):

d)

strukturovaný pohovor o dovednostech v oboru na základě odpovědí uvedených v záložce
  „hodnotitel dovedností“
  na formuláři přihlášky

| — | obecné schopnosti

   (9) na základě těchto prvků (8):






  e) | případová studie |
| --- | --- | --- |

—

obecné schopnosti

   (9) na základě těchto prvků (8):

e)

případová studie

| f) | cvičení ve skupině |
| --- | --- |

f)

cvičení ve skupině

| g) | strukturovaný pohovor o obecných schopnostech |
| --- | --- |

g)

strukturovaný pohovor o obecných schopnostech

Každá z těchto obecných schopností bude testována podle následujícího schématu:

Případová studie

Cvičení ve skupině

Strukturovaný pohovor

Schopnost analyzovat a řešit problémy

x

x

Schopnost komunikovat

x

x

Schopnost orientovat se na kvalitu a výsledky

x

x

Schopnost vzdělávat se a rozvíjet se

x

x

Schopnost stanovit si priority a organizovat svou práci

x

x

Odolnost

x

x

Schopnost práce v kolektivu

x

x

Schopnost vedení

x

x

| 3. | Jazyky v hodnotícím centru |
| --- | --- |

3.

Jazyk 1 pro testy a), b) a c)

Jazyk 2 pro prvky d), e), f) a g)

| 4. | Hodnocení a váha |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažování

| a) | verbální: 0 až 20 bodů
  požadované minimum: 10 bodů |
| --- | --- |

a)

verbální: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

| b) | numerické: 0 až 10 bodů |
| --- | --- |

b)

numerické: 0 až 10 bodů

| c) | abstraktní: 0 až 10 bodů
  Součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10 bodů. |
| --- | --- |

c)

abstraktní: 0 až 10 bodů

Součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10 bodů.

Testy a), b) a c) jsou eliminační, body získané v těchto testech však nebudou připočteny k výsledkům ostatních částí hodnocených v hodnotícím centru.

Specifické dovednosti (prvek d))

0 až 100 bodů

požadované minimum: 50 bodů

poměr: 55 % celkového počtu bodů

Obecné schopnosti (prvky e), f) a g))

0 až 80 bodů pro součet bodů za všechny obecné schopnosti (10 bodů za každou obecnou schopnost)

požadované minimum:

| | 3 body za každou schopnost a |
| --- | --- |

3 body za každou schopnost a

| | 40 bodů celkem za všech 8 obecných schopností |
| --- | --- |

40 bodů celkem za všech 8 obecných schopností

poměr: 45 % celkového počtu bodů

VII.   REZERVNÍ SEZNAMY

| 1. | Zápis na rezervní seznamy |
| --- | --- |

1.

Porota zapíše vaše jméno na rezervní seznam

| — | pokud patříte mezi uchazeče (10), kteří získali požadovaný minimální počet bodů za všechny prvky a) až g) a nejvyšší celkové hodnocení za prvky d), e), f) a g) hodnocené v hodnotícím centru (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodu 1) |
| --- | --- |

—

pokud patříte mezi uchazeče (10), kteří získali požadovaný minimální počet bodů za všechny prvky a) až g) a nejvyšší celkové hodnocení za prvky d), e), f) a g) hodnocené v hodnotícím centru (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodu 1)

| — | a pokud na základě posouzení dokladů uchazečů splňujete všechny podmínky účasti. |
| --- | --- |

—

a pokud na základě posouzení dokladů uchazečů splňujete všechny podmínky účasti.

| 2. | Pořadí |
| --- | --- |

2.

Úspěšní uchazeči jsou na seznamech rozděleni podle výběrového řízení a jejich jména jsou seřazena podle abecedy.

VIII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| 1. | Elektronický zápis |
| --- | --- |

1.

Zapsat se musíte elektronickou cestou podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, konkrétně v návodu pro zápis.

Lhůta (včetně potvrzení):
  22. května 2013 ve
  12:00 hodin (poledne) bruselského času.

| 2. | Spis uchazeče |
| --- | --- |

2.

Pokud jste mezi uchazeči pozvanými do hodnotícího centra, budete při příchodu do hodnotícího centra vyzváni, abyste dodali (11) úplnou dokumentaci k přihlášce (tedy podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Pravidla: viz bod 6.1 pokynů platných pro výběrová řízení.

---

(1)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2)  V zájmu služeb může být místem výkonu práce ve výjimečných případech Brusel (Belgie) nebo Lucemburk (Lucembursko).

(3)  Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky – požadovaná úroveň: jazyk 1 = C1, jazyk 2 = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(4)  Uchazeči, kteří nebyli pozváni do hodnotícího centra, obdrží výsledky svého hodnocení, jakož i váhu, kterou porota přidělila každé otázce.

(5)  Tyto informace budou ověřeny na základě dokladů. Teprve poté bude sestaven rezervní seznam (viz oddíl VII bod 1 a oddíl VIII bod 2).

(6)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou do hodnotícího centra pozváni všichni tito uchazeči.

(7)  Z organizačních důvodů se tyto testy ověřující uvažování, jakož i případová studie (prvek e)) mohou konat v testovacích centrech v členských státech nezávisle na ostatních prvcích hodnocených v hodnotícím centru.

(8)  Obsah schvaluje porota.

(9)  Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro otevřená výběrová řízení.

(10)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči.

(11)  Den, kdy se máte dostavit do hodnotícího centra, vám bude sdělen s dostatečným časovým předstihem prostřednictvím vašeho účtu EPSO.

---

PŘÍLOHA I

EPSO/AD/250/13 – ADMINISTRÁTOŘI (AD 6)

BEZPEČNOST POTRAVIN (POLITIKA A LEGISLATIVA)

1.   Náplň práce

Úředníci budou vykonávat zejména následující úkoly:

| — | Podílet se na přípravě politik a právních předpisů a zajišťovat správu stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin. |
| --- | --- |

—

Podílet se na přípravě politik a právních předpisů a zajišťovat správu stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin.

| — | Uplatňovat všechny aspekty právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin, provádět socioekonomické studie a vést konzultace se zúčastněnými stranami a členskými státy. |
| --- | --- |

—

Uplatňovat všechny aspekty právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin, provádět socioekonomické studie a vést konzultace se zúčastněnými stranami a členskými státy.

| — | Plnit regulační úkoly v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin (včetně posuzování rizik a řešení krizí). Sledovat vědecký a politický vývoj v daných oblastech. |
| --- | --- |

—

Plnit regulační úkoly v oblasti bezpečnosti potravin a výživy, zdraví zvířat a jejich dobrých životních podmínek a zdraví rostlin (včetně posuzování rizik a řešení krizí). Sledovat vědecký a politický vývoj v daných oblastech.

| — | Připravovat jednání a účastnit se jich (na úrovni pracovních skupin, výborů Evropské unie a mezinárodních organizací; včetně analýzy a hodnocení podkladů). |
| --- | --- |

—

Připravovat jednání a účastnit se jich (na úrovni pracovních skupin, výborů Evropské unie a mezinárodních organizací; včetně analýzy a hodnocení podkladů).

| — | Monitorovat obchodní dohody a dvoustranné či mnohostranné dohody a dohlížet na ně. Monitorovat mezinárodní regulační činnost (Codex, SPS, WHO, FAO) a obchodní politiky Evropské unie v potravinářském odvětví (dohoda WTO o technických překážkách obchodu) a podílet se na nich. |
| --- | --- |

—

Monitorovat obchodní dohody a dvoustranné či mnohostranné dohody a dohlížet na ně. Monitorovat mezinárodní regulační činnost (Codex, SPS, WHO, FAO) a obchodní politiky Evropské unie v potravinářském odvětví (dohoda WTO o technických překážkách obchodu) a podílet se na nich.

| — | Kontrolovat a aplikovat studie prováděné vědeckými výbory Evropského úřadu pro bezpečnost potravin a skupinami odborníků na potraviny. |
| --- | --- |

—

Kontrolovat a aplikovat studie prováděné vědeckými výbory Evropského úřadu pro bezpečnost potravin a skupinami odborníků na potraviny.

| — | Rozvíjet politiky Evropské unie v oblasti bezpečnosti potravin a výživy i její průmyslovou politiku související s potravinami, monitorovat tyto politiky a podílet se na nich. |
| --- | --- |

—

Rozvíjet politiky Evropské unie v oblasti bezpečnosti potravin a výživy i její průmyslovou politiku související s potravinami, monitorovat tyto politiky a podílet se na nich.

2.   Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doložená diplomem o ukončení studia v jedné z následujících oblastí: veterinární obor, zemědělství, chemie, právní předpisy týkající se potravin a výživy, biologie, potravinářská chemie, politické vědy, ekonomie se zaměřením na zemědělství-potravinářství nebo jiný obor související s náplní práce.

3.   Odborná praxe

Minimálně tříletá odborná praxe související s uvedenou náplní práce.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po získání diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4.   Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

| 1. | Alespoň dvouletá odborná zkušenost s utvářením politiky v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin a se začleňováním vědeckých, ekonomických, sociálních a politických hodnocení do této politiky. |
| --- | --- |

1.

Alespoň dvouletá odborná zkušenost s utvářením politiky v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin a se začleňováním vědeckých, ekonomických, sociálních a politických hodnocení do této politiky.

| 2. | Alespoň dvouletá odborná zkušenost s vytvářením právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

2.

Alespoň dvouletá odborná zkušenost s vytvářením právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 3. | Alespoň dvouletá odborná zkušenost se správou stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

3.

Alespoň dvouletá odborná zkušenost se správou stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 4. | Alespoň dvouletá odborná zkušenost s prováděním stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

4.

Alespoň dvouletá odborná zkušenost s prováděním stávajících právních předpisů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 5. | Odborná zkušenost s prováděním sociálních, ekonomických nebo politických studií v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin, kvality potravin a označování potravin. |
| --- | --- |

5.

Odborná zkušenost s prováděním sociálních, ekonomických nebo politických studií v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin, kvality potravin a označování potravin.

| 6. | Odborná zkušenost s vykonáváním regulačních úkolů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin (včetně posuzování rizik a řešení krizí). |
| --- | --- |

6.

Odborná zkušenost s vykonáváním regulačních úkolů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin (včetně posuzování rizik a řešení krizí).

| 7. | Odborná zkušenost se sledováním vědeckého vývoje v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

7.

Odborná zkušenost se sledováním vědeckého vývoje v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 8. | Odborná zkušenost s monitorováním mezinárodních regulačních aktivit a obchodních politik v oblasti potravinářství (dohoda WTO o technických překážkách obchodu) a s jejich utvářením. |
| --- | --- |

8.

Odborná zkušenost s monitorováním mezinárodních regulačních aktivit a obchodních politik v oblasti potravinářství (dohoda WTO o technických překážkách obchodu) a s jejich utvářením.

| 9. | Odborná zkušenost s monitorováním obchodních dohod a dvoustranných či mnohostranných dohod a dohlížením na ně. |
| --- | --- |

9.

Odborná zkušenost s monitorováním obchodních dohod a dvoustranných či mnohostranných dohod a dohlížením na ně.

| 10. | Odborná zkušenost s přípravou nástrojů, kritérií a ukazatelů plnění, pomocí nichž lze monitorovat provádění právních předpisů EU v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

10.

Odborná zkušenost s přípravou nástrojů, kritérií a ukazatelů plnění, pomocí nichž lze monitorovat provádění právních předpisů EU v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 11. | Odborná zkušenost s vypracováváním zpráv nebo písemných dokumentů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

11.

Odborná zkušenost s vypracováváním zpráv nebo písemných dokumentů v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

| 12. | Odborná zkušenost s přípravou jednání a s účastí na jednáních na úrovni Evropské unie v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin. |
| --- | --- |

12.

Odborná zkušenost s přípravou jednání a s účastí na jednáních na úrovni Evropské unie v oblasti bezpečnosti potravin, výživy, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat nebo zdraví rostlin.

---

PŘÍLOHA II

EPSO/AD/251/13 – ADMINISTRÁTOŘI (AD 7)

BEZPEČNOST POTRAVIN (AUDIT, KONTROLA A HODNOCENÍ)

1.   Náplň práce

Úředníci budou vykonávat zejména následující úkoly:

| — | Audit, kontrola a hodnocení vnitrostátních orgánů a dalších oficiálních subjektů, které jsou odpovědné mimo jiné za regulační dohled a kontrolu v oblasti bezpečnosti potravin, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat, zdraví rostlin (škodlivé organismy, přípravky na ochranu rostlin a rezidua pesticidů), geneticky modifikovaných organismů, výživy zvířat a krmiv, veterinárních léčiv, reziduí, zkušebních a kalibračních laboratoří, subjektů posuzujících shodu třetích stran, vnitrostátních akreditačních orgánů, správné výrobní praxe (při výrobě účinných složek léčivých přípravků, léčivých přípravků a zdravotnických prostředků), správné klinické praxe (klinické hodnocení humánních léčiv) a v dalších souvisejících oblastech. |
| --- | --- |

—

Audit, kontrola a hodnocení vnitrostátních orgánů a dalších oficiálních subjektů, které jsou odpovědné mimo jiné za regulační dohled a kontrolu v oblasti bezpečnosti potravin, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat, zdraví rostlin (škodlivé organismy, přípravky na ochranu rostlin a rezidua pesticidů), geneticky modifikovaných organismů, výživy zvířat a krmiv, veterinárních léčiv, reziduí, zkušebních a kalibračních laboratoří, subjektů posuzujících shodu třetích stran, vnitrostátních akreditačních orgánů, správné výrobní praxe (při výrobě účinných složek léčivých přípravků, léčivých přípravků a zdravotnických prostředků), správné klinické praxe (klinické hodnocení humánních léčiv) a v dalších souvisejících oblastech.

| — | Administrativní úkoly ve výše uvedených oblastech včetně plánování auditů a hodnocení, vypracovávání zpráv o auditech a sdělování jejich výsledků, zajištění jednotnosti a kvality podávaných zpráv, spolupráce s odděleními Evropské komise pro příslušné politiky a s výkonnými agenturami Evropské komise, jakož i zohlednění výsledků auditů a kontrol při utváření a zlepšování politik ve výše uvedených oblastech. |
| --- | --- |

—

Administrativní úkoly ve výše uvedených oblastech včetně plánování auditů a hodnocení, vypracovávání zpráv o auditech a sdělování jejich výsledků, zajištění jednotnosti a kvality podávaných zpráv, spolupráce s odděleními Evropské komise pro příslušné politiky a s výkonnými agenturami Evropské komise, jakož i zohlednění výsledků auditů a kontrol při utváření a zlepšování politik ve výše uvedených oblastech.

| — | Udržování odborných a vědeckých schopností a znalostí, které souvisejí s prováděním výše uvedených úkolů v oblasti auditu, kontroly a hodnocení. |
| --- | --- |

—

Udržování odborných a vědeckých schopností a znalostí, které souvisejí s prováděním výše uvedených úkolů v oblasti auditu, kontroly a hodnocení.

Poznámka: Vykonávání těchto úkolů může vyžadovat časté služební cesty do členských států a třetích zemí a spolupráci s vysoce postavenými národními úředníky.

2.   Tituly a diplomy

Úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň čtyř let, doložená diplomem o ukončení studia v jedné z následujících oblastí: veterinární medicína, výživa, environmentální zdraví, chemie / potravinářská chemie, farmakologie/toxikologie, farmacie, lékařství, biologie, mikrobiologie, biomedicína, zemědělství, lesnictví, zahradnictví, lidská výživa a výživa zvířat nebo jiný obor související s náplní práce.

NEBO

Úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doložená diplomem o ukončení studia v jedné z následujících oblastí: veterinární medicína, výživa, environmentální zdraví, chemie / potravinářská chemie, farmakologie/toxikologie, farmacie, lékařství, biologie, mikrobiologie, biomedicína, zemědělství, lesnictví, zahradnictví, lidská výživa a výživa zvířat nebo jiný obor související s náplní práce a následná minimálně roční odborná praxe související s náplní práce.

Poznámka: Minimálně roční odborná praxe je nedílnou součástí vzdělání a nelze ji započíst do doby trvání vyžadované, níže uvedené odborné praxe.

3.   Odborná praxe

Minimálně šestiletá odborná praxe související s uvedenou náplní práce.

Tato odborná praxe je brána v potaz, pouze pokud byla získána po získání diplomu, který je vyžadován pro účast v tomto výběrovém řízení.

4.   Kritéria výběru

V rámci výběru na základě kvalifikačních předpokladů porota vezme v úvahu tyto prvky:

| 1. | Alespoň tříletá odborná zkušenost s prováděním auditů, kontrol a hodnocení v oblasti bezpečnosti potravin, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat, zdraví rostlin, geneticky modifikovaných organismů, výživy zvířat a krmiv. |
| --- | --- |

1.

Alespoň tříletá odborná zkušenost s prováděním auditů, kontrol a hodnocení v oblasti bezpečnosti potravin, zdraví zvířat, dobrých životních podmínek zvířat, zdraví rostlin, geneticky modifikovaných organismů, výživy zvířat a krmiv.

| 2. | Alespoň tříletá odborná zkušenost s prováděním auditů, kontrol a hodnocení se správnou výrobní praxí při výrobě a) účinných složek léčivých přípravků, b) léčivých přípravků a c) zdravotnických prostředků a s dobrou klinickou praxí při klinickém hodnocení humánních léčiv a v souvisejících oblastech. |
| --- | --- |

2.

Alespoň tříletá odborná zkušenost s prováděním auditů, kontrol a hodnocení se správnou výrobní praxí při výrobě a) účinných složek léčivých přípravků, b) léčivých přípravků a c) zdravotnických prostředků a s dobrou klinickou praxí při klinickém hodnocení humánních léčiv a v souvisejících oblastech.

| 3. | Odborná zkušenost s prováděním právních předpisů EU v oblastech uvedených v bodě 1 výše. |
| --- | --- |

3.

Odborná zkušenost s prováděním právních předpisů EU v oblastech uvedených v bodě 1 výše.

| 4. | Odborná zkušenost s prováděním právních předpisů EU v oblastech uvedených v bodě 2 výše. |
| --- | --- |

4.

Odborná zkušenost s prováděním právních předpisů EU v oblastech uvedených v bodě 2 výše.

| 5. | Alespoň tříletá odborná zkušenost s prací v rámci systémů řízení kvality v některé z oblastí uvedených v bodě 1 a 2 výše. |
| --- | --- |

5.

Alespoň tříletá odborná zkušenost s prací v rámci systémů řízení kvality v některé z oblastí uvedených v bodě 1 a 2 výše.

| 6. | Odborná zkušenost získaná v prostředí veřejné či soukromé nadnárodní organizace v některé z oblastí uvedených v bodě 1 a 2 výše. |
| --- | --- |

6.

Odborná zkušenost získaná v prostředí veřejné či soukromé nadnárodní organizace v některé z oblastí uvedených v bodě 1 a 2 výše.

| 7. | Odborná zkušenost s vypracováváním zpráv v oblastech souvisejících s danou pracovní pozicí. |
| --- | --- |

7.

Odborná zkušenost s vypracováváním zpráv v oblastech souvisejících s danou pracovní pozicí.

| 8. | Pracovní zkušenost na pozici inspektora v oblasti kontroly léčiv (výroba účinných složek léčivých přípravků). |
| --- | --- |

8.

Pracovní zkušenost na pozici inspektora v oblasti kontroly léčiv (výroba účinných složek léčivých přípravků).

| 9. | Pracovní zkušenost na pozici úředníka příslušného orgánu, jehož pracovní náplní bylo hodnotit subjekty (oznámené subjekty) posuzující shodu třetích stran, konkrétně výrobců zdravotnických prostředků. |
| --- | --- |

9.

Pracovní zkušenost na pozici úředníka příslušného orgánu, jehož pracovní náplní bylo hodnotit subjekty (oznámené subjekty) posuzující shodu třetích stran, konkrétně výrobců zdravotnických prostředků.

| 10. | Pracovní zkušenost na pozici posuzovatele shody v oznámeném subjektu, jehož pracovní náplní bylo dohlížet na výrobu zdravotnických prostředků. |
| --- | --- |

10.

Pracovní zkušenost na pozici posuzovatele shody v oznámeném subjektu, jehož pracovní náplní bylo dohlížet na výrobu zdravotnických prostředků.

| 11. | Pracovní zkušenost na pozici „odborného pracovníka“ nebo „manažera jakosti“ ve výrobě účinných složek léčivých přípravků a léčivých přípravků, na pozici „manažera jakosti“ ve výrobě zdravotnických prostředků, zejména prostředků třídy III, na pozici „manažera klinických studií / klinického hodnocení / klinického výzkumu“ nebo na pozici „pracovníka v oblasti klinických studií / klinického hodnocení / klinického výzkumu“ odpovědného za provádění klinického hodnocení a jeho monitorování. |
| --- | --- |

11.

Pracovní zkušenost na pozici „odborného pracovníka“ nebo „manažera jakosti“ ve výrobě účinných složek léčivých přípravků a léčivých přípravků, na pozici „manažera jakosti“ ve výrobě zdravotnických prostředků, zejména prostředků třídy III, na pozici „manažera klinických studií / klinického hodnocení / klinického výzkumu“ nebo na pozici „pracovníka v oblasti klinických studií / klinického hodnocení / klinického výzkumu“ odpovědného za provádění klinického hodnocení a jeho monitorování.

---